忍耐是一種重要的品質，它能夠幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。語言表達要準確、簡潔，突出總結的核心要點，避免篇幅冗長和重復。"以下是一些總結的典型案例，希望對你的寫作提供一些思路和參考。"
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇一
波斯喀木鄉(xiāng)喀拉巴格村全村共有4個村民小組，總戶223戶(其中有五戶漢族農戶)，人口967人，村干部7名，其中黨支部委員5名，村委會人員7名(兩名聘用干部)，耕地面積1800畝，其中商品地3xx畝，黨員25名，其中女黨員7名，團員32名，四老人員5名，貧困戶6名，享受低保者40人，清真寺2座，宗教人士3名，有宗教知識沒有職務的5名，重點人員3名，兩勞釋放人員8名，外來人口無，外出人口8名，45歲以下留大胡須者無，戴面紗婦女無，穿吉力巴服飾者無，女洗尸人員3名，村集體收入82076元，人均收入10011元，大中專學生6名。
喀拉巴格村住村工作組共有五名成員，組長阿提凱木·吾布力卡斯木，澤普縣農經局副局長;副組長陳建豫，澤普縣二中工會副主席;組員吐爾洪?阿布都熱希提，澤普縣教科局教研室干部;組員吳亞梅，澤普縣文廣局干部;組員吐遜江·玉素甫卡地兒，波斯喀木鄉(xiāng)大學生村官。
3月3日工作組正式入住喀拉巴格村大隊部，當日晚與村兩委班子，村民警互相認識并介紹，并迅速投入到喀拉巴格村的工作中去。工作組對成員進行了分工，并成立了工作組臨時黨支部。
1、工作組全體成員參加了喀拉巴格村召開的村民大會，會議上傳達了關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見以及波斯喀木鄉(xiāng)依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪實施方案和傳達了《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
2、工作組成員學習了曾存書記在葉城縣村(社區(qū))黨支部書記座談會上的講話和《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
3、對入戶走訪工作做了明確分工，村治保主任和村警務室民警與住村工作組一起進行走訪，準備專門的民情登記表，對農戶情況做到心中有數(shù)，并對重點農戶專門標記，切實解決農戶實際困難。
4、建立住村工作組各項制度，包括考勤制度、請銷假制度、值班制度、保密制度、走訪入戶制度、信息報送制度、學習制度、會議制度、檔案管理制度以及坐班代表制度。
5、落實好村黨支部、工作組和警務室“三位一體”的工作機制。共同研究部署工作，共同進村入戶了解掌握社情民意，共同解決問題，共同擔當促發(fā)展保穩(wěn)定的責任。
6、做好安全防范工作，值班每天晚上九個干部(四名工作組成員、一名民警、兩名協(xié)助警察、三名村干部)和十五名民兵，白天一名村干部，一名民警，五名民兵。配備了專門的防身工具，木棍、警棍、防彈衣等，確?；鶎痈刹康?安全。
7、積極開展雙語學習，工作組成員民漢結對幫扶，同時為了加強民族團結，住村工作組與村干部也結對子、交朋友。
8、村里安排了工作組宿舍和食堂，配備了電冰箱、洗衣機、電視機等。做飯工具工作組也準備齊全，并已投入使用，建立健全了食堂飲食衛(wèi)生制度，確保飲食安全衛(wèi)生。
9、入村以來，我們工作組共走訪96戶，開展群眾性文體活動兩次，配合縣文體局開展好文化惠民活動，送節(jié)目下鄉(xiāng)村，為我村舉辦文藝表演。為基層群眾辦實事，3月18日，住村工作組全體成員、村民警、協(xié)助警察幫助4組村民阿不都卡地·玉素因種植核桃樹100棵。
10、召開村民代表座談會、群眾意見反饋會，將收集到的群眾意見和建議收集整理并分類，最突出的就是道路改造問題。
在今后的一年中，住村工作組一定按照上級指示，貫徹《關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見》的精神，真誠服務各族群眾，真情幫助基層組織，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進各族群眾團結和諧、安居樂業(yè)。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇二
“杜大哥，新年好!這是我們第四批 訪惠聚 駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕……”20xx年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕來到居民喬 杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭 木斯塔帕拉著喬 杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭 木斯塔帕詳細向喬 杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村
日記
上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自20xx年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
州發(fā)改委駐伊寧市都來提巴格街道契利克社區(qū)工作隊自2月底入住以來，發(fā)揮聯(lián)合黨支部的核心帶動作用，加強干部隊伍建設，建強基層組織，凝心聚力惠民生，為居民群眾辦好實事好事，推進“訪惠聚”駐村工作不斷深入開展。
團結群眾夯基礎，促進民族交流。將日常工作、“雙創(chuàng)”工作和國家政策、法律法規(guī)等宣傳宣講融入“民族團結一家親”活動、“民族團結姐妹恰依”表彰、“民族團結”道德講堂、民族團結巷道創(chuàng)建、“結對認親”交朋友、“雙語”書籍贈送、民情懇談會召開，以及“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“十一國慶節(jié)”和周一“升國旗”等各類會議及文化體育活動之中，通過典型示范引領，促進各民族交流交往交融，弘揚、凝聚、強化、傳遞社會正能量，鞏固發(fā)展社區(qū)民族團結民心基礎、群眾基礎、思想基礎和實踐基礎。截至目前，駐社區(qū)工作隊組織開展民族團結群眾性宣傳教育活動30多場次，受教育居民群眾1360人次。
隊伍基礎重治理，建強基層組織。堅持問題導向，集中力量抓好“整頓軟弱渙散”“摘帽”工作和“三項治理”工作，創(chuàng)建“134”工作機制，以抓好服務型黨支部為核心，以“
兩學一做
”學習教育為契機，提升四種能力(學習、幫帶、自律、服務能力)，嚴格檢查損害群眾利益、損害民族團結、與民爭利等行為及問題，通過整風肅紀嚴明紀律，提振干部士氣，提升干部執(zhí)行力和落實力，鞏固夯實基層基礎。
樹立典型促創(chuàng)業(yè)，拓寬致富門路。組織干部、轄區(qū)居民及無業(yè)青年舉辦創(chuàng)業(yè)典型報告會2次，邀請“胡西巴麗糕點店”的負責人古麗·阿木提講述自己的經歷和成功經驗，帶動轄區(qū)失業(yè)人員轉變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。對轄區(qū)有勞動能力但尚未就業(yè)的55名青壯年，分類梳理素質技能以及需求情況，在運用好職介信息的同時，積極協(xié)助建立與中小企業(yè)的溝通機制，打造職介信息平臺，推動轄區(qū)范圍內的就業(yè)援助工作，不斷拓寬居民致富門路。
學習宣講多層次，開展思想教育。緊密結合工作重點，引領組織黨員干部、巷道長及十戶長、商業(yè)網點等多層次學習，要求社區(qū)“第一書記”、街道黨工委書記講專題黨課6次。堅持打牢思想基礎，堅定理想信念，采取晨會領學、周例會督學、微信平臺學習、完善學習筆記、撰寫
心得體會
、舉行自我剖析、入戶走訪宣傳等多種學習方式，引導干部及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“兩學一做”學習教育，全力維護轄區(qū)安定和諧。
凝心聚力惠民生，辦好實事好事。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合黨支部和“網格”作用，入戶走訪摸排民意，民情懇談會梳理民生事務，合力推進“七步議事”群眾工作法，切實把服務送到群眾手里，把溫暖送到群眾心里。截至目前，新華東路三巷27號大院及沿線供電線路改造、新華東路三巷27號自來水以及道路改造等“惠民生”項目的實施，一件件大大小小的民生實事，使居民的出行環(huán)境、生活環(huán)境得到進一步改善，讓群眾得到實惠、感受幸福，得到了群眾的認可。
扶貧幫困結對子，推動脫貧攻堅。制定“手拉手結對子”民族團結實施方案，形成定期走訪、看望慰問、困難記載、幫扶記錄的工作機制，在重要節(jié)日節(jié)點為困難群眾送去面粉、大米、清油等物品，讓困難人員感受到黨和政府的關心。截至目前，幫扶困難群眾物品和現(xiàn)金近2萬元。時刻將群眾安危掛在心上，認真做好雨情危房排查，清查核實并登記造冊33戶受災房屋，及時幫助居民排除雨情隱患。加強低保人員精準建檔管理，創(chuàng)造低保家庭成員及子女學習、培訓、就業(yè)等機會，逐步擺脫家庭貧困。積極幫助跑辦落實轄區(qū)居民就業(yè)、低保、入學、殘疾鑒定等困難。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇三
今天，自治區(qū)督導組一行蒞臨我區(qū)檢查指導工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對我區(qū)開展“訪惠聚”活動的重視和關心，更是對我們做好工作的激勵和鞭策。在此，對督導組一行蒞臨我區(qū)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面根據工作安排，我就高新區(qū)(新市區(qū))“訪惠聚”工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
高新區(qū)(新市區(qū))高度重視“訪惠聚”工作，區(qū)政合一后，新區(qū)面積達300多平方公里、人口超百萬，新老城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、工業(yè)園區(qū)并存，基礎設施欠賬多、歷史遺留問題多，而且“三區(qū)”在管理體制、運行機制、發(fā)展重點、區(qū)域特色等方面也存在較大差異。在這種情況下，如何完成好維護穩(wěn)定、營造環(huán)境的重任，肩負起經濟增長排頭兵的使命，新區(qū)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。對此，區(qū)委一班人深刻領會和準確把握上級黨委決策意圖，堅持把開展“訪惠聚”工作作為強化基層組織建設、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、服務民生的迫切需要，在深入總結近年來機關干部下基層結對幫扶、共駐共建、扶貧開發(fā)等工作，以及去年“訪惠聚”活動的基礎上，突出做好群眾工作、加強基層組織、去極端化等三項重點工作，高位謀劃和推動新區(qū)“訪惠聚”工作。配強派足人員，按照“好人好馬”上一線的原則，從全區(qū)56個部門單位，13個街道管委會機關，抽調了760名精兵強將(其中18名縣級干部、168名科級干部;男干部343名、女干部417名)，與市屬126名下派干部進行混合編組(11個市屬單位干部下派到14個社區(qū)村)，組建了165個工作組，成立了57個臨時黨支部，于3月1日前全部進駐到位，實現(xiàn)了與基層無縫對接。做到了重點社區(qū)村下派人數(shù)不少于9人，其它社區(qū)村下派人數(shù)不少于5人的要求。合理分配駐點，緊密結合社區(qū)村特點、需求和派出單位職能，合理分配，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)生產需求、違法建設易發(fā)、糾紛矛盾較多的特點，選派農牧、行政執(zhí)法部門和法檢兩院進駐;針對北區(qū)、甘泉堡工業(yè)園區(qū)，選派經濟部門進駐;針對自建房屋聚集、流動人口密集的社區(qū)村，選派民宗、司法等部門進駐;針對“軟弱渙散”基層黨組織，選派紀檢、組織、區(qū)委辦等黨口部門進駐，切實做到對癥下藥、有的'放矢。全員參與幫扶，明確要求各部門、單位按照平時下派干部1/3，敏感時期1/2，重要節(jié)點所有干部全部下到所幫扶社區(qū)村開展工作，在全區(qū)上下形成了心系基層、加強基層、服務基層的生動局面。進點以來，各工作組及下派干部深入基層和群眾，與社區(qū)村工作人員一道，認真落實六項任務，突出做好三項重點工作，不斷推動“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。
二、主要做法
(一)強化“四個到位”，提供堅強保證。一是組織領導到位，活動有序開展。按照高起點開局、高標準開展、高質量推進的要求，第一時間作出安排部署，制定工作計劃，層層組織召開動員會，及時調整以區(qū)委書記任組長、9名區(qū)黨政班子領導任副組長的領導小組。從區(qū)屬部門抽調12名綜合素質高、業(yè)務能力強的同志充實到領導小組辦公室，下設綜合組、指導一組、指導二組、宣傳組，健全了內設機構，細化了責任分工。同時，針對經濟發(fā)展緩慢、基層組織軟弱渙散、維穩(wěn)重點難點突出的社區(qū)村，采取“經濟部門聯(lián)貧、黨群部門聯(lián)弱、政法部門聯(lián)穩(wěn)、涉農部門聯(lián)村”的辦法，建立了社區(qū)村與部門結對幫扶聯(lián)動機制。并把優(yōu)秀干部放到最關鍵的崗位，充分發(fā)揮部門單位和干部優(yōu)勢，以更高的層次和規(guī)格推動“訪惠聚”工作深入開展，增強了活動的實效性。二是教育培訓到位，統(tǒng)一思想認識。結合區(qū)情實際，及時制定培訓工作方案，通過集中學習、統(tǒng)一授課、座談交流、分組討論等形式，分期分批對全體下派干部進行了為期3—4天時間的集中培訓。另外，先后舉辦以“訪惠聚”活動應知應會、依法治理非法宗教活動、第二次中央新疆工作座談會精神、做好群眾工作等為主要課程的培訓班5期，編印下發(fā)相關學習資料1.5萬余冊，培訓人員500余人次。組織統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、民宗、勞動保障、公安、社會服務管理等部門領導和專家開展業(yè)務專題培訓，圍繞準確把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和極端思想滲透能力以及當前維穩(wěn)形勢作了專題報告。通過培訓，切實讓工作組成員悟透理論政策、掌握方式方法、提高能力素質，提高了各級下派干部開展基層工作本領。三是活動經費到位，保障支撐有力。20xx年，我區(qū)強化“訪惠聚”活動經費保障，預算經費1000萬元，落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”工作六項任務，進一步提升基層組織為民辦事能力。
區(qū)委召開財經領導小組會議，為每個社區(qū)工作組撥付2萬元工作經費，農村工作組撥付5萬元工作經費。給每名下派干部按照每人每天發(fā)放35元個人補助，確保工作組經費和下派干部的個人補助按規(guī)定發(fā)放到位。同時，要求各工作組派出單位力所能及地給予幫扶社區(qū)村一定的資金、項目和物資支持，確保全區(qū)各級工作組順利開展工作。四是督導檢查到位，抓好工作落實。自第二批工作組進駐以來，區(qū)“訪惠聚”領導小組辦公室下設3個督導檢查組，采取聽匯報、查閱資料、實地走訪、座談交流等方式，開展不定期督導檢查，目前開展督導檢查30余次，提出指導性意見建議64條，整改率達100%。通過召開3次社區(qū)村“訪惠聚”工作組推進會，2次現(xiàn)場觀摩交流會，對全區(qū)各級下派工作組開展活動的主要做法及存在問題有了直觀的認識和全面的掌握，確保了活動不偏離、不走調，為后續(xù)工作提供了有力保障。
(二)做好群眾工作，凝聚民心民力。各級工作組按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，靠前跟進、主動作為，采取“三送一跑”的方式，切實解決好老百姓關注的民生問題100余個。深入群眾送溫暖。各級工作組成員與484戶困難群眾進行結對幫扶，了解關心弱勢群體，制定幫扶方案，簽訂“雙向承諾書”，制作便民聯(lián)系卡，采取走訪、慰問、募捐等形式，投入40余萬元幫助困難群眾解決生產、生活方面困難。專題講座送健康。工作組發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，邀請保健專家開展健康知識講座、免費體檢、義診、送藥等各類活動，使轄區(qū)各族群眾享受到送鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。
健康服務。區(qū)衛(wèi)生局工作組為所住社區(qū)爭取到了5000名困難群眾的癌癥早診早治項目，并成立了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社區(qū)流動人口健康愛心服務站”為轄區(qū)流動人口及弱勢群體義務提供健康咨詢及心理輔導。培訓幫扶送技能。各級工作組既開展“輸血式”幫扶治標，更注重“造血式”幫扶治本，積極開展零就業(yè)家庭援助工作，組織各類技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。目前，已舉辦技能培訓xx0場，培訓人員300余人，80多人走上新的工作崗位。協(xié)同配合跑項目。各級工作組發(fā)揮“行業(yè)、人脈、資源”等優(yōu)勢，帶著社區(qū)村一同定措施、跑項目，扎實抓好一批涉及民生的項目建設，切實惠及廣大群眾。小地窩堡村工作組配合鄉(xiāng)黨委多次與市電業(yè)部門協(xié)調溝通，將小地窩堡村電網改造納入市級改造計劃，1900戶村民用電納入市區(qū)電網，項目總投資1380萬元，節(jié)約了村民用電成本、保障了村民用電安全。目前，全區(qū)累計實施各級工作組確定的民生項目129個，投入資金xx0多萬元。
(三)加強基層組織，構筑堅強堡壘?！霸L惠聚”活動開展以來，我們將增強基層黨組織建設作為活動的核心任務，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作思維，結合社區(qū)村實際，積極探索加強基層組織建設新辦法。確立了基層組織建設123工作思路，努力把最強的力量、最優(yōu)的政策、最好的機制向維穩(wěn)一線聚合。堅持一個中心。牢固樹立“沒有與維穩(wěn)無關的人、沒有與維穩(wěn)無關的事、沒有與維穩(wěn)無關的單位”的觀念，把維穩(wěn)工作成效作為開展干部選任、黨員發(fā)展、納編考試、評先選優(yōu)、績效考核等。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇四
xx村工作組圍繞“訪惠聚”活動的“六項工作任務”和工作要點，20xx年上半年來扎實開展了以下三項重點工作：
一、推進”去極端化“宣傳教育，扎實做好維穩(wěn)基礎工作
1.做好“去極端化”宣傳教育工作。工作組加大“去極端化”宣傳教育工作力度，積極引導村民遵紀守法，自覺抵御宗教極端思想滲透，維護社會穩(wěn)定。在工作組的引導下，村民們紛紛表態(tài)，再忙也要抽時間看新聞，聽廣播，做到人在天間地頭，心知天下事。
2.加強對流動人口服務管理。積極配合鄉(xiāng)派出所認真貫徹落實“369”工作機制，對外出人員和外來人員進行一一核實，確保精準掌握流動人口基本信息完全準確。
全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。認真開展好維穩(wěn)值班、巡邏等工作，確保一方平安。
二、全方位做好聯(lián)系服務群眾工作
1.開展住村工作組成員、村黨員干部聯(lián)系群眾和聯(lián)系困難戶活動。工作組4名成員聯(lián)系8戶困難戶和12戶群眾;村5名干部聯(lián)系5戶困難戶和10戶群眾，明確了目標任務和幫扶指標。住村工作組四名成員輪流為孤寡群眾和留守家庭幫助夏收。
2、大辦好事、實事，以實際行動贏得民心。住村單位主要領導主任多次到廟爾溝村蹲點調研，掌握第一手村情民意，慰問幫扶困難群眾，為該村“6.10”洪災沖毀的2座橋涵重建，積極籌措建修費用6萬元，親自帶人設計預算，為廟爾溝村民建成了高質量的“連心橋”，極大地方便了村民進出山區(qū)。
3、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，打造“美麗廟爾溝”。村“兩委”班子及住村工作組走家串戶向村民宣傳環(huán)境衛(wèi)生保護的相關知識，并發(fā)動黨員、入黨積極分子共50多人，對全村4個片區(qū)的居民巷道進行了4次、共為期12天的衛(wèi)生大掃除。
4、大力開展矛盾糾紛調處。上半年共接待6名來訪群眾，通過了解情況，做好群眾思想工作，依據法律法規(guī)為村民答疑解惑，化解矛盾糾紛，消除了上訪隱患。
三、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，指導和幫助村黨總支抓好村班子建設和黨員隊伍教育管理
1.抓好黨員培訓工作。上半年工作組集中對黨員群眾培訓5次，參加人數(shù)200多人次。工作組組長俞麟彥帶頭為全村黨員干部上“黨課”2次。
2、加強對村“兩委”班子的工作指導。工作組和村“兩委”班子共同學習黨的各項路線方針政策，政策法規(guī)，建立健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，落實“四議兩公開”、“三務公開”等制度。
以創(chuàng)建“星級化“黨組織為抓手，促使村“兩委”班子以身作則，在村民中樹立一個信得過，靠得住，可以讓村民安心依靠的黨組織。全面實施《廟爾溝村黨員“積分制”教育管理辦法》，從機制層面強化農村黨員管理。
3、千方百計壯大集體經濟。住村工作組發(fā)揮工作優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委”摸清集體資產底數(shù)，盤活集體林、集體機動地，糾正和廢除一些不合乎規(guī)定的集體資產發(fā)包協(xié)議，按照現(xiàn)行市場行情對一組2個集體果園進行了公開競標發(fā)包，僅此一項就增加村集體經濟收入2萬元。
住村工作組積極向上級有關部門爭取發(fā)展資金和項目，目前到位落實壯大集體經濟項目資金xx萬元，為該村增加集體積累注入活力。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇五
“杜大哥，新年好!這是我們第四批 訪惠聚 駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕來到居民喬 杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭 木斯塔帕拉著喬 杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭 木斯塔帕詳細向喬 杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村日記上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自2017年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇六
根據縣委組織部開展"訪惠聚"活動部署，我被安排在xxxxx村"訪惠聚"工作組，住村以來，在縣委組織部的正確領導下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農村中，傾心投身"訪惠聚"各項事業(yè)，體驗農村生活，了解百姓生活，幫助農民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?，F(xiàn)將今年的住村工作總結匯報如下：
時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發(fā)展觀為中心，住xxxx工作組之初，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環(huán)境，履行了自己的職責。根據縣"訪匯聚"辦公室的要求，認真系統(tǒng)的學習了黨的十八大精神、總書記一系列講話精神，以及自治區(qū)主席努爾白克力關于穩(wěn)定工作的'講話，使我進一步明確了"訪匯聚"工作的意義和目的以及基層維穩(wěn)工作的長期性、復雜性。
