專業(yè)小學年度工作總結(jié)大全(18篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足,為今后的發(fā)展提供參考。在寫總結(jié)時,要注意避免主觀色彩過重,保持客觀中立的態(tài)度。這里有一些總結(jié)的典型范文,希望對你寫作總結(jié)有所幫助。
    小學年度工作總結(jié)篇一
    宣城市第二xx年是"xx"普法的第四年,為了更好地開展"xx"普法工作,按照我校"xx"普法的實施規(guī)劃,結(jié)合本年度學校工作的實際,在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心,以增強師生員工的法制觀念為先導(dǎo),以提高師生員工的法律意識為重任,以促進教育均衡發(fā)展,學校穩(wěn)定,依法行政為目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展"xx"普法教育工作。為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。一年來,具體做了以下幾方面的工作:
    學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展"xx"普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長為組長的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組負責指導(dǎo),協(xié)調(diào)全校的普法教育工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,齊抓共管的工作格局。
    教職工學法是學校"xx"普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩(wěn)定。我們將學法,用法的.實績納入教職工年度考核內(nèi)容。按照上級要求,認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試,取得了優(yōu)異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作為政治理論學習的一項重要內(nèi)容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性。
    針對當前青少年違法犯罪較為突出,已逐漸成社會和家庭關(guān)注的社會問題,我們針對兒童易于接受,易于塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作。我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領(lǐng)巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向?qū)W生宣傳相關(guān)的法律法規(guī),如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等。并通過班會反復(fù)學習,強調(diào)。我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”,全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗,召開法制安全教育主題班會12次,參與學生xx余人。學校配備了法制副校長,結(jié)合工作實際,聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法,使全體學生受益匪淺。
    我校結(jié)合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際,充分利用一個小學生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效。
    同時結(jié)合自身實際,研究制定好普法規(guī)劃。對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決。同時,認真總結(jié)經(jīng)驗,培育和發(fā)現(xiàn)典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實。完成自查自糾工作,搞好"xx"普法啟動工作。之,xx年"xx"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各學校的全力配合下,創(chuàng)新載體求真務(wù)實,取得了一定成績,呈現(xiàn)了一些亮點,但也存在著一些不足之處。主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現(xiàn)象。普法工作面廣,量大,人員少,適應(yīng)新形勢的發(fā)展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果,有待于我們進一步探索和努力。
    小學年度工作總結(jié)篇二
    學校成立以鄭國友校長為組長的體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)和管理學校的體育工作,教導(dǎo)處、少先隊隊和體育教研組協(xié)同活動的具體實施和開展,把體育工作列入學校教育工作的重要內(nèi)容,各成員明確的分工,加強常規(guī)管理,促進體育活動的正常開展。按照省級體育傳統(tǒng)項目學校評定細則為標準,一切為了學生的健康,把健康教育:即健康的身體、健康的心理、健康的的習慣作為學校特色來抓。并以校園足球為抓手,帶動學校體育全面發(fā)展。
    小學年度工作總結(jié)篇三
    在過去的20xx,石門小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質(zhì)量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神,扎實推進校園文化建設(shè),積極踐行**教育“學在**”品牌建設(shè)。
    一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結(jié)奮進,務(wù)實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質(zhì)教育,努力提高教育質(zhì)量,積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。
    一、抓師德師風,踐行大愛教育
    “學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎(chǔ)保障。學校結(jié)合全市教育系統(tǒng)“三個年”活動之--“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍,繼續(xù)深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在**”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。
    特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現(xiàn)身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現(xiàn)在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂趣。
    二、抓常規(guī)制度,促進規(guī)范管理
    教學質(zhì)量是學校的生命線。在學區(qū)的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理,千方百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施:
    1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理
    教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規(guī),細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導(dǎo)處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查,并形成總結(jié),由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚,對表現(xiàn)不夠的老師提出批評,并要求她們及時改正。
    學校針對青年教師,開設(shè)了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導(dǎo)。
    校系列常規(guī)工作進行督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    2.加強學生常規(guī)管理,進行行為習慣教育
    學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。
    3.狠抓安全常規(guī),保障校園平安
    學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。
    三、抓校本培訓,提升教師素養(yǎng)
    (一)完善教科研隊伍,規(guī)范教科研活動
    1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用,激發(fā)中年教師的科研熱情,培養(yǎng)學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。
    2.扎實做好我校主持的衢州市、**市兩級課題結(jié)題工作,認真總結(jié),深刻反思,整理出我校課題研究的經(jīng)驗和不足,以利今后的課題研究工作。
    (二)加強校本培訓,提高教科研水平
    根據(jù)我校青年教師占全校教師總數(shù)76%的實際情況,學校繼續(xù)堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓重點。根據(jù)學校教師素質(zhì)提升工作計劃,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:
    1.集體備課,資源共享
    學校規(guī)定每周二、周三下午為語文、數(shù)學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。
    2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇
    教師自行進行閱讀優(yōu)秀的教育教學類書籍,統(tǒng)一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。
    小學年度工作總結(jié)篇四
    全組教師在教學中能以現(xiàn)代課堂理念規(guī)范自己,平時能認真加強體育新教育教學理論的學習,進行有目的、有計劃的教學實踐,教科研意識氣氛濃厚,教學質(zhì)量有明顯的提高。本組教師能認真做到經(jīng)常性地對教學工作進行檢查、總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。根據(jù)學期初所制定的體育教學工作計劃及教學進度,結(jié)合教學的實際情況上好每節(jié)課,認真寫好教學反思。在我校承辦的基礎(chǔ)課改觀摩活動中,邵麗華執(zhí)教的《原地投擲輕物》受到聽課老師一致好評!
