寫心得體會是我們對于某個事件或者經歷的深入思考和歸納。寫心得體會時，我們要注意用詞的恰當性和形象的描繪。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，可以幫助大家更好地理解和應用這種寫作形式。
員工心得體會安全篇一
員工安全是一個企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)要想長期發(fā)展必須關注員工安全。為了提高員工安全意識和防范能力，一些企業(yè)組織了員工安全月活動，以提高員工對安全的重視程度。本文就是根據員工安全月安全心得體會，來談一下員工安全的重要性以及如何加強員工安全意識和管理的體會。
第二段：員工安全的重要性
員工安全是企業(yè)的重要組成部分，員工安全工作的開展應該是值得每個企業(yè)關注的。安全工作不僅是企業(yè)社會責任的體現，也是提升企業(yè)的形象的關鍵之一。員工在生產上的安全與保護，不僅是對員工的尊重和保護，更是對企業(yè)的負責和發(fā)展的保障之一。唯有員工安全受到保障，才能讓員工安心工作，從而提高生產效率，讓員工更好更快地完成各項各任務。員工安全是企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵之一，同時也是員工保持身體健康和發(fā)展的保障。
第三段：加強員工安全意識的方法
對于企業(yè)來說，我們在保障員工安全方面，需要采取通力合作的方式，以切實推進企業(yè)安全工作。加強員工安全意識的第一步就是加強安全培訓。企業(yè)應該不斷地透過安全培訓來提高員工安全意識，增加員工安全知識。此外，企業(yè)還應該有一套 完整的安全管理制度，從制度上規(guī)范了員工的工作安全和行為標準。企業(yè)要定期檢查設備、物品，發(fā)現問題及時解決，避免發(fā)生安全事故。企業(yè)還可以通過創(chuàng)新的方式營造出“安全文化”，讓員工養(yǎng)成安全思想和行為習慣。
第四段：加強員工安全管理的體會
事實上，加強員工安全管理是遠遠不夠的。企業(yè)還應該積極考慮通過采用新技術、新方法等手段做好員工安全管理。企業(yè)可以采用現代化的信息技術，例如，建立互聯網安全檢測系統(tǒng)等方式，來防范安全事故的發(fā)生。此外，企業(yè)還可以加強員工安全意識，使員工養(yǎng)成良好的行為習慣，從而減少不當操作導致的安全事故，這是加強員工安全管理的重要一環(huán)。
第五段：結論
企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境下立足和發(fā)展，就必須嚴格把好員工安全這個關。只有企業(yè)領導對員工安全給予足夠的重視，做好安全教育培訓，完善安全管理制度，用創(chuàng)新的方式打造“安全文化”，才能確保員工的基本安全；進而提高員工工作效率和企業(yè)的生產效益，才會實現公司的長遠發(fā)展。所以，讓我們一起將員工安全視為企業(yè)生產經營中的命脈，并一起來加強員工安全意識，營造安全文化，共同維護和提升企業(yè)的形象和品牌。
員工心得體會安全篇二
這次我參加了廠里面的安全培訓，對于化工的'安全方面有了更多的了解，也是要在以后的工作上更加的嚴謹，更加的認真去做好，我也是知道，我們的一個小失誤，可能造成的后果是非常嚴重的，我也是要認真的去對待，不能松懈，對于這次的安全培訓，我也是有一些感悟和心得。
安全在我們化工廠本來也是重中之重的，可以說時刻都是在講這個問題，化學物品本來就是有一些不穩(wěn)定的特性，如果稍微操作失誤，那么造成的后果也是難以想象的，以前也是在電視或者網上看到過很多關于化工廠由于操作不當或者安全不過關導致出現嚴重后果的問題，我也是清楚，所以平時的工作也是很認真的去做，而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在，原本有些松懈的心也是不敢再松懈了，而且我也是通過這次安全的培訓，了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識，以前覺得做得沒問題的，現在看來也是有一些是比較粗糙的，還是可以做的更細，讓安全性更高一些才行。
每次講到安全的問題，其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心，遇到安全的問題，畢竟嚴重的就是自己的生命沒了，所以也是日常里不敢松懈，培訓里面其實也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以，沒事了的，而是還要有預防的意識，遇到問題，要及時的早做判斷，早做處理，這樣的話也是不會讓這事情最后導致嚴重的后果，同時我也是在安全方面感受得到其實越是了解安全的知識，我們也是會更加的重視，每一天都來強調其實并不過分，而且我們也是要時刻的警醒，來把化工廠的工作去給做好，確保安全的，培訓雖然是結束了，但是里面學到的我也是要在以后的實際工作之中去運用，去更好的把控風險，來把安全給做好了才行。
從來到化工廠到而今，我也是參加過很多次的培訓，會議，對于安全的了解也是有了很多，但是我也是還是覺得不夠，沒辦法百分之百的保障，但是也是要盡力的去確保盡量的不出事，我們出事也是大事情，所以更是無法去松懈，我也是要把在培訓里學到的和同事們多去溝通，多去探討，以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產，去做好該做的事情。
員工心得體會安全篇三
作為一名安全員工，我在工作中積累了許多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的安全工作心得。
首先，作為一名安全員工，我認識到了安全意識的重要性。只有具備強烈的安全意識，我們才能做好安全工作。在工作中，我時刻保持警覺，密切關注工作環(huán)境中可能存在的安全隱患。我學會了注意觀察和發(fā)現問題，并及時采取措施消除隱患。通過不斷提高自己的安全意識，我能夠預防事故的發(fā)生，確保工作場所的安全。
其次，有效的溝通是安全工作的關鍵。作為安全員工，我必須與其他員工、上級領導和管理層保持良好的溝通，及時傳達安全警示信息。在我看來，安全工作是團隊合作的結果，任何一個人的疏忽都可能引發(fā)事故。因此，我努力建立了一個開放的溝通氛圍，鼓勵員工互相傳遞關于安全的信息和經驗。通過及時的溝通，我們可以共同識別和解決潛在的安全問題，保護自己和同事的安全。
此外，持續(xù)學習和不斷提升技能是我成為一名優(yōu)秀安全員工的關鍵。我意識到，安全工作領域的知識和技能始終在不斷變化和進步。為了跟上這種變化，我不斷學習新的安全知識，并通過培訓和學習課程提升自己的安全技能。我參與了各種安全培訓課程，不僅拓寬了自己的知識面，還提高了處理危機和應對突發(fā)事件的能力。我發(fā)現，只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應并應對工作中的安全挑戰(zhàn)。
此外，作為一名安全員工，我明白積極參與安全活動的重要性。我積極參與公司組織的各種安全活動，如模擬演習、安全培訓和安全會議等等。這些活動不僅加深了我對安全工作的理解和認識，還提供了與同事交流和分享經驗的機會。通過參與這些活動，我培養(yǎng)了團隊合作精神和責任感，也更好地了解了如何應對不同的安全風險和挑戰(zhàn)。
最后，安全工作需要細致入微和鍥而不舍的努力。在我的工作中，我一直堅持做好記錄和整理工作。每天結束時，我會對工作環(huán)境進行巡視，查看是否存在安全隱患，并記錄和報告問題。我也積極參與定期設立的安全檢查和巡查，確保相關的工作程序得到正確執(zhí)行。通過這種積極的態(tài)度和不松懈的努力，我能夠保持高水平的安全工作，并保護員工和公司的安全。
總結起來，作為一名安全員工，我深刻認識到安全意識的重要性，通過不斷提高自己的安全意識，預防事故的發(fā)生。同時，我通過積極的溝通、持續(xù)學習和參與安全活動，不斷提升自己的知識和能力。最后，我還堅持細致入微和鍥而不舍的努力工作，確保安全工作得到正確執(zhí)行。這些心得體會使我成為一名更加出色的安全員工，并為公司的安全事業(yè)貢獻自己的力量。
員工心得體會安全篇四
第一段：引言（150字）
作為一名安全員工，我在工作崗位上經歷了一些不同的情況，也得到了一些寶貴的經驗和體會。通過這些經歷，我認識到安全工作的重要性以及員工在安全工作中的責任。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，以便能夠提高員工的安全意識和防范能力。
第二段：提高安全意識（250字）
在工作中，提高安全意識是最基本的要求。作為員工，我們需要明確自己的責任，并且時刻保持警覺。在面對各種潛在的危險時，我們應該能夠迅速判斷和采取有效的措施，以保護自己和他人的安全。此外，我們還需要遵守相關的安全規(guī)定和操作程序，嚴禁違規(guī)行為。只有通過不斷地提高自己的安全意識，才能更好地履行安全員工的職責。
第三段：防范措施（250字）
除了提高安全意識，制定和落實有效的防范措施也是至關重要的。在我所在的單位，我們針對不同的工作崗位和作業(yè)環(huán)境制定了相應的安全措施，并進行了培訓和演練。例如，在高空作業(yè)時，我們需要佩戴安全帶和頭盔；在化學品操作時，我們需要正確使用個人防護裝備。此外，我們還加強了設備維護和定期檢查，確保設備的安全性能。通過這些防范措施的落實，我們能夠有效地減少事故的發(fā)生，提高工作的安全性。
第四段：危機應對（250字）
在工作中，危機隨時可能發(fā)生。作為安全員工，我們需要具備危機應對的能力。這包括正確判斷危機的嚴重性和緊急性，采取適當的措施進行處置，并及時向上級匯報。在緊急情況下，我們要冷靜應對，不能驚慌失措，否則會加大事故的風險。在我個人的體驗中，我曾經遇到過一次火災事故，正是因為我們團隊成員冷靜應對，立即啟動了緊急預案，最終成功控制了火勢。這次經歷讓我深刻體會到危機應對的重要性。
第五段：持續(xù)學習和改進（300字）
安全工作是一個不斷學習和改進的過程。作為員工，我們需要不斷汲取新知識、新技能，及時更新安全意識和防范意識。我們可以參加相關的培訓課程、研討會，向專家請教經驗，與同事交流心得。此外，我們還應該將工作中遇到的問題和隱患及時反饋給領導部門，共同探討解決辦法。通過持續(xù)學習和改進，我們可以不斷提高自己的安全工作水平，更好地為企業(yè)和同事保駕護航。
結尾（100字）
通過我在安全工作中的實踐和體驗，我深刻認識到了安全工作的重要性和員工在其中的責任。提高安全意識、嚴格遵守安全規(guī)定、落實防范措施、有效應對危機以及持續(xù)學習和改進，這些都是成為一名合格安全員工的必備條件。我希望通過我的努力和分享，能夠激發(fā)更多員工重視安全工作，共同創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境。
