精選舞臺技術(shù)部工作總結(jié)(案例17篇)

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    總結(jié)有助于總結(jié)學(xué)習(xí)方法和工作技巧的有效性。寫總結(jié)時要注重語法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用,以確保語句的流暢和準(zhǔn)確??偨Y(jié)是一種思維的延伸和輸出,通過總結(jié),我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識,總結(jié)并凝練出有用的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。希望以下的總結(jié)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞徒梃b。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇一
    轉(zhuǎn)眼20xx年上半年bai已經(jīng)過去,在這半年里,公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術(shù)質(zhì)量部始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,具體情況如下:
    1、為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,市場的變化,技術(shù)質(zhì)量部修改了“xxx”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并通過審核,現(xiàn)已應(yīng)用與新的標(biāo)簽中。
    2、對進(jìn)廠原輔材料的驗(yàn)收。在這半年中,技術(shù)質(zhì)量部嚴(yán)格按公司新制定的文件執(zhí)行,不合格品堅(jiān)決予以拒收,合格品仔細(xì)檢查其合格率,基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內(nèi)。
    3、對公司現(xiàn)有的條形碼進(jìn)行全面審查,并對新辦理的條碼進(jìn)行申請、備案。同時應(yīng)上海銷售商的需求,將“xx干紅葡萄酒”和“xxx干紅葡萄酒”的條形碼相關(guān)信息輸入到“gds”中,以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐男枨蟆?BR>    4、隨著葡萄酒市場的變化,消費(fèi)者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應(yīng)變化,根據(jù)這一變化,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和顧客的要求,進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)、品嘗,新開發(fā)“xxx等葡萄酒等產(chǎn)品,豐富了市場,滿足了不同消費(fèi)者的需求。
    5、在包裝車間生產(chǎn)期間,技術(shù)質(zhì)量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅(jiān)守灌裝現(xiàn)場。在工作現(xiàn)場,質(zhì)檢人員仔細(xì)查看各生產(chǎn)環(huán)節(jié),杜絕一切細(xì)菌進(jìn)入的可能性,并隨時檢查原輔料的使用情況,發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決。
    6、化驗(yàn)人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進(jìn)行一次檢測,以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進(jìn)行全項(xiàng)分析。對車間新調(diào)的酒如:xxx干白、xxx干紅、xxx葡萄酒及時進(jìn)行檢測,為車間的生產(chǎn)提供了方便。同時,檢驗(yàn)人員對生產(chǎn)的每一批酒都及時地做全項(xiàng)分析,為生產(chǎn)提供了可靠保障,并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗(yàn)。
    7、為了使檢驗(yàn)、化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,本部門制定了相應(yīng)的自校規(guī)程,并對現(xiàn)有的儀器、器皿進(jìn)行自校。
    8、為了保證葡萄酒的質(zhì)量,除了車間嚴(yán)格的監(jiān)控外,還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒,不管數(shù)量的多少,全部進(jìn)行檢查,不合格品堅(jiān)決不予出庫,然后再對這些酒進(jìn)行檢驗(yàn)、提出、落實(shí),確保成品酒出廠率達(dá)到100%。
    9、技術(shù)質(zhì)量部在工作中積極響應(yīng)總公司的要求,為了便于“質(zhì)量一體化”的順利實(shí)施,本部對其進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),并就其相關(guān)文件進(jìn)行討論,為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    10、為了豐富員工的生活,總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,本部門積極響應(yīng),為公司爭取了好的成績。
    11、為降低生產(chǎn)成本,節(jié)約資金,本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標(biāo)”和“物料損耗管理辦法”,指導(dǎo)了今后的工作生產(chǎn)。
    技術(shù)質(zhì)量部人雖然目前取得了一些成績,但同時也存在一些不足之處。應(yīng)此,在下半年的工作中,質(zhì)量部還應(yīng)克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),使自己的工作再上一個臺階。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇二
    1、今年經(jīng)過“xx”“xx”“xx”等幾個大項(xiàng)目的工作經(jīng)歷,自己在門窗技術(shù)這一塊有了可觀的.進(jìn)步。能夠熟練的完成公司交派的各項(xiàng)任務(wù)。能夠跟上各個項(xiàng)目獎的時間節(jié)點(diǎn),忙而有序的完成自己的本職工作。
    2、在工作細(xì)節(jié)上,自己還存在很多的不足。也因?yàn)樽约旱腻e誤,導(dǎo)致了瀘州二期項(xiàng)目材料的損失,深感愧疚。自己要從中吸取教訓(xùn),閉門造車不可取,有不懂或者模糊的地方要多問,多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好。
    3、20xx年在公司這個大平臺,自己會的東西更熟練了,自己不會的東西也學(xué)習(xí)了。自己的專業(yè)知識越來越豐富,見識越來越廣,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也越愈發(fā)的多。在學(xué)中干,在干中學(xué),堅(jiān)定的走穩(wěn)自己的每一步,提升自身的價(jià)值。
    1、在自己的工作上做到巨細(xì)無遺。技術(shù)工藝單本來就是細(xì)致的工作,自己的一點(diǎn)小錯誤會無限放大造成不可估量的損失。在以后的工作中,多問,多查,多核實(shí)。每一個小細(xì)節(jié)都一定要搞清楚。做到技術(shù)工作的完全正確!工作中做好各種文件的分類,大小事件的筆記。避免在任務(wù)繁重的時候出現(xiàn)錯誤、遺漏等問題。
    2、多幫助同事,在同事工作任務(wù)繁重的時候,自己盡力的幫忙分擔(dān),大家一起,把工作完成的更好。在這個過程中自己也會學(xué)習(xí)到更多新知識。對自身的提高也是一筆財(cái)富。
    3、多看,多問,多做,多學(xué)。自己需要提升的地方還很多。在公司的平臺,充分的認(rèn)識自己的不足,學(xué)習(xí)自己的不懂,發(fā)揚(yáng)自己的閃光點(diǎn),這是一筆寶貴的財(cái)富。
    新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。決心再接再厲,更上一層樓,努力打開工作的新局面。我堅(jiān)信,努力不會辜負(fù)任何人。
    總結(jié)人:xxx
    時間:xxx年xx月xx日
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇三
    20xx年是充實(shí)和忙碌的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與信任下,技術(shù)部的同事們共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步,伴隨著公司的穩(wěn)健的發(fā)展一步步快速成長起來。
    現(xiàn)將過去的一年工作總結(jié)如下:
    1、人事狀況:從今年6月開始,技術(shù)部注入了新鮮的血液。技術(shù)部門作為公司一個重要組成部分,人員力量一直都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的重大事項(xiàng),老員工5人,經(jīng)過長時間從事估價(jià)工作,目前均已經(jīng)能夠獨(dú)立完成估價(jià)任務(wù),但隨著公司業(yè)務(wù)的不斷壯大,經(jīng)營品種的增多,技術(shù)力量略顯不足,為此公司從6月開始從各個院校新招了一批相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生到公司實(shí)習(xí)工作,截止目前,技術(shù)部人員在職為8人,其中不乏從事專業(yè)評估工作的老員工和評估專業(yè)的新同事,可以說技術(shù)部的技術(shù)力量通過短時間的培訓(xùn)、實(shí)操,能得到很大提高。
    2、技術(shù)培訓(xùn):隨著技術(shù)部人員的增加,技術(shù)培訓(xùn)工作尤其重要,為此,公司安排技術(shù)部人員以老帶新,一對一的進(jìn)行培訓(xùn),同時設(shè)立技術(shù)總監(jiān)一職進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作、張主任多次進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)講課,通過半年的時間,效果十分顯著,大大的提高了新同事們對專業(yè)估價(jià)知識學(xué)習(xí)的效率,同時也對老員工提供了一個自我學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會,得到了雙贏的目的。目前技術(shù)部新員工除了對疑難報(bào)告需要引導(dǎo)以外均可獨(dú)立完成。