一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了"心中有數(shù)";一年多來，我走訪農戶4次，407戶，正是通過前期扎實深入的走訪和調研，使我對xxxx村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉(xiāng)兩級領導意見，制定了《xxxxx工作三年規(guī)劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩(wěn)步實施。同時，進一步制定完善了xxxxx村"村規(guī)民約"、"村兩委委員及"訪匯聚"工作組信訪接待日制度"、"定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課制度"等一系列規(guī)章制度。同時積極協(xié)調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。
一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。
二是整修防滲渠，修建人行道;
努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感，產生不信任，農民對集體事務不關心，不積極，"自掃門前雪"的情況突出。為此，我將"一切為民"作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經常性走訪農戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協(xié)調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。
近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決"三農"問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的7·28、7.30事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
作為央布拉克村"訪匯聚"工作組副組長，又是一名基層xxxx干部，我充分發(fā)揮自己工作特長，對于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優(yōu)先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。
一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。
總結自己一年多來的住村"訪匯聚"工作，我認為自己基層工作經驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。
但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定堅持黨的群眾路線，與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力，多出實效，多出成績，也使自己的人生旅途多一份色彩。
二〇xx年xx月二十五日
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇七
兵團審計局“訪惠聚”活動六連工作組(以下簡稱工作組)從3月15日進住六連以來，在各級黨委的領導下，主動融入六連干部職工群眾中，堅持“穩(wěn)、準、實”的工作原則，以基層組織建設、訪民情、改善民生為重點，與六連黨支部相互支持相互配合，扎實開展“訪惠聚”活動，做到起步良好，工作有序，取得一定實效?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、開展工作情況
(一)牢記使命，全面完成“訪惠聚”任務。
1.建強黨支部，努力強化基層基礎。
六連在2月份被定為軟弱渙散黨支部，工作組認真分析了連隊干部結構、經歷、瓶頸制約因素，確定了“帶”干部的措施，為留下一支永不走的工作隊而努力。一是建立聯(lián)系會議、專人日常指導制度，使“帶”干部制度化、常規(guī)化;二是建設連部環(huán)境和標志，凝聚干群信心;三是指導督促連黨支部開展好群眾路線教育活動各環(huán)節(jié)工作;四是指導連黨支部召開黨員干部民主生活會和連隊工作半年分析促進會;五是組織“七·一”重溫入黨誓詞，增強黨員意識活動;六是積極協(xié)調，團黨委“十一”配強六連領導班子;七是推薦進步女青年，協(xié)助培養(yǎng)入黨積極分子;八是參與“三秋”工作。
2.改進工作作風，全面深入訪民情。
多種方式“訪民情”.一是入戶堅持初訪、二次訪、深入訪相結合，充分利用調查信息開展幫扶慰問工作，走訪324戶，撰寫5000多字走訪調研報告;二是走訪團領導及科室、召開各種座談會、與連干部群眾同勞動、設立意見箱等采取其他方法訪民情，為深化活動打基礎;三是聯(lián)系幫扶困難群眾10戶，支出1.12萬元扶貧慰問64戶，8月雹災捐款2750元;四是每個成員認真記錄民情日記，專人記好工作日志。
3.務實為民做事，保障改善民生。
保障改善民生是重點。一是幫助職工群眾辦實事、解難事、做好事。如：協(xié)調說服第三師電力公司安排資金13萬元進行農電網線路改造，徹底解決280戶職工群眾生產生活用電難的問題;解決古遜漢·塞麗兒子辦理低保問題;春耕群眾急需資金，與連干部協(xié)調圖市農信社，幫助5戶群眾解決聯(lián)保金融信貸問題;參與房屋強制拆遷糾紛化解工作，阻止矛盾激化。
二是根據201x年“訪惠聚”計劃，推動落實重點民生建設項目，首先，加強連隊辦公設施建設，審計局出資3萬元為連隊購置4臺計算機、打印機及復印機各一臺;其次，為豐富學生課余活動，出資3000元購置了籃球、足球、跳繩等體育用品;第三，組建籃球隊，出資近6000元為12名隊員購置隊服、隊鞋和籃球，組織隊員開展訓練和比賽;第四，六連面臨拆遷，經過調研，以工作組與幫扶對象各出資50%方式鼓勵引導六連群眾摒棄“等靠要”思想，挖掘群眾潛力開展“短平快”養(yǎng)羊、養(yǎng)鴿子項目，目前投入近4萬元完成2戶養(yǎng)羊40多只、5戶養(yǎng)鴿子項目。
4.積極開展活動，加強民族團結。
一是加強民族團結宣傳教育工作。首先入戶面對面宣傳自治區(qū)黨委11號文件和民族政策、新疆“三史”等;其次召開大會、走上巴扎對300多人次宣傳法律、科技知識，讓六連群眾增強法律意識，做民族團結的餞行者。
二是開展民族團結創(chuàng)建活動。住連以來，與2戶群眾開展民族團結創(chuàng)建活動，幫他們分析致富思路，生病探望，過節(jié)拜訪等，結成兄弟般的情誼。
三是開展“手拉手”結對子活動。住連以來，與20戶群眾、干部“手拉手”結對交朋友，給他們贈送紀念品和食品等，一起勞動和工作，增強民族互信。
5.先進文化引領，適當投入，推動活躍連隊文化生活。
一是組建籃球隊，適時開展文體活動。5月組建12名隊員的籃球隊;平時組織隊員定期訓練;6月初組織六連籃球隊參加四個連隊籃球循環(huán)賽;6月28日與連黨支部組織8個就近連隊進行籃球比賽，六連籃球隊榮獲第一名。每次比賽，觀賽群眾近200人，推動形成連隊積極向上的文化氛圍;小學生課余以班級為單位開展各種健身娛樂活動。
二是指導連黨支部依法管理宗教事務。首先督促連隊干部落實聯(lián)系清真寺制度、連隊定期與宗教人士談話;其次召開宗教人士拆遷、維穩(wěn)專題會議2場;第三督促連隊齋月及“七·五”前對出租房屋和流動人口全面清理，連隊無出租房屋，流動人員也沒有在連隊留宿過夜。
三是參與“去極端化”和“三非”治理活動。3月至4月入戶摸排重點人員等;7月參加宣傳嚴禁傳播暴力恐怖音視頻活動，張貼宣傳資料近100份。
四是參與督促連隊同副伊瑪目等4人簽訂“宗教管理和維穩(wěn)工作責任狀”,督促“五好”宗教人士和場所建設。
6.促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
一是協(xié)助落實各項防范措施。指導連隊落實到人，對戴面紗、未成年人參加宗教活動等全天候監(jiān)管;聯(lián)系警務室，確保連隊的國保、治安等重點人員每天報到，防止脫離管控范圍;要求連干部檢查日常值班、重點值班，要連隊指定專人每天準時上報安全形勢。
二是組織發(fā)動群眾參與嚴打專項行動。首先安排專人或全組參與團、連治理非法宗教和婚姻領域違法行為兩項專項行動，如：5月參與第三師公安局及團派出所對摸排的重點人員及宗教人士集中開會教育活動等;6月參加對戴面紗人員的摸排工作，與三師公安局召開“反對極端宗教揭面紗”教育大會，現(xiàn)場與35個戴面紗人員簽訂“揭面紗”責任書，受教群眾70余人。
三是鼓勵群眾揭批爆恐行為。烏魯木齊“5.22”、莎車“7.28”、輪臺“9.26”暴力恐怖事件后，及時召開連干部、宗教人士會議通報事件真相，組織“團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍”主題簽名活動，參加者累計100多人次，教育群眾自覺抵制“三非”的'滲透，堅決打擊宗教極端主義，維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
四是通過多種方式掌握連隊人口流動方向，幫助重點人員轉化，找準連隊安全防患風險點。
五是做到來訪必接，分類處理，辦后反饋的規(guī)范接訪。
7.關于促進兵地團結的說明。六連距最近的地方鄉(xiāng)村約30公里，周邊團場和本團連隊，活動第一年，本連的事務很多，加之從五月到九月不斷的一級響應，不允許人員外出與集中，安排在后期開展。
(二)加強建設，科學管理，自身工作有序開展。
1.成立機構，健全制度。
成立臨時黨支部，制定“訪惠聚”活動工作組工作制度、學習制度及臨時黨支部分工及職責，明確工作原則、內容和責任等。
2.制定工作流程，建立工作臺帳。
制定走訪計劃和接訪流程，設計入戶走訪調查表、接訪記錄及辦理單;設立工作組工作日志、會議記錄本、學習記錄本、臨時黨支部記錄本等臺帳，專人記錄整理。
3.堅持工作和學習制度，不斷提高工作水平和能力。
一是定期召開工作會議。每周工作組至少召開一次工作會議，總結上周工作，研究安排下周工作。二是抓實學習，增強學習效果。保障學習時間，一般每周不少于一天;計劃內容指定專人負責領學，相繼學習了民族政策、宗教政策等三本書中相關內容，及時組織學習應時的政策、法規(guī)，并貫徹到工作中。
4.分工協(xié)作，扎實推進工作有序實施。
一是根據年度工作計劃，明確牽頭負責人，由其擬定具體工作方案，開會審定后推進實施;二是組長適時開會或個別督促指導，推進分工任務完成;三是召開月、半年工作小結會，分析工作，提出要求;尊重服從團黨委、巡視組地領導，嚴守黨的政治紀律。
5.開展處突訓練，增強自身防范意識和能力。
工作組經常開會，進行安全教育，通報安全形式，同時與五連、十連工作組合作，請兵團武警三支隊進行一周的攻防技能訓練，提升攻防意識和能力。
6.務實求實，加強宣傳，及時上報各種信息報告。
一是按時完成各級“訪惠聚”辦公室要求報送的文書，特別是超規(guī)定撰寫上報5篇調研報告;二是重大活動及時宣傳報道。出具工作簡報20期，向各級媒體投稿15篇，其中：兵團網、兵團日報等省級媒體發(fā)表2篇，兵團審計局內網3篇，第三師、四十四團媒體近10篇。
二、工作體會
(一)堅持“穩(wěn)、準、實”工作原則，確保工作不虛不空不偏。經過調研，工作組確定了“穩(wěn)、準、實”工作原則，以“訪”為基礎，以“惠”為重點，以“聚”為目的，確保工作不虛不空不偏。
(二)兵團各級領導和部門的關心支持是堅強的后盾。兵團審計局梅新順局長4月2日親自到工作組調研、慰問;三師援疆辦主任劉易、審計局何小強、周淑梅局長經常關心支持;四十四團黨委、六連黨支部支持配合，我們對團、連干部的工作也加深了理解，是工作組干好工作的堅強后盾。
(三)臨時黨支部清晰的思路和科學的管理是基礎。工作組編制了工作計劃、三年工作規(guī)劃，圍繞“訪惠聚”七項任務有月計劃，每周有實施措施，依據工作組成員的特長分工，有效防治工作中的隨意性，發(fā)揮臨時黨支部領導核心作用。
(四)工作組求真務實的作風是有力的保障。工作組成員具有良好的素質，面對工作和生活中諸多困難，一名同志初為人父，師團兩名同志還要兼顧原單位工作，孩子面臨明年升高中、有的同志親人生病住院、新房裝修等從未給組織出難題，都是默默地扛著;工作中頂著風沙、烈日、放棄節(jié)假日是常有的事，大家都充分發(fā)揮任勞任的精神，團結協(xié)作、共同努力，保障工作順利開展。
三、存在的問題和工作建議
(一)存在的問題
1.缺乏基層工作經驗。工作組成員大都缺乏農業(yè)生產知識，因此在幫助群眾脫貧致富、實現(xiàn)多元增收方面感覺方法有限。
2.工作組與普通群眾交流還有困難。由于沒有進行維吾爾語言培訓，工作組同志與群眾進行溝通存在很大的障礙。
(二)工作建議
1.提前對參加工作組人員進行相關知識培訓。
2.選派工作組成員時，兼顧配備懂維吾爾語言的同志。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇八
根據《哈密地區(qū)關于開展各級干部深入基層”訪民情惠民生聚民心“活動的實施方案》精神，地區(qū)國資委、地區(qū)道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于2014年3月4日進駐東河區(qū)街道廣南社區(qū)開展”訪民情、惠民生、聚民心“工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃
二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進”訪民情惠民生聚民心“活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組”十不準“》、《工作組三年規(guī)劃》、《2014年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社區(qū)服務。為盡快進入工作角色，將”訪惠聚“工作任務與社區(qū)工作緊密結合，實行了”ab崗工作制度“,即：工作組成員與社區(qū)網格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶
（一）認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
（三）深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社區(qū)安全防范工作
（一）協(xié)助社區(qū)、警務室做好繁華場所商業(yè)網點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的.安全生產的大檢查。截至目前對轄區(qū)內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓。
（二）全面落實人員密集場所”責任化“工作機制。成立以社區(qū)書記為組長、”訪惠聚“工作組為成員的工作組，按照”誰主管誰負責、誰經營誰負責“的原則，切實履行維穩(wěn)責任，堅決防范發(fā)生安保問題。
四、強化宣傳教育、構筑和諧社區(qū)
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們”送學上門“,給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經濟社會發(fā)展的巨大成就。
五、加強民族團結，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定
（一）教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。
（二）交朋友結對子共促社區(qū)民族團結。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
（三）加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社區(qū)服務百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢
（一）解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
（二）尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
（三）開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營”培養(yǎng)現(xiàn)代化素質，爭做文明好公民“系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。
（四）幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經過認真準備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展
將群眾路線教育實踐活動和”訪民情惠民生聚民心“的活動開展結合起來，在社區(qū)開展”書記講黨課“活動、舉行了一場”模范人物先進事跡報告會“活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認真查擺政治堅強及”四風"方面問題，并就社區(qū)服務工作進行了承諾。
八、加強工作組自身建設
自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇九
訪惠聚工作匯報
訪惠聚工作匯報（一）
尊敬的各位領導：
首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就20xx年以來林南社區(qū)“訪惠聚”工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區(qū)黨支部成立于20xx年，共有黨員175名。社區(qū)辦公陣地20xx年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。
一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區(qū)利用遠程教育平臺和“四個一”學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板，發(fā)放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19人（次），對征求來的10條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20xx年投資166萬元（其中遼寧援建資金66萬元），新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所；建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達成共建事項2個，先后開展聯(lián)誼活動2次；同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了“連心橋”業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299份；年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫、發(fā)放羊肉；為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區(qū)“愛心超市”為平臺，開展了“五聯(lián)五心”送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心、聯(lián)系老弱病殘送愛心、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發(fā)放“愛心服務卡”70張，“愛心領取卡”300張，幫扶幫助困難群體63人次，協(xié)調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算
20xx年上半年，社區(qū)在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。
今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
訪惠聚工作匯報（二）
根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區(qū)、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況
…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養(yǎng)殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生村官1人），黨員14人。
二、六項重點工作開展情況
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛(wèi)生政策，比如新農合制度、農村衛(wèi)生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環(huán)境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現(xiàn)代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛(wèi)生局工作組入住居綠格村后，充分利用現(xiàn)有條件，最大限度地發(fā)揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書看報或是上網獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“母親節(jié)”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現(xiàn)代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定。
一是加強聯(lián)防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發(fā)揮語言優(yōu)勢，對少數(shù)穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩(wěn)宣教3場，受教育100余人次。10余名少數(shù)民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數(shù)民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協(xié)調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統(tǒng)單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數(shù)民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮(zhèn)黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協(xié)作，分工明確，既各負其責又通力協(xié)作，整體功能發(fā)揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監(jiān)督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。在發(fā)展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優(yōu)秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今后工作思路
一是本村戶籍管理不到位。主要體現(xiàn)在分家未分戶現(xiàn)象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數(shù)不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮(zhèn)政府協(xié)調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。
