總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，進一步明確自己的發(fā)展方向。在寫總結之前，我們需要回顧自己在這段時間內(nèi)的重要經(jīng)歷和所取得的成果。下面是一些寫作總結的技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
保衛(wèi)部心得總結篇一
上半年，**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領導下，按照安全保衛(wèi)工作的原則方針，全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求，從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā)，認真落實安全保衛(wèi)責任制，完善管理制度，嚴格內(nèi)部安全管理，做好安全防護設施建設，加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進一步提高，有效地保障了我行各項業(yè)務安全穩(wěn)健地發(fā)展。
一、各級領導高度重視，形成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局
我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作，從維護社會和金融穩(wěn)定，保障改革和經(jīng)營正常進行出發(fā)，牢固樹立安全就是效益的觀念，端正經(jīng)營指導思想，把業(yè)務發(fā)展與防范風險有機地結合起來，一手抓經(jīng)營，一手抓安全管理，對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清，心中明，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂安全管理責任書，做到責任到人，措施到位，獎罰分明，安全責任制得到了較好落實?；鶎訖C構和業(yè)務部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務發(fā)展放在同等重要位置來抓，做到了管好自己的人，守好自己的門，看好自己的財物，確保了本單位員工和安全責任區(qū)內(nèi)不發(fā)生責任事故。全行上下形成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。
二、認真落實守押體制改革意見，對外委托事務管理走上良性發(fā)展的軌道
我們嚴格按照《中國**銀行守押體制改革意見》，對我行的對外委托事務進行監(jiān)督檢查，特別是加強對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度，對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務質(zhì)量問題，及時與押運公司進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強烈的問題，督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決，對不能立刻解決的問題通過協(xié)商正在逐步解決。
三、認真開展專項治理工作，安全防范的總體水平得到了提升
為實現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標，按照市分行《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神，我部嚴格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認真的檢查，特別是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作，工作中圍繞現(xiàn)金管理、反洗錢、業(yè)務風險點排查開展安全保衛(wèi)工作，對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多內(nèi)容進行了監(jiān)督和檢查。通過回頭看、員工政審等工作，使廣大員工防風險、防案件，遵章守紀的意識普遍提高，促進了各項規(guī)章制度的落實，提升了安全防范的總體水平。
四、認真履行監(jiān)督檢查職責，及時消除各種安全隱患
全行各級認真履行監(jiān)督檢查職責，努力消除各種安全隱患，市分行在安全檢查中依據(jù)《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作，避免了盲目，克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查，檢查面達到了100%，檢查中有記錄有登記，有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每天對工作區(qū)域進行一次安全檢查，并做好詳細記錄。各行主管領導每月檢查不少一次，安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過，沒查明原因不放過，隱患不整改不放過，責任人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當場與有關領導交換意見，指出整改措施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)當場予以批評，對檢查出的問題及時通報全行，通過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題，基本上都進行了現(xiàn)場整改，不能整改的責令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”，提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。
安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來，我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項進行檢查監(jiān)督，做到了到位不越位。
一是加強機關辦公大樓的安全管理。按照《**設銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》，嚴格大樓出入登記制度，每天上班時間有兩人負責接待來訪人員，在與被訪對象取得聯(lián)系后，填寫會客登記證，方能進入各樓層，行政值班二十四小時有人值守。
二是加強消防管理，防止發(fā)生火災事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物，建立了義務消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓和滅火、自救逃生的演練。通過培訓和演練使參訓人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng)，危急時刻逃生自救的本領，提高了火災事故處置能力。
三是加強了辦公用房、特種設備、化學用品、食品和飲用水的安全管理，建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認真開展了安全生產(chǎn)大檢查，重點加強了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
六、積極完善安全防范設施，防不法侵害能力有了很大提高
近年來，我行的安全防范設施建設有了長足的發(fā)展，自全行實現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來，到去年底，我行的電視監(jiān)控又全面實現(xiàn)的數(shù)字化，模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實現(xiàn)八路化，另外改造了15套四路電視監(jiān)控，六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設施建設中，始終堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的三統(tǒng)一建設管理原則，安防設施的安裝改造過程中，有跟蹤指導，有驗收報告。目前我行的安全防護設施建設水平，基本上達到了上級行的要求，整體防范能力有了很大的提高。
七、落實市分行創(chuàng)建學習型組織的要求，夯實安全防范基礎
為落實行黨委提出的“努力創(chuàng)建學習型組織”的要求，全行確立以人為本的安全防范思想，把教育放在第—位，把員工的安全教育與員工業(yè)務培訓緊密結合，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，并使之經(jīng)?；⒅贫然?。各行處根據(jù)自身特點，采取多種形式，組織員工學習法律知識和各項規(guī)章制度，開展遵紀守法教育、案情案例教育，利用正反兩方面的典型教育員工，提高員工的群防意識和法制觀念，增強了員工的組織紀律性和工作責任感。
上半年，我行安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績，但也存在著許多問題，具體表現(xiàn)在：
一是個別單位領導對安全保衛(wèi)工作不重視，安全設施損壞不及時修理，存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員，讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。
二是有章不循，違規(guī)操作問題還不同程度的存在，主要表現(xiàn)在章、證放置不規(guī)范，沒有嚴格按照有關規(guī)定進行章證管理。
三是部分支行對員工的安全教育不深入，不到位，存在得過且過的思想，員工對應知應會的內(nèi)容掌握不牢，回答檢查人員的提問支吾搪塞。
五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認真履行職責，致使辦公用品被盜還不知道。
六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。
保衛(wèi)部心得總結篇二
x年以來，x公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧x這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標，消防、火工品、危險化學物品管理規(guī)范有序，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
一、加強思想教育，強化班子建設，提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)
充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動，不斷加強思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育，使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
為了進一步提高隊員們應對各種突發(fā)事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質(zhì)好的20名護衛(wèi)隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓考核中取得了較好成績。
為加強班子建設，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，不斷增強班子的凝聚力。
二、加強信息采集，強化綜合治理，做好國家安全和綜合治理工作
為加強綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議，向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》，充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保、調(diào)解人員組成，并與25家基層單位簽訂了20x年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書，調(diào)整充實情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息，加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執(zhí)行國家安全(領導)小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議，對礦區(qū)的穩(wěn)定工作進行風險評估，并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署，并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節(jié)假日做好重點摸排，掌握重點人員思想動態(tài)，確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件，勞務輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定，原已轉化了的“x”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象，思想進步，工作積極，表現(xiàn)良好。
為扎實做好防恐反恐工作，根據(jù)x字[x]93號文件《關于印發(fā)的通知》的有關要求，在公司反恐怖工作領導小組的領導下，細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練，重點抓好了迅速集結、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。
三、加大技防投入，嚴密防范措施，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定
為確保公司內(nèi)部安定團結，保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全，結合對標管理實施方案，對照先進找差距，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步抓好治安管理工作。
1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召，不斷強化技防措施，成立了x公司110指揮中心，在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施32處，以及ks-600c無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng)，并安排專人進行24小時實時監(jiān)控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度，提高了自身的快速反應能力，增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力。
2、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證，門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜人員入礦。
3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。
4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為，按照集團公司加強礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續(xù)加強自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象，實現(xiàn)“大事不出，小事也不出”的目標，確保了公司精煤安全外運，維護了鐵路沿線的治安穩(wěn)定。
四、加強人員培訓，嚴格檢查監(jiān)督，保障消防安全和火工品管理有序
1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安全大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確?；鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。
2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業(yè)務技能和工作責任心，舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓3次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、為進一步加強公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發(fā)了《加強消防物品和消防設施管理的通知》，明確專人負責和相關管理規(guī)定，加強各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區(qū)域，明確責任，及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》，確保職工人身安全。
4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。
5、舉行x公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災逃生演習等形式，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識，增強廣大職工的消防安全意識，提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。
6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防安全檢查43次，查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改，并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛(wèi)處消防科。
五、健全完善制度，強化督察管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平
根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現(xiàn)象日益突出，根據(jù)公司實際情況，進一步規(guī)范車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。
按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發(fā)了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規(guī)定，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習準軍事化管理相關規(guī)定。成立準軍事化督察辦公室，安排專人負責對公司內(nèi)部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平。
進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強督察管理，全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。
六、加強勤務保障，細化責任分工，全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作
今年，先后有國家安監(jiān)總局、全國企業(yè)文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業(yè)健康現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化建設現(xiàn)場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執(zhí)勤警衛(wèi)上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路線、值勤守衛(wèi)等都做了周密部署，安排精干力量負責各級領導的人身安全，落實保衛(wèi)措施，做到妥善處理每一個細節(jié)，確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題會議，并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案，做到嚴抓細節(jié)出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發(fā)給各責任部門，作為迎檢工作的基本依據(jù)，明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯(lián)系人，并通過了上級領導的審核，確保了在領導參觀過程中未發(fā)生上訪事件等行為，保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。
存在的問題和不足：
1、準軍事化管理工作有時緊時松的現(xiàn)象，仍有執(zhí)行不到位的地方，督察管理力度還需加大。
2、個別隊員對保衛(wèi)工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學習不夠經(jīng)常和深透，創(chuàng)新意識不夠。
3、新招收隊員對公司各項規(guī)章制度不夠熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，責任意識、服務意識有待提高，綜合素質(zhì)還需加強。
安全工作責任重大，只有起點沒有終點。x公司保衛(wèi)科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，以黨的xx大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度，不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創(chuàng)建平安棗莊、創(chuàng)建富美和諧x做出應有的貢獻。
保衛(wèi)部心得總結篇三
轉眼時光飛逝，20xx年工作已經(jīng)過半，在這半年中保安部在物業(yè)公司各級領導的督促和關懷指導下，在同事和保安部員工支持配合下，較圓滿地完成公司領導安排的各項工作任務。為了不斷提高保安部員工的整體業(yè)務素質(zhì)，在儀容形象、內(nèi)部紀律、宿舍衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，為了總結經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階。保安部主要負責園區(qū)的治安、消防監(jiān)控、車輛出入管理、飲用水的配送等日常工作。按照保安部內(nèi)部運行機制，現(xiàn)將近期來具體工作情況總結如下：
1、在機防、人防的共同作用下，半年內(nèi)沒有發(fā)偷盜事件。
2、在部門員工的認真努力下、在部門員工不間斷的巡邏下，園區(qū)內(nèi)未發(fā)生流竄人員影響客戶事件。
3、半年中，園區(qū)未發(fā)生重大火災事件。
