合同是商業(yè)活動的基石，它為各方提供了法律保障和信任基礎。為了提高合同的有效性和可執(zhí)行性，可以請律師進行審核和修改。合同的內容和格式應當符合法律法規(guī)的要求，建議請專業(yè)人士進行審核。
托管機構合同篇一
甲方：
身份證號：
乙方：重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術學校(軍教部)
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;
二、甲方權利及義務
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
6.在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容。
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
附則
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月 日培訓結束時合同終止。
甲方：學員(簽字) 乙方：培訓機構(蓋章)
--年--月--日 --年--月--日
托管機構合同篇二
甲方： 乙方：
名 稱： 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名： 經(jīng)濟類型： 私營有限責任公司 身份證號： 通訊地址： 武漢市武昌區(qū)閱馬場新景觀 性 別：
大廈511室 法人代表： 馬國澤 公司電話： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：
1、接受甲方指令，招收學員;
2、接受甲方指令，培訓學員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：
第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
托管機構合同篇三
一、本合同文本是根據(jù)《_合同法》和《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓業(yè)務規(guī)則》制定的示范文本。
二、為更好地維護當事人的權益，簽訂合同時應當慎重，力求具體、嚴密。訂立具體條款，需要約定的必須表述清楚。
三、合同涉及的當事人基本概況的填寫：按合同要求載明清楚，如委托人是自然人的，應載明其姓名、國籍、身份證號碼（護照號碼）、居住地址、郵編、電話、開戶銀行賬號等。
四、轉讓市場：是指北方產(chǎn)權交易共同市場設立的股權掛牌轉讓市場。
五、交易機構：是指經(jīng)北方產(chǎn)權交易共同市場理事會批準有權受理股權掛牌業(yè)務的產(chǎn)權交易機構。
六、掛牌公司：是指其股權在市場掛牌轉讓的股份制公司。
七、保薦機構：是指向交易機構推薦掛牌企業(yè)并履行保薦義務的機構。
八、轉讓費用：交易機構和保薦機構為掛牌公司提供股權掛牌轉讓和會員保薦業(yè)務，向掛牌公司收取的報酬。
本合同涉及的當事人。
交易機構（以下簡稱甲方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
掛牌公司（以下簡稱乙方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
保薦機構（以下簡稱丙方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
為規(guī)范市場股權掛牌轉讓行為，明確交易機構、保薦機構與掛牌公司各自的權利、義務和責任，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和北方產(chǎn)權交易共同市場相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：
甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)則的規(guī)定，依照《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓企業(yè)核準辦法》，審查了由丙方保薦的乙方股權掛牌轉讓申報文件，認為乙方符合股權掛牌轉讓條件，同意核準乙方_________股權在北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌轉讓。乙方股權基本情況如下：
股本總數(shù)。
掛牌轉讓股權。
（一）甲方的職責。
1．提供企業(yè)股權掛牌轉讓系統(tǒng)，保證轉讓系統(tǒng)的正常運行；
2．負責掛牌轉讓市場管理，保證股權掛牌轉讓過程的規(guī)范運作；
3．提供集中撮合成交、股權變更過戶、資金清算等服務，按時提供相關轉讓情況；
4．對股權掛牌轉讓企業(yè)進行管理和指導。
（二）乙方的職責。
1．如實申報材料，保證材料的真實、合法、有效；
2．按照規(guī)定持續(xù)披露信息，定期公布年報，及時披露企業(yè)重大事項；
3．保證未來三年現(xiàn)金分紅的平均值不低于銀行同期存款利息。
4．承諾遵守北方產(chǎn)權交易共同市場有關股權掛牌轉讓的各項規(guī)定，包括但不限于：《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓核準辦法》、《北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌公司信息披露管理辦法》、《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓公告內容與格式準則》、《北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌公司年度報告內容與格式準則》等規(guī)定。
（三）丙方的職責。
1．負責甲方與乙方的溝通協(xié)調工作，及時傳遞相關信息；
2．負責督促乙方在股權掛牌轉讓期間按照要求進行持續(xù)信息披露；
3．保證乙方披露信息真實、有效、及時，并對其出具的《乙方股權掛牌轉讓保薦意見書》承擔法律責任。
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，乙方股權掛牌轉讓初費（含登記托管費、咨詢保薦費、評估費）為人民幣（大寫）______元，由乙方應在本合同簽訂后三日內向甲方一次支付；股權掛牌轉讓年費為人民幣（大寫）____________元，由乙方于每年第一季度結束前5個工作日內繳納。
丙方的咨詢保薦費用人民幣（大寫）_________元由甲方于股權掛牌轉讓初費中予以撥付。
1．為了督促保薦機構履行職責，丙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統(tǒng)一管理。
若丙方能夠督促乙方按照市場相關制度進行持續(xù)的信息披露，甲方將按照第一年20%，第二年30%，第三年50％的比例，逐年將保證金返還給丙方，否則，甲方有權扣除丙方當年應返保證金。若掛牌企業(yè)一直未能補充披露相關信息，則視為以后年度均未及時披露信息，保證金將持續(xù)扣除。
若丙方故意隱瞞乙方真實情況，造成市場風險和甲方損失，甲方將全額扣除其保證金，并保留追索罰金的權利。
2．為了保證乙方現(xiàn)金分紅，乙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統(tǒng)一管理。
若乙方當年現(xiàn)金分紅，甲方將按相同比例返還保證金；若乙方三年現(xiàn)金分紅數(shù)未能達到銀行三年存款利息，甲方則可將保證金作為現(xiàn)金紅利分配給乙方股東。
合同涉及當事人對本合同內容有爭議的，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，合同涉及當事人一致同意選擇____________仲裁委員會合同仲裁中心申請仲裁；合同涉及當事人不愿仲裁的，可依法向有管轄權的人民法院起訴。
第七條合同的生效。
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
“合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。
本合同一式份，甲、乙、丙三方各執(zhí)份。
（蓋章）（蓋章）（蓋章）。
托管機構合同篇四
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(姓名)。
身份份證號碼：(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;。
3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
甲方：
乙方：(投資方)。
xx有限公司(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。
托管機構合同篇五
乙方：
(以下簡稱：甲方、乙方)
第一條
甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠于這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。
第二條
乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于技術事業(yè)的發(fā)展、開拓技術市場的強烈愿望，故吸收其為技術合作成員。
第三條
甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第四條
簽訂本合同旨在乙方成為甲方的合作單位后，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌經(jīng)營管理水平。
第五條
甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：技術 市(城市)合作伙伴，負責所有相關產(chǎn)品在授權區(qū)域內的教學使用權。
2、甲方擁有先進的教學方法和專業(yè)教材，支持乙方在授權區(qū)域內的經(jīng)營和推廣技術。
3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內使用“技術”品牌，要符合當?shù)毓ど?、稅務管理?guī)定，一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。
5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。
6、甲方有權依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。
第六條 乙方的權利和義務
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產(chǎn)品的特許經(jīng)營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據(jù)本地情況適當靈活調整)：
音標班：380元/人
初中班：980元/人
高中班：1280元/人
4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。
音標教材：28元/本(定價28元);
初中教材：60元/套(定價120元);
高中教材：60元/套(定價120元)。
款到兩個工作日內發(fā)書，運費由乙方承擔。
5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。
6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽。
7、乙方向甲方交納加盟費元，甲方贈送乙方價值 元的教材，合同簽訂時一次性支付給甲方。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料保密的工作，并協(xié)助甲方做好其產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護工作。
9、乙方經(jīng)營必須符合當?shù)氐慕逃?、工商法?guī)，未經(jīng)授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經(jīng)營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經(jīng)營活動。
11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數(shù)量為100人次。
第七條 合同違約及終止
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。
4、乙方不按規(guī)定時間足額上交管理費，本合同自動失效。
5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、復印甲方教材，本合同自動終止。
6、乙方在授權以外地區(qū)未經(jīng)甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，合同失效，并賠償甲方所有損失。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條 所有權：
一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記，均屬于甲方產(chǎn)權歸屬所有，在未經(jīng)甲方書面許可之前，乙方不得注冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本合同以外的任何交易。
第九條 師資：
如果經(jīng)甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師盡量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經(jīng)實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方免費培訓相關課程。
第十條 合同期限、終止與續(xù)約
本合同期限為三年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約，續(xù)簽后乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費，期滿前一個月簽署書面續(xù)約合同，其余所有條款不變。
乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數(shù)不滿100人次的，本合同自動終止(以乙方向甲方承購教材數(shù)量為標準)。
三年后的年度招生量滿90% ，可以免費續(xù)簽本合同。
第十一條 合同生效：
本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十二條 附則：
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：某某公司 乙方：
電話： 電話：
地址：地址：
日期： 日期：
托管機構合同篇六
現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數(shù)學、英語)(科目)課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數(shù)學、英語)
四、乙方權利和義務：
1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3. 乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6.乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。
2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3. 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1.甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2. 甲方必須負責教學區(qū)內的安全管理工作。
3. 甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方聯(lián)系電話：_________乙方聯(lián)系電話：_____________
簽約日期：年__月__日
托管機構合同篇七
根據(jù)《中華人民共和憲法》和《_公司法》以及其他有關法律法規(guī)，經(jīng)過甲、乙、丙友好協(xié)商，根據(jù)平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
一、公司是依照《_公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲、乙、丙以各自認繳的出資額為限，對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
1、公司注冊全稱為：
2、公司注冊資金為：________元，（大寫________）。
3、各方的出資額和出資方式如下。
甲方出資。
出資金額（大寫）。
出資方式。
支付方式。
乙方出資。
丙方出資。
4、公司住所：
5、公司的法人代表：
6、公司經(jīng)營范圍：
二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。
1、甲、乙、丙、三方按照本合同規(guī)定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
2、股東須遵守公司法以及公司各項規(guī)章制度，以身作則。
3、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。
4、董事會相關職務由董事會成員協(xié)商選舉，并限定期限考核。
三、權利與義務。
1、甲、乙、丙均為公司董事會成員，直接參與公司的正常經(jīng)營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、三方職責并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、三方需要合理分工。具體分工如下：
（1）董事長由________擔任。主要負責________等一切對外行為，直接參與公司內部管理工作。
（2）執(zhí)行董事由________擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經(jīng)理。
（3）董事會成員由________擔任。
（4）公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。
3、公司支出、收入等財務狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經(jīng)營狀況及制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
4、甲、乙、丙、三方前期各自的市場資源、人脈關系、行業(yè)經(jīng)驗等均屬于合作的一部分。
5、甲、乙、丙三方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執(zhí)法部門提起訴訟。
6、如因經(jīng)營或管理等方面甲、乙、丙、三方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統(tǒng)一決策，執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權。
7、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、三方可協(xié)商再次為公司投資，根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。
8、如公司運營虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、三方持有公司股份的比例分配。
四、盈余分配與債務的承擔。
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓。
（一）入資新合伙人入資必須經(jīng)全體合伙人同意；新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議；除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退資。
1、自愿退資。在經(jīng)營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
（1）合伙協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn)；
（2）經(jīng)全體合伙人書面同意退資；
（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
（1）死亡或者被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或重大過失給合伙項目造成經(jīng)濟損失的；
（3）執(zhí)行合伙事務時有不正當行為；
（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產(chǎn)狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙項目的合伙人。
六、違約責任。
1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據(jù)相關法律可向有關部門提起訴訟。
2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據(jù)相關法律可向有關部門提起訴訟。
七、協(xié)議解除或變更。
（一）出現(xiàn)以下情況本合同自動解除：
1、合同期限已滿。
2、由于合理原因，經(jīng)甲、乙、丙協(xié)商將公司注銷。
3、由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。
（二）出現(xiàn)以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同：
1、公司新增其他股東。
2、股東股份變更。
3、合作方式變更。
八、協(xié)議期限。
自簽字之日起，有效期為________年，即________年______月________日起至________年______月________日止。
九、協(xié)議效力。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共________頁，一式________份，甲、乙、丙各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
乙方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
丙方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
多人合伙股東協(xié)議書2。
xx有限（責任）公司經(jīng)過股東會決議，增加注冊資本元，新增股東，組成新的股東大會?，F(xiàn)經(jīng)各股東友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、公司名稱、經(jīng)營范圍、法定地址、法定代表人。
公司名稱：
經(jīng)營范圍：
法定地址：
法定代表人：
二、股東。
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
三、出資方式及占股比例：
甲方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
乙方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
丙方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
丁方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
四、股東的權利和義務。
1、權利。
（1）參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權。
（2）了解公司經(jīng)營狀況和公司財務狀況。
（3）按照出資比例分取紅利。
（4）公司新增資本時，股東可以優(yōu)先認繳出資。
（5）法律、行政法規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權利。
2、義務。
（1）全體股東在簽字天內，必須按協(xié)議認繳出資，將出資足額存入公司帳戶。不按規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
（2）股東應遵守《公司章程》，保守公司秘密。
（3）股東依其認繳的出資額對公司承擔責任。出資后，不得抽回出資。
（4）本公司發(fā)給股東的出資證明書（股東身份證明書）不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅和分擔風險的依據(jù)。
（5）股東在公司經(jīng)營過程中，故意或過失侵害公司利益的，應當向公司或其他股東承擔賠償責任。
（6）法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應當承擔的其他義務。
五、職務和分工。
1、本公司不設董事會，設兩名執(zhí)行董事與一名監(jiān)事。兩名執(zhí)行董事分別兼任總經(jīng)理和副總經(jīng)理，出現(xiàn)重大事項或經(jīng)全體股東協(xié)商一致后，可以予以調整。
2、擔任公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司運營與管理工作；擬定公司各部門負責人；擬定公司各項管理制度；決定正常經(jīng)營所需的財務開支（如單次或一定期限累計超過必要的額度，須經(jīng)各股東知曉同意后，決定開支）。
3、擔任公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理，負責公司財務管理與市場策劃，同時協(xié)助總經(jīng)理的`運營管理工作。
4、擔任公司監(jiān)事，負責檢查公司財務，監(jiān)督總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司管理人員的行為；及時糾正損害公司利益的行為。
5、公司銷售、采購、投資、財務等所有工作各股東皆有知情權，如對有關工作提出異議，主要負責人必須作出合理解釋并進行妥善處理。在生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營計劃和投資方案等重要事務上必須告知所有股東知情并須股東達成一致意見，否則，主要負責人需要對此引起的后果承擔相應責任。
6、公司財務部門每季度必須出具財務會計報告，報告包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財務狀況說明書、債權債務清單（發(fā)生時間、履行期限、數(shù)額、發(fā)生原因等）、虧損原因說明書。
六、經(jīng)營資金的增加。
1、在儲備資金不足，公司需要增加經(jīng)營資金時，經(jīng)全體股東協(xié)商同意，各股東按照各自所占股份比例增加出資，如有股東出現(xiàn)不能增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。
2、因廠房及生產(chǎn)設備均為甲方所有，原則上甲方不再計提設備折舊費以及收取廠房租賃費，也不再以現(xiàn)金方式增加出資資金，但每一季度將這些費用折合人民幣萬元全部累計為甲方的出資資金。如公司需增加經(jīng)營資金時，則甲方從累計出資資金中按占股比例扣除，其余股東均須以現(xiàn)金形式增加出資。
3、如需增加其他人入股，入股人需承認本合同并經(jīng)全體股東同意，同時執(zhí)行合同規(guī)定的相關權利義務，方可入股。
七、利潤分配方式。
1、工資支付：股東在公司內擔任主要職務的，經(jīng)全體股東協(xié)商一致后，給與一定數(shù)額的工資報酬。
2、利潤分配：
利潤和虧損，按各股東的投資比例分配和分擔。
公司納稅后的純利潤，分配順序：
（1）彌補以前季度的虧損。
（2）提取每季度利潤的60%作為公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提取。為公司發(fā)展，分配比例股東可視具體情況商議調整，原則上不能提高。
