通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢和不足?？偨Y(jié)的內(nèi)容要有重點和亮點，體現(xiàn)自己在某個領(lǐng)域的獨特性和創(chuàng)新性。以下是健身教練總結(jié)的保持健康的的方法和技巧，請大家按部就班。
工作匯報簡報篇一
讓學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)平等教育
----沙縣大洛中心小學(xué)2015年教育“兩項督導(dǎo)”工作匯報
一、單位簡介
沙縣大洛中心小學(xué)坐落在大洛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地，創(chuàng)建于1962年，風(fēng)雨兼程，走過近50年的辦學(xué)歷程，學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生423人（其中寄宿生157人），教職工44人，其中?？埔陨蠈W(xué)歷教師33人，占75%。一級教師38人，二級教師5人，未評1人。市、縣級骨干教師12人。校園占地10049.6平方米，建筑面積6895平方米，建有多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、實驗室、儀器室、音樂教室、美術(shù)室、圖書室；建有標(biāo)準(zhǔn)的水泥球場2個、110米直線塑膠跑道等較為完善的室外體育設(shè)施，能滿足教育教學(xué)的需求，具備現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模所需的辦學(xué)條件。為適應(yīng)農(nóng)村教育改革和發(fā)展的需要，在各級黨委、政府和上級主管部門的重視、支持下，從1986年起，學(xué)校按“三步走”的思路，落實集中辦學(xué)工作：1986年秋，實行五、六年級集中到中心校就讀；2003年秋，實行三年級以上集中到中心校就讀；2006年秋，實行全面集中辦學(xué)，將全鎮(zhèn)所有學(xué)生全部集中到中心小學(xué)就讀，在全縣率先實現(xiàn)“一鎮(zhèn)一校”，是沙縣第一所撤點并校工作完成最徹底的農(nóng)村中心小學(xué)。全面實行集中辦學(xué)后，我校加強(qiáng)寄宿生管理，為學(xué)生創(chuàng)建舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，《福建日報》、《三明日報》、沙縣電視臺等媒體，對我校集中辦學(xué)和寄宿生規(guī)范化管理工作做了專題報道。
“普實工作先進(jìn)單位”、市“優(yōu)秀家長學(xué)?！?、市創(chuàng)建“平安校園先進(jìn)單位”、市“留守兒童示范家長學(xué)校”、“市實施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)?！薄⒖h“素質(zhì)教育先進(jìn)集體”、縣“課改先進(jìn)集體”等榮譽，2009年3月又通過“福建省農(nóng)村合格?！薄ⅰ叭魇衎級食堂”評估驗收，2011年12月獲市“德育工作先進(jìn)學(xué)?！?，2013年5月獲沙縣“平安先行學(xué)?！保?014年9月獲縣教育質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)綜合考評一等獎。
二、辦學(xué)條件
校園內(nèi)有教學(xué)樓、綜合樓、辦公室、教工宿舍樓、學(xué)生宿舍樓，校門安裝鐵門，有門衛(wèi)室、收發(fā)室，配有升旗設(shè)施，四周有圍墻，實行半封閉式管理，校園總體布局合理，整體美觀。校園占地面積10049平方米，生均23平方米，校園用地面積和生均面積達(dá)到辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校建筑面積6549平方米，生均15.5平方米。班班有標(biāo)準(zhǔn)教室，教室總面積663平方米，人均1.5平方米。課桌椅配備齊全，尺寸規(guī)范，表面平整。學(xué)校有多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、實驗室、儀器室、體育室、音樂教室、美術(shù)室、綜合實踐活動室、圖書室和閱覽室等教學(xué)輔助用房；有行政辦公室、會議室、教師辦公室、廣播室、衛(wèi)生保健室等辦公用房；生活服務(wù)用房的間數(shù)和使用面積達(dá)到辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校有兩個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、一個排球場和一個羽毛球場。
教師，要求制定實驗教學(xué)計劃，做好實驗教學(xué)的安排，有實驗通知單、記錄單。
有標(biāo)準(zhǔn)的綜合實踐活動室，面積56平方米，室內(nèi)有各種勞動工具，能夠滿足學(xué)生開展綜合實踐活動課的需要，設(shè)施達(dá)到要求。學(xué)校有勞動基地，供學(xué)生進(jìn)行勞動教育。
加強(qiáng)信息技術(shù)教育及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。采取有效措施，加大經(jīng)費投入，加強(qiáng)有效地改進(jìn)學(xué)校信息教育條件，滿足信息教育需要的設(shè)備設(shè)施，加強(qiáng)信息教育管理。狠抓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作落實，加強(qiáng)教師和技術(shù)管理人員的培訓(xùn)，抓好網(wǎng)絡(luò)安全工作，有效地提高信息教育質(zhì)量。
我校圖書室是省級示范圖書室，圖書室面積符合標(biāo)準(zhǔn)，專用書庫56平方米，每平方米331冊，學(xué)生閱覽室按學(xué)生總數(shù)的5%設(shè)座，每座占地面積達(dá)1.5平方米，教師閱覽室按教師總數(shù)的25%設(shè)座，每座占地面積2.1平方米。借書處、書庫、師生閱覽室設(shè)點合理，環(huán)境安靜，采光適宜。具有良好的通風(fēng)換氣和防潮、防蟲、防塵等條件，有防盜、消防、消毒、安全等設(shè)備。師生辦理ic卡借閱圖書。2009年4月被授予“福建省小學(xué)示范圖書館”稱號。
學(xué)校制定教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理使用制度，并能抓好落實；教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用率和完好率良好，能按課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)用足用好，實現(xiàn)課程資源使用效益的最大化。
所、盥洗設(shè)施、熱水器、洗衣機(jī)。切實做好女生保護(hù)工作，并在樓梯口安裝鐵門，按要求專職生管教師，加強(qiáng)寄宿生的管理，各項管理制度齊全、規(guī)范。
三、教師隊伍建設(shè)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升管理水平。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和廉政準(zhǔn)則，要求領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹立“四個觀念”即組織觀念、是非觀念、群眾觀念、法紀(jì)觀念，增強(qiáng)“四個意識”即團(tuán)結(jié)意識、危機(jī)意識、質(zhì)量意識和安全意識，做到勤政、廉政、務(wù)實、高效。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子中定期召開民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)和開展黨的群眾路線教育為抓手，深入群眾，做到開門納諫，提高管理水平。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主集中制的制度，勇于開展批評和自我批評，嚴(yán)格辦事程序，確保校舍維修和大額資金使用等重大事項通過民主討論，集體決定。四是實行行政干部分級包干到班級的制度，使干部能深入教學(xué)一線，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為服務(wù)師生提供第一手材料。
2.師資配備。師資隊伍學(xué)科配套，結(jié)構(gòu)合理，能滿足教育教學(xué)需要，專任教師38人，其中，女教師21人，大學(xué)本科7人，?？?2人，中專高中9人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；年齡結(jié)構(gòu)合理，24歲以下2人，25—29歲4人，30—34歲3人，35—39歲8人，40—44歲2人，45—49歲3人，50—54歲9人，55—59歲7人；小學(xué)高級教師32人，小學(xué)一級教師5人，小學(xué)二級教師1人。專任學(xué)科配套，語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等都配有專任教師。專任教師一專多能，能適應(yīng)兩門以上學(xué)科教學(xué)。50歲以下的教師均取得信息技術(shù)能力培訓(xùn)合格證書。教師能按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育工作。教師考核評價制度完善，機(jī)制健全，獎懲合理，業(yè)務(wù)檔案完整。全體教師均取得教師資格證書。
3.開展師德教育活動。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德
規(guī)范》《福建省中小學(xué)教師隊伍管理暫行規(guī)定》，與教師簽訂《大洛中心小學(xué)師德責(zé)任狀》，嚴(yán)格遵守省教育廳“二十條禁令”規(guī)定，沙縣教育局“五要”、“六不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律，規(guī)范職業(yè)行為。與教師們簽訂了師德責(zé)任書、沙縣中小學(xué)教師拒絕有償補課有償托管承諾書等，提高了全體教師素質(zhì)。學(xué)校把師德師風(fēng)考評作為“績效考評”、“職稱評聘”、“評先選優(yōu)”、“年度考核”的重要依據(jù)。
4.堅持教師交流制度。專任教師在本校超6年以上的教師25人，近三年學(xué)校共外派交流教師14人，交流率達(dá)48%。在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科教師平衡發(fā)展。
5.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。近年來我校通過校本培訓(xùn)、校際交流、片區(qū)教研、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、骨干教師培訓(xùn)、校長培訓(xùn)等多形式活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校重視教師的專業(yè)成長培訓(xùn)，先后有市級骨干教師培訓(xùn)合格9人，縣級骨干教師培訓(xùn)合格3人。專任教師年培訓(xùn)面達(dá)100%。通過校本研訓(xùn)和教學(xué)研討，有了良好的教研氛圍，提高了老師們的教學(xué)、教研的能力，同時收到了較好的成效。
四、教育管理
1.學(xué)校管理工作。學(xué)校能夠全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)實施素質(zhì)教育，加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，為全體師生創(chuàng)建良好氛圍。不斷改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，每年舉辦一次校園文化藝術(shù)節(jié)，大型的文藝晚會、書畫展、歌詠比賽、故事演講比賽。
學(xué)生，時刻注重自身的師德形象；要求教師樹立“三心”（愛心、耐心、信心），“三不”（不埋怨、不嫌棄、不放棄），“三個一樣”（對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣），以良好的言傳身教，服務(wù)于全面集中辦學(xué)。
（2）加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，夯實做人基礎(chǔ)。學(xué)校充分利用各種德育資源，不斷創(chuàng)新德育內(nèi)容，開展德育研究與探討，拓展德育途徑，豐富德育內(nèi)容，完善德育評價，切實提高德育工作的針對性與實效性。認(rèn)真做好學(xué)生思想品德教育工作，寓德育于管理之中，完善德育工作體制，加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)。開展“弘揚和培育民族精神月”活動。認(rèn)真做好留守兒童的教育工作，學(xué)校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)留守孩教育管理工作實施方案》，成立留守兒童管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全留守兒童管理制度，落實“留守孩”教育管理措施，全面加強(qiáng)留守孩子的教育管理工作。
（3）積極開展心理健康教育，增加心理咨詢、心理矯正等教育內(nèi)容，加大疏導(dǎo)力度，創(chuàng)造條件開設(shè)有針對性的心理健康課，創(chuàng)設(shè)親情熱線電話等，使留守兒童的行為偏差和心理障礙得到及時矯正。
2．教學(xué)常規(guī)工作。全面貫徹執(zhí)行國家課程設(shè)置方案，認(rèn)真執(zhí)行校歷和作息時間安排，嚴(yán)格執(zhí)行課程表，不占技能科和活動類課程的課時，保障音、體、美等課的正常開展。
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，嚴(yán)格管理實施，做到規(guī)范有序。每學(xué)期常規(guī)范檢查實行定期和不定期檢查，定期檢查三次，期初、期中、期末各一次，并將檢查結(jié)果納入教師教學(xué)業(yè)務(wù)量化分。
組織學(xué)校的教研和課改工作。以教研促教改，向教研要質(zhì)量。
認(rèn)真組織好教研活動，開展集體備課活動，每次教研活動內(nèi)容以課堂教學(xué)為主線索，定時間、定內(nèi)容、定主講人，以說、上、評為平臺，按學(xué)校教研制度要求，扎實做好校本研究。通過教師全員參與活動，不斷提高教師的整體素質(zhì)，大面積提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)生的考試成績采用等級制（沒有進(jìn)行統(tǒng)一考試）。在計算學(xué)生成績的單科及格率和全科及格率時主要以第二學(xué)期成績，以此作為學(xué)生的學(xué)年成績，我校2013-2014學(xué)年單科及格率為99%，全科及格率為93.4%；2014-2015學(xué)年單科及格率：98.8%,全科及格率為：92.3%。
五、教育事業(yè)發(fā)展
每學(xué)年開學(xué)初認(rèn)真做好學(xué)生組織入學(xué)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》《福建省小學(xué)學(xué)籍管理與成績考核管理辦法》，每年秋季，新生入學(xué)后，學(xué)校安排人員對大洛鎮(zhèn)文化戶口進(jìn)行摸底造冊，對未及時入學(xué)的適齡兒童采取“三個步驟”摸清情況，逐一進(jìn)行篩查，首先由學(xué)籍管理員在各年級注冊花名冊中查找、核對；然后對不知去向的學(xué)齡兒童造冊，安排教師上門調(diào)查、獲取信息；其次是對在外就讀的學(xué)齡兒童通過寄函取證、登記造冊。同時，學(xué)校與班主任及任課教師簽訂《控掇保學(xué)責(zé)任書》，確保沒有一位學(xué)生輟學(xué)。2015-2016學(xué)年全鎮(zhèn)6-11周歲學(xué)齡兒童總數(shù)683人，其中在本施教區(qū)就學(xué)的400人，在本縣外施教區(qū)就學(xué)的168人，在外縣市就學(xué)的115人，學(xué)齡兒童入學(xué)率：100%。6-14歲周歲三類殘疾人口6人。幾年來，學(xué)校輟學(xué)率均為0%，畢業(yè)率均達(dá)100%。
公布招生入學(xué)信息，通過多種途徑為家長、學(xué)生和社會提供咨詢指導(dǎo)和服務(wù)。常住人口納入年度招生計劃，接收隨遷子女入學(xué)，本年度外來常住人口在本校就讀的有24人。制定《殘疾兒童隨班就讀管理制度》，實行殘疾兒童隨班就讀，本年度6—14歲人口三類殘疾兒童6人，其中謝植青在大洛中心小學(xué)就讀，吳瑞淞、楊冼悅、黃文龍、黃明鑫在三明特校就讀，王燁在三明列東中學(xué)就讀。
大洛鎮(zhèn)共2655戶，總?cè)丝?0057人（含城鎮(zhèn)居民人口）；15周歲以上共有8622人，從派出所打印的文化戶口中，15周歲以上人口共有文盲61人，15—24周歲文盲4人；經(jīng)核實取證，這四人有的小學(xué)畢業(yè)，有的初中畢業(yè)，文盲率為0。25—50周歲文盲6人，50周以上人口中文盲51人。成人文盲率為0.66%（指15周歲以上人口)，青壯年文盲率為0.1%（指15—50周歲人口）其中：15—24周歲人口1780人；25—50周歲人口4456人；50周歲以上人口2397人。到目前，全鎮(zhèn)14個村，都已入戶調(diào)查，調(diào)查次數(shù)約120多人次。培訓(xùn)教師一期，14人次。落實掃盲經(jīng)費5000元，并積極探索各種掃盲方式，目前采用的主要方式是“子女教父母”的形式。
總之，我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對新的形勢、新的目標(biāo)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，立足學(xué)校實際，對學(xué)校辦學(xué)進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步解放思想，高舉素質(zhì)教育大旗，奏響時代強(qiáng)音，以人為本，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，各項工作取得了顯著的整體成效。今后，我們將繼續(xù)堅持正確的辦學(xué)方向，探討新形勢下學(xué)校辦學(xué)的新特點、新經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取更上一層樓。
沙縣大洛中心小學(xué)
2015年10月
工作匯報簡報篇二
簡報
第三十九期(總第137期)
xxxx市創(chuàng)建文明城市活動
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編xxx年xx月xx日
省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導(dǎo)
為促進(jìn)我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設(shè)廳原紀(jì)檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長張建政同志，省旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學(xué)園藝學(xué)院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學(xué)建筑學(xué)院建筑學(xué)碩士劉韶軍同志，鄭州大學(xué)旅游學(xué)院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于7月5日下午來到我市，對我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實事”落實情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
當(dāng)日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報會，向?qū)＜医M匯報我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實事”的落實情況。會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動以來發(fā)生的喜人變化：一是各級黨委、政府對“雙創(chuàng)’，工作重要性的認(rèn)識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎；二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進(jìn)了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進(jìn)；三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬件建設(shè)，變成了今天軟硬件一齊抓，堅持從基層基礎(chǔ)抓起，從提高市民素質(zhì)抓起，使城市的軟件、硬件都有了長足的發(fā)展；四是在機(jī)制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍?。
匯報會上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀(jì)實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內(nèi)容、檢查時間等進(jìn)行了安排。
市領(lǐng)導(dǎo)葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和市直有關(guān)單位及有關(guān)縣(市)區(qū)的主要負(fù)責(zé)人參加了匯報會。
發(fā)：市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，各縣(市)區(qū)，市直機(jī)關(guān)單位
工作匯報簡報篇三
第１期。
省局充分做好被巡視前的各項準(zhǔn)備工作。
