實用工作內容匯報表范文(16篇)

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    總結是一個提升自己的途徑,只有不斷總結才能不斷進步。寫總結時要根據實際情況靈活運用不同的表達方式和結構,增強文章的吸引力。這些總結范文對于我們寫出一篇較為完美的總結有很大的啟發(fā)作用。
    工作內容匯報表篇一
    對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個十分有經驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就一向在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。畢竟大多數的人需要對自我的情緒進行管理、控制和調節(jié)。
    在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質,要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶帶給切實有效地咨詢和幫忙,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶帶給咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度,這樣才會持續(xù)冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
    另外,在平常的話務管理中,我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺自我就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應對和承擔自我因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自我所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選取,同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種簡單的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及持續(xù)良好的服務態(tài)度。
    當然,在不斷地將自我以上的經驗和想法得以實施并取得必須成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自我最大的努力去做好份內事情的過程當中,對團隊二字體會個性深刻。
    工作內容匯報表篇二
    從__年__月__日開始,我在__市__小學進行畢業(yè)實習。通過此次的學習,我不僅獲得了許多寶貴的實踐經驗,鞏固了自身的專業(yè)知識,也讓我對文秘工作有了更深入的理解。
    一、實習目的
    作為大學學習生涯最后一項活動,也是最重要的一項課目,實習有利于將之前四年所學的理論知識與實際工作相結合。作為大學生的我即將步入社會,有一系列的問題等我去面對,實習不僅可以讓我到工作崗位中親身經歷文秘實務,積攢工作經驗,更能使我做好從學生向員工的身份轉換。
    二、實習時間
    __年__月至__月
    三、實習單位及崗位介紹
    地點:__
    單位名稱:__市__小學
    崗位:校長助理
    工作內容:協助校長處理學校行政事務,負責整理文件、材料,文書寫作,文稿起草,接待。其次負責掃描、打字、復印、收發(fā)傳真、蓋章等等工作。
    四、實習內容及過程
    按照我的實習崗位的要求,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據理論知識,指導日常的工作實踐的.目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:
    此次實習我的工作崗位是校長助理,其實質就是文秘,因此我的主要工作重點也是文秘工作。學校的文秘工作與機關單位或企業(yè)的文秘工作會略有不同,因為學校不像企業(yè)需要有許多會議、接待,也不像政府機關需要有很多發(fā)文、辦文工作,學校的文秘工作主要多的是接受文件,文件資料整理,輔助校長、書記處理校內事務等這類比較瑣碎的事情。要應付這些瑣碎的工作任務,我剛開始是有些不適應的,因為確實是有點枯燥無味,但在一段時間的工作之后,我發(fā)現了在瑣碎的工作表面之下,隱藏著許多文秘工作的寶貴工作經驗:
    (一)首先對自己的單位要有大體的了解,比如有什么部門,每個部門的職責是什么,部門主要負責人是誰,熟悉了單位才能為以后開展工作提供便利。
    (二)工作要有準確性。文秘的工作性質要求了文秘人員在工作中必須要堅持準確性。如正確理解并表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意;各類文件、資料要及時做好正確分類并登記后再轉送給領導及各部門負責人,如有收件人不明的情況被迫將信件拆開,要注明是誰拆開的,因為什么原因;在向領導轉達事情的時候,一定要提前把事情的詳細情況了解清楚,不要在領導詢問的時候出現一問三不知的情況;好記性不如爛筆頭,無論是領導交辦的事情還是自己下一步的工作計劃,最好是能用筆記下來,這樣每天工作任務的輕重緩急以及完成與否都一目了然。
    (三)要做好辦公室的值班工作,做好工作的交接。要做好領導的過濾網,無論領導工作是否繁忙,一些不必要的來訪及來電都會影響領導的工作。
    (四)工作中待人接物要注意禮貌,如接電話時,電話接聽不要超過三聲,吐字要清楚,不打斷別人說話。
    (五)空閑的時間要多補充自己的知識,不管是不是本專業(yè)的知識,以備不時之需。學無止境,雖然目前自己所學的知識在現在不一定會派上什么用場,但是充實的知識儲備絕對是未來通往成功的基石,多掌握些知識、技能也能為今后的職業(yè)生涯奠定基礎。
    五、實習總結
    通過實習,我對文秘專業(yè)知識和文秘工作人員的日常工作有了進一步的理解和掌握,尤其是文秘實務方面。
    (一)以踏實的工作態(tài)度,適應文秘工作特點
    初次踏上工作崗位,雖然也是在學校里面,但是身份的變化還是讓我一下子難以適應。少了的是老師的諄諄教導,多的是一份工作的責任。真實的工作崗位上沒有60分萬歲的說法,工作是沒有補考的,有的只有認真努力的完成自己的工作,調整心態(tài),努力去適應緊張的工作氛圍。
    (二)基本功仍然是關鍵
    無論是從事哪份工作,與這份工作相關的基本功仍然是關鍵。以文秘工作來說,作為領導的參謀和助手,秘書只有具備較高的道德素質修養(yǎng)和較強的專業(yè)素質,才能更好的為領導服務。大體表現在一下幾個方面:
    1、作為文秘人員,要熟練使用各類辦公軟件及設備,其中以幻燈片制作和文件的打印、復印傳真最為關鍵。
    2、要有良好的寫作功底。這里的寫作功底不僅僅指文學功底,還需要熟記各類公文的格式及用語。
    3、優(yōu)秀的語言表達能力。文秘人員不僅僅是跟文字打交道,還有一大部分時間是與人交流,優(yōu)秀的表達能力不僅可以傳遞準確的信息,也是專業(yè)基礎扎實的表現。
    4、還要有一定的組織協調能力。文秘工作中需要協調許多事情,包括自己任務的完成的先后順序,比如上下級領導工作的協調等等,如何正確的面對及解決問題,需要我們從平日的生活中慢慢積累,不斷提高自己的應變能力。
    六、實習體會
    經過這段時間的實習,我才真真正正的接觸到了真實的文秘工作,讓我更深入的了解了文秘工作,才使我更深入的理解了一句古話:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。工作中許多事情其實在課堂上是有提到過類似的,可是實際工作中并不像課堂上那樣已經幫你設定好了所以的前提條件,現實中有千變萬化的情況,需要你一一變通解決。也就是說,課堂上交給你的只是一種方法,現實中你要做的是借鑒這種方法來解決問題,而不是全套照搬。
    其次,我更知道,工作其實就是一份責任。不論是寫一份簡單的通知,還是處理一件事情,我都在不斷的提醒自己,這是真實的事情,在課堂上寫錯了,最多就是被老師批評,考試中出錯了也就要扣分而已,可在工作中如果我出錯,就會影響到后續(xù)的工作,給別人的工作帶來麻煩。
    實習,不僅僅是學習文秘的專業(yè)知識,更要學習怎樣為人處世。在實習期間的工作經歷讓我對文秘工作有著強烈責任心和使命感,這是一筆寶貴的人生財富。我知道,我還有很多東西需要學,但我相信我可以做到最好,因為機會是給有準備的人的。今后,我會更加努力,在未來的工作崗位上做出更好的成績!