（3）股東分紅，制度如下：每季度提取稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的40%進行股東分紅。按照占___%，占___%，占___%的比例分紅。
八、退股方式：
1、股東退股時，需有正當理由，并應該就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務完畢的時候不能撤股。
2、每個股東的總出資額是作為該股東退股的唯一結算依據(jù)。結算時，如果公司沒有盈利，則首先將出資額按照占股比例進行債務分配用于債務賠付以及彌補虧損，然后根據(jù)公司除去廠房和設備之外的現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤股股東；如果公司盈利，則公司應先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結算，加上10%的資本公積金，然后再將該股東的總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金不得分配。
3、退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金和實物結算。
九、其它事項：
1、因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，應賠償公司及其他守約股東的損失。
2、其他未盡事項參考公司相關制度并經(jīng)股東友好協(xié)商解決，必要時可對本協(xié)議作補充。
甲方：簽字：
乙方：簽字：
丙方：簽字：
丁方：簽字：
簽訂協(xié)議時間：___年___月___日。
托管機構合同篇八
托管機構的出現(xiàn)，讓越來越多的人享受到了更加便捷、高效的服務。作為一名托管機構從業(yè)者，這段時間來，我深刻體會到了托管機構的作用和意義，下面我將結合自己的實際工作經(jīng)歷，對托管機構心得體會進行總結。
第一段：托管機構的作用
托管機構是由國內外大型銀行、券商、基金、證券公司、保險公司組成的綜合性機構。這些機構因其專業(yè)性和規(guī)模優(yōu)勢，為委托人提供了安全、高效、規(guī)范的資金托管服務。托管機構的出現(xiàn)，為資產(chǎn)管理領域創(chuàng)造了便利條件。通過托管機構的服務，可以將委托人的資產(chǎn)根據(jù)委托人的需求，進行安全和高效的投資，實現(xiàn)風險控制和資產(chǎn)增值的目的。
第二段：托管機構的必要性
托管機構是一種服務，它不僅可以為投資者提供安全、規(guī)范的托管服務，還可以幫助投資者實現(xiàn)資產(chǎn)增值和風險控制。在當前高風險、高波動的市場環(huán)境下，投資者非常需要這種托管機構來為自己的資產(chǎn)投資和資產(chǎn)增值提供更多的保障。托管機構的出現(xiàn)，也為一些不懂投資和風險的股民提供了便利，他們可以向托管機構委托自己的資產(chǎn)，讓專業(yè)的機構為其投資進行管理。
第三段：托管機構的風險控制
托管機構與其他金融機構不同，其主要功能是資產(chǎn)管理和風險控制。托管機構通過制定嚴格的風控制度和風險評估標準，為投資者提供一個安全的投資環(huán)境。同時，托管機構還對投資人的資產(chǎn)進行核查和驗證，防止資金流失和其他安全事故的發(fā)生。托管機構還為投資者提供了信息透明的服務，可以讓投資者了解資產(chǎn)投資狀況和投資收益率等內容，有助于投資者作出明智的決策，防止投資風險。
第四段：托管機構的優(yōu)勢
托管機構的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在專業(yè)性和規(guī)模。作為一家托管機構，我們的工作人員都擁有高素質的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，可以為客戶提供最優(yōu)質的服務。托管機構還具有嚴謹?shù)闹贫群土鞒?，市場監(jiān)管部門對托管機構實行嚴格的監(jiān)管，保證市場的正常運作。托管機構在規(guī)模上也具有優(yōu)勢，可以通過合理的資源配置和管理來降低成本，提高效率。托管機構還可以在投資領域擁有更廣泛的資產(chǎn)配置，降低風險，實現(xiàn)資產(chǎn)穩(wěn)健增值。
第五段：總結
作為一名托管機構從業(yè)者，我對托管機構的作用和優(yōu)勢有了更加深刻的認識。托管機構的出現(xiàn)，對于市場的穩(wěn)定和良性發(fā)展起著至關重要的作用，未來，托管機構將在更廣泛的領域發(fā)揮作用，成為實現(xiàn)個人和社會投資穩(wěn)定增值的重要保障。通過托管機構的服務，我們可以為客戶提供更加安全、高效的投資管理服務，為客戶實現(xiàn)自己的財富夢想提供更加堅實的基礎。
托管機構合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：x
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數(shù)學一對一崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作25天，每天實行6 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按約定辦理。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
(2) 醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %，病假工資為1500元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3. 在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定
(1) 合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月;
(3) 合同期內發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6. 其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
托管機構合同篇十
為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力緩解寒假學生看護難問題，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期，根據(jù)《教育部辦公廳關于支持探索開展寒假托管服務的通知》(教基廳函[20xx]30號)和市教體局《關于做好學前、義務教育階段寒假托管服務的通知》（淮教體基函[20xx]20號）以及縣教體局《壽縣義務教育學校寒假托管服務試點工作實施方案》（壽教基函[20xx]39號）精神，結合我校工作實際，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，充分發(fā)揮教育服務能力，統(tǒng)籌各方面力量共同參與，解決學生暑期“看護難”問題，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期。
（一）自愿參加。學校專門成立寒假托管服務工作領導小組，校長任組長，班子成員及班主任為成員。學校充分征求家長和學生意見，主動向家長和學生告知服務方式、服務內容、收費標準、安全保障措施等，制定科學嚴謹?shù)姆辗桨?，建立家長和學生申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。學生是否參加寒假托管服務，由學生和家長自愿選擇，老師和家長不得強迫或變相強迫學生參加。
（二）志愿服務。充分發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用。以學校黨員干部、模范教師、青年教師為主體，為有需求的學生提供寒假托管服務。
（三）全面發(fā)展。寒假托管服務會遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，積極提供豐富多彩的服務內容，促進學生全面健康發(fā)展。
（一）服務對象。托管服務對象是有服務需求的在讀學生，優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、家庭經(jīng)濟困難學生等亟需服務群體。
（二）服務時間。寒假托管服務時間為寒假期間，每天早上7:30-11:00，下午2:00-5:40，星期日休息一天。具體托管時間及時長根據(jù)家長需求和實際情況可酌情調整。
（三）服務場所。學校開放教室、圖書室、運動場地和社團活動場地。
（四）服務內容。分為兩個方面：
1、組織學生在教室內自主閱讀教育部、省教育廳推薦書目，組織學生做寒假作業(yè)，對個別學習有困難的學生進行答疑。
2、開展藝體、科普等特色課程，以及體能拓展訓練、勞動實踐教育等，提高學生興趣，培養(yǎng)綜合素質和能力，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（五）服務程序。按照“家長和學生自愿申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的程序開展相應工作。學生自愿參加寒假托管，必須先提交申請，學校核準后再簽訂寒假托管安全協(xié)議。
（六）安全保障。學校制定安全預案，做好學生安全工作，明確有關人員責任，加強師生安全教育，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度，嚴格落實疫情防控各項要求，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，實行校園封閉管理。切實加強細節(jié)管理，做到入學早到可進校、放學晚走有管護、托管服務活動有指導、課程內容豐富可選擇、組織有序且安全。學生自愿參加寒假托管，每天須家長接送到校，實行家校兩點一線閉環(huán)管理，確保學生暑期安全。
寒假托管服務學校的收費標準，原則上參照淮南市課后服務相關政策要求，遵循公益普惠原則，家庭經(jīng)濟困難的學生免收費用。具體收費金額經(jīng)過科學測算后報縣教育主管部門備案，并向社會公示、做好宣傳工作。寒假托管服務費只能用于參與寒假托管服務的教師補助和學校因開展托管服務產(chǎn)生的其他費用。必須專款專用，嚴禁將寒假托管服務費用于學校的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占寒假托管服務費。寒假托管結束后，學校將主動向家長公示課后服務費的收支情況。
托管機構合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.社會保險金
4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的`教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________
托管機構合同篇十二
甲方（授權人）：
乙方（被授權人）：
雙方本著“共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務，以達到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務
1、有志于發(fā)展中國傳媒藝考培訓事業(yè)，認同甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營模式等。
2、愿意長期從事傳媒藝考培訓事業(yè)及與傳媒藝考培訓延伸服務的學校（含籌建機構）。
3、有一定的資金實力者。
4、乙方支付本機構的一切開業(yè)費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。
5、乙方要確保其開設的業(yè)務遵照甲方所定統(tǒng)一標準，不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。
6、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。
7、乙方要履行協(xié)議之各項條款。
8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。
9、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉讓、出售或交換。
10、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。
11、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。
12、乙方以六藝傳媒教育教學基地（或分校）的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作。
13、甲乙雙方具體合作模式為：每年度向甲方交納品牌管理使用費25000（貳萬伍千）元/每年（含200本教材），自協(xié)議簽署之日起10日內交納，否則協(xié)議無效。
1、品牌資源：享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系中國影視高考培訓聯(lián)盟、中央電視臺中學生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學出版社、山東世博演藝集團等相關社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的傳媒藝術類高考專業(yè)培訓系列課程，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供相關領域知名專家教授、高級培訓師、著名媒體人士，為加盟合作者節(jié)省公關經(jīng)費，節(jié)約講師課時費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障，費用乙方自理。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的.教務管理制度及考生升學服務資源，規(guī)范并完善合作伙伴教育培訓服務體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合六藝傳媒教育集團先進的培訓模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的傳媒藝術培訓教育市場運作。
