心得體會是一種對自己的成長和發(fā)展進行回顧和總結的重要方式。寫心得體會時，要注重反思和總結，通過對自身經驗的總結來提升自己的能力和素質。心得體會是對我們學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。
后復工心得體會篇一
復工后的體會是一個全新的體驗和挑戰(zhàn)。在經歷了長時間的停工和隔離之后，重返工作崗位并恢復正常的工作狀態(tài)，給我?guī)砹嗽S多思考和感悟。在這篇文章中，我將簡要地分享我復工后的心得體會，包括適應新的工作環(huán)境、與同事的相處、面對變化和調整自己的心態(tài)等方面。
第一段：新的工作環(huán)境和任務
復工后，新的工作環(huán)境和任務給我?guī)砹艘恍├Щ蠛吞魬?zhàn)。首先，由于疫情的影響，公司采取了一系列的防控措施，如每日測溫、佩戴口罩等，這是我之前從未經歷過的。剛開始的時候，這些措施讓我感到不適應和不方便，但漸漸地，我意識到這是為了我們的健康和安全。另外，由于停工時間較長，我需要重新適應工作節(jié)奏和任務，這需要我加倍努力來適應新的要求和壓力。
第二段：與同事的相處和交流
與同事的相處和交流是復工后的另一個挑戰(zhàn)。在長時間的隔離和停工期間，我和同事們的聯(lián)系變得很少，彼此之間的疏遠感逐漸產生。但是，復工后的第一天，我發(fā)現(xiàn)大家都對彼此的到來感到非常高興，我們聚在一起分享了彼此在隔離期間的經歷和感受。這次交流讓我感受到了團隊之間的親近和凝聚力，也增進了我與同事之間的合作和默契。在接下來的工作中，我學會了更加主動地與同事交流和合作，以達到更好的工作效果。
第三段：面對變化和調整心態(tài)
復工后，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和任務的變化不可避免。由于疫情的影響，一些工作的方式和內容發(fā)生了調整，這給我?guī)砹艘欢ǖ睦Щ蠛吞魬?zhàn)。經歷了一段時間的工作，我意識到面對變化和調整自己的心態(tài)是必要的。我開始主動與同事交流和溝通，共同探討解決方案；每天反思自己的工作表現(xiàn)，尋求改善和進步的空間。通過這些努力，我的工作變得更加順利和高效，也提高了我面對變化時的應變能力。
第四段：積極適應新的工作節(jié)奏
復工后，我意識到適應新的工作節(jié)奏是必要的。由于長時間的停工和隔離，我的工作習慣和節(jié)奏受到了很大的影響。因此，我開始主動與同事合作，學習他們的工作方式和習慣，積極向他們請教和學習。逐漸地，我適應了新的工作節(jié)奏，并且將自己的經驗和學習應用到實際工作中，提高了工作效率和質量。
第五段：總結和展望
回顧復工后的心得體會，我意識到這是一個成長和鍛煉的過程。適應新的工作環(huán)境和任務，與同事的相處和交流，面對變化和調整心態(tài)，積極適應新的工作節(jié)奏，這些經歷讓我學到了很多。未來，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和良好的工作習慣，不斷提升自己的工作能力和水平，以應對更多的挑戰(zhàn)和變化。
以復工后心得體會為話題，通過描述適應新的工作環(huán)境和任務、與同事的相處、面對變化和調整心態(tài)以及積極適應新的工作節(jié)奏等方面的經歷和感悟，構建一個連貫的五段式文章。通過這篇文章的寫作，不僅可以回顧和總結復工后的心得體會，也可以為未來的工作提供指導和啟示。
后復工心得體會篇二
隨著疫情逐漸得到控制，各大公司也紛紛開始復工，重新投入到正常的工作狀態(tài)中。在這個特殊時期，我有幸參與了公司的復工工作，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將從組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率以及團隊合作等方面，分享一些我在公司復工期間的心得體會。
首先，公司的組織安排在復工期間顯得尤為重要。為了確保員工的安全以及保持工作的正常進行，公司需要提前做好各種準備工作。例如，制定詳細的復工方案，確定員工復工順序；增加辦公區(qū)域的清潔頻率和防護措施；合理安排工作時間，避免員工大規(guī)模集中；并定期進行員工健康檢查等等。在公司復工期間，我深切體會到了公司組織安排的重要性，只有做好這些準備工作，才能保障員工的安全和工作的正常進行。
其次，充分的員工溝通是公司復工期間一個不可或缺的環(huán)節(jié)。由于這次疫情的特殊性，員工對于復工過程中的種種情況都存在一定的疑慮和擔心。因此，公司需要及時與員工進行溝通，明確復工計劃、防疫措施和安全規(guī)定等信息，并解答員工提出的問題，消除他們的疑慮。此外，公司還可以通過各種形式的溝通渠道，例如網上會議、電子郵件等，將工作任務和最新進展告知員工。只有保持良好的員工溝通，才能有效地促進工作的順利開展。
在公司復工期間，健康管理工作也顯得尤為重要。公司應該建立健康通行證制度，要求員工每天在出門前進行健康自查，并在入職辦理時提供核酸檢測報告。同時，公司應提供充足的消毒用品和口罩，保障員工的健康和安全。此外，公司還應當制定詳細的員工返崗流程，確保員工的健康檢查和隔離工作得到有效執(zhí)行。有了健康管理的有效措施，員工們可以更加放心地投入到工作中，并且確保公司復工不會對疫情控制造成任何不良影響。
此外，工作效率也是公司復工期間需要關注的一個方面。在過去的幾個月里，員工可能因為居家辦公而逐漸習慣了一種自由自在的工作狀態(tài)，復工后重新適應公司的工作環(huán)境可能會需要一定的時間。因此，公司可以對員工進行適當?shù)呐嘤柡椭笇В瑤椭麄冎饾u恢復高效率的工作狀態(tài)。同時，公司也應該注重工作績效的監(jiān)測和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高整體的工作效率。
最后，團隊合作是公司復工期間的關鍵。雖然復工后我們都能見到同事們，但由于各種防疫措施的限制，我們仍然需要保持一定的社交距離。因此，團隊之間的溝通和協(xié)作變得尤為重要。我們要加強團隊協(xié)作，通過各種方式，例如線上會議、團隊建設活動等來增進同事之間的聯(lián)系和凝聚力。只有團結一心，相互支持，才能共同應對復工后帶來的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，公司復工期間我們需要注意組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率和團隊合作等方面。隨著疫情的逐漸控制，我們可以更加理智地看待復工帶來的挑戰(zhàn)，通過有效的管理措施，保障員工的安全和健康，并提高整體工作效率。只有共同努力，我們才能度過這個特殊時期，恢復到正常的工作狀態(tài)中。
后復工心得體會篇三
周沁伊經過三個月的康復教學，上課注意力有所集中，已經掌握了一定的日常生活用語，積累了詞匯量，能夠看著圖片進行簡單句子的問話練習，并能夠跟著老師讀簡單的句子，康復效果較明顯。養(yǎng)成了良好的聆聽習慣，發(fā)音較清晰準確。
通過與周沁伊的接觸，讓我感到聾兒康復之路是非常艱難的，并不是自己想象的那樣簡單。光有滿腔的熱情是沒有用的，聾兒聽力語言康復是一門涉及醫(yī)學、聲學、語言學、心理學及教育學等知識的綜合科學。做為一名老師，必須要不斷的學習，提高自己各方面的能力，掌握基礎知識。
經過三個月的教學，談談自己的一點體會：
由于聽力的障礙，周沁伊心理上存在問題，缺乏自主性、獨立性和持久性，情緒不穩(wěn)定。老師要用真摯的情感來影響孩子，關心、愛護、尊重孩子；一個眼神、一次微笑、一句話都要讓聾兒產生親切感，使其“親其師、信其道”，喜歡老師，喜歡學校里的生活。
興趣是最好的老師，我教的學生今年8歲，她情緒不穩(wěn)定、控制能力差、注意力不集中。教師在教學過程中，要以能吸引她的內容為主、授課時要采取多種教學方法，讓她感到有趣、好玩。例如：呼吸訓練時，多準備點實物——吹氣球、吹蠟燭等，發(fā)a 、o、e的長短音時，要采取多種的方法，如：一邊發(fā)音，一邊畫線；像認識水果蔬菜等圖片時，我會準備些實物再加上卡片讓她認讀;學說“跑”、“ 跳” 、“走”、“站”、“坐”字，利用書上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等圖片，讓她一邊學習他們的動作，一邊讀出來等等，總之我要想盡一切法子讓她感覺到好玩，并且在玩的過程中輕松、愉快地掌握學習知識。
習慣的形成就像播種應該及時一樣，也有一個最佳期。我們要盡最大的努力，讓孩子及時的去聽，將聆聽融入到日常生活中。于是我每節(jié)課都安排10分鐘用來培養(yǎng)她的聆聽能力（讓她背著我認真聽，我讀詞語或句子，她聽后跟著讀），平時強調她盡量少看口型，多用耳朵來聽，所以周沁伊這方面還是比較強的。
感情去跟孩子說話，切忌各行其是。爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對孩子的要求要一致，只有這樣，相同的信息才會重復的輸入孩子的大腦，才會讓孩子更多地聽和學習相同的語言。此外，還可以自己講故事錄在手機上，在孩子玩的時候、休息的時候、吃飯的時候播放，這不是讓她去學習，而是創(chuàng)造一個有人說話的環(huán)境，讓孩子處在一個語言的環(huán)境里，讓她慢慢習慣聆聽。
孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚，當孩子聽到一種聲音及時告訴我們時，或者發(fā)準了一個音，我們都要適時適當?shù)慕o予表揚鼓勵。只有這樣，孩子才會獲得一種被賞識、被肯定的喜悅感，才會愿意聽愿意說。在實際的康復訓練中，我應該擺正心態(tài)，培養(yǎng)自己的耐心，樹立起信心，更應注意培養(yǎng)孩子的自信心。不要打擊孩子，要培養(yǎng)孩子樂觀的性格。我們應該把孩子既當成正常兒童來對待，又當成非正常兒童來對待。當正常兒童對待就是在教育上要跟正常兒童一樣：高標準、嚴要求；當非正常兒童對待就是他畢竟有缺陷，我們不能將他跟正常兒童相提并論、做比較，也不能跟康復效果好的孩子相比較，只要孩子比以前有進步，我們就要表揚和肯定孩子。我們孩子的康復訓練沒有捷徑可走，我們需要挖掘有效的訓練方法，不厭其煩，反復訓練，我們的付出跟孩子康復效果的好壞成正比。
對周沁伊進行了三個月的語言康復訓練，重點放在培養(yǎng)她的聆聽能力。教學內容感覺比較單一，主要教了些日常生活中詞匯（如認識一些水果、蔬菜名稱）及日常行為禮貌方面的詞匯等等。通過書上的圖片教了她說一些簡單的句子。針對周沁伊的特點，發(fā)現(xiàn)她對句子的理解能力非常差，由于本人對語言康復教學也是在一個摸索階段，經驗不足，所以在這方面感覺沒有提高。在今后的康復工作中，我將通過網絡來學習更多的關于語言康復教學方面的知識，從而提高個人的專業(yè)水平。針對學生的特點，在教學內容方面多下功夫，盡量做到讓教學內容不再單一，激發(fā)學生的學習興趣。
以上是我在孩子康復訓練時的一點心得體會和工作中的不足及反思，希望能給大家一點點幫助。我們一定要有信心，并將信心貫徹始終，我們的孩子將來才有可能成為一個對社會有用的人。我堅信我們一定會成功的，孩子的明天一定會更美好！
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20xx-6-15
后復工心得體會篇四
近期，受新冠疫情影響，全國各地紛紛采取嚴格的防控措施，逐漸放開復工。在這個特殊的時間背景下，我們全體員工積極響應國家的號召，主動投身到復工防疫的大潮中。經過幾個月的艱苦努力，我對復工防疫有著一些深刻的心得體會。
首先，正確認識疫情形勢至關重要。新冠疫情的出現(xiàn)給我國的生活和經濟帶來了巨大沖擊，也給我們上了一堂重要的思想政治課。面對疫情，我們不能盲目樂觀，更不能恐慌。正確認識疫情形勢，增強防范意識，才能做到科學應對。政府通過各種途徑向我們進行疫情解析，我們要按照專家的建議做好個人防護，盡力避免感染風險。
其次，嚴格執(zhí)行相關防疫措施是保障復工安全的重要環(huán)節(jié)。復工是為了讓經濟盡快恢復，但復工一定要以健康安全為前提。我們要切實履行個人的社會責任，戴口罩、勤洗手、盡量減少聚集等一系列舉措都要做到位，以防止病毒的傳播。另外，企業(yè)要根據實際情況制定專門的復工防疫措施，如體溫檢測、消毒措施、錯峰上班等，嚴格執(zhí)行，才能確保員工的安全和企業(yè)的正常運轉。
再次，加強團隊溝通和合作可以提高工作效率。疫情期間，許多企事業(yè)單位采取了遠程工作的方式，這對于習慣于傳統(tǒng)辦公的人來說是個全新的挑戰(zhàn)。但是，團隊溝通卻更加重要。大家都需要互相支持和協(xié)調工作進度，保證工作的順利進行。遠程辦公也提醒我們重視溝通技巧，在各種順序中保持信息的暢通，這對于任何工作環(huán)境都是至關重要的。
最后，樂觀心態(tài)和積極態(tài)度是戰(zhàn)勝疫情的強大力量。復工防疫是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，每一個人都是戰(zhàn)士。面對困難，我們不能憂慮和氣餒，而是要保持樂觀和積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能鼓舞士氣，齊心協(xié)力抗擊疫情，最終戰(zhàn)勝它。同時，積極的態(tài)度也能為復工帶來活力和動力，激發(fā)出更高的工作效率。相信疫情會過去，我們的努力也一定會有所回報。
綜上所述，復工防疫是一場全體員工共同參與的斗爭。正確認識形勢，嚴格執(zhí)行防疫措施，加強團隊溝通和合作，保持積極樂觀的心態(tài)，這些經驗都是我們在防疫過程中總結出來的寶貴財富。希望通過我們的努力，疫情能夠早日結束，我們的生活和工作能夠恢復正常。
后復工心得體會篇五
