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領導述職報告總結篇一
作為**，我能夠自覺以習近平總書記系列講話精神以及新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展各項工作。
(一)創(chuàng)新驅動抓黨建。始終把黨建工作作為重中之重抓緊抓實。
一是注重思想引領，不斷增強黨員“四個意識”。
二是鍛造黨建品牌，認真抓好機關黨建工作。
三是突出重點任務，圓滿完成黨建階段性工作。
(二)注重實效***。始終把**工作放在心里、抓在手上、落實到行動中。
一是狠抓***，保障***。
二是組織***，提高***。
三是強化***，推動***。
(三)嚴肅高效***。認真做到***。
一是堅持依法依規(guī)，達到***。
二是嚴格規(guī)范要求，指導***。
三是堅持聯(lián)動聯(lián)防，推動***。
(四)雷厲風行***。認真加強***工作研究，推動***工作持續(xù)深入開展。
一是堅持“底線思維”，積極推進***。
二是堅持“務實創(chuàng)新”，扎實開展***。
三是堅持“以賽促練”，不斷提升***。
(五)聚焦重點***。始終***工作效能進一步提升。
一是抓重點，樹權威，***。
二是抓基層，強基礎，***。
三是抓規(guī)范，補短板，***。
領導述職報告總結篇二
在今年的工作當中，我在醫(yī)院領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，個人素質、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當?shù)墓ぷ髯黠L。
強化服務意識，轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉變。強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉變，確保醫(yī)療安全。增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；加強質量控制監(jiān)督檢查，構建流暢管理體系；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實；倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；改進服務流程，提高工作效率；合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系；推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較急躁；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年x月x日
領導述職報告總結篇三
x年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：
一、一年來的重點工作情況
1、學校領導班子建設得到加強
建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展
今年暑期，經學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經過民主評議、學校考核，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設
xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?！兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動
按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，xx年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結合的特色發(fā)展之路”開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制
今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風
本年度，為深化學校發(fā)展，學校調整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥取?BR> 8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系，構建聯(lián)動新模式
xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。
繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現(xiàn)代與經典”全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。
10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
二、取得的主要成績及經驗
2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高，
xx年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示范校、xx教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;xx、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經驗是：
1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。
2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支持。
3、領導班子一定要團結、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。
三、存在問題及下一步發(fā)展方向
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質量。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)!
領導述職報告總結篇四
今年以來，x城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)立“兩個環(huán)境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，經過抓隊伍提高素質和本事，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進團體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情景總結如下:
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政本事和水平為主要資料，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不禮貌執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經?；?、制度化、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時供給多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。二是激勵約束機制，經過定期檢查考核，進取開展“執(zhí)法案例、執(zhí)法論文、執(zhí)法心得、執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情。三是加大投入。在經費十分緊張的情景下，節(jié)儉開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)立學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，經過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執(zhí)法職責制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協(xié)調、職責落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們進取探索貼合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉協(xié)調、職責落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉協(xié)調、職責落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。
二、全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展
一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下進取拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效:
(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情景進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作職責制，層層分解拆除任務，劃片包干，職責到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，構成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一齊群眾上訪事件，到達了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。
的提高了綜合整治工作水平。
(三)、全力以赴，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4.6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。年內共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監(jiān)督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設施建設和綠化建設示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境。
(四)、執(zhí)法為民，服務“雙創(chuàng)”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經發(fā)現(xiàn)，嚴格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6.4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改善混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質量做出了應有的貢獻。
(五)、依法行政，加強監(jiān)管，戶外廣告納入規(guī)范管理。
一年來，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業(yè)及相關企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌，責令廣告企業(yè)設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。
三、理解監(jiān)督，強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
(一)加強思想教育，自覺理解監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監(jiān)督。我們經常教育隊員明確監(jiān)督的重要性，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫忙、監(jiān)督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督，認真自覺理解監(jiān)督，實事求是對待監(jiān)督。一年來，走訪企事業(yè)單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改善工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復，做到事事有交代，件件有著落。
(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規(guī)，職責范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待禮貌用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情景。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，經過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風。
(三)加大宣傳工作力度，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設和執(zhí)法工作成果，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。經過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī)，今年上街宣傳6次，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執(zhí)法工作開展情景，為上級的科學決策供給準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態(tài)采用9篇，三是進取做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作，進取向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執(zhí)法工作，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等資料的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。
今年以來，我隊隊班子團結拼搏，進取進取，隊伍建設不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新，綜合執(zhí)法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了20__年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20__年，我們將按照市局的工作思路，繼續(xù)圍繞創(chuàng)立人居環(huán)境和投資環(huán)境的奮斗目標，以創(chuàng)立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作，以專業(yè)化、正規(guī)化建設為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經濟提高。
領導述職報告總結篇五
“農家書屋”建設工程是全國新聞出版系統(tǒng)的一號工程，也是度我市的民生工程。此項工作獲得全省先進單位的只有三個設區(qū)市：南昌、、新余。一方面我們著力做好農家書屋規(guī)劃、選點、圖書報刊選配等基礎工作，在全省率先于今年4月中旬將全市46家“農家書屋”所需的圖書、報刊、音像電子出版物物及書柜、書桌椅等已全部配送到位，使全市10萬多農民告別了“買書難、借書難、讀書難”的問題，豐富了農村精神生活。另一方面用心用腦跟其它設區(qū)市比工作，靠創(chuàng)新讓始終成為全省一道亮麗的風景線。結合我市市級領導和市直部門掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，上半年，我們主動探索，聯(lián)合市新農村辦出臺了在市級領導和市直部門幫扶農家書屋的方案，把農家書屋的選點決定權和考核權交給市級領導和市直掛點牽頭部門，把具體工作和責任留給自己。省農家書屋工程領導小組辦公室認為這一做法“是解決農家書屋長期生存與發(fā)展問題的一種有益嘗試”。作為一條典型經驗上報全國農家書屋建設工程領導小組辦公室并在全省設區(qū)市推廣這一做法。今年3月份，得知省計生委擬用3年的時間在全省每個行政村建立新家庭文化書屋，每個書屋配備1000元圖書，搶在全省實施前，我們和計生委領導精心策劃了聯(lián)手打造農家書屋的方案，將新家庭文化書屋建設融入到農家書屋建設中，在農家書屋設立計生部門的“人口文化圖書”專柜，并以農家書屋為宣傳教育平臺，開展人口與計劃生育知識宣傳活動。這一做法，進一步豐富了農家書屋的內涵，中國新聞出版報在頭版頭條給予了報道，如今模式已成為全省的模式，省新聞出版局更是表揚反映快。與此同時，我們還注意培、推廣典型，如余江縣村春濤鄉(xiāng)吳光明“農家書屋”的典型經驗就先后被中央電視臺、《中國新聞出版報》報道過。
二、“掃黃打非”工作在全省位置前移
積極開展“掃黃打非”斗爭，這是我局的主要工作職能，也是我局謀求作為、發(fā)揮效能的主要渠道和抓手。我們按照市委楊書記批示的“掃黃打非工作非常重要，不容忽視”的精神，將出版物市場納入有效監(jiān)管之中，嚴厲打擊政治性非法出版物、“****功”等偽科學出版物、淫穢色情出版物、盜版教材教輔，按照“反復打、打反復”的原則，采取集中行動與經常性管理相結合的方法，始終對“掃黃打非”工作保持高壓態(tài)勢，保證了我市出版物市場平穩(wěn)、健康、有序發(fā)展。先后組織開展了“春節(jié)、兩會”期間出版物市場專項整治、迎奧運出版物市場百日整治行動、清理整治報刊“四假”、網上掃黃打非、取締非法游商地攤和清繳整治低俗音像制品等六項專項行動。共出動執(zhí)法人員210人（次），車輛90車次，檢查出版物經營店鋪和攤點520家（次），收繳各類非法出版物8000余冊（張），取締無證經營及游商、地攤5家次，行政處罰案件20多起。僅今年一季度，我局行政處罰就有10多起，行政處罰案件總數(shù)超過了新聞出版局成立以來歷年行政處罰案件的.總和，在全省行政處罰案件數(shù)排名第一，受到省“掃黃打非”辦的通報表揚。我們還有二個方面的工作在全省非常有影響：一是凈化未成年成長環(huán)境成績突出，在全省掃黃打非系統(tǒng)中唯一被省“掃黃打非”辦推薦為第六屆全國青少年“優(yōu)秀維權崗”先進單位；二是開拓了網上掃黃打非行動，并成功查處了3起互聯(lián)網侵權盜版案件，關閉侵權網站2家，得到了省版權局和國家版權局的充分肯定。
在加大出版物市場整治工作力度的同時，我們還十分注重“掃黃打非”的宣傳教育，一是加強對新聞出版從業(yè)人員的法規(guī)培訓，全面引導經營業(yè)主依法經營、守法經營。共舉辦全市出版物經營業(yè)主培訓班3次，印刷經營業(yè)主培訓1次，受訓業(yè)主達300余人次；二是開展了社會宣傳工作。圍繞世界知識產權日和法制宣傳日在報紙開辟宣傳欄、懸掛橫幅、展示宣傳板塊、印發(fā)宣傳單、現(xiàn)場會咨詢等等，提高了市民和業(yè)主新聞出版、版權的法律意識，產生了良好的社會效果。
三、印刷復制產業(yè)發(fā)展后勁增強
我市現(xiàn)有印刷復制企業(yè)110余家（其中印刷廠40家、打字復印店70余家）、從業(yè)人員600余人、印刷工業(yè)總產值4600余萬，是我市新聞出版產業(yè)的重要支柱，但這些企業(yè)規(guī)模普遍偏小、印刷設備和印刷技術落后、印刷業(yè)務外流南昌、浙江等地現(xiàn)象嚴重。針對這種情況，我們確立了“制止低水平重復建設，淘汰落后生產能力，大力發(fā)展高檔印刷、特色印刷和包裝裝潢印刷“印刷復制業(yè)發(fā)展思路。通過召開全市印刷復制企業(yè)負責人”加快印刷復制業(yè)發(fā)展“研討會，引導他們進一步解放思想，科學發(fā)展，加速崛起；組織重點印刷企業(yè)負責人赴上海等地參加”中國全印展“、”泛珠三角“，了解印刷業(yè)的最新技術成果和發(fā)展方向，激發(fā)他們做大做強的激情和欲望。
通過這一系列的舉措，改變了我局以往在印刷復制
業(yè)發(fā)展中”重辦證、輕服務“的形象，這一年，是我市印刷復制業(yè)規(guī)模擴張、技術改進、產值增長最快的一年，突出表現(xiàn)在：一是規(guī)模包裝裝潢印刷企業(yè)增加較快，新增投資萬元包裝裝潢印刷廠1家，投入技改項目400萬元以上包裝裝潢印刷廠3家；二是技術裝備水平大幅提升，引進了海德堡為代表的四色印刷設備2臺，填補了無四色印刷機的空白；三是印刷經營者科學經營的理念正在逐步形成，發(fā)展的信心進一步增強，去年，全市印刷企業(yè)印刷工業(yè)總產值近1億元，增長率達200%。
四、三個方面的工作取得了實質性進展
一是理順管理體制上取得實質性進展。從19成立以來，縣（市、區(qū)）無新聞出版行政部門，管理機構”斷層“的問題就一直困繞市新聞出版局。下半年，我們將理順新聞出版管理體制，在縣（市、區(qū)）健全新聞出版管理機構列為重要議事日程，作為一項主要工作任務來抓，經過積極協(xié)調和溝通，在市委、市政府和省局領導的關心和市有關部門的幫助下，9月底，順利召開了縣（市、區(qū)）新聞出版局掛牌大會，徹底解決了管理機構”斷層“，基層執(zhí)法主體缺失的問題，有效確保了新聞出版（版權）行政管理和”掃黃打非“工作上下聯(lián)動機制的正常運行。
領導述職報告總結篇六
20xx年，區(qū)政府在贛州市委、市政府和市委的正確領導下，乘著蘇區(qū)振興發(fā)展的東風，全面落實區(qū)委確定的發(fā)展思路尤其是區(qū)委一屆一次全會的部署，大力實施“同城發(fā)展、富民強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，銳意改革創(chuàng)新，積極推進經濟社會發(fā)展，大力改善民生事業(yè)，全區(qū)上下政通人和，經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、善謀善做，履職能力得到增強
一年來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，區(qū)政府著力轉變作風，提高效能，依法行政，努力建設人民滿意政府。
1、鍛造過硬隊伍。
根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，以建設“學習型、創(chuàng)新型、法治型領導班子”為目標，堅持領導帶頭、問題導向、分類施策、上下聯(lián)動，抓實學習教育，廣泛征求意見，全面查找問題，認真開展批評，深入推進整改，全面落實教育實踐活動各項工作，真正領悟習近平總書記系列重要講話精神，增強了區(qū)政府領導班子的政治敏銳性和鑒別力，提升了領導素養(yǎng)和能力，打造一支善于抓機遇、勇于闖新路、敢于破難題的領導班子隊伍。
2、提升工作作風。
區(qū)政府以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以提高各級干部的理解力、執(zhí)行力和操作力為抓手，著力提升政府部門攻堅克難和運用市場經濟手段、法治思維解決問題的能力。并大力倡導敢于擔當、積極進取的精神，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，全力以赴推進區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作和各項重大工程建設項目。
3、強化依法行政。
區(qū)政府著力增強依法行政意識，自覺規(guī)范政府行為。一是健全行政決策機制，完善行政決策程序，打造開放式、多元化、參與式行政管理新機制。二是自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。三是推進政府信息公開，主動接受社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。
二、苦干實干，綜合實力得到提升
20xx年，預計生產總值實現(xiàn)151億元，增長10、0%;財政總收入22、8億元，增長24、2%;公共財政收入17、2億元，增長27、2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值62億元，增長15、0%;社會消費品零售總額34、4億元，增長22、1%;500萬元以上固定資產投資121、8億元，增長21、8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21666元，增長11、0%;農民人均純收入7107元，增長13、0%。
1、重點項目建設破難快進。
搶抓蘇區(qū)振興、羅霄山片區(qū)扶貧等重大政策機遇，重大項目建設好戲連臺、成效顯著。全年爭取國家、省級投資項目127個，爭取各類資金8、8億元，爭取用地指標4100畝。全年安排重點項目125個，總投資483億元，其中產業(yè)項目48個，民生項目42個，9個列入省、市重點調度;集中領導和干部力量，開展重點項目攻堅，全年投入征地拆遷資金10、5億元，完成征地拆遷總量創(chuàng)南康歷史之最，開工、在建102個，完成投資150億元。
一批重大項目落地生根、快速推進，其中進境木材監(jiān)管區(qū)從正式開工到運營僅3個多月，成為全國第一個新型內陸口岸;玖發(fā)新能源汽車項目實現(xiàn)當年引進、當年建設、當年試產，有望培植成為南康第二個千億產業(yè)集群;物流商貿城項目快速推進，已建成物流倉儲和交易市場31萬平方米，正在對接林安物流大系統(tǒng)，打造商品展示、營銷、終端銷售及配送的綜合性物流平臺，對于把南康建設成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務中心全面開工建設，將建成金融服務、總部經濟、電子商務的區(qū)域核心;贛州職教園區(qū)項目完成征地拆遷4027、7畝，有7所高職、中職院校意向入駐，不僅將奠定南康成為全市職業(yè)教育集聚區(qū)的地位，而且將成為南康無縫對接、加速融入贛州中心城區(qū)的重要抓手。同時，支持推進贛韶鐵路、贛州綜合保稅區(qū)和黃金機場改擴建工程，贛州市綜合應急救援基地建設加快推進。
2、產業(yè)轉型升級取得突破性進展。
強勢推進千億、百億產業(yè)集群建設。質檢中心、噴涂中心、烘干中心、研發(fā)中心、物流中心等家具全產業(yè)鏈配套公共服務平臺項目基本建成，部分投入使用，得到省委強衛(wèi)書記的充分肯定，全省20個重點工業(yè)示范產業(yè)集群現(xiàn)場會在南康召開。政府收回5000畝家具產業(yè)園的開發(fā)建設權，園區(qū)建設和企業(yè)入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策，規(guī)劃建設4個區(qū)級和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)家具生產集聚區(qū)，從根本上解決南康家具用地歷史遺留問題。家具市場新增面積20萬平方米，達到150萬平方米。全國實木家具知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設深入開展，所年新增江西省著名商標20個，新增江西名牌產品17個。
成功舉辦中國(贛州)第一屆家具產業(yè)博覽會。家具行業(yè)產值達到700億元，增長46、7%。德普特科技通過長信科技重組上市，公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車尾氣催化凈化劑生產項目建成投產并填補省內空白。投資20億元的開源礦業(yè)澳斯麥特爐技改項目進展順利，南山錫業(yè)、金龍礦業(yè)異地搬遷工作全面啟動。服裝產業(yè)轉型升級內生動力增強，康意服裝省級創(chuàng)新中心通過驗收，服裝創(chuàng)意產業(yè)園和新服裝大市場正在規(guī)劃建設。
現(xiàn)代服務業(yè)尤其是生產性服務業(yè)發(fā)展勢頭強勁，金融機構存、貸款余額分別為266、4億元、197、4億元，存貸比創(chuàng)下74%的歷史新高;電商行業(yè)快速崛起，電商企業(yè)累計達900余家，其中年銷售額超千萬有22家。物流經營線路650條，年貨運量1502萬噸，新增3a級物流企業(yè)2家。
3、同城發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐加快。
主動對接《贛州都市區(qū)總體規(guī)劃》，以贛州中心城區(qū)的標準謀劃同城發(fā)展，城區(qū)建成區(qū)達33、1平方公里，城區(qū)人口達33萬人，城鎮(zhèn)化率達45、4%。交通路網更加優(yōu)化，大廣高速南康南互通工程全面開工，天馬山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭嶺路等項目建設進展順利，357、105國道路面改造順利完成。城市功能更加完善，生活污水處理廠二期和一批污水管網工程順利推進，40條小街小巷改造和南水新區(qū)道路積水整治工程基本完成，一批重點工程安置點建設加快，建成體育館并成功承辦第十四屆省運會羽毛球比賽。
“治臟、治亂、治堵”深入推進，新購置一批保潔設施設備，環(huán)衛(wèi)公共服務外包110萬平方米，城區(qū)和贛南大道等節(jié)點路段綠化水平全面提升。整治“兩違”成效明顯，共拆除“兩違”879宗、面積28、8萬平方米。投入1000多萬元改善城區(qū)交通管控設備，新增隔離護欄9公里。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有力推進，被評為“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化先進縣(區(qū))”。完成農村公路改造311公里、橋梁建設19座，中北部城鄉(xiāng)供水一體化(龍華自來水廠)一期工程建成投入使用，一批重點水利項目加快推進。
農村電網改造升級步伐加快，南水、蓉江110kv變電站新(擴)建工程順利完工。橫市示范鎮(zhèn)、唐江中心鎮(zhèn)建設富有成效。高標準打造村鎮(zhèn)聯(lián)動示范點175個，赤土青塘被評為“全省二十佳休閑旅游秀美村莊”。農業(yè)產業(yè)穩(wěn)步提升，新建和改造蔬菜基地8個，高產油茶新植和低改累計超萬畝。柑橘黃龍病防控有力，砍伐病樹24、6萬株。新增農民專業(yè)合作社27家，新注冊家庭農場28家。
4、重點領域改革穩(wěn)步推進。
行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項全面銜接落實，清理、精簡行政審批項目103項，精簡率達23、8%。行政審批事項“兩集中、兩到位”改革繼續(xù)提速，行政審批承諾時限由平均19、7天縮短為7、1天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經濟開發(fā)區(qū)管委會，“一區(qū)六園”管理體制得以理順。推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革，規(guī)劃監(jiān)察、停車管理、散體運輸監(jiān)管及環(huán)保、工商、文化等方面的執(zhí)法體制進一步理順。
金融改革創(chuàng)新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”，實現(xiàn)了南康企業(yè)掛牌上市的歷史性突破。引進深圳前海股權交易中心設立南康服務基地，為46家企業(yè)融資1、15億元。積極實施“財園信貸通”、“小微信貸通”、“家具產業(yè)信貸通”和“惠農信貸通”等融資模式，累計為企業(yè)融資7、5億元，其中“財園信貸通”融資規(guī)模列全省縣級第一。農村土地承包經營權確權登記頒證進展順利，為促進土地適度規(guī)模經營、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加農民財產性收入打下堅實基礎。
5、民生得到有力改善。
全年民生支出達28、3億元，占財政總支出的76、1%。農村危舊土坯房改造“三年任務兩年完成”目標基本實現(xiàn)，完成修繕、開工新建10588戶，其中改造特困群眾土坯房1078戶。積極推行公交國有化、公司化經營，區(qū)財政先后投入6500萬元，收回城區(qū)6條公交線路和115線路公交車及其運營權，新增空調公交車50輛、新增營運線路50公里，啟動公交總站建設;投入840萬元整體收購城區(qū)原有的24輛出租車及其經營權，新購置的80輛出租車春節(jié)前可投入使用。全面實施城區(qū)學校擴容工程，安排資金3、2億元，開工建設校建項目567個;新籌建第四中學，招收新生700余名;家具希望學校前期工作基本就緒。城鄉(xiāng)養(yǎng)老機構建設得到加強。
安排資金1、75億元，全面實施農村敬老院改造升級工程，完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;區(qū)福利院老年公寓項目正在加快推進。大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，支持區(qū)級醫(yī)院引進學科帶頭人、購置高端診療設備;區(qū)一醫(yī)院與中山大學附屬醫(yī)院結成友好協(xié)作關系，市民可就近享受到國內一流的醫(yī)療服務;中醫(yī)院順利通過“三級中醫(yī)醫(yī)院”評審;婦幼保健院新院、中醫(yī)院住院大樓主體工程基本完工;新農合參合率達99、85%。
指標全面達標。家具企業(yè)油漆廢渣、“冒黑煙”和農業(yè)面源污染等專項整治有力推進。省政府下達的“十二五”減排任務提前兩年完成，環(huán)境質量總體有所好轉。
6、社會保持和諧穩(wěn)定。
重點信訪問題得到有效化解。開展“信訪突出問題攻堅”活動，落實“五包”措施，成功化解信訪積案173件。矛盾糾紛得到積極調處。通過全面排查和依法化解，全年排查調處各類矛盾糾紛4880件，調處率達94、7%。社會治安綜合治理進一步加強。
加快立體化社會治安防控體系建設，改造和新增高清監(jiān)控點116個，組建22支專業(yè)巡邏隊在城區(qū)網格化巡邏，群眾安全感得到提升。校園安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全監(jiān)管得到加強。特別是投入20xx多萬元，推進家具企業(yè)消防整改技改工作，家具企業(yè)防控火災能力得到全面提升。同時，審計、統(tǒng)計、老齡、區(qū)志、人防、檔案、地礦、水保、通信、氣象、人口計生、擁軍優(yōu)屬、民族宗教、外事僑務、防災減災等各項工作取得新成績。
三、從嚴要求，政府建設提到加強
一年來，我們始終堅持依法行政、廉潔從政，主動適應依法治國新常態(tài)，全面提高區(qū)政府及其組成部門依法行政的能力。
1、大力推進法治政府建設。樹立法治思維。貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》，建立了政府常務會議常態(tài)化學法制度，落實了政府法律顧問制度，形成和強化干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維和習慣。強化了重大決策跟蹤反饋和責任追究，建立健全了重大行政決策公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論及過錯責任追究等系列配套制度。
2、主動接受社會各界監(jiān)督。自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，主動接受輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督。辦理人大代表建議和政協(xié)提案258件，辦結率100%，滿意和基本滿意率100%。全面推進政務公開，共公開政務信息3、3萬條，著力強化了財政預決算、重大建設項目批準和實施、政府采購、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。加強電子政務、政府網站建設和新媒體運用，發(fā)揮區(qū)長信箱作用，暢通民意表達渠道，使政府工作深入群眾之中、置于陽光之下。
3、著力建設廉潔服務政府。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，構建一級對一級負責、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制。加強制度建設，突出工程招投標、產權交易等領域，強化制度設計，堅持用制度管人、管錢、管事，堵塞漏洞、防微杜漸。加強對政府及其組成部門人員的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴肅查辦案件，對違反政紀人員依法嚴辦，做到了政府廉潔建設與法治建設同步推進、相互促進。
領導述職報告總結篇七
2021年，在市局、縣委、縣政府和的正確領導下，xx生態(tài)環(huán)境局緊緊圍繞市局、縣委、縣政府中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環(huán)境管理和服務，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣相關規(guī)定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、2021年主要工作成效。