6、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術培訓教材（或講義）、及培訓市場宣傳資料（單頁、畫冊、報紙、內部講義等），幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。
8、網(wǎng)站及其他資源支持：甲方六藝傳媒教育集團網(wǎng)站及出版教材將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于學校簡介、辦學特色、辦學地點、聯(lián)系方式其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育培訓市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內教育培訓流行動態(tài)、各類教育培訓資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供藝術教育論壇、中國影視高考培訓聯(lián)盟年會、中央電視臺中學生頻道大賽、高中傳媒特色班建設等大型活動及項目的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。
1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經(jīng)營。
2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。
3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法人代表：
乙方代表：
身份證號：
身份證號：
賬號：
年月日
年月日
托管機構合同篇十三
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女民族：漢出生：年月日。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
（二）組織協(xié)助實施教育教學活動；
第四條甲方的義務
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第五條乙方的權責
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第六條乙方的責任
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
（七）依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內發(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
（八）泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年月日年月日
培訓機構教師總結
培訓機構前臺總結
教育培訓機構顧問總結
培訓機構班主任總結
培訓機構年終工作總結
培訓機構商業(yè)計劃書
培訓機構老師工作總結
培訓機構協(xié)議書范本
培訓機構教師求職簡歷模板
教育機構合作合同
托管機構合同篇十四
摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，金融機構貸款業(yè)務在一定程度上支持了企業(yè)的經(jīng)營擴展的需求，促進了國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。但是因市場經(jīng)濟變化、參與借款合同簽訂的當事人法律意識淡薄等原因，借款糾紛案件日漸呈上升趨勢。本文就借款糾紛產(chǎn)生的原因及防范措施具體展開論述，希望對金融機構信貸業(yè)務的健康發(fā)展有所幫助。
關鍵詞：金融借款；合同糾紛；風險防范
一、金融機構借款合同的特點
金融機構借款合同是指辦理貨款業(yè)務的金融機構作為貸款人一方，向借款人貸款，借款人到期返還借款并支付利息的合同。
金融機構借款合同因其主體的特殊性，相比于其他借款合同，具有明顯的特點，以自然人借款合同為例，具體差異如下：
（1）有償性：根據(jù)《人民幣利率管理規(guī)定》，金融機構發(fā)放貸款，按貸款合同簽定日的相應檔次的法定貸款利率計息?？梢?，金融機構發(fā)放貸款并非無償無息。而自然人借款合同與此不同，《中華人民共和國合同法》第211條規(guī)定：自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。可見，只要當事人雙方?jīng)]有對利息進行明確約定，自然人之間的借款合同即為無償合同。
（2）要式性：《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第37條規(guī)定：商業(yè)銀行貸款，應當與借款人訂立書面合同。《中華人民共和國合同法》第197條規(guī)定：借款合同采用書面形式，但自然人間借款另有約定的'除外。可見，金融機構貸款合同屬要式合同，應當采用書面形式；自然人借款合同沒有強制性規(guī)定，當事人可以合同形式進行約定，采用口頭形式等。
（3）諾成性：金融機構借款合同，如無特別約定，自雙方當事人簽字蓋章時生效。因此，金融機構貸款合同為諾成性合同。根據(jù)《合同法》第210條之規(guī)定：自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效?？梢?，自然人之間的借款合同系實踐合同，以實際提供借款為生效要件。
二、借款糾紛產(chǎn)生原因
（一）市場變化原因
作為企業(yè)的借款人，向金融機構融資巨額款項目的是為擴大經(jīng)營，但是因為市場經(jīng)濟變幻莫測，投入和產(chǎn)生未成正向比例，從而導致債務不能償還。
（二）金融機構方面原因
1.對借款人償債能力審查不嚴
實踐中，每個金融機構發(fā)放貸款時都要在程序上對借款人的資質、資產(chǎn)狀況等進行審查。但有的金融機構只是流于形式、表面程序上的審查，對借款人的資信狀況、實際償債能力并未進行實體評估、考察。再加上人情關系等因素影響，致使金融機構將巨額款項發(fā)放給已經(jīng)存在經(jīng)營風險的企業(yè)，為日后貸款無法收回留下伏筆。
2.對《借款合同》的簽訂未能引起足夠重視
每個金融機構都有自己預先制定的合同范本，對于重要款項和需要協(xié)商的條文都以空白預留。簽訂合同時，由于信貸員的疏忽大意，合同有的是只有借款人的名稱，而無其具體通信地址或聯(lián)系方式；有的沒有具體填寫借款日期，甚至有的連借款利率都沒有明確標注；還有的是同一借款行為，卻簽訂了不同的《借款合同》版本。這些事件的發(fā)生，均是因為金融機構自己本身對《借款合同》簽訂這一法律行為及其產(chǎn)生的法律后果未引起足夠重視。
3.對保證人的保證能力審查不嚴
金融機構要求保證人參與到借款的法律事實中，旨在確保日后債權的實現(xiàn)。但是，有的擔保人已經(jīng)經(jīng)營不善，或是存在大量未到期債務，或已被提起訴訟，而這些直接影響擔保能力的情況，金融機構在發(fā)放貸款時并未予以詳細調查。
4.發(fā)放貸款后，未進行有效跟蹤監(jiān)督
一些金融機構在發(fā)放貸款后，對貸款的使用情況、借款人、擔保人的經(jīng)營狀況、償債能力等忽略不計，注意與關注力集中于貸款期限或利息收取。因此，對于缺乏誠信觀念的借款人，恣意使用貸款，或挪作它用，或用于揮霍，這些行為直接導致貸款無法追回，給國家造成巨大損失。
（三）借款人的原因
1.法律意識淡薄
在金融機構借款合同糾紛中，由其是大額貸款，其借款人一般為企業(yè)。作為自然人股東、法定代表人、高管等法律意識淡薄，從自身利益出發(fā)，想方設法采取各種措施進行拖債、逃債，如不收受法院送達的法律文書、企業(yè)資金往來不通過企業(yè)賬戶等等。這些行為最終造成金融機構貸款難以收回的局面。
2.借款人自身經(jīng)營問題
許多借款企業(yè)在借款資金使用上沒有進行充分的風險評估和使用管理，資金投入與生產(chǎn)能力、經(jīng)營規(guī)模不成正比，致使投入資金打了水漂、虧損嚴重，根本無力償還借款。還有的企業(yè)頻頻更換高管，新的決策層對上任前的債務重視不夠，以各種借口搪塞還款，致使銀行收款受阻。還有的企業(yè)相互聯(lián)系、彼此交好，在向金融機構申請借款時，互為擔保，最終成為多家銀行追訴的還款義務人。
三、風險防范
針對上述借款糾紛產(chǎn)生的原因，筆者建議在借款合同實踐操作中，從以下幾個環(huán)節(jié)進行風險防范，避免糾紛產(chǎn)生的同時，保證金融秩序的有效進行。
1.核實借款人、擔保人資信狀況、還款能力
對貸款申請資料進行形式審查時，聘請專業(yè)機構對借款人、擔保人進行盡職調查，核實其資信狀況、還款能力。由專業(yè)機構進行調查，一方面確實能夠對借款人及擔保人的真實資信能力予以還原，另一方面如果因采信專業(yè)機構的調查報告予以發(fā)放貸款，而借款人卻因資信、還款能力而出現(xiàn)無法償還借款的情形，金融機構可因專業(yè)調查機構出具的報告不實而追究其違約責任。這樣，對于金融機構而言，就起到了轉移風險的作用。
2.對信貸部門人員進行法律專業(yè)培訓，樹立簽署合同的法律意識
目前，關于金融機構貸業(yè)務的規(guī)定有《商業(yè)銀行法》、《中國人民銀行法》、《貸款通則》、《人民幣利率管理規(guī)定》、《國內信用證結算辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章。不同的貸款種類，貸款發(fā)放的要求不同，每一位信貸工作人員都應當熟練掌握這些貸款基本要求及法律的相關規(guī)定。
另外，簽訂合同時，即便使用已經(jīng)事先擬定好的格式合同，信貸工作人員也應當對合同的每項條款予以認真審核。以下《借款合同》的主要條款更應認真填寫、嚴格審查，確保無誤：
（1）借款人名稱、地址、通信方式：該項關系到借款合同的一方主體，貸款發(fā)放后監(jiān)管、催款的聯(lián)系溝通及糾紛產(chǎn)生時訴訟文書的送達。
（2）借款種類：借款種類直接決定法律適用和政策規(guī)定，簽訂合同時應對該項作出明確約定。
（3）借款幣種：幣種決定貸方發(fā)放的貸款是人民幣還是外幣，應作出明確約定。
（4）借款用途：用途是貸方是否發(fā)放貸款的審核內容之一，根據(jù)現(xiàn)行的金融政策，貸款應當專款專用，是否依據(jù)合同約定用途使用貸款，直接決定借款人是否違約及利率的適用。
（5）、借款數(shù)額：即貸款發(fā)放的具體數(shù)額，合同中應當具體約定貸款的總金額及具體發(fā)放方式。分批支付貸款時，應當寫明每次支付的數(shù)額及時間。
（6）借款利率：期內利息、逾期利息、復利的計算都應當予以明確約定。
（7）借款期限：期限決定著還款日期及罰息的起算，也決定著借款人違約責任的承擔。
（8）還款方式：雙方對還方式有約定的，應當在合同中具體明確規(guī)定。
（9）合同簽署日期：因金融機構借款合同自雙方當事人簽字蓋章時生效，合同簽署日期即為合同生效日，雙方的權利義務于此時產(chǎn)生。
3.完善制度，成立相關部門
建立嚴格的貸款使用監(jiān)管制度，成立監(jiān)管小組，由專門人員定期對貸款資金的使用、借款方及擔保人的經(jīng)營狀況進行調查。當發(fā)現(xiàn)借款人、保證人等具有不利于還貸的重大不利事項發(fā)生時，即按合同約定宣布債務提前到期，以行使債權追索權，將金融機構的損失降低最低。
4.借助司法，依法收貸
現(xiàn)實中不乏借款人違約事實發(fā)生后，金融機構工作人員礙于情面，不愿訴諸法律，以使雙方撕破臉面，而一味無效協(xié)商。有的銀行還采取對借款人采用“借新還舊”的方法，變相延長還貸期限（現(xiàn)該方式是否合法，理論界已有爭議）。為了避免損失的擴大，使貸款有效回收，金融機構應盡早向法院起訴，借助司法手段，確認債權，依靠司法力量保障債權人的合法權益。
托管機構合同篇十五
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
_________________(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1、工資報酬：
(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
(3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
(1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的。
(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償
(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
九、其它
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
乙方(簽章)：
簽訂日期：______年______月______日
托管機構合同篇十六
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：
乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列款
一、有固定期限。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。
二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動合同條件約定如下：
第二條工作內容和勞動時間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年日年月日
托管機構合同篇一
甲方：
身份證號：
乙方：重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術學校(軍教部)
一、總則
1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;
二、甲方權利及義務
2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;
3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;
6.在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規(guī)定的內容。
三、乙方權利及義務
1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。