4、部門內(nèi)部員工之間的協(xié)調(diào)比20xx年有所好轉。
5、客戶投訴基本沒有。
6、工作完成質(zhì)量、效率有所提高。
7、各員工的服務意識、態(tài)度有所提高。
8、園區(qū)內(nèi)巡邏點的增加、覆蓋面更廣，未出現(xiàn)漏打點情況。
9、對在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)并上報的各種情況做到及時報告，可以處理的現(xiàn)場處理。
10、組織部門進行了治安管理條例、消防知識理論、物業(yè)管理常識及突發(fā)事件處理、“四個能力”等的培訓。11、有序開展部門每周早訓。(跑步、隊例訓練)
12、成功處理了兩例突發(fā)事件。(源勝公司大辦公室垃圾桶起火、及斯萊克公司房間漏水處理)
13、根據(jù)領導指示，完成了對防汛預案制度修訂及防汛物資的儲備。
14、小核酸項目的交接及回歸園區(qū)的后勤工作。
15、配送飲用水1798桶。
16、協(xié)助招商、客服部開門驗房交房工作。
17、應園區(qū)派出所的要求，完成了(實有人口入戶走訪上報表)及園區(qū)保安員資料的備案。其民警對易制毒企業(yè)走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。
18、園區(qū)幾次組織會議，對車輛的臨時管控工作。
1、員工的責任心有待進一步加強。
2、服務意識還有待提高。
3、巡邏力度還需加強。
4、崗位檢查還需進一步加強。
5、管理力度需要加強。
6、新員工的各項培訓需要加強。
經(jīng)過半年的工作，保安部需要提高、加強的地方還很多，在過去的半年里，保安部的工作基本達到了公司的要求，但部門的管理力度還有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各項工作必須加強，希望在下半年里，保安部能夠真正成為客戶認可、公司領導放心的部門，給客戶的工作環(huán)境做出完美的安全保障。
保衛(wèi)部心得總結篇四
在學院學工處、學院保衛(wèi)處的正確指導和幫助下，我院學生會保衛(wèi)部積極響應學院號召，強化我院安全工作，提高同學們的安全防范意識?，F(xiàn)就本學期工作總結如下：
一、抽查就寢情況
本學期通過幾次大的查寢，從中發(fā)現(xiàn)了在學生中就寢時的一些問題，比如晚就寢、就寢后打鬧、熄燈后點蠟燭、抽煙、通宵上網(wǎng)等現(xiàn)象。其中，最為突出的就是各宿舍同學晚歸現(xiàn)象嚴重。這些問題，在各系部中都引起了重視，院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部結合實際情況，大力強抓晚就寢紀律工作，尤為突出了幾個優(yōu)秀的系部，同時也提高了各系保衛(wèi)部工作的水平。
二、舉行大型安全知識講座
在本學期里，院學生會保衛(wèi)部與女工部協(xié)作，邀請學院保衛(wèi)處老師，對全院學生進行了一場學生安全知識講座。在我院中區(qū)禮堂隆重舉行，全院系部一起組織參加，各班班長、保衛(wèi)委員和女生委員參加，通過保衛(wèi)處老師細心講解，起到了強化學生安全防范意識的作用。通過本次講座的內(nèi)容，讓同學們深刻了解了我院及周邊環(huán)境，校園存在的偷竊現(xiàn)象，加強了對于校內(nèi)外的安全問題的警惕。
三、學生晚歸現(xiàn)象大檢查
在本學期后期工作中，院學生會保衛(wèi)部與學工處、保衛(wèi)處領導商議，聯(lián)合院學生會全體成員及系部學生會保衛(wèi)部，一同針對我院學生晚就寢、晚歸等現(xiàn)象進行檢查。上報方案、制作專門的登記表格，對晚歸的學生姓名、系部、班級、晚歸時間及事由進行登記。由于每天晚上出去玩、吃飯的學生較多，導致晚歸、晚睡現(xiàn)象十分嚴重。另外，由于有的學生愛出去通宵，因此，也有學生就寢熄燈后采取正當或不正當?shù)男袨槌鲂?，通過本次大檢查工作，使晚歸的學生進行晚登記制，加強了對學生宿舍的管理，同時也為值勤值班的領導減輕了負擔。
四、其他工作
針對學生防火和防盜的工作，禁止同學賭博、通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部，加強了查寢制度，努力保障好同學們的生命和財產(chǎn)安全。結合實際，為同學們的安全問題排憂解難。
在本學期的工作中，院學生會保衛(wèi)部增補了兩名學生干部，他們工作很積極，有著認真負責的工作態(tài)度，在日常管理工作中，與其他老成員一同協(xié)作，同時也努力的做好自己的本職工作。
總的來說，本學期的安全工作比以往有所加強，打架斗毆現(xiàn)象減少，學生夜晚通宵上網(wǎng)比以前要少等。這些現(xiàn)象的減少，是我院迎評促建工作、推行“文明校園、從我做起”活動、加強學生自我管理能力，受到了很大影響。
本學期里，各系保衛(wèi)部都表現(xiàn)出了為同學們服好務良好態(tài)度。學生保衛(wèi)部門的工作能力有所提高。我們希望，在以后的工作里，院學生會保衛(wèi)部和各系學生會保衛(wèi)部繼續(xù)保持以往的工作作風，進一步提高工作水平。
保衛(wèi)部心得總結篇五
一年來，在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下，在校領導的關心支持下，保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作，以黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標，落實領導責任制，扎實落實各項舉措，較好地完成了各項工作任務。一年來，我校政治穩(wěn)定，治安安定，無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生，校園秩序良好，廣大師生的安全觀明顯得到增強，確保了學校各項事業(yè)的順利開展?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作，各項工作開展順利
學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作，常抓不懈。學校黨委會、黨政聯(lián)席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。
在安全管理經(jīng)費投入上，校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經(jīng)費20萬元及軍訓、征兵宣傳經(jīng)費20萬元，用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中，由于今年新購項目及維修項目較多，學校又從機動經(jīng)費及后勤維修經(jīng)費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經(jīng)費之不足，確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。
二、加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)
根據(jù)學校安排，組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義理論、習近平總書記在全國教育工作大會上的重要講話、中共中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據(jù)工作需要，安排人員參加業(yè)務知識培訓，努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。通過學習和培訓，全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高，服務師生的宗旨意識得到強化，有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
三、加強日常安全管理，確保校園安全穩(wěn)定
圍繞學?！叭阶摺睉?zhàn)略，保衛(wèi)處在2020__年初制定的工作目標共有六個，一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比20__年下降10%;三是不出現(xiàn)重大火災事故;四是不出現(xiàn)重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標，除省級平安校園掛牌的目標因鄭州市包括中小學在內(nèi)只有兩個名額，競爭太激烈，我校沒有競爭上，其它工作目標均已完成。
20__年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經(jīng)過一年的工作，18個風險點中，如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除，其它風險點也在管控之中，我校今年全年無火災，總體安全形勢良好，各類案件大幅下降，往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。
20__年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序，具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等，這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作，僅以修補圍墻為例，由于村民干擾，今年就修補50多次。今年暑假期間，在修好圍墻的同時，又關掉了操場和運動場的大燈，有效減少了外來人員，校園秩序明顯好轉。
(一)校園維穩(wěn)工作
1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。
2.加強學生信息員隊伍建設，確保及時了解學生動態(tài)，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。
(二)安全教育工作
定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“11.9消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語，學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前，保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現(xiàn)象，制作了《新生入學安全服務指南》，隨入學通知書一同寄發(fā)給新生，效果良好。新生入學第一課，我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座，同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中，有效提高了新生防范能力，今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。
(三)校園安全管理工作
1.加強節(jié)假日值班工作，確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產(chǎn)安全。
2.有警必出，及時處理校內(nèi)各類治安案件。對學生報警的每起案件，保衛(wèi)處人員都及時趕到現(xiàn)場，了解案情，通過調(diào)看監(jiān)控錄像，幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內(nèi)盜竊案件，追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部，是歷年來追回被盜臟物最多的年份。
3.制定大型活動應急預案及活動現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，確保了學?！暗谝淮吸h代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“20__級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作，確保了巡視組工作的順利開展。
4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約20__張，比去年減少700張，同時加強對外來人員及車輛的盤查力度，嚴格落實門衛(wèi)登記制度，有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄，大門內(nèi)外秩序明顯好轉。
5.加強校園交通管理，規(guī)范校園車輛停放。校園內(nèi)各主干道規(guī)劃了交通標示線，安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位，在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū)，并制作標牌，規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現(xiàn)象，在校園道路上增設了多條減速帶，在主要路口設置了限速標志。
6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處，多年沒有修復，大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園，夏天高峰時每天數(shù)百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活，沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制，被修補的圍墻多次被扒，有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻，修補后派保安看護才沒有被扒。經(jīng)過近一年的拉鋸，我校圍墻在經(jīng)過50多次反復修補后，目前基本完好，有效減少了外來人員。
7.完成新調(diào)入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。
(四)消防管理工作
1.與各部門簽訂了《20__年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針，經(jīng)常督促、檢查各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。
2.與市消防大隊簽訂《20__年度消防工作目標責任保證書》，每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。
3.每月定期開展消防安全檢查，對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查，加強對食堂的檢查，食堂的消防器材配備達到消防要求。
4.做好每日巡查記錄，登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?BR> 5.新學年開學后，對新生進行消防培訓，今年全部新生(8000余人)參加了培訓，并達到“三懂四會”要求。
6.結合“11.9”消防宣傳日，11月份舉辦消防安全宣傳月活動，并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協(xié)助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練，切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。
7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具，消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。
四、加強宣傳，做好武裝部工作
1.做好20__年“應屆畢業(yè)生直接招收士官”、“應屆畢業(yè)生應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。20__年我校應征入伍大學生共74人。
2.完成20__級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式，軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人，軍訓質(zhì)量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓，順利完成了軍訓任務，整個軍訓過程中做到了無傷亡，無事故，無糾紛。
五、貫徹依法治校方針，做好法制辦工作，維護學校權益
，有效地維護了學校的合法權益。不足之處是，處理具體事務多，建章立制少，還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。
六、加強意識形態(tài)領域安全防范，消除各類不安定因素
1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反邪教、非法宗教宣傳教育，禁止一切人員在校園內(nèi)進行宗教活動。
2.對“功”重點人員進行管控。
3.認真組織開展矛盾排查調(diào)處工作，要求年級輔導員要深入學生當中，了解學生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件，無重復上訪、越級上訪、非法上訪現(xiàn)象。
4.加強對課堂、論壇、講座、研討會、校園網(wǎng)等管理，制訂了反宗教滲透工作方案。
5.做好學生禁毒宣傳工作，對學生涉毒情況進行了全面排查。
七、加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制
保衛(wèi)處黨支部對黨風廉政建設工作非常重視，多次組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī)，多次召開黨員干部民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉潔自律教育。
認真落實黨風廉政建設責任制。處領導班子均與學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并在工作中嚴格落實，做到嚴于律己，廉潔從政。
在經(jīng)費使用上，超過5千元的采購項目需經(jīng)處務會研究決定，并報主管領導批準，超過1萬元的采購項目嚴格按學校規(guī)定招標采購。
一年來，保衛(wèi)處全體人員能嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領導干部廉政規(guī)定，無違規(guī)違紀情況。
八、存在的問題與不足
隨著社會發(fā)展和變化，面對新形勢、新挑戰(zhàn)研究不夠。在工作中立足現(xiàn)狀，缺乏前瞻性。安全管理規(guī)章制度有待進一步完善，執(zhí)行力度有待加強。《十不準》落實不到位，紀律作風有待加強。校園秩序有待進一步優(yōu)化。面對電信詐騙案件多發(fā)，除加強宣傳外，沒有找到有效應對辦法。征兵宣傳力度不夠，學生應征積極性不高。
保衛(wèi)部心得總結篇六
在過去的一年里，我保衛(wèi)部緊緊圍繞全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大再創(chuàng)了新的業(yè)績?；仡櫜块T20xx年度安全工作，具體總結如下：
我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
消防管理部門對消防安全也極為重視，把列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”，定期對消防工作進行檢查指導。針對樓層多、范圍廣，消防設施設備管網(wǎng)復雜、設備較多等情況，我部積極對各區(qū)域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng)，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施設備狀態(tài)良好。同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
因地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。
3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
今年，安全工作雖然取得了一點成績，但與領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保xx人員生命和財產(chǎn)的安全。
保衛(wèi)部心得總結篇七
我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領導下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下，以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下，結合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營，為創(chuàng)建“安全”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、組織健全，制度完善，責任明確
多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力
由于社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。根據(jù)**省公安廳和人行分行〔〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點**個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點*個，城區(qū)ck紅外線探測自動報警網(wǎng)點**個。今年以來，對、三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造，對因營業(yè)面積小，安全防范設施無法改造的和兩個分社進行了遷址，使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別達到了%和100%。目前，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調(diào)研階段，有望在短期實施全轄網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓，各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內(nèi)的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規(guī)的知識培訓，6月份還專門請來了*學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課，11月份，根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作，每次社務會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學習經(jīng)濟法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復學習有關安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化
