心得體會是我們對自己的激勵和鞭策,能夠鼓舞我們繼續(xù)前行。寫心得體會時,要注重客觀客觀展示自己的理解和感悟,不要過于主觀或情緒化。讀一些別人的心得體會,可以開闊我們的視野,激發(fā)我們的思維。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇一
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的.心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?!皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質(zhì)情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的.取安全技術措施,并形成完.的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學合.,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題,應.取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇二
隨著公司施工項目數(shù)量的增多,施工機械種類和數(shù)量也在不斷增加,機械設備安全管理的重要性越來越突出。施工過程機械設備的安全直接關系到每個操作手的生命安危,關系到勞動生產(chǎn)率的提高,關系到企業(yè)的興衰。機械設備安全管理任重而道遠,我認為應做好以下幾方面工作:
加大機械設備安全管理力度。各單位應提高認識,高度重視機械設備安全管理工作,除了把好管、用、養(yǎng)、修關之外,還必須做到領導重視,各級管理人員、機械操作人員、維修人員及相關配合人員之間責任明確;做到有章可循、有據(jù)可查、記錄清晰、有人操作、有人監(jiān)督、獎懲分明。只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,做到“安全第一、預防為主”,杜絕機械設備事故的發(fā)生,保障機械設備安全優(yōu)質(zhì)高效地為施工生產(chǎn)服務。
抓好機械設備本質(zhì)安全管理。設備安全應從源頭抓起,做好機械設備本質(zhì)安全是前提。首先確保設備在設計時即考慮設備自身結構安全,大型機械設備采購及租賃均嚴格執(zhí)行第三方設計復核制;其次增加相關安全設施,比如增加安全梯、檢查通道及檢修平臺等;另外全面配置安全警示、安全控制、視頻監(jiān)控等保護系統(tǒng)裝置。通過設計復核及增加安全配置設施等保障機械設備從本質(zhì)上消除安全隱患,確保使用過程的安全可靠。
消除其他危險因素對機械設備安全的影響。探求機械事故成因,人、物和環(huán)境因素的作用,是事故的根本原因,其中人的不安全行為占主導地位。人的不安全行為分為有意和無意兩大類,有意的不安全行為有酒后上崗、帶病作業(yè)等。無意的不安全行為有未經(jīng)培訓上崗、疲勞作業(yè)等。不管有意的還是無意的不安全行為,均可能帶來極大的危害,因此在項目施工過程中應加大對機械作業(yè)相關人員的培訓力度,有針對性地作業(yè)培訓交底,做到全員全覆蓋,遏制人的不安全行為發(fā)生。另外要消除機械設備使用過程中物的不安全狀態(tài),消除機械設備自身存在缺陷、設置必要的防護裝置、配置安全警示保護系統(tǒng)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇三
20__年11月10,習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第二十八次會議強調(diào)堅定貫徹全面深化改革決策部署,以自我革命精神推進改革,會議審議通過[關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見]。月9日,中共中央國務院以中發(fā)〔〕32號文件正式印發(fā)[中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見](后簡稱[意見]),并于12月18曰向社會公開公布。
[意見]是新中國成立后,第一次以中共中央國務院名義印發(fā)的安全生產(chǎn)方面的文件。這個第一充分體現(xiàn)了中央對安全工作前所未有的重視,也再次詮釋了安全生產(chǎn)是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標志,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。改革現(xiàn)有的安全生產(chǎn)體系,作出制度性安排,用制度和法律來健全安全生產(chǎn)的體制建設。依靠嚴密的責任體系嚴格的法治措施有效的體制機制有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)管理,解決好安全生產(chǎn)領域的突出問題,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
改革開放以來,中國經(jīng)濟快速發(fā)展,一躍成為世界第二大經(jīng)濟體。在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時也暴露出很多的現(xiàn)實問題,各生產(chǎn)企業(yè)為追求利潤而忽視安全生產(chǎn),造成各種重大安全事故時有發(fā)生。
統(tǒng)計表明,90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設所致。就拿我們電力企業(yè)來說,有不少事故的發(fā)生不是因為大家缺乏安全常識,而是為了趕進度搶時間從而簡化各種安全措施的執(zhí)行,比如停用設備在還沒有拉電隔離的情況下,趕時間搶修。為了不影響生產(chǎn)利潤的完成,很多設備該停用檢修的不檢修,該定期大小修維護的不停役維護,設備長時間違規(guī)服役,最后導致事故的發(fā)生。企業(yè)為了眼前的小利而遭遇了因為安全生產(chǎn)事故造成的更大損失。所以說抓安全生產(chǎn)是為了更好地放眼全局放眼未來。
[意見]明確了的安全生產(chǎn)必須堅守一條紅線――“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線是確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展的保障線,也是各級黨委政府及社會各方面加強安全生產(chǎn)的責任線。是踐行黨的根本宗旨的必定要求,是全面建成小康社會的內(nèi)在要求,更是做好安全生產(chǎn)工作的基本要求。歷史經(jīng)驗教訓表明,紅線意識是安全發(fā)展觀的基本要義,什么時候紅線意識強守得嚴,安全發(fā)展觀就樹的牢落的實,安全生產(chǎn)形勢就平穩(wěn)可控;反之安全隱患和事故就會迭出,人民群眾的切身利益就會受到傷害。
作為一名在熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)工作了幾十年的員工,深知“發(fā)展離不開安全”,“電力生產(chǎn),安全第一”。記得剛進廠時進行安全教育,翻開[電業(yè)安全規(guī)程]第一頁第一句話就是“電力生產(chǎn),安全第一”。是的,對電廠來說它的生產(chǎn)特點就是生產(chǎn)的整個流程一環(huán)套一環(huán),任何一個環(huán)節(jié)出問題都會影響整個生產(chǎn)甚至造成生產(chǎn)癱瘓。就拿我們熱電廠來說,燃煤從煤棚用輸煤皮帶輸送至爐前艙進入爐膛進行燃燒,爐膛內(nèi)的水冷壁管內(nèi)的水被加熱成一定壓力和溫度的過熱蒸汽,過熱蒸汽進入汽輪機內(nèi)沖動轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)動,同時帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)動發(fā)出電,而做過功的蒸汽通過蒸汽管道供給熱用戶。這樣一個生產(chǎn)流程假如其中的一個環(huán)節(jié)不能正常運轉(zhuǎn),整個生產(chǎn)就會停滯甚至癱瘓。公司的利潤和效益就會成為一句空話,企業(yè)的發(fā)展也無從談起。所以必須堅持安全發(fā)展觀,堅持貫徹以人為本的發(fā)展思想,始終把人的生命安全放在首位,正確處理安全與發(fā)展的關系,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障。加強安全生產(chǎn)的教育和執(zhí)法力度,讓違規(guī)者不再違規(guī),讓違法者不敢違法。
[意見]強調(diào)健全落實安全生產(chǎn)責任制,明確地方黨委和政府領導責任。堅持黨政同責一崗雙責齊抓共管失職追責,完善安全生產(chǎn)責任體系。地方各級黨委和政府要始終把安全生產(chǎn)擺在重要位置,加強組織領導。黨政主要負責人是本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。地方各級安全生產(chǎn)委員會主任由政府主要負責人擔任,成員由同級黨委和政府及相關部門負責人組成。對我們企業(yè)來說就是要從企業(yè)法人到每位員工都落實安全生產(chǎn)責任制。我們企業(yè)每年開年之前都和所有員工簽訂一級對一級負責的崗位安全生產(chǎn)責任制,不是流于形式而是通過簽訂崗位安全生產(chǎn)責任制,來建立健全一級對一級負責的安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡體系,體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責,安全生產(chǎn)各負其責的責任體系。
[意見]為安全生產(chǎn)作出了制度性的安排,就是強調(diào)依靠嚴密的責任體系嚴格的法治措施有效的體制機制有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)管理,解決好安全生產(chǎn)領域的突出問題,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。要求各級黨委和政府特殊是領導干部要堅固樹立安全生產(chǎn)的觀念,正確處理安全和發(fā)展的關系,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。對企業(yè)來說必須按照中共中央國務院的要求建立建全堅固可靠的安全體系。堅持安全生產(chǎn)“縱向到底,橫向到邊”安全生產(chǎn)無死角,把安全生產(chǎn)真正落實到實處,形成“人人懂安全,人人講安全,人人抓安全”的安全生產(chǎn)好局面。讓安全生產(chǎn)的意識時刻牢記在我們的心中,讓安全生產(chǎn)這根弦時刻緊繃,安全生產(chǎn)永恒警鐘長鳴!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇四
安全,對于企業(yè)來說,是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題,只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,安全不僅對企業(yè),對家庭、個人,也總是一個沉重的話題。因為,安全不僅關系到企業(yè)的持久發(fā)展,也不僅關系到家庭的幸福,而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題,雖然很沉重,但它卻離我們很近,就在我們身邊,就在點滴之處,就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,盡可能排查身邊的安全隱患,堅持不懈,扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,遠離事故,讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!
在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學習和參加培訓,對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現(xiàn)在做起,從自身做起,切實認真地負起責來做好每一項安全生產(chǎn)工作。
縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的不安全狀態(tài)導致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧!
俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這安全生產(chǎn)月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的良好習慣。
首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:
1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;
2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;
3、排查操作人員對運轉(zhuǎn)的機器不進行檢修、調(diào)正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;
5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為;
6、排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;
7、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象;
8、排查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。
其次,從物的角度進行安全排查:
1、排查機械、電器等設備是否正常或帶病作業(yè);
2、排查設備對現(xiàn)有的生產(chǎn)是否存在不科學之處或潛藏安全隱患;
3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;
4、排查物體的固有性質(zhì)轉(zhuǎn)變在生產(chǎn)過程中是否潛在安全隱患;
5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。
再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:
5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現(xiàn)象。
同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當安全檢查員,以開展安全生產(chǎn)月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產(chǎn)建設宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇五
為扎實做好當前各項安全防范工作,堅決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭,集團公司安委會研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動,我站很榮幸得到了此次交流學習的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,在此次交流過程中,全程我都抱著學習的態(tài)度,段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色,許多安全方面的構思和設計都讓我眼前一亮,我也在檢查中留下了大量的影像資料,以便于加強我站的自身建設,也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況,方便大家的學習和進步,此次交叉檢查完成之后,我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即組織站場人員召開專項會議,針對此次交叉檢查積極進行討論,在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認識到了許多不足,我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。
一、工作態(tài)度認真,書面資料詳盡
剛來到段純分輸站的時候,就感覺這是一個熱情洋溢的站場,每個站場員工都很熱情,積極的給我們做迎檢,配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后,我按照工作流程在學習兄弟站場的資料時發(fā)現(xiàn),資料做的十分用心,特別是交接班記錄本,事無巨細一一羅列,一目了然,這種對待安全生產(chǎn)工作認真的態(tài)度,讓我肅然起敬,也讓我深刻認識到了,安全生產(chǎn)工作沒有,只有更好,要時時刻刻繃緊這根弦,以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,才能保證站場的安全平穩(wěn)運行。
二、注重科學和人性管理
從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應該都知道導致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,其中人的不安全行為是導致事故發(fā)生的主要因素,所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)安全的時候,對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學習的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細節(jié)管理,比如站場配備了入冬的帽子,在冬天工作的時候,溫暖的不僅是站場員工的身體,也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,每個人都清晰的認識到在這個家里的責任和義務,發(fā)自真心的維護,才能更好的管理更好的保障安全。
三、與時俱進學知識,利用智能保安全
在科技發(fā)展日新月異的今天,學習的重要性不言而喻,只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作,我在和兄弟站場學習過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個智能安全工具柜,里面擺放的主要是一些絕緣防護工具,它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護絕緣用具,防止使用時出現(xiàn)失效情況,智能設備的應用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率,這確實給了我很大啟發(fā),當今安全防護形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護,要將傳統(tǒng)防護和智能防護相結合,這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行。
通過集團組織的此次活動,真的讓我受益良多,讓我學到了許多好的管理經(jīng)驗,認識到了自己在管理方面的不足,但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學習猶如醍醐灌頂,激發(fā)了我在安全管理方面進步的斗志,我會以此次學習為契機,加強站場人員的思想建設,將學到的應用在日常工作中,做到學以致用,保證站場可以高效有序的完成安全工作,安全平穩(wěn)健康的運行。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇六
安全生產(chǎn),一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是什么?安全是天,是我們一切工作的生命線。對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著幸福;對于一個企業(yè),安全意味著發(fā)展。
安全事故,有時只是一念之差,卻造成了令人追悔莫及的后果,可能是財產(chǎn)的損失,也有可能是人身的傷害。財產(chǎn)的損失尚可挽回,但人身的傷害卻往往無法彌補。港口企業(yè)從事的是一個較容易發(fā)生安全事故的行業(yè),現(xiàn)場操作員工所掌控的設備,均為特種設備,它們在正常情況下為我們的生產(chǎn)立下了汗馬功勞,可以說是公司賴以生存和發(fā)展壯大的根本,也是我們每個員工工作中最親密的伙伴。但是,如果我們違反了操作規(guī)程,一不小心忽視了安全,它們馬上就會變成一只只惡魔,張開血腥的魔爪,危害就會像影子一樣出現(xiàn)在我們身邊,常伴左右,對誰都毫不留情。工作現(xiàn)場環(huán)境有時存在著許多不確定因素,這就要求我們在工作和處理問題時,要時刻持續(xù)冷靜的頭腦并不斷提高操作技能,防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹,所以麻痹是安全的大敵。然而,人都會有麻痹大意的時候,這無疑就給我們的安全生產(chǎn)帶來了潛在的隱患。所以領導耐心細致的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。不要抱怨工作中有人管是跟自己過不去,因為它是一種善意的提醒。也不要抱怨細致準確的操作規(guī)程讓你心煩,因為我們不斷完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,都是前輩們總結的經(jīng)驗教訓,有的甚至是用血和生命的教訓換來的,它會使你遠離事故的危險。
安全生產(chǎn)不僅僅是公司規(guī)章制度的要求,也是一個家庭的幸?;A,一旦發(fā)生了安全事故對一個家庭來說是災難,安全生產(chǎn)也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心,認識到生命健康是人生中最寶貴的東西,只有這樣,我們才能在生活和工作中把“安全”切實放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇七
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產(chǎn)安全培訓學習心得體會安全生產(chǎn)學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了煉鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
想來自己真的應該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應該主動的去了解這些的。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇八
安全生產(chǎn)
心得體會
精選15篇 由本站會員“gaga2010”投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關社會穩(wěn)定,所以作為一名開危化行業(yè)的員工,更就應加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識,提高個人的安全應變潛力。
透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化超前意識,預防為主的理念,從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務必將安全第一,預防為主的理念灌注在每個人的意識里,時時刻刻牢記安全。
認真貫徹遵循安全第一、預防為主的原則,在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要,僅有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應對潛力,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理,透過對設備的維護保養(yǎng)、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行,提高設備利用率,保證正常生產(chǎn)運行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務潛力相結合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不一樣,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的
總結
,能夠提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護行為,并且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就就應從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。
第
三、
針對人的事項障礙展開安全活動
質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產(chǎn),使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)氊?,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,安全生產(chǎn)務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。
二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。
電力生產(chǎn)是一門十分復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性??墒请娏ιa(chǎn)是一個錯綜復雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學習—學習—再學習。
首先,要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線,安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。所以,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能。
安全生產(chǎn)學習心得體會
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自我的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自我負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,所以它在每個人的心中有著不一樣的分量。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自我,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天?!鞍踩a(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!
險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。
它是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自我一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一種職責,不僅僅是對自我負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅僅關系你自我,更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本,與煤礦的生存發(fā)展息息相關,煤礦要想尋求更大發(fā)展,就務必切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)職責制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責人,深知肩上職責重大,對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以,從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一,生產(chǎn)優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行,確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看,抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢:從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定,但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻,綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識:近幾年,公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視,要求也越來越嚴,能夠說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的職責,所以,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,個性是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)職責制:安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人,要切實履行第一職責人的職責,要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產(chǎn)職責,并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與的職責體系和工作局面。同時,建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制,把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度:抓安全生產(chǎn)工作,務必注重執(zhí)行潛力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置潛力,樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念,時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理:風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,所以,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《習總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神》,我認識到,安全生產(chǎn)工作僅有起點,沒有終點。所以,安全生產(chǎn)工作務必全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。
保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自我,不被別人公務員之家版權所有傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。
6月20至24日,經(jīng)學校領導批準,本人參加中科院計算機技術研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范、高級病毒查殺與網(wǎng)絡安全管理”高級研修班,中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維、精練的話語、真實的案例和生動的攻防演練進行培訓。透過培訓,增長見識并提高了技能,突破了思想瓶頸,真正明白“網(wǎng)絡安全三分技術七分管理”的含義。就本次培訓談談我的感受和體會。
一、制定嚴格有效管理規(guī)范和措施并納入學校管理體系。
在此次培訓中,商教師談到針對網(wǎng)絡攻擊可能存在的攻擊源大致能夠分為四種:國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡內(nèi)部、黑客入侵。網(wǎng)絡內(nèi)部的攻擊占到了80%以上,在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞,網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定就很難保證,6月16號午時三點,學校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除,教師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡設備和監(jiān)控設備也會時常被人破壞。所以一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡環(huán)境,要用制度來規(guī)范管理和帶給保障。
二、提高網(wǎng)管員專業(yè)技能,用技術保障網(wǎng)絡暢通運行
網(wǎng)絡環(huán)境,能夠喻為一間房,有門有窗有墻。學校資金投入,帶給的是堅實可靠的門、窗,可是會不會鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損,那僅有網(wǎng)管清楚,所以僅有提高網(wǎng)管技術水平,才能看好并鎖好門,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,用高超的技能保障網(wǎng)絡暢通運行。在這次培訓中,針對學校網(wǎng)絡安全防范,周教師用各種的攻防工具,實現(xiàn)了遠程登錄,遠程控制,操縱對方電腦,竊取機密文件,破解各種密碼,鎖定攻擊目標,阻截對方攻擊等,透過案例分析和實際的攻防演練,發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡環(huán)境,竟然有那么的漏洞,那么的不堪一擊,這說明我們的水平還有待提高,如果還在原地踏步,不思進取,就會落伍,也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管,你受到別人的表揚嗎同樣在努力付出,但受到指責最多也許就是網(wǎng)管,所以做網(wǎng)管很辛苦,務必加強理論和實踐學習,抓住一切學習機會,努力提高自我的專業(yè)技術,透過不斷的實習和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界——不明白網(wǎng)管是誰,因為的網(wǎng)絡一向就很正常。
三、提高網(wǎng)絡安全防范意識,人人皆是網(wǎng)絡安全維護者。
雖然在加強安全教育,加大治安力度,騙子行騙手段有時相當?shù)土?,可總會有人上當受騙,為什么因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里。同理,我校電腦裝有殺毒軟件,教師們是否注意病毒庫升級是否經(jīng)常進行硬盤殺毒不升級、不殺毒,防毒軟件形同虛設,就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機會,且如今病毒相當厲害,能夠把防毒軟件屏蔽掉,給教師帶來不必要的麻煩。
一個無毒的網(wǎng)絡環(huán)境,能夠制定嚴格的管理制度和措施,安裝防毒防木馬入侵軟件,提高網(wǎng)管技術水平,其實最重要的一點是提高全體教師的安全防范意識,僅有推行人人都是網(wǎng)絡維護者,常升級查殺打補丁防漏洞才能真正實現(xiàn)“天下無毒”。相信各位教師就不會很氣勢的對信息中心人員說,我的電腦又中毒了,怎樣回事呀,趕快來修。
引用商教師一句話結尾:網(wǎng)絡安全是一個整體安全,任何一個網(wǎng)絡行為的參與者都是一個安全的主體,而任何一個安全主體的失敗都將導致網(wǎng)絡的整體失敗。
透過這次學習安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自我的防范意識,提高預防事故的潛力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!
透過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想透過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產(chǎn)重在防范,安全職責重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
我國目前正處在工業(yè)化加速發(fā)展階段,處在生產(chǎn)安全事故的“易發(fā)期”。現(xiàn)階段我國的安全生產(chǎn),突出表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢與依然嚴峻的現(xiàn)狀并存,機遇與挑戰(zhàn)同在。一方面,全社會對安全生產(chǎn)的重視程度不斷提高,促使安全生產(chǎn)工作逐步得到加強;另一方面,社會生產(chǎn)規(guī)模的急劇擴大及基礎條件依然比較薄弱等因素,也增加了事故發(fā)生的幾率,加大了安全生產(chǎn)的壓力。在對安全生產(chǎn)形勢的分析確定上,我們必須堅持兩分法、兩點論,既要看到事物總體發(fā)展趨穩(wěn)、趨好的一面,又要看到發(fā)展過程中階段性、局部性問題及潛在危機和嚴峻挑戰(zhàn)。