2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;
附則
2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至 年 月 日培訓結束時合同終止。
甲方：學員(簽字) 乙方：培訓機構(蓋章)
--年--月--日 --年--月--日
托管機構合同篇二
甲方： 乙方：
名 稱： 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名： 經(jīng)濟類型： 私營有限責任公司 身份證號： 通訊地址： 武漢市武昌區(qū)閱馬場新景觀 性 別：
大廈511室 法人代表： 馬國澤 公司電話： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：
1、接受甲方指令，招收學員;
2、接受甲方指令，培訓學員;
3、接受甲方指令，從事管理;
4、接受甲方指令，從事研發(fā)。
第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業(yè)合同)。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：
第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。
第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
托管機構合同篇三
一、本合同文本是根據(jù)《_合同法》和《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓業(yè)務規(guī)則》制定的示范文本。
二、為更好地維護當事人的權益，簽訂合同時應當慎重，力求具體、嚴密。訂立具體條款，需要約定的必須表述清楚。
三、合同涉及的當事人基本概況的填寫：按合同要求載明清楚，如委托人是自然人的，應載明其姓名、國籍、身份證號碼（護照號碼）、居住地址、郵編、電話、開戶銀行賬號等。
四、轉讓市場：是指北方產(chǎn)權交易共同市場設立的股權掛牌轉讓市場。
五、交易機構：是指經(jīng)北方產(chǎn)權交易共同市場理事會批準有權受理股權掛牌業(yè)務的產(chǎn)權交易機構。
六、掛牌公司：是指其股權在市場掛牌轉讓的股份制公司。
七、保薦機構：是指向交易機構推薦掛牌企業(yè)并履行保薦義務的機構。
八、轉讓費用：交易機構和保薦機構為掛牌公司提供股權掛牌轉讓和會員保薦業(yè)務，向掛牌公司收取的報酬。
本合同涉及的當事人。
交易機構（以下簡稱甲方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
掛牌公司（以下簡稱乙方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
保薦機構（以下簡稱丙方）：___________。
法定代表人：_________________________。
住所：______________郵編：_________。
電話：______________傳真：_________。
開戶銀行賬號：_______________________。
為規(guī)范市場股權掛牌轉讓行為，明確交易機構、保薦機構與掛牌公司各自的權利、義務和責任，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和北方產(chǎn)權交易共同市場相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：
甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)則的規(guī)定，依照《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓企業(yè)核準辦法》，審查了由丙方保薦的乙方股權掛牌轉讓申報文件，認為乙方符合股權掛牌轉讓條件，同意核準乙方_________股權在北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌轉讓。乙方股權基本情況如下：
股本總數(shù)。
掛牌轉讓股權。
（一）甲方的職責。
1．提供企業(yè)股權掛牌轉讓系統(tǒng)，保證轉讓系統(tǒng)的正常運行；
2．負責掛牌轉讓市場管理，保證股權掛牌轉讓過程的規(guī)范運作；
3．提供集中撮合成交、股權變更過戶、資金清算等服務，按時提供相關轉讓情況；
4．對股權掛牌轉讓企業(yè)進行管理和指導。
（二）乙方的職責。
1．如實申報材料，保證材料的真實、合法、有效；
2．按照規(guī)定持續(xù)披露信息，定期公布年報，及時披露企業(yè)重大事項；
3．保證未來三年現(xiàn)金分紅的平均值不低于銀行同期存款利息。
4．承諾遵守北方產(chǎn)權交易共同市場有關股權掛牌轉讓的各項規(guī)定，包括但不限于：《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓核準辦法》、《北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌公司信息披露管理辦法》、《北方產(chǎn)權交易共同市場股權掛牌轉讓公告內容與格式準則》、《北方產(chǎn)權交易共同市場掛牌公司年度報告內容與格式準則》等規(guī)定。
（三）丙方的職責。
1．負責甲方與乙方的溝通協(xié)調工作，及時傳遞相關信息；
2．負責督促乙方在股權掛牌轉讓期間按照要求進行持續(xù)信息披露；
3．保證乙方披露信息真實、有效、及時，并對其出具的《乙方股權掛牌轉讓保薦意見書》承擔法律責任。
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，乙方股權掛牌轉讓初費（含登記托管費、咨詢保薦費、評估費）為人民幣（大寫）______元，由乙方應在本合同簽訂后三日內向甲方一次支付；股權掛牌轉讓年費為人民幣（大寫）____________元，由乙方于每年第一季度結束前5個工作日內繳納。
丙方的咨詢保薦費用人民幣（大寫）_________元由甲方于股權掛牌轉讓初費中予以撥付。
1．為了督促保薦機構履行職責，丙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統(tǒng)一管理。
若丙方能夠督促乙方按照市場相關制度進行持續(xù)的信息披露，甲方將按照第一年20%，第二年30%，第三年50％的比例，逐年將保證金返還給丙方，否則，甲方有權扣除丙方當年應返保證金。若掛牌企業(yè)一直未能補充披露相關信息，則視為以后年度均未及時披露信息，保證金將持續(xù)扣除。
若丙方故意隱瞞乙方真實情況，造成市場風險和甲方損失，甲方將全額扣除其保證金，并保留追索罰金的權利。
2．為了保證乙方現(xiàn)金分紅，乙方須將人民幣_________元作為保證金，由甲方統(tǒng)一管理。
若乙方當年現(xiàn)金分紅，甲方將按相同比例返還保證金；若乙方三年現(xiàn)金分紅數(shù)未能達到銀行三年存款利息，甲方則可將保證金作為現(xiàn)金紅利分配給乙方股東。
合同涉及當事人對本合同內容有爭議的，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，合同涉及當事人一致同意選擇____________仲裁委員會合同仲裁中心申請仲裁；合同涉及當事人不愿仲裁的，可依法向有管轄權的人民法院起訴。
第七條合同的生效。
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
“合同使用須知”和合同所必備的附件與本合同具有同等的法律效力。
本合同一式份，甲、乙、丙三方各執(zhí)份。
（蓋章）（蓋章）（蓋章）。
托管機構合同篇四
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
乙方：(姓名)。
身份份證號碼：(以下簡稱乙方)。
乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排，完成技術開發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;。
3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
甲方：
乙方：(投資方)。
xx有限公司(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。
托管機構合同篇五
乙方：
(以下簡稱：甲方、乙方)
第一條
甲方為推廣教學方法，使更多的學生受惠于這一先進的教學方法，快樂成長，早日成才。
第二條
乙方熱愛教育事業(yè)，并有與甲方共同致力于技術事業(yè)的發(fā)展、開拓技術市場的強烈愿望，故吸收其為技術合作成員。
第三條
甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第四條
簽訂本合同旨在乙方成為甲方的合作單位后，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌經(jīng)營管理水平。
第五條
甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：技術 市(城市)合作伙伴，負責所有相關產(chǎn)品在授權區(qū)域內的教學使用權。
2、甲方擁有先進的教學方法和專業(yè)教材，支持乙方在授權區(qū)域內的經(jīng)營和推廣技術。
3、甲方授予乙方在其有效經(jīng)營區(qū)域內使用“技術”品牌，要符合當?shù)毓ど?、稅務管理?guī)定，一切違法、違規(guī)的經(jīng)營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供最新版本教材給乙方教學使用。
5、甲方可參謀指導乙方提供的宣傳和策劃方案。
6、甲方有權依據(jù)本合同對乙方進行考核及業(yè)務管理，并督促乙方進行本合同規(guī)定區(qū)域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經(jīng)營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業(yè)務知識的培訓。
第六條 乙方的權利和義務
1、乙方享有本合同規(guī)定期限及范圍內技術品牌的使用權、技術相關產(chǎn)品的特許經(jīng)營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及其相關技術支持的權利。
3、乙方按甲方規(guī)定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費全部歸乙方所有。收費標準如下(乙方可根據(jù)本地情況適當靈活調整)：
音標班：380元/人
初中班：980元/人
高中班：1280元/人
4、乙方有使用甲方編研的教材、教學方法的權利，甲方贈送的教材以外，乙方再次購買教材按以下價格向甲方購買。
音標教材：28元/本(定價28元);
初中教材：60元/套(定價120元);
高中教材：60元/套(定價120元)。
款到兩個工作日內發(fā)書，運費由乙方承擔。
5、乙方享有甲方提供的免費培訓名教師的權利，超額培訓的人員需繳納培訓費，教師培訓費為陸仟元整/人。乙方老師到甲方進行培訓，教師的差旅、食宿費用由乙方承擔。
6、乙方保證承擔“技術”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產(chǎn)品的形象及聲譽。
7、乙方向甲方交納加盟費元，甲方贈送乙方價值 元的教材，合同簽訂時一次性支付給甲方。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料保密的工作，并協(xié)助甲方做好其產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護工作。
9、乙方經(jīng)營必須符合當?shù)氐慕逃?、工商法?guī)，未經(jīng)授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經(jīng)營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經(jīng)營活動。
11、乙方自簽約之日起一年內招收培訓生源最少數(shù)量為100人次。
第七條 合同違約及終止
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產(chǎn)，本合同自動終止。
4、乙方不按規(guī)定時間足額上交管理費，本合同自動失效。
5、乙方不使用甲方教材或翻版、盜印、復印甲方教材，本合同自動終止。
6、乙方在授權以外地區(qū)未經(jīng)甲方書面同意，擅自進行招商、招生，甲方可直接取消乙方資格，合同失效，并賠償甲方所有損失。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規(guī)定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條 所有權：
一切帶有表示“技術”或與“技術”有關的標記，均屬于甲方產(chǎn)權歸屬所有，在未經(jīng)甲方書面許可之前，乙方不得注冊與甲方有關的任何標記，亦不得使用甲方提供的標記進行本合同以外的任何交易。
第九條 師資：
如果經(jīng)甲方培訓上崗的老師不適合技術的教學，甲方再重新為乙方培訓新老師的同時，如乙方有教學需要，由甲方委派老師盡量解決乙方教學需要，乙方按照甲方標準承擔甲方老師相應的工資、課時、食宿、交通、通信等費用;若乙方在推廣單詞速記達到較好效果，經(jīng)實地考察確實需要推廣技術其他課程時，甲方負責為乙方免費培訓相關課程。
第十條 合同期限、終止與續(xù)約
本合同期限為三年，合同期滿后雙方若無違約現(xiàn)象則自動續(xù)約，續(xù)簽后乙方需每年向甲方交納3000元市場管理費，期滿前一個月簽署書面續(xù)約合同，其余所有條款不變。
乙方自簽約之日起一年內招生培訓人數(shù)不滿100人次的，本合同自動終止(以乙方向甲方承購教材數(shù)量為標準)。
三年后的年度招生量滿90% ，可以免費續(xù)簽本合同。
第十一條 合同生效：
本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可增訂補充，經(jīng)雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十二條 附則：
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：某某公司 乙方：