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產品和服務的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團隊的凝聚力是無私奉獻和相互合作的結果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設備，加強了對衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進行體檢，改良自己的飲食習慣，從細小的方面做好自我保護。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光。回歸到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結起來，復工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
后復工心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸控制，經濟活動逐漸恢復，人們開始回到工作崗位上。復工前，我也充滿了期待和擔憂，畢竟經歷了如此長時間的封閉和隔離，重新融入工作環(huán)境可能會有些困難。然而，通過這段特殊的經歷，我意識到了一些重要的體會和心得。在新的工作生活中，我決心付出更多努力，積極適應新的工作環(huán)境，并克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
首先，復工前我的一大心得是珍惜現(xiàn)有的工作機會。疫情期間，很多人失去了工作，許多企業(yè)也面臨著巨大的經濟壓力，有些甚至關門倒閉。這讓我意識到，擁有一份穩(wěn)定的工作是多么珍貴。在復工前，我下決心更加珍惜現(xiàn)有的工作機會，努力工作，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。我要在每一份工作中都保持專注和熱情，為公司帶來更大的效益。
其次，適應新的工作環(huán)境是復工前的一大挑戰(zhàn)。疫情封閉期間，我們習慣了在家工作，隨時可以調整和安排自己的時間。而回到辦公室后，我需要適應新的工作節(jié)奏和工作方式。例如，回到辦公室后，我需要恢復與同事之間的面對面合作。這讓我認識到，在新的工作環(huán)境中，適應能力是非常重要的。通過與同事們的交流和協(xié)作，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，并且在工作中取得了好的效果。
第三，復工前我對自己提出了更高的要求。疫情期間，由于時間相對充裕，我有更多的機會學習新知識、提升自己的技能。復工前，我對自己提出了更高的要求，希望能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。我參加了一些培訓課程，學習了更多專業(yè)知識和工作技能，這讓我在復工后能夠更好地勝任工作任務。我意識到，不斷學習和提升自己是在競爭激烈的職場中保持競爭力的關鍵。
第四，我在復工前也有些擔憂和焦慮。盡管疫情得到了有效控制，但風險仍然存在。我擔心自己和家人在復工后可能再次暴露在疫情風險中。然而，我也意識到為了生計和經濟發(fā)展，我們不能一直停下來。在復工前，我充分了解并遵守公司和政府的防控規(guī)定，全力以赴保護自己和他人的安全。同時，我還主動關注健康信息，加強鍛煉，提高身體素質，以增強身體抵抗力。這些措施幫助我克服了焦慮和擔憂，并更加有信心地面對復工。
綜上所述，復工前帶給我許多體會和心得。我珍惜現(xiàn)有的工作機會，為公司的發(fā)展貢獻更多；我適應了新的工作環(huán)境，并在工作中取得了好的效果；我對自己提出了更高的要求，學習新知識提升自己；我雖然有些擔憂和焦慮，但通過具體的行動增強了信心。我相信，在新的工作生活中，我能夠更好地適應環(huán)境，克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
后復工心得體會篇七
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復工。經過多個月的復工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產要得到充分保障
煤礦企業(yè)復工后，安全生產問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓，增強員工的安全意識和責任意識。同時也要加強對設備和機械的維護，確保生產和運輸過程的安全。安全生產是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產管理。
第三段：生產管理要趨于“精細化”
在生產管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構建完備的生產管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產效率，降低生產成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產要不斷推進
與“精細化”生產管理相輔相成的是文明生產。這需要加強員工素質教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產習慣，文明生產方式讓工人從粗放式生產中解放，避免產生一些不必要的生產浪費。文明生產的推進也可以緩解企業(yè)運營產生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產生重要的推動作用。
第五段：產業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復工是一項重要的任務，而無論是防控疫情、安全生產、生產管理、文明生產還是產業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學習，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
后復工心得體會篇八
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復工復產。不過，復工前心得體會也是我們應當重視的問題。在這次疫情期間，我們經歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經驗。下面，我將從多個方面來談談復工前的心得體會。
首先，復工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復工前，我們應該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并且持之以恒。比如，我們應當經常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復工做好準備。
其次，復工前我們應該擺正心態(tài)，做好思想準備。經歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復工前，我們應該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應該積極面對困難。我們可以試著做些心理調適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應當更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復蘇。
第三，復工前我們應該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質可能下降了不少。復工之前，我們應該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們仍然不能放松警惕。為了保護自己和他人，我們在復工前應該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應當遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復工。
最后，復工前我們要增強社會責任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務在復工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應當守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關。
總之，復工前的心得體會是我們應該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責任感，我們可以更好地迎接復工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復工復產的目標。
后復工心得體會篇九
新冠病毒已經持續(xù)了數(shù)月，影響了全球的經濟和社會生活。為了維持經濟的正常運轉，國家已經放寬了一些防疫措施，允許一些行業(yè)復工。我所在的公司也在逐步恢復生產。作為一名新晉員工，我深刻感受到在這個時期的復工心態(tài)和要注意的事項，分享我的心得體會。
二、保持良好的心態(tài)
在疫情期間，許多人都或多或少地受到了影響。有些人因為遠離了辦公室，而變得懶散或是其他情緒上的變化。然而，當你準備回到辦公室時，保持積極的心態(tài)是非常重要的。無論是因為復工心情緊張還是因為其他事情而感到焦慮，都應該在認識到自己的情況后采取積極措施去調整心態(tài)?？梢酝ㄟ^適當運動、和朋友聊天、讀一些書等來喚起自己的情緒，從而更好地迎接新的工作環(huán)境。
三、行為上的注意
在疫情的時期，行為上的注意已經成為了每個人值得重視的問題。當我回到公司時，它也是我最關注的問題之一。首先，我要保持距離，避免在公司內過于靠近他人，以避免細菌的傳播。其次，我要堅持勤洗手，尤其是在做完某件事情之后。病毒可以在紙張和許多其他表面上生存數(shù)小時甚至數(shù)天，因此保持清潔是不可或缺的。最后，我要注意遵循辦公室和公司所制定的防疫措施。在任何事情上，為了自己和別人的健康，我的行為都會更加小心謹慎。
四、合作與團隊精神
在公司中，合作和團隊精神是極其重要的。因為我是新員工，而且很多同事之間也沒有合作過，所以我需要適應公司的工作氛圍。盡管這可能是一個好奇的過程，但做出積極的反應是底線。與人交流必須是互相尊重和關注的，這是合作的根本。更重要的是，我們一定要記住，團隊合作比單打獨斗更能做出好成績。在這樣的情況下，“我們”比“我”更有意義。
五、迎接新挑戰(zhàn)
雖然新冠病毒和相關措施給公司和整個社會帶來了巨大的困難，但我相信每個挑戰(zhàn)都同時貫徹著機會。在復工時，我需要重拾工作熱情和上進心態(tài)。哪怕在面對一些復雜的情況時，我相信團隊中的每個人都能夠找出正確的方法并利用自己的技能和資源，處理好可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。
六、結尾
在復工時，我不僅僅學習了許多新的防疫措施和安全指南，也學會了如何在這個艱難的時刻保持積極的生活態(tài)度。重要的是，我在團隊和同事之間培養(yǎng)了更努力、更有領導性的合作方式，尤其是在鎮(zhèn)定，應對緊急情況，提高了我的自信和信心。我相信，通過這些經驗和感悟，我將更好地理解和平衡個人和工作計劃，支持公司和客戶，以及回饋社會。
后復工心得體會篇十
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復工復產。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復工復產的進程，但復工復產的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結復工復產的體會和經驗，不斷提高復工復產的質量和效率。
第二段：復工復產面臨的挑戰(zhàn)
復工復產是一個相對復雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復工計劃和復產流程，協(xié)調各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產線的安排和協(xié)調。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復工復產的體會和經驗
在許多企業(yè)的努力下，復工復產的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結出了許多復工復產的經驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應鏈管理，保證生產所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術，實現(xiàn)了產線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產效率和品質。
第四段：復工復產的機遇和挑戰(zhàn)
復工復產帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉型升級，推進產業(yè)升級和技術進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復工復產是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復工復產還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經濟的不斷調整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復工復產既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復工復產的各環(huán)節(jié)工作，總結復工復產的經驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
