環(huán)境保護是擺在人類面前的一項重要任務，只有保護好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上?？偨Y(jié)時可以通過列舉具體事例或?qū)嶋H案例來加強論證和豐富內(nèi)容。下面是一些總結(jié)的示例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參考。
醫(yī)療援疆工作匯報篇一
---醫(yī)療用品、化學試劑進行集中招標采購。7240個品種的藥品中標、67個品種的一次性醫(yī)療用品中標，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實行聘用制，新進人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風綜合進行考核，調(diào)動了醫(yī)務人員積極性。
2---衛(wèi)生服務專項經(jīng)費50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)全部納入醫(yī)保定點單位，促進了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展。目前，全市共設置社區(qū)衛(wèi)生服務中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率以居委會為單位達到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機構(gòu)分類完成后，相應的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務體系。
醫(yī)療援疆工作匯報篇二
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強民族團結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務體系基本情況
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C構(gòu)***個；婦幼保健所（站）***個。
衛(wèi)生服務能力增強。民族地區(qū)配套建設改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設了縣級衛(wèi)
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個衛(wèi)生院、*個衛(wèi)生防疫站、***個婦幼保健院進行了翻擴建，并添置了一些基本的醫(yī)療設備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機構(gòu)一網(wǎng)多用，負責基層的醫(yī)療、預防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效
民族地區(qū)各級政府進行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達到控制標準。廣西壯族自治區(qū)1997年達到基本消滅麻風病的部頒標準。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動態(tài)統(tǒng)計和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高
四、培養(yǎng)了大批醫(yī)療衛(wèi)生人才
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學院開設了民族班，在醫(yī)學院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個自治區(qū)都已初步建立起學科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會需要的醫(yī)學教育體系。醫(yī)學科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學專家已成為學術(shù)、學科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個醫(yī)院，50-99張床位以下33個醫(yī)院，100-199張床位以下9個醫(yī)院，200-299張床位以下1個醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護師1421人，藥劑人員900人，檢驗298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設備1380臺。
醫(yī)藥的學術(shù)發(fā)展。民族藥的生產(chǎn)方式逐步改進，截至2003年底，達到國家標準的民族藥制劑有929個品種。其中藏藥306個、蒙藥260個、維吾爾藥96個、苗藥150個、彝藥81個、傣藥35個、景頗藥1個。藏、蒙古、維吾爾、傣、壯、朝鮮、彝、瑤、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批專著。西藏自治區(qū)藏醫(yī)院已成為西藏藏醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、
教學
及藏藥生產(chǎn)服務中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療援疆工作匯報篇三
某某縣地處某某西南部、某某地區(qū)中部，距某某市76公里，轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)5個國營農(nóng)林牧場，87個行政村，共27414戶14.2萬人。上半年，經(jīng)縣平安創(chuàng)建領導小組辦公室檢查驗收，共創(chuàng)建平安家庭26510戶，創(chuàng)建率達到96.7%;創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)場13個，創(chuàng)建率達92.85%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄平安村、平安校園、平安站所社均達到92%。
自20xx年全面開展“平安縣”建設工作以來，某某縣按照“試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進”的思路，以構(gòu)建“平安某某、和諧某某”為主線，以創(chuàng)建平安家庭為基礎，堅持做到了“四個強化”，實現(xiàn)“四個確?！?，在組織領導、打防結(jié)合、矛盾調(diào)處、社會管理與服務上做文章，取得了“五個成效”。
我們的主要做法是:。
一是加強領導，工作合力到位。我縣始終把維護社會穩(wěn)定、保一方平安作為各級黨政領導的政治責任，作為檢驗領導干部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個代表”和構(gòu)建和諧社會的重要標準，全面落實各級領導“一崗雙責”制度，實施“一把手”工程。上半年，先后召開3次縣委常委會、21次黨政聯(lián)席會，每周定期召開政法工作例會，對照自治區(qū)平安創(chuàng)建標準，進一步量化細化創(chuàng)建目標任務，就平安創(chuàng)建、構(gòu)建社會治安群防群控體系、警力下沉等事項進行專題研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，從領導機制上保證了各項平安創(chuàng)建措施的落實。
二是責任分解，檢查督導到位。我縣及時調(diào)整充實了平安創(chuàng)建工作領導小組，下設平安創(chuàng)建辦公室和穩(wěn)定、組織、經(jīng)濟、文化四個專項職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個職能組的職責和任務，強化協(xié)調(diào)配合。辦公室設在綜治辦，有專職人員8人，重點開展對全縣平安創(chuàng)建的督促檢查和協(xié)調(diào)，上半年共開展督促檢查23次，下發(fā)督查通報14期，做到周周檢查不斷，每月考核排名，每季度點評理清思路。穩(wěn)定組、組織組、經(jīng)濟組、文化組按照各自職責分工，加大落實力度，著力解決各方面存在的問題。
三是創(chuàng)新模式，經(jīng)費投入到位。我們結(jié)合全縣實際，建立了縣四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村，政法各部門包村、包戶，縣直聯(lián)系點單位包村和鄉(xiāng)、村干部幫帶3-5戶平安家庭的創(chuàng)建模式，在全縣形成人人參與平安創(chuàng)建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創(chuàng)建基礎設施建設力度。截止目前，全縣已投入平安創(chuàng)建經(jīng)費150余萬元，在全縣各主要路口、路段設立了永久性標語牌和大型宣傳牌130余幅，印發(fā)了平安創(chuàng)建宣傳單、揭露某某反動本質(zhì)宣傳手冊等宣傳材料6萬余份。
---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴打高壓態(tài)勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴重刑事犯罪、侵財犯罪三個重點;在打擊的措施上，完善了領導包案責任制、獎懲激勵制度，充分調(diào)動了廣大干警、群眾的積極性;在整治的范圍上，重點整治了流動人口較多的區(qū)域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發(fā)地域，確保了社會穩(wěn)定。同時適時組織開展各類專項打擊，進行重點整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。
一抓組織建設，完善信訪網(wǎng)絡。調(diào)整充實了縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議領導小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、“五大塊”工作負責縣領導為成員，設立了土地征用及權(quán)屬糾紛、企業(yè)改制遺留問題等8個專項工作組，明確各職能組工作職責和主要任務，堅持每月信訪聯(lián)席會議和每半月專項職能組例會制度，協(xié)調(diào)解決信訪熱難點問題。不斷提升信訪聯(lián)席會議權(quán)威，信訪聯(lián)席會議的決定即為縣委常委會的決定。不斷健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡和“兩網(wǎng)兩中心”建設，三級陣地網(wǎng)覆蓋面達96%。
二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結(jié)合“五五”普法宣傳教育活動，加大法律法規(guī)宣傳力度，使群眾進一步了解依法信訪，依法維護自己的合法權(quán)益的途徑和程序，有效規(guī)范了信訪秩序。其次深入開展預警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發(fā)生，變“接訪為預防、上訪為下訪、等訪為約訪、群訪為個訪”，結(jié)合開展的“千名干部下鄉(xiāng)支農(nóng)助農(nóng)”活動，積極開展矛盾糾紛預警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點、難點問題155件，已調(diào)處150件。
三抓領導包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領導包村、村干部包組為信訪工作載體，實行領導包案和信訪聽證會制度，落實縣領導每周兩個半天和政法部門信訪接待日制度。對信訪者的合理請求，及時給予答復，一時解決不了的明確答復時間和負責部門，對重復上訪、無理鬧訪者，通過調(diào)查取證，依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)堅決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進行了打擊處理，有效控制了重復上訪和無理鬧訪。
四抓制度，健全長效機制。在堅持以往行之有效信訪工作制度的同時，逐步完善了《信訪聯(lián)席會議》、《信訪領導包案制度》、《信訪預警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責任追究制度》等九項制度。定期對各項信訪制度、措施的落實情況進行督促檢查，不斷健全“事前預防、事中化解、事后追究”的信訪工作長效機制，推進信訪工作法制化、規(guī)范化進程。
---平安家庭嚴格審批與動態(tài)管理相結(jié)合。對照自治區(qū)創(chuàng)建標準，細化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村創(chuàng)建標準，對申報的平安家庭逐級審核，層層把關(guān)。對已命名的25114戶平安家庭進行張榜公布，實行動態(tài)管理。結(jié)合村規(guī)民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次“星”級評定，共設為“紅星”優(yōu)秀，“藍星”一般、“黃星”差三個等級。經(jīng)村民小組全體村民討論，對照平安家庭標準，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經(jīng)村民指出連續(xù)3個月仍不改正的，降為“藍星”，對連續(xù)3個月評定為“藍星”的，降為“黃星”。對連續(xù)3個月被評定為“黃星”的，由各村民小組統(tǒng)一匯總報村平安創(chuàng)建領導小組，經(jīng)村兩委班子研究，建議鄉(xiāng)平安創(chuàng)建領導小組給予摘牌處理，并取消其相應的信用戶、十星級文明戶等資格;對連續(xù)兩個季度評定為“紅星”的平安家庭戶優(yōu)先考慮扶貧、小額信貸等優(yōu)惠措施。同時，對未被命名的農(nóng)戶，通過舉辦培訓班，采取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，盡量減少不穩(wěn)定因素。
---流動人口、刑釋解教人員管理與服務相結(jié)合。在流動人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項管理與服務制度，落實責任人。不斷加強對房屋出租的管理，及時堵塞漏洞，消除社會治安隱患，掃清存在于出租房的治安死角和盲區(qū),達到了轄區(qū)社會治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時，將安置幫教工作同摸底調(diào)查有機地結(jié)合起來，落實“一對一”幫扶措施，對有就業(yè)意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓，使其掌握一定的技能，早日實現(xiàn)就業(yè)。在監(jiān)控方面，采取發(fā)動周圍群眾特別是其鄰居進行監(jiān)控的辦法，對那些外出活動頻繁的人員，及時安排自己的信息員跟蹤其活動動向。
---宗教人士引導與教育相結(jié)合。嚴格落實“三管一加強”制度，強化“兩項制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領導小組會議，通過以會代訓著力解決聯(lián)系清真寺干部在宗教管理上敢講、會講、敢管、會管和如何聯(lián)系清真寺的問題。不斷完善和創(chuàng)新宗教管理工作機制，將信教婦女、布維和洗尸女納入管理范圍，了解掌握思想動態(tài)。扎實開展零散朝覲專項治理活動，嚴格護照審批程序，加強護照管理，對已發(fā)放的護照進行收回，實行集中管理，同時，針對宗教逐漸向意識形態(tài)領域滲透，適時在廣大青少年學生中開展警示教育活動，增強了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。
---意識形態(tài)領域宣傳與防范相結(jié)合。意識形態(tài)領域各部門結(jié)合揭批“伊斯蘭解放黨”反動本質(zhì)宣傳教育活動，圍繞學校領導班子對意識形態(tài)領域反分裂斗爭的認識清不清，班子成員責任明不明，工作主動不主動，自覺性強不強，政治敏銳性和鑒別力高不高，防范工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現(xiàn)象、擺危害、查原因、表態(tài)度，認真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實可行的長期深入開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭長效機制。同時，堅持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動，進一步凈化文化市場。
一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創(chuàng)建活動的開展，廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報信息等方面意識進一步增強，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發(fā)生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2%;治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1%。
二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9%，人次下降64.3%;越級到地區(qū)上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%，向自治區(qū)寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調(diào)處491件，調(diào)解成功率達98%。沒有發(fā)生進京和赴自治區(qū)上訪現(xiàn)象。
三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22%，受傷人數(shù)減少36人，下降80%，經(jīng)濟損失減少3.65萬元，下降70.01%。
四是廣大干部群眾的安全感進一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基礎細胞創(chuàng)建活動，逐步完善群防群治網(wǎng)絡，群眾的安全感進一步提高。今年5月，通過公眾安全感調(diào)查，群眾滿意率達到97.8%，比去年同期增加0.8個百分點。
五是招商引資取得了快速發(fā)展。平安創(chuàng)建活動為招商引資創(chuàng)造了平安效應，到該縣投資經(jīng)商的客戶明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項目20個，金額16200萬元，實際到位資金5975萬元，同比增長45.7%，簽訂協(xié)議2個，總金額1600萬元。
醫(yī)療援疆工作匯報篇四
20xx年，xx縣按照“救急、救難、公開、便捷”的原則，扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，一定程度上緩解了城鄉(xiāng)困難群眾的看病難題。目前，xx縣安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金440萬元。
一是加強門診救助。對因患慢性病需要長期服藥或者患重特大疾病需要長期門診治療的，按照當?shù)鼐用窕踞t(yī)療保險政策確定的門診慢性病和門診大病范圍給予門診救助,門診救助比例為門診治療自付費的70%。
二是加強住院救助。重點救助對象在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費用，對經(jīng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險及各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后的個人負擔費用，在年度救助限額內(nèi)按70%的比例給予救助。
三是加大參保資助。對參加基本醫(yī)療保險的重點救助對象給予每人100元的資助，超過資助標準的個人應繳參保費用由救助對象自行負擔;對參加基本醫(yī)療保險的特困供養(yǎng)人員給予每人xx0元的全額資助，保障特困供養(yǎng)人員獲得基本醫(yī)療保險服務。
四是突出救助重點。不斷完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，在救助方式上，取消病種限制，轉(zhuǎn)向完全按費用救助，加大重特大疾病醫(yī)療救助力度，不斷提高救助服務水平。按規(guī)定合理劃定救助標準，對重點救助對象不設起付線。按規(guī)定根據(jù)醫(yī)療救助對象家庭實際生活困難程度及救助資金狀況等因素給予救助。
為扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，提高為民服務水平，更大限度地解決城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、因病返貧問題，xx縣三舉措扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
一是加強宣傳，提高知曉率。通過會議、宣傳冊子、村干部走訪宣傳介紹醫(yī)療救助的范圍、申辦程序和報銷辦法。讓困難群眾全面了解救助政策，以便得到及時救助。截止1月中旬，累計發(fā)放宣傳資料156份，電視媒體宣傳3次。
二是嚴格程序，規(guī)范操作。安排專人受理醫(yī)療救助工作，實行逐級審批的制度，在大病醫(yī)療救助對象提出申請的基礎上，經(jīng)縣社保局調(diào)查核實并簽署具體救助意見審批后，救助資金將打入救助對象自己提供的信用社存折賬號，真正把救助資金發(fā)放到貧困對象中最困難和急需醫(yī)療救助的患者手中。截止20xx年底，累計發(fā)放60.7551元，共救助78戶。
