最熱人才振興工作總結(jié)（模板20篇）

    總結(jié)可以激發(fā)我們的思考，找出不足并改進(jìn)自己。寫一篇完美的總結(jié)需要有條理和邏輯的組織和表達(dá)。接下來我們將分享一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所幫助。
    人才振興工作總結(jié)篇一
    近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個(gè)關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
    始終握牢“方向盤”，突出精準(zhǔn)“選”人才。
    鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢特點(diǎn)等適當(dāng)調(diào)整工作崗位，確保人才用到實(shí)處。針對(duì)村級(jí)干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機(jī)制，在定期下村走訪考察工作的同時(shí)，了解村級(jí)干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙?。建立?zhèn)級(jí)青年人才庫，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進(jìn)入青年人才庫，設(shè)置鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)中層干部儲(chǔ)備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫等“小庫”進(jìn)行分層分類。實(shí)行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長檔案”，進(jìn)行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅(jiān)持把憑實(shí)績用干部作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機(jī)關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對(duì)性的任用，確保人才精準(zhǔn)選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    不斷注入“原動(dòng)力”，形式多樣“育”人才。
    鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)“四個(gè)自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅(jiān)定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實(shí)踐特色、貼近當(dāng)前基層實(shí)際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對(duì)性、實(shí)效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對(duì)部分課程進(jìn)行閉卷考試，確保學(xué)到實(shí)處。突出互動(dòng)交流，實(shí)行“教”與“學(xué)”雙方互動(dòng)，開展干部座談會(huì)以及討論交流會(huì)等，促使干部帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，通過交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)崗位與村級(jí)崗位相結(jié)合的方式，進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，實(shí)現(xiàn)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)實(shí)行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的部門負(fù)責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗(yàn)技巧的同時(shí)關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長。
    織密織牢“防護(hù)網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
    堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實(shí)提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實(shí)”和“干”，實(shí)行定期述職和評(píng)議制度，季度匯報(bào)思想及工作情況，年末進(jìn)行總結(jié)，與每年的年度考核同步進(jìn)行。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合量化，對(duì)綜合測評(píng)排名靠后的干部進(jìn)行談心談話。讓干部強(qiáng)化“有崗有責(zé)、有位有為”意識(shí)。完善問責(zé)追究機(jī)制，根據(jù)年度重點(diǎn)工作，開展“周匯報(bào)、月總結(jié)、季考核”的活動(dòng)，并制定相關(guān)問責(zé)實(shí)施細(xì)則，突出“為民辦實(shí)事”考核權(quán)重，以實(shí)績論英雄，對(duì)因未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)的個(gè)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，確保問責(zé)有力有效。
    人才振興工作總結(jié)篇二
    近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)人才方面創(chuàng)新模式，構(gòu)建起柔性借智、科學(xué)育才、作用發(fā)揮、誠心關(guān)愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)人才和智力支撐。
    一是以項(xiàng)目引才為目標(biāo)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興需求，大力實(shí)施“五個(gè)一批”引才工程。目前，已引進(jìn)高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學(xué)生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學(xué)院專科訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員x名，選聘x名全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結(jié)合村“兩委”換屆契機(jī)，通過實(shí)施“鄉(xiāng)村人才回引計(jì)劃”，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役復(fù)員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊(duì)伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級(jí)黨組織書記提名人選x名，換屆后將實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、年齡“一升一降”。三是以平臺(tái)基地為載體。借助貴州人才博覽會(huì)、省內(nèi)外高校、智匯xx·千名英才、東西部協(xié)作等各類平臺(tái)，依托省級(jí)人才基地德康農(nóng)牧、梵錦茶業(yè)，錳產(chǎn)業(yè)博士工作站重點(diǎn)引進(jìn)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才x余名，有效帶動(dòng)各類專家人才進(jìn)一步集聚xx。
    一是注重培訓(xùn)資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯(lián)合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團(tuán)成立德康產(chǎn)業(yè)學(xué)院和校企合作站，開辦生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級(jí)后備力量學(xué)歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，深入推進(jìn)“村社合一”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊(duì)伍，加快在農(nóng)村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。目前，已培訓(xùn)“五類人才”x名。三是注重重點(diǎn)人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)抓好全縣重點(diǎn)人才倍增任務(wù)，明確工作措施、責(zé)任單位和責(zé)任人，不斷做強(qiáng)做大全縣重點(diǎn)高精尖人才“基本盤”。“十四五”期間，計(jì)劃培育省市縣重點(diǎn)人才x名、省市人才培育平臺(tái)x個(gè)。
    一是健全機(jī)制評(píng)。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”職責(zé)，制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加大人才工作考核評(píng)價(jià)力度，將人才工作和專家人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內(nèi)容，采取季度監(jiān)測、半年評(píng)估、年終考核的方式開展考核評(píng)估，倒逼工作落實(shí)。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評(píng)估x次。x大力鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)包村指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)員、管理人員領(lǐng)創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，鼓勵(lì)他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)已開展技術(shù)指導(dǎo)、田間管理等服務(wù)x人次、解決技術(shù)難題x個(gè);科技特派員已累計(jì)現(xiàn)場服務(wù)x天、推廣技術(shù)x項(xiàng)、服務(wù)科技創(chuàng)新主體x個(gè)。二是突出精準(zhǔn)派。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調(diào)整“雙簽字”制度，精準(zhǔn)選派農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)經(jīng)營管理類等十類專業(yè)技術(shù)人才駐村幫扶，切實(shí)將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實(shí)現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)目標(biāo)。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計(jì)開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實(shí)事好事x余件。
    一是強(qiáng)化機(jī)制保障。全面摸清人才底數(shù)，優(yōu)化人才服務(wù)機(jī)制，著力構(gòu)建縣域特色人才政策體系，進(jìn)一步健全完善聯(lián)系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務(wù)專員制度，推行“人才日”工作機(jī)制，目前，已評(píng)選市級(jí)“優(yōu)才卡”對(duì)象x名、縣級(jí)“優(yōu)才卡”對(duì)象x名、明確服務(wù)專員x名。二是強(qiáng)化待遇落實(shí)。優(yōu)化打造“人才之家”線下實(shí)體平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)“優(yōu)才卡”對(duì)象就醫(yī)、就學(xué)、旅游等政策，提升全縣專家人才服務(wù)質(zhì)量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴(yán)格落實(shí)村干部報(bào)酬“345”保障機(jī)制，達(dá)到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺(tái)打造，建設(shè)“人才公寓”x套，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對(duì)象開展體檢x人次。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。完善人才工作宣傳機(jī)制，加大對(duì)各類專家人才、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
    人才振興工作總結(jié)篇三
    《詩》曰：“濟(jì)濟(jì)多士，文王以寧?！比瞬抛怨啪褪情_創(chuàng)盛世不可或缺的因素。現(xiàn)在，我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮，黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義制度的政治優(yōu)勢，加上脫貧攻堅(jiān)取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿?dòng)鄉(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲(chǔ)備越來越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
    開啟人才探測儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩聿粫?huì)缺乏人才，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個(gè)方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學(xué)歷”，也沒有“高收入”，但卻在實(shí)踐中摸爬滾打總結(jié)出來了符合鄉(xiāng)村實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技巧。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵(lì)扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺(tái)，同時(shí)開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫”。
    建好引才儲(chǔ)油罐，吸引人才儲(chǔ)備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會(huì)缺乏新意，容易與時(shí)代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創(chuàng)造價(jià)值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機(jī)遇，大力鼓勵(lì)高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為各類人才提供“負(fù)壓環(huán)境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲(chǔ)油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
    科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點(diǎn)燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當(dāng)下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對(duì)號(hào)入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)落實(shí)崗位、打造平臺(tái)，確保人才所學(xué)所長有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時(shí)，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點(diǎn)燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
    人才振興工作總結(jié)篇四
    嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
    在股長的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
    較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
    我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
    人才振興工作總結(jié)篇五
    一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后到鄌郚鎮(zhèn)大集、五圖街道姜家洼子村開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥—夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料x多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
    二是推進(jìn)農(nóng)科驛站服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)科驛站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營丘鎮(zhèn)東趙家莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計(jì)劃項(xiàng)目，獲市級(jí)經(jīng)費(fèi)x萬元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點(diǎn)周邊村群眾提供現(xiàn)場及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計(jì)開展科技咨詢服務(wù)x多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班x余期，培訓(xùn)農(nóng)民x多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時(shí)幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
    三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善x人的`科技特派員隊(duì)伍，依托農(nóng)科驛站等平臺(tái)，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)x多次，面對(duì)面幫助農(nóng)民解決實(shí)際生產(chǎn)問題。
    一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。推動(dòng)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)常態(tài)化，圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動(dòng)能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
    二是加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在山東省科技特派員管理系統(tǒng)及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)。積極組織科技特派員參加各級(jí)各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動(dòng)作用。