    工作內容匯報表篇三
    20**年我市婦聯工作以城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的原則,緊緊圍繞黨的中心工作,在農村以產業(yè)結構調整為主線,致力于提高農民收入,在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線,文秘部落致力于下崗女職工培訓和再就業(yè),而且致力于保護婦女兒童合法權益和自身建設,取得了可喜的成績。
    時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現實工作的能力和把握全局,指導具體工作的水平。為此,我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先,積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造,提高她們的理論水平和解決實際問題的能力,而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯工作的需要,今年我們以人員極少,經費特緊張的情況下拿出一萬元,先后派出3名機關干部參加省、州的培訓班。同時,今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持,讓所有鎮(zhèn)婦聯主席都到上級部門輪訓,提高了理論水平和實際工作能力。其次,加大對農村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓,提高廣大農村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產業(yè)和各鎮(zhèn)產業(yè)結構調整,有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動,舉辦為期4天的全市婦女干部培訓班,請牧業(yè)局、特產局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課,還發(fā)放了1.5萬張禽流感宣傳單,提高農民對此疫病的認知和預防能力。推廣養(yǎng)鵝項目,從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課,參加人數超過1000名,并組織各鎮(zhèn)婦聯主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術,而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經濟方面,更大的是觀念、意識上的。為了發(fā)展食用菌我們又帶領農民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇,參加人次達到80名。目前,農民積極性異常地高,這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時,我們擴大女能手的帶動致富能力,選派6名女能手及各鎮(zhèn)婦聯主席到州里參加為期4天的'培訓班,并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發(fā)放給女能手,使她們利用信息機掌握市場行情,以此帶動更多的農村姐妹盡快致富。目前,我市信息機利用率在全州站在前列。再次,加大對下崗女職工技能培訓,擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。為此,我們以家政服務為主線,與社會勞動保障局聯手分批、分類地進行技能培訓,提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓,參加人數超過200名,尤其是利用萬名家政服務工程,選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓,并都找到工作崗位,月薪達到700—800元。今年我們擴大就業(yè)門路為主,一手抓培訓,一手抓資金扶持,為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款,做為流動資金。通過各方努力實現就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到80名。
    基層組織是開展各項工作的基礎,健不健全基層組織直接關系到部門工作。為此,我們面對鎮(zhèn)、街婦聯主席兼職多,有的鎮(zhèn)、街空缺婦聯主席時間長的現實,加大力度整頓基層組織。20**年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯主席,但實際工作當中不是她們忽視婦聯工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯工作,使婦聯工作始終處于推著干,應付了事的狀態(tài)。為此,加大工作力度,我們首先解決婦聯主席專職問題,明確了領導和婦聯主席責任。通過各方努力,目前除龍城鎮(zhèn)以外全部配齊了專職婦聯主席,而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多,在此基礎上我們充分發(fā)揮婦聯群團組織的優(yōu)勢,動員廣大農村婦女參與結構調整,收到了很好的社會效果。今年,我們除“雙學雙比”正常工作以外,主要精力放在推廣養(yǎng)鵝、食用菌、中藥材項目上,而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養(yǎng)鵝項目別說婦聯連畜牧局人員都不懂養(yǎng)鵝技術的情況下,我們受命于市政府號召,就短短20天時間內跑遍全市各鎮(zhèn)各村、屯、各農戶做工作,4月28日為止推廣了4萬只鵝雛,而且也為陸續(xù)進的4萬只鵝雛做工作。當時婦聯包括我在內只有2名人員,但我們從不說不字,也不提“難”,就一身心地撲下去,1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項目終于落到人頭上。但抓一個項目不是一件很容易的事,因為沒有充分的準備情況下進鵝雛,死亡率偏高,又不懂養(yǎng)鵝技術,農民怨聲很高,再加上很多人的風涼話,說實在很難熬。但我一股不到黃河不死心的勁頭頂住。在這里也離不開市里主要領導們的大力支持。為養(yǎng)好鵝,我們向北京專家咨詢4次,到農學院進行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。雖然今年鵝雛成活率平均只達到55%,但細心養(yǎng)殖的農戶都能掙翻倍的錢。為了彌補損失,我們自費到長春、敦化、牡丹江聯系客戶,洽談價格,終于把價格調到從年初的3.50元提升為4.30元,創(chuàng)成鵝價格最好的年份。雖然我們付出了平常人難以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方還是取得了成功,已向婦聯提出預計要養(yǎng)的數額超過3萬只。今年為養(yǎng)鵝項目投入了10萬元資金。為推廣食用菌,與龍門村樸成九聯合搞食用菌栽培。當時拿到龍門村擺菌袋時全村1/3的人都在圍觀,而且說什么的都有,但我們一聲不吭,就干我們的活,結果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情況下,竟收獲300多斤木耳,實實在在使龍門村全村人員愣了一下。因為我們的帶動下,明年龍門村村民分分要搞地栽木耳,已經報上來的超過了30萬袋。今年我們給食用菌大戶提供4萬元資金,促進了我市的食用菌發(fā)展。這都離不開基層組織的健全。今年雖然搞養(yǎng)鵝、食用菌多多少少都有了建樹,但這都是離不開基層婦女組織的支持。在城鎮(zhèn)我們以婦聯主席兼業(yè)務量不太多的工作基礎上,因編制關系實際上默認兼一、兩職。但年初開始要求街道必須配備婦聯主席抓這項工作。同時,我們加大力度資金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以說是被遺忘的角落,婦聯工作也不例外。為扭轉這種局面,我們雖然做了不少工作,但存在很多差距。今年我們?yōu)榻值老聧徟ぴ倬蜆I(yè)扶持了4萬元資金,明年要加大投資力度,為促動再就業(yè)工程竭盡全力。婦聯組織即沒有權力也沒有錢力的情況下,要存活下去,保持活力,必須健全基層組織,同時以活動為載體,注入生命力。為此,我們提高婦聯組織影響力、凝力, “3.8”節(jié)前夕,搞全市婦女歌詠比賽和保障婦女合法權益一條街活動,不僅擴大了影響面,而且極大地調動了婦女干部的積極性。
    保障婦女兒童合法權益是我們婦聯工作的主要職責。當前家庭暴力上升,就業(yè)問題上男女不平等等很多社會現象都有待于我們去工作、去解決。表面上我們整個社會風平浪靜但實際上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低齡化、團伙化、暴力化都是社會問題。歸根到底問題大部分都是出現在家庭。為此,我們始終維護維權工作和家庭教育連貫起來,即維護婦女的權益,同時關注未成年人成長環(huán)境。今年我們通過“文明小區(qū)”“爭做文明市民”等活動為載體,大力宣傳家庭暴力對家庭、社會帶來的負面影響,教育所有女性以法維護自身利益,以“四自”精神創(chuàng)造屬于自己的一份天地。今年,我們?yōu)橐患彝ケ┝Π讣o數次跑公安、法院、司法等部門。目前家庭暴力取證難的情況下沒有很滿意的結果,但實實在在地打動了這些執(zhí)法部門人心,他們說做夢也沒想到婦聯為一個家庭婦女不怕碰釘字、不怕煩這么盡心盡力。我們還為防家庭暴力,在“110”設“反家庭暴力舉報中心”,為全市婦女依法保護自身利益創(chuàng)造條件。還針對“新婚姻法”“勞動法”發(fā)放2萬張宣傳單,做到依法維*人人皆知。同時狠抓家庭教育工作,促進了我市未成年人思想道德建設工作。未成年是祖國明天的建設者,關系到國家命運和民族的興衰。為此,我們從自身職責出發(fā),抓家庭教育為主線,推動未成年人思想道德工作。因為我們工作扎實、有效,10月份全州家庭教育工作現場會在我市召開,和龍市婦聯還做了大會經驗交流,受到州委陳凱峰副書記的贊許。我們還為宣傳家庭教育對未成年人成長起的作用,在電視臺播放了2家家教成功的典型,引起社會的共鳴。同時,未成年人教育與實施公民道德綱要相結合,倡導文明風尚為目的,在新聞媒體上宣傳了尊老愛幼、家風正的文明家庭典范,形成了很好的社會氛圍。通過一年的努力,我市婦兒工委工作上報到全國,爭取了價值6萬元的遠程教育設備發(fā)給兩所小學為未成年人教育和素質教育提供物質基礎。
    關心未成年人健康成長是全社會的共同責任。尤其是特殊群體,如:單親、無親孩子、貧困生、留守孩子更是需要社會的關心。為此,我們前后公開3次婦兒工委協調單位和未成年人思想道德建設工作牽頭部門會,在市婦聯結對子的情況下,動員全社會來關注不僅生活貧困的品學兼優(yōu)的孩子,而且更加關心“三差”生。今年,我們改進已往只包品學兼優(yōu)的學生的作法,把“三差”生納入到我們結對子的行列,給這些孩子傾注了更多的愛和陽光。雖然對“三差”生的教育并不是很簡單,但我們不放棄,發(fā)動離退休老干部及社會各界人士的力量,加大這些干部群體對孩子的幫教工作。目前,全市各單位對這項工作的認識程度異常地高,徹底改變了以前好多部門只送錢,應付了事的做法,80%以上部門都是一把手親自到幫扶學校看望孩子,了解情況,及時解決孩子的實際問題,漸漸啟開了這些孩子們的心扉。今年我們共結對子150名孩子。另外,我們充分利用工作職能,跟國外熱心人士聯系爭取1.5萬元資助20名貧困學生。“六·一”前夕,我們婦兒工委還拿出1萬元,在“關注女童”啟動儀式上當場給10名貧困生和得白血病的孩子送去溫暖。8月份,我們又得知福洞鎮(zhèn)一名考上大學后因籌集不到學費而困惑的情況后,經費特緊張的情況下,還使出1000元給她送去,而且還送去了社會對她的期望和鼓勵。
    總之,一年來的工作當中取得了不少成績,但這都是與婦聯全體機關干部及基層婦女干部和廣大婦女群眾的支持是分不開的。今后努力學習堅持科學的發(fā)展觀樹立正確的政績觀、勤奮努力爭取政治理論水平和執(zhí)政能力水平有新的提高,與全體機關干部和全市婦女干部一同為我市婦女事業(yè)做出新的貢獻。
    工作內容匯報表篇四
    1、不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作
    我是20xx年x月x日進入公司,這也是我踏入社會工作的第一天。面對這陌生的環(huán)境,陌生的`工作,當時是覺得無從下手,不知道應該是要從哪里做起,眼里和心里都充滿了迷茫,對業(yè)務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?,F任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
    2、對本職工作的認識
    (4)對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
    1、高效服務,全力做好客戶服務工作
    我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。
    2、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉
    我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。
    3、因勢而變,順勢而為,全力做好自己
    在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。 “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。
    4、認真負責是做好工作的有力保障,你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。
    5、心態(tài)決定一切
    對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
    在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:
    1、虛心學習,力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;
    通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。
    2、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發(fā)現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。
    3、確立目標,不折扣行動;
    4、大膽思考,小心求證,力求做得更好;
    在xx年,我會努力改進,做好xx年個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。
    隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發(fā)展要求。
    工作內容匯報表篇五
    姓名:予晨
    部門: 市場部
    今日工作總結:
    1.跟進海爾廣告,廣告條已經重新制作,但是效果不好,希望能重新制作
    3.徐總布置工作,收集所有媒體,戶外。車身,dm廣告報價
    現在已經完成了電視臺,dm的報價收集。
    4.跟祥記確認母親節(jié)活動的代金券為20張100元的儲值卡
    5.童少內頁,金幣競拍已經跟上
    明日工作計劃:
    2.與童少約定試駕相關事宜,已聯系小夜曲
    3.祥記活動總結至今未寫。。明天一定提醒自己
    工作內容匯報表篇六
    標題: xxx部 予晨xx年xx月xx日工作匯報
    姓名:予晨
    部門:市場部
    今日工作總結:
    1.跟進海爾廣告,廣告條已經重新制作,但是效果不好,希望能重新制作
    3.徐總布置工作,收集所有媒體,戶外。車身,dm廣告報價
    現在已經完成了電視臺,dm的報價收集。
    4.跟祥記確認母親節(jié)活動的代金券為20張100元的儲值卡
    5.童少內頁,金幣競拍已經跟上
    明日工作計劃:
    2.與童少約定試駕相關事宜,已聯系小夜曲
    3.祥記活動總結至今未寫。。明天一定提醒自己
    工作內容匯報表篇七
    時間過得真快,轉眼間已經小學畢業(yè)了,我依依不舍得離開了培養(yǎng)我六年的母校,敬愛的老師,親愛的同學,告別了繽紛燦爛的小學生活,邁進了我理想中學。
    開始了兩天半的軍訓,在軍訓中人人都感到很累,天氣也很炎熱,熱的我們汗流浹背,在教官嚴厲的吼聲中,我們又不可以亂動,這讓我意識到這是一個非常嚴酷的訓練,我們有的人趁教官走開了一些,就迅速動一動。
    在站軍姿的時候,這讓我感到這是在所有訓練中最累的一項,一站就是五分鐘、十分鐘。教官還說,這還是算少的了,他們一站就是一個小時,還在太陽底下暴曬。站軍姿時腰要直,兩手要貼在大腿兩側,兩腳要分開六十度,后跟要貼緊,就是要這樣堅持個五分鐘、十分鐘的。這讓我感到兩肩都很酸,時不時的想聳一聳,手都捏的出汗,還有蜜蜂、蚊子在訓練場里躥來躥去的。但是我一直都在不停告訴自己:不能半途而廢,堅持就是勝利!
