科學是人類認識自然和社會的一種基本方法，我們需要從科學角度來分析問題。如何有效應對壓力，成為我們心理健康的關鍵所在。以下是權威媒體報道的成功案例，啟發(fā)我們的思考和行動。
工會培訓班講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓的高度重視和大力支持表示衷心的感謝！對在座各位工會干部參加學習培訓表示熱烈的歡迎！然后，我就辦好這次培訓班，講三點意見。
一、認清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。我們各級工會干部必須自覺把學習培訓作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
首先，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當前，在經濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內的黨的群團工作，提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特別是習近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標任務和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學習，主動適應新時代的發(fā)展需要。
其次，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部更好服務職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。實現(xiàn)履職盡責要求工會干部既要敢于維權，又要善于維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這些都對工會干部履行職責提出很高的要求，不加強學習培訓，就難以承擔起這一份內責任。再有，面對全縣經濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經濟工作會議明確提出了工會工作要擔當使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進*振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結合工作實際，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學習和培訓來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三，我們還必須認識到，加強學習和培訓是提升全縣工會干部隊伍素質的需要。
近年來，我縣工會干部不斷調整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信也較高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經濟服務、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓非常有必要。
二、立足實踐、抓住關鍵，切實提升推動工會工作改革創(chuàng)新的能力水平。
這次培訓雖然只有四天的時間，但我們在課程的設置上進行了精心的設計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經濟服務工作、管好用好工會經費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認真參加學習培訓的過程中，結合培訓班課程的學習，緊緊把握以下幾個方面的關鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學有所獲、學以致用。
一要堅持以政治性為引領，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結在黨的周圍。
二要堅持以經濟建設為主線，組織動員廣大職工為*跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞*發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當好主人翁、建功新*”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質提升工程和“一戶一產業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結引領、組織動員廣大職工積極投身全縣經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務職工為宗旨，積極推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權機制和基層協(xié)商民主建設。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準工作結合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉變工會干部工作作風，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎建設，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務水平。
五要堅持以解決問題為導向，確保年內各項工作任務順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標的實現(xiàn)。當前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內容，各單位要對照目標，全力完成，確保有一個好的考核結果?？h總工會也借這次培訓機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓資料袋里，請各位培訓結束后，帶回去認真學習研究，將各項工作任務落到實處。
三、端正學風、遵守紀律，確保圓滿完成本次學習培訓任務。
為辦好此次工會干部培訓班，縣委黨校為我們提供了良好的學習培訓環(huán)境，縣總工會在培訓的內容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西。希望所有參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統(tǒng)經驗，做到學用相長、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把在這里學到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去，轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流，共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家！
;
工會培訓班講話篇二
同志們：
按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統(tǒng)學習工會的有關知識、技能和法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發(fā)展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。
一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感
胡錦濤多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責?！备骷壒刹恳羁填I會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創(chuàng)新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發(fā)展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環(huán)境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護職工權益，以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發(fā)展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業(yè)改革改制進入最后階段，民營企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規(guī)的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。
3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。
二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養(yǎng)過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。
第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發(fā)展趨勢看，農民工正在日益成為產業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業(yè)改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會更加突出，就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業(yè)建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。
第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創(chuàng)造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。
第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。
三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務
一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發(fā)展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學習任務。
二是理論聯(lián)系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統(tǒng)經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家。
工會培訓班講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為了深入貫徹中央和省市委群團工作會議精神，提升工會干部的綜合素質和工會工作科學化水平，市總工會決定，舉辦了這期全市鎮(zhèn)（街）、社區(qū)工會干部培訓班。前面幾位同志結合工會工作，有針對性地做了輔導講座。講的都很好，希望同志們認真學習，抓好貫徹落實。下面我結合當前工會工作面臨的新形勢、新任務，基層工會干部如何做好工會工作做以輔導，我講的題目是堅持“三性”，增強“三力”，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
習近平總書記指出，群團工作要堅持政治性、先進性、群眾性，為我們做好群團工作指明了方向。加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性、群眾性。這“三性”抓住了群團工作的本質屬性，確立了群團組織的基本定位，深刻回答了群團事業(yè)堅持什么原則、朝著什么目標努力的問題。
一、堅持政治性，增強向心力
政治性是群團組織的靈魂，是第一位的，是加強群團組織建設的前提和保證。工會組織是黨領導下的工人階級群眾組織，具有鮮明的政治性。我們必須保持政治上清醒，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，做到聽黨話不含糊、跟黨走不偏離。
（一）發(fā)揮教育引導職能，全面貫徹黨的主張。各級工會組織要充分發(fā)揮教育引導職能，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，集中開展形勢任務、法律法規(guī)和理想信念教育，以職工群眾喜聞樂見的形式，把黨的方針政策宣傳到每位職工，落實到基層一線。用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞職工，用社會主義核心價值觀教育職工，把廣大職工團結在黨的周圍，承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，堅定不移地走中國特色工會發(fā)展道路，始終把工會組織置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經得住各種風浪考驗，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，為實現(xiàn)黨的根本任務作出貢獻。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，打牢黨執(zhí)政的群眾基礎。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會直接聯(lián)系和服務職工群眾，是工會全部工作的基礎，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。新形勢下加強基層工會建設，是鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的必然要求，是動員廣大職工積極投身改革、實現(xiàn)中國夢的迫切需要，是服務職工、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的重要保障。要全面加強基層工會建設。深入開展“廣組建、全覆蓋”集中建會行動，以非公中小企業(yè)、村、社區(qū)為組建重點，以農民工入會為主要對象，推動企業(yè)普遍建立工會組織。25人以上的非公有制企業(yè)、社會組織以及服務業(yè)單位，都應單獨建立工會組織，25人以下單位一般通過建立基層工會聯(lián)合會實現(xiàn)組織覆蓋。按照由鎮(zhèn)街黨委副書記兼任或專職的規(guī)定，配齊配強鎮(zhèn)街總工會領導班子，落實工會工作人員，實現(xiàn)有人管事、干事。大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設。依據(jù)“三同時”的要求，建立工會女工組織，推動已建會企業(yè)女工組織健全完善工作，夯實黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面。
（三）發(fā)揮主力軍作用，服務發(fā)展大局。圍繞中心、服務大局是黨對工會工作的根本要求。工會作為黨直接領導的群眾組織，肩負著組織引導職工群眾為完成黨的中心任務而奮斗的神圣使命。要圍繞實現(xiàn)“中國夢”、追趕超越、走在建設“三個x”前列的目標，組織職工開展崗位練兵、技能素質提升和重點項目勞動競賽，廣泛開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，在推進“四個全面”中當好主力軍。大力弘揚勞模精神，深化“中國夢勞動美”主題實踐活動，大力培育優(yōu)秀職工、勞動模范，分級評選表彰、樹立先進典型，確立追趕目標。加大勞模事跡宣傳，充分發(fā)揮勞模的榜樣、示范、引領作用，激勵廣大職工投身經濟建設的主戰(zhàn)場，投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代潮流，立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、堅持先進性，增強凝聚力
先進性是群團組織履行職責使命的內在要求。保持和增強先進性必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，組織廣大職工走在時代前列，爭當時代先鋒，大力推進“三創(chuàng)兩爭”活動，增強工會組織的凝聚力。
（一）踐行社會主義核心價值觀，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。培育和踐行社會主義核心價值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、積極進取的正能量。深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，激勵職工比拼爭先，刻苦學習新知識，努力掌握新技能，積極參與節(jié)能減排和創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，弘揚發(fā)展正能量，為在x率先全面建成小康社會貢獻力量。
（二）大力推進“三創(chuàng)”，立足崗位爭一流。圍繞建成國家創(chuàng)新型城市，科技創(chuàng)新力走在x前列，組織廣大職工開展“創(chuàng)新驅動·智造未來”活動，發(fā)揮聰明才智，積極獻計獻策，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造為重點的技術創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型技能人才隊伍、發(fā)揮勞動模范高技能人才作用，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進經濟轉型升級。年內創(chuàng)建市級示范創(chuàng)新工作室20個，為轉型突破加油鼓勁。圍繞實現(xiàn)投資人居兩相宜，環(huán)境吸引力走在x前列，以爭創(chuàng)“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為目標，在黨政機關、交通、通信、醫(yī)療衛(wèi)生、金融保險、供電、供水、供氣等窗口單位，開展“創(chuàng)優(yōu)晉星升級”競賽，樹立星級服務單位，表彰服務明星，彰顯品牌特色，不斷推動創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。圍繞推動民生持續(xù)改善，社會保障力走在x前列，動員職工響應大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召，深入開展“培育千名創(chuàng)業(yè)者、帶動萬人再就業(yè)”活動，通過召開創(chuàng)業(yè)工作流動現(xiàn)場會，觀摩職工創(chuàng)業(yè)示范點，做好創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，培養(yǎng)宣傳創(chuàng)業(yè)典型，年內樹立創(chuàng)業(yè)型示范企業(yè)xx戶，表彰創(chuàng)業(yè)明星xx名，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
（三）大力開展“兩爭”活動，切實加強自身建設。在全市開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會會員”、創(chuàng)建示范鎮(zhèn)街工會活動，全心全意為職工服務，比拼爭先，創(chuàng)新奉獻，不斷提升服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，增強工會組織的吸引力、凝聚力，努力把工會組織建設成為廣大職工信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”。凝聚正能量，激發(fā)源動力，教育工會干部和職工“向中央基準看齊”，向先進模范學習，在政治上講忠誠、組織上講服從、行為上講規(guī)矩。增強主人翁意識，自覺服從大局，理解支持改革，凝心聚力穩(wěn)增長促發(fā)展。
三、堅持群眾性，增強吸引力
群眾性是群團組織的根本特點。保持和增強黨的群團工作的群眾性，各級工會組織必須堅持一切為了職工，高舉服務職工、維護職工權益的大旗，建立健全聯(lián)系職工群眾的長效機制，更多關注、關心、關愛普通職工群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，結對幫扶，增進對職工群眾的真摯感情，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
（一）彰顯維權職能，服務職工群眾。堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。依據(jù)《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，旗幟鮮明地維護職工群眾的經濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明權益，突出維護職工群眾的勞動經濟權益。要建立健全適應職工群體的利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，增進企業(yè)與職工的信任和理解，引導企業(yè)增強社會責任，落實應盡義務，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。要拓展以職工代表大會、廠務公開為基礎的企業(yè)民主管理制度，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。大力開展企業(yè)勞動保護工作，組織企業(yè)對各類事故和職業(yè)危害隱患進行排查治理，努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產環(huán)境。加大工會勞動法律監(jiān)督力度，及時促成、主動配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，監(jiān)督企業(yè)依法用工規(guī)范管理。發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商制度、企業(yè)黨工聯(lián)席會議制度的作用，大力推進企業(yè)工資集體協(xié)商、區(qū)域性工資協(xié)商，著力提高一線職工收入水平，努力緩解收入分配不公矛盾，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。切實解決拖欠職工、農民工工資現(xiàn)象，維護社會大局穩(wěn)定。大力開展企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)的“雙愛雙評”活動，增強職工主人翁意識，增進企業(yè)社會責任感，實現(xiàn)互利雙贏，和諧發(fā)展。完善勞動關系預警機制，將矛盾糾紛、勞動爭議化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。加快縣區(qū)困難職工援助中心升級轉型為職工服務中心，推動實現(xiàn)職工服務中心、困難職工援助中心和職工互助保障業(yè)務“三位一體”。廣泛開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動，發(fā)揮市場配置資源作用，積極開展工會購買公共服務，吸引社會力量參與就業(yè)、培訓、婚介、保健講座、心理咨詢，不斷豐富“交友幫扶”內涵。加大對患大病、遭受天災、子女就學遇到困難的職工救助力度，力爭做到“重點突出、全面覆蓋”。組織開展募捐、看望慰問，注重對職工的人文關懷、心理疏導和情緒引導，開展生日祝賀，幫辦紅白喜事，讓職工感受到工會組織的溫暖和關懷。
（二）打造活動載體，繁榮職工文化。加強職工培訓陣地建設，開展比、學、趕、幫競賽。以“加強能力建設、建設高素質的職工隊伍”為主題，通過舉辦專題講座、交流學習心得、演講比賽等形式，大力開展職工素質提升工程，打造一支學習型、知識型、技能型職工隊伍。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，以xx為榜樣，推動“書香陳倉、文明xx”職工讀書活動。各級工會組織要督促企業(yè)按規(guī)定比例落實職工教育培訓經費，培養(yǎng)表彰讀書自學先進個人。要高度重視文化建設，因地制宜組建各種職工演出團體、文化團體、文體協(xié)會，定期組織各種演出比賽，活躍職工文化生活，增強發(fā)展活力，激勵職工與企業(yè)同舟共濟，共謀發(fā)展。
（三）建設職工活動陣地，營造工運事業(yè)發(fā)展的氛圍。職工之家是加強基層工會工作的綜合載體。要以職工之家建設為引領，以會員滿意為標準，建立高標準、規(guī)范化的職工之家。圍繞實現(xiàn)“兩個信賴”，“深化建家達標創(chuàng)優(yōu)”活動，探索建立各層級模范職工之家創(chuàng)建、評價、命名、復查綜合考核體系，提升職工之家品牌影響力。堅持依靠會員辦工會，深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，推進會員評家、會務公開以及會員代表常任制等工作，落實會員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。探索推進聯(lián)合職工之家、網上職工之家建設，推進職工書屋、職工圖書角建設，實現(xiàn)職工活動常態(tài)化。
（四）積極轉變作風，密切聯(lián)系職工。各級工會組織要弘揚密切聯(lián)系職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真踐行黨的群眾路線，落實“三嚴三實”要求，加強黨風廉政建設，健全完善改進作風、聯(lián)系基層、服務職工的長效機制。問需于職工、問計于基層，面對面與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，心貼心做職工思想工作，了解實情、答疑釋惑，與職工談心交友、增進感情；
實打實為職工和企業(yè)服務，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益。堅持群眾化、民主化、科學化方針，破除機關化、行政化、娛樂化傾向，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。市總先后研究出臺了鎮(zhèn)（街）、社區(qū)、村工會工作考核、經費獎補辦法，基層工會要大膽創(chuàng)新，積極付諸實施，縣區(qū)總工會要精心指導，切實做好考核評價工作，走活工會一盤棋，切實增強基層工會活力。各級工會干部特別是領導干部要擺脫文山會海，騰出更多的時間深入基層工會和職工群眾，幫助他們排憂解難。要順應時代要求，適應社會變革，善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，讓職工群眾真正感到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
同志們，做好新時期的工會工作使命光榮，任務艱巨。維護職工權益、促進社會和諧，工會大有可為、大有作為。我們一定要深入學習貫徹中央、省市委黨的群團工作會議精神，進一步解放思想，轉變觀念，比拼爭先，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為加快打造關天副中心、建設和諧新xx、走在建設“三個x”前列做出新的貢獻！
謝謝大家！
;
工會培訓班講話篇四
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現(xiàn)常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現(xiàn)新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動已聯(lián)合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的`重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據(jù)《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數(shù)不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請法院強制執(zhí)行，這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處
第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現(xiàn)好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現(xiàn)象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協(xié)調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數(shù)量輕質量的問題。
第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯(lián)動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發(fā)職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。
同志們，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。
最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！
工會培訓班講話篇五
同志們：
今天我們在這里舉辦基層黨務工作培訓班，目的是進一步加強黨務干部的自身建設，增強黨支部書記的工作責任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務水平，為實現(xiàn)局黨委“兩保一爭”工作目標奠定基礎，推動民政系統(tǒng)黨建工作不斷向前發(fā)展。借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認識，增強做好黨支部工作的責任感。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎的黨支部建設好了，才能更好地帶領干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務工作培訓班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓，反映了局黨委對基層黨支部建設的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的.核心，是黨支部日常工作的領導者和組織者，是搞好黨支部工作的關鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認識，自覺加強自身政治素質、思想素質、業(yè)務素質和能力素質建設，做到身、責、心“三到位”，切實擔負起本支部組織和領導責任，緊緊圍繞本單位的中心任務開展工作，努力完成好各項工作任務。
二是要認真履行職責，下大力抓好黨支部制度建設。
黨支部的制度建設，大體包括黨務工作方面、黨員教育管理方面、黨內生活方面、集體領導方面等四大類十二項內容，(集體領導制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學，做好這項工作，需要我們認真學習，熟練掌握基本知識，練好內功，并在此基礎上，認認真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設成為帶領廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務目標提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓，能夠明確責任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責任主體和第一責任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領導。在班子建設上，要帶好支委班子，落實支委分工負責制，認真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領導；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學習，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
同志們，現(xiàn)在離年終只有不到四個月的時間了，各項工作任務也即將進入收尾階段，時間緊、任務重，各單位基層黨組織要緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和局黨委中心工作任務開展好黨建工作，全力促進和保證今年中心任務的完成，為確保實現(xiàn)民政系統(tǒng)“黨建先進單位”和全年工作目標任務提供堅強可靠的思想和組織保障。希望大家以強烈的工作責任感、以求真務實的精神、以飽滿的工作熱情、以優(yōu)良的工作作風，把各項黨建工作任務落實好，把民政系統(tǒng)黨建工作推上一個新臺階!
