詳細總結參考相關范文可以幫助我們更好地理解總結的結構和寫作風格。以下是專家學者撰寫的研究報告，供大家參考學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇一
大家晚上好春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的`在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械淖饔茫龠M師生間的交流。在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xx-x為我們做點評，掌聲歡迎!
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我們科室召開2011年的總結會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結會，總結會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結，記得我的總結是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。
翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報到，馬上接到去北京出差的任務，參加500千伏海港變擴建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關鍵詞一下子就由“運行”、“維護”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。
下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結。
各位專家、各位領導：大家好！
我的發(fā)言題目是《壯族民間蛙崇拜儀式的發(fā)生及傳承》，論文已經提交大會?，F(xiàn)在簡單的論述關于壯族青蛙圖騰的問題。
青蛙與銅鼓是壯族的最重要的族徽標志，至今在壯族地區(qū)的城鄉(xiāng)和旅游景區(qū)，到處可見青蛙的神像及雕塑；壯民族在心理上已經認同了蛙圖騰。圖騰作為民族的崇拜物和民族標志，常常對這個民族的文化和民族心理會產生巨大的影響。一個現(xiàn)代民族有沒有自己歷史傳承的圖騰，關系到民族自尊的問題?；蛘呙褡逭J同的圖騰受到質疑，關系到這個民族的心理問題和信念。
銅鼓、花山崖壁畫、螞蟲另節(jié)是壯族蛙文化符號的三大表現(xiàn)形式，但仍然不能說清楚壯族蛙圖騰的問題?；ㄉ窖卤诋嬘蓄愃魄嗤軇幼鞯膬热?，但壁畫中的蛙人動態(tài)喻意復雜、人物形態(tài)不統(tǒng)一，巫術活動沒有對象，在畫中找不到祖先崇拜的證明。銅鼓上有蛙紋，但與它同時并存的還有眾多的其他動物紋、人物紋，器物紋、幾何紋，單獨或者統(tǒng)一稱為圖騰其根據(jù)并不科學。螞蟲另節(jié)具有明顯崇拜蛙的意義，但儀式的始終也沒有向人們表明祭蛙就是祭自己的祖先?，F(xiàn)在的實證材料可以進一步表明蛙與人之間他類屬性的血緣關系，使圖騰崇拜的特點更加清晰。
謝謝各位。
教研會議發(fā)言稿開場白篇二
會議發(fā)言稿開場白，關于
會議開場白臺詞大全
，開場白要如何寫才顯得出彩？下面小編為大家?guī)?BR> 會議主持詞開場白范文
，歡迎閱讀參考!
尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。
歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。
希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。
眾所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。
平安始終將獨特的企業(yè)文化應用到實際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。
在這些形式當中，(手語舞)更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。
今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠)送給在座的各位嘉賓。
(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。
非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。
接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)
平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入(福布斯)和(財富)雜志全球500強。
這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。
(有獎問答)……
我們每個人經過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。
但是如何打理我們的財務就成了每個人非常關心的一個問題。
怎樣才能在保值的基礎上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數(shù)飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產品對我們來說就顯得尤為重要。
為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家xxx為我們做專業(yè)的理財分析……
不愧是專業(yè)理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財?shù)脑S多常識。
讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。
俗話說，你不理財，財不理你。
今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。
通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。
我們的智勝人生產品更是保險產品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現(xiàn)了對家庭、子女的責任與愛心。
因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。
接下來的時間里，我們安排了開放式的服務，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。
下面是嘉賓交流時間。
心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。
感謝各位的參與，謝謝大家，再見。
會議主持詞開場白
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。
譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。
所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。
開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。
因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。
這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。
譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。
知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。
不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。
譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。
普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。
一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。
自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。
自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。
應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。
還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟薄ⅰ?2”、“山寨”的發(fā)音特別重。
郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。
12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。
例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。
我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。
為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。
既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。
否則，領導也不會安排你發(fā)言的。
人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。
況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。
謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。
在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。
這樣的開場白叫做諒解式開場白。
在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。
今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。
因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。
講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。
有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’?！敝飨_上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。
輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇三
b敬愛的高級市場總監(jiān)
c現(xiàn)場所有的好朋友們
齊：大家，此刻好
a受本次組委會委托由我們三位擔任本次會議的主持人
我是您的朋友。。。
b我是您的朋友。。。
c我是您的朋友。。。
齊：對各位的到來表示衷心的感激以及熱烈的歡迎
a會議開始之前，請允許我向大家提出三點小小要求
1拿出自我心愛的手機，調成關掉或靜音狀態(tài)，在工作上，手機響，黃金萬兩，在會場上，手機響，驚動全場。
b在會議進行期間，請大家不要來回走動，以免影響到他人或主講嘉賓的分享。
c在場有很多男士，請大家盡量克制一下，不要吸煙，因為我們所做的是健康環(huán)保的事業(yè)。
大家能做到嗎？好，給大家一個配合的掌聲。
場。
b我們今日的生活是不是離不開國家的大力支持，下頭有請臺上的市場總監(jiān)們和大家一齊唱響中華人民共和國國歌。
請大家就坐。
c下頭有請音響師播放完美公司詩歌分享。
掌聲有請臺上的總監(jiān)們前排就坐。
a下頭請欣賞舞蹈。。。這個舞蹈是以往參加過北京春晚給宋祖英伴過舞的姚克難專門為這次會議編的舞蹈如今他也是完美公司的初級經理。
b感激我們舞蹈演員的精彩表演。
今日十分有幸請到這樣一位總監(jiān)，他曾是一位嚴重的肌肉萎縮患者，他以往因為疾病生活不能自理，是完美的產品讓他恢復了健康重新站立起來，是完美的事業(yè)讓他獲得了巨大成功體現(xiàn)了人生的價值，他，就是安陽完美第一人劉亞全，下頭，請大家用熱烈的掌聲歡迎劉總為我們精彩分享完美公司的價值遠景，有請劉亞全劉總閃亮登場。c經過劉總監(jiān)的分享，大家想必已經了解了國家的趨勢和完美公司的價值，劉總在這十年里收獲了很多，我相信大家都是智慧的，也是有眼光的，機會永遠是留給有準備的人，讓我們再次吧感恩感激的掌聲送給劉總。
他是一位公務員，也是一位鄉(xiāng)長，這樣一位政府官員為什么會選擇完美，從事完美，他在完美中獲得了什么，下頭有請來自商丘的馬濤馬總監(jiān)為我們做精彩分享，大家掌聲有請馬濤馬總閃亮登場。
a馬總分享的好嗎？那么在次回饋馬總一個感恩感激的掌聲。
你此時此刻想給大家說點什么？
a下頭要登臺的這位市場總監(jiān)曾是保險界的精英，他在保險界也曾突破河南省前十名，然而，他為什么要放棄自我的保險事業(yè)來從事完美，他有什么樣的心路歷程給我們分享，請大家用熱烈的掌聲歡迎來自焦作的劉美玲劉總上臺為我們做精彩分享。掌聲熱烈。
b下頭有請會務組所有工作人員上臺表演感恩的心。
c大家今日聽到最多的是不是姚總、那么姚總到底是誰那？下頭有請姚培武姚總上臺為我們做大會總結，大家掌聲熱烈。
a一午時的分享會很快就要結束了，會上各位總監(jiān)給我們進行了活力澎湃的分享
b祝愿大家盡快看懂完美，走進完美。
齊：最終祝大家身體健康，家庭幸福，成就完美事業(yè)！
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教研會議發(fā)言稿開場白篇四
各位新同志：
大家好！我宣布，__省__公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表__公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入__公司，以__公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是__公司董事、總經理__，我是__公司董事、黨委副書記__，今天來的還有__。一會兒，_總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解__公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計__人參加本次為期_天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀~~項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇五
同志們:
今天下午的會議非常重要。
這是歲末年初的一個工作總結會，也是一個工作部署會，會議是經過局黨組的研究后決定召開的。
在今天的會上，各個分管局領導將對前一段工作做一個簡要的回顧，對工作中存在的.問題給大家提個醒，對迎接年終各項工作檢查提出相關的要求，對下一步各項公安保衛(wèi)工作提出意見。
局長還將做重要講話，對今冬明春工作做具體的部署，希望大家嚴肅會議紀律，認真開會，做好筆記，切實領會會議精神。
各位領導、同志們:
為進一步加快我市船型標準化工程進度，力爭完成省廳船型辦下達給我市的掛槳機船改造任務，經研究，決定召開這次船型標準化工作會議。
參加今天這次會議的有:市交通局局長同志，市交通局副局長同志;各縣、區(qū)交通局局長、分管局長，以及各縣、區(qū)運管所長、海事處長、航道站長，市交通局船型標準化領導小組全體成員。
讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!