總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇，為了確保各項安全制度落到實處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全檢查首當其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合，公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領導親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯(lián)社，并進行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅教育了當事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理，嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學習，不計較工作內(nèi)容單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業(yè)，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發(fā)生過差錯，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。
盡管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，今后，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我市經(jīng)濟建設的順利進行做出應有的貢獻。
保衛(wèi)部心得總結篇八
時間飛逝，在一年的工作中保衛(wèi)處結合董事長提出的“安全經(jīng)營，保一方平安的要求。在公司領導正確領導下，在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下，我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力，圓滿地完成公司交辦各項工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：
一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)經(jīng)營秩序。
為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全，保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現(xiàn)場支援，出動警力，共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議，反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。
同時保證安全工作能夠落實到位，保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊，自x月x日至x日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。
二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓，提高安全防范能力。
三、加強保衛(wèi)處隊伍建設，促進保衛(wèi)人員整體素質(zhì)的提高。
四、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。
(1)會的安全保衛(wèi)工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。
(2)百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作，取得較好效果。
(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區(qū)政府的肯定，圓滿完成安保工作。
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得總結如下：
一、熱門思想?yún)R報公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先，主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二、工作上的創(chuàng)新。
我們是在國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，范文參考網(wǎng)top100范文排行都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。
三、工作方法上創(chuàng)新。
工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
四、全體隊員的共同努力。
我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。范文寫作他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：
1.由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
2.是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
3.是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，上半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
保衛(wèi)部心得總結篇九
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神，在指導下，在校黨委堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下：
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以＂校園安全＂為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
保衛(wèi)部心得總結篇十
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
20xx年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點，按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
20xx年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下功夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的.政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施，結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
保衛(wèi)部心得總結篇十一
不知不覺中在學生會保衛(wèi)部工作已有一年多了，回顧過去在這期間我們到了很多很多東西，有很多都是書本上學不到的，這些都將成為一筆寶貴的財富，讓我們終身受益。
首先，在工作期間，我們的思維方式都有很大的改變，我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現(xiàn)在的開朗、大膽，不再獨具一格。
我們保衛(wèi)部承擔著整個xxx系的晚檢工作，工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨，實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中，能夠學會互相包容，互相接受，互相學習，是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過：“三人行，必有我?guī)煛！蔽覀冎灰蠈W，就一定能學到東西，我們的部分成員都抱著這種學習的心態(tài)，所以我們很有凝聚力，感覺我們就是一家人。
1、注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細節(jié)，細節(jié)決定成敗，往往我們的工作就是在細節(jié)中出錯。
2、內(nèi)部團結，部室是每個成員組成起來的，只有搞好內(nèi)部關系，部室才能更好的發(fā)展下去。
3、注重團結同學，學生工作不是一兩個人所能完成的，處理好各層關系，與同學們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，團結協(xié)作才會完成好工作。
1、在工作期間，我們每個人各負其職，爭取把每一天的工作都做到最好。
3、守門是一個重要的關卡，是煅煉一個人的應變能力。在做好本質(zhì)工作的同時，又要不得罪同學和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。
4、我們的內(nèi)心其實都會存在在一種男性的魅力，只是我們不想去發(fā)掘它、也懶得去發(fā)掘，正好學生會給了我們一個平臺，讓我們?nèi)ズ煤渺褵?。我們可以去盡情地發(fā)光發(fā)熱，所以我們要嚴格要求自己。
1、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力。尤其當系里面舉行一系列活動的時候，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，假如預備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。
2、維持現(xiàn)場秩序。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行，假如發(fā)生突。
發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后鑒戒，避免自己犯同樣的錯誤。
3、培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力。例如:我們系開展迎新動員大會，維持會場秩序、會前的準備工作就需要團隊的合作。只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他同學的優(yōu)點，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他同學的優(yōu)點，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。
我部后期的工作計劃如下：
1、我部將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作開展。
2、重點抓晚檢，對于各班的出勤人數(shù)進行詳細的記錄。一周至少出一次通報版，對于缺勤的人數(shù)要進行通報。
3、通過各系與各系保衛(wèi)部門的聯(lián)系，開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內(nèi)容，要首先在我們學生干部中起到作用。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們的意見。
4、作為一名學生干部，我們要起一個帶頭作用。在公共場合注意自己的言行舉止，搞好與每個部室的關系，大家一起努力搞好整個xxx系。
5、對于過去部室做的不好的地方要進行改正，將一些壞的習慣摒棄，爭取將我們保衛(wèi)部做到最好。
保衛(wèi)部心得總結篇十二
上半年是釩化公司在機遇中迅猛發(fā)展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內(nèi)部防范為重點，全力保障公司的安全生產(chǎn)建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。
為了總結經(jīng)驗，進一步促進工作的開展，現(xiàn)從六個方面對工作簡要匯報。
一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調(diào)查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的'全面啟動做好治安準備。
二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
三是加強工程的治安管理，協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調(diào)組織人員開展工程的監(jiān)場管理，防范物資流失；協(xié)調(diào)落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控；與工程各部門協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。
通過近半年的整治，現(xiàn)階段治安秩序整體平穩(wěn)，我們?nèi)詫⒊掷m(xù)保持高度關注。
針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經(jīng)濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產(chǎn)安全。
自門衛(wèi)管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規(guī)范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
公司原有攝像頭、自動攝像系統(tǒng)不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。建成后，公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
保衛(wèi)部心得總結篇十三
20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年，商場上下齊心協(xié)力，向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結在商場領導班子周圍，部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下，順利的完成了全年工作，現(xiàn)總結如下：
1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度，組織召開分隊長會議20次，通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài)，并適時調(diào)整管理的方式方法，尋找差距與不足，做到人員思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
2、部門在去年工作的基礎上，今年十一月份又對制度進行了一次更全面，深層次的修訂與完善。
3、在隊伍建設方面：九月份和十月份，部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學習及考核，共計45人/次，合格率達98%。并在九月和十月，分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象，為日常工作的開展奠定了基礎。
4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務知識培訓》通過具體操作和學習，建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍，提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求，九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。
商場是服務性企業(yè)，從業(yè)人員流動性大，安全意識較為淡漠，提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。
1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓，集中上課，考核合格上崗，全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中，邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課，商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。
2、利用班前時間，現(xiàn)場培訓商場安全防范知識，及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張，警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié)，不馬虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預警和防范作用，降低了商品被盜案件的發(fā)生。
3、更新消防安全四個能力宣傳展板，規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份，聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳?？?000份，為各部室、樓層、門面房進行分發(fā)，進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設施設備按照要求進行維護、保養(yǎng)，全年共維修滅火器555具。
4、不定期的利用晨會時間，在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量，三分鐘第二滅火力量?演練，要求員工之間、柜組之間明確分工，大家團結協(xié)作，高效處置突發(fā)事故，全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠，員工法制教育培訓薄弱，在集團安保部的大力支持下，3月27日組織400多名員工，邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識，明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。
八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕，為了確保裝修期間各項工作的順利開展，部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規(guī)定》，提前安排，制定方案，召開動員大會，并合理安排部署警力，加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組，部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設施、設備的沖突問題，保證了裝修期間的安全及裝修進度，未發(fā)生一起安全事故，使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》，并辦理施工出入證，安排專人監(jiān)管，積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題，保證了拆除工作的順利開展。與此同時，對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管，杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
堅持每周安全例檢、每月部門領導帶隊月檢，大型活動、節(jié)假日前主管領導帶隊進行安全專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限，全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災隱患整改通知書13份，整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管，誰負責’，與各經(jīng)營戶簽訂《消防安全責任書》580份，將消防安全責任落到實處。并安排消防專干，不定期對消防、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)，保證了設施、設備的正常運作。
部門在做好本職工作的同時，配合業(yè)務部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場，我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備，參加了集團組織的籃球比賽，取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中，保衛(wèi)人員都能盡職盡責，努力完成上級賦予的各項工作任務，確保各項活動的順利開展，杜絕了各類不安全事故的發(fā)生，使一系列的活動都能圓滿完成。
2月18日中午，天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話，稱在四樓放有炸彈，下午2點引爆。接完電話，值班人員快速反應，立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場，對全樓員工及顧客進行疏散，不顧個人安危，配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查，戰(zhàn)斗于下午17：00左右結束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力，戰(zhàn)斗力，受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
1、保衛(wèi)人員招聘困難，流動性較大，導致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
2、保衛(wèi)人員學習不夠，業(yè)務知識及技能普遍較差，從而導致新老員工差距太大，工作中缺乏積極主動性。
3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出，我們的員工法制教育，我們的人防、物防和技防銜接還存在問題，從而導致管理上的漏洞較大。
在新一年的工作中，我們將不辱使命，繼續(xù)做好本職工作，牢固樹立·愛崗敬業(yè)·的思想精神，不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風，在思想觀念上創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足，堅決杜絕發(fā)生重大安全事故，將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
保衛(wèi)部心得總結篇十四
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績?？傮w來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開?，F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
保衛(wèi)部心得總結篇十五
時光飛逝，轉瞬間本學期已接近尾聲?？v觀本學期我部的工作，在全系各干部大調(diào)整的情況下，我部各干部經(jīng)過短暫的磨合期后，全部上下一心，各項工作基本能有條不紊進行。當然，在這一學期的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)和總結了自身的一些缺點和不足。故，現(xiàn)將我部本學期的各項工作做以下總結。
