對于個人的職業(yè)發(fā)展和學習提升至關重要。在總結中，可以引用相關數據和事實，增強論述的可信度和權威性。以下是小編整理的一些寫作總結的范文，希望能夠幫到你。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇一
第一段：引言（100字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為當今社會發(fā)展的重要方向之一，對于追求個人價值實現(xiàn)和社會經濟發(fā)展的人們來說，具有重要意義。為了加強學習和交流，很多領域的專家學者開始舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程。在我參加了一場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課之后，我深受啟發(fā)，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：課程內容（250字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程內容豐富多樣，涵蓋了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方方面面。課程引入了創(chuàng)業(yè)思維和方法論，帶領我們了解了創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場，分析了創(chuàng)業(yè)時需要注意的事項。同時，課程也介紹了一些成功的創(chuàng)業(yè)案例，深入解析了其背后的創(chuàng)新理念和商業(yè)模式。除此之外，課程還深入講解了創(chuàng)新的重要性和實踐方法，為我們提供了許多有關創(chuàng)新的思考和啟示。
第三段：啟示與收獲（350字）。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我獲得了許多寶貴的啟示和收獲。首先，課程教授了我一種全新的思維方式，即創(chuàng)業(yè)思維。這種思維方式注重創(chuàng)新、冒險和實踐，幫助我更好地理解了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質。其次，課程在講解創(chuàng)業(yè)環(huán)境時，強調了市場需求和風險評估，幫助我更全面地了解了創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和機遇。最重要的是，通過學習成功的創(chuàng)業(yè)案例，我深刻認識到，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并不是遙不可及的夢想，只要我們勇敢嘗試，腳踏實地，付出努力，就有可能實現(xiàn)個人的創(chuàng)業(yè)目標，創(chuàng)造經濟和社會價值。
第四段：交流與啟迪（250字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程為我提供了一個良好的學習和交流平臺。在課程中，我與其他學員進行了有思想深度的討論和交流。通過與他們分享經驗和觀點，我得到了各種各樣的啟發(fā)，不僅豐富了我的知識和見解，還開拓了我的思維。同時，課程的導師和嘉賓也與我們進行了互動，回答了我們提出的問題，為我們提供了更多有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經驗和建議。這些交流和啟迪為我打開了新的視野，激發(fā)了我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。
第五段：總結（250字）。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我收獲了許多寶貴的經驗和見解。我深切認識到，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項具有重要意義的事業(yè)，它不僅可以實現(xiàn)個人的價值，還可以促進社會的經濟發(fā)展。在學習和交流中，我獲得了創(chuàng)業(yè)思維和方法論的指導，了解了創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場，掌握了創(chuàng)新的重要性和實踐方法。同時，通過與其他學員和專業(yè)人士的交流，我得到了各種各樣的啟發(fā)和見解。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我會不斷學習和努力，用實際行動來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，為社會和經濟發(fā)展做出貢獻。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇二
在公司你肯定會接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點：
1.好的項目任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。
2.在項目中要積極主動推進項目進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關于可能遇到的問題，比如說需要找人提供xxx數據信息，找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這里項目基本沒進展。
3.你一般手上會接手多個項目，一般會是多線程完成(同時進行多個項目)，但需要注意的點是項目一般是有優(yōu)先級的，這個優(yōu)先級可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規(guī)劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬不要由于你個人的原因導致整個項目團隊的進度拖慢。
4.領導通常會要求員工寫周報，重點突出每周完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養(yǎng)成寫周報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進步。
5.如果是提需求，需求文檔格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是數據口徑定義寫清楚。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇三
互聯(lián)網公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一周工作6天)，很多規(guī)定的下班時間并不會很晚，但是在很多互聯(lián)網公司會存在一種現(xiàn)象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班后一些人會加班比較嚴重。
1.如果公司沒有強制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。
2.很多互聯(lián)網公司加班并沒有加班費也沒有調休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批準)，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。
3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻并且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關于如何提高工作效率之后會說。
4.在互聯(lián)網公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇四
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課在當今社會中受到越來越廣泛的關注。作為一種新興的教育方式，直播課為廣大學習者提供了便利的學習途徑，也為那些有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想的人們提供了寶貴的學習資源。最近，我參加了一門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，并從中收獲了許多寶貴的經驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在觀看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課過程中的心得體會。
首先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課給我展現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。課程中的講師們都是在各自領域有豐富經驗的專家，他們在分享創(chuàng)業(yè)故事和經驗時，不僅帶給我們啟發(fā)和思考，還讓我深刻體會到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的艱辛和風險。通過他們的分享，我明白了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是一個全新的思維方式和行為模式，更是需要不斷學習和適應變化的能力。只有具備堅定的信念和與時俱進的創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課讓我了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要的各種資源和支持。直播課中的嘉賓專家們分享了很多有關資源整合和人脈拓展的方法和技巧，讓我對創(chuàng)業(yè)所需的各種資源有了更清晰的認識。從資金籌措到團隊建設，從市場開拓到產品研發(fā)，一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要掌握各種技能和能力，并且能夠善于整合資源，找到合適的合作伙伴和支持者。通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全過程和各種資源的需求有了更深入的了解。
再次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課提醒我創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的思維和品質。在直播課中，講師們強調了創(chuàng)新、堅持、樂觀、勇氣等一系列重要的創(chuàng)業(yè)品質。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者的生命力，只有不斷尋找創(chuàng)新點和新機會，才能在市場中打造獨特的競爭優(yōu)勢。堅持是創(chuàng)業(yè)者的必備品質，要有堅定的信念和毅力，在遇到困難和挫折時不言放棄。樂觀是創(chuàng)業(yè)者的秘訣，積極、開朗的心態(tài)能夠帶來更多的機遇和成功。勇氣是創(chuàng)業(yè)者的底氣，只有敢于冒險和承擔風險，才有機會取得成功。
最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課激勵我勇于實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我對創(chuàng)業(yè)的過程和難點有了更清晰的了解，也意識到自己在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的不足。然而，這并沒有讓我感到沮喪，相反，我更加堅定了自己創(chuàng)業(yè)的夢想和信心。我相信，只要努力學習和積累經驗，不斷完善自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質，就一定能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)愿景。
