心得體會是一種對自己的成長和發(fā)展進行回顧和總結(jié)的重要方式。寫心得體會時，要注重反思和總結(jié)，通過對自身經(jīng)驗的總結(jié)來提升自己的能力和素質(zhì)。心得體會是對我們學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份心得體會了吧。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。
后復(fù)工心得體會篇一
復(fù)工后的體會是一個全新的體驗和挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了長時間的停工和隔離之后，重返工作崗位并恢復(fù)正常的工作狀態(tài)，給我?guī)砹嗽S多思考和感悟。在這篇文章中，我將簡要地分享我復(fù)工后的心得體會，包括適應(yīng)新的工作環(huán)境、與同事的相處、面對變化和調(diào)整自己的心態(tài)等方面。
第一段：新的工作環(huán)境和任務(wù)
復(fù)工后，新的工作環(huán)境和任務(wù)給我?guī)砹艘恍├Щ蠛吞魬?zhàn)。首先，由于疫情的影響，公司采取了一系列的防控措施，如每日測溫、佩戴口罩等，這是我之前從未經(jīng)歷過的。剛開始的時候，這些措施讓我感到不適應(yīng)和不方便，但漸漸地，我意識到這是為了我們的健康和安全。另外，由于停工時間較長，我需要重新適應(yīng)工作節(jié)奏和任務(wù)，這需要我加倍努力來適應(yīng)新的要求和壓力。
第二段：與同事的相處和交流
與同事的相處和交流是復(fù)工后的另一個挑戰(zhàn)。在長時間的隔離和停工期間，我和同事們的聯(lián)系變得很少，彼此之間的疏遠感逐漸產(chǎn)生。但是，復(fù)工后的第一天，我發(fā)現(xiàn)大家都對彼此的到來感到非常高興，我們聚在一起分享了彼此在隔離期間的經(jīng)歷和感受。這次交流讓我感受到了團隊之間的親近和凝聚力，也增進了我與同事之間的合作和默契。在接下來的工作中，我學(xué)會了更加主動地與同事交流和合作，以達到更好的工作效果。
第三段：面對變化和調(diào)整心態(tài)
復(fù)工后，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和任務(wù)的變化不可避免。由于疫情的影響，一些工作的方式和內(nèi)容發(fā)生了調(diào)整，這給我?guī)砹艘欢ǖ睦Щ蠛吞魬?zhàn)。經(jīng)歷了一段時間的工作，我意識到面對變化和調(diào)整自己的心態(tài)是必要的。我開始主動與同事交流和溝通，共同探討解決方案；每天反思自己的工作表現(xiàn)，尋求改善和進步的空間。通過這些努力，我的工作變得更加順利和高效，也提高了我面對變化時的應(yīng)變能力。
第四段：積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏
復(fù)工后，我意識到適應(yīng)新的工作節(jié)奏是必要的。由于長時間的停工和隔離，我的工作習(xí)慣和節(jié)奏受到了很大的影響。因此，我開始主動與同事合作，學(xué)習(xí)他們的工作方式和習(xí)慣，積極向他們請教和學(xué)習(xí)。逐漸地，我適應(yīng)了新的工作節(jié)奏，并且將自己的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)應(yīng)用到實際工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望
回顧復(fù)工后的心得體會，我意識到這是一個成長和鍛煉的過程。適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)，與同事的相處和交流，面對變化和調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏，這些經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多。未來，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣，不斷提升自己的工作能力和水平，以應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)和變化。
以復(fù)工后心得體會為話題，通過描述適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)、與同事的相處、面對變化和調(diào)整心態(tài)以及積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏等方面的經(jīng)歷和感悟，構(gòu)建一個連貫的五段式文章。通過這篇文章的寫作，不僅可以回顧和總結(jié)復(fù)工后的心得體會，也可以為未來的工作提供指導(dǎo)和啟示。
后復(fù)工心得體會篇二
隨著疫情逐漸得到控制，各大公司也紛紛開始復(fù)工，重新投入到正常的工作狀態(tài)中。在這個特殊時期，我有幸參與了公司的復(fù)工工作，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將從組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率以及團隊合作等方面，分享一些我在公司復(fù)工期間的心得體會。
首先，公司的組織安排在復(fù)工期間顯得尤為重要。為了確保員工的安全以及保持工作的正常進行，公司需要提前做好各種準備工作。例如，制定詳細的復(fù)工方案，確定員工復(fù)工順序；增加辦公區(qū)域的清潔頻率和防護措施；合理安排工作時間，避免員工大規(guī)模集中；并定期進行員工健康檢查等等。在公司復(fù)工期間，我深切體會到了公司組織安排的重要性，只有做好這些準備工作，才能保障員工的安全和工作的正常進行。
其次，充分的員工溝通是公司復(fù)工期間一個不可或缺的環(huán)節(jié)。由于這次疫情的特殊性，員工對于復(fù)工過程中的種種情況都存在一定的疑慮和擔(dān)心。因此，公司需要及時與員工進行溝通，明確復(fù)工計劃、防疫措施和安全規(guī)定等信息，并解答員工提出的問題，消除他們的疑慮。此外，公司還可以通過各種形式的溝通渠道，例如網(wǎng)上會議、電子郵件等，將工作任務(wù)和最新進展告知員工。只有保持良好的員工溝通，才能有效地促進工作的順利開展。
在公司復(fù)工期間，健康管理工作也顯得尤為重要。公司應(yīng)該建立健康通行證制度，要求員工每天在出門前進行健康自查，并在入職辦理時提供核酸檢測報告。同時，公司應(yīng)提供充足的消毒用品和口罩，保障員工的健康和安全。此外，公司還應(yīng)當(dāng)制定詳細的員工返崗流程，確保員工的健康檢查和隔離工作得到有效執(zhí)行。有了健康管理的有效措施，員工們可以更加放心地投入到工作中，并且確保公司復(fù)工不會對疫情控制造成任何不良影響。
此外，工作效率也是公司復(fù)工期間需要關(guān)注的一個方面。在過去的幾個月里，員工可能因為居家辦公而逐漸習(xí)慣了一種自由自在的工作狀態(tài)，復(fù)工后重新適應(yīng)公司的工作環(huán)境可能會需要一定的時間。因此，公司可以對員工進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，幫助他們逐漸恢復(fù)高效率的工作狀態(tài)。同時，公司也應(yīng)該注重工作績效的監(jiān)測和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高整體的工作效率。
最后，團隊合作是公司復(fù)工期間的關(guān)鍵。雖然復(fù)工后我們都能見到同事們，但由于各種防疫措施的限制，我們?nèi)匀恍枰３忠欢ǖ纳缃痪嚯x。因此，團隊之間的溝通和協(xié)作變得尤為重要。我們要加強團隊協(xié)作，通過各種方式，例如線上會議、團隊建設(shè)活動等來增進同事之間的聯(lián)系和凝聚力。只有團結(jié)一心，相互支持，才能共同應(yīng)對復(fù)工后帶來的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，公司復(fù)工期間我們需要注意組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率和團隊合作等方面。隨著疫情的逐漸控制，我們可以更加理智地看待復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)，通過有效的管理措施，保障員工的安全和健康，并提高整體工作效率。只有共同努力，我們才能度過這個特殊時期，恢復(fù)到正常的工作狀態(tài)中。
后復(fù)工心得體會篇三
周沁伊經(jīng)過三個月的康復(fù)教學(xué)，上課注意力有所集中，已經(jīng)掌握了一定的日常生活用語，積累了詞匯量，能夠看著圖片進行簡單句子的問話練習(xí)，并能夠跟著老師讀簡單的句子，康復(fù)效果較明顯。養(yǎng)成了良好的聆聽習(xí)慣，發(fā)音較清晰準確。
通過與周沁伊的接觸，讓我感到聾兒康復(fù)之路是非常艱難的，并不是自己想象的那樣簡單。光有滿腔的熱情是沒有用的，聾兒聽力語言康復(fù)是一門涉及醫(yī)學(xué)、聲學(xué)、語言學(xué)、心理學(xué)及教育學(xué)等知識的綜合科學(xué)。做為一名老師，必須要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力，掌握基礎(chǔ)知識。
經(jīng)過三個月的教學(xué)，談?wù)勛约旱囊稽c體會：
由于聽力的障礙，周沁伊心理上存在問題，缺乏自主性、獨立性和持久性，情緒不穩(wěn)定。老師要用真摯的情感來影響孩子，關(guān)心、愛護、尊重孩子；一個眼神、一次微笑、一句話都要讓聾兒產(chǎn)生親切感，使其“親其師、信其道”，喜歡老師，喜歡學(xué)校里的生活。
興趣是最好的老師，我教的學(xué)生今年8歲，她情緒不穩(wěn)定、控制能力差、注意力不集中。教師在教學(xué)過程中，要以能吸引她的內(nèi)容為主、授課時要采取多種教學(xué)方法，讓她感到有趣、好玩。例如：呼吸訓(xùn)練時，多準備點實物——吹氣球、吹蠟燭等，發(fā)a 、o、e的長短音時，要采取多種的方法，如：一邊發(fā)音，一邊畫線；像認識水果蔬菜等圖片時，我會準備些實物再加上卡片讓她認讀;學(xué)說“跑”、“ 跳” 、“走”、“站”、“坐”字，利用書上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等圖片，讓她一邊學(xué)習(xí)他們的動作，一邊讀出來等等，總之我要想盡一切法子讓她感覺到好玩，并且在玩的過程中輕松、愉快地掌握學(xué)習(xí)知識。
習(xí)慣的形成就像播種應(yīng)該及時一樣，也有一個最佳期。我們要盡最大的努力，讓孩子及時的去聽，將聆聽融入到日常生活中。于是我每節(jié)課都安排10分鐘用來培養(yǎng)她的聆聽能力（讓她背著我認真聽，我讀詞語或句子，她聽后跟著讀），平時強調(diào)她盡量少看口型，多用耳朵來聽，所以周沁伊這方面還是比較強的。
感情去跟孩子說話，切忌各行其是。爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對孩子的要求要一致，只有這樣，相同的信息才會重復(fù)的輸入孩子的大腦，才會讓孩子更多地聽和學(xué)習(xí)相同的語言。此外，還可以自己講故事錄在手機上，在孩子玩的時候、休息的時候、吃飯的時候播放，這不是讓她去學(xué)習(xí)，而是創(chuàng)造一個有人說話的環(huán)境，讓孩子處在一個語言的環(huán)境里，讓她慢慢習(xí)慣聆聽。
孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚，當(dāng)孩子聽到一種聲音及時告訴我們時，或者發(fā)準了一個音，我們都要適時適當(dāng)?shù)慕o予表揚鼓勵。只有這樣，孩子才會獲得一種被賞識、被肯定的喜悅感，才會愿意聽愿意說。在實際的康復(fù)訓(xùn)練中，我應(yīng)該擺正心態(tài)，培養(yǎng)自己的耐心，樹立起信心，更應(yīng)注意培養(yǎng)孩子的自信心。不要打擊孩子，要培養(yǎng)孩子樂觀的性格。我們應(yīng)該把孩子既當(dāng)成正常兒童來對待，又當(dāng)成非正常兒童來對待。當(dāng)正常兒童對待就是在教育上要跟正常兒童一樣：高標準、嚴要求；當(dāng)非正常兒童對待就是他畢竟有缺陷，我們不能將他跟正常兒童相提并論、做比較，也不能跟康復(fù)效果好的孩子相比較，只要孩子比以前有進步，我們就要表揚和肯定孩子。我們孩子的康復(fù)訓(xùn)練沒有捷徑可走，我們需要挖掘有效的訓(xùn)練方法，不厭其煩，反復(fù)訓(xùn)練，我們的付出跟孩子康復(fù)效果的好壞成正比。
對周沁伊進行了三個月的語言康復(fù)訓(xùn)練，重點放在培養(yǎng)她的聆聽能力。教學(xué)內(nèi)容感覺比較單一，主要教了些日常生活中詞匯（如認識一些水果、蔬菜名稱）及日常行為禮貌方面的詞匯等等。通過書上的圖片教了她說一些簡單的句子。針對周沁伊的特點，發(fā)現(xiàn)她對句子的理解能力非常差，由于本人對語言康復(fù)教學(xué)也是在一個摸索階段，經(jīng)驗不足，所以在這方面感覺沒有提高。在今后的康復(fù)工作中，我將通過網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)更多的關(guān)于語言康復(fù)教學(xué)方面的知識，從而提高個人的專業(yè)水平。針對學(xué)生的特點，在教學(xué)內(nèi)容方面多下功夫，盡量做到讓教學(xué)內(nèi)容不再單一，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
以上是我在孩子康復(fù)訓(xùn)練時的一點心得體會和工作中的不足及反思，希望能給大家一點點幫助。我們一定要有信心，并將信心貫徹始終，我們的孩子將來才有可能成為一個對社會有用的人。我堅信我們一定會成功的，孩子的明天一定會更美好！
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20xx-6-15
后復(fù)工心得體會篇四
近期，受新冠疫情影響，全國各地紛紛采取嚴格的防控措施，逐漸放開復(fù)工。在這個特殊的時間背景下，我們?nèi)w員工積極響應(yīng)國家的號召，主動投身到復(fù)工防疫的大潮中。經(jīng)過幾個月的艱苦努力，我對復(fù)工防疫有著一些深刻的心得體會。
首先，正確認識疫情形勢至關(guān)重要。新冠疫情的出現(xiàn)給我國的生活和經(jīng)濟帶來了巨大沖擊，也給我們上了一堂重要的思想政治課。面對疫情，我們不能盲目樂觀，更不能恐慌。正確認識疫情形勢，增強防范意識，才能做到科學(xué)應(yīng)對。政府通過各種途徑向我們進行疫情解析，我們要按照專家的建議做好個人防護，盡力避免感染風(fēng)險。
其次，嚴格執(zhí)行相關(guān)防疫措施是保障復(fù)工安全的重要環(huán)節(jié)。復(fù)工是為了讓經(jīng)濟盡快恢復(fù)，但復(fù)工一定要以健康安全為前提。我們要切實履行個人的社會責(zé)任，戴口罩、勤洗手、盡量減少聚集等一系列舉措都要做到位，以防止病毒的傳播。另外，企業(yè)要根據(jù)實際情況制定專門的復(fù)工防疫措施，如體溫檢測、消毒措施、錯峰上班等，嚴格執(zhí)行，才能確保員工的安全和企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
再次，加強團隊溝通和合作可以提高工作效率。疫情期間，許多企事業(yè)單位采取了遠程工作的方式，這對于習(xí)慣于傳統(tǒng)辦公的人來說是個全新的挑戰(zhàn)。但是，團隊溝通卻更加重要。大家都需要互相支持和協(xié)調(diào)工作進度，保證工作的順利進行。遠程辦公也提醒我們重視溝通技巧，在各種順序中保持信息的暢通，這對于任何工作環(huán)境都是至關(guān)重要的。
最后，樂觀心態(tài)和積極態(tài)度是戰(zhàn)勝疫情的強大力量。復(fù)工防疫是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，每一個人都是戰(zhàn)士。面對困難，我們不能憂慮和氣餒，而是要保持樂觀和積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能鼓舞士氣，齊心協(xié)力抗擊疫情，最終戰(zhàn)勝它。同時，積極的態(tài)度也能為復(fù)工帶來活力和動力，激發(fā)出更高的工作效率。相信疫情會過去，我們的努力也一定會有所回報。
綜上所述，復(fù)工防疫是一場全體員工共同參與的斗爭。正確認識形勢，嚴格執(zhí)行防疫措施，加強團隊溝通和合作，保持積極樂觀的心態(tài)，這些經(jīng)驗都是我們在防疫過程中總結(jié)出來的寶貴財富。希望通過我們的努力，疫情能夠早日結(jié)束，我們的生活和工作能夠恢復(fù)正常。
后復(fù)工心得體會篇五
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復(fù)工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復(fù)工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓(xùn)，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學(xué)到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復(fù)工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復(fù)工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團隊的凝聚力是無私奉獻和相互合作的結(jié)果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復(fù)工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設(shè)備，加強了對衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進行體檢，改良自己的飲食習(xí)慣，從細小的方面做好自我保護。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經(jīng)歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光?；貧w到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務(wù)，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學(xué)會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結(jié)起來，復(fù)工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經(jīng)歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
后復(fù)工心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸控制，經(jīng)濟活動逐漸恢復(fù)，人們開始回到工作崗位上。復(fù)工前，我也充滿了期待和擔(dān)憂，畢竟經(jīng)歷了如此長時間的封閉和隔離，重新融入工作環(huán)境可能會有些困難。然而，通過這段特殊的經(jīng)歷，我意識到了一些重要的體會和心得。在新的工作生活中，我決心付出更多努力，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，并克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
首先，復(fù)工前我的一大心得是珍惜現(xiàn)有的工作機會。疫情期間，很多人失去了工作，許多企業(yè)也面臨著巨大的經(jīng)濟壓力，有些甚至關(guān)門倒閉。這讓我意識到，擁有一份穩(wěn)定的工作是多么珍貴。在復(fù)工前，我下決心更加珍惜現(xiàn)有的工作機會，努力工作，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。我要在每一份工作中都保持專注和熱情，為公司帶來更大的效益。