二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮(zhèn)黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現(xiàn)已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環(huán)境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮(zhèn)政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路：一是繼續(xù)嚴格落實黨和國家的維穩(wěn)政策，對違法犯罪活動保持高壓態(tài)勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。
20xx年是“訪惠聚”工作的開局之年，也是關鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望，為把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十
（二）根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區(qū)、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、六項重點工作開展情況。
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難?！驹L惠聚工作匯報2篇】文章訪惠聚工作匯報2篇出自.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現(xiàn)代文化引領，促進宗教和諧。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定。
一是加強聯(lián)防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發(fā)揮語言優(yōu)勢，對少數(shù)穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩(wěn)宣教3場，受教育100余人次。10余名少數(shù)民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數(shù)民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協(xié)調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信。
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統(tǒng)單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數(shù)民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十一
“杜大哥，新年好!這是我們第四批訪惠聚駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕來到居民喬杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭木斯塔帕拉著喬杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭木斯塔帕詳細向喬杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村日記上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自2017年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十二
經過近一年與村民朝夕相處，深切感受到，一住村就具體、一具體就鮮活，只有撲下身子，住在村里，才能真正了解群眾的冷暖和基層的實際情況，才能發(fā)現(xiàn)各級干部作風上的漂浮和執(zhí)行力、落實力的不到位。
自治區(qū)黨委編制辦主任范崇民。
一、住村工作的實踐和感受。
住村近一年來，為完成好六項任務，我們在深入調研的基礎上堅持問題導向、綜合施策、重點突破，既集中力量探討解決農村各類突出問題，又細致深入研究做好凝聚人心工作?？偨Y住村以來的主要工作和經驗，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現(xiàn)六個變化。
“把握一個底線”：以維護基層社會穩(wěn)定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發(fā)生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。
“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來;夯實群眾基礎，把群眾充分組織發(fā)動起來，把正氣樹起來。
“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協(xié))警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統(tǒng)一考核發(fā)放辦法》和《各級惠民補貼資金統(tǒng)一集中發(fā)放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發(fā)放不統(tǒng)一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發(fā)放不規(guī)范、不嚴肅，群眾心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。
“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創(chuàng)新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化;四是充分發(fā)揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態(tài)化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。
“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現(xiàn)實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管;四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。
護社會穩(wěn)定的能力明顯提高。
二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解。
自治區(qū)黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待、宗教的問題按照宗教規(guī)律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創(chuàng)新，更是促進新疆科學發(fā)展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。
“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區(qū)促發(fā)展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”。“惠民生”是手段，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規(guī)劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當?shù)貙嶋H和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠?！熬勖裥摹笔悄康模褪前崖淠_點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。
“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任?！靶詴本褪枪ぷ鹘M要向自治區(qū)黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打?！靶麄麝牎本褪峭ㄟ^密切聯(lián)系群眾和常態(tài)化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現(xiàn)在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好?！安シN機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。
今年是“訪惠聚”活動的第二年，也是承上啟下，完成三年任務的關鍵之年。與上年比，住村條件明顯改善、各項工作打下了較好的基礎，工作的起點高了，群眾的期望值也更高了。最近張春賢書記強調指出：“訪惠聚”活動必須堅持，只能加強。要按照自治區(qū)黨委的要求，緊緊圍繞落實“六項任務”，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點工作，爭取人心、凝聚民心，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。群眾工作是我們黨的法寶、是我們干部的看家本領。要做好宣傳教育群眾工作，以自治區(qū)成立60周年宣傳活動為契機，以戳穿“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論為重點，以民族團結進步創(chuàng)建活動為抓手，圍繞“五個講”編寫宣傳提綱，通過村民大會、村民小組聚心之家學習、入戶走訪層層開展宣講。要做好“重點訪”“深度訪”工作，把入戶走訪、做好人好事貫穿于活動的全過程，堅持聯(lián)系最遠一家人，盡快地融入到群眾當中。要做好民族團結、宗教和諧工作，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建活動和“手拉手、結對子、學雙語、交朋友”活動，教育引導各族干部群眾自覺樹立維護民族團結光榮、破壞民族團結可恥的思想。
二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。要堅持問題導向，著力解決基層組織存在的突出問題，特別是重點村的整頓任務繁重，一定要上下聯(lián)動，自上而下，既要發(fā)揮好工作組的積極作用，更要強化縣鄉(xiāng)責任主體，加強指導，形成合力、共同解決。要配強配齊村級班子，特別是村黨支部書記，要手把手教思路、教方法、壓擔子，把社會穩(wěn)定、宗教管理、民族團結等工作作為村黨支部書記第一位的責任來抓。要落實“七支隊伍”學習培訓和目標管理，工資報酬統(tǒng)一考核、按月發(fā)放，確保真正發(fā)揮作用。對農民的各類惠民資金要認真評比、統(tǒng)一考核、按時發(fā)放，讓村民知道感恩，凝心聚力，讓村黨支部書記有抓手、有手段。重視農村黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展，堅持成熟一個發(fā)展一個，加強后備力量建設。
三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。要不斷淡化宗教氛圍，消除宗教極端思想對村民的影響和滲透，壓縮民族分裂主義的土壤和活動空間。要從根本上解決重點人的難題和頑疾，結合嚴打專項行動，綜合施策，加大幫教轉化和整治轉化。要加強村民的常教常管，把活動陣地延伸到村民小組，擴大黨的組織、工作、學習、活動覆蓋面，通過平時經常性的學習宣傳活動和日常有針對性的思想教育管理，讓村民有是非觀、榮譽感，做到聯(lián)系服務“最后一公里”、教育管理“最遠一個人”，達到長治，實現(xiàn)久安。要活躍基層文化生活和體育活動，開辦雙語夜校，建立村廣播站，編輯發(fā)放小報紙，用身邊的事教育身邊的人。協(xié)助村黨支部進一步研究和完善切實可行的村規(guī)民約，強化村民的自治和自我約束能力，樹立文明新風，促進和諧穩(wěn)定。
一年之計在于春。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考?；鶎忧闆r比較復雜，要珍惜下基層學習鍛煉的機會，善學習、勤思考，虛心向基層干部學，向群眾學，向實踐學，多學習一些語言、多了解一些風俗、多掌握一些農村工作知識。二要付出真情。真摯感情是做好住村工作的前提和基礎，要真正關注群眾的生產生活，了解訴求，多做暖人心的事，比和諧、比團結。三要踏實安心。要保持平常的心態(tài)、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要實干苦干。農村的工作很具體、很實在，看得見、摸得著，必須一項一項抓、一件一件干，抓落實、重效果，要帶著眼睛“看實情”，帶著耳朵“聽實話”，帶著雙手“干實事”，轉好作風、帶好作風。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十三
2014年3月4日，州、市工"訪民情 惠民生 聚民心"工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領下，運用"四位一體"工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設、加強基層組織建設等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結：開展各類民族團結教育活動25場次，表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣;協(xié)調州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設：在聯(lián)合黨支部的帶領下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調研報告：完成了三篇調研報告《以流動人口服務管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
1、 設計一套入戶登記表，通過"訪" 做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效"訪民生"和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網格中的網格員常因調訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設備，建立在兩個網格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新"8090"后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好讀書筆記、心得體會及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、"8090"后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號、不輕易表態(tài)、不直接處理事務、不破壞樸素的.民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結的話、不做不利于民族團結的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
大力開展民族團結促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結教育活動25場次，5月民族團結月在居民中通過表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內的活動。據走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
根據走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調州、市11家醫(yī)療機構108醫(yī)務人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了"三個專項行動",全員分成9個工作小組，按照"巷不漏戶，戶不漏人"的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著"吉里巴甫"服飾和非正常留大胡須者的教育轉化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
不斷健全完善"三位一體"("四位一體")工作機制，注重配合、協(xié)調、建立流程、履行四位職責，深入開展"揭蓋子"專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸",運用一個統(tǒng)一、三個側重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確?？柖丈鐓^(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調就業(yè)62人。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的"訪惠聚"工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領導、干部和居民的大力支持和團結友愛，得以不辱使命。
伊寧市喀爾墩訪惠聚工作組
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十四
照壁山鄉(xiāng)距木壘縣城以南約1公里處，是一個以農為主、牧農結合的農牧業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積530平方公里，草場面積53.74萬畝,耕地面積11.1萬畝，其中水澆地1.7萬畝，下轄11個行政村，其中霍斯闊拉、阿拉蘇是2個牧民定居村。主要由漢、哈、維、回、東鄉(xiāng)等7個民族組成，全鄉(xiāng)3137戶8752人，其中少數(shù)民族377戶xx49人，有勞動力5xx2人。3月5日州、縣“訪惠聚”工作組全部到位，其中，州派工作組個，共有人員人;縣派工作組個，共有人員人。
為確保下派干部能夠下的放心、住的安心，鄉(xiāng)黨委認真做好各項服務保障工作，各村像對待自己的親人一樣，在工作組到位前安排好工作組的食宿，提前打掃住宿房間衛(wèi)生，準備被褥、洗漱用品等，為確保工作組成員安全，鄉(xiāng)黨委要求各村再次檢修鍋爐，杜絕生火爐。同時對河壩沿村、霍斯闊拉村等偏遠村不能正常上網的問題，聯(lián)系電信、移動等部門給予解決。
各工作組進點后就立即投入工作，建立完善工作組各項。
規(guī)章制度。
目前，工作組已走訪困難群眾、重點人員、特殊群眾戶，慰問貧困戶、困難群眾戶，發(fā)放慰問金余元，組織開展群眾性文藝匯演12場次在“二級響應”期間工作組成員與鄉(xiāng)、村干部混合編組開展入戶排查工作，清查流動人口48人，出租屋84間，調解矛盾糾紛12個,各村新購置了抓捕器、電警棍等防暴器材;實施壯大集體經濟項目11個，投入資金295萬元。
各“訪惠聚”工作組能嚴格執(zhí)行縣委制定的周通報、月小結、季推進、半年觀摩、年總結制度，按照縣“訪惠聚”辦公室每月下發(fā)的工作要點，抓好各項工作任務的落實。照壁山鄉(xiāng)3月3日至3月5日，對11個村的“訪惠聚”工作組成員進行了培訓，詳細介紹了照壁山鄉(xiāng)基本情況及20xx年發(fā)展思路、重點工作。各村“兩委”與工作組召開座談會，共同商定20xx年重點工作。目前，全鄉(xiāng)各工作組計劃實施項目24個，計劃投入項目資金2805萬元。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，照壁山鄉(xiāng)后繼整改中重點做好四個方面整改。
一是堅持落實《照壁山鄉(xiāng)低保清零動態(tài)管理制度》。20xx年我鄉(xiāng)在全縣率先實行低保清零動態(tài)管理制度，此舉得到州、縣督導組認可在全縣推廣。20xx年照壁山鄉(xiāng)已完成本年度動態(tài)評審工作，對全鄉(xiāng)310名農村低保戶重新評審，取消不符合享受低保政策人員53名;對享受城鎮(zhèn)低保81戶xx0人重新評審，取消不符合享受政策人員2戶5人。
二是堅持“明白卡”發(fā)放制度。為了保障農民群眾對村務公開的知情權、參與權和管理權，把村務公開民主管理工作引向深入，20xx年以來，照壁山鄉(xiāng)各村印制村務公開明白卡10000多份發(fā)到全鄉(xiāng)農戶手中，使村務公開明白卡真正成了農民群眾全面了解村務公開的新途徑。
三是不斷夯實基層基礎。鼓勵各村根據工作實際，經鄉(xiāng)黨委批準，從后備干部庫中選拔1名條件成熟的后備干部到村委會帶薪跟班。同時打破村域限制，對優(yōu)秀后備干部，實行“統(tǒng)籌安排、跨區(qū)使用”，并在鄉(xiāng)機關選拔農村經驗豐富，解決實際問題能力強的鄉(xiāng)干部到村擔任黨支部書記。
四是認真落實“四同”制度。班子成員、黨員干部按照“領導包村、村干部包片、黨員聯(lián)戶”的要求，深入聯(lián)系點、包扶戶，開展“黨員聯(lián)戶”、“四同”住村蹲點調研活動，黨員干部堅持每月走訪入戶不少于8戶，班子成員堅持每季度到所包村開展一次“同吃、同住、同學習、同勞動”活動，通過院落聚、田間談、路邊聊等形式，直面征求群眾意見，認真聽取群眾呼聲，現(xiàn)場辦公，解決群眾實際困難，聯(lián)系服務群眾最后一段路、最后一家人基本到位。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十五
訪惠聚是指訪民情，惠民生，聚民心，是國家為凝聚民心而開展的一項活動。下面是本站小編整理的一些關于社區(qū)訪惠聚。
供您參考。
首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就20xx年以來林南社區(qū)訪惠聚工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區(qū)黨支部成立于20xx年，共有黨員175名。社區(qū)辦公陣地20xx年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以訪民情、惠民生、聚民心活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。
一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。
社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區(qū)利用遠程教育平臺和四個一學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板，發(fā)放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19人(次)，對征求來的10條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題。
調研報告。
對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20xx年投資166萬元(其中遼寧援建資金66萬元)，新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所;建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達成共建事項2個，先后開展聯(lián)誼活動2次;同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了連心橋業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及走進經典、愛上閱讀讀書比賽活動兩場次;開展了民族團結大家談座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。