三是完善醫(yī)療救助模式。大力推廣城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助“一站式”服務即時結(jié)算模式，通過不斷簡化程序，提高了救助效率，切實解決醫(yī)療救助對象醫(yī)療困難，更好的完善和健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。
從市衛(wèi)生計生委獲悉，當前，市衛(wèi)生計生委深入貫徹落實中央、省委、市委相關(guān)扶貧工作部署，按照市委、市政府堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的要求，積極探索建立衛(wèi)生計生精準扶貧工作機制，通過調(diào)查摸底、政策落實、督導督查、分類施治、人才管理等五方面舉措，全力推進健康扶貧，不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力，進一步加快脫貧致富步伐。
據(jù)了解，在調(diào)查摸底工作中，市衛(wèi)生計生委針對仁和區(qū)、xx縣、xx縣，組織力量進村入戶進行核查，登錄新農(nóng)合系統(tǒng)進行逐人核對，對發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調(diào)有關(guān)方面完善參合手續(xù)，在確保參合率100%的基礎上，形成了完整的20xx、20xx年計劃減貧人口參合情況花名冊，同時對20xx年以來建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各家醫(yī)療機構(gòu)住院就診情況進行清理，準確掌握貧困人口每次住院個人醫(yī)療費用支出情況。
在抓政策落實工作中，進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補助政策，確保醫(yī)療救助精準;對建檔立卡貧困人口實施“九免二補助”政策;實施家庭醫(yī)生簽約服務，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點人群。
在督導督查工作中，市衛(wèi)生計生委組建脫貧攻堅蹲點督導工作組，深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點現(xiàn)場督導，對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進行了認真研究，提出意見和建議;對20xx、20xx年度計劃脫貧摘帽的55個貧困村衛(wèi)生室標準化建設和規(guī)范化管理情況進行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實情況進行專項督查，并下發(fā)督查問題通報;多次深入結(jié)對幫扶的聯(lián)系村開展扶貧工作。
在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治。
工作方案。
》，針對扶貧重點地區(qū)和重點對象,突出重點疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動”;以“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建工作為抓手，大力實施基層能力提升工程，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心急診搶救能力，增強二級以下醫(yī)院常規(guī)手術(shù)、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)和康復等醫(yī)療服務能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)間慢病分類管理機制和信息共享機制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。
在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財務、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員”改革，全域推進鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點;逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務人員技術(shù)勞務價值，合理確定醫(yī)務人員收入水平并建立動態(tài)調(diào)整機制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)機制。
醫(yī)療援疆工作匯報篇五
尊敬的教育局領導：
根據(jù)您的指示，我把自己不成熟的思考向您做如下匯報。**中學成功的經(jīng)驗、好的做法不談了，只談一些對學校管理和教學工作的粗淺建議。不當之處，敬請批評指正。
一、學校管理。
1、辦學目標要進一步明確，立德樹人、德育為本，提高質(zhì)量，以教學為中心，突出漢語教學，要強化及格率和優(yōu)良率兩個指標，每年考上好的高中學校的人數(shù)要有明確目標。
2、校風、教風、學風、班風要常抓不懈，良好的風氣是寶貴的精神財富。
3、中層干部偏多，且教齡較短，工作能力、責任心有待提高，學校應強化對中層干部的培訓。以中層及以上干部的扎實工作、勤奮努力來帶動全校教師。
4、在提高教師物質(zhì)待遇的同時，更重要的是凝聚人心，穩(wěn)定教師隊伍，學校主要領導要與教師深化感情交流，感情留人。
5、考勤方式要改變，目前的指紋機考勤機械化、冷冰冰。**中學規(guī)模小，教師人數(shù)少，最好是學校領導到教師辦公室點名考勤，這有利于校長書記與教師的交流溝通，加強感情聯(lián)絡，也能了解到教師在辦公室的辦公狀態(tài)，能了解問題，發(fā)現(xiàn)問題。
期末一次性終端考核。
7、每月每周要有工作的計劃安排，即周工作安排（行事歷）和月工作安排（行事歷）。每周五和每月底校級領導要坐下來謀劃下周或下月的工作安排，每月從教師和學生兩個方面或者是德育和教學兩個方面明確兩個主題活動，叫某某主題月。這要形成制度，這樣才能做到工作的計劃性、前瞻性、條理性，避免隨意性，以便提高工作效率。
8、教師工作量普遍不足，且教師之間工作量懸殊。對此要做調(diào)整，對工作量少的教師要兼任其他工作，如擔任副班主任，并明確其班級管理的職責范圍，做到每月考核。
9、援疆教師上畢業(yè)班的課，課務量相對多一些，有4位老師每人都上兩個班的課，其中2人跨年級上課，1人還擔任班主任工作，這樣就沒有足夠的時間聽課指導，起不到傳幫帶的作用。建議適當減少課時，讓他們擔任教研組長以發(fā)揮更大的作用。
10、學校教師的人事關(guān)系需進一步理順，有些老師在**中學上班，但編制在其他學校。
11、學校主要領導要從政治上，工作上，生活上關(guān)心青年教師，多和他們談心談話，讓他們感受到組織的溫暖，比如政治上發(fā)展一批黨員，引導一些教師積極向組織靠攏，再比如組織一些文體活動，讓老師們愉悅身心，以便增強學校的凝聚力、向心力，調(diào)動老師們的工作積極性，使得學校有一股積極向上的精氣神。
二、教學工作。
1、教學質(zhì)量意識需進一步強化。對教師的考核應側(cè)重于教學成績，期末考試還沒開始對教師的績效考核已完成，期末考試成績未納入考核范圍。要建立可操作性、可比性的教學質(zhì)量考核體系，從校長到教師都需要強化質(zhì)量意識，升學意識。內(nèi)地有點片面追求升學率，片面看重分數(shù)，這不太好，但質(zhì)量意識、分數(shù)意識太淡薄也不好。
2、雙語教學尤其是漢語教學對學生學好各門學科至關(guān)重要。數(shù)理化等各門學科成績的提高，必須要有比較好的漢語水平，否則學生無法聽懂，無法理解。所以**中學的教學中要突出漢語教學，強化學生掌握漢語的能力，要增加課時，要提高漢語教師的教學水平。在校園里學生之間總是用維語交流，這不利于漢語水平的提高，學校要營造使用普通話交流的語言環(huán)境。
3、教學教研活動氛圍不濃。全縣性的聽課、評課、說課等課堂教學能力方面的比賽很少，僅校內(nèi)幾十位教師之間的相互聽課很難提高教師的教學水平，要盡可能創(chuàng)造條件，通過“走出去，請進來”的方式開闊教師的眼界，讓教師們多參加一些提高課堂教學能力的比賽，評個獎，發(fā)個榮譽證書，以激勵、引領老師們的專業(yè)發(fā)展。
勤奮的精神，勤懇的態(tài)度，勤勉的思想，勤實的作風和勤勞的品質(zhì)尤為迫切。教學質(zhì)量的提高貴在一個“勤”字。
5、因材施教，因地制宜。目前**中學學生的學習成績總體上不夠好，且兩極分化，同一個班級的學生差距很大，這不利于教師面向全體學生開展教學。最好能按學生成績分班，把學習基礎差不多的納入同一個班級，這樣教師的教學更有針對性，更能面向所有學生，避免好的“吃不飽”，差的“吃不了”。當然，這需要家長，學生、老師的理解和支持。這不是分什么好班差班，而是從實際出發(fā)，根據(jù)學生的學習基礎來開展教學。
6、新授課、復習課、講評課課型基本模式的建立，從而提高課堂教學的有效性。三種課型有不同的教學設計要求。目前有些老師把復習課上成第二遍新課，“炒冷飯”，對講評課事先沒有對正答率，錯誤率進行統(tǒng)計，一講到底，缺乏變式訓練，教學效果不理想。
理和教案的設計。
8、對薄弱學科適當增加課時，適當增加學生的學習時間。普通班的英語，雙語班的物理，化學是薄弱學科，每周各增加一課時。周六的補課要正常開展，晚自習增加半個小時。盡管學生累一點，但要提高學習成績，必須要有一定的學習時間作保證。
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醫(yī)療援疆工作匯報篇六
對口支援下新疆投資形勢評價：
3月30日，全國對口支援新疆工作會議在北京閉幕，會議傳遞出中央通過推進新一輪對口援疆工作加快新疆跨越式發(fā)展的信號，會議確定北京、天津、上海、廣東、遼寧、深圳等19個省市承擔對口支援新疆的任務。根據(jù)會議精神，19個援疆省區(qū)市將建立起人才、技術(shù)、管理、資金等全方位對援疆的有效機制，把保障和改善民生置于優(yōu)先位置，著力幫助各族群眾解決就業(yè)、教育、住房等基本民生問題，支持新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新一輪對口支援工作期限為2011年至2020年。
此次中央決策層啟動的對口援疆，可以說是這么多年來支援地域最廣、所涉人口最多、資金投入最大、援助領域最全面的一次對口支援。2011年19個省市對口援疆資金總規(guī)模將超過100億元，以后還會逐步增加。同時，通過轉(zhuǎn)移支付、專項資金等渠道，中央投入資金規(guī)模將數(shù)倍于對口援疆資金規(guī)模。
按照中央的總體部署，19個省市分別結(jié)對援助新疆12個地（州）市的82個縣（市）和新疆生產(chǎn)建設兵團的12個師。從目前各援疆省市代表團在新疆的前期工作和已經(jīng)啟動的項目分析，新一輪援疆工作起步階段的重點集中在保障和改善民生方面。
全國對口援疆的重要意義
“借鑒兩年來汶川地震災后恢復重建對口援建的經(jīng)驗，把作為我國反分裂、反滲透、反恐怖主戰(zhàn)場的新疆經(jīng)濟社會發(fā)展搞上去，把長治久安搞扎實，需要進一步動員組織全國力量，支援新疆、發(fā)展新疆?！痹摍?quán)威人士認為此次對口援疆的意義甚至不限于新疆一域，“這既是具體落實中央新時期新疆工作任務的重大措施，也是對口支援政策措施從應急逐步走向制度化的最新實踐，還是西部大開發(fā)新階段模式和道路的新探索，更是社會主義制度優(yōu)越性通過對口支援的充分發(fā)揮和直接體現(xiàn)?！?BR> 中央民族大學法治政府與地方制度研究中心主任熊文釗在接受本刊采訪中介紹說，對口支援模式，是在我國政治環(huán)境中產(chǎn)生、發(fā)展和不斷完善的一項具有中國特色的政策模式。對口支援萌芽于20世紀50年代，60年代初正式提出和實施，1979年通過中央52號文件以國家政策的形式正式確定下來。并隨著援藏援疆、三峽工程移民安置和汶川地震災后重建，發(fā)展為目前的三種主要政策模式：邊疆地區(qū)對口支援、重大工程對口支援、災害損失嚴重地區(qū)對口支援。
據(jù)本刊記者了解，此次中央決策層啟動的對口援疆，可以說是這么多年來支援地域最廣、所涉人口最多、資金投入最大、援助領域最全面的一次對口支援。權(quán)威人士透露，2011年19個省市對口援疆資金總規(guī)模將超過100億元，以后還會逐步增加。同時，通過轉(zhuǎn)移支付、專項資金等渠道，中央投入資金規(guī)模將數(shù)倍于對口援疆資金規(guī)模。
“目標就是通過十年時間，最大程度地縮小新疆與內(nèi)地差距，確保2020年新疆實現(xiàn)全面小康社會目標?！睓?quán)威人士告訴本刊記者。
“全面援疆”具體布局
“目前我國民族問題的主要矛盾是，少數(shù)民族和民族地區(qū)迫切要求加快發(fā)展與自身發(fā)展能力不足的矛盾?！敝袊缈圃好褡鍖W與人類學研究所民族理論研究室主任王希恩指出，其中，發(fā)展能力不足成為加快發(fā)展的主要障礙，“要解決少數(shù)民族和民族地區(qū)自我發(fā)展能力不足的問題，離不開國家和發(fā)達地區(qū)的支援?！币虼耍瑱?quán)威人士透露，通過對過去13年對口援疆的實踐，和對汶川地震災后重建
總結(jié)
的經(jīng)驗，這次對口援疆從三方面對原來的援疆布局作了調(diào)整。
其一，支援范圍擴大。受援方由過去的新疆10個地州、56個縣市和新疆生產(chǎn)建設兵團3個師，擴大到新疆12個地州、82個縣市和兵團12個師。在支援省市中，新增了安徽、山西、黑龍江、吉林四省和廣東深圳市。
其中，特別強調(diào)對建設兵團的支援。目前建設兵團面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單
一、公共保障能力不足、歷史包袱沉重等問題。有必要擴大對兵團對口支援范圍，使兵團更好地發(fā)揮推動改革發(fā)展、促進社會進步的建設大軍作用，確保其穩(wěn)定社會經(jīng)濟的中流砥柱作用。
其二，調(diào)整結(jié)對關(guān)系。以支援方綜合實力和受援方實際困難，盡力使支援雙方強度匹配。比如，北京、上海、廣東、江蘇及深圳等經(jīng)濟實力強的省市對口支援貧困程度較深的南疆三地州；地域上相對集中，便于展開工作，盡可能安排一個省市對口支援一個地州或一個地州的幾個縣市和師團場；考慮雙方資源地理氣候特點，更有效做好援助工作。比如，東北三省對口支援氣候條件相似的北疆塔城、阿勒泰地區(qū)，山西對口支援同樣擁有煤炭資源的阜康市等地。
其三，重點支援基層和南疆。新疆主要困難難在基層、難在南疆、難在國家扶貧縣、邊境縣和團場。因此，要把援助重點放在基層，放到貧困縣、邊境縣和團場，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村。
按照中央的要求，新時期對口援疆能否取得成功，關(guān)鍵在能否建立全方位援疆的有效機制。這就需要在支援資金的同時，使更多的干部、人才、技術(shù)、管理到新疆去，把輸血和造血、硬件建設和軟件建設結(jié)合，形成經(jīng)濟援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆以及企業(yè)援疆協(xié)同推進的新局面。
“對口支援”的汶川經(jīng)驗
熊文釗認為，面對更大規(guī)模的新時期對口援疆工作，“汶川援建就值得好好總結(jié)。”在他看來，災后地方政府對口支援，是為加快受災地區(qū)恢復重建而實施的一項特殊政策，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，是典型的中國特色，“在汶川地震發(fā)生后，這一模式受到國外政府和研究者的普遍關(guān)注，就在于它不同于政府間一般的經(jīng)濟技術(shù)合作和貧困幫扶，更不是簡單的國家財政轉(zhuǎn)移支付，此模式功能獨特?！?BR> 采訪中，國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所副研究員張岸元向本刊介紹了對口支援在汶川地震災后重建中的一個突出特點，“建立了一種地方政府橫向轉(zhuǎn)移支付，不同于中央向地方的轉(zhuǎn)移支付只解決了錢的問題，這種橫向轉(zhuǎn)移支付不僅把錢帶過去了，而且最重要的是實現(xiàn)了人、財、物、知識、能力等各方面的全面支援?！倍@種對口支援正好培植了受援地區(qū)最需要的可持續(xù)發(fā)展的能力。
受訪專家就此總結(jié)了三方面特點：其一，提高“自身造血”功能。災后地方政府對口支援模式強調(diào)在災區(qū)支援中一定要處理好“輸血”和“造血”的關(guān)系，堅持“外界支援”與“自力更生”相結(jié)合。比如，除了要求對災區(qū)加強橫縱向財政轉(zhuǎn)移支付外，還強調(diào)加大災區(qū)心理治療、教師培訓、干部交流、人才輸送的力度，為災區(qū)強化“自身造血”功能和增強自我發(fā)展能力提供了必要的物質(zhì)保障、精神支撐和智力支持。
其二，強化政府“社會統(tǒng)籌”功能。災后地方政府對口支援模式要求建立“政府主導、社會參與、市場運作、多元投資”的重建機制，促進災區(qū)援建中人、財、物的合理配置，大力提高資源的配置效率。所以，政府在重大災害發(fā)生后除了在災害救助中起主導作用外，還在災后重建中扮演“社會杠桿”的角色，充分發(fā)揮自身在災害管理中區(qū)域聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控的作用，優(yōu)先解決好基礎設施重建、生產(chǎn)恢復、促進就業(yè)等民生問題，促使災區(qū)恢復重建工作有序推進。
和持續(xù)性。同時，災后地方政府對口支援模式以科學發(fā)展觀為指導，要求對口支援的各省市深刻認識到援建工作的長期性、艱巨性和合作性，最終實現(xiàn)對口支援雙方幫扶共進、合作共贏和優(yōu)勢互補。
事實上，本刊記者了解到，上述經(jīng)驗都充分吸收到了對口援疆工作指導思想和具體實施方案中了。對口支援亟須走向制度化 多位受訪專家認為，相比汶川經(jīng)驗，對口援疆需要多吸收以往的對口支援經(jīng)驗。
有關(guān)專家梳理了值得重視的5個方面問題：首先，實施對口支援的法律制度不健全。目前，對口支援和經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作法律制度存在缺乏協(xié)調(diào)性、實施過程中存在隨意性和不確定性、援助項目實施效果無法保證等不足。
其次，對口支援的實施、管理體系和激勵機制不健全。一方面不利于激發(fā)參與支援工作的不少發(fā)達省市的企事業(yè)單位及有關(guān)人員的積極性，另一方面也無法保證支援工作達到預期目的。例如，有些項目的前期開發(fā)程序不規(guī)范，有的項目則在簽訂后難以落實，還有不少項目在實施過程中夭折，這些問題導致一定程度上挫傷了雙方的積極性。
再者，缺乏科學、有效的評估機制。例如，在有關(guān)對口支援工作中，因政策評估工作缺失，導致一些事實上已經(jīng)失效的政策目前仍然在實施。同時，現(xiàn)行的對口支援政策監(jiān)督的廣度和深度還不夠，監(jiān)督的內(nèi)容還不完整，缺乏績效監(jiān)督的內(nèi)容。
其四，受援方和支援方均存在著一些不足。國務院發(fā)展研究中心研究員、技術(shù)經(jīng)濟研究部前部長郭勵弘認為，在以往的災害損失嚴重地區(qū)對口支援中，由于缺乏和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)規(guī)劃，導致“受災地區(qū)的房子、基礎設施可能建得很好，卻很難形成產(chǎn)業(yè)?！笔茉皆谶x擇援助項目時，有“短視”現(xiàn)象，存在著以爭取資金物資為主、以爭取無償支援解決眼前困難為主、單純追求項目數(shù)量、存在一定的“面子”工程等問題。同時，支援方對援助工作的思想認識高度不夠，確定援助項目時注重追求自身的利益，援助資金使用效率不高，對援助項目的后期追蹤管理力度不夠等問題。
還有，未能正確處理援助政策實施過程中市場與政府的關(guān)系。很多項目是在政府主導下開展的，難免重蹈計劃經(jīng)濟的覆轍，資源配置效率低下；有的是政府服務政治大局意識不強，未能充分發(fā)揮引導作用，呈現(xiàn)政府“越位”和“缺位”的現(xiàn)象。
針對上述問題，熊文釗認為，“當前的對口支援還不是制度性的安排，更多地表現(xiàn)為一種應急處理。”因此，他認為需要加快將其納入法制化軌道，轉(zhuǎn)化為制度性安排，“通過一套制度、一套標準和一套程序，以法律形式將對口支援關(guān)系固定下來，區(qū)分無償援助與有償援助的經(jīng)濟協(xié)作，建立市場化的支援項目的跟蹤協(xié)調(diào)制度，這是對口支援政策長期有效實施的保障?！?BR> 援疆省市對口支援工作座談會在烏舉行 今年19省市安排援疆資金110億元
6月29日下午，援疆省市對口支援工作座談會在烏魯木齊召開。會議倡議：切實加強對產(chǎn)業(yè)援疆工作的組織、領導與協(xié)調(diào)，建立對口援疆省市和新疆經(jīng)信（工信）部門共同參與的產(chǎn)業(yè)援疆溝通協(xié)調(diào)機制，加強支援方與受援方的協(xié)調(diào)配合，在重大項目投向等重大問題上進行會商。在充分溝通的基礎上，調(diào)動好各方面的積極性，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力使南北疆都形成幾個不同特色的發(fā)展區(qū)域。會議提出：科學編制產(chǎn)業(yè)援疆規(guī)劃，進一步加強與新疆“十二五”規(guī)劃的銜接；建設產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，加快對新疆發(fā)展的輻射帶動作用；積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最大程度解決好民生問題，建議對口支援省市積極鼓勵、引導中部地區(qū)的企業(yè)參與新疆開發(fā)建設；積極開展引智工程，為新疆大建大開放、大發(fā)展提供人才技術(shù)保障，加大職業(yè)教育培訓力度，開展合作辦學，尤其是重點做好南疆三地州少數(shù)民族職工的技能培訓工作。