    3、報(bào)告質(zhì)量:今年是評估行業(yè)趨緊的一年,評估公司的增多、行業(yè)內(nèi)部的新要求、相關(guān)部門的新規(guī)定層出不窮,變化不定,等等這些都告誡著我們,一份完整、高質(zhì)量的報(bào)告在未來評估市場中占有不可估量的作用,為此在公司出臺了相應(yīng)的《辦法》,以用來督促技術(shù)部成員虛心、專心、細(xì)心的完成估價(jià)報(bào)告撰寫任務(wù),提高報(bào)告質(zhì)量。通過這一年的緊抓細(xì)摳,同事們較以前有了很大提升,報(bào)告樣式更加趨于規(guī)范、報(bào)告內(nèi)容更加嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)路線更加明晰、報(bào)告錯誤率大大降低。
    4、報(bào)告資料:報(bào)告原始資料是做評估的重要行為依據(jù),為此檔案資料全不全直接影響現(xiàn)在或者未來工作的開展。今年公司逐步完善了檔案資料的收集、整理、歸檔制度,為此要求我們技術(shù)人員前期資料的收集尤為重要,什么標(biāo)的需要什么資料,什么資料需要什么部門提供都做了詳細(xì)的說明與學(xué)習(xí),同事們通過這一年的不斷工作,目前都已經(jīng)能夠完成該項(xiàng)任務(wù)。
    5、操作流程:目前整個技術(shù)部從接受評估任務(wù)到報(bào)告已經(jīng)整個流程比較順暢,每個員工都是按照公司規(guī)定完成估價(jià)任務(wù)的,雖有特殊情況出現(xiàn),但都能夠事后補(bǔ)齊補(bǔ)全完善。
    6、技術(shù)部內(nèi)部和諧,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有相當(dāng)?shù)哪哿?,不會因?yàn)樾∈缕茐膱F(tuán)結(jié),員工之間都通比較融洽,互幫互助,互相提升。
    7、溝通能力提升。作為技術(shù)部成員,員工們通過一段時間的實(shí)務(wù)操作,無論是技術(shù)部內(nèi)部溝通、與其他部門的溝通、客戶的溝通能力都有了較大提升,能夠及時的將一些問題進(jìn)行匯報(bào),并作出合理的解決方案。
    8、工作業(yè)績:20xx年,技術(shù)部共做報(bào)告867份,其中房地產(chǎn)抵押評估436份,土地評估216份,價(jià)格評估(含核定資產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、風(fēng)景區(qū)項(xiàng)目評估等)40份,工程造價(jià)及審計(jì)5份,可研報(bào)告2份,船舶評估168份;另外,在報(bào)告統(tǒng)計(jì)總數(shù)中,我公司征收評估含有12份,司法鑒定26份。較去年無論是報(bào)告數(shù)量、報(bào)告品種都有了較大提升。相比較去年報(bào)告729份,今年的報(bào)告數(shù)量上有了顯著的提升,達(dá)到近20%的增長率。
    這一年工作的成果是豐碩的,但在工作中,暴露出很多不足,主要表現(xiàn)在:
    1、專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠
    雖然技術(shù)部目前新老員工都能夠獨(dú)立完成報(bào)告的撰寫,但是由于新老員工多數(shù)不是本專業(yè)畢業(yè)的,所以在實(shí)際估價(jià)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)了很多原則性錯誤,技術(shù)路線不夠清晰、估價(jià)方法使用出錯,特殊評估標(biāo)的無從下手等。
    2、新老員工習(xí)慣了按部就班的套用報(bào)告模板,針對于不同標(biāo)的物、不同的估價(jià)目的不能夠及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行分析、總結(jié),造成了廠房就是廠房,土地就是土地這樣千篇一律的報(bào)告,沒有新意,沒有創(chuàng)新。而實(shí)際上看似相同的標(biāo)的物,有著很大的區(qū)別,標(biāo)的物的亮點(diǎn)、缺陷報(bào)告中都很少提及。
    3、考慮問題不太周全、思維不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
    針對一些疑難報(bào)告,尤其是征收、司法、處置這類報(bào)告,以及一些可靠性不高的抵押融資報(bào)告,不能夠把細(xì)節(jié)想到,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),如何表述,語言組織能力較差,思路不是很清晰。
    4、做事馬虎,低級錯誤經(jīng)常犯。
    這類現(xiàn)象時有發(fā)生,從勘查現(xiàn)場到移交報(bào)告,經(jīng)常出現(xiàn)資料不全、勘查記錄粗糙、報(bào)告錯誤頻現(xiàn)等問題。
    5、思想作風(fēng)及工作態(tài)度過于松散。
    實(shí)際工作中,經(jīng)常出現(xiàn)工作時間上網(wǎng)打游戲、聊天等現(xiàn)象,有充足的的時間不去學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,缺少緊迫感。
    6、主人翁責(zé)任感不強(qiáng)。
    身為公司員工,要牢記公司為家的理念,保持整理整潔的工作環(huán)境,養(yǎng)成節(jié)約用水、用電、離開公司檢查公司消防安全、防盜安全,斷電、鎖門的習(xí)慣。有時會出現(xiàn)晚上下班不關(guān)電腦、中午下班不鎖大門、工作臺過于凌亂等情形。
    1、加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。建議公司多舉行一些相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和估價(jià)實(shí)務(wù)培訓(xùn),請一些專業(yè)人員授課,同時提倡自我學(xué)習(xí),廣泛涉獵,彌補(bǔ)知識空白。
    2、互相學(xué)習(xí),拓寬思路。技術(shù)部挑取一些報(bào)告質(zhì)量較好的報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí),查找亮點(diǎn)、糾正不足。盡可能的收集一些其他評估公司報(bào)告,汲取優(yōu)點(diǎn),集思廣益,開拓視野,力爭做到報(bào)告創(chuàng)新、完美。
    3、加強(qiáng)審核管理,對疑難復(fù)雜報(bào)告加強(qiáng)審核程序,逐字逐句推敲后報(bào)審省公司。
    4、挑戰(zhàn)精神,我們要有挑戰(zhàn)新項(xiàng)目的決心與信息,沒有接觸的領(lǐng)域并不可怕,只要用心去鉆研,多查詢、多請教、多交流一定能夠創(chuàng)新,并且完成高質(zhì)量、高水平的報(bào)告書。這樣才能真正符合我們綜合類一級資質(zhì)評估公司的經(jīng)營范圍標(biāo)準(zhǔn),讓公司報(bào)告種類更加全面。
    5、加大處罰力度,加強(qiáng)思想教育工作,正確引導(dǎo)員工端正態(tài)度,踏實(shí)工作。
    回顧過去,展望未來。技術(shù)部員工在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,在其他部門同事的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績,但這都是微不足道的。由于員工整體水平有限,能力有限,所以在工作中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤,但技術(shù)部成員有決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚(yáng)成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵,為公司不斷壯大,貢獻(xiàn)一份力量。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇四
    工程技術(shù)部20xx年工作總結(jié)20xx年是左岸導(dǎo)流隧洞工程極為重要和關(guān)鍵的一年,是實(shí)現(xiàn)20xx年5月份達(dá)到預(yù)期過流的一年。技術(shù)部在混凝土項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)工作、克服困難,不斷開拓創(chuàng)新,有條不紊地開展各項(xiàng)工作,為項(xiàng)目部的全年工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出了一定貢獻(xiàn)。
    混凝土項(xiàng)目部主要承擔(dān)左岸1#、2#導(dǎo)流隧洞工程的標(biāo)段,施工進(jìn)度緊。圍繞該標(biāo)段施工特點(diǎn),截至到20xx年11月底,我部共完成方案、措施及核定單編制約56項(xiàng)。分為三類:
    三是為變更索賠提供技術(shù)支持,包括編制導(dǎo)流洞混凝土溫控試驗(yàn)方案、導(dǎo)流洞內(nèi)文明施工的編制、調(diào)整導(dǎo)流隧洞邊頂拱混凝土養(yǎng)護(hù)形式的核定、導(dǎo)流洞襯砌類型大斷面向小斷面延伸段技術(shù)處理的核定、導(dǎo)流洞洞身段襯砌底板采用竹膠合板保護(hù)試驗(yàn)的核定、導(dǎo)流洞尾水洞出口漸變段鋼支撐加密的核定等。
    20xx年工作安排。
    20xx年,工程技術(shù)部將緊緊圍繞左岸導(dǎo)流隧洞工程開展工作,深入現(xiàn)場、服務(wù)現(xiàn)場,加大技術(shù)方案的執(zhí)行和跟蹤力度,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃。精心編制左岸導(dǎo)流隧洞工程各項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,保障各項(xiàng)項(xiàng)目有序?qū)嵤?。對于增加投入的?xiàng)目,及時編排調(diào)整方案或核定單以便于今后變更留下依據(jù),對相關(guān)設(shè)計(jì)文件及時發(fā)放有關(guān)單位指導(dǎo)施工。
    新一年竣工工作主要圍繞左岸導(dǎo)流隧洞工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和檔案移交開展,其主要任務(wù)是左岸導(dǎo)流隧洞工程各施工項(xiàng)目驗(yàn)收。在不斷完善竣工資料的同時,加強(qiáng)與監(jiān)理及施工局的竣工信息溝通,及時解決竣工工作存在的問題,使項(xiàng)目部竣工工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    我部在20xx年要完善內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)考核;做好職工政治思想工作,使大家認(rèn)清形勢,明確任務(wù),團(tuán)結(jié)一心。一如既往地做好技術(shù)服務(wù)和超前研究,做好技術(shù)創(chuàng)新、交流和總結(jié)工作。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇五
