在這段時間里，我經(jīng)歷了很多事情，對于所學(xué)知識或者工作經(jīng)驗都有了一定的積累。那么要如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確心得體會的目的和內(nèi)容，對自己想要總結(jié)和歸納的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或工作進行梳理和整理，找出其中的亮點和收獲。其次，要注重自身的思考和思想的提升，在寫心得體會的過程中，要反思自己的感受、改變和成長，深入挖掘自己的思考和體驗。同時，要注重語言的準確性和表達的清晰度，用簡潔明了的語言把握住要點，避免廢話和冗長的敘述。最后，要結(jié)合實際，從自身和他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，積極借鑒和學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和經(jīng)驗，為自己的發(fā)展和成長提供借鑒和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。不同的經(jīng)歷和事件會產(chǎn)生不同的心得體會，每篇心得體會都是作者獨特的思考和感悟，因此在閱讀他人的心得體會時，不僅要理解和欣賞作者的觀點，還要結(jié)合自身的經(jīng)驗和實際情況進行思考和對比。大家一起來看看吧，希望對大家有所啟發(fā)。
大討論心得體會篇一
Photoshop（以下簡稱PS）是一種強大的圖像處理軟件，被廣泛應(yīng)用于廣告設(shè)計、網(wǎng)頁制作、數(shù)字藝術(shù)等領(lǐng)域。然而，在使用PS的過程中，往往會遇到各種各樣的問題和困惑。因此，我們總結(jié)了一些在PS討論中的心得體會，希望對大家有所幫助。
第二段：提高PS技能
在PS討論中，我們不僅分享了常用工具和技巧，還探討了更高級的應(yīng)用。例如，在處理肖像時，如何使用液化工具修飾面部特征；在設(shè)計海報時，如何運用漸變填充制造層次感等等。這些技能的提高，對于我們的職業(yè)道路或個人興趣愛好都有極大的幫助。
第三段：解決問題
PS討論還為我們解決了很多實際問題。有時候，我們做了一張設(shè)計作品，但在導(dǎo)入其他軟件時發(fā)現(xiàn)了大小像素問題，如何解決？PS討論幫我們解答。有時候，我們想要摳圖卻無法完美去除背景，如何做到完美摳圖？PS討論提供了解決方案。這些問題的解決，不僅提高我們的工作效率，還能讓我們更好地運用PS軟件。
第四段：啟示思考
在PS討論中，有時候我們會遇到看似小問題，但卻是我們思維盲區(qū)的問題。例如，如何在PS中制作更好的拼接圖片，如何更好地切割圖片等等。這些問題，都需要我們啟發(fā)思考，找出更好的解決方案，以提高我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，PS討論不僅提高了我們的技能水平，而且解決了我們的實際問題，并且啟示了我們的思考。在未來的使用中，我們將更好地掌握這種軟件，達到更高的創(chuàng)作水平。同時，我們也期待更多的PS討論，以分享、交流、學(xué)習(xí)為最終目的，共同推動設(shè)計藝術(shù)的進步。
大討論心得體會篇二
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學(xué)會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應(yīng)和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)目標。
此外，討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到，在討論中，我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應(yīng)和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學(xué)會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
大討論心得體會篇三
“討論 心得體會”這個主題其實非常廣泛，可以從各個角度去思考。但是對于我來說，我覺得這個主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中，深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此，我認為探討這個主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個詞語看似簡單，其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中，我們可以和他人進行交流和碰撞，從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對事物的理解，還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代，討論已經(jīng)成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。
第三段：“心得體會”的重要性
“心得體會”是我們在吸收知識或經(jīng)歷過事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費的時間和精力較大，但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先，心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過程中，我們通常有模糊的理解，或是沒有完全理解，但是在進行總結(jié)和思考時，我們可以更深入地了解那個事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次，心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團隊的問題，并且找到解決方案。在解決問題時，我們可以根據(jù)以往的心得體會和經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說自己的“討論 心得體會”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會到了“討論 心得體會”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學(xué)都需要準備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候，會有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來看待一個話題，并且發(fā)表自己的觀點和建議，讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結(jié)和思考的時候，我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結(jié)
綜上所述，“討論 心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識，并且提高我們的表達和思考能力，而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物，同時，它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結(jié)合不僅僅能夠促進我們的成長，還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作，從而實現(xiàn)共同進步的目標。
大討論心得體會篇四
討論課作為一種主動參與式教學(xué)模式，在高校教育中得到了廣泛應(yīng)用。它不僅可以幫助學(xué)生主動思考問題、提升問題解決能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和表達能力。在參與討論課的過程中，我收獲了很多，有了一些深刻的體會和感悟。
第二段：積極參與討論
在討論課中，我們需要積極主動地參與，表達自己的觀點和想法。通過與其他同學(xué)交流和辯論，我發(fā)現(xiàn)不同的觀點和思維方式可以幫助我更全面地理解問題，并且開拓了我的思維。在討論中，我不僅學(xué)會了如何基于事實和邏輯進行有效的辯論，還鍛煉了自己的表達能力，更加自信地表達自己的觀點。
第三段：團隊合作的重要性
在討論課中，與同學(xué)們共同探討問題，形成自己獨到的觀點，然后分享給大家，聽取不同的聲音，這個過程需要團隊合作。只有團隊合作，才能充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，相互補充和幫助。通過與同學(xué)們的討論，我意識到團隊合作的重要性，并學(xué)會了尊重他人觀點、傾聽他人意見、協(xié)調(diào)彼此關(guān)系。這些對于未來職場中的團隊合作也非常重要。
第四段：尊重他人觀點的重要性
參與討論課不僅要表達自己的觀點，還要尊重他人的觀點。每個人都有自己的思考方式和觀點，他們可能從不同的角度看待問題，這樣的差異是寶貴的。在討論中，當(dāng)我遇到不同意見時，我試圖換位思考、溝通理解，尋找共識點。通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的觀點往往能夠啟發(fā)我，讓我從不同的角度思考問題，這對于個人的成長非常有益。
第五段：總結(jié)與展望
通過討論課，我不僅增長了知識，還提升了自身的思維和表達能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加積極主動地參與討論，并且在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時尊重他人的觀點。通過這樣的努力，我相信自己能夠取得更好的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。討論課為我打開了一扇門，讓我更好地理解和應(yīng)用學(xué)識，提升了我的綜合素質(zhì)。
這篇關(guān)于“討論課 心得體會”的文章，通過五段式的結(jié)構(gòu)進行了連貫的敘述。首先在引言部分概括了討論課的重要性，接著介紹了積極參與討論的體會，然后強調(diào)了團隊合作和尊重他人觀點的重要性，最后總結(jié)了自己的體會并展望了未來。整篇文章既有個人體驗的敘述，也有對于討論課的思考和反思，層次分明、條理清晰，使讀者能夠很好地領(lǐng)會到討論課對個人成長的積極影響。
大討論心得體會篇五