自治區(qū)政協(xié)副主席、經(jīng)信委主任王永明在會上說，新一輪對口援疆工作，得到了各對口支援省市積極響應。僅今年，19省市安排對口援疆資金將達到110億元，10年累計約1600億元。新一輪對口支援，是硬件建設與軟件建設并重、無償援助與互惠合作并舉的對口支援，帶來的不僅是資金、項目，還有干部、人才、觀念、技術(shù)；促進的不僅是新疆與內(nèi)地的經(jīng)濟、技術(shù)合作，而且是各民族的交流交融；創(chuàng)造的不僅是支邊興邊的新形式，還有先富幫后富、逐步實現(xiàn)共同富裕的新路子。王永明倡議，切實加強對產(chǎn)業(yè)援疆工作的組織、領導和協(xié)調(diào)；科學編制產(chǎn)業(yè)援疆規(guī)劃，加強與新疆“十二五”規(guī)劃的銜接；建設產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，加快對新疆發(fā)展的輻射帶動作用；積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最大限度解決好民生問題；積極開展引智工程，為新疆大建設大開放大發(fā)展提供人才、技術(shù)保障。
援建初動，規(guī)劃先行——這被上海市對口支援新疆工作前方指揮部列為重中之重。東方網(wǎng)記者了解到，目前，上海對口支援喀什四縣的五年“任務表”已基本敲定。
根據(jù)對口支援綜合規(guī)劃，“十二五”期間，上海對口支援喀什四縣項目約115個，涉及資金約84.5億元，另有4.5億元由前方指揮部統(tǒng)籌安排，用于跨四縣的綜合性援建項目，1億元作為預備費。目前，2011年援疆項目已在緊鑼密鼓制定中，前方指揮部今年將確定若干個具有示范性的民生重點項目。同時，進一步落實招商、招生、招工工作，落實滬喀兩地園區(qū)對接和共建工作，協(xié)助建立上海援疆招商引資服務中心，配合上海高校、普高、職高在喀招生工作，制定上海大型國企在喀培訓和招工計劃，提升當?shù)厍嗄甑穆殬I(yè)技能。
根據(jù)喀什四縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，上海今年將重點支持葉城縣發(fā)展建材、食品加工業(yè)、礦產(chǎn)資源及冶煉、石油化工、礦泉水、核桃、果品，推動澤普縣的莘莊工業(yè)區(qū)幫帶1平方公里產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、石油化工后續(xù)投資等，重點加大莎車縣煤化工-煤資源、冶煉、硼酸、水泥產(chǎn)業(yè)鏈的建設，協(xié)助規(guī)劃好巴楚縣火車站、長途汽車站南側(cè)商貿(mào)區(qū)，推進巴楚城南路農(nóng)貿(mào)市場-專業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，發(fā)展棉紡業(yè)、礦業(yè)、食品業(yè)、金屬加工業(yè)等。
東方網(wǎng)記者獲悉，援疆產(chǎn)業(yè)金融服務平臺、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設、人力資源開發(fā)、雙語教育和職業(yè)教育、科技援疆力等工作也已列入今年上海對口支援喀什四縣建設的“項目表”。
庫熱西·買合蘇提說，通過19個省市到新疆開展對口援疆，他們在援疆的同時，也發(fā)現(xiàn)了新疆這個巨大的市場和下一步的產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)梯度轉(zhuǎn)移的新領域。19省市有的產(chǎn)業(yè)、有的項目，通過援疆的方式，嫁接到、轉(zhuǎn)移到新疆，對新疆整個經(jīng)濟的發(fā)展，包括新產(chǎn)業(yè)的建立和產(chǎn)業(yè)的提升起到了非常重要的作用。
庫熱西·買合蘇提說，去年年底我們做了統(tǒng)計，大概到目前為止，我們和對口援疆省市簽訂的經(jīng)濟合作項目超過500多億，這個勢頭現(xiàn)在仍然在不斷增長。所以這樣的增長方式就是輸血和造血的一個非常有機的結(jié)合，同時也是一個雙贏。既有利于新疆的發(fā)展，同時也有利于援疆省市的發(fā)展，對他們也帶來了很好的經(jīng)濟效益。所以這個效果將來可能對于不斷加快新疆的經(jīng)濟發(fā)展，同時也能夠更有力地加強我們和援疆省市長期互利共贏的合作關(guān)系，這將會起到很重要的作用。
醫(yī)療援疆工作匯報篇七
來疆后直接進入科室，指導并協(xié)助科室日常工作，以身作則，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風觀念，良好的服務態(tài)度。嚴謹認真的工作作風，任勞任怨，高標準高精確進行各項技術(shù)操作，創(chuàng)造濃烈的學習氛圍，言傳身教，提高青年醫(yī)師的專業(yè)知識和技術(shù)水平，積極參與科室的管理工作，認真完成醫(yī)院的各項工作任務。
協(xié)同全科人員，克服困難，共同努力，完成了多例高難度手術(shù)，其中腦動脈瘤開顱夾閉術(shù)3例，顱原發(fā)較大腫瘤切除術(shù)1例，成功搶救（包括手術(shù)）多例危重顱腦外傷和腦出血，部分疑難病例得到正確處理。無醫(yī)患者糾紛的發(fā)生。
通過本階段的臨床實際工作和對本地區(qū)、醫(yī)院及科室的全面了解，對于本科做好二級醫(yī)院的科室，能夠在東三縣出名，取得這樣的成績是難能可貴的，目前存在病員少，病種積差高的問題原因是多方面的，錯綜復雜的，也不是一個人和一個科室能夠扭轉(zhuǎn)的，只能在加強自身能力提高，團隊能力提高的基礎上下功夫，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務態(tài)度，為新疆的發(fā)展做出貢獻。
阮曉鋒。
援疆就是支援邊疆并建設邊疆，做穩(wěn)定邊疆的中流砥柱。作為一名援疆教師，我處處嚴格要求自己，堅持示范引領，堅持團結(jié)友愛，以發(fā)展邊疆教育事業(yè)為己任，竭力奉獻，踏踏實實、任勞任怨地工作。下面將本人在這一年來的援疆工作總結(jié)如下：
一．加強政治與民族政策的學習，提高對援疆的思想認識。
三．堅持雙結(jié)雙促傳幫帶，做鄂博團結(jié)互助的使者。
做客，與他們共敘家常。我認真落實黨中央、湖北省委提出的“雙結(jié)雙促”工作精神，與本地民族教師敏莉結(jié)為幫扶對象，我們常共同探討交流教學體會和教學中發(fā)現(xiàn)的問題，共同分享先進的教學理念、做法，相互之間取長補短，通過交流互助我們的教學都有很大提高，敏莉老師在2015校青年教師教學比賽活動中榮獲理科組二等獎。
回顧2015年，在鄂博兩地領導、同事、親友的關(guān)懷幫助下，我援疆工作取得了一些成績，但也有需要進一步改進的地方。未來，我將繼續(xù)響應黨中央和人民的號召認真工作，用自已的滿腔熱血去譜寫援疆助教的光輝篇章。
xxx市援疆聯(lián)絡組組長：李新紅。
2005年7月，受xxx市委、市政府派遣，我和xxx市其他九名援疆干部一道赴新疆xxx縣開展對口援助工作，在疆期間本人時刻牢記徐光春書記對援疆干部提出的?做團結(jié)的模范，學習的模范，工作的模范?的囑托，在xxx市援疆工作領導小組和省援疆聯(lián)絡組的領導和支持下，帶領xxx市全體援疆干部，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極推進洛沙兩地經(jīng)濟、文化、教育等方面的交流與合作，千方百計創(chuàng)造條件開展招商引資工作，使xxx市援疆工作取得了良好的成績。阿克蘇地區(qū)地、縣兩級黨委、政府給予了xxx援疆干部?在援阿干部中工作最優(yōu)秀、成效最明顯?的高度評價?，F(xiàn)將三年援疆工作總結(jié)如下：
一、重視援助項目實施，樹援疆形象豐碑。
作局面。援助項目敲定以后，本人組織xxx援疆干部同xxx縣建設、教育等部門密切合作，在土地拆遷、圖紙設計、工程招投標和監(jiān)理、施工及學校投入使用所需教學用具配臵和幼兒圓教師選調(diào)等方面全程介入，有效保證了該援助項目按時、優(yōu)質(zhì)完成建設任務。項目于2007年9月建成啟用后，因該園硬件設施條件優(yōu)越，師資力量雄厚，城鎮(zhèn)民族干部職工紛紛將孩子送入該園學習。開設的12個教學班，入園兒童已達480多名。目前，xxxxxx民漢幼兒園目前已成為xxx城市建設的亮點工程、民族兒童學漢語的示范工程、干群心中洛沙友誼的豐碑工程。
二、強化科技、文化與人才交流，開創(chuàng)洛沙友誼新局面要想讓一個地方發(fā)展起來，擺脫貧困，一要重視教育，二要強化科技，三要搞好招商引資。三年來，我和xxx其他援疆干部一道，充分發(fā)揮兩地橋梁和紐帶作用，將xxx科技、文化、教育事業(yè)發(fā)展作為援疆工作的重點，采用?走出去?和?引進來?相結(jié)合的辦法，通過多領域開展科技、文化、教育和人才交流活動，不僅為xxx縣培養(yǎng)了一大批科技、教育、醫(yī)療人才，而且也使洛沙兩地人民的友誼不斷得到升華。
對?三個認同?的認識。參訓學員返疆后政治上要求進步，漢語水平明顯提高，已經(jīng)成為了基層教育骨干力量。今年我們又委托新疆師范大學舉辦第三批五十名教師培訓班，目前業(yè)已開班。2006年8月，xxx市教育局組織16名國家級優(yōu)秀教師利用暑假休息時間，赴xxx縣進行教師培訓15場次，培訓教師3200人次。9月，xxx省示范性高中孟津一高5名正副校長在xxx縣舉辦為期2天的學校管理工作專題研討班。2007年8月，xxx援疆聯(lián)絡組組織xxx二中16名高中教師和縣直中小學14名校長分兩批赴洛，同xxx市知名學校進行了為期一周的課堂觀摩、教學經(jīng)驗研討，并通過觀看電子課件和舉辦聯(lián)誼會等形式進行對口交流，進一步提高了xxx縣中小學校長和教師的教育、教學管理水平。經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)部門推薦，新疆經(jīng)濟報在頭版用較大篇幅發(fā)表了《教育援助應成為援疆工作的一個重點》的評論文章，對xxx援疆工作以教育為主線的做法給予了高度贊譽。2007年12月，由xxx市出資，委托新疆自治區(qū)組織部培訓中心舉辦為期20天的xxx農(nóng)村支部書記新農(nóng)村建設理論培訓班，全縣有160名農(nóng)村支部書記參加了的培訓學習。自治區(qū)組織部領導參加了開學典禮，對xxx援疆聯(lián)絡組把農(nóng)村支部書記培訓納入援助培訓計劃的做法深表贊許，認為這對加強黨的基層組織建設和穩(wěn)疆富疆工作具有極大的促進作用，并在全疆范圍內(nèi)下發(fā)經(jīng)驗材料予以推廣。通過培訓，xxx縣基層干部的綜合素質(zhì)得到了極大提高，帶領農(nóng)民脫貧致富的能力進一步增強。2006年和2007年xxx市分兩批安排30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到xxx市委黨校進行為期兩個月的學習，學員同內(nèi)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共同學習、共同生活，不僅豐富了理論知識，開闊了視野，而且還在與內(nèi)地基層干部交流中得到學習、促進，增長了才干。培訓期間還安排他們到xxx相關(guān)縣市參觀考察縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游開發(fā)、新農(nóng)村建設和社會事業(yè)管理等方面的實際工作。返疆后，這批干部普遍反映這次赴洛培訓受益最大，對工作促進作用最明顯。
為提高xxx縣村級醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)水平，滿足農(nóng)村合作醫(yī)療開展需要，更好為廣大農(nóng)牧民提供衛(wèi)生健康保健服務，本人還協(xié)調(diào)xxx市出資33萬余元，委托阿克蘇地區(qū)職業(yè)技術(shù)學院，計劃在2008年5月舉辦為期6個月的中心村衛(wèi)生室醫(yī)務人員培訓班，培訓60名骨干村醫(yī)；同時，聘請地區(qū)知名衛(wèi)生和疾控專家在xxx縣黨校舉辦為期一個月的一般村衛(wèi)生室村醫(yī)培訓班，參訓120人。
2005年12月，偃師市和xxx縣結(jié)為友好縣市。2006年7月，偃師市專門派出了兩名城市規(guī)劃方面專業(yè)家赴xxx一個月，專題培訓技術(shù)人員，并指導、規(guī)劃城市及新農(nóng)村建設工作。
2006年10月，xxx市書畫院派出8名書畫家赴沙舉辦畫展并捐贈書畫作品五十幅；2007年9月，xxx廣播電視局黨組書記王宇振等5人專程赴xxx看望援疆干部并進行‘絲路申遺’采風。
2006年8月，xxx縣檢察院與xxx市洛寧縣檢察院為友好單位，并派4名干部到洛寧掛職學習，2007年兩地檢察院分別獲得全國和xxx省優(yōu)秀檢察院榮譽稱號。2007年，洛寧縣林業(yè)局選派林業(yè)專家一名到xxx縣指導核桃扦插育苗技術(shù)，填補了xxx縣該項技術(shù)空白。
2007年10月，通過我們努力，xxx縣從xxx科技大學和xxx師范學院招錄本科師范類、衛(wèi)生類畢業(yè)生12人，這是xxx縣有史以來引進人才最多、層次最高的大學生招聘活動。
2008年3月，xxx市選派6名醫(yī)療專家到xxx縣人民醫(yī)院進行為期3個月的技術(shù)支援，開創(chuàng)了該院胸腔鏡下脾切除、婦科盆腔清掃、子宮陰式切除等10多項高難度手術(shù)的先例。
通過這一系列交流、培訓活動的開展，不僅為xxx培訓了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和專業(yè)技術(shù)人才，而且加強了兩地之間的交流和了解，增進了洛沙兩地人民的友誼，收到了良好的社會效果。
三、促進兩地人員來往，招商引資工作成效明顯。
三年來，本人和其他援疆干部充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，密切xxx與內(nèi)地的聯(lián)系。xxx縣各單位相繼組團赴洛訪問，xxx各有關(guān)單位、企業(yè)也相繼到沙參觀考察。截止目前，兩地人員來往共51多批480余人次。這些活動進一步促進了兩地經(jīng)濟文化之間的合作與交流，增進了洛沙兩地之間的了解和友誼，使中原文化和西域文化很好實現(xiàn)了互融共通。2007年9月，xxx縣黨政代表團22人赴洛考察學習，就城市建設、旅游開發(fā)、工業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設等工作進行參觀，他們對xxx市的飛速發(fā)展、中原文化的博大精深、良好的人居環(huán)境贊嘆不已。
醫(yī)療援疆工作匯報篇八
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護理、藥學、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人才隊伍情況?？h級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位核定編制327個，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學生4名。2009年以來全省實施民生項目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護人員到縣級醫(yī)療單位進修輪訓，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護人員參加省級醫(yī)院輪流進修。積極開展“三基三嚴”業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計算，縣屬醫(yī)療機構(gòu)應有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴重不足?？h級醫(yī)療機構(gòu)嚴重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達26人，人才流失較為嚴重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項目大學生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重短缺，醫(yī)護比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達63人，村醫(yī)知識老化，服務水平不高，難以適應信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務項目按規(guī)范化要求很難落實。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務人才短缺局面為重點，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的衛(wèi)生計生人才隊伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓培養(yǎng)力度。制定獎懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強理論學習，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強化內(nèi)部培訓，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓，有計劃地選派業(yè)務骨干赴外進修學習。
二是加大衛(wèi)生人才引進力度。有計劃地引進高等醫(yī)學院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學本科生為骨干的人才隊伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓機制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平。在大中專醫(yī)學院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療援疆工作匯報篇九
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方案背景
當今社會信息化進程迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡技術(shù)已經(jīng)對社會、經(jīng)濟和文化各方面產(chǎn)生重大影響，并將改變?nèi)藗冋J識世界，思考世界的觀點和方法。作為傳統(tǒng)行業(yè)之一的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，如何面對網(wǎng)絡時代帶來的沖擊，如何利用網(wǎng)絡技術(shù)提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的管理水平和服務質(zhì)量，是無法回避的問題。采用先進的醫(yī)院信息系統(tǒng)來進行管理，將為全面提高醫(yī)院的綜合管理水平和服務質(zhì)量提供保證。
云想睿新（北京）科技有限公司以其在網(wǎng)絡計算機領域深厚的技術(shù)功底，綜合考慮了醫(yī)療行業(yè)對網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡管理、可靠性、可管理性、可擴展性和高性能的特殊需要，精心推出了適合醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)院信息系統(tǒng)解決方案。
系統(tǒng)功能
醫(yī)院信息系統(tǒng)主要功能模塊如下：
? 門診信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)掛號、劃價、繳費功能合一，大大減少病人排隊次數(shù)。
? 藥品藥庫信息管理系統(tǒng)緊抓藥品的近、銷、存的各個環(huán)節(jié)，使藥品進倉后的整個流向一目了然有案可查。
? 住院信息管理系統(tǒng)其核心是通過對醫(yī)囑、電子病歷、藥房、醫(yī)療資料、病人出入院等各個部分進行有機管理，使設計病人住院的各個環(huán)節(jié)形成一個完整、流暢的管理體系，幫助醫(yī)生從繁重的手工文案編制、查詢等瑣節(jié)中解脫出來，并提供與其他系統(tǒng)的共享資源。
? 財務信息管理系統(tǒng)與各收費系統(tǒng)聯(lián)接，完成門診、住院收費及各種預交金、保證金的收費，完成日常財務記賬功能。
? 院長查詢系統(tǒng)系統(tǒng)主要作用是滿足醫(yī)院各級領導的行政辦公需要，為領導層的決策分析提供信息支持，并實現(xiàn)對整個醫(yī)院進行宏觀監(jiān)督的功能。
網(wǎng)絡拓撲圖
方案說明：
整體環(huán)境由服務器中心、管理機房、門診科室區(qū)、服務大廳區(qū)以及其他基礎設施構(gòu)成。
服務器中心用于部署服務器及相關(guān)設備，主要包括云終端服務器、文件服務器、辦公服務器和web服務器。
管理機房部署云終端，用于病歷輸入和病歷管理。
門診科室區(qū)部署云終端，用于科室問診和病歷查詢。醫(yī)生為患者進行診斷時，可以通過ic卡對患者進行身份認證，調(diào)閱其病歷。同時，醫(yī)生也可以使用醫(yī)院有關(guān)辦公軟件和管理系統(tǒng)。
服務大廳區(qū)部署云終端，用于信息查詢和病歷打印?；颊呖梢栽诜沾髲d內(nèi)使用云終端查詢病歷（通過ic卡進行身份認證）和醫(yī)院信息；繳費后，患者還可以要求工作人員為其打印病歷。
網(wǎng)絡環(huán)境還包括系統(tǒng)運行的其他基礎設施，主要有防火墻、交換機、網(wǎng)絡布線等。方案特色
具體來說，采用云想云終端有如下優(yōu)點：
? 使用安全
數(shù)據(jù)都存儲在服務器端，不會因為突然斷電等故障對數(shù)據(jù)造成任何損害；故障排除后，可繼續(xù)進行先前的工作，無需重來；啟動、關(guān)機速度快，用戶可以像使用電器一樣隨意開關(guān)機，再不用擔心不小心關(guān)機會對電腦造成損壞了。
? 維護方便
使醫(yī)院網(wǎng)絡計算機的日常維護真正接近“零”維護。安裝、升級軟件只需在服務器上進行，其它所有網(wǎng)絡計算機即可使用最新軟件，不需對其一一升級、安裝操作。不必每天都在手忙腳亂的安裝程序，設置系統(tǒng)。所有網(wǎng)絡共享使用，使得只需要在機房就能完成安裝工作，而不必像以往那樣需要到每個病區(qū)去安裝軟件。
? 不受病毒威脅
系統(tǒng)的高度穩(wěn)定性使得機器根本不必過多地擔心病毒的侵襲。采用終端服務器-云終端方案，在網(wǎng)絡計算機上沒有存儲器，操作系統(tǒng)和應用程序都存儲在終端服務器上，而終端服務器在網(wǎng)絡上由于防火墻的保護是很難受到病毒威脅的。
? 投資小，升級方便
前期投入成本少,后期維護方便。升級時只需升級服務器即可。云終端本身不需要升級即可獲得升級后的高性能。對比以前每臺機器都需要不斷升級,這種模式可以有效保護現(xiàn)有投資。而且云終端耗電量遠遠小于pc機，按100臺規(guī)模計算，每年節(jié)約的電費就將是一筆不小的數(shù)目。