    三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時(shí)化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
    人才振興工作總結(jié)篇六
    今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的'鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
    健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助；支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬元配套補(bǔ)助；支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
    精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo)；實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
    優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等；加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
    人才振興工作總結(jié)篇七
    今年以來，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
    健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
    搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的'鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
    健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于10%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
    人才振興工作總結(jié)篇八
    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進(jìn)鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實(shí)施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲(chǔ)備、標(biāo)桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
    “實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈彩莿?chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報(bào)，協(xié)助邀請專業(yè)團(tuán)隊(duì)到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點(diǎn)人群，打造硬核實(shí)力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進(jìn)綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
    “農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點(diǎn)就是要有好的‘班子’和好的帶頭人。”中國電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動(dòng)”精準(zhǔn)提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強(qiáng)化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進(jìn)一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
    借助中國電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會(huì)，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級(jí)“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動(dòng)，持續(xù)幫助建強(qiáng)村基層黨組織。與此同時(shí)，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙優(yōu)雙強(qiáng)”人才充實(shí)到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進(jìn)一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動(dòng)”氛圍日益濃厚。
    班子“充實(shí)”建強(qiáng)了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國電信宿州分公司堅(jiān)持請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶過去，不定期將村“兩委”請進(jìn)來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強(qiáng)化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識(shí)和黨員先鋒模范意識(shí)。此外，投入專項(xiàng)幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動(dòng)室，優(yōu)化完善活動(dòng)設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺(tái)，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠(yuǎn)程教育提供強(qiáng)有力技術(shù)保障。
    “要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才?！敝袊娦潘拗莘止緢?jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，持續(xù)幫助林屯村推進(jìn)落實(shí)“三個(gè)到位”，因人施策、精準(zhǔn)賦能，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
    首先是專家請到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，中國電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細(xì)節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場沉浸式教學(xué)互動(dòng)，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場沉浸學(xué)、先進(jìn)示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
    有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅(jiān)實(shí)。截至目前，中國電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
    “電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，是大有可為的。”中國電信宿州分公司堅(jiān)持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
    這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)聯(lián)合村黨總支，大力號(hào)召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點(diǎn)，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
    中國電信宿州分公司緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進(jìn)更多的網(wǎng)上“銷售達(dá)人”應(yīng)運(yùn)而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅(jiān)持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國電信翼支付平臺(tái)鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實(shí)事，愛心義賣促振興”消費(fèi)幫扶，累計(jì)幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
    百年大計(jì)，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲(chǔ)備未來人才，中國電信宿州分公司用心用情開展多項(xiàng)教育幫扶舉措。針對(duì)脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實(shí)踐崗位，幫助提升社會(huì)工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動(dòng)“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項(xiàng)幫扶，按需開通“名師卡”，進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計(jì)捐贈(zèng)圖書20xx余冊、體育用品600余件。
    當(dāng)前，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進(jìn)新機(jī)制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強(qiáng)磁場，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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    人才振興工作總結(jié)篇九
    今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
    健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
    精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
    優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
    人才振興工作總結(jié)篇十
    今年以來，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
    健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
    搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
    健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
    人才振興工作總結(jié)篇十一
    近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
    （一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人
    圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
    1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬多，平均增長x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
    2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
    3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
    （二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    發(fā)揮x萬x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
    2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
    3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
    （三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育
    堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
    1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
    2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
    3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。
    4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
    5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
    （四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營主體健康發(fā)展
    制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
    1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營型、大戶經(jīng)營帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
    2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營管理場所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場示范場中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場獎(jiǎng)勵(lì)x萬元。目前，全縣家庭農(nóng)場注冊總數(shù)已達(dá)x家。
    3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
    （一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
    （二）外出人才要引得來用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
    （三）本土人才示范作用要充分激發(fā)。“鴻雁”人才在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營造了尊重實(shí)用人才、爭當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
    人才振興工作總結(jié)篇十二
    今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的'支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
    健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
    精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
    優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
    人才振興工作總結(jié)篇十三
    實(shí)施一產(chǎn)“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，今年省委啟動(dòng)實(shí)施三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，要扎扎實(shí)實(shí)抓好推進(jìn)。農(nóng)業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“壓艙石”，要大力實(shí)施科技強(qiáng)農(nóng)、機(jī)械強(qiáng)農(nóng)、促進(jìn)農(nóng)民增收行動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐。
    大力推進(jìn)科技強(qiáng)農(nóng)。加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)種業(yè)振興，促進(jìn)種養(yǎng)業(yè)提質(zhì)增效，實(shí)施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、綠色循環(huán)發(fā)展、數(shù)字賦農(nóng)等行動(dòng)。大力推進(jìn)機(jī)械強(qiáng)農(nóng)。加快優(yōu)勢農(nóng)機(jī)制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)機(jī)研制補(bǔ)短板，組建農(nóng)機(jī)裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范創(chuàng)建，提升農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)能力，推進(jìn)農(nóng)業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)地”建設(shè)，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田510萬畝。
    大力促進(jìn)農(nóng)民增收。實(shí)施工資性收入倍增行動(dòng)。著力通過改革增加財(cái)產(chǎn)性收入。壯大經(jīng)營性收入，發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)。提升轉(zhuǎn)移性收入。
    “期待農(nóng)民增收步子再快一些”“讓更多農(nóng)業(yè)科技為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能”“智能農(nóng)機(jī)必將迎來廣闊發(fā)展空間”……今年《政府工作報(bào)告》提出實(shí)施一產(chǎn)“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。在參會(huì)代表和委員中引發(fā)熱烈討論。大家紛紛表示，這將進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，推動(dòng)安徽加快從農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變。
    科技是第一生產(chǎn)力。去年我省加強(qiáng)各類農(nóng)業(yè)科技公關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，預(yù)計(jì)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)65.5%。 《政府工作報(bào)告》提出，今年要加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，將農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率提高到66%。
