計(jì)劃是一種有序的組織思維方式，可以提高我們分析和解決問(wèn)題的能力。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ环萦行У挠?jì)劃呢？這里有一些方法和技巧可以幫助我們。掌握好時(shí)間管理是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的關(guān)鍵，以下是一些有效的時(shí)間管理技巧。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《關(guān)于印發(fā)廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》精神，促進(jìn)公司廠務(wù)公開(kāi)工作的全面推廣，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的民主政治建設(shè)和思想建設(shè)，推進(jìn)公司系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合自來(lái)水公司的實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，以“三個(gè)代表”和黨的十六大精神為指針；以加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心，以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開(kāi)的透明度，推動(dòng)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到新水平，確保企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。
二、廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容：
1、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決方案（包括企業(yè)改革、改制方案、企業(yè)內(nèi)部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況（包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況、水利工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、物質(zhì)采購(gòu)等）。
3、財(cái)務(wù)收支情況（主要包括主營(yíng)業(yè)收入、支付的各項(xiàng)費(fèi)用等）。
4、涉及職工切身利益方面的重要問(wèn)題（包括集體合同、勞動(dòng)合同的簽定和履行情況、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工資、獎(jiǎng)金分配、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)）。
5、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題（主要包括民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)人的工資、獎(jiǎng)金、用車(chē)、通訊工具的使用情況等）。
1、“突出重點(diǎn)”的原則，重點(diǎn)是指全廠重大經(jīng)營(yíng)決策，及涉及職工利益，群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。
2、“實(shí)事求是”的原則，廠務(wù)公開(kāi)制度，要實(shí)事求是，重視實(shí)際效益，公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確可信。
3、“方便群眾”的原則，廠務(wù)公開(kāi)其目的是接受群眾監(jiān)督，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡(jiǎn)便可行，為多數(shù)職工群眾所理解和接受。
4、“有章可循”的原則，確定公開(kāi)內(nèi)容后。我廠將根據(jù)有關(guān)。
部門(mén)的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定出具體的、周密的、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及監(jiān)督考核辦法，都要作出明確規(guī)定，同時(shí)要與局有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，并接受監(jiān)督和檢查。
5、“服務(wù)中心”的原則，在企業(yè)里任何工作都要服從服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，服從團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
6、“分層次公開(kāi)”的原則，根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容，在全廠的不同層次和范圍公開(kāi)，做到制度、程序、監(jiān)督執(zhí)行情況四公開(kāi)。
2、利用板報(bào)、畫(huà)廊等多種宣傳形式，公布應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。
3、通過(guò)不同層次的干部會(huì)、黨員會(huì)、職工代表大會(huì)，及時(shí)公開(kāi)應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。
4、建立《主人翁信箱》收集職工群眾建議和要求，便于公開(kāi)。
五、民主監(jiān)督的辦法。
1、建立“建議和監(jiān)督信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對(duì)違法、違紀(jì)人和事的揭發(fā)檢舉，都可通過(guò)“監(jiān)督信箱”及時(shí)反映到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、廠工會(huì)聘請(qǐng)若干名職工群眾和退休職工擔(dān)任廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督信息員，經(jīng)常與他們溝通信息。
3、組織召開(kāi)由職工代表參加的座談會(huì)，征求全廠職工的正確意見(jiàn)和要求，通過(guò)口頭或書(shū)面形式及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映。
4、通過(guò)“民主監(jiān)督電話”及時(shí)聽(tīng)取職工的'反映和要求，并及時(shí)研究解決。
5、公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督評(píng)議小組，要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取并研究職工代表的意見(jiàn)和建議。
6、搞好群眾評(píng)議，某項(xiàng)“廠務(wù)公開(kāi)”以后，監(jiān)督評(píng)議小組要及時(shí)組織職工代表召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、效益、真實(shí)程度進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議的結(jié)果及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心程度而定。
年終目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、篩網(wǎng)濾布招待費(fèi)使用、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況，可半年公開(kāi)一次，其余內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間情況按月、按季公開(kāi)，或隨時(shí)公開(kāi)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：高永泉安玉平。
副組長(zhǎng)：孫蒙奎于柏林王昌喜。
組員：王發(fā)國(guó)初光宇楊士波宋儒才。
魏寶君張金國(guó)李夫趙品江。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行局黨委、林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法令、法規(guī)。
2、認(rèn)真組織和開(kāi)展好廠務(wù)公開(kāi)工作，正確行使常務(wù)、行政及財(cái)務(wù)工作職責(zé)、為全廠負(fù)責(zé)，為職工服務(wù)。
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、堅(jiān)持真理，說(shuō)實(shí)話辦實(shí)事，一切工作服從服務(wù)于全廠的經(jīng)濟(jì)工作和職工的生活。
4、組織率領(lǐng)班子成員搞好廉政建設(shè)工作，每半年向職工群眾匯報(bào)一項(xiàng)廉政自律工作開(kāi)展情況。
5、強(qiáng)化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
九、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：組員：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法令、法規(guī)，組織開(kāi)展好廠務(wù)監(jiān)督工作，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。
2、監(jiān)督和協(xié)助行政，搞好對(duì)人、財(cái)、物的管理，使其做到帳物清楚，準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、及時(shí)反映職工群眾對(duì)班子，黨員及機(jī)關(guān)工作人員存在的不正之風(fēng)及違法現(xiàn)象，并督促其改正。
1、有責(zé)任和權(quán)利向廠領(lǐng)導(dǎo)建議和提出廉政建設(shè)問(wèn)題。
2、有責(zé)任和權(quán)利批評(píng)破壞紀(jì)律、違反原則的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、有責(zé)任和權(quán)利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀(jì)行為。
4、有責(zé)任和權(quán)利對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和提出建議。
十二、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的義務(wù)：
1、經(jīng)常向職工群眾傳達(dá)局黨委，壓濾機(jī)濾布林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，傳達(dá)廠的各項(xiàng)重大決策，做好職工群眾的思想工作。
2、有義務(wù)督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好廉政自律事宜。
3、協(xié)助我廠搞好廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)存在的問(wèn)題，有義務(wù)幫助改正，并做好對(duì)職工群眾的解釋工作。
4、正確行使權(quán)利，模范遵守廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)憎分明，表里如一，言行一致。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇二
3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：辦公室（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。（三）公開(kāi)內(nèi)容1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。（四）公開(kāi)的程序和形式1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策；2、3、正式公布實(shí)施；4、公布實(shí)施結(jié)果。三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。（三）公開(kāi)內(nèi)容1、企業(yè)重大改革方案的目的`和制定方案的依據(jù)；2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。（四）公開(kāi)的程序和形式1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改；2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；3、公布實(shí)施；4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：辦公室（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。（三）公開(kāi)的內(nèi)容1、承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目范圍：2、承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；3、承包（租賃）單位名稱(chēng)、承包（租賃）價(jià)；4、合同匯簽情況；5、合同執(zhí)行情況。（四）公開(kāi)的程序和形式。
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廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇三
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神。分3～6個(gè)階段，全文學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，深入理解^v^^v^關(guān)于《決議》說(shuō)明的論證邏輯和豐富內(nèi)涵，不斷樹(shù)牢唯物史觀和正確黨史觀。交流研討過(guò)去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥?lái)我們?cè)鯓硬拍芾^續(xù)成功的心得體會(huì)，堅(jiān)決將黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)懂弄通做實(shí)。
2.持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)?？v深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，分專(zhuān)題學(xué)習(xí)《^v^簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》，深刻領(lǐng)會(huì)^v^成立100多年、改革開(kāi)放40多年的主題和主線，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含在歷史中的智慧和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)中國(guó)^v^精神譜系，增強(qiáng)在新時(shí)代的偉大實(shí)踐中傳承發(fā)展的意識(shí)和能力。
3.開(kāi)展“中國(guó)^v^是什么、要干什么”專(zhuān)題研討。圍繞上半年學(xué)習(xí)成果，在年中以黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)的方式開(kāi)展“中國(guó)^v^是什么、要干什么”交流研討，同步舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班。將研討范圍擴(kuò)大至全體黨員，教育引導(dǎo)全體黨員把握歷史發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，以昂揚(yáng)姿態(tài)做好迎接黨的^v^的準(zhǔn)備。
4.跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^對(duì)xx行業(yè)的重要指示批示精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^和^v^關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)xx工作領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)xx安全、促進(jìn)xx業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、一體推進(jìn)懲治xx腐敗和防控xx風(fēng)險(xiǎn)等重要部署要求，將中央巡視組巡視集團(tuán)黨組的進(jìn)駐講話、“十四五”規(guī)劃中關(guān)于xx領(lǐng)域改革發(fā)展的重要論述等作為重要內(nèi)容，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控xx風(fēng)險(xiǎn)、深化xx改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
5.學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^在2022年全國(guó)“兩會(huì)”上的重要講話精神和政府工作報(bào)告，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、發(fā)展規(guī)劃以及重大戰(zhàn)略部署，準(zhǔn)確把握“十四五”關(guān)鍵之年的方向和對(duì)xx行業(yè)的具體要求，把貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神與全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，提升促進(jìn)中國(guó)特色xx業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。
6.學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神。全文學(xué)習(xí)^v^^v^在中央人才工作會(huì)議上的講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高低的思想內(nèi)涵和具體要求，在推動(dòng)理論和實(shí)踐的結(jié)合上精準(zhǔn)發(fā)力，為公司優(yōu)化人力資源配置、大力實(shí)施人才自主培養(yǎng)政策、用好用活各類(lèi)人才提供理論指導(dǎo)。
7.學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。原原本本學(xué)習(xí)^v^^v^在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，結(jié)合國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析研判2022年我國(guó)財(cái)政政策、貨幣政策和宏觀調(diào)控政策，交流研討加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)支持的舉措，從學(xué)習(xí)中凝聚增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的智慧力量。
8.全面學(xué)習(xí)中央深化改革各項(xiàng)部署。跟進(jìn)學(xué)習(xí)^v^^v^在歷次中央全面深化改革委員會(huì)會(huì)議上的講話精神，結(jié)合構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的戰(zhàn)略部署，全面領(lǐng)會(huì)中央建設(shè)統(tǒng)一大市場(chǎng)的核心用意。深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于xx領(lǐng)域防止資本無(wú)序擴(kuò)張的具體要求，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步筑牢“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
9.開(kāi)展防范化解風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。正確認(rèn)識(shí)和把握防范^v^^v^和^v^關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述，按照穩(wěn)定大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)拆彈的思路，深刻分析上級(jí)公司關(guān)于化解風(fēng)險(xiǎn)的政策導(dǎo)向和健全xx風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制的具體抓手，有針對(duì)性謀劃落實(shí)思路、重點(diǎn)任務(wù)和工作舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化為防控風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。
10.專(zhuān)題學(xué)習(xí)集團(tuán)公司重要會(huì)議精神。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx集團(tuán)公司2022年度工作會(huì)議、黨建工作會(huì)議、紀(jì)檢工作會(huì)議等重大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)“改革”“速度”“質(zhì)量”三大主題，立足公司實(shí)際，分析研判在穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、拓市場(chǎng)的同時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì)的具體舉措，打牢公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持平穩(wěn)可持續(xù)增長(zhǎng)的思想基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。
11.開(kāi)展黨建工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，組織對(duì)《黨章》進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確掌握其基本精神、主要內(nèi)容和工作要求。牢牢把握新時(shí)代基層黨組織建設(shè)的基本遵循，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，著重提升組織力和政治功能，推動(dòng)各級(jí)黨組織更好地引領(lǐng)改革、促進(jìn)發(fā)展，不斷鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
12.開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，全文學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》和xx集團(tuán)公司黨組落實(shí)措施，以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為主線，全面筑牢領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想防線，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
13.第一時(shí)間開(kāi)展黨的^v^精神學(xué)習(xí)。實(shí)時(shí)跟進(jìn)中央、xx集團(tuán)黨組關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的^v^精神學(xué)習(xí)的決策部署，做到會(huì)前預(yù)熱學(xué)習(xí)、會(huì)后全文學(xué)習(xí)、干部帶頭學(xué)習(xí)、黨員全員學(xué)習(xí)。圍繞黨的^v^是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路上的第一次全國(guó)代表大會(huì)的歷史定位，準(zhǔn)確把握^v^精神的內(nèi)涵和要點(diǎn)，更好總結(jié)和運(yùn)用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，更好認(rèn)識(shí)和把握歷史發(fā)展規(guī)律，凝聚新時(shí)代趕考路上的奮進(jìn)力量。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇四
20xx年幼兒園女工工作的指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)上級(jí)婦聯(lián)的各項(xiàng)號(hào)召和有關(guān)指示，堅(jiān)持有關(guān)婦女工作的先進(jìn)理念，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，積極調(diào)動(dòng)全園女教工的積極性，為構(gòu)建和諧校園而作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步落實(shí)和貫徹上級(jí)指示，結(jié)合本園工作實(shí)際，本年度我園女工工作確立了“迎世博，做健康女人”這一主題，把重視女職工的自身修養(yǎng)，提高女職工的身心健康作為工作重點(diǎn)，制訂計(jì)劃如下：
一、積極組織全體教師參加崗位健身運(yùn)動(dòng)。
每天利用下班前的半小時(shí)，組織全體教職工結(jié)合自己的工作崗位，一起參加崗位健身運(yùn)動(dòng)，力爭(zhēng)做到形式活潑，輕松有趣，人人參與，工會(huì)將協(xié)調(diào)學(xué)校行政，為教師的健身運(yùn)動(dòng)添置必要的活動(dòng)器具，如羽毛球拍、呼啦圈等，這一工作將作為我園一項(xiàng)特色工作而常抓不懈，努力為豐富教師的業(yè)余生活，愉悅教師的身心，融洽同事的感情起到積極的作用。
二、切實(shí)開(kāi)展“迎三八”親子活動(dòng)，與家長(zhǎng)孩子共同慶“三八”
結(jié)合幼兒教學(xué)實(shí)際，我們將在“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，組織一次“迎三八”親子活動(dòng)，在總結(jié)以往類(lèi)似活動(dòng)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使本次活動(dòng)凸顯出自身特色，在爭(zhēng)取家長(zhǎng)積極支持、幼兒積極參與的前提下努力達(dá)到預(yù)期的效果，與家長(zhǎng)孩子同慶“三八”節(jié)。
三、積極做好教師的外出考察活動(dòng)。
在緊張的教育教學(xué)工作之余，組織教師外出考察、修養(yǎng)，在這些活動(dòng)中開(kāi)拓教師的視野、陶冶教師的情操，愉悅教師的身心，有利于提高教師的工作和生活質(zhì)量。除迎“三八”節(jié)外出考察外，還將組織類(lèi)似的活動(dòng)(詳見(jiàn)工作安排)。
四、把關(guān)心女教工的發(fā)展與成長(zhǎng)放在工作首位。
女工委是女教工的家，因此在工作中要時(shí)刻心中有女教工，時(shí)刻把女教工利益放在首位，要主動(dòng)及時(shí)了解女教工的思想和工作狀況，把解決廣大女教師的工作和生活的實(shí)際困難，把關(guān)心女教工的發(fā)展與成長(zhǎng)放在女工工作的首位，使大家真正享受到家的溫暖。
五、積極參加讀書(shū)和演講活動(dòng)，做魅力女性。
與書(shū)為伴，做書(shū)香女人。在平時(shí)的工作中女工委將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)特色來(lái)抓好，積極組織全園教師多讀書(shū)，多看報(bào)，多了解新聞，努力做到家事、國(guó)事、天下事，事事關(guān)心，使全體教師在閱讀過(guò)程中不斷提高自身的人文素養(yǎng)。積極組織以迎世博為主題的演講活動(dòng)，為全體教師，尤其是青年教師搭建展示自我風(fēng)采的平臺(tái)。
女工委。
20xx年2月。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇五
2022年是黨的^v^召開(kāi)之年，也是落實(shí)十四五規(guī)劃關(guān)鍵的一年，謀劃好2022年黨建工作意義重大、責(zé)任重大。2022年，要始終堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)xxx關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)重要論述，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署和市委要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的^v^勝利召開(kāi)為主線，堅(jiān)持集團(tuán)xxx工作思路不動(dòng)搖，為全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、培根塑魂，提升黨建工作引領(lǐng)力。
1.推進(jìn)思想理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中x會(huì)精神和xxx對(duì)xx水務(wù)集團(tuán)的指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述綜述。組織支部(總支)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx談治國(guó)理政》《xxx在xx》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在xx的萌發(fā)與實(shí)踐》《xxx科學(xué)的思維方法在xx的探索與實(shí)踐》等學(xué)習(xí)材料，原原本本學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)，持續(xù)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)扎實(shí)開(kāi)展。推進(jìn)理論武裝形成完備的體系，堅(jiān)持和完善黨委、黨支部(總支)學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范各支部(總支)理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線上載體，建立提醒、通報(bào)制度，年度黨員學(xué)習(xí)情況與各單位黨建工作考核掛鉤。
2.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善集團(tuán)黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用的方式和途徑。探索成立集團(tuán)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作小組，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨委督促檢查工作力度，充分發(fā)揮保障黨的重要決策部署在集團(tuán)落實(shí)落細(xì)的作用。
3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。以迎接黨的^v^勝利召開(kāi)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，教育引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，更好地用黨的創(chuàng)新理論把集團(tuán)武裝起來(lái)，把^v^決策部署的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)下去。用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)黨史、經(jīng)常學(xué)黨史。