現(xiàn)在，進行大會的第二項議程，請縣委副書記、縣紀委書記xx同志傳達中央、省、市紀委全會精神。
現(xiàn)在，進行大會的第三項議程，請縣委副書記、縣長xx同志講話。
現(xiàn)在，進行大會的第四項議程，請縣委書記、縣人大常委會主任xx同志作重要講話。
教研會議發(fā)言稿開場白篇六
各位來賓，親愛的叔叔阿姨：
大家早上好!
一句輕聲的問候，它能使人如遇春風，一聲真誠的祝福，它也能讓您幸福永久。
在這里您的朋友__，也要送上對你最真最美的聲聲祝福，祝愿您的身體健健康康，祝愿您的生活紅紅火火。請允許我代表__全體員工，再次的對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，歡迎你們!
a.可以說今天到場的每一位叔叔阿姨年輕時為了工作您鞠躬盡瘁，養(yǎng)育兒女更是讓你們含辛茹苦。
b.在經歷了歷史的滄桑、生活的磨礪之后。昨天的一切往往給今天的身體留下了眾多的疾病。
a.那么為了讓您能夠擁有一個健康、和諧、幸福的晚年。我們__特意從全國各地聘請了多科系的專家，組成了今天的專家組。
b.那今天所有來到我們活動現(xiàn)場的叔叔阿姨我們都將為您做一個全方位健康檢測和健康咨詢。下面就有請我們全場的叔叔阿姨在次全體起立，讓我們以熱烈的掌聲歡迎專家組的到來。
a.那我也僅代表我們全場的叔叔阿姨對遠道而來的專家表示我們最衷心的感謝。
b.并讓我們用掌聲歡送幾位專家稍做休息。
教研會議發(fā)言稿開場白篇七
大家晚上好
春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，，最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。
關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械腵作用，促進師生間的交流。
在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎！
教研會議發(fā)言稿開場白篇八
近年來，我們始終以“推進依法行政、建設法治政府”為目標，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為經濟社會轉型跨越發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境和保障。目前，我州民族團結、宗教和順、人民安居樂業(yè)，重點建設項目進展順利，主要經濟指標超額完成，水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是：
我們始終把依法行政的領導和落實作為關鍵和重點。在組織領導上，建立了州、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級政府和各級部門主要領導負總責的依法行政領導工作機制，形成了主要領導親自管、分管領導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上，緊密結合實際，精心制定實施方案，通過細化分解，將工作任務落實到了部門和人員身上。在構建依法行政指標體系上，合理設置考核指標，從八個方面設置了72項具體指標，建立了州、縣、鄉(xiāng)三級政府“分級考核”體系，采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法，實現(xiàn)了依法行政考核的全覆蓋，保證了考核的質量和效果。在組織保障上，重視和加強法制機構建設，將州政府法制辦列為政府工作部門，追加工作經費，保證了法制機構在依法行政方面綜合協(xié)調、監(jiān)督指導作用的發(fā)揮。
結合縣（市）和部門工作實際，分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃，全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動，舉辦依法行政專題講座和專門法律知識培訓班。在學習中，突出“三個結合”：將學法與當前形勢和政府工作重點相結合，與社會關注的熱點、難點相結合，與政府常務會議重點議題相結合，使學習更具有針對性、實用性。去年，全州共舉辦依法行政專題講座17期，通用法律知識、專門法律知識培訓班42期，參加人數(shù)達7690人；開展領導干部任職前法律知識考查測試12次，參加人員63人；組織行政執(zhí)法人員依法行政基礎知識抽查考試11場（次），參加人數(shù)450人。
在依法行政督促落實上，采取行政執(zhí)法案卷聯(lián)合評查、對重點執(zhí)法部門進行專項檢查等方式，對各級各部門推進依法行政工作進行全面監(jiān)督指導，及時解決遇到的困難和問題；對行政執(zhí)法部門存在的問題，責令限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，實現(xiàn)了整改到位。各級各部門積極聘請行政執(zhí)法社會監(jiān)督員、效能風暴監(jiān)督員和行風評議員，組織參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步拓寬了行政執(zhí)法監(jiān)督的渠道和范圍，有效保障了社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。同時，我們組織縣（市）法制辦主任開展了依法行政觀摩活動，進行相互借鑒學習、督促評比，收到了取長補短、促進工作的良好效果。
教研會議發(fā)言稿開場白篇九
各位：
今天我們熱情洋溢、相聚xx，大家風塵仆仆從東西南北回到成都，代表一萬三千多xx人，來參加集團年度工作會議，還有更多的同仁們頂風冒雪、仍然堅守在工作崗位，。天恰好是圣誕節(jié)，再過7天20xx年就要過去，新的20xx年即將到來，在此，我代表集團董事會并以我個人的名義，向你們并向你們的親人表示節(jié)日的祝賀！
補建董事長在集團公司20xx年年度大會上的講話20xx年是xx控股向互聯(lián)網轉型的關鍵一年。這一年，我們建立了集團化的組織架構，實施了新的管理改革，表達了公司向互聯(lián)網企業(yè)轉型的決心；這一年，我們成功實現(xiàn)了近30億定增募資計劃，為即將到來的寒冬儲備了糧草和冬衣；這一年，一萬三千多xx勇士們，不管是行進在皚皚冰雪的北國，還是奔波在炎炎烈日的南疆，都在傾心傾力、奮勇爭先，為xx控股建功立業(yè)。在此，我代表集團向大家過去一年辛勤的付出表示衷心的感謝！向支持、理解你們的父母、愛人、戀人表示衷心的慰問！
如同xx控股的發(fā)展歷程，總是伴隨質疑和爭議一樣，過去一年，我們的轉型也經歷了無數(shù)意料之中、意料之外的艱辛。有人希望xx成功，也有人希望xx成為先烈，在進軍快遞最后100米交互的實踐中轟然倒下；成者為王敗者為寇，盡管轉型的征程依然漫漫，但我們首先在中國資本市場、在行業(yè)中豎起了一面大旗。前幾天，在速遞易三周年座談會上，觀看了速遞易發(fā)展歷程短片，讓我們聯(lián)想起二戰(zhàn)時期蘇聯(lián)紅軍紅場閱兵后立即奔赴戰(zhàn)場的場景，畫面和音樂都很悲壯，讓人十分激動和感概。這種感覺就像夢一樣，我們當初提出的使命和愿景，在歷經三年后，實現(xiàn)了階段性的目標和夢想。
當歷史翻入新的一頁，我們又將策馬揚鞭，整裝出發(fā)。20xx年，隨著“互聯(lián)網”行動計劃的推進，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃興起，我們面臨的外部大環(huán)境將發(fā)生深刻變化，對于我們而言，這既是挑戰(zhàn)，更是機遇。
我前段時間講過，互聯(lián)網的發(fā)展將進入“人與設備連接”的第三階段，我們在深入思考集團的轉型和戰(zhàn)略將作出什么樣的選擇。通過過去三年的努力，速遞易按照既定的目標計劃形成了占據(jù)社區(qū)入口的優(yōu)勢，下一步我們要千方百計、想方設法去建設一個開放、創(chuàng)新、共享的平臺，多條腿走路、雙引擎驅動，通過速遞易去連接更多的人、去連接更多的商品、去連接更多的智慧設備、去連接更多有價值的數(shù)據(jù)，更重要的，是需要與xx控股十八年積累的金融電子、金融服務的傳統(tǒng)優(yōu)勢進行更好的連接，精耕細作，充分挖掘每一個終端設備的價值、挖掘用戶的變現(xiàn)價值，讓xx成為智慧設備與用戶運營的互聯(lián)網金融平臺。
我們要重視xx文化的傳承，自上而下、統(tǒng)一思想、不斷創(chuàng)新，建設與時俱進、充滿蓬勃生機的企業(yè)運營管理與激勵機制。我一直說一句話，我從學校出來創(chuàng)業(yè)就有一個理想，有一種“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的情懷，我們能夠也十分愿意，在未來的三年，通過更好的激勵制度設計和實施，激發(fā)廣大xx人的工作熱情與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情，齊心協(xié)力，把xx集團建設成為中國大社區(qū)服務與互聯(lián)網金融的“獨角獸”企業(yè)，放大xx集團的資本價值，造就成千上萬的新的xx富翁，回饋股東、回饋社會。我們一直在暢想xx未來有一個夢，但我更堅信，xx的未來不是夢，我們的目標和理想一定要實現(xiàn)、一定能夠實現(xiàn)。
最后，在新的一年即將到來之際，我再一次祝大家新年快樂、闔家幸福、平安健康！謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十
尊敬的各位來賓、親愛的中老年朋友：
大家，早上好！