總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和啟發(fā)。通過觀看直播課，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更清晰的認識和了解。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和與時俱進的創(chuàng)新能力，同時也需要各種資源和支持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中需要具備創(chuàng)新、堅持、樂觀和勇氣等一系列重要的品質。最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課激勵我勇于實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，相信只要付出努力和堅持不懈，就一定能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上邁出堅實的步伐。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇五
管理者的關鍵點是什么？從三個方面做了解讀。一是深刻剖析管理的核心：通過別人完成工作獲得成果。引出“領導”的功能，拋出問題：“一個合格領導的衡量標準是什么”。通過實例，逐步得出結論：員工的執(zhí)行力是一個領導的衡量標準。二是逐條分析，細解核心價值公式：核心價值=戰(zhàn)略（定目標）*組織能力（搭班子）。引出組織能力楊三角，從心理學的角度講解員工管理原理。三是重點講解工作中要求執(zhí)行的中心，即做到“抓大、放小、管細”六字要訣。
跟隨著妙趣橫生的講解，引得大家以全新的角度重新理解領導的角色，體會了“管理學”的復雜。并對自身工作態(tài)度進行了審視。發(fā)現(xiàn)了很多日常不起眼的地方其實能用科學的方式去解讀，輕松找出解決方法。使得對接下來的課程升起濃厚的探知欲，引人入勝。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇六
近年來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了社會熱點話題，越來越多的人希望能夠從中獲得成功。為了滿足人們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求，越來越多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課應運而生。作為一項新興的教學方式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課具有很大的吸引力，我也參加了其中一門課程，該課程給我留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我關于“看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課”的心得體會。
在此之前，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解停留在表面，僅僅是一種企業(yè)家的職業(yè)選擇。然而，通過觀看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我逐漸認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種精神，一種勇于嘗試和創(chuàng)造的能力。在課程中，老師通過講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例和失敗案例，引發(fā)了我的思考。我明白了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心在于思維方式的改變和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
隨著科技的進步，互聯(lián)網的普及，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式也在不斷變化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課為人們提供了一個全新的學習平臺，可以隨時隨地通過網絡參與學習。我發(fā)現(xiàn)，直播課的互動性很高，我可以隨時向老師提問，并且和其他學員進行交流。這種互動的學習方式讓我感覺不再孤單，有一種共同向前的力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課不僅僅是學習知識，更是一次實踐的機會。在課程中，老師提供了很多實際案例，并且組織了一些小型的商業(yè)模擬實驗。通過這些實踐活動，我學會了如何分析市場環(huán)境，如何制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略。我也從中體會到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風險，但更重要的是學會如何從失敗中汲取經驗，不斷改進和調整自己的創(chuàng)業(yè)計劃。
不僅在學習上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課也對我個人成長有著積極的影響。在課程中，我結識了很多志同道合的朋友，我們共同探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的話題，互相鼓勵和幫助。這種團隊合作的精神，培養(yǎng)了我的團隊意識和溝通能力。我也從課程中了解到了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會，激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我收獲了很多，不僅是關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識，更是一種全新的思考方式和勇于嘗試的精神。在未來的日子里，我會不斷努力，將所學知識應用到實際中去。我相信，只有不斷創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，才能在這個快速發(fā)展的社會中立于不敗之地。同時，我也希望更多的人能夠參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行列中來，共同創(chuàng)造美好的未來。
本文以個人參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的心得體會為主線，通過分享和論述，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的內容、方式和影響進行了綜合展示。通過這篇文章，讀者可以了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的特點和價值，同時也可以感受到作者在學習中的成長和體驗。整篇文章邏輯清晰，觀點明確，論述有理有據，很好地傳達了作者的觀點和體驗。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇七
20xx年9月7日，公司在203棟4樓會議室組織開展了為期兩天的“從技術到管理，一線互聯(lián)網實踐”主題培訓。軟件開發(fā)部項目經理、技術骨干及相關同事共同參加了此次培訓。
此次培訓雖然只有短短的兩天，但培訓內容豐富，講解到位。尤其是培訓現(xiàn)場還安排了充滿趣味性的互動交流環(huán)節(jié)，全面踐行了“從學中做，從做中學”的八字諫言，使大家更扎實的學習、掌握了技術管理相關的知識技能。
這次培訓使我受益匪淺，通過深入淺出、事例結合的宣講，精準梳理出我在個人時間和工作時間上安排不合理的地方，以不容忽視的嚴謹迫使我正視這些容易忽視、又可能會產生問題的風險。根據梳理出來的經驗筆記，目前我已在重新規(guī)劃自己的時間投入情況，力求以最合理的方式，利益化自己的時間產出。培訓主要包括以下四個方面內容：
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇八
當然，我這里說的不是談戀愛，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點：
1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是xx老師、xx老板，或者是上級的英文名。如果剛入職不了解，可以觀察同事的稱呼。
2.請求同事幫忙，在大的互聯(lián)網公司，經常需要和人打交道，特別是開展項目需要尋求其他部門同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒有幫助你的義務，而你需要工作時間。聊天時候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現(xiàn)你的情感傾向，話術需要慢慢體會。
3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領導不知情或沒批準的情況下)。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇九
在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：
1.在公司里，擔任數據相關崗位(數據分析、數據挖掘、算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同互聯(lián)網公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：匯報的ppt模板可能需要統(tǒng)一、取數的系統(tǒng)需要快速上手、數據申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。
2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。
3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現(xiàn)一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現(xiàn)算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學習直到應用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十
在新一代的互聯(lián)網江湖里，簡晶的名字已經有些隱沒下去。簡晶是國內最早的綜合網絡休閑娛樂服務商聯(lián)眾游戲的創(chuàng)始人，2004年離開聯(lián)眾再次創(chuàng)業(yè)，后因對互聯(lián)網極度失望不再創(chuàng)業(yè)，轉作天使投資人。如今因為看到移動互聯(lián)網的機會，再次創(chuàng)業(yè)開發(fā)了app撥號精靈。
這個親歷過傳統(tǒng)互聯(lián)網萌芽初期時代、又正在經歷移動互聯(lián)網時代的老兵，對當下的創(chuàng)業(yè)有何心得與把握？在他看來，從2005年到2010年，中國的市場環(huán)境都不適合創(chuàng)業(yè)！直到移動互聯(lián)網時代到來，巨頭失去了壟斷的土壤，真正的創(chuàng)業(yè)機會才來了。他說，以前創(chuàng)業(yè)是刻意去創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)是為了用戶。
《創(chuàng)業(yè)邦》采訪了簡晶。以下為簡晶口述，創(chuàng)業(yè)邦整理：
在做撥號精靈之前，我沒想過要再創(chuàng)業(yè)，只是單純地喜歡iphone。我感覺當時app的開發(fā)環(huán)境特別像我們以前在電腦上開發(fā)軟件時的環(huán)境，于是就想做個東西玩一玩，隨便找了一個我在iphone上感覺不舒服的切入點通訊錄，因為我覺得iphone的聯(lián)系人管理用著太麻煩了。
去年4月份，我就動手開發(fā)了撥號精靈的第一個版本，自己用了用，覺得還可以，后來給身邊的朋友用，他們也覺得不錯，于是我就把它放到了appstore上，沒想到確實挺受歡迎，在沒有任何推廣的情況下，第一天就就有600多個下載。我意識到，這個市場需要這樣一個軟件。
但我還是不覺得要再去重新創(chuàng)業(yè)，我只是想做一件自己喜歡的事情。我過慣了自由自在的生活，遠離工作已經有幾年了，再讓我過朝九晚五的生活，能不能干得了我心里都沒底。但當真正開始做事情的時候我才發(fā)現(xiàn)，內心對做事情的渴望遠比過那種過自由自在生活的渴望更強。