二、堅(jiān)持強(qiáng)化主責(zé)、強(qiáng)基固本，提升基層組織組織力。
1.壓實(shí)基層黨建責(zé)任。深化落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，把貫徹新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等工作實(shí)績(jī)的考核作為重要依據(jù)，重塑可衡量、可評(píng)價(jià)、可檢驗(yàn)的黨建考核指標(biāo)。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細(xì)化考核清單內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性，做到全方位、多角度、無(wú)死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，確?？己艘庖?jiàn)的及時(shí)反饋和結(jié)果的合理運(yùn)用。
2.開(kāi)展書(shū)記領(lǐng)辦提升工程。持續(xù)推進(jìn)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目，集團(tuán)黨委班子成員及所屬各支部書(shū)記領(lǐng)辦1至2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別明確關(guān)鍵任務(wù)的推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體解決路徑，推動(dòng)黨建主體責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作從“虛”到“實(shí)”、從“軟”到“硬”的有效轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)力，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
3.強(qiáng)化黨員教育管理。統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，突出黨性教育和政治理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮黨員主體作用，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，把符合條件的生產(chǎn)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理能手，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。
三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃，提升干部人才統(tǒng)籌力。
1.統(tǒng)籌謀劃干部人才工作。充分發(fā)揮黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)值和崗位價(jià)值為導(dǎo)向，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，對(duì)照同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和一流標(biāo)準(zhǔn)，立足于集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃，注重人才招引、培養(yǎng)的分層分類(lèi)管理，積極向內(nèi)向外拓展，開(kāi)拓視野，注重黨建人事工作與主責(zé)主業(yè)的深度融合。
2.開(kāi)展“破繭成蝶”提升行動(dòng)。繼續(xù)深化人事改革工作，為各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢人事基礎(chǔ)保障。深化人才庫(kù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，開(kāi)展項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)和柔性崗位管理，探索創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)人才基金，增加人才激勵(lì)彈性空間;突出薪酬績(jī)效考核導(dǎo)向，突出薪酬對(duì)企業(yè)核心骨干和關(guān)鍵人員的牽引和激勵(lì)作用，落實(shí)所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化管理和集團(tuán)全員考核機(jī)制，倡導(dǎo)績(jī)效文化，注重不同類(lèi)型企業(yè)人員的融合管理，完善企業(yè)授權(quán)清單，細(xì)化優(yōu)化分類(lèi)管理考核機(jī)制;構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系，加快內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，借助外部智力，組成集團(tuán)特色專(zhuān)業(yè)課堂講師隊(duì)伍。
3.推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才這一原則，堅(jiān)持契約化管理，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束并重，圍繞公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)，確保建立健全與與市場(chǎng)化改革方向相適應(yīng)、與發(fā)展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊(duì)伍和人才結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)隊(duì)伍，有力推進(jìn)集團(tuán)“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展。
4.推進(jìn)建立企業(yè)年金制度。在集團(tuán)范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金制度從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變，從內(nèi)部機(jī)制入手，科學(xué)深入分析所屬企業(yè)的制度建設(shè)和實(shí)施推進(jìn)，擴(kuò)大企業(yè)年金的覆蓋面，讓職工共享集團(tuán)發(fā)展的紅利，更好地保障職工退休后的生活。
四、堅(jiān)持圍繞中心、凝神聚力，提升思想教育滲透力。
1.開(kāi)展黨建文化提升行動(dòng)。結(jié)合“再造一個(gè)xx”總體目標(biāo)和集團(tuán)成立20周年的契機(jī)，以黨建文化為引領(lǐng)，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，切實(shí)增強(qiáng)辨識(shí)度、提升競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點(diǎn)推進(jìn)城市管家項(xiàng)目，打造“席地而坐”服務(wù)品牌，提升“禾城驛.溫暖嘉”品牌，在此基礎(chǔ)上將xxx黨支部的“紅爐匠心、雙碳‘恒’行”黨建品牌打造作為基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，以該黨建品牌的打造助推國(guó)資國(guó)企“強(qiáng)根固魂、登高達(dá)峰”行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行生態(tài)文明思想。
2.抓牢抓細(xì)意識(shí)形態(tài)工作。壓實(shí)黨委主體責(zé)任，按照上級(jí)要求嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)、研究、分析、檢查、報(bào)告、述職等制度，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通，推動(dòng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委班子的責(zé)任意識(shí)，明確黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。貫徹落實(shí)好《xxx黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》，落實(shí)專(zhuān)題報(bào)告、分析研判、檢查考核等制度，防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。
3.加強(qiáng)思想宣傳工作。宣傳形式上，要充分利用嘉興水務(wù)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)進(jìn)行持續(xù)不間斷宣傳，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層支部書(shū)記要發(fā)揮帶頭宣講作用，同時(shí)，要?jiǎng)訂T和運(yùn)用青年宣講力量，打造一支懂理論、會(huì)宣講的宣傳宣講隊(duì)伍，堅(jiān)持不懈用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想占領(lǐng)基層思想文化陣地。宣講內(nèi)容上，要始終圍繞問(wèn)題導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，創(chuàng)造性解決時(shí)代發(fā)展、實(shí)踐深化提出的新題和難題，讓思想宣傳工作充滿(mǎn)生機(jī)活力、跟上時(shí)代步伐。
五、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、長(zhǎng)效常態(tài)，提升紀(jì)律規(guī)矩約束力。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，努力提高戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化。
2.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題和形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動(dòng)向，查處和通報(bào)典型案例。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，選樹(shù)身邊典型，提振精氣神，切實(shí)在“學(xué)黨史、辦實(shí)事”上出實(shí)招見(jiàn)成效。
3.持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。按照年度清廉國(guó)企建設(shè)工作要求，從全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建良好政治生態(tài);扎緊制度籠子，完善國(guó)企治理體系;強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，推進(jìn)清廉工程建設(shè)等五個(gè)方面著手，督促所屬企業(yè)及各職能部室抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。
4.強(qiáng)化監(jiān)督約束。發(fā)揮集團(tuán)黨委、所屬各支部(總支)、紀(jì)檢監(jiān)察室的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。綜合運(yùn)用實(shí)地調(diào)研、督查、談心談話等方式，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正偏差。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度。堅(jiān)持對(duì)新任干部及重要崗位職工進(jìn)行廉政談話。開(kāi)展節(jié)前廉政提醒，常態(tài)化抓好日常作風(fēng)督查，引導(dǎo)全體黨員干部注重日常行為規(guī)范。關(guān)注黨員干部“八小時(shí)”以外的生活圈，時(shí)常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴(yán)格管好親屬，嚴(yán)格家風(fēng)家教。
六、聚焦民生為本、主業(yè)為基，提升迎接^v^的向心力。
1.精心組織學(xué)習(xí)貫徹^v^精神系列活動(dòng)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，緊密聯(lián)系國(guó)資國(guó)企工作實(shí)際，明確具體要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項(xiàng)工作抓緊抓好。堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面覆蓋學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、反思轉(zhuǎn)化學(xué)，精心組織中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神專(zhuān)題培訓(xùn)班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動(dòng)，為黨的^v^召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。所屬各支部適時(shí)開(kāi)展“喜迎^v^奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)，召開(kāi)“學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神”專(zhuān)題組織生活會(huì)。
2.全面實(shí)施“三大民生事業(yè)”。以黨建為引領(lǐng)，聚焦集團(tuán)主業(yè)主責(zé)，扛起民生服務(wù)的重?fù)?dān)，用心、用情、用力助力我市打造“xxx”、“xxx”和“xx系”，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持城市精細(xì)化管理，對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市，以機(jī)械化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、示范化為抓手，著力建設(shè)市區(qū)首批示范街區(qū)和示范道路，打造“xxx”;堅(jiān)持“xxx”的初心，先行建立xxx體系，完成1-2個(gè)示范區(qū)建設(shè)，助力打造共同富裕示范區(qū)的典范城市;堅(jiān)定不移走綠色發(fā)展之路，聚焦集團(tuán)范圍內(nèi)xxx等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)污水省清潔排放標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建aaa級(jí)生活垃圾焚燒廠。
3.打造民生服務(wù)金名片。強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建志愿服務(wù)的精準(zhǔn)觸達(dá)機(jī)制，將青年人才培育與志愿服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將人才庫(kù)建設(shè)、干部選拔和志愿服務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)青年職工強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、為民意識(shí)、扛起使命擔(dān)當(dāng)，加快融入集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，塑造和諧共事團(tuán)結(jié)協(xié)作的奮進(jìn)動(dòng)力。
七、發(fā)揮橋梁紐帶作用、和諧高效，提升隊(duì)伍凝聚力。
1.抓實(shí)新時(shí)代群團(tuán)工作。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動(dòng)載體創(chuàng)新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽(yù)感和獲得感。尤其要以完善團(tuán)建工作為契機(jī)，大力鍛煉培養(yǎng)年輕隊(duì)伍，打造具有xx特色的青年品牌。建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，為優(yōu)秀新招人才探索設(shè)立黨委班子聯(lián)系人制度，逐人提出培養(yǎng)方向落實(shí)培養(yǎng)措施。聚焦新苗工程計(jì)劃，常態(tài)化舉辦青年論壇，評(píng)選優(yōu)秀青年“新銳獎(jiǎng)”。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇六
20xx年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)、第十七屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，著力發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理在應(yīng)對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，著力抓好國(guó)有企業(yè)改制重組中的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，著力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，著力建立健全法規(guī)和制度體系，不斷探索新的實(shí)現(xiàn)形式和途徑，切實(shí)提高工作實(shí)效，把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作推向一個(gè)新階段，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展基層民主、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我公司20xx年廠務(wù)公開(kāi)工作在市總工會(huì)和公司廠務(wù)公開(kāi)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下基本完成預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)就20xx年的工作做如下計(jì)劃：
黨的十七大對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治建設(shè)作出了部署，對(duì)發(fā)展基層民主，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)提出了明確要求；黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署；中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出了20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，對(duì)進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提出了新的更高的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署和要求，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，把智慧和力量凝聚到中央的決策部署上來(lái)，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的責(zé)任感和使命感。
找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，更好地服從和服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。按照四中全會(huì)關(guān)于以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主的要求，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益；按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求，把加強(qiáng)基層黨建工作和以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)保障職工群眾行使民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理等民主權(quán)利，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；按照健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制要求，將涉及職工群眾切身利益的重大決策和事項(xiàng)予以公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)中央決策部署的貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，繼續(xù)深化應(yīng)對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
當(dāng)前，后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜，鞏固應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊的成果、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作將面臨許多新情況、新問(wèn)題。深入研究勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的新變化、新特點(diǎn)，高度重視和正確處理新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)職工群眾在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)改革中的`重要地位和積極作用，同時(shí)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)保障職工群眾的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在凝聚民心、理順民意、匯聚民智、聚集民力中的獨(dú)特作用。把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作與加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作結(jié)合起來(lái)。深入推動(dòng)企業(yè)與職工開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”,把保崗位、保工資、協(xié)商確定薪酬、改善勞動(dòng)條件、增加職工福利、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題提交職代會(huì)審議通過(guò)，向職工群眾公開(kāi)，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)政策和協(xié)議的約定，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。針對(duì)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位實(shí)行勞動(dòng)合同制度和績(jī)效工資改革，認(rèn)真研究相關(guān)政策和實(shí)施中的問(wèn)題，發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的積極作用，推動(dòng)改革的順利進(jìn)行。
三、不斷加強(qiáng)規(guī)范化和法制化建設(shè),健全和完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度體系。
結(jié)合實(shí)際完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、科學(xué)性，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理立法進(jìn)程。要注和研究企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形態(tài)和經(jīng)營(yíng)方式等變化對(duì)職代會(huì)制度建設(shè)的影響，對(duì)職代會(huì)的代表構(gòu)成、組織構(gòu)架、職權(quán)內(nèi)容、會(huì)議規(guī)則等進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，使職代會(huì)充分發(fā)揮作用。要從規(guī)范化建設(shè)入手，進(jìn)一步完善職工代表選舉、培訓(xùn)和考核等制度；健全職代會(huì)提案、議事等制度；堅(jiān)持閉會(huì)期間的代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度、職工代表巡視檢查等制度，積極開(kāi)展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作，為職代會(huì)履行職責(zé)、發(fā)揮作用提供保障。要積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理立法進(jìn)程，建立健全廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理地方性法規(guī)和實(shí)施辦法。推進(jìn)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的制定和出臺(tái)，為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提供堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)，逐步形成實(shí)體性與程序性相統(tǒng)一的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作法規(guī)體系和制度體系。
把廠務(wù)公開(kāi)民主管理的制度和要求融入到企業(yè)管理的體制、機(jī)制、制度中去，成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，逐步建立與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)、與企業(yè)管理模式和權(quán)限相對(duì)應(yīng)的民主管理體系。要堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理的工作責(zé)任制、責(zé)任檢查制和責(zé)任追究制，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作做到組織落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。尊重基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)地方和企業(yè)創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，并逐步形成制度規(guī)范，在更大范圍推廣實(shí)施，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加符合職工群眾的意愿和要求，更加有利于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的水平和成效。
完善工作協(xié)調(diào)、督促檢查等制度，加強(qiáng)工作的銜接和配合，推動(dòng)各成員單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，合力做好工作。通過(guò)組織開(kāi)展調(diào)研檢查、召開(kāi)工作通報(bào)會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)工作的具體指導(dǎo)。拓寬廠務(wù)公開(kāi)民主管理的宣傳渠道，積極爭(zhēng)取社會(huì)新聞媒體的關(guān)注和支持，充分利用報(bào)刊、電視、廣播以及網(wǎng)絡(luò)等載體，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
20xx年1月20日。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇七
1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；
2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；
3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度；
4、有利于職工參與企業(yè)民主管理；
5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；
2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3、涉及職工切身利益的情況；
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；
5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。
三、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。（見(jiàn)附頁(yè)）。
四、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開(kāi)的.情況。
附：廠務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序。
一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、計(jì)劃編制的原則；
2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；
3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)；
3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；
4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；
5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布，
二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：
2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)；
3、正式公布實(shí)施；
4、公布實(shí)施結(jié)果。
三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；
2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；
3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；
3、公布實(shí)施；
4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。
四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。
五、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：紀(jì)委。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效方式，使黨委、紀(jì)委成員對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。
