8.總結(jié)和體會(huì)是我們成長的見證,是我們?cè)谌松缆飞喜粩喾e累的經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該從不同的角度去審視自己的表現(xiàn),多角度思考問題,進(jìn)行全面總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些參考。無論是對(duì)學(xué)習(xí)、工作還是生活中的心得體會(huì),都需要我們用心去思考和總結(jié),以便更好地提高和成長。希望大家都能積極總結(jié)自己的心得體會(huì),不斷完善自己,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和夢想。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇一
我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司,富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我:“還好吧?我到這里的.大學(xué)招畢業(yè)生,要呆上五天,咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚,我做東?!?BR> 既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR> 來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走。”等那個(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題?”
“咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)。”“要是我,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去。”“如果他這樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場方面的工作。”
“那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了?!?BR> 第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
“這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇二
一般來說,一個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)問題,基本上原因只有兩個(gè):定位不清和人際關(guān)系不良。這兩個(gè)問題基本上所有人都會(huì)在不同的職業(yè)時(shí)期都會(huì)遇見。
對(duì)于人際關(guān)系不良,可能形成的因素比較復(fù)雜,這里不去分析。本文旨在分析職業(yè)定位的形成因素。
一個(gè)人在考慮自己的職業(yè)定位是只需要考慮三個(gè)主要因素:取向、能力和環(huán)境。
取向主要是個(gè)人的一種傾向,主要涉及個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等。很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候都會(huì)忽略這一點(diǎn),或者說對(duì)這一點(diǎn)沒有全面的認(rèn)識(shí),比如說一個(gè)很外向好動(dòng)的人,可能因?yàn)榫蜆I(yè)壓力去做了辦公室文員的工作,估計(jì)他就很難把工作做好。昨天我見到一個(gè)很好動(dòng)的女孩,是做財(cái)務(wù)工作的,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)她總是遺漏很多工作。
所以,在選擇一個(gè)工作的時(shí)候首先就要考慮,我是什么性格,這個(gè)工作與我的性格是否相匹配,這個(gè)道理說起來很簡單,但是并不是每個(gè)人都做得到。
然后就要考慮你的興趣是什么,太多的統(tǒng)計(jì)表明,一個(gè)人在做他認(rèn)為感興趣的工作時(shí)往往比做不感興趣的工作績效要高,可以說興趣是最好的激勵(lì)手段。
價(jià)值觀和需要決定了你將從事一個(gè)什么類型的工作。如果你很喜歡錢,那么選擇工作的時(shí)候行業(yè)利潤率比較低的職業(yè)可能就不適合你,如果你是個(gè)追求成就感的人,那么一些沒有明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作你做起來就會(huì)覺得無價(jià)值。
所以,個(gè)人取向是我們所需要考慮的第一個(gè)問題。
第二個(gè)就是個(gè)人能力,主要包括:學(xué)歷、經(jīng)歷、天賦和資源等。
對(duì)于個(gè)人能力的鑒定,我建議大家可以通過一些專業(yè)的測評(píng)來做參考,但是前提是專業(yè)的測評(píng)。
第三個(gè)是環(huán)境,主要包括:產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、宏觀環(huán)境、地域和家庭等。
曾經(jīng)的房地產(chǎn)業(yè)是中國人才聚集的行業(yè),但是大家看看現(xiàn)在,大量的地產(chǎn)人才向行業(yè)外流失,地產(chǎn)行業(yè)總在喊人才緊缺。造成這個(gè)現(xiàn)狀的原因是什么?當(dāng)年地產(chǎn)行業(yè)井噴式的發(fā)展,這個(gè)行業(yè)的利潤率明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè),這個(gè)時(shí)候這個(gè)行業(yè)對(duì)人才的吸引力自然很大,但是近兩年來的政策表示大家都在開始理智了,大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心下降了,那么自然人才會(huì)有流失。
其實(shí)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)定位,相關(guān)的因素有很多,也很微妙,限于篇幅,只做簡單介紹,說明三個(gè)決定性因素,希望觀者可以找到這三個(gè)因素的交點(diǎn),那就是你的職業(yè)定位。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇三
寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡歷看重的'還是真正的內(nèi)容,你要做的就是把自己用最簡潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇四
10月中旬,我才從自己的個(gè)人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進(jìn)求職大軍中。這之前,很多同學(xué)早已行動(dòng)了。雖然起步晚,但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團(tuán)有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個(gè)多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。充分展示自己的特長求職之初,我就結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因?yàn)槲以谥餍薹蓪I(yè)的同時(shí),輔修了市場營銷的雙學(xué)位,大學(xué)期間的社團(tuán)工作和活動(dòng)經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。
在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長和實(shí)踐能力。在校期間,我曾獲得國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)的各種獎(jiǎng)勵(lì)40余次,面試時(shí),這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中,回答完常規(guī)問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點(diǎn),我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團(tuán)有限公司面試時(shí),一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后,主動(dòng)詢問相關(guān)情況,我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)談了很多學(xué)習(xí)書法的感想,通過展示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識(shí)我、了解我。有針對(duì)性地做簡歷找工作時(shí),一般都會(huì)向多個(gè)用人單位投遞簡歷,這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計(jì)簡歷時(shí),并不是一個(gè)版本投向多家企業(yè),而是針對(duì)不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時(shí),不但研究了該企業(yè)的文化,還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào),用該公司飛機(jī)的照片代替了我個(gè)人的肖像。整個(gè)設(shè)計(jì)符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個(gè)性特點(diǎn)。這些設(shè)計(jì)建立在對(duì)企業(yè)的了解上,只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息,才能做到心中有數(shù)、有的'放矢。細(xì)節(jié),還是細(xì)節(jié)。常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對(duì)大多數(shù)人而言,整個(gè)求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中,焦慮、不安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細(xì)節(jié),而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中,注意細(xì)節(jié)往往會(huì)給自己帶來意想不到的機(jī)會(huì)。我在深圳航空公司的面試過程中,曾主動(dòng)去關(guān)上被風(fēng)吹開的門,這個(gè)小小的舉動(dòng)給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會(huì)現(xiàn)場,一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進(jìn)行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇五
大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)等等每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待,和規(guī)劃!當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來,有一些體會(huì):
1、面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程,在這個(gè)過程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!
3、找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的'、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!
(2)、面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
6、不要總是奢望找到最好的工作單位,沒有最好的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇六
求職過程中我前后試了三家學(xué)校、面試了三次、試講了三次、第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了、心里確實(shí)挺著急、不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后、最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了、再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校、想要去的人也非常多、相應(yīng)的競爭也很大、感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了、因?yàn)樵诿嬖嚬贈(zèng)]有否定我之前、我絕對(duì)不能夠先自己把自己否定、我一定要抓住每次機(jī)會(huì)、敢于展示自己!
面試的時(shí)候、我先做了自我介紹、并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯(cuò)、以及他們的各項(xiàng)要求我都符合、最后面試的老師又問了我有關(guān)對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)、我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識(shí)、給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對(duì)我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí)、我知道這次面試一定是成功的。
接到老師通知試講的電話、我既興奮又忐忑、因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈、我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個(gè)出乎意料:
一、參加試講的人只有我是本科生、其他四個(gè)都是研究生、這讓我感到壓力很大。
二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”、是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡單的一節(jié)、這讓我一下子慌了起來、其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的、但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格、這樣才能吸引到下面老師的目光。
我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手、先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識(shí)圖的能力、然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物、如:廣告語中“聰明的媽媽會(huì)用‘鋅’(心)、說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”、其實(shí)人、無論是男人還是女人、體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候、簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等。看到講臺(tái)下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神、我知道這是一節(jié)成功的試講、是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。
結(jié)合自己求職的經(jīng)歷、我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):
1、準(zhǔn)備的一定要充分、不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好、成功的幾率就會(huì)越大。如:做好簡歷、多看看有關(guān)的書籍、多了解一下應(yīng)聘單位的信息。
2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對(duì)手有多強(qiáng)大、不到最后誰也不知道贏家是誰、把自己最自信的一面展先出來、讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。
3、機(jī)會(huì)是自己爭取來的、路是自己走出來的、一定要抓住任何機(jī)會(huì)、不能錯(cuò)過。
回想起來、求職的過程很艱難、但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉、這需要我們從自身完完全全的打造自己、需要我們有不怕輸?shù)挠職?、有禁得起考?yàn)的`耐力、有敢于挑戰(zhàn)的魄力、有善于表現(xiàn)自我的能力。
在面試和求職過程中、我感到自己也在慢慢的成熟。一方面、我漸漸的學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)、用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對(duì)生活中的喜與悲;另一方面、我重新的認(rèn)識(shí)了自己、定位了自己、在不斷否定的過程中、我又從全方位對(duì)自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中、通過對(duì)比、通過被否定、我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。
以后的路還有很長、我也相信未來并不平坦、這僅僅是我邁出的第一步、自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會(huì)、敢于挑戰(zhàn)和展示自己、就一定會(huì)在求職的道路上越走越好。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇七
寧夏目前的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%、寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6、雖說略高于全區(qū)平均水平、但與1997年這個(gè)市9.3的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來比降幅已超過了一半。五年來、石嘴山市有3.5萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個(gè)故事是個(gè)縮影、故事的主人公用自己的親身經(jīng)歷告訴家鄉(xiāng)每年新增的4000多城鎮(zhèn)就業(yè)人員、下崗失業(yè)并不可怕、就業(yè)的路本就在自己腳下――韓欽:“努力、再努力、將離我們?cè)絹碓浇?。?BR> 家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門、由于縫紉技術(shù)不過關(guān)、許多服裝廠的活做不了、最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低、大家情緒很不穩(wěn)定、無心學(xué)技術(shù)、想換廠掙大錢、僅在這家傘廠干了15天便集體辭工。可由于沒掌握技術(shù)、沒有企業(yè)愿意要、此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來、由于韓欽在寧夏干過電鍍工作、有一定的技術(shù)、便去參加招聘會(huì)、被一家線路板廠錄用。半年后、韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠、被安排做生產(chǎn)助理、從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢?;厥滓荒甓啻蚬ど?、韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭、與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來、他說這要靠努力。“在這里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛、但也充滿希望、有志者事竟成、努力、再努力、將離我們?cè)絹碓浇?。?BR> 田寶玲:“天道酬勤、付出就會(huì)有收獲?!?BR> 家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年、她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員、甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后、她踏上了南下深圳的列車。