**年是安全生產(chǎn)工作取得較好成績的一年。在國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、能源原材料和交通運輸市場需求旺盛、煤炭等產(chǎn)品和道路交通等運輸量持續(xù)大幅度增長的情景下,依靠上下各方的共同努力,全國安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降12.6%和11.2%,是200年我國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)出現(xiàn)下降的“拐點”以來降幅最大的年份;重特大和異常重大事故明顯減少,一次死亡10人以上的特大、異常重大事故分別下降30.1%和49%,其中一次死亡30人以上的異常重大事故分別下降58.8%和78%,沒有發(fā)生一次死亡百人以上事故,減少了重特大事故對社會造成的創(chuàng)傷和震蕩;列入《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》和國家統(tǒng)計指標體系的各項主要指標全面下降,其中億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降20.3%,工礦商貿(mào)十萬從業(yè)人員事故死亡率下降13.5%,煤炭百萬噸死亡率下降27.4%,道路交通萬車死亡率下降18.4%;煤礦安全兩個攻堅戰(zhàn)取得進展,瓦斯事故和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故均有相當幅度的下降;其他各個重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)狀況也都有了較大改善,多數(shù)地區(qū)安全生產(chǎn)工作得到加強,安全形勢相對好轉(zhuǎn)。
盡管如此,安全生產(chǎn)工作與黨中央、國務院的要求和全國人民的期望相比,仍然存在著較大差距,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)為事故總量仍然偏大,與先進工業(yè)化國家相比,反映出我國安全生產(chǎn)水平的一些相對指標還比較落后;一些重點行業(yè)領域非法違法、違規(guī)違章等問題仍然相當嚴重,事故多發(fā)、頻發(fā)的狀況尚未從根本上得到扭轉(zhuǎn),**年危險化學品、煙花爆竹事故死亡人數(shù)上升,煤礦、建筑施工等工礦商貿(mào)企業(yè)一次死亡3人至9人的重大事故上升;一些地區(qū)安全生產(chǎn)狀況還很不穩(wěn)定,某些時段事故反彈。異常是**年10月、11月兩個月,一些地方不具備安全生產(chǎn)條件、非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象回潮抬頭,相繼發(fā)生了多起特大、異常重大煤礦和道路交通等事故,給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失,造成局部性、階段性被動。
我們既要看到成績,認清在黨和國家領導下安全生產(chǎn)工作不斷加強的必然趨勢,堅定推動和實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會安全發(fā)展的信念,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心。**年及一個時期來的實踐證明:安全生產(chǎn)是有規(guī)律的,這種規(guī)律是能夠認識和把握的,只要我們認真學習領會胡錦濤總書記、溫家寶總理關于安全生產(chǎn)的重要講話,堅定地貫徹黨中央、國務院的指示精神,解放思想、實事求是,撲下身子、真抓實干,就必須能夠掌握安全生產(chǎn)工作的主動權,奪取安全生產(chǎn)的較好成績。任何悲觀失望、無所作為的錯誤觀念和思想認識,都是沒有道理、不足為訓的。
同時更要看到差距和問題,認清安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復雜性,進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和職責感。構建社會主義和諧社會和工業(yè)化進程中的安全生產(chǎn),既是一項緊迫現(xiàn)實的工作,又是一項長期艱巨的歷史任務。全民安全意識的增強,企業(yè)和公共安全基礎條件的徹底改善,重特大事故的有效遏制,重點行業(yè)領域及全國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn),都需要有一個持續(xù)努力、循序漸進的過程。尤其是在安全生產(chǎn)形勢漸趨平穩(wěn)的情景下,必須堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈等不健康情緒,警示高懸、警鐘長鳴,居安思危、言危思進,更加扎扎實實地做好新一年的工作。
新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在xx年12月1日開始實施,我經(jīng)過對《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn),這次的修改幅度確實很大,新法由原先的97條修改為114條,增加了17條,修改了70多個條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部貼合實際需要的安全生產(chǎn)法,下頭我簡單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點體會:
第一,罰款額度增大。原先有時候處罰1萬、2萬的標準,此刻提高到5萬、10萬,異常是發(fā)生事故的,對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故,就是1-2人的死亡事故,能夠處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故,處罰50萬元以上,100萬元以下。如果重特大事故,情節(jié)異常嚴重的,可處1000萬元以上,xx萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事職責等措施,威懾的力還是很大的。
障執(zhí)法的嚴肅性是十分有好處的。當然企業(yè)整改到位,隱患排除后,安監(jiān)部門應當及時地恢復供電供水。
第三,行政更加嚴厲。比如企業(yè)沒有搞培訓教育的,或者培訓教育不如實記錄的,或者沒有搞隱患排查的,危險物品的安全管理制度沒有建立的,也沒有依法進行安全生產(chǎn)演練的等等,以前一般都規(guī)定是責令限期改正,責令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定,責令改正的同時處以罰款,這對企業(yè)有必須的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候,企業(yè)說你不能罰我,責令改正,我立刻改。他有個僥幸心理,此刻新發(fā)規(guī)定,只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機關在要求企業(yè)整改的同時能夠并處罰款,進一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點應當是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四,可操作性增強。新法中一個很重要的特點是,克服了老法中存在的一個弊端,就是有行為要求沒法律職責。比如法律義務條款要求你不準做這個不準做那個,可是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下,并進行了仔細核對,新《安全生產(chǎn)法》里,應當說義務條款有行為要求的,你違法了,法律職責里就有相應的制裁措施,體現(xiàn)了法律的嚴肅性和可操作性。
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;經(jīng)過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致了解,經(jīng)過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,經(jīng)過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,到達安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心境,好的心境高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無保證,所以以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后,離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署,組織工作人員對該法進行了認真的學習。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學習研討會。經(jīng)過聽取專業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的解讀、有關單位(部門)負責人的體會交流以及商局長的重要講話,使我們對新《安全生產(chǎn)法》有了進一步的了解和掌握。主要有幾點體會:
一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責的重大意義
新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設中的一件大事,標志著我國安全生產(chǎn)工作向科學化、法治化方面又邁進一大步,作為安全生產(chǎn)領域的綜合性、基礎性法律,新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本、生命至上的理念,堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”,完善工作方針,創(chuàng)新工作機制,對于建立健全“黨政同責”、一崗雙責、齊抓共管的安全生產(chǎn)職責體系,進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責,加強政府監(jiān)管、強化職責追究,預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義。
二、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制
新法確立了安全第一,預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二方針,明確了安全生產(chǎn)的重要地位,主體任務和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑,“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益,“預防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制,預防和減少生產(chǎn)安全事故,“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法律、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作,堅持“十二”方針,總結實踐經(jīng)驗。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制,進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責,做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責是根本,職工參與是基礎,政府監(jiān)管是關鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會監(jiān)督是實現(xiàn)預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。
三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中
我們深深感到新《安全生產(chǎn)法》充分體現(xiàn)了xx總書記安全生產(chǎn)重要講話精神,貫徹了黨中央、國務院近年來關于加強安全生產(chǎn)一系列重大決策部署,確立了以人為本、安全發(fā)展的指導原則,豐富完善了安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步解決了安全生產(chǎn)“擺位”問題,加大了政府安全監(jiān)管執(zhí)法和職責追究力度,尤其強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構的工作人員,就要不辱使命,做到時時刻刻想安全,點點滴滴做安全,工作中抓安全,安全工作無處不在。結合離退休干部工作的工作特點,按照國家總局關于開展平安活動站建設的總體部署和要求,以學習貫徹新安全生產(chǎn)法為契機,全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務。
堅持以黨的十八大精神為指針,堅持以老同志為本的理念,樹立全心全意為老同志服務的思想,是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心、服務大局的具體體現(xiàn)。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點,更好的為老同志營造和諧的安全環(huán)境,為老同志的晚年生活安全、活動安全供給保障,為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應有的貢獻。
健全組織機構,落實職責。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設”領導小組,黨政主要領導擔任組長,副處長擔任副組長,成員由各科負責人組成并且把職責主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系,提高安全防范和應急服務本事,有效的保證老同志的安全,嚴格落實安全管理工作職責制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設”的重要性和必要性,關注安全、關愛生命。組織老干部工作人員認真學習xx總書記關于安全生產(chǎn)系列講話精神,學習上級領導的重要批示,堅守紅線意識,切實增強工作人員的職責意識和安全意識。同時,經(jīng)過播放科普安全知識講座等形式,在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應急知識活動,不斷增強老同志的自我保護本事,使安全常識家喻戶曉,安全意識蔚然成風。
增強工作人員和老同志的安全意識。經(jīng)過開展“平安活動站建設”活動,使老干部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強,安全防范和應急服務本事明顯提高,老干部安全意識、自我保護意識進一步增強。活動站安全設施設備完善、規(guī)章制度健全、安全隱患及時排除,建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動站布局和結構情景,為了確保老同志活動安全,建立以下防范措施:一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設立應急安全疏散通道指示標志,保證老同志遇到突發(fā)情景,能夠及時疏散;二是在活動站各樓層通道安裝應急燈設備;三是按照消防部門的規(guī)定,在活動站不一樣角落投放滅火器材;四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識;五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設防滑地粘,及時清掃活動站室外門前積雪,并投撒容雪劑;七是堅持活動站24小時值班工作制度,切實提高活動站安全防范本事。
建立健全各項規(guī)章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責》、《突發(fā)事件應急預案》、《定期安全工作巡查》等制度,并在活動室及走廊張貼禁煙標識。嚴格落實安全管理工作職責制,實行活動站職責區(qū)分工管理制度,做到定崗、定責、定位、定人。我們決心以學習貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機,堅持以人為本,堅守紅線,為老同志創(chuàng)造一個安全、舒心、衛(wèi)生的活動環(huán)境。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,對安全生產(chǎn)的重視是我們的職責和義務,保證自我在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害,是對企業(yè)負責,更是對自我和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關,可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
1.定期對帶班長進行培訓教育,灌輸安全意識,使其擔負起現(xiàn)場管理的職責,對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟,對于多次勸說還不改的員工,及時報告站長,由站長進行教育培訓,并計入月底安全考核與獎懲,進行考核,使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。
2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患,所以,在每周進行的安全教育同時,進取開展安全教育工作,有計劃的對員工進行安全培訓,什么季節(jié)應當注意什么樣的問題,出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決,把這些理論知識深入的植入員工心中,每月進行預案演練,不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器,報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的,僅有正確使用它們的是活的,有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障。
3.設定安全員每日進行巡查,安全巡查不只是走過程巡查,要時刻留意設備及現(xiàn)場的運行狀況,每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查,光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),怎樣安全使用設備,制止一切違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,控制不安全行為,對于站內(nèi)存在的問題和不足,要隨時反映,做好防范措施,防止和減少事故的發(fā)生。
每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全職責心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)工作心得體會
安全生產(chǎn)學習心得體會
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇九
20xx年1月,煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1.3—11號文件進行了學習。通過學習,使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員,必須從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境,深入井下生產(chǎn)一線,與時俱進,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,努力促進礦井自身的本質(zhì)安全,為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實,加大對規(guī)程、措施的檢查力度,所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性,能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。
必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則,嚴格按照規(guī)章辦事。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,降低事故的發(fā)生概率。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動,有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過及時采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認識普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進行優(yōu)化,以此來夯實安全基礎,實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十
安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候,當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?BR> 從基層管理工作的經(jīng)驗來看,抓好基層安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
基層的安全工作一直是嚴峻的,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層ehs管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,基層管理作為安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善ehs獎懲約束機制,把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十一
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激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!
6月是全國第九個安全生產(chǎn)月,我公司在6.10-6.11響應號召,進行了《安全發(fā)展,預防為主》的宣傳教育活動,其間張貼了海報,觀看了電影,組織全員開展“以防范知識,安全技能”規(guī)范操作于一體,在大廳安裝led顯示屏設備,將現(xiàn)場規(guī)范操作,安全理念等宣傳圖片進行滾動播放,目的就是讓這個理念灌輸?shù)矫總€員工的心里去。
以人為本是貫徹和落實科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容。由此,我們不難看出,搞好安全生產(chǎn)的成敗,除了安全第一這一永恒主題之外,歸根結底還是來自人的力量?!鞍踩谝弧笔俏覀凕h的一個重要方針,只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡,我們才能真正講安全工作。
我們每一個英特藥業(yè)員工自踏入這扇大門起,就開始接受安全教育,每個新人都參加過新員工的培訓?!鞍踩谝?,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,每個人都對安全懷著崇高的信仰。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。所以理論還是需要用實踐來鞏固的。
“高高興興上班來,平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言,體現(xiàn)的就是安全的重要性。安全工作是一項科學性、系統(tǒng)性、長期性、連續(xù)性和艱巨性的工作,只要我們做到一切從日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
生命是寶貴的,每個人都只有一次機會,我們要牢記安全生產(chǎn)的八榮八恥,熟記宣傳標語。讓公司安全的、穩(wěn)定的、和諧的發(fā)展下去,讓安全工作成為保護生命的工作,讓安全常伴我們左右,讓人人都重視安全工作,讓人人都參與安全工作,讓我們的生命,在安全發(fā)展中、在和諧社會中綻放。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十二
進入20xx年以來,集團公司強力宣貫安全理念,加大安全管理力度,強力推進企業(yè)安全文化建設,提升安全工作目標。金龍煤業(yè)公司安裝隊在集團公司及金龍煤業(yè)“兩會”暨黨委工作會議精神的指導下,認真學習相關會議、文件精神,特別是安全一號文件,準確把握、領會、理解精神實質(zhì),為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)作出積極貢獻。
為了做好新一年的安全生產(chǎn)工作,安裝隊組織班組長以上干部認真總結過去工作經(jīng)驗,通過事故案例反思,他們一致認為:作為“兵頭將尾”在工作中率先自己緊起來,現(xiàn)場情況怎么樣?現(xiàn)場安全評價是否到位?工作內(nèi)容是否存在隱患?這些隱患如何處理?都是班組長、跟班隊長首先要考慮的問題,一刻也不能松。同時,在工作中要嚴于律己,身先士卒,要求職工做到的,自己要帶頭率先做到。并修訂了綜合管理制度,把對管理干部的要求定在制度里,以制度管理干部,這樣做到以制度管人,以理服人,層層嚴管,推進安全生產(chǎn),贏得職工群眾的信任。
今年,公司安全管理的要求比往年更嚴了,壓力更大了,但管理越嚴越要下功夫,壓力越大,越要嚴管理。安裝隊將繼續(xù)抓好干部跟班、下井質(zhì)量,對重點工程全程跟班監(jiān)督指揮,在規(guī)程措施現(xiàn)場的落實上凸顯出嚴字,讓安全隱患在嚴管的高壓態(tài)勢下徹底偃旗息鼓!
