通過總結(jié)，我們可以梳理思路，理清頭緒，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。總結(jié)要避免冗長和啰嗦，言之有物，言簡意賅地傳達出核心信息。我為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)案例，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)和幫助。
護師個人半年工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間，2020xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫忙下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，并且個人工作本事也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下：
知識管理
2020xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化過程導(dǎo)向化知識創(chuàng)新化。經(jīng)過近半年的施行，到達了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
2020xx年集團知識管理考核積分卡
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排行43名。
2020xx年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為1885分，排行前列。
2020xx年集團知識管理考核——頻道點擊
1培訓(xùn)覆蓋面力求100%
2020xx年，集團調(diào)整了考核要求，構(gòu)成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使員工明白怎樣能夠提高積分怎樣推薦怎樣點評怎樣使用審批流程等。各部門經(jīng)過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并到達可喜成果。
2組織成立項目小組
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排行”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確職責(zé)人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則到達預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不一樣問題。
3迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾張宇童兩位教師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，異常是流程規(guī)范流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司團體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號；
黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營提高獎”；
個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，經(jīng)過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧：
2020xx年，經(jīng)過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情景無形中打消了員工的進取性，異常是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情景，2020xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)班組自查按時整改完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識到“做得多做得對就能夠得分高”。
按照2020xx年制定的推進思路，各部門進取開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均構(gòu)成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新；工程部制冷班配電班財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”；班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3“示范點”“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工進取性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯工程部鍋爐班的小改小革人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的進取性。
4引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗”管理策略，鞭策部門力爭先進。
包裝有效工時
數(shù)據(jù)回顧：
1成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周能夠查看有效工時數(shù)據(jù)。
3有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與2020xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，到達了“減員增效的”目的。
e—hr人事信息管理
e—hr人事信息管理為2020xx年新增職責(zé)，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1員工自助查詢。
2進取學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情景了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情景。
2管理缺乏魄力。主要體此刻考勤管理上，工作滯后，致使遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自我的學(xué)識本事和閱歷與其任職崗位都有必須的距離，不利于工作的正常開展。
5現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不貼合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
1知識管理
完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
總經(jīng)理特殊門戶的搭建。進取爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
進一步完善審批流程。
網(wǎng)上調(diào)查時間管理模塊的推進。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2現(xiàn)場管理
持續(xù)開展旺季綜合檢查。
部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的本事。
編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3有效工時管理
完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4e—hr人事信息管理
員工照片維護；
按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息；
學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
護師個人半年工作總結(jié)篇二
在這近半年多的時間中我經(jīng)過努力的工作，也有了一點收獲，經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自我的本事，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)能夠全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
2。在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；
3。發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；
5。熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹；
6。試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標(biāo)：
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達的三臺任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自我下達的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
護師個人半年工作總結(jié)篇三
一、認(rèn)真落實各項。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題。
1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
xx年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。
這是一篇關(guān)于醫(yī)院的。
由考試吧收集整理希望可以幫助到您！在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下在各處室的支持和幫助下年全所黨政團結(jié)、上下齊心全體職工積極努力奮斗以全國結(jié)核病防治規(guī)劃...
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間...
在手術(shù)室的短短四周已經(jīng)結(jié)束了、回顧這段實習(xí)生活、我的感受很深、在這里的每個老師都充滿熱情的教導(dǎo)我們、在護士長以及諸多老師的教誨下、我充分的扎實了以前所學(xué)的知識、并且掌握了許多理論上沒有的技術(shù)以及手術(shù)室的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格...
xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理。
工作計劃。
同時積極投身于“醫(yī)院管理年”活動對照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項抓好各項工作通過這個活動有效的促進我科護理...
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，關(guān)愛生命、關(guān)注安全就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐三個代表的重要思想：安全責(zé)任重于泰山就是要按照三個代表的要求，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，...
x年骨二科黨支部工作總結(jié)一年來，xx科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照院黨委的工作思路，以五句話總要求為指導(dǎo)，以《基層綱要》為依據(jù)，全面貫徹重要思想和xx大精神，狠抓科室全面建設(shè)，圓滿地完成了各項任務(wù)...
護師個人半年工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年中，回望這半年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將xx年以來各項
工作總結(jié)
如下：
半年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。 針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些
勵志
、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，
散文
兩篇。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護師個人半年工作總結(jié)篇五
一年已經(jīng)過半，在這過半的歲月中，我也找到了屬于自己的那一盞方向之燈。今年上半年，確實是一個比較坎坷的時期，但這也鍛煉了我們每個人的膽量和魄力。即使公司面對著巨大的難題，但是我們每一位員工都能堅守第一陣線，則是一件非常有勇氣且有決心的事情。所以盡管自己只是一名行政人員，我想我也能肩負(fù)起更多的責(zé)任，去把這一份工作繼續(xù)做好。在此，我對過去半年的工作進行了一些整理和總結(jié)。
作為行政的一名員工，首先在文員這個崗位上我一直是表現(xiàn)良好的。我知道自己這個職位要承擔(dān)的工作，我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上，我是一直都有在默默努力的，這個形象不只是說我們的外表，更是說我在這段工作中所呈現(xiàn)出來的樣子。這必須是要去提升自己，改善個人綜合素質(zhì)的。所以上半年，我也是在這樣的一個過程中慢慢提升上來的，而下半年，我也會一直堅持這樣的習(xí)慣，繼續(xù)深化。
文員的工作平時都是比較繁復(fù)了一些，但有時候空閑起來的時候時間也多得多。有時候時間多了，反而不知道該用到什么東西上去了，所以我也為自己制定了一個小小的行為標(biāo)準(zhǔn)，那就是合理的分配和一天的工作，即使有時候沒有事情做，自己也要找出一些事情來，把工作時間填充好，不要讓自己閑著，要動起身來，這樣我們的工作作風(fēng)才是良好的，這也才能保證自己嚴(yán)格的遵守了各方面的紀(jì)律和制度。
其實很多時候，文員也是一份服務(wù)性的工作，也是一份要和很多同事打交道的工作。所以對于這一點，我個人認(rèn)為我的服務(wù)工作是要做好的，不管是和那一位同事對接，都不應(yīng)該草率。所答應(yīng)別人的事情，就要完整的做好，不要損害對方對我的信任。這是團結(jié)合作最為中心的一點。而在一份文員工作當(dāng)中，這也點也是至關(guān)重要的。下半年，我也會按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)去做自己，去做好一份工作，不然那么多信任我的人失望，也一定把這份工作做得更加成熟，不辜負(fù)公司對我一路的支撐和栽培!下半年，我相信是一個幸運的階段，我也會努力去贏得自己的幸運!
護師個人半年工作總結(jié)篇六
__年上半年的工作即將過去，回顧這半年以來的工作，我在項目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司和項目監(jiān)理部的要求，基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來，總結(jié)自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
通過對學(xué)習(xí)安全管理和監(jiān)理知識及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預(yù)防為主的觀點，就是安全工作必須做在前，因為生產(chǎn)安全事故是可以預(yù)防的，但是是不可預(yù)測的，建立相應(yīng)的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時責(zé)令并督促施工單位整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé)，我除了做好日常的安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外，堅持做好對施工單位的安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作等的檢查(包括安全臺帳及書面資料)，每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進行現(xiàn)場施工安全及文明施工大檢查，并做好安全檢查記錄。
加強安全監(jiān)督管理的深度，對存在的安全隱患及時下達監(jiān)理工程師通知單，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行復(fù)查，并要求施工單位整改完成后報審監(jiān)理工程師通知回復(fù)單，做到安全隱患整改閉合管理。
對于工程建設(shè)過程中安全監(jiān)理對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是應(yīng)該必須做到“四勤”，即：
1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);
2、腳勤(多在現(xiàn)場巡查);
3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)的問題要多講);
4、手勤(及時做好相關(guān)記錄和下達書面整改通知);
加強施工現(xiàn)場安全巡視檢查工作和施工時的安全旁站工作，并加強過程中的控制，才能更好地、認(rèn)真地做好安全監(jiān)理工作。同時加大安全旁站監(jiān)理的力度，做到點面相結(jié)合，對易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié)實施安全監(jiān)理旁站，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進行整改，情況嚴(yán)重的，及時報告建設(shè)單位。
通過這半年的監(jiān)理工作，使我的工作水平有了一定的提高，專業(yè)知識不斷充實。深入工地認(rèn)真工作，做到在監(jiān)理施工過程中，實施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認(rèn)真工作，只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn)，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這幾個月的工作中也存在著不足，還需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細(xì)節(jié)處理的不夠完善，今后在工作中一定本著塌實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)努力做好自己的本職工作，在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，為監(jiān)理部的各項工作獻出自己的綿薄之力。
護師個人半年工作總結(jié)篇七
半年來，我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國林業(yè)有害生物會議精神》，以保證森林資源健康安全為目標(biāo)，切實堅持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針，大力宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規(guī)定，進一步加大無公害防治力度，強化森防目標(biāo)管理，全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫預(yù)災(zāi)、防治減災(zāi)和檢疫執(zhí)法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，并將該項工作納入年度目標(biāo)管理進行考核。據(jù)州局下達的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作納入到縣級目標(biāo)考核范疇，規(guī)定成災(zāi)率控制在0.3%以下，無公害防治率達到80%以上，測報準(zhǔn)確率達到85%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常，極易導(dǎo)致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢，局領(lǐng)導(dǎo)班子在年初對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責(zé)任書，同時對此項工作進行了不定期的督查指導(dǎo)。
二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳
年初，利用森林防火宣傳活動等有利契機，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實施細(xì)則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強野生動物疫病疫情監(jiān)測防控向社會廣泛宣傳;開展技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術(shù)知識。
三、進行森林病蟲害監(jiān)測調(diào)查，擬定防治作業(yè)設(shè)計進行防治
為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況，開春以來，先后組織森防技術(shù)人員，深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復(fù)查工作，設(shè)置調(diào)查線路19條。
今年林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟林，應(yīng)施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，實施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，監(jiān)測率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝，主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發(fā)生面積0.3萬畝，中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設(shè)計方案，并組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預(yù)防，杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
五、加強產(chǎn)地和調(diào)運檢疫工作，嚴(yán)防外來林業(yè)有害生物入侵
一是認(rèn)真做好產(chǎn)地檢疫，入春以來，對我縣苗圃進行了產(chǎn)地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率為100%，全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴(yán)格把好調(diào)運檢疫關(guān)，防范松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照“一簽兩證”制度的要求，堅持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴(yán)格加強檢疫日常工作管理。
六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動
為切實貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署，切實加強林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作，遏制林業(yè)有害傳播擴散的嚴(yán)峻態(tài)勢，維護我縣生態(tài)安全，按照州林業(yè)局《關(guān)于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動實施方案。并將于5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經(jīng)營點和工程建設(shè)現(xiàn)場，對在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記，并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。
七、扎實推進林業(yè)有害生物普查工作
按照省、州林業(yè)有害生物普查相關(guān)文件精神和要求，已完成普查實施方案的編制并得到州局的批復(fù);已落實普查相關(guān)經(jīng)費。下一步將根據(jù)普查要求，結(jié)合我縣實際盡快進行招投標(biāo)或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業(yè)有害生物防治專項經(jīng)費短缺及林業(yè)有害生物防治項目偏少或無，直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機械而嚴(yán)重影響著森林病蟲害的有效防治。
3、專業(yè)技術(shù)人員年齡老化，人員偏少;專業(yè)技術(shù)人員的再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)機會少，專業(yè)技術(shù)知識不能得到更新，也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳，進一步強化檢疫執(zhí)法力度;
3、切實開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動，確保行動取得實效。
4、及時完成林業(yè)有害生物普查招投標(biāo)或b選程序，全面實施普查工作，加強普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。
5、加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
20xx年上半年，林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)局的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標(biāo)，立足全市林業(yè)實際，通過堅持依法治林，認(rèn)真開展各項工作，切實推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為圓滿完成全年工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。上半年林業(yè)各項指標(biāo)均按計劃落實，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況
上半年，全市完成植樹造林11050畝，占全年造林任務(wù)(2萬畝)的55%，其中沿海防護林造林220畝，退耕還林1804畝，中央新增防護林工程造林6000畝，其它造林3026畝;完成育苗390萬株，占全年計劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭，完成年度計劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災(zāi)8起，其中秀英區(qū)3起，新海林場2起，瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場各1起，過火面積179.85畝，受害森林面積87.9畝，沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟損失。
二、主要工作
(一)穩(wěn)步推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
1、高度重視，精細(xì)組織。在市委、市區(qū)政府的關(guān)心和支持下，我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭，成立了“集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，徐唐先市長親自擔(dān)任組長，蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管，各市直相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人任成員，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬的林改辦公室。3月24日，召開全市林改工作動員大會，標(biāo)志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底，全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應(yīng)成立了以黨委書記為組長的林改領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬辦公室，制定了本級林改實施方案。
2、落實人員，加強培訓(xùn)。本次改革工作，技術(shù)性要求極細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)較高，特別是外業(yè)測量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實處，使之經(jīng)得起歷史的考驗。我市各級林改辦從實際考慮，決定從本省各大院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取，全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初，分三期對全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和聘請的內(nèi)、外業(yè)工作人員進行理論和操作培訓(xùn)，不僅進一步統(tǒng)一了干部隊伍的思想認(rèn)識，還提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)對招聘的146名人員進行考核，全部符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。
3、保障經(jīng)費，購置設(shè)備。為確保林改工作的順利開展，市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費預(yù)算，切實保障了林改工作經(jīng)費的落實。今年，我市共到位林改工作經(jīng)費700萬元，其中，省級下?lián)?00萬元;市財政撥付400萬元;每個區(qū)財政保證50萬元。并已采購電腦53臺、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機9臺、復(fù)印機5臺、激光一體機24臺、檔案柜40個、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺、照相機25臺、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份，制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
4、宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是會議宣傳，統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動員大會，向干部，向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識提高。截止5月底，各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動員大會，區(qū)、鎮(zhèn)兩級的林改工作責(zé)任書亦已全部簽訂;二是向社會宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動宣傳車、報紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識問答》和有關(guān)林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊，散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份，懸掛橫幅200條，制作宣傳光碟900張，出動宣傳車輛宣傳130多輛次，報刊專題宣傳報道5欄。