    “加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用，我注意到報(bào)告提出數(shù)字賦農(nóng)行動(dòng)，推進(jìn)5個(gè)數(shù)字鄉(xiāng)村試點(diǎn)縣和8個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，培育數(shù)字農(nóng)業(yè)工廠100個(gè)。這必將進(jìn)一步加快農(nóng)村電商發(fā)展?！秉S昕委員呼吁，進(jìn)一步深入推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村和農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城，加強(qiáng)數(shù)字化智能化建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。要以“人”興業(yè)活村，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品觸“網(wǎng)”發(fā)“電”。特別是要制定明晰的電子商務(wù)專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，采取“引進(jìn)+培育”模式，支持高等院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)電子商務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
    種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”。去年我省種業(yè)強(qiáng)省建設(shè)取得明顯成效，水稻種子出口量居全國第1位。著眼農(nóng)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)，《政府工作報(bào)告》提出，今年要推進(jìn)種業(yè)振興，深入開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)和農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源普查，建設(shè)和完善農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源庫10個(gè)。
    “打好種業(yè)翻身仗，建設(shè)種業(yè)強(qiáng)省，要以創(chuàng)新為突破口，瞄準(zhǔn)種業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)謀篇布局，為三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展提供有力支持。 ”石小星代表建議，要強(qiáng)化種業(yè)原始創(chuàng)新能力建設(shè)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，培育更多具有國際先進(jìn)性的良種。強(qiáng)化種質(zhì)資源推廣，堅(jiān)持政企聯(lián)手，激活商業(yè)模式，拓展推廣渠道和方式，積極宣傳推介安徽良種。加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研、推”種業(yè)強(qiáng)省示范基地建設(shè)。全力打造幾家國家級(jí)種業(yè)航母，提高安徽種子產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。
    農(nóng)業(yè)科技運(yùn)用關(guān)鍵看人。報(bào)告提出今年將選任科技特派員7000名，新建農(nóng)業(yè)科技示范基地200個(gè)。 “為切實(shí)發(fā)揮好科技特派員制度優(yōu)勢，建議創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，形成‘縱向到底’的科技特派員工作體系。 ”楊增權(quán)委員呼吁，要精準(zhǔn)對(duì)接需求，勇于創(chuàng)新選認(rèn)機(jī)制，不拘一格選人育人用人。堅(jiān)持雙向?qū)?、擇?yōu)選派，推行“訂單式”需求對(duì)接和“菜單式”服務(wù)供給精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)科技特派員由“單打獨(dú)斗”向“組團(tuán)聯(lián)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，推廣“一縣一團(tuán)、一團(tuán)一業(yè)”，讓更多農(nóng)業(yè)“四新”科技成果“進(jìn)村下田”。
    農(nóng)機(jī)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要裝備支撐。去年我省主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率預(yù)計(jì)達(dá)82%，全國領(lǐng)先?！墩ぷ鲌?bào)告》提出，今年將大力推進(jìn)機(jī)械強(qiáng)農(nóng)，主要農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率提高到83%。
    “小農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本單元，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變過程中，不能忽略小農(nóng)戶，一定要把小農(nóng)戶的發(fā)展擺到鄉(xiāng)村振興的大盤子中統(tǒng)籌謀劃。 ”劉茜代表呼吁，大力發(fā)展各類全程機(jī)械化服務(wù)托管組織，打造一批服務(wù)能力強(qiáng)的“田保姆”。支持農(nóng)機(jī)合作社等專業(yè)服務(wù)組織協(xié)同服務(wù)，搭建服務(wù)共同體和平臺(tái)，完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程托管服務(wù)，解除小農(nóng)戶的“后顧之憂”。
    “十三五”以來，我省以主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范創(chuàng)建為抓手，以發(fā)展全程機(jī)械化裝備為支撐，圍繞小麥、水稻、玉米、油菜、大豆、花生等主要作物及重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，加大政策支持，強(qiáng)化示范推廣，強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板，全程機(jī)械化水平得到全面提升。目前小麥、水稻、玉米耕種收綜合機(jī)械化率分別為96.8%、88%、89%以上，均基本實(shí)現(xiàn)全程機(jī)械化。 《政府工作報(bào)告》提出，今年要提升農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)能力，新增全程機(jī)械化綜合農(nóng)事服務(wù)中心120個(gè)。強(qiáng)化農(nóng)機(jī)研制補(bǔ)短板，編制裝備需求和研制清單，組建農(nóng)機(jī)裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機(jī)械化示范創(chuàng)建。
    “農(nóng)機(jī)發(fā)展過程中還存在一些問題，如皖南丘陵地區(qū)地形復(fù)雜，農(nóng)機(jī)實(shí)用性差，小型農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)處于低端化。農(nóng)機(jī)品種單一，選擇少。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)和維修體系不健全，農(nóng)民購機(jī)后對(duì)設(shè)備的操作與使用比較陌生，出現(xiàn)故障后難以維修。 ”朱謙委員建議，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼力度，因地制宜推廣適用農(nóng)機(jī)。加大農(nóng)業(yè)機(jī)械研發(fā)力度，生產(chǎn)不同類型、功能多樣的農(nóng)機(jī)滿足市場需求。開展農(nóng)機(jī)操作培訓(xùn)，使農(nóng)民快速掌握操作技巧，提高利用率。建立健全農(nóng)機(jī)服務(wù)保障體系，解決維修問題，保障農(nóng)民購機(jī)后無后顧之憂。
    “十三五”以來，我省農(nóng)民增收勢頭強(qiáng)勁。去年農(nóng)民收入增速預(yù)計(jì)達(dá)11.7%、高于全國增速。
    著眼更高水平，報(bào)告提出大力促進(jìn)農(nóng)民增收，要實(shí)施工資性收入倍增行動(dòng)，強(qiáng)調(diào)通過改革增加財(cái)產(chǎn)性收入，要求壯大經(jīng)營性收入，并且提升轉(zhuǎn)移性收入。代表委員們紛紛表示，這些舉措針對(duì)性很強(qiáng)，有具體目標(biāo)也有詳細(xì)措施，這說明今年政府對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入會(huì)進(jìn)一步加大，農(nóng)民會(huì)得到更多實(shí)惠。
    張國芳委員認(rèn)為，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目是增加群眾收入，提高群眾就業(yè)技能的有效措施。應(yīng)因地制宜，科學(xué)選擇產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，結(jié)合我省各地實(shí)際情況，適應(yīng)市場需求，選擇種養(yǎng)項(xiàng)目，產(chǎn)品的起點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要高，有一定群眾基礎(chǔ)。如我省皖南山區(qū)、大別山的茶葉，和縣大棚蔬菜，碭山酥梨，六安、安慶的高山蔬菜，亳州亳白芍等道地中藥材均是我省特產(chǎn)，市場銷路穩(wěn)定，群眾有種植經(jīng)驗(yàn)，可進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，提升品質(zhì)。生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，突出綠色、優(yōu)質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化；要做好初加工、深加工的文章；要暢通流通渠道，瞄準(zhǔn)長三角地區(qū)老百姓的餐桌，創(chuàng)立農(nóng)產(chǎn)品品牌。
    《政府工作報(bào)告》提出，要發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)，不斷壯大經(jīng)營性收入。近年來我省加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐，目前全省已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村累計(jì)9598個(gè)，其中省級(jí)中心村6558個(gè)；建成美麗鄉(xiāng)村中心村8290個(gè)，其中省級(jí)中心村5791個(gè)。美麗鄉(xiāng)村激活美麗經(jīng)濟(jì)，城鄉(xiāng)融合催生鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民群眾的經(jīng)營收入不斷提高。
    “結(jié)合黃山實(shí)際發(fā)展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、開展全域鄉(xiāng)村旅游是農(nóng)民增收致富、壯大村集體經(jīng)濟(jì)的重要途經(jīng)。 ”方秀全代表認(rèn)為，一些先行村通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)將鄉(xiāng)村打造成鄉(xiāng)村旅游示范村，村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村民們通過發(fā)展民宿、農(nóng)家樂實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、持續(xù)增收，這種模式值得推廣。
    “比如黃山市徽州區(qū)西溪南村，這幾年就把豐樂河邊原生態(tài)楓楊林濕地保護(hù)好，依托濕地形成的環(huán)境優(yōu)勢及黃山北站的區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理好，把鄉(xiāng)村旅游、民宿產(chǎn)業(yè)、農(nóng)家樂發(fā)展起來，節(jié)假日來這里游玩的游客爆滿，本地農(nóng)民吃上了旅游飯，村集體經(jīng)濟(jì)也發(fā)展起來了，一年光停車費(fèi)收入就有二三十萬元。 ”方秀全說。
    農(nóng)歷新年快到了，也是香菇生長最為旺盛、銷售最好的時(shí)候。
    1月18日，在滁州市南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)孟洼村，滁州金穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人雷選松早早來到辦公室。通過食用菌大棚內(nèi)的監(jiān)控?cái)z像頭、感應(yīng)器，他第一時(shí)間了解大棚內(nèi)的溫度、濕度、光照情況?！爸腔坜r(nóng)業(yè)系統(tǒng)的啟用，不僅減少勞動(dòng)量，更重要的是將過去不可控的因素納入調(diào)控管理?，F(xiàn)在不論在哪里都能隨時(shí)觀察、分析香菇生長情況，精準(zhǔn)管理?！崩走x松樂呵呵地說，“今年產(chǎn)量和收入肯定能比去年再上一個(gè)臺(tái)階。 ”
    記者看到，這里的塑料大棚棚連棚，白茫茫的一片。雖然嚴(yán)冬寒氣逼人，但大棚內(nèi)溫暖如春。整齊劃一的出菇架上層層疊疊地放著一個(gè)個(gè)長約半米的菌包，這些長相類似小木樁的菌包上，已經(jīng)長出了不少香菇?！跋愎綄?duì)溫度控制要求比較嚴(yán)格。今天天氣好有陽光，要掀開薄膜，通風(fēng)降溫，待溫度下降后，再蓋上薄膜……”大棚內(nèi)，雷選松一邊向工人講解香菇管護(hù)技術(shù)，一邊組織著工人采收、分級(jí)，一派繁忙景象。
    “我們是20xx年從全國香菇大縣浙江省慶元縣到這里投資的，有先進(jìn)的種植技術(shù)。南譙區(qū)有豐富的麻櫟人工林資源，用麻櫟做菌棒產(chǎn)出多、品質(zhì)好，可實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手?！崩走x松告訴記者，除此之外，南譙區(qū)氣候環(huán)境優(yōu)越，基地周圍森林茂密，河流穿行期間，具有冬暖夏涼、晝夜溫差變化較大的特點(diǎn)，非常適合食用菌種植。公司在一期580多畝的基礎(chǔ)上，正在新建二期1100多畝食用菌大棚和深加工項(xiàng)目。
    “香菇種植看似簡單，實(shí)則技術(shù)含量很高。 ”雷選松表示。從裝袋到出菇，一袋菌棒要過手20多遍。而拌料、驗(yàn)袋、滅菌、點(diǎn)菌等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是容不得絲毫馬虎。據(jù)他介紹，以前技術(shù)不發(fā)達(dá)，菌棒均靠人工加工，如果操作不好，驗(yàn)袋時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)袋爛了，就容易感染雜菌。滅菌時(shí)，消毒不好把雜菌帶到接種箱里，就會(huì)壞袋，造成巨大損失?，F(xiàn)在全部機(jī)器操作，不但提高了效率，標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)“流水線”也使得香菇質(zhì)量得到保障。公司也由傳統(tǒng)香菇種植企業(yè)逐漸向集精深加工、產(chǎn)品銷售等為一體的智能化全產(chǎn)業(yè)鏈公司升級(jí)。
    “南譙區(qū)麻櫟資源豐富，香菇產(chǎn)業(yè)是南譙區(qū)為進(jìn)一步加快全區(qū)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效，推出的一項(xiàng)現(xiàn)代化富民產(chǎn)業(yè)。 ”南譙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長司義黨介紹，近年來，該區(qū)高度重視“一縣一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制《南譙區(qū)麻櫟香菇“一縣一特”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建實(shí)施方案》，依托南譙區(qū)30萬畝豐富的人工麻櫟林資源，著力構(gòu)建以設(shè)施農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)與智慧農(nóng)業(yè)為核心的現(xiàn)代食用菌產(chǎn)業(yè)體系。依托“公司+基地+農(nóng)戶”的種植模式，目前該區(qū)現(xiàn)有成規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)、合作社10余家，年生產(chǎn)香菇、木耳、茶樹菇、竹蓀、靈芝等200多萬棒（袋），年產(chǎn)量20xx多噸，產(chǎn)品暢銷長三角。此外，該區(qū)積極注冊香菇商標(biāo)16個(gè)，申請專利7個(gè)，擁有“三品一標(biāo)”產(chǎn)品4個(gè)，打響了香菇種植的“南譙品牌”。（通訊員 李邦軍 記者 史力）
    “好得很哩，今年比去年的還多，夠給俺孫子孫女發(fā)壓歲錢了……”1月17日，鳳臺(tái)縣楊村鎮(zhèn)店集村米元連隊(duì)，馮庭俠老人拿著剛剛領(lǐng)到手的分紅款，臉上笑開了花。
    今年74歲的馮庭俠，在這次分紅中，全家領(lǐng)到了110元。 “去年俺家領(lǐng)了88元，今年110元，錢雖然不多，但說明村里發(fā)展好了，沒有忘了俺們。 ”馮庭俠說，她家里有十七八畝地，一部分托管給了村里的農(nóng)業(yè)種植合作社，每畝每年保底收入1000元。自己在帶好孫子孫女之余，還在合作社里做保潔員，打些零工，月收入近20xx元。 “過去天天盼過年，現(xiàn)在是每天都在過年，日子一年比一年好！ ”馮庭俠笑著說。
    記者看到，在店集村股民分紅現(xiàn)場，村民一邊排著隊(duì)領(lǐng)紅包，一邊三言兩語說笑。“錢是不多，但以前想都沒想過自己還能成為村里發(fā)展的股東，感到很驕傲。 ”村民蘇傳富說。 “我們今天發(fā)的只是米元一個(gè)連隊(duì)的。我們村共有11個(gè)連隊(duì)，在冊股民人數(shù)3434人，按每人一股10元算，今年總共發(fā)放分紅分包34340元?！钡昙妩h支部書記朱振標(biāo)說。
    店集村的股民分紅制開始于20xx年，全村從老人到孩子，每人都是股東，每人持一股，股金逐年遞增。“我們每年根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)收入情況確定股金的增幅，只會(huì)增不會(huì)減，目的就是讓村里發(fā)展的紅利人人都能享受到。 ”朱振標(biāo)說。
    楊村鎮(zhèn)店集村是鳳臺(tái)縣較大的村之一，也是該縣外出務(wù)工人員較多的村，全村有一半人常年在外打工。為不讓耕地閑置，村里五千畝耕地有兩千畝由村里主導(dǎo)，托管給農(nóng)業(yè)種植合作社搞全程服務(wù)，不僅地沒荒，托管效益除了返還給村民外，村集體經(jīng)濟(jì)也能增收。“今年村集體經(jīng)濟(jì)收入還很不錯(cuò)，土地托管增益、魚塘承包、老村莊林木以及村里的溝塘路壩等，總體收入近50萬元。除去村里發(fā)展的日常開支，我們按照一定的比例拿出一部分收益作為股金給村民分紅，進(jìn)一步提升他們的獲得感。 ”朱振標(biāo)說。
    “這種分紅的形式非常好，能讓我們感受到每個(gè)人都是村里發(fā)展的主人，對(duì)村里的每一步發(fā)展都底子清、心里明，感到很鼓勁，也讓每個(gè)村民都能積極主動(dòng)地參與到村里的發(fā)展中。 ”店集村米元連隊(duì)老黨員蘇廣亞說。
    人才振興工作總結(jié)篇十四
    2021年是十四五和全面推進(jìn)農(nóng)村振興的第一年。到2021年，我們將把鞏固和拓展扶貧攻堅(jiān)成果放在首位，堅(jiān)決把握扶貧攻堅(jiān)勝利果實(shí)。要推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡，確保實(shí)現(xiàn)同鄉(xiāng)村振興有效銜接。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:
    開展防止返貧致貧的.監(jiān)測預(yù)警工作。對(duì)全鄉(xiāng)所有脫貧戶和普通農(nóng)民進(jìn)行了全面安排，了解和掌握了兩保三保和飲用水安全情況，進(jìn)一步完善了脫貧戶和邊緣易致貧戶的臺(tái)賬，對(duì)安排中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了臺(tái)賬管理和動(dòng)態(tài)清算。