其次，適應(yīng)新的工作環(huán)境是復(fù)工前的一大挑戰(zhàn)。疫情封閉期間，我們習(xí)慣了在家工作，隨時可以調(diào)整和安排自己的時間。而回到辦公室后，我需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作方式。例如，回到辦公室后，我需要恢復(fù)與同事之間的面對面合作。這讓我認識到，在新的工作環(huán)境中，適應(yīng)能力是非常重要的。通過與同事們的交流和協(xié)作，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且在工作中取得了好的效果。
第三，復(fù)工前我對自己提出了更高的要求。疫情期間，由于時間相對充裕，我有更多的機會學(xué)習(xí)新知識、提升自己的技能。復(fù)工前，我對自己提出了更高的要求，希望能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。我參加了一些培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了更多專業(yè)知識和工作技能，這讓我在復(fù)工后能夠更好地勝任工作任務(wù)。我意識到，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是在競爭激烈的職場中保持競爭力的關(guān)鍵。
第四，我在復(fù)工前也有些擔(dān)憂和焦慮。盡管疫情得到了有效控制，但風(fēng)險仍然存在。我擔(dān)心自己和家人在復(fù)工后可能再次暴露在疫情風(fēng)險中。然而，我也意識到為了生計和經(jīng)濟發(fā)展，我們不能一直停下來。在復(fù)工前，我充分了解并遵守公司和政府的防控規(guī)定，全力以赴保護自己和他人的安全。同時，我還主動關(guān)注健康信息，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)，以增強身體抵抗力。這些措施幫助我克服了焦慮和擔(dān)憂，并更加有信心地面對復(fù)工。
綜上所述，復(fù)工前帶給我許多體會和心得。我珍惜現(xiàn)有的工作機會，為公司的發(fā)展貢獻更多；我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在工作中取得了好的效果；我對自己提出了更高的要求，學(xué)習(xí)新知識提升自己；我雖然有些擔(dān)憂和焦慮，但通過具體的行動增強了信心。我相信，在新的工作生活中，我能夠更好地適應(yīng)環(huán)境，克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇七
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應(yīng)，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復(fù)工。經(jīng)過多個月的復(fù)工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關(guān)于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應(yīng)地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內(nèi)部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產(chǎn)要得到充分保障
煤礦企業(yè)復(fù)工后，安全生產(chǎn)問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓(xùn)，增強員工的安全意識和責(zé)任意識。同時也要加強對設(shè)備和機械的維護，確保生產(chǎn)和運輸過程的安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產(chǎn)管理。
第三段：生產(chǎn)管理要趨于“精細化”
在生產(chǎn)管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構(gòu)建完備的生產(chǎn)管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據(jù)化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產(chǎn)全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產(chǎn)要不斷推進
與“精細化”生產(chǎn)管理相輔相成的是文明生產(chǎn)。這需要加強員工素質(zhì)教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產(chǎn)習(xí)慣，文明生產(chǎn)方式讓工人從粗放式生產(chǎn)中解放，避免產(chǎn)生一些不必要的生產(chǎn)浪費。文明生產(chǎn)的推進也可以緩解企業(yè)運營產(chǎn)生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用。
第五段：產(chǎn)業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復(fù)工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復(fù)工是一項重要的任務(wù)，而無論是防控疫情、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、文明生產(chǎn)還是產(chǎn)業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學(xué)習(xí)，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內(nèi)部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇八
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。不過，復(fù)工前心得體會也是我們應(yīng)當(dāng)重視的問題。在這次疫情期間，我們經(jīng)歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。下面，我將從多個方面來談?wù)剰?fù)工前的心得體會。
首先，復(fù)工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復(fù)工前，我們應(yīng)該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且持之以恒。比如，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當(dāng)我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復(fù)工做好準備。
其次，復(fù)工前我們應(yīng)該擺正心態(tài)，做好思想準備。經(jīng)歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復(fù)工前，我們應(yīng)該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應(yīng)該積極面對困難。我們可以試著做些心理調(diào)適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復(fù)工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產(chǎn)生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應(yīng)當(dāng)更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復(fù)蘇。
第三，復(fù)工前我們應(yīng)該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質(zhì)可能下降了不少。復(fù)工之前，我們應(yīng)該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質(zhì)?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓(xùn)練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風(fēng)險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復(fù)工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們?nèi)匀徊荒芊潘删?。為了保護自己和他人，我們在復(fù)工前應(yīng)該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關(guān)政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應(yīng)當(dāng)遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復(fù)工。
最后，復(fù)工前我們要增強社會責(zé)任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務(wù)在復(fù)工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關(guān)信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應(yīng)當(dāng)守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關(guān)。
總之，復(fù)工前的心得體會是我們應(yīng)該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責(zé)任感，我們可以更好地迎接復(fù)工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
后復(fù)工心得體會篇九
新冠病毒已經(jīng)持續(xù)了數(shù)月，影響了全球的經(jīng)濟和社會生活。為了維持經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)，國家已經(jīng)放寬了一些防疫措施，允許一些行業(yè)復(fù)工。我所在的公司也在逐步恢復(fù)生產(chǎn)。作為一名新晉員工，我深刻感受到在這個時期的復(fù)工心態(tài)和要注意的事項，分享我的心得體會。
二、保持良好的心態(tài)
在疫情期間，許多人都或多或少地受到了影響。有些人因為遠離了辦公室，而變得懶散或是其他情緒上的變化。然而，當(dāng)你準備回到辦公室時，保持積極的心態(tài)是非常重要的。無論是因為復(fù)工心情緊張還是因為其他事情而感到焦慮，都應(yīng)該在認識到自己的情況后采取積極措施去調(diào)整心態(tài)?？梢酝ㄟ^適當(dāng)運動、和朋友聊天、讀一些書等來喚起自己的情緒，從而更好地迎接新的工作環(huán)境。
三、行為上的注意
在疫情的時期，行為上的注意已經(jīng)成為了每個人值得重視的問題。當(dāng)我回到公司時，它也是我最關(guān)注的問題之一。首先，我要保持距離，避免在公司內(nèi)過于靠近他人，以避免細菌的傳播。其次，我要堅持勤洗手，尤其是在做完某件事情之后。病毒可以在紙張和許多其他表面上生存數(shù)小時甚至數(shù)天，因此保持清潔是不可或缺的。最后，我要注意遵循辦公室和公司所制定的防疫措施。在任何事情上，為了自己和別人的健康，我的行為都會更加小心謹慎。
四、合作與團隊精神
在公司中，合作和團隊精神是極其重要的。因為我是新員工，而且很多同事之間也沒有合作過，所以我需要適應(yīng)公司的工作氛圍。盡管這可能是一個好奇的過程，但做出積極的反應(yīng)是底線。與人交流必須是互相尊重和關(guān)注的，這是合作的根本。更重要的是，我們一定要記住，團隊合作比單打獨斗更能做出好成績。在這樣的情況下，“我們”比“我”更有意義。
五、迎接新挑戰(zhàn)
雖然新冠病毒和相關(guān)措施給公司和整個社會帶來了巨大的困難，但我相信每個挑戰(zhàn)都同時貫徹著機會。在復(fù)工時，我需要重拾工作熱情和上進心態(tài)。哪怕在面對一些復(fù)雜的情況時，我相信團隊中的每個人都能夠找出正確的方法并利用自己的技能和資源，處理好可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。
六、結(jié)尾
在復(fù)工時，我不僅僅學(xué)習(xí)了許多新的防疫措施和安全指南，也學(xué)會了如何在這個艱難的時刻保持積極的生活態(tài)度。重要的是，我在團隊和同事之間培養(yǎng)了更努力、更有領(lǐng)導(dǎo)性的合作方式，尤其是在鎮(zhèn)定，應(yīng)對緊急情況，提高了我的自信和信心。我相信，通過這些經(jīng)驗和感悟，我將更好地理解和平衡個人和工作計劃，支持公司和客戶，以及回饋社會。
后復(fù)工心得體會篇十
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進程，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的體會和經(jīng)驗，不斷提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
第二段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個相對復(fù)雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應(yīng)情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復(fù)工計劃和復(fù)產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產(chǎn)線的安排和協(xié)調(diào)。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)的體會和經(jīng)驗
在許多企業(yè)的努力下，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結(jié)出了許多復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應(yīng)鏈管理，保證生產(chǎn)所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓(xùn)，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎(chǔ)。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術(shù)，實現(xiàn)了產(chǎn)線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
第四段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)的機遇和挑戰(zhàn)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產(chǎn)效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，推進產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復(fù)發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復(fù)工復(fù)產(chǎn)還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經(jīng)濟的不斷調(diào)整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復(fù)工復(fù)產(chǎn)既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各環(huán)節(jié)工作，總結(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇十一
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構(gòu)也開始陸續(xù)復(fù)工。在這個過程中，復(fù)工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。在實際復(fù)工的過程中，我們也從中總結(jié)出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復(fù)工之前，公司應(yīng)該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應(yīng)該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應(yīng)該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關(guān)部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復(fù)工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應(yīng)該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應(yīng)該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風(fēng)險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復(fù)工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內(nèi)人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應(yīng)該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復(fù)工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應(yīng)該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應(yīng)該避免到高風(fēng)險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應(yīng)該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應(yīng)該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應(yīng)該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結(jié)論：
盡管復(fù)工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習(xí)慣。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改變，以在這段特殊的時期中度過。