（三）公開(kāi)的內(nèi)容。
1、個(gè)人重大情況報(bào)告；
2、住房情況、收入申報(bào)情況；
3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；
4、上交禮品禮金登記情況。
（四）公開(kāi)的形式和程序。
1、本人填寫(xiě)廉政檔案卷宗；
2、召開(kāi)黨委、紀(jì)委會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；
3、上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇八
20xx年是實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設(shè)省級(jí)示范性高職院和迎接評(píng)估工作之年。女工工作指導(dǎo)思想是:以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和建設(shè)省示范性高職院校發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護(hù)女職特殊利益，保護(hù)女職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為女職工營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚(yáng)姿，開(kāi)闊的眼界，務(wù)實(shí)的精神迎接教學(xué)評(píng)估。
一、加強(qiáng)女工委員的自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^三個(gè)代表^v^重要思想、學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當(dāng)好職工工作計(jì)劃第一責(zé)任人，職工工作計(jì)劃第一報(bào)告人，職工工作計(jì)劃第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立女工干部的新形象。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過(guò)扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì)和各部門(mén)提出指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的意見(jiàn)和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會(huì)的得力助手。增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。
二、積極開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提高女教職工的^v^三育人^v^水平。
2、組織動(dòng)員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強(qiáng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開(kāi)展職工科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識(shí)，對(duì)于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好《女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》。
2、繼續(xù)開(kāi)展“姐妹情，獻(xiàn)愛(ài)心”互助捐款活動(dòng)，在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過(guò)難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。
2、開(kāi)展^v^四探望^v^、^v^二祝賀^v^活動(dòng)。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績(jī)必祝賀活動(dòng)。
3、對(duì)懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對(duì)生育職工哺乳期女職工進(jìn)行健康指導(dǎo)，上門(mén)探望，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用。
4、及時(shí)發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍女教職工的身心。
1、開(kāi)展慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)。
(1)召開(kāi)女職工座談會(huì)。
(2)表彰先進(jìn)。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書(shū)》。
(4)舉辦女職工讀書(shū)心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)。
(1)、開(kāi)展1-2項(xiàng)適合女職工體育活動(dòng)，如:操場(chǎng)舞、太極拳。
(2)、適當(dāng)時(shí)機(jī)組建女子合唱隊(duì)。
3、組織參加工會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)，如球類(lèi)、體操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇九
為使校務(wù)公開(kāi)工作正常有序地開(kāi)展，確保各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)，特制定本計(jì)劃：
以黨的十六大提出的各項(xiàng)任務(wù)為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)校務(wù)工作要求，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，密切黨群、干群和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)合理、良性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，確保教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
校務(wù)公開(kāi)的目的，是要接受群眾的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高校務(wù)透明度，以取得群眾的理解和信任。對(duì)群眾反饋的意見(jiàn)，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的意見(jiàn)要認(rèn)真研究，有錯(cuò)必究，有疑必釋。合理化的`建議要及時(shí)采納，并將結(jié)果公開(kāi)。
1、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)(每年公布一次)。
學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、財(cái)務(wù)收入(學(xué)雜費(fèi)、勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)等)。
教職工獎(jiǎng)金、福利分配方案、資金財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)支出、學(xué)雜費(fèi)減免等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
2、收費(fèi)公開(kāi)(每學(xué)期公布一次)。
學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍要嚴(yán)格按教育局、物價(jià)局和財(cái)政局三家聯(lián)合下文的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮牌收費(fèi)，填卡公布。
負(fù)責(zé)人：xxx。
3、工程建設(shè)、校舍維修、大宗物資采購(gòu)及門(mén)面、食堂招標(biāo)等公開(kāi)。
校園建筑項(xiàng)目的確定與資金來(lái)源、施工隊(duì)伍選擇、工程建設(shè)招投標(biāo)。工程建設(shè)總造價(jià)及工程竣工驗(yàn)收等情況以及大宗物資采購(gòu)、門(mén)面、食堂招標(biāo)等公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
4、計(jì)劃生育管理公開(kāi)(每年公布一次)。
全體教職工及戶(hù)口掛靠的婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申領(lǐng)獨(dú)生子女證、違反計(jì)劃生育人員的處理等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
5、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)。
學(xué)校各級(jí)評(píng)優(yōu)的范圍、對(duì)象、條件、名額，評(píng)選程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果以及對(duì)違紀(jì)職工的處理等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
6、職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘，包括學(xué)校職稱(chēng)評(píng)定組織機(jī)構(gòu)、職稱(chēng)評(píng)定，任職條件，上級(jí)下達(dá)的職數(shù)、評(píng)審秩序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)者名單、參評(píng)材料及考核情況，確定推薦上報(bào)人選等均公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
7、招生工作公開(kāi)。
招生計(jì)劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長(zhǎng)生的認(rèn)定，錄取結(jié)果等公開(kāi)。
學(xué)校每學(xué)年招生人數(shù)，每學(xué)期學(xué)生異動(dòng)情況進(jìn)行公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
8、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選、貧困捐助公開(kāi)。
學(xué)校每學(xué)年評(píng)選的各級(jí)三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序和結(jié)果等公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
要把校務(wù)公開(kāi)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，工會(huì)組織要積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的民主監(jiān)督。
2、嚴(yán)格時(shí)限。
根據(jù)公開(kāi)項(xiàng)目的具體情況，及時(shí)或按月、季度、學(xué)期、學(xué)年向師生公布。
3、明確責(zé)任。
中層各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，做好各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后進(jìn)行公布。
在學(xué)校綜合樓一樓大廳設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄及“服務(wù)社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)欄，在校長(zhǎng)室門(mén)口設(shè)舉報(bào)箱及監(jiān)督電話(xxx)，公開(kāi)欄內(nèi)未設(shè)立的項(xiàng)目臨時(shí)必須公開(kāi)的項(xiàng)目，也可采用公告、通知、墻報(bào)張榜，建立校長(zhǎng)接待日，師生大會(huì)、家長(zhǎng)代表會(huì)等形式進(jìn)行公布。
堅(jiān)持每學(xué)期一次教代會(huì)，行政述職、考評(píng)、提案解答、決議。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有利于促進(jìn)我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學(xué)校的.穩(wěn)定；有利于加強(qiáng)我校的凝聚力工程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對(duì)我校工作的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。
根據(jù)市教育局校務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，今年突出抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1.抓鞏固。通過(guò)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果。
2.抓重點(diǎn)。即圍繞學(xué)校的中心工作，有針對(duì)性地解決教職工和社會(huì)所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理好群眾意見(jiàn)的辦理和反饋，并取得實(shí)效。
3.抓深化。針對(duì)校務(wù)公開(kāi)評(píng)估檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上深化，把校務(wù)公開(kāi)工作上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。
4.抓實(shí)效。切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與治理教育亂收費(fèi)工作結(jié)合起來(lái)。
1.堅(jiān)持依法公開(kāi)的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)要依據(jù)教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行公開(kāi)。
2.堅(jiān)持民主集中制原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，一方面要積極組織引導(dǎo)教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，另一方面要保證行政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)依法行使管理的職能和權(quán)力，保證民主基礎(chǔ)上的政令暢通。
3.堅(jiān)持真實(shí)公開(kāi)的原則。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確真實(shí)可信，辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
4.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
5.堅(jiān)持穩(wěn)定的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)既要積極又要穩(wěn)妥，要以保證學(xué)校穩(wěn)定為前提，根據(jù)不同情況，分層面，分時(shí)機(jī)，按程序公開(kāi)。
6.堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)應(yīng)采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。
圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)不同的內(nèi)容在不同的范圍內(nèi)向師生員工公開(kāi)。
(一)重要事項(xiàng)：
1.上級(jí)有關(guān)教育教學(xué)與改革重要決定；
2.本校黨政班子、教代會(huì)等作出的重要工作計(jì)劃、決定等。
(二)師生利益方面：
1.學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先：優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選條件、名額分配、評(píng)選程序等。
2.教職工切身利益方面包括職稱(chēng)晉級(jí)、教職工年度業(yè)務(wù)考核的結(jié)果、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、計(jì)劃生育等方面。
(三)學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面：
l.學(xué)校收費(fèi)情況：學(xué)校各類(lèi)收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)。
2.學(xué)校財(cái)務(wù)情況：財(cái)政撥款，政府劃撥的城鄉(xiāng)教育費(fèi)附加，社會(huì)捐資，獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教資金，職工工資、福利，公務(wù)費(fèi)，修繕費(fèi)，購(gòu)置費(fèi)等，代辦費(fèi)收支。
3.學(xué)?；üこ痰脑O(shè)計(jì)方案、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)察等相關(guān)事項(xiàng)的公開(kāi)。
4.學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支情況：學(xué)校把代辦費(fèi)、雜費(fèi)、旅差費(fèi)、接待費(fèi)等開(kāi)支情況在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。
（四）廉政建設(shè)：
辦公室電話費(fèi)用，外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)用，大宗物資采購(gòu)事項(xiàng)和學(xué)?；ㄕ型稑?biāo)情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況。
(五)推行“點(diǎn)題公開(kāi)”。推動(dòng)學(xué)校普遍推行“點(diǎn)題公開(kāi)”的做法，及時(shí)公開(kāi)群眾要求公開(kāi)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋群眾提出的問(wèn)題，做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。使公開(kāi)內(nèi)容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實(shí)際。
(六)其它應(yīng)公開(kāi)的項(xiàng)目及內(nèi)容。
1.充分發(fā)揮教代會(huì)的基本載體和主渠道作用，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)。每學(xué)期末或下學(xué)期初向教職工通報(bào)一次校務(wù)公開(kāi)情況，接受廣大教職工監(jiān)督。
2.設(shè)立永久性公開(kāi)欄，設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱，公布學(xué)校和主管部門(mén)的監(jiān)督投訴電話。
3.要積極利用校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)、校訊等媒體，進(jìn)行廣泛宣傳。
4.設(shè)立校長(zhǎng)信箱。
1.認(rèn)真確定校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。在廣泛征求師生和群眾、學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，將要公開(kāi)的內(nèi)容下達(dá)各有關(guān)部門(mén)如實(shí)填報(bào)后，經(jīng)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后公布。
2.每次公開(kāi)后，學(xué)校將及時(shí)收集教職工和廣大群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)與群眾提出的疑問(wèn)和要求，并及時(shí)答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，并征求群眾意見(jiàn)。
4.將每次公開(kāi)的有關(guān)資料存檔，專(zhuān)人管理校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施情況。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十一
近日，**縣在開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)工作中，切實(shí)保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地實(shí)現(xiàn)農(nóng)村村務(wù)管理民主化，以“六規(guī)范、一滿(mǎn)意”為目標(biāo)，認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)村務(wù)公開(kāi)工作。
一是規(guī)范公開(kāi)形式。按照有利于群眾知曉，有利于群眾監(jiān)督，有利于群眾參與的原則，采取公開(kāi)欄公開(kāi)、張榜公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、廣播公開(kāi)等多種有效形式，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)和各項(xiàng)惠農(nóng)新政策等群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容以及涉及農(nóng)民利益的重大問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。
二是規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。明確規(guī)定公開(kāi)重點(diǎn)內(nèi)容，將村財(cái)務(wù)狀況、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、公益事業(yè)“一事一議”情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題及辦理情況列入村務(wù)公開(kāi)的范圍。
三是規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。村務(wù)公開(kāi)每季度公開(kāi)一次，每季度第一個(gè)月5日為村務(wù)公開(kāi)日。臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，一般村務(wù)事項(xiàng)在公開(kāi)日進(jìn)行公開(kāi)。
四是規(guī)范公開(kāi)程序。程序步驟為：收集資料-整理資料-審議-公開(kāi)-存檔。所有要公開(kāi)的內(nèi)容，必須由村監(jiān)督小組或村理財(cái)小組成員簽字后方可張貼公開(kāi)。
五是規(guī)范反饋機(jī)制。設(shè)立“意見(jiàn)箱”,公開(kāi)舉報(bào)電話，聘請(qǐng)175名農(nóng)民監(jiān)督員，對(duì)群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，及時(shí)調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開(kāi)。
六是規(guī)范檔案管理。建全鄉(xiāng)村公開(kāi)資料檔案，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容和相關(guān)資料，進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢(xún)。同時(shí)實(shí)行每季度縣級(jí)收繳檢查通報(bào)制。
七是建立群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制。每季度村務(wù)公開(kāi)結(jié)束后，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽1-2個(gè)村、每個(gè)村抽2-3個(gè)村民小組、每個(gè)組抽三分之一農(nóng)戶(hù)，發(fā)放《巴里坤縣村務(wù)公開(kāi)農(nóng)牧民群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，確保真公開(kāi)。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十二
在實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，工程院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)院的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、密切干群關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對(duì)院的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)和保證全院穩(wěn)定，促進(jìn)全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會(huì)要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，于2008年制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級(jí)公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開(kāi)工作小組。由院長(zhǎng)和黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、院工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的日常工作。在廠務(wù)公開(kāi)民主管理過(guò)程中，院行政部門(mén)定期向黨委匯報(bào)工作，工會(huì)定期檢查公開(kāi)情況，對(duì)于項(xiàng)目公開(kāi)不及時(shí)的單位或負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，督促其改進(jìn)。我院廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具體如下：
4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括高級(jí)管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等;5、其它需要公開(kāi)的情況。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、責(zé)任明確、工作規(guī)范。
我院廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從各單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等要求，由院廠務(wù)公開(kāi)工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，我院堅(jiān)持以“三個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，即：
1、保證廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。在廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，我院以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開(kāi)。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開(kāi);屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作，做到分階段公開(kāi);屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作，做到隨時(shí)公開(kāi);屬于事前的工作，做到提前公開(kāi)。通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)將院的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。
監(jiān)督;既要公開(kāi)原始情況和基本底數(shù)，又要公開(kāi)可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時(shí)了解;既要公開(kāi)職工群眾的意見(jiàn)、建議，又要公開(kāi)對(duì)意見(jiàn)、建議的受理、采納情況，及時(shí)做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過(guò)科學(xué)建設(shè)院兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來(lái)，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中，機(jī)關(guān)各科室和個(gè)基層單位必須建立各種原始臺(tái)賬和管理檔案，及時(shí)搜集和整理公開(kāi)資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠;才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)合法有效;才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。
四、公開(kāi)及時(shí)、效果明顯。
院廠務(wù)公開(kāi)小組將《2009年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制》經(jīng)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;6月，對(duì)于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;對(duì)于院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開(kāi)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布。通過(guò)這些項(xiàng)目的公開(kāi)，使職工群眾及時(shí)了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
五、存在不足及改進(jìn)措施。
在開(kāi)展工作的同時(shí)，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務(wù)公開(kāi)的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開(kāi)職工座談會(huì)、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見(jiàn)箱等新思路來(lái)及時(shí)搜集職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的呼聲、意見(jiàn)和建議。
二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)指教!