    1、今年經(jīng)過“xx”“xx”“xx”等幾個大項(xiàng)目的工作經(jīng)歷,自己在門窗技術(shù)這一塊有了可觀的進(jìn)步。能夠熟練的完成公司交派的各項(xiàng)任務(wù)。能夠跟上各個項(xiàng)目獎的時間節(jié)點(diǎn),忙而有序的完成自己的本職工作。
    2、在工作細(xì)節(jié)上,自己還存在很多的不足。也因?yàn)樽约旱腻e誤,導(dǎo)致了瀘州二期項(xiàng)目材料的損失,深感愧疚。自己要從中吸取教訓(xùn),閉門造車不可取,有不懂或者模糊的地方要多問,多考慮同事的寶貴建議才能把工作完成的更好。
    3、20xx年在公司這個大平臺,自己會的東西更熟練了,自己不會的東西也學(xué)習(xí)了。自己的專業(yè)知識越來越豐富,見識越來越廣,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也越愈發(fā)的多。在學(xué)中干,在干中學(xué),堅(jiān)定的走穩(wěn)自己的每一步,提升自身的價(jià)值。
    1、在自己的工作上做到巨細(xì)無遺。技術(shù)工藝單本來就是細(xì)致的工作,自己的一點(diǎn)小錯誤會無限放大造成不可估量的損失。在以后的工作中,多問,多查,多核實(shí)。每一個小細(xì)節(jié)都一定要搞清楚。做到技術(shù)工作的完全正確!工作中做好各種文件的分類,大小事件的筆記。避免在任務(wù)繁重的時候出現(xiàn)錯誤、遺漏等問題。
    2、多幫助同事,在同事工作任務(wù)繁重的時候,自己盡力的幫忙分擔(dān),大家一起,把工作完成的更好。在這個過程中自己也會學(xué)習(xí)到更多新知識。對自身的提高也是一筆財(cái)富。
    3、多看,多問,多做,多學(xué)。自己需要提升的地方還很多。在公司的平臺,充分的認(rèn)識自己的不足,學(xué)習(xí)自己的不懂,發(fā)揚(yáng)自己的閃光點(diǎn),這是一筆寶貴的財(cái)富。
    新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。決心再接再厲,更上一層樓,努力打開工作的新局面。我堅(jiān)信,努力不會辜負(fù)任何人。
    總結(jié)人:xxx。
    時間:xxx年xx月xx日。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇六
    一年來,在集團(tuán)公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在xx年度的各項(xiàng)工作中,緊緊圍繞“計(jì)劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng),運(yùn)用“超前預(yù)見性、信息反饋及時性、方案實(shí)施可操作性、問題研究系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法,在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)礦井年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)努力的工作,為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
    1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情景。
    截止1月底,計(jì)劃生產(chǎn)原煤x萬噸,實(shí)際生產(chǎn)原煤xx萬噸,完成集團(tuán)公司計(jì)劃產(chǎn)量,全年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤x萬噸。
    截止1月底,計(jì)劃總進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺xx米,超尺xx米。其中重點(diǎn)工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成進(jìn)尺x米,超尺x米;巖巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;煤巷綜掘工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,虧尺xx米;煤錨工程計(jì)劃進(jìn)尺xx米,實(shí)際完成xx米,超尺xx米;自營工程進(jìn)尺實(shí)際完成xx米;外委進(jìn)尺實(shí)際完成xx米。
    截止1月底,北風(fēng)井井筒施工174米,北風(fēng)井下部巷道工程施工完畢;南風(fēng)井下部巷道累計(jì)施工xx米,剩余xx米完工。中央風(fēng)井改造工程累計(jì)施工x米。
    2、主要工作完成情景。
    (1)合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程。
    b、xx年5月,南風(fēng)井繞道進(jìn)隊(duì)施工;
    c、xx年1月,與合肥設(shè)計(jì)院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;
    d、xx年1月,北風(fēng)井下部巷道工程完工;
    e、xx年11月,北翼總回風(fēng)巷施工,完善北翼回風(fēng)系統(tǒng)。
    (2)優(yōu)化布局,優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化工藝。
    a優(yōu)化布局:根據(jù)礦井發(fā)展實(shí)際情景,多次編排年度計(jì)劃,五年規(guī)劃,1年規(guī)劃,明確短期掘進(jìn)頭接替,中期工作面接替,長期采區(qū)接替。xx年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素,及時調(diào)整工作面接替順序,明確關(guān)鍵線路。分析121上、128(里)、12、123、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產(chǎn)量等指標(biāo)的完成。
    b優(yōu)化設(shè)計(jì):由技術(shù)部參與或單獨(dú)完成的礦井技改方案3個(中央風(fēng)井改造工程、南風(fēng)井、北風(fēng)井),采區(qū)設(shè)計(jì)2個(11采區(qū)、82采區(qū)),采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、xx采區(qū)),采煤工作面設(shè)計(jì)6個(x),單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)3個(緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、北翼總回風(fēng)巷、121上工作面改造)。
    c優(yōu)化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小后路運(yùn)輸難度,降低職工勞動強(qiáng)度;引進(jìn)礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng),智能采集數(shù)據(jù),智能分析數(shù)據(jù),智能打印分析圖表;學(xué)習(xí)支架拆除新觀念,改善平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。
    (3)實(shí)施采掘上臺階、推動采掘機(jī)械化。
    xx年度,進(jìn)取實(shí)施采掘上臺階,先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替供給了有力的保障。
    xx年度,8211機(jī)巷煤巷綜掘當(dāng)月施工xxm,刷新了x煤層綜掘進(jìn)尺記錄,刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進(jìn)尺記錄。
    xx年度,孫疃煤礦機(jī)械化共有x臺采煤機(jī),x臺綜掘機(jī)同時在進(jìn)下作業(yè)。采煤機(jī)械化率x%,掘進(jìn)機(jī)械化率x%,位于集團(tuán)公司前列。
    (4)強(qiáng)化現(xiàn)場管理,強(qiáng)化隱患排查,杜絕采掘頂板事故。
    xx年度,礦壓組每一天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查,查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點(diǎn)跟班,保證了特殊地段的安全施工。
    (5)以技術(shù)促效益,以科技促發(fā)展。
    xx年度,生產(chǎn)技術(shù)部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展,以合理化提議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對接,x上工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化提議,取得較大的生產(chǎn)效益。
    由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。截止1月份,共計(jì)論證項(xiàng)目x余項(xiàng),取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
    由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護(hù)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)等多家單位合作,經(jīng)過了省經(jīng)信委緊急避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”驗(yàn)收。
    由技術(shù)部牽頭,安監(jiān)處、信息中心、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、保運(yùn)一區(qū)、運(yùn)輸區(qū)等多家單位合作,完成了xx年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制。
    (6)強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃,固本強(qiáng)基。