    小學年度工作總結(jié)篇五
    1、在復(fù)習階段,大多數(shù)學生在課堂上的學習狀態(tài)是積極的,但也有少數(shù)學生由于復(fù)習緊張而不重視課堂學習,不盡力引導(dǎo)他們抓住課堂的每一分鐘。所以為了讓他們進步,我的做法是提供“課后輔導(dǎo)”,增加老師和學生的負擔。
    2、在復(fù)習階段,由于復(fù)習的內(nèi)容涉及到三、四、五、六年級的內(nèi)容,內(nèi)容比較多,在處理內(nèi)容上還存在一些不足。比如五年級和六年級的內(nèi)容應(yīng)該優(yōu)先,三年級和四年級的內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)學生的能力來選擇(對于大多數(shù)學生來說,三年級和四年級的內(nèi)容相對簡單,易于管理)。五六年級的單詞和句型最重要,內(nèi)容多,不可能面面俱到。但是,此時教師應(yīng)該發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。為學生理順知識結(jié)構(gòu),比如,更系統(tǒng)地分類句型。
    另外,為了應(yīng)付考試,英語作為一門語言的交際性不容忽視,要盡可能兼顧聽、說、讀、寫,才能充分體現(xiàn)這套教材的教學目的。同時,聽說是學生英語學習中最有趣的部分。所以在復(fù)習階段,值得利用聽說活動繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習興趣,把枯燥的復(fù)習課變得生動活潑。
    3、在實際教學過程中,也要根據(jù)實際工作中的問題和學生的身心特點,積極實踐,不斷探索,總結(jié)規(guī)律,認真思考,不斷探索。工作中還有很多困惑。班里有的同學作業(yè)馬虎,少數(shù)同學學習懶,學習態(tài)度差,有的同學學習有困難,有的同學學習成績不理想。希望以后能改進教學方法,向同事學習好的教學方法,不斷進步,以熱情投入教育教學。
    小學年度工作總結(jié)篇六
    在取得成績的同時,我校也存在一些問題和困難:
    (一)是學校的硬件不達標。由于受學校占地面積影響,很多體育設(shè)施不能布置如乒乓球桌沒有地方擺放,籃球場、排球場無法布置;現(xiàn)有160米的跑道(四個跑道)和8人制足球場(足球場和跑道二合為一)都不達標,嚴重影響教學和足球訓練的正常開展。健身路徑太小,接待鍛煉群眾量有限。
    (二)班級人數(shù)過多
    由于進城務(wù)工人員隨遷子女入學,造成學校學額壓力大,一半以上的班級都超過60人,學校管理難度加大,教師工作時間延長,教師心理壓力、工作壓力增大。
    小學年度工作總結(jié)篇七
    優(yōu)秀作文推薦!轉(zhuǎn)眼間20xx年匆匆而過,回顧一年的學校工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,我們美術(shù)組全體老師以學生生活體驗為載體,以激發(fā)學生美術(shù)興趣為切入,以發(fā)展學生想象力和創(chuàng)造能力為目標,努力營造和諧以及具有凝聚力的美術(shù)組。同時營造美麗的校園文化,打造優(yōu)雅、和諧、靜怡的校園環(huán)境。
    小學年度工作總結(jié)篇八
    為了提高德育工作的針對性和實效性,學校積極改革課堂教學,明確德育教學目標。堅持以思品課為德育主要課程,積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教育手段進行教學。堅持充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。每位教師都撰寫了質(zhì)量較好的德育滲透論文。
    小學年度工作總結(jié)篇九
    歲月匆匆流逝,一學期轉(zhuǎn)眼即將進入尾聲,可以說入園對這些才只有二歲多一點的寶寶來說是意義重大的:這是他們離開父母、脫離成人的包圍、走向獨立的開始。而寶寶班這個集體正是他們踏上小社會的第一個起點!寶寶們從剛來園時的號啕大哭到現(xiàn)在每天都高高興興的來園;從當初不愿意和老師說話到現(xiàn)在圍著老師講故事;從當初分不清自己的性別到現(xiàn)在能獨立的上廁所……點點滴滴中都能看到寶寶們的成長:
    一、基本情況:
    本學期我根據(jù)新《綱要》的要求,根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定計劃,合理安排好幼兒的一日活動,把素質(zhì)教育放在首位,抓好常規(guī)工作。堅持正確教育,堅持保教并重的原則,注重個別差異和個別教育,激發(fā)幼兒的學習興趣,積極性和主動性,加強幼兒的體育鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。從而促進幼兒德智體美各方面的發(fā)展,使幼兒健康活潑的成長,同時搞好衛(wèi)生保健工作,讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,并提高幼兒的動手能力。通過一學期的教育,使每一位幼兒都在原有水平上得到了發(fā)展,具體如下:
    二、具體情況:
    1、健康
    開學初,教會了幼兒一套模仿操。通過體育游戲,戶外活動的鍛煉,幼兒動作發(fā)展協(xié)調(diào),并且喜歡參加游戲;通過游戲“吹泡泡”、“高人、矮人”,幼兒學會了走和蹲的動作,并且學會一個跟著一個走成圓圈;通過游戲“玩具找家”“找朋友”等幼兒學會了聽信號向指定方向跑,跑時動作較協(xié)調(diào);通過游戲“老貓睡覺睡不了”“小白兔”“拍球”等,幼兒學會了雙腳離地向上跳;通過“開飛機”“小螞蟻爬呀爬”等游戲,幼兒學會了爬,投擲和平衡的動作。使幼兒的身體得到了充分的鍛煉,為了培養(yǎng)幼兒有良好的生活和衛(wèi)生習慣,我利用晨間談活,看圖片,講故事等教學形式,教育幼兒講衛(wèi)生,然后自己能用毛巾擦臉,對個別年齡的幼兒學會用語言告訴老師大小便,初步對幼兒進行自我服務(wù)能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在幼兒能正確使用餐具,獨立吃完一份飯菜,會主動放好餐具和椅子,經(jīng)過不斷的培養(yǎng),幼兒養(yǎng)成了一定的良好生活衛(wèi)生習慣。托班幼兒年齡小,經(jīng)常會挖鼻子,抓眼睛等。我利用健康教學,教幼兒認識五官,并且知道了五官的作用。
    為了配合做好幼兒傳染病的預(yù)防工作,每周每天對班級進行紫外線消毒,做好各類傳染病毒的預(yù)防消毒工作。
    2、語言
    我班幼兒年齡小,在一日活動中,我一遍遍的教幼兒學講普通話,經(jīng)過一學期的培養(yǎng),幼兒能聽懂普通話,并能用普通話進行簡單交談。通過兒歌《我上幼兒園》等教育幼兒喜歡上幼兒園并且知道講禮貌,能學說“謝謝”。通過主題活動“我喜歡”使幼兒愿意親近熟悉的人,學會用短語“我喜歡”來表達自己對他們的喜愛之情。還通過主題《好寶寶》使幼兒在日常生活中學會了積極應(yīng)答成人或同伴的問話;并能注重培養(yǎng)幼兒傾聽的習慣,指導(dǎo)幼兒理解故事,圖片的主要內(nèi)容,提高了幼兒的口語表達能力。
    3、社會
    我班幼兒年齡較小,開學初,全班大部分幼兒整天哭鬧,我利用談話,講故事,放錄音,用新穎的玩具來吸引幼兒,使他們高高興興上幼兒園,我根據(jù)幼兒的不同性格,對他們采取了不同的`教育手段進行培養(yǎng),經(jīng)過培養(yǎng)等小朋友變得活潑開朗了,也愿意與同伴一起玩了,通過在日常生活中注意對幼兒進行禮貌教育,讓幼兒知道好孩子要把“早”“謝謝”“再見”等禮貌用語常掛口中,通過培養(yǎng),現(xiàn)在幼兒來園離園,能主動與老師問好告別。做了錯事能主動說對不起(如踩了別的小朋友腳,不小心把別人碰倒等),通過活動課“玩具大家玩”等,教幼兒學會了玩具大家一起玩,不能搶玩具。對待個別愛拿別人東西的幼兒,多次進行教育,使其懂得了那別人的東西是不好的行為,教育幼兒有好的玩具,大家一起玩。并且知道玩好后主動放回原處。
    4、藝術(shù)
    結(jié)合美工教學,環(huán)境布置,初步激發(fā)幼兒對繪畫的興趣,認識了一些繪畫工具,學會了畫簡單的涂染等。在音樂活動中,幼兒們能用自然的聲音去演唱,通過欣賞歌曲使幼兒感受到音樂的美。
    5、游戲