員工心得體會安全篇五
本人自xx年x月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實?，F將個人近年來的工作情況進行總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協調發(fā)展。
8、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展"安全生產月"各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協隊伍資質審查和監(jiān)管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發(fā)生；嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
13、對環(huán)境方面，我根據《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關要求，制定了自己的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生。
14、依據業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。
15、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
六年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為公司的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是極少數作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數，一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
員工心得體會安全篇六
安全是什么？安全性是指人的生命在生產、生活中得到保障，身體不受傷害，財產不受損失，這就是安全。由于加油站屬于特殊行業(yè)，其安全問題本來就十分突出，由于人多車雜，其規(guī)范管理和安全防范成為薄弱環(huán)節(jié)。加油站忽視安全，將會造成很大的損失。對加油站來說，安全是天，安全是我們中石油發(fā)展壯大的保證，安全是加油站實現效益的根本保證。
但要做到時刻牢記安全，按章操作，說起來容易做起來難，這就要求加油站員工在實際工作中，每天都要不厭其煩地按照加油站管理規(guī)范去操作。危險的安全就像狡猾的敵人，他隨時監(jiān)視著我們的違規(guī)行為，伺機侵吞我們的企業(yè)財產和生命。因此，“人”是加油站安全管理的首要因素。
要從根本上解決制約加油站安全生產的"瓶頸"問題，努力建設安全型加油站，必須認真貫徹落實上級一系列指示精神和管理制度，堅決樹立中石油"安全第一，預防為主"的安全工作方針，努力增強和引導加油站員工自覺遵守各項安全制度，做到"三個到位"，形成人人管安全、人人管安全的良好局面。人、設備、環(huán)境是安全管理的三要素。其中，人是安全管理三要素中最活躍、最關鍵、最復雜、最多變量、最隨意、最難控制的因素。由于人類能改變設備，環(huán)境的主體。所以“三要素”中，人是最重要的。全面了解加油站各類安全情況。
所以，任何一次意外之后，總能找到起因，其中絕大多數是“人”因素。主要是責任意識不強，責任不落實，違章指揮、違章作業(yè)。想象一下，一個加油站，無論制度多么細致，責任多么明確，獎罰多么嚴厲，責任制不落實，員工不重視，仍然會成為廢紙一張。所以，我們在強調加油站安全管理的同時，也要加強加油站安全管理責任制的落實，因為只有落實責任才能保證安全生產，落實責任的關鍵在于強化"人"的管理。
因此，加油站的安全工作應從管理者規(guī)范的操作行為入手，時刻做到防患于未然。千萬不能是相關部門來檢查，安全管理做得嚴一點，等檢查組離開后依然如故，這樣做往往會釀成大錯。所以，要做好加油站的安全工作，就必須讓加油站的員工時刻保持警覺，時刻警覺，像在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經，因為你可能一不留神，就血染沙場?；蛟S只有這樣堅持不懈地抓每一個環(huán)節(jié)，做到不違規(guī)操作，才能真正保證加油站的長治久安，才能真正做到警鐘長鳴，事故為零。同時也只有這樣，才能不斷提高我們企業(yè)的經濟效益，畢竟安全才是第一位的。
員工心得體會安全篇七
安全意識是企業(yè)的生命線，員工安全更是企業(yè)保持穩(wěn)定運作的前提條件。為了增強員工的安全意識，提高員工的自我保護能力，企業(yè)在安排年度計劃時特別規(guī)定了“員工安全月”活動。在這個月里，公司組織各種安全教育、培訓、演練和實戰(zhàn)演練等活動，讓員工思想深入，認識到安全的重要性，積極參與公司安全管理。本文談談個人對“員工安全月”活動的體會和感受。
第二段：參加演練就是實戰(zhàn)的過程，非常重要
“員工安全月”期間，公司組織了多個實踐證明非常重要的實戰(zhàn)演練。在參加這些演練活動的過程中，我深深體會到安全意識和實踐能力的重要性。演練過程模擬了各種事故，讓我們感受到突發(fā)事件的危險性，鍛煉了實際處理事故的才能。雖然演練只是模擬，但在演練過程中我們可以免除實際意外難以面對的緊張感，讓我們真正面對危機時可以準確、迅速地反應過來，給予有效的救助和處理方案。我深信，這些實戰(zhàn)演練為我們以后工作中面對安全隱患提供了不可或缺的幫助。
第三段：參加講座提高了安全意識
公司舉辦的各類安全講座也讓我們受益良多。這些講座圍繞著員工日常工作和生活中的安全問題展開，內容涵蓋了消防安全、防電擊、防盜等多個方面。通過參加這些講座，我對安全知識的掌握更加全面，對安全意識的認識更加深入。今后，我要在日常生活和工作中更加關注自身安全和周圍人員的安全，遇到問題及時采取措施，真正實現安全意識在行動上的貫徹。
第四段：喚醒責任意識，在工作中引導安全
企業(yè)的安全運營需要每個員工的參與，更需要各級領導的積極引導。在“員工安全月”期間，我明確了安全責任的重要性以及各級領導的責任和義務。在以后的工作中，我會時刻以客戶、用戶的安全為重，自覺擔負起自身安全責任。出現問題時，我會果斷采取行動，并及時上報領導，與領導緊密配合，做好相關處理。同時，我也要在工作中積極引導同事注意安全問題，加強員工之間的安全宣傳和教育。
第五段：總結體會
總體來講，“員工安全月”活動不僅提高了我們的安全意識，更是在日常工作中帶給我們更多的啟示和激勵。這個月里，我們不僅學到了安全知識，更加了解了企業(yè)的管理理念和文化背景。在日后的人生和工作中，我會更加注重安全問題，全方位考慮自身和他人的安全，貫徹以人為本、安全第一的企業(yè)精神，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運營貢獻出自己的職業(yè)力量。
員工心得體會安全篇八
剛來到南港項目部，一切都還不太熟悉，在一切工作的頭緒還未理清的時候，楊主任主動找到我進行工作幫扶交談，通過楊主任對我的悉心交談，我更加細致深刻地理解了施工現場安全工作的意義，了解了更多在現場開展安全工作的方式方法，這些對我將要開展的工作起到了很大的幫助。首先，我想談談對安全工作的認識理解：
一、作為一名專職安全員是最基層的生產組織，是實現安全生產的基礎，因為施工班組是一個企業(yè)的細胞，是生產經營的最小單位，是生產經營任務的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到施工班組的安全建設，是大幅降低傷亡事故，實現安全生產的關鍵。施工班組的安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產和經濟效益，而施工班組安全建設的成效大小，取決于施工班組長對安全生產的認識程度及所具備的安全技術知識水平和實際的組織協調能力。為此必須重視和加強對施工班組的安全教育工作。在抓各施工班組安全工作中除切實加強施工班組建設每提高作業(yè)人員安全素質外，還要有三種意識。
超前性。如果現場安全員沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害，一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作的方向；二要吃透下頭，要掌握施工班組的安全狀況，分析施工班組成員的思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的危險源及特殊工種做到心中有數。
（二）要有監(jiān)督意識，一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現隱患要及時處理，
把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對特種作業(yè)人員上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督，發(fā)現忽視安全的現象及時制止。三要加強各施工班組成員在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個施工作業(yè)人員是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。
（三）要有事后總結意識。安全員抓好安全工作，一要總結成功的經驗，找出成功的秘訣；
二要總結失敗教訓，找準失敗的原因，使二者上升為理論，指導今后的安全工作。
二、要以崗位安全操作作為重點抓安全教育。這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體，明確的規(guī)定了施工作業(yè)人員的安全作業(yè)規(guī)范，每一個職工不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。要一次為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對施工作業(yè)人員的返崗與換崗的安全教育更應重視。三、要在班前做好確認。一定要想全局，做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產的前提條件。