后復(fù)工心得體會篇十二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產(chǎn)，許多員工失去了工作。現(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已然成為了重要的任務(wù)。在復(fù)工的過程中，人們不但需要適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復(fù)工復(fù)心的建立。
第二段：適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴散，企業(yè)復(fù)工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠程辦公。遠程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的風(fēng)險，需要自己更好地適應(yīng)。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復(fù)工的第一步，也是員工復(fù)工的重要任務(wù)。
第三段：注重健康的體質(zhì)和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經(jīng)濟形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應(yīng)注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應(yīng)注重情緒的調(diào)節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應(yīng)提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質(zhì)和心理健康。
第四段：注重團隊的和諧和協(xié)作
復(fù)工后，企業(yè)要形成良好的團隊合作氛圍，促進員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調(diào)等方面的機會。共同面對困境，團隊合作可以更好地完成工作任務(wù)。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強員工的成就感和滿足感。
第五段：總結(jié)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是解決當(dāng)前一系列問題的關(guān)鍵所在。面對疫情,我們不應(yīng)該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質(zhì)和心理健康，發(fā)揮團隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
后復(fù)工心得體會篇十三
復(fù)工后的第一天，我興致勃勃地來到公司，希望能夠早早地投入到工作中去。然而，一進入公司，我才發(fā)現(xiàn)和以前大不相同。從進入公司門口開始，就需要測量體溫和進行消毒，這讓我感覺到疫情的嚴峻性和復(fù)工的不易。接下來，在公司走廊、電梯和辦公室都需要佩戴口罩，與同事交流時也需要保持一定的距離。在這樣的環(huán)境下工作，許多人一定會有不同的感受和體會。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)許多人都有自己獨特的體會，他們各自都對復(fù)工做出了自己的評價。有的人覺得，復(fù)工之后公司的氛圍有所改變，大家更加注意保護自己和他人，工作的效率也有所提高；有的人則認為，復(fù)工后工作壓力增加了，因為需要在疫情狀態(tài)下更好地完成工作任務(wù)。還有一些人則希望，在復(fù)工之后能夠多進行溝通和交流，增進員工之間的合作關(guān)系和凝聚力。
三、個人心得：我對復(fù)工的評價與體會。
對于我個人而言，復(fù)工后的心得體會也有一些特別的體會。首先，我覺得復(fù)工后的工作壓力確實有所增加，因為在疫情狀態(tài)下，我們需要更加謹慎和認真地完成每一個任務(wù)，以保證組織的正常運轉(zhuǎn)。此外，我也認為，在這樣的時期內(nèi)，我們需要相互支持和幫助，提高自己的團隊意識和責(zé)任意識。因為只有大家團結(jié)協(xié)作，才能共同應(yīng)對當(dāng)前的情況，并且更加順利地完成工作。
四、總結(jié)反思：如何加強復(fù)工之后的心理調(diào)適？
同時，我們也需要認真思考，如何加強復(fù)工之后的心理調(diào)適，以更好地適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境和生活狀態(tài)。首先，我們可以通過充分了解疫情和工作的狀態(tài)，增加心理準備，以保證心態(tài)的穩(wěn)定和堅定。其次，我們也可以通過轉(zhuǎn)移注意力，更多地關(guān)注自己的家庭和生活，以緩解工作壓力和緊張情緒。此外，我們也可以選擇一些適合自己的健康方式，進行放松練習(xí)和調(diào)整心態(tài)，以養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。
五、結(jié)論：復(fù)工，需要我們更加謹慎和認真。
總之，面對當(dāng)前的疫情狀態(tài)和工作環(huán)境，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)和心理狀態(tài)，積極應(yīng)對和適應(yīng)。在復(fù)工之后，我們需要更加注重自我保護和安全意識，以保證自身的健康和安全。同時，我們也需要認真履行自己的工作職責(zé)和責(zé)任，積極參與到組織工作中去，為我們所服務(wù)的組織做出自己的貢獻。讓我們一起加強復(fù)工后的心理調(diào)適，為自己和周圍的人們創(chuàng)造更加安全、和諧和有益的工作和生活環(huán)境。
后復(fù)工心得體會篇十四
第一段：引言：新冠疫情在過去的一年里對整個世界造成了極大的沖擊。2020年初，由于疫情突然爆發(fā)，導(dǎo)致全球經(jīng)濟遭到重創(chuàng)，多數(shù)國家的經(jīng)濟出現(xiàn)了停滯和萎縮。隨著全球疫苗接種計劃的逐步推進，各國開始逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序。而在中國，經(jīng)過了幾個月的努力，我們已經(jīng)基本控制住了疫情，許多地方也已經(jīng)開始有序恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作秩序。因此，近日國家領(lǐng)導(dǎo)人的一些講話，讓人感到鼓舞，同時也讓我們更深入的思考了復(fù)工之路所需要的關(guān)鍵性因素。
第二段：核心內(nèi)容一：抓好疫情防控。國際形勢并不樂觀，各個國家之間的疫情輸入和輸出存在較大風(fēng)險，新冠確診病例的持續(xù)存在也給企業(yè)復(fù)工及產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)帶來困難。因此在復(fù)工前，要做好充分的防疫準備，加強對員工的信息采集、定期核酸檢測等工作，并且及時采取措施解決工作中出現(xiàn)的疫情問題，才能保證企業(yè)復(fù)工的更安全和有序。
第三段：核心內(nèi)容二：統(tǒng)籌做好經(jīng)濟發(fā)展。復(fù)工意味著生產(chǎn)和經(jīng)濟得到恢復(fù)，要想確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于政府和企業(yè)管理者來說，需要做好前期的準備和預(yù)期。要積極開拓多渠道，多方式的銷售渠道，減少企業(yè)的對單一銷售渠道的依賴，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，降低財務(wù)風(fēng)險。另外，也要加強與各地政府和相關(guān)部門的合作，共同為企業(yè)復(fù)工制定相關(guān)政策和構(gòu)建合作橋梁，使各方的利益得到實現(xiàn)和平衡。
第四段：核心內(nèi)容三：建立強大的人才隊伍。企業(yè)復(fù)工時，除了需要在防疫和經(jīng)濟上做好準備外，還必須建立一個強大的人力資源隊伍。企業(yè)需要人才，人才需要有好的工作環(huán)境和福利待遇。因此，企業(yè)需要通過加強人力資源管理，重視并挖掘人才，打造具有競爭力的薪酬福利體系，以及完善培訓(xùn)體系，為優(yōu)秀的員工提供發(fā)展機會，以吸引和留住人才，為企業(yè)的復(fù)工和發(fā)展提供堅實的人才保障。
第五段：結(jié)尾：本次疫情讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也感受到了廣大群眾的團結(jié)與力量?；仡櫿麄€過程，雖然面臨了一系列的問題和挑戰(zhàn)，但是無論是在防疫和復(fù)工方面，還是在人才隊伍的建設(shè)上，我們都充分發(fā)揮了眾志成城，共同抗擊疫情的精神，取得了很多成功。因此，只要我們能夠始終堅持在防疫和生產(chǎn)之間取得平衡點，充分發(fā)揮每個人的力量，相信諸如此類的災(zāi)難在未來發(fā)生時，我們也一定能夠更好的應(yīng)對。
后復(fù)工心得體會篇十五
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復(fù)工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經(jīng)驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關(guān)注健康安全是復(fù)工的首要任務(wù)。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責(zé)，也對他人的健康負責(zé)。在公司內(nèi)部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內(nèi)通風(fēng)，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復(fù)工的關(guān)鍵。由于全員復(fù)工后，公司內(nèi)部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產(chǎn)生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學(xué)習(xí)，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應(yīng)對復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復(fù)工的必備素質(zhì)。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關(guān)部門，采取相應(yīng)的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風(fēng)險和危機處理能力。面對疫情的復(fù)工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應(yīng)對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應(yīng)急演練，提高了自身的抗風(fēng)險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓(xùn)課程，掌握災(zāi)難事故的處置方法，還學(xué)會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風(fēng)險的能力，才能更好地應(yīng)對復(fù)工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復(fù)工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內(nèi)部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關(guān)部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風(fēng)險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復(fù)工是一個復(fù)雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關(guān)注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復(fù)工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
后復(fù)工心得體會篇十六
近日，各地開始逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)上下都在謀劃著如何恢復(fù)生產(chǎn)、繼續(xù)經(jīng)營。在這個關(guān)鍵時刻，我參加了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一次復(fù)工講話，深受啟迪和鼓舞。在演講過后，我反復(fù)思考，領(lǐng)會了其中富有遠見、實踐引領(lǐng)的內(nèi)核，也更加堅定了自己未來的方向。
一、 直面挑戰(zhàn)，增強信心。
在全球疫情肆虐、世界經(jīng)濟不景氣的時候，企業(yè)面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志在講話中對成員們提出的要求則是，要帶著信心去面對困難。在困難面前，我們有信念、有態(tài)度，有認識便有想法，才能夠積極應(yīng)對，取得最終的勝利。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會在動蕩的沙漠里走過一切的高山峻嶺。信心是我們的先鋒，而領(lǐng)導(dǎo)更是我們前進的向?qū)А?BR> 二、 確立方向，抓住機遇。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都迫切希望贏利，希望在未來的經(jīng)濟中占據(jù)一席之地。要想在這個時候占據(jù)更多的市場份額，我們必須先找到自己在這個經(jīng)濟時代的方向，做出正確的判斷，找到并抓住機遇。在講話中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的重要性。這是近年來改變世界經(jīng)濟形態(tài)的重要因素。只有不斷嘗試，不斷深入研究，才能做出適應(yīng)時代潮流的決定。始終牢記自己的定位和方向，才能夠?qū)ふ覚C會，奮發(fā)向前。
三、加強管理，建立制度。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程的中，企業(yè)管理將面臨更多的挑戰(zhàn)和更高的期望，需要做好新的規(guī)劃和設(shè)計。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講話中提出了健全企業(yè)管理體系的有效建議。制度的完善，對于企業(yè)來說尤為重要。只有建立完善的制度，才能保證員工的工作效率和責(zé)任意識，更能規(guī)范企業(yè)各項制度。建立一套規(guī)范的制度體系，才能夠讓企業(yè)在正確的方向上奮斗前行，獲得持續(xù)的發(fā)展。
四、人才戰(zhàn)略，價值共存。
企業(yè)在發(fā)展中離不開人才，成功的核心在于管理才能和發(fā)掘人才。在講話中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是強調(diào)了人才戰(zhàn)略的重要性，即要堅定擇優(yōu)錄用優(yōu)秀人才，建立合理的薪資制度，提供良好的福利激勵政策和培訓(xùn)機會。不僅要關(guān)注人才，更重要的是把員工人才與企業(yè)的價值共同體結(jié)合起來。企業(yè)與員工是相互依存的，要創(chuàng)造一個奮斗成就的機會、一個共同發(fā)展的平臺。只有這樣，方能讓企業(yè)以更穩(wěn)健的姿態(tài)前行。
五、腳踏實地，艱苦奮斗。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)這個特殊時期，既要抓住機遇，又要穩(wěn)妥有序地推動。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講話中更是強調(diào)了“腳踏實地、艱苦奮斗”的重要性。只有腳踏實地，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展；只有艱苦奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)夢想。經(jīng)濟形勢不好，并不意味著企業(yè)是一定會失敗的。我們需要指導(dǎo)良好，把握一切機遇，在實實在在的努力中摸索前進的方向，并在前行的路上靠智慧與勇氣筑起成功的基石。
復(fù)工講話雖然只是一場樸素的演講，但如果百般領(lǐng)悟，也會有深入人心的質(zhì)變。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們宏觀把握經(jīng)濟的趨勢，微觀于細節(jié)上得出正確的發(fā)展規(guī)劃，著重打造企業(yè)人文環(huán)境，更是提高企業(yè)適應(yīng)市場的能力。僅僅是演講中這幾點也能夠感觸頗深，正所謂細節(jié)決定處理，如魚得水。在今后的發(fā)展中，我將一直以這些貫穿始終的思路為指引，積極地為企業(yè)的復(fù)工及復(fù)產(chǎn)進程做出自己最大的努力。
后復(fù)工心得體會篇十七
在康復(fù)中心的工作中，看見他們在訓(xùn)練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復(fù)中有一個短話說的好啊，康復(fù)一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復(fù)工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療工作的普遍開展，康復(fù)護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內(nèi)涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預(yù)防、保健和康復(fù)。良好的康復(fù)護理是達到患者康復(fù)目標的保證，也是提高醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療質(zhì)量，推動康復(fù)醫(yī)學(xué)深入發(fā)展的重要措施。我中心康復(fù)科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內(nèi)涵的康復(fù)護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結(jié)如下。
1、開展康復(fù)護理的必要性