俗話說：“天有三種寶:風(fēng)、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當(dāng)前在全省范圍內(nèi)開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復(fù)雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修務(wù)訓(xùn)》云：“公正無私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務(wù)人員的一切作風(fēng)的基本要求，它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責(zé)，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒?！耙娏x不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復(fù)興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔(dān)負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結(jié)、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當(dāng)做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?！叭撕蜑橘F”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎(chǔ)。
大討論心得體會篇六
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經(jīng)歷中，經(jīng)常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當(dāng)我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經(jīng)歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當(dāng)我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學(xué)到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學(xué)會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學(xué)到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學(xué)會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結(jié)語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
大討論心得體會篇七
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務(wù)進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強黨內(nèi)團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學(xué)習(xí)，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學(xué)習(xí)到同事們的經(jīng)驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)栴}進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識和解決方案，并制定相應(yīng)的行動計劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點）
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
大討論心得體會篇八
自從Photoshop（簡稱PS）這個強大的圖片處理工具問世以來，它的使用便延伸到了各個領(lǐng)域，無論是平面設(shè)計、網(wǎng)頁制作、視頻后期還是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作，都離不開它的幫助。在我的設(shè)計工作中，PS更是一個必不可少的利器。最近，我參加了一個關(guān)于PS的討論會在會上，我與其他設(shè)計師分享了各自的心得體會，讓我深受啟迪。在這篇文章中，我想與大家分享我在討論會上得到的一些靈感和經(jīng)驗。
第一段：探討PS在設(shè)計中的運用
在討論會的第一部分，我們就開始熱烈地討論PS在設(shè)計中的運用。討論的主題從PS的基礎(chǔ)功能到高級技巧應(yīng)有盡有。我們把PS的主要功能分為四個部分，即調(diào)整、修復(fù)、涂鴉和合成。調(diào)整包括圖像的顏色、亮度和對比度的調(diào)整；修復(fù)包括減少噪點、修復(fù)劃痕和消除紅眼等功能；涂鴉是繪畫和涂鴉的功能；合成則是圖層和蒙版的使用。通過討論，我們了解到，不同的設(shè)計項目需要不同的PS技巧，比如在平面設(shè)計中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI設(shè)計中需要掌握圖標和矢量圖的制作，還需要掌握PS的切圖技巧。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多我之前不曾使用過的技巧和工具，并加以學(xué)習(xí)和實踐。
第二段：分享PS的高級技巧
在討論會的第二部分，我們主要探討PS的高級技巧，如PS的3D功能以及需要高級插件。我們參考了許多著名設(shè)計師的作品，并嘗試了復(fù)制這些作品的技巧和方法。我們深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik軟件，看到了一些鮮活的例子，這些經(jīng)驗是我們在日常工作中，使用PS的時候嘗試出了一些新的創(chuàng)意方式，幫助我們更好地完成項目。
第三段：討論PS的高速運用技巧
在討論會的第三部分，我們主要討論了如何使用PS更快地完成大量的工作。作為設(shè)計師，我們必須充分了解作品的需求，適時地使用PS的功能和技巧來達到最好的效果，這也需要一些技巧和經(jīng)驗。我們分享了一些快捷鍵和PS能夠?qū)崿F(xiàn)自動化的功能，如批量重命名、自動調(diào)整尺寸、自動調(diào)整顏色和自動裁剪等。這些技巧和經(jīng)驗在項目工作中可以節(jié)省大量的時間，提高工作效率并達到更好的效果。
第四段：PS的故障排除
在討論會的第四部分，我們探討了一些常見的PS故障和如何排除。我們分享了一些常用的電腦軟件以及插件的故障排除方式，如頻繁崩潰、載入緩慢和無法打開文件等問題。我們的解決方案包括升級軟件、卸載并重新安裝軟件以及更改電腦的設(shè)置，這些方法對于解決PS故障問題非常有效。
結(jié)語：
通過這次的討論，我認識到PS在設(shè)計中的重要作用以及它所擁有的強大功能和技巧。我還學(xué)會如何高效運用PS以及如何排除常見的故障問題。此外，我們還向其他的設(shè)計師提供了一些創(chuàng)新和實用的思路。無論是新手或是高手，每個參與討論的設(shè)計師都獲得了進一步的啟示和提高。通過這些新的經(jīng)驗證明，設(shè)計師們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以成為一個更好的設(shè)計師。
大討論心得體會篇九
在日常生活和工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。而在這個過程中，我們會不斷地積累經(jīng)驗和體會，從而形成自己獨特的觀點和見解。本文將探討心得體會的重要性，并且分析心得體會對個人和組織的影響。
第二段：心得體會對個人的影響
首先，心得體會對個人是非常重要的。通過總結(jié)自己的成敗經(jīng)驗，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。例如，當(dāng)我們經(jīng)歷了一次失敗的工作經(jīng)歷時，我們可以反思自己的不足之處，并且從中吸取教訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。此外，心得體會還可以幫助我們更好地決策和規(guī)劃未來。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗，我們可以更加清晰地了解自己的目標和方向，并且制定出更加有效的行動計劃。
第三段：心得體會對組織的影響
心得體會不僅對個人有益，對組織也具有重要的影響力。首先，通過每個成員的心得體會，組織可以更好地了解團隊的整體表現(xiàn)和問題所在。這使得組織能夠及時地調(diào)整策略和方式方法，以更好地實現(xiàn)目標。同時，心得體會也促進了團隊成員之間的交流和合作。通過分享和討論個人的心得體會，團隊成員能夠從彼此的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，提升整體的工作效率和質(zhì)量。
第四段：心得體會的總結(jié)與分享
心得體會的總結(jié)和分享是非常重要的。通過將自己的心得體會寫成文字或口頭表達出來，不僅可以鞏固和加深自己的認識，還可以將這些寶貴的經(jīng)驗分享給他人，為他人的成長和發(fā)展提供幫助。此外，分享心得體會還能夠擴大自己的影響力和人際網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)他人了解到你在某個領(lǐng)域中有過深入思考和歷練時，他們更有可能選擇信任和合作，并且更愿意為你提供支持和幫助。
第五段：心得體會的重要性與未來展望
總而言之，心得體會是我們在成長和發(fā)展過程中必不可少的一部分。它不僅對個人的認識和發(fā)展起到重要作用，也對組織的進步和提高產(chǎn)生積極影響。我們應(yīng)該時刻保持對自身經(jīng)驗的總結(jié)和思考，從而不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時，我們也應(yīng)該積極分享自己的心得體會，為他人的成長和發(fā)展提供幫助。只有這樣，我們才能夠共同進步，不斷邁向成功的道路。
大討論心得體會篇十
在現(xiàn)今的社會中，與人溝通是非常重要的能力。對于學(xué)生來說，群討論是一種非常重要的溝通技巧，它不僅可以幫助學(xué)生更好地理解課程內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的口語表達和思維能力。在這篇文章中，筆者將分享在群討論中的一些心得和體會。
第二段：如何發(fā)揮群討論的作用