電話： 電話：
地址：地址：
日期： 日期：
托管機構合同篇六
現(xiàn)因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數(shù)學、英語)(科目)課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數(shù)學、英語)
四、乙方權利和義務：
1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。
2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3. 乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。
4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6.乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。
2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3. 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款：
1.甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2. 甲方必須負責教學區(qū)內的安全管理工作。
3. 甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。
七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。
甲方聯(lián)系電話：_________乙方聯(lián)系電話：_____________
簽約日期：年__月__日
托管機構合同篇七
根據(jù)《中華人民共和憲法》和《_公司法》以及其他有關法律法規(guī)，經(jīng)過甲、乙、丙友好協(xié)商，根據(jù)平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
一、公司是依照《_公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲、乙、丙以各自認繳的出資額為限，對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
1、公司注冊全稱為：
2、公司注冊資金為：________元，（大寫________）。
3、各方的出資額和出資方式如下。
甲方出資。
出資金額（大寫）。
出資方式。
支付方式。
乙方出資。
丙方出資。
4、公司住所：
5、公司的法人代表：
6、公司經(jīng)營范圍：
二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。
1、甲、乙、丙、三方按照本合同規(guī)定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
2、股東須遵守公司法以及公司各項規(guī)章制度，以身作則。
3、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。
4、董事會相關職務由董事會成員協(xié)商選舉，并限定期限考核。
三、權利與義務。
1、甲、乙、丙均為公司董事會成員，直接參與公司的正常經(jīng)營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、三方職責并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、三方需要合理分工。具體分工如下：
（1）董事長由________擔任。主要負責________等一切對外行為，直接參與公司內部管理工作。
（2）執(zhí)行董事由________擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經(jīng)理。
（3）董事會成員由________擔任。
（4）公司總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要采用外聘形式。
3、公司支出、收入等財務狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經(jīng)營狀況及制定新的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
4、甲、乙、丙、三方前期各自的市場資源、人脈關系、行業(yè)經(jīng)驗等均屬于合作的一部分。
5、甲、乙、丙三方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執(zhí)法部門提起訴訟。
6、如因經(jīng)營或管理等方面甲、乙、丙、三方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統(tǒng)一決策，執(zhí)行董事?lián)碛凶罱K決策權。
7、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、三方可協(xié)商再次為公司投資，根據(jù)投資金額的多少可重新制定股份。
8、如公司運營虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、三方持有公司股份的比例分配。
四、盈余分配與債務的承擔。
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓。
（一）入資新合伙人入資必須經(jīng)全體合伙人同意；新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議；除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
（二）退資。
1、自愿退資。在經(jīng)營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
（1）合伙協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn)；
（2）經(jīng)全體合伙人書面同意退資；
（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
（1）死亡或者被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（1）未履行出資義務；
（2）因故意或重大過失給合伙項目造成經(jīng)濟損失的；
（3）執(zhí)行合伙事務時有不正當行為；
（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產(chǎn)狀況進行結算。
（三）出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙項目的合伙人。
六、違約責任。
1、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據(jù)相關法律可向有關部門提起訴訟。
2、任何一方隱瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據(jù)相關法律可向有關部門提起訴訟。
七、協(xié)議解除或變更。
（一）出現(xiàn)以下情況本合同自動解除：
1、合同期限已滿。
2、由于合理原因，經(jīng)甲、乙、丙協(xié)商將公司注銷。
3、由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。
（二）出現(xiàn)以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同：
1、公司新增其他股東。
2、股東股份變更。
3、合作方式變更。
八、協(xié)議期限。
自簽字之日起，有效期為________年，即________年______月________日起至________年______月________日止。
九、協(xié)議效力。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共________頁，一式________份，甲、乙、丙各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
乙方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
丙方：（簽字或蓋章）。
___年___月___日。
多人合伙股東協(xié)議書2。
xx有限（責任）公司經(jīng)過股東會決議，增加注冊資本元，新增股東，組成新的股東大會?，F(xiàn)經(jīng)各股東友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、公司名稱、經(jīng)營范圍、法定地址、法定代表人。
公司名稱：
經(jīng)營范圍：
法定地址：
法定代表人：
二、股東。
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
丙方：身份證號：
丁方：身份證號：
三、出資方式及占股比例：
甲方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
乙方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
丙方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
丁方以（實物、現(xiàn)金、產(chǎn)權、技術、土地使用權）出資萬元，占股比例%；
四、股東的權利和義務。
1、權利。
（1）參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權。
（2）了解公司經(jīng)營狀況和公司財務狀況。
（3）按照出資比例分取紅利。
（4）公司新增資本時，股東可以優(yōu)先認繳出資。
（5）法律、行政法規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權利。
2、義務。
（1）全體股東在簽字天內，必須按協(xié)議認繳出資，將出資足額存入公司帳戶。不按規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
（2）股東應遵守《公司章程》，保守公司秘密。
（3）股東依其認繳的出資額對公司承擔責任。出資后，不得抽回出資。
（4）本公司發(fā)給股東的出資證明書（股東身份證明書）不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅和分擔風險的依據(jù)。
（5）股東在公司經(jīng)營過程中，故意或過失侵害公司利益的，應當向公司或其他股東承擔賠償責任。
（6）法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應當承擔的其他義務。
五、職務和分工。
1、本公司不設董事會，設兩名執(zhí)行董事與一名監(jiān)事。兩名執(zhí)行董事分別兼任總經(jīng)理和副總經(jīng)理，出現(xiàn)重大事項或經(jīng)全體股東協(xié)商一致后，可以予以調整。
2、擔任公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責公司運營與管理工作；擬定公司各部門負責人；擬定公司各項管理制度；決定正常經(jīng)營所需的財務開支（如單次或一定期限累計超過必要的額度，須經(jīng)各股東知曉同意后，決定開支）。
3、擔任公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理，負責公司財務管理與市場策劃，同時協(xié)助總經(jīng)理的`運營管理工作。
4、擔任公司監(jiān)事，負責檢查公司財務，監(jiān)督總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司管理人員的行為；及時糾正損害公司利益的行為。
5、公司銷售、采購、投資、財務等所有工作各股東皆有知情權，如對有關工作提出異議，主要負責人必須作出合理解釋并進行妥善處理。在生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營計劃和投資方案等重要事務上必須告知所有股東知情并須股東達成一致意見，否則，主要負責人需要對此引起的后果承擔相應責任。
6、公司財務部門每季度必須出具財務會計報告，報告包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財務狀況說明書、債權債務清單（發(fā)生時間、履行期限、數(shù)額、發(fā)生原因等）、虧損原因說明書。
六、經(jīng)營資金的增加。
1、在儲備資金不足，公司需要增加經(jīng)營資金時，經(jīng)全體股東協(xié)商同意，各股東按照各自所占股份比例增加出資，如有股東出現(xiàn)不能增加出資的情況，能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當增加投資比例。
2、因廠房及生產(chǎn)設備均為甲方所有，原則上甲方不再計提設備折舊費以及收取廠房租賃費，也不再以現(xiàn)金方式增加出資資金，但每一季度將這些費用折合人民幣萬元全部累計為甲方的出資資金。如公司需增加經(jīng)營資金時，則甲方從累計出資資金中按占股比例扣除，其余股東均須以現(xiàn)金形式增加出資。
3、如需增加其他人入股，入股人需承認本合同并經(jīng)全體股東同意，同時執(zhí)行合同規(guī)定的相關權利義務，方可入股。
七、利潤分配方式。
1、工資支付：股東在公司內擔任主要職務的，經(jīng)全體股東協(xié)商一致后，給與一定數(shù)額的工資報酬。
2、利潤分配：
利潤和虧損，按各股東的投資比例分配和分擔。
公司納稅后的純利潤，分配順序：
（1）彌補以前季度的虧損。
（2）提取每季度利潤的60%作為公司的風險公積金和資本公積金，累計額為公司注冊資本的50%后，可不再提取。為公司發(fā)展，分配比例股東可視具體情況商議調整，原則上不能提高。
（3）股東分紅，制度如下：每季度提取稅后利潤的40%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的40%進行股東分紅。按照占___%，占___%，占___%的比例分紅。