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廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十三
為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。
1.1必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。
2.1企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，廢舊物資處理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問(wèn)題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。
廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開(kāi)具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門(mén)；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事程序；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，又要公開(kāi)職工意見(jiàn)的處理情況，使廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開(kāi)；班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開(kāi)。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3.1職工代表大會(huì)及職工民主管理代表會(huì)或民主管理大會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式，要根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。職代會(huì)閉會(huì)期間，要發(fā)揮職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的作用。
3.2廠務(wù)公開(kāi)欄是廠務(wù)公開(kāi)的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開(kāi)欄，所有公開(kāi)內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開(kāi)欄內(nèi)公布。
3.3各種會(huì)議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開(kāi)的日常形式，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時(shí)，在公開(kāi)后應(yīng)注意通過(guò)意見(jiàn)箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4.1按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門(mén)提供公開(kāi)資料，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開(kāi)辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。
4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門(mén)要采取多種形式，廣泛聽(tīng)取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說(shuō)明，并將整改情況及時(shí)向職工公示，接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，審定廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問(wèn)題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)人員和職工代表組成的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開(kāi)是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，職工的意見(jiàn)和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵(lì)機(jī)制。
5.3各級(jí)黨委要在廠務(wù)公開(kāi)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開(kāi)工作；行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開(kāi)；紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問(wèn)題的公開(kāi)及廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查考核工作；工會(huì)負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開(kāi)制度的日常工作。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十四
20xx年是第七屆村級(jí)組織換屆之年，我們將抓住村級(jí)組織換屆的契機(jī)做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進(jìn)民主決策，不斷增強(qiáng)群眾參政議政意識(shí)。
從完善村級(jí)民主決策機(jī)制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會(huì)、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)等制度的建設(shè)，緊密結(jié)合村委會(huì)的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會(huì)議與村民會(huì)議及村委會(huì)的關(guān)系，把村民代表會(huì)議與村委會(huì)和村民會(huì)議有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主決策，村委會(huì)管理村務(wù)，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實(shí)實(shí)地當(dāng)好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結(jié)合。
（二）、繼續(xù)推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化村務(wù)公開(kāi)的責(zé)任。
1、突出重點(diǎn)，全面推行民主理財(cái)。建立健全理財(cái)小組工作制度，通過(guò)建立民主理財(cái)制度，保證公開(kāi)真實(shí)可靠。
2、村務(wù)公開(kāi)普遍實(shí)行“五規(guī)范，一滿(mǎn)意”的工作推進(jìn)方式，五規(guī)范即規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)時(shí)間、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范公開(kāi)陣地、規(guī)范公開(kāi)管理，一滿(mǎn)意即公開(kāi)的效果群眾滿(mǎn)意。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)村務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)行目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，使民主管理規(guī)范運(yùn)行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進(jìn)民主監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
村民委員會(huì)成員每年測(cè)評(píng)一次，將干部的政績(jī)、廉潔自律、村務(wù)中政務(wù)公開(kāi)情況與工作實(shí)績(jī)掛鉤。通過(guò)民主監(jiān)督，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。建立檔案，保證村務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，建立規(guī)范的村務(wù)公開(kāi)檔案，做到村務(wù)公開(kāi)的歷史資料有據(jù)可查。
實(shí)行村務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下的安民之策，落實(shí)民主管理是促進(jìn)自我發(fā)展的治村之本。扎實(shí)開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)、民主管理，堅(jiān)定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，開(kāi)展村民自治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。
1.村務(wù)公開(kāi)的深化，進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2.村務(wù)公開(kāi)的深化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十五
一、正確認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)的意義，積極推行廠務(wù)公開(kāi)工作。
國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)命脈。在國(guó)有企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)工作，是加強(qiáng)民主法治建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)工作的基本要求。也是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的內(nèi)在需要。在新的形勢(shì)下推行廠務(wù)公開(kāi)工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。
近年來(lái)，我廠認(rèn)真按照xxx上級(jí)單位的要求，積極貫徹___、_、xxx上級(jí)單位等上級(jí)部門(mén)的一系列文件及指示精神，在全廠廣泛推行廠務(wù)公開(kāi)制度，基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，紀(jì)檢檢察負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，工會(huì)為工作機(jī)構(gòu)的明確、有序的廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。
廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的好不好，關(guān)鍵在干部。為了使廠務(wù)公開(kāi)的推行工作能夠開(kāi)好頭、起好步，我們從統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上著手，采取多種形式，進(jìn)一步明確了職責(zé)，強(qiáng)化了各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，要求全廠干部必須把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性，自覺(jué)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，從而在廣大干部中行成了廣泛的共識(shí)，基本上實(shí)現(xiàn)了推行廠務(wù)公開(kāi)工作從“要我公開(kāi)到我要公開(kāi)”的根本性轉(zhuǎn)變，保證了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利推行。
1、明確原則。
為了使公開(kāi)工作健康順利發(fā)展，我們堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，兩個(gè)確保，六個(gè)必須”的原則。
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即廠務(wù)公開(kāi)要以職工是否滿(mǎn)意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
兩個(gè)確保，一是確保廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)、可信；二是確保職工及時(shí)了解公開(kāi)內(nèi)容、廣泛參與公開(kāi)工作。
六個(gè)必須，即凡企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會(huì)（團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)）討論通過(guò)；凡涉及職工切身利益的重大方案必須交職代會(huì)審議決定；凡企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓職工代表廣泛參與；凡大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門(mén)參與監(jiān)督；凡班組長(zhǎng)以上管理干部都必須接受職工代表的民主評(píng)議；凡各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向職工全面公開(kāi)。
2、健全制度。
根據(jù)《xxx企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的要求，成立了xxx企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組。健全了廠、分場(chǎng)、班組三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)制度，建立了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查考核制度和定期向職代會(huì)報(bào)告制度。目前，全廠各部門(mén)都已建立了“場(chǎng)務(wù)公開(kāi)”和“班務(wù)公開(kāi)”制度，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序，形成了自上而下公開(kāi)、自下而上反饋，逐步向事前、事中、事后全過(guò)程發(fā)展的廠務(wù)公開(kāi)工作制度。
3、規(guī)范形式。
目前，廠一級(jí)的公開(kāi)主要以職工代表大會(huì)為主，結(jié)合廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、公開(kāi)欄、廠內(nèi)mis系統(tǒng)和各種相關(guān)的會(huì)議，以及廣播、電視、廠報(bào)等多種形式。分場(chǎng)一級(jí)的公開(kāi)主要采用分場(chǎng)職代會(huì)、公開(kāi)欄等形式，班組主要采用民主管理會(huì)、班務(wù)會(huì)和班務(wù)公開(kāi)欄等形式。并不斷從內(nèi)容、形式上加以規(guī)范。幾年來(lái)，廠一級(jí)先后公開(kāi)了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度方針目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分解情況、外委工程情況、大宗物資采購(gòu)情況以及職稱(chēng)評(píng)定、計(jì)劃生育指標(biāo)分配等11項(xiàng)有關(guān)企業(yè)發(fā)展及涉及職工切身利益的各類(lèi)方案、制度。分場(chǎng)一級(jí)廣泛推行了民主評(píng)議班組長(zhǎng)以上管理人員的工作，對(duì)獎(jiǎng)金分配、加班加點(diǎn)和各類(lèi)費(fèi)用的使用情況均進(jìn)行了公開(kāi)，避免了由于職工不知情而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的效果。
4、突出重點(diǎn)。
實(shí)踐證明，廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)往往就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。穩(wěn)妥、公正、及時(shí)地處理好這些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成敗。對(duì)此，我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，“重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)抓、難點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)抓、敏感問(wèn)題及時(shí)抓”。幾年來(lái)，我們就職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和敏感問(wèn)題，采用“過(guò)程參與，結(jié)果公開(kāi)”的方式，對(duì)大宗物資采購(gòu)、燃料采購(gòu)和大修更改、技改、反措項(xiàng)目工程的招投標(biāo)工作，以及勞保、醫(yī)藥采購(gòu)，均由主管領(lǐng)導(dǎo)召集材料、紀(jì)監(jiān)、審計(jì)、財(cái)務(wù)人員和有關(guān)部門(mén)、分場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題研究，通過(guò)招投標(biāo)，進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)公開(kāi)采購(gòu)，并通過(guò)《廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)》對(duì)采購(gòu)渠道、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格以及工程項(xiàng)目投資進(jìn)行全面公開(kāi)，不僅保證了采購(gòu)質(zhì)量，提高了熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題決策的透明度，而且還節(jié)約了開(kāi)支。同時(shí)制定了《外委工程管理制度》、《建筑安裝工程發(fā)包規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理暫行辦法》等相應(yīng)的制度；相繼出臺(tái)了《重大資金使用監(jiān)督辦法》、《用餐管理規(guī)定》、《廢舊物資回收制度》等一系列與廠務(wù)公開(kāi)相配套的管理制度；對(duì)干部任免，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)、住房分配、干部廉潔自率等敏感問(wèn)題，我們按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采用事前公示，事后公開(kāi)的辦法，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，取得了很好的效果。切實(shí)做到了讓職工“知廠情”，“管廠事”，“促?gòu)S興”，努力使廠務(wù)公開(kāi)工作成為企業(yè)與職工聯(lián)系的信息紐帶，化消極為積極，化被動(dòng)為主動(dòng)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦。
5、強(qiáng)化監(jiān)督。
廠務(wù)公開(kāi)工作失去監(jiān)督就會(huì)流于形式。為保證行政職能部門(mén)認(rèn)真履行公開(kāi)職責(zé)，我們把有效監(jiān)督重點(diǎn)建立在企業(yè)一體化考核上。一是將廠務(wù)公開(kāi)工作納入雙文明目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層分工會(huì)目標(biāo)管理三項(xiàng)責(zé)任制，每半年進(jìn)行一次考核，對(duì)于公開(kāi)工作不規(guī)范的部門(mén)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)。二是主動(dòng)接受“三級(jí)監(jiān)督組織”的監(jiān)督，要求各行政職能部門(mén)、分場(chǎng)、班組積極配合廠、分場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和班組監(jiān)督員對(duì)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開(kāi)是否及時(shí)，程序是否合法等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格實(shí)行一票否決制，對(duì)不按規(guī)定實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位和班組，取消年底雙文明單位、先進(jìn)單位、一流班組的評(píng)選資格。四是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察和公開(kāi)工作舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等。對(duì)職工反映的問(wèn)題和情況，及時(shí)登記，及時(shí)備案，及時(shí)調(diào)查，及時(shí)處理，保證了廣大職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。
三、推行廠務(wù)公開(kāi)制度取得的成效。
1、規(guī)范了企業(yè)管理。
通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，既賦于了職工知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理和決策的積極性，也使企業(yè)管理和決策的重大舉措得以在廣泛的民主基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集中，體現(xiàn)了管理和決策的民主性和科學(xué)性。對(duì)大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)、難點(diǎn)敏感問(wèn)題的公開(kāi)，規(guī)范了企業(yè)管理，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2、密切了干群關(guān)系。
通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工和各級(jí)管理者的“兩個(gè)積極性”，轉(zhuǎn)變了各級(jí)管理干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，干部減輕了思想包袱和心理壓力，職工了解了情況，消除了疑慮，干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善，推倒了干群之間的“隔心墻”，在干部與職工之間架起了相互溝通、相互理解的“連心橋”。
3、提高了職工的積極性。
讓職工群眾了解企業(yè)實(shí)際情況、直接參與企業(yè)的管理和決策，極大地激發(fā)了廣大職工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的主人翁責(zé)任感。幾年來(lái)，我廠鍋爐、熱工、汽機(jī)、供水、化學(xué)等重視廠務(wù)公開(kāi)、務(wù)求實(shí)效的分場(chǎng)，職工群眾的積極性普遍較高，干勁十足。也正是在這種情況下，2002年，在我廠職工團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏下，6月8日我廠順利實(shí)現(xiàn)了部級(jí)公司一流企業(yè)目標(biāo)，7月又被部級(jí)公司授予雙文明單位稱(chēng)號(hào)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)安全生產(chǎn)100天，發(fā)電量連續(xù)三年創(chuàng)歷史最高水平，企業(yè)保持了省文明單位和全國(guó)模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)均保持了較好水平。
xxx企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)工作，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廠黨政工紀(jì)各方面的共同努力和職工群眾的廣泛參與，雖然取得了一定的成效，但與中央“兩辦”《通知》要求還存在著一定差距，主要表現(xiàn)為：一是廠務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡。不少分場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)工作已進(jìn)入了先進(jìn)行列，個(gè)別部門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)工作才剛剛起步。在公開(kāi)的范圍和內(nèi)容上，還有寬有窄，有深有淺。個(gè)別部門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的不規(guī)范；二是少數(shù)管理人員對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不明確。特別是對(duì)行政是廠務(wù)公開(kāi)的主體，紀(jì)檢_門(mén)負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查，工會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的辦事機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)還不夠明確，認(rèn)識(shí)水平還停留在“要我公開(kāi)”的層次上，有的還存在應(yīng)付或走形式的問(wèn)題；三是對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)制度的宣傳教育力度不夠，職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)程度還需進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們一定要以學(xué)習(xí)貫徹中央“兩辦”《通知》為契機(jī)，以xxx上級(jí)單位廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的_勝利召開(kāi)。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司《關(guān)于印發(fā)廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》精神，促進(jìn)公司廠務(wù)公開(kāi)工作的全面推廣，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)的民主政治建設(shè)和思想建設(shè)，推進(jìn)公司系統(tǒng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合自來(lái)水公司的實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，以“三個(gè)代表”和黨的十六大精神為指針；以加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心，以解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高廠務(wù)公開(kāi)的透明度，推動(dòng)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到新水平，確保企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。
二、廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容：
1、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決方案（包括企業(yè)改革、改制方案、企業(yè)內(nèi)部承包、職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況（包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及完成情況、水利工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、物質(zhì)采購(gòu)等）。
3、財(cái)務(wù)收支情況（主要包括主營(yíng)業(yè)收入、支付的各項(xiàng)費(fèi)用等）。
4、涉及職工切身利益方面的重要問(wèn)題（包括集體合同、勞動(dòng)合同的簽定和履行情況、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工資、獎(jiǎng)金分配、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)）。
5、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題（主要包括民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、領(lǐng)導(dǎo)人的工資、獎(jiǎng)金、用車(chē)、通訊工具的使用情況等）。
1、“突出重點(diǎn)”的原則，重點(diǎn)是指全廠重大經(jīng)營(yíng)決策，及涉及職工利益，群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。
2、“實(shí)事求是”的原則，廠務(wù)公開(kāi)制度，要實(shí)事求是，重視實(shí)際效益，公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確可信。
3、“方便群眾”的原則，廠務(wù)公開(kāi)其目的是接受群眾監(jiān)督，把工作做的更好，所以必須方便群眾簡(jiǎn)便可行，為多數(shù)職工群眾所理解和接受。
4、“有章可循”的原則，確定公開(kāi)內(nèi)容后。我廠將根據(jù)有關(guān)。
部門(mén)的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定出具體的、周密的、操作性強(qiáng)的實(shí)施辦法，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及監(jiān)督考核辦法，都要作出明確規(guī)定，同時(shí)要與局有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，并接受監(jiān)督和檢查。
5、“服務(wù)中心”的原則，在企業(yè)里任何工作都要服從服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，服從團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的大局。
6、“分層次公開(kāi)”的原則，根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容，在全廠的不同層次和范圍公開(kāi)，做到制度、程序、監(jiān)督執(zhí)行情況四公開(kāi)。