四、要對危險因素的預知預防。對施工班組中可能發(fā)生或導致危害安全的因素要有前瞻性和預見。如進入作業(yè)環(huán)境復雜現場等情況，要對施工作業(yè)人員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。此類活動是控制人為失誤，提高作業(yè)人員安全意識和技術素質，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現三不傷害的重要手段。只要抓好以上各項工作的落實，安全管理工作就能更上一層樓，就會有效控制各類事故的發(fā)生。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全管理是我們施工企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全，從你我身邊的小事做起。
員工心得體會安全篇九
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。
安全生產是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
我們肩負著國家的財產、職工的安全。
血的教訓，時時刻刻印在我心中。
企業(yè)要搞好安全生產工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。
“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。
作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。
應該做到:一，端正自己的思想作風。
有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展。
在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領導的重視和安全責任制的落實。
為官一任，保一方平安。
領導要把安全生產工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護安全員的權威，控制和杜絕事故的發(fā)生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。
只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。
從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。
為了貫徹我國《安全生產法》和執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定，必須制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
原創(chuàng)文章，網。
安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。
讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。
安全生產是我們煤炭企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。
首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。
履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，從這些點點滴滴的小事抓起，做起，持之以恒。
一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。
人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。
接下來我來說一下基層安全員崗位安全職責1、在隊(室)長領導下，負責的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對操作職工進行業(yè)務指導，有權直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。
2、負責或參與制定有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協助每位礦工做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入礦人員的安全教育，指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求7、負責滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握塵毒情況，提出改進意見和建議。
8、每天深入現場檢查，發(fā)現隱患及時整改。
制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
做好安全生產工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關職工群眾生命財產安全，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事。
堅持“安全第一、預防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的方針。
在實際工作中嚴格遵守“四不傷害”的原則，以飽滿的熱情，細心的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
安全生產無小事，誰忽視，誰放松，誰就要吃苦頭，誰就要受到懲罰。
在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭。
當產量、質量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象。
作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。
這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過一天的安全學習及工作讓我深深的體會到了，安全工作的重要性，要時時刻刻想著安全，使我們的企業(yè)更輝煌.
員工心得體會安全篇十
今天，我擔當了一天做安全員職責，雖然我們對安全重視從不放松，但是做為一名基層的操作工，應更加重視我們的安全，因為安全隱患就在我們的身邊，一時的麻痹大意就會造成我們終身的疼痛。
我作為一名現場操作工肩負著更多的安全操作，在現場的操作的我們如果不能快速的發(fā)現問題就可能造成安全事故，另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規(guī)程，大的安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標，發(fā)現異常及時處理，并做好應急準備，迅速處理好異常情況。
今天作為安全員，應監(jiān)督好師傅各種不安全的行為與安全隱患，在技改發(fā)生一樓，現場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上，隨處可見，因為我們上早班，天未亮，若此時有人進來，一不小心摔倒，又會發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿，瞧他一身全副武裝，膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時只見他把手伸向前，身體卻整個向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人，所以，在在干好工作時要做好個人防護。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以，我們要嚴格控制好工藝指標規(guī)范操作戴好防護用品，就是在為大家創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，不用整天提心掉膽的上班。
全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發(fā)生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作，也都是圍繞預防事故來做的。
橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的。危險因素是什么，危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什么安全隱患，進而會產生什么事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。
縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側重的就是工藝系統(tǒng)和設施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。
如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。
安全員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發(fā)生。
這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。
員工心得體會安全篇十一
安全風險沒有大小之分，人的生命沒有彩排可言。這是我在安全風險管理學習中的感悟。作為一名財務人員，雖然脫離一線崗位，但是通過對“安全風險管理大家談”的學習，我還是非常有感觸的。主要有以下幾點體會：
第一，通過開展面向全段、覆蓋全員的“安全風險管理大家談活動”，進一步提升廣大干部職工特別是各級管理干部和一線主要行車崗位職工，對鐵路安全在經濟社會發(fā)展和人民群眾生活中重要性的認識及對鐵路實施安全風險管理重要意義的認識，增強干部履職盡責、職工遵章守紀的自覺性，發(fā)現和解決一批影響安全風險管理的實際問題。引導干部職工明確工作重點，把控安全關鍵，夯實安全基礎，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
第二，牢固樹立“三點共識”和“三個重中之重”?！叭c共識”：做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位考慮，任何影響安全的問題都要立即解決?！叭齻€重中之重”：把客車安全作為安全工作的重中之重，加強安全管理作為各項安全工作的重中之重，把抓落實作為安全管理的重中之重。鐵路安全風險管理的優(yōu)勢在于它強化了問題的超前防范，強調了問題點的管理。在風險還沒有發(fā)生乃至于變大時就把它扼殺在搖籃當中，從而牢牢掌握了安全工作的主動權。
