通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)并利用資源?？偨Y(jié)應(yīng)該突出問(wèn)題和解決方案，更加注重對(duì)解決方案的實(shí)操性進(jìn)行分析。小編精選了一些與各行各業(yè)相關(guān)的總結(jié)范文，希望可以給大家提供一些思路和靈感。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評(píng)估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-0320xx-10科健顧問(wèn)有限公司品管圈(qcc)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識(shí)。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專(zhuān)長(zhǎng)：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠(chéng)負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠(chéng)信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
目前所在：蘿崗區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：65kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)：，銷(xiāo)售人員：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃方案。
編制周生產(chǎn)計(jì)劃表，審核物料訂購(gòu)，組織資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成。
負(fù)責(zé)pmc系統(tǒng)的維護(hù)，主計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)行;
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨，產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)達(dá)成。
優(yōu)化供應(yīng)鏈流流程，控制生產(chǎn)庫(kù)存在合理范圍內(nèi)。
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)理念，用價(jià)值流對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析改善。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)，品質(zhì)組長(zhǎng)
工作描述：車(chē)間生產(chǎn)、人員的安排，物料分類(lèi)管理。
生產(chǎn)異常的處理、協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s維護(hù)。品質(zhì)控制。
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專(zhuān)業(yè)二：應(yīng)用電子維修
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
愛(ài)好生產(chǎn)管理，計(jì)劃管理。
二年車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
四年pmc實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練辦公軟件、機(jī)械制圖，erp系統(tǒng)使用。
對(duì)機(jī)加工工藝流程，組裝工藝流程有一定的了解。
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí)、正直、果斷。
活沷開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的判斷力，做事果斷。
富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
訂單履行流程，生產(chǎn)計(jì)劃，物料控制計(jì)劃，生產(chǎn)產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)爭(zhēng)解有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
善于總結(jié)學(xué)習(xí)，在工作中提升自已。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。
用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào)，請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核，制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào)，月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團(tuán)結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因：工廠搬遷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析，確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類(lèi)別：資材助理
工作描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因：工廠搬遷
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)
項(xiàng)目描述：1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間，提高效率。
3.專(zhuān)線專(zhuān)產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：中級(jí)/四級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善，不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語(yǔ)言能力
普通話：一般粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.性格開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
姓名：先生國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：從化民族：漢族
戶籍地：從化身材：170cm68kg
婚姻狀況：年齡：23
職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)、電焊工/鉚焊工、
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：不限
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：設(shè)備有限公司
起止年月：-12～
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：車(chē)間副主管
工作描述：從事汽車(chē)散熱器的`焊接并負(fù)責(zé)車(chē)間的管理和生產(chǎn)調(diào)度。
教育背景
畢業(yè)院校：技工學(xué)校
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：技工類(lèi)
自我簡(jiǎn)介
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求也不斷提高。要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人才，我還需要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力。我相信“笨鳥(niǎo)先飛早入林”，只有意識(shí)到自己不足的人，才能更有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自己。
希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)，提升的機(jī)會(huì)，同時(shí)讓我發(fā)揮所長(zhǎng)更好的為貴公司效力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-武漢
年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：172cm
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州
意向職位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科
-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中
**公司（20xx-08～20xx-08）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備；
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核；
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展；
6.保持車(chē)間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績(jī)考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等）
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展
6.車(chē)間5s，設(shè)備清潔的確認(rèn)
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理
**公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類(lèi)別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車(chē)間5s的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因：尋求更大發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：cet-4
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：電子相關(guān)類(lèi)/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板是由中國(guó)人才網(wǎng)提供給需要寫(xiě)作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡(jiǎn)歷的朋友參考的，希望對(duì)各位朋友寫(xiě)作有幫助。
基本信息
姓名：柳先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位
教育經(jīng)歷
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司(-03～-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
姓名：*****出生年月：1981-12。
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車(chē)間主管生產(chǎn)管理車(chē)間管理車(chē)間主任生產(chǎn)主管。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計(jì)劃、排單，現(xiàn)場(chǎng)管理，各部門(mén)銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時(shí)交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場(chǎng)管理，各部門(mén)銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時(shí)交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作！