根據(jù)國家質(zhì)檢總局巡視辦《關(guān)于做好2010年巡視工作有關(guān)事項的通知》要求，總局第三巡視組于5月10日至6月10日對我局實施巡視和監(jiān)督。為積極配合總局巡視組開展工作，圓滿完成巡視工作任務(wù)，局黨組先后兩次召開了黨組會議，并結(jié)合實際，對做好巡視工作進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。
一是認(rèn)真研究，成立機(jī)構(gòu)。我局自接到國家質(zhì)檢總局巡視辦《關(guān)于做好2010年巡視工作有關(guān)事項的通知》后，局黨組高度重視，分別于3月26日和4月27日召開了黨組會議，對巡視工作進(jìn)行了專題研究和部署。并結(jié)合實際成立了以黨組書記、局長高建華同志為組長，其他副局長為副組長，機(jī)關(guān)辦公室、監(jiān)審室、人事處、財務(wù)處、法綜處、政工處、服務(wù)中心、信息中心主要負(fù)責(zé)人為成員的接受總局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志負(fù)責(zé)，主要成員由監(jiān)審室和人事處的相關(guān)同志組成。其主要職責(zé)是落實并完成相關(guān)巡視工作的組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。
二是認(rèn)真部署，明確分工。按照局黨組會的工作部署，巡視工作主要由黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志抓落實，監(jiān)審室為牽頭責(zé)任單位，其他相關(guān)處室為協(xié)辦單位。辦公室主要負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報，安排巡視組的食宿，提供辦公用房，安排分支機(jī)構(gòu)參加巡視動員會和巡視工作情況通報會人員的食宿等；監(jiān)審室主要負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢監(jiān)察工作專題匯報和局長在巡視工作動員會議以及巡視工作情況通報會議上的講話，聯(lián)系走訪省紀(jì)委，安排巡視組到分支機(jī)構(gòu)了解情況，同時做好相應(yīng)的其他巡視工作等；人事處主要負(fù)責(zé)起草干部選拔任用專題匯報，組織個別談話和召開座談會，聯(lián)系走訪省委組織部等；財務(wù)處主要負(fù)責(zé)起草財務(wù)工作專題匯報，提供巡視組辦公設(shè)施及經(jīng)費保障等；政工處主要負(fù)責(zé)聯(lián)系走訪省直機(jī)關(guān)工作等；法綜處主要負(fù)責(zé)聯(lián)系走訪進(jìn)出口企業(yè)等；服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)安排巡視組的專用車輛以及巡視組3個辦公室的日常衛(wèi)生清掃等；信息中心主要負(fù)責(zé)巡視組辦公設(shè)施的組裝調(diào)試以及保障工作等。
安排和相關(guān)巡視工作資料、材料的準(zhǔn)備；落實了國家質(zhì)檢總局第三巡視組4名成員的辦公用房間、辦公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各項準(zhǔn)備工作落實到位，只等總局第三巡視組的進(jìn)駐。為保證不出現(xiàn)任何紕漏，局黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志又于5月7日下午親自到相關(guān)處室和巡視組成員的辦公室進(jìn)行了全面查看，以確保各項工作準(zhǔn)備到位、責(zé)任到位、落實到位。
報：國家質(zhì)檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領(lǐng)導(dǎo)，各分支機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各處室、在哈直屬單位、派出。
機(jī)構(gòu)。
工作匯報簡報篇四
匯報會工作安排。
一、時間：1月26日13:00時。
二、地點:11賓館一樓報告廳。
三、人員范圍:。
1.省委巡視組全體成員；
2.縣黨政班子成員、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長。
四、會議日程：
聽取李忠斌書記關(guān)于11縣黨政班子全面工作的匯報。
注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料。
2.其他部門匯報會：紀(jì)委、組織部、法院、檢察院、發(fā)。
改局、審計局、人社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、信訪局。
時間：待定。
匯報內(nèi)容：1.組織部匯報三年來選拔任用干部情況;。
2.紀(jì)委匯報三年來關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況。
和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;。
3.其他部門匯報三年來的工作情況；人員范圍：省委巡視組成員、本部門中層以上干部。
工作匯報簡報篇五
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，并著手?jǐn)M定了4個大方面的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。整改方案和整改清單也進(jìn)行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀(jì)委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀(jì)委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細(xì)的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強(qiáng)烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務(wù)必迅速進(jìn)入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務(wù)落地生根。下面，借此機(jī)會，我就抓好巡視整改工作強(qiáng)調(diào)四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務(wù)，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準(zhǔn)的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機(jī)動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強(qiáng)調(diào)要?深入推進(jìn)巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機(jī)遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準(zhǔn)確、一針見血，找準(zhǔn)了?癥結(jié)?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認(rèn)識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機(jī)遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強(qiáng)身健體的過程，為我們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高黨建水平、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責(zé)，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領(lǐng)導(dǎo)、哪幾個黨組織的事，它事關(guān)全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當(dāng)?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風(fēng)論??與我無關(guān)論??影響工作論?等認(rèn)識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導(dǎo)全縣上下統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務(wù)書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責(zé)任單位要嚴(yán)格按照整改方案的任務(wù)部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務(wù)都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內(nèi)完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內(nèi)見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內(nèi)出成果，一年內(nèi)改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當(dāng)?老好人?，要敢于負(fù)責(zé)、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關(guān)，我們說了不算，最終是要得到巡視組認(rèn)可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀(jì)委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴(yán)查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機(jī)?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要督促各牽頭單位、責(zé)任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務(wù)項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務(wù)采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進(jìn)展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認(rèn)真地排查，尤其是領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調(diào)度一次。
三、壓實整改責(zé)任只有責(zé)任落實，才有工作落實；只有責(zé)任到位，才有整改到位。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全縣的整改工作，縣委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負(fù)責(zé)的6項整改任務(wù)，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)任務(wù)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織要切實加強(qiáng)對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，?一把手?要主動加強(qiáng)對涉及本地本部門整改任務(wù)的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強(qiáng)化調(diào)度督查。建立巡視整改工作推進(jìn)、調(diào)度機(jī)制，縣里這個層面，實行每周一調(diào)度；整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調(diào)度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細(xì)致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導(dǎo)落實。三要強(qiáng)化責(zé)任追究。縣委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責(zé)任的重要檢驗，對整改工作進(jìn)展緩慢的，進(jìn)行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、加快發(fā)展、推動從嚴(yán)治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風(fēng)、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風(fēng)好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強(qiáng)調(diào)、群眾反映強(qiáng)烈。我們就要利用整改契機(jī)，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉(zhuǎn)變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護(hù)好。比如窗口作風(fēng)問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務(wù)效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進(jìn)行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設(shè)計上給出一個明確的方向，只要我們加強(qiáng)對接，理順機(jī)制，這項工作也必將有一個質(zhì)的飛躍。
二是建機(jī)制、提狀態(tài)。要堅持標(biāo)本兼治，著眼長遠(yuǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進(jìn)取精神退化?、?主動服務(wù)意識不強(qiáng)?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當(dāng)前要加快建立健全三項機(jī)制。一是激勵機(jī)制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導(dǎo)向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責(zé)機(jī)制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責(zé)任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼責(zé)任履行。三是免責(zé)機(jī)制。按照習(xí)近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結(jié)合上級相關(guān)政策，積極建立容錯糾錯機(jī)制，堅決為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)責(zé)，為敢干事的干部撐腰。
三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結(jié)合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進(jìn)?。當(dāng)前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標(biāo)任務(wù)要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴(yán)格對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要到一線督促推進(jìn)。對于半年的目標(biāo)任務(wù)，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標(biāo)一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務(wù)過半。二是各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。第二，項目建設(shè)要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設(shè)這個?牛鼻子?。下半年是項目建設(shè)的黃金時期。各地各部門要科學(xué)安排，咬緊牙關(guān)、埋頭奮進(jìn)，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進(jìn)重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強(qiáng)發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴(yán)防死守。要認(rèn)真汲取去年?6?20?洪水教訓(xùn)，緊盯城市防洪和地質(zhì)災(zāi)害等重點，做到預(yù)案準(zhǔn)備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細(xì)化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機(jī)檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴(yán)防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當(dāng)前信訪突出問題事項，認(rèn)真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛隱患排查，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展?fàn)I造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認(rèn)真做好相關(guān)工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責(zé)任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴(yán)格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
工作匯報簡報篇六
1、20xx年11月至12月份檢驗科資料統(tǒng)計，抗hiv檢測701人次，其中輸血前抗hiv、手術(shù)及發(fā)熱病人酶法篩查304人次，孕產(chǎn)婦抗hiv金標(biāo)法免費篩查137人次，應(yīng)征體檢青年260人次。
hiv初篩發(fā)現(xiàn)2例病人待復(fù)查標(biāo)本，已送縣疾控中心轉(zhuǎn)上級主管部門確診。
乙肝兩對半檢測1369人次，發(fā)現(xiàn)乙肝大、小三陽190人次（占13.88%），其中乙肝大三陽43人次（占3.14%）；檢出抗tp初篩陽性13例，丙肝陽性3例，戊肝2例。
以上病例均已上報縣疾控中心及院感科。
2、20xx年11月25日，縣婦保院免費為我院下?lián)芏洌?400支）1次性真空采血管（其中獎勵1箱），這是縣婦保院，首次為我院免費提供艾滋病檢測一次性耗材。
我科將按艾滋病初篩送檢標(biāo)本陸續(xù)下放到門診部注射室、婦產(chǎn)科及相關(guān)科室簽收。
自20xx年以來，由縣婦保院和縣疾控中心免費提供hiv試劑，凡來我院門診就診或住院的孕產(chǎn)婦一律免費實行hiv金標(biāo)法篩查，對發(fā)熱及手術(shù)住院病人免費實行hiv酶法篩查。
3、20xx年12月16日科周會，邀請院感科李慶平同志來我科現(xiàn)場演示七步洗手法操作步驟，根據(jù)院感管理要求，淘汰傳統(tǒng)的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律執(zhí)行七步法洗手方法，我科從即日起執(zhí)行。
[學(xué)術(shù)交流、院內(nèi)培訓(xùn)]
1、20xx年11月25日，檢驗科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，滕利華傳達(dá)了省疾控中心艾滋病初篩室室間質(zhì)評會議精神，會上通報了20xxhiv室間質(zhì)評結(jié)果及存在的問題，并對20xx年hiv室間質(zhì)控物檢測和結(jié)果回報提出了有關(guān)要求。
如hiv初篩檢測必須使用有國家準(zhǔn)字號的試劑，初復(fù)檢要求使用二種以上不同廠家生產(chǎn)的試劑，從事艾滋病初篩實驗室檢測人員必須加強(qiáng)自身防護(hù)，做好艾滋病職業(yè)暴露預(yù)防工作。
20xx年我科被省疾控中心驗收并確定為hiv初篩實驗室，并連續(xù)多年獲省疾控中心hiv室間質(zhì)評優(yōu)秀單位，在懷化市同級醫(yī)院領(lǐng)先。
2、20xx年12月22日，檢驗科在四樓小會議室舉行一年一度業(yè)務(wù)考試，全科50歲以下員工13人參加考試，經(jīng)打分評定滕利華獲一等獎，印利民獲二等獎，劉偉和李芳獲三等獎。
羅科長主持監(jiān)考，楊院長應(yīng)邀參加。
1、20xx年11月17日，第二次省臨檢中心室間質(zhì)控活動已圓滿完成，質(zhì)控結(jié)果回報表和相關(guān)資料已在規(guī)定時間內(nèi)寄出或網(wǎng)報。
羅虹燦、張錦華、張小紅、黃澤軍、印利民、滕利華、楊群、張必勇、劉偉等9人參加了此次質(zhì)控檢測工作。
據(jù)悉，根據(jù)省臨檢中心要求，從20xx年起，我科對省臨檢中心室間質(zhì)控采用隨機(jī)方法由當(dāng)班者檢測（即同日常標(biāo)本同等處理），避免了人為因素，使質(zhì)控檢測更具可信性和代表性。
2、20xx年12月30日，為提高臨床檢驗質(zhì)量，更好地為臨床和患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)科周會討論從20xx年起，精子分析儀移入門診化驗室、微量元素檢測統(tǒng)一由門診當(dāng)班者采血留標(biāo)本，同時規(guī)定科內(nèi)中級職稱（含內(nèi)聘）有義務(wù)和責(zé)任指導(dǎo)初級人員業(yè)務(wù)理論或技術(shù)和審核檢驗報告單。