群討論是一種集思廣益的方式，可以讓每個人都有機會分享自己的見解和想法。在一個群討論中，我們可以與其他學(xué)生一起討論問題、解決問題，共同分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。此外，群討論也可以提高學(xué)生的交流能力和語言表達能力，使他們更自信地表達自己的觀點和想法，并接受來自他人的想法和意見。
第三段：如何有效地參與群討論
要想有效地參與群討論，我們需要做好充分的準備。首先，我們需要提前準備問題和想法，這樣我們就可以在討論中更好地表達自己。其次，我們需要多聽，然后再發(fā)言。這可以讓我們更好地了解其他人的觀點，從而做出更好的回應(yīng)。最后，我們需要遵守討論的規(guī)則，并尊重其他人的意見和觀點，這可以使討論更加和諧和有成效。
第四段：群討論的益處和局限
群討論有很多益處，但也存在一些局限和不足。首先，群討論可以幫助我們更深入地理解問題，并且在解決問題時可以獲得更多的幫助。其次，群討論可以增強我們的團隊合作能力，培養(yǎng)我們與其他人溝通的技巧和技能。然而，群討論也有其局限性，例如，某些人可能會更偏向于支持自己的觀點，而不是聽取其他人的意見。此外，討論中也可能會有一些不愉快的言論或討論主題，這些都需要我們以成熟的方式應(yīng)對。
第五段：結(jié)論
總體而言，群討論是一種非常有用的技巧，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容和解決問題，同時也能夠提高我們的交流和語言表達能力。在參加討論時，我們需要充分準備、遵守規(guī)則、尊重他人的意見和觀點，以及認識到討論的益處和局限性。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮群討論的作用，從中獲益并提高自己的能力和水平。
大討論心得體會篇十一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當(dāng)前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇十二
近期舉行的大討論活動在我國掀起了一股思想熱潮，無論是學(xué)校、企事業(yè)單位還是社區(qū)，人們都熱衷于參與討論，發(fā)表自己的意見和建議。通過這次活動，我們深刻感受到了大討論的重要性，也從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對大討論活動的體會和心得。
首先，大討論讓我們感受到了自身價值的重要性。作為普通的一員，我們也可以通過參與大討論，為國家和社會的發(fā)展建言獻策。在過去，我們常常感到自己的聲音微不足道，無論在政治、經(jīng)濟還是社會等方面，我們都只是被動地接受各種規(guī)定和制約。然而，大討論的開展打破了這種局面，每個人都有機會表達自己的觀點，為社會的進步貢獻自己的力量。這讓我們意識到，每個人都是社會進步和發(fā)展的重要一部分，每個人的意見和建議都是寶貴的。
其次，大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時的生活中，我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾，缺乏時間和機會去思考一些更大的問題。而大討論的舉辦為我們提供了一個思考的平臺，人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和見解，還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個過程中，我們需要對現(xiàn)狀進行分析和思考，提出合理的解決方案。這種思考的過程不僅讓我們提高了自己的思維能力，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
再次，大討論促進了社會的和諧與凝聚力。在這個多元化的社會中，不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中，我們可以各抒己見，表達自己的訴求，但同時也要尊重他人的意見和感受。通過對不同觀點的交流和辯論，我們可以增進對他人的理解和尊重，達到共識，并為社會問題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成，將進一步促進社會的穩(wěn)定和進步。
此外，大討論也提高了我們的學(xué)習(xí)能力。在參與大討論的過程中，我們需要廣泛收集信息，盡可能了解相關(guān)領(lǐng)域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動學(xué)習(xí)和掌握新知識，還需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的認識。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，從而提出更為準確和有效的建議。這種學(xué)習(xí)的過程，不僅提升了我們的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我們的終身學(xué)習(xí)能力。
最后，大討論讓我們感受到了個體價值的實現(xiàn)。在大討論中，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和意見，而這些觀點和意見可能會對決策產(chǎn)生重要的影響。通過發(fā)表自己的意見和建議，我們可以在社會中展示自己的個人價值，成為社會發(fā)展的推動者。這種個體價值的實現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心，還可以鼓勵更多的人參與到公共事務(wù)中來，為社會的進步貢獻力量。
總之，大討論活動給我們提供了一個展示自己、發(fā)揮個人價值的平臺。通過參與討論，我們不僅深刻認識到自己的重要性，還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力，提高了學(xué)習(xí)能力，并促進了社會的和諧與凝聚力。在今后的日子里，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與各種討論活動，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
大討論心得體會篇十三
剛剛過去的一個月，是全國的第十四個安全活動月，也是我公司歷史上一個具有特殊意義的安全活動月。在這個月里，公司所開展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門負責(zé)人，在這個月里，既查處過部門員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過，因此站在管理者和被管理者兩個角度對“違章”進行了反思，于自身而言又有了一些新的認識。
人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長的情況下，就只能來設(shè)法減少勞動、時間和精力的投入。如遲到早退、上班時間睡覺、干私活，降低崗位工作標準，簡化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運而生。這些違章行為在沒有直接導(dǎo)致后果的時候，往往給個人帶來了便利省事和輕松舒適，同時滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡化和省略，還帶來了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒人查禁就會泛濫一樣，最初的違章行為如果沒有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時間的推移形成了個人難以糾正的行為習(xí)慣。
違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會帶來事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來承擔(dān)。即便僥幸沒有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來的檢修維護成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無論是站在保護員工生命的角度還是站在維護企業(yè)利益的角度，都必須要開展“反違章”活動。
然而，大力開展“反違章”活動，且不說部分員工個人主觀上會存在著抵觸心理，認為由于“反違章”活動的開展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來的嚴厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動強度，心理上不予理解，行動上不予配合。同時做為部門管理人員，扎實開展“反違章”活動，既要站在員工的對立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問題，對于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門管理人員查處的積極性并不高。
做為部門負責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開展部門級別的“反違章”活動?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進行安全文化的灌輸、樹立安全理念、開展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營造大家都遵章守紀的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門需要建立一個有效的反違章制度并嚴格去落實執(zhí)行，以制度約束來發(fā)動部門各級管理人員來制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級管理的齊抓共管下，最終，必然會扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。
大討論心得體會篇十四
當(dāng)前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學(xué)習(xí)省、市“兩會”及各級相關(guān)會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
實踐是解放思想的基礎(chǔ)，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，營造主動為民服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨?！皥?zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