    做好資金項(xiàng)目和扶貧資產(chǎn)管理工作;完善項(xiàng)目庫建設(shè)，提高工業(yè)項(xiàng)目比重。完成了20xx年扶貧資產(chǎn)的核查、清算和確認(rèn)。及時(shí)公布扶貧資產(chǎn)的經(jīng)營、收益分配和處置情況，落實(shí)管理和保護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)的持續(xù)效益。
    (三)全面落實(shí)搬遷后續(xù)扶持政策。一是完成高峰鄉(xiāng)易地搬遷安置點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境改善工程，項(xiàng)目資金120萬元。第二，對(duì)搬遷群眾的現(xiàn)狀進(jìn)行了重新調(diào)查和梳理。動(dòng)員和幫助搬遷人員通過就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入。截至6月，易地搬遷群眾中，共有29名農(nóng)民工外出工作，占所有搬遷扶貧勞動(dòng)力的93%.5%其中護(hù)林員3人。
    做好總結(jié)宣傳等工作。一是全面梳理我鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)工作取得的成績、創(chuàng)新做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成高峰鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)綜合總結(jié)和三個(gè)貧困村扶貧攻堅(jiān)工作總結(jié)報(bào)縣農(nóng)村振興局。二是圍繞感恩共產(chǎn)黨開展新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)，不斷推進(jìn)八大活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開感恩共產(chǎn)黨 新時(shí)期扶貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)表彰大會(huì)暨幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰了15個(gè)最美扶貧人、1個(gè)最佳駐地隊(duì)、4個(gè)最佳幫扶企業(yè)等先進(jìn)單位和個(gè)人。5月11日，鄉(xiāng)組織開展了駐村幫扶經(jīng)驗(yàn)交流和后續(xù)銜接謀劃活動(dòng)。邀請市地震局，調(diào)查隊(duì)、縣人社局等市縣級(jí)幫扶單位優(yōu)秀代表參加了座談會(huì)。會(huì)上大家各抒己見，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談了自己的扶貧工作經(jīng)驗(yàn)成果，并聯(lián)系高峰鄉(xiāng)實(shí)際對(duì)下一步鄉(xiāng)村振興工作提出了許多很有價(jià)值的意見和建議。
    (一)做好金融扶貧風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和催繳貸款。對(duì)存量貸款加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，防控扶貧小額信貸各類風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化。持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警，扶貧工作站及各村積極配合高峰支行做好還款提醒工作，開展多次上門走訪，到期前摸清獲貸貧困戶還款能力和還款意愿，確保到期貸款按期收回。 2021年上半年已完成86.3萬元貸款回收工作。
    (二)繼續(xù)落實(shí)好教育扶貧政策。完成了2021年春季學(xué)期雨露計(jì)劃摸底工作，形成了摸底臺(tái)賬，完成學(xué)籍證明等資料收集、審核等工作，共計(jì)96名學(xué)生。
    (三)繼續(xù)做好光伏扶貧工作。一是根據(jù)上級(jí)文件精神要求，今年4月份對(duì)光伏收益分配等情況進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，全鄉(xiāng)共評(píng)選出參與村級(jí)公益事業(yè)242人，“三無”250戶，光伏公益性崗位137人。2021年我鄉(xiāng)光伏資金共計(jì)283.2萬元。二是繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)光伏電站日常巡查工作制度，發(fā)現(xiàn)光伏電站除雜不到位的立即聯(lián)系所在村，立行整改，確保光伏電站能夠正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)村級(jí)無法解決的問題要做到及時(shí)上報(bào)。
    (四)做好扶貧檔案整理工作。五月下旬組織扶貧工作站全體人員和部分村扶貧專干到試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)張母橋鎮(zhèn)學(xué)習(xí)扶貧檔案整理工作。確定鄉(xiāng)和明花、普明兩個(gè)村為試點(diǎn)村，邀請專業(yè)的第三方公司協(xié)助開展此項(xiàng)工作。目前，已聯(lián)系了三家專業(yè)公司，進(jìn)行了價(jià)格比對(duì)，等待安徽泰元智能科技有限公司負(fù)責(zé)人過來召開碰頭會(huì)，確定合作關(guān)系，簽訂合同，隨后會(huì)立即入場開展檔案整理工作。
    (五)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查和監(jiān)測對(duì)象摸排工作。一是根據(jù)《中共舒城縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》文件精神要求，立即召開了動(dòng)員會(huì)和扶貧專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于開展鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查的通知》(高政辦【2021】99號(hào))文件，要求鄉(xiāng)工作組全部下沉到村，全面開展排查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共排查21條問題，均建立了問題清單和整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。截至目前，21個(gè)問題均已完成整改。二是結(jié)合鞏固脫貧攻堅(jiān)成果集中排查工作，同步開展監(jiān)測對(duì)象摸排工作。下發(fā)了《高峰鄉(xiāng)關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制的實(shí)施方案》(高政辦【2021】98號(hào))文件，明確了監(jiān)測對(duì)象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，通過上門核實(shí)，全鄉(xiāng)共摸底上報(bào)新增監(jiān)測對(duì)象2戶10人，等待縣級(jí)反饋比對(duì)結(jié)果，繼續(xù)完善相關(guān)程序。
    人才振興工作總結(jié)篇十五
    在當(dāng)今全球化競爭的時(shí)代，人才振興已成為各國發(fā)展的重要戰(zhàn)略。本文旨在探討人才振興的重要性，并分享我的個(gè)人心得體會(huì)。
    人才是國家發(fā)展的核心資源，人才振興是推動(dòng)國家繁榮的決定性因素。首先，人才振興能夠提升技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。其次，人才振興有助于增強(qiáng)國際競爭力，在全球舞臺(tái)上贏得更多的話語權(quán)。此外，人才振興還能夠促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步與穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)有道德、有才能的人才。
    第三段：個(gè)人心得體會(huì)之一——優(yōu)化教育體系。
    教育是培養(yǎng)人才的重要渠道，因此，優(yōu)化教育體系十分關(guān)鍵。首先，教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的多元能力，而非僅僅注重應(yīng)試能力。其次，學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生嘗試創(chuàng)新，提供創(chuàng)造性的教學(xué)方法和空間。最后，教育應(yīng)該完善職業(yè)教育體系，為學(xué)生提供適應(yīng)社會(huì)需求的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    第四段：個(gè)人心得體會(huì)之二——提供良好的發(fā)展環(huán)境。
    為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境是人才振興的關(guān)鍵。首先，政府需要制定有利于人才發(fā)展的政策，減少人才流失的現(xiàn)象。其次，公司應(yīng)該提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，吸引和留住人才。此外，社會(huì)應(yīng)該樹立人才尊重的價(jià)值觀念，鼓勵(lì)人們勇于創(chuàng)新和追求卓越。
    第五段：總結(jié)與展望。
    人才振興是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，需要各個(gè)領(lǐng)域的共同努力。通過優(yōu)化教育體系和提供良好的發(fā)展環(huán)境，我們能激發(fā)人才的潛能，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視人才振興，為國家的發(fā)展注入源源不斷的人才力量。
    結(jié)語：
    在全球化時(shí)代，人才振興已經(jīng)成為各個(gè)國家都迫切需要關(guān)注的問題。通過優(yōu)化教育體系和提供良好的發(fā)展環(huán)境，我們可以促進(jìn)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，推動(dòng)國家繁榮。只有將人才振興作為發(fā)展戰(zhàn)略的核心，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展的可持續(xù)性和長遠(yuǎn)性。
    人才振興工作總結(jié)篇十六
    一是大力發(fā)展普惠業(yè)務(wù)，將普惠貸款作為支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興的重要抓手，縣農(nóng)商行、縣銀行針對(duì)部分農(nóng)戶無法落實(shí)有效抵質(zhì)押的問題，推出了“農(nóng)耕貸”、“助養(yǎng)貸”、“大棚貸”、“收糧貸”等新信用貸款產(chǎn)品。為其提供信用貸款服務(wù)。二是鼓勵(lì)銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放由省農(nóng)擔(dān)公司擔(dān)保的魯擔(dān)惠農(nóng)貸，享受部分財(cái)政貼息與疫情期間擔(dān)保費(fèi)率減半的優(yōu)惠政策，極大的減輕了農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的經(jīng)營壓力。
    一是加快推進(jìn)惠農(nóng)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。縣農(nóng)商行農(nóng)村助農(nóng)取款點(diǎn)達(dá)到42處；齊商銀行支行大王東孫莊村建立普惠金融服務(wù)站1個(gè)，二是扎實(shí)推進(jìn)深耕鄉(xiāng)村市場“五覆蓋一力爭”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)戶信息建檔?？h農(nóng)商行扎實(shí)開展整村授信，充分發(fā)揮“信e貸”、微信貸等產(chǎn)品優(yōu)勢，目前已完成500多個(gè)個(gè)村莊的整村授信。
    一是引導(dǎo)鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)接全縣重點(diǎn)農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目，農(nóng)發(fā)行支行累計(jì)為縣財(cái)金置業(yè)有限公司發(fā)放棚戶區(qū)改造貸款8.76億元，確保了縣棚戶區(qū)等改造項(xiàng)目順利開工建設(shè)；二是每年組織高標(biāo)準(zhǔn)政銀企座談會(huì)，今年向縣內(nèi)19家銀行機(jī)構(gòu)推薦我縣20xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，共達(dá)成合作意向99個(gè)，簽約金額109億元。其中，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目意向7個(gè)，簽約金額2910萬元。三是組織召開縣金融支持“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)幫扶村發(fā)展座談會(huì)，推動(dòng)建立10支金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系幫扶村金融服務(wù)隊(duì)，全力支持縣域金融力量推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。四是提升農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和特殊群體服務(wù)水平。積極推進(jìn)再就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，支持農(nóng)民工、大學(xué)生等農(nóng)村新興群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
    一是引導(dǎo)信貸資金向“三農(nóng)”傾斜，著力破解涉農(nóng)領(lǐng)域擔(dān)保難、融資難、融資貴問題。上半年縣融資擔(dān)保公司為涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶辦理擔(dān)保貸款接近兩億元，為涉農(nóng)企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金近4000萬元，減免各類費(fèi)用500多萬元。二是不斷拓寬涉農(nóng)主體融資渠道，縣融資擔(dān)保公司在開展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，依托加入省、市兩級(jí)政府性再擔(dān)保體系，大力開展“見貸即擔(dān)”體系擔(dān)保業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)量位居全市第一。
    下一步，我局將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索金融服務(wù)新模式。深入貫徹金融服務(wù)“三農(nóng)”的戰(zhàn)略方針，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)融入縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景中，主動(dòng)作為，為建設(shè)生態(tài)宜居美麗幸福新貢獻(xiàn)金融力量。
    人才振興工作總結(jié)篇十七
    （一）在推動(dòng)發(fā)展上，重點(diǎn)突出補(bǔ)短板、提能級(jí)
    堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，著力補(bǔ)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集鎮(zhèn)建設(shè)滯后之短板，提發(fā)展平臺(tái)、資源集聚之能級(jí)。借與上海大學(xué)校地合作之勢，積極對(duì)接大上海、融入長三角，全年共赴滬進(jìn)京6次，校地交往交流20余次，與上海大學(xué)社會(huì)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、建筑設(shè)計(jì)院陸續(xù)開展了一系列課題、項(xiàng)目的合作。舉辦20xx上海大學(xué)·美國溫特沃斯理工學(xué)院·三門橫渡國際聯(lián)合設(shè)計(jì)工作營，啟動(dòng)“橫渡之春”公共文化項(xiàng)目，落實(shí)好三門縣與上海大學(xué)社會(huì)學(xué)院簽約并共同籌辦第八屆費(fèi)孝通論壇相關(guān)工作，上海大學(xué)教育實(shí)踐基地（橫渡文化中心）及周邊區(qū)塊有機(jī)更新加快推進(jìn)，積極謀劃未來鄉(xiāng)村實(shí)驗(yàn)區(qū)，探索符合橫渡實(shí)際的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村社區(qū)化、社區(qū)藝術(shù)化發(fā)展之路，為把橫渡打造成為三門對(duì)接大上海、融入長三角的鄉(xiāng)村振興和人文社科領(lǐng)域重要節(jié)點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，開啟新的可能。
    （二）在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，重點(diǎn)突出強(qiáng)基礎(chǔ)、破難題
    橫渡鎮(zhèn)立足實(shí)際情況，發(fā)揮自身旅游資源優(yōu)勢，以創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村精品村為目標(biāo)，緊緊圍繞“緊抓工程不放松”的要求，科學(xué)規(guī)劃編制，通過村莊整治、新農(nóng)村建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善等措施，不斷完善城鄉(xiāng)供水、土地整治、四好農(nóng)村路等區(qū)域、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在縣委縣政府的全力支持下，舉全鎮(zhèn)之力“重啟”東屏水庫政策處理；加快推進(jìn)橫渡景區(qū)派出所、綜合供能站等項(xiàng)目前期；加大招引古法農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。
    （三）在推動(dòng)旅游上，重點(diǎn)突出樹品牌、提質(zhì)量
    進(jìn)一步強(qiáng)化“愛橫渡”旅游品牌培樹，協(xié)助辦好省體育局、省文旅廳、省婦聯(lián)等部門牽頭的“全民健身運(yùn)動(dòng)匯”、“鮮甜媽媽的味道”等活動(dòng)，舉辦“疫去春來——跟著縣委書記游橫渡”活動(dòng)，再度舉辦“相約七夕·愛在橫渡”旅游節(jié)，無限臺(tái)州直播點(diǎn)擊量超15萬。潘家小鎮(zhèn)入選第二批全國鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村（臺(tái)州僅2席），情人谷景區(qū)加快擴(kuò)建，善見村旅游項(xiàng)目開工建設(shè)。全年相繼在央視、新華網(wǎng)、浙江日報(bào)等各級(jí)各類媒體發(fā)布橫渡旅游相關(guān)宣傳報(bào)導(dǎo)176起，橫渡旅游的知名度與美譽(yù)度不斷提高。
    （四）在脫貧攻堅(jiān)上，重點(diǎn)突出三清零、強(qiáng)幫扶
    接到市、縣扶貧工作指示后，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，林鼎書記親自抓落實(shí)，第一時(shí)間組織召開部署會(huì)議，邀請第一書記、農(nóng)村指導(dǎo)員、各部門站所的結(jié)對(duì)干部，全面貫徹落實(shí)“一村一部門，一戶一干部”政策，并且在鎮(zhèn)班子會(huì)議上多次專題部署“百日攻堅(jiān)”各項(xiàng)行動(dòng)，主動(dòng)帶頭認(rèn)領(lǐng)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象。完成11間危舊房修復(fù)，完成523戶760人扶貧結(jié)對(duì)，確保小康路上“不漏一戶、不漏一人”。鎮(zhèn)域公交一體化“村村通”3條公交路線投入運(yùn)行，引進(jìn)“微公交”線路，方便百姓出行。橫渡鎮(zhèn)留守兒童、孤寡老人“微心愿”圓夢活動(dòng)持續(xù)開展。鎮(zhèn)干部全年共走訪、慰問各類困難對(duì)象256戶，總計(jì)投入慈善資金32萬元，事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問題不斷得到解決，干部與群眾、鎮(zhèn)區(qū)與村居、當(dāng)前與長遠(yuǎn)良性互動(dòng)格局進(jìn)一步形成。年初立項(xiàng)的6個(gè)村級(jí)扶貧項(xiàng)目，保質(zhì)保量完成，并通過驗(yàn)收，扶貧資金及時(shí)撥付到位。按照所有行政村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到10萬元以上、經(jīng)營性收入5萬元以上的要求，我鎮(zhèn)已全部完成消薄任務(wù)。