? 綠色環(huán)保，小巧美觀
云終端采用最先進的技術(shù)，解決了傳統(tǒng)pc噪音大，散熱高的問題，整機采用超薄機箱設計，運行安靜，占用體積小，極為適合醫(yī)院使用。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十
麥蓋提縣按照對新一輪對口援疆工作“早謀劃、早部署”的要求，積極做好山東省援疆干部的教育管理工作，為援疆干部順利開展工作打下基礎。
一是服務互動平臺促交流。建立“結(jié)對幫扶”長效機制，采取“1+x”的模式，每個援疆專業(yè)技術(shù)人才與一至三名麥蓋提縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干結(jié)成對子，采取“師傅”帶 “徒弟”的方式結(jié)對培訓。到目前為止，已有25名日照市援疆專業(yè)技術(shù)人才與麥蓋提縣75名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干喜結(jié)“師徒”，形成幫帶對子。此外，采取“項目帶人才、帶頭人帶團隊”的“雙帶”培養(yǎng)模式，首批選派的32名干部人才已完成日照市相關(guān)部門、工業(yè)園區(qū)、重點項目為期三個月的“雙帶”培訓。
二是考核激勵機制助提升。援疆干部被一并納入縣年度考核，由縣委和援疆指揮部同時進行“雙重考核”，按照百分制的形式進行量化。主要通過對援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”五個方面進行考核，在去年年底考核中，參加考核的縣副科級以上援疆干部共18人，優(yōu)秀18人，副科級以下干部共5人，優(yōu)秀5人，考核優(yōu)秀人員都得到了相應的物質(zhì)獎勵。通過考核，援疆干部對自身優(yōu)勢和缺點有了更深刻的了解，對以后的援疆工作方向有了更全面充分的認識。
三是完善生活居住優(yōu)環(huán)境。對援疆干部統(tǒng)一安排入住食宿，集中安排在縣委公寓樓，平均每兩人分配一套住房，總共分配住房15套。共投入資金6962萬余元，新建面積達4200平方米的援疆干部公寓樓，公寓樓工程主體架構(gòu)現(xiàn)已完成，進一步優(yōu)化了援疆干部人才居住生活環(huán)境。另外，糧、油、米、面配備齊全，預計共發(fā)放米面60袋，油30桶，每人每天生活補助20元，已按月發(fā)到援疆干部手中。
四是待遇優(yōu)惠政策拴人心。援疆干部在縣工作期間，醫(yī)療費用，由縣財政按規(guī)定標準給予報銷；援疆干部的家屬來縣探望，接收援疆干部單位安排食宿，進行接待；休假和探親，可合并使用，一年一次，長達45天；縣委組織部定期組織援疆干部到醫(yī)院進行肝功、b超、血壓血脂等項目的體檢；各援疆干部所在單位經(jīng)常組織有關(guān)人員對援疆干部的工作和生活環(huán)境安全情況進行檢查。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十一
扶貧攻堅已經(jīng)到了攻城拔寨的關(guān)鍵時刻。上午召開的縣委七屆七次全會，下達了宣戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)斗號令。下午這個會，集結(jié)了77個市級部門和29個縣級部門，這既是攻堅力量的一次“集結(jié)點驗”,也是大戰(zhàn)之前的誓師動員?！扒刹咳瞬篷v村幫扶”是全市的統(tǒng)一部署，市委、市政府希望我們在扶貧攻堅中像戰(zhàn)士一樣沖鋒陷陣、奪取勝利。
第一句話:“胸懷全局”.貧困是小康的敵人。集中力量扶貧攻堅，是落實“四個全面”、實現(xiàn)第一個“百年目標”的迫切需要，是背水一戰(zhàn)形勢下必須打贏、沒有退路的攻堅戰(zhàn)。__有貧困村__個，貧困戶__戶3____人，貧困面積全市最大、貧困發(fā)生率全省最高、農(nóng)民收入全省最低，因?qū)W、因病、因殘、因災致貧返貧問題突出。我們通過精準識別摸清家底、對接省市爭取政策、制定方案增添措施、干部聯(lián)戶精準幫扶、量身定做發(fā)展產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)全面鋪開了決戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)線，同志們就是在這個關(guān)鍵時期投入戰(zhàn)斗的主力軍。我們要胸懷全局，既要牢牢把握扶貧攻堅對全面小康的重大意義，又要清醒認識扶貧攻堅對__轉(zhuǎn)型升級、美麗發(fā)展的深遠影響;既要看到__貧困的嚴峻形勢，增強工作的使命感、責任感，也要緊緊抓住借力發(fā)展、加快發(fā)展的大好有利時機，堅定信心、鼓舞干勁;只要我們胸懷全局、瞄準目標、眾志成城、攻堅克難，一步一步踏石留痕，就一定能夠取得扶貧攻堅的全面勝利。
第二句話:“飽含深情”.保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們的力量源泉和勝利之本。要始終帶著深厚的感情去做駐村聯(lián)戶幫扶工作，在駐村聯(lián)戶幫扶工作中與貧困群眾建立起深厚的感情。帶著感情，就是要真真切切深入__區(qū)、了解__區(qū)、熱愛__區(qū)，聽得懂一些__話、唱得會幾首__歌，喝得了幾口泡水酒，啃得動蕎面粑，吃得下坨坨肉。帶著感情，就是要真真正正進村入戶，走近貧困群眾，與群眾心貼心、面對面、同坐一根凳子、同吃一桌飯菜，摸清貧困的實情、分析致貧的原因、了解群眾的需求、找準脫貧的潛力，思想感情上和貧困群眾融為一體。帶著感情，就是要實實在在為貧困群眾辦實事、解難題，努力和群眾一起想、一起干，努力添措施、補短板，破解群眾的住房難、增收難、就醫(yī)難、行路難、飲水難。帶著感情，就是要真心實意突出群眾主體，尊重群眾意愿，時刻注意傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，激發(fā)群眾自我發(fā)展、主動脫貧的意愿和力量。
第三句話:“選準路子”.干部駐村聯(lián)戶幫扶，首要的任務是幫助貧困村找到發(fā)展的路子，幫助貧困戶找到脫貧的辦法。貧困的現(xiàn)狀大同小異，但致貧的原因千差萬別;脫貧的目標只有一個，但脫貧的辦法需“量身定做”.要帶著科學的方法駐村幫扶，在駐村聯(lián)戶幫扶中找到精準扶貧的科學方法和路子。同志們來自市縣各行業(yè)、各系統(tǒng)，各自有不同的行業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和發(fā)展路子，要把這些優(yōu)勢和路子融合到駐村聯(lián)戶幫扶中，發(fā)揮好牽引作用。要結(jié)合貧困村村情實際找路子，分析群眾致貧原因找路子，立足群眾脫貧需求找路子，運用自身行業(yè)優(yōu)勢找路子，著眼__區(qū)長效脫貧找路子。要“因人施策”、“因村施策”,謀劃一個又一個項目，培育一個又一個產(chǎn)業(yè);要找到具體的門路，脫貧一個又一個家庭，帶富一個又一個村子。無論工作組駐村，還是干部聯(lián)戶，總是會有期限的，我們真心希望，在駐村聯(lián)戶幫扶中找準路子、建好機制，讓貧困群眾如期脫貧，全面小康不返貧。
第四句話:“樹好形象”.__區(qū)貧困鄉(xiāng)村山高路險、條件艱苦，我們要把優(yōu)良作風、良好形象留在__家山寨、群眾心中。要牢記宗旨，把貧困群眾的事當做駐村聯(lián)戶幫扶的頭等大事，在全心全意服務貧困群眾中樹好公仆形象。要自覺踐行“三嚴三實”,嚴格遵守市委、市政府關(guān)于駐村聯(lián)戶幫扶工作的紀律要求，嚴格約束自己，始終做到一名黨員就是一面旗幟、一名幫扶干部就是一個標桿、一個駐村工作組就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，扛好扶貧攻堅的大旗。要發(fā)揚艱苦樸素的作風，心中裝著貧困群眾，用好“親情工作法”,經(jīng)常性開展基層夜話、新寨心話、走訪談話，當好人民的“服務員”、“勤務員”。
第五句話:“干出成效”.駐村就要注入活力，幫扶就要幫出成效，扶貧就要脫貧摘帽。要干出成效就必須苦干，我們倡導“一天當作兩天干、晚上當作白天干、周末當作上班干”,“不脫貧不脫鉤，不致富不出村，不小康不罷休”.要干出成效就必須實干，我們倡導“白天走干講、晚上讀寫想”:“走”就是走村串戶、了解實情、摸清家底，“干”就是落實項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決困難，“講”就是傳授技術(shù)、宣講政策、鼓舞斗志，“讀”就是學政策、學理論、學科技，“寫”就是總結(jié)經(jīng)驗教訓、梳理心得體會，“想”就是探索發(fā)展路子、完善發(fā)展規(guī)劃。要干出成效還要使勁干、拼命干，我們希望我們的聯(lián)戶干部要一竿子插到底，具體項目上要包品種、包送達、包技術(shù)、包成活、包掛果、包出欄、包銷售、包見效。駐村聯(lián)戶幫扶干部要當好群眾脫貧致富的“主心骨”,鄉(xiāng)村組織和縣級部門要當好駐村干部的“后勤部”,縣委、縣政府要把精準扶貧的“指揮部”設在最前線，所有縣級領導一線指揮、一線戰(zhàn)斗，全縣上下一心、眾志成城、攻堅克難、不勝不休!
同志們，攻城拔寨之師已經(jīng)集結(jié)，戰(zhàn)斗沖鋒的命令已經(jīng)下達，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹落實中央精準扶貧的戰(zhàn)略部署，瞄準全面小康的宏偉目標，出發(fā)!前進!
醫(yī)療援疆工作匯報篇十二
自xx年7月到新疆以來，本人積極履行職責，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標，較好地完成了援疆工作的各項任務。下面，我就三年來的工作總結(jié)如下：
一、援疆的主要工作
（一）不辱使命樹形象
三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗，能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績，關(guān)鍵是要經(jīng)得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環(huán)境之外，特別注重了三點：
1、尊重當?shù)馗刹?。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質(zhì)高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)馗刹亢献鹘涣?，以當?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
2、注重民族團結(jié)。促進民族團結(jié)，保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結(jié)。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關(guān)于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
（二）牽線搭橋辦實事
我充分發(fā)揮援疆干部面廣的優(yōu)勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡員和員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年多來，直接組織大的招商活動10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團，也有考察團，還有科技文教考察團，形成較大的協(xié)議項目3個，協(xié)議金額4000萬元，其中落實項目2個，到位資金800萬元。
2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為**縣的抗震救災、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與**縣、**市與**?？h友好縣市的建設，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻、釀酒等多家間的合作，一方面促成了雙方經(jīng)營效益，另一方面也為一些破產(chǎn)注入了新的生機。
（三）發(fā)揮作用做貢獻
進行列。
2、解決難題。如今年5月，山東客商有意在**315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小，因此使項目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關(guān)方面統(tǒng)一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利潤100萬元。3、關(guān)心弱勢群體。在新疆的兩年多里，我堅持在抗洪救災的關(guān)鍵時刻能沖在前面與群眾打成一片，利用五一、國慶節(jié)長假，深入農(nóng)村、搞“三同”，為城鎮(zhèn)、農(nóng)村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在xx年分工經(jīng)貿(mào)工作期間，設身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此，三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。
國家干部，當國家需要我的時候，是組織對我的信任和培養(yǎng)，心懷感恩、挺身而出、完成使命，是對國家最好的報答。親人的理解支持，也堅定了我援疆的選擇。三是飲食習慣關(guān)，始終讓人習慣不了的是那里的飲食，而這里 “不管什么菜里都放辣椒”，連早餐吃的咸菜里都有辣椒，一吃辣的我就鬧肚子。后來，我就買了醬豆腐就著饅頭當早餐吃。四是安全關(guān)，要扛得住恐嚇。近年來，喀什連續(xù)發(fā)生多起暴力恐怖事件，發(fā)生在巴楚縣4?23事件，有15名民警和社區(qū)干部，被殘忍殺害。窮兇極惡的暴徒、倒在血泊里的群眾、擊斃歹徒的槍聲，血淋淋的現(xiàn)實，教育了我們，但嚇不倒我，對群眾的同情、對暴徒的仇恨，給了我堅強、也給了我力量。
我堅信，親人在看著我，組織在看著我，援疆干部沒有完不成的任務！沒有戰(zhàn)勝不了的困難！援疆工作是為了祖國的統(tǒng)一、國家的安全、民族的團結(jié)，是為了新疆的長治久安和跨越式發(fā)展，有了這個忠誠和信念，這“四關(guān)”不再可怕。
二、我們援疆教師和醫(yī)生一行二十余人9月12日從大同出發(fā)，13日晚到達了位于昌吉區(qū)的奇臺農(nóng)場，受到了農(nóng)場領導熱情歡迎。十四日上午就開始上班，與奇臺農(nóng)場中學師生工作、生活在一起。上班后我們按照學校領導的安排，積極投入了教學研究之中，跟班聽課，認真研究了總場中學的教育、教學特點，學生的學習、生活特性等，主動與總場中學教師交流，聽取了總場中學教師關(guān)于教學工作的方法匯報，做好了教學的前期準備工作。
三、九月十五日我們正式接班上課，我主動接受工作重擔。根據(jù)學校工作需要我承擔了援疆教師兩個人的工作量。為了上好每一堂課，我積極研究學生，研究新環(huán)境的工作方法，了解學生、適應學生，經(jīng)過多方努力我所帶班級的教學成績有了顯著的提高，期中考試我所帶班級名次分列一，二，四名。受到了學校領導和同事的好評。期間參加了五家渠市同課異構(gòu)評課活動，經(jīng)過我的指導中學青年物理教師馬恒的《摩擦力》獲得了優(yōu)質(zhì)課一等獎。此外，我還深入課堂聽其他教師的課，一年內(nèi)，聽課達30多節(jié)。尺有所短，寸有所長，我深深地感覺到所謂先進落后只是相對的，六師總場中學就有許多地方值得我們學習。每學期年輕教師的考評課，新一年的邀請家長參加的展示課，年組內(nèi)同學科的交流課，面向各團場進行的觀摩課，一有時間我都積極參加，他們授課中的許多先進教學理念很值得我們學習。
四、注意尊重當?shù)亟處煟⒅馗愫妹褡鍒F結(jié)。我始終認為謙虛是一種美德，要具有奉獻精神，要注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)亟處熀献鹘涣鳎援數(shù)亟處熢谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到參與不干預、干事不添事，鍛煉自己、提高自己。自覺做到了不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，以實際行動促進民族團結(jié)，促進兩地人民更深刻的交流與了解。我樹立了正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守《援疆干部管理制度》，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
今年寒假，在我即將返回新疆的時候，我的岳父突然因病住進了醫(yī)院。面對生病的老人和瘦弱的妻子，我多么想留下來為她們撐起一方晴朗的天空！可是，那遠在千里之外的一雙雙苛求知識的眼睛，讓我怎么也不能滯留在家中。第二天，我義無反顧地踏上了返回的路途。回來后因為工作太忙，一直沒顧得上給家里打。等到工作有了頭緒之后，我才想起臨走時病重的岳父不知怎樣了。我顫抖著手撥通了，話筒里傳來妻子有氣無力的濃濃的鼻音。我吃了一驚，詳細詢問之后才知道，岳父生病之后，沒白沒黑忙活的妻子卻一下子也病倒了。孩子病了有母親照顧，母親病了誰人來照顧她呢？我辛酸的眼淚再一次順頰而下。只能在里叮囑妻子勤喝水，按時吃藥注意身體。妻子的生病沒能換來岳父的康復，五月二十四日岳父因病醫(yī)治無效離開了人世。得知這一噩耗我歸心似箭，但千里迢迢路途遙遠一個來回至少得一個星期，耽誤學生的課程不說，也會影響兵團領導對援疆干部的印象。自古忠孝不能兩全，我只能把滿腔的悲痛化作工作的動力，更加努力的投入到教學工作中去。
“選擇了援疆就是選擇了吃苦，選擇了新疆就是選擇了奉獻”。領導的教誨使我認識到了援疆工作將是我人生的一個重要里程碑。在這一年中，我在兩地領導的關(guān)心愛護下，在兩地同事朋友的幫助下，教育教學各方面取得了矯人的成績。今后的工作我將繼續(xù)響應黨和人民的號召，將自己有限的生命融入無限的工作當中去，用自己的一腔熱血再次譜寫光輝的教育篇章。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十三
對口援疆：擴容就業(yè)“蓄水池”
“免費吃住，每月純掙3000多元，這工作好著呢，我們都十分珍惜。”帕提古麗?吐爾遜是阿克蘇華孚色紡有限公司成立時進廠的老員工，現(xiàn)在已成長為生產(chǎn)骨干，先后介紹了50多名老鄉(xiāng)加入工廠。她對記者說，企業(yè)的工作環(huán)境、后勤保障和薪水都令人滿意。
與帕提古麗?吐爾遜一樣，近1500名維吾爾族群眾在這家公司實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，絕大部分來自新疆阿克蘇市的鄉(xiāng)村。據(jù)介紹，華孚色紡所在的阿克蘇紡織工業(yè)城由浙江省援建，目前吸納了百余家企業(yè)，已創(chuàng)造了8000多個就業(yè)崗位。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長侯立賢介紹，按照新疆最新出臺規(guī)定，今后，包括央企在內(nèi)的所有駐疆企業(yè)、政府投資以及各類援疆項目，70%以上的新增用工指標需用于吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè)。新一輪對口援疆以來，19個援疆省市都十分注重產(chǎn)業(yè)援疆吸納勞動力的作用，通過發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，強化職業(yè)培訓等方式，擴容就業(yè)“蓄水池”，幫助新疆各族群眾實現(xiàn)就業(yè)夢。
浙江省在援疆工作中，堅持引進一家企業(yè)、促進一批就業(yè)，努力構(gòu)建就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育“三位一體”的產(chǎn)業(yè)援疆格局。北京市在對口支援和田地區(qū)過程中，產(chǎn)業(yè)援疆和招商引資項目吸納近萬人就業(yè)?？κ驳貐^(qū)從今年起，每年從援疆資金中設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，專門用于扶持紡織服裝等勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進群眾就業(yè)。
“職業(yè)教育一頭連著產(chǎn)業(yè)，一頭連著就業(yè)?！闭憬谥г⒖颂K地區(qū)指揮部副指揮長勞泓表示，只有產(chǎn)業(yè)還不能實現(xiàn)充分就業(yè)，還要推進勞動力就業(yè)培訓。
阿克蘇地區(qū)高級技工學校機電實訓大樓是浙江省援疆“交鑰匙”工程，投資逾2000萬元?！澳壳霸谛Ｉ?400人，如果沒有援疆項目，學校最多招收800名學生?！备毙ｉL李喜民告訴記者，今年浙江省又支援建設了后勤綜合樓項目。“這個項目可以讓我們吃住都不用出校園，把更多精力放在
教學
上?！鼻嗄杲處煹侠锇轄?胡達拜地說。
河南省在對口援疆過程中，建設了哈密地區(qū)職業(yè)技術(shù)學?！叭骸比瞬排囵B(yǎng)基地、兵團十三師職業(yè)技術(shù)學校機電專科人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)受援地急需的煤炭、煤電、煤化工人才。同時，促成河南4所院校與哈密地區(qū)的3所學校結(jié)對，組織1300名技能人才赴河南培訓，努力為受援地培養(yǎng)高技能人才。
記者在采訪中了解到，一些援疆省市還以援建勞動力市場為抓手，搭建中介平臺，促進就業(yè)。浙江嘉興市對口支援沙雅縣，援疆指揮部指揮長王碎社告訴記者，今年將重點援建勞動力就業(yè)服務市場，6月中旬開工，10月底就能建成。“沙雅是棉花生產(chǎn)基地，每年需要大量的采棉工，但往往用工方與求職方不能有效對接。”王碎社說，“這個項目充分考慮了當?shù)氐男枨螅槍π院軓?，以后老鄉(xiāng)們會更容易找到工作?！?BR>
醫(yī)療援疆工作匯報篇一
