回憶錄是一種回顧個人或歷史事件，記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和范文，但要加入自己的思考和觀點，避免簡單復(fù)制和機械套用。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
衛(wèi)生管理的心得篇一
老師們都知道，要管理好班級衛(wèi)生工作，首先要讓孩子們明白為何要講衛(wèi)生。特別是對于我們低年級小學(xué)生更是如此。針對班里衛(wèi)生習(xí)慣不好、廢紙多、桌凳不整齊的情況，在新學(xué)期開始，我便和孩子們一道利用班會時間討論班里的衛(wèi)生方面的問題。
經(jīng)過孩子們熱烈討論，大家達成共識：不亂撕本子紙，發(fā)現(xiàn)廢紙馬上撿起來，及時地丟入垃圾桶中，看到課桌不整齊，及時調(diào)整。人人都是班級的小主人，都有責(zé)任保護好班級環(huán)境。
慢慢地，我和孩子們都形成了一種習(xí)慣，課間時孩子們發(fā)現(xiàn)廢紙能主動地撿起來，丟入紙簍。上課之前，我總是習(xí)慣性地看一看教室地面衛(wèi)生。只要我往孩子所在位置的地面上瞅一眼，孩子們就會下意識的低頭看看是否有廢紙，有馬上撿起來，桌子歪了立即調(diào)整。
這樣，孩子們把良好的衛(wèi)生意識深深植入頭腦中。接下來我做了以下工作：排好值日表，培訓(xùn)值日生，制定值日制度，加強衛(wèi)生工具的管理。
衛(wèi)生管理的心得篇二
我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。
當(dāng)今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的'新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。
在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：
1、化學(xué)因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)
2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等。
另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊取?BR> 所以需要采取以下相應(yīng)的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監(jiān)護措施、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓(xùn)措施等。
職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監(jiān)護就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負擔(dān)。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造的效益。
衛(wèi)生管理的心得篇三
廁所是傳播疾病、造成污染的地點之一，加強廁所衛(wèi)生管理，是衛(wèi)生工作的一個重要方面，學(xué)校廁所由總務(wù)處負責(zé)管理，各使用部門要做好日常管理工作。
第一條：廁所由專門指定的人員進行定期沖洗、打掃及消毒工作，每一天不得少于一次，到達無臭、無蠅、無大便、無污水停積。
第二條：各廁所所需的消毒藥水，由總務(wù)處負責(zé)發(fā)放，每周徹底消毒一次。
第三條：總務(wù)處對廁所衛(wèi)生進行不定期的檢查，并記錄檢查狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并對其負責(zé)的班級采取相應(yīng)的處罰措施。
第四條：垃圾、糞便處理辦法：
1、每一天早、晚各清掃一次，全天務(wù)必每隔1小時用流水沖洗一次。
2、廁所內(nèi)的垃圾實行袋裝化，定點收集垃圾，由各負責(zé)班級值日生定時清掃垃圾，并及時將其運至垃圾場。
3、禁止將易塞物等垃圾扔進下水道中，務(wù)必扔在紙簍中，每一天有清掃人員及時倒掉，地面打掃干凈。
4、校內(nèi)廁所的衛(wèi)生打掃狀況由總務(wù)處衛(wèi)生處和學(xué)生會衛(wèi)生部管理并檢查，由督導(dǎo)辦監(jiān)督。
第五條：打掃辦法實施：
1、按級輪流，一大周換一次，第二周周日晚上交接。
2、該班打掃期間若發(fā)現(xiàn)廁所堵塞由本班負責(zé)處理通道。
3、每次清理垃圾時，提前到后勤處領(lǐng)取垃圾袋，要節(jié)省使用垃圾袋，不可學(xué)雜費。
4、每一天早、晚要徹底清掃一次廁所衛(wèi)生，保證廁所內(nèi)地面上無垃圾、下水道中無糞便。
第六條：處罰方法：
1、凡發(fā)現(xiàn)把垃圾扔進池內(nèi)者，每人每次罰款5元，由總務(wù)處和值日生監(jiān)督?？郯嗉?0分。
2、凡在墻上亂寫亂畫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款2元，扣班級5分。
3、值日生應(yīng)將紙簍全部放到墻角，凡將垃圾桶放到路中央者扣該班10分。
衛(wèi)生管理的心得篇四
改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農(nóng)合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務(wù)，也為下半年工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個新臺階！
謝謝！
衛(wèi)生管理的心得篇五
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅猛，各級醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生資金也不斷增加。而衛(wèi)生資金的管理與使用是一項重要而且復(fù)雜的任務(wù)。通過長期的工作實踐和思考，我認為衛(wèi)生資金管理應(yīng)重點考慮以下五個方面：透明度、合理分配、嚴格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查。