安全生產(chǎn)會議記錄通用模板
安全生產(chǎn)反違章大討論心得體會
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十三
20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通,人人有責",把"平安交通"提到首位,可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故,絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通,人人有責。
安全是我們的永恒"生命線",強調(diào)安全生產(chǎn),可謂"重中之重,壓倒一切",故"平安交通,人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認為應該從四個方面入手。
--責任到位。領導作為安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視,切實加強領導,層層落實責任。所有的安全生產(chǎn)工作,歸根結底都和我們的意識有關,安全意識的意義重大,起著決定性的作用。
--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動,就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道,使員工明白遵章守紀的意義重大,在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境,引導員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導員工認真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
--措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標,這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位,從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說,各項工作都必須把安全措施考慮進去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言,各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓,使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,平時工作做到嚴格遵守,同時,要在班組中扎實推進,有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
--落實到位。今年的安全月把"平安交通,人人有責"作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入,大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點檢查安全措施是否落實到位,保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十四
作為一名合格的京滬收費工作人員深知必要性的重要性和安全。以“安全第一,預防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全管理通暢。懷有安全意識可以保護國家財產(chǎn),為公司避免無形中的損失,更為較為公司樹立了良好的形象,為絕大多數(shù)司機提供絕對的安全保障,最終還是為了自己和自己最后的家人。
在思想上要絕對地重視,不能有僥幸心理,要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上所的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全分做的重視。
1.上班期間
首先,進出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費員防止毒害的第一道防線。其次,禁止橫穿間接直接進入收費崗亭,而應該繞道超寬車道,然后在進入崗亭。最后,在經(jīng)過收費車道時,收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。
2.下班期間
現(xiàn)在他們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人愈發(fā)車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車一個個釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站里的領導替我們員工想北站得很周到,工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專設的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這電能就要我們隨時注意電力安全。電器要根據(jù)說明安全換用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。
首先,要充分利用好收費站語音提示系統(tǒng)天氣在大霧功能條件下收費站要及時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次,規(guī)范擺放各類標志標牌清晰醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。最后,當晚現(xiàn)場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在鐵路橋兩端疏導車。
懷著安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!
生活中常聽有人說:“這些小事還用那么認真嗎”“這點小事有必要做做嗎?”或者“不就一個煙頭嗎?什么大不了的!值得那么大驚小怪嗎”。殊不知,就是因為這些生活中的隱性殺手,給意外事故埋下了禍根。
無意間的功虧一簣,會慘痛教訓給自己或他人帶來無比慘痛的教訓,需要使多少鮮活的生命隕落。
“莫以事小而不為”。從小事做起瑣事不僅涉及到安全的重要,而且也體現(xiàn)出了一個組織工作人對工作的關注,對公司的衷心。人人都想當將軍,但將軍并不是每個人都能輕易人長當上的;人人都渴望乘坐“神五”飛上太空,但登上外太空的卻只有楊利偉。正如古人所說:“一無不掃豈能掃天下”。只有從點滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也許你就能當上自已將軍,登上太空。
“莫以惡小而為之”。從現(xiàn)在做起,摒棄一切壞習慣,久而久之,你也將會轉(zhuǎn)成一個懂得關愛他人,人人喜歡的人。
為了單位的發(fā)展,為了工作的安全,讓我們在工作中都能從幾乎小事做起,上好每個螺絲,關好每扇窗戶,擰好每個閥門,站好每班崗,讓我們都做到“莫以事小而不為,莫以“惡”小而為之”。時時謹慎,事事細心,為安全盡最大努力!
安全生產(chǎn)是一項復雜松散的系統(tǒng)工程,它涉及到各類警務人員、各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全,才能保證整個生產(chǎn)整片系統(tǒng)的安全。我國當前的安全生產(chǎn)方針是:“安全第一、預防為主、綜合治理?!?BR> “安全第一”是指安全生產(chǎn)是各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事,要十分重視安全生產(chǎn),采取一切可能的錯事保障從業(yè)人員的安全,預防事故發(fā)生;“預防為主”是指在實現(xiàn)“安全第一”的許多工作中,做好預防工作是最主要的;“綜合治理”是指安全生產(chǎn)不許綜合運用法律、經(jīng)濟、科技和行政手段,標本兼治、重在治本,推動要素到位,建立長效機制。最近有幸得到《班組安全理論知識》這書名并抽空閱讀索萊米學習了它,收益頗深。其中獲益最深的還是要受益者屬扎實安全基本知識這點。
一生最大的幸福莫過于人生一生平平安安,順順利利,所以無論在哪,公共安全這點都是重中之重,更何況是在化工廠?;て髽I(yè)發(fā)生的安全事故主要有以下原因:生產(chǎn)工藝本身具有危險性;發(fā)展過快,未按要求進行設計建設;企業(yè)管理不善,安全生產(chǎn)無保障;設備技術狀況差失修劇烈;員工素質(zhì)低,堵路違紀現(xiàn)象嚴重;組織制度落實。千里之堤毀于蟻穴,只有企業(yè)的每個人積極開展扎實安全基礎,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)!通過學習,我認為要扎實安全知識,作好落實安全生產(chǎn)要做好以下幾點:
開展安全培訓不僅是企業(yè)安全文化建設的需求求,也是國家的法律有關規(guī)定。目前我國員工的普遍文化素質(zhì)不高,安全意識薄弱,中作中經(jīng)常出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象,要減少事故的發(fā)生,就必須對員工進行經(jīng)常性的安全教育和培訓,讓員工明白雇主安全生產(chǎn)的重要性,知道防范事故的發(fā)生的各種措施,學會事故應急處理以及自救逃生的方法,最大限度保護員工的生命安全和身體健康。企業(yè)安全文化建設的目的,就是不斷提高提升提供方便員工的安全意識,把“安全第一”變?yōu)槊總€人員工的責任意識行為!
化工生產(chǎn)處于熔融、連續(xù)反應狀態(tài),所使用的處理過程原料和生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品,大部分都是殘留物有害物質(zhì),有的還具有強腐蝕性的特點,還有復雜的工藝流程,這些對生產(chǎn)也構成了許多不利的因素,所以必須求操作人員管理人員必須具備充足的工藝技術。
化工企業(yè)設備多,管線復雜,在生產(chǎn)過程中容易數(shù)據(jù)安全忽視對設備的安全管理,是設備超期使用日趨老化,對安全生產(chǎn)造成了嚴重的威脅。所以我定期維護和更新生產(chǎn)設備,能否才能保證安全生產(chǎn)的順利進行。
化工生產(chǎn)生產(chǎn)能力的特點決定了部門彼此之間、車間之間、崗位之間必須有統(tǒng)一必須的炮兵,密切配合,因而對企業(yè)的管理有了較高的要求。由于有些領導干部對安全知識認識不足,安全組織上才為落實到位,又有因為“安全第一,預防為主”的思想沒有真正的牢固構筑,還存在著“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤觀念,不能正確處理安全和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)安全關系,這些都導致了安全事故發(fā)生的頻率增高。
騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。只有每個人做好扎實的安全基礎知識,才能保障班組的或進行生產(chǎn)工作安全順利地進行;才能確保部門負責人的工作有條不紊,實現(xiàn)部門的意義;才能或使企業(yè)做強做大;才能真正地實現(xiàn)生命安全生產(chǎn)!
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室醫(yī)技專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排全權負責區(qū)隊做好以老帶新教育工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致入微了解,通過埃唐佩縣的以老帶新,井下的實際操作,進一步對三多規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作馬星耀的一個重要議程,通過論述開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出其要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對嶄新一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好價值觀工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全管理學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人觀察當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,而令工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的安全可靠良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,五項建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的本意。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的指揮官班組長就能用好的'辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與產(chǎn)品銷售的辯證關系,這樣是職工有了一個系統(tǒng)安全后盾,一個優(yōu)異的安全工作環(huán)境,困難職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、加工一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先全體人員要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常中肯透徹職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想其他工作,解決職工的生活困難,或使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的糟條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工條件素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段末年的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了頻發(fā)發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。
但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》中要則體現(xiàn)了在人身安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使消防工作安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要搭建建立細化的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中才去,從而使各項安全生產(chǎn)消防工作成為數(shù)據(jù)安全自己工作的行動指南。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十五
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,這是我們應該恪守的信念。
要確保安全,首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。
生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。
這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。
安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。
企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。
安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。
要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。
因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。
規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。
違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。
安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。
關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。
提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
現(xiàn)在科學發(fā)展,經(jīng)濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應該更加珍惜生命,更加注重安全生產(chǎn),但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。
如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯,到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來,經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。
下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。
近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。
曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。
這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。
一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。
而勞務工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。
因此,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質(zhì)基礎上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。
因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的.方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。
今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。
公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。
當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。
該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。
但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇一
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活的環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的.心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?!皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質(zhì)情況的、開.情況的、周邊礦井.空區(qū)情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的.取安全技術措施,并形成完.的技術基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和.區(qū)生產(chǎn)布局科學合.,回.工作面.用正規(guī)壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題,應.取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇二