---醫(yī)療用品、化學試劑進行集中招標采購。7240個品種的藥品中標、67個品種的一次性醫(yī)療用品中標，規(guī)范了藥品采購行為，降低了藥品價格，減輕了患者的經(jīng)濟負擔。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面實行聘用制，新進人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴格評議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風綜合進行考核，調(diào)動了醫(yī)務人員積極性。
2---衛(wèi)生服務專項經(jīng)費50萬元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)全部納入醫(yī)保定點單位，促進了社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展。目前，全市共設置社區(qū)衛(wèi)生服務中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率以居委會為單位達到100%。
我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進展，但也存在著諸多問題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對改革的重要性和緊迫性認識不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機構(gòu)分類完成后，相應的價格、財稅政策尚未出臺，分類管理難以實現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒有相關(guān)政策，操作以來難度很大。
2019年，我們將從以下幾個方面狠抓改革，促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務體系。
醫(yī)療援疆工作匯報篇二
新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強民族團結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。
一、衛(wèi)生服務體系基本情況
床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C構(gòu)***個；婦幼保健所（站）***個。
衛(wèi)生服務能力增強。民族地區(qū)配套建設改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設了縣級衛(wèi)
生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個衛(wèi)生院、*個衛(wèi)生防疫站、***個婦幼保健院進行了翻擴建，并添置了一些基本的醫(yī)療設備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機構(gòu)一網(wǎng)多用，負責基層的醫(yī)療、預防和婦幼保健工作。
二、傳染病等疾病防治工作取得成效
民族地區(qū)各級政府進行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達到控制標準。廣西壯族自治區(qū)1997年達到基本消滅麻風病的部頒標準。
病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動態(tài)統(tǒng)計和分析。
三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高
四、培養(yǎng)了大批醫(yī)療衛(wèi)生人才
校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學院開設了民族班，在醫(yī)學院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。
五個自治區(qū)都已初步建立起學科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會需要的醫(yī)學教育體系。醫(yī)學科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學專家已成為學術(shù)、學科帶頭人。
五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展
157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個醫(yī)院，50-99張床位以下33個醫(yī)院，100-199張床位以下9個醫(yī)院，200-299張床位以下1個醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護師1421人，藥劑人員900人，檢驗298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設備1380臺。
醫(yī)藥的學術(shù)發(fā)展。民族藥的生產(chǎn)方式逐步改進，截至2003年底，達到國家標準的民族藥制劑有929個品種。其中藏藥306個、蒙藥260個、維吾爾藥96個、苗藥150個、彝藥81個、傣藥35個、景頗藥1個。藏、蒙古、維吾爾、傣、壯、朝鮮、彝、瑤、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批專著。西藏自治區(qū)藏醫(yī)院已成為西藏藏醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、
教學
及藏藥生產(chǎn)服務中心，年門診量26萬人次。
醫(yī)療援疆工作匯報篇三
某某縣地處某某西南部、某某地區(qū)中部，距某某市76公里，轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)5個國營農(nóng)林牧場，87個行政村，共27414戶14.2萬人。上半年，經(jīng)縣平安創(chuàng)建領導小組辦公室檢查驗收，共創(chuàng)建平安家庭26510戶，創(chuàng)建率達到96.7%;創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)場13個，創(chuàng)建率達92.85%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄平安村、平安校園、平安站所社均達到92%。
自20xx年全面開展“平安縣”建設工作以來，某某縣按照“試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進”的思路，以構(gòu)建“平安某某、和諧某某”為主線，以創(chuàng)建平安家庭為基礎，堅持做到了“四個強化”，實現(xiàn)“四個確?！?，在組織領導、打防結(jié)合、矛盾調(diào)處、社會管理與服務上做文章，取得了“五個成效”。
我們的主要做法是:。
一是加強領導，工作合力到位。我縣始終把維護社會穩(wěn)定、保一方平安作為各級黨政領導的政治責任，作為檢驗領導干部是否講政治、講大局，是否貫徹“三個代表”和構(gòu)建和諧社會的重要標準，全面落實各級領導“一崗雙責”制度，實施“一把手”工程。上半年，先后召開3次縣委常委會、21次黨政聯(lián)席會，每周定期召開政法工作例會，對照自治區(qū)平安創(chuàng)建標準，進一步量化細化創(chuàng)建目標任務，就平安創(chuàng)建、構(gòu)建社會治安群防群控體系、警力下沉等事項進行專題研究，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，從領導機制上保證了各項平安創(chuàng)建措施的落實。
二是責任分解，檢查督導到位。我縣及時調(diào)整充實了平安創(chuàng)建工作領導小組，下設平安創(chuàng)建辦公室和穩(wěn)定、組織、經(jīng)濟、文化四個專項職能組，共有專兼職人員39人。明確了各個職能組的職責和任務，強化協(xié)調(diào)配合。辦公室設在綜治辦，有專職人員8人，重點開展對全縣平安創(chuàng)建的督促檢查和協(xié)調(diào)，上半年共開展督促檢查23次，下發(fā)督查通報14期，做到周周檢查不斷，每月考核排名，每季度點評理清思路。穩(wěn)定組、組織組、經(jīng)濟組、文化組按照各自職責分工，加大落實力度，著力解決各方面存在的問題。
三是創(chuàng)新模式，經(jīng)費投入到位。我們結(jié)合全縣實際，建立了縣四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村，政法各部門包村、包戶，縣直聯(lián)系點單位包村和鄉(xiāng)、村干部幫帶3-5戶平安家庭的創(chuàng)建模式，在全縣形成人人參與平安創(chuàng)建齊抓共管的良好局面。不斷加大平安創(chuàng)建基礎設施建設力度。截止目前，全縣已投入平安創(chuàng)建經(jīng)費150余萬元，在全縣各主要路口、路段設立了永久性標語牌和大型宣傳牌130余幅，印發(fā)了平安創(chuàng)建宣傳單、揭露某某反動本質(zhì)宣傳手冊等宣傳材料6萬余份。
---以“打”開路，始終保持對各類案件的嚴打高壓態(tài)勢。在打擊的對象上，突出了危害國家安全犯罪、嚴重刑事犯罪、侵財犯罪三個重點;在打擊的措施上，完善了領導包案責任制、獎懲激勵制度，充分調(diào)動了廣大干警、群眾的積極性;在整治的范圍上，重點整治了流動人口較多的區(qū)域、出租房屋、公共娛樂場所等案件易發(fā)地域，確保了社會穩(wěn)定。同時適時組織開展各類專項打擊，進行重點整治，有效地遏制了刑事案件上升的勢頭。
一抓組織建設，完善信訪網(wǎng)絡。調(diào)整充實了縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議領導小組，縣委書記任組長、縣委副書記任副組長、“五大塊”工作負責縣領導為成員，設立了土地征用及權(quán)屬糾紛、企業(yè)改制遺留問題等8個專項工作組，明確各職能組工作職責和主要任務，堅持每月信訪聯(lián)席會議和每半月專項職能組例會制度，協(xié)調(diào)解決信訪熱難點問題。不斷提升信訪聯(lián)席會議權(quán)威，信訪聯(lián)席會議的決定即為縣委常委會的決定。不斷健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡和“兩網(wǎng)兩中心”建設，三級陣地網(wǎng)覆蓋面達96%。
二抓信訪程序，暢通信訪渠道。首先是結(jié)合“五五”普法宣傳教育活動，加大法律法規(guī)宣傳力度，使群眾進一步了解依法信訪，依法維護自己的合法權(quán)益的途徑和程序，有效規(guī)范了信訪秩序。其次深入開展預警排查，從源頭上防控矛盾糾紛的發(fā)生，變“接訪為預防、上訪為下訪、等訪為約訪、群訪為個訪”，結(jié)合開展的“千名干部下鄉(xiāng)支農(nóng)助農(nóng)”活動，積極開展矛盾糾紛預警排查工作，充分了解社情民意，密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，全縣共組織排查23次，排查出各類熱點、難點問題155件，已調(diào)處150件。
三抓領導包案，解決重大信訪問題。對一些疑難信訪問題，以縣領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領導包村、村干部包組為信訪工作載體，實行領導包案和信訪聽證會制度，落實縣領導每周兩個半天和政法部門信訪接待日制度。對信訪者的合理請求，及時給予答復，一時解決不了的明確答復時間和負責部門，對重復上訪、無理鬧訪者，通過調(diào)查取證，依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)堅決予以打擊和處理。今年，共對12名纏訪、鬧訪人員進行了打擊處理，有效控制了重復上訪和無理鬧訪。
四抓制度，健全長效機制。在堅持以往行之有效信訪工作制度的同時，逐步完善了《信訪聯(lián)席會議》、《信訪領導包案制度》、《信訪預警排查制度》、《信訪督查督辦制度》、《信訪聽證制度》、《信訪責任追究制度》等九項制度。定期對各項信訪制度、措施的落實情況進行督促檢查，不斷健全“事前預防、事中化解、事后追究”的信訪工作長效機制，推進信訪工作法制化、規(guī)范化進程。
---平安家庭嚴格審批與動態(tài)管理相結(jié)合。對照自治區(qū)創(chuàng)建標準，細化、量化平安家庭、平安單位、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村創(chuàng)建標準，對申報的平安家庭逐級審核，層層把關(guān)。對已命名的25114戶平安家庭進行張榜公布，實行動態(tài)管理。結(jié)合村規(guī)民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次“星”級評定，共設為“紅星”優(yōu)秀，“藍星”一般、“黃星”差三個等級。經(jīng)村民小組全體村民討論，對照平安家庭標準，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經(jīng)村民指出連續(xù)3個月仍不改正的，降為“藍星”，對連續(xù)3個月評定為“藍星”的，降為“黃星”。對連續(xù)3個月被評定為“黃星”的，由各村民小組統(tǒng)一匯總報村平安創(chuàng)建領導小組，經(jīng)村兩委班子研究，建議鄉(xiāng)平安創(chuàng)建領導小組給予摘牌處理，并取消其相應的信用戶、十星級文明戶等資格;對連續(xù)兩個季度評定為“紅星”的平安家庭戶優(yōu)先考慮扶貧、小額信貸等優(yōu)惠措施。同時，對未被命名的農(nóng)戶，通過舉辦培訓班，采取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，盡量減少不穩(wěn)定因素。
---流動人口、刑釋解教人員管理與服務相結(jié)合。在流動人口的管理上，按照分類登記、分類管理的原則，將外來人員按籍貫、民族等分類造冊，建立健全各項管理與服務制度，落實責任人。不斷加強對房屋出租的管理，及時堵塞漏洞，消除社會治安隱患，掃清存在于出租房的治安死角和盲區(qū),達到了轄區(qū)社會治安秩序“活而不亂，管而不死”的目標。對刑釋解教人員“安其身、暖其心、正其人”，在摸清他們基本情況和思想狀況的同時，將安置幫教工作同摸底調(diào)查有機地結(jié)合起來，落實“一對一”幫扶措施，對有就業(yè)意向的刑釋解教人員，積極開展技能培訓，使其掌握一定的技能，早日實現(xiàn)就業(yè)。在監(jiān)控方面，采取發(fā)動周圍群眾特別是其鄰居進行監(jiān)控的辦法，對那些外出活動頻繁的人員，及時安排自己的信息員跟蹤其活動動向。
---宗教人士引導與教育相結(jié)合。嚴格落實“三管一加強”制度，強化“兩項制度”的督促與檢查，定期召開宗教工作領導小組會議，通過以會代訓著力解決聯(lián)系清真寺干部在宗教管理上敢講、會講、敢管、會管和如何聯(lián)系清真寺的問題。不斷完善和創(chuàng)新宗教管理工作機制，將信教婦女、布維和洗尸女納入管理范圍，了解掌握思想動態(tài)。扎實開展零散朝覲專項治理活動，嚴格護照審批程序，加強護照管理，對已發(fā)放的護照進行收回，實行集中管理，同時，針對宗教逐漸向意識形態(tài)領域滲透，適時在廣大青少年學生中開展警示教育活動，增強了廣大青少年反分裂，防滲透的意識。
---意識形態(tài)領域宣傳與防范相結(jié)合。意識形態(tài)領域各部門結(jié)合揭批“伊斯蘭解放黨”反動本質(zhì)宣傳教育活動，圍繞學校領導班子對意識形態(tài)領域反分裂斗爭的認識清不清，班子成員責任明不明，工作主動不主動，自覺性強不強，政治敏銳性和鑒別力高不高，防范工作到位不到位，制度完善不完善等問題，從思想深處找根源、談現(xiàn)象、擺危害、查原因、表態(tài)度，認真查找自身存在的問題。針對查找出來的問題，制定出切實可行的長期深入開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭長效機制。同時，堅持每月定期不定期地開展文化市場的清理整頓活動，進一步凈化文化市場。
一是刑事治安案件明顯下降。通過平安創(chuàng)建活動的開展，廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建、共同打擊違法犯罪、提供深層次的情報信息等方面意識進一步增強，刑事、治安明顯下降。截止目前，全縣發(fā)生刑事案件70件，與去年同期相比下降10.2%;治安案件174件，查處243人，與去年同期相比下降14.1%。
二是信訪案件大幅度下降。上半年，共接待來信來訪49件121人次，與去年同期相比案次下降52.9%，人次下降64.3%;越級到地區(qū)上訪1批9人次，與去年同期相比案次下降66.7%;人次下降86.4%，向自治區(qū)寫上訪信1封。共受理各類矛盾糾紛501件，調(diào)處491件，調(diào)解成功率達98%。沒有發(fā)生進京和赴自治區(qū)上訪現(xiàn)象。
三是各類安全事故明顯減少。與去年同期相比，上半年，交通事故減少4起，下降22.22%，受傷人數(shù)減少36人，下降80%，經(jīng)濟損失減少3.65萬元，下降70.01%。
四是廣大干部群眾的安全感進一步提高。通過開展形式多樣的平安家庭、平安村、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基礎細胞創(chuàng)建活動，逐步完善群防群治網(wǎng)絡，群眾的安全感進一步提高。今年5月，通過公眾安全感調(diào)查，群眾滿意率達到97.8%，比去年同期增加0.8個百分點。
五是招商引資取得了快速發(fā)展。平安創(chuàng)建活動為招商引資創(chuàng)造了平安效應，到該縣投資經(jīng)商的客戶明顯增多。上半年，全縣共簽訂合同項目20個，金額16200萬元，實際到位資金5975萬元，同比增長45.7%，簽訂協(xié)議2個，總金額1600萬元。
醫(yī)療援疆工作匯報篇四
20xx年，xx縣按照“救急、救難、公開、便捷”的原則，扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，一定程度上緩解了城鄉(xiāng)困難群眾的看病難題。目前，xx縣安排城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金440萬元。
一是加強門診救助。對因患慢性病需要長期服藥或者患重特大疾病需要長期門診治療的，按照當?shù)鼐用窕踞t(yī)療保險政策確定的門診慢性病和門診大病范圍給予門診救助,門診救助比例為門診治療自付費的70%。
二是加強住院救助。重點救助對象在定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的政策范圍內(nèi)住院費用，對經(jīng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險及各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后的個人負擔費用，在年度救助限額內(nèi)按70%的比例給予救助。
三是加大參保資助。對參加基本醫(yī)療保險的重點救助對象給予每人100元的資助，超過資助標準的個人應繳參保費用由救助對象自行負擔;對參加基本醫(yī)療保險的特困供養(yǎng)人員給予每人xx0元的全額資助，保障特困供養(yǎng)人員獲得基本醫(yī)療保險服務。
四是突出救助重點。不斷完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，在救助方式上，取消病種限制，轉(zhuǎn)向完全按費用救助，加大重特大疾病醫(yī)療救助力度，不斷提高救助服務水平。按規(guī)定合理劃定救助標準，對重點救助對象不設起付線。按規(guī)定根據(jù)醫(yī)療救助對象家庭實際生活困難程度及救助資金狀況等因素給予救助。
為扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，提高為民服務水平，更大限度地解決城鄉(xiāng)困難群眾因病致貧、因病返貧問題，xx縣三舉措扎實做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
一是加強宣傳，提高知曉率。通過會議、宣傳冊子、村干部走訪宣傳介紹醫(yī)療救助的范圍、申辦程序和報銷辦法。讓困難群眾全面了解救助政策，以便得到及時救助。截止1月中旬，累計發(fā)放宣傳資料156份，電視媒體宣傳3次。
二是嚴格程序，規(guī)范操作。安排專人受理醫(yī)療救助工作，實行逐級審批的制度，在大病醫(yī)療救助對象提出申請的基礎上，經(jīng)縣社保局調(diào)查核實并簽署具體救助意見審批后，救助資金將打入救助對象自己提供的信用社存折賬號，真正把救助資金發(fā)放到貧困對象中最困難和急需醫(yī)療救助的患者手中。截止20xx年底，累計發(fā)放60.7551元，共救助78戶。
三是完善醫(yī)療救助模式。大力推廣城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助“一站式”服務即時結(jié)算模式，通過不斷簡化程序，提高了救助效率，切實解決醫(yī)療救助對象醫(yī)療困難，更好的完善和健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。
從市衛(wèi)生計生委獲悉，當前，市衛(wèi)生計生委深入貫徹落實中央、省委、市委相關(guān)扶貧工作部署，按照市委、市政府堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的要求，積極探索建立衛(wèi)生計生精準扶貧工作機制，通過調(diào)查摸底、政策落實、督導督查、分類施治、人才管理等五方面舉措，全力推進健康扶貧，不斷提高我市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和貧困人口健康水平，提高因病致貧、因病返貧家庭的自我發(fā)展能力，進一步加快脫貧致富步伐。
據(jù)了解，在調(diào)查摸底工作中，市衛(wèi)生計生委針對仁和區(qū)、xx縣、xx縣，組織力量進村入戶進行核查，登錄新農(nóng)合系統(tǒng)進行逐人核對，對發(fā)現(xiàn)遺漏參合的人員立即協(xié)調(diào)有關(guān)方面完善參合手續(xù)，在確保參合率100%的基礎上，形成了完整的20xx、20xx年計劃減貧人口參合情況花名冊，同時對20xx年以來建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)各家醫(yī)療機構(gòu)住院就診情況進行清理，準確掌握貧困人口每次住院個人醫(yī)療費用支出情況。