    （五）在抓黨的建設(shè)上，重點(diǎn)突出抓基層、優(yōu)結(jié)構(gòu)
    在縣委強(qiáng)力支持下，橫渡鎮(zhèn)上下同欲，全力破解橫渡基層基礎(chǔ)弱、宗族門墻高、外出人口多等歷史性、地域性難題，圓滿完成村級(jí)換屆工作。堅(jiān)持書記抓、抓書記，陣地下沉、工作下沉、責(zé)任下沉，層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨和意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，特別是凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
    （六）在保平安穩(wěn)定上，重點(diǎn)突出責(zé)任心、防風(fēng)險(xiǎn)
    堅(jiān)持生命至上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，鎮(zhèn)村干部應(yīng)對(duì)不確定性風(fēng)險(xiǎn)能力不斷加強(qiáng)。廣大鎮(zhèn)村干部眾志成城，新冠疫情防控取得重大勝利，利用農(nóng)村廣播、夜巡喇叭、流動(dòng)宣傳車、橫幅等方式開展全方位宣傳，先后發(fā)放健康告知書、防疫倡議書、法律告知書2萬余份，防集聚、守小門實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。扎實(shí)推進(jìn)反走私、掃黑除惡、漁業(yè)漁船、防汛、防旱、防溺水、消防、森林防火、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)工作。優(yōu)化“四平臺(tái)”運(yùn)行，網(wǎng)格化管理考核位居全縣前列。落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，做實(shí)“大調(diào)解”體系，排查化解矛盾糾紛188起，辦結(jié)信訪件69件，其中市縣級(jí)3個(gè)積案全部化解。創(chuàng)建大橫渡、巖下、善見、雙林等“五無村居”8個(gè)，創(chuàng)建率全縣最高，百姓安居、社會(huì)安寧局面持續(xù)、堅(jiān)定保持。
    然而，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。從宏觀看，中央農(nóng)村工作會(huì)議指出，要舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，三門縣建設(shè)長三角灣區(qū)型衛(wèi)星城市背景下，將橫渡定位為生態(tài)型、資源型灣區(qū)旅游特色小鎮(zhèn)，橫渡將承擔(dān)更多環(huán)境、土地、水資源等自然資源供給責(zé)任，同時(shí)也有望成為市民休閑旅游重要目的地、公共服務(wù)重要擴(kuò)散地、鄉(xiāng)村振興重要示范區(qū)。因此，橫渡正處在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換期、新發(fā)展格局構(gòu)建窗口期、鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展和能級(jí)躍升的機(jī)遇期。橫渡的.鄉(xiāng)村振興道路任重而道遠(yuǎn)，下一步，我們將做好以下幾項(xiàng)工作：
    一是堅(jiān)持政治意識(shí)、“窗口”擔(dān)當(dāng)、底線思維，打造一支具有應(yīng)對(duì)不確定性風(fēng)險(xiǎn)能力的干部隊(duì)伍。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，“黨中央權(quán)威是危難時(shí)刻全黨全國各族人民迎難而上的根本依靠”，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，前提是堅(jiān)定不移講政治，忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，成敗關(guān)鍵是干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升認(rèn)知高度，二是要著眼未來，提升格局站位，三是追求實(shí)干，提升奔跑速度。倡導(dǎo)“一切奔著解決問題去”和“誰行誰上”的項(xiàng)目化、扁平化工作原則，激發(fā)干部主動(dòng)性、責(zé)任心、創(chuàng)造力，仰望星空，腳踏實(shí)地。
    二是堅(jiān)持求實(shí)理念、系統(tǒng)方法、借勢借智，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。精準(zhǔn)識(shí)別橫渡當(dāng)前所處歷史方位、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，趁勢而上，因勢利導(dǎo)，借勢登高。趁鄉(xiāng)村振興、三門發(fā)展之勢而上，因橫渡國家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之勢利導(dǎo)，借校地合作、融灣接滬之勢登高。重點(diǎn)聚焦補(bǔ)齊鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)短板，積極探索未來鄉(xiāng)村實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，以人民為中心，場景化集成，系統(tǒng)化打造，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)“雙管齊下”，尊重歷史敘事，推動(dòng)全域有機(jī)更新，走農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村社區(qū)化、社區(qū)藝術(shù)化發(fā)展之路，打造以山海旅游、文化藝術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)為主要功能的灣區(qū)生態(tài)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    三是堅(jiān)持以民為本、克難攻堅(jiān)、依法科學(xué)，加快推進(jìn)牽一發(fā)動(dòng)全身的重大項(xiàng)目。一是要以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)大局負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力攻克東屏水庫等落一子活全局的關(guān)鍵項(xiàng)目，從戰(zhàn)略上破局；二是要抓好路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、通信網(wǎng)、公共服務(wù)網(wǎng)等一批補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)的民生項(xiàng)目；三是要搶抓發(fā)展機(jī)遇，在費(fèi)孝通論壇、綜合供能站、橫渡景區(qū)派出所、生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招引等點(diǎn)位上形成合力，不說大話，腳踏實(shí)地，樹立威信，實(shí)現(xiàn)當(dāng)前與長遠(yuǎn)、干部與群眾、鎮(zhèn)區(qū)與村居良性互動(dòng)新格局。
    人才振興工作總結(jié)篇十八
    今年以來，在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和頭等大事，堅(jiān)持常態(tài)化開展訪貧問扶大走訪，持續(xù)加強(qiáng)排查，定期監(jiān)測，主動(dòng)作為，努力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實(shí)效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
    xx鄉(xiāng)位于xx縣西北部，東與xx鎮(zhèn)接壤，南部、西部分別與dd縣bb鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)交界，北與ww鄉(xiāng)毗鄰，鄉(xiāng)政府所在地距縣城17公里。全鄉(xiāng)幅員面積159.8平方公里，轄12個(gè)行政村（其中9個(gè)脫貧村）344個(gè)村民小組8414戶30595人，建檔立卡脫貧戶2372戶10324人（其中20xx年年底精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口1681戶7239人）。耕地面積19017。1畝，林地面積54673畝，聚居壯、瑤、漢等民族，瑤族占總?cè)丝诘?7.6%。鄉(xiāng)黨委下設(shè)30個(gè)基層黨組織，其中基層黨委1個(gè)，黨總支部2個(gè)，黨支部27個(gè)，全鄉(xiāng)共有黨員599人，其中貧困戶黨員108人。xx鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)主要以瑤山牛和都安山羊養(yǎng)殖業(yè)、旱藕粉絲加工業(yè)、竹藤草芒編織業(yè)、毛葡萄種植業(yè)、核桃、桑蠶等為主。
    20xx年以來，全鄉(xiāng)切實(shí)按照貧困戶脫貧“兩不愁三保障”“八有一超”、貧困村摘帽“十一有一低于”的標(biāo)準(zhǔn)，舉全鄉(xiāng)之力，全力抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。至20xx年底，全部實(shí)現(xiàn)所有貧困村、貧困戶脫貧摘帽。
    （一）緊盯重點(diǎn)目標(biāo)，高效推進(jìn)
    xx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究制定貫徹落實(shí)措施，確保鞏固脫貧攻堅(jiān)成果工作高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。一是把準(zhǔn)方向。第一時(shí)間召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委文件和會(huì)議精神，牢牢把握總要求和瞄準(zhǔn)“3+1”保障的具體目標(biāo)，確保鞏固工作出成效。二是以上率下。鄉(xiāng)黨委書記潘xx扛起第一責(zé)任人責(zé)任，按照一月一專題，對(duì)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果統(tǒng)籌性和階段性安排部署、整體推進(jìn)，并帶頭領(lǐng)促防止返貧監(jiān)測、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、抓整改落實(shí)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)放出樣子、作好示范，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓鞏固的良好局面。三是夯實(shí)責(zé)任。建立“書記抓、抓書記”的一把手責(zé)任制，建立鄉(xiāng)黨政班子成員、掛村干部、村委干部、駐村工作隊(duì)等領(lǐng)導(dǎo)體制，將鞏固脫貧攻堅(jiān)成果作為首要政治任務(wù)來抓實(shí)抓好，層層壓實(shí)責(zé)任，層層分解任務(wù)，健全“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，讓鄉(xiāng)村干部人人有壓力，個(gè)個(gè)有任務(wù)。四是掛圖作戰(zhàn)。結(jié)合實(shí)際精心制定方案，明確時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書，細(xì)化任務(wù)，硬化措施，做到掛圖作戰(zhàn)、按表推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接。
    （二）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)監(jiān)測，守牢底線
    1、建立健全防返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測。一是主動(dòng)作為，早發(fā)現(xiàn)早納入。開展鄉(xiāng)、村組干部開展經(jīng)常性走訪，及時(shí)掌握低收入群體的生活情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活嚴(yán)重困難的人口，按照規(guī)定程序，及時(shí)納入重點(diǎn)監(jiān)測戶、脫貧不穩(wěn)定戶管理。二是充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，建立預(yù)警監(jiān)測臺(tái)賬。結(jié)合民政、殘聯(lián)、醫(yī)保等行業(yè)部門反饋的信息監(jiān)測預(yù)警名單，建立預(yù)警監(jiān)測臺(tái)賬，安排駐村工作隊(duì)員、掛村鄉(xiāng)干、村委干部逐戶上門核實(shí)，確認(rèn)脫貧戶是否存在返貧風(fēng)險(xiǎn)、非貧困戶各類特殊困難群體是否存在致貧風(fēng)險(xiǎn)。三是及時(shí)跟進(jìn)幫扶措施，精準(zhǔn)幫扶。今年以來新增脫貧不穩(wěn)定戶33戶153人，新增邊緣易致貧戶5戶18人，新增突發(fā)困難戶31戶100人。對(duì)于新增戶，按照一對(duì)一原則同步落實(shí)幫扶責(zé)任人，“一戶一策”落實(shí)精準(zhǔn)幫扶措施，其中產(chǎn)業(yè)幫扶34戶138人，就業(yè)幫扶19戶99人，低保、五保等兜底政策56戶221人。對(duì)有勞動(dòng)能力的低收入人口，主要落實(shí)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、扶志扶智等措施，幫助增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力；對(duì)沒有勞動(dòng)能力的低收入人口，以現(xiàn)有社會(huì)保障體系為基礎(chǔ)，落實(shí)低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助等兜底保障政策。城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保、簽約家庭醫(yī)生等健康幫扶均實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    2、堅(jiān)決守牢“兩不愁三保障”脫貧底線。義務(wù)教育保障方面：全面實(shí)施教育均衡發(fā)展，全面落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生資助政策，嚴(yán)格落實(shí)“雙線四包”責(zé)任制。全鄉(xiāng)6周歲至15周歲適齡兒童少年5143人，其中殘疾學(xué)生42人（其中送教上門5人，免學(xué)2人，隨班就讀23人，特教就讀10人，學(xué)前機(jī)構(gòu)1人，康復(fù)機(jī)構(gòu)1人）。全鄉(xiāng)適齡兒童少年除身體原因外無因貧失學(xué)輟學(xué)。醫(yī)療保障方面：20xx年全鄉(xiāng)脫貧人口、特困戶基本醫(yī)保參保率達(dá)到100%，標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生配備和貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率均達(dá)到100%。目前，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)28671人，已參保28232人，參保率98.47%，脫貧人口參保率100%。截至20xx年xx月，全鄉(xiāng)已辦慢性病卡在管3313人，其中xx安置點(diǎn)135人，村級(jí)脫貧人口慢性病患者1481人，普通居民患者1697人。住房保障方面：繼續(xù)開展危房存量大排查，重點(diǎn)關(guān)注四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障。20xx年危房改造16戶（其中：脫貧戶11戶，低保2戶，五保3戶），新增一戶（低保戶）目前已全部完成建設(shè)，危房存量為0，發(fā)放補(bǔ)助資金44.66956萬元。20xx年易安戶舊房拆除獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放14戶28萬元。安全飲水方面：繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村飲水安全情況全面排查治理。20xx年新建集中供水2個(gè)，新建設(shè)家庭水柜68個(gè)，涉及68戶349人。
    （三）推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，鞏固成果
    1、繼續(xù)做好幫扶機(jī)制落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，保持現(xiàn)有的幫扶政策、資金支持和幫扶力量總體穩(wěn)定。定點(diǎn)幫扶單位和幫扶責(zé)任人繼續(xù)做好幫扶對(duì)接工作，繼續(xù)堅(jiān)持和完善駐村工作管理制度，加強(qiáng)對(duì)駐村第一書記、駐村工作隊(duì)教育、培訓(xùn)與管理。20xx年xx月選派出xx鄉(xiāng)駐村共計(jì)27人，其中駐村第一書記9人，工作隊(duì)員21人。自治區(qū)級(jí)后援單位3個(gè)，縣級(jí)后援單位8個(gè)，全鄉(xiāng)幫扶干部共計(jì)760人。
    2、繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好道路項(xiàng)目建設(shè)。20xx年建設(shè)硬化道路項(xiàng)目31條，建設(shè)里程總計(jì)25.63公里，投入資金總計(jì)814.181萬元。實(shí)施xx鄉(xiāng)bb村、mm村、ll安置點(diǎn)農(nóng)村生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)等14項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。維修xx村上列至弄洪、xx村古料至新明等13處屯級(jí)道路塌方共計(jì)1092。2立方米，維修xx村刁道路口至板下、xx村古外至百?zèng)r2條1.7公里屯級(jí)道路水毀路面。二是專項(xiàng)建設(shè)3個(gè)大容積產(chǎn)業(yè)水柜，為全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扎實(shí)基礎(chǔ)。三是落實(shí)東西部協(xié)作建設(shè)項(xiàng)目。新建xx村弄華至弄兄、弄靈隊(duì)至xx村真石隊(duì)新建砂石路2。8公里，投入資金98萬元。建設(shè)xx村弄全至弄下、xx村弄東至弄靈、xx村巖買至弄長等路段防護(hù)欄5.8公里，投入資金145萬元。四是自治縣交通局主導(dǎo)實(shí)施通村道路維修項(xiàng)目10條，投入資金119.1472萬元。五是落實(shí)縣委組織部村黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)設(shè)施提升項(xiàng)目12條，投入資金60萬元，涉及2個(gè)村硬化道路共計(jì)0.284公里，10個(gè)村安裝道路防護(hù)欄2公里。
