總結(jié)不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程。寫總結(jié)時要盡量客觀公正，對自己的優(yōu)點和缺點都要有清醒的認(rèn)識。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。
休公休假請假條篇一
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的`平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。
休公休假請假條篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。
特此申請，批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
請給予申請人：
_____年_____月_____日。
休公休假請假條篇三
一、享受天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)：
正式職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
二、有以下情形者不享受當(dāng)年度年休假：
（1）職工請事假累計20天以上的；
（2）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（3）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（4）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
三、年休假必須在當(dāng)年度休完，不跨年度調(diào)休。
四、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休。
五、公司最多2人一起休年假（前提是不影響公司正常運營）。
六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù)：
2、部門負(fù)責(zé)人將請假單報公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，員工方可享受年休假；
3、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的，年休假可分段安排。
七、本辦法為暫行規(guī)定，如國家勞動部門公布實施細(xì)則，公司將按上級規(guī)定進行修訂、補充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。
八、本辦法自發(fā)布之日起實行；
九、本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
休公休假請假條篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名)：_____
_____年_____月_____日
休公休假請假條篇五
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于______—_________年月日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！
特此申請
此致
敬禮！
請假人：_________
20______年___月___日
休公休假請假條篇六
：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)為盼!
請假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
:
日期：
休公休假請假條篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，我擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
申請人（簽名）：__________
二〇_____年_____月_____日
休公休假請假條篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
休公休假請假條篇九
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于___年____月____日休假____天。休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！
特此申請
此致
敬禮！
請假人：_________
____年___月___日
休公休假請假條篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
請假人：______
20______年______月______日
休公休假請假條篇十一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：
日期：日期：日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
申請人：______
休公休假請假條篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時間已達_年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間_天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為_年__月__日至_年__月__日，共計_天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
__
__月__日
休公休假請假條篇十三
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決_________的問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
姓名：_________工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間____________-______-______至____________-______-______。
說明：年假休息時間為20______年1月18日到20______年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請假人：_________
20______年______月______日
休公休假請假條篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：
休公休假請假條篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的.工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請!
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年x月x日
休公休假請假條篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期____月____日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育?，F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為____個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從____月____日–____月____日，盼予以批準(zhǔn)。
特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:_______________
__年____月____日
休公休假請假條篇十七
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于___年___月___日至___年___月___日休假___天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
此致
敬禮
請假人：_________
20______年______月______日
休公休假請假條篇一
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不享受當(dāng)年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的`平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。
休公休假請假條篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。
特此申請，批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
請給予申請人：
_____年_____月_____日。
休公休假請假條篇三
一、享受天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)：
正式職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
二、有以下情形者不享受當(dāng)年度年休假：
（1）職工請事假累計20天以上的；
（2）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（3）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（4）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
三、年休假必須在當(dāng)年度休完，不跨年度調(diào)休。
四、年休假不得與五一、十一等國家法定節(jié)假連休。
五、公司最多2人一起休年假（前提是不影響公司正常運營）。
六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù)：
2、部門負(fù)責(zé)人將請假單報公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，員工方可享受年休假；
3、因工作性質(zhì)原因無法安排連續(xù)休假的，年休假可分段安排。
七、本辦法為暫行規(guī)定，如國家勞動部門公布實施細(xì)則，公司將按上級規(guī)定進行修訂、補充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。
八、本辦法自發(fā)布之日起實行；
九、本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
休公休假請假條篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請人(簽名)：_____
_____年_____月_____日
休公休假請假條篇五
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于______—_________年月日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！
特此申請
此致
敬禮！
請假人：_________
20______年___月___日
休公休假請假條篇六
：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)為盼!
請假人：
部門/單位負(fù)責(zé)人：
主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
:
日期：
休公休假請假條篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，我擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
申請人（簽名）：__________
二〇_____年_____月_____日
休公休假請假條篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
休公休假請假條篇九
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于___年____月____日休假____天。休假期間，我的`工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感！
特此申請
此致
敬禮！
請假人：_________
____年___月___日
休公休假請假條篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！
請假人：______
20______年______月______日
休公休假請假條篇十一
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：
日期：日期：日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負(fù)責(zé)人意見：__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
申請人：______
休公休假請假條篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我參加工作時間已達_年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間_天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為_年__月__日至_年__月__日，共計_天。
望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
__
__月__日
休公休假請假條篇十三
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決_________的問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
姓名：_________工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間____________-______-______至____________-______-______。
說明：年假休息時間為20______年1月18日到20______年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請假人：_________
20______年______月______日
休公休假請假條篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：
休公休假請假條篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的.工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請!
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年x月x日
休公休假請假條篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期____月____日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育?，F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時間為____個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計從____月____日–____月____日，盼予以批準(zhǔn)。
特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:_______________
__年____月____日
休公休假請假條篇十七
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于___年___月___日至___年___月___日休假___天。請給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請
此致
敬禮
請假人：_________
20______年______月______日