在總結(jié)的過程中，我們要客觀、真實地對待自己的表現(xiàn)，不畏難、不抱怨，要勇于面對挑戰(zhàn)和困難。寫總結(jié)時要客觀真實，不偏離實際情況。在下面，我們將為大家分享一些經(jīng)典總結(jié)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
執(zhí)法工作總結(jié)篇一
20xx年，浦江縣消防救援大隊緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實法治政府建設(shè)相關(guān)任務(wù)，營造浦江縣消防法治工作新局面。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，大隊共檢查單位1589家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為1317處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為1301處，下發(fā)行政處罰決定書154份，罰款1195600元，臨時查封23處，責(zé)令三停21家。
大隊采取案卷自查和互查互評等方式，開展執(zhí)法質(zhì)量考評工作，共組織檢查20余次，其中紙質(zhì)案卷考評11次、網(wǎng)上考評4次、實地核查5次，全年共抽取營業(yè)前消防安全檢查案卷、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查、行政處罰案卷、行政強制案卷等執(zhí)法案卷245件。大隊獲得金華全市20xx執(zhí)法質(zhì)量考核排名第三名。
（一）執(zhí)法規(guī)范化不斷提升。一是建立定期學(xué)習(xí)制度，大隊每周一晚結(jié)合夜學(xué)，組織全體防火干部和輔助執(zhí)法文職開展消防業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，不斷拓展文員輔助執(zhí)法和消防救援站指戰(zhàn)員參與執(zhí)法，切實提高執(zhí)法能力與水平。目前大隊全部執(zhí)法輔助消防文員都考取執(zhí)法資格證，2名消防救援站指戰(zhàn)員報名執(zhí)法資格考試。二是全面實施“雙隨機一公開”監(jiān)管，使用“浙政釘”掌上執(zhí)法開展檢查。今年以來，在抽取并檢查重點單位的基礎(chǔ)上，同時將消防產(chǎn)品監(jiān)督檢查納入“雙隨機一公開”系統(tǒng)，有序推進消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作，提升使用領(lǐng)域消防產(chǎn)品監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。同時，大隊積極聯(lián)合縣公安局、縣文廣旅體局、縣教育局等部門分別開展專項執(zhí)法行動和跨部門聯(lián)合隨機抽查。三是執(zhí)法全過程透明化，監(jiān)督檢查、行政處罰、火災(zāi)調(diào)查等案件辦理，全程實施視頻錄像，相關(guān)影像、圖片等資料按要求上傳監(jiān)督管理系統(tǒng)。行政許可類項目，杜絕“體外循環(huán)”，確保執(zhí)法活動100%網(wǎng)上受理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批，進一步完善監(jiān)督抽查機制。
（二）執(zhí)法觸角不斷縱深發(fā)展。一是推動政府落實消防安全責(zé)任制，推動黨委政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展消防安全檢查20余次，推行行業(yè)系統(tǒng)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，開展部門聯(lián)合執(zhí)法30余次，下發(fā)工作提醒函和火災(zāi)風(fēng)險提示函102份，通過責(zé)任制考評對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導(dǎo)檢查7輪次，有效推動消防安全屬地監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實。二是強化第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管，開展對轄區(qū)設(shè)有消控室的88家公共建筑進行全面排查，共排摸在浦江開展執(zhí)業(yè)活動的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)22家，大隊嚴(yán)格程序，依法查處消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的違法執(zhí)業(yè)活動7家次，并將其列入消防重點領(lǐng)域行業(yè)信用評價管理，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，對違法違規(guī)行為依法查處，高壓震懾。三是“消防車道”管理取得新突破，依托文明城市創(chuàng)建，指導(dǎo)住宅小區(qū)開展“消防車道”和停車位施劃，完成29個小區(qū)“消防車道”施劃，創(chuàng)新執(zhí)法形式，對違規(guī)占用消防車道的車輛進行處罰和強制拖離。
（三）執(zhí)法為民意識不斷強化。一是審批程序簡單化，貫徹實施新修改的《消防法》，全面實行公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查告知承諾制度，及時向申報人講解實行告知承諾管理的范圍、依據(jù)、條件、程序、期限等，并提供《公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全告知承諾書》和《消防安全檢查申報表》等相關(guān)文書的下載。對于申請一般程序的，消防窗口實行“一次告知”，在受理消防審批事項時，受理人員將申報程序和條件、提交材料、辦理時限等一次性告知。對資料齊全、符合法定形式的，當(dāng)場受理；對文件資料不齊全的，一次性告知缺少的文件資料，當(dāng)場說明法律規(guī)范依據(jù)，切實將消防審批程序簡化優(yōu)化。二是輕微違法“免處罰”，在執(zhí)法過程中實行“說理式服務(wù)”，堅持教育與處罰相結(jié)合，慎用行政處罰權(quán)和自由裁量權(quán)，對初次且輕微的消防違法行為，堅持教育為主，給予足夠的整改期，使其在積極整改的情況下不因輕微消防違法行為而受到處罰；在執(zhí)法過程中，通過說通“法理”、說清“事理”、說明裁量對單位負(fù)責(zé)人進行耐心說服教育，使之心悅誠服整改火災(zāi)隱患。
20xx年，大隊消防執(zhí)法工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些問題。一方面部分執(zhí)法人員法律素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平不強，部分法律法規(guī)修訂后，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)；另一方面消防知識宣傳教育不夠深入，引領(lǐng)群眾提升消防意識的措施不夠多樣。
大隊嚴(yán)格落實集中法律審核制度，并由大隊黨委書記、政治教導(dǎo)員負(fù)責(zé)法制審核工作，大隊黨委副書記、大隊長負(fù)責(zé)行政審批工作。大隊嚴(yán)格把控消防行政許可、行政處罰、火災(zāi)調(diào)查等工作，規(guī)范執(zhí)法行為，未出現(xiàn)“體外循環(huán)”、執(zhí)法過錯和引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件，在執(zhí)法過程中無違法違紀(jì)案件。
（一）建立規(guī)范執(zhí)法的工作機制。嚴(yán)密有效的監(jiān)督機制是保證消防監(jiān)督隊伍的純潔性，確保消防監(jiān)督嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的關(guān)鍵，大隊將認(rèn)真落實執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法過錯追究等相關(guān)規(guī)范執(zhí)法的工作機制，緊盯行政強制、終止調(diào)查、案件作廢刪除等敏感執(zhí)法項目，完善措施，抓內(nèi)外監(jiān)督，保證消防監(jiān)督執(zhí)法的公正性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
（二）不斷夯實執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。結(jié)合市消防救援支隊崗位練兵工作，形成執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)新熱潮。定期組織全體執(zhí)法人員輪流授課，并參考支隊稽查的形式對辦理的各類案件進行實地核查走訪，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。同時，鼓勵大隊干部及輔助執(zhí)法文員積極參加消防注冊工程師以及在職學(xué)習(xí)等活動，提升防火業(yè)務(wù)水平。
（三）持續(xù)提升為民服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強服務(wù)意識，以公平、公正的要求來規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法工作。在監(jiān)督執(zhí)法中，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，突出強化服務(wù)意識，主動、耐心、熱情服務(wù)于監(jiān)督執(zhí)法之中，以自愿服務(wù)的思想意識來指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)法，用嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)法來實現(xiàn)服務(wù)。
執(zhí)法工作總結(jié)篇二
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標(biāo)任務(wù)，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結(jié)合一年來的工作情況作如下總結(jié)：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門各負(fù)其責(zé)，與行政執(zhí)法人員簽定責(zé)任書，明確工作職責(zé)和分工，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作的責(zé)、權(quán)、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）實行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實。為規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解到人頭，全面實行了目標(biāo)管理，層層簽定了執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。
（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。建設(shè)一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴(yán)肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人次達126人。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認(rèn)識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。
（一）切實推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。
1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時、準(zhǔn)確地提供了法律保障。
2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設(shè)資金違法一事。目前，此案正在調(diào)查處理中。
3、學(xué)習(xí)、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設(shè)法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)中，以此為重點，進一步學(xué)習(xí)、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。
1、鄉(xiāng)里財政經(jīng)費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。
2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓(xùn)等，沒有落實好建設(shè)法制政府的具體要求。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導(dǎo)。
1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。
2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。
3、落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
執(zhí)法工作總結(jié)篇三
20xx年以來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，堅持依法行政、強化監(jiān)督管理，爭取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對以往社會、企業(yè)和群眾反映的問題、意見進行了認(rèn)真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當(dāng)、事實認(rèn)定不準(zhǔn)確、收費標(biāo)準(zhǔn)不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，為了解決這些問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴(yán)格落實內(nèi)部管理制度，對違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴(yán)處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務(wù)層層分解，落實到人，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。
全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結(jié)合“素質(zhì)提升年”獲得的要求，制定出了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓(xùn)考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應(yīng)局黨組號召，采取多種學(xué)習(xí)方式，努力提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時，主動向企業(yè)發(fā)放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個別有非分想法的人不敢為。
企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動力。也許有人說，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢下，我們要轉(zhuǎn)變思維，變對立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過程中，積極向企業(yè)宣貫新的標(biāo)準(zhǔn)，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力，確保人們?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個產(chǎn)品、規(guī)范提高一個企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個行業(yè)”。
相關(guān)行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對質(zhì)監(jiān)部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關(guān)部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結(jié)案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關(guān)行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機制。
執(zhí)法工作總結(jié)篇四
20xx年是安全生產(chǎn)工作重要的一年，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局牽頭，商務(wù)、質(zhì)檢、藥監(jiān)、工商、教育等部門參與履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加大執(zhí)法檢查工作力度，從8月12日起對全縣開展了一次為期3天的安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查活動，現(xiàn)將具體檢查工作總結(jié)如下：
在執(zhí)法期間我們共檢查商業(yè)零售20余家、餐飲經(jīng)營單位10余家次、定點屠宰場3家、學(xué)校4所，發(fā)現(xiàn)問題和隱患20余項，下發(fā)限期整改通知書10份，隱患和問題整改率達到90%.
1、定點屠宰場基本情況：目前我縣共有定點屠宰場三家，分別是：白沙鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬13797頭，占全縣的49.9%。武溪鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬6256頭，占全縣的22.6%。浦市鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬7602頭，占全縣的27.5%。三家生豬屠宰場1-7月份共屠宰生豬27655頭，實現(xiàn)城區(qū)進場屠宰率98%以上。
2、“放心肉”工程的實施和肉品市場監(jiān)督檢查：在實施“放心肉”工程中，我局首先從源頭抓起，即：抓屠宰場生豬進場關(guān)、肉品出場關(guān)，使肉品質(zhì)量得到保障。在市場監(jiān)督中，與各執(zhí)法部門聯(lián)動進行專項檢查，嚴(yán)把肉品質(zhì)量關(guān)，將責(zé)任量化到各部門。
3、執(zhí)法隊伍建設(shè)：今年我們著重加強了隊伍建設(shè)，首先年初制訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將工作任務(wù)細(xì)化，每月進行工作講評，總結(jié)回顧當(dāng)月工作，并對照目標(biāo)管理責(zé)任書進行考核;其次，采取不定期組織管理工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)及文件和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使全辦人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進一步提高。
(1)、定點屠宰場的內(nèi)部管理不太規(guī)范。
(2)、我縣定點屠宰場的設(shè)施落后，離標(biāo)準(zhǔn)的定點屠宰工作的要求還有一定的距離。
(1)定點屠宰重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，要加大財政支持力度，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰場的建設(shè)和運轉(zhuǎn)。
(2)、加緊實施新的定點屠宰場建設(shè)，盡快實現(xiàn)屠宰場的升級改造，改善定點屠宰工作條件。
(3)、加大政府對定點屠宰工作的認(rèn)識，不能僅依靠單一的商務(wù)部們抓定點屠宰工作，要把定點屠宰工作納入為民辦實事目標(biāo)管理，增強行政推進力度抓好農(nóng)村定點屠宰工作，讓老百姓真正吃上放心肉。
執(zhí)法工作總結(jié)篇五
20xx年，縣消防救援大隊緊緊圍繞中央省市以及縣委縣政府關(guān)于推進法治政府建設(shè)工作的決策部署，緊盯法治政府建設(shè)領(lǐng)域人民群眾反映強烈的突出問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、落實責(zé)任，努力提升法治政府建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年以來縣消防救援大隊法治政府建設(shè)工作和20xx年推進法治政府建設(shè)安排部署情況報告如下。
（一）在大隊黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將推進法治政府建設(shè)擺在全大隊工作的'重要位置，納入年度工作計劃，落實消防部門的法治主體責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)部門合力抓的工作格局，形成一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。抓實領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力為目標(biāo)，健立黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、工作例會“每周一學(xué)法”和年度專題培訓(xùn)學(xué)法“三學(xué)法”制度。先后開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法12次、“每周一學(xué)法”活動26次、專題培訓(xùn)學(xué)法4次。三是在社會面開展消防法制集中宣傳。采取、執(zhí)法普法、集中咨詢、滾動播放宣傳標(biāo)語等多種方式宣傳，組織專題培訓(xùn)100余次，受訓(xùn)1.2萬余人次，張貼宣傳海報1600余份，發(fā)放新《消防法》1200本，強化全民法治意識。
（二）依法全面履行部門職能。大隊積極參與重大行政決策案例和法治政府建設(shè)創(chuàng)新項目活動。結(jié)合消防安全專項整治三年行動、城鄉(xiāng)防火專項整治行動、迎大慶防風(fēng)險保安全等專項行動，利用“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查系統(tǒng)，全年依法進行消防監(jiān)督檢查777次，發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患1066處，下發(fā)責(zé)令改正通知書557份，行政拘留10人。20xx年大隊委托第三方機構(gòu)對全縣的高層建筑進行了專業(yè)的消防安全風(fēng)險評估并對發(fā)現(xiàn)問題并向縣政府進行了專題匯報。
（三）推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。發(fā)揮法律顧問在科學(xué)決策、依法行政方面的參謀、顧問作用，深入?yún)⑴c行政決策、行政執(zhí)法、合同審查等各項工作，有力保障法治政府建設(shè)。
（四）提升嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平。動態(tài)調(diào)整本大隊行政權(quán)力清單，梳理安全生產(chǎn)行政處罰事項“雙公示”信息。完善了《金堂縣消防救援大隊行政處罰“三張清單”》，對消防安全管理基礎(chǔ)較好、誠信守法的企業(yè)，進行包容審慎監(jiān)管；對存在重大消防安全隱患等非法違法行為保持“利劍高懸”態(tài)勢，推行清單制執(zhí)法、全員式執(zhí)法、說理式、精準(zhǔn)式執(zhí)法，立案查處一般消防安全違法行為16起、罰款6.25萬元。
（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。穩(wěn)定全縣火災(zāi)形勢的穩(wěn)定，著力解決全縣重大火災(zāi)隱患治理、群眾的生產(chǎn)生活中的消防安全問題，先后開展138次行業(yè)消防安全約談、社區(qū)消防宣傳等活動，對轄區(qū)倉儲物流、商場市場、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等重要場所進行多次專項整治，發(fā)現(xiàn)并整改消防安全隱患159處。
我們將按照市局和縣委縣政府工作部署，全力抓好消防救援的各項工作落地落實。一是落實好黨中央和省市區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，對照法治政府建設(shè)相關(guān)文件明確的任務(wù)分工，嚴(yán)密細(xì)致開展各項工作，進一步推進各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。二是完善科學(xué)民主決策機制。結(jié)合我大隊實際，確定重大行政決策的基本事項和量化標(biāo)準(zhǔn)，加強對重大行政決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷提高行政決策水平。三是加大普法學(xué)法力度。充分利用中心組學(xué)習(xí)、職工大會等時機，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策制度，進一步增強全體干部職工法治意識，更有力地推進法治建設(shè)。四是加強宣傳引導(dǎo)。積極利用好局宣傳欄、微信群、qq群以及公眾號等平臺，積極宣傳法治政府建設(shè)，做好正確輿論引導(dǎo)，營造良好法治政府建設(shè)氛圍。五是全面推行政務(wù)公開。完善電子政務(wù)建設(shè)，通過政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式向社會公開，自覺接受人大代表、政協(xié)委員及社會輿論的監(jiān)督，增強政務(wù)透明度和公正性。
執(zhí)法工作總結(jié)篇六
xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結(jié)如下：
截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
xxxx年，x街道積極配合市級相關(guān)部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農(nóng)貿(mào)市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象增加，保障了群眾合法權(quán)益。
在集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領(lǐng)域開展了說服教育、勸導(dǎo)示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導(dǎo)示范xx次。
在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現(xiàn)機制，配合市級相關(guān)執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領(lǐng)域采用說服教育、勸導(dǎo)示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權(quán)益。
x街道無執(zhí)法權(quán)和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關(guān)硬件設(shè)施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。
一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權(quán)下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。
xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關(guān)部門做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法工作總結(jié)篇七
根據(jù)6月4日全國、全省、全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議要求，按照臨統(tǒng)字[2001]12號文件精神，為積極推進依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,解決執(zhí)法不嚴(yán),違法難究的問題，我縣結(jié)合工作實際印發(fā)了平政辦字[2001]13號文和由統(tǒng)計局、監(jiān)察局、法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字[2001]10號文件及統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施細(xì)則，于6月5日開始進行了積極的宣傳發(fā)動和認(rèn)真自查，現(xiàn)將我縣的自查工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化宣傳動員，使普法工作貫穿統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的始終。