1.1社會對康復(fù)護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術(shù)的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質(zhì)量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經(jīng)濟負擔(dān)。因此，護理要結(jié)合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復(fù)護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復(fù)其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復(fù)治療，可促進患者功能恢復(fù)康復(fù)護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復(fù)護理人員除做好基礎(chǔ)護理外，還應(yīng)與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復(fù)護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復(fù)資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復(fù)護理人員應(yīng)充分發(fā)揮自身在康復(fù)團隊工作中的作用，協(xié)調(diào)患者的內(nèi)部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復(fù)治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關(guān)系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復(fù)治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復(fù)護理服務(wù)的順利開展。
2、實施康復(fù)整體護理的總結(jié)體會
2.1轉(zhuǎn)變觀念，強化康復(fù)護理意識轉(zhuǎn)變觀念是實施康復(fù)護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預(yù)防、康復(fù)和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復(fù)護理意識，讓他們懂得康復(fù)護理是一項經(jīng)濟的康復(fù)途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復(fù)護理工作管理制度搞好管理是關(guān)鍵。首先醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要重視康復(fù)護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復(fù)護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責(zé)任感。建立效益評價和質(zhì)量監(jiān)控體系，處理好服務(wù)收費及利益分配問題。包括康復(fù)護理組織機構(gòu)及其功能的合理性、效率性，內(nèi)部管理(業(yè)務(wù)技術(shù)、病區(qū)管理、人員培訓(xùn)等)和經(jīng)濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質(zhì)量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復(fù)有重要影響[2]，對他們講解心理學(xué)的知識，并使其掌握一定的康復(fù)知識和訓(xùn)練技巧，協(xié)助患者康復(fù)訓(xùn)練。
2.3全面提高康復(fù)護理人員的素質(zhì)，為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻?fù)專業(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心?？祻?fù)護理人員要有多元化的知識結(jié)構(gòu)，包括康復(fù)醫(yī)學(xué)知識和邊緣學(xué)科知識，如社會學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓(xùn);積極參加團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及知識講座，以總結(jié)經(jīng)驗、交流信息，了解國內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)的進展，以深化學(xué)術(shù)思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)，借鑒先進的康復(fù)護理管理經(jīng)驗與技術(shù);開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設(shè)，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復(fù)護理工作順利進行的保證。康復(fù)護理人員與康復(fù)團隊的其他成員包括康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、康復(fù)護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同促進患者整體功能的康復(fù);發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應(yīng)未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復(fù)團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務(wù)科室推行“四個一”服務(wù)，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強康復(fù)護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復(fù)護理知識，落實康復(fù)護理內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范各項康復(fù)護理技術(shù)操作標準，建立完善的康復(fù)護理評定系統(tǒng);將功能訓(xùn)練貫穿于康復(fù)護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復(fù)護理新技術(shù)，建立規(guī)范的康復(fù)護理方案每一種康復(fù)護理技術(shù)都必須有循證醫(yī)學(xué)依據(jù)，每一種功能障礙均有一套康復(fù)護理方案。我們在實踐中，不斷總結(jié)常見疾病的康復(fù)護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復(fù)護理、脊髓損傷康復(fù)護理、頸椎病康復(fù)護理等。
3、整體康復(fù)護理工作取得的效果
康復(fù)護理是護理功能向健康保健服務(wù)方向的發(fā)展，是和醫(yī)學(xué)模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應(yīng)的。整體康復(fù)護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調(diào)查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻?fù)護理的發(fā)展，保證、提高了康復(fù)醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復(fù)護理人員與康復(fù)團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復(fù)工作的順利進行，從而使團隊關(guān)系更加融洽。
4、整體康復(fù)護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復(fù)護理人力資源不足，床位比例失調(diào);專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結(jié)構(gòu)不合理;康復(fù)護理形式單一，難以滿足需求。我們應(yīng)不斷加強護理隊伍建設(shè)，并根據(jù)自己的專業(yè)特長、人員技術(shù)力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復(fù)護理項目，可采取預(yù)約護理、隨訪護理、社區(qū)康復(fù)護理及設(shè)立家庭康復(fù)病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調(diào)查分析工作，對康復(fù)護理工作的內(nèi)容與方法要不斷進行總結(jié)、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復(fù)護理服務(wù)形式。
康復(fù)醫(yī)學(xué)有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復(fù)工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復(fù)護理人員應(yīng)不斷發(fā)展整體康復(fù)護理模式在康復(fù)醫(yī)學(xué)的內(nèi)涵建設(shè);立足現(xiàn)實、團結(jié)奮斗，迎接康復(fù)事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學(xué)校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復(fù)應(yīng)該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導(dǎo)致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復(fù)科，大部分都是以按摩為主的康復(fù)科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復(fù)中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復(fù)治療師7名，11月 開設(shè)康復(fù)病房。康復(fù)科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復(fù)治療師7名，康復(fù)醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、心理學(xué)和健康醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看見這種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復(fù)給他們帶來了更好的生活質(zhì)量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學(xué)習(xí)他們的語言這樣溝通也容易了，在學(xué)習(xí)語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習(xí)，經(jīng)過快一年的學(xué)習(xí)簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復(fù)了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來的最后一年實習(xí)，實習(xí)時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導(dǎo)的大力與支持下康復(fù)治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復(fù)治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復(fù)治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導(dǎo)致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關(guān)系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導(dǎo)致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復(fù)治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓(xùn)練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復(fù)中有一個短話說的好啊，康復(fù)一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復(fù)，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉(zhuǎn)乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學(xué)校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學(xué)處辦完手續(xù)，之后去看了看康復(fù)治療室并認識了康復(fù)科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們?nèi)フ易夥恐薪?，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當(dāng)天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學(xué)校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學(xué)沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網(wǎng)吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網(wǎng)吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經(jīng)精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經(jīng)決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結(jié)，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經(jīng)常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習(xí)的日子!我們會經(jīng)常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經(jīng)常看書，加強理論知識，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風(fēng)順完美無缺的，有時我們會產(chǎn)生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習(xí)科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔(dān)心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學(xué)上也很嚴肅并責(zé)任心很強，跟著她認真學(xué)習(xí)加上努力地復(fù)習(xí)課本，已經(jīng)可以獨立做失語癥、構(gòu)音障礙、吞咽障礙、神經(jīng)功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導(dǎo)有方加上個人努力及興趣。第二個實習(xí)科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學(xué)會了床邊的一些臨床知識，了解如何預(yù)防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風(fēng)的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習(xí)科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學(xué)到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術(shù)、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習(xí)科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導(dǎo)加上自己的勤學(xué)好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應(yīng)癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經(jīng)麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調(diào)理內(nèi)臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風(fēng)寒，體內(nèi)濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習(xí)科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學(xué)習(xí)，他除了教我們手法另外還結(jié)合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風(fēng)偏癱后遺癥患者(肩關(guān)節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經(jīng)障礙患者……主要治療方法有關(guān)節(jié)松動，增加關(guān)節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調(diào)等。第六實習(xí)科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應(yīng)癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導(dǎo)入，超聲波等等。最后一個實習(xí)科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學(xué)習(xí)了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
后復(fù)工心得體會篇十八
隨著春節(jié)的結(jié)束，我們欣喜的迎來了新的一年，迎來了新的工作。隨著疫情的逐步得到控制，各個企業(yè)開始陸續(xù)復(fù)工，我們也開始投入到忙碌的工作中。這是一個充滿活力的時刻，我們要充分發(fā)揮自己的潛力，為公司做出更大的貢獻。
第二段：適應(yīng)新的節(jié)奏
在平時的生活中，人們常常會形成某種習(xí)慣或節(jié)奏，這對于我們工作的效率有著很大的影響。節(jié)后復(fù)工我們需要適應(yīng)新的節(jié)奏，重新調(diào)整自己的心態(tài)?？赡艿谝惶旎蛘咔皫滋斓墓ぷ餍什桓?，但我們必須要適應(yīng)，找到自己的節(jié)奏，不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，不斷提高我們的工作效率。
第三段：細心做好防護措施
在這樣的時刻，我們需要時刻注意自己的健康狀況，做好防護措施。復(fù)工后，我們需要注意身體的疲勞感和呼吸道感染癥狀的出現(xiàn)。保持適度的鍛煉，多喝熱水，合理的飲食營養(yǎng)，保證充足的睡眠，堅持勤洗手，戴口罩等措施是必不可少的。只有保護好自己的健康，才能更好的為公司的發(fā)展做出努力。
第四段：新的機會和挑戰(zhàn)
節(jié)后復(fù)工，雖然也存在一些困難和挑戰(zhàn)，但這同時也為我們帶來了新的機會。在這個時候，我們要提高自己的思想境界，不斷開闊自己的思路，為自己開辟新的技能和業(yè)務(wù)范圍。加強溝通和合作，積極參與企業(yè)的各項活動，貢獻自己的所長，不斷提高自己的專業(yè)能力和核心競爭力。