    游戲是幼兒最喜歡的活動。本學期主要從音樂游戲,體育游戲,智力游戲等為主,在音樂游戲中,如“大家都往圈里走”、“捉魚”、“找朋友”等。幼兒能聽著音樂做游戲。來表現(xiàn)在游戲中的快樂,特別是“拉個圓圈走走”的游戲,幼兒一聽到音樂,馬上高興地手拉手圍著圓圈玩了起來。我又利用課余時間,制作了許多如紙球、軟棒等,戶外活動的玩具。讓幼兒能自由地選擇自己喜歡的玩具,在體育游戲中,通過“開火車”、“小貓玩球”等游戲,發(fā)展了幼兒走跑跳投擲,爬等基本動作。通過“指五官”、“奇妙的口袋”等智力游戲,培養(yǎng)了幼兒口語表達能力,提高了幼兒手腦反應(yīng)一致的能力,通過各類游戲鍛煉了幼兒的肌體活動能力,發(fā)展了幼兒的智力,培養(yǎng)了良好的品德。
    6、家長工作
    開學處通過與家長的交談,了解了幼兒在家的一些生活習慣,布置家園天地,開設(shè)了育兒小知識,周計劃,主題網(wǎng)絡(luò)圖等,讓家長及時了解每周的教育教學內(nèi)容及要求,及需要配合的工作,共同配合搞好班級教育工作。每周以家園聯(lián)系冊的形式向家長反饋他們在幼兒園的發(fā)展情況,并請家長在聯(lián)系冊上以同樣方式寫好他們在家中的發(fā)展情況,再返回老師,認真達到家園溝通,共同教育的目的;我還通過家長見面會,提高家長的教育素質(zhì),使家長具有真正的兒童觀,教育觀,使他們支持配合幼兒園教育,并延續(xù)到家庭教育之中。我們還通過一些親子活動,進一步增進幼兒與家長、家長與教師、教師與幼兒間的情感。
    一個學期結(jié)束了,我班孩子學會了許多生活技能,建立了一些良好的生活習慣、學習習慣,完成了他們走向社會的第一步,這些將為他們以后的成長奠定良好的基礎(chǔ)。但在這中間也有我們教育孩子所存在的一些不足。教育幼兒是一項細致的工作,需要我們?nèi)硇牡赝度耄灰覀冎潦贾两K做到對幼兒:愛心、耐心、細心,那孩子一定會健康愉快地成長,我們要再接再厲、不斷努力,讓每個孩子身心健康成長。
    小學年度工作總結(jié)篇十
    回顧和總結(jié)2017年的工作,主要有以下幾個方面:
    一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定
    一年來,經(jīng)過公司上下一致努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。全年累計發(fā)生業(yè)務(wù)67筆,累計發(fā)放貸款20410萬元,累計實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入852萬元,其中:貸款利息收入776萬元,其它收入76萬元。上繳各項稅費230萬元,各項成本費用支出74萬元,年末實現(xiàn)凈利潤550萬元。截至年末貸款余額13460萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。
    二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展
    良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。
    三、以抓培訓為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)
    公司成立后,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。
    四、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金
    一年來,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度,進行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,由市商業(yè)銀行借款三千萬元,保證了經(jīng)營的連續(xù)性。
    五、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)
    本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。基于以上辦法的嚴格執(zhí)行和落實,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。
    回顧過去的一年,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,在做到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,但存在的諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,風險預(yù)警防范有待加強等。
    2018年主要工作思路
    一、繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平
    經(jīng)過開業(yè)以來一段時間多形式的培訓,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠,層次不深,處理方式不得當,容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進一步加大培訓力度,并保證學習培訓工作的連續(xù)性。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作相結(jié)合的學習活動,提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
    二、努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
    為了資金占用和保障經(jīng)營效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進一步開拓市場,盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。
    三、加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化
    有效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障,要進一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,可用資金額度受限的實際情況,在用足用活自有資金的前提下,進一步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。
    四、合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本
    在保證業(yè)務(wù)正常運營和員工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項費用支出,對非必要支出部分更是要嚴格管理,教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定,杜絕堵塞各項跑冒滴漏,以提高股本回報的最大化。
    2017年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的2017年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司2017年度目標任務(wù)而努力奮斗。
    小學年度工作總結(jié)篇十一
    2017年春,我們的張金霞校長每天都在學校管理專用黑板上寫一則關(guān)于立德的名言警句,要求全校師生記錄背誦下來,并且號召師生用名言警句指導(dǎo)行動,還在6月份舉行了立德名言警句競賽活動。今年春季,我們學校的值周領(lǐng)導(dǎo)每天還在學校管理專用黑板上通報表揚好人好事,并號召大家向榜樣看齊,要求師生趕有目標,學有榜樣。
    回顧過去,我們學校在以德立校、以德立人方面確實做了大量工作。然而,社會在發(fā)展,時代在進步,學校作為育人基地,作為培養(yǎng)人才的搖籃,可謂任重道遠!因此,把學生塑造成德才兼?zhèn)涞臈澚褐?,是學校義不容辭的責任。今后,我校要結(jié)合小學德育工作的新情況、新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,一切從孩子出發(fā),扎扎實實地加強德育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新型人才而不懈努力。