5、學(xué)習(xí)試點，借鑒經(jīng)驗。為學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗和作法，以便更好的指導(dǎo)和開展我市的改革工作，我市由蒙國海副市長帶隊到云南進行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領(lǐng)下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，進一步規(guī)范和推進我市林改工作扎實、穩(wěn)步的開展。
6、組織實施，示范先行。本著“示范先行、以點帶面、先易后難”的工作原則，我市按照“群眾基礎(chǔ)好”和“第二輪土地承包較完善”的標(biāo)準(zhǔn)在每個區(qū)選取了1到2個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)選取1到2個村作為先行鎮(zhèn)和示范村，先行開展改革，要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前，全市5個先行鎮(zhèn)、23個示范村已完成選址和發(fā)動工作，外業(yè)測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展，特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與，必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗的'工作人員，進而有力的促進其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。
(二)圍繞林業(yè)工程項目，全力推進生態(tài)建設(shè)
1、完成中央新增防護林造林工作。我市擴大內(nèi)需中央投資防護林工程建設(shè)項目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元，省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護林造林面積6000畝。截止5月28日，我市中央新增防護林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
2、蓬勃開展義務(wù)植樹活動。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務(wù)植樹活動3次。參加的機關(guān)干部、部隊官兵、學(xué)校師生和當(dāng)?shù)厝罕娂s3300人，共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株，完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果，得到了有關(guān)部門的支持和廣大群眾的涌躍參與，推進了農(nóng)村義務(wù)植樹活動，有力地推動的造林綠化工作。
3、落實沿海防護林造林。20xx年，我市計劃營造沿海基干林帶1000畝，其中荒地造林42畝，林分補植627畝，退塘還林331畝，上半年，我局認(rèn)真組織人員進行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查，編著了《20xx年沿?；闪謳г炝肿鳂I(yè)設(shè)計》。截止6月15日，全市完成沿海基干林帶造林220畝。
4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進生態(tài)文明省”行動實施方案》要求，3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村，共建設(shè)生態(tài)新家園”植樹活動。參加人員有文明辦、四個區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人，共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株，有效的推動了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動的開展。
5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份，配合東南規(guī)劃設(shè)計院對繞城高速公路造林綠化進行外業(yè)調(diào)查工作，并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設(shè)計》。
(三)堅持依法治林，有效維護生態(tài)安全
1、加強林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年，全市共審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。
2、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。上半年，共出動警力和執(zhí)法人員2361人次，車輛899輛次，查處各類林業(yè)案件62宗，其中刑事案件11宗，報捕4人，檢察院批捕4人，移送起訴5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗，行政處罰65人。一是加強木材流通管理。在秀英碼頭設(shè)立二十四小時執(zhí)法檢查點，共檢查木材流量達4250立方米。查處木材案件10宗，古樹、風(fēng)景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運輸木材(成品、半成品)5人次，查扣違規(guī)運輸木材5立方米,違法運輸風(fēng)景綠化苗木116株。二是加強野生動物管理。上半年共檢查市場，賓館，酒家，招待所，大排檔，收購點，車站碼頭，飛機場，流動商販等經(jīng)營單位及個人120戶(次)，宣傳教育160家3600人次，處罰違法經(jīng)營8戶(次)。查扣省級重點野生動物3650只(條)，其它野生動物1360只(條)，接受市民移送國家二級保護野生動物15只(條)，省級保護的野生動物18只(條)，其它野生動物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護后放歸大自然的野生動物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動物及其產(chǎn)品運輸證明》2本100張(20萬公斤)，辦理馴養(yǎng)陸生野生動物經(jīng)營許可證68家。
3、切實抓好森林病蟲害防治工作。一是加強椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主，共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭，在全市240多個放蜂點釋放，收到良好的防治效果，全市椰葉甲疫情平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初，在永興鎮(zhèn)永秀村委會等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認(rèn)真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個鎮(zhèn)，對1078株名木古樹進行調(diào)查，均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次，木材1.89萬立方米，查扣違規(guī)調(diào)運苗木及棕櫚科植物7車次，罰款0.7萬元。
(四)開展自然保護區(qū)建設(shè)工作，加強生物多樣性保護
1、以防治保護區(qū)的海岸侵蝕為目標(biāo)，開展人工造林。3月5日組織大學(xué)、師范大學(xué)等學(xué)校師生共100多人在保護區(qū)野菠蘿島進行植樹造林活動，共營造林地5畝。進一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況，保護了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
2、全面開展保護區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進一步加強對東寨港保護區(qū)的管理與有效保護紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境，使之能正常生存繁衍，對危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動和有害生物采取積極的防護措施，保證濕地和野生動植物資源的正常生長發(fā)育，維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了紅樹林物種的生長，危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。
3、種植紅樹林，構(gòu)筑海岸線的綠色長城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長城，分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株，共計種植紅樹2000余株。
4、堅持科學(xué)研究和禽流感監(jiān)測工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作，利用生態(tài)定位站對保護區(qū)資源進行長期監(jiān)測;二是保護區(qū)管理局都堅持開展禽流感的監(jiān)測工作，并做好監(jiān)測記錄和嚴(yán)格遵守零報告制度，為維護公共衛(wèi)生安全，保護野生動物資源保駕護航。
(五)加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，提高林業(yè)富農(nóng)增收能力
1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市，并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會參加冬交會展工作;二是指導(dǎo)和幫助花卉大世界交易市場的建設(shè)及開園和開幕儀式準(zhǔn)備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項目實施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細(xì)則》，并上報市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學(xué)校舉辦藝術(shù)插花培訓(xùn)班，該班邀請了6名日本插花專家現(xiàn)場受課，共有60多名學(xué)員參加，培訓(xùn)班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評比辦法》的編制工作;八是組織市財政、發(fā)改、審計等部門和相關(guān)專家對花卉大世界交易中心項目進行驗收，并撥付50萬元設(shè)施花卉補貼款。
2、加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計2130畝的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植，種植品種2個，數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植，種植品種5個，數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理，增強管理責(zé)任，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，各基地配備了基地主任，并針對管理技術(shù)薄弱，對外招聘技術(shù)人員，加強各產(chǎn)業(yè)基地的技術(shù)管理。
(六)加強林業(yè)科技推廣，強化發(fā)展基礎(chǔ)
1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進入試驗生產(chǎn)階段，現(xiàn)組陪試驗4個熱帶林木花卉品種，取得階段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。
2、開展椰心葉甲防治技術(shù)的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗，野外施藥試驗，達1萬株以上，并收集有關(guān)材料總結(jié)上報。
3、完成農(nóng)業(yè)三項科技項目申報工作。組織相關(guān)技術(shù)人員編寫完成《文心蘭栽培技術(shù)研究與示范推廣》科技項目申報材料，并已完成項目申報工作。
(七)落實責(zé)任，全面加強森林防火工作
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實行政首長負(fù)責(zé)制。為形成上下總動員、齊抓共管的良好局面，1月8日，組織召開全市森林防火指揮部成員工作會議，部署20xx年森林防火工作，簽訂森林防火責(zé)任書，明確職責(zé)。3月30日，召開造林綠化和森林防火工作電視電話會議，收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會議實況。在3—4月森林高火險期間，及時傳達、下發(fā)關(guān)于做好森林防火工作的通知或緊急通知，指導(dǎo)全市的森林防火工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到各區(qū)、各防火重點鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)森林防火工作，并做出重要指示。
2、加強宣傳教育，提高全民防火意識。上半年，著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識、保護生態(tài)環(huán)境上下功夫，認(rèn)真貫徹落實新的《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共召開各級森林防火會議71場次，電視宣傳1次，印發(fā)《森林防火條例》8000本，編印《森林防火管理工作手冊》1000冊，懸掛宣傳橫幅3200條，發(fā)放《森林防火通告》600張，組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
3、加強火源管理，消除火災(zāi)隱患。認(rèn)真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，針對我市實際情況，積極創(chuàng)新，采取有效的措施，加大火源管理力度，從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險期，下發(fā)《森林防火通告》，加強巡查，狠抓監(jiān)督，切實把《通告》的各項要求真正落到實處。二是在防火期，慎重管理野外生產(chǎn)用火，堅持用火審批制度，積極引導(dǎo)群眾在天氣適宜、防范措施和責(zé)任落實的前提下集中使用。三是組織開展森林火災(zāi)隱患排查，尤其是在“清明節(jié)”期間，嚴(yán)厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點香燭等行為，以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，從根本上消除隱患，野外火源得到了較好控制。
4、加強隊伍建設(shè)，做好撲火準(zhǔn)備工作。一是加快撲火專業(yè)化進程，成立了森林防火專業(yè)撲火隊。現(xiàn)有撲火隊員14名，撲火隊自3月5日成立以來，已多次參加撲救火災(zāi)行動，各方面的表現(xiàn)十分突出。同時，對全市各半專業(yè)撲火隊加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和撲火安全知識教育，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應(yīng)急預(yù)案的要求，進一步充實森林消防物資貯備庫的物資儲備，新添防火服裝50套，消防水管500米，二號工具700把。三是對現(xiàn)有的防火設(shè)施及撲火機具進行維護，保證各種設(shè)備和撲火機具齊全完好。
5、加強督促檢查，落實防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署，針對每一時節(jié)的森林防火情況，適時進行經(jīng)常性檢查督促，檢查各級行政首長責(zé)任是否落實到人，各項野外火源管理措施是否落實到位，值班制度是否建立等，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析解決，真正把各項預(yù)防撲救措施落實到實處，確保萬無一失。
6、加強火案查處，警示教育群眾。為控制森林火災(zāi)的多發(fā)勢頭，減少森林火災(zāi)的損失，按照事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過的“四不放過”原則，組織抓好森林火災(zāi)案件的查處和責(zé)任追究工作。通過加大火案查處力度，以點帶面警示群眾，從而嚴(yán)格控制野外用火，有效保護森林資源，進一步增強林區(qū)群眾的森林防火意識和法制觀念。
(八)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
自3月21日深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，局黨組按照市委的部署，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，以“強化績效管理，打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認(rèn)真完成前兩個階段的規(guī)定任務(wù)。
1、認(rèn)真做好準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的工作。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定學(xué)習(xí)實踐活動方案，明確活動主題，精心設(shè)計活動載體，突出實踐特色。3月27日，局黨組召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，黨組書記、局長林勁對林業(yè)系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提出具體要求。
2、認(rèn)真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，局黨組認(rèn)真組織理論中心組集中開展學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，以帶動各支部黨員的學(xué)習(xí)。局屬各黨支部制定切實可行的學(xué)習(xí)方案，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。學(xué)習(xí)中注重把握好理論學(xué)習(xí)與林業(yè)工作實際的契入點，在學(xué)習(xí)中牢牢緊盯林業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)這一主線，做到了以學(xué)習(xí)促認(rèn)識提高，以凝聚思想促工作更上臺階。
3、認(rèn)真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實處，局黨組對班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點，召開座談會問計于專家學(xué)者，問計于基層干部和群眾，并在學(xué)習(xí)中進行了交流，深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和實踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，促進林農(nóng)增收這個活動主題，突出重點，緊緊圍繞事關(guān)生態(tài)市建設(shè)的重點問題、關(guān)鍵問題開展調(diào)研，摸準(zhǔn)課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題，提出對策和建議，形成較高質(zhì)量的調(diào)研報告。
4、抓好解放思想大討論活動。我局緊緊圍繞解放思想，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，聯(lián)系個人的思想與工作實際，開展深入的討論，不斷拓寬林業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式，營造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。
5、多渠道征求意見，深入查找問題。根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢變化和我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展?fàn)顩r，就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制體制，創(chuàng)新工作方式方法，以及工作效能、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)等問題，通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動，以及設(shè)置“征求意見箱”，向服務(wù)對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務(wù)對象對如何推動現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展存在的突出問題，以及解決突出問題的意見和建議。
6、認(rèn)真梳理情況，各部門分析查找原因。對多方面征求的意見，查找的問題，本著實事求是、解決問題的態(tài)度，要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位)，深入聯(lián)系實際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負(fù)責(zé)人也積極主動地與本部門黨員同志進行溝通、研討，客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
7、組織召開專題民主生活會，形成分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，認(rèn)真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題，并努力從主客觀兩方面尋找原因，基本理清了科學(xué)發(fā)展的主要思路，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。
8、緊密結(jié)合實際，組織群眾評議。局黨組在認(rèn)真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，組織召開分析檢查報告群眾評議大會。會議引導(dǎo)參評人員著重從認(rèn)識深不深、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進行評議。
9、研究制定整改落實方案。針對存在的問題，以分析檢查報告為依據(jù)認(rèn)真制定整改落實方案，并實現(xiàn)整改落實措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化，保證“三明確一承諾”。整改落實方案制定后，及時進行公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認(rèn)可。
三、存在問題
(七)市木材檢查站(市野生動物保護站)作為執(zhí)法部門，其經(jīng)濟性質(zhì)是自收自支，執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟性質(zhì)存在必然的矛盾，不利于公正執(zhí)法、依法行政，易滋生執(zhí)法貪腐。
四、下半年主要工作
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是集中力量解決關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實事，讓廣大群眾感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新氣象、新變化。
二是抓緊完善促進科學(xué)發(fā)展的體制機制。圍繞機關(guān)效能建設(shè)、強區(qū)擴權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系。
三是認(rèn)真抓好總結(jié)和群眾滿意度測評工作?？陀^、全面地評價學(xué)習(xí)實踐活動的過程和成效，重點總結(jié)主要做法、實際成效、基本經(jīng)驗、存在不足和意見建議，形成總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告形成后，各單位要召開總結(jié)大會，向黨員群眾通報總結(jié)報告。精心組織好群眾滿意度測評，確保測評工作不走過場、不出偏差。
(二)扎實穩(wěn)妥的推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年，我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點工作;二是全面召開村、組一級林改動員大會;三是組織各區(qū)做好培訓(xùn)工作，一方面是對鎮(zhèn)、村一級的外業(yè)工作人員的培訓(xùn);其次是對基層干部的政策理論培訓(xùn)。
(三)穩(wěn)步推進植樹造林工作。一是加強管護工作，特別是加強新增防護林項目造林的補植和撫育工作。二是加快造林進度，特別是1000畝沿海防護林和3000畝的退耕還林造林工作，確保按質(zhì)按量完成年度各項造林任務(wù)。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會議，加強對區(qū)鎮(zhèn)的營林技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)，增強營林工作人員的責(zé)任意識和管理水平。四是年終造林驗收及20xx年度退耕還林復(fù)查工作。
(四)加強森林資源的保護，維護生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度，采取多種偵查手段，多途徑拓寬案源，積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運輸，非法經(jīng)營野生動物等破壞森林資源的專項斗爭，逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理，保護我市的森林資源，維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
(五)加強自然保護區(qū)建設(shè)。
一是加強宣傳和巡護，杜絕毀林挖塘行為，遏制捕殺野生鳥類行為，完成80畝紅樹林苗圃基地建設(shè)任務(wù)。
二是對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行治理整頓。
三是繼續(xù)加強紅樹林造林，構(gòu)筑綠色長城。四是加強冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測工作。
(六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項目的各項籌備工作。
二是進一步加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作，加快對大致坡基地的開發(fā)建設(shè)。
三是完成全年造林育苗任務(wù)。
(七)認(rèn)真落實森林防火工作。
一是采取形式多樣的宣傳教育方式，加大森林防火宣傳教育力度，切實提高人民群眾的防火意識;繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學(xué)校開設(shè)森林防火課程，講授森林防火知識。
二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，通過撲火安全知識和撲火技能的培訓(xùn)演練，提高“快速機動”能力，確保森林火災(zāi)的“打早、打小、打了”。
三是加強林火的巡查防控力度，提高火情監(jiān)控能力，重點是督促各鎮(zhèn)抓好村級森林防火巡邏隊的建設(shè)，確保火情的及時發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)的及時撲救，減小森林火災(zāi)造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災(zāi)撲救應(yīng)急演練工作。六是加強安全隱患的排查和治理工作，重點是開展林區(qū)可燃載物的清理工作，以及重要設(shè)施和場所的火險隱患的排查。
(八)以天敵防治為主,化學(xué)防治為輔的方法,全面加強森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫，重點抓好花卉、苗木進出機場、港口的檢疫工作。
(九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。
護師個人半年工作總結(jié)篇八
進入20xx年，*****正式投入運行。轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了，我很榮幸能和***領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及***各位同事共事，回首剛剛過去半年時光，我逐漸適應(yīng)并融入了**站的工作和生活，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高，現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：
(一) 材料員工作：在以往工作中，我較少有機會接觸到與材料員相關(guān)的工作，同時在擔(dān)任材料員初期，我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗而顧此失彼，考慮不周而紕漏不斷，所幸隨著時間的推移，在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及配合下，對庫管工作漸漸熟悉，現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對。庫管工作看似普通，但在日常工作中，我仍然保證自己要注意做好以下3點：
3：做好庫房的防火工作，堅持對消防器材進行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表;做好防盜工作，下班前巡視一遍庫房，確保室內(nèi)電源關(guān)閉，門窗鎖閉后方可下班。
(二) hse管理工作：作為**站的hse管理員，我負(fù)責(zé)日常工作中的hse管理工作，而在**站值班室，有一本記錄本，記錄著我們**站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本，我會和不同崗位的同事共同探討，希望在大家的共同努力下，做好**站的hse工作。另外在日常工作中，我努力從以下3點完成**站的hse工作：
3：日常工作中，嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作，做好日常安全自檢自查，檢查出的問題隱患一定要記錄在案，并盡早整改，及時消除安全隱患，保證自身及同事安全。
下步工作展望：20xx的上半年很快就要過去，無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里，我會在此基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，再接再厲，使今后的工作更上一層樓，為**公司的發(fā)展盡上一份力。
以上是我在**站20xx年投產(chǎn)、運行至今的個人總結(jié)，請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
護師個人半年工作總結(jié)篇九
20xx上半年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就20xx上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。
某某公司技術(shù)開發(fā)部在20xx上半年共進行新產(chǎn)品開發(fā)37項，其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，xx%在研制開發(fā)。這些新項目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。
國際客戶包括……等，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某，項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴(yán)謹(jǐn)，測試結(jié)果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!