    xx年度,在政工部的指導(dǎo)下,技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng),固化周培訓(xùn)、月實(shí)踐、季度考核的培養(yǎng)辦法,同時每周三開展專題講座和培訓(xùn),旨在交流在不一樣條件下施工經(jīng)驗(yàn),造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊(duì)伍,為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強(qiáng)基。
    作為生產(chǎn)管理部門,深入現(xiàn)場一線不夠,了解情景不全面,不能為領(lǐng)導(dǎo)供給準(zhǔn)確的決策依據(jù),以至于12工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進(jìn),造成局部巷道報(bào)廢,給礦井造成必須損失。
    業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計(jì)存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協(xié)調(diào)不夠,三是技術(shù)部人員較少,既要完成設(shè)計(jì)工作,又要完成現(xiàn)場管理和技術(shù)管理工作,工作上就出現(xiàn)了必須的不及時。
    1.進(jìn)取謀劃礦井改擴(kuò)建工程。
    xx年是我礦建設(shè)史上又一個關(guān)鍵之年,礦井改擴(kuò)建工程進(jìn)入關(guān)鍵施工年,技術(shù)工作任務(wù)繁重,北回風(fēng)井、南回風(fēng)井建設(shè)施工,中央風(fēng)井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進(jìn)隊(duì)施工,我部門將分析本事不足的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié),提出最佳改造方案盡快實(shí)施。
    2.加快準(zhǔn)備巷道的掘進(jìn)速度,實(shí)現(xiàn)采掘平衡。
    xx采區(qū)巖巷工程量大,xx年礦井生產(chǎn)本事達(dá)xx萬噸年等實(shí)際情景造成礦井接替緊張,我部門將進(jìn)取推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運(yùn)連續(xù)化的建立,努力提高單進(jìn)水平,同時不斷優(yōu)化設(shè)計(jì),合理組織科學(xué)安排隊(duì)伍,確保正常接替。
    3.繼續(xù)加強(qiáng)頂板管理,確保生產(chǎn)安全。
    從設(shè)計(jì)源頭抓起,加大支護(hù)強(qiáng)度。巖石掘進(jìn)推廣錨錨注支護(hù)方式,煤巷掘進(jìn)推廣u型棚支護(hù)。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現(xiàn)象?,F(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點(diǎn)必須安排專人跟班,確保頂板安全。
    4.扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇七
    技術(shù)部是一個年輕的團(tuán)隊(duì),我們的成員分散在各個教研組,很多成員都是教育教學(xué)中的骨干,他們在完成繁忙的教學(xué)任務(wù)的同時,分擔(dān)了技術(shù)部的各項(xiàng)工作,作為技術(shù)部的部長,我一直感到很慚愧,對他們工作中的付出我都無以回報(bào),中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):技術(shù)部工作總結(jié)。這次學(xué)校將感動團(tuán)隊(duì)授予我們技術(shù)部,我想一方面是對我們工作的肯定,另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。
    我們技術(shù)部的工作可以說是瑣碎,繁雜,很多時候做得都是一些救急工作,實(shí)在是說不出什么驚天動地的大事,也談不出很多高深的理論。雖然如此,我覺得通過我們技術(shù)部所有老師的努力,在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的。
    第一,我們技術(shù)部的成員分散在各個辦公室,在他們的影響和指導(dǎo)下,全校教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平有了很大的提高,老師文字處理,制作隨堂的教學(xué)課件,已經(jīng)是比較熟練了。當(dāng)老師們遇到難題時,他們經(jīng)常會得到身邊能手的幫助,這樣可以使問題得到比較快的解決,老師們也不再懼怕用這些現(xiàn)代化的教學(xué)手段。
    第二,各個辦公室的電腦維護(hù)也有了專人負(fù)責(zé)。象徐誠經(jīng)常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。袁平平也是她所在辦公室電腦的第一維護(hù)人。
    第三,在大型活動中,技術(shù)部的成員能團(tuán)結(jié)協(xié)作。在學(xué)校省級"十五"電教課題《運(yùn)用信息技術(shù),促使學(xué)生"合作--探究型"學(xué)習(xí)方式的形成的研究》已完成結(jié)題的工作中,我們?nèi)w成員在教導(dǎo)處金東旭主任的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下,大家分工明確,各盡其職,徐誠、顧雄二話沒說就接下了上錄像課的任務(wù),袁平平利用休息時間完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,徐濤制作匯報(bào)要用的幻燈片。金主任化了大量的時間完成了結(jié)題報(bào)告。
    第四,在學(xué)校的各項(xiàng)大型活動中,都可以看到我們技術(shù)部老師的身影。曹之杰老師為"江蘇省語文特級教師研討會""新基礎(chǔ)教育"、"黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)"、"學(xué)科發(fā)展中心開放活動"、"《江蘇教育》學(xué)校發(fā)展教師論壇"、"全市德育工作會議"、"游戲周活動"、"田徑運(yùn)動會暨體育節(jié)"、"感激節(jié)研討活動"、"中老年教師研討活動""校藝術(shù)節(jié)""20xx年暑期校本培訓(xùn)""普通話連著你我他"主題宣傳活動、"綠色學(xué)校申報(bào)""局小杯"讀書節(jié)系列活動、《三年發(fā)展規(guī)劃》中期評估、"心理工作室"活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優(yōu)課、周銳來校與小讀者見面會、"市科學(xué)評優(yōu)課""英語朗誦比賽"、全市"特色德育"研討會作了拍攝和準(zhǔn)備工作,1-6年級家長會電視直播工作,這些工作看似單調(diào),瑣碎,但是如果沒有高度的責(zé)任心,是無法保持保量地完成的。
    第五,在技術(shù)部部長曹之杰的帶領(lǐng)下,我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件,參賽、對外公開課等,其中由曹之杰、徐濤、徐誠等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個,國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項(xiàng))。局小創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位巡禮專題電視片拍攝制作,參加市展評獲二等獎,這標(biāo)志著我校自主開發(fā)校本資源的能力已大為提高。
    第六,利用校園網(wǎng),開辟了學(xué)校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網(wǎng)展示自己的成果,交流各類信息,自校園網(wǎng)建立后,先后進(jìn)行了"我與學(xué)?!度臧l(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施","中老年教師研討會"、"感激節(jié)"研討"新基礎(chǔ)教育"等多項(xiàng)專題研討,改變了原來的單向交流的活動形式,通過網(wǎng)絡(luò),使每一位老師都真正有了話語權(quán)。家長們通過校園網(wǎng)了解學(xué)校的各類新聞大事,學(xué)生們通過校園網(wǎng)發(fā)表文章,展示才華。建立了教師成長記錄袋,記錄下教師在三年中的成長軌跡。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇八
    我叫孫牧,自20xx年從事礦山救護(hù)工作以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策,嚴(yán)格按照“加強(qiáng)戰(zhàn)備,嚴(yán)格訓(xùn)練,主動預(yù)防,積極搶救”的救護(hù)工作原則,以不斷提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),在五年的礦山救護(hù)工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),具備了處理各類礦井災(zāi)害事故的知識和能力。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
    礦山救護(hù)隊(duì)作為一支處理煤礦災(zāi)害事故的專業(yè)化隊(duì)伍,在保護(hù)煤礦職工生命安全,減少國家資源和財(cái)產(chǎn)損失中起到了重要作用。自20xx年以來,我首先在思想上端正態(tài)度,提高認(rèn)識,以干一行愛一行的熱情投入到日常的學(xué)習(xí)和工作中,始終堅(jiān)持安全救護(hù)的工作思想,緊緊圍繞強(qiáng)化素質(zhì),增本領(lǐng),安全救護(hù)這個中心。嚴(yán)格遵守《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦山救護(hù)規(guī)程》和上級一系列安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)知識、實(shí)際技能操作知識的的學(xué)習(xí)與掌握,對煤礦采掘知識、礦井通風(fēng)安全知識、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘I(yè)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時為增加知識面,到南屯煤礦進(jìn)行了為期半年的井下工作實(shí)習(xí),為在現(xiàn)代**條件下圓滿完成各項(xiàng)礦山救護(hù)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在實(shí)際工作中,我不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,及時熟悉掌握各種救護(hù)和儀器設(shè)備的原理、性能及操作技能,以過硬的技戰(zhàn)術(shù)水平投入到各項(xiàng)救護(hù)工作中。
