通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并提出改進的方案和策略。在寫總結時，我們可以借鑒優(yōu)秀的范文，學習他人的經(jīng)驗和技巧。在這里為大家推薦一份優(yōu)秀的總結范文，供大家參考借鑒。
電力系統(tǒng)培訓心得篇一
電力系統(tǒng)服務是一個復雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務，提高自身素質，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務培訓。通過這次培訓，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓心得體會。
首先，這次培訓給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務的機會。在培訓中，我們學習了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務的重要性和復雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓使我對電力系統(tǒng)服務的工作內容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓，我學到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓中的講師們不僅對各項技術進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經(jīng)驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設備的使用壽命，還可以提高設備的運行效率。這些技能和方法都是我們日常工作中必備的，對于提高服務質量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務，要求完成時間和質量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務。同時，培訓中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學員的交流中，我學會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務質量至關重要。
最后，這次培訓讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓中的成功案例和優(yōu)秀個人的經(jīng)驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學習和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學習相關專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質和競爭力。
總結起來，這次電力系統(tǒng)服務培訓給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學習和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二
隨著電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展和社會對電力供應的要求日益增加，電力系統(tǒng)服務的重要性日益凸顯。為了提高電力系統(tǒng)服務人員的能力和專業(yè)水平，不斷培訓已成為必要的措施。在接受電力系統(tǒng)服務培訓的過程中，我深刻體會到了培訓的重要性和積極效果。本文將從培訓思路、培訓內容、培訓形式、培訓效果和培訓的價值這五個方面對電力系統(tǒng)服務培訓的心得體會進行闡述。
培訓思路是電力系統(tǒng)服務培訓的基礎和核心。一項良好的培訓思路能夠為培訓課程提供正確的方向和目標，使學員能夠更好地掌握知識和技能。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓思路的正確選擇極為重要。首先，培訓應注重對電力系統(tǒng)基礎知識的傳授和強化。只有在掌握了電力系統(tǒng)的基本概念和原理后，才能進一步學習和應用相關的技術和技能。其次，培訓應注重實踐操作和案例分析。通過實際操作和案例分析，學員能夠更加深入地理解電力系統(tǒng)的運行和維護過程，提高自己的實際操作能力和問題處理能力。最后，培訓應注重與企業(yè)實際需求的結合。培訓內容和方式應與企業(yè)的實際情況相結合，針對企業(yè)的具體問題進行培訓，提高員工的崗位適應性和應變能力。
培訓內容是電力系統(tǒng)服務培訓的重要組成部分。培訓內容應包括理論知識、技術要點、操作技巧等方面的內容。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓內容的設置要與崗位需求相匹配。培訓內容應圍繞著電力系統(tǒng)服務中的重點和難點問題展開，讓學員從中獲取到實用和有效的知識和技能。另外，培訓內容的深度和廣度也要適度。過于深入的理論知識對于操作員培訓來說可能會有些冗長，而對于高級技術人員來說可能又顯得淺薄。因此，在確定培訓內容時應根據(jù)學員的實際需求進行合理的設計，使培訓內容既有實用性又有針對性。
培訓形式是電力系統(tǒng)服務培訓的重要方式。培訓形式應根據(jù)不同的目標和需求靈活選擇。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我體會到了多種培訓形式的優(yōu)勢和特點。首先，面對面的授課能夠提高學員的專注度和接受效果，學員可以直接與培訓師進行交流和討論。其次，實踐操作能夠更好地加深學員對知識的理解和記憶，提高實際操作能力。再次，案例分析能夠幫助學員更好地理解和應用知識，通過分析實際案例解決問題，培養(yǎng)學員的思維能力和解決問題的能力。最后，互動討論和小組合作能夠促使學員主動參與學習，增強學員之間的交流與合作。
培訓效果是電力系統(tǒng)服務培訓的核心和目標。培訓效果的評估主要體現(xiàn)在學員的知識和技能的掌握情況以及在實際工作中的應用能力。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓效果的評估應具有客觀性和全面性?？陀^性是指評估應以實際操作為依據(jù)，通過操作考試等方式對學員的掌握情況進行評估。全面性是指評估應綜合考慮學員在理論知識、技術要點、操作技巧等方面的掌握情況，不偏重某一方面。除此之外，培訓效果的評估還應定期進行跟蹤和調研，以了解學員在工作中的實際表現(xiàn)和應用能力。
電力系統(tǒng)服務培訓的價值在于提高電力系統(tǒng)服務人員的綜合素質和能力水平。培訓能夠幫助學員全面提升自己的專業(yè)技能和知識水平，提高對電力系統(tǒng)的理解和把握能力。同時，培訓還能夠培養(yǎng)學員的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，提高學員的綜合應變能力和問題解決能力。最重要的是，培訓能夠促使學員不斷學習和自我提升，適應電力系統(tǒng)的快速變化和發(fā)展。
總之，電力系統(tǒng)服務培訓對提高電力系統(tǒng)人員的能力和素質具有重要作用。通過正確選擇培訓思路，設置恰當?shù)呐嘤杻热?，采用多種培訓形式，評估培訓效果，培訓能夠幫助學員全面提升自己的素質和能力。
電力系統(tǒng)培訓心得篇三
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
培訓的內容
這次培訓總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。
1)通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。
2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
3)通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學會如何建立職業(yè)生涯目標，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協(xié)調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協(xié)商、風險防范意識。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學習。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習，并掌握。
其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關于供電公司提倡優(yōu)質服務的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務也要到位。加強優(yōu)質服務，對外不僅提升我們的服務形象和企業(yè)競爭力，對內還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結。而營業(yè)廳作為服務窗口，加強優(yōu)質服務勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學習方向。
根據(jù)這次研討會的主題要求，應當是研討如何提高政協(xié)履行的問題，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面，所以想談談辦公室工作如何以科學發(fā)展觀為指導，做好服務工作?？茖W發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學的制度保證機關工作科學運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協(xié)成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責43個，內容設及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關內部的各種管理辦法。總體上說，為“三化”建設打下了基礎，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯(lián)絡方面等，都還沒有建立起應有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學發(fā)展觀的指導下，下功夫研究這些方面。對于機關及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應性，科學的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要科學的設定培養(yǎng)目標、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓。崗位培訓是最管用的培訓，最經(jīng)常的培訓，也是最容易辦到的培訓。
崗位培訓除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務工作的事項等基本內容外，根據(jù)分工有針對性地培訓。做政務的要重點在公文寫作上培訓。主要是多壓擔子、交任務、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關培訓班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務學習比較多。我們也可以給上級政協(xié)提些建議，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學習的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學習的習慣。辦公室工作學習是終身的任務，要做什么工作學什么業(yè)務，干一行愛一行，從學習中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù)。做事務的要重點在服務工作上下功夫。服務工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標準，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關鍵就是在崗位實踐中探索、總結、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應當是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責，服從領導，當好參謀;遵紀守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關系網(wǎng)中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關心愛護也是每一個人的共同心理需求。關心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關心。這一點我們政協(xié)做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現(xiàn)人。發(fā)現(xiàn)人才是領導干部的職責，容納人才是領導干部的胸懷，用好人才是領導干部的能力，用人之長，避人之短，是領導干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現(xiàn)自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關利益為根本原則，把整個機關絕大多數(shù)群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標準。在評先選優(yōu)、考察學習、公共產(chǎn)品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明?！毕鄠髋畫z補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現(xiàn)實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣?！?BR> 近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風。凡有藏污納垢的地方，都應該照得見、看得清、找得準，知曉不足和差距，明白努力的方向和標準，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結，達到解決問題的目的。改進作風的鏡子應該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領，是每個黨員必須遵循的最高行為準則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn)。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進。一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容，三是充實了堅持改革開放的內容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容，五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容，六是對部分條文作了適當修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設定了更高的標桿、寄予了更高的期望。
共產(chǎn)主義先驅馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓心得篇四
—炭素機電
詳細
為了進一步提升公司班組建設管理水平，提高班組長綜合管理能力，公司于11月5日至7日舉辦了《五型班組建設專題培訓》，特邀國家注冊高級企業(yè)培訓趙老師和李老師授課。11月5日，兩位老師總結2012-2014年我們企業(yè)五型班組建設的情況。11月6日，兩位老師到碳素廠各車間班組對我們五型班組的建設進行檢查與指導。我有幸地參加了這次短短三天的培訓學習，靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象，使我對于“五型”班組建設與工作的開展有了深刻的體會，并對五型班組管理有了更深的認識。一直以來我們五型班組建設不夠完善，推進的力度不夠。通過這次培訓讓我能夠理解怎樣去做好五型班組建設。
第一，“五型”班組建設理念是比較新的管理理念，它符合時代發(fā)展的需要，更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“安全型”、“學習型”、“清潔型”、“節(jié)約型”。其中：安全型班組建設是班組建設與發(fā)展的基礎；學習型班組建設是班組建設與發(fā)展的動力；和諧型班組建設是班組建設與發(fā)展的保障；節(jié)約型型班組建設是班組建設與發(fā)展的目標；清潔型班組建設是班組建設與發(fā)展的條件。企業(yè)要抓好班組建設與發(fā)展，這五型缺一不可。
第二，通過這次“五型”班組建設培訓學習，不僅使我接觸到新穎的管理理念，同時還學到很多有關班組建設的管理方法以及班組長個人素質提升的手段，這些對展開“五型”班組建設工作有很大的幫助。建立“五型”班組，不但要建立相應的班組制度，更要豐富班組文化?！拔逍汀卑嘟M建設，要把管理細化到班組中的每個成員，無論是制度還是文化，無論是生產(chǎn)還是管理，企業(yè)的每個班組成員都應認真做好“五型”的建設。
第三，作為一個班組的管理者，提高自身的文化素質和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設不是個小問題，班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長，也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的，沒有完美的個人只有完美的團隊，一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀，只有團隊整體優(yōu)秀才是卓越。團隊領導者要學會與團隊成員溝通，要充分調動團隊成員的積極性，開發(fā)團隊成員的潛力，學會調節(jié)團隊成員的情緒，要幫助團隊成員提高素質與能力，最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。
通過學習“五型”班組建設，我深深感到班組管理的重要性，只有把班組建設提高了，我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。
電力系統(tǒng)培訓心得篇五
新型電力系統(tǒng)培訓是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術水平和服務質量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓，并在此過程中收獲了許多經(jīng)驗和知識。在下面的文章中，將分享我對這次培訓的心得和體會。
第二段：培訓內容
本次培訓主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維、數(shù)據(jù)分析等方面的內容。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析。通過培訓，我學習了如何利用現(xiàn)代技術來處理海量的電力數(shù)據(jù)，以便更好地分析和預測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質量非常重要。
第三段：實踐體驗
除了培訓內容，我們還有機會實踐運用我們所學。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被要求使用所學的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作，以及如何利用數(shù)據(jù)分析工具進行問題分析和解決。
第四段：學習收獲
通過這次培訓，我不僅學習了新的技能和知識，同時也提高了自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。我學會了如何與團隊成員合作，分享和交換意見，以便更好地解決問題和完成任務。
第五段：總結
總的來說，這次新型電力系統(tǒng)的培訓讓我受益匪淺。我學到了許多關于現(xiàn)代電力系統(tǒng)的知識和技能，并且在實踐中得到了鞏固。最重要的是，我學會了如何與團隊成員進行協(xié)作，并解決實際問題。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務電力行業(yè)，提高工作效率和質量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇六
電力培訓學習心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
公司中心培訓部，開始了我們的新員工培訓之旅。
一、軍訓。
原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。
進入動作訓練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標準，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質拓展素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，?，沒有團隊的團結與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們群狼隊就是一個好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學習。
在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風。
產(chǎn)知識和相關的法律法規(guī)，樹立了嚴謹?shù)淖黠L、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質基礎。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓終于結束了，經(jīng)過長達x個月的訓練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結合本次培訓的經(jīng)歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓中，雖然我們住的是有空調、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓練是此次培訓的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓練有紀律、有組織和講究團隊合作的高素質人才。大學四年的閑散生活已讓我不再有當年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習慣，一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質與互幫互助能力進行的訓練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內部協(xié)作與相互信任為主要內容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領導是必不可少的。他可以很好的調節(jié)團隊內部結構與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓練使很多學員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導與鼓勵中，一次一次成功完成任務，拓展訓練雖然很短暫，但大多數(shù)學員卻覺得這個訓練是整個培訓項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學習貫穿于整個培訓。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內涵?！耙匀藶楸?，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務黨和國家大局，服務發(fā)電企業(yè)，服務電力客戶，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標準化建設這個關鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設方面都得到推提高。我們來自不同的領域，學習的專業(yè)各不相同。理論知識培訓也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權益。《勞動法》有效的保障了勞動者在勞動合同中的權利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋嗬瑫r也確定了勞動者在勞動合同中應履行的義務：誠信義務、守法守約義務。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關系，更好的指導我們將來的工作。《員工獎懲辦法》是為了加強公司內部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責”的原則，明文列出了員工的行為應受到的獎勵與懲處方式，使員工的權益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結合電力生產(chǎn)實際而制定的。“安全第一，預防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓心得體會電力培訓心得體會供電公司為期一周的內部培訓結束了，此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓的內容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓學習心得體會回顧四年的大學校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎。如今告別了難忘的大學生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領導給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉眼五天的入廠培訓結束了，五天里領導的關懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓心得體會電力安全教育培訓心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識?；厥淄?，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓心得篇七
下面是本站推薦的學習
心得體會
范文供您參考：
今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。
專業(yè)知識理論方面
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以(!)及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉變)、發(fā)展要求(內質外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面
本次的培訓，國網(wǎng)技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術學院得各項
規(guī)章制度
，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。
生活方面
在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.