工作匯報簡報篇七
主辦單位：上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，給新老教師搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)教師的快速成長，上關(guān)中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學(xué)期新進(jìn)的6位教師執(zhí)教。教師都能認(rèn)真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學(xué)活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進(jìn)、由易到難、層層深入的教學(xué)活動設(shè)計，把孩子們的節(jié)奏認(rèn)知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術(shù)活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導(dǎo)幼兒進(jìn)行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認(rèn)知相鄰數(shù)，教學(xué)方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認(rèn)知經(jīng)驗，在老師的指導(dǎo)下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進(jìn)行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達(dá)能力。莫媛老師組織的美術(shù)活動《雞媽媽找小雞》，她的教學(xué)活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領(lǐng)全園教師進(jìn)行研討，新教師就自己組織活動進(jìn)行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了討論交流。鄧園長就活動目標(biāo)的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習(xí)慣，學(xué)會吸收導(dǎo)師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進(jìn)行了總評，每位教師教學(xué)態(tài)度端正，活動準(zhǔn)備充分，教學(xué)方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機(jī)會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領(lǐng)悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質(zhì)，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
工作匯報簡報篇八
1、積極參加提案競賽，推動教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
為響應(yīng)學(xué)校弘揚優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)的號召，提高全院學(xué)生參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性，組織好學(xué)生參加學(xué)校的教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽，林學(xué)院舉行了教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽院內(nèi)選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學(xué)樓b203室如期舉行，學(xué)院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學(xué)院各年級輔導(dǎo)員和各本科學(xué)生班級代表。
2、加強(qiáng)課程實踐，提高學(xué)習(xí)樂趣
公共藝術(shù)設(shè)計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進(jìn)行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學(xué)生之手，主要由風(fēng)景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。公共藝術(shù)設(shè)計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學(xué)生對藝術(shù)與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術(shù)在城市公共空間有更多的應(yīng)用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術(shù)享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃宣講會
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學(xué)們對于該項目的疑問，同學(xué)們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式隆重舉行
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式于華山新學(xué)生
活動中心隆重舉行。在學(xué)院本屆畢業(yè)生當(dāng)中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學(xué)率達(dá)到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學(xué)金，101人次獲得國家勵志獎學(xué)金，有22人次獲得校一等獎學(xué)金，234人次獲得校二等獎學(xué)金，343人次獲得校三等獎學(xué)金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)實踐學(xué)習(xí)
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局簽訂校外教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設(shè)計院簽訂校外教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書
1、認(rèn)真做好導(dǎo)師資格認(rèn)定工作
認(rèn)真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進(jìn)研究生導(dǎo)師資格認(rèn)定改革、招生制度改革，加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，提高導(dǎo)師教書育人的責(zé)任意識，完成了林學(xué)院20xx-20xx年博士研究生導(dǎo)師資格審定。截止5月30日止，林學(xué)院共有在職博士研究生導(dǎo)師10人，碩士研究生導(dǎo)師52人（含校外導(dǎo)師4人），專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作
按照社會需求、結(jié)合學(xué)院特點、強(qiáng)調(diào)特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導(dǎo)師制教學(xué)模式進(jìn)行研究生課程教學(xué)方法探索，對教學(xué)中存在的問題及時采取措施，改善教學(xué)條件和紀(jì)律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學(xué)術(shù)型碩士、25位全日制專業(yè)學(xué)位研究生、34位在職專業(yè)學(xué)位研究生獲得學(xué)位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學(xué)位研究生開學(xué)典禮
4月19日上午，在職專業(yè)學(xué)位碩士開學(xué)典禮在我院院樓716報
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導(dǎo)師出席了開學(xué)典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結(jié)束后，風(fēng)景園林和林業(yè)兩個班隨即進(jìn)行了第一次的班會，并于當(dāng)天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學(xué)習(xí)中。
級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學(xué)典禮
5月11日上午，林學(xué)院20xx級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學(xué)典禮，林學(xué)院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項目申報
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學(xué)研究、林業(yè)科學(xué)技術(shù)普及項目、林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項目、廣東省省林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴(yán)格按照學(xué)?？萍继幰?，完成了橫向項目的結(jié)題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災(zāi)害損失評估、減災(zāi)及次生災(zāi)害防控技術(shù)研究》獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎。
2、合作交流
論和交流。
3、學(xué)術(shù)交流
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學(xué)會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學(xué)術(shù)報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學(xué)術(shù)報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團(tuán)隊建設(shè)活動順利舉行
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團(tuán)隊建設(shè)活動于4月12日在啟林南運動場火熱進(jìn)行。比賽最終結(jié)果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學(xué)2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學(xué)金和科研經(jīng)費頒發(fā)儀
工作匯報簡報篇九
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務(wù)處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準(zhǔn)備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學(xué)院目前的迎檢準(zhǔn)備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學(xué)院工作方案的時間要求，努力完成工作任務(wù)；二是各部門的迎檢工作都體現(xiàn)了學(xué)院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強(qiáng)調(diào)了迎檢工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個要求：第一，夯實基礎(chǔ)。要著重研究和整理對應(yīng)34個二級指標(biāo)的基礎(chǔ)材料和支撐材料；第二，注重建設(shè)。應(yīng)當(dāng)及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關(guān)材料；第三，突出重點。各部門材料的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)緊密圍繞學(xué)院中心工作，強(qiáng)調(diào)黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備和近年來工作梳理的過程中，應(yīng)當(dāng)注意提煉黨建工作的特色并準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學(xué)院《任務(wù)分解手冊》為基準(zhǔn)，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側(cè)重點是：二級學(xué)院、中心應(yīng)當(dāng)針對34個二級指標(biāo)在整理相關(guān)材料的基礎(chǔ)上形成總結(jié)，重點體現(xiàn)如何服務(wù)中心工作，為學(xué)院的總結(jié)提供依據(jù)；各職能部門則要在二級指標(biāo)中找到與本部門工作相關(guān)的內(nèi)容，重點圍繞如何在學(xué)院工作中發(fā)揮作用形成總結(jié)材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應(yīng)當(dāng)首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴(yán)格按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定保證材料的完整、準(zhǔn)確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統(tǒng)一格式，后期的分類整理要統(tǒng)一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應(yīng)當(dāng)深入挖掘特色，但不能背離學(xué)院的中心工作；三是應(yīng)當(dāng)通過迎檢將大量的工作轉(zhuǎn)化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進(jìn)制度化、規(guī)范化的過程，達(dá)到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學(xué)院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進(jìn)本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓(xùn)者的角色，要加強(qiáng)在教師中發(fā)展黨員，尤其應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在青年教師中的發(fā)展工作。
學(xué)院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
工作匯報簡報篇十
家委會是“社區(qū)家屬委員會”的簡稱。多見于八九十年代創(chuàng)建的小區(qū)，一般是某個工作單位或行業(yè)性的小區(qū)今天小編給大家?guī)碛變簣@家委會工作計劃精選范文幼兒園家委會工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【工作計劃第一篇】。
家庭是幼兒成長的工作計劃第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責(zé)，促進(jìn)家園共育工作，提升教育質(zhì)量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學(xué)化，不斷提升保教質(zhì)量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
一、組織情況。
本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導(dǎo)，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
二、家長委員會的宗旨。
每一個家委會的委員都是學(xué)校的主人，團(tuán)結(jié)全校學(xué)生家長，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學(xué)校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)校管理把學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學(xué)校教育質(zhì)量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導(dǎo)思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關(guān)心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗。
8、組織專題學(xué)習(xí)討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開。
展研究，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
四、具體工作。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻(xiàn)技獻(xiàn)策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護(hù)者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學(xué)情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
【工作計劃第二篇】。
一、指導(dǎo)思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認(rèn)識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，使家長充分認(rèn)識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性，使老師與家長之間加強(qiáng)情感交流，從而形成家園共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目標(biāo)。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師幼關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本園家長的實際，找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學(xué)校。
3、增強(qiáng)對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
三、具體目標(biāo)。
1、指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律、園本課程，園紀(jì)園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強(qiáng)家庭教育的使命感和責(zé)任意識。
三、具體措施：
(一)更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。工作計劃第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。工作計劃第二，要把家長和教師作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。工作計劃第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，就一定能贏得廣大家長的擁護(hù)、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強(qiáng)教育合力。定期召開家長委員會，商討、策劃幼兒園大事，盡可能發(fā)揮他們的功能，建起家庭與幼兒園之間的橋梁。接納家長的合理化建議，集思廣益，借助家長的智慧，努力實現(xiàn)幼兒園的民主化、規(guī)范化管理。
(四)開辟家園合作的有效途徑。
家園只有共同協(xié)作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我園要不斷開展豐富多彩的活動，才能提高家長的科學(xué)育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學(xué)期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動，親子運動會，讓家長全方位地了解幼兒園的教育教學(xué)活動、了解孩子參與活動的情況，讓家長參與對活動的評價，使家長真正成為幼兒園合作的忠實伙伴。
1、家園聯(lián)系欄，在這一園地里我們?yōu)榧议L提供了方方面面的指導(dǎo)，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談。
心得體會。
提意見或建議等，并及時更換。
2、家長會，在每學(xué)期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況之外，更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流，如對剛?cè)雸@兒童的家長開設(shè)"三歲幼兒的年齡特點及其教育要點";大班兒童家長進(jìn)行"如何做好幼小銜接"等講座，豐富了家長的教育經(jīng)驗。