    在軍訓的最后一天,我們進行了匯操表演,我們有十六個班,“功夫不負有心人”我們初一(2)班的同學們都盡自己的一份力,得到了優(yōu)秀獎,這個獎凝聚了我們班每一位同學的努力和汗水,還有我們的老師。
    在這兩天半里我們學會了站軍姿、跨立、向左向右向后轉等等的標準姿勢,也嘗到了酸、甜、苦、辣的味道,更讓我們學會了做人要有鋼鐵般的意志,要有堅持不懈的精神、不怕苦不怕累,要有持之以恒的決心,就能戰(zhàn)勝一切困難。
    雖然軍訓是很累的,但是又讓我們學會了一些寶貴的東西,我認為即使再苦再累也是值得的。
    軍訓匯報表演作文,艱苦的軍訓結束了,這些天軍訓的成果要通過匯報演出的方式檢驗,下面是軍訓會操的盛大場面的描述作文,希望對你有幫助。
    工作內容匯報表篇八
    2.你是個活潑可愛的女孩子。自理能力強,自己的事情自己做,還能幫助小朋友。與小朋友相處時懂得互相謙讓,大家可喜歡你啦。畫畫識字跳舞有很大的進步,老師為你的進步感到高興,期望你能更活潑大方,勇敢自信地表現自己,好嗎?加油哦!
    3.你是一個聰明懂事的小男孩。你吃飯不挑食,不偏食,能安靜睡覺,睡眠情況良好,能幫老師做事,是老師的小幫手,能積極參加各種體育鍛煉,動作協調,在運動會上還為班級爭得了榮譽。上課時能舉手發(fā)言但有時也會分心。希望嚴格要求自己,在繪畫折紙等動手能力方面多加強鍛煉,讓自己更加能干。
    4.你是我們班上的小姐姐,說話做事總顯得比別人老練。你的知識面很廣,無論是森林海洋,還是地球宇宙,你都侃侃而談。這是你日積月累的結果。你有很強的接受力和表現力,在日常生活和游戲中,你能遵守規(guī)則,有較強的是非判斷能力,上課時,思維敏捷,發(fā)言積極回答的問題總讓老師和小朋友那么滿意。這么有靈氣的你如果平時與小朋友相處時也能像小姐姐一樣學會謙讓,那該有多棒呀!
    6.你是個活潑可愛又調皮的小男孩。由于天性好動,可沒讓老師少操心。但老師也發(fā)現,你非常有靈氣,懂得很多知識??赡苁且驗槟挲g原因,你的自控能力還不夠強,在幼兒之間的交往和動手能力上和其他孩子存在著差異,相信你隨著年齡的增長,在新的班級和同齡的孩子一起學習和游戲,一定也會有出色表現。祝福你。
    7.吳依凡:通過一學期的集體生活,凡凡小朋友的進步很大,變的愛上幼兒園了,平時也能主動和老師打招呼,主動和小朋友交流。老師希望你在新的一年里能認真聽老師上課并且積極舉手發(fā)言。
    8.你是個聰明可愛又能干的小女孩。你很喜歡和老師交朋友,說一些自己發(fā)生的事。你上課時很認真,很愛學習愛看書認字。你的畫畫進步很大,還得獎了呢!你的數字寫得也不錯你很喜歡幫老師做事,老師希望你以后做事動作快一點,做事更仔細一些,做更能干的小女孩。你是最棒的!
    9.你是個善良聰明又能干的小女孩。你在班上各方面都表現很好,常常幫老師做一些小事,是個小幫手。你的自理能力很強,你上課認真,愛動腦筋,能積極舉手發(fā)言。你喜歡幫助別人,小組長工作認真負責。老師希望佳鈺以后做事能仔細一些,平時有時間多看看圖書,多認識一些字,做得更棒,好嗎?加油!
    11.你是一個乖巧懂事的小男孩,你在老師的幫助下,樂意學習自己的事情自己做,在園吃飯和午睡習慣非常好,現在能高高興興上幼兒園,與小伙伴們和睦相處,你上課和游戲活動都很認真,也能回答老師提出的一些問題,希望睿哲小朋友以后更大膽些,能主動和老師同伴交往,做個自信勇敢的孩子。
    14.你是一個乖巧懂事的小男孩,你在老師的幫助下,樂意自己的事情自己做,你在園吃飯和午睡習慣較好,現在你能與小伙伴們和睦相處,你上課和游戲活動都很認真。但你會經常生病缺課較多,希望你以后多吃飯,把身體長得棒棒的,這樣你會學到更多的本領。
    16.你是個心靈手巧的孩子,你特別喜歡畫畫,畫得畫也很棒!舞蹈表演時你真投入!你有時還能幫老師做事情,你懂得謙讓,能主動關心別人,能和小朋友一起快樂地玩耍。就要上學了,如果你上課能積極舉手發(fā)言,那進步就會更大了。
    17.沛儀小朋友你是一個文靜乖巧的小女孩。很高興看到你的進步,你能大方地和別人交往,主動地幫助別人,熱情地和小伙伴做游戲,你生活自理能力有了很大進步,對老師有禮貌;能和同伴友好相處;你上課能認真聽講,有時能舉手發(fā)言,你念的兒歌唱的歌曲很好聽。希望你在新學期里能更勇敢大膽些,有事能主動告訴老師,改掉愛哭鼻子的毛病,這樣將會取得更大的進步哦!
    18.你是一個聰明懂事的好孩子。你對老師很有禮貌,對小伙伴很有愛心,從不欺負別人,小伙伴們都很喜歡和你一起玩;你上課很認真,能認真聽講,特別喜歡唱歌聽故事,如果你能勇敢地在集體面前表現自己,那就更好了。香香,你能做到嗎?老師相信你一定能做到。馬上要上小學了,高興嗎?繼續(xù)努力吧!