首先，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)注重透明度。透明度是管理的基礎(chǔ)，對于衛(wèi)生資金的使用情況和流向，應(yīng)該做到公開、清晰，并接受監(jiān)督。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時向上級主管部門報告衛(wèi)生資金的收入和支出情況，并將相關(guān)信息公示于院內(nèi)外，接受社會公眾的監(jiān)督。透明度的提高能夠有效防止衛(wèi)生資金管理中的腐敗行為，提高社會公眾對醫(yī)療機構(gòu)管理的信任度。
其次，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)合理分配。合理分配是確保衛(wèi)生資金有效利用的前提。根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)的實際需求和任務(wù)，合理劃分有限的資金資源，確保每個環(huán)節(jié)都能得到適當(dāng)?shù)馁Y金支持。例如，應(yīng)優(yōu)先發(fā)展基層醫(yī)療機構(gòu)，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平，以減輕大醫(yī)院的壓力。
第三，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)嚴格審核。嚴格審核是確保資金使用符合規(guī)定和合法合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)療機構(gòu)在使用衛(wèi)生資金之前，應(yīng)進行預(yù)算編制和審核，確保各項支出合理合法。審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生資金使用情況進行定期的檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
第四，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)優(yōu)化利用。在有限的衛(wèi)生資金中，應(yīng)通過優(yōu)化使用方式和提高效益，最大程度地滿足醫(yī)療機構(gòu)的需求。比如，可以引入信息化管理系統(tǒng)，提高財務(wù)審批效率，減少浪費；可以推行績效考核機制，激勵醫(yī)療機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高資金利用效果。
最后，衛(wèi)生資金的管理需要有監(jiān)督檢查機制。監(jiān)督檢查是對資金使用情況進行持續(xù)監(jiān)督和評估的方式。上級主管部門應(yīng)建立健全的監(jiān)督檢查機制，加強對醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生資金管理的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高衛(wèi)生資金的使用效果。
在實踐中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，使衛(wèi)生資金管理更加科學(xué)規(guī)范。只有做到透明公正、合理有效、嚴格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查，才能更好地保障衛(wèi)生資金的使用效果，提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。作為衛(wèi)生管理人員，我們要時刻關(guān)注衛(wèi)生資金管理工作的創(chuàng)新和完善，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
衛(wèi)生管理的心得篇六
作為一名班主任，班級管理是我日常工作的重要組成部分。在與學(xué)生的相處中，我深感班級管理的重要性和與衛(wèi)生息息相關(guān)。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我得出了一些班級管理心得和體會，特將其分享如下。
第一段：班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生重要性。
班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生不僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和效率，還可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，班級環(huán)境整潔的學(xué)生會更有動力去學(xué)習(xí)和參與課堂討論，而且整潔的環(huán)境也對學(xué)生的身體健康有著積極的影響。因此，班級管理中，我將衛(wèi)生作為首要任務(wù)。
第二段：打造良好的環(huán)境氛圍。
為了將班級環(huán)境打造得更加整潔，我首先營造了一個良好的環(huán)境氛圍。在班級中，我鼓勵學(xué)生自覺參與衛(wèi)生管理，每天輪流負責(zé)打掃班級。我還組織了衛(wèi)生小組，定期組織大掃除活動，將衛(wèi)生管理貫穿于日常教育教學(xué)之中。通過這些措施，學(xué)生們逐漸形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且能夠主動愛護和維護班級環(huán)境。
第三段：注重衛(wèi)生教育和宣傳。
除了組織衛(wèi)生管理，我還注重衛(wèi)生教育和宣傳。我會定期開展班會，就衛(wèi)生的重要性進行宣講和討論，并鼓勵學(xué)生提出自己的看法和建議。同時，我還邀請醫(yī)生或?qū)＜业桨嗉壷羞M行衛(wèi)生講座，向?qū)W生們普及衛(wèi)生知識，增強他們的衛(wèi)生意識。通過這些活動，學(xué)生們能夠更加深入地了解衛(wèi)生知識，并意識到衛(wèi)生對他們的生活和學(xué)習(xí)有著重要的影響。
第四段：規(guī)范衛(wèi)生行為。
除了衛(wèi)生管理和宣傳外，我還注重規(guī)范學(xué)生的衛(wèi)生行為。在班級中，我設(shè)立了衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該如何保持自己的個人衛(wèi)生，如何使用公共衛(wèi)生設(shè)施等。同時，我也鼓勵學(xué)生進行交流和互助，相互提醒和監(jiān)督，這樣能夠促使每個學(xué)生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過這些規(guī)范和引導(dǎo)，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，班級環(huán)境也得到了進一步改善。