第三，加強責任意識。細數眾多安全事故，大多數都離不開“兩違”現象發(fā)生。雖然“兩違”問題時時刻刻都掛在嘴邊，但仍有違反“兩違”現象發(fā)生，這就是職工責任意識不強所導致的。作為一名管理干部，我們只有嚴格要求自己，堅決不做違反“兩違”的事，進而才能要求職工真正杜絕“兩違”。
總之，作為一名鐵路工作者我們要嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，把標準化落到實處。認真把“安全第一、預防為主、綜合治理”的思路貫徹到工作中去。生命如此地脆弱，如此地不堪一擊，只要我們多一份小心，多一份關心，就會少一份災難，少一份失望。
員工心得體會安全篇十二
通過學***公司近期兩起皮帶機械傷害事故，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。結合部門工作實際，如何抓好安全管理工作，談談自身的認識與體會。
一、安全生產以預防為主。凡事預則立，不預則廢，安全工作更為突出。集團公司兩期皮帶機械傷害事故是?三違?造成的，是人為的責任事故。而這些責任事故的產生，是責任人的認識問題引起的。說明職工對事故的預見性還不夠，對危險的認知不夠，對安全的重視程度還不夠，安全意識還有待提高。這就警示了我們在日常安全管理中要把安全生產工作的關口前移，超前防范，建立預教、預測、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故的發(fā)生。
二、強化安全意識，實現人的本質安全。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。要加強新進員工三級安全教育，轉崗員工安全教育，從業(yè)人員再培訓，加強安全操作規(guī)程的學習掌握，加強應急實操演練，加強生產現場中危險源辨識，重點加強事故案例學習，從血淋淋的慘重的案例中汲取經驗教訓，增強員工崗位安全職責意識，實現人的本質安全。
三、深入開展“查隱患，落規(guī)程”，反‘三違’活動，確保生產安全。按照全天候，全方位，全過程，全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈，及時發(fā)現和消除各種不安全因素，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，現場環(huán)境安全有序。其次要強化現場監(jiān)管，規(guī)范職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長的作用，達到以點帶面的效果。要通過現場排查危險源(點)、規(guī)范安全操作及工藝流程，促進班組和職工之間的交流。還可以通過認真開展安全知識一問一答活動。利用早點名、交接班會等形式組織開展學習，加強抽查提問，鞏固提高職工的學習效果。
四、加強危險源辨識，加強重大危險源管理，保障消防安全。安全工作無處不在，危險近在不經意的身邊，不能留下盲區(qū)，死角，排查要全面細致，從車輛貨物裝卸，銷售員出差，貨物的安全運輸，辦公室內用電安全等方面進行排查，確保人、物的安全。其次要認真執(zhí)行重大危險源安全巡查確認制度，規(guī)范原料、成品、半成品、油墨庫房確認臺帳填寫，定期對消防器材、庫房物資進行安全確認，加強檢查考核，確保消防安全?？傊踩a—關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執(zhí)行力，對公司來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做才是對職工生命的關懷。
員工心得體會安全篇十三
第一段：引言（150字）
安全對于每個人來說都是一個非常重要的話題，無論是在工作場所還是在日常生活中。作為一名安全員工，我深刻地意識到了安全工作的重要性以及它對于員工和企業(yè)的價值。通過長期的工作實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：規(guī)范操作（250字）
安全員工首先要做到的就是規(guī)范操作。在每項工作中，我都要嚴格按照規(guī)章制度和操作流程進行，不能有絲毫的馬虎。同時，我也鼓勵其他員工養(yǎng)成良好的操作習慣，例如佩戴個人防護用品、正確使用設備工具等。規(guī)范操作不僅能夠預防事故的發(fā)生，更重要的是保護員工的生命安全和身體健康。
第三段：風險識別和防范（300字）
在工作場所，有很多潛在的安全風險，安全員工要學會識別和防范這些風險。這需要我具備敏銳的洞察力和廣泛的專業(yè)知識。我定期組織安全檢查，及時發(fā)現和排除安全隱患。同時，我也在工作中傳授給其他員工有關安全防范的知識和技能，為大家提供更安全的工作環(huán)境。只有通過風險識別和防范，我們才能最大程度地保障員工的安全。
第四段：應急處置和事故調查（300字）
即使做到了規(guī)范操作和風險防范，有時候事故仍然難以避免。作為一名安全員工，我不僅要具備應急處置的能力，還要具備自己獨立進行事故調查的能力。當事故發(fā)生時，我會迅速采取必要的救援措施，并盡快與相關部門溝通協調，保障員工的生命安全和財產安全。事后，我會進行詳細的事故調查和分析，找出事故的原因，總結教訓，以避免類似事故再次發(fā)生。
第五段：文化建設和宣傳教育（200字）
安全工作的成功不僅僅取決于一名安全員工的努力，更需要全體員工的共同參與和支持。因此，我積極參與公司的安全文化建設和宣傳教育工作。我定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和技能水平。同時，我也通過各種渠道宣傳安全工作重要性，鼓勵員工積極參與，形成全員參與的良好安全氛圍。只有形成了強大的安全文化，我們才能夠真正做到“安全第一”。
結尾（100字）
作為一名安全員工，我深知安全工作的重要性。通過規(guī)范操作、風險識別和防范、應急處置和事故調查以及安全文化建設和宣傳教育，我不僅提升了自身的安全意識和技能，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。相信只要每個員工都能夠認真履行安全責任，我們一定能夠共同創(chuàng)造一個更加安全、健康的工作環(huán)境。
員工心得體會安全篇十四
在河津呆了三十五天，參與了328事故善后殯葬服務和事故調查聯絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生；組織協調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職？是否認真履職？是否全心投入？是否業(yè)務熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務培訓上需反思：培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道，學習業(yè)務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思：出事了，才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對328事故所講所說所要求。日常學習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于328透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現在擁有的一切。
員工心得體會安全篇十五
在河津呆了三十五天，參與了3.。28事故善后殯葬服務和事故調查聯絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生；組織協調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職？是否認真履職？是否全心投入？是否業(yè)務熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務培訓上需反思：培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道，學習業(yè)務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思：出事了，才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現在擁有的一切。
員工心得體會安全篇一
員工安全是一個企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)要想長期發(fā)展必須關注員工安全。為了提高員工安全意識和防范能力，一些企業(yè)組織了員工安全月活動，以提高員工對安全的重視程度。本文就是根據員工安全月安全心得體會，來談一下員工安全的重要性以及如何加強員工安全意識和管理的體會。
第二段：員工安全的重要性
員工安全是企業(yè)的重要組成部分，員工安全工作的開展應該是值得每個企業(yè)關注的。安全工作不僅是企業(yè)社會責任的體現，也是提升企業(yè)的形象的關鍵之一。員工在生產上的安全與保護，不僅是對員工的尊重和保護，更是對企業(yè)的負責和發(fā)展的保障之一。唯有員工安全受到保障，才能讓員工安心工作，從而提高生產效率，讓員工更好更快地完成各項各任務。員工安全是企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵之一，同時也是員工保持身體健康和發(fā)展的保障。
第三段：加強員工安全意識的方法
對于企業(yè)來說，我們在保障員工安全方面，需要采取通力合作的方式，以切實推進企業(yè)安全工作。加強員工安全意識的第一步就是加強安全培訓。企業(yè)應該不斷地透過安全培訓來提高員工安全意識，增加員工安全知識。此外，企業(yè)還應該有一套 完整的安全管理制度，從制度上規(guī)范了員工的工作安全和行為標準。企業(yè)要定期檢查設備、物品，發(fā)現問題及時解決，避免發(fā)生安全事故。企業(yè)還可以通過創(chuàng)新的方式營造出“安全文化”，讓員工養(yǎng)成安全思想和行為習慣。
第四段：加強員工安全管理的體會
事實上，加強員工安全管理是遠遠不夠的。企業(yè)還應該積極考慮通過采用新技術、新方法等手段做好員工安全管理。企業(yè)可以采用現代化的信息技術，例如，建立互聯網安全檢測系統(tǒng)等方式，來防范安全事故的發(fā)生。此外，企業(yè)還可以加強員工安全意識，使員工養(yǎng)成良好的行為習慣，從而減少不當操作導致的安全事故，這是加強員工安全管理的重要一環(huán)。
第五段：結論