1、強化黨的建設和作風建設。一是制定了黨建工作計劃。按照縣直機關工委的要求，結合本部門實際，制定了黨建工作計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進。二是扎實開展學習。圍繞“黨史學習教育”主題活動，以習近平新時代中國特色社會主義思想和論中國共產黨歷史學習培訓為主線，堅持每周五集中學習，做到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神、“中國共產黨簡史”、貪財市長“雙面人生”警示教育學習培訓全覆蓋。三是精心組織各類活動。按時組織開展“三會一課”，累計召開支委會6次，黨組會10次，支部大會6次，上黨課10次。推動“我為群眾辦實事”10件，開展黨員主題日活動10次，同時，開展了“xx縣衛(wèi)生月”、“安全生產月”、“五·二二”生物多樣性日、“六·五環(huán)境日”“六一七低碳日”等宣傳活動，展現(xiàn)了黨員風采、凝聚了黨的宗旨意識、提升了黨性鍛煉。
2、深入推進第七屆全國文明城市創(chuàng)建工作。一是召開專題會議研究部署創(chuàng)城工作，確保創(chuàng)城工作有組織、有領導、健康有序的進行。二是堅持與日常工作同部署，做到將創(chuàng)城工作與作風建設相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，激發(fā)全局干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成齊心協(xié)力助力六城同創(chuàng)的良好局面。在金輝大道種植樹木100余棵；全局干部職工參加“創(chuàng)城志愿服務”活動20余次。
3、全面推進大氣污染防治。一是繼續(xù)開展燃煤鍋爐淘汰改造工作。對相關成員單位下發(fā)了《關于開展2021年十蒸噸及以下燃煤鍋爐淘汰改造工作的通知》樺污聯(lián)辦【2021】3號，督促整改。積極幫助企業(yè)聯(lián)系鍋爐廠家實地考察，解決企業(yè)的實際問題，企業(yè)都對鍋爐改造制定了相關的整改計劃，完成了15臺鍋爐改造。二是開展“禁燃區(qū)的劃定”工作。4月份劃定了《高污染燃料禁燃區(qū)》，將我縣主要區(qū)域劃定為ii類禁燃區(qū)。三是開展“散煤污染治理”工作。4月份印發(fā)了《xx縣散煤污染治理專項行動方案》，按照“減煤、替煤、潔煤”的整體思路，突出精準治污、科學治污、依法治污，建立政府主導、企業(yè)落實、社會參與的長效治理機制，持續(xù)改善全縣環(huán)境空氣質量。四是持續(xù)加大秸稈禁燒管控力度。年初多次召開有效解決秸稈露天焚燒工作會議，制發(fā)了有效解決秸稈露天焚燒工作方案和通知等相關文件，在政府常務會上進行了專題通報；成立14個督察組，開展全覆蓋、多輪次巡查，累計巡查600余人次，出動巡查車輛400余臺次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建自查隊伍，按村屯建立四級網格200余個，24小時值守巡邏；制發(fā)電視公告在電視臺連續(xù)播出，錄制公告音頻利用村級大喇叭每天循環(huán)宣傳，向廣播、電視、網絡等多個平臺推送簡報30余條；安排專人關注生態(tài)環(huán)境部衛(wèi)星組及智能監(jiān)控平臺，實行24小時監(jiān)控；迎接省級秸稈禁燒督察10余次，市級秸稈禁燒督察30余次，核查熱異常點位32處。較好的完成了今年春季秸稈禁燒管控工作任務。
4、深入強化水污染防治。一是開展飲用水源地保護工作。農村飲用水水源地保護區(qū)劃定工作已完成。完成了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村飲用水水源地核查工作；完成了2020年城鎮(zhèn)集中式飲用水水源地評估工作，評估報告已上報市局；通過專網完成了城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村集中式飲用水源地數(shù)據(jù)評估工作，數(shù)據(jù)已上傳國家專網。二是開展水污染防治工作。xx縣污水處理廠日處理污水1.1萬噸，出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；曙光農場污水處理廠日處理量在300噸左右，通過掛膜處理工藝已滿足排放標準，出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；xx森工污水處理廠1號、2號兩個生物反應池同時運行，所有進廠污水100％處理。出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；三是繼續(xù)監(jiān)控八虎力河水質情況。通過省重點斷面監(jiān)測數(shù)據(jù)及顯示，紅林子橋斷面氨氮平均數(shù)據(jù)已滿足四類水體的水質標準要求。
“整治一個、驗收一個”。目前，正在對我縣2021年6個村的農村整治項目開展項目成效評估自查核查，確保核查比例不低于50％。
6、持續(xù)開展固廢醫(yī)廢排查整治。一是開展固廢堆存場所排查整治。檢查固廢堆存場所4家，出動30余人次，車輛10余輛次，未發(fā)現(xiàn)違法行為。二是開展醫(yī)療廢物檢查。截至9月底全縣產生醫(yī)療垃圾量約70余噸，已全部處置，處置率100％，所有醫(yī)療廢物均統(tǒng)一收集、轉運至佳木斯佳德環(huán)?？萍加邢薰炯刑幹茫恢笇Я?8家衛(wèi)生院危廢間改進工作，目前正在施工中。三是開展輻射檢查。共檢查放射線裝置19臺、放射源2臺，均完成年度輻射年度評估。四是開展危險廢物檢查。完成了2021年度危廢規(guī)范化管理考核，相關企業(yè)均已達標。五是開展廢機油、廢鉛酸蓄電池排查整治。已制定廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位排查清單，已排查20余家廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位，存在問題的廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位已完成整治整改，此項工作正有序開展。
7、嚴格環(huán)保督察問題整改。一是省級環(huán)保督察組進駐佳木斯市前，我局積極協(xié)調相關部門，針對第一輪中央環(huán)保督察反饋問題及交辦信訪件、污染防治攻堅戰(zhàn)、農業(yè)農村專項督查發(fā)現(xiàn)問題等開展了生態(tài)環(huán)境領域環(huán)境問題“集中檢查月”活動，進行全面“回頭看”，全方位、全覆蓋開展“大排查”，建立問題清單、整改臺賬、集中整治、逐一銷號。二是省級環(huán)保督察進駐和下沉期間，我縣多次召開會議研究部署迎檢工作，調整了生態(tài)委員會組成人員，制發(fā)了《環(huán)保督察迎檢檔案準備工作分工》，明確了各相關部門具體迎檢工作任務。在要求時限內保質保量給省督察組提供了相關佐證材料，并配合督察組做好現(xiàn)場檢查工作，保證了督察工作的順利開展。三是在省級環(huán)保督察結束后，在政府常務會和縣委常委會上對我縣督察迎檢工作進行了匯報，縣委和政府主要領導對我縣督察整改工作提出了明確要求。同時傳達了市生態(tài)環(huán)境保護督察問題整改工作推進會議精神和我縣貫徹落實意見，通報了省生態(tài)廳發(fā)布的4件督察發(fā)現(xiàn)的典型案例，下發(fā)了《省級生態(tài)環(huán)境督察問題及我縣生態(tài)環(huán)境問題清單》，明確責任單位、整改措施、整改時限，確保環(huán)保督察整改工作取得實效。四是召開生態(tài)環(huán)境保護委員會（擴大）會議2次，推進會議10余次，印發(fā)了《xx縣有關部門生態(tài)環(huán)境保護責任清單》《xx縣省級生態(tài)環(huán)境保護督察整改方案》，并與兩辦督查室多次對各責任單位問題整改情況進行督導檢查，有力的推動了我縣環(huán)保督察反饋問題整改工作。截止目前，2021年省級生態(tài)環(huán)境保護第三督察組向佳木斯市反饋問題整改清單共38項，涉及我縣20項，2個信訪案件。目前已完成18項，2個信訪案件；佳木斯市幫扶檢查問題33項，目前已完成31項。
“走千企訪萬戶”惠企政策，目前共走訪2800人次，及時向企業(yè)普及惠企政策，為企業(yè)排憂解惑。
9、持續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測頻次。一是空氣質量自動監(jiān)測站運行穩(wěn)定。二是水環(huán)境質量監(jiān)測。1月和8月對全縣12條河13座水庫枯水期和豐水期監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)1916個；完成三河二庫監(jiān)測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)2030個；完成城鎮(zhèn)集中式飲用水水源地宏利雙利水源地三個季度的地下水監(jiān)測，每季度監(jiān)測項目39項；完成每年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水水源地監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)351個。三是生態(tài)及農村環(huán)境質量監(jiān)測。完成土龍山鎮(zhèn)“萬人千噸”水源地三個季度地下水水質監(jiān)測，每季度監(jiān)測項目39項，數(shù)據(jù)已上報；5月和8月完成向陽山灌區(qū)和七虎力灌區(qū)2個點位農田灌溉水水質監(jiān)測，監(jiān)測項目16項，該數(shù)據(jù)已上報。四是聲環(huán)境質量監(jiān)測。完成全縣區(qū)域環(huán)境噪聲、交通環(huán)境噪聲監(jiān)測。區(qū)域噪聲共計100個監(jiān)測點位；交通噪聲設監(jiān)測點位20個；全年噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)610個。五是污染源監(jiān)測及信訪監(jiān)測工作。2年內完成一輪轄區(qū)內土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)和工業(yè)園區(qū)周邊土壤（含地下水）監(jiān)督性監(jiān)測，4家土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)，工業(yè)園區(qū)包括經開區(qū)和化工園區(qū)，今年土壤采樣任務已經完成，垃圾處理廠地下水要求每季度監(jiān)測一次，其他企業(yè)及園區(qū)地下水每年監(jiān)測一次，此項工作有序推進中；每年1次對2家固定污染源企業(yè)進行揮發(fā)性有機物監(jiān)測，9月份已經完成采樣工作；完成涉水企業(yè)污染源監(jiān)督監(jiān)測5家；完成24份信訪監(jiān)測工作。
10、積極做好環(huán)保宣傳教育。一是做好信息公開工作。上半年年報送和公開信息62條，其中：審批公示54條、基層政務公開5條、其它3條。二是做好宣傳工作。上半年發(fā)布信息35期。其中：美好xx公眾號動態(tài)信息12期、佳木斯環(huán)保公眾號信息15期、xx新聞8期。三是開展環(huán)保節(jié)慶日宣傳活動?！傲の濉笔澜绛h(huán)境日，聯(lián)合我縣部分企業(yè)，舉辦宣傳活動，在全縣引起廣泛關注，收到了良好的宣傳效果。
二、工作亮點。
一是環(huán)保專項行動成效顯著。
我局為鞏固和提高生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法改革成效，同時結合省、市關于開展好生態(tài)環(huán)境執(zhí)法專項行動的具體要求和部署，以強化監(jiān)管執(zhí)法、打擊突出違法問題為重點，開展了水、土壤、工業(yè)園區(qū)、排污許可、垃圾填埋處理行業(yè)、農村環(huán)境污染治理、核與輻射、餐飲業(yè)油煙、散亂污等專項執(zhí)法檢查行動。制定了工作方案，細化了工作目標，明確了責任落實，切實做到了有計劃性、規(guī)范性、針對性的開展執(zhí)法檢查工作。目前，檢查倭肯河流域涉水企業(yè)20余家（畜禽養(yǎng)殖），未發(fā)現(xiàn)違法排污行為和“十小”、“散亂污”企業(yè)；檢查20蒸噸及以上非電力鍋爐和企業(yè)煤堆、料堆、渣堆等共8家單位，完成整改2家，并推進相關企業(yè)安裝污染源在線自動監(jiān)控設施；檢查餐飲店50余家，完成23家餐飲店問題整改。督促xx縣城南垃圾填埋場制定了自行檢測方案并實施；初步完成園區(qū)內企業(yè)現(xiàn)狀排查，污水集中處理設施運行情況穩(wěn)定；檢查排污許可持證企業(yè)65家，完成2家問題整改；檢查畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）30余家，責令改正2家（整改中）；檢查農村生活污水處理設施1家，設施運行情況穩(wěn)定；檢查核與輻射技術利用單位7家，均能按照要求執(zhí)行。通過。
“散亂污”企業(yè)排查，未發(fā)現(xiàn)“散亂污”企業(yè)。通過開展以上專項檢查行動，有力地推進了各項工作的深入開展，為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅實基礎保障。
二是環(huán)境治理項目建設成果顯著。
為推進我縣環(huán)境治理工作，我局積極向上級主管部門申報環(huán)境治理項目治理建設資金。在去年建成農村生活污水治理項目和秸稈禁燒管控平臺項目的基礎上，2021年我局又申請了6個村總投資3180萬元的農村生活污水治理項目。目前農村農生活污水治理項目資金已到位2395萬元，已完成前期工作，按建設程序有序推進。項目的建成，對我縣居民生活環(huán)境的改善和經濟的發(fā)展起到了非常顯著的作用。
三是自動化監(jiān)測效果顯著。
我縣空氣自動監(jiān)測站和水質自動監(jiān)測站相繼建成并穩(wěn)定運行。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截止11月，大氣環(huán)境質量優(yōu)良天數(shù)315天，占比95.7％，空氣質量達到國家二級標準；八虎力河口內水質自動監(jiān)測站項目已經建設完成，水站儀器調試完畢，目前運行穩(wěn)定，已經實時向省廳平臺輸送數(shù)據(jù)。該項目的建成，實現(xiàn)了對八虎力河水質的實時連續(xù)監(jiān)測和遠程監(jiān)控，能及時掌握八虎力河口內洪林子大橋斷面水體的水質狀況，適時預警環(huán)境風險，對八虎力河水質和環(huán)境問題做到了。
“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，八虎力河入倭肯河斷面已滿足功能區(qū)要求。
二、工作亮點。
一是環(huán)保專項行動成效顯著。
我局為鞏固和提高生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法改革成效，同時結合省、市關于開展好生態(tài)環(huán)境執(zhí)法專項行動的具體要求和部署，以強化監(jiān)管執(zhí)法、打擊突出違法問題為重點，開展了水、土壤、工業(yè)園區(qū)、排污許可、垃圾填埋處理行業(yè)、農村環(huán)境污染治理、核與輻射、餐飲業(yè)油煙、散亂污等專項執(zhí)法檢查行動。制定了工作方案，細化了工作目標，明確了責任落實，切實做到了有計劃性、規(guī)范性、針對性的開展執(zhí)法檢查工作。目前，檢查倭肯河流域涉水工業(yè)企業(yè)2家，未發(fā)現(xiàn)違法排污行為和“十小”、“散亂污”企業(yè)；檢查20蒸噸及以上非電力鍋爐和企業(yè)煤堆、料堆、渣堆等共8家單位，完成整改2家，并推進相關企業(yè)安裝污染源在線自動監(jiān)控設施；檢查餐飲店30余家，完成13家餐飲店問題整改。督促xx縣城南垃圾填埋場制定了自行檢測方案并實施；初步完成園區(qū)內企業(yè)現(xiàn)狀排查，污水集中處理設施運行情況穩(wěn)定；檢查排污許可持證企業(yè)15家，完成2家問題整改；檢查畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）23家，責令改正2家（整改中）；檢查農村生活污水處理設施1家，設備正在調試中；檢查核與輻射技術利用單位2家，均能按照要求執(zhí)行。通過“散亂污”企業(yè)排查，未發(fā)現(xiàn)“散亂污”企業(yè)。通過開展以上專項檢查行動，有力地推進了各項工作的深入開展，為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅實基礎保障。
二是環(huán)境治理項目建設成果顯著。
為推進我縣環(huán)境治理工作，我局積極向上級主管部門申報環(huán)境治理項目治理建設資金。在去年建成農村生活污水治理項目和秸稈禁燒管控平臺項目的基礎上，2021年我局又申請了5個村總投資3180萬元的農村生活污水治理項目和63個點位800萬元的秸稈禁燒管控平臺續(xù)建項目。目前農村農生活污水治理項目資金已到位，前期手續(xù)正在辦理，按開工建設程序有序推進。這些項目的建成，對我縣居民生活環(huán)境的改善和經濟的發(fā)展起到了非常顯著的作用。
三是自動化監(jiān)測效果顯著。
我縣空氣自動監(jiān)測站和水質自動監(jiān)測站相繼建成并穩(wěn)定運行。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2020年，我縣城區(qū)環(huán)境空氣質量指數(shù)aqi達到和好于二級的優(yōu)良天數(shù)為342天，達標比例為93.7％，我縣空氣質量達到國家二級標準。今年上半年優(yōu)良天數(shù)為136天，優(yōu)良天數(shù)占比91.8％；八虎力河口內水質自動監(jiān)測站建設項目已完成整體驗收工作，水站儀器已調試完畢，目前運行穩(wěn)定，已經實時向省廳平臺輸送數(shù)據(jù)。該項目的建成，實現(xiàn)了對八虎力河水質的實時連續(xù)監(jiān)測和遠程監(jiān)控，能及時掌握八虎力河口內洪林子大橋斷面水體的水質狀況，適時預警環(huán)境風險，對八虎力河水質和環(huán)境問題做到了“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，八虎力河入倭肯河斷面已滿足功能區(qū)要求。
三、存在問題。
一是環(huán)保宣傳教育力度還不夠。
環(huán)境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護支持、參與面不大，環(huán)境保護的氛圍還不濃厚。二是相關部門之間密切協(xié)作不夠，聯(lián)合執(zhí)法、嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為的力度不強，使環(huán)境監(jiān)管工作常處于被動局面。三是省級環(huán)保督察反映我縣重點鎮(zhèn)污水處理設施運行負荷低、農村生活垃圾未有效治理、畜禽養(yǎng)殖污染治理能力低、生態(tài)修復工程整改工作滯后等問題還亟待解決。
四、2022年工作安排。
2022年，我局將壓實環(huán)保責任，不斷深化水、大氣、土壤污染治理和各級環(huán)保督察反饋問題整改，加大執(zhí)法力度，打擊環(huán)境違法行為，持續(xù)改善環(huán)境質量，鞏固提升生態(tài)優(yōu)勢，不斷提升人民群眾的收獲感、幸福感。
（一）深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
一是強化秸稈焚燒管控。
開展秸稈禁燒巡查督查，完善網格化監(jiān)管體系，利用衛(wèi)星遙感、無人機、視頻監(jiān)控等方式實行全天候、常態(tài)化監(jiān)管，促進秸稈“一主兩輔”綜合利用，防范重污染天氣發(fā)生。二是開展餐飲業(yè)油煙治理。對全縣餐飲業(yè)油煙排放情況進行排查，督促安裝油煙治理設備，以信訪線索為治理主線，綜合運用多種手段做好餐飲業(yè)油煙治理工作。三是開展機動車尾氣排放監(jiān)管工作。繼續(xù)開展非道路移動機械編碼登記，聯(lián)合公安、交通等部門重點開展柴油貨車污染專項檢查，消除“黑煙”車。四是強化“三堆”揚塵污染防治工作。對縣城內的煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等堆放單位進行摸底調查，建立管理檔案，對存在問題的單位下達整改通知書，督促企業(yè)和單位加大整改力度，采取有效措施，防止揚塵污染，對重點企業(yè)存儲情況進行全面監(jiān)管和日常巡查，及時糾正違法問題。五是加大對非建成區(qū)燃煤鍋爐的排查與管控，對污染防治設施不健全的企業(yè)加大整改力度。對建成區(qū)完成清潔能源改造的相關企業(yè)加大監(jiān)管，定期檢查，防治死灰復燃。六是開展涉水企業(yè)、飲用水水源地、固廢、危廢、醫(yī)廢等專項治理。七是開展七星峰自然保護地。
“綠盾”行動，強化問題整改銷號。推進山水林田湖草修復與治理。八是推進農村生活污水治理項目建設。積極做好2022年農村生活污水治理項目建設的前期手續(xù)工作，盡快推進項目開工建設。
（二）強化污染源監(jiān)管與防治。
一是保持環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管高壓態(tài)勢，努力擴大監(jiān)管覆蓋面。
繼續(xù)加大監(jiān)察頻次，從重點區(qū)域、重點行業(yè)、農村和農業(yè)污染源、危險廢物的監(jiān)管入手，做到應管盡管。大力推進排污許可申報登記工作，并繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，深入排查環(huán)境污染隱患。二是抓好環(huán)境應急防范處置。扎實落實應急工作，強化環(huán)境風險管理，規(guī)范突發(fā)環(huán)境事件應急工作秩序，狠抓環(huán)境隱患排查和消除工作，加強環(huán)境應急演練，提高應急能力水平，妥善處置各類突發(fā)環(huán)境事件。三是扎實做好環(huán)境信訪工作。及時掌握群眾環(huán)保訴求，加強與相關單位的協(xié)調，形成執(zhí)法合力，加大信訪案件辦結力度，杜絕已辦結案件死灰復燃。四是加強農村和生態(tài)環(huán)境保護。以強化農村生活污水、生活垃圾、畜禽養(yǎng)殖污染的防治，做好農村環(huán)境保護工作。
（三）加快推進省級環(huán)保督察反饋問題整改。
一是堅持問題導向，做好全面排查。
對中央、省市環(huán)保督察反饋的問題、通過自查和舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題做到立查立改、即知即改。要對照梳理出的問題清單，做好工作布置和任務分解，真正將環(huán)境問題整改到位，并建立長效機制。二是緊盯時間節(jié)點，加快問題整改。對照問題清單，制定切實可行的整改方案，細化整改措施，明確整改時限，確保中央、省市環(huán)保督察反饋問題在時限內全部整改到位。并完善環(huán)保督察問題整改和污染防治攻堅戰(zhàn)各項檔案材料，確保資料真實、內容齊全、支撐有力。三要密切配合，形成工作合力。牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，積極協(xié)調整各相關部門密切配合，形成合力。同時，要層層傳導壓力，逐級落實責任，真正把“黨政同責、一崗雙責”的要求落實到崗位、壓實到人頭。
（四）加強干部隊伍建設。
一是進一步完善目標管理考核制度。
深化目標量化管理，把工作任務細化分解到個人，做到職責明確，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，為提高工作水平和工作效率打下基礎。二是堅持黨風廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作同部署、同實施、同考核，實行“一崗雙責”。三是加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，強化全局觀念、責任意識和紀律約束，加強政治理論和業(yè)務知識培訓學習，不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務能力，提升服務效能、提高群眾滿意度，將服務人民的宗旨貫徹到底。
領導述職報告總結篇八
尊敬的領導： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。
物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物，業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩，鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調，再協(xié)調，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網絡上媒體上經常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導。
現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了，很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動不動就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難，管理費也很難收，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè)，是一種勞動密集型行業(yè)，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術性。
其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓，提高員工的基本素質，提高服務質量，該維權的一定要維權，一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦，同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告領導講話總結4
領導述職報告總結篇九
今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)建“兩個最佳環(huán)境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和水平為主要內容，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展，綜合執(zhí)法工作的標準更高了，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業(yè)知識，領導藝術等不斷有新的提高。為此，一是加強了理論學習。通過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創(chuàng)新。
在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事，都通過隊務會集體討論決定。
工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、干勁足，充分發(fā)揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。
一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時提供多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。
二是激勵約束機制，通過定期檢查考核，積極開展“最佳執(zhí)法案例、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情。
三是加大投入。在經費十分緊張的情況下，節(jié)約開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)建學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，通過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉協(xié)調、責任落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。
二、全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展
一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下積極拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效：
(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情況進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務，劃片包干，責任到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。
進一步解決了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件，達到了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。
(二)、多措并舉，美靚并重，綜合整治工作成效明顯。
綠化和市政公用執(zhí)法直接體現(xiàn)著城市管理水平。我們立足美化靚化，多措并舉，加強主干道綠化和市政執(zhí)法工作，綜合整治工作成效明顯。
一是加強綠化和市政公用執(zhí)法力度。針對道路無序開挖、占用，隨意侵占綠地，砍伐樹木的違法行為，加強日常監(jiān)管，劃分路段，責任到人，動態(tài)管理。全年共查處開挖、侵占人行道101起，面積合計1。1萬平方米，收取占道費21。28萬元。立案查處綠化違法7起，罰款21。3萬元，責令補栽樹木640棵。并制定了開挖、占用后恢復標準，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖占用人行道和隨意毀綠的行為。
二是加大拆除后整治力度。在做好市區(qū)主要道路沿街一層建筑的拆除改造工作的同時，針對拆除后樓體立面、空場地的綜合整治問題，我們迅速抓好善后工作，及時清除了拆除的建筑垃圾3。8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米，新建綠地34處13000平方米，改造透視圍墻464米。
三是糾建并舉，提高市政公用設施水平。在加大監(jiān)管力度的同時，我們按照上級安排，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米，并協(xié)調及時更換殘缺井蓋35個，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米，新建綠地6塊4676平方米。有效的提高了綜合整治工作水平。
(三)、全力以赴，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4。6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。
年內共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監(jiān)督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的內容，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設施建設和綠化建設示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境。
(四)、執(zhí)法為民，服務“雙創(chuàng)”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經發(fā)現(xiàn)，嚴格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6。
4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改進混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質量做出了應有的貢獻。
(五)、依法行政，加強監(jiān)管，戶外廣告納入規(guī)范管理。
一年來，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業(yè)及相關企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對內容空白的廣告牌，責令廣告企業(yè)設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。
三、接受監(jiān)督，強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
(一)加強思想教育，自覺接受監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監(jiān)督。我們經常教育隊員明確監(jiān)督的重要性，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助、監(jiān)督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督，認真自覺接受監(jiān)督，實事求是對待監(jiān)督。一年來，走訪企事業(yè)單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改進工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復，做到事事有交代，件件有著落。
(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規(guī)，職責范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待文明用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情況。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，通過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風。
(三)加大宣傳工作力度，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設和執(zhí)法工作成果，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。通過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī)，今年上街宣傳6次，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持。
二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執(zhí)法工作開展情況，為上級的科學決策提供準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態(tài)采用9篇，三是積極做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作，積極向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執(zhí)法工作，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等內容的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。
今年以來，我隊隊班子團結拼搏，積極進取，隊伍建設不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新，綜合執(zhí)法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。
20xx年，我們將按照市局的工作思路，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境的奮斗目標，以創(chuàng)建“全國文明城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作，以專業(yè)化、正規(guī)化建設為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經濟進步。
領導述職報告總結篇十
一、創(chuàng)新管理機制，推進學?？茖W發(fā)展。
1、踐行科學發(fā)展觀，優(yōu)教強校，科學育人。