初到深圳、14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月、她辭職去一家國營單位應(yīng)聘、被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì)、每周平均挨訓(xùn)三次、那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次、“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后、當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年、田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后、她幾次跳槽、現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì)、并有了一個(gè)屬于自己的家、丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間、田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是、“天道酬勤、只要付出、就會(huì)有收獲?!?BR> 李穎濤:“下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?!?BR> 1997年、僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后、他只身去海口闖蕩、當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。根據(jù)對(duì)市場的調(diào)查、他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地、購買了500只雞娃娃、像撫育一樣、李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而、一場雞瘟幾乎令他雞場里的.雞全軍覆沒、一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了、家人見他太辛苦、又沒有收獲、也勸他。親人的勸說、的、令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過、想過退縮、但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣、擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模、在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場、并購買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量、加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人、他終于了。兩年多來、李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只、小公雞3萬只、豬400多頭、盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤、現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說、“其實(shí)下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇八
《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》(中國人民大學(xué)出版社出版)一書從"經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展"、"選擇正確的職位"和"形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)"三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。
經(jīng)理人需要將工作學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來
為了使自己的管理工作更加具有效率,經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí),掌握多方面的專長,包括技術(shù)專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能,那么個(gè)人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認(rèn)知能力,即充分地了解自己的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和局限性,并了解自己可以做出改變的彈性,提高處理壓力和感情問題的能力。
認(rèn)知自己,是經(jīng)理人職業(yè)生涯時(shí)做出選擇的第一步,而提高自己的各種技能、專長,包括應(yīng)對(duì)變化的能力,是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動(dòng)力。
選擇正確的職位
選擇與自身價(jià)值觀一致的組織非常必要,這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作;同時(shí),合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和新的挑戰(zhàn),有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位,雖然提供較高的報(bào)酬或者聲望在外,但在自己未能充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)時(shí),避免選擇這些職位,可以規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)
職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是:在一個(gè)可以充分施展才能的崗位和組織里,經(jīng)理人可以為組織績效做出自己的貢獻(xiàn),那么人們對(duì)他的資歷和信任度就開始不斷上升,更多的人愿意和他一起工作,組織分配更重要的工作任務(wù)給他;通過鍛煉,他不斷提高自己的能力,擴(kuò)大自己在組織中的影響力,并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)貢獻(xiàn)。這樣,他進(jìn)入了一個(gè)不斷強(qiáng)化的成功循環(huán)之中。
在職業(yè)發(fā)展的過程中,經(jīng)理人希望進(jìn)入這種良性循環(huán),可以采取兩個(gè)步驟:1、爭取分配到重要的工作;2、構(gòu)建起一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時(shí),可以選擇側(cè)面移動(dòng)而不是垂直移動(dòng),主動(dòng)追求或創(chuàng)造一些職位,幫助自己獲得更廣泛的技能,使自己未來可以在更好的位置上為公司服務(wù)。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識(shí)別機(jī)會(huì),更深入地了解公司未來動(dòng)向,形成與上司和同事的良好互動(dòng)關(guān)系,助力自己的職業(yè)發(fā)展。
大學(xué)生求職心得體會(huì)
大學(xué)求職心得體會(huì)篇九
缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來講、招一個(gè)是招、招10個(gè)也是招、問題不在于招幾個(gè)、而是你有沒有這1/100或1/2或獨(dú)一無二的實(shí)力和力。“你們要不要女的?”這樣詢問的、首先給自己打了“折扣”、是一種缺乏心的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的、用人單位正好“順?biāo)浦邸?、予以回絕。你若是來一番非同凡響的介紹、反倒會(huì)讓對(duì)方認(rèn)真考慮?!巴獾厝艘灰俊币恍┩獾厝顺鲇谔拐\、或急于得到“兌現(xiàn)”、一見招聘人員就說這么一句、弄得人家無話可說。因?yàn)橐话闱闆r下、不得不要外地人、也不是所有的外地人都要、這要看你的實(shí)際情況能否與對(duì)方的需求接上口、讓人家覺得很有必要接納。
急問待遇“你們的待遇怎么樣?”“工作還沒干就先提條件、何況我還沒說要你呢!”談?wù)搱?bào)酬待遇、無可厚非、只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)、一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
不合邏輯考官問:“請(qǐng)你告訴我你的一次經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)過?!比绻@樣說在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。
報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的xx”、“我和xx是同學(xué)、關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會(huì)反感、如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好、甚至有矛盾、那么、你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。
本末倒置例如一次面試快要結(jié)束時(shí)、主考官問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位求職者欠了欠身、開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?請(qǐng)問你們董事會(huì)成員中外方各有幾位?你們未來五年的發(fā)展規(guī)模如何?”參加求職面試、一定要把自己的位置擺正、像這位求職者、就是沒有把自己的.位置擺正、提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍、使主考官產(chǎn)生了反感。
不當(dāng)反問主考官問:“關(guān)于工資、你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國求職的機(jī)電工程師、由于在新加坡呆了兩年、“新加坡腔”比新加坡人還厲害、每句話后面都長長地拖上一個(gè)“啦”字、諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來、考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向、臨別時(shí)也回敬了他一句:“請(qǐng)回去等消息啦!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十
大學(xué),不管求職還是保研考研出國,都應(yīng)該努力地過得精彩,去認(rèn)識(shí)優(yōu)秀的人,去經(jīng)歷精彩的生活,去看之前沒有見識(shí)過的世界。作為最具有冒險(xiǎn)精神的射手座,最想和大家分享的還是那句話:“去做你不敢做的事,然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)不過如此”。
關(guān)于規(guī)劃——盡情嘗試,未來本就有無數(shù)種可能
也曾和很多人一樣,糾結(jié)過就業(yè)or讀研or出國,后來你才會(huì)漸漸明白這個(gè)道理——許多決定只有到了時(shí)機(jī)成熟才做得出來。我并不提倡簡單粗暴地設(shè)立一個(gè)單一路線,就業(yè)或者繼續(xù)讀書,要都大膽設(shè)想并嘗試努力過,才有資格做出不后悔的選擇。我是直到大三下學(xué)期開學(xué)才真的作出了求職的抉擇,很多人可能會(huì)覺得太遲,但我覺得正是因?yàn)槲页浞挚紤]了每一種可能,并積極探索過每一條路,最后的抉擇才更加堅(jiān)定,糾結(jié)得越痛苦,選擇后才越不會(huì)后悔。決定做的早也好晚也罷,最重要的往往是目標(biāo)確立后實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的具體行動(dòng)。
就我自己而言,參加了大大小小的活動(dòng)競賽培訓(xùn),雖然偶有拿過一等獎(jiǎng),而毫不夸張更多的是被淘汰,可是這些經(jīng)歷每一刻都督促我成長,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的不足,就算付出很多最后沒有名次、甚至連參賽證明都沒有我依然覺得值得,不后悔。這些有成有敗的經(jīng)歷帶來的力量在之后求職過程中會(huì)逐漸顯現(xiàn)出更大的作用。其實(shí)大學(xué)就是一個(gè)積蓄實(shí)力的過程,去經(jīng)歷、提升、自省、不斷學(xué)習(xí)、建立自己的處事原則……路上有再多糾結(jié)迷茫矛盾,都沒關(guān)系,不要停下往前的腳步。去參與校內(nèi)校外各種競賽,文體活動(dòng),學(xué)業(yè)講座,技能培訓(xùn),所有的付出都是在給自己加經(jīng)驗(yàn)值和攻防點(diǎn),這些將成為你日后做出選擇的底氣。五花八門的東西可以統(tǒng)統(tǒng)涉獵,但同時(shí)要守住兩個(gè)底線——、學(xué)業(yè)成績不能差;2、活動(dòng)競賽不能水。不要任何事都淺嘗輒止,到頭來沒有一技之長,濫竽充數(shù)在學(xué)校里也許混得下去,求職的時(shí)候方自知實(shí)力深淺。如果可以,盡量加幾個(gè)校內(nèi)外的組織,一方面提升自我、培養(yǎng)teamwork;另一方面,這是一個(gè)開闊眼界、結(jié)識(shí)志同道合者的平臺(tái),看看你的同仁們有多篤定、多努力,在你們選好自己的路拼命前行時(shí)彼此批評(píng)建議、幫扶支持。此外,強(qiáng)烈支持“走出去”戰(zhàn)略,走出宿舍,走出學(xué)院,甚至走出校園,多見識(shí)多學(xué)習(xí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多意想之外精彩的人和事,以及更深遠(yuǎn)的收獲。
關(guān)于實(shí)戰(zhàn)——不停修改的簡歷和不斷重復(fù)的面試
實(shí)踐出真知,一個(gè)走出校園實(shí)實(shí)在在體會(huì)過工作的經(jīng)歷,總是比一張張校園里獎(jiǎng)狀更有說服力。自己大學(xué)的每個(gè)暑期都在實(shí)習(xí),從司法局到律師事務(wù)所,再到快消企業(yè)市場部;每一次實(shí)習(xí)讓自己在能力素質(zhì)上成長的同時(shí),更讓人明確自己內(nèi)心的目標(biāo)。實(shí)習(xí)還會(huì)帶來一個(gè)接地氣的好處——找實(shí)習(xí)的過程裹挾著簡歷網(wǎng)申以及面試,這些都為日后正式求職打下了重要經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。以我為例,在大學(xué)第一個(gè)暑期有了一份自己的正式簡歷,現(xiàn)在看來是十分簡略,但之后這份簡歷隨著參加校園職場挑戰(zhàn)賽、參與職業(yè)培訓(xùn)講座和訓(xùn)練營模擬面試以及實(shí)習(xí)公司選拔等也一直不斷地充實(shí)完善著,最終成為求職路上有力的敲門磚。在大三暑期,我投遞和面試了7、8家公司的實(shí)習(xí),包括綠地、殼牌、龍湖等等,那個(gè)時(shí)候其實(shí)抱著很簡單的心態(tài),把這些都當(dāng)成“秋招練習(xí)賽”,在簡歷上試著針對(duì)公司招聘需求和公司文化修改,在面試時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和hr以及其他求職盟友們進(jìn)行交流,若無當(dāng)時(shí)一兩個(gè)月密集的簡歷面試篩選,可能也不會(huì)有帶著自信從容面對(duì)華為的我。
失敗和挫折固然是必不可少的歷練。以毫不相干的專業(yè)和基礎(chǔ)過了簡歷網(wǎng)申,心儀的bat仍然全都掛在了筆試,只怪自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)積累不夠了解不深刻,兀自反??;暑期時(shí)拒掉了綠地等幾個(gè)公司的實(shí)習(xí)offer,只為專心志在龍湖的cs項(xiàng)目,踩盤走到腳軟,和小伙伴們擠在一個(gè)房間通宵未眠做報(bào)告,最后被cut掉,心有失落;但我并未因失敗氣餒,而是迅速調(diào)整心態(tài),緊接著就面試了華為,并拿到了藍(lán)月亮市場部實(shí)習(xí)offer?;叵肫饋硇液谬埡?shí)習(xí)被拒后我沒有浪費(fèi)時(shí)間在灰心喪氣上,這樣才有時(shí)間精力走進(jìn)了華為,也爭取到了另一個(gè)符合期待的快消市場部的實(shí)習(xí)。
提起華為,基本上算是去年最早正式招聘的世界500強(qiáng),備受關(guān)注。提前批的華為面試除了簡歷網(wǎng)申和英語線上測評(píng),其余環(huán)節(jié)都是在一天完成的,效率很高,車輪戰(zhàn)般一局一局淘汰,記得很多走出一個(gè)面試間就被宣布“謝謝你們可以離開了”的求職者,記得無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)作為本組唯一的本科生當(dāng)了發(fā)言人,記得線上職業(yè)測評(píng)幾百道題被說選項(xiàng)矛盾重做了一次,記得m面時(shí)背了合同的構(gòu)成要件分析了華為的企業(yè)文化,記得boss面時(shí)還討論了獨(dú)生子女的系列問題……每一個(gè)環(huán)節(jié)都有獨(dú)立的評(píng)分,最后按照總分排名篩選。當(dāng)時(shí)只是覺得自己真誠坦然也盡力了,沒有太大的得失心,也沒想到就是這樣一個(gè)幸運(yùn)的機(jī)會(huì)為我的畢業(yè)求職畫上了句點(diǎn),很榮幸能成為華為的一份子。
塞翁失馬焉知非福,有時(shí)候命運(yùn)會(huì)用失敗給你引導(dǎo)向更好的選擇。求職路中無論成敗總有成長,哪怕十家公司九家石沉大海,你也要頂著滿頭的包去敲下一家的門。哪怕被質(zhì)疑嘲笑,自卑猶豫,步子再沉重你也要往前一步一步地邁——因?yàn)橹灰獔?jiān)持往前走,就一定會(huì)離夢想更近。所以,選擇求職的你,請(qǐng)千萬不要放棄。
關(guān)于心態(tài)——你就是你,當(dāng)百折不撓,無畏而獨(dú)立
在找工作的路上,你會(huì)經(jīng)歷很多,也許成功也許失敗,重要的是這些經(jīng)歷讓你認(rèn)清自己的內(nèi)心,在成長中明確未來的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他人的經(jīng)歷再風(fēng)光也是他人,成功是可以被創(chuàng)造但不可被復(fù)制的,盡全力做最好的自己,這樣你才能真的成長,作出的選擇也都能不負(fù)于心。
永遠(yuǎn)堅(jiān)持你心中的信仰和熱血,不管選擇哪一條路都要不達(dá)終點(diǎn)決不罷休。求職是一場長跑,起跑比你快的、跑在你前面的,都是你有機(jī)會(huì)超越的;只要在達(dá)到終點(diǎn)站之前,任何一個(gè)環(huán)節(jié)劇情都可能反轉(zhuǎn)。寧愿做一只堅(jiān)持到最后的烏龜,也不做起跑快就剛愎自用的兔子。
借用朋友的話,“如果我沒有因?yàn)榕幦《幢M全力,那我必定會(huì)因?yàn)橛褂孤德刀蠡诓灰选薄;叵氪髮W(xué)以來那些忙得通宵達(dá)旦焦頭爛額忘乎所以的日子,還是蠻感激那時(shí)的自己,幸好努力幸好沒放棄。也希望各位在回望走過的路時(shí),能夠?qū)^去的自己說一句:“謝謝你曾經(jīng)那么努力”。
要一直記得,并不是只有別人的腳步才可以丈量這個(gè)世界,你所邁出的每一步,也能走遍世界上最遠(yuǎn)最美的風(fēng)光;堅(jiān)守內(nèi)心,天地之大,去嘗試所有能讓你前進(jìn)的'一切。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十一
我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司,富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我:“還好吧?我到這里的大學(xué)招畢業(yè)生,要呆上五天,咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚,我做東?!?BR> 既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR> 來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走?!钡饶莻€(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題?”
“咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)?!薄耙俏?,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去?!薄叭绻@樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場方面的工作?!?BR> “那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了。”
