心得體會的寫作可以激勵我們在未來更加努力奮進。寫一篇較為完美的心得體會需要全面深入地反思和總結自己的工作生活經驗。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能為大家提供一些參考。通過閱讀他人的心得體會，我們可以從中學習到一些寫作的技巧和思路。每個人的心得體會都是獨特的，希望這些范文能夠激發(fā)大家的靈感，讓我們能夠更好地總結自己的經驗和感悟。大家一起來看看吧，也讓我們一起寫一篇精彩的心得體會吧。
如何提高七種能力心得體會篇一
服務能力是現(xiàn)代社會職場中至關重要的一個素質。在如今激烈競爭的職場環(huán)境中，提高自身的服務能力成為了不可回避的問題。近年來，服務行業(yè)的崛起更是讓服務能力成為了越來越受重視的一項關鍵技能。在本篇文章中，將會從個人角度出發(fā)，分享自己在服務領域中的學習、實踐經驗以及心得體會，以期能夠對其他想要提高服務能力的同學們帶來一些啟示。
第二段：積累服務知識與技能
要想成為一名出色的服務工作者，首先需要具備必要的服務知識。對于服務行業(yè)而言，客戶服務技能是其中最為關鍵的。除了理論學習，更重要的是自己的實踐掌握。通過實踐，不僅能更好地學習實際技能，同時也能夠總結出實踐中的經驗以及問題，進一步提升自己的服務水平。同時，還可以多向行業(yè)內的前輩學習以及了解行業(yè)前沿動態(tài)，這樣才能不斷拓寬自己在服務領域方面的知識面，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：關注客戶需求與情緒
在實際服務中，了解客戶需求及心理狀態(tài)也非常關鍵。在與客戶溝通時，需要始終保持耐心、細心、周到，并且要注意自己言行舉止及態(tài)度的語氣。因為有些事情即使解釋了，客戶還是無法理解。這時候更需傾聽客戶的心聲，關注客戶情緒，使他們在服務過程中得到感動及舒適。當遇到客戶情緒不佳時，服務員應該采取主動傾聽、注意表達的方式來化解矛盾，以達到客戶以及自身的服務目標。
第四段：注重服務質量及評估
對于服務行業(yè)而言，無論是在服務的過程中還是服務完成后，都應該對所提供的服務質量進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并且進行改進。在服務開始之前，需要了解客戶的具體需求和期待，并在實際服務過程中加強顧客接待、認真詢問并記錄客戶反饋，了解不足，并及時進行糾正及調整。之后還應該通過客戶反饋、工作紀錄、客戶投訴、對比分析等多種手段，對所提供的服務進行評估，確定服務質量的具體標準。
第五段：總結
在提高服務能力的過程中，很關鍵的一點是不斷地進行總結。對于每個人來說，都會有自己的服務領域，有時候還會出現(xiàn)比較棘手的問題。此時，可以將這些問題逐一做歸納總結，把自己的感受、放于實踐過程中的挑戰(zhàn)記錄下來，為今后的服務提供寶貴的借鑒。正因為服務能力強，才能服務更多的用戶或客戶，把服務的標準不斷地提高，贏得客戶的口碑，從而讓自己在職場中更加優(yōu)秀。
如何提高七種能力心得體會篇二
20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班近日在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”年輕干部這“七種能力”就像“七駕馬車”，駕馭得好與否關系到應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的成與敗。因此，年輕干部要掌握“七駕馬車”的“駕馭之術”，在干事創(chuàng)業(yè)路上做到蹄疾步穩(wěn)。
“七駕馬車”需駕穩(wěn)“領頭馬”，突出政治能力，一馬當先。古時候常有“三駕馬車”的戰(zhàn)車，這不是說三匹馬拉的車，而是說三匹馬一組一轅，分前、中、后三組來拉的車，其中前面的一組至關重要，決定著方向和命運。年輕干部的“七種能力”就像“七駕馬車”戰(zhàn)車，而政治能力就是排前面、排第一位也是最重要的“戰(zhàn)馬”。年輕干部在錘煉自身本領、提高自身能力的時候，要突出主次，分清先后，把提高政治能力放在第一位，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