撥號精靈是我接觸移動互聯(lián)網以后的第一次嘗試，現(xiàn)在把它當作創(chuàng)業(yè)項目在做，整個過程可以說是無心插柳。
移動互聯(lián)網找回激情
離開聯(lián)眾之后的幾年，我不太想去做具體的事。做過些天使投資，那時候的天使投資不像現(xiàn)在那么瘋狂，現(xiàn)在好像已經成為了一個新興的行業(yè)。我那時候做天使投資，因為沒有經驗，也沒有投太多，只是在找一些自己覺得不錯的非互聯(lián)網行業(yè)在投。因為我不看好互聯(lián)網這個行業(yè)，可以說在移動互聯(lián)網出現(xiàn)之前，我越來越不看好這個行業(yè)。
因為那個時候互聯(lián)網屬于巨頭壟斷的行業(yè)，不是創(chuàng)業(yè)者的天堂，根本就沒有規(guī)范化的生態(tài)圈、生態(tài)鏈。即便再有想法，巨頭隨隨便便就可以把你吃掉。沒有資源，沒有足夠大的平臺把事情推起來，做任何事情都是白做。在2005年到2010年這五年間，中國的整個互聯(lián)網環(huán)境特別不適合創(chuàng)業(yè)。小團隊、小公司要做事情難度很大，投資環(huán)境也不健全，很多規(guī)范沒有形成，問題太多了。
我在這期間做過社區(qū)、電商、圖片分享，在做撥號精靈之前的最后一次創(chuàng)業(yè)是做圖片分享網站逗秀網，那是在2009、2009年左右，但是太難了，中國的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)環(huán)境太難了。直到移動互聯(lián)網興起，我才看到一線曙光。壟斷的市場變好了，變革性的東西產生了，我突然發(fā)現(xiàn)，連微軟倒掉的可能性都出現(xiàn)了，更不要說寄生在微軟之上的軟件公司，皮將不存，毛將焉附？當巨頭失去了壟斷的土壤，真正的創(chuàng)業(yè)機會也就來了。
到了去年六七月份，用戶數上了一個數量級，不再是幾萬，我的心態(tài)已經發(fā)生了變化，而且這種感覺從未有過。我以前創(chuàng)業(yè)是刻意去創(chuàng)業(yè)，包括做聯(lián)眾的時候也是真的想去做一家公司，抱著一定要把事情做成的心態(tài)。但是這次我沒有這種壓力，而是隨著用戶往上漲，心態(tài)隨之調整。我做得越來越認真，慢慢就覺得憑我一個人的力量想要做好已經不太容易了。我可以繼續(xù)憑興趣去做，但是這樣是對用戶不負責任，于是我產生了認真地做這件事的想法。
我做一件事情需要一個理由。一旦要做，那就認真做，不能有游戲的心態(tài)，不能隨便做著玩。最終讓我做創(chuàng)業(yè)決定的是用戶。一開始是有人喜歡，到后來用戶量越來越多。我得對用戶負責吧？用戶提的建議我得改一改吧？他們提的一些要求我得加進去吧？做著做著我就覺得這個東西不再是為自己而做，是為別人而做的。
去年7月，創(chuàng)新工場的合伙人朗春暉通過微博找到了我。實際上微博我也是開著玩的，從沒有想過弄一個大號微博。在做撥號精靈之前我對業(yè)界絲毫不關心，我的微博賬號是在去年才注冊的。郎春暉找我是因為她也下載了撥號精靈，用了以后覺得跟她的想法比較接近。我們第一次見面在中關村的車庫咖啡，她覺得這是一件可以做大的事情。經過兩三次的商談，我決定進入創(chuàng)新工場。
其實那段時間我想了很多。我的確是從做撥號精靈中找到了另外一種感覺。我發(fā)現(xiàn)在內心深處我還是一個技術員，雖然離開聯(lián)眾后也玩過幾年，離開技術已經有十年左右了，但是當我再次接觸技術的一瞬間，所有東西都回來了，好像我從來沒有離開過，那些東西可能是被我刻意掩蓋的。我最終決定跟隨內心的指引，選擇繼續(xù)回到過去的生活方式，而不是去做一個旅行家，天天過著另類的日子。
我并不認為這是一種創(chuàng)業(yè)的激情，而是做事情的激情。因為我覺得創(chuàng)業(yè)可能需要更為高遠的目標，有堅定的決心非要做成一件事，而像我這個年紀，已經沒有這種心氣。我現(xiàn)在所擁有的，是我從年輕時代就烙印在骨子里的東西，就是去做一件我愿意去做的事情。能不能做可能是次要的，就算不成，我也很高興。所以我當初就覺得，我要投入到這件事情當中，認認真真地、負責任地做一做。
聯(lián)眾的教訓
1996、1997年，我們創(chuàng)業(yè)做聯(lián)眾的時候，中國互聯(lián)網還屬于一片荒蕪。那時候做什么都是大量的機會，甚至搞幾個域名，今天都有可能發(fā)了橫財。但我們那時候更加茫然無助，沒人能告訴我們一條路的前方是坦途還是陷阱。但是我們相信自己能做，那就做。這是對創(chuàng)業(yè)來說很重要的一種精神狀態(tài)。
這種荒蕪現(xiàn)狀的一個弊端就是沒有參照。比如說我們被收購，公司到底應該賣多少錢，我們應該持有多少股份，這些我們都不了解。我們都是純搞技術的，沒有什么商業(yè)頭腦，我們創(chuàng)業(yè)的時候很樸素的心態(tài)就是把事情做好，我們很幸運地也把事情做好了，但是由于商業(yè)上經驗的欠缺，我們損失了很多個人的利益，而且更重要的是失去了在聯(lián)眾的發(fā)言權，以至于最后我們只能離開公司。我認為這是聯(lián)眾沒有跟同時期的網易、新浪等其他公司一樣做得那么大的主要原因。（注：1999年，聯(lián)眾被中公網以1000萬人民幣收購79%股份，鮑岳橋、簡晶、王建華三個創(chuàng)始人均分21%的股份）
聯(lián)眾的市場份額最后被騰訊擠占了。其實我本來是有一個措施的，但我這個措施不是應對騰訊的，是為了應對聯(lián)眾未來的發(fā)展，因為聯(lián)眾不可能永遠停留在最早的產品形態(tài)上面，它一定要跨越。我當時就想，現(xiàn)在聯(lián)眾已經做了5年了，后面的5年，如果不跨越的話，突然出現(xiàn)一個跟你一模一樣的東西，人家還比你有資源，怎么辦？結果騰訊這樣的公司果然出現(xiàn)了，如果你不去提前想，不去未雨綢繆，到時候再做準備就來不及了。
事情是人做的，一旦人的力量產生不了的時候，事情很自然地就失去了價值。我一直覺得網易的丁磊是一個很有頭腦的人，網易上市，他個人竟然持有50%以上的股份，這是很難做到的。在初期對價值的判斷使得他以后把事情越做越好，因為他的。決定是不會被否決的。不像我們，一旦把股份讓出去，不管你是不是人才，公司的未來都不由你決定了。一廂情愿地想把事情做好，最后別人覺得沒有必要、不用這樣，你成了局外人。
一件事情是因你而起，因為有你而有價值。如果因為一些錯誤的判斷，或者錯誤地引入一些資源，而導致了公司方向產生偏離，甚至徹底地消失，這是對你之前構思的未來的一個否定。
聯(lián)眾的這次創(chuàng)業(yè)經歷告訴我，作為創(chuàng)業(yè)者一定要堅持自己，在認清自己能力的情況下，堅持自己的理想。不能輕易被別人或者外部原因所左右或者搖擺，因為創(chuàng)業(yè)的過程肯定會遇到很多困難，這時候就需要有一顆強大的內心，堅持下去。這個事情對我的積極影響可能就是怎么在創(chuàng)業(yè)初期做好一個正確的價值判斷。
和時間賽跑
屁股決定腦袋，人在哪里你就是什么人。創(chuàng)業(yè)的人就需要有歸零的心態(tài)，可以帶進來你的經驗和能力，不能把過去的意識也帶進來。況且我就算再厲害也是原來厲害，不代表現(xiàn)在厲害。所以我跟現(xiàn)在的這些年輕人在一起，不能說我原來有多厲害，今天就沒壓力了，我壓力反而更大。我可能因為有一些更好的經驗，能夠知道怎么樣做得更好，但是我的精力和身體真的比不過他們了，有一段時間我都感覺自己是在拼命。
因為編程真是一個體力活，到了我這把年紀，精神上、體力上比不了從前了?，F(xiàn)在對我來說，加班已經是家常便飯了，我回到家最少也要工作到11、12點。其實真正的困難不僅僅是編程的過程，編程的過程就是一旦想明白了就編完了，最痛苦的是想明白這個過程，其次是編完了以后的檢驗過程。比如我花三天構思明白，編程我可能半個鐘頭就編完了，但是編完我還要再花一到兩天來檢驗，驗證我編的東西跟我想的是不是一回事兒。
整個過程可能要花一個星期的時間，這個過程是很痛苦的。普通的編程人員只需要經歷那半個小時的編程時間，不需要經歷構思和驗證那兩步。看起來我好像很輕松，告訴別人需要這樣、需要那樣，但是在這背后，我可能花了一個星期的時間在構思和驗證。撥號精靈的整個產品，所有的功能、每一個環(huán)節(jié)我都需要這樣去做一遍。
你覺得一個人熬得住嗎？但是我就必須得這樣熬。年輕的時候我是可以熬的，現(xiàn)在可能很多年輕人也是在這樣熬。如果他們不熬，我還沒壓力，但是他們一旦開始熬而我又熬不過他們的時候，我怎么辦呢？所以說這個世界永遠是年輕人的世界。從做撥號精靈到現(xiàn)在，這一年來我瘦了10公斤，尤其是從今年開始這半年，熬的比較多一點?，F(xiàn)在撥號精靈在ios上已經發(fā)展到400萬左右用戶了，而且這段時間正好是我們新版的一個比較關鍵的時刻。白天有一些雜事也要去處理，真正能靜下心來去寫代碼，只有晚上在家里，甚至是九十點鐘以后，才可以認認真真地完全投入。
我現(xiàn)在還有另外一個問題。年紀大了會健忘，發(fā)現(xiàn)某個小問題，必須馬上把它改掉，要不然到第二天想不起來，很有可能就會成為以后一個致命的bug。晚上編程一開始做，基本上兩三個鐘頭就做完了。試一試，有可能突然發(fā)現(xiàn)一個小問題，不改不行。所以我經常發(fā)生的情況就是，發(fā)現(xiàn)了一個小問題，馬上又開始做，又過了兩三個鐘頭，然后緊接著又是一個小問題，一看表已經是凌晨五點了。年輕的時候，過幾年這樣的日子都覺得還能挺住，但是年紀大了以后，這樣搞幾次我就受不了了。
現(xiàn)在新技術層出不窮，就算不去學，我也要去了解它。比如說現(xiàn)在有一個什么最新的技術，但是我從前沒做過，那我可能至少會花兩三天的時間去研究它，然后去寫代碼來驗證它，通過最終的驗證得出我是不是可以掌握這項技術。這項工作有時候也是需要熬夜的，幸好我現(xiàn)在不是需要所有都精通。我覺得一個真正好的產品經理、程序員，最大的能力是要善于借力打力，而不是做什么東西都是像開疆拓土一樣重頭來。
我最早是做操作系統(tǒng)的，做完操作系統(tǒng)以后出來做聯(lián)眾。（注：簡晶是中國龍dos操作系統(tǒng)的開發(fā)者）很多人覺得我應該繼續(xù)做操作系統(tǒng)，或者說應該做更大的事情，怎么會去做小游戲，小游戲沒什么前途，對我表示懷疑。但是，聯(lián)眾最后做成了?，F(xiàn)在也有人會說，像游戲這么賺錢的事情，你又有經驗，為什么不接著做游戲呢？我覺得人這一輩子就幾十年，除非做一件事卻可以做到很偉大，最后變成世界巨頭，成為一個偉大的人，那是很好的，但是如果做不到那個程度，完全可以多嘗試嘗試，不要在一個泥潭里不斷地來回滾。
聯(lián)眾的創(chuàng)業(yè)經歷教會了我堅持，知道有些事情必須要去做，不管它再辛苦，眼前覺得再無聊、再沒有意義，甚至被別人詬病或者不理解，還是要去做。對一件事要求細微的程度，說明對事情認識的細微的程度，一個被忽略的很小的細節(jié)，都有可能決定產品的成敗。為什么成功的總是少數呢，就是因為少數人把一些多數人不愿意做的事情做了。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十一
很多互聯(lián)網公司會采用數據保密措施，這也是你初到公司需要及時了解的，萬一由于不知而導致犯錯太慘了。公司對數據常用的保密措施有如下幾種：
1.工作機數據不能導出(例如u盤導出)，甚至不能導入。
2.很多大公司會有工作app，這些app可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在app中截圖，會觸發(fā)警報導致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領導們的約談吧。
3.公司標機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。
4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導致你莫名背鍋。
5.工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十二
代碼寫的情況能反映一個人的處事態(tài)度：
1.變量命名規(guī)范，注釋合理，代碼書寫規(guī)范，方便自己改bug，方便交接任務。
2.如果公司有git，需要學習一下，方便代碼版本控制規(guī)范化，能提供協(xié)作編程效率。
3.采用面向對象編程，代碼封裝良好，接口寫好。
以上內容由于是個人體會，所以難免有不恰當的地方，歡迎留言評論指出，快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經歷!
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十三