企業(yè)要想在激烈的競爭環(huán)境下立足和發(fā)展，就必須嚴格把好員工安全這個關。只有企業(yè)領導對員工安全給予足夠的重視，做好安全教育培訓，完善安全管理制度，用創(chuàng)新的方式打造“安全文化”，才能確保員工的基本安全；進而提高員工工作效率和企業(yè)的生產效益，才會實現公司的長遠發(fā)展。所以，讓我們一起將員工安全視為企業(yè)生產經營中的命脈，并一起來加強員工安全意識，營造安全文化，共同維護和提升企業(yè)的形象和品牌。
員工心得體會安全篇二
這次我參加了廠里面的安全培訓，對于化工的'安全方面有了更多的了解，也是要在以后的工作上更加的嚴謹，更加的認真去做好，我也是知道，我們的一個小失誤，可能造成的后果是非常嚴重的，我也是要認真的去對待，不能松懈，對于這次的安全培訓，我也是有一些感悟和心得。
安全在我們化工廠本來也是重中之重的，可以說時刻都是在講這個問題，化學物品本來就是有一些不穩(wěn)定的特性，如果稍微操作失誤，那么造成的后果也是難以想象的，以前也是在電視或者網上看到過很多關于化工廠由于操作不當或者安全不過關導致出現嚴重后果的問題，我也是清楚，所以平時的工作也是很認真的去做，而這次的培訓也是讓我更加的意識到問題所在，原本有些松懈的心也是不敢再松懈了，而且我也是通過這次安全的培訓，了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識，以前覺得做得沒問題的，現在看來也是有一些是比較粗糙的，還是可以做的更細，讓安全性更高一些才行。
每次講到安全的問題，其實我們在化工廠的員工也是比較的擔心，遇到安全的問題，畢竟嚴重的就是自己的生命沒了，所以也是日常里不敢松懈，培訓里面其實也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以，沒事了的，而是還要有預防的意識，遇到問題，要及時的早做判斷，早做處理，這樣的話也是不會讓這事情最后導致嚴重的后果，同時我也是在安全方面感受得到其實越是了解安全的知識，我們也是會更加的重視，每一天都來強調其實并不過分，而且我們也是要時刻的警醒，來把化工廠的工作去給做好，確保安全的，培訓雖然是結束了，但是里面學到的我也是要在以后的實際工作之中去運用，去更好的把控風險，來把安全給做好了才行。
從來到化工廠到而今，我也是參加過很多次的培訓，會議，對于安全的了解也是有了很多，但是我也是還是覺得不夠，沒辦法百分之百的保障，但是也是要盡力的去確保盡量的不出事，我們出事也是大事情，所以更是無法去松懈，我也是要把在培訓里學到的和同事們多去溝通，多去探討，以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產，去做好該做的事情。
員工心得體會安全篇三
作為一名安全員工，我在工作中積累了許多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些對我來說最重要的安全工作心得。
首先，作為一名安全員工，我認識到了安全意識的重要性。只有具備強烈的安全意識，我們才能做好安全工作。在工作中，我時刻保持警覺，密切關注工作環(huán)境中可能存在的安全隱患。我學會了注意觀察和發(fā)現問題，并及時采取措施消除隱患。通過不斷提高自己的安全意識，我能夠預防事故的發(fā)生，確保工作場所的安全。
其次，有效的溝通是安全工作的關鍵。作為安全員工，我必須與其他員工、上級領導和管理層保持良好的溝通，及時傳達安全警示信息。在我看來，安全工作是團隊合作的結果，任何一個人的疏忽都可能引發(fā)事故。因此，我努力建立了一個開放的溝通氛圍，鼓勵員工互相傳遞關于安全的信息和經驗。通過及時的溝通，我們可以共同識別和解決潛在的安全問題，保護自己和同事的安全。
此外，持續(xù)學習和不斷提升技能是我成為一名優(yōu)秀安全員工的關鍵。我意識到，安全工作領域的知識和技能始終在不斷變化和進步。為了跟上這種變化，我不斷學習新的安全知識，并通過培訓和學習課程提升自己的安全技能。我參與了各種安全培訓課程，不僅拓寬了自己的知識面，還提高了處理危機和應對突發(fā)事件的能力。我發(fā)現，只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應并應對工作中的安全挑戰(zhàn)。
此外，作為一名安全員工，我明白積極參與安全活動的重要性。我積極參與公司組織的各種安全活動，如模擬演習、安全培訓和安全會議等等。這些活動不僅加深了我對安全工作的理解和認識，還提供了與同事交流和分享經驗的機會。通過參與這些活動，我培養(yǎng)了團隊合作精神和責任感，也更好地了解了如何應對不同的安全風險和挑戰(zhàn)。
最后，安全工作需要細致入微和鍥而不舍的努力。在我的工作中，我一直堅持做好記錄和整理工作。每天結束時，我會對工作環(huán)境進行巡視，查看是否存在安全隱患，并記錄和報告問題。我也積極參與定期設立的安全檢查和巡查，確保相關的工作程序得到正確執(zhí)行。通過這種積極的態(tài)度和不松懈的努力，我能夠保持高水平的安全工作，并保護員工和公司的安全。
總結起來，作為一名安全員工，我深刻認識到安全意識的重要性，通過不斷提高自己的安全意識，預防事故的發(fā)生。同時，我通過積極的溝通、持續(xù)學習和參與安全活動，不斷提升自己的知識和能力。最后，我還堅持細致入微和鍥而不舍的努力工作，確保安全工作得到正確執(zhí)行。這些心得體會使我成為一名更加出色的安全員工，并為公司的安全事業(yè)貢獻自己的力量。
員工心得體會安全篇四
第一段：引言（150字）
作為一名安全員工，我在工作崗位上經歷了一些不同的情況，也得到了一些寶貴的經驗和體會。通過這些經歷，我認識到安全工作的重要性以及員工在安全工作中的責任。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，以便能夠提高員工的安全意識和防范能力。
第二段：提高安全意識（250字）
在工作中，提高安全意識是最基本的要求。作為員工，我們需要明確自己的責任，并且時刻保持警覺。在面對各種潛在的危險時，我們應該能夠迅速判斷和采取有效的措施，以保護自己和他人的安全。此外，我們還需要遵守相關的安全規(guī)定和操作程序，嚴禁違規(guī)行為。只有通過不斷地提高自己的安全意識，才能更好地履行安全員工的職責。
第三段：防范措施（250字）
除了提高安全意識，制定和落實有效的防范措施也是至關重要的。在我所在的單位，我們針對不同的工作崗位和作業(yè)環(huán)境制定了相應的安全措施，并進行了培訓和演練。例如，在高空作業(yè)時，我們需要佩戴安全帶和頭盔；在化學品操作時，我們需要正確使用個人防護裝備。此外，我們還加強了設備維護和定期檢查，確保設備的安全性能。通過這些防范措施的落實，我們能夠有效地減少事故的發(fā)生，提高工作的安全性。
第四段：危機應對（250字）
在工作中，危機隨時可能發(fā)生。作為安全員工，我們需要具備危機應對的能力。這包括正確判斷危機的嚴重性和緊急性，采取適當的措施進行處置，并及時向上級匯報。在緊急情況下，我們要冷靜應對，不能驚慌失措，否則會加大事故的風險。在我個人的體驗中，我曾經遇到過一次火災事故，正是因為我們團隊成員冷靜應對，立即啟動了緊急預案，最終成功控制了火勢。這次經歷讓我深刻體會到危機應對的重要性。
第五段：持續(xù)學習和改進（300字）
安全工作是一個不斷學習和改進的過程。作為員工，我們需要不斷汲取新知識、新技能，及時更新安全意識和防范意識。我們可以參加相關的培訓課程、研討會，向專家請教經驗，與同事交流心得。此外，我們還應該將工作中遇到的問題和隱患及時反饋給領導部門，共同探討解決辦法。通過持續(xù)學習和改進，我們可以不斷提高自己的安全工作水平，更好地為企業(yè)和同事保駕護航。
結尾（100字）
通過我在安全工作中的實踐和體驗，我深刻認識到了安全工作的重要性和員工在其中的責任。提高安全意識、嚴格遵守安全規(guī)定、落實防范措施、有效應對危機以及持續(xù)學習和改進，這些都是成為一名合格安全員工的必備條件。我希望通過我的努力和分享，能夠激發(fā)更多員工重視安全工作，共同創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境。
員工心得體會安全篇五
本人自xx年x月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實?，F將個人近年來的工作情況進行總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協助分管領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產的，自己身先立足。
2、在分管領導的正確領導下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設備能健康穩(wěn)定運行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應急預案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業(yè)務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協調發(fā)展。
8、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、機關同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認真開展"安全生產月"各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協隊伍資質審查和監(jiān)管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位，其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中，我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認真完成培訓課程，杜絕存在流于表面的現象發(fā)生；嚴格審查外協單位資質，對農民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽，所以在特種設備安裝前，我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關系，確保特種設備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。
12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