三月初，學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位，學校黨支部始終以“優(yōu)教強校，科學育人”為活動主題，通過專題學習、自學、討論、調研、談心、撰寫心得體會、召開座談會、組織生活會、民主生活會等方式，使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，達到了學習實踐活動目的，得到了上級領導的高度評價。
2、實施精細化管理，努力提高學校管理水平。
九月份，學校調整了部分領導班子，調整后的領導班子更加注重樹立民主、科學的管理思想，倡導“低耗時、高效率、輕負擔、重質量”的管理理念，采取以制度建設為杠桿，以人格魅力去感人的“剛柔相濟”的規(guī)范化、精細化、科學化的管理模式;管理目標分解，管理任務層層幫包落實，使全校形成事事有人管，工作有目標，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致的管理思路構建和諧校園。全校工作運行有序，管理效能較高。
3、加強領導班子建設。
學校黨支部、校長室非常重視學校班子隊伍的建設，一年來始終堅持“團結、民主、務實、廉政、高效”的十字方針，堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領導責任機制，發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實、艱苦奮斗、迎難而上的作風。深入開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”主題教育活動。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中，班子成員實行年級組、教研組幫包責任制，組織指導教研、教改工作，協(xié)助校長處理該年級的具體事務。學校領導經常深入教學工作第一線，與廣大教師一起聽課、評課，對教師教科研工作精心指導，充分發(fā)揮名師的引領作用。
4、搭建平臺，打造高素質的教師團隊。
學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī)，努力實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過開展“塑陽光心態(tài)，做幸福教師”演講比賽、撰寫教育敘事等活動，讓教師去感悟，體驗做教師的幸福，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質和專業(yè)水平，學校制定“機制拉動，名師帶動，梯度推動，人格驅動，成長感動”的教師培養(yǎng)策略，制定了《名師培養(yǎng)及名師帶動工程》，通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結對”雙線共進，通過“邀請課”“展示課”“匯報課”“指導課”“觀摩課”“組內磨課”等形式，采取“請進來，走出去”的方式，積極參加各級各類教學觀摩活動，所需經費達12萬元。建立《***小學青年教師成長手記》，開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動，評選“巾幗育人標兵”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“學科首席教師”、“首席班主任”，有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學校加大教師基本功的訓練，大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓，并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?；竟o導教師，目前已進行了兩次講座及輔導，將教師基本功訓練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師“現(xiàn)場限時備課比賽”、“說課比賽”、“教師美文誦讀比賽”、“教師課件制作比賽”，組織漢語拼音教學沙龍、“復習有效性”論壇等活動，在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中，我校推廣普通話所取得的成績，得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前，學校涌有省、市、區(qū)級教學能手25人，市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人，市、區(qū)學科帶頭人7人，市、區(qū)課改標兵27人，市、區(qū)骨干教師23人，區(qū)級教學新秀9人。
5、發(fā)揮工會職能，實行民主管理。
進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份，學校召開了十一屆三次教代會，通過了***小學關于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本，真誠相待，依法維護教師的合法權益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會討論通過，增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度，有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、創(chuàng)新德育管理體制，扎實有效地開展教育活動。
學校推行“德育生活化，生活規(guī)范化”的德育模式，秉承“以德治校，以人為本”的辦學理念，樹立“教在宏觀處，育在細微中”的教育思想，拓寬德育渠道，讓德育與學生無縫隙對接。
1、強化常規(guī)管理，促進行為養(yǎng)成。
把德育工作滲透到學生的學習與生活之中，并延伸到家庭、社會，定位在習慣養(yǎng)成上，立足于抓小、抓穩(wěn)、抓細。繼續(xù)深化“八好”活動，加強班級管理及評價工作，實行“星級班級”、“月度星”及“每周一星”評選，增強學生自信和競爭意識。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育，把素質教育落到實處，學校編印了《讓習慣托起希望——素質教育目標體系》小冊子，根據(jù)學生的認知情況，從“道德習慣、學習習慣、生活習慣”三個方面分年級設立了不同的素質目標體系，促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的“‘聞樂而動’課間操”、“兩隊走”、“學生自我展示日”等，強化學生的行為習慣，體現(xiàn)了學校的素質教育。另外，利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機，開展一系列學生喜聞樂見的活動，加強對學生的思想教育，引導學生牢記歷史教訓，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情，樹立報國之志。三月份，學校承辦了全市關心下一代“三項教育”活動現(xiàn)場會，學生的才藝展示、經典誦讀得到了市關工委主任高惠民等與會領導的高度評價。
2、加強班隊干部隊伍建設，提高學生的管理能力。
堅持以少先隊為主陣地，加強學生干部培訓和指導，并以行為規(guī)范督查為載體，充分調動學生干部的工作積極性和主動性，努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的“向祖國敬禮，展雛鷹風采”大隊干部競選活動，展示了學生才華，提高了學生競爭意識，受到了家長的好評。
3、搭建成長平臺，張揚學生個性。
學校以發(fā)展學生個性特長為突破口，培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長，成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術等十余類興趣小組，組建了“‘絲雨’少兒文學社”、“棗莊日報小記者團”、“電腦機器人制作室”、“青少年科學工作室”，為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀，手抄報比賽，課本劇展演，小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式，拓寬學生學習的內容、形式和渠道，使學生在廣闊的空間里學習、運用，豐富了知識，砥礪了能力。學校舉行的“書香伴我成長”國學大閱讀活動，為學生終身發(fā)展奠定基礎;學校創(chuàng)作的學生電子檔案，在全市中小學中起到了示范輻射作用?，F(xiàn)在，已有近1200名學生參加各種特長培訓。五月份，學校代表隊在山東省“銀鷹杯”中小學電腦機器人競賽中，獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來，學生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次，有效地促進了學生素質的整體提高。
4、建立健全安全管理體系，確保學校無安全隱患。
學校成立了安全領導小組，制定了一系列有關安全方面的規(guī)章制度，逐級簽訂安全目標責任書。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統(tǒng)，杜絕校園重大安全事故的發(fā)生。六月份，學校承辦了全市消防應急疏散演練現(xiàn)場會，師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價。此外，學校還加強了衛(wèi)生安全工作，制定了應急預案，采取有效措施，防控“手、足、口”病及甲型h1n1流感等疫情的擴散，確保學生健康成長。副市長趙聯(lián)冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時，對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。
5、開展“絲雨”行動，打造學校品牌
學校圍繞“絲雨”，先后開展了“愛我校園，情暖人間”、“我愛社區(qū)，我愛我家”、“保護環(huán)境，愛我東湖”、“弘揚美德，關愛老人”“小手拉大手”等一系列主題教育活動及社會實踐活動?！敖z雨”行動志愿者走進社區(qū)，潔凈樓道，凈化小區(qū)，告別白色垃圾，清除“牛皮癬”等公益性活動，為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院、走進老年公寓，為老年人表演節(jié)目，清掃衛(wèi)生，讓愛心滋潤到老人的心田;舉行“愛我東湖，‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集，并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌，安家落戶在東湖公園，以喚起人們的文明意識，保護環(huán)境意識。為了讓“絲雨”傳遞文明，奉獻愛心，讓更多的人加入到保護環(huán)境，愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際，慶東湖開園之時，在東湖公園舉行了“‘絲雨’傳遞文明，落地潤物無聲”的授牌儀式，學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過“絲雨”愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子，學校設立“絲雨”愛心基金，舉行“絲雨”愛心基金募捐儀式，用募捐的“絲雨“愛心基金救助患病的小學生—徐淑儀、李鑫垚，讓他們在“絲雨”愛心基金的滋潤下，早日康復，回到校園。目前，學校的“絲雨”行動在社會上引起強烈反響，《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道，引起了上級領導的高度關注和社會的認可。如今，“絲雨”已經成為市區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。
三、加強常規(guī)管理，凸顯科研特色，提升辦學品位。
一年來，學校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及棗莊市義務教育課程安排表來設置，實行國家、地方、學校三級課程管理制度，做到開齊課程、開足課時，積極推進課程改革，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程，組織英語組骨干教師編寫了一、二年級少兒英語校本教材。在強化教學常規(guī)管理，深化教學改革，努力提高教學質量的同時，學校不斷創(chuàng)新教研活動模式，做到常規(guī)教研、特色教研齊頭并進，多項結合，初步形成了具有***特色的教學管理模式，使學校的教學質量提高到新的起點。學校不斷加強校園網建設，大力推行網絡教研，并在全市率先建立了新世紀小學數(shù)學網絡教研基地，積極開展遠程教研，有效利用網絡資源，取得了顯著效果。同時，以課題研究為抓手，充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性和基礎性作用。一年來，學校有三項課題結題，并獲省優(yōu)秀成果一等獎;被全國“新課程有效課堂教學行動策略研究》課題組評為突出貢獻單位;申報的教育科學“十一五”規(guī)劃20xx滾動課題《以體驗激活數(shù)學教學的有效性策略研究》已被批準立項。同時，學校充分發(fā)揮示范輻射作用，采取“物質支援、教師支教、學生交流”等具體的幫扶措施，扎實開展城鄉(xiāng)交流活動，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
四、加強硬件建設，夯實物質基礎。
學校投資近148萬元，加強學校的基礎設施、設備更新以及功能室、信息化、網絡化建設。增添了音樂、美術、體育等器材;購買了微機、圖書;所有教室配備多媒體，實現(xiàn)了“班班通”;全體教師人手一臺筆記本電腦，為順利通過省級規(guī)范化學校復驗夯實了物質基礎。
五、加強后勤管理，為學?？焖侔l(fā)展提供保障。
我校認真抓好財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度和紀律，明確收費標準、收費時間和收費手續(xù)，實行收費公示制度，規(guī)范收費行為。充分地發(fā)揮有限經費的使用效益，保證了學校工作正常運轉。并積極實行校務公開制度對于招生、收費、工程招標、財務管理等，都以不同等形式及時公布，做到公平、公正、公開。
一年來，學校獲得國家、省、市、區(qū)各種組織獎勵8項;獲得“全國改革開放三十年基礎教育成就30?！?、“山東省依法治校示范?！?、“山東省素質教育先進單位”、“棗莊市第十屆世界華人學生作文大賽先進單位”、“市中區(qū)目標管理考核優(yōu)秀基層單位”、“市中區(qū)‘三項教育’活動先進單位”、“市中區(qū)平安市中建設先進單位”、“市中區(qū)先進黨支部”、“市中區(qū)‘天驕杯’少兒才藝大賽一等獎”、“市中區(qū)素質教育先進單位”、“市中區(qū)政風行風建設先進單位”、“市中區(qū)師生美文誦讀特別獎”等榮譽稱號。12月16日，順利通過了山東省規(guī)范化學校復驗。
各位領導、老師們：過去的一年，學校各方面工作盡管取得了一些成績，但與領導的要求和廣大群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。在今后的工作中，我們將不斷更新教育理念，加強責任意識，提高創(chuàng)新水平，推進素質教育，推動學校科學、民主、和諧發(fā)展。把“***小學”這個品牌做的更響更亮!
領導述職報告總結篇十一
根據(jù)領導班子分工，我分管發(fā)行推廣中心、出版科（含紙張采購業(yè)務）、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大，稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠，本著與人為善的原則，較好地履行了自己的職責，順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講，主要做了如下幾個方面工作：
一、注重學習，轉變觀念，培養(yǎng)作風
身份的轉變，首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面，要求自己思想先行，及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢，站在全國看本社，找差距，借經驗，虛心向兄弟出版社領導請教，借助各種機會了解兄弟出版社的.動態(tài)、措施，先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等，與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談，獲取寶貴經驗，得到很多啟發(fā)。
在工作中，注重培養(yǎng)主管部門務實的工作作風，反對空談，注重培養(yǎng)員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則，凡事亮明態(tài)度，強調效率，力戒扯皮。經過一段時間的磨合，效果良好，工作效率明顯加快。
二、調查研究，制訂規(guī)章，嚴格把關
規(guī)章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年，制度建設任務很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件，使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中，多次組織調研，反復聽取各方意見，使文件能夠落到實處，既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要，得到職工的大力支持。
我還要求出版科制定相關文件，約束管理行為，做到有理可依，杜絕人情，保障公司利益，避免不必要的損失。
三、凝聚人心，鼓舞士氣，傳達溫暖
對企業(yè)而言，人心齊泰山移，企業(yè)文化建設十分重要。上任伊始，我便召開了主管部門的座談會，闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略，征求大家的好建議，為員工鼓勁，展望未來，使大家對前途充滿信心。
為把溫暖送給每一位職工，我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿，既收獲了金秋碩果，又使疲憊的神經得以放松，活動獲得了職工的贊譽。
四、抓好主業(yè)，干好副業(yè)，收獲榮譽
自上任之日起，編輯工作就成了副業(yè)，但由于本人編輯出身，有一些作者資源，業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年，《新文學大系》（12卷720萬字）、《建安文學叢書》（8種9冊，200萬字）、《詩經學大辭典》（320萬字）、《中國古代民間故事類型研究修訂本》（90萬字）、《歷代民間文學作品選》等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元?！吨袊糯耖g故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎，我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。
回首一年的工作，內心十分坦然?？梢哉f自己在新的崗位盡心盡力，傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道，自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當?shù)炔蛔?。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。
領導述職報告總結篇十二
各位代表、聽眾朋友：
上午好！
我是市交通運輸局局長，下面我代表局領導班子做述職述廉報告，請予評議。
一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。20xx年，是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底，通過積極的努力，我市交通基礎設施建設共完成固定資產投資32。23億元，其中地方交通固定資產投資完成7。13億元，雙雙超過年初的計劃目標，高速公路共完成投資25。1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報告已經完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車，英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進展加快，響水至瓦窯田二級公路（紅威公路二期）和英武至大山二級公路施工單位已進場。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項目共10個，共計335公里，全部為20xx年省計劃項目，除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路，因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫，暫時不鋪油面層外，其余項目已基本完成。
20xx年通達工程計劃15個項目124公里，渡改橋3個建設項目（歐場橋、打靶橋、平寨橋）總共213延米，除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排，計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。到20xx年共安排了三批運煤公路33個項目493。5公里，總投資90364萬元。20xx年已完工7個項目，累計完成投資42800萬元。20xx年我市共有10道渡口修建任務，均已建設完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗收，野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站。
二是公路養(yǎng)護能力進一步提高。截至20xx年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078。732公里，其中：縣道1970。883公里，鄉(xiāng)道2，398。757公里，專用公路49。871公里，村道5，659。811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護平均好路率綜合為77。6%，鄉(xiāng)公路好路率達53。4%。20xx年共安排水毀資金200萬元用于農村公路的水毀預防搶修及恢復工作。完成油路大中修共6個項目39。5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務。在無上級安保資金計劃的情況下，按“bt”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米，投資94萬元，六枝至睛?。ㄖ姓帘北P江段）波型護欄7400米，投資176萬元。為道路運輸安全作出了貢獻。
三是建、管、養(yǎng)、運試點工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里，超標工程改造3處，招呼站16個，波型護欄1020米，10月26日開通了農村便民客運。盤縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58。9公里，超標工程改造16公里，招呼站30個，波型護欄20xx米，擬在有條件的兩條路開通農村公交，為農村建、管、養(yǎng)、運工作積累了經驗。
四是堅持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務社會的能力。20xx年，我市縣鄉(xiāng)公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測車輛81413輛次，收取公路賠（補）償款830萬元。公路運輸完成客運量8718萬人，旅客周轉量175236萬人公里，完成貨運量4343萬噸，貨物周轉量382203萬噸公里。共查處非法營運車輛3658輛，超越經營范圍的`車輛191輛，未取得相應從業(yè)資格而擅自從事營運的駕駛員77人，客貨運輸經營者擅自改裝營運車輛8輛，無客運標志牌營運113輛次，客運班車不按批準站點停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起，批評教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(yè)（其中3a級3戶，2a級4戶）、139戶維修企業(yè)的質量信譽考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓考試5500人，初培駕駛員16000人，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓，參訓人員1112人。20xx年全市開展交通安全生產執(zhí)法行動294次，查處無證或證照不全從事交通建設、生產經營的214起；查處不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的21起；查處其它非法違法建設、生產、經營的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項目未出現(xiàn)重大質量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次，航程2980。4公里，出動執(zhí)法車輛102輛次，出動海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網14個，查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例，落實“一崗雙責”。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。狠抓糾正行業(yè)不正之風，加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作，確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。加強黨性黨風黨紀教育。
二是認真落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展，查找本單位在內部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題，提出改進措施并抓好落實。
三是認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。共組織局機關和局屬9個事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。其中縣處級以上干部8人，副科級以上干部35人，其他干部112人，發(fā)出試卷155份，收回155份，黨員、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的廉政意識、責任意識，筑牢了思想防線。
四是開展好機關效能建設工作。成立了機關效能建設活動辦公室，制定了《機關效能建設活動實施方案》，認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認真推行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制，制定了《公開服務承諾書》，將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾。
五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組，制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。共查找出來的崗位風險點有8個環(huán)節(jié)25個風險點，其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面，為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。
一年來，雖然做了不少工作，但對照市委、市政府的要求，還有差距，與經濟發(fā)展的新形勢和面臨的新任務相比，還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成；交通建設融資渠道不多，依靠政府投資建設仍然是主要方式，籌資壓力大；運輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎設施建設，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務有較大差距；建設環(huán)境仍有不和諧因素。
下一步工作要抓好班子建設、隊伍建設，完善各項制度，切實改進行風，提高機關效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎設施建設，以高速公路、農村公路建設為重點，加強碼頭、城市和農村客運站點建設，力爭在期間全市交通項目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架，實現(xiàn)縣縣通高速，市內重要經濟區(qū)域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路，農村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平。大力加強黨風廉政建設、精神文明建設、法治建設，努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務優(yōu)良、管理高效的交通隊伍。
我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手，全力以赴做好各項工作，努力實現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。！
領導述職報告總結篇十三
在xxx年xx月召開的中國共產黨xx縣第xx次代表大會上，我當選為縣委委員、縣委常委，并擔任縣委副書記，根據(jù)縣委分工，我分管經濟工作，側重抓農業(yè)農村、計劃生育工作，聯(lián)系xx鎮(zhèn)，xx年x月分工調整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯(lián)系xx鄉(xiāng)?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、主要工作情況
五年來，在縣委集體領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的共同努力下，全縣基層組織建設工作穩(wěn)步推進，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強，黨建和經濟工作協(xié)調并進，政法工作成效顯著，社會政治大局穩(wěn)定，有力的促進了縣域經濟的發(fā)展。農村經濟工作取得了較好成績，xxx年實現(xiàn)國內生產總值xxx億元，工農業(yè)總產值xxx億元，實現(xiàn)財政收入xxx萬元，比xxx年xxx萬元增長xx%。農村經濟結構調整取得階段性成果，實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的工作目標。
（一）黨建和干部隊伍建設工作實現(xiàn)了新突破。一是縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進。2002年全面完成縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣設置科局級機構62個，比1996年減少19個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構進一步優(yōu)化，人員分流有序進行。嚴格按照《干部任用條例》要求，堅持優(yōu)化結構、完善功能、增強效能的原則，合理調配班子，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子保持了合理的年齡梯次結構和專業(yè)知識結構。加強了干部監(jiān)督管理，對縣直行政事業(yè)單位副局級干部進行末位淘汰，對15個單位25名責任人進行了經濟責任審計。二是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，推進干部人事制度改革。選拔干部程序進一步規(guī)范和完善公開，實行副科級領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關進人逢進必考制度，加大了競爭上崗工作推行力度，全縣28個局級單位開展了中層干部競爭上崗，建立了醞釀協(xié)商討論決定干部工作機制。全面推行干部考察預告制、差額考察制、考察責任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度，2003年，對34個縣直單位170人全部實行了考察預告。進一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來，對全縣非領導職務的設置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領導職務配備的有關要求和比例，全縣各級黨組織在干部任免呈報工作中的職責和權限都進一步作了明確規(guī)定。三是狠抓基層組織建設。認真組織實施了省委組織部下達的“培養(yǎng)科技致富帶頭人入黨、改善農村黨員隊伍結構”創(chuàng)新項目。2002－2003年，有382名農村科技致富帶頭人加入黨組織，對90個村實行了基層組織規(guī)范化建設重點備案管理；理順關系，組建了8個縣直系統(tǒng)黨的機關工委，加強了對個體私營企業(yè)黨員和流動黨員管理，擴大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級爭創(chuàng)”活動。進一步加強了機關、社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制經濟組織和其它社團組織的黨建工作，對2002年度黨費收繳情況進行了全面清理。向省委推薦表彰優(yōu)秀共產黨員1人；向市委推薦表彰各類先進典型20個；縣委表彰的先進基層黨組織及個人典型133個。切實加強村干部隊伍建設。建成3個高標準農村基層村干部實用技術培訓基地，2003兩次組織45個貧困村主職干部在xxx地進行產業(yè)化知識培訓，提高了村級班子依托產業(yè)帶動農民致富的能力。圍繞農村基層組織建設“三爭一創(chuàng)”活動，撰寫了《把握三個重點、強化爭創(chuàng)實效》的理論文章，為推進農村基層組織建設起到了參謀促進作用。四是積極推行村干部職業(yè)化管理。制定、出臺了《竹溪縣關于對村干部實行“職業(yè)化”管理的試行意見》，按“有情領導、無情管理”的原則規(guī)范和制約村干部的工作行為，加強村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂，實行村干部《就醫(yī)優(yōu)惠證》制度，2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫(yī)院和太和醫(yī)院《就醫(yī)優(yōu)惠證》。五是圍繞服務經濟建設大局，著力做好以黨外干部、民族、宗教、對臺為主要內容的統(tǒng)戰(zhàn)工作。重點圍繞“爭創(chuàng)五好清真寺”目標，進一步規(guī)范了民族宗教事務工作的各項規(guī)章制度，加強了日進回民村的建設管理，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更新的起色。
（二）政法工作邁出了新步伐。一是全面加強社會面的控制，推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發(fā)展。嚴厲打擊刑事犯罪活動，加大對治安案件的查處力度，加強交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全縣共立各類刑事案件236起，破案率達67%，社會治安實現(xiàn)了根本性好轉。二是深入開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作，堅持教育轉化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發(fā)生赴京事件的發(fā)生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預防群體事件，堅持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，組織力量開展破案攻堅，2002年，全縣基本實現(xiàn)了命案必破的目標。堅持不懈的開展安全防范專項工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進了社會治安秩序的好轉。五是圍繞中心，開展經濟保衛(wèi)戰(zhàn)。與有關部門配合協(xié)作，積極整頓市場經濟秩序，嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動，把茶葉、魔芋、水電作為保護重點，用法律手段制裁違法違約行為，為全縣經濟建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。六是加強政法隊伍建設。提高隊伍整體素質和執(zhí)法水平，加強黨內執(zhí)法監(jiān)督，保證了執(zhí)法部門嚴格公正執(zhí)法。。