第五段：總結(jié)
節(jié)后復(fù)工，是對每個人的一次考驗。我們要有信心，要勇于面對，要用一個全新的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。在不斷適應(yīng)和調(diào)整中，我們能夠更好的為公司做出更大的貢獻，并讓自己在這個過程中也不斷成長和提升自己的綜合素質(zhì)。讓我們一起加油！
后復(fù)工心得體會篇一
復(fù)工后的體會是一個全新的體驗和挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了長時間的停工和隔離之后，重返工作崗位并恢復(fù)正常的工作狀態(tài)，給我?guī)砹嗽S多思考和感悟。在這篇文章中，我將簡要地分享我復(fù)工后的心得體會，包括適應(yīng)新的工作環(huán)境、與同事的相處、面對變化和調(diào)整自己的心態(tài)等方面。
第一段：新的工作環(huán)境和任務(wù)
復(fù)工后，新的工作環(huán)境和任務(wù)給我?guī)砹艘恍├Щ蠛吞魬?zhàn)。首先，由于疫情的影響，公司采取了一系列的防控措施，如每日測溫、佩戴口罩等，這是我之前從未經(jīng)歷過的。剛開始的時候，這些措施讓我感到不適應(yīng)和不方便，但漸漸地，我意識到這是為了我們的健康和安全。另外，由于停工時間較長，我需要重新適應(yīng)工作節(jié)奏和任務(wù)，這需要我加倍努力來適應(yīng)新的要求和壓力。
第二段：與同事的相處和交流
與同事的相處和交流是復(fù)工后的另一個挑戰(zhàn)。在長時間的隔離和停工期間，我和同事們的聯(lián)系變得很少，彼此之間的疏遠感逐漸產(chǎn)生。但是，復(fù)工后的第一天，我發(fā)現(xiàn)大家都對彼此的到來感到非常高興，我們聚在一起分享了彼此在隔離期間的經(jīng)歷和感受。這次交流讓我感受到了團隊之間的親近和凝聚力，也增進了我與同事之間的合作和默契。在接下來的工作中，我學(xué)會了更加主動地與同事交流和合作，以達到更好的工作效果。
第三段：面對變化和調(diào)整心態(tài)
復(fù)工后，我發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境和任務(wù)的變化不可避免。由于疫情的影響，一些工作的方式和內(nèi)容發(fā)生了調(diào)整，這給我?guī)砹艘欢ǖ睦Щ蠛吞魬?zhàn)。經(jīng)歷了一段時間的工作，我意識到面對變化和調(diào)整自己的心態(tài)是必要的。我開始主動與同事交流和溝通，共同探討解決方案；每天反思自己的工作表現(xiàn)，尋求改善和進步的空間。通過這些努力，我的工作變得更加順利和高效，也提高了我面對變化時的應(yīng)變能力。
第四段：積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏
復(fù)工后，我意識到適應(yīng)新的工作節(jié)奏是必要的。由于長時間的停工和隔離，我的工作習(xí)慣和節(jié)奏受到了很大的影響。因此，我開始主動與同事合作，學(xué)習(xí)他們的工作方式和習(xí)慣，積極向他們請教和學(xué)習(xí)。逐漸地，我適應(yīng)了新的工作節(jié)奏，并且將自己的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)應(yīng)用到實際工作中，提高了工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和展望
回顧復(fù)工后的心得體會，我意識到這是一個成長和鍛煉的過程。適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)，與同事的相處和交流，面對變化和調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏，這些經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多。未來，我將繼續(xù)保持積極的態(tài)度和良好的工作習(xí)慣，不斷提升自己的工作能力和水平，以應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)和變化。
以復(fù)工后心得體會為話題，通過描述適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)、與同事的相處、面對變化和調(diào)整心態(tài)以及積極適應(yīng)新的工作節(jié)奏等方面的經(jīng)歷和感悟，構(gòu)建一個連貫的五段式文章。通過這篇文章的寫作，不僅可以回顧和總結(jié)復(fù)工后的心得體會，也可以為未來的工作提供指導(dǎo)和啟示。
后復(fù)工心得體會篇二
隨著疫情逐漸得到控制，各大公司也紛紛開始復(fù)工，重新投入到正常的工作狀態(tài)中。在這個特殊時期，我有幸參與了公司的復(fù)工工作，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將從組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率以及團隊合作等方面，分享一些我在公司復(fù)工期間的心得體會。
首先，公司的組織安排在復(fù)工期間顯得尤為重要。為了確保員工的安全以及保持工作的正常進行，公司需要提前做好各種準備工作。例如，制定詳細的復(fù)工方案，確定員工復(fù)工順序；增加辦公區(qū)域的清潔頻率和防護措施；合理安排工作時間，避免員工大規(guī)模集中；并定期進行員工健康檢查等等。在公司復(fù)工期間，我深切體會到了公司組織安排的重要性，只有做好這些準備工作，才能保障員工的安全和工作的正常進行。
其次，充分的員工溝通是公司復(fù)工期間一個不可或缺的環(huán)節(jié)。由于這次疫情的特殊性，員工對于復(fù)工過程中的種種情況都存在一定的疑慮和擔(dān)心。因此，公司需要及時與員工進行溝通，明確復(fù)工計劃、防疫措施和安全規(guī)定等信息，并解答員工提出的問題，消除他們的疑慮。此外，公司還可以通過各種形式的溝通渠道，例如網(wǎng)上會議、電子郵件等，將工作任務(wù)和最新進展告知員工。只有保持良好的員工溝通，才能有效地促進工作的順利開展。
在公司復(fù)工期間，健康管理工作也顯得尤為重要。公司應(yīng)該建立健康通行證制度，要求員工每天在出門前進行健康自查，并在入職辦理時提供核酸檢測報告。同時，公司應(yīng)提供充足的消毒用品和口罩，保障員工的健康和安全。此外，公司還應(yīng)當(dāng)制定詳細的員工返崗流程，確保員工的健康檢查和隔離工作得到有效執(zhí)行。有了健康管理的有效措施，員工們可以更加放心地投入到工作中，并且確保公司復(fù)工不會對疫情控制造成任何不良影響。
此外，工作效率也是公司復(fù)工期間需要關(guān)注的一個方面。在過去的幾個月里，員工可能因為居家辦公而逐漸習(xí)慣了一種自由自在的工作狀態(tài)，復(fù)工后重新適應(yīng)公司的工作環(huán)境可能會需要一定的時間。因此，公司可以對員工進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，幫助他們逐漸恢復(fù)高效率的工作狀態(tài)。同時，公司也應(yīng)該注重工作績效的監(jiān)測和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高整體的工作效率。
最后，團隊合作是公司復(fù)工期間的關(guān)鍵。雖然復(fù)工后我們都能見到同事們，但由于各種防疫措施的限制，我們?nèi)匀恍枰３忠欢ǖ纳缃痪嚯x。因此，團隊之間的溝通和協(xié)作變得尤為重要。我們要加強團隊協(xié)作，通過各種方式，例如線上會議、團隊建設(shè)活動等來增進同事之間的聯(lián)系和凝聚力。只有團結(jié)一心，相互支持，才能共同應(yīng)對復(fù)工后帶來的各種挑戰(zhàn)。
綜上所述，公司復(fù)工期間我們需要注意組織安排、員工溝通、健康管理、工作效率和團隊合作等方面。隨著疫情的逐漸控制，我們可以更加理智地看待復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)，通過有效的管理措施，保障員工的安全和健康，并提高整體工作效率。只有共同努力，我們才能度過這個特殊時期，恢復(fù)到正常的工作狀態(tài)中。
后復(fù)工心得體會篇三
周沁伊經(jīng)過三個月的康復(fù)教學(xué)，上課注意力有所集中，已經(jīng)掌握了一定的日常生活用語，積累了詞匯量，能夠看著圖片進行簡單句子的問話練習(xí)，并能夠跟著老師讀簡單的句子，康復(fù)效果較明顯。養(yǎng)成了良好的聆聽習(xí)慣，發(fā)音較清晰準確。
通過與周沁伊的接觸，讓我感到聾兒康復(fù)之路是非常艱難的，并不是自己想象的那樣簡單。光有滿腔的熱情是沒有用的，聾兒聽力語言康復(fù)是一門涉及醫(yī)學(xué)、聲學(xué)、語言學(xué)、心理學(xué)及教育學(xué)等知識的綜合科學(xué)。做為一名老師，必須要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力，掌握基礎(chǔ)知識。
經(jīng)過三個月的教學(xué)，談?wù)勛约旱囊稽c體會：
由于聽力的障礙，周沁伊心理上存在問題，缺乏自主性、獨立性和持久性，情緒不穩(wěn)定。老師要用真摯的情感來影響孩子，關(guān)心、愛護、尊重孩子；一個眼神、一次微笑、一句話都要讓聾兒產(chǎn)生親切感，使其“親其師、信其道”，喜歡老師，喜歡學(xué)校里的生活。
興趣是最好的老師，我教的學(xué)生今年8歲，她情緒不穩(wěn)定、控制能力差、注意力不集中。教師在教學(xué)過程中，要以能吸引她的內(nèi)容為主、授課時要采取多種教學(xué)方法，讓她感到有趣、好玩。例如：呼吸訓(xùn)練時，多準備點實物——吹氣球、吹蠟燭等，發(fā)a 、o、e的長短音時，要采取多種的方法，如：一邊發(fā)音，一邊畫線；像認識水果蔬菜等圖片時，我會準備些實物再加上卡片讓她認讀;學(xué)說“跑”、“ 跳” 、“走”、“站”、“坐”字，利用書上的“小兔跑、猴子跳，哥哥站，姐姐坐”等圖片，讓她一邊學(xué)習(xí)他們的動作，一邊讀出來等等，總之我要想盡一切法子讓她感覺到好玩，并且在玩的過程中輕松、愉快地掌握學(xué)習(xí)知識。
習(xí)慣的形成就像播種應(yīng)該及時一樣，也有一個最佳期。我們要盡最大的努力，讓孩子及時的去聽，將聆聽融入到日常生活中。于是我每節(jié)課都安排10分鐘用來培養(yǎng)她的聆聽能力（讓她背著我認真聽，我讀詞語或句子，她聽后跟著讀），平時強調(diào)她盡量少看口型，多用耳朵來聽，所以周沁伊這方面還是比較強的。
感情去跟孩子說話，切忌各行其是。爺爺、奶奶、爸爸、媽媽對孩子的要求要一致，只有這樣，相同的信息才會重復(fù)的輸入孩子的大腦，才會讓孩子更多地聽和學(xué)習(xí)相同的語言。此外，還可以自己講故事錄在手機上，在孩子玩的時候、休息的時候、吃飯的時候播放，這不是讓她去學(xué)習(xí)，而是創(chuàng)造一個有人說話的環(huán)境，讓孩子處在一個語言的環(huán)境里，讓她慢慢習(xí)慣聆聽。
孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚，當(dāng)孩子聽到一種聲音及時告訴我們時，或者發(fā)準了一個音，我們都要適時適當(dāng)?shù)慕o予表揚鼓勵。只有這樣，孩子才會獲得一種被賞識、被肯定的喜悅感，才會愿意聽愿意說。在實際的康復(fù)訓(xùn)練中，我應(yīng)該擺正心態(tài)，培養(yǎng)自己的耐心，樹立起信心，更應(yīng)注意培養(yǎng)孩子的自信心。不要打擊孩子，要培養(yǎng)孩子樂觀的性格。我們應(yīng)該把孩子既當(dāng)成正常兒童來對待，又當(dāng)成非正常兒童來對待。當(dāng)正常兒童對待就是在教育上要跟正常兒童一樣：高標準、嚴要求；當(dāng)非正常兒童對待就是他畢竟有缺陷，我們不能將他跟正常兒童相提并論、做比較，也不能跟康復(fù)效果好的孩子相比較，只要孩子比以前有進步，我們就要表揚和肯定孩子。我們孩子的康復(fù)訓(xùn)練沒有捷徑可走，我們需要挖掘有效的訓(xùn)練方法，不厭其煩，反復(fù)訓(xùn)練，我們的付出跟孩子康復(fù)效果的好壞成正比。
對周沁伊進行了三個月的語言康復(fù)訓(xùn)練，重點放在培養(yǎng)她的聆聽能力。教學(xué)內(nèi)容感覺比較單一，主要教了些日常生活中詞匯（如認識一些水果、蔬菜名稱）及日常行為禮貌方面的詞匯等等。通過書上的圖片教了她說一些簡單的句子。針對周沁伊的特點，發(fā)現(xiàn)她對句子的理解能力非常差，由于本人對語言康復(fù)教學(xué)也是在一個摸索階段，經(jīng)驗不足，所以在這方面感覺沒有提高。在今后的康復(fù)工作中，我將通過網(wǎng)絡(luò)來學(xué)習(xí)更多的關(guān)于語言康復(fù)教學(xué)方面的知識，從而提高個人的專業(yè)水平。針對學(xué)生的特點，在教學(xué)內(nèi)容方面多下功夫，盡量做到讓教學(xué)內(nèi)容不再單一，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
以上是我在孩子康復(fù)訓(xùn)練時的一點心得體會和工作中的不足及反思，希望能給大家一點點幫助。我們一定要有信心，并將信心貫徹始終，我們的孩子將來才有可能成為一個對社會有用的人。我堅信我們一定會成功的，孩子的明天一定會更美好！
xx
20xx-6-15
后復(fù)工心得體會篇四
近期，受新冠疫情影響，全國各地紛紛采取嚴格的防控措施，逐漸放開復(fù)工。在這個特殊的時間背景下，我們?nèi)w員工積極響應(yīng)國家的號召，主動投身到復(fù)工防疫的大潮中。經(jīng)過幾個月的艱苦努力，我對復(fù)工防疫有著一些深刻的心得體會。
首先，正確認識疫情形勢至關(guān)重要。新冠疫情的出現(xiàn)給我國的生活和經(jīng)濟帶來了巨大沖擊，也給我們上了一堂重要的思想政治課。面對疫情，我們不能盲目樂觀，更不能恐慌。正確認識疫情形勢，增強防范意識，才能做到科學(xué)應(yīng)對。政府通過各種途徑向我們進行疫情解析，我們要按照專家的建議做好個人防護，盡力避免感染風(fēng)險。
其次，嚴格執(zhí)行相關(guān)防疫措施是保障復(fù)工安全的重要環(huán)節(jié)。復(fù)工是為了讓經(jīng)濟盡快恢復(fù)，但復(fù)工一定要以健康安全為前提。我們要切實履行個人的社會責(zé)任，戴口罩、勤洗手、盡量減少聚集等一系列舉措都要做到位，以防止病毒的傳播。另外，企業(yè)要根據(jù)實際情況制定專門的復(fù)工防疫措施，如體溫檢測、消毒措施、錯峰上班等，嚴格執(zhí)行，才能確保員工的安全和企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。
再次，加強團隊溝通和合作可以提高工作效率。疫情期間，許多企事業(yè)單位采取了遠程工作的方式，這對于習(xí)慣于傳統(tǒng)辦公的人來說是個全新的挑戰(zhàn)。但是，團隊溝通卻更加重要。大家都需要互相支持和協(xié)調(diào)工作進度，保證工作的順利進行。遠程辦公也提醒我們重視溝通技巧，在各種順序中保持信息的暢通，這對于任何工作環(huán)境都是至關(guān)重要的。
最后，樂觀心態(tài)和積極態(tài)度是戰(zhàn)勝疫情的強大力量。復(fù)工防疫是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，每一個人都是戰(zhàn)士。面對困難，我們不能憂慮和氣餒，而是要保持樂觀和積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能鼓舞士氣，齊心協(xié)力抗擊疫情，最終戰(zhàn)勝它。同時，積極的態(tài)度也能為復(fù)工帶來活力和動力，激發(fā)出更高的工作效率。相信疫情會過去，我們的努力也一定會有所回報。
綜上所述，復(fù)工防疫是一場全體員工共同參與的斗爭。正確認識形勢，嚴格執(zhí)行防疫措施，加強團隊溝通和合作，保持積極樂觀的心態(tài)，這些經(jīng)驗都是我們在防疫過程中總結(jié)出來的寶貴財富。希望通過我們的努力，疫情能夠早日結(jié)束，我們的生活和工作能夠恢復(fù)正常。
后復(fù)工心得體會篇五
近日，我在工作崗位上迎來了幾個月來最期待的一天――復(fù)工的日子。隨著疫情防控形勢逐漸向好，各行各業(yè)陸續(xù)復(fù)工，我也回到了熟悉的辦公室中。在這段時間的復(fù)工中，我深深地感受到了疫情帶給我們的變化和教訓(xùn)，同時也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。
首先，疫情給我們帶來了深刻的思考。在疫情期間，很多企業(yè)遭受了巨大的沖擊，甚至倒閉。我深切感受到了企業(yè)的彈性和創(chuàng)新的重要性。在疫情期間，那些能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)才能在困境中生存下來。作為一名普通員工，我從中學(xué)到了要保持敏銳的市場觸覺，時刻保持更新的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
其次，復(fù)工后的工作態(tài)度更加積極主動。疫情期間，大家都在家里待了很長時間，雖然可以遠程辦公，但總感覺缺少了和同事們面對面的交流。復(fù)工后，同事們之間交流的熱情和活力都得到了釋放。大家都更加珍惜相處的時間，更加主動地和同事合作，互相幫助。我體會到，一個團隊的凝聚力是無私奉獻和相互合作的結(jié)果，只有共同努力，才能超越個人的力量。
再次，疫情讓我們更加重視健康和安全。在復(fù)工后的辦公室，處處都洋溢著安全和衛(wèi)生的氣息。大家都戴著口罩，保持社交距離，定時消毒辦公桌和設(shè)備，加強了對衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。這個時候，我深刻意識到自己的健康是離不開身體的各個器官的協(xié)同合作的，只有保持好身體健康，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。因此，我更加重視鍛煉身體，定期進行體檢，改良自己的飲食習(xí)慣，從細小的方面做好自我保護。
最后，疫情讓我更加珍惜生活和工作。疫情讓我們經(jīng)歷了一個個無聲的漫長夜晚，我們終于看到了曙光?；貧w到繁忙的工作，我不再抱怨忙碌的日程和瑣碎的事務(wù)，相反，我更加珍惜能夠投入到工作之中的時光。生活也變得更加有意義，我學(xué)會了享受樸素的快樂，比如與家人共度美好時光、味蕾沉浸在美食的享受中。疫情讓我更加明白幸福就在我們身邊，只需放慢腳步，才能發(fā)現(xiàn)生活的美。
總結(jié)起來，復(fù)工后的心得體會是自身的價值在于無論是在疫情還是在正常的工作中，都要保持敏銳的洞察力和積極主動的態(tài)度。更加注重健康和安全，維護自身和他人的福祉。最重要的是，要珍惜和享受生活的每一刻，無需過于奢求，踏踏實實過好每一天就是最大的幸福。對于我而言，這段特殊的日子是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我成長、讓我思考，也讓我更加明白了人生的意義。我將時刻銘記這段經(jīng)歷，繼續(xù)為我的事業(yè)和生活努力奮斗。
后復(fù)工心得體會篇六
隨著新冠疫情的逐漸控制，經(jīng)濟活動逐漸恢復(fù)，人們開始回到工作崗位上。復(fù)工前，我也充滿了期待和擔(dān)憂，畢竟經(jīng)歷了如此長時間的封閉和隔離，重新融入工作環(huán)境可能會有些困難。然而，通過這段特殊的經(jīng)歷，我意識到了一些重要的體會和心得。在新的工作生活中，我決心付出更多努力，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，并克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
首先，復(fù)工前我的一大心得是珍惜現(xiàn)有的工作機會。疫情期間，很多人失去了工作，許多企業(yè)也面臨著巨大的經(jīng)濟壓力，有些甚至關(guān)門倒閉。這讓我意識到，擁有一份穩(wěn)定的工作是多么珍貴。在復(fù)工前，我下決心更加珍惜現(xiàn)有的工作機會，努力工作，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。我要在每一份工作中都保持專注和熱情，為公司帶來更大的效益。