企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應(yīng)抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化alstom英文版。
材料、測試規(guī)程30份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
1、在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程中，多為應(yīng)急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預(yù)算經(jīng)費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多。20xx上半年技術(shù)部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實現(xiàn)alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
20xx下半年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在新的半年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
護師個人半年工作總結(jié)篇十
我在局黨組局行政的下，以十六大、十六屆三中全會和“”思想為，“上為分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，與時俱進，工作，了組織和局交付的工作任務(wù)，為工作了自身應(yīng)，民政半年個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
進市了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了十六大、***同志作的《建設(shè)小康社會，開創(chuàng)事業(yè)新》的報告，學(xué)習(xí)了十六屆三中全會《決定》內(nèi)容，學(xué)習(xí)了“”思想，學(xué)習(xí)綱要及其通俗讀本，使在時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，與黨了，學(xué)習(xí)了《黨員干部廉潔從政手冊》，使了性質(zhì)，奮斗和思想，了學(xué)員義務(wù)，熟悉了“八個，八個反對”內(nèi)容；了廉潔自律規(guī)定，使了的人生觀和世界馬，在了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，了艱苦奮斗的作用。第注重了對民政知識的學(xué)習(xí)，是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，對民政工作只是粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識，民政局后，才知道民政工作的多樣性、性和獨立性。在了一次性切從零開始的理念，工作間隙，了對民政知識的、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了民政工作法規(guī)政策，使在對工作輪廓性的認(rèn)識；經(jīng)常閱讀《民政》、《社會報》、《晚霞報》、《社會導(dǎo)刊》等民政雜志報刊，使對民政工作更為系統(tǒng)的認(rèn)識。到了優(yōu)撫安置科后勤部，學(xué)習(xí)了優(yōu)撫安置政策法規(guī)，還完全工作需要的程度，但對專業(yè)知識已了概念，在今后的工作中還要地學(xué)習(xí)請教，知識。是對公共法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了行政法規(guī)，參加了省上舉辦的《行政復(fù)議應(yīng)訴研討班》的學(xué)習(xí)，使對行政法規(guī)知識更為的理解，對如何依法行政了的作用。
20xx年，我主要的是辦公室文字工作，在工作中了次民政會議所有文字資料的工作，包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，各縣（市、區(qū)）和直屬了先進經(jīng)驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數(shù)月，花費了的精力。了大會秘書組交辦的其它多項工作，只待會議的；了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，了每項工作有計劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終檢查打下了堅實的基礎(chǔ)；狠抓了對外宣傳工作，了近30篇經(jīng)驗材料的撰寫工作，報道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進典型事跡，是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦地報告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，了市防“非典”工作的認(rèn)可，本人也有幸被市委、市評為防“非典”工作的先進個人。在局的下，了以主題“滿意最光榮”的圖片展板的'制作工作，全省第十五次民政會議期間在省上參展。省廳下達的論文撰寫工作，送交論文一篇，并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟建設(shè)》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界支持民政工作了作用。據(jù)統(tǒng)計20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫文章300余篇，書寫文字30余萬字，為全局工作向前邁進灑下了辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動，了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，了分毫不差，是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點，本著適用、價廉、物美的原則了慰問品，了各縣（市、區(qū)）和優(yōu)撫的肯定。在工作的，在辦公室工作期間紀(jì)昌興主任了接待工作任務(wù)，了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細(xì)致，辦的事即辦，辦的事講明理由，不該辦的事來訪者辦，了說話和風(fēng)細(xì)語，讓來訪者有到家的感覺，了來訪者的認(rèn)可。了集體榮譽，了民政人應(yīng)形象。
護師個人半年工作總結(jié)篇十一
回顧自己上半年來的工作，我對x銷售工作積極性是特別高的，也能為同力水泥銷售全身心的投入，工作也是盡心盡責(zé)的，和我們同事相處也是融洽的，上半年即將過去，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色。
截止x月x日我開發(fā)的客戶共有x多家客戶和幾個x重點工程的開發(fā)。上半年公司任務(wù)為x噸，實際完成銷量：x多噸，完成目標(biāo)x%。具體工作正在跟進中。
1)上半年共開發(fā)客戶x多家，每月發(fā)貨量在xt-xt不等，在發(fā)貨和客戶溝通上，經(jīng)上半年的培訓(xùn)和杜經(jīng)理的指導(dǎo)，自己基本能夠應(yīng)對有關(guān)水泥的問題，比如客戶對我們水泥價格、質(zhì)量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區(qū)域有關(guān)客戶提出的水泥質(zhì)量問題，經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。
2)拜訪客戶x家，并做到及時跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶用量都比較小，大部分客戶是都反映水泥價位偏高，有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量?？梢婇_發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶x家，但點多量小，客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。
x有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預(yù)制廠，目前開發(fā)比較理想的x。先后有幾個比較大的工程項目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團項目投資x個億、正在開發(fā)x等一系類工程基本七月份都可以開工。
1、在同力公司水泥銷售上，我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線，沒有注重細(xì)節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上，導(dǎo)致我丟失幾個大的工程項目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶，導(dǎo)致我x市場萎縮。
2、在銷售上，我不能夠準(zhǔn)確了解關(guān)于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應(yīng)對。
3、公司不能夠調(diào)動我們開發(fā)市場的積極性，由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時，導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員周轉(zhuǎn)資金不足，開發(fā)市場系數(shù)難度比較大。
4、公司對我們這一批新來業(yè)務(wù)人員在各項福利待遇上，我們沒能享受同等待遇。
以上幾點反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。
(1)加大新客戶開發(fā)力度，集中精力開發(fā)新客戶群。
(2)關(guān)注x工程動態(tài)，及時掌握相關(guān)工程。
(3)維護好現(xiàn)開發(fā)x集團項目。
(4)開發(fā)x工業(yè)園項目及經(jīng)x一條高速段。
根據(jù)以上分析，上半年我所負(fù)責(zé)的x片區(qū)壓力是非常大的，在嚴(yán)峻的形勢下，若只是守住原有客戶，那任務(wù)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以完成，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
護師個人半年工作總結(jié)篇十二
在**工作了快半年了，在這半年里，我學(xué)到了好多東西，給自己帶來了不少的收獲，轉(zhuǎn)眼將要跨入20xx年，現(xiàn)將自己的收獲與不足總結(jié)一下，已在20xx年在有新的收獲！
1、我來到公司的時候正是公司倉庫認(rèn)證的時候，由于我所學(xué)計算機專業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)沒有一點聯(lián)系，在進入公司的前幾天，感覺到自己什么都不會，多虧了領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，使我盡快在新的環(huán)境中轉(zhuǎn)變，從一個學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變，在倉庫認(rèn)證的時候，我整理了公司的銷售發(fā)票，在這上面我學(xué)到了很多關(guān)于gsp的東西，知道了公司的倉儲管理，在張姐的帶領(lǐng)下，做了客戶資質(zhì)，包括客戶公司的證照，gsp,企業(yè)法人，有了一個整體的概念。更再其帶領(lǐng)下，對入庫藥品做了檢驗，了解了藥品驗收的程序。在倉庫工作的時間里，我利用我所學(xué)的知識，幫助他們解決關(guān)于計算機的一些小問題，和網(wǎng)絡(luò)維護人員共同為gsp部門做了網(wǎng)絡(luò)布線，并隨時幫助同事解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上的小問題。贏得了同事的認(rèn)可！
2、在認(rèn)證之后，我從事客戶資質(zhì)的審核，并幫銷售部門做好查詢工作，與各部門進行協(xié)調(diào)！
二、轉(zhuǎn)正之后，我進入公司注冊部，在注冊部幫助質(zhì)檢部期間，到質(zhì)檢幫忙，學(xué)到了關(guān)于sop,smp的一系列知識，在質(zhì)檢幫忙的同時，幫助同事解決打印機所出現(xiàn)的一些小毛病，在這期間我感覺自己很充實，學(xué)到了很多東西！
在這半年里，我學(xué)到了很多，也看到了自己的不足，具體如下：
1、因為所學(xué)專業(yè)的限制，對醫(yī)藥行業(yè)不是很了解，與同事之間不能很好的協(xié)調(diào)，往往想幫忙卻幫了倒忙！
2、做事有時急著去做，卻忽略了問清楚再去做，結(jié)果事與愿違。
3、工作中有時存在著膽怯的毛病，比如不愿接電話，往往對本部門的工作造成了拖延。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于現(xiàn)實中，使自己更提高一個檔次。
2、"業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
護師個人半年工作總結(jié)篇十三
我是xx，此刻在xx項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)對xx橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好xx，打個勝利仗，為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細(xì)心的安排，為自我的工作定下目標(biāo)，指明方向。下頭我就對我xx年的工作做以如下總結(jié)：
工作方面：
xx年xx月xx日我被調(diào)到xxxx項目質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做的工作很不熟悉，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí)，熟悉圖紙了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學(xué)會了萊卡全高中生作文儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
xx項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈?zhǔn)礁泐^機處理路基的排水溝的巖層，xx的地形山地較多，有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機壓壞，所以搞頭機時間上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)儉了成本。在xx項目中我還寫過內(nèi)業(yè)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要仔細(xì)的學(xué)習(xí)圖紙，根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量，由于xx路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度，為了節(jié)儉成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每一天都很緊張，呆著些許的疲憊，可是每一天都很充實，讓我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學(xué)習(xí)。
陌生，在施工過程中我也不會去注意，唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學(xué)會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認(rèn)識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
思想方面：
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的提高，改掉了以前有些懶散的毛病?？墒沁€有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的本事和業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學(xué)，多溝通，讓自我的思想能夠進一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
xx年工作計劃：
1做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時間學(xué)習(xí)有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當(dāng)天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情景，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務(wù)工作。
2作為青年知識分子，進取的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”“幫”“帶”工作，就要擺正自我的位置，有進取的工作態(tài)度，應(yīng)對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)“亮劍”精神勇敢應(yīng)對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當(dāng)做自我的家，把同事們都當(dāng)做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫忙，相互關(guān)心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
護師個人半年工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間xx年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。
通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
（一）日常的助理工作在硅材料項目結(jié)束后，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面：
1、針對具體項目，利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志，搜集整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏項目，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫，較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ)；太陽能水箱及生物柴油項目，由于之前尚未接觸過，所以在項目的準(zhǔn)備階段，主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識學(xué)起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。
2、翻譯與各項目相關(guān)的信息資料以及德國專家xxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報告。一方面，新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，尤其是在與機械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象。意識到這一問題后，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術(shù)語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時可以應(yīng)對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式，強化對英語的運用能力。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高。
3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目，與xx光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務(wù)的同時，與公司和集團的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。
（二）外事工作
1、在時間比較緊張的情況下，準(zhǔn)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料；
2、為xx德國分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年多次簽證申請；這兩次外事事務(wù)的辦理，對于未曾進行過操作實踐的我言，確實是一種學(xué)習(xí)和鍛煉。準(zhǔn)備簽證資料，要求辦理人員認(rèn)真仔細(xì)，尤其在填寫申請表時，更是不能出現(xiàn)一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是認(rèn)真，再認(rèn)真，千萬不能有一絲懈怠。
（三）其他事務(wù)
1、妥善處理xxx在工作中的各項費用；
2、在不影響本職工作的情況下，幫助xxx翻譯部分商務(wù)資料；
3、鑒于德國專家xxx的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務(wù)。xx年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
（2）工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗；
（3）除加強專業(yè)技能的訓(xùn)練外，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財會相關(guān)的知識；
（4）注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同各位一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
護師個人半年工作總結(jié)篇十五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設(shè)大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內(nèi)保潔任務(wù)，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)進程不斷加快。現(xiàn)將工作情況和打算總結(jié)如下：
是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人（均為行政管理人員），臨時工15人（均為保潔人員），有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。二是大力完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設(shè)施不足的`問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉(zhuǎn)站1處；各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務(wù)等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡(luò)。三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責(zé)任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質(zhì)量達到了部頒標(biāo)準(zhǔn)及上級要求，做到了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認(rèn)真做好工作保障。按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經(jīng)費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了專款專用。今年又投資30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設(shè)施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓(xùn)和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴大，在保潔時間上節(jié)點再科學(xué)，切實為高鐵新區(qū)建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。
護師個人半年工作總結(jié)篇十六
按照年初簽訂的公司管理目標(biāo)責(zé)任書，就xx總公司上半年工作對照管理目標(biāo)責(zé)任書匯報路通總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細(xì)則進行了相應(yīng)補充，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進行了明確分工，對設(shè)備使用，人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
今年上半年，段舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維；組織開展了機械操作技術(shù)比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓(xùn)，提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學(xué)習(xí)，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設(shè)備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動。活動以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進，查找不足，增強工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻，比業(yè)績；實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風(fēng)整頓”的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理；把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務(wù)管理制度，財務(wù)監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務(wù)公示制，良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
護師個人半年工作總結(jié)篇十七
這半年時間以來，我們大地保險公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)之下，加上全體員工的努力奮斗，公司的業(yè)務(wù)取得了巨大的突破。今年，我們保險公司超額完成了總公司定下的目標(biāo)，下面結(jié)合實際，我來總結(jié)一下這一年來我們保險公司的成績與不足。
一、工作思維
積極貫徹省市公司對于公司發(fā)展的一系列重要唆使，與時俱進，勤懇工作，求實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊環(huán)繞“立足改革、加快發(fā)展、真摯服務(wù)、提高效益”這一核心，進一步改變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化中心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，我們保險公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的奉獻。
不斷提高我們保險公司業(yè)務(wù)人員步隊的整體素質(zhì)水平。一年來，我始終把造就展業(yè)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)籌劃，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。
二、業(yè)務(wù)管理
“不規(guī)則不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入一定會發(fā)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完美各種管理制度和辦法，并真正貫徹到行為中去，才干出成績、奏效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：
1、依據(jù)省市保險公司總部下達給咱們的全年銷售義務(wù)，制訂各個部室的周、月、季度、年銷售規(guī)劃。制定打算時本著捕風(fēng)捉影、根據(jù)各個險種特色、客戶特點，部室情形斷定每個部室公道的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)肯定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過增強進程的治理跟監(jiān)控，來確保各部室目的方案的順利實現(xiàn)。
2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思惟和業(yè)務(wù)素質(zhì)教導(dǎo)。一年來，我屢次組織局勢發(fā)動會、業(yè)務(wù)研究會，發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)運動，組織大家學(xué)常識、找教訓(xùn)，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技能的知識上，并且強調(diào)對團隊精力的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)增進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的連續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
3、輔助經(jīng)理室全面推動薪酬制度翻新，一直夯實公司基本管理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬軌制改革。今年，我牢牢繚繞職位明白化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進企業(yè)薪酬體系改造。初步建破了一個能上能下，能進能出，可能充足激發(fā)員工踴躍性和發(fā)明性的用人機制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
四、工作中的不足
因為工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時未免忙中犯錯。例如有時服務(wù)不迭時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)偏差等。有時工作有浮躁情感，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和品質(zhì);處置一些工作關(guān)聯(lián)時還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的意識，舉動上用嚴(yán)厲的制度規(guī)范，在我的率領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，持重經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營主旨，克意改革，不斷立異，規(guī)范運作，獲得了很大成就。
新的一年行將到來，保險市場的競爭將更加劇烈，我們保險公司要想持續(xù)堅持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀點，沖破自我，逐步加大市場營銷力度。新的一年我將以豐滿的豪情、以百倍的信念，迎接將來的挑釁，使本職工作再上新臺階。
護師個人半年工作總結(jié)篇十八
因為近段沒有周小結(jié)的習(xí)慣，如今半年總結(jié)動筆前總在遲疑，沉思好長時間，感覺發(fā)生的事情太多，又無從入手，原來一個良好的`習(xí)慣可以帶來無窮的靈感，假如失去自我思考的動力，渾渾噩噩，必將一事無成，雖然總感嘆每天重復(fù)著機械的動作，但也要自我尋找樂趣，只有保持不斷的熱情和自我激勵的潛意識，才能讓自己變得輕松而且坦然，有時候不該有負(fù)擔(dān)有壓力，但不可以沒有憧憬和規(guī)劃。
回顧半年來的學(xué)習(xí)與工作，點點滴滴，過眼云煙，揮之不去，這儼然成為一種習(xí)慣，但不能滿足或安于現(xiàn)狀，需要不斷樹立自我超越的意識，這其中需要太多的技巧，處事與為人，溝通、觀察、分析、判斷，和營銷隊伍共處需要不斷提升自我的理解力與對事物的感召力，視線不同看到的風(fēng)景也是一樣，不必庸人自擾，或許總有人感慨萬千，現(xiàn)實亦如此，試圖去了解與嘗試，驗證更多的真理，更多是時間問題，思考或看透一個問題，沒有冷靜下來，看到的仍然只是表層，盡力而為之，形形色色的人和各式各樣的問題該如何去改變，這當(dāng)中的規(guī)律如何在現(xiàn)實當(dāng)中摸索出來。只有不斷實踐與行動。
在營銷行業(yè)，每個人都在竭盡全力，有業(yè)績的沒有業(yè)績的，踏入保險的那一刻，他們都曾努力付出過，很多人在用毅力“掙扎”著，信念是否堅定、忍耐力是否強大，預(yù)示著壽險生命能否常此以往下去。不可惋惜，沉淀都是金子，營銷隊伍的壯大，需要不斷淘汰更多的沙子。作為組訓(xùn)人員，更加要具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，要學(xué)會總結(jié)亮點，抓住典型，其實我們和營銷伙伴一起在參加晨會，也在接受主管的激勵，更多的時候我們反思技巧技巧的時間太多短暫，我曾多次融入這樣的一個境界，但始終因為角色的定位不同，而缺乏這樣的認(rèn)識，或者說拒絕接受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長期的熏陶與關(guān)注可以收獲更多的東西，不難發(fā)現(xiàn)，營銷人員他們的參會情緒總是很奇特，試想自己每次參加的視頻會也好，啟動會也好，我們分神的概率與受干擾的情緒一樣存在。所以如何抓需要，挖亮點，深度分析問題，就需要掌握適度的講話技巧、和善的行為舉止、逐層遞進的思維模式。當(dāng)然這需要過程，評定能力強弱，不是一時，當(dāng)然人的性格各異，弊端也不一樣，展現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇特的，只有不斷減弱自己的缺點，而無限放大自己的優(yōu)點，一切都可以歸零的心態(tài)要求自我，培養(yǎng)警惕心，有效預(yù)防和減少可以存在的錯誤與隱患，事情的起因總有追溯的根源，金蓮部長總能在適當(dāng)?shù)膱龊现v合適的話語，更多的時候話里有話，批評、表揚、贊許，講話始終帶著教育意義。這應(yīng)該是溝通的最高境界。
一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪，奪第一，爭榮譽，身為一區(qū)部的一員，我也接受這類似的光環(huán)，光環(huán)閃耀下，有更多的平臺去鍛煉、有更多的時間去感悟，有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位，只有不斷培養(yǎng)的工作能力，這樣強有力的精神支柱，需要以激情為基礎(chǔ)，以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔。站在巨人的肩膀上看問題，避免經(jīng)常抬頭看問題，在同一起跑線上，要時刻準(zhǔn)備著沖刺終點，沒有人知道自己的終點在哪里，但是不要放棄一些可以努力的機會，作為渺小的個體，只有放到大的舞臺才有機會，正如一區(qū)的大平臺，接受的考驗和成長的空間非常巨大，自我感覺要取得成就和認(rèn)可，這其中的障礙與磨練永遠(yuǎn)不只是一點點的挫折，而是要付出多余十倍以上的努力，每個人的角色都是處于激勵和被激勵的角色。組訓(xùn)就是要培養(yǎng)不斷激勵自我和激勵別人的能力。
很長的一段時間，考慮未來是一個非常嚴(yán)肅而且恐懼的問題，至20xx年6月加入一區(qū)開始，這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶，這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪，人都需要憂患意識，多珍惜少嘆息，多思考少煩惱，多努力少放棄。只有一如既往，持之以恒才能正確定位。
現(xiàn)在靜下來，常思考如何培養(yǎng)自己的興趣，如何保持良好積極的心態(tài)，長時間的加班時間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果，認(rèn)真對待，用心體會，如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力，是未來很長時間需要不斷琢磨和思考的方向，需要不斷自我雕刻，自我剖析。閑置的時間需要不斷收集和整理材料，只有吸收更多的資訊和領(lǐng)會更多的哲理才可以不斷認(rèn)識自我，改變自我。
回顧半年來，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：
1、自主經(jīng)營、自力更生的創(chuàng)富管理模式
自主經(jīng)營、自力更生至開門紅提出以來，已經(jīng)深入人心，能力與作為掛鉤，只有從單一的個體小組開始，才能形成整體的統(tǒng)一。創(chuàng)富平臺越來越廣泛，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)自我發(fā)展的意識，避免被動接受，而要積極主動的創(chuàng)新。現(xiàn)在一本兩個團隊已經(jīng)具備獨立經(jīng)營的能力，從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看，已經(jīng)形成模式，而且時刻在增添新的創(chuàng)意。只有不斷刷新，才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光彩。
圖為：偉凡團隊的二早圖為：玉鳳團隊的組經(jīng)理會議
同時自主經(jīng)營離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營從小團隊開始，形成自我管理的模式，而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員，自主經(jīng)營的典型代表作為模范小組，需要大力炒作并隆重表彰，同時對于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí)，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點要放大。
2、氛圍營造、意愿調(diào)動的晨會流程模式
晨會運作的關(guān)鍵在于氛圍的營造，琢磨晨會需要的基礎(chǔ)知識，以及需要了解的資訊，通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的知識面，制造營銷員外出拜訪的借口，營銷隊伍需要活動，在于早晨兩個小時的營養(yǎng)吸收，縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運作模式，個人總結(jié)為：（1）營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練，這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法，通過演練可以了解在拜訪過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程。（2）專家門診時間，是答疑解惑的最好平臺，對于活動工具的推廣使用，以及拒絕問題的解決是最有效，最及時的方法，一區(qū)部的經(jīng)驗是互相交流出來，互相奉獻出來的。（3）有組織個人銷售的延續(xù)傳承，從接觸、觀念、產(chǎn)品、拒絕，這四個步驟只有反復(fù)不斷的更新，才能提升上門營銷的能力，營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分，因為保險的意義與功能是具備教育意義的課程，涵蓋社會責(zé)任、家庭責(zé)任、人生風(fēng)險的諸多因素的組合，所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力，才能取得進步。（4）精英的亮點分享，晨會最精彩的部分，因為這是伙伴最迫切需求，以分享人員為參照物，可以看到自己的不足與缺點，可以提升拜訪的信心，引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題，避免片面或消極情緒的傳播，這是塑造健康市場氛圍最應(yīng)該注意的。（5）委員層面的主管激勵，這是撥開云霧見彩虹，營銷激勵是關(guān)鍵，充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵的言語，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力。（6）榮譽之爭強調(diào)晨會重視表彰，重視表彰的流程以及感受，特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰，將晨會氛圍調(diào)動到最高點。
3、獨立運作、相互配合的六大計劃項目
區(qū)部的六大計劃，龍虎規(guī)劃的重要的項目，區(qū)部后勤隊伍最重要的力量，每個人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致，但是都是一個目的，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo)，這是共存的整體，就如一個身體的“八大系統(tǒng)”，各個系統(tǒng)都有自己的功能，都是整體都受到大腦司令部的控制，同時每個系統(tǒng)之間是互相依存，任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)差錯，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大計劃是20xx年區(qū)部工作的重要項目，意義深遠(yuǎn)，同時對于委員在管理團隊上減輕了壓力，也知道了每個層級培養(yǎng)的目標(biāo)和對象不一樣。六大計劃工作的推廣，涵蓋了區(qū)部大部分積極的營銷伙伴。
4、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的增員活動形式
區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式，豐富多彩，改變以往區(qū)部大型的增員，如大型的慶生會，登山團康會。如今要求主管自主經(jīng)營，要求化小團隊經(jīng)營各自的團隊，活動形式更加靈活，增員活動的費用成本也可以縮小。主要以增員水果會、增員水餃會、大型表彰會。團隊的增員策劃哲改變以往的委員出面，而是各自小組長自己負(fù)責(zé)，親歷親為，只有不斷積累辦活動的經(jīng)驗才可以鍛煉小組長的組織活動的能力。
5、提升品質(zhì)、深刻教育的社會責(zé)任意識
護師個人半年工作總結(jié)篇十九
20zz年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下，認(rèn)真努力的工作，做好自己的本職工作，在半年的時間里，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移，我在今后的工作中，一定會做的更好。不過就現(xiàn)在看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力，做好自己!