開拓健康視野、更新健康理念，這里是增強免疫、預防疾勃某企業(yè)健康聯(lián)誼會現(xiàn)場；本次活動是由中國健康教育協(xié)會、某企業(yè)集團股份有限公司聯(lián)合舉辦的。借此機會，請允許我代表某企業(yè)集團公司的全體同仁對您的到來表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！今天來自大連市各周邊地區(qū)的朋友某企業(yè)生命園歡聚一堂，可以說機會非常難得現(xiàn)在還是讓我人一同來認識一下。首先讓我們歡迎來自瓦房店的朋友、來自普蘭店的朋友、來自金州的朋友、來自中山區(qū)的朋友、來自西崗的朋友。在這里我再一次代表我們某企業(yè)人祝愿在坐的每一位朋友能夠健康永久、青春常在。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十一
各位女士、先生、店長們：
晚上好！
我是xx很榮幸今天由我來代表xxxx店全體銷售人員發(fā)言：
在這一月里，我們公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，各部門通力協(xié)作，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成公司下達的銷售任務。8月份官莊店銷售情況：生鮮銷售27718。99占比20。52%食品銷售65755.63占比48.68%非食品銷售41452.63占比30.68%營業(yè)額：135091。28客單量：11565客單價：11。68根據(jù)全店銷售分析圖來看，促使門店每天的業(yè)績波動大有以下兩個原因：
消費者市場的分散：官莊的營銷商轉向了更加細分的目標高度精確的方法。許多店鋪營銷商針對特定的地域市場量體載衣地采取特定的促銷措施。通過與地方風情、主題和事件的結合，銷售促進工具成為達到這一目標的首要媒介之一。營銷商也越來越多地銷售促進轉化到直接營銷中去，后者也常常包括一些銷售促進的激勵形式。許多營銷商利用它們的優(yōu)惠政策中所包含的信息來創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，為將來的直接營銷打下基礎。當營銷商為了創(chuàng)建的數(shù)據(jù)庫，促銷承偌可能會被更多地使用?，F(xiàn)在，官莊的營銷商已經同目標消費者建立一對一的聯(lián)系并把大量的促銷工具應用于一對一營銷。
忠城度的降低：消費者需要銷售促進增長的主要原因就是消費者對商場忠城度的下降，他們購物時更多地考慮價格、價值和便利程度。有的消費者即使在沒有任何促銷優(yōu)惠的時候也總是愿意它們喜歡的商場購買，但是，很多消費者多鐘愛優(yōu)惠商品或者購物時尋找低價。它們可能會在一堆他們認為差不多的’商場里游移不定。這些商場在他們看來多是令人滿意的且可以互換的，而且他們不論商場，只購買那些正在特賣的或者是有優(yōu)惠的。
官莊店請求
1、不要在墟天時下貨，以免貨車被砸的事件再次發(fā)生
2、場外的廣告牌已壞，需要換新。
3、王老吉和軟瓶的旺仔牛奶一直沒有補到貨
4、滯銷商品不好賣沒有報的貨少下，以免浪廢臺面。
5、特價商品或暢銷商品可以多下貨或者根據(jù)門店的報貨數(shù)量來下。
6、因上次門店的金豬易碎品調往適中門店途中報損了4個，上車時我們多確認沒有問題，包裝的箱上也有寫明易碎品。希望公司幫忙協(xié)調及對以后如何防護和相關的制度。
1、詳細了解學習家潤福公司的商務政策，并合理運用，為產品的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調與家潤福公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策，加強我們的市場競爭力
3、定期與促銷員溝通交流，了解產品銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、銷售人員的培訓，定期產品知識的培訓學習，以提高銷售技能、服務技能。團隊意識、禮儀等。
最后，請允許我代表代表上杭官莊店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意，在新的一月當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持，再次謝謝大家。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十二
各位領導，各位教研組長：
大家好！
在這我首先要作一下自我檢討，因為忙于應付教導處的一些雜務，本來這一會議是要在9月份開的，一直拖到了現(xiàn)在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收，所以從開學到現(xiàn)在，我已安排了200多節(jié)的代課，至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務正業(yè)“了。
在此我要感謝各位教研組長的關心和支持。
學校的中心工作是教學，學校的教學質量好壞與否，除了學校的辦學理念，辦學模式正確與否，關鍵在于各學科的建設強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組，由此可見，教研組長的在學校的教學組織實施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設，而教研組要靠制度，靠組長，沒有一套行之有效，簡約明了的制度，教研組建設就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》，這一份辦法我們已經試行了幾個學期，總的來說效果是比較顯著的，但是也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，有的教研組像是為了應付而去完成任務。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議，這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞，泛泛而談，而要切合實際，要具有可操作性和實效性。因些，我認為我們教研組建設可從以下幾個方面來抓。
1、必須在時間、地點、人數(shù)和內容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度，通過這一制度促進教研組的教研活動，提高教研組教研活動水平，保證教研組活動的質量。這個學期的月活動計劃還有四次，十月份的內容是教學活動設計，下個月是課堂展示活動，學校會作統(tǒng)一安排，剩下的兩次各教研組要根據(jù)自己本組的實際制定好內容報到教導處。活動的地點安排如下：
時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一周把內容寫到活動記載上，并在規(guī)定的時間內保證人數(shù)到位進行活動。比如語文的定好那個時間組里成員在適當?shù)臅r候都沒有課的定好時間，活動時間不少于一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個教研組根據(jù)具體情況把本組的活動時間報到教導處，周活動的內容我們可以以討論下周教材內容或重點、交流工作經驗，進行集體備課等。教導處將根據(jù)各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。
不要把活動報表流于形式。
2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標，教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設成一個團體協(xié)作的整體，充分調動組員的積極性，激發(fā)每個組員的工作熱情，增強他們的使命感和責任感，使他們全身心的投入工作，這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事，充分發(fā)揮組員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學質量的關鍵。
3、要形成濃厚的教學研究氛圍，我們組長要創(chuàng)新活動形式，來實在的，不要浪費大家的時間和感情。
4、每個組里都有名師和骨干教師，結合師徒對接，組長要利用契機，提升組員的能力。
5、教研組長也要督促檢查組內教師教學進度、教學計劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況，教導處的檢查只是一時性的，也不可能時時看到每個教師的教學過程，而教研組長是和教師共同參與教學的，是最能了解情況的。
另外，這個學期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中，大家可到網上查看，在這我要提醒一下，我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現(xiàn)有的條件，既然學校為我們準備了這么好的硬件，我們沒有任何理由不使用它，電腦不是來給我們聊天游戲用的。
這個學期的學科計劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學科計劃文件夾里，教導處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。
最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教學科研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十三
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們:
大家下午好!菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。
會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布大會正式開幕!
教研會議發(fā)言稿開場白篇十四
以下是由小編為大家整理出來的公司會議。
發(fā)言稿。
開場白，希望能夠幫到大家。了解更多精彩內容，請關注。
演講稿。
欄目!