    3、繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。一是做大做強(qiáng)牛羊產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推行xx村“黨支部+合作社+脫貧戶”的“聯(lián)建聯(lián)養(yǎng)互助共養(yǎng)”養(yǎng)牛模式，推廣實(shí)施“牧草銀行”、“母牛銀行”。助推鄉(xiāng)村振興投入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展牛羊產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金1523.20萬元。發(fā)放自主發(fā)展牛羊養(yǎng)殖的97戶20xx-20xx年脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金45.79萬元。發(fā)放2014、20xx退出戶羊代養(yǎng)收益金709戶32.08萬元。20xx年共發(fā)放牛羊代養(yǎng)收益金138.5萬元（其中企業(yè)代養(yǎng)收益金1241戶115.912萬元，合作社代養(yǎng)收益金297戶22.59萬元），合作社退回代養(yǎng)本金132戶84.55萬元。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。因村制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷拓寬村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，加強(qiáng)農(nóng)村集體固定資產(chǎn)管理，大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體示范帶動(dòng)作用，注重培養(yǎng)和發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)能人”。20xx年全鄉(xiāng)12個(gè)行政村村集體經(jīng)濟(jì)收益均達(dá)到5萬元以上，其中7個(gè)村達(dá)到10萬元。三是繼續(xù)加大易安后續(xù)產(chǎn)業(yè)幫扶力度。20xx年發(fā)放213頭牛代養(yǎng)收益金25.56萬元，惠及易安搬遷農(nóng)戶206戶，發(fā)放500只羊代養(yǎng)收益金15萬元，惠及易安搬遷農(nóng)戶167戶。四是繼續(xù)抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“百花齊放”。在原有養(yǎng)殖規(guī)模200箱的基礎(chǔ)上，20xx年再發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖300箱，種植油菜、蕎麥、荊條、向日葵等蜜源植物300畝，覆蓋全鄉(xiāng)“三戶”60戶。在做大做強(qiáng)牛羊產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展核桃、毛葡萄、桑蠶產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)同臺(tái)競秀、相互補(bǔ)充、共同發(fā)展的良好局面。20xx年全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)已實(shí)現(xiàn)對(duì)“三戶”的'全覆蓋，“三戶”通過自主經(jīng)營和入股分紅穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)增收。五是加強(qiáng)脫貧人口小額信貸宣傳力度，做到“應(yīng)貸盡貸”，堅(jiān)持戶借、戶用、戶還原則，精準(zhǔn)用于貸款戶發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。20xx年共計(jì)發(fā)放小額信貸107戶535萬元。
    （三）大力發(fā)展民生保障事業(yè)。一是筑牢政策兜底保障。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村最低生活保障制度，全力排查“漏保、錯(cuò)?！爆F(xiàn)象，將所有符合條件的貧困家庭納入農(nóng)村低保范圍，做到“應(yīng)保盡?！?。全面排查事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童，落實(shí)事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童救助工作。截至20xx年xx月，在享農(nóng)村低保1054戶3958人，城市低保37戶118人，今年新申請農(nóng)村低保84戶323人，發(fā)放鄉(xiāng)級(jí)臨時(shí)救助40戶167人，縣級(jí)臨救35戶162人，現(xiàn)享困難生活補(bǔ)貼426人、重度護(hù)理補(bǔ)貼611人，農(nóng)村特困241人，城市特困22人。二是織牢社會(huì)保障網(wǎng)。擴(kuò)大新型農(nóng)村保險(xiǎn)覆蓋面，拓寬社會(huì)保障領(lǐng)域，提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)貧困群眾全面、持續(xù)參保，鞏固城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，編織兜住貧困群眾基本生活的社會(huì)安全網(wǎng)。目前，我鄉(xiāng)已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)16977人，其中已繳費(fèi)未到齡領(lǐng)取11193人，繳費(fèi)率65。9%，應(yīng)發(fā)待遇4199人，居民基本養(yǎng)老待遇發(fā)放率100%，其中特殊人員應(yīng)參保5551人，實(shí)參保5551人，參保率100%。三是全面落實(shí)就業(yè)政策。落實(shí)跨省外出勞務(wù)交通補(bǔ)助933人19.1072萬元，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送交通補(bǔ)貼217人。落實(shí)村級(jí)護(hù)林員195人，安排農(nóng)村固定公益性崗位228人，惠及脫貧戶及沒有解除風(fēng)險(xiǎn)的“三類人員”。積極鼓勵(lì)群眾參與上級(jí)單位安排的各項(xiàng)就業(yè)技能培訓(xùn)，增加群眾的勞務(wù)途徑。四是全面落實(shí)惠民政策。按時(shí)足額發(fā)放耕地地力補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、生態(tài)公益林補(bǔ)貼、高齡補(bǔ)貼等。
    （四）突出問題整改，確保實(shí)效
    一是對(duì)照問題抓整改。對(duì)照中央巡視“回頭看”和20xx年成效考核反饋問題，鄉(xiāng)村分別建立問題整改清單，結(jié)合本部門本單位工作實(shí)際抓好落實(shí)整改，確保存在的問題改到位，改徹底。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)抓指導(dǎo)。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組建工作指導(dǎo)組分片指導(dǎo)村級(jí)如何開展整改工作，從而有效提高了村級(jí)干部的業(yè)務(wù)能力。三是明確責(zé)任抓分工。鄉(xiāng)黨委政府將鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)黨政班子成員和有關(guān)部門，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保整改到位。
    （五）圍繞核心內(nèi)容，提高滿意度
    一是嚴(yán)格落實(shí)遍訪制度。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、駐村工作隊(duì)員、村黨（總）支部書記按照要求遍訪轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定脫貧戶、三類戶，緊緊圍繞“兩不愁三保障”這一核心內(nèi)容，摸清核實(shí)每戶的家庭情況，找準(zhǔn)每一個(gè)重點(diǎn)戶的問題和不足，為進(jìn)一步精準(zhǔn)幫扶提供基礎(chǔ)保障。二是傾聽民聲知民情。開展“一周一屯一會(huì)”交流活動(dòng)，組織掛村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、駐村工作隊(duì)員、村委干部每周到一屯召開屯內(nèi)群眾交流座談會(huì)，進(jìn)一步掌握農(nóng)戶情況底數(shù)，向屯內(nèi)群眾宣傳鞏固脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接相關(guān)政策，傾聽群眾心聲，收集群眾意見和建議。三是強(qiáng)化措施解民憂。通過開展遍訪與召開群眾交流座談會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析研判，采取針對(duì)性措施，讓群眾困難快速有效得到解決，不斷提升群眾滿意度。
    通過近年來的精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件全面改善，人民生活水平明顯提升，但是離黨中央和上級(jí)的要求還存在差距，仍需繼續(xù)發(fā)力，加快補(bǔ)齊差距和短板。一是群眾內(nèi)生動(dòng)力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。農(nóng)村群眾文化程度普遍偏低，學(xué)習(xí)運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)有一定難度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面技能欠缺，自我發(fā)展的能力還需繼續(xù)提升。二是部分脫貧戶受疫情影響就業(yè)不穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，結(jié)構(gòu)單一，競爭力較弱，群眾穩(wěn)增收難度大，風(fēng)險(xiǎn)戶、邊緣戶基數(shù)大，存在易返貧風(fēng)險(xiǎn)。
    （一）繼續(xù)壓實(shí)政治責(zé)任。一是繼續(xù)實(shí)行“雙組長”責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組“雙組長”，繼續(xù)堅(jiān)持以鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持把鞏固脫貧成果作為頭等大事和第一民生工程來抓，建立鞏固脫貧提升長效機(jī)制，確保脫貧質(zhì)量。二是繼續(xù)堅(jiān)持選派精兵強(qiáng)將。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)三家班子成員包聯(lián)系村責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行“駐村干部幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶，幫扶干部包貧困戶”的責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)幫扶貧困戶和聯(lián)系非貧困戶全覆蓋。三是定期開展對(duì)各村脫貧攻堅(jiān)后續(xù)鞏固提升情況督促檢查，確保政策落實(shí)到位、鞏固提升顯著、成效真實(shí)可靠。
    （二）持續(xù)穩(wěn)定幫扶政策。一是建立健全穩(wěn)定的幫扶投入機(jī)制，用好中央、區(qū)、市、縣支持資金。在鞏固提升期內(nèi)，原有的產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、健康幫扶、金融幫扶等政策繼續(xù)保持不變。二是加大民生事業(yè)保障力度。進(jìn)一步核準(zhǔn)、摸清底數(shù)，對(duì)完全和部分喪失勞動(dòng)能力、無法依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫助的貧困人口，按照“應(yīng)保盡保”納入最低生活保障范圍。進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾醫(yī)療救助、臨時(shí)救助的政策扶持，不斷完善社會(huì)救助制度體系建設(shè)，提高特殊困難群體社會(huì)保障水平。三是著力完善社會(huì)幫扶機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)愛心企業(yè)、社會(huì)組織等參與幫扶的積極性，立足在公益事業(yè)上補(bǔ)位、社會(huì)治理中發(fā)力、鄉(xiāng)村振興中作為，實(shí)現(xiàn)社會(huì)幫扶規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
    （三）持續(xù)提升脫貧質(zhì)量。一是持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞“5+n”產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)發(fā)展肉牛、山羊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，毛葡萄、旱藕粉絲等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，引進(jìn)一批龍頭企業(yè)，建成一批產(chǎn)業(yè)基地，鼓勵(lì)貧困戶積極參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、管理和勞務(wù)輸出，帶動(dòng)群眾穩(wěn)定增收。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，探索實(shí)施“村社合一或村企合一”。完善貧困群眾的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。三是提升鞏固鄉(xiāng)村發(fā)展基礎(chǔ)。緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)鞏固均衡發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，高度重視發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育，推動(dòng)建立以城帶鄉(xiāng)、整體推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展的義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制。健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村公路、飲水、供電、環(huán)保、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度，做好農(nóng)民重特大疾病救助工作。強(qiáng)化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)慢性病綜合防控防治。
    （四）持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。一是持續(xù)深化黨建促鄉(xiāng)村振興，扎實(shí)開展村干部能力提升工程，拓寬村干部培養(yǎng)和成長渠道，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織后備干部體系建設(shè)。強(qiáng)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)后繼有人、持續(xù)向好。三是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村思想建設(shè)。深入開展法治宣傳，傳遞社會(huì)正能量，引導(dǎo)自力更生增收致富。四是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村技能培訓(xùn)。加大農(nóng)村群眾培訓(xùn)力度，整合職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等專題培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，進(jìn)一步提升農(nóng)村群眾的勞動(dòng)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)民感恩教育。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）作用，引導(dǎo)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，自強(qiáng)不自卑、期待不等待、依靠不依賴，通過勤勞的雙手和辛勤的勞動(dòng)脫貧致富，創(chuàng)造更加美好的幸福生活。
    人才振興工作總結(jié)篇十九
    1、春節(jié)前慰問貧困戶石安宿、陽甫奉周、歐中蘇、蘇祿金、張甫笨、石連選、吳甫進(jìn)、姚敬德、石貴林、姚老領(lǐng)、姚老那等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
    2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級(jí)指示，積極響應(yīng)，第一時(shí)間隨同其他駐村工作隊(duì)員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對(duì)外來人員進(jìn)行監(jiān)測的工作中，參加村級(jí)防控點(diǎn)對(duì)進(jìn)出村屯人員車輛進(jìn)行登記和體溫測試。
    3、匯總因疫情原因外出務(wù)工人員補(bǔ)貼材料的收集和上報(bào)；收集xx村貧困戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)材料的申報(bào)工作；匯總完成上半年xx村貧困學(xué)生雨露計(jì)劃的申報(bào)工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊(duì)員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時(shí)開展xx村脫貧攻堅(jiān)爭當(dāng)明白人集中交流會(huì)；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
    4、針對(duì)xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊(duì)，村干，組織xx村臨時(shí)工作崗位，分組定期進(jìn)行xx整村清潔活動(dòng)，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
    5、按縣里要求，與工作隊(duì)員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。
    6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊(duì)員，完成xx村今年危房改造戶xxx戶的改造工作。
    7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊(duì)員，入戶動(dòng)員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復(fù)墾工作。
    8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時(shí)認(rèn)真收集xx村各類不會(huì)講普通話的人員情況。
    9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調(diào)xx村水源問題。
    10、配合山東日照邊檢站到xx村培訓(xùn)茶葉加工技能,動(dòng)員貧困戶參加扶貧培訓(xùn)。
    1、完成今年xx村第一書記扶貧經(jīng)費(fèi)xxx萬元項(xiàng)目的實(shí)施。xx村第一書記扶貧經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目一個(gè)做了全村危險(xiǎn)路段安全防護(hù)欄，一個(gè)做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個(gè)項(xiàng)目都能按質(zhì)按量的完成。
    2、配合山東日照邊檢站支援xx村建設(shè)茶葉加工石項(xiàng)目的實(shí)施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農(nóng)戶工作，敲定選址位置，等待下一步的'設(shè)計(jì)實(shí)施開展。
    3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對(duì)xx村進(jìn)行消費(fèi)扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進(jìn)xx村村民的收入增加。
    4、完成后盾單位支援xx村建設(shè)資金xxx萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項(xiàng)目的建設(shè)。
    1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動(dòng)，豐富xx村群眾日常生活。
    2、聯(lián)系后盾單位柳州市一職校赴xx小學(xué)頒發(fā)“一職?！豹?jiǎng)學(xué)金。