今年以來，在街道黨工委、辦事處和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我比較順利地完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題，為了后半年更好地完成本職工作，現(xiàn)簡單小結(jié)如下：
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有合作，要求標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重，加之，目前公司發(fā)展形勢好、機遇好，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水，無怨無悔。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我到地方工作時間短，以前在部隊是搞干部工作，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣，特別是地方工作，那就相差更遠(yuǎn)了，所以在工作中，我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的優(yōu)勢，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題，平時我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí)，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法，不斷思考自己的不足，改進工作方式方法。三人行，必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時間，能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和管理，主動思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心，力爭將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上。我認(rèn)為無論工作工作能達到什么程度，都要多總結(jié)、多積累、我思考，特別是思考自己不足，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱情接待，從不放松對自身的要求，謙虛好學(xué)，誠以待人，無論大小事，都能盡心去做好，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁。平時按照機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度、要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，時刻不放松對自己嚴(yán)格要求，誠信待人、坦蕩待人，常警示、常修正、求點滴，使自己能成為一名合格的基層干部。
學(xué)如逆水行舟，不進則退!通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊復(fù)雜得多，決人像部隊那么相對單純，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神，決跟不時代的要求，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，危機感、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實，終究要被時代所淘汰。因此我重點結(jié)合個人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史，不斷提高自己的政治敏銳感，使自己在政治上、思想上、行動上始終能同黨中央保持一致，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)信息采頡、整理、分析和撰寫，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區(qū)。
護師個人半年工作總結(jié)篇二十
上半年，商務(wù)局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結(jié)合本部門實際，強力推進招商引資，加強市場建設(shè)和監(jiān)管，商務(wù)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。
一、各項工作完成情況。
(一)任務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、x—x月社會商品零售額預(yù)計完成__億元，同比增長x%，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
2、x—x月出口創(chuàng)匯__萬美元，同比下降__%，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
3、x—x月共建設(shè)項目__個，實際到位資金__億元，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
4、被列入__市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成，并投入運營。
5、納入政府規(guī)劃的年內(nèi)新建或整合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；i及牛羊定點屠宰廠(場)已全部開工。
(二)重點項目進展情況。
1、商貿(mào)物流項目建設(shè)順利進行。砂壩煤炭物流園區(qū)一期工程已全部完工，生產(chǎn)樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用，目前投資__萬元正在對儲煤場地護坡做防水，對部分道路進行硬化，并對整個園區(qū)進行綠化工作。二期工程__萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預(yù)計年內(nèi)開工建設(shè);__市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20__萬元，土建工程正在進行;__鐵合金物流園區(qū)一期工程正在進行平整場地，到位資金__萬元;__物流園區(qū)辦公樓主體已建成，完成投資__萬元，預(yù)計__月份工程可全部結(jié)束。
2、綜合性農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目快速推進。五彩食品生產(chǎn)銷售綜合市場已全面運營。今年x月，投資__萬元續(xù)建的作坊式加工車間建設(shè)完成，在線電子監(jiān)控全部安裝并投入使用，進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初__市政府提出的為民辦的九件實事之一：“新建或改擴建x—x處綜合型農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場”，經(jīng)過多方論證和調(diào)研，分別在城東和城西規(guī)劃新建x處綜合性農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場。其中，位于城東的__物流農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場，已于今年x月初開工建設(shè)，完成投資__萬元，辦公樓主體已封頂，預(yù)計__月份工程可全部結(jié)束。位于城西高速路出口處__市食品產(chǎn)業(yè)園農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場正在土建工程，完成投資__萬元。另外，位于城市中心__街西側(cè)(原市糧食局西庫)的__市綜合集貿(mào)市場正在做前期論證工作。
3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設(shè)中。凱帝斯廣場大型購物中心建設(shè)至地上五層，到位資金__萬元;富邦現(xiàn)代城主體已完工，正在進行主體墻體砌磚工作，到位資金__萬元，年內(nèi)竣工;__建材城__棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內(nèi)裝修，到位資金__萬元;久福商業(yè)城已投資__億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結(jié)束，即將開始地下一層建設(shè)，預(yù)計年內(nèi)主體工程結(jié)束;__廣場十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金__萬元;__大酒店建設(shè)項目(__酒店對面)，正在進行內(nèi)裝修，預(yù)計__月份全部建成并投入運營，到位資金__萬元;__國際酒店附屬設(shè)施建至地上五層，酒店主體工程正在降水;__國際酒店主體工程已建成，正在進行室內(nèi)設(shè)計。
4、鵬成二手車交易市場項目于今年x月開工，20__年底投入運營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金__萬元。
5、__(__)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個__平米車間主體建設(shè)完成，辦公樓主體建設(shè)至地上三層，到位資金__萬元。
6、風(fēng)電項目進展情況。x國__集團風(fēng)電項目一期風(fēng)場的資源配置已獲得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)(即“路條”)，正在進行前期核準(zhǔn)工作，電網(wǎng)接入“路條”已獲得，下半年將進行一期__萬千瓦風(fēng)電場建設(shè);中節(jié)能公司風(fēng)電項目一期風(fēng)場的資源配置已落得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)，目到位資金__萬元，前期工作正在進行;國電電力風(fēng)電項目由國電電力__新能源開發(fā)有限公司在我市紅砂壩區(qū)域建設(shè)__萬千瓦風(fēng)電場，源配置申請已報__市發(fā)改委，等待批復(fù)。
(三)市場建設(shè)監(jiān)管情況。
1、酒類管理。
上半年新增酒類備案銷售網(wǎng)點3家，發(fā)放隨附單18本。節(jié)假日期間，出動人員120余人次，出動車輛30余次，對全市酒類銷售網(wǎng)點開展了3次安全檢查，重點對城內(nèi)較大的23家超市和22家已備案的酒類批發(fā)經(jīng)營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查，保證了節(jié)假日期間酒類市場規(guī)范、安全、有序、健康運行。
2、屠宰監(jiān)管。
根據(jù)__市政府及我市市政府規(guī)劃，完成了兩家新建屠宰廠(場)的勘察、選址工作，協(xié)助兩家屠宰廠(場)完善了環(huán)評、土地等相關(guān)部門手續(xù)。目前，__市__清真肉業(yè)食品有限公司建設(shè)的牛羊屠宰場已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設(shè)已封頂，預(yù)計__月份建成并投入運營;__市__生豬定點屠宰場正在進行基礎(chǔ)開挖工程。x月份，對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書，并責(zé)令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準(zhǔn)備工作。
3、加油站監(jiān)管。
x月底前完成__家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建x座加油站做前期準(zhǔn)備工作。
護師個人半年工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間，2020xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫忙下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識，并且個人工作本事也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下：
知識管理
2020xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化過程導(dǎo)向化知識創(chuàng)新化。經(jīng)過近半年的施行，到達了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
2020xx年集團知識管理考核積分卡
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分為57分；并列100分的有14家，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排行43名。
2020xx年集團知識管理考核——個人積分
說明：員工平均積分年累計為1885分，排行前列。
2020xx年集團知識管理考核——頻道點擊
1培訓(xùn)覆蓋面力求100%
2020xx年，集團調(diào)整了考核要求，構(gòu)成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)，使員工明白怎樣能夠提高積分怎樣推薦怎樣點評怎樣使用審批流程等。各部門經(jīng)過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并到達可喜成果。
2組織成立項目小組
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排行”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確職責(zé)人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則到達預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不一樣問題。
3迎接集團km現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾張宇童兩位教師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認(rèn)為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，異常是流程規(guī)范流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司團體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號；
黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營提高獎”；
個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，經(jīng)過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧：
2020xx年，經(jīng)過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認(rèn)為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴(yán)重?！边@種情景無形中打消了員工的進取性，異常是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情景，2020xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)班組自查按時整改完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識到“做得多做得對就能夠得分高”。
按照2020xx年制定的推進思路，各部門進取開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均構(gòu)成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作；生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新；工程部制冷班配電班財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”；班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3“示范點”“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工進取性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯工程部鍋爐班的小改小革人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的進取性。
4引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗”管理策略，鞭策部門力爭先進。
包裝有效工時
數(shù)據(jù)回顧：
1成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周能夠查看有效工時數(shù)據(jù)。
3有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與2020xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，到達了“減員增效的”目的。
e—hr人事信息管理
e—hr人事信息管理為2020xx年新增職責(zé)，經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1員工自助查詢。
2進取學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情景了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情景。
2管理缺乏魄力。主要體此刻考勤管理上，工作滯后，致使遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自我的學(xué)識本事和閱歷與其任職崗位都有必須的距離，不利于工作的正常開展。
5現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不貼合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
1知識管理
完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
總經(jīng)理特殊門戶的搭建。進取爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
進一步完善審批流程。
網(wǎng)上調(diào)查時間管理模塊的推進。
我們的目標(biāo)：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2現(xiàn)場管理
持續(xù)開展旺季綜合檢查。
部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的本事。
編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3有效工時管理
完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4e—hr人事信息管理
員工照片維護；
按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息；
學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
護師個人半年工作總結(jié)篇二
在這近半年多的時間中我經(jīng)過努力的工作，也有了一點收獲，經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了必須程度。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自我的本事，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，此刻能夠拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務(wù)能夠全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經(jīng)過程中，過分的依靠和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自我還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務(wù)本事尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
2。在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；
3。發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；
5。熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的向客人介紹；
6。試著改變自我不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
下半年銷售目標(biāo)：
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到部門經(jīng)理下達的三臺任務(wù)量。根據(jù)經(jīng)理下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上，完成各個時間段對自我下達的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
護師個人半年工作總結(jié)篇三
一、認(rèn)真落實各項。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題。
1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
xx年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)結(jié)尾xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想。
這是一篇關(guān)于醫(yī)院的。
由考試吧收集整理希望可以幫助到您！在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下在各處室的支持和幫助下年全所黨政團結(jié)、上下齊心全體職工積極努力奮斗以全國結(jié)核病防治規(guī)劃...
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間...
在手術(shù)室的短短四周已經(jīng)結(jié)束了、回顧這段實習(xí)生活、我的感受很深、在這里的每個老師都充滿熱情的教導(dǎo)我們、在護士長以及諸多老師的教誨下、我充分的扎實了以前所學(xué)的知識、并且掌握了許多理論上沒有的技術(shù)以及手術(shù)室的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格...
xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理。
工作計劃。
同時積極投身于“醫(yī)院管理年”活動對照標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項抓好各項工作通過這個活動有效的促進我科護理...
安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，關(guān)愛生命、關(guān)注安全就是以實際行動學(xué)習(xí)實踐三個代表的重要思想：安全責(zé)任重于泰山就是要按照三個代表的要求，強化各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識，...
x年骨二科黨支部工作總結(jié)一年來，xx科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照院黨委的工作思路，以五句話總要求為指導(dǎo)，以《基層綱要》為依據(jù)，全面貫徹重要思想和xx大精神，狠抓科室全面建設(shè)，圓滿地完成了各項任務(wù)...
護師個人半年工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年中，回望這半年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將xx年以來各項
工作總結(jié)
如下：
半年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。 針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些
勵志
、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，
散文
兩篇。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護師個人半年工作總結(jié)篇五
一年已經(jīng)過半，在這過半的歲月中，我也找到了屬于自己的那一盞方向之燈。今年上半年，確實是一個比較坎坷的時期，但這也鍛煉了我們每個人的膽量和魄力。即使公司面對著巨大的難題，但是我們每一位員工都能堅守第一陣線，則是一件非常有勇氣且有決心的事情。所以盡管自己只是一名行政人員，我想我也能肩負(fù)起更多的責(zé)任，去把這一份工作繼續(xù)做好。在此，我對過去半年的工作進行了一些整理和總結(jié)。
作為行政的一名員工，首先在文員這個崗位上我一直是表現(xiàn)良好的。我知道自己這個職位要承擔(dān)的工作，我也知道自己所代表的是什么。所以在自己的工作形象上，我是一直都有在默默努力的，這個形象不只是說我們的外表，更是說我在這段工作中所呈現(xiàn)出來的樣子。這必須是要去提升自己，改善個人綜合素質(zhì)的。所以上半年，我也是在這樣的一個過程中慢慢提升上來的，而下半年，我也會一直堅持這樣的習(xí)慣，繼續(xù)深化。
文員的工作平時都是比較繁復(fù)了一些，但有時候空閑起來的時候時間也多得多。有時候時間多了，反而不知道該用到什么東西上去了，所以我也為自己制定了一個小小的行為標(biāo)準(zhǔn)，那就是合理的分配和一天的工作，即使有時候沒有事情做，自己也要找出一些事情來，把工作時間填充好，不要讓自己閑著，要動起身來，這樣我們的工作作風(fēng)才是良好的，這也才能保證自己嚴(yán)格的遵守了各方面的紀(jì)律和制度。
其實很多時候，文員也是一份服務(wù)性的工作，也是一份要和很多同事打交道的工作。所以對于這一點，我個人認(rèn)為我的服務(wù)工作是要做好的，不管是和那一位同事對接，都不應(yīng)該草率。所答應(yīng)別人的事情，就要完整的做好，不要損害對方對我的信任。這是團結(jié)合作最為中心的一點。而在一份文員工作當(dāng)中，這也點也是至關(guān)重要的。下半年，我也會按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)去做自己，去做好一份工作，不然那么多信任我的人失望，也一定把這份工作做得更加成熟，不辜負(fù)公司對我一路的支撐和栽培!下半年，我相信是一個幸運的階段，我也會努力去贏得自己的幸運!