    19.你聰明能干爭強好勝,凡事都喜歡搶在前面,這是個優(yōu)點,可如果因這個優(yōu)點傷了你和小朋友之間的和氣,那就不好了,老師希望你能和小朋友們共同進步。
    20.你活潑天真,對老師很有禮貌。這學期你的進步很大,老師教的知識大部分都掌握了,真棒!這學期你也養(yǎng)成了良好的生活習慣,吃飯不挑食,午睡也很好,并且起床后能把被子疊整齊了,老師真為你而感到高興。希望你在一年級更加認真學習,爭取更大的進步。
    工作內容匯報表篇九
    第一條為了加強統計報表管理工作,使統計報表管理制度化、規(guī)范化,根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》及國家有關規(guī)定,結合我省實際,制定本辦法。
    第二條在我省境內的國家機關和企業(yè)、事業(yè)單位制發(fā)用于搜集經濟、社會和科技情況的各種統計報表,都必須遵守本辦法。
    第三條各級統計部門負責本行政區(qū)域內的統計報表管理工作。各部門、各單位的綜合統計機構和統計人員,應做好本部門、本系統、本單位統計報表的管理工作。
    第四條全省范圍的地方統計調查報表和對國家統計調查進行補充的統計報表,由省統計局制發(fā),或由省統計局會同同級有關部門制發(fā)。重要的統計報表應報請省人民政府批準,并報國家統計局備案。
    市(地)、縣(市、區(qū))范圍內的地方統計調查報表和對上級統計調查進行補充的統計報表,由同級統計部門制發(fā),或由統計部門會同同級有關部門制發(fā)。重要的統計報表應報請當地人民政府批準,并報上級統計部門備案。
    第五條縣級以上人民政府各部門,發(fā)往本部門管轄系統內的統計報表,包括轉發(fā)上級人民政府各部門的統計報表,應報同級統計部門備案后下達;發(fā)往本部門管轄系統外的統計報表,應由本部門負責人簽署意見,報同級統計部門批準后下達。
    第六條凡發(fā)往農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城市街道集體企業(yè)、城鄉(xiāng)個體工商戶和公民個人的統計報表,均應報縣級以上統計部門審查批準。
    第七條各級各部門所需系統外的統計資料,一般應從有關部門收集取得。不能滿足需要的,可與有關部門協商,納入其系統內統計調查中,由有關部門負責制發(fā);也可單獨制訂統計報表,報同級統計部門審查批準后下達。
    第八條各級各類臨時性機構、社會團體、科研機構、民間組織及信息咨詢機構等,一般不得直接制發(fā)統計報表。確需制發(fā)統計報表的,應到當地統計部門辦理審批手續(xù)。
    第九條申請審批統計報表應寫明下列內容:
    (一)調查目的;
    (二)統計范圍;
    (三)調查機關、調查時間、調查對象、調查方式;
    (四)申請制發(fā)統計報表的種類(式樣);
    (五)統計調查實施辦法及指標解釋(說明)。
    第十條各級統計部門應對送審的統計報表及其調查方案的必要性、可行性、科學性進行嚴格審查,對符合規(guī)定的應及時辦理審批手續(xù);對不符合規(guī)定的,應當及時退回修改或明確答復不予批準。
    第十一條在制訂和審查統計調查報表時,應當遵循以下原則:
    (一)不得與國家調查、部門調查和地方調查已有的統計報表重復或矛盾;
    (二)統計分類目錄、標準、編碼和計量單位等,必須符合法定標準;
    (三)在現有資料中能夠直接取得或加工后取得的,不得再制發(fā)統計調查報表;
    (四)一次性調查可滿足需要的,不得制發(fā)定期性統計報表;
    (五)抽樣調查、重點調查、典型調查或者行政性登記可滿足需要的,不得制發(fā)全面統計報表。
    第十二條統計報表一經批準,其統計指標、計算方法、報告期別、報送周期等必須嚴格執(zhí)行,不得擅自變更或增減。必須修改的,應向原審批機關申報批準。
    下達執(zhí)行的統計報表,右上角必須標明制表機關、表號、批準(或備案)機關、批準文號、報表有效期限。
    第十三條被調查的單位、人員,對符合本辦法規(guī)定制發(fā)的統計報表,應當按調查方案要求準確、及時填報;對違反本辦法制發(fā)的統計報表,過期的統計報表,右上角未標注制表機關、表號、審批(備案)機關及有關文號的報表,有權拒絕填報,并有權向統計機關舉報。
    第十四條統計報表實行年審制度。凡經統計部門批準下達的統計報表,制發(fā)單位應于每年十一月底以前報原審批的統計部門審查。經審查,合格的可繼續(xù)使用;需要改變調查內容、調查范圍、調查方法的,應重新辦理審批手續(xù)。
    第十五條各級統計部門和部門綜合統計機構或人員,應定期對執(zhí)行中的統計報表進行清理,對清理出的非法統計報表,應及時予以廢止。
    第十六條對有下列情形之一的單位和個人,由當地人民政府或統計部門給予表彰或獎勵:
    (一)嚴格按照本辦法規(guī)定制發(fā)統計報表,達到統計調查制度化、規(guī)范化要求的;
    (二)切實加強統計報表審批、管理,認真搞好統計報表檢查、清理工作,成績顯著的;
    (三)依法舉報非法統計報表或違法調查行為,同違反本辦法的現象作斗爭,事跡突出的。
    第十七條對有下列情形之一的單位和個人,視情節(jié)輕重,依照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》和《河南省統計監(jiān)督檢查規(guī)定》的有關規(guī)定給予處分或處罰:
    (一)擅自制發(fā)統計報表的;
    (二)未經審批機關批準、擅自修改統計報表的;
    (三)印發(fā)右上角標注不全的統計報表和過期統計報表的;
    (四)制發(fā)統計報表,不按規(guī)定備案或不進行年審的。
    第十八條本辦法執(zhí)行中的具體問題,由省統計局負責解釋。
    統計報表審批、備案的具體辦法,由省統計局制定。
    第十九條本辦法自發(fā)布之日起實行。一九八二年三月五日發(fā)布的《河南省統計報表管理暫行辦法》同時廢止。
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    工作內容匯報表篇十
    7月27號星期六晴
    今天我們樂器表演正式開始了,家長們都來觀看我們的表演。
    我們表演的時候有一點緊張,所以最后毛智駿應該先說敬禮,可是他說成立正了,如果毛智駿把這個問題改掉的話,我們的表演就更精彩了。
    因為我們表演的很努力,所以下午李老師帶我們一起去游泳。李老師帶我們玩了兩種游戲,第一個游戲是李老師把我們扔到那邊的時候一定要趕快憋氣,要不然就會嗆水。第二個游戲名字叫排山倒海,規(guī)則是我們到抱在李老師身上,然后李老師用勁往下一撐,跟前面一個游戲一樣,要快速憋氣,不然就會嗆水,今天我還學會了仰泳。收獲多多,我很開心!
    工作內容匯報表篇十一
    首先向在座的各位道一聲“大家辛苦了”光明高爾夫球會在老板、王總的帶領下一年又即將過去,我謹代表草坪部、球童部把公司一整年的工作向大家做一個匯報和總結:
    草坪部全體員工在過去的一年里面始終堅持“重視保養(yǎng)、降低成本”的工作主旨,本著務實、進取的精神,在完成草坪日常基本養(yǎng)護的工作前提下,從多個方面開展了行之有效的工作:
    的定期保養(yǎng)進行嚴格的工作規(guī)定;對維護人員的專業(yè)水平要求提高,對剪草的高度、工具的精準度都進行嚴格的執(zhí)行和監(jiān)督規(guī)定。同時日常安全工作常抓不懈,全年度發(fā)生一起安全責任事故就是被蛇咬傷。正是在對自身的'高標準、嚴要求下,球場的草坪才能夠始終保持在一流水準,希望在新的一年里面草坪部門的工作能夠達到一個新的水平,球場草坪的聲譽是草坪的質量的體現,高爾夫球場維護屬于技術類工作,隨著機械化的推進和普及,員工對機械操作的多樣化和熟練程度應當成為評價一個員工的重要因素,對于球場中的多面手,理應得到一個較好的分數,他們承擔著比別人多的責任,是整個團隊的重要一員,這樣的員工被選出來也能服眾。這樣的好處是顯而易見的,部門在安排對員工進行機械操作培訓的時候,更容易調動員工的積極性,同時良好的進行了球場的梯度化建設。而員工也會在日常工作中提高對工作的積極性,以求獲得培訓的機會。
    我甚至有一個大膽的想法:以員工對機械操作的多樣性和熟練程度為依據并且量化,結合工作年限制定工資標準,讓員工有了努力的目標,爭相學習。
    工作內容匯報表篇十二
    20xx年,教育局在縣委、縣政府和縣安委會領導下,以“以人為本、生命至上、安全第一”為理念,以創(chuàng)建平安校園為抓手,大力開展全縣教育系統安全工作,確保廣大師生生命財產安全,為xx教育的穩(wěn)定和諧發(fā)展做出應有的努力。
    1.