3、善于做個別家長工作，由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣"因人而異"，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
【工作計劃第三篇】。
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，把幼兒教育和家庭、社區(qū)教育緊密聯(lián)系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，努力辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平，共同促進(jìn)幼兒健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。
2、加強(qiáng)家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導(dǎo)意識和能力。
3、增強(qiáng)對家庭、社會的服務(wù)功能：明確服務(wù)意識、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。
三、具體措施：
(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。
1、各班推薦3至5名家長組成班級家委會，在此基礎(chǔ)上，各推薦一名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領(lǐng)導(dǎo)和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
2、研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學(xué)校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。
(二)開展系列"家長學(xué)校"活動，提升家長的育人素質(zhì)。
為了更有效地指導(dǎo)家庭教育，使素質(zhì)教育的思想滲入每個家長的心田，加強(qiáng)對幼兒的思想道德教育，增強(qiáng)齊抓共管的力度，全面提高德育教育質(zhì)量。本學(xué)期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質(zhì)。
1、開辦"家長學(xué)校"，向家長宣傳家庭教育知識。
本學(xué)期，我園將在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學(xué)習(xí)和生活的基本情況和要求，指導(dǎo)家長一起幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園集體生活。期中，將以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。
2、每月向家長推薦一些關(guān)注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討當(dāng)前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園網(wǎng)及班級"家長園地"欄目中。
3、經(jīng)常性地對家長進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學(xué)的教養(yǎng)方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導(dǎo)家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育人活動。
(三)加強(qiáng)家園聯(lián)系，關(guān)注孩子的健康成長。
1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導(dǎo)家長共同參與討論，分析、交流意見;可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細(xì)的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。
2、向家長開放半日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?引導(dǎo)家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進(jìn)行交流，有針對性地采取一致方法，實現(xiàn)家園教育的一致性。本學(xué)期將舉行全園性的家長開放半日活動。
3、進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)"家園園地"欄目，注意內(nèi)容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)融為一體。在家教指導(dǎo)欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗，有針對性地提高家長的家教水平。
4、根據(jù)主題需要，積極倡導(dǎo)家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優(yōu)勢，加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，進(jìn)一步提高家長助教質(zhì)量，不斷豐富幼兒園教育內(nèi)容。
5、向家長發(fā)放問卷調(diào)查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調(diào)整教育及管理的策略。
(四)密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。
1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學(xué)前教育服務(wù)。利用家教櫥窗宣傳科學(xué)育兒的知識。
2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進(jìn)行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關(guān)主題活動，讓每一個孩子認(rèn)識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀居委會、書店、超市、菜場等，積累相關(guān)的社會經(jīng)驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展"尊老愛幼"相關(guān)活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除社區(qū)雜草廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。
【工作計劃第四篇】。
家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ)，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發(fā)展水平，幫助家長掌握必需的教育知識，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是我們的責(zé)任和義務(wù)。在新的學(xué)期里，我們按照上級的要求，做好家庭教育工作。特制定本學(xué)期家庭教育工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》、《自治區(qū)關(guān)于指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育的五年規(guī)劃(xx-20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區(qū)"xx"教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)家庭教育課題的研究，不斷提升學(xué)校家庭教育工作的針對性、科學(xué)性和實效性。切實發(fā)揮家庭教育組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能作用，以服務(wù)家長為宗旨，以提升家長素質(zhì)為核心，努力營造有利于兒童健康發(fā)展的家庭教育環(huán)境和社會氛圍。
二、工作重點。
(一)作好家庭教育基礎(chǔ)工作，完善各項制度建設(shè)。
2、加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)工作。制定家長學(xué)校工作計劃，家長培訓(xùn)采用講座、讀書交流會、改革家長會、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)等方式進(jìn)行。加強(qiáng)家長學(xué)校教材征訂的宣傳動員工作，充分利用好家長學(xué)校教材，幫助家長從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí);做好家長學(xué)習(xí)資料整理工作(家長學(xué)習(xí)檔案、考勤表，家長學(xué)校授課記錄、教案、家長作業(yè)等);指導(dǎo)站每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀家庭教育工作者和優(yōu)秀家長評選表彰。
3、認(rèn)真做好家庭教育指導(dǎo)站和家長學(xué)校的掛牌標(biāo)示。
(二)家長學(xué)校的組織管理。
1、成立家長委員會，成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會，幼兒園園長、副園長及家庭教育指導(dǎo)站負(fù)責(zé)人成立幼兒園家長委員會。
2、每學(xué)期開展1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學(xué)校在各個階段所要開展的各項活動，參與幼兒園的管理，并提出合理化建議。
3、積極調(diào)節(jié)家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關(guān)系。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們之間的聯(lián)系，通過例會、網(wǎng)絡(luò)等手段，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學(xué)校"的措施和方法，溝通家教信息，收集并反映家長對幼兒園教育教學(xué)工作的建議和意見，進(jìn)一步提高管理的質(zhì)量。
5、建立健全家長學(xué)校規(guī)章制度。
三、家長學(xué)校具體工作：
1、根據(jù)區(qū)有關(guān)家庭教育指導(dǎo)精神，進(jìn)行家庭教育工作指導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)。
2、制定家長學(xué)校活動安排，結(jié)合實際情況，對家長予以家庭教育指導(dǎo)。
3、分層次進(jìn)行家長學(xué)校講座，舉辦新生家長培訓(xùn)班。
4、開展豐富多彩的活動，提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育手段，幫助家長深入仔細(xì)地了解幼兒園。聘請家教獲得成功，具有豐富經(jīng)驗的家長到園為家長學(xué)員們進(jìn)行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關(guān)活動，引導(dǎo)家長配合幼兒園共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。
工作匯報簡報篇十一
抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)班子，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學(xué)習(xí)要求，結(jié)合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為抓手，落實學(xué)習(xí)2015年上半年黨建工作學(xué)習(xí)計劃篇目，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準(zhǔn)則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設(shè)以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學(xué)習(xí)教育和廉政黨課培訓(xùn)。
在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我局支部在組織學(xué)習(xí)中講究的是“新、深”兩個字，在學(xué)習(xí)理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的理念，提高支部和黨員的綜合素質(zhì)、工作效率和競爭能力，推進(jìn)我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學(xué)習(xí)重點上求“深”，著重深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)，形成全員學(xué)習(xí)、整體提高、知識共享的學(xué)習(xí)模式，通過抓學(xué)習(xí)，黨支部隊伍建設(shè)上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認(rèn)識，增進(jìn)對黨的感情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念。總工會黨支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學(xué)黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學(xué)習(xí)一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學(xué)習(xí)，幫助廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進(jìn)一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀(jì)念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領(lǐng)下，在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結(jié)束，全體黨員將以自己的實際行動獻(xiàn)禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設(shè)的排頭兵。
3、宣傳一批先進(jìn)典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風(fēng)采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進(jìn)事跡促進(jìn)和加快洪江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進(jìn)人物巡回報告會。這些模范先進(jìn)人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責(zé)任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標(biāo)桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務(wù)宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關(guān)愛弱勢群體。服務(wù)內(nèi)容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學(xué)救助。
任，強(qiáng)化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，全區(qū)146個機(jī)關(guān)事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達(dá)140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進(jìn)城務(wù)工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結(jié)合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機(jī)制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓(xùn)中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”，并于4月21日隆重掛牌。
工作匯報簡報篇十二
一、深入開展安全宣傳活動。
5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理、及安全員及我局的各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，部署了“安全生產(chǎn)月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產(chǎn)月”拉開了序幕。
活動期間，我們組織各施工企業(yè)進(jìn)行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標(biāo)語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現(xiàn)場，街頭進(jìn)行宣傳分發(fā)。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。
二、開展安全生產(chǎn)大檢查。
1、安全管理方面:項目經(jīng)理不在現(xiàn)場或多個工程為同一個項目經(jīng)理；安全資料雷同、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，不能本工程實際編制相應(yīng)的方案；部分特種作業(yè)人員無證上崗。
2、建設(shè)單位專項安全資金:這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現(xiàn)，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產(chǎn)投入得不到保障，施工單位就想法設(shè)法偷工減料，減低安全生產(chǎn)成本，野蠻施工，給安全生產(chǎn)帶來很大的隱患。
3、建筑起重機(jī)械:《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于2010年6月1日起執(zhí)行，成為我們加強(qiáng)起重機(jī)械管理的堅強(qiáng)后盾。我們對全市的塔吊進(jìn)行了一次專項治理及檢查，發(fā)現(xiàn)部分塔吊未辦理備案手續(xù)；無起重機(jī)械拆裝、安裝資質(zhì)。
4、監(jiān)理單位:《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責(zé)任和義務(wù)，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質(zhì)量，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。
四、下一步工作要求。
1、健全施工現(xiàn)場安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全人員，加強(qiáng)施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經(jīng)理的現(xiàn)象。推動企業(yè)建立管理標(biāo)準(zhǔn)化，操作規(guī)范化，施工現(xiàn)場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
2、加大對建立單位履行安全職責(zé)的管理力度，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及《建設(shè)安全監(jiān)理規(guī)程》的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)理人員履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管能力，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用，對不履行安全職責(zé)，不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進(jìn)行通報。
3、加強(qiáng)對塔吊的備案監(jiān)查，督促未辦理備案的進(jìn)行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機(jī)械的安裝、拆裝資質(zhì)。
工作匯報簡報篇一
讓學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)平等教育
----沙縣大洛中心小學(xué)2015年教育“兩項督導(dǎo)”工作匯報
一、單位簡介