13、對環(huán)境方面，我根據《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關要求，制定了自己的環(huán)境控制目標，并對重要環(huán)境因素進行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項目部物資部組織及時回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費；為施工人員配備防塵勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災和觸電事故發(fā)生。
14、依據業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習，在演習中總結經驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。
15、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規(guī)、相關工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
六年來，由于對安全生產工作的高度重視，加上項目部各級領導各部門各作業(yè)隊各班組的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為公司的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數負責人安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；第二點是極少數作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數，一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展；這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
員工心得體會安全篇六
安全是什么？安全性是指人的生命在生產、生活中得到保障，身體不受傷害，財產不受損失，這就是安全。由于加油站屬于特殊行業(yè)，其安全問題本來就十分突出，由于人多車雜，其規(guī)范管理和安全防范成為薄弱環(huán)節(jié)。加油站忽視安全，將會造成很大的損失。對加油站來說，安全是天，安全是我們中石油發(fā)展壯大的保證，安全是加油站實現效益的根本保證。
但要做到時刻牢記安全，按章操作，說起來容易做起來難，這就要求加油站員工在實際工作中，每天都要不厭其煩地按照加油站管理規(guī)范去操作。危險的安全就像狡猾的敵人，他隨時監(jiān)視著我們的違規(guī)行為，伺機侵吞我們的企業(yè)財產和生命。因此，“人”是加油站安全管理的首要因素。
要從根本上解決制約加油站安全生產的"瓶頸"問題，努力建設安全型加油站，必須認真貫徹落實上級一系列指示精神和管理制度，堅決樹立中石油"安全第一，預防為主"的安全工作方針，努力增強和引導加油站員工自覺遵守各項安全制度，做到"三個到位"，形成人人管安全、人人管安全的良好局面。人、設備、環(huán)境是安全管理的三要素。其中，人是安全管理三要素中最活躍、最關鍵、最復雜、最多變量、最隨意、最難控制的因素。由于人類能改變設備，環(huán)境的主體。所以“三要素”中，人是最重要的。全面了解加油站各類安全情況。
所以，任何一次意外之后，總能找到起因，其中絕大多數是“人”因素。主要是責任意識不強，責任不落實，違章指揮、違章作業(yè)。想象一下，一個加油站，無論制度多么細致，責任多么明確，獎罰多么嚴厲，責任制不落實，員工不重視，仍然會成為廢紙一張。所以，我們在強調加油站安全管理的同時，也要加強加油站安全管理責任制的落實，因為只有落實責任才能保證安全生產，落實責任的關鍵在于強化"人"的管理。
因此，加油站的安全工作應從管理者規(guī)范的操作行為入手，時刻做到防患于未然。千萬不能是相關部門來檢查，安全管理做得嚴一點，等檢查組離開后依然如故，這樣做往往會釀成大錯。所以，要做好加油站的安全工作，就必須讓加油站的員工時刻保持警覺，時刻警覺，像在戰(zhàn)場上打仗一樣時刻繃緊神經，因為你可能一不留神，就血染沙場?；蛟S只有這樣堅持不懈地抓每一個環(huán)節(jié)，做到不違規(guī)操作，才能真正保證加油站的長治久安，才能真正做到警鐘長鳴，事故為零。同時也只有這樣，才能不斷提高我們企業(yè)的經濟效益，畢竟安全才是第一位的。
員工心得體會安全篇七
安全意識是企業(yè)的生命線，員工安全更是企業(yè)保持穩(wěn)定運作的前提條件。為了增強員工的安全意識，提高員工的自我保護能力，企業(yè)在安排年度計劃時特別規(guī)定了“員工安全月”活動。在這個月里，公司組織各種安全教育、培訓、演練和實戰(zhàn)演練等活動，讓員工思想深入，認識到安全的重要性，積極參與公司安全管理。本文談談個人對“員工安全月”活動的體會和感受。
第二段：參加演練就是實戰(zhàn)的過程，非常重要
“員工安全月”期間，公司組織了多個實踐證明非常重要的實戰(zhàn)演練。在參加這些演練活動的過程中，我深深體會到安全意識和實踐能力的重要性。演練過程模擬了各種事故，讓我們感受到突發(fā)事件的危險性，鍛煉了實際處理事故的才能。雖然演練只是模擬，但在演練過程中我們可以免除實際意外難以面對的緊張感，讓我們真正面對危機時可以準確、迅速地反應過來，給予有效的救助和處理方案。我深信，這些實戰(zhàn)演練為我們以后工作中面對安全隱患提供了不可或缺的幫助。
第三段：參加講座提高了安全意識
公司舉辦的各類安全講座也讓我們受益良多。這些講座圍繞著員工日常工作和生活中的安全問題展開，內容涵蓋了消防安全、防電擊、防盜等多個方面。通過參加這些講座，我對安全知識的掌握更加全面，對安全意識的認識更加深入。今后，我要在日常生活和工作中更加關注自身安全和周圍人員的安全，遇到問題及時采取措施，真正實現安全意識在行動上的貫徹。
第四段：喚醒責任意識，在工作中引導安全
企業(yè)的安全運營需要每個員工的參與，更需要各級領導的積極引導。在“員工安全月”期間，我明確了安全責任的重要性以及各級領導的責任和義務。在以后的工作中，我會時刻以客戶、用戶的安全為重，自覺擔負起自身安全責任。出現問題時，我會果斷采取行動，并及時上報領導，與領導緊密配合，做好相關處理。同時，我也要在工作中積極引導同事注意安全問題，加強員工之間的安全宣傳和教育。
第五段：總結體會
總體來講，“員工安全月”活動不僅提高了我們的安全意識，更是在日常工作中帶給我們更多的啟示和激勵。這個月里，我們不僅學到了安全知識，更加了解了企業(yè)的管理理念和文化背景。在日后的人生和工作中，我會更加注重安全問題，全方位考慮自身和他人的安全，貫徹以人為本、安全第一的企業(yè)精神，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運營貢獻出自己的職業(yè)力量。
員工心得體會安全篇八
剛來到南港項目部，一切都還不太熟悉，在一切工作的頭緒還未理清的時候，楊主任主動找到我進行工作幫扶交談，通過楊主任對我的悉心交談，我更加細致深刻地理解了施工現場安全工作的意義，了解了更多在現場開展安全工作的方式方法，這些對我將要開展的工作起到了很大的幫助。首先，我想談談對安全工作的認識理解：
一、作為一名專職安全員是最基層的生產組織，是實現安全生產的基礎，因為施工班組是一個企業(yè)的細胞，是生產經營的最小單位，是生產經營任務的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到施工班組的安全建設，是大幅降低傷亡事故，實現安全生產的關鍵。施工班組的安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產和經濟效益，而施工班組安全建設的成效大小，取決于施工班組長對安全生產的認識程度及所具備的安全技術知識水平和實際的組織協調能力。為此必須重視和加強對施工班組的安全教育工作。在抓各施工班組安全工作中除切實加強施工班組建設每提高作業(yè)人員安全素質外，還要有三種意識。
超前性。如果現場安全員沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害，一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作的方向；二要吃透下頭，要掌握施工班組的安全狀況，分析施工班組成員的思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的危險源及特殊工種做到心中有數。
（二）要有監(jiān)督意識，一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現隱患要及時處理，
把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對特種作業(yè)人員上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督，發(fā)現忽視安全的現象及時制止。三要加強各施工班組成員在生產過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個施工作業(yè)人員是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。
（三）要有事后總結意識。安全員抓好安全工作，一要總結成功的經驗，找出成功的秘訣；
二要總結失敗教訓，找準失敗的原因，使二者上升為理論，指導今后的安全工作。
二、要以崗位安全操作作為重點抓安全教育。這是因為崗位安全操作規(guī)程十分具體，明確的規(guī)定了施工作業(yè)人員的安全作業(yè)規(guī)范，每一個職工不但要牢記，更應將其融入工作、指導工作。要一次為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對施工作業(yè)人員的返崗與換崗的安全教育更應重視。三、要在班前做好確認。一定要想全局，做好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認，這是保證安全生產的前提條件。
四、要對危險因素的預知預防。對施工班組中可能發(fā)生或導致危害安全的因素要有前瞻性和預見。如進入作業(yè)環(huán)境復雜現場等情況，要對施工作業(yè)人員做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動時間及工前較短時間進行的群眾性的危險預測預防活動。此類活動是控制人為失誤，提高作業(yè)人員安全意識和技術素質，落實安全操作規(guī)程和崗位責任制，進行崗位安全教育，真正實現三不傷害的重要手段。只要抓好以上各項工作的落實，安全管理工作就能更上一層樓，就會有效控制各類事故的發(fā)生。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全管理是我們施工企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。安全，從你我身邊的小事做起。