在抓政策落實工作中，進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生補助政策，確保醫(yī)療救助精準;對建檔立卡貧困人口實施“九免二補助”政策;實施家庭醫(yī)生簽約服務，并優(yōu)先覆蓋老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、計生特殊家庭和建檔立卡貧困人口等重點人群。
在督導督查工作中，市衛(wèi)生計生委組建脫貧攻堅蹲點督導工作組，深入鹽邊縣鳡魚鄉(xiāng)馬鹿村開展蹲點現(xiàn)場督導，對貧困村的發(fā)展規(guī)劃和目前面臨的困難和急需解決的問題進行了認真研究，提出意見和建議;對20xx、20xx年度計劃脫貧摘帽的55個貧困村衛(wèi)生室標準化建設和規(guī)范化管理情況進行了全覆蓋督查;對健康扶貧政策落實情況進行專項督查，并下發(fā)督查問題通報;多次深入結(jié)對幫扶的聯(lián)系村開展扶貧工作。
在分類施治工作中，制定了《攀枝花市健康扶貧分類施治。
工作方案。
》，針對扶貧重點地區(qū)和重點對象,突出重點疾病和主要致貧因素,開展貧困患者疾病“清除行動”;以“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建工作為抓手，大力實施基層能力提升工程，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心急診搶救能力，增強二級以下醫(yī)院常規(guī)手術(shù)、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)和康復等醫(yī)療服務能力;探索建立大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)間慢病分類管理機制和信息共享機制;深化貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。
在人才管理工作中，探索縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一資源、統(tǒng)一財務、統(tǒng)一績效、統(tǒng)一人員”改革，全域推進鄉(xiāng)村尤其是貧困村衛(wèi)生人員一體化管理試點;逐步完善公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法，著力體現(xiàn)醫(yī)務人員技術(shù)勞務價值，合理確定醫(yī)務人員收入水平并建立動態(tài)調(diào)整機制;不斷完善貧困地區(qū)衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)機制。
醫(yī)療援疆工作匯報篇五
尊敬的教育局領導：
根據(jù)您的指示，我把自己不成熟的思考向您做如下匯報。**中學成功的經(jīng)驗、好的做法不談了，只談一些對學校管理和教學工作的粗淺建議。不當之處，敬請批評指正。
一、學校管理。
1、辦學目標要進一步明確，立德樹人、德育為本，提高質(zhì)量，以教學為中心，突出漢語教學，要強化及格率和優(yōu)良率兩個指標，每年考上好的高中學校的人數(shù)要有明確目標。
2、校風、教風、學風、班風要常抓不懈，良好的風氣是寶貴的精神財富。
3、中層干部偏多，且教齡較短，工作能力、責任心有待提高，學校應強化對中層干部的培訓。以中層及以上干部的扎實工作、勤奮努力來帶動全校教師。
4、在提高教師物質(zhì)待遇的同時，更重要的是凝聚人心，穩(wěn)定教師隊伍，學校主要領導要與教師深化感情交流，感情留人。
5、考勤方式要改變，目前的指紋機考勤機械化、冷冰冰。**中學規(guī)模小，教師人數(shù)少，最好是學校領導到教師辦公室點名考勤，這有利于校長書記與教師的交流溝通，加強感情聯(lián)絡，也能了解到教師在辦公室的辦公狀態(tài)，能了解問題，發(fā)現(xiàn)問題。
期末一次性終端考核。
7、每月每周要有工作的計劃安排，即周工作安排（行事歷）和月工作安排（行事歷）。每周五和每月底校級領導要坐下來謀劃下周或下月的工作安排，每月從教師和學生兩個方面或者是德育和教學兩個方面明確兩個主題活動，叫某某主題月。這要形成制度，這樣才能做到工作的計劃性、前瞻性、條理性，避免隨意性，以便提高工作效率。
8、教師工作量普遍不足，且教師之間工作量懸殊。對此要做調(diào)整，對工作量少的教師要兼任其他工作，如擔任副班主任，并明確其班級管理的職責范圍，做到每月考核。
9、援疆教師上畢業(yè)班的課，課務量相對多一些，有4位老師每人都上兩個班的課，其中2人跨年級上課，1人還擔任班主任工作，這樣就沒有足夠的時間聽課指導，起不到傳幫帶的作用。建議適當減少課時，讓他們擔任教研組長以發(fā)揮更大的作用。
10、學校教師的人事關(guān)系需進一步理順，有些老師在**中學上班，但編制在其他學校。
11、學校主要領導要從政治上，工作上，生活上關(guān)心青年教師，多和他們談心談話，讓他們感受到組織的溫暖，比如政治上發(fā)展一批黨員，引導一些教師積極向組織靠攏，再比如組織一些文體活動，讓老師們愉悅身心，以便增強學校的凝聚力、向心力，調(diào)動老師們的工作積極性，使得學校有一股積極向上的精氣神。
二、教學工作。
1、教學質(zhì)量意識需進一步強化。對教師的考核應側(cè)重于教學成績，期末考試還沒開始對教師的績效考核已完成，期末考試成績未納入考核范圍。要建立可操作性、可比性的教學質(zhì)量考核體系，從校長到教師都需要強化質(zhì)量意識，升學意識。內(nèi)地有點片面追求升學率，片面看重分數(shù)，這不太好，但質(zhì)量意識、分數(shù)意識太淡薄也不好。
2、雙語教學尤其是漢語教學對學生學好各門學科至關(guān)重要。數(shù)理化等各門學科成績的提高，必須要有比較好的漢語水平，否則學生無法聽懂，無法理解。所以**中學的教學中要突出漢語教學，強化學生掌握漢語的能力，要增加課時，要提高漢語教師的教學水平。在校園里學生之間總是用維語交流，這不利于漢語水平的提高，學校要營造使用普通話交流的語言環(huán)境。
3、教學教研活動氛圍不濃。全縣性的聽課、評課、說課等課堂教學能力方面的比賽很少，僅校內(nèi)幾十位教師之間的相互聽課很難提高教師的教學水平，要盡可能創(chuàng)造條件，通過“走出去，請進來”的方式開闊教師的眼界，讓教師們多參加一些提高課堂教學能力的比賽，評個獎，發(fā)個榮譽證書，以激勵、引領老師們的專業(yè)發(fā)展。
勤奮的精神，勤懇的態(tài)度，勤勉的思想，勤實的作風和勤勞的品質(zhì)尤為迫切。教學質(zhì)量的提高貴在一個“勤”字。
5、因材施教，因地制宜。目前**中學學生的學習成績總體上不夠好，且兩極分化，同一個班級的學生差距很大，這不利于教師面向全體學生開展教學。最好能按學生成績分班，把學習基礎差不多的納入同一個班級，這樣教師的教學更有針對性，更能面向所有學生，避免好的“吃不飽”，差的“吃不了”。當然，這需要家長，學生、老師的理解和支持。這不是分什么好班差班，而是從實際出發(fā)，根據(jù)學生的學習基礎來開展教學。
6、新授課、復習課、講評課課型基本模式的建立，從而提高課堂教學的有效性。三種課型有不同的教學設計要求。目前有些老師把復習課上成第二遍新課，“炒冷飯”，對講評課事先沒有對正答率，錯誤率進行統(tǒng)計，一講到底，缺乏變式訓練，教學效果不理想。
理和教案的設計。
8、對薄弱學科適當增加課時，適當增加學生的學習時間。普通班的英語，雙語班的物理，化學是薄弱學科，每周各增加一課時。周六的補課要正常開展，晚自習增加半個小時。盡管學生累一點，但要提高學習成績，必須要有一定的學習時間作保證。
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醫(yī)療援疆工作匯報篇六
對口支援下新疆投資形勢評價：
3月30日，全國對口支援新疆工作會議在北京閉幕，會議傳遞出中央通過推進新一輪對口援疆工作加快新疆跨越式發(fā)展的信號，會議確定北京、天津、上海、廣東、遼寧、深圳等19個省市承擔對口支援新疆的任務。根據(jù)會議精神，19個援疆省區(qū)市將建立起人才、技術(shù)、管理、資金等全方位對援疆的有效機制，把保障和改善民生置于優(yōu)先位置，著力幫助各族群眾解決就業(yè)、教育、住房等基本民生問題，支持新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新一輪對口支援工作期限為2011年至2020年。
此次中央決策層啟動的對口援疆，可以說是這么多年來支援地域最廣、所涉人口最多、資金投入最大、援助領域最全面的一次對口支援。2011年19個省市對口援疆資金總規(guī)模將超過100億元，以后還會逐步增加。同時，通過轉(zhuǎn)移支付、專項資金等渠道，中央投入資金規(guī)模將數(shù)倍于對口援疆資金規(guī)模。
按照中央的總體部署，19個省市分別結(jié)對援助新疆12個地（州）市的82個縣（市）和新疆生產(chǎn)建設兵團的12個師。從目前各援疆省市代表團在新疆的前期工作和已經(jīng)啟動的項目分析，新一輪援疆工作起步階段的重點集中在保障和改善民生方面。
全國對口援疆的重要意義
“借鑒兩年來汶川地震災后恢復重建對口援建的經(jīng)驗，把作為我國反分裂、反滲透、反恐怖主戰(zhàn)場的新疆經(jīng)濟社會發(fā)展搞上去，把長治久安搞扎實，需要進一步動員組織全國力量，支援新疆、發(fā)展新疆?！痹摍?quán)威人士認為此次對口援疆的意義甚至不限于新疆一域，“這既是具體落實中央新時期新疆工作任務的重大措施，也是對口支援政策措施從應急逐步走向制度化的最新實踐，還是西部大開發(fā)新階段模式和道路的新探索，更是社會主義制度優(yōu)越性通過對口支援的充分發(fā)揮和直接體現(xiàn)?！?BR> 中央民族大學法治政府與地方制度研究中心主任熊文釗在接受本刊采訪中介紹說，對口支援模式，是在我國政治環(huán)境中產(chǎn)生、發(fā)展和不斷完善的一項具有中國特色的政策模式。對口支援萌芽于20世紀50年代，60年代初正式提出和實施，1979年通過中央52號文件以國家政策的形式正式確定下來。并隨著援藏援疆、三峽工程移民安置和汶川地震災后重建，發(fā)展為目前的三種主要政策模式：邊疆地區(qū)對口支援、重大工程對口支援、災害損失嚴重地區(qū)對口支援。
據(jù)本刊記者了解，此次中央決策層啟動的對口援疆，可以說是這么多年來支援地域最廣、所涉人口最多、資金投入最大、援助領域最全面的一次對口支援。權(quán)威人士透露，2011年19個省市對口援疆資金總規(guī)模將超過100億元，以后還會逐步增加。同時，通過轉(zhuǎn)移支付、專項資金等渠道，中央投入資金規(guī)模將數(shù)倍于對口援疆資金規(guī)模。
“目標就是通過十年時間，最大程度地縮小新疆與內(nèi)地差距，確保2020年新疆實現(xiàn)全面小康社會目標?！睓?quán)威人士告訴本刊記者。
“全面援疆”具體布局
“目前我國民族問題的主要矛盾是，少數(shù)民族和民族地區(qū)迫切要求加快發(fā)展與自身發(fā)展能力不足的矛盾?！敝袊缈圃好褡鍖W與人類學研究所民族理論研究室主任王希恩指出，其中，發(fā)展能力不足成為加快發(fā)展的主要障礙，“要解決少數(shù)民族和民族地區(qū)自我發(fā)展能力不足的問題，離不開國家和發(fā)達地區(qū)的支援?！币虼耍瑱?quán)威人士透露，通過對過去13年對口援疆的實踐，和對汶川地震災后重建
總結(jié)
的經(jīng)驗，這次對口援疆從三方面對原來的援疆布局作了調(diào)整。
其一，支援范圍擴大。受援方由過去的新疆10個地州、56個縣市和新疆生產(chǎn)建設兵團3個師，擴大到新疆12個地州、82個縣市和兵團12個師。在支援省市中，新增了安徽、山西、黑龍江、吉林四省和廣東深圳市。
其中，特別強調(diào)對建設兵團的支援。目前建設兵團面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單
一、公共保障能力不足、歷史包袱沉重等問題。有必要擴大對兵團對口支援范圍，使兵團更好地發(fā)揮推動改革發(fā)展、促進社會進步的建設大軍作用，確保其穩(wěn)定社會經(jīng)濟的中流砥柱作用。
其二，調(diào)整結(jié)對關(guān)系。以支援方綜合實力和受援方實際困難，盡力使支援雙方強度匹配。比如，北京、上海、廣東、江蘇及深圳等經(jīng)濟實力強的省市對口支援貧困程度較深的南疆三地州；地域上相對集中，便于展開工作，盡可能安排一個省市對口支援一個地州或一個地州的幾個縣市和師團場；考慮雙方資源地理氣候特點，更有效做好援助工作。比如，東北三省對口支援氣候條件相似的北疆塔城、阿勒泰地區(qū)，山西對口支援同樣擁有煤炭資源的阜康市等地。
其三，重點支援基層和南疆。新疆主要困難難在基層、難在南疆、難在國家扶貧縣、邊境縣和團場。因此，要把援助重點放在基層，放到貧困縣、邊境縣和團場，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村。
按照中央的要求，新時期對口援疆能否取得成功，關(guān)鍵在能否建立全方位援疆的有效機制。這就需要在支援資金的同時，使更多的干部、人才、技術(shù)、管理到新疆去，把輸血和造血、硬件建設和軟件建設結(jié)合，形成經(jīng)濟援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆以及企業(yè)援疆協(xié)同推進的新局面。
“對口支援”的汶川經(jīng)驗
熊文釗認為，面對更大規(guī)模的新時期對口援疆工作，“汶川援建就值得好好總結(jié)。”在他看來，災后地方政府對口支援，是為加快受災地區(qū)恢復重建而實施的一項特殊政策，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，是典型的中國特色，“在汶川地震發(fā)生后，這一模式受到國外政府和研究者的普遍關(guān)注，就在于它不同于政府間一般的經(jīng)濟技術(shù)合作和貧困幫扶，更不是簡單的國家財政轉(zhuǎn)移支付，此模式功能獨特?！?BR> 采訪中，國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所副研究員張岸元向本刊介紹了對口支援在汶川地震災后重建中的一個突出特點，“建立了一種地方政府橫向轉(zhuǎn)移支付，不同于中央向地方的轉(zhuǎn)移支付只解決了錢的問題，這種橫向轉(zhuǎn)移支付不僅把錢帶過去了，而且最重要的是實現(xiàn)了人、財、物、知識、能力等各方面的全面支援?！倍@種對口支援正好培植了受援地區(qū)最需要的可持續(xù)發(fā)展的能力。
受訪專家就此總結(jié)了三方面特點：其一，提高“自身造血”功能。災后地方政府對口支援模式強調(diào)在災區(qū)支援中一定要處理好“輸血”和“造血”的關(guān)系，堅持“外界支援”與“自力更生”相結(jié)合。比如，除了要求對災區(qū)加強橫縱向財政轉(zhuǎn)移支付外，還強調(diào)加大災區(qū)心理治療、教師培訓、干部交流、人才輸送的力度，為災區(qū)強化“自身造血”功能和增強自我發(fā)展能力提供了必要的物質(zhì)保障、精神支撐和智力支持。
其二，強化政府“社會統(tǒng)籌”功能。災后地方政府對口支援模式要求建立“政府主導、社會參與、市場運作、多元投資”的重建機制，促進災區(qū)援建中人、財、物的合理配置，大力提高資源的配置效率。所以，政府在重大災害發(fā)生后除了在災害救助中起主導作用外，還在災后重建中扮演“社會杠桿”的角色，充分發(fā)揮自身在災害管理中區(qū)域聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控的作用，優(yōu)先解決好基礎設施重建、生產(chǎn)恢復、促進就業(yè)等民生問題，促使災區(qū)恢復重建工作有序推進。
和持續(xù)性。同時，災后地方政府對口支援模式以科學發(fā)展觀為指導，要求對口支援的各省市深刻認識到援建工作的長期性、艱巨性和合作性，最終實現(xiàn)對口支援雙方幫扶共進、合作共贏和優(yōu)勢互補。
事實上，本刊記者了解到，上述經(jīng)驗都充分吸收到了對口援疆工作指導思想和具體實施方案中了。對口支援亟須走向制度化 多位受訪專家認為，相比汶川經(jīng)驗，對口援疆需要多吸收以往的對口支援經(jīng)驗。
有關(guān)專家梳理了值得重視的5個方面問題：首先，實施對口支援的法律制度不健全。目前，對口支援和經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作法律制度存在缺乏協(xié)調(diào)性、實施過程中存在隨意性和不確定性、援助項目實施效果無法保證等不足。
其次，對口支援的實施、管理體系和激勵機制不健全。一方面不利于激發(fā)參與支援工作的不少發(fā)達省市的企事業(yè)單位及有關(guān)人員的積極性，另一方面也無法保證支援工作達到預期目的。例如，有些項目的前期開發(fā)程序不規(guī)范，有的項目則在簽訂后難以落實，還有不少項目在實施過程中夭折，這些問題導致一定程度上挫傷了雙方的積極性。
再者，缺乏科學、有效的評估機制。例如，在有關(guān)對口支援工作中，因政策評估工作缺失，導致一些事實上已經(jīng)失效的政策目前仍然在實施。同時，現(xiàn)行的對口支援政策監(jiān)督的廣度和深度還不夠，監(jiān)督的內(nèi)容還不完整，缺乏績效監(jiān)督的內(nèi)容。
其四，受援方和支援方均存在著一些不足。國務院發(fā)展研究中心研究員、技術(shù)經(jīng)濟研究部前部長郭勵弘認為，在以往的災害損失嚴重地區(qū)對口支援中，由于缺乏和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)規(guī)劃，導致“受災地區(qū)的房子、基礎設施可能建得很好，卻很難形成產(chǎn)業(yè)?！笔茉皆谶x擇援助項目時，有“短視”現(xiàn)象，存在著以爭取資金物資為主、以爭取無償支援解決眼前困難為主、單純追求項目數(shù)量、存在一定的“面子”工程等問題。同時，支援方對援助工作的思想認識高度不夠，確定援助項目時注重追求自身的利益，援助資金使用效率不高，對援助項目的后期追蹤管理力度不夠等問題。
還有，未能正確處理援助政策實施過程中市場與政府的關(guān)系。很多項目是在政府主導下開展的，難免重蹈計劃經(jīng)濟的覆轍，資源配置效率低下；有的是政府服務政治大局意識不強，未能充分發(fā)揮引導作用，呈現(xiàn)政府“越位”和“缺位”的現(xiàn)象。
針對上述問題，熊文釗認為，“當前的對口支援還不是制度性的安排，更多地表現(xiàn)為一種應急處理。”因此，他認為需要加快將其納入法制化軌道，轉(zhuǎn)化為制度性安排，“通過一套制度、一套標準和一套程序，以法律形式將對口支援關(guān)系固定下來，區(qū)分無償援助與有償援助的經(jīng)濟協(xié)作，建立市場化的支援項目的跟蹤協(xié)調(diào)制度，這是對口支援政策長期有效實施的保障?！?BR> 援疆省市對口支援工作座談會在烏舉行 今年19省市安排援疆資金110億元
6月29日下午，援疆省市對口支援工作座談會在烏魯木齊召開。會議倡議：切實加強對產(chǎn)業(yè)援疆工作的組織、領導與協(xié)調(diào)，建立對口援疆省市和新疆經(jīng)信（工信）部門共同參與的產(chǎn)業(yè)援疆溝通協(xié)調(diào)機制，加強支援方與受援方的協(xié)調(diào)配合，在重大項目投向等重大問題上進行會商。在充分溝通的基礎上，調(diào)動好各方面的積極性，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力使南北疆都形成幾個不同特色的發(fā)展區(qū)域。會議提出：科學編制產(chǎn)業(yè)援疆規(guī)劃，進一步加強與新疆“十二五”規(guī)劃的銜接；建設產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，加快對新疆發(fā)展的輻射帶動作用；積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最大程度解決好民生問題，建議對口支援省市積極鼓勵、引導中部地區(qū)的企業(yè)參與新疆開發(fā)建設；積極開展引智工程，為新疆大建大開放、大發(fā)展提供人才技術(shù)保障，加大職業(yè)教育培訓力度，開展合作辦學，尤其是重點做好南疆三地州少數(shù)民族職工的技能培訓工作。
自治區(qū)政協(xié)副主席、經(jīng)信委主任王永明在會上說，新一輪對口援疆工作，得到了各對口支援省市積極響應。僅今年，19省市安排對口援疆資金將達到110億元，10年累計約1600億元。新一輪對口支援，是硬件建設與軟件建設并重、無償援助與互惠合作并舉的對口支援，帶來的不僅是資金、項目，還有干部、人才、觀念、技術(shù)；促進的不僅是新疆與內(nèi)地的經(jīng)濟、技術(shù)合作，而且是各民族的交流交融；創(chuàng)造的不僅是支邊興邊的新形式，還有先富幫后富、逐步實現(xiàn)共同富裕的新路子。王永明倡議，切實加強對產(chǎn)業(yè)援疆工作的組織、領導和協(xié)調(diào)；科學編制產(chǎn)業(yè)援疆規(guī)劃，加強與新疆“十二五”規(guī)劃的銜接；建設產(chǎn)業(yè)聚集園區(qū)，加快對新疆發(fā)展的輻射帶動作用；積極承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，最大限度解決好民生問題；積極開展引智工程，為新疆大建設大開放大發(fā)展提供人才、技術(shù)保障。
援建初動，規(guī)劃先行——這被上海市對口支援新疆工作前方指揮部列為重中之重。東方網(wǎng)記者了解到，目前，上海對口支援喀什四縣的五年“任務表”已基本敲定。
根據(jù)對口支援綜合規(guī)劃，“十二五”期間，上海對口支援喀什四縣項目約115個，涉及資金約84.5億元，另有4.5億元由前方指揮部統(tǒng)籌安排，用于跨四縣的綜合性援建項目，1億元作為預備費。目前，2011年援疆項目已在緊鑼密鼓制定中，前方指揮部今年將確定若干個具有示范性的民生重點項目。同時，進一步落實招商、招生、招工工作，落實滬喀兩地園區(qū)對接和共建工作，協(xié)助建立上海援疆招商引資服務中心，配合上海高校、普高、職高在喀招生工作，制定上海大型國企在喀培訓和招工計劃，提升當?shù)厍嗄甑穆殬I(yè)技能。