沙縣大洛中心小學(xué)坐落在大洛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地，創(chuàng)建于1962年，風(fēng)雨兼程，走過近50年的辦學(xué)歷程，學(xué)?，F(xiàn)有12個教學(xué)班，在校學(xué)生423人（其中寄宿生157人），教職工44人，其中?？埔陨蠈W(xué)歷教師33人，占75%。一級教師38人，二級教師5人，未評1人。市、縣級骨干教師12人。校園占地10049.6平方米，建筑面積6895平方米，建有多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、實驗室、儀器室、音樂教室、美術(shù)室、圖書室；建有標(biāo)準(zhǔn)的水泥球場2個、110米直線塑膠跑道等較為完善的室外體育設(shè)施，能滿足教育教學(xué)的需求，具備現(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模所需的辦學(xué)條件。為適應(yīng)農(nóng)村教育改革和發(fā)展的需要，在各級黨委、政府和上級主管部門的重視、支持下，從1986年起，學(xué)校按“三步走”的思路，落實集中辦學(xué)工作：1986年秋，實行五、六年級集中到中心校就讀；2003年秋，實行三年級以上集中到中心校就讀；2006年秋，實行全面集中辦學(xué)，將全鎮(zhèn)所有學(xué)生全部集中到中心小學(xué)就讀，在全縣率先實現(xiàn)“一鎮(zhèn)一校”，是沙縣第一所撤點并校工作完成最徹底的農(nóng)村中心小學(xué)。全面實行集中辦學(xué)后，我校加強(qiáng)寄宿生管理，為學(xué)生創(chuàng)建舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，《福建日報》、《三明日報》、沙縣電視臺等媒體，對我校集中辦學(xué)和寄宿生規(guī)范化管理工作做了專題報道。
“普實工作先進(jìn)單位”、市“優(yōu)秀家長學(xué)?！?、市創(chuàng)建“平安校園先進(jìn)單位”、市“留守兒童示范家長學(xué)校”、“市實施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)?！薄⒖h“素質(zhì)教育先進(jìn)集體”、縣“課改先進(jìn)集體”等榮譽，2009年3月又通過“福建省農(nóng)村合格?！薄ⅰ叭魇衎級食堂”評估驗收，2011年12月獲市“德育工作先進(jìn)學(xué)?！?，2013年5月獲沙縣“平安先行學(xué)?！保?014年9月獲縣教育質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)綜合考評一等獎。
二、辦學(xué)條件
校園內(nèi)有教學(xué)樓、綜合樓、辦公室、教工宿舍樓、學(xué)生宿舍樓，校門安裝鐵門，有門衛(wèi)室、收發(fā)室，配有升旗設(shè)施，四周有圍墻，實行半封閉式管理，校園總體布局合理，整體美觀。校園占地面積10049平方米，生均23平方米，校園用地面積和生均面積達(dá)到辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校建筑面積6549平方米，生均15.5平方米。班班有標(biāo)準(zhǔn)教室，教室總面積663平方米，人均1.5平方米。課桌椅配備齊全，尺寸規(guī)范，表面平整。學(xué)校有多媒體教室、網(wǎng)絡(luò)教室、實驗室、儀器室、體育室、音樂教室、美術(shù)室、綜合實踐活動室、圖書室和閱覽室等教學(xué)輔助用房；有行政辦公室、會議室、教師辦公室、廣播室、衛(wèi)生保健室等辦公用房；生活服務(wù)用房的間數(shù)和使用面積達(dá)到辦學(xué)規(guī)模相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校有兩個標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、一個排球場和一個羽毛球場。
教師，要求制定實驗教學(xué)計劃，做好實驗教學(xué)的安排，有實驗通知單、記錄單。
有標(biāo)準(zhǔn)的綜合實踐活動室，面積56平方米，室內(nèi)有各種勞動工具，能夠滿足學(xué)生開展綜合實踐活動課的需要，設(shè)施達(dá)到要求。學(xué)校有勞動基地，供學(xué)生進(jìn)行勞動教育。
加強(qiáng)信息技術(shù)教育及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。采取有效措施，加大經(jīng)費投入，加強(qiáng)有效地改進(jìn)學(xué)校信息教育條件，滿足信息教育需要的設(shè)備設(shè)施，加強(qiáng)信息教育管理。狠抓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作落實，加強(qiáng)教師和技術(shù)管理人員的培訓(xùn)，抓好網(wǎng)絡(luò)安全工作，有效地提高信息教育質(zhì)量。
我校圖書室是省級示范圖書室，圖書室面積符合標(biāo)準(zhǔn)，專用書庫56平方米，每平方米331冊，學(xué)生閱覽室按學(xué)生總數(shù)的5%設(shè)座，每座占地面積達(dá)1.5平方米，教師閱覽室按教師總數(shù)的25%設(shè)座，每座占地面積2.1平方米。借書處、書庫、師生閱覽室設(shè)點合理，環(huán)境安靜，采光適宜。具有良好的通風(fēng)換氣和防潮、防蟲、防塵等條件，有防盜、消防、消毒、安全等設(shè)備。師生辦理ic卡借閱圖書。2009年4月被授予“福建省小學(xué)示范圖書館”稱號。
學(xué)校制定教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理使用制度，并能抓好落實；教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用率和完好率良好，能按課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)用足用好，實現(xiàn)課程資源使用效益的最大化。
所、盥洗設(shè)施、熱水器、洗衣機(jī)。切實做好女生保護(hù)工作，并在樓梯口安裝鐵門，按要求專職生管教師，加強(qiáng)寄宿生的管理，各項管理制度齊全、規(guī)范。
三、教師隊伍建設(shè)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升管理水平。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和廉政準(zhǔn)則，要求領(lǐng)導(dǎo)干部首先要樹立“四個觀念”即組織觀念、是非觀念、群眾觀念、法紀(jì)觀念，增強(qiáng)“四個意識”即團(tuán)結(jié)意識、危機(jī)意識、質(zhì)量意識和安全意識，做到勤政、廉政、務(wù)實、高效。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子中定期召開民主生活會，以創(chuàng)先爭優(yōu)和開展黨的群眾路線教育為抓手，深入群眾，做到開門納諫，提高管理水平。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主集中制的制度，勇于開展批評和自我批評，嚴(yán)格辦事程序，確保校舍維修和大額資金使用等重大事項通過民主討論，集體決定。四是實行行政干部分級包干到班級的制度，使干部能深入教學(xué)一線，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為服務(wù)師生提供第一手材料。
2.師資配備。師資隊伍學(xué)科配套，結(jié)構(gòu)合理，能滿足教育教學(xué)需要，專任教師38人，其中，女教師21人，大學(xué)本科7人，?？?2人，中專高中9人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；年齡結(jié)構(gòu)合理，24歲以下2人，25—29歲4人，30—34歲3人，35—39歲8人，40—44歲2人，45—49歲3人，50—54歲9人，55—59歲7人；小學(xué)高級教師32人，小學(xué)一級教師5人，小學(xué)二級教師1人。專任學(xué)科配套，語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等都配有專任教師。專任教師一專多能，能適應(yīng)兩門以上學(xué)科教學(xué)。50歲以下的教師均取得信息技術(shù)能力培訓(xùn)合格證書。教師能按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育工作。教師考核評價制度完善，機(jī)制健全，獎懲合理，業(yè)務(wù)檔案完整。全體教師均取得教師資格證書。
3.開展師德教育活動。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德
規(guī)范》《福建省中小學(xué)教師隊伍管理暫行規(guī)定》，與教師簽訂《大洛中心小學(xué)師德責(zé)任狀》，嚴(yán)格遵守省教育廳“二十條禁令”規(guī)定，沙縣教育局“五要”、“六不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律，規(guī)范職業(yè)行為。與教師們簽訂了師德責(zé)任書、沙縣中小學(xué)教師拒絕有償補課有償托管承諾書等，提高了全體教師素質(zhì)。學(xué)校把師德師風(fēng)考評作為“績效考評”、“職稱評聘”、“評先選優(yōu)”、“年度考核”的重要依據(jù)。
4.堅持教師交流制度。專任教師在本校超6年以上的教師25人，近三年學(xué)校共外派交流教師14人，交流率達(dá)48%。在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校學(xué)科教師平衡發(fā)展。
5.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。近年來我校通過校本培訓(xùn)、校際交流、片區(qū)教研、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、骨干教師培訓(xùn)、校長培訓(xùn)等多形式活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)校重視教師的專業(yè)成長培訓(xùn)，先后有市級骨干教師培訓(xùn)合格9人，縣級骨干教師培訓(xùn)合格3人。專任教師年培訓(xùn)面達(dá)100%。通過校本研訓(xùn)和教學(xué)研討，有了良好的教研氛圍，提高了老師們的教學(xué)、教研的能力，同時收到了較好的成效。
四、教育管理
1.學(xué)校管理工作。學(xué)校能夠全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)實施素質(zhì)教育，加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)，為全體師生創(chuàng)建良好氛圍。不斷改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，每年舉辦一次校園文化藝術(shù)節(jié)，大型的文藝晚會、書畫展、歌詠比賽、故事演講比賽。
學(xué)生，時刻注重自身的師德形象；要求教師樹立“三心”（愛心、耐心、信心），“三不”（不埋怨、不嫌棄、不放棄），“三個一樣”（對待學(xué)生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣），以良好的言傳身教，服務(wù)于全面集中辦學(xué)。
（2）加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，夯實做人基礎(chǔ)。學(xué)校充分利用各種德育資源，不斷創(chuàng)新德育內(nèi)容，開展德育研究與探討，拓展德育途徑，豐富德育內(nèi)容，完善德育評價，切實提高德育工作的針對性與實效性。認(rèn)真做好學(xué)生思想品德教育工作，寓德育于管理之中，完善德育工作體制，加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)。開展“弘揚和培育民族精神月”活動。認(rèn)真做好留守兒童的教育工作，學(xué)校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)留守孩教育管理工作實施方案》，成立留守兒童管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全留守兒童管理制度，落實“留守孩”教育管理措施，全面加強(qiáng)留守孩子的教育管理工作。
（3）積極開展心理健康教育，增加心理咨詢、心理矯正等教育內(nèi)容，加大疏導(dǎo)力度，創(chuàng)造條件開設(shè)有針對性的心理健康課，創(chuàng)設(shè)親情熱線電話等，使留守兒童的行為偏差和心理障礙得到及時矯正。
2．教學(xué)常規(guī)工作。全面貫徹執(zhí)行國家課程設(shè)置方案，認(rèn)真執(zhí)行校歷和作息時間安排，嚴(yán)格執(zhí)行課程表，不占技能科和活動類課程的課時，保障音、體、美等課的正常開展。
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，嚴(yán)格管理實施，做到規(guī)范有序。每學(xué)期常規(guī)范檢查實行定期和不定期檢查，定期檢查三次，期初、期中、期末各一次，并將檢查結(jié)果納入教師教學(xué)業(yè)務(wù)量化分。
組織學(xué)校的教研和課改工作。以教研促教改，向教研要質(zhì)量。
認(rèn)真組織好教研活動，開展集體備課活動，每次教研活動內(nèi)容以課堂教學(xué)為主線索，定時間、定內(nèi)容、定主講人，以說、上、評為平臺，按學(xué)校教研制度要求，扎實做好校本研究。通過教師全員參與活動，不斷提高教師的整體素質(zhì)，大面積提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)生的考試成績采用等級制（沒有進(jìn)行統(tǒng)一考試）。在計算學(xué)生成績的單科及格率和全科及格率時主要以第二學(xué)期成績，以此作為學(xué)生的學(xué)年成績，我校2013-2014學(xué)年單科及格率為99%，全科及格率為93.4%；2014-2015學(xué)年單科及格率：98.8%,全科及格率為：92.3%。
五、教育事業(yè)發(fā)展
每學(xué)年開學(xué)初認(rèn)真做好學(xué)生組織入學(xué)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》《福建省小學(xué)學(xué)籍管理與成績考核管理辦法》，每年秋季，新生入學(xué)后，學(xué)校安排人員對大洛鎮(zhèn)文化戶口進(jìn)行摸底造冊，對未及時入學(xué)的適齡兒童采取“三個步驟”摸清情況，逐一進(jìn)行篩查，首先由學(xué)籍管理員在各年級注冊花名冊中查找、核對；然后對不知去向的學(xué)齡兒童造冊，安排教師上門調(diào)查、獲取信息；其次是對在外就讀的學(xué)齡兒童通過寄函取證、登記造冊。同時，學(xué)校與班主任及任課教師簽訂《控掇保學(xué)責(zé)任書》，確保沒有一位學(xué)生輟學(xué)。2015-2016學(xué)年全鎮(zhèn)6-11周歲學(xué)齡兒童總數(shù)683人，其中在本施教區(qū)就學(xué)的400人，在本縣外施教區(qū)就學(xué)的168人，在外縣市就學(xué)的115人，學(xué)齡兒童入學(xué)率：100%。6-14歲周歲三類殘疾人口6人。幾年來，學(xué)校輟學(xué)率均為0%，畢業(yè)率均達(dá)100%。
公布招生入學(xué)信息，通過多種途徑為家長、學(xué)生和社會提供咨詢指導(dǎo)和服務(wù)。常住人口納入年度招生計劃，接收隨遷子女入學(xué)，本年度外來常住人口在本校就讀的有24人。制定《殘疾兒童隨班就讀管理制度》，實行殘疾兒童隨班就讀，本年度6—14歲人口三類殘疾兒童6人，其中謝植青在大洛中心小學(xué)就讀，吳瑞淞、楊冼悅、黃文龍、黃明鑫在三明特校就讀，王燁在三明列東中學(xué)就讀。
大洛鎮(zhèn)共2655戶，總?cè)丝?0057人（含城鎮(zhèn)居民人口）；15周歲以上共有8622人，從派出所打印的文化戶口中，15周歲以上人口共有文盲61人，15—24周歲文盲4人；經(jīng)核實取證，這四人有的小學(xué)畢業(yè)，有的初中畢業(yè)，文盲率為0。25—50周歲文盲6人，50周以上人口中文盲51人。成人文盲率為0.66%（指15周歲以上人口)，青壯年文盲率為0.1%（指15—50周歲人口）其中：15—24周歲人口1780人；25—50周歲人口4456人；50周歲以上人口2397人。到目前，全鎮(zhèn)14個村，都已入戶調(diào)查，調(diào)查次數(shù)約120多人次。培訓(xùn)教師一期，14人次。落實掃盲經(jīng)費5000元，并積極探索各種掃盲方式，目前采用的主要方式是“子女教父母”的形式。
總之，我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對新的形勢、新的目標(biāo)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，立足學(xué)校實際，對學(xué)校辦學(xué)進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步解放思想，高舉素質(zhì)教育大旗，奏響時代強(qiáng)音，以人為本，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，各項工作取得了顯著的整體成效。今后，我們將繼續(xù)堅持正確的辦學(xué)方向，探討新形勢下學(xué)校辦學(xué)的新特點、新經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，爭取更上一層樓。
沙縣大洛中心小學(xué)
2015年10月
工作匯報簡報篇二
簡報
第三十九期(總第137期)
xxxx市創(chuàng)建文明城市活動
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編xxx年xx月xx日
省“雙創(chuàng)”工作專家組在臨我市檢查指導(dǎo)
為促進(jìn)我市“雙創(chuàng)’，工作更加深入開展，省文明委組織了由省建設(shè)廳原紀(jì)檢組長金銀成同志，省文物局原局長楊煥成同志，《大河報》原主編王繼興同志，省文明辦創(chuàng)建處副處長張建政同志，省旅游局文明辦主任董柏成同志，省環(huán)保局高級工程師徐曉力同志，省農(nóng)大林學(xué)園藝學(xué)院副院長、教授蘇金樂同志，鄭州大學(xué)建筑學(xué)院建筑學(xué)碩士劉韶軍同志，鄭州大學(xué)旅游學(xué)院教授孫子文等同志組成的“雙創(chuàng)”工作專家組，于7月5日下午來到我市，對我市的“雙創(chuàng)’，工作和“三件實事”落實情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
當(dāng)日下午，我市在篙山飯店新聞發(fā)布廳召開“雙創(chuàng)”工作情況匯報會，向?qū)＜医M匯報我市的“雙創(chuàng)”工作和“三件實事”的落實情況。會議由市委副書記楊惠琴同志主持，市委常委、宣傳部長常振義同志向省“雙創(chuàng)”工作專家組作了專題匯報，市委副書記、市長陳義初從四個方面概括了我市開展“雙創(chuàng)”活動以來發(fā)生的喜人變化：一是各級黨委、政府對“雙創(chuàng)’，工作重要性的認(rèn)識越來越高，措施越來越得力，變化越來越大，越來越受到人民群眾的歡迎；二是各界群眾參與“雙創(chuàng)”活動的積極性不斷提高，由過去的“要我干”變成了現(xiàn)在的“我要干”。特別是群眾評議政府職能部門、群眾評議街道等活動的開展，在市民群眾中引起了積極影響，促進(jìn)了我市“雙創(chuàng)”工作的穩(wěn)步前進(jìn)；三是在具體實踐中，各級、各部門由過去的只注重抓硬件建設(shè)，變成了今天軟硬件一齊抓，堅持從基層基礎(chǔ)抓起，從提高市民素質(zhì)抓起，使城市的軟件、硬件都有了長足的發(fā)展；四是在機(jī)制上做文章，使我市的衛(wèi)生保潔工作從過去的“臨時突擊”走上了規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾碥壍?。
匯報會上，還播放了反映我市“雙創(chuàng)”工作的紀(jì)實專題錄像片《文明之花綻綠城》。
在聽取我市專題匯報、觀看我市專題錄像片之后，省“雙創(chuàng)”工作專家組就對我市“雙創(chuàng)”工作的檢查方法、檢查內(nèi)容、檢查時間等進(jìn)行了安排。
市領(lǐng)導(dǎo)葛合元、劉振中、康定軍、張世誠，市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員和市直有關(guān)單位及有關(guān)縣(市)區(qū)的主要負(fù)責(zé)人參加了匯報會。
發(fā)：市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，各縣(市)區(qū)，市直機(jī)關(guān)單位
工作匯報簡報篇三
第１期。
省局充分做好被巡視前的各項準(zhǔn)備工作。
根據(jù)國家質(zhì)檢總局巡視辦《關(guān)于做好2010年巡視工作有關(guān)事項的通知》要求，總局第三巡視組于5月10日至6月10日對我局實施巡視和監(jiān)督。為積極配合總局巡視組開展工作，圓滿完成巡視工作任務(wù)，局黨組先后兩次召開了黨組會議，并結(jié)合實際，對做好巡視工作進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。
一是認(rèn)真研究，成立機(jī)構(gòu)。我局自接到國家質(zhì)檢總局巡視辦《關(guān)于做好2010年巡視工作有關(guān)事項的通知》后，局黨組高度重視，分別于3月26日和4月27日召開了黨組會議，對巡視工作進(jìn)行了專題研究和部署。并結(jié)合實際成立了以黨組書記、局長高建華同志為組長，其他副局長為副組長，機(jī)關(guān)辦公室、監(jiān)審室、人事處、財務(wù)處、法綜處、政工處、服務(wù)中心、信息中心主要負(fù)責(zé)人為成員的接受總局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志負(fù)責(zé)，主要成員由監(jiān)審室和人事處的相關(guān)同志組成。其主要職責(zé)是落實并完成相關(guān)巡視工作的組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。