（三）農村經濟保持快速發(fā)展新態(tài)勢。2002年，農村經濟總收入達到12.94億元，比1998年的11.4億元增長13.5%，農民人均純收入1557元，比1998年的1270元增長22.6%；糧油生產總量保持平衡狀態(tài)，實現(xiàn)了糧食安全目標。農業(yè)基礎設施建設質量不斷提高，農業(yè)生產條件得到很大改善。1999－－2002年，累計完成基本農田建設3.7萬畝，完成各類小型水利工程2560處，建水井、水窖1.2萬口，解決了2.34萬人、1.86萬頭牲畜的飲水困難，從根本上改善了農村生產生活條件。
（四）農業(yè)產業(yè)化經營取得新成效。圍繞農民增收，緊扣規(guī)模、特色、效益三個環(huán)節(jié)，積極推進產業(yè)結構調整，實施產業(yè)化經營，抓好魔芋、茶葉、水電等支柱產業(yè)建設，通過四年來的大力調整，基本形成了“茶葉、魔芋、藥材”三大優(yōu)勢農產品產業(yè)帶，初步構建了區(qū)域化、規(guī)?；奶厣洕l(fā)展格局。
消滅，貧困人口的生活水平有所提高，實行遷移扶貧5043戶，2.05萬人，全縣404個村中有370個村已通公路，有276個村通程控電話。404個村全部實行了農村電網改造。全縣已從總體上基本實現(xiàn)了國家“八七”扶貧攻堅計劃目標，為實施新一輪扶貧開發(fā)奠定了堅實基礎。二是計劃生育工作有新的起色。2000年，計劃生育工作通過了省級驗收達標，成為全省計劃生育三為主合格縣，2002年，計劃生育工作進入全市先進行列，不斷創(chuàng)新計劃生育工作機制，加強計生隊伍建設，狠抓技術優(yōu)質服務，強化流動人口綜合治理，保持了低生育水平，計生工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。三是農村政策得到進一步落實。堅持按政策推進土地承包和流轉工作，農業(yè)投入、扶貧開發(fā)、農田水利建設等扶貧政策落實較好，2002年全面推行農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，同時，加強農村財務清理，實行村帳站管，整治涉農收費，對農民負擔進行嚴格監(jiān)督管理。
（六）其它分管工作平衡推進。一是聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有新的起色。xx鎮(zhèn)大力推進產業(yè)結構調整，依托資源優(yōu)勢，發(fā)展魔芋產業(yè)，成為全縣魔芋產業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成了萬畝繁育基地，板石建材業(yè)發(fā)展勢頭良好，2002成功的進行了農村稅費改革試點工作，為全縣全面鋪開稅改工作探索了路子。xx鄉(xiāng)積極探索農村稅改后農村經濟發(fā)展的新路子，狠抓村集體經濟建設，全鄉(xiāng)4個村摘掉空殼村帽子，18個村集體經濟項目初步見效，在全縣率先啟動了通村油路工程項目，2002年至2003年8月完成鄉(xiāng)村油路18公里。二是縣委辦公室職能得到較好發(fā)揮。圍繞縣委工作中心，政研、督查、機要、信訪、保密等各項工作為縣委決策起到了較好的參謀服務作用。三是老干部和群團工作進一步加強。突出抓了老干部“兩費”落實工作。在離休費管理上，97名財政負擔的離休干部拔于銀行直發(fā)，企業(yè)54人納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，在醫(yī)藥費落實上，151名離休干部有144納入醫(yī)保中心。婦聯(lián)組織“雙學雙比”活動和實施“春蕾計劃”。共青團工作以爭創(chuàng)青年文明號和青年崗位能手活動為載體，發(fā)揮了團組織在精神文明建設中的先鋒帶頭作用。
二、幾點體會
五年來各項工作任務的完成，是縣委、縣政府集體領導、科學決策和真抓實干的結果，是縣人大、政協(xié)監(jiān)督，齊抓共管的結果，是各級各部門團結協(xié)作、共同努力的結果，我個人主要是按照縣委的統(tǒng)一部署，盡力做了一些應做的'工作，發(fā)揮了參謀、組織、協(xié)調和督辦落實的作用，主要從五個方面抓好工作：
（一）加強自身學習，不斷增強貫徹落實黨的基本路線的堅定性。
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領導述職報告總結篇十四
拆遷辦領導述職述法報告，由收集，希望有關于拆遷辦領導述職述法報告的這篇文章拆遷辦領導述職述法報告能對您有所幫助！
本人分管城市拆遷、規(guī)劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，本人帶領和團結條線及相關部門的一班人，圍繞黨委、政府的總體工作部署，對照年初確定的工作目標及本人的職責要求，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況匯報如下，請予評議。
一年來，本人圍繞市委、市政府及鎮(zhèn)黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求，在市拆遷指揮部、鎮(zhèn)黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下，面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環(huán)境和現(xiàn)實情況，持認真負責、力所能及的態(tài)度，積極履行職責，最大限度發(fā)揮自己的主觀能動作用，最大限度調動條線其他工作同志的積極性，有序穩(wěn)妥地抓好各項工作的落實，就本人內心而言，基本上做到了盡心盡責。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進城市拆遷工作。今年以來，市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發(fā)建設的進程，響亮地提出了“大拆遷、大發(fā)展、小拆遷、小發(fā)展、不拆遷、不發(fā)展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而，下達給如城鎮(zhèn)的拆遷改造地塊較多，任務繁重，可謂之面廣量大。大家知道，城市拆遷工作是“天下第一難”，而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大?？梢哉f，無論是我們如城鎮(zhèn)作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊，還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中)，每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區(qū)做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協(xié)調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重，給我們如城的壓力也大；另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾。同時，還要注意做好維穩(wěn)工作，用有的同志的話說，我們就好比“消防隊員”。比如：城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目，由于征地手續(xù)、拆遷許可程序來能完善，拆遷、用地的矛盾更為突擊，工作推進可以說是舉步維艱。為此，本人與今年新分工到這條線工作的副鎮(zhèn)長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區(qū)的同志一起謀劃攻堅克難的方案，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協(xié)調指揮，及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，說服解釋，化解矛盾，促進交房，使一些地塊的拆遷局面得以扭轉，在艱難中有效向前推進。這里需要特別指出的是，今年新分工到這條線的兩名政府副鎮(zhèn)長，在本人生病期間，他們付出了更多的努力，承擔了更多的責任。我本人為有這樣的`共同唱好一臺戲的搭檔而感到自豪。今年以來，我們如城鎮(zhèn)作為實施主體責任單位的在中心城區(qū)的拆遷地塊(項目)11個，拆遷1662戶，拆遷面積33萬平方米。
二是統(tǒng)籌協(xié)調，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩部門的工作。根據(jù)分工，本人分管國土所、規(guī)劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大，耗用精力較多，但為了使國土管理、建設管理工作有序開展，本人注意統(tǒng)籌協(xié)調，抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責，抓好相關業(yè)務工作。一方面注重協(xié)調開展好國土管理和服務工作。今年以來，國土所注重狠抓土地復墾，加大掛鉤周轉指標項目庫的推進力度，年內向上級爭取了兩個復墾項目庫：一個是掛鉤周轉指標項目庫，涉及14個村，新增農用地面積107.5畝；另一個是耕地占補平衡項目庫：涉及7個村，新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時，積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮(zhèn)用地指標30畝，掛鉤周轉指標80畝。經過努力，全鎮(zhèn)全年實際報批1016.2畝，多爭取了906.2畝，為神馬、九鼎、東部工業(yè)園區(qū)等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面，注重強化規(guī)劃建設管理工作，圍繞“服務大局、服務發(fā)展、服務基層”的指導思想，督促規(guī)劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來，在控制點外建房，查處、拆除違法違章建設工作上，動真碰硬，扶正壓邪，起到了較好的震懾和遏制作用。一年來，局、城管中隊共查處點外違章建房近400處，組織拆違240余起，拆除面積近3萬平方米。同時，在服務企業(yè)、服務項目過程中，主動積極協(xié)助、幫助企業(yè)項目落戶辦理選址及規(guī)劃許可手續(xù)，較好地服務全鎮(zhèn)重點項目的規(guī)劃建設工作。
一年來，在做好工作的同時，本人能夠注意嚴以律己，用一個黨員干部的標準規(guī)范要求自己，努力加強個人素質修養(yǎng)、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉，都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律，時常保持淡泊的心態(tài)，不貪求富貴、不攀比大款，做到不該要的不要，不該拿的不拿，在利益誘惑面前，眼不紅，手不伸。另外，能做到識大體，顧大局，工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一，不阿諛奉承，不虛偽夸張；對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作；同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導，維護黨內團結。
領導述職報告總結篇十五
各位領導、各位代表：
大家好！
20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率xx.81%，電費回收率xx0%，實現(xiàn)安全生產長周期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任臨猗局負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過研讀“三個代表”重要思想，特別是深刻領會黨的“十八大”精神，進一步增強了黨性，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到臨猗局，我就從心底把自己當成臨猗局的一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)腵手段。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學，沒有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導述職報告總結篇十六
尊敬的領導：
本人在經過一年的工作后，深有感觸，對于工作中的經驗體會，有必要向領導進行匯報與分享，歡迎您對我提出寶貴的意見和建議。
1、提高部門工作效能，提高業(yè)績；
2、加強部門與其他部門的聯(lián)系，優(yōu)化業(yè)務流程并提升客戶滿意度；
3、梳理部門人員素質，加強培訓工作，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。
1、加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，協(xié)同和配合實現(xiàn)交叉業(yè)務和業(yè)務融合；
2、建立完善的`業(yè)務統(tǒng)計制度，通過數(shù)據(jù)分析和評估來發(fā)現(xiàn)困難和問題并及時解決；
3、明確人員崗位職責，定期開展員工職業(yè)技能培訓、素質拓展和業(yè)務能力提升。
1、協(xié)調各部門，共同實現(xiàn)交叉業(yè)務和業(yè)務融合，有效推動部門業(yè)務的發(fā)展。
2、制定完善的業(yè)務統(tǒng)計制度，通過對數(shù)據(jù)的分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)困難和問題，提供了解決問題的思路和方案。
3、重視員工崗位職責，明確了員工的職責范圍和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，讓員工的工作和個人成長保持平衡。
在工作中，部門的工作效能和業(yè)績的提升，是必須得到關注的，我們持續(xù)加強部門的溝通和聯(lián)系，并且注重完善業(yè)務統(tǒng)計制度來提高判斷能力和解決困難能力。同時，強化員工的崗位職責和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，不斷提高員工的個人能力和團隊協(xié)作能力，促進我們整個部門的工作不斷進步。最后，我們會繼續(xù)努力，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出更大的貢獻。
領導述職報告總結篇十七
省委考核組各位領導、同志們：
我作為這個班子的一把手，在一年來的工作中，比較好地履行了自己的職責。下面，我把個人的情況作簡要述職：
一、堅持理論武裝，錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺把中央的政策、省委的部署在xx具體化。注重理論聯(lián)系實際，認真思考加快xx發(fā)展的重大問題，結合學習先后在省內外報刊雜志上發(fā)表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時，積極組織市委中心組的學習，并緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，對56個重大問題進行了研討，比較好地統(tǒng)一了認識，為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求，明確了全面建設小康社會的戰(zhàn)略重點。在四次全委會上，提出了發(fā)展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”；改革抓企業(yè)要做到“五個提升”；保證抓黨建要實現(xiàn)“三個轉變”。作為一把手，我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事，堅持謀全局、把方向、管大事，不斷完善工作機制，重大問題、重要人事任免等都由會、全委會討論決定。經常強調班子成員分工不分家，工作中要講黨性、講原則；生活中要講感情、講友誼，在重大問題上保持一致，使班子堅強有力。
二、著力提高組織領導能力，經常思考解決全市經濟社會發(fā)展中的重大問題。在工作實踐中，我始終堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，注重研究和改進領導方式方法，把學習貫徹省委戰(zhàn)略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現(xiàn)實問題的能力、創(chuàng)新實績的能力上。在抓項目方面，把xx年年確定為項目建設年，提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制，先后3次帶隊到市外招商引資，重視解決招商引資項目建設中的實際問題，積極推動全市的項目建設。在解決重大現(xiàn)實問題方面，針對全市經濟運行的實際情況，組織研究出臺了加快發(fā)展的29個決定和意見，比較好地指導了全市的經濟工作；組織開展了影響xx改革發(fā)展穩(wěn)定的體制性、機制性、思想性等問題的調研，提出了一些優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策措施；多次督促解決xxxx流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題，使這些工作有了新的進展。在創(chuàng)新實績方面，采取抓點帶面的方法，先后主持召開11個現(xiàn)場辦公會，總結推廣了城市建設、文化產業(yè)、扶貧開發(fā)等方面的成功經驗，有效地推動了面上的工作，極大地促進了干部群眾的思想解放，取得了比較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持求真務實，切實維護群眾利益。一年來，我到基層調研110多天，堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事，發(fā)現(xiàn)和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在xxxx的考驗面前，提出了市委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求，作出了干部包鄉(xiāng)包村的工作部署，有效防止了重大事故的發(fā)生。同時要求采取各種措施降低損失，收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對xxxx、xxxx扶貧問題進行專題調研；密切關注災區(qū)群眾生產生活安排，高度重視人民群眾來信來訪，一年來共辦理544件群眾來信，注重督查落實，使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協(xié)調解決xxx、xxxx和城區(qū)拆遷中的問題；召開xxx、xxxxx等現(xiàn)場辦公會，協(xié)調解決教育基礎設施建設中存在的難題；積極督促抓好農村小康住宅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等工作，使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制，責成政法機關解決了500多件歷史積案，支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，督促開展了“從嚴治警、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是認真督促黨管武裝工作，研究解決武裝工作中存在的人員編制、經費、訓練場地等問題，促進了軍政軍民團結。六是積極協(xié)調解決鐵路、銀行等駐武企事業(yè)單位改革發(fā)展中的一些具體問題，使他們在建設xx中的重要作用得以充分發(fā)揮。
四、抓班子帶隊伍，認真履行班長職責。一是總攬全局、協(xié)調各方。積極支持人大、政府、政協(xié)的工作，決定重大問題主動征求意見；支持各群團組織、各民主黨派和工商聯(lián)的工作；重視老干部工作，努力形成加快發(fā)展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區(qū)領導班子換屆后的新情況，及時舉辦領導干部理論培訓班，加強對新班子的培養(yǎng)教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，并采取公選、交流、競爭上崗等辦法，加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核，不斷加大工作力度，嚴格兌現(xiàn)考核結果，比較好地調動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是精心指導“基層組織建設創(chuàng)新年”活動的開展。摸索總結出在農村“包鄉(xiāng)包村、結對培帶”的工作新模式，企業(yè)、社區(qū)、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。
關于落實廉潔自律規(guī)定的情況。我認為，作為黨員領導干部，決策失誤是最大的xxxx，不勤政是事實上的不廉潔，自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的，也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”，在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時，堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置，正確對待和行使手中的權力，帶頭勤政廉潔，經常聽取各方面的意見，真誠接受批評，自覺接受監(jiān)督。要求大家做到的我首先做到，禁止大家做的，自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手過建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等。下基層輕車簡從，堅持吃工作餐，交納伙食費。在公務接待中，不搞鋪張浪費，按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有為他們辦違反規(guī)定的事，也不允許他們打著自己的旗號辦事。
回顧和反思20xx年的工作，坦誠地說，我確實把心思和精力用在了工作上，盡自己的努力協(xié)調各方面的關系，為xx發(fā)展做了一些開創(chuàng)性的工作，解決了一些發(fā)展中的重大問題。但是，我深深地感到，自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待，還有一定的距離。在新的一年里，我將努力克服工作要求急、節(jié)奏快、對同志批評多等缺點，努力把xx的事情辦得更好。
關于20xx年的工作，市委一屆四次全委會已經作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力，緊緊圍繞發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建，發(fā)揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅持把增加城鄉(xiāng)居民收入作為工作的最高追求，先干快干大干，全力推進經濟社會更快更好地發(fā)展，努力使400萬xx人民在加快發(fā)展中分享到更多的實惠。
領導述職報告總結篇十八
尊敬的領導：
您好！經過一年的工作，我即將述職，向你匯報我的工作情況。
1、進一步提高個人綜合素質和管理水平；
2、提升團隊工作效益，完成交付目標；
3、增強員工團隊意識和凝聚力。
1、加強對工作任務的分解和分配。在分解任務時，結合成員的特長、崗位職能和工作經驗進行匹配。在分配任務時，根據(jù)團隊成員的時間安排進行分配，確保任務分配合理，任務執(zhí)行效率高。
2、注重團隊的溝通交流。每周至少召開一次團隊例會，并及時發(fā)布團隊內部工作信息，全員了解團隊最新動態(tài)，并及時解決工作中的各種問題。
3、強化團隊凝聚力和協(xié)作性。舉辦了多次集體活動，使團隊成員的交際紐帶更加緊密，協(xié)作意識更加明顯。
1、加強對工作任務的分解和分配，任務完成效率提高40%以上，質量得到有效的提高。
2、定期例會，提高溝通的效率。各種問題得到及時解決，工作效率得到了顯著提高。
3、舉辦多次集體活動，團隊凝聚力得到了有效的提高，員工的歸屬感和認同度得到了增強。
在工作中，我比較注重員工的思想工作及其工作情況。在完成工作任務的`同時，也重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。在管理團隊的過程中，加強了對團隊各方面的能力的培養(yǎng)和提升，并在營造良好的團隊氛圍方面做出了不懈的努力。
領導述職報告總結篇十九
本學期調入新的工作崗位，主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作，半年具體工作匯報如下：
學校管理是一所學校生存的根本，所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環(huán)節(jié)，小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。
1. 在全面熟悉學?；厩闆r后，擬定學校德育工作計劃，組建了以校長為組長，各班班主任為核心力量，全體教師為組員的德育隊伍，分工明確，責任到人。
2.與學校領導班子一起，學習和領會上級文件精神后，通力合作，健全各種規(guī)章制度。制定了各種安全制度，各種意外事故發(fā)生應急演練預案。教師常規(guī)工作制度，班主任工作常規(guī)制度、值周制度。班級評比制度，班主任考核細則、教師考核制度等，使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人，人服人。
3.安全工作常抓不懈，從開學到現(xiàn)在甲流流行傳染，我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程，并和班主任教師一起嚴格遵守，照章操作。并協(xié)調衛(wèi)生疾控部門和學校的關系，嚴格督導和防范，甲流雖傳染猖獗，我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間，還為全校各個班級上了預防甲流的衛(wèi)生宣傳課。
4.我以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生一日學習常規(guī)》、《學校作風建設年實施方案》為依據(jù)制定了《城北小學德育督導實施意見》，與學校領導一起團結協(xié)作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況；學校擔當區(qū)衛(wèi)生管理、學生課間活動、學生儀表衛(wèi)生，學生的思想變化狀況等，述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程，責成值周教師和學生負責詳細記錄，作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規(guī)》及校園文化知識測試問答活動，以上督導過程規(guī)范了師生的言行和儀表，學生養(yǎng)成了良好的習慣，收到了明顯的效果。
5.與思想品德教師一起確立校本教材，集體備課，恰當運用《小學生一日學習常規(guī)》、《弟子規(guī)》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材，以課堂為主陣地，聯(lián)系學生實際，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
6.加強班主任工作管理，建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度，采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節(jié)管理”的專題講座，發(fā)放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料，組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤，并寫出了心得體會。
本著一切為了人的發(fā)展的原則，開展各項活動，促進師生全面發(fā)展。
1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動，開展迎國慶60周年抒發(fā)愛國情懷征文活動；我愛家鄉(xiāng)優(yōu)秀論文評比等活動。我校學生在以上征文活動中有30余名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動?！迸e行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一起以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育，半學年里，共展播節(jié)目90余次，充分發(fā)揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月，還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動?；顒拥拈_展給學生提供展示的舞臺，提高學生發(fā)展特長的積極性。
領導述職報告總結篇一
作為**，我能夠自覺以習近平總書記系列講話精神以及新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展各項工作。
(一)創(chuàng)新驅動抓黨建。始終把黨建工作作為重中之重抓緊抓實。
一是注重思想引領，不斷增強黨員“四個意識”。
二是鍛造黨建品牌，認真抓好機關黨建工作。
三是突出重點任務，圓滿完成黨建階段性工作。
(二)注重實效***。始終把**工作放在心里、抓在手上、落實到行動中。
一是狠抓***，保障***。
二是組織***，提高***。
三是強化***，推動***。
(三)嚴肅高效***。認真做到***。
一是堅持依法依規(guī)，達到***。
二是嚴格規(guī)范要求，指導***。
三是堅持聯(lián)動聯(lián)防，推動***。
(四)雷厲風行***。認真加強***工作研究，推動***工作持續(xù)深入開展。
一是堅持“底線思維”，積極推進***。
二是堅持“務實創(chuàng)新”，扎實開展***。
三是堅持“以賽促練”，不斷提升***。
(五)聚焦重點***。始終***工作效能進一步提升。
一是抓重點，樹權威，***。
二是抓基層，強基礎，***。
三是抓規(guī)范，補短板，***。
領導述職報告總結篇二
在今年的工作當中，我在醫(yī)院領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，個人素質、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當?shù)墓ぷ髯黠L。
強化服務意識，轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉變。強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉變，確保醫(yī)療安全。增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；加強質量控制監(jiān)督檢查，構建流暢管理體系；增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實；倡導全面質量管理理念，注重環(huán)節(jié)質量控制；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛；改進服務流程，提高工作效率；合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系；推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；工作作風上有時比較急躁；思想觀念更新不夠快；深入科室調研學習不夠。醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮
述職人：xxx
20xx年x月x日
領導述職報告總結篇三
x年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：
一、一年來的重點工作情況
1、學校領導班子建設得到加強
建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展
今年暑期，經學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經過民主評議、學校考核，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設
xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?！兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動
按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，xx年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結合的特色發(fā)展之路”開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”，并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制
今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風
本年度，為深化學校發(fā)展，學校調整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動
充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。
組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥取?BR> 8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系，構建聯(lián)動新模式
xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
繼續(xù)深化校本教研活動?！罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。
繼續(xù)深化國家級課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。
持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現(xiàn)代與經典”全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。
10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。
李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。
我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。
在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。
12、其他幾項工作
加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
二、取得的主要成績及經驗
2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高，
xx年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示范校、xx教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;xx、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經驗是：
1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。
2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支持。
3、領導班子一定要團結、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。
三、存在問題及下一步發(fā)展方向
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質量。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)!
