優(yōu)質(zhì)就業(yè)協(xié)議書范例(通用12篇)

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    投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。編寫完美的總結(jié)還需要注意結(jié)構(gòu)的完整性,每個部分都應(yīng)該有明確的內(nèi)容和觀點。以下是一些精心策劃的市場調(diào)研報告,供大家在制定市場策略時參考和借鑒。
    就業(yè)協(xié)議書范例篇一
    甲方:
    乙方:
    鑒于:
    甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團,國有控股企業(yè)集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓(xùn)的合格人才。
    簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商,并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t,達成如下用人意向協(xié)議:
    此協(xié)議于20xx年____月____日開始生效,至20xx_____年___月____日為止,期限____年。
    (一) 甲方的權(quán)利與義務(wù):
    3、安排乙方對學員候選人進行面試;
    4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間;
    5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
    (二) 乙方的權(quán)利與義務(wù):
    2、乙方保證所提供的信息的信息真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責任由乙方承擔。
    乙方預(yù)計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的 人員確定崗位共計____人。
    1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件,致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要;
    3、協(xié)議到期,雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作,協(xié)議自行終止;
    4、協(xié)議到期,雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向,協(xié)議終止。
    任何一方違反本協(xié)議,都應(yīng)承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
    1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人;
    2、在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,以上條款同樣適用;
    3、本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法;
    5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    協(xié)議雙方簽字蓋章
    甲方
    簽字_________蓋章:
    年 月 日
    乙方
    簽字_________蓋章:
    年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇二
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
    通訊地址:_____________郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細地址:_____________
    民族:_________________出生年月:______________
    政治面貌:_____________學位類別:______________
    學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條、畢業(yè)生工作的地點:____________________
    第二條、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________
    用人單位主管部門意見:_______
    簽字、蓋章:_________________
    _________年_______月_______日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇三
    乙方:
    雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方學習期間,甲方將嚴格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標及各專業(yè)教學大綱對學員進行全面的培訓(xùn)教學。
    3.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學員結(jié)業(yè)前的實習安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
    4.為促進學員遵紀守法、努力學習、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:
    (2)對因部分成績不合格,未按時結(jié)業(yè),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇。
    二、乙方權(quán)利與義務(wù)
    1.乙方在學習期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書。
    2.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位或者用戶退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會。
    三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    就業(yè)協(xié)議書范例篇四
    按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達成如下協(xié)議:
    一、甲方與乙方通過"雙向選擇"達成一致意見,應(yīng)當簽訂《普通高等學校本??飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
    二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
    四、乙方到甲方報到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。
    五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)由_由雙方商定,一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學校簽證等記。學校簽證登記后列入就業(yè)方案。
    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫)由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學不能按時就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)
    七、雙方其它約定條款,可在本協(xié)議書備注欄說明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守。
    (說明:雙方簽后本協(xié)議即生效,報到時間由雙方商定)
    甲方(用人單位)
    人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章
    同意錄用(有人事自主權(quán)的單位,無需上級主管部門簽章)
    同意錄用
    經(jīng)辦人簽名:
    __年__月__日
    乙方(畢業(yè)生)簽名:
    __年__月__日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇五
    專業(yè)名稱:_________
    學歷:_________
    家庭地址:_________
    手機聯(lián)系電話:__________________
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意到甲方工作。
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。
    六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
    八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除。
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
    2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
    九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
    十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
    十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
    甲方乙方(簽名):_________
    負責人:________年____月____日
    公章:_________年____月____日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇六
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡單乙方)
    因乙方為超齡人員,不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同。
    自 年 月 日起 至 年 月 日止。
    乙方通過公開招聘錄用后,實行聘用制,隨聘隨用。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
    1、按崗位責任和工作要求,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表);
    2、按照有關(guān)規(guī)定,決定乙方勞動報酬的分配形式,對乙方實行獎懲;
    3、根據(jù)工作需要,變更乙方工作崗位;
    4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按時支付乙方勞動報酬。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
    1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬;
    2、享有休息,休假并獲得勞動安全保護的權(quán)利;
    3、服從甲方及用工單位的管理,盡職盡責,努力完成工作任務(wù);
    4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律,講究職業(yè)道德。
    (二)乙方在甲方安排的勞動時間內(nèi)按時保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),甲方支付給乙方工資每月 元,支付時間為下月初。
    因乙方無法參加社會保險,為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險一份,保額賠付 萬元左右。
    (一)在下列條件下甲方可以解除合同
    1、因用工單位裁員乙方被退回;
    2、乙方違反或不履行合同的;
    3、乙方嚴重失職,給用工單位造成重大損害的;
    4、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度,被用工單位退回的;
    5、乙方被依法追究刑事責任的;
    6、乙方患病或因工負傷,在醫(yī)療期后,不能從事原工作的;
    7、聘用期限屆滿后,不能續(xù)聘的。
    (二)在下列條件下乙方可以解除合同
    1、在試用期限內(nèi);
    2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的;
    3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
    (三)合同期屆滿,自行終止。如工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
    甲方(簽章): 乙方(簽章):
    年 月 日 年 月 日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇七
    用人企業(yè):________________
    培養(yǎng)企業(yè):________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人企業(yè)進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________ 企業(yè)性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細地址:_____________
    民族:_________________ 出生年月:______________
    政治面貌:_____________ 學位類別:______________
    學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是:________________
    畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________ 用人企業(yè)意見:_______________
    用人企業(yè)主管部門意見:_______
    簽字、蓋章:_________________
    _________年_______月_______日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇八
    甲方:
    乙方:
    為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
    二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
    2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
    3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
    六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責任自負。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年月日
    就業(yè)協(xié)議書范例篇九
    乙方(用人單位):_________
    丙方(學生):_________
    為保證能夠就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的.合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
    一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中
    1.工作內(nèi)容:_________
    2.工作時間:_________
    3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________
    二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
    三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。
    四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
    五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
    七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(蓋章):_________
    負責人(簽字):_________
    負責人(簽字):_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    簽訂地點:_________
    簽訂地點:_________
    丙方(簽字):_________
    班級:_________
    學號:_________
    _________年____月____日
    簽訂地點:_________
    就業(yè)協(xié)議書范例篇十
    按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
    1、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
    2、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
    3、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
    4、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
    5、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
    6、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
    7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。
    8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
    1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
    2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
    3、在省外落實接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
    4、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。
    就業(yè)協(xié)議書范例篇十一
    按:當畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時,須要對協(xié)議書的各項內(nèi)容進行認真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,本科生要填《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。現(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下:
    一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
    專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱。
    學位類別博士或碩士。
    學制與“推薦表”上所填寫時間要一致。
    生源地區(qū)填戶口遷入學校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
    結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注:已經(jīng)學校教務(wù)部門認定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學生,按實際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚,按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,按配偶的戶口所在地填寫。
    用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學們不要隨意填寫。
    甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好,并寫明日期。
    備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,即一些特殊要求或承諾,并希望通過文字的形式來明確,可以在此欄中注明。這里,要提醒同學們注意的是:落筆要慎重。
    二、本科生即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時間7月
    專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
    學位類別本科
    學制四年(注:醫(yī)學或建筑學專業(yè)五年)
    生源地區(qū)填戶口遷入xx大學前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
    應(yīng)聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,寫上年月日。
    用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學們不要隨意填寫。
    學校意見“院(系、所)意見”一欄為空,不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學校就業(yè)中心蓋章即可。
    就業(yè)協(xié)議書范例篇十二
    乙方: __________
    經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
    2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
    3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險。
    4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關(guān)證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
    2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
    3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
    4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
    三、協(xié)議效力
    1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日