    小學年度工作總結(jié)篇十二
    我校工作在十七大精神的指導(dǎo)下,在枝江市教育局、問安鎮(zhèn)委、問安中心學校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作部署,堅持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校的辦學方針,踐行終身奠基、差異發(fā)展、打造品牌、服務(wù)家鄉(xiāng)的理念,各方面工作都有較大的發(fā)展,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    學校在反思十五規(guī)劃及辦學實績的基礎(chǔ)上,廣開言路,多方征集意見,擬定了學校發(fā)展十一五規(guī)劃,描繪了學校今后五年的美好藍圖。目前,各項工作已經(jīng)在按規(guī)劃認真實施,表現(xiàn)在:學校每一學年的工作計劃細化了發(fā)展規(guī)劃,而各部塊的工作計劃又具體落實了發(fā)展規(guī)劃,真正做到了從五年規(guī)劃到學年計劃到部塊計劃到每件工作每條措施,無不以一貫之,相互呼應(yīng)。學校制定了《校本管理系統(tǒng)》集,共有工作運行、安全保障、教學質(zhì)量管理、人本管理、教師考核獎懲等十大管理系統(tǒng),單項制度100余種,涵蓋了學校工作的方方面面,體系健全、嚴密,并經(jīng)常檢查溫習,嚴格按制度考核。同時,學校還加強了人本管理和民主管理,努力使三者有機統(tǒng)一起來,剛?cè)嵯酀?,成為調(diào)動教師工作積極性和保障學校發(fā)展的不竭動力。
    學校實行校長負責制,分級管理,責權(quán)利非常明確。學校實行校委會議事制度,并堅持了重大事項校務(wù)監(jiān)督委員會參與,集體研究集體決策,保證了學校工作的透明與科學。黨組織政治核心作用和監(jiān)督保證作用發(fā)揮好,每學年堅持召開了教職工大會,并形成了制度,選舉了校務(wù)監(jiān)督委員會,并參與學校民主管理和民主監(jiān)督,如學校維修學生宿舍,修建學生餐棚等事務(wù),均由校務(wù)監(jiān)督委員會成員討論、定案,作用發(fā)揮充分,堅持了校務(wù)公開制度,學校的重大決策和執(zhí)行情況透明度高,堅持了每學期的民方評議干部制度,評議結(jié)果與干部職務(wù)津貼掛鉤。學校舉報信訪制度健全,公布了有關(guān)部門的舉報電話。
    學校管理運行機制暢通高效,機構(gòu)設(shè)置合理,各部塊分工明確,教師盡職盡責,做到了一般工作按計劃、按常規(guī),中心工作集體會議協(xié)商,群策群力,分工合作。校長在工作中做到了綱舉則目張,令行則禁止。另外,學校檔案資料健全,專人裝訂,專人管理,專柜存放,分類清楚,隨時一索即得,為學校教育、教學、管理等方面提供了服務(wù)和保障。
    學校實行了崗位聘任制,崗位責任制,學期末按崗位工作完成情況進行考核獎懲。教師周授課時數(shù)達到節(jié),不存在富余人員,校內(nèi)教師個個崗位明確合適。學校重視師德建設(shè),每年開展了師德教育月活動,經(jīng)常性的進行了師德教育,有方案,措施具體并能嚴格落實。全體教職工愛崗敬業(yè),師德優(yōu)良,為人師表,多年來沒有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現(xiàn)象。學校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。學校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學習,制定了政治學習計劃、社會主義榮辱觀教育活動方案,教職工政治、業(yè)務(wù)學習筆記均在字以上,學校校委會成員辦事公道,作風扎實,廉潔自律,率先垂范,在教職工中取到模范作用。我校能認真落實省、市關(guān)于教師學歷進修和培訓計劃,有三名教師參加了枝江市英語脫產(chǎn)培訓,有十幾名教師參加了網(wǎng)上遠程教育培訓,三十五歲以下教師均參加了本科學歷培訓。制定了符合我校實際的教師校本培訓計劃,堅持每周對教師進行業(yè)務(wù)培訓,并加強了自學,教師業(yè)務(wù)學習筆記每學期均達萬字以上。骨干教師培訓計劃落實,我校有市級骨干教師三名,省級骨干教師一名,均能認真完成骨干教師的“六個一”,經(jīng)學??己?,均已合格,相關(guān)資料已上送市。
    學校關(guān)心青年教師的成長,我校在五年規(guī)劃中明確提出實施“青年教師培養(yǎng)計劃”,目前正有計劃地培養(yǎng)青年教師。本學期重點加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學習,學習筆記由校長親自檢查;各種培訓優(yōu)先滿足青年教師;各項活動優(yōu)先讓青年教師參與,充分給予青年教師展示自我的空間,努力讓他們快速成才起來。
    1、德育工作:
    學校德育組織和班、隊組織機構(gòu)健全,學校、班級均制定了德育工作計劃,制度落實,工作計劃實施好。學校全面落實了小學德育的基本內(nèi)容,堅持以愛國主義為教育主體,以品德教育和養(yǎng)成教育為重點,加于落實。學校特別加強了養(yǎng)成教育的力度,成立了課題研究組,推出了行為習慣養(yǎng)成要求,制定了相關(guān)評價表冊體系,召開了經(jīng)驗交流會,教育效果顯著。學校配備了心理健康輔導(dǎo)員,做了大量的工作。通過各種渠道加強了公民道德教育,如每年開展法制教育,制定了法制教育月方案,舉行了法制教育講座,開展了學法懂法征文競賽活動等,逐步培養(yǎng)了學生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    學校教師基本做到了熱愛和尊重學生,做到了注重正面教育和因勢利導(dǎo),培養(yǎng)學生的自主、自律、自治精神和能力。學校要求教師每周五開展走訪活動,對學困生、單親家庭,留守家庭的子女建立了檔案,加強了幫扶的力度,盡最大努力實施全員育人、全面育人、全程育人工作,效果良好。
    我校建立了學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),學生有一定的活動場所和社會實踐活動基地,如鎮(zhèn)老菜場的文體活動中心,正在建設(shè)的覃家山勞動實踐基地等。學校開展了豐富多彩的學生樂于接受的教育活動和社會實踐活動。如:科技節(jié)活動、遠足到石嶺水庫放風箏活動、說說家鄉(xiāng)的新變化演講賽、民間故事演講賽、慶“六一”藝術(shù)節(jié)文藝匯演等,學生參與面達到了98%以上。家校聯(lián)系多樣化,每學期均舉行兩次家長會,評選了百名優(yōu)秀家長。如本學期,我們聘請了枝江市家長學校講師團成員胡維森主任到校講課,請民間藝術(shù)家楊和春把家長育子的事跡編成楠管段子在家長報告會上演出等,形式多樣,活動落實,效果好。
    2、教學工作:
    學校嚴格按新課程計劃開齊課程,開足課時。嚴格按《枝江市辦學行為規(guī)范》規(guī)范辦學行為,學生在?;顒涌偭糠弦?guī)定,無亂辦班、亂發(fā)資料、節(jié)假日補課、加班加點、隨意組織學生參加各類競賽和營業(yè)性的慶典活動等現(xiàn)象。
    絕了隨意調(diào)課或?qū)⒎强荚囌n程改上考試課程現(xiàn)象。
    學校注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,本學期繼續(xù)加強了“養(yǎng)成教育”,使學生的各種習慣都有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推廣“活動教學”課題成果,建立了師生互動、學生主動參與的課堂教學秩序;90%以上教師能熟練運用遠程教育的設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學,學生興趣濃厚,課堂教學效率比較高。學校將鎮(zhèn)級二級教研組活動和學校的校本教研活動有機統(tǒng)一,統(tǒng)籌安排,并請市教研室專家長期駐校指導(dǎo),開展了聽課、說課、評課、培訓一系列活動,活動有記載,有小結(jié),并有各自的感悟和體會,實效性很強。學校建立了聽課、評課制度,學校校委會組成專班進行推門聽課,每位教師一學期上一節(jié)好課,準備一節(jié)研討課等,提高了教學水平。學校還將推門聽課和一節(jié)好課的評價作為學期結(jié)束評價教師課堂教學的依據(jù),落實了課堂教學的獎懲。