    這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊(duì)員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為xx村早白實(shí)現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
    人才振興工作總結(jié)篇二十
    市委、市政府部署安排鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”后，xx市委、市政府立即部署、迅速行動(dòng)，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳為基礎(chǔ)，以村莊環(huán)境綜合整治為抓手，以脫貧攻堅(jiān)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”。經(jīng)過三個(gè)月來持續(xù)奮戰(zhàn)，全市上下共同努力，成效明顯?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
    (一)農(nóng)村生活垃圾治理常態(tài)化
    堅(jiān)持黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，蹲村領(lǐng)導(dǎo)駐村抓，做到工作有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)，確保工作層層抓落實(shí)。為確保今年順利通過國檢，市政府出臺(tái)了《xx市農(nóng)村生活垃圾治理工作實(shí)施意見》、《xx市農(nóng)村生活垃圾治理考評(píng)辦法》、《xx市衛(wèi)生檢查季度評(píng)比方案》等系列文件。同時(shí)，定期開展衛(wèi)生考評(píng)工作，4月份協(xié)同人大、市委督查室等相關(guān)部門開展了全市一季度衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)；按xx市農(nóng)村人口每人每年55元標(biāo)準(zhǔn)，將1156萬元列入了財(cái)政預(yù)算。全市共選配了保潔人員725名，維修和新建垃圾中轉(zhuǎn)站5個(gè)，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車xx輛，灑水車2輛，垃圾清運(yùn)電瓶車25輛，垃圾處理運(yùn)輸車5輛，環(huán)衛(wèi)板車1120輛，大小垃圾桶3.6萬只等環(huán)衛(wèi)設(shè)備；開展了“農(nóng)村生活垃圾治理集中整治月”活動(dòng)，屬地管理、部門協(xié)同，全面清理垃圾、亂搭亂建現(xiàn)象，確保全域干凈整潔。共發(fā)動(dòng)3、8萬人次，車輛1600臺(tái)次，清理農(nóng)村生活垃圾300余噸；通過入戶走訪、召開群眾大會(huì)、發(fā)放宣傳單、全面開展保潔費(fèi)收繳等工作措施，更好地提高群眾知曉率、支持率和參與率；做好國檢資料收集和準(zhǔn)備工作。
    (二)新農(nóng)村建成效初現(xiàn)
    20xx年全市共有新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)344個(gè)，其中省級(jí)村點(diǎn)94個(gè)，市縣自建點(diǎn)250個(gè)，涉及48個(gè)行政村、155個(gè)自然村、10370戶、46415人。市政府在財(cái)力非常緊張的情況下多方籌措,共配套新農(nóng)村建設(shè)資金5096萬元(其中省級(jí)村點(diǎn)配套846萬，市縣自建點(diǎn)配套4250萬)并于6月中旬下?lián)?。下發(fā)了《xx市20xx年新農(nóng)村建設(shè)工作方案》和《市直(駐市)單位新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作方案》，編印了《新農(nóng)村建設(shè)工作指南》、《新農(nóng)村建設(shè)工作“三本臺(tái)賬”》，5月13日召開了新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)；按照重點(diǎn)圍繞省級(jí)貧困村退出和“三個(gè)沿線、三個(gè)連片”原則，優(yōu)先布點(diǎn)省級(jí)貧困村全覆蓋和環(huán)xx公路、繞城高速、都九高速等干道沿線村莊，著重打造環(huán)xx景區(qū)沿線村莊(如繞城高速沿線百家姓景區(qū)周邊的唐家灣，規(guī)劃設(shè)計(jì)10多萬元，擬打造成xx市亮點(diǎn)村莊)；根據(jù)群眾意愿，結(jié)合村莊實(shí)際，所有新農(nóng)建設(shè)點(diǎn)完成了規(guī)劃編制；各新村點(diǎn)在鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)下，迅速成立村民理事會(huì)，召開了村民大會(huì)，統(tǒng)一群眾思想，積極出謀劃策、投資投勞，村點(diǎn)建設(shè)正在密羅緊鼓進(jìn)行。截止目前，已拆除舊房4.2萬平方米，豬牛欄1240間，完成率為98%，改水8290戶，改水率達(dá)81%，改廁7880戶，改廁率為76%；修通村主干道16.78公里，修建排水溝7.6公里，完成率62%；清理淤泥、路障、垃圾2115處。星子鎮(zhèn)井口章新村、溫泉鎮(zhèn)唐家灣新村、蛟塘鎮(zhèn)芙蓉村新村新貌初現(xiàn)。
    (三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展
    為進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，及時(shí)出臺(tái)《xx市20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作方案》，確定全年目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)，以更加有力的工作舉措確保全年完成新引進(jìn)3000萬元以上項(xiàng)目8個(gè)，新增規(guī)模以上農(nóng)業(yè)企業(yè)1家，千畝以上特色產(chǎn)業(yè)基地2個(gè)，“三品一標(biāo)”2個(gè)，省級(jí)以上名牌商標(biāo)2個(gè)，農(nóng)民專業(yè)合作社2家，家庭農(nóng)場20家，“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式16個(gè)；組建了以市政府分管農(nóng)業(yè)副市長為團(tuán)長，農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局為一類單位，農(nóng)工部、宣傳部為二類單位的第十招商組團(tuán)，今年先后赴北京、南昌就我市省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園及海會(huì)鎮(zhèn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目與意向企業(yè)進(jìn)行洽談，同時(shí)作為二類招商單位，市委農(nóng)工部一季度成功引資鄱陽湖文化生態(tài)園項(xiàng)目，該項(xiàng)目計(jì)劃投資壹億元，預(yù)建設(shè)成為集有機(jī)種養(yǎng)、休閑采摘、農(nóng)家餐飲、戶外野炊為一體的綜合休閑旅游農(nóng)業(yè)；順利開展市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)監(jiān)測及認(rèn)定工作，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級(jí)龍頭企業(yè)監(jiān)測和認(rèn)定工作的通知》文件要求，按照監(jiān)測依據(jù)、監(jiān)測程序，在xx市相關(guān)部門評(píng)審的基礎(chǔ)上，上報(bào)初審合格企業(yè)xx稙和有機(jī)種養(yǎng)有限公司、xx市綠游生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司為新認(rèn)定市級(jí)龍頭企業(yè)。
    (四)一村一大學(xué)工程有序開展
    開展20xx級(jí)“一村一大”工程招生對(duì)象調(diào)查摸底。按照每個(gè)行政村至少2名村委干部是一村一大學(xué)員要求，對(duì)全市所有行政村兩委班子進(jìn)行了一次全面摸排，涉及10個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)，82個(gè)行政村，414名村兩委班子成員。經(jīng)調(diào)查，414名村干部其中101人為“一村一大”在讀或畢業(yè)學(xué)員，按每個(gè)行政村至少2名村委干部是一村一大學(xué)員要求，還需招錄81名村干部為“一村一大”學(xué)員；對(duì)本地“一村一大”學(xué)員結(jié)構(gòu)進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查。截止目前，xx市在讀或已畢業(yè)學(xué)員307人(不含原星子縣蘇家垱鄉(xiāng)、澤泉鄉(xiāng))，其中：101人為村兩委干部，136人為農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，70人為應(yīng)屆畢業(yè)生或其他人員；開展鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)建工作。積極開展鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)建工作。截止目前，已為協(xié)會(huì)配置了辦公場所、辦公用品等硬件設(shè)施，制訂了協(xié)會(huì)章程；挖掘優(yōu)秀學(xué)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，助力鄉(xiāng)村振興。xx市委、市政府歷來高度重視農(nóng)村創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村優(yōu)秀基層干部和致富帶頭人。如:蓼南鄉(xiāng)南陽畈村黨總支部書記左艷紅,“一村一名大學(xué)生工程”優(yōu)秀學(xué)員劉方西。
    (五)城鄉(xiāng)環(huán)境明顯提升
    一是著力抓好干道沿線環(huán)境綜合整治。全市共拆除主干道沿線搭建鐵棚及危舊房597處，拆除各類違章建筑構(gòu)筑物和附屬物、殘墻斷壁45858.96平方米，拆除紅藍(lán)鐵皮屋37565.6平方米，清除非公路標(biāo)志牌xx處，設(shè)置交通警示牌50個(gè)，清理牛皮蘚橫幅廣告300余處，清除路邊堆積物56處、石材廢渣42處，拆除黏土磚窯廠14家，關(guān)閉違法采砂點(diǎn)3個(gè)，叫停6瓷土砂堆放點(diǎn)，xx家青石開采點(diǎn)關(guān)停，拆除廠房46個(gè)，增加綠化種樹、種草233000平方米，黃土裸露土地覆蓋378700平方米。
    四是著力抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治。大力開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治，發(fā)放宣傳單2萬余份，開展活動(dòng)50余次；累計(jì)清理生活垃圾、建筑垃圾、陳年垃圾、河道垃圾等各類垃圾12726.3噸，拆除違章搭建2.5萬平方米，建筑外立面粉刷83899平方米，坡屋頂改造65527.6平方米，沿線牌匾廣告和橋梁廣告清理規(guī)范出新2896平方米。
    (六)農(nóng)業(yè)工作開局良好
    一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧、助推脫貧攻堅(jiān)。成立了由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的xx市產(chǎn)業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扶貧工作無縫銜接(建立產(chǎn)業(yè)扶貧工作群)。農(nóng)業(yè)局成立了由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅(jiān)推進(jìn)小組，明確了工作機(jī)制。制定出臺(tái)《xx市20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作計(jì)劃》、《xx市農(nóng)業(yè)局20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧“春季攻勢”行動(dòng)方案》等一些列文件，在制度上明確各部門工作職責(zé)及任務(wù)；推進(jìn)“一領(lǐng)辦三參與”模式，以合作組織為紐帶，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，形成貧困戶穩(wěn)定增收長效機(jī)制。九大產(chǎn)業(yè)每個(gè)產(chǎn)業(yè)有龍頭、有體系、有扶持資金及服務(wù)等機(jī)制。全市有產(chǎn)業(yè)扶貧建檔立卡貧困戶3485戶，覆蓋率100%；農(nóng)業(yè)局結(jié)合自身優(yōu)勢，開展技術(shù)員掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)服務(wù)，成立10個(gè)農(nóng)業(yè)科技扶貧小分隊(duì)，完成“一對(duì)一”技術(shù)服務(wù)幫扶對(duì)接，定期組織技術(shù)人員到各扶貧村授課，公開24小時(shí)農(nóng)業(yè)服電話0791-2666124，并深入2828戶貧困戶，僅上半年就贈(zèng)送農(nóng)業(yè)科技讀本5000余本，農(nóng)業(yè)信息報(bào)1200余份，積極開展送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，已培訓(xùn)農(nóng)民520人，其中貧困農(nóng)民xx人，今年計(jì)劃培訓(xùn)2000人，已培訓(xùn)800余人；總結(jié)形成海會(huì)憶戀生態(tài)農(nóng)業(yè)園、蓼南天鋆農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)基地、溫泉桃花源茶產(chǎn)業(yè)扶貧等典型案例10個(gè)，66個(gè)頭扶貧任務(wù)的行政村均有1-2個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)扶貧行政村覆蓋率100%；新型經(jīng)營主體直接參與產(chǎn)業(yè)扶貧81個(gè)，其中龍頭企業(yè)6個(gè)、合作組織50個(gè)、致富帶頭人14個(gè)，直接帶動(dòng)貧困戶3485戶。
    二是實(shí)施“九大工程”，確保農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實(shí)推進(jìn)。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整九大產(chǎn)業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立綜合組和九個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程小組，各工程小組制定本產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程實(shí)施方案，明確年度目標(biāo)任務(wù)和具體落實(shí)辦法，加強(qiáng)與林業(yè)部門的協(xié)調(diào)，發(fā)展油茶和林下種養(yǎng)業(yè)，共同推進(jìn)九大產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)。統(tǒng)籌項(xiàng)目和資金，加大投入，制定和落實(shí)相關(guān)政策，形成部門工作合力。并將農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整納入市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)管理績效考核范圍。建立健全定期調(diào)度和通報(bào)工作機(jī)制，注重總結(jié)推廣九大工程項(xiàng)目實(shí)施成效以及典型經(jīng)驗(yàn)，為農(nóng)業(yè)調(diào)整不斷開創(chuàng)新局面營造良好發(fā)展環(huán)境。
    三是推行綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。積極推動(dòng)畜禽養(yǎng)殖污染治理。全市禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)共兩家養(yǎng)豬場，已于20xx年1月份，全部得到關(guān)停、搬遷。聯(lián)合執(zhí)法強(qiáng)制拆除溫泉鎮(zhèn)饒家山水庫內(nèi)一家養(yǎng)豬場(投訴件)。目前，全市現(xiàn)有畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場共14家。其中，年出欄1000頭以上的豬場1家，500頭以上1000頭以下的豬場5家,規(guī)模禽類養(yǎng)殖場8家，其他均為規(guī)模以下畜禽養(yǎng)殖戶。
    四是大力推進(jìn)農(nóng)藥化肥減量工作。今年，通過項(xiàng)目采購太陽能殺蟲燈51臺(tái)，二化螟誘捕器950個(gè)，二化螟誘芯xx00枚，黃色粘板15000塊，并發(fā)放給水稻、茶葉等種植合作社，通過物理技術(shù)防控蟲害，減少化學(xué)農(nóng)藥的用量，綠色防控應(yīng)用面積增加5000畝。
    五是開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法檢查。嚴(yán)厲打擊假劣肥料、農(nóng)藥行為，嚴(yán)禁秸稈露天焚燒。目前未發(fā)現(xiàn)一例秸稈露天焚燒現(xiàn)象。5月中旬受省廳執(zhí)法總隊(duì)的委托，對(duì)部分化肥經(jīng)營單位進(jìn)行肥料抽檢，同時(shí)，積極宣傳假劣農(nóng)藥化肥的危害性。5月24-25日，聯(lián)合水產(chǎn)站對(duì)全市水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進(jìn)行宣傳與排查，發(fā)放《水產(chǎn)養(yǎng)殖須知》，鼓勵(lì)健康水產(chǎn)養(yǎng)殖，今年我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)開展執(zhí)法檢查20次，出動(dòng)人員60人次。
    六是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)成效明顯。xx市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園有海會(huì)和溫泉兩處。海會(huì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園完成了的初步工作方案,項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,規(guī)劃合同也已經(jīng)簽署完畢。《特色小鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃》和《森林公園建設(shè)規(guī)劃》總體規(guī)劃初稿已經(jīng)完成。溫泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園是集一處生產(chǎn)、加工、觀光、養(yǎng)生、休閑于一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，目前溫泉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園已經(jīng)申報(bào)市級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。
    七是完成20xx年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田驗(yàn)收、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力。20xx年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)是5498畝，實(shí)際建設(shè)面積6613畝，各地項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，土地平整，田間道路及相關(guān)配套設(shè)施工程施工全部如期完工。正在按照省市要求穩(wěn)步推進(jìn)20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目驗(yàn)收。
