心得體會是在某一特定經歷、學習或工作中對所獲得的知識、經驗和感悟的總結與歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學的知識，加深對事物的認識和理解。通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長和進步，找到自己的不足之處，并制定相應的改進計劃，從而提高自己的能力和素質?？偨Y和歸納是一種重要的思維方式和學習方法，它能夠幫助我們整理思路，提煉出重點，使知識更為系統(tǒng)和完整。寫心得體會是一種鍛煉自己思維能力和語言表達能力的機會，同時也是一種展示個人思想、感悟和體驗的途徑。寫心得體會時，要把握好篇幅，既不能過于簡短，也不能過于冗長，以免讀者產生疲勞感。以下是一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習。
保衛(wèi)部心得體會報告篇一
第一段：引言 （196字）
學校保衛(wèi)部作為校園安全的守護者，擔負著維護學校秩序、保護師生安全的重要任務。近日，我有幸參與學校保衛(wèi)部的一次實習工作，深感其工作不僅需要機智和沉穩(wěn)，更需要高度的責任心和過硬的技能。在這次實習中，我與保衛(wèi)部的工作人員們共同努力，不僅讓我充分認識到了他們的辛勤付出，也領悟到了保衛(wèi)部的重要性。通過這次實習，我得到了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：明確任務與角色（228字）
作為校園安全的守護者，保衛(wèi)部的任務不僅僅是簡單地維護秩序。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)部需要承擔許多重要的角色，例如交通管理、突發(fā)事件應對、排查校園安全隱患等。在處理交通管理時，他們要確保交通有序，保證師生安全通行。在突發(fā)事件中，他們則需要冷靜應對，迅速組織處理，確保校園的秩序和安全性。此外，保衛(wèi)部也要定期進行校園安全隱患排查，尋找潛在的危險因素，及時采取措施進行消除，為師生營造一個安全的學習環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)綜合能力（230字）
參與保衛(wèi)部的實習工作，使我深刻認識到保衛(wèi)部工作人員需要具備高超的綜合能力。首先，情緒控制是重要的能力之一。在處理突發(fā)事件時，需要保持冷靜與機智，并能穩(wěn)定學生的情緒，使他們不產生過度驚慌。其次，溝通能力也至關重要。與師生、家長、執(zhí)勤民警進行有效的溝通，協(xié)調各方利益，保證工作的順利進行。此外，自我防護能力也是必不可少的，保護自己的同時，還要確保完成任務。綜合來說，培養(yǎng)這些能力需要長時間的鍛煉和實踐。
第四段：團隊合作與協(xié)調（226字）
在保衛(wèi)部實習期間，我意識到團隊合作與協(xié)調對于保衛(wèi)工作的重要性。在處理突發(fā)事件時，保衛(wèi)部的工作人員需要迅速而統(tǒng)一地行動，協(xié)作配合才能更好地保護師生。而這種高效的協(xié)作和配合不僅僅是一個人的努力，而是需要整個團隊成員的默契和有效溝通的產物。我在這次實習中，親身體會到了團隊協(xié)作的力量，它能將個人的力量最大限度地發(fā)揮出來，讓困難和危險變得可以應對。
第五段：學習與成長（212字）
通過這次學校保衛(wèi)部的實習，我收獲了許多寶貴的學習和成長經驗。首先，我學會了如何處理突發(fā)事件，提高了自己的應激能力。在實踐中，我積累了大量的處理突發(fā)事件的方法和技巧，不再慌亂和無助。其次，我意識到保衛(wèi)部工作需要細心和耐心，注重細節(jié)，并學會了如何在緊急情況下保持冷靜。最重要的是，這次實習讓我深刻認識到了他人的辛勤付出，以及保衛(wèi)部所承擔的重任。我決心在未來的工作中以更積極的態(tài)度和更高的責任感投入其中。
結語：（128字）
通過學校保衛(wèi)部的實習，我對于保衛(wèi)工作有了更全面和深入的了解，并且在實踐中學到了許多寶貴的經驗和體會。在將來的工作中，我將會把這些經驗和體會應用到實際中，努力成為一個更優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，為學校的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠認識到保衛(wèi)部的重要性，并積極參與到校園安全維護中來。只有共同努力，才能為學校師生創(chuàng)造一個更安全的學習環(huán)境。
保衛(wèi)部心得體會報告篇二
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，保衛(wèi)部門的工作變得越來越重要。作為一個保衛(wèi)部門的成員，我深刻認識到自己的職責和使命。在過去的幾年中，我積累了一些寶貴的心得和體會，這些經驗不僅增強了我在工作中的能力和效率，也讓我對保衛(wèi)部門的工作有了更深刻的理解。
首先，對我們來說，保衛(wèi)部門的工作是一項高度專業(yè)化的任務。在我們的工作中，我們面臨的是各種各樣的威脅和風險。我們需要具備豐富的知識和經驗，才能夠做到應對和解決這些問題。在我剛開始工作的時候，我并沒有意識到這一點。然而，在實際的工作中，我很快發(fā)現(xiàn)，只有不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能更好地完成工作任務。因此，我變得更加注重學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，我也積極與同事們交流和學習，互相促進，共同成長。
其次，保衛(wèi)部門的工作需要靈活應對各種情況。我們所面對的威脅和風險常常是多變的，因此我們必須具備應變能力和靈活性。在實際工作中，我時常遇到突發(fā)事件和緊急情況，這要求我能夠迅速做出決策和行動。我明白，只有具備靈敏的反應和冷靜的思考，才能在關鍵時刻保持冷靜并做出正確的判斷。因此，我經常參加模擬演習和應急訓練，提高自己的應變能力和處置能力。同時，在工作中，我也不斷總結和反思，積累經驗，以便面對類似情況時能夠更好地處理。
再次，保衛(wèi)部門的工作需要團隊合作。作為保衛(wèi)部門的一員，無論是應對突發(fā)事件還是日常工作，都需要和其他同事進行密切合作。只有形成良好的團隊合作，我們才能夠更好地完成工作任務。在過去的幾年中，我發(fā)現(xiàn)與同事們的配合非常重要。我們經常要進行聯(lián)合行動和協(xié)作，互相支持和幫助。通過這樣的合作，不僅可以提高工作效率，還可以增強我們的凝聚力和團隊意識。因此，我非常注重與同事們的交流和溝通，共同解決問題，共同進步。
最后，保衛(wèi)部門的工作需要不斷完善和創(chuàng)新。隨著社會的進步，新的威脅和風險不斷出現(xiàn)。我們必須保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，及時適應和應對新情況。這就需要我們不斷拓展思維和學習新知識，保持對新技術的關注和應用。在我個人的工作中，我時刻關注最新的科技和行業(yè)動態(tài)，并積極運用到實際工作中。同時，我也鼓勵同事們提出創(chuàng)新想法和意見，共同推動保衛(wèi)工作的進步和發(fā)展。
總之，作為保衛(wèi)部門的一員，我深知自己肩負著重要的責任和使命。在過去的幾年中，我通過不斷學習和實踐，積累了寶貴的經驗和體會。這些經驗讓我明白保衛(wèi)部門的工作需要高度專業(yè)化、靈活應對、團隊合作和不斷完善創(chuàng)新。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，與同事們共同努力，為保衛(wèi)工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇三
保衛(wèi)部門作為維護社會安全的重要力量，肩負著保護公民生命財產安全的重要使命。我曾經有幸加入保衛(wèi)部門工作，親身經歷了好幾年的保衛(wèi)工作，積累了一些關于保衛(wèi)工作的心得體會。在此，我想分享我所體驗到的值得注意和改進的方面。
第二段：保衛(wèi)意識的重要性
在保衛(wèi)部門的工作中，保衛(wèi)意識是至關重要的。保衛(wèi)意識是指在工作中時刻保持警惕，面對各種潛在的危險能夠有正確的反應和處理能力。保衛(wèi)意識的培養(yǎng)需要持續(xù)地學習和實踐。通過對社會動態(tài)的關注、對案件分析的總結，可以提高保衛(wèi)人員對危險情況的洞察力和判斷力。只有不斷提高保衛(wèi)意識，才能更好地預測和阻止?jié)撛诘陌踩{。
第三段：技能和裝備的重要性
保衛(wèi)工作中，技能和裝備的重要性不言而喻。保衛(wèi)人員需要具備相關技能，如自衛(wèi)技巧、安全防范技術、應急處理能力等。只有通過不斷地學習和訓練，才能夠在危機情況下保護自己和他人的安全。此外，適應合適的裝備也是保衛(wèi)工作的必要條件。保衛(wèi)工作需要使用到各種工具和設備，如監(jiān)控攝像頭、防護盾、手持電臺等。合理使用技能和裝備，能夠提高保衛(wèi)工作的效率和安全性。
第四段：合作和溝通的重要性
保衛(wèi)部門的工作通常需要與其他部門和單位進行合作。合作和溝通的重要性不容忽視。保衛(wèi)部門需要與警方、消防部門、醫(yī)療救援隊等進行緊密的合作，形成良好的工作協(xié)同效果。同時，與社區(qū)居民和業(yè)主的溝通也是保衛(wèi)工作不可或缺的一部分。通過與社區(qū)居民建立良好的關系，可以及早了解居民的需求和潛在的安全問題，提供最佳的保護措施。
第五段：心理健康的重要性
在保衛(wèi)工作中，心理健康問題是一個非常重要的方面。長期面臨危險和緊張的工作環(huán)境，很容易導致保衛(wèi)人員產生心理壓力和焦慮。因此，保衛(wèi)部門需要給予保衛(wèi)人員心理輔導和支持，幫助他們處理工作和生活中的困擾。同時，保衛(wèi)人員也要學會自我調節(jié)，保持積極的心態(tài)和良好的身心狀態(tài)。只有在心理健康的狀態(tài)下，才能更好地履行保衛(wèi)工作的職責。
總結：
通過以上幾個方面的心得體會，我深刻認識到保衛(wèi)部門是社會安全的守門人，為維護社會秩序和公民安全做出了巨大的貢獻。同時，我也明白了保衛(wèi)工作需要全方位的配合和努力。只有保持高度的保衛(wèi)意識，掌握必要的技能和裝備，與其他部門和社區(qū)居民進行良好的溝通和合作，并保持心理健康，才能更好地履行保衛(wèi)工作的使命，保障社會的安全與穩(wěn)定。
保衛(wèi)部心得體會報告篇四
商場保衛(wèi)部一直是商場的重要組成部分，負責保護顧客與商城的安全。在參與和見證商場保衛(wèi)部的工作之后，我對于他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任感深感欽佩。下面，我將從不同的角度來探討商場保衛(wèi)部的心得體會。
首先，商場保衛(wèi)部的員工需要具備出色的溝通和協(xié)調能力。 在繁忙的商場中，不同的問題隨時會出現(xiàn)，而商場保衛(wèi)部的員工往往是第一時間到達現(xiàn)場。他們需要迅速與現(xiàn)場的顧客、商場工作人員和可能被侵犯的人進行有效的溝通，以便了解情況并采取正確的行動。因此，他們必須學會傾聽和理解他人的需求和要求，同時還需要有效地解釋和傳遞信息。
其次，有效的團隊合作是商場保衛(wèi)部成功的關鍵因素。在商場保衛(wèi)部，每個人都必須密切合作，以確保整個工作井然有序。無論是日常巡邏還是處理各種突發(fā)事件，團隊成員之間的密切合作是至關重要的。他們不僅需要相互信任和支持，還必須充分利用各自的優(yōu)勢來完成工作。只有通過高效的團隊合作，商場保衛(wèi)部才能在面臨挑戰(zhàn)時做出明智的決策。
另外，商場保衛(wèi)部的員工需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。商場保衛(wèi)部成員經過專業(yè)的培訓，他們了解如何處理突發(fā)事件和危機，同時能夠保持冷靜和鎮(zhèn)定。在處理與顧客糾紛、偷盜和其他緊急情況時，他們必須能夠快速采取適當的行動，保護商場和顧客的安全。此外，他們還應該了解法律法規(guī)以及商場的規(guī)章制度，以便在需要時采取正確的法律措施。
最后，商場保衛(wèi)部必須始終保持警覺，并積極參與商場的安全改進。商場是一個繁忙的場所，安全問題時有發(fā)生。商場保衛(wèi)部的員工在巡邏和監(jiān)控中不斷尋找安全隱患和漏洞，并積極提出改進的建議。他們參與商場安全的規(guī)劃和實施，確保商場的安全防范工作得到持續(xù)改進。只有保持高度的警覺性和積極的參與態(tài)度，商場保衛(wèi)部才能確保顧客的安全。
總結起來，商場保衛(wèi)部是商場運營的重要環(huán)節(jié)之一。他們需要具備卓越的溝通和協(xié)調能力，高效的團隊合作，高度的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力，以及持續(xù)的警覺和積極參與。他們的工作不僅是保護商場和顧客的安全，也是保障商場的良好運營和形象。我對商場保衛(wèi)部的專業(yè)精神和辛勤工作表示敬意，并期待在未來更多地與他們合作，共同致力于商場的安全和發(fā)展。
保衛(wèi)部心得體會報告篇五
學校保衛(wèi)部是在校園中起著守護學生平安的重要角色。作為學校的守護者，保衛(wèi)部的成員們通過日常工作和實踐經驗，積累了許多寶貴的心得和體會。在此，我將從協(xié)作精神、應急處置、預防措施、心理疏導和敬業(yè)精神五個方面，談談我對學校保衛(wèi)部工作的心得和體會。
首先，協(xié)作精神是學校保衛(wèi)部工作的基石。一個人的力量是有限的，但是如果能夠與他人緊密合作，就能夠形成強大的團隊力量。保衛(wèi)部的工作需要成員之間的密切配合和協(xié)同作戰(zhàn)。只有通過團隊合作，我們才能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互補不足，提高工作效率和質量。在實際工作中，我們積極主動與校內其他部門建立聯(lián)系，從而形成內外互動的良好局面，共同為學生提供更好的學習環(huán)境。
其次，保衛(wèi)部心得體會中應急處置是關鍵。危急時刻，保衛(wèi)部成員需要迅速反應，果斷行動，以保護學生和學校安全。對于突發(fā)事件的應急處理，我們必須有明確而準確的判斷，采取適當的措施。在實踐中，我們充分認識到應急處置的重要性，并通過不斷的訓練和演練，提高了我們的應變能力。同時，我們也不斷吸取教訓，總結經驗，不斷完善應急預案，以更好地應對各種突發(fā)事件。