首先成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長徐化國任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《關(guān)于成立平邑縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統(tǒng)計部門推進依法行政的首要任務(wù)來抓，在“四五”普法規(guī)劃中，在統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領(lǐng)導(dǎo)干部、面向社會公眾，面向廣大統(tǒng)計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。
在這次統(tǒng)計執(zhí)法自查前，有統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局、法制局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全縣統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應(yīng)的大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，切實加強對大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上做好“四個相結(jié)合”，即集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，面向社會輿論和突出重點相結(jié)合，宣傳法律知識和宣傳執(zhí)法相結(jié)合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結(jié)合。再次，召開執(zhí)法檢查動員調(diào)度會、培訓(xùn)會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動中實現(xiàn)新的.突破：一是在查處統(tǒng)計違法大案要案上有新的突破，二是要消滅執(zhí)法的空白和死角，三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善；為實現(xiàn)這三個突破，統(tǒng)計執(zhí)法要做到三點：第一，要樹立敢于碰硬的思想。第二要善于執(zhí)法，講究執(zhí)法藝術(shù)。第三要嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)，使每個統(tǒng)計執(zhí)法人員以飽滿的熱情和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)投入執(zhí)法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執(zhí)法檢查，各小組要密切配合避免重復(fù)檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調(diào)度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。
二、注重自查和重點抽查相結(jié)合的結(jié)果
六月四日全國、省、市統(tǒng)計執(zhí)法電視電話會后，統(tǒng)計、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計執(zhí)法自查和重點抽查實施細(xì)則，自查抽查內(nèi)容包括組織學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計法和實施情況，是否辦理統(tǒng)計管理登記，是否持證上崗，主要數(shù)據(jù)來源的方法，有無原始記錄，統(tǒng)計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產(chǎn)量、農(nóng)民人均純收入、工業(yè)產(chǎn)值、利稅、勞動工資、投資等，通過自查和抽查，發(fā)現(xiàn)有以下幾點：一是各級各部門對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認(rèn)識必須到位，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，并指定專人負(fù)責(zé)這項工作。共收到自查報告166份。表現(xiàn)好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統(tǒng)計管理登記、上崗證書、統(tǒng)計臺帳和原始記錄基本齊全。三是各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高，充分發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作為，為本單位的經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻。四是個別民營企業(yè)的法人代表對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認(rèn)識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。五是個別私營企業(yè)臺帳不健全、不規(guī)范。六是個別事業(yè)單位存在瞞報勞動工資的現(xiàn)象。
三、整改措施和收到效果
1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規(guī)定辦理或更換統(tǒng)計管理登記證的單位進行了補辦。
2、多數(shù)單位通過近年來學(xué)法執(zhí)法，對統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計違法現(xiàn)象明顯減少，還有個別單位存在數(shù)據(jù)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農(nóng)發(fā)銀行、城區(qū)農(nóng)村信用合作社、石油公司、鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報、虛報工資現(xiàn)象。
3、對存在虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位，責(zé)令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。
在這次宣傳、自查和重點抽查相結(jié)合的統(tǒng)計執(zhí)法工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)給予自始至終的重視與支持，執(zhí)法人員嚴(yán)格認(rèn)真，每到一處都對被檢查單位的統(tǒng)計工作情況進行全面檢查，并當(dāng)場取得有關(guān)證據(jù)，對基礎(chǔ)工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法人員當(dāng)場對其進行有關(guān)統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助其制定整改措施。
經(jīng)過一個時期廣大統(tǒng)計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。
二00一年七月十六日
執(zhí)法工作總結(jié)篇八
本年度xx鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》及《xx市xx區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度工作的通知》，積極推進行政執(zhí)法各項相關(guān)工作、制度的落實，規(guī)范行政執(zhí)法行為，現(xiàn)將具體行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx鎮(zhèn)人民政府建立起依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記作為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)作為主要負(fù)責(zé)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時建立起行政執(zhí)法過程全記錄全公開制度，讓人民群眾參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法過程公開透明，有效確保依法行政落到實處。
在此基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)人民政府還建立起了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對于因行政執(zhí)法行為造成的行政訴訟，在明確主要責(zé)任人的基礎(chǔ)上，努力改進行政執(zhí)法行為中不合理的部分，同時以此為鑒不斷完善鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法行為。做到在行政執(zhí)法過程中明確任務(wù)分工，事前有部署，事中有重點，事后有落實，爭取完善行政執(zhí)法行為，確保依法行政，有序推進行政執(zhí)法工作。
針對法治宣傳方面，xx鎮(zhèn)人民政府在集鎮(zhèn)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大了宣傳范圍，同時對行政村社進行宣傳，20xx年共舉行法治宣傳活動十余次，結(jié)合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉(xiāng)村振興講堂開展法治宣傳活動，邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動，有效的提升了人民群眾對行政執(zhí)法的了解程度。
xx鎮(zhèn)人民政府對內(nèi)加強法治學(xué)習(xí)，本年度共開展四次法治政府建設(shè)推進會，進行領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法四次，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及時報名參加20xx年度學(xué)法用法考試，參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮(zhèn)干部報名參加行政執(zhí)法證培訓(xùn)及考試，共完成28名鎮(zhèn)干部的跨區(qū)換證、報名及考試工作，現(xiàn)xx鎮(zhèn)持證率達到72。7%，爭取在明年做到應(yīng)持盡持。
xx鎮(zhèn)人民政府20xx年度共有行政訴訟案件3起，行政復(fù)議案件1起。在行政訴訟案件中，3起案件均由當(dāng)事人撤訴，1起行政復(fù)議案件最終復(fù)議決定為維持原行政行為?？傮w來看xx鎮(zhèn)的行政訴訟與行政復(fù)議相較去年有所減少，且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。
xx鎮(zhèn)人民政府為達到規(guī)范執(zhí)法行為的目的，按要求建立了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)，爭取讓執(zhí)法行為能夠合理合法，在執(zhí)法行為結(jié)束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產(chǎn)生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復(fù)議的產(chǎn)生，真正做到切實有效的實行訴源治理。
執(zhí)法工作總結(jié)篇九
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執(zhí)法工作在適應(yīng)城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標(biāo)下，遇有重大活動時,往往習(xí)慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內(nèi)集中力量進行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務(wù)完成，各職能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機構(gòu)來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
(二)執(zhí)法難度大。
1、執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定，而且只有司法機關(guān)和工商、稅務(wù)、海關(guān)等少數(shù)行政機關(guān)可以實施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆xxx會第21次會議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例(建議表決稿)》時，專門就是否取消有關(guān)“暫扣物品”的相關(guān)條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營的物品和裝盛器具”內(nèi)容;而對違法行為的法律責(zé)任，僅設(shè)置了實施罰款和責(zé)令清理、改正的行政處罰措施。
現(xiàn)實的執(zhí)法情況是，違章者對執(zhí)法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責(zé)令清理、改正我不干。執(zhí)法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關(guān)處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。
2、執(zhí)法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點。第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態(tài)性。表現(xiàn)在時間上、空間上和性質(zhì)上的不確定，沒有規(guī)律可以掌握，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三，反復(fù)性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復(fù)性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應(yīng)付，疲于奔命。
3、執(zhí)法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執(zhí)法人員的教育，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴(yán)重。由于城管執(zhí)法機關(guān)自身缺乏強有力的強制手段，發(fā)生暴力抗法時，只能向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷，造成在日常執(zhí)法過程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀(jì)，無視執(zhí)法人員，從而形成了“加大執(zhí)法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執(zhí)法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知。
(三)執(zhí)法環(huán)境差。
1、違章行為當(dāng)事人認(rèn)識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔(dān)法律責(zé)任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!”他們在內(nèi)心深處沒有認(rèn)識到自己行為的違法性和社會危害性，導(dǎo)致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當(dāng)執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責(zé)執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風(fēng)的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責(zé)不自責(zé)，袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮，條塊結(jié)合，部門負(fù)責(zé)，屬地管理”的原則，成立政府的非常設(shè)機構(gòu)——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔(dān)任主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負(fù)責(zé)人參加。委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結(jié)合，通過相應(yīng)的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責(zé)，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標(biāo)計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導(dǎo)督促相關(guān)部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責(zé)不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十
今年以來，在縣農(nóng)業(yè)局和上級各業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照縣農(nóng)業(yè)局年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書要求，解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步加大農(nóng)資市場整治力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資經(jīng)營行為，減少坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。樹立了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的良好形象，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作總結(jié)和明年工作計劃匯報如下：
一.及早安排部署，夯實工作責(zé)任
根據(jù)市支隊和縣農(nóng)業(yè)局的要求，我們在全國農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議后，按照《2010年全國農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》和《寶雞市2010年農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作要點》要求，我們及時制定《扶風(fēng)縣農(nóng)資打假專項治理實施方案》，明確工作責(zé)任，確保農(nóng)資打假工作有序開展。
二.加強宣傳培訓(xùn)，營造農(nóng)資打假氛圍
1、開展轄區(qū)內(nèi)種子市場檢查工作。以小麥、玉米種子為重點開展專項整治活動，我隊組織執(zhí)法人員開展拉網(wǎng)式檢查，對轄區(qū)內(nèi)種子企業(yè)、種子銷售點和走鄉(xiāng)串戶的種子經(jīng)營行為進行全面核查、清理，嚴(yán)格種子市場準(zhǔn)入。同時加強對種子經(jīng)銷點的備案登記，要求種子企業(yè)在種子銷售前對其所委托代銷點進行備案登記后方可經(jīng)銷，并核查了經(jīng)營資格和經(jīng)營范圍，全面掌握了我縣種子經(jīng)營者的經(jīng)營情況，建立起動態(tài)監(jiān)管長效工作機制，將假劣種子案件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。重點查處侵權(quán)品種、無代銷證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、未審先推品種、未按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案、委托代銷種子手續(xù)不規(guī)范、不齊全、超代銷經(jīng)營范圍、擅自引種等違法活動，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營種子、擾亂市場秩序的行為。查處案件43起，其中立案3起、當(dāng)場處罰案件40起，扣押種子8800公斤，由于整治力度大，加上正面教育，極大地震懾了違法經(jīng)營者，規(guī)范了種子市場秩序。
-3不違規(guī)經(jīng)營違禁藥品，產(chǎn)品分類擺放、明碼標(biāo)價、店面清潔衛(wèi)生。二是開展“三品”農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督管理專項檢查。深入全縣獲證的5家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)，檢查生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)投入品使用記錄情況、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識情況、有無使用禁用限用農(nóng)藥現(xiàn)象。我隊在全縣開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的同時，重點抓好5家大型超市、農(nóng)產(chǎn)品市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)地基監(jiān)管工作，與5家超市、農(nóng)產(chǎn)品市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)地基簽訂了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，對每一家經(jīng)營單位建立檔案管理制度，從店面衛(wèi)生、經(jīng)營管理制度、質(zhì)量管理制度、進銷貨臺帳記錄、明碼標(biāo)價、倉儲設(shè)施、無不合格農(nóng)產(chǎn)品、誠信服務(wù)等方面進行多次檢查驗收、評比，不合格者限期整改，整改不徹底予以停業(yè)，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。今年以來，我隊共組織抽檢11批次，抽檢蔬菜、水果等樣品124個，檢查總合格率達99.62%，確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
六、積極受理農(nóng)民舉報投訴案件
我隊在抓好農(nóng)資市場監(jiān)管的同時，積極受理農(nóng)民舉報投訴案件，對每一宗投訴案件本著公平、公正的原則，科學(xué)處理，并認(rèn)真做好相關(guān)筆錄，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能當(dāng)場處理的調(diào)查清楚后及時處理，對調(diào)解不成的及時移交相關(guān)部門，真正做到為民排憂解難，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年共接到投訴7起，處理7起。
-53.沒有必要的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測設(shè)備、儀器和經(jīng)費，檢測手段落后，無法正常開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測。
4.監(jiān)管存在死角。因農(nóng)時緊，農(nóng)資經(jīng)營面廣、點多，對村組及偏遠(yuǎn)地區(qū)檢查不到位。
九、明年工作安排
1.繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍。
2.舉辦農(nóng)資經(jīng)銷人員培訓(xùn)班，強化法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強農(nóng)資經(jīng)營人員守法經(jīng)營意識。做好涉農(nóng)法律法規(guī)和重大執(zhí)法行動的宣傳工作，進一步提高宣傳覆蓋面和宣傳效果。
3.深入開展農(nóng)資打假專項治理，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資市場中銷售假冒偽劣產(chǎn)品經(jīng)營行為，維護市場經(jīng)營秩序。進一步搞好衛(wèi)生殺蟲劑和國家禁止生產(chǎn)、銷售、使用的五種高毒農(nóng)藥的宣傳。
4.繼續(xù)推進農(nóng)資信用體系建設(shè)，實行信用等級評價活動，提高農(nóng)資經(jīng)銷人員服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，從源頭上杜絕假劣農(nóng)資，避免坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。
二0一0年十二月二十七日
執(zhí)法工作總結(jié)篇十一