七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。
結語
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加(!)輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
才自聰明志自高，國網(wǎng)齊聚百英豪。
誨人不倦師亦友，刻苦專研勤思考。
此次一行收獲足，學識友誼共成長。
指點江山圖霸業(yè)，齊心共筑強電網(wǎng)。
電力人生終不悔，揚帆起航迎朝陽。
電力系統(tǒng)培訓心得篇八
作為電力系統(tǒng)服務行業(yè)的從業(yè)者，不斷提升專業(yè)技能和知識水平是我職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。參加電力系統(tǒng)服務培訓課程，讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多新知識和技能，增強了對電力系統(tǒng)服務的理解和實踐能力。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓課程的內容十分豐富多樣。通過課程的學習，我對電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。從電力系統(tǒng)的規(guī)劃設計，到建設運營以及故障維修，每一個環(huán)節(jié)都得到了詳細的介紹和講解。特別是關于設備維護和保養(yǎng)方面的內容，更加實用有用。培訓課程不僅傳授了實質性的操作技巧，更是融入了最新的技術應用和先進的管理理念，使我們能夠站在行業(yè)前沿，跟上潮流發(fā)展。
其次，培訓過程中的實踐環(huán)節(jié)給予了我很多鍛煉的機會。在實際操作中，我能夠更加深入地了解到電力系統(tǒng)的工作流程和操作規(guī)程。與此同時，通過與其他同行的交流和分享，我不僅可以發(fā)現(xiàn)自身在操作中的問題和不足之處，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，提高自身的工作能力和效率。培訓機構為我們提供了舒適的學習環(huán)境和先進的實驗設備，讓我們能夠在真實的環(huán)境中進行實踐操作，提升實際工作中的應對能力。
同時，培訓課程還設置了專門的講座和演講環(huán)節(jié)，讓我們有機會向專家學者請教并展示自己的理解和思考。通過演講和交流的機會，我不僅可以增加自己的見聞和知識儲備，還可以提升自己的表達能力和溝通能力。與專家的互動和交流，并能夠對自己的觀點進行辯證性的思考，使我在培訓中得到了進一步的提升和突破。
此外，培訓課程還特別注重實踐與理論的結合。通過理論指導與實踐操作相結合的方式，使我們更好地掌握和應用所學的知識和技能。在培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實踐操作相結合，才能真正理解和掌握所學的知識。而培訓機構為我們提供的實驗平臺和設備，更是讓我們能夠在真實的場景中進行操作，更好地理解和應用所學的知識。
最后，培訓課程還提供了一些實際案例的分享和解析，使我們能夠更好地學習和借鑒他人的經(jīng)驗。通過分析實際案例，我們能夠了解到電力系統(tǒng)服務中可能遇到的各種情況和解決方案。這些案例給予了我們很多啟示和參考，讓我們能夠更好地解決實際問題。培訓機構還組織了一些實地考察和參觀，讓我們親身感受到行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來趨勢。
總之，參加電力系統(tǒng)服務培訓課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了很多新知識和技能，也提升了自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將積極應用所學，不斷提升自己的技能和能力，為電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝培訓機構和專家學者們的付出和辛勤努力，讓我們能夠有這次寶貴的學習機會。
電力系統(tǒng)培訓心得篇九
第一段：引言（150字）
新型電力系統(tǒng)的進步和應用已經(jīng)逐漸改變了電力系統(tǒng)的運行方式和管理模式。作為電力企業(yè)員工，我們每個人都需要不斷學習新的技能和知識，以適應這樣一個高速發(fā)展的行業(yè)。我最近參加了一次新型電力系統(tǒng)培訓，下面我將分享一下心得體會。
第二段：學習收獲（250字）
在新型電力系統(tǒng)培訓中，我學到了很多有用的知識和技能，其中包括了數(shù)字化電力系統(tǒng)的工作原理和應用、智能電力調度系統(tǒng)的應用、電力市場化改革的最新政策和發(fā)展趨勢等等。在這些培訓中，我除了學習高科技電力設備的使用以外，還接觸到了更多的行業(yè)研究報告和前沿技術的趨勢。這讓我能夠進一步掌握新型電力技術的發(fā)展趨勢，從而能夠在今后的工作中更加迅速和準確地反應市場需求的變化。同時，我也了解到了行業(yè)內的最佳實踐和戰(zhàn)略思考，這些都是我今后工作中必不可少的知識基礎。
第三段：互動交流（250字）
除了學習新知識以外，我還有幸結識了很多同行，其中包括來自不同省市的電力企業(yè)員工以及來自各大智能電網(wǎng)系統(tǒng)供應商的技術專家和服務經(jīng)理。在這些培訓里，我們自由交流了彼此的經(jīng)驗和技巧，分享了對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。這種互動給我們提供了實踐的機會和與業(yè)內人士接觸的機會，從而更好地適應新型電力系統(tǒng)發(fā)展的需求和改變。
第四段：體驗感受（250字）
培訓的時長并不長，但通過培訓我體驗到了新型電力系統(tǒng)帶來的全新體驗。新型電力系統(tǒng)的技術更先進、智能和高效。這讓我進一步了解到了電力系統(tǒng)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，讓我更加有信心地應對未來市場的變化和挑戰(zhàn)。在培訓過程中，我還通過實踐掌握了新的工具和技術，這些技能和經(jīng)驗將成為我未來工作中的重要資產(chǎn)。
第五段：總結（300字）
為了更好地適應新型電力系統(tǒng)的變化，我們必須保持學習和更新自己的能力。這意味著我們必須不斷學習新的知識和技能，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，并將之應用到我們的工作中，以更好地實現(xiàn)我們的目標和使命。通過此次新型電力系統(tǒng)培訓，我收獲了很多有用的知識和技能，同時我也感謝這次培訓讓我結識了這么多優(yōu)秀的同行。這些經(jīng)驗和知識將啟迪我在未來更加快速地適應電力系統(tǒng)的變化和直面新的挑戰(zhàn)。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十
優(yōu)秀班組長培訓心得體會。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力。
一個班組是一條工作鏈或一條服務鏈。一個企業(yè)的基層管理者如果像一個混凝土柱子，班組長就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內，緊密的連接著石子和沙子，真正起到自己的作用，構建起來的柱子才會更堅固，才能經(jīng)得起暴風雨的洗禮。
班 組長作為一個企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責，下對員工負責，班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領導的紐帶，時常的工作中擔任著管理和被管理的角 色。班組中的領導者就是班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，屬于兵頭將尾，是一支數(shù)量非常龐大的隊伍，也是質 量、成本、產(chǎn)量指標達成的最直接的責任者，是班組的主心骨和帶頭人。
作為一名班組日常勤務的直接指揮和組織者，不應該僅僅停留在通常的人 員調配和生產(chǎn)排班上，應該業(yè)務技術術培訓以及安全操作,任務執(zhí)行力度,團隊管理和建設等充分發(fā)揮出班組長的領導和示范作用。在工作中班組長應保持健康的心 態(tài)和寬闊的胸懷，正確對待下屬和上級，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面問題，勇于解決問題，才能在化解矛盾和解決問題中實現(xiàn)新的突破，在解決難題中求深造，在克 服困難中前進，并不斷地進行知識更新。
對員工在工作、生活上多加關心和了解，讓員工自然的感受到你的熱 情，感覺到集體的溫馨，從而加強員工的責任感，榮譽感和團隊意識。建設團隊精神，培養(yǎng)隊伍的凝聚力，發(fā)揚我們優(yōu)良的傳統(tǒng)“能吃苦，肯奉獻，干打硬仗;聚人 心，勇進取，爭創(chuàng)一流”。
在工作中對生產(chǎn)質量和生產(chǎn)安全要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問提要及時提出提出問題，匯報問題，解決問題。始終堅 持“安全第一，預防為主，綜合治理，持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。增強安全生產(chǎn)防范意識，嚴格按照生產(chǎn)流程和職責進行安全生產(chǎn)，做好現(xiàn)場執(zhí)勤崗位安全生產(chǎn)責任人 的工作。勇于去承擔工作中的責任，不拖拉，不隱瞞，不誤報，虛心接受領導的教導和批評。勤務工作中要獎罰分明，不講哥們主義，不講個人主義，事實求是，立 場堅決，目標明確。
在工作計劃中要從實際出發(fā)，計劃要有可行性，不盲目決定和執(zhí)行，多征求隊員的意見。對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，要仔細認真分析清事物的本質，查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱點，提出合理化建議，制定符合生產(chǎn)運營的計劃，帶頭和監(jiān)督進行實施。
在生產(chǎn)業(yè)務技能方面，要熟練掌握各種設備設施的性能，技術操作要求和維護技術要求。作名業(yè)務技能能手，可以拿得出，用的上。在新人員業(yè)務技能培訓中，要嚴格要求，嚴格執(zhí)行，把自己掌握的知識技能傳授于他人，要充分發(fā)揮以老帶新的優(yōu)良作風。
經(jīng)過培訓使我受益匪淺，懂得了，什么事班組長?班組長在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長?班組長在管理中所承擔的責任的重要性。在以后的工作中我會努力工作，認真學習，用實際行動說話。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十一
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術、新工藝和新模式，培訓已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓的體會和收獲。
第二段：培訓內容一：新技術
培訓課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術的應用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應用實際上涉及到了包括人工智能在內的多項技術，能夠真正實現(xiàn)對電網(wǎng)的高度可控和智能化。
第三段：培訓內容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術更新導致了電力工程施工模式的變革。培訓內容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術在電力工程施工中的應用，提高了施工過程中的效率和質量。
第四段：培訓內容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結
通過本次培訓，我對新型電力系統(tǒng)的技術、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓期間我們的探討和交流，我的電力技術水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十二
日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責人安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持安全第一，預防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學習，現(xiàn)體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術措施。
2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。
3。危險點分析與預控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點（現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質，做到安全無小事。
[]
電力系統(tǒng)培訓心得篇十三
經(jīng)公司安排，我參加了xx年新員工崗前培訓，對于xx電力，我完全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天，公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習，每到一個部門，都是部門負責領導親自接待，并派出技術骨干擔任講解員，可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外，公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法，讓我們在充裕的培訓時間內，到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感，下面我談談對xx電力公司的了解和感受。
xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110kv變電站3座，35kv變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區(qū)內通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時，供電量達6億千瓦時；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然氣用戶近8萬戶，年供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，日生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10余萬戶。
1．電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中”。這句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺敃r誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今，每當我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。
2．成長中的xx電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
3． 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。
通過長達17天的培訓，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧，他們有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。可以毫不牽強地說——xx電力公司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，為xx電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點：
電力系統(tǒng)培訓心得篇十四
各有關單位：
為加快電力系統(tǒng)及各用戶變電運行人員高技能人才隊伍建設，適應電力發(fā)展的需要，提高變電運行專業(yè)人員對變電運行專業(yè)技能及對應對突發(fā)事件的綜合能力，我中心于03月18日在武漢市舉辦變電運行綜合技能培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主講師資。
長期為各地電力局、電廠、大型企業(yè)及培訓機構講授課程：如張家口市供電局、保定市雄縣電力局、廊坊市固安電力局、張家口市張北供電局、張家口市沙城供電局等。6月作為主講嘉賓參加了北京國網(wǎng)中心在蘭州舉辦的“電網(wǎng)規(guī)劃改造方法及城市與區(qū)域電網(wǎng)優(yōu)化案例分析研討會”;4月河南信陽電力局主講了《無人值班變電站運行技術》。有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
二、參加人員。
各發(fā)電廠、各超高壓輸變電公司、各供電公司、石油、化工、冶金、熱電、煤礦、輕工、建材、機械等企業(yè)從事電氣設備運行及變電運行管理的人員。
三、培訓內容。
1.變電運行必備知識概論。
2.變電站一次設備(充油式變壓器、干式變壓器、自耦變壓器、斷路器(真空斷路器)、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器、消弧線圈及過電壓設備等)作用、類型、原理、結構、輔助設備及作用、特點、運行規(guī)定、巡視檢查、大小修的項目、試驗項目、驗收、操作、異常運行及處理，故障及處理。3.電氣設備繼電保護基本原理、配置、構成、原理、特點、運行注意事項，巡視、驗收、定置管理，微機保護打印報告，錄波圖閱讀等。
4.綜合自動化系統(tǒng)系統(tǒng)結構、后臺監(jiān)控系統(tǒng)及功能、測控裝置、繼保工程師站、vqc裝置、變電站信息網(wǎng)絡發(fā)布、通信協(xié)議、操作票及五防系統(tǒng)。5.變電站主接線和站用電接線運行。
6.變電站二次圖紙識圖及典型變電站倒閘操作票填寫。7.變電站事故處理原則及典型案例分析。
8.線路(架空線路、電纜線路)及變電站防雷技術。9.諧波對電網(wǎng)及用戶的影響，防止諧波的措施。
1
10.變電站及用戶常見的操作過電壓及防止操作過電壓措施。11.變電站及用戶常見的諧振過電壓及防止諧振過電壓措施。
12.現(xiàn)場運行各類設備故障及分析。
13.智能變電站基礎與關鍵技術。智能變電站國內外現(xiàn)狀、智能變電站的主要特征、智能變電站的關鍵技術、智能變電站技術標準分析、實施策略及注意事項。
四、時間和地點。
月18日—03月23日武漢市。
五、費用和發(fā)證。
培訓費、資料費1680元/人。食宿費用自理(可統(tǒng)一安排)。學習結束后，考核合格者頒發(fā)主辦單位簽發(fā)的結業(yè)證書。(請帶一寸照片一張)。
六、報名聯(lián)系方式。
請參加培訓的同志提前安排好工作，填寫好報名回執(zhí)，傳真至培訓報名處。報名處收到報名回執(zhí)后，將在開班截止日期前按報名先后順序寄發(fā)《報到通知書》，詳告具體行車路線、學習地點等事項。
報名電話：***-****傳真：***-****。
聯(lián)系人：***********中國設備管理培訓中心。
****年**月。
附件：變電運行綜合技能培訓班報名回執(zhí)表。
備注1.會務工作由利眾(北京)技術培訓中心負責。
2.您每參加我們舉辦的培訓班一人次，我們將代您向貧困兒童愛心捐助5元錢。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十五
電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產(chǎn)、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。下面是本站小編為大家收集整理的電力系統(tǒng)實習心得，歡迎大家閱讀。
實習總結。
課程編號：80610363。
班級：會計1101。
姓名：韓濤濤。
學號：20xx06060103。
成績：
一，保定熱電廠之行。
在教室我們觀看了老師布置的視頻，形象生動地認識了電廠設備的形狀規(guī)模及使用過程，對電廠的認識有了進一步的了解。
三，學校電廠設備模型實驗室。
在班長的帶領下我們來到華電本校實驗室，在老師的帶領下，我們進行了長達2個小時的觀摩，并且認真聽了老師的講解受益頗多。
1，認識燃料車間。
前期水處理系統(tǒng)，利用除鹽水箱、混床、反滲透、中間水池、原水箱(工業(yè)自來水)、多介質過濾器、活性炭過濾器等裝置，把電導率降低到0.5us/cm;熱電廠燃料系統(tǒng)，用車將原煤運到發(fā)電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。再從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時輸送熱空氣來干燥和輸送煤粉。最后送入鍋爐的爐膛中燃燒。
2，認識鍋爐系統(tǒng)。
鍋爐是一種把煤炭、石油或天然氣等能源所儲藏的化學能轉變?yōu)樗蛘羝麩崮艿臒崃υO備。鍋爐設備由鍋爐本體和輔助設備兩大部分組成。其中，鍋爐本體是鍋爐設備的主體，包括汽鍋、爐子、蒸汽過熱器和爐墻構架等。輔助設備是為了維持鍋爐的正常運行而設置的，包括給水設備，如給水泵和水處理等設備;通風設備，主要是鼓風機、引風機及風煙道等;燃料供應與除灰設備，如上煤、磨粉、除塵器;儀表和控制設備等。它們分別由相應的管路或機械電子裝置與鍋爐連接，構成各自的工作系統(tǒng)。
3，認識汽輪發(fā)電機。
我們跟隨電廠師傅，參觀了兩臺12.5萬kw的發(fā)電機，這兩臺均為國產(chǎn)，其基本原理我們已在專業(yè)課電機學中學習過。汽包中的水通過鍋爐加熱后分離出的水蒸汽傳輸?shù)狡啓C，推動汽輪機葉片，帶動轉子旋轉，從而將熱能轉換成為機械能。根據(jù)轉子極對數(shù)的數(shù)目，可以推導出轉子轉速。兩臺汽輪機為凝氣式汽輪機，汽輪機排出的蒸汽流入凝氣器，排氣壓力低于大氣壓力，因此具有良好的熱力性能，是最為常用的一種汽輪機。
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好!