我部在原有制度基礎上，總結和出臺了“教室衛(wèi)生周查月報制度”。即每周一次不定期的對各教室衛(wèi)生進行檢查，對不合格及優(yōu)秀者，部內(nèi)給予登記。并通過衛(wèi)生檢查表的形式在全系范圍內(nèi)進行公開通報。到月底總結時，將本月表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人進行公開表揚。同時，對那些表現(xiàn)差對衛(wèi)生工作不認真負責的班級和個人，予以全系公開批評。同時，我們還將不定期的對教室衛(wèi)生進行抽查，抽查不合格者，對該班級公開通報批評的同時，還將對該班的生活委員進行通報批評。該項制度在目前的工作中已經(jīng)收到了一定的效果，我們在繼續(xù)實施的同時還將對其進行不斷的總結和完善。
1、教室衛(wèi)生教室衛(wèi)生是我部的一項重要常規(guī)工作。而且，教室衛(wèi)生質(zhì)量的高低，直接影響著我系老師和同學們的工作和學習環(huán)境的好壞。我部本著對老師和同學們服務的原則，在本學期一開始就把各教室衛(wèi)生落實到各部員上，各負其責。按計劃的對各教室的衛(wèi)生進行檢查和抽查，對表現(xiàn)不佳的班級和個人進行通報批評的同時，還評選出了一些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人。第十二周組織各班進行了全系教室衛(wèi)生大掃除，并評選出了表現(xiàn)突出的班級和個人。
2、后勤工作系內(nèi)各項大型活動的后勤工作也是我部常規(guī)工作。
的重要組成部分。該工作的好壞直接影響著我系大型活動的成功與否和我系對外的形象。本學期我部先后順利的配合系里和各部完成了以下五項大型活動的后勤工作：
（1）文藝部組織的卡拉ok大賽；
（2）體育部組織的金秋杯籃球賽；
（3）體育部組織的院“3v3足球賽；
（4）系內(nèi)金秋杯辯論賽；
（5）系“陽光體育運動”中的體操比賽、跳繩比賽、拔河比賽。同時，我部還將承擔十二月二十五日我系舉辦的“迎新生慶元旦大型文藝匯演”的后勤工作。屆時，我部將一定配合各部出色完成此項任務。
1、工作經(jīng)驗由于我部的工作持續(xù)時間長、勞動量大，容易引起部員們的厭煩和消極心理。故我部特別注重部員們之間的交流，從而達到相互間的團結、勉勵和幫助的目的。經(jīng)過這一學期在工作中的交流和學習，我部各成員基本養(yǎng)成了敢為人先、吃苦耐勞、任勞任怨、默默無聞的工作精神和踏實、認真、負責的工作特點。從而大大提高了我部成員的工作積極性，為以后的工作打下了堅實的素質(zhì)基礎。
2、工作不足學期開始時，由于我部各成員缺乏工作經(jīng)驗，曾造成打掃衛(wèi)生的通知不能及時下達到各個班級的失誤，給系里工作的正常運行帶來了不便。開學時個別班級的教室衛(wèi)生情況一直不佳，當時我部剛換新部員，工作不能正常的銜接，沒能和這些班級的生活委員及時的溝通，從而造成工作上的失誤，沒能給同學們營造一個干凈的學習環(huán)境，影響了同學們的學習。
本期已臨近結束了，我部工作也即將結束了，在今后的工作中我們一定會努力發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足和失誤，希望系里、各部和同學們給予監(jiān)督和幫助。同時我們會更加努力，盡職盡責的做好份內(nèi)工作，與其他部門相互協(xié)調(diào)，共同努力，完成學生會的各項工作，再接再厲，繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！同時，誠懇地希望系里和各部給我們工作中的和不足之處提出寶貴的意見和建議。
保衛(wèi)部心得總結篇十六
20__年在校黨委和行政的正確領導下，在各院、部門的關心和幫助下，圍繞學校黨政工作要點，以“安全第一，預防為主”為工作方針，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，通過狠抓校園治安防范、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作，較好的完成了各項安全穩(wěn)定工作，下面從以下幾個方面進行匯報：
一、工作開展情況
我將分別從政保、安全教育、治安、消防等方面進行簡單匯報。
(一)抓好政保工作，維護校園穩(wěn)定
1.加強信息研判、報送工作，全年收集安全類信息32條，每月定期向內(nèi)保大隊報送相關信息。
2.通過微信平臺收集安全類信息及建議27條。
3.注重敏感時期、重要節(jié)點等時間段的嚴防嚴控，加大校園巡查力度。
4.全年完成學校重大活動安全保衛(wèi)工作45次。
5.建立新疆籍維族學生電子檔案，制定關注對象“六位一體”管理制度。與少數(shù)民族學生談話20余次，走訪少數(shù)民族學生宿舍10余次，解決學生關心的實際問題5項。
6.聯(lián)合市局內(nèi)保支隊、棲霞區(qū)國保大隊在我校召開新疆籍少數(shù)民族學生座談會，時刻關注少數(shù)民族學生動態(tài)。
7.聯(lián)合團委對我校52個學生社團進行摸排，嚴防境外組織和宗教組織滲透及利用，確保學生社團組織的純潔性。
8.聯(lián)合學工處、管理學院妥善處理了學生意外墜樓事件，確保校園安全穩(wěn)定。
(二)完善制度建設，規(guī)范辦事流程
1.完成保衛(wèi)工作制度匯編，其中校級規(guī)章制度5項，部門規(guī)章制度、細則、流程22項。
2.堅持24小時值班和報告制度，堅持保衛(wèi)干部上下班門崗制度。
3.堅持每周一上午的處室例會制度和校衛(wèi)隊例會制度。
4.完善各項活動的檔案材料的整理工作。
5.全年保衛(wèi)處共發(fā)放各類文件通知9項。
6.制定保衛(wèi)處迎新工作、畢業(yè)生離校等工作預案。
7.完成案件事件登記表共46項。
(三)突出宣傳教育，強化師生意識
1.“南京特師保衛(wèi)處”微信公眾號平臺共受理學生反饋1700余條，微信后臺一對一回復，共受理320余條，為學生解決實際問題共1100余條。解決了學生的學習、生活等方面的部分問題。
2.完善保衛(wèi)處網(wǎng)站，加強網(wǎng)站的宣傳，設立車輛違章專欄、大學生安全教育內(nèi)容宣傳專欄，通過微信平臺共推出安全教育推文近480條。
3.開展大學生安全教育主題活動28項，為新生訂制和發(fā)放安全教育讀本2150本，完成治安工作簡報4期。
4.聯(lián)合后勤處、市公安局開展“預防艾滋病”，“預防青少年犯罪”，“預防犯罪”三項專題教育活動。
5.組建校內(nèi)安全員宣講團，為全校學生開展專題安全教育活動1次，同時邀請校外專家、屬地派出所集中開展授課活動3次，提高廣大學生及物業(yè)人員的安全防范意識和能力。
6.利用“4?15國家安全日”，“6?26國際禁毒日”，“11?9全國消防安全宣傳教育日”等重要事件節(jié)點，全年在學校林蔭道共開展8次主題安全教育展板宣傳活動，共發(fā)放宣傳手冊5000多份，宣傳海報近600份，做到“事事有宣教、處處有警示”。
7.我校舉辦的第三屆安全知識競賽活動、聾人消防疏散演練等活動被江蘇省高教保衛(wèi)學會網(wǎng)站宣傳報道22次。
(四)強化治安防范，構建平安校園
1.完成校園監(jiān)控一期建設驗收工作，完成校園監(jiān)控二期建設的方案設計、建設施工和竣工驗收工作，截止到目前，校園公共區(qū)域監(jiān)控覆蓋率達到了90%以上，共有監(jiān)控攝像頭183個，監(jiān)控室2個，視頻錄像談話室1個。
2.10月份開展“安全月”宣傳教育活動，對師生安全知識、法律常識尤其是預防詐騙、防盜竊等重點事項的宣傳教育。發(fā)放“人人參與，安全共享”宣傳冊1000份，制作預防盜竊、詐騙展板20張，制作防騙“彈幕墻”2面。
3.完成我校保安物業(yè)合同的續(xù)約簽訂工作，4月份開展“大練兵”活動，對保安工作人員進行體能測試和業(yè)務考核，提高了安保能力和服務師生的水平。
4.為信息科學學院200多學生開展“警惕安全風險，預防校園多發(fā)性案件”的安全講座。
5.9月完成迎新工作的保衛(wèi)工作，針對預防學生被騙重點制定“六個提醒”工作方案，確保學生報道期間未發(fā)生被騙案情。
6.9月中旬開展了新生“防詐騙”專項安全教育活動。
7.10月上旬在全校新生中開展了大學生知識競賽測試活動，并于11月舉辦了我校第三屆大學生安全知識競賽活動，。
8.12月組建我校代表隊參加江蘇省第七屆大學生安全知識競賽活動。
9.全年共處理各類警情50起(含公安接警4起)，其中盜竊案件6起、詐騙案件23起(相比去年被騙金額下降53.4%)、打架3起，突發(fā)事件7起、糾紛6起、處理5起現(xiàn)金及手機遺失事件。
(五)加強車輛管理，改善交通秩序
1.完成全校機動車輛重新登記和審查工作，共登記機動車輛560輛。
2.完成非機動車輛的登記和牌號發(fā)放工作，共登記校內(nèi)非機動車輛80個，校外非機動車輛160余車輛，實行紅、藍兩種車牌管理。
3.完成教學實訓大樓地下車庫、道路劃線及交通標識的設計改造方案。
4.12月，向教師發(fā)放校內(nèi)安全行車溫馨提示400多份，對于校內(nèi)違停車輛共發(fā)放告知單100多份，處理三次違規(guī)停放車輛1人次，通過12月份的集中整治，校園內(nèi)機動車輛停放秩序明顯好轉。
5.繼續(xù)開展“嚴禁校園外賣電動車進入校園”活動，全年處理違規(guī)進入車輛8次，進一步凈化了校園內(nèi)交通秩序，減少了學生安全隱患，效果凸顯。
6.聯(lián)合后勤處完成食堂步行街非機動車輛整治工作，全校共設立非機動車輛停放點12個。
7.10月下旬開展了“交通安全”主題宣傳教育活動。
(六)加大消防投入，重視消防安全
1.開學前、放假末定期對校園消防進行檢查，整改。
2.完成校園消防設備的檢查，提交整改報告，完成校園及周邊治安綜合報告一份。
3.12月，保衛(wèi)處聯(lián)合物業(yè)開展大功率電器整治專項活動，在宿舍張貼宣傳海報，截止到12月28日，全年共查處違章使用電器事件32起。
4.4月份組織開展了對保安和物業(yè)人員進行消防安全知識的培訓工作。
6.落實“消防進軍訓”系列活動，為我校新生開展消防安全知識講座;9月下旬在新生中開展了“安全疏散演練”和“滅火演練”活動。
7.11月開展“11.9消防日”宣傳活動，發(fā)放消防常識三折頁500余份，開展了聾人消防安全知識講座，疏散演練及滅火器材的介紹等活動。
8.召開兩次安全穩(wěn)定工作專題會議，與二級單位簽訂安全責任書19份。
(七)加強隊伍建設，提高服務意識
1、加強隊伍建設，層層落實責任，任務分解到人，建立集體議事、部門管事、專人辦事的工作機制。
2、組織人員到淮陰師范學院、南京農(nóng)業(yè)大學、南京師范大學學習交流保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
3、完成了校衛(wèi)隊的換屆工作，并制定隊內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、參加全國高校保衛(wèi)處長培訓班，全年共參加各類培訓、學習8次。
5、多次參加南京市內(nèi)保支隊安全工作培訓學習班。
6、校衛(wèi)隊與森林警官學院共建，每周進行軍事化訓練，提升整體素質(zhì)。
7、辦理戶口遷入、遷出300多人次;辦理居住證、畢業(yè)生戶口的改派、補辦以及身份證的辦理4700多人次。
(八)加強黨建工作，強化廉政建設
1.加強理論學習，認真學習黨的十九大精神，定期召開支部會議，專題討論，專人發(fā)言，撰寫學習筆記。
2.積極參與我校第三屆廉潔文化經(jīng)典誦讀比賽。
3.前往江蘇師范大學參加基層黨組織書記培訓班學習，積極參加江蘇高校黨支部書記網(wǎng)絡培訓班學習，取得結業(yè)證書，參加第二期“遠程教育培訓周”活動，撰寫學習心得。
4.組織參加學習觀看黨風廉政建設宣傳片，認真填寫黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況記錄本。
5.完成我校第一次黨代會的代表選舉，“兩委委員”推薦等各項工作。
二、取得成效及創(chuàng)新性做法
1.通過三個多月的學習、交流、總結，完成了保衛(wèi)處規(guī)章制度、細則、流程共計27項匯編。
2.安全教育主題宣傳活動由過去的立體化、全面化轉為精準化、專項化，真正做到覆蓋全員，人人知曉。如詐騙案件同比下降%。
3.隨著校園視頻監(jiān)控建設的完成，我校治安狀況明顯好轉，突發(fā)事件、案件的案發(fā)率有所下降，案件的偵破率顯著提高。
4.通過曝光機動車違章手段，我校機動車違章狀況明顯下降，通過非機動車輛的登記上牌，非機動車輛的違章現(xiàn)象有所遏制。
5.完成了我校少數(shù)民族學生的信息登記工作，并制定了“六位一體”關注對象管理辦法。
三、存在的問題與困難
1.對外聯(lián)系和交流不夠。
2.校園安全管理架構還不完善，安全意識不強、安全責任不夠明確。
3.校園監(jiān)控設備需進一步加強。
4.校園消防基礎建設有待于進一步加強。
5.學生安全意識差，師生對保衛(wèi)工作包容理解不夠。
四、20__年工作思路
圍繞學?！笆鍛?zhàn)略規(guī)劃”，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為目標，堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊密結合學校中心工作，全面落實校園綜合管理二級責任制，堅持完善制度建設、打牢基礎建設、規(guī)范常規(guī)工作、提高服務水平、建立防范體系，切實強化安全管理，為學校的發(fā)展營造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
五、20__年工作要點
1.完成圖書館視頻監(jiān)控的設計、招標和建設工作，啟動校內(nèi)重點區(qū)域人臉識別系統(tǒng)的設計工作，在校園主干道安裝兩套車輛測速系統(tǒng)。
2.完成校園樓宇周圍消防基礎設施的改造工作，完成學生宿舍應急疏散通道電磁門的改造工作。
3.完成校園內(nèi)機動車及非機動車停車場建設的方案。
4.繼續(xù)在校園內(nèi)開展機動車及非機動車輛的專項整治工作。
5.建立健全多形式大學生安全教育體系，定點聯(lián)系二級學院，實現(xiàn)安全教育全覆蓋。
6.利用各個時間節(jié)點，完成校園各項專項安全教育宣傳活動
7.建立校園綜合治理防范體系，與二級單位簽訂安全責任狀。
8.打造保衛(wèi)處工作的活動品牌，繼續(xù)抓好大學生安全知識競賽，爭取再次參加第八屆省級大賽。
9.根據(jù)上級要求，全面開展校內(nèi)學生居住證審核、辦理、發(fā)放工作，逐步規(guī)范學生簽證、護照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少數(shù)民族學生、藏族學生的信息收集工作。
11.進一步加強校衛(wèi)隊對校園安全自治作用的發(fā)揮。
12.認真完成校園內(nèi)各項重大活動的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)部心得總結篇一
上半年，**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領導下，按照安全保衛(wèi)工作的原則方針，全面落實“樹正氣、揚新風、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念，按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求，從維護金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā)，認真落實安全保衛(wèi)責任制，完善管理制度，嚴格內(nèi)部安全管理，做好安全防護設施建設，加強案件查防和保衛(wèi)隊伍自身建設等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進一步提高，有效地保障了我行各項業(yè)務安全穩(wěn)健地發(fā)展。
一、各級領導高度重視，形成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局
我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作，從維護社會和金融穩(wěn)定，保障改革和經(jīng)營正常進行出發(fā)，牢固樹立安全就是效益的觀念，端正經(jīng)營指導思想，把業(yè)務發(fā)展與防范風險有機地結合起來，一手抓經(jīng)營，一手抓安全管理，對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清，心中明，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂安全管理責任書，做到責任到人，措施到位，獎罰分明，安全責任制得到了較好落實?；鶎訖C構和業(yè)務部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務發(fā)展放在同等重要位置來抓，做到了管好自己的人，守好自己的門，看好自己的財物，確保了本單位員工和安全責任區(qū)內(nèi)不發(fā)生責任事故。全行上下形成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。
二、認真落實守押體制改革意見，對外委托事務管理走上良性發(fā)展的軌道
我們嚴格按照《中國**銀行守押體制改革意見》，對我行的對外委托事務進行監(jiān)督檢查，特別是加強對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度，對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務質(zhì)量問題，及時與押運公司進行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強烈的問題，督促押運公司進行整改。上半年與押運公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決，對不能立刻解決的問題通過協(xié)商正在逐步解決。
三、認真開展專項治理工作，安全防范的總體水平得到了提升
為實現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進”的目標，按照市分行《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神，我部嚴格按照文件規(guī)定及實施步驟進行了認真的檢查，特別是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項治理‘回頭看’活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”、“槍支彈藥”等四方面開展了案件專項治理和全面整治工作，工作中圍繞現(xiàn)金管理、反洗錢、業(yè)務風險點排查開展安全保衛(wèi)工作，對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多內(nèi)容進行了監(jiān)督和檢查。通過回頭看、員工政審等工作，使廣大員工防風險、防案件，遵章守紀的意識普遍提高，促進了各項規(guī)章制度的落實，提升了安全防范的總體水平。
四、認真履行監(jiān)督檢查職責，及時消除各種安全隱患
全行各級認真履行監(jiān)督檢查職責，努力消除各種安全隱患，市分行在安全檢查中依據(jù)《中國**銀行安全檢查實施辦法》開展工作，避免了盲目，克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進行了一次安全保衛(wèi)普查，檢查面達到了100%，檢查中有記錄有登記，有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每天對工作區(qū)域進行一次安全檢查，并做好詳細記錄。各行主管領導每月檢查不少一次，安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過，沒查明原因不放過，隱患不整改不放過，責任人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當場與有關領導交換意見，指出整改措施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)當場予以批評，對檢查出的問題及時通報全行，通過“回頭看”督促整改工作落實。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題，基本上都進行了現(xiàn)場整改，不能整改的責令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”，提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。
安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來，我們在實際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項進行檢查監(jiān)督，做到了到位不越位。
一是加強機關辦公大樓的安全管理。按照《**設銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》，嚴格大樓出入登記制度，每天上班時間有兩人負責接待來訪人員，在與被訪對象取得聯(lián)系后，填寫會客登記證，方能進入各樓層，行政值班二十四小時有人值守。
二是加強消防管理，防止發(fā)生火災事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物，建立了義務消防隊和兼職消防安全員。進行了消防安全培訓和滅火、自救逃生的演練。通過培訓和演練使參訓人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng)，危急時刻逃生自救的本領，提高了火災事故處置能力。
三是加強了辦公用房、特種設備、化學用品、食品和飲用水的安全管理，建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認真開展了安全生產(chǎn)大檢查，重點加強了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。
六、積極完善安全防范設施，防不法侵害能力有了很大提高
近年來，我行的安全防范設施建設有了長足的發(fā)展，自全行實現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來，到去年底，我行的電視監(jiān)控又全面實現(xiàn)的數(shù)字化，模擬監(jiān)控作為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實現(xiàn)八路化，另外改造了15套四路電視監(jiān)控，六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設施建設中，始終堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的三統(tǒng)一建設管理原則，安防設施的安裝改造過程中，有跟蹤指導，有驗收報告。目前我行的安全防護設施建設水平，基本上達到了上級行的要求，整體防范能力有了很大的提高。
七、落實市分行創(chuàng)建學習型組織的要求，夯實安全防范基礎
為落實行黨委提出的“努力創(chuàng)建學習型組織”的要求，全行確立以人為本的安全防范思想，把教育放在第—位，把員工的安全教育與員工業(yè)務培訓緊密結合，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，并使之經(jīng)?；⒅贫然?。各行處根據(jù)自身特點，采取多種形式，組織員工學習法律知識和各項規(guī)章制度，開展遵紀守法教育、案情案例教育，利用正反兩方面的典型教育員工，提高員工的群防意識和法制觀念，增強了員工的組織紀律性和工作責任感。