“互聯(lián)網+”的興起會衍生一大批在政府與企業(yè)之間的第三方服務企業(yè)，即“互聯(lián)網+”服務商。他們本身不會從事互聯(lián)網+傳統(tǒng)企業(yè)的生產、制造及運營工作，但是會幫助線上及線下雙方的協(xié)作，從事的是做雙方的對接工作，盈利方式則是雙方對接成功后的服務費用及各種增值服務費用。這些增值服務包羅萬象，包括培訓、招聘、資源尋找、方案設計、設備引進、車間改造等。初期的“互聯(lián)網+”服務商是單體經營，后期則會發(fā)展成為復合體，不排除后期會發(fā)展成為純互聯(lián)網模式的平臺型企業(yè)。第三方服務涉及的領域有大數據、云系統(tǒng)、電商平臺、o2o服務商、crm等軟件服務商、智能設備商、機器人、3d打印等。
互聯(lián)網+工業(yè)”即傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)采用移動互聯(lián)網、云計算、大數據、物聯(lián)網等信息通信技術，改造原有產品及研發(fā)生產方式，與“工業(yè)互聯(lián)網”、“工業(yè)4.0”的內涵一致。譬如，“移動互聯(lián)網+工業(yè)”、“云計算+工業(yè)”、“物聯(lián)網+工業(yè)”、“網絡眾包+工業(yè)”等新型結合形式。具體來說，借助移動互聯(lián)網技術，傳統(tǒng)制造廠商可以在工業(yè)產品上增加網絡軟硬件模塊，實現(xiàn)用戶遠程操控、數據自動采集分析等功能，極大地改善了工業(yè)產品的使用體驗?；谠朴嬎慵夹g，一些互聯(lián)網企業(yè)打造了統(tǒng)一的智能產品軟件服務平臺，為不同廠商生產的智能硬件設備提供統(tǒng)一的軟件服務和技術支持，優(yōu)化用戶的使用體驗，并實現(xiàn)各產品的互聯(lián)互通，產生協(xié)同價值。根據中為咨詢網觀察，物聯(lián)網技術有助于加快生產制造實時數據信息的感知、傳送和分析，加快生產資源的優(yōu)化配置。在互聯(lián)網的幫助下，企業(yè)通過自建或借助現(xiàn)有的“眾包”平臺，可以發(fā)布研發(fā)創(chuàng)意需求，廣泛收集客戶和外部人員的想法與智慧，大大擴展了創(chuàng)意來源。
互聯(lián)網+金融從組織形式上看，這種結合至少有三種方式。第一種是互聯(lián)網公司做金融；如果這種現(xiàn)象大范圍發(fā)生，并且取代原有的金融企業(yè)，那就是互聯(lián)網金融顛覆論。第二種是金融機構的互聯(lián)網化。第三種是互聯(lián)網公司和金融機構合作。從2013年以在線理財、支付、電商小貸、p2p、眾籌等為代表的細分互聯(lián)網嫁接金融的模式進入大眾視野以來，互聯(lián)網金融已然成為了一個新金融行業(yè)，并為普通大眾提供了更多元化的投資理財選擇。譬如，互聯(lián)網供應鏈金融、p2p網絡信貸、眾籌、互聯(lián)網銀行等形式。
在零售、電子商務等領域，過去這幾年都可以看到和互聯(lián)網的結合，特別是移動互聯(lián)網對原有的商貿行業(yè)起到了很大的升級換代的作用。面對實體零售渠道變革，“零售業(yè)+互聯(lián)網”概念的新提出。2014年，中國網民數量達6.49億，網站400多萬家，電子商務交易額超過13萬億元人民幣。在全球網絡企業(yè)前10強排名中，有4家企業(yè)在中國，互聯(lián)網經濟成為中國經濟的最大增長點。根據中為智研數據，2014年b2b電子商務業(yè)務收入規(guī)模達192.2億元人民幣，增長28.34%；交易規(guī)模達9.4萬億元人民幣，增長15.37%。截至2014年，中國跨境電子商務試點進出口額已突破30億元。
隨著互聯(lián)網的發(fā)展，來自數據流量業(yè)務的收入已經大大超過語音收入的下滑，可以看出，互聯(lián)網的出現(xiàn)并沒有徹底顛覆通信行業(yè)，反而是促進了運營商進行相關業(yè)務的變革升級。根據中為咨詢網觀察，”互聯(lián)網+交通”已經在交通運輸領域產生了”化學效應”，從國外的uber、lyft到國內的滴滴打車、快的打車，移動互聯(lián)網催生了一批打車拼車專車軟件，雖然它們在全世界不同的地方仍存在不同的爭議，但它們通過把移動互聯(lián)網和傳統(tǒng)的交通出行相結合，改善了人們出行的方式，增加了車輛的使用率，推動了互聯(lián)網共享經濟的發(fā)展。
現(xiàn)今你可以在各級政府的公眾賬號享受服務，如某地交警可以60秒內完成罰款收取等，移動電子政務會成為推進國家治理體系的工具。譬如，2014年12月廣州率先實現(xiàn)微信城市入口接入，隨后深圳、佛山、武漢陸續(xù)上線，隨著這幾個城市的接入，三個月來，已有700萬人次享受了微信城市服務。
現(xiàn)實中存在看病難、看病貴等難題，移動醫(yī)療+互聯(lián)網有望從改善這一醫(yī)療生態(tài)。具體來講，互聯(lián)網將優(yōu)化傳統(tǒng)的診療模式，為患者提供一條龍的健康管理服務。在傳統(tǒng)的醫(yī)患模式中，患者普遍存在事前缺乏預防，事中體驗差，事后無服務的現(xiàn)象。而通過互聯(lián)網醫(yī)療，患者有望從移動醫(yī)療數據端監(jiān)測自身健康數據，做好事前防范；在診療服務中，依靠移動醫(yī)療實現(xiàn)網上掛號、詢診、購買、支付，節(jié)約時間和經濟成本，提升事中體驗；并依靠互聯(lián)網在事后與醫(yī)生溝通。百度、阿里、騰訊先后出手互聯(lián)網醫(yī)療產業(yè)，形成了巨大的產業(yè)布局網，他們利用各自優(yōu)勢，通過不同途徑實現(xiàn)著改變傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)模式的夢想。根據中為智研數據，2014年中國移動醫(yī)療市場規(guī)模為40.1億元，預計2017年將達到200.9億元，復合增長率高達78.5%。移動醫(yī)療未來兩年將高速發(fā)展。
一張網、一個移動終端，幾百萬學生，學校任你挑、老師由你選，這就是“互聯(lián)網+教育”。在教育領域，面向中小學、大學、職業(yè)教育、it培訓等多層次人群開放課程，可以足不出戶在家上課?；ヂ?lián)網+教育的結果，將會使未來的一切教與學活動都圍繞互聯(lián)網進行，老師在互聯(lián)網上教，學生在互聯(lián)網上學，信息在互聯(lián)網上流動，知識在互聯(lián)網上成型，線下的活動成為線上活動的補充與拓展?；ヂ?lián)網+教育的`影響不只是創(chuàng)業(yè)者們，還有一些平臺能夠實現(xiàn)就業(yè)的機會，在線教育平臺能提供的職業(yè)培訓就能夠讓一批人實現(xiàn)職能的培訓，而自身創(chuàng)業(yè)就能夠解決就業(yè)。根據中為咨詢網觀察，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是對于教育而言有深遠的影響。教育不只是商業(yè)，譬如某產品上線一年多，就用近千門職業(yè)技術課程和4000多課時幫助80多萬it從業(yè)者用戶提高職業(yè)技能。
2014年6月末，國內政務微信公眾號大約在6000個左右。而截至2014年11月27日，有數據統(tǒng)計的全國政務微信公號為16446個。其中，中央部委及其直屬機構政務微信公號為213個，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、地市、區(qū)縣三級地方類政務微信公號16233個。到2015年2月6日，國家網信辦在石家莊舉辦的政務新媒體建設發(fā)展經驗交流會上傳出消息，政務微博賬號達24萬個，政務微信賬號已逾10萬個。政務微信公眾號從數量到影響力，已是一支不容忽視的傳播力量。一些地方政府已經悄然開始了與互聯(lián)網巨頭的合作，試圖通過互聯(lián)網提升政府效率，增加行政透明度，助力向服務型政府轉型。譬如，騰訊與河南省、重慶市和上海市政府合作打造“智慧城市”，其中一項重要內容就是將交通、醫(yī)療、社保等一系列政府服務接入微信，把原來需要東奔西走排大隊辦理的業(yè)務通過手機完成，節(jié)省時間，提高效率。根據中為咨詢網觀察，阿里巴巴和其新近成立的螞蟻金服也已開始同地方政府接洽，計劃將上述政務服務接入支付寶和新浪微博移動客戶端。浙江省政府也計劃在未來允許支付寶承接省內非稅類收費業(yè)務。接入阿里巴巴支付寶移動客戶端的政務服務體系已在上海、杭州、廣州、廈門等東部沿海城市以及山西全省上線。
農業(yè)看起來離互聯(lián)網最遠，但“互聯(lián)網+農業(yè)”的潛力卻是巨大的。農業(yè)是中國最傳統(tǒng)的基礎產業(yè)，亟需用數字技術提升農業(yè)生產效率，通過信息技術對地塊的土壤、肥力、氣候等進行大數據分析，然后據此提供種植、施肥相關的解決方案，大大提升農業(yè)生產效率。根據中為咨詢網觀察，農業(yè)信息的互聯(lián)網化將有助于需求市場的對接，互聯(lián)網時代的新農民不僅可以利用互聯(lián)網獲取先進的技術信息，也可以通過大數據掌握最新的農產品價格走勢，從而決定農業(yè)生產重點。與此同時，農業(yè)電商將推動農業(yè)現(xiàn)代化進程，通過互聯(lián)網交易平臺減少農產品買賣中間環(huán)節(jié)，增加農民收益。面對萬億元以上的農資市場以及近七億的農村用戶人口，農業(yè)電商面臨巨大的市場空間。
總結：2015年國務院印發(fā)的關于積極推進“互聯(lián)網+”行動的指導意見明確了11項重點行動。分別是“互聯(lián)網+”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；“互聯(lián)網+”協(xié)同制造；“互聯(lián)網+”現(xiàn)代農業(yè)；“互聯(lián)網+”智慧能源；“互聯(lián)網+”普惠金融；“互聯(lián)網+”益民服務；“互聯(lián)網+”高效物流；“互聯(lián)網+”電子商務；“互聯(lián)網+”便捷交通；“互聯(lián)網+”綠色生態(tài)；“互聯(lián)網+”人工智能。與傳統(tǒng)企業(yè)相反的是，在“全民創(chuàng)業(yè)”的常態(tài)下，企業(yè)與互聯(lián)網相結合的項目越來越多。未來互聯(lián)網+的“+”，不僅僅是技術上的“+”，也是思維、理念、模式上的“+”，其中以人為本推動管理與服務模式創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是其中的重要內容。“互聯(lián)網+”的發(fā)展趨勢則是大量“互聯(lián)網+”模式的爆發(fā)以及傳統(tǒng)企業(yè)的“破與立”。長遠來看，互聯(lián)網與經濟社會各領域的融合發(fā)展進一步深化，基于互聯(lián)網的新業(yè)態(tài)成為新的經濟增長動力，互聯(lián)網支撐大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的作用進一步增強，互聯(lián)網成為提供公共服務的重要手段，形成網絡經濟與實體經濟協(xié)同互動的發(fā)展格局。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十四
在生活工作中，時間管理的重要性不用再過多強調。在培訓課上說：“時間管理就是用科學的原則與技巧，讓你更有效的運用時間，用最少的時間，實現(xiàn)更多的目標；時間管理就是自我管理，改變習慣，以令自己更富績效?！辈⑻峁┝怂臈l切實可行的建議：一是詳細記錄個人時間的使用情況，強調計劃性，合理安排個人時間；二是學會說“不”，管理自己的能量(自律)；三是對自己的環(huán)境負責，確保周圍的人和環(huán)境有利于目標的實現(xiàn)；四是個人能力提升，找到模型、刻意練習、及時反饋。例如：找信息質量高的資源（書籍、大師、自我總結或者向他人學習）。
有效的時間管理是時下年輕人普遍難以解決的問題，我們總會被生活中一些可有可無的事情拽走專注力。在科技、網絡發(fā)達，爆炸性的新聞資訊和吸引力巨大的游戲充斥的當下，閑暇時間一點點被占據。常常是回過神來，已到了不得不休息的時間，當下悔不當初，到了第二天又是周而復始。這堂時間管理課，為我們敲響了警鐘，使我深深受到了震動，狠下決心，接下來將立足時間管理課程，好好規(guī)劃，充分利用自己的時間，充實自己，更好的完成工作。
接下來，我會在今后的工作中加強對本次管理內容的再學習，爭取早日將培訓的內容學懂、吃透、用活。
綜上，是“從技術到管理，一線互聯(lián)網實踐”主題培訓的'主要內容和一些淺顯的個人感悟。今后，我會立足此次習得的技能，從自身和公司的角度出發(fā)，將所學靈活應用到工作中，不斷提高自己的業(yè)務水平，并從普通員工的角度嘗試為公司的發(fā)展提出具有可行性的倡議。努力使自己的工作更加出色。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇一