領導述職報告總結篇四
今年以來，x城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)立“兩個環(huán)境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，經過抓隊伍提高素質和本事，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進團體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情景總結如下:
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政本事和水平為主要資料，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不禮貌執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經?；?、制度化、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時供給多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。二是激勵約束機制，經過定期檢查考核，進取開展“執(zhí)法案例、執(zhí)法論文、執(zhí)法心得、執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情。三是加大投入。在經費十分緊張的情景下，節(jié)儉開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)立學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，經過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執(zhí)法職責制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協(xié)調、職責落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們進取探索貼合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉協(xié)調、職責落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉協(xié)調、職責落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。
二、全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展
一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下進取拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效:
(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情景進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作職責制，層層分解拆除任務，劃片包干，職責到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)立國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，構成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一齊群眾上訪事件，到達了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。
的提高了綜合整治工作水平。
(三)、全力以赴，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4.6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。年內共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監(jiān)督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的資料，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設施建設和綠化建設示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境。
(四)、執(zhí)法為民，服務“雙創(chuàng)”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經發(fā)現(xiàn)，嚴格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6.4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每一天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改善混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質量做出了應有的貢獻。
(五)、依法行政，加強監(jiān)管，戶外廣告納入規(guī)范管理。
一年來，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業(yè)及相關企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對資料空白的廣告牌，責令廣告企業(yè)設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。
三、理解監(jiān)督，強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
(一)加強思想教育，自覺理解監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監(jiān)督。我們經常教育隊員明確監(jiān)督的重要性，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫忙、監(jiān)督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督，認真自覺理解監(jiān)督，實事求是對待監(jiān)督。一年來，走訪企事業(yè)單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改善工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復，做到事事有交代，件件有著落。
(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規(guī)，職責范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待禮貌用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情景。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，經過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風。
(三)加大宣傳工作力度，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設和執(zhí)法工作成果，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。經過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī)，今年上街宣傳6次，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持。二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執(zhí)法工作開展情景，為上級的科學決策供給準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態(tài)采用9篇，三是進取做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作，進取向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執(zhí)法工作，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等資料的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。
今年以來，我隊隊班子團結拼搏，進取進取，隊伍建設不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新，綜合執(zhí)法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了20__年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20__年，我們將按照市局的工作思路，繼續(xù)圍繞創(chuàng)立人居環(huán)境和投資環(huán)境的奮斗目標，以創(chuàng)立“全國禮貌城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作，以專業(yè)化、正規(guī)化建設為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經濟提高。
領導述職報告總結篇五
“農家書屋”建設工程是全國新聞出版系統(tǒng)的一號工程，也是度我市的民生工程。此項工作獲得全省先進單位的只有三個設區(qū)市：南昌、、新余。一方面我們著力做好農家書屋規(guī)劃、選點、圖書報刊選配等基礎工作，在全省率先于今年4月中旬將全市46家“農家書屋”所需的圖書、報刊、音像電子出版物物及書柜、書桌椅等已全部配送到位，使全市10萬多農民告別了“買書難、借書難、讀書難”的問題，豐富了農村精神生活。另一方面用心用腦跟其它設區(qū)市比工作，靠創(chuàng)新讓始終成為全省一道亮麗的風景線。結合我市市級領導和市直部門掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，上半年，我們主動探索，聯(lián)合市新農村辦出臺了在市級領導和市直部門幫扶農家書屋的方案，把農家書屋的選點決定權和考核權交給市級領導和市直掛點牽頭部門，把具體工作和責任留給自己。省農家書屋工程領導小組辦公室認為這一做法“是解決農家書屋長期生存與發(fā)展問題的一種有益嘗試”。作為一條典型經驗上報全國農家書屋建設工程領導小組辦公室并在全省設區(qū)市推廣這一做法。今年3月份，得知省計生委擬用3年的時間在全省每個行政村建立新家庭文化書屋，每個書屋配備1000元圖書，搶在全省實施前，我們和計生委領導精心策劃了聯(lián)手打造農家書屋的方案，將新家庭文化書屋建設融入到農家書屋建設中，在農家書屋設立計生部門的“人口文化圖書”專柜，并以農家書屋為宣傳教育平臺，開展人口與計劃生育知識宣傳活動。這一做法，進一步豐富了農家書屋的內涵，中國新聞出版報在頭版頭條給予了報道，如今模式已成為全省的模式，省新聞出版局更是表揚反映快。與此同時，我們還注意培、推廣典型，如余江縣村春濤鄉(xiāng)吳光明“農家書屋”的典型經驗就先后被中央電視臺、《中國新聞出版報》報道過。
二、“掃黃打非”工作在全省位置前移
積極開展“掃黃打非”斗爭，這是我局的主要工作職能，也是我局謀求作為、發(fā)揮效能的主要渠道和抓手。我們按照市委楊書記批示的“掃黃打非工作非常重要，不容忽視”的精神，將出版物市場納入有效監(jiān)管之中，嚴厲打擊政治性非法出版物、“****功”等偽科學出版物、淫穢色情出版物、盜版教材教輔，按照“反復打、打反復”的原則，采取集中行動與經常性管理相結合的方法，始終對“掃黃打非”工作保持高壓態(tài)勢，保證了我市出版物市場平穩(wěn)、健康、有序發(fā)展。先后組織開展了“春節(jié)、兩會”期間出版物市場專項整治、迎奧運出版物市場百日整治行動、清理整治報刊“四假”、網上掃黃打非、取締非法游商地攤和清繳整治低俗音像制品等六項專項行動。共出動執(zhí)法人員210人（次），車輛90車次，檢查出版物經營店鋪和攤點520家（次），收繳各類非法出版物8000余冊（張），取締無證經營及游商、地攤5家次，行政處罰案件20多起。僅今年一季度，我局行政處罰就有10多起，行政處罰案件總數(shù)超過了新聞出版局成立以來歷年行政處罰案件的.總和，在全省行政處罰案件數(shù)排名第一，受到省“掃黃打非”辦的通報表揚。我們還有二個方面的工作在全省非常有影響：一是凈化未成年成長環(huán)境成績突出，在全省掃黃打非系統(tǒng)中唯一被省“掃黃打非”辦推薦為第六屆全國青少年“優(yōu)秀維權崗”先進單位；二是開拓了網上掃黃打非行動，并成功查處了3起互聯(lián)網侵權盜版案件，關閉侵權網站2家，得到了省版權局和國家版權局的充分肯定。
在加大出版物市場整治工作力度的同時，我們還十分注重“掃黃打非”的宣傳教育，一是加強對新聞出版從業(yè)人員的法規(guī)培訓，全面引導經營業(yè)主依法經營、守法經營。共舉辦全市出版物經營業(yè)主培訓班3次，印刷經營業(yè)主培訓1次，受訓業(yè)主達300余人次；二是開展了社會宣傳工作。圍繞世界知識產權日和法制宣傳日在報紙開辟宣傳欄、懸掛橫幅、展示宣傳板塊、印發(fā)宣傳單、現(xiàn)場會咨詢等等，提高了市民和業(yè)主新聞出版、版權的法律意識，產生了良好的社會效果。
三、印刷復制產業(yè)發(fā)展后勁增強
我市現(xiàn)有印刷復制企業(yè)110余家（其中印刷廠40家、打字復印店70余家）、從業(yè)人員600余人、印刷工業(yè)總產值4600余萬，是我市新聞出版產業(yè)的重要支柱，但這些企業(yè)規(guī)模普遍偏小、印刷設備和印刷技術落后、印刷業(yè)務外流南昌、浙江等地現(xiàn)象嚴重。針對這種情況，我們確立了“制止低水平重復建設，淘汰落后生產能力，大力發(fā)展高檔印刷、特色印刷和包裝裝潢印刷“印刷復制業(yè)發(fā)展思路。通過召開全市印刷復制企業(yè)負責人”加快印刷復制業(yè)發(fā)展“研討會，引導他們進一步解放思想，科學發(fā)展，加速崛起；組織重點印刷企業(yè)負責人赴上海等地參加”中國全印展“、”泛珠三角“，了解印刷業(yè)的最新技術成果和發(fā)展方向，激發(fā)他們做大做強的激情和欲望。
通過這一系列的舉措，改變了我局以往在印刷復制
業(yè)發(fā)展中”重辦證、輕服務“的形象，這一年，是我市印刷復制業(yè)規(guī)模擴張、技術改進、產值增長最快的一年，突出表現(xiàn)在：一是規(guī)模包裝裝潢印刷企業(yè)增加較快，新增投資萬元包裝裝潢印刷廠1家，投入技改項目400萬元以上包裝裝潢印刷廠3家；二是技術裝備水平大幅提升，引進了海德堡為代表的四色印刷設備2臺，填補了無四色印刷機的空白；三是印刷經營者科學經營的理念正在逐步形成，發(fā)展的信心進一步增強，去年，全市印刷企業(yè)印刷工業(yè)總產值近1億元，增長率達200%。
四、三個方面的工作取得了實質性進展
一是理順管理體制上取得實質性進展。從19成立以來，縣（市、區(qū)）無新聞出版行政部門，管理機構”斷層“的問題就一直困繞市新聞出版局。下半年，我們將理順新聞出版管理體制，在縣（市、區(qū)）健全新聞出版管理機構列為重要議事日程，作為一項主要工作任務來抓，經過積極協(xié)調和溝通，在市委、市政府和省局領導的關心和市有關部門的幫助下，9月底，順利召開了縣（市、區(qū)）新聞出版局掛牌大會，徹底解決了管理機構”斷層“，基層執(zhí)法主體缺失的問題，有效確保了新聞出版（版權）行政管理和”掃黃打非“工作上下聯(lián)動機制的正常運行。
領導述職報告總結篇六
20xx年，區(qū)政府在贛州市委、市政府和市委的正確領導下，乘著蘇區(qū)振興發(fā)展的東風，全面落實區(qū)委確定的發(fā)展思路尤其是區(qū)委一屆一次全會的部署，大力實施“同城發(fā)展、富民強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，銳意改革創(chuàng)新，積極推進經濟社會發(fā)展，大力改善民生事業(yè)，全區(qū)上下政通人和，經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、善謀善做，履職能力得到增強
一年來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，區(qū)政府著力轉變作風，提高效能，依法行政，努力建設人民滿意政府。
1、鍛造過硬隊伍。
根據(jù)中央、省委、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，以建設“學習型、創(chuàng)新型、法治型領導班子”為目標，堅持領導帶頭、問題導向、分類施策、上下聯(lián)動，抓實學習教育，廣泛征求意見，全面查找問題，認真開展批評，深入推進整改，全面落實教育實踐活動各項工作，真正領悟習近平總書記系列重要講話精神，增強了區(qū)政府領導班子的政治敏銳性和鑒別力，提升了領導素養(yǎng)和能力，打造一支善于抓機遇、勇于闖新路、敢于破難題的領導班子隊伍。
2、提升工作作風。
區(qū)政府以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以提高各級干部的理解力、執(zhí)行力和操作力為抓手，著力提升政府部門攻堅克難和運用市場經濟手段、法治思維解決問題的能力。并大力倡導敢于擔當、積極進取的精神，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的作風，全力以赴推進區(qū)委、區(qū)政府確定的中心工作和各項重大工程建設項目。
3、強化依法行政。
區(qū)政府著力增強依法行政意識，自覺規(guī)范政府行為。一是健全行政決策機制，完善行政決策程序，打造開放式、多元化、參與式行政管理新機制。二是自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。三是推進政府信息公開，主動接受社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。
二、苦干實干，綜合實力得到提升
20xx年，預計生產總值實現(xiàn)151億元，增長10、0%;財政總收入22、8億元，增長24、2%;公共財政收入17、2億元，增長27、2%;規(guī)模以上工業(yè)增加值62億元，增長15、0%;社會消費品零售總額34、4億元，增長22、1%;500萬元以上固定資產投資121、8億元，增長21、8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21666元，增長11、0%;農民人均純收入7107元，增長13、0%。
1、重點項目建設破難快進。
搶抓蘇區(qū)振興、羅霄山片區(qū)扶貧等重大政策機遇，重大項目建設好戲連臺、成效顯著。全年爭取國家、省級投資項目127個，爭取各類資金8、8億元，爭取用地指標4100畝。全年安排重點項目125個，總投資483億元，其中產業(yè)項目48個，民生項目42個，9個列入省、市重點調度;集中領導和干部力量，開展重點項目攻堅，全年投入征地拆遷資金10、5億元，完成征地拆遷總量創(chuàng)南康歷史之最，開工、在建102個，完成投資150億元。
一批重大項目落地生根、快速推進，其中進境木材監(jiān)管區(qū)從正式開工到運營僅3個多月，成為全國第一個新型內陸口岸;玖發(fā)新能源汽車項目實現(xiàn)當年引進、當年建設、當年試產，有望培植成為南康第二個千億產業(yè)集群;物流商貿城項目快速推進，已建成物流倉儲和交易市場31萬平方米，正在對接林安物流大系統(tǒng)，打造商品展示、營銷、終端銷售及配送的綜合性物流平臺，對于把南康建設成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務中心全面開工建設，將建成金融服務、總部經濟、電子商務的區(qū)域核心;贛州職教園區(qū)項目完成征地拆遷4027、7畝，有7所高職、中職院校意向入駐，不僅將奠定南康成為全市職業(yè)教育集聚區(qū)的地位，而且將成為南康無縫對接、加速融入贛州中心城區(qū)的重要抓手。同時，支持推進贛韶鐵路、贛州綜合保稅區(qū)和黃金機場改擴建工程，贛州市綜合應急救援基地建設加快推進。
2、產業(yè)轉型升級取得突破性進展。
強勢推進千億、百億產業(yè)集群建設。質檢中心、噴涂中心、烘干中心、研發(fā)中心、物流中心等家具全產業(yè)鏈配套公共服務平臺項目基本建成，部分投入使用，得到省委強衛(wèi)書記的充分肯定，全省20個重點工業(yè)示范產業(yè)集群現(xiàn)場會在南康召開。政府收回5000畝家具產業(yè)園的開發(fā)建設權，園區(qū)建設和企業(yè)入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策，規(guī)劃建設4個區(qū)級和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)家具生產集聚區(qū)，從根本上解決南康家具用地歷史遺留問題。家具市場新增面積20萬平方米，達到150萬平方米。全國實木家具知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設深入開展，所年新增江西省著名商標20個，新增江西名牌產品17個。
成功舉辦中國(贛州)第一屆家具產業(yè)博覽會。家具行業(yè)產值達到700億元，增長46、7%。德普特科技通過長信科技重組上市，公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車尾氣催化凈化劑生產項目建成投產并填補省內空白。投資20億元的開源礦業(yè)澳斯麥特爐技改項目進展順利，南山錫業(yè)、金龍礦業(yè)異地搬遷工作全面啟動。服裝產業(yè)轉型升級內生動力增強，康意服裝省級創(chuàng)新中心通過驗收，服裝創(chuàng)意產業(yè)園和新服裝大市場正在規(guī)劃建設。
現(xiàn)代服務業(yè)尤其是生產性服務業(yè)發(fā)展勢頭強勁，金融機構存、貸款余額分別為266、4億元、197、4億元，存貸比創(chuàng)下74%的歷史新高;電商行業(yè)快速崛起，電商企業(yè)累計達900余家，其中年銷售額超千萬有22家。物流經營線路650條，年貨運量1502萬噸，新增3a級物流企業(yè)2家。
3、同城發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐加快。
主動對接《贛州都市區(qū)總體規(guī)劃》，以贛州中心城區(qū)的標準謀劃同城發(fā)展，城區(qū)建成區(qū)達33、1平方公里，城區(qū)人口達33萬人，城鎮(zhèn)化率達45、4%。交通路網更加優(yōu)化，大廣高速南康南互通工程全面開工，天馬山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭嶺路等項目建設進展順利，357、105國道路面改造順利完成。城市功能更加完善，生活污水處理廠二期和一批污水管網工程順利推進，40條小街小巷改造和南水新區(qū)道路積水整治工程基本完成，一批重點工程安置點建設加快，建成體育館并成功承辦第十四屆省運會羽毛球比賽。
“治臟、治亂、治堵”深入推進，新購置一批保潔設施設備，環(huán)衛(wèi)公共服務外包110萬平方米，城區(qū)和贛南大道等節(jié)點路段綠化水平全面提升。整治“兩違”成效明顯，共拆除“兩違”879宗、面積28、8萬平方米。投入1000多萬元改善城區(qū)交通管控設備，新增隔離護欄9公里。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展有力推進，被評為“城鄉(xiāng)發(fā)展一體化先進縣(區(qū))”。完成農村公路改造311公里、橋梁建設19座，中北部城鄉(xiāng)供水一體化(龍華自來水廠)一期工程建成投入使用，一批重點水利項目加快推進。
農村電網改造升級步伐加快，南水、蓉江110kv變電站新(擴)建工程順利完工。橫市示范鎮(zhèn)、唐江中心鎮(zhèn)建設富有成效。高標準打造村鎮(zhèn)聯(lián)動示范點175個，赤土青塘被評為“全省二十佳休閑旅游秀美村莊”。農業(yè)產業(yè)穩(wěn)步提升，新建和改造蔬菜基地8個，高產油茶新植和低改累計超萬畝。柑橘黃龍病防控有力，砍伐病樹24、6萬株。新增農民專業(yè)合作社27家，新注冊家庭農場28家。
4、重點領域改革穩(wěn)步推進。
行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項全面銜接落實，清理、精簡行政審批項目103項，精簡率達23、8%。行政審批事項“兩集中、兩到位”改革繼續(xù)提速，行政審批承諾時限由平均19、7天縮短為7、1天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經濟開發(fā)區(qū)管委會，“一區(qū)六園”管理體制得以理順。推進城市管理綜合執(zhí)法體制改革，規(guī)劃監(jiān)察、停車管理、散體運輸監(jiān)管及環(huán)保、工商、文化等方面的執(zhí)法體制進一步理順。
金融改革創(chuàng)新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”，實現(xiàn)了南康企業(yè)掛牌上市的歷史性突破。引進深圳前海股權交易中心設立南康服務基地，為46家企業(yè)融資1、15億元。積極實施“財園信貸通”、“小微信貸通”、“家具產業(yè)信貸通”和“惠農信貸通”等融資模式，累計為企業(yè)融資7、5億元，其中“財園信貸通”融資規(guī)模列全省縣級第一。農村土地承包經營權確權登記頒證進展順利，為促進土地適度規(guī)模經營、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、增加農民財產性收入打下堅實基礎。
5、民生得到有力改善。
全年民生支出達28、3億元，占財政總支出的76、1%。農村危舊土坯房改造“三年任務兩年完成”目標基本實現(xiàn)，完成修繕、開工新建10588戶，其中改造特困群眾土坯房1078戶。積極推行公交國有化、公司化經營，區(qū)財政先后投入6500萬元，收回城區(qū)6條公交線路和115線路公交車及其運營權，新增空調公交車50輛、新增營運線路50公里，啟動公交總站建設;投入840萬元整體收購城區(qū)原有的24輛出租車及其經營權，新購置的80輛出租車春節(jié)前可投入使用。全面實施城區(qū)學校擴容工程，安排資金3、2億元，開工建設校建項目567個;新籌建第四中學，招收新生700余名;家具希望學校前期工作基本就緒。城鄉(xiāng)養(yǎng)老機構建設得到加強。
安排資金1、75億元，全面實施農村敬老院改造升級工程，完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;區(qū)福利院老年公寓項目正在加快推進。大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，支持區(qū)級醫(yī)院引進學科帶頭人、購置高端診療設備;區(qū)一醫(yī)院與中山大學附屬醫(yī)院結成友好協(xié)作關系，市民可就近享受到國內一流的醫(yī)療服務;中醫(yī)院順利通過“三級中醫(yī)醫(yī)院”評審;婦幼保健院新院、中醫(yī)院住院大樓主體工程基本完工;新農合參合率達99、85%。
指標全面達標。家具企業(yè)油漆廢渣、“冒黑煙”和農業(yè)面源污染等專項整治有力推進。省政府下達的“十二五”減排任務提前兩年完成，環(huán)境質量總體有所好轉。
6、社會保持和諧穩(wěn)定。
重點信訪問題得到有效化解。開展“信訪突出問題攻堅”活動，落實“五包”措施，成功化解信訪積案173件。矛盾糾紛得到積極調處。通過全面排查和依法化解，全年排查調處各類矛盾糾紛4880件，調處率達94、7%。社會治安綜合治理進一步加強。
加快立體化社會治安防控體系建設，改造和新增高清監(jiān)控點116個，組建22支專業(yè)巡邏隊在城區(qū)網格化巡邏，群眾安全感得到提升。校園安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全監(jiān)管得到加強。特別是投入20xx多萬元，推進家具企業(yè)消防整改技改工作，家具企業(yè)防控火災能力得到全面提升。同時，審計、統(tǒng)計、老齡、區(qū)志、人防、檔案、地礦、水保、通信、氣象、人口計生、擁軍優(yōu)屬、民族宗教、外事僑務、防災減災等各項工作取得新成績。
三、從嚴要求，政府建設提到加強
一年來，我們始終堅持依法行政、廉潔從政，主動適應依法治國新常態(tài)，全面提高區(qū)政府及其組成部門依法行政的能力。
1、大力推進法治政府建設。樹立法治思維。貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》，建立了政府常務會議常態(tài)化學法制度，落實了政府法律顧問制度，形成和強化干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維和習慣。強化了重大決策跟蹤反饋和責任追究，建立健全了重大行政決策公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論及過錯責任追究等系列配套制度。
2、主動接受社會各界監(jiān)督。自覺接受區(qū)人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，主動接受輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督。辦理人大代表建議和政協(xié)提案258件，辦結率100%，滿意和基本滿意率100%。全面推進政務公開，共公開政務信息3、3萬條，著力強化了財政預決算、重大建設項目批準和實施、政府采購、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。加強電子政務、政府網站建設和新媒體運用，發(fā)揮區(qū)長信箱作用，暢通民意表達渠道，使政府工作深入群眾之中、置于陽光之下。
3、著力建設廉潔服務政府。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，構建一級對一級負責、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制。加強制度建設，突出工程招投標、產權交易等領域，強化制度設計，堅持用制度管人、管錢、管事，堵塞漏洞、防微杜漸。加強對政府及其組成部門人員的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴肅查辦案件，對違反政紀人員依法嚴辦，做到了政府廉潔建設與法治建設同步推進、相互促進。
領導述職報告總結篇七
2021年，在市局、縣委、縣政府和的正確領導下，xx生態(tài)環(huán)境局緊緊圍繞市局、縣委、縣政府中心工作，不斷提升領導水平和履職能力，加強環(huán)境管理和服務，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣相關規(guī)定，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、2021年主要工作成效。
1、強化黨的建設和作風建設。一是制定了黨建工作計劃。按照縣直機關工委的要求，結合本部門實際，制定了黨建工作計劃，按照時間節(jié)點穩(wěn)步推進。二是扎實開展學習。圍繞“黨史學習教育”主題活動，以習近平新時代中國特色社會主義思想和論中國共產黨歷史學習培訓為主線，堅持每周五集中學習，做到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神、“中國共產黨簡史”、貪財市長“雙面人生”警示教育學習培訓全覆蓋。三是精心組織各類活動。按時組織開展“三會一課”，累計召開支委會6次，黨組會10次，支部大會6次，上黨課10次。推動“我為群眾辦實事”10件，開展黨員主題日活動10次，同時，開展了“xx縣衛(wèi)生月”、“安全生產月”、“五·二二”生物多樣性日、“六·五環(huán)境日”“六一七低碳日”等宣傳活動，展現(xiàn)了黨員風采、凝聚了黨的宗旨意識、提升了黨性鍛煉。
2、深入推進第七屆全國文明城市創(chuàng)建工作。一是召開專題會議研究部署創(chuàng)城工作，確保創(chuàng)城工作有組織、有領導、健康有序的進行。二是堅持與日常工作同部署，做到將創(chuàng)城工作與作風建設相結合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結合，激發(fā)全局干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成齊心協(xié)力助力六城同創(chuàng)的良好局面。在金輝大道種植樹木100余棵；全局干部職工參加“創(chuàng)城志愿服務”活動20余次。