通過衛(wèi)生管理工作，我深刻體會到班級管理的重要性和衛(wèi)生對學(xué)生的積極影響。班級管理不僅僅是指揮學(xué)生們做事情，更是激發(fā)學(xué)生自覺參與的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和生活習(xí)慣。在整個過程中，我學(xué)到了很多，也深感到了責(zé)任感的重要性。只有通過我們的努力，才能使班級管理的成果得以鞏固和發(fā)展，從而為孩子們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
以上就是我在班級管理中關(guān)于衛(wèi)生方面的心得與體會。衛(wèi)生管理不僅僅是教育工作的一部分，更是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和健康成長的關(guān)鍵所在。作為一名班主任，我們應(yīng)該時刻保持衛(wèi)生意識，將衛(wèi)生管理融入到班級管理中的方方面面。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更多健康、自律的學(xué)生，為他們的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇七
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了長足的進步，但在資金管理方面仍面臨諸多問題。作為一名衛(wèi)生行業(yè)的從業(yè)者，我積累了一些衛(wèi)生資金管理的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對衛(wèi)生資金管理的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以期對提高衛(wèi)生事業(yè)資金使用效率起到一定的借鑒作用。
首先，建立科學(xué)合理的預(yù)算制度是衛(wèi)生資金管理的關(guān)鍵。預(yù)算制度是衛(wèi)生事業(yè)資金管理的基礎(chǔ)，負責(zé)為下一階段的項目和任務(wù)分配資金。我注意到，一些單位在預(yù)算制定上存在盲目性，導(dǎo)致了資金的浪費和不合理的使用。因此，我們應(yīng)該堅持科學(xué)預(yù)測和合理盤點，明確資金需求和合理使用的范圍，確保衛(wèi)生資金使用的高效和合理。
其次，加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制是確保資金使用的關(guān)鍵。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)一些單位雖然建立了預(yù)算制度，但在執(zhí)行過程中缺乏有效的監(jiān)督控制措施，導(dǎo)致資金的濫用和揮霍。因此，我們必須加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，建立健全的內(nèi)部審計機制，確保資金的合規(guī)使用和監(jiān)督管理，同時要注重信息公開和透明度，讓公眾了解衛(wèi)生資金的使用情況。
第三，強化資金使用效益評價和績效考核機制是提高衛(wèi)生資金管理水平的重要手段。衛(wèi)生資金的使用效益評價是判斷資金使用是否合理和效果如何的重要指標(biāo)，但在實際工作中，有些單位缺乏對資金使用效益的評價和考核機制，導(dǎo)致資金流向的無序和使用效果的不明確。因此，我們應(yīng)該建立起完善的資金使用效益評價和績效考核機制，對各項衛(wèi)生資金使用情況進行定期評估和考核，及時調(diào)整和改進資金使用方式和效果，以提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。
第四，加強衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制是確保衛(wèi)生資金安全和合規(guī)使用的重要保障。衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制是衛(wèi)生資金管理的“防火墻”，它們能夠防止資金的挪用和濫用，確保衛(wèi)生資金使用的安全和合規(guī)。因此，我們應(yīng)該加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律法規(guī)意識，健全財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，以確保衛(wèi)生資金的安全和合規(guī)使用。
最后，要加強衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)是提高衛(wèi)生資金管理效率的關(guān)鍵。在信息化建設(shè)不斷發(fā)展的今天，衛(wèi)生資金管理也不能落后于時代。通過建立衛(wèi)生資金管理的信息化平臺，我們能夠更好地整合、管理和使用衛(wèi)生資金，提高衛(wèi)生資金的使用效率和科學(xué)性。因此，我們應(yīng)該加大對衛(wèi)生資金管理信息化建設(shè)的推進力度，培養(yǎng)和引進專業(yè)人才，構(gòu)建全面覆蓋的信息化管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)衛(wèi)生資金管理的科學(xué)化和高效化。
總的來說，衛(wèi)生資金管理是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。只有建立科學(xué)合理的預(yù)算制度，加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，強化對資金使用效益的評價和績效考核機制，加強衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制，加強衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)衛(wèi)生資金的高效使用和科學(xué)管理，推動衛(wèi)生事業(yè)向著更高水平發(fā)展。希望我的心得體會能夠?qū)πl(wèi)生資金管理的改進和提高起到一定的促進作用。
衛(wèi)生管理的心得篇八