上半年，我行安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績，但也存在著許多問題，具體表現(xiàn)在：
一是個別單位領導對安全保衛(wèi)工作不重視，安全設施損壞不及時修理，存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員，讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。
二是有章不循，違規(guī)操作問題還不同程度的存在，主要表現(xiàn)在章、證放置不規(guī)范，沒有嚴格按照有關規(guī)定進行章證管理。
三是部分支行對員工的安全教育不深入，不到位，存在得過且過的思想，員工對應知應會的內(nèi)容掌握不牢，回答檢查人員的提問支吾搪塞。
五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認真履行職責，致使辦公用品被盜還不知道。
六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。
保衛(wèi)部心得總結篇二
x年以來，x公司保衛(wèi)科在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確保礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧x這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內(nèi)部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標，消防、火工品、危險化學物品管理規(guī)范有序，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)九周年創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ?，主要有以下幾個方面：
一、加強思想教育，強化班子建設，提高保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍自身素質(zhì)
充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，引導廣大保衛(wèi)人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質(zhì)提升活動，不斷加強思想政治、職業(yè)道德和業(yè)務知識教育，使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
為了進一步提高隊員們應對各種突發(fā)事件的處理能力，在抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛(wèi)中隊抽調(diào)身體素質(zhì)好的20名護衛(wèi)隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓考核中取得了較好成績。
為加強班子建設，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，不斷增強班子的凝聚力。
二、加強信息采集，強化綜合治理，做好國家安全和綜合治理工作
為加強綜合治理和國家安全工作，同信訪辦聯(lián)合召開公司信訪穩(wěn)定和綜合治理工作會議，向各單位下發(fā)《關于調(diào)整充實基層治保委員會和基層調(diào)解組織的通知》，充實調(diào)解了綜治領導小組及基層治保、調(diào)解人員組成，并與25家基層單位簽訂了20x年度治安保衛(wèi)綜合治理承包責任書，調(diào)整充實情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業(yè)整合等相關的各類穩(wěn)定信息，加強對礦區(qū)不穩(wěn)定因素的排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執(zhí)行國家安全(領導)小組例會制度，特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議，對礦區(qū)的穩(wěn)定工作進行風險評估，并根據(jù)實際情況安排具體的工作部署，并及時學習業(yè)務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監(jiān)控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特別是在節(jié)假日做好重點摸排，掌握重點人員思想動態(tài)，確保不發(fā)生進京、赴省事件。公司今年以來沒發(fā)現(xiàn)一起越級上訪案件，勞務輸入人員、赴x職工思想穩(wěn)定，原已轉化了的“x”練習者未出現(xiàn)反復現(xiàn)象，思想進步，工作積極，表現(xiàn)良好。
為扎實做好防恐反恐工作，根據(jù)x字[x]93號文件《關于印發(fā)的通知》的有關要求，在公司反恐怖工作領導小組的領導下，細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛(wèi)中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練，重點抓好了迅速集結、現(xiàn)場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協(xié)調(diào)能力和參戰(zhàn)人員的處置能力。
三、加大技防投入，嚴密防范措施，保障公司內(nèi)部治安穩(wěn)定
為確保公司內(nèi)部安定團結，保證公司財產(chǎn)和職工人身財產(chǎn)安全，結合對標管理實施方案，對照先進找差距，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步抓好治安管理工作。
1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召，不斷強化技防措施，成立了x公司110指揮中心，在公司內(nèi)部要害部位安裝了紅外線視頻監(jiān)控設施32處，以及ks-600c無線報警系統(tǒng)和周界防盜報警防護系統(tǒng)，并安排專人進行24小時實時監(jiān)控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛(wèi)工作信息化程度，提高了自身的快速反應能力，增強公司內(nèi)部治安防范和應對突發(fā)事件能力。
2、強化門衛(wèi)崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴格執(zhí)行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發(fā)臨時入礦證，門衛(wèi)加強監(jiān)督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜人員入礦。
3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發(fā)生。
4、為保障煤炭重列安全外運，打擊各類擾亂礦區(qū)自備鐵路沿線治安穩(wěn)定的不法行為，按照集團公司加強礦區(qū)自備鐵路治安綜合治理工作的要求，繼續(xù)加強自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發(fā)現(xiàn)一起盜扒、哄搶現(xiàn)象，實現(xiàn)“大事不出，小事也不出”的目標，確保了公司精煤安全外運，維護了鐵路沿線的治安穩(wěn)定。
四、加強人員培訓，嚴格檢查監(jiān)督，保障消防安全和火工品管理有序
1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下安全大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，確?；鸸て饭芾砉ぷ鞑怀鰡栴}。
2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣大涉爆人員的業(yè)務技能和工作責任心，舉行涉爆人員職業(yè)技能培訓3次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、為進一步加強公司內(nèi)及各要害部位的消防安全管理，向公司各單位下發(fā)了《加強消防物品和消防設施管理的通知》，明確專人負責和相關管理規(guī)定，加強各單位的自我監(jiān)管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區(qū)域，明確責任，及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改，確保消防安全。為保障節(jié)日期間燃放鞭炮煙花時不發(fā)生安全責任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛(wèi)工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》，確保職工人身安全。
4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。
5、舉行x公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動，通過向公司廣大職工發(fā)放消防宣傳資料、在礦區(qū)、社區(qū)懸掛消防宣傳橫幅，展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名，舉行火災逃生演習等形式，大力宣傳消防法規(guī)和消防知識，增強廣大職工的消防安全意識，提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。
6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防安全檢查43次，查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，迅速下發(fā)要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改，并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛(wèi)處消防科。
五、健全完善制度，強化督察管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平
根據(jù)目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現(xiàn)象日益突出，根據(jù)公司實際情況，進一步規(guī)范車輛管理，保持公司內(nèi)部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排，對全公司所有車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。
按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發(fā)了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見，進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規(guī)定，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習準軍事化管理相關規(guī)定。成立準軍事化督察辦公室，安排專人負責對公司內(nèi)部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平。
進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區(qū)域加強督察管理，全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。
六、加強勤務保障，細化責任分工，全面做好各項迎檢及保衛(wèi)工作
今年，先后有國家安監(jiān)總局、全國企業(yè)文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業(yè)健康現(xiàn)場會、全國企業(yè)文化建設現(xiàn)場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執(zhí)勤警衛(wèi)上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路線、值勤守衛(wèi)等都做了周密部署，安排精干力量負責各級領導的人身安全，落實保衛(wèi)措施，做到妥善處理每一個細節(jié)，確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題會議，并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案，做到嚴抓細節(jié)出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發(fā)給各責任部門，作為迎檢工作的基本依據(jù)，明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯(lián)系人，并通過了上級領導的審核，確保了在領導參觀過程中未發(fā)生上訪事件等行為，保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。
存在的問題和不足：
1、準軍事化管理工作有時緊時松的現(xiàn)象，仍有執(zhí)行不到位的地方，督察管理力度還需加大。
2、個別隊員對保衛(wèi)工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學習不夠經(jīng)常和深透，創(chuàng)新意識不夠。
3、新招收隊員對公司各項規(guī)章制度不夠熟悉，缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，責任意識、服務意識有待提高，綜合素質(zhì)還需加強。
安全工作責任重大，只有起點沒有終點。x公司保衛(wèi)科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛(wèi)處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，以黨的xx大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網(wǎng)絡、完善各項規(guī)章制度，不斷強化保衛(wèi)人員思想教育和業(yè)務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創(chuàng)建平安棗莊、創(chuàng)建富美和諧x做出應有的貢獻。
保衛(wèi)部心得總結篇三
轉眼時光飛逝，20xx年工作已經(jīng)過半，在這半年中保安部在物業(yè)公司各級領導的督促和關懷指導下，在同事和保安部員工支持配合下，較圓滿地完成公司領導安排的各項工作任務。為了不斷提高保安部員工的整體業(yè)務素質(zhì)，在儀容形象、內(nèi)部紀律、宿舍衛(wèi)生、規(guī)章制度等方面加強了管理，使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，為了總結經(jīng)驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促進下一步工作再上一個新臺階。保安部主要負責園區(qū)的治安、消防監(jiān)控、車輛出入管理、飲用水的配送等日常工作。按照保安部內(nèi)部運行機制，現(xiàn)將近期來具體工作情況總結如下：
1、在機防、人防的共同作用下，半年內(nèi)沒有發(fā)偷盜事件。
2、在部門員工的認真努力下、在部門員工不間斷的巡邏下，園區(qū)內(nèi)未發(fā)生流竄人員影響客戶事件。
3、半年中，園區(qū)未發(fā)生重大火災事件。
4、部門內(nèi)部員工之間的協(xié)調(diào)比20xx年有所好轉。
5、客戶投訴基本沒有。
6、工作完成質(zhì)量、效率有所提高。
7、各員工的服務意識、態(tài)度有所提高。
8、園區(qū)內(nèi)巡邏點的增加、覆蓋面更廣，未出現(xiàn)漏打點情況。
9、對在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)并上報的各種情況做到及時報告，可以處理的現(xiàn)場處理。
10、組織部門進行了治安管理條例、消防知識理論、物業(yè)管理常識及突發(fā)事件處理、“四個能力”等的培訓。11、有序開展部門每周早訓。(跑步、隊例訓練)
12、成功處理了兩例突發(fā)事件。(源勝公司大辦公室垃圾桶起火、及斯萊克公司房間漏水處理)
13、根據(jù)領導指示，完成了對防汛預案制度修訂及防汛物資的儲備。
14、小核酸項目的交接及回歸園區(qū)的后勤工作。
15、配送飲用水1798桶。
16、協(xié)助招商、客服部開門驗房交房工作。
17、應園區(qū)派出所的要求，完成了(實有人口入戶走訪上報表)及園區(qū)保安員資料的備案。其民警對易制毒企業(yè)走訪、資料備案、及消防檢查配合工作。
18、園區(qū)幾次組織會議，對車輛的臨時管控工作。
1、員工的責任心有待進一步加強。
2、服務意識還有待提高。
3、巡邏力度還需加強。
4、崗位檢查還需進一步加強。
5、管理力度需要加強。
6、新員工的各項培訓需要加強。
經(jīng)過半年的工作，保安部需要提高、加強的地方還很多，在過去的半年里，保安部的工作基本達到了公司的要求，但部門的管理力度還有所松懈，因此，在今后的工作中，保安部的各項工作必須加強，希望在下半年里，保安部能夠真正成為客戶認可、公司領導放心的部門，給客戶的工作環(huán)境做出完美的安全保障。
保衛(wèi)部心得總結篇四
在學院學工處、學院保衛(wèi)處的正確指導和幫助下，我院學生會保衛(wèi)部積極響應學院號召，強化我院安全工作，提高同學們的安全防范意識?，F(xiàn)就本學期工作總結如下：
一、抽查就寢情況
本學期通過幾次大的查寢，從中發(fā)現(xiàn)了在學生中就寢時的一些問題，比如晚就寢、就寢后打鬧、熄燈后點蠟燭、抽煙、通宵上網(wǎng)等現(xiàn)象。其中，最為突出的就是各宿舍同學晚歸現(xiàn)象嚴重。這些問題，在各系部中都引起了重視，院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部結合實際情況，大力強抓晚就寢紀律工作，尤為突出了幾個優(yōu)秀的系部，同時也提高了各系保衛(wèi)部工作的水平。
二、舉行大型安全知識講座
在本學期里，院學生會保衛(wèi)部與女工部協(xié)作，邀請學院保衛(wèi)處老師，對全院學生進行了一場學生安全知識講座。在我院中區(qū)禮堂隆重舉行，全院系部一起組織參加，各班班長、保衛(wèi)委員和女生委員參加，通過保衛(wèi)處老師細心講解，起到了強化學生安全防范意識的作用。通過本次講座的內(nèi)容，讓同學們深刻了解了我院及周邊環(huán)境，校園存在的偷竊現(xiàn)象，加強了對于校內(nèi)外的安全問題的警惕。
三、學生晚歸現(xiàn)象大檢查
在本學期后期工作中，院學生會保衛(wèi)部與學工處、保衛(wèi)處領導商議，聯(lián)合院學生會全體成員及系部學生會保衛(wèi)部，一同針對我院學生晚就寢、晚歸等現(xiàn)象進行檢查。上報方案、制作專門的登記表格，對晚歸的學生姓名、系部、班級、晚歸時間及事由進行登記。由于每天晚上出去玩、吃飯的學生較多，導致晚歸、晚睡現(xiàn)象十分嚴重。另外，由于有的學生愛出去通宵，因此，也有學生就寢熄燈后采取正當或不正當?shù)男袨槌鲂?，通過本次大檢查工作，使晚歸的學生進行晚登記制，加強了對學生宿舍的管理，同時也為值勤值班的領導減輕了負擔。
四、其他工作
針對學生防火和防盜的工作，禁止同學賭博、通宵上網(wǎng)和打架斗毆等安全性的行為。院學生會保衛(wèi)部與各系學生會保衛(wèi)部，加強了查寢制度，努力保障好同學們的生命和財產(chǎn)安全。結合實際，為同學們的安全問題排憂解難。
在本學期的工作中，院學生會保衛(wèi)部增補了兩名學生干部，他們工作很積極，有著認真負責的工作態(tài)度，在日常管理工作中，與其他老成員一同協(xié)作，同時也努力的做好自己的本職工作。
總的來說，本學期的安全工作比以往有所加強，打架斗毆現(xiàn)象減少，學生夜晚通宵上網(wǎng)比以前要少等。這些現(xiàn)象的減少，是我院迎評促建工作、推行“文明校園、從我做起”活動、加強學生自我管理能力，受到了很大影響。
本學期里，各系保衛(wèi)部都表現(xiàn)出了為同學們服好務良好態(tài)度。學生保衛(wèi)部門的工作能力有所提高。我們希望，在以后的工作里，院學生會保衛(wèi)部和各系學生會保衛(wèi)部繼續(xù)保持以往的工作作風，進一步提高工作水平。
保衛(wèi)部心得總結篇五
一年來，在省教育廳、各級綜治委、各級公安機關等上級主管部門的指導下，在校領導的關心支持下，保衛(wèi)處全體職工緊緊圍繞學校中心工作，以黨的“十九大”精神及習近平新時代中國特色社會主義理論為指導，以維護校園穩(wěn)定、創(chuàng)建平安校園為目標，落實領導責任制，扎實落實各項舉措，較好地完成了各項工作任務。一年來，我校政治穩(wěn)定，治安安定，無火災、交通、重大責任事故和惡性案件發(fā)生，校園秩序良好，廣大師生的安全觀明顯得到增強，確保了學校各項事業(yè)的順利開展?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、學校領導高度重視安全保衛(wèi)工作，各項工作開展順利
學校領導對校園安全工作非常重視。每年都將安全管理與穩(wěn)定工作納入學校年度工作，常抓不懈。學校黨委會、黨政聯(lián)席會、校長辦公會多次研究和解決安全穩(wěn)定工作。學校主要領導對安全管理與穩(wěn)定工作親自部署、親自安排、親自檢查。
在安全管理經(jīng)費投入上，校領導非常支持。今年初期預算劃撥保衛(wèi)專項經(jīng)費20萬元及軍訓、征兵宣傳經(jīng)費20萬元，用于保衛(wèi)器材購置、消防設施、器材的維護維修、安全宣傳教育、征兵宣傳、新生軍訓等活動。在實際實施過程中，由于今年新購項目及維修項目較多，學校又從機動經(jīng)費及后勤維修經(jīng)費中特批約40萬元用于補充保衛(wèi)專項經(jīng)費之不足，確保了學校各項安全管理工作及征兵、軍訓工作的順利開展。
二、加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)
根據(jù)學校安排，組織好周三下午職工政治、業(yè)務學習。認真學習了黨的十九大工作報告、習近平新時代中國特色社會主義理論、習近平總書記在全國教育工作大會上的重要講話、中共中央關于深化改革的各類重要文件等以及高校安全保衛(wèi)方面的業(yè)務知識等。根據(jù)工作需要，安排人員參加業(yè)務知識培訓，努力提高保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。通過學習和培訓，全體職工的思想覺悟和業(yè)務水平得到了明顯提高，服務師生的宗旨意識得到強化，有效地提升了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。
三、加強日常安全管理，確保校園安全穩(wěn)定
圍繞學?！叭阶摺睉?zhàn)略，保衛(wèi)處在2020__年初制定的工作目標共有六個，一是爭創(chuàng)省級平安校園;二是刑事案件發(fā)案率比20__年下降10%;三是不出現(xiàn)重大火災事故;四是不出現(xiàn)重大安全事故;五是確保突發(fā)事件不擴散、不蔓延、不發(fā)生次生問題;六是消除三至五個影響校園安全秩序的風險點。上述六項工作目標，除省級平安校園掛牌的目標因鄭州市包括中小學在內(nèi)只有兩個名額，競爭太激烈，我校沒有競爭上，其它工作目標均已完成。