基本實現(xiàn)了城市環(huán)境的全天候、全方位管理，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):***執(zhí)法個人工作總結(jié)。 5、全力完成創(chuàng)文明城區(qū)綜合執(zhí)法任務(wù)。認(rèn)真落實創(chuàng)建任務(wù)，對照爭創(chuàng)全國文明城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和查擺出的問題，明確***隊伍創(chuàng)建全國文明城區(qū)的11項重點工作任務(wù)，制作了《***大隊爭創(chuàng)全國文明城區(qū)重點任務(wù)分解表》，規(guī)定了完成任務(wù)的要求、時限、責(zé)任部門、責(zé)任人，將創(chuàng)文明城區(qū)的環(huán)境治理任務(wù)細(xì)化、分解，落實到人。加強創(chuàng)建督察。成立了創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作督查組，實行了***工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊創(chuàng)建任務(wù)或履行綜合執(zhí)法職責(zé)不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 三、堅持執(zhí)法為民，在創(chuàng)文明城區(qū)工作中樹立形象 1、狠抓文明執(zhí)法。深入開展文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真落實了***隊伍文明用語和禁用語規(guī)定、文明執(zhí)法制度等規(guī)定，組織全體隊員及協(xié)管人員集中學(xué)習(xí)文明執(zhí)法的各項規(guī)章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執(zhí)法中隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規(guī)范。涌現(xiàn)出多起執(zhí)法中為民服務(wù)的典型事跡，被今晚報等媒體報道。加強紀(jì)檢監(jiān)察，完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定，加大隊員文明執(zhí)法、廉潔自律情況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規(guī)行為。通過加強教育管理，減少了不文明執(zhí)法行為的發(fā)生，逐步樹立起***隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“文明執(zhí)法隊員”。 2、加大宣傳監(jiān)督力度。重新制定了政務(wù)公開制度，將隊伍職責(zé)、管轄區(qū)域、執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事準(zhǔn)則全部上墻公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被采納65篇，編印了17期《大港***簡訊》和10期《督察通報》，發(fā)放到大隊各部門及機關(guān)、企事業(yè)單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)單位共建，認(rèn)真開展了“大手拉小手”等清臟治亂活動，在學(xué)校設(shè)置***校外輔導(dǎo)員，廣泛發(fā)動社會力量參與***綜合執(zhí)法工作，工作總結(jié)《***執(zhí)法個人工作總結(jié)》。加強對***工作的監(jiān)督，聘請了39名社會監(jiān)督員，多次征求人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了***隊伍良好形象。 3、竭誠為民服務(wù)。加強信訪工作，始終把受理群眾來信來訪來電作為聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認(rèn)真組織實施。大隊設(shè)立指揮中心，負(fù)責(zé)群眾反映問題的.辦理工作，專人晝夜受理群眾投訴，成立“111”應(yīng)急巡查隊伍，及時解決群眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務(wù)承諾》等一系列相關(guān)規(guī)定，健全了為民服務(wù)的機制，通過嚴(yán)格的規(guī)范和紀(jì)律約束，強化全體執(zhí)法人員的宗旨意識和服務(wù)觀念。今年，大隊共處理群眾來信18件，辦理政協(xié)、人大代表、提案意見5份，處理區(qū)長熱線反映問題21件，接聽處理群眾舉報電話465個，群眾滿意率達95%以上。 2006年工作思路 認(rèn)真貫徹區(qū)委五屆八次全會精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高自主創(chuàng)新能力為動力，以“三個效益”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)，緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、文明有序、社會安定、經(jīng)濟繁榮”的城市管理總目標(biāo)和建設(shè)一支“*合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”親民型******隊伍的建隊方針，著力提高兩個素質(zhì)，加強三個方面建設(shè)，樹立四種形象，實現(xiàn)一個目標(biāo)，以成立綜合行政執(zhí)法局為契機，推進市容環(huán)境管理、隊伍建設(shè)和依法行政各方面工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)新突破、再上新水平。 1、認(rèn)真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學(xué)習(xí)“三個代表”及執(zhí)法為民理論，教育引導(dǎo)大家在執(zhí)法中必須強化權(quán)為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念，在執(zhí)法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關(guān)心人、引導(dǎo)人，樹立親民型***隊伍形象。 2、大力實施***進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進行政機關(guān)單位的“四進”工程?；鶎?**隊伍與轄區(qū)學(xué)校共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務(wù)實踐活動，在各居委會設(shè)置***宣傳專欄，定期走訪社區(qū)居民、企業(yè)單位，征求意見，宣傳法規(guī)，解決社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)單位環(huán)境管理方面的問題，主動上門服務(wù)。 3、完善內(nèi)部管理體制。強化執(zhí)法勤務(wù)區(qū)管理，各中隊、部門按區(qū)域設(shè)置勤務(wù)區(qū)，實行劃片管理，勤務(wù)區(qū)內(nèi)劃分居民小區(qū)和路段，責(zé)任到人，每人一段責(zé)任路（區(qū)），根據(jù)勤務(wù)區(qū)狀況，制定勤務(wù)區(qū)及勤務(wù)段等級管理標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實施管理、督察考核，提高城市環(huán)境質(zhì)量。 4、實施全方位、全職責(zé)、全天候管理。健全快速應(yīng)急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理群眾舉報及突發(fā)事件，對重點難點違章實施重點治理，調(diào)整人員安排，全面履行綜合執(zhí)法職責(zé)，對我區(qū)市容環(huán)境實施全方位治理，確保我區(qū)環(huán)境保持天天干凈整潔。 5、鞏固創(chuàng)建成果。集中力量拆除區(qū)委區(qū)政府部署的各類違章建筑，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部、市場周邊、居民小區(qū)、沿街立面環(huán)境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環(huán)境的違法違章行為，凈化城市環(huán)境。 6、加強紀(jì)檢監(jiān)察，進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)定，將檢查內(nèi)容細(xì)化分解，落實到大隊領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，加強文明執(zhí)法、廉潔自律等各項制度落實的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，樹立隊伍良好形象。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十二
（一）綠劍護農(nóng)行動扎實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農(nóng)行動為中心，大力推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市總隊和各區(qū)縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大（支）隊結(jié)合實際，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了綠劍護農(nóng)行動實施方案，做到責(zé)任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴(yán)密組織交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查。在綠劍護農(nóng)行動中，總隊組織四個片區(qū)開展交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查處跨區(qū)域案件16件，協(xié)作辦案4件。渝中片區(qū)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，打破了情面、發(fā)現(xiàn)了新源頭，增強了執(zhí)法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結(jié)案7起。移交區(qū)縣督辦案件95件，移交區(qū)縣查處案件29件。區(qū)縣查辦種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等各類農(nóng)資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農(nóng)資359605公斤，調(diào)解農(nóng)資糾紛237件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失4960余萬元。其中大足縣查處的經(jīng)營假種子案罰款達9萬余元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區(qū)交叉執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，總隊組成暗訪組，先后深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、云陽等20余個區(qū)縣，采取查閱工作記錄、現(xiàn)場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社和大型種、養(yǎng)殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責(zé)令各區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復(fù)燃。
（二）食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農(nóng)委關(guān)于食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治扎實有效。一是嚴(yán)密籌劃實施。結(jié)合總隊實際，制定了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促排查、加強片區(qū)協(xié)查等6項工作措施，制發(fā)了工作方案，明確責(zé)任，細(xì)化分工。在此基礎(chǔ)上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法牽頭單位，研究布置了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法專項整治行動片區(qū)協(xié)查有關(guān)工作，進一步明確了片區(qū)協(xié)查要重點把握的4個方面重點工作，并督促各片區(qū)立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細(xì)。二是認(rèn)真組織“拉網(wǎng)式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊配合，按照市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，對農(nóng)藥、獸藥生產(chǎn)銷售企業(yè)，種養(yǎng)殖大戶、蔬菜種植大戶、蔬菜、水果生產(chǎn)基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉(zhuǎn)變工作方式。專項整治期間，為確?！叭齻€100%”目標(biāo)實現(xiàn)?？傟爤猿忠园盖闉闋恳?，一切從工作需要出發(fā)，在人員上，打破科室界限，集中抽調(diào)精兵強將組成2個督導(dǎo)組，深入一線進行暗訪抽查；在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先后對江北金宏畜牧發(fā)展有限公司、光大奶牛養(yǎng)殖基地、渝蓉奶牛養(yǎng)殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業(yè)有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(yè)（集團）有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業(yè)合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)先后對255家農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，39家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，23個蔬菜、水果生產(chǎn)基地進行了重點檢查，確保了工作扎實到位。四是嚴(yán)肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發(fā)出整改通知10份；各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元，有效震懾了違法行為。
（三）執(zhí)法隊伍建設(shè)更加有力。今年以來，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛煉隊伍，同時積極加強隊伍自身建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展紀(jì)念建黨90周年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮(zhèn)共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯(lián)誼活動等方式，密切了職工間的相互關(guān)系，感情更和諧、工作更協(xié)調(diào)?？傟爡⒓邮修r(nóng)委紀(jì)念建黨90周年黨史競賽獲二等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到委領(lǐng)導(dǎo)好評并進入前十名之列。三是強化團結(jié)協(xié)作。針對上半年時間緊、任務(wù)重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局著眼，從工作需要出發(fā)，工作上不分份內(nèi)份外，時間上不分上班下班，相互協(xié)調(diào)，密切配合，確保了上半年各項任務(wù)圓滿完成。
（四）執(zhí)法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳，努力營造良好的農(nóng)業(yè)法制環(huán)境。上半年，抓了三件事：一是編印《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)百問百答》宣傳冊2萬余冊，其余各類宣傳資料147萬份，組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)進村入企，對專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖大戶宣傳面達95%，；全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法系統(tǒng)開展法律法規(guī)知識宣傳400多場次，接受咨詢?nèi)罕娊?0多萬人次；二是充實更新農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)及相關(guān)欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發(fā)布信息達300多條；被市政府公眾信息網(wǎng)采用200余條；三是在《重慶日報》農(nóng)村版開設(shè)農(nóng)業(yè)法律知識專欄，每周二至周五連續(xù)刊登相關(guān)農(nóng)業(yè)法律知識。加大“綠劍護農(nóng)”主題報道和案例報道，現(xiàn)已在《重慶日報》刊發(fā)8篇，《農(nóng)民日報》也對我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作相關(guān)經(jīng)驗進行了報道。
在堅持以往好的做法的同時，為提高執(zhí)法工作快速反應(yīng)能力，增強執(zhí)法工作效能，積極轉(zhuǎn)變工作思路，注重抓了“三個轉(zhuǎn)變”：
（一）執(zhí)法時間全天候。只要執(zhí)法人員接到案件線索或發(fā)現(xiàn)違法行為，不分節(jié)假日，都及時開展執(zhí)法查處工作。全市共出動執(zhí)法人員29858人次，車輛5942臺次，比去年同期分別增加20%和15%。
（二）執(zhí)法范圍全覆蓋。由過去只注重農(nóng)資集中市場，現(xiàn)在做到全方位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農(nóng)資經(jīng)營門店進行了“拉網(wǎng)式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查范圍均有大幅提高。
（三）執(zhí)法方式全程化。農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營備案制度，探索建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區(qū)、涪陵區(qū)推行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系建設(shè)試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產(chǎn)品溯源體系建設(shè)試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農(nóng)民日報》和中央電視節(jié)目的關(guān)注報道。
一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，特別是農(nóng)藥、植物生長調(diào)節(jié)劑，蔬菜、水果等農(nóng)業(yè)投入品的執(zhí)法監(jiān)管。
二是推進規(guī)范化建設(shè)，落實年初所定的抓好四個區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊規(guī)范化建設(shè)。
三是完善出臺三項機制（《假劣農(nóng)資召回制度》、《案件協(xié)查制度》、《農(nóng)資糾紛調(diào)解制度》）。
四是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，擬組織2期，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。
五是扎實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優(yōu)劣，激發(fā)工作熱情，不斷提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作層次 。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
為進一步規(guī)范招遠(yuǎn)文化市場秩序，確保暑期文化市場平安、有序、繁榮發(fā)展，xx市文化市場執(zhí)法大隊積極研究部署暑期文化市場專項整治工作。
一、加大日常巡查力度，將日常巡查、錯時檢查、突擊檢查、反復(fù)回查等檢查方式相結(jié)合，做到查無死角，切實加強暑期文化市場監(jiān)管。進一步貫徹落實值班制度，每周安排一個執(zhí)法大隊在分管責(zé)任人的帶領(lǐng)下進行值班，確保文化市場舉報電話“12318”舉報熱線24小時暢通，做到及時交辦、及時處理、及時反饋。
二、突出重點領(lǐng)域，以網(wǎng)吧、電子游戲室、ktv娛樂場所等公眾聚集場所為重點，開展專項整治行動。主要針對網(wǎng)吧場所是否存在無證經(jīng)營、未實名登記、超時經(jīng)營、接納未成年人現(xiàn)象以及娛樂場所是否存在違規(guī)接納未成年人、超時經(jīng)營、播放違禁曲目等情況進行集中檢查，并督促各場所做好各項安全工作。特別加強重點地區(qū)的監(jiān)管，尤其是位于城鄉(xiāng)結(jié)合部、校園周邊以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)吧、電子游戲室，嚴(yán)查無證經(jīng)營行為。
三、積極采取各種措施，加強文化市場安全管理，全力營造健康、有序、安全的文化環(huán)境。一是加強部門協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法。切實加強與工商、公安、消防等多個職能部門的協(xié)作，積極開展聯(lián)合執(zhí)法。二是對全市各文化經(jīng)營單位進行地毯式排查，特別是歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、影劇院、文保單位等人員較為密集的場所和印刷、打字復(fù)印等生產(chǎn)經(jīng)營單位，認(rèn)真排查其安全通道、消防設(shè)施、消防安全標(biāo)志等重點部位，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是通過制訂安全生產(chǎn)管理制度、簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書等一系列措施，進一步明確分管責(zé)任人安全管理責(zé)任，全面落實文化經(jīng)營單位的安全主體責(zé)任，形成分級監(jiān)管、責(zé)任明晰、定位準(zhǔn)確、高效運轉(zhuǎn)的監(jiān)管體系，構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。
四、采取多種形式，廣泛宣傳文化市場相關(guān)法律法規(guī)以及文化市場舉報熱線“12318”，有效提高市民的法律意識，積極鼓勵市民參與文化市場監(jiān)督。召開文化業(yè)主專題會議，認(rèn)真梳理文化市場管理中存在的問題，就執(zhí)法工作中遇到的難點問題進行了交流和探討。
個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家早上好！
不知不覺，在天水街道行政執(zhí)法中隊見習(xí)已屆一年之期。這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學(xué)習(xí)、熟悉、開展各項執(zhí)法工作，基本履行自身職責(zé)?，F(xiàn)將見習(xí)期內(nèi)工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、積極學(xué)習(xí)，加強自身執(zhí)法素質(zhì)
為更好地投入到執(zhí)法工作中，本人積極掌握各項執(zhí)法知識，提升履責(zé)能力。一是積極參加培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公職人員及執(zhí)法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學(xué)習(xí)，通過跟班學(xué)習(xí)的方式，將理論與實踐相結(jié)合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學(xué)意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律條文，結(jié)合實務(wù)深化記憶。
二、明確分工，實際承擔(dān)執(zhí)法職責(zé)
通協(xié)調(diào)能力。力爭用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
三、嚴(yán)于律己，樹立良好執(zhí)法形象
在工作中本人始終嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表、規(guī)范著裝，具有較強的組織紀(jì)律觀念，時刻保持良好的執(zhí)法人員形象。堅持廉潔自律，嚴(yán)筑反腐倡廉的堅強防線。對服務(wù)對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。
四、補缺補漏，努力提升執(zhí)法水平
經(jīng)過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規(guī)的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發(fā)事件容易退縮，導(dǎo)致矛盾未能及時得到有效解決。
新高度。
演出等。我積極響應(yīng)各種活動，鼓勵村民多多參與，希望在提升他人的同時也提升自我的能
力，更好地完成各項工作任務(wù)，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動我們都敗下
和社區(qū)增進了友誼，我們在活動中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。
定期向村民開放。并且村里還會不定期的開展一些文化活動來娛樂村民，積極鼓勵村民參與，提高村民的文化水平。
經(jīng)過這一年多的時間，我也學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，非常感謝有這個機會來鍛煉自己。
新載體，把發(fā)展弘揚先進文化作為切入點貫穿于新農(nóng)村建設(shè)的全過程，取得了可喜成效。
設(shè)和民主政治同等高度上來抓。成立了以支部書記為首的文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓文
化工作，在文藝隊伍建設(shè)及各項文娛活動開展中，均由支村兩委成員擔(dān)任領(lǐng)隊或組長，全程
群眾的積極性，營造了全民關(guān)注、全民參與的良好氛圍。
陣地，他們通過捐資、入股、向上爭取資金等形式，多渠道籌措資金，今年投入文化基礎(chǔ)設(shè)
冊次。文化活動室棋牌俱備，成為群眾閑時娛樂的重要場所。宣傳欄每月一更新，向群眾傳
遞著政策法規(guī)與生活常識。，我又新添置了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設(shè)施。硬件的改善，有力地轉(zhuǎn)變了文化貧瘠的舊貌，滿足了群眾多層次、多方面的需求。
隊伍中來，才能更好地滿足群眾的文化需求，吸引全民關(guān)注文化建設(shè)、參與文化建設(shè)。支村
兩委看準(zhǔn)這一點，每天晚上在村民公園播放音樂，時而動感，時而悠揚，動聽的音樂吸引大
家來跳舞，少的十來
歲，老的六十余，上百人參與其中。實踐證明，這一做法極大地調(diào)動了
群眾的積極性，許多群眾離開了牌桌，扔開了麻將，自發(fā)地聚攏在一起，自排自演、自娛自
樂，追求健康高尚的精神生活。為了加強對文藝隊伍的管理，村上還專門指定了道具專管員，將添置的道具和器材收藏好、保養(yǎng)好。
四、大搞活動，氛圍濃起來
2013年度上半年個人工作總結(jié) 所屬部門： 行 政 部 崗位名稱： 企業(yè)文化專員 員工姓名：
一、前言
“追求卓越”的做事觀念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點、每月
學(xué)習(xí)都有新進步，努力學(xué)習(xí)領(lǐng)悟企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)公司發(fā)展正
能量，努力摸索文化和管理結(jié)合的適用模式。
二、主要工作業(yè)績
架。半年下來，在承擔(dān)和壓力中不斷提升，適應(yīng)并能承擔(dān)新增版面的具體要求。
手冊涉及事件補充和優(yōu)化，對公司文化啟示進行深化提煉。
2.為提升公司品牌，在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外聯(lián)相關(guān)部
門、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動正有序平穩(wěn)地進行著，為
形成良好的文化宣傳效應(yīng)，我們的組織團隊將細(xì)心協(xié)調(diào)，積極進取，確?；顒訄A滿結(jié)束。
3.精心建設(shè)職工娛樂活動室。在豐富公司領(lǐng)導(dǎo)以及廣大員工文化生活的同時增添一個公
司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進同事間感情交流以及與來賓之間人際交往的同時拉近了員工
們生活與工作的距離。
（三）其他工作成果
開展500強評估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。
2.標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程內(nèi)容的整理。
3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚公司文化活動優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展了“清潔環(huán)境，美化公
司家園”義務(wù)勞動活動。
4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)，由于車管員近期離職，暫時接管公司車輛管理相關(guān)工
作，嚴(yán)格按公司制度管理車輛、司機，滿足公司各職能部門用車需要，嚴(yán)格按公司制度做好
車輛派遣手續(xù)登記、費用登記、司機行車記錄表收集整理，完成每月公司行政車輛費用統(tǒng)計
及資金計劃編制。
多的素材還是在一線。文化只有在一線才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時間在一線，和一線員工沒爬滾打的經(jīng)歷，導(dǎo)致文章中人物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少員工的支持。
啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質(zhì)量提升。
和借鑒國際國內(nèi)的先進理念和做法，結(jié)合公司管理的實際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與
管理結(jié)合的道路至關(guān)重要。
四、2013年度下半年工作目標(biāo)、實施計劃及改善措施
時溝通的良好對接機制。
與管理結(jié)合的理念、方法。
（三）文化宣貫
文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設(shè)計和落實。進一步發(fā)揮好文化
宣導(dǎo)員隊伍的作用和力量。
（四）創(chuàng)新工作
自主承擔(dān)相關(guān)文化課題的研究，擬2013年底自主承擔(dān)公司形象宣傳畫冊的制作。
五、合理化建議
（一）深入挖掘新項目部一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命