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司(-03～-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理
職位名稱(chēng)：
人事專(zhuān)員;生管;行政員
工作地區(qū)：
江西贛州;江西其他;
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
贛州技師學(xué)院
中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
福州匯和科技有限公司
時(shí)間范圍：
4月-2011月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
回校
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠
時(shí)間范圍：
1月-1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專(zhuān)員
工作描述：
離職原因：
發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不段，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實(shí)踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發(fā)自己的潛能
發(fā)展方向：
1.擅長(zhǎng)工程項(xiàng)目擅的計(jì)劃，預(yù)算與評(píng)估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實(shí)施管理
2.熟悉運(yùn)用word.excel.等office系列辦公軟件
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)懇，勇于面對(duì)工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事
綜合以上幾點(diǎn)，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專(zhuān)員等職位上發(fā)展。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動(dòng)化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：
工作年限：6職稱(chēng)：高級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái)，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門(mén)的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專(zhuān) 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：-09～-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評(píng)估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識(shí)。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專(zhuān)長(zhǎng)：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠(chéng)負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠(chéng)信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
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qq號(hào)碼：
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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
目前所在：佛山年齡：31歲
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：58kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);
負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書(shū)
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
自我評(píng)價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡(jiǎn)歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十七
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類(lèi)-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo)；通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。
8、 上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) cet-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評(píng)估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-0320xx-10科健顧問(wèn)有限公司品管圈(qcc)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認(rèn)證
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識(shí)。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專(zhuān)長(zhǎng)：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠(chéng)負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠(chéng)信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇二
目前所在：蘿崗區(qū)
年齡：28
戶口所在：湖南
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：173cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：65kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)：，銷(xiāo)售人員：
工作年限：6職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,花都區(qū),佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃方案。
編制周生產(chǎn)計(jì)劃表，審核物料訂購(gòu)，組織資源，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成。
負(fù)責(zé)pmc系統(tǒng)的維護(hù)，主計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)行;
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨，產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)達(dá)成。
優(yōu)化供應(yīng)鏈流流程，控制生產(chǎn)庫(kù)存在合理范圍內(nèi)。
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)理念，用價(jià)值流對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析改善。
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)，品質(zhì)組長(zhǎng)
工作描述：車(chē)間生產(chǎn)、人員的安排，物料分類(lèi)管理。
生產(chǎn)異常的處理、協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s維護(hù)。品質(zhì)控制。
離職原因：個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)專(zhuān)業(yè)二：應(yīng)用電子維修
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
愛(ài)好生產(chǎn)管理，計(jì)劃管理。
二年車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
四年pmc實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練辦公軟件、機(jī)械制圖，erp系統(tǒng)使用。
對(duì)機(jī)加工工藝流程，組裝工藝流程有一定的了解。
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí)、正直、果斷。
活沷開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的判斷力，做事果斷。
富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
訂單履行流程，生產(chǎn)計(jì)劃，物料控制計(jì)劃，生產(chǎn)產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)爭(zhēng)解有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
善于總結(jié)學(xué)習(xí)，在工作中提升自已。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇三
求職意向是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫(xiě)有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫(xiě)的卻是自己在銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。
用人單位想要招聘的是需要有專(zhuān)業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫(xiě)的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：制造課長(zhǎng)