工會培訓班講話篇六
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工會培訓班講話篇七
一、填空題（每空1分，共20分）
1、工會是職工自愿結合的工人階級的（群眾組織）。
2、（維護職工合法權益）是工會的基本職責，是企業(yè)工會工作的重點。
3、工會通過（平等協(xié)商）和(集體合同）制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
4、工會勞動保護工作方針是（安全第一，預防為主，群防群治，防治結合）。
5、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（25）人以上的，應當建立基層工會委員會。
6、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利）等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交（職工代表大會或者全體職工討論）通過。集體合同由（工會代表企事業(yè)職工）與（用人單位）訂立。
7、工會組織根據(jù)自己的性質和特點，為確保勞動者在（在生產過程）中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與（各項勞動保護監(jiān)督檢查）活動，就叫工會勞動保護工作。
8、《婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（結婚、懷孕、產假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動（聘用）合同）或者服務協(xié)議。
9、公司工會提出了“1133”的工作思路，即：堅持一個中心—（促進企業(yè)發(fā)展），突出一個重點—（調動、提升職工積極性），推進三項工作—（職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖），抓好三支隊伍—（專職工會干部、兼職工會干部、工會積極分子）。
10、工會信息報送的“八字原則”是（及時、準確、真實、合拍）。
二、簡答題（每題5分，共50分）
1、簡述設立股份有限公司的條件和設立方式。
答：（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；（二）發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；三）股份發(fā)行及籌辦事項符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制定公司章程，并經創(chuàng)立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
2、簡述《公司法》對工會組織的相關規(guī)定。
答：（一）公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。（二）公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。（三）公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
3、簡述《公司法》關于股份有限公司股東大會的職權。
答：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
4、簡述《公司法》對職工董事和職工監(jiān)事的.產生和名額的規(guī)定。答：兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
5、簡述訂立無固定期限勞動合同的主要條件。
答：訂立無固定期限勞動合同的主要條件有：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第(一)項、第(二)項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
6、企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用哪些人員？
答：企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
7、不能實施勞務派遣的工作崗位有哪些？
答：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。除此之外的崗位不能實施勞務派遣。
8、簡述當事人申請勞動爭議的兩種方式。
答：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
9、協(xié)調勞動關系三方機制分別是指哪“三方”？
答：勞動關系三方協(xié)商機制是指國家（以政府勞動行政部門為代表）、職工（以工會組織為代表）和企業(yè)（以企業(yè)組織為代表）三方。
10、簡述勞動爭議調解應當遵循的原則。
答：勞動爭議調解應當遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據(jù)實原則；(三)及時原則；(四)平等原則；(五)民主協(xié)商原則；(六)尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利原則。
工會培訓班講話篇八
有了一種迫切的期待……
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來，我已經在大成農藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂。可在聽李強教授的演講過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn)，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果?，F(xiàn)在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會。
教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。
工會培訓班講話篇九
同志們：
安全生產事關人民群眾生命安全，事關企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，加強安全生產工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是各級工會組織的重要職責?！秳趧臃ā?、《工會法》、《安全生產法》等法律法規(guī)賦予了工會組織在企業(yè)安全生產方面的權利和職責，要求我們各級工會組織監(jiān)督和協(xié)助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產勞動中的安全和健康，促進企業(yè)生產發(fā)展。集團廣大職工是集團公司安全生產工作的落實人、執(zhí)行人和受益人，而集團公司安全生產工作中的許多重要內容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產工作的成效如何，在相當程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。
今年全國安全生產月的.主題是“安全發(fā)展，國泰民安”，集團公司專門下發(fā)了安全生產月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據(jù)集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產知識培訓班。對于這次培訓，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯(lián)系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓的內容設置也還是比較科學合理，有勞動者安全衛(wèi)生權利與義務、事故起因與預防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產、女工保護、班組安全建設及職業(yè)病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產實際結合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：
1、要集中精力，認真學習。目前，企業(yè)生產任務繁重，能把大家抽調出來專門學習是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務也很重，工作上的、生產上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
2、要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照本單位的實際情況，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學習和思考，運用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點、普遍聯(lián)系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為企業(yè)安全生產、經濟發(fā)展服好務，為集團公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
4、要做好安全生產知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓的同志在通過今天的學習培訓，不僅自己要了解掌握安全生產知識，回去后更要做安全生產知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務工人員認真學習安全生產知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習好，身體好！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十
各位領導、各位學員：
大家好！
今天，20xx年農村勞動力技能培訓暨"扶貧培訓"兩個班在二郎吳家溝村正式開學，在此，我代表四川省**凱元建設集團有限公司、四川省**勞務輸出有限公司、**縣建筑勞動技能培訓中心，向各位領導的到來表示熱情歡迎！并對各位領導一貫重視、支持勞務培訓工作致以衷心感謝！向參加培訓的各位學員表示祝賀、預祝大家取得好的學習成績！
加強農民工技能培訓，是縣委、縣政府的一項重大民生工程、惠民工程，也是為了促進農民工更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的重要舉措。這次培訓的抹灰工、砌筑工兩個專業(yè)就是有針對性的根據(jù)農民工在就業(yè)中存在的實際問題而開設的。近些年來，在縣委、縣政府的正確領導、政府相關部門的指導、支持下，我縣建筑行業(yè)對外勞務用工輸出已經從松散、零星、沒有形成有建制等形式轉變?yōu)橛薪M織、有計劃，有建制的勞動力轉移輸出。"扶貧培訓"主要是為了通過技能培訓，實現(xiàn)就業(yè)轉移，擺脫貧困，最終實現(xiàn)培訓一人，致富一家的目的。這次通過抹灰工、砌筑工兩個專業(yè)的培訓，將促進農民工素質的提高，使他們學得一技之長，真正掌握專業(yè)技能。**勞務公司將在學員培訓期間，有計劃組織學員到貴州、等集團公司所屬項目工程基地進行實習，學員培訓合格后，可進行有建制地對外輸出，()切實解決就業(yè)，我們一定努力開創(chuàng)農村勞動力轉移培訓工作的新局面，將黨和政府的這項惠民政策落到實處。
培訓期間，請各位學員遵守課堂紀律，認真聽講做筆記，珍惜這次培訓機會；培訓中心要按照教學計劃的安排，在規(guī)定的培訓時間內，提高教學質量，完成教學內容。
**勞務輸出有限公司自建立"**縣建筑勞動技能培訓中心"以來，曾于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年多次開展建筑專業(yè)勞動技能培訓，積累了較豐富的培訓教學經驗，教學設備配套齊全，授課教師理論和實踐經驗豐富，具有國家頒發(fā)的工程師資格，并擁有多個實習基地。
我們相信，有各級政府、各位領導的大力支持重視，有我們對農民兄弟強烈的責任感；有各位參加培訓學員的勤奮努力，這次培訓一定能取得圓滿成功！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十一
同志們：
大家好。
經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業(yè)務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，為打造集團公司主力團隊和標桿企業(yè)營造良好的輿-論氛圍，共同開創(chuàng)我局新聞報道工作新局面，這也是落實我局xx年宣傳工作會議精神的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了xx日報高級記者xx、xx日報總編室主任、高級記者xx、xx攝影家協(xié)會副主席、高級記者xx等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課，在此，我代表局黨委工作部，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關，也與企業(yè)面臨的內外形勢緊密相關。在今年年初召開的局第七次黨代會和xx年工作會上，工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。
要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿-論、促進發(fā)展的功能。緊緊圍繞發(fā)展這個主題，積極宣傳我局經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響了主旋律，為我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。做到導向正確，引導有力，宣傳到位。在宣傳內容上，要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。
新聞宣傳是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作，這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和攝影方面的專業(yè)知識，機會難得，希望大家仔細聽講，認真記錄，回到工作崗位后，要努力鉆研工作業(yè)務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧，使宣傳工作上一個新的臺階。
最后預祝大家學有所成，工作進步!
工會培訓班講話篇十二
同志們：
為期兩天的全區(qū)村、社區(qū)黨組織書記培訓班，在區(qū)委的高度重視下，在有關部門的精心組織下，在大家的積極配合下，已經圓滿完成各項教學任務，馬上就要結束了。借此機會，我講三點意見，與大家共勉。
這次培訓是在全區(qū)干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神的背景下進行的，盡管時間比較緊，但涉及的內容多，層次高，具有較強的前瞻性、針對性和實用性，是比較成功的，主要呈現(xiàn)以下四個特點：一是各級比較重視。當前，正處于全面完成年初任務的關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委，各有關單位，各位支部書記高度重視此次培訓，從百忙之中抽出時間認真參加學習，確保了學習培訓的實效。二是內容比較豐富。培訓的內容涉及黨的十七屆四中全會精神解讀、科學發(fā)展觀知識和農村、社區(qū)黨建等具體內容，緊緊圍繞當前農村和城市社區(qū)各項工作的重點、熱點、難點問題解疑釋惑;各位授課的同志針對當前工作實際，就工作學理論，從不同的側面、不同的角度，以深入淺出的理論、身邊實實在在的例子、活生生的語言指導了如何進一步更好地開展工作，具有很強的針對性和實用性。三是方式比較靈活。這次培訓班在課堂講授上采用合分結合的形式，公共內容大班教學，具體業(yè)務知識，農村與社區(qū)分開進行。在教學形式上，既有專家講座，也有黨務業(yè)務指導;既有傳統(tǒng)教學，也有電化教育;既有教與學的互動，也有探討與交流的互動。培訓上的四堂講座都結合本人多年實際工作的體會，總結了一些好的經驗和方法，提供了一些好的意見和建議，有利于相互學習相互借鑒;一堂電教課，學習了先進地區(qū)的典型經驗，開闊了視野，收到了好的效果。四是學風比較端正。這次培訓班人員齊、學風好，教得認真，學得更認真，許多學員都認真做了學習筆記。通過學習，使我們進一步看清了形勢，明確了目標，鼓足了干勁。
同時，我想對今后的培訓提四點意見：一是時間要長一點。這期培訓班時間太短，兩天太緊湊了，今后要多安排點時間。二是要分開辦班。村、社區(qū)黨支部工作各具特色，分開辦班有助于增強培訓的針對性和實效性。三是要增設交流、討論、發(fā)表意見的環(huán)節(jié)。四是要開闊視野，可適當安排外出參觀考察，這樣既安排有聽得，又安排有看的，有利于提高培訓實效。
前段時間，市委召開了三屆四次全會，出臺了《關于大干新三年、再創(chuàng)新輝煌的決定》，區(qū)委召開了三屆三中全會，就貫徹黨的十七屆四中全會和市委三屆四次全會精神，審議通過了《關于進一步加強黨的建設的決定》和《關于搶抓城市建設機遇，加快推進產業(yè)發(fā)展的決定》，大家回去后，要深入領會上述《決定》精神，狠抓貫徹落實，推動各項工作又好又快發(fā)展?；厝ジ墒裁?，就是要集中做好兩件事情：
一是貫徹執(zhí)行好《關于進一步加強黨的建設的決定》，發(fā)揮好黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用?！稕Q定》從夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村基層黨建、構建街道和社區(qū)黨建工作新格局、加大“兩新”組織黨建工作力度、規(guī)范機關事業(yè)單位黨的建設等四各方面，做出18條切實規(guī)定，內容實在，措施過硬，抓準了我區(qū)黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，具有極強的指導性和可操作性，為進一步加強我區(qū)黨的建設指明了方向。大家回去后，要認真組織支部黨員學習領會《決定》精神，抓好貫徹落實，并以此為契機進一步夯實基層黨組織，教育管理好廣大黨員，增強黨組織的號召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員投身農村 (社區(qū))工作的熱情，千方百計引導廣大黨員和群眾把主要精力轉向建設社會主義新農村與和諧社會建設，凝心聚力推進科學發(fā)展。
面對新形勢、新要求，我們農村和城市社區(qū)的基層黨組織書記一定要保持清醒的頭腦，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷解放思想，進一步關注民心，辦好實事，帶頭致富，帶好班子。