    1、對所使用的各種儀器設(shè)備的原理、性能、操作做到充分的熟悉、掌握,對性的實(shí)際操作項(xiàng)目做到了熟知善用。自20xx年以來,一些裝備如四小時氧氣呼吸器從開始的ahg-4型到新ahg-4型、ahy-6型負(fù)壓型呼吸器一直到目前使用的德國產(chǎn)bg4、美國產(chǎn)biopak-240型等正壓氧氣呼吸器;從以前使用的光學(xué)瓦斯檢定器到目前使用的數(shù)字式瓦檢器、氧氣檢測器、紅外線溫度遙測儀等各種儀器設(shè)備我都不斷學(xué)習(xí)與掌握,用盡可能快的時間掌握新、新裝備的應(yīng)用維護(hù)知識,為第一時間投入安全救護(hù)起到了保障作用。20xx年為保證專業(yè)知識的鞏固,先后在國家級期刊發(fā)表論文兩篇(《淺談礦山救護(hù)隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)水平的提高》-《中國科技博覽》、《多功能防爆探險(xiǎn)杖的研發(fā)》-《中國科技縱橫》),參與編寫《礦山救護(hù)隊(duì)員》、《煤礦井下自救互救》、《安全儀器維修校驗(yàn)工》等專業(yè)著作。
    2、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主動預(yù)防、積極搶救意識不斷增強(qiáng)。
    從事礦山救護(hù)工作以來,先后編寫礦井性出動措施492份,獨(dú)自帶領(lǐng)小隊(duì)下井安全性服務(wù)189余次,成功參與山東防備煤礦火災(zāi)事故救援、里彥煤礦六采區(qū)上分層火災(zāi)事故、二號煤礦病亡人員搜救任務(wù)、鮑店煤礦副井口火災(zāi)事故等各類救援事故9起。通過對安全性措施的編制、性出動及事故救援工作使自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得到了質(zhì)的提高與積累,處理事故的能力得到了鍛煉和提升,戰(zhàn)備搶險(xiǎn)意識等得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
    3、積極參加崗位練兵,努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
    自20xx年以來,我不斷加強(qiáng)崗位訓(xùn)練,提高自身業(yè)務(wù)能力。20xx年作為骨干參加了集團(tuán)公司第五屆青工比武的裁判工作。期間我牢固樹立“平時多流汗,戰(zhàn)時少流血”的思想,不斷超越過去,超越自我,自我加壓,刻苦訓(xùn)練,技戰(zhàn)術(shù)水平得到了明顯提高,自身素質(zhì)明顯增強(qiáng)。20xx年作為中隊(duì)比武小隊(duì)小隊(duì)長,在煤業(yè)公司礦山救援比武中獲得第一名3個,第二名3個,團(tuán)體第一名2個的好成績。同時為全省救援比武選拔7名指戰(zhàn)員參賽,也為代表兗礦救援隊(duì)獲得3個第一名的好成績。
    4、積極參與管理,綜合管理水平顯著提高。
    在任員期間,根據(jù)上級的要求包保直屬二中隊(duì)一小隊(duì),為一小隊(duì)小隊(duì)長。我結(jié)合本小隊(duì)實(shí)際,積極組織各項(xiàng)救護(hù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)際技能操作的演練,對提高救護(hù)隊(duì)伍整體水平起到了重要的推動作用。特別是在**煤業(yè)公司礦山救護(hù)工特殊裝備比武項(xiàng)目中,作了大量基礎(chǔ)性的工作。起草制訂了《特殊裝備訓(xùn)練原則及規(guī)則》等一系列管理的規(guī)章制度,為單位救護(hù)業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
    5、針對礦山救護(hù)工作性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),不斷強(qiáng)化專業(yè)知識的學(xué)習(xí),
    作為基層單位管理人員,我經(jīng)常利用各種時間向隊(duì)員講解、示范各種儀器設(shè)備的工作原理、性能和操作規(guī)范,講解各種儀器裝備的維護(hù)保養(yǎng)知識,使其長期處于完好狀態(tài),保證了戰(zhàn)備值班的需要。在20xx年集團(tuán)公司青工競賽的bg4型正壓呼吸器拆裝比武訓(xùn)練期間,首先自己在熟悉掌握該儀器工作原理、性能、操作規(guī)范的基礎(chǔ)上,親自講解,并組織全體隊(duì)員進(jìn)行了儀器的拆裝訓(xùn)練,對儀器在拆裝過程中出現(xiàn)的多發(fā)性失誤提出了意見,使整個拆裝過程提前了近1分鐘,使參加人員獲得當(dāng)年兗礦集團(tuán)礦山救護(hù)工比武第一名的好成績。
    6、利用過硬,抓好了創(chuàng)新工作。
    作為骨干,我充分利用自己所掌握的專業(yè)技能,對本單位現(xiàn)有的出動類型進(jìn)行精心研究,詳細(xì)分類,在20xx-20xx年先后獲得集團(tuán)公司、煤業(yè)公司優(yōu)秀行動(措施)計(jì)劃評比一等獎3篇,二等獎3篇。20xx年負(fù)責(zé)的“qc”小組課題《多功能防爆探險(xiǎn)杖的研發(fā)》獲得兗礦集團(tuán)優(yōu)秀獎、中國煤炭工業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎。
    五年的工作磨練,自己雖然得到了一定的經(jīng)驗(yàn)積累與提高,但離飛速發(fā)展的現(xiàn)代化要求還有一定差距。在今后的工作中,我要以與時俱進(jìn)的思想,努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,更新舊觀念,及時了解全國其它地方的事故案例,涉獵其它相關(guān)、相近的知識與,不斷豐富自己,完善自己,為兗礦的安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇九
    在即將過去的一年里,工作室技術(shù)部做出了不少改變和進(jìn)步,但同時也存在著不少問題.這一年,技術(shù)部有條不紊地接受學(xué)院和各大組織所給的任務(wù),從最重要的學(xué)院網(wǎng)站的`維護(hù)來說,雖然大體上沒出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題,但小問題還是隔三差五地出現(xiàn),如主頁亂碼或者主頁中的鏈接不行等等。工作室每年最主要的活動是新生迎接、工作室招新、院運(yùn)會、網(wǎng)絡(luò)活動月。在這一年中,技術(shù)部主要負(fù)責(zé)的工作是活動前期的海報(bào)宣傳與活動專題網(wǎng)制作。除了這幾個比較大的活動之外,技術(shù)部所接受的小工作更是多不勝數(shù),這里就不一一列舉了。上述是對外的工作情況,在這一年技術(shù)部的活動中,更注重的是對新干事的培養(yǎng)。從招干事進(jìn)技術(shù)部之后的第二周開始就對他們進(jìn)行ps基礎(chǔ)培訓(xùn),到日后的切片、dreamweaver代碼首頁設(shè)計(jì)、到最后的網(wǎng)站后天嵌入?;旧蠈Ω墒逻M(jìn)行了對技術(shù)部工作需要的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容。
    從學(xué)院網(wǎng)站維護(hù)情況中可以看出,學(xué)院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題是比較多,即是需要維護(hù)者要時時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的動態(tài)。如今出現(xiàn)比較多的情況是,維護(hù)者通常是通過他人的投訴和反應(yīng)問題才得知網(wǎng)站出現(xiàn)問題,這一種做法是不可取的。學(xué)院網(wǎng)站出現(xiàn)的小問題通常是:1.學(xué)院主頁被人為修改或者病毒攻擊而轉(zhuǎn)為亂碼;2.學(xué)院主頁鏈接出現(xiàn)問題。
    這兩個問題解決方法比較簡單,1.是重新上傳主頁;2.修改鏈接地址。
    在各種比較大型活動中,技術(shù)部可以說是充當(dāng)一個較重要角色。在前期的海報(bào)宣傳階段,技術(shù)部所制作的海報(bào)是整個活動能否得到更多關(guān)注的一個影響比較重要的因素,所以海報(bào)的質(zhì)量就相當(dāng)?shù)闹匾?,在這年的海報(bào)中可以說海報(bào)的質(zhì)量還算過得去但是存在瑕疵,像信息不全或者不準(zhǔn)確之類的需要更多的改進(jìn)。而制作專題網(wǎng),更需要的是質(zhì)量,因?yàn)閷W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)看重的是專題網(wǎng),他們通過專題網(wǎng)來了解學(xué)院學(xué)生活動或者教師活動的最新動態(tài),所以技術(shù)部更需要把關(guān)專題網(wǎng)的質(zhì)量,現(xiàn)在專題網(wǎng)的后臺主要是重復(fù)使用上幾年院運(yùn)的后臺,使得網(wǎng)站比較容易出現(xiàn)問題,這一方面要進(jìn)行改進(jìn),而專題網(wǎng)的設(shè)計(jì),這xx屆總體來說,網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面取得了比較大的進(jìn)步,而后臺技術(shù)方面確實(shí)是欠缺的。
    通過技術(shù)助手欄目,工作室能更好地跟學(xué)院各大組織進(jìn)行合作,并且能夠?yàn)榧夹g(shù)部提供更多的練習(xí)機(jī)會,技術(shù)助手欄目雖然說只是剛剛開始,但是,作品的質(zhì)量不斷在提高,越來越多的組織或者協(xié)會通過技術(shù)助手得到自己心儀的海報(bào)或者專題網(wǎng)。技術(shù)助手不得不說確實(shí)是一個非常不錯的欄目。
    這一年來說,對干事的培訓(xùn)的形式進(jìn)行了改進(jìn),由上一年的部長團(tuán)個別帶變成統(tǒng)一上課并即時進(jìn)行實(shí)操,從效果來看,這種形式的培訓(xùn)算是比較成功的,理論和實(shí)踐相結(jié)合?,F(xiàn)在,干事的技術(shù)大體上,已經(jīng)滿足了平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁前臺設(shè)計(jì),由于,網(wǎng)站后臺方面教學(xué)比較少,故干事在這一方面還需要很大的加強(qiáng)。
    為了能夠下xx屆的網(wǎng)絡(luò)信息工作室技術(shù)部能更好的發(fā)展,通過這一年的工作總結(jié)回顧,我得出了需要改進(jìn)的方面有以下幾點(diǎn):
    技術(shù)部委員派遣干事或者委員本身,每隔一天必須登錄學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行觀察,使學(xué)院網(wǎng)站出現(xiàn)問題及時作出對策。
    規(guī)范海報(bào)制作信息的格式,如logo放置位置等等.