護師個人半年工作總結(jié)篇六
__年上半年的工作即將過去，回顧這半年以來的工作，我在項目總監(jiān)、專監(jiān)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司和項目監(jiān)理部的要求，基本上完成了自己的安全監(jiān)理工作。平下心來，總結(jié)自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
通過對學(xué)習(xí)安全管理和監(jiān)理知識及在安全監(jiān)理工作過程中我得到一些體會，樹立以安全預(yù)防為主的觀點，就是安全工作必須做在前，因為生產(chǎn)安全事故是可以預(yù)防的，但是是不可預(yù)測的，建立相應(yīng)的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時責(zé)令并督促施工單位整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé)，我除了做好日常的安全檢查、巡查及監(jiān)督和管理工作外，堅持做好對施工單位的安全教育、技術(shù)工種的安全技術(shù)教育和崗位安全技術(shù)交底工作等的檢查(包括安全臺帳及書面資料)，每周定期組織施工單位及各專業(yè)單位進行現(xiàn)場施工安全及文明施工大檢查，并做好安全檢查記錄。
加強安全監(jiān)督管理的深度，對存在的安全隱患及時下達監(jiān)理工程師通知單，要求施工單位進行整改，并督促整改，及時進行復(fù)查，并要求施工單位整改完成后報審監(jiān)理工程師通知回復(fù)單，做到安全隱患整改閉合管理。
對于工程建設(shè)過程中安全監(jiān)理對安全文明生產(chǎn)控制的具體工作做法，我的體會是應(yīng)該必須做到“四勤”，即：
1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問題);
2、腳勤(多在現(xiàn)場巡查);
3、嘴勤(對發(fā)現(xiàn)的問題要多講);
4、手勤(及時做好相關(guān)記錄和下達書面整改通知);
加強施工現(xiàn)場安全巡視檢查工作和施工時的安全旁站工作，并加強過程中的控制，才能更好地、認(rèn)真地做好安全監(jiān)理工作。同時加大安全旁站監(jiān)理的力度，做到點面相結(jié)合，對易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié)實施安全監(jiān)理旁站，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患要求施工單位立即進行整改，情況嚴(yán)重的，及時報告建設(shè)單位。
通過這半年的監(jiān)理工作，使我的工作水平有了一定的提高，專業(yè)知識不斷充實。深入工地認(rèn)真工作，做到在監(jiān)理施工過程中，實施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)理工作。在工作中按照總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師的要求認(rèn)真工作，只要工地正常施工就要有監(jiān)理的身影在工地出現(xiàn)，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這幾個月的工作中也存在著不足，還需要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，在監(jiān)理旁站方面對一些工作中的細(xì)節(jié)處理的不夠完善，今后在工作中一定本著塌實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)努力做好自己的本職工作，在總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作，為監(jiān)理部的各項工作獻出自己的綿薄之力。
護師個人半年工作總結(jié)篇七
半年來，我縣林業(yè)有害生物防治檢疫工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下，在局屬各部門及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)站、管護站的積極配合下，緊緊圍繞深入貫徹中央《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加快林業(yè)有害生物防治工作的意見》及《全國林業(yè)有害生物會議精神》，以保證森林資源健康安全為目標(biāo)，切實堅持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法治理、促進健康”的森防工作方針，大力宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林病蟲害防治條例》和《植物檢疫條例》的各項規(guī)定，進一步加大無公害防治力度，強化森防目標(biāo)管理，全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警、檢疫預(yù)災(zāi)、防治減災(zāi)和檢疫執(zhí)法檢查工作，較好的完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
縣委、縣府十分重視森防檢疫工作，并將該項工作納入年度目標(biāo)管理進行考核。據(jù)州局下達的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，縣委、縣府將今年的林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作納入到縣級目標(biāo)考核范疇，規(guī)定成災(zāi)率控制在0.3%以下，無公害防治率達到80%以上，測報準(zhǔn)確率達到85%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達到100%。針對近年來氣候變化異常，極易導(dǎo)致大面積林業(yè)有害生物發(fā)生及危害的趨勢，局領(lǐng)導(dǎo)班子在年初對林業(yè)有害生物監(jiān)測防治工作作了具體安排部署，層層簽訂了責(zé)任書，同時對此項工作進行了不定期的督查指導(dǎo)。
二、開展森防檢疫法律法規(guī)宣傳
年初，利用森林防火宣傳活動等有利契機，將《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》(林業(yè)部分)、《植物檢疫條例實施細(xì)則》(林業(yè)部分)、《省植物檢疫條例》、《省森林病蟲害防治條例》等森防檢疫法規(guī)和加強野生動物疫病疫情監(jiān)測防控向社會廣泛宣傳;開展技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，印發(fā)林業(yè)有害生物防治資料，普及森林病蟲害防治和森林植物檢疫技術(shù)知識。
三、進行森林病蟲害監(jiān)測調(diào)查，擬定防治作業(yè)設(shè)計進行防治
為全面掌握我縣林業(yè)有害生物發(fā)生、分布、危害的基本情況，開春以來，先后組織森防技術(shù)人員，深入林區(qū)開展了病蟲情調(diào)查和復(fù)查工作，設(shè)置調(diào)查線路19條。
今年林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報對象主要是人工中幼林及天然林中的可及林和部分經(jīng)濟林，應(yīng)施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，實施監(jiān)測調(diào)查面積18.95萬畝，監(jiān)測率100%。上半年森林病蟲害發(fā)生面積0.55萬畝，主要種類為云杉落針病、高山松小蠹蟲、蜀云杉球蚜、白楊葉甲和花椒蚧殼蟲等，其中，輕度發(fā)生面積0.3萬畝，中度發(fā)生面積0.25萬畝。依據(jù)上訴資料擬定了防治作業(yè)設(shè)計方案，并組織實施防治0.35萬畝。
四、加強預(yù)防，杜絕松材線蟲病、核桃云斑天牛等外來危險性有害生物的傳入及危害
五、加強產(chǎn)地和調(diào)運檢疫工作，嚴(yán)防外來林業(yè)有害生物入侵
一是認(rèn)真做好產(chǎn)地檢疫，入春以來，對我縣苗圃進行了產(chǎn)地檢疫，檢疫面積32畝，檢疫苗木16萬株，檢疫率為100%，全縣無檢疫對象苗圃。二是嚴(yán)格把好調(diào)運檢疫關(guān)，防范松材線蟲病等危險性病蟲害傳入。加強對引種苗木的檢疫監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照“一簽兩證”制度的要求，堅持不經(jīng)檢疫部門檢疫的種苗不能上山造林的原則。三是嚴(yán)格加強檢疫日常工作管理。
六、開展2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動
為切實貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強林業(yè)有害稍微防治工作意見》精神以及2015全州流域工作部署，切實加強林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作，遏制林業(yè)有害傳播擴散的嚴(yán)峻態(tài)勢，維護我縣生態(tài)安全，按照州林業(yè)局《關(guān)于開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動的通知》安排和要求，我局庚急成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、以各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動實施方案。并將于5月下旬日至11月期間，組織森防檢疫站全體專職檢疫人員，深入經(jīng)營點和工程建設(shè)現(xiàn)場，對在建水電站、礦山開發(fā)、摩托車銷售點等涉木單位和個人進行了檢疫登記，并廣泛開展了檢疫法律法規(guī)的宣傳、發(fā)放了《森林植物檢疫監(jiān)管告知書》。
七、扎實推進林業(yè)有害生物普查工作
按照省、州林業(yè)有害生物普查相關(guān)文件精神和要求，已完成普查實施方案的編制并得到州局的批復(fù);已落實普查相關(guān)經(jīng)費。下一步將根據(jù)普查要求，結(jié)合我縣實際盡快進行招投標(biāo)或b選程序。
八、存在的主要問題
1、林業(yè)有害生物防治專項經(jīng)費短缺及林業(yè)有害生物防治項目偏少或無，直接制約著我縣林業(yè)有害生物防治工作的有效開展。
2缺乏適宜山區(qū)高大林木施藥機械而嚴(yán)重影響著森林病蟲害的有效防治。
3、專業(yè)技術(shù)人員年齡老化，人員偏少;專業(yè)技術(shù)人員的再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)機會少，專業(yè)技術(shù)知識不能得到更新，也制約著森林病蟲害防治工作的有效開展。
九、下半年工作打算
1、加大防治檢疫法律法規(guī)的宣傳，進一步強化檢疫執(zhí)法力度;
3、切實開展好“2015”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動，確保行動取得實效。
4、及時完成林業(yè)有害生物普查招投標(biāo)或b選程序，全面實施普查工作，加強普查工作的協(xié)助和監(jiān)督。
5、加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
20xx年上半年，林業(yè)工作在市委、市區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)局的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立林、產(chǎn)業(yè)興林”的發(fā)展目標(biāo)，立足全市林業(yè)實際，通過堅持依法治林，認(rèn)真開展各項工作，切實推向現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，為圓滿完成全年工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。上半年林業(yè)各項指標(biāo)均按計劃落實，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要指標(biāo)完成情況
上半年，全市完成植樹造林11050畝，占全年造林任務(wù)(2萬畝)的55%，其中沿海防護林造林220畝，退耕還林1804畝，中央新增防護林工程造林6000畝，其它造林3026畝;完成育苗390萬株，占全年計劃(421萬株)的92.6%。審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。共生產(chǎn)釋放寄生蜂5030萬頭，完成年度計劃(1億只)的50.3%。發(fā)生森林火災(zāi)8起，其中秀英區(qū)3起，新海林場2起，瓊山區(qū)、美蘭區(qū)及新民林場各1起，過火面積179.85畝，受害森林面積87.9畝，沒有發(fā)生人員傷亡事故和重大經(jīng)濟損失。
二、主要工作
(一)穩(wěn)步推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
1、高度重視，精細(xì)組織。在市委、市區(qū)政府的關(guān)心和支持下，我市自3月份開始由市區(qū)政府牽頭，成立了“集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，徐唐先市長親自擔(dān)任組長，蒙國海副市長和李蔚春副秘書長具體分管，各市直相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人任成員，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬的林改辦公室。3月24日，召開全市林改工作動員大會，標(biāo)志著我市的林改工作帷幕全面拉開。截止5月底，全市各區(qū)、鎮(zhèn)都已相應(yīng)成立了以黨委書記為組長的林改領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組下屬辦公室，制定了本級林改實施方案。
2、落實人員，加強培訓(xùn)。本次改革工作，技術(shù)性要求極細(xì)，標(biāo)準(zhǔn)較高，特別是外業(yè)測量人員和內(nèi)業(yè)的電腦操作員。為保證改革工作落到實處，使之經(jīng)得起歷史的考驗。我市各級林改辦從實際考慮，決定從本省各大院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。通過擇優(yōu)錄取，全市共招聘大中專畢業(yè)生146名。3月底至4月初，分三期對全市356名區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和聘請的內(nèi)、外業(yè)工作人員進行理論和操作培訓(xùn)，不僅進一步統(tǒng)一了干部隊伍的思想認(rèn)識，還提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)對招聘的146名人員進行考核，全部符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。
3、保障經(jīng)費，購置設(shè)備。為確保林改工作的順利開展，市區(qū)政府為我市追加了林改經(jīng)費預(yù)算，切實保障了林改工作經(jīng)費的落實。今年，我市共到位林改工作經(jīng)費700萬元，其中，省級下?lián)?00萬元;市財政撥付400萬元;每個區(qū)財政保證50萬元。并已采購電腦53臺、gps衛(wèi)星定位儀77部、打印機9臺、復(fù)印機5臺、激光一體機24臺、檔案柜40個、辦公桌椅97套、摩托車23輛、皮卡車3部、空調(diào)24臺、照相機25臺、林地總規(guī)電子版圖和地形圖電子版各1份，制作和印刷宣傳光碟900張、宣傳書冊6000冊。
4、宣傳發(fā)動，營造氛圍。一是會議宣傳，統(tǒng)一思想。各區(qū)、鎮(zhèn)、村、組都層層召開動員大會，向干部，向群眾具體宣傳林改的目的、意義、作法和好處，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識提高。截止5月底，各區(qū)、鎮(zhèn)已全部召開了林改動員大會，區(qū)、鎮(zhèn)兩級的林改工作責(zé)任書亦已全部簽訂;二是向社會宣傳。主要采取散發(fā)宣傳書冊、資料、懸掛橫幅、出動宣傳車、報紙宣傳等方式。目前已發(fā)放《林改工作指南》、《林改知識問答》和有關(guān)林改法規(guī)、政策宣傳教育書籍6000冊，散發(fā)《給農(nóng)民朋友的一封信》3萬5千份，懸掛橫幅200條，制作宣傳光碟900張，出動宣傳車輛宣傳130多輛次，報刊專題宣傳報道5欄。
5、學(xué)習(xí)試點，借鑒經(jīng)驗。為學(xué)習(xí)和借鑒兄弟省、市、縣成功的經(jīng)驗和作法，以便更好的指導(dǎo)和開展我市的改革工作，我市由蒙國海副市長帶隊到云南進行考查。6月12日至13日在省林業(yè)局的帶領(lǐng)下先后到屯昌、萬寧、陵水等市縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，進一步規(guī)范和推進我市林改工作扎實、穩(wěn)步的開展。
6、組織實施，示范先行。本著“示范先行、以點帶面、先易后難”的工作原則，我市按照“群眾基礎(chǔ)好”和“第二輪土地承包較完善”的標(biāo)準(zhǔn)在每個區(qū)選取了1到2個鎮(zhèn)，每個鎮(zhèn)選取1到2個村作為先行鎮(zhèn)和示范村，先行開展改革，要求其余鎮(zhèn)、村派員參加。目前，全市5個先行鎮(zhèn)、23個示范村已完成選址和發(fā)動工作，外業(yè)測量工作也正在全面展開中。示范村工作的開展，特別是其余鎮(zhèn)、村的派人參與，必將培養(yǎng)出一批有經(jīng)驗的'工作人員，進而有力的促進其余鎮(zhèn)、村林改工作的開展。
(二)圍繞林業(yè)工程項目，全力推進生態(tài)建設(shè)
1、完成中央新增防護林造林工作。我市擴大內(nèi)需中央投資防護林工程建設(shè)項目造林2008年度新增投資228萬元(其中中央投資60萬元，省級配套117.6萬元,市級配套50.4萬元),新增防護林造林面積6000畝。截止5月28日，我市中央新增防護林造林工程6000畝已全部完成施工造林。
2、蓬勃開展義務(wù)植樹活動。上半年分別于3月12日、3月17日和3月21日在龍華區(qū)昌西路、秀英區(qū)好俗村、瓊山區(qū)云龍上村、秀英區(qū)美李村開展義務(wù)植樹活動3次。參加的機關(guān)干部、部隊官兵、學(xué)校師生和當(dāng)?shù)厝罕娂s3300人，共種植木麻黃、馬占相思、重陽木等林木40000株，完成植樹造林面積約150畝。取得了良好的效果，得到了有關(guān)部門的支持和廣大群眾的涌躍參與，推進了農(nóng)村義務(wù)植樹活動，有力地推動的造林綠化工作。
3、落實沿海防護林造林。20xx年，我市計劃營造沿海基干林帶1000畝，其中荒地造林42畝，林分補植627畝，退塘還林331畝，上半年，我局認(rèn)真組織人員進行了沿海林帶外業(yè)調(diào)查，編著了《20xx年沿?；闪謳г炝肿鳂I(yè)設(shè)計》。截止6月15日，全市完成沿海基干林帶造林220畝。
4、開展“創(chuàng)綠色家園建富裕新村”活動。根據(jù)《“創(chuàng)綠色家園、推進生態(tài)文明省”行動實施方案》要求，3月17日聯(lián)合文明辦、秀英區(qū)政府、廣播電視臺在西秀鎮(zhèn)好俗村舉行“攜手綠化新農(nóng)村，共建設(shè)生態(tài)新家園”植樹活動。參加人員有文明辦、四個區(qū)文明辦、秀英區(qū)政府、西秀鎮(zhèn)干部群眾、好俗村村民共500余人，共種植重陽木、檳榔、非州楝、木麻黃等各類苗木6400株，有效的推動了全市“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”活動的開展。
5、開展繞城高速公路造林綠化規(guī)劃工作。4月份，配合東南規(guī)劃設(shè)計院對繞城高速公路造林綠化進行外業(yè)調(diào)查工作，并已編著完成《繞城高速路造林綠化規(guī)劃設(shè)計》。
(三)堅持依法治林，有效維護生態(tài)安全
1、加強林木采伐源頭管理和征占用林地審批。上半年，全市共審批征占用林地2宗，面積23.2292公頃;審批林木采伐43宗，面積4605.92畝，蓄積量10502.8672立方米，出材量6748.75立方米。
2、嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。上半年，共出動警力和執(zhí)法人員2361人次，車輛899輛次，查處各類林業(yè)案件62宗，其中刑事案件11宗，報捕4人，檢察院批捕4人，移送起訴5人;治安案件1宗，治安拘留1人;林業(yè)行政處罰案件50宗，行政處罰65人。一是加強木材流通管理。在秀英碼頭設(shè)立二十四小時執(zhí)法檢查點，共檢查木材流量達4250立方米。查處木材案件10宗，古樹、風(fēng)景樹、綠化苗木5宗。處罰違法運輸木材(成品、半成品)5人次，查扣違規(guī)運輸木材5立方米,違法運輸風(fēng)景綠化苗木116株。二是加強野生動物管理。上半年共檢查市場，賓館，酒家，招待所，大排檔，收購點，車站碼頭，飛機場，流動商販等經(jīng)營單位及個人120戶(次)，宣傳教育160家3600人次，處罰違法經(jīng)營8戶(次)。查扣省級重點野生動物3650只(條)，其它野生動物1360只(條)，接受市民移送國家二級保護野生動物15只(條)，省級保護的野生動物18只(條)，其它野生動物32只(條)。經(jīng)專業(yè)鑒定、檢疫救護后放歸大自然的野生動物4620只(條)。依法辦理《陸生野生動物及其產(chǎn)品運輸證明》2本100張(20萬公斤)，辦理馴養(yǎng)陸生野生動物經(jīng)營許可證68家。
3、切實抓好森林病蟲害防治工作。一是加強椰心葉甲等森林病蟲害防治工作。上半年椰心葉甲病蟲害防治工作仍然以生物防治為主，共生產(chǎn)寄生蜂5030萬頭，在全市240多個放蜂點釋放，收到良好的防治效果，全市椰葉甲疫情平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)反彈現(xiàn)象;二是抓好薇甘菊病蟲害的防治。去年底至今年初，在永興鎮(zhèn)永秀村委會等區(qū)域內(nèi)共防治薇甘菊2600畝;三是認(rèn)真做好名木古樹病蟲害調(diào)查工作。深入全市九個鎮(zhèn)，對1078株名木古樹進行調(diào)查，均發(fā)現(xiàn)存在不同程度染病。四是加強產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫工作。上半年共檢疫苗木1239車次，木材1.89萬立方米，查扣違規(guī)調(diào)運苗木及棕櫚科植物7車次，罰款0.7萬元。
(四)開展自然保護區(qū)建設(shè)工作，加強生物多樣性保護
1、以防治保護區(qū)的海岸侵蝕為目標(biāo)，開展人工造林。3月5日組織大學(xué)、師范大學(xué)等學(xué)校師生共100多人在保護區(qū)野菠蘿島進行植樹造林活動，共營造林地5畝。進一步改善了野菠蘿島的水土流失狀況，保護了野菠蘿島的海岸不被侵蝕。
2、全面開展保護區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)調(diào)查。為了進一步加強對東寨港保護區(qū)的管理與有效保護紅樹林和水禽生存棲息環(huán)境，使之能正常生存繁衍，對危及生態(tài)系統(tǒng)演替的人為活動和有害生物采取積極的防護措施，保證濕地和野生動植物資源的正常生長發(fā)育，維持良好的自然生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。于4月7日至15日對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行全面調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)嚴(yán)重的影響了紅樹林物種的生長，危害了紅樹林生態(tài)系統(tǒng)的正常演替。
3、種植紅樹林，構(gòu)筑海岸線的綠色長城。為構(gòu)筑海岸線的綠色長城，分別于4月18日至19日在萬綠園的海岸沿線種植老鼠勒500多株、種植楊葉肖槿300多株、種植拉灌木1200多株，共計種植紅樹2000余株。
4、堅持科學(xué)研究和禽流感監(jiān)測工作。一是繼續(xù)和林科院熱帶林業(yè)研究所合作，利用生態(tài)定位站對保護區(qū)資源進行長期監(jiān)測;二是保護區(qū)管理局都堅持開展禽流感的監(jiān)測工作，并做好監(jiān)測記錄和嚴(yán)格遵守零報告制度，為維護公共衛(wèi)生安全，保護野生動物資源保駕護航。