再次，預防措施是保衛(wèi)部工作的重要環(huán)節(jié)。我們深知，“未雨綢繆，防患于未然”的道理。為了更好地保護學生的安全，保衛(wèi)部成員們經常進行學校巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。我們密切關注校園安全狀況，著力提升學校安全環(huán)境和設施，力爭在優(yōu)化校園安全的過程中，不斷提高保衛(wèi)工作的效率和水平。通過對學校安全問題的研究和分析，我們制定了一系列科學合理的預防措施，為學校的師生提供更好的保障。
此外，心理疏導也是保衛(wèi)部工作中重要的一環(huán)。學生的成長中難免會遇到各種問題和困惑，有時候他們可能會面臨到心理上的困厄。作為保衛(wèi)部的成員，我們除了要確保他們的安全外，還要給予他們心理上的支持和鼓勵。通過傾聽他們的心聲，開展心理咨詢和輔導活動，我們努力減輕學生的心理壓力，幫助他們解決困難，保持積極向上的心態(tài)。
最后，敬業(yè)精神是保衛(wèi)部工作的基本要求。每位保衛(wèi)部成員都要具備高度的責任感和職業(yè)操守，始終保持專業(yè)的狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。我們時刻關注學校安全問題，24小時值守，盡職盡責。即使工作可能枯燥乏味，我們也始終保持工作的熱情和耐心。只有具備敬業(yè)精神，我們才能做好保衛(wèi)工作，保障學校師生的安全。
總而言之，學校保衛(wèi)部的工作需要保衛(wèi)部成員們具備協(xié)作精神、應急處置能力、預防措施意識、心理疏導技巧和敬業(yè)精神。通過工作中的實踐和經驗總結，我們不斷提高自身的能力和素質，為學校的安全保衛(wèi)工作貢獻一份自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇六
保衛(wèi)部是國家法律體系中重要一環(huán)，負責公安、安全和治安等多個領域的維護和管理。普法教育是保衛(wèi)部的重要職責之一，因為只有讓公民普及法律知識，提高法治意識，才能更好地維護國家法律權威和公民權益的尊嚴。本文將根據參與保衛(wèi)部普法教育的實踐經驗，總結相關的心得和體會。
第二段：參與整頓社區(qū)秩序
在普法教育活動中，我們帶領志愿者進入社區(qū)，進行整頓社區(qū)秩序的活動。最初，我們遇到的困難是居民的抵觸情緒，大多數人都不愿意讓我們介入到他們的生活中。但是，我們決定改變策略，從先宣傳法律、普及法律開始，在關系中加入更多人情味，與居民交流、溝通，拉近與他們之間的距離。于是，我們得到了他們的信任，進而在他們的幫助下，成功整頓了社區(qū)秩序。通過這次經歷，我們懂得了法律普及中溫情的重要性，建立親和力和信任感是普法教育成功的關鍵。
第三段：參與駐地春運安保
除了社區(qū)活動，我們還參與了駐地春運安保工作，根據當地的法律規(guī)定完善安保方案，組織安排民警展開檢查和安全巡邏。我們通過合理的組織安排，使彼此之間的安全保障都非常到位。此外，在普法宣傳工作中，我們協(xié)調志愿者和民警共同參與普法宣傳，對春運期間常見的交通、治安問題進行詳細的說明，有效地提高了交通安全和治安管理水平。這次經歷讓我們深刻地理解了安全穩(wěn)定對于日常生活的重要性，同時，也需要對于法律規(guī)定有正確的理解，以充分保障人民生命財產的安全。
第四段：參與國家公義事業(yè)
在普法教育中，我們常常是從抽象的法律概念入手，然后進而通過具體的案例和實踐，使它們更有趣、有魅力和重要性。我們讓人們理解到，公義事業(yè)不僅屬于國家，更屬于社會每一個人，每個人都有權力和義務加入其中，通過法律手段維護公共利益。此外，我們和各種組織密切合作，包括婦女、少數民族、青少年、老年人等不同群體，尊重他們的特殊需要和文化傳統(tǒng)，賦予他們具體法律知識，提高他們的法治素養(yǎng)。這讓我們感到，普法教育不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和文化，需要一直努力去維護和傳承。
第五段：總結與反思
總的來說，參與保衛(wèi)部的普法活動，讓我們更加了解到法律法規(guī)在現(xiàn)實生活中的決定性作用。只有宣傳法律，提高人們的法治意識，才能更好地配合國家法律體系，促進社會安全、穩(wěn)定和公義。同時，普法活動也讓我們學會了如何加強與不同機構之間的協(xié)作，從而更有效地推行普法工作。最后，反思過去，現(xiàn)在，未來，普法教育始終是一個長期的工程，需要不斷地創(chuàng)新和改進，繼續(xù)發(fā)展普法文化，讓每個人都認識到法治的偉大、必要與重要性。
保衛(wèi)部心得體會報告篇七
在如今快速發(fā)展的經濟社會中，商場已成為人們日常購物和娛樂的重要場所。為了保障商場內的秩序與安全，商場保衛(wèi)部的工作顯得尤為重要。作為一名商場保衛(wèi)部的工作人員，我有幸參與了多年的工作，并從中獲得了很多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享五個方面的心得體會，包括：專業(yè)技能的提升、溝通協(xié)調能力的重要性、應變能力的鍛煉、職業(yè)道德的培養(yǎng)以及工作成就的收獲。
首先，作為商場保衛(wèi)部的一員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能。在日常工作中，我們經常面對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，例如盜竊、紛爭和緊急情況等。因此，我們必須熟悉相關法律法規(guī)，了解刑事責任和處罰等信息，以做到在處理問題時依法辦事。此外，我們還應掌握一些基本的執(zhí)法技巧和應急處理方法，例如急救、滅火和疏散等。通過不斷學習和實踐，我們能夠提高自己的專業(yè)技能，為商場的安全和秩序做出更大的貢獻。
其次，良好的溝通協(xié)調能力是一名商場保衛(wèi)部的工作人員非常重要的素質之一。由于商場內人流眾多，我們經常需要與來往的顧客進行交流和溝通。我們需要能夠準確理解他們的需求和意圖，并能提供相應的幫助和解答。此外，在處理糾紛和矛盾時，我們還需要善于協(xié)調各方的關系，以達到和諧解決問題的目的。通過與各方的良好溝通和協(xié)調，我們能夠創(chuàng)造一個安全、溫馨的購物環(huán)境，同時確保商場正常的經營秩序。
第三，商場保衛(wèi)部的工作需要具備良好的應變能力。在實際工作中，我們隨時可能面臨各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，例如惡劣天氣、突然發(fā)生的事故等。在這種情況下，我們需要能夠冷靜應對，快速反應，并有效地采取措施來應對危機。同時，我們還需要具備良好的團隊合作精神，與他人密切配合，以確保應變工作的高效進行。通過不斷的實踐和訓練，我們可以逐漸提升自己的應變能力，更好地應對各種情況。
第四，作為商場保衛(wèi)部的一員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德也是非常重要的。作為執(zhí)勤人員，我們應始終以服務顧客和保護商場安全為己任，具備良好的職業(yè)操守和責任心。我們應遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公正、客觀、廉潔，并且保守商場內的秘密。同時，我們還要時刻保持高度警惕和警覺，不被外界的干擾和紛爭所影響，確保工作的專業(yè)性和公信力。
最后，通過多年的工作經驗，我深刻感受到商場保衛(wèi)部工作的成就和收獲。每當我看到商場內的秩序井然和顧客的滿意笑容時，我就感到由衷的滿足和快樂。我們的工作不僅為商場的經營和顧客的滿意做貢獻，還在提高自己的職業(yè)技能和人際交往能力。這種成就感和收獲不僅激勵著我們不斷努力，還讓我們深感自豪和自信。
綜上所述，作為商場保衛(wèi)部的一員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能，具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，以及享受工作成就的收獲。只有全面發(fā)展和提高自己，我們才能更好地履行職責，確保商場的安全和秩序，為顧客提供更好的購物體驗。
保衛(wèi)部心得體會報告篇八
隨著我校日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的重要性顯的越來越重要，學校各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為保衛(wèi)科科長，我不僅要提高自己的政治素養(yǎng),牢固樹立“安全工作無小事，三中無小事”的思想，而且還要注重加強本科室其他人員的學習，不斷提高所有工作人員的業(yè)務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業(yè)務上過硬的工作骨干，工作中我們堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
年9月在校內兩個狹窄路口安裝了減速帶，使過往車輛強制減速，有效避免了校內交通事故的發(fā)生。
年9月在家屬區(qū)入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全，又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩，并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4.堅持消防器材安全工作檢查，每月對消防器材進行一次安全檢查，xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5.制作醒目的車輛停放標志，合理劃分了校內停車位，規(guī)范了學生車輛管理員的工作職責，使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放，這樣不光有效的凈化校內視覺環(huán)境還盡量避免了車輛被盜事件的發(fā)生。
1.職責任務到位，保衛(wèi)科加強門衛(wèi)工作管理;做到24小時值班及干部帶班制，嚴格來客、來訪登記制度，入校人員必須經門衛(wèi)管理員詢問事由，并打電話與被聯(lián)系人聯(lián)系好后填寫相關登記事項，才準入校，這樣即杜絕了閑雜人員進入學校，保證了學校正常的教學秩序，又避免了校產的流失。
2.在學年開學初期，做好了本科室人員工作聘任，簽訂了崗位責任書，明確工作職責范圍，強化工作人員安全意識。
3.合理安排時間，提高工作效率，每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時。
間組織巡邏小組成員集中，通報上一周的巡邏工作情況，并針對實際校園情況，布置本周巡邏工作重點。
4.保衛(wèi)科每周一組織開會，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。(今年上半年，學校上課時間改變，我們及時對值班時間進行微調，效果良好。)。
5.針對實際情況，調整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志，由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環(huán)境的潔凈衛(wèi)生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6.每個月初，認真組織一次校內安全大檢查。聯(lián)合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查，并對檢查情況做好記載、備案，對可能出現(xiàn)隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內未發(fā)生任何安全事故。
7.安排好節(jié)假日學校的安全保衛(wèi)工作，一年來學校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。
1.針對學生時間的規(guī)律性，在本學年制定了新的巡邏值班要求，主要要求校內巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏，巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一，有效確保了校內各時間段各地點的安全。
保衛(wèi)部心得體會報告篇九
在大學校園里，保衛(wèi)部是一支不可或缺的力量，他們以嚴密的防控措施保障著學生和教職工的安全。為了提高保衛(wèi)部員工的綜合素質和應急能力，保衛(wèi)部組織了一系列的訓練，使我們更加專業(yè)、高效地履行職責。在這些訓練中，我不僅學到了很多有用的知識和技能，還收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，訓練中的緊張氛圍讓我深切意識到安全工作的重要性。在模擬的場景中，我們需要扮演不同的角色，嘗試應對各種突發(fā)事件。通過這樣的模擬，我體驗到了在實際情況下的緊張和壓力，更加真實地理解到了安全工作所面臨的挑戰(zhàn)。這讓我認識到，保衛(wèi)部的工作并不輕松，安全責任重大，需要每個人時刻保持警惕和敏銳的洞察力。
其次，訓練中的團隊合作讓我深刻感受到了集體的力量。在一次次的訓練任務中，我們需要緊密配合、密切溝通，才能夠完成任務。當我們能夠有機地協(xié)同工作時，成就感油然而生。通過與團隊成員的默契配合，我也體驗到了集體的力量是無窮的。在實際的工作中，只有團隊合作才能夠更好地完成任務，讓校園變得更加安全。
再次，訓練中的應對能力的培養(yǎng)讓我更加自信。這些訓練讓我在模擬的場景中面對各種緊急情況，我學會了冷靜思考、迅速反應的方法。在處理復雜的突發(fā)事件中，我不再迷茫，而是開始尋找解決問題的方法。訓練中學到的知識和技能使我更加自信，更加有能力保護自己和他人的安全。
此外，訓練還讓我了解了一些實用的安全知識。在課堂上，我們學習了火災逃生、應急救援、防范電信詐騙等實用的安全知識。這些知識不僅對我個人的生活有益，也讓我能夠更好地開展安全宣傳工作，傳播給更多的人。通過訓練，我明白了安全知識的重要性，并能夠將其應用到實際生活中，更好地保護自己和他人的安全。