第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
“這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十二
大學(xué)生們即將面臨著人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——畢業(yè),然而如今的就業(yè)形勢并不太樂觀,對(duì)于許多學(xué)生來說,要找到一份自己滿意的工作并非易事。而其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是大學(xué)期間如何積累求職經(jīng)驗(yàn),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:了解自己
在求職前,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)不僅對(duì)個(gè)人成長有益,也有助于找到一個(gè)最適合自己的工作。因此,大學(xué)生應(yīng)該積極探索自己的興趣點(diǎn)、特長及職業(yè)目標(biāo),同時(shí)保持一個(gè)開放的心態(tài),不斷嘗試不同的職業(yè)領(lǐng)域,并從中發(fā)掘自身的優(yōu)勢。
第三段:積累經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于一個(gè)求職者來說,具備相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者兼職經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)成為他們與其他求職者的不同之處。這些經(jīng)驗(yàn)可以表明求職者不僅有著對(duì)于所要從事的職業(yè)領(lǐng)域的初步認(rèn)識(shí),還能證明他們有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并且對(duì)職場的工作積極主動(dòng)。因此,大學(xué)生們應(yīng)該抓住各種機(jī)會(huì)多參加實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐,并全力投入。
第四段:培養(yǎng)與人溝通的能力
職場上的溝通能力是非常重要的,而在求職過程中能否有效地與公司面試官、招聘官交流、展示個(gè)人的工作態(tài)度和專業(yè)能力更是至關(guān)重要。所以,大學(xué)生應(yīng)該積極參加演講、辯論、社團(tuán)活動(dòng)等,培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力、演講能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,使自己的溝通能力更為出色。
第五段:不斷尋求幫助
雖然在個(gè)人發(fā)展中自力更生很重要,但是需要知道不是每一個(gè)人都可以獨(dú)自應(yīng)對(duì)所有的事情。在求職過程中,很多人可能需要尋找一些專業(yè)人士的幫助,這些人可以是大學(xué)老師、職業(yè)導(dǎo)師、招聘機(jī)構(gòu)等人才資源。與他們互動(dòng)可以獲得寶貴的求職建議、職場經(jīng)驗(yàn)以及工作機(jī)會(huì),對(duì)求職道路上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能給予一定的指導(dǎo)。
總之,大學(xué)求職是一個(gè)獲得大量工作經(jīng)驗(yàn)和提高職業(yè)素養(yǎng)的過程,因此大學(xué)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)積極擁抱挑戰(zhàn),不斷發(fā)展個(gè)人素養(yǎng),增強(qiáng)自身軟實(shí)力,從而為找到一個(gè)讓自己滿意的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十三
20xx年7月26日xx大學(xué)(威海)社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競爭力的專項(xiàng)采訪。
上午,我們采訪小組提早來到采訪地點(diǎn),并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)(威海)商學(xué)院金融專業(yè),目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷售管理。從采訪中,我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的,并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問題。
首先,徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中,她談到:對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專業(yè)的,首選工作是銀行,并且她也向多家銀行投過簡歷。而,在進(jìn)行綜合考慮后,她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道,選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專業(yè)沒多大關(guān)系,但這個(gè)工作卻是她擅長的`、喜歡的,并且還擁有去韓國深造的機(jī)會(huì)。
接下來,她還介紹了目前的就業(yè)形勢和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到,xx的大企業(yè)不是很多,并且還有一些排外的傾向。而且,就威海來說,xx市不是一線城市,相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多,因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是,她也說到,xx大學(xué)(威海)的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作,而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們,在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié),還要有目的的尋找,并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
然后,我們問了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到,在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí),社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校,她就參加過禮儀協(xié)會(huì),并在社團(tuán)之夜表演過。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力,并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢。
最后她談到,畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè),每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心,并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道:“多了解自己,多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影,她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助,并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變,在未來綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?BR> 大學(xué)求職心得體會(huì)篇十四
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。
從9月份開始,我就制作好自己的簡歷,在各種網(wǎng)站上搜索實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一開始,我沒有目的的去投簡歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來。
首先,樹立好正確的就業(yè)心態(tài)。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫?,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。
其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的原因,選擇軟件工程,網(wǎng)絡(luò)銷售,之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。但是就計(jì)算機(jī)專業(yè)來說,目前各個(gè)高校幾乎都開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè),而非計(jì)算機(jī)專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程,使得計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生越來越多,但是卻達(dá)不到企業(yè)對(duì)人才的要求,我們上課所學(xué)的只是皮毛,而外面實(shí)際應(yīng)用的,我們不是沒學(xué)就是學(xué)的不精,根本不符合企業(yè)的要求。后來,有前輩指點(diǎn),我才知道要先要對(duì)自己做好職業(yè)定位,找出自己的優(yōu)勢和劣勢,最后找到了理想的實(shí)習(xí)單位。再次,準(zhǔn)備要充分,對(duì)自己要有信心。俗話說:“有備無患。”在投簡歷時(shí),我根據(jù)不同的工作崗位準(zhǔn)備了不同的簡歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于三年來的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。
最后,面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績?cè)賰?yōu)秀,如果過不了面試官那一道檻,那也是與單位無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。有些人去面試是時(shí)候穿的很隨便,而且對(duì)面試官的問題不但沒事先準(zhǔn)備,還隨便答,給人的印象就是對(duì)這份工作不尊重,很自然的就沒錄取到。所以,個(gè)人形象要注重,面試應(yīng)答也需要準(zhǔn)備。
我的大學(xué)實(shí)習(xí)求職經(jīng)歷雖然不能說非常豐富,但是總是能夠代表某些方面的經(jīng)驗(yàn),大家可以借鑒一下,希望對(duì)大家都有所幫助。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十五
韓欽:“努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇??!?BR> 家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門,由于縫紉技術(shù)不過關(guān),許多服裝廠的活做不了,最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低,大家情緒很不穩(wěn)定,無心學(xué)技術(shù),想換廠掙大錢,僅在這家傘廠干了15天便集體辭工??捎捎跊]掌握技術(shù),沒有企業(yè)愿意要,此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來,由于韓欽在寧夏干過電鍍工作,有一定的技術(shù),便去參加招聘會(huì),被一家線路板廠錄用。半年后,韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠,被安排做生產(chǎn)助理,從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢?;厥滓荒甓啻蚬ど?,韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭,與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來,他說這要靠努力?!霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè),更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛,但也充滿希望,有志者事竟成,努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇!?BR> 田寶玲:“天道酬勤,付出就會(huì)有收獲?!?BR> 家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年,她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員,甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后,她踏上了南下深圳的列車。
初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月,她辭職去一家國營單位應(yīng)聘,被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì),每周平均挨訓(xùn)三次,那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次,“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后,當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年,田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后,她幾次跳槽,現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì),并有了一個(gè)屬于自己的家,丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間,田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是,“天道酬勤,只要付出,就會(huì)有收獲?!?BR> 李穎濤:“下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?!?BR> 1997年,僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后,他只身去??陉J蕩,當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。根據(jù)對(duì)市場的調(diào)查,他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地,購買了500只雞娃娃,像撫育一樣,李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而,一場雞瘟幾乎令他雞場里的雞全軍覆沒,一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了,家人見他太辛苦,又沒有收獲,也勸他。親人的勸說,的,令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過,想過退縮,但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣,擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模,在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場,并購買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量,加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人,他終于了。兩年多來,李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只,小公雞3萬只,豬400多頭,盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤,現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說,“其實(shí)下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十六
做學(xué)生助理一段時(shí)間了,每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會(huì),感觸很多,趁著還記得順便寫寫,怕時(shí)間長了就淡了、忘了。
有的企業(yè)規(guī)模比較大,所以排場搞得很闊氣,像三洋,總監(jiān)級(jí)別的人物就來了好幾個(gè),西裝革履的,宣講人也很專業(yè);有的小公司就不行了,hr們沒那個(gè)職業(yè)的味道,穿得沒那么正式,宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司,除非你是很有名的企業(yè),只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,比如美菱,hr穿個(gè)夾克,背個(gè)書包,念了念ppt,照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,穿得不正式,公司名氣又小,宣講會(huì)還很枯燥,結(jié)果就來十幾個(gè)人,后來面試的也就十來個(gè),而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的,搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳,我當(dāng)時(shí)尷尬不已,只能告訴他,我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,其他企業(yè)也是有冷又熱的,主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以,不管公司是大還是小,hr們形象好,宣講內(nèi)容生動(dòng),肯定能給吸引人去看,像會(huì)通材料,公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,但是給人的感覺是很正規(guī),宣講會(huì)照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限,看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺,同樣,學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,他說他們要忍受千奇百怪的格式,還要在文字中找到他們所要的信息,他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息,也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷,他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然,有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo),比如英語四級(jí)必須過,哪些證書優(yōu)先考慮等等,一般來說,工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,證書優(yōu)先,而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試,比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候,遇到過有的人簡歷寫得充實(shí),各種各樣的實(shí)踐活動(dòng),各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多,但是就是沒有看到他寫通過了cet4,沒辦法,你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡歷怎么寫最好,我不想再多說,因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是,我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的`人簡歷做得很花哨,還用相片紙打了封面,結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說:“瞧,我還得翻一頁才能看到他“;大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫,但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等,我不禁想到,如果我是個(gè)hr,我要知道那些有什么用呢;很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多,獲獎(jiǎng)證書也很多,但是寫的太簡單,通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話,”某年某月在某某干過某事“,試想,如果你是hr,你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。。。。。。簡歷就是hr認(rèn)識(shí)你的第一道門檻,你得讓他們看到你具有哪些能力,招聘不是人口普查、也不是選美,所以不需要那么多個(gè)人信息,能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的,所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,事情做的結(jié)果如何等等,一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己,這條是不是能體現(xiàn)你的能力!