八、退股方式：
1、股東退股時，需有正當理由，并應該就其退股事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務完畢的時候不能撤股。
2、每個股東的總出資額是作為該股東退股的唯一結算依據(jù)。結算時，如果公司沒有盈利，則首先將出資額按照占股比例進行債務分配用于債務賠付以及彌補虧損，然后根據(jù)公司除去廠房和設備之外的現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實際總出資額股份比例的90%退回該撤股股東；如果公司盈利，則公司應先行將公司總盈利部分的60%按照股份分紅比例結算，加上10%的資本公積金，然后再將該股東的總出資額退回。30%是公司的資產(chǎn)折舊和風險公積金不得分配。
3、退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金和實物結算。
九、其它事項：
1、因任何股東違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，應賠償公司及其他守約股東的損失。
2、其他未盡事項參考公司相關制度并經(jīng)股東友好協(xié)商解決，必要時可對本協(xié)議作補充。
甲方：簽字：
乙方：簽字：
丙方：簽字：
丁方：簽字：
簽訂協(xié)議時間：___年___月___日。
托管機構合同篇八
托管機構的出現(xiàn)，讓越來越多的人享受到了更加便捷、高效的服務。作為一名托管機構從業(yè)者，這段時間來，我深刻體會到了托管機構的作用和意義，下面我將結合自己的實際工作經(jīng)歷，對托管機構心得體會進行總結。
第一段：托管機構的作用
托管機構是由國內外大型銀行、券商、基金、證券公司、保險公司組成的綜合性機構。這些機構因其專業(yè)性和規(guī)模優(yōu)勢，為委托人提供了安全、高效、規(guī)范的資金托管服務。托管機構的出現(xiàn)，為資產(chǎn)管理領域創(chuàng)造了便利條件。通過托管機構的服務，可以將委托人的資產(chǎn)根據(jù)委托人的需求，進行安全和高效的投資，實現(xiàn)風險控制和資產(chǎn)增值的目的。
第二段：托管機構的必要性
托管機構是一種服務，它不僅可以為投資者提供安全、規(guī)范的托管服務，還可以幫助投資者實現(xiàn)資產(chǎn)增值和風險控制。在當前高風險、高波動的市場環(huán)境下，投資者非常需要這種托管機構來為自己的資產(chǎn)投資和資產(chǎn)增值提供更多的保障。托管機構的出現(xiàn)，也為一些不懂投資和風險的股民提供了便利，他們可以向托管機構委托自己的資產(chǎn)，讓專業(yè)的機構為其投資進行管理。
第三段：托管機構的風險控制
托管機構與其他金融機構不同，其主要功能是資產(chǎn)管理和風險控制。托管機構通過制定嚴格的風控制度和風險評估標準，為投資者提供一個安全的投資環(huán)境。同時，托管機構還對投資人的資產(chǎn)進行核查和驗證，防止資金流失和其他安全事故的發(fā)生。托管機構還為投資者提供了信息透明的服務，可以讓投資者了解資產(chǎn)投資狀況和投資收益率等內容，有助于投資者作出明智的決策，防止投資風險。
第四段：托管機構的優(yōu)勢
托管機構的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在專業(yè)性和規(guī)模。作為一家托管機構，我們的工作人員都擁有高素質的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，可以為客戶提供最優(yōu)質的服務。托管機構還具有嚴謹?shù)闹贫群土鞒?，市場監(jiān)管部門對托管機構實行嚴格的監(jiān)管，保證市場的正常運作。托管機構在規(guī)模上也具有優(yōu)勢，可以通過合理的資源配置和管理來降低成本，提高效率。托管機構還可以在投資領域擁有更廣泛的資產(chǎn)配置，降低風險，實現(xiàn)資產(chǎn)穩(wěn)健增值。
第五段：總結
作為一名托管機構從業(yè)者，我對托管機構的作用和優(yōu)勢有了更加深刻的認識。托管機構的出現(xiàn)，對于市場的穩(wěn)定和良性發(fā)展起著至關重要的作用，未來，托管機構將在更廣泛的領域發(fā)揮作用，成為實現(xiàn)個人和社會投資穩(wěn)定增值的重要保障。通過托管機構的服務，我們可以為客戶提供更加安全、高效的投資管理服務，為客戶實現(xiàn)自己的財富夢想提供更加堅實的基礎。
托管機構合同篇九
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：x
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數(shù)學一對一崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作25天，每天實行6 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等)按約定辦理。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
(2) 醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責8 %，乙方負擔92 %，病假工資為1500元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3. 在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定
(1) 合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月;
(3) 合同期內發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6. 其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
托管機構合同篇十
為扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力緩解寒假學生看護難問題，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期，根據(jù)《教育部辦公廳關于支持探索開展寒假托管服務的通知》(教基廳函[20xx]30號)和市教體局《關于做好學前、義務教育階段寒假托管服務的通知》（淮教體基函[20xx]20號）以及縣教體局《壽縣義務教育學校寒假托管服務試點工作實施方案》（壽教基函[20xx]39號）精神，結合我校工作實際，特制定本實施方案。
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，充分發(fā)揮教育服務能力，統(tǒng)籌各方面力量共同參與，解決學生暑期“看護難”問題，引導和幫助學生度過一個安全、快樂、有意義的假期。
（一）自愿參加。學校專門成立寒假托管服務工作領導小組，校長任組長，班子成員及班主任為成員。學校充分征求家長和學生意見，主動向家長和學生告知服務方式、服務內容、收費標準、安全保障措施等，制定科學嚴謹?shù)姆辗桨?，建立家長和學生申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。學生是否參加寒假托管服務，由學生和家長自愿選擇，老師和家長不得強迫或變相強迫學生參加。
（二）志愿服務。充分發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用。以學校黨員干部、模范教師、青年教師為主體，為有需求的學生提供寒假托管服務。
（三）全面發(fā)展。寒假托管服務會遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，積極提供豐富多彩的服務內容，促進學生全面健康發(fā)展。
（一）服務對象。托管服務對象是有服務需求的在讀學生，優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、家庭經(jīng)濟困難學生等亟需服務群體。
（二）服務時間。寒假托管服務時間為寒假期間，每天早上7:30-11:00，下午2:00-5:40，星期日休息一天。具體托管時間及時長根據(jù)家長需求和實際情況可酌情調整。
（三）服務場所。學校開放教室、圖書室、運動場地和社團活動場地。
（四）服務內容。分為兩個方面：
1、組織學生在教室內自主閱讀教育部、省教育廳推薦書目，組織學生做寒假作業(yè)，對個別學習有困難的學生進行答疑。
2、開展藝體、科普等特色課程，以及體能拓展訓練、勞動實踐教育等，提高學生興趣，培養(yǎng)綜合素質和能力，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。
（五）服務程序。按照“家長和學生自愿申請、班級初審、學校核準、統(tǒng)籌安排”的程序開展相應工作。學生自愿參加寒假托管，必須先提交申請，學校核準后再簽訂寒假托管安全協(xié)議。
（六）安全保障。學校制定安全預案，做好學生安全工作，明確有關人員責任，加強師生安全教育，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度，嚴格落實疫情防控各項要求，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，實行校園封閉管理。切實加強細節(jié)管理，做到入學早到可進校、放學晚走有管護、托管服務活動有指導、課程內容豐富可選擇、組織有序且安全。學生自愿參加寒假托管，每天須家長接送到校，實行家校兩點一線閉環(huán)管理，確保學生暑期安全。
寒假托管服務學校的收費標準，原則上參照淮南市課后服務相關政策要求，遵循公益普惠原則，家庭經(jīng)濟困難的學生免收費用。具體收費金額經(jīng)過科學測算后報縣教育主管部門備案，并向社會公示、做好宣傳工作。寒假托管服務費只能用于參與寒假托管服務的教師補助和學校因開展托管服務產(chǎn)生的其他費用。必須專款專用，嚴禁將寒假托管服務費用于學校的其他支出，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占寒假托管服務費。寒假托管結束后，學校將主動向家長公示課后服務費的收支情況。
托管機構合同篇十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.社會保險金
4.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的`教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________
托管機構合同篇十二
甲方（授權人）：
乙方（被授權人）：
雙方本著“共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務，以達到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達成以下協(xié)議：
第一條乙方的權利和義務
1、有志于發(fā)展中國傳媒藝考培訓事業(yè)，認同甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營模式等。
2、愿意長期從事傳媒藝考培訓事業(yè)及與傳媒藝考培訓延伸服務的學校（含籌建機構）。
3、有一定的資金實力者。
4、乙方支付本機構的一切開業(yè)費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營業(yè)稅及加盟管理費等。
5、乙方要確保其開設的業(yè)務遵照甲方所定統(tǒng)一標準，不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。
6、乙方準許甲方派工作人員隨時進入加盟機構巡查，以確保乙方運作符合甲方所定標準。
7、乙方要履行協(xié)議之各項條款。
8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構，其債權債務和稅務與甲方無關。
9、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉讓、出售或交換。
10、乙方有維護甲方形象、名譽不受損害的義務。
11、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負擔該員工任何責任。
12、乙方以六藝傳媒教育教學基地（或分校）的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作。
13、甲乙雙方具體合作模式為：每年度向甲方交納品牌管理使用費25000（貳萬伍千）元/每年（含200本教材），自協(xié)議簽署之日起10日內交納，否則協(xié)議無效。
1、品牌資源：享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系中國影視高考培訓聯(lián)盟、中央電視臺中學生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學出版社、山東世博演藝集團等相關社團組織，參與主辦有關大型社會活動。
2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的傳媒藝術類高考專業(yè)培訓系列課程，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。
3、人力資源：甲方為乙方提供相關領域知名專家教授、高級培訓師、著名媒體人士，為加盟合作者節(jié)省公關經(jīng)費，節(jié)約講師課時費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障，費用乙方自理。
4、管理模式：甲方為乙方提供完善的.教務管理制度及考生升學服務資源，規(guī)范并完善合作伙伴教育培訓服務體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。
5、協(xié)助運作：結合六藝傳媒教育集團先進的培訓模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內的傳媒藝術培訓教育市場運作。
6、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術培訓教材（或講義）、及培訓市場宣傳資料（單頁、畫冊、報紙、內部講義等），幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。