0引言。
身為電力院校的經(jīng)濟管理類的學生,通過電力生產(chǎn)認識實習來認識和了解電力生產(chǎn)過程中的一些具體設施、流程顯得尤為必要。同時,電力生產(chǎn)認識實習使得課堂所講的有關電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)和抽象的概念轉化為實踐,體現(xiàn)了理論結合實踐的教學宗旨。
1參觀大唐保定熱電廠。
我們在指導老師的帶領下,心里忍不住的興奮,終于要見到真正的電廠。到達目的地時,大唐保定熱電廠的字樣便映入眼簾。下面由我來介紹大唐保定熱電廠,它位于河北省保定市西郊,是我國第一個五年計劃期間由國家確定興建的華北地區(qū)第一座高溫高壓熱電聯(lián)產(chǎn)廠。
關、招手即來揮之即去的電能的產(chǎn)生竟是如此的復雜,,“節(jié)約用電”這句普通而又的平淡的標語竟蘊含著如此沉重的深意,我由衷的呼吁“節(jié)約用電,人人有責”。
參觀過水處理車間后,我們便隨著師傅的指引來到儲煤場。眾所周知,水和煤是發(fā)電廠的最主要原材料。我們望著遠處的煤,簡直堆成了連綿不斷的小山,視野之內盡是黒黝一片,而緊挨著煤堆的輸送帶,就像一條筆直的鐵軌。師傅說,電廠對煤也有很嚴格的要求。因為煤成本占火力發(fā)電成本的60%以上,煤的消耗量更是驚人的龐大。電力耗煤,因此電實在是來之不易,我認為,珍惜電能就是在珍惜不可再生的水資源和煤資源。
任。通過師傅的講解,我學會了根據(jù)顏色識別不同的管道,管道外表涂成黃色的表明內部輸送的是油,紅色管道或管道外包白鐵皮畫紅圈的是輸送蒸汽的管道,綠色的管道表示輸送飽和水。美美見到精益求精的電廠運營被,我總是不禁感慨電力的發(fā)展不愧是人類智慧的結晶。
甚至在當前,電力的消耗量已成為金融危機中經(jīng)濟復蘇的判斷依據(jù)。電力生產(chǎn)過程中的工作人員也許正是背負了這種使命,忘我精神尤為突出,值得我們欽佩,也更加激勵我們以后要做好本職工作,成為對祖國有用的人。帶隊的師傅說他已經(jīng)在這里工作幾十年了,我們聽后不禁肅然起敬,為他熱烈的鼓掌。
2實習收獲和體會。
本次電廠實習使我受益匪淺。聽完電廠師傅和老師們的講解,使我對整個鍋爐的設備運行有了深刻的認識,特別是在實踐方面,我們可以直觀的看到主要設備的位置和形狀,而這些知識是我們在課堂上難以獲得的。雖然,我的工商管理專業(yè)并非是與電力系統(tǒng)緊密相關的專業(yè),但作為一個以電力為特色的大學學生,掌握最新的電力知識才能體現(xiàn)出我們的電力特色,才能成為與普通院校相同專業(yè)卻更有特色的實用型人才。因此,我會竭盡所能,在校期間在保證自己專業(yè)知識扎實的前提下,同時了解更多與電相關的知識,為我國電力事業(yè)的進一步繁榮添磚加瓦!隨著電廠參觀接近尾聲,起初的好奇感和興奮感趨于平淡,可心里涌起更多的感受,雖說不上洶涌澎湃的激情,但也稱得上冷靜而理智的思考。
電力事業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,但環(huán)境污染也成為電力發(fā)展的副。
境,還得承受遠離親人、朋友,孤單的苦楚,再加上繁重的工作使命,成為一名合格的電廠工作人員就越加顯得格外需要勇氣和決心。所以,當我們當代電力大學的大學生,若想投身電力事業(yè),就要做好各方面的準備。這些準備包括身體上和心理上的。電力事業(yè)的發(fā)展也要依靠人才,越多的優(yōu)秀人才投身其中,奉獻自己的精力和心血,電力騰飛就越快。我作為華電的學生我自豪,同時為了祖國的發(fā)展、電力事業(yè)的繁榮,我愿意奉獻我畢生的精力。
總之,通過電廠實習,我受益頗多。此次電廠實習使我深刻的認識到僅學好書本上的東西是遠遠不夠的,以后我接觸些電力實踐項目,不斷全面完善自身素質,為電力發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)。
實習日記。
際的東西?，F(xiàn)場指導教師先大致的向我介紹了一下這些電氣設備及器件的功能等，說以后再慢慢學會去深入的了解它們和使用它們!指導老師說，讓我在實習的這幾天，多掌握電力系統(tǒng)的基本知識，電力負荷計算及無功功率補償，三相短路分析、計算及效應，變配電所及其一次系統(tǒng)，電氣設備的選擇與校驗，電力線路，供配電系統(tǒng)的繼電保護，變電所二次回路及自動裝置，電氣安全、防雷和接地，電氣照明，供配電系統(tǒng)的運行和管理等。在學習知識的同時，理論聯(lián)系實際，以得到更加深入的學習!供配電所涉及的知識結構如下：
20xx年12月14日星期二。
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛!但是遠不是我想的那么簡單。
比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源(eps)。稱為emergency(緊急)power(電力)supply(供給)，是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。其原理為：在市電正常時，由市電經(jīng)過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充;當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電;當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電;各類建筑的工作供電和消防供電;醫(yī)院安全供電;交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電;電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產(chǎn)、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十六
電力系統(tǒng)的潮流計算，是指在給定電力系統(tǒng)網(wǎng)絡拓撲結構，元件參數(shù)和發(fā)電負荷參量條件下，計算有功功率、無功功率及電壓在電力網(wǎng)中的分布。通常給定的運行條件有系統(tǒng)中各電源和負荷點的功率、樞紐點電壓、平衡點的電壓和相位角，待求的運行參量包括網(wǎng)絡中各母線節(jié)點的電壓幅值和相角，以及各支路的功率分布、網(wǎng)絡的功率損耗等。
2、潮流計算的目的。
電力系統(tǒng)潮流計算的最主要目的是為了讓電力系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的同時做到經(jīng)濟運行，為電力資源的調度，電網(wǎng)的規(guī)劃，電力系統(tǒng)的可靠性分析提供支撐。
具體表現(xiàn)：（1）、在電網(wǎng)規(guī)劃階段，通過潮流計算，合理規(guī)劃電源容量及接入點，合理規(guī)劃網(wǎng)架，選擇無功補償方案，滿足規(guī)劃水平的大小方式下潮流交換控制、調峰、調相、調壓的要求。（2）、在編年運行方式時，在預計負荷增長及新設備投入運行基礎上，選擇典型方式進行潮流計算，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)，供調度人員日常調度控制參考，并對規(guī)劃、基建部門提出改進網(wǎng)架結構，加快基建進度的建議。（3）、正常檢修及特殊運行方式下的潮流計算，用于日常運行方式的編制，指導發(fā)電廠開機方式，有功、無功調整方案及負荷調整方案，滿足線路、變壓器熱穩(wěn)定要求及電壓質量要求。（4）、預想事故、設備退出對靜態(tài)完全的影響分析及作出預想的運行方式調整方案。
即電力系統(tǒng)在運行方式和規(guī)劃方案的研究中，都需要進行潮流計算以比較運行方式或規(guī)劃供電方案的可行性、可靠性和經(jīng)濟性。同時，為了實時監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行方式，也需要進行大量而快速的潮流計算。因此，潮流計算是電力系統(tǒng)應用最廣泛，最基本和最重要的一種電氣運算，在系統(tǒng)規(guī)劃設計和安排系統(tǒng)的運行方式時，采用離線潮流計算，而在電力系統(tǒng)運行狀態(tài)的實時監(jiān)控中，采用在線潮流計算。
3、本次仿真的目的及任務。
通過仿真，了解和熟悉電力系統(tǒng)潮流分析計算的軟件的使用方法，結合理論知識，熟悉計算機解潮流分布時的方法，學會分析潮流計算的結果，對功率，電壓等作出評價是否符合要求，初步能夠運用計算機對一個小型電力系統(tǒng)網(wǎng)絡供電的設計。
本次仿真中設計了一個三機五節(jié)點的小型交流電力系統(tǒng)網(wǎng)絡，主要通過matpower進行電力系統(tǒng)潮流的結算，得到每條支路上的功率流動情況，每個節(jié)點的損耗等，分析網(wǎng)絡中的損耗情況，損耗過大的話改進算法重新進行潮流的計算，得到更加合理的潮流分布。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十七
為了認真吸取“淇縣供電公司王海笑酒后滋事事件”的教訓，強化員工法治意識，解決員工思想、道德、作風、紀律方面存在的突出問題，我局結合實際，開展為期兩個月的“正風肅紀”活動，加強作風建設狠抓紀律整頓活動，使我體會到保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進我公司上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
前省公司深入開展“機關引領風尚”作風建設百日行動等相關要求，查找突出問題，抓好措施落實。當前，特別是要加強員工在思想、道德、作風、紀律等方面的重要性、緊迫性、嚴肅性，為進一步提高依法治企水平、員工思想道德教育夯實基礎。
因此開展作風建設狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“正風肅紀”紀律作風整頓月教育活動，我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為一名電力職工，一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高個人素質，增強為人民服務的本領。我作為土建組組長更需要增強駕馭管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮班組長作用。作為一名班組長要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在我公司認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。 我公司承擔著全市的電力輸、配電設計服務工作，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為全所的根本利益服務。
2、加強工作協(xié)調、提高服務水平。要主動為領導分憂，當好參謀，加強與主管部分和分管領導等有關部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調渠道。
3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定我所階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使我所計量工作一年一個新臺階，走在全省基層技術機構的前列。
六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：
1、針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W習不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。
2、是要對照中央和省、市的有關要求和我局黨組的工作部署，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十八
電力系統(tǒng)是人類社會生產(chǎn)生活中必不可少的基礎設施，它的運行情況直接影響著整個經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的生活質量。我這段時間參與了電力系統(tǒng)的相關工作，從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。
第二段：深入學習
首先，電力系統(tǒng)的運行需要高度的自律和技能。我認真學習了電力系統(tǒng)的工作原理、操作流程和維護方法。通過教練的指導，我掌握了線路故障的排查和恢復、變電站的維護保養(yǎng)等技能。
第三段：實踐鍛煉
其次，電力系統(tǒng)的實踐工作需要勇氣和耐心。在實際工作中，我認真對待每一個任務，與同事配合默契，耐心排除故障，把設備維護得更好。曾經(jīng)，我在一次設備維修中遇到困難，但我沒有放棄，最終也順利完成了任務。
第四段：團隊合作
電力系統(tǒng)是一個精密而龐大的系統(tǒng)，需要團隊協(xié)作。在團隊中我貢獻自己的堅韌與智慧，也受益于團隊各成員的智慧。每次協(xié)作，都能拉近團隊成員之間的距離，讓我們促進了緊密的關系和充足的信心。
第五段：總結反思
最后，我認真總結自己的經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中也存在一些不足，如需要提高自己的安全意識、更深刻地理解電力系統(tǒng)的工作原理等。我欣賞電力系統(tǒng)工作的重大意義，明確自己的深度和潛能，期望促進自己和團隊的不斷進步。
電力系統(tǒng)的運行是國家發(fā)展的重要基項之一，也是改革開放以來持續(xù)發(fā)展的前景。我相信，不論是從自己的職業(yè)素養(yǎng)和社區(qū)服務中，還是從國家、人民、社會、經(jīng)濟等各方面拓展，電力系統(tǒng)的重要性會得到更為廣泛的認可和接納。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十九
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押"電老虎"的牢籠和枷鎖，這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過"電老虎"的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
隨著安全生產(chǎn)法的`頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是"危害國-家-安-全"罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施，如"兩票三制"，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是"有法不依、執(zhí)法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。"蚌埠5.12"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守"兩票三制"等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二十
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！
電力系統(tǒng)培訓心得篇一
電力系統(tǒng)服務是一個復雜而重要的行業(yè)，為了更好地提供服務，提高自身素質，我參加了一次為期三天的電力系統(tǒng)服務培訓。通過這次培訓，我深受啟發(fā)和收獲，不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，而且對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。以下是本人的培訓心得體會。