在我看來,簡歷寫得怎么樣,不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度,而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說,一份好的簡歷,尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫得特定簡歷,肯定是用心的表現(xiàn),我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫,因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道,這是一份通用的簡歷,顯得我不夠真心;簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力,我也看過上千份的簡歷,也幫班級(jí)同學(xué)修改過簡歷,我最郁悶的是,我們從來沒有做過簡歷,而到做簡歷的時(shí)候,就隨便下個(gè)模板,按照自己的想法寫進(jìn)去,也不思考簡歷是不是這樣做的?什么樣的簡歷是hr們喜歡看的等等問題,他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試,我們也知道要先看看書才上考場,然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài),如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢?這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力,對(duì)此我只能無語。
幾乎每場招聘會(huì),不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著,面試很有意思、但也很無聊。大體上看,不管是什么崗位、什么公司,招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好,但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用,也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很,獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué),因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了;當(dāng)然,有的公司崗位特殊一點(diǎn),比如財(cái)務(wù)崗位,大部分都要求學(xué)習(xí)成績好,有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生,當(dāng)然這只是例外,你想想,如果你是公司的老板,你肯定喜歡會(huì)說話、會(huì)表達(dá)的人,就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人,他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn),在以后的工作中,只要積極主動(dòng),溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以,如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好,就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了,任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視,技術(shù)不會(huì)可以學(xué),但是最主要的是你能與別人交流,讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人,不一定就是那些很活躍,看上去很張揚(yáng)的人,說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力,是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議,看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭取留下好的印象,也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來,很少去交流,在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在裝b;也有一些貌似滔滔不絕,但是不注意傾聽別人的意見,不給別人說話的機(jī)會(huì)、不采納其他意見的人,同樣是沒辦法溝通交流的人。總之,人是社會(huì)人,意思就是我們是群居動(dòng)物,如何與別人相處的更好,不是你可以選擇的,是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重,我接待的一些企業(yè)hr們,從到校門口接他,在路上聊幾句,還不到教室,他就問我工作找好了嗎,沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等,搞得我受寵若驚;如果有單位來招聘,你真的想進(jìn)去工作的話,我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員,為他服務(wù),不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠。說來說去,這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí),他就給你機(jī)會(huì)了,所以,為人處世才是第一的。
無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的,很多人為此頭疼,我也為之頭疼,我頭疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里,參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì),還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論,在課堂上就少見了,關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果,沒有時(shí)間限制的壓力,也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量,更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決,這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情;在我看來,現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面,想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了,成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了,偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇一
我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司,富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我:“還好吧?我到這里的.大學(xué)招畢業(yè)生,要呆上五天,咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚,我做東?!?BR> 既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR> 來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走。”等那個(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題?”
“咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)。”“要是我,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去。”“如果他這樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場方面的工作。”
“那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了?!?BR> 第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
“這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇二
一般來說,一個(gè)人的職業(yè)生涯出現(xiàn)問題,基本上原因只有兩個(gè):定位不清和人際關(guān)系不良。這兩個(gè)問題基本上所有人都會(huì)在不同的職業(yè)時(shí)期都會(huì)遇見。
對(duì)于人際關(guān)系不良,可能形成的因素比較復(fù)雜,這里不去分析。本文旨在分析職業(yè)定位的形成因素。
一個(gè)人在考慮自己的職業(yè)定位是只需要考慮三個(gè)主要因素:取向、能力和環(huán)境。
取向主要是個(gè)人的一種傾向,主要涉及個(gè)人的性格、興趣、價(jià)值觀、需要和愿景等。很多人在選擇職業(yè)的時(shí)候都會(huì)忽略這一點(diǎn),或者說對(duì)這一點(diǎn)沒有全面的認(rèn)識(shí),比如說一個(gè)很外向好動(dòng)的人,可能因?yàn)榫蜆I(yè)壓力去做了辦公室文員的工作,估計(jì)他就很難把工作做好。昨天我見到一個(gè)很好動(dòng)的女孩,是做財(cái)務(wù)工作的,結(jié)果就發(fā)現(xiàn)她總是遺漏很多工作。
所以,在選擇一個(gè)工作的時(shí)候首先就要考慮,我是什么性格,這個(gè)工作與我的性格是否相匹配,這個(gè)道理說起來很簡單,但是并不是每個(gè)人都做得到。
然后就要考慮你的興趣是什么,太多的統(tǒng)計(jì)表明,一個(gè)人在做他認(rèn)為感興趣的工作時(shí)往往比做不感興趣的工作績效要高,可以說興趣是最好的激勵(lì)手段。
價(jià)值觀和需要決定了你將從事一個(gè)什么類型的工作。如果你很喜歡錢,那么選擇工作的時(shí)候行業(yè)利潤率比較低的職業(yè)可能就不適合你,如果你是個(gè)追求成就感的人,那么一些沒有明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作你做起來就會(huì)覺得無價(jià)值。
所以,個(gè)人取向是我們所需要考慮的第一個(gè)問題。
第二個(gè)就是個(gè)人能力,主要包括:學(xué)歷、經(jīng)歷、天賦和資源等。
對(duì)于個(gè)人能力的鑒定,我建議大家可以通過一些專業(yè)的測評(píng)來做參考,但是前提是專業(yè)的測評(píng)。
第三個(gè)是環(huán)境,主要包括:產(chǎn)業(yè)、職業(yè)、宏觀環(huán)境、地域和家庭等。
曾經(jīng)的房地產(chǎn)業(yè)是中國人才聚集的行業(yè),但是大家看看現(xiàn)在,大量的地產(chǎn)人才向行業(yè)外流失,地產(chǎn)行業(yè)總在喊人才緊缺。造成這個(gè)現(xiàn)狀的原因是什么?當(dāng)年地產(chǎn)行業(yè)井噴式的發(fā)展,這個(gè)行業(yè)的利潤率明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè),這個(gè)時(shí)候這個(gè)行業(yè)對(duì)人才的吸引力自然很大,但是近兩年來的政策表示大家都在開始理智了,大家對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心下降了,那么自然人才會(huì)有流失。
其實(shí)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)定位,相關(guān)的因素有很多,也很微妙,限于篇幅,只做簡單介紹,說明三個(gè)決定性因素,希望觀者可以找到這三個(gè)因素的交點(diǎn),那就是你的職業(yè)定位。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇三
寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡歷看重的'還是真正的內(nèi)容,你要做的就是把自己用最簡潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。
對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇四
10月中旬,我才從自己的個(gè)人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進(jìn)求職大軍中。這之前,很多同學(xué)早已行動(dòng)了。雖然起步晚,但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團(tuán)有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個(gè)多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。充分展示自己的特長求職之初,我就結(jié)合自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因?yàn)槲以谥餍薹蓪I(yè)的同時(shí),輔修了市場營銷的雙學(xué)位,大學(xué)期間的社團(tuán)工作和活動(dòng)經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。
在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長和實(shí)踐能力。在校期間,我曾獲得國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)的各種獎(jiǎng)勵(lì)40余次,面試時(shí),這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中,回答完常規(guī)問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當(dāng)晚8點(diǎn),我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團(tuán)有限公司面試時(shí),一位面試官聽到我練習(xí)書法的經(jīng)歷后,主動(dòng)詢問相關(guān)情況,我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)談了很多學(xué)習(xí)書法的感想,通過展示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認(rèn)識(shí)我、了解我。有針對(duì)性地做簡歷找工作時(shí),一般都會(huì)向多個(gè)用人單位投遞簡歷,這樣就需要準(zhǔn)備多份簡歷。我在設(shè)計(jì)簡歷時(shí),并不是一個(gè)版本投向多家企業(yè),而是針對(duì)不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時(shí),不但研究了該企業(yè)的文化,還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍(lán)色做簡歷主色調(diào),用該公司飛機(jī)的照片代替了我個(gè)人的肖像。整個(gè)設(shè)計(jì)符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個(gè)性特點(diǎn)。這些設(shè)計(jì)建立在對(duì)企業(yè)的了解上,只有多了解目標(biāo)企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息,才能做到心中有數(shù)、有的'放矢。細(xì)節(jié),還是細(xì)節(jié)。常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對(duì)大多數(shù)人而言,整個(gè)求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中,焦慮、不安、擔(dān)憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細(xì)節(jié),而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中,注意細(xì)節(jié)往往會(huì)給自己帶來意想不到的機(jī)會(huì)。我在深圳航空公司的面試過程中,曾主動(dòng)去關(guān)上被風(fēng)吹開的門,這個(gè)小小的舉動(dòng)給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會(huì)現(xiàn)場,一名記者甚至把我當(dāng)成招聘人員進(jìn)行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當(dāng)成職業(yè)人士看待的習(xí)慣。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇五
大學(xué)四年即將結(jié)束,每個(gè)人面臨的去向并不相同,考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)等等每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待,和規(guī)劃!當(dāng)然,自己也不例外,在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波,終于找到了自己心儀的單位,寧波方太廚具有限公司,也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì);但其實(shí),并非所有人都像我一樣,真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位,這么多天積累下來,有一些體會(huì):
1、面試時(shí)并不恐懼,只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程,在這個(gè)過程中,你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官,真誠坦然;所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般,只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài),不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);做到坦然誠實(shí),你自己是什么便是什么,不要偽裝,越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法,這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會(huì),多親臨現(xiàn)場去與面試官現(xiàn)場互動(dòng),只有這樣,才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營模式,才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制,才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果這家單位要我,我去嗎?假使要你你又不想去,何必做無用功呢,何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢?奉勸:不要隨意網(wǎng)申,不要只看到單位說:哦,我聽過,就網(wǎng)申,可能你聽過但不了解,你并不合適,浪費(fèi)感情!