2、利用板報(bào)、畫(huà)廊等多種宣傳形式，公布應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。
3、通過(guò)不同層次的干部會(huì)、黨員會(huì)、職工代表大會(huì)，及時(shí)公開(kāi)應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。
4、建立《主人翁信箱》收集職工群眾建議和要求，便于公開(kāi)。
五、民主監(jiān)督的辦法。
1、建立“建議和監(jiān)督信箱”，全廠的干部、職工的重要建議，對(duì)違法、違紀(jì)人和事的揭發(fā)檢舉，都可通過(guò)“監(jiān)督信箱”及時(shí)反映到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、廠工會(huì)聘請(qǐng)若干名職工群眾和退休職工擔(dān)任廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督信息員，經(jīng)常與他們溝通信息。
3、組織召開(kāi)由職工代表參加的座談會(huì)，征求全廠職工的正確意見(jiàn)和要求，通過(guò)口頭或書(shū)面形式及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映。
4、通過(guò)“民主監(jiān)督電話”及時(shí)聽(tīng)取職工的'反映和要求，并及時(shí)研究解決。
5、公司廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督評(píng)議小組，要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取并研究職工代表的意見(jiàn)和建議。
6、搞好群眾評(píng)議，某項(xiàng)“廠務(wù)公開(kāi)”以后，監(jiān)督評(píng)議小組要及時(shí)組織職工代表召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、效益、真實(shí)程度進(jìn)行評(píng)議，并把評(píng)議的結(jié)果及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和群眾關(guān)心程度而定。
年終目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度、篩網(wǎng)濾布招待費(fèi)使用、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況，可半年公開(kāi)一次，其余內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間情況按月、按季公開(kāi)，或隨時(shí)公開(kāi)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：高永泉安玉平。
副組長(zhǎng)：孫蒙奎于柏林王昌喜。
組員：王發(fā)國(guó)初光宇楊士波宋儒才。
魏寶君張金國(guó)李夫趙品江。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行局黨委、林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法令、法規(guī)。
2、認(rèn)真組織和開(kāi)展好廠務(wù)公開(kāi)工作，正確行使常務(wù)、行政及財(cái)務(wù)工作職責(zé)、為全廠負(fù)責(zé)，為職工服務(wù)。
3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、堅(jiān)持真理，說(shuō)實(shí)話辦實(shí)事，一切工作服從服務(wù)于全廠的經(jīng)濟(jì)工作和職工的生活。
4、組織率領(lǐng)班子成員搞好廉政建設(shè)工作，每半年向職工群眾匯報(bào)一項(xiàng)廉政自律工作開(kāi)展情況。
5、強(qiáng)化黨組織的政治核心監(jiān)督保證作用，加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想政治教育，為我公司的兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
九、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：組員：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的法令、法規(guī)，組織開(kāi)展好廠務(wù)監(jiān)督工作，協(xié)助黨組織做好廉政教育工作。
2、監(jiān)督和協(xié)助行政，搞好對(duì)人、財(cái)、物的管理，使其做到帳物清楚，準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、及時(shí)反映職工群眾對(duì)班子，黨員及機(jī)關(guān)工作人員存在的不正之風(fēng)及違法現(xiàn)象，并督促其改正。
1、有責(zé)任和權(quán)利向廠領(lǐng)導(dǎo)建議和提出廉政建設(shè)問(wèn)題。
2、有責(zé)任和權(quán)利批評(píng)破壞紀(jì)律、違反原則的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、有責(zé)任和權(quán)利制止我廠人員正在發(fā)生的違法、違紀(jì)行為。
4、有責(zé)任和權(quán)利對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和提出建議。
十二、廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組的義務(wù)：
1、經(jīng)常向職工群眾傳達(dá)局黨委，壓濾機(jī)濾布林業(yè)局的各項(xiàng)指示精神，傳達(dá)廠的各項(xiàng)重大決策，做好職工群眾的思想工作。
2、有義務(wù)督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好廉政自律事宜。
3、協(xié)助我廠搞好廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)存在的問(wèn)題，有義務(wù)幫助改正，并做好對(duì)職工群眾的解釋工作。
4、正確行使權(quán)利，模范遵守廠制度的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)憎分明，表里如一，言行一致。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇二
3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：辦公室（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。（三）公開(kāi)內(nèi)容1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。（四）公開(kāi)的程序和形式1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策；2、3、正式公布實(shí)施；4、公布實(shí)施結(jié)果。三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。（三）公開(kāi)內(nèi)容1、企業(yè)重大改革方案的目的`和制定方案的依據(jù)；2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。（四）公開(kāi)的程序和形式1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改；2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；3、公布實(shí)施；4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則（一）主管部門(mén)：辦公室（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。（三）公開(kāi)的內(nèi)容1、承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目范圍：2、承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；3、承包（租賃）單位名稱(chēng)、承包（租賃）價(jià)；4、合同匯簽情況；5、合同執(zhí)行情況。（四）公開(kāi)的程序和形式。
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廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇三
1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神。分3～6個(gè)階段，全文學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，深入理解^v^^v^關(guān)于《決議》說(shuō)明的論證邏輯和豐富內(nèi)涵，不斷樹(shù)牢唯物史觀和正確黨史觀。交流研討過(guò)去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥?lái)我們?cè)鯓硬拍芾^續(xù)成功的心得體會(huì)，堅(jiān)決將黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)懂弄通做實(shí)。
2.持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)?？v深推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，分專(zhuān)題學(xué)習(xí)《^v^簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》，深刻領(lǐng)會(huì)^v^成立100多年、改革開(kāi)放40多年的主題和主線，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義、中國(guó)特色社會(huì)主義的理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含在歷史中的智慧和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)中國(guó)^v^精神譜系，增強(qiáng)在新時(shí)代的偉大實(shí)踐中傳承發(fā)展的意識(shí)和能力。
3.開(kāi)展“中國(guó)^v^是什么、要干什么”專(zhuān)題研討。圍繞上半年學(xué)習(xí)成果，在年中以黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)的方式開(kāi)展“中國(guó)^v^是什么、要干什么”交流研討，同步舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班。將研討范圍擴(kuò)大至全體黨員，教育引導(dǎo)全體黨員把握歷史發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，以昂揚(yáng)姿態(tài)做好迎接黨的^v^的準(zhǔn)備。
4.跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^對(duì)xx行業(yè)的重要指示批示精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^^v^和^v^關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)xx工作領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)xx安全、促進(jìn)xx業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、一體推進(jìn)懲治xx腐敗和防控xx風(fēng)險(xiǎn)等重要部署要求，將中央巡視組巡視集團(tuán)黨組的進(jìn)駐講話、“十四五”規(guī)劃中關(guān)于xx領(lǐng)域改革發(fā)展的重要論述等作為重要內(nèi)容，提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控xx風(fēng)險(xiǎn)、深化xx改革的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
5.學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^在2022年全國(guó)“兩會(huì)”上的重要講話精神和政府工作報(bào)告，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、發(fā)展規(guī)劃以及重大戰(zhàn)略部署，準(zhǔn)確把握“十四五”關(guān)鍵之年的方向和對(duì)xx行業(yè)的具體要求，把貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神與全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，提升促進(jìn)中國(guó)特色xx業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。
6.學(xué)習(xí)中央人才工作會(huì)議精神。全文學(xué)習(xí)^v^^v^在中央人才工作會(huì)議上的講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高低的思想內(nèi)涵和具體要求，在推動(dòng)理論和實(shí)踐的結(jié)合上精準(zhǔn)發(fā)力，為公司優(yōu)化人力資源配置、大力實(shí)施人才自主培養(yǎng)政策、用好用活各類(lèi)人才提供理論指導(dǎo)。
7.學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。原原本本學(xué)習(xí)^v^^v^在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，結(jié)合國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析研判2022年我國(guó)財(cái)政政策、貨幣政策和宏觀調(diào)控政策，交流研討加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)支持的舉措，從學(xué)習(xí)中凝聚增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的智慧力量。
8.全面學(xué)習(xí)中央深化改革各項(xiàng)部署。跟進(jìn)學(xué)習(xí)^v^^v^在歷次中央全面深化改革委員會(huì)會(huì)議上的講話精神，結(jié)合構(gòu)建國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的戰(zhàn)略部署，全面領(lǐng)會(huì)中央建設(shè)統(tǒng)一大市場(chǎng)的核心用意。深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于xx領(lǐng)域防止資本無(wú)序擴(kuò)張的具體要求，著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步筑牢“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
9.開(kāi)展防范化解風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。正確認(rèn)識(shí)和把握防范^v^^v^和^v^關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述，按照穩(wěn)定大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類(lèi)施策、精準(zhǔn)拆彈的思路，深刻分析上級(jí)公司關(guān)于化解風(fēng)險(xiǎn)的政策導(dǎo)向和健全xx風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制的具體抓手，有針對(duì)性謀劃落實(shí)思路、重點(diǎn)任務(wù)和工作舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果更好轉(zhuǎn)化為防控風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。
10.專(zhuān)題學(xué)習(xí)集團(tuán)公司重要會(huì)議精神。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx集團(tuán)公司2022年度工作會(huì)議、黨建工作會(huì)議、紀(jì)檢工作會(huì)議等重大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)“改革”“速度”“質(zhì)量”三大主題，立足公司實(shí)際，分析研判在穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、拓市場(chǎng)的同時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固優(yōu)勢(shì)的具體舉措，打牢公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持平穩(wěn)可持續(xù)增長(zhǎng)的思想基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。
11.開(kāi)展黨建工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)。圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，組織對(duì)《黨章》進(jìn)行一次再學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確掌握其基本精神、主要內(nèi)容和工作要求。牢牢把握新時(shí)代基層黨組織建設(shè)的基本遵循，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，著重提升組織力和政治功能，推動(dòng)各級(jí)黨組織更好地引領(lǐng)改革、促進(jìn)發(fā)展，不斷鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
12.開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，全文學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》和xx集團(tuán)公司黨組落實(shí)措施，以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為主線，全面筑牢領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想防線，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
13.第一時(shí)間開(kāi)展黨的^v^精神學(xué)習(xí)。實(shí)時(shí)跟進(jìn)中央、xx集團(tuán)黨組關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的^v^精神學(xué)習(xí)的決策部署，做到會(huì)前預(yù)熱學(xué)習(xí)、會(huì)后全文學(xué)習(xí)、干部帶頭學(xué)習(xí)、黨員全員學(xué)習(xí)。圍繞黨的^v^是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路上的第一次全國(guó)代表大會(huì)的歷史定位，準(zhǔn)確把握^v^精神的內(nèi)涵和要點(diǎn)，更好總結(jié)和運(yùn)用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，更好認(rèn)識(shí)和把握歷史發(fā)展規(guī)律，凝聚新時(shí)代趕考路上的奮進(jìn)力量。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇四
20xx年幼兒園女工工作的指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)上級(jí)婦聯(lián)的各項(xiàng)號(hào)召和有關(guān)指示，堅(jiān)持有關(guān)婦女工作的先進(jìn)理念，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，積極調(diào)動(dòng)全園女教工的積極性，為構(gòu)建和諧校園而作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步落實(shí)和貫徹上級(jí)指示，結(jié)合本園工作實(shí)際，本年度我園女工工作確立了“迎世博，做健康女人”這一主題，把重視女職工的自身修養(yǎng)，提高女職工的身心健康作為工作重點(diǎn)，制訂計(jì)劃如下：
一、積極組織全體教師參加崗位健身運(yùn)動(dòng)。
每天利用下班前的半小時(shí)，組織全體教職工結(jié)合自己的工作崗位，一起參加崗位健身運(yùn)動(dòng)，力爭(zhēng)做到形式活潑，輕松有趣，人人參與，工會(huì)將協(xié)調(diào)學(xué)校行政，為教師的健身運(yùn)動(dòng)添置必要的活動(dòng)器具，如羽毛球拍、呼啦圈等，這一工作將作為我園一項(xiàng)特色工作而常抓不懈，努力為豐富教師的業(yè)余生活，愉悅教師的身心，融洽同事的感情起到積極的作用。
二、切實(shí)開(kāi)展“迎三八”親子活動(dòng)，與家長(zhǎng)孩子共同慶“三八”
結(jié)合幼兒教學(xué)實(shí)際，我們將在“三八”婦女節(jié)來(lái)臨之際，組織一次“迎三八”親子活動(dòng)，在總結(jié)以往類(lèi)似活動(dòng)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使本次活動(dòng)凸顯出自身特色，在爭(zhēng)取家長(zhǎng)積極支持、幼兒積極參與的前提下努力達(dá)到預(yù)期的效果，與家長(zhǎng)孩子同慶“三八”節(jié)。
三、積極做好教師的外出考察活動(dòng)。
在緊張的教育教學(xué)工作之余，組織教師外出考察、修養(yǎng)，在這些活動(dòng)中開(kāi)拓教師的視野、陶冶教師的情操，愉悅教師的身心，有利于提高教師的工作和生活質(zhì)量。除迎“三八”節(jié)外出考察外，還將組織類(lèi)似的活動(dòng)(詳見(jiàn)工作安排)。
四、把關(guān)心女教工的發(fā)展與成長(zhǎng)放在工作首位。
女工委是女教工的家，因此在工作中要時(shí)刻心中有女教工，時(shí)刻把女教工利益放在首位，要主動(dòng)及時(shí)了解女教工的思想和工作狀況，把解決廣大女教師的工作和生活的實(shí)際困難，把關(guān)心女教工的發(fā)展與成長(zhǎng)放在女工工作的首位，使大家真正享受到家的溫暖。
五、積極參加讀書(shū)和演講活動(dòng)，做魅力女性。
與書(shū)為伴，做書(shū)香女人。在平時(shí)的工作中女工委將這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)特色來(lái)抓好，積極組織全園教師多讀書(shū)，多看報(bào)，多了解新聞，努力做到家事、國(guó)事、天下事，事事關(guān)心，使全體教師在閱讀過(guò)程中不斷提高自身的人文素養(yǎng)。積極組織以迎世博為主題的演講活動(dòng)，為全體教師，尤其是青年教師搭建展示自我風(fēng)采的平臺(tái)。
女工委。
20xx年2月。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇五
2022年是黨的^v^召開(kāi)之年，也是落實(shí)十四五規(guī)劃關(guān)鍵的一年，謀劃好2022年黨建工作意義重大、責(zé)任重大。2022年，要始終堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)xxx關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)重要論述，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署和市委要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的^v^勝利召開(kāi)為主線，堅(jiān)持集團(tuán)xxx工作思路不動(dòng)搖，為全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、培根塑魂，提升黨建工作引領(lǐng)力。
1.推進(jìn)思想理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中x會(huì)精神和xxx對(duì)xx水務(wù)集團(tuán)的指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述綜述。組織支部(總支)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx談治國(guó)理政》《xxx在xx》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在xx的萌發(fā)與實(shí)踐》《xxx科學(xué)的思維方法在xx的探索與實(shí)踐》等學(xué)習(xí)材料，原原本本學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)，持續(xù)推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)扎實(shí)開(kāi)展。推進(jìn)理論武裝形成完備的體系，堅(jiān)持和完善黨委、黨支部(總支)學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范各支部(總支)理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等線上載體，建立提醒、通報(bào)制度，年度黨員學(xué)習(xí)情況與各單位黨建工作考核掛鉤。
2.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和議事規(guī)則，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善集團(tuán)黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用的方式和途徑。探索成立集團(tuán)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作小組，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)黨委督促檢查工作力度，充分發(fā)揮保障黨的重要決策部署在集團(tuán)落實(shí)落細(xì)的作用。
3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化制度機(jī)制，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。以迎接黨的^v^勝利召開(kāi)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，教育引導(dǎo)全體黨員同志學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，更好地用黨的創(chuàng)新理論把集團(tuán)武裝起來(lái)，把^v^決策部署的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)下去。用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)黨史、經(jīng)常學(xué)黨史。
二、堅(jiān)持強(qiáng)化主責(zé)、強(qiáng)基固本，提升基層組織組織力。
1.壓實(shí)基層黨建責(zé)任。深化落實(shí)國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，把貫徹新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等工作實(shí)績(jī)的考核作為重要依據(jù)，重塑可衡量、可評(píng)價(jià)、可檢驗(yàn)的黨建考核指標(biāo)。聚焦所屬各支部(總支)的共性和特性，細(xì)化考核清單內(nèi)容，增強(qiáng)考核的針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性，做到全方位、多角度、無(wú)死角考核。合理劃分考核周期，建立日常跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制，確?？己艘庖?jiàn)的及時(shí)反饋和結(jié)果的合理運(yùn)用。
2.開(kāi)展書(shū)記領(lǐng)辦提升工程。持續(xù)推進(jìn)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目，集團(tuán)黨委班子成員及所屬各支部書(shū)記領(lǐng)辦1至2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，分別明確關(guān)鍵任務(wù)的推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體解決路徑，推動(dòng)黨建主體責(zé)任全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作從“虛”到“實(shí)”、從“軟”到“硬”的有效轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)力，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
3.強(qiáng)化黨員教育管理。統(tǒng)籌做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理。堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，突出黨性教育和政治理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮黨員主體作用，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”，把符合條件的生產(chǎn)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理能手，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。
三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃，提升干部人才統(tǒng)籌力。
1.統(tǒng)籌謀劃干部人才工作。充分發(fā)揮黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)價(jià)值和崗位價(jià)值為導(dǎo)向，按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，對(duì)照同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)和一流標(biāo)準(zhǔn)，立足于集團(tuán)十四五發(fā)展規(guī)劃，注重人才招引、培養(yǎng)的分層分類(lèi)管理，積極向內(nèi)向外拓展，開(kāi)拓視野，注重黨建人事工作與主責(zé)主業(yè)的深度融合。