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2019，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現(xiàn)了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現(xiàn)諸多輝煌業(yè)績與社會責任的2019年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人。現(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省。
課件。
制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日。”“郭沫若”、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學?！畼s辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2019年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是2019年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致。
歡迎詞。
：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十五
各位團員、新教師：
大家上午好！在新學期的第一次會議上，看到各位都特有“精氣神”“精”力充沛，“氣”勢旺盛，“神”采飛揚！我感到由衷的高興，感到我們杉木小學充滿了無窮的希望。你們是學校的新鮮血液、新生力量，是學校發(fā)展的希望之所在。你們剛剛大學畢業(yè)，從學生到教師，是一個非常重要的角色轉換，有一個過渡期。希望你們要盡快縮短這個過渡期，盡快完成角色的轉變，盡快轉化成為一名合格的小學教師。我想，這不僅是程校長和我的希望，更是我們全體師生共同的希望。今天受團支書的盛情邀請來參加青年團員會，感到非常高興，感覺自己又回到了年輕時候。借這個機會談談我對大家的幾點希望，同時，也用來共勉：
人的素質基本上包括兩個方面，一是品質，或者說德；二是能力，或者說才。一個人的才干可以有高有低，也容許有高低，但品質向來是不能出差錯的，這是一個人為人處事的原則問題。教師對學生的責任，首先在于給學生以良好的人格熏陶，以自己淵博的知識傳授給學生，用責任、理想、能力、力量、意志、信念等優(yōu)秀的品德來影響學生，來促進學生素質的全面發(fā)展。
對于我們的學生來說，他最幸運的事，莫過于遇上若干個優(yōu)秀的教師，遇上有好品質、有學問的教師。因為惟有這樣的教師才會給學生的一生帶來重要影響，才能使學生成長為一個思想視野開闊，求學精神執(zhí)著，責任性強的虎虎有生氣的青年。
所以在座各位新教師，一定要加強品德修養(yǎng)，向好教師學習，多培養(yǎng)對學校、對同事的感情，培養(yǎng)對學生、對教育事業(yè)的感情。很難想像一個對自己的同事對自己的職業(yè)沒有感情的人能干好一番事業(yè)，能有所作為。
在座的各位新教師剛剛走上工作崗位，對大家來說是一個非常重要的人生轉折，也是邁向社會的第一步。第一步邁得如何，能不能高標準、嚴要求，對一個人的人生非常重要。若起步時期松松垮垮，干事情不認真，形成了一定的慣性，再糾正難度就大了，對一生的影響都將起著非常非常大的負面作用。我們學校是個地處城鄉(xiāng)結合部的學校，她有所有鄉(xiāng)下學校共有的特點，那就是學生的來源參差不齊，卻又必須與市區(qū)的一流學校去比拼，就目前而言，確實有很多困難、問題、矛盾，我們新的教師來了以后，工作、學習、生活條件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有較大差距。那么，我們如何正確地面對，正確地看待這些問題，至關重要。我們必須自覺地調整我們的心態(tài)，既來之，則安之，把干好教育這項本職工作作為實現(xiàn)自身價值的唯一體現(xiàn)；盡快拋棄一切對工作、學習和生活不利的想法和作法，盡快進入工作角色、教師角色。
一個人的成功往往是以下三者的統(tǒng)一：一是智商，二是勤奮，三是機遇。一個人成才的道路上，面臨的就是一個金字塔，底座永遠大，越往上越小。只有智商、勤奮和機遇達到完善結合的時候，才能真正站在金字塔頂上。各位新教師智商不低（大學生），在學校機會也不會少，就看你夠不夠勤奮。
學習對于一名教師來說，首先是一種責任。它不僅僅是一種權利，更重要的是一種義務，是一種責任。作為一名教師，每天都要學習，否則工作就沒有前瞻性，就像汽車沒有了汽油而失去動力。其次，作為一名教師，不僅要向理論學習，更要向實踐學習。向實踐學習對于新教師來說又尤為重要。事實證明，只有在工作一線經受鍛煉，不斷反思，青年教師才能汲取從書本中無法得到的豐富營養(yǎng)，教學實踐永遠是新教師知識更新和能力發(fā)展的課堂。
學習不能改變我們的起點，但能改變我們的終點。因此，希望在座的新教師，要勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。要認真的向優(yōu)秀教師學習，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風，學習他們?yōu)閷W校發(fā)展做貢獻的默默奉獻精神，學習他們對知識，對事業(yè)孜孜不倦追求的優(yōu)秀品質，為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。只有在平凡的崗位上不斷加壓，不斷努力，永不疲倦，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
在當前農村教育快速發(fā)展、競爭激烈的形勢下，青年興則校興。所以，學校對青年教師的成長也將傾注更多的關心、關懷和支持，也將會為青年教師搭起更多施展才華的舞臺。希望青年教師認清形勢，抓住難得的歷史機遇，加倍努力，發(fā)展自己，把個人的發(fā)展與學生的發(fā)展、與學校的發(fā)展緊密地結合在一起，能夠充分發(fā)揮你們的才智，在杉木這片有益于人才脫穎而出、有益于個人價值實現(xiàn)的沃土上，實現(xiàn)你們人生的第二次飛躍。希望全體新教師與我校全體教師一起與學校榮辱與共，目標一致，同心協(xié)力，勁往一處使，促進學校更好更快速地發(fā)展，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，祝愿各位青年教師工作順利！工作愉快！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十六
尊敬的各位領導、親愛的年青老師：
大家好。很榮幸我能作為中青年老師代表上臺發(fā)言。我想用三個詞語來概括我今天的說話內容，第一個詞語是感謝，第二個詞語是感動，第三個詞語是感想。
先說感謝。我還清楚地記得第一次來南方中學的情景。xx年的元月，劉主任熱情地接待了我，夏校長親切地接見了我。當時我想：要是有機會加入這個令人羨慕的大家庭就好了。非常感謝領導和老師們對我們夫妻的賞識和信任，我們倆于xx年2月來到南方中學正式上班。實現(xiàn)我們人生的第三次重大轉折：從農村到城市。第一次轉折是考上大學從農村到城市上學，第二次轉折是大學畢業(yè)從城市到農村工作。在南方中學工作的兩年多時間里，領導同事們對我們都很關心，我所在的英語組是一個優(yōu)秀的教研組，劉正芳、譚東紅、賀靜宇、賀曉輝等老師在教學上是我學習的榜樣，他們身為骨干教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學水平一步步提高。
再說感動。我想以高二年級為例來說明領導對老師們的關心。高二年級的幾位領導：陳校長、劉科長、周科長，他們都是以身作責、務實肯干、心中有老師的好領導。有一次學校組織領導去黃山旅游，劉科長、周科長回來后給我們年級的每一位老師都帶了一包黃山的特產，這讓我們很感動，這件小事可以說明領導心中有老師，尊重老師、關心老師。尤其是劉科長，當年級組長還教兩個班的數(shù)學，星期日下午還要上培優(yōu)課，本來星期日下午的課他完全可以讓其他幾位數(shù)學老師上，但考慮到其他幾位都是班主任，工作也很辛苦，自己就主動承擔了。老師病了，劉科長、周科長親自到醫(yī)院看望，并負責把他們的課安排好。因為領導工作負責，又關心老師，老師們工作都非常認真，而且老師之間關系非常融洽，像我們班主任常在一起交流工作，相互學習，在座的就有佳茂、卜俊、李強、春虎、武艷、桔紅。
最后說感想。現(xiàn)在的學生個性強，當老師累，當班主任更累，如果得不到理解那是累上加累，這是心理話，更是事實。有一次工作很累之時，我看到一本書寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有做過班主任，應該說不是一個最完美的老師?！边€有人說過：“正是在給予中，我領悟到我的力量，我的財富，我的能力，使我歡樂溢懷?！碑敯嘀魅胃愕掠ぷ鞔_實很累，但當有學生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時，當我看到學生懷著喜悅的心情告訴我班級在競賽中獲得榮譽時，當我看到我的學生順利升入他們理想的大學時，當我想到現(xiàn)在309班的學生為我精心準備的燭光生日晚會時，我都感到教書育人的愉悅。我所帶的309班一步一步地在進步，同時我也時刻提醒自己：“學生不會因為你班帶得好而課教的差而原諒你；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你，教書育人缺一不可?！彼晕乙环矫姹M力當好班主任，同是努力提高自己的教學水平。有人說年青老師經常寫教學反思，就會很快成為一個好老師，我認為，要當一個好班主任，也要經常寫反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道遇到問題采取何種方法處理較好。在工作之余，我們應該加強鍛練，身體好了才能工作好。我有一些不成熟的建議，學校能否組織中青年教師開展郊游、登山、拓展訓練等活動，這有利于增進老師們的相互了解，也有利于培養(yǎng)老師們的團隊精神。
我的講話如有不當之處，請各位領導老師批評指正，謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十七
一、20xx年上半年財務工作情況：
1、在各位領導及同志們的指導幫助下，我辦各項預算執(zhí)行
進度均在上級規(guī)定的范圍內。
2、詳實及時編報了20xx年部門預算，雖然今年預算時間較往年緊一些，但是今年預算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預算執(zhí)行屬地原則，在編制預算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內有關部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎。
3、根據(jù)上級要求，中心財務核算方式從企業(yè)方式轉變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結轉過程中依照相關規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務日常處理中，必須做到涇渭分明。不斷提高財務人員處理賬務能力，健全及落實財務制度。
6、財務工作的管理與服務是相輔相成的，我們在不斷提管理水平的同時，也要提高服務水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。
二目前本職工作中需要解決的問題
1、財務工作人員需進行實操學習。
2、財務人員需與中央駐晉單位和省有關單位的財務人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務方面的管理與服務水平。
3、雖然財務工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應承擔主要責任。我誠懇接受領導的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。
4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內容和如何回復用戶內容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇一
大家晚上好春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的`在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械淖饔茫龠M師生間的交流。在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xx-x為我們做點評，掌聲歡迎!