    教育局先后成立了安全綜治、法治、平安校園、校園周邊環(huán)境綜合治理等領導小組,制定了《xx縣教育系統20xx年平安綜治工作意見》、《xx縣20xx年度平安校園創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣教育局20xx年校園周邊環(huán)境綜合治理工作方案》、《xx縣教育系統20xx年法制宣傳教育工作計劃》等一系列計劃方案,對各項工作進行總體安排與部署。
    20xx年上半年,召開了全縣教育系統校園安全工作會議,分片召開安全工作座談會等,下半年召開了全縣校園安全專項整治工作動員會、推進會會議,加強工作安排與部署。
    牢固樹立“以人為本、生命第一、安全至上”校園安全工作理念,強化校園安全的“紅線意識”和 “底線思維”。以 “一崗雙責、黨政同責、失職追責”為原則,層層簽訂校園安全綜治法治工作目標責任狀,落實責任,做到校園安全人人參與,人人有責。
    (1)抓好門衛(wèi)值班管理。各學校均當地公安部門的配合下設立校園警務室,加強五統一建設,建立了門衛(wèi)值班管理制度,學校精心挑選工作能力強,責任心強人員作為門衛(wèi)值班人員,實行一班兩人值班,統一著裝,配備鋼叉、盾牌、辣椒水等防暴器具。嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度,幼兒園接送孩子實行人卡分離制度等。
    (2)抓好校園值班管理。實行校長一日三巡校園,一把手校長、教干帶班值班制度。值班人員定人、定點、定時值班,對重點部位、重點時段加強管理。
    (3)抓好社會、學校、家庭三位一體的校園安全管理。教育局經常組織人員向家長、社會宣傳校園安全知識。通過發(fā)放校園安全知識手冊,告學生家長書、手機微信群等進行廣泛宣傳。全縣各學校均建立了家長委員會,90%的學校建立了家長學校,加強與家長的溝通。通過開展安全知識講座、致家長一封信、親子行動等形式,增強家長對孩子的安全防護責任感,增加家長對孩子的安全防護知識面,提升家庭對孩子的防護能力。對家長本人進行了安全知識教育,不但保護了孩子,也保護了家長本人,進而全家安全防護能力也大大提升,社會更加和諧穩(wěn)定。20xx年年初至現在,累計開展各項宣傳活動達10次以上,累計向家長、社會發(fā)放校園安全資料達95萬份。社會、學校、家庭三位一體的校園安全管理,全面構筑了學生安全的立體防護網。
    (1)大力開展校園安全宣傳教育行動。教育局始終堅持把安全教育、法制教育作為重中之重,在教材安排、師資配備、計劃編排、課時設置上做到“四落實”,不斷優(yōu)化載體,積極開展主題教育活動。各學校積極邀請了法制副校長到校對師生進行安全法制教育,年平均開展安全法制教育報告會近300場次;下發(fā)《xx縣中小學生安全教育十項規(guī)定》,各學校通過學、考、賽等形式,集中學習、內化,《十項規(guī)定》已成為我縣加強學校安全教育的一項長效機制。各學校主動結合自身實際,開展“安全教育周”、“安全生產月”活動,活動采取靈活多樣、富有特色、師生喜聞樂見的形式,使得活動內容學生入腦入心,全力維護校園安全。各學校還通過開展主題班會、演講比賽、觀看安全教育片、下發(fā)告家長書等形式,營造了濃厚的安全文化氛圍。
    (2)大力開展校園及周邊安全隱患排查整治行動。教育局始終把開展校園及周邊安全隱患排查整治行動作為保障校園安全的重要抓手,制定了《xx縣校園安全隱患排查與整改的實施意見》,分 26個方面指導各學校對校園及周邊安全隱患進行逐一排查。每次排查均實行學校自查、校際互查、教育局檢查三種形式,拉網式排查。20xx年年初至今全縣教育局共組織綜合性全面排查5次,消防、?;?、反邪教、交通安全、體育器材、校車安全、食品安全隱患等專項排查8次。各學校排查做到迅速行動,按照實施全方位自查,堅持周周查、月月查,排查工作真正做到了全員發(fā)動,全員參與,縱向到底,橫向到邊,不留死角。教育局對學校排查出的安全隱患下達“整改通知單”,責令限期整改到位,作整改匯報,并實行回頭看。各學校排查與整改結果每周一上報,每月匯總報,確保所有排查出的安全隱患100%整改到位。
    (3)大力開展交通安全、消防安全、防溺水安全、食品安全、?;钒踩瘸B(tài)化行動。各學校根據校園安全工作形勢,常態(tài)化開展各項安全教育治理行動。通過交通安全法規(guī)宣傳,建立交通安全教育主題公園、小交警隊活動、小手拉大手·文明交通勸導等活動,加強學生的交通安全教育,采取錯時放學制措施,緩解交通壓力;通過到消防安全教育館體驗、消防演練,火災隱患排查整改等方式,消除火災隱患;通過防溺水知識教育、“給家長一封信”、在危險水域設置安全提醒標志牌,明令禁止學生私自下水游泳,相互監(jiān)督等活動,嚴防學生溺水現象發(fā)生;通過組織全體食堂從業(yè)人員學習《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校衛(wèi)生工作條例》,從業(yè)人員全部做到持證上崗,嚴把食品、蔬菜進貨關,實行嚴格的索證制、嘗餐制等制度和定期開展食品安全大檢查等方式,有效杜絕食品安全隱患。
    (4)大力開展常態(tài)化安全疏散演練行動。各學校每學期舉行不少于2次的各類安全疏散演練。演練前周密安排,制定詳實的演練方案和安全防范措施。許多學校積極邀請縣消防大隊官兵,市、縣地震局專家進校指導學生疏散演練。教育局分批次組織學校分管安全副校長集中觀摩疏散演練,放大演練效應。20xx年4月22日在人民路小學舉行的`消防安全演練現場會, 5月10日在第一實驗學校舉行的防震減災逃生演練現場會,觀摩人數均在300人左右,而且有專家現場指導、點評,效果良好。20xx年全縣校園累計開展疏散演練400余次,參加人員數達20萬人。通過常態(tài)化的安全疏散演練活動,極大的提高了我縣廣大師生的安全防范意識和安全防范能力。
    (5)大力開展學校安全管理人員管理知識培訓行動。教育局將安全管理人員培訓納入年度教師培訓總體規(guī)劃,結合實施萬名教師培訓工程,開展校園安全管理專題知識培訓。教育局向全縣學校印發(fā)了《學生人身傷害事故案例選編》、《xx縣中小學生安全教育十項規(guī)定》、《xx縣中小學生文明安全手冊》等作為校本培訓內容,組織所有教干、教師學習案例,增強對校園意外傷害事故的認識水平,提高應對和處置能力。教育局每年邀還請教育安全專家、安全管理專家對校園安全管理人員進行專題培訓、重點是消防安全、交通安全、食品安全、救護知識等培訓。分管安全的孫軍副局長還精心編制“校園安全管理的--實踐與思考”“ ppt”,親自對我縣校園安全管理人員進行培訓,后被邀請為全市學校安全管理人員培訓。各學校按照教育局部署把安全管理方面的知識培訓作為每年暑期為期一周的校本知識的重要內容,把安全管理知識掌握情況作為配備安全管理人員的重要依據。實現了學校安全管理人員全員參與、全員培訓、管理水平全員提升的工作目標。
    每年開學初和學期中間教育局均組織全縣校園安全專項督查行動。督查做到拉網式、全方位,每個村小、教學點、幼兒園全部督查到位,對督查情況形成督查通報,限期整改落實。平時在月度工作檢查中,綜治辦工作人員參與學校安全方面的檢查。僅今年全縣教育系統各項安全督查行動達20次之多,對4所存在較大安全隱患的學校(園)進行了通報。教育局領導還對學校安全工作進行不定期抽查,局主要領導、分管領導經常夜間到學校檢查門衛(wèi)和校園安全值班情況,特別是校級教干晚間值班情況。10月份,對兩名校級教干值班不負責任情況進行了全縣通報批評。今年,教育局還參與了全縣燃氣安全、消防安全、?;钒踩⑹称钒踩?、特種設備安全、學生乘車安全、反邪教、防電信詐騙等各項聯合督查8次之多。各項督查真正做到邊查邊改,防患于未然。
    為加強和規(guī)范學校安全工作,創(chuàng)建平安和諧校園,教育局認真落實有關安全工作的法律法規(guī),制定了一些列校園安全工作制度。如:xx縣校園安全工作的“三到、三必”制度(“三到”即“該想的要想到”、 “該講的要講到”、 “該做的要做到”,“三必”即“逢會必講”、“進校必查”、“失職必究”);制定了《xx縣教育系統校園突發(fā)安全事件應急處置工作總體預案(修訂)》、《關于加強學校安全隱患排查與整改工作的實施意見》;制定了《xx縣中小學生安全教育十項規(guī)定》、《xx縣校園安全責任追究制度》等一系列規(guī)章制度。此外,還將安全穩(wěn)定工作納入學校管理工作考核的重要內容,實行校園安全工作“一票否決制”。
    我們還存在一些不足,如,還沒有到所有學校具體指導工作,處理校園糾紛經驗不足,今后,我們還要更加努力,把各項工作做得更好。
    工作內容匯報表篇十三
    今天是學校春季軍訓匯報表演的日子。
    到學校后,老師給每一個人發(fā)了一個小墊子。然后老師讓我們表演以前再喊一次口號,之后我們就進了場。
    我們在草地上坐著,刺骨的寒風想我們吹來,我正在發(fā)呆,一句起立讓我回過神來,原來是教官喊的,該我們上場了。
    我們表演的時候,我的神經繃緊,生怕自己做不好。
    工作內容匯報表篇十四
    黨委辦公室的工作有哪些內容,他們在工作中表現如何呢?下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作內容匯報,歡迎大家閱讀。
    一、全面履行“三服務”的職責,從大調研、大信息、大督查、大信訪的角度安排和布置工作。
    一是在參謀決策上,圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質服務。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議、重要活動的領導講話和文件,在文稿起草前,我們都積極協調有關部門做好對決策的分析論證,廣泛聽取各方面意見,特別是廣播電視大會上石書記的重要講話,在講話初稿形成后,我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業(yè)老板、藥商的意見,共收到有價值建議60多條,使這次大會達到了預期效果,在社會各界產生了強烈反響。充分發(fā)揮辦公室的表率作用,帶頭貫徹落實市委部署的各項任務目標。廣播電視大會后,積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話,深入開“五個一” (引進一個項目、一筆資金、一項技術、一條信息、介紹一名客商)活動,帶動全體工作人員千方百計引進資金,引項目,圓滿完成招商引資任務。
    二是在信息調研上,圍繞市委中心任務開展工作。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經濟工作搜集信息,圍繞領導和群眾關注的熱點難點問題深入基層調研,根據市委重大決策超前預測,反映苗頭性傾向性問題,實現了主動服務。1—11月份,信息上報工作繼續(xù)在省、x市保持優(yōu)秀水平,編報的《x市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強中藥材專業(yè)市場黨的建設》被省領導付志方作出肯定性批示。共開展大型調研活動5次,完成
    調研報告
    5 篇,為領導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上,做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點,不間斷的進行督查,查工作進度,查實際成效,并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次,受理領導批辦案件 92件,其他案件均取得不同程度進展,做到了件件有落實,事事有回音。
    二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協調工作,保證市委工作的高效運轉。
    一是對市委各類會議活動,著力協調。今年以來,全市性大的活動有市第四次黨代會的有關會務安排、中央首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務工作、全面穩(wěn)定會議、市委領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場辦公的服務工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排,以及x市農業(yè)產業(yè)化聯查觀摩等,對這些重要活動,我們都堅持細致、細致、再細致,周全、周全、再周全,贏得了領導的肯定。