后復工心得體會篇十一
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。在這個過程中，復工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應對這一挑戰(zhàn)。在實際復工的過程中，我們也從中總結出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復工之前，公司應該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應該避免到高風險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結論：
盡管復工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習慣。我們應該不斷學習、適應和改變，以在這段特殊的時期中度過。
后復工心得體會篇十二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產，許多員工失去了工作?，F(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復工復產已然成為了重要的任務。在復工的過程中，人們不但需要適應新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復工復心的建立。
第二段：適應新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴散，企業(yè)復工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網進行遠程辦公。遠程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網絡不穩(wěn)定的風險，需要自己更好地適應。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復工的第一步，也是員工復工的重要任務。
第三段：注重健康的體質和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經濟形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應注重情緒的調節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質和心理健康。
第四段：注重團隊的和諧和協(xié)作
復工后，企業(yè)要形成良好的團隊合作氛圍，促進員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調等方面的機會。共同面對困境，團隊合作可以更好地完成工作任務。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強員工的成就感和滿足感。
第五段：總結
復工復產是解決當前一系列問題的關鍵所在。面對疫情,我們不應該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質和心理健康，發(fā)揮團隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
后復工心得體會篇十三
復工后的第一天，我興致勃勃地來到公司，希望能夠早早地投入到工作中去。然而，一進入公司，我才發(fā)現(xiàn)和以前大不相同。從進入公司門口開始，就需要測量體溫和進行消毒，這讓我感覺到疫情的嚴峻性和復工的不易。接下來，在公司走廊、電梯和辦公室都需要佩戴口罩，與同事交流時也需要保持一定的距離。在這樣的環(huán)境下工作，許多人一定會有不同的感受和體會。
在調查中，我發(fā)現(xiàn)許多人都有自己獨特的體會，他們各自都對復工做出了自己的評價。有的人覺得，復工之后公司的氛圍有所改變，大家更加注意保護自己和他人，工作的效率也有所提高；有的人則認為，復工后工作壓力增加了，因為需要在疫情狀態(tài)下更好地完成工作任務。還有一些人則希望，在復工之后能夠多進行溝通和交流，增進員工之間的合作關系和凝聚力。
三、個人心得：我對復工的評價與體會。
對于我個人而言，復工后的心得體會也有一些特別的體會。首先，我覺得復工后的工作壓力確實有所增加，因為在疫情狀態(tài)下，我們需要更加謹慎和認真地完成每一個任務，以保證組織的正常運轉。此外，我也認為，在這樣的時期內，我們需要相互支持和幫助，提高自己的團隊意識和責任意識。因為只有大家團結協(xié)作，才能共同應對當前的情況，并且更加順利地完成工作。
四、總結反思：如何加強復工之后的心理調適？
同時，我們也需要認真思考，如何加強復工之后的心理調適，以更好地適應當前的環(huán)境和生活狀態(tài)。首先，我們可以通過充分了解疫情和工作的狀態(tài)，增加心理準備，以保證心態(tài)的穩(wěn)定和堅定。其次，我們也可以通過轉移注意力，更多地關注自己的家庭和生活，以緩解工作壓力和緊張情緒。此外，我們也可以選擇一些適合自己的健康方式，進行放松練習和調整心態(tài)，以養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。
五、結論：復工，需要我們更加謹慎和認真。
總之，面對當前的疫情狀態(tài)和工作環(huán)境，我們需要調整自己的心態(tài)和心理狀態(tài)，積極應對和適應。在復工之后，我們需要更加注重自我保護和安全意識，以保證自身的健康和安全。同時，我們也需要認真履行自己的工作職責和責任，積極參與到組織工作中去，為我們所服務的組織做出自己的貢獻。讓我們一起加強復工后的心理調適，為自己和周圍的人們創(chuàng)造更加安全、和諧和有益的工作和生活環(huán)境。
后復工心得體會篇十四
第一段：引言：新冠疫情在過去的一年里對整個世界造成了極大的沖擊。2020年初，由于疫情突然爆發(fā)，導致全球經濟遭到重創(chuàng)，多數(shù)國家的經濟出現(xiàn)了停滯和萎縮。隨著全球疫苗接種計劃的逐步推進，各國開始逐步恢復正常生產和生活秩序。而在中國，經過了幾個月的努力，我們已經基本控制住了疫情，許多地方也已經開始有序恢復正常生產和工作秩序。因此，近日國家領導人的一些講話，讓人感到鼓舞，同時也讓我們更深入的思考了復工之路所需要的關鍵性因素。
第二段：核心內容一：抓好疫情防控。國際形勢并不樂觀，各個國家之間的疫情輸入和輸出存在較大風險，新冠確診病例的持續(xù)存在也給企業(yè)復工及產業(yè)鏈供應帶來困難。因此在復工前，要做好充分的防疫準備，加強對員工的信息采集、定期核酸檢測等工作，并且及時采取措施解決工作中出現(xiàn)的疫情問題，才能保證企業(yè)復工的更安全和有序。
第三段：核心內容二：統(tǒng)籌做好經濟發(fā)展。復工意味著生產和經濟得到恢復，要想確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于政府和企業(yè)管理者來說，需要做好前期的準備和預期。要積極開拓多渠道，多方式的銷售渠道，減少企業(yè)的對單一銷售渠道的依賴，調整企業(yè)經營戰(zhàn)略，降低財務風險。另外，也要加強與各地政府和相關部門的合作，共同為企業(yè)復工制定相關政策和構建合作橋梁，使各方的利益得到實現(xiàn)和平衡。
第四段：核心內容三：建立強大的人才隊伍。企業(yè)復工時，除了需要在防疫和經濟上做好準備外，還必須建立一個強大的人力資源隊伍。企業(yè)需要人才，人才需要有好的工作環(huán)境和福利待遇。因此，企業(yè)需要通過加強人力資源管理，重視并挖掘人才，打造具有競爭力的薪酬福利體系，以及完善培訓體系，為優(yōu)秀的員工提供發(fā)展機會，以吸引和留住人才，為企業(yè)的復工和發(fā)展提供堅實的人才保障。
第五段：結尾：本次疫情讓我們感受到了領導者的責任與擔當，也感受到了廣大群眾的團結與力量?；仡櫿麄€過程，雖然面臨了一系列的問題和挑戰(zhàn)，但是無論是在防疫和復工方面，還是在人才隊伍的建設上，我們都充分發(fā)揮了眾志成城，共同抗擊疫情的精神，取得了很多成功。因此，只要我們能夠始終堅持在防疫和生產之間取得平衡點，充分發(fā)揮每個人的力量，相信諸如此類的災難在未來發(fā)生時，我們也一定能夠更好的應對。
后復工心得體會篇十五
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關注健康安全是復工的首要任務。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責，也對他人的健康負責。在公司內部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內通風，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復工的關鍵。由于全員復工后，公司內部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務和責任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學習，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應對復工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復工的必備素質。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關部門，采取相應的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風險和危機處理能力。面對疫情的復工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應急演練，提高了自身的抗風險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓課程，掌握災難事故的處置方法，還學會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風險的能力，才能更好地應對復工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復工是一個復雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
后復工心得體會篇十六
近日，各地開始逐步復工復產，企業(yè)上下都在謀劃著如何恢復生產、繼續(xù)經營。在這個關鍵時刻，我參加了企業(yè)領導的一次復工講話，深受啟迪和鼓舞。在演講過后，我反復思考，領會了其中富有遠見、實踐引領的內核，也更加堅定了自己未來的方向。
一、 直面挑戰(zhàn)，增強信心。
在全球疫情肆虐、世界經濟不景氣的時候，企業(yè)面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而企業(yè)領導同志在講話中對成員們提出的要求則是，要帶著信心去面對困難。在困難面前，我們有信念、有態(tài)度，有認識便有想法，才能夠積極應對，取得最終的勝利。在這樣的領導下，我們將會在動蕩的沙漠里走過一切的高山峻嶺。信心是我們的先鋒，而領導更是我們前進的向導。
二、 確立方向，抓住機遇。
企業(yè)領導和員工都迫切希望贏利，希望在未來的經濟中占據一席之地。要想在這個時候占據更多的市場份額，我們必須先找到自己在這個經濟時代的方向，做出正確的判斷，找到并抓住機遇。在講話中，企業(yè)領導強調了大數(shù)據、互聯(lián)網、人工智能等技術的重要性。這是近年來改變世界經濟形態(tài)的重要因素。只有不斷嘗試，不斷深入研究，才能做出適應時代潮流的決定。始終牢記自己的定位和方向，才能夠尋找機會，奮發(fā)向前。
三、加強管理，建立制度。
在復工復產過程的中，企業(yè)管理將面臨更多的挑戰(zhàn)和更高的期望，需要做好新的規(guī)劃和設計。企業(yè)領導在講話中提出了健全企業(yè)管理體系的有效建議。制度的完善，對于企業(yè)來說尤為重要。只有建立完善的制度，才能保證員工的工作效率和責任意識，更能規(guī)范企業(yè)各項制度。建立一套規(guī)范的制度體系，才能夠讓企業(yè)在正確的方向上奮斗前行，獲得持續(xù)的發(fā)展。
四、人才戰(zhàn)略，價值共存。
企業(yè)在發(fā)展中離不開人才，成功的核心在于管理才能和發(fā)掘人才。在講話中，企業(yè)領導更是強調了人才戰(zhàn)略的重要性，即要堅定擇優(yōu)錄用優(yōu)秀人才，建立合理的薪資制度，提供良好的福利激勵政策和培訓機會。不僅要關注人才，更重要的是把員工人才與企業(yè)的價值共同體結合起來。企業(yè)與員工是相互依存的，要創(chuàng)造一個奮斗成就的機會、一個共同發(fā)展的平臺。只有這樣，方能讓企業(yè)以更穩(wěn)健的姿態(tài)前行。
五、腳踏實地，艱苦奮斗。
在復工復產這個特殊時期，既要抓住機遇，又要穩(wěn)妥有序地推動。企業(yè)領導在講話中更是強調了“腳踏實地、艱苦奮斗”的重要性。只有腳踏實地，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展；只有艱苦奮斗，才能夠實現(xiàn)夢想。經濟形勢不好，并不意味著企業(yè)是一定會失敗的。我們需要指導良好，把握一切機遇，在實實在在的努力中摸索前進的方向，并在前行的路上靠智慧與勇氣筑起成功的基石。