沒有競爭就沒有動力，沒有規(guī)矩不成方圓。制定科學(xué)的獎懲制度，對勤奮、認真、樂于助人以褒獎，對逃避、偷奸?；枰詰吞帯０嗉壭l(wèi)生不是哪一位同學(xué)的'事，每一位同學(xué)都要積極行動起來。對衛(wèi)生獲得名列前茅的的組免掃一次地，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹?；獲得中等成績的組不獎不懲，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹郑粚πl(wèi)生較差、排名末尾的組要重掃直到獲得中等以上名次為此。對各組中的落后分子要適當(dāng)?shù)乜燮沸蟹?，并及時地批評教育、幫助他（或她）改過。對有意逃避、偷奸?；耐瑢W(xué)由班主任督促完成罰掃任務(wù)。
（二）選定生活委員和組長并認真指導(dǎo)
生活委員是班級衛(wèi)生管理的直接參與者和組織者，是班主任的好助手。生活委員的選定與任用對于班級衛(wèi)生管理有重要的作用。生活委員的選取要有一定的號召力，做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)成績中上更好。選好生活委員后，將班級分成若干個衛(wèi)生勞動小組（注意要勤懶搭配，將班團干均分到各組中以起帶動協(xié)助作用）再從不是班干的同學(xué)中選有一定組織能力、認真負責(zé)的同學(xué)任組長，以減輕生活委員負擔(dān)，同時達到培養(yǎng)這些同學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的目的，增加他們的勞動積極性，可一舉多得。
（三）落實衛(wèi)生責(zé)任
生活委員主要對班主任負責(zé)，每周作好各組值日安排，并時時提醒組長，再由組長具體分配本組人員任務(wù)，以確保責(zé)任到人，并作好記錄，認真監(jiān)督。生活委員還要每天要做好保潔安排和監(jiān)督并作好記錄。
（四）檢查驗收。
勞動衛(wèi)生的徹底與否以校學(xué)生會評分為準(zhǔn)，優(yōu)獎差罰。
衛(wèi)生管理的心得篇九
對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結(jié)報告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
衛(wèi)生管理的心得篇十
班級衛(wèi)生是班級中每一位學(xué)生學(xué)習(xí)生活的需要，整潔的教室能使同學(xué)們性情舒暢、身心健康。在進行衛(wèi)生清理的過程中能讓學(xué)生們感受勞動的美、熱愛勞動、懂得珍惜勞動成果。班級衛(wèi)生是集體活動，組織得當(dāng)?shù)脑?，能培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力和榮辱與共的美德。班級衛(wèi)生管理是班主任日常工作的一個重要的組成部分，每一位班主任都認真對待。班級衛(wèi)生管理分為兩方面：一方面是做好班級衛(wèi)生；另一方面是做好班級衛(wèi)生保潔。
衛(wèi)生管理的心得篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當(dāng)前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標(biāo)準(zhǔn)，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準(zhǔn)備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯(lián)系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調(diào)，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質(zhì)控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
衛(wèi)生管理的心得篇十二
衛(wèi)生環(huán)境更注重保持。由于經(jīng)常性的檢查廢紙，獎罰分明，孩子們保持得也很好。每天下午放學(xué)，教室里我基本不留值日生。到現(xiàn)在，我對班里的衛(wèi)生比較滿意。下一步，我想在學(xué)生們個人衛(wèi)生方面在下點功夫，切實提高孩子們的個人衛(wèi)生。希望每個人走到我們班，能看到優(yōu)美的環(huán)境和學(xué)生們整潔的著裝。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事，只有我們堅持不懈的反復(fù)抓，抓反復(fù)，才能為他們贏得未來打下堅實的基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇十三
每組值日生里挑選一個認真負責(zé)的小組長。小組長帶領(lǐng)組員做值日工作，并負責(zé)記錄組員的打掃情況。值日生做的不徹底，第二天繼續(xù)值日，再次值日時拖拉，值日一周。當(dāng)天的值日檢查的結(jié)果由值日組長匯總利用早讀或中午時間主動報告給我。我堅持天天聽取衛(wèi)生小組長匯報值日情況。
衛(wèi)生管理的心得篇十四
應(yīng)該建立任務(wù)進度反饋制度，落實任務(wù)進度實時報告、定期匯報。4小時回復(fù)制度是一個很好的措施，它要求4小時內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對任務(wù)完成情況做出匯報，或?qū)θ蝿?wù)困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請求協(xié)調(diào)與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標(biāo)的達成。
衛(wèi)生管理的心得篇十五
在全省范圍內(nèi)，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結(jié)一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。
繼圓滿完成第一階段的工作后，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經(jīng)深入到第二階段，回顧20xx年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。
在此基礎(chǔ)上展望未來，我們有了一個全新的起點，當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責(zé)人之一簡單談一些體會和認識。
衛(wèi)生管理的心得篇一