(五)加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，提高林業(yè)富農(nóng)增收能力
1、加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是與貿(mào)促會、花卉大世界、鳳凰花城公司聯(lián)合籌辦20xx年迎春花市，并組織協(xié)調(diào)花卉協(xié)會參加冬交會展工作;二是指導(dǎo)和幫助花卉大世界交易市場的建設(shè)及開園和開幕儀式準(zhǔn)備工作;三是組織新海林場和博大蘭花科技有限公司共同編制20xx年花卉產(chǎn)業(yè)項目實施方案;四是配合市人大完成對我市花卉產(chǎn)業(yè)的調(diào)研工作;五是制訂了《加快花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細(xì)則》，并上報市區(qū)政府審批;六是支持和配合市花協(xié)聯(lián)合省農(nóng)業(yè)學(xué)校舉辦藝術(shù)插花培訓(xùn)班，該班邀請了6名日本插花專家現(xiàn)場受課，共有60多名學(xué)員參加，培訓(xùn)班取得圓滿成功;七是配合市花協(xié)完成《優(yōu)秀花卉企業(yè)評比辦法》的編制工作;八是組織市財政、發(fā)改、審計等部門和相關(guān)專家對花卉大世界交易中心項目進行驗收，并撥付50萬元設(shè)施花卉補貼款。
2、加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。一是完成大致坡熱帶林木、花卉基地和東山林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地共計2130畝的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是完成東山基地266畝綠化樹木的種植，種植品種2個，數(shù)量5萬株;三是完成大致坡基地216畝綠化樹木種植，種植品種5個，數(shù)量4.9萬株;四是為了規(guī)范基地的管理，增強管理責(zé)任，節(jié)約成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，各基地配備了基地主任，并針對管理技術(shù)薄弱，對外招聘技術(shù)人員，加強各產(chǎn)業(yè)基地的技術(shù)管理。
(六)加強林業(yè)科技推廣，強化發(fā)展基礎(chǔ)
1、開展組培快繁育苗研究。目前組培室已進入試驗生產(chǎn)階段，現(xiàn)組陪試驗4個熱帶林木花卉品種，取得階段性成功，并掌握芭蕉科香蕉苗、龍舌科龍血、桉樹科桉樹、蘭科的石斛蘭、蝴蝶蘭組培育苗的快繁和生產(chǎn)的能力。
2、開展椰心葉甲防治技術(shù)的研究和推廣工作。已完成藥品室內(nèi)篩選試驗，野外施藥試驗，達1萬株以上，并收集有關(guān)材料總結(jié)上報。
3、完成農(nóng)業(yè)三項科技項目申報工作。組織相關(guān)技術(shù)人員編寫完成《文心蘭栽培技術(shù)研究與示范推廣》科技項目申報材料，并已完成項目申報工作。
(七)落實責(zé)任，全面加強森林防火工作
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實行政首長負(fù)責(zé)制。為形成上下總動員、齊抓共管的良好局面，1月8日，組織召開全市森林防火指揮部成員工作會議，部署20xx年森林防火工作，簽訂森林防火責(zé)任書，明確職責(zé)。3月30日，召開造林綠化和森林防火工作電視電話會議，收看收聽全國、全省造林綠化和森林防火工作電視電話會議實況。在3—4月森林高火險期間，及時傳達、下發(fā)關(guān)于做好森林防火工作的通知或緊急通知，指導(dǎo)全市的森林防火工作。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到各區(qū)、各防火重點鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)森林防火工作，并做出重要指示。
2、加強宣傳教育，提高全民防火意識。上半年，著重在提高全市廣大干部群眾的防火意識、保護生態(tài)環(huán)境上下功夫，認(rèn)真貫徹落實新的《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共召開各級森林防火會議71場次，電視宣傳1次，印發(fā)《森林防火條例》8000本，編印《森林防火管理工作手冊》1000冊，懸掛宣傳橫幅3200條，發(fā)放《森林防火通告》600張，組織巡回宣傳6次。通過靈活多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，真正達到森林防火工作家喻戶曉、人人皆知、警鐘長鳴的效果。
3、加強火源管理，消除火災(zāi)隱患。認(rèn)真把火源管理作為森林防火工作的第一道防線抓緊抓好，針對我市實際情況，積極創(chuàng)新，采取有效的措施，加大火源管理力度，從源頭上控制住野外火源。一是在森林高火險期，下發(fā)《森林防火通告》，加強巡查，狠抓監(jiān)督，切實把《通告》的各項要求真正落到實處。二是在防火期，慎重管理野外生產(chǎn)用火，堅持用火審批制度，積極引導(dǎo)群眾在天氣適宜、防范措施和責(zé)任落實的前提下集中使用。三是組織開展森林火災(zāi)隱患排查，尤其是在“清明節(jié)”期間，嚴(yán)厲制止上墳燒紙錢、放鞭炮、點香燭等行為，以鮮花、水果等文明祭祖方式明顯增多，從根本上消除隱患，野外火源得到了較好控制。
4、加強隊伍建設(shè)，做好撲火準(zhǔn)備工作。一是加快撲火專業(yè)化進程，成立了森林防火專業(yè)撲火隊。現(xiàn)有撲火隊員14名，撲火隊自3月5日成立以來，已多次參加撲救火災(zāi)行動，各方面的表現(xiàn)十分突出。同時，對全市各半專業(yè)撲火隊加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和撲火安全知識教育，提高撲火作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是按照應(yīng)急預(yù)案的要求，進一步充實森林消防物資貯備庫的物資儲備，新添防火服裝50套，消防水管500米，二號工具700把。三是對現(xiàn)有的防火設(shè)施及撲火機具進行維護，保證各種設(shè)備和撲火機具齊全完好。
5、加強督促檢查，落實防范措施。按照省防火辦的統(tǒng)一部署，針對每一時節(jié)的森林防火情況，適時進行經(jīng)常性檢查督促，檢查各級行政首長責(zé)任是否落實到人，各項野外火源管理措施是否落實到位，值班制度是否建立等，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真分析解決，真正把各項預(yù)防撲救措施落實到實處，確保萬無一失。
6、加強火案查處，警示教育群眾。為控制森林火災(zāi)的多發(fā)勢頭，減少森林火災(zāi)的損失，按照事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過的“四不放過”原則，組織抓好森林火災(zāi)案件的查處和責(zé)任追究工作。通過加大火案查處力度，以點帶面警示群眾，從而嚴(yán)格控制野外用火，有效保護森林資源，進一步增強林區(qū)群眾的森林防火意識和法制觀念。
(八)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
自3月21日深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，局黨組按照市委的部署，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，以“強化績效管理，打造生態(tài)效益型現(xiàn)代林業(yè)”為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，認(rèn)真完成前兩個階段的規(guī)定任務(wù)。
1、認(rèn)真做好準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的工作。為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由林勁局長為組長、副局長鄭大威、副調(diào)研員郭清嶺為副組長的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定學(xué)習(xí)實踐活動方案，明確活動主題，精心設(shè)計活動載體，突出實踐特色。3月27日，局黨組召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，黨組書記、局長林勁對林業(yè)系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提出具體要求。
2、認(rèn)真組織局黨組理論中心組和支部黨員的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，局黨組認(rèn)真組織理論中心組集中開展學(xué)習(xí)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，以帶動各支部黨員的學(xué)習(xí)。局屬各黨支部制定切實可行的學(xué)習(xí)方案，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。學(xué)習(xí)中注重把握好理論學(xué)習(xí)與林業(yè)工作實際的契入點，在學(xué)習(xí)中牢牢緊盯林業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)這一主線，做到了以學(xué)習(xí)促認(rèn)識提高，以凝聚思想促工作更上臺階。
3、認(rèn)真抓好調(diào)查研究工作。為了把調(diào)研工作落到實處，局黨組對班子成員的調(diào)研課題做了具體的安排，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入下屬單位、企業(yè)和幫扶點，召開座談會問計于專家學(xué)者，問計于基層干部和群眾，并在學(xué)習(xí)中進行了交流，深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和實踐探索。緊扣加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，促進林農(nóng)增收這個活動主題，突出重點，緊緊圍繞事關(guān)生態(tài)市建設(shè)的重點問題、關(guān)鍵問題開展調(diào)研，摸準(zhǔn)課題的現(xiàn)狀、主要工作成效、存在問題，提出對策和建議，形成較高質(zhì)量的調(diào)研報告。
4、抓好解放思想大討論活動。我局緊緊圍繞解放思想，以“創(chuàng)新科學(xué)體制，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，創(chuàng)建國家森林城市”為主題，深刻剖析和著力影響現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思路觀念、機制、工作作風(fēng)等方面存在的主要問題，聯(lián)系個人的思想與工作實際，開展深入的討論，不斷拓寬林業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路。通過召開解放思想大討論討論會、座談會等方式，營造了思想大解放、觀念大更新，積極參與討論的濃厚氛圍。
5、多渠道征求意見，深入查找問題。根據(jù)當(dāng)前國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢變化和我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展?fàn)顩r，就創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展機制體制，創(chuàng)新工作方式方法，以及工作效能、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)等問題，通過開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、支部成員與黨員之間的談心活動，以及設(shè)置“征求意見箱”，向服務(wù)對象咨詢意見和建議等形式,廣泛征求基黨員群眾和服務(wù)對象對如何推動現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)發(fā)展存在的突出問題，以及解決突出問題的意見和建議。
6、認(rèn)真梳理情況，各部門分析查找原因。對多方面征求的意見，查找的問題，本著實事求是、解決問題的態(tài)度，要求每位黨員同志從各自的工作崗位、各自工作的處室(單位)，深入聯(lián)系實際查找問題產(chǎn)生的深層次原因。各處室(單位)負(fù)責(zé)人也積極主動地與本部門黨員同志進行溝通、研討，客觀地分析需要解決的突出問題和產(chǎn)生這些問題的根源，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
7、組織召開專題民主生活會，形成分析檢查報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，認(rèn)真總結(jié)了十六大以來我局貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效和存在的問題，并努力從主客觀兩方面尋找原因，基本理清了科學(xué)發(fā)展的主要思路，進一步統(tǒng)一思想，形成共識。
8、緊密結(jié)合實際，組織群眾評議。局黨組在認(rèn)真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，組織召開分析檢查報告群眾評議大會。會議引導(dǎo)參評人員著重從認(rèn)識深不深、問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施制定得可行不可行等方面進行評議。
9、研究制定整改落實方案。針對存在的問題，以分析檢查報告為依據(jù)認(rèn)真制定整改落實方案，并實現(xiàn)整改落實措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化，保證“三明確一承諾”。整改落實方案制定后，及時進行公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認(rèn)可。
三、存在問題
(七)市木材檢查站(市野生動物保護站)作為執(zhí)法部門，其經(jīng)濟性質(zhì)是自收自支，執(zhí)法單位的執(zhí)法性質(zhì)與自收自支的經(jīng)濟性質(zhì)存在必然的矛盾，不利于公正執(zhí)法、依法行政，易滋生執(zhí)法貪腐。
四、下半年主要工作
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是集中力量解決關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，多辦幾件群眾迫切希望辦的好事實事，讓廣大群眾感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新氣象、新變化。
二是抓緊完善促進科學(xué)發(fā)展的體制機制。圍繞機關(guān)效能建設(shè)、強區(qū)擴權(quán)改革、農(nóng)村綜合改革等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和規(guī)章制度的廢、改、立工作，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系。
三是認(rèn)真抓好總結(jié)和群眾滿意度測評工作?？陀^、全面地評價學(xué)習(xí)實踐活動的過程和成效，重點總結(jié)主要做法、實際成效、基本經(jīng)驗、存在不足和意見建議，形成總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告形成后，各單位要召開總結(jié)大會，向黨員群眾通報總結(jié)報告。精心組織好群眾滿意度測評，確保測評工作不走過場、不出偏差。
(二)扎實穩(wěn)妥的推進集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下半年，我市的林改工作將轉(zhuǎn)入先行示范階段。一是切實抓好各區(qū)先行鎮(zhèn)、村的示范點工作;二是全面召開村、組一級林改動員大會;三是組織各區(qū)做好培訓(xùn)工作，一方面是對鎮(zhèn)、村一級的外業(yè)工作人員的培訓(xùn);其次是對基層干部的政策理論培訓(xùn)。
(三)穩(wěn)步推進植樹造林工作。一是加強管護工作，特別是加強新增防護林項目造林的補植和撫育工作。二是加快造林進度，特別是1000畝沿海防護林和3000畝的退耕還林造林工作，確保按質(zhì)按量完成年度各項造林任務(wù)。三是召開一次各區(qū)林業(yè)和園林局長及各鎮(zhèn)林業(yè)干部的會議，加強對區(qū)鎮(zhèn)的營林技術(shù)規(guī)程的學(xué)習(xí)，增強營林工作人員的責(zé)任意識和管理水平。四是年終造林驗收及20xx年度退耕還林復(fù)查工作。
(四)加強森林資源的保護，維護生態(tài)安全。加大林業(yè)案件的偵破力度，采取多種偵查手段，多途徑拓寬案源，積極開展打擊盜砍、濫伐、非法運輸，非法經(jīng)營野生動物等破壞森林資源的專項斗爭，逐步開展林區(qū)治安混亂地區(qū)的綜合治理，保護我市的森林資源，維持林區(qū)治安秩序穩(wěn)定。
(五)加強自然保護區(qū)建設(shè)。
一是加強宣傳和巡護，杜絕毀林挖塘行為，遏制捕殺野生鳥類行為，完成80畝紅樹林苗圃基地建設(shè)任務(wù)。
二是對保護區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖捕撈業(yè)進行治理整頓。
三是繼續(xù)加強紅樹林造林，構(gòu)筑綠色長城。四是加強冬季候鳥遷徙期間的流感監(jiān)測工作。
(六)加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是繼續(xù)抓好花卉產(chǎn)業(yè)園項目的各項籌備工作。
二是進一步加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地的管理工作，加快對大致坡基地的開發(fā)建設(shè)。
三是完成全年造林育苗任務(wù)。
(七)認(rèn)真落實森林防火工作。
一是采取形式多樣的宣傳教育方式，加大森林防火宣傳教育力度，切實提高人民群眾的防火意識;繼續(xù)推廣在有條件的區(qū)、鎮(zhèn)中小學(xué)校開設(shè)森林防火課程，講授森林防火知識。
二是協(xié)助各區(qū)抓好撲火隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，通過撲火安全知識和撲火技能的培訓(xùn)演練，提高“快速機動”能力，確保森林火災(zāi)的“打早、打小、打了”。
三是加強林火的巡查防控力度，提高火情監(jiān)控能力，重點是督促各鎮(zhèn)抓好村級森林防火巡邏隊的建設(shè)，確保火情的及時發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)的及時撲救，減小森林火災(zāi)造成的損失。五是全力以赴完成好森林火災(zāi)撲救應(yīng)急演練工作。六是加強安全隱患的排查和治理工作，重點是開展林區(qū)可燃載物的清理工作，以及重要設(shè)施和場所的火險隱患的排查。
(八)以天敵防治為主,化學(xué)防治為輔的方法,全面加強森林病蟲害防治。一是抓好椰心葉甲寄生蜂的繁殖和放蜂工作，完成繁殖寄生蜂1億只。二是加強對薇甘菊、椰心葉甲、古樹名木等森林病蟲害防治。三是開展花卉、苗圃產(chǎn)地檢疫和調(diào)運檢疫，重點抓好花卉、苗木進出機場、港口的檢疫工作。
(九)完成市委、市區(qū)政府交辦的其他工作。
護師個人半年工作總結(jié)篇八
進入20xx年，*****正式投入運行。轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了，我很榮幸能和***領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及***各位同事共事，回首剛剛過去半年時光，我逐漸適應(yīng)并融入了**站的工作和生活，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力都有了較大提高，現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：
(一) 材料員工作：在以往工作中，我較少有機會接觸到與材料員相關(guān)的工作，同時在擔(dān)任材料員初期，我也經(jīng)常因缺乏經(jīng)驗而顧此失彼，考慮不周而紕漏不斷，所幸隨著時間的推移，在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助及配合下，對庫管工作漸漸熟悉，現(xiàn)在能夠做到熟練應(yīng)對。庫管工作看似普通，但在日常工作中，我仍然保證自己要注意做好以下3點：
3：做好庫房的防火工作，堅持對消防器材進行日常檢查;每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表;做好防盜工作，下班前巡視一遍庫房，確保室內(nèi)電源關(guān)閉，門窗鎖閉后方可下班。
(二) hse管理工作：作為**站的hse管理員，我負(fù)責(zé)日常工作中的hse管理工作，而在**站值班室，有一本記錄本，記錄著我們**站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本，我會和不同崗位的同事共同探討，希望在大家的共同努力下，做好**站的hse工作。另外在日常工作中，我努力從以下3點完成**站的hse工作：
3：日常工作中，嚴(yán)格規(guī)范并且嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程工作，做好日常安全自檢自查，檢查出的問題隱患一定要記錄在案，并盡早整改，及時消除安全隱患，保證自身及同事安全。
下步工作展望：20xx的上半年很快就要過去，無論從技術(shù)上還是從能力上我都有了一定程度的提高。在接下的半年里，我會在此基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，再接再厲，使今后的工作更上一層樓，為**公司的發(fā)展盡上一份力。
以上是我在**站20xx年投產(chǎn)、運行至今的個人總結(jié)，請中心領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
護師個人半年工作總結(jié)篇九
20xx上半年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的半年。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心，同時為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強技術(shù)部門的內(nèi)部管理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不足，現(xiàn)就20xx上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。
某某公司技術(shù)開發(fā)部在20xx上半年共進行新產(chǎn)品開發(fā)37項，其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，xx%在研制開發(fā)。這些新項目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。
國際客戶包括……等，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某，項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā)，需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā)，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開發(fā)，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從制造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴(yán)格，技術(shù)難度比較高，時間比較緊迫，所以我們也個性嚴(yán)謹(jǐn)，測試結(jié)果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向給予很大的支持和諒解，在此，深表感謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持!