二是認(rèn)真部署，明確分工。按照局黨組會的工作部署，巡視工作主要由黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志抓落實，監(jiān)審室為牽頭責(zé)任單位，其他相關(guān)處室為協(xié)辦單位。辦公室主要負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報，安排巡視組的食宿，提供辦公用房，安排分支機(jī)構(gòu)參加巡視動員會和巡視工作情況通報會人員的食宿等；監(jiān)審室主要負(fù)責(zé)起草紀(jì)檢監(jiān)察工作專題匯報和局長在巡視工作動員會議以及巡視工作情況通報會議上的講話，聯(lián)系走訪省紀(jì)委，安排巡視組到分支機(jī)構(gòu)了解情況，同時做好相應(yīng)的其他巡視工作等；人事處主要負(fù)責(zé)起草干部選拔任用專題匯報，組織個別談話和召開座談會，聯(lián)系走訪省委組織部等；財務(wù)處主要負(fù)責(zé)起草財務(wù)工作專題匯報，提供巡視組辦公設(shè)施及經(jīng)費保障等；政工處主要負(fù)責(zé)聯(lián)系走訪省直機(jī)關(guān)工作等；法綜處主要負(fù)責(zé)聯(lián)系走訪進(jìn)出口企業(yè)等；服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)安排巡視組的專用車輛以及巡視組3個辦公室的日常衛(wèi)生清掃等；信息中心主要負(fù)責(zé)巡視組辦公設(shè)施的組裝調(diào)試以及保障工作等。
安排和相關(guān)巡視工作資料、材料的準(zhǔn)備；落實了國家質(zhì)檢總局第三巡視組4名成員的辦公用房間、辦公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各項準(zhǔn)備工作落實到位，只等總局第三巡視組的進(jìn)駐。為保證不出現(xiàn)任何紕漏，局黨組成員、紀(jì)檢組長喬柏同志又于5月7日下午親自到相關(guān)處室和巡視組成員的辦公室進(jìn)行了全面查看，以確保各項工作準(zhǔn)備到位、責(zé)任到位、落實到位。
報：國家質(zhì)檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領(lǐng)導(dǎo)，各分支機(jī)構(gòu)，局機(jī)關(guān)各處室、在哈直屬單位、派出。
機(jī)構(gòu)。
工作匯報簡報篇四
匯報會工作安排。
一、時間：1月26日13:00時。
二、地點:11賓館一樓報告廳。
三、人員范圍:。
1.省委巡視組全體成員；
2.縣黨政班子成員、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長。
四、會議日程：
聽取李忠斌書記關(guān)于11縣黨政班子全面工作的匯報。
注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料。
2.其他部門匯報會：紀(jì)委、組織部、法院、檢察院、發(fā)。
改局、審計局、人社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、信訪局。
時間：待定。
匯報內(nèi)容：1.組織部匯報三年來選拔任用干部情況;。
2.紀(jì)委匯報三年來關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況。
和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;。
3.其他部門匯報三年來的工作情況；人員范圍：省委巡視組成員、本部門中層以上干部。
工作匯報簡報篇五
同志們：
上個月，省委第一巡視組對我縣開展了巡視。6月8日，巡視組向我縣反饋了巡視情況，指出了我縣存在的4個方面，16個具體問題。接到巡視反饋意見后，縣委高度重視，迅速成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，并著手?jǐn)M定了4個大方面的問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。整改方案和整改清單也進(jìn)行了多輪的征求意見，最終經(jīng)縣黨政聯(lián)席會議討論通過并報市紀(jì)委同意。整改方案和整改清單是我們針對省委巡視組反饋的?病癥?開出的?藥方?。同時，縣紀(jì)委以及縣委選人用人工作、巡察工作分別針對反饋意見，也制定了詳細(xì)的整改方案。今天我們在這里召開全縣巡視整改工作動員會，目的就是要發(fā)出一個強(qiáng)烈的信號：從現(xiàn)在起，我縣的巡視整改工作全面啟動，全縣上下務(wù)必迅速進(jìn)入狀態(tài)，立行立改，全力推動巡視整改各項任務(wù)落地生根。下面，借此機(jī)會，我就抓好巡視整改工作強(qiáng)調(diào)四個方面意見。
一、端正整改態(tài)度。
第一，巡視整改是政治任務(wù)，不可推卸。這次省委第一巡視組對我縣的巡視，代表的是省委。巡視組向我們反饋的問題，是經(jīng)過省委批準(zhǔn)的，代表的是省委的意見。6月1日，省委?五人小組?會議，專題聽取十屆省委第一輪巡視和機(jī)動式巡視情況的綜合報告，研究部署深化巡視工作。會上，李錦斌書記特別強(qiáng)調(diào)要?深入推進(jìn)巡視成果運用，確保問題解決‘不貳過’?。所以，抓好巡視整改，是省委對我們的明確要求，也是對我們踐行?四個意識?的一次政治考驗。第二，巡視整改是難得機(jī)遇，不容錯過。巡視組通過近兩個月的工作，為我們梳理出一批突出的問題。這些問題，客觀準(zhǔn)確、一針見血，找準(zhǔn)了?癥結(jié)?、摸清了?病灶?。沒有巡視組這名?良醫(yī)?的辛勤工作，有些問題我們可能發(fā)現(xiàn)不了；有的問題即使有所察覺，也可能認(rèn)識不深，重視不夠。因而，巡視整改也是一次機(jī)遇，整改的過程本身就是排毒祛病、強(qiáng)身健體的過程，為我們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高黨建水平、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動加快發(fā)展提供了一個很好的抓手。巡視組反饋的問題條條切中要害，哪一條、哪一點，什么問題，講得清清楚楚。整改時，我們拿著這些反饋的問題對誰都好說，對社會也好交代。我們完全可以借整改之勢，將一些難啃的?硬骨頭?問題，一些陳年積弊，來一次?大掃除?。第三，巡視整改是全民之責(zé)，不得旁觀。巡視整改不僅僅是哪位領(lǐng)導(dǎo)、哪幾個黨組織的事，它事關(guān)全局、牽動各方，在整改的過程中，要杜絕當(dāng)?看客?、?說客?，甚至?怨客?現(xiàn)象的發(fā)生，堅決糾正?運氣不好論??一陣風(fēng)論??與我無關(guān)論??影響工作論?等認(rèn)識誤區(qū)，加大宣傳力度，及時澄清、正本清源，為順利整改奠定思想根基。引導(dǎo)全縣上下統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提升整改的主動性、自覺性，堅持齊抓共管、真抓實改，做到不遮掩、不推諉、不抱怨、不懈怠，努力營造合力抓整改的濃厚氛圍。
二、下定整改決心。
巡視整改時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，必須下定決心、態(tài)度堅定、行動堅決。
一要倒排期限，立好?軍令狀?。整改方案是做好整改工作的?時間表?、?路線圖?和?任務(wù)書?,也是縣委向省委立下的整改?軍令狀?。各牽頭單位和責(zé)任單位要嚴(yán)格按照整改方案的任務(wù)部署，倒排整改時限，精心繪制?施工流程圖?，做到不等不拖、能快則快，打好提前仗，盡量往前趕。對35項整改任務(wù)都有具體的完成時限，第一階段要完成46.5%，第二個階段要完成64.3%，第三個階段是要完成100%，即對于能夠立即解決的問題，要馬上整改，立竿見影，一個月內(nèi)完成整改；對于需要一段時間解決的問題，精中精力、持續(xù)用力，兩個月內(nèi)見成效；對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改，半年內(nèi)出成果，一年內(nèi)改到位。二要板起臉孔，堅持?硬碰硬?。巡視整改必須動真格，堅持頂真碰硬。工作之余，我們?講感情?沒問題，但在這個問題上決不能當(dāng)?老好人?，要敢于負(fù)責(zé)、堅持原則，下定決心把整改工作做扎實、做到位。整改過不過關(guān)，我們說了不算，最終是要得到巡視組認(rèn)可的。從整個巡視開始到現(xiàn)在來看，我縣總體情況還是非常不錯的，巡視組是滿意的，市委、市紀(jì)委是肯定的，但如果后期整改不好，我們將前功盡棄。因此，對巡視組反饋的問題和交辦的線索，不要心存幻想，更來不得半點馬虎大意，要嚴(yán)查實改，不管涉及到什么人、什么事，一查到底、懲處到位。整改時如果不?硬碰硬?、?速戰(zhàn)速決?，就會?貽誤戰(zhàn)機(jī)?，最后我們不僅無法向省委交代，也無法向全縣人民交代。
三要對賬銷號，做到?無死角?。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要督促各牽頭單位、責(zé)任單位抓緊建立工作臺賬。要按照?整改任務(wù)項目化?要求，對整改方案列出的35項整改任務(wù)采取動態(tài)管理、對賬銷號，牽頭單位要每周向巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面資料，動態(tài)報告整改工作進(jìn)展情況，并及時更新整改臺賬，完成一項銷號一項，完不成任務(wù)決不收兵，落實不到位決不放過，確保件件有著落、事事有回音。大家要按照整改方案的分工去認(rèn)真地排查，尤其是領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，要加快工作節(jié)奏，前期至少每周要調(diào)度一次。
三、壓實整改責(zé)任只有責(zé)任落實，才有工作落實；只有責(zé)任到位，才有整改到位。一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。全縣的整改工作，縣委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，在這里我也表個態(tài)，我將堅決帶好頭、做好示范，對個人牽頭負(fù)責(zé)的6項整改任務(wù)，將親自過問、親自督促、親自驗收，堅決整改到位。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)任務(wù)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作用。各級黨組織要切實加強(qiáng)對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，?一把手?要主動加強(qiáng)對涉及本地本部門整改任務(wù)的部署落實，堅決從自身改起，一級做給一級看，一級抓一級，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到?最后一公里?，讓所有的人都動起來。二要強(qiáng)化調(diào)度督查。建立巡視整改工作推進(jìn)、調(diào)度機(jī)制，縣里這個層面，實行每周一調(diào)度；整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各牽頭單位，要針對巡視整改工作中遇到的問題隨時調(diào)度；縣委督查室、縣政府督辦室要將巡視整改工作納入督查重點，加大督查頻率，全面細(xì)致掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力督導(dǎo)落實。三要強(qiáng)化責(zé)任追究。縣委將巡視整改落實情況作為各地各部門黨委（黨組）履行黨建責(zé)任的重要檢驗，對整改工作進(jìn)展緩慢的，進(jìn)行通報批評；對措施不力、貽誤落實，甚至推諉扯皮的，將嚴(yán)肅問責(zé)、絕不手軟。
四、用好整改成果。
巡視整改的根本目的，就是為了促進(jìn)工作、加快發(fā)展、推動從嚴(yán)治黨。我們要充分運用好巡視整改成果，把巡視整改效益最大化，全面推動各項工作再上新臺階。
一是借東風(fēng)、補短板。巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題中，很多都是我們工作中的短板，有些還是固癥頑疾。我們要借整改這股東風(fēng)好好的把短板補起來，把規(guī)矩立起來。比如礦山整治問題，巡視組專門強(qiáng)調(diào)、群眾反映強(qiáng)烈。我們就要利用整改契機(jī)，綜合運用法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段下大力氣整治。礦山整治不僅要做減法，還要做除法，最終的方向是礦山除了滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要以外，一個礦都不多開。比如畜禽養(yǎng)殖問題。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上，我覺得有些該做加法，有些就該做減法，要切實轉(zhuǎn)變觀念，不是豬養(yǎng)得越多越好，浙江連家庭養(yǎng)殖都不給搞了。所以，要堅決遏制這種現(xiàn)象，把廣德的綠水青山守護(hù)好。比如窗口作風(fēng)問題，巡視組暗訪發(fā)現(xiàn)問題以后，我們立即著手整改，現(xiàn)在已經(jīng)初見成效，今后還要持續(xù)鞏固、保持力度。道理很簡單:提升服務(wù)效能沒有止境，發(fā)展環(huán)境建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。比如省直管縣改革問題，巡視組已經(jīng)專題向省委進(jìn)行了匯報，接下來，省委肯定要從頂層設(shè)計上給出一個明確的方向，只要我們加強(qiáng)對接，理順機(jī)制，這項工作也必將有一個質(zhì)的飛躍。
二是建機(jī)制、提狀態(tài)。要堅持標(biāo)本兼治，著眼長遠(yuǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)。這次省委巡視組特別提到我們有的黨員干部?開拓進(jìn)取精神退化?、?主動服務(wù)意識不強(qiáng)?等問題，反映出我們干部的精神狀態(tài)在下滑。對這個問題，我覺得當(dāng)前要加快建立健全三項機(jī)制。一是激勵機(jī)制?，F(xiàn)在縣委縣政府正在抓緊制定，我們的目的很簡單，就是要牢固樹立?干好者得實惠、老實人不吃虧?的導(dǎo)向，真干真獎、大干大獎，通過公平公正的考核，讓敢作為、能作為、善作為的干部有奔頭、嘗甜頭。二是問責(zé)機(jī)制。干部是稀缺資源，對?無為官?堅決撤換，淘汰讓位，依法依規(guī)追究責(zé)任；對?亂為官?，要加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一人懲處一人，有多少查處多少，決不姑息，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼責(zé)任履行。三是免責(zé)機(jī)制。按照習(xí)近平總書記?三個區(qū)分開來?的要求，結(jié)合上級相關(guān)政策，積極建立容錯糾錯機(jī)制，堅決為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)責(zé)，為敢干事的干部撐腰。
三是抓統(tǒng)籌、推發(fā)展。將抓好巡視整改與推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定等各項重點工作結(jié)合起來，堅持?兩手抓?、?兩促進(jìn)?。當(dāng)前要重點抓好以下幾件工作。第一，目標(biāo)任務(wù)要雙雙過半。時間一晃已經(jīng)到了6月下旬，還有幾天半年就過去了?，F(xiàn)在要嚴(yán)格對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和節(jié)點安排，全面梳理回顧，加快工作節(jié)奏，尤其是各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要到一線督促推進(jìn)。對于半年的目標(biāo)任務(wù)，我只有三個要求：一是年初制定的節(jié)點目標(biāo)一定要實現(xiàn)，也就是時間過半、任務(wù)過半。二是各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅要高于全省、全市平均水平；三是各項重點工作完成情況要好于去年同期。上半年我們辛苦一些，多出點力，就能為下半年的加快發(fā)展和全年目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)打好基礎(chǔ)。第二，項目建設(shè)要攻堅克難。項目是發(fā)展的源頭，任何時候都要牢牢抓住項目建設(shè)這個?牛鼻子?。下半年是項目建設(shè)的黃金時期。各地各部門要科學(xué)安排，咬緊牙關(guān)、埋頭奮進(jìn)，大踏步地走出去招商選資，大力度地推進(jìn)重點項目，大手筆謀劃爭取項目，廣引發(fā)展活水，增強(qiáng)發(fā)展后勁。第三，防汛抗旱要嚴(yán)防死守。要認(rèn)真汲取去年?6?20?洪水教訓(xùn)，緊盯城市防洪和地質(zhì)災(zāi)害等重點，做到預(yù)案準(zhǔn)備到位、值班制度執(zhí)行到位、措施細(xì)化到位、物資籌措到位、人員演練到位、拉網(wǎng)排查到位、隨機(jī)檢查到位，繃緊神經(jīng)、保持警惕、嚴(yán)防死守，確保汛期平穩(wěn)過渡。第四，社會大局要和諧穩(wěn)定。針對當(dāng)前信訪突出問題事項，認(rèn)真組織開展?信訪積案化解突擊月?活動，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛隱患排查，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為全縣發(fā)展?fàn)I造和諧安定的良好氛圍。第五，土地督察要順利通過。要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，認(rèn)真做好相關(guān)工作。同志們，做好巡視整改是我們義不容辭的政治責(zé)任，也是凈化全縣政治生態(tài)，推動持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。全縣廣大干部要嚴(yán)格按照省委和省委巡視組的要求，堅定不移地與縣委、縣政府一道，上下同欲、勠力同心，堅決把巡視反饋問題改徹底改到位，以實際行動和突出成效，向省委和全縣人民交上一份滿意答卷！
工作匯報簡報篇六
1、20xx年11月至12月份檢驗科資料統(tǒng)計，抗hiv檢測701人次，其中輸血前抗hiv、手術(shù)及發(fā)熱病人酶法篩查304人次，孕產(chǎn)婦抗hiv金標(biāo)法免費篩查137人次，應(yīng)征體檢青年260人次。
hiv初篩發(fā)現(xiàn)2例病人待復(fù)查標(biāo)本，已送縣疾控中心轉(zhuǎn)上級主管部門確診。
乙肝兩對半檢測1369人次，發(fā)現(xiàn)乙肝大、小三陽190人次（占13.88%），其中乙肝大三陽43人次（占3.14%）；檢出抗tp初篩陽性13例，丙肝陽性3例，戊肝2例。
以上病例均已上報縣疾控中心及院感科。
2、20xx年11月25日，縣婦保院免費為我院下?lián)芏洌?400支）1次性真空采血管（其中獎勵1箱），這是縣婦保院，首次為我院免費提供艾滋病檢測一次性耗材。
我科將按艾滋病初篩送檢標(biāo)本陸續(xù)下放到門診部注射室、婦產(chǎn)科及相關(guān)科室簽收。
自20xx年以來，由縣婦保院和縣疾控中心免費提供hiv試劑，凡來我院門診就診或住院的孕產(chǎn)婦一律免費實行hiv金標(biāo)法篩查，對發(fā)熱及手術(shù)住院病人免費實行hiv酶法篩查。
3、20xx年12月16日科周會，邀請院感科李慶平同志來我科現(xiàn)場演示七步洗手法操作步驟，根據(jù)院感管理要求，淘汰傳統(tǒng)的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律執(zhí)行七步法洗手方法，我科從即日起執(zhí)行。
[學(xué)術(shù)交流、院內(nèi)培訓(xùn)]
1、20xx年11月25日，檢驗科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，滕利華傳達(dá)了省疾控中心艾滋病初篩室室間質(zhì)評會議精神，會上通報了20xxhiv室間質(zhì)評結(jié)果及存在的問題，并對20xx年hiv室間質(zhì)控物檢測和結(jié)果回報提出了有關(guān)要求。
如hiv初篩檢測必須使用有國家準(zhǔn)字號的試劑，初復(fù)檢要求使用二種以上不同廠家生產(chǎn)的試劑，從事艾滋病初篩實驗室檢測人員必須加強(qiáng)自身防護(hù)，做好艾滋病職業(yè)暴露預(yù)防工作。
20xx年我科被省疾控中心驗收并確定為hiv初篩實驗室，并連續(xù)多年獲省疾控中心hiv室間質(zhì)評優(yōu)秀單位，在懷化市同級醫(yī)院領(lǐng)先。
2、20xx年12月22日，檢驗科在四樓小會議室舉行一年一度業(yè)務(wù)考試，全科50歲以下員工13人參加考試，經(jīng)打分評定滕利華獲一等獎，印利民獲二等獎，劉偉和李芳獲三等獎。
羅科長主持監(jiān)考，楊院長應(yīng)邀參加。
1、20xx年11月17日，第二次省臨檢中心室間質(zhì)控活動已圓滿完成，質(zhì)控結(jié)果回報表和相關(guān)資料已在規(guī)定時間內(nèi)寄出或網(wǎng)報。
羅虹燦、張錦華、張小紅、黃澤軍、印利民、滕利華、楊群、張必勇、劉偉等9人參加了此次質(zhì)控檢測工作。
據(jù)悉，根據(jù)省臨檢中心要求，從20xx年起，我科對省臨檢中心室間質(zhì)控采用隨機(jī)方法由當(dāng)班者檢測（即同日常標(biāo)本同等處理），避免了人為因素，使質(zhì)控檢測更具可信性和代表性。
2、20xx年12月30日，為提高臨床檢驗質(zhì)量，更好地為臨床和患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)科周會討論從20xx年起，精子分析儀移入門診化驗室、微量元素檢測統(tǒng)一由門診當(dāng)班者采血留標(biāo)本，同時規(guī)定科內(nèi)中級職稱（含內(nèi)聘）有義務(wù)和責(zé)任指導(dǎo)初級人員業(yè)務(wù)理論或技術(shù)和審核檢驗報告單。
工作匯報簡報篇七
主辦單位：上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園日期：2016年3月13日
上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園開展新教師匯報課
新教師是幼兒園教師隊伍的新生力量與重要組成部分，為了不斷提高新教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，給新老教師搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)教師的快速成長，上關(guān)中心幼兒園于2016年3月9日至2016年3月11日開展了“新教師匯報課”活動。