老師們都知道，要管理好班級衛(wèi)生工作，首先要讓孩子們明白為何要講衛(wèi)生。特別是對于我們低年級小學(xué)生更是如此。針對班里衛(wèi)生習(xí)慣不好、廢紙多、桌凳不整齊的情況，在新學(xué)期開始，我便和孩子們一道利用班會時間討論班里的衛(wèi)生方面的問題。
經(jīng)過孩子們熱烈討論，大家達成共識：不亂撕本子紙，發(fā)現(xiàn)廢紙馬上撿起來，及時地丟入垃圾桶中，看到課桌不整齊，及時調(diào)整。人人都是班級的小主人，都有責(zé)任保護好班級環(huán)境。
慢慢地，我和孩子們都形成了一種習(xí)慣，課間時孩子們發(fā)現(xiàn)廢紙能主動地撿起來，丟入紙簍。上課之前，我總是習(xí)慣性地看一看教室地面衛(wèi)生。只要我往孩子所在位置的地面上瞅一眼，孩子們就會下意識的低頭看看是否有廢紙，有馬上撿起來，桌子歪了立即調(diào)整。
這樣，孩子們把良好的衛(wèi)生意識深深植入頭腦中。接下來我做了以下工作：排好值日表，培訓(xùn)值日生，制定值日制度，加強衛(wèi)生工具的管理。
衛(wèi)生管理的心得篇二
我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監(jiān)督員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次職業(yè)健康監(jiān)督員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對職業(yè)健康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎(chǔ)。
當(dāng)今職業(yè)健康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來的'新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。
在生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：
1、化學(xué)因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)
2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等。
另外在勞動過程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動強度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊取?BR> 所以需要采取以下相應(yīng)的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監(jiān)護措施、健康監(jiān)護措施、個體防護措施和健康教育、健康促進、管理培訓(xùn)措施等。
職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動過程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規(guī)程;健康監(jiān)護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護，開展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監(jiān)護就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會給勞動者造成危害，也會給企業(yè)造成負擔(dān)。在生產(chǎn)過程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng)造的效益。
衛(wèi)生管理的心得篇三
廁所是傳播疾病、造成污染的地點之一，加強廁所衛(wèi)生管理，是衛(wèi)生工作的一個重要方面，學(xué)校廁所由總務(wù)處負責(zé)管理，各使用部門要做好日常管理工作。
第一條：廁所由專門指定的人員進行定期沖洗、打掃及消毒工作，每一天不得少于一次，到達無臭、無蠅、無大便、無污水停積。
第二條：各廁所所需的消毒藥水，由總務(wù)處負責(zé)發(fā)放，每周徹底消毒一次。
第三條：總務(wù)處對廁所衛(wèi)生進行不定期的檢查，并記錄檢查狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并對其負責(zé)的班級采取相應(yīng)的處罰措施。
第四條：垃圾、糞便處理辦法：
1、每一天早、晚各清掃一次，全天務(wù)必每隔1小時用流水沖洗一次。
2、廁所內(nèi)的垃圾實行袋裝化，定點收集垃圾，由各負責(zé)班級值日生定時清掃垃圾，并及時將其運至垃圾場。
3、禁止將易塞物等垃圾扔進下水道中，務(wù)必扔在紙簍中，每一天有清掃人員及時倒掉，地面打掃干凈。
4、校內(nèi)廁所的衛(wèi)生打掃狀況由總務(wù)處衛(wèi)生處和學(xué)生會衛(wèi)生部管理并檢查，由督導(dǎo)辦監(jiān)督。
第五條：打掃辦法實施：
1、按級輪流，一大周換一次，第二周周日晚上交接。
2、該班打掃期間若發(fā)現(xiàn)廁所堵塞由本班負責(zé)處理通道。
3、每次清理垃圾時，提前到后勤處領(lǐng)取垃圾袋，要節(jié)省使用垃圾袋，不可學(xué)雜費。
4、每一天早、晚要徹底清掃一次廁所衛(wèi)生，保證廁所內(nèi)地面上無垃圾、下水道中無糞便。
第六條：處罰方法：
1、凡發(fā)現(xiàn)把垃圾扔進池內(nèi)者，每人每次罰款5元，由總務(wù)處和值日生監(jiān)督?？郯嗉?0分。
2、凡在墻上亂寫亂畫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款2元，扣班級5分。
3、值日生應(yīng)將紙簍全部放到墻角，凡將垃圾桶放到路中央者扣該班10分。
衛(wèi)生管理的心得篇四
改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農(nóng)合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務(wù)，也為下半年工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個新臺階！
謝謝！
衛(wèi)生管理的心得篇五
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅猛，各級醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生資金也不斷增加。而衛(wèi)生資金的管理與使用是一項重要而且復(fù)雜的任務(wù)。通過長期的工作實踐和思考，我認為衛(wèi)生資金管理應(yīng)重點考慮以下五個方面：透明度、合理分配、嚴格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查。