    由于如今使用的網(wǎng)站后臺都是幾年前的,雖然說功能什么的比較算是比較齊全,但始終是幾年前的東西,希望重新找另外一個更好更先進(jìn)的后臺。
    技術(shù)助手這一個欄目要繼續(xù)進(jìn)行下去并且不斷提升技術(shù)部的作品質(zhì)量。
    這一年的學(xué)習(xí)方式雖然取得進(jìn)步不過一個比較讓人有少許反感的事情可能是每次培訓(xùn)的時間可能比較長,下xx屆可以改進(jìn)。
    后臺學(xué)習(xí)是要有一定語言功底,建議下屆委員群進(jìn)行學(xué)習(xí)asp技術(shù),并且可能地進(jìn)行對新干事進(jìn)行這一方面的培訓(xùn)。
    這一年中,技術(shù)部內(nèi)部比較突出的問題是干事之間的交流不足,原因是各方面的,主要是部門會議開展比較少而且部門外出活動沒有展開,下xx屆委員必須進(jìn)行改進(jìn)。
    總的來說,這xx屆的技術(shù)部在發(fā)展上可以說取得了一點(diǎn)進(jìn)步,但是不足還是很多,希望下xx屆的委員能進(jìn)行改進(jìn),讓工作室讓技術(shù)部走得更快更好更遠(yuǎn)。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十
    時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在202x年的工作做一個回顧,以便彌補(bǔ)不足,現(xiàn)將202x年工作情況做如下總結(jié)。
    制定了技術(shù)部門的基本章程,較去年有較明顯的改觀,落實(shí)的較好,一舉端掉了技術(shù)部門臟亂差,缺乏組織性和紀(jì)律性的帽子。但是回訪機(jī)制在今年年底才開始由銷售部和技術(shù)不配合初步落實(shí)了了下來,未見成效;員工考核只落實(shí)了銷售部,技術(shù)部門未落實(shí);銷售服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抱怨處理及預(yù)防完全沒有實(shí)施。這直接關(guān)系到公司的口碑和效益,需要全年不間斷重點(diǎn)落實(shí),關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點(diǎn),公司的技術(shù)部門的績效和效率,用戶的口碑,需盡快落實(shí)。
    進(jìn)行了一些工業(yè)區(qū)的相關(guān)工作,非常的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、以及對我的培養(yǎng),給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,更多的是寬闊了我的視野,增長了見識。但是出于種種的內(nèi)在的、外在的因素,故適時轉(zhuǎn)變工作重心,落實(shí)售后工作,以謀再次出力,更好的配合各部門的工作的實(shí)施,為公司帶來效益。
    落實(shí)售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術(shù)部門的“精準(zhǔn)好”的服務(wù)風(fēng)格,間斷的做了x次重要的`技術(shù)培訓(xùn),還利用閑暇時間,通過談心的方式,穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和維修技能,做人做事的準(zhǔn)則,使技術(shù)員得到了應(yīng)有的提高。今后本人將繼續(xù)貫徹“精準(zhǔn)好”的服務(wù)風(fēng)格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設(shè)一支專業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊(duì)伍。
    技術(shù)部門,常人看來應(yīng)該是一個缺乏熱情,激情,甚至挑戰(zhàn)的枯燥無味的部門。但我憑借多年來積累的經(jīng)驗(yàn),虛心與人交流的作風(fēng),不自覺的分享經(jīng)驗(yàn)和成果,讓我感覺自己在技術(shù)部是熱情高漲的,樂于共享的,我相信我給我們部門的這種感受,甚至擴(kuò)散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的目標(biāo),我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)利益,我們也相信個人價(jià)值也能得到實(shí)現(xiàn)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。
    做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當(dāng)是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活躍還表現(xiàn)在想很多問題的時候,將原本問題擴(kuò)大化了。然后把精力放在解決被自己擴(kuò)大化的問題之上,這會很浪費(fèi)時間??陬^表達(dá)能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達(dá)準(zhǔn)確到位,言簡意賅,思維工具先進(jìn),思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點(diǎn)。
    有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。特別是在擔(dān)任部門主管時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,再考慮自己自身的細(xì)節(jié)或部門的利益。以后這種狀況會得到根本上的改變,前面我已經(jīng)提到了自己和部門的定位。
    思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標(biāo)的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計(jì)劃一步一步實(shí)現(xiàn)。務(wù)實(shí)的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的個人價(jià)值。我們對于未來的寄予希望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機(jī)會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十一
    轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進(jìn)的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):
    xx前半年、值得一慶,(xxx高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn),也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
    主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗(yàn)收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅(jiān)決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
    后半年、新的工程開工、位于xx市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因?yàn)檫@是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?BR>    在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是:工作沒有計(jì)劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識到工作計(jì)劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出發(fā),以計(jì)算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。
    在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實(shí)際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。
    吸取xx年的失敗、為了我能夠在xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:
    1、xx年開春將會進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅(jiān)決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。
    2、進(jìn)行主體施工時、一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好
    3、樓層標(biāo)高控制好、放線完畢最后要進(jìn)行較線。
    4、做好各項(xiàng)技術(shù)的交底。
    5、不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!