3、全面推進大氣污染防治。一是繼續(xù)開展燃煤鍋爐淘汰改造工作。對相關成員單位下發(fā)了《關于開展2021年十蒸噸及以下燃煤鍋爐淘汰改造工作的通知》樺污聯(lián)辦【2021】3號，督促整改。積極幫助企業(yè)聯(lián)系鍋爐廠家實地考察，解決企業(yè)的實際問題，企業(yè)都對鍋爐改造制定了相關的整改計劃，完成了15臺鍋爐改造。二是開展“禁燃區(qū)的劃定”工作。4月份劃定了《高污染燃料禁燃區(qū)》，將我縣主要區(qū)域劃定為ii類禁燃區(qū)。三是開展“散煤污染治理”工作。4月份印發(fā)了《xx縣散煤污染治理專項行動方案》，按照“減煤、替煤、潔煤”的整體思路，突出精準治污、科學治污、依法治污，建立政府主導、企業(yè)落實、社會參與的長效治理機制，持續(xù)改善全縣環(huán)境空氣質量。四是持續(xù)加大秸稈禁燒管控力度。年初多次召開有效解決秸稈露天焚燒工作會議，制發(fā)了有效解決秸稈露天焚燒工作方案和通知等相關文件，在政府常務會上進行了專題通報；成立14個督察組，開展全覆蓋、多輪次巡查，累計巡查600余人次，出動巡查車輛400余臺次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建自查隊伍，按村屯建立四級網格200余個，24小時值守巡邏；制發(fā)電視公告在電視臺連續(xù)播出，錄制公告音頻利用村級大喇叭每天循環(huán)宣傳，向廣播、電視、網絡等多個平臺推送簡報30余條；安排專人關注生態(tài)環(huán)境部衛(wèi)星組及智能監(jiān)控平臺，實行24小時監(jiān)控；迎接省級秸稈禁燒督察10余次，市級秸稈禁燒督察30余次，核查熱異常點位32處。較好的完成了今年春季秸稈禁燒管控工作任務。
4、深入強化水污染防治。一是開展飲用水源地保護工作。農村飲用水水源地保護區(qū)劃定工作已完成。完成了全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村飲用水水源地核查工作；完成了2020年城鎮(zhèn)集中式飲用水水源地評估工作，評估報告已上報市局；通過專網完成了城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村集中式飲用水源地數(shù)據(jù)評估工作，數(shù)據(jù)已上傳國家專網。二是開展水污染防治工作。xx縣污水處理廠日處理污水1.1萬噸，出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；曙光農場污水處理廠日處理量在300噸左右，通過掛膜處理工藝已滿足排放標準，出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；xx森工污水處理廠1號、2號兩個生物反應池同時運行，所有進廠污水100％處理。出水水質達到標準且運行穩(wěn)定；三是繼續(xù)監(jiān)控八虎力河水質情況。通過省重點斷面監(jiān)測數(shù)據(jù)及顯示，紅林子橋斷面氨氮平均數(shù)據(jù)已滿足四類水體的水質標準要求。
“整治一個、驗收一個”。目前，正在對我縣2021年6個村的農村整治項目開展項目成效評估自查核查，確保核查比例不低于50％。
6、持續(xù)開展固廢醫(yī)廢排查整治。一是開展固廢堆存場所排查整治。檢查固廢堆存場所4家，出動30余人次，車輛10余輛次，未發(fā)現(xiàn)違法行為。二是開展醫(yī)療廢物檢查。截至9月底全縣產生醫(yī)療垃圾量約70余噸，已全部處置，處置率100％，所有醫(yī)療廢物均統(tǒng)一收集、轉運至佳木斯佳德環(huán)?？萍加邢薰炯刑幹茫恢笇Я?8家衛(wèi)生院危廢間改進工作，目前正在施工中。三是開展輻射檢查。共檢查放射線裝置19臺、放射源2臺，均完成年度輻射年度評估。四是開展危險廢物檢查。完成了2021年度危廢規(guī)范化管理考核，相關企業(yè)均已達標。五是開展廢機油、廢鉛酸蓄電池排查整治。已制定廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位排查清單，已排查20余家廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位，存在問題的廢機油、廢鉛酸蓄電池產生單位已完成整治整改，此項工作正有序開展。
7、嚴格環(huán)保督察問題整改。一是省級環(huán)保督察組進駐佳木斯市前，我局積極協(xié)調相關部門，針對第一輪中央環(huán)保督察反饋問題及交辦信訪件、污染防治攻堅戰(zhàn)、農業(yè)農村專項督查發(fā)現(xiàn)問題等開展了生態(tài)環(huán)境領域環(huán)境問題“集中檢查月”活動，進行全面“回頭看”，全方位、全覆蓋開展“大排查”，建立問題清單、整改臺賬、集中整治、逐一銷號。二是省級環(huán)保督察進駐和下沉期間，我縣多次召開會議研究部署迎檢工作，調整了生態(tài)委員會組成人員，制發(fā)了《環(huán)保督察迎檢檔案準備工作分工》，明確了各相關部門具體迎檢工作任務。在要求時限內保質保量給省督察組提供了相關佐證材料，并配合督察組做好現(xiàn)場檢查工作，保證了督察工作的順利開展。三是在省級環(huán)保督察結束后，在政府常務會和縣委常委會上對我縣督察迎檢工作進行了匯報，縣委和政府主要領導對我縣督察整改工作提出了明確要求。同時傳達了市生態(tài)環(huán)境保護督察問題整改工作推進會議精神和我縣貫徹落實意見，通報了省生態(tài)廳發(fā)布的4件督察發(fā)現(xiàn)的典型案例，下發(fā)了《省級生態(tài)環(huán)境督察問題及我縣生態(tài)環(huán)境問題清單》，明確責任單位、整改措施、整改時限，確保環(huán)保督察整改工作取得實效。四是召開生態(tài)環(huán)境保護委員會（擴大）會議2次，推進會議10余次，印發(fā)了《xx縣有關部門生態(tài)環(huán)境保護責任清單》《xx縣省級生態(tài)環(huán)境保護督察整改方案》，并與兩辦督查室多次對各責任單位問題整改情況進行督導檢查，有力的推動了我縣環(huán)保督察反饋問題整改工作。截止目前，2021年省級生態(tài)環(huán)境保護第三督察組向佳木斯市反饋問題整改清單共38項，涉及我縣20項，2個信訪案件。目前已完成18項，2個信訪案件；佳木斯市幫扶檢查問題33項，目前已完成31項。
“走千企訪萬戶”惠企政策，目前共走訪2800人次，及時向企業(yè)普及惠企政策，為企業(yè)排憂解惑。
9、持續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測頻次。一是空氣質量自動監(jiān)測站運行穩(wěn)定。二是水環(huán)境質量監(jiān)測。1月和8月對全縣12條河13座水庫枯水期和豐水期監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)1916個；完成三河二庫監(jiān)測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)2030個；完成城鎮(zhèn)集中式飲用水水源地宏利雙利水源地三個季度的地下水監(jiān)測，每季度監(jiān)測項目39項；完成每年一次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水水源地監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)351個。三是生態(tài)及農村環(huán)境質量監(jiān)測。完成土龍山鎮(zhèn)“萬人千噸”水源地三個季度地下水水質監(jiān)測，每季度監(jiān)測項目39項，數(shù)據(jù)已上報；5月和8月完成向陽山灌區(qū)和七虎力灌區(qū)2個點位農田灌溉水水質監(jiān)測，監(jiān)測項目16項，該數(shù)據(jù)已上報。四是聲環(huán)境質量監(jiān)測。完成全縣區(qū)域環(huán)境噪聲、交通環(huán)境噪聲監(jiān)測。區(qū)域噪聲共計100個監(jiān)測點位；交通噪聲設監(jiān)測點位20個；全年噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)610個。五是污染源監(jiān)測及信訪監(jiān)測工作。2年內完成一輪轄區(qū)內土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)和工業(yè)園區(qū)周邊土壤（含地下水）監(jiān)督性監(jiān)測，4家土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)，工業(yè)園區(qū)包括經開區(qū)和化工園區(qū)，今年土壤采樣任務已經完成，垃圾處理廠地下水要求每季度監(jiān)測一次，其他企業(yè)及園區(qū)地下水每年監(jiān)測一次，此項工作有序推進中；每年1次對2家固定污染源企業(yè)進行揮發(fā)性有機物監(jiān)測，9月份已經完成采樣工作；完成涉水企業(yè)污染源監(jiān)督監(jiān)測5家；完成24份信訪監(jiān)測工作。
10、積極做好環(huán)保宣傳教育。一是做好信息公開工作。上半年年報送和公開信息62條，其中：審批公示54條、基層政務公開5條、其它3條。二是做好宣傳工作。上半年發(fā)布信息35期。其中：美好xx公眾號動態(tài)信息12期、佳木斯環(huán)保公眾號信息15期、xx新聞8期。三是開展環(huán)保節(jié)慶日宣傳活動?！傲の濉笔澜绛h(huán)境日，聯(lián)合我縣部分企業(yè)，舉辦宣傳活動，在全縣引起廣泛關注，收到了良好的宣傳效果。
二、工作亮點。
一是環(huán)保專項行動成效顯著。
我局為鞏固和提高生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法改革成效，同時結合省、市關于開展好生態(tài)環(huán)境執(zhí)法專項行動的具體要求和部署，以強化監(jiān)管執(zhí)法、打擊突出違法問題為重點，開展了水、土壤、工業(yè)園區(qū)、排污許可、垃圾填埋處理行業(yè)、農村環(huán)境污染治理、核與輻射、餐飲業(yè)油煙、散亂污等專項執(zhí)法檢查行動。制定了工作方案，細化了工作目標，明確了責任落實，切實做到了有計劃性、規(guī)范性、針對性的開展執(zhí)法檢查工作。目前，檢查倭肯河流域涉水企業(yè)20余家（畜禽養(yǎng)殖），未發(fā)現(xiàn)違法排污行為和“十小”、“散亂污”企業(yè)；檢查20蒸噸及以上非電力鍋爐和企業(yè)煤堆、料堆、渣堆等共8家單位，完成整改2家，并推進相關企業(yè)安裝污染源在線自動監(jiān)控設施；檢查餐飲店50余家，完成23家餐飲店問題整改。督促xx縣城南垃圾填埋場制定了自行檢測方案并實施；初步完成園區(qū)內企業(yè)現(xiàn)狀排查，污水集中處理設施運行情況穩(wěn)定；檢查排污許可持證企業(yè)65家，完成2家問題整改；檢查畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）30余家，責令改正2家（整改中）；檢查農村生活污水處理設施1家，設施運行情況穩(wěn)定；檢查核與輻射技術利用單位7家，均能按照要求執(zhí)行。通過。
“散亂污”企業(yè)排查，未發(fā)現(xiàn)“散亂污”企業(yè)。通過開展以上專項檢查行動，有力地推進了各項工作的深入開展，為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅實基礎保障。
二是環(huán)境治理項目建設成果顯著。
為推進我縣環(huán)境治理工作，我局積極向上級主管部門申報環(huán)境治理項目治理建設資金。在去年建成農村生活污水治理項目和秸稈禁燒管控平臺項目的基礎上，2021年我局又申請了6個村總投資3180萬元的農村生活污水治理項目。目前農村農生活污水治理項目資金已到位2395萬元，已完成前期工作，按建設程序有序推進。項目的建成，對我縣居民生活環(huán)境的改善和經濟的發(fā)展起到了非常顯著的作用。
三是自動化監(jiān)測效果顯著。
我縣空氣自動監(jiān)測站和水質自動監(jiān)測站相繼建成并穩(wěn)定運行。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截止11月，大氣環(huán)境質量優(yōu)良天數(shù)315天，占比95.7％，空氣質量達到國家二級標準；八虎力河口內水質自動監(jiān)測站項目已經建設完成，水站儀器調試完畢，目前運行穩(wěn)定，已經實時向省廳平臺輸送數(shù)據(jù)。該項目的建成，實現(xiàn)了對八虎力河水質的實時連續(xù)監(jiān)測和遠程監(jiān)控，能及時掌握八虎力河口內洪林子大橋斷面水體的水質狀況，適時預警環(huán)境風險，對八虎力河水質和環(huán)境問題做到了。
“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，八虎力河入倭肯河斷面已滿足功能區(qū)要求。
二、工作亮點。
一是環(huán)保專項行動成效顯著。
我局為鞏固和提高生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法改革成效，同時結合省、市關于開展好生態(tài)環(huán)境執(zhí)法專項行動的具體要求和部署，以強化監(jiān)管執(zhí)法、打擊突出違法問題為重點，開展了水、土壤、工業(yè)園區(qū)、排污許可、垃圾填埋處理行業(yè)、農村環(huán)境污染治理、核與輻射、餐飲業(yè)油煙、散亂污等專項執(zhí)法檢查行動。制定了工作方案，細化了工作目標，明確了責任落實，切實做到了有計劃性、規(guī)范性、針對性的開展執(zhí)法檢查工作。目前，檢查倭肯河流域涉水工業(yè)企業(yè)2家，未發(fā)現(xiàn)違法排污行為和“十小”、“散亂污”企業(yè)；檢查20蒸噸及以上非電力鍋爐和企業(yè)煤堆、料堆、渣堆等共8家單位，完成整改2家，并推進相關企業(yè)安裝污染源在線自動監(jiān)控設施；檢查餐飲店30余家，完成13家餐飲店問題整改。督促xx縣城南垃圾填埋場制定了自行檢測方案并實施；初步完成園區(qū)內企業(yè)現(xiàn)狀排查，污水集中處理設施運行情況穩(wěn)定；檢查排污許可持證企業(yè)15家，完成2家問題整改；檢查畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）23家，責令改正2家（整改中）；檢查農村生活污水處理設施1家，設備正在調試中；檢查核與輻射技術利用單位2家，均能按照要求執(zhí)行。通過“散亂污”企業(yè)排查，未發(fā)現(xiàn)“散亂污”企業(yè)。通過開展以上專項檢查行動，有力地推進了各項工作的深入開展，為深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)提供了堅實基礎保障。
二是環(huán)境治理項目建設成果顯著。
為推進我縣環(huán)境治理工作，我局積極向上級主管部門申報環(huán)境治理項目治理建設資金。在去年建成農村生活污水治理項目和秸稈禁燒管控平臺項目的基礎上，2021年我局又申請了5個村總投資3180萬元的農村生活污水治理項目和63個點位800萬元的秸稈禁燒管控平臺續(xù)建項目。目前農村農生活污水治理項目資金已到位，前期手續(xù)正在辦理，按開工建設程序有序推進。這些項目的建成，對我縣居民生活環(huán)境的改善和經濟的發(fā)展起到了非常顯著的作用。
三是自動化監(jiān)測效果顯著。
我縣空氣自動監(jiān)測站和水質自動監(jiān)測站相繼建成并穩(wěn)定運行。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2020年，我縣城區(qū)環(huán)境空氣質量指數(shù)aqi達到和好于二級的優(yōu)良天數(shù)為342天，達標比例為93.7％，我縣空氣質量達到國家二級標準。今年上半年優(yōu)良天數(shù)為136天，優(yōu)良天數(shù)占比91.8％；八虎力河口內水質自動監(jiān)測站建設項目已完成整體驗收工作，水站儀器已調試完畢，目前運行穩(wěn)定，已經實時向省廳平臺輸送數(shù)據(jù)。該項目的建成，實現(xiàn)了對八虎力河水質的實時連續(xù)監(jiān)測和遠程監(jiān)控，能及時掌握八虎力河口內洪林子大橋斷面水體的水質狀況，適時預警環(huán)境風險，對八虎力河水質和環(huán)境問題做到了“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，八虎力河入倭肯河斷面已滿足功能區(qū)要求。
三、存在問題。
一是環(huán)保宣傳教育力度還不夠。
環(huán)境保護的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護支持、參與面不大，環(huán)境保護的氛圍還不濃厚。二是相關部門之間密切協(xié)作不夠，聯(lián)合執(zhí)法、嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為的力度不強，使環(huán)境監(jiān)管工作常處于被動局面。三是省級環(huán)保督察反映我縣重點鎮(zhèn)污水處理設施運行負荷低、農村生活垃圾未有效治理、畜禽養(yǎng)殖污染治理能力低、生態(tài)修復工程整改工作滯后等問題還亟待解決。
四、2022年工作安排。
2022年，我局將壓實環(huán)保責任，不斷深化水、大氣、土壤污染治理和各級環(huán)保督察反饋問題整改，加大執(zhí)法力度，打擊環(huán)境違法行為，持續(xù)改善環(huán)境質量，鞏固提升生態(tài)優(yōu)勢，不斷提升人民群眾的收獲感、幸福感。
（一）深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)。
一是強化秸稈焚燒管控。
開展秸稈禁燒巡查督查，完善網格化監(jiān)管體系，利用衛(wèi)星遙感、無人機、視頻監(jiān)控等方式實行全天候、常態(tài)化監(jiān)管，促進秸稈“一主兩輔”綜合利用，防范重污染天氣發(fā)生。二是開展餐飲業(yè)油煙治理。對全縣餐飲業(yè)油煙排放情況進行排查，督促安裝油煙治理設備，以信訪線索為治理主線，綜合運用多種手段做好餐飲業(yè)油煙治理工作。三是開展機動車尾氣排放監(jiān)管工作。繼續(xù)開展非道路移動機械編碼登記，聯(lián)合公安、交通等部門重點開展柴油貨車污染專項檢查，消除“黑煙”車。四是強化“三堆”揚塵污染防治工作。對縣城內的煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等堆放單位進行摸底調查，建立管理檔案，對存在問題的單位下達整改通知書，督促企業(yè)和單位加大整改力度，采取有效措施，防止揚塵污染，對重點企業(yè)存儲情況進行全面監(jiān)管和日常巡查，及時糾正違法問題。五是加大對非建成區(qū)燃煤鍋爐的排查與管控，對污染防治設施不健全的企業(yè)加大整改力度。對建成區(qū)完成清潔能源改造的相關企業(yè)加大監(jiān)管，定期檢查，防治死灰復燃。六是開展涉水企業(yè)、飲用水水源地、固廢、危廢、醫(yī)廢等專項治理。七是開展七星峰自然保護地。
“綠盾”行動，強化問題整改銷號。推進山水林田湖草修復與治理。八是推進農村生活污水治理項目建設。積極做好2022年農村生活污水治理項目建設的前期手續(xù)工作，盡快推進項目開工建設。
（二）強化污染源監(jiān)管與防治。
一是保持環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管高壓態(tài)勢，努力擴大監(jiān)管覆蓋面。
繼續(xù)加大監(jiān)察頻次，從重點區(qū)域、重點行業(yè)、農村和農業(yè)污染源、危險廢物的監(jiān)管入手，做到應管盡管。大力推進排污許可申報登記工作，并繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，深入排查環(huán)境污染隱患。二是抓好環(huán)境應急防范處置。扎實落實應急工作，強化環(huán)境風險管理，規(guī)范突發(fā)環(huán)境事件應急工作秩序，狠抓環(huán)境隱患排查和消除工作，加強環(huán)境應急演練，提高應急能力水平，妥善處置各類突發(fā)環(huán)境事件。三是扎實做好環(huán)境信訪工作。及時掌握群眾環(huán)保訴求，加強與相關單位的協(xié)調，形成執(zhí)法合力，加大信訪案件辦結力度，杜絕已辦結案件死灰復燃。四是加強農村和生態(tài)環(huán)境保護。以強化農村生活污水、生活垃圾、畜禽養(yǎng)殖污染的防治，做好農村環(huán)境保護工作。
（三）加快推進省級環(huán)保督察反饋問題整改。
一是堅持問題導向，做好全面排查。
對中央、省市環(huán)保督察反饋的問題、通過自查和舉一反三發(fā)現(xiàn)的問題做到立查立改、即知即改。要對照梳理出的問題清單，做好工作布置和任務分解，真正將環(huán)境問題整改到位，并建立長效機制。二是緊盯時間節(jié)點，加快問題整改。對照問題清單，制定切實可行的整改方案，細化整改措施，明確整改時限，確保中央、省市環(huán)保督察反饋問題在時限內全部整改到位。并完善環(huán)保督察問題整改和污染防治攻堅戰(zhàn)各項檔案材料，確保資料真實、內容齊全、支撐有力。三要密切配合，形成工作合力。牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，積極協(xié)調整各相關部門密切配合，形成合力。同時，要層層傳導壓力，逐級落實責任，真正把“黨政同責、一崗雙責”的要求落實到崗位、壓實到人頭。
（四）加強干部隊伍建設。
一是進一步完善目標管理考核制度。
深化目標量化管理，把工作任務細化分解到個人，做到職責明確，激發(fā)全局干部職工的工作熱情，為提高工作水平和工作效率打下基礎。二是堅持黨風廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作同部署、同實施、同考核，實行“一崗雙責”。三是加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，強化全局觀念、責任意識和紀律約束，加強政治理論和業(yè)務知識培訓學習，不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務能力，提升服務效能、提高群眾滿意度，將服務人民的宗旨貫徹到底。
領導述職報告總結篇八
尊敬的領導： 您好!
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)”，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲，做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。
物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物，業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩，鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司，大事小事事事都會找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調，再協(xié)調，物業(yè)公司的員工天天被一部分無理要求的業(yè)主罵，有時甚至被野蠻業(yè)主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網絡上媒體上經常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導。
現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了，很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權途徑，私底下協(xié)商作出很大的讓步，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動不動就起訴你物業(yè)公司，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難，管理費也很難收，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè)，是一種勞動密集型行業(yè)，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術性。
其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質不高，造成外界對物業(yè)管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓，提高員工的基本素質，提高服務質量，該維權的一定要維權，一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦，同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益，嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。
述職人：_____
20___年_月___日
物業(yè)述職報告領導講話總結4
領導述職報告總結篇九
今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)建“兩個最佳環(huán)境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和水平為主要內容，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
(一)按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展，綜合執(zhí)法工作的標準更高了，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業(yè)知識，領導藝術等不斷有新的提高。為此，一是加強了理論學習。通過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創(chuàng)新。
在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事，都通過隊務會集體討論決定。
工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、干勁足，充分發(fā)揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。
一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時提供多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。
二是激勵約束機制，通過定期檢查考核，積極開展“最佳執(zhí)法案例、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標兵”創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情。
三是加大投入。在經費十分緊張的情況下，節(jié)約開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)建學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，通過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉協(xié)調、責任落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。
二、全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展
一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下積極拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效：
(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情況進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案，整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務，劃片包干，責任到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。
進一步解決了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件，達到了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。
(二)、多措并舉，美靚并重，綜合整治工作成效明顯。
綠化和市政公用執(zhí)法直接體現(xiàn)著城市管理水平。我們立足美化靚化，多措并舉，加強主干道綠化和市政執(zhí)法工作，綜合整治工作成效明顯。
一是加強綠化和市政公用執(zhí)法力度。針對道路無序開挖、占用，隨意侵占綠地，砍伐樹木的違法行為，加強日常監(jiān)管，劃分路段，責任到人，動態(tài)管理。全年共查處開挖、侵占人行道101起，面積合計1。1萬平方米，收取占道費21。28萬元。立案查處綠化違法7起，罰款21。3萬元，責令補栽樹木640棵。并制定了開挖、占用后恢復標準，嚴格要求施工工藝，有效的遏制了無序開挖占用人行道和隨意毀綠的行為。
二是加大拆除后整治力度。在做好市區(qū)主要道路沿街一層建筑的拆除改造工作的同時，針對拆除后樓體立面、空場地的綜合整治問題，我們迅速抓好善后工作，及時清除了拆除的建筑垃圾3。8萬多立方米，鋪設人行道47處16304平方米，新建綠地34處13000平方米，改造透視圍墻464米。
三是糾建并舉，提高市政公用設施水平。在加大監(jiān)管力度的同時，我們按照上級安排，修補人行道2579平方米，責令相關單位修補人行道900平方米，并協(xié)調及時更換殘缺井蓋35個，督促寶光集團、供電局等6家單位自行鋪設人行道6處3503平方米，新建綠地6塊4676平方米。有效的提高了綜合整治工作水平。
(三)、全力以赴，擴大戰(zhàn)果，規(guī)劃執(zhí)法水平不斷提高。我們采取重點突破，逐步拓展的工作方法，強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)督。累計立案查處批低建高，批少建多等違法案件131起，結案126起，結案率96%。處罰金額95萬元，有效的遏制了各類違法建設的產生和蔓延。同時，對影響市容市貌的違章建筑予以拆除，全年共拆除違章建筑130處，總面積4。6萬平方米。配合渭河北岸截污工程，南關路立交橋、高新大道、迎賓大道等重點建設項目，先后拆遷市區(qū)影響市容市貌的建筑物30余處，總面積2.2平方米，保證了重點項目的順利實施，僅一層建筑拆除一項就為政府解約拆除、安置補償?shù)荣M用2千萬元。
年內共拆除拆遷各類建筑16平方米，比市局下達的6萬平方米目標任務超額完成了10萬平方米。為了進一步整頓和規(guī)范建筑市場，對轄區(qū)112個在建工程項目建檔管理，對工程建設全程跟蹤、監(jiān)督檢查，對擬建工程從工程開工就介入檢查，檢查包括規(guī)劃總平面圖、規(guī)劃許可證、施工許可證、定線成果表、消防審批意見等12個方面的內容，提前介入，把違章消滅在萌芽狀態(tài)。督促建成寶運花園、雅典園、秦嶺泊屋、陽光花園、寶成小區(qū)、凌云小區(qū)等10個配套設施建設和綠化建設示范小區(qū)，營造了良好的人居環(huán)境。
(四)、執(zhí)法為民，服務“雙創(chuàng)”，噪音和揚塵治理取得了新成果。為了更好的服務于“雙創(chuàng)”工作，我們加強了市區(qū)道路揚塵、建筑工地揚塵和環(huán)境噪音污染治理工作。對沿街建筑工地登記造冊管理，檢查建筑工地140個，向工程建設方和施工單位印發(fā)通知書1270份。對夜間施工無手續(xù)，噪聲擾民的建筑工地一經發(fā)現(xiàn)，嚴格查處，全年立案查處建筑工地施工噪音擾民案件51起。結案49起，結案率95%，處罰金額6。
4萬元，與此同時，組織人員到沙石場、建筑工地宣講政策、法規(guī)，要求運輸車輛裝載完畢覆蓋密閉后方可上路，從源頭上杜絕沿街拋灑。先后在濱河路、寶光路每天分三個班次24小時設定檢查崗，對運輸沙石、垃圾車輛進行檢查，檢查運輸車輛790余車次。并組織執(zhí)法力量對建筑工地的揚塵污染、建筑工地運輸車輛沿路拋撒等行為進行了綜合整治，督促施工單位改進混凝土攪拌設備，取得了良好的效果。年內督促建成寶煙高層、石油高層、鐵路四總隊、寶雞電信綜合樓等4個揚塵治理示范工地。為改善市區(qū)環(huán)境質量做出了應有的貢獻。
(五)、依法行政，加強監(jiān)管，戶外廣告納入規(guī)范管理。
一年來，我們加大對戶外廣告的整治規(guī)范力度，對所有大型戶外廣告進行普查，摸清了工作底子，劃區(qū)域分路段的開展了戶外廣告的整治工作。一是查處戶外廣告違法案件50起，面積7694平方米，整改17塊面積3754平方米，拆除17塊，面積3941平方米。二是在森博會、“雙創(chuàng)”期間，為美化寶雞、宣傳寶雞，督促引導廣告企業(yè)及相關企業(yè)在市區(qū)建筑物圍墻上設置圍墻彩繪8157平方米，其中公益廣告2719平方米。三是對內容空白的廣告牌，責令廣告企業(yè)設置公益廣告，共設置公益廣告7塊，面積1067平方米。
三、接受監(jiān)督，強化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
(一)加強思想教育，自覺接受監(jiān)督。行政執(zhí)法隊伍代表國家行使權力，權力需要約束，權力需要監(jiān)督。我們經常教育隊員明確監(jiān)督的重要性，本著監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助、監(jiān)督就是指導的思想，真誠熱情歡迎監(jiān)督，認真自覺接受監(jiān)督，實事求是對待監(jiān)督。一年來，走訪企事業(yè)單位150余次，召開廣告公司代表座談會三次，廣泛征求各方面意見，改進工作。對上級轉辦的案件、事項及時負責的辦理答復，做到事事有交代，件件有著落。