復工講話雖然只是一場樸素的演講，但如果百般領悟，也會有深入人心的質變。企業(yè)領導帶領我們宏觀把握經濟的趨勢，微觀于細節(jié)上得出正確的發(fā)展規(guī)劃，著重打造企業(yè)人文環(huán)境，更是提高企業(yè)適應市場的能力。僅僅是演講中這幾點也能夠感觸頗深，正所謂細節(jié)決定處理，如魚得水。在今后的發(fā)展中，我將一直以這些貫穿始終的思路為指引，積極地為企業(yè)的復工及復產進程做出自己最大的努力。
后復工心得體會篇十七
在康復中心的工作中，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復醫(yī)療工作的普遍開展，康復護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證，也是提高醫(yī)院康復醫(yī)療質量，推動康復醫(yī)學深入發(fā)展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內涵的康復護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結如下。
1、開展康復護理的必要性
1.1社會對康復護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經濟負擔。因此，護理要結合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復治療，可促進患者功能恢復康復護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復護理人員除做好基礎護理外，還應與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復護理人員應充分發(fā)揮自身在康復團隊工作中的作用，協(xié)調患者的內部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復護理服務的順利開展。
2、實施康復整體護理的總結體會
2.1轉變觀念，強化康復護理意識轉變觀念是實施康復護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預防、康復和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復護理意識，讓他們懂得康復護理是一項經濟的康復途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復護理工作管理制度搞好管理是關鍵。首先醫(yī)院領導要重視康復護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責任感。建立效益評價和質量監(jiān)控體系，處理好服務收費及利益分配問題。包括康復護理組織機構及其功能的合理性、效率性，內部管理(業(yè)務技術、病區(qū)管理、人員培訓等)和經濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復有重要影響[2]，對他們講解心理學的知識，并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧，協(xié)助患者康復訓練。
2.3全面提高康復護理人員的素質，為適應醫(yī)學模式的轉變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻蛯I(yè)人才提高護理人員素質是提高護理質量的核心?？祻妥o理人員要有多元化的知識結構，包括康復醫(yī)學知識和邊緣學科知識，如社會學、心理學、倫理學等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓;積極參加團隊業(yè)務學習及知識講座，以總結經驗、交流信息，了解國內外康復醫(yī)學的進展，以深化學術思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學習、參觀、培訓，借鑒先進的康復護理管理經驗與技術;開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復護理工作順利進行的保證?？祻妥o理人員與康復團隊的其他成員包括康復醫(yī)師、康復治療師、康復護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調，共同促進患者整體功能的康復;發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務科室推行“四個一”服務，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質服務。加強康復護理人員的思想素質和業(yè)務素質教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復護理知識，落實康復護理內容統(tǒng)一規(guī)范各項康復護理技術操作標準，建立完善的康復護理評定系統(tǒng);將功能訓練貫穿于康復護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復護理新技術，建立規(guī)范的康復護理方案每一種康復護理技術都必須有循證醫(yī)學依據，每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實踐中，不斷總結常見疾病的康復護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。
3、整體康復護理工作取得的效果
康復護理是護理功能向健康保健服務方向的發(fā)展，是和醫(yī)學模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻妥o理的發(fā)展，保證、提高了康復醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復工作的順利進行，從而使團隊關系更加融洽。
4、整體康復護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復護理人力資源不足，床位比例失調;專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結構不合理;康復護理形式單一，難以滿足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設，并根據自己的專業(yè)特長、人員技術力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復護理項目，可采取預約護理、隨訪護理、社區(qū)康復護理及設立家庭康復病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調查分析工作，對康復護理工作的內容與方法要不斷進行總結、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復護理服務形式。
康復醫(yī)學有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復護理人員應不斷發(fā)展整體康復護理模式在康復醫(yī)學的內涵建設;立足現(xiàn)實、團結奮斗，迎接康復事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復應該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復科，大部分都是以按摩為主的康復科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復治療師7名，11月 開設康復病房。康復科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復治療師7名，康復醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復醫(yī)學、運動醫(yī)學、心理學和健康醫(yī)學的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病?？匆娺@種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復給他們帶來了更好的生活質量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學習他們的語言這樣溝通也容易了，在學習語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習，經過快一年的學習簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學校畢業(yè)出來的最后一年實習，實習時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領導那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導的大力與支持下康復治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學處辦完手續(xù)，之后去看了看康復治療室并認識了康復科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們去找租房中介，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習的日子!我們會經常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經?？磿訌娎碚撝R，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風順完美無缺的，有時我們會產生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學上也很嚴肅并責任心很強，跟著她認真學習加上努力地復習課本，已經可以獨立做失語癥、構音障礙、吞咽障礙、神經功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導有方加上個人努力及興趣。第二個實習科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學會了床邊的一些臨床知識，了解如何預防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導加上自己的勤學好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調理內臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風寒，體內濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學習，他除了教我們手法另外還結合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風偏癱后遺癥患者(肩關節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經障礙患者……主要治療方法有關節(jié)松動，增加關節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調等。第六實習科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導入，超聲波等等。最后一個實習科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學習了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
后復工心得體會篇十八
隨著春節(jié)的結束，我們欣喜的迎來了新的一年，迎來了新的工作。隨著疫情的逐步得到控制，各個企業(yè)開始陸續(xù)復工，我們也開始投入到忙碌的工作中。這是一個充滿活力的時刻，我們要充分發(fā)揮自己的潛力，為公司做出更大的貢獻。
第二段：適應新的節(jié)奏
在平時的生活中，人們常常會形成某種習慣或節(jié)奏，這對于我們工作的效率有著很大的影響。節(jié)后復工我們需要適應新的節(jié)奏，重新調整自己的心態(tài)?？赡艿谝惶旎蛘咔皫滋斓墓ぷ餍什桓?，但我們必須要適應，找到自己的節(jié)奏，不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，不斷提高我們的工作效率。
第三段：細心做好防護措施
在這樣的時刻，我們需要時刻注意自己的健康狀況，做好防護措施。復工后，我們需要注意身體的疲勞感和呼吸道感染癥狀的出現(xiàn)。保持適度的鍛煉，多喝熱水，合理的飲食營養(yǎng)，保證充足的睡眠，堅持勤洗手，戴口罩等措施是必不可少的。只有保護好自己的健康，才能更好的為公司的發(fā)展做出努力。
第四段：新的機會和挑戰(zhàn)
節(jié)后復工，雖然也存在一些困難和挑戰(zhàn)，但這同時也為我們帶來了新的機會。在這個時候，我們要提高自己的思想境界，不斷開闊自己的思路，為自己開辟新的技能和業(yè)務范圍。加強溝通和合作，積極參與企業(yè)的各項活動，貢獻自己的所長，不斷提高自己的專業(yè)能力和核心競爭力。
第五段：總結
節(jié)后復工，是對每個人的一次考驗。我們要有信心，要勇于面對，要用一個全新的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。在不斷適應和調整中，我們能夠更好的為公司做出更大的貢獻，并讓自己在這個過程中也不斷成長和提升自己的綜合素質。讓我們一起加油！