企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合，更就應(yīng)抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間制造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化alstom英文版。
材料、測試規(guī)程30份，以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。
對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進行反饋、處理、改善。
協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。
1、在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程中，多為應(yīng)急開發(fā)，造成不能按照流程執(zhí)行?！懂a(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預(yù)算經(jīng)費等。
2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還很多。20xx上半年技術(shù)部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。
3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
1、進行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開發(fā)使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司發(fā)展。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，盡快實現(xiàn)alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。
3、纏繞樹脂體系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作，規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作，努力實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。
20xx下半年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在新的半年里，技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為xx公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
護師個人半年工作總結(jié)篇十
我在局黨組局行政的下，以十六大、十六屆三中全會和“”思想為，“上為分憂，下為百姓解愁”的民政工作宗旨，與時俱進，工作，了組織和局交付的工作任務(wù)，為工作了自身應(yīng)，民政半年個人工作總結(jié)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
進市了對政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了十六大、***同志作的《建設(shè)小康社會，開創(chuàng)事業(yè)新》的報告，學(xué)習(xí)了十六屆三中全會《決定》內(nèi)容，學(xué)習(xí)了“”思想，學(xué)習(xí)綱要及其通俗讀本，使在時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，與黨了，學(xué)習(xí)了《黨員干部廉潔從政手冊》，使了性質(zhì)，奮斗和思想，了學(xué)員義務(wù)，熟悉了“八個，八個反對”內(nèi)容；了廉潔自律規(guī)定，使了的人生觀和世界馬，在了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，了艱苦奮斗的作用。第注重了對民政知識的學(xué)習(xí)，是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，對民政工作只是粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識，民政局后，才知道民政工作的多樣性、性和獨立性。在了一次性切從零開始的理念，工作間隙，了對民政知識的、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了民政工作法規(guī)政策，使在對工作輪廓性的認(rèn)識；經(jīng)常閱讀《民政》、《社會報》、《晚霞報》、《社會導(dǎo)刊》等民政雜志報刊，使對民政工作更為系統(tǒng)的認(rèn)識。到了優(yōu)撫安置科后勤部，學(xué)習(xí)了優(yōu)撫安置政策法規(guī)，還完全工作需要的程度，但對專業(yè)知識已了概念，在今后的工作中還要地學(xué)習(xí)請教，知識。是對公共法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了行政法規(guī)，參加了省上舉辦的《行政復(fù)議應(yīng)訴研討班》的學(xué)習(xí)，使對行政法規(guī)知識更為的理解，對如何依法行政了的作用。
20xx年，我主要的是辦公室文字工作，在工作中了次民政會議所有文字資料的工作，包括了主題報告，書記、市長的講話，先進表彰決定等，各縣（市、區(qū)）和直屬了先進經(jīng)驗材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時數(shù)月，花費了的精力。了大會秘書組交辦的其它多項工作，只待會議的；了日常公文，諸如請示、報告、函、計劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，了每項工作有計劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終檢查打下了堅實的基礎(chǔ)；狠抓了對外宣傳工作，了近30篇經(jīng)驗材料的撰寫工作，報道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進典型事跡，是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦地報告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，了市防“非典”工作的認(rèn)可，本人也有幸被市委、市評為防“非典”工作的先進個人。在局的下，了以主題“滿意最光榮”的圖片展板的'制作工作，全省第十五次民政會議期間在省上參展。省廳下達的論文撰寫工作，送交論文一篇，并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟建設(shè)》的論文一篇，為對外宣傳民政工作，鼓動社會各界支持民政工作了作用。據(jù)統(tǒng)計20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫文章300余篇，書寫文字30余萬字，為全局工作向前邁進灑下了辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動，了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，了分毫不差，是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點，本著適用、價廉、物美的原則了慰問品，了各縣（市、區(qū)）和優(yōu)撫的肯定。在工作的，在辦公室工作期間紀(jì)昌興主任了接待工作任務(wù)，了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細(xì)致，辦的事即辦，辦的事講明理由，不該辦的事來訪者辦，了說話和風(fēng)細(xì)語，讓來訪者有到家的感覺，了來訪者的認(rèn)可。了集體榮譽，了民政人應(yīng)形象。
護師個人半年工作總結(jié)篇十一
回顧自己上半年來的工作，我對x銷售工作積極性是特別高的，也能為同力水泥銷售全身心的投入，工作也是盡心盡責(zé)的，和我們同事相處也是融洽的，上半年即將過去，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的下半年內(nèi)把工作做得更出色。
截止x月x日我開發(fā)的客戶共有x多家客戶和幾個x重點工程的開發(fā)。上半年公司任務(wù)為x噸，實際完成銷量：x多噸，完成目標(biāo)x%。具體工作正在跟進中。
1)上半年共開發(fā)客戶x多家，每月發(fā)貨量在xt-xt不等，在發(fā)貨和客戶溝通上，經(jīng)上半年的培訓(xùn)和杜經(jīng)理的指導(dǎo)，自己基本能夠應(yīng)對有關(guān)水泥的問題，比如客戶對我們水泥價格、質(zhì)量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區(qū)域有關(guān)客戶提出的水泥質(zhì)量問題，經(jīng)過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。
2)拜訪客戶x家，并做到及時跟蹤和反饋試用情況，但這些客戶用量都比較小，大部分客戶是都反映水泥價位偏高，有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量?？梢婇_發(fā)系難度更大。成功開發(fā)新客戶x家，但點多量小，客戶群使用同力水泥不穩(wěn)定。
x有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四十多家預(yù)制廠，目前開發(fā)比較理想的x。先后有幾個比較大的工程項目有已經(jīng)有開發(fā)煤化集團項目投資x個億、正在開發(fā)x等一系類工程基本七月份都可以開工。
1、在同力公司水泥銷售上，我自是始終都把銷量看做我業(yè)績生命線，沒有注重細(xì)節(jié)問題。在公司價位不斷浮動上，導(dǎo)致我丟失幾個大的工程項目和已經(jīng)開發(fā)的一些農(nóng)村客戶，導(dǎo)致我x市場萎縮。
2、在銷售上，我不能夠準(zhǔn)確了解關(guān)于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發(fā)事件不能很好的應(yīng)對。
3、公司不能夠調(diào)動我們開發(fā)市場的積極性，由于我們公司返利及工資的發(fā)放上不及時，導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員周轉(zhuǎn)資金不足，開發(fā)市場系數(shù)難度比較大。
4、公司對我們這一批新來業(yè)務(wù)人員在各項福利待遇上，我們沒能享受同等待遇。
以上幾點反思，僅僅是一部分，我工作上的不足還很多，今后會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。
(1)加大新客戶開發(fā)力度，集中精力開發(fā)新客戶群。
(2)關(guān)注x工程動態(tài)，及時掌握相關(guān)工程。
(3)維護好現(xiàn)開發(fā)x集團項目。
(4)開發(fā)x工業(yè)園項目及經(jīng)x一條高速段。
根據(jù)以上分析，上半年我所負(fù)責(zé)的x片區(qū)壓力是非常大的，在嚴(yán)峻的形勢下，若只是守住原有客戶，那任務(wù)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以完成，所以新客戶開發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長，經(jīng)驗和閱歷都不夠豐富，除自己努力外，還希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
護師個人半年工作總結(jié)篇十二
在**工作了快半年了，在這半年里，我學(xué)到了好多東西，給自己帶來了不少的收獲，轉(zhuǎn)眼將要跨入20xx年，現(xiàn)將自己的收獲與不足總結(jié)一下，已在20xx年在有新的收獲！
1、我來到公司的時候正是公司倉庫認(rèn)證的時候，由于我所學(xué)計算機專業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)沒有一點聯(lián)系，在進入公司的前幾天，感覺到自己什么都不會，多虧了領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，使我盡快在新的環(huán)境中轉(zhuǎn)變，從一個學(xué)生向職員轉(zhuǎn)變，在倉庫認(rèn)證的時候，我整理了公司的銷售發(fā)票，在這上面我學(xué)到了很多關(guān)于gsp的東西，知道了公司的倉儲管理，在張姐的帶領(lǐng)下，做了客戶資質(zhì)，包括客戶公司的證照，gsp,企業(yè)法人，有了一個整體的概念。更再其帶領(lǐng)下，對入庫藥品做了檢驗，了解了藥品驗收的程序。在倉庫工作的時間里，我利用我所學(xué)的知識，幫助他們解決關(guān)于計算機的一些小問題，和網(wǎng)絡(luò)維護人員共同為gsp部門做了網(wǎng)絡(luò)布線，并隨時幫助同事解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上的小問題。贏得了同事的認(rèn)可！
2、在認(rèn)證之后，我從事客戶資質(zhì)的審核，并幫銷售部門做好查詢工作，與各部門進行協(xié)調(diào)！
二、轉(zhuǎn)正之后，我進入公司注冊部，在注冊部幫助質(zhì)檢部期間，到質(zhì)檢幫忙，學(xué)到了關(guān)于sop,smp的一系列知識，在質(zhì)檢幫忙的同時，幫助同事解決打印機所出現(xiàn)的一些小毛病，在這期間我感覺自己很充實，學(xué)到了很多東西！
在這半年里，我學(xué)到了很多，也看到了自己的不足，具體如下：
1、因為所學(xué)專業(yè)的限制，對醫(yī)藥行業(yè)不是很了解，與同事之間不能很好的協(xié)調(diào)，往往想幫忙卻幫了倒忙！
2、做事有時急著去做，卻忽略了問清楚再去做，結(jié)果事與愿違。
3、工作中有時存在著膽怯的毛病，比如不愿接電話，往往對本部門的工作造成了拖延。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于現(xiàn)實中，使自己更提高一個檔次。
2、"業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
護師個人半年工作總結(jié)篇十三
我是xx，此刻在xx項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員，主要負(fù)責(zé)對xx橋橋隊的施工進行監(jiān)督及現(xiàn)場的質(zhì)量進行控制。20xx年是不尋常的一年，我們要在這一年努力努力再努力，建好xx，打個勝利仗，為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時，也要回顧過去一年里自我所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細(xì)心的安排，為自我的工作定下目標(biāo)，指明方向。下頭我就對我xx年的工作做以如下總結(jié)：
工作方面：
xx年xx月xx日我被調(diào)到xxxx項目質(zhì)檢科，由于以前一向在施工隊做一名測量員，所以對質(zhì)檢員應(yīng)當(dāng)做的工作很不熟悉，開始剛?cè)サ臅r候還不是很適應(yīng)，以前看過同時質(zhì)檢的都是每一天上路上看著別人做，教外委施工隊施工技術(shù)，明白要做好這個職務(wù)就要技術(shù)過硬，所以開始去的時候，都是白天在科長王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場幫著外委施工隊伍放樣，主要是橋梁涵洞位置的放樣，晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí)，熟悉圖紙了解一些基本的技術(shù)規(guī)范，不懂得問題再問問其他同事。
在xx項目中我學(xué)會了萊卡全高中生作文儀的使用，讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解，也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣，第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。
xx項目是個援建項目，由于工期較緊每個人每一天都很緊張的工作著，之后由于工作需要我路上人員有限，我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈?zhǔn)礁泐^機處理路基的排水溝的巖層，xx的地形山地較多，有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機壓壞，所以搞頭機時間上的使用和調(diào)配工作也很重要，在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下，使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板，路程計算哪個省錢用哪個，這樣也節(jié)儉了成本。在xx項目中我還寫過內(nèi)業(yè)，明白寫內(nèi)業(yè)也很重要，要仔細(xì)的學(xué)習(xí)圖紙，根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。
在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運和計量，由于xx路工期緊都是路基成型一段，墊層就完成一段，隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪，這樣對土石方的調(diào)運工作就帶來的難度，為了節(jié)儉成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了讓施工隊和車隊都用小車，并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上，這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每一天都很緊張，呆著些許的疲憊，可是每一天都很充實，讓我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的工作，讓我明白了原先我還有這么多的不足，在今后的工作中要更加勤奮踏實的學(xué)習(xí)。
陌生，在施工過程中我也不會去注意，唯一明白的就是對著圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數(shù)，以為一切進展的都很順利的時候，是有著多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我，告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題，并且及時的補救，及時的對搭接長度不夠的鋼筋進行雙面焊處理清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗；電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈，保證在現(xiàn)澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。之后的一個月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè)，這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時，也讓我學(xué)會了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對橋梁的放樣有了初步的認(rèn)識，讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
思想方面：
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了必須的提高，改掉了以前有些懶散的毛病?？墒沁€有很多的不足，有時遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通，期望自我能夠在今后的工作中更多的磨練自我，提高自我的本事和業(yè)務(wù)水平，加強與同事之間的溝通，踏踏實實的做事，避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問，多學(xué)，多溝通，讓自我的思想能夠進一步的成熟起來，為自我今后的工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
xx年工作計劃：
1做好質(zhì)檢工作，每一天利用閑暇時間學(xué)習(xí)有圖紙，下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每一天施工隊當(dāng)天做完工作后想到下步工序，看看是否能繼續(xù)工作，如遇缺少材料等問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情景，避免耽誤正常施工，為施工隊做好服務(wù)工作。
2作為青年知識分子，進取的發(fā)揮自我的作用，要做好對新來畢業(yè)生的“傳”“幫”“帶”工作，就要擺正自我的位置，有進取的工作態(tài)度，應(yīng)對新的工作，新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)“亮劍”精神勇敢應(yīng)對，堅持不懈的把事情做完，為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3在工作中要提高團隊意識，就要做到把項目當(dāng)做自我的家，把同事們都當(dāng)做自我的家人一樣。在工作中不勾心斗角，不挑撥離間，不自私自利。在生活中相互幫忙，相互關(guān)心，看到同事有困難不旁觀，為建好項目盡可能奉獻自我的力量。
護師個人半年工作總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間xx年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。
通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
（一）日常的助理工作在硅材料項目結(jié)束后，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面：
1、針對具體項目，利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志，搜集整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏項目，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫，較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ)；太陽能水箱及生物柴油項目，由于之前尚未接觸過，所以在項目的準(zhǔn)備階段，主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識學(xué)起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。
2、翻譯與各項目相關(guān)的信息資料以及德國專家xxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報告。一方面，新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，尤其是在與機械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象。意識到這一問題后，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術(shù)語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時可以應(yīng)對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式，強化對英語的運用能力。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高。
3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目，與xx光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務(wù)的同時，與公司和集團的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。
（二）外事工作
1、在時間比較緊張的情況下，準(zhǔn)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料；
2、為xx德國分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年多次簽證申請；這兩次外事事務(wù)的辦理，對于未曾進行過操作實踐的我言，確實是一種學(xué)習(xí)和鍛煉。準(zhǔn)備簽證資料，要求辦理人員認(rèn)真仔細(xì)，尤其在填寫申請表時，更是不能出現(xiàn)一點差錯，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是認(rèn)真，再認(rèn)真，千萬不能有一絲懈怠。
（三）其他事務(wù)
1、妥善處理xxx在工作中的各項費用；
2、在不影響本職工作的情況下，幫助xxx翻譯部分商務(wù)資料；
3、鑒于德國專家xxx的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務(wù)。xx年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：
（2）工作中，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗；
（3）除加強專業(yè)技能的訓(xùn)練外，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財會相關(guān)的知識；
（4）注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流，同各位一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
護師個人半年工作總結(jié)篇十五
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設(shè)大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內(nèi)保潔任務(wù)，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)進程不斷加快。現(xiàn)將工作情況和打算總結(jié)如下：
是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人（均為行政管理人員），臨時工15人（均為保潔人員），有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。二是大力完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設(shè)施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設(shè)施不足的`問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉(zhuǎn)站1處；各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務(wù)等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡(luò)。三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責(zé)任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質(zhì)量達到了部頒標(biāo)準(zhǔn)及上級要求，做到了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認(rèn)真做好工作保障。按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經(jīng)費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了專款專用。今年又投資30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設(shè)施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、奉獻意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓(xùn)和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴大，在保潔時間上節(jié)點再科學(xué)，切實為高鐵新區(qū)建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。
護師個人半年工作總結(jié)篇十六
按照年初簽訂的公司管理目標(biāo)責(zé)任書，就xx總公司上半年工作對照管理目標(biāo)責(zé)任書匯報路通總公司的日常工作，在段總支及總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務(wù)順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關(guān)的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細(xì)則進行了相應(yīng)補充，并組織員工學(xué)習(xí)，對各崗位職責(zé)進行了明確分工，對設(shè)備使用，人員安排進行了相應(yīng)的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
今年上半年，段舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓(xùn)。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認(rèn)識，活躍了思維；組織開展了機械操作技術(shù)比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓(xùn)，提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關(guān)制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學(xué)習(xí)，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設(shè)備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動。活動以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進，查找不足，增強工作責(zé)任心。通過開“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風(fēng)，講奉獻，比業(yè)績；實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風(fēng)整頓”的討論；積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理；把追求人生價值、人生目標(biāo)落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