最后，訓練中的耐心和堅持讓我收獲了成長。保衛(wèi)部的訓練是一項長期而持續(xù)的過程，需要每個人付出很多的時間和精力。訓練中繁多的細節(jié)和復雜的技能考驗了我的耐心和毅力。通過堅持不懈的訓練，我不僅提高了技能，還培養(yǎng)了堅韌不拔的品質。這對我的成長來說是一筆寶貴的財富，它不僅在保衛(wèi)工作中有所體現(xiàn)，在生活中也讓我更加堅強。
總之，參與保衛(wèi)部的訓練讓我受益匪淺。這些訓練不僅讓我學到了實用的知識和技能，更重要的是樹立了正確的安全觀念和責任意識。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到保衛(wèi)工作中，努力提高自己的綜合素質和能力，為校園的安全穩(wěn)定做出貢獻。同時，我也將把在訓練中學到的經驗和心得分享給其他同事，推動保衛(wèi)工作的進一步發(fā)展。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十
領導和同志們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)作述職報告如下：。
一、2002年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效
（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習"5.31講話"尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002－2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會"四新一建"的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍 在2002年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據干部全員聘任的經驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成"三支隊伍"。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照"政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好"的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。
（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志 聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。
（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作 爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入"爭創(chuàng)"的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞"爭創(chuàng)"目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。
（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持 從2000年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十一
?下步打算
新的一年即將到來，我將在新的一年里團結分公司領導班子，充分搞好協(xié)調配合，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，大膽潑辣，更好地完成上級交給的各項任務。同時，進一步搞好以下幾項工作：一是努力加強業(yè)務學習，對安全人員進行業(yè)務培訓，提高本人及安全管理人員的業(yè)務素質和服務質量，為駕駛員（車主）提供一流的服務。努力達到“高效經濟，顧客滿意”。二是進一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好車輛的清欠工作。三是努力完善安全管理制度，強化管理制度的落實，并積極改進，嚴格按照有限公司及上級有關部門制定的管理規(guī)定，科學管理，不斷完善管理體制，更好地發(fā)揮部門的職能作用。
各位領導、同志們：
以上是我向大家對近一年來的工作總結和對下一步工作的打算，如有不當之處請各位領導、同志們批評指正，我一定虛心接受，積極改正。在新的一年里我決心在上級領導的指引下團結分公司一班人帶領廣大職工以科學的質量管理思想，完善的質量管理體系做好各項工作，為公司的發(fā)展多做貢獻。
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謝謝大家
述職報告（保衛(wèi)處長）保衛(wèi)述職報告（3）
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搖；（二）兩大工程--校園110服務工程、電子檔案工程；（三）三項建設--領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設；（四）四個提高--提高隊伍管理水平、提高校園內部環(huán)境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衛(wèi)隊伍形象。歷史已經跨進了21世紀。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！以上述職報告妥否，請予審議。
12月保衛(wèi)處長述職報告 保衛(wèi)述職報告（4）
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服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，維護機關正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關”建設的要求。
古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的xx大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領導提出的建設“三型機關”要求，說明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，并將每周五確定為列會和理論學習時間，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合;二是學習形式與提高實際工作能力相結合;三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功倍的效果。
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于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》;認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關規(guī)定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強;團結協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強;服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，把對上服務與對下服務結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。
二、建章立制，規(guī)范工作，確保市委機關絕對安全。
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針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，未發(fā)生一起漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數明顯提高，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衛(wèi)委員會成員進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，查堵房間不鎖、窗戶不關等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
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為有效行使保衛(wèi)工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監(jiān)督和管理。采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查工作，下發(fā)安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強干部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。
四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。
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“四縣、兩區(qū)”登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事、辦證人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做好宣傳解釋和勸離，從未因我們工作不到位，而引發(fā)新的矛盾，較好的完成了初期上訪秩序的維護工作。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協(xié)調能力上要不斷加強。展望，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛(wèi)處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色地完成上級領導交給的各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，振興沈陽老工業(yè)基地做出自己更大地貢獻。
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保衛(wèi)部心得體會報告篇十二
保衛(wèi)部工會小組長是企業(yè)保衛(wèi)部門的一項重要職責，需要負責協(xié)調和組織保衛(wèi)部的工會工作。作為工會小組長，我深知領導工會工作的重要性。工會是聯(lián)系職工和企業(yè)之間的橋梁和紐帶，對于維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展至關重要。通過擔任保衛(wèi)部工會小組長這個重要職務，我有幸領導了一支團結、積極的工會工作團隊，并積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：意識到工會工作的重要性
在擔任保衛(wèi)部工會小組長之前，我對工會工作的重要性并不是完全意識到。然而，通過參與工會工作，我深刻認識到工會對于維護職工權益的重要性。我們圍繞職工的權益，牽線搭橋，解決了許多工作中的問題，幫助職工解決合理的訴求，提高了職工的工作滿意度和歸屬感，進而提升了企業(yè)的形象和競爭力。
第三段：加強工會組織建設
在領導工會工作的過程中，我深刻認識到加強工會組織建設的重要性。作為工會小組長，我積極組織召開會議，定期向工會成員宣傳政策、解答疑問、收集意見和建議，并將工會的工作與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，增加了工會在企業(yè)中的凝聚力和影響力。此外，我還鼓勵工會成員參加培訓和學習，提高業(yè)務水平，為工會的發(fā)展提供堅實的支撐。
第四段：積極參與職工代表大會
作為工會小組長，我積極參與企業(yè)的職工代表大會，為職工發(fā)聲，傳遞職工的意愿和訴求，與企業(yè)管理層進行有效對話。通過職工代表大會，我了解到職工最為關注的問題是工資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面的議題。我與企業(yè)管理層進行充分溝通，協(xié)商制定了一系列合理的政策和措施，滿足職工的合理需求，并得到了職工的積極反饋。
第五段：工會工作的未來展望
通過擔任保衛(wèi)部工會小組長，我深刻認識到工會工作的重要性和影響力。未來，我希望能夠進一步加強與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)調，推動工會工作在企業(yè)中的更好發(fā)展。我將不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，為職工提供更加優(yōu)質的服務和支持，促進企業(yè)和職工實現(xiàn)共同發(fā)展。
總結：通過擔任保衛(wèi)部工會小組長，我對工會工作的重要性有了更為深刻的認識。加強工會組織建設、積極參與職工代表大會以及更好地為職工服務，是我在擔任工會小組長過程中的重要體會和收獲。我相信，在未來的工會工作中，我將繼續(xù)努力，為維護職工的權益，促進企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十三
2.5日,當大家還在歡度元宵佳節(jié)時,就發(fā)生了密云燈盞踩死37人的重大安全事故,從此拉開了xx安全事故的序幕.
2.15日,吉林中百商廈,浙江海寧兩起特大火災事故;
管理措施.與學工部,宣傳部及校內各部門的配合,發(fā)放宣傳材料5000余份,組織知識競賽活動,組織學生志愿者參與宣傳活動,加大校園新聞網上的宣傳力度(如五.一,十一連續(xù)滾動),與車隊及各院系層層簽訂責任書等,通過不懈的努力,北京市高校安委會在全年各項指標驗收中,我校取得了98分的好成績;
1.如履薄冰,形勢嚴峻,脆弱基礎,防不勝防.
2.年復一年,日復一日,找不到一個喘息片刻的小島.從年初到年底的最后一天,我們盼不到放假,盼不到過節(jié).
3.困難重重:人員匱乏,年齡老化,責任重大,權力沒有(偵查權,辦案權,處罰權),機制不順(實驗室管理).