大討論心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，人們對于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國推出了“大討論”活動，鼓勵廣大民眾參與社會事務(wù)的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動，并從中收獲了許多心得和體會。
首先，大討論為人們提供了一個展現(xiàn)才華和分析問題的平臺。在活動中，我發(fā)現(xiàn)每個人的觀點都是不同的，有些觀點甚至截然相反。這種多樣性讓我意識到，每個人都有自己獨特的思維方式和價值取向，這是大討論的寶貴之處。通過與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問題，還能夠借鑒他人的觀點，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對社會問題的關(guān)注和思考。在活動中，我們討論了許多熱點議題，如環(huán)境問題、教育改革和社會公平等。每個議題都牽動著社會的方方面面，每個細節(jié)都蘊含著復(fù)雜的社會關(guān)系。在這個過程中，我逐漸認識到，作為一個公民，我們不能只關(guān)注自身利益，更應(yīng)該以全局的視野思考問題。只有深入思考并關(guān)心社會問題，才能為社會的進步貢獻自己的力量。
第三，在大討論中，我意識到了人們堅持自己信仰的重要性。每個人都有自己的信仰和價值觀，這是我們作為個體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點的人，雖然我們觀點不同，但我們都在堅持自己的信仰。通過與這些人的交流，我意識到為了堅持自己的觀點，我們需要勇氣和堅定的信念，但同時也要尊重他人的信仰和觀點。只有在尊重和包容的基礎(chǔ)上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現(xiàn)了集體智慧的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，通過集體的討論和合作，我們可以比單打獨斗更好地解決問題。在大討論中，我看到一些人能以獨到的觀點發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在，也有人能提出切實可行的解決方案。每個人的貢獻都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應(yīng)對社會的挑戰(zhàn)和問題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責(zé)任的重要性。作為一個公民，我們有權(quán)利也有義務(wù)參與社會事務(wù)的討論和決策。大討論為我們提供了一個表達聲音和爭取權(quán)益的平臺，但我們也要深刻認識到，參與大討論不僅是我們的權(quán)利，更是我們的責(zé)任。只有積極參與社會事務(wù)，為社會的進步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
總之，參與“大討論”活動讓我深刻地體會到了民主和參與的重要性。通過與他人的交流和辯論，我不僅加深了對社會問題的理解，也更加堅定了自己的信念。在這個過程中，我還學(xué)會了尊重和包容他人的觀點，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來能有更多的機會參與類似的活動，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
大討論心得體會篇十六
在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力工作生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應(yīng)是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學(xué)學(xué)再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力工作生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機制和考核辦法，點滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
大討論心得體會篇十七
提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長山熱電廠發(fā)生的安全事故卻令人痛心，三個健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。只有通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質(zhì)，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預(yù)防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
二、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。
四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。從認識上下功夫，充分調(diào)動人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認識到規(guī)章制度的重要性，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，認真遵守，嚴格執(zhí)行，從思想上重視?！粸閯e的，只為自己。
總之，在以后的工作中我們要嚴格執(zhí)行兩票管理制度，嚴格執(zhí)行和落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《中國大唐集團公司有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點要求》等反事故措施，要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴格責(zé)任落實、制度落實，進一步加大責(zé)任追究力度，用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。
大討論心得體會篇一
Photoshop（以下簡稱PS）是一種強大的圖像處理軟件，被廣泛應(yīng)用于廣告設(shè)計、網(wǎng)頁制作、數(shù)字藝術(shù)等領(lǐng)域。然而，在使用PS的過程中，往往會遇到各種各樣的問題和困惑。因此，我們總結(jié)了一些在PS討論中的心得體會，希望對大家有所幫助。
第二段：提高PS技能
在PS討論中，我們不僅分享了常用工具和技巧，還探討了更高級的應(yīng)用。例如，在處理肖像時，如何使用液化工具修飾面部特征；在設(shè)計海報時，如何運用漸變填充制造層次感等等。這些技能的提高，對于我們的職業(yè)道路或個人興趣愛好都有極大的幫助。
第三段：解決問題
PS討論還為我們解決了很多實際問題。有時候，我們做了一張設(shè)計作品，但在導(dǎo)入其他軟件時發(fā)現(xiàn)了大小像素問題，如何解決？PS討論幫我們解答。有時候，我們想要摳圖卻無法完美去除背景，如何做到完美摳圖？PS討論提供了解決方案。這些問題的解決，不僅提高我們的工作效率，還能讓我們更好地運用PS軟件。
第四段：啟示思考
在PS討論中，有時候我們會遇到看似小問題，但卻是我們思維盲區(qū)的問題。例如，如何在PS中制作更好的拼接圖片，如何更好地切割圖片等等。這些問題，都需要我們啟發(fā)思考，找出更好的解決方案，以提高我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，PS討論不僅提高了我們的技能水平，而且解決了我們的實際問題，并且啟示了我們的思考。在未來的使用中，我們將更好地掌握這種軟件，達到更高的創(chuàng)作水平。同時，我們也期待更多的PS討論，以分享、交流、學(xué)習(xí)為最終目的，共同推動設(shè)計藝術(shù)的進步。
大討論心得體會篇二
討論，是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗，我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里，我積極參與了一些討論活動，并從中獲得了寶貴的心得體會。
首先，討論能夠幫助我拓寬視野，了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷，因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中，我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士，他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題，而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺，我學(xué)會了更加全面地思考問題，不再忽視或武斷地排斥他人的意見。
其次，在討論中，我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程，要確保討論的順利進行，我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點，同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到，在討論中，透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點不同的意見時，我試著站在他們的立場上思考，盡可能理解他們的理念，并進行積極的回應(yīng)和交流。通過這樣的互動，我們能夠找到共同點，解決分歧，并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧，在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用，讓我能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)目標。
此外，討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候，我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑，無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中，通過不同人的角度和思考方式，我們能夠逐步剝離問題的外衣，深入研究，找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題，一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果，但通過集思廣益，我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放，而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到，在討論中，我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來，深入分析問題的原因，才能夠找到解決問題的正確路徑。