第一段：引言（100字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為當今社會發(fā)展的重要方向之一，對于追求個人價值實現(xiàn)和社會經濟發(fā)展的人們來說，具有重要意義。為了加強學習和交流，很多領域的專家學者開始舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程。在我參加了一場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課之后，我深受啟發(fā)，獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：課程內容（250字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程內容豐富多樣，涵蓋了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方方面面。課程引入了創(chuàng)業(yè)思維和方法論，帶領我們了解了創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場，分析了創(chuàng)業(yè)時需要注意的事項。同時，課程也介紹了一些成功的創(chuàng)業(yè)案例，深入解析了其背后的創(chuàng)新理念和商業(yè)模式。除此之外，課程還深入講解了創(chuàng)新的重要性和實踐方法，為我們提供了許多有關創(chuàng)新的思考和啟示。
第三段：啟示與收獲（350字）。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我獲得了許多寶貴的啟示和收獲。首先，課程教授了我一種全新的思維方式，即創(chuàng)業(yè)思維。這種思維方式注重創(chuàng)新、冒險和實踐，幫助我更好地理解了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本質。其次，課程在講解創(chuàng)業(yè)環(huán)境時，強調了市場需求和風險評估，幫助我更全面地了解了創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和機遇。最重要的是，通過學習成功的創(chuàng)業(yè)案例，我深刻認識到，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并不是遙不可及的夢想，只要我們勇敢嘗試，腳踏實地，付出努力，就有可能實現(xiàn)個人的創(chuàng)業(yè)目標，創(chuàng)造經濟和社會價值。
第四段：交流與啟迪（250字）。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課程為我提供了一個良好的學習和交流平臺。在課程中，我與其他學員進行了有思想深度的討論和交流。通過與他們分享經驗和觀點，我得到了各種各樣的啟發(fā)，不僅豐富了我的知識和見解，還開拓了我的思維。同時，課程的導師和嘉賓也與我們進行了互動，回答了我們提出的問題，為我們提供了更多有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經驗和建議。這些交流和啟迪為我打開了新的視野，激發(fā)了我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。
第五段：總結（250字）。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我收獲了許多寶貴的經驗和見解。我深切認識到，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一項具有重要意義的事業(yè)，它不僅可以實現(xiàn)個人的價值，還可以促進社會的經濟發(fā)展。在學習和交流中，我獲得了創(chuàng)業(yè)思維和方法論的指導，了解了創(chuàng)業(yè)環(huán)境和市場，掌握了創(chuàng)新的重要性和實踐方法。同時，通過與其他學員和專業(yè)人士的交流，我得到了各種各樣的啟發(fā)和見解。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我會不斷學習和努力，用實際行動來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想，為社會和經濟發(fā)展做出貢獻。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇二
在公司你肯定會接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點：
1.好的項目任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。
2.在項目中要積極主動推進項目進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關于可能遇到的問題，比如說需要找人提供xxx數據信息，找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這里項目基本沒進展。
3.你一般手上會接手多個項目，一般會是多線程完成(同時進行多個項目)，但需要注意的點是項目一般是有優(yōu)先級的，這個優(yōu)先級可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規(guī)劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬不要由于你個人的原因導致整個項目團隊的進度拖慢。
4.領導通常會要求員工寫周報，重點突出每周完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養(yǎng)成寫周報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進步。
5.如果是提需求，需求文檔格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是數據口徑定義寫清楚。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇三
互聯(lián)網公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一周工作6天)，很多規(guī)定的下班時間并不會很晚，但是在很多互聯(lián)網公司會存在一種現(xiàn)象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班后一些人會加班比較嚴重。
1.如果公司沒有強制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。
2.很多互聯(lián)網公司加班并沒有加班費也沒有調休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批準)，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣。
3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻并且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關于如何提高工作效率之后會說。
4.在互聯(lián)網公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇四
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課在當今社會中受到越來越廣泛的關注。作為一種新興的教育方式，直播課為廣大學習者提供了便利的學習途徑，也為那些有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想的人們提供了寶貴的學習資源。最近，我參加了一門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，并從中收獲了許多寶貴的經驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在觀看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課過程中的心得體會。
首先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課給我展現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。課程中的講師們都是在各自領域有豐富經驗的專家，他們在分享創(chuàng)業(yè)故事和經驗時，不僅帶給我們啟發(fā)和思考，還讓我深刻體會到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的艱辛和風險。通過他們的分享，我明白了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅是一個全新的思維方式和行為模式，更是需要不斷學習和適應變化的能力。只有具備堅定的信念和與時俱進的創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課讓我了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要的各種資源和支持。直播課中的嘉賓專家們分享了很多有關資源整合和人脈拓展的方法和技巧，讓我對創(chuàng)業(yè)所需的各種資源有了更清晰的認識。從資金籌措到團隊建設，從市場開拓到產品研發(fā)，一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要掌握各種技能和能力，并且能夠善于整合資源，找到合適的合作伙伴和支持者。通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全過程和各種資源的需求有了更深入的了解。
再次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課提醒我創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的思維和品質。在直播課中，講師們強調了創(chuàng)新、堅持、樂觀、勇氣等一系列重要的創(chuàng)業(yè)品質。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者的生命力，只有不斷尋找創(chuàng)新點和新機會，才能在市場中打造獨特的競爭優(yōu)勢。堅持是創(chuàng)業(yè)者的必備品質，要有堅定的信念和毅力，在遇到困難和挫折時不言放棄。樂觀是創(chuàng)業(yè)者的秘訣，積極、開朗的心態(tài)能夠帶來更多的機遇和成功。勇氣是創(chuàng)業(yè)者的底氣，只有敢于冒險和承擔風險，才有機會取得成功。
最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課激勵我勇于實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我對創(chuàng)業(yè)的過程和難點有了更清晰的了解，也意識到自己在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的不足。然而，這并沒有讓我感到沮喪，相反，我更加堅定了自己創(chuàng)業(yè)的夢想和信心。我相信，只要努力學習和積累經驗，不斷完善自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質，就一定能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)愿景。