4.必須能夠承受壓力.保衛(wèi)人員的特點是不怕苦,不怕累,不怕犧牲.一年來,超大負荷的工作,沒日沒夜的拼搏,不管是酷夏,還是嚴寒,保衛(wèi)人員多苦多累沒有講過價錢,面對犯罪分子的匕首沒有人退縮,一年來6位保衛(wèi)人員被毆打致傷和刺傷.保衛(wèi)人員可以流血,但不能流淚.但盡管這樣,也難使全校幾萬師生員工全部滿意.主要表現(xiàn)在:1)在消防管理,交通管理,大型活動管理過程中,得罪人的地方較多.很多時候得不到理解而產生誤會,認為保衛(wèi)處不盡人情.2)社會治安的嚴峻和校園開放管理的矛盾,不能完全保障校園不發(fā)案.所以,保衛(wèi)人員必須有良好的心理素質,既要承受害怕發(fā)生事故和惡性案件的發(fā)生,又要承受個別人對保衛(wèi)的不理解,甚至謾罵和在網上制造不符合實際的輿論影響.使保衛(wèi)人員的形象受到傷害.
5 有傷痛,也有溫暖
xx年,雖然過得很艱難,受到了不少傷害,但我們
也感受到了來自領導的重視,理解,支持與關懷,來自兄弟部門的鼎力相助,如校辦,學工部,宣傳部,后勤處,基建處等部門以及各院系領導的配合,使我們在寒冷中感覺到溫暖.更另我們感到欣慰的是一年來,廣大師生的安全意識有明顯提高,發(fā)案率較去年有明顯下降.(火情,火險,交通,治安).6努力方向:繼續(xù)抓隊伍建設,抓隱患整改,壓發(fā)案.
保衛(wèi)部心得體會報告篇十四
作為保衛(wèi)部工會的小組長，我一直以來都感到自己肩負著極大的責任。我出生在一個普通家庭，父母都是普通職工，沒有特殊的背景和資源。因為一直以來都對社會公益事業(yè)有濃厚的興趣，我在保衛(wèi)部當了六年的普通職員后，被推選為小組長。這個角色使我更加意識到自己的責任重大，這也激勵著我認真履行職責，保障廣大職工的合法權益。
第二段：面對的困難和挑戰(zhàn)
擔任保衛(wèi)部工會小組長，我面臨著眾多的困難和挑戰(zhàn)。我們保衛(wèi)部的肩負的使命是保障職工的安全和權益，但由于資源有限和工作復雜，我們團隊常常面臨著工作量大、壓力大等問題。而且，工會的工作往往需要與其他部門密切配合，因此溝通和協(xié)調的能力也是必不可少的。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我始終堅持積極樂觀的態(tài)度，努力尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：心得體會一——注重溝通和團隊合作
在擔任小組長的這些年里，我深刻認識到溝通和團隊合作的重要性。保衛(wèi)部的工作需要與許多相關部門合作，比如與安全生產部門、紀檢部門、工會總工會等等。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少沖突和誤解的發(fā)生。因此，我積極主動與其他部門的負責人建立起聯(lián)系和溝通渠道，并且定期召開聯(lián)席會議，及時通報和解決工作中的問題和矛盾。
第四段：心得體會二——關注職工的需求和關切
作為工會小組長，我始終把職工的需求和關切放在心上。我盡力傾聽職工的心聲，及時回應他們的合理訴求。為此，我定期組織工作會議和座談會，了解職工的真實需求，并推動解決他們面臨的問題。例如，在職工食堂推出了一些新的菜品和服務，增加了職工的用餐選擇；在工作場所提升了職工的安全意識和技能，通過舉辦培訓班和安全演練等活動，提高職工的安全意識和自我保護能力，減少工傷事故的發(fā)生。
第五段：心得體會三——堅持公平公正的原則
保衛(wèi)部工會的工作需要依法維護職工的權益，我始終堅守公平公正的原則。在處理糾紛和矛盾時，我總是本著公正公平的原則，維護職工的合法權益。我不偏袒任何一方，盡力尋求雙贏的解決方案。同時，我也注重公開透明地處理工會經費和資源的使用，確保每一分錢都能為職工謀福利，增進團隊的凝聚力和向心力。
總結：
保衛(wèi)部工會小組長的工作充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也值得肯定的是，在這個過程中我不斷成長和進步。通過注重溝通和團隊合作、關注職工的需求和關切以及堅持公平公正的原則，我與團隊一起完成了許多重要的工作任務，提高了職工的滿意度和幸福感。未來，我將繼續(xù)努力，為廣大職工提供更好的服務和保障，讓他們享受到更多的利益和權益。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十五
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設，提高保衛(wèi)干部自身素質
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。現(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經?；?，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現(xiàn)述職如下：
一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊覐淖趧蛹o律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協(xié)助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協(xié)調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。
保衛(wèi)部心得體會報告篇一
第一段：引言 （196字）
學校保衛(wèi)部作為校園安全的守護者，擔負著維護學校秩序、保護師生安全的重要任務。近日，我有幸參與學校保衛(wèi)部的一次實習工作，深感其工作不僅需要機智和沉穩(wěn)，更需要高度的責任心和過硬的技能。在這次實習中，我與保衛(wèi)部的工作人員們共同努力，不僅讓我充分認識到了他們的辛勤付出，也領悟到了保衛(wèi)部的重要性。通過這次實習，我得到了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：明確任務與角色（228字）
作為校園安全的守護者，保衛(wèi)部的任務不僅僅是簡單地維護秩序。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)部需要承擔許多重要的角色，例如交通管理、突發(fā)事件應對、排查校園安全隱患等。在處理交通管理時，他們要確保交通有序，保證師生安全通行。在突發(fā)事件中，他們則需要冷靜應對，迅速組織處理，確保校園的秩序和安全性。此外，保衛(wèi)部也要定期進行校園安全隱患排查，尋找潛在的危險因素，及時采取措施進行消除，為師生營造一個安全的學習環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)綜合能力（230字）
參與保衛(wèi)部的實習工作，使我深刻認識到保衛(wèi)部工作人員需要具備高超的綜合能力。首先，情緒控制是重要的能力之一。在處理突發(fā)事件時，需要保持冷靜與機智，并能穩(wěn)定學生的情緒，使他們不產生過度驚慌。其次，溝通能力也至關重要。與師生、家長、執(zhí)勤民警進行有效的溝通，協(xié)調各方利益，保證工作的順利進行。此外，自我防護能力也是必不可少的，保護自己的同時，還要確保完成任務。綜合來說，培養(yǎng)這些能力需要長時間的鍛煉和實踐。
第四段：團隊合作與協(xié)調（226字）
在保衛(wèi)部實習期間，我意識到團隊合作與協(xié)調對于保衛(wèi)工作的重要性。在處理突發(fā)事件時，保衛(wèi)部的工作人員需要迅速而統(tǒng)一地行動，協(xié)作配合才能更好地保護師生。而這種高效的協(xié)作和配合不僅僅是一個人的努力，而是需要整個團隊成員的默契和有效溝通的產物。我在這次實習中，親身體會到了團隊協(xié)作的力量，它能將個人的力量最大限度地發(fā)揮出來，讓困難和危險變得可以應對。
第五段：學習與成長（212字）
通過這次學校保衛(wèi)部的實習，我收獲了許多寶貴的學習和成長經驗。首先，我學會了如何處理突發(fā)事件，提高了自己的應激能力。在實踐中，我積累了大量的處理突發(fā)事件的方法和技巧，不再慌亂和無助。其次，我意識到保衛(wèi)部工作需要細心和耐心，注重細節(jié)，并學會了如何在緊急情況下保持冷靜。最重要的是，這次實習讓我深刻認識到了他人的辛勤付出，以及保衛(wèi)部所承擔的重任。我決心在未來的工作中以更積極的態(tài)度和更高的責任感投入其中。
結語：（128字）
通過學校保衛(wèi)部的實習，我對于保衛(wèi)工作有了更全面和深入的了解，并且在實踐中學到了許多寶貴的經驗和體會。在將來的工作中，我將會把這些經驗和體會應用到實際中，努力成為一個更優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，為學校的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠認識到保衛(wèi)部的重要性，并積極參與到校園安全維護中來。只有共同努力，才能為學校師生創(chuàng)造一個更安全的學習環(huán)境。
保衛(wèi)部心得體會報告篇二
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，保衛(wèi)部門的工作變得越來越重要。作為一個保衛(wèi)部門的成員，我深刻認識到自己的職責和使命。在過去的幾年中，我積累了一些寶貴的心得和體會，這些經驗不僅增強了我在工作中的能力和效率，也讓我對保衛(wèi)部門的工作有了更深刻的理解。
首先，對我們來說，保衛(wèi)部門的工作是一項高度專業(yè)化的任務。在我們的工作中，我們面臨的是各種各樣的威脅和風險。我們需要具備豐富的知識和經驗，才能夠做到應對和解決這些問題。在我剛開始工作的時候，我并沒有意識到這一點。然而，在實際的工作中，我很快發(fā)現(xiàn)，只有不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能更好地完成工作任務。因此，我變得更加注重學習和培訓，不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，我也積極與同事們交流和學習，互相促進，共同成長。
其次，保衛(wèi)部門的工作需要靈活應對各種情況。我們所面對的威脅和風險常常是多變的，因此我們必須具備應變能力和靈活性。在實際工作中，我時常遇到突發(fā)事件和緊急情況，這要求我能夠迅速做出決策和行動。我明白，只有具備靈敏的反應和冷靜的思考，才能在關鍵時刻保持冷靜并做出正確的判斷。因此，我經常參加模擬演習和應急訓練，提高自己的應變能力和處置能力。同時，在工作中，我也不斷總結和反思，積累經驗，以便面對類似情況時能夠更好地處理。
再次，保衛(wèi)部門的工作需要團隊合作。作為保衛(wèi)部門的一員，無論是應對突發(fā)事件還是日常工作，都需要和其他同事進行密切合作。只有形成良好的團隊合作，我們才能夠更好地完成工作任務。在過去的幾年中，我發(fā)現(xiàn)與同事們的配合非常重要。我們經常要進行聯(lián)合行動和協(xié)作，互相支持和幫助。通過這樣的合作，不僅可以提高工作效率，還可以增強我們的凝聚力和團隊意識。因此，我非常注重與同事們的交流和溝通，共同解決問題，共同進步。
最后，保衛(wèi)部門的工作需要不斷完善和創(chuàng)新。隨著社會的進步，新的威脅和風險不斷出現(xiàn)。我們必須保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，及時適應和應對新情況。這就需要我們不斷拓展思維和學習新知識，保持對新技術的關注和應用。在我個人的工作中，我時刻關注最新的科技和行業(yè)動態(tài)，并積極運用到實際工作中。同時，我也鼓勵同事們提出創(chuàng)新想法和意見，共同推動保衛(wèi)工作的進步和發(fā)展。
總之，作為保衛(wèi)部門的一員，我深知自己肩負著重要的責任和使命。在過去的幾年中，我通過不斷學習和實踐，積累了寶貴的經驗和體會。這些經驗讓我明白保衛(wèi)部門的工作需要高度專業(yè)化、靈活應對、團隊合作和不斷完善創(chuàng)新。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，與同事們共同努力，為保衛(wèi)工作的發(fā)展貢獻自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇三
保衛(wèi)部門作為維護社會安全的重要力量，肩負著保護公民生命財產安全的重要使命。我曾經有幸加入保衛(wèi)部門工作，親身經歷了好幾年的保衛(wèi)工作，積累了一些關于保衛(wèi)工作的心得體會。在此，我想分享我所體驗到的值得注意和改進的方面。
第二段：保衛(wèi)意識的重要性
在保衛(wèi)部門的工作中，保衛(wèi)意識是至關重要的。保衛(wèi)意識是指在工作中時刻保持警惕，面對各種潛在的危險能夠有正確的反應和處理能力。保衛(wèi)意識的培養(yǎng)需要持續(xù)地學習和實踐。通過對社會動態(tài)的關注、對案件分析的總結，可以提高保衛(wèi)人員對危險情況的洞察力和判斷力。只有不斷提高保衛(wèi)意識，才能更好地預測和阻止?jié)撛诘陌踩{。
第三段：技能和裝備的重要性
保衛(wèi)工作中，技能和裝備的重要性不言而喻。保衛(wèi)人員需要具備相關技能，如自衛(wèi)技巧、安全防范技術、應急處理能力等。只有通過不斷地學習和訓練，才能夠在危機情況下保護自己和他人的安全。此外，適應合適的裝備也是保衛(wèi)工作的必要條件。保衛(wèi)工作需要使用到各種工具和設備，如監(jiān)控攝像頭、防護盾、手持電臺等。合理使用技能和裝備，能夠提高保衛(wèi)工作的效率和安全性。
第四段：合作和溝通的重要性