    二是對各部門提出要帶市委解決的問題,主動協調。建立工作協商制度,就黨政機關普遍關注的問題主動牽頭進行協商,多通氣、多商量、兼顧各方,妥善處理。近期以來,市委領導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展,研究制定了一系列新的決策和措施,為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實,工作中努力把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性、溝通上下左右聯系,理順協調關系,化解協調中的矛盾,增進團結努力使各項工作達到市委放心、基層滿意、群眾高興。
    三是對群眾反映的問題,耐心協調。在信訪工作中不怕事、不躲事、多干事,不斷加大協調調度力度,對涉及群眾利益的實事,滿腔熱情地辦好辦實。特別是對群眾來訪反映的有關問題合理合情地盡快督促落實,對一些解決不了的問題,耐心做好思想工作,讓群眾理解接受。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡,做到了來訪一次登記一次,登記一次向市委呈報一次,有效化解重復訪了大量工作。
    三、不斷完善各項
    規(guī)章制度
    ,提高規(guī)范化、科學化管理水平。
    一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善,進一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發(fā)簡報進行了清理規(guī)范,嚴格了公文制發(fā)程序。二是認真落實辦公室人員工作規(guī)范,強化窗口服務意識,培樹良好形象。根據新的工作任務和要求,集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關于機關接待管理規(guī)范》、《辦公室值班工作細則》等幾項規(guī)章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內部值班、上下班工作紀律,保證24小時不斷崗,領導隨叫隨到、隨叫隨應。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定,鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務,引導大家勤思考、勤動筆,不斷提高分析認識問題的能力,為參與政務,搞好服務打牢基礎,練好內功,做到“三服務質量更高一些,參謀助手作用發(fā)揮更好一點。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在不足:一是理論學習缺乏深入性;二是“三服務”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進一步提高;三是事務服務還協調銜接不到位情況。
    在明年的工作中,我們決心揚長補短,扎實苦干,在以下四個方面下功夫:一是緊緊圍繞市委重點工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,在抓落實、抓督查、抓調研上有新舉措;二是不斷總結推廣基層的新鮮經驗,推動面上工作; 二是增強創(chuàng)新思維當“高參”的意識,鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”,更要成為領導必不可少的“智囊”;四是開展建設“學習型”辦公室活動,努力打造“廉潔、務實、高效、創(chuàng)新”的服務型機關新形象。
    為進一步加強和改進新形勢下黨委系統辦公室工作,全面提高現代化、科學化辦公水平,縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作,規(guī)范公文管理、公文辦理,強化黨委信息上報工作,認真落實機關安全保密制度,做好后勤保障及機關事務等工作。
    一、貫徹落實中央“八項規(guī)定”
    我局領導帶領全體干群認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示,辦公室印發(fā)了《關于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務用車的通知》(德交字[20xx]2號文),要求下屬各單位黨員干部立即領會中央、省、市、縣相關文件精神,深刻認識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,從思想上和行動上與黨中央保持一致。
    二、公文管理、公文辦理規(guī)范化
    在縣委、縣政府的領導下,局辦公室在公文格式、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學化和程序化。我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中,重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦,確保公文流向合理,傳遞手續(xù)完備。二是傳閱嚴格。所有上下級來文,一律先由辦公室主任批閱,然后按批閱的范圍進行傳閱,辦公室做好傳閱記載,跟蹤掌握傳閱流程。對領導批示的公文,及時通知相關股室傳閱辦理,并及時反饋辦理結果。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回,立即歸檔;對密件,由主要領導閱后,按照上級要求及時上交。在公文保管中,設立了檔案室,配備了鐵制檔案柜和防盜門窗,分類存放公文。
    三、加強信息報送和督查工作
    局領導對信息工作高度重視,發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿,今年x至x月份我局黨委信息共上報x條,累計積分x分,取得了可喜的成績。
    我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作,在突出重點、提高質量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。一抓重點,全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃、目標、重點工作,進行細化分解、歸類立項,建立了辦公室全年重點工作督查進度表,實行了每周一早會“周辦周結”的督查工作運行機制。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議,明確學習貫徹局黨委會議的基本內容、時間要求和范圍效果,并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結束后,由局辦公室牽頭,對各下屬單位的貫徹落實情況進行督查,并隨時將督查動態(tài)情況進行登記,做好跟蹤督查;四是將督查結果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法、經驗、重大思路和決策向局領導匯報或在新聞網上發(fā)表宣傳。
    四、落實安全保密責任
    為加強黨政機關計算機網絡保密管理工作,我局成立了保密工作領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各股站負責人為成員,領導小組辦公室設在人秘股。我們還制定了保密工作突發(fā)事件
    應急預案
    ,涉密和非涉密計算機保密管理制度,涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度等五項制度。我局建立了《交通網》,制定了信息發(fā)布審核制度,所有網上信息都由辦公室負責采集、編輯、審核,經一把手親自把關審批后,再在網上發(fā)布。
    五、改進辦公室工作的幾點建議
    由于辦公室工作服務性強、涉及面廣、綜合性強的特點,要搞好辦公室工作是有一定的難度。
    (一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務來開展,樹立和培養(yǎng)服務意識,積極發(fā)揮為領導服務、為全局服務、為群眾服務的基本職能。首先辦公室工作人員要加強學習,強化素質,提高服務水平;其次要站在全局高度,兼顧條線工作和辦事群眾,主動獻計獻策,熱情周到。
    (二)處理好兩個關系。辦公室工作要處理好兩個關系:即工作的主動性和從屬性,主動性要求要有超前意識,努力做到“領導沒想到的,辦公室先想到;領導想到的,辦公室提前準備好”,同時要“大處著眼”,統籌兼顧,只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用。
    (三)培養(yǎng)一專多能。加強辦公室隊伍建設,提高人員素質十分重要,首先要做到“一?!保ぷ魅藛T應有自己的專業(yè)和特長。其次要做到“多能”,作為一個綜合性辦事機構,工作人員應政治素質好,業(yè)務素質強,作風扎實。
    總之,辦公室工作需要開拓創(chuàng)新、與時俱進、真抓實干。
    **年上半年,是xx公司共產黨組織適應新形勢、新要求,完善共產黨工作新機制的半年;是公司黨組織在經營生產活動中,為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共產黨組織以黨的服務精神為指導,在公司黨委和集團公司黨委的正確領導下,在全體黨員青年的共同努力下,不斷開拓創(chuàng)新,黨結奮進,立足崗位,促進了企業(yè)的發(fā)展。現將**年上半年的
    工作總結
    如下:
    一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
    1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓黨員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂” 每發(fā)表一篇文稿,都會成為xx公司黨員青年工余時間討論的熱門話題。
    2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心黨隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入黨員青年思想教育培訓的內容。
    二、創(chuàng)建主題活動,唱響公司主旋律。
    1、發(fā)揮黨組織生力軍作用,以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調,全面開展“黨干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“黨干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
    2、立足崗位降本增效,營造黨員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動黨員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
    三、密切黨與黨關系,牽手行動暖人心。
    1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級黨委組建“郭明義愛心黨隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
    2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司黨委專門做出安排和部署,組織各級黨組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業(yè)了解,使黨組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
    四、提高自身建設,夯實黨建強基礎。
    1、加強黨組織自身建設。根據公司黨委及上級黨委的相關要求,于今年5月中旬召開了共產黨七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級黨干部的工作分工,做到責任到人,強化黨干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
    2、提升黨務網絡化水平。以網絡作為開展共產黨工作的重要載體和陣地,積極探索網絡黨建,建立與黨員青年思想的橋梁,擴大公司共產黨工作的影響力。
    工作內容匯報表篇十五
    2.xxxx,你是一個文靜靦腆自尊心較強的小女孩。你與小朋友相處得很好,對老師有禮貌,上課時較認真,有良好的傾聽習慣,小嘴能朗讀好多首兒歌和唱出許多好聽的歌曲,小巧的手還會涂出美麗的圖畫,但老師發(fā)現小xxxx在上課時舉手發(fā)言不夠積極及有時對事情缺乏主動性,老師希望在下學期的學習中能看到一個上課高舉著小手爭著回答問題的小珣珣,一定要做到,不要讓老師失望哦!