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對(duì)本部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部以及部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門(mén)班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)到相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問(wèn)題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào)，請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門(mén)文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門(mén)辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核，制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核，并對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào)，月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類(lèi)別：車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車(chē)間人員全面完成車(chē)間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過(guò)程控制。6、樹(shù)立強(qiáng)烈的'問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，組織本工段成員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車(chē)間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團(tuán)結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門(mén)相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因：工廠搬遷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析，確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)備料副主管崗位類(lèi)別：資材助理
工作描述：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間與其他部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車(chē)間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車(chē)間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因：工廠搬遷
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：組長(zhǎng)
項(xiàng)目描述：1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間，提高效率。
3.專(zhuān)線專(zhuān)產(chǎn)，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：中級(jí)/四級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善，不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語(yǔ)言能力
普通話：一般粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.性格開(kāi)朗，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇四
姓名：先生國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：從化民族：漢族
戶籍地：從化身材：170cm68kg
婚姻狀況：年齡：23
職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)、電焊工/鉚焊工、
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：不限
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：設(shè)備有限公司
起止年月：-12～
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)：車(chē)間副主管
工作描述：從事汽車(chē)散熱器的`焊接并負(fù)責(zé)車(chē)間的管理和生產(chǎn)調(diào)度。
教育背景
畢業(yè)院校：技工學(xué)校
最高學(xué)歷：中專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：技工類(lèi)
自我簡(jiǎn)介
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求也不斷提高。要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人才，我還需要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的能力。我相信“笨鳥(niǎo)先飛早入林”，只有意識(shí)到自己不足的人，才能更有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自己。
希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)，提升的機(jī)會(huì)，同時(shí)讓我發(fā)揮所長(zhǎng)更好的為貴公司效力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇五
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-武漢
年齡：32
現(xiàn)所在地：廣東-惠州
身高：172cm
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州
意向職位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07武漢工程大學(xué)電子信息工程本科
-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中
**公司（20xx-08～20xx-08）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)車(chē)間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備；
4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核；
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展；
6.保持車(chē)間在日常生產(chǎn)過(guò)程中的整潔，全面推行6s；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績(jī)考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：smt制造系長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等）
2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開(kāi)
3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展
6.車(chē)間5s，設(shè)備清潔的確認(rèn)
7.與資材，技術(shù)等部門(mén)的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)
11.產(chǎn)線問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動(dòng)作分析改善
12.各種作業(yè)指示書(shū)作成
13.下屬業(yè)績(jī)考核管理
**公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：線長(zhǎng)崗位類(lèi)別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；
4.對(duì)各模號(hào)的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開(kāi)生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車(chē)間5s的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因：尋求更大發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：較差
英語(yǔ)水平：cet-4
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：電子相關(guān)類(lèi)/smt行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對(duì)smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇六
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷模板是由中國(guó)人才網(wǎng)提供給需要寫(xiě)作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡(jiǎn)歷的朋友參考的，希望對(duì)各位朋友寫(xiě)作有幫助。
基本信息
姓名：柳先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位
教育經(jīng)歷
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司(-03～-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇七
姓名：*****出生年月：1981-12。
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車(chē)間主管生產(chǎn)管理車(chē)間管理車(chē)間主任生產(chǎn)主管。
職位類(lèi)型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計(jì)劃、排單，現(xiàn)場(chǎng)管理，各部門(mén)銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時(shí)交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場(chǎng)管理，各部門(mén)銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時(shí)交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作！
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：陜西-漢中年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類(lèi)職位
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施，部門(mén)內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門(mén)例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5s監(jiān)督實(shí)施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善措施實(shí)施)
6、車(chē)間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn)，下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定
(3)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司(-03～-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核
8、“5s”、“iso”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開(kāi)展