一、開篇引語
企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)社會主旋律和正能量，努力摸索文化和管理
結(jié)合的適用模式。
二、2012年度主要工作業(yè)績
（一）xxxxxxxx報穩(wěn)中有進
可期》獲鼓勵獎。
2.承擔(dān)3個版面組稿： 2012年起擔(dān)任負(fù)責(zé)《xxxxxxxx》報正刊生產(chǎn)科技和文化管理、副刊學(xué)習(xí)實踐三個版組稿，較2011年增加正刊文化管理版的組稿。
（二）文化建設(shè)新探索：
1.企業(yè)文化宣講ppt：協(xié)助上級完了企業(yè)文化宣講ppt內(nèi)容和優(yōu)化設(shè)計制作。
2.郵政畫冊腳本：協(xié)助上級和同事完成了郵政畫冊腳本設(shè)計完善，配圖選擇。
3.文化手冊對接：在2011年設(shè)計初稿的基礎(chǔ)上，2012年持續(xù)協(xié)助上級對手冊涉及故事 補充和優(yōu)化，對啟示進行深化提煉。
4.企業(yè)文化宣導(dǎo)隊伍建設(shè)：協(xié)助上級完成了宣導(dǎo)員隊伍建設(shè)方案和實施。
5.品牌價值評估：編寫了公司2012年品牌價值評價申報材料。
（三）其他工作成果：
xx人寄語：編發(fā)每周一“xxxxxxxx人寄語”短信，基本能夠抓住宣傳重心，語
言比較精煉。
2.標(biāo)準(zhǔn)化工作：完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作
流程圖解內(nèi)容的整理。
3.創(chuàng)新改善：參與和組織了企業(yè)文化模塊6項提案。
4.書籍整理：突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強大》書籍內(nèi)容整理。
5.質(zhì)量管理體系：參與質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并取得內(nèi)審員證。
（四）曾獲獎勵：
1.樂山市黨員示范崗。
2.《技改爭先鋒 創(chuàng)新不停歇》獲樂山市記協(xié)“走轉(zhuǎn)改”活動優(yōu)秀作品。
新做法、成功經(jīng)驗及典型事例等
新增版面的具體要求。
評價申報材料（65頁）。材料整理期間，先后主動找到技術(shù)部、辦公室、財務(wù)部搜集材料，詢問材料整理的具體要求。這次材料的梳理是公司在品牌價值評估方面首次有針對性地整理，為以后開展品牌價值評估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。
句達2萬6千余字，并組織同事進行校對，直至晚上9點半，確保將書籍在當(dāng)天報審。這次
書籍整理，主要難度在于短時間內(nèi)完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，準(zhǔn)確判斷和
選擇，為以后書籍整理積累了寶貴經(jīng)驗。
纂是自身提升和參與公司文化建設(shè)的寶貴經(jīng)歷。
（五）梳理標(biāo)準(zhǔn)化工作。2012年8月至11月，先后完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)
流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程圖解內(nèi)容的整理。工作標(biāo)準(zhǔn)化有助于梳理企業(yè)文化
物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少
員工的支持。
（二）對通訊員指導(dǎo)和溝通不夠。作為一名編輯人員，不僅要寫好自己的文章，改好別
人的文章，更重要的是要引導(dǎo)和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質(zhì)量 提升。
（一）寫作水平穩(wěn)步提升。多到一線，和生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門的相關(guān)人員，結(jié)好對
子，形成密切聯(lián)系、及時溝通的良好對接機制。
（二）學(xué)習(xí)企業(yè)文化相關(guān)專業(yè)知識。每季度學(xué)習(xí)一本企業(yè)文化專業(yè)書籍，并和同事進行
分享自己讀書的感想，共同探討文化與管理結(jié)合的理念、方法。
（三）文化宣貫。文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設(shè)計和落實。
進一步發(fā)揮好文化宣導(dǎo)員隊伍的作用和力量。
六、合理化建議
（一）深入挖掘車間一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一
支“控成本、增效益、強服務(wù)”的標(biāo)桿班組。
業(yè)技術(shù)等內(nèi)容。另兩塊是“計生專刊”和“協(xié)會之窗”板報，宣傳了艾滋病預(yù)防知識、計生
執(zhí)法工作總結(jié)篇十四
20xx年，湘潭縣交通運輸行政執(zhí)法大隊在湘潭縣委、縣政府、湘潭縣交通局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以及各級相關(guān)部門的配合和鼎力協(xié)助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣局年初下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)，以行業(yè)管理為中心，以“打非治違”為重點，貫穿安全生產(chǎn)這一主線，求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，實現(xiàn)了各項工作整體推進?；仡櫲甑墓ぷ髑闆r，具體總結(jié)如下：
大隊在縣局的統(tǒng)一部署和安排下，年初對我大隊執(zhí)法人員進行調(diào)整，補充了新的執(zhí)法力量，為了充分發(fā)揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上作了合理調(diào)整，根據(jù)個人特點，細(xì)化了分工，責(zé)任到人，從上路稽查、窗口服務(wù)、行政處罰、文書檔案管理、財務(wù)、黨務(wù)、安全等各個環(huán)節(jié)實行了“定人、定崗、定責(zé)任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應(yīng)性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執(zhí)法工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗，為了保持與時俱進的執(zhí)法水平，我大隊組織了系統(tǒng)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，還多次組織隊員赴省內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)、交流，借鑒他們的工作經(jīng)驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，執(zhí)法大隊的整體行政執(zhí)法水平有了質(zhì)的飛躍。
年內(nèi)，我大隊再次對內(nèi)部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規(guī)范行為，強化紀(jì)律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學(xué)習(xí)。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執(zhí)行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”的良性運行機制。有力地推動了執(zhí)法大隊的正規(guī)化建設(shè)，使大隊成為了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的勁旅。
我大隊執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，秉公辦事，公正執(zhí)法，在糾正違法違章時，嚴(yán)格依照法定程序辦理。從受案到調(diào)查、取證、結(jié)案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴(yán)肅性和效力。上路執(zhí)勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務(wù)”活動，一個標(biāo)準(zhǔn)的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習(xí)慣的執(zhí)法動作和語言，這不但改善了車主與執(zhí)法人員的現(xiàn)場關(guān)系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執(zhí)法的關(guān)系。
服務(wù)大廳也增設(shè)了便民服務(wù)職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規(guī)范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風(fēng)，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當(dāng)天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務(wù)能力有了質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的目的，文明執(zhí)法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊按照“疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理、依法監(jiān)督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調(diào)查取證難，年初我大隊對城區(qū)非法營運猖獗的地區(qū)、重點路段進行了全面的摸底調(diào)查，收集了縣域范圍內(nèi)非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。
執(zhí)法工作總結(jié)篇一
20xx年，浦江縣消防救援大隊緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實法治政府建設(shè)相關(guān)任務(wù)，營造浦江縣消防法治工作新局面。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
今年以來，大隊共檢查單位1589家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為1317處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為1301處，下發(fā)行政處罰決定書154份，罰款1195600元，臨時查封23處，責(zé)令三停21家。
大隊采取案卷自查和互查互評等方式，開展執(zhí)法質(zhì)量考評工作，共組織檢查20余次，其中紙質(zhì)案卷考評11次、網(wǎng)上考評4次、實地核查5次，全年共抽取營業(yè)前消防安全檢查案卷、一般程序火災(zāi)事故調(diào)查、行政處罰案卷、行政強制案卷等執(zhí)法案卷245件。大隊獲得金華全市20xx執(zhí)法質(zhì)量考核排名第三名。
（一）執(zhí)法規(guī)范化不斷提升。一是建立定期學(xué)習(xí)制度，大隊每周一晚結(jié)合夜學(xué)，組織全體防火干部和輔助執(zhí)法文職開展消防業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，不斷拓展文員輔助執(zhí)法和消防救援站指戰(zhàn)員參與執(zhí)法，切實提高執(zhí)法能力與水平。目前大隊全部執(zhí)法輔助消防文員都考取執(zhí)法資格證，2名消防救援站指戰(zhàn)員報名執(zhí)法資格考試。二是全面實施“雙隨機一公開”監(jiān)管，使用“浙政釘”掌上執(zhí)法開展檢查。今年以來，在抽取并檢查重點單位的基礎(chǔ)上，同時將消防產(chǎn)品監(jiān)督檢查納入“雙隨機一公開”系統(tǒng)，有序推進消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作，提升使用領(lǐng)域消防產(chǎn)品監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。同時，大隊積極聯(lián)合縣公安局、縣文廣旅體局、縣教育局等部門分別開展專項執(zhí)法行動和跨部門聯(lián)合隨機抽查。三是執(zhí)法全過程透明化，監(jiān)督檢查、行政處罰、火災(zāi)調(diào)查等案件辦理，全程實施視頻錄像，相關(guān)影像、圖片等資料按要求上傳監(jiān)督管理系統(tǒng)。行政許可類項目，杜絕“體外循環(huán)”，確保執(zhí)法活動100%網(wǎng)上受理、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批，進一步完善監(jiān)督抽查機制。
（二）執(zhí)法觸角不斷縱深發(fā)展。一是推動政府落實消防安全責(zé)任制，推動黨委政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展消防安全檢查20余次，推行行業(yè)系統(tǒng)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，開展部門聯(lián)合執(zhí)法30余次，下發(fā)工作提醒函和火災(zāi)風(fēng)險提示函102份，通過責(zé)任制考評對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導(dǎo)檢查7輪次，有效推動消防安全屬地監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任落實。二是強化第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管，開展對轄區(qū)設(shè)有消控室的88家公共建筑進行全面排查，共排摸在浦江開展執(zhí)業(yè)活動的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)22家，大隊嚴(yán)格程序，依法查處消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的違法執(zhí)業(yè)活動7家次，并將其列入消防重點領(lǐng)域行業(yè)信用評價管理，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，對違法違規(guī)行為依法查處，高壓震懾。三是“消防車道”管理取得新突破，依托文明城市創(chuàng)建，指導(dǎo)住宅小區(qū)開展“消防車道”和停車位施劃，完成29個小區(qū)“消防車道”施劃，創(chuàng)新執(zhí)法形式，對違規(guī)占用消防車道的車輛進行處罰和強制拖離。
（三）執(zhí)法為民意識不斷強化。一是審批程序簡單化，貫徹實施新修改的《消防法》，全面實行公眾聚集場所投入使用營業(yè)前消防安全檢查告知承諾制度，及時向申報人講解實行告知承諾管理的范圍、依據(jù)、條件、程序、期限等，并提供《公眾聚集場所投入使用、營業(yè)消防安全告知承諾書》和《消防安全檢查申報表》等相關(guān)文書的下載。對于申請一般程序的，消防窗口實行“一次告知”，在受理消防審批事項時，受理人員將申報程序和條件、提交材料、辦理時限等一次性告知。對資料齊全、符合法定形式的，當(dāng)場受理；對文件資料不齊全的，一次性告知缺少的文件資料，當(dāng)場說明法律規(guī)范依據(jù)，切實將消防審批程序簡化優(yōu)化。二是輕微違法“免處罰”，在執(zhí)法過程中實行“說理式服務(wù)”，堅持教育與處罰相結(jié)合，慎用行政處罰權(quán)和自由裁量權(quán)，對初次且輕微的消防違法行為，堅持教育為主，給予足夠的整改期，使其在積極整改的情況下不因輕微消防違法行為而受到處罰；在執(zhí)法過程中，通過說通“法理”、說清“事理”、說明裁量對單位負(fù)責(zé)人進行耐心說服教育，使之心悅誠服整改火災(zāi)隱患。
20xx年，大隊消防執(zhí)法工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些問題。一方面部分執(zhí)法人員法律素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平不強，部分法律法規(guī)修訂后，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)；另一方面消防知識宣傳教育不夠深入，引領(lǐng)群眾提升消防意識的措施不夠多樣。
大隊嚴(yán)格落實集中法律審核制度，并由大隊黨委書記、政治教導(dǎo)員負(fù)責(zé)法制審核工作，大隊黨委副書記、大隊長負(fù)責(zé)行政審批工作。大隊嚴(yán)格把控消防行政許可、行政處罰、火災(zāi)調(diào)查等工作，規(guī)范執(zhí)法行為，未出現(xiàn)“體外循環(huán)”、執(zhí)法過錯和引起惡劣社會影響的上訪和輿情事件，在執(zhí)法過程中無違法違紀(jì)案件。
（一）建立規(guī)范執(zhí)法的工作機制。嚴(yán)密有效的監(jiān)督機制是保證消防監(jiān)督隊伍的純潔性，確保消防監(jiān)督嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的關(guān)鍵，大隊將認(rèn)真落實執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法過錯追究等相關(guān)規(guī)范執(zhí)法的工作機制，緊盯行政強制、終止調(diào)查、案件作廢刪除等敏感執(zhí)法項目，完善措施，抓內(nèi)外監(jiān)督，保證消防監(jiān)督執(zhí)法的公正性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
（二）不斷夯實執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。結(jié)合市消防救援支隊崗位練兵工作，形成執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)新熱潮。定期組織全體執(zhí)法人員輪流授課，并參考支隊稽查的形式對辦理的各類案件進行實地核查走訪，不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。同時，鼓勵大隊干部及輔助執(zhí)法文員積極參加消防注冊工程師以及在職學(xué)習(xí)等活動，提升防火業(yè)務(wù)水平。
（三）持續(xù)提升為民服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強服務(wù)意識，以公平、公正的要求來規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法工作。在監(jiān)督執(zhí)法中，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，突出強化服務(wù)意識，主動、耐心、熱情服務(wù)于監(jiān)督執(zhí)法之中，以自愿服務(wù)的思想意識來指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)法，用嚴(yán)格的監(jiān)督執(zhí)法來實現(xiàn)服務(wù)。
執(zhí)法工作總結(jié)篇二
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的具體指導(dǎo)下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標(biāo)任務(wù)，我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作上取得了一定的成績，現(xiàn)結(jié)合一年來的工作情況作如下總結(jié)：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。我鄉(xiāng)健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門各負(fù)其責(zé)，與行政執(zhí)法人員簽定責(zé)任書，明確工作職責(zé)和分工，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作的責(zé)、權(quán)、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）實行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實。為規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際，將行政執(zhí)法責(zé)任制工作分解到人頭，全面實行了目標(biāo)管理，層層簽定了執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評，積極調(diào)動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。
（三）落實行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度，如執(zhí)法過錯追究、復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度，做到責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
（四）強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。建設(shè)一支過硬的執(zhí)法隊伍，需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強隊伍整頓，嚴(yán)肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法證件的考領(lǐng)，建立健全執(zhí)法人員資格認(rèn)證及檔案管理工作；獎懲兌現(xiàn)，以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人次達126人。通過培訓(xùn)，使大家提高了法律認(rèn)識，增強了行政執(zhí)法的本領(lǐng)。
（一）切實推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作的開展，確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。
1、加強規(guī)范性文件的上報審核，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策及時、準(zhǔn)確地提供了法律保障。
2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設(shè)資金違法一事。目前，此案正在調(diào)查處理中。
3、學(xué)習(xí)、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設(shè)法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)中，以此為重點，進一步學(xué)習(xí)、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神；二是組織安排調(diào)研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內(nèi)容。
1、鄉(xiāng)里財政經(jīng)費短缺，對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。
2、對行政執(zhí)法工作的開展，僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓(xùn)等，沒有落實好建設(shè)法制政府的具體要求。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導(dǎo)。
1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》，促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。
2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作，提高規(guī)范性文件的制作水平，強化監(jiān)督檢查力度。
3、落實好縣《關(guān)于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核辦證工作，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
執(zhí)法工作總結(jié)篇三
20xx年以來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，堅持依法行政、強化監(jiān)督管理，爭取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對以往社會、企業(yè)和群眾反映的問題、意見進行了認(rèn)真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當(dāng)、事實認(rèn)定不準(zhǔn)確、收費標(biāo)準(zhǔn)不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，為了解決這些問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴(yán)格落實內(nèi)部管理制度，對違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴(yán)處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務(wù)層層分解，落實到人，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。
全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結(jié)合“素質(zhì)提升年”獲得的要求，制定出了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓(xùn)考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應(yīng)局黨組號召，采取多種學(xué)習(xí)方式，努力提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時，主動向企業(yè)發(fā)放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個別有非分想法的人不敢為。
企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動力。也許有人說，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢下，我們要轉(zhuǎn)變思維，變對立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過程中，積極向企業(yè)宣貫新的標(biāo)準(zhǔn)，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力，確保人們?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個產(chǎn)品、規(guī)范提高一個企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個行業(yè)”。
相關(guān)行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對質(zhì)監(jiān)部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關(guān)部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結(jié)案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關(guān)行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機制。
執(zhí)法工作總結(jié)篇四
20xx年是安全生產(chǎn)工作重要的一年，在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局牽頭，商務(wù)、質(zhì)檢、藥監(jiān)、工商、教育等部門參與履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，加大執(zhí)法檢查工作力度，從8月12日起對全縣開展了一次為期3天的安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查活動，現(xiàn)將具體檢查工作總結(jié)如下：
在執(zhí)法期間我們共檢查商業(yè)零售20余家、餐飲經(jīng)營單位10余家次、定點屠宰場3家、學(xué)校4所，發(fā)現(xiàn)問題和隱患20余項，下發(fā)限期整改通知書10份，隱患和問題整改率達到90%.