一是走訪入戶，收集民意。自開展三民活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決?！驹L惠聚工作匯報2篇】訪惠聚工作匯報2篇。
二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。
一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299份;年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。
二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫、發(fā)放羊肉;為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。
三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。
四是開展特色服務。以社區(qū)愛心超市為平臺，開展了五聯(lián)五心送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心、聯(lián)系老弱病殘送愛心、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發(fā)放愛心服務卡70張，愛心領取卡300張，幫扶幫助困難群體63人次，協(xié)調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算。
20xx年上半年，社區(qū)在抓訪惠聚工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。
一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫;。
二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫;。
三是和三民工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;。
四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。
今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
根據《哈密地區(qū)關于開展各級干部深入基層"訪民情惠民生聚民心"活動的實施方案》精神，地區(qū)國資委、地區(qū)道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于20xx年3月4日進駐東河區(qū)街道廣南社區(qū)開展"訪民情、惠民生、聚民心"工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃。
一是摸清家底，分片包干。進駐社區(qū)后，迅速進入工作角色，摸底家底.社區(qū)管轄面積0.6平方公里，轄區(qū)內共有14個居民小區(qū)，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區(qū)有轄區(qū)單位30個，商業(yè)網點1265個，是黨政機關、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員140名。
二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組"十不準"》、《工作組三年規(guī)劃》、《20xx。
》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社區(qū)服務。為盡快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社區(qū)工作緊密結合，實行了"ab崗工作制度"，即：工作組成員與社區(qū)網格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶。
截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區(qū)內96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見面;低保戶16戶，22人;流動人口313戶，人數(shù)為869人，轄區(qū)內流動人員占總戶數(shù)的14%.
(一)認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
(二)加強流動人口管理。參與社區(qū)、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業(yè)管人、以房管人、以人管人"，"誰出租、誰受益、誰負責"的原則，加強轄區(qū)內重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社區(qū)安全防范工作。
(一)協(xié)助社區(qū)、警務室做好繁華場所商業(yè)網點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區(qū)內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓。
(二)全面落實人員密集場所"責任化"工作機制。成立以社區(qū)書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負責、誰經營誰負責"的原則，切實履行維穩(wěn)責任，堅決防范發(fā)生安保問題。
四、強化宣傳教育、構筑和諧社區(qū)。
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們"送學上門"，給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經濟社會發(fā)展的巨大成就。
四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點、商業(yè)網點張貼發(fā)放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過led屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設置4個意見箱。
五、加強民族團結，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。
(二)交朋友結對子共促社區(qū)民族團結。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
(三)加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社區(qū)服務百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢。
(一)解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
(三)開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營"培養(yǎng)現(xiàn)代化素質，爭做文明好公民"系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。
(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經過認真準備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展。
將群眾路線教育實踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結合起來，在社區(qū)開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模范人物先進事跡報告會"活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫。
讀書筆記。
并且認真查擺政治堅強及"四風"方面問題，并就社區(qū)服務工作進行了承諾。
自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。
經過近一年與村民朝夕相處，深切感受到，一住村就具體、一具體就鮮活，只有撲下身子，住在村里，才能真正了解群眾的冷暖和基層的實際情況，才能發(fā)現(xiàn)各級干部作風上的漂浮和執(zhí)行力、落實力的不到位。
自治區(qū)黨委編制辦主任范崇民。
一、住村工作的實踐和感受。
住村近一年來，為完成好六項任務，我們在深入調研的基礎上堅持問題導向、綜合施策、重點突破，既集中力量探討解決農村各類突出問題，又細致深入研究做好凝聚人心工作?？偨Y住村以來的主要工作和經驗，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現(xiàn)六個變化。
“把握一個底線”：以維護基層社會穩(wěn)定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發(fā)生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。
“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來;夯實群眾基礎，把群眾充分組織發(fā)動起來，把正氣樹起來。
“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協(xié))警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統(tǒng)一考核發(fā)放辦法》和《各級惠民補貼資金統(tǒng)一集中發(fā)放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發(fā)放不統(tǒng)一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發(fā)放不規(guī)范、不嚴肅，群眾心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。
“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創(chuàng)新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化;四是充分發(fā)揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態(tài)化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。
“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現(xiàn)實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管;四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。
護社會穩(wěn)定的能力明顯提高。
二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解。
自治區(qū)黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待、宗教的問題按照宗教規(guī)律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創(chuàng)新，更是促進新疆科學發(fā)展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。
“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區(qū)促發(fā)展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”?！盎菝裆笔鞘侄?，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規(guī)劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當?shù)貙嶋H和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠?！熬勖裥摹笔悄康?，就是把落腳點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。
“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任?！靶詴本褪枪ぷ鹘M要向自治區(qū)黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打。“宣傳隊”就是通過密切聯(lián)系群眾和常態(tài)化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現(xiàn)在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好?！安シN機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。
今年是“訪惠聚”活動的第二年，也是承上啟下，完成三年任務的關鍵之年。與上年比，住村條件明顯改善、各項工作打下了較好的基礎，工作的起點高了，群眾的期望值也更高了。最近張春賢書記強調指出：“訪惠聚”活動必須堅持，只能加強。要按照自治區(qū)黨委的要求，緊緊圍繞落實“六項任務”，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點工作，爭取人心、凝聚民心，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。群眾工作是我們黨的法寶、是我們干部的看家本領。要做好宣傳教育群眾工作，以自治區(qū)成立60周年宣傳活動為契機，以戳穿“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論為重點，以民族團結進步創(chuàng)建活動為抓手，圍繞“五個講”編寫宣傳提綱，通過村民大會、村民小組聚心之家學習、入戶走訪層層開展宣講。要做好“重點訪”“深度訪”工作，把入戶走訪、做好人好事貫穿于活動的全過程，堅持聯(lián)系最遠一家人，盡快地融入到群眾當中。要做好民族團結、宗教和諧工作，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建活動和“手拉手、結對子、學雙語、交朋友”活動，教育引導各族干部群眾自覺樹立維護民族團結光榮、破壞民族團結可恥的思想。
二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。要堅持問題導向，著力解決基層組織存在的突出問題，特別是重點村的整頓任務繁重，一定要上下聯(lián)動，自上而下，既要發(fā)揮好工作組的積極作用，更要強化縣鄉(xiāng)責任主體，加強指導，形成合力、共同解決。要配強配齊村級班子，特別是村黨支部書記，要手把手教思路、教方法、壓擔子，把社會穩(wěn)定、宗教管理、民族團結等工作作為村黨支部書記第一位的責任來抓。要落實“七支隊伍”學習培訓和目標管理，工資報酬統(tǒng)一考核、按月發(fā)放，確保真正發(fā)揮作用。對農民的各類惠民資金要認真評比、統(tǒng)一考核、按時發(fā)放，讓村民知道感恩，凝心聚力，讓村黨支部書記有抓手、有手段。重視農村黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展，堅持成熟一個發(fā)展一個，加強后備力量建設。
三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。要不斷淡化宗教氛圍，消除宗教極端思想對村民的影響和滲透，壓縮民族分裂主義的土壤和活動空間。要從根本上解決重點人的難題和頑疾，結合嚴打專項行動，綜合施策，加大幫教轉化和整治轉化。要加強村民的常教常管，把活動陣地延伸到村民小組，擴大黨的組織、工作、學習、活動覆蓋面，通過平時經常性的學習宣傳活動和日常有針對性的思想教育管理，讓村民有是非觀、榮譽感，做到聯(lián)系服務“最后一公里”、教育管理“最遠一個人”，達到長治，實現(xiàn)久安。要活躍基層文化生活和體育活動，開辦雙語夜校，建立村廣播站，編輯發(fā)放小報紙，用身邊的事教育身邊的人。協(xié)助村黨支部進一步研究和完善切實可行的村規(guī)民約，強化村民的自治和自我約束能力，樹立文明新風，促進和諧穩(wěn)定。
一年之計在于春。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考?；鶎忧闆r比較復雜，要珍惜下基層學習鍛煉的機會，善學習、勤思考，虛心向基層干部學，向群眾學，向實踐學，多學習一些語言、多了解一些風俗、多掌握一些農村工作知識。二要付出真情。真摯感情是做好住村工作的前提和基礎，要真正關注群眾的生產生活，了解訴求，多做暖人心的事，比和諧、比團結。三要踏實安心。要保持平常的心態(tài)、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要實干苦干。農村的工作很具體、很實在，看得見、摸得著，必須一項一項抓、一件一件干，抓落實、重效果，要帶著眼睛“看實情”，帶著耳朵“聽實話”，帶著雙手“干實事”，轉好作風、帶好作風。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十六
20xx年3月4日，州、市工"訪民情 惠民生 聚民心"工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領下，運用"四位一體"工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設、加強基層組織建設等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結：開展各類民族團結教育活動25場次，表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣;協(xié)調州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設：在聯(lián)合黨支部的帶領下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調研報告
：完成了三篇調研報告《以流動人口服務管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
1、 設計一套入戶登記表，通過"訪" 做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效"訪民生"和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網格中的網格員常因調訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設備，建立在兩個網格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新"8090"后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好
讀書筆記
、
心得體會
及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、"8090"后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大
口號
、不輕易表態(tài)、不直接處理事務、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結的話、不做不利于民族團結的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
大力開展民族團結促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結教育活動25場次，5月民族團結月在居民中通過表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內的活動。據走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
根據走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調州、市11家醫(yī)療機構108醫(yī)務人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了"三個專項行動",全員分成9個工作小組，按照"巷不漏戶，戶不漏人"的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著"吉里巴甫"服飾和非正常留大胡須者的教育轉化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
不斷健全完善"三位一體"("四位一體")工作機制，注重配合、協(xié)調、建立流程、履行四位職責，深入開展"揭蓋子"專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸",運用一個統(tǒng)一、三個側重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確保喀爾墩社區(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調就業(yè)62人。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的"訪惠聚"工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領導、干部和居民的大力支持和團結友愛，得以不辱使命。
伊寧市喀爾墩訪惠聚工作組
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇一
波斯喀木鄉(xiāng)喀拉巴格村全村共有4個村民小組，總戶223戶(其中有五戶漢族農戶)，人口967人，村干部7名，其中黨支部委員5名，村委會人員7名(兩名聘用干部)，耕地面積1800畝，其中商品地3xx畝，黨員25名，其中女黨員7名，團員32名，四老人員5名，貧困戶6名，享受低保者40人，清真寺2座，宗教人士3名，有宗教知識沒有職務的5名，重點人員3名，兩勞釋放人員8名，外來人口無，外出人口8名，45歲以下留大胡須者無，戴面紗婦女無，穿吉力巴服飾者無，女洗尸人員3名，村集體收入82076元，人均收入10011元，大中專學生6名。
喀拉巴格村住村工作組共有五名成員，組長阿提凱木·吾布力卡斯木，澤普縣農經局副局長;副組長陳建豫，澤普縣二中工會副主席;組員吐爾洪?阿布都熱希提，澤普縣教科局教研室干部;組員吳亞梅，澤普縣文廣局干部;組員吐遜江·玉素甫卡地兒，波斯喀木鄉(xiāng)大學生村官。
3月3日工作組正式入住喀拉巴格村大隊部，當日晚與村兩委班子，村民警互相認識并介紹，并迅速投入到喀拉巴格村的工作中去。工作組對成員進行了分工，并成立了工作組臨時黨支部。
1、工作組全體成員參加了喀拉巴格村召開的村民大會，會議上傳達了關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見以及波斯喀木鄉(xiāng)依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪實施方案和傳達了《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
2、工作組成員學習了曾存書記在葉城縣村(社區(qū))黨支部書記座談會上的講話和《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。