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我們科室召開2011年的總結會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結會，總結會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結，記得我的總結是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。
翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報到，馬上接到去北京出差的任務，參加500千伏海港變擴建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關鍵詞一下子就由“運行”、“維護”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。
下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結。
各位專家、各位領導：大家好！
我的發(fā)言題目是《壯族民間蛙崇拜儀式的發(fā)生及傳承》，論文已經提交大會?，F(xiàn)在簡單的論述關于壯族青蛙圖騰的問題。
青蛙與銅鼓是壯族的最重要的族徽標志，至今在壯族地區(qū)的城鄉(xiāng)和旅游景區(qū)，到處可見青蛙的神像及雕塑；壯民族在心理上已經認同了蛙圖騰。圖騰作為民族的崇拜物和民族標志，常常對這個民族的文化和民族心理會產生巨大的影響。一個現(xiàn)代民族有沒有自己歷史傳承的圖騰，關系到民族自尊的問題?；蛘呙褡逭J同的圖騰受到質疑，關系到這個民族的心理問題和信念。
銅鼓、花山崖壁畫、螞蟲另節(jié)是壯族蛙文化符號的三大表現(xiàn)形式，但仍然不能說清楚壯族蛙圖騰的問題?；ㄉ窖卤诋嬘蓄愃魄嗤軇幼鞯膬热?，但壁畫中的蛙人動態(tài)喻意復雜、人物形態(tài)不統(tǒng)一，巫術活動沒有對象，在畫中找不到祖先崇拜的證明。銅鼓上有蛙紋，但與它同時并存的還有眾多的其他動物紋、人物紋，器物紋、幾何紋，單獨或者統(tǒng)一稱為圖騰其根據(jù)并不科學。螞蟲另節(jié)具有明顯崇拜蛙的意義，但儀式的始終也沒有向人們表明祭蛙就是祭自己的祖先?，F(xiàn)在的實證材料可以進一步表明蛙與人之間他類屬性的血緣關系，使圖騰崇拜的特點更加清晰。
謝謝各位。
教研會議發(fā)言稿開場白篇二
會議發(fā)言稿開場白，關于
會議開場白臺詞大全
，開場白要如何寫才顯得出彩？下面小編為大家?guī)?BR> 會議主持詞開場白范文
，歡迎閱讀參考!
尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。
歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。
希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。
眾所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。
平安始終將獨特的企業(yè)文化應用到實際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務的的理念等等。
在這些形式當中，(手語舞)更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。
今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠)送給在座的各位嘉賓。
(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。
非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。
接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)
平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入(福布斯)和(財富)雜志全球500強。
這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。
(有獎問答)……
我們每個人經過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。
但是如何打理我們的財務就成了每個人非常關心的一個問題。
怎樣才能在保值的基礎上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數(shù)飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產品對我們來說就顯得尤為重要。
為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家xxx為我們做專業(yè)的理財分析……
不愧是專業(yè)理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財?shù)脑S多常識。
讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。
俗話說，你不理財，財不理你。
今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。
通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。
我們的智勝人生產品更是保險產品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現(xiàn)了對家庭、子女的責任與愛心。
因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。
接下來的時間里，我們安排了開放式的服務，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。
下面是嘉賓交流時間。
心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。
感謝各位的參與，謝謝大家，再見。
會議主持詞開場白
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。
譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。
所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。
開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。
因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。
這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。
譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人?，F(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。
知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。
不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。
譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。
普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。
一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。
自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。
自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。
應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。
還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。
在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟薄ⅰ?2”、“山寨”的發(fā)音特別重。
郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。
12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
二、謙虛式
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。
例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。
我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。
為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。
既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。
否則，領導也不會安排你發(fā)言的。
人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。
況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。
謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。
在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
三、諒解式
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。
這樣的開場白叫做諒解式開場白。
在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。
今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。
因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。
講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。
在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。
有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’?！敝飨_上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。
輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇三
b敬愛的高級市場總監(jiān)
c現(xiàn)場所有的好朋友們
齊：大家，此刻好
a受本次組委會委托由我們三位擔任本次會議的主持人
我是您的朋友。。。
b我是您的朋友。。。
c我是您的朋友。。。
齊：對各位的到來表示衷心的感激以及熱烈的歡迎
a會議開始之前，請允許我向大家提出三點小小要求
1拿出自我心愛的手機，調成關掉或靜音狀態(tài)，在工作上，手機響，黃金萬兩，在會場上，手機響，驚動全場。
b在會議進行期間，請大家不要來回走動，以免影響到他人或主講嘉賓的分享。
c在場有很多男士，請大家盡量克制一下，不要吸煙，因為我們所做的是健康環(huán)保的事業(yè)。
大家能做到嗎？好，給大家一個配合的掌聲。
場。
b我們今日的生活是不是離不開國家的大力支持，下頭有請臺上的市場總監(jiān)們和大家一齊唱響中華人民共和國國歌。
請大家就坐。
c下頭有請音響師播放完美公司詩歌分享。
掌聲有請臺上的總監(jiān)們前排就坐。
a下頭請欣賞舞蹈。。。這個舞蹈是以往參加過北京春晚給宋祖英伴過舞的姚克難專門為這次會議編的舞蹈如今他也是完美公司的初級經理。
b感激我們舞蹈演員的精彩表演。
今日十分有幸請到這樣一位總監(jiān)，他曾是一位嚴重的肌肉萎縮患者，他以往因為疾病生活不能自理，是完美的產品讓他恢復了健康重新站立起來，是完美的事業(yè)讓他獲得了巨大成功體現(xiàn)了人生的價值，他，就是安陽完美第一人劉亞全，下頭，請大家用熱烈的掌聲歡迎劉總為我們精彩分享完美公司的價值遠景，有請劉亞全劉總閃亮登場。c經過劉總監(jiān)的分享，大家想必已經了解了國家的趨勢和完美公司的價值，劉總在這十年里收獲了很多，我相信大家都是智慧的，也是有眼光的，機會永遠是留給有準備的人，讓我們再次吧感恩感激的掌聲送給劉總。
他是一位公務員，也是一位鄉(xiāng)長，這樣一位政府官員為什么會選擇完美，從事完美，他在完美中獲得了什么，下頭有請來自商丘的馬濤馬總監(jiān)為我們做精彩分享，大家掌聲有請馬濤馬總閃亮登場。
a馬總分享的好嗎？那么在次回饋馬總一個感恩感激的掌聲。
你此時此刻想給大家說點什么？
a下頭要登臺的這位市場總監(jiān)曾是保險界的精英，他在保險界也曾突破河南省前十名，然而，他為什么要放棄自我的保險事業(yè)來從事完美，他有什么樣的心路歷程給我們分享，請大家用熱烈的掌聲歡迎來自焦作的劉美玲劉總上臺為我們做精彩分享。掌聲熱烈。
b下頭有請會務組所有工作人員上臺表演感恩的心。
c大家今日聽到最多的是不是姚總、那么姚總到底是誰那？下頭有請姚培武姚總上臺為我們做大會總結，大家掌聲熱烈。
a一午時的分享會很快就要結束了，會上各位總監(jiān)給我們進行了活力澎湃的分享
b祝愿大家盡快看懂完美，走進完美。
齊：最終祝大家身體健康，家庭幸福，成就完美事業(yè)！
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教研會議發(fā)言稿開場白篇四
各位新同志：
大家好！我宣布，__省__公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。
今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表__公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入__公司，以__公司為人生新起點，翻開全新篇章！
首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是__公司董事、總經理__，我是__公司董事、黨委副書記__，今天來的還有__。一會兒，_總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。
下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解__公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計__人參加本次為期_天的培訓。
培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀~~項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰(zhàn)，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。
教研會議發(fā)言稿開場白篇五
同志們:
今天下午的會議非常重要。
這是歲末年初的一個工作總結會，也是一個工作部署會，會議是經過局黨組的研究后決定召開的。
在今天的會上，各個分管局領導將對前一段工作做一個簡要的回顧，對工作中存在的.問題給大家提個醒，對迎接年終各項工作檢查提出相關的要求，對下一步各項公安保衛(wèi)工作提出意見。
局長還將做重要講話，對今冬明春工作做具體的部署，希望大家嚴肅會議紀律，認真開會，做好筆記，切實領會會議精神。
各位領導、同志們:
為進一步加快我市船型標準化工程進度，力爭完成省廳船型辦下達給我市的掛槳機船改造任務，經研究，決定召開這次船型標準化工作會議。
參加今天這次會議的有:市交通局局長同志，市交通局副局長同志;各縣、區(qū)交通局局長、分管局長，以及各縣、區(qū)運管所長、海事處長、航道站長，市交通局船型標準化領導小組全體成員。
讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!
現(xiàn)在，進行大會的第二項議程，請縣委副書記、縣紀委書記xx同志傳達中央、省、市紀委全會精神。
現(xiàn)在，進行大會的第三項議程，請縣委副書記、縣長xx同志講話。
現(xiàn)在，進行大會的第四項議程，請縣委書記、縣人大常委會主任xx同志作重要講話。
教研會議發(fā)言稿開場白篇六
各位來賓，親愛的叔叔阿姨：
大家早上好!