1、定點屠宰場基本情況：目前我縣共有定點屠宰場三家，分別是：白沙鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬13797頭，占全縣的49.9%。武溪鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬6256頭，占全縣的22.6%。浦市鎮(zhèn)定點屠宰場，1-7月份屠宰生豬7602頭，占全縣的27.5%。三家生豬屠宰場1-7月份共屠宰生豬27655頭，實現(xiàn)城區(qū)進場屠宰率98%以上。
2、“放心肉”工程的實施和肉品市場監(jiān)督檢查：在實施“放心肉”工程中，我局首先從源頭抓起，即：抓屠宰場生豬進場關(guān)、肉品出場關(guān)，使肉品質(zhì)量得到保障。在市場監(jiān)督中，與各執(zhí)法部門聯(lián)動進行專項檢查，嚴(yán)把肉品質(zhì)量關(guān)，將責(zé)任量化到各部門。
3、執(zhí)法隊伍建設(shè)：今年我們著重加強了隊伍建設(shè)，首先年初制訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將工作任務(wù)細(xì)化，每月進行工作講評，總結(jié)回顧當(dāng)月工作，并對照目標(biāo)管理責(zé)任書進行考核;其次，采取不定期組織管理工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)及文件和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使全辦人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進一步提高。
(1)、定點屠宰場的內(nèi)部管理不太規(guī)范。
(2)、我縣定點屠宰場的設(shè)施落后，離標(biāo)準(zhǔn)的定點屠宰工作的要求還有一定的距離。
(1)定點屠宰重點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，要加大財政支持力度，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰場的建設(shè)和運轉(zhuǎn)。
(2)、加緊實施新的定點屠宰場建設(shè)，盡快實現(xiàn)屠宰場的升級改造，改善定點屠宰工作條件。
(3)、加大政府對定點屠宰工作的認(rèn)識，不能僅依靠單一的商務(wù)部們抓定點屠宰工作，要把定點屠宰工作納入為民辦實事目標(biāo)管理，增強行政推進力度抓好農(nóng)村定點屠宰工作，讓老百姓真正吃上放心肉。
執(zhí)法工作總結(jié)篇五
20xx年，縣消防救援大隊緊緊圍繞中央省市以及縣委縣政府關(guān)于推進法治政府建設(shè)工作的決策部署，緊盯法治政府建設(shè)領(lǐng)域人民群眾反映強烈的突出問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、落實責(zé)任，努力提升法治政府建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年以來縣消防救援大隊法治政府建設(shè)工作和20xx年推進法治政府建設(shè)安排部署情況報告如下。
（一）在大隊黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，將推進法治政府建設(shè)擺在全大隊工作的'重要位置，納入年度工作計劃，落實消防部門的法治主體責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)部門合力抓的工作格局，形成一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。抓實領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力為目標(biāo)，健立黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、工作例會“每周一學(xué)法”和年度專題培訓(xùn)學(xué)法“三學(xué)法”制度。先后開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法12次、“每周一學(xué)法”活動26次、專題培訓(xùn)學(xué)法4次。三是在社會面開展消防法制集中宣傳。采取、執(zhí)法普法、集中咨詢、滾動播放宣傳標(biāo)語等多種方式宣傳，組織專題培訓(xùn)100余次，受訓(xùn)1.2萬余人次，張貼宣傳海報1600余份，發(fā)放新《消防法》1200本，強化全民法治意識。
（二）依法全面履行部門職能。大隊積極參與重大行政決策案例和法治政府建設(shè)創(chuàng)新項目活動。結(jié)合消防安全專項整治三年行動、城鄉(xiāng)防火專項整治行動、迎大慶防風(fēng)險保安全等專項行動，利用“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查系統(tǒng)，全年依法進行消防監(jiān)督檢查777次，發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患1066處，下發(fā)責(zé)令改正通知書557份，行政拘留10人。20xx年大隊委托第三方機構(gòu)對全縣的高層建筑進行了專業(yè)的消防安全風(fēng)險評估并對發(fā)現(xiàn)問題并向縣政府進行了專題匯報。
（三）推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。發(fā)揮法律顧問在科學(xué)決策、依法行政方面的參謀、顧問作用，深入?yún)⑴c行政決策、行政執(zhí)法、合同審查等各項工作，有力保障法治政府建設(shè)。
（四）提升嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法水平。動態(tài)調(diào)整本大隊行政權(quán)力清單，梳理安全生產(chǎn)行政處罰事項“雙公示”信息。完善了《金堂縣消防救援大隊行政處罰“三張清單”》，對消防安全管理基礎(chǔ)較好、誠信守法的企業(yè)，進行包容審慎監(jiān)管；對存在重大消防安全隱患等非法違法行為保持“利劍高懸”態(tài)勢，推行清單制執(zhí)法、全員式執(zhí)法、說理式、精準(zhǔn)式執(zhí)法，立案查處一般消防安全違法行為16起、罰款6.25萬元。
（五）依法有效化解社會矛盾糾紛。穩(wěn)定全縣火災(zāi)形勢的穩(wěn)定，著力解決全縣重大火災(zāi)隱患治理、群眾的生產(chǎn)生活中的消防安全問題，先后開展138次行業(yè)消防安全約談、社區(qū)消防宣傳等活動，對轄區(qū)倉儲物流、商場市場、醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等重要場所進行多次專項整治，發(fā)現(xiàn)并整改消防安全隱患159處。
我們將按照市局和縣委縣政府工作部署，全力抓好消防救援的各項工作落地落實。一是落實好黨中央和省市區(qū)關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，對照法治政府建設(shè)相關(guān)文件明確的任務(wù)分工，嚴(yán)密細(xì)致開展各項工作，進一步推進各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。二是完善科學(xué)民主決策機制。結(jié)合我大隊實際，確定重大行政決策的基本事項和量化標(biāo)準(zhǔn)，加強對重大行政決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷提高行政決策水平。三是加大普法學(xué)法力度。充分利用中心組學(xué)習(xí)、職工大會等時機，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策制度，進一步增強全體干部職工法治意識，更有力地推進法治建設(shè)。四是加強宣傳引導(dǎo)。積極利用好局宣傳欄、微信群、qq群以及公眾號等平臺，積極宣傳法治政府建設(shè)，做好正確輿論引導(dǎo)，營造良好法治政府建設(shè)氛圍。五是全面推行政務(wù)公開。完善電子政務(wù)建設(shè)，通過政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等多種形式向社會公開，自覺接受人大代表、政協(xié)委員及社會輿論的監(jiān)督，增強政務(wù)透明度和公正性。
執(zhí)法工作總結(jié)篇六
xxxx年，x街道高度重視行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，遵循執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，行政執(zhí)法力度和成效逐步提升。具體工作總結(jié)如下：
截止xxxx年xx月，我單位無行政執(zhí)法主體，無執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員。
xxxx年，x街道積極配合市級相關(guān)部門，在拆違拆舊、集鎮(zhèn)秩序、農(nóng)貿(mào)市場管理、食品安全、國土控違等方面發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為，有效規(guī)范了市場管理秩序，遏制了違法違規(guī)現(xiàn)象增加，保障了群眾合法權(quán)益。
在集鎮(zhèn)占道經(jīng)營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監(jiān)管、環(huán)境保護、耕地保護等領(lǐng)域開展了說服教育、勸導(dǎo)示范的包容審慎柔性執(zhí)法，開展說服教育xx次、勸導(dǎo)示范xx次。
在行政執(zhí)法工作中，x街道充分采用發(fā)現(xiàn)機制，配合市級相關(guān)執(zhí)法部門對違法違規(guī)行為進行處理。在集鎮(zhèn)管理、道路交通、食品安全、環(huán)境保護、耕地保護等領(lǐng)域采用說服教育、勸導(dǎo)示范等執(zhí)法形式，保障人民群眾合法權(quán)益。
x街道無執(zhí)法權(quán)和行政執(zhí)法人員，缺乏執(zhí)法相關(guān)硬件設(shè)施，在環(huán)境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規(guī)問題無法開展行政執(zhí)法，造成部分工作開展難度較大。
一是增加對街道行政執(zhí)法工作的資金投入及專業(yè)人員配備及執(zhí)法權(quán)下放，補充執(zhí)法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執(zhí)法證，配齊執(zhí)法裝備；二是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善執(zhí)法人員定期培訓(xùn)制度，提高執(zhí)法人員的法律專業(yè)素養(yǎng)，在執(zhí)法過程中做到人性化執(zhí)法，切實做到執(zhí)法為民，更好地維護社會和諧穩(wěn)定。
xxxx年，x街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關(guān)部門做好行政執(zhí)法工作。
執(zhí)法工作總結(jié)篇七
根據(jù)6月4日全國、全省、全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議要求，按照臨統(tǒng)字[2001]12號文件精神，為積極推進依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,解決執(zhí)法不嚴(yán),違法難究的問題，我縣結(jié)合工作實際印發(fā)了平政辦字[2001]13號文和由統(tǒng)計局、監(jiān)察局、法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字[2001]10號文件及統(tǒng)計執(zhí)法檢查實施細(xì)則，于6月5日開始進行了積極的宣傳發(fā)動和認(rèn)真自查，現(xiàn)將我縣的自查工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化宣傳動員，使普法工作貫穿統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的始終。
首先成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長徐化國任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《關(guān)于成立平邑縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次，把強化法制觀念作為統(tǒng)計部門推進依法行政的首要任務(wù)來抓，在“四五”普法規(guī)劃中，在統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳中，我們重點抓了“四個面向”，即面向各級領(lǐng)導(dǎo)干部、面向社會公眾，面向廣大統(tǒng)計法制工作者，有針對性開展宣傳教育工作。
在這次統(tǒng)計執(zhí)法自查前，有統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局、法制局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全縣統(tǒng)計法》和“兩辦通知”執(zhí)行情況大檢查實施方案的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)部門關(guān)于執(zhí)行《統(tǒng)計法》和“兩辦通知”精神，并成立相應(yīng)的大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，切實加強對大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上做好“四個相結(jié)合”，即集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合，面向社會輿論和突出重點相結(jié)合，宣傳法律知識和宣傳執(zhí)法相結(jié)合，注重宣傳形式和注重宣傳效果相結(jié)合。再次，召開執(zhí)法檢查動員調(diào)度會、培訓(xùn)會傳達大檢查會議精神，明確大檢查的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動中實現(xiàn)新的.突破：一是在查處統(tǒng)計違法大案要案上有新的突破，二是要消滅執(zhí)法的空白和死角，三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善；為實現(xiàn)這三個突破，統(tǒng)計執(zhí)法要做到三點：第一，要樹立敢于碰硬的思想。第二要善于執(zhí)法，講究執(zhí)法藝術(shù)。第三要嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)，使每個統(tǒng)計執(zhí)法人員以飽滿的熱情和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)投入執(zhí)法檢查工作中。四是邀請電視臺跟蹤報道，對在自查工作中不配合、不徹底、不重視走過場的單位進行了曝光批評，因此極大地增強了宣傳效果，真正起到了“查處一案，教育一片”的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難，集中精力投入執(zhí)法檢查，各小組要密切配合避免重復(fù)檢查給基層單位帶來不必要的麻煩，及時調(diào)度各小組的工作情況，解決檢查工作中出現(xiàn)的問題。
二、注重自查和重點抽查相結(jié)合的結(jié)果
六月四日全國、省、市統(tǒng)計執(zhí)法電視電話會后，統(tǒng)計、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計執(zhí)法自查和重點抽查實施細(xì)則，自查抽查內(nèi)容包括組織學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計法和實施情況，是否辦理統(tǒng)計管理登記，是否持證上崗，主要數(shù)據(jù)來源的方法，有無原始記錄，統(tǒng)計臺帳，有無違法行為，存在的問題和改正的措施，在抽查工作重點抽查了糧食產(chǎn)量、農(nóng)民人均純收入、工業(yè)產(chǎn)值、利稅、勞動工資、投資等，通過自查和抽查，發(fā)現(xiàn)有以下幾點：一是各級各部門對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認(rèn)識必須到位，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，并指定專人負(fù)責(zé)這項工作。共收到自查報告166份。表現(xiàn)好的單位如：歸來莊金礦、新華書店、臨工汽車橋箱有限公司等單位。二是“兩證”“一帳”較為齊全，即統(tǒng)計管理登記、上崗證書、統(tǒng)計臺帳和原始記錄基本齊全。三是各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高，充分發(fā)揮了統(tǒng)計工作的職能作為，為本單位的經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻。四是個別民營企業(yè)的法人代表對這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查認(rèn)識不足，行動遲緩，措施不力，有的走了過場。五是個別私營企業(yè)臺帳不健全、不規(guī)范。六是個別事業(yè)單位存在瞞報勞動工資的現(xiàn)象。
三、整改措施和收到效果
1、在被抽查的140個單位中，對個別未按規(guī)定辦理或更換統(tǒng)計管理登記證的單位進行了補辦。
2、多數(shù)單位通過近年來學(xué)法執(zhí)法，對統(tǒng)計工作越來越重視，統(tǒng)計違法現(xiàn)象明顯減少，還有個別單位存在數(shù)據(jù)不實現(xiàn)象，表現(xiàn)為漏報臨時用工或虛報瞞報職工工資總額，如農(nóng)發(fā)銀行、城區(qū)農(nóng)村信用合作社、石油公司、鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報、虛報工資現(xiàn)象。
3、對存在虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的單位，責(zé)令其寫出書面檢查，限期制定出切實可行的整改措施，截止目前，收到書面檢查35份。
在這次宣傳、自查和重點抽查相結(jié)合的統(tǒng)計執(zhí)法工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)給予自始至終的重視與支持，執(zhí)法人員嚴(yán)格認(rèn)真，每到一處都對被檢查單位的統(tǒng)計工作情況進行全面檢查，并當(dāng)場取得有關(guān)證據(jù)，對基礎(chǔ)工作不扎實，報送統(tǒng)計材料不及時，自查走過場的單位或個人，執(zhí)法人員當(dāng)場對其進行有關(guān)統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳教育，幫助其制定整改措施。
經(jīng)過一個時期廣大統(tǒng)計人員的共同努力，我縣的自查自糾和重點抽查工作階段圓滿完成。
二00一年七月十六日
執(zhí)法工作總結(jié)篇八
本年度xx鎮(zhèn)人民政府在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》及《xx市xx區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度工作的通知》，積極推進行政執(zhí)法各項相關(guān)工作、制度的落實，規(guī)范行政執(zhí)法行為，現(xiàn)將具體行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