1. 民心得失是標準。要關注民心，樹立民本意識，只有不斷加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能樹立良好的形象，群眾才會擁護。如果一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，群眾就不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信。因此，要做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃;辦事公正，決定村或社區(qū)的大事要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能因遠近親疏而有所偏差。
2. 群眾利益無小事。要關注民生，辦好實事。作為基層的“一把手”，要時刻把自己的言行同執(zhí)政使命聯(lián)系起來，用黨的總路線和目標來激勵自己做好本職工作，自覺把符合最廣大人民群眾利益、調動廣大群眾積極性和群眾滿意不滿意作為檢驗自己一切工作成效的唯一標準，堅持不懈地辦好群眾受益的事、最急需的事、長遠起作用的事和群眾最歡迎的事。
3.帶頭致富是核心。要實現(xiàn)民富，帶頭致富。村黨組織書記要學好市場經濟知識，掌握一兩門實用技術，帶頭走四方、闖市場，通過誠實勞動和合法經營致富。自己富了之后要“致富思源、富而思進”，帶領群眾共同致富。自己長期富不起來的支部書記不能稱之為優(yōu)秀的支部書記; 只顧自己富裕，不能帶領群眾致富的書記同樣不是優(yōu)秀的書記。
4.支部書記是關鍵。要強化領導，帶好班子。火車跑得快，全靠車頭帶?；鶎狱h支部是當?shù)亟洕?、社會科學發(fā)展的火車頭，支部書記是火車頭的帶頭人。支部書記要率先垂范，履行好職責。要把思想政治素質好、帶富能力強、協(xié)調能力強的優(yōu)秀人才選拔進村班子或后備干部，加快發(fā)展黨員特別是年輕黨員的力度，堅持“三會一課”制度，抓好黨員干部教育培訓，使兩委班子成員及廣大黨員擰成一股繩，勁往一處使。
同志們，我們的這次培訓是一次成功的培訓，希望大家對所學知識深刻領會，牢固掌握，在實際工作中緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一個目標、兩個跨越、三個加速推進”的發(fā)展思路，按照“保增長、調結構、上水平、擴就業(yè)、強基層、促和諧”的總體要求，貫徹落實，靈活運用，為把我區(qū)各項工作推上新臺階、提到新水平作出新的更大的貢獻。
工會培訓班講話篇十三
同志們：
在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了**中青年干部培訓班的正式開班，來自**各個行業(yè)、不同單位的**名同志將接受為期三個月的學習培訓和黨性鍛煉，我謹代表**組織部對各位學員表示熱烈的歡迎。看到大家，就感覺到了青春的朝氣，也看到了**的希望，我很高興。
剛才，**校長作了動員講話，學員代表也作了發(fā)言，講的很好。面對要求日益嚴格、作風日益嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，面對更加繁重、更加艱巨的工作任務，面對消費不低、工資不高的生活窘境，面對干部職數(shù)緊張、上升空間受限的現(xiàn)實問題，大家對自己的工作，特別是對個人今后的發(fā)展，也會有各種各樣的思考和困惑。作為一名組織部長，也作為一名在基層工作多年的同志，利用今天的機會，我想就中青年干部成長這個話題，談幾個觀點，與大家一起探討交流。
第一個觀點：有才氣，未必成大氣。
才者，德之資也;德者，才之帥也。云夢之竹，天下之勁也，然而不矯揉，不羽括，則不能以入堅;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥礪，則不能以擊強。我們黨選人用人的標準是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，對德才兼?zhèn)涞母刹浚岚沃赜?有德無才的，培養(yǎng)使用;有才無德的，限制使用;無才無德的，堅決不用。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等領導干部放棄了道德修養(yǎng)，人性扭曲，陷入了違法犯罪的深淵，走到了黨和人民的對立面。作為年輕干部，我們要重視德性問題，致力提升自己的道德水準、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵樹，樹心壞了會枯萎凋零，人心壞了會滋生邪念。心好才能“枝繁葉茂”，心正才能形象高大。我們要通過持之以恒的學習，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，扣好價值觀這一人生“第一粒扣子”。年輕人成長于市場經濟下，對金錢往往看得太重，娛樂和消費有點“過頭”，不少是“月光族”。孫中山先生創(chuàng)辦的黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門。”同樣，我們今天所從事的事業(yè)，注定也要遠離物質上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面對大是大非和重大原則問題時，要始終做到立場堅定、旗幟鮮明，不搖擺、不讓步。同時，在選擇個人愛好時，要追求高雅，克己慎行，不斷凈化自己的“生活圈”“娛樂圈”和“社交圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層黨員交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。三要心靜如水。寵辱不驚，靜觀庭前花開花落;去留無意，坐等天上云卷云舒?！皟赡瓴惶岚?，心里有想法;三年不變動，到處去活動”這種觀念是不對的。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地。要正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠離浮躁，不要急于求成，應該厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成;要經歷風吹雨打，吸收陽光水分營養(yǎng)，給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬;要多一份淡定、多一份從容，不要這山望著那山高。四要心寬如海。人生不如意事十之八九，心氣越高，抱負越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。年輕人要以寬容之心來看待問題，與其斤斤計較，怨天尤人，不如來點寬容和幽默，一笑了之，將生活過得輕松愜意，讓胸襟自然豁達。
第二個觀點：有職業(yè)，未必出事業(yè)。
職業(yè)是為了生存，事業(yè)則是為了實現(xiàn)自身價值。今天得上班，明天還得上班，是職業(yè);而今天想上班，明天還想上班，則是事業(yè)。大家當初選擇這個職業(yè)，原因是多方面的，不管因何緣故，既然入了這一行，那就要既來之則安之，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。一不當“行動矮子”。你們應該有過滿懷著夢想的激情進入夢鄉(xiāng)，第二天睜開眼睛時卻忘得一干二凈的經歷，止步于想一想和說一說，很少付諸實際行動。想的天馬行空，做可能會一事無成;說的天花亂墜，做可能會一塌糊涂。青春有限，時間很珍貴，我們不能總在空想和漫說中下大功夫、過一把癮，最后不了了之。與其喊破嗓子，不如甩開膀子。切不可眼高手低、紙上談兵，當你不知道該做什么的時候，就把手頭的每件小事做好;當你不知道怎么開始時，就把離你最近的事情做好。作為一名年輕干部，要力戒空談、“干”字當頭，扎下去、沉下去，盡可能多做一些力所能及的事情。二不當“撞鐘和尚”。切忌敷衍塞責，要給自己設定高標準，認真對待每一項工作任務，把每項工作都當成一份事業(yè)去做，努力做到“零差錯”。切忌得過且過，“在其位謀其政，在其職履其責”，要把全部的心思、精力，投入到工作中來，在工作中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值。切忌碌碌無為，年輕時候的我們讓每一天都過得充實，有激情，有干勁，當我們老去，就不會悔恨，唏噓年華已逝、往事不再而捶胸頓足。三不當“祥林嫂”?，F(xiàn)在，有些年輕人是獨生子女，身上有嬌氣，從小生活的物質條件比較好，沒有吃過苦，也沒有經歷過一些失敗的教訓，總是自我感覺良好，很有優(yōu)越感，把自信變成自負，遇到困難就抱怨，遇到不如意時就發(fā)牢騷，遇到問題時就喜歡計較。年輕人不要老抱怨社會，而應該想著怎么反省自己;不要老想著改變世界，而應該從改變自己做起。四不當“水上浮萍”。年輕人應該向下扎根，才能向上發(fā)展。不愿走到老百姓當中，不走進群眾，那你就會在老百姓心目中留下高高在上、“官老爺”的印記。大學生村官濱海*，在殿堂和田壟之間選擇了后者，村官一當就是六年，扎根基層，腳踏泥濘，俯首躬行，力足本職，從一點一滴做起，一步一個腳印，付出了汗水，收獲了成功;付出了努力，收獲了喜悅;付出了辛勞，收獲了笑臉。年輕干部要一竿子插到底，多到農村走一走、多到農民家里看一看，走好群眾路線，走到群眾身邊，走進群眾心中，為群眾多辦實事好事。
第三個觀點：有潛力，未必生能力。
年輕干部風華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領導和群眾眼中的“潛力股”。有人說，潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事實上并不是每一位有潛力的年輕干部都能充分挖掘出自身潛力。潛力不會自動生成能力。只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。一要比韌勁不比任性。夢想是從學習開始的。司馬光從小讀書刻苦勤奮，但記憶力不好，別人背兩三遍的課文，他要背五六遍，每天讀書到很晚，耽誤了早晨讀書。為了讓自己早上不睡過頭，他用圓木頭當枕頭，一翻身，圓木頭滾動，這樣他就醒了。五代后梁時期一位禽鳥畫家歷歸真，為了畫好老虎，他來到老虎經常出沒的深山老林居住，仔細觀察、揣摩老虎的生活習性和形態(tài)神情，后來，他的作品被人們爭相購買?，F(xiàn)在，有的年輕干部從校門出來時間不長，個人閱歷相對簡單，工作經驗、能力、方法還有欠缺，尤其是處理復雜問題的能力還有待提升?！罢嬲拇髱熍c學歷毫無關系”。我們在學校的成績再好，并不代表工作能力很強。不管什么學歷，都要少一些驕傲和神氣，多接地氣，勤學多思。要通過合理安排，少一些應酬，多一些閱讀;少一些娛樂，多一些思考;少一些休閑，多一些修養(yǎng)。擠時間，下苦功，靜下心來，潛心學習，才能不斷提高知識水平和工作能力。二要比奉獻不比享受。有一根竹子，其中幾節(jié)做成了笛子，余下的部分做成了曬衣竿，曬衣竿覺得不公平，“同是竹子，怎么差別那么大，我天天風吹日曬，你卻能發(fā)出美好的聲音，被人們喜愛?”笛子回答，“我經歷了千刀萬刻和精雕細琢，你只是挨了淺淺的幾刀而已?！币沙鲆环聵I(yè)，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉獻;選擇吃苦，就選擇收獲;多一份摔打、考驗，就增加一筆財富。原國務院副總理吳儀，報考時選擇了石油煉制專業(yè)，畢業(yè)后雖可以留校，但選擇到生產一線，在煉油廠待了20余年，干過很多苦活、臟活、累活?，F(xiàn)在有的年輕人過于計較得失，不愿去偏遠地區(qū)，不愿到困難較多、環(huán)境艱苦、情況復雜的地方，不愿吃苦。百煉成鋼。年輕人就是要趁著年輕，多磨練、多歷練、多付出、多蹲苗，才能快速健康成長。三要比實績不比實惠。有的年輕人盲目地與別人比升遷的快慢，比職務的大小，比待遇的高低，認為職位低的不能做出什么大事。焦裕祿曾任蘭考縣縣委書記，他忍著病痛帶領蘭考人民戰(zhàn)勝風沙;沈浩曾任小崗村黨支部書記，無私奉獻，帶領小崗村村民發(fā)展經濟;張思德同志為燒炭而犧牲的，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。不論在哪個崗位，我們都要始終以謙和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、敢于擔當?shù)淖藨B(tài)，對職責范圍內的事，用百分之百的心思、下百分之百的氣力，擼起袖子加油干，把本職工作做到極致，把平凡的工作做出亮點，以工作的實績來獲得人生的快樂。
第四個觀點：有知識，未必有格局。
有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多寬。一個人的格局如何，往往影響甚至決定著能走多遠，能負多重，能干多大事，能擔多大責。大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為。一要涵養(yǎng)志氣。毛澤東同志15歲就“身無半文、心憂天下”“自信人生二百年，會當擊水三千里”。左宗棠23歲結婚時，在新房自寫對聯(lián)：“身無半畝，心憂天下;讀破萬卷，神交古人?！蔽覀円矐斠小盀樘斓亓⑿模瑸樯窳⒚?，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的豪情壯志，時刻裝著大局，時刻想著事業(yè)，少算計個人得失，不忘使命、責任，矛盾困難前迎難而上，危機危險前挺身而出，失敗失誤前承擔責任，邪氣歪風前堅決斗爭，始終忘利、忘名、忘我，為黨擔當，為國擔當，為民擔當。二要涵養(yǎng)底氣。我們既要經歷順境也要經歷逆境，特別是要能經受住挫折的考驗;既要到條件較好的地方工作，也要到條件艱苦的地方工作，特別是要勇于到矛盾集中、困難較多的地方進行多崗位歷練，在應對復雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。鄧小平同志之所以有開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的雄才大略，與他一生歷經革命斗爭鍛煉和幾上幾下的磨練有很大關系。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，講的也是這個道理。三要涵養(yǎng)銳氣。要涵養(yǎng)勤政務實之“銳氣”，把心思聚焦在“想干事”上，把責任體現(xiàn)在“敢干事”上，把才氣展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。要發(fā)揮年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優(yōu)勢，引領社會變革之先，只要不違紀不違法，有利于工作推進、促進經濟社會發(fā)展的做法都可以大膽嘗試，把本職崗位建成改革創(chuàng)新的“試驗田”和“示范點”。要有敢做敢當、敢于爭先的勇氣，在挑戰(zhàn)面前不回避，在問題面前不推脫，在挫折面前不退步，關鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先?，責在人先、利在人后。四要涵養(yǎng)正氣。要干凈干事。干凈是干事的資格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件壞事卻能毀掉好形象。要干干凈凈做人，堂堂正正做事，時刻自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。要守住底線。要無愧于心，嚴守做人做事底線，守住自己的良知，不愧對組織，不愧對百姓。不該得到的東西，千萬別要;侵犯他人權益的事，千萬別做。要保持定力。守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，抵得住誘惑，把黨紀國法和鐵規(guī)禁令當成帶電的“高壓線”，堅決不去觸碰。要行穩(wěn)致遠。自覺加強理論學習，樹立正確的權力觀，把好用權的“方向盤”，牢記“權為民所賦、利為民所謀”，將權力當作黨和人民的重托，始終在正確的軌道、沿著正確的方向前進，在人生的路上走得更遠、走得更好。
最后，我想引用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
工會培訓班講話篇十四
尊敬的各位領導、各位專家、各位學員：
在此，我代表x省人社廳、x省殘聯(lián)、x省康復醫(yī)院向“一州一區(qū)”各地來參加本次培訓班的各位學員表示熱烈歡迎！同時，為確保本次培訓的高規(guī)格、高水平與高質量，我們組派xxx醫(yī)院的最強康復醫(yī)療專業(yè)專家團隊來這里全程授課，幾位授課老師都是省內康復醫(yī)療業(yè)界的知名專家，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎！
此次培訓班要達成以下主要目標：
二是為xx州及xx區(qū)提供基層精準扶貧康復技術服務，為基層醫(yī)院提供康復義診、健康咨詢、疾病篩查、專家會診、現(xiàn)場技術指導、醫(yī)療查房等服務，提高當?shù)厝罕娂搬t(yī)護人員的殘疾預防及康復意識。通過項目實施，切實提升當?shù)乜祻蛯I(yè)技術人員技能水平，加強當?shù)乜祻蜋C構、康復科室的建設水平，進一步推進三級診療合作、康復醫(yī)聯(lián)體建設，進而提高當?shù)貧埣差A防及康復知識知曉率、提高康復需求覆蓋率，降低致殘率，減輕因殘疾造成的經濟負擔，達到良好的社會效益。
本次培訓時間雖短，但是層次、規(guī)格很高。給大家授課的幾位老師是康復醫(yī)療業(yè)界的知名專家，他們既有較高的理論水平，也有較為豐富的實踐經驗，對大家今后的工作有很大的啟示和幫助作用。由于學習內容較多，時間較短，機會難得，希望大家把握重點，聯(lián)系實際，認真學習，深刻領會，加強交流，學有所獲。
下面我就本次培訓提幾點具體要求：
一是各位學員要珍惜機會，虛心學習。學習是立身之本、興業(yè)之基。學則智，不學則愚；學則治，不學則亂。在座的各位平時工作都比較忙，很少有機會集中一起來聽專家講課。這次培訓學的都是業(yè)務知識，希望大家倍加珍惜這次難得的學習機會，靜下心來參加學習，認真聽課，深入思考，實實在在地學點東西，不斷提高業(yè)務素質，為做好今后所從事的康復醫(yī)療工作奠定堅實的專業(yè)基礎。
二是各位學員要聯(lián)系實際，學以致用。學習的目的是為了指導實踐、解決問題、促進工作。在學習培訓中，要堅持理論聯(lián)系實際，結合工作中遇到的困難和問題，以及當前新形勢下康復治療工作的需要，深入思考，努力增強學習的針對性和實效性。
三是真誠希望各位專家、老師把自己豐富的專業(yè)知識、寶貴的實操經驗毫無保留地和廣大學員進行分享、交流，傾囊相授，最大限度地滿足廣大學員的學習要求，為縣區(qū)基層康復專業(yè)人才培養(yǎng)貢獻自己的才智！
最后，我相信，通過大家的共同努力，本次培訓班一定會取得圓滿成功！
工會培訓班講話篇十五
各位學員：
明代聞名文人張潮說“冬夏讀書，春秋游覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到聞名學府——大學來讀書學習，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為一位長者，在你們開班學習前寄語三句話.