一句輕聲的問候，它能使人如遇春風，一聲真誠的祝福，它也能讓您幸福永久。
在這里您的朋友__，也要送上對你最真最美的聲聲祝福，祝愿您的身體健健康康，祝愿您的生活紅紅火火。請允許我代表__全體員工，再次的對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，歡迎你們!
a.可以說今天到場的每一位叔叔阿姨年輕時為了工作您鞠躬盡瘁，養(yǎng)育兒女更是讓你們含辛茹苦。
b.在經歷了歷史的滄桑、生活的磨礪之后。昨天的一切往往給今天的身體留下了眾多的疾病。
a.那么為了讓您能夠擁有一個健康、和諧、幸福的晚年。我們__特意從全國各地聘請了多科系的專家，組成了今天的專家組。
b.那今天所有來到我們活動現(xiàn)場的叔叔阿姨我們都將為您做一個全方位健康檢測和健康咨詢。下面就有請我們全場的叔叔阿姨在次全體起立，讓我們以熱烈的掌聲歡迎專家組的到來。
a.那我也僅代表我們全場的叔叔阿姨對遠道而來的專家表示我們最衷心的感謝。
b.并讓我們用掌聲歡送幾位專家稍做休息。
教研會議發(fā)言稿開場白篇七
大家晚上好
春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，，最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。
關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學?；顒又械腵作用，促進師生間的交流。
在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎！
教研會議發(fā)言稿開場白篇八
近年來，我們始終以“推進依法行政、建設法治政府”為目標，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，為經濟社會轉型跨越發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境和保障。目前，我州民族團結、宗教和順、人民安居樂業(yè)，重點建設項目進展順利，主要經濟指標超額完成，水、電、路、氣、房、低保等民生工程成效顯著。我們的具體做法是：
我們始終把依法行政的領導和落實作為關鍵和重點。在組織領導上，建立了州、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級政府和各級部門主要領導負總責的依法行政領導工作機制，形成了主要領導親自管、分管領導具體抓、政府部門抓落實的工作格局。在安排部署上，緊密結合實際，精心制定實施方案，通過細化分解，將工作任務落實到了部門和人員身上。在構建依法行政指標體系上，合理設置考核指標，從八個方面設置了72項具體指標，建立了州、縣、鄉(xiāng)三級政府“分級考核”體系，采取了“橫向到邊、縱向到底”的方法，實現(xiàn)了依法行政考核的全覆蓋，保證了考核的質量和效果。在組織保障上，重視和加強法制機構建設，將州政府法制辦列為政府工作部門，追加工作經費，保證了法制機構在依法行政方面綜合協(xié)調、監(jiān)督指導作用的發(fā)揮。
結合縣（市）和部門工作實際，分級分層次分別制定了年度依法行政學習培訓計劃，全面組織開展政府常務會議和部門辦公會議學法活動，舉辦依法行政專題講座和專門法律知識培訓班。在學習中，突出“三個結合”：將學法與當前形勢和政府工作重點相結合，與社會關注的熱點、難點相結合，與政府常務會議重點議題相結合，使學習更具有針對性、實用性。去年，全州共舉辦依法行政專題講座17期，通用法律知識、專門法律知識培訓班42期，參加人數(shù)達7690人；開展領導干部任職前法律知識考查測試12次，參加人員63人；組織行政執(zhí)法人員依法行政基礎知識抽查考試11場（次），參加人數(shù)450人。
在依法行政督促落實上，采取行政執(zhí)法案卷聯(lián)合評查、對重點執(zhí)法部門進行專項檢查等方式，對各級各部門推進依法行政工作進行全面監(jiān)督指導，及時解決遇到的困難和問題；對行政執(zhí)法部門存在的問題，責令限期整改，并對整改情況進行“回頭看”，實現(xiàn)了整改到位。各級各部門積極聘請行政執(zhí)法社會監(jiān)督員、效能風暴監(jiān)督員和行風評議員，組織參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步拓寬了行政執(zhí)法監(jiān)督的渠道和范圍，有效保障了社會公眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。同時，我們組織縣（市）法制辦主任開展了依法行政觀摩活動，進行相互借鑒學習、督促評比，收到了取長補短、促進工作的良好效果。
教研會議發(fā)言稿開場白篇九
各位：
今天我們熱情洋溢、相聚xx，大家風塵仆仆從東西南北回到成都，代表一萬三千多xx人，來參加集團年度工作會議，還有更多的同仁們頂風冒雪、仍然堅守在工作崗位，。天恰好是圣誕節(jié)，再過7天20xx年就要過去，新的20xx年即將到來，在此，我代表集團董事會并以我個人的名義，向你們并向你們的親人表示節(jié)日的祝賀！
補建董事長在集團公司20xx年年度大會上的講話20xx年是xx控股向互聯(lián)網轉型的關鍵一年。這一年，我們建立了集團化的組織架構，實施了新的管理改革，表達了公司向互聯(lián)網企業(yè)轉型的決心；這一年，我們成功實現(xiàn)了近30億定增募資計劃，為即將到來的寒冬儲備了糧草和冬衣；這一年，一萬三千多xx勇士們，不管是行進在皚皚冰雪的北國，還是奔波在炎炎烈日的南疆，都在傾心傾力、奮勇爭先，為xx控股建功立業(yè)。在此，我代表集團向大家過去一年辛勤的付出表示衷心的感謝！向支持、理解你們的父母、愛人、戀人表示衷心的慰問！
如同xx控股的發(fā)展歷程，總是伴隨質疑和爭議一樣，過去一年，我們的轉型也經歷了無數(shù)意料之中、意料之外的艱辛。有人希望xx成功，也有人希望xx成為先烈，在進軍快遞最后100米交互的實踐中轟然倒下；成者為王敗者為寇，盡管轉型的征程依然漫漫，但我們首先在中國資本市場、在行業(yè)中豎起了一面大旗。前幾天，在速遞易三周年座談會上，觀看了速遞易發(fā)展歷程短片，讓我們聯(lián)想起二戰(zhàn)時期蘇聯(lián)紅軍紅場閱兵后立即奔赴戰(zhàn)場的場景，畫面和音樂都很悲壯，讓人十分激動和感概。這種感覺就像夢一樣，我們當初提出的使命和愿景，在歷經三年后，實現(xiàn)了階段性的目標和夢想。
當歷史翻入新的一頁，我們又將策馬揚鞭，整裝出發(fā)。20xx年，隨著“互聯(lián)網”行動計劃的推進，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”蓬勃興起，我們面臨的外部大環(huán)境將發(fā)生深刻變化，對于我們而言，這既是挑戰(zhàn)，更是機遇。
我前段時間講過，互聯(lián)網的發(fā)展將進入“人與設備連接”的第三階段，我們在深入思考集團的轉型和戰(zhàn)略將作出什么樣的選擇。通過過去三年的努力，速遞易按照既定的目標計劃形成了占據(jù)社區(qū)入口的優(yōu)勢，下一步我們要千方百計、想方設法去建設一個開放、創(chuàng)新、共享的平臺，多條腿走路、雙引擎驅動，通過速遞易去連接更多的人、去連接更多的商品、去連接更多的智慧設備、去連接更多有價值的數(shù)據(jù)，更重要的，是需要與xx控股十八年積累的金融電子、金融服務的傳統(tǒng)優(yōu)勢進行更好的連接，精耕細作，充分挖掘每一個終端設備的價值、挖掘用戶的變現(xiàn)價值，讓xx成為智慧設備與用戶運營的互聯(lián)網金融平臺。
我們要重視xx文化的傳承，自上而下、統(tǒng)一思想、不斷創(chuàng)新，建設與時俱進、充滿蓬勃生機的企業(yè)運營管理與激勵機制。我一直說一句話，我從學校出來創(chuàng)業(yè)就有一個理想，有一種“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的情懷，我們能夠也十分愿意，在未來的三年，通過更好的激勵制度設計和實施，激發(fā)廣大xx人的工作熱情與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情，齊心協(xié)力，把xx集團建設成為中國大社區(qū)服務與互聯(lián)網金融的“獨角獸”企業(yè)，放大xx集團的資本價值，造就成千上萬的新的xx富翁，回饋股東、回饋社會。我們一直在暢想xx未來有一個夢，但我更堅信，xx的未來不是夢，我們的目標和理想一定要實現(xiàn)、一定能夠實現(xiàn)。
最后，在新的一年即將到來之際，我再一次祝大家新年快樂、闔家幸福、平安健康！謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十
尊敬的各位來賓、親愛的中老年朋友：
大家，早上好！
開拓健康視野、更新健康理念，這里是增強免疫、預防疾勃某企業(yè)健康聯(lián)誼會現(xiàn)場；本次活動是由中國健康教育協(xié)會、某企業(yè)集團股份有限公司聯(lián)合舉辦的。借此機會，請允許我代表某企業(yè)集團公司的全體同仁對您的到來表示衷心地感謝和熱烈的歡迎！今天來自大連市各周邊地區(qū)的朋友某企業(yè)生命園歡聚一堂，可以說機會非常難得現(xiàn)在還是讓我人一同來認識一下。首先讓我們歡迎來自瓦房店的朋友、來自普蘭店的朋友、來自金州的朋友、來自中山區(qū)的朋友、來自西崗的朋友。在這里我再一次代表我們某企業(yè)人祝愿在坐的每一位朋友能夠健康永久、青春常在。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十一
各位女士、先生、店長們：
晚上好！