    學校堅決貫徹《問安小學教學質(zhì)量實施方案》,定期進行教學質(zhì)量的`檢測,開展月測評,期中測評,對考試情況及時反饋,及時總結(jié),不斷的提高了教學質(zhì)量。期末全鎮(zhèn)統(tǒng)考,參與統(tǒng)考的34個科目,有28個一、二、三名被我校奪得,學校綜合w值高居全鎮(zhèn)榜首。校長擔任品德與生活課程,每學期聽課均在20節(jié)以上,作為枝江市骨干教師和優(yōu)秀學科教師,有能力同教師高屋建瓴的交流,參與并指導(dǎo)教研活動,作結(jié)合實際的教學報告,還經(jīng)常在大會上進行教學情況分析。
    認真貫徹《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,堅持“兩操兩活動”,學校每天做兩套操,上午做廣播操,下午跳巴山舞,還積極引導(dǎo)教職工和學生開展全民健身運動。學校積極開展衛(wèi)生健康教育,堅持每學期舉行衛(wèi)生知識講座,衛(wèi)生室配備了常用的藥品,還從當陽引進預(yù)防流行病的草藥熬制給學生飲用,真正把學生健康放在第一位。學校堅持每學期舉行一次體育節(jié)、藝術(shù)節(jié),每年舉行一次科技節(jié),其他群體性競賽活動不斷,并要求學生常年自帶體育文娛活動小器材,利用課間開展活動。
    教務(wù)管理制度健全,教學業(yè)務(wù)檔案,學生學籍管理檔案規(guī)范齊全;實驗室、圖書室、衛(wèi)生室和其它教學專用功能室有兼職管理員,設(shè)備完好,實驗開出率,圖書借閱率均達到90%以上,節(jié)假日可以為學生開放,另外,各班建有圖書角,豐富了圖書內(nèi)容,擴大了借閱量。學生開展了常規(guī)體檢和體質(zhì)健康測試,常見病、傳染病發(fā)病有檢查、記載,并有反饋、分析和預(yù)防措施。學校經(jīng)常開展衛(wèi)生知識講座,聘請了專業(yè)醫(yī)生到校作報告。
    學校校園、校舍、技術(shù)裝備等專人管理,臺帳清楚,水、電定時檢查,及時維修,學校設(shè)施設(shè)備完好,保證了學校教學工作的順利開展。學校帳目由中心學校統(tǒng)一管理,財務(wù)制度健全,學校設(shè)有報帳員,堅持收支兩條線,帳目清楚,經(jīng)費使用按預(yù)算,無亂收費現(xiàn)象,校務(wù)監(jiān)督委員會每學期審帳,并向全體教職工公布,堅持了財務(wù)公開。學校勤工儉學效益好,現(xiàn)又新增覃家山蔬菜基地,改善辦學條件和師生福利,同時又能為學生提供勞動實踐場所。
    學校“兩店”管理符合規(guī)定,建有進貨審核臺帳,后勤人員符合上崗條件,師生食堂飲食結(jié)構(gòu)合理,清潔衛(wèi)生。本學期為改善師生進餐條件,又新增了餐棚,食堂帳、表、據(jù)真實規(guī)范,并由校務(wù)監(jiān)督委員會一月一審核,成本核算符合上級規(guī)定,舉辦學生問卷2次,師生滿意率高,商店無“三無”食品,學生宿舍管理嚴謹有序,建有住宿生日志,文明、衛(wèi)生、安全。校園環(huán)境衛(wèi)生每天三次打掃,周四一次檢查,做到了整潔,優(yōu)雅。學校有嚴格的安全管理制度,堅持每周對學生進行安全教育和每周的安全排查,師生的安全意識濃厚,學期中舉行了防踩踏演練,消防演練,安全教育周方案周密,實施效果好。學期中無飲食、交通、校舍、實驗、住宿、用電、活動等重大安全事故發(fā)生,也無流行病、傳染病發(fā)生。
    學校校園生均面積達到標準,校園綠化、硬化達標,學校綠化覆蓋率達40%以上。生均校舍面積大于6平方米,各科功能室齊,成套配置標準規(guī)范。學校各學科實驗儀器配備達到國家規(guī)定標準,使用率高,學校藏書冊,生均25冊,并能適時添置新書。學校建有校園網(wǎng)絡(luò),配備有遠程教育設(shè)備,使用效果良好。建有200米的環(huán)形跑道,建有籃球場2個,排球、羽毛球場各1個,乒乓球場地6個,能滿足學生活動的需要,學生做操生均做操場地平方米。學校按標準配有體、藝學科教學器材和衛(wèi)生藥品,建有臺帳,有專門保管室。飲用水源系鎮(zhèn)自來水廠的水,符合國家標準,有符合規(guī)定的教學設(shè)施,生活設(shè)施。學校有遠程教育網(wǎng)絡(luò),建有網(wǎng)站。男、女學生廁所蹲位達到標準。
    學校有住宿生250人,學生廚房、餐廳、宿舍、廁所、洗漱都能滿足學生要求,熱水的供應(yīng)能滿足學生需要,美中不足的是學校沒有專用浴室。
    學校嚴格執(zhí)行《九年義務(wù)教育法》,入學率達100%,綴學率為0。學生品德評定程序嚴格、實在,優(yōu)秀率在80%以上。犯罪率為0,學生心理素質(zhì)良好,人格健全,求知欲強,加之本學期學校推廣了養(yǎng)成教育,學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣和一定自學、分析等能力。學生身體素質(zhì)、形態(tài)、機能主要指標逐年提高,合格率在95%以上,眼近視率為2%。
    學生積極參加興趣小組、體育鍛煉活動,學校共開設(shè)興趣小組(校本課程)十余個,每年舉行兩次藝術(shù)節(jié)匯報演出。學生興趣特長得到充分發(fā)揮,本學期我校文藝節(jié)目《返鄉(xiāng)》獲宜昌市三等獎,在鎮(zhèn)第七屆黃鶴美藝節(jié)上我校的文藝、書法、繪畫分獲鎮(zhèn)一、二等獎。有十余名學生的繪畫作品在省級獲金、銀、銅獎。頻頻有學生作品在省級以上報刊發(fā)表。家長、社會對學校及全體教職工滿意率達到90%以上,受到了社會及各界人士的好評。學校辦學特色正在形成。
    在以后的工作中,我校將繼續(xù)努力,爭取各項工作更上一層樓。
    小學年度工作總結(jié)篇十三
    還記得當年帶我的老師是這么教我的,他說:“想要給學生帶好路,自己首先就得站的直!”這句話當時就深深的讓我震撼,如今也久久的在我心中回蕩。所以在工作中,我一直都以優(yōu)良的教師標準在要求著自己,為了讓自己成為學生心中的標桿。
    我不知道自己能影響多少學生,但是我知道我會一直這樣堅持下去。為師一日,便終生要有一個老師的樣子。
    小學年度工作總結(jié)篇十四
    20xx年即將過去,老師們都在紛紛寫自己的總結(jié),拋開瑣事,我也該完成本年度的工作總結(jié)啦!就讓我從“衛(wèi)生室工作”、“教學工作”、“心理健康教育工作”、“自我學習提高”這四方面來完成我的這一年來的工作學習提高情況吧。
    這是我的重頭戲,雜亂無章是這一工作的特點。孩子們每天的健康狀況是一個不確定狀態(tài),孩子們的預(yù)防接種完成率是個不確定數(shù)值,所以我的工作始終處于不確定狀態(tài)。這一性質(zhì),也決定了我的工作的特殊性,再加之,我的工作對象是幼兒園和小學倆院的孩子,所以有些奔波,表面看上去,我是個自由人。明明在小學上課,幼兒班主任一個電話,我就跑到園里啦!很多人羨慕我不受制度約束,可以隨時出校園。我卻不覺得這是殊榮??偹悴蝗枋姑?,兩院師生都健健康康,快快樂樂,平平安安,令我欣慰。
    1、這一年中,對兩院的孩子的視力情況,進行了兩次抽測,并記錄在案。
    2、對新入學學生進行常規(guī)體檢,記錄在案,完成了新生的接種證錄入與查驗工作。
    3、在愛牙日期間,組織各班進行愛牙護牙的宣傳活動,協(xié)同本鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了一次愛牙知識講座。
    4、在學校安全領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃下,利用校園廣播對全校師生進行了一次食品安全知識講座。
    5、協(xié)助鎮(zhèn)防保站多次對學生的預(yù)防接種情況進行查驗,補種工作。
    心里健康教育工作這方面的工作一如既往,沒有驚喜也沒有失落,唯一可說的就是根據(jù)這一年實際的工作沉淀,我寫了兩篇心理健康方面的小文章《關(guān)注學生心理健康,培育一代陽光少年》、《不要總是在為昨天買單》,并投稿,近期應(yīng)該會有消息。村鎮(zhèn)小學的健康教育工作是個薄弱點,就我而言,還沒有什么經(jīng)驗可談,說出來的還只是一些想法、藍圖,沒有什么方法更沒有什么模式,往往只是話家常。但是我覺得這個工作對孩子們的健康成長很重要,應(yīng)該靜下心來學一學理念,向名家大師們?nèi)∫蝗〗?jīng)。