首先，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)注重透明度。透明度是管理的基礎(chǔ)，對于衛(wèi)生資金的使用情況和流向，應(yīng)該做到公開、清晰，并接受監(jiān)督。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)及時向上級主管部門報告衛(wèi)生資金的收入和支出情況，并將相關(guān)信息公示于院內(nèi)外，接受社會公眾的監(jiān)督。透明度的提高能夠有效防止衛(wèi)生資金管理中的腐敗行為，提高社會公眾對醫(yī)療機構(gòu)管理的信任度。
其次，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)合理分配。合理分配是確保衛(wèi)生資金有效利用的前提。根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)的實際需求和任務(wù)，合理劃分有限的資金資源，確保每個環(huán)節(jié)都能得到適當(dāng)?shù)馁Y金支持。例如，應(yīng)優(yōu)先發(fā)展基層醫(yī)療機構(gòu)，提高基層醫(yī)療服務(wù)水平，以減輕大醫(yī)院的壓力。
第三，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)嚴格審核。嚴格審核是確保資金使用符合規(guī)定和合法合規(guī)的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)療機構(gòu)在使用衛(wèi)生資金之前，應(yīng)進行預(yù)算編制和審核，確保各項支出合理合法。審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療機構(gòu)的衛(wèi)生資金使用情況進行定期的檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
第四，衛(wèi)生資金的管理應(yīng)優(yōu)化利用。在有限的衛(wèi)生資金中，應(yīng)通過優(yōu)化使用方式和提高效益，最大程度地滿足醫(yī)療機構(gòu)的需求。比如，可以引入信息化管理系統(tǒng)，提高財務(wù)審批效率，減少浪費；可以推行績效考核機制，激勵醫(yī)療機構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高資金利用效果。
最后，衛(wèi)生資金的管理需要有監(jiān)督檢查機制。監(jiān)督檢查是對資金使用情況進行持續(xù)監(jiān)督和評估的方式。上級主管部門應(yīng)建立健全的監(jiān)督檢查機制，加強對醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生資金管理的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高衛(wèi)生資金的使用效果。
在實踐中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，使衛(wèi)生資金管理更加科學(xué)規(guī)范。只有做到透明公正、合理有效、嚴格審核、優(yōu)化利用和監(jiān)督檢查，才能更好地保障衛(wèi)生資金的使用效果，提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。作為衛(wèi)生管理人員，我們要時刻關(guān)注衛(wèi)生資金管理工作的創(chuàng)新和完善，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
衛(wèi)生管理的心得篇六
作為一名班主任，班級管理是我日常工作的重要組成部分。在與學(xué)生的相處中，我深感班級管理的重要性和與衛(wèi)生息息相關(guān)。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我得出了一些班級管理心得和體會，特將其分享如下。
第一段：班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生重要性。
班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生不僅可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和效率，還可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，班級環(huán)境整潔的學(xué)生會更有動力去學(xué)習(xí)和參與課堂討論，而且整潔的環(huán)境也對學(xué)生的身體健康有著積極的影響。因此，班級管理中，我將衛(wèi)生作為首要任務(wù)。
第二段：打造良好的環(huán)境氛圍。
為了將班級環(huán)境打造得更加整潔，我首先營造了一個良好的環(huán)境氛圍。在班級中，我鼓勵學(xué)生自覺參與衛(wèi)生管理，每天輪流負責(zé)打掃班級。我還組織了衛(wèi)生小組，定期組織大掃除活動，將衛(wèi)生管理貫穿于日常教育教學(xué)之中。通過這些措施，學(xué)生們逐漸形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且能夠主動愛護和維護班級環(huán)境。
第三段：注重衛(wèi)生教育和宣傳。
除了組織衛(wèi)生管理，我還注重衛(wèi)生教育和宣傳。我會定期開展班會，就衛(wèi)生的重要性進行宣講和討論，并鼓勵學(xué)生提出自己的看法和建議。同時，我還邀請醫(yī)生或?qū)＜业桨嗉壷羞M行衛(wèi)生講座，向?qū)W生們普及衛(wèi)生知識，增強他們的衛(wèi)生意識。通過這些活動，學(xué)生們能夠更加深入地了解衛(wèi)生知識，并意識到衛(wèi)生對他們的生活和學(xué)習(xí)有著重要的影響。
第四段：規(guī)范衛(wèi)生行為。