人類社會是一個連續(xù)發(fā)展的過程，我們經常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當我們上船之時，前人就將他們的一切發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內將其把握，而騰出足夠的時間去進行新的創(chuàng)造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”?？梢?，讀書對整個人類、對于某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務系統(tǒng)基礎知識培訓系列教材，是國家稅務總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎知識的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對于做好國稅工作非常重要。
目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發(fā)展的步伐越來越快。不讀書、不學習，無法適應時代的發(fā)展，無法適應工作的需要，因此，從中心到地方都在積極倡導“全民學習”“終身學習”，都在創(chuàng)造“學習型社會”“學習型機關”。總局、省局、市局都制訂了周密、具體具有很強操作性的培訓計劃，并且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經常抱怨干部隊伍的素質參差不齊，非凡是抱怨沒有新進院校畢業(yè)生。的確，一方面，我們人滿為患，另一方面又整體素質偏低；一方面我們急需年紀輕、素質高的正規(guī)院校畢業(yè)生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現(xiàn)有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓，就是通過各類培訓不遺余力地提高在職國稅干部的綜合素質。同時，也急需我們所有在職國稅干部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓機會。我們有些同志過去經常抱怨“工作太忙，家務事太多，沒有機會好好讀書。”這次，我們脫產學習45天，一不要你上班，二不要你做家務，三不要你出錢，并且還有很強的師資力量和很好的學習環(huán)境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。
我們知道，做事、做人，都要有奮斗目標，沒有目標，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學習的五本書，可以說都是基礎性的知識。有很多知識，我們是已經把握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾把握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什么補什么”，二是“要什么學什么”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，假如你在稅收業(yè)務方面比較強，但在應用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；假如你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學計算機。當然，這五本書都是基礎性的東西，都要學好，不能“偏科”，不能單向發(fā)展。在全面夯實基礎的基礎上，你還要做到“要什么學什么”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然后有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學員這次培訓學習的最終目標只有一個：就是打牢基礎、提高素質、增強能力。因此，大家要非凡把握好三個環(huán)節(jié)：首先，要善于思考。“學而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結合實際，思考那些法律、法規(guī)為什么要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應該怎么解決，等等。思考才能迸發(fā)聰明的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤于寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應該爭取為國稅工作“立言”。這個要求并不是很高。你把你對于工作中某個問題的看法、對策、建議形之于文，對實際工作產生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學習也有應用寫作。學習中，要勤于把自己對學習的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學習45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學習效果將會非常好。再次，要長于運用。不讀書愚而可衰，只讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難。”學以致用應該是讀書的重要目標。學這五本書，學好勝任國稅工作需要的各項基礎知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學而不用，那么，這次培訓的成效等于零。因此，不論是現(xiàn)在學習，還是今后工作，都要善于理論聯(lián)系實際，善于用理論指導實踐。
前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，假如從物質上、從條件上來說，我承認大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學習任務艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現(xiàn)在已不再是“國稅干部”、不再是“基層領導”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學生”。作為學生，首先，你必須以學習為第一要務。要心無旁騖、專心致志地學習，集中一切精力、利用一切時間抓緊學習。在座的除了幾個市局機關的同志外，其余都是科所長，是基層領導。去年市局專門發(fā)了一個文，嚴禁干部到培訓地看望正在學習的領導。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規(guī)定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什么好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學習，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴加監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴查嚴處，嚴懲不怠。作為學生，其次，你必須遵守學校的各種規(guī)章制度。大學是一所聞名的高等學府，她有她嚴格的校規(guī)校紀，作為大學會計學院的一名學生，要認真地、模范地遵守學院的.各種規(guī)章、紀律。市局對各位學員作了一些具體的紀律要求，希望大家要認真遵守。比如著裝的問題，學習時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學生是嚴禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業(yè)、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學生尊重老師，老師教學的積極性自然會高，教與學的質量自然會高。因此，在會計學院學習期間，對于老師，不論是年長還是年輕，不論是課內還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。
同學們，“學習如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環(huán)境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學習的榜樣和典范非常多，“懸梁刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家學有所成！祝愿培訓工作圓滿成功！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十六
各位委員、同志們：
一、關于為什么要組織這次學習?
政協(xié)委員要履行好參政議政職能，首先必須掌握了解參政議政的一些方法和特點。市政協(xié)557名委員中，新委員有249名，約占委員總數(shù)的45。這些新委員中有少部分在_系統(tǒng)和區(qū)政協(xié)工作，對政協(xié)的性質、作用、地位，所擔負的任務比較了解，除此之外，大部分對政協(xié)不了解，或者說了解得不是那么透徹。需要通過學習，加深對政協(xié)工作的了解，需要通過政協(xié)履行職能的實踐，掌握政協(xié)工作的特點、規(guī)律。政協(xié)的主要職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。政協(xié)委員在履行職能的過程中，怎樣擺準位置、扮演好角色，確實需要研究。既不能越位也不能缺位。市政協(xié)李傳德副主席對政協(xié)概括了幾句話，我覺得很有特色，即政協(xié)是獻策不決策，參政不執(zhí)政。這就是政協(xié)的角色定位，我們要做到盡職不越位，履行職能不能錯位。參政議政要有一定的前瞻性，不然有些事情，黨委、政府已經重視，拿出了解決問題的措施，再提意見、建議，自然不能引起注意，也起不了作用。政協(xié)要真正發(fā)揮作用，參政議政、建言立論必須恰到好處。怎么才能恰到好處，需要我們在實際工作中認真把握。這個“恰到好處”應該是，黨委、政府正好關注著，問題需要解決，但還沒有來得及解決，政協(xié)抓住這個機會，進行了研究，提出了解決問題的可行性建議。政協(xié)工作有所為，才能有位。要有為有位，必須以加強學習、提高素質為前提。
二、關于學習的內容?
我來政協(xié)工作的時間不長，體會到，政協(xié)建言立論、參政議政著眼點，應該是人家沒有說過的、沒有做過的事，或者是想做但沒有來得及做的事?；蛘呤请m然人家講過，但講得沒有我們深、研究得沒有我們透的事?；蚴侨思艺谧?，但我們提出建議后人家可能會做得更好一些的事。這就要求我們在實際工作中應該更理性一些。政協(xié)委員一部分是來自各個方面的專家學者，一部分是各方面有實際工作經驗的老同志，包括了社會各界的精英，知識層次比較高，領導經驗豐富，處事超脫，容易做到更理性。參政議政要做到更理性一些，就不能憑感覺對事物進行判斷，應該在充分調查研究的基礎上提出我們的看法，用科學的方法來反映事物發(fā)展的規(guī)律和本質。我在這里講政協(xié)參政議政能夠更理性，并不是說實際工作部門的同志就不理性、就不能抓住事物的本質，而是說他們因為忙，精力上有時顧不過來。過去我在市委當副書記時，工作完全是打“遭遇戰(zhàn)”，一件事情還沒處理完又來一件，往往對事情難以研究深、研究透，不是不想去研究，是沒有精力，沒有時間，來不及去研究。政協(xié)工作的同志相對來說要超脫一些，具體的事務要少得多，有時間、有精力去深入研究一些問題。
三、關于怎樣開展學習
謝謝大家!
工會培訓班講話篇十七
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。
因為它是某某農信聯(lián)社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。
首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：
一是要認真學習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專業(yè)所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農信社火熱的改革事業(yè)中來，和農信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
工會培訓班講話篇十八
大家好!
經過細致醞釀和準備，我縣今年科局級領導干部培訓班今日開班了，我首先代表黨校全體教職員工歡迎大家到黨校來學習，黨?；A較差，整體條件比較簡陋，許多方面很難滿足大家的要求，可是，根據(jù)黨校工作條例規(guī)定，黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，到黨校學習就是為了將自我鍛煉成為一句堅定的共產主義戰(zhàn)士，所以我們不應當強調物質條件，當然我作為黨校領導，必須會想盡一切辦法改變黨?，F(xiàn)狀，盡最大努力來滿足大家學習的需要，我也相信經過我和全體黨校教職員工的共同努力，下次大家到黨校來學習時黨校會有一個大的改觀。最終預祝大家在黨校真正學習到有用的知識，來指導工作實際，同時預祝大家心境愉快，身體健康!
你們大家都是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各局委的領導同志，是負責一個方面工作的領導，大家平時工作或許很忙，沒有時間來學習理論，平時都在忙于工作，應付各種事務，也可能有很多同志認為理論學習不重要、可有可無，可是，我要告訴大家，理論學習不可或缺，是我們做好各項工作必不可少的。理論是從實踐中提煉出來，并切用于指導實踐的的，是我們從事各項工作的思想武器，馬克思主義理論是我們的根本指導思想，是我們從事各種工作和做各項事務的指導思想，是解決許多問題的`方法論。理論是書本知識，是前人經過實踐證實的真理，是他人實踐經驗的結晶，我們經過理論知識學習，能夠借鑒前人的經驗和知識，少走許多彎路，從而找出解決我們工作中遇到的問題的一些方法。
黨校舉辦這次培訓班，經過的充分準備，自從“七一”講話發(fā)表之后，我們黨校全體教職員工就團體全面進行了學習，然后針對講話涉及的資料，安排教師進行備課，其間還安排教師多次到上級黨校和高等院校學習，甚至安排教師前往上海聽取發(fā)達城市對講話的理解和認識，直到此刻楊校長還在省黨校參加著理論培訓。另外為迎接咱們培訓班，黨校對整個學校和所有教學硬件設備進行了一次全面的檢查、整理和維修，異常是在學校美化和現(xiàn)代化教學設備方面，投入很多資金，努力提高黨校辦學的檔次，這次培訓班教學中，將很多使用投影教學，會比傳統(tǒng)的你講我聽的教學方式，取得更加好的教學效果。
最終，為了更好的幫忙大家在黨校學習期間學習理論知識，我在那里向大家提出幾點要求：一是認真聽課，充分利用上課時間。此次培訓班機會難得，期望大家充分利用培訓時間。這次的授課教師都是有從外面聘請的專家教授，也有我們黨校的教師，但所有任課教師都是經過精心準備，很多研究的，能夠說是在體學科的專家，期望大家扎實學習，虛心請教、認真聽課、做好記錄。二是加強相互交流，總結實踐經驗。大家大多是來自工作的第一線，有豐富的實際工作經驗，絕大多數(shù)人都是業(yè)務技術骨干。我期望大家抓住這個難得的相互交流的機會，相互學習、互相借鑒，取長補短，總結經驗，共同提高。
最終再次預祝大家在培訓期間取得圓滿成績。多謝大家!
工會培訓班講話篇十九
大家好：
?今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自11年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個
成績
的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
?公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
?郵銀聯(lián)手合作，在二類網點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家
珍惜
這次
學習
機會，認真學好公司業(yè)務基儲公司業(yè)務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
?公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
親
愛
的
同學
們：
大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的社會，要想在機遇與挑戰(zhàn)的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養(yǎng)，不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環(huán)照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰(zhàn)。
其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成
什么
摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。
修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統(tǒng)的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉化為一個有社會規(guī)則制約的人，就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發(fā)展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的`當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。
工會培訓班講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
首先，我代表縣總工會，對縣委黨校給予這次培訓的高度重視和大力支持表示衷心的感謝！對在座各位工會干部參加學習培訓表示熱烈的歡迎！然后，我就辦好這次培訓班，講三點意見。
一、認清形勢、統(tǒng)一思想，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。我們各級工會干部必須自覺把學習培訓作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
首先，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。當前，在經濟發(fā)展新常態(tài)下，我們工會工作也同樣面臨著一系列的新形勢、新任務和新問題。黨的十九大以來，中央高度重視群團工作，專門召開中央黨的群團工作會議，對包括我們工會在內的黨的群團工作，提出了“增三性”“去四化”等一系列新的要求。特別是習近平總書記專門就群團改革工作作出重要指示，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻闡明了做好群團改革工作的重大意義、目標任務和基本要求。對此，省委、市委、縣委和省總、市總，也對我們提出了具體的明確要求。如何按照各級黨委的要求，加快推進工會系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，是我們面臨的繞不開的一項重要工作。這就要求我們必須加強學習，主動適應新時代的發(fā)展需要。
其次，我們必須認識到，加強學習培訓是工會干部更好服務職工和發(fā)展的需要。工會的基本職責是維護職工合法權益。實現(xiàn)履職盡責要求工會干部既要敢于維權，又要善于維權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這些都對工會干部履行職責提出很高的要求，不加強學習培訓，就難以承擔起這一份內責任。再有，面對全縣經濟發(fā)展“滾石上山、爬坡過坎”的現(xiàn)實困境，年初縣委經濟工作會議明確提出了工會工作要擔當使命，彰顯作為，助力振興，為把這一要求落到實處，充分發(fā)揮工會組織在扎實推進*振興發(fā)展中的作用，我們各級工會如何結合工作實際，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展的措施，也需要我們不斷加強學習和培訓來拓展思路、豐富辦法、推進落實。
第三，我們還必須認識到，加強學習和培訓是提升全縣工會干部隊伍素質的需要。
近年來，我縣工會干部不斷調整，新建工會組織不斷增加，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信也較高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、操作性都很強的工作，不論是工資集體協(xié)商、民主管理，還是職工勞動經濟服務、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會理論、政策法律和操作程序，這項工作是干不好的。新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓非常有必要。
二、立足實踐、抓住關鍵，切實提升推動工會工作改革創(chuàng)新的能力水平。
這次培訓雖然只有四天的時間，但我們在課程的設置上進行了精心的設計，不僅安排了中國工會十七大精神解讀、新時代工會勞動和經濟服務工作、管好用好工會經費等理論與實踐方面的課程，還有如何做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作展開討論、現(xiàn)場教學、工作交流、趣味運動等交流互動的環(huán)節(jié)，力求使大家在短短的四天內有更多更大的收獲。這里，我希望大家能夠在認真參加學習培訓的過程中，結合培訓班課程的學習，緊緊把握以下幾個方面的關鍵點，做更多的理論與實踐上的思考，確保學有所獲、學以致用。
一要堅持以政治性為引領，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷用總書記重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持黨對工會工作的領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把保持和增強政治性、先進性和群眾性貫穿始終，最廣泛地把廣大職工群眾團結在黨的周圍。
二要堅持以經濟建設為主線，組織動員廣大職工為*跨越發(fā)展建功立業(yè)。按照“五大發(fā)展理念”、“四個著力”和“三個推進”的要求，圍繞*發(fā)展振興，把握工運時代主題，深入開展“當好主人翁、建功新*”系列勞動和技能競賽活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，深入推進職工素質提升工程和“一戶一產業(yè)工人”培養(yǎng)工程，更好地團結引領、組織動員廣大職工積極投身全縣經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，致力構建職工精神家園，全面營造崇尚勞動、尊重勞動、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。
三要堅持以服務職工為宗旨，積極推動勞動關系和諧穩(wěn)定發(fā)展。要以職代會制度等為重點，以創(chuàng)建“和諧職工之家”為依托，推動維權機制和基層協(xié)商民主建設。要把更多的資源投向基層和一線職工，推動職工最困難最憂慮最緊迫實際問題的解決，真正找準工作結合點和著力點，切實解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的認同感。
四要堅持以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。按照縣委深化工會改革的總體要求，緊緊抓住增“三性”、去“四化”這一關鍵，積極推動組織體制、運行機制和活動方式創(chuàng)新，轉變工會干部工作作風，解決與職工群眾聯(lián)系不緊不深的問題。進一步加強工會基層基礎建設，不斷擴大工會組織有效覆蓋面，全面提高工會組織的工作和服務水平。
五要堅持以解決問題為導向，確保年內各項工作任務順利完成。今年到年底已不足三個月的時間，我們要對照年初制定的工作計劃，仔細進行盤點，看看哪些工作能順利完成，哪些還存在困難和問題，要對存在的問題進行細致分析，努力找到解決的辦法，確保問題的解決和目標的實現(xiàn)。當前，各級對工會工作越來越重視，各級黨委將工會工作作為了績效考核的重要內容，各單位要對照目標，全力完成，確保有一個好的考核結果?？h總工會也借這次培訓機會，下發(fā)了一攬子文件，放在各位的培訓資料袋里，請各位培訓結束后，帶回去認真學習研究，將各項工作任務落到實處。
三、端正學風、遵守紀律，確保圓滿完成本次學習培訓任務。
為辦好此次工會干部培訓班，縣委黨校為我們提供了良好的學習培訓環(huán)境，縣總工會在培訓的內容、老師的選擇和時間安排上也煞費苦心，希望大家能夠珍惜機會、不虛此行。