本次匯報課由上學(xué)期新進(jìn)的6位教師執(zhí)教。教師都能認(rèn)真分析教材、虛心接受老教師的建議，并選擇適合孩子年齡特點的教學(xué)活動來展示。張艷老師組織的音樂活動《奇妙的節(jié)奏》，利用鈴鼓，在看看、聽聽、說說、玩玩中，循序漸進(jìn)、由易到難、層層深入的教學(xué)活動設(shè)計，把孩子們的節(jié)奏認(rèn)知推向更高的臺階。汝宏吉老師組織的美術(shù)活動《圈圈變變變》，只利用了兩個圈圈，讓小朋友奇思妙想出很多小動物，老師一一展示并且引導(dǎo)幼兒進(jìn)行作畫。龐雪蘭老師組織的計算活動《找朋友》讓小朋友認(rèn)知相鄰數(shù)，教學(xué)方法有趣活泛，課堂氣氛活躍。張文雅老師組織的計算活動《有趣的圖形》，根據(jù)幼兒的認(rèn)知經(jīng)驗，在老師的指導(dǎo)下用圖形組畫，整節(jié)課也是非常有意思。趙媛媛老師組織的語言活動《小豬嘟嘟給媽媽買禮物》，教會了小朋友如何愛媽媽，老師提問媽媽過生日小朋友想送什么禮物給媽媽，小朋友思考并進(jìn)行敘述，充分鍛煉了幼兒的語言表達(dá)能力。莫媛老師組織的美術(shù)活動《雞媽媽找小雞》，她的教學(xué)活動新穎獨特，讓小朋友用紙撕小雞的樣子然后粘貼，充分鍛煉了幼兒的動手操作能力。
活動后，鄧園長帶領(lǐng)全園教師進(jìn)行研討，新教師就自己組織活動進(jìn)行了反思，帶教老師和聽課老師對課堂教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了討論交流。鄧園長就活動目標(biāo)的制定提出新的要求和建議，鼓勵新教師們要養(yǎng)成日常多聽課的習(xí)慣，學(xué)會吸收導(dǎo)師的優(yōu)勢所在。最后鄧園長對本次新教師匯報課活動進(jìn)行了總評，每位教師教學(xué)態(tài)度端正，活動準(zhǔn)備充分，教學(xué)方法新穎獨特，教態(tài)大方和藹。
本次匯報課活動，不僅帶給了新教師展示自我的機(jī)會，還為新教師搭建了成長的舞臺。每一位幼兒教師也深刻領(lǐng)悟到：教研是一件有意義的事，可以提升每一位教師的素質(zhì)，讓大家在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上走得更加快樂自信。同時讓新老教師各取所長，共建上關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園的美好明天。
工作匯報簡報篇八
1、積極參加提案競賽，推動教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
為響應(yīng)學(xué)校弘揚優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)的號召，提高全院學(xué)生參與教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的積極性，組織好學(xué)生參加學(xué)校的教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽，林學(xué)院舉行了教風(fēng)學(xué)風(fēng)提案大賽院內(nèi)選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學(xué)樓b203室如期舉行，學(xué)院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學(xué)院各年級輔導(dǎo)員和各本科學(xué)生班級代表。
2、加強(qiáng)課程實踐，提高學(xué)習(xí)樂趣
公共藝術(shù)設(shè)計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進(jìn)行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學(xué)生之手，主要由風(fēng)景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。公共藝術(shù)設(shè)計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學(xué)生對藝術(shù)與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術(shù)在城市公共空間有更多的應(yīng)用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術(shù)享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃宣講會
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強(qiáng)同學(xué)們對學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學(xué)們對于該項目的疑問，同學(xué)們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式隆重舉行
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式于華山新學(xué)生
活動中心隆重舉行。在學(xué)院本屆畢業(yè)生當(dāng)中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學(xué)率達(dá)到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學(xué)金，101人次獲得國家勵志獎學(xué)金，有22人次獲得校一等獎學(xué)金，234人次獲得校二等獎學(xué)金，343人次獲得校三等獎學(xué)金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)實踐學(xué)習(xí)
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局簽訂校外教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設(shè)計院簽訂校外教學(xué)實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書
1、認(rèn)真做好導(dǎo)師資格認(rèn)定工作
認(rèn)真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進(jìn)研究生導(dǎo)師資格認(rèn)定改革、招生制度改革，加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，提高導(dǎo)師教書育人的責(zé)任意識，完成了林學(xué)院20xx-20xx年博士研究生導(dǎo)師資格審定。截止5月30日止，林學(xué)院共有在職博士研究生導(dǎo)師10人，碩士研究生導(dǎo)師52人（含校外導(dǎo)師4人），專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作
按照社會需求、結(jié)合學(xué)院特點、強(qiáng)調(diào)特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導(dǎo)師制教學(xué)模式進(jìn)行研究生課程教學(xué)方法探索，對教學(xué)中存在的問題及時采取措施，改善教學(xué)條件和紀(jì)律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學(xué)術(shù)型碩士、25位全日制專業(yè)學(xué)位研究生、34位在職專業(yè)學(xué)位研究生獲得學(xué)位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學(xué)位研究生開學(xué)典禮
4月19日上午，在職專業(yè)學(xué)位碩士開學(xué)典禮在我院院樓716報
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導(dǎo)師出席了開學(xué)典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結(jié)束后，風(fēng)景園林和林業(yè)兩個班隨即進(jìn)行了第一次的班會，并于當(dāng)天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學(xué)習(xí)中。
級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學(xué)典禮
5月11日上午，林學(xué)院20xx級風(fēng)景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學(xué)典禮，林學(xué)院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項目申報
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學(xué)研究、林業(yè)科學(xué)技術(shù)普及項目、林業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項目、廣東省省林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴(yán)格按照學(xué)?？萍继幰?，完成了橫向項目的結(jié)題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災(zāi)害損失評估、減災(zāi)及次生災(zāi)害防控技術(shù)研究》獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎。
2、合作交流
論和交流。
3、學(xué)術(shù)交流
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學(xué)會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學(xué)術(shù)報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學(xué)術(shù)報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團(tuán)隊建設(shè)活動順利舉行
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團(tuán)隊建設(shè)活動于4月12日在啟林南運動場火熱進(jìn)行。比賽最終結(jié)果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學(xué)2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學(xué)金和科研經(jīng)費頒發(fā)儀
工作匯報簡報篇九
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務(wù)處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準(zhǔn)備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學(xué)院目前的迎檢準(zhǔn)備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學(xué)院工作方案的時間要求，努力完成工作任務(wù)；二是各部門的迎檢工作都體現(xiàn)了學(xué)院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強(qiáng)調(diào)了迎檢工作應(yīng)當(dāng)遵循的四個要求：第一，夯實基礎(chǔ)。要著重研究和整理對應(yīng)34個二級指標(biāo)的基礎(chǔ)材料和支撐材料；第二，注重建設(shè)。應(yīng)當(dāng)及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關(guān)材料；第三，突出重點。各部門材料的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)緊密圍繞學(xué)院中心工作，強(qiáng)調(diào)黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備和近年來工作梳理的過程中，應(yīng)當(dāng)注意提煉黨建工作的特色并準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學(xué)院《任務(wù)分解手冊》為基準(zhǔn)，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側(cè)重點是：二級學(xué)院、中心應(yīng)當(dāng)針對34個二級指標(biāo)在整理相關(guān)材料的基礎(chǔ)上形成總結(jié)，重點體現(xiàn)如何服務(wù)中心工作，為學(xué)院的總結(jié)提供依據(jù)；各職能部門則要在二級指標(biāo)中找到與本部門工作相關(guān)的內(nèi)容，重點圍繞如何在學(xué)院工作中發(fā)揮作用形成總結(jié)材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應(yīng)當(dāng)首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴(yán)格按照《基本標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定保證材料的完整、準(zhǔn)確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統(tǒng)一格式，后期的分類整理要統(tǒng)一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應(yīng)當(dāng)深入挖掘特色，但不能背離學(xué)院的中心工作；三是應(yīng)當(dāng)通過迎檢將大量的工作轉(zhuǎn)化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進(jìn)制度化、規(guī)范化的過程，達(dá)到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學(xué)院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進(jìn)本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓(xùn)者的角色，要加強(qiáng)在教師中發(fā)展黨員，尤其應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在青年教師中的發(fā)展工作。
學(xué)院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
工作匯報簡報篇十
家委會是“社區(qū)家屬委員會”的簡稱。多見于八九十年代創(chuàng)建的小區(qū)，一般是某個工作單位或行業(yè)性的小區(qū)今天小編給大家?guī)碛變簣@家委會工作計劃精選范文幼兒園家委會工作計劃精選范文，希望可以幫助到大家。
【工作計劃第一篇】。
家庭是幼兒成長的工作計劃第一環(huán)境?！毒V要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件?！奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴，家園共育已成為廣大幼教工作者和家長的共識。家委會將要主動、積極、熱情、規(guī)范、創(chuàng)造性的開展工作履行好家委會的職責(zé)，促進(jìn)家園共育工作，提升教育質(zhì)量，使家長工作不斷正規(guī)化、制度化、科學(xué)化，不斷提升保教質(zhì)量，根據(jù)幼兒園工作總安排，特制定本計劃。
一、組織情況。
本屆園級家委會成員計劃由有16人(每班選2名)組成，主任1名，副主任2名，委員13名。積極配合校方家委會的指導(dǎo)，積極為幼兒園活動出謀劃策，協(xié)助參與幼兒園大活動的組織管理。
二、家長委員會的宗旨。
每一個家委會的委員都是學(xué)校的主人，團(tuán)結(jié)全校學(xué)生家長，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對學(xué)校工作的參謀、監(jiān)督作用，宣傳國家的有關(guān)教育政策法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)校管理把學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來，以提高家長教育子女的水平，提高學(xué)校教育質(zhì)量。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導(dǎo)思想、工作重點、辦園理念、協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、及時向園方反饋家長對幼兒園的意見和建議，做好溝通工作。
3、協(xié)助幼兒園組織實施各種大型活動。
4、在家長中起好帶頭表率作用，積極配合幼兒園工作。
5、關(guān)心幼兒園的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)等工作。
6、參與幼兒園安全管理，協(xié)助幼兒園做好幼兒園電子接送卡使用工作。
7、組織交流和推廣家庭教育先進(jìn)經(jīng)驗。
8、組織專題學(xué)習(xí)討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開。
展研究，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
9、積極撰寫育兒文章，及時上傳幼兒園網(wǎng)站。
四、具體工作。
1、對幼兒園營養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督、不定期檢查幼兒伙食情況，并以書面的形式提出自己對幼兒園伙食情況的合理化的意見和建議。
2、積極向幼兒園園報投稿，組織開展家庭教育經(jīng)驗的交流。
3、積極為幼兒園大活動的開展獻(xiàn)技獻(xiàn)策，并做好參與和各項協(xié)助工作。
4、家長是幼兒園形象的維護(hù)者、幼兒園品牌的宣傳者，家委會要真實、客觀、公正、全面地宣傳和介紹幼兒園的教育教學(xué)情況，協(xié)助幼兒園及時把辦學(xué)情況反饋給家長，主動宣傳幼兒園改革和發(fā)展的成果，為提升幼兒園品牌作出努力。
【工作計劃第二篇】。
一、指導(dǎo)思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認(rèn)識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、了解孩子、了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，使家長充分認(rèn)識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性，使老師與家長之間加強(qiáng)情感交流，從而形成家園共育的良好局面，更好地教育孩子。
二、主要目標(biāo)。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師幼關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本園家長的實際，找準(zhǔn)切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學(xué)校。
3、增強(qiáng)對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
三、具體目標(biāo)。
1、指導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
2、讓家長了解幼兒園教育規(guī)律、園本課程，園紀(jì)園規(guī)。
3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強(qiáng)家庭教育的使命感和責(zé)任意識。
三、具體措施：
(一)更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。工作計劃第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。工作計劃第二，要把家長和教師作為共同促進(jìn)幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。工作計劃第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當(dāng)，就一定能贏得廣大家長的擁護(hù)、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強(qiáng)教育合力。定期召開家長委員會，商討、策劃幼兒園大事，盡可能發(fā)揮他們的功能，建起家庭與幼兒園之間的橋梁。接納家長的合理化建議，集思廣益，借助家長的智慧，努力實現(xiàn)幼兒園的民主化、規(guī)范化管理。
(四)開辟家園合作的有效途徑。
家園只有共同協(xié)作，形成合力，才能取得更好的成效，因此我園要不斷開展豐富多彩的活動，才能提高家長的科學(xué)育兒水平。開展多種形式的家園互動。我們每學(xué)期都要向家長實施開放日活動、不同主題的教育活動，親子運動會，讓家長全方位地了解幼兒園的教育教學(xué)活動、了解孩子參與活動的情況，讓家長參與對活動的評價，使家長真正成為幼兒園合作的忠實伙伴。
1、家園聯(lián)系欄，在這一園地里我們?yōu)榧议L提供了方方面面的指導(dǎo)，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談。
心得體會。
提意見或建議等，并及時更換。
2、家長會，在每學(xué)期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況之外，更主要的是對一些大家共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流，如對剛?cè)雸@兒童的家長開設(shè)"三歲幼兒的年齡特點及其教育要點";大班兒童家長進(jìn)行"如何做好幼小銜接"等講座，豐富了家長的教育經(jīng)驗。