最后，討論還能夠培養(yǎng)我主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中，我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應(yīng)和思考，這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中，我收獲了許多新的知識和觀點，并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向，我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí)，不斷完善自己。
綜上所述，通過討論，我不僅拓寬了視野、學(xué)會了有效溝通和協(xié)商的技巧，還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案，并培養(yǎng)了主動學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示，讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此，我會繼續(xù)積極參與各種討論活動，與他人交流，共同成長。
大討論心得體會篇三
“討論 心得體會”這個主題其實非常廣泛，可以從各個角度去思考。但是對于我來說，我覺得這個主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中，深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此，我認為探討這個主題十分有趣且有意義。
第二段：“討論”的意義
“討論”這個詞語看似簡單，其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中，我們可以和他人進行交流和碰撞，從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對事物的理解，還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代，討論已經(jīng)成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。
第三段：“心得體會”的重要性
“心得體會”是我們在吸收知識或經(jīng)歷過事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費的時間和精力較大，但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先，心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過程中，我們通常有模糊的理解，或是沒有完全理解，但是在進行總結(jié)和思考時，我們可以更深入地了解那個事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次，心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團隊的問題，并且找到解決方案。在解決問題時，我們可以根據(jù)以往的心得體會和經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的情況，從而找到更好的解決方案。
第四段：述說自己的“討論 心得體會”
在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會到了“討論 心得體會”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學(xué)都需要準備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候，會有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來看待一個話題，并且發(fā)表自己的觀點和建議，讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結(jié)和思考的時候，我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段：總結(jié)
綜上所述，“討論 心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識，并且提高我們的表達和思考能力，而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物，同時，它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結(jié)合不僅僅能夠促進我們的成長，還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作，從而實現(xiàn)共同進步的目標。
大討論心得體會篇四
討論課作為一種主動參與式教學(xué)模式，在高校教育中得到了廣泛應(yīng)用。它不僅可以幫助學(xué)生主動思考問題、提升問題解決能力，還可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和表達能力。在參與討論課的過程中，我收獲了很多，有了一些深刻的體會和感悟。
第二段：積極參與討論
在討論課中，我們需要積極主動地參與，表達自己的觀點和想法。通過與其他同學(xué)交流和辯論，我發(fā)現(xiàn)不同的觀點和思維方式可以幫助我更全面地理解問題，并且開拓了我的思維。在討論中，我不僅學(xué)會了如何基于事實和邏輯進行有效的辯論，還鍛煉了自己的表達能力，更加自信地表達自己的觀點。
第三段：團隊合作的重要性
在討論課中，與同學(xué)們共同探討問題，形成自己獨到的觀點，然后分享給大家，聽取不同的聲音，這個過程需要團隊合作。只有團隊合作，才能充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，相互補充和幫助。通過與同學(xué)們的討論，我意識到團隊合作的重要性，并學(xué)會了尊重他人觀點、傾聽他人意見、協(xié)調(diào)彼此關(guān)系。這些對于未來職場中的團隊合作也非常重要。
第四段：尊重他人觀點的重要性
參與討論課不僅要表達自己的觀點，還要尊重他人的觀點。每個人都有自己的思考方式和觀點，他們可能從不同的角度看待問題，這樣的差異是寶貴的。在討論中，當(dāng)我遇到不同意見時，我試圖換位思考、溝通理解，尋找共識點。通過與他人的交流，我發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的觀點往往能夠啟發(fā)我，讓我從不同的角度思考問題，這對于個人的成長非常有益。
第五段：總結(jié)與展望
通過討論課，我不僅增長了知識，還提升了自身的思維和表達能力。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加積極主動地參與討論，并且在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時尊重他人的觀點。通過這樣的努力，我相信自己能夠取得更好的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。討論課為我打開了一扇門，讓我更好地理解和應(yīng)用學(xué)識，提升了我的綜合素質(zhì)。
這篇關(guān)于“討論課 心得體會”的文章，通過五段式的結(jié)構(gòu)進行了連貫的敘述。首先在引言部分概括了討論課的重要性，接著介紹了積極參與討論的體會，然后強調(diào)了團隊合作和尊重他人觀點的重要性，最后總結(jié)了自己的體會并展望了未來。整篇文章既有個人體驗的敘述，也有對于討論課的思考和反思，層次分明、條理清晰，使讀者能夠很好地領(lǐng)會到討論課對個人成長的積極影響。
大討論心得體會篇五
俗話說：“天有三種寶:風(fēng)、雨、雪；人有三種寶:精、氣、神?！?000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰，傲然屹立在世界的東方，正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天，更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣，這樣才能與社會同步，與時代同行。
當(dāng)前在全省范圍內(nèi)開展“公安精神”大討論，加工提煉“精神”，引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”，更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐，筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，就是說古代能夠成就大事的人，不僅僅因為他們有非凡的才能，而且因為他們具有堅忍不拔的意志?！坝兄菊呤戮钩伞?，有志向必然就有抱負，有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復(fù)雜的道路交通環(huán)境，交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”，就是要不遺余力保暢通、壓事故；保安全、爭進位。為此，確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事，依法行事，不徇私情。《淮南子·修務(wù)訓(xùn)》云：“公正無私，一言而萬民齊”，就是說為官若能做到公正無私，口出一言百姓都會聽從，齊心合力把事情辦好?！肮?，偏生暗”，“奉公”是對公務(wù)人員的一切作風(fēng)的基本要求，它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事，依法行事，更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責(zé)，與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛，唯有秉公辦事、廉潔自好，才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語：“天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒”，就是說天下有一種勇敢者，危險突然降臨不會使他驚慌，無緣無故地受辱也不會使他憤怒?！