備注：公司產(chǎn)品為各類(lèi)磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4：熟悉“5s”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng)，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益，回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專(zhuān)研學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“iso”體系、“5s”實(shí)施、制造生產(chǎn)過(guò)程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，可熟練運(yùn)用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無(wú)止境，面對(duì)新的工作我必將虛心的通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步，追求過(guò)程，享受成果，用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇九
行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理
職位名稱(chēng)：
人事專(zhuān)員;生管;行政員
工作地區(qū)：
江西贛州;江西其他;
待遇要求：
1400元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
三天內(nèi)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-7月
贛州技師學(xué)院
中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
福州匯和科技有限公司
時(shí)間范圍：
4月-2011月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
回校
所在公司：
東莞市昱雄塑膠五金制品廠
時(shí)間范圍：
1月-1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
人力資源-人事專(zhuān)員
工作描述：
離職原因：
發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
懷著自信的我向你推薦我自己，希望有幸能成為貴公司的一員。我愿從小從低做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不段，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，竭力為公司的添一份光彩，我需要去實(shí)踐，去鍛煉.去拼搏！在工作中激發(fā)自己的潛能
發(fā)展方向：
1.擅長(zhǎng)工程項(xiàng)目擅的計(jì)劃，預(yù)算與評(píng)估.資源統(tǒng)籌.質(zhì)量控制及實(shí)施管理
2.熟悉運(yùn)用word.excel.等office系列辦公軟件
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠(chéng)懇，勇于面對(duì)工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事
綜合以上幾點(diǎn)，本人懷著自信的心希望在生管/行政員/人事專(zhuān)員等職位上發(fā)展。謝謝！
其他要求：
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
通訊地址：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十
目前所在：廣州年齡：30
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,東莞
工作經(jīng)歷
中大自動(dòng)化有限公司起止年月：-02～-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中大自動(dòng)化有限公司
2010.2-2011.1.生產(chǎn)主管
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.00%以上.
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：中山偉強(qiáng)科技有限公司|生產(chǎn)部|生產(chǎn)主管
.4-2010.2中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)主管(240人).
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理，培訓(xùn)員工，考核下屬.
2、制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度，考核辦法.
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)之間的關(guān)系.
4、制定生產(chǎn)計(jì)劃，測(cè)評(píng)本部門(mén)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期.優(yōu)化工藝流程，提高
品質(zhì)和生產(chǎn)效益.
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和質(zhì)量的管控.
業(yè)績(jī)：生產(chǎn)效率提高10%，產(chǎn)品一次通過(guò)率99.60%以上.
2008.9-2009.4中山偉強(qiáng)科技有限公司.生產(chǎn)副主管.分管生產(chǎn)計(jì)劃和6s.
1、培訓(xùn)下屬員工.
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，審核生產(chǎn)計(jì)劃，定期匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況.
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理計(jì)算本部門(mén)的人力、物料的安排.
4、制定6s的標(biāo)準(zhǔn)制度,定期和不定期巡查車(chē)間的6s是否到位.
業(yè)績(jī):生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率99%以上.
2008.6-2008.9中山偉強(qiáng)科技有限公司,生產(chǎn)儲(chǔ)干.負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃.
部門(mén)人員上下班異常的處理.業(yè)績(jī)：計(jì)劃達(dá)成率提高了10%.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南科技學(xué)院
專(zhuān)業(yè)一：漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理.合理安排生產(chǎn)，能調(diào)動(dòng)員工的積極性.能夠運(yùn)word、excel、erp等辦公軟件.
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力和適應(yīng)能力，能夠以飽滿的精神投入到工作當(dāng)中去。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：54 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：，銷(xiāo)售主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：
工作年限：6職稱(chēng)：高級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”，“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃，實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái)，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷(xiāo)售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門(mén)的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個(gè)人原因
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售主管
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
專(zhuān) 業(yè) 一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
姓名：呂先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：貴州-貴陽(yáng)年齡：27
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-工藝工程師
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
尋求職位：fpc\pcb生產(chǎn)主管、fqc主管
教育經(jīng)歷
-03～-01湖北經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院工商管理大專(zhuān)
-09～-07湖南省衡陽(yáng)市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項(xiàng)kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))的達(dá)成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);
4、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效與激勵(lì)管理，提高下屬的工作積極性;
5、不遺余力的推進(jìn)公司的各種活動(dòng)，每天早會(huì)傳達(dá)公司以及上級(jí)的要求;
6、對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：me高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：項(xiàng)目工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目，該項(xiàng)目從開(kāi)始到完全導(dǎo)入用了半年的時(shí)間;我主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：smt高級(jí)技術(shù)員崗位類(lèi)別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當(dāng)日?qǐng)?bào)廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長(zhǎng)，協(xié)助拉長(zhǎng)及時(shí)完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報(bào)生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題點(diǎn)，執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)改善對(duì)策;進(jìn)行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過(guò)代理科文協(xié)助主管進(jìn)行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類(lèi)別：總工程師/副總工程師
工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間ipqc、oqc的不良品分析及測(cè)試。
離職原因：回家
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：電工中級(jí)
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：對(duì)常用的辦公軟件熟悉.