    1、理論學習浮于水面,沒有腳踏實地,讀書過程中常常是入眼不入心,心忙氣躁,不能做到“兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書”。
    2、信息技術(shù)學習有一些收獲。
    首先,社區(qū)收獲很大很多。我的社區(qū)空間更合理更漂亮,我的作品積累數(shù)過300,訪問量超過15000,雖然和社區(qū)其他老師相比,這樣的成績不值一提,但此刻我要和自己比嘛。記得20xx年參加縣第三屆博客大賽時我的作品信息數(shù)好像還只是兩位數(shù)。今年我參加了省里的第六屆教師博客大賽,榮獲了一等獎。雖然論壇成績欠佳,但我對其有了更深入的了解,知道了如何在論壇里跟帖學習,知道了如何利用論壇資源提高自己。并且在這里收獲了可貴的友誼,我結(jié)識了很多朋友,他們給力我諸多幫助,讓我品嘗成功的快樂。
    其次,信息技術(shù)處理能力成長顯著。這一年里,我學會了ido制作視頻,學會了mediaplayer初步制作,學會了使用美圖秀秀軟件處理圖片,雖然還都是一知半解,但執(zhí)著是我的優(yōu)點。總結(jié)絕對不是一個句號,它不是在網(wǎng)上摘抄一段就完事大吉,不是羅列出一二三便敷衍了事,它是要用心去思考,用情去書寫的。它是下一個階段的開端,是下一個工作計劃的序言,它的任務(wù)是為了下一步工作計劃的修改、完善做好準備。讓我們細細地盤點過往,對遙遙在望的未來寄予厚望吧。
    彈指一揮間,又到歲末。在過去的一年里,我忠誠黨的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,認真參加政治學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。其次,本人能夠嚴格執(zhí)行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。今年9月,被評為“x市優(yōu)秀教育工作者”。
    在教育教學工作中,我努力鉆研業(yè)務(wù),積極探索新的教學思路,新的教學模式。平時認真鉆研業(yè)務(wù),在教學中本著“教是為了不教”的觀念,努力創(chuàng)設(shè)語言訓練的條件,讓學生在有限的時間和空間里主動地進行聽說讀寫的語言活動,使課堂成為學生施展才華的舞臺,讓學生在“自主、合作、探索”中學習。本學期,曾三次承擔公開課活動,并被授予校x優(yōu)質(zhì)課稱號,即將代表學校參加市級比賽。我立足課堂,積極提高學生學習的效率,上學期期末所任畢業(yè)班學科成績合格,受到學校的好評。一年多來,我參與了市教研室的“小報作文”研究,積極和同學們一起編輯小報,享受編報、寫作的樂趣。在我和學生的共同努力下,學生閱讀氛圍逐步形成,作文興趣濃厚,作文進步明顯。本學期,翁昕睿同學“敬老愛老”征文獲x市一等獎。今年,我還擔任了x日報的小工作,平時積極配合報社組織好小活動,每周定期輔導(dǎo)小撰寫新聞和習作,并及時把校園發(fā)生的重要新聞發(fā)到報社。一年來,我輔導(dǎo)的學生和小習作共計18篇發(fā)表于《x日報》教育周刊。
    教書必須先育人,工作至今,我一直擔任班主任工作,深知德育工作的重要。因此,在抓質(zhì)量的同時,我不忘對學生思想教育,我把師愛無私地灑向每一個同學。平時,關(guān)心后進生的成長,不但在學習上給他們幫助,更在生活上關(guān)心他們,讓他們感受到集體的溫暖。同時,我努力營造積極向上,凝聚力強的班集體,積極開展豐富多彩的活動,讓學生在活動中個性得到充分發(fā)展。在我們師生的努力下,班級良好的班風逐漸形成,本學期班級多次獲得八項常規(guī)流動紅旗。
    本學期,我還和吳主任一起負責學校的教科研工作。我努力在青年教師中營造良好的教科研氛圍,認真組織好教學隨筆的撰寫評比、教育論文的組稿、教科沙龍等活動。自己以身作則,平時注重學習素質(zhì)教育理論以及與教育有關(guān)的各種雜志文章。兩年多來,堅持寫教育博客,及時對自己的教學工作進行總結(jié)反思。平時還積極到各類名師的博客去串門,學習同行先進的教學理念,與同行交流工作中的困惑與收獲。這一年來,在教育科研方面也小有成果。論文《用陽光雨露滋潤后進生心靈》獲蘇州市班主任論文三等獎,陶研論文《讓行知思想滋潤后進生心靈》獲x市優(yōu)秀陶研論文二等獎,并發(fā)表于《x行知》。論文《淺談“循環(huán)日記”教學》發(fā)表于《中國教育發(fā)展研究》,論文《作文小報——學生習作的快樂家園》發(fā)表于《試題與研究》雜志,論文《美在古詩教學》發(fā)表于《新課程》。本學期,我還申報了市級小課題《充分利用“作文小報”,提高學生習作水平的研究》。平時,我樂于與書為伴,并加入了松陵垂虹文學社,本年度,共計10篇小說、散文、隨筆等文學類作品發(fā)表于《x日報》、《姑蘇晚報》、《垂虹》雜志等。另有一篇文學類征文獲市二等獎。
    回顧一年的教學工作,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲。工作我已踏實地做過,成績已經(jīng)屬于過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。新的一年,為自己加油!
    小學年度工作總結(jié)篇十五
    體育課是學校體育的主陣地,我校嚴格按照《學校體育工作條例》開足體育課、健康教育課。要求每一位體育教師每學期至少要上好一節(jié)公開課,每周一節(jié)教學反思,外出學習要上一節(jié)匯報課。并以課題研究帶動教學能力的提升,今年學校完成了20xx年申報的xx市教育科學研究項目課題《進城務(wù)工子女定點校校園足球文化建設(shè)的實踐研究》,經(jīng)過兩年的探討與實踐,今年十月份結(jié)題,課題組研究成果得到課題結(jié)題專家組一致認可,認為xx小學以開展校園足球活動為契機,本著“立德樹人”的活動思想,按照“以球育德、以球健體、以球啟智”的活動理念,通過舉辦“校園足球文化藝術(shù)節(jié)”,達到“班班有球隊、周周有比賽、天天有訓練、人人愛足球”的活動目標,構(gòu)建“足球―教材―育人”的素質(zhì)教育新模式。
    小學年度工作總結(jié)篇十六
    學生是不同的,他們愿意接受的事物也往往不同,身為教師,我們擁有的工具雖然只有平凡的教學手段,但是我不斷的去摸索,去思考。通過在之前教學中的一點一滴,分析出帶好每個班的路線。這是一件累人的活,有的個別同學還需要專門去單獨教導(dǎo)。但是每當我做好了一件事,總會有股自豪感在心中升起??粗澳切┠甑慕虒W計劃,每一本都經(jīng)過了我的精心修改,雖然不是每一個學生都能在英語上有大成就,但是每一個學生都值得我去努力!
    小學年度工作總結(jié)篇十七
    2021年,小學在縣教科體局和片區(qū)教育督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨建為抓手,以安全為先,德育為首,以。
    教學。
    為中心,唱響育人質(zhì)量主旋律。同時,學校積極落實上級關(guān)于“雙減”和“五項管理”的要求,創(chuàng)新開展課后服務(wù)。安全工作一刻不松弦,做到了警鐘長鳴,確保了教育教學工作有序開展,圓滿完成了上級下達的各項任務(wù),各項工作開展得有特色,有成效。
    一、以思想為本,扎實開展黨建活動。
    (一)全面貫徹黨的十九大及十九屆五中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實上級黨委在黨建上的總體要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅定理想信念宗旨為根基,大力加強了我校黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè),為做好當前新冠疫情防疫工作,為辦好讓人民滿意的教育提供了堅強的思想、政治和組織保障。
    (二)開展了迎接建黨100周年系列活動,深入學習、宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想,推進黨史學習教育。
    (三)加強法制宣傳教育。認真組織實施普法宣傳教育,廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動,組織學習了《教育法》、《未成年人保護法》等,通過法制教育增強師生的法制觀念,(四)加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育,組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》等,進一步規(guī)范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,杜絕有償家教,禁止推銷教輔等違反師德的行為發(fā)生。