耙娏x不為，無勇也”，“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德，從古到今，為了公平正義和民族復(fù)興，為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士，無不為世人傳頌。交巡警擔(dān)負著繁重的道路交通管理工作，雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙，但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地，果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結(jié)、為民?！睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”，就是說執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂為快樂，民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂；如果把民眾的憂苦當(dāng)做自己的憂苦，民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?！叭撕蜑橘F”，“二人同心，其利斷金”，“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是治國、興國之道?！百F和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷，既豁達大度、與人為善，又團結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)？是黨委政府和人民群眾，唯有“貴和”，才不枉他們賦予的重托。為此，貴和是基礎(chǔ)。
大討論心得體會篇六
很多時候，我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式，可以促進思維的開展，加深對問題的理解，并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經(jīng)歷中，經(jīng)常參與討論的機會讓我受益匪淺。
段二：開展討論
討論的過程是一種共享思想的活動，每個人都可以從中獲益。首先，討論可以促進思維的深入。當(dāng)我們與他人探討一個問題時，會先把我們已知的知識和觀點表達出來，然后聽取他人的意見和觀點，這樣可以讓我們重新審視自己的觀點，發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯誤之處。其次，討論可以拓寬我們的視野。每個人的經(jīng)歷和背景都不同，對同一個問題的理解也會有所不同。當(dāng)我們與他人討論時，可以從他人的觀點中看到問題的多個方面，從而更全面地理解問題。最后，通過討論我們可以學(xué)到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點，這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。
段三：討論的技巧
討論雖然有利于獲取新的心得體會，但是也需要一定的技巧。首先，我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時，都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地與他人進行交流，聽取他們的觀點，從而達到更深入的討論。其次，我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點，我們需要尊重他人的意見，認真聽取他們的觀點，并進行積極的互動。同時，我們也要學(xué)會提出自己的觀點，以充分參與到討論中。最后，我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向，討論要有條不紊地進行下去，避免過分的沖突和爭論。
段四：討論的收獲
通過討論，我們可以獲得豐富的心得體會。首先，我們能夠從討論中學(xué)到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路，讓我們對問題有一個全新的認識。其次，討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時，我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞，這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外，討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論，我們可以學(xué)會更清晰地表達自己的觀點，提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。
段五：結(jié)語
通過與他人的討論，我們可以獲得新的觀點和認識，拓寬我們的視野，增加我們的知識儲備。同時，討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此，我鼓勵大家積極參與討論，與他人分享自己的觀點和意見，相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流，從中汲取心得體會，讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。
大討論心得體會篇七
第一段：引言（總起論述）
黨討論是指黨員們就黨的事務(wù)進行討論、交流和思考的過程，是一種民主的表現(xiàn)，也是加強黨內(nèi)團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段之一。我在參與黨討論的過程中，深感到了其重要性和價值。以下是我對黨討論的心得體會。
第二段：開展黨討論的意義
黨討論不僅是一種交流思想的方式，更是一種加強團結(jié)，推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要手段。通過黨討論，黨員可以相互傾聽、相互學(xué)習(xí)，提高思想水平和工作能力。同時，黨討論也是一種發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方式，能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足，確保黨的事業(yè)向正確方向前進。
第三段：黨討論的有效性
黨討論的有效性體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，黨討論可以幫助解決黨員之間的分歧和矛盾。通過相互交流意見和觀點，黨員們能夠更好地理解彼此，減少誤解和隔閡，增強團結(jié)。其次，黨討論有利于發(fā)現(xiàn)和解決問題。在黨討論的過程中，黨員們能夠共同思考和分析問題的本質(zhì)，找出解決問題的辦法。最后，通過黨討論，黨員們的工作能力也會得到提高。在黨討論的過程中，黨員們可以學(xué)習(xí)到同事們的經(jīng)驗和技巧，充實自己的知識，提高自己的工作能力。
第四段：黨討論的方法和技巧
黨討論是一種有組織的、目標明確的交流活動，因此在開展黨討論時，需要掌握一定的方法和技巧。首先，要確立明確的議題，并提前準備好相關(guān)材料，以便黨員們能夠?qū)栴}進行深入的討論和研究。其次，要充分發(fā)揮黨員的主體作用，鼓勵大家積極參與討論，充分發(fā)表自己的觀點和看法。同時，要注重聽取他人的意見和建議，認真傾聽他人的觀點，以便從中獲得啟示和提高。另外，要注意黨內(nèi)討論的言辭和態(tài)度，避免個人攻擊和爭吵，保持和諧的氛圍。最后，在黨討論結(jié)束后，還需要總結(jié)討論的結(jié)果，歸納出共識和解決方案，并制定相應(yīng)的行動計劃。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點）
參與黨討論的過程是一次很有收獲的經(jīng)歷，它不僅幫助我們更好地理解黨的事業(yè)，也增強了我們的團結(jié)和工作能力。在今后的黨討論中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和交流，并努力將討論的成果轉(zhuǎn)化為實際行動，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
大討論心得體會篇八
自從Photoshop（簡稱PS）這個強大的圖片處理工具問世以來，它的使用便延伸到了各個領(lǐng)域，無論是平面設(shè)計、網(wǎng)頁制作、視頻后期還是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作，都離不開它的幫助。在我的設(shè)計工作中，PS更是一個必不可少的利器。最近，我參加了一個關(guān)于PS的討論會在會上，我與其他設(shè)計師分享了各自的心得體會，讓我深受啟迪。在這篇文章中，我想與大家分享我在討論會上得到的一些靈感和經(jīng)驗。
第一段：探討PS在設(shè)計中的運用
在討論會的第一部分，我們就開始熱烈地討論PS在設(shè)計中的運用。討論的主題從PS的基礎(chǔ)功能到高級技巧應(yīng)有盡有。我們把PS的主要功能分為四個部分，即調(diào)整、修復(fù)、涂鴉和合成。調(diào)整包括圖像的顏色、亮度和對比度的調(diào)整；修復(fù)包括減少噪點、修復(fù)劃痕和消除紅眼等功能；涂鴉是繪畫和涂鴉的功能；合成則是圖層和蒙版的使用。通過討論，我們了解到，不同的設(shè)計項目需要不同的PS技巧，比如在平面設(shè)計中需要掌握排版和色彩搭配技巧，而在UI設(shè)計中需要掌握圖標和矢量圖的制作，還需要掌握PS的切圖技巧。在此過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多我之前不曾使用過的技巧和工具，并加以學(xué)習(xí)和實踐。
第二段：分享PS的高級技巧
在討論會的第二部分，我們主要探討PS的高級技巧，如PS的3D功能以及需要高級插件。我們參考了許多著名設(shè)計師的作品，并嘗試了復(fù)制這些作品的技巧和方法。我們深入研究了一些著名的插件，如Topaz、Nik軟件，看到了一些鮮活的例子，這些經(jīng)驗是我們在日常工作中，使用PS的時候嘗試出了一些新的創(chuàng)意方式，幫助我們更好地完成項目。
第三段：討論PS的高速運用技巧
在討論會的第三部分，我們主要討論了如何使用PS更快地完成大量的工作。作為設(shè)計師，我們必須充分了解作品的需求，適時地使用PS的功能和技巧來達到最好的效果，這也需要一些技巧和經(jīng)驗。我們分享了一些快捷鍵和PS能夠?qū)崿F(xiàn)自動化的功能，如批量重命名、自動調(diào)整尺寸、自動調(diào)整顏色和自動裁剪等。這些技巧和經(jīng)驗在項目工作中可以節(jié)省大量的時間，提高工作效率并達到更好的效果。