后復工心得體會篇一
復工后的體會是一個全新的體驗和挑戰(zhàn)。在經歷了長時間的停工和隔離之后，重返工作崗位并恢復正常的工作狀態(tài)，給我?guī)砹嗽S多思考和感悟。在這篇文章中，我將簡要地分享我復工后的心得體會，包括適應新的工作環(huán)境、與同事的相處、面對變化和調整自己的心態(tài)等方面。
第一段：新的工作環(huán)境和任務
復工后，新的工作環(huán)境和任務給我?guī)砹艘恍├Щ蠛吞魬?zhàn)。首先，由于疫情的影響，公司采取了一系列的防控措施，如每日測溫、佩戴口罩等，這是我之前從未經歷過的。剛開始的時候，這些措施讓我感到不適應和不方便，但漸漸地，我意識到這是為了我們的健康和安全。另外，由于停工時間較長，我需要重新適應工作節(jié)奏和任務，這需要我加倍努力來適應新的要求和壓力。
第二段：與同事的相處和交流
與同事的相處和交流是復工后的另一個挑戰(zhàn)。在長時間的隔離和停工期間，我和同事們的聯(lián)系變得很少，彼此之間的疏遠感逐漸產生。但是，復工后的第一天，我發(fā)現(xiàn)大家都對彼此的到來感到非常高興，我們聚在一起分享了彼此在隔離期間的經歷和感受。這次交流讓我感受到了團隊之間的親近和凝聚力，也增進了我與同事之間的合作和默契。在接下來的工作中，我學會了更加主動地與同事交流和合作，以達到更好的工作效果。
第三段：面對變化和調整心態(tài)
復工后，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和任務的變化不可避免。由于疫情的影響，一些工作的方式和內容發(fā)生了調整，這給我?guī)砹艘欢ǖ睦Щ蠛吞魬?zhàn)。經歷了一段時間的工作，我意識到面對變化和調整自己的心態(tài)是必要的。我開始主動與同事交流和溝通，共同探討解決方案；每天反思自己的工作表現(xiàn)，尋求改善和進步的空間。通過這些努力，我的工作變得更加順利和高效，也提高了我面對變化時的應變能力。
第四段：積極適應新的工作節(jié)奏
復工后，我意識到適應新的工作節(jié)奏是必要的。由于長時間的停工和隔離，我的工作習慣和節(jié)奏受到了很大的影響。因此，我開始主動與同事合作，學習他們的工作方式和習慣，積極向他們請教和學習。逐漸地，我適應了新的工作節(jié)奏，并且將自己的經驗和學習應用到實際工作中，提高了工作效率和質量。
第五段：總結和展望
回顧復工后的心得體會，我意識到這是一個成長和鍛煉的過程。適應新的工作環(huán)境和任務，與同事的相處和交流，面對變化和調整心態(tài)，積極適應新的工作節(jié)奏，這些經歷讓我學到了很多。未來，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和良好的工作習慣，不斷提升自己的工作能力和水平，以應對更多的挑戰(zhàn)和變化。
以復工后心得體會為話題，通過描述適應新的工作環(huán)境和任務、與同事的相處、面對變化和調整心態(tài)以及積極適應新的工作節(jié)奏等方面的經歷和感悟，構建一個連貫的五段式文章。通過這篇文章的寫作，不僅可以回顧和總結復工后的心得體會，也可以為未來的工作提供指導和啟示。
后復工心得體會篇二
隨著疫情逐漸得到控制，各大公司也紛紛開始復工，重新投入到正常的工作狀態(tài)中。在這個特殊時期，我有幸參與了公司的復工工作，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將從組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率以及團隊合作等方面，分享一些我在公司復工期間的心得體會。
首先，公司的組織安排在復工期間顯得尤為重要。為了確保員工的安全以及保持工作的正常進行，公司需要提前做好各種準備工作。例如，制定詳細的復工方案，確定員工復工順序；增加辦公區(qū)域的清潔頻率和防護措施；合理安排工作時間，避免員工大規(guī)模集中；并定期進行員工健康檢查等等。在公司復工期間，我深切體會到了公司組織安排的重要性，只有做好這些準備工作，才能保障員工的安全和工作的正常進行。
其次，充分的員工溝通是公司復工期間一個不可或缺的環(huán)節(jié)。由于這次疫情的特殊性，員工對于復工過程中的種種情況都存在一定的疑慮和擔心。因此，公司需要及時與員工進行溝通，明確復工計劃、防疫措施和安全規(guī)定等信息，并解答員工提出的問題，消除他們的疑慮。此外，公司還可以通過各種形式的溝通渠道，例如網上會議、電子郵件等，將工作任務和最新進展告知員工。只有保持良好的員工溝通，才能有效地促進工作的順利開展。
在公司復工期間，健康管理工作也顯得尤為重要。公司應該建立健康通行證制度，要求員工每天在出門前進行健康自查，并在入職辦理時提供核酸檢測報告。同時，公司應提供充足的消毒用品和口罩，保障員工的健康和安全。此外，公司還應當制定詳細的員工返崗流程，確保員工的健康檢查和隔離工作得到有效執(zhí)行。有了健康管理的有效措施，員工們可以更加放心地投入到工作中，并且確保公司復工不會對疫情控制造成任何不良影響。
此外，工作效率也是公司復工期間需要關注的一個方面。在過去的幾個月里，員工可能因為居家辦公而逐漸習慣了一種自由自在的工作狀態(tài)，復工后重新適應公司的工作環(huán)境可能會需要一定的時間。因此，公司可以對員工進行適當?shù)呐嘤柡椭笇В瑤椭麄冎饾u恢復高效率的工作狀態(tài)。同時，公司也應該注重工作績效的監(jiān)測和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高整體的工作效率。
最后，團隊合作是公司復工期間的關鍵。雖然復工后我們都能見到同事們，但由于各種防疫措施的限制，我們仍然需要保持一定的社交距離。因此，團隊之間的溝通和協(xié)作變得尤為重要。我們要加強團隊協(xié)作，通過各種方式，例如線上會議、團隊建設活動等來增進同事之間的聯(lián)系和凝聚力。只有團結一心，相互支持，才能共同應對復工后帶來的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，公司復工期間我們需要注意組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率和團隊合作等方面。隨著疫情的逐漸控制，我們可以更加理智地看待復工帶來的挑戰(zhàn)，通過有效的管理措施，保障員工的安全和健康，并提高整體工作效率。只有共同努力，我們才能度過這個特殊時期，恢復到正常的工作狀態(tài)中。
后復工心得體會篇三
周沁伊經過三個月的康復教學，上課注意力有所集中，已經掌握了一定的日常生活用語，積累了詞匯量，能夠看著圖片進行簡單句子的問話練習，并能夠跟著老師讀簡單的句子，康復效果較明顯。養(yǎng)成了良好的聆聽習慣，發(fā)音較清晰準確。
通過與周沁伊的接觸，讓我感到聾兒康復之路是非常艱難的，并不是自己想象的那樣簡單。光有滿腔的熱情是沒有用的，聾兒聽力語言康復是一門涉及醫(yī)學、聲學、語言學、心理學及教育學等知識的綜合科學。做為一名老師，必須要不斷的學習，提高自己各方面的能力，掌握基礎知識。
經過三個月的教學，談談自己的一點體會：
由于聽力的障礙，周沁伊心理上存在問題，缺乏自主性、獨立性和持久性，情緒不穩(wěn)定。老師要用真摯的情感來影響孩子，關心、愛護、尊重孩子；一個眼神、一次微笑、一句話都要讓聾兒產生親切感，使其“親其師、信其道”，喜歡老師，喜歡學校里的生活。
興趣是最好的老師，我教的學生今年8歲，她情緒不穩(wěn)定、控制能力差、注意力不集中。教師在教學過程中，要以能吸引她的內容為主、授課時要采取多種教學方法，讓她感到有趣、好玩。例如：呼吸訓練時，多準備點實物——吹氣球、吹蠟燭等，發(fā)a 、o、e的長短音時，要采取多種的方法，如：一邊發(fā)音，一邊畫線；像認識水果蔬菜等圖片時，我會準備些實物再加上卡片讓她認讀;學說“跑”、“ 跳” 、“走”、“站”、“坐”字，利用書上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等圖片，讓她一邊學習他們的動作，一邊讀出來等等，總之我要想盡一切法子讓她感覺到好玩，并且在玩的過程中輕松、愉快地掌握學習知識。
習慣的形成就像播種應該及時一樣，也有一個最佳期。我們要盡最大的努力，讓孩子及時的去聽，將聆聽融入到日常生活中。于是我每節(jié)課都安排10分鐘用來培養(yǎng)她的聆聽能力（讓她背著我認真聽，我讀詞語或句子，她聽后跟著讀），平時強調她盡量少看口型，多用耳朵來聽，所以周沁伊這方面還是比較強的。
感情去跟孩子說話，切忌各行其是。爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對孩子的要求要一致，只有這樣，相同的信息才會重復的輸入孩子的大腦，才會讓孩子更多地聽和學習相同的語言。此外，還可以自己講故事錄在手機上，在孩子玩的時候、休息的時候、吃飯的時候播放，這不是讓她去學習，而是創(chuàng)造一個有人說話的環(huán)境，讓孩子處在一個語言的環(huán)境里，讓她慢慢習慣聆聽。
孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚，當孩子聽到一種聲音及時告訴我們時，或者發(fā)準了一個音，我們都要適時適當?shù)慕o予表揚鼓勵。只有這樣，孩子才會獲得一種被賞識、被肯定的喜悅感，才會愿意聽愿意說。在實際的康復訓練中，我應該擺正心態(tài)，培養(yǎng)自己的耐心，樹立起信心，更應注意培養(yǎng)孩子的自信心。不要打擊孩子，要培養(yǎng)孩子樂觀的性格。我們應該把孩子既當成正常兒童來對待，又當成非正常兒童來對待。當正常兒童對待就是在教育上要跟正常兒童一樣：高標準、嚴要求；當非正常兒童對待就是他畢竟有缺陷，我們不能將他跟正常兒童相提并論、做比較，也不能跟康復效果好的孩子相比較，只要孩子比以前有進步，我們就要表揚和肯定孩子。我們孩子的康復訓練沒有捷徑可走，我們需要挖掘有效的訓練方法，不厭其煩，反復訓練，我們的付出跟孩子康復效果的好壞成正比。
對周沁伊進行了三個月的語言康復訓練，重點放在培養(yǎng)她的聆聽能力。教學內容感覺比較單一，主要教了些日常生活中詞匯（如認識一些水果、蔬菜名稱）及日常行為禮貌方面的詞匯等等。通過書上的圖片教了她說一些簡單的句子。針對周沁伊的特點，發(fā)現(xiàn)她對句子的理解能力非常差，由于本人對語言康復教學也是在一個摸索階段，經驗不足，所以在這方面感覺沒有提高。在今后的康復工作中，我將通過網絡來學習更多的關于語言康復教學方面的知識，從而提高個人的專業(yè)水平。針對學生的特點，在教學內容方面多下功夫，盡量做到讓教學內容不再單一，激發(fā)學生的學習興趣。
以上是我在孩子康復訓練時的一點心得體會和工作中的不足及反思，希望能給大家一點點幫助。我們一定要有信心，并將信心貫徹始終，我們的孩子將來才有可能成為一個對社會有用的人。我堅信我們一定會成功的，孩子的明天一定會更美好！
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20xx-6-15
后復工心得體會篇四
近期，受新冠疫情影響，全國各地紛紛采取嚴格的防控措施，逐漸放開復工。在這個特殊的時間背景下，我們全體員工積極響應國家的號召，主動投身到復工防疫的大潮中。經過幾個月的艱苦努力，我對復工防疫有著一些深刻的心得體會。
首先，正確認識疫情形勢至關重要。新冠疫情的出現(xiàn)給我國的生活和經濟帶來了巨大沖擊，也給我們上了一堂重要的思想政治課。面對疫情，我們不能盲目樂觀，更不能恐慌。正確認識疫情形勢，增強防范意識，才能做到科學應對。政府通過各種途徑向我們進行疫情解析，我們要按照專家的建議做好個人防護，盡力避免感染風險。
其次，嚴格執(zhí)行相關防疫措施是保障復工安全的重要環(huán)節(jié)。復工是為了讓經濟盡快恢復，但復工一定要以健康安全為前提。我們要切實履行個人的社會責任，戴口罩、勤洗手、盡量減少聚集等一系列舉措都要做到位，以防止病毒的傳播。另外，企業(yè)要根據實際情況制定專門的復工防疫措施，如體溫檢測、消毒措施、錯峰上班等，嚴格執(zhí)行，才能確保員工的安全和企業(yè)的正常運轉。
再次，加強團隊溝通和合作可以提高工作效率。疫情期間，許多企事業(yè)單位采取了遠程工作的方式，這對于習慣于傳統(tǒng)辦公的人來說是個全新的挑戰(zhàn)。但是，團隊溝通卻更加重要。大家都需要互相支持和協(xié)調工作進度，保證工作的順利進行。遠程辦公也提醒我們重視溝通技巧，在各種順序中保持信息的暢通，這對于任何工作環(huán)境都是至關重要的。
最后，樂觀心態(tài)和積極態(tài)度是戰(zhàn)勝疫情的強大力量。復工防疫是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，每一個人都是戰(zhàn)士。面對困難，我們不能憂慮和氣餒，而是要保持樂觀和積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能鼓舞士氣，齊心協(xié)力抗擊疫情，最終戰(zhàn)勝它。同時，積極的態(tài)度也能為復工帶來活力和動力，激發(fā)出更高的工作效率。相信疫情會過去，我們的努力也一定會有所回報。
綜上所述，復工防疫是一場全體員工共同參與的斗爭。正確認識形勢，嚴格執(zhí)行防疫措施，加強團隊溝通和合作，保持積極樂觀的心態(tài)，這些經驗都是我們在防疫過程中總結出來的寶貴財富。希望通過我們的努力，疫情能夠早日結束，我們的生活和工作能夠恢復正常。
后復工心得體會篇五