首先，這次培訓給我提供了一個全面了解電力系統(tǒng)服務的機會。在培訓中，我們學習了電力系統(tǒng)的基本原理和工作流程，了解了現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn)。通過系統(tǒng)的課程設計和實踐操作，我更加清晰地認識到電力系統(tǒng)服務的重要性和復雜性。我們需要時刻保持警惕，隨時應對各種突發(fā)情況，保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。這次培訓使我對電力系統(tǒng)服務的工作內容和要求有了更加全面和深入的理解。
其次，通過培訓，我學到了許多實用的技能和方法。在實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了電力系統(tǒng)故障排查、設備維護和檢修等操作，熟悉了各項工作的操作流程和注意事項。培訓中的講師們不僅對各項技術進行了詳細解說，還給我們提供了一些實用的技巧和經(jīng)驗。例如，在故障排查中，通過細致的觀察和分析，可以快速定位問題所在。在設備維護中，定期清洗和潤滑不僅可以延長設備的使用壽命，還可以提高設備的運行效率。這些技能和方法都是我們日常工作中必備的，對于提高服務質量和效率具有重要意義。
此外，這次培訓還加強了我的團隊合作意識和溝通能力。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行各項任務，要求完成時間和質量。通過與隊友的緊密合作，我深刻體會到團隊的力量是不可估量的。只有相互合作，共同解決問題，才能更好地完成任務。同時，培訓中的互動環(huán)節(jié)也讓我鍛煉了自己的表達能力和傾聽能力。在與講師和其他學員的交流中，我學會了更好地與人溝通，更有效地傳遞和接收信息。這對于提高工作效率和服務質量至關重要。
最后，這次培訓讓我對自身的職業(yè)發(fā)展有了更深入的思考和規(guī)劃。通過與來自不同單位、不同職位的學員交流，我了解到電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展路徑。培訓中的成功案例和優(yōu)秀個人的經(jīng)驗分享也讓我深受啟發(fā)。我明白了只有不斷學習和提升自己，才能在這個行業(yè)中立足并獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。因此，我計劃在工作之余繼續(xù)學習相關專業(yè)知識，通過參加行業(yè)會議和交流活動不斷與行業(yè)專家和同行交流，提高自身的專業(yè)素質和競爭力。
總結起來，這次電力系統(tǒng)服務培訓給我?guī)砹嗽S多正面的影響。我不僅學到了專業(yè)知識和技能，而且增強了團隊合作意識和溝通能力，對自身的職業(yè)發(fā)展也有了更深入的思考和規(guī)劃。我相信通過不斷學習和努力，我能夠在電力系統(tǒng)服務行業(yè)中取得更好的成績，并為保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行作出更大的貢獻。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二
隨著電力系統(tǒng)的不斷發(fā)展和社會對電力供應的要求日益增加，電力系統(tǒng)服務的重要性日益凸顯。為了提高電力系統(tǒng)服務人員的能力和專業(yè)水平，不斷培訓已成為必要的措施。在接受電力系統(tǒng)服務培訓的過程中，我深刻體會到了培訓的重要性和積極效果。本文將從培訓思路、培訓內容、培訓形式、培訓效果和培訓的價值這五個方面對電力系統(tǒng)服務培訓的心得體會進行闡述。
培訓思路是電力系統(tǒng)服務培訓的基礎和核心。一項良好的培訓思路能夠為培訓課程提供正確的方向和目標，使學員能夠更好地掌握知識和技能。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓思路的正確選擇極為重要。首先，培訓應注重對電力系統(tǒng)基礎知識的傳授和強化。只有在掌握了電力系統(tǒng)的基本概念和原理后，才能進一步學習和應用相關的技術和技能。其次，培訓應注重實踐操作和案例分析。通過實際操作和案例分析，學員能夠更加深入地理解電力系統(tǒng)的運行和維護過程，提高自己的實際操作能力和問題處理能力。最后，培訓應注重與企業(yè)實際需求的結合。培訓內容和方式應與企業(yè)的實際情況相結合，針對企業(yè)的具體問題進行培訓，提高員工的崗位適應性和應變能力。
培訓內容是電力系統(tǒng)服務培訓的重要組成部分。培訓內容應包括理論知識、技術要點、操作技巧等方面的內容。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓內容的設置要與崗位需求相匹配。培訓內容應圍繞著電力系統(tǒng)服務中的重點和難點問題展開，讓學員從中獲取到實用和有效的知識和技能。另外，培訓內容的深度和廣度也要適度。過于深入的理論知識對于操作員培訓來說可能會有些冗長，而對于高級技術人員來說可能又顯得淺薄。因此，在確定培訓內容時應根據(jù)學員的實際需求進行合理的設計，使培訓內容既有實用性又有針對性。
培訓形式是電力系統(tǒng)服務培訓的重要方式。培訓形式應根據(jù)不同的目標和需求靈活選擇。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我體會到了多種培訓形式的優(yōu)勢和特點。首先，面對面的授課能夠提高學員的專注度和接受效果，學員可以直接與培訓師進行交流和討論。其次，實踐操作能夠更好地加深學員對知識的理解和記憶，提高實際操作能力。再次，案例分析能夠幫助學員更好地理解和應用知識，通過分析實際案例解決問題，培養(yǎng)學員的思維能力和解決問題的能力。最后，互動討論和小組合作能夠促使學員主動參與學習，增強學員之間的交流與合作。
培訓效果是電力系統(tǒng)服務培訓的核心和目標。培訓效果的評估主要體現(xiàn)在學員的知識和技能的掌握情況以及在實際工作中的應用能力。在電力系統(tǒng)服務培訓中，我發(fā)現(xiàn)培訓效果的評估應具有客觀性和全面性?？陀^性是指評估應以實際操作為依據(jù)，通過操作考試等方式對學員的掌握情況進行評估。全面性是指評估應綜合考慮學員在理論知識、技術要點、操作技巧等方面的掌握情況，不偏重某一方面。除此之外，培訓效果的評估還應定期進行跟蹤和調研，以了解學員在工作中的實際表現(xiàn)和應用能力。
電力系統(tǒng)服務培訓的價值在于提高電力系統(tǒng)服務人員的綜合素質和能力水平。培訓能夠幫助學員全面提升自己的專業(yè)技能和知識水平，提高對電力系統(tǒng)的理解和把握能力。同時，培訓還能夠培養(yǎng)學員的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，提高學員的綜合應變能力和問題解決能力。最重要的是，培訓能夠促使學員不斷學習和自我提升，適應電力系統(tǒng)的快速變化和發(fā)展。
總之，電力系統(tǒng)服務培訓對提高電力系統(tǒng)人員的能力和素質具有重要作用。通過正確選擇培訓思路，設置恰當?shù)呐嘤杻热?，采用多種培訓形式，評估培訓效果，培訓能夠幫助學員全面提升自己的素質和能力。
電力系統(tǒng)培訓心得篇三
人生在勤不索何獲
從3月31日到7月31日，我們參加了國網(wǎng)技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流心得體會的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
培訓的內容
這次培訓總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。
1)通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
代公司的戰(zhàn)略目標以及國網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。
2)進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。
3)通過學習員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，學會如何建立職業(yè)生涯目標，規(guī)劃好職業(yè)生涯的各個時期和如何解決職業(yè)生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協(xié)調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協(xié)商、風險防范意識。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規(guī)范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業(yè)實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學習。
置，要明確其由來，以便機器發(fā)生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數(shù)，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現(xiàn)的問題是升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數(shù)需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現(xiàn)場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義?，F(xiàn)場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態(tài)。在錯接線仿真中，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數(shù)據(jù)畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。
而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考?？梢钥焖俚玫诫妷簡卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現(xiàn)開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習，并掌握。
其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現(xiàn)也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論，關于供電公司提倡優(yōu)質服務的必要性。在現(xiàn)今電力行業(yè)競爭日益激烈情況下，電力作為商品供銷給用戶，要使用戶用的滿意，這就要求我們工作做的認真，服務也要到位。加強優(yōu)質服務，對外不僅提升我們的服務形象和企業(yè)競爭力，對內還能增進企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團結。而營業(yè)廳作為服務窗口，加強優(yōu)質服務勢在必行，這個討論雖然簡短，卻也極大的增強了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學習方向。
根據(jù)這次研討會的主題要求，應當是研討如何提高政協(xié)履行的問題，但我感到辦公室工作是政協(xié)工作的一部分，做好辦公室工作，為政協(xié)工作提供良好服務，也是提高政協(xié)履行職能的重要方面，所以想談談辦公室工作如何以科學發(fā)展觀為指導，做好服務工作?？茖W發(fā)展觀是以為總書記的黨中央提出的與時俱進的馬克思主義執(zhí)政理念，是中國共產(chǎn)黨誕生以來提出的最閃光的執(zhí)政思想之一，深得人民擁護和贊同。這一思想從提出到深入人心，基本上是全國人民自覺的行動。
一、要用科學的制度保證機關工作科學運行。與時俱進地制定和完善規(guī)章制度，是機關工作特別辦公室工作得以規(guī)范運行的基本前提。沒有制度保障的機關和辦公室工作是紊亂的、無序的，也是沒有效率的。市政協(xié)成立以來，先后制定了各種制度、規(guī)則、條例、辦法、意見以及工作職責43個，內容設及上至全委會、常委會、主席會議、黨組會議，下至機關內部的各種管理辦法。總體上說，為“三化”建設打下了基礎，創(chuàng)造了條件。但是，還有不少的方面沒有制度，如政治協(xié)商方面、民主監(jiān)督方面、委員管理聯(lián)絡方面等，都還沒有建立起應有的制度來;同時，已有的制度如果不適時修改完善，就會落后于實踐，同實踐產(chǎn)生差距，甚至成為過時的空文。我感到作為辦公室的同志，必須在科學發(fā)展觀的指導下，下功夫研究這些方面。對于機關及辦公室的各項管理制度，一定要根據(jù)不斷發(fā)展變化著形勢和需要，適時地給于修改補充完善，使各種制度始終保持良好的操作性，切實的針對性，運行的適應性，科學的規(guī)范性。對需要制度但還沒有制度的方面，要盡快制定和健全，努力實現(xiàn)凡事都能有章可循、有據(jù)可查，使各項工作增強約束性，減少隨意性。
是難以勝任其工作的。這一點做辦公室工作的同志感覺越來越明顯，體會越來越深刻。如果不從培養(yǎng)人抓起，辦公室工作就不會有新的突破，就不會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。要科學的設定培養(yǎng)目標、制定培養(yǎng)計劃、確定培養(yǎng)重點，扎實有效地進行培養(yǎng)。
一是抓好崗位培訓。崗位培訓是最管用的培訓，最經(jīng)常的培訓，也是最容易辦到的培訓。
崗位培訓除抓好辦公室工作的程序、運行規(guī)范、服務工作的事項等基本內容外，根據(jù)分工有針對性地培訓。做政務的要重點在公文寫作上培訓。主要是多壓擔子、交任務、盡力創(chuàng)造鍛煉機會。
二是送出去培養(yǎng)。找機會和創(chuàng)造機會送年輕干部參加有關培訓班，對于提高年輕干部的水平是很必要的。它一方面可以更新知識、轉變觀念;另一方面可以增長見識、開闊視野、啟發(fā)思路。這方面我們政協(xié)系統(tǒng)機會比較少，不象黨政部門上面組織的業(yè)務學習比較多。我們也可以給上級政協(xié)提些建議，讓他們每年舉辦一些政協(xié)系統(tǒng)秘書培訓班，給基層政協(xié)的年輕干部創(chuàng)造一些學習的機會。
四是個人要積極多努力。要養(yǎng)成自覺學習的習慣。辦公室工作學習是終身的任務，要做什么工作學什么業(yè)務，干一行愛一行，從學習中增強對本職工作的信心，提升工作的興趣，有信心、有興趣時才能全身心地投入，才能創(chuàng)造最佳的工作業(yè)績。對交給自己的材料要反復斟酌、靜心思考、出色完成，把每一份材料都既作為光榮的工作職責，更要作為鍛煉提高的機會來對待，這樣才有動力，才有積極性。搞政務的同志要能蹲得下、坐得住，耐得住枯燥乏味，守得住清貧寂寞。要勤于思考、精于謀劃、善于積累，對工作要經(jīng)常做到心中有數(shù)。做事務的要重點在服務工作上下功夫。服務工作有制度、有規(guī)章，照章行事是大原則，但在具體運行中沒有固定的格式和套路，也沒有量化的標準，但有約定俗成的要求，這就是周到。所謂周到就是少出差錯、甚至不出差錯，少耽誤事情、甚至不耽誤事情。怎么才能做到這些，關鍵就是在崗位實踐中探索、總結、體會，慢慢地摸索出一些規(guī)律來。五是加強道德修養(yǎng)。這里主要說的是秘書們的職業(yè)道德修養(yǎng)。秘書既是辦公室的一個職位，又是一種社會職業(yè)，因此，職業(yè)職業(yè)道德修養(yǎng)很重要。主要的職業(yè)道德應當是：兢兢業(yè)業(yè)，不計個人得失;任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻、甘當無名英雄;忠于職守，自覺履行各項職責，服從領導，當好參謀;遵紀守法，廉潔奉公。有了良好的職業(yè)道德，才算一個合格的秘書人員，同時，良好的職業(yè)道德也是秘書人員自我完善的必要條件。