2.開(kāi)展“破繭成蝶”提升行動(dòng)。繼續(xù)深化人事改革工作，為各項(xiàng)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢人事基礎(chǔ)保障。深化人才庫(kù)建設(shè)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，開(kāi)展項(xiàng)目化運(yùn)營(yíng)和柔性崗位管理，探索創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)人才基金，增加人才激勵(lì)彈性空間;突出薪酬績(jī)效考核導(dǎo)向，突出薪酬對(duì)企業(yè)核心骨干和關(guān)鍵人員的牽引和激勵(lì)作用，落實(shí)所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制與契約化管理和集團(tuán)全員考核機(jī)制，倡導(dǎo)績(jī)效文化，注重不同類(lèi)型企業(yè)人員的融合管理，完善企業(yè)授權(quán)清單，細(xì)化優(yōu)化分類(lèi)管理考核機(jī)制;構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系，加快內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，借助外部智力，組成集團(tuán)特色專(zhuān)業(yè)課堂講師隊(duì)伍。
3.推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才這一原則，堅(jiān)持契約化管理，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束并重，圍繞公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，推動(dòng)落實(shí)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法試點(diǎn)，確保建立健全與與市場(chǎng)化改革方向相適應(yīng)、與發(fā)展階段相匹配的人事管理體系，不斷改善干部隊(duì)伍和人才結(jié)構(gòu)，造就高素質(zhì)隊(duì)伍，有力推進(jìn)集團(tuán)“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展。
4.推進(jìn)建立企業(yè)年金制度。在集團(tuán)范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金制度從無(wú)到有的轉(zhuǎn)變，從內(nèi)部機(jī)制入手，科學(xué)深入分析所屬企業(yè)的制度建設(shè)和實(shí)施推進(jìn)，擴(kuò)大企業(yè)年金的覆蓋面，讓職工共享集團(tuán)發(fā)展的紅利，更好地保障職工退休后的生活。
四、堅(jiān)持圍繞中心、凝神聚力，提升思想教育滲透力。
1.開(kāi)展黨建文化提升行動(dòng)。結(jié)合“再造一個(gè)xx”總體目標(biāo)和集團(tuán)成立20周年的契機(jī)，以黨建文化為引領(lǐng)，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，切實(shí)增強(qiáng)辨識(shí)度、提升競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擦亮老品牌、培厚新品牌。重點(diǎn)推進(jìn)城市管家項(xiàng)目，打造“席地而坐”服務(wù)品牌，提升“禾城驛.溫暖嘉”品牌，在此基礎(chǔ)上將xxx黨支部的“紅爐匠心、雙碳‘恒’行”黨建品牌打造作為基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，以該黨建品牌的打造助推國(guó)資國(guó)企“強(qiáng)根固魂、登高達(dá)峰”行動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行生態(tài)文明思想。
2.抓牢抓細(xì)意識(shí)形態(tài)工作。壓實(shí)黨委主體責(zé)任，按照上級(jí)要求嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)、研究、分析、檢查、報(bào)告、述職等制度，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通，推動(dòng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委班子的責(zé)任意識(shí)，明確黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。貫徹落實(shí)好《xxx黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》，落實(shí)專(zhuān)題報(bào)告、分析研判、檢查考核等制度，防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。
3.加強(qiáng)思想宣傳工作。宣傳形式上，要充分利用嘉興水務(wù)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)進(jìn)行持續(xù)不間斷宣傳，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層支部書(shū)記要發(fā)揮帶頭宣講作用，同時(shí)，要?jiǎng)訂T和運(yùn)用青年宣講力量，打造一支懂理論、會(huì)宣講的宣傳宣講隊(duì)伍，堅(jiān)持不懈用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想占領(lǐng)基層思想文化陣地。宣講內(nèi)容上，要始終圍繞問(wèn)題導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，創(chuàng)造性解決時(shí)代發(fā)展、實(shí)踐深化提出的新題和難題，讓思想宣傳工作充滿(mǎn)生機(jī)活力、跟上時(shí)代步伐。
五、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、長(zhǎng)效常態(tài)，提升紀(jì)律規(guī)矩約束力。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)，努力提高戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化。
2.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題和形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動(dòng)向，查處和通報(bào)典型案例。大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，選樹(shù)身邊典型，提振精氣神，切實(shí)在“學(xué)黨史、辦實(shí)事”上出實(shí)招見(jiàn)成效。
3.持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。按照年度清廉國(guó)企建設(shè)工作要求，從全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建良好政治生態(tài);扎緊制度籠子，完善國(guó)企治理體系;強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)督，推進(jìn)清廉工程建設(shè)等五個(gè)方面著手，督促所屬企業(yè)及各職能部室抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)。
4.強(qiáng)化監(jiān)督約束。發(fā)揮集團(tuán)黨委、所屬各支部(總支)、紀(jì)檢監(jiān)察室的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，增強(qiáng)監(jiān)督工作合力。綜合運(yùn)用實(shí)地調(diào)研、督查、談心談話等方式，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)糾正偏差。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度。堅(jiān)持對(duì)新任干部及重要崗位職工進(jìn)行廉政談話。開(kāi)展節(jié)前廉政提醒，常態(tài)化抓好日常作風(fēng)督查，引導(dǎo)全體黨員干部注重日常行為規(guī)范。關(guān)注黨員干部“八小時(shí)”以外的生活圈，時(shí)常提醒黨員干部修身律己齊家，嚴(yán)格管好親屬，嚴(yán)格家風(fēng)家教。
六、聚焦民生為本、主業(yè)為基，提升迎接^v^的向心力。
1.精心組織學(xué)習(xí)貫徹^v^精神系列活動(dòng)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，緊密聯(lián)系國(guó)資國(guó)企工作實(shí)際，明確具體要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項(xiàng)工作抓緊抓好。堅(jiān)持原原本本學(xué)、全面覆蓋學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、反思轉(zhuǎn)化學(xué)，精心組織中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神專(zhuān)題培訓(xùn)班”，廣泛組織崗位練兵、黨課展播、演講比賽等系列活動(dòng)，為黨的^v^召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。所屬各支部適時(shí)開(kāi)展“喜迎^v^奮進(jìn)新征程”主題黨日活動(dòng)，召開(kāi)“學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神”專(zhuān)題組織生活會(huì)。
2.全面實(shí)施“三大民生事業(yè)”。以黨建為引領(lǐng)，聚焦集團(tuán)主業(yè)主責(zé)，扛起民生服務(wù)的重?fù)?dān)，用心、用情、用力助力我市打造“xxx”、“xxx”和“xx系”，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持城市精細(xì)化管理，對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市，以機(jī)械化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、示范化為抓手，著力建設(shè)市區(qū)首批示范街區(qū)和示范道路，打造“xxx”;堅(jiān)持“xxx”的初心，先行建立xxx體系，完成1-2個(gè)示范區(qū)建設(shè)，助力打造共同富裕示范區(qū)的典范城市;堅(jiān)定不移走綠色發(fā)展之路，聚焦集團(tuán)范圍內(nèi)xxx等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)污水省清潔排放標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建aaa級(jí)生活垃圾焚燒廠。
3.打造民生服務(wù)金名片。強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建志愿服務(wù)的精準(zhǔn)觸達(dá)機(jī)制，將青年人才培育與志愿服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái)，將人才庫(kù)建設(shè)、干部選拔和志愿服務(wù)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)青年職工強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)、為民意識(shí)、扛起使命擔(dān)當(dāng)，加快融入集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，塑造和諧共事團(tuán)結(jié)協(xié)作的奮進(jìn)動(dòng)力。
七、發(fā)揮橋梁紐帶作用、和諧高效，提升隊(duì)伍凝聚力。
1.抓實(shí)新時(shí)代群團(tuán)工作。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委的橋梁紐帶作用，不斷加大活動(dòng)載體創(chuàng)新，以賽促練，不斷加大技能比武范圍、拓寬專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽途徑，加大廣大職工的參與度、榮譽(yù)感和獲得感。尤其要以完善團(tuán)建工作為契機(jī)，大力鍛煉培養(yǎng)年輕隊(duì)伍，打造具有xx特色的青年品牌。建立年輕干部成長(zhǎng)檔案，為優(yōu)秀新招人才探索設(shè)立黨委班子聯(lián)系人制度，逐人提出培養(yǎng)方向落實(shí)培養(yǎng)措施。聚焦新苗工程計(jì)劃，常態(tài)化舉辦青年論壇，評(píng)選優(yōu)秀青年“新銳獎(jiǎng)”。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇六
20xx年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)、第十七屆中央紀(jì)委第四次、五次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，著力發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理在應(yīng)對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，著力抓好國(guó)有企業(yè)改制重組中的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，著力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，著力建立健全法規(guī)和制度體系，不斷探索新的實(shí)現(xiàn)形式和途徑，切實(shí)提高工作實(shí)效，把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作推向一個(gè)新階段，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定、發(fā)展基層民主、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我公司20xx年廠務(wù)公開(kāi)工作在市總工會(huì)和公司廠務(wù)公開(kāi)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下基本完成預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)就20xx年的工作做如下計(jì)劃：
黨的十七大對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治建設(shè)作出了部署，對(duì)發(fā)展基層民主，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)提出了明確要求；黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署；中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出了20xx年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，對(duì)進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提出了新的更高的要求。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署和要求，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，把智慧和力量凝聚到中央的決策部署上來(lái)，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)增強(qiáng)做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的責(zé)任感和使命感。
找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，更好地服從和服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。按照四中全會(huì)關(guān)于以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主的要求，加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益；按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求，把加強(qiáng)基層黨建工作和以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)保障職工群眾行使民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理等民主權(quán)利，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；按照健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制要求，將涉及職工群眾切身利益的重大決策和事項(xiàng)予以公開(kāi)，接受職工群眾監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)中央決策部署的貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，繼續(xù)深化應(yīng)對(duì)后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。
當(dāng)前，后國(guó)際金融危機(jī)時(shí)期的國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜，鞏固應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊的成果、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作將面臨許多新情況、新問(wèn)題。深入研究勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍的新變化、新特點(diǎn)，高度重視和正確處理新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)職工群眾在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)改革中的`重要地位和積極作用，同時(shí)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與改善民生有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)保障職工群眾的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在凝聚民心、理順民意、匯聚民智、聚集民力中的獨(dú)特作用。把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作與加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作結(jié)合起來(lái)。深入推動(dòng)企業(yè)與職工開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”,把保崗位、保工資、協(xié)商確定薪酬、改善勞動(dòng)條件、增加職工福利、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題提交職代會(huì)審議通過(guò)，向職工群眾公開(kāi)，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)政策和協(xié)議的約定，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。針對(duì)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位實(shí)行勞動(dòng)合同制度和績(jī)效工資改革，認(rèn)真研究相關(guān)政策和實(shí)施中的問(wèn)題，發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的積極作用，推動(dòng)改革的順利進(jìn)行。
三、不斷加強(qiáng)規(guī)范化和法制化建設(shè),健全和完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度體系。
結(jié)合實(shí)際完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、科學(xué)性，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理立法進(jìn)程。要注和研究企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形態(tài)和經(jīng)營(yíng)方式等變化對(duì)職代會(huì)制度建設(shè)的影響，對(duì)職代會(huì)的代表構(gòu)成、組織構(gòu)架、職權(quán)內(nèi)容、會(huì)議規(guī)則等進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，使職代會(huì)充分發(fā)揮作用。要從規(guī)范化建設(shè)入手，進(jìn)一步完善職工代表選舉、培訓(xùn)和考核等制度；健全職代會(huì)提案、議事等制度；堅(jiān)持閉會(huì)期間的代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專(zhuān)門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度、職工代表巡視檢查等制度，積極開(kāi)展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作，為職代會(huì)履行職責(zé)、發(fā)揮作用提供保障。要積極推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理立法進(jìn)程，建立健全廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理地方性法規(guī)和實(shí)施辦法。推進(jìn)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的制定和出臺(tái)，為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提供堅(jiān)實(shí)的法律依據(jù)，逐步形成實(shí)體性與程序性相統(tǒng)一的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作法規(guī)體系和制度體系。
把廠務(wù)公開(kāi)民主管理的制度和要求融入到企業(yè)管理的體制、機(jī)制、制度中去，成為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，逐步建立與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)、與企業(yè)管理模式和權(quán)限相對(duì)應(yīng)的民主管理體系。要堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開(kāi)民主管理的工作責(zé)任制、責(zé)任檢查制和責(zé)任追究制，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作做到組織落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。尊重基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)地方和企業(yè)創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，并逐步形成制度規(guī)范，在更大范圍推廣實(shí)施，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加符合職工群眾的意愿和要求，更加有利于企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的水平和成效。
完善工作協(xié)調(diào)、督促檢查等制度，加強(qiáng)工作的銜接和配合，推動(dòng)各成員單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，合力做好工作。通過(guò)組織開(kāi)展調(diào)研檢查、召開(kāi)工作通報(bào)會(huì)、工作匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)工作的具體指導(dǎo)。拓寬廠務(wù)公開(kāi)民主管理的宣傳渠道，積極爭(zhēng)取社會(huì)新聞媒體的關(guān)注和支持，充分利用報(bào)刊、電視、廣播以及網(wǎng)絡(luò)等載體，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
20xx年1月20日。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇七
1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；
2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；
3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度；
4、有利于職工參與企業(yè)民主管理；
5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；
2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3、涉及職工切身利益的情況；
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；
5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。
三、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。（見(jiàn)附頁(yè)）。
四、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開(kāi)的.情況。
附：廠務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序。
一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、計(jì)劃編制的原則；
2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；
3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)；
3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；
4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；
5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布，
二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：
2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)；
3、正式公布實(shí)施；
4、公布實(shí)施結(jié)果。
三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。
（三）公開(kāi)內(nèi)容。
1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；
2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；
3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。
（四）公開(kāi)的程序和形式。
2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；
3、公布實(shí)施；
4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。
四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：辦公室。
（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。
五、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開(kāi)細(xì)則。
（一）主管部門(mén)：紀(jì)委。
（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效方式，使黨委、紀(jì)委成員對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。
（三）公開(kāi)的內(nèi)容。
1、個(gè)人重大情況報(bào)告；
2、住房情況、收入申報(bào)情況；
3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；
4、上交禮品禮金登記情況。
（四）公開(kāi)的形式和程序。
1、本人填寫(xiě)廉政檔案卷宗；
2、召開(kāi)黨委、紀(jì)委會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；
3、上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇八
20xx年是實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設(shè)省級(jí)示范性高職院和迎接評(píng)估工作之年。女工工作指導(dǎo)思想是:以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)院中心工作和建設(shè)省示范性高職院校發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神。把提高女職工自身素質(zhì)，維護(hù)女職特殊利益，保護(hù)女職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以?shī)^發(fā)有為精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，努力為女職工營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境，帶領(lǐng)全院女職工以昂揚(yáng)姿，開(kāi)闊的眼界，務(wù)實(shí)的精神迎接教學(xué)評(píng)估。
一、加強(qiáng)女工委員的自身建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^三個(gè)代表^v^重要思想、學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律、法規(guī)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當(dāng)好職工工作計(jì)劃第一責(zé)任人，職工工作計(jì)劃第一報(bào)告人，職工工作計(jì)劃第一幫助人，進(jìn)一步促進(jìn)維權(quán)工作的法制化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的大局為教職工辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立女工干部的新形象。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)調(diào)研能力，提高調(diào)研水平。通過(guò)扎實(shí)的工作，及時(shí)向工會(huì)和各部門(mén)提出指導(dǎo)性、針對(duì)性、前瞻性的意見(jiàn)和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹(shù)立全心全意為女職工服務(wù)的意識(shí)，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會(huì)的得力助手。增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感。積極參加女工干部培訓(xùn)。