保衛(wèi)部門的工作通常需要與其他部門和單位進行合作。合作和溝通的重要性不容忽視。保衛(wèi)部門需要與警方、消防部門、醫(yī)療救援隊等進行緊密的合作，形成良好的工作協(xié)同效果。同時，與社區(qū)居民和業(yè)主的溝通也是保衛(wèi)工作不可或缺的一部分。通過與社區(qū)居民建立良好的關系，可以及早了解居民的需求和潛在的安全問題，提供最佳的保護措施。
第五段：心理健康的重要性
在保衛(wèi)工作中，心理健康問題是一個非常重要的方面。長期面臨危險和緊張的工作環(huán)境，很容易導致保衛(wèi)人員產生心理壓力和焦慮。因此，保衛(wèi)部門需要給予保衛(wèi)人員心理輔導和支持，幫助他們處理工作和生活中的困擾。同時，保衛(wèi)人員也要學會自我調節(jié)，保持積極的心態(tài)和良好的身心狀態(tài)。只有在心理健康的狀態(tài)下，才能更好地履行保衛(wèi)工作的職責。
總結：
通過以上幾個方面的心得體會，我深刻認識到保衛(wèi)部門是社會安全的守門人，為維護社會秩序和公民安全做出了巨大的貢獻。同時，我也明白了保衛(wèi)工作需要全方位的配合和努力。只有保持高度的保衛(wèi)意識，掌握必要的技能和裝備，與其他部門和社區(qū)居民進行良好的溝通和合作，并保持心理健康，才能更好地履行保衛(wèi)工作的使命，保障社會的安全與穩(wěn)定。
保衛(wèi)部心得體會報告篇四
商場保衛(wèi)部一直是商場的重要組成部分，負責保護顧客與商城的安全。在參與和見證商場保衛(wèi)部的工作之后，我對于他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任感深感欽佩。下面，我將從不同的角度來探討商場保衛(wèi)部的心得體會。
首先，商場保衛(wèi)部的員工需要具備出色的溝通和協(xié)調能力。 在繁忙的商場中，不同的問題隨時會出現(xiàn)，而商場保衛(wèi)部的員工往往是第一時間到達現(xiàn)場。他們需要迅速與現(xiàn)場的顧客、商場工作人員和可能被侵犯的人進行有效的溝通，以便了解情況并采取正確的行動。因此，他們必須學會傾聽和理解他人的需求和要求，同時還需要有效地解釋和傳遞信息。
其次，有效的團隊合作是商場保衛(wèi)部成功的關鍵因素。在商場保衛(wèi)部，每個人都必須密切合作，以確保整個工作井然有序。無論是日常巡邏還是處理各種突發(fā)事件，團隊成員之間的密切合作是至關重要的。他們不僅需要相互信任和支持，還必須充分利用各自的優(yōu)勢來完成工作。只有通過高效的團隊合作，商場保衛(wèi)部才能在面臨挑戰(zhàn)時做出明智的決策。
另外，商場保衛(wèi)部的員工需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力。商場保衛(wèi)部成員經過專業(yè)的培訓，他們了解如何處理突發(fā)事件和危機，同時能夠保持冷靜和鎮(zhèn)定。在處理與顧客糾紛、偷盜和其他緊急情況時，他們必須能夠快速采取適當的行動，保護商場和顧客的安全。此外，他們還應該了解法律法規(guī)以及商場的規(guī)章制度，以便在需要時采取正確的法律措施。
最后，商場保衛(wèi)部必須始終保持警覺，并積極參與商場的安全改進。商場是一個繁忙的場所，安全問題時有發(fā)生。商場保衛(wèi)部的員工在巡邏和監(jiān)控中不斷尋找安全隱患和漏洞，并積極提出改進的建議。他們參與商場安全的規(guī)劃和實施，確保商場的安全防范工作得到持續(xù)改進。只有保持高度的警覺性和積極的參與態(tài)度，商場保衛(wèi)部才能確保顧客的安全。
總結起來，商場保衛(wèi)部是商場運營的重要環(huán)節(jié)之一。他們需要具備卓越的溝通和協(xié)調能力，高效的團隊合作，高度的專業(yè)素養(yǎng)和應變能力，以及持續(xù)的警覺和積極參與。他們的工作不僅是保護商場和顧客的安全，也是保障商場的良好運營和形象。我對商場保衛(wèi)部的專業(yè)精神和辛勤工作表示敬意，并期待在未來更多地與他們合作，共同致力于商場的安全和發(fā)展。
保衛(wèi)部心得體會報告篇五
學校保衛(wèi)部是在校園中起著守護學生平安的重要角色。作為學校的守護者，保衛(wèi)部的成員們通過日常工作和實踐經驗，積累了許多寶貴的心得和體會。在此，我將從協(xié)作精神、應急處置、預防措施、心理疏導和敬業(yè)精神五個方面，談談我對學校保衛(wèi)部工作的心得和體會。
首先，協(xié)作精神是學校保衛(wèi)部工作的基石。一個人的力量是有限的，但是如果能夠與他人緊密合作，就能夠形成強大的團隊力量。保衛(wèi)部的工作需要成員之間的密切配合和協(xié)同作戰(zhàn)。只有通過團隊合作，我們才能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，互補不足，提高工作效率和質量。在實際工作中，我們積極主動與校內其他部門建立聯(lián)系，從而形成內外互動的良好局面，共同為學生提供更好的學習環(huán)境。
其次，保衛(wèi)部心得體會中應急處置是關鍵。危急時刻，保衛(wèi)部成員需要迅速反應，果斷行動，以保護學生和學校安全。對于突發(fā)事件的應急處理，我們必須有明確而準確的判斷，采取適當的措施。在實踐中，我們充分認識到應急處置的重要性，并通過不斷的訓練和演練，提高了我們的應變能力。同時，我們也不斷吸取教訓，總結經驗，不斷完善應急預案，以更好地應對各種突發(fā)事件。
再次，預防措施是保衛(wèi)部工作的重要環(huán)節(jié)。我們深知，“未雨綢繆，防患于未然”的道理。為了更好地保護學生的安全，保衛(wèi)部成員們經常進行學校巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。我們密切關注校園安全狀況，著力提升學校安全環(huán)境和設施，力爭在優(yōu)化校園安全的過程中，不斷提高保衛(wèi)工作的效率和水平。通過對學校安全問題的研究和分析，我們制定了一系列科學合理的預防措施，為學校的師生提供更好的保障。
此外，心理疏導也是保衛(wèi)部工作中重要的一環(huán)。學生的成長中難免會遇到各種問題和困惑，有時候他們可能會面臨到心理上的困厄。作為保衛(wèi)部的成員，我們除了要確保他們的安全外，還要給予他們心理上的支持和鼓勵。通過傾聽他們的心聲，開展心理咨詢和輔導活動，我們努力減輕學生的心理壓力，幫助他們解決困難，保持積極向上的心態(tài)。
最后，敬業(yè)精神是保衛(wèi)部工作的基本要求。每位保衛(wèi)部成員都要具備高度的責任感和職業(yè)操守，始終保持專業(yè)的狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。我們時刻關注學校安全問題，24小時值守，盡職盡責。即使工作可能枯燥乏味，我們也始終保持工作的熱情和耐心。只有具備敬業(yè)精神，我們才能做好保衛(wèi)工作，保障學校師生的安全。
總而言之，學校保衛(wèi)部的工作需要保衛(wèi)部成員們具備協(xié)作精神、應急處置能力、預防措施意識、心理疏導技巧和敬業(yè)精神。通過工作中的實踐和經驗總結，我們不斷提高自身的能力和素質，為學校的安全保衛(wèi)工作貢獻一份自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇六
保衛(wèi)部是國家法律體系中重要一環(huán)，負責公安、安全和治安等多個領域的維護和管理。普法教育是保衛(wèi)部的重要職責之一，因為只有讓公民普及法律知識，提高法治意識，才能更好地維護國家法律權威和公民權益的尊嚴。本文將根據參與保衛(wèi)部普法教育的實踐經驗，總結相關的心得和體會。
第二段：參與整頓社區(qū)秩序
在普法教育活動中，我們帶領志愿者進入社區(qū)，進行整頓社區(qū)秩序的活動。最初，我們遇到的困難是居民的抵觸情緒，大多數人都不愿意讓我們介入到他們的生活中。但是，我們決定改變策略，從先宣傳法律、普及法律開始，在關系中加入更多人情味，與居民交流、溝通，拉近與他們之間的距離。于是，我們得到了他們的信任，進而在他們的幫助下，成功整頓了社區(qū)秩序。通過這次經歷，我們懂得了法律普及中溫情的重要性，建立親和力和信任感是普法教育成功的關鍵。
第三段：參與駐地春運安保
除了社區(qū)活動，我們還參與了駐地春運安保工作，根據當地的法律規(guī)定完善安保方案，組織安排民警展開檢查和安全巡邏。我們通過合理的組織安排，使彼此之間的安全保障都非常到位。此外，在普法宣傳工作中，我們協(xié)調志愿者和民警共同參與普法宣傳，對春運期間常見的交通、治安問題進行詳細的說明，有效地提高了交通安全和治安管理水平。這次經歷讓我們深刻地理解了安全穩(wěn)定對于日常生活的重要性，同時，也需要對于法律規(guī)定有正確的理解，以充分保障人民生命財產的安全。
第四段：參與國家公義事業(yè)
在普法教育中，我們常常是從抽象的法律概念入手，然后進而通過具體的案例和實踐，使它們更有趣、有魅力和重要性。我們讓人們理解到，公義事業(yè)不僅屬于國家，更屬于社會每一個人，每個人都有權力和義務加入其中，通過法律手段維護公共利益。此外，我們和各種組織密切合作，包括婦女、少數民族、青少年、老年人等不同群體，尊重他們的特殊需要和文化傳統(tǒng)，賦予他們具體法律知識，提高他們的法治素養(yǎng)。這讓我們感到，普法教育不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和文化，需要一直努力去維護和傳承。
第五段：總結與反思
總的來說，參與保衛(wèi)部的普法活動，讓我們更加了解到法律法規(guī)在現(xiàn)實生活中的決定性作用。只有宣傳法律，提高人們的法治意識，才能更好地配合國家法律體系，促進社會安全、穩(wěn)定和公義。同時，普法活動也讓我們學會了如何加強與不同機構之間的協(xié)作，從而更有效地推行普法工作。最后，反思過去，現(xiàn)在，未來，普法教育始終是一個長期的工程，需要不斷地創(chuàng)新和改進，繼續(xù)發(fā)展普法文化，讓每個人都認識到法治的偉大、必要與重要性。
保衛(wèi)部心得體會報告篇七
在如今快速發(fā)展的經濟社會中，商場已成為人們日常購物和娛樂的重要場所。為了保障商場內的秩序與安全，商場保衛(wèi)部的工作顯得尤為重要。作為一名商場保衛(wèi)部的工作人員，我有幸參與了多年的工作，并從中獲得了很多寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享五個方面的心得體會，包括：專業(yè)技能的提升、溝通協(xié)調能力的重要性、應變能力的鍛煉、職業(yè)道德的培養(yǎng)以及工作成就的收獲。
首先，作為商場保衛(wèi)部的一員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能。在日常工作中，我們經常面對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，例如盜竊、紛爭和緊急情況等。因此，我們必須熟悉相關法律法規(guī)，了解刑事責任和處罰等信息，以做到在處理問題時依法辦事。此外，我們還應掌握一些基本的執(zhí)法技巧和應急處理方法，例如急救、滅火和疏散等。通過不斷學習和實踐，我們能夠提高自己的專業(yè)技能，為商場的安全和秩序做出更大的貢獻。
其次，良好的溝通協(xié)調能力是一名商場保衛(wèi)部的工作人員非常重要的素質之一。由于商場內人流眾多，我們經常需要與來往的顧客進行交流和溝通。我們需要能夠準確理解他們的需求和意圖，并能提供相應的幫助和解答。此外，在處理糾紛和矛盾時，我們還需要善于協(xié)調各方的關系，以達到和諧解決問題的目的。通過與各方的良好溝通和協(xié)調，我們能夠創(chuàng)造一個安全、溫馨的購物環(huán)境，同時確保商場正常的經營秩序。
第三，商場保衛(wèi)部的工作需要具備良好的應變能力。在實際工作中，我們隨時可能面臨各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，例如惡劣天氣、突然發(fā)生的事故等。在這種情況下，我們需要能夠冷靜應對，快速反應，并有效地采取措施來應對危機。同時，我們還需要具備良好的團隊合作精神，與他人密切配合，以確保應變工作的高效進行。通過不斷的實踐和訓練，我們可以逐漸提升自己的應變能力，更好地應對各種情況。
第四，作為商場保衛(wèi)部的一員，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德也是非常重要的。作為執(zhí)勤人員，我們應始終以服務顧客和保護商場安全為己任，具備良好的職業(yè)操守和責任心。我們應遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到公正、客觀、廉潔，并且保守商場內的秘密。同時，我們還要時刻保持高度警惕和警覺，不被外界的干擾和紛爭所影響，確保工作的專業(yè)性和公信力。
最后，通過多年的工作經驗，我深刻感受到商場保衛(wèi)部工作的成就和收獲。每當我看到商場內的秩序井然和顧客的滿意笑容時，我就感到由衷的滿足和快樂。我們的工作不僅為商場的經營和顧客的滿意做貢獻，還在提高自己的職業(yè)技能和人際交往能力。這種成就感和收獲不僅激勵著我們不斷努力，還讓我們深感自豪和自信。
綜上所述，作為商場保衛(wèi)部的一員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能，具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，以及享受工作成就的收獲。只有全面發(fā)展和提高自己，我們才能更好地履行職責，確保商場的安全和秩序，為顧客提供更好的購物體驗。
保衛(wèi)部心得體會報告篇八
隨著我校日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的重要性顯的越來越重要，學校各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為保衛(wèi)科科長，我不僅要提高自己的政治素養(yǎng),牢固樹立“安全工作無小事，三中無小事”的思想，而且還要注重加強本科室其他人員的學習，不斷提高所有工作人員的業(yè)務水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業(yè)務上過硬的工作骨干，工作中我們堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責。