根據(jù)喀什四縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，上海今年將重點支持葉城縣發(fā)展建材、食品加工業(yè)、礦產(chǎn)資源及冶煉、石油化工、礦泉水、核桃、果品，推動澤普縣的莘莊工業(yè)區(qū)幫帶1平方公里產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、石油化工后續(xù)投資等，重點加大莎車縣煤化工-煤資源、冶煉、硼酸、水泥產(chǎn)業(yè)鏈的建設，協(xié)助規(guī)劃好巴楚縣火車站、長途汽車站南側(cè)商貿(mào)區(qū)，推進巴楚城南路農(nóng)貿(mào)市場-專業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場，發(fā)展棉紡業(yè)、礦業(yè)、食品業(yè)、金屬加工業(yè)等。
東方網(wǎng)記者獲悉，援疆產(chǎn)業(yè)金融服務平臺、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設、人力資源開發(fā)、雙語教育和職業(yè)教育、科技援疆力等工作也已列入今年上海對口支援喀什四縣建設的“項目表”。
庫熱西·買合蘇提說，通過19個省市到新疆開展對口援疆，他們在援疆的同時，也發(fā)現(xiàn)了新疆這個巨大的市場和下一步的產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)梯度轉(zhuǎn)移的新領域。19省市有的產(chǎn)業(yè)、有的項目，通過援疆的方式，嫁接到、轉(zhuǎn)移到新疆，對新疆整個經(jīng)濟的發(fā)展，包括新產(chǎn)業(yè)的建立和產(chǎn)業(yè)的提升起到了非常重要的作用。
庫熱西·買合蘇提說，去年年底我們做了統(tǒng)計，大概到目前為止，我們和對口援疆省市簽訂的經(jīng)濟合作項目超過500多億，這個勢頭現(xiàn)在仍然在不斷增長。所以這樣的增長方式就是輸血和造血的一個非常有機的結(jié)合，同時也是一個雙贏。既有利于新疆的發(fā)展，同時也有利于援疆省市的發(fā)展，對他們也帶來了很好的經(jīng)濟效益。所以這個效果將來可能對于不斷加快新疆的經(jīng)濟發(fā)展，同時也能夠更有力地加強我們和援疆省市長期互利共贏的合作關(guān)系，這將會起到很重要的作用。
醫(yī)療援疆工作匯報篇七
來疆后直接進入科室，指導并協(xié)助科室日常工作，以身作則，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風觀念，良好的服務態(tài)度。嚴謹認真的工作作風，任勞任怨，高標準高精確進行各項技術(shù)操作，創(chuàng)造濃烈的學習氛圍，言傳身教，提高青年醫(yī)師的專業(yè)知識和技術(shù)水平，積極參與科室的管理工作，認真完成醫(yī)院的各項工作任務。
協(xié)同全科人員，克服困難，共同努力，完成了多例高難度手術(shù)，其中腦動脈瘤開顱夾閉術(shù)3例，顱原發(fā)較大腫瘤切除術(shù)1例，成功搶救（包括手術(shù)）多例危重顱腦外傷和腦出血，部分疑難病例得到正確處理。無醫(yī)患者糾紛的發(fā)生。
通過本階段的臨床實際工作和對本地區(qū)、醫(yī)院及科室的全面了解，對于本科做好二級醫(yī)院的科室，能夠在東三縣出名，取得這樣的成績是難能可貴的，目前存在病員少，病種積差高的問題原因是多方面的，錯綜復雜的，也不是一個人和一個科室能夠扭轉(zhuǎn)的，只能在加強自身能力提高，團隊能力提高的基礎上下功夫，提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務態(tài)度，為新疆的發(fā)展做出貢獻。
阮曉鋒。
援疆就是支援邊疆并建設邊疆，做穩(wěn)定邊疆的中流砥柱。作為一名援疆教師，我處處嚴格要求自己，堅持示范引領，堅持團結(jié)友愛，以發(fā)展邊疆教育事業(yè)為己任，竭力奉獻，踏踏實實、任勞任怨地工作。下面將本人在這一年來的援疆工作總結(jié)如下：
一．加強政治與民族政策的學習，提高對援疆的思想認識。
三．堅持雙結(jié)雙促傳幫帶，做鄂博團結(jié)互助的使者。
做客，與他們共敘家常。我認真落實黨中央、湖北省委提出的“雙結(jié)雙促”工作精神，與本地民族教師敏莉結(jié)為幫扶對象，我們常共同探討交流教學體會和教學中發(fā)現(xiàn)的問題，共同分享先進的教學理念、做法，相互之間取長補短，通過交流互助我們的教學都有很大提高，敏莉老師在2015校青年教師教學比賽活動中榮獲理科組二等獎。
回顧2015年，在鄂博兩地領導、同事、親友的關(guān)懷幫助下，我援疆工作取得了一些成績，但也有需要進一步改進的地方。未來，我將繼續(xù)響應黨中央和人民的號召認真工作，用自已的滿腔熱血去譜寫援疆助教的光輝篇章。
xxx市援疆聯(lián)絡組組長：李新紅。
2005年7月，受xxx市委、市政府派遣，我和xxx市其他九名援疆干部一道赴新疆xxx縣開展對口援助工作，在疆期間本人時刻牢記徐光春書記對援疆干部提出的?做團結(jié)的模范，學習的模范，工作的模范?的囑托，在xxx市援疆工作領導小組和省援疆聯(lián)絡組的領導和支持下，帶領xxx市全體援疆干部，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極推進洛沙兩地經(jīng)濟、文化、教育等方面的交流與合作，千方百計創(chuàng)造條件開展招商引資工作，使xxx市援疆工作取得了良好的成績。阿克蘇地區(qū)地、縣兩級黨委、政府給予了xxx援疆干部?在援阿干部中工作最優(yōu)秀、成效最明顯?的高度評價?，F(xiàn)將三年援疆工作總結(jié)如下：
一、重視援助項目實施，樹援疆形象豐碑。
作局面。援助項目敲定以后，本人組織xxx援疆干部同xxx縣建設、教育等部門密切合作，在土地拆遷、圖紙設計、工程招投標和監(jiān)理、施工及學校投入使用所需教學用具配臵和幼兒圓教師選調(diào)等方面全程介入，有效保證了該援助項目按時、優(yōu)質(zhì)完成建設任務。項目于2007年9月建成啟用后，因該園硬件設施條件優(yōu)越，師資力量雄厚，城鎮(zhèn)民族干部職工紛紛將孩子送入該園學習。開設的12個教學班，入園兒童已達480多名。目前，xxxxxx民漢幼兒園目前已成為xxx城市建設的亮點工程、民族兒童學漢語的示范工程、干群心中洛沙友誼的豐碑工程。
二、強化科技、文化與人才交流，開創(chuàng)洛沙友誼新局面要想讓一個地方發(fā)展起來，擺脫貧困，一要重視教育，二要強化科技，三要搞好招商引資。三年來，我和xxx其他援疆干部一道，充分發(fā)揮兩地橋梁和紐帶作用，將xxx科技、文化、教育事業(yè)發(fā)展作為援疆工作的重點，采用?走出去?和?引進來?相結(jié)合的辦法，通過多領域開展科技、文化、教育和人才交流活動，不僅為xxx縣培養(yǎng)了一大批科技、教育、醫(yī)療人才，而且也使洛沙兩地人民的友誼不斷得到升華。
對?三個認同?的認識。參訓學員返疆后政治上要求進步，漢語水平明顯提高，已經(jīng)成為了基層教育骨干力量。今年我們又委托新疆師范大學舉辦第三批五十名教師培訓班，目前業(yè)已開班。2006年8月，xxx市教育局組織16名國家級優(yōu)秀教師利用暑假休息時間，赴xxx縣進行教師培訓15場次，培訓教師3200人次。9月，xxx省示范性高中孟津一高5名正副校長在xxx縣舉辦為期2天的學校管理工作專題研討班。2007年8月，xxx援疆聯(lián)絡組組織xxx二中16名高中教師和縣直中小學14名校長分兩批赴洛，同xxx市知名學校進行了為期一周的課堂觀摩、教學經(jīng)驗研討，并通過觀看電子課件和舉辦聯(lián)誼會等形式進行對口交流，進一步提高了xxx縣中小學校長和教師的教育、教學管理水平。經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)部門推薦，新疆經(jīng)濟報在頭版用較大篇幅發(fā)表了《教育援助應成為援疆工作的一個重點》的評論文章，對xxx援疆工作以教育為主線的做法給予了高度贊譽。2007年12月，由xxx市出資，委托新疆自治區(qū)組織部培訓中心舉辦為期20天的xxx農(nóng)村支部書記新農(nóng)村建設理論培訓班，全縣有160名農(nóng)村支部書記參加了的培訓學習。自治區(qū)組織部領導參加了開學典禮，對xxx援疆聯(lián)絡組把農(nóng)村支部書記培訓納入援助培訓計劃的做法深表贊許，認為這對加強黨的基層組織建設和穩(wěn)疆富疆工作具有極大的促進作用，并在全疆范圍內(nèi)下發(fā)經(jīng)驗材料予以推廣。通過培訓，xxx縣基層干部的綜合素質(zhì)得到了極大提高，帶領農(nóng)民脫貧致富的能力進一步增強。2006年和2007年xxx市分兩批安排30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到xxx市委黨校進行為期兩個月的學習，學員同內(nèi)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共同學習、共同生活，不僅豐富了理論知識，開闊了視野，而且還在與內(nèi)地基層干部交流中得到學習、促進，增長了才干。培訓期間還安排他們到xxx相關(guān)縣市參觀考察縣域經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游開發(fā)、新農(nóng)村建設和社會事業(yè)管理等方面的實際工作。返疆后，這批干部普遍反映這次赴洛培訓受益最大，對工作促進作用最明顯。
為提高xxx縣村級醫(yī)務人員專業(yè)技術(shù)水平，滿足農(nóng)村合作醫(yī)療開展需要，更好為廣大農(nóng)牧民提供衛(wèi)生健康保健服務，本人還協(xié)調(diào)xxx市出資33萬余元，委托阿克蘇地區(qū)職業(yè)技術(shù)學院，計劃在2008年5月舉辦為期6個月的中心村衛(wèi)生室醫(yī)務人員培訓班，培訓60名骨干村醫(yī)；同時，聘請地區(qū)知名衛(wèi)生和疾控專家在xxx縣黨校舉辦為期一個月的一般村衛(wèi)生室村醫(yī)培訓班，參訓120人。
2005年12月，偃師市和xxx縣結(jié)為友好縣市。2006年7月，偃師市專門派出了兩名城市規(guī)劃方面專業(yè)家赴xxx一個月，專題培訓技術(shù)人員，并指導、規(guī)劃城市及新農(nóng)村建設工作。
2006年10月，xxx市書畫院派出8名書畫家赴沙舉辦畫展并捐贈書畫作品五十幅；2007年9月，xxx廣播電視局黨組書記王宇振等5人專程赴xxx看望援疆干部并進行‘絲路申遺’采風。
2006年8月，xxx縣檢察院與xxx市洛寧縣檢察院為友好單位，并派4名干部到洛寧掛職學習，2007年兩地檢察院分別獲得全國和xxx省優(yōu)秀檢察院榮譽稱號。2007年，洛寧縣林業(yè)局選派林業(yè)專家一名到xxx縣指導核桃扦插育苗技術(shù)，填補了xxx縣該項技術(shù)空白。
2007年10月，通過我們努力，xxx縣從xxx科技大學和xxx師范學院招錄本科師范類、衛(wèi)生類畢業(yè)生12人，這是xxx縣有史以來引進人才最多、層次最高的大學生招聘活動。
2008年3月，xxx市選派6名醫(yī)療專家到xxx縣人民醫(yī)院進行為期3個月的技術(shù)支援，開創(chuàng)了該院胸腔鏡下脾切除、婦科盆腔清掃、子宮陰式切除等10多項高難度手術(shù)的先例。
通過這一系列交流、培訓活動的開展，不僅為xxx培訓了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和專業(yè)技術(shù)人才，而且加強了兩地之間的交流和了解，增進了洛沙兩地人民的友誼，收到了良好的社會效果。
三、促進兩地人員來往，招商引資工作成效明顯。
三年來，本人和其他援疆干部充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，密切xxx與內(nèi)地的聯(lián)系。xxx縣各單位相繼組團赴洛訪問，xxx各有關(guān)單位、企業(yè)也相繼到沙參觀考察。截止目前，兩地人員來往共51多批480余人次。這些活動進一步促進了兩地經(jīng)濟文化之間的合作與交流，增進了洛沙兩地之間的了解和友誼，使中原文化和西域文化很好實現(xiàn)了互融共通。2007年9月，xxx縣黨政代表團22人赴洛考察學習，就城市建設、旅游開發(fā)、工業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設等工作進行參觀，他們對xxx市的飛速發(fā)展、中原文化的博大精深、良好的人居環(huán)境贊嘆不已。
醫(yī)療援疆工作匯報篇八
1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護理、藥學、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級職稱10人，副高級職稱51人，其中縣級單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級職稱246人，其中縣級單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級職稱924人，其中縣級單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。
2.縣級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人才隊伍情況?？h級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位核定編制327個，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。
3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。
二、積極引進衛(wèi)生人才。近年來縣中兩院通過省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學生4名。2009年以來全省實施民生項目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。
三、大力開展人才培訓培養(yǎng)。2012年至2016年通過考試選拔172名醫(yī)護人員到縣級醫(yī)療單位進修輪訓，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護人員參加省級醫(yī)院輪流進修。積極開展“三基三嚴”業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比武活動。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。
四、積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補助103.27萬元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險118.94萬元。
五、存在的主要問題。
1.縣級醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實用型衛(wèi)生人才匱乏。縣級醫(yī)療機構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計算，縣屬醫(yī)療機構(gòu)應有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴重不足?？h級醫(yī)療機構(gòu)嚴重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無法納入編制管理。近5年來，我縣在職在崗人員外流達26人，人才流失較為嚴重。
2.鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項目大學生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重短缺，醫(yī)護比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過60周歲達63人，村醫(yī)知識老化，服務水平不高，難以適應信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務項目按規(guī)范化要求很難落實。
六、下一步工作打算。
下一步，我們將加大縣級公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務人才短缺局面為重點，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務優(yōu)良的衛(wèi)生計生人才隊伍。
一是加大現(xiàn)有人才培訓培養(yǎng)力度。制定獎懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強理論學習，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強化內(nèi)部培訓，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓，有計劃地選派業(yè)務骨干赴外進修學習。
二是加大衛(wèi)生人才引進力度。有計劃地引進高等醫(yī)學院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學本科生為骨干的人才隊伍。建議放寬縣級醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。
三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓機制，定期對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務知識、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識教育培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平。在大中專醫(yī)學院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學歷后安排到村衛(wèi)生所工作。
醫(yī)療援疆工作匯報篇九
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方案背景
當今社會信息化進程迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡技術(shù)已經(jīng)對社會、經(jīng)濟和文化各方面產(chǎn)生重大影響，并將改變?nèi)藗冋J識世界，思考世界的觀點和方法。作為傳統(tǒng)行業(yè)之一的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，如何面對網(wǎng)絡時代帶來的沖擊，如何利用網(wǎng)絡技術(shù)提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的管理水平和服務質(zhì)量，是無法回避的問題。采用先進的醫(yī)院信息系統(tǒng)來進行管理，將為全面提高醫(yī)院的綜合管理水平和服務質(zhì)量提供保證。
云想睿新（北京）科技有限公司以其在網(wǎng)絡計算機領域深厚的技術(shù)功底，綜合考慮了醫(yī)療行業(yè)對網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡管理、可靠性、可管理性、可擴展性和高性能的特殊需要，精心推出了適合醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)院信息系統(tǒng)解決方案。
系統(tǒng)功能
醫(yī)院信息系統(tǒng)主要功能模塊如下：
? 門診信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)掛號、劃價、繳費功能合一，大大減少病人排隊次數(shù)。
? 藥品藥庫信息管理系統(tǒng)緊抓藥品的近、銷、存的各個環(huán)節(jié)，使藥品進倉后的整個流向一目了然有案可查。
? 住院信息管理系統(tǒng)其核心是通過對醫(yī)囑、電子病歷、藥房、醫(yī)療資料、病人出入院等各個部分進行有機管理，使設計病人住院的各個環(huán)節(jié)形成一個完整、流暢的管理體系，幫助醫(yī)生從繁重的手工文案編制、查詢等瑣節(jié)中解脫出來，并提供與其他系統(tǒng)的共享資源。
? 財務信息管理系統(tǒng)與各收費系統(tǒng)聯(lián)接，完成門診、住院收費及各種預交金、保證金的收費，完成日常財務記賬功能。
? 院長查詢系統(tǒng)系統(tǒng)主要作用是滿足醫(yī)院各級領導的行政辦公需要，為領導層的決策分析提供信息支持，并實現(xiàn)對整個醫(yī)院進行宏觀監(jiān)督的功能。
網(wǎng)絡拓撲圖
方案說明：
整體環(huán)境由服務器中心、管理機房、門診科室區(qū)、服務大廳區(qū)以及其他基礎設施構(gòu)成。
服務器中心用于部署服務器及相關(guān)設備，主要包括云終端服務器、文件服務器、辦公服務器和web服務器。
管理機房部署云終端，用于病歷輸入和病歷管理。
門診科室區(qū)部署云終端，用于科室問診和病歷查詢。醫(yī)生為患者進行診斷時，可以通過ic卡對患者進行身份認證，調(diào)閱其病歷。同時，醫(yī)生也可以使用醫(yī)院有關(guān)辦公軟件和管理系統(tǒng)。
服務大廳區(qū)部署云終端，用于信息查詢和病歷打印?；颊呖梢栽诜沾髲d內(nèi)使用云終端查詢病歷（通過ic卡進行身份認證）和醫(yī)院信息；繳費后，患者還可以要求工作人員為其打印病歷。
網(wǎng)絡環(huán)境還包括系統(tǒng)運行的其他基礎設施，主要有防火墻、交換機、網(wǎng)絡布線等。方案特色
具體來說，采用云想云終端有如下優(yōu)點：
? 使用安全
數(shù)據(jù)都存儲在服務器端，不會因為突然斷電等故障對數(shù)據(jù)造成任何損害；故障排除后，可繼續(xù)進行先前的工作，無需重來；啟動、關(guān)機速度快，用戶可以像使用電器一樣隨意開關(guān)機，再不用擔心不小心關(guān)機會對電腦造成損壞了。
? 維護方便
使醫(yī)院網(wǎng)絡計算機的日常維護真正接近“零”維護。安裝、升級軟件只需在服務器上進行，其它所有網(wǎng)絡計算機即可使用最新軟件，不需對其一一升級、安裝操作。不必每天都在手忙腳亂的安裝程序，設置系統(tǒng)。所有網(wǎng)絡共享使用，使得只需要在機房就能完成安裝工作，而不必像以往那樣需要到每個病區(qū)去安裝軟件。
? 不受病毒威脅
系統(tǒng)的高度穩(wěn)定性使得機器根本不必過多地擔心病毒的侵襲。采用終端服務器-云終端方案，在網(wǎng)絡計算機上沒有存儲器，操作系統(tǒng)和應用程序都存儲在終端服務器上，而終端服務器在網(wǎng)絡上由于防火墻的保護是很難受到病毒威脅的。