隨著公司施工項目數(shù)量的增多,施工機械種類和數(shù)量也在不斷增加,機械設備安全管理的重要性越來越突出。施工過程機械設備的安全直接關系到每個操作手的生命安危,關系到勞動生產(chǎn)率的提高,關系到企業(yè)的興衰。機械設備安全管理任重而道遠,我認為應做好以下幾方面工作:
加大機械設備安全管理力度。各單位應提高認識,高度重視機械設備安全管理工作,除了把好管、用、養(yǎng)、修關之外,還必須做到領導重視,各級管理人員、機械操作人員、維修人員及相關配合人員之間責任明確;做到有章可循、有據(jù)可查、記錄清晰、有人操作、有人監(jiān)督、獎懲分明。只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,做到“安全第一、預防為主”,杜絕機械設備事故的發(fā)生,保障機械設備安全優(yōu)質(zhì)高效地為施工生產(chǎn)服務。
抓好機械設備本質(zhì)安全管理。設備安全應從源頭抓起,做好機械設備本質(zhì)安全是前提。首先確保設備在設計時即考慮設備自身結構安全,大型機械設備采購及租賃均嚴格執(zhí)行第三方設計復核制;其次增加相關安全設施,比如增加安全梯、檢查通道及檢修平臺等;另外全面配置安全警示、安全控制、視頻監(jiān)控等保護系統(tǒng)裝置。通過設計復核及增加安全配置設施等保障機械設備從本質(zhì)上消除安全隱患,確保使用過程的安全可靠。
消除其他危險因素對機械設備安全的影響。探求機械事故成因,人、物和環(huán)境因素的作用,是事故的根本原因,其中人的不安全行為占主導地位。人的不安全行為分為有意和無意兩大類,有意的不安全行為有酒后上崗、帶病作業(yè)等。無意的不安全行為有未經(jīng)培訓上崗、疲勞作業(yè)等。不管有意的還是無意的不安全行為,均可能帶來極大的危害,因此在項目施工過程中應加大對機械作業(yè)相關人員的培訓力度,有針對性地作業(yè)培訓交底,做到全員全覆蓋,遏制人的不安全行為發(fā)生。另外要消除機械設備使用過程中物的不安全狀態(tài),消除機械設備自身存在缺陷、設置必要的防護裝置、配置安全警示保護系統(tǒng)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇三
20__年11月10,習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第二十八次會議強調(diào)堅定貫徹全面深化改革決策部署,以自我革命精神推進改革,會議審議通過[關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見]。月9日,中共中央國務院以中發(fā)〔〕32號文件正式印發(fā)[中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見](后簡稱[意見]),并于12月18曰向社會公開公布。
[意見]是新中國成立后,第一次以中共中央國務院名義印發(fā)的安全生產(chǎn)方面的文件。這個第一充分體現(xiàn)了中央對安全工作前所未有的重視,也再次詮釋了安全生產(chǎn)是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,是經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展的標志,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。改革現(xiàn)有的安全生產(chǎn)體系,作出制度性安排,用制度和法律來健全安全生產(chǎn)的體制建設。依靠嚴密的責任體系嚴格的法治措施有效的體制機制有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)管理,解決好安全生產(chǎn)領域的突出問題,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
改革開放以來,中國經(jīng)濟快速發(fā)展,一躍成為世界第二大經(jīng)濟體。在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時也暴露出很多的現(xiàn)實問題,各生產(chǎn)企業(yè)為追求利潤而忽視安全生產(chǎn),造成各種重大安全事故時有發(fā)生。
統(tǒng)計表明,90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設所致。就拿我們電力企業(yè)來說,有不少事故的發(fā)生不是因為大家缺乏安全常識,而是為了趕進度搶時間從而簡化各種安全措施的執(zhí)行,比如停用設備在還沒有拉電隔離的情況下,趕時間搶修。為了不影響生產(chǎn)利潤的完成,很多設備該停用檢修的不檢修,該定期大小修維護的不停役維護,設備長時間違規(guī)服役,最后導致事故的發(fā)生。企業(yè)為了眼前的小利而遭遇了因為安全生產(chǎn)事故造成的更大損失。所以說抓安全生產(chǎn)是為了更好地放眼全局放眼未來。
[意見]明確了的安全生產(chǎn)必須堅守一條紅線――“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線是確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展的保障線,也是各級黨委政府及社會各方面加強安全生產(chǎn)的責任線。是踐行黨的根本宗旨的必定要求,是全面建成小康社會的內(nèi)在要求,更是做好安全生產(chǎn)工作的基本要求。歷史經(jīng)驗教訓表明,紅線意識是安全發(fā)展觀的基本要義,什么時候紅線意識強守得嚴,安全發(fā)展觀就樹的牢落的實,安全生產(chǎn)形勢就平穩(wěn)可控;反之安全隱患和事故就會迭出,人民群眾的切身利益就會受到傷害。
作為一名在熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)工作了幾十年的員工,深知“發(fā)展離不開安全”,“電力生產(chǎn),安全第一”。記得剛進廠時進行安全教育,翻開[電業(yè)安全規(guī)程]第一頁第一句話就是“電力生產(chǎn),安全第一”。是的,對電廠來說它的生產(chǎn)特點就是生產(chǎn)的整個流程一環(huán)套一環(huán),任何一個環(huán)節(jié)出問題都會影響整個生產(chǎn)甚至造成生產(chǎn)癱瘓。就拿我們熱電廠來說,燃煤從煤棚用輸煤皮帶輸送至爐前艙進入爐膛進行燃燒,爐膛內(nèi)的水冷壁管內(nèi)的水被加熱成一定壓力和溫度的過熱蒸汽,過熱蒸汽進入汽輪機內(nèi)沖動轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)動,同時帶動發(fā)電機轉(zhuǎn)動發(fā)出電,而做過功的蒸汽通過蒸汽管道供給熱用戶。這樣一個生產(chǎn)流程假如其中的一個環(huán)節(jié)不能正常運轉(zhuǎn),整個生產(chǎn)就會停滯甚至癱瘓。公司的利潤和效益就會成為一句空話,企業(yè)的發(fā)展也無從談起。所以必須堅持安全發(fā)展觀,堅持貫徹以人為本的發(fā)展思想,始終把人的生命安全放在首位,正確處理安全與發(fā)展的關系,大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的安全保障。加強安全生產(chǎn)的教育和執(zhí)法力度,讓違規(guī)者不再違規(guī),讓違法者不敢違法。
[意見]強調(diào)健全落實安全生產(chǎn)責任制,明確地方黨委和政府領導責任。堅持黨政同責一崗雙責齊抓共管失職追責,完善安全生產(chǎn)責任體系。地方各級黨委和政府要始終把安全生產(chǎn)擺在重要位置,加強組織領導。黨政主要負責人是本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人,班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。地方各級安全生產(chǎn)委員會主任由政府主要負責人擔任,成員由同級黨委和政府及相關部門負責人組成。對我們企業(yè)來說就是要從企業(yè)法人到每位員工都落實安全生產(chǎn)責任制。我們企業(yè)每年開年之前都和所有員工簽訂一級對一級負責的崗位安全生產(chǎn)責任制,不是流于形式而是通過簽訂崗位安全生產(chǎn)責任制,來建立健全一級對一級負責的安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡體系,體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責,安全生產(chǎn)各負其責的責任體系。
[意見]為安全生產(chǎn)作出了制度性的安排,就是強調(diào)依靠嚴密的責任體系嚴格的法治措施有效的體制機制有力的基礎保障和完善的系統(tǒng)管理,解決好安全生產(chǎn)領域的突出問題,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。要求各級黨委和政府特殊是領導干部要堅固樹立安全生產(chǎn)的觀念,正確處理安全和發(fā)展的關系,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。對企業(yè)來說必須按照中共中央國務院的要求建立建全堅固可靠的安全體系。堅持安全生產(chǎn)“縱向到底,橫向到邊”安全生產(chǎn)無死角,把安全生產(chǎn)真正落實到實處,形成“人人懂安全,人人講安全,人人抓安全”的安全生產(chǎn)好局面。讓安全生產(chǎn)的意識時刻牢記在我們的心中,讓安全生產(chǎn)這根弦時刻緊繃,安全生產(chǎn)永恒警鐘長鳴!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇四
安全,對于企業(yè)來說,是個老生常談的話題,也是一個永恒的主題,只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取更好的效益!而且,安全不僅對企業(yè),對家庭、個人,也總是一個沉重的話題。因為,安全不僅關系到企業(yè)的持久發(fā)展,也不僅關系到家庭的幸福,而且與我們每個人的利益息息相關。安全這個話題,雖然很沉重,但它卻離我們很近,就在我們身邊,就在點滴之處,就在細微之中。我們要牢固樹立“安全第一”的思想觀念,盡可能排查身邊的安全隱患,堅持不懈,扎扎實實貫徹于我們的工作和生活中,遠離事故,讓美麗而又寶貴的生命綻放更絢麗的光彩!
在工作中,不要放過任何一個小異常細節(jié),不做任何一次小違章,精益求精地學習和參加培訓,對每天工作中碰到的安全問題務必要弄懂,才能在整改后日清日高,我們要從現(xiàn)在做起,從自身做起,切實認真地負起責來做好每一項安全生產(chǎn)工作。
縱觀古今,剖析案例,安全事故時有發(fā)生,究其原因,主要有三種:第一,是因為人的不安全行為引起;第二,是因為物的不安全狀態(tài)導致;第三,是由于安全管理上的缺陷誘發(fā)。下面,就來排查這三種安全隱患吧!
俗話說:“繩子總在磨損地方折斷,事故常在薄弱環(huán)節(jié)發(fā)生”、“一時疏忽千秋恨,各項嚴查全局安”!所以,我們要真正做好“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”這安全生產(chǎn)月主題一系列的安全工作,就必須努力排查身邊的安全隱患,形成一種常抓不懈的良好習慣。
首先,以人為本,安全第一,就從人的角度出發(fā)排查安全隱患:
1、排查麻痹僥幸心理和工作蠻干的行為;
2、排查不正確佩戴或使用安全防護、勞保用品的行為;
3、排查操作人員對運轉(zhuǎn)的機器不進行檢修、調(diào)正或清掃保養(yǎng)等安全方面工作的行為;
5、排查危險作業(yè)或在有危險的工作場所隨意走、坐、靠等不規(guī)范的行為;
6、排查操作人員是否違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程以及安全防護措施執(zhí)行情況;
7、排查精神疲憊或酒后上崗的現(xiàn)象,排查工作注意力不集中的散漫現(xiàn)象;
8、排查管理者的安全法律法規(guī)、安全意識等方面的表現(xiàn)是否真正落實到行動上,排查管理人員是否按照安全規(guī)章制度對員工進行安全教育、檢查、提醒,排查管理人員是否真正認真貫徹落實了國家、公司及上級領導的重要安全指示。
其次,從物的角度進行安全排查:
1、排查機械、電器等設備是否正常或帶病作業(yè);
2、排查設備對現(xiàn)有的生產(chǎn)是否存在不科學之處或潛藏安全隱患;
3、排查設備的防護、保險及警示裝置是否有缺陷;
4、排查物體的固有性質(zhì)轉(zhuǎn)變在生產(chǎn)過程中是否潛在安全隱患;
5、排查設備安裝是否規(guī)范、標準以及是否在有效使用期。
再者,安全管理方面的排查切勿掉以輕心:
5、排查極個別管理人員不重視安全、甚至安全知識及管理水平有一定缺陷、不認真落實安全規(guī)章、不認真按檢查部門的巡查進行規(guī)范整改,收效不明顯的現(xiàn)象。
同志們,朋友們:麻痹僥幸送你一時歡樂,規(guī)章把握給我永久幸福!讓我們攜起手來,大家都來當安全檢查員,以開展安全生產(chǎn)月活動為契機,努力排查身邊的安全隱患,共同描繪安全生產(chǎn)建設宏偉藍圖!珍惜生命,愛護自我,安全在心,把生命掌握在自己手中,享受人間至愛和真情吧!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇五
為扎實做好當前各項安全防范工作,堅決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭,集團公司安委會研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動,我站很榮幸得到了此次交流學習的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,在此次交流過程中,全程我都抱著學習的態(tài)度,段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色,許多安全方面的構思和設計都讓我眼前一亮,我也在檢查中留下了大量的影像資料,以便于加強我站的自身建設,也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況,方便大家的學習和進步,此次交叉檢查完成之后,我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即組織站場人員召開專項會議,針對此次交叉檢查積極進行討論,在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認識到了許多不足,我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。
一、工作態(tài)度認真,書面資料詳盡
剛來到段純分輸站的時候,就感覺這是一個熱情洋溢的站場,每個站場員工都很熱情,積極的給我們做迎檢,配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后,我按照工作流程在學習兄弟站場的資料時發(fā)現(xiàn),資料做的十分用心,特別是交接班記錄本,事無巨細一一羅列,一目了然,這種對待安全生產(chǎn)工作認真的態(tài)度,讓我肅然起敬,也讓我深刻認識到了,安全生產(chǎn)工作沒有,只有更好,要時時刻刻繃緊這根弦,以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,才能保證站場的安全平穩(wěn)運行。
二、注重科學和人性管理
從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應該都知道導致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,其中人的不安全行為是導致事故發(fā)生的主要因素,所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)安全的時候,對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學習的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細節(jié)管理,比如站場配備了入冬的帽子,在冬天工作的時候,溫暖的不僅是站場員工的身體,也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,每個人都清晰的認識到在這個家里的責任和義務,發(fā)自真心的維護,才能更好的管理更好的保障安全。
三、與時俱進學知識,利用智能保安全
在科技發(fā)展日新月異的今天,學習的重要性不言而喻,只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作,我在和兄弟站場學習過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個智能安全工具柜,里面擺放的主要是一些絕緣防護工具,它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護絕緣用具,防止使用時出現(xiàn)失效情況,智能設備的應用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率,這確實給了我很大啟發(fā),當今安全防護形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護,要將傳統(tǒng)防護和智能防護相結合,這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行。
通過集團組織的此次活動,真的讓我受益良多,讓我學到了許多好的管理經(jīng)驗,認識到了自己在管理方面的不足,但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學習猶如醍醐灌頂,激發(fā)了我在安全管理方面進步的斗志,我會以此次學習為契機,加強站場人員的思想建設,將學到的應用在日常工作中,做到學以致用,保證站場可以高效有序的完成安全工作,安全平穩(wěn)健康的運行。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇六
安全生產(chǎn),一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是什么?安全是天,是我們一切工作的生命線。對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著幸福;對于一個企業(yè),安全意味著發(fā)展。
安全事故,有時只是一念之差,卻造成了令人追悔莫及的后果,可能是財產(chǎn)的損失,也有可能是人身的傷害。財產(chǎn)的損失尚可挽回,但人身的傷害卻往往無法彌補。港口企業(yè)從事的是一個較容易發(fā)生安全事故的行業(yè),現(xiàn)場操作員工所掌控的設備,均為特種設備,它們在正常情況下為我們的生產(chǎn)立下了汗馬功勞,可以說是公司賴以生存和發(fā)展壯大的根本,也是我們每個員工工作中最親密的伙伴。但是,如果我們違反了操作規(guī)程,一不小心忽視了安全,它們馬上就會變成一只只惡魔,張開血腥的魔爪,危害就會像影子一樣出現(xiàn)在我們身邊,常伴左右,對誰都毫不留情。工作現(xiàn)場環(huán)境有時存在著許多不確定因素,這就要求我們在工作和處理問題時,要時刻持續(xù)冷靜的頭腦并不斷提高操作技能,防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹,所以麻痹是安全的大敵。然而,人都會有麻痹大意的時候,這無疑就給我們的安全生產(chǎn)帶來了潛在的隱患。所以領導耐心細致的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。不要抱怨工作中有人管是跟自己過不去,因為它是一種善意的提醒。也不要抱怨細致準確的操作規(guī)程讓你心煩,因為我們不斷完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,都是前輩們總結的經(jīng)驗教訓,有的甚至是用血和生命的教訓換來的,它會使你遠離事故的危險。
安全生產(chǎn)不僅僅是公司規(guī)章制度的要求,也是一個家庭的幸?;A,一旦發(fā)生了安全事故對一個家庭來說是災難,安全生產(chǎn)也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心,認識到生命健康是人生中最寶貴的東西,只有這樣,我們才能在生活和工作中把“安全”切實放在心里,才能真正避免事故的發(fā)生,避免傷亡的降臨!