除了衛(wèi)生管理和宣傳外，我還注重規(guī)范學(xué)生的衛(wèi)生行為。在班級中，我設(shè)立了衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)定了學(xué)生應(yīng)該如何保持自己的個人衛(wèi)生，如何使用公共衛(wèi)生設(shè)施等。同時，我也鼓勵學(xué)生進行交流和互助，相互提醒和監(jiān)督，這樣能夠促使每個學(xué)生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過這些規(guī)范和引導(dǎo)，學(xué)生們逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，班級環(huán)境也得到了進一步改善。
通過衛(wèi)生管理工作，我深刻體會到班級管理的重要性和衛(wèi)生對學(xué)生的積極影響。班級管理不僅僅是指揮學(xué)生們做事情，更是激發(fā)學(xué)生自覺參與的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和生活習(xí)慣。在整個過程中，我學(xué)到了很多，也深感到了責(zé)任感的重要性。只有通過我們的努力，才能使班級管理的成果得以鞏固和發(fā)展，從而為孩子們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
以上就是我在班級管理中關(guān)于衛(wèi)生方面的心得與體會。衛(wèi)生管理不僅僅是教育工作的一部分，更是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣和健康成長的關(guān)鍵所在。作為一名班主任，我們應(yīng)該時刻保持衛(wèi)生意識，將衛(wèi)生管理融入到班級管理中的方方面面。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更多健康、自律的學(xué)生，為他們的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇七
近年來，我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了長足的進步，但在資金管理方面仍面臨諸多問題。作為一名衛(wèi)生行業(yè)的從業(yè)者，我積累了一些衛(wèi)生資金管理的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對衛(wèi)生資金管理的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，以期對提高衛(wèi)生事業(yè)資金使用效率起到一定的借鑒作用。
首先，建立科學(xué)合理的預(yù)算制度是衛(wèi)生資金管理的關(guān)鍵。預(yù)算制度是衛(wèi)生事業(yè)資金管理的基礎(chǔ)，負責(zé)為下一階段的項目和任務(wù)分配資金。我注意到，一些單位在預(yù)算制定上存在盲目性，導(dǎo)致了資金的浪費和不合理的使用。因此，我們應(yīng)該堅持科學(xué)預(yù)測和合理盤點，明確資金需求和合理使用的范圍，確保衛(wèi)生資金使用的高效和合理。
其次，加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制是確保資金使用的關(guān)鍵。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)一些單位雖然建立了預(yù)算制度，但在執(zhí)行過程中缺乏有效的監(jiān)督控制措施，導(dǎo)致資金的濫用和揮霍。因此，我們必須加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，建立健全的內(nèi)部審計機制，確保資金的合規(guī)使用和監(jiān)督管理，同時要注重信息公開和透明度，讓公眾了解衛(wèi)生資金的使用情況。
第三，強化資金使用效益評價和績效考核機制是提高衛(wèi)生資金管理水平的重要手段。衛(wèi)生資金的使用效益評價是判斷資金使用是否合理和效果如何的重要指標(biāo)，但在實際工作中，有些單位缺乏對資金使用效益的評價和考核機制，導(dǎo)致資金流向的無序和使用效果的不明確。因此，我們應(yīng)該建立起完善的資金使用效益評價和績效考核機制，對各項衛(wèi)生資金使用情況進行定期評估和考核，及時調(diào)整和改進資金使用方式和效果，以提高衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平。
第四，加強衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制是確保衛(wèi)生資金安全和合規(guī)使用的重要保障。衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制是衛(wèi)生資金管理的“防火墻”，它們能夠防止資金的挪用和濫用，確保衛(wèi)生資金使用的安全和合規(guī)。因此，我們應(yīng)該加強對衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律法規(guī)意識，健全財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，以確保衛(wèi)生資金的安全和合規(guī)使用。
最后，要加強衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)是提高衛(wèi)生資金管理效率的關(guān)鍵。在信息化建設(shè)不斷發(fā)展的今天，衛(wèi)生資金管理也不能落后于時代。通過建立衛(wèi)生資金管理的信息化平臺，我們能夠更好地整合、管理和使用衛(wèi)生資金，提高衛(wèi)生資金的使用效率和科學(xué)性。因此，我們應(yīng)該加大對衛(wèi)生資金管理信息化建設(shè)的推進力度，培養(yǎng)和引進專業(yè)人才，構(gòu)建全面覆蓋的信息化管理系統(tǒng)，以實現(xiàn)衛(wèi)生資金管理的科學(xué)化和高效化。
總的來說，衛(wèi)生資金管理是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。只有建立科學(xué)合理的預(yù)算制度，加強對衛(wèi)生資金的監(jiān)督和控制，強化對資金使用效益的評價和績效考核機制，加強衛(wèi)生事業(yè)單位的財務(wù)管理和內(nèi)部控制，加強衛(wèi)生資金管理的信息化建設(shè)，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)衛(wèi)生資金的高效使用和科學(xué)管理，推動衛(wèi)生事業(yè)向著更高水平發(fā)展。希望我的心得體會能夠?qū)πl(wèi)生資金管理的改進和提高起到一定的促進作用。