一是靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是讓大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西。希望所有參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統(tǒng)經驗，做到學用相長、融會貫通。要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把在這里學到的新理論、新知識、新技能，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去，轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措。
三是加強交流，共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功，祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家！
;
工會培訓班講話篇二
同志們：
按照我縣的干部教育培訓計劃，縣委決定舉辦這期全縣工會干部培訓班，目的是為認真貫徹落實黨的十七大精神，系統(tǒng)學習工會的有關知識、技能和法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一思想認識，提高新形勢下履行工會基本職責的能力，更好的適應當前全縣經濟社會發(fā)展需要。對這期培訓班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細致的準備工作，對學習的時間和課程安排進行了精心設計。下面我講三點意見，供同志們參考。
一、提高認識，切實增強學習培訓的主動性和緊迫感
胡錦濤多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時刻，全黨同志都要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐。他說:“不學習，不堅持學習，不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們肩負的重大職責?！备骷壒刹恳羁填I會胡錦濤同志重要講話精神，自覺把學習作為提高業(yè)務素質和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認識參加學習培訓的重要性。
1、加強學習培訓是工會干部適應新形勢迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國總工會主席王兆國在中國工會十五大報告中指出，我們正處在一個深刻變革的時代。實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求、建設創(chuàng)新型國家，提高職工隊伍素質、促進職工全面發(fā)展，維護職工權益、促進社會和諧，應對更加開放的外部環(huán)境、擴大中國工會的國際影響，要求工會肩負起光榮使命、承擔起繁重任務。工會工作的機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)。各級工會牢牢把握全面建設小康社會這個當代中國工運的主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，促進企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護職工權益，以理論創(chuàng)新帶動體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點難點問題，工會事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時俱進地加強學習，才能不斷地豐富知識、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢任務要求我們，不僅要政治素質過硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領。知識要豐富，視野要開闊，本領要增強，就必須不斷加強自身學習。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。學習如逆水行舟，不進則退;發(fā)展沒有止境，知識也沒有窮盡。唯有把學習作為一種政治責任和終身追求，鍥而不舍、學而不厭，才能適應形勢發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
權;既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權，又要“柔性”維權。這對工會干部履行職責提出很高的要求。目前我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，許多領域存在著深層次的矛盾和問題。就工會工作看，企業(yè)改革改制進入最后階段，民營企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經濟成分長期共存，勞動關系更為復雜多變;傳統(tǒng)的工人階級已經分化為多個階層，結構更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權益的任務更加繁重。黨的十七大又進一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工正常增長機制和支付保障機制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關系，再分配更加注重公平”，“提高勞動報酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴重考驗著工會干部的素質和能力。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規(guī)的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權益。
3、加強學習培訓是提高我縣工會干部隊伍素質的需要。近年來，我縣新建工會組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質高、年富力強、有責任感、群眾威信高，能夠擔當重任。但同時也應該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會，還是開展職工經濟技術創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。如果不熟悉工會有關理論、有關政策法律、有關操作程序，這項工作是干不好的。我們新調整到工會工作崗位上的同志，對工會業(yè)務工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。多年從事工會工作的同志，也有一個知識更新、觀念更新、工作方式方法更新的問題。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。
二、突出重點，不斷提高履行工會基本職責的能力做好工會工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權上出實招，見實效。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領導崗位上來，賦予了我們領導工會工作的權力，對我們寄予了殷切希望。各級工會干部要切實增強責任意識，培養(yǎng)過硬的本領，不斷提高履行工會職責的能力，更好的維護職工的合法權益。
第一，依法維護職工參加和組織工會的權利。把廣大職工組織到工會中來，是維護職工權利的組織保證。近幾年，我縣工會組織建設不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權益。從發(fā)展趨勢看，農民工正在日益成為產業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會的權利。各級工會要進一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會組織中來。
第二，依法維護職工的經濟利益。經濟利益是職工最基本的利益。工會維護職工的合法權益，首要的就是維護職工的經濟利益。隨著企業(yè)改革的進一步深入，“強資本，弱勞工”的格局一時難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會更加突出，就會引發(fā)社會不穩(wěn)定因素。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調整勞動關系。要積極參與收入分配制度改革，推動企業(yè)建立工資共決機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制，堅決遏制拖欠職工工資和社會保障金的行為。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。
第三，依法保障職工當家作主的政治權利。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經濟和社會事務的權利，是社會主義民主的根本要求。要健全職工代表大會為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實好職工的各項權利。要深入推行廠務公開，落實好職工群眾的知情權。我縣在民主管理工作方面基礎好，各級工會要創(chuàng)造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經驗，推動我縣這項工作走在全市前列。
第四，依法維護職工的精神文化需求。職工合法權益不僅包括經濟利益、政治權利，還包括精神文化需求。因此，工會維護職工合法權益，不僅要維護職工群眾具體的經濟利益和當家作主的政治權利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術素質，增強競爭能力。各級工會要組織開展豐富多彩的職工文體活動，活躍職工精神文化生活，擴大工會工作的社會影響，增強工會組織的凝聚力和向心力。
三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務
一是要靜下心來，安心學習。這次培訓班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務中解脫出來，排除干擾，靜下心來，真正學一點東西，多掌握一些知識和本領。這次培訓雖然時間不長，但在內容安排上作了精心設計，既有貫徹落實科學發(fā)展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學習任務。
二是理論聯(lián)系實際，推動工作發(fā)展創(chuàng)新。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。大家要把學與思、知與行結合起來，善于思考和總結，把感性認識上升為理性認識，把零散經驗綜合為系統(tǒng)經驗，做到學用相長、融會貫通;要堅持深入實際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力;要把這次學習的過程當作反思工作、推進工作的過程，把學到的新理論、新知識、新技能具體運用到工作中，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
三是要嚴格要求，遵守學習紀律。把大家集中起來學習很不容易，特別是這次培訓班時間雖短，但內容充實，給大家留的自由空間較少，學習起來可能比較辛苦。各位學員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓班學員的角色轉變，嚴格遵守這次培訓班的紀律，服從統(tǒng)一管理。培訓期間，無特殊情況，一般不準請假，確保課堂紀律，保證培訓的順利進行。
最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。祝同志們培訓期間學習順利、生活愉快!
謝謝大家。
工會培訓班講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為了深入貫徹中央和省市委群團工作會議精神，提升工會干部的綜合素質和工會工作科學化水平，市總工會決定，舉辦了這期全市鎮(zhèn)（街）、社區(qū)工會干部培訓班。前面幾位同志結合工會工作，有針對性地做了輔導講座。講的都很好，希望同志們認真學習，抓好貫徹落實。下面我結合當前工會工作面臨的新形勢、新任務，基層工會干部如何做好工會工作做以輔導，我講的題目是堅持“三性”，增強“三力”，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
習近平總書記指出，群團工作要堅持政治性、先進性、群眾性，為我們做好群團工作指明了方向。加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性、群眾性。這“三性”抓住了群團工作的本質屬性，確立了群團組織的基本定位，深刻回答了群團事業(yè)堅持什么原則、朝著什么目標努力的問題。
一、堅持政治性，增強向心力
政治性是群團組織的靈魂，是第一位的，是加強群團組織建設的前提和保證。工會組織是黨領導下的工人階級群眾組織，具有鮮明的政治性。我們必須保持政治上清醒，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，做到聽黨話不含糊、跟黨走不偏離。
（一）發(fā)揮教育引導職能，全面貫徹黨的主張。各級工會組織要充分發(fā)揮教育引導職能，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，集中開展形勢任務、法律法規(guī)和理想信念教育，以職工群眾喜聞樂見的形式，把黨的方針政策宣傳到每位職工，落實到基層一線。用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞職工，用社會主義核心價值觀教育職工，把廣大職工團結在黨的周圍，承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，堅定不移地走中國特色工會發(fā)展道路，始終把工會組織置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經得住各種風浪考驗，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，為實現(xiàn)黨的根本任務作出貢獻。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，打牢黨執(zhí)政的群眾基礎。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會直接聯(lián)系和服務職工群眾，是工會全部工作的基礎，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。新形勢下加強基層工會建設，是鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的必然要求，是動員廣大職工積極投身改革、實現(xiàn)中國夢的迫切需要，是服務職工、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的重要保障。要全面加強基層工會建設。深入開展“廣組建、全覆蓋”集中建會行動，以非公中小企業(yè)、村、社區(qū)為組建重點，以農民工入會為主要對象，推動企業(yè)普遍建立工會組織。25人以上的非公有制企業(yè)、社會組織以及服務業(yè)單位，都應單獨建立工會組織，25人以下單位一般通過建立基層工會聯(lián)合會實現(xiàn)組織覆蓋。按照由鎮(zhèn)街黨委副書記兼任或專職的規(guī)定，配齊配強鎮(zhèn)街總工會領導班子，落實工會工作人員，實現(xiàn)有人管事、干事。大力推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設。依據(jù)“三同時”的要求，建立工會女工組織，推動已建會企業(yè)女工組織健全完善工作，夯實黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，努力開創(chuàng)基層工會工作新局面。
（三）發(fā)揮主力軍作用，服務發(fā)展大局。圍繞中心、服務大局是黨對工會工作的根本要求。工會作為黨直接領導的群眾組織，肩負著組織引導職工群眾為完成黨的中心任務而奮斗的神圣使命。要圍繞實現(xiàn)“中國夢”、追趕超越、走在建設“三個x”前列的目標，組織職工開展崗位練兵、技能素質提升和重點項目勞動競賽，廣泛開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織廣大職工走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，在推進“四個全面”中當好主力軍。大力弘揚勞模精神，深化“中國夢勞動美”主題實踐活動，大力培育優(yōu)秀職工、勞動模范，分級評選表彰、樹立先進典型，確立追趕目標。加大勞模事跡宣傳，充分發(fā)揮勞模的榜樣、示范、引領作用，激勵廣大職工投身經濟建設的主戰(zhàn)場，投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代潮流，立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、堅持先進性，增強凝聚力
先進性是群團組織履行職責使命的內在要求。保持和增強先進性必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，組織廣大職工走在時代前列，爭當時代先鋒，大力推進“三創(chuàng)兩爭”活動，增強工會組織的凝聚力。
（一）踐行社會主義核心價值觀，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。培育和踐行社會主義核心價值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、積極進取的正能量。深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，激勵職工比拼爭先，刻苦學習新知識，努力掌握新技能，積極參與節(jié)能減排和創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，弘揚發(fā)展正能量，為在x率先全面建成小康社會貢獻力量。
（二）大力推進“三創(chuàng)”，立足崗位爭一流。圍繞建成國家創(chuàng)新型城市，科技創(chuàng)新力走在x前列，組織廣大職工開展“創(chuàng)新驅動·智造未來”活動，發(fā)揮聰明才智，積極獻計獻策，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造為重點的技術創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型技能人才隊伍、發(fā)揮勞動模范高技能人才作用，建立勞模、高技能人才創(chuàng)新工作室，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進經濟轉型升級。年內創(chuàng)建市級示范創(chuàng)新工作室20個，為轉型突破加油鼓勁。圍繞實現(xiàn)投資人居兩相宜，環(huán)境吸引力走在x前列，以爭創(chuàng)“一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊”為目標，在黨政機關、交通、通信、醫(yī)療衛(wèi)生、金融保險、供電、供水、供氣等窗口單位，開展“創(chuàng)優(yōu)晉星升級”競賽，樹立星級服務單位，表彰服務明星，彰顯品牌特色，不斷推動創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。圍繞推動民生持續(xù)改善，社會保障力走在x前列，動員職工響應大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召，深入開展“培育千名創(chuàng)業(yè)者、帶動萬人再就業(yè)”活動，通過召開創(chuàng)業(yè)工作流動現(xiàn)場會，觀摩職工創(chuàng)業(yè)示范點，做好創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，培養(yǎng)宣傳創(chuàng)業(yè)典型，年內樹立創(chuàng)業(yè)型示范企業(yè)xx戶，表彰創(chuàng)業(yè)明星xx名，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
（三）大力開展“兩爭”活動，切實加強自身建設。在全市開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做優(yōu)秀工會會員”、創(chuàng)建示范鎮(zhèn)街工會活動，全心全意為職工服務，比拼爭先，創(chuàng)新奉獻，不斷提升服務科學發(fā)展、服務職工群眾的能力和水平，增強工會組織的吸引力、凝聚力，努力把工會組織建設成為廣大職工信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”。凝聚正能量，激發(fā)源動力，教育工會干部和職工“向中央基準看齊”，向先進模范學習，在政治上講忠誠、組織上講服從、行為上講規(guī)矩。增強主人翁意識，自覺服從大局，理解支持改革，凝心聚力穩(wěn)增長促發(fā)展。
三、堅持群眾性，增強吸引力
群眾性是群團組織的根本特點。保持和增強黨的群團工作的群眾性，各級工會組織必須堅持一切為了職工，高舉服務職工、維護職工權益的大旗，建立健全聯(lián)系職工群眾的長效機制，更多關注、關心、關愛普通職工群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，結對幫扶，增進對職工群眾的真摯感情，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
（一）彰顯維權職能，服務職工群眾。堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權。依據(jù)《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，旗幟鮮明地維護職工群眾的經濟、政治、社會、文化和生態(tài)文明權益，突出維護職工群眾的勞動經濟權益。要建立健全適應職工群體的利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，增進企業(yè)與職工的信任和理解，引導企業(yè)增強社會責任，落實應盡義務，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。要拓展以職工代表大會、廠務公開為基礎的企業(yè)民主管理制度，推動落實職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。大力開展企業(yè)勞動保護工作，組織企業(yè)對各類事故和職業(yè)危害隱患進行排查治理，努力為職工創(chuàng)造安全健康的生產環(huán)境。加大工會勞動法律監(jiān)督力度，及時促成、主動配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動，監(jiān)督企業(yè)依法用工規(guī)范管理。發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關系三方協(xié)商制度、企業(yè)黨工聯(lián)席會議制度的作用，大力推進企業(yè)工資集體協(xié)商、區(qū)域性工資協(xié)商，著力提高一線職工收入水平，努力緩解收入分配不公矛盾，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。切實解決拖欠職工、農民工工資現(xiàn)象，維護社會大局穩(wěn)定。大力開展企業(yè)關愛職工、職工關心企業(yè)的“雙愛雙評”活動，增強職工主人翁意識，增進企業(yè)社會責任感，實現(xiàn)互利雙贏，和諧發(fā)展。完善勞動關系預警機制，將矛盾糾紛、勞動爭議化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。加快縣區(qū)困難職工援助中心升級轉型為職工服務中心，推動實現(xiàn)職工服務中心、困難職工援助中心和職工互助保障業(yè)務“三位一體”。廣泛開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖活動，發(fā)揮市場配置資源作用，積極開展工會購買公共服務，吸引社會力量參與就業(yè)、培訓、婚介、保健講座、心理咨詢，不斷豐富“交友幫扶”內涵。加大對患大病、遭受天災、子女就學遇到困難的職工救助力度，力爭做到“重點突出、全面覆蓋”。組織開展募捐、看望慰問，注重對職工的人文關懷、心理疏導和情緒引導，開展生日祝賀，幫辦紅白喜事，讓職工感受到工會組織的溫暖和關懷。