年9月在校內兩個狹窄路口安裝了減速帶，使過往車輛強制減速，有效避免了校內交通事故的發(fā)生。
年9月在家屬區(qū)入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內部的地面安全，又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。
年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩，并在上面銘刻三中校訓。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。
4.堅持消防器材安全工作檢查，每月對消防器材進行一次安全檢查，xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。
5.制作醒目的車輛停放標志，合理劃分了校內停車位，規(guī)范了學生車輛管理員的工作職責，使學生、教職工車輛能有序停放、有位停放，這樣不光有效的凈化校內視覺環(huán)境還盡量避免了車輛被盜事件的發(fā)生。
1.職責任務到位，保衛(wèi)科加強門衛(wèi)工作管理;做到24小時值班及干部帶班制，嚴格來客、來訪登記制度，入校人員必須經門衛(wèi)管理員詢問事由，并打電話與被聯(lián)系人聯(lián)系好后填寫相關登記事項，才準入校，這樣即杜絕了閑雜人員進入學校，保證了學校正常的教學秩序，又避免了校產的流失。
2.在學年開學初期，做好了本科室人員工作聘任，簽訂了崗位責任書，明確工作職責范圍，強化工作人員安全意識。
3.合理安排時間，提高工作效率，每周一利用學校晨會后的十幾分鐘時。
間組織巡邏小組成員集中，通報上一周的巡邏工作情況，并針對實際校園情況，布置本周巡邏工作重點。
4.保衛(wèi)科每周一組織開會，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。(今年上半年，學校上課時間改變，我們及時對值班時間進行微調，效果良好。)。
5.針對實際情況，調整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標志，由門前三包員具體負責。這樣即保證校門外環(huán)境的潔凈衛(wèi)生的情況又確保了放學時間校門口學生人流的暢通。
6.每個月初，認真組織一次校內安全大檢查。聯(lián)合政教處、總務處、教導處等相關各處室對校內教學樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學藥品保管室、微機室、配電室等各重點地方進行全面的綜合性安全大檢查，并對檢查情況做好記載、備案，對可能出現(xiàn)隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內未發(fā)生任何安全事故。
7.安排好節(jié)假日學校的安全保衛(wèi)工作，一年來學校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。
1.針對學生時間的規(guī)律性，在本學年制定了新的巡邏值班要求，主要要求校內巡邏隊隊員在關鍵時間到達關鍵地點巡邏，巡邏工作新要求在本學年始終貫徹如一，有效確保了校內各時間段各地點的安全。
保衛(wèi)部心得體會報告篇九
在大學校園里，保衛(wèi)部是一支不可或缺的力量，他們以嚴密的防控措施保障著學生和教職工的安全。為了提高保衛(wèi)部員工的綜合素質和應急能力，保衛(wèi)部組織了一系列的訓練，使我們更加專業(yè)、高效地履行職責。在這些訓練中，我不僅學到了很多有用的知識和技能，還收獲了一些寶貴的心得體會。
首先，訓練中的緊張氛圍讓我深切意識到安全工作的重要性。在模擬的場景中，我們需要扮演不同的角色，嘗試應對各種突發(fā)事件。通過這樣的模擬，我體驗到了在實際情況下的緊張和壓力，更加真實地理解到了安全工作所面臨的挑戰(zhàn)。這讓我認識到，保衛(wèi)部的工作并不輕松，安全責任重大，需要每個人時刻保持警惕和敏銳的洞察力。
其次，訓練中的團隊合作讓我深刻感受到了集體的力量。在一次次的訓練任務中，我們需要緊密配合、密切溝通，才能夠完成任務。當我們能夠有機地協(xié)同工作時，成就感油然而生。通過與團隊成員的默契配合，我也體驗到了集體的力量是無窮的。在實際的工作中，只有團隊合作才能夠更好地完成任務，讓校園變得更加安全。
再次，訓練中的應對能力的培養(yǎng)讓我更加自信。這些訓練讓我在模擬的場景中面對各種緊急情況，我學會了冷靜思考、迅速反應的方法。在處理復雜的突發(fā)事件中，我不再迷茫，而是開始尋找解決問題的方法。訓練中學到的知識和技能使我更加自信，更加有能力保護自己和他人的安全。
此外，訓練還讓我了解了一些實用的安全知識。在課堂上，我們學習了火災逃生、應急救援、防范電信詐騙等實用的安全知識。這些知識不僅對我個人的生活有益，也讓我能夠更好地開展安全宣傳工作，傳播給更多的人。通過訓練，我明白了安全知識的重要性，并能夠將其應用到實際生活中，更好地保護自己和他人的安全。
最后，訓練中的耐心和堅持讓我收獲了成長。保衛(wèi)部的訓練是一項長期而持續(xù)的過程，需要每個人付出很多的時間和精力。訓練中繁多的細節(jié)和復雜的技能考驗了我的耐心和毅力。通過堅持不懈的訓練，我不僅提高了技能，還培養(yǎng)了堅韌不拔的品質。這對我的成長來說是一筆寶貴的財富，它不僅在保衛(wèi)工作中有所體現(xiàn)，在生活中也讓我更加堅強。
總之，參與保衛(wèi)部的訓練讓我受益匪淺。這些訓練不僅讓我學到了實用的知識和技能，更重要的是樹立了正確的安全觀念和責任意識。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情投入到保衛(wèi)工作中，努力提高自己的綜合素質和能力，為校園的安全穩(wěn)定做出貢獻。同時，我也將把在訓練中學到的經驗和心得分享給其他同事，推動保衛(wèi)工作的進一步發(fā)展。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十
領導和同志們： 一年來，我在本職崗位上，按照三個代表的要求，自覺忠誠黨的教育事業(yè)，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措，在校黨委和上級公安部門的正確領導下，在全校師生的關心和支持下，完成了年度工作任務和聘任工作目標，為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻。現(xiàn)作述職報告如下：。
一、2002年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效
（一）努力學習，刻苦鉆研，不斷提高管理水平和業(yè)務素質 一年來，我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，認真學習"5.31講話"尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學2002－2010年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神，認真領會學校黨代會"四新一建"的奮斗目標，做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員，首先要堅定共產主義信念，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務，樹立正確的人生觀。在理論學習的同時，能理論聯(lián)系實際，一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先鋒模范作用，利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私，對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日，把自己的全部精力投入到工作中，特別是新生入學后，保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據學校安全保衛(wèi)的工作實際，我組織建立了校園110制，校衛(wèi)隊24小時巡邏制，總值班制，干部巡查制，片長制。在工作中我沒有被困難下倒，而是虛心學習，不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境，掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍 在2002年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據干部全員聘任的經驗，我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般，在聘任中被緩聘，調離了原工作崗位，減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定，1名同志上班時間上網，經處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。這些舉措，極大地震動了全處職工，調動了他們的工作積極性。為了加強內部整體建設，確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化，根據形勢發(fā)展和工作實際的需要，先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上，制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責，從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制，從根本上消除了干好干壞一個樣，干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上，我把著眼點放在抓落實上。例如，行政例會制度。每月初召開一次行政會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況，好的提出表揚、獎勵，差的進行通報批評。在抓好制度建設的同時，更注重抓好全體人員的素質建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成"三支隊伍"。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，死看死守的門衛(wèi)值班隊伍，并根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工，除7名保安外，其余27名都是科處級干部。從整體建設上，保衛(wèi)處按照"政治素質強，業(yè)務素質精，文化素質好"的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導，請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質，我積極引導年輕職工上夜大，搞自學，不失時機地為創(chuàng)造條件。目前，校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大，其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。
（三）以身作則，率先垂范，帶動和影響全處同志 聘任后，我更加注重思想作風的建設，要求別人做到的，我首先做得到，率先垂范，從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質的要求，我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的，也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友，中午吃飯時，都讓我喝幾杯，可我一口沒喝，硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。表面說的很文明，可內地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺，沒有被襲來的糖彈打中，而是多次進行市場考察，選中一家價廉質優(yōu)的廠。我?guī)ь^遵守工作紀律，每天總是第一個到校，先到各樓檢查一遍，檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天，我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查，交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中，我總是親自布署，親自上陣。同時加大查崗、查哨力度，不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查，全年檢查、抽查達140余次，確保了制度落實。經常深入到各樓治安片長中間，了解詢問情況。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。