(二)建立健全信訪制度，信訪接待有章可循。我隊隊班子從維護穩(wěn)定的高度出發(fā)，把辦理群眾信訪作為實踐“三個代表”重要思想，轉變作風的重要舉措，堅持常抓不懈。公布了舉報電話，把相關法律法規(guī)，職責范圍、辦事程序等上墻公示。規(guī)范使用接待文明用語，按照“六及時原則”認真辦理群眾來電、來信和群眾舉報或要求解決事項，信訪重大事項的親自接待，并隨時向群眾反饋辦理情況。一年來，共辦理舉報投訴、來信來訪1307件(次)，通過信訪接待窗口建設，充分展示了隊伍的良好形象和全心全意為人民服務的工作作風。
(三)加大宣傳工作力度，維護執(zhí)法隊伍良好形象。宣傳工作是引導執(zhí)法工作正確方向、激勵執(zhí)法人員工作熱情、展示隊伍建設和執(zhí)法工作成果，擴大城市管理行政執(zhí)法隊伍社會影響的重要手段。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，扎實做好宣傳工作。一是擴大對外宣傳。通過結合憲法宣傳日、消防宣傳日、“雙創(chuàng)”宣傳等活動，設立公益廣告、印發(fā)宣傳單、啟動流動宣傳車等有效方式大力宣傳城市管理法律、法規(guī)，今年上街宣傳6次，共印發(fā)宣傳資料15萬份，增強了廣大市民遵法守法的自覺性，贏得社會各界對執(zhí)法隊伍的認同和對執(zhí)法工作的支持。
二是做好信息呈報工作。主動向市局呈報工作周報，匯報執(zhí)法工作開展情況，為上級的科學決策提供準確的信息。全年共上報信息17篇，被市局工作動態(tài)采用9篇，三是積極做好專項執(zhí)法工作宣傳。配合一層建筑拆除、“雙創(chuàng)”等重點工作，積極向電視臺、報社、廣播電臺等媒體投稿，宣傳綜合執(zhí)法工作，宣傳重大執(zhí)法活動工作成效。一年來，在《寶雞日報》上刊登宣傳一層建筑拆除、綠化執(zhí)法、廣告規(guī)范等內容的稿件62篇，被電視臺、廣播電臺新聞報道19次，既弘揚隊伍的無私奉獻精神和工作成效，又提高了執(zhí)法隊伍的社會威望。
今年以來，我隊隊班子團結拼搏，積極進取，隊伍建設不斷加強，執(zhí)法理念不斷更新，綜合執(zhí)法工作不斷深化，全隊上下，努力奮斗，超額完成了20xx年度目標任務，各項工作得到了上級領導的充分肯定和社會各界的普遍認可。
20xx年，我們將按照市局的工作思路，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建最佳人居環(huán)境和最佳投資環(huán)境的奮斗目標，以創(chuàng)建“全國文明城市”和“國家園林綠化城市”為契機，突出房地產執(zhí)法和違章建筑查處的工作重點，狠抓戶外廣告規(guī)范、市政綠化環(huán)保執(zhí)法和交通運政執(zhí)法三項工作，以專業(yè)化、正規(guī)化建設為切入點，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，全面推進執(zhí)法工作縱深發(fā)展，努力推進我市的城市發(fā)展和經濟進步。
領導述職報告總結篇十
一、創(chuàng)新管理機制，推進學?？茖W發(fā)展。
1、踐行科學發(fā)展觀，優(yōu)教強校，科學育人。
三月初，學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位，學校黨支部始終以“優(yōu)教強校，科學育人”為活動主題，通過專題學習、自學、討論、調研、談心、撰寫心得體會、召開座談會、組織生活會、民主生活會等方式，使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，達到了學習實踐活動目的，得到了上級領導的高度評價。
2、實施精細化管理，努力提高學校管理水平。
九月份，學校調整了部分領導班子，調整后的領導班子更加注重樹立民主、科學的管理思想，倡導“低耗時、高效率、輕負擔、重質量”的管理理念，采取以制度建設為杠桿，以人格魅力去感人的“剛柔相濟”的規(guī)范化、精細化、科學化的管理模式;管理目標分解，管理任務層層幫包落實，使全校形成事事有人管，工作有目標，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致的管理思路構建和諧校園。全校工作運行有序，管理效能較高。
3、加強領導班子建設。
學校黨支部、校長室非常重視學校班子隊伍的建設，一年來始終堅持“團結、民主、務實、廉政、高效”的十字方針，堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的領導責任機制，發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實、艱苦奮斗、迎難而上的作風。深入開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”主題教育活動。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中，班子成員實行年級組、教研組幫包責任制，組織指導教研、教改工作，協(xié)助校長處理該年級的具體事務。學校領導經常深入教學工作第一線，與廣大教師一起聽課、評課，對教師教科研工作精心指導，充分發(fā)揮名師的引領作用。
4、搭建平臺，打造高素質的教師團隊。
學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī)，努力實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過開展“塑陽光心態(tài)，做幸福教師”演講比賽、撰寫教育敘事等活動，讓教師去感悟，體驗做教師的幸福，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質和專業(yè)水平，學校制定“機制拉動，名師帶動，梯度推動，人格驅動，成長感動”的教師培養(yǎng)策略，制定了《名師培養(yǎng)及名師帶動工程》，通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結對”雙線共進，通過“邀請課”“展示課”“匯報課”“指導課”“觀摩課”“組內磨課”等形式，采取“請進來，走出去”的方式，積極參加各級各類教學觀摩活動，所需經費達12萬元。建立《***小學青年教師成長手記》，開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動，評選“巾幗育人標兵”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“學科首席教師”、“首席班主任”，有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學校加大教師基本功的訓練，大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓，并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?；竟o導教師，目前已進行了兩次講座及輔導，將教師基本功訓練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師“現(xiàn)場限時備課比賽”、“說課比賽”、“教師美文誦讀比賽”、“教師課件制作比賽”，組織漢語拼音教學沙龍、“復習有效性”論壇等活動，在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中，我校推廣普通話所取得的成績，得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前，學校涌有省、市、區(qū)級教學能手25人，市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人，市、區(qū)學科帶頭人7人，市、區(qū)課改標兵27人，市、區(qū)骨干教師23人，區(qū)級教學新秀9人。
5、發(fā)揮工會職能，實行民主管理。
進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份，學校召開了十一屆三次教代會，通過了***小學關于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本，真誠相待，依法維護教師的合法權益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會討論通過，增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度，有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。
二、創(chuàng)新德育管理體制，扎實有效地開展教育活動。
學校推行“德育生活化，生活規(guī)范化”的德育模式，秉承“以德治校，以人為本”的辦學理念，樹立“教在宏觀處，育在細微中”的教育思想，拓寬德育渠道，讓德育與學生無縫隙對接。
1、強化常規(guī)管理，促進行為養(yǎng)成。
把德育工作滲透到學生的學習與生活之中，并延伸到家庭、社會，定位在習慣養(yǎng)成上，立足于抓小、抓穩(wěn)、抓細。繼續(xù)深化“八好”活動，加強班級管理及評價工作，實行“星級班級”、“月度星”及“每周一星”評選，增強學生自信和競爭意識。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育，把素質教育落到實處，學校編印了《讓習慣托起希望——素質教育目標體系》小冊子，根據(jù)學生的認知情況，從“道德習慣、學習習慣、生活習慣”三個方面分年級設立了不同的素質目標體系，促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的“‘聞樂而動’課間操”、“兩隊走”、“學生自我展示日”等，強化學生的行為習慣，體現(xiàn)了學校的素質教育。另外，利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機，開展一系列學生喜聞樂見的活動，加強對學生的思想教育，引導學生牢記歷史教訓，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情，樹立報國之志。三月份，學校承辦了全市關心下一代“三項教育”活動現(xiàn)場會，學生的才藝展示、經典誦讀得到了市關工委主任高惠民等與會領導的高度評價。
2、加強班隊干部隊伍建設，提高學生的管理能力。
堅持以少先隊為主陣地，加強學生干部培訓和指導，并以行為規(guī)范督查為載體，充分調動學生干部的工作積極性和主動性，努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的“向祖國敬禮，展雛鷹風采”大隊干部競選活動，展示了學生才華，提高了學生競爭意識，受到了家長的好評。
3、搭建成長平臺，張揚學生個性。
學校以發(fā)展學生個性特長為突破口，培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長，成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術等十余類興趣小組，組建了“‘絲雨’少兒文學社”、“棗莊日報小記者團”、“電腦機器人制作室”、“青少年科學工作室”，為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀，手抄報比賽，課本劇展演，小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式，拓寬學生學習的內容、形式和渠道，使學生在廣闊的空間里學習、運用，豐富了知識，砥礪了能力。學校舉行的“書香伴我成長”國學大閱讀活動，為學生終身發(fā)展奠定基礎;學校創(chuàng)作的學生電子檔案，在全市中小學中起到了示范輻射作用?，F(xiàn)在，已有近1200名學生參加各種特長培訓。五月份，學校代表隊在山東省“銀鷹杯”中小學電腦機器人競賽中，獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來，學生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次，有效地促進了學生素質的整體提高。
4、建立健全安全管理體系，確保學校無安全隱患。
學校成立了安全領導小組，制定了一系列有關安全方面的規(guī)章制度，逐級簽訂安全目標責任書。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統(tǒng)，杜絕校園重大安全事故的發(fā)生。六月份，學校承辦了全市消防應急疏散演練現(xiàn)場會，師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價。此外，學校還加強了衛(wèi)生安全工作，制定了應急預案，采取有效措施，防控“手、足、口”病及甲型h1n1流感等疫情的擴散，確保學生健康成長。副市長趙聯(lián)冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時，對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。
5、開展“絲雨”行動，打造學校品牌
學校圍繞“絲雨”，先后開展了“愛我校園，情暖人間”、“我愛社區(qū)，我愛我家”、“保護環(huán)境，愛我東湖”、“弘揚美德，關愛老人”“小手拉大手”等一系列主題教育活動及社會實踐活動?！敖z雨”行動志愿者走進社區(qū)，潔凈樓道，凈化小區(qū)，告別白色垃圾，清除“牛皮癬”等公益性活動，為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院、走進老年公寓，為老年人表演節(jié)目，清掃衛(wèi)生，讓愛心滋潤到老人的心田;舉行“愛我東湖，‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集，并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌，安家落戶在東湖公園，以喚起人們的文明意識，保護環(huán)境意識。為了讓“絲雨”傳遞文明，奉獻愛心，讓更多的人加入到保護環(huán)境，愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際，慶東湖開園之時，在東湖公園舉行了“‘絲雨’傳遞文明，落地潤物無聲”的授牌儀式，學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過“絲雨”愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子，學校設立“絲雨”愛心基金，舉行“絲雨”愛心基金募捐儀式，用募捐的“絲雨“愛心基金救助患病的小學生—徐淑儀、李鑫垚，讓他們在“絲雨”愛心基金的滋潤下，早日康復，回到校園。目前，學校的“絲雨”行動在社會上引起強烈反響，《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道，引起了上級領導的高度關注和社會的認可。如今，“絲雨”已經成為市區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。
三、加強常規(guī)管理，凸顯科研特色，提升辦學品位。
一年來，學校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及棗莊市義務教育課程安排表來設置，實行國家、地方、學校三級課程管理制度，做到開齊課程、開足課時，積極推進課程改革，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程，組織英語組骨干教師編寫了一、二年級少兒英語校本教材。在強化教學常規(guī)管理，深化教學改革，努力提高教學質量的同時，學校不斷創(chuàng)新教研活動模式，做到常規(guī)教研、特色教研齊頭并進，多項結合，初步形成了具有***特色的教學管理模式，使學校的教學質量提高到新的起點。學校不斷加強校園網建設，大力推行網絡教研，并在全市率先建立了新世紀小學數(shù)學網絡教研基地，積極開展遠程教研，有效利用網絡資源，取得了顯著效果。同時，以課題研究為抓手，充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性和基礎性作用。一年來，學校有三項課題結題，并獲省優(yōu)秀成果一等獎;被全國“新課程有效課堂教學行動策略研究》課題組評為突出貢獻單位;申報的教育科學“十一五”規(guī)劃20xx滾動課題《以體驗激活數(shù)學教學的有效性策略研究》已被批準立項。同時，學校充分發(fā)揮示范輻射作用，采取“物質支援、教師支教、學生交流”等具體的幫扶措施，扎實開展城鄉(xiāng)交流活動，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
四、加強硬件建設，夯實物質基礎。
學校投資近148萬元，加強學校的基礎設施、設備更新以及功能室、信息化、網絡化建設。增添了音樂、美術、體育等器材;購買了微機、圖書;所有教室配備多媒體，實現(xiàn)了“班班通”;全體教師人手一臺筆記本電腦，為順利通過省級規(guī)范化學校復驗夯實了物質基礎。
五、加強后勤管理，為學?？焖侔l(fā)展提供保障。
我校認真抓好財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度和紀律，明確收費標準、收費時間和收費手續(xù)，實行收費公示制度，規(guī)范收費行為。充分地發(fā)揮有限經費的使用效益，保證了學校工作正常運轉。并積極實行校務公開制度對于招生、收費、工程招標、財務管理等，都以不同等形式及時公布，做到公平、公正、公開。
一年來，學校獲得國家、省、市、區(qū)各種組織獎勵8項;獲得“全國改革開放三十年基礎教育成就30?！?、“山東省依法治校示范?！?、“山東省素質教育先進單位”、“棗莊市第十屆世界華人學生作文大賽先進單位”、“市中區(qū)目標管理考核優(yōu)秀基層單位”、“市中區(qū)‘三項教育’活動先進單位”、“市中區(qū)平安市中建設先進單位”、“市中區(qū)先進黨支部”、“市中區(qū)‘天驕杯’少兒才藝大賽一等獎”、“市中區(qū)素質教育先進單位”、“市中區(qū)政風行風建設先進單位”、“市中區(qū)師生美文誦讀特別獎”等榮譽稱號。12月16日，順利通過了山東省規(guī)范化學校復驗。
各位領導、老師們：過去的一年，學校各方面工作盡管取得了一些成績，但與領導的要求和廣大群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。在今后的工作中，我們將不斷更新教育理念，加強責任意識，提高創(chuàng)新水平，推進素質教育，推動學校科學、民主、和諧發(fā)展。把“***小學”這個品牌做的更響更亮!
領導述職報告總結篇十一
根據(jù)領導班子分工，我分管發(fā)行推廣中心、出版科（含紙張采購業(yè)務）、對外合作編輯室、工會、紀檢等工作。這些工作責任重大，稍有疏忽就可能帶來麻煩。但憑著對事業(yè)的忠誠，本著與人為善的原則，較好地履行了自己的職責，順利地完成了20xx年的各項工作。具體來講，主要做了如下幾個方面工作：
一、注重學習，轉變觀念，培養(yǎng)作風
身份的轉變，首先要做到的是思想和思維方式的轉變。在這方面，要求自己思想先行，及時掌握行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和未來發(fā)展趨勢，站在全國看本社，找差距，借經驗，虛心向兄弟出版社領導請教，借助各種機會了解兄弟出版社的.動態(tài)、措施，先后走訪接力出版社、廣西師大出版社、三聯(lián)書店、北京教育出版社、天津教育出版社、內蒙古教育出版社等，與出版界知名人士白冰、黃集偉、劉瑞琳、樊希安等座談，獲取寶貴經驗，得到很多啟發(fā)。
在工作中，注重培養(yǎng)主管部門務實的工作作風，反對空談，注重培養(yǎng)員工的責任意識、市場意識、團隊意識、紀律意識。自己以身作則，凡事亮明態(tài)度，強調效率，力戒扯皮。經過一段時間的磨合，效果良好，工作效率明顯加快。
二、調查研究，制訂規(guī)章，嚴格把關
規(guī)章制度是一個單位正常運轉的有力保證。20xx年是公司轉企進入實質性操作的一年，制度建設任務很重。我協(xié)助社長參與制訂了《教育出版社有限責任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限責任公司績效管理辦法》、《教育出版社有限責任公司機構設置方案》、《教育出版社有限責任公司職員競聘上崗實施辦法》、《教育出版社有限責任公司部門職責》等文件，使轉企工作得以順利完成。在制度制定過程中，多次組織調研，反復聽取各方意見，使文件能夠落到實處，既維護職工的利益又保證公司可持續(xù)發(fā)展的需要，得到職工的大力支持。
我還要求出版科制定相關文件，約束管理行為，做到有理可依，杜絕人情，保障公司利益，避免不必要的損失。
三、凝聚人心，鼓舞士氣，傳達溫暖
對企業(yè)而言，人心齊泰山移，企業(yè)文化建設十分重要。上任伊始，我便召開了主管部門的座談會，闡述公司發(fā)展戰(zhàn)略，征求大家的好建議，為員工鼓勁，展望未來，使大家對前途充滿信心。
為把溫暖送給每一位職工，我組織工會會員去石家莊所屬晉州市周家莊秋季采摘。大家情緒飽滿，既收獲了金秋碩果，又使疲憊的神經得以放松，活動獲得了職工的贊譽。
四、抓好主業(yè)，干好副業(yè)，收獲榮譽
自上任之日起，編輯工作就成了副業(yè)，但由于本人編輯出身，有一些作者資源，業(yè)余時間還是愿意編輯一些好的書稿。20xx年，《新文學大系》（12卷720萬字）、《建安文學叢書》（8種9冊，200萬字）、《詩經學大辭典》（320萬字）、《中國古代民間故事類型研究修訂本》（90萬字）、《歷代民間文學作品選》等學術圖書均已進入編寫或編輯加工。其中《詩經學大辭典》獲集團資助xx萬元?！吨袊糯耖g故事類型研究》獲政府獎優(yōu)秀圖書提名獎，我所主管的出版科首次獲省優(yōu)秀出版物印制管理獎。
回首一年的工作，內心十分坦然?？梢哉f自己在新的崗位盡心盡力，傾注了滿腔的熱誠。但我也清楚地知道，自己在工作中還有情緒急躁、缺乏耐心、工作方法未必恰當?shù)炔蛔?。希望在以后的工作中能夠盡快得以解決。
領導述職報告總結篇十二
各位代表、聽眾朋友：
上午好！
我是市交通運輸局局長，下面我代表局領導班子做述職述廉報告，請予評議。
一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。20xx年，是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底，通過積極的努力，我市交通基礎設施建設共完成固定資產投資32。23億元，其中地方交通固定資產投資完成7。13億元，雙雙超過年初的計劃目標，高速公路共完成投資25。1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮，市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報告已經完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車，英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進展加快，響水至瓦窯田二級公路（紅威公路二期）和英武至大山二級公路施工單位已進場。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項目共10個，共計335公里，全部為20xx年省計劃項目，除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路，因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫，暫時不鋪油面層外，其余項目已基本完成。
20xx年通達工程計劃15個項目124公里，渡改橋3個建設項目（歐場橋、打靶橋、平寨橋）總共213延米，除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排，計劃三年投資10億元修建500公里運煤公路。到20xx年共安排了三批運煤公路33個項目493。5公里，總投資90364萬元。20xx年已完工7個項目，累計完成投資42800萬元。20xx年我市共有10道渡口修建任務，均已建設完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗收，野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站。
二是公路養(yǎng)護能力進一步提高。截至20xx年底，我市地方管養(yǎng)公路總里程10078。732公里，其中：縣道1970。883公里，鄉(xiāng)道2，398。757公里，專用公路49。871公里，村道5，659。811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護平均好路率綜合為77。6%，鄉(xiāng)公路好路率達53。4%。20xx年共安排水毀資金200萬元用于農村公路的水毀預防搶修及恢復工作。完成油路大中修共6個項目39。5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個危橋改造任務。在無上級安保資金計劃的情況下，按“bt”方式組織實施了馬場橋至鹽井波型護欄4000米，投資94萬元，六枝至睛?。ㄖ姓帘北P江段）波型護欄7400米，投資176萬元。為道路運輸安全作出了貢獻。
三是建、管、養(yǎng)、運試點工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里，超標工程改造3處，招呼站16個，波型護欄1020米，10月26日開通了農村便民客運。盤縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58。9公里，超標工程改造16公里，招呼站30個，波型護欄20xx米，擬在有條件的兩條路開通農村公交，為農村建、管、養(yǎng)、運工作積累了經驗。
四是堅持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務社會的能力。20xx年，我市縣鄉(xiāng)公路超限運輸整治工作共投入稽查人員15557人次，檢測車輛81413輛次，收取公路賠（補）償款830萬元。公路運輸完成客運量8718萬人，旅客周轉量175236萬人公里，完成貨運量4343萬噸，貨物周轉量382203萬噸公里。共查處非法營運車輛3658輛，超越經營范圍的`車輛191輛，未取得相應從業(yè)資格而擅自從事營運的駕駛員77人，客貨運輸經營者擅自改裝營運車輛8輛，無客運標志牌營運113輛次，客運班車不按批準站點停靠或不按規(guī)定線路、班次行駛80輛次，客運包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起，批評教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運企業(yè)（其中3a級3戶，2a級4戶）、139戶維修企業(yè)的質量信譽考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓考試5500人，初培駕駛員16000人，市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓，參訓人員1112人。20xx年全市開展交通安全生產執(zhí)法行動294次，查處無證或證照不全從事交通建設、生產經營的214起；查處不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的21起；查處其它非法違法建設、生產、經營的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家，排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項目未出現(xiàn)重大質量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次，航程2980。4公里，出動執(zhí)法車輛102輛次，出動海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網14個，查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。
一是認真推進懲治和預防腐敗體系建設工作。我們通過認真學習貫徹上級會議精神和相關黨紀條例，落實“一崗雙責”。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。狠抓糾正行業(yè)不正之風，加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎設施建設領域廉政工作，確保重點建設項目有序推進。高度重視交通運輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作，大力推進工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理。加強黨性黨風黨紀教育。
二是認真落實黨風廉政建設責任制、執(zhí)行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展，查找本單位在內部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題，提出改進措施并抓好落實。
三是認真學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》。共組織局機關和局屬9個事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。其中縣處級以上干部8人，副科級以上干部35人，其他干部112人，發(fā)出試卷155份，收回155份，黨員、干部和國家公職人員參與率達100%。進一步強化了黨員干部職工的廉政意識、責任意識，筑牢了思想防線。
四是開展好機關效能建設工作。成立了機關效能建設活動辦公室，制定了《機關效能建設活動實施方案》，認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認真推行首問首辦責任制、辦結制、服務承諾制，制定了《公開服務承諾書》，將《承諾書》在媒體上向社會各界進行了公開承諾。
五是認真開展崗位腐敗風險防控管理工作。成立了崗位腐敗風險防控管理工作領導小組，制定了《崗位腐敗風險防控管理實施方案》。共查找出來的崗位風險點有8個環(huán)節(jié)25個風險點，其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面，為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。
一年來，雖然做了不少工作，但對照市委、市政府的要求，還有差距，與經濟發(fā)展的新形勢和面臨的新任務相比，還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里，主骨架大通道公路尚未形成；交通建設融資渠道不多，依靠政府投資建設仍然是主要方式，籌資壓力大；運輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎設施建設，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務有較大差距；建設環(huán)境仍有不和諧因素。
下一步工作要抓好班子建設、隊伍建設，完善各項制度，切實改進行風，提高機關效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎設施建設，以高速公路、農村公路建設為重點，加強碼頭、城市和農村客運站點建設，力爭在期間全市交通項目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架，實現(xiàn)縣縣通高速，市內重要經濟區(qū)域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路，農村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運輸業(yè)的發(fā)展，提高城市公共交通管理水平。大力加強黨風廉政建設、精神文明建設、法治建設，努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務優(yōu)良、管理高效的交通隊伍。
我局將虛心聽取各級領導、代表、委員和廣大群眾的意見和建議，以“三個建設年”和“四幫四促”活動為重要抓手，全力以赴做好各項工作，努力實現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。！
領導述職報告總結篇十三
在xxx年xx月召開的中國共產黨xx縣第xx次代表大會上，我當選為縣委委員、縣委常委，并擔任縣委副書記，根據(jù)縣委分工，我分管經濟工作，側重抓農業(yè)農村、計劃生育工作，聯(lián)系xx鎮(zhèn)，xx年x月分工調整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯(lián)系xx鄉(xiāng)?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、主要工作情況