保持人與自然、人與社會、人與人和諧的狀態(tài)下，使最大多數(shù)人終其一生都能得到自由表達、公正對待、充分保障和全面實現(xiàn)的過程。人的全面發(fā)展不是一個孤立的發(fā)展過程，而是始終處在如何處理好人與自然、人與社會、人與人的關系網(wǎng)中，始終面臨著在沖突中尋求和諧，在困難中謀求發(fā)展的歷史機遇和挑戰(zhàn)。人的全面發(fā)展實際是生命潛能的充分開發(fā)，是人的素質和潛能的自由全面的發(fā)展?？梢娨匀藶楸镜乃枷氲奶岢鰧θ祟惿鐣呢暙I是巨大的!具體到我們辦公室工作中，如何全面地體現(xiàn)以人為本的重要思想，是做辦公室工作的同志們一刻也不能忘記，或者說是要時時思考的問題。我感到以人為本首先就是要尊重人、理解人，使每一位同志有一個輕松的工作環(huán)境、舒暢的心理狀態(tài)。盼望得到尊重、理解，是人們的共性的心理需求。人在精神愉快的狀態(tài)下思維的爆發(fā)力最強、靈感的閃光點最多、大腦的想象力最豐富。
盼望得到關心愛護也是每一個人的共同心理需求。關心人可以從方方面面做起，但就組織來說，主要是從政治上和生活上關心。這一點我們政協(xié)做得很好，特別是對年輕干部的政治上的進步關心得非常好。這種做法要作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)堅持下去，不能成為階段性的輝煌。第三就是要發(fā)現(xiàn)人。發(fā)現(xiàn)人才是領導干部的職責，容納人才是領導干部的胸懷，用好人才是領導干部的能力，用人之長，避人之短，是領導干部的境界。以人為本就是要鼓勵人張揚個性，顯擺長處，表現(xiàn)自己，盡展才華，在張揚、顯擺、表現(xiàn)中展露優(yōu)點。而我們就是要提供和創(chuàng)造這種環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。
工作中，要牢固樹立“一盤棋”的思想，在處理問題時，以小平衡服從大平衡，以一室一委利益服從整個機關利益為根本原則，把整個機關絕大多數(shù)群眾的滿意度、高興度、接受度、理解度，作為檢驗辦公室工作的重要標準。在評先選優(yōu)、考察學習、公共產(chǎn)品利用、公共資源配置等方面，兼顧到方方面面，努力使大家心情舒暢、神閑氣定，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。
以黨章為鏡正衣冠明得失
“萬古秦時鏡，從來抱至精。云天皆洞鑒，表里盡虛明?！毕鄠髋畫z補天時用黑曜石打磨成一面石鏡，現(xiàn)實生活中，鏡子以其為人正容的獨特價值成為必須品。而人的品行也同樣需要一面鏡子，唐朝時唐太宗贊譽魏征時說：“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興替，以人為鏡可以明得失矣?！?BR> 近來，黨的群眾路線教育實踐活動正如火如荼地在全國開展，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是習近平總書記向所有黨員干部提出的要求。而首個要求就是“照鏡子”。無疑，“照鏡子”，照的是心靈深處，照的是精神面貌，照的是行為作風。凡有藏污納垢的地方，都應該照得見、看得清、找得準，知曉不足和差距，明白努力的方向和標準，而黨章無疑是一面最好的鏡子。
響。與此同時，黨員干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，必須引起高度警惕。糾治這一系列問題，首先要做的就是認真“照鏡子”，通過查找發(fā)現(xiàn)問題來分析根源，制定改進措施，“洗洗澡、治治病”，疏解癥結，達到解決問題的目的。改進作風的鏡子應該如何照？以黨章為鏡，自省自查。黨的章程是黨的行動綱領，是每個黨員必須遵循的最高行為準則。它對黨員的黨性、政治品格和道德等各個方面，都提出了十分明確的要求。一個黨員各個方面都堅持按黨章要求去做，才能算是合格的；反之，遺忘了黨章的規(guī)定，背離了黨章的要求，甚至明知故犯，入黨只為做官，掌權只為謀私，那就必須要好好照一照黨章這面鏡子，查找思想差距在哪里，行為背離究竟有多遠，切實讓自己把黨性樹立起來，把思想覺悟跟上來，把錯誤行為糾正過來，自省自警自律自勵。
黨章也在與時俱進，黨章這面鏡子的優(yōu)越性愈加體現(xiàn)。十八大黨章在保持黨章總體框架不變的前提下，做了六處主要修改，修改后的黨章提出了一些重要的新思想、新觀點、新規(guī)定，實現(xiàn)了黨章的與時俱進。一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述，二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容，三是充實了堅持改革開放的內容，四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容，五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容，六是對部分條文作了適當修改。我們在以黨章為鏡的時候尤其應該重視這些新形勢、新變化，這些變化無疑是給我們新時期的黨員設定了更高的標桿、寄予了更高的期望。
共產(chǎn)主義先驅馬克思曾說過：“一步實際行動比一打綱領更重要”。/13
電力系統(tǒng)培訓心得篇四
—炭素機電
詳細
為了進一步提升公司班組建設管理水平，提高班組長綜合管理能力，公司于11月5日至7日舉辦了《五型班組建設專題培訓》，特邀國家注冊高級企業(yè)培訓趙老師和李老師授課。11月5日，兩位老師總結2012-2014年我們企業(yè)五型班組建設的情況。11月6日，兩位老師到碳素廠各車間班組對我們五型班組的建設進行檢查與指導。我有幸地參加了這次短短三天的培訓學習，靈活生動切入實際的授課給我留下了深刻的印象，使我對于“五型”班組建設與工作的開展有了深刻的體會，并對五型班組管理有了更深的認識。一直以來我們五型班組建設不夠完善，推進的力度不夠。通過這次培訓讓我能夠理解怎樣去做好五型班組建設。
第一，“五型”班組建設理念是比較新的管理理念，它符合時代發(fā)展的需要，更符合目前企業(yè)發(fā)展實際的需要。這“五型”包括“和諧型”、“安全型”、“學習型”、“清潔型”、“節(jié)約型”。其中：安全型班組建設是班組建設與發(fā)展的基礎；學習型班組建設是班組建設與發(fā)展的動力；和諧型班組建設是班組建設與發(fā)展的保障；節(jié)約型型班組建設是班組建設與發(fā)展的目標；清潔型班組建設是班組建設與發(fā)展的條件。企業(yè)要抓好班組建設與發(fā)展，這五型缺一不可。
第二，通過這次“五型”班組建設培訓學習，不僅使我接觸到新穎的管理理念，同時還學到很多有關班組建設的管理方法以及班組長個人素質提升的手段，這些對展開“五型”班組建設工作有很大的幫助。建立“五型”班組，不但要建立相應的班組制度，更要豐富班組文化?！拔逍汀卑嘟M建設，要把管理細化到班組中的每個成員，無論是制度還是文化，無論是生產(chǎn)還是管理，企業(yè)的每個班組成員都應認真做好“五型”的建設。
第三，作為一個班組的管理者，提高自身的文化素質和管理能力尤為重要。如何搞好班組建設不是個小問題，班組的管理同樣不可忽視。一個團隊的發(fā)展成長，也不是管理者一個人做好了就可以。管理者一個人的能力是有限的，沒有完美的個人只有完美的團隊，一個人再優(yōu)秀也不如一個團隊優(yōu)秀，只有團隊整體優(yōu)秀才是卓越。團隊領導者要學會與團隊成員溝通，要充分調動團隊成員的積極性，開發(fā)團隊成員的潛力，學會調節(jié)團隊成員的情緒，要幫助團隊成員提高素質與能力，最好是讓每一個團隊成員都參與到團隊的管理中來。
通過學習“五型”班組建設，我深深感到班組管理的重要性，只有把班組建設提高了，我們的企業(yè)才能不斷地發(fā)展與壯大。
電力系統(tǒng)培訓心得篇五
新型電力系統(tǒng)培訓是一項旨在提高電力行業(yè)員工技術水平和服務質量的重要活動。本人很幸運地參加了這次培訓，并在此過程中收獲了許多經(jīng)驗和知識。在下面的文章中，將分享我對這次培訓的心得和體會。
第二段：培訓內容
本次培訓主要涉及了新型電力系統(tǒng)及其管理、運維、數(shù)據(jù)分析等方面的內容。其中，我最感興趣的是新型電力系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析。通過培訓，我學習了如何利用現(xiàn)代技術來處理海量的電力數(shù)據(jù)，以便更好地分析和預測電力需求。這個技能對于提高電力行業(yè)的效率和質量非常重要。
第三段：實踐體驗
除了培訓內容，我們還有機會實踐運用我們所學。在實踐環(huán)節(jié)中，我們被要求使用所學的知識和工具來解決一個實際電力需求問題。這項任務讓我更深入地理解了新型電力系統(tǒng)的運作，以及如何利用數(shù)據(jù)分析工具進行問題分析和解決。
第四段：學習收獲
通過這次培訓，我不僅學習了新的技能和知識，同時也提高了自己的領導能力和團隊協(xié)作能力。我學會了如何與團隊成員合作，分享和交換意見，以便更好地解決問題和完成任務。
第五段：總結
總的來說，這次新型電力系統(tǒng)的培訓讓我受益匪淺。我學到了許多關于現(xiàn)代電力系統(tǒng)的知識和技能，并且在實踐中得到了鞏固。最重要的是，我學會了如何與團隊成員進行協(xié)作，并解決實際問題。我相信這些技能和知識將幫助我更好地服務電力行業(yè)，提高工作效率和質量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇六
電力培訓學習心得體會4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
公司中心培訓部，開始了我們的新員工培訓之旅。
一、軍訓。
原以為軍訓是十分可怕的——怕訓練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓開幕大會上，身著軍訓迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達到目標：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。
越好。
在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔并完成難以完成的任務，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風。
進入動作訓練時，爆發(fā)著全身氣力打完每一個動作后，等待的是全身濕透，那衣服被汗水浸濕后緊緊貼在身上，每天訓練完身上的衣服全都是可以擰出水來。訓練期間更讓我們印象深刻的還有兩件事。一是：夾牌站軍姿，在兩只手臂和腿的部位各放一張牌，掉一張牌罰40個俯臥撐，記得隊里有個女生硬是做了一百多個，并且都是堅持做完且動作標準，她沒任何怨言，沒有偷懶也沒有逃避，累了就趴在地上調整下繼續(xù)。二是：有天晚上下著大雨，我們就那樣站在外面，風從哪面吹來就面向哪邊，雨從哪邊打來就朝哪邊打過去，只記得一踢腿就是這一溜水飛過去直接打在前一排人的頭上，站在隊里感受不到任何辛苦，感受到的只有激情與打在腦后的雨水。這種感覺讓我們忘乎自我，完全融入在一起。
二、素質拓展素質拓展培訓是我們這次培訓中的一個亮點，也是培訓的一個重要項目。素質拓展自始至終都貫徹著兩個字：團隊，拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團隊。素質拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，?，沒有團隊的團結與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認識到團隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣，團隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調一致才能取得佳績。當然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，?。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯?。
通過拓展訓練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：
（1）分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們群狼隊就是一個好的例子。
一切雜念，全身心投入到工作中去。
切使你成長的人!”這些話將讓我終身受益。
三、理論學習。
在培訓期間，我們系統(tǒng)地學習了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。
我們清醒地認識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風。
產(chǎn)知識和相關的法律法規(guī)，樹立了嚴謹?shù)淖黠L、互幫互助的團隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質基礎。
參加了n次電力系統(tǒng)禮儀培訓了，每次都要寫這樣類似的心得或者總結，每次都有不同的收獲和體會，現(xiàn)共享一下往年的總結，僅供新手參考。希望對你們有幫助。xxxx年xx省電力公司新員工培訓終于結束了，經(jīng)過長達x個月的訓練，我也開始慢慢思考人生：工作是我正確的抉擇，還是我悲劇的開始？想象中的工作美好生活的畫面，結合本次培訓的經(jīng)歷，我不由心生怯意。
我一直以為我的意志力是很堅強的，無論在什么環(huán)境下都能很好的生活，在此次培訓中，雖然我們住的是有空調、電視的房子，雖然我們吃的飯菜每餐有肉，但我心中總有種壓抑的感覺，好象失去了什么東西，而我收獲到的無非是一段無法抹去的記憶碎片而已。
軍事訓練是此次培訓的第一個項目，它具有堅強精神、野蠻體魄的作用，訓練有紀律、有組織和講究團隊合作的高素質人才。大學四年的閑散生活已讓我不再有當年“別人可以，我也可以”的信心，更多的是養(yǎng)成了逃避的習慣，一個星期的軍事訓練讓我深刻體會到人在逆境中是很容易成長的，也讓我體會到在壓抑環(huán)境下做事是多么的累。
油然而生，仿佛有種重生的感覺。在下面看其他學員跳時，目測單杠與地面的距離，心中有點后怕，小腿還不住的顫動，真不敢相信自己剛剛從那上面跳出去了。兩人協(xié)作項目，如空中鋼索也是對心理素質與互幫互助能力進行的訓練，站在細細的鋼絲上不向下看都能對人產(chǎn)生一種恐懼。當我和搭檔站在鋼絲上時，我腦中一片空白，在走到鋼索中間時，我們停了下來，腿不住的顫抖，就像要掉下去的感覺，越想努力維持平衡，越時平衡不了，最后從上面掉了下來，第二次我們相互鼓勵成功的走了過去。我當時的第一感覺就是如果沒有安全繩，我們能成功的走過去嗎？團隊項目有很多，都以考驗團隊內部協(xié)作與相互信任為主要內容。在1.5米的高臺上背對地面直直的摔下去，如果沒有良好的個人心理素質，沒有臺下與臺上團隊成員的相互信任，任何人是不敢直直的向下倒的。還有其它項目，也讓我們知道在團隊中一個顧大局、善于指揮的領導是必不可少的。他可以很好的調節(jié)團隊內部結構與氣氛，使一個團隊發(fā)揮更大的作用。拓展訓練使很多學員克服了心中的障礙，在教練員的悉心指導與鼓勵中，一次一次成功完成任務，拓展訓練雖然很短暫，但大多數(shù)學員卻覺得這個訓練是整個培訓項目中最令人輕松、最令人有激情想完成的科目。