其次，適應(yīng)新的工作環(huán)境是復(fù)工前的一大挑戰(zhàn)。疫情封閉期間，我們習(xí)慣了在家工作，隨時可以調(diào)整和安排自己的時間。而回到辦公室后，我需要適應(yīng)新的工作節(jié)奏和工作方式。例如，回到辦公室后，我需要恢復(fù)與同事之間的面對面合作。這讓我認識到，在新的工作環(huán)境中，適應(yīng)能力是非常重要的。通過與同事們的交流和協(xié)作，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且在工作中取得了好的效果。
第三，復(fù)工前我對自己提出了更高的要求。疫情期間，由于時間相對充裕，我有更多的機會學(xué)習(xí)新知識、提升自己的技能。復(fù)工前，我對自己提出了更高的要求，希望能夠在工作中發(fā)揮更大的作用。我參加了一些培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了更多專業(yè)知識和工作技能，這讓我在復(fù)工后能夠更好地勝任工作任務(wù)。我意識到，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是在競爭激烈的職場中保持競爭力的關(guān)鍵。
第四，我在復(fù)工前也有些擔(dān)憂和焦慮。盡管疫情得到了有效控制，但風(fēng)險仍然存在。我擔(dān)心自己和家人在復(fù)工后可能再次暴露在疫情風(fēng)險中。然而，我也意識到為了生計和經(jīng)濟發(fā)展，我們不能一直停下來。在復(fù)工前，我充分了解并遵守公司和政府的防控規(guī)定，全力以赴保護自己和他人的安全。同時，我還主動關(guān)注健康信息，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)，以增強身體抵抗力。這些措施幫助我克服了焦慮和擔(dān)憂，并更加有信心地面對復(fù)工。
綜上所述，復(fù)工前帶給我許多體會和心得。我珍惜現(xiàn)有的工作機會，為公司的發(fā)展貢獻更多；我適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在工作中取得了好的效果；我對自己提出了更高的要求，學(xué)習(xí)新知識提升自己；我雖然有些擔(dān)憂和焦慮，但通過具體的行動增強了信心。我相信，在新的工作生活中，我能夠更好地適應(yīng)環(huán)境，克服困難，為自己和公司實現(xiàn)更大的發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇七
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應(yīng)，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復(fù)工。經(jīng)過多個月的復(fù)工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關(guān)于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應(yīng)地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內(nèi)部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產(chǎn)要得到充分保障
煤礦企業(yè)復(fù)工后，安全生產(chǎn)問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓(xùn)，增強員工的安全意識和責(zé)任意識。同時也要加強對設(shè)備和機械的維護，確保生產(chǎn)和運輸過程的安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產(chǎn)管理。
第三段：生產(chǎn)管理要趨于“精細化”
在生產(chǎn)管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構(gòu)建完備的生產(chǎn)管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據(jù)化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產(chǎn)全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產(chǎn)要不斷推進
與“精細化”生產(chǎn)管理相輔相成的是文明生產(chǎn)。這需要加強員工素質(zhì)教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產(chǎn)習(xí)慣，文明生產(chǎn)方式讓工人從粗放式生產(chǎn)中解放，避免產(chǎn)生一些不必要的生產(chǎn)浪費。文明生產(chǎn)的推進也可以緩解企業(yè)運營產(chǎn)生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用。
第五段：產(chǎn)業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復(fù)工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復(fù)工是一項重要的任務(wù)，而無論是防控疫情、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、文明生產(chǎn)還是產(chǎn)業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學(xué)習(xí)，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內(nèi)部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇八
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。不過，復(fù)工前心得體會也是我們應(yīng)當(dāng)重視的問題。在這次疫情期間，我們經(jīng)歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。下面，我將從多個方面來談?wù)剰?fù)工前的心得體會。
首先，復(fù)工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復(fù)工前，我們應(yīng)該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且持之以恒。比如，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當(dāng)我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復(fù)工做好準備。
其次，復(fù)工前我們應(yīng)該擺正心態(tài)，做好思想準備。經(jīng)歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復(fù)工前，我們應(yīng)該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應(yīng)該積極面對困難。我們可以試著做些心理調(diào)適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復(fù)工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產(chǎn)生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應(yīng)當(dāng)更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復(fù)蘇。
第三，復(fù)工前我們應(yīng)該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質(zhì)可能下降了不少。復(fù)工之前，我們應(yīng)該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質(zhì)?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓(xùn)練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風(fēng)險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復(fù)工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們?nèi)匀徊荒芊潘删?。為了保護自己和他人，我們在復(fù)工前應(yīng)該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關(guān)政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應(yīng)當(dāng)遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復(fù)工。
最后，復(fù)工前我們要增強社會責(zé)任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務(wù)在復(fù)工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關(guān)信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應(yīng)當(dāng)守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關(guān)。
總之，復(fù)工前的心得體會是我們應(yīng)該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責(zé)任感，我們可以更好地迎接復(fù)工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標。
后復(fù)工心得體會篇九
新冠病毒已經(jīng)持續(xù)了數(shù)月，影響了全球的經(jīng)濟和社會生活。為了維持經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)，國家已經(jīng)放寬了一些防疫措施，允許一些行業(yè)復(fù)工。我所在的公司也在逐步恢復(fù)生產(chǎn)。作為一名新晉員工，我深刻感受到在這個時期的復(fù)工心態(tài)和要注意的事項，分享我的心得體會。
二、保持良好的心態(tài)
在疫情期間，許多人都或多或少地受到了影響。有些人因為遠離了辦公室，而變得懶散或是其他情緒上的變化。然而，當(dāng)你準備回到辦公室時，保持積極的心態(tài)是非常重要的。無論是因為復(fù)工心情緊張還是因為其他事情而感到焦慮，都應(yīng)該在認識到自己的情況后采取積極措施去調(diào)整心態(tài)?？梢酝ㄟ^適當(dāng)運動、和朋友聊天、讀一些書等來喚起自己的情緒，從而更好地迎接新的工作環(huán)境。
三、行為上的注意
在疫情的時期，行為上的注意已經(jīng)成為了每個人值得重視的問題。當(dāng)我回到公司時，它也是我最關(guān)注的問題之一。首先，我要保持距離，避免在公司內(nèi)過于靠近他人，以避免細菌的傳播。其次，我要堅持勤洗手，尤其是在做完某件事情之后。病毒可以在紙張和許多其他表面上生存數(shù)小時甚至數(shù)天，因此保持清潔是不可或缺的。最后，我要注意遵循辦公室和公司所制定的防疫措施。在任何事情上，為了自己和別人的健康，我的行為都會更加小心謹慎。
四、合作與團隊精神
在公司中，合作和團隊精神是極其重要的。因為我是新員工，而且很多同事之間也沒有合作過，所以我需要適應(yīng)公司的工作氛圍。盡管這可能是一個好奇的過程，但做出積極的反應(yīng)是底線。與人交流必須是互相尊重和關(guān)注的，這是合作的根本。更重要的是，我們一定要記住，團隊合作比單打獨斗更能做出好成績。在這樣的情況下，“我們”比“我”更有意義。
五、迎接新挑戰(zhàn)
雖然新冠病毒和相關(guān)措施給公司和整個社會帶來了巨大的困難，但我相信每個挑戰(zhàn)都同時貫徹著機會。在復(fù)工時，我需要重拾工作熱情和上進心態(tài)。哪怕在面對一些復(fù)雜的情況時，我相信團隊中的每個人都能夠找出正確的方法并利用自己的技能和資源，處理好可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)。
六、結(jié)尾
在復(fù)工時，我不僅僅學(xué)習(xí)了許多新的防疫措施和安全指南，也學(xué)會了如何在這個艱難的時刻保持積極的生活態(tài)度。重要的是，我在團隊和同事之間培養(yǎng)了更努力、更有領(lǐng)導(dǎo)性的合作方式，尤其是在鎮(zhèn)定，應(yīng)對緊急情況，提高了我的自信和信心。我相信，通過這些經(jīng)驗和感悟，我將更好地理解和平衡個人和工作計劃，支持公司和客戶，以及回饋社會。
后復(fù)工心得體會篇十
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進程，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的體會和經(jīng)驗，不斷提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
第二段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個相對復(fù)雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應(yīng)情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復(fù)工計劃和復(fù)產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產(chǎn)線的安排和協(xié)調(diào)。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)的體會和經(jīng)驗
在許多企業(yè)的努力下，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結(jié)出了許多復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應(yīng)鏈管理，保證生產(chǎn)所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓(xùn)，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎(chǔ)。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術(shù)，實現(xiàn)了產(chǎn)線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
第四段：復(fù)工復(fù)產(chǎn)的機遇和挑戰(zhàn)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產(chǎn)效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，推進產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復(fù)發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復(fù)工復(fù)產(chǎn)還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經(jīng)濟的不斷調(diào)整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復(fù)工復(fù)產(chǎn)既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各環(huán)節(jié)工作，總結(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
后復(fù)工心得體會篇十一
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構(gòu)也開始陸續(xù)復(fù)工。在這個過程中，復(fù)工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。在實際復(fù)工的過程中，我們也從中總結(jié)出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復(fù)工之前，公司應(yīng)該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應(yīng)該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應(yīng)該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關(guān)部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復(fù)工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應(yīng)該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應(yīng)該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風(fēng)險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復(fù)工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內(nèi)人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應(yīng)該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復(fù)工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應(yīng)該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應(yīng)該避免到高風(fēng)險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應(yīng)該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應(yīng)該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應(yīng)該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結(jié)論：
盡管復(fù)工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習(xí)慣。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改變，以在這段特殊的時期中度過。
后復(fù)工心得體會篇十二
2020年疫情來襲，打破了人們的平靜生活，大批企業(yè)停工、停產(chǎn)，許多員工失去了工作。現(xiàn)在隨著疫情逐漸得到控制和國家政策的支持，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)已然成為了重要的任務(wù)。在復(fù)工的過程中，人們不但需要適應(yīng)新的工作方式和工作環(huán)境，更需要復(fù)工復(fù)心的建立。