3、對入戶走訪工作做了明確分工，村治保主任和村警務室民警與住村工作組一起進行走訪，準備專門的民情登記表，對農戶情況做到心中有數(shù)，并對重點農戶專門標記，切實解決農戶實際困難。
4、建立住村工作組各項制度，包括考勤制度、請銷假制度、值班制度、保密制度、走訪入戶制度、信息報送制度、學習制度、會議制度、檔案管理制度以及坐班代表制度。
5、落實好村黨支部、工作組和警務室“三位一體”的工作機制。共同研究部署工作，共同進村入戶了解掌握社情民意，共同解決問題，共同擔當促發(fā)展保穩(wěn)定的責任。
6、做好安全防范工作，值班每天晚上九個干部(四名工作組成員、一名民警、兩名協(xié)助警察、三名村干部)和十五名民兵，白天一名村干部，一名民警，五名民兵。配備了專門的防身工具，木棍、警棍、防彈衣等，確?；鶎痈刹康?安全。
7、積極開展雙語學習，工作組成員民漢結對幫扶，同時為了加強民族團結，住村工作組與村干部也結對子、交朋友。
8、村里安排了工作組宿舍和食堂，配備了電冰箱、洗衣機、電視機等。做飯工具工作組也準備齊全，并已投入使用，建立健全了食堂飲食衛(wèi)生制度，確保飲食安全衛(wèi)生。
9、入村以來，我們工作組共走訪96戶，開展群眾性文體活動兩次，配合縣文體局開展好文化惠民活動，送節(jié)目下鄉(xiāng)村，為我村舉辦文藝表演。為基層群眾辦實事，3月18日，住村工作組全體成員、村民警、協(xié)助警察幫助4組村民阿不都卡地·玉素因種植核桃樹100棵。
10、召開村民代表座談會、群眾意見反饋會，將收集到的群眾意見和建議收集整理并分類，最突出的就是道路改造問題。
在今后的一年中，住村工作組一定按照上級指示，貫徹《關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見》的精神，真誠服務各族群眾，真情幫助基層組織，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進各族群眾團結和諧、安居樂業(yè)。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇二
“杜大哥，新年好!這是我們第四批 訪惠聚 駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕……”20xx年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕來到居民喬 杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭 木斯塔帕拉著喬 杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭 木斯塔帕詳細向喬 杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村
日記
上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自20xx年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
州發(fā)改委駐伊寧市都來提巴格街道契利克社區(qū)工作隊自2月底入住以來，發(fā)揮聯(lián)合黨支部的核心帶動作用，加強干部隊伍建設，建強基層組織，凝心聚力惠民生，為居民群眾辦好實事好事，推進“訪惠聚”駐村工作不斷深入開展。
團結群眾夯基礎，促進民族交流。將日常工作、“雙創(chuàng)”工作和國家政策、法律法規(guī)等宣傳宣講融入“民族團結一家親”活動、“民族團結姐妹恰依”表彰、“民族團結”道德講堂、民族團結巷道創(chuàng)建、“結對認親”交朋友、“雙語”書籍贈送、民情懇談會召開，以及“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”“十一國慶節(jié)”和周一“升國旗”等各類會議及文化體育活動之中，通過典型示范引領，促進各民族交流交往交融，弘揚、凝聚、強化、傳遞社會正能量，鞏固發(fā)展社區(qū)民族團結民心基礎、群眾基礎、思想基礎和實踐基礎。截至目前，駐社區(qū)工作隊組織開展民族團結群眾性宣傳教育活動30多場次，受教育居民群眾1360人次。
隊伍基礎重治理，建強基層組織。堅持問題導向，集中力量抓好“整頓軟弱渙散”“摘帽”工作和“三項治理”工作，創(chuàng)建“134”工作機制，以抓好服務型黨支部為核心，以“
兩學一做
”學習教育為契機，提升四種能力(學習、幫帶、自律、服務能力)，嚴格檢查損害群眾利益、損害民族團結、與民爭利等行為及問題，通過整風肅紀嚴明紀律，提振干部士氣，提升干部執(zhí)行力和落實力，鞏固夯實基層基礎。
樹立典型促創(chuàng)業(yè)，拓寬致富門路。組織干部、轄區(qū)居民及無業(yè)青年舉辦創(chuàng)業(yè)典型報告會2次，邀請“胡西巴麗糕點店”的負責人古麗·阿木提講述自己的經歷和成功經驗，帶動轄區(qū)失業(yè)人員轉變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。對轄區(qū)有勞動能力但尚未就業(yè)的55名青壯年，分類梳理素質技能以及需求情況，在運用好職介信息的同時，積極協(xié)助建立與中小企業(yè)的溝通機制，打造職介信息平臺，推動轄區(qū)范圍內的就業(yè)援助工作，不斷拓寬居民致富門路。
學習宣講多層次，開展思想教育。緊密結合工作重點，引領組織黨員干部、巷道長及十戶長、商業(yè)網點等多層次學習，要求社區(qū)“第一書記”、街道黨工委書記講專題黨課6次。堅持打牢思想基礎，堅定理想信念，采取晨會領學、周例會督學、微信平臺學習、完善學習筆記、撰寫
心得體會
、舉行自我剖析、入戶走訪宣傳等多種學習方式，引導干部及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“兩學一做”學習教育，全力維護轄區(qū)安定和諧。
凝心聚力惠民生，辦好實事好事。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合黨支部和“網格”作用，入戶走訪摸排民意，民情懇談會梳理民生事務，合力推進“七步議事”群眾工作法，切實把服務送到群眾手里，把溫暖送到群眾心里。截至目前，新華東路三巷27號大院及沿線供電線路改造、新華東路三巷27號自來水以及道路改造等“惠民生”項目的實施，一件件大大小小的民生實事，使居民的出行環(huán)境、生活環(huán)境得到進一步改善，讓群眾得到實惠、感受幸福，得到了群眾的認可。
扶貧幫困結對子，推動脫貧攻堅。制定“手拉手結對子”民族團結實施方案，形成定期走訪、看望慰問、困難記載、幫扶記錄的工作機制，在重要節(jié)日節(jié)點為困難群眾送去面粉、大米、清油等物品，讓困難人員感受到黨和政府的關心。截至目前，幫扶困難群眾物品和現(xiàn)金近2萬元。時刻將群眾安危掛在心上，認真做好雨情危房排查，清查核實并登記造冊33戶受災房屋，及時幫助居民排除雨情隱患。加強低保人員精準建檔管理，創(chuàng)造低保家庭成員及子女學習、培訓、就業(yè)等機會，逐步擺脫家庭貧困。積極幫助跑辦落實轄區(qū)居民就業(yè)、低保、入學、殘疾鑒定等困難。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇三
今天，自治區(qū)督導組一行蒞臨我區(qū)檢查指導工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委對我區(qū)開展“訪惠聚”活動的重視和關心，更是對我們做好工作的激勵和鞭策。在此，對督導組一行蒞臨我區(qū)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面根據工作安排，我就高新區(qū)(新市區(qū))“訪惠聚”工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
高新區(qū)(新市區(qū))高度重視“訪惠聚”工作，區(qū)政合一后，新區(qū)面積達300多平方公里、人口超百萬，新老城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、工業(yè)園區(qū)并存，基礎設施欠賬多、歷史遺留問題多，而且“三區(qū)”在管理體制、運行機制、發(fā)展重點、區(qū)域特色等方面也存在較大差異。在這種情況下，如何完成好維護穩(wěn)定、營造環(huán)境的重任，肩負起經濟增長排頭兵的使命，新區(qū)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。對此，區(qū)委一班人深刻領會和準確把握上級黨委決策意圖，堅持把開展“訪惠聚”工作作為強化基層組織建設、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、服務民生的迫切需要，在深入總結近年來機關干部下基層結對幫扶、共駐共建、扶貧開發(fā)等工作，以及去年“訪惠聚”活動的基礎上，突出做好群眾工作、加強基層組織、去極端化等三項重點工作，高位謀劃和推動新區(qū)“訪惠聚”工作。配強派足人員，按照“好人好馬”上一線的原則，從全區(qū)56個部門單位，13個街道管委會機關，抽調了760名精兵強將(其中18名縣級干部、168名科級干部;男干部343名、女干部417名)，與市屬126名下派干部進行混合編組(11個市屬單位干部下派到14個社區(qū)村)，組建了165個工作組，成立了57個臨時黨支部，于3月1日前全部進駐到位，實現(xiàn)了與基層無縫對接。做到了重點社區(qū)村下派人數(shù)不少于9人，其它社區(qū)村下派人數(shù)不少于5人的要求。合理分配駐點，緊密結合社區(qū)村特點、需求和派出單位職能，合理分配，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)生產需求、違法建設易發(fā)、糾紛矛盾較多的特點，選派農牧、行政執(zhí)法部門和法檢兩院進駐;針對北區(qū)、甘泉堡工業(yè)園區(qū)，選派經濟部門進駐;針對自建房屋聚集、流動人口密集的社區(qū)村，選派民宗、司法等部門進駐;針對“軟弱渙散”基層黨組織，選派紀檢、組織、區(qū)委辦等黨口部門進駐，切實做到對癥下藥、有的'放矢。全員參與幫扶，明確要求各部門、單位按照平時下派干部1/3，敏感時期1/2，重要節(jié)點所有干部全部下到所幫扶社區(qū)村開展工作，在全區(qū)上下形成了心系基層、加強基層、服務基層的生動局面。進點以來，各工作組及下派干部深入基層和群眾，與社區(qū)村工作人員一道，認真落實六項任務，突出做好三項重點工作，不斷推動“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。
二、主要做法
(一)強化“四個到位”，提供堅強保證。一是組織領導到位，活動有序開展。按照高起點開局、高標準開展、高質量推進的要求，第一時間作出安排部署，制定工作計劃，層層組織召開動員會，及時調整以區(qū)委書記任組長、9名區(qū)黨政班子領導任副組長的領導小組。從區(qū)屬部門抽調12名綜合素質高、業(yè)務能力強的同志充實到領導小組辦公室，下設綜合組、指導一組、指導二組、宣傳組，健全了內設機構，細化了責任分工。同時，針對經濟發(fā)展緩慢、基層組織軟弱渙散、維穩(wěn)重點難點突出的社區(qū)村，采取“經濟部門聯(lián)貧、黨群部門聯(lián)弱、政法部門聯(lián)穩(wěn)、涉農部門聯(lián)村”的辦法，建立了社區(qū)村與部門結對幫扶聯(lián)動機制。并把優(yōu)秀干部放到最關鍵的崗位，充分發(fā)揮部門單位和干部優(yōu)勢，以更高的層次和規(guī)格推動“訪惠聚”工作深入開展，增強了活動的實效性。二是教育培訓到位，統(tǒng)一思想認識。結合區(qū)情實際，及時制定培訓工作方案，通過集中學習、統(tǒng)一授課、座談交流、分組討論等形式，分期分批對全體下派干部進行了為期3—4天時間的集中培訓。另外，先后舉辦以“訪惠聚”活動應知應會、依法治理非法宗教活動、第二次中央新疆工作座談會精神、做好群眾工作等為主要課程的培訓班5期，編印下發(fā)相關學習資料1.5萬余冊，培訓人員500余人次。組織統(tǒng)戰(zhàn)、綜治、民宗、勞動保障、公安、社會服務管理等部門領導和專家開展業(yè)務專題培訓，圍繞準確把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和極端思想滲透能力以及當前維穩(wěn)形勢作了專題報告。通過培訓，切實讓工作組成員悟透理論政策、掌握方式方法、提高能力素質，提高了各級下派干部開展基層工作本領。三是活動經費到位，保障支撐有力。20xx年，我區(qū)強化“訪惠聚”活動經費保障，預算經費1000萬元，落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”工作六項任務，進一步提升基層組織為民辦事能力。
區(qū)委召開財經領導小組會議，為每個社區(qū)工作組撥付2萬元工作經費，農村工作組撥付5萬元工作經費。給每名下派干部按照每人每天發(fā)放35元個人補助，確保工作組經費和下派干部的個人補助按規(guī)定發(fā)放到位。同時，要求各工作組派出單位力所能及地給予幫扶社區(qū)村一定的資金、項目和物資支持，確保全區(qū)各級工作組順利開展工作。四是督導檢查到位，抓好工作落實。自第二批工作組進駐以來，區(qū)“訪惠聚”領導小組辦公室下設3個督導檢查組，采取聽匯報、查閱資料、實地走訪、座談交流等方式，開展不定期督導檢查，目前開展督導檢查30余次，提出指導性意見建議64條，整改率達100%。通過召開3次社區(qū)村“訪惠聚”工作組推進會，2次現(xiàn)場觀摩交流會，對全區(qū)各級下派工作組開展活動的主要做法及存在問題有了直觀的認識和全面的掌握，確保了活動不偏離、不走調，為后續(xù)工作提供了有力保障。
(二)做好群眾工作，凝聚民心民力。各級工作組按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，靠前跟進、主動作為，采取“三送一跑”的方式，切實解決好老百姓關注的民生問題100余個。深入群眾送溫暖。各級工作組成員與484戶困難群眾進行結對幫扶，了解關心弱勢群體，制定幫扶方案，簽訂“雙向承諾書”，制作便民聯(lián)系卡，采取走訪、慰問、募捐等形式，投入40余萬元幫助困難群眾解決生產、生活方面困難。專題講座送健康。工作組發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，邀請保健專家開展健康知識講座、免費體檢、義診、送藥等各類活動，使轄區(qū)各族群眾享受到送鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。
健康服務。區(qū)衛(wèi)生局工作組為所住社區(qū)爭取到了5000名困難群眾的癌癥早診早治項目，并成立了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)社區(qū)流動人口健康愛心服務站”為轄區(qū)流動人口及弱勢群體義務提供健康咨詢及心理輔導。培訓幫扶送技能。各級工作組既開展“輸血式”幫扶治標，更注重“造血式”幫扶治本，積極開展零就業(yè)家庭援助工作，組織各類技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。目前，已舉辦技能培訓xx0場，培訓人員300余人，80多人走上新的工作崗位。協(xié)同配合跑項目。各級工作組發(fā)揮“行業(yè)、人脈、資源”等優(yōu)勢，帶著社區(qū)村一同定措施、跑項目，扎實抓好一批涉及民生的項目建設，切實惠及廣大群眾。小地窩堡村工作組配合鄉(xiāng)黨委多次與市電業(yè)部門協(xié)調溝通，將小地窩堡村電網改造納入市級改造計劃，1900戶村民用電納入市區(qū)電網，項目總投資1380萬元，節(jié)約了村民用電成本、保障了村民用電安全。目前，全區(qū)累計實施各級工作組確定的民生項目129個，投入資金xx0多萬元。
(三)加強基層組織，構筑堅強堡壘?！霸L惠聚”活動開展以來，我們將增強基層黨組織建設作為活動的核心任務，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作思維，結合社區(qū)村實際，積極探索加強基層組織建設新辦法。確立了基層組織建設123工作思路，努力把最強的力量、最優(yōu)的政策、最好的機制向維穩(wěn)一線聚合。堅持一個中心。牢固樹立“沒有與維穩(wěn)無關的人、沒有與維穩(wěn)無關的事、沒有與維穩(wěn)無關的單位”的觀念，把維穩(wěn)工作成效作為開展干部選任、黨員發(fā)展、納編考試、評先選優(yōu)、績效考核等。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇四
xx村工作組圍繞“訪惠聚”活動的“六項工作任務”和工作要點，20xx年上半年來扎實開展了以下三項重點工作：
一、推進”去極端化“宣傳教育，扎實做好維穩(wěn)基礎工作
1.做好“去極端化”宣傳教育工作。工作組加大“去極端化”宣傳教育工作力度，積極引導村民遵紀守法，自覺抵御宗教極端思想滲透，維護社會穩(wěn)定。在工作組的引導下，村民們紛紛表態(tài)，再忙也要抽時間看新聞，聽廣播，做到人在天間地頭，心知天下事。
2.加強對流動人口服務管理。積極配合鄉(xiāng)派出所認真貫徹落實“369”工作機制，對外出人員和外來人員進行一一核實，確保精準掌握流動人口基本信息完全準確。
全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。認真開展好維穩(wěn)值班、巡邏等工作，確保一方平安。
二、全方位做好聯(lián)系服務群眾工作
1.開展住村工作組成員、村黨員干部聯(lián)系群眾和聯(lián)系困難戶活動。工作組4名成員聯(lián)系8戶困難戶和12戶群眾;村5名干部聯(lián)系5戶困難戶和10戶群眾，明確了目標任務和幫扶指標。住村工作組四名成員輪流為孤寡群眾和留守家庭幫助夏收。
2、大辦好事、實事，以實際行動贏得民心。住村單位主要領導主任多次到廟爾溝村蹲點調研，掌握第一手村情民意，慰問幫扶困難群眾，為該村“6.10”洪災沖毀的2座橋涵重建，積極籌措建修費用6萬元，親自帶人設計預算，為廟爾溝村民建成了高質量的“連心橋”，極大地方便了村民進出山區(qū)。
3、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，打造“美麗廟爾溝”。村“兩委”班子及住村工作組走家串戶向村民宣傳環(huán)境衛(wèi)生保護的相關知識，并發(fā)動黨員、入黨積極分子共50多人，對全村4個片區(qū)的居民巷道進行了4次、共為期12天的衛(wèi)生大掃除。
4、大力開展矛盾糾紛調處。上半年共接待6名來訪群眾，通過了解情況，做好群眾思想工作，依據法律法規(guī)為村民答疑解惑，化解矛盾糾紛，消除了上訪隱患。
三、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，指導和幫助村黨總支抓好村班子建設和黨員隊伍教育管理
1.抓好黨員培訓工作。上半年工作組集中對黨員群眾培訓5次，參加人數(shù)200多人次。工作組組長俞麟彥帶頭為全村黨員干部上“黨課”2次。
2、加強對村“兩委”班子的工作指導。工作組和村“兩委”班子共同學習黨的各項路線方針政策，政策法規(guī)，建立健全村級民主管理、民主協(xié)商制度，落實“四議兩公開”、“三務公開”等制度。
以創(chuàng)建“星級化“黨組織為抓手，促使村“兩委”班子以身作則，在村民中樹立一個信得過，靠得住，可以讓村民安心依靠的黨組織。全面實施《廟爾溝村黨員“積分制”教育管理辦法》，從機制層面強化農村黨員管理。
3、千方百計壯大集體經濟。住村工作組發(fā)揮工作優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委”摸清集體資產底數(shù)，盤活集體林、集體機動地，糾正和廢除一些不合乎規(guī)定的集體資產發(fā)包協(xié)議，按照現(xiàn)行市場行情對一組2個集體果園進行了公開競標發(fā)包，僅此一項就增加村集體經濟收入2萬元。
住村工作組積極向上級有關部門爭取發(fā)展資金和項目，目前到位落實壯大集體經濟項目資金xx萬元，為該村增加集體積累注入活力。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇五
“杜大哥，新年好!這是我們第四批 訪惠聚 駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭 木斯塔帕來到居民喬 杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭 木斯塔帕拉著喬 杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭 木斯塔帕詳細向喬 杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村日記上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自2017年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇六
根據縣委組織部開展"訪惠聚"活動部署，我被安排在xxxxx村"訪惠聚"工作組，住村以來，在縣委組織部的正確領導下和在鎮(zhèn)、村的大力支持、同志們的幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農村中，傾心投身"訪惠聚"各項事業(yè)，體驗農村生活，了解百姓生活，幫助農民解決實際困難，使自己受教育，也深得基層廣大干部群眾擁護和信任?，F(xiàn)將今年的住村工作總結匯報如下：
時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，以提高政治、經濟理論素養(yǎng)和公正廉潔服務意識，全面、認真落實科學發(fā)展觀為中心，住xxxx工作組之初，本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環(huán)境，履行了自己的職責。根據縣"訪匯聚"辦公室的要求，認真系統(tǒng)的學習了黨的十八大精神、總書記一系列講話精神，以及自治區(qū)主席努爾白克力關于穩(wěn)定工作的'講話，使我進一步明確了"訪匯聚"工作的意義和目的以及基層維穩(wěn)工作的長期性、復雜性。
一是通過入戶走訪和多方面交流，我對村里的基本情況、風土人情和突出問題做到了"心中有數(shù)";一年多來，我走訪農戶4次，407戶，正是通過前期扎實深入的走訪和調研，使我對xxxx村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析、調研和與村兩委共同研究，并征求縣、鄉(xiāng)兩級領導意見，制定了《xxxxx工作三年規(guī)劃》，明確了目標方向、保障措施，目前正在穩(wěn)步實施。同時，進一步制定完善了xxxxx村"村規(guī)民約"、"村兩委委員及"訪匯聚"工作組信訪接待日制度"、"定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課制度"等一系列規(guī)章制度。同時積極協(xié)調村兩委之間、村干部之間、以及村和鄉(xiāng)之間的各種關系，并把它作為做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作關系和議事機制。
一是盡力做好全村村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響村容村貌，占道建設，危舊住房備注央布拉克村進行拆遷改造。
二是整修防滲渠，修建人行道;
努力把黨的良好作風傳遞給農民。長期以來部分黨員干部的官僚作風讓農民反感，產生不信任，農民對集體事務不關心，不積極，"自掃門前雪"的情況突出。為此，我將"一切為民"作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽村民的呼聲，不偏聽偏信，不在村里開支任何個人費用，對村民關心的村集體事務及時與村民溝通，必要時召開民主會議，讓村民參與決策。如：我在村里召開了一場關于村民涉及村務管理上訪問題民主聽證會，開了全村先河，村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好。在工作中踏踏實實，堅持每周都住村，經常性走訪農戶。一年四季，堅守崗位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協(xié)調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。