二、積極開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，不斷提高女教職工的^v^三育人^v^水平。
2、組織動(dòng)員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。從女性的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強(qiáng)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提升，深入開(kāi)展職工科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。積極投身教學(xué)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，為推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
三、關(guān)心女教職工的生活，切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
1、組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》和《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識(shí)，對(duì)于合法權(quán)益受到侵犯的女職工，要熱心指導(dǎo)和幫助她們依法維權(quán)。讓女教職工學(xué)法、知法、懂法，增強(qiáng)女教職工的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步完善和落實(shí)好《女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》。
2、繼續(xù)開(kāi)展“姐妹情，獻(xiàn)愛(ài)心”互助捐款活動(dòng)，在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學(xué)生，幫助她們克服困難，度過(guò)難關(guān)，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
四、廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。
2、開(kāi)展^v^四探望^v^、^v^二祝賀^v^活動(dòng)。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績(jī)必祝賀活動(dòng)。
3、對(duì)懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對(duì)生育職工哺乳期女職工進(jìn)行健康指導(dǎo)，上門(mén)探望，及時(shí)報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用。
4、及時(shí)發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍女教職工的身心。
1、開(kāi)展慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)。
(1)召開(kāi)女職工座談會(huì)。
(2)表彰先進(jìn)。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書(shū)》。
(4)舉辦女職工讀書(shū)心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動(dòng)，發(fā)展體育運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)教職工的體質(zhì)。
(1)、開(kāi)展1-2項(xiàng)適合女職工體育活動(dòng)，如:操場(chǎng)舞、太極拳。
(2)、適當(dāng)時(shí)機(jī)組建女子合唱隊(duì)。
3、組織參加工會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)，如球類(lèi)、體操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇九
為使校務(wù)公開(kāi)工作正常有序地開(kāi)展，確保各項(xiàng)內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)，特制定本計(jì)劃：
以黨的十六大提出的各項(xiàng)任務(wù)為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)校務(wù)工作要求，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，密切黨群、干群和校群關(guān)系，提高學(xué)校民主管理水平，形成科學(xué)合理、良性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，確保教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
校務(wù)公開(kāi)的目的，是要接受群眾的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高校務(wù)透明度，以取得群眾的理解和信任。對(duì)群眾反饋的意見(jiàn)，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾的意見(jiàn)要認(rèn)真研究，有錯(cuò)必究，有疑必釋。合理化的`建議要及時(shí)采納，并將結(jié)果公開(kāi)。
1、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)(每年公布一次)。
學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、財(cái)務(wù)收入(學(xué)雜費(fèi)、勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)等)。
教職工獎(jiǎng)金、福利分配方案、資金財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)支出、學(xué)雜費(fèi)減免等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
2、收費(fèi)公開(kāi)(每學(xué)期公布一次)。
學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍要嚴(yán)格按教育局、物價(jià)局和財(cái)政局三家聯(lián)合下文的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮牌收費(fèi)，填卡公布。
負(fù)責(zé)人：xxx。
3、工程建設(shè)、校舍維修、大宗物資采購(gòu)及門(mén)面、食堂招標(biāo)等公開(kāi)。
校園建筑項(xiàng)目的確定與資金來(lái)源、施工隊(duì)伍選擇、工程建設(shè)招投標(biāo)。工程建設(shè)總造價(jià)及工程竣工驗(yàn)收等情況以及大宗物資采購(gòu)、門(mén)面、食堂招標(biāo)等公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
4、計(jì)劃生育管理公開(kāi)(每年公布一次)。
全體教職工及戶(hù)口掛靠的婚育、落實(shí)節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計(jì)劃證、申領(lǐng)獨(dú)生子女證、違反計(jì)劃生育人員的處理等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
5、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)。
學(xué)校各級(jí)評(píng)優(yōu)的范圍、對(duì)象、條件、名額，評(píng)選程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果以及對(duì)違紀(jì)職工的處理等情況公開(kāi)。
負(fù)責(zé)人：xxx。
6、職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘，包括學(xué)校職稱(chēng)評(píng)定組織機(jī)構(gòu)、職稱(chēng)評(píng)定，任職條件，上級(jí)下達(dá)的職數(shù)、評(píng)審秩序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)者名單、參評(píng)材料及考核情況，確定推薦上報(bào)人選等均公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
7、招生工作公開(kāi)。
招生計(jì)劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長(zhǎng)生的認(rèn)定，錄取結(jié)果等公開(kāi)。
學(xué)校每學(xué)年招生人數(shù)，每學(xué)期學(xué)生異動(dòng)情況進(jìn)行公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
8、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選、貧困捐助公開(kāi)。
學(xué)校每學(xué)年評(píng)選的各級(jí)三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部名稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序和結(jié)果等公開(kāi)。
責(zé)任人：xxx。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
要把校務(wù)公開(kāi)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，工會(huì)組織要積極參與學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的民主監(jiān)督。
2、嚴(yán)格時(shí)限。
根據(jù)公開(kāi)項(xiàng)目的具體情況，及時(shí)或按月、季度、學(xué)期、學(xué)年向師生公布。
3、明確責(zé)任。
中層各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，做好各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見(jiàn)后進(jìn)行公布。
在學(xué)校綜合樓一樓大廳設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄及“服務(wù)社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)欄，在校長(zhǎng)室門(mén)口設(shè)舉報(bào)箱及監(jiān)督電話(xxx)，公開(kāi)欄內(nèi)未設(shè)立的項(xiàng)目臨時(shí)必須公開(kāi)的項(xiàng)目，也可采用公告、通知、墻報(bào)張榜，建立校長(zhǎng)接待日，師生大會(huì)、家長(zhǎng)代表會(huì)等形式進(jìn)行公布。
堅(jiān)持每學(xué)期一次教代會(huì)，行政述職、考評(píng)、提案解答、決議。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，有利于促進(jìn)我校干部的勤政廉潔，密切黨群關(guān)系，保持學(xué)校的.穩(wěn)定；有利于加強(qiáng)我校的凝聚力工程建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)；有利于構(gòu)建校內(nèi)外對(duì)我校工作的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)我校工作的關(guān)心和支持。
根據(jù)市教育局校務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，今年突出抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1.抓鞏固。通過(guò)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果。
2.抓重點(diǎn)。即圍繞學(xué)校的中心工作，有針對(duì)性地解決教職工和社會(huì)所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)處理好群眾意見(jiàn)的辦理和反饋，并取得實(shí)效。
3.抓深化。針對(duì)校務(wù)公開(kāi)評(píng)估檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上深化，把校務(wù)公開(kāi)工作上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。
4.抓實(shí)效。切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與治理教育亂收費(fèi)工作結(jié)合起來(lái)。
1.堅(jiān)持依法公開(kāi)的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)要依據(jù)教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行公開(kāi)。
2.堅(jiān)持民主集中制原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，一方面要積極組織引導(dǎo)教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，另一方面要保證行政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)依法行使管理的職能和權(quán)力，保證民主基礎(chǔ)上的政令暢通。
3.堅(jiān)持真實(shí)公開(kāi)的原則。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確真實(shí)可信，辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
4.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，不搞花架子，不搞形式主義。
5.堅(jiān)持穩(wěn)定的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)既要積極又要穩(wěn)妥，要以保證學(xué)校穩(wěn)定為前提，根據(jù)不同情況，分層面，分時(shí)機(jī)，按程序公開(kāi)。
6.堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)應(yīng)采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。
圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和師生員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)不同的內(nèi)容在不同的范圍內(nèi)向師生員工公開(kāi)。
(一)重要事項(xiàng)：
1.上級(jí)有關(guān)教育教學(xué)與改革重要決定；
2.本校黨政班子、教代會(huì)等作出的重要工作計(jì)劃、決定等。
(二)師生利益方面：
1.學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先：優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選條件、名額分配、評(píng)選程序等。
2.教職工切身利益方面包括職稱(chēng)晉級(jí)、教職工年度業(yè)務(wù)考核的結(jié)果、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、計(jì)劃生育等方面。
(三)學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面：
l.學(xué)校收費(fèi)情況：學(xué)校各類(lèi)收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)。
2.學(xué)校財(cái)務(wù)情況：財(cái)政撥款，政府劃撥的城鄉(xiāng)教育費(fèi)附加，社會(huì)捐資，獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教資金，職工工資、福利，公務(wù)費(fèi)，修繕費(fèi)，購(gòu)置費(fèi)等，代辦費(fèi)收支。
3.學(xué)?；üこ痰脑O(shè)計(jì)方案、招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)察等相關(guān)事項(xiàng)的公開(kāi)。
4.學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支情況：學(xué)校把代辦費(fèi)、雜費(fèi)、旅差費(fèi)、接待費(fèi)等開(kāi)支情況在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。
（四）廉政建設(shè)：
辦公室電話費(fèi)用，外出學(xué)習(xí)考察費(fèi)用，大宗物資采購(gòu)事項(xiàng)和學(xué)?；ㄕ型稑?biāo)情況，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況。
(五)推行“點(diǎn)題公開(kāi)”。推動(dòng)學(xué)校普遍推行“點(diǎn)題公開(kāi)”的做法，及時(shí)公開(kāi)群眾要求公開(kāi)的項(xiàng)目，及時(shí)反饋群眾提出的問(wèn)題，做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。使公開(kāi)內(nèi)容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實(shí)際。
(六)其它應(yīng)公開(kāi)的項(xiàng)目及內(nèi)容。
1.充分發(fā)揮教代會(huì)的基本載體和主渠道作用，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)。每學(xué)期末或下學(xué)期初向教職工通報(bào)一次校務(wù)公開(kāi)情況，接受廣大教職工監(jiān)督。
2.設(shè)立永久性公開(kāi)欄，設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱，公布學(xué)校和主管部門(mén)的監(jiān)督投訴電話。
3.要積極利用校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)、校訊等媒體，進(jìn)行廣泛宣傳。
4.設(shè)立校長(zhǎng)信箱。
1.認(rèn)真確定校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。在廣泛征求師生和群眾、學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，將要公開(kāi)的內(nèi)容下達(dá)各有關(guān)部門(mén)如實(shí)填報(bào)后，經(jīng)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后公布。
2.每次公開(kāi)后，學(xué)校將及時(shí)收集教職工和廣大群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)與群眾提出的疑問(wèn)和要求，并及時(shí)答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
3.整改后將結(jié)果再次公布，并征求群眾意見(jiàn)。
4.將每次公開(kāi)的有關(guān)資料存檔，專(zhuān)人管理校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施情況。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十一
近日，**縣在開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)工作中，切實(shí)保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地實(shí)現(xiàn)農(nóng)村村務(wù)管理民主化，以“六規(guī)范、一滿(mǎn)意”為目標(biāo)，認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)村務(wù)公開(kāi)工作。
一是規(guī)范公開(kāi)形式。按照有利于群眾知曉，有利于群眾監(jiān)督，有利于群眾參與的原則，采取公開(kāi)欄公開(kāi)、張榜公開(kāi)、會(huì)議公開(kāi)、廣播公開(kāi)等多種有效形式，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)和各項(xiàng)惠農(nóng)新政策等群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)內(nèi)容以及涉及農(nóng)民利益的重大問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。
二是規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。明確規(guī)定公開(kāi)重點(diǎn)內(nèi)容，將村財(cái)務(wù)狀況、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、公益事業(yè)“一事一議”情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題及辦理情況列入村務(wù)公開(kāi)的范圍。
三是規(guī)范公開(kāi)時(shí)間。村務(wù)公開(kāi)每季度公開(kāi)一次，每季度第一個(gè)月5日為村務(wù)公開(kāi)日。臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，一般村務(wù)事項(xiàng)在公開(kāi)日進(jìn)行公開(kāi)。
四是規(guī)范公開(kāi)程序。程序步驟為：收集資料-整理資料-審議-公開(kāi)-存檔。所有要公開(kāi)的內(nèi)容，必須由村監(jiān)督小組或村理財(cái)小組成員簽字后方可張貼公開(kāi)。
五是規(guī)范反饋機(jī)制。設(shè)立“意見(jiàn)箱”,公開(kāi)舉報(bào)電話，聘請(qǐng)175名農(nóng)民監(jiān)督員，對(duì)群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)、建議，及時(shí)調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開(kāi)。
六是規(guī)范檔案管理。建全鄉(xiāng)村公開(kāi)資料檔案，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容和相關(guān)資料，進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢(xún)。同時(shí)實(shí)行每季度縣級(jí)收繳檢查通報(bào)制。
七是建立群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制。每季度村務(wù)公開(kāi)結(jié)束后，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽1-2個(gè)村、每個(gè)村抽2-3個(gè)村民小組、每個(gè)組抽三分之一農(nóng)戶(hù)，發(fā)放《巴里坤縣村務(wù)公開(kāi)農(nóng)牧民群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，確保真公開(kāi)。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十二
在實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，工程院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)院的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、密切干群關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對(duì)院的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)和保證全院穩(wěn)定，促進(jìn)全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會(huì)要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，于2008年制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級(jí)公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開(kāi)工作小組。由院長(zhǎng)和黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、院工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的日常工作。在廠務(wù)公開(kāi)民主管理過(guò)程中，院行政部門(mén)定期向黨委匯報(bào)工作，工會(huì)定期檢查公開(kāi)情況，對(duì)于項(xiàng)目公開(kāi)不及時(shí)的單位或負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，督促其改進(jìn)。我院廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具體如下：
4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括高級(jí)管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等;5、其它需要公開(kāi)的情況。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、責(zé)任明確、工作規(guī)范。
我院廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從各單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等要求，由院廠務(wù)公開(kāi)工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，我院堅(jiān)持以“三個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，即：
1、保證廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。在廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，我院以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開(kāi)。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開(kāi);屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作，做到分階段公開(kāi);屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作，做到隨時(shí)公開(kāi);屬于事前的工作，做到提前公開(kāi)。通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)將院的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。
監(jiān)督;既要公開(kāi)原始情況和基本底數(shù)，又要公開(kāi)可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時(shí)了解;既要公開(kāi)職工群眾的意見(jiàn)、建議，又要公開(kāi)對(duì)意見(jiàn)、建議的受理、采納情況，及時(shí)做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過(guò)科學(xué)建設(shè)院兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來(lái)，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中，機(jī)關(guān)各科室和個(gè)基層單位必須建立各種原始臺(tái)賬和管理檔案，及時(shí)搜集和整理公開(kāi)資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠;才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)合法有效;才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。
四、公開(kāi)及時(shí)、效果明顯。
院廠務(wù)公開(kāi)小組將《2009年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制》經(jīng)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;6月，對(duì)于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;對(duì)于院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開(kāi)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期在院廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布。通過(guò)這些項(xiàng)目的公開(kāi)，使職工群眾及時(shí)了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
五、存在不足及改進(jìn)措施。
在開(kāi)展工作的同時(shí)，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務(wù)公開(kāi)的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開(kāi)職工座談會(huì)、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見(jiàn)箱等新思路來(lái)及時(shí)搜集職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的呼聲、意見(jiàn)和建議。
二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)指教!