衛(wèi)生管理的心得篇八
沒有競爭就沒有動力，沒有規(guī)矩不成方圓。制定科學(xué)的獎懲制度，對勤奮、認真、樂于助人以褒獎，對逃避、偷奸?；枰詰吞帯０嗉壭l(wèi)生不是哪一位同學(xué)的'事，每一位同學(xué)都要積極行動起來。對衛(wèi)生獲得名列前茅的的組免掃一次地，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹?；獲得中等成績的組不獎不懲，對表現(xiàn)突出的同學(xué)再適當(dāng)?shù)丶悠沸蟹郑粚πl(wèi)生較差、排名末尾的組要重掃直到獲得中等以上名次為此。對各組中的落后分子要適當(dāng)?shù)乜燮沸蟹?，并及時地批評教育、幫助他（或她）改過。對有意逃避、偷奸?；耐瑢W(xué)由班主任督促完成罰掃任務(wù)。
（二）選定生活委員和組長并認真指導(dǎo)
生活委員是班級衛(wèi)生管理的直接參與者和組織者，是班主任的好助手。生活委員的選定與任用對于班級衛(wèi)生管理有重要的作用。生活委員的選取要有一定的號召力，做事認真負責(zé)，學(xué)習(xí)成績中上更好。選好生活委員后，將班級分成若干個衛(wèi)生勞動小組（注意要勤懶搭配，將班團干均分到各組中以起帶動協(xié)助作用）再從不是班干的同學(xué)中選有一定組織能力、認真負責(zé)的同學(xué)任組長，以減輕生活委員負擔(dān)，同時達到培養(yǎng)這些同學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的目的，增加他們的勞動積極性，可一舉多得。
（三）落實衛(wèi)生責(zé)任
生活委員主要對班主任負責(zé)，每周作好各組值日安排，并時時提醒組長，再由組長具體分配本組人員任務(wù)，以確保責(zé)任到人，并作好記錄，認真監(jiān)督。生活委員還要每天要做好保潔安排和監(jiān)督并作好記錄。
（四）檢查驗收。
勞動衛(wèi)生的徹底與否以校學(xué)生會評分為準(zhǔn)，優(yōu)獎差罰。
衛(wèi)生管理的心得篇九
對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結(jié)報告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
衛(wèi)生管理的心得篇十
班級衛(wèi)生是班級中每一位學(xué)生學(xué)習(xí)生活的需要，整潔的教室能使同學(xué)們性情舒暢、身心健康。在進行衛(wèi)生清理的過程中能讓學(xué)生們感受勞動的美、熱愛勞動、懂得珍惜勞動成果。班級衛(wèi)生是集體活動，組織得當(dāng)?shù)脑?，能培養(yǎng)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力和榮辱與共的美德。班級衛(wèi)生管理是班主任日常工作的一個重要的組成部分，每一位班主任都認真對待。班級衛(wèi)生管理分為兩方面：一方面是做好班級衛(wèi)生；另一方面是做好班級衛(wèi)生保潔。
衛(wèi)生管理的心得篇十一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當(dāng)前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標(biāo)準(zhǔn)，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準(zhǔn)備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯(lián)系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調(diào)，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質(zhì)控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
衛(wèi)生管理的心得篇十二
衛(wèi)生環(huán)境更注重保持。由于經(jīng)常性的檢查廢紙，獎罰分明，孩子們保持得也很好。每天下午放學(xué)，教室里我基本不留值日生。到現(xiàn)在，我對班里的衛(wèi)生比較滿意。下一步，我想在學(xué)生們個人衛(wèi)生方面在下點功夫，切實提高孩子們的個人衛(wèi)生。希望每個人走到我們班，能看到優(yōu)美的環(huán)境和學(xué)生們整潔的著裝。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事，只有我們堅持不懈的反復(fù)抓，抓反復(fù)，才能為他們贏得未來打下堅實的基礎(chǔ)。
衛(wèi)生管理的心得篇十三
每組值日生里挑選一個認真負責(zé)的小組長。小組長帶領(lǐng)組員做值日工作，并負責(zé)記錄組員的打掃情況。值日生做的不徹底，第二天繼續(xù)值日，再次值日時拖拉，值日一周。當(dāng)天的值日檢查的結(jié)果由值日組長匯總利用早讀或中午時間主動報告給我。我堅持天天聽取衛(wèi)生小組長匯報值日情況。
衛(wèi)生管理的心得篇十四
應(yīng)該建立任務(wù)進度反饋制度，落實任務(wù)進度實時報告、定期匯報。4小時回復(fù)制度是一個很好的措施，它要求4小時內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對任務(wù)完成情況做出匯報，或?qū)θ蝿?wù)困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請求協(xié)調(diào)與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標(biāo)的達成。
衛(wèi)生管理的心得篇十五
在全省范圍內(nèi)，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結(jié)一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。
繼圓滿完成第一階段的工作后，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經(jīng)深入到第二階段，回顧20xx年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。
在此基礎(chǔ)上展望未來，我們有了一個全新的起點，當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責(zé)人之一簡單談一些體會和認識。