在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
通報批評篇一
開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直各單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)：
為認真貫徹鳳紀發(fā)〔20xx〕95號文件精神，嚴肅節(jié)假日期間工作紀律，縣紀委會同縣委督查室、縣發(fā)改委、縣電視臺嚴格把控每一個重要節(jié)點，在節(jié)前、節(jié)中和節(jié)后分別采取隨機抽簽、突擊查崗、電話查崗、重點抓拍的方式，對我縣部分縣直機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服務窗口等單位的工作紀律執(zhí)行情況進行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
從督查情況看，絕大部分單位都能嚴格執(zhí)行工作紀律，工作人員能夠做到履職履責，認真執(zhí)行節(jié)假日值班簽到制度。但有少數(shù)單位仍存在管理不到位，執(zhí)行制度不嚴，少數(shù)工作人員工作紀律散漫，工作期間玩游戲、炒股、看影視劇、娛樂節(jié)目等懶政怠政現(xiàn)象。
1、20xx年2月3日下午，縣政務服務中心農機局窗口工作人員王勇存在上班時間睡覺的情況;縣城管局安排非在編工作人員在政務中心窗口工作的情況。
2、20xx年2月4日上午，顧橋鎮(zhèn)統(tǒng)計站王士松使用辦公電腦瀏覽股市信息;農技推廣中心陳洪水使用辦公電腦玩游戲;社保所朱傳軒使用辦公電腦觀看體育視頻、玩游戲。
針對上述督查中發(fā)現(xiàn)的問題，被通報單位要及時處理整改，對相關人員進行問責，并將整改、問責情況報縣紀委(政務中心a樓100室)。
中共鳳臺縣紀委
20xx年2月16日
通報批評篇二
通報主體及對象
(1)黨內情況通報的主體為各級黨組織;
(2)黨內情況通報的對象為本級黨委(黨組、總支、支部)委員、下級黨組織、黨代表直至全體黨員。
通報的主要內容
(1)貫徹落實上級及本級組織重大決策、重要工作部署、重要會議精神情況;
(2)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)情況和黨的思想建設、組織建設、作風建設等方面的情況;
(3)黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(4)干部人事工作中的重要事項;
(5)民主生活會以及領導班子成員廉潔從政的情況;
(6)重大突發(fā)事件的處理結果和黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況;
(7)應當通報的其他事項。
通報形式
(1)會議通報。主要是適宜在黨內公開，并在一定范圍內向黨員傳達的。
(2)文件通報。主要是黨內重要文件、涉及黨組織或黨員群眾的重要事件等。
(3)專題通報。主要是涉及黨內重大活動，重點、難點問題解決等，針對部分人群、個人或者部門進行專項通報。
(4)媒體通報。主要是需要向全市黨員通報，并適宜向社會公開的重大決策和重要事項等。
(5)新聞發(fā)布。主要涉及全市重大事件、重大決策及其他需要向社會公眾公開的事項，由市委召開新聞發(fā)布會進行通報。
(6)其他形式。主要是適宜向社會公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務公開欄、簡報等形式進行通報。
通報時限和要求
(1)各級黨組應根據(jù)通報內容的不同性質和特點，合理確定通報時限和通報形式，一般性工作應在一個月內通報，重要工作和緊急性情況應及時通報。
(2)凡涉及黨和國家重要機密的內容，不得通報。對有專門要求的決議、決策、會議內容應掌握在不同層次、不同范圍內通報。
(3)對會議討論的涉及機密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等，應根據(jù)需要在適當?shù)臅r機，以適當方式在一定范圍內通報。
通報程序
(1)市委權力公開透明運行辦公室(設市委辦公室)承擔市委和全市中心工作相關內容的通報任務。其中涉及黨風廉政建設相關內容的通報由市紀委負責提供;涉及有關領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設等內容的通報由市委組織部提供;宣傳部門負責輿論宣傳和輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮新聞媒體的作用;市信息中心根據(jù)市委權力公開透明運行辦公室審核的各單位提供的公開材料，負責在市網(wǎng)站黨務公開專欄中公開。
(2)其他黨組織需要向全市通報事項(含在市網(wǎng)站黨務公開專欄公開事項)，由黨組織承辦人員提出擬通報內容，經(jīng)本單位黨組織主要負責人審核(重大事項須經(jīng)黨組織集體研究決定)，報市委權力公開透明運行辦公室審批后統(tǒng)一公布。
(3)本單位黨組織需在本單位本系統(tǒng)內部通報的事項，由黨組織承辦人員提出擬通報事項，經(jīng)本單位黨組織主要負責人審批(重大事項須經(jīng)黨組織集體研究決定)后通報。
(4)對黨內重大決策、重要干部任免、涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內事務，應采取先黨內、后黨外的順序進行通報，并及時收集反饋意見。
通報批評篇三
根據(jù)國務院辦公廳國慶放假通知精神，并結合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
4、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月xx日下午:以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司
年9月xx日
通報批評篇四
在中心班子的正確領導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發(fā)展,各項業(yè)務指標同比大幅增長，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報。
績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位系數(shù)因素)。
1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。
2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。
3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。
第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。
x年xx月xx日
通報批評篇五