3、找工作時(shí),當(dāng)然了,不能不提薪酬待遇,但這并不是決定條件,其實(shí),拿工資不是看你自己拿多少,而是看別人拿多少,不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng);你要關(guān)心的是:你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多,而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù),你想:你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的'、健康的人,那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去?試想:微軟有幸要你,你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境,每天你接觸的是全球一流的管理模式,全球一流的標(biāo)準(zhǔn),那你想,你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么?不期望待遇有多少,你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多!
(2)、面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí),有一些性格特點(diǎn),自己看不出來的別人可能能看出來,比如,你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過改變嗎?你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的,你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的,你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的?只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己,才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作,多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了!
5、在就業(yè)問題上,在生存發(fā)展以及追求理想道路上,要走自己的路,讓父母擔(dān)憂去吧!有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻,你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì),或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人,你的老師,你的輔導(dǎo)員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),均是可以參考的對(duì)象!切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞!
6、不要總是奢望找到最好的工作單位,沒有最好的,只有合適的,你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài),先找一個(gè)保底再去一直找尋的話,會(huì)讓自己越來越累,越來越迷茫,工資無止境,但你能做的有多少?先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了,自己也有過迷茫期,也有過不成熟期,但這都是生活的一部分,都是讓我在成長路上所必須要經(jīng)歷的,只有這樣,才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活,才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感,也是我對(duì)生活充滿了更多的向往!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇六
求職過程中我前后試了三家學(xué)校、面試了三次、試講了三次、第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了、心里確實(shí)挺著急、不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后、最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了、再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校、想要去的人也非常多、相應(yīng)的競爭也很大、感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了、因?yàn)樵诿嬖嚬贈(zèng)]有否定我之前、我絕對(duì)不能夠先自己把自己否定、我一定要抓住每次機(jī)會(huì)、敢于展示自己!
面試的時(shí)候、我先做了自我介紹、并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯(cuò)、以及他們的各項(xiàng)要求我都符合、最后面試的老師又問了我有關(guān)對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)、我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識(shí)、給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對(duì)我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí)、我知道這次面試一定是成功的。
接到老師通知試講的電話、我既興奮又忐忑、因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈、我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個(gè)出乎意料:
一、參加試講的人只有我是本科生、其他四個(gè)都是研究生、這讓我感到壓力很大。
二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”、是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡單的一節(jié)、這讓我一下子慌了起來、其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的、但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格、這樣才能吸引到下面老師的目光。
我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手、先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識(shí)圖的能力、然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物、如:廣告語中“聰明的媽媽會(huì)用‘鋅’(心)、說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”、其實(shí)人、無論是男人還是女人、體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候、簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等。看到講臺(tái)下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神、我知道這是一節(jié)成功的試講、是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。
結(jié)合自己求職的經(jīng)歷、我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):
1、準(zhǔn)備的一定要充分、不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好、成功的幾率就會(huì)越大。如:做好簡歷、多看看有關(guān)的書籍、多了解一下應(yīng)聘單位的信息。
2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對(duì)手有多強(qiáng)大、不到最后誰也不知道贏家是誰、把自己最自信的一面展先出來、讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。
3、機(jī)會(huì)是自己爭取來的、路是自己走出來的、一定要抓住任何機(jī)會(huì)、不能錯(cuò)過。
回想起來、求職的過程很艱難、但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉、這需要我們從自身完完全全的打造自己、需要我們有不怕輸?shù)挠職?、有禁得起考?yàn)的`耐力、有敢于挑戰(zhàn)的魄力、有善于表現(xiàn)自我的能力。
在面試和求職過程中、我感到自己也在慢慢的成熟。一方面、我漸漸的學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)、用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對(duì)生活中的喜與悲;另一方面、我重新的認(rèn)識(shí)了自己、定位了自己、在不斷否定的過程中、我又從全方位對(duì)自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中、通過對(duì)比、通過被否定、我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。
以后的路還有很長、我也相信未來并不平坦、這僅僅是我邁出的第一步、自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會(huì)、敢于挑戰(zhàn)和展示自己、就一定會(huì)在求職的道路上越走越好。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇七
寧夏目前的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%、寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6、雖說略高于全區(qū)平均水平、但與1997年這個(gè)市9.3的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率來比降幅已超過了一半。五年來、石嘴山市有3.5萬人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個(gè)故事是個(gè)縮影、故事的主人公用自己的親身經(jīng)歷告訴家鄉(xiāng)每年新增的4000多城鎮(zhèn)就業(yè)人員、下崗失業(yè)并不可怕、就業(yè)的路本就在自己腳下――韓欽:“努力、再努力、將離我們?cè)絹碓浇?。?BR> 家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門、由于縫紉技術(shù)不過關(guān)、許多服裝廠的活做不了、最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低、大家情緒很不穩(wěn)定、無心學(xué)技術(shù)、想換廠掙大錢、僅在這家傘廠干了15天便集體辭工。可由于沒掌握技術(shù)、沒有企業(yè)愿意要、此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來、由于韓欽在寧夏干過電鍍工作、有一定的技術(shù)、便去參加招聘會(huì)、被一家線路板廠錄用。半年后、韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠、被安排做生產(chǎn)助理、從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢?;厥滓荒甓啻蚬ど?、韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭、與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來、他說這要靠努力。“在這里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛、但也充滿希望、有志者事竟成、努力、再努力、將離我們?cè)絹碓浇?。?BR> 田寶玲:“天道酬勤、付出就會(huì)有收獲?!?BR> 家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年、她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員、甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后、她踏上了南下深圳的列車。
初到深圳、14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月、她辭職去一家國營單位應(yīng)聘、被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì)、每周平均挨訓(xùn)三次、那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次、“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后、當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年、田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后、她幾次跳槽、現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì)、并有了一個(gè)屬于自己的家、丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間、田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是、“天道酬勤、只要付出、就會(huì)有收獲?!?BR> 李穎濤:“下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?!?BR> 1997年、僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后、他只身去海口闖蕩、當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。根據(jù)對(duì)市場的調(diào)查、他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地、購買了500只雞娃娃、像撫育一樣、李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而、一場雞瘟幾乎令他雞場里的.雞全軍覆沒、一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了、家人見他太辛苦、又沒有收獲、也勸他。親人的勸說、的、令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過、想過退縮、但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣、擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模、在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場、并購買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量、加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人、他終于了。兩年多來、李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只、小公雞3萬只、豬400多頭、盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤、現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說、“其實(shí)下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇八