為確保行政執(zhí)法工作的有序推進，xx鎮(zhèn)人民政府建立起依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記作為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)作為主要負(fù)責(zé)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調(diào)。同時建立起行政執(zhí)法過程全記錄全公開制度，讓人民群眾參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法過程公開透明，有效確保依法行政落到實處。
在此基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)人民政府還建立起了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對于因行政執(zhí)法行為造成的行政訴訟，在明確主要責(zé)任人的基礎(chǔ)上，努力改進行政執(zhí)法行為中不合理的部分，同時以此為鑒不斷完善鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法行為。做到在行政執(zhí)法過程中明確任務(wù)分工，事前有部署，事中有重點，事后有落實，爭取完善行政執(zhí)法行為，確保依法行政，有序推進行政執(zhí)法工作。
針對法治宣傳方面，xx鎮(zhèn)人民政府在集鎮(zhèn)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大了宣傳范圍，同時對行政村社進行宣傳，20xx年共舉行法治宣傳活動十余次，結(jié)合“8090新時代理論宣講團”在行政村鄉(xiāng)村振興講堂開展法治宣傳活動，邀請村社法律顧問巡回開展民法典宣講活動，有效的提升了人民群眾對行政執(zhí)法的了解程度。
xx鎮(zhèn)人民政府對內(nèi)加強法治學(xué)習(xí)，本年度共開展四次法治政府建設(shè)推進會，進行領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法四次，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及時報名參加20xx年度學(xué)法用法考試，參與率合格率均達到100%。積極組織全鎮(zhèn)干部報名參加行政執(zhí)法證培訓(xùn)及考試，共完成28名鎮(zhèn)干部的跨區(qū)換證、報名及考試工作，現(xiàn)xx鎮(zhèn)持證率達到72。7%，爭取在明年做到應(yīng)持盡持。
xx鎮(zhèn)人民政府20xx年度共有行政訴訟案件3起，行政復(fù)議案件1起。在行政訴訟案件中，3起案件均由當(dāng)事人撤訴，1起行政復(fù)議案件最終復(fù)議決定為維持原行政行為?？傮w來看xx鎮(zhèn)的行政訴訟與行政復(fù)議相較去年有所減少，且有效的降低了行政訴訟案件的敗訴率。
xx鎮(zhèn)人民政府為達到規(guī)范執(zhí)法行為的目的，按要求建立了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)，爭取讓執(zhí)法行為能夠合理合法，在執(zhí)法行為結(jié)束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產(chǎn)生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復(fù)議的產(chǎn)生，真正做到切實有效的實行訴源治理。
執(zhí)法工作總結(jié)篇九
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，城市管理執(zhí)法工作在適應(yīng)城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：
(一)齊抓共管機制尚未形成。
1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標(biāo)下，遇有重大活動時,往往習(xí)慣用“運動式”的方法搞城市管理，在一定時間內(nèi)集中力量進行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務(wù)完成，各職能部門各自為政,缺乏統(tǒng)攬機構(gòu)來組織落實長效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。
(二)執(zhí)法難度大。
1、執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定，而且只有司法機關(guān)和工商、稅務(wù)、海關(guān)等少數(shù)行政機關(guān)可以實施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰，但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段。
某年5月26日，某省十屆xxx會第21次會議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例(建議表決稿)》時，專門就是否取消有關(guān)“暫扣物品”的相關(guān)條款進行單項表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營的物品和裝盛器具”內(nèi)容;而對違法行為的法律責(zé)任，僅設(shè)置了實施罰款和責(zé)令清理、改正的行政處罰措施。
現(xiàn)實的執(zhí)法情況是，違章者對執(zhí)法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責(zé)令清理、改正我不干。執(zhí)法人員沒有什么辦法強制其交罰款或強制其清理，也不能暫時限制其自由帶回機關(guān)處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。
2、執(zhí)法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點。第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點多線長面廣的特征。第二，動態(tài)性。表現(xiàn)在時間上、空間上和性質(zhì)上的不確定，沒有規(guī)律可以掌握，隨時隨地都有可能發(fā)生。第三，反復(fù)性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復(fù)性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應(yīng)付，疲于奔命。
3、執(zhí)法人員安全無保障。近年來，我們加強了對執(zhí)法人員的教育，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等暴力事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”暴力抗法事件時有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重的暴力抗法15起。實際上全省乃至全國各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴(yán)重。由于城管執(zhí)法機關(guān)自身缺乏強有力的強制手段，發(fā)生暴力抗法時，只能向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭;有的受傷的隊員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷，造成在日常執(zhí)法過程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀(jì)，無視執(zhí)法人員，從而形成了“加大執(zhí)法力度，就造成暴力抗法，一暴力抗法執(zhí)法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知。
(三)執(zhí)法環(huán)境差。
1、違章行為當(dāng)事人認(rèn)識上有誤區(qū)。他們沒有意識到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔(dān)法律責(zé)任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法!”他們在內(nèi)心深處沒有認(rèn)識到自己行為的違法性和社會危害性，導(dǎo)致不主動配合執(zhí)法，有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。
2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當(dāng)執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡單心理，亂“打抱不平”，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責(zé)執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動，助長了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。
3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會公德意識薄弱，講文明、樹新風(fēng)的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責(zé)不自責(zé)，袖手旁觀而不身體力行。
二、對策建議
(一)積極探索城市管理長效機制。
1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮，條塊結(jié)合，部門負(fù)責(zé)，屬地管理”的原則，成立政府的非常設(shè)機構(gòu)——城市管理委員會，具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔(dān)任主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負(fù)責(zé)人參加。委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結(jié)合，通過相應(yīng)的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責(zé)，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標(biāo)計劃，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導(dǎo)督促相關(guān)部門完善聯(lián)席會議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責(zé)不明、配合不好、保障不力的.問題，為“大城管”提供一個有效的平臺。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十
今年以來，在縣農(nóng)業(yè)局和上級各業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真按照縣農(nóng)業(yè)局年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書要求，解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步加大農(nóng)資市場整治力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣農(nóng)資經(jīng)營行為，減少坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，確保農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。樹立了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的良好形象，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作總結(jié)和明年工作計劃匯報如下：
一.及早安排部署，夯實工作責(zé)任
根據(jù)市支隊和縣農(nóng)業(yè)局的要求，我們在全國農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議后，按照《2010年全國農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》和《寶雞市2010年農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作要點》要求，我們及時制定《扶風(fēng)縣農(nóng)資打假專項治理實施方案》，明確工作責(zé)任，確保農(nóng)資打假工作有序開展。
二.加強宣傳培訓(xùn)，營造農(nóng)資打假氛圍
1、開展轄區(qū)內(nèi)種子市場檢查工作。以小麥、玉米種子為重點開展專項整治活動，我隊組織執(zhí)法人員開展拉網(wǎng)式檢查，對轄區(qū)內(nèi)種子企業(yè)、種子銷售點和走鄉(xiāng)串戶的種子經(jīng)營行為進行全面核查、清理，嚴(yán)格種子市場準(zhǔn)入。同時加強對種子經(jīng)銷點的備案登記，要求種子企業(yè)在種子銷售前對其所委托代銷點進行備案登記后方可經(jīng)銷，并核查了經(jīng)營資格和經(jīng)營范圍，全面掌握了我縣種子經(jīng)營者的經(jīng)營情況，建立起動態(tài)監(jiān)管長效工作機制，將假劣種子案件的發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)。重點查處侵權(quán)品種、無代銷證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、未審先推品種、未按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案、委托代銷種子手續(xù)不規(guī)范、不齊全、超代銷經(jīng)營范圍、擅自引種等違法活動，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營種子、擾亂市場秩序的行為。查處案件43起，其中立案3起、當(dāng)場處罰案件40起，扣押種子8800公斤，由于整治力度大，加上正面教育，極大地震懾了違法經(jīng)營者，規(guī)范了種子市場秩序。
-3不違規(guī)經(jīng)營違禁藥品，產(chǎn)品分類擺放、明碼標(biāo)價、店面清潔衛(wèi)生。二是開展“三品”農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督管理專項檢查。深入全縣獲證的5家無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)，檢查生產(chǎn)基地農(nóng)業(yè)投入品使用記錄情況、產(chǎn)品包裝、標(biāo)識情況、有無使用禁用限用農(nóng)藥現(xiàn)象。我隊在全縣開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治的同時，重點抓好5家大型超市、農(nóng)產(chǎn)品市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)地基監(jiān)管工作，與5家超市、農(nóng)產(chǎn)品市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)地基簽訂了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書，對每一家經(jīng)營單位建立檔案管理制度，從店面衛(wèi)生、經(jīng)營管理制度、質(zhì)量管理制度、進銷貨臺帳記錄、明碼標(biāo)價、倉儲設(shè)施、無不合格農(nóng)產(chǎn)品、誠信服務(wù)等方面進行多次檢查驗收、評比，不合格者限期整改，整改不徹底予以停業(yè)，規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品銷售市場。今年以來，我隊共組織抽檢11批次，抽檢蔬菜、水果等樣品124個，檢查總合格率達99.62%，確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
六、積極受理農(nóng)民舉報投訴案件
我隊在抓好農(nóng)資市場監(jiān)管的同時，積極受理農(nóng)民舉報投訴案件，對每一宗投訴案件本著公平、公正的原則，科學(xué)處理，并認(rèn)真做好相關(guān)筆錄，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能當(dāng)場處理的調(diào)查清楚后及時處理，對調(diào)解不成的及時移交相關(guān)部門，真正做到為民排憂解難，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年共接到投訴7起，處理7起。
-53.沒有必要的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測設(shè)備、儀器和經(jīng)費，檢測手段落后，無法正常開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測。
4.監(jiān)管存在死角。因農(nóng)時緊，農(nóng)資經(jīng)營面廣、點多，對村組及偏遠(yuǎn)地區(qū)檢查不到位。
九、明年工作安排
1.繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，加強執(zhí)法人員法律知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的執(zhí)法隊伍。
2.舉辦農(nóng)資經(jīng)銷人員培訓(xùn)班，強化法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強農(nóng)資經(jīng)營人員守法經(jīng)營意識。做好涉農(nóng)法律法規(guī)和重大執(zhí)法行動的宣傳工作，進一步提高宣傳覆蓋面和宣傳效果。
3.深入開展農(nóng)資打假專項治理，嚴(yán)厲打擊農(nóng)資市場中銷售假冒偽劣產(chǎn)品經(jīng)營行為，維護市場經(jīng)營秩序。進一步搞好衛(wèi)生殺蟲劑和國家禁止生產(chǎn)、銷售、使用的五種高毒農(nóng)藥的宣傳。
4.繼續(xù)推進農(nóng)資信用體系建設(shè)，實行信用等級評價活動，提高農(nóng)資經(jīng)銷人員服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，從源頭上杜絕假劣農(nóng)資，避免坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。
二0一0年十二月二十七日
執(zhí)法工作總結(jié)篇十一