    時光飛逝,不知不覺20xx年已過去,回顧這一年來劉淳在劉總,史總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,踏踏實(shí)實(shí)的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。這一年來我主要在劉淳技術(shù)部工作,現(xiàn)將全年的具體工作情況及存在的不足做以下總結(jié):
    1、在技術(shù)部同事的配合下編制了本年度的新產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃及規(guī)程、圖紙發(fā)放計(jì)劃、qc審核校對、工序圖校對,修改并審批了各工序的作業(yè)指導(dǎo)書等文件。
    2、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)了三條石門、副斜井、上組煤準(zhǔn)備巷道和回采巷道、候車硐室、配電硐室等井巷開拓工程和汪溝回風(fēng)井的開工施工方案。
    3、配合后勤部門完成了地面基建規(guī)劃的測量、放樣、繪圖等工作。
    4、與通風(fēng)部門配合調(diào)整了井下各條巷道的通風(fēng)設(shè)施,使得井下通風(fēng)系統(tǒng)日趨合理。
    5、經(jīng)常下井指導(dǎo)各掘進(jìn)工作面的探放水工作,尤其成功的疏放了北部采空區(qū)的積水、積氣,及時消除了安全隱患。
    6、認(rèn)真履行跟班下井制度,正確指導(dǎo)工人在打眼放炮,錨桿支護(hù),探放水等工作操作中的不足之處,堅(jiān)持以人為本的原則,以管理為重點(diǎn),幫助工人提高操作技能水平。
    1、工作有時時間緊,任務(wù)重,缺乏超前思維導(dǎo)致工作比較滯后,工作中不夠大膽,溝通能力差,理解能力差,依賴性強(qiáng)。
    2、由于部門之間的不協(xié)調(diào),意見不統(tǒng)一,不能在一起很好的協(xié)作,致使有些工作不能很快的貫徹下去。
    1、團(tuán)結(jié)在以房志猛總工的周圍,不受外界環(huán)境的影響,站正自己的位置,搞好本職工作。
    2、抓好技術(shù)工作,尤其是所領(lǐng)導(dǎo)的采掘組和防治水方面的工作,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新技術(shù),新工藝,提高技術(shù)水平,樹立新觀念,更好的服務(wù)于工作。
    3、對工作一絲不茍,放大膽子,將自己所掌握的采掘、地質(zhì)構(gòu)造方面的情況,聯(lián)系實(shí)際情況進(jìn)行分析,多提醒領(lǐng)導(dǎo),便于正確指導(dǎo)巷道掘進(jìn)。
    4、在孟董事長、申總經(jīng)理和房總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,技術(shù)部的所有人員眾志成城、精誠合作、不懈努力,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十三
    20xx年,技術(shù)部根據(jù)公司管理計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際情況,主要完成了以下工作:
    我部認(rèn)真貫徹市建委的有關(guān)工程管理方針、政策,及時上網(wǎng)收集各類技術(shù)規(guī)范規(guī)定、管理文件等,對項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)。
    對公司在建工程進(jìn)行施組方案、質(zhì)保計(jì)劃、工程竣工資料等進(jìn)行審核工作,全年完成新中標(biāo)工程施組編制和審批工作共5項(xiàng)。
    20xx年12月,按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的要求,組織公司各部門進(jìn)行貫標(biāo)管理工作,于20xx年12月成功通過了中鑒認(rèn)證中心對我司三位一體管理體系的監(jiān)督審核工作,并按時完成整改,取得合格驗(yàn)證證書。
    我部積極配合公司經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)工作,認(rèn)真完成技術(shù)標(biāo)書中的施工組織設(shè)計(jì)的編制,全年共完成23項(xiàng)投標(biāo)工程的施組方案編制,并確保標(biāo)書通過率達(dá)100%。
    20xx年11月份配合公司辦公室進(jìn)行建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的.備案工作。我部按照備案文件要求重新編制了公司的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并于20xx年12月順利通過安全生產(chǎn)專家組的審核,完成備案工作。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十四
    溫故而知新,前行回望更知曲直,作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束,而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累?,F(xiàn)將技術(shù)部門在過去的工作做一個回顧。
    由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,美工一人、程序兩人??此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,其合理性就有待商酌。目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三職多有不堪,程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問,而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,答非所問更是常事;是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。
    目前已與總經(jīng)理協(xié)商,擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部,公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效,公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針。
    項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個追求績效的公司的忌諱,缺乏單純動機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼。
    網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以一定可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),目前技術(shù)部三塊均存在問題。
    設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營。
    程序邏輯設(shè)計(jì):因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn)。
    設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了。
    希望能在接下來的工作中有所改進(jìn),將目標(biāo)順利完成!
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十五
    溫故而知新,前行回望更知曲直,20xx平靜悄無聲息的過去,可是作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束,而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,旨在去疑竇、組綱目、立主腦,為20xx年能具有績效的工作,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期,而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營方式。在那里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié):
    由于新公司成立不久,存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,美工一人、程序兩人??此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為:策劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁-程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序?yàn)榫W(wǎng)站,目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,切片由美工兼任,美工一人而任三職多有不堪。程序無需求文檔,且版面多變,以致事必下問。而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,答非所問更是常事。是以溝通不順進(jìn)取受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。
    日前已與總經(jīng)理協(xié)商,擬組建項(xiàng)目控制中心全盤控制項(xiàng)目始末如工廠跟單部,此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,幾次面試亦無成效。一方面公司新立,待遇不豐,而使任勞者寡。另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,能精心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下。是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針。
    20xx年共開展項(xiàng)目如下:
    xxxx商城(b2c項(xiàng)目),改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站,耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余)。
    xx綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目),改版八次,其中穿插幾個開發(fā)(投票、日志分類、系統(tǒng)升級)耗時三個月有余。
    xxdna(資訊項(xiàng)目),改版三五次,其中穿插幾個開發(fā)(搶購、)耗時四月余。
    xxdna(比價(jià)返利項(xiàng)目),全新開發(fā),耗時兩月余。技術(shù)部年xxdna(仿xx點(diǎn)評項(xiàng)目),全新開發(fā)改版兩次耗時兩月,二次開發(fā)耗時一月。
    這些項(xiàng)目中我想僅有開發(fā)者自身才明白這些項(xiàng)目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項(xiàng)目僅有"仿xx點(diǎn)評項(xiàng)目"和"資訊項(xiàng)目"是貼合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。
    項(xiàng)目的多頭并進(jìn)是任何一個追求績效的公司的忌諱,缺乏單純動機(jī)的多項(xiàng)目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項(xiàng)目產(chǎn)生恐懼。
    網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的`集合并以必須可變的邏輯表現(xiàn)出來。技術(shù)部的任務(wù)大致能夠分為三類:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯、表現(xiàn)數(shù)據(jù),目前技術(shù)部三塊均存在問題。
    設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認(rèn)識,導(dǎo)致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致。另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開發(fā)時間缺乏安排,導(dǎo)致xxdna(仿xx點(diǎn)評項(xiàng)目)和xxdna(比價(jià)返利項(xiàng)目)均不一樣程度的進(jìn)行二次開發(fā)。
    程序邏輯設(shè)計(jì):xxxx商城(b2c項(xiàng)目)、xx綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目)、xxdna(資訊項(xiàng)目)這三個項(xiàng)目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯。xxdna(比價(jià)返利項(xiàng)目)程序邏輯設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)邏輯,返利、產(chǎn)品搜索、與其它平臺同步價(jià)格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn)。xxdna(仿xx點(diǎn)評項(xiàng)目)這個程序比xx還復(fù)雜,目前除了能仿的能夠?qū)崿F(xiàn)外,其余部分還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段。而將xxdna(仿xx點(diǎn)評項(xiàng)目)及xxdna(資訊項(xiàng)目)共同整合成產(chǎn)品庫的形式,則停留在想法階段。
    懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項(xiàng)目就卡住了。xxxx商城(b2c項(xiàng)目)、xx綜合社區(qū)(sns項(xiàng)目)、xxdna(資訊項(xiàng)目)三個項(xiàng)目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十六