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇七
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。
能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產(chǎn)安全培訓學習心得體會安全生產(chǎn)學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了煉鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針-安全第一、預防為主、綜合治理-貫徹到底。
想來自己真的應該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應該主動的去了解這些的。
這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學到了應該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇八
安全生產(chǎn)
心得體會
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安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線,效益的前提,安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關社會穩(wěn)定,所以作為一名開危化行業(yè)的員工,更就應加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識,提高個人的安全應變潛力。
透過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習,心里十分震動,進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢是人的原因還是制度的原因依我個人的理解,根本原因在于人的安全意識不夠高,使我意識到在工作、生活中要強化超前意識,預防為主的理念,從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響,多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務必將安全第一,預防為主的理念灌注在每個人的意識里,時時刻刻牢記安全。
認真貫徹遵循安全第一、預防為主的原則,在日常工作中透過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理,所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要,僅有從根本上提高了人的安全意識,提高人自身安全防范應對潛力,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。對于物的安全狀態(tài)的管理,透過對設備的維護保養(yǎng)、檢修管理,有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行,提高設備利用率,保證正常生產(chǎn)運行,杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務潛力相結合,使自我具有較高的技能,較強的分析決定和緊急狀況處理潛力,實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅僅表述了語言概念不一樣,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩?,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的
總結
,能夠提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以,安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài),抓住不一樣類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理構成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅僅是個體自我保護行為,并且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就就應從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的地位上。
第
三、
針對人的事項障礙展開安全活動
質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產(chǎn),使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產(chǎn)職責、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
制度必究,對待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴是愛、松是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想:對上怕?lián)氊?,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。所以,安全生產(chǎn)務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。
二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的職責機制,扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。
四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作,大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動,如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等,不斷總結經(jīng)驗教訓,與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實、作出新成效。
五是堅持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即:安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。
電力生產(chǎn)是一門十分復雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分。“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不貼合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。
勿庸置疑,經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,總結提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結合實際根據(jù)不一樣生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施,以及上級隨機性,針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),且有唯一性??墒请娏ιa(chǎn)是一個錯綜復雜,千變?nèi)f化的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,接收潛力,工作姿態(tài),經(jīng)驗積累等等又各盡不一樣,要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,生產(chǎn)者長期的、艱巨的、復雜的課題。我認為:唯一的途徑就是學習—學習—再學習。
首先,要為我而學。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是生產(chǎn)職工的生命保障線,安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。所以,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應明白學習安全技能。
安全生產(chǎn)學習心得體會
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和職責,每一個花企業(yè)的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自我的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責,一個人的安全不僅僅是對自我負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么能夠和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,所以它在每個人的心中有著不一樣的分量。
安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),職責重大,因為我所帶領的是一批剛剛畢業(yè)的學生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自我身上的一齊電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓,因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自我,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天?!鞍踩a(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這完美的一切,這就是安全!
險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。
它是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自我一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。所以,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一種職責,不僅僅是對自我負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅僅關系你自我,更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本,與煤礦的生存發(fā)展息息相關,煤礦要想尋求更大發(fā)展,就務必切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)職責制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責人,深知肩上職責重大,對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以,從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一,生產(chǎn)優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行,確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看,抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢:從總體形勢來看,公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定,但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻,綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展的要求。所以,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識:近幾年,公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視,要求也越來越嚴,能夠說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的職責,所以,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標,經(jīng)營是計劃性指標,節(jié)能降耗是約束性指標,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,個性是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)職責制:安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人,要切實履行第一職責人的職責,要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產(chǎn)職責,并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與的職責體系和工作局面。同時,建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制,把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度:抓安全生產(chǎn)工作,務必注重執(zhí)行潛力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置潛力,樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念,時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理:風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,所以,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《習總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神》,我認識到,安全生產(chǎn)工作僅有起點,沒有終點。所以,安全生產(chǎn)工作務必全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全,我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。
保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自我,不被別人公務員之家版權所有傷害”,也個性要求每一個電力員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。
6月20至24日,經(jīng)學校領導批準,本人參加中科院計算機技術研究所教育中心在石家莊舉辦“黑客威脅防范、高級病毒查殺與網(wǎng)絡安全管理”高級研修班,中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維、精練的話語、真實的案例和生動的攻防演練進行培訓。透過培訓,增長見識并提高了技能,突破了思想瓶頸,真正明白“網(wǎng)絡安全三分技術七分管理”的含義。就本次培訓談談我的感受和體會。
一、制定嚴格有效管理規(guī)范和措施并納入學校管理體系。
在此次培訓中,商教師談到針對網(wǎng)絡攻擊可能存在的攻擊源大致能夠分為四種:國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡內(nèi)部、黑客入侵。網(wǎng)絡內(nèi)部的攻擊占到了80%以上,在局域網(wǎng)里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞,網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定就很難保證,6月16號午時三點,學校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除,教師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡設備和監(jiān)控設備也會時常被人破壞。所以一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡環(huán)境,要用制度來規(guī)范管理和帶給保障。
二、提高網(wǎng)管員專業(yè)技能,用技術保障網(wǎng)絡暢通運行
網(wǎng)絡環(huán)境,能夠喻為一間房,有門有窗有墻。學校資金投入,帶給的是堅實可靠的門、窗,可是會不會鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損,那僅有網(wǎng)管清楚,所以僅有提高網(wǎng)管技術水平,才能看好并鎖好門,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,用高超的技能保障網(wǎng)絡暢通運行。在這次培訓中,針對學校網(wǎng)絡安全防范,周教師用各種的攻防工具,實現(xiàn)了遠程登錄,遠程控制,操縱對方電腦,竊取機密文件,破解各種密碼,鎖定攻擊目標,阻截對方攻擊等,透過案例分析和實際的攻防演練,發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡環(huán)境,竟然有那么的漏洞,那么的不堪一擊,這說明我們的水平還有待提高,如果還在原地踏步,不思進取,就會落伍,也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管,你受到別人的表揚嗎同樣在努力付出,但受到指責最多也許就是網(wǎng)管,所以做網(wǎng)管很辛苦,務必加強理論和實踐學習,抓住一切學習機會,努力提高自我的專業(yè)技術,透過不斷的實習和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界——不明白網(wǎng)管是誰,因為的網(wǎng)絡一向就很正常。
三、提高網(wǎng)絡安全防范意識,人人皆是網(wǎng)絡安全維護者。
雖然在加強安全教育,加大治安力度,騙子行騙手段有時相當?shù)土?,可總會有人上當受騙,為什么因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里。同理,我校電腦裝有殺毒軟件,教師們是否注意病毒庫升級是否經(jīng)常進行硬盤殺毒不升級、不殺毒,防毒軟件形同虛設,就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機會,且如今病毒相當厲害,能夠把防毒軟件屏蔽掉,給教師帶來不必要的麻煩。
一個無毒的網(wǎng)絡環(huán)境,能夠制定嚴格的管理制度和措施,安裝防毒防木馬入侵軟件,提高網(wǎng)管技術水平,其實最重要的一點是提高全體教師的安全防范意識,僅有推行人人都是網(wǎng)絡維護者,常升級查殺打補丁防漏洞才能真正實現(xiàn)“天下無毒”。相信各位教師就不會很氣勢的對信息中心人員說,我的電腦又中毒了,怎樣回事呀,趕快來修。
引用商教師一句話結尾:網(wǎng)絡安全是一個整體安全,任何一個網(wǎng)絡行為的參與者都是一個安全的主體,而任何一個安全主體的失敗都將導致網(wǎng)絡的整體失敗。
透過這次學習安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自我的防范意識,提高預防事故的潛力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!
透過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想透過這樣的學習,我們作為員工的有了更清醒的工作目標,安全生產(chǎn)重在防范,安全職責重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
我國目前正處在工業(yè)化加速發(fā)展階段,處在生產(chǎn)安全事故的“易發(fā)期”。現(xiàn)階段我國的安全生產(chǎn),突出表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢與依然嚴峻的現(xiàn)狀并存,機遇與挑戰(zhàn)同在。一方面,全社會對安全生產(chǎn)的重視程度不斷提高,促使安全生產(chǎn)工作逐步得到加強;另一方面,社會生產(chǎn)規(guī)模的急劇擴大及基礎條件依然比較薄弱等因素,也增加了事故發(fā)生的幾率,加大了安全生產(chǎn)的壓力。在對安全生產(chǎn)形勢的分析確定上,我們必須堅持兩分法、兩點論,既要看到事物總體發(fā)展趨穩(wěn)、趨好的一面,又要看到發(fā)展過程中階段性、局部性問題及潛在危機和嚴峻挑戰(zhàn)。