近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列解決"三農"問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。特別是南疆莎車縣發(fā)生的7·28、7.30事件，作為下派干部，我向群眾宣傳黨的民族政策，揭批宗教極端勢力和暴恐分子妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清全村發(fā)展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
作為央布拉克村"訪匯聚"工作組副組長，又是一名基層xxxx干部，我充分發(fā)揮自己工作特長，對于發(fā)生在央布拉克村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優(yōu)先的原則，一一化解，全年共化解矛盾糾紛11起、信訪矛盾2起，有力的維護了央布拉克村的和諧與穩(wěn)定。
一年來，通過不懈努力，村黨支部在群眾心中的形象明顯改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。
總結自己一年多來的住村"訪匯聚"工作，我認為自己基層工作經驗不足，工作局面有待進一步拓展。駐村以來，盡管克服了很多困難和不足，但是好多工作還停留在按照上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠深入，工作成效還需要進一步提高。
但是一年來我也很好地體驗到了住村、基層的生活;鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定堅持黨的群眾路線，與全村父老鄉(xiāng)親一道不懈努力，多出實效，多出成績，也使自己的人生旅途多一份色彩。
二〇xx年xx月二十五日
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇七
兵團審計局“訪惠聚”活動六連工作組(以下簡稱工作組)從3月15日進住六連以來，在各級黨委的領導下，主動融入六連干部職工群眾中，堅持“穩(wěn)、準、實”的工作原則，以基層組織建設、訪民情、改善民生為重點，與六連黨支部相互支持相互配合，扎實開展“訪惠聚”活動，做到起步良好，工作有序，取得一定實效?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、開展工作情況
(一)牢記使命，全面完成“訪惠聚”任務。
1.建強黨支部，努力強化基層基礎。
六連在2月份被定為軟弱渙散黨支部，工作組認真分析了連隊干部結構、經歷、瓶頸制約因素，確定了“帶”干部的措施，為留下一支永不走的工作隊而努力。一是建立聯(lián)系會議、專人日常指導制度，使“帶”干部制度化、常規(guī)化;二是建設連部環(huán)境和標志，凝聚干群信心;三是指導督促連黨支部開展好群眾路線教育活動各環(huán)節(jié)工作;四是指導連黨支部召開黨員干部民主生活會和連隊工作半年分析促進會;五是組織“七·一”重溫入黨誓詞，增強黨員意識活動;六是積極協(xié)調，團黨委“十一”配強六連領導班子;七是推薦進步女青年，協(xié)助培養(yǎng)入黨積極分子;八是參與“三秋”工作。
2.改進工作作風，全面深入訪民情。
多種方式“訪民情”.一是入戶堅持初訪、二次訪、深入訪相結合，充分利用調查信息開展幫扶慰問工作，走訪324戶，撰寫5000多字走訪調研報告;二是走訪團領導及科室、召開各種座談會、與連干部群眾同勞動、設立意見箱等采取其他方法訪民情，為深化活動打基礎;三是聯(lián)系幫扶困難群眾10戶，支出1.12萬元扶貧慰問64戶，8月雹災捐款2750元;四是每個成員認真記錄民情日記，專人記好工作日志。
3.務實為民做事，保障改善民生。
保障改善民生是重點。一是幫助職工群眾辦實事、解難事、做好事。如：協(xié)調說服第三師電力公司安排資金13萬元進行農電網線路改造，徹底解決280戶職工群眾生產生活用電難的問題;解決古遜漢·塞麗兒子辦理低保問題;春耕群眾急需資金，與連干部協(xié)調圖市農信社，幫助5戶群眾解決聯(lián)保金融信貸問題;參與房屋強制拆遷糾紛化解工作，阻止矛盾激化。
二是根據201x年“訪惠聚”計劃，推動落實重點民生建設項目，首先，加強連隊辦公設施建設，審計局出資3萬元為連隊購置4臺計算機、打印機及復印機各一臺;其次，為豐富學生課余活動，出資3000元購置了籃球、足球、跳繩等體育用品;第三，組建籃球隊，出資近6000元為12名隊員購置隊服、隊鞋和籃球，組織隊員開展訓練和比賽;第四，六連面臨拆遷，經過調研，以工作組與幫扶對象各出資50%方式鼓勵引導六連群眾摒棄“等靠要”思想，挖掘群眾潛力開展“短平快”養(yǎng)羊、養(yǎng)鴿子項目，目前投入近4萬元完成2戶養(yǎng)羊40多只、5戶養(yǎng)鴿子項目。
4.積極開展活動，加強民族團結。
一是加強民族團結宣傳教育工作。首先入戶面對面宣傳自治區(qū)黨委11號文件和民族政策、新疆“三史”等;其次召開大會、走上巴扎對300多人次宣傳法律、科技知識，讓六連群眾增強法律意識，做民族團結的餞行者。
二是開展民族團結創(chuàng)建活動。住連以來，與2戶群眾開展民族團結創(chuàng)建活動，幫他們分析致富思路，生病探望，過節(jié)拜訪等，結成兄弟般的情誼。
三是開展“手拉手”結對子活動。住連以來，與20戶群眾、干部“手拉手”結對交朋友，給他們贈送紀念品和食品等，一起勞動和工作，增強民族互信。
5.先進文化引領，適當投入，推動活躍連隊文化生活。
一是組建籃球隊，適時開展文體活動。5月組建12名隊員的籃球隊;平時組織隊員定期訓練;6月初組織六連籃球隊參加四個連隊籃球循環(huán)賽;6月28日與連黨支部組織8個就近連隊進行籃球比賽，六連籃球隊榮獲第一名。每次比賽，觀賽群眾近200人，推動形成連隊積極向上的文化氛圍;小學生課余以班級為單位開展各種健身娛樂活動。
二是指導連黨支部依法管理宗教事務。首先督促連隊干部落實聯(lián)系清真寺制度、連隊定期與宗教人士談話;其次召開宗教人士拆遷、維穩(wěn)專題會議2場;第三督促連隊齋月及“七·五”前對出租房屋和流動人口全面清理，連隊無出租房屋，流動人員也沒有在連隊留宿過夜。
三是參與“去極端化”和“三非”治理活動。3月至4月入戶摸排重點人員等;7月參加宣傳嚴禁傳播暴力恐怖音視頻活動，張貼宣傳資料近100份。
四是參與督促連隊同副伊瑪目等4人簽訂“宗教管理和維穩(wěn)工作責任狀”,督促“五好”宗教人士和場所建設。
6.促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
一是協(xié)助落實各項防范措施。指導連隊落實到人，對戴面紗、未成年人參加宗教活動等全天候監(jiān)管;聯(lián)系警務室，確保連隊的國保、治安等重點人員每天報到，防止脫離管控范圍;要求連干部檢查日常值班、重點值班，要連隊指定專人每天準時上報安全形勢。
二是組織發(fā)動群眾參與嚴打專項行動。首先安排專人或全組參與團、連治理非法宗教和婚姻領域違法行為兩項專項行動，如：5月參與第三師公安局及團派出所對摸排的重點人員及宗教人士集中開會教育活動等;6月參加對戴面紗人員的摸排工作，與三師公安局召開“反對極端宗教揭面紗”教育大會，現(xiàn)場與35個戴面紗人員簽訂“揭面紗”責任書，受教群眾70余人。
三是鼓勵群眾揭批爆恐行為。烏魯木齊“5.22”、莎車“7.28”、輪臺“9.26”暴力恐怖事件后，及時召開連干部、宗教人士會議通報事件真相，組織“團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍”主題簽名活動，參加者累計100多人次，教育群眾自覺抵制“三非”的'滲透，堅決打擊宗教極端主義，維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
四是通過多種方式掌握連隊人口流動方向，幫助重點人員轉化，找準連隊安全防患風險點。
五是做到來訪必接，分類處理，辦后反饋的規(guī)范接訪。
7.關于促進兵地團結的說明。六連距最近的地方鄉(xiāng)村約30公里，周邊團場和本團連隊，活動第一年，本連的事務很多，加之從五月到九月不斷的一級響應，不允許人員外出與集中，安排在后期開展。
(二)加強建設，科學管理，自身工作有序開展。
1.成立機構，健全制度。
成立臨時黨支部，制定“訪惠聚”活動工作組工作制度、學習制度及臨時黨支部分工及職責，明確工作原則、內容和責任等。
2.制定工作流程，建立工作臺帳。
制定走訪計劃和接訪流程，設計入戶走訪調查表、接訪記錄及辦理單;設立工作組工作日志、會議記錄本、學習記錄本、臨時黨支部記錄本等臺帳，專人記錄整理。
3.堅持工作和學習制度，不斷提高工作水平和能力。
一是定期召開工作會議。每周工作組至少召開一次工作會議，總結上周工作，研究安排下周工作。二是抓實學習，增強學習效果。保障學習時間，一般每周不少于一天;計劃內容指定專人負責領學，相繼學習了民族政策、宗教政策等三本書中相關內容，及時組織學習應時的政策、法規(guī)，并貫徹到工作中。
4.分工協(xié)作，扎實推進工作有序實施。
一是根據年度工作計劃，明確牽頭負責人，由其擬定具體工作方案，開會審定后推進實施;二是組長適時開會或個別督促指導，推進分工任務完成;三是召開月、半年工作小結會，分析工作，提出要求;尊重服從團黨委、巡視組地領導，嚴守黨的政治紀律。
5.開展處突訓練，增強自身防范意識和能力。
工作組經常開會，進行安全教育，通報安全形式，同時與五連、十連工作組合作，請兵團武警三支隊進行一周的攻防技能訓練，提升攻防意識和能力。
6.務實求實，加強宣傳，及時上報各種信息報告。
一是按時完成各級“訪惠聚”辦公室要求報送的文書，特別是超規(guī)定撰寫上報5篇調研報告;二是重大活動及時宣傳報道。出具工作簡報20期，向各級媒體投稿15篇，其中：兵團網、兵團日報等省級媒體發(fā)表2篇，兵團審計局內網3篇，第三師、四十四團媒體近10篇。
二、工作體會
(一)堅持“穩(wěn)、準、實”工作原則，確保工作不虛不空不偏。經過調研，工作組確定了“穩(wěn)、準、實”工作原則，以“訪”為基礎，以“惠”為重點，以“聚”為目的，確保工作不虛不空不偏。
(二)兵團各級領導和部門的關心支持是堅強的后盾。兵團審計局梅新順局長4月2日親自到工作組調研、慰問;三師援疆辦主任劉易、審計局何小強、周淑梅局長經常關心支持;四十四團黨委、六連黨支部支持配合，我們對團、連干部的工作也加深了理解，是工作組干好工作的堅強后盾。
(三)臨時黨支部清晰的思路和科學的管理是基礎。工作組編制了工作計劃、三年工作規(guī)劃，圍繞“訪惠聚”七項任務有月計劃，每周有實施措施，依據工作組成員的特長分工，有效防治工作中的隨意性，發(fā)揮臨時黨支部領導核心作用。
(四)工作組求真務實的作風是有力的保障。工作組成員具有良好的素質，面對工作和生活中諸多困難，一名同志初為人父，師團兩名同志還要兼顧原單位工作，孩子面臨明年升高中、有的同志親人生病住院、新房裝修等從未給組織出難題，都是默默地扛著;工作中頂著風沙、烈日、放棄節(jié)假日是常有的事，大家都充分發(fā)揮任勞任的精神，團結協(xié)作、共同努力，保障工作順利開展。
三、存在的問題和工作建議
(一)存在的問題
1.缺乏基層工作經驗。工作組成員大都缺乏農業(yè)生產知識，因此在幫助群眾脫貧致富、實現(xiàn)多元增收方面感覺方法有限。
2.工作組與普通群眾交流還有困難。由于沒有進行維吾爾語言培訓，工作組同志與群眾進行溝通存在很大的障礙。
(二)工作建議
1.提前對參加工作組人員進行相關知識培訓。
2.選派工作組成員時，兼顧配備懂維吾爾語言的同志。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇八
根據《哈密地區(qū)關于開展各級干部深入基層”訪民情惠民生聚民心“活動的實施方案》精神，地區(qū)國資委、地區(qū)道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于2014年3月4日進駐東河區(qū)街道廣南社區(qū)開展”訪民情、惠民生、聚民心“工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃
二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進”訪民情惠民生聚民心“活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組”十不準“》、《工作組三年規(guī)劃》、《2014年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社區(qū)服務。為盡快進入工作角色，將”訪惠聚“工作任務與社區(qū)工作緊密結合，實行了”ab崗工作制度“,即：工作組成員與社區(qū)網格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶
（一）認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
（三）深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社區(qū)安全防范工作
（一）協(xié)助社區(qū)、警務室做好繁華場所商業(yè)網點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的.安全生產的大檢查。截至目前對轄區(qū)內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓。
（二）全面落實人員密集場所”責任化“工作機制。成立以社區(qū)書記為組長、”訪惠聚“工作組為成員的工作組，按照”誰主管誰負責、誰經營誰負責“的原則，切實履行維穩(wěn)責任，堅決防范發(fā)生安保問題。
四、強化宣傳教育、構筑和諧社區(qū)
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們”送學上門“,給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經濟社會發(fā)展的巨大成就。
五、加強民族團結，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定
（一）教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。
（二）交朋友結對子共促社區(qū)民族團結。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
（三）加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社區(qū)服務百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢
（一）解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
（二）尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
（三）開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營”培養(yǎng)現(xiàn)代化素質，爭做文明好公民“系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。
（四）幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經過認真準備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展
將群眾路線教育實踐活動和”訪民情惠民生聚民心“的活動開展結合起來，在社區(qū)開展”書記講黨課“活動、舉行了一場”模范人物先進事跡報告會“活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認真查擺政治堅強及”四風"方面問題，并就社區(qū)服務工作進行了承諾。
八、加強工作組自身建設
自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇九
訪惠聚工作匯報
訪惠聚工作匯報（一）
尊敬的各位領導：
首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就20xx年以來林南社區(qū)“訪惠聚”工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區(qū)黨支部成立于20xx年，共有黨員175名。社區(qū)辦公陣地20xx年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。
一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區(qū)利用遠程教育平臺和“四個一”學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板，發(fā)放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19人（次），對征求來的10條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20xx年投資166萬元（其中遼寧援建資金66萬元），新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所；建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達成共建事項2個，先后開展聯(lián)誼活動2次；同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了“連心橋”業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299份；年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫、發(fā)放羊肉；為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區(qū)“愛心超市”為平臺，開展了“五聯(lián)五心”送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心、聯(lián)系老弱病殘送愛心、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發(fā)放“愛心服務卡”70張，“愛心領取卡”300張，幫扶幫助困難群體63人次，協(xié)調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算
20xx年上半年，社區(qū)在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。
今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
訪惠聚工作匯報（二）
根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區(qū)、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況
…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養(yǎng)殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生村官1人），黨員14人。
二、六項重點工作開展情況
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛(wèi)生政策，比如新農合制度、農村衛(wèi)生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環(huán)境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現(xiàn)代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛(wèi)生局工作組入住居綠格村后，充分利用現(xiàn)有條件，最大限度地發(fā)揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書看報或是上網獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“母親節(jié)”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現(xiàn)代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定。
一是加強聯(lián)防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發(fā)揮語言優(yōu)勢，對少數(shù)穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩(wěn)宣教3場，受教育100余人次。10余名少數(shù)民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數(shù)民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協(xié)調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統(tǒng)單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數(shù)民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮(zhèn)黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協(xié)作，分工明確，既各負其責又通力協(xié)作，整體功能發(fā)揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監(jiān)督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。在發(fā)展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優(yōu)秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今后工作思路
一是本村戶籍管理不到位。主要體現(xiàn)在分家未分戶現(xiàn)象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數(shù)不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮(zhèn)政府協(xié)調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。
二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮(zhèn)黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現(xiàn)已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環(huán)境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮(zhèn)政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路：一是繼續(xù)嚴格落實黨和國家的維穩(wěn)政策，對違法犯罪活動保持高壓態(tài)勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。
20xx年是“訪惠聚”工作的開局之年，也是關鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望，為把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十