員工心得體會安全篇九
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。
安全生產是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
我們肩負著國家的財產、職工的安全。
血的教訓，時時刻刻印在我心中。
企業(yè)要搞好安全生產工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。
“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。
人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現在做起。
作為一名安全員，就更應該用——顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。
應該做到:一，端正自己的思想作風。
有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題;在嚴格執(zhí)法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明;要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務水平，促進安全管理科學的發(fā)展。
在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領導的重視和安全責任制的落實。
為官一任，保一方平安。
領導要把安全生產工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護安全員的權威，控制和杜絕事故的發(fā)生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。
只有把職工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。
從“要我安全”轉向“我要安全”、 “我應安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學管理手段，通過危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來進行風險評價，確定重大危險源，再進行重大危險源的有效控制和管理。
為了貫徹我國《安全生產法》和執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定，必須制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
原創(chuàng)文章，網。
安全生產是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。
讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
無危則安，無損則全。
安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。
安全生產是我們煤炭企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。
首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查，及時發(fā)現整改事故隱患。
履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，從這些點點滴滴的小事抓起，做起，持之以恒。
一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理，安全生產很難搞好。
人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。
接下來我來說一下基層安全員崗位安全職責1、在隊(室)長領導下，負責的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對操作職工進行業(yè)務指導，有權直接向安全監(jiān)督部門匯報工作。
2、負責或參與制定有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協助每位礦工做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入礦人員的安全教育，指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求7、負責滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握塵毒情況，提出改進意見和建議。
8、每天深入現場檢查，發(fā)現隱患及時整改。
制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。
檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
做好安全生產工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關職工群眾生命財產安全，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事。
堅持“安全第一、預防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展”的方針。
在實際工作中嚴格遵守“四不傷害”的原則，以飽滿的熱情，細心的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。
安全生產無小事，誰忽視，誰放松，誰就要吃苦頭，誰就要受到懲罰。
在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現象作斗爭。
當產量、質量、工程進度和效益與安全發(fā)生矛盾時，優(yōu)先考慮抓好安全工作，堅決做到一切從安全出發(fā)，千方百計杜絕、遏制、消除各種不安全現象。
作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環(huán)境。
這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過一天的安全學習及工作讓我深深的體會到了，安全工作的重要性，要時時刻刻想著安全，使我們的企業(yè)更輝煌.
員工心得體會安全篇十
今天，我擔當了一天做安全員職責，雖然我們對安全重視從不放松，但是做為一名基層的操作工，應更加重視我們的安全，因為安全隱患就在我們的身邊，一時的麻痹大意就會造成我們終身的疼痛。
我作為一名現場操作工肩負著更多的安全操作，在現場的操作的我們如果不能快速的發(fā)現問題就可能造成安全事故，另外如果不能嚴格要求自己的操作行為違反操作規(guī)程，大的安全事故就會降臨。因此嚴格控制工藝指標，發(fā)現異常及時處理，并做好應急準備，迅速處理好異常情況。
今天作為安全員，應監(jiān)督好師傅各種不安全的行為與安全隱患，在技改發(fā)生一樓，現場操作人員因清理了地溝卻未及時地把地溝蓋板蓋上，隨處可見，因為我們上早班，天未亮，若此時有人進來，一不小心摔倒，又會發(fā)生人身傷害事故，發(fā)生一樓田師傅聽了我的建議很快蓋好了地溝蓋板。到了清凈看見李江山師傅正在給中和塔排堿，瞧他一身全副武裝，膠皮手套防護眼鏡安全帽戴的整整齊齊。打開閥門時只見他把手伸向前，身體卻整個向后仰。馬師傅說這是防止堿液從閥門處噴向人，所以，在在干好工作時要做好個人防護。聽后覺的也很有道理。我們天天找安全隱患最終目的就是保護自己。所以，我們要嚴格控制好工藝指標規(guī)范操作戴好防護用品，就是在為大家創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，不用整天提心掉膽的上班。
全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發(fā)生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作，也都是圍繞預防事故來做的。
橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的。危險因素是什么，危險物質在工藝過程當中可能會可能會有什么安全隱患，進而會產生什么事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。
縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側重的就是工藝系統(tǒng)和設施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。
如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。
安全員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發(fā)生。
這是我的工作感想，自己覺得很有道理，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。
員工心得體會安全篇十一
安全風險沒有大小之分，人的生命沒有彩排可言。這是我在安全風險管理學習中的感悟。作為一名財務人員，雖然脫離一線崗位，但是通過對“安全風險管理大家談”的學習，我還是非常有感觸的。主要有以下幾點體會：
第一，通過開展面向全段、覆蓋全員的“安全風險管理大家談活動”，進一步提升廣大干部職工特別是各級管理干部和一線主要行車崗位職工，對鐵路安全在經濟社會發(fā)展和人民群眾生活中重要性的認識及對鐵路實施安全風險管理重要意義的認識，增強干部履職盡責、職工遵章守紀的自覺性，發(fā)現和解決一批影響安全風險管理的實際問題。引導干部職工明確工作重點，把控安全關鍵，夯實安全基礎，確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