（二）打造活動載體，繁榮職工文化。加強職工培訓陣地建設，開展比、學、趕、幫競賽。以“加強能力建設、建設高素質的職工隊伍”為主題，通過舉辦專題講座、交流學習心得、演講比賽等形式，大力開展職工素質提升工程，打造一支學習型、知識型、技能型職工隊伍。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，以xx為榜樣，推動“書香陳倉、文明xx”職工讀書活動。各級工會組織要督促企業(yè)按規(guī)定比例落實職工教育培訓經費，培養(yǎng)表彰讀書自學先進個人。要高度重視文化建設，因地制宜組建各種職工演出團體、文化團體、文體協(xié)會，定期組織各種演出比賽，活躍職工文化生活，增強發(fā)展活力，激勵職工與企業(yè)同舟共濟，共謀發(fā)展。
（三）建設職工活動陣地，營造工運事業(yè)發(fā)展的氛圍。職工之家是加強基層工會工作的綜合載體。要以職工之家建設為引領，以會員滿意為標準，建立高標準、規(guī)范化的職工之家。圍繞實現(xiàn)“兩個信賴”，“深化建家達標創(chuàng)優(yōu)”活動，探索建立各層級模范職工之家創(chuàng)建、評價、命名、復查綜合考核體系，提升職工之家品牌影響力。堅持依靠會員辦工會，深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動，推進會員評家、會務公開以及會員代表常任制等工作，落實會員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。探索推進聯(lián)合職工之家、網上職工之家建設，推進職工書屋、職工圖書角建設，實現(xiàn)職工活動常態(tài)化。
（四）積極轉變作風，密切聯(lián)系職工。各級工會組織要弘揚密切聯(lián)系職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真踐行黨的群眾路線，落實“三嚴三實”要求，加強黨風廉政建設，健全完善改進作風、聯(lián)系基層、服務職工的長效機制。問需于職工、問計于基層，面對面與職工交流，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，心貼心做職工思想工作，了解實情、答疑釋惑，與職工談心交友、增進感情；
實打實為職工和企業(yè)服務，出實招、辦實事，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益。堅持群眾化、民主化、科學化方針，破除機關化、行政化、娛樂化傾向，堅持工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，為基層工會開展工作創(chuàng)造良好條件。市總先后研究出臺了鎮(zhèn)（街）、社區(qū)、村工會工作考核、經費獎補辦法，基層工會要大膽創(chuàng)新，積極付諸實施，縣區(qū)總工會要精心指導，切實做好考核評價工作，走活工會一盤棋，切實增強基層工會活力。各級工會干部特別是領導干部要擺脫文山會海，騰出更多的時間深入基層工會和職工群眾，幫助他們排憂解難。要順應時代要求，適應社會變革，善于創(chuàng)造科學有效的工作方法，讓職工群眾真正感到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。
同志們，做好新時期的工會工作使命光榮，任務艱巨。維護職工權益、促進社會和諧，工會大有可為、大有作為。我們一定要深入學習貫徹中央、省市委黨的群團工作會議精神，進一步解放思想，轉變觀念，比拼爭先，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為加快打造關天副中心、建設和諧新xx、走在建設“三個x”前列做出新的貢獻！
謝謝大家！
;
工會培訓班講話篇四
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現(xiàn)常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現(xiàn)新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動已聯(lián)合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的`重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據(jù)《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數(shù)不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請法院強制執(zhí)行，這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處
第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現(xiàn)好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現(xiàn)象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協(xié)調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數(shù)量輕質量的問題。
第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯(lián)動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發(fā)職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。
同志們，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。
最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！
工會培訓班講話篇五
同志們：
今天我們在這里舉辦基層黨務工作培訓班，目的是進一步加強黨務干部的自身建設，增強黨支部書記的工作責任感，提高黨支部書記的黨建業(yè)務水平，為實現(xiàn)局黨委“兩保一爭”工作目標奠定基礎，推動民政系統(tǒng)黨建工作不斷向前發(fā)展。借此機會，我先講幾點意見。
一是要提高認識，增強做好黨支部工作的責任感。
黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。只有把處于最基礎的黨支部建設好了，才能更好地帶領干部群眾執(zhí)行黨的路線方針政策，才能正確地貫徹局黨委工作意圖，完成本單位、本部門的工作任務，推動民政工作向前發(fā)展。正是基于這一認識，局黨委研究決定舉辦這期基層黨務工作培訓班，這是我們民政系統(tǒng)多年來首次舉辦這樣的培訓，反映了局黨委對基層黨支部建設的高度重視，反映了局黨委抓黨建、促工作、求發(fā)展的決心。黨支部書記是黨支部的.核心，是黨支部日常工作的領導者和組織者，是搞好黨支部工作的關鍵。黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關，影響著局黨委的全面工作。為此，各單位支部書記要提高認識，自覺加強自身政治素質、思想素質、業(yè)務素質和能力素質建設，做到身、責、心“三到位”，切實擔負起本支部組織和領導責任，緊緊圍繞本單位的中心任務開展工作，努力完成好各項工作任務。
二是要認真履行職責，下大力抓好黨支部制度建設。
黨支部的制度建設，大體包括黨務工作方面、黨員教育管理方面、黨內生活方面、集體領導方面等四大類十二項內容，(集體領導制度、請示報告制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、選舉制度、黨日制度、黨員評議制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員匯報制度、黨員聯(lián)系群眾制度、廉政建設制度、入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察制度。)黨支部工作是一門科學，做好這項工作，需要我們認真學習，熟練掌握基本知識，練好內功，并在此基礎上，認認真真地按照黨支部各項工作制度扎扎實實地開展好各項工作。只有這樣，才能加強和改進黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，才能把黨支部建設成為帶領廣大黨員干部群眾與時俱進、開拓進取的堅強戰(zhàn)斗集體，才能為實現(xiàn)局黨委工作任務目標提供堅強有力的組織保證。希望大家通過這次培訓，能夠明確責任，掌握工作方法，在堅持黨支部制度建設上要堅持做到常抓不懈，狠抓落實，以此推進民政系統(tǒng)黨建工作的長足發(fā)展。
三是要注意工作方法，努力提高黨建工作能力。
各單位黨支部書記要樹立做好黨支部工作的信心，充分發(fā)揮基層黨組織責任主體和第一責任人的作用，創(chuàng)新工作方法，加強組織領導。在班子建設上，要帶好支委班子，落實支委分工負責制，認真執(zhí)行黨的民主集中制制度，堅持實行集體領導；在思想政治上，要增強政治敏感性，嚴格執(zhí)行中央和省市委的重大決策部署，做到及時組織學習，堅決貫徹落實；在聯(lián)系群眾上，要虛心聽取黨員群眾的意見，善于集思廣益，做好思想工作，調動全體黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在教育方法上，要寓教于樂，生動活潑，廣泛開展好形式多樣又富有教育意義的活動，增強黨支部的吸引力和凝聚力。
同志們，現(xiàn)在離年終只有不到四個月的時間了，各項工作任務也即將進入收尾階段，時間緊、任務重，各單位基層黨組織要緊緊圍繞省委省政府、市委市政府和局黨委中心工作任務開展好黨建工作，全力促進和保證今年中心任務的完成，為確保實現(xiàn)民政系統(tǒng)“黨建先進單位”和全年工作目標任務提供堅強可靠的思想和組織保障。希望大家以強烈的工作責任感、以求真務實的精神、以飽滿的工作熱情、以優(yōu)良的工作作風，把各項黨建工作任務落實好，把民政系統(tǒng)黨建工作推上一個新臺階!
工會培訓班講話篇六
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
工會培訓班講話篇七
一、填空題（每空1分，共20分）
1、工會是職工自愿結合的工人階級的（群眾組織）。
2、（維護職工合法權益）是工會的基本職責，是企業(yè)工會工作的重點。
3、工會通過（平等協(xié)商）和(集體合同）制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
4、工會勞動保護工作方針是（安全第一，預防為主，群防群治，防治結合）。
5、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（25）人以上的，應當建立基層工會委員會。
6、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利）等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交（職工代表大會或者全體職工討論）通過。集體合同由（工會代表企事業(yè)職工）與（用人單位）訂立。
7、工會組織根據(jù)自己的性質和特點，為確保勞動者在（在生產過程）中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與（各項勞動保護監(jiān)督檢查）活動，就叫工會勞動保護工作。
8、《婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（結婚、懷孕、產假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動（聘用）合同）或者服務協(xié)議。
9、公司工會提出了“1133”的工作思路，即：堅持一個中心—（促進企業(yè)發(fā)展），突出一個重點—（調動、提升職工積極性），推進三項工作—（職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖），抓好三支隊伍—（專職工會干部、兼職工會干部、工會積極分子）。
10、工會信息報送的“八字原則”是（及時、準確、真實、合拍）。
二、簡答題（每題5分，共50分）
1、簡述設立股份有限公司的條件和設立方式。
答：（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；（二）發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；三）股份發(fā)行及籌辦事項符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制定公司章程，并經創(chuàng)立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
2、簡述《公司法》對工會組織的相關規(guī)定。
答：（一）公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。（二）公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。（三）公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
3、簡述《公司法》關于股份有限公司股東大會的職權。
答：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
4、簡述《公司法》對職工董事和職工監(jiān)事的.產生和名額的規(guī)定。答：兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
5、簡述訂立無固定期限勞動合同的主要條件。
答：訂立無固定期限勞動合同的主要條件有：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第(一)項、第(二)項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
6、企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用哪些人員？
答：企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
7、不能實施勞務派遣的工作崗位有哪些？
答：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。除此之外的崗位不能實施勞務派遣。
8、簡述當事人申請勞動爭議的兩種方式。
答：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
9、協(xié)調勞動關系三方機制分別是指哪“三方”？
答：勞動關系三方協(xié)商機制是指國家（以政府勞動行政部門為代表）、職工（以工會組織為代表）和企業(yè)（以企業(yè)組織為代表）三方。
10、簡述勞動爭議調解應當遵循的原則。
答：勞動爭議調解應當遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據(jù)實原則；(三)及時原則；(四)平等原則；(五)民主協(xié)商原則；(六)尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利原則。
工會培訓班講話篇八
有了一種迫切的期待……
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來，我已經在大成農藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂。可在聽李強教授的演講過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn)，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果?，F(xiàn)在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會。
教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。
工會培訓班講話篇九
同志們：
安全生產事關人民群眾生命安全，事關企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，加強安全生產工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是各級工會組織的重要職責?！秳趧臃ā?、《工會法》、《安全生產法》等法律法規(guī)賦予了工會組織在企業(yè)安全生產方面的權利和職責，要求我們各級工會組織監(jiān)督和協(xié)助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產勞動中的安全和健康，促進企業(yè)生產發(fā)展。集團廣大職工是集團公司安全生產工作的落實人、執(zhí)行人和受益人，而集團公司安全生產工作中的許多重要內容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產工作的成效如何，在相當程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。
今年全國安全生產月的.主題是“安全發(fā)展，國泰民安”，集團公司專門下發(fā)了安全生產月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據(jù)集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產知識培訓班。對于這次培訓，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯(lián)系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓的內容設置也還是比較科學合理，有勞動者安全衛(wèi)生權利與義務、事故起因與預防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產、女工保護、班組安全建設及職業(yè)病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產實際結合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：
1、要集中精力，認真學習。目前，企業(yè)生產任務繁重，能把大家抽調出來專門學習是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務也很重，工作上的、生產上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
2、要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照本單位的實際情況，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學習和思考，運用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點、普遍聯(lián)系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為企業(yè)安全生產、經濟發(fā)展服好務，為集團公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
4、要做好安全生產知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓的同志在通過今天的學習培訓，不僅自己要了解掌握安全生產知識，回去后更要做安全生產知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務工人員認真學習安全生產知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習好，身體好！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十
各位領導、各位學員：
大家好！
今天，20xx年農村勞動力技能培訓暨"扶貧培訓"兩個班在二郎吳家溝村正式開學，在此，我代表四川省**凱元建設集團有限公司、四川省**勞務輸出有限公司、**縣建筑勞動技能培訓中心，向各位領導的到來表示熱情歡迎！并對各位領導一貫重視、支持勞務培訓工作致以衷心感謝！向參加培訓的各位學員表示祝賀、預祝大家取得好的學習成績！
加強農民工技能培訓，是縣委、縣政府的一項重大民生工程、惠民工程，也是為了促進農民工更好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的重要舉措。這次培訓的抹灰工、砌筑工兩個專業(yè)就是有針對性的根據(jù)農民工在就業(yè)中存在的實際問題而開設的。近些年來，在縣委、縣政府的正確領導、政府相關部門的指導、支持下，我縣建筑行業(yè)對外勞務用工輸出已經從松散、零星、沒有形成有建制等形式轉變?yōu)橛薪M織、有計劃，有建制的勞動力轉移輸出。"扶貧培訓"主要是為了通過技能培訓，實現(xiàn)就業(yè)轉移，擺脫貧困，最終實現(xiàn)培訓一人，致富一家的目的。這次通過抹灰工、砌筑工兩個專業(yè)的培訓，將促進農民工素質的提高，使他們學得一技之長，真正掌握專業(yè)技能。**勞務公司將在學員培訓期間，有計劃組織學員到貴州、等集團公司所屬項目工程基地進行實習，學員培訓合格后，可進行有建制地對外輸出，()切實解決就業(yè)，我們一定努力開創(chuàng)農村勞動力轉移培訓工作的新局面，將黨和政府的這項惠民政策落到實處。
培訓期間，請各位學員遵守課堂紀律，認真聽講做筆記，珍惜這次培訓機會；培訓中心要按照教學計劃的安排，在規(guī)定的培訓時間內，提高教學質量，完成教學內容。
**勞務輸出有限公司自建立"**縣建筑勞動技能培訓中心"以來，曾于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年多次開展建筑專業(yè)勞動技能培訓，積累了較豐富的培訓教學經驗，教學設備配套齊全，授課教師理論和實踐經驗豐富，具有國家頒發(fā)的工程師資格，并擁有多個實習基地。
我們相信，有各級政府、各位領導的大力支持重視，有我們對農民兄弟強烈的責任感；有各位參加培訓學員的勤奮努力，這次培訓一定能取得圓滿成功！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十一
同志們：
大家好。
經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全局新聞報道通訊員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業(yè)務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，為打造集團公司主力團隊和標桿企業(yè)營造良好的輿-論氛圍，共同開創(chuàng)我局新聞報道工作新局面，這也是落實我局xx年宣傳工作會議精神的重要舉措。
今天，我們非常榮幸地邀請到了xx日報高級記者xx、xx日報總編室主任、高級記者xx、xx攝影家協(xié)會副主席、高級記者xx等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課，在此，我代表局黨委工作部，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
宣傳工作是局黨委、工程局一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作。宣傳工作既與企業(yè)的工作大局緊密相關，也與企業(yè)面臨的內外形勢緊密相關。在今年年初召開的局第七次黨代會和xx年工作會上，工程局提出了“把四局建設成為集團公司主力團隊標桿企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，必須充分發(fā)揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。
要充分發(fā)揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿-論、促進發(fā)展的功能。緊緊圍繞發(fā)展這個主題，積極宣傳我局經濟建設和各項事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響了主旋律，為我局改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造了良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。做到導向正確，引導有力，宣傳到位。在宣傳內容上，要圍繞大局、服務中心、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。
新聞宣傳是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作，這次通訊員培訓班我們聘請了青海新聞界專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和攝影方面的專業(yè)知識，機會難得，希望大家仔細聽講，認真記錄，回到工作崗位后，要努力鉆研工作業(yè)務、熟練掌握新聞采訪、寫作技巧，使宣傳工作上一個新的臺階。
最后預祝大家學有所成，工作進步!