第四段：PS的故障排除
在討論會的第四部分，我們探討了一些常見的PS故障和如何排除。我們分享了一些常用的電腦軟件以及插件的故障排除方式，如頻繁崩潰、載入緩慢和無法打開文件等問題。我們的解決方案包括升級軟件、卸載并重新安裝軟件以及更改電腦的設(shè)置，這些方法對于解決PS故障問題非常有效。
結(jié)語：
通過這次的討論，我認識到PS在設(shè)計中的重要作用以及它所擁有的強大功能和技巧。我還學(xué)會如何高效運用PS以及如何排除常見的故障問題。此外，我們還向其他的設(shè)計師提供了一些創(chuàng)新和實用的思路。無論是新手或是高手，每個參與討論的設(shè)計師都獲得了進一步的啟示和提高。通過這些新的經(jīng)驗證明，設(shè)計師們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，以成為一個更好的設(shè)計師。
大討論心得體會篇九
在日常生活和工作中，我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。而在這個過程中，我們會不斷地積累經(jīng)驗和體會，從而形成自己獨特的觀點和見解。本文將探討心得體會的重要性，并且分析心得體會對個人和組織的影響。
第二段：心得體會對個人的影響
首先，心得體會對個人是非常重要的。通過總結(jié)自己的成敗經(jīng)驗，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。例如，當(dāng)我們經(jīng)歷了一次失敗的工作經(jīng)歷時，我們可以反思自己的不足之處，并且從中吸取教訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。此外，心得體會還可以幫助我們更好地決策和規(guī)劃未來。通過總結(jié)過去的經(jīng)驗，我們可以更加清晰地了解自己的目標和方向，并且制定出更加有效的行動計劃。
第三段：心得體會對組織的影響
心得體會不僅對個人有益，對組織也具有重要的影響力。首先，通過每個成員的心得體會，組織可以更好地了解團隊的整體表現(xiàn)和問題所在。這使得組織能夠及時地調(diào)整策略和方式方法，以更好地實現(xiàn)目標。同時，心得體會也促進了團隊成員之間的交流和合作。通過分享和討論個人的心得體會，團隊成員能夠從彼此的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，提升整體的工作效率和質(zhì)量。
第四段：心得體會的總結(jié)與分享
心得體會的總結(jié)和分享是非常重要的。通過將自己的心得體會寫成文字或口頭表達出來，不僅可以鞏固和加深自己的認識，還可以將這些寶貴的經(jīng)驗分享給他人，為他人的成長和發(fā)展提供幫助。此外，分享心得體會還能夠擴大自己的影響力和人際網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)他人了解到你在某個領(lǐng)域中有過深入思考和歷練時，他們更有可能選擇信任和合作，并且更愿意為你提供支持和幫助。
第五段：心得體會的重要性與未來展望
總而言之，心得體會是我們在成長和發(fā)展過程中必不可少的一部分。它不僅對個人的認識和發(fā)展起到重要作用，也對組織的進步和提高產(chǎn)生積極影響。我們應(yīng)該時刻保持對自身經(jīng)驗的總結(jié)和思考，從而不斷提高自身的素質(zhì)和能力。同時，我們也應(yīng)該積極分享自己的心得體會，為他人的成長和發(fā)展提供幫助。只有這樣，我們才能夠共同進步，不斷邁向成功的道路。
大討論心得體會篇十
在現(xiàn)今的社會中，與人溝通是非常重要的能力。對于學(xué)生來說，群討論是一種非常重要的溝通技巧，它不僅可以幫助學(xué)生更好地理解課程內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的口語表達和思維能力。在這篇文章中，筆者將分享在群討論中的一些心得和體會。
第二段：如何發(fā)揮群討論的作用
群討論是一種集思廣益的方式，可以讓每個人都有機會分享自己的見解和想法。在一個群討論中，我們可以與其他學(xué)生一起討論問題、解決問題，共同分享和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。此外，群討論也可以提高學(xué)生的交流能力和語言表達能力，使他們更自信地表達自己的觀點和想法，并接受來自他人的想法和意見。
第三段：如何有效地參與群討論
要想有效地參與群討論，我們需要做好充分的準備。首先，我們需要提前準備問題和想法，這樣我們就可以在討論中更好地表達自己。其次，我們需要多聽，然后再發(fā)言。這可以讓我們更好地了解其他人的觀點，從而做出更好的回應(yīng)。最后，我們需要遵守討論的規(guī)則，并尊重其他人的意見和觀點，這可以使討論更加和諧和有成效。
第四段：群討論的益處和局限
群討論有很多益處，但也存在一些局限和不足。首先，群討論可以幫助我們更深入地理解問題，并且在解決問題時可以獲得更多的幫助。其次，群討論可以增強我們的團隊合作能力，培養(yǎng)我們與其他人溝通的技巧和技能。然而，群討論也有其局限性，例如，某些人可能會更偏向于支持自己的觀點，而不是聽取其他人的意見。此外，討論中也可能會有一些不愉快的言論或討論主題，這些都需要我們以成熟的方式應(yīng)對。
第五段：結(jié)論
總體而言，群討論是一種非常有用的技巧，可以幫助我們更好地理解課程內(nèi)容和解決問題，同時也能夠提高我們的交流和語言表達能力。在參加討論時，我們需要充分準備、遵守規(guī)則、尊重他人的意見和觀點，以及認識到討論的益處和局限性。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮群討論的作用，從中獲益并提高自己的能力和水平。
大討論心得體會篇十一
今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。
目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當(dāng)前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c不成熟的認識：
大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。
按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。
對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。
大討論心得體會篇十二
近期舉行的大討論活動在我國掀起了一股思想熱潮，無論是學(xué)校、企事業(yè)單位還是社區(qū)，人們都熱衷于參與討論，發(fā)表自己的意見和建議。通過這次活動，我們深刻感受到了大討論的重要性，也從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對大討論活動的體會和心得。
首先，大討論讓我們感受到了自身價值的重要性。作為普通的一員，我們也可以通過參與大討論，為國家和社會的發(fā)展建言獻策。在過去，我們常常感到自己的聲音微不足道，無論在政治、經(jīng)濟還是社會等方面，我們都只是被動地接受各種規(guī)定和制約。然而，大討論的開展打破了這種局面，每個人都有機會表達自己的觀點，為社會的進步貢獻自己的力量。這讓我們意識到，每個人都是社會進步和發(fā)展的重要一部分，每個人的意見和建議都是寶貴的。
其次，大討論激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。在平時的生活中，我們往往被瑣碎的工作和生活所困擾，缺乏時間和機會去思考一些更大的問題。而大討論的舉辦為我們提供了一個思考的平臺，人們不僅可以分享自己的經(jīng)驗和見解，還可以借鑒他人的思考和創(chuàng)新。在這個過程中，我們需要對現(xiàn)狀進行分析和思考，提出合理的解決方案。這種思考的過程不僅讓我們提高了自己的思維能力，還激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛力。
再次，大討論促進了社會的和諧與凝聚力。在這個多元化的社會中，不同的人群存在著不同的需求和利益。在大討論中，我們可以各抒己見，表達自己的訴求，但同時也要尊重他人的意見和感受。通過對不同觀點的交流和辯論，我們可以增進對他人的理解和尊重，達到共識，并為社會問題的解決和發(fā)展提供有益的建議。這種和諧與凝聚力的形成，將進一步促進社會的穩(wěn)定和進步。
此外，大討論也提高了我們的學(xué)習(xí)能力。在參與大討論的過程中，我們需要廣泛收集信息，盡可能了解相關(guān)領(lǐng)域的背景和現(xiàn)狀。這不僅需要我們主動學(xué)習(xí)和掌握新知識，還需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的認識。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地理解問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，從而提出更為準確和有效的建議。這種學(xué)習(xí)的過程，不僅提升了我們的專業(yè)知識，還培養(yǎng)了我們的終身學(xué)習(xí)能力。
最后，大討論讓我們感受到了個體價值的實現(xiàn)。在大討論中，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和意見，而這些觀點和意見可能會對決策產(chǎn)生重要的影響。通過發(fā)表自己的意見和建議，我們可以在社會中展示自己的個人價值，成為社會發(fā)展的推動者。這種個體價值的實現(xiàn)不僅可以提高人們的自信心，還可以鼓勵更多的人參與到公共事務(wù)中來，為社會的進步貢獻力量。
總之，大討論活動給我們提供了一個展示自己、發(fā)揮個人價值的平臺。通過參與討論，我們不僅深刻認識到自己的重要性，還鍛煉了思考和創(chuàng)新能力，提高了學(xué)習(xí)能力，并促進了社會的和諧與凝聚力。在今后的日子里，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與各種討論活動，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
大討論心得體會篇十三
剛剛過去的一個月，是全國的第十四個安全活動月，也是我公司歷史上一個具有特殊意義的安全活動月。在這個月里，公司所開展的安全生產(chǎn)治理整頓和反違章活動，其力度之大前所未有，相信讓公司的每位員工都對有關(guān)“安全”“違章”等等留下了深刻印象。做為一名部門負責(zé)人，在這個月里，既查處過部門員工的違章，也因違章的管理責(zé)任被查處過，因此站在管理者和被管理者兩個角度對“違章”進行了反思，于自身而言又有了一些新的認識。