理論知識學習貫穿于整個培訓。理論知識讓我們知道自己干的是什么工作，指導我們將來更好的工作，xx電力自成立至今已有xxx年的歷史，在長期的發(fā)展歷程中，xx電網(wǎng)形成了它特有的企業(yè)內涵?！耙匀藶楸?，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化指引著xx電網(wǎng)向前發(fā)展，“服務黨和國家大局，服務發(fā)電企業(yè)，服務電力客戶，服務經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨為xx電網(wǎng)的發(fā)展指明了方向。公司經(jīng)過長期的嚴抓嚴管，抓住集團化運作這個核心，把握標準化建設這個關鍵，堅持集約化發(fā)展方向和著力強化精細化管理。在公司安全生產(chǎn)方面，營銷服務方面，管理體制、運行機制方面和隊伍建設方面都得到推提高。我們來自不同的領域，學習的專業(yè)各不相同。理論知識培訓也從各個專業(yè)方面進行講解，讓我們能更好、更全面的了解工作性質。規(guī)章制度社會規(guī)范企業(yè)員工在工作中的各種行為，也能維護員工的合法權益。《勞動法》有效的保障了勞動者在勞動合同中的權利：同工同酬，及時活獲得足額勞動報酬的權利，拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作用的權利，要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋嗬瑫r也確定了勞動者在勞動合同中應履行的義務：誠信義務、守法守約義務。依據(jù)《勞動法》，我們能更好的了解勞動者與用人單位的關系，更好的指導我們將來的工作。《員工獎懲辦法》是為了加強公司內部管理，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，建立指制度完善，程序規(guī)范、正面激勵與懲處教育相結合的員工獎懲體系，維護企業(yè)利益，保障員工權益而制定的，它遵循公開、公正、公平，實事求是，依法依規(guī)的員工獎勵與懲處的方式和種類，實行分級管理，“誰主管誰負責”的原則，明文列出了員工的行為應受到的獎勵與懲處方式，使員工的權益有了保障。
《電力安全工作規(guī)程》是為了加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類作業(yè)人員的行為，確保人身、電網(wǎng)、設備安全，依據(jù)國家的法律法規(guī)，結合電力生產(chǎn)實際而制定的。“安全第一，預防為主，綜合治理”一直是電力公司堅持的一項方針，電力行業(yè)的特殊性決定了“以人為本”的企業(yè)理念。觸電傷害是一種非常嚴重的人體傷害，死亡率高過xx%，重傷率可高達xx%，因此電力工作列為高危險工作，從事篇三：電力培訓心得體會電力培訓心得體會供電公司為期一周的內部培訓結束了，此次培訓，我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。一是要加強團隊合作精神。在學習中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓的內容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力安全培訓學習心得體會回顧四年的大學校園生活生涯，有追求，有拼搏，有歡笑，有成功也有失敗。我孜孜不倦，不斷地挑戰(zhàn)自我，從而完善自我。為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎。如今告別了難忘的大學生活，我懷揣著對美好未來的憧憬來到了華能瑞金電廠。這是一家極具實力的企業(yè)，非常感激領導給我加入貴公司的機會，能與這樣一個優(yōu)秀的團隊在一起工作我感到非常榮幸。2011年7月28日這是個值得紀念的日子，這天我們終于到了公司報道。新環(huán)境新面孔，一切都給人煥然一新的感覺。時間飛逝一轉眼五天的入廠培訓結束了，五天里領導的關懷同事的熱情讓我在這個陌生的環(huán)境體會到了家的溫暖。
規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。時刻牢記“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的華能集團安全生產(chǎn)方針，全面樹立“安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力”的華能安全理念。努力做一個合格的華能新時代員工，為瑞金電廠，為華能集團，為祖國人民貢獻一份微薄的力量。篇五：電力安全教育培訓心得體會電力安全教育培訓心得體會xxxx年x月xx日至x月xx日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識?；厥淄?，安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業(yè)員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，可以說責任重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個非常復雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，必須加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能知道困難在哪里，才知道怎么樣克服這個困難。電力施工企業(yè)的特點是人員流動性大，多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以我覺得要做好一個合格的電力企業(yè)施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。
電力系統(tǒng)培訓心得篇七
下面是本站推薦的學習
心得體會
范文供您參考：
今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。
專業(yè)知識理論方面
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以(!)及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉變)、發(fā)展要求(內質外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面
本次的培訓，國網(wǎng)技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術學院得各項
規(guī)章制度
，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。
生活方面
在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.
七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。
結語
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加(!)輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
才自聰明志自高，國網(wǎng)齊聚百英豪。
誨人不倦師亦友，刻苦專研勤思考。
此次一行收獲足，學識友誼共成長。
指點江山圖霸業(yè)，齊心共筑強電網(wǎng)。
電力人生終不悔，揚帆起航迎朝陽。
電力系統(tǒng)培訓心得篇八
作為電力系統(tǒng)服務行業(yè)的從業(yè)者，不斷提升專業(yè)技能和知識水平是我職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。參加電力系統(tǒng)服務培訓課程，讓我受益匪淺。在這次培訓中，我學到了許多新知識和技能，增強了對電力系統(tǒng)服務的理解和實踐能力。以下是我對此次培訓的心得體會。
首先，培訓課程的內容十分豐富多樣。通過課程的學習，我對電力系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)有了更深入的了解。從電力系統(tǒng)的規(guī)劃設計，到建設運營以及故障維修，每一個環(huán)節(jié)都得到了詳細的介紹和講解。特別是關于設備維護和保養(yǎng)方面的內容，更加實用有用。培訓課程不僅傳授了實質性的操作技巧，更是融入了最新的技術應用和先進的管理理念，使我們能夠站在行業(yè)前沿，跟上潮流發(fā)展。
其次，培訓過程中的實踐環(huán)節(jié)給予了我很多鍛煉的機會。在實際操作中，我能夠更加深入地了解到電力系統(tǒng)的工作流程和操作規(guī)程。與此同時，通過與其他同行的交流和分享，我不僅可以發(fā)現(xiàn)自身在操作中的問題和不足之處，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，提高自身的工作能力和效率。培訓機構為我們提供了舒適的學習環(huán)境和先進的實驗設備，讓我們能夠在真實的環(huán)境中進行實踐操作，提升實際工作中的應對能力。
同時，培訓課程還設置了專門的講座和演講環(huán)節(jié)，讓我們有機會向專家學者請教并展示自己的理解和思考。通過演講和交流的機會，我不僅可以增加自己的見聞和知識儲備，還可以提升自己的表達能力和溝通能力。與專家的互動和交流，并能夠對自己的觀點進行辯證性的思考，使我在培訓中得到了進一步的提升和突破。
此外，培訓課程還特別注重實踐與理論的結合。通過理論指導與實踐操作相結合的方式，使我們更好地掌握和應用所學的知識和技能。在培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實踐操作相結合，才能真正理解和掌握所學的知識。而培訓機構為我們提供的實驗平臺和設備，更是讓我們能夠在真實的場景中進行操作，更好地理解和應用所學的知識。
最后，培訓課程還提供了一些實際案例的分享和解析，使我們能夠更好地學習和借鑒他人的經(jīng)驗。通過分析實際案例，我們能夠了解到電力系統(tǒng)服務中可能遇到的各種情況和解決方案。這些案例給予了我們很多啟示和參考，讓我們能夠更好地解決實際問題。培訓機構還組織了一些實地考察和參觀，讓我們親身感受到行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來趨勢。
總之，參加電力系統(tǒng)服務培訓課程是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓，我不僅學到了很多新知識和技能，也提升了自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將積極應用所學，不斷提升自己的技能和能力，為電力系統(tǒng)服務行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝培訓機構和專家學者們的付出和辛勤努力，讓我們能夠有這次寶貴的學習機會。
電力系統(tǒng)培訓心得篇九
第一段：引言（150字）
新型電力系統(tǒng)的進步和應用已經(jīng)逐漸改變了電力系統(tǒng)的運行方式和管理模式。作為電力企業(yè)員工，我們每個人都需要不斷學習新的技能和知識，以適應這樣一個高速發(fā)展的行業(yè)。我最近參加了一次新型電力系統(tǒng)培訓，下面我將分享一下心得體會。
第二段：學習收獲（250字）
在新型電力系統(tǒng)培訓中，我學到了很多有用的知識和技能，其中包括了數(shù)字化電力系統(tǒng)的工作原理和應用、智能電力調度系統(tǒng)的應用、電力市場化改革的最新政策和發(fā)展趨勢等等。在這些培訓中，我除了學習高科技電力設備的使用以外，還接觸到了更多的行業(yè)研究報告和前沿技術的趨勢。這讓我能夠進一步掌握新型電力技術的發(fā)展趨勢，從而能夠在今后的工作中更加迅速和準確地反應市場需求的變化。同時，我也了解到了行業(yè)內的最佳實踐和戰(zhàn)略思考，這些都是我今后工作中必不可少的知識基礎。
第三段：互動交流（250字）
除了學習新知識以外，我還有幸結識了很多同行，其中包括來自不同省市的電力企業(yè)員工以及來自各大智能電網(wǎng)系統(tǒng)供應商的技術專家和服務經(jīng)理。在這些培訓里，我們自由交流了彼此的經(jīng)驗和技巧，分享了對行業(yè)發(fā)展的看法和理解。這種互動給我們提供了實踐的機會和與業(yè)內人士接觸的機會，從而更好地適應新型電力系統(tǒng)發(fā)展的需求和改變。
第四段：體驗感受（250字）
培訓的時長并不長，但通過培訓我體驗到了新型電力系統(tǒng)帶來的全新體驗。新型電力系統(tǒng)的技術更先進、智能和高效。這讓我進一步了解到了電力系統(tǒng)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，讓我更加有信心地應對未來市場的變化和挑戰(zhàn)。在培訓過程中，我還通過實踐掌握了新的工具和技術，這些技能和經(jīng)驗將成為我未來工作中的重要資產(chǎn)。
第五段：總結（300字）
為了更好地適應新型電力系統(tǒng)的變化，我們必須保持學習和更新自己的能力。這意味著我們必須不斷學習新的知識和技能，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，并將之應用到我們的工作中，以更好地實現(xiàn)我們的目標和使命。通過此次新型電力系統(tǒng)培訓，我收獲了很多有用的知識和技能，同時我也感謝這次培訓讓我結識了這么多優(yōu)秀的同行。這些經(jīng)驗和知識將啟迪我在未來更加快速地適應電力系統(tǒng)的變化和直面新的挑戰(zhàn)。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十
優(yōu)秀班組長培訓心得體會。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力。
一個班組是一條工作鏈或一條服務鏈。一個企業(yè)的基層管理者如果像一個混凝土柱子，班組長就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內，緊密的連接著石子和沙子，真正起到自己的作用，構建起來的柱子才會更堅固，才能經(jīng)得起暴風雨的洗禮。
班 組長作為一個企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責，下對員工負責，班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領導的紐帶，時常的工作中擔任著管理和被管理的角 色。班組中的領導者就是班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，屬于兵頭將尾，是一支數(shù)量非常龐大的隊伍，也是質 量、成本、產(chǎn)量指標達成的最直接的責任者，是班組的主心骨和帶頭人。
作為一名班組日常勤務的直接指揮和組織者，不應該僅僅停留在通常的人 員調配和生產(chǎn)排班上，應該業(yè)務技術術培訓以及安全操作,任務執(zhí)行力度,團隊管理和建設等充分發(fā)揮出班組長的領導和示范作用。在工作中班組長應保持健康的心 態(tài)和寬闊的胸懷，正確對待下屬和上級，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于直面問題，勇于解決問題，才能在化解矛盾和解決問題中實現(xiàn)新的突破，在解決難題中求深造，在克 服困難中前進，并不斷地進行知識更新。
對員工在工作、生活上多加關心和了解，讓員工自然的感受到你的熱 情，感覺到集體的溫馨，從而加強員工的責任感，榮譽感和團隊意識。建設團隊精神，培養(yǎng)隊伍的凝聚力，發(fā)揚我們優(yōu)良的傳統(tǒng)“能吃苦，肯奉獻，干打硬仗;聚人 心，勇進取，爭創(chuàng)一流”。
在工作中對生產(chǎn)質量和生產(chǎn)安全要嚴格監(jiān)督，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問提要及時提出提出問題，匯報問題，解決問題。始終堅 持“安全第一，預防為主，綜合治理，持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路。增強安全生產(chǎn)防范意識，嚴格按照生產(chǎn)流程和職責進行安全生產(chǎn)，做好現(xiàn)場執(zhí)勤崗位安全生產(chǎn)責任人 的工作。勇于去承擔工作中的責任，不拖拉，不隱瞞，不誤報，虛心接受領導的教導和批評。勤務工作中要獎罰分明，不講哥們主義，不講個人主義，事實求是，立 場堅決，目標明確。