（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作 爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。自從我校遷入新校址以來，學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色，工作受到了市局的充分肯定。因此，我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，可謂機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與艱難同在。目前，我們已經進入"爭創(chuàng)"的關鍵時刻。全處職工要緊緊圍繞"爭創(chuàng)"目標，顧全大局，同心同德，再接再厲，為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。
（二）我的工作離不開全體教職工同志們的支持 從2000年5月至今，我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近3年了。3年來，全處職工同志們和我同甘共苦，風雨同舟，共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。所有工作成績的取得，都離不開同志們的大力支持，更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十一
?下步打算
新的一年即將到來，我將在新的一年里團結分公司領導班子，充分搞好協(xié)調配合，心往一處想，勁往一處使，齊抓共管，大膽潑辣，更好地完成上級交給的各項任務。同時，進一步搞好以下幾項工作：一是努力加強業(yè)務學習，對安全人員進行業(yè)務培訓，提高本人及安全管理人員的業(yè)務素質和服務質量，為駕駛員（車主）提供一流的服務。努力達到“高效經濟，顧客滿意”。二是進一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好車輛的清欠工作。三是努力完善安全管理制度，強化管理制度的落實，并積極改進，嚴格按照有限公司及上級有關部門制定的管理規(guī)定，科學管理，不斷完善管理體制，更好地發(fā)揮部門的職能作用。
各位領導、同志們：
以上是我向大家對近一年來的工作總結和對下一步工作的打算，如有不當之處請各位領導、同志們批評指正，我一定虛心接受，積極改正。在新的一年里我決心在上級領導的指引下團結分公司一班人帶領廣大職工以科學的質量管理思想，完善的質量管理體系做好各項工作，為公司的發(fā)展多做貢獻。
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謝謝大家
述職報告（保衛(wèi)處長）保衛(wèi)述職報告（3）
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搖；（二）兩大工程--校園110服務工程、電子檔案工程；（三）三項建設--領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設；（四）四個提高--提高隊伍管理水平、提高校園內部環(huán)境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設；五是提高服務意識，樹立保衛(wèi)隊伍形象。歷史已經跨進了21世紀。在新的一年里，全校師生員工將為實現(xiàn)國內知名省屬一流的師范大學而努力奮斗。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。我將“管理、服務、育人”的工作方針，齊心協(xié)力，繼往開來，帶領全處，從新的起跑線上，闊步邁進，為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作！以上述職報告妥否，請予審議。
12月保衛(wèi)處長述職報告 保衛(wèi)述職報告（4）
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服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，維護機關正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關”建設的要求。
古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的xx大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領導提出的建設“三型機關”要求，說明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果，并將每周五確定為列會和理論學習時間，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合;二是學習形式與提高實際工作能力相結合;三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合，以達到事半功倍的效果。
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于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》;認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關規(guī)定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強;團結協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強;服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協(xié)調綜合作用，把對上服務與對下服務結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。
二、建章立制，規(guī)范工作，確保市委機關絕對安全。
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針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，未發(fā)生一起漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數明顯提高，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衛(wèi)委員會成員進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，查堵房間不鎖、窗戶不關等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
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為有效行使保衛(wèi)工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監(jiān)督和管理。采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查工作，下發(fā)安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強干部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。
四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。
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“四縣、兩區(qū)”登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事、辦證人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做好宣傳解釋和勸離，從未因我們工作不到位，而引發(fā)新的矛盾，較好的完成了初期上訪秩序的維護工作。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協(xié)調能力上要不斷加強。展望，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛(wèi)處長的職責，團結和帶領全處同志一道努力工作，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色地完成上級領導交給的各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，振興沈陽老工業(yè)基地做出自己更大地貢獻。
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保衛(wèi)部心得體會報告篇十二
保衛(wèi)部工會小組長是企業(yè)保衛(wèi)部門的一項重要職責，需要負責協(xié)調和組織保衛(wèi)部的工會工作。作為工會小組長，我深知領導工會工作的重要性。工會是聯(lián)系職工和企業(yè)之間的橋梁和紐帶，對于維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展至關重要。通過擔任保衛(wèi)部工會小組長這個重要職務，我有幸領導了一支團結、積極的工會工作團隊，并積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：意識到工會工作的重要性
在擔任保衛(wèi)部工會小組長之前，我對工會工作的重要性并不是完全意識到。然而，通過參與工會工作，我深刻認識到工會對于維護職工權益的重要性。我們圍繞職工的權益，牽線搭橋，解決了許多工作中的問題，幫助職工解決合理的訴求，提高了職工的工作滿意度和歸屬感，進而提升了企業(yè)的形象和競爭力。
第三段：加強工會組織建設
在領導工會工作的過程中，我深刻認識到加強工會組織建設的重要性。作為工會小組長，我積極組織召開會議，定期向工會成員宣傳政策、解答疑問、收集意見和建議，并將工會的工作與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，增加了工會在企業(yè)中的凝聚力和影響力。此外，我還鼓勵工會成員參加培訓和學習，提高業(yè)務水平，為工會的發(fā)展提供堅實的支撐。
第四段：積極參與職工代表大會
作為工會小組長，我積極參與企業(yè)的職工代表大會，為職工發(fā)聲，傳遞職工的意愿和訴求，與企業(yè)管理層進行有效對話。通過職工代表大會，我了解到職工最為關注的問題是工資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面的議題。我與企業(yè)管理層進行充分溝通，協(xié)商制定了一系列合理的政策和措施，滿足職工的合理需求，并得到了職工的積極反饋。
第五段：工會工作的未來展望
通過擔任保衛(wèi)部工會小組長，我深刻認識到工會工作的重要性和影響力。未來，我希望能夠進一步加強與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)調，推動工會工作在企業(yè)中的更好發(fā)展。我將不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，為職工提供更加優(yōu)質的服務和支持，促進企業(yè)和職工實現(xiàn)共同發(fā)展。
總結：通過擔任保衛(wèi)部工會小組長，我對工會工作的重要性有了更為深刻的認識。加強工會組織建設、積極參與職工代表大會以及更好地為職工服務，是我在擔任工會小組長過程中的重要體會和收獲。我相信，在未來的工會工作中，我將繼續(xù)努力，為維護職工的權益，促進企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十三
2.5日,當大家還在歡度元宵佳節(jié)時,就發(fā)生了密云燈盞踩死37人的重大安全事故,從此拉開了xx安全事故的序幕.
2.15日,吉林中百商廈,浙江海寧兩起特大火災事故;
管理措施.與學工部,宣傳部及校內各部門的配合,發(fā)放宣傳材料5000余份,組織知識競賽活動,組織學生志愿者參與宣傳活動,加大校園新聞網上的宣傳力度(如五.一,十一連續(xù)滾動),與車隊及各院系層層簽訂責任書等,通過不懈的努力,北京市高校安委會在全年各項指標驗收中,我校取得了98分的好成績;
1.如履薄冰,形勢嚴峻,脆弱基礎,防不勝防.
2.年復一年,日復一日,找不到一個喘息片刻的小島.從年初到年底的最后一天,我們盼不到放假,盼不到過節(jié).
3.困難重重:人員匱乏,年齡老化,責任重大,權力沒有(偵查權,辦案權,處罰權),機制不順(實驗室管理).
4.必須能夠承受壓力.保衛(wèi)人員的特點是不怕苦,不怕累,不怕犧牲.一年來,超大負荷的工作,沒日沒夜的拼搏,不管是酷夏,還是嚴寒,保衛(wèi)人員多苦多累沒有講過價錢,面對犯罪分子的匕首沒有人退縮,一年來6位保衛(wèi)人員被毆打致傷和刺傷.保衛(wèi)人員可以流血,但不能流淚.但盡管這樣,也難使全校幾萬師生員工全部滿意.主要表現(xiàn)在:1)在消防管理,交通管理,大型活動管理過程中,得罪人的地方較多.很多時候得不到理解而產生誤會,認為保衛(wèi)處不盡人情.2)社會治安的嚴峻和校園開放管理的矛盾,不能完全保障校園不發(fā)案.所以,保衛(wèi)人員必須有良好的心理素質,既要承受害怕發(fā)生事故和惡性案件的發(fā)生,又要承受個別人對保衛(wèi)的不理解,甚至謾罵和在網上制造不符合實際的輿論影響.使保衛(wèi)人員的形象受到傷害.
5 有傷痛,也有溫暖
xx年,雖然過得很艱難,受到了不少傷害,但我們
也感受到了來自領導的重視,理解,支持與關懷,來自兄弟部門的鼎力相助,如校辦,學工部,宣傳部,后勤處,基建處等部門以及各院系領導的配合,使我們在寒冷中感覺到溫暖.更另我們感到欣慰的是一年來,廣大師生的安全意識有明顯提高,發(fā)案率較去年有明顯下降.(火情,火險,交通,治安).6努力方向:繼續(xù)抓隊伍建設,抓隱患整改,壓發(fā)案.