（二）根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區(qū)、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
二、六項重點工作開展情況。
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難?！驹L惠聚工作匯報2篇】文章訪惠聚工作匯報2篇出自.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現(xiàn)代文化引領，促進宗教和諧。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定。
一是加強聯(lián)防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現(xiàn)象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發(fā)揮語言優(yōu)勢，對少數(shù)穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩(wěn)宣教3場，受教育100余人次。10余名少數(shù)民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數(shù)民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協(xié)調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯(lián)系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信。
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統(tǒng)單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數(shù)民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十一
“杜大哥，新年好!這是我們第四批訪惠聚駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕……”2017年2月7日，和布克賽爾縣林業(yè)局駐查和特鄉(xiāng)蒙根敖包社區(qū)第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊員孫福剛、蒙根敖包社區(qū)第一書記尼木格爾加甫帶著第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長葉爾蘭木斯塔帕來到居民喬杜恩嘎家，一進門，孫福剛介紹道。
“杜大哥，我是來認親戚的，以后您有什么困難就找我，我也一定向前三批工作隊一樣，做好服務工作?！比~爾蘭木斯塔帕拉著喬杜恩嘎的手，說明此行的來意。
隨后，葉爾蘭木斯塔帕詳細向喬杜恩嘎一家詢問了他們家的家庭情況，困難訴求，鄰里情況，及對村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議，對黨員干部作風方面的反映，對駐村工作隊的希望等情況，并詳細登記在駐村日記上。
據了解，和布克賽爾縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干自2017年1月25日進點駐村以來，以最短的時間進入角色，和派出單位主要領導、第三批工作隊、村隊(社區(qū))第一書記、包村領導一起進村入戶，以群眾聽得懂、記得住的語言，問需于民，將村民反映的問題寫入駐村工作日記，幫助村隊、社區(qū)解決村民的實際困難，與村民廣交朋友、認親戚、共謀發(fā)展。
春節(jié)期間，和布克賽爾縣各級黨組織和“訪惠聚”駐村工作隊共入戶7144戶，8680余對不同民族的“親戚”相互拜年。工作隊收集群眾反映的困難訴求318件、村級管理和發(fā)展穩(wěn)定的意見建議31條，為各族群眾辦理實事好事92件。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十二
經過近一年與村民朝夕相處，深切感受到，一住村就具體、一具體就鮮活，只有撲下身子，住在村里，才能真正了解群眾的冷暖和基層的實際情況，才能發(fā)現(xiàn)各級干部作風上的漂浮和執(zhí)行力、落實力的不到位。
自治區(qū)黨委編制辦主任范崇民。
一、住村工作的實踐和感受。
住村近一年來，為完成好六項任務，我們在深入調研的基礎上堅持問題導向、綜合施策、重點突破，既集中力量探討解決農村各類突出問題，又細致深入研究做好凝聚人心工作?？偨Y住村以來的主要工作和經驗，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現(xiàn)六個變化。
“把握一個底線”：以維護基層社會穩(wěn)定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發(fā)生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。
“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來;夯實群眾基礎，把群眾充分組織發(fā)動起來，把正氣樹起來。
“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協(xié))警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統(tǒng)一考核發(fā)放辦法》和《各級惠民補貼資金統(tǒng)一集中發(fā)放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發(fā)放不統(tǒng)一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發(fā)放不規(guī)范、不嚴肅，群眾心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。
“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創(chuàng)新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化;四是充分發(fā)揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態(tài)化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。
“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現(xiàn)實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管;四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。
護社會穩(wěn)定的能力明顯提高。
二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解。
自治區(qū)黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待、宗教的問題按照宗教規(guī)律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創(chuàng)新，更是促進新疆科學發(fā)展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。
“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區(qū)促發(fā)展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”。“惠民生”是手段，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規(guī)劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當?shù)貙嶋H和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠?！熬勖裥摹笔悄康模褪前崖淠_點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。
“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任?！靶詴本褪枪ぷ鹘M要向自治區(qū)黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打?！靶麄麝牎本褪峭ㄟ^密切聯(lián)系群眾和常態(tài)化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現(xiàn)在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好?！安シN機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。
今年是“訪惠聚”活動的第二年，也是承上啟下，完成三年任務的關鍵之年。與上年比，住村條件明顯改善、各項工作打下了較好的基礎，工作的起點高了，群眾的期望值也更高了。最近張春賢書記強調指出：“訪惠聚”活動必須堅持，只能加強。要按照自治區(qū)黨委的要求，緊緊圍繞落實“六項任務”，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點工作，爭取人心、凝聚民心，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。群眾工作是我們黨的法寶、是我們干部的看家本領。要做好宣傳教育群眾工作，以自治區(qū)成立60周年宣傳活動為契機，以戳穿“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論為重點，以民族團結進步創(chuàng)建活動為抓手，圍繞“五個講”編寫宣傳提綱，通過村民大會、村民小組聚心之家學習、入戶走訪層層開展宣講。要做好“重點訪”“深度訪”工作，把入戶走訪、做好人好事貫穿于活動的全過程，堅持聯(lián)系最遠一家人，盡快地融入到群眾當中。要做好民族團結、宗教和諧工作，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建活動和“手拉手、結對子、學雙語、交朋友”活動，教育引導各族干部群眾自覺樹立維護民族團結光榮、破壞民族團結可恥的思想。
二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。要堅持問題導向，著力解決基層組織存在的突出問題，特別是重點村的整頓任務繁重，一定要上下聯(lián)動，自上而下，既要發(fā)揮好工作組的積極作用，更要強化縣鄉(xiāng)責任主體，加強指導，形成合力、共同解決。要配強配齊村級班子，特別是村黨支部書記，要手把手教思路、教方法、壓擔子，把社會穩(wěn)定、宗教管理、民族團結等工作作為村黨支部書記第一位的責任來抓。要落實“七支隊伍”學習培訓和目標管理，工資報酬統(tǒng)一考核、按月發(fā)放，確保真正發(fā)揮作用。對農民的各類惠民資金要認真評比、統(tǒng)一考核、按時發(fā)放，讓村民知道感恩，凝心聚力，讓村黨支部書記有抓手、有手段。重視農村黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展，堅持成熟一個發(fā)展一個，加強后備力量建設。
三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。要不斷淡化宗教氛圍，消除宗教極端思想對村民的影響和滲透，壓縮民族分裂主義的土壤和活動空間。要從根本上解決重點人的難題和頑疾，結合嚴打專項行動，綜合施策，加大幫教轉化和整治轉化。要加強村民的常教常管，把活動陣地延伸到村民小組，擴大黨的組織、工作、學習、活動覆蓋面，通過平時經常性的學習宣傳活動和日常有針對性的思想教育管理，讓村民有是非觀、榮譽感，做到聯(lián)系服務“最后一公里”、教育管理“最遠一個人”，達到長治，實現(xiàn)久安。要活躍基層文化生活和體育活動，開辦雙語夜校，建立村廣播站，編輯發(fā)放小報紙，用身邊的事教育身邊的人。協(xié)助村黨支部進一步研究和完善切實可行的村規(guī)民約，強化村民的自治和自我約束能力，樹立文明新風，促進和諧穩(wěn)定。
一年之計在于春。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考?；鶎忧闆r比較復雜，要珍惜下基層學習鍛煉的機會，善學習、勤思考，虛心向基層干部學，向群眾學，向實踐學，多學習一些語言、多了解一些風俗、多掌握一些農村工作知識。二要付出真情。真摯感情是做好住村工作的前提和基礎，要真正關注群眾的生產生活，了解訴求，多做暖人心的事，比和諧、比團結。三要踏實安心。要保持平常的心態(tài)、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要實干苦干。農村的工作很具體、很實在，看得見、摸得著，必須一項一項抓、一件一件干，抓落實、重效果，要帶著眼睛“看實情”，帶著耳朵“聽實話”，帶著雙手“干實事”，轉好作風、帶好作風。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十三
2014年3月4日，州、市工"訪民情 惠民生 聚民心"工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領下，運用"四位一體"工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設、加強基層組織建設等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結：開展各類民族團結教育活動25場次，表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣;協(xié)調州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設：在聯(lián)合黨支部的帶領下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調研報告：完成了三篇調研報告《以流動人口服務管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
1、 設計一套入戶登記表，通過"訪" 做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效"訪民生"和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網格中的網格員常因調訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設備，建立在兩個網格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新"8090"后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好讀書筆記、心得體會及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、"8090"后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號、不輕易表態(tài)、不直接處理事務、不破壞樸素的.民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結的話、不做不利于民族團結的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
大力開展民族團結促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結教育活動25場次，5月民族團結月在居民中通過表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內的活動。據走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
根據走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調州、市11家醫(yī)療機構108醫(yī)務人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了"三個專項行動",全員分成9個工作小組，按照"巷不漏戶，戶不漏人"的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著"吉里巴甫"服飾和非正常留大胡須者的教育轉化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
不斷健全完善"三位一體"("四位一體")工作機制，注重配合、協(xié)調、建立流程、履行四位職責，深入開展"揭蓋子"專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸",運用一個統(tǒng)一、三個側重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確?？柖丈鐓^(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調就業(yè)62人。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的"訪惠聚"工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領導、干部和居民的大力支持和團結友愛，得以不辱使命。
伊寧市喀爾墩訪惠聚工作組
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十四
照壁山鄉(xiāng)距木壘縣城以南約1公里處，是一個以農為主、牧農結合的農牧業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積530平方公里，草場面積53.74萬畝,耕地面積11.1萬畝，其中水澆地1.7萬畝，下轄11個行政村，其中霍斯闊拉、阿拉蘇是2個牧民定居村。主要由漢、哈、維、回、東鄉(xiāng)等7個民族組成，全鄉(xiāng)3137戶8752人，其中少數(shù)民族377戶xx49人，有勞動力5xx2人。3月5日州、縣“訪惠聚”工作組全部到位，其中，州派工作組個，共有人員人;縣派工作組個，共有人員人。
為確保下派干部能夠下的放心、住的安心，鄉(xiāng)黨委認真做好各項服務保障工作，各村像對待自己的親人一樣，在工作組到位前安排好工作組的食宿，提前打掃住宿房間衛(wèi)生，準備被褥、洗漱用品等，為確保工作組成員安全，鄉(xiāng)黨委要求各村再次檢修鍋爐，杜絕生火爐。同時對河壩沿村、霍斯闊拉村等偏遠村不能正常上網的問題，聯(lián)系電信、移動等部門給予解決。
各工作組進點后就立即投入工作，建立完善工作組各項。
規(guī)章制度。
目前，工作組已走訪困難群眾、重點人員、特殊群眾戶，慰問貧困戶、困難群眾戶，發(fā)放慰問金余元，組織開展群眾性文藝匯演12場次在“二級響應”期間工作組成員與鄉(xiāng)、村干部混合編組開展入戶排查工作，清查流動人口48人，出租屋84間，調解矛盾糾紛12個,各村新購置了抓捕器、電警棍等防暴器材;實施壯大集體經濟項目11個，投入資金295萬元。
各“訪惠聚”工作組能嚴格執(zhí)行縣委制定的周通報、月小結、季推進、半年觀摩、年總結制度，按照縣“訪惠聚”辦公室每月下發(fā)的工作要點，抓好各項工作任務的落實。照壁山鄉(xiāng)3月3日至3月5日，對11個村的“訪惠聚”工作組成員進行了培訓，詳細介紹了照壁山鄉(xiāng)基本情況及20xx年發(fā)展思路、重點工作。各村“兩委”與工作組召開座談會，共同商定20xx年重點工作。目前，全鄉(xiāng)各工作組計劃實施項目24個，計劃投入項目資金2805萬元。
為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，照壁山鄉(xiāng)后繼整改中重點做好四個方面整改。
一是堅持落實《照壁山鄉(xiāng)低保清零動態(tài)管理制度》。20xx年我鄉(xiāng)在全縣率先實行低保清零動態(tài)管理制度，此舉得到州、縣督導組認可在全縣推廣。20xx年照壁山鄉(xiāng)已完成本年度動態(tài)評審工作，對全鄉(xiāng)310名農村低保戶重新評審，取消不符合享受低保政策人員53名;對享受城鎮(zhèn)低保81戶xx0人重新評審，取消不符合享受政策人員2戶5人。
二是堅持“明白卡”發(fā)放制度。為了保障農民群眾對村務公開的知情權、參與權和管理權，把村務公開民主管理工作引向深入，20xx年以來，照壁山鄉(xiāng)各村印制村務公開明白卡10000多份發(fā)到全鄉(xiāng)農戶手中，使村務公開明白卡真正成了農民群眾全面了解村務公開的新途徑。
三是不斷夯實基層基礎。鼓勵各村根據工作實際，經鄉(xiāng)黨委批準，從后備干部庫中選拔1名條件成熟的后備干部到村委會帶薪跟班。同時打破村域限制，對優(yōu)秀后備干部，實行“統(tǒng)籌安排、跨區(qū)使用”，并在鄉(xiāng)機關選拔農村經驗豐富，解決實際問題能力強的鄉(xiāng)干部到村擔任黨支部書記。
四是認真落實“四同”制度。班子成員、黨員干部按照“領導包村、村干部包片、黨員聯(lián)戶”的要求，深入聯(lián)系點、包扶戶，開展“黨員聯(lián)戶”、“四同”住村蹲點調研活動，黨員干部堅持每月走訪入戶不少于8戶，班子成員堅持每季度到所包村開展一次“同吃、同住、同學習、同勞動”活動，通過院落聚、田間談、路邊聊等形式，直面征求群眾意見，認真聽取群眾呼聲，現(xiàn)場辦公，解決群眾實際困難，聯(lián)系服務群眾最后一段路、最后一家人基本到位。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十五
訪惠聚是指訪民情，惠民生，聚民心，是國家為凝聚民心而開展的一項活動。下面是本站小編整理的一些關于社區(qū)訪惠聚。
供您參考。
首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就20xx年以來林南社區(qū)訪惠聚工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區(qū)黨支部成立于20xx年，共有黨員175名。社區(qū)辦公陣地20xx年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。
今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以訪民情、惠民生、聚民心活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。
一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。
社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區(qū)利用遠程教育平臺和四個一學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板，發(fā)放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19人(次)，對征求來的10條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題。
調研報告。
對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20xx年投資166萬元(其中遼寧援建資金66萬元)，新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所;建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議，達成共建事項2個，先后開展聯(lián)誼活動2次;同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了連心橋業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及走進經典、愛上閱讀讀書比賽活動兩場次;開展了民族團結大家談座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。