8、網(wǎng)站及其他資源支持：甲方六藝傳媒教育集團網(wǎng)站及出版教材將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于學校簡介、辦學特色、辦學地點、聯(lián)系方式其他服務在內的最新信息。
9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內外教育培訓市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內教育培訓流行動態(tài)、各類教育培訓資訊。
10、策劃支持：甲方將為乙方提供藝術教育論壇、中國影視高考培訓聯(lián)盟年會、中央電視臺中學生頻道大賽、高中傳媒特色班建設等大型活動及項目的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。
11、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。
1、為了促進乙方使用甲方品牌獲取比較可觀的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進行經(jīng)營。
2、乙方營業(yè)所得全部歸乙方所有，但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。
3、乙方加盟甲方，雙方即為合作伙伴，甲方除了給乙方必要的支持外，乙方也必須維護甲方的利益及聲譽，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關資料外還將保留追究其法律責任的權利。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，雙方無法協(xié)調一致開展工作時解除。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法人代表：
乙方代表：
身份證號：
身份證號：
賬號：
年月日
年月日
托管機構合同篇十三
法定代表人：林清揚
聘用人(乙方)：王琴
性別：女民族：漢出生：年月日。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。
三、權利和義務
第三條乙方的權責：
（二）組織協(xié)助實施教育教學活動；
第四條甲方的義務
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第五條乙方的權責
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第六條乙方的責任
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
（七）依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內發(fā)放聘期最全部工資報酬。
第八條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。
第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
（八）泄露商業(yè)機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數(shù)），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協(xié)議，約定服務期。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年月日年月日
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托管機構合同篇十四
摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，金融機構貸款業(yè)務在一定程度上支持了企業(yè)的經(jīng)營擴展的需求，促進了國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。但是因市場經(jīng)濟變化、參與借款合同簽訂的當事人法律意識淡薄等原因，借款糾紛案件日漸呈上升趨勢。本文就借款糾紛產(chǎn)生的原因及防范措施具體展開論述，希望對金融機構信貸業(yè)務的健康發(fā)展有所幫助。
關鍵詞：金融借款；合同糾紛；風險防范
一、金融機構借款合同的特點
金融機構借款合同是指辦理貨款業(yè)務的金融機構作為貸款人一方，向借款人貸款，借款人到期返還借款并支付利息的合同。
金融機構借款合同因其主體的特殊性，相比于其他借款合同，具有明顯的特點，以自然人借款合同為例，具體差異如下：
（1）有償性：根據(jù)《人民幣利率管理規(guī)定》，金融機構發(fā)放貸款，按貸款合同簽定日的相應檔次的法定貸款利率計息?？梢?，金融機構發(fā)放貸款并非無償無息。而自然人借款合同與此不同，《中華人民共和國合同法》第211條規(guī)定：自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。可見，只要當事人雙方?jīng)]有對利息進行明確約定，自然人之間的借款合同即為無償合同。
（2）要式性：《中華人民共和國商業(yè)銀行法》第37條規(guī)定：商業(yè)銀行貸款，應當與借款人訂立書面合同。《中華人民共和國合同法》第197條規(guī)定：借款合同采用書面形式，但自然人間借款另有約定的'除外。可見，金融機構貸款合同屬要式合同，應當采用書面形式；自然人借款合同沒有強制性規(guī)定，當事人可以合同形式進行約定，采用口頭形式等。
（3）諾成性：金融機構借款合同，如無特別約定，自雙方當事人簽字蓋章時生效。因此，金融機構貸款合同為諾成性合同。根據(jù)《合同法》第210條之規(guī)定：自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效?？梢?，自然人之間的借款合同系實踐合同，以實際提供借款為生效要件。
二、借款糾紛產(chǎn)生原因
（一）市場變化原因
作為企業(yè)的借款人，向金融機構融資巨額款項目的是為擴大經(jīng)營，但是因為市場經(jīng)濟變幻莫測，投入和產(chǎn)生未成正向比例，從而導致債務不能償還。
（二）金融機構方面原因
1.對借款人償債能力審查不嚴
實踐中，每個金融機構發(fā)放貸款時都要在程序上對借款人的資質、資產(chǎn)狀況等進行審查。但有的金融機構只是流于形式、表面程序上的審查，對借款人的資信狀況、實際償債能力并未進行實體評估、考察。再加上人情關系等因素影響，致使金融機構將巨額款項發(fā)放給已經(jīng)存在經(jīng)營風險的企業(yè)，為日后貸款無法收回留下伏筆。
2.對《借款合同》的簽訂未能引起足夠重視
每個金融機構都有自己預先制定的合同范本，對于重要款項和需要協(xié)商的條文都以空白預留。簽訂合同時，由于信貸員的疏忽大意，合同有的是只有借款人的名稱，而無其具體通信地址或聯(lián)系方式；有的沒有具體填寫借款日期，甚至有的連借款利率都沒有明確標注；還有的是同一借款行為，卻簽訂了不同的《借款合同》版本。這些事件的發(fā)生，均是因為金融機構自己本身對《借款合同》簽訂這一法律行為及其產(chǎn)生的法律后果未引起足夠重視。
3.對保證人的保證能力審查不嚴
金融機構要求保證人參與到借款的法律事實中，旨在確保日后債權的實現(xiàn)。但是，有的擔保人已經(jīng)經(jīng)營不善，或是存在大量未到期債務，或已被提起訴訟，而這些直接影響擔保能力的情況，金融機構在發(fā)放貸款時并未予以詳細調查。
4.發(fā)放貸款后，未進行有效跟蹤監(jiān)督
一些金融機構在發(fā)放貸款后，對貸款的使用情況、借款人、擔保人的經(jīng)營狀況、償債能力等忽略不計，注意與關注力集中于貸款期限或利息收取。因此，對于缺乏誠信觀念的借款人，恣意使用貸款，或挪作它用，或用于揮霍，這些行為直接導致貸款無法追回，給國家造成巨大損失。
（三）借款人的原因
1.法律意識淡薄
在金融機構借款合同糾紛中，由其是大額貸款，其借款人一般為企業(yè)。作為自然人股東、法定代表人、高管等法律意識淡薄，從自身利益出發(fā)，想方設法采取各種措施進行拖債、逃債，如不收受法院送達的法律文書、企業(yè)資金往來不通過企業(yè)賬戶等等。這些行為最終造成金融機構貸款難以收回的局面。
2.借款人自身經(jīng)營問題
許多借款企業(yè)在借款資金使用上沒有進行充分的風險評估和使用管理，資金投入與生產(chǎn)能力、經(jīng)營規(guī)模不成正比，致使投入資金打了水漂、虧損嚴重，根本無力償還借款。還有的企業(yè)頻頻更換高管，新的決策層對上任前的債務重視不夠，以各種借口搪塞還款，致使銀行收款受阻。還有的企業(yè)相互聯(lián)系、彼此交好，在向金融機構申請借款時，互為擔保，最終成為多家銀行追訴的還款義務人。
三、風險防范
針對上述借款糾紛產(chǎn)生的原因，筆者建議在借款合同實踐操作中，從以下幾個環(huán)節(jié)進行風險防范，避免糾紛產(chǎn)生的同時，保證金融秩序的有效進行。
1.核實借款人、擔保人資信狀況、還款能力
對貸款申請資料進行形式審查時，聘請專業(yè)機構對借款人、擔保人進行盡職調查，核實其資信狀況、還款能力。由專業(yè)機構進行調查，一方面確實能夠對借款人及擔保人的真實資信能力予以還原，另一方面如果因采信專業(yè)機構的調查報告予以發(fā)放貸款，而借款人卻因資信、還款能力而出現(xiàn)無法償還借款的情形，金融機構可因專業(yè)調查機構出具的報告不實而追究其違約責任。這樣，對于金融機構而言，就起到了轉移風險的作用。
2.對信貸部門人員進行法律專業(yè)培訓，樹立簽署合同的法律意識
目前，關于金融機構貸業(yè)務的規(guī)定有《商業(yè)銀行法》、《中國人民銀行法》、《貸款通則》、《人民幣利率管理規(guī)定》、《國內信用證結算辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章。不同的貸款種類，貸款發(fā)放的要求不同，每一位信貸工作人員都應當熟練掌握這些貸款基本要求及法律的相關規(guī)定。
另外，簽訂合同時，即便使用已經(jīng)事先擬定好的格式合同，信貸工作人員也應當對合同的每項條款予以認真審核。以下《借款合同》的主要條款更應認真填寫、嚴格審查，確保無誤：
（1）借款人名稱、地址、通信方式：該項關系到借款合同的一方主體，貸款發(fā)放后監(jiān)管、催款的聯(lián)系溝通及糾紛產(chǎn)生時訴訟文書的送達。
（2）借款種類：借款種類直接決定法律適用和政策規(guī)定，簽訂合同時應對該項作出明確約定。
（3）借款幣種：幣種決定貸方發(fā)放的貸款是人民幣還是外幣，應作出明確約定。
（4）借款用途：用途是貸方是否發(fā)放貸款的審核內容之一，根據(jù)現(xiàn)行的金融政策，貸款應當專款專用，是否依據(jù)合同約定用途使用貸款，直接決定借款人是否違約及利率的適用。
（5）、借款數(shù)額：即貸款發(fā)放的具體數(shù)額，合同中應當具體約定貸款的總金額及具體發(fā)放方式。分批支付貸款時，應當寫明每次支付的數(shù)額及時間。
（6）借款利率：期內利息、逾期利息、復利的計算都應當予以明確約定。
（7）借款期限：期限決定著還款日期及罰息的起算，也決定著借款人違約責任的承擔。
（8）還款方式：雙方對還方式有約定的，應當在合同中具體明確規(guī)定。
（9）合同簽署日期：因金融機構借款合同自雙方當事人簽字蓋章時生效，合同簽署日期即為合同生效日，雙方的權利義務于此時產(chǎn)生。
3.完善制度，成立相關部門
建立嚴格的貸款使用監(jiān)管制度，成立監(jiān)管小組，由專門人員定期對貸款資金的使用、借款方及擔保人的經(jīng)營狀況進行調查。當發(fā)現(xiàn)借款人、保證人等具有不利于還貸的重大不利事項發(fā)生時，即按合同約定宣布債務提前到期，以行使債權追索權，將金融機構的損失降低最低。
4.借助司法，依法收貸
現(xiàn)實中不乏借款人違約事實發(fā)生后，金融機構工作人員礙于情面，不愿訴諸法律，以使雙方撕破臉面，而一味無效協(xié)商。有的銀行還采取對借款人采用“借新還舊”的方法，變相延長還貸期限（現(xiàn)該方式是否合法，理論界已有爭議）。為了避免損失的擴大，使貸款有效回收，金融機構應盡早向法院起訴，借助司法手段，確認債權，依靠司法力量保障債權人的合法權益。
托管機構合同篇十五
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
_________________(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1、工資報酬：
(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
(2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
(3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
(1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的。
(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
七、違約、賠償責任
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償
(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
九、其它
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：______年______月______日
乙方(簽章)：
簽訂日期：______年______月______日
托管機構合同篇十六
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：
乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執(zhí)行下列款
一、有固定期限。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。
二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動合同條件約定如下：
第二條工作內容和勞動時間
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年日年月日