20__年保衛(wèi)工作的基本思路是對年初排查出的18類風險點實行按部門風險管控。經(jīng)過一年的工作，18個風險點中，如校區(qū)圍墻破損、機動車進入操場、室外燒烤、燃放孔明燈、大門外秩序混亂等風險點已基本消除，其它風險點也在管控之中，我校今年全年無火災，總體安全形勢良好，各類案件大幅下降，往年高發(fā)的電信詐騙案件也大幅下降。
20__年保衛(wèi)工作的重點是整頓校園秩序，具體包括校園交通秩序、大門口秩序、違章擺攤設點、圍墻修復等，這是一個長期艱巨而又繁瑣的工作，僅以修補圍墻為例，由于村民干擾，今年就修補50多次。今年暑假期間，在修好圍墻的同時，又關掉了操場和運動場的大燈，有效減少了外來人員，校園秩序明顯好轉。
(一)校園維穩(wěn)工作
1.做好了政治敏感時期校園安全穩(wěn)定工作。全年未發(fā)生師生員工罷工、罷餐和非法集會游行示威等影響到學校安全穩(wěn)定、社會大局穩(wěn)定的群體事件。
2.加強學生信息員隊伍建設，確保及時了解學生動態(tài)，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。重要信息及時上報公安機關。
(二)安全教育工作
定期(新生報到、畢業(yè)生離校、“11.9消防宣傳日”等)或不定期利用展板、條幅、宣傳資料等形式開展法制、校園安全、防盜防詐騙、交通安全等方面的安全活動。年初在各個學生宿舍安裝明顯的防電信詐騙警示標語，學生每天進出宿舍都可以看到。在9月份新生入學前，保衛(wèi)處針對新生剛入校時期校園案件頻發(fā)現(xiàn)象，制作了《新生入學安全服務指南》，隨入學通知書一同寄發(fā)給新生，效果良好。新生入學第一課，我們請公安及消防部門做了防火防盜防詐騙的講座，同時把消防安全手冊發(fā)放到每個新生手中，有效提高了新生防范能力，今年發(fā)生在我校學生中的詐騙案件明顯減少。
(三)校園安全管理工作
1.加強節(jié)假日值班工作，確保了重大節(jié)日及寒、暑假期間校園穩(wěn)定及學校財產(chǎn)安全。
2.有警必出，及時處理校內(nèi)各類治安案件。對學生報警的每起案件，保衛(wèi)處人員都及時趕到現(xiàn)場，了解案情，通過調(diào)看監(jiān)控錄像，幫助學生查找線索。積極配合公安機關偵破校內(nèi)盜竊案件，追回學生被盜電腦9臺、自行車4輛、手機3部，是歷年來追回被盜臟物最多的年份。
3.制定大型活動應急預案及活動現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，確保了學?！暗谝淮吸h代會”、“春季田徑運動會”、“畢業(yè)生春、秋季雙選會”、“20__級新生報到”以及其它各項大型活動的順利舉辦。做好省委第一巡視組來校巡視期間的安全保衛(wèi)工作，確保了巡視組工作的順利開展。
4.加強門衛(wèi)管理。今年換發(fā)車輛出入證約20__張，比去年減少700張，同時加強對外來人員及車輛的盤查力度，嚴格落實門衛(wèi)登記制度，有效地限制了校外無關車輛及閑雜人員進入校園。通過在各大門口設置隔離欄和防撞護欄，大門內(nèi)外秩序明顯好轉。
5.加強校園交通管理，規(guī)范校園車輛停放。校園內(nèi)各主干道規(guī)劃了交通標示線，安裝了交通指示牌。在車輛較多的區(qū)域規(guī)劃了停車位，在學生宿舍、各教學樓前規(guī)劃了自行車、電動車停放區(qū)，并制作標牌，規(guī)范停放。為遏制校園道路車速過快現(xiàn)象，在校園道路上增設了多條減速帶，在主要路口設置了限速標志。
6、修復被損壞的圍墻。我校被損壞的圍墻有十幾處，多年沒有修復，大量校外人員從這些損壞圍墻處進入我校校園，夏天高峰時每天數(shù)百人。一開始我們認為修復圍墻只是施工隊干點活，沒想到遭到老年公寓和周邊村民的強烈抵制，被修補的圍墻多次被扒，有時連磚都卸不下來。有兩段圍墻，修補后派保安看護才沒有被扒。經(jīng)過近一年的拉鋸，我校圍墻在經(jīng)過50多次反復修補后，目前基本完好，有效減少了外來人員。
7.完成新調(diào)入教職工及部分學生戶籍遷移工作。完成學生居住證辦理工作。
(四)消防管理工作
1.與各部門簽訂了《20__年度消防安全責任保證書》。貫徹預防為主的方針，經(jīng)常督促、檢查各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。消防設施完好率和消防隱患整改率大幅度提高。
2.與市消防大隊簽訂《20__年度消防工作目標責任保證書》，每月報送《重點單位戶籍化管理備案表四個能力表》。
3.每月定期開展消防安全檢查，對查出的火災隱患及時通知管理部門進行整改。加強了對學生宿舍違章用火、用電檢查，加強對食堂的檢查，食堂的消防器材配備達到消防要求。
4.做好每日巡查記錄，登陸《社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)》在線錄入巡查情況。每月向新鄭市消防大隊上報《消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼?、《消防安全重點單位(學校幼兒園類)“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼贰?BR> 5.新學年開學后，對新生進行消防培訓，今年全部新生(8000余人)參加了培訓，并達到“三懂四會”要求。
6.結合“11.9”消防宣傳日，11月份舉辦消防安全宣傳月活動，并分學院、分校區(qū)舉辦火災逃生演練。協(xié)助新鄭市消防大隊在華南城舉辦火災逃生演練一次。通過演練，切實提高了廣大師生火災逃生、疏散能力。
7、為實驗室、學生宿舍增加滅火器600具，消防箱200具。在南校區(qū)槐樹林新增微型消防站10個。
四、加強宣傳，做好武裝部工作
1.做好20__年“應屆畢業(yè)生直接招收士官”、“應屆畢業(yè)生應征入伍預征報名”宣傳發(fā)動、政策咨詢、組織報名、體檢等相關工作。20__年我校應征入伍大學生共74人。
2.完成20__級新生軍訓工作。今年新生軍訓采取與省軍區(qū)預備役師軍民共建的形式，軍訓教官全部來自近年剛退伍的預備役軍人，軍訓質(zhì)量較往年明顯提高。全校約8000新生參加軍訓，順利完成了軍訓任務，整個軍訓過程中做到了無傷亡，無事故，無糾紛。
五、貫徹依法治校方針，做好法制辦工作，維護學校權益
，有效地維護了學校的合法權益。不足之處是，處理具體事務多，建章立制少，還沒有從制度層面為依法治校提供有力支撐。
六、加強意識形態(tài)領域安全防范，消除各類不安定因素
1.加強意識形態(tài)領域的宣傳教育及校園反邪教、非法宗教宣傳教育，禁止一切人員在校園內(nèi)進行宗教活動。
2.對“功”重點人員進行管控。
3.認真組織開展矛盾排查調(diào)處工作，要求年級輔導員要深入學生當中，了解學生動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。一年來未發(fā)生群體性事件、惡性案事件，無重復上訪、越級上訪、非法上訪現(xiàn)象。
4.加強對課堂、論壇、講座、研討會、校園網(wǎng)等管理，制訂了反宗教滲透工作方案。
5.做好學生禁毒宣傳工作，對學生涉毒情況進行了全面排查。
七、加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制
保衛(wèi)處黨支部對黨風廉政建設工作非常重視，多次組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關法律法規(guī)，多次召開黨員干部民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉潔自律教育。
認真落實黨風廉政建設責任制。處領導班子均與學校簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并在工作中嚴格落實，做到嚴于律己，廉潔從政。
在經(jīng)費使用上，超過5千元的采購項目需經(jīng)處務會研究決定，并報主管領導批準，超過1萬元的采購項目嚴格按學校規(guī)定招標采購。
一年來，保衛(wèi)處全體人員能嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領導干部廉政規(guī)定，無違規(guī)違紀情況。
八、存在的問題與不足
隨著社會發(fā)展和變化，面對新形勢、新挑戰(zhàn)研究不夠。在工作中立足現(xiàn)狀，缺乏前瞻性。安全管理規(guī)章制度有待進一步完善，執(zhí)行力度有待加強。《十不準》落實不到位，紀律作風有待加強。校園秩序有待進一步優(yōu)化。面對電信詐騙案件多發(fā)，除加強宣傳外，沒有找到有效應對辦法。征兵宣傳力度不夠，學生應征積極性不高。
保衛(wèi)部心得總結篇六
在過去的一年里，我保衛(wèi)部緊緊圍繞全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們今日大再創(chuàng)了新的業(yè)績?；仡櫜块T20xx年度安全工作，具體總結如下：
我部依照上級領導指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
消防管理部門對消防安全也極為重視，把列為“安慶地區(qū)消防安全重點單位”，定期對消防工作進行檢查指導。針對樓層多、范圍廣，消防設施設備管網(wǎng)復雜、設備較多等情況，我部積極對各區(qū)域消防設施設備進行全面排查，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養(yǎng)，并加強員工培訓，確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除，同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格，落實點檢及存檔制度，確保各種消防設施設備狀態(tài)良好。同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。
因地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。
2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。
3、員工服務意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。
今年，安全工作雖然取得了一點成績，但與領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保xx人員生命和財產(chǎn)的安全。
保衛(wèi)部心得總結篇七
我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領導下，在公安部門、人民銀行和銀監(jiān)局的大力幫助和支持下，以維護社會政治穩(wěn)定為主要任務，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下，結合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，開展法制和安全教育，加大檢查監(jiān)督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農(nóng)村信用社業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營，為創(chuàng)建“安全”活動和支持“三農(nóng)”經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、組織健全，制度完善，責任明確
多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》等辦法，把安全保衛(wèi)工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，同時建立了安全保衛(wèi)工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標管理責任狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責。
二、加強設施建設和管理，增強抵御和防范能力
由于社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，為了提高安全防范能力，我們本著“安全就是效益”的原則，舍得花小錢，保大錢。根據(jù)**省公安廳和人行分行〔〕96號《江蘇省金融機構營業(yè)場所和金庫安全防護暫行規(guī)定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點**個，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點*個，城區(qū)ck紅外線探測自動報警網(wǎng)點**個。今年以來，對、三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造，對因營業(yè)面積小，安全防范設施無法改造的和兩個分社進行了遷址，使我市農(nóng)村信用社防彈玻璃的安裝率和室內(nèi)衛(wèi)生間的改造率分別達到了%和100%。目前，對網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)正在進行調(diào)研階段，有望在短期實施全轄網(wǎng)絡數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)的安裝，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力
在安全保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人防是實現(xiàn)技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經(jīng)濟法規(guī)培訓，各職能部門根據(jù)工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業(yè)務范圍內(nèi)的員工進行《會計法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等經(jīng)濟法規(guī)的知識培訓，6月份還專門請來了*學院教授對有關信貸方面的法律法規(guī)進行了授課，11月份，根據(jù)公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作，每次社務會、主任會、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領導都進行了強調(diào)和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學習經(jīng)濟法規(guī)，安全保衛(wèi)工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯(lián)社守押人員的思想政治教育，經(jīng)常性的組織召開安全工作會議，反復學習有關安全保衛(wèi)制度，槍支彈藥管理制度和農(nóng)村信用社營業(yè)、守庫、押運期間的安全保衛(wèi)工作操作規(guī)程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。
四、加大檢查監(jiān)督力度，使安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化
總結金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)督不力釀成的悲劇，為了確保各項安全制度落到實處，聯(lián)社規(guī)定，各職能部門到基層信用社無論做什么事，安全檢查首當其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網(wǎng)點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款為重點，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為安全檢查時間，采取白天檢查與夜間檢查相結合，電話檢查與現(xiàn)場檢查相結合，公安部門和聯(lián)社檢查相結合的方式進行檢查，元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間，聯(lián)社領導親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有的現(xiàn)象落實整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯(lián)社，并進行跟蹤督促，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社安全保衛(wèi)工作考核辦法》和《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅教育了當事人，又警示了其他干部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網(wǎng)點安全的同時，也毫不放松聯(lián)社自身的安全管理。一是繼續(xù)堅持干部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上干部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理，在檢查中未發(fā)現(xiàn)過遲到脫崗現(xiàn)象。二是進一步明確門衛(wèi)，營業(yè)廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯(lián)社機關都進行登記，下午下班后門衛(wèi)逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍支彈藥管理，嚴格遵守《槍支管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍支都入信用社金庫保管。四是保衛(wèi)隊伍自身建設得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學習，不計較工作內(nèi)容單調(diào)枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業(yè)，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發(fā)生過差錯，為保證各項工作的順利開展發(fā)揮了應有的作用。
盡管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理，今后，我們將繼續(xù)加強全員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內(nèi)控制度，強化檢查督促，繼續(xù)開展安全文明單位活動，為保障我市經(jīng)濟建設的順利進行做出應有的貢獻。
保衛(wèi)部心得總結篇八
時間飛逝，在一年的工作中保衛(wèi)處結合董事長提出的“安全經(jīng)營，保一方平安的要求。在公司領導正確領導下，在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下，我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力，圓滿地完成公司交辦各項工作任務。現(xiàn)將工作總結如下：
一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)經(jīng)營秩序。
為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全，保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現(xiàn)場支援，出動警力，共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議，反復研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預案”。根據(jù)實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。
同時保證安全工作能夠落實到位，保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊，自x月x日至x日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。
二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓，提高安全防范能力。
三、加強保衛(wèi)處隊伍建設，促進保衛(wèi)人員整體素質(zhì)的提高。
四、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。
(1)會的安全保衛(wèi)工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。
(2)百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作，取得較好效果。
(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區(qū)政府的肯定，圓滿完成安保工作。
半年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得總結如下：
一、熱門思想?yún)R報公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先，主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，x主任、x主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二、工作上的創(chuàng)新。
我們是在國際珠寶城從事保安工作的。商場的特點是：出口多，人員雜。怎樣預防公司的財產(chǎn)、人員受侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標。國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。
因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，范文參考網(wǎng)top100范文排行都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。
三、工作方法上創(chuàng)新。
工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
四、全體隊員的共同努力。
我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。范文寫作他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。
上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向。
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：
1.由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊。
2.是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