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廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十三
為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。
1.1必須遵循國(guó)家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。
2.1企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，廢舊物資處理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，勞動(dòng)用工、職工工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)聘，評(píng)先評(píng)優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問(wèn)題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。
廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開(kāi)具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門(mén)；既要公開(kāi)辦事結(jié)果，又要公開(kāi)辦事程序；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，又要公開(kāi)職工意見(jiàn)的處理情況，使廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購(gòu)，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開(kāi)；班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎(jiǎng)懲、成本管理、職工收入等情況公開(kāi)。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3.1職工代表大會(huì)及職工民主管理代表會(huì)或民主管理大會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式，要根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容充實(shí)會(huì)議議題。職代會(huì)閉會(huì)期間，要發(fā)揮職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的作用。
3.2廠務(wù)公開(kāi)欄是廠務(wù)公開(kāi)的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開(kāi)欄，所有公開(kāi)內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開(kāi)欄內(nèi)公布。
3.3各種會(huì)議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開(kāi)的日常形式，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時(shí)，在公開(kāi)后應(yīng)注意通過(guò)意見(jiàn)箱、職工座談會(huì)、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4.1按照職責(zé)分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門(mén)提供公開(kāi)資料，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開(kāi)辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。
4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門(mén)要采取多種形式，廣泛聽(tīng)取職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說(shuō)明，并將整改情況及時(shí)向職工公示，接受職工群眾的評(píng)議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，審定廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問(wèn)題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開(kāi)的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)人員和職工代表組成的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開(kāi)是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，職工的意見(jiàn)和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵(lì)機(jī)制。
5.3各級(jí)黨委要在廠務(wù)公開(kāi)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開(kāi)工作；行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開(kāi)；紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問(wèn)題的公開(kāi)及廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查考核工作；工會(huì)負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開(kāi)制度的日常工作。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十四
20xx年是第七屆村級(jí)組織換屆之年，我們將抓住村級(jí)組織換屆的契機(jī)做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進(jìn)民主決策，不斷增強(qiáng)群眾參政議政意識(shí)。
從完善村級(jí)民主決策機(jī)制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會(huì)、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開(kāi)等制度的建設(shè)，緊密結(jié)合村委會(huì)的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會(huì)議與村民會(huì)議及村委會(huì)的關(guān)系，把村民代表會(huì)議與村委會(huì)和村民會(huì)議有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，形成村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主決策，村委會(huì)管理村務(wù)，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實(shí)實(shí)地當(dāng)好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結(jié)合。
（二）、繼續(xù)推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化村務(wù)公開(kāi)的責(zé)任。
1、突出重點(diǎn)，全面推行民主理財(cái)。建立健全理財(cái)小組工作制度，通過(guò)建立民主理財(cái)制度，保證公開(kāi)真實(shí)可靠。
2、村務(wù)公開(kāi)普遍實(shí)行“五規(guī)范，一滿(mǎn)意”的工作推進(jìn)方式，五規(guī)范即規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)時(shí)間、規(guī)范公開(kāi)形式、規(guī)范公開(kāi)陣地、規(guī)范公開(kāi)管理，一滿(mǎn)意即公開(kāi)的效果群眾滿(mǎn)意。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)村務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)行目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，使民主管理規(guī)范運(yùn)行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進(jìn)民主監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
村民委員會(huì)成員每年測(cè)評(píng)一次，將干部的政績(jī)、廉潔自律、村務(wù)中政務(wù)公開(kāi)情況與工作實(shí)績(jī)掛鉤。通過(guò)民主監(jiān)督，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。建立檔案，保證村務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，建立規(guī)范的村務(wù)公開(kāi)檔案，做到村務(wù)公開(kāi)的歷史資料有據(jù)可查。
實(shí)行村務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下的安民之策，落實(shí)民主管理是促進(jìn)自我發(fā)展的治村之本。扎實(shí)開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)、民主管理，堅(jiān)定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，開(kāi)展村民自治，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。
1.村務(wù)公開(kāi)的深化，進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
2.村務(wù)公開(kāi)的深化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。
廠務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃篇十五
一、正確認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)的意義，積極推行廠務(wù)公開(kāi)工作。
國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)命脈。在國(guó)有企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)工作，是加強(qiáng)民主法治建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)工作的基本要求。也是企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的內(nèi)在需要。在新的形勢(shì)下推行廠務(wù)公開(kāi)工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。
近年來(lái)，我廠認(rèn)真按照xxx上級(jí)單位的要求，積極貫徹___、_、xxx上級(jí)單位等上級(jí)部門(mén)的一系列文件及指示精神，在全廠廣泛推行廠務(wù)公開(kāi)制度，基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政為主體，紀(jì)檢檢察負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，工會(huì)為工作機(jī)構(gòu)的明確、有序的廠務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。
廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的好不好，關(guān)鍵在干部。為了使廠務(wù)公開(kāi)的推行工作能夠開(kāi)好頭、起好步，我們從統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上著手，采取多種形式，進(jìn)一步明確了職責(zé)，強(qiáng)化了各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的民主意識(shí)，要求全廠干部必須把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性，自覺(jué)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督，從而在廣大干部中行成了廣泛的共識(shí)，基本上實(shí)現(xiàn)了推行廠務(wù)公開(kāi)工作從“要我公開(kāi)到我要公開(kāi)”的根本性轉(zhuǎn)變，保證了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利推行。
1、明確原則。
為了使公開(kāi)工作健康順利發(fā)展，我們堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，兩個(gè)確保，六個(gè)必須”的原則。
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即廠務(wù)公開(kāi)要以職工是否滿(mǎn)意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
兩個(gè)確保，一是確保廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)、可信；二是確保職工及時(shí)了解公開(kāi)內(nèi)容、廣泛參與公開(kāi)工作。
六個(gè)必須，即凡企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會(huì)（團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)）討論通過(guò)；凡涉及職工切身利益的重大方案必須交職代會(huì)審議決定；凡企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓職工代表廣泛參與；凡大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門(mén)參與監(jiān)督；凡班組長(zhǎng)以上管理干部都必須接受職工代表的民主評(píng)議；凡各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向職工全面公開(kāi)。
2、健全制度。
根據(jù)《xxx企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的要求，成立了xxx企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組。健全了廠、分場(chǎng)、班組三級(jí)廠務(wù)公開(kāi)制度，建立了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查考核制度和定期向職代會(huì)報(bào)告制度。目前，全廠各部門(mén)都已建立了“場(chǎng)務(wù)公開(kāi)”和“班務(wù)公開(kāi)”制度，規(guī)范了廠務(wù)公開(kāi)的程序，形成了自上而下公開(kāi)、自下而上反饋，逐步向事前、事中、事后全過(guò)程發(fā)展的廠務(wù)公開(kāi)工作制度。
3、規(guī)范形式。
目前，廠一級(jí)的公開(kāi)主要以職工代表大會(huì)為主，結(jié)合廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)、公開(kāi)欄、廠內(nèi)mis系統(tǒng)和各種相關(guān)的會(huì)議，以及廣播、電視、廠報(bào)等多種形式。分場(chǎng)一級(jí)的公開(kāi)主要采用分場(chǎng)職代會(huì)、公開(kāi)欄等形式，班組主要采用民主管理會(huì)、班務(wù)會(huì)和班務(wù)公開(kāi)欄等形式。并不斷從內(nèi)容、形式上加以規(guī)范。幾年來(lái)，廠一級(jí)先后公開(kāi)了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度方針目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分解情況、外委工程情況、大宗物資采購(gòu)情況以及職稱(chēng)評(píng)定、計(jì)劃生育指標(biāo)分配等11項(xiàng)有關(guān)企業(yè)發(fā)展及涉及職工切身利益的各類(lèi)方案、制度。分場(chǎng)一級(jí)廣泛推行了民主評(píng)議班組長(zhǎng)以上管理人員的工作，對(duì)獎(jiǎng)金分配、加班加點(diǎn)和各類(lèi)費(fèi)用的使用情況均進(jìn)行了公開(kāi)，避免了由于職工不知情而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的效果。
4、突出重點(diǎn)。
實(shí)踐證明，廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)往往就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。穩(wěn)妥、公正、及時(shí)地處理好這些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，直接影響到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的成敗。對(duì)此，我們始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，“重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)抓、難點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)抓、敏感問(wèn)題及時(shí)抓”。幾年來(lái)，我們就職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和敏感問(wèn)題，采用“過(guò)程參與，結(jié)果公開(kāi)”的方式，對(duì)大宗物資采購(gòu)、燃料采購(gòu)和大修更改、技改、反措項(xiàng)目工程的招投標(biāo)工作，以及勞保、醫(yī)藥采購(gòu)，均由主管領(lǐng)導(dǎo)召集材料、紀(jì)監(jiān)、審計(jì)、財(cái)務(wù)人員和有關(guān)部門(mén)、分場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)題研究，通過(guò)招投標(biāo)，進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)公開(kāi)采購(gòu)，并通過(guò)《廠務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)》對(duì)采購(gòu)渠道、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格以及工程項(xiàng)目投資進(jìn)行全面公開(kāi)，不僅保證了采購(gòu)質(zhì)量，提高了熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題決策的透明度，而且還節(jié)約了開(kāi)支。同時(shí)制定了《外委工程管理制度》、《建筑安裝工程發(fā)包規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理暫行辦法》等相應(yīng)的制度；相繼出臺(tái)了《重大資金使用監(jiān)督辦法》、《用餐管理規(guī)定》、《廢舊物資回收制度》等一系列與廠務(wù)公開(kāi)相配套的管理制度；對(duì)干部任免，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)、住房分配、干部廉潔自率等敏感問(wèn)題，我們按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采用事前公示，事后公開(kāi)的辦法，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，取得了很好的效果。切實(shí)做到了讓職工“知廠情”，“管廠事”，“促?gòu)S興”，努力使廠務(wù)公開(kāi)工作成為企業(yè)與職工聯(lián)系的信息紐帶，化消極為積極，化被動(dòng)為主動(dòng)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同舟共濟(jì)、同甘共苦。
5、強(qiáng)化監(jiān)督。
廠務(wù)公開(kāi)工作失去監(jiān)督就會(huì)流于形式。為保證行政職能部門(mén)認(rèn)真履行公開(kāi)職責(zé)，我們把有效監(jiān)督重點(diǎn)建立在企業(yè)一體化考核上。一是將廠務(wù)公開(kāi)工作納入雙文明目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層分工會(huì)目標(biāo)管理三項(xiàng)責(zé)任制，每半年進(jìn)行一次考核，對(duì)于公開(kāi)工作不規(guī)范的部門(mén)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)。二是主動(dòng)接受“三級(jí)監(jiān)督組織”的監(jiān)督，要求各行政職能部門(mén)、分場(chǎng)、班組積極配合廠、分場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和班組監(jiān)督員對(duì)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開(kāi)是否及時(shí)，程序是否合法等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督檢查。三是嚴(yán)格實(shí)行一票否決制，對(duì)不按規(guī)定實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的部門(mén)、單位和班組，取消年底雙文明單位、先進(jìn)單位、一流班組的評(píng)選資格。四是主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察和公開(kāi)工作舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等。對(duì)職工反映的問(wèn)題和情況，及時(shí)登記，及時(shí)備案，及時(shí)調(diào)查，及時(shí)處理，保證了廣大職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的順利進(jìn)行。
三、推行廠務(wù)公開(kāi)制度取得的成效。
1、規(guī)范了企業(yè)管理。
通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，既賦于了職工知情權(quán)，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理和決策的積極性，也使企業(yè)管理和決策的重大舉措得以在廣泛的民主基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)集中，體現(xiàn)了管理和決策的民主性和科學(xué)性。對(duì)大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)、難點(diǎn)敏感問(wèn)題的公開(kāi)，規(guī)范了企業(yè)管理，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
2、密切了干群關(guān)系。
通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行民主評(píng)議，有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工和各級(jí)管理者的“兩個(gè)積極性”，轉(zhuǎn)變了各級(jí)管理干部的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)制度，干部減輕了思想包袱和心理壓力，職工了解了情況，消除了疑慮，干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善，推倒了干群之間的“隔心墻”，在干部與職工之間架起了相互溝通、相互理解的“連心橋”。
3、提高了職工的積極性。
讓職工群眾了解企業(yè)實(shí)際情況、直接參與企業(yè)的管理和決策，極大地激發(fā)了廣大職工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的主人翁責(zé)任感。幾年來(lái)，我廠鍋爐、熱工、汽機(jī)、供水、化學(xué)等重視廠務(wù)公開(kāi)、務(wù)求實(shí)效的分場(chǎng)，職工群眾的積極性普遍較高，干勁十足。也正是在這種情況下，2002年，在我廠職工團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏下，6月8日我廠順利實(shí)現(xiàn)了部級(jí)公司一流企業(yè)目標(biāo)，7月又被部級(jí)公司授予雙文明單位稱(chēng)號(hào)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)安全生產(chǎn)100天，發(fā)電量連續(xù)三年創(chuàng)歷史最高水平，企業(yè)保持了省文明單位和全國(guó)模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)均保持了較好水平。
xxx企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)工作，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廠黨政工紀(jì)各方面的共同努力和職工群眾的廣泛參與，雖然取得了一定的成效，但與中央“兩辦”《通知》要求還存在著一定差距，主要表現(xiàn)為：一是廠務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡。不少分場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)工作已進(jìn)入了先進(jìn)行列，個(gè)別部門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)工作才剛剛起步。在公開(kāi)的范圍和內(nèi)容上，還有寬有窄，有深有淺。個(gè)別部門(mén)的廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的不規(guī)范；二是少數(shù)管理人員對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不明確。特別是對(duì)行政是廠務(wù)公開(kāi)的主體，紀(jì)檢_門(mén)負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查，工會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的辦事機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)還不夠明確，認(rèn)識(shí)水平還停留在“要我公開(kāi)”的層次上，有的還存在應(yīng)付或走形式的問(wèn)題；三是對(duì)推行廠務(wù)公開(kāi)制度的宣傳教育力度不夠，職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)程度還需進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們一定要以學(xué)習(xí)貫徹中央“兩辦”《通知》為契機(jī)，以xxx上級(jí)單位廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的_勝利召開(kāi)。