工會培訓班講話篇十二
同志們：
為期兩天的全區(qū)村、社區(qū)黨組織書記培訓班，在區(qū)委的高度重視下，在有關部門的精心組織下，在大家的積極配合下，已經圓滿完成各項教學任務，馬上就要結束了。借此機會，我講三點意見，與大家共勉。
這次培訓是在全區(qū)干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀和十七屆五中全會精神的背景下進行的，盡管時間比較緊，但涉及的內容多，層次高，具有較強的前瞻性、針對性和實用性，是比較成功的，主要呈現(xiàn)以下四個特點：一是各級比較重視。當前，正處于全面完成年初任務的關鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委，各有關單位，各位支部書記高度重視此次培訓，從百忙之中抽出時間認真參加學習，確保了學習培訓的實效。二是內容比較豐富。培訓的內容涉及黨的十七屆四中全會精神解讀、科學發(fā)展觀知識和農村、社區(qū)黨建等具體內容，緊緊圍繞當前農村和城市社區(qū)各項工作的重點、熱點、難點問題解疑釋惑;各位授課的同志針對當前工作實際，就工作學理論，從不同的側面、不同的角度，以深入淺出的理論、身邊實實在在的例子、活生生的語言指導了如何進一步更好地開展工作，具有很強的針對性和實用性。三是方式比較靈活。這次培訓班在課堂講授上采用合分結合的形式，公共內容大班教學，具體業(yè)務知識，農村與社區(qū)分開進行。在教學形式上，既有專家講座，也有黨務業(yè)務指導;既有傳統(tǒng)教學，也有電化教育;既有教與學的互動，也有探討與交流的互動。培訓上的四堂講座都結合本人多年實際工作的體會，總結了一些好的經驗和方法，提供了一些好的意見和建議，有利于相互學習相互借鑒;一堂電教課，學習了先進地區(qū)的典型經驗，開闊了視野，收到了好的效果。四是學風比較端正。這次培訓班人員齊、學風好，教得認真，學得更認真，許多學員都認真做了學習筆記。通過學習，使我們進一步看清了形勢，明確了目標，鼓足了干勁。
同時，我想對今后的培訓提四點意見：一是時間要長一點。這期培訓班時間太短，兩天太緊湊了，今后要多安排點時間。二是要分開辦班。村、社區(qū)黨支部工作各具特色，分開辦班有助于增強培訓的針對性和實效性。三是要增設交流、討論、發(fā)表意見的環(huán)節(jié)。四是要開闊視野，可適當安排外出參觀考察，這樣既安排有聽得，又安排有看的，有利于提高培訓實效。
前段時間，市委召開了三屆四次全會，出臺了《關于大干新三年、再創(chuàng)新輝煌的決定》，區(qū)委召開了三屆三中全會，就貫徹黨的十七屆四中全會和市委三屆四次全會精神，審議通過了《關于進一步加強黨的建設的決定》和《關于搶抓城市建設機遇，加快推進產業(yè)發(fā)展的決定》，大家回去后，要深入領會上述《決定》精神，狠抓貫徹落實，推動各項工作又好又快發(fā)展?；厝ジ墒裁?，就是要集中做好兩件事情：
一是貫徹執(zhí)行好《關于進一步加強黨的建設的決定》，發(fā)揮好黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用?！稕Q定》從夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村基層黨建、構建街道和社區(qū)黨建工作新格局、加大“兩新”組織黨建工作力度、規(guī)范機關事業(yè)單位黨的建設等四各方面，做出18條切實規(guī)定，內容實在，措施過硬，抓準了我區(qū)黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，具有極強的指導性和可操作性，為進一步加強我區(qū)黨的建設指明了方向。大家回去后，要認真組織支部黨員學習領會《決定》精神，抓好貫徹落實，并以此為契機進一步夯實基層黨組織，教育管理好廣大黨員，增強黨組織的號召力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員投身農村 (社區(qū))工作的熱情，千方百計引導廣大黨員和群眾把主要精力轉向建設社會主義新農村與和諧社會建設，凝心聚力推進科學發(fā)展。
面對新形勢、新要求，我們農村和城市社區(qū)的基層黨組織書記一定要保持清醒的頭腦，增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，不斷解放思想，進一步關注民心，辦好實事，帶頭致富，帶好班子。
1. 民心得失是標準。要關注民心，樹立民本意識，只有不斷加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能樹立良好的形象，群眾才會擁護。如果一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，群眾就不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信。因此，要做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃;辦事公正，決定村或社區(qū)的大事要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能因遠近親疏而有所偏差。
2. 群眾利益無小事。要關注民生，辦好實事。作為基層的“一把手”，要時刻把自己的言行同執(zhí)政使命聯(lián)系起來，用黨的總路線和目標來激勵自己做好本職工作，自覺把符合最廣大人民群眾利益、調動廣大群眾積極性和群眾滿意不滿意作為檢驗自己一切工作成效的唯一標準，堅持不懈地辦好群眾受益的事、最急需的事、長遠起作用的事和群眾最歡迎的事。
3.帶頭致富是核心。要實現(xiàn)民富，帶頭致富。村黨組織書記要學好市場經濟知識，掌握一兩門實用技術，帶頭走四方、闖市場，通過誠實勞動和合法經營致富。自己富了之后要“致富思源、富而思進”，帶領群眾共同致富。自己長期富不起來的支部書記不能稱之為優(yōu)秀的支部書記; 只顧自己富裕，不能帶領群眾致富的書記同樣不是優(yōu)秀的書記。
4.支部書記是關鍵。要強化領導，帶好班子。火車跑得快，全靠車頭帶?；鶎狱h支部是當?shù)亟洕?、社會科學發(fā)展的火車頭，支部書記是火車頭的帶頭人。支部書記要率先垂范，履行好職責。要把思想政治素質好、帶富能力強、協(xié)調能力強的優(yōu)秀人才選拔進村班子或后備干部，加快發(fā)展黨員特別是年輕黨員的力度，堅持“三會一課”制度，抓好黨員干部教育培訓，使兩委班子成員及廣大黨員擰成一股繩，勁往一處使。
同志們，我們的這次培訓是一次成功的培訓，希望大家對所學知識深刻領會，牢固掌握，在實際工作中緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一個目標、兩個跨越、三個加速推進”的發(fā)展思路，按照“保增長、調結構、上水平、擴就業(yè)、強基層、促和諧”的總體要求，貫徹落實，靈活運用，為把我區(qū)各項工作推上新臺階、提到新水平作出新的更大的貢獻。
工會培訓班講話篇十三
同志們：
在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了**中青年干部培訓班的正式開班，來自**各個行業(yè)、不同單位的**名同志將接受為期三個月的學習培訓和黨性鍛煉，我謹代表**組織部對各位學員表示熱烈的歡迎。看到大家，就感覺到了青春的朝氣，也看到了**的希望，我很高興。
剛才，**校長作了動員講話，學員代表也作了發(fā)言，講的很好。面對要求日益嚴格、作風日益嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，面對更加繁重、更加艱巨的工作任務，面對消費不低、工資不高的生活窘境，面對干部職數(shù)緊張、上升空間受限的現(xiàn)實問題，大家對自己的工作，特別是對個人今后的發(fā)展，也會有各種各樣的思考和困惑。作為一名組織部長，也作為一名在基層工作多年的同志，利用今天的機會，我想就中青年干部成長這個話題，談幾個觀點，與大家一起探討交流。
第一個觀點：有才氣，未必成大氣。
才者，德之資也;德者，才之帥也。云夢之竹，天下之勁也，然而不矯揉，不羽括，則不能以入堅;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥礪，則不能以擊強。我們黨選人用人的標準是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，對德才兼?zhèn)涞母刹浚岚沃赜?有德無才的，培養(yǎng)使用;有才無德的，限制使用;無才無德的，堅決不用。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等領導干部放棄了道德修養(yǎng)，人性扭曲，陷入了違法犯罪的深淵，走到了黨和人民的對立面。作為年輕干部，我們要重視德性問題，致力提升自己的道德水準、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵樹，樹心壞了會枯萎凋零，人心壞了會滋生邪念。心好才能“枝繁葉茂”，心正才能形象高大。我們要通過持之以恒的學習，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，扣好價值觀這一人生“第一粒扣子”。年輕人成長于市場經濟下，對金錢往往看得太重，娛樂和消費有點“過頭”，不少是“月光族”。孫中山先生創(chuàng)辦的黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門。”同樣，我們今天所從事的事業(yè)，注定也要遠離物質上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面對大是大非和重大原則問題時，要始終做到立場堅定、旗幟鮮明，不搖擺、不讓步。同時，在選擇個人愛好時，要追求高雅，克己慎行，不斷凈化自己的“生活圈”“娛樂圈”和“社交圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層黨員交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。三要心靜如水。寵辱不驚，靜觀庭前花開花落;去留無意，坐等天上云卷云舒?！皟赡瓴惶岚?，心里有想法;三年不變動，到處去活動”這種觀念是不對的。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地。要正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠離浮躁，不要急于求成，應該厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成;要經歷風吹雨打，吸收陽光水分營養(yǎng)，給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬;要多一份淡定、多一份從容，不要這山望著那山高。四要心寬如海。人生不如意事十之八九，心氣越高，抱負越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。年輕人要以寬容之心來看待問題，與其斤斤計較，怨天尤人，不如來點寬容和幽默，一笑了之，將生活過得輕松愜意，讓胸襟自然豁達。
第二個觀點：有職業(yè)，未必出事業(yè)。
職業(yè)是為了生存，事業(yè)則是為了實現(xiàn)自身價值。今天得上班，明天還得上班，是職業(yè);而今天想上班，明天還想上班，則是事業(yè)。大家當初選擇這個職業(yè)，原因是多方面的，不管因何緣故，既然入了這一行，那就要既來之則安之，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。一不當“行動矮子”。你們應該有過滿懷著夢想的激情進入夢鄉(xiāng)，第二天睜開眼睛時卻忘得一干二凈的經歷，止步于想一想和說一說，很少付諸實際行動。想的天馬行空，做可能會一事無成;說的天花亂墜，做可能會一塌糊涂。青春有限，時間很珍貴，我們不能總在空想和漫說中下大功夫、過一把癮，最后不了了之。與其喊破嗓子，不如甩開膀子。切不可眼高手低、紙上談兵，當你不知道該做什么的時候，就把手頭的每件小事做好;當你不知道怎么開始時，就把離你最近的事情做好。作為一名年輕干部，要力戒空談、“干”字當頭，扎下去、沉下去，盡可能多做一些力所能及的事情。二不當“撞鐘和尚”。切忌敷衍塞責，要給自己設定高標準，認真對待每一項工作任務，把每項工作都當成一份事業(yè)去做，努力做到“零差錯”。切忌得過且過，“在其位謀其政，在其職履其責”，要把全部的心思、精力，投入到工作中來，在工作中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值。切忌碌碌無為，年輕時候的我們讓每一天都過得充實，有激情，有干勁，當我們老去，就不會悔恨，唏噓年華已逝、往事不再而捶胸頓足。三不當“祥林嫂”?，F(xiàn)在，有些年輕人是獨生子女，身上有嬌氣，從小生活的物質條件比較好，沒有吃過苦，也沒有經歷過一些失敗的教訓，總是自我感覺良好，很有優(yōu)越感，把自信變成自負，遇到困難就抱怨，遇到不如意時就發(fā)牢騷，遇到問題時就喜歡計較。年輕人不要老抱怨社會，而應該想著怎么反省自己;不要老想著改變世界，而應該從改變自己做起。四不當“水上浮萍”。年輕人應該向下扎根，才能向上發(fā)展。不愿走到老百姓當中，不走進群眾，那你就會在老百姓心目中留下高高在上、“官老爺”的印記。大學生村官濱海*，在殿堂和田壟之間選擇了后者，村官一當就是六年，扎根基層，腳踏泥濘，俯首躬行，力足本職，從一點一滴做起，一步一個腳印，付出了汗水，收獲了成功;付出了努力，收獲了喜悅;付出了辛勞，收獲了笑臉。年輕干部要一竿子插到底，多到農村走一走、多到農民家里看一看，走好群眾路線，走到群眾身邊，走進群眾心中，為群眾多辦實事好事。
第三個觀點：有潛力，未必生能力。
年輕干部風華正茂、思維敏捷、可塑性強，是領導和群眾眼中的“潛力股”。有人說，潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事實上并不是每一位有潛力的年輕干部都能充分挖掘出自身潛力。潛力不會自動生成能力。只有“不待揚鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。一要比韌勁不比任性。夢想是從學習開始的。司馬光從小讀書刻苦勤奮，但記憶力不好，別人背兩三遍的課文，他要背五六遍，每天讀書到很晚，耽誤了早晨讀書。為了讓自己早上不睡過頭，他用圓木頭當枕頭，一翻身，圓木頭滾動，這樣他就醒了。五代后梁時期一位禽鳥畫家歷歸真，為了畫好老虎，他來到老虎經常出沒的深山老林居住，仔細觀察、揣摩老虎的生活習性和形態(tài)神情，后來，他的作品被人們爭相購買?，F(xiàn)在，有的年輕干部從校門出來時間不長，個人閱歷相對簡單，工作經驗、能力、方法還有欠缺，尤其是處理復雜問題的能力還有待提升?！罢嬲拇髱熍c學歷毫無關系”。我們在學校的成績再好，并不代表工作能力很強。不管什么學歷，都要少一些驕傲和神氣，多接地氣，勤學多思。要通過合理安排，少一些應酬，多一些閱讀;少一些娛樂，多一些思考;少一些休閑，多一些修養(yǎng)。擠時間，下苦功，靜下心來，潛心學習，才能不斷提高知識水平和工作能力。二要比奉獻不比享受。有一根竹子，其中幾節(jié)做成了笛子，余下的部分做成了曬衣竿，曬衣竿覺得不公平，“同是竹子，怎么差別那么大，我天天風吹日曬，你卻能發(fā)出美好的聲音，被人們喜愛?”笛子回答，“我經歷了千刀萬刻和精雕細琢，你只是挨了淺淺的幾刀而已?！币沙鲆环聵I(yè)，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉獻;選擇吃苦，就選擇收獲;多一份摔打、考驗，就增加一筆財富。原國務院副總理吳儀，報考時選擇了石油煉制專業(yè)，畢業(yè)后雖可以留校，但選擇到生產一線，在煉油廠待了20余年，干過很多苦活、臟活、累活?，F(xiàn)在有的年輕人過于計較得失，不愿去偏遠地區(qū)，不愿到困難較多、環(huán)境艱苦、情況復雜的地方，不愿吃苦。百煉成鋼。年輕人就是要趁著年輕，多磨練、多歷練、多付出、多蹲苗，才能快速健康成長。三要比實績不比實惠。有的年輕人盲目地與別人比升遷的快慢，比職務的大小，比待遇的高低，認為職位低的不能做出什么大事。焦裕祿曾任蘭考縣縣委書記，他忍著病痛帶領蘭考人民戰(zhàn)勝風沙;沈浩曾任小崗村黨支部書記，無私奉獻，帶領小崗村村民發(fā)展經濟;張思德同志為燒炭而犧牲的，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。不論在哪個崗位，我們都要始終以謙和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、敢于擔當?shù)淖藨B(tài)，對職責范圍內的事，用百分之百的心思、下百分之百的氣力，擼起袖子加油干，把本職工作做到極致，把平凡的工作做出亮點，以工作的實績來獲得人生的快樂。
第四個觀點：有知識，未必有格局。
有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多寬。一個人的格局如何，往往影響甚至決定著能走多遠，能負多重，能干多大事，能擔多大責。大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為。一要涵養(yǎng)志氣。毛澤東同志15歲就“身無半文、心憂天下”“自信人生二百年，會當擊水三千里”。左宗棠23歲結婚時，在新房自寫對聯(lián)：“身無半畝，心憂天下;讀破萬卷，神交古人?！蔽覀円矐斠小盀樘斓亓⑿模瑸樯窳⒚?，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的豪情壯志，時刻裝著大局，時刻想著事業(yè)，少算計個人得失，不忘使命、責任，矛盾困難前迎難而上，危機危險前挺身而出，失敗失誤前承擔責任，邪氣歪風前堅決斗爭，始終忘利、忘名、忘我，為黨擔當，為國擔當，為民擔當。二要涵養(yǎng)底氣。我們既要經歷順境也要經歷逆境，特別是要能經受住挫折的考驗;既要到條件較好的地方工作，也要到條件艱苦的地方工作，特別是要勇于到矛盾集中、困難較多的地方進行多崗位歷練，在應對復雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。鄧小平同志之所以有開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的雄才大略，與他一生歷經革命斗爭鍛煉和幾上幾下的磨練有很大關系。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，講的也是這個道理。三要涵養(yǎng)銳氣。要涵養(yǎng)勤政務實之“銳氣”，把心思聚焦在“想干事”上，把責任體現(xiàn)在“敢干事”上，把才氣展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上。要發(fā)揮年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優(yōu)勢，引領社會變革之先，只要不違紀不違法，有利于工作推進、促進經濟社會發(fā)展的做法都可以大膽嘗試，把本職崗位建成改革創(chuàng)新的“試驗田”和“示范點”。要有敢做敢當、敢于爭先的勇氣，在挑戰(zhàn)面前不回避，在問題面前不推脫，在挫折面前不退步，關鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先?，責在人先、利在人后。四要涵養(yǎng)正氣。要干凈干事。干凈是干事的資格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件壞事卻能毀掉好形象。要干干凈凈做人，堂堂正正做事，時刻自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。要守住底線。要無愧于心，嚴守做人做事底線，守住自己的良知，不愧對組織，不愧對百姓。不該得到的東西，千萬別要;侵犯他人權益的事，千萬別做。要保持定力。守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，抵得住誘惑，把黨紀國法和鐵規(guī)禁令當成帶電的“高壓線”，堅決不去觸碰。要行穩(wěn)致遠。自覺加強理論學習，樹立正確的權力觀，把好用權的“方向盤”，牢記“權為民所賦、利為民所謀”，將權力當作黨和人民的重托，始終在正確的軌道、沿著正確的方向前進，在人生的路上走得更遠、走得更好。
最后，我想引用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠行必自邇”。愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
工會培訓班講話篇十四
尊敬的各位領導、各位專家、各位學員：
在此，我代表x省人社廳、x省殘聯(lián)、x省康復醫(yī)院向“一州一區(qū)”各地來參加本次培訓班的各位學員表示熱烈歡迎！同時，為確保本次培訓的高規(guī)格、高水平與高質量，我們組派xxx醫(yī)院的最強康復醫(yī)療專業(yè)專家團隊來這里全程授課，幾位授課老師都是省內康復醫(yī)療業(yè)界的知名專家，讓我們對他們的到來表示熱烈歡迎！
此次培訓班要達成以下主要目標：
二是為xx州及xx區(qū)提供基層精準扶貧康復技術服務，為基層醫(yī)院提供康復義診、健康咨詢、疾病篩查、專家會診、現(xiàn)場技術指導、醫(yī)療查房等服務，提高當?shù)厝罕娂搬t(yī)護人員的殘疾預防及康復意識。通過項目實施，切實提升當?shù)乜祻蛯I(yè)技術人員技能水平，加強當?shù)乜祻蜋C構、康復科室的建設水平，進一步推進三級診療合作、康復醫(yī)聯(lián)體建設，進而提高當?shù)貧埣差A防及康復知識知曉率、提高康復需求覆蓋率，降低致殘率，減輕因殘疾造成的經濟負擔，達到良好的社會效益。
本次培訓時間雖短，但是層次、規(guī)格很高。給大家授課的幾位老師是康復醫(yī)療業(yè)界的知名專家，他們既有較高的理論水平，也有較為豐富的實踐經驗，對大家今后的工作有很大的啟示和幫助作用。由于學習內容較多，時間較短，機會難得，希望大家把握重點，聯(lián)系實際，認真學習，深刻領會，加強交流，學有所獲。
下面我就本次培訓提幾點具體要求：
一是各位學員要珍惜機會，虛心學習。學習是立身之本、興業(yè)之基。學則智，不學則愚；學則治，不學則亂。在座的各位平時工作都比較忙，很少有機會集中一起來聽專家講課。這次培訓學的都是業(yè)務知識，希望大家倍加珍惜這次難得的學習機會，靜下心來參加學習，認真聽課，深入思考，實實在在地學點東西，不斷提高業(yè)務素質，為做好今后所從事的康復醫(yī)療工作奠定堅實的專業(yè)基礎。
二是各位學員要聯(lián)系實際，學以致用。學習的目的是為了指導實踐、解決問題、促進工作。在學習培訓中，要堅持理論聯(lián)系實際，結合工作中遇到的困難和問題，以及當前新形勢下康復治療工作的需要，深入思考，努力增強學習的針對性和實效性。
三是真誠希望各位專家、老師把自己豐富的專業(yè)知識、寶貴的實操經驗毫無保留地和廣大學員進行分享、交流，傾囊相授，最大限度地滿足廣大學員的學習要求，為縣區(qū)基層康復專業(yè)人才培養(yǎng)貢獻自己的才智！
最后，我相信，通過大家的共同努力，本次培訓班一定會取得圓滿成功！
工會培訓班講話篇十五
各位學員：
明代聞名文人張潮說“冬夏讀書，春秋游覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到聞名學府——大學來讀書學習，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為一位長者，在你們開班學習前寄語三句話.