3.是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，上半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
保衛(wèi)部心得總結篇九
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神，在指導下，在校黨委堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下：
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以＂校園安全＂為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
五、加強檢查，及時整改
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
保衛(wèi)部心得總結篇十
xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經(jīng)理，主管黨委工作，協(xié)助總經(jīng)理負責人事和安全保衛(wèi)工作。
20xx年，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統(tǒng)一到廳黨組的統(tǒng)一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯(lián)系點，按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發(fā)展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發(fā)展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛征求各方面意見，認真開展調(diào)查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發(fā)展。
20xx年，按照廳黨組“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，按照廳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的統(tǒng)一安排，飯店“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主要在如何創(chuàng)、怎樣爭上下功夫。一是結合飯店的工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創(chuàng)先爭優(yōu)”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發(fā)揮各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據(jù)飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯(lián)等組織機構，充分發(fā)揮工會、團委、婦聯(lián)等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態(tài)度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員干部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發(fā)展黨員9名，入黨積極分子19名。
人事工作一是正確貫徹執(zhí)行國家有關人事、勞動、福利等方面的.政策和規(guī)定，圍繞飯店經(jīng)營目標和經(jīng)營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據(jù)勞動法的規(guī)定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調(diào)查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內(nèi)員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調(diào)整和日常性定級審批工作。六是依據(jù)國家規(guī)定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執(zhí)行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調(diào)入、調(diào)出養(yǎng)老保險的接轉手續(xù)。八是負責制訂各種形式的專業(yè)技能年度培訓計劃并組織實施，結合員工職業(yè)道德、工作業(yè)績、工作能力、工作表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)的評定考核并提出員工職務升降。
安全保衛(wèi)工作一是負責飯店的治安保衛(wèi)工作，嚴格門衛(wèi)制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產(chǎn)和飯店設備設施等財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)，協(xié)助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協(xié)助有關部門開展經(jīng)常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內(nèi)容的“四防”宣傳教育，搞好群眾性的日常防范工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衛(wèi)工作，結合飯店重要接待任務或重大節(jié)日，協(xié)同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衛(wèi)措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協(xié)調(diào)停放和看護工作。六是協(xié)助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施并經(jīng)常督促檢查。七是時刻警惕火災的發(fā)生和防范，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店戶籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衛(wèi)檔案。
保衛(wèi)部心得總結篇十一
不知不覺中在學生會保衛(wèi)部工作已有一年多了，回顧過去在這期間我們到了很多很多東西，有很多都是書本上學不到的，這些都將成為一筆寶貴的財富，讓我們終身受益。
首先，在工作期間，我們的思維方式都有很大的改變，我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現(xiàn)在的開朗、大膽，不再獨具一格。
我們保衛(wèi)部承擔著整個xxx系的晚檢工作，工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨，實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中，能夠學會互相包容，互相接受，互相學習，是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過：“三人行，必有我?guī)煛！蔽覀冎灰蠈W，就一定能學到東西，我們的部分成員都抱著這種學習的心態(tài)，所以我們很有凝聚力，感覺我們就是一家人。
1、注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細節(jié)，細節(jié)決定成敗，往往我們的工作就是在細節(jié)中出錯。
2、內(nèi)部團結，部室是每個成員組成起來的，只有搞好內(nèi)部關系，部室才能更好的發(fā)展下去。
3、注重團結同學，學生工作不是一兩個人所能完成的，處理好各層關系，與同學們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，團結協(xié)作才會完成好工作。
1、在工作期間，我們每個人各負其職，爭取把每一天的工作都做到最好。
3、守門是一個重要的關卡，是煅煉一個人的應變能力。在做好本質(zhì)工作的同時，又要不得罪同學和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。
4、我們的內(nèi)心其實都會存在在一種男性的魅力，只是我們不想去發(fā)掘它、也懶得去發(fā)掘，正好學生會給了我們一個平臺，讓我們?nèi)ズ煤渺褵?。我們可以去盡情地發(fā)光發(fā)熱，所以我們要嚴格要求自己。
1、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力。尤其當系里面舉行一系列活動的時候，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，假如預備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作關靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。
2、維持現(xiàn)場秩序。在活動開展時要我會全程監(jiān)控活動的進行，假如發(fā)生突。
發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后鑒戒，避免自己犯同樣的錯誤。
3、培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作能力。例如:我們系開展迎新動員大會，維持會場秩序、會前的準備工作就需要團隊的合作。只要策劃具體周到，并能充分的發(fā)揮其他同學的優(yōu)點，我覺得辦一次活動不難，困難是如何挖掘其他同學的優(yōu)點，如何恰如其分的分配工作，使得活動的效果更好。
我部后期的工作計劃如下：
1、我部將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作開展。
2、重點抓晚檢，對于各班的出勤人數(shù)進行詳細的記錄。一周至少出一次通報版，對于缺勤的人數(shù)要進行通報。
3、通過各系與各系保衛(wèi)部門的聯(lián)系，開展工作交流會議。認真學習、著重探討安全內(nèi)容，要首先在我們學生干部中起到作用。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學們的意見。
4、作為一名學生干部，我們要起一個帶頭作用。在公共場合注意自己的言行舉止，搞好與每個部室的關系，大家一起努力搞好整個xxx系。
5、對于過去部室做的不好的地方要進行改正，將一些壞的習慣摒棄，爭取將我們保衛(wèi)部做到最好。
保衛(wèi)部心得總結篇十二
上半年是釩化公司在機遇中迅猛發(fā)展的一年，在公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“安全防范”為主線、以內(nèi)部防范為重點，全力保障公司的安全生產(chǎn)建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。半年以來，我們獲得上級的多項榮譽稱號，這些成績令人可喜。
為了總結經(jīng)驗，進一步促進工作的開展，現(xiàn)從六個方面對工作簡要匯報。
一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調(diào)查摸排治安隱患，對工程隊及工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的工程承包人開展一定的管控，為承包工程的'全面啟動做好治安準備。
二是組建工程治安應急保障分隊，專門制定《公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現(xiàn)場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。
三是加強工程的治安管理，協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調(diào)組織人員開展工程的監(jiān)場管理，防范物資流失；協(xié)調(diào)落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控；與工程各部門協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)管理，根據(jù)施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道；簽訂《出入人員治安管理協(xié)議》，采取登記的辦法，對出入人員開展治安掌控。
通過近半年的整治，現(xiàn)階段治安秩序整體平穩(wěn)，我們?nèi)詫⒊掷m(xù)保持高度關注。
針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀，我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件5起，行政拘留12人，挽回經(jīng)濟損失近10萬元；半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了單位財產(chǎn)安全。
自門衛(wèi)管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù)；嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛；嚴格規(guī)范巡邏制度，實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》，實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。
公司原有攝像頭、自動攝像系統(tǒng)不夠用，在公司領導的大力支持下，先行對要害部位增設了多個個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。建成后，公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升了公司的技防能力，還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。
保衛(wèi)部心得總結篇十三
20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年，商場上下齊心協(xié)力，向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結在商場領導班子周圍，部門工作在商場領導和全體員工的大力支持下，順利的完成了全年工作，現(xiàn)總結如下：
1、部門始終堅持部門例會制度及班務會制度，組織召開分隊長會議20次，通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài)，并適時調(diào)整管理的方式方法，尋找差距與不足，做到人員思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
2、部門在去年工作的基礎上，今年十一月份又對制度進行了一次更全面，深層次的修訂與完善。
3、在隊伍建設方面：九月份和十月份，部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學習及考核，共計45人/次，合格率達98%。并在九月和十月，分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象，為日常工作的開展奠定了基礎。
4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務知識培訓》通過具體操作和學習，建立了一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍，提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求，九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負責人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓》持證上崗率達100%。
商場是服務性企業(yè)，從業(yè)人員流動性大，安全意識較為淡漠，提高員工安全防范意識、事故應急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。
1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓，集中上課，考核合格上崗，全年共培訓新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中，邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課，商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓。
2、利用班前時間，現(xiàn)場培訓商場安全防范知識，及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張，警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細節(jié)，不馬虎大意，不疏于防范，保障商品安全，教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預警和防范作用，降低了商品被盜案件的發(fā)生。
3、更新消防安全四個能力宣傳展板，規(guī)范標識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份，聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳?？?000份，為各部室、樓層、門面房進行分發(fā)，進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設施設備按照要求進行維護、保養(yǎng)，全年共維修滅火器555具。
4、不定期的利用晨會時間，在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量，三分鐘第二滅火力量?演練，要求員工之間、柜組之間明確分工，大家團結協(xié)作，高效處置突發(fā)事故，全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應急疏散演練。5、針對員工法制觀念淡漠，員工法制教育培訓薄弱，在集團安保部的大力支持下，3月27日組織400多名員工，邀請寶雞文理學院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓課。通過此次學習使大家增長了法律知識，明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權益。
八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕，為了確保裝修期間各項工作的順利開展，部門組織人員認真學習《裝修期間安全管理規(guī)定》，提前安排，制定方案，召開動員大會，并合理安排部署警力，加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，全年累計加班共計1000余人次。為了方便各裝修柜組，部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設施、設備的沖突問題，保證了裝修期間的安全及裝修進度，未發(fā)生一起安全事故，使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責任書》，并辦理施工出入證，安排專人監(jiān)管，積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題，保證了拆除工作的順利開展。與此同時，對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管，杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
堅持每周安全例檢、每月部門領導帶隊月檢，大型活動、節(jié)假日前主管領導帶隊進行安全專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負責人、整改到位時限，全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災隱患整改通知書13份，整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認真落實‘誰主管，誰負責’，與各經(jīng)營戶簽訂《消防安全責任書》580份，將消防安全責任落到實處。并安排消防專干，不定期對消防、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)，保證了設施、設備的正常運作。
部門在做好本職工作的同時，配合業(yè)務部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場，我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領導及商場領導的一致表揚。部門人員還積極準備，參加了集團組織的籃球比賽，取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中，保衛(wèi)人員都能盡職盡責，努力完成上級賦予的各項工作任務，確保各項活動的順利開展，杜絕了各類不安全事故的發(fā)生，使一系列的活動都能圓滿完成。
2月18日中午，天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話，稱在四樓放有炸彈，下午2點引爆。接完電話，值班人員快速反應，立即向部門領導匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場，對全樓員工及顧客進行疏散，不顧個人安危，配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查，戰(zhàn)斗于下午17：00左右結束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力，戰(zhàn)斗力，受到了上級領導及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
1、保衛(wèi)人員招聘困難，流動性較大，導致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
2、保衛(wèi)人員學習不夠，業(yè)務知識及技能普遍較差，從而導致新老員工差距太大，工作中缺乏積極主動性。
3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出，我們的員工法制教育，我們的人防、物防和技防銜接還存在問題，從而導致管理上的漏洞較大。
在新一年的工作中，我們將不辱使命，繼續(xù)做好本職工作，牢固樹立·愛崗敬業(yè)·的思想精神，不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風，在思想觀念上創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足，堅決杜絕發(fā)生重大安全事故，將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