**年是安全生產(chǎn)工作取得較好成績的一年。在國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、能源原材料和交通運輸市場需求旺盛、煤炭等產(chǎn)品和道路交通等運輸量持續(xù)大幅度增長的情景下,依靠上下各方的共同努力,全國安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降12.6%和11.2%,是200年我國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)出現(xiàn)下降的“拐點”以來降幅最大的年份;重特大和異常重大事故明顯減少,一次死亡10人以上的特大、異常重大事故分別下降30.1%和49%,其中一次死亡30人以上的異常重大事故分別下降58.8%和78%,沒有發(fā)生一次死亡百人以上事故,減少了重特大事故對社會造成的創(chuàng)傷和震蕩;列入《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要》和國家統(tǒng)計指標體系的各項主要指標全面下降,其中億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降20.3%,工礦商貿(mào)十萬從業(yè)人員事故死亡率下降13.5%,煤炭百萬噸死亡率下降27.4%,道路交通萬車死亡率下降18.4%;煤礦安全兩個攻堅戰(zhàn)取得進展,瓦斯事故和鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故均有相當幅度的下降;其他各個重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)狀況也都有了較大改善,多數(shù)地區(qū)安全生產(chǎn)工作得到加強,安全形勢相對好轉(zhuǎn)。
盡管如此,安全生產(chǎn)工作與黨中央、國務院的要求和全國人民的期望相比,仍然存在著較大差距,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)為事故總量仍然偏大,與先進工業(yè)化國家相比,反映出我國安全生產(chǎn)水平的一些相對指標還比較落后;一些重點行業(yè)領域非法違法、違規(guī)違章等問題仍然相當嚴重,事故多發(fā)、頻發(fā)的狀況尚未從根本上得到扭轉(zhuǎn),**年危險化學品、煙花爆竹事故死亡人數(shù)上升,煤礦、建筑施工等工礦商貿(mào)企業(yè)一次死亡3人至9人的重大事故上升;一些地區(qū)安全生產(chǎn)狀況還很不穩(wěn)定,某些時段事故反彈。異常是**年10月、11月兩個月,一些地方不具備安全生產(chǎn)條件、非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象回潮抬頭,相繼發(fā)生了多起特大、異常重大煤礦和道路交通等事故,給人民群眾生命財產(chǎn)造成嚴重損失,造成局部性、階段性被動。
我們既要看到成績,認清在黨和國家領導下安全生產(chǎn)工作不斷加強的必然趨勢,堅定推動和實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會安全發(fā)展的信念,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的信心。**年及一個時期來的實踐證明:安全生產(chǎn)是有規(guī)律的,這種規(guī)律是能夠認識和把握的,只要我們認真學習領會胡錦濤總書記、溫家寶總理關于安全生產(chǎn)的重要講話,堅定地貫徹黨中央、國務院的指示精神,解放思想、實事求是,撲下身子、真抓實干,就必須能夠掌握安全生產(chǎn)工作的主動權,奪取安全生產(chǎn)的較好成績。任何悲觀失望、無所作為的錯誤觀念和思想認識,都是沒有道理、不足為訓的。
同時更要看到差距和問題,認清安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復雜性,進一步增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感、危機感和職責感。構建社會主義和諧社會和工業(yè)化進程中的安全生產(chǎn),既是一項緊迫現(xiàn)實的工作,又是一項長期艱巨的歷史任務。全民安全意識的增強,企業(yè)和公共安全基礎條件的徹底改善,重特大事故的有效遏制,重點行業(yè)領域及全國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn),都需要有一個持續(xù)努力、循序漸進的過程。尤其是在安全生產(chǎn)形勢漸趨平穩(wěn)的情景下,必須堅決防止和糾正盲目樂觀、麻痹松懈等不健康情緒,警示高懸、警鐘長鳴,居安思危、言危思進,更加扎扎實實地做好新一年的工作。
新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將在xx年12月1日開始實施,我經(jīng)過對《安全生產(chǎn)法》修改前后資料的比較發(fā)現(xiàn),這次的修改幅度確實很大,新法由原先的97條修改為114條,增加了17條,修改了70多個條款。新《安全生產(chǎn)法》稱得上是一部貼合實際需要的安全生產(chǎn)法,下頭我簡單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點體會:
第一,罰款額度增大。原先有時候處罰1萬、2萬的標準,此刻提高到5萬、10萬,異常是發(fā)生事故的,對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故,就是1-2人的死亡事故,能夠處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故,處罰50萬元以上,100萬元以下。如果重特大事故,情節(jié)異常嚴重的,可處1000萬元以上,xx萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事職責等措施,威懾的力還是很大的。
障執(zhí)法的嚴肅性是十分有好處的。當然企業(yè)整改到位,隱患排除后,安監(jiān)部門應當及時地恢復供電供水。
第三,行政更加嚴厲。比如企業(yè)沒有搞培訓教育的,或者培訓教育不如實記錄的,或者沒有搞隱患排查的,危險物品的安全管理制度沒有建立的,也沒有依法進行安全生產(chǎn)演練的等等,以前一般都規(guī)定是責令限期改正,責令改正你還不改就罰款。此刻規(guī)定,責令改正的同時處以罰款,這對企業(yè)有必須的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候,企業(yè)說你不能罰我,責令改正,我立刻改。他有個僥幸心理,此刻新發(fā)規(guī)定,只要發(fā)現(xiàn)違法行為行政機關在要求企業(yè)整改的同時能夠并處罰款,進一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點應當是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四,可操作性增強。新法中一個很重要的特點是,克服了老法中存在的一個弊端,就是有行為要求沒法律職責。比如法律義務條款要求你不準做這個不準做那個,可是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下,并進行了仔細核對,新《安全生產(chǎn)法》里,應當說義務條款有行為要求的,你違法了,法律職責里就有相應的制裁措施,體現(xiàn)了法律的嚴肅性和可操作性。
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;經(jīng)過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致了解,經(jīng)過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,經(jīng)過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情景,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦構成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,到達安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,所以好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心境,好的心境高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無保證,所以以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
新《安全生產(chǎn)法》下發(fā)后,離退休干部管理處按照省局的統(tǒng)一部署,組織工作人員對該法進行了認真的學習。11月18日又參加省局組織的新《安全生產(chǎn)法》學習研討會。經(jīng)過聽取專業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的解讀、有關單位(部門)負責人的體會交流以及商局長的重要講話,使我們對新《安全生產(chǎn)法》有了進一步的了解和掌握。主要有幾點體會:
一、明確了新《安全生產(chǎn)法》對強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責的重大意義
新安全生產(chǎn)法的頒布是我國安全生產(chǎn)法制建設中的一件大事,標志著我國安全生產(chǎn)工作向科學化、法治化方面又邁進一大步,作為安全生產(chǎn)領域的綜合性、基礎性法律,新安全生產(chǎn)法牢固樹立以人為本、生命至上的理念,堅守發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”,完善工作方針,創(chuàng)新工作機制,對于建立健全“黨政同責”、一崗雙責、齊抓共管的安全生產(chǎn)職責體系,進一步強化安全生產(chǎn)工作的重要地位,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責,加強政府監(jiān)管、強化職責追究,預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重大意義。
二、建立并完善了安全生產(chǎn)方針和工作機制
新法確立了安全第一,預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)工作十二方針,明確了安全生產(chǎn)的重要地位,主體任務和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑,“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益,“預防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制,預防和減少生產(chǎn)安全事故,“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法律、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作,堅持“十二”方針,總結實踐經(jīng)驗。新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制,進一步明確各方面安全生產(chǎn)職責,做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體職責是根本,職工參與是基礎,政府監(jiān)管是關鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會監(jiān)督是實現(xiàn)預防和減少生產(chǎn)安全事故目標的保障。
三、把安全生產(chǎn)“紅線”意識貫徹到老干部工作中
我們深深感到新《安全生產(chǎn)法》充分體現(xiàn)了xx總書記安全生產(chǎn)重要講話精神,貫徹了黨中央、國務院近年來關于加強安全生產(chǎn)一系列重大決策部署,確立了以人為本、安全發(fā)展的指導原則,豐富完善了安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步解決了安全生產(chǎn)“擺位”問題,加大了政府安全監(jiān)管執(zhí)法和職責追究力度,尤其強化了企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
作為代表國家主管煤礦安全生產(chǎn)機構的工作人員,就要不辱使命,做到時時刻刻想安全,點點滴滴做安全,工作中抓安全,安全工作無處不在。結合離退休干部工作的工作特點,按照國家總局關于開展平安活動站建設的總體部署和要求,以學習貫徹新安全生產(chǎn)法為契機,全面落實生命安全、活動安全的各項工作任務。
堅持以黨的十八大精神為指針,堅持以老同志為本的理念,樹立全心全意為老同志服務的思想,是全面做好老干部工作的必然要求;是圍繞中心、服務大局的具體體現(xiàn)。堅持把保證老同志的生命安全、活動安全作為工作的出發(fā)點和落腳點,更好的為老同志營造和諧的安全環(huán)境,為老同志的晚年生活安全、活動安全供給保障,為實現(xiàn)安全發(fā)展戰(zhàn)略做出應有的貢獻。
健全組織機構,落實職責。離退休干部管理處成立了“平安活動站建設”領導小組,黨政主要領導擔任組長,副處長擔任副組長,成員由各科負責人組成并且把職責主體落實到每個人。建立有效的安全保障體系,提高安全防范和應急服務本事,有效的保證老同志的安全,嚴格落實安全管理工作職責制。
廣泛開展宣傳教育活動。大力宣傳開展“平安活動站建設”的重要性和必要性,關注安全、關愛生命。組織老干部工作人員認真學習xx總書記關于安全生產(chǎn)系列講話精神,學習上級領導的重要批示,堅守紅線意識,切實增強工作人員的職責意識和安全意識。同時,經(jīng)過播放科普安全知識講座等形式,在離退休人員中廣泛開展宣傳安全和應急知識活動,不斷增強老同志的自我保護本事,使安全常識家喻戶曉,安全意識蔚然成風。
增強工作人員和老同志的安全意識。經(jīng)過開展“平安活動站建設”活動,使老干部和工作人員的“紅線意識、安全意識”進一步增強,安全防范和應急服務本事明顯提高,老干部安全意識、自我保護意識進一步增強。活動站安全設施設備完善、規(guī)章制度健全、安全隱患及時排除,建立起有效的安全保障體系。
制定有效的安全防范措施。根據(jù)我局活動站布局和結構情景,為了確保老同志活動安全,建立以下防范措施:一是在活動站一樓走廊和演藝大廳設立應急安全疏散通道指示標志,保證老同志遇到突發(fā)情景,能夠及時疏散;二是在活動站各樓層通道安裝應急燈設備;三是按照消防部門的規(guī)定,在活動站不一樣角落投放滅火器材;四是在活動站樓梯拐彎處和所有臺階處張貼安全警示標識;五是在活動站一樓窗戶安裝防盜護欄網(wǎng);六是在冬季期間在活動站一樓和演藝大廳鋪設防滑地粘,及時清掃活動站室外門前積雪,并投撒容雪劑;七是堅持活動站24小時值班工作制度,切實提高活動站安全防范本事。
建立健全各項規(guī)章制度。制定《安全活動指南》、《活動器材設備使用規(guī)定》、《工作人員工作職責》、《突發(fā)事件應急預案》、《定期安全工作巡查》等制度,并在活動室及走廊張貼禁煙標識。嚴格落實安全管理工作職責制,實行活動站職責區(qū)分工管理制度,做到定崗、定責、定位、定人。我們決心以學習貫徹落實執(zhí)行新的安全生產(chǎn)法為契機,堅持以人為本,堅守紅線,為老同志創(chuàng)造一個安全、舒心、衛(wèi)生的活動環(huán)境。
如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益,所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,對安全生產(chǎn)的重視是我們的職責和義務,保證自我在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害,是對企業(yè)負責,更是對自我和家庭負責。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育,層層把關,可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。
1.定期對帶班長進行培訓教育,灌輸安全意識,使其擔負起現(xiàn)場管理的職責,對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監(jiān)督的三步驟,對于多次勸說還不改的員工,及時報告站長,由站長進行教育培訓,并計入月底安全考核與獎懲,進行考核,使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識。
2.“思想”是事故發(fā)生的首要隱患,所以,在每周進行的安全教育同時,進取開展安全教育工作,有計劃的對員工進行安全培訓,什么季節(jié)應當注意什么樣的問題,出現(xiàn)問題使用什么樣的方法解決,把這些理論知識深入的植入員工心中,每月進行預案演練,不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護,安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器,報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的,僅有正確使用它們的是活的,有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障。
3.設定安全員每日進行巡查,安全巡查不只是走過程巡查,要時刻留意設備及現(xiàn)場的運行狀況,每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查,光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養(yǎng),怎樣安全使用設備,制止一切違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,控制不安全行為,對于站內(nèi)存在的問題和不足,要隨時反映,做好防范措施,防止和減少事故的發(fā)生。
每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發(fā)生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全職責心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛-圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)心得體會
安全生產(chǎn)工作心得體會
安全生產(chǎn)學習心得體會
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇九
20xx年1月,煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1.3—11號文件進行了學習。通過學習,使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員,必須從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境,深入井下生產(chǎn)一線,與時俱進,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,努力促進礦井自身的本質(zhì)安全,為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實,加大對規(guī)程、措施的檢查力度,所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性,能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。
必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則,嚴格按照規(guī)章辦事。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,降低事故的發(fā)生概率。
要充分利用班前會、“周五學習日”活動,有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生。現(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過及時采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認識普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進行優(yōu)化,以此來夯實安全基礎,實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十
安全也是一把雙刃劍,遵守它的規(guī)則它就會保護你,違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們注視這設備正常運行的時候,當我們看著場地上一輛輛裝卸車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛小?BR> 從基層管理工作的經(jīng)驗來看,抓好基層安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢
基層的安全工作一直是嚴峻的,綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層ehs管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善ehs行為準則、ehs檢查及考核標準、ehs獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責任制
安全工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,基層管理作為安全生產(chǎn)第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的ehs職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善ehs獎懲約束機制,把ehs責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十一
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激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!