第二，牢固樹立“三點共識”和“三個重中之重”?！叭c共識”：做到任何時候都把安全作為大事來抓，任何情況下都把安全放在第一位考慮，任何影響安全的問題都要立即解決?！叭齻€重中之重”：把客車安全作為安全工作的重中之重，加強安全管理作為各項安全工作的重中之重，把抓落實作為安全管理的重中之重。鐵路安全風險管理的優(yōu)勢在于它強化了問題的超前防范，強調了問題點的管理。在風險還沒有發(fā)生乃至于變大時就把它扼殺在搖籃當中，從而牢牢掌握了安全工作的主動權。
第三，加強責任意識。細數眾多安全事故，大多數都離不開“兩違”現象發(fā)生。雖然“兩違”問題時時刻刻都掛在嘴邊，但仍有違反“兩違”現象發(fā)生，這就是職工責任意識不強所導致的。作為一名管理干部，我們只有嚴格要求自己，堅決不做違反“兩違”的事，進而才能要求職工真正杜絕“兩違”。
總之，作為一名鐵路工作者我們要嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，把標準化落到實處。認真把“安全第一、預防為主、綜合治理”的思路貫徹到工作中去。生命如此地脆弱，如此地不堪一擊，只要我們多一份小心，多一份關心，就會少一份災難，少一份失望。
員工心得體會安全篇十二
通過學***公司近期兩起皮帶機械傷害事故，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。結合部門工作實際，如何抓好安全管理工作，談談自身的認識與體會。
一、安全生產以預防為主。凡事預則立，不預則廢，安全工作更為突出。集團公司兩期皮帶機械傷害事故是?三違?造成的，是人為的責任事故。而這些責任事故的產生，是責任人的認識問題引起的。說明職工對事故的預見性還不夠，對危險的認知不夠，對安全的重視程度還不夠，安全意識還有待提高。這就警示了我們在日常安全管理中要把安全生產工作的關口前移，超前防范，建立預教、預測、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故的發(fā)生。
二、強化安全意識，實現人的本質安全。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山?這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。要加強新進員工三級安全教育，轉崗員工安全教育，從業(yè)人員再培訓，加強安全操作規(guī)程的學習掌握，加強應急實操演練，加強生產現場中危險源辨識，重點加強事故案例學習，從血淋淋的慘重的案例中汲取經驗教訓，增強員工崗位安全職責意識，實現人的本質安全。
三、深入開展“查隱患，落規(guī)程”，反‘三違’活動，確保生產安全。按照全天候，全方位，全過程，全員的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈，及時發(fā)現和消除各種不安全因素，把各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，現場環(huán)境安全有序。其次要強化現場監(jiān)管，規(guī)范職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長的作用，達到以點帶面的效果。要通過現場排查危險源(點)、規(guī)范安全操作及工藝流程，促進班組和職工之間的交流。還可以通過認真開展安全知識一問一答活動。利用早點名、交接班會等形式組織開展學習，加強抽查提問，鞏固提高職工的學習效果。
四、加強危險源辨識，加強重大危險源管理，保障消防安全。安全工作無處不在，危險近在不經意的身邊，不能留下盲區(qū)，死角，排查要全面細致，從車輛貨物裝卸，銷售員出差，貨物的安全運輸，辦公室內用電安全等方面進行排查，確保人、物的安全。其次要認真執(zhí)行重大危險源安全巡查確認制度，規(guī)范原料、成品、半成品、油墨庫房確認臺帳填寫，定期對消防器材、庫房物資進行安全確認，加強檢查考核，確保消防安全?？傊踩a—關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執(zhí)行力，對公司來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做才是對職工生命的關懷。
員工心得體會安全篇十三
第一段：引言（150字）
安全對于每個人來說都是一個非常重要的話題，無論是在工作場所還是在日常生活中。作為一名安全員工，我深刻地意識到了安全工作的重要性以及它對于員工和企業(yè)的價值。通過長期的工作實踐，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：規(guī)范操作（250字）
安全員工首先要做到的就是規(guī)范操作。在每項工作中，我都要嚴格按照規(guī)章制度和操作流程進行，不能有絲毫的馬虎。同時，我也鼓勵其他員工養(yǎng)成良好的操作習慣，例如佩戴個人防護用品、正確使用設備工具等。規(guī)范操作不僅能夠預防事故的發(fā)生，更重要的是保護員工的生命安全和身體健康。
第三段：風險識別和防范（300字）
在工作場所，有很多潛在的安全風險，安全員工要學會識別和防范這些風險。這需要我具備敏銳的洞察力和廣泛的專業(yè)知識。我定期組織安全檢查，及時發(fā)現和排除安全隱患。同時，我也在工作中傳授給其他員工有關安全防范的知識和技能，為大家提供更安全的工作環(huán)境。只有通過風險識別和防范，我們才能最大程度地保障員工的安全。
第四段：應急處置和事故調查（300字）
即使做到了規(guī)范操作和風險防范，有時候事故仍然難以避免。作為一名安全員工，我不僅要具備應急處置的能力，還要具備自己獨立進行事故調查的能力。當事故發(fā)生時，我會迅速采取必要的救援措施，并盡快與相關部門溝通協調，保障員工的生命安全和財產安全。事后，我會進行詳細的事故調查和分析，找出事故的原因，總結教訓，以避免類似事故再次發(fā)生。
第五段：文化建設和宣傳教育（200字）
安全工作的成功不僅僅取決于一名安全員工的努力，更需要全體員工的共同參與和支持。因此，我積極參與公司的安全文化建設和宣傳教育工作。我定期組織安全培訓，提高員工的安全意識和技能水平。同時，我也通過各種渠道宣傳安全工作重要性，鼓勵員工積極參與，形成全員參與的良好安全氛圍。只有形成了強大的安全文化，我們才能夠真正做到“安全第一”。
結尾（100字）
作為一名安全員工，我深知安全工作的重要性。通過規(guī)范操作、風險識別和防范、應急處置和事故調查以及安全文化建設和宣傳教育，我不僅提升了自身的安全意識和技能，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。相信只要每個員工都能夠認真履行安全責任，我們一定能夠共同創(chuàng)造一個更加安全、健康的工作環(huán)境。
員工心得體會安全篇十四
在河津呆了三十五天，參與了328事故善后殯葬服務和事故調查聯絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生；組織協調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職？是否認真履職？是否全心投入？是否業(yè)務熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務培訓上需反思：培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道，學習業(yè)務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思：出事了，才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對328事故所講所說所要求。日常學習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于328透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現在擁有的一切。
員工心得體會安全篇十五
在河津呆了三十五天，參與了3.。28事故善后殯葬服務和事故調查聯絡服務，中間經歷了過多的不堪場景和辛酸場面。面對被困礦工的親屬們，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會發(fā)生；組織協調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長時間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質提高、培養(yǎng)培訓、勞動用工、合同簽訂、勞動備案、人才引進等各類業(yè)務，自己是否有失職？是否認真履職？是否全心投入？是否業(yè)務熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點項目的素質和能力。盡管從去年九月份啟動了面向社會招聘高水平專業(yè)技術人才和操作人才，但終是遠水沒有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務培訓上需反思：培訓不扎實，監(jiān)管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問不清不明，更不用說去監(jiān)管到位。省里2009年11月下發(fā)的關于建設單位的一些文件規(guī)定并不知道，學習業(yè)務信息滯后。
三、在學習速度上應當反思：出事了，才知道好多資料、文件、領導講話都好象是早就針對3。28事故所講所說所要求。日常學習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質要求、條件要求、硬件要求、經歷要求，但自己知曉的并不太全。
事實上，結合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔著全公司全體人員的從進企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關的種種切身利益之事，工資收入問題、技能等級問題、繼續(xù)教育培訓問題、職務晉升問題、職稱評審問題、職工子女就業(yè)問題、技能簽訂考試能否通過問題、讓不讓參加培訓問題、合同能否正常續(xù)簽問題、社會保險是不是吻合問題等，哪個環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會造成涉及人員的情緒不穩(wěn)，不安心工作或是分心和擔憂，產生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個人認為，還是好好學習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報答社會給予自己現在擁有的一切。