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產品和服務的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團隊的凝聚力是無私奉獻和相互合作的結果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設備，加強了對衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進行體檢，改良自己的飲食習慣，從細小的方面做好自我保護。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光。回歸到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結起來，復工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
后復工心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸控制，經濟活動逐漸恢復，人們開始回到工作崗位上。復工前，我也充滿了期待和擔憂，畢竟經歷了如此長時間的封閉和隔離，重新融入工作環(huán)境可能會有些困難。然而，通過這段特殊的經歷，我意識到了一些重要的體會和心得。在新的工作生活中，我決心付出更多努力，積極適應新的工作環(huán)境，并克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
首先，復工前我的一大心得是珍惜現(xiàn)有的工作機會。疫情期間，很多人失去了工作，許多企業(yè)也面臨著巨大的經濟壓力，有些甚至關門倒閉。這讓我意識到，擁有一份穩(wěn)定的工作是多么珍貴。在復工前，我下決心更加珍惜現(xiàn)有的工作機會，努力工作，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。我要在每一份工作中都保持專注和熱情，為公司帶來更大的效益。
其次，適應新的工作環(huán)境是復工前的一大挑戰(zhàn)。疫情封閉期間，我們習慣了在家工作，隨時可以調整和安排自己的時間。而回到辦公室后，我需要適應新的工作節(jié)奏和工作方式。例如，回到辦公室后，我需要恢復與同事之間的面對面合作。這讓我認識到，在新的工作環(huán)境中，適應能力是非常重要的。通過與同事們的交流和協(xié)作，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，并且在工作中取得了好的效果。
第三，復工前我對自己提出了更高的要求。疫情期間，由于時間相對充裕，我有更多的機會學習新知識、提升自己的技能。復工前，我對自己提出了更高的要求，希望能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。我參加了一些培訓課程，學習了更多專業(yè)知識和工作技能，這讓我在復工后能夠更好地勝任工作任務。我意識到，不斷學習和提升自己是在競爭激烈的職場中保持競爭力的關鍵。
第四，我在復工前也有些擔憂和焦慮。盡管疫情得到了有效控制，但風險仍然存在。我擔心自己和家人在復工后可能再次暴露在疫情風險中。然而，我也意識到為了生計和經濟發(fā)展，我們不能一直停下來。在復工前，我充分了解并遵守公司和政府的防控規(guī)定，全力以赴保護自己和他人的安全。同時，我還主動關注健康信息，加強鍛煉，提高身體素質，以增強身體抵抗力。這些措施幫助我克服了焦慮和擔憂，并更加有信心地面對復工。
綜上所述，復工前帶給我許多體會和心得。我珍惜現(xiàn)有的工作機會，為公司的發(fā)展貢獻更多；我適應了新的工作環(huán)境，并在工作中取得了好的效果；我對自己提出了更高的要求，學習新知識提升自己；我雖然有些擔憂和焦慮，但通過具體的行動增強了信心。我相信，在新的工作生活中，我能夠更好地適應環(huán)境，克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
后復工心得體會篇七
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復工。經過多個月的復工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產要得到充分保障
煤礦企業(yè)復工后，安全生產問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓，增強員工的安全意識和責任意識。同時也要加強對設備和機械的維護，確保生產和運輸過程的安全。安全生產是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產管理。
第三段：生產管理要趨于“精細化”
在生產管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構建完備的生產管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產效率，降低生產成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產要不斷推進
與“精細化”生產管理相輔相成的是文明生產。這需要加強員工素質教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產習慣，文明生產方式讓工人從粗放式生產中解放，避免產生一些不必要的生產浪費。文明生產的推進也可以緩解企業(yè)運營產生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產生重要的推動作用。
第五段：產業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復工是一項重要的任務，而無論是防控疫情、安全生產、生產管理、文明生產還是產業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學習，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
后復工心得體會篇八
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復工復產。不過，復工前心得體會也是我們應當重視的問題。在這次疫情期間，我們經歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經驗。下面，我將從多個方面來談談復工前的心得體會。
首先，復工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復工前，我們應該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并且持之以恒。比如，我們應當經常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復工做好準備。
其次，復工前我們應該擺正心態(tài)，做好思想準備。經歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復工前，我們應該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應該積極面對困難。我們可以試著做些心理調適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應當更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復蘇。
第三，復工前我們應該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質可能下降了不少。復工之前，我們應該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們仍然不能放松警惕。為了保護自己和他人，我們在復工前應該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應當遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復工。
最后，復工前我們要增強社會責任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務在復工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應當守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關。
總之，復工前的心得體會是我們應該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責任感，我們可以更好地迎接復工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復工復產的目標。
后復工心得體會篇九
新冠病毒已經持續(xù)了數(shù)月，影響了全球的經濟和社會生活。為了維持經濟的正常運轉，國家已經放寬了一些防疫措施，允許一些行業(yè)復工。我所在的公司也在逐步恢復生產。作為一名新晉員工，我深刻感受到在這個時期的復工心態(tài)和要注意的事項，分享我的心得體會。
二、保持良好的心態(tài)
在疫情期間，許多人都或多或少地受到了影響。有些人因為遠離了辦公室，而變得懶散或是其他情緒上的變化。然而，當你準備回到辦公室時，保持積極的心態(tài)是非常重要的。無論是因為復工心情緊張還是因為其他事情而感到焦慮，都應該在認識到自己的情況后采取積極措施去調整心態(tài)?？梢酝ㄟ^適當運動、和朋友聊天、讀一些書等來喚起自己的情緒，從而更好地迎接新的工作環(huán)境。
三、行為上的注意
在疫情的時期，行為上的注意已經成為了每個人值得重視的問題。當我回到公司時，它也是我最關注的問題之一。首先，我要保持距離，避免在公司內過于靠近他人，以避免細菌的傳播。其次，我要堅持勤洗手，尤其是在做完某件事情之后。病毒可以在紙張和許多其他表面上生存數(shù)小時甚至數(shù)天，因此保持清潔是不可或缺的。最后，我要注意遵循辦公室和公司所制定的防疫措施。在任何事情上，為了自己和別人的健康，我的行為都會更加小心謹慎。
四、合作與團隊精神
在公司中，合作和團隊精神是極其重要的。因為我是新員工，而且很多同事之間也沒有合作過，所以我需要適應公司的工作氛圍。盡管這可能是一個好奇的過程，但做出積極的反應是底線。與人交流必須是互相尊重和關注的，這是合作的根本。更重要的是，我們一定要記住，團隊合作比單打獨斗更能做出好成績。在這樣的情況下，“我們”比“我”更有意義。
五、迎接新挑戰(zhàn)
雖然新冠病毒和相關措施給公司和整個社會帶來了巨大的困難，但我相信每個挑戰(zhàn)都同時貫徹著機會。在復工時，我需要重拾工作熱情和上進心態(tài)。哪怕在面對一些復雜的情況時，我相信團隊中的每個人都能夠找出正確的方法并利用自己的技能和資源，處理好可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。
六、結尾
在復工時，我不僅僅學習了許多新的防疫措施和安全指南，也學會了如何在這個艱難的時刻保持積極的生活態(tài)度。重要的是，我在團隊和同事之間培養(yǎng)了更努力、更有領導性的合作方式，尤其是在鎮(zhèn)定，應對緊急情況，提高了我的自信和信心。我相信，通過這些經驗和感悟，我將更好地理解和平衡個人和工作計劃，支持公司和客戶，以及回饋社會。
后復工心得體會篇十
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復工復產。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復工復產的進程，但復工復產的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結復工復產的體會和經驗，不斷提高復工復產的質量和效率。
第二段：復工復產面臨的挑戰(zhàn)
復工復產是一個相對復雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復工計劃和復產流程，協(xié)調各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產線的安排和協(xié)調。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復工復產的體會和經驗
在許多企業(yè)的努力下，復工復產的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結出了許多復工復產的經驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應鏈管理，保證生產所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術，實現(xiàn)了產線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產效率和品質。
第四段：復工復產的機遇和挑戰(zhàn)
復工復產帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉型升級，推進產業(yè)升級和技術進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復工復產是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復工復產還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經濟的不斷調整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復工復產既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復工復產的各環(huán)節(jié)工作，總結復工復產的經驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