第二段：適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境。
隨著疫情的擴散，企業(yè)復(fù)工后，大多實行的是分散辦公的方式，員工需要通過互聯(lián)網(wǎng)進行遠程辦公。遠程辦公雖然省去了往返工作的時間，但也面臨著網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的風(fēng)險，需要自己更好地適應(yīng)。此外，很多企業(yè)還需要員工遵守新的團隊文化，新的工作方法和操作流程，以及新的安全規(guī)定。適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境是企業(yè)復(fù)工的第一步，也是員工復(fù)工的重要任務(wù)。
第三段：注重健康的體質(zhì)和心理健康
疫情給人們生活、工作、健康帶來了威脅，加之經(jīng)濟形勢的不確定性，很多人面臨著心理的壓力和問題。在身體方面應(yīng)注重運動和飲食，尋求醫(yī)療保障和健康保障。心理上應(yīng)注重情緒的調(diào)節(jié)，減少焦慮和壓力。企業(yè)應(yīng)提供必要的醫(yī)療和心理支援，幫助員工保持健康的體質(zhì)和心理健康。
第四段：注重團隊的和諧和協(xié)作
復(fù)工后，企業(yè)要形成良好的團隊合作氛圍，促進員工之間的聯(lián)系，增加溝通和協(xié)調(diào)等方面的機會。共同面對困境，團隊合作可以更好地完成工作任務(wù)。同時，也要注重員工個人的成長和發(fā)展，提高員工技能和水平，增強員工的成就感和滿足感。
第五段：總結(jié)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)是解決當(dāng)前一系列問題的關(guān)鍵所在。面對疫情,我們不應(yīng)該坐以待斃，也不能一味地逃避。恪守要素，適應(yīng)新的工作方式和環(huán)境，注重健康體質(zhì)和心理健康，發(fā)揮團隊的和諧與協(xié)作，使每一個員工都能夠更好地融入這個新的工作環(huán)境和生活。僅有這樣，我們才能夠再次營造一個穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的社會。
后復(fù)工心得體會篇十三
復(fù)工后的第一天，我興致勃勃地來到公司，希望能夠早早地投入到工作中去。然而，一進入公司，我才發(fā)現(xiàn)和以前大不相同。從進入公司門口開始，就需要測量體溫和進行消毒，這讓我感覺到疫情的嚴峻性和復(fù)工的不易。接下來，在公司走廊、電梯和辦公室都需要佩戴口罩，與同事交流時也需要保持一定的距離。在這樣的環(huán)境下工作，許多人一定會有不同的感受和體會。
在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)許多人都有自己獨特的體會，他們各自都對復(fù)工做出了自己的評價。有的人覺得，復(fù)工之后公司的氛圍有所改變，大家更加注意保護自己和他人，工作的效率也有所提高；有的人則認為，復(fù)工后工作壓力增加了，因為需要在疫情狀態(tài)下更好地完成工作任務(wù)。還有一些人則希望，在復(fù)工之后能夠多進行溝通和交流，增進員工之間的合作關(guān)系和凝聚力。
三、個人心得：我對復(fù)工的評價與體會。
對于我個人而言，復(fù)工后的心得體會也有一些特別的體會。首先，我覺得復(fù)工后的工作壓力確實有所增加，因為在疫情狀態(tài)下，我們需要更加謹慎和認真地完成每一個任務(wù)，以保證組織的正常運轉(zhuǎn)。此外，我也認為，在這樣的時期內(nèi)，我們需要相互支持和幫助，提高自己的團隊意識和責(zé)任意識。因為只有大家團結(jié)協(xié)作，才能共同應(yīng)對當(dāng)前的情況，并且更加順利地完成工作。
四、總結(jié)反思：如何加強復(fù)工之后的心理調(diào)適？
同時，我們也需要認真思考，如何加強復(fù)工之后的心理調(diào)適，以更好地適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境和生活狀態(tài)。首先，我們可以通過充分了解疫情和工作的狀態(tài)，增加心理準備，以保證心態(tài)的穩(wěn)定和堅定。其次，我們也可以通過轉(zhuǎn)移注意力，更多地關(guān)注自己的家庭和生活，以緩解工作壓力和緊張情緒。此外，我們也可以選擇一些適合自己的健康方式，進行放松練習(xí)和調(diào)整心態(tài)，以養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。
五、結(jié)論：復(fù)工，需要我們更加謹慎和認真。
總之，面對當(dāng)前的疫情狀態(tài)和工作環(huán)境，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)和心理狀態(tài)，積極應(yīng)對和適應(yīng)。在復(fù)工之后，我們需要更加注重自我保護和安全意識，以保證自身的健康和安全。同時，我們也需要認真履行自己的工作職責(zé)和責(zé)任，積極參與到組織工作中去，為我們所服務(wù)的組織做出自己的貢獻。讓我們一起加強復(fù)工后的心理調(diào)適，為自己和周圍的人們創(chuàng)造更加安全、和諧和有益的工作和生活環(huán)境。
后復(fù)工心得體會篇十四
第一段：引言：新冠疫情在過去的一年里對整個世界造成了極大的沖擊。2020年初，由于疫情突然爆發(fā)，導(dǎo)致全球經(jīng)濟遭到重創(chuàng)，多數(shù)國家的經(jīng)濟出現(xiàn)了停滯和萎縮。隨著全球疫苗接種計劃的逐步推進，各國開始逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)和生活秩序。而在中國，經(jīng)過了幾個月的努力，我們已經(jīng)基本控制住了疫情，許多地方也已經(jīng)開始有序恢復(fù)正常生產(chǎn)和工作秩序。因此，近日國家領(lǐng)導(dǎo)人的一些講話，讓人感到鼓舞，同時也讓我們更深入的思考了復(fù)工之路所需要的關(guān)鍵性因素。
第二段：核心內(nèi)容一：抓好疫情防控。國際形勢并不樂觀，各個國家之間的疫情輸入和輸出存在較大風(fēng)險，新冠確診病例的持續(xù)存在也給企業(yè)復(fù)工及產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)帶來困難。因此在復(fù)工前，要做好充分的防疫準備，加強對員工的信息采集、定期核酸檢測等工作，并且及時采取措施解決工作中出現(xiàn)的疫情問題，才能保證企業(yè)復(fù)工的更安全和有序。
第三段：核心內(nèi)容二：統(tǒng)籌做好經(jīng)濟發(fā)展。復(fù)工意味著生產(chǎn)和經(jīng)濟得到恢復(fù)，要想確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，對于政府和企業(yè)管理者來說，需要做好前期的準備和預(yù)期。要積極開拓多渠道，多方式的銷售渠道，減少企業(yè)的對單一銷售渠道的依賴，調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，降低財務(wù)風(fēng)險。另外，也要加強與各地政府和相關(guān)部門的合作，共同為企業(yè)復(fù)工制定相關(guān)政策和構(gòu)建合作橋梁，使各方的利益得到實現(xiàn)和平衡。
第四段：核心內(nèi)容三：建立強大的人才隊伍。企業(yè)復(fù)工時，除了需要在防疫和經(jīng)濟上做好準備外，還必須建立一個強大的人力資源隊伍。企業(yè)需要人才，人才需要有好的工作環(huán)境和福利待遇。因此，企業(yè)需要通過加強人力資源管理，重視并挖掘人才，打造具有競爭力的薪酬福利體系，以及完善培訓(xùn)體系，為優(yōu)秀的員工提供發(fā)展機會，以吸引和留住人才，為企業(yè)的復(fù)工和發(fā)展提供堅實的人才保障。
第五段：結(jié)尾：本次疫情讓我們感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也感受到了廣大群眾的團結(jié)與力量?；仡櫿麄€過程，雖然面臨了一系列的問題和挑戰(zhàn)，但是無論是在防疫和復(fù)工方面，還是在人才隊伍的建設(shè)上，我們都充分發(fā)揮了眾志成城，共同抗擊疫情的精神，取得了很多成功。因此，只要我們能夠始終堅持在防疫和生產(chǎn)之間取得平衡點，充分發(fā)揮每個人的力量，相信諸如此類的災(zāi)難在未來發(fā)生時，我們也一定能夠更好的應(yīng)對。
后復(fù)工心得體會篇十五
近期，我和同事們在公司展開了一次安全復(fù)工的實踐，這是一個全新的嘗試，也給我們帶來了很多新的體會和經(jīng)驗。在這個特殊的時期，我們需要全面認識到疫情的嚴重性，同時也要注重個人的安全和健康。以下是我個人的一些心得體會。
首先，關(guān)注健康安全是復(fù)工的首要任務(wù)。疫情期間，我們每個人都需要充分認識到病毒傳播的可怕性，對自己的健康負責(zé)，也對他人的健康負責(zé)。在公司內(nèi)部，我們每個人都被要求佩戴口罩，實行測溫、消毒等常規(guī)措施，避免有任何感冒或發(fā)熱癥狀的同事進入辦公區(qū)域。在日常的工作中，我們也要注意保持室內(nèi)通風(fēng)，勤洗手、勤消毒，減少不必要的接觸，盡量避免人員聚集。這些小舉措雖然看似簡單，但卻能夠有效地防止病毒的傳播。
其次，加強溝通合作是復(fù)工的關(guān)鍵。由于全員復(fù)工后，公司內(nèi)部的工作量明顯增加，溝通合作變得尤為重要。在我們的實踐中，我們建立了一個有效的溝通機制，每日召開團隊會議，明確工作目標，讓每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。這樣不僅能提高工作效率，還能避免因為信息不暢通產(chǎn)生的誤解和沖突。除此之外，我們還鼓勵同事們之間互相幫助和學(xué)習(xí)，共同進步。在這樣的團隊氛圍之下，我們的工作效率明顯提升，同時也能更好地應(yīng)對復(fù)工帶來的挑戰(zhàn)。
第三，保持警惕是復(fù)工的必備素質(zhì)。在疫情時期，我們不能放松警惕，要時刻注意個人安全和周圍環(huán)境的安全。一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)不適癥狀，比如咳嗽、發(fā)熱等，要及時報告相關(guān)部門，采取相應(yīng)的防控措施，以免病毒擴散。同時，我們在辦公區(qū)域也要時刻保持清潔，注意個人衛(wèi)生，定期開展消毒工作。只有保持警惕，才能確保個人的安全和公司的整體安全。
第四，提高自身抗風(fēng)險和危機處理能力。面對疫情的復(fù)工，我們不僅要具備基本的防護意識，還要能夠迅速應(yīng)對突發(fā)狀況和危機。在公司的組織下，我們進行了多次應(yīng)急演練，提高了自身的抗風(fēng)險和危機處理能力。我們不僅積極參加培訓(xùn)課程，掌握災(zāi)難事故的處置方法，還學(xué)會了正確使用防護裝備，了解疫情防控政策，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和效率。只有提高自身抗風(fēng)險的能力，才能更好地應(yīng)對復(fù)工中的各種挑戰(zhàn)。
最后，安全復(fù)工離不開每個人的積極配合和參與。在一個公司內(nèi)部，每個人都是疫情防控的參與者和守護者。我們要堅決遵守公司的防疫規(guī)定，自覺保護自己的健康，嚴格遵守員工健康監(jiān)測、消毒、防護等要求，迅速上報和反饋工作中的問題。此外，我們還要積極配合相關(guān)部門的防控工作，如實提供個人健康信息，主動配合公司的防疫措施，避免因個人的松懈而給公司帶來風(fēng)險。只有每個人都參與進來，才能確保公司的整體安全。
綜上所述，安全復(fù)工是一個復(fù)雜的過程，需要我們每個人的共同努力和配合。通過關(guān)注健康安全、加強溝通合作、保持警惕、提高自身能力以及積極參與，我們可以有效地防止疫情的傳播，保障個人和他人的健康安全。只有清醒地認識到疫情的嚴重性，才能順利度過這一特殊時期，實現(xiàn)安全復(fù)工。讓我們共同努力，共克時艱，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和個人的安全健康貢獻自己的力量。
后復(fù)工心得體會篇十六
近日，各地開始逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)上下都在謀劃著如何恢復(fù)生產(chǎn)、繼續(xù)經(jīng)營。在這個關(guān)鍵時刻，我參加了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一次復(fù)工講話，深受啟迪和鼓舞。在演講過后，我反復(fù)思考，領(lǐng)會了其中富有遠見、實踐引領(lǐng)的內(nèi)核，也更加堅定了自己未來的方向。
一、 直面挑戰(zhàn)，增強信心。
在全球疫情肆虐、世界經(jīng)濟不景氣的時候，企業(yè)面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志在講話中對成員們提出的要求則是，要帶著信心去面對困難。在困難面前，我們有信念、有態(tài)度，有認識便有想法，才能夠積極應(yīng)對，取得最終的勝利。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會在動蕩的沙漠里走過一切的高山峻嶺。信心是我們的先鋒，而領(lǐng)導(dǎo)更是我們前進的向?qū)А?BR> 二、 確立方向，抓住機遇。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都迫切希望贏利，希望在未來的經(jīng)濟中占據(jù)一席之地。要想在這個時候占據(jù)更多的市場份額，我們必須先找到自己在這個經(jīng)濟時代的方向，做出正確的判斷，找到并抓住機遇。在講話中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的重要性。這是近年來改變世界經(jīng)濟形態(tài)的重要因素。只有不斷嘗試，不斷深入研究，才能做出適應(yīng)時代潮流的決定。始終牢記自己的定位和方向，才能夠?qū)ふ覚C會，奮發(fā)向前。
三、加強管理，建立制度。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程的中，企業(yè)管理將面臨更多的挑戰(zhàn)和更高的期望，需要做好新的規(guī)劃和設(shè)計。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講話中提出了健全企業(yè)管理體系的有效建議。制度的完善，對于企業(yè)來說尤為重要。只有建立完善的制度，才能保證員工的工作效率和責(zé)任意識，更能規(guī)范企業(yè)各項制度。建立一套規(guī)范的制度體系，才能夠讓企業(yè)在正確的方向上奮斗前行，獲得持續(xù)的發(fā)展。
四、人才戰(zhàn)略，價值共存。
企業(yè)在發(fā)展中離不開人才，成功的核心在于管理才能和發(fā)掘人才。在講話中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更是強調(diào)了人才戰(zhàn)略的重要性，即要堅定擇優(yōu)錄用優(yōu)秀人才，建立合理的薪資制度，提供良好的福利激勵政策和培訓(xùn)機會。不僅要關(guān)注人才，更重要的是把員工人才與企業(yè)的價值共同體結(jié)合起來。企業(yè)與員工是相互依存的，要創(chuàng)造一個奮斗成就的機會、一個共同發(fā)展的平臺。只有這樣，方能讓企業(yè)以更穩(wěn)健的姿態(tài)前行。
五、腳踏實地，艱苦奮斗。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)這個特殊時期，既要抓住機遇，又要穩(wěn)妥有序地推動。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在講話中更是強調(diào)了“腳踏實地、艱苦奮斗”的重要性。只有腳踏實地，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展；只有艱苦奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)夢想。經(jīng)濟形勢不好，并不意味著企業(yè)是一定會失敗的。我們需要指導(dǎo)良好，把握一切機遇，在實實在在的努力中摸索前進的方向，并在前行的路上靠智慧與勇氣筑起成功的基石。
復(fù)工講話雖然只是一場樸素的演講，但如果百般領(lǐng)悟，也會有深入人心的質(zhì)變。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們宏觀把握經(jīng)濟的趨勢，微觀于細節(jié)上得出正確的發(fā)展規(guī)劃，著重打造企業(yè)人文環(huán)境，更是提高企業(yè)適應(yīng)市場的能力。僅僅是演講中這幾點也能夠感觸頗深，正所謂細節(jié)決定處理，如魚得水。在今后的發(fā)展中，我將一直以這些貫穿始終的思路為指引，積極地為企業(yè)的復(fù)工及復(fù)產(chǎn)進程做出自己最大的努力。
后復(fù)工心得體會篇十七
在康復(fù)中心的工作中，看見他們在訓(xùn)練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復(fù)中有一個短話說的好啊，康復(fù)一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復(fù)工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療工作的普遍開展，康復(fù)護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內(nèi)涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預(yù)防、保健和康復(fù)。良好的康復(fù)護理是達到患者康復(fù)目標的保證，也是提高醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療質(zhì)量，推動康復(fù)醫(yī)學(xué)深入發(fā)展的重要措施。我中心康復(fù)科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內(nèi)涵的康復(fù)護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結(jié)如下。
1、開展康復(fù)護理的必要性
1.1社會對康復(fù)護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術(shù)的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質(zhì)量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經(jīng)濟負擔(dān)。因此，護理要結(jié)合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復(fù)護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復(fù)其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復(fù)治療，可促進患者功能恢復(fù)康復(fù)護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復(fù)護理人員除做好基礎(chǔ)護理外，還應(yīng)與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復(fù)護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復(fù)資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復(fù)護理人員應(yīng)充分發(fā)揮自身在康復(fù)團隊工作中的作用，協(xié)調(diào)患者的內(nèi)部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復(fù)治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關(guān)系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復(fù)治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復(fù)護理服務(wù)的順利開展。