保衛(wèi)部心得體會報告篇十四
作為保衛(wèi)部工會的小組長，我一直以來都感到自己肩負著極大的責任。我出生在一個普通家庭，父母都是普通職工，沒有特殊的背景和資源。因為一直以來都對社會公益事業(yè)有濃厚的興趣，我在保衛(wèi)部當了六年的普通職員后，被推選為小組長。這個角色使我更加意識到自己的責任重大，這也激勵著我認真履行職責，保障廣大職工的合法權益。
第二段：面對的困難和挑戰(zhàn)
擔任保衛(wèi)部工會小組長，我面臨著眾多的困難和挑戰(zhàn)。我們保衛(wèi)部的肩負的使命是保障職工的安全和權益，但由于資源有限和工作復雜，我們團隊常常面臨著工作量大、壓力大等問題。而且，工會的工作往往需要與其他部門密切配合，因此溝通和協(xié)調的能力也是必不可少的。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我始終堅持積極樂觀的態(tài)度，努力尋找解決問題的方法和途徑。
第三段：心得體會一——注重溝通和團隊合作
在擔任小組長的這些年里，我深刻認識到溝通和團隊合作的重要性。保衛(wèi)部的工作需要與許多相關部門合作，比如與安全生產部門、紀檢部門、工會總工會等等。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以減少沖突和誤解的發(fā)生。因此，我積極主動與其他部門的負責人建立起聯(lián)系和溝通渠道，并且定期召開聯(lián)席會議，及時通報和解決工作中的問題和矛盾。
第四段：心得體會二——關注職工的需求和關切
作為工會小組長，我始終把職工的需求和關切放在心上。我盡力傾聽職工的心聲，及時回應他們的合理訴求。為此，我定期組織工作會議和座談會，了解職工的真實需求，并推動解決他們面臨的問題。例如，在職工食堂推出了一些新的菜品和服務，增加了職工的用餐選擇；在工作場所提升了職工的安全意識和技能，通過舉辦培訓班和安全演練等活動，提高職工的安全意識和自我保護能力，減少工傷事故的發(fā)生。
第五段：心得體會三——堅持公平公正的原則
保衛(wèi)部工會的工作需要依法維護職工的權益，我始終堅守公平公正的原則。在處理糾紛和矛盾時，我總是本著公正公平的原則，維護職工的合法權益。我不偏袒任何一方，盡力尋求雙贏的解決方案。同時，我也注重公開透明地處理工會經費和資源的使用，確保每一分錢都能為職工謀福利，增進團隊的凝聚力和向心力。
總結：
保衛(wèi)部工會小組長的工作充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也值得肯定的是，在這個過程中我不斷成長和進步。通過注重溝通和團隊合作、關注職工的需求和關切以及堅持公平公正的原則，我與團隊一起完成了許多重要的工作任務，提高了職工的滿意度和幸福感。未來，我將繼續(xù)努力，為廣大職工提供更好的服務和保障，讓他們享受到更多的利益和權益。
保衛(wèi)部心得體會報告篇十五
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協(xié)調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現(xiàn)下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現(xiàn)進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
上學年以來對發(fā)現(xiàn)6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設，提高保衛(wèi)干部自身素質
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。現(xiàn)在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經?；?，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
一年來，在公司各級領導的關心幫助下，在公司各廠處及當地公安機關的支持指導下，我在本職崗位上，認真履行《保衛(wèi)處處長崗位職責》，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了公司賦予的各項工作任務，為維護公司正常的生產、生活秩序，做出了自己應有的貢獻，現(xiàn)述職如下：
一、20xx年，本人及保衛(wèi)處的工作情況。
(一)抓班子，強隊伍，提高班子凝聚力。
今年以來，我針對保衛(wèi)處的人員為自主招聘，自己培訓，自己使用以及實行準軍事化管理的實際，做到強班子、聚合力，抓隊伍、樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進行了調配。年初，我向公司領導請示并批準，撤換了一名大隊長，招聘了2名軍轉干部，充實了領導班子成員;撤換了一名班長，配強了骨干隊伍。其次，我抓了骨干隊伍的凝聚力，今年以來，我堅持做到每月初召開一次干部骨干會，布置當月工作，提出完成各項任務的措施和要求，檢查、講評、總結上月所完成工作的情況，好的提出表揚、差的進行當面批評并限期改正。在會上充分發(fā)揚民主，班子成員之間大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。成為了思想上相互學習、生活上相互幫助、落實制度上相互監(jiān)督、作風上相互促進、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰(zhàn)斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質的提高。俗話說，什么樣的干部帶什么樣的兵，只有骨干強了，隊伍才能強。因此，我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過班長，有一定的管理、組織能力的實際，利用每周的骨干會，讓處領導及干部對他們進行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會，對他們進行現(xiàn)場示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開展了“比、學、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。以調動骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過以上舉措，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯的提高。
(二)、抓制度，促規(guī)范，提高依法執(zhí)勤能力。
今年，我根據公司大環(huán)境的變化，以及保衛(wèi)處的各種實際，重點修訂和完善了以規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為、職責及保衛(wèi)處行政例會為主的《保衛(wèi)處內務管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員訓練，提高執(zhí)勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛(wèi)處訓練管理制度》;以規(guī)范保衛(wèi)隊員遵章守紀，依法執(zhí)紀為主的《保衛(wèi)處獎懲考核制度》。適時制定了《719料場車輛及外來客戶管理規(guī)定》，《719料場哨崗位職責》、《保衛(wèi)處中隊評優(yōu)實施辦法》等，使保衛(wèi)處走上了管理有章可循，執(zhí)紀有法可依，訓練依法實施的良性軌道。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、規(guī)范化奠定了基礎。二是狠抓了規(guī)章制度的學習宣傳。利用每周三的學習教育日，每周六的工作小結日，每周五的中隊會及班務會，全面系統(tǒng)地學習理解保衛(wèi)處的內務、訓練和紀律制度，使每一個隊員熟悉和了解這些制度，讓他們不但要記在本本上，還要他們記在腦中，爛在心中。三是狠抓了規(guī)章制度的落實。我從小處入手，從細處抓起，在工作中要求做到：著裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規(guī)章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識，在干任何工作和事情上都要起帶頭作用，帶頭學習業(yè)務，帶頭努力工作，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，份內工作搶著干，份外的工作主動干。力求做到每一項管理措施或規(guī)定的實施，首先要我們的干部骨干帶頭，員工違章要從干部骨干身上先查，先處罰。通過以上舉措，使制定和完善的規(guī)章制度得以經常性的貫徹和落實，不流于書面和紙上，不流于形式，真正做到有章可循，違章必究。
(三)、抓作風，樹形象，提高隊員文明禮貌執(zhí)勤水平。
求真務實、雷厲風行的工作作風是做好保衛(wèi)工作的基礎，更是員工隊伍整體素質的反映。年初，針對新入職的保衛(wèi)隊員多且大部分都是學生，年紀小，作風懶散，在崗不履職，履職不認真，責任心差，組織紀律性差，執(zhí)勤方法簡單，執(zhí)勤動作粗魯，執(zhí)勤語言粗俗，經常與廠區(qū)職工發(fā)生肢體上的摩擦等問題，我利用了一個月的時間，在全處開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、論危害、轉作風、樹形象”教育整頓，對連續(xù)發(fā)生的4起保衛(wèi)人員與廠區(qū)職工打架事件進行了處理，幾名保衛(wèi)隊員及骨干受到了紀律上的處分，經濟上的處罰。9月份，我又讓保衛(wèi)隊員參加昆明亞太商務管理學校的法律事務專業(yè)的學習，從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務和新環(huán)境的要求，我對規(guī)范保衛(wèi)隊員日常行為的《保衛(wèi)處內務管理制度》進行了進一步的修訂和完善，還修訂、完善和規(guī)范了14個崗位的工作職責，要求保衛(wèi)隊員辦事、執(zhí)勤必須依法，不可隨心所欲，更不允許野蠻粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，又要熱情服務，樹立良好的企業(yè)衛(wèi)士形象?？傊覐淖趧蛹o律入手，從隊員的著裝佩帶到軍容軍姿，從訓練規(guī)范執(zhí)勤動作到執(zhí)勤時的文明用語，從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序，檢查過往車輛人員的要領、手勢及語言，以及內務、會風都進行了明確的要求。建立了中隊、大隊長及處領導三級不定時的巡查，督查制，專門負責對隊員履行崗位職責情況、執(zhí)行工作紀律情況、指揮車輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經過一段時間的努力，保衛(wèi)隊伍的精神面貌，工作作風有了較大改觀，遵紀守法意識進一步增強，進而帶動了工作效率的提高。
(四)、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
加強廠區(qū)管理，減少物資流失，既是公司職工關注的焦點，又是保衛(wèi)處的核心工作。為此，我在公司重要的部位，重要的區(qū)域均設置了固定執(zhí)勤崗，擴大警戒半徑。根據每個崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務，制定了詳細的崗位職責。同時，還成立了巡邏隊，制定了巡邏制度和職責，加大對廠區(qū)巡邏的頻率，提高了夜間的見警率。堅持固定哨與流動哨相結合，定點盤查與巡查相結合，力爭做到全方位、全區(qū)域、全時空監(jiān)控。為進一步規(guī)范廠區(qū)秩序，最大限度地減少廠區(qū)內閑雜人員、閑散車輛，亂停亂放等，先后2次制定和完善《出入廠車輛管理辦法》，對進入生產廠區(qū)、亂停亂放車輛決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，有效地解決了這個勢頭。同時，我們嚴格出廠車輛的檢查，盡最大可能堵住利用機動車輛盜公現(xiàn)象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打。我始終注重對案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作。在一個時期，經常接到職工的摩托車、電動車被盜的案件，為嚴厲打擊這種違法犯罪行為，我積極協(xié)助、配合公安機關走訪群眾，周密調查，派精干隊員化裝蹲點守侯，加大夜巡覆蓋面等，經過一段時間的努力，連續(xù)抓獲3起內外勾結，流竄作案，專偷職工摩托、電動車的犯罪人員。我還與交警部門聯(lián)系，給公司職工的50張電動車辦了證;對公司所有的摩托車、電動車、機動車進行了分類造冊登記并存檔，還利用上下班等時機，發(fā)放防盜宣傳單200余份，教育職工增強自我防范意識，增加自我防范措施。在硬件設施上，在廠區(qū)兩個大門、渣廠、719料場和小區(qū)路口，放置了警務燈，給犯罪分子以震攝，通過打防并舉，使職工的摩托、電動車被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠內施工單位、人員中出現(xiàn)的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況，我始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，堅持常抓不懈不放松。今年，共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起，涉及人員近20人，收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關進行了治安拘留7天，一個在公司內施工的單位，對所屬員工管理不力，致使該單位多次發(fā)生偷盜行為，被我保衛(wèi)人員抓獲，對這個單位發(fā)出了書面警告和經濟處罰。11月份，我又協(xié)助配合公安機關破獲了軋崗廠合金輥被盜案，抓獲犯罪嫌疑人6名，為純潔企業(yè)內部環(huán)境，打擊了不法分子的囂張氣焰，維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓訓練，嚴要求，提高保衛(wèi)隊員的綜合素質。
向素質要效率、向素質要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)處隊伍建設的重點。由于治安保衛(wèi)工作的特殊性，要求保衛(wèi)隊員必須要有強健的體魄，過硬的軍事素質，較強的執(zhí)勤能力和良好的執(zhí)勤形象，這只有通過訓練才能實現(xiàn)。為此，我組織修訂和完善了《保衛(wèi)處訓練制度》，明確和規(guī)范了訓練時間、參訓人員、訓練內容和訓練質量。二是組織編寫了《隊列教學法教案》并利用1個月的時間，對班長和訓練骨干進行了教學法的培訓;還利用對公司新職工進行軍訓的時機，選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員，使他們在實踐中得到鍛煉，今年，我們先后選派了5名軍訓教員，為公司400多名新入職員工進行了軍訓;通過以上舉措，使訓練骨干基本達到了會講(動作要領)、會做、會教的“三會”教練員標準，為提高訓練質量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實”。在訓練時間上，規(guī)定上中班的中隊每天(周末除外)早上8：00開始，至少訓練2小時;除因事請假外，必須全部參加訓練，保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會操，檢驗當月的訓練效果;同時將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目，從而保證了訓練時間、人員、內容、質量的“四落實”。通過強化訓練，使保衛(wèi)隊伍的綜合素質有了明顯的提高。
(六)、加強廠區(qū)交通管理，確保廠區(qū)交通安全暢通。
目前公司職工及施工單位車輛、客戶車輛不斷增多，亂停亂放，亂排亂擠，從而造成交通堵塞和交通事故的現(xiàn)象日益突出。今年，公司共發(fā)生大小交通事故30余起，有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實際情況，我們在容易發(fā)生交通問題的區(qū)域和路段，如719料場、噴煤、大破碎、后大門至下面交叉路口、后大門至軋鋼廠、渣廠等處加派人手，指揮車輛排隊;還根據當時的情況，我與有關部門協(xié)調，先后6次適時調整了停車場地，緩解了交通壓力。在硬件上，對前后門增設了欄桿，在軟件上適時制定了《719料場車輛及外來人員管理辦法》、《進出廠區(qū)車輛管理規(guī)定》，對不聽指揮，亂停亂放，胡亂插隊等情況，堅決處罰。為了進一步規(guī)范公司車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放和車輛通行證管理制度。