后復工心得體會篇十一
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。在這個過程中，復工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應對這一挑戰(zhàn)。在實際復工的過程中，我們也從中總結出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復工之前，公司應該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應該避免到高風險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結論：
盡管復工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習慣。我們應該不斷學習、適應和改變，以在這段特殊的時期中度過。
后復工心得體會篇十二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產，許多員工失去了工作?，F(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復工復產已然成為了重要的任務。在復工的過程中，人們不但需要適應新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復工復心的建立。
第二段：適應新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴散，企業(yè)復工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網進行遠程辦公。遠程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網絡不穩(wěn)定的風險，需要自己更好地適應。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復工的第一步，也是員工復工的重要任務。
第三段：注重健康的體質和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經濟形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應注重情緒的調節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質和心理健康。
第四段：注重團隊的和諧和協(xié)作
復工后，企業(yè)要形成良好的團隊合作氛圍，促進員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調等方面的機會。共同面對困境，團隊合作可以更好地完成工作任務。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強員工的成就感和滿足感。
第五段：總結
復工復產是解決當前一系列問題的關鍵所在。面對疫情,我們不應該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質和心理健康，發(fā)揮團隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
后復工心得體會篇十三
復工后的第一天，我興致勃勃地來到公司，希望能夠早早地投入到工作中去。然而，一進入公司，我才發(fā)現(xiàn)和以前大不相同。從進入公司門口開始，就需要測量體溫和進行消毒，這讓我感覺到疫情的嚴峻性和復工的不易。接下來，在公司走廊、電梯和辦公室都需要佩戴口罩，與同事交流時也需要保持一定的距離。在這樣的環(huán)境下工作，許多人一定會有不同的感受和體會。
在調查中，我發(fā)現(xiàn)許多人都有自己獨特的體會，他們各自都對復工做出了自己的評價。有的人覺得，復工之后公司的氛圍有所改變，大家更加注意保護自己和他人，工作的效率也有所提高；有的人則認為，復工后工作壓力增加了，因為需要在疫情狀態(tài)下更好地完成工作任務。還有一些人則希望，在復工之后能夠多進行溝通和交流，增進員工之間的合作關系和凝聚力。
三、個人心得：我對復工的評價與體會。
對于我個人而言，復工后的心得體會也有一些特別的體會。首先，我覺得復工后的工作壓力確實有所增加，因為在疫情狀態(tài)下，我們需要更加謹慎和認真地完成每一個任務，以保證組織的正常運轉。此外，我也認為，在這樣的時期內，我們需要相互支持和幫助，提高自己的團隊意識和責任意識。因為只有大家團結協(xié)作，才能共同應對當前的情況，并且更加順利地完成工作。
四、總結反思：如何加強復工之后的心理調適？
同時，我們也需要認真思考，如何加強復工之后的心理調適，以更好地適應當前的環(huán)境和生活狀態(tài)。首先，我們可以通過充分了解疫情和工作的狀態(tài)，增加心理準備，以保證心態(tài)的穩(wěn)定和堅定。其次，我們也可以通過轉移注意力，更多地關注自己的家庭和生活，以緩解工作壓力和緊張情緒。此外，我們也可以選擇一些適合自己的健康方式，進行放松練習和調整心態(tài)，以養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。
五、結論：復工，需要我們更加謹慎和認真。
總之，面對當前的疫情狀態(tài)和工作環(huán)境，我們需要調整自己的心態(tài)和心理狀態(tài)，積極應對和適應。在復工之后，我們需要更加注重自我保護和安全意識，以保證自身的健康和安全。同時，我們也需要認真履行自己的工作職責和責任，積極參與到組織工作中去，為我們所服務的組織做出自己的貢獻。讓我們一起加強復工后的心理調適，為自己和周圍的人們創(chuàng)造更加安全、和諧和有益的工作和生活環(huán)境。
后復工心得體會篇十四
第一段：引言：新冠疫情在過去的一年里對整個世界造成了極大的沖擊。2020年初，由于疫情突然爆發(fā)，導致全球經濟遭到重創(chuàng)，多數(shù)國家的經濟出現(xiàn)了停滯和萎縮。隨著全球疫苗接種計劃的逐步推進，各國開始逐步恢復正常生產和生活秩序。而在中國，經過了幾個月的努力，我們已經基本控制住了疫情，許多地方也已經開始有序恢復正常生產和工作秩序。因此，近日國家領導人的一些講話，讓人感到鼓舞，同時也讓我們更深入的思考了復工之路所需要的關鍵性因素。
第二段：核心內容一：抓好疫情防控。國際形勢并不樂觀，各個國家之間的疫情輸入和輸出存在較大風險，新冠確診病例的持續(xù)存在也給企業(yè)復工及產業(yè)鏈供應帶來困難。因此在復工前，要做好充分的防疫準備，加強對員工的信息采集、定期核酸檢測等工作，并且及時采取措施解決工作中出現(xiàn)的疫情問題，才能保證企業(yè)復工的更安全和有序。
第三段：核心內容二：統(tǒng)籌做好經濟發(fā)展。復工意味著生產和經濟得到恢復，要想確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于政府和企業(yè)管理者來說，需要做好前期的準備和預期。要積極開拓多渠道，多方式的銷售渠道，減少企業(yè)的對單一銷售渠道的依賴，調整企業(yè)經營戰(zhàn)略，降低財務風險。另外，也要加強與各地政府和相關部門的合作，共同為企業(yè)復工制定相關政策和構建合作橋梁，使各方的利益得到實現(xiàn)和平衡。
第四段：核心內容三：建立強大的人才隊伍。企業(yè)復工時，除了需要在防疫和經濟上做好準備外，還必須建立一個強大的人力資源隊伍。企業(yè)需要人才，人才需要有好的工作環(huán)境和福利待遇。因此，企業(yè)需要通過加強人力資源管理，重視并挖掘人才，打造具有競爭力的薪酬福利體系，以及完善培訓體系，為優(yōu)秀的員工提供發(fā)展機會，以吸引和留住人才，為企業(yè)的復工和發(fā)展提供堅實的人才保障。
第五段：結尾：本次疫情讓我們感受到了領導者的責任與擔當，也感受到了廣大群眾的團結與力量?；仡櫿麄€過程，雖然面臨了一系列的問題和挑戰(zhàn)，但是無論是在防疫和復工方面，還是在人才隊伍的建設上，我們都充分發(fā)揮了眾志成城，共同抗擊疫情的精神，取得了很多成功。因此，只要我們能夠始終堅持在防疫和生產之間取得平衡點，充分發(fā)揮每個人的力量，相信諸如此類的災難在未來發(fā)生時，我們也一定能夠更好的應對。
后復工心得體會篇十五
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關注健康安全是復工的首要任務。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責，也對他人的健康負責。在公司內部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內通風，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復工的關鍵。由于全員復工后，公司內部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務和責任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學習，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應對復工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復工的必備素質。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關部門，采取相應的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風險和危機處理能力。面對疫情的復工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應急演練，提高了自身的抗風險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓課程，掌握災難事故的處置方法，還學會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風險的能力，才能更好地應對復工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復工是一個復雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
后復工心得體會篇十六
近日，各地開始逐步復工復產，企業(yè)上下都在謀劃著如何恢復生產、繼續(xù)經營。在這個關鍵時刻，我參加了企業(yè)領導的一次復工講話，深受啟迪和鼓舞。在演講過后，我反復思考，領會了其中富有遠見、實踐引領的內核，也更加堅定了自己未來的方向。
一、 直面挑戰(zhàn)，增強信心。
在全球疫情肆虐、世界經濟不景氣的時候，企業(yè)面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而企業(yè)領導同志在講話中對成員們提出的要求則是，要帶著信心去面對困難。在困難面前，我們有信念、有態(tài)度，有認識便有想法，才能夠積極應對，取得最終的勝利。在這樣的領導下，我們將會在動蕩的沙漠里走過一切的高山峻嶺。信心是我們的先鋒，而領導更是我們前進的向導。
二、 確立方向，抓住機遇。
企業(yè)領導和員工都迫切希望贏利，希望在未來的經濟中占據一席之地。要想在這個時候占據更多的市場份額，我們必須先找到自己在這個經濟時代的方向，做出正確的判斷，找到并抓住機遇。在講話中，企業(yè)領導強調了大數(shù)據、互聯(lián)網、人工智能等技術的重要性。這是近年來改變世界經濟形態(tài)的重要因素。只有不斷嘗試，不斷深入研究，才能做出適應時代潮流的決定。始終牢記自己的定位和方向，才能夠尋找機會，奮發(fā)向前。
三、加強管理，建立制度。
在復工復產過程的中，企業(yè)管理將面臨更多的挑戰(zhàn)和更高的期望，需要做好新的規(guī)劃和設計。企業(yè)領導在講話中提出了健全企業(yè)管理體系的有效建議。制度的完善，對于企業(yè)來說尤為重要。只有建立完善的制度，才能保證員工的工作效率和責任意識，更能規(guī)范企業(yè)各項制度。建立一套規(guī)范的制度體系，才能夠讓企業(yè)在正確的方向上奮斗前行，獲得持續(xù)的發(fā)展。
四、人才戰(zhàn)略，價值共存。
企業(yè)在發(fā)展中離不開人才，成功的核心在于管理才能和發(fā)掘人才。在講話中，企業(yè)領導更是強調了人才戰(zhàn)略的重要性，即要堅定擇優(yōu)錄用優(yōu)秀人才，建立合理的薪資制度，提供良好的福利激勵政策和培訓機會。不僅要關注人才，更重要的是把員工人才與企業(yè)的價值共同體結合起來。企業(yè)與員工是相互依存的，要創(chuàng)造一個奮斗成就的機會、一個共同發(fā)展的平臺。只有這樣，方能讓企業(yè)以更穩(wěn)健的姿態(tài)前行。
五、腳踏實地，艱苦奮斗。
在復工復產這個特殊時期，既要抓住機遇，又要穩(wěn)妥有序地推動。企業(yè)領導在講話中更是強調了“腳踏實地、艱苦奮斗”的重要性。只有腳踏實地，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展；只有艱苦奮斗，才能夠實現(xiàn)夢想。經濟形勢不好，并不意味著企業(yè)是一定會失敗的。我們需要指導良好，把握一切機遇，在實實在在的努力中摸索前進的方向，并在前行的路上靠智慧與勇氣筑起成功的基石。