    八是農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證數(shù)據(jù)庫匯交督導(dǎo)。數(shù)據(jù)庫已向農(nóng)業(yè)部提交了一次，時(shí)間為20xx年元月25日。我市未通過農(nóng)業(yè)部數(shù)據(jù)庫交匯原因有：
    2、其它承包方式進(jìn)度上報(bào)系統(tǒng)有1萬畝，數(shù)據(jù)庫中沒有資料，原因是行政區(qū)域變化，已劃出xx市的蘇家垱鄉(xiāng)集體流轉(zhuǎn)面積6752、09畝應(yīng)在xx市進(jìn)度上報(bào)數(shù)據(jù)庫中刪除，xx市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組集體流轉(zhuǎn)面積3247、91畝，在此次確權(quán)中由于未實(shí)際到戶，且大部分農(nóng)戶也不同意到戶，故該集體流轉(zhuǎn)面積在確權(quán)中沒有勾圖，導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫無矢量化影像、無數(shù)據(jù)資料。季報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)按實(shí)際上報(bào)數(shù)據(jù)匯總，因此季報(bào)中的其它承包方式應(yīng)該為零畝。以上情況已向農(nóng)業(yè)部出具了說明，連同數(shù)據(jù)庫等可隨時(shí)一并交于農(nóng)業(yè)部。
    九是初步啟動(dòng)農(nóng)村集體資產(chǎn)結(jié)產(chǎn)核資工作。xx市方案已起草文由市政府過會(huì)，方案中明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室。已落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)30萬元。
    十是推進(jìn)“兩區(qū)劃定”，保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給安全。成立了以分管副市長為組長，政府辦副主任和農(nóng)業(yè)局局長為副組長，市相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)具體工作。印發(fā)了《xx市糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護(hù)區(qū)劃定工作方案》，對(duì)工作流程和目標(biāo)任務(wù)作了具體要求，明確了各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    (七)脫貧攻堅(jiān)凸顯成效
    一是信息化管理全覆蓋。將市脫貧攻堅(jiān)“百日行動(dòng)”指揮部按領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)、工作人員、行動(dòng)要求不變轉(zhuǎn)換為脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”行動(dòng)指揮部，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)也相應(yīng)做出同步轉(zhuǎn)換，并調(diào)整配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名信息員標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了信息員隊(duì)伍。制定了《xx市脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)計(jì)劃》，組織全市100余干部分兩批進(jìn)行輪訓(xùn)；印發(fā)了《xx市20xx年脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”行動(dòng)方案》、《xx市20xx年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》和《xx市20xx年脫貧攻堅(jiān)工作方案》《xx市20xx年減貧目標(biāo)任務(wù)分解的通知，明確了工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作任務(wù)；完成了精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)平臺(tái)app錄入工作，全市共完成注冊xx26人，實(shí)現(xiàn)了扶貧干部，駐村第一書記和駐村工作隊(duì)app使用全覆蓋。完成了精準(zhǔn)識(shí)別查漏補(bǔ)缺和信息比對(duì)工作。通過數(shù)據(jù)比對(duì)，截止目前，動(dòng)態(tài)調(diào)整建檔立卡貧困戶86戶257人，戶內(nèi)補(bǔ)錄28人，自然增長62人、減少52人。
    二是關(guān)鍵領(lǐng)域全涉及。制定了《xx市20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作計(jì)劃》，進(jìn)一步優(yōu)化了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)茶葉、油茶、畜牧、水產(chǎn)等九大產(chǎn)業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)貧困村產(chǎn)業(yè)全覆蓋。打好春耕生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成栽種茶葉1400畝，新發(fā)展果樹基地800余畝，種植馬鈴薯4000畝、玉米6000畝、蔬菜1、6萬畝，覆蓋貧困戶3000余戶8000余人；制定了《xx市20xx年就業(yè)脫貧計(jì)劃》，全市共開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期，電商培訓(xùn)10期，累計(jì)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力580人。及時(shí)清退到期公益性崗位購崗人員，優(yōu)先安排建檔立卡貧困人員上崗就業(yè)，開發(fā)扶貧就業(yè)崗位52個(gè)。組織開展“春季攻勢”大型就業(yè)招聘會(huì)，開發(fā)扶貧崗位200個(gè)，發(fā)放崗位宣傳單8000份，就業(yè)扶貧政策宣傳單6000份；為160余個(gè)未上戶口或身份信息錯(cuò)誤等原因醫(yī)保未代繳對(duì)象進(jìn)行手工參保登記。為全市建檔立卡貧困人口報(bào)銷基本醫(yī)療保險(xiǎn)4746人次，報(bào)償380萬元，大病保險(xiǎn)報(bào)銷549人次、報(bào)償87萬元；全面鋪開“四類對(duì)象”存量危房臺(tái)帳信息核實(shí)工作，全市共有農(nóng)村危房432戶，其中建檔立卡貧困戶101戶；20xx年春季開學(xué)，為282名建檔立卡貧困家庭子女免除高中學(xué)雜費(fèi)9、566萬元，勸返因“厭學(xué)”失學(xué)學(xué)生8個(gè)，全市無一例因貧輟學(xué)發(fā)生。2月底共為全市建檔立卡低保對(duì)象4121人，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金281.9萬元；啟動(dòng)20xx、20xx年退出貧困村“回頭看”，制定20xx年預(yù)退出貧困村工作計(jì)劃，統(tǒng)籌資金安排，全市20xx年預(yù)退出4個(gè)貧困村共安排資金200余萬元，重點(diǎn)解決道路，溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施落后，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)；年初，10個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)，110個(gè)市直(駐市)單位在市委全體擴(kuò)大會(huì)上簽訂了20xx年脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，110個(gè)市直(駐市)單位1265名干部組成66個(gè)工作隊(duì)脫產(chǎn)脫貧攻堅(jiān)工作，實(shí)現(xiàn)了駐村和貧困戶結(jié)對(duì)幫扶“全覆蓋”。重點(diǎn)深化社會(huì)扶貧網(wǎng)推廣工作,全面調(diào)查掌握貧困村、貧困戶脫貧實(shí)際需求,大力提升社會(huì)扶貧網(wǎng)統(tǒng)籌整合社會(huì)幫扶資源功能,全面提高幫扶資源與脫貧需求的對(duì)接質(zhì)量和成功率；制訂《xx市20xx年脫貧攻堅(jiān)宣傳工作方案》《xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳方案》，大力宣傳正面典型,在春節(jié)期間以身邊貧困群眾的脫貧故事開展積極宣傳引導(dǎo),用扶貧成效和脫貧典型教育貧困戶樹立勤勞致富、脫貧光榮的思想；強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制,在光伏收入分配等資金安排上正向引導(dǎo),激發(fā)貧困戶脫貧信心和內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)自立自強(qiáng)和自主脫貧。對(duì)“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養(yǎng)老人致貧”等精神貧困問題,加強(qiáng)鄉(xiāng)規(guī)民約等引導(dǎo)，組織村民理事會(huì)，加強(qiáng)村民自我教育、管理、監(jiān)督等自治方式,克服“等靠要”思想。
    三是作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。制訂了《xx市專項(xiàng)治理工作方案》并報(bào)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組備案；廣泛聽取意見、深入調(diào)查研究,根據(jù)國家、省、xx市考核上年工作暴露問題、紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)通報(bào)問題和當(dāng)前審計(jì)核查發(fā)現(xiàn)問題、受理群眾舉報(bào)問題等線索,全面排查梳理扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題,列出了清單，并建立臺(tái)賬管理，進(jìn)一步查明原因，制訂作風(fēng)問題整改方案。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署
    3月10-12日，市委常委會(huì)和市政府常務(wù)會(huì)先后傳達(dá)貫徹中央、省市農(nóng)村工作會(huì)精神，專題研究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”工作。3月13日下午召開了300余人規(guī)模的xx市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)及市委常委出席會(huì)議，xx市委常委、xx市委書記楊健親自作動(dòng)員報(bào)告，會(huì)間下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《xx市關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”的通知》，安排下派8個(gè)駐鄉(xiāng)工作組，成立4個(gè)督導(dǎo)組。3月16日召開了全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“春風(fēng)行動(dòng)”工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步明確細(xì)化工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施方案，成立了環(huán)山公路、高速公路、蓼溫公路、河湖沿線等專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作實(shí)施方案，召開了整治工作調(diào)度會(huì)議，境整治機(jī)制進(jìn)一步健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了專人負(fù)責(zé)，召開了動(dòng)員部署會(huì)，下發(fā)了工作方案，建立了長效工作機(jī)制。
    (二)加大宣傳、營造氛圍
    xx市把宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貫徹始終。
    一是深入理論宣傳。在全市廣泛開展萬人下基層宣講活動(dòng)(市領(lǐng)導(dǎo)組成領(lǐng)導(dǎo)宣講團(tuán)、農(nóng)口單位組成專家宣講團(tuán)、各級(jí)黨代表和優(yōu)秀黨員組成“先鋒”宣講團(tuán))。市、鄉(xiāng)、村層層組織開展專題宣講活動(dòng)，讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方針家喻戶曉。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭到掛點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)宣講一次以上，市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)要到掛點(diǎn)村宣講一次以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村“第一書記”要在掛點(diǎn)村宣講兩次以上。至目前，全市各級(jí)干部下基層宣傳宣講365場次，近7萬干部群眾受益，極大的推進(jìn)了鄉(xiāng)村振興政策、目標(biāo)、舉措等知識(shí)下基層。
    二是強(qiáng)化新聞宣傳。按照本地媒體日日有消息，xx市級(jí)媒體周周有報(bào)道，省級(jí)有上媒體月月有亮點(diǎn)的工作要求，全市做到工作推進(jìn)和新聞宣傳兩不誤，一方面加大本市級(jí)媒體宣傳報(bào)道的頻率，另一方面加大省市媒體上稿力度。建立了鄉(xiāng)村振興工作群，實(shí)行新聞宣傳周周排位制，形成了比趕超的工作氛圍。至5月底，全市組織刊發(fā)各類鄉(xiāng)村振興內(nèi)容稿件1208條，其中中央級(jí)媒體上稿3篇，省級(jí)媒體上稿xx篇，縣級(jí)媒體105篇。
    三是大力社會(huì)宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)充分通過宣傳欄、公益廣告牌、橫幅標(biāo)語大力宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義、舉措。做到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)政府、村委會(huì)宣傳欄要有相關(guān)政策宣傳，每個(gè)重要集鎮(zhèn)、道路和行政村要懸掛標(biāo)語橫幅目標(biāo)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市刷寫、懸掛標(biāo)語橫幅1027條。
    四是用活文藝宣傳。為了做好鄉(xiāng)村振興暨春風(fēng)行動(dòng)宣傳工作，組織文藝骨干專門排練了一場100分鐘的舞臺(tái)文藝節(jié)目。經(jīng)過近1個(gè)月的精心籌備，于4月27日開始到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)巡演。至目前已完成了10場演出，覆蓋了所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、處)，受到各地群眾的熱烈歡迎，得到了廣大老百姓積極參與和充分肯定。春風(fēng)行動(dòng)結(jié)束后，我們還將繼續(xù)巡演活動(dòng)，計(jì)劃演出60場次，實(shí)現(xiàn)覆蓋各地重要集鎮(zhèn)，讓廣大農(nóng)村群眾在娛樂中接受鄉(xiāng)村振興政策宣傳，積極投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
    (三)強(qiáng)化督查考核
    一是列入考核。市里制訂工作方案，明確將春風(fēng)行動(dòng)納入政府工作目標(biāo)考核體系，明確規(guī)定對(duì)在春風(fēng)行動(dòng)中排后三位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)取消年度三農(nóng)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
    二是加強(qiáng)督查。成立了四個(gè)由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的專項(xiàng)督導(dǎo)小組，每個(gè)月督查指導(dǎo)一次，并形成督查通報(bào)(編發(fā)春風(fēng)行動(dòng)簡報(bào)8期)呈送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。
    三是動(dòng)態(tài)微播。成立了xx市“春風(fēng)行動(dòng)”工作群，即時(shí)群播各地工作動(dòng)態(tài)，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)在群現(xiàn)場調(diào)度，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)主官在群整改落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研。市委書記楊健、市長嚴(yán)盛平現(xiàn)場調(diào)研城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治4次，并多次在全市干部大會(huì)上強(qiáng)調(diào)“春風(fēng)行動(dòng)”。市委常委每周必到包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場調(diào)度。
    (四)工作組促動(dòng)
    xx市春風(fēng)行動(dòng)市林業(yè)局駐xx市工作組自派駐以來，3個(gè)月內(nèi)每月歷時(shí)8天，跑遍了xx市12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、處)、75個(gè)行政村，參與xx市春風(fēng)行動(dòng)工作。
    一是工作組足跡，xx這里留下。工作組一行3人，不論刮風(fēng)下雨，還是高溫天氣，堅(jiān)持每月歷時(shí)8天，深入xx市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略宣傳宣講，參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。由于工作組務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為xx市鄉(xiāng)村干部樹立了榜樣，堅(jiān)定了xx市開展工作的信心。
    二是工作組的宣講，xx這里傳唱。前期的專題研究會(huì)、工作中各種現(xiàn)場會(huì)、推進(jìn)會(huì)，工作組必到并宣講。通過工作組的宣講，廣大干部群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)更深了、更透徹了，提高了鄉(xiāng)村干部開展工作的認(rèn)識(shí)。
    三是工作組的建言，xx這里開花結(jié)果。工作組每到一處，都結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鏖_展情況，提出切實(shí)可行的方式方法，及時(shí)指出問題。正因?yàn)楣ぷ鹘M的問診把脈，堅(jiān)定xx市開展工作的舉措，使xx市春風(fēng)行動(dòng)取得實(shí)效。
    雖然春風(fēng)行動(dòng)取得了很大成效，全市環(huán)境面貌有了根本性變化，但還存在活動(dòng)深入不夠，長效管理機(jī)制不健全，群眾參與不積極等問題。下一步，xx市將進(jìn)一步加大力度，不斷提升全域環(huán)境狀況。
    一是不斷持續(xù)宣傳。營造氛圍，壯大聲勢，形成熱潮，不斷強(qiáng)化意識(shí)，提高鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知曉率。
    二是進(jìn)一步在“整治”上下功夫，加快環(huán)境綠化、美化、凈化。
    三是扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)“夏季整改”、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢工作等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。