基本實現(xiàn)了城市環(huán)境的全天候、全方位管理，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):***執(zhí)法個人工作總結(jié)。 5、全力完成創(chuàng)文明城區(qū)綜合執(zhí)法任務(wù)。認(rèn)真落實創(chuàng)建任務(wù)，對照爭創(chuàng)全國文明城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和查擺出的問題，明確***隊伍創(chuàng)建全國文明城區(qū)的11項重點工作任務(wù)，制作了《***大隊爭創(chuàng)全國文明城區(qū)重點任務(wù)分解表》，規(guī)定了完成任務(wù)的要求、時限、責(zé)任部門、責(zé)任人，將創(chuàng)文明城區(qū)的環(huán)境治理任務(wù)細(xì)化、分解，落實到人。加強創(chuàng)建督察。成立了創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作督查組，實行了***工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊創(chuàng)建任務(wù)或履行綜合執(zhí)法職責(zé)不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 三、堅持執(zhí)法為民，在創(chuàng)文明城區(qū)工作中樹立形象 1、狠抓文明執(zhí)法。深入開展文明執(zhí)法教育活動，認(rèn)真落實了***隊伍文明用語和禁用語規(guī)定、文明執(zhí)法制度等規(guī)定，組織全體隊員及協(xié)管人員集中學(xué)習(xí)文明執(zhí)法的各項規(guī)章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執(zhí)法中隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規(guī)范。涌現(xiàn)出多起執(zhí)法中為民服務(wù)的典型事跡，被今晚報等媒體報道。加強紀(jì)檢監(jiān)察，完善紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定，加大隊員文明執(zhí)法、廉潔自律情況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規(guī)行為。通過加強教育管理，減少了不文明執(zhí)法行為的發(fā)生，逐步樹立起***隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“文明執(zhí)法隊員”。 2、加大宣傳監(jiān)督力度。重新制定了政務(wù)公開制度，將隊伍職責(zé)、管轄區(qū)域、執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事準(zhǔn)則全部上墻公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被采納65篇，編印了17期《大港***簡訊》和10期《督察通報》，發(fā)放到大隊各部門及機關(guān)、企事業(yè)單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)單位共建，認(rèn)真開展了“大手拉小手”等清臟治亂活動，在學(xué)校設(shè)置***校外輔導(dǎo)員，廣泛發(fā)動社會力量參與***綜合執(zhí)法工作，工作總結(jié)《***執(zhí)法個人工作總結(jié)》。加強對***工作的監(jiān)督，聘請了39名社會監(jiān)督員，多次征求人大代表、政協(xié)委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了***隊伍良好形象。 3、竭誠為民服務(wù)。加強信訪工作，始終把受理群眾來信來訪來電作為聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑，認(rèn)真組織實施。大隊設(shè)立指揮中心，負(fù)責(zé)群眾反映問題的.辦理工作，專人晝夜受理群眾投訴，成立“111”應(yīng)急巡查隊伍，及時解決群眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務(wù)承諾》等一系列相關(guān)規(guī)定，健全了為民服務(wù)的機制，通過嚴(yán)格的規(guī)范和紀(jì)律約束，強化全體執(zhí)法人員的宗旨意識和服務(wù)觀念。今年，大隊共處理群眾來信18件，辦理政協(xié)、人大代表、提案意見5份，處理區(qū)長熱線反映問題21件，接聽處理群眾舉報電話465個，群眾滿意率達95%以上。 2006年工作思路 認(rèn)真貫徹區(qū)委五屆八次全會精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高自主創(chuàng)新能力為動力，以“三個效益”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)，緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、文明有序、社會安定、經(jīng)濟繁榮”的城市管理總目標(biāo)和建設(shè)一支“*合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”親民型******隊伍的建隊方針，著力提高兩個素質(zhì)，加強三個方面建設(shè)，樹立四種形象，實現(xiàn)一個目標(biāo)，以成立綜合行政執(zhí)法局為契機，推進市容環(huán)境管理、隊伍建設(shè)和依法行政各方面工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)新突破、再上新水平。 1、認(rèn)真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學(xué)習(xí)“三個代表”及執(zhí)法為民理論，教育引導(dǎo)大家在執(zhí)法中必須強化權(quán)為民所用、情為民所系、利民所謀的“三為民”理念，在執(zhí)法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關(guān)心人、引導(dǎo)人，樹立親民型***隊伍形象。 2、大力實施***進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進行政機關(guān)單位的“四進”工程?；鶎?**隊伍與轄區(qū)學(xué)校共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務(wù)實踐活動，在各居委會設(shè)置***宣傳專欄，定期走訪社區(qū)居民、企業(yè)單位，征求意見，宣傳法規(guī)，解決社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)單位環(huán)境管理方面的問題，主動上門服務(wù)。 3、完善內(nèi)部管理體制。強化執(zhí)法勤務(wù)區(qū)管理，各中隊、部門按區(qū)域設(shè)置勤務(wù)區(qū)，實行劃片管理，勤務(wù)區(qū)內(nèi)劃分居民小區(qū)和路段，責(zé)任到人，每人一段責(zé)任路（區(qū)），根據(jù)勤務(wù)區(qū)狀況，制定勤務(wù)區(qū)及勤務(wù)段等級管理標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)實施管理、督察考核，提高城市環(huán)境質(zhì)量。 4、實施全方位、全職責(zé)、全天候管理。健全快速應(yīng)急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理群眾舉報及突發(fā)事件，對重點難點違章實施重點治理，調(diào)整人員安排，全面履行綜合執(zhí)法職責(zé)，對我區(qū)市容環(huán)境實施全方位治理，確保我區(qū)環(huán)境保持天天干凈整潔。 5、鞏固創(chuàng)建成果。集中力量拆除區(qū)委區(qū)政府部署的各類違章建筑，加大城鄉(xiāng)結(jié)合部、市場周邊、居民小區(qū)、沿街立面環(huán)境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環(huán)境的違法違章行為，凈化城市環(huán)境。 6、加強紀(jì)檢監(jiān)察，進一步完善紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)定，將檢查內(nèi)容細(xì)化分解，落實到大隊領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任科室，加強文明執(zhí)法、廉潔自律等各項制度落實的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，樹立隊伍良好形象。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十二
（一）綠劍護農(nóng)行動扎實推進。今年以來，按照年初工作部署，堅持以綠劍護農(nóng)行動為中心，大力推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市總隊和各區(qū)縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大（支）隊結(jié)合實際，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了綠劍護農(nóng)行動實施方案，做到責(zé)任到人、措施到位、督促有力，確保了工作有序推進。二是嚴(yán)密組織交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查。在綠劍護農(nóng)行動中，總隊組織四個片區(qū)開展交叉聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，查處跨區(qū)域案件16件，協(xié)作辦案4件。渝中片區(qū)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，查處違法案件6件。通過開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，打破了情面、發(fā)現(xiàn)了新源頭，增強了執(zhí)法威懾力度。三是加大辦案力度。始終堅持以辦案為中心，不斷加大工作力度，彰顯農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作成效。上半年以來，市總隊查辦案件11件，目前已結(jié)案7起。移交區(qū)縣督辦案件95件，移交區(qū)縣查處案件29件。區(qū)縣查辦種子、農(nóng)藥、肥料、獸藥、飼料等各類農(nóng)資案件414起，比去年同期增加40%，查獲涉嫌違法農(nóng)資359605公斤，調(diào)解農(nóng)資糾紛237件，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失4960余萬元。其中大足縣查處的經(jīng)營假種子案罰款達9萬余元，涉案金額大，社會反映好。四是積極開展巡查暗訪。在集中組織開展片區(qū)交叉執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，總隊組成暗訪組，先后深入江津、合川、璧山、銅梁、巫山、云陽等20余個區(qū)縣，采取查閱工作記錄、現(xiàn)場走訪、隨機抽檢等方式，對部分種子市場、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、專業(yè)合作社和大型種、養(yǎng)殖場進行了暗訪檢查，對檢查出的問題，責(zé)令各區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊及時查處和整改，鞏固了前期工作成果，防止了已查處問題死灰復(fù)燃。
（二）食品安全專項整治卓有成效。按照市委、市政府和市農(nóng)委關(guān)于食品藥品安全綜合整治會議精神，市總隊高度重視，迅速行動，確保了專項整治扎實有效。一是嚴(yán)密籌劃實施。結(jié)合總隊實際，制定了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促排查、加強片區(qū)協(xié)查等6項工作措施，制發(fā)了工作方案，明確責(zé)任，細(xì)化分工。在此基礎(chǔ)上，召集渝中、渝西、渝東南、渝東北四個片區(qū)農(nóng)業(yè)執(zhí)法牽頭單位，研究布置了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法專項整治行動片區(qū)協(xié)查有關(guān)工作，進一步明確了片區(qū)協(xié)查要重點把握的4個方面重點工作，并督促各片區(qū)立即行動起來，逐項抓好工作落實，確保專項整治工作做實做細(xì)。二是認(rèn)真組織“拉網(wǎng)式”排查。在專項整治中，由總隊牽頭，各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊配合，按照市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，對農(nóng)藥、獸藥生產(chǎn)銷售企業(yè)，種養(yǎng)殖大戶、蔬菜種植大戶、蔬菜、水果生產(chǎn)基地逐一進行了排查，確保了排查面100%，不留死角。三是積極轉(zhuǎn)變工作方式。專項整治期間，為確?！叭齻€100%”目標(biāo)實現(xiàn)?？傟爤猿忠园盖闉闋恳?，一切從工作需要出發(fā)，在人員上，打破科室界限，集中抽調(diào)精兵強將組成2個督導(dǎo)組，深入一線進行暗訪抽查；在時間上，破除八小時坐班制，推行彈性工作時間，做到聞令則行，有案則動，變被動等案源變主動查案情，極大提高了工作效率。專項整治期間，總隊先后對江北金宏畜牧發(fā)展有限公司、光大奶牛養(yǎng)殖基地、渝蓉奶牛養(yǎng)殖場、樹榮化工有限公司、永川康仕達生物藥業(yè)有限公司、永亨油脂有限公司、涪陵中邦藥業(yè)（集團）有限公司、涪陵乙舉蔬菜專業(yè)合作社等進行了突擊檢查。截止6月底，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)先后對255家農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，39家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，23個蔬菜、水果生產(chǎn)基地進行了重點檢查，確保了工作扎實到位。四是嚴(yán)肅查處違法行為。專項整治期間，總隊立案3件，督辦移交案件114件，移送公安辦理2件，發(fā)出整改通知10份；各區(qū)縣執(zhí)法大（支）隊查處違法行為一般程序案件130件，簡易程序案件25件，罰款萬元，挽回經(jīng)濟損失萬元，有效震懾了違法行為。
（三）執(zhí)法隊伍建設(shè)更加有力。今年以來，全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作堅持以案件辦理為中心工作，通過辦案鍛煉隊伍，同時積極加強隊伍自身建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法能力。以案例討論、案情會商等方式，不斷提高人員的實際工作能力。二是開展活動，增強活力。通過開展紀(jì)念建黨90周年系列活動、“三進三同”活動、與石柱縣冷水鎮(zhèn)共建黨員實踐教育基地、與兄弟單位開展聯(lián)誼活動等方式，密切了職工間的相互關(guān)系，感情更和諧、工作更協(xié)調(diào)?？傟爡⒓邮修r(nóng)委紀(jì)念建黨90周年黨史競賽獲二等獎，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到委領(lǐng)導(dǎo)好評并進入前十名之列。三是強化團結(jié)協(xié)作。針對上半年時間緊、任務(wù)重的實際，總隊全體人員牢固樹立全隊“一盤棋”的觀念，堅持從大局著眼，從工作需要出發(fā)，工作上不分份內(nèi)份外，時間上不分上班下班，相互協(xié)調(diào)，密切配合，確保了上半年各項任務(wù)圓滿完成。
（四）執(zhí)法宣傳有聲有色。堅持全方位、多角度開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法宣傳，努力營造良好的農(nóng)業(yè)法制環(huán)境。上半年，抓了三件事：一是編印《農(nóng)業(yè)法律法規(guī)百問百答》宣傳冊2萬余冊，其余各類宣傳資料147萬份，組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)進村入企，對專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖大戶宣傳面達95%，；全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法系統(tǒng)開展法律法規(guī)知識宣傳400多場次，接受咨詢?nèi)罕娊?0多萬人次；二是充實更新農(nóng)業(yè)執(zhí)法網(wǎng)及相關(guān)欄目，加大案例報道力度，大幅提升可讀性，發(fā)布信息達300多條；被市政府公眾信息網(wǎng)采用200余條；三是在《重慶日報》農(nóng)村版開設(shè)農(nóng)業(yè)法律知識專欄，每周二至周五連續(xù)刊登相關(guān)農(nóng)業(yè)法律知識。加大“綠劍護農(nóng)”主題報道和案例報道，現(xiàn)已在《重慶日報》刊發(fā)8篇，《農(nóng)民日報》也對我市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作相關(guān)經(jīng)驗進行了報道。
在堅持以往好的做法的同時，為提高執(zhí)法工作快速反應(yīng)能力，增強執(zhí)法工作效能，積極轉(zhuǎn)變工作思路，注重抓了“三個轉(zhuǎn)變”：
（一）執(zhí)法時間全天候。只要執(zhí)法人員接到案件線索或發(fā)現(xiàn)違法行為，不分節(jié)假日，都及時開展執(zhí)法查處工作。全市共出動執(zhí)法人員29858人次，車輛5942臺次，比去年同期分別增加20%和15%。
（二）執(zhí)法范圍全覆蓋。由過去只注重農(nóng)資集中市場，現(xiàn)在做到全方位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社連鎖店和田間地頭，對30326個農(nóng)資經(jīng)營門店進行了“拉網(wǎng)式”檢查，與去年同期相比，無論是出動人員，還是檢查范圍均有大幅提高。
（三）執(zhí)法方式全程化。農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查步入了溯源體系，逐步建立了農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營備案制度，探索建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)登記管理制度等機制，總隊在九龍坡區(qū)、涪陵區(qū)推行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系建設(shè)試點，逐步做到了有案可查源頭，有違法線索可以進行過程追蹤。開展的蔬菜等產(chǎn)品溯源體系建設(shè)試點已具雛形，得到了《重慶日報》、《農(nóng)民日報》和中央電視節(jié)目的關(guān)注報道。
一是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，特別是農(nóng)藥、植物生長調(diào)節(jié)劑，蔬菜、水果等農(nóng)業(yè)投入品的執(zhí)法監(jiān)管。
二是推進規(guī)范化建設(shè)，落實年初所定的抓好四個區(qū)縣執(zhí)法支（大）隊規(guī)范化建設(shè)。
三是完善出臺三項機制（《假劣農(nóng)資召回制度》、《案件協(xié)查制度》、《農(nóng)資糾紛調(diào)解制度》）。
四是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，擬組織2期，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員120名，進一步提升人員的實際工作能力。
五是扎實抓好考核評估，通過量化打分、綜合評比的方式，評出優(yōu)劣，激發(fā)工作熱情，不斷提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作層次 。
執(zhí)法工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
為進一步規(guī)范招遠(yuǎn)文化市場秩序，確保暑期文化市場平安、有序、繁榮發(fā)展，xx市文化市場執(zhí)法大隊積極研究部署暑期文化市場專項整治工作。
一、加大日常巡查力度，將日常巡查、錯時檢查、突擊檢查、反復(fù)回查等檢查方式相結(jié)合，做到查無死角，切實加強暑期文化市場監(jiān)管。進一步貫徹落實值班制度，每周安排一個執(zhí)法大隊在分管責(zé)任人的帶領(lǐng)下進行值班，確保文化市場舉報電話“12318”舉報熱線24小時暢通，做到及時交辦、及時處理、及時反饋。