保衛(wèi)部心得總結篇十四
20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下，在分管領導的關懷指導下，在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結協(xié)作下，比較圓滿地完成了公司各項安保任務，也取得了一定的成績?？傮w來說，在這一年里，是保安部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較重的一年。通過一年來的努力，保安部的各項工作都已步入了正規(guī)，發(fā)展趨勢良好，與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，使各項工作更好的展開?，F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下，主要做了以下幾點工作如下：
一、加強消防建設，確保市場安全
員工或商戶160多人次。消防技能競賽1次，滅火應急疏散演練2次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動，查出各類火災隱患130多起，并限期進行整改，直至復查驗收合格，確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改，對檢查出來的問題進行羅列，并一一解決，也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題，保障了自動消防設施設備的正常運行。為了規(guī)范消防器材管理，今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架，總共加裝掛架612只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架，添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計145只，達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起，以完善消防設施設備建設，更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面，依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定，每月定期對市場“四個能力”建設進行自查自改，每月定期報送相關“戶籍化”管理資料；結合當前消防實際，為了加強商戶及顧客的消防意思，每月對市場消防知識進行張貼宣傳；并完善市場內(nèi)各類消防標識，如：安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等，在控煙方面，要求樓層保安加大市場控煙力度，如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，全年累計查處違規(guī)抽煙38起。
裝修監(jiān)管方面，嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管，杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品，經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計200家，驗收合格200家。裝修留電700多批次，裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計6起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中，共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內(nèi)燒香等，其中戶燈關有起，衣物未收有2起，使用大功率電器微波爐有1起，使用酒精爐有起，各項查處違規(guī)共計全隱患，無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理，確保商戶利益
在防盜方面，部門也制定了一系列應對措施，除了加強市場的巡邏頻次以外，也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示，及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經(jīng)過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生，商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共27起，比上一年減少了起，與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車12輛，比上一年減少了12輛，與上一年同比下降了50%。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng)，總共安裝紅外探測器35只，實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面，保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案，加強市場的治安防范，要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防，確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面，保安部制定了防臺防汛應急預案，并讓全體隊員工熟知應對程序，當災害性天氣到來時，能夠及時有效地應對，將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重，根據(jù)市場實際，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產(chǎn)免受損失，一年來，排除各種險情多次，幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理，保障通道通暢
*********大型綜合市場，也是****星級文明市場。人多車多，有限的車位難以滿足眾多車輛的需求，這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調(diào)配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻，一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù)，整治違規(guī)亂停亂放車輛多起，開具溫馨提示單360多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質(zhì)，提升服務理念
為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務好市場廣大經(jīng)營戶，保安部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內(nèi)斂素質(zhì)，外樹形象。提高隊員的綜合素質(zhì)。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題，并能解決問題。與各部門做好溝通，共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產(chǎn)標準化建設，與人力資源部配合，對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓，對外來施工人員進行安全教育培訓，為廣大商戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。
五、靈活處理糾紛，確保經(jīng)營秩序
我市場地處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此，部門專門組織隊員進行交流，相互取經(jīng)，學習管理方法，本著“大事化小，小事化無”的原則，不論什么原因，先以勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃定責任，盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致，立即報市場部或相關部門處理，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之，一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績，但仍然有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ倪M、去完善。歸納起來，有以下幾點：
1、隊員素質(zhì)參差不齊，有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真，缺乏責任心，有待加強。
保衛(wèi)部心得總結篇十五
時光飛逝，轉瞬間本學期已接近尾聲?？v觀本學期我部的工作，在全系各干部大調(diào)整的情況下，我部各干部經(jīng)過短暫的磨合期后，全部上下一心，各項工作基本能有條不紊進行。當然，在這一學期的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)和總結了自身的一些缺點和不足。故，現(xiàn)將我部本學期的各項工作做以下總結。
我部在原有制度基礎上，總結和出臺了“教室衛(wèi)生周查月報制度”。即每周一次不定期的對各教室衛(wèi)生進行檢查，對不合格及優(yōu)秀者，部內(nèi)給予登記。并通過衛(wèi)生檢查表的形式在全系范圍內(nèi)進行公開通報。到月底總結時，將本月表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人進行公開表揚。同時，對那些表現(xiàn)差對衛(wèi)生工作不認真負責的班級和個人，予以全系公開批評。同時，我們還將不定期的對教室衛(wèi)生進行抽查，抽查不合格者，對該班級公開通報批評的同時，還將對該班的生活委員進行通報批評。該項制度在目前的工作中已經(jīng)收到了一定的效果，我們在繼續(xù)實施的同時還將對其進行不斷的總結和完善。
1、教室衛(wèi)生教室衛(wèi)生是我部的一項重要常規(guī)工作。而且，教室衛(wèi)生質(zhì)量的高低，直接影響著我系老師和同學們的工作和學習環(huán)境的好壞。我部本著對老師和同學們服務的原則，在本學期一開始就把各教室衛(wèi)生落實到各部員上，各負其責。按計劃的對各教室的衛(wèi)生進行檢查和抽查，對表現(xiàn)不佳的班級和個人進行通報批評的同時，還評選出了一些表現(xiàn)優(yōu)秀的班級和個人。第十二周組織各班進行了全系教室衛(wèi)生大掃除，并評選出了表現(xiàn)突出的班級和個人。
2、后勤工作系內(nèi)各項大型活動的后勤工作也是我部常規(guī)工作。
的重要組成部分。該工作的好壞直接影響著我系大型活動的成功與否和我系對外的形象。本學期我部先后順利的配合系里和各部完成了以下五項大型活動的后勤工作：
（1）文藝部組織的卡拉ok大賽；
（2）體育部組織的金秋杯籃球賽；
（3）體育部組織的院“3v3足球賽；
（4）系內(nèi)金秋杯辯論賽；
（5）系“陽光體育運動”中的體操比賽、跳繩比賽、拔河比賽。同時，我部還將承擔十二月二十五日我系舉辦的“迎新生慶元旦大型文藝匯演”的后勤工作。屆時，我部將一定配合各部出色完成此項任務。
1、工作經(jīng)驗由于我部的工作持續(xù)時間長、勞動量大，容易引起部員們的厭煩和消極心理。故我部特別注重部員們之間的交流，從而達到相互間的團結、勉勵和幫助的目的。經(jīng)過這一學期在工作中的交流和學習，我部各成員基本養(yǎng)成了敢為人先、吃苦耐勞、任勞任怨、默默無聞的工作精神和踏實、認真、負責的工作特點。從而大大提高了我部成員的工作積極性，為以后的工作打下了堅實的素質(zhì)基礎。
2、工作不足學期開始時，由于我部各成員缺乏工作經(jīng)驗，曾造成打掃衛(wèi)生的通知不能及時下達到各個班級的失誤，給系里工作的正常運行帶來了不便。開學時個別班級的教室衛(wèi)生情況一直不佳，當時我部剛換新部員，工作不能正常的銜接，沒能和這些班級的生活委員及時的溝通，從而造成工作上的失誤，沒能給同學們營造一個干凈的學習環(huán)境，影響了同學們的學習。
本期已臨近結束了，我部工作也即將結束了，在今后的工作中我們一定會努力發(fā)現(xiàn)和改正工作中的不足和失誤，希望系里、各部和同學們給予監(jiān)督和幫助。同時我們會更加努力，盡職盡責的做好份內(nèi)工作，與其他部門相互協(xié)調(diào)，共同努力，完成學生會的各項工作，再接再厲，繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！同時，誠懇地希望系里和各部給我們工作中的和不足之處提出寶貴的意見和建議。
保衛(wèi)部心得總結篇十六
20__年在校黨委和行政的正確領導下，在各院、部門的關心和幫助下，圍繞學校黨政工作要點，以“安全第一，預防為主”為工作方針，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，通過狠抓校園治安防范、交通管理、火災預防、學生安全教育以及大型活動的安全保衛(wèi)工作，較好的完成了各項安全穩(wěn)定工作，下面從以下幾個方面進行匯報：
一、工作開展情況
我將分別從政保、安全教育、治安、消防等方面進行簡單匯報。
(一)抓好政保工作，維護校園穩(wěn)定
1.加強信息研判、報送工作，全年收集安全類信息32條，每月定期向內(nèi)保大隊報送相關信息。
2.通過微信平臺收集安全類信息及建議27條。
3.注重敏感時期、重要節(jié)點等時間段的嚴防嚴控，加大校園巡查力度。
4.全年完成學校重大活動安全保衛(wèi)工作45次。
5.建立新疆籍維族學生電子檔案，制定關注對象“六位一體”管理制度。與少數(shù)民族學生談話20余次，走訪少數(shù)民族學生宿舍10余次，解決學生關心的實際問題5項。
6.聯(lián)合市局內(nèi)保支隊、棲霞區(qū)國保大隊在我校召開新疆籍少數(shù)民族學生座談會，時刻關注少數(shù)民族學生動態(tài)。
7.聯(lián)合團委對我校52個學生社團進行摸排，嚴防境外組織和宗教組織滲透及利用，確保學生社團組織的純潔性。
8.聯(lián)合學工處、管理學院妥善處理了學生意外墜樓事件，確保校園安全穩(wěn)定。
(二)完善制度建設，規(guī)范辦事流程
1.完成保衛(wèi)工作制度匯編，其中校級規(guī)章制度5項，部門規(guī)章制度、細則、流程22項。
2.堅持24小時值班和報告制度，堅持保衛(wèi)干部上下班門崗制度。
3.堅持每周一上午的處室例會制度和校衛(wèi)隊例會制度。
4.完善各項活動的檔案材料的整理工作。
5.全年保衛(wèi)處共發(fā)放各類文件通知9項。
6.制定保衛(wèi)處迎新工作、畢業(yè)生離校等工作預案。
7.完成案件事件登記表共46項。
(三)突出宣傳教育，強化師生意識
1.“南京特師保衛(wèi)處”微信公眾號平臺共受理學生反饋1700余條，微信后臺一對一回復，共受理320余條，為學生解決實際問題共1100余條。解決了學生的學習、生活等方面的部分問題。
2.完善保衛(wèi)處網(wǎng)站，加強網(wǎng)站的宣傳，設立車輛違章專欄、大學生安全教育內(nèi)容宣傳專欄，通過微信平臺共推出安全教育推文近480條。
3.開展大學生安全教育主題活動28項，為新生訂制和發(fā)放安全教育讀本2150本，完成治安工作簡報4期。
4.聯(lián)合后勤處、市公安局開展“預防艾滋病”，“預防青少年犯罪”，“預防犯罪”三項專題教育活動。
5.組建校內(nèi)安全員宣講團，為全校學生開展專題安全教育活動1次，同時邀請校外專家、屬地派出所集中開展授課活動3次，提高廣大學生及物業(yè)人員的安全防范意識和能力。
6.利用“4?15國家安全日”，“6?26國際禁毒日”，“11?9全國消防安全宣傳教育日”等重要事件節(jié)點，全年在學校林蔭道共開展8次主題安全教育展板宣傳活動，共發(fā)放宣傳手冊5000多份，宣傳海報近600份，做到“事事有宣教、處處有警示”。
7.我校舉辦的第三屆安全知識競賽活動、聾人消防疏散演練等活動被江蘇省高教保衛(wèi)學會網(wǎng)站宣傳報道22次。
(四)強化治安防范，構建平安校園
1.完成校園監(jiān)控一期建設驗收工作，完成校園監(jiān)控二期建設的方案設計、建設施工和竣工驗收工作，截止到目前，校園公共區(qū)域監(jiān)控覆蓋率達到了90%以上，共有監(jiān)控攝像頭183個，監(jiān)控室2個，視頻錄像談話室1個。
2.10月份開展“安全月”宣傳教育活動，對師生安全知識、法律常識尤其是預防詐騙、防盜竊等重點事項的宣傳教育。發(fā)放“人人參與，安全共享”宣傳冊1000份，制作預防盜竊、詐騙展板20張，制作防騙“彈幕墻”2面。
3.完成我校保安物業(yè)合同的續(xù)約簽訂工作，4月份開展“大練兵”活動，對保安工作人員進行體能測試和業(yè)務考核，提高了安保能力和服務師生的水平。
4.為信息科學學院200多學生開展“警惕安全風險，預防校園多發(fā)性案件”的安全講座。
5.9月完成迎新工作的保衛(wèi)工作，針對預防學生被騙重點制定“六個提醒”工作方案，確保學生報道期間未發(fā)生被騙案情。
6.9月中旬開展了新生“防詐騙”專項安全教育活動。
7.10月上旬在全校新生中開展了大學生知識競賽測試活動，并于11月舉辦了我校第三屆大學生安全知識競賽活動，。
8.12月組建我校代表隊參加江蘇省第七屆大學生安全知識競賽活動。
9.全年共處理各類警情50起(含公安接警4起)，其中盜竊案件6起、詐騙案件23起(相比去年被騙金額下降53.4%)、打架3起，突發(fā)事件7起、糾紛6起、處理5起現(xiàn)金及手機遺失事件。
(五)加強車輛管理，改善交通秩序
1.完成全校機動車輛重新登記和審查工作，共登記機動車輛560輛。
2.完成非機動車輛的登記和牌號發(fā)放工作，共登記校內(nèi)非機動車輛80個，校外非機動車輛160余車輛，實行紅、藍兩種車牌管理。
3.完成教學實訓大樓地下車庫、道路劃線及交通標識的設計改造方案。
4.12月，向教師發(fā)放校內(nèi)安全行車溫馨提示400多份，對于校內(nèi)違停車輛共發(fā)放告知單100多份，處理三次違規(guī)停放車輛1人次，通過12月份的集中整治，校園內(nèi)機動車輛停放秩序明顯好轉。
5.繼續(xù)開展“嚴禁校園外賣電動車進入校園”活動，全年處理違規(guī)進入車輛8次，進一步凈化了校園內(nèi)交通秩序，減少了學生安全隱患，效果凸顯。
6.聯(lián)合后勤處完成食堂步行街非機動車輛整治工作，全校共設立非機動車輛停放點12個。
7.10月下旬開展了“交通安全”主題宣傳教育活動。
(六)加大消防投入，重視消防安全
1.開學前、放假末定期對校園消防進行檢查，整改。
2.完成校園消防設備的檢查，提交整改報告，完成校園及周邊治安綜合報告一份。
3.12月，保衛(wèi)處聯(lián)合物業(yè)開展大功率電器整治專項活動，在宿舍張貼宣傳海報，截止到12月28日，全年共查處違章使用電器事件32起。
4.4月份組織開展了對保安和物業(yè)人員進行消防安全知識的培訓工作。
6.落實“消防進軍訓”系列活動，為我校新生開展消防安全知識講座;9月下旬在新生中開展了“安全疏散演練”和“滅火演練”活動。
7.11月開展“11.9消防日”宣傳活動，發(fā)放消防常識三折頁500余份，開展了聾人消防安全知識講座，疏散演練及滅火器材的介紹等活動。
8.召開兩次安全穩(wěn)定工作專題會議，與二級單位簽訂安全責任書19份。
(七)加強隊伍建設，提高服務意識
1、加強隊伍建設，層層落實責任，任務分解到人，建立集體議事、部門管事、專人辦事的工作機制。
2、組織人員到淮陰師范學院、南京農(nóng)業(yè)大學、南京師范大學學習交流保衛(wèi)工作經(jīng)驗。
3、完成了校衛(wèi)隊的換屆工作，并制定隊內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、參加全國高校保衛(wèi)處長培訓班，全年共參加各類培訓、學習8次。
5、多次參加南京市內(nèi)保支隊安全工作培訓學習班。
6、校衛(wèi)隊與森林警官學院共建，每周進行軍事化訓練，提升整體素質(zhì)。
7、辦理戶口遷入、遷出300多人次;辦理居住證、畢業(yè)生戶口的改派、補辦以及身份證的辦理4700多人次。
(八)加強黨建工作，強化廉政建設
1.加強理論學習，認真學習黨的十九大精神，定期召開支部會議，專題討論，專人發(fā)言，撰寫學習筆記。
2.積極參與我校第三屆廉潔文化經(jīng)典誦讀比賽。
3.前往江蘇師范大學參加基層黨組織書記培訓班學習，積極參加江蘇高校黨支部書記網(wǎng)絡培訓班學習，取得結業(yè)證書，參加第二期“遠程教育培訓周”活動，撰寫學習心得。
4.組織參加學習觀看黨風廉政建設宣傳片，認真填寫黨風廉政建設“一崗雙責”執(zhí)行情況記錄本。
5.完成我校第一次黨代會的代表選舉，“兩委委員”推薦等各項工作。
二、取得成效及創(chuàng)新性做法
1.通過三個多月的學習、交流、總結，完成了保衛(wèi)處規(guī)章制度、細則、流程共計27項匯編。
2.安全教育主題宣傳活動由過去的立體化、全面化轉為精準化、專項化，真正做到覆蓋全員，人人知曉。如詐騙案件同比下降%。
3.隨著校園視頻監(jiān)控建設的完成，我校治安狀況明顯好轉，突發(fā)事件、案件的案發(fā)率有所下降，案件的偵破率顯著提高。
4.通過曝光機動車違章手段，我校機動車違章狀況明顯下降，通過非機動車輛的登記上牌，非機動車輛的違章現(xiàn)象有所遏制。
5.完成了我校少數(shù)民族學生的信息登記工作，并制定了“六位一體”關注對象管理辦法。
三、存在的問題與困難
1.對外聯(lián)系和交流不夠。
2.校園安全管理架構還不完善，安全意識不強、安全責任不夠明確。
3.校園監(jiān)控設備需進一步加強。
4.校園消防基礎建設有待于進一步加強。
5.學生安全意識差，師生對保衛(wèi)工作包容理解不夠。
四、20__年工作思路
圍繞學?！笆鍛?zhàn)略規(guī)劃”，以創(chuàng)建“平安和諧校園”為目標，堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊密結合學校中心工作，全面落實校園綜合管理二級責任制，堅持完善制度建設、打牢基礎建設、規(guī)范常規(guī)工作、提高服務水平、建立防范體系，切實強化安全管理，為學校的發(fā)展營造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。
五、20__年工作要點
1.完成圖書館視頻監(jiān)控的設計、招標和建設工作，啟動校內(nèi)重點區(qū)域人臉識別系統(tǒng)的設計工作，在校園主干道安裝兩套車輛測速系統(tǒng)。
2.完成校園樓宇周圍消防基礎設施的改造工作，完成學生宿舍應急疏散通道電磁門的改造工作。
3.完成校園內(nèi)機動車及非機動車停車場建設的方案。
4.繼續(xù)在校園內(nèi)開展機動車及非機動車輛的專項整治工作。
5.建立健全多形式大學生安全教育體系，定點聯(lián)系二級學院，實現(xiàn)安全教育全覆蓋。
6.利用各個時間節(jié)點，完成校園各項專項安全教育宣傳活動
7.建立校園綜合治理防范體系，與二級單位簽訂安全責任狀。
8.打造保衛(wèi)處工作的活動品牌，繼續(xù)抓好大學生安全知識競賽，爭取再次參加第八屆省級大賽。
9.根據(jù)上級要求，全面開展校內(nèi)學生居住證審核、辦理、發(fā)放工作，逐步規(guī)范學生簽證、護照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少數(shù)民族學生、藏族學生的信息收集工作。
11.進一步加強校衛(wèi)隊對校園安全自治作用的發(fā)揮。
12.認真完成校園內(nèi)各項重大活動的安全保衛(wèi)工作。