    (五)加強廉政教育。進一步加強黨的作風建設(shè),發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。
    (六)落實黨內(nèi)生活準則,加強黨內(nèi)制度建設(shè)。認真落實了黨組織議事規(guī)則,凡屬重大問題都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論做出決定。認真落實組織生活會制度,組織召開了組織生活會。
    二、以教師為本,大力提升隊伍素質(zhì)。
    學校多次召開班主任會議,要求班主任必須加強自身修養(yǎng);在班級管理方面要多動腦筋,措施和方法要讓學生樂于接受,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
    高度重視師德師風建設(shè),在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,向老師們列舉了一些存在的問題和不容忽視的現(xiàn)象,包括:上課期間接打手機,體罰或變向體罰學生,教學常規(guī)敷衍了事,對留守學生、單親學生、問題學生等心理疏導(dǎo)上不夠等等。通過師德專項整治會議,強調(diào)和要求教師在教育教學工作中加強師德修養(yǎng),向本土英雄張思德學習,學習張思德全心全意為人民服務(wù)的精神。學校行政班子領(lǐng)導(dǎo)成員針對上述問題,對教師進修跟蹤督導(dǎo),限期整改。
    學校組織教師收看了部編教材網(wǎng)絡(luò)培訓會,讓這些學科教師了解了教材編排者的意圖,教材的特點,教材的教法,教材的注意事項,使用教材的時間安排等,促進教師深入鉆研教材,把握教材,駕馭教材,運用教材,從而拓展教材。
    學校舉辦了普通話誦讀、簡筆畫、鋼筆字比賽,從校長到中層干部再到教師均全員參與,以此加強教師的基本功訓練,促進教師提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力。
    學校開展了作文教學專題研討、中小學語文教師示范課、中青年教師課堂教學競賽等活動。通過這些活動,讓老教師、優(yōu)秀教師、學科帶頭人起到了帶頭作用,讓年輕教師在觀摩中受到啟迪,特別是讓一批刻苦鉆研教學業(yè)務(wù)的年輕教師脫穎而出,使他們的專業(yè)很快成長起來,使教師隊伍充滿了生機與活力。
    三、
    以學生為本,大力推進素質(zhì)教育。
    大力宣傳本校被評為四川省“最美少年”李小燕和汪紅英的優(yōu)秀事跡,同時組織學生收看全國孝心少年的感人事跡,加強學生的德育工作,引導(dǎo)學生學孝星,樹孝心,學習最美孝心少年們想為親人所想,行為親人所行,行孝發(fā)自肺腑,關(guān)鍵在于行動,做力所能及的事。同時,讓同學們明白行孝與讀書二者可以兼顧,認做品學兼優(yōu)的好少年。
    以3月及9月文明禮貌月為契機,開展了“講文明,樹新風”活動和中華慈善日捐款活動,要求各班以“文明禮儀伴我行”為主題辦好黑板報,加強對學生的文明教育,注重學生行為習慣的培養(yǎng),培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛文明,懂禮貌,講清潔,愛衛(wèi)生的良好習慣,形成會珍惜、懂感恩、樂奉獻的個性品質(zhì),讓文明的風氣吹拂校園。
    以清明節(jié)及“9.18”等時間節(jié)點為契機,組織共青團員、少先隊員及優(yōu)秀學生代表,祭掃了張思德母親墓和張思德故居,寄托了對英雄的哀思。開展講張思德故事活動,讓同學們懂得一定深切緬懷英雄和英雄母親的感人事跡,繼承和發(fā)揚優(yōu)良的革命傳統(tǒng),胸懷天下,勤奮學習,熱愛勞動,長大后報效祖國,服務(wù)人民,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而貢獻自己的一份力量。
    開展了“一木”環(huán)保主題宣傳活動。學校懸掛“善待自然千秋業(yè),平衡生態(tài)萬代功”等標語,讓學生充分感受到環(huán)保的氛圍。各班召開了“綠水青山就是金山銀山”主題班會,教育學生自身做到愛護好我們生存的環(huán)境,向家人宣傳愛護環(huán)境的重要性。國旗下講話也圍繞這個主題,教育學生尊重自然,順應(yīng)自然,保護自然,自覺踐行綠色生活,共同建設(shè)美麗家鄉(xiāng),美麗中國。
    開展了“慶六一”文藝匯演和“一二九”校園文化藝體周系列活動。既給孩子們搭建了展示的舞臺,又是學校素質(zhì)教育和課后服務(wù)的集中展示。
    四、以質(zhì)量為本,大力加強教學管理。
    召開教研組組長會議,要求每位教研組長一如既往地將教研工作抓常、抓細、抓實、抓新,為提高教學質(zhì)量注入新動力。在教研工作中,各教研組緊緊圍繞課標,圍繞教材,圍繞課堂,想方設(shè)法提高教師參與教研的積極性,提高學生的學習積極性。
    認真進行教學常規(guī)工作的管理,從教案備寫、作業(yè)批改、課堂教學、培優(yōu)輔差、目標檢測、業(yè)務(wù)學習、聽課評課等方面,作了詳盡的規(guī)定和要求。學校做到了每周查一次,量化打分到教師個人;每月編發(fā)一期教學常規(guī)工作簡報,將閃光點和缺點都點到教師個人。行政班子領(lǐng)導(dǎo)成員,一如既往地堅持推門聽課每周兩節(jié)以上,聽課以后即與授課教師交流,以促進教師提高課堂教學的有效性和高效性。
    注重教學質(zhì)量的過程管理,片區(qū)聯(lián)考及期中考試以后召開了教學質(zhì)量總結(jié)會議。會議分析了考試各年級各學科的情況,包括平均分、及格率、優(yōu)生率、差生率、位次品迭等。既肯定了成績:教學常規(guī)工作做得較為扎實,課堂教學追求效果,作業(yè)批改日趨規(guī)范,培優(yōu)輔差認真到位,一部分學科的質(zhì)量呈上升趨勢。也指出了問題:部分學科教師教學常規(guī)工作死板機械,課堂教學墨守成規(guī),死整蠻纏,沒有在提高學生的學習興趣上下功夫,導(dǎo)致質(zhì)量呈滑坡的趨勢。要求老師們在后半期,要有強烈的質(zhì)量意識,成績暫時優(yōu)異的不能驕傲自滿,成績暫時下降或落后的不要自暴自棄,要樹立信心,鼓足干勁,總結(jié)教訓,增添措施,爭取在期末讓質(zhì)量有大幅度提升。
    行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對畢業(yè)班教學質(zhì)量的管理包班到人,跟蹤督導(dǎo),落實責任,強化過程管理,精細管理。每學期至少召開三次畢業(yè)班工作會議,結(jié)合月考分析現(xiàn)狀,要求畢業(yè)班全體教師首先要高度重視,充分認識畢業(yè)班工作的重要性;注重課堂教學的有效性和高效性,提高課堂教學效率;深入鉆研課標,結(jié)合考點和近年來的試題有的放矢地進行教學。此外,還要求畢業(yè)班班主任加強畢業(yè)班管理,做好學生的思想工作,提高學生的學習積極性,注重與家長溝通等等。
    適時召開家長會,向家長們通報了學生在校的思想、生活、學習等方面的情況,分析本班的成績和希望,也分析了本班存在的問題。要求老師們關(guān)注學生的思想動向,關(guān)注學生的身體健康,關(guān)注學生的生活,關(guān)注學生的學習興趣,多與學生交流談心。希望家長們在家庭教育方面,要有正確的教育方法,既不能以粗暴的方式動輒就打罵孩子,也不能對放任孩子,對孩子撒手不管。學生回到家里后,家長或監(jiān)護人要主動與孩子交流,既要給孩子壓力,又要給孩子動力。
    舉辦了作業(yè)展評活動,展示教師對作業(yè)的批閱情況,規(guī)范學生的書寫。開展了手抄報比賽,鍛煉學生的美術(shù)、書法、設(shè)計制作等綜合能力。加強了電子白板的使用與管理,使現(xiàn)代教育裝備能夠利用好,管理好。注重學前教育,將幼兒師資培訓和教學常規(guī)納入全校其他教師一樣的管理,期末進行綜合考核。
    五、以發(fā)展為本,全面落實“五項管理”及課后服務(wù)工作。