《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》(中國人民大學(xué)出版社出版)一書從"經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展"、"選擇正確的職位"和"形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)"三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。
經(jīng)理人需要將工作學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來
為了使自己的管理工作更加具有效率,經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí),掌握多方面的專長,包括技術(shù)專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能,那么個(gè)人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認(rèn)知能力,即充分地了解自己的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和局限性,并了解自己可以做出改變的彈性,提高處理壓力和感情問題的能力。
認(rèn)知自己,是經(jīng)理人職業(yè)生涯時(shí)做出選擇的第一步,而提高自己的各種技能、專長,包括應(yīng)對(duì)變化的能力,是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動(dòng)力。
選擇正確的職位
選擇與自身價(jià)值觀一致的組織非常必要,這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作;同時(shí),合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和新的挑戰(zhàn),有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位,雖然提供較高的報(bào)酬或者聲望在外,但在自己未能充分認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)時(shí),避免選擇這些職位,可以規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)
職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是:在一個(gè)可以充分施展才能的崗位和組織里,經(jīng)理人可以為組織績效做出自己的貢獻(xiàn),那么人們對(duì)他的資歷和信任度就開始不斷上升,更多的人愿意和他一起工作,組織分配更重要的工作任務(wù)給他;通過鍛煉,他不斷提高自己的能力,擴(kuò)大自己在組織中的影響力,并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)貢獻(xiàn)。這樣,他進(jìn)入了一個(gè)不斷強(qiáng)化的成功循環(huán)之中。
在職業(yè)發(fā)展的過程中,經(jīng)理人希望進(jìn)入這種良性循環(huán),可以采取兩個(gè)步驟:1、爭取分配到重要的工作;2、構(gòu)建起一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時(shí),可以選擇側(cè)面移動(dòng)而不是垂直移動(dòng),主動(dòng)追求或創(chuàng)造一些職位,幫助自己獲得更廣泛的技能,使自己未來可以在更好的位置上為公司服務(wù)。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識(shí)別機(jī)會(huì),更深入地了解公司未來動(dòng)向,形成與上司和同事的良好互動(dòng)關(guān)系,助力自己的職業(yè)發(fā)展。
大學(xué)生求職心得體會(huì)
大學(xué)求職心得體會(huì)篇九
缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)?”對(duì)用人單位來講、招一個(gè)是招、招10個(gè)也是招、問題不在于招幾個(gè)、而是你有沒有這1/100或1/2或獨(dú)一無二的實(shí)力和力。“你們要不要女的?”這樣詢問的、首先給自己打了“折扣”、是一種缺乏心的表現(xiàn)。面對(duì)已露怯意的、用人單位正好“順?biāo)浦邸?、予以回絕。你若是來一番非同凡響的介紹、反倒會(huì)讓對(duì)方認(rèn)真考慮?!巴獾厝艘灰俊币恍┩獾厝顺鲇谔拐\、或急于得到“兌現(xiàn)”、一見招聘人員就說這么一句、弄得人家無話可說。因?yàn)橐话闱闆r下、不得不要外地人、也不是所有的外地人都要、這要看你的實(shí)際情況能否與對(duì)方的需求接上口、讓人家覺得很有必要接納。
急問待遇“你們的待遇怎么樣?”“工作還沒干就先提條件、何況我還沒說要你呢!”談?wù)搱?bào)酬待遇、無可厚非、只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)、一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
不合邏輯考官問:“請(qǐng)你告訴我你的一次經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)過?!比绻@樣說在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。
報(bào)有熟人“我認(rèn)識(shí)你們單位的xx”、“我和xx是同學(xué)、關(guān)系很不錯(cuò)”等等。這種話主考官聽了會(huì)反感、如果主考官與你所說的那個(gè)人關(guān)系不怎么好、甚至有矛盾、那么、你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。
本末倒置例如一次面試快要結(jié)束時(shí)、主考官問求職者:“請(qǐng)問你有什么問題要問我們嗎?”這位求職者欠了欠身、開始了他的發(fā)問:“請(qǐng)問你們的規(guī)模有多大?中外方的比例各是多少?請(qǐng)問你們董事會(huì)成員中外方各有幾位?你們未來五年的發(fā)展規(guī)模如何?”參加求職面試、一定要把自己的位置擺正、像這位求職者、就是沒有把自己的.位置擺正、提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍、使主考官產(chǎn)生了反感。
不當(dāng)反問主考官問:“關(guān)于工資、你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問:“你們打算出多少?”這樣的反問就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
拿腔拿調(diào)有一位從新加坡回國求職的機(jī)電工程師、由于在新加坡呆了兩年、“新加坡腔”比新加坡人還厲害、每句話后面都長長地拖上一個(gè)“啦”字、諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來、考官們被他“啦”得暈頭轉(zhuǎn)向、臨別時(shí)也回敬了他一句:“請(qǐng)回去等消息啦!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十
大學(xué),不管求職還是保研考研出國,都應(yīng)該努力地過得精彩,去認(rèn)識(shí)優(yōu)秀的人,去經(jīng)歷精彩的生活,去看之前沒有見識(shí)過的世界。作為最具有冒險(xiǎn)精神的射手座,最想和大家分享的還是那句話:“去做你不敢做的事,然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)不過如此”。
關(guān)于規(guī)劃——盡情嘗試,未來本就有無數(shù)種可能
也曾和很多人一樣,糾結(jié)過就業(yè)or讀研or出國,后來你才會(huì)漸漸明白這個(gè)道理——許多決定只有到了時(shí)機(jī)成熟才做得出來。我并不提倡簡單粗暴地設(shè)立一個(gè)單一路線,就業(yè)或者繼續(xù)讀書,要都大膽設(shè)想并嘗試努力過,才有資格做出不后悔的選擇。我是直到大三下學(xué)期開學(xué)才真的作出了求職的抉擇,很多人可能會(huì)覺得太遲,但我覺得正是因?yàn)槲页浞挚紤]了每一種可能,并積極探索過每一條路,最后的抉擇才更加堅(jiān)定,糾結(jié)得越痛苦,選擇后才越不會(huì)后悔。決定做的早也好晚也罷,最重要的往往是目標(biāo)確立后實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的具體行動(dòng)。
就我自己而言,參加了大大小小的活動(dòng)競賽培訓(xùn),雖然偶有拿過一等獎(jiǎng),而毫不夸張更多的是被淘汰,可是這些經(jīng)歷每一刻都督促我成長,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的不足,就算付出很多最后沒有名次、甚至連參賽證明都沒有我依然覺得值得,不后悔。這些有成有敗的經(jīng)歷帶來的力量在之后求職過程中會(huì)逐漸顯現(xiàn)出更大的作用。其實(shí)大學(xué)就是一個(gè)積蓄實(shí)力的過程,去經(jīng)歷、提升、自省、不斷學(xué)習(xí)、建立自己的處事原則……路上有再多糾結(jié)迷茫矛盾,都沒關(guān)系,不要停下往前的腳步。去參與校內(nèi)校外各種競賽,文體活動(dòng),學(xué)業(yè)講座,技能培訓(xùn),所有的付出都是在給自己加經(jīng)驗(yàn)值和攻防點(diǎn),這些將成為你日后做出選擇的底氣。五花八門的東西可以統(tǒng)統(tǒng)涉獵,但同時(shí)要守住兩個(gè)底線——、學(xué)業(yè)成績不能差;2、活動(dòng)競賽不能水。不要任何事都淺嘗輒止,到頭來沒有一技之長,濫竽充數(shù)在學(xué)校里也許混得下去,求職的時(shí)候方自知實(shí)力深淺。如果可以,盡量加幾個(gè)校內(nèi)外的組織,一方面提升自我、培養(yǎng)teamwork;另一方面,這是一個(gè)開闊眼界、結(jié)識(shí)志同道合者的平臺(tái),看看你的同仁們有多篤定、多努力,在你們選好自己的路拼命前行時(shí)彼此批評(píng)建議、幫扶支持。此外,強(qiáng)烈支持“走出去”戰(zhàn)略,走出宿舍,走出學(xué)院,甚至走出校園,多見識(shí)多學(xué)習(xí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多意想之外精彩的人和事,以及更深遠(yuǎn)的收獲。
關(guān)于實(shí)戰(zhàn)——不停修改的簡歷和不斷重復(fù)的面試
實(shí)踐出真知,一個(gè)走出校園實(shí)實(shí)在在體會(huì)過工作的經(jīng)歷,總是比一張張校園里獎(jiǎng)狀更有說服力。自己大學(xué)的每個(gè)暑期都在實(shí)習(xí),從司法局到律師事務(wù)所,再到快消企業(yè)市場部;每一次實(shí)習(xí)讓自己在能力素質(zhì)上成長的同時(shí),更讓人明確自己內(nèi)心的目標(biāo)。實(shí)習(xí)還會(huì)帶來一個(gè)接地氣的好處——找實(shí)習(xí)的過程裹挾著簡歷網(wǎng)申以及面試,這些都為日后正式求職打下了重要經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。以我為例,在大學(xué)第一個(gè)暑期有了一份自己的正式簡歷,現(xiàn)在看來是十分簡略,但之后這份簡歷隨著參加校園職場挑戰(zhàn)賽、參與職業(yè)培訓(xùn)講座和訓(xùn)練營模擬面試以及實(shí)習(xí)公司選拔等也一直不斷地充實(shí)完善著,最終成為求職路上有力的敲門磚。在大三暑期,我投遞和面試了7、8家公司的實(shí)習(xí),包括綠地、殼牌、龍湖等等,那個(gè)時(shí)候其實(shí)抱著很簡單的心態(tài),把這些都當(dāng)成“秋招練習(xí)賽”,在簡歷上試著針對(duì)公司招聘需求和公司文化修改,在面試時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和hr以及其他求職盟友們進(jìn)行交流,若無當(dāng)時(shí)一兩個(gè)月密集的簡歷面試篩選,可能也不會(huì)有帶著自信從容面對(duì)華為的我。
失敗和挫折固然是必不可少的歷練。以毫不相干的專業(yè)和基礎(chǔ)過了簡歷網(wǎng)申,心儀的bat仍然全都掛在了筆試,只怪自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)積累不夠了解不深刻,兀自反??;暑期時(shí)拒掉了綠地等幾個(gè)公司的實(shí)習(xí)offer,只為專心志在龍湖的cs項(xiàng)目,踩盤走到腳軟,和小伙伴們擠在一個(gè)房間通宵未眠做報(bào)告,最后被cut掉,心有失落;但我并未因失敗氣餒,而是迅速調(diào)整心態(tài),緊接著就面試了華為,并拿到了藍(lán)月亮市場部實(shí)習(xí)offer?;叵肫饋硇液谬埡?shí)習(xí)被拒后我沒有浪費(fèi)時(shí)間在灰心喪氣上,這樣才有時(shí)間精力走進(jìn)了華為,也爭取到了另一個(gè)符合期待的快消市場部的實(shí)習(xí)。
提起華為,基本上算是去年最早正式招聘的世界500強(qiáng),備受關(guān)注。提前批的華為面試除了簡歷網(wǎng)申和英語線上測評(píng),其余環(huán)節(jié)都是在一天完成的,效率很高,車輪戰(zhàn)般一局一局淘汰,記得很多走出一個(gè)面試間就被宣布“謝謝你們可以離開了”的求職者,記得無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)作為本組唯一的本科生當(dāng)了發(fā)言人,記得線上職業(yè)測評(píng)幾百道題被說選項(xiàng)矛盾重做了一次,記得m面時(shí)背了合同的構(gòu)成要件分析了華為的企業(yè)文化,記得boss面時(shí)還討論了獨(dú)生子女的系列問題……每一個(gè)環(huán)節(jié)都有獨(dú)立的評(píng)分,最后按照總分排名篩選。當(dāng)時(shí)只是覺得自己真誠坦然也盡力了,沒有太大的得失心,也沒想到就是這樣一個(gè)幸運(yùn)的機(jī)會(huì)為我的畢業(yè)求職畫上了句點(diǎn),很榮幸能成為華為的一份子。
塞翁失馬焉知非福,有時(shí)候命運(yùn)會(huì)用失敗給你引導(dǎo)向更好的選擇。求職路中無論成敗總有成長,哪怕十家公司九家石沉大海,你也要頂著滿頭的包去敲下一家的門。哪怕被質(zhì)疑嘲笑,自卑猶豫,步子再沉重你也要往前一步一步地邁——因?yàn)橹灰獔?jiān)持往前走,就一定會(huì)離夢想更近。所以,選擇求職的你,請(qǐng)千萬不要放棄。
關(guān)于心態(tài)——你就是你,當(dāng)百折不撓,無畏而獨(dú)立
在找工作的路上,你會(huì)經(jīng)歷很多,也許成功也許失敗,重要的是這些經(jīng)歷讓你認(rèn)清自己的內(nèi)心,在成長中明確未來的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他人的經(jīng)歷再風(fēng)光也是他人,成功是可以被創(chuàng)造但不可被復(fù)制的,盡全力做最好的自己,這樣你才能真的成長,作出的選擇也都能不負(fù)于心。
永遠(yuǎn)堅(jiān)持你心中的信仰和熱血,不管選擇哪一條路都要不達(dá)終點(diǎn)決不罷休。求職是一場長跑,起跑比你快的、跑在你前面的,都是你有機(jī)會(huì)超越的;只要在達(dá)到終點(diǎn)站之前,任何一個(gè)環(huán)節(jié)劇情都可能反轉(zhuǎn)。寧愿做一只堅(jiān)持到最后的烏龜,也不做起跑快就剛愎自用的兔子。
借用朋友的話,“如果我沒有因?yàn)榕幦《幢M全力,那我必定會(huì)因?yàn)橛褂孤德刀蠡诓灰选薄;叵氪髮W(xué)以來那些忙得通宵達(dá)旦焦頭爛額忘乎所以的日子,還是蠻感激那時(shí)的自己,幸好努力幸好沒放棄。也希望各位在回望走過的路時(shí),能夠?qū)^去的自己說一句:“謝謝你曾經(jīng)那么努力”。