人類社會是一個連續(xù)發(fā)展的過程，我們經常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當我們上船之時，前人就將他們的一切發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內將其把握，而騰出足夠的時間去進行新的創(chuàng)造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”?？梢?，讀書對整個人類、對于某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務系統(tǒng)基礎知識培訓系列教材，是國家稅務總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎知識的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對于做好國稅工作非常重要。
目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發(fā)展的步伐越來越快。不讀書、不學習，無法適應時代的發(fā)展，無法適應工作的需要，因此，從中心到地方都在積極倡導“全民學習”“終身學習”，都在創(chuàng)造“學習型社會”“學習型機關”。總局、省局、市局都制訂了周密、具體具有很強操作性的培訓計劃，并且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經常抱怨干部隊伍的素質參差不齊，非凡是抱怨沒有新進院校畢業(yè)生。的確，一方面，我們人滿為患，另一方面又整體素質偏低；一方面我們急需年紀輕、素質高的正規(guī)院校畢業(yè)生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現(xiàn)有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓，就是通過各類培訓不遺余力地提高在職國稅干部的綜合素質。同時，也急需我們所有在職國稅干部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓機會。我們有些同志過去經常抱怨“工作太忙，家務事太多，沒有機會好好讀書。”這次，我們脫產學習45天，一不要你上班，二不要你做家務，三不要你出錢，并且還有很強的師資力量和很好的學習環(huán)境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。
我們知道，做事、做人，都要有奮斗目標，沒有目標，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學習的五本書，可以說都是基礎性的知識。有很多知識，我們是已經把握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾把握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什么補什么”，二是“要什么學什么”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，假如你在稅收業(yè)務方面比較強，但在應用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；假如你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學計算機。當然，這五本書都是基礎性的東西，都要學好，不能“偏科”，不能單向發(fā)展。在全面夯實基礎的基礎上，你還要做到“要什么學什么”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然后有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學員這次培訓學習的最終目標只有一個：就是打牢基礎、提高素質、增強能力。因此，大家要非凡把握好三個環(huán)節(jié)：首先，要善于思考。“學而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結合實際，思考那些法律、法規(guī)為什么要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應該怎么解決，等等。思考才能迸發(fā)聰明的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤于寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應該爭取為國稅工作“立言”。這個要求并不是很高。你把你對于工作中某個問題的看法、對策、建議形之于文，對實際工作產生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學習也有應用寫作。學習中，要勤于把自己對學習的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學習45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學習效果將會非常好。再次，要長于運用。不讀書愚而可衰，只讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難。”學以致用應該是讀書的重要目標。學這五本書，學好勝任國稅工作需要的各項基礎知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學而不用，那么，這次培訓的成效等于零。因此，不論是現(xiàn)在學習，還是今后工作，都要善于理論聯(lián)系實際，善于用理論指導實踐。
前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，假如從物質上、從條件上來說，我承認大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學習任務艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現(xiàn)在已不再是“國稅干部”、不再是“基層領導”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學生”。作為學生，首先，你必須以學習為第一要務。要心無旁騖、專心致志地學習，集中一切精力、利用一切時間抓緊學習。在座的除了幾個市局機關的同志外，其余都是科所長，是基層領導。去年市局專門發(fā)了一個文，嚴禁干部到培訓地看望正在學習的領導。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規(guī)定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什么好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學習，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴加監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將嚴查嚴處，嚴懲不怠。作為學生，其次，你必須遵守學校的各種規(guī)章制度。大學是一所聞名的高等學府，她有她嚴格的校規(guī)校紀，作為大學會計學院的一名學生，要認真地、模范地遵守學院的.各種規(guī)章、紀律。市局對各位學員作了一些具體的紀律要求，希望大家要認真遵守。比如著裝的問題，學習時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學生是嚴禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業(yè)、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學生尊重老師，老師教學的積極性自然會高，教與學的質量自然會高。因此，在會計學院學習期間，對于老師，不論是年長還是年輕，不論是課內還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。
同學們，“學習如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環(huán)境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學習的榜樣和典范非常多，“懸梁刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家學有所成！祝愿培訓工作圓滿成功！
謝謝大家！
工會培訓班講話篇十六
各位委員、同志們：
一、關于為什么要組織這次學習?
政協(xié)委員要履行好參政議政職能，首先必須掌握了解參政議政的一些方法和特點。市政協(xié)557名委員中，新委員有249名，約占委員總數(shù)的45。這些新委員中有少部分在_系統(tǒng)和區(qū)政協(xié)工作，對政協(xié)的性質、作用、地位，所擔負的任務比較了解，除此之外，大部分對政協(xié)不了解，或者說了解得不是那么透徹。需要通過學習，加深對政協(xié)工作的了解，需要通過政協(xié)履行職能的實踐，掌握政協(xié)工作的特點、規(guī)律。政協(xié)的主要職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。政協(xié)委員在履行職能的過程中，怎樣擺準位置、扮演好角色，確實需要研究。既不能越位也不能缺位。市政協(xié)李傳德副主席對政協(xié)概括了幾句話，我覺得很有特色，即政協(xié)是獻策不決策，參政不執(zhí)政。這就是政協(xié)的角色定位，我們要做到盡職不越位，履行職能不能錯位。參政議政要有一定的前瞻性，不然有些事情，黨委、政府已經重視，拿出了解決問題的措施，再提意見、建議，自然不能引起注意，也起不了作用。政協(xié)要真正發(fā)揮作用，參政議政、建言立論必須恰到好處。怎么才能恰到好處，需要我們在實際工作中認真把握。這個“恰到好處”應該是，黨委、政府正好關注著，問題需要解決，但還沒有來得及解決，政協(xié)抓住這個機會，進行了研究，提出了解決問題的可行性建議。政協(xié)工作有所為，才能有位。要有為有位，必須以加強學習、提高素質為前提。
二、關于學習的內容?
我來政協(xié)工作的時間不長，體會到，政協(xié)建言立論、參政議政著眼點，應該是人家沒有說過的、沒有做過的事，或者是想做但沒有來得及做的事?；蛘呤请m然人家講過，但講得沒有我們深、研究得沒有我們透的事?；蚴侨思艺谧?，但我們提出建議后人家可能會做得更好一些的事。這就要求我們在實際工作中應該更理性一些。政協(xié)委員一部分是來自各個方面的專家學者，一部分是各方面有實際工作經驗的老同志，包括了社會各界的精英，知識層次比較高，領導經驗豐富，處事超脫，容易做到更理性。參政議政要做到更理性一些，就不能憑感覺對事物進行判斷，應該在充分調查研究的基礎上提出我們的看法，用科學的方法來反映事物發(fā)展的規(guī)律和本質。我在這里講政協(xié)參政議政能夠更理性，并不是說實際工作部門的同志就不理性、就不能抓住事物的本質，而是說他們因為忙，精力上有時顧不過來。過去我在市委當副書記時，工作完全是打“遭遇戰(zhàn)”，一件事情還沒處理完又來一件，往往對事情難以研究深、研究透，不是不想去研究，是沒有精力，沒有時間，來不及去研究。政協(xié)工作的同志相對來說要超脫一些，具體的事務要少得多，有時間、有精力去深入研究一些問題。
三、關于怎樣開展學習
謝謝大家!
工會培訓班講話篇十七
各位同事們：
大家上午好!今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。
因為它是某某農信聯(lián)社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農信社的第一天。
首先，我代表某某聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎!此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：
一是要認真學習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專業(yè)所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到某某農信社火熱的改革事業(yè)中來，和農信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利!預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
工會培訓班講話篇十八
大家好!
經過細致醞釀和準備，我縣今年科局級領導干部培訓班今日開班了，我首先代表黨校全體教職員工歡迎大家到黨校來學習，黨?；A較差，整體條件比較簡陋，許多方面很難滿足大家的要求，可是，根據(jù)黨校工作條例規(guī)定，黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，到黨校學習就是為了將自我鍛煉成為一句堅定的共產主義戰(zhàn)士，所以我們不應當強調物質條件，當然我作為黨校領導，必須會想盡一切辦法改變黨?，F(xiàn)狀，盡最大努力來滿足大家學習的需要，我也相信經過我和全體黨校教職員工的共同努力，下次大家到黨校來學習時黨校會有一個大的改觀。最終預祝大家在黨校真正學習到有用的知識，來指導工作實際，同時預祝大家心境愉快，身體健康!
你們大家都是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各局委的領導同志，是負責一個方面工作的領導，大家平時工作或許很忙，沒有時間來學習理論，平時都在忙于工作，應付各種事務，也可能有很多同志認為理論學習不重要、可有可無，可是，我要告訴大家，理論學習不可或缺，是我們做好各項工作必不可少的。理論是從實踐中提煉出來，并切用于指導實踐的的，是我們從事各項工作的思想武器，馬克思主義理論是我們的根本指導思想，是我們從事各種工作和做各項事務的指導思想，是解決許多問題的`方法論。理論是書本知識，是前人經過實踐證實的真理，是他人實踐經驗的結晶，我們經過理論知識學習，能夠借鑒前人的經驗和知識，少走許多彎路，從而找出解決我們工作中遇到的問題的一些方法。
黨校舉辦這次培訓班，經過的充分準備，自從“七一”講話發(fā)表之后，我們黨校全體教職員工就團體全面進行了學習，然后針對講話涉及的資料，安排教師進行備課，其間還安排教師多次到上級黨校和高等院校學習，甚至安排教師前往上海聽取發(fā)達城市對講話的理解和認識，直到此刻楊校長還在省黨校參加著理論培訓。另外為迎接咱們培訓班，黨校對整個學校和所有教學硬件設備進行了一次全面的檢查、整理和維修，異常是在學校美化和現(xiàn)代化教學設備方面，投入很多資金，努力提高黨校辦學的檔次，這次培訓班教學中，將很多使用投影教學，會比傳統(tǒng)的你講我聽的教學方式，取得更加好的教學效果。
最終，為了更好的幫忙大家在黨校學習期間學習理論知識，我在那里向大家提出幾點要求：一是認真聽課，充分利用上課時間。此次培訓班機會難得，期望大家充分利用培訓時間。這次的授課教師都是有從外面聘請的專家教授，也有我們黨校的教師，但所有任課教師都是經過精心準備，很多研究的，能夠說是在體學科的專家，期望大家扎實學習，虛心請教、認真聽課、做好記錄。二是加強相互交流，總結實踐經驗。大家大多是來自工作的第一線，有豐富的實際工作經驗，絕大多數(shù)人都是業(yè)務技術骨干。我期望大家抓住這個難得的相互交流的機會，相互學習、互相借鑒，取長補短，總結經驗，共同提高。
最終再次預祝大家在培訓期間取得圓滿成績。多謝大家!
工會培訓班講話篇十九
大家好：
?今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自11年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個
成績
的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
?公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
?郵銀聯(lián)手合作，在二類網點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家
珍惜
這次
學習
機會，認真學好公司業(yè)務基儲公司業(yè)務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
?公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
親
愛
的
同學
們：
大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的社會，要想在機遇與挑戰(zhàn)的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養(yǎng)，不斷的去擴展自己的內涵和外延。尤其是在學生干部光環(huán)照耀下的我們。更應該加強各方面的學習以適應新形勢下各項工作的需要和挑戰(zhàn)。
其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成
什么
摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學習，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。
修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統(tǒng)的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們缺乏到達那個志愿之前一步一步的積累和學習。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉化為一個有社會規(guī)則制約的人，就注定了要經歷學習這個起點。在市場經濟飛速發(fā)展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的`當今社會，必定一個學習型的社會，那么，什么樣的學習才是好、有益的學習，答案是：能夠促使我們行為習慣有所改變的學習，尤其是那些不良的行為習慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓。目的就在于“學習塑造你我，努力成就未來”。