2、實施康復(fù)整體護理的總結(jié)體會
2.1轉(zhuǎn)變觀念，強化康復(fù)護理意識轉(zhuǎn)變觀念是實施康復(fù)護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預(yù)防、康復(fù)和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復(fù)護理意識，讓他們懂得康復(fù)護理是一項經(jīng)濟的康復(fù)途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復(fù)護理工作管理制度搞好管理是關(guān)鍵。首先醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要重視康復(fù)護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復(fù)護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責(zé)任感。建立效益評價和質(zhì)量監(jiān)控體系，處理好服務(wù)收費及利益分配問題。包括康復(fù)護理組織機構(gòu)及其功能的合理性、效率性，內(nèi)部管理(業(yè)務(wù)技術(shù)、病區(qū)管理、人員培訓(xùn)等)和經(jīng)濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質(zhì)量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復(fù)有重要影響[2]，對他們講解心理學(xué)的知識，并使其掌握一定的康復(fù)知識和訓(xùn)練技巧，協(xié)助患者康復(fù)訓(xùn)練。
2.3全面提高康復(fù)護理人員的素質(zhì)，為適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻?fù)專業(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心?？祻?fù)護理人員要有多元化的知識結(jié)構(gòu)，包括康復(fù)醫(yī)學(xué)知識和邊緣學(xué)科知識，如社會學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓(xùn);積極參加團隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及知識講座，以總結(jié)經(jīng)驗、交流信息，了解國內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)的進展，以深化學(xué)術(shù)思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)，借鑒先進的康復(fù)護理管理經(jīng)驗與技術(shù);開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設(shè)，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復(fù)護理工作順利進行的保證。康復(fù)護理人員與康復(fù)團隊的其他成員包括康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、康復(fù)護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同促進患者整體功能的康復(fù);發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應(yīng)未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復(fù)團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務(wù)科室推行“四個一”服務(wù)，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強康復(fù)護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復(fù)護理知識，落實康復(fù)護理內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范各項康復(fù)護理技術(shù)操作標準，建立完善的康復(fù)護理評定系統(tǒng);將功能訓(xùn)練貫穿于康復(fù)護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復(fù)護理新技術(shù)，建立規(guī)范的康復(fù)護理方案每一種康復(fù)護理技術(shù)都必須有循證醫(yī)學(xué)依據(jù)，每一種功能障礙均有一套康復(fù)護理方案。我們在實踐中，不斷總結(jié)常見疾病的康復(fù)護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復(fù)護理、脊髓損傷康復(fù)護理、頸椎病康復(fù)護理等。
3、整體康復(fù)護理工作取得的效果
康復(fù)護理是護理功能向健康保健服務(wù)方向的發(fā)展，是和醫(yī)學(xué)模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應(yīng)的。整體康復(fù)護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調(diào)查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻?fù)護理的發(fā)展，保證、提高了康復(fù)醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復(fù)護理人員與康復(fù)團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復(fù)工作的順利進行，從而使團隊關(guān)系更加融洽。
4、整體康復(fù)護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復(fù)護理人力資源不足，床位比例失調(diào);專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結(jié)構(gòu)不合理;康復(fù)護理形式單一，難以滿足需求。我們應(yīng)不斷加強護理隊伍建設(shè)，并根據(jù)自己的專業(yè)特長、人員技術(shù)力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復(fù)護理項目，可采取預(yù)約護理、隨訪護理、社區(qū)康復(fù)護理及設(shè)立家庭康復(fù)病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調(diào)查分析工作，對康復(fù)護理工作的內(nèi)容與方法要不斷進行總結(jié)、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復(fù)護理服務(wù)形式。
康復(fù)醫(yī)學(xué)有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復(fù)工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復(fù)護理人員應(yīng)不斷發(fā)展整體康復(fù)護理模式在康復(fù)醫(yī)學(xué)的內(nèi)涵建設(shè);立足現(xiàn)實、團結(jié)奮斗，迎接康復(fù)事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學(xué)校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復(fù)應(yīng)該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導(dǎo)致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復(fù)科，大部分都是以按摩為主的康復(fù)科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復(fù)中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復(fù)治療師7名，11月 開設(shè)康復(fù)病房。康復(fù)科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復(fù)治療師7名，康復(fù)醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、心理學(xué)和健康醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看見這種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復(fù)給他們帶來了更好的生活質(zhì)量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學(xué)習(xí)他們的語言這樣溝通也容易了，在學(xué)習(xí)語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習(xí)，經(jīng)過快一年的學(xué)習(xí)簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復(fù)了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來的最后一年實習(xí)，實習(xí)時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導(dǎo)的大力與支持下康復(fù)治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復(fù)治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復(fù)治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導(dǎo)致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關(guān)系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導(dǎo)致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復(fù)治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓(xùn)練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復(fù)中有一個短話說的好啊，康復(fù)一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復(fù)，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉(zhuǎn)乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學(xué)校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學(xué)處辦完手續(xù)，之后去看了看康復(fù)治療室并認識了康復(fù)科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們?nèi)フ易夥恐薪?，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當(dāng)天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學(xué)校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學(xué)沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網(wǎng)吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網(wǎng)吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經(jīng)精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經(jīng)決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結(jié)，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經(jīng)常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習(xí)的日子!我們會經(jīng)常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經(jīng)常看書，加強理論知識，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風(fēng)順完美無缺的，有時我們會產(chǎn)生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習(xí)科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔(dān)心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學(xué)上也很嚴肅并責(zé)任心很強，跟著她認真學(xué)習(xí)加上努力地復(fù)習(xí)課本，已經(jīng)可以獨立做失語癥、構(gòu)音障礙、吞咽障礙、神經(jīng)功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導(dǎo)有方加上個人努力及興趣。第二個實習(xí)科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學(xué)會了床邊的一些臨床知識，了解如何預(yù)防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風(fēng)的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習(xí)科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學(xué)到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術(shù)、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習(xí)科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導(dǎo)加上自己的勤學(xué)好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應(yīng)癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經(jīng)麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調(diào)理內(nèi)臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風(fēng)寒，體內(nèi)濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習(xí)科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學(xué)習(xí)，他除了教我們手法另外還結(jié)合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風(fēng)偏癱后遺癥患者(肩關(guān)節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經(jīng)障礙患者……主要治療方法有關(guān)節(jié)松動，增加關(guān)節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調(diào)等。第六實習(xí)科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應(yīng)癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導(dǎo)入，超聲波等等。最后一個實習(xí)科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學(xué)習(xí)了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
后復(fù)工心得體會篇十八
隨著春節(jié)的結(jié)束，我們欣喜的迎來了新的一年，迎來了新的工作。隨著疫情的逐步得到控制，各個企業(yè)開始陸續(xù)復(fù)工，我們也開始投入到忙碌的工作中。這是一個充滿活力的時刻，我們要充分發(fā)揮自己的潛力，為公司做出更大的貢獻。
第二段：適應(yīng)新的節(jié)奏
在平時的生活中，人們常常會形成某種習(xí)慣或節(jié)奏，這對于我們工作的效率有著很大的影響。節(jié)后復(fù)工我們需要適應(yīng)新的節(jié)奏，重新調(diào)整自己的心態(tài)?？赡艿谝惶旎蛘咔皫滋斓墓ぷ餍什桓?，但我們必須要適應(yīng)，找到自己的節(jié)奏，不斷發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案，不斷提高我們的工作效率。
第三段：細心做好防護措施
在這樣的時刻，我們需要時刻注意自己的健康狀況，做好防護措施。復(fù)工后，我們需要注意身體的疲勞感和呼吸道感染癥狀的出現(xiàn)。保持適度的鍛煉，多喝熱水，合理的飲食營養(yǎng)，保證充足的睡眠，堅持勤洗手，戴口罩等措施是必不可少的。只有保護好自己的健康，才能更好的為公司的發(fā)展做出努力。
第四段：新的機會和挑戰(zhàn)
節(jié)后復(fù)工，雖然也存在一些困難和挑戰(zhàn)，但這同時也為我們帶來了新的機會。在這個時候，我們要提高自己的思想境界，不斷開闊自己的思路，為自己開辟新的技能和業(yè)務(wù)范圍。加強溝通和合作，積極參與企業(yè)的各項活動，貢獻自己的所長，不斷提高自己的專業(yè)能力和核心競爭力。
第五段：總結(jié)
節(jié)后復(fù)工，是對每個人的一次考驗。我們要有信心，要勇于面對，要用一個全新的心態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)。在不斷適應(yīng)和調(diào)整中，我們能夠更好的為公司做出更大的貢獻，并讓自己在這個過程中也不斷成長和提升自己的綜合素質(zhì)。讓我們一起加油！