要一直記得,并不是只有別人的腳步才可以丈量這個(gè)世界,你所邁出的每一步,也能走遍世界上最遠(yuǎn)最美的風(fēng)光;堅(jiān)守內(nèi)心,天地之大,去嘗試所有能讓你前進(jìn)的'一切。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十一
我的老同學(xué)開創(chuàng)了一個(gè)軟件公司,富的流油。今天他到這個(gè)城市來后馬上打電話給我:“還好吧?我到這里的大學(xué)招畢業(yè)生,要呆上五天,咱哥們趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好聚一聚,我做東?!?BR> 既然他要做東,我理所當(dāng)然順?biāo)浦邸?BR> 來到他下榻的賓館,看見一個(gè)大學(xué)生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學(xué)說:“我這里有個(gè)魔方,你能不能把它弄成六面六個(gè)顏色?”那個(gè)大學(xué)生拿著魔方,面有難色。
我的老同學(xué)看了看我,對(duì)大學(xué)生說:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮我直到星期五才走?!钡饶莻€(gè)大學(xué)生走了以后,我問老同學(xué):“這是你獨(dú)創(chuàng)的考題?”
“咳!這個(gè)人有后臺(tái),我不好意思不要他,所以出個(gè)題考他,以便到時(shí)候安排個(gè)合適的職務(wù)?!薄耙俏?,”我說:“會(huì)把魔方拆開,然后一個(gè)個(gè)安上去?!薄叭绻@樣做就好了,這就說明他敢作敢為,就可以從事開拓市場方面的工作?!?BR> “那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出來,說明他很有創(chuàng)意,可以從事軟件開發(fā)部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,說明他非常聰明,領(lǐng)悟能力強(qiáng),做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請(qǐng)教了人,也就是說他很有人緣,可以去客戶服務(wù)部工作;如果在我走之前拿回來,說明他勤勞肯干,從事低級(jí)程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會(huì),那說明他人很老實(shí),可以從事保管或財(cái)物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了。”
第二天晚上,我的老同學(xué)又請(qǐng)我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學(xué)有些得意洋洋:“那個(gè)大學(xué)生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎么著?他新買了一個(gè)魔方!他還說‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個(gè),比你那個(gè)更大、更靈活!’”
“這說明什么?”我問。我的老同學(xué)壓低了聲音:“他絕對(duì)是做盜版的好材料!
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十二
大學(xué)生們即將面臨著人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——畢業(yè),然而如今的就業(yè)形勢并不太樂觀,對(duì)于許多學(xué)生來說,要找到一份自己滿意的工作并非易事。而其中關(guān)鍵一點(diǎn)就是大學(xué)期間如何積累求職經(jīng)驗(yàn),為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:了解自己
在求職前,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)不僅對(duì)個(gè)人成長有益,也有助于找到一個(gè)最適合自己的工作。因此,大學(xué)生應(yīng)該積極探索自己的興趣點(diǎn)、特長及職業(yè)目標(biāo),同時(shí)保持一個(gè)開放的心態(tài),不斷嘗試不同的職業(yè)領(lǐng)域,并從中發(fā)掘自身的優(yōu)勢。
第三段:積累經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于一個(gè)求職者來說,具備相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者兼職經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)成為他們與其他求職者的不同之處。這些經(jīng)驗(yàn)可以表明求職者不僅有著對(duì)于所要從事的職業(yè)領(lǐng)域的初步認(rèn)識(shí),還能證明他們有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)并且對(duì)職場的工作積極主動(dòng)。因此,大學(xué)生們應(yīng)該抓住各種機(jī)會(huì)多參加實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐,并全力投入。
第四段:培養(yǎng)與人溝通的能力
職場上的溝通能力是非常重要的,而在求職過程中能否有效地與公司面試官、招聘官交流、展示個(gè)人的工作態(tài)度和專業(yè)能力更是至關(guān)重要。所以,大學(xué)生應(yīng)該積極參加演講、辯論、社團(tuán)活動(dòng)等,培養(yǎng)自己的口頭表達(dá)能力、演講能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,使自己的溝通能力更為出色。
第五段:不斷尋求幫助
雖然在個(gè)人發(fā)展中自力更生很重要,但是需要知道不是每一個(gè)人都可以獨(dú)自應(yīng)對(duì)所有的事情。在求職過程中,很多人可能需要尋找一些專業(yè)人士的幫助,這些人可以是大學(xué)老師、職業(yè)導(dǎo)師、招聘機(jī)構(gòu)等人才資源。與他們互動(dòng)可以獲得寶貴的求職建議、職場經(jīng)驗(yàn)以及工作機(jī)會(huì),對(duì)求職道路上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都能給予一定的指導(dǎo)。
總之,大學(xué)求職是一個(gè)獲得大量工作經(jīng)驗(yàn)和提高職業(yè)素養(yǎng)的過程,因此大學(xué)生應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)積極擁抱挑戰(zhàn),不斷發(fā)展個(gè)人素養(yǎng),增強(qiáng)自身軟實(shí)力,從而為找到一個(gè)讓自己滿意的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十三
20xx年7月26日xx大學(xué)(威海)社會(huì)實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對(duì)商學(xué)院xx級(jí)畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競爭力的專項(xiàng)采訪。
上午,我們采訪小組提早來到采訪地點(diǎn),并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)(威海)商學(xué)院金融專業(yè),目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷售管理。從采訪中,我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的,并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問題。
首先,徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中,她談到:對(duì)于她學(xué)習(xí)金融專業(yè)的,首選工作是銀行,并且她也向多家銀行投過簡歷。而,在進(jìn)行綜合考慮后,她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道,選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專業(yè)沒多大關(guān)系,但這個(gè)工作卻是她擅長的`、喜歡的,并且還擁有去韓國深造的機(jī)會(huì)。
接下來,她還介紹了目前的就業(yè)形勢和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到,xx的大企業(yè)不是很多,并且還有一些排外的傾向。而且,就威海來說,xx市不是一線城市,相對(duì)的就業(yè)崗位還不是很多,因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是,她也說到,xx大學(xué)(威海)的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作,而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們,在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié),還要有目的的尋找,并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。
然后,我們問了她有關(guān)對(duì)在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到,在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí),社會(huì)實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校,她就參加過禮儀協(xié)會(huì),并在社團(tuán)之夜表演過。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力,并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢。
最后她談到,畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè),每個(gè)人自己要對(duì)自己有信心,并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道:“多了解自己,多接觸社會(huì)。”最后我們采訪小組和她合了影,她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助,并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變,在未來綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?BR> 大學(xué)求職心得體會(huì)篇十四
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。
從9月份開始,我就制作好自己的簡歷,在各種網(wǎng)站上搜索實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一開始,我沒有目的的去投簡歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會(huì)來。
首先,樹立好正確的就業(yè)心態(tài)。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫?,在求職過程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會(huì)的要求。
其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的原因,選擇軟件工程,網(wǎng)絡(luò)銷售,之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。但是就計(jì)算機(jī)專業(yè)來說,目前各個(gè)高校幾乎都開設(shè)了計(jì)算機(jī)專業(yè),而非計(jì)算機(jī)專業(yè)也都開設(shè)了相關(guān)課程,使得計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生越來越多,但是卻達(dá)不到企業(yè)對(duì)人才的要求,我們上課所學(xué)的只是皮毛,而外面實(shí)際應(yīng)用的,我們不是沒學(xué)就是學(xué)的不精,根本不符合企業(yè)的要求。后來,有前輩指點(diǎn),我才知道要先要對(duì)自己做好職業(yè)定位,找出自己的優(yōu)勢和劣勢,最后找到了理想的實(shí)習(xí)單位。再次,準(zhǔn)備要充分,對(duì)自己要有信心。俗話說:“有備無患。”在投簡歷時(shí),我根據(jù)不同的工作崗位準(zhǔn)備了不同的簡歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數(shù)。對(duì)于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會(huì)輕易放過任何一個(gè)機(jī)會(huì)。得益于三年來的知識(shí)積累和社會(huì)工作鍛煉。對(duì)于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會(huì)工作鍛煉機(jī)會(huì)。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會(huì)工作,扮演過多種社會(huì)角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。
最后,面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績?cè)賰?yōu)秀,如果過不了面試官那一道檻,那也是與單位無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。有些人去面試是時(shí)候穿的很隨便,而且對(duì)面試官的問題不但沒事先準(zhǔn)備,還隨便答,給人的印象就是對(duì)這份工作不尊重,很自然的就沒錄取到。所以,個(gè)人形象要注重,面試應(yīng)答也需要準(zhǔn)備。
我的大學(xué)實(shí)習(xí)求職經(jīng)歷雖然不能說非常豐富,但是總是能夠代表某些方面的經(jīng)驗(yàn),大家可以借鑒一下,希望對(duì)大家都有所幫助。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十五
韓欽:“努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇??!?BR> 家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門,由于縫紉技術(shù)不過關(guān),許多服裝廠的活做不了,最后一起到一家傘廠做學(xué)徒。因?yàn)樵囉闷诠べY較低,大家情緒很不穩(wěn)定,無心學(xué)技術(shù),想換廠掙大錢,僅在這家傘廠干了15天便集體辭工??捎捎跊]掌握技術(shù),沒有企業(yè)愿意要,此時(shí)想回原來的傘廠也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來,由于韓欽在寧夏干過電鍍工作,有一定的技術(shù),便去參加招聘會(huì),被一家線路板廠錄用。半年后,韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應(yīng)聘到一家電子廠,被安排做生產(chǎn)助理,從此實(shí)現(xiàn)了他在深圳做白領(lǐng)的夢?;厥滓荒甓啻蚬ど?,韓欽說他有好幾次曾因?yàn)樘D辛產(chǎn)生過想回家的念頭,與他同來深圳的幾個(gè)人就因?yàn)榕鲁钥嗷厝チ?。但韓欽終于堅(jiān)持了下來,他說這要靠努力?!霸谶@里我不僅實(shí)現(xiàn)了就業(yè),更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛,但也充滿希望,有志者事竟成,努力、再努力,將離我們?cè)絹碓浇!?BR> 田寶玲:“天道酬勤,付出就會(huì)有收獲?!?BR> 家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財(cái)會(huì)班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年,她做過會(huì)計(jì)、小飯館服務(wù)員、售貨員,甚至擺小攤、賣過幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門闖世界。1995年春節(jié)過后,她踏上了南下深圳的列車。