6月是全國第九個安全生產(chǎn)月,我公司在6.10-6.11響應號召,進行了《安全發(fā)展,預防為主》的宣傳教育活動,其間張貼了海報,觀看了電影,組織全員開展“以防范知識,安全技能”規(guī)范操作于一體,在大廳安裝led顯示屏設備,將現(xiàn)場規(guī)范操作,安全理念等宣傳圖片進行滾動播放,目的就是讓這個理念灌輸?shù)矫總€員工的心里去。
以人為本是貫徹和落實科學發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容。由此,我們不難看出,搞好安全生產(chǎn)的成敗,除了安全第一這一永恒主題之外,歸根結底還是來自人的力量?!鞍踩谝弧笔俏覀凕h的一個重要方針,只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。只有各方面因素達到平衡,我們才能真正講安全工作。
我們每一個英特藥業(yè)員工自踏入這扇大門起,就開始接受安全教育,每個新人都參加過新員工的培訓?!鞍踩谝?,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,每個人都對安全懷著崇高的信仰。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。所以理論還是需要用實踐來鞏固的。
“高高興興上班來,平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言,體現(xiàn)的就是安全的重要性。安全工作是一項科學性、系統(tǒng)性、長期性、連續(xù)性和艱巨性的工作,只要我們做到一切從日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
生命是寶貴的,每個人都只有一次機會,我們要牢記安全生產(chǎn)的八榮八恥,熟記宣傳標語。讓公司安全的、穩(wěn)定的、和諧的發(fā)展下去,讓安全工作成為保護生命的工作,讓安全常伴我們左右,讓人人都重視安全工作,讓人人都參與安全工作,讓我們的生命,在安全發(fā)展中、在和諧社會中綻放。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十二
進入20xx年以來,集團公司強力宣貫安全理念,加大安全管理力度,強力推進企業(yè)安全文化建設,提升安全工作目標。金龍煤業(yè)公司安裝隊在集團公司及金龍煤業(yè)“兩會”暨黨委工作會議精神的指導下,認真學習相關會議、文件精神,特別是安全一號文件,準確把握、領會、理解精神實質(zhì),為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)作出積極貢獻。
為了做好新一年的安全生產(chǎn)工作,安裝隊組織班組長以上干部認真總結過去工作經(jīng)驗,通過事故案例反思,他們一致認為:作為“兵頭將尾”在工作中率先自己緊起來,現(xiàn)場情況怎么樣?現(xiàn)場安全評價是否到位?工作內(nèi)容是否存在隱患?這些隱患如何處理?都是班組長、跟班隊長首先要考慮的問題,一刻也不能松。同時,在工作中要嚴于律己,身先士卒,要求職工做到的,自己要帶頭率先做到。并修訂了綜合管理制度,把對管理干部的要求定在制度里,以制度管理干部,這樣做到以制度管人,以理服人,層層嚴管,推進安全生產(chǎn),贏得職工群眾的信任。
今年,公司安全管理的要求比往年更嚴了,壓力更大了,但管理越嚴越要下功夫,壓力越大,越要嚴管理。安裝隊將繼續(xù)抓好干部跟班、下井質(zhì)量,對重點工程全程跟班監(jiān)督指揮,在規(guī)程措施現(xiàn)場的落實上凸顯出嚴字,讓安全隱患在嚴管的高壓態(tài)勢下徹底偃旗息鼓!
安全生產(chǎn)會議記錄通用模板
安全生產(chǎn)反違章大討論心得體會
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十三
20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通,人人有責",把"平安交通"提到首位,可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故,絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通,人人有責。
安全是我們的永恒"生命線",強調(diào)安全生產(chǎn),可謂"重中之重,壓倒一切",故"平安交通,人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認為應該從四個方面入手。
--責任到位。領導作為安全生產(chǎn)的第一責任人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視,切實加強領導,層層落實責任。所有的安全生產(chǎn)工作,歸根結底都和我們的意識有關,安全意識的意義重大,起著決定性的作用。
--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動,就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道,使員工明白遵章守紀的意義重大,在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。
安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境,引導員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導員工認真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
--措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標,這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位,從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說,各項工作都必須把安全措施考慮進去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言,各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓,使其時刻樹立起"安全大于天"的意識,平時工作做到嚴格遵守,同時,要在班組中扎實推進,有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
--落實到位。今年的安全月把"平安交通,人人有責"作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
我們應制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入,大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點檢查安全措施是否落實到位,保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十四
作為一名合格的京滬收費工作人員深知必要性的重要性和安全。以“安全第一,預防為主”為原則,以“安全重于泰山”為理念,確保站區(qū)的安全管理通暢。懷有安全意識可以保護國家財產(chǎn),為公司避免無形中的損失,更為較為公司樹立了良好的形象,為絕大多數(shù)司機提供絕對的安全保障,最終還是為了自己和自己最后的家人。
在思想上要絕對地重視,不能有僥幸心理,要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上所的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全分做的重視。
1.上班期間
首先,進出車道必須要穿反光背心,特別是在夜間,這是收費員防止毒害的第一道防線。其次,禁止橫穿間接直接進入收費崗亭,而應該繞道超寬車道,然后在進入崗亭。最后,在經(jīng)過收費車道時,收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則,特別是看到有來車或者車停在車道時,寧可多等幾分鐘,讓車先通過。
2.下班期間
現(xiàn)在他們的生活節(jié)奏越來越快,路上的行人愈發(fā)車輛是越來越多,我們自己要控制好自己的速度,更不能酒后駕車,酒后駕車一個個釀成的慘劇是一幕幕,切忌安全第一。站里的領導替我們員工想北站得很周到,工作的地方還是休息的地方都有空調(diào),還有專設的電視房,為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座,這電能就要我們隨時注意電力安全。電器要根據(jù)說明安全換用,千萬不能無休止的充電,防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉,一方面是節(jié)約用電,一方面防止電器長時間工作,產(chǎn)熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。
首先,要充分利用好收費站語音提示系統(tǒng)天氣在大霧功能條件下收費站要及時更改語音提示內(nèi)容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次,規(guī)范擺放各類標志標牌清晰醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。最后,當晚現(xiàn)場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在鐵路橋兩端疏導車。
懷著安全意識是百益無一害的,生命誠可貴,請珍愛生命!
生活中常聽有人說:“這些小事還用那么認真嗎”“這點小事有必要做做嗎?”或者“不就一個煙頭嗎?什么大不了的!值得那么大驚小怪嗎”。殊不知,就是因為這些生活中的隱性殺手,給意外事故埋下了禍根。
無意間的功虧一簣,會慘痛教訓給自己或他人帶來無比慘痛的教訓,需要使多少鮮活的生命隕落。
“莫以事小而不為”。從小事做起瑣事不僅涉及到安全的重要,而且也體現(xiàn)出了一個組織工作人對工作的關注,對公司的衷心。人人都想當將軍,但將軍并不是每個人都能輕易人長當上的;人人都渴望乘坐“神五”飛上太空,但登上外太空的卻只有楊利偉。正如古人所說:“一無不掃豈能掃天下”。只有從點滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也許你就能當上自已將軍,登上太空。
“莫以惡小而為之”。從現(xiàn)在做起,摒棄一切壞習慣,久而久之,你也將會轉(zhuǎn)成一個懂得關愛他人,人人喜歡的人。
為了單位的發(fā)展,為了工作的安全,讓我們在工作中都能從幾乎小事做起,上好每個螺絲,關好每扇窗戶,擰好每個閥門,站好每班崗,讓我們都做到“莫以事小而不為,莫以“惡”小而為之”。時時謹慎,事事細心,為安全盡最大努力!
安全生產(chǎn)是一項復雜松散的系統(tǒng)工程,它涉及到各類警務人員、各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)。只有每個人、每個崗位、每個環(huán)節(jié)都做到了安全,才能保證整個生產(chǎn)整片系統(tǒng)的安全。我國當前的安全生產(chǎn)方針是:“安全第一、預防為主、綜合治理?!?BR> “安全第一”是指安全生產(chǎn)是各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位的頭等大事,要十分重視安全生產(chǎn),采取一切可能的錯事保障從業(yè)人員的安全,預防事故發(fā)生;“預防為主”是指在實現(xiàn)“安全第一”的許多工作中,做好預防工作是最主要的;“綜合治理”是指安全生產(chǎn)不許綜合運用法律、經(jīng)濟、科技和行政手段,標本兼治、重在治本,推動要素到位,建立長效機制。最近有幸得到《班組安全理論知識》這書名并抽空閱讀索萊米學習了它,收益頗深。其中獲益最深的還是要受益者屬扎實安全基本知識這點。
一生最大的幸福莫過于人生一生平平安安,順順利利,所以無論在哪,公共安全這點都是重中之重,更何況是在化工廠?;て髽I(yè)發(fā)生的安全事故主要有以下原因:生產(chǎn)工藝本身具有危險性;發(fā)展過快,未按要求進行設計建設;企業(yè)管理不善,安全生產(chǎn)無保障;設備技術狀況差失修劇烈;員工素質(zhì)低,堵路違紀現(xiàn)象嚴重;組織制度落實。千里之堤毀于蟻穴,只有企業(yè)的每個人積極開展扎實安全基礎,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)!通過學習,我認為要扎實安全知識,作好落實安全生產(chǎn)要做好以下幾點:
開展安全培訓不僅是企業(yè)安全文化建設的需求求,也是國家的法律有關規(guī)定。目前我國員工的普遍文化素質(zhì)不高,安全意識薄弱,中作中經(jīng)常出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象,要減少事故的發(fā)生,就必須對員工進行經(jīng)常性的安全教育和培訓,讓員工明白雇主安全生產(chǎn)的重要性,知道防范事故的發(fā)生的各種措施,學會事故應急處理以及自救逃生的方法,最大限度保護員工的生命安全和身體健康。企業(yè)安全文化建設的目的,就是不斷提高提升提供方便員工的安全意識,把“安全第一”變?yōu)槊總€人員工的責任意識行為!
化工生產(chǎn)處于熔融、連續(xù)反應狀態(tài),所使用的處理過程原料和生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品,大部分都是殘留物有害物質(zhì),有的還具有強腐蝕性的特點,還有復雜的工藝流程,這些對生產(chǎn)也構成了許多不利的因素,所以必須求操作人員管理人員必須具備充足的工藝技術。
化工企業(yè)設備多,管線復雜,在生產(chǎn)過程中容易數(shù)據(jù)安全忽視對設備的安全管理,是設備超期使用日趨老化,對安全生產(chǎn)造成了嚴重的威脅。所以我定期維護和更新生產(chǎn)設備,能否才能保證安全生產(chǎn)的順利進行。
化工生產(chǎn)生產(chǎn)能力的特點決定了部門彼此之間、車間之間、崗位之間必須有統(tǒng)一必須的炮兵,密切配合,因而對企業(yè)的管理有了較高的要求。由于有些領導干部對安全知識認識不足,安全組織上才為落實到位,又有因為“安全第一,預防為主”的思想沒有真正的牢固構筑,還存在著“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤觀念,不能正確處理安全和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)安全關系,這些都導致了安全事故發(fā)生的頻率增高。
騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。只有每個人做好扎實的安全基礎知識,才能保障班組的或進行生產(chǎn)工作安全順利地進行;才能確保部門負責人的工作有條不紊,實現(xiàn)部門的意義;才能或使企業(yè)做強做大;才能真正地實現(xiàn)生命安全生產(chǎn)!
(一)新工培訓。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室醫(yī)技專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排全權負責區(qū)隊做好以老帶新教育工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致入微了解,通過埃唐佩縣的以老帶新,井下的實際操作,進一步對三多規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。作為生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作馬星耀的一個重要議程,通過論述開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出其要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對嶄新一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好價值觀工作。
(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全管理學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人觀察當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,而令工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的安全可靠良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,五項建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的本意。
(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的指揮官班組長就能用好的'辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與產(chǎn)品銷售的辯證關系,這樣是職工有了一個系統(tǒng)安全后盾,一個優(yōu)異的安全工作環(huán)境,困難職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、加工一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先全體人員要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常中肯透徹職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想其他工作,解決職工的生活困難,或使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的糟條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工條件素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段末年的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了頻發(fā)發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。
但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》中要則體現(xiàn)了在人身安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使消防工作安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要搭建建立細化的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中才去,從而使各項安全生產(chǎn)消防工作成為數(shù)據(jù)安全自己工作的行動指南。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
安全生產(chǎn)微課堂心得體會篇十五
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,這是我們應該恪守的信念。
要確保安全,首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。
生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。
然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。
這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。
安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。
企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。
安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。
要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。
因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。
規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做是對職工生命的關懷。
違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。
安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。
關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。
提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。
現(xiàn)在科學發(fā)展,經(jīng)濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應該更加珍惜生命,更加注重安全生產(chǎn),但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。
如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯,到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來,經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。
如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本,切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。
下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。
一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴
安全生產(chǎn)嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。
近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。
曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。
這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。
一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處罰從嚴。
而勞務工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太大。
因此,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。
一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質(zhì)基礎上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想,那么,對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。
因此只有在指導思想上從嚴,才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的.方法不能簡單化
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。
今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進行制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。
公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。
當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。
該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。
但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。