總之，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課給我?guī)砹嗽S多寶貴的經驗和啟發(fā)。通過觀看直播課，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更清晰的認識和了解。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和與時俱進的創(chuàng)新能力，同時也需要各種資源和支持。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中需要具備創(chuàng)新、堅持、樂觀和勇氣等一系列重要的品質。最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課激勵我勇于實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，相信只要付出努力和堅持不懈，就一定能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。我相信，通過不斷學習和實踐，我能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上邁出堅實的步伐。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇五
管理者的關鍵點是什么？從三個方面做了解讀。一是深刻剖析管理的核心：通過別人完成工作獲得成果。引出“領導”的功能，拋出問題：“一個合格領導的衡量標準是什么”。通過實例，逐步得出結論：員工的執(zhí)行力是一個領導的衡量標準。二是逐條分析，細解核心價值公式：核心價值=戰(zhàn)略（定目標）*組織能力（搭班子）。引出組織能力楊三角，從心理學的角度講解員工管理原理。三是重點講解工作中要求執(zhí)行的中心，即做到“抓大、放小、管細”六字要訣。
跟隨著妙趣橫生的講解，引得大家以全新的角度重新理解領導的角色，體會了“管理學”的復雜。并對自身工作態(tài)度進行了審視。發(fā)現(xiàn)了很多日常不起眼的地方其實能用科學的方式去解讀，輕松找出解決方法。使得對接下來的課程升起濃厚的探知欲，引人入勝。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇六
近年來，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了社會熱點話題，越來越多的人希望能夠從中獲得成功。為了滿足人們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的需求，越來越多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課應運而生。作為一項新興的教學方式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課具有很大的吸引力，我也參加了其中一門課程，該課程給我留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我關于“看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課”的心得體會。
在此之前，我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理解停留在表面，僅僅是一種企業(yè)家的職業(yè)選擇。然而，通過觀看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我逐漸認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種精神，一種勇于嘗試和創(chuàng)造的能力。在課程中，老師通過講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功案例和失敗案例，引發(fā)了我的思考。我明白了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的核心在于思維方式的改變和商業(yè)模式的創(chuàng)新。
隨著科技的進步，互聯(lián)網的普及，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方式也在不斷變化。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課為人們提供了一個全新的學習平臺，可以隨時隨地通過網絡參與學習。我發(fā)現(xiàn)，直播課的互動性很高，我可以隨時向老師提問，并且和其他學員進行交流。這種互動的學習方式讓我感覺不再孤單，有一種共同向前的力量。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課不僅僅是學習知識，更是一次實踐的機會。在課程中，老師提供了很多實際案例，并且組織了一些小型的商業(yè)模擬實驗。通過這些實踐活動，我學會了如何分析市場環(huán)境，如何制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略。我也從中體會到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風險，但更重要的是學會如何從失敗中汲取經驗，不斷改進和調整自己的創(chuàng)業(yè)計劃。
不僅在學習上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課也對我個人成長有著積極的影響。在課程中，我結識了很多志同道合的朋友，我們共同探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的話題，互相鼓勵和幫助。這種團隊合作的精神，培養(yǎng)了我的團隊意識和溝通能力。我也從課程中了解到了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會，激發(fā)了我的求知欲和創(chuàng)造力。
通過參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課，我收獲了很多，不僅是關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識，更是一種全新的思考方式和勇于嘗試的精神。在未來的日子里，我會不斷努力，將所學知識應用到實際中去。我相信，只有不斷創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，才能在這個快速發(fā)展的社會中立于不敗之地。同時，我也希望更多的人能夠參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的行列中來，共同創(chuàng)造美好的未來。
本文以個人參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的心得體會為主線，通過分享和論述，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的內容、方式和影響進行了綜合展示。通過這篇文章，讀者可以了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播課的特點和價值，同時也可以感受到作者在學習中的成長和體驗。整篇文章邏輯清晰，觀點明確，論述有理有據，很好地傳達了作者的觀點和體驗。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇七
20xx年9月7日，公司在203棟4樓會議室組織開展了為期兩天的“從技術到管理，一線互聯(lián)網實踐”主題培訓。軟件開發(fā)部項目經理、技術骨干及相關同事共同參加了此次培訓。
此次培訓雖然只有短短的兩天，但培訓內容豐富，講解到位。尤其是培訓現(xiàn)場還安排了充滿趣味性的互動交流環(huán)節(jié)，全面踐行了“從學中做，從做中學”的八字諫言，使大家更扎實的學習、掌握了技術管理相關的知識技能。
這次培訓使我受益匪淺，通過深入淺出、事例結合的宣講，精準梳理出我在個人時間和工作時間上安排不合理的地方，以不容忽視的嚴謹迫使我正視這些容易忽視、又可能會產生問題的風險。根據梳理出來的經驗筆記，目前我已在重新規(guī)劃自己的時間投入情況，力求以最合理的方式，利益化自己的時間產出。培訓主要包括以下四個方面內容：
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇八
當然，我這里說的不是談戀愛，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點：
1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是xx老師、xx老板，或者是上級的英文名。如果剛入職不了解，可以觀察同事的稱呼。
2.請求同事幫忙，在大的互聯(lián)網公司，經常需要和人打交道，特別是開展項目需要尋求其他部門同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒有幫助你的義務，而你需要工作時間。聊天時候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現(xiàn)你的情感傾向，話術需要慢慢體會。
3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領導不知情或沒批準的情況下)。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇九
在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：
1.在公司里，擔任數據相關崗位(數據分析、數據挖掘、算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同互聯(lián)網公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：匯報的ppt模板可能需要統(tǒng)一、取數的系統(tǒng)需要快速上手、數據申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。
2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。
3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個項目這部分的算法你可以研究實現(xiàn)一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現(xiàn)算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學習直到應用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十
在新一代的互聯(lián)網江湖里，簡晶的名字已經有些隱沒下去。簡晶是國內最早的綜合網絡休閑娛樂服務商聯(lián)眾游戲的創(chuàng)始人，2004年離開聯(lián)眾再次創(chuàng)業(yè)，后因對互聯(lián)網極度失望不再創(chuàng)業(yè)，轉作天使投資人。如今因為看到移動互聯(lián)網的機會，再次創(chuàng)業(yè)開發(fā)了app撥號精靈。
這個親歷過傳統(tǒng)互聯(lián)網萌芽初期時代、又正在經歷移動互聯(lián)網時代的老兵，對當下的創(chuàng)業(yè)有何心得與把握？在他看來，從2005年到2010年，中國的市場環(huán)境都不適合創(chuàng)業(yè)！直到移動互聯(lián)網時代到來，巨頭失去了壟斷的土壤，真正的創(chuàng)業(yè)機會才來了。他說，以前創(chuàng)業(yè)是刻意去創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)是為了用戶。
《創(chuàng)業(yè)邦》采訪了簡晶。以下為簡晶口述，創(chuàng)業(yè)邦整理：
在做撥號精靈之前，我沒想過要再創(chuàng)業(yè)，只是單純地喜歡iphone。我感覺當時app的開發(fā)環(huán)境特別像我們以前在電腦上開發(fā)軟件時的環(huán)境，于是就想做個東西玩一玩，隨便找了一個我在iphone上感覺不舒服的切入點通訊錄，因為我覺得iphone的聯(lián)系人管理用著太麻煩了。
去年4月份，我就動手開發(fā)了撥號精靈的第一個版本，自己用了用，覺得還可以，后來給身邊的朋友用，他們也覺得不錯，于是我就把它放到了appstore上，沒想到確實挺受歡迎，在沒有任何推廣的情況下，第一天就就有600多個下載。我意識到，這個市場需要這樣一個軟件。
但我還是不覺得要再去重新創(chuàng)業(yè)，我只是想做一件自己喜歡的事情。我過慣了自由自在的生活，遠離工作已經有幾年了，再讓我過朝九晚五的生活，能不能干得了我心里都沒底。但當真正開始做事情的時候我才發(fā)現(xiàn)，內心對做事情的渴望遠比過那種過自由自在生活的渴望更強。