復工講話雖然只是一場樸素的演講，但如果百般領悟，也會有深入人心的質變。企業(yè)領導帶領我們宏觀把握經濟的趨勢，微觀于細節(jié)上得出正確的發(fā)展規(guī)劃，著重打造企業(yè)人文環(huán)境，更是提高企業(yè)適應市場的能力。僅僅是演講中這幾點也能夠感觸頗深，正所謂細節(jié)決定處理，如魚得水。在今后的發(fā)展中，我將一直以這些貫穿始終的思路為指引，積極地為企業(yè)的復工及復產進程做出自己最大的努力。
后復工心得體會篇十七
在康復中心的工作中，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復醫(yī)療工作的普遍開展，康復護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證，也是提高醫(yī)院康復醫(yī)療質量，推動康復醫(yī)學深入發(fā)展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內涵的康復護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結如下。
1、開展康復護理的必要性
1.1社會對康復護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經濟負擔。因此，護理要結合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復治療，可促進患者功能恢復康復護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復護理人員除做好基礎護理外，還應與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復護理人員應充分發(fā)揮自身在康復團隊工作中的作用，協(xié)調患者的內部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復護理服務的順利開展。
2、實施康復整體護理的總結體會
2.1轉變觀念，強化康復護理意識轉變觀念是實施康復護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預防、康復和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復護理意識，讓他們懂得康復護理是一項經濟的康復途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復護理工作管理制度搞好管理是關鍵。首先醫(yī)院領導要重視康復護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責任感。建立效益評價和質量監(jiān)控體系，處理好服務收費及利益分配問題。包括康復護理組織機構及其功能的合理性、效率性，內部管理(業(yè)務技術、病區(qū)管理、人員培訓等)和經濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復有重要影響[2]，對他們講解心理學的知識，并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧，協(xié)助患者康復訓練。
2.3全面提高康復護理人員的素質，為適應醫(yī)學模式的轉變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻蛯I(yè)人才提高護理人員素質是提高護理質量的核心?？祻妥o理人員要有多元化的知識結構，包括康復醫(yī)學知識和邊緣學科知識，如社會學、心理學、倫理學等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓;積極參加團隊業(yè)務學習及知識講座，以總結經驗、交流信息，了解國內外康復醫(yī)學的進展，以深化學術思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學習、參觀、培訓，借鑒先進的康復護理管理經驗與技術;開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復護理工作順利進行的保證?？祻妥o理人員與康復團隊的其他成員包括康復醫(yī)師、康復治療師、康復護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調，共同促進患者整體功能的康復;發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務科室推行“四個一”服務，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質服務。加強康復護理人員的思想素質和業(yè)務素質教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復護理知識，落實康復護理內容統(tǒng)一規(guī)范各項康復護理技術操作標準，建立完善的康復護理評定系統(tǒng);將功能訓練貫穿于康復護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復護理新技術，建立規(guī)范的康復護理方案每一種康復護理技術都必須有循證醫(yī)學依據，每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實踐中，不斷總結常見疾病的康復護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。
3、整體康復護理工作取得的效果
康復護理是護理功能向健康保健服務方向的發(fā)展，是和醫(yī)學模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻妥o理的發(fā)展，保證、提高了康復醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復工作的順利進行，從而使團隊關系更加融洽。
4、整體康復護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復護理人力資源不足，床位比例失調;專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結構不合理;康復護理形式單一，難以滿足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設，并根據自己的專業(yè)特長、人員技術力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復護理項目，可采取預約護理、隨訪護理、社區(qū)康復護理及設立家庭康復病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調查分析工作，對康復護理工作的內容與方法要不斷進行總結、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復護理服務形式。
康復醫(yī)學有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復護理人員應不斷發(fā)展整體康復護理模式在康復醫(yī)學的內涵建設;立足現(xiàn)實、團結奮斗，迎接康復事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復應該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復科，大部分都是以按摩為主的康復科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復治療師7名，11月 開設康復病房。康復科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復治療師7名，康復醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復醫(yī)學、運動醫(yī)學、心理學和健康醫(yī)學的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病?？匆娺@種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復給他們帶來了更好的生活質量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學習他們的語言這樣溝通也容易了，在學習語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習，經過快一年的學習簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學校畢業(yè)出來的最后一年實習，實習時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領導那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導的大力與支持下康復治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學處辦完手續(xù)，之后去看了看康復治療室并認識了康復科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們去找租房中介，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習的日子!我們會經常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經?？磿訌娎碚撝R，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風順完美無缺的，有時我們會產生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學上也很嚴肅并責任心很強，跟著她認真學習加上努力地復習課本，已經可以獨立做失語癥、構音障礙、吞咽障礙、神經功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導有方加上個人努力及興趣。第二個實習科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學會了床邊的一些臨床知識，了解如何預防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導加上自己的勤學好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調理內臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風寒，體內濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學習，他除了教我們手法另外還結合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風偏癱后遺癥患者(肩關節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經障礙患者……主要治療方法有關節(jié)松動，增加關節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調等。第六實習科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導入，超聲波等等。最后一個實習科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學習了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
后復工心得體會篇十八
隨著春節(jié)的結束，我們欣喜的迎來了新的一年，迎來了新的工作。隨著疫情的逐步得到控制，各個企業(yè)開始陸續(xù)復工，我們也開始投入到忙碌的工作中。這是一個充滿活力的時刻，我們要充分發(fā)揮自己的潛力，為公司做出更大的貢獻。
第二段：適應新的節(jié)奏
在平時的生活中，人們常常會形成某種習慣或節(jié)奏，這對于我們工作的效率有著很大的影響。節(jié)后復工我們需要適應新的節(jié)奏，重新調整自己的心態(tài)?？赡艿谝惶旎蛘咔皫滋斓墓ぷ餍什桓?，但我們必須要適應，找到自己的節(jié)奏，不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，不斷提高我們的工作效率。
第三段：細心做好防護措施
在這樣的時刻，我們需要時刻注意自己的健康狀況，做好防護措施。復工后，我們需要注意身體的疲勞感和呼吸道感染癥狀的出現(xiàn)。保持適度的鍛煉，多喝熱水，合理的飲食營養(yǎng)，保證充足的睡眠，堅持勤洗手，戴口罩等措施是必不可少的。只有保護好自己的健康，才能更好的為公司的發(fā)展做出努力。
第四段：新的機會和挑戰(zhàn)
節(jié)后復工，雖然也存在一些困難和挑戰(zhàn)，但這同時也為我們帶來了新的機會。在這個時候，我們要提高自己的思想境界，不斷開闊自己的思路，為自己開辟新的技能和業(yè)務范圍。加強溝通和合作，積極參與企業(yè)的各項活動，貢獻自己的所長，不斷提高自己的專業(yè)能力和核心競爭力。
第五段：總結
節(jié)后復工，是對每個人的一次考驗。我們要有信心，要勇于面對，要用一個全新的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。在不斷適應和調整中，我們能夠更好的為公司做出更大的貢獻，并讓自己在這個過程中也不斷成長和提升自己的綜合素質。讓我們一起加油！