年初，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)段下達的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標(biāo)，全力實施品牌效應(yīng)，以多創(chuàng)文明工地為目標(biāo)，全力實施形象效應(yīng)，以確保合同履約率為目標(biāo)，全力實施誠信效應(yīng)。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)?；l(fā)展。
另外，我公司財務(wù)管理制度，財務(wù)監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務(wù)負(fù)責(zé)人把關(guān)制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務(wù)公示制，良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標(biāo)，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務(wù)管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預(yù)期的目標(biāo)，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。
護師個人半年工作總結(jié)篇十七
這半年時間以來，我們大地保險公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)之下，加上全體員工的努力奮斗，公司的業(yè)務(wù)取得了巨大的突破。今年，我們保險公司超額完成了總公司定下的目標(biāo)，下面結(jié)合實際，我來總結(jié)一下這一年來我們保險公司的成績與不足。
一、工作思維
積極貫徹省市公司對于公司發(fā)展的一系列重要唆使，與時俱進，勤懇工作，求實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊環(huán)繞“立足改革、加快發(fā)展、真摯服務(wù)、提高效益”這一核心，進一步改變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場，強化中心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，我們保險公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的奉獻。
不斷提高我們保險公司業(yè)務(wù)人員步隊的整體素質(zhì)水平。一年來，我始終把造就展業(yè)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)籌劃，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。
二、業(yè)務(wù)管理
“不規(guī)則不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入，這種投入一定會發(fā)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完美各種管理制度和辦法，并真正貫徹到行為中去，才干出成績、奏效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：
1、依據(jù)省市保險公司總部下達給咱們的全年銷售義務(wù)，制訂各個部室的周、月、季度、年銷售規(guī)劃。制定打算時本著捕風(fēng)捉影、根據(jù)各個險種特色、客戶特點，部室情形斷定每個部室公道的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)肯定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過增強進程的治理跟監(jiān)控，來確保各部室目的方案的順利實現(xiàn)。
2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思惟和業(yè)務(wù)素質(zhì)教導(dǎo)。一年來，我屢次組織局勢發(fā)動會、業(yè)務(wù)研究會，發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)運動，組織大家學(xué)常識、找教訓(xùn)，提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技能的知識上，并且強調(diào)對團隊精力的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)增進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的連續(xù)、穩(wěn)固發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
3、輔助經(jīng)理室全面推動薪酬制度翻新，一直夯實公司基本管理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬軌制改革。今年，我牢牢繚繞職位明白化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面推進企業(yè)薪酬體系改造。初步建破了一個能上能下，能進能出，可能充足激發(fā)員工踴躍性和發(fā)明性的用人機制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
四、工作中的不足
因為工作千頭萬緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時未免忙中犯錯。例如有時服務(wù)不迭時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)偏差等。有時工作有浮躁情感，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和品質(zhì);處置一些工作關(guān)聯(lián)時還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的意識，舉動上用嚴(yán)厲的制度規(guī)范，在我的率領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，持重經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營主旨，克意改革，不斷立異，規(guī)范運作，獲得了很大成就。
新的一年行將到來，保險市場的競爭將更加劇烈，我們保險公司要想持續(xù)堅持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進一步解放思想，更新觀點，沖破自我，逐步加大市場營銷力度。新的一年我將以豐滿的豪情、以百倍的信念，迎接將來的挑釁，使本職工作再上新臺階。
護師個人半年工作總結(jié)篇十八
因為近段沒有周小結(jié)的習(xí)慣，如今半年總結(jié)動筆前總在遲疑，沉思好長時間，感覺發(fā)生的事情太多，又無從入手，原來一個良好的`習(xí)慣可以帶來無窮的靈感，假如失去自我思考的動力，渾渾噩噩，必將一事無成，雖然總感嘆每天重復(fù)著機械的動作，但也要自我尋找樂趣，只有保持不斷的熱情和自我激勵的潛意識，才能讓自己變得輕松而且坦然，有時候不該有負(fù)擔(dān)有壓力，但不可以沒有憧憬和規(guī)劃。
回顧半年來的學(xué)習(xí)與工作，點點滴滴，過眼云煙，揮之不去，這儼然成為一種習(xí)慣，但不能滿足或安于現(xiàn)狀，需要不斷樹立自我超越的意識，這其中需要太多的技巧，處事與為人，溝通、觀察、分析、判斷，和營銷隊伍共處需要不斷提升自我的理解力與對事物的感召力，視線不同看到的風(fēng)景也是一樣，不必庸人自擾，或許總有人感慨萬千，現(xiàn)實亦如此，試圖去了解與嘗試，驗證更多的真理，更多是時間問題，思考或看透一個問題，沒有冷靜下來，看到的仍然只是表層，盡力而為之，形形色色的人和各式各樣的問題該如何去改變，這當(dāng)中的規(guī)律如何在現(xiàn)實當(dāng)中摸索出來。只有不斷實踐與行動。
在營銷行業(yè)，每個人都在竭盡全力，有業(yè)績的沒有業(yè)績的，踏入保險的那一刻，他們都曾努力付出過，很多人在用毅力“掙扎”著，信念是否堅定、忍耐力是否強大，預(yù)示著壽險生命能否常此以往下去。不可惋惜，沉淀都是金子，營銷隊伍的壯大，需要不斷淘汰更多的沙子。作為組訓(xùn)人員，更加要具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，要學(xué)會總結(jié)亮點，抓住典型，其實我們和營銷伙伴一起在參加晨會，也在接受主管的激勵，更多的時候我們反思技巧技巧的時間太多短暫，我曾多次融入這樣的一個境界，但始終因為角色的定位不同，而缺乏這樣的認(rèn)識，或者說拒絕接受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長期的熏陶與關(guān)注可以收獲更多的東西，不難發(fā)現(xiàn)，營銷人員他們的參會情緒總是很奇特，試想自己每次參加的視頻會也好，啟動會也好，我們分神的概率與受干擾的情緒一樣存在。所以如何抓需要，挖亮點，深度分析問題，就需要掌握適度的講話技巧、和善的行為舉止、逐層遞進的思維模式。當(dāng)然這需要過程，評定能力強弱，不是一時，當(dāng)然人的性格各異，弊端也不一樣，展現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇特的，只有不斷減弱自己的缺點，而無限放大自己的優(yōu)點，一切都可以歸零的心態(tài)要求自我，培養(yǎng)警惕心，有效預(yù)防和減少可以存在的錯誤與隱患，事情的起因總有追溯的根源，金蓮部長總能在適當(dāng)?shù)膱龊现v合適的話語，更多的時候話里有話，批評、表揚、贊許，講話始終帶著教育意義。這應(yīng)該是溝通的最高境界。
一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪，奪第一，爭榮譽，身為一區(qū)部的一員，我也接受這類似的光環(huán)，光環(huán)閃耀下，有更多的平臺去鍛煉、有更多的時間去感悟，有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位，只有不斷培養(yǎng)的工作能力，這樣強有力的精神支柱，需要以激情為基礎(chǔ)，以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔。站在巨人的肩膀上看問題，避免經(jīng)常抬頭看問題，在同一起跑線上，要時刻準(zhǔn)備著沖刺終點，沒有人知道自己的終點在哪里，但是不要放棄一些可以努力的機會，作為渺小的個體，只有放到大的舞臺才有機會，正如一區(qū)的大平臺，接受的考驗和成長的空間非常巨大，自我感覺要取得成就和認(rèn)可，這其中的障礙與磨練永遠(yuǎn)不只是一點點的挫折，而是要付出多余十倍以上的努力，每個人的角色都是處于激勵和被激勵的角色。組訓(xùn)就是要培養(yǎng)不斷激勵自我和激勵別人的能力。
很長的一段時間，考慮未來是一個非常嚴(yán)肅而且恐懼的問題，至20xx年6月加入一區(qū)開始，這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶，這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪，人都需要憂患意識，多珍惜少嘆息，多思考少煩惱，多努力少放棄。只有一如既往，持之以恒才能正確定位。
現(xiàn)在靜下來，常思考如何培養(yǎng)自己的興趣，如何保持良好積極的心態(tài)，長時間的加班時間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果，認(rèn)真對待，用心體會，如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力，是未來很長時間需要不斷琢磨和思考的方向，需要不斷自我雕刻，自我剖析。閑置的時間需要不斷收集和整理材料，只有吸收更多的資訊和領(lǐng)會更多的哲理才可以不斷認(rèn)識自我，改變自我。
回顧半年來，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：
1、自主經(jīng)營、自力更生的創(chuàng)富管理模式
自主經(jīng)營、自力更生至開門紅提出以來，已經(jīng)深入人心，能力與作為掛鉤，只有從單一的個體小組開始，才能形成整體的統(tǒng)一。創(chuàng)富平臺越來越廣泛，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)自我發(fā)展的意識，避免被動接受，而要積極主動的創(chuàng)新。現(xiàn)在一本兩個團隊已經(jīng)具備獨立經(jīng)營的能力，從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看，已經(jīng)形成模式，而且時刻在增添新的創(chuàng)意。只有不斷刷新，才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光彩。
圖為：偉凡團隊的二早圖為：玉鳳團隊的組經(jīng)理會議
同時自主經(jīng)營離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營從小團隊開始，形成自我管理的模式，而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員，自主經(jīng)營的典型代表作為模范小組，需要大力炒作并隆重表彰，同時對于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí)，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點要放大。
2、氛圍營造、意愿調(diào)動的晨會流程模式
晨會運作的關(guān)鍵在于氛圍的營造，琢磨晨會需要的基礎(chǔ)知識，以及需要了解的資訊，通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的知識面，制造營銷員外出拜訪的借口，營銷隊伍需要活動，在于早晨兩個小時的營養(yǎng)吸收，縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運作模式，個人總結(jié)為：（1）營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練，這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法，通過演練可以了解在拜訪過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程。（2）專家門診時間，是答疑解惑的最好平臺，對于活動工具的推廣使用，以及拒絕問題的解決是最有效，最及時的方法，一區(qū)部的經(jīng)驗是互相交流出來，互相奉獻出來的。（3）有組織個人銷售的延續(xù)傳承，從接觸、觀念、產(chǎn)品、拒絕，這四個步驟只有反復(fù)不斷的更新，才能提升上門營銷的能力，營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分，因為保險的意義與功能是具備教育意義的課程，涵蓋社會責(zé)任、家庭責(zé)任、人生風(fēng)險的諸多因素的組合，所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力，才能取得進步。（4）精英的亮點分享，晨會最精彩的部分，因為這是伙伴最迫切需求，以分享人員為參照物，可以看到自己的不足與缺點，可以提升拜訪的信心，引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題，避免片面或消極情緒的傳播，這是塑造健康市場氛圍最應(yīng)該注意的。（5）委員層面的主管激勵，這是撥開云霧見彩虹，營銷激勵是關(guān)鍵，充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵的言語，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力。（6）榮譽之爭強調(diào)晨會重視表彰，重視表彰的流程以及感受，特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰，將晨會氛圍調(diào)動到最高點。
3、獨立運作、相互配合的六大計劃項目
區(qū)部的六大計劃，龍虎規(guī)劃的重要的項目，區(qū)部后勤隊伍最重要的力量，每個人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致，但是都是一個目的，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo)，這是共存的整體，就如一個身體的“八大系統(tǒng)”，各個系統(tǒng)都有自己的功能，都是整體都受到大腦司令部的控制，同時每個系統(tǒng)之間是互相依存，任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)差錯，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大計劃是20xx年區(qū)部工作的重要項目，意義深遠(yuǎn)，同時對于委員在管理團隊上減輕了壓力，也知道了每個層級培養(yǎng)的目標(biāo)和對象不一樣。六大計劃工作的推廣，涵蓋了區(qū)部大部分積極的營銷伙伴。
4、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的增員活動形式
區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式，豐富多彩，改變以往區(qū)部大型的增員，如大型的慶生會，登山團康會。如今要求主管自主經(jīng)營，要求化小團隊經(jīng)營各自的團隊，活動形式更加靈活，增員活動的費用成本也可以縮小。主要以增員水果會、增員水餃會、大型表彰會。團隊的增員策劃哲改變以往的委員出面，而是各自小組長自己負(fù)責(zé)，親歷親為，只有不斷積累辦活動的經(jīng)驗才可以鍛煉小組長的組織活動的能力。
5、提升品質(zhì)、深刻教育的社會責(zé)任意識
護師個人半年工作總結(jié)篇十九
20zz年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下，認(rèn)真努力的工作，做好自己的本職工作，在半年的時間里，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移，我在今后的工作中，一定會做的更好。不過就現(xiàn)在看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今后的工作中，繼續(xù)不斷的努力，做好自己!
今年以來，在街道黨工委、辦事處和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我比較順利地完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項工作，但還存在一些比如粗心的問題，為了后半年更好地完成本職工作，現(xiàn)簡單小結(jié)如下：
辦公室工作頭緒多，既有分工，又有合作，要求標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重，加之，目前公司發(fā)展形勢好、機遇好，辦公室人員一直比較緊張，所以加班加點那是常事，我從未有怨言，我能自覺做好每項工作，付出自己辛勤的汗水，無怨無悔。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我到地方工作時間短，以前在部隊是搞干部工作，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系，但還有很多不一樣，特別是地方工作，那就相差更遠(yuǎn)了，所以在工作中，我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的優(yōu)勢，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧，不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題，平時我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí)，汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法，不斷思考自己的不足，改進工作方式方法。三人行，必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時間，能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和管理，主動思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心，力爭將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上。我認(rèn)為無論工作工作能達到什么程度，都要多總結(jié)、多積累、我思考，特別是思考自己不足，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)，還是同事或基層來辦事的同志，我都能熱情接待，從不放松對自身的要求，謙虛好學(xué)，誠以待人，無論大小事，都能盡心去做好，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁。平時按照機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度、要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，時刻不放松對自己嚴(yán)格要求，誠信待人、坦蕩待人，常警示、常修正、求點滴，使自己能成為一名合格的基層干部。
學(xué)如逆水行舟，不進則退!通過到地方工作以來的感覺，地方情況比部隊復(fù)雜得多，決人像部隊那么相對單純，要處理好，沒有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神，決跟不時代的要求，只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，危機感、緊迫感隨時就可能變成現(xiàn)實，終究要被時代所淘汰。因此我重點結(jié)合個人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史，不斷提高自己的政治敏銳感，使自己在政治上、思想上、行動上始終能同黨中央保持一致，保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)信息采頡、整理、分析和撰寫，以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識，不斷武裝自己的頭腦，提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中，努力運用理論知識解決實踐問題，提高自己為地區(qū)。
護師個人半年工作總結(jié)篇二十
上半年，商務(wù)局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結(jié)合本部門實際，強力推進招商引資，加強市場建設(shè)和監(jiān)管，商務(wù)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。
一、各項工作完成情況。
(一)任務(wù)指標(biāo)完成情況。
1、x—x月社會商品零售額預(yù)計完成__億元，同比增長x%，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
2、x—x月出口創(chuàng)匯__萬美元，同比下降__%，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
3、x—x月共建設(shè)項目__個，實際到位資金__億元，完成目標(biāo)任務(wù)的__%。
4、被列入__市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成，并投入運營。
5、納入政府規(guī)劃的年內(nèi)新建或整合標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；i及牛羊定點屠宰廠(場)已全部開工。
(二)重點項目進展情況。
1、商貿(mào)物流項目建設(shè)順利進行。砂壩煤炭物流園區(qū)一期工程已全部完工，生產(chǎn)樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用，目前投資__萬元正在對儲煤場地護坡做防水，對部分道路進行硬化，并對整個園區(qū)進行綠化工作。二期工程__萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預(yù)計年內(nèi)開工建設(shè);__市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20__萬元，土建工程正在進行;__鐵合金物流園區(qū)一期工程正在進行平整場地，到位資金__萬元;__物流園區(qū)辦公樓主體已建成，完成投資__萬元，預(yù)計__月份工程可全部結(jié)束。
2、綜合性農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目快速推進。五彩食品生產(chǎn)銷售綜合市場已全面運營。今年x月，投資__萬元續(xù)建的作坊式加工車間建設(shè)完成，在線電子監(jiān)控全部安裝并投入使用，進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初__市政府提出的為民辦的九件實事之一：“新建或改擴建x—x處綜合型農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場”，經(jīng)過多方論證和調(diào)研，分別在城東和城西規(guī)劃新建x處綜合性農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場。其中，位于城東的__物流農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場，已于今年x月初開工建設(shè)，完成投資__萬元，辦公樓主體已封頂，預(yù)計__月份工程可全部結(jié)束。位于城西高速路出口處__市食品產(chǎn)業(yè)園農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場正在土建工程，完成投資__萬元。另外，位于城市中心__街西側(cè)(原市糧食局西庫)的__市綜合集貿(mào)市場正在做前期論證工作。
3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設(shè)中。凱帝斯廣場大型購物中心建設(shè)至地上五層，到位資金__萬元;富邦現(xiàn)代城主體已完工，正在進行主體墻體砌磚工作，到位資金__萬元，年內(nèi)竣工;__建材城__棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內(nèi)裝修，到位資金__萬元;久福商業(yè)城已投資__億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結(jié)束，即將開始地下一層建設(shè)，預(yù)計年內(nèi)主體工程結(jié)束;__廣場十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金__萬元;__大酒店建設(shè)項目(__酒店對面)，正在進行內(nèi)裝修，預(yù)計__月份全部建成并投入運營，到位資金__萬元;__國際酒店附屬設(shè)施建至地上五層，酒店主體工程正在降水;__國際酒店主體工程已建成，正在進行室內(nèi)設(shè)計。
4、鵬成二手車交易市場項目于今年x月開工，20__年底投入運營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金__萬元。
5、__(__)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個__平米車間主體建設(shè)完成，辦公樓主體建設(shè)至地上三層，到位資金__萬元。
6、風(fēng)電項目進展情況。x國__集團風(fēng)電項目一期風(fēng)場的資源配置已獲得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)(即“路條”)，正在進行前期核準(zhǔn)工作，電網(wǎng)接入“路條”已獲得，下半年將進行一期__萬千瓦風(fēng)電場建設(shè);中節(jié)能公司風(fēng)電項目一期風(fēng)場的資源配置已落得自治區(qū)發(fā)改委批準(zhǔn)，目到位資金__萬元，前期工作正在進行;國電電力風(fēng)電項目由國電電力__新能源開發(fā)有限公司在我市紅砂壩區(qū)域建設(shè)__萬千瓦風(fēng)電場，源配置申請已報__市發(fā)改委，等待批復(fù)。
(三)市場建設(shè)監(jiān)管情況。
1、酒類管理。
上半年新增酒類備案銷售網(wǎng)點3家，發(fā)放隨附單18本。節(jié)假日期間，出動人員120余人次，出動車輛30余次，對全市酒類銷售網(wǎng)點開展了3次安全檢查，重點對城內(nèi)較大的23家超市和22家已備案的酒類批發(fā)經(jīng)營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查，保證了節(jié)假日期間酒類市場規(guī)范、安全、有序、健康運行。
2、屠宰監(jiān)管。
根據(jù)__市政府及我市市政府規(guī)劃，完成了兩家新建屠宰廠(場)的勘察、選址工作，協(xié)助兩家屠宰廠(場)完善了環(huán)評、土地等相關(guān)部門手續(xù)。目前，__市__清真肉業(yè)食品有限公司建設(shè)的牛羊屠宰場已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設(shè)已封頂，預(yù)計__月份建成并投入運營;__市__生豬定點屠宰場正在進行基礎(chǔ)開挖工程。x月份，對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書，并責(zé)令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準(zhǔn)備工作。
3、加油站監(jiān)管。
x月底前完成__家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建x座加油站做前期準(zhǔn)備工作。