在工作計劃中要從實際出發(fā)，計劃要有可行性，不盲目決定和執(zhí)行，多征求隊員的意見。對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，要仔細認真分析清事物的本質，查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱點，提出合理化建議，制定符合生產(chǎn)運營的計劃，帶頭和監(jiān)督進行實施。
在生產(chǎn)業(yè)務技能方面，要熟練掌握各種設備設施的性能，技術操作要求和維護技術要求。作名業(yè)務技能能手，可以拿得出，用的上。在新人員業(yè)務技能培訓中，要嚴格要求，嚴格執(zhí)行，把自己掌握的知識技能傳授于他人，要充分發(fā)揮以老帶新的優(yōu)良作風。
經(jīng)過培訓使我受益匪淺，懂得了，什么事班組長?班組長在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長?班組長在管理中所承擔的責任的重要性。在以后的工作中我會努力工作，認真學習，用實際行動說話。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十一
近年來，新型電力系統(tǒng)在我國的發(fā)展迅猛，給我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。針對新技術、新工藝和新模式，培訓已成為電力行業(yè)提升人才能力、適應變革的一種必要手段。本文旨在分享我參加新型電力系統(tǒng)培訓的體會和收獲。
第二段：培訓內容一：新技術
培訓課程主要涵蓋了新型電力系統(tǒng)的最新技術，例如智能變電站、細胞式變電站和直流輸電等。這些新技術的應用方案和施工要求都有較詳細的介紹和講解。例如，智能變電站的應用實際上涉及到了包括人工智能在內的多項技術，能夠真正實現(xiàn)對電網(wǎng)的高度可控和智能化。
第三段：培訓內容二：新工藝
新型電力系統(tǒng)的技術更新導致了電力工程施工模式的變革。培訓內容中也詳細介紹了新型電力工程施工模式的創(chuàng)新和運用，如BIM技術在電力工程施工中的應用，提高了施工過程中的效率和質量。
第四段：培訓內容三：新模式
新型電力系統(tǒng)的發(fā)展還帶來了新的商業(yè)模式，新型電力服務的開發(fā)和創(chuàng)新也是課程的重點。例如，隨著光伏發(fā)電等分布式能源的廣泛應用，電力行業(yè)在運營模式方面也提出了一系列更新和創(chuàng)新。（可以加一些例子）
第五段：總結
通過本次培訓，我對新型電力系統(tǒng)的技術、工藝和商業(yè)模式等方面有了更加深入的理解。浸潤于培訓期間我們的探討和交流，我的電力技術水平得到了全面提升。在今后的工作中，我將充分運用所學知識和技能，在新型電力系統(tǒng)的建設和運營中為我國的能源發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十二
日前,我班組織學習了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《**、**兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責人安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持安全第一，預防為主的思想，并切實落到日常行動中。
通過學習，現(xiàn)體會如下：
1。作業(yè)人員嚴重違章，是導致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術措施。
2。對線路設備不熟悉（該10kv線路隔離開關錯接線）。日常對設備管理不到位，消缺管理不及時，判斷缺陷不準確。日常的設備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決，為此次的事故埋下了嚴重的導火索。
3。危險點分析與預控措施流于形式，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點（現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶）作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設。
4。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。
5。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學習流于形式。
通過此次事故的發(fā)生，我們應該深刻吸取事故教訓，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中，我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習，提高我們的安全思想素質，做到安全無小事。
[]
電力系統(tǒng)培訓心得篇十三
經(jīng)公司安排，我參加了xx年新員工崗前培訓，對于xx電力，我完全陌生，可以說，那時的我，是帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天，公司陶書記和石部長從繁忙的工作中抽出時間，親自參加新員工崗前培訓動員會。在以后培訓的日子里，我們均由楊杰顧問帶隊到工作基層學習，每到一個部門，都是部門負責領導親自接待，并派出技術骨干擔任講解員，可見公司對新員工的培訓是極其重視的。此外，公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點實習相接合的方法，讓我們在充裕的培訓時間內，到基層去、到公司最艱苦的地方去學習。通過公司前輩的耐心講解和與一線員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務流程認識的同時，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感，下面我談談對xx電力公司的了解和感受。
xx電力股份有限公司是一個以電力、自來水、天然氣生產(chǎn)與供應為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開發(fā)、酒店賓館服務、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營銷等多元化經(jīng)營的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110kv變電站3座，35kv變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區(qū)內通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶40多萬戶。年發(fā)電量可達4.7億千瓦時，供電量達6億千瓦時；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬多方，儲氣站1個，加油加氣站4座，日供氣量達8萬多方，供氣范圍為市城區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)30平方公里，擁有天然氣用戶近8萬戶，年供氣能力可達5000萬方；擁有自來水廠兩個，日生產(chǎn)能力為11萬噸，年供水能力可達5000萬噸，現(xiàn)有用水戶10余萬戶。
1．電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區(qū)7個鄉(xiāng)近2萬戶的農(nóng)民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著孤獨和寂寞，無怨無悔地在這艱苦的地方奉獻著自己的青春。還記得閔站長說過一句話：“這里雖然條件艱苦，但我們樂在其中”。這句話很樸素，但意味深長?？赡芪覀儺敃r誰也沒想到這個普通的變電站確是有著光榮稱號的——全國模范職工之家。如今，每當我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時，腦中總會浮現(xiàn)出平凡的電力工作者辛勤勞動的身影。
2．成長中的xx電力。在培訓過程中我即看到了技術條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀了全程自動化監(jiān)控的現(xiàn)代化三星水電站。我覺得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會”為宗旨，促進了公司經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
3． 公司面臨著機遇和挑戰(zhàn)。就宏觀而言，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著較大的發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀而言，如果我市爭創(chuàng)“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿了信心。
通過長達17天的培訓，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私?，由了解轉化為熱愛。xx電力公司成長史處處寫滿了xx人的勤勞和智慧，他們有著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。可以毫不牽強地說——xx電力公司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進取的過程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質的基礎上，發(fā)揮自己的個性，為xx電力公司做出自己應有的貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下五點：
電力系統(tǒng)培訓心得篇十四
各有關單位：
為加快電力系統(tǒng)及各用戶變電運行人員高技能人才隊伍建設，適應電力發(fā)展的需要，提高變電運行專業(yè)人員對變電運行專業(yè)技能及對應對突發(fā)事件的綜合能力，我中心于03月18日在武漢市舉辦變電運行綜合技能培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主講師資。
長期為各地電力局、電廠、大型企業(yè)及培訓機構講授課程：如張家口市供電局、保定市雄縣電力局、廊坊市固安電力局、張家口市張北供電局、張家口市沙城供電局等。6月作為主講嘉賓參加了北京國網(wǎng)中心在蘭州舉辦的“電網(wǎng)規(guī)劃改造方法及城市與區(qū)域電網(wǎng)優(yōu)化案例分析研討會”;4月河南信陽電力局主講了《無人值班變電站運行技術》。有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
二、參加人員。
各發(fā)電廠、各超高壓輸變電公司、各供電公司、石油、化工、冶金、熱電、煤礦、輕工、建材、機械等企業(yè)從事電氣設備運行及變電運行管理的人員。
三、培訓內容。
1.變電運行必備知識概論。
2.變電站一次設備(充油式變壓器、干式變壓器、自耦變壓器、斷路器(真空斷路器)、電壓互感器、電流互感器、電容器、電抗器、消弧線圈及過電壓設備等)作用、類型、原理、結構、輔助設備及作用、特點、運行規(guī)定、巡視檢查、大小修的項目、試驗項目、驗收、操作、異常運行及處理，故障及處理。3.電氣設備繼電保護基本原理、配置、構成、原理、特點、運行注意事項，巡視、驗收、定置管理，微機保護打印報告，錄波圖閱讀等。
4.綜合自動化系統(tǒng)系統(tǒng)結構、后臺監(jiān)控系統(tǒng)及功能、測控裝置、繼保工程師站、vqc裝置、變電站信息網(wǎng)絡發(fā)布、通信協(xié)議、操作票及五防系統(tǒng)。5.變電站主接線和站用電接線運行。
6.變電站二次圖紙識圖及典型變電站倒閘操作票填寫。7.變電站事故處理原則及典型案例分析。
8.線路(架空線路、電纜線路)及變電站防雷技術。9.諧波對電網(wǎng)及用戶的影響，防止諧波的措施。
1
10.變電站及用戶常見的操作過電壓及防止操作過電壓措施。11.變電站及用戶常見的諧振過電壓及防止諧振過電壓措施。
12.現(xiàn)場運行各類設備故障及分析。
13.智能變電站基礎與關鍵技術。智能變電站國內外現(xiàn)狀、智能變電站的主要特征、智能變電站的關鍵技術、智能變電站技術標準分析、實施策略及注意事項。
四、時間和地點。
月18日—03月23日武漢市。
五、費用和發(fā)證。
培訓費、資料費1680元/人。食宿費用自理(可統(tǒng)一安排)。學習結束后，考核合格者頒發(fā)主辦單位簽發(fā)的結業(yè)證書。(請帶一寸照片一張)。
六、報名聯(lián)系方式。
請參加培訓的同志提前安排好工作，填寫好報名回執(zhí)，傳真至培訓報名處。報名處收到報名回執(zhí)后，將在開班截止日期前按報名先后順序寄發(fā)《報到通知書》，詳告具體行車路線、學習地點等事項。
報名電話：***-****傳真：***-****。
聯(lián)系人：***********中國設備管理培訓中心。
****年**月。
附件：變電運行綜合技能培訓班報名回執(zhí)表。
備注1.會務工作由利眾(北京)技術培訓中心負責。
2.您每參加我們舉辦的培訓班一人次，我們將代您向貧困兒童愛心捐助5元錢。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十五
電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產(chǎn)、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。下面是本站小編為大家收集整理的電力系統(tǒng)實習心得，歡迎大家閱讀。
實習總結。
課程編號：80610363。
班級：會計1101。
姓名：韓濤濤。
學號：20xx06060103。
成績：
一，保定熱電廠之行。
在教室我們觀看了老師布置的視頻，形象生動地認識了電廠設備的形狀規(guī)模及使用過程，對電廠的認識有了進一步的了解。
三，學校電廠設備模型實驗室。
在班長的帶領下我們來到華電本校實驗室，在老師的帶領下，我們進行了長達2個小時的觀摩，并且認真聽了老師的講解受益頗多。
1，認識燃料車間。
前期水處理系統(tǒng)，利用除鹽水箱、混床、反滲透、中間水池、原水箱(工業(yè)自來水)、多介質過濾器、活性炭過濾器等裝置，把電導率降低到0.5us/cm;熱電廠燃料系統(tǒng)，用車將原煤運到發(fā)電廠的儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。再從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時輸送熱空氣來干燥和輸送煤粉。最后送入鍋爐的爐膛中燃燒。
2，認識鍋爐系統(tǒng)。
鍋爐是一種把煤炭、石油或天然氣等能源所儲藏的化學能轉變?yōu)樗蛘羝麩崮艿臒崃υO備。鍋爐設備由鍋爐本體和輔助設備兩大部分組成。其中，鍋爐本體是鍋爐設備的主體，包括汽鍋、爐子、蒸汽過熱器和爐墻構架等。輔助設備是為了維持鍋爐的正常運行而設置的，包括給水設備，如給水泵和水處理等設備;通風設備，主要是鼓風機、引風機及風煙道等;燃料供應與除灰設備，如上煤、磨粉、除塵器;儀表和控制設備等。它們分別由相應的管路或機械電子裝置與鍋爐連接，構成各自的工作系統(tǒng)。
3，認識汽輪發(fā)電機。
我們跟隨電廠師傅，參觀了兩臺12.5萬kw的發(fā)電機，這兩臺均為國產(chǎn)，其基本原理我們已在專業(yè)課電機學中學習過。汽包中的水通過鍋爐加熱后分離出的水蒸汽傳輸?shù)狡啓C，推動汽輪機葉片，帶動轉子旋轉，從而將熱能轉換成為機械能。根據(jù)轉子極對數(shù)的數(shù)目，可以推導出轉子轉速。兩臺汽輪機為凝氣式汽輪機，汽輪機排出的蒸汽流入凝氣器，排氣壓力低于大氣壓力，因此具有良好的熱力性能，是最為常用的一種汽輪機。
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好!