技能專(zhuān)長(zhǎng)：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問(wèn)題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過(guò)程。有很好的現(xiàn)場(chǎng)能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場(chǎng)所。組織能力強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對(duì)entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運(yùn)作相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,.
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：通過(guò)進(jìn)入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個(gè)方面的能力，主要是車(chē)間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：對(duì)fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜ぃ瑢?duì)fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計(jì)算機(jī)應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過(guò)了培訓(xùn)拿到了資格證書(shū)，在公司期間通過(guò)了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片
姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cm60kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：-09～-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管、制程工程師
工作描述：現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)問(wèn)題分析及改善，制程評(píng)估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西東華科技專(zhuān)修學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理，品質(zhì)保障體系，了解機(jī)械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識(shí)。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專(zhuān)長(zhǎng)：
技能：access
使用時(shí)間：十年
掌握程度：良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
工作熱誠(chéng)負(fù)責(zé).能夠吃苦耐勞.誠(chéng)信務(wù)實(shí).執(zhí)行力強(qiáng).能夠較快的接受新事物.有團(tuán)隊(duì)精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十四
姓名：中國(guó)人才網(wǎng)
目前所在：佛山年齡：31歲
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：壯族
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過(guò)認(rèn)證身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未通過(guò)驗(yàn)證體重：58kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量控制;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量與維護(hù)、保養(yǎng);
負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的人事安排和所有生產(chǎn)活動(dòng)。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
負(fù)責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;
負(fù)責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號(hào)碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗(yàn)
最近工作[1年3個(gè)月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產(chǎn)主管
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：物流工程
學(xué)校：華南理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部生產(chǎn)主管
1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產(chǎn)部裝配主管
1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排，組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí)，巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科
證書(shū)
20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
自我評(píng)價(jià)
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求，有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時(shí)，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡(jiǎn)歷可要準(zhǔn)備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類(lèi)-制造課長(zhǎng)
工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理加工檢查組裝三個(gè)生產(chǎn)無(wú)塵車(chē)間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機(jī)按鍵，配件，外殼，手機(jī)護(hù)套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報(bào)表,編制生產(chǎn)周月計(jì)劃。
3. 本部門(mén)的工作安排、日常事務(wù)、及盤(pán)點(diǎn)， 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準(zhǔn)時(shí)出貨。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷篇十七
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類(lèi)-生物技術(shù)
尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理、 總經(jīng)理、 品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司 （xx-07 ～xx-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
3、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實(shí)施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃，督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、 流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
7、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計(jì)劃的提出4）人才梯隊(duì)的建設(shè)5）績(jī)效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核，審批本部職員的績(jī)效考核，達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo)；通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。
8、 上級(jí)安排的其他工作。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生物工程、制藥
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理 及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，作為制度確定下來(lái)。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 助理工程師
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練運(yùn)用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 企管5年經(jīng)驗(yàn)，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) cet-4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對(duì)突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的處理能力，能夠靈活處理問(wèn)題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 。
7.自控能力強(qiáng)，能夠積極與他人交流溝通，是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者，注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。