我是xx很榮幸今天由我來代表xxxx店全體銷售人員發(fā)言：
在這一月里，我們公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，各部門通力協(xié)作，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成公司下達的銷售任務。8月份官莊店銷售情況：生鮮銷售27718。99占比20。52%食品銷售65755.63占比48.68%非食品銷售41452.63占比30.68%營業(yè)額：135091。28客單量：11565客單價：11。68根據(jù)全店銷售分析圖來看，促使門店每天的業(yè)績波動大有以下兩個原因：
消費者市場的分散：官莊的營銷商轉向了更加細分的目標高度精確的方法。許多店鋪營銷商針對特定的地域市場量體載衣地采取特定的促銷措施。通過與地方風情、主題和事件的結合，銷售促進工具成為達到這一目標的首要媒介之一。營銷商也越來越多地銷售促進轉化到直接營銷中去，后者也常常包括一些銷售促進的激勵形式。許多營銷商利用它們的優(yōu)惠政策中所包含的信息來創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，為將來的直接營銷打下基礎。當營銷商為了創(chuàng)建的數(shù)據(jù)庫，促銷承偌可能會被更多地使用?，F(xiàn)在，官莊的營銷商已經同目標消費者建立一對一的聯(lián)系并把大量的促銷工具應用于一對一營銷。
忠城度的降低：消費者需要銷售促進增長的主要原因就是消費者對商場忠城度的下降，他們購物時更多地考慮價格、價值和便利程度。有的消費者即使在沒有任何促銷優(yōu)惠的時候也總是愿意它們喜歡的商場購買，但是，很多消費者多鐘愛優(yōu)惠商品或者購物時尋找低價。它們可能會在一堆他們認為差不多的’商場里游移不定。這些商場在他們看來多是令人滿意的且可以互換的，而且他們不論商場，只購買那些正在特賣的或者是有優(yōu)惠的。
官莊店請求
1、不要在墟天時下貨，以免貨車被砸的事件再次發(fā)生
2、場外的廣告牌已壞，需要換新。
3、王老吉和軟瓶的旺仔牛奶一直沒有補到貨
4、滯銷商品不好賣沒有報的貨少下，以免浪廢臺面。
5、特價商品或暢銷商品可以多下貨或者根據(jù)門店的報貨數(shù)量來下。
6、因上次門店的金豬易碎品調往適中門店途中報損了4個，上車時我們多確認沒有問題，包裝的箱上也有寫明易碎品。希望公司幫忙協(xié)調及對以后如何防護和相關的制度。
1、詳細了解學習家潤福公司的商務政策，并合理運用，為產品的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調與家潤福公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策，加強我們的市場競爭力
3、定期與促銷員溝通交流，了解產品銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、銷售人員的培訓，定期產品知識的培訓學習，以提高銷售技能、服務技能。團隊意識、禮儀等。
最后，請允許我代表代表上杭官莊店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意，在新的一月當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持，再次謝謝大家。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十二
各位領導，各位教研組長：
大家好！
在這我首先要作一下自我檢討，因為忙于應付教導處的一些雜務，本來這一會議是要在9月份開的，一直拖到了現(xiàn)在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收，所以從開學到現(xiàn)在，我已安排了200多節(jié)的代課，至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務正業(yè)“了。
在此我要感謝各位教研組長的關心和支持。
學校的中心工作是教學，學校的教學質量好壞與否，除了學校的辦學理念，辦學模式正確與否，關鍵在于各學科的建設強弱與否。學科建設起決定作用的是教研組，由此可見，教研組長的在學校的教學組織實施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學科建設和教研組建設就是抓好教師的隊伍建設，而教研組要靠制度，靠組長，沒有一套行之有效，簡約明了的制度，教研組建設就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》，這一份辦法我們已經試行了幾個學期，總的來說效果是比較顯著的，但是也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，有的教研組像是為了應付而去完成任務。在剛剛教研室調研反饋上老師們提了17條建議，這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞，泛泛而談，而要切合實際，要具有可操作性和實效性。因些，我認為我們教研組建設可從以下幾個方面來抓。
1、必須在時間、地點、人數(shù)和內容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度，通過這一制度促進教研組的教研活動，提高教研組教研活動水平，保證教研組活動的質量。這個學期的月活動計劃還有四次，十月份的內容是教學活動設計，下個月是課堂展示活動，學校會作統(tǒng)一安排，剩下的兩次各教研組要根據(jù)自己本組的實際制定好內容報到教導處。活動的地點安排如下：
時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一周把內容寫到活動記載上，并在規(guī)定的時間內保證人數(shù)到位進行活動。比如語文的定好那個時間組里成員在適當?shù)臅r候都沒有課的定好時間，活動時間不少于一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個教研組根據(jù)具體情況把本組的活動時間報到教導處，周活動的內容我們可以以討論下周教材內容或重點、交流工作經驗，進行集體備課等。教導處將根據(jù)各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。
不要把活動報表流于形式。
2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下，有思路、有措施、有目標，教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用，要把教研組工作搞好，首先要把教研組建設成一個團體協(xié)作的整體，充分調動組員的積極性，激發(fā)每個組員的工作熱情，增強他們的使命感和責任感，使他們全身心的投入工作，這是搞好一切工作的基礎和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事，充分發(fā)揮組員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務，尤其是課堂授課能力，這也是提升教學質量的關鍵。
3、要形成濃厚的教學研究氛圍，我們組長要創(chuàng)新活動形式，來實在的，不要浪費大家的時間和感情。
4、每個組里都有名師和骨干教師，結合師徒對接，組長要利用契機，提升組員的能力。
5、教研組長也要督促檢查組內教師教學進度、教學計劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況，教導處的檢查只是一時性的，也不可能時時看到每個教師的教學過程，而教研組長是和教師共同參與教學的，是最能了解情況的。
另外，這個學期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中，大家可到網上查看，在這我要提醒一下，我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現(xiàn)有的條件，既然學校為我們準備了這么好的硬件，我們沒有任何理由不使用它，電腦不是來給我們聊天游戲用的。
這個學期的學科計劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學科計劃文件夾里，教導處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。
最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教學科研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十三
各位代表、各位專家、各位領導、女士們、先生們:
大家下午好!菏澤市首次微創(chuàng)外科學術會議，經過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。
會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學會的名譽，對光臨本次會議的各位領導、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關同志表示衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布大會正式開幕!
教研會議發(fā)言稿開場白篇十四
以下是由小編為大家整理出來的公司會議。
發(fā)言稿。
開場白，希望能夠幫到大家。了解更多精彩內容，請關注。
演講稿。
欄目!