初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的統(tǒng)計(jì)文員工作。在這里干了四個(gè)月,她辭職去一家國營單位應(yīng)聘,被選中做會(huì)計(jì)。初學(xué)做會(huì)計(jì),每周平均挨訓(xùn)三次,那時(shí)的她經(jīng)常被訓(xùn)得躲在衛(wèi)生間哭鼻子。有一次,“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后,當(dāng)她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財(cái)務(wù)訓(xùn)她并沒有錯(cuò)。1998年,田寶玲應(yīng)聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達(dá)到1500港元。之后,她幾次跳槽,現(xiàn)在東莞一家公司做會(huì)計(jì),并有了一個(gè)屬于自己的家,丈夫也從寧夏到了東莞落戶。
畢業(yè)后的10年間,田寶玲堅(jiān)持走自己選擇的打工之路。她的理念是,“天道酬勤,只要付出,就會(huì)有收獲?!?BR> 李穎濤:“下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)?!?BR> 1997年,僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后,他只身去??陉J蕩,當(dāng)過教師、搞過推銷、做過保安。但他后來又回到了生于斯長于斯的石嘴山。他想在家鄉(xiāng)這塊土地上大干一場。根據(jù)對(duì)市場的調(diào)查,他選定搞養(yǎng)殖業(yè)——養(yǎng)雞。在城郊租了一塊場地,購買了500只雞娃娃,像撫育一樣,李穎濤精心喂養(yǎng)著這些小雞。然而,一場雞瘟幾乎令他雞場里的雞全軍覆沒,一下子賠了3萬多元。當(dāng)時(shí)許多人好心人都勸他別干了,家人見他太辛苦,又沒有收獲,也勸他。親人的勸說,的,令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過,想過退縮,但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣,擴(kuò)大養(yǎng)殖場規(guī)模,在市下崗職工再就業(yè)貸款擔(dān)保中心的擔(dān)保下貸款3萬元建起一座占地1000多平方米的養(yǎng)殖場,并購買了3000只雞苗。這一次他注重提高養(yǎng)殖的科技含量,加強(qiáng)了防疫。功夫不負(fù)有心人,他終于了。兩年多來,李穎濤所飼養(yǎng)的出欄肉雞2。5萬只,小公雞3萬只,豬400多頭,盈利7萬元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤,現(xiàn)如今對(duì)自己的經(jīng)歷感到自豪。他說,“其實(shí)下崗并不一定是壞事,它也許給了你一次自己的機(jī)會(huì)。
大學(xué)求職心得體會(huì)篇十六
做學(xué)生助理一段時(shí)間了,每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會(huì),感觸很多,趁著還記得順便寫寫,怕時(shí)間長了就淡了、忘了。
有的企業(yè)規(guī)模比較大,所以排場搞得很闊氣,像三洋,總監(jiān)級(jí)別的人物就來了好幾個(gè),西裝革履的,宣講人也很專業(yè);有的小公司就不行了,hr們沒那個(gè)職業(yè)的味道,穿得沒那么正式,宣講會(huì)也很平淡。不管是大公司還是小公司,除非你是很有名的企業(yè),只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,比如美菱,hr穿個(gè)夾克,背個(gè)書包,念了念ppt,照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,穿得不正式,公司名氣又小,宣講會(huì)還很枯燥,結(jié)果就來十幾個(gè)人,后來面試的也就十來個(gè),而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的,搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳,我當(dāng)時(shí)尷尬不已,只能告訴他,我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,其他企業(yè)也是有冷又熱的,主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以,不管公司是大還是小,hr們形象好,宣講內(nèi)容生動(dòng),肯定能給吸引人去看,像會(huì)通材料,公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,但是給人的感覺是很正規(guī),宣講會(huì)照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對(duì)公司的了解有限,看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺,同樣,學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,他說他們要忍受千奇百怪的格式,還要在文字中找到他們所要的信息,他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息,也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷,他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然,有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo),比如英語四級(jí)必須過,哪些證書優(yōu)先考慮等等,一般來說,工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,證書優(yōu)先,而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試,比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候,遇到過有的人簡歷寫得充實(shí),各種各樣的實(shí)踐活動(dòng),各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多,但是就是沒有看到他寫通過了cet4,沒辦法,你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡歷怎么寫最好,我不想再多說,因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是,我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的`人簡歷做得很花哨,還用相片紙打了封面,結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說:“瞧,我還得翻一頁才能看到他“;大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫,但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等,我不禁想到,如果我是個(gè)hr,我要知道那些有什么用呢;很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多,獲獎(jiǎng)證書也很多,但是寫的太簡單,通常對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話,”某年某月在某某干過某事“,試想,如果你是hr,你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。。。。。。簡歷就是hr認(rèn)識(shí)你的第一道門檻,你得讓他們看到你具有哪些能力,招聘不是人口普查、也不是選美,所以不需要那么多個(gè)人信息,能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的,所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,事情做的結(jié)果如何等等,一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己,這條是不是能體現(xiàn)你的能力!
在我看來,簡歷寫得怎么樣,不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度,而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說,一份好的簡歷,尤其是針對(duì)某某公司某某崗位寫得特定簡歷,肯定是用心的表現(xiàn),我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫,因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道,這是一份通用的簡歷,顯得我不夠真心;簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力,我也看過上千份的簡歷,也幫班級(jí)同學(xué)修改過簡歷,我最郁悶的是,我們從來沒有做過簡歷,而到做簡歷的時(shí)候,就隨便下個(gè)模板,按照自己的想法寫進(jìn)去,也不思考簡歷是不是這樣做的?什么樣的簡歷是hr們喜歡看的等等問題,他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試,我們也知道要先看看書才上考場,然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài),如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢?這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力,對(duì)此我只能無語。
幾乎每場招聘會(huì),不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì)在旁邊看著,面試很有意思、但也很無聊。大體上看,不管是什么崗位、什么公司,招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì)看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好,但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用,也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很,獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué),因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了;當(dāng)然,有的公司崗位特殊一點(diǎn),比如財(cái)務(wù)崗位,大部分都要求學(xué)習(xí)成績好,有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生,當(dāng)然這只是例外,你想想,如果你是公司的老板,你肯定喜歡會(huì)說話、會(huì)表達(dá)的人,就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人,他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn),在以后的工作中,只要積極主動(dòng),溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以,如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好,就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了,任何一個(gè)崗位對(duì)溝通交流能力都很重視,技術(shù)不會(huì)可以學(xué),但是最主要的是你能與別人交流,讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人,不一定就是那些很活躍,看上去很張揚(yáng)的人,說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力,是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議,看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭取留下好的印象,也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來,很少去交流,在找工作面前就會(huì)發(fā)現(xiàn)那全是在裝b;也有一些貌似滔滔不絕,但是不注意傾聽別人的意見,不給別人說話的機(jī)會(huì)、不采納其他意見的人,同樣是沒辦法溝通交流的人。總之,人是社會(huì)人,意思就是我們是群居動(dòng)物,如何與別人相處的更好,不是你可以選擇的,是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重,我接待的一些企業(yè)hr們,從到校門口接他,在路上聊幾句,還不到教室,他就問我工作找好了嗎,沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等,搞得我受寵若驚;如果有單位來招聘,你真的想進(jìn)去工作的話,我建議你們?cè)谡衅笗?huì)上努力充當(dāng)工作人員,為他服務(wù),不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠。說來說去,這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí),他就給你機(jī)會(huì)了,所以,為人處世才是第一的。
無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的,很多人為此頭疼,我也為之頭疼,我頭疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里,參加社團(tuán)或者學(xué)生會(huì),還能讓你有機(jī)會(huì)參加團(tuán)隊(duì)討論,在課堂上就少見了,關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果,沒有時(shí)間限制的壓力,也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量,更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決,這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情;在我看來,現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面,想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了,成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了,偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。