二、突出重點領(lǐng)域，以網(wǎng)吧、電子游戲室、ktv娛樂場所等公眾聚集場所為重點，開展專項整治行動。主要針對網(wǎng)吧場所是否存在無證經(jīng)營、未實名登記、超時經(jīng)營、接納未成年人現(xiàn)象以及娛樂場所是否存在違規(guī)接納未成年人、超時經(jīng)營、播放違禁曲目等情況進行集中檢查，并督促各場所做好各項安全工作。特別加強重點地區(qū)的監(jiān)管，尤其是位于城鄉(xiāng)結(jié)合部、校園周邊以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的網(wǎng)吧、電子游戲室，嚴(yán)查無證經(jīng)營行為。
三、積極采取各種措施，加強文化市場安全管理，全力營造健康、有序、安全的文化環(huán)境。一是加強部門協(xié)作，開展聯(lián)合執(zhí)法。切實加強與工商、公安、消防等多個職能部門的協(xié)作，積極開展聯(lián)合執(zhí)法。二是對全市各文化經(jīng)營單位進行地毯式排查，特別是歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、影劇院、文保單位等人員較為密集的場所和印刷、打字復(fù)印等生產(chǎn)經(jīng)營單位，認(rèn)真排查其安全通道、消防設(shè)施、消防安全標(biāo)志等重點部位，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三是通過制訂安全生產(chǎn)管理制度、簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書等一系列措施，進一步明確分管責(zé)任人安全管理責(zé)任，全面落實文化經(jīng)營單位的安全主體責(zé)任，形成分級監(jiān)管、責(zé)任明晰、定位準(zhǔn)確、高效運轉(zhuǎn)的監(jiān)管體系，構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的工作格局。
四、采取多種形式，廣泛宣傳文化市場相關(guān)法律法規(guī)以及文化市場舉報熱線“12318”，有效提高市民的法律意識，積極鼓勵市民參與文化市場監(jiān)督。召開文化業(yè)主專題會議，認(rèn)真梳理文化市場管理中存在的問題，就執(zhí)法工作中遇到的難點問題進行了交流和探討。
個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家早上好！
不知不覺，在天水街道行政執(zhí)法中隊見習(xí)已屆一年之期。這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在中隊同事的支持和幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力學(xué)習(xí)、熟悉、開展各項執(zhí)法工作，基本履行自身職責(zé)?，F(xiàn)將見習(xí)期內(nèi)工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、積極學(xué)習(xí)，加強自身執(zhí)法素質(zhì)
為更好地投入到執(zhí)法工作中，本人積極掌握各項執(zhí)法知識，提升履責(zé)能力。一是積極參加培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公職人員及執(zhí)法人員必須具備的理論知識。二是向老同事學(xué)習(xí)，通過跟班學(xué)習(xí)的方式，將理論與實踐相結(jié)合，逐步提高自身實際工作能力。三是提高自學(xué)意識。在空閑時間自覺閱讀《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律條文，結(jié)合實務(wù)深化記憶。
二、明確分工，實際承擔(dān)執(zhí)法職責(zé)
通協(xié)調(diào)能力。力爭用最少的成本，減少最大的損失，提高行政執(zhí)法的執(zhí)行效率的同時，最大限度地維護轄區(qū)的穩(wěn)定。
三、嚴(yán)于律己，樹立良好執(zhí)法形象
在工作中本人始終嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表、規(guī)范著裝，具有較強的組織紀(jì)律觀念，時刻保持良好的執(zhí)法人員形象。堅持廉潔自律，嚴(yán)筑反腐倡廉的堅強防線。對服務(wù)對象的吃請、贈禮，堅決予以拒絕；對一些朋友的說情，能夠耐心解釋，爭取對方的理解，不循私情。
四、補缺補漏，努力提升執(zhí)法水平
經(jīng)過近段時間的工作，本人對行政執(zhí)法工作有了初步的認(rèn)識，也發(fā)現(xiàn)了本人工作能力中的一些不足。一是交流溝通的技巧不夠，不能很好地將政策法規(guī)的精髓傳達給群眾。二是處理矛盾糾紛的方法單一，遇到突發(fā)事件容易退縮，導(dǎo)致矛盾未能及時得到有效解決。
新高度。
演出等。我積極響應(yīng)各種活動，鼓勵村民多多參與，希望在提升他人的同時也提升自我的能
力，更好地完成各項工作任務(wù)，為村民創(chuàng)造出更好的文化生活。雖然有很多活動我們都敗下
和社區(qū)增進了友誼，我們在活動中收獲的不僅僅是文化的理念，還有朋友之間的友誼。
定期向村民開放。并且村里還會不定期的開展一些文化活動來娛樂村民，積極鼓勵村民參與，提高村民的文化水平。
經(jīng)過這一年多的時間，我也學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，非常感謝有這個機會來鍛煉自己。
新載體，把發(fā)展弘揚先進文化作為切入點貫穿于新農(nóng)村建設(shè)的全過程，取得了可喜成效。
設(shè)和民主政治同等高度上來抓。成立了以支部書記為首的文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人抓文
化工作，在文藝隊伍建設(shè)及各項文娛活動開展中，均由支村兩委成員擔(dān)任領(lǐng)隊或組長，全程
群眾的積極性，營造了全民關(guān)注、全民參與的良好氛圍。
陣地，他們通過捐資、入股、向上爭取資金等形式，多渠道籌措資金，今年投入文化基礎(chǔ)設(shè)
冊次。文化活動室棋牌俱備，成為群眾閑時娛樂的重要場所。宣傳欄每月一更新，向群眾傳
遞著政策法規(guī)與生活常識。，我又新添置了籃球架、乒乓球拍、羽毛球拍等體育設(shè)施。硬件的改善，有力地轉(zhuǎn)變了文化貧瘠的舊貌，滿足了群眾多層次、多方面的需求。
隊伍中來，才能更好地滿足群眾的文化需求，吸引全民關(guān)注文化建設(shè)、參與文化建設(shè)。支村
兩委看準(zhǔn)這一點，每天晚上在村民公園播放音樂，時而動感，時而悠揚，動聽的音樂吸引大
家來跳舞，少的十來
歲，老的六十余，上百人參與其中。實踐證明，這一做法極大地調(diào)動了
群眾的積極性，許多群眾離開了牌桌，扔開了麻將，自發(fā)地聚攏在一起，自排自演、自娛自
樂，追求健康高尚的精神生活。為了加強對文藝隊伍的管理，村上還專門指定了道具專管員，將添置的道具和器材收藏好、保養(yǎng)好。
四、大搞活動，氛圍濃起來
2013年度上半年個人工作總結(jié) 所屬部門： 行 政 部 崗位名稱： 企業(yè)文化專員 員工姓名：
一、前言
“追求卓越”的做事觀念，努力做到每年工作都有新成果、每期《內(nèi)刊》都有新亮點、每月
學(xué)習(xí)都有新進步，努力學(xué)習(xí)領(lǐng)悟企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)公司發(fā)展正
能量，努力摸索文化和管理結(jié)合的適用模式。
二、主要工作業(yè)績
架。半年下來，在承擔(dān)和壓力中不斷提升，適應(yīng)并能承擔(dān)新增版面的具體要求。
手冊涉及事件補充和優(yōu)化，對公司文化啟示進行深化提煉。
2.為提升公司品牌，在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們外聯(lián)相關(guān)部
門、單位，精心策劃組織職工參加廣州市足球比賽，目前活動正有序平穩(wěn)地進行著，為
形成良好的文化宣傳效應(yīng)，我們的組織團隊將細(xì)心協(xié)調(diào)，積極進取，確?；顒訄A滿結(jié)束。
3.精心建設(shè)職工娛樂活動室。在豐富公司領(lǐng)導(dǎo)以及廣大員工文化生活的同時增添一個公
司企業(yè)文化宣傳的窗口；在促進同事間感情交流以及與來賓之間人際交往的同時拉近了員工
們生活與工作的距離。
（三）其他工作成果
開展500強評估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。
2.標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程內(nèi)容的整理。
3.為搞活公司辦公氛圍，發(fā)揚公司文化活動優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展了“清潔環(huán)境，美化公
司家園”義務(wù)勞動活動。
4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)，由于車管員近期離職，暫時接管公司車輛管理相關(guān)工
作，嚴(yán)格按公司制度管理車輛、司機，滿足公司各職能部門用車需要，嚴(yán)格按公司制度做好
車輛派遣手續(xù)登記、費用登記、司機行車記錄表收集整理，完成每月公司行政車輛費用統(tǒng)計
及資金計劃編制。
多的素材還是在一線。文化只有在一線才能生根發(fā)芽，作為一名公司文化的宣貫生力軍中的一員，缺乏花大量時間在一線，和一線員工沒爬滾打的經(jīng)歷，導(dǎo)致文章中人物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少員工的支持。
啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質(zhì)量提升。
和借鑒國際國內(nèi)的先進理念和做法，結(jié)合公司管理的實際要求，找到符合公司發(fā)展的文化與
管理結(jié)合的道路至關(guān)重要。
四、2013年度下半年工作目標(biāo)、實施計劃及改善措施
時溝通的良好對接機制。
與管理結(jié)合的理念、方法。
（三）文化宣貫
文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設(shè)計和落實。進一步發(fā)揮好文化
宣導(dǎo)員隊伍的作用和力量。
（四）創(chuàng)新工作
自主承擔(dān)相關(guān)文化課題的研究，擬2013年底自主承擔(dān)公司形象宣傳畫冊的制作。
五、合理化建議
（一）深入挖掘新項目部一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命
一、開篇引語
企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識和內(nèi)涵，努力傳播和宣導(dǎo)社會主旋律和正能量，努力摸索文化和管理
結(jié)合的適用模式。
二、2012年度主要工作業(yè)績
（一）xxxxxxxx報穩(wěn)中有進
可期》獲鼓勵獎。
2.承擔(dān)3個版面組稿： 2012年起擔(dān)任負(fù)責(zé)《xxxxxxxx》報正刊生產(chǎn)科技和文化管理、副刊學(xué)習(xí)實踐三個版組稿，較2011年增加正刊文化管理版的組稿。
（二）文化建設(shè)新探索：
1.企業(yè)文化宣講ppt：協(xié)助上級完了企業(yè)文化宣講ppt內(nèi)容和優(yōu)化設(shè)計制作。
2.郵政畫冊腳本：協(xié)助上級和同事完成了郵政畫冊腳本設(shè)計完善，配圖選擇。
3.文化手冊對接：在2011年設(shè)計初稿的基礎(chǔ)上，2012年持續(xù)協(xié)助上級對手冊涉及故事 補充和優(yōu)化，對啟示進行深化提煉。
4.企業(yè)文化宣導(dǎo)隊伍建設(shè)：協(xié)助上級完成了宣導(dǎo)員隊伍建設(shè)方案和實施。
5.品牌價值評估：編寫了公司2012年品牌價值評價申報材料。
（三）其他工作成果：
xx人寄語：編發(fā)每周一“xxxxxxxx人寄語”短信，基本能夠抓住宣傳重心，語
言比較精煉。
2.標(biāo)準(zhǔn)化工作：完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作
流程圖解內(nèi)容的整理。
3.創(chuàng)新改善：參與和組織了企業(yè)文化模塊6項提案。
4.書籍整理：突擊完成《盡心盡職為xxxxxxxx強大》書籍內(nèi)容整理。
5.質(zhì)量管理體系：參與質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并取得內(nèi)審員證。
（四）曾獲獎勵：
1.樂山市黨員示范崗。
2.《技改爭先鋒 創(chuàng)新不停歇》獲樂山市記協(xié)“走轉(zhuǎn)改”活動優(yōu)秀作品。
新做法、成功經(jīng)驗及典型事例等
新增版面的具體要求。
評價申報材料（65頁）。材料整理期間，先后主動找到技術(shù)部、辦公室、財務(wù)部搜集材料，詢問材料整理的具體要求。這次材料的梳理是公司在品牌價值評估方面首次有針對性地整理，為以后開展品牌價值評估和品牌建設(shè)提供了基礎(chǔ)。
句達2萬6千余字，并組織同事進行校對，直至晚上9點半，確保將書籍在當(dāng)天報審。這次
書籍整理，主要難度在于短時間內(nèi)完成大量文字整理，整理工作需要集中精神，準(zhǔn)確判斷和
選擇，為以后書籍整理積累了寶貴經(jīng)驗。
纂是自身提升和參與公司文化建設(shè)的寶貴經(jīng)歷。
（五）梳理標(biāo)準(zhǔn)化工作。2012年8月至11月，先后完成企業(yè)文化模塊工作概述、業(yè)務(wù)
流程控制清單、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程圖解內(nèi)容的整理。工作標(biāo)準(zhǔn)化有助于梳理企業(yè)文化
物刻畫不鮮活，敘事過程不生動的情況，導(dǎo)致文化宣貫的內(nèi)容缺少一線的生機和生氣，缺少
員工的支持。
（二）對通訊員指導(dǎo)和溝通不夠。作為一名編輯人員，不僅要寫好自己的文章，改好別
人的文章，更重要的是要引導(dǎo)和啟發(fā)更多的人提供更多優(yōu)秀的線索和素材，共同把稿件質(zhì)量 提升。
（一）寫作水平穩(wěn)步提升。多到一線，和生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門的相關(guān)人員，結(jié)好對
子，形成密切聯(lián)系、及時溝通的良好對接機制。
（二）學(xué)習(xí)企業(yè)文化相關(guān)專業(yè)知識。每季度學(xué)習(xí)一本企業(yè)文化專業(yè)書籍，并和同事進行
分享自己讀書的感想，共同探討文化與管理結(jié)合的理念、方法。
（三）文化宣貫。文化手冊印發(fā)后，協(xié)助上級做好宣貫和落實的具體方案設(shè)計和落實。
進一步發(fā)揮好文化宣導(dǎo)員隊伍的作用和力量。
六、合理化建議
（一）深入挖掘車間一線優(yōu)秀人物，并以其為核心，塑造成為榜樣，并以其名字命名一
支“控成本、增效益、強服務(wù)”的標(biāo)桿班組。
業(yè)技術(shù)等內(nèi)容。另兩塊是“計生專刊”和“協(xié)會之窗”板報，宣傳了艾滋病預(yù)防知識、計生
執(zhí)法工作總結(jié)篇十四
20xx年，湘潭縣交通運輸行政執(zhí)法大隊在湘潭縣委、縣政府、湘潭縣交通局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以及各級相關(guān)部門的配合和鼎力協(xié)助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞縣局年初下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)，以行業(yè)管理為中心，以“打非治違”為重點，貫穿安全生產(chǎn)這一主線，求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，實現(xiàn)了各項工作整體推進?；仡櫲甑墓ぷ髑闆r，具體總結(jié)如下：
大隊在縣局的統(tǒng)一部署和安排下，年初對我大隊執(zhí)法人員進行調(diào)整，補充了新的執(zhí)法力量，為了充分發(fā)揮隊員們的主觀能動性，在人員安排上，借鑒去年的成功經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上作了合理調(diào)整，根據(jù)個人特點，細(xì)化了分工，責(zé)任到人，從上路稽查、窗口服務(wù)、行政處罰、文書檔案管理、財務(wù)、黨務(wù)、安全等各個環(huán)節(jié)實行了“定人、定崗、定責(zé)任”，做到了各盡所能、人盡其材；明確分工后，隊員們的工作積極性進一步提高，崗位適應(yīng)性增強，工作效率明顯上升。
隨著社會多元化和法制化進程的加快，我大隊的執(zhí)法工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗，為了保持與時俱進的執(zhí)法水平，我大隊組織了系統(tǒng)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，還多次組織隊員赴省內(nèi)兄弟單位學(xué)習(xí)、交流，借鑒他們的工作經(jīng)驗和先進管理模式，通過全方位、多渠道的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，執(zhí)法大隊的整體行政執(zhí)法水平有了質(zhì)的飛躍。
年內(nèi)，我大隊再次對內(nèi)部管理制度進行了修訂和完善，讓制度來規(guī)范行為，強化紀(jì)律。一年以來，我大隊堅持周例會制度，研究分析各個時段的工作重點，對執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題及時分析解決，對遇到的典型案例全員討論學(xué)習(xí)。各項工作記錄全面、詳實、具體。通過各項制度的完善和執(zhí)行，大隊形成了上下貫通、左右相連的監(jiān)督和管理體系，形成了“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”的良性運行機制。有力地推動了執(zhí)法大隊的正規(guī)化建設(shè)，使大隊成為了一支經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的勁旅。
我大隊執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，秉公辦事，公正執(zhí)法，在糾正違法違章時，嚴(yán)格依照法定程序辦理。從受案到調(diào)查、取證、結(jié)案，書證、物證確實，法律文書齊全，做到了程序合法，歸檔有序，維護了法律的嚴(yán)肅性和效力。上路執(zhí)勤時，在全隊推行“溫馨交通、微笑服務(wù)”活動，一個標(biāo)準(zhǔn)的手勢，一個深情的敬禮，一句“您好”都成了隊員們習(xí)慣的執(zhí)法動作和語言，這不但改善了車主與執(zhí)法人員的現(xiàn)場關(guān)系，便于我方糾正違章，同時也樹立了良好的交通形象，處理了依法行政與文明執(zhí)法的關(guān)系。
服務(wù)大廳也增設(shè)了便民服務(wù)職能，為車主們提供茶水和休息場所。窗口辦事不再讓車主等待，辦事人員主動熱情接待外來人員，耐心解答各車主、車屬單位的咨詢，并及時做好宣傳教育工作。進一步規(guī)范了窗口辦事程序，切實改變了隊員的工作作風(fēng)，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，有時加班加點為車主提供方便，我大隊考慮到有部分車主是外地的，辦事不方便，就算是到了下班的時間，也堅決把當(dāng)天的事情辦完，個別同志因此常常加班到很晚，下班時外面已是燈火通明。通過同志們的無私奉獻和共同努力，大廳的服務(wù)能力有了質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的目的，文明執(zhí)法樹立了良好的交通形象。
在上級政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊按照“疏堵結(jié)合、標(biāo)本兼治、綜合治理、依法監(jiān)督”的原則，加大對非法營運和違章行為的打擊力度。
由于客運市場專項整治工作點多、線長、面廣、量大，矛盾尖銳、調(diào)查取證難，年初我大隊對城區(qū)非法營運猖獗的地區(qū)、重點路段進行了全面的摸底調(diào)查，收集了縣域范圍內(nèi)非法營運情況的第一手資料。同時，爭取多方支持，鼓勵社會合界積極提供從事非法營運車輛的信息以及電召非法營運組織的情況，明確了工作重點，增強了打擊的精確性。