    3.xxxx,你是一個有主見自尊心較強的小女孩,你還有一雙非常漂亮的大眼睛,在你開動腦筋時它總是那么明亮。課堂上你能認真聽講,甜甜的小嘴能唱許多好聽的歌曲,朗讀好多首兒歌,小巧的手還能涂出美麗的圖畫,作業(yè)也完成得很好,能按時上交。生活自理能力也有很大進步,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,能安靜入睡,但有時xxxx會有一點點的任性哦!老師希望你能把這個小小的缺點給改正過來,做一個真正的好孩子!
    4.xxxx,你是一個文靜可愛的小女孩,對老師有禮貌,對待同伴非常謙讓。能和同伴友好相處。你的小手很能干,自己的事情自己做,你每天吃飯時的表現也很好,不講話不亂挑食,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,能安靜入睡,老師為你的進步感到欣慰,希望你在以后的學習中能積極舉手發(fā)言,有事能主動地和老師交談,讓自己變得更加活潑自信些。還有你的作業(yè)書寫不夠工整哦,老師希望xxxx在書寫方面多多練習,在新的學期里能取得更大的進步。
    5.xxxx,你是一個活潑可愛懂事的小男孩,能主動與老師和同伴交談,語言表達能力較強。你上課愛動小腦筋,總能搶著回答老師的提問,并能積極參加各項集體活動,作業(yè)能完成得很好,并按時上交,還有你的畫貼在“小畫廊”里真是好看呀!你的生活自理能力強,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,但有時上課時你會坐不住小椅子,喜歡和小朋友說悄悄話,希望你能把這個小缺點來改掉做一個全面發(fā)展的好孩子!
    6.xxxx你是一個熱情可愛懂事的好孩子,對老師有禮貌,能主動與老師和同伴交談,語言表達能力較強。課堂上你能認真聽講,甜甜的小嘴能唱許多好聽的歌曲,朗讀好多首兒歌,小巧的手還能涂出美麗的圖畫,作業(yè)也完成得很好,能按時上交。生活自理能力強,你每天吃飯時的表現也很好,不講話不亂挑食,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,但xxxx在午睡時喜歡和小朋友說悄悄話,那樣可是會影響到別的小朋友的睡眠的哦,老師希望你能把這個小缺點來改掉,好嗎?一定要做到哦!老師期待著。
    7.小xxxx,你是一個活潑聰明的小男孩,每天總是高高興興上幼兒園,能主動與老師和同伴交談,語言表達能力較強。課堂上你能認真聽講,甜甜的小嘴能唱許多好聽的歌曲,朗讀好多首兒歌,小巧的手還能涂出美麗的圖畫,你的畫貼在“小畫廊”里真是好看呀!你每天吃飯時的表現也很好,不講話不亂挑食,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,還有現在的xxxx變得自信了,不再輕易哭鼻子了!真棒!希望你繼續(xù)努力,爭做一個更全面的好孩子。
    8.xxxx是我們班聰明活潑的小女孩,你的身影就像班上一個活躍跳動的音符,時常跳動的身影,在課堂上總能看到你端正的身影,在認真學習老師所授的知識,甜甜的小嘴能唱許多好聽的歌曲,朗讀好多首兒歌,能認真完成老師布置的學習任務和操作每一份材料,生活自理能力強,能用小勺愉快的進餐,飯量正常,安靜入睡。不僅如此,你還是老師的好幫手,每次午餐前和點心后,都能看見你忙碌的小身影在幫老師分發(fā)毛巾和收餐桌,值得表揚!但小xxxx有時做事總是以自我為中心,這樣可不好哦!希望你將這個小小的缺點給改正過來,做一個真正的好孩子哦!
    9.xxxx,你是個大方的小姑娘,喜歡在大家面前表現自己,唱歌跳舞都是你的強項,你很有藝術天賦哦!每當班上一播放動聽的音樂,你就會不自覺地跟著節(jié)奏偏偏起舞,動作合拍姿態(tài)優(yōu)美還很有創(chuàng)造和表現力,老師經常贊嘆不已!你很懂事每當看見別的小朋友出現困難,你就會主動去幫助他,真的很棒哦,但是在課堂上老師有時還未能看見你坐得端正的身影,老師希望下學期在課堂上能看見一個認真聽講的你,這些都要記在心里可別忘了哦!
    10.xxxx,你是這學期才轉到我們班上來的新小朋友,經過這學期和大家的相處,現在已經習慣了班上的生活!看著你大大咧咧的樣子,聽著你爽朗的笑聲,老師打心底里感到高興,喜歡無憂無慮天真無邪的你!你是個非常聰明的小丫頭,對人熱誠熱情學習時,只要你用心,總能大大方方地積極舉手并回答問題,真是不錯!字也寫得不錯,但是在課堂上老師有時還未能看見你坐得端正的身影,老師希望下學期在課堂上能看見一個認真聽講的你,這些都要記在心里可別忘了哦!
    11.活潑可愛的小精靈是誰呢?那就是我們的小xxxx,來園時能你能主動與老師問好,團結小朋友,老師和小朋友都非常喜歡你,你喜歡體育活動,每次體育課你總是勇敢地沖在最前面,小嘴還能朗讀好多首兒歌和唱出許多好聽的歌曲,作業(yè)能完成得很好,并按時上交,還有你的畫貼在“小畫廊”里真是好看呀!真棒!你生活自理能力較強,能用小勺愉快進餐,飯量正常,能自己穿脫鞋子,但老師發(fā)現你上課時小動作較多,總是坐不住,老師希望你能改掉這個壞習慣,慢慢學會控制自己,這樣小xxxx就會更棒了!加油呦!
    12.xxxx,你是一個憨厚,懂事的孩子,自尊心較強。能自己的事情自己做,在課堂游戲活動中表現認真,有時能舉手發(fā)言,你的畫貼在“小畫廊”里真好看,老師替你感到高興。生活自理能力強,能用小勺愉快進餐,飯量正常,值得表揚。老師希望你今后在課堂上能多舉手發(fā)言,鍛煉動手能力,做事要更細心耐心些,讓自己變得更加能干。一定要做到哦!