一是走訪入戶，收集民意。自開展三民活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決?！驹L惠聚工作匯報2篇】訪惠聚工作匯報2篇。
二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。
一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡1299份;年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。
二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯(lián)年畫、發(fā)放羊肉;為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。
三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè);為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。
四是開展特色服務。以社區(qū)愛心超市為平臺，開展了五聯(lián)五心送溫暖活動，即：聯(lián)系流動人口送關心、聯(lián)系老弱病殘送愛心、聯(lián)系青少年送真心、聯(lián)系福利院老人送孝心、聯(lián)系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發(fā)放愛心服務卡70張，愛心領取卡300張，幫扶幫助困難群體63人次，協(xié)調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算。
20xx年上半年，社區(qū)在抓訪惠聚工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。
一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫;。
二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫;。
三是和三民工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;。
四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。
今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
根據《哈密地區(qū)關于開展各級干部深入基層"訪民情惠民生聚民心"活動的實施方案》精神，地區(qū)國資委、地區(qū)道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于20xx年3月4日進駐東河區(qū)街道廣南社區(qū)開展"訪民情、惠民生、聚民心"工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃。
一是摸清家底，分片包干。進駐社區(qū)后，迅速進入工作角色，摸底家底.社區(qū)管轄面積0.6平方公里，轄區(qū)內共有14個居民小區(qū)，居民樓62棟，居民2340戶，6944人，流動人口313戶869人，享受最低生活保障金的居民16戶22人。社區(qū)有轄區(qū)單位30個，商業(yè)網點1265個，是黨政機關、商業(yè)密集圈的所在地，社區(qū)黨支部有黨員140名。
二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進"訪民情惠民生聚民心"活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組"十不準"》、《工作組三年規(guī)劃》、《20xx。
》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統(tǒng)一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
四是積極主動參與社區(qū)服務。為盡快進入工作角色，將"訪惠聚"工作任務與社區(qū)工作緊密結合，實行了"ab崗工作制度"，即：工作組成員與社區(qū)網格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協(xié)調解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。
二、訪民情，深入開展走訪入戶。
截止11月9日，累計入戶2241戶，已將轄區(qū)內96%以上的居民走訪了1-3遍，目前除少部分居民長期不在或房屋閑置外，已于大部分居民見面;低保戶16戶，22人;流動人口313戶，人數(shù)為869人，轄區(qū)內流動人員占總戶數(shù)的14%.
(一)認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
(二)加強流動人口管理。參與社區(qū)、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持"以業(yè)管人、以房管人、以人管人"，"誰出租、誰受益、誰負責"的原則，加強轄區(qū)內重點地區(qū)來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區(qū)內流動人口登記臺賬，實行動態(tài)管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
(三)深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社區(qū)安全防范工作。
(一)協(xié)助社區(qū)、警務室做好繁華場所商業(yè)網點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的安全生產的大檢查。截至目前對轄區(qū)內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協(xié)助社區(qū)給予培訓。
(二)全面落實人員密集場所"責任化"工作機制。成立以社區(qū)書記為組長、"訪惠聚"工作組為成員的工作組，按照"誰主管誰負責、誰經營誰負責"的原則，切實履行維穩(wěn)責任，堅決防范發(fā)生安保問題。
四、強化宣傳教育、構筑和諧社區(qū)。
一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們"送學上門"，給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。
二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。
三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經濟社會發(fā)展的巨大成就。
四是加大媒體宣傳力度。在社區(qū)居民點、商業(yè)網點張貼發(fā)放各類宣傳材料累計3950份，組織群眾面對面的宣傳19場次，共有2630人次參加，通過led屏、宣傳欄23塊24小時不間斷的宣傳黨的各項惠民政策及安保知識，電視宣傳3次，廣播宣傳5次，印制了2100份便民聯(lián)系卡發(fā)放給轄區(qū)居民，設置4個意見箱。
五、加強民族團結，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
(一)教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數(shù)民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。
(二)交朋友結對子共促社區(qū)民族團結。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。
(三)加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。
六、走進社區(qū)服務百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢。
(一)解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。
(二)尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。
(三)開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營"培養(yǎng)現(xiàn)代化素質，爭做文明好公民"系列活動?？傆嬮_展了八期活動，參加人次近300人。
(四)幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經過認真準備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。
七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展。
將群眾路線教育實踐活動和"訪民情惠民生聚民心"的活動開展結合起來，在社區(qū)開展"書記講黨課"活動、舉行了一場"模范人物先進事跡報告會"活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫。
讀書筆記。
并且認真查擺政治堅強及"四風"方面問題，并就社區(qū)服務工作進行了承諾。
自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。
經過近一年與村民朝夕相處，深切感受到，一住村就具體、一具體就鮮活，只有撲下身子，住在村里，才能真正了解群眾的冷暖和基層的實際情況，才能發(fā)現(xiàn)各級干部作風上的漂浮和執(zhí)行力、落實力的不到位。
自治區(qū)黨委編制辦主任范崇民。
一、住村工作的實踐和感受。
住村近一年來，為完成好六項任務，我們在深入調研的基礎上堅持問題導向、綜合施策、重點突破，既集中力量探討解決農村各類突出問題，又細致深入研究做好凝聚人心工作?？偨Y住村以來的主要工作和經驗，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現(xiàn)六個變化。
“把握一個底線”：以維護基層社會穩(wěn)定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發(fā)生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。
“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來;夯實群眾基礎，把群眾充分組織發(fā)動起來，把正氣樹起來。
“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協(xié))警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統(tǒng)一考核發(fā)放辦法》和《各級惠民補貼資金統(tǒng)一集中發(fā)放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發(fā)放不統(tǒng)一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發(fā)放不規(guī)范、不嚴肅，群眾心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。
“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創(chuàng)新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化;四是充分發(fā)揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態(tài)化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。
“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區(qū)黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現(xiàn)實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管;四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。
護社會穩(wěn)定的能力明顯提高。
二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解。
自治區(qū)黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態(tài)度去對待、宗教的問題按照宗教規(guī)律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創(chuàng)新，更是促進新疆科學發(fā)展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。
“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區(qū)促發(fā)展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”?！盎菝裆笔鞘侄?，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規(guī)劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當?shù)貙嶋H和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠?！熬勖裥摹笔悄康?，就是把落腳點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。
“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任?！靶詴本褪枪ぷ鹘M要向自治區(qū)黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打。“宣傳隊”就是通過密切聯(lián)系群眾和常態(tài)化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現(xiàn)在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好?！安シN機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。
今年是“訪惠聚”活動的第二年，也是承上啟下，完成三年任務的關鍵之年。與上年比，住村條件明顯改善、各項工作打下了較好的基礎，工作的起點高了，群眾的期望值也更高了。最近張春賢書記強調指出：“訪惠聚”活動必須堅持，只能加強。要按照自治區(qū)黨委的要求，緊緊圍繞落實“六項任務”，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去極端化”三項重點工作，爭取人心、凝聚民心，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。群眾工作是我們黨的法寶、是我們干部的看家本領。要做好宣傳教育群眾工作，以自治區(qū)成立60周年宣傳活動為契機，以戳穿“圣戰(zhàn)殉教進天堂”等荒唐謬論為重點，以民族團結進步創(chuàng)建活動為抓手，圍繞“五個講”編寫宣傳提綱，通過村民大會、村民小組聚心之家學習、入戶走訪層層開展宣講。要做好“重點訪”“深度訪”工作，把入戶走訪、做好人好事貫穿于活動的全過程，堅持聯(lián)系最遠一家人，盡快地融入到群眾當中。要做好民族團結、宗教和諧工作，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建活動和“手拉手、結對子、學雙語、交朋友”活動，教育引導各族干部群眾自覺樹立維護民族團結光榮、破壞民族團結可恥的思想。
二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。要堅持問題導向，著力解決基層組織存在的突出問題，特別是重點村的整頓任務繁重，一定要上下聯(lián)動，自上而下，既要發(fā)揮好工作組的積極作用，更要強化縣鄉(xiāng)責任主體，加強指導，形成合力、共同解決。要配強配齊村級班子，特別是村黨支部書記，要手把手教思路、教方法、壓擔子，把社會穩(wěn)定、宗教管理、民族團結等工作作為村黨支部書記第一位的責任來抓。要落實“七支隊伍”學習培訓和目標管理，工資報酬統(tǒng)一考核、按月發(fā)放，確保真正發(fā)揮作用。對農民的各類惠民資金要認真評比、統(tǒng)一考核、按時發(fā)放，讓村民知道感恩，凝心聚力，讓村黨支部書記有抓手、有手段。重視農村黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展，堅持成熟一個發(fā)展一個，加強后備力量建設。
三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。要不斷淡化宗教氛圍，消除宗教極端思想對村民的影響和滲透，壓縮民族分裂主義的土壤和活動空間。要從根本上解決重點人的難題和頑疾，結合嚴打專項行動，綜合施策，加大幫教轉化和整治轉化。要加強村民的常教常管，把活動陣地延伸到村民小組，擴大黨的組織、工作、學習、活動覆蓋面，通過平時經常性的學習宣傳活動和日常有針對性的思想教育管理，讓村民有是非觀、榮譽感，做到聯(lián)系服務“最后一公里”、教育管理“最遠一個人”，達到長治，實現(xiàn)久安。要活躍基層文化生活和體育活動，開辦雙語夜校，建立村廣播站，編輯發(fā)放小報紙，用身邊的事教育身邊的人。協(xié)助村黨支部進一步研究和完善切實可行的村規(guī)民約，強化村民的自治和自我約束能力，樹立文明新風，促進和諧穩(wěn)定。
一年之計在于春。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考?；鶎忧闆r比較復雜，要珍惜下基層學習鍛煉的機會，善學習、勤思考，虛心向基層干部學，向群眾學，向實踐學，多學習一些語言、多了解一些風俗、多掌握一些農村工作知識。二要付出真情。真摯感情是做好住村工作的前提和基礎，要真正關注群眾的生產生活，了解訴求，多做暖人心的事，比和諧、比團結。三要踏實安心。要保持平常的心態(tài)、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要實干苦干。農村的工作很具體、很實在，看得見、摸得著，必須一項一項抓、一件一件干，抓落實、重效果，要帶著眼睛“看實情”，帶著耳朵“聽實話”，帶著雙手“干實事”，轉好作風、帶好作風。
社區(qū)訪惠聚工作匯報篇十六
20xx年3月4日，州、市工"訪民情 惠民生 聚民心"工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領下，運用"四位一體"工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設、加強基層組織建設等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結：開展各類民族團結教育活動25場次，表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣;協(xié)調州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設：在聯(lián)合黨支部的帶領下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調研報告
：完成了三篇調研報告《以流動人口服務管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
1、 設計一套入戶登記表，通過"訪" 做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效"訪民生"和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網格中的網格員常因調訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設備，建立在兩個網格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新"8090"后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好
讀書筆記
、
心得體會
及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、"8090"后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大
口號
、不輕易表態(tài)、不直接處理事務、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結的話、不做不利于民族團結的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
大力開展民族團結促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結教育活動25場次，5月民族團結月在居民中通過表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選"十大楷模"做民族團結的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內的活動。據走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
根據走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調州、市11家醫(yī)療機構108醫(yī)務人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了"送醫(yī)藥送藥送健康"大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了"三個專項行動",全員分成9個工作小組，按照"巷不漏戶，戶不漏人"的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著"吉里巴甫"服飾和非正常留大胡須者的教育轉化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
不斷健全完善"三位一體"("四位一體")工作機制，注重配合、協(xié)調、建立流程、履行四位職責，深入開展"揭蓋子"專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸",運用一個統(tǒng)一、三個側重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念"尼卡"的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確保喀爾墩社區(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調就業(yè)62人。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的"訪惠聚"工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領導、干部和居民的大力支持和團結友愛，得以不辱使命。
伊寧市喀爾墩訪惠聚工作組