0引言。
身為電力院校的經(jīng)濟管理類的學生,通過電力生產(chǎn)認識實習來認識和了解電力生產(chǎn)過程中的一些具體設施、流程顯得尤為必要。同時,電力生產(chǎn)認識實習使得課堂所講的有關電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)和抽象的概念轉化為實踐,體現(xiàn)了理論結合實踐的教學宗旨。
1參觀大唐保定熱電廠。
我們在指導老師的帶領下,心里忍不住的興奮,終于要見到真正的電廠。到達目的地時,大唐保定熱電廠的字樣便映入眼簾。下面由我來介紹大唐保定熱電廠,它位于河北省保定市西郊,是我國第一個五年計劃期間由國家確定興建的華北地區(qū)第一座高溫高壓熱電聯(lián)產(chǎn)廠。
關、招手即來揮之即去的電能的產(chǎn)生竟是如此的復雜,,“節(jié)約用電”這句普通而又的平淡的標語竟蘊含著如此沉重的深意,我由衷的呼吁“節(jié)約用電,人人有責”。
參觀過水處理車間后,我們便隨著師傅的指引來到儲煤場。眾所周知,水和煤是發(fā)電廠的最主要原材料。我們望著遠處的煤,簡直堆成了連綿不斷的小山,視野之內盡是黒黝一片,而緊挨著煤堆的輸送帶,就像一條筆直的鐵軌。師傅說,電廠對煤也有很嚴格的要求。因為煤成本占火力發(fā)電成本的60%以上,煤的消耗量更是驚人的龐大。電力耗煤,因此電實在是來之不易,我認為,珍惜電能就是在珍惜不可再生的水資源和煤資源。
任。通過師傅的講解,我學會了根據(jù)顏色識別不同的管道,管道外表涂成黃色的表明內部輸送的是油,紅色管道或管道外包白鐵皮畫紅圈的是輸送蒸汽的管道,綠色的管道表示輸送飽和水。美美見到精益求精的電廠運營被,我總是不禁感慨電力的發(fā)展不愧是人類智慧的結晶。
甚至在當前,電力的消耗量已成為金融危機中經(jīng)濟復蘇的判斷依據(jù)。電力生產(chǎn)過程中的工作人員也許正是背負了這種使命,忘我精神尤為突出,值得我們欽佩,也更加激勵我們以后要做好本職工作,成為對祖國有用的人。帶隊的師傅說他已經(jīng)在這里工作幾十年了,我們聽后不禁肅然起敬,為他熱烈的鼓掌。
2實習收獲和體會。
本次電廠實習使我受益匪淺。聽完電廠師傅和老師們的講解,使我對整個鍋爐的設備運行有了深刻的認識,特別是在實踐方面,我們可以直觀的看到主要設備的位置和形狀,而這些知識是我們在課堂上難以獲得的。雖然,我的工商管理專業(yè)并非是與電力系統(tǒng)緊密相關的專業(yè),但作為一個以電力為特色的大學學生,掌握最新的電力知識才能體現(xiàn)出我們的電力特色,才能成為與普通院校相同專業(yè)卻更有特色的實用型人才。因此,我會竭盡所能,在校期間在保證自己專業(yè)知識扎實的前提下,同時了解更多與電相關的知識,為我國電力事業(yè)的進一步繁榮添磚加瓦!隨著電廠參觀接近尾聲,起初的好奇感和興奮感趨于平淡,可心里涌起更多的感受,雖說不上洶涌澎湃的激情,但也稱得上冷靜而理智的思考。
電力事業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,但環(huán)境污染也成為電力發(fā)展的副。
境,還得承受遠離親人、朋友,孤單的苦楚,再加上繁重的工作使命,成為一名合格的電廠工作人員就越加顯得格外需要勇氣和決心。所以,當我們當代電力大學的大學生,若想投身電力事業(yè),就要做好各方面的準備。這些準備包括身體上和心理上的。電力事業(yè)的發(fā)展也要依靠人才,越多的優(yōu)秀人才投身其中,奉獻自己的精力和心血,電力騰飛就越快。我作為華電的學生我自豪,同時為了祖國的發(fā)展、電力事業(yè)的繁榮,我愿意奉獻我畢生的精力。
總之,通過電廠實習,我受益頗多。此次電廠實習使我深刻的認識到僅學好書本上的東西是遠遠不夠的,以后我接觸些電力實踐項目,不斷全面完善自身素質,為電力發(fā)展貢獻自己的力量。
電力系統(tǒng)。
實習日記。
際的東西?，F(xiàn)場指導教師先大致的向我介紹了一下這些電氣設備及器件的功能等，說以后再慢慢學會去深入的了解它們和使用它們!指導老師說，讓我在實習的這幾天，多掌握電力系統(tǒng)的基本知識，電力負荷計算及無功功率補償，三相短路分析、計算及效應，變配電所及其一次系統(tǒng)，電氣設備的選擇與校驗，電力線路，供配電系統(tǒng)的繼電保護，變電所二次回路及自動裝置，電氣安全、防雷和接地，電氣照明，供配電系統(tǒng)的運行和管理等。在學習知識的同時，理論聯(lián)系實際，以得到更加深入的學習!供配電所涉及的知識結構如下：
20xx年12月14日星期二。
今天最主要的任務就是認識去好哈的使用和了解電源，原以為，電源是個很簡單的東西，就是提供電源嘛!但是遠不是我想的那么簡單。
比如說，今天指導老師向我介紹了三項應急電源(eps)。稱為emergency(緊急)power(電力)supply(供給)，是當今重要建筑物中為了電力保障和消防安全而采用的一種應急電源。它主要由輸入輸出單元、充電模塊、電池組、逆變器、監(jiān)控器、輸出切換裝置等部分組成。其原理為：在市電正常時，由市電經(jīng)過輸出切換裝置給重要負荷供電，同時充電器為蓄電池進行充電或浮充;當市電斷電后或電壓超出供電范圍，控制器啟動逆變器，同時輸出切換裝置將市電供電狀態(tài)立即切換到逆變器供電，為負荷設備提供應急供電;當市電恢復時，應急電源將恢復為市電供電。eps是以解決應急照明、事故照明、消防設施等一級負荷供電設備為主要目標，提供一種符合消防規(guī)范的具有獨立回路的應急供電系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠在應急狀態(tài)下提供緊急供電，用來解決照明用電或只有一路市電缺少第二路電源，或代替發(fā)電機組構成第二電源，或做為需要第三電源的場合使用。廣泛適用于市電中斷時各類一級和特別重要負荷的交流應急供電，如各類重要計算機系統(tǒng)的供電;各類建筑的工作供電和消防供電;醫(yī)院安全供電;交通系統(tǒng)高速公路、隧道、地鐵、輕軌、民用機場的供電;電力系統(tǒng)的供電;各類不能斷電的生產(chǎn)、實驗設備的供電。是設備要求純凈正弦波高質量供電電源。
真的很沒想到，一個電源，竟然會有這么多知識在里面。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十六
電力系統(tǒng)的潮流計算，是指在給定電力系統(tǒng)網(wǎng)絡拓撲結構，元件參數(shù)和發(fā)電負荷參量條件下，計算有功功率、無功功率及電壓在電力網(wǎng)中的分布。通常給定的運行條件有系統(tǒng)中各電源和負荷點的功率、樞紐點電壓、平衡點的電壓和相位角，待求的運行參量包括網(wǎng)絡中各母線節(jié)點的電壓幅值和相角，以及各支路的功率分布、網(wǎng)絡的功率損耗等。
2、潮流計算的目的。
電力系統(tǒng)潮流計算的最主要目的是為了讓電力系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的同時做到經(jīng)濟運行，為電力資源的調度，電網(wǎng)的規(guī)劃，電力系統(tǒng)的可靠性分析提供支撐。
具體表現(xiàn)：（1）、在電網(wǎng)規(guī)劃階段，通過潮流計算，合理規(guī)劃電源容量及接入點，合理規(guī)劃網(wǎng)架，選擇無功補償方案，滿足規(guī)劃水平的大小方式下潮流交換控制、調峰、調相、調壓的要求。（2）、在編年運行方式時，在預計負荷增長及新設備投入運行基礎上，選擇典型方式進行潮流計算，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)中的薄弱環(huán)節(jié)，供調度人員日常調度控制參考，并對規(guī)劃、基建部門提出改進網(wǎng)架結構，加快基建進度的建議。（3）、正常檢修及特殊運行方式下的潮流計算，用于日常運行方式的編制，指導發(fā)電廠開機方式，有功、無功調整方案及負荷調整方案，滿足線路、變壓器熱穩(wěn)定要求及電壓質量要求。（4）、預想事故、設備退出對靜態(tài)完全的影響分析及作出預想的運行方式調整方案。
即電力系統(tǒng)在運行方式和規(guī)劃方案的研究中，都需要進行潮流計算以比較運行方式或規(guī)劃供電方案的可行性、可靠性和經(jīng)濟性。同時，為了實時監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行方式，也需要進行大量而快速的潮流計算。因此，潮流計算是電力系統(tǒng)應用最廣泛，最基本和最重要的一種電氣運算，在系統(tǒng)規(guī)劃設計和安排系統(tǒng)的運行方式時，采用離線潮流計算，而在電力系統(tǒng)運行狀態(tài)的實時監(jiān)控中，采用在線潮流計算。
3、本次仿真的目的及任務。
通過仿真，了解和熟悉電力系統(tǒng)潮流分析計算的軟件的使用方法，結合理論知識，熟悉計算機解潮流分布時的方法，學會分析潮流計算的結果，對功率，電壓等作出評價是否符合要求，初步能夠運用計算機對一個小型電力系統(tǒng)網(wǎng)絡供電的設計。
本次仿真中設計了一個三機五節(jié)點的小型交流電力系統(tǒng)網(wǎng)絡，主要通過matpower進行電力系統(tǒng)潮流的結算，得到每條支路上的功率流動情況，每個節(jié)點的損耗等，分析網(wǎng)絡中的損耗情況，損耗過大的話改進算法重新進行潮流的計算，得到更加合理的潮流分布。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十七
為了認真吸取“淇縣供電公司王海笑酒后滋事事件”的教訓，強化員工法治意識，解決員工思想、道德、作風、紀律方面存在的突出問題，我局結合實際，開展為期兩個月的“正風肅紀”活動，加強作風建設狠抓紀律整頓活動，使我體會到保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進我公司上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
前省公司深入開展“機關引領風尚”作風建設百日行動等相關要求，查找突出問題，抓好措施落實。當前，特別是要加強員工在思想、道德、作風、紀律等方面的重要性、緊迫性、嚴肅性，為進一步提高依法治企水平、員工思想道德教育夯實基礎。
因此開展作風建設狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“正風肅紀”紀律作風整頓月教育活動，我的學習體會有如下幾點：
一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。
三、提高黨性修養(yǎng)。作為一名電力職工，一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高個人素質，增強為人民服務的本領。我作為土建組組長更需要增強駕馭管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮班組長作用。作為一名班組長要把作風教育整頓作為推動中心工作的契機，把作風建設視為干部職工安身立命之本，以良好的作風開展作風教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風方面存在的問題，在我公司認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大變化。
五、提出整改措施。
1、改進思維方式、開拓工作思路。 我公司承擔著全市的電力輸、配電設計服務工作，如何提高工作效率、提高服務熱情，這就迫切需要轉變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務上、服務水平上，從維護中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為全所的根本利益服務。
2、加強工作協(xié)調、提高服務水平。要主動為領導分憂，當好參謀，加強與主管部分和分管領導等有關部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務協(xié)調渠道。
3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定我所階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使我所計量工作一年一個新臺階，走在全省基層技術機構的前列。
六、通過學習整頓，我要從以下幾個方面開展工作：
1、針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動?？词欠翊嬖谡卫碚搶W習不夠深入系統(tǒng)，業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創(chuàng)新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。
2、是要對照中央和省、市的有關要求和我局黨組的工作部署，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。領導干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十八
電力系統(tǒng)是人類社會生產(chǎn)生活中必不可少的基礎設施，它的運行情況直接影響著整個經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾的生活質量。我這段時間參與了電力系統(tǒng)的相關工作，從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。
第二段：深入學習
首先，電力系統(tǒng)的運行需要高度的自律和技能。我認真學習了電力系統(tǒng)的工作原理、操作流程和維護方法。通過教練的指導，我掌握了線路故障的排查和恢復、變電站的維護保養(yǎng)等技能。
第三段：實踐鍛煉
其次，電力系統(tǒng)的實踐工作需要勇氣和耐心。在實際工作中，我認真對待每一個任務，與同事配合默契，耐心排除故障，把設備維護得更好。曾經(jīng)，我在一次設備維修中遇到困難，但我沒有放棄，最終也順利完成了任務。
第四段：團隊合作
電力系統(tǒng)是一個精密而龐大的系統(tǒng)，需要團隊協(xié)作。在團隊中我貢獻自己的堅韌與智慧，也受益于團隊各成員的智慧。每次協(xié)作，都能拉近團隊成員之間的距離，讓我們促進了緊密的關系和充足的信心。
第五段：總結反思
最后，我認真總結自己的經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)自己在工作過程中也存在一些不足，如需要提高自己的安全意識、更深刻地理解電力系統(tǒng)的工作原理等。我欣賞電力系統(tǒng)工作的重大意義，明確自己的深度和潛能，期望促進自己和團隊的不斷進步。
電力系統(tǒng)的運行是國家發(fā)展的重要基項之一，也是改革開放以來持續(xù)發(fā)展的前景。我相信，不論是從自己的職業(yè)素養(yǎng)和社區(qū)服務中，還是從國家、人民、社會、經(jīng)濟等各方面拓展，電力系統(tǒng)的重要性會得到更為廣泛的認可和接納。
電力系統(tǒng)培訓心得篇十九
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服"電老虎"的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的"電老虎"設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)"馴服"的"電老虎"存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的"電老虎"就真的成為"病貓"了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押"電老虎"的牢籠和枷鎖，這只兇惡的"電老虎"當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到"電老虎"的籠子里。
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過"電老虎"的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
隨著安全生產(chǎn)法的`頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是"謀殺"罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是"危害國-家-安-全"罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是"玩忽職守"罪。我們工作中的安全措施，如"兩票三制"，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是"有法不依、執(zhí)法不嚴"。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。"蚌埠5.12"事故中就存在工作票"代簽名"、"未簽名"現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守"法律"的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守"兩票三制"等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力系統(tǒng)培訓心得篇二十
作為一名會計專業(yè)的學生，通過這次短時間的實習，感受頗多：認識實習其實也不能完整的學到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學習乃至個人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道，這次能直接學習課本以外的知識，當然是不能錯過，而且要好好的把握。
理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。我還了解了安全是最重要的一件事，所以我們牢記“安全第一、預防為主”的實習方針，加強《安規(guī)》學習，提高安全意識，更是我們必修課。
在這次實習中，可以看到熱電廠的管理可以說是嚴格的管理模式，同時，我也感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)帶來的便利。雖然生產(chǎn)現(xiàn)場機器轟鳴，但是工人們只要坐在控制室里面操作電腦控制，設備就可以自動運行，節(jié)省了大量的人力資源。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是美好的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的！
最后希望我們大家都有一個美好的未來，希望電廠能夠越辦越好！