    13.張霧雨你是一個活潑好動的孩子。你對老師有禮貌,積極參加體育鍛煉,自己的事情自己做,不依賴別人,你上課有時能舉手發(fā)言,但你有時不能遵守紀律,需要老師不斷督促提醒。希望你以后能加強自我約束,做個愛學習守紀律的孩子。
    14.孔燁你是個聰明懂事的小女孩,通過幼兒園的集體生活,你改掉了愛哭鼻子的毛病,你現在能和小伙伴一起做游戲了,還學會了有事主動與老師溝通和交流,特別是很有舞蹈天賦,每天早操時都能看到你充滿自信的臉膀,小朋友也會在你的感染下舞動,老希望你在新的學期越長越漂亮,取得更大的進步。
    15.陳康業(yè)你是個虎頭虎腦的小男孩,很有自己的主見,喜歡幼兒園的集體生活,樂意和同伴一起學習玩耍。你的腦袋里有很多奇特的想法,而且你也很樂意把自己的想法和聽到的故事講給小伙伴聽,大家都說你是我們班里的“故事大王”,希望你在新的學期繼續(xù)努力,取得更大進步。
    工作內容匯報表篇十六
    在即將告別201x年的日子里,對就要到來的201x年我有著更多的期待和展望。從xx年x月x日加入xxx至今,轉瞬間半年的時間已經過去,而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境、新的同事、新的交流空間,讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息,全新的工作內容和挑戰(zhàn),更是激勵著自己要不斷學習和提升,以便盡可能以到位的工作質量詮釋出崗位角色。
    在公司領導的關心和支持下,在各個同事的協助和指導下,個人在xx年度取得了不少的進步。從一個毫無相關經驗的新人,到現在能獨立進行追款工作,正在一點一滴慢慢的成長起來?,F將有關201x年度個人工作情況作如下總結:
    xx年xx月,有幸加入了xx售后服務部,擔任售后管理員追款崗位一職。前三個月可以總結為工作崗位的適應及熟悉階段。前期的工作狀態(tài),緣于對工作內容的生疏,我認為自己思路不夠清晰,條理性不夠,導致有些工作開展不夠順暢。在認識到這項工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務知識,高度的責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度才能做到的時候,我開始放開自己,在未知中找真知,虛心請教前輩,慢慢的積累和進步。
    1、 追款常規(guī)工作: 作為售后服務追款員,要做的就事以房屋款項的回籠為中心,與各項目售前、銷控、律師所互相溝通,與組內同事同心協作達到追款目標。目前,在幾個月的摸索中,我已逐漸找到了適合自己的工作方法,分清各項工作的緊急重要性十分關鍵。主要陳述如下:
    (1)每天導數應收未收:查看當天逾期簽約、樓款、欠件未補的情況,律師所逾期未送件或erp漏登/錄錯情況核查,每個單位都要求做到延期有單,逾期有因,針對異常單位逐一跟進及記錄,尋求解決辦法。
    (2)延期申請單的發(fā)起:即時對申請延期簽約、付款單位發(fā)起erp,對延期補件的綜合業(yè)務單進行初步審核、送審、歸檔。
    (3)制作報表:每周完成周報數據統計,并發(fā)售前、經理、律師所進行追蹤反饋。不定期統計本年度計劃可回款數據,提交集團。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配,制作銀行分配表。
    (4)數據統計:每月統計項目追款率,跟進追款完成情況。每月延期單數據匯總,查漏補缺。定期核查面積補差、收樓日期、財務放款錄入情況。
    (5)追款信的擬寫及寄發(fā):對逾期付款、逾期補件單位按時寄發(fā)通知書,對于屢次發(fā)信無果的客戶采取寄發(fā)律師函、解除合同通知書,記錄并存檔。
    (6)追款會的數據統計及情況解析,在每月一次的追款會議中,在前輩的引領下,自己也逐漸成熟起來,與銷售團隊的溝通協作也愈漸默契。
    2、異常單位、問題客戶的回款跟進工作:每個項目總有棘手的問題客戶存在,或惡意欠款、起訴案件、名額限制,或關系戶、員工認購、改名換房等問題,導致長時間不能簽約或無法辦理按揭、逾期支付樓款等。在接手的半年以來,通過與主管和組內及相關同事的協助,完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。
    不少,導致xxx項目這部分款項一直難以有突破性進展。xxx項目出現的明顯問題則是,但凡認購的單位,幾乎80%的客戶都申請延期,另外,因xxxx 1、2、3、8、9棟的單位處于在押狀態(tài),導致部分認購的單位無法在認購后7天內準簽,通過組內同事的充分協作,以及主管與上級領導的溝通,平息了個別單位業(yè)主的激動情緒,并且該部分單位已在陸續(xù)解押中。
    4、季度工作巡查:在本年的第三季度,集團的季度巡查工作如期而至,我的工作也不例外的受到了公司的檢驗。從巡查過程中,發(fā)現一些工作細節(jié)處理得尚不夠嚴謹,對于一些延期情況的跟進及復核還不夠深入,今后必然需要加強查漏補缺的環(huán)節(jié),完善業(yè)務知識。
    5、合同管理方面部分工作:繳款書的移交;簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作;跟進合同變更情況,擬寫相關請示走審批。通過對合同管理員工作內容的學習,基本能夠做好以上幾項工作內容,但是學習中發(fā)現,合同管理員的工作遠比想象中復雜和困難,讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。
    6、協助項目開盤工作:在今年8月26日xxxx、11月7日xxx項目的開盤支援工作中,協助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況,寫定金收據、錄入新認購訂單信息,雖然分配的工作簡單,但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團隊的通力協作,以及各項工作的合理安排,以上項目開盤都得以順利進行。
    7、本年追款數據匯總:從201x年1月截止201x-12-21,xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:。
    201x年即將隨風逝去,回想自己在公司這半年的工作,閃光點并不明顯,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
    1、溝通及解決問題的能力未達到理想水平
    在工作的過程中,因專業(yè)知識不夠全面,導致遇到一些突如其來的問題,不能自如應對。依賴心理還比較強,在沒有對問題經過自我的深思及分析,就急于尋求前輩或領導的幫助。我要主動加強各追款環(huán)節(jié)同事的溝通,從與前輩或領導的交談及日常工作積累當中,吸收經驗,從而讓自己快速成長。
    2、缺乏創(chuàng)造性
    在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中,在謹慎行事的同時,我需要認真思考,打破慣性思維,找到更加適合自己的工作方式,力求高效率高品質。
    3、專業(yè)知識不扎實
    專業(yè)知識的不扎實和欠全面,是導致工作難以舒暢進行的主要因素。作為售后服務人員,作為為一線銷售提供專業(yè)解答、建議和協助解決問題的專業(yè)性人員,必須對工作過程中的.種種問題具有專業(yè)的敏感度。因此,今后需更加虛心向前輩請教,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能更好的為部門、公司服務。
    201x年即將過去,充分的總結分析過去的成效與不足,才能以過去的經驗作為把未來走得更好的基石。踏入房地產這個行業(yè),我便知道它是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的行業(yè)。而售后服務部,則更加要求有強烈的責任意識、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的將款項收回,如何高質量的將追款工作完成,是我今后必須認真思考的課題。如同前輩所說,房地產售后工作不僅是我用于謀生的一項職業(yè),更是我生活中的樂趣所在。
    我的人生發(fā)展方向已與房地產行業(yè)緊密相連,投身于房地產事業(yè),在平凡崗位上謀求不平凡的成績,就是我追求的工作價值。我將借助公司這個廣闊的平臺,努力實現自我價值,與公司共成長,共進步!
    201x年于我個人而言,像是生命長征中的一個轉折點。如果要說出幾個關鍵詞的話,可以概括為忙碌、充實與鍛煉。細細羅列201x年的工作,基本上就涵蓋著辦公室的主要職能。伴隨著公司力爭201x年度新三板上市步伐的加快,辦公室作為輔助部門,配合集團公司上市團隊,做好券商對企業(yè)的盡職調查報告編寫與整理、股權變更、工商備案等等。上市已經成為****最為迫切、也最為出彩的頭等大事,于部門,于個人而言都將全力以赴,積極配合做好這項工作。針對工作中出現的問題,我個人有幾點看法:
    201x年度依然要做好常規(guī)工作,包括文件收發(fā)和草擬、上傳下達、接待、勞資、檔案、印信、采購、車輛、后勤、環(huán)衛(wèi)、宣傳、安全等工作。重點完善企業(yè)的規(guī)章制度建設,從201x年底的安全考核得分中明顯看出,企業(yè)制度不夠細化,不夠健全,還有許多制度沒有上墻。雖然****目前還沒有上市,但是作為準上市的企業(yè),規(guī)范、合法應該從現在,從每一個工作細節(jié)著手。譬如加班費的發(fā)放,每一個加班都應有據可依。制度可以逐條擬定,但關鍵還存在一個執(zhí)行力的問題。這在許多單位中同樣存在的問題,總有領導感慨,制度千條萬條,但是不執(zhí)行,或者說執(zhí)行力度不夠,就成了一紙空文。我認為,執(zhí)行力就像個人生活習慣,需要培養(yǎng),需要引導,杜絕特例,抓好幾個關鍵控制點。例如,規(guī)范合同審批手續(xù),規(guī)范采購申請手續(xù),只要辦公室、財務部源頭抓起,沒有審批表一律不蓋章,沒有采購單發(fā)票一律不報銷,那么問題就迎刃而解了。
    辦公室作為公司的一個綜合性輔助部門,一般涉及事務多而雜,加之人手緊張,所以合理安排工作、提高工作效率成為關鍵。就辦公室而言,共有6人,辦公室主任1名、副主任1名、保潔1名、門衛(wèi)1名、電工1名(兼職)、助理1名(兼職),就201x年的工作開展實際情況來看,有諸多地方可圈可點。例如團隊協作能力較差、宏觀的指揮能力較弱等等,說起來容易,但實際操作仍有難度。這里面有個人因素,涉及到個人工作能力、業(yè)務水平、工作經驗等方方面面原因,但是有一條宗旨始終不變,那就是踏實做事態(tài)度和不怕吃苦的精神。在201x年****準備上市的大前提下,辦公室希望領導能夠增加一名同志,充實到辦公室的工作來。
    績效考核用于規(guī)范員工的行為和調動工作積極性往往比獎懲制度更有效果??冃藴实闹贫ㄒ话銇碚f要抓好三個關鍵因素,一是工作的難易程度,二是崗位職責,三是指定的目標任務。例如生產科,在指定目標任務上參照往年的成績上浮5%,還有考慮產量的同時,種子或糧食的質量、投入成本都應該作為考核標準。比方說,只要生產科生產出的每一批種子或糧食均能達到質量要求,就可以獲得相應的獎勵。一般來說,某個績效考核辦法的出臺是否具有激勵性,取決于兩個因素,一是公司給該崗位提出的績效目標是否合理,換句話說,既不是輕松可以實現的目標,也不是經過很大的努力也不可能實現的目標。二是在實現績效后,員工獲得的薪酬是否讓員工感到公平。所以針對不同的崗位細化績效考核尤為重要,同時還要做好宣傳引導工作,因為績效考核往往是對幾個重要環(huán)節(jié)進行提煉,有針對性,對事不對人,但容易使員工產生誤區(qū),似乎就針對他個人而制定的。
    總體來說,辦公室工作并不辛苦,相比生產加工研發(fā),不用日曬雨淋,但是繁瑣,且具有跳躍性,所以更加需要耐心、細致,和服務他人的態(tài)度。在今后的工作中,我將再接再厲,學習中磨練自己,工作中充實自己,做一個讓領導滿意、同事放心的辦公室主任。