? 投資小，升級方便
前期投入成本少,后期維護方便。升級時只需升級服務器即可。云終端本身不需要升級即可獲得升級后的高性能。對比以前每臺機器都需要不斷升級,這種模式可以有效保護現(xiàn)有投資。而且云終端耗電量遠遠小于pc機，按100臺規(guī)模計算，每年節(jié)約的電費就將是一筆不小的數(shù)目。
? 綠色環(huán)保，小巧美觀
云終端采用最先進的技術(shù)，解決了傳統(tǒng)pc噪音大，散熱高的問題，整機采用超薄機箱設計，運行安靜，占用體積小，極為適合醫(yī)院使用。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十
麥蓋提縣按照對新一輪對口援疆工作“早謀劃、早部署”的要求，積極做好山東省援疆干部的教育管理工作，為援疆干部順利開展工作打下基礎。
一是服務互動平臺促交流。建立“結(jié)對幫扶”長效機制，采取“1+x”的模式，每個援疆專業(yè)技術(shù)人才與一至三名麥蓋提縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干結(jié)成對子，采取“師傅”帶 “徒弟”的方式結(jié)對培訓。到目前為止，已有25名日照市援疆專業(yè)技術(shù)人才與麥蓋提縣75名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干喜結(jié)“師徒”，形成幫帶對子。此外，采取“項目帶人才、帶頭人帶團隊”的“雙帶”培養(yǎng)模式，首批選派的32名干部人才已完成日照市相關(guān)部門、工業(yè)園區(qū)、重點項目為期三個月的“雙帶”培訓。
二是考核激勵機制助提升。援疆干部被一并納入縣年度考核，由縣委和援疆指揮部同時進行“雙重考核”，按照百分制的形式進行量化。主要通過對援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”五個方面進行考核，在去年年底考核中，參加考核的縣副科級以上援疆干部共18人，優(yōu)秀18人，副科級以下干部共5人，優(yōu)秀5人，考核優(yōu)秀人員都得到了相應的物質(zhì)獎勵。通過考核，援疆干部對自身優(yōu)勢和缺點有了更深刻的了解，對以后的援疆工作方向有了更全面充分的認識。
三是完善生活居住優(yōu)環(huán)境。對援疆干部統(tǒng)一安排入住食宿，集中安排在縣委公寓樓，平均每兩人分配一套住房，總共分配住房15套。共投入資金6962萬余元，新建面積達4200平方米的援疆干部公寓樓，公寓樓工程主體架構(gòu)現(xiàn)已完成，進一步優(yōu)化了援疆干部人才居住生活環(huán)境。另外，糧、油、米、面配備齊全，預計共發(fā)放米面60袋，油30桶，每人每天生活補助20元，已按月發(fā)到援疆干部手中。
四是待遇優(yōu)惠政策拴人心。援疆干部在縣工作期間，醫(yī)療費用，由縣財政按規(guī)定標準給予報銷；援疆干部的家屬來縣探望，接收援疆干部單位安排食宿，進行接待；休假和探親，可合并使用，一年一次，長達45天；縣委組織部定期組織援疆干部到醫(yī)院進行肝功、b超、血壓血脂等項目的體檢；各援疆干部所在單位經(jīng)常組織有關(guān)人員對援疆干部的工作和生活環(huán)境安全情況進行檢查。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十一
扶貧攻堅已經(jīng)到了攻城拔寨的關(guān)鍵時刻。上午召開的縣委七屆七次全會，下達了宣戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)斗號令。下午這個會，集結(jié)了77個市級部門和29個縣級部門，這既是攻堅力量的一次“集結(jié)點驗”,也是大戰(zhàn)之前的誓師動員?！扒刹咳瞬篷v村幫扶”是全市的統(tǒng)一部署，市委、市政府希望我們在扶貧攻堅中像戰(zhàn)士一樣沖鋒陷陣、奪取勝利。
第一句話:“胸懷全局”.貧困是小康的敵人。集中力量扶貧攻堅，是落實“四個全面”、實現(xiàn)第一個“百年目標”的迫切需要，是背水一戰(zhàn)形勢下必須打贏、沒有退路的攻堅戰(zhàn)。__有貧困村__個，貧困戶__戶3____人，貧困面積全市最大、貧困發(fā)生率全省最高、農(nóng)民收入全省最低，因?qū)W、因病、因殘、因災致貧返貧問題突出。我們通過精準識別摸清家底、對接省市爭取政策、制定方案增添措施、干部聯(lián)戶精準幫扶、量身定做發(fā)展產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)全面鋪開了決戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)線，同志們就是在這個關(guān)鍵時期投入戰(zhàn)斗的主力軍。我們要胸懷全局，既要牢牢把握扶貧攻堅對全面小康的重大意義，又要清醒認識扶貧攻堅對__轉(zhuǎn)型升級、美麗發(fā)展的深遠影響;既要看到__貧困的嚴峻形勢，增強工作的使命感、責任感，也要緊緊抓住借力發(fā)展、加快發(fā)展的大好有利時機，堅定信心、鼓舞干勁;只要我們胸懷全局、瞄準目標、眾志成城、攻堅克難，一步一步踏石留痕，就一定能夠取得扶貧攻堅的全面勝利。
第二句話:“飽含深情”.保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們的力量源泉和勝利之本。要始終帶著深厚的感情去做駐村聯(lián)戶幫扶工作，在駐村聯(lián)戶幫扶工作中與貧困群眾建立起深厚的感情。帶著感情，就是要真真切切深入__區(qū)、了解__區(qū)、熱愛__區(qū)，聽得懂一些__話、唱得會幾首__歌，喝得了幾口泡水酒，啃得動蕎面粑，吃得下坨坨肉。帶著感情，就是要真真正正進村入戶，走近貧困群眾，與群眾心貼心、面對面、同坐一根凳子、同吃一桌飯菜，摸清貧困的實情、分析致貧的原因、了解群眾的需求、找準脫貧的潛力，思想感情上和貧困群眾融為一體。帶著感情，就是要實實在在為貧困群眾辦實事、解難題，努力和群眾一起想、一起干，努力添措施、補短板，破解群眾的住房難、增收難、就醫(yī)難、行路難、飲水難。帶著感情，就是要真心實意突出群眾主體，尊重群眾意愿，時刻注意傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，激發(fā)群眾自我發(fā)展、主動脫貧的意愿和力量。
第三句話:“選準路子”.干部駐村聯(lián)戶幫扶，首要的任務是幫助貧困村找到發(fā)展的路子，幫助貧困戶找到脫貧的辦法。貧困的現(xiàn)狀大同小異，但致貧的原因千差萬別;脫貧的目標只有一個，但脫貧的辦法需“量身定做”.要帶著科學的方法駐村幫扶，在駐村聯(lián)戶幫扶中找到精準扶貧的科學方法和路子。同志們來自市縣各行業(yè)、各系統(tǒng)，各自有不同的行業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和發(fā)展路子，要把這些優(yōu)勢和路子融合到駐村聯(lián)戶幫扶中，發(fā)揮好牽引作用。要結(jié)合貧困村村情實際找路子，分析群眾致貧原因找路子，立足群眾脫貧需求找路子，運用自身行業(yè)優(yōu)勢找路子，著眼__區(qū)長效脫貧找路子。要“因人施策”、“因村施策”,謀劃一個又一個項目，培育一個又一個產(chǎn)業(yè);要找到具體的門路，脫貧一個又一個家庭，帶富一個又一個村子。無論工作組駐村，還是干部聯(lián)戶，總是會有期限的，我們真心希望，在駐村聯(lián)戶幫扶中找準路子、建好機制，讓貧困群眾如期脫貧，全面小康不返貧。
第四句話:“樹好形象”.__區(qū)貧困鄉(xiāng)村山高路險、條件艱苦，我們要把優(yōu)良作風、良好形象留在__家山寨、群眾心中。要牢記宗旨，把貧困群眾的事當做駐村聯(lián)戶幫扶的頭等大事，在全心全意服務貧困群眾中樹好公仆形象。要自覺踐行“三嚴三實”,嚴格遵守市委、市政府關(guān)于駐村聯(lián)戶幫扶工作的紀律要求，嚴格約束自己，始終做到一名黨員就是一面旗幟、一名幫扶干部就是一個標桿、一個駐村工作組就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，扛好扶貧攻堅的大旗。要發(fā)揚艱苦樸素的作風，心中裝著貧困群眾，用好“親情工作法”,經(jīng)常性開展基層夜話、新寨心話、走訪談話，當好人民的“服務員”、“勤務員”。
第五句話:“干出成效”.駐村就要注入活力，幫扶就要幫出成效，扶貧就要脫貧摘帽。要干出成效就必須苦干，我們倡導“一天當作兩天干、晚上當作白天干、周末當作上班干”,“不脫貧不脫鉤，不致富不出村，不小康不罷休”.要干出成效就必須實干，我們倡導“白天走干講、晚上讀寫想”:“走”就是走村串戶、了解實情、摸清家底，“干”就是落實項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決困難，“講”就是傳授技術(shù)、宣講政策、鼓舞斗志，“讀”就是學政策、學理論、學科技，“寫”就是總結(jié)經(jīng)驗教訓、梳理心得體會，“想”就是探索發(fā)展路子、完善發(fā)展規(guī)劃。要干出成效還要使勁干、拼命干，我們希望我們的聯(lián)戶干部要一竿子插到底，具體項目上要包品種、包送達、包技術(shù)、包成活、包掛果、包出欄、包銷售、包見效。駐村聯(lián)戶幫扶干部要當好群眾脫貧致富的“主心骨”,鄉(xiāng)村組織和縣級部門要當好駐村干部的“后勤部”,縣委、縣政府要把精準扶貧的“指揮部”設在最前線，所有縣級領導一線指揮、一線戰(zhàn)斗，全縣上下一心、眾志成城、攻堅克難、不勝不休!
同志們，攻城拔寨之師已經(jīng)集結(jié)，戰(zhàn)斗沖鋒的命令已經(jīng)下達，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹落實中央精準扶貧的戰(zhàn)略部署，瞄準全面小康的宏偉目標，出發(fā)!前進!
醫(yī)療援疆工作匯報篇十二
自xx年7月到新疆以來，本人積極履行職責，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標，較好地完成了援疆工作的各項任務。下面，我就三年來的工作總結(jié)如下：
一、援疆的主要工作
（一）不辱使命樹形象
三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗，能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績，關(guān)鍵是要經(jīng)得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環(huán)境之外，特別注重了三點：
1、尊重當?shù)馗刹?。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質(zhì)高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)馗刹亢献鹘涣?，以當?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。
2、注重民族團結(jié)。促進民族團結(jié)，保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結(jié)。
3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關(guān)于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
（二）牽線搭橋辦實事
我充分發(fā)揮援疆干部面廣的優(yōu)勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡員和員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：
1、大力招商。一年多來，直接組織大的招商活動10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團，也有考察團，還有科技文教考察團，形成較大的協(xié)議項目3個，協(xié)議金額4000萬元，其中落實項目2個，到位資金800萬元。
2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為**縣的抗震救災、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。
3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與**縣、**市與**?？h友好縣市的建設，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻、釀酒等多家間的合作，一方面促成了雙方經(jīng)營效益，另一方面也為一些破產(chǎn)注入了新的生機。
（三）發(fā)揮作用做貢獻
進行列。
2、解決難題。如今年5月，山東客商有意在**315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小，因此使項目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關(guān)方面統(tǒng)一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利潤100萬元。3、關(guān)心弱勢群體。在新疆的兩年多里，我堅持在抗洪救災的關(guān)鍵時刻能沖在前面與群眾打成一片，利用五一、國慶節(jié)長假，深入農(nóng)村、搞“三同”，為城鎮(zhèn)、農(nóng)村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在xx年分工經(jīng)貿(mào)工作期間，設身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此，三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。
國家干部，當國家需要我的時候，是組織對我的信任和培養(yǎng)，心懷感恩、挺身而出、完成使命，是對國家最好的報答。親人的理解支持，也堅定了我援疆的選擇。三是飲食習慣關(guān)，始終讓人習慣不了的是那里的飲食，而這里 “不管什么菜里都放辣椒”，連早餐吃的咸菜里都有辣椒，一吃辣的我就鬧肚子。后來，我就買了醬豆腐就著饅頭當早餐吃。四是安全關(guān)，要扛得住恐嚇。近年來，喀什連續(xù)發(fā)生多起暴力恐怖事件，發(fā)生在巴楚縣4?23事件，有15名民警和社區(qū)干部，被殘忍殺害。窮兇極惡的暴徒、倒在血泊里的群眾、擊斃歹徒的槍聲，血淋淋的現(xiàn)實，教育了我們，但嚇不倒我，對群眾的同情、對暴徒的仇恨，給了我堅強、也給了我力量。
我堅信，親人在看著我，組織在看著我，援疆干部沒有完不成的任務！沒有戰(zhàn)勝不了的困難！援疆工作是為了祖國的統(tǒng)一、國家的安全、民族的團結(jié)，是為了新疆的長治久安和跨越式發(fā)展，有了這個忠誠和信念，這“四關(guān)”不再可怕。
二、我們援疆教師和醫(yī)生一行二十余人9月12日從大同出發(fā)，13日晚到達了位于昌吉區(qū)的奇臺農(nóng)場，受到了農(nóng)場領導熱情歡迎。十四日上午就開始上班，與奇臺農(nóng)場中學師生工作、生活在一起。上班后我們按照學校領導的安排，積極投入了教學研究之中，跟班聽課，認真研究了總場中學的教育、教學特點，學生的學習、生活特性等，主動與總場中學教師交流，聽取了總場中學教師關(guān)于教學工作的方法匯報，做好了教學的前期準備工作。
三、九月十五日我們正式接班上課，我主動接受工作重擔。根據(jù)學校工作需要我承擔了援疆教師兩個人的工作量。為了上好每一堂課，我積極研究學生，研究新環(huán)境的工作方法，了解學生、適應學生，經(jīng)過多方努力我所帶班級的教學成績有了顯著的提高，期中考試我所帶班級名次分列一，二，四名。受到了學校領導和同事的好評。期間參加了五家渠市同課異構(gòu)評課活動，經(jīng)過我的指導中學青年物理教師馬恒的《摩擦力》獲得了優(yōu)質(zhì)課一等獎。此外，我還深入課堂聽其他教師的課，一年內(nèi)，聽課達30多節(jié)。尺有所短，寸有所長，我深深地感覺到所謂先進落后只是相對的，六師總場中學就有許多地方值得我們學習。每學期年輕教師的考評課，新一年的邀請家長參加的展示課，年組內(nèi)同學科的交流課，面向各團場進行的觀摩課，一有時間我都積極參加，他們授課中的許多先進教學理念很值得我們學習。
四、注意尊重當?shù)亟處煟⒅馗愫妹褡鍒F結(jié)。我始終認為謙虛是一種美德，要具有奉獻精神，要注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)亟處熀献鹘涣鳎援數(shù)亟處熢谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到參與不干預、干事不添事，鍛煉自己、提高自己。自覺做到了不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，以實際行動促進民族團結(jié)，促進兩地人民更深刻的交流與了解。我樹立了正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守《援疆干部管理制度》，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。
今年寒假，在我即將返回新疆的時候，我的岳父突然因病住進了醫(yī)院。面對生病的老人和瘦弱的妻子，我多么想留下來為她們撐起一方晴朗的天空！可是，那遠在千里之外的一雙雙苛求知識的眼睛，讓我怎么也不能滯留在家中。第二天，我義無反顧地踏上了返回的路途。回來后因為工作太忙，一直沒顧得上給家里打。等到工作有了頭緒之后，我才想起臨走時病重的岳父不知怎樣了。我顫抖著手撥通了，話筒里傳來妻子有氣無力的濃濃的鼻音。我吃了一驚，詳細詢問之后才知道，岳父生病之后，沒白沒黑忙活的妻子卻一下子也病倒了。孩子病了有母親照顧，母親病了誰人來照顧她呢？我辛酸的眼淚再一次順頰而下。只能在里叮囑妻子勤喝水，按時吃藥注意身體。妻子的生病沒能換來岳父的康復，五月二十四日岳父因病醫(yī)治無效離開了人世。得知這一噩耗我歸心似箭，但千里迢迢路途遙遠一個來回至少得一個星期，耽誤學生的課程不說，也會影響兵團領導對援疆干部的印象。自古忠孝不能兩全，我只能把滿腔的悲痛化作工作的動力，更加努力的投入到教學工作中去。
“選擇了援疆就是選擇了吃苦，選擇了新疆就是選擇了奉獻”。領導的教誨使我認識到了援疆工作將是我人生的一個重要里程碑。在這一年中，我在兩地領導的關(guān)心愛護下，在兩地同事朋友的幫助下，教育教學各方面取得了矯人的成績。今后的工作我將繼續(xù)響應黨和人民的號召，將自己有限的生命融入無限的工作當中去，用自己的一腔熱血再次譜寫光輝的教育篇章。
醫(yī)療援疆工作匯報篇十三
對口援疆：擴容就業(yè)“蓄水池”
“免費吃住，每月純掙3000多元，這工作好著呢，我們都十分珍惜。”帕提古麗?吐爾遜是阿克蘇華孚色紡有限公司成立時進廠的老員工，現(xiàn)在已成長為生產(chǎn)骨干，先后介紹了50多名老鄉(xiāng)加入工廠。她對記者說，企業(yè)的工作環(huán)境、后勤保障和薪水都令人滿意。
與帕提古麗?吐爾遜一樣，近1500名維吾爾族群眾在這家公司實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，絕大部分來自新疆阿克蘇市的鄉(xiāng)村。據(jù)介紹，華孚色紡所在的阿克蘇紡織工業(yè)城由浙江省援建，目前吸納了百余家企業(yè)，已創(chuàng)造了8000多個就業(yè)崗位。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長侯立賢介紹，按照新疆最新出臺規(guī)定，今后，包括央企在內(nèi)的所有駐疆企業(yè)、政府投資以及各類援疆項目，70%以上的新增用工指標需用于吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè)。新一輪對口援疆以來，19個援疆省市都十分注重產(chǎn)業(yè)援疆吸納勞動力的作用，通過發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，強化職業(yè)培訓等方式，擴容就業(yè)“蓄水池”，幫助新疆各族群眾實現(xiàn)就業(yè)夢。
浙江省在援疆工作中，堅持引進一家企業(yè)、促進一批就業(yè)，努力構(gòu)建就業(yè)、產(chǎn)業(yè)和職業(yè)教育“三位一體”的產(chǎn)業(yè)援疆格局。北京市在對口支援和田地區(qū)過程中，產(chǎn)業(yè)援疆和招商引資項目吸納近萬人就業(yè)?？κ驳貐^(qū)從今年起，每年從援疆資金中設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，專門用于扶持紡織服裝等勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進群眾就業(yè)。
“職業(yè)教育一頭連著產(chǎn)業(yè)，一頭連著就業(yè)?！闭憬谥г⒖颂K地區(qū)指揮部副指揮長勞泓表示，只有產(chǎn)業(yè)還不能實現(xiàn)充分就業(yè)，還要推進勞動力就業(yè)培訓。
阿克蘇地區(qū)高級技工學校機電實訓大樓是浙江省援疆“交鑰匙”工程，投資逾2000萬元?！澳壳霸谛Ｉ?400人，如果沒有援疆項目，學校最多招收800名學生?！备毙ｉL李喜民告訴記者，今年浙江省又支援建設了后勤綜合樓項目。“這個項目可以讓我們吃住都不用出校園，把更多精力放在
教學
上?！鼻嗄杲處煹侠锇轄?胡達拜地說。
河南省在對口援疆過程中，建設了哈密地區(qū)職業(yè)技術(shù)學?！叭骸比瞬排囵B(yǎng)基地、兵團十三師職業(yè)技術(shù)學校機電專科人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)受援地急需的煤炭、煤電、煤化工人才。同時，促成河南4所院校與哈密地區(qū)的3所學校結(jié)對，組織1300名技能人才赴河南培訓，努力為受援地培養(yǎng)高技能人才。
記者在采訪中了解到，一些援疆省市還以援建勞動力市場為抓手，搭建中介平臺，促進就業(yè)。浙江嘉興市對口支援沙雅縣，援疆指揮部指揮長王碎社告訴記者，今年將重點援建勞動力就業(yè)服務市場，6月中旬開工，10月底就能建成。“沙雅是棉花生產(chǎn)基地，每年需要大量的采棉工，但往往用工方與求職方不能有效對接。”王碎社說，“這個項目充分考慮了當?shù)氐男枨螅槍π院軓?，以后老鄉(xiāng)們會更容易找到工作?！?BR>