撥號精靈是我接觸移動互聯(lián)網以后的第一次嘗試，現(xiàn)在把它當作創(chuàng)業(yè)項目在做，整個過程可以說是無心插柳。
移動互聯(lián)網找回激情
離開聯(lián)眾之后的幾年，我不太想去做具體的事。做過些天使投資，那時候的天使投資不像現(xiàn)在那么瘋狂，現(xiàn)在好像已經成為了一個新興的行業(yè)。我那時候做天使投資，因為沒有經驗，也沒有投太多，只是在找一些自己覺得不錯的非互聯(lián)網行業(yè)在投。因為我不看好互聯(lián)網這個行業(yè)，可以說在移動互聯(lián)網出現(xiàn)之前，我越來越不看好這個行業(yè)。
因為那個時候互聯(lián)網屬于巨頭壟斷的行業(yè)，不是創(chuàng)業(yè)者的天堂，根本就沒有規(guī)范化的生態(tài)圈、生態(tài)鏈。即便再有想法，巨頭隨隨便便就可以把你吃掉。沒有資源，沒有足夠大的平臺把事情推起來，做任何事情都是白做。在2005年到2010年這五年間，中國的整個互聯(lián)網環(huán)境特別不適合創(chuàng)業(yè)。小團隊、小公司要做事情難度很大，投資環(huán)境也不健全，很多規(guī)范沒有形成，問題太多了。
我在這期間做過社區(qū)、電商、圖片分享，在做撥號精靈之前的最后一次創(chuàng)業(yè)是做圖片分享網站逗秀網，那是在2009、2009年左右，但是太難了，中國的互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)環(huán)境太難了。直到移動互聯(lián)網興起，我才看到一線曙光。壟斷的市場變好了，變革性的東西產生了，我突然發(fā)現(xiàn)，連微軟倒掉的可能性都出現(xiàn)了，更不要說寄生在微軟之上的軟件公司，皮將不存，毛將焉附？當巨頭失去了壟斷的土壤，真正的創(chuàng)業(yè)機會也就來了。
到了去年六七月份，用戶數上了一個數量級，不再是幾萬，我的心態(tài)已經發(fā)生了變化，而且這種感覺從未有過。我以前創(chuàng)業(yè)是刻意去創(chuàng)業(yè)，包括做聯(lián)眾的時候也是真的想去做一家公司，抱著一定要把事情做成的心態(tài)。但是這次我沒有這種壓力，而是隨著用戶往上漲，心態(tài)隨之調整。我做得越來越認真，慢慢就覺得憑我一個人的力量想要做好已經不太容易了。我可以繼續(xù)憑興趣去做，但是這樣是對用戶不負責任，于是我產生了認真地做這件事的想法。
我做一件事情需要一個理由。一旦要做，那就認真做，不能有游戲的心態(tài)，不能隨便做著玩。最終讓我做創(chuàng)業(yè)決定的是用戶。一開始是有人喜歡，到后來用戶量越來越多。我得對用戶負責吧？用戶提的建議我得改一改吧？他們提的一些要求我得加進去吧？做著做著我就覺得這個東西不再是為自己而做，是為別人而做的。
去年7月，創(chuàng)新工場的合伙人朗春暉通過微博找到了我。實際上微博我也是開著玩的，從沒有想過弄一個大號微博。在做撥號精靈之前我對業(yè)界絲毫不關心，我的微博賬號是在去年才注冊的。郎春暉找我是因為她也下載了撥號精靈，用了以后覺得跟她的想法比較接近。我們第一次見面在中關村的車庫咖啡，她覺得這是一件可以做大的事情。經過兩三次的商談，我決定進入創(chuàng)新工場。
其實那段時間我想了很多。我的確是從做撥號精靈中找到了另外一種感覺。我發(fā)現(xiàn)在內心深處我還是一個技術員，雖然離開聯(lián)眾后也玩過幾年，離開技術已經有十年左右了，但是當我再次接觸技術的一瞬間，所有東西都回來了，好像我從來沒有離開過，那些東西可能是被我刻意掩蓋的。我最終決定跟隨內心的指引，選擇繼續(xù)回到過去的生活方式，而不是去做一個旅行家，天天過著另類的日子。
我并不認為這是一種創(chuàng)業(yè)的激情，而是做事情的激情。因為我覺得創(chuàng)業(yè)可能需要更為高遠的目標，有堅定的決心非要做成一件事，而像我這個年紀，已經沒有這種心氣。我現(xiàn)在所擁有的，是我從年輕時代就烙印在骨子里的東西，就是去做一件我愿意去做的事情。能不能做可能是次要的，就算不成，我也很高興。所以我當初就覺得，我要投入到這件事情當中，認認真真地、負責任地做一做。
聯(lián)眾的教訓
1996、1997年，我們創(chuàng)業(yè)做聯(lián)眾的時候，中國互聯(lián)網還屬于一片荒蕪。那時候做什么都是大量的機會，甚至搞幾個域名，今天都有可能發(fā)了橫財。但我們那時候更加茫然無助，沒人能告訴我們一條路的前方是坦途還是陷阱。但是我們相信自己能做，那就做。這是對創(chuàng)業(yè)來說很重要的一種精神狀態(tài)。
這種荒蕪現(xiàn)狀的一個弊端就是沒有參照。比如說我們被收購，公司到底應該賣多少錢，我們應該持有多少股份，這些我們都不了解。我們都是純搞技術的，沒有什么商業(yè)頭腦，我們創(chuàng)業(yè)的時候很樸素的心態(tài)就是把事情做好，我們很幸運地也把事情做好了，但是由于商業(yè)上經驗的欠缺，我們損失了很多個人的利益，而且更重要的是失去了在聯(lián)眾的發(fā)言權，以至于最后我們只能離開公司。我認為這是聯(lián)眾沒有跟同時期的網易、新浪等其他公司一樣做得那么大的主要原因。（注：1999年，聯(lián)眾被中公網以1000萬人民幣收購79%股份，鮑岳橋、簡晶、王建華三個創(chuàng)始人均分21%的股份）
聯(lián)眾的市場份額最后被騰訊擠占了。其實我本來是有一個措施的，但我這個措施不是應對騰訊的，是為了應對聯(lián)眾未來的發(fā)展，因為聯(lián)眾不可能永遠停留在最早的產品形態(tài)上面，它一定要跨越。我當時就想，現(xiàn)在聯(lián)眾已經做了5年了，后面的5年，如果不跨越的話，突然出現(xiàn)一個跟你一模一樣的東西，人家還比你有資源，怎么辦？結果騰訊這樣的公司果然出現(xiàn)了，如果你不去提前想，不去未雨綢繆，到時候再做準備就來不及了。
事情是人做的，一旦人的力量產生不了的時候，事情很自然地就失去了價值。我一直覺得網易的丁磊是一個很有頭腦的人，網易上市，他個人竟然持有50%以上的股份，這是很難做到的。在初期對價值的判斷使得他以后把事情越做越好，因為他的。決定是不會被否決的。不像我們，一旦把股份讓出去，不管你是不是人才，公司的未來都不由你決定了。一廂情愿地想把事情做好，最后別人覺得沒有必要、不用這樣，你成了局外人。
一件事情是因你而起，因為有你而有價值。如果因為一些錯誤的判斷，或者錯誤地引入一些資源，而導致了公司方向產生偏離，甚至徹底地消失，這是對你之前構思的未來的一個否定。
聯(lián)眾的這次創(chuàng)業(yè)經歷告訴我，作為創(chuàng)業(yè)者一定要堅持自己，在認清自己能力的情況下，堅持自己的理想。不能輕易被別人或者外部原因所左右或者搖擺，因為創(chuàng)業(yè)的過程肯定會遇到很多困難，這時候就需要有一顆強大的內心，堅持下去。這個事情對我的積極影響可能就是怎么在創(chuàng)業(yè)初期做好一個正確的價值判斷。
和時間賽跑
屁股決定腦袋，人在哪里你就是什么人。創(chuàng)業(yè)的人就需要有歸零的心態(tài)，可以帶進來你的經驗和能力，不能把過去的意識也帶進來。況且我就算再厲害也是原來厲害，不代表現(xiàn)在厲害。所以我跟現(xiàn)在的這些年輕人在一起，不能說我原來有多厲害，今天就沒壓力了，我壓力反而更大。我可能因為有一些更好的經驗，能夠知道怎么樣做得更好，但是我的精力和身體真的比不過他們了，有一段時間我都感覺自己是在拼命。
因為編程真是一個體力活，到了我這把年紀，精神上、體力上比不了從前了?，F(xiàn)在對我來說，加班已經是家常便飯了，我回到家最少也要工作到11、12點。其實真正的困難不僅僅是編程的過程，編程的過程就是一旦想明白了就編完了，最痛苦的是想明白這個過程，其次是編完了以后的檢驗過程。比如我花三天構思明白，編程我可能半個鐘頭就編完了，但是編完我還要再花一到兩天來檢驗，驗證我編的東西跟我想的是不是一回事兒。
整個過程可能要花一個星期的時間，這個過程是很痛苦的。普通的編程人員只需要經歷那半個小時的編程時間，不需要經歷構思和驗證那兩步。看起來我好像很輕松，告訴別人需要這樣、需要那樣，但是在這背后，我可能花了一個星期的時間在構思和驗證。撥號精靈的整個產品，所有的功能、每一個環(huán)節(jié)我都需要這樣去做一遍。
你覺得一個人熬得住嗎？但是我就必須得這樣熬。年輕的時候我是可以熬的，現(xiàn)在可能很多年輕人也是在這樣熬。如果他們不熬，我還沒壓力，但是他們一旦開始熬而我又熬不過他們的時候，我怎么辦呢？所以說這個世界永遠是年輕人的世界。從做撥號精靈到現(xiàn)在，這一年來我瘦了10公斤，尤其是從今年開始這半年，熬的比較多一點?，F(xiàn)在撥號精靈在ios上已經發(fā)展到400萬左右用戶了，而且這段時間正好是我們新版的一個比較關鍵的時刻。白天有一些雜事也要去處理，真正能靜下心來去寫代碼，只有晚上在家里，甚至是九十點鐘以后，才可以認認真真地完全投入。
我現(xiàn)在還有另外一個問題。年紀大了會健忘，發(fā)現(xiàn)某個小問題，必須馬上把它改掉，要不然到第二天想不起來，很有可能就會成為以后一個致命的bug。晚上編程一開始做，基本上兩三個鐘頭就做完了。試一試，有可能突然發(fā)現(xiàn)一個小問題，不改不行。所以我經常發(fā)生的情況就是，發(fā)現(xiàn)了一個小問題，馬上又開始做，又過了兩三個鐘頭，然后緊接著又是一個小問題，一看表已經是凌晨五點了。年輕的時候，過幾年這樣的日子都覺得還能挺住，但是年紀大了以后，這樣搞幾次我就受不了了。
現(xiàn)在新技術層出不窮，就算不去學，我也要去了解它。比如說現(xiàn)在有一個什么最新的技術，但是我從前沒做過，那我可能至少會花兩三天的時間去研究它，然后去寫代碼來驗證它，通過最終的驗證得出我是不是可以掌握這項技術。這項工作有時候也是需要熬夜的，幸好我現(xiàn)在不是需要所有都精通。我覺得一個真正好的產品經理、程序員，最大的能力是要善于借力打力，而不是做什么東西都是像開疆拓土一樣重頭來。
我最早是做操作系統(tǒng)的，做完操作系統(tǒng)以后出來做聯(lián)眾。（注：簡晶是中國龍dos操作系統(tǒng)的開發(fā)者）很多人覺得我應該繼續(xù)做操作系統(tǒng)，或者說應該做更大的事情，怎么會去做小游戲，小游戲沒什么前途，對我表示懷疑。但是，聯(lián)眾最后做成了?，F(xiàn)在也有人會說，像游戲這么賺錢的事情，你又有經驗，為什么不接著做游戲呢？我覺得人這一輩子就幾十年，除非做一件事卻可以做到很偉大，最后變成世界巨頭，成為一個偉大的人，那是很好的，但是如果做不到那個程度，完全可以多嘗試嘗試，不要在一個泥潭里不斷地來回滾。
聯(lián)眾的創(chuàng)業(yè)經歷教會了我堅持，知道有些事情必須要去做，不管它再辛苦，眼前覺得再無聊、再沒有意義，甚至被別人詬病或者不理解，還是要去做。對一件事要求細微的程度，說明對事情認識的細微的程度，一個被忽略的很小的細節(jié)，都有可能決定產品的成敗。為什么成功的總是少數呢，就是因為少數人把一些多數人不愿意做的事情做了。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十一
很多互聯(lián)網公司會采用數據保密措施，這也是你初到公司需要及時了解的，萬一由于不知而導致犯錯太慘了。公司對數據常用的保密措施有如下幾種：
1.工作機數據不能導出(例如u盤導出)，甚至不能導入。
2.很多大公司會有工作app，這些app可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在app中截圖，會觸發(fā)警報導致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領導們的約談吧。
3.公司標機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控。
4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導致你莫名背鍋。
5.工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十二
代碼寫的情況能反映一個人的處事態(tài)度：
1.變量命名規(guī)范，注釋合理，代碼書寫規(guī)范，方便自己改bug，方便交接任務。
2.如果公司有git，需要學習一下，方便代碼版本控制規(guī)范化，能提供協(xié)作編程效率。
3.采用面向對象編程，代碼封裝良好，接口寫好。
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互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十三