    20xx年下半年在緊張忙碌中飛快地過去了,工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其他部門攜手推進(jìn)同源水廠向前發(fā)展。回首20xx年過去的半年,我們經(jīng)歷了緊張而艱難的水廠初建階段。工程部每位員工在整個維修階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并在做好本職工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)鉆研,努力提高自身技術(shù)水平;完成管網(wǎng)、和機(jī)電維修處維修多項(xiàng)任務(wù),同時在思想上每一個人都嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)上艱苦樸素、求真務(wù)實(shí),為文昌中人水務(wù)有限公司的發(fā)展盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年下半年工作進(jìn)行總結(jié):
    文昌中人水務(wù)有限公司自20xx年開工以來,已經(jīng)施工兩年多,20xx下半年投入生產(chǎn),初運(yùn)行階段無疑是整個發(fā)展過程的攻堅(jiān)階段。管網(wǎng)線路復(fù)雜、員工經(jīng)驗(yàn)不足、資金緊張,供水管網(wǎng)常見的各類爆管我部門均有所遇到。工程部作為水廠外管網(wǎng)的靈魂部門,肩上的重?fù)?dān)可想而知。從工程部的人員構(gòu)成來看,我們的技術(shù)力量其實(shí)很薄弱,有經(jīng)驗(yàn)的施工人員數(shù)量有限,有畢業(yè)分配到部門實(shí)習(xí)的大學(xué)生。因此日常的維修技術(shù)管理工作就更要求每一名技術(shù)人員有著較高的綜合技術(shù)水平。面對異常繁重的維修任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)做了一個大膽的決定,將實(shí)習(xí)大學(xué)生派到施工一線去,讓他們從基礎(chǔ)做起,首先熟悉管網(wǎng)的具體走向,管網(wǎng)所涉及的范圍區(qū)域,以及管網(wǎng)的維修流程,同時加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),在最短的時間內(nèi)盡快成長起來。
    技術(shù)人員堅(jiān)持以老帶新,導(dǎo)師帶徒的做法,維修的過程由技術(shù)扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng)的老技術(shù)人員帶徒弟進(jìn)行,讓每一工作人員明白怎么做,我們的原則就是“爆管維修及時,做到供水快,水質(zhì)好,服務(wù)佳的.工作態(tài)度”。這樣的成績與每一位工作人員的努力是分不開的。作為維修部門、維修的質(zhì)量及維修的及時保證供水,這與工程部始終以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度是分不開的。
    起初維修人員在施工中沒有妥善安排,協(xié)調(diào)能力不足,造成進(jìn)度較慢,文明施工要求不足,部門采取措施,技術(shù)人員提高現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況,合理安排施工順序,考慮大局,抓重點(diǎn),加強(qiáng)現(xiàn)場維修過程的協(xié)調(diào),文明、安全等方面的管理,使現(xiàn)場文明施工有了明顯的改觀,確保維修過程快速完成。
    在現(xiàn)場材料管理上,根據(jù)前期技術(shù)估算指標(biāo),編制施工材料需用計(jì)劃來控制現(xiàn)場材料使用。同時針對本工程租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況,組織各施工隊(duì)制定材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃,并簽訂責(zé)任協(xié)議。材料使用中,輔材和小型機(jī)具均由各施工隊(duì)自己承擔(dān),項(xiàng)目供應(yīng)的材料堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,定期統(tǒng)計(jì)各施工隊(duì)的施工內(nèi)容和數(shù)量,及時與計(jì)劃量進(jìn)行對比分析,控制各個分項(xiàng)工程的材料使用。周轉(zhuǎn)材料由各施工隊(duì)領(lǐng)用并保管,退料時數(shù)量不足則由該隊(duì)負(fù)責(zé)賠償。在零星材料采購中以預(yù)算單價(jià)和信息單價(jià)為指導(dǎo),通過貨比三家,多方詢價(jià)控制材料的采購單價(jià);整體對項(xiàng)目的材料使用成本進(jìn)行控制。項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)現(xiàn)場人工的協(xié)調(diào)使用和工程計(jì)量,盡量確保不發(fā)生經(jīng)甲方確認(rèn)除外的點(diǎn)工。
    工程機(jī)械費(fèi)用控制主要由工程部牽頭,各部門配合,項(xiàng)目設(shè)專人進(jìn)行機(jī)械的管理和機(jī)械成本的控制。通過多部門確認(rèn),再使用機(jī)械,保證機(jī)械有效使用;通過人工費(fèi)用與機(jī)械費(fèi)用對比,采取相互替代,控制機(jī)械臺班的發(fā)生。
    1、資料管理:各種技術(shù)方案組織技術(shù)人員及時編制,努力做到技術(shù)方案編制及時,并具有可行性與指導(dǎo)性,對于已批復(fù)的技術(shù)方案及時分類歸檔。
    2、做好信息化系統(tǒng)管理的錄入工作,根據(jù)公司通知及下發(fā)文件要求及時、準(zhǔn)確的做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作。
    3、配合公司其他部門的工作,如對進(jìn)場材料進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。
    4、公司政策與制度執(zhí)行情況的建議:建議公司政策覆蓋面要廣且要有深度,公司制度要人人自覺遵守且要以制度管人。
    上半年,通過公司全體成員的共同努力,雖然取得了一定成績,但在工作中也存在許多不足:
    一是規(guī)范管理雖初見成效,尚需進(jìn)一步向縱深發(fā)展。
    二是公司管理自動化程度還有所不足,尚需提升科技管理水平。三是個別同志工作的主動性、創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)。
    四是企業(yè)綜合素質(zhì)還有待高,爭取加大職工培訓(xùn)力度。
    xx年要針對工作中存在的問題和不足,結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo),進(jìn)一步動員公司全體干部職工振奮精神、堅(jiān)定信心、追求卓越、趕超一流,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,競爭進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展,再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。xx年工作計(jì)劃如下:
    1、堅(jiān)定不移地落實(shí)全年目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格目標(biāo)百分考核。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。各科室都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感,一切服從于責(zé)任目標(biāo),一切服務(wù)于責(zé)任目標(biāo),把任務(wù)細(xì)化到月,細(xì)化到周,量化到組,量化到人,認(rèn)真工作,努力拼搏,以昂揚(yáng)的斗志向著全年任務(wù)目標(biāo)奮進(jìn)。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,繼續(xù)實(shí)行考核制度,繼續(xù)提高廣大干部職工工作積極性、責(zé)任性;不斷加快管網(wǎng)改造步伐,加大測漏治漏力度;進(jìn)一步提高水損分析例會質(zhì)量,深入探討管網(wǎng)自然滲漏原因;四是加大管網(wǎng)巡查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象。
    3、強(qiáng)化危機(jī)意識,繼續(xù)加快多種經(jīng)營發(fā)展步伐。面對市場競爭的日趨激烈,為了使國家、企業(yè)、職工三者的利益不受傷害,我們必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,強(qiáng)化危機(jī)意識,樹立濃厚的市場意識。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)多種經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究開發(fā)項(xiàng)目。
    4、加大職工培訓(xùn)力度,人才強(qiáng)企促發(fā)展。在國企改革的嚴(yán)竣形式面前,我們要以改革為動力,以創(chuàng)新為主線,進(jìn)一步加大人才資源開發(fā)力度,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才后盾。
    5、繼續(xù)抓好安全工作。下半年我們要繼續(xù)深入貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,加強(qiáng)安全意識,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí),確保全年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。
    6、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,特別是我們服務(wù)行業(yè),更應(yīng)注重先進(jìn)的企業(yè)文化,所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。我們不會沉浸在13的收獲中喜悅不前,更不會因?yàn)?3年工作中的不足而喪氣妥協(xié)。相反,我們會在這喜悅中更加謹(jǐn)慎,在這不足中加大改進(jìn),為公司貢獻(xiàn)我們的所學(xué),發(fā)揮我們工程部應(yīng)有的職能,創(chuàng)造出20xx年的新輝煌。
    舞臺技術(shù)部工作總結(jié)篇十七
    由于公司產(chǎn)品種類越來越多,技術(shù)要求越來越復(fù)雜,對技術(shù)部要求越來越高,在此情況下我和狄乳燕不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技能,以快速適應(yīng)公司發(fā)展。今年技術(shù)部進(jìn)步有二點(diǎn):一是對編織紋地毯有了很好的學(xué)習(xí)和掌握,包括生產(chǎn)工藝、新品開發(fā)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售策略等都能很好的掌握。二是對縫紉車間的整體方案,包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、成本核算等。再就是年初孫興偉同志的加入,對我們技術(shù)部是一個很大的幫助,雖然加入公司時間比較斷,但是他以前在社會上其他單位工作過,這對于我們技術(shù)部工作思路改進(jìn)有很大幫助,我們正逐步創(chuàng)建并鞏固起一支工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。但是明年我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們會克服困難,排除問題,使我們技術(shù)部在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的更大提高。
    本年度的工作因?yàn)楦鞣N原因,存在任務(wù)重,時間緊,專業(yè)技能不足的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門人員的不懈努力,基本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),大力支持,部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因?yàn)橼s進(jìn)度或者是粗心大意,工藝出現(xiàn)了一定的紕漏,工藝流程設(shè)計(jì)不夠完善,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少工藝中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。
    今年3月份完成了第一批80款地毯的設(shè)計(jì)制作,為20xx年地毯銷售打下良好的基礎(chǔ),創(chuàng)造了新的增長點(diǎn),10月份開始,又進(jìn)入墻布的設(shè)計(jì)。今年我們申報(bào)了2個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),第一個是pvc-pet包覆絲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個申報(bào)材料已經(jīng)完成,正在等待12月份專家評審。第二個是特斯林網(wǎng)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這個申報(bào)材料我正在撰寫,準(zhǔn)備四月份申報(bào)完畢。然而,市場在不斷的變化,仿制品也不斷的涌現(xiàn),我們部門現(xiàn)在也僅僅是保證了公司任務(wù)的`完成,距離我們的目標(biāo):“滿意的完成”還有很大距離。在新產(chǎn)品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),爭取盡早建立附加產(chǎn)品的技術(shù)中心。在新的一年中,會加大力度研究學(xué)習(xí)比我們技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    一年來,技術(shù)部和生產(chǎn)部門、經(jīng)營部門相互配合,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是rpr地毯的接頭使用膠粘合,原先使用粗絲對接打結(jié),結(jié)頭大嚴(yán)重影響布面質(zhì)量,經(jīng)過我們的努力,設(shè)計(jì)了膠粘合接頭,解決了布面質(zhì)量問題,使rpr地毯合格率顯著提高,為公司節(jié)約成本。