    學校對照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》文件精神,依據(jù)省、市、區(qū)各級教育行政主管部門的相關(guān)工作要求,結(jié)合自身工作實際,進一步修訂并實施了《思德小學“雙減”工作實施細則》,努力達成了“減負提質(zhì)”工作目標。
    (一)規(guī)范減負。堅決落實一二年級學生不留書面課外作業(yè)、三至六年級學生課外作業(yè)總量不超過60分鐘、初中生作業(yè)總量不超過90分鐘的工作要求。
    (二)壓實“五個嚴禁”。即:禁止一二年級留書面家庭作業(yè),禁止讓家長檢查和批改作業(yè),禁止讓學生自批自改作業(yè),禁止老師只布置不批改作業(yè),禁止老師安排家長購買教輔材料。
    (三)實施教師作業(yè)布置批改“五個制度”:即作業(yè)研備制度、作業(yè)個性化布置制度、作業(yè)公示制度、作業(yè)歸檔制度和作業(yè)反饋制度。
    (四)睡眠是機體復(fù)原整合和鞏固記憶的重要環(huán)節(jié),學校把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內(nèi)容和家校協(xié)同育人體系,提高教師思想認識,科學修訂學校作息時間表,通過多種形式加強教育引導(dǎo)。
    (五)加強了手機管理,要求學生原則上不得將手機帶入校園,禁止帶入課堂。確有將手機帶入校園需求的,須經(jīng)家長同意、向班主任提出書面申請,將學校批準后,方可帶入校園。班級設(shè)置手機保管處,進校后將手機交由班主任保管,放學后歸還。學校通過多種形式加強教育引導(dǎo),讓學生科學理性對待并合理使用手機,提高學生信息化素養(yǎng)和自我管理能力,做好預(yù)防學生近視、沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲教育引導(dǎo)工作。
    (六)根據(jù)《中小學生課外讀物進校園管理辦法》要求,學校規(guī)范課外讀物進校園管理,加大書香校園建設(shè)力度,圖書室、圖書角面向?qū)W生開放。遵循“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧”的原則,嚴格審查進入校園的課外讀物的價值取向。學校禁止任何人以任何形式進入校園銷售課外讀物,禁止強制或者變相強制購買課外讀物。
    (七)根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求,為保障學生每天在校1小時體育活動時間。學校嚴格部頒課時計劃落實體育課時間,認真開展好每天上午陽光大課間體育鍛煉活動,保證孩子們有充足的鍛煉時間和形式多樣的運動方式。保障每天兩次眼保健操時間,組織了對全校學生的視力篩查,注意加強對學生的視力防護。建立了學生體質(zhì)健康檔案,一生一檔,將相關(guān)檢查結(jié)果及時通知了家長。
    (八)根據(jù)國家兩辦“雙減”政策精神和教育部延時課后服務(wù)工作新要求,學校通過家長會、家長群、發(fā)放紙質(zhì)宣傳資料等方法,大力宣傳相關(guān)政策,繼續(xù)落實“課后服務(wù)”工作。開展了形式多樣服務(wù):學生獨立完成作業(yè)、個別學業(yè)輔導(dǎo)、體育興趣訓練、個性特長發(fā)展、閱讀、心理健康教育、藝術(shù)訓練等18個小科目的訓練項目培養(yǎng)學生。大大激發(fā)了學生的參與熱情,養(yǎng)成了良好的興趣愛好。
    六、以穩(wěn)定為本,做到安全警鐘長鳴。
    每學期開學,班班上好法制與安全教育第一課,要求學生在法制方面,要從小學法、知法、守法,在學校遵章守紀,在社會作一名好公民,向家庭宣傳好法律知識,遇事冷靜處理,以法律為準繩,不做違法亂紀的事;在安全方面,遵守交通規(guī)則,不吃“三無”食品,不打架斗毆,不在危險地段逗留玩耍,不玩爆竹炮仗,主動預(yù)防疾病,保持身體健康。
    不斷完善了學校安全規(guī)章制度,與部門、班主任、教師、家長層層簽訂了安全目標責任書,認真落實“一崗雙責”,做到了職責明確,責任到人,形成了齊抓共管的格局。
    加強食品衛(wèi)生管理,竭誠為師生服務(wù)。食材采購、收貨、儲存有專人管理,每月公布一次收支賬目,嚴格遵照執(zhí)行相關(guān)制度和程序。每天每餐堅持食品留樣,以備上級相關(guān)部門檢查。定期和不定期查看食堂清潔衛(wèi)生,讓師生吃得放心,吃的舒心,吃的安全。
    根據(jù)季節(jié)特點,邀請鄉(xiāng)衛(wèi)生院疾病防控方面的醫(yī)生為全校學生舉辦了衛(wèi)生與健康知識教育講座。給學生印發(fā)了《學生森林防火教育致家長的一封信》、《午休期間學生安全管理致家長的一封信》等。開展防火教育和滅火的技能,讓學生充分認識森林防火的重要性和事故的危害性,在午休安全管理的信中,明確了作息時間,對住校生和非住校生分別作了要求。
    學校經(jīng)常性的對校園的教室、食堂、學生公寓、樓道、走廊、校園外圍等地方,進行了拉網(wǎng)式隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時予以了整改。采取集會宣傳、班會教育、集中宣誓、心理輔導(dǎo)、家校聯(lián)合、群防群控等舉措,向?qū)W生宣傳生命的美好,安全的重要性,重點圍繞夏季防溺水、雷電,防食品中毒,防校園欺凌、不玩藍鯨游戲等方面進行教育。針對女生、留守學生、單親學生、問題學生,采取集中或單獨交流座談的方式,培育他們健康的心理,讓他們的心靈灑滿陽光。
    建立檔案,及時組織全校師生進行疫苗注射,織牢疫情防控的防護網(wǎng),根據(jù)上級疫情防控要求,隨時排查中高風險地區(qū)返儀人員并及時上報情況。
    學校各部門還積極認真完成了扶貧、學生資助、財務(wù)后勤等方面的工作,保證了工作正常有序開展。
    七、以質(zhì)量為本,各項工作大放異彩。
    經(jīng)過全校師生上下齊心,共同努力,本年度學校各方面的工作都取得了很好的成績,榮獲南充市教育和體育局“安全工作先進集體”稱號和“關(guān)心下一代工作先進集體”、“儀隴縣五四紅旗團委”、“儀隴縣2021年文軒教育杯演講及講故事比賽優(yōu)秀組織獎”、“節(jié)水型學?!钡瓤h級表彰。在期末質(zhì)量評價中,春季有5個年級綜合評價位居片區(qū)前三位,有22人次位居片區(qū)前三位,秋季中5個年級綜合評價位居片區(qū)第一位,23人次位居片區(qū)前三位。
    八、存在問題。
    (一)個別教師缺乏積極進取精神,教學常規(guī)工作圖應(yīng)付,甚至不應(yīng)付,課堂教學方法老套、單一,不管組織紀律、不管教學效果。
    (二)教研組工作流于形式或者形同虛設(shè),教研活動走過場。
    (三)學生行為習慣培養(yǎng)尚待加強,歸根結(jié)底就是我們的政教德育工作抓得不很到位,班主任工作還要加強,教師既要重知識傳授又要重人格培養(yǎng)。
    九、來期工作設(shè)想。
    (一)不折不扣地完成各級黨政和教育行政主管部門所下達的各項任務(wù)。
    (二)堅持教學中心地位不動搖,落實“雙減”工作,加強校本教研,向課堂教學和教學常規(guī)管理要質(zhì)量。
    (三)不放松學生德育,加大學生行為習慣培養(yǎng)的力度,將學生行為習慣考核到部門和班主任。
    (四)將安全工作做細做實,多開展一些活動加強對學生的安全教育,提高學生的安全防范意識與技能。
    2022年1月11日。
    小學年度工作總結(jié)篇十八
    積極推行《國家體育鍛煉標準》,堅持每天30分鐘的大課間活動,每年的11月份,以達標運動會的形式,對學生開展體質(zhì)健康測試,施行面達100%。把測得的數(shù)據(jù)計入學生的成長檔案中,通過跟蹤分析,確定工作目標,使得學生體質(zhì)測試真正成為推動學校體育工作和學生體質(zhì)健康水平的有效手段,成為學校今后體育工作的重要抓手。
    鼓勵學師生共同參與體育運動。堅持每天30分鐘的大課間活動,一開始是廣播體操,然后是短繩、長繩、踢毽、跳皮筋、呼啦圈、羽毛球,籃球、足球、排球、健身操、接力跑、鐵環(huán)等項目,在劃分好的13塊場地同時進行(每班一塊場地),然后按照場地號進行每星期一次輪換保證每個班級每學期,都能進行所有的練習。11月份至4月份大課間和陽光體育長跑隔天進行。冬季為了鼓勵廣大師生都走出來,到廣闊的天地中去,學校開展趣味運動會,趣味運動會是全體師生最喜愛的項目,拔河、花樣跳繩、趣味接力、趣味射門、趣味運球等,讓師生們在歡聲笑語中既交流了感情,又鍛煉了身體。