“互聯(lián)網+”的興起會衍生一大批在政府與企業(yè)之間的第三方服務企業(yè)，即“互聯(lián)網+”服務商。他們本身不會從事互聯(lián)網+傳統(tǒng)企業(yè)的生產、制造及運營工作，但是會幫助線上及線下雙方的協(xié)作，從事的是做雙方的對接工作，盈利方式則是雙方對接成功后的服務費用及各種增值服務費用。這些增值服務包羅萬象，包括培訓、招聘、資源尋找、方案設計、設備引進、車間改造等。初期的“互聯(lián)網+”服務商是單體經營，后期則會發(fā)展成為復合體，不排除后期會發(fā)展成為純互聯(lián)網模式的平臺型企業(yè)。第三方服務涉及的領域有大數據、云系統(tǒng)、電商平臺、o2o服務商、crm等軟件服務商、智能設備商、機器人、3d打印等。
互聯(lián)網+工業(yè)”即傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)采用移動互聯(lián)網、云計算、大數據、物聯(lián)網等信息通信技術，改造原有產品及研發(fā)生產方式，與“工業(yè)互聯(lián)網”、“工業(yè)4.0”的內涵一致。譬如，“移動互聯(lián)網+工業(yè)”、“云計算+工業(yè)”、“物聯(lián)網+工業(yè)”、“網絡眾包+工業(yè)”等新型結合形式。具體來說，借助移動互聯(lián)網技術，傳統(tǒng)制造廠商可以在工業(yè)產品上增加網絡軟硬件模塊，實現(xiàn)用戶遠程操控、數據自動采集分析等功能，極大地改善了工業(yè)產品的使用體驗?；谠朴嬎慵夹g，一些互聯(lián)網企業(yè)打造了統(tǒng)一的智能產品軟件服務平臺，為不同廠商生產的智能硬件設備提供統(tǒng)一的軟件服務和技術支持，優(yōu)化用戶的使用體驗，并實現(xiàn)各產品的互聯(lián)互通，產生協(xié)同價值。根據中為咨詢網觀察，物聯(lián)網技術有助于加快生產制造實時數據信息的感知、傳送和分析，加快生產資源的優(yōu)化配置。在互聯(lián)網的幫助下，企業(yè)通過自建或借助現(xiàn)有的“眾包”平臺，可以發(fā)布研發(fā)創(chuàng)意需求，廣泛收集客戶和外部人員的想法與智慧，大大擴展了創(chuàng)意來源。
互聯(lián)網+金融從組織形式上看，這種結合至少有三種方式。第一種是互聯(lián)網公司做金融；如果這種現(xiàn)象大范圍發(fā)生，并且取代原有的金融企業(yè)，那就是互聯(lián)網金融顛覆論。第二種是金融機構的互聯(lián)網化。第三種是互聯(lián)網公司和金融機構合作。從2013年以在線理財、支付、電商小貸、p2p、眾籌等為代表的細分互聯(lián)網嫁接金融的模式進入大眾視野以來，互聯(lián)網金融已然成為了一個新金融行業(yè)，并為普通大眾提供了更多元化的投資理財選擇。譬如，互聯(lián)網供應鏈金融、p2p網絡信貸、眾籌、互聯(lián)網銀行等形式。
在零售、電子商務等領域，過去這幾年都可以看到和互聯(lián)網的結合，特別是移動互聯(lián)網對原有的商貿行業(yè)起到了很大的升級換代的作用。面對實體零售渠道變革，“零售業(yè)+互聯(lián)網”概念的新提出。2014年，中國網民數量達6.49億，網站400多萬家，電子商務交易額超過13萬億元人民幣。在全球網絡企業(yè)前10強排名中，有4家企業(yè)在中國，互聯(lián)網經濟成為中國經濟的最大增長點。根據中為智研數據，2014年b2b電子商務業(yè)務收入規(guī)模達192.2億元人民幣，增長28.34%；交易規(guī)模達9.4萬億元人民幣，增長15.37%。截至2014年，中國跨境電子商務試點進出口額已突破30億元。
隨著互聯(lián)網的發(fā)展，來自數據流量業(yè)務的收入已經大大超過語音收入的下滑，可以看出，互聯(lián)網的出現(xiàn)并沒有徹底顛覆通信行業(yè)，反而是促進了運營商進行相關業(yè)務的變革升級。根據中為咨詢網觀察，”互聯(lián)網+交通”已經在交通運輸領域產生了”化學效應”，從國外的uber、lyft到國內的滴滴打車、快的打車，移動互聯(lián)網催生了一批打車拼車專車軟件，雖然它們在全世界不同的地方仍存在不同的爭議，但它們通過把移動互聯(lián)網和傳統(tǒng)的交通出行相結合，改善了人們出行的方式，增加了車輛的使用率，推動了互聯(lián)網共享經濟的發(fā)展。
現(xiàn)今你可以在各級政府的公眾賬號享受服務，如某地交警可以60秒內完成罰款收取等，移動電子政務會成為推進國家治理體系的工具。譬如，2014年12月廣州率先實現(xiàn)微信城市入口接入，隨后深圳、佛山、武漢陸續(xù)上線，隨著這幾個城市的接入，三個月來，已有700萬人次享受了微信城市服務。
現(xiàn)實中存在看病難、看病貴等難題，移動醫(yī)療+互聯(lián)網有望從改善這一醫(yī)療生態(tài)。具體來講，互聯(lián)網將優(yōu)化傳統(tǒng)的診療模式，為患者提供一條龍的健康管理服務。在傳統(tǒng)的醫(yī)患模式中，患者普遍存在事前缺乏預防，事中體驗差，事后無服務的現(xiàn)象。而通過互聯(lián)網醫(yī)療，患者有望從移動醫(yī)療數據端監(jiān)測自身健康數據，做好事前防范；在診療服務中，依靠移動醫(yī)療實現(xiàn)網上掛號、詢診、購買、支付，節(jié)約時間和經濟成本，提升事中體驗；并依靠互聯(lián)網在事后與醫(yī)生溝通。百度、阿里、騰訊先后出手互聯(lián)網醫(yī)療產業(yè)，形成了巨大的產業(yè)布局網，他們利用各自優(yōu)勢，通過不同途徑實現(xiàn)著改變傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)模式的夢想。根據中為智研數據，2014年中國移動醫(yī)療市場規(guī)模為40.1億元，預計2017年將達到200.9億元，復合增長率高達78.5%。移動醫(yī)療未來兩年將高速發(fā)展。
一張網、一個移動終端，幾百萬學生，學校任你挑、老師由你選，這就是“互聯(lián)網+教育”。在教育領域，面向中小學、大學、職業(yè)教育、it培訓等多層次人群開放課程，可以足不出戶在家上課?；ヂ?lián)網+教育的結果，將會使未來的一切教與學活動都圍繞互聯(lián)網進行，老師在互聯(lián)網上教，學生在互聯(lián)網上學，信息在互聯(lián)網上流動，知識在互聯(lián)網上成型，線下的活動成為線上活動的補充與拓展?；ヂ?lián)網+教育的`影響不只是創(chuàng)業(yè)者們，還有一些平臺能夠實現(xiàn)就業(yè)的機會，在線教育平臺能提供的職業(yè)培訓就能夠讓一批人實現(xiàn)職能的培訓，而自身創(chuàng)業(yè)就能夠解決就業(yè)。根據中為咨詢網觀察，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是對于教育而言有深遠的影響。教育不只是商業(yè)，譬如某產品上線一年多，就用近千門職業(yè)技術課程和4000多課時幫助80多萬it從業(yè)者用戶提高職業(yè)技能。
2014年6月末，國內政務微信公眾號大約在6000個左右。而截至2014年11月27日，有數據統(tǒng)計的全國政務微信公號為16446個。其中，中央部委及其直屬機構政務微信公號為213個，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、地市、區(qū)縣三級地方類政務微信公號16233個。到2015年2月6日，國家網信辦在石家莊舉辦的政務新媒體建設發(fā)展經驗交流會上傳出消息，政務微博賬號達24萬個，政務微信賬號已逾10萬個。政務微信公眾號從數量到影響力，已是一支不容忽視的傳播力量。一些地方政府已經悄然開始了與互聯(lián)網巨頭的合作，試圖通過互聯(lián)網提升政府效率，增加行政透明度，助力向服務型政府轉型。譬如，騰訊與河南省、重慶市和上海市政府合作打造“智慧城市”，其中一項重要內容就是將交通、醫(yī)療、社保等一系列政府服務接入微信，把原來需要東奔西走排大隊辦理的業(yè)務通過手機完成，節(jié)省時間，提高效率。根據中為咨詢網觀察，阿里巴巴和其新近成立的螞蟻金服也已開始同地方政府接洽，計劃將上述政務服務接入支付寶和新浪微博移動客戶端。浙江省政府也計劃在未來允許支付寶承接省內非稅類收費業(yè)務。接入阿里巴巴支付寶移動客戶端的政務服務體系已在上海、杭州、廣州、廈門等東部沿海城市以及山西全省上線。
農業(yè)看起來離互聯(lián)網最遠，但“互聯(lián)網+農業(yè)”的潛力卻是巨大的。農業(yè)是中國最傳統(tǒng)的基礎產業(yè)，亟需用數字技術提升農業(yè)生產效率，通過信息技術對地塊的土壤、肥力、氣候等進行大數據分析，然后據此提供種植、施肥相關的解決方案，大大提升農業(yè)生產效率。根據中為咨詢網觀察，農業(yè)信息的互聯(lián)網化將有助于需求市場的對接，互聯(lián)網時代的新農民不僅可以利用互聯(lián)網獲取先進的技術信息，也可以通過大數據掌握最新的農產品價格走勢，從而決定農業(yè)生產重點。與此同時，農業(yè)電商將推動農業(yè)現(xiàn)代化進程，通過互聯(lián)網交易平臺減少農產品買賣中間環(huán)節(jié)，增加農民收益。面對萬億元以上的農資市場以及近七億的農村用戶人口，農業(yè)電商面臨巨大的市場空間。
總結：2015年國務院印發(fā)的關于積極推進“互聯(lián)網+”行動的指導意見明確了11項重點行動。分別是“互聯(lián)網+”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；“互聯(lián)網+”協(xié)同制造；“互聯(lián)網+”現(xiàn)代農業(yè)；“互聯(lián)網+”智慧能源；“互聯(lián)網+”普惠金融；“互聯(lián)網+”益民服務；“互聯(lián)網+”高效物流；“互聯(lián)網+”電子商務；“互聯(lián)網+”便捷交通；“互聯(lián)網+”綠色生態(tài)；“互聯(lián)網+”人工智能。與傳統(tǒng)企業(yè)相反的是，在“全民創(chuàng)業(yè)”的常態(tài)下，企業(yè)與互聯(lián)網相結合的項目越來越多。未來互聯(lián)網+的“+”，不僅僅是技術上的“+”，也是思維、理念、模式上的“+”，其中以人為本推動管理與服務模式創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是其中的重要內容。“互聯(lián)網+”的發(fā)展趨勢則是大量“互聯(lián)網+”模式的爆發(fā)以及傳統(tǒng)企業(yè)的“破與立”。長遠來看，互聯(lián)網與經濟社會各領域的融合發(fā)展進一步深化，基于互聯(lián)網的新業(yè)態(tài)成為新的經濟增長動力，互聯(lián)網支撐大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的作用進一步增強，互聯(lián)網成為提供公共服務的重要手段，形成網絡經濟與實體經濟協(xié)同互動的發(fā)展格局。
互聯(lián)網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直播心得篇十四
在生活工作中，時間管理的重要性不用再過多強調。在培訓課上說：“時間管理就是用科學的原則與技巧，讓你更有效的運用時間，用最少的時間，實現(xiàn)更多的目標；時間管理就是自我管理，改變習慣，以令自己更富績效?！辈⑻峁┝怂臈l切實可行的建議：一是詳細記錄個人時間的使用情況，強調計劃性，合理安排個人時間；二是學會說“不”，管理自己的能量(自律)；三是對自己的環(huán)境負責，確保周圍的人和環(huán)境有利于目標的實現(xiàn)；四是個人能力提升，找到模型、刻意練習、及時反饋。例如：找信息質量高的資源（書籍、大師、自我總結或者向他人學習）。
有效的時間管理是時下年輕人普遍難以解決的問題，我們總會被生活中一些可有可無的事情拽走專注力。在科技、網絡發(fā)達，爆炸性的新聞資訊和吸引力巨大的游戲充斥的當下，閑暇時間一點點被占據。常常是回過神來，已到了不得不休息的時間，當下悔不當初，到了第二天又是周而復始。這堂時間管理課，為我們敲響了警鐘，使我深深受到了震動，狠下決心，接下來將立足時間管理課程，好好規(guī)劃，充分利用自己的時間，充實自己，更好的完成工作。
接下來，我會在今后的工作中加強對本次管理內容的再學習，爭取早日將培訓的內容學懂、吃透、用活。
綜上，是“從技術到管理，一線互聯(lián)網實踐”主題培訓的'主要內容和一些淺顯的個人感悟。今后，我會立足此次習得的技能，從自身和公司的角度出發(fā)，將所學靈活應用到工作中，不斷提高自己的業(yè)務水平，并從普通員工的角度嘗試為公司的發(fā)展提出具有可行性的倡議。努力使自己的工作更加出色。