五年來，在縣委集體領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的共同努力下，全縣基層組織建設工作穩(wěn)步推進，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強，黨建和經濟工作協(xié)調并進，政法工作成效顯著，社會政治大局穩(wěn)定，有力的促進了縣域經濟的發(fā)展。農村經濟工作取得了較好成績，xxx年實現(xiàn)國內生產總值xxx億元，工農業(yè)總產值xxx億元，實現(xiàn)財政收入xxx萬元，比xxx年xxx萬元增長xx%。農村經濟結構調整取得階段性成果，實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定的工作目標。
（一）黨建和干部隊伍建設工作實現(xiàn)了新突破。一是縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進。2002年全面完成縣直機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣設置科局級機構62個，比1996年減少19個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構進一步優(yōu)化，人員分流有序進行。嚴格按照《干部任用條例》要求，堅持優(yōu)化結構、完善功能、增強效能的原則，合理調配班子，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子保持了合理的年齡梯次結構和專業(yè)知識結構。加強了干部監(jiān)督管理，對縣直行政事業(yè)單位副局級干部進行末位淘汰，對15個單位25名責任人進行了經濟責任審計。二是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，推進干部人事制度改革。選拔干部程序進一步規(guī)范和完善公開，實行副科級領導干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機關進人逢進必考制度，加大了競爭上崗工作推行力度，全縣28個局級單位開展了中層干部競爭上崗，建立了醞釀協(xié)商討論決定干部工作機制。全面推行干部考察預告制、差額考察制、考察責任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度，2003年，對34個縣直單位170人全部實行了考察預告。進一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來，對全縣非領導職務的設置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領導職務配備的有關要求和比例，全縣各級黨組織在干部任免呈報工作中的職責和權限都進一步作了明確規(guī)定。三是狠抓基層組織建設。認真組織實施了省委組織部下達的“培養(yǎng)科技致富帶頭人入黨、改善農村黨員隊伍結構”創(chuàng)新項目。2002－2003年，有382名農村科技致富帶頭人加入黨組織，對90個村實行了基層組織規(guī)范化建設重點備案管理；理順關系，組建了8個縣直系統(tǒng)黨的機關工委，加強了對個體私營企業(yè)黨員和流動黨員管理，擴大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級爭創(chuàng)”活動。進一步加強了機關、社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制經濟組織和其它社團組織的黨建工作，對2002年度黨費收繳情況進行了全面清理。向省委推薦表彰優(yōu)秀共產黨員1人；向市委推薦表彰各類先進典型20個；縣委表彰的先進基層黨組織及個人典型133個。切實加強村干部隊伍建設。建成3個高標準農村基層村干部實用技術培訓基地，2003兩次組織45個貧困村主職干部在xxx地進行產業(yè)化知識培訓，提高了村級班子依托產業(yè)帶動農民致富的能力。圍繞農村基層組織建設“三爭一創(chuàng)”活動，撰寫了《把握三個重點、強化爭創(chuàng)實效》的理論文章，為推進農村基層組織建設起到了參謀促進作用。四是積極推行村干部職業(yè)化管理。制定、出臺了《竹溪縣關于對村干部實行“職業(yè)化”管理的試行意見》，按“有情領導、無情管理”的原則規(guī)范和制約村干部的工作行為，加強村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂，實行村干部《就醫(yī)優(yōu)惠證》制度，2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫(yī)院和太和醫(yī)院《就醫(yī)優(yōu)惠證》。五是圍繞服務經濟建設大局，著力做好以黨外干部、民族、宗教、對臺為主要內容的統(tǒng)戰(zhàn)工作。重點圍繞“爭創(chuàng)五好清真寺”目標，進一步規(guī)范了民族宗教事務工作的各項規(guī)章制度，加強了日進回民村的建設管理，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更新的起色。
（二）政法工作邁出了新步伐。一是全面加強社會面的控制，推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發(fā)展。嚴厲打擊刑事犯罪活動，加大對治安案件的查處力度，加強交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全縣共立各類刑事案件236起，破案率達67%，社會治安實現(xiàn)了根本性好轉。二是深入開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作，堅持教育轉化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發(fā)生赴京事件的發(fā)生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預防群體事件，堅持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，組織力量開展破案攻堅，2002年，全縣基本實現(xiàn)了命案必破的目標。堅持不懈的開展安全防范專項工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進了社會治安秩序的好轉。五是圍繞中心，開展經濟保衛(wèi)戰(zhàn)。與有關部門配合協(xié)作，積極整頓市場經濟秩序，嚴厲打擊經濟領域的犯罪活動，把茶葉、魔芋、水電作為保護重點，用法律手段制裁違法違約行為，為全縣經濟建設創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。六是加強政法隊伍建設。提高隊伍整體素質和執(zhí)法水平，加強黨內執(zhí)法監(jiān)督，保證了執(zhí)法部門嚴格公正執(zhí)法。。
（三）農村經濟保持快速發(fā)展新態(tài)勢。2002年，農村經濟總收入達到12.94億元，比1998年的11.4億元增長13.5%，農民人均純收入1557元，比1998年的1270元增長22.6%；糧油生產總量保持平衡狀態(tài)，實現(xiàn)了糧食安全目標。農業(yè)基礎設施建設質量不斷提高，農業(yè)生產條件得到很大改善。1999－－2002年，累計完成基本農田建設3.7萬畝，完成各類小型水利工程2560處，建水井、水窖1.2萬口，解決了2.34萬人、1.86萬頭牲畜的飲水困難，從根本上改善了農村生產生活條件。
（四）農業(yè)產業(yè)化經營取得新成效。圍繞農民增收，緊扣規(guī)模、特色、效益三個環(huán)節(jié)，積極推進產業(yè)結構調整，實施產業(yè)化經營，抓好魔芋、茶葉、水電等支柱產業(yè)建設，通過四年來的大力調整，基本形成了“茶葉、魔芋、藥材”三大優(yōu)勢農產品產業(yè)帶，初步構建了區(qū)域化、規(guī)?；奶厣洕l(fā)展格局。
消滅，貧困人口的生活水平有所提高，實行遷移扶貧5043戶，2.05萬人，全縣404個村中有370個村已通公路，有276個村通程控電話。404個村全部實行了農村電網改造。全縣已從總體上基本實現(xiàn)了國家“八七”扶貧攻堅計劃目標，為實施新一輪扶貧開發(fā)奠定了堅實基礎。二是計劃生育工作有新的起色。2000年，計劃生育工作通過了省級驗收達標，成為全省計劃生育三為主合格縣，2002年，計劃生育工作進入全市先進行列，不斷創(chuàng)新計劃生育工作機制，加強計生隊伍建設，狠抓技術優(yōu)質服務，強化流動人口綜合治理，保持了低生育水平，計生工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。三是農村政策得到進一步落實。堅持按政策推進土地承包和流轉工作，農業(yè)投入、扶貧開發(fā)、農田水利建設等扶貧政策落實較好，2002年全面推行農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，同時，加強農村財務清理，實行村帳站管，整治涉農收費，對農民負擔進行嚴格監(jiān)督管理。
（六）其它分管工作平衡推進。一是聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有新的起色。xx鎮(zhèn)大力推進產業(yè)結構調整，依托資源優(yōu)勢，發(fā)展魔芋產業(yè)，成為全縣魔芋產業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成了萬畝繁育基地，板石建材業(yè)發(fā)展勢頭良好，2002成功的進行了農村稅費改革試點工作，為全縣全面鋪開稅改工作探索了路子。xx鄉(xiāng)積極探索農村稅改后農村經濟發(fā)展的新路子，狠抓村集體經濟建設，全鄉(xiāng)4個村摘掉空殼村帽子，18個村集體經濟項目初步見效，在全縣率先啟動了通村油路工程項目，2002年至2003年8月完成鄉(xiāng)村油路18公里。二是縣委辦公室職能得到較好發(fā)揮。圍繞縣委工作中心，政研、督查、機要、信訪、保密等各項工作為縣委決策起到了較好的參謀服務作用。三是老干部和群團工作進一步加強。突出抓了老干部“兩費”落實工作。在離休費管理上，97名財政負擔的離休干部拔于銀行直發(fā)，企業(yè)54人納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌，在醫(yī)藥費落實上，151名離休干部有144納入醫(yī)保中心。婦聯(lián)組織“雙學雙比”活動和實施“春蕾計劃”。共青團工作以爭創(chuàng)青年文明號和青年崗位能手活動為載體，發(fā)揮了團組織在精神文明建設中的先鋒帶頭作用。
二、幾點體會
五年來各項工作任務的完成，是縣委、縣政府集體領導、科學決策和真抓實干的結果，是縣人大、政協(xié)監(jiān)督，齊抓共管的結果，是各級各部門團結協(xié)作、共同努力的結果，我個人主要是按照縣委的統(tǒng)一部署，盡力做了一些應做的'工作，發(fā)揮了參謀、組織、協(xié)調和督辦落實的作用，主要從五個方面抓好工作：
（一）加強自身學習，不斷增強貫徹落實黨的基本路線的堅定性。
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領導述職報告總結篇十四
拆遷辦領導述職述法報告，由收集，希望有關于拆遷辦領導述職述法報告的這篇文章拆遷辦領導述職述法報告能對您有所幫助！
本人分管城市拆遷、規(guī)劃建設管理、國土資源管理等工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，本人帶領和團結條線及相關部門的一班人，圍繞黨委、政府的總體工作部署，對照年初確定的工作目標及本人的職責要求，恪盡職守，扎實工作，較好地完成了各項任務。本人將這一年來的履職情況匯報如下，請予評議。
一年來，本人圍繞市委、市政府及鎮(zhèn)黨委確定的城市拆遷線的總體工作目標和部署要求，在市拆遷指揮部、鎮(zhèn)黨委的領導和條線全體同仁的大力支持下，面對工作任務特別重、矛盾特別多、難度特別大的工作環(huán)境和現(xiàn)實情況，持認真負責、力所能及的態(tài)度，積極履行職責，最大限度發(fā)揮自己的主觀能動作用，最大限度調動條線其他工作同志的積極性，有序穩(wěn)妥地抓好各項工作的落實，就本人內心而言，基本上做到了盡心盡責。
一是攻堅克難，有難不畏難，難中求進，竭力推進城市拆遷工作。今年以來，市委、市政府為了加快城市基礎設施建設和開發(fā)建設的進程，響亮地提出了“大拆遷、大發(fā)展、小拆遷、小發(fā)展、不拆遷、不發(fā)展、拆遷為零、一切為零”的口號。因而，下達給如城鎮(zhèn)的拆遷改造地塊較多，任務繁重，可謂之面廣量大。大家知道，城市拆遷工作是“天下第一難”，而且隨著整個拆遷用地形勢大背景的影響，因拆遷用地矛盾上訪人員不斷，工作的難度也越來越大?？梢哉f，無論是我們如城鎮(zhèn)作為拆遷實施主體責任單位所拆遷的地塊，還是下達給市建設局、市國土局作為實施主體責任單位的拆遷地塊(不計算在如城的拆遷任務中)，每個地塊的拆遷都要我們參與研究制定工作計劃，都要我們深入街道、社區(qū)做基層群眾過細的思想教育及拆遷推進工作，都要我們親臨一線協(xié)調解決方方面面的矛盾。一方面是上級政府的要求高、任務重，給我們如城的壓力也大；另一方面是群眾工作的難度大、矛盾多、上訪不斷。我們既要強勢快速推進拆遷的進度，又要逐一面對面解決好拆遷戶提出的問題和矛盾。同時，還要注意做好維穩(wěn)工作，用有的同志的話說，我們就好比“消防隊員”。比如：城市花園、汽車站、外國語學校、軟件園、綠陽路等項目，由于征地手續(xù)、拆遷許可程序來能完善，拆遷、用地的矛盾更為突擊，工作推進可以說是舉步維艱。為此，本人與今年新分工到這條線工作的副鎮(zhèn)長張長健、薛濤、年底前調整過來的馬京武委員以及各相關街道、社區(qū)的同志一起謀劃攻堅克難的方案，提出難中求進、加快推進拆遷工作的思路，選準突破口，親臨一線參與組織協(xié)調指揮，及至面對面做關鍵戶、關鍵人一人一事的思想工作，苦口婆心，說服解釋，化解矛盾，促進交房，使一些地塊的拆遷局面得以扭轉，在艱難中有效向前推進。這里需要特別指出的是，今年新分工到這條線的兩名政府副鎮(zhèn)長，在本人生病期間，他們付出了更多的努力，承擔了更多的責任。我本人為有這樣的`共同唱好一臺戲的搭檔而感到自豪。今年以來，我們如城鎮(zhèn)作為實施主體責任單位的在中心城區(qū)的拆遷地塊(項目)11個，拆遷1662戶，拆遷面積33萬平方米。
二是統(tǒng)籌協(xié)調，事多不亂套，彈好鋼琴，有序抓好兩部門的工作。根據(jù)分工，本人分管國土所、規(guī)劃建設分局兩部門工作。雖然城市拆遷工作面廣量大，耗用精力較多，但為了使國土管理、建設管理工作有序開展，本人注意統(tǒng)籌協(xié)調，抽時間到所屬兩部門檢查督促他們履職盡責，抓好相關業(yè)務工作。一方面注重協(xié)調開展好國土管理和服務工作。今年以來，國土所注重狠抓土地復墾，加大掛鉤周轉指標項目庫的推進力度，年內向上級爭取了兩個復墾項目庫：一個是掛鉤周轉指標項目庫，涉及14個村，新增農用地面積107.5畝；另一個是耕地占補平衡項目庫：涉及7個村，新增耕地面積59.93畝。兩個項目庫均已通過南通市級及省級驗收。與此同時，積極想方設法爭取用地指標。雖然今年市政府只下達我鎮(zhèn)用地指標30畝，掛鉤周轉指標80畝。經過努力，全鎮(zhèn)全年實際報批1016.2畝，多爭取了906.2畝，為神馬、九鼎、東部工業(yè)園區(qū)等項目解決了用地的燃眉之急。另一方面，注重強化規(guī)劃建設管理工作，圍繞“服務大局、服務發(fā)展、服務基層”的指導思想，督促規(guī)劃建設分局(建管站)認真履行職能。特別是今年以來，在控制點外建房，查處、拆除違法違章建設工作上，動真碰硬，扶正壓邪，起到了較好的震懾和遏制作用。一年來，局、城管中隊共查處點外違章建房近400處，組織拆違240余起，拆除面積近3萬平方米。同時，在服務企業(yè)、服務項目過程中，主動積極協(xié)助、幫助企業(yè)項目落戶辦理選址及規(guī)劃許可手續(xù)，較好地服務全鎮(zhèn)重點項目的規(guī)劃建設工作。
一年來，在做好工作的同時，本人能夠注意嚴以律己，用一個黨員干部的標準規(guī)范要求自己，努力加強個人素質修養(yǎng)、注意自身廉政建設。無論是上班還是下班、公開還是私下、有人知曉還是無人知曉，都堅持自我控制、自我防范、廉潔自律，時常保持淡泊的心態(tài)，不貪求富貴、不攀比大款，做到不該要的不要，不該拿的不拿，在利益誘惑面前，眼不紅，手不伸。另外，能做到識大體，顧大局，工作和相處中堅持對上級是實事求是、有一說一，不阿諛奉承，不虛偽夸張；對下級是直來直去有話就說、不拐彎抹角、不背后動作；同志之間以誠相待、和諧相處、與人為善、注重團結、不搞親疏、不爭名奪利。服從黨委領導，維護黨內團結。
領導述職報告總結篇十五
各位領導、各位代表：
大家好！
20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率xx.81%，電費回收率xx0%，實現(xiàn)安全生產長周期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面，我就自己擔任臨猗局負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過研讀“三個代表”重要思想，特別是深刻領會黨的“十八大”精神，進一步增強了黨性，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
自來到臨猗局，我就從心底把自己當成臨猗局的一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)腵手段。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學，沒有利用手中權力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
領導述職報告總結篇十六
尊敬的領導：
本人在經過一年的工作后，深有感觸，對于工作中的經驗體會，有必要向領導進行匯報與分享，歡迎您對我提出寶貴的意見和建議。
1、提高部門工作效能，提高業(yè)績；
2、加強部門與其他部門的聯(lián)系，優(yōu)化業(yè)務流程并提升客戶滿意度；
3、梳理部門人員素質，加強培訓工作，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。
1、加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，協(xié)同和配合實現(xiàn)交叉業(yè)務和業(yè)務融合；
2、建立完善的`業(yè)務統(tǒng)計制度，通過數(shù)據(jù)分析和評估來發(fā)現(xiàn)困難和問題并及時解決；
3、明確人員崗位職責，定期開展員工職業(yè)技能培訓、素質拓展和業(yè)務能力提升。
1、協(xié)調各部門，共同實現(xiàn)交叉業(yè)務和業(yè)務融合，有效推動部門業(yè)務的發(fā)展。
2、制定完善的業(yè)務統(tǒng)計制度，通過對數(shù)據(jù)的分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)困難和問題，提供了解決問題的思路和方案。
3、重視員工崗位職責，明確了員工的職責范圍和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，讓員工的工作和個人成長保持平衡。
在工作中，部門的工作效能和業(yè)績的提升，是必須得到關注的，我們持續(xù)加強部門的溝通和聯(lián)系，并且注重完善業(yè)務統(tǒng)計制度來提高判斷能力和解決困難能力。同時，強化員工的崗位職責和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，不斷提高員工的個人能力和團隊協(xié)作能力，促進我們整個部門的工作不斷進步。最后，我們會繼續(xù)努力，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出更大的貢獻。
領導述職報告總結篇十七
省委考核組各位領導、同志們：
我作為這個班子的一把手，在一年來的工作中，比較好地履行了自己的職責。下面，我把個人的情況作簡要述職：
一、堅持理論武裝，錘煉思想政治素質。我比較重視利用參加省市組織的學習、出外考察、到基層調研等機會，認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺把中央的政策、省委的部署在xx具體化。注重理論聯(lián)系實際，認真思考加快xx發(fā)展的重大問題，結合學習先后在省內外報刊雜志上發(fā)表了10篇學習體會文章。在抓好自身政治理論學習的同時，積極組織市委中心組的學習，并緊密聯(lián)系全市改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，對56個重大問題進行了研討，比較好地統(tǒng)一了認識，為完成各項工作任務奠定了思想理論基礎。在市委一屆三次全委會上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓實干、工作方法、黨管人才”四個方面取得新突破的要求，明確了全面建設小康社會的戰(zhàn)略重點。在四次全委會上，提出了發(fā)展抓項目要領導、單位、個人責任“三個到位”；改革抓企業(yè)要做到“五個提升”；保證抓黨建要實現(xiàn)“三個轉變”。作為一把手，我能夠帶頭按照民主集中制原則辦事，堅持謀全局、把方向、管大事，不斷完善工作機制，重大問題、重要人事任免等都由會、全委會討論決定。經常強調班子成員分工不分家，工作中要講黨性、講原則；生活中要講感情、講友誼，在重大問題上保持一致，使班子堅強有力。
二、著力提高組織領導能力，經常思考解決全市經濟社會發(fā)展中的重大問題。在工作實踐中，我始終堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，注重研究和改進領導方式方法，把學習貫徹省委戰(zhàn)略方針的著力點放在提高抓項目的能力、解決重大現(xiàn)實問題的能力、創(chuàng)新實績的能力上。在抓項目方面，把xx年年確定為項目建設年，提出并組織實施了領導干部包抓項目責任制，先后3次帶隊到市外招商引資，重視解決招商引資項目建設中的實際問題，積極推動全市的項目建設。在解決重大現(xiàn)實問題方面，針對全市經濟運行的實際情況，組織研究出臺了加快發(fā)展的29個決定和意見，比較好地指導了全市的經濟工作；組織開展了影響xx改革發(fā)展穩(wěn)定的體制性、機制性、思想性等問題的調研，提出了一些優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的對策措施；多次督促解決xxxx流域污染治理、城市重點項目建設中遇到的難題，使這些工作有了新的進展。在創(chuàng)新實績方面，采取抓點帶面的方法，先后主持召開11個現(xiàn)場辦公會，總結推廣了城市建設、文化產業(yè)、扶貧開發(fā)等方面的成功經驗，有效地推動了面上的工作，極大地促進了干部群眾的思想解放，取得了比較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持求真務實，切實維護群眾利益。一年來，我到基層調研110多天，堅持在實踐中為群眾辦實事、辦好事，發(fā)現(xiàn)和解決了一些事關人民群眾切身利益的熱點難點問題。一是在xxxx的考驗面前，提出了市委、黨員領導干部靠前指揮、深入一線的要求，作出了干部包鄉(xiāng)包村的工作部署，有效防止了重大事故的發(fā)生。同時要求采取各種措施降低損失，收到了比較好的效果。二是提出并組織開展“為民解難題、辦實事”活動。對xxxx、xxxx扶貧問題進行專題調研；密切關注災區(qū)群眾生產生活安排，高度重視人民群眾來信來訪，一年來共辦理544件群眾來信，注重督查落實，使這些信件大都有回音、有著落。三是積極協(xié)調解決xxx、xxxx和城區(qū)拆遷中的問題；召開xxx、xxxxx等現(xiàn)場辦公會，協(xié)調解決教育基礎設施建設中存在的難題；積極督促抓好農村小康住宅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生等工作，使這些工作有了新的進展。四是認真落實社會治安綜合治理責任制，責成政法機關解決了500多件歷史積案，支持依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動，督促開展了“從嚴治警、公正執(zhí)法、愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是認真督促黨管武裝工作，研究解決武裝工作中存在的人員編制、經費、訓練場地等問題，促進了軍政軍民團結。六是積極協(xié)調解決鐵路、銀行等駐武企事業(yè)單位改革發(fā)展中的一些具體問題，使他們在建設xx中的重要作用得以充分發(fā)揮。
四、抓班子帶隊伍，認真履行班長職責。一是總攬全局、協(xié)調各方。積極支持人大、政府、政協(xié)的工作，決定重大問題主動征求意見；支持各群團組織、各民主黨派和工商聯(lián)的工作；重視老干部工作，努力形成加快發(fā)展的整體合力。二是突出抓好領導班子建設。針對縣區(qū)領導班子換屆后的新情況，及時舉辦領導干部理論培訓班，加強對新班子的培養(yǎng)教育。三是高度重視干部隊伍建設。先后到市直15個部門、30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，并采取公選、交流、競爭上崗等辦法，加強干部隊伍建設。積極倡導和推行縣級領導班子和領導干部實績考核，不斷加大工作力度，嚴格兌現(xiàn)考核結果，比較好地調動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是精心指導“基層組織建設創(chuàng)新年”活動的開展。摸索總結出在農村“包鄉(xiāng)包村、結對培帶”的工作新模式，企業(yè)、社區(qū)、機關、學校的黨建工作也都有了新的進展。
關于落實廉潔自律規(guī)定的情況。我認為，作為黨員領導干部，決策失誤是最大的xxxx，不勤政是事實上的不廉潔，自律不嚴就會在潛移默化中犯錯誤。我是這么想的，也是這么嚴格要求自己的。作為“班長”，在抓好市委班子和各級黨組織黨風廉政建設責任制落實的同時，堅持把黨性黨風黨紀教育和廉潔從政擺在重要位置，正確對待和行使手中的權力，帶頭勤政廉潔，經常聽取各方面的意見，真誠接受批評，自覺接受監(jiān)督。要求大家做到的我首先做到，禁止大家做的，自己堅決不做。沒有超標準住房、購車、享受待遇，沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手過建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等。下基層輕車簡從，堅持吃工作餐，交納伙食費。在公務接待中，不搞鋪張浪費，按標準接待。堅決反對接受下屬單位和個人的禮品、禮金、有價證券。對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有為他們辦違反規(guī)定的事，也不允許他們打著自己的旗號辦事。
回顧和反思20xx年的工作，坦誠地說，我確實把心思和精力用在了工作上，盡自己的努力協(xié)調各方面的關系，為xx發(fā)展做了一些開創(chuàng)性的工作，解決了一些發(fā)展中的重大問題。但是，我深深地感到，自己的工作與黨和人民的要求、與同志們的期待，還有一定的距離。在新的一年里，我將努力克服工作要求急、節(jié)奏快、對同志批評多等缺點，努力把xx的事情辦得更好。
關于20xx年的工作，市委一屆四次全委會已經作了全面地安排部署。我們將以省委考核組這次的督促檢查為動力，緊緊圍繞發(fā)展抓項目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建，發(fā)揚攻堅破難的進取精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，堅持把增加城鄉(xiāng)居民收入作為工作的最高追求，先干快干大干，全力推進經濟社會更快更好地發(fā)展，努力使400萬xx人民在加快發(fā)展中分享到更多的實惠。
領導述職報告總結篇十八
尊敬的領導：
您好！經過一年的工作，我即將述職，向你匯報我的工作情況。
1、進一步提高個人綜合素質和管理水平；
2、提升團隊工作效益，完成交付目標；
3、增強員工團隊意識和凝聚力。
1、加強對工作任務的分解和分配。在分解任務時，結合成員的特長、崗位職能和工作經驗進行匹配。在分配任務時，根據(jù)團隊成員的時間安排進行分配，確保任務分配合理，任務執(zhí)行效率高。
2、注重團隊的溝通交流。每周至少召開一次團隊例會，并及時發(fā)布團隊內部工作信息，全員了解團隊最新動態(tài)，并及時解決工作中的各種問題。
3、強化團隊凝聚力和協(xié)作性。舉辦了多次集體活動，使團隊成員的交際紐帶更加緊密，協(xié)作意識更加明顯。
1、加強對工作任務的分解和分配，任務完成效率提高40%以上，質量得到有效的提高。
2、定期例會，提高溝通的效率。各種問題得到及時解決，工作效率得到了顯著提高。
3、舉辦多次集體活動，團隊凝聚力得到了有效的提高，員工的歸屬感和認同度得到了增強。
在工作中，我比較注重員工的思想工作及其工作情況。在完成工作任務的`同時，也重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。在管理團隊的過程中，加強了對團隊各方面的能力的培養(yǎng)和提升，并在營造良好的團隊氛圍方面做出了不懈的努力。
領導述職報告總結篇十九
本學期調入新的工作崗位，主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作，半年具體工作匯報如下：
學校管理是一所學校生存的根本，所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環(huán)節(jié)，小學領導上學期述職報告。我主要從以下幾方面做起。
1. 在全面熟悉學?；厩闆r后，擬定學校德育工作計劃，組建了以校長為組長，各班班主任為核心力量，全體教師為組員的德育隊伍，分工明確，責任到人。
2.與學校領導班子一起，學習和領會上級文件精神后，通力合作，健全各種規(guī)章制度。制定了各種安全制度，各種意外事故發(fā)生應急演練預案。教師常規(guī)工作制度，班主任工作常規(guī)制度、值周制度。班級評比制度，班主任考核細則、教師考核制度等，使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人，人服人。
3.安全工作常抓不懈，從開學到現(xiàn)在甲流流行傳染，我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程，并和班主任教師一起嚴格遵守，照章操作。并協(xié)調衛(wèi)生疾控部門和學校的關系，嚴格督導和防范，甲流雖傳染猖獗，我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一起進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間，還為全校各個班級上了預防甲流的衛(wèi)生宣傳課。
4.我以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生一日學習常規(guī)》、《學校作風建設年實施方案》為依據(jù)制定了《城北小學德育督導實施意見》，與學校領導一起團結協(xié)作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情況；學校擔當區(qū)衛(wèi)生管理、學生課間活動、學生儀表衛(wèi)生，學生的思想變化狀況等，述職報告《小學領導上學期述職報告》。督導以上工作落實的全部過程，責成值周教師和學生負責詳細記錄，作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北小學《小學生一日常規(guī)》及校園文化知識測試問答活動，以上督導過程規(guī)范了師生的言行和儀表，學生養(yǎng)成了良好的習慣，收到了明顯的效果。
5.與思想品德教師一起確立校本教材，集體備課，恰當運用《小學生一日學習常規(guī)》、《弟子規(guī)》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材，以課堂為主陣地，聯(lián)系學生實際，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。
6.加強班主任工作管理，建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度，采取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節(jié)管理”的專題講座，發(fā)放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料，組織班主任觀看了“魏書生關于如何做好班主任工作”的光盤，并寫出了心得體會。
本著一切為了人的發(fā)展的原則，開展各項活動，促進師生全面發(fā)展。
1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動，開展迎國慶60周年抒發(fā)愛國情懷征文活動；我愛家鄉(xiāng)優(yōu)秀論文評比等活動。我校學生在以上征文活動中有30余名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜索活動?！迸e行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一起以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育，半學年里，共展播節(jié)目90余次，充分發(fā)揮了少先隊組織的先鋒模范作用。12月，還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動?；顒拥拈_展給學生提供展示的舞臺，提高學生發(fā)展特長的積極性。