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層向總部機關和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2019，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現(xiàn)了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應對國際金融危機，使生產經營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現(xiàn)諸多輝煌業(yè)績與社會責任的2019年已經過去，盡管我們還面臨著國內外經濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節(jié)已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產生良好的發(fā)言效果。因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國nit應用技術交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人。現(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省。
課件。
制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?BR> 聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。
自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。
自我介紹要講究技巧。自我介紹內容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調關鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日。”“郭沫若”、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。
在正式發(fā)言前，結合發(fā)言的內容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣“八榮八恥”教育經驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學?！畼s辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”
人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領導也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。
過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。
在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國cai教學經驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關的材料轉交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2019年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是2019年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵?！?BR> 大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領鄧縣共產主義大學的師生到新野縣共產主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致。
歡迎詞。
：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產主義大學的革命同志們來給我們‘傳經送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經送寶”時響起了經久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI我們鄧縣共產主義勞動大學的革命同志們來到新野共產主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。
教研會議發(fā)言稿開場白篇十五
各位團員、新教師：
大家上午好！在新學期的第一次會議上，看到各位都特有“精氣神”“精”力充沛，“氣”勢旺盛，“神”采飛揚！我感到由衷的高興，感到我們杉木小學充滿了無窮的希望。你們是學校的新鮮血液、新生力量，是學校發(fā)展的希望之所在。你們剛剛大學畢業(yè)，從學生到教師，是一個非常重要的角色轉換，有一個過渡期。希望你們要盡快縮短這個過渡期，盡快完成角色的轉變，盡快轉化成為一名合格的小學教師。我想，這不僅是程校長和我的希望，更是我們全體師生共同的希望。今天受團支書的盛情邀請來參加青年團員會，感到非常高興，感覺自己又回到了年輕時候。借這個機會談談我對大家的幾點希望，同時，也用來共勉：
人的素質基本上包括兩個方面，一是品質，或者說德；二是能力，或者說才。一個人的才干可以有高有低，也容許有高低，但品質向來是不能出差錯的，這是一個人為人處事的原則問題。教師對學生的責任，首先在于給學生以良好的人格熏陶，以自己淵博的知識傳授給學生，用責任、理想、能力、力量、意志、信念等優(yōu)秀的品德來影響學生，來促進學生素質的全面發(fā)展。
對于我們的學生來說，他最幸運的事，莫過于遇上若干個優(yōu)秀的教師，遇上有好品質、有學問的教師。因為惟有這樣的教師才會給學生的一生帶來重要影響，才能使學生成長為一個思想視野開闊，求學精神執(zhí)著，責任性強的虎虎有生氣的青年。
所以在座各位新教師，一定要加強品德修養(yǎng)，向好教師學習，多培養(yǎng)對學校、對同事的感情，培養(yǎng)對學生、對教育事業(yè)的感情。很難想像一個對自己的同事對自己的職業(yè)沒有感情的人能干好一番事業(yè)，能有所作為。
在座的各位新教師剛剛走上工作崗位，對大家來說是一個非常重要的人生轉折，也是邁向社會的第一步。第一步邁得如何，能不能高標準、嚴要求，對一個人的人生非常重要。若起步時期松松垮垮，干事情不認真，形成了一定的慣性，再糾正難度就大了，對一生的影響都將起著非常非常大的負面作用。我們學校是個地處城鄉(xiāng)結合部的學校，她有所有鄉(xiāng)下學校共有的特點，那就是學生的來源參差不齊，卻又必須與市區(qū)的一流學校去比拼，就目前而言，確實有很多困難、問題、矛盾，我們新的教師來了以后，工作、學習、生活條件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有較大差距。那么，我們如何正確地面對，正確地看待這些問題，至關重要。我們必須自覺地調整我們的心態(tài)，既來之，則安之，把干好教育這項本職工作作為實現(xiàn)自身價值的唯一體現(xiàn)；盡快拋棄一切對工作、學習和生活不利的想法和作法，盡快進入工作角色、教師角色。
一個人的成功往往是以下三者的統(tǒng)一：一是智商，二是勤奮，三是機遇。一個人成才的道路上，面臨的就是一個金字塔，底座永遠大，越往上越小。只有智商、勤奮和機遇達到完善結合的時候，才能真正站在金字塔頂上。各位新教師智商不低（大學生），在學校機會也不會少，就看你夠不夠勤奮。
學習對于一名教師來說，首先是一種責任。它不僅僅是一種權利，更重要的是一種義務，是一種責任。作為一名教師，每天都要學習，否則工作就沒有前瞻性，就像汽車沒有了汽油而失去動力。其次，作為一名教師，不僅要向理論學習，更要向實踐學習。向實踐學習對于新教師來說又尤為重要。事實證明，只有在工作一線經受鍛煉，不斷反思，青年教師才能汲取從書本中無法得到的豐富營養(yǎng)，教學實踐永遠是新教師知識更新和能力發(fā)展的課堂。
學習不能改變我們的起點，但能改變我們的終點。因此，希望在座的新教師，要勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。要認真的向優(yōu)秀教師學習，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風，學習他們?yōu)閷W校發(fā)展做貢獻的默默奉獻精神，學習他們對知識，對事業(yè)孜孜不倦追求的優(yōu)秀品質，為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。只有在平凡的崗位上不斷加壓，不斷努力，永不疲倦，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
在當前農村教育快速發(fā)展、競爭激烈的形勢下，青年興則校興。所以，學校對青年教師的成長也將傾注更多的關心、關懷和支持，也將會為青年教師搭起更多施展才華的舞臺。希望青年教師認清形勢，抓住難得的歷史機遇，加倍努力，發(fā)展自己，把個人的發(fā)展與學生的發(fā)展、與學校的發(fā)展緊密地結合在一起，能夠充分發(fā)揮你們的才智，在杉木這片有益于人才脫穎而出、有益于個人價值實現(xiàn)的沃土上，實現(xiàn)你們人生的第二次飛躍。希望全體新教師與我校全體教師一起與學校榮辱與共，目標一致，同心協(xié)力，勁往一處使，促進學校更好更快速地發(fā)展，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
最后，祝愿各位青年教師工作順利！工作愉快！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十六
尊敬的各位領導、親愛的年青老師：
大家好。很榮幸我能作為中青年老師代表上臺發(fā)言。我想用三個詞語來概括我今天的說話內容，第一個詞語是感謝，第二個詞語是感動，第三個詞語是感想。
先說感謝。我還清楚地記得第一次來南方中學的情景。xx年的元月，劉主任熱情地接待了我，夏校長親切地接見了我。當時我想：要是有機會加入這個令人羨慕的大家庭就好了。非常感謝領導和老師們對我們夫妻的賞識和信任，我們倆于xx年2月來到南方中學正式上班。實現(xiàn)我們人生的第三次重大轉折：從農村到城市。第一次轉折是考上大學從農村到城市上學，第二次轉折是大學畢業(yè)從城市到農村工作。在南方中學工作的兩年多時間里，領導同事們對我們都很關心，我所在的英語組是一個優(yōu)秀的教研組，劉正芳、譚東紅、賀靜宇、賀曉輝等老師在教學上是我學習的榜樣，他們身為骨干教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導青年教師，這非常有利于我們的教學水平一步步提高。
再說感動。我想以高二年級為例來說明領導對老師們的關心。高二年級的幾位領導：陳校長、劉科長、周科長，他們都是以身作責、務實肯干、心中有老師的好領導。有一次學校組織領導去黃山旅游，劉科長、周科長回來后給我們年級的每一位老師都帶了一包黃山的特產，這讓我們很感動，這件小事可以說明領導心中有老師，尊重老師、關心老師。尤其是劉科長，當年級組長還教兩個班的數(shù)學，星期日下午還要上培優(yōu)課，本來星期日下午的課他完全可以讓其他幾位數(shù)學老師上，但考慮到其他幾位都是班主任，工作也很辛苦，自己就主動承擔了。老師病了，劉科長、周科長親自到醫(yī)院看望，并負責把他們的課安排好。因為領導工作負責，又關心老師，老師們工作都非常認真，而且老師之間關系非常融洽，像我們班主任常在一起交流工作，相互學習，在座的就有佳茂、卜俊、李強、春虎、武艷、桔紅。
最后說感想。現(xiàn)在的學生個性強，當老師累，當班主任更累，如果得不到理解那是累上加累，這是心理話，更是事實。有一次工作很累之時，我看到一本書寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有做過班主任，應該說不是一個最完美的老師?！边€有人說過：“正是在給予中，我領悟到我的力量，我的財富，我的能力，使我歡樂溢懷?！碑敯嘀魅胃愕掠ぷ鞔_實很累，但當有學生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時，當我看到學生懷著喜悅的心情告訴我班級在競賽中獲得榮譽時，當我看到我的學生順利升入他們理想的大學時，當我想到現(xiàn)在309班的學生為我精心準備的燭光生日晚會時，我都感到教書育人的愉悅。我所帶的309班一步一步地在進步，同時我也時刻提醒自己：“學生不會因為你班帶得好而課教的差而原諒你；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你，教書育人缺一不可?！彼晕乙环矫姹M力當好班主任，同是努力提高自己的教學水平。有人說年青老師經常寫教學反思，就會很快成為一個好老師，我認為，要當一個好班主任，也要經常寫反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道遇到問題采取何種方法處理較好。在工作之余，我們應該加強鍛練，身體好了才能工作好。我有一些不成熟的建議，學校能否組織中青年教師開展郊游、登山、拓展訓練等活動，這有利于增進老師們的相互了解，也有利于培養(yǎng)老師們的團隊精神。
我的講話如有不當之處，請各位領導老師批評指正，謝謝！
教研會議發(fā)言稿開場白篇十七
一、20xx年上半年財務工作情況：
1、在各位領導及同志們的指導幫助下，我辦各項預算執(zhí)行
進度均在上級規(guī)定的范圍內。
2、詳實及時編報了20xx年部門預算，雖然今年預算時間較往年緊一些，但是今年預算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預算執(zhí)行屬地原則，在編制預算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內有關部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎。
3、根據(jù)上級要求，中心財務核算方式從企業(yè)方式轉變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結轉過程中依照相關規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務日常處理中，必須做到涇渭分明。不斷提高財務人員處理賬務能力，健全及落實財務制度。
6、財務工作的管理與服務是相輔相成的，我們在不斷提管理水平的同時，也要提高服務水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。
二目前本職工作中需要解決的問題
1、財務工作人員需進行實操學習。
2、財務人員需與中央駐晉單位和省有關單位的財務人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務方面的管理與服務水平。
3、雖然財務工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應承擔主要責任。我誠懇接受領導的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。
4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內容和如何回復用戶內容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。