人天生就具有趨利避害的本能，如同企業(yè)在追求效益最大化，個人也在追求自身的效益最大化，期望以最小的勞動投入，獲得最大的工資收益，而在收益已經(jīng)不能增長的情況下，就只能來設(shè)法減少勞動、時間和精力的投入。如遲到早退、上班時間睡覺、干私活，降低崗位工作標準，簡化工作程序等等的違章行為便應(yīng)運而生。這些違章行為在沒有直接導(dǎo)致后果的時候，往往給個人帶來了便利省事和輕松舒適，同時滿足了內(nèi)心“占到了便宜”的心態(tài)，甚至一些必要安全程序的簡化和省略，還帶來了工作效率的提高。如同假冒偽劣產(chǎn)品沒人查禁就會泛濫一樣，最初的違章行為如果沒有得到制止和處罰，違章的人嘗到了“甜頭”，便會變本加厲的繼續(xù)，隨著身邊人的“效仿”和“從眾”心理的作用，違章現(xiàn)象便會迅速蔓延，即便是不合理，既然是大家都在做的事情，也就變成合理的，思想上已經(jīng)把違章當(dāng)作正常，久而久之，隨著時間的推移形成了個人難以糾正的行為習(xí)慣。
違章的普遍存在，其數(shù)量的累積必然會帶來事故，由此而造成的慘痛損失需要企業(yè)來承擔(dān)。即便僥幸沒有發(fā)生設(shè)備損壞或人身傷亡事故，但由于消極怠工、工作效率低下、違反運行操作和檢修作業(yè)規(guī)程、偷工減料等等因素的存在，帶來人工成本的額外付出還有設(shè)備健康水平下降帶來的檢修維護成本的升高，這些隱形的損失，于企業(yè)而言也是不容小覷的，因此無論是站在保護員工生命的角度還是站在維護企業(yè)利益的角度，都必須要開展“反違章”活動。
然而，大力開展“反違章”活動，且不說部分員工個人主觀上會存在著抵觸心理，認為由于“反違章”活動的開展，不但自身要承擔(dān)違章行為帶來的嚴厲處罰，以往輕松隨意、懶散舒適的工作狀態(tài)也被打破，增加了工作量和勞動強度，心理上不予理解，行動上不予配合。同時做為部門管理人員，扎實開展“反違章”活動，既要站在員工的對立面，打擊處罰違章行為，去得罪人，又要擔(dān)心因此產(chǎn)生、激化管理者與員工之間的矛盾，不能提高其工作積極性，這必然會增加管理的難度。因此，除非是涉及安全生產(chǎn)的原則問題，對于情節(jié)較輕的一般違章行為，部門管理人員查處的積極性并不高。
做為部門負責(zé)人，要思考如何配合公司有效的開展部門級別的“反違章”活動?首先要解決違章的內(nèi)因，也是最主要的方面，即要員工從內(nèi)心形成遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。除了不斷進行安全文化的灌輸、樹立安全理念、開展安全警示教育等等安全思想的培訓(xùn)，營造大家都遵章守紀的氛圍和環(huán)境也是必不可少的。其次是解決違章的外因，要提高違章的成本，不能讓違章者因違章而受益。部門需要建立一個有效的反違章制度并嚴格去落實執(zhí)行，以制度約束來發(fā)動部門各級管理人員來制止和查處違章。只要有違章行為發(fā)生，就會被執(zhí)行懲罰措施，那么在各級管理的齊抓共管下，最終，必然會扭轉(zhuǎn)違章現(xiàn)象普遍存在的不利安全局面。
大討論心得體會篇十四
當(dāng)前，全省解放思想大討論活動正如火如荼地開展。通過認真學(xué)習(xí)省、市“兩會”及各級相關(guān)會議精神，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。
實踐是解放思想的基礎(chǔ)，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，營造主動為民服務(wù)、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。首先要樹立開拓精神。其次要培育創(chuàng)新精神。最后要營造創(chuàng)優(yōu)精神。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應(yīng)有的事情。
（二）牢固樹立為民服務(wù)的宗旨?！皥?zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境。
大討論心得體會篇十五
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，人們對于民主參與的渴求與日俱增。為了滿足人們的需求，我國推出了“大討論”活動，鼓勵廣大民眾參與社會事務(wù)的討論和決策。近期，我參與了一次“大討論”活動，并從中收獲了許多心得和體會。
首先，大討論為人們提供了一個展現(xiàn)才華和分析問題的平臺。在活動中，我發(fā)現(xiàn)每個人的觀點都是不同的，有些觀點甚至截然相反。這種多樣性讓我意識到，每個人都有自己獨特的思維方式和價值取向，這是大討論的寶貴之處。通過與他人的交流和辯論，我不僅能夠更全面地了解問題，還能夠借鑒他人的觀點，拓寬自己的思路。
其次，大討論激發(fā)了我對社會問題的關(guān)注和思考。在活動中，我們討論了許多熱點議題，如環(huán)境問題、教育改革和社會公平等。每個議題都牽動著社會的方方面面，每個細節(jié)都蘊含著復(fù)雜的社會關(guān)系。在這個過程中，我逐漸認識到，作為一個公民，我們不能只關(guān)注自身利益，更應(yīng)該以全局的視野思考問題。只有深入思考并關(guān)心社會問題，才能為社會的進步貢獻自己的力量。
第三，在大討論中，我意識到了人們堅持自己信仰的重要性。每個人都有自己的信仰和價值觀，這是我們作為個體存在的根基。在大討論中，我遇到了一些持不同觀點的人，雖然我們觀點不同，但我們都在堅持自己的信仰。通過與這些人的交流，我意識到為了堅持自己的觀點，我們需要勇氣和堅定的信念，但同時也要尊重他人的信仰和觀點。只有在尊重和包容的基礎(chǔ)上，我們才能形成真正的理解與合作。
第四，在大討論中，我發(fā)現(xiàn)了集體智慧的力量。每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，通過集體的討論和合作，我們可以比單打獨斗更好地解決問題。在大討論中，我看到一些人能以獨到的觀點發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在，也有人能提出切實可行的解決方案。每個人的貢獻都是不可或缺的，只有眾人一起努力，我們才能更好地應(yīng)對社會的挑戰(zhàn)和問題。
最后，大討論讓我深刻地感受到了公民責(zé)任的重要性。作為一個公民，我們有權(quán)利也有義務(wù)參與社會事務(wù)的討論和決策。大討論為我們提供了一個表達聲音和爭取權(quán)益的平臺，但我們也要深刻認識到，參與大討論不僅是我們的權(quán)利，更是我們的責(zé)任。只有積極參與社會事務(wù)，為社會的進步付出自己的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
總之，參與“大討論”活動讓我深刻地體會到了民主和參與的重要性。通過與他人的交流和辯論，我不僅加深了對社會問題的理解，也更加堅定了自己的信念。在這個過程中，我還學(xué)會了尊重和包容他人的觀點，以及與他人合作并發(fā)揮集體智慧的重要性。希望未來能有更多的機會參與類似的活動，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。
大討論心得體會篇十六
在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。
但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。
電力工作生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會安全”這一根本。
勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平，接收能力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應(yīng)是從事電力工作生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長期的，艱巨的，復(fù)雜的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學(xué)學(xué)再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力工作生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機制和考核辦法，點滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進行深層次的思考和探索。
大討論心得體會篇十七
提起安全，人們都知道它的重要性，但這次2.25長山熱電廠發(fā)生的安全事故卻令人痛心，三個健康鮮活的生命剎那間化為烏有，給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想，事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一、首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工安全的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事。只有通過提高員工安全意識，才能有效的解決這種“人因”問題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢，“以人為本”。切實提高員工安全意識和安全素質(zhì)，不斷強化員工安全事故的防范意識，才能將“安全第一，預(yù)防為主”落實到位，才能有效的遏制和減少事故，確保安全生產(chǎn)。
二、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。一定要建立全面細致排查隱患的長效機制。
四、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。從認識上下功夫，充分調(diào)動人積極性，杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認識到規(guī)章制度的重要性，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，認真遵守，嚴格執(zhí)行，從思想上重視?！粸閯e的，只為自己。
總之，在以后的工作中我們要嚴格執(zhí)行兩票管理制度，嚴格執(zhí)行和落實《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《中國大唐集團公司有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點要求》等反事故措施，要按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴格責(zé)任落實、制度落實，進一步加大責(zé)任追究力度，用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。