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
通報批評篇一
開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直各單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)：
為認真貫徹鳳紀發(fā)〔20xx〕95號文件精神，嚴肅節(jié)假日期間工作紀律，縣紀委會同縣委督查室、縣發(fā)改委、縣電視臺嚴格把控每一個重要節(jié)點，在節(jié)前、節(jié)中和節(jié)后分別采取隨機抽簽、突擊查崗、電話查崗、重點抓拍的方式，對我縣部分縣直機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位服務窗口等單位的工作紀律執(zhí)行情況進行了督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
從督查情況看，絕大部分單位都能嚴格執(zhí)行工作紀律，工作人員能夠做到履職履責，認真執(zhí)行節(jié)假日值班簽到制度。但有少數(shù)單位仍存在管理不到位，執(zhí)行制度不嚴，少數(shù)工作人員工作紀律散漫，工作期間玩游戲、炒股、看影視劇、娛樂節(jié)目等懶政怠政現(xiàn)象。
1、20xx年2月3日下午，縣政務服務中心農機局窗口工作人員王勇存在上班時間睡覺的情況;縣城管局安排非在編工作人員在政務中心窗口工作的情況。
2、20xx年2月4日上午，顧橋鎮(zhèn)統(tǒng)計站王士松使用辦公電腦瀏覽股市信息;農技推廣中心陳洪水使用辦公電腦玩游戲;社保所朱傳軒使用辦公電腦觀看體育視頻、玩游戲。
針對上述督查中發(fā)現(xiàn)的問題，被通報單位要及時處理整改，對相關人員進行問責，并將整改、問責情況報縣紀委(政務中心a樓100室)。
中共鳳臺縣紀委
20xx年2月16日
通報批評篇二
通報主體及對象
(1)黨內情況通報的主體為各級黨組織;
(2)黨內情況通報的對象為本級黨委(黨組、總支、支部)委員、下級黨組織、黨代表直至全體黨員。
通報的主要內容
(1)貫徹落實上級及本級組織重大決策、重要工作部署、重要會議精神情況;
(2)經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)情況和黨的思想建設、組織建設、作風建設等方面的情況;
(3)黨風廉政建設和反腐敗工作情況;
(4)干部人事工作中的重要事項;
(5)民主生活會以及領導班子成員廉潔從政的情況;
(6)重大突發(fā)事件的處理結果和黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況;
(7)應當通報的其他事項。
通報形式
(1)會議通報。主要是適宜在黨內公開，并在一定范圍內向黨員傳達的。
(2)文件通報。主要是黨內重要文件、涉及黨組織或黨員群眾的重要事件等。
(3)專題通報。主要是涉及黨內重大活動，重點、難點問題解決等，針對部分人群、個人或者部門進行專項通報。
(4)媒體通報。主要是需要向全市黨員通報，并適宜向社會公開的重大決策和重要事項等。
(5)新聞發(fā)布。主要涉及全市重大事件、重大決策及其他需要向社會公眾公開的事項，由市委召開新聞發(fā)布會進行通報。
(6)其他形式。主要是適宜向社會公開的日常性工作或黨組織、黨員基本情況等，可采取黨務公開欄、簡報等形式進行通報。
通報時限和要求
(1)各級黨組應根據(jù)通報內容的不同性質和特點，合理確定通報時限和通報形式，一般性工作應在一個月內通報，重要工作和緊急性情況應及時通報。
(2)凡涉及黨和國家重要機密的內容，不得通報。對有專門要求的決議、決策、會議內容應掌握在不同層次、不同范圍內通報。
(3)對會議討論的涉及機密的問題，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等，應根據(jù)需要在適當?shù)臅r機，以適當方式在一定范圍內通報。
通報程序
(1)市委權力公開透明運行辦公室(設市委辦公室)承擔市委和全市中心工作相關內容的通報任務。其中涉及黨風廉政建設相關內容的通報由市紀委負責提供;涉及有關領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設等內容的通報由市委組織部提供;宣傳部門負責輿論宣傳和輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮新聞媒體的作用;市信息中心根據(jù)市委權力公開透明運行辦公室審核的各單位提供的公開材料，負責在市網(wǎng)站黨務公開專欄中公開。
(2)其他黨組織需要向全市通報事項(含在市網(wǎng)站黨務公開專欄公開事項)，由黨組織承辦人員提出擬通報內容，經(jīng)本單位黨組織主要負責人審核(重大事項須經(jīng)黨組織集體研究決定)，報市委權力公開透明運行辦公室審批后統(tǒng)一公布。
(3)本單位黨組織需在本單位本系統(tǒng)內部通報的事項，由黨組織承辦人員提出擬通報事項，經(jīng)本單位黨組織主要負責人審批(重大事項須經(jīng)黨組織集體研究決定)后通報。
(4)對黨內重大決策、重要干部任免、涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內事務，應采取先黨內、后黨外的順序進行通報，并及時收集反饋意見。
通報批評篇三
根據(jù)國務院辦公廳國慶放假通知精神，并結合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
4、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月xx日下午:以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司
年9月xx日
通報批評篇四
在中心班子的正確領導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發(fā)展,各項業(yè)務指標同比大幅增長，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報。
績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位系數(shù)因素)。
1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。
2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。
3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。
第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。
x年xx月xx日
通報批評篇五
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日