3、善于做個別家長工作，由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展?fàn)顩r各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣"因人而異"，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
【工作計劃第三篇】。
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，把幼兒教育和家庭、社區(qū)教育緊密聯(lián)系起來，有計劃、有組織、有針對性地為家長、為幼兒、為社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，努力辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平，共同促進(jìn)幼兒健康、和諧地發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高家園共育的實效。
2、加強(qiáng)家委員會工作，發(fā)揮家委會成員督促作用，挖掘優(yōu)秀家長資源，提高家長的指導(dǎo)意識和能力。
3、增強(qiáng)對家庭、社會的服務(wù)功能：明確服務(wù)意識、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。
三、具體措施：
(一)繼續(xù)發(fā)揮家長委員會的作用，參與幼兒園的民主管理。
1、各班推薦3至5名家長組成班級家委會，在此基礎(chǔ)上，各推薦一名家長成立幼兒園家長委員會，鼓勵家長積極參與幼兒園的民主管理。園部將組織召開幼兒園家委會會議，進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們的聯(lián)系，充分發(fā)揮家委會的領(lǐng)導(dǎo)和橋梁作用，以點帶面帶動其他家長按各自能力提供教育資源與幼兒分享，支持園、班開展各項活動。
2、研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學(xué)校的措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與幼兒園管理工作，力求提高管理實效。
(二)開展系列"家長學(xué)校"活動，提升家長的育人素質(zhì)。
為了更有效地指導(dǎo)家庭教育，使素質(zhì)教育的思想滲入每個家長的心田，加強(qiáng)對幼兒的思想道德教育，增強(qiáng)齊抓共管的力度，全面提高德育教育質(zhì)量。本學(xué)期將開展豐富多彩的活動，提升家長的育人素質(zhì)。
1、開辦"家長學(xué)校"，向家長宣傳家庭教育知識。
本學(xué)期，我園將在新生入園之前舉行新生家長會，介紹幼兒園學(xué)習(xí)和生活的基本情況和要求，指導(dǎo)家長一起幫助孩子盡快適應(yīng)幼兒園集體生活。期中，將以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。
2、每月向家長推薦一些關(guān)注孩子成長的熱點文章，與家長共同探討當(dāng)前家庭教育、幼兒園教育及社會教育的良好策略。并積極鼓勵家長撰寫讀后感受，與老師交流育人心得，并發(fā)布在校園網(wǎng)及班級"家長園地"欄目中。
3、經(jīng)常性地對家長進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)活動。利用家長園地、家教櫥窗、家長開放日、家訪、班級家長會等，積極向家長宣傳科學(xué)的教養(yǎng)方法，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決，幫助、引導(dǎo)家長更新教育觀念，了解孩子的發(fā)展規(guī)律和教育孩子的規(guī)律，更好地參與幼兒園育人活動。
(三)加強(qiáng)家園聯(lián)系，關(guān)注孩子的健康成長。
1、按需召開班級家長會，各班可有針對性地向家長匯報幼兒在園的情況;可針對家教中的某些問題引導(dǎo)家長共同參與討論，分析、交流意見;可根據(jù)需要家長合作的事項作比較誠懇而詳細(xì)的說明等，家園攜手，為孩子的健康成長營造一個平等、寬松而適宜的育人環(huán)境。
2、向家長開放半日觀摩活動，觀摩前教師要使家長明確目的，讓家長了解看什么?怎樣看?引導(dǎo)家長正確看待孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，發(fā)現(xiàn)孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，同時也組織家長針對自己孩子與同齡人比較顯現(xiàn)出來的優(yōu)勢和不足進(jìn)行交流，有針對性地采取一致方法，實現(xiàn)家園教育的一致性。本學(xué)期將舉行全園性的家長開放半日活動。
3、進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)"家園園地"欄目，注意內(nèi)容的整合歸類，與主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)融為一體。在家教指導(dǎo)欄目中，不僅僅是摘抄一些家教文章，同時要注意與家長互動，可針對家教中的熱點難點問題組織討論，也可讓家長輪流介紹自己一些家教經(jīng)驗，有針對性地提高家長的家教水平。
4、根據(jù)主題需要，積極倡導(dǎo)家長參與助教活動，摸清不同家長的資源優(yōu)勢，加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，進(jìn)一步提高家長助教質(zhì)量，不斷豐富幼兒園教育內(nèi)容。
5、向家長發(fā)放問卷調(diào)查表，通過問卷方式，反饋信息，及時調(diào)整教育及管理的策略。
(四)密切與社區(qū)的合作，共創(chuàng)育兒的大環(huán)境。
1、利用幼兒園自身教育資源的優(yōu)勢，為社區(qū)提供學(xué)前教育服務(wù)。利用家教櫥窗宣傳科學(xué)育兒的知識。
2、充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源對幼兒進(jìn)行教育。利用社區(qū)的人文、自然環(huán)境資源開展相關(guān)主題活動，讓每一個孩子認(rèn)識自己的家鄉(xiāng)、熱愛自己的家鄉(xiāng);組織幼兒參觀居委會、書店、超市、菜場等，積累相關(guān)的社會經(jīng)驗;利用節(jié)日與社區(qū)的老人孩子開展"尊老愛幼"相關(guān)活動;組織幼兒參加社會實踐和公益勞動，幫助清除社區(qū)雜草廢紙等，培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識等等，為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。
【工作計劃第四篇】。
家庭教育是學(xué)校教育和社會教育的基礎(chǔ)，家長家庭教育水平的高低，決定著孩子的發(fā)展水平，幫助家長掌握必需的教育知識，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是我們的責(zé)任和義務(wù)。在新的學(xué)期里，我們按照上級的要求，做好家庭教育工作。特制定本學(xué)期家庭教育工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》、《自治區(qū)關(guān)于指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育的五年規(guī)劃(xx-20xx年)》及的精神和《克拉瑪依區(qū)"xx"教育事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)家庭教育課題的研究，不斷提升學(xué)校家庭教育工作的針對性、科學(xué)性和實效性。切實發(fā)揮家庭教育組織、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能作用，以服務(wù)家長為宗旨，以提升家長素質(zhì)為核心，努力營造有利于兒童健康發(fā)展的家庭教育環(huán)境和社會氛圍。
二、工作重點。
(一)作好家庭教育基礎(chǔ)工作，完善各項制度建設(shè)。
2、加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)工作。制定家長學(xué)校工作計劃，家長培訓(xùn)采用講座、讀書交流會、改革家長會、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培訓(xùn)等方式進(jìn)行。加強(qiáng)家長學(xué)校教材征訂的宣傳動員工作，充分利用好家長學(xué)校教材，幫助家長從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí);做好家長學(xué)習(xí)資料整理工作(家長學(xué)習(xí)檔案、考勤表，家長學(xué)校授課記錄、教案、家長作業(yè)等);指導(dǎo)站每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀家庭教育工作者和優(yōu)秀家長評選表彰。
3、認(rèn)真做好家庭教育指導(dǎo)站和家長學(xué)校的掛牌標(biāo)示。
(二)家長學(xué)校的組織管理。
1、成立家長委員會，成員由各班家長民主選舉出1-2名家長代表組成全園家長委員會，幼兒園園長、副園長及家庭教育指導(dǎo)站負(fù)責(zé)人成立幼兒園家長委員會。
2、每學(xué)期開展1-2次全體委員會議，討論幼兒園與家長學(xué)校在各個階段所要開展的各項活動，參與幼兒園的管理，并提出合理化建議。
3、積極調(diào)節(jié)家庭與幼兒園之間、家長與家長之間、家長與教師之間的人際關(guān)系。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)與委員們之間的聯(lián)系，通過例會、網(wǎng)絡(luò)等手段，研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學(xué)校"的措施和方法，溝通家教信息，收集并反映家長對幼兒園教育教學(xué)工作的建議和意見，進(jìn)一步提高管理的質(zhì)量。
5、建立健全家長學(xué)校規(guī)章制度。
三、家長學(xué)校具體工作：
1、根據(jù)區(qū)有關(guān)家庭教育指導(dǎo)精神，進(jìn)行家庭教育工作指導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)。
2、制定家長學(xué)校活動安排，結(jié)合實際情況，對家長予以家庭教育指導(dǎo)。
3、分層次進(jìn)行家長學(xué)校講座，舉辦新生家長培訓(xùn)班。
4、開展豐富多彩的活動，提高家教水平。充分利用多媒體輔助教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育手段，幫助家長深入仔細(xì)地了解幼兒園。聘請家教獲得成功，具有豐富經(jīng)驗的家長到園為家長學(xué)員們進(jìn)行經(jīng)驗介紹。組織家長共同參與園或班級的有關(guān)活動，引導(dǎo)家長配合幼兒園共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。
工作匯報簡報篇十一
抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)班子，不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用
半年來根據(jù)文件精神和上級部門的學(xué)習(xí)要求，結(jié)合我局支部黨建工作實際，以提升支部成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為抓手，落實學(xué)習(xí)2015年上半年黨建工作學(xué)習(xí)計劃篇目，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央1號文件、、十八屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系，貫徹實行廉政準(zhǔn)則、“五項制度”、“高原先鋒”品牌建設(shè)以及中央八項規(guī)定的落實等，還開展了黨的基本理論、基本知識、政策法規(guī)、科技知識等方面的學(xué)習(xí)教育和廉政黨課培訓(xùn)。
在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我局支部在組織學(xué)習(xí)中講究的是“新、深”兩個字，在學(xué)習(xí)理念上求“新”，努力形成不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的理念，提高支部和黨員的綜合素質(zhì)、工作效率和競爭能力，推進(jìn)我局黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展；在學(xué)習(xí)重點上求“深”，著重深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，提高管理能力、組織能力、專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)，形成全員學(xué)習(xí)、整體提高、知識共享的學(xué)習(xí)模式，通過抓學(xué)習(xí)，黨支部隊伍建設(shè)上了一個臺階，有了新起色，班子的戰(zhàn)斗凝聚力有了加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)。
洪江區(qū)總工會黨支部開展黨建工作活動
簡 報
洪江區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室編
洪江區(qū)總工會按照區(qū)工委、懷化市總的總體要求，在全區(qū)工會組織中積極開展形式不同、方式各異的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以提高黨員干部對黨的認(rèn)識，增進(jìn)對黨的感情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念。總工會黨支部組織開展的黨建系列活動如下：
一、 總工會黨支部組織開展了“五個一”系列活動。
1、以“學(xué)黨史、知國情、履宗旨”為主題，開展“黨員教育周”活動。邀請區(qū)黨校教師做一次黨史講座、組織廣大黨員學(xué)習(xí)一套黨史書籍、參加一次黨史黨建知識競賽、觀看一部紅色電影、組織一次黨史圖片展學(xué)習(xí)，幫助廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的基本知識，了解黨的光輝歷史，進(jìn)一步堅定廣大黨員的`理想信念。
2、召開紀(jì)念建黨九十周年“七一”慶祝大會，重溫了一次入黨誓詞。
為慶祝建黨90周年，6月29日晚，總工會全體黨員同志們在黨支部組織下隆重召開了慶祝大會。
志的帶領(lǐng)下，在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞，并由老黨員代表劉建平發(fā)表了入黨幾十年的感受。在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的歌聲中，大會圓滿結(jié)束，全體黨員將以自己的實際行動獻(xiàn)禮黨的生日，弘揚黨的傳統(tǒng)，爭做社會主義建設(shè)的排頭兵。
3、宣傳一批先進(jìn)典型，大力弘揚共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，彰顯共產(chǎn)黨員風(fēng)采。
以模范共產(chǎn)黨員，勞動模范的先進(jìn)事跡促進(jìn)和加快洪江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造和諧洪江，洪江區(qū)工委組織、宣傳部、總工會聯(lián)合舉辦勞動模范和先進(jìn)人物巡回報告會。這些模范先進(jìn)人物的崗位是平凡的，但他們的精神和事跡是偉大的，他們對黨和人民的忠誠，用忠誠和責(zé)任深刻詮釋了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和模范性，向黨和人民交上了一份滿意的答卷，他們是時代的標(biāo)桿，是我們每一位共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的楷模。
二、窗口單位“雙聯(lián)”幫扶中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。 洪江區(qū)總工會“雙聯(lián)”困難職工幫扶中心的服務(wù)宗旨是為職工解困送暖、救急救難、情系困難職工、關(guān)愛弱勢群體。服務(wù)內(nèi)容是信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、就業(yè)幫助、醫(yī)療救助、特困職工子女就學(xué)救助。
任，強(qiáng)化考核評估，確保項目落實到實處，取得實效。1、開展全區(qū)“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，全區(qū)146個機(jī)關(guān)事業(yè)單位3894名干部職工捐款28.6萬元。春節(jié)慰問參與慰問的部門和單位達(dá)140個，發(fā)放慰問金79.14萬元，慰問3741人。同時在非公企業(yè)中慰問進(jìn)城務(wù)工人員47人，發(fā)放慰問金35萬元。2、結(jié)合“送溫暖”活動，3月14日，洪江區(qū)就業(yè)局、區(qū)總工會舉辦大型專場用工招聘會，120個企業(yè)，5000多個崗位待招，近7000個下崗工人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)回流人員前來參加招聘活動，就地就近再就業(yè)。3、建立尿毒癥、癌癥等重病救助機(jī)制，建立健全困難職工檔案制度。
因工作成績突出，洪江區(qū)總工會困難職工幫扶中心被授予“湖南省困難職工幫扶中心示范點”，洪江區(qū)職工培訓(xùn)中心獲得“2015-2015年度湖南省十佳農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”，并于4月21日隆重掛牌。
工作匯報簡報篇十二
一、深入開展安全宣傳活動。
5月25日，我局召開了全市各施工企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理、及安全員及我局的各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參加的“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，部署了“安全生產(chǎn)月”活動，對活動提出了具體的要求，“安全生產(chǎn)月”拉開了序幕。
活動期間，我們組織各施工企業(yè)進(jìn)行了由國家安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽答題1000多份，宣傳條幅100多幅，小型標(biāo)語上千條，懸掛安全掛圖58套，并印刷宣傳單一千份，深入施工現(xiàn)場，街頭進(jìn)行宣傳分發(fā)。為了便于記憶，我們把安全規(guī)程編寫成快板的形式，因為讀的上口，深受工人的喜愛，有利的提高了工人的安全意識。
二、開展安全生產(chǎn)大檢查。
1、安全管理方面:項目經(jīng)理不在現(xiàn)場或多個工程為同一個項目經(jīng)理；安全資料雷同、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，不能本工程實際編制相應(yīng)的方案；部分特種作業(yè)人員無證上崗。
2、建設(shè)單位專項安全資金:這個問題仍停留在程序中，未能真正落實，只是在資料里體現(xiàn)，甲方并未真正撥付專項資金。這樣施工單位的安全生產(chǎn)投入得不到保障，施工單位就想法設(shè)法偷工減料，減低安全生產(chǎn)成本，野蠻施工，給安全生產(chǎn)帶來很大的隱患。
3、建筑起重機(jī)械:《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》于2010年6月1日起執(zhí)行，成為我們加強(qiáng)起重機(jī)械管理的堅強(qiáng)后盾。我們對全市的塔吊進(jìn)行了一次專項治理及檢查，發(fā)現(xiàn)部分塔吊未辦理備案手續(xù)；無起重機(jī)械拆裝、安裝資質(zhì)。
4、監(jiān)理單位:《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)安全監(jiān)理規(guī)程》明確了監(jiān)理單位的責(zé)任和義務(wù)，但是監(jiān)理人員的安全意識仍未能得到改觀，重質(zhì)量，輕安全。并且監(jiān)理的安全資料差距很大。
四、下一步工作要求。
1、健全施工現(xiàn)場安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全人員，加強(qiáng)施工安全管理，杜絕多個工程一個項目經(jīng)理的現(xiàn)象。推動企業(yè)建立管理標(biāo)準(zhǔn)化，操作規(guī)范化，施工現(xiàn)場文明化的綜合管理體系，樹立樣板，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
2、加大對建立單位履行安全職責(zé)的管理力度，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及《建設(shè)安全監(jiān)理規(guī)程》的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)理人員履行安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，提高監(jiān)理人員的安全監(jiān)管能力，發(fā)揮安全監(jiān)管的作用，對不履行安全職責(zé)，不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理的監(jiān)理單位及人員進(jìn)行通報。
3、加強(qiáng)對塔吊的備案監(jiān)查，督促未辦理備案的進(jìn)行備案，鼓勵企業(yè)辦理起重機(jī)械的安裝、拆裝資質(zhì)。