“七駕馬車”需鞭策“連排馬”，形成協(xié)同合力，眾馬奔騰?！捌唏{馬車”這輛戰(zhàn)車在行軍作戰(zhàn)中，要心往一處想，勁往一處使，不能各自為戰(zhàn)，不能單打獨斗，否則就會南轅北轍，發(fā)揮不出應有的力量，甚至有翻車的危險。年輕干部的“七種能力”要協(xié)調聯(lián)動，相互配合才能發(fā)揮出最大的威力。例如，在調查研究中既要運用到群眾工作能力，也能提高群眾工作能力，反之亦然;在科學決策能力的鍛煉中，既要考量到如何有效抓落實，在抓落實中也能為決策提供實踐經驗。年輕干部“七種能力”的鍛煉做到相互聯(lián)結，系統(tǒng)協(xié)調，形成合力，在面對問題和解決問題時才會得心應手、運用自如。
“七駕馬車”需打造“千里馬”，拒絕能力短板，馬到功成?！捌唏{馬車”對七匹馬的要求都作了很高的要求，倘若有一匹馬是廢馬病馬，在刀光劍影的戰(zhàn)場上忽然馬失前蹄，后果就不堪設想。年輕干部在鍛煉“七種能力”時，也不能出現(xiàn)“偏科”的現(xiàn)象，否則就會出現(xiàn)“短板效應”。一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，年輕干部“七種能力”的高度也是由最弱的那項能力決定的。因此，“七種能力”缺一不可，必須要共同發(fā)展，補短板強弱項，讓每種能力都成為“千里馬”“高頭大馬”，這樣，才能在干事創(chuàng)業(yè)路上馬到功成。
如何提高七種能力心得體會篇三
近日，習近平總書記在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話。他強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。作為年輕干部，要從快從速全面深刻領會“七種能力”，不斷增強為黨和人民事業(yè)奮斗的本領，切實在“十四五”時期再立新功。
強化理論學習，在忠誠擔當中畫好“同心圓”。作為年輕干部，要加強政治理論和條令條例學習，以黨的最新理論武裝頭腦，在思想上行動上切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要強化組織領導，嚴守政治規(guī)矩和組織紀律，無論任何時候要與黨同心，按黨的要求堅決完成各項任務。要忠誠擔當作為，在崗一分鐘，全力以赴干好六十秒，切實為新時代發(fā)展做出新貢獻。時間不等人，黨和人民事業(yè)的發(fā)展步伐正加快推進，要有新時代發(fā)展的緊迫感，畫好與黨上下同心的“同心圓”，切實在提升“七種能力”中帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、銳意進取，促進經濟發(fā)展，構建和諧社會，實現(xiàn)黨的偉大歷史藍圖。
把握時代特色，在與時俱進中進行“新挑戰(zhàn)”。明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。發(fā)展進入關鍵期，作為年輕干部，就要把握新時代發(fā)展特色，緊跟新時代步伐，調整新時代發(fā)展思路，突破新時代發(fā)展思維。要勇于跳出用老手段、老方式解決新發(fā)展的問題，敢于邁開步子，激活潛能多想辦法、多出實用型“金點子”才能解決發(fā)展中的新問題。特別是面對“十四五”時期的發(fā)展新要求，要切實在提升“七種能力”上讓“腦子”活起來、“膽子”壯起來、“步子”邁起來，與時俱進適應新發(fā)展新挑戰(zhàn)，把“十四五”時期的各項事業(yè)發(fā)展扎實穩(wěn)步推進，如期實現(xiàn)發(fā)展目標。
以人民為中心，在問計于民中實現(xiàn)“新突破”。習近平總書記強調：“要堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全?！弊鳛槟贻p干部，就要多深入基層一線實地調查研究，全面掌握發(fā)展需求和實情，因地制宜提出發(fā)展好思路，切實解決制約發(fā)展的瓶頸。要鞏固全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅所取得的成果，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要做好涉農企業(yè)服務工作，扶持壯大集體經濟，確保鄉(xiāng)村產業(yè)良性發(fā)展。要不斷深化做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，在“十四五”時期，切實提升“七種能力”，推動“兩不愁三保障”工作實現(xiàn)新突破。
如何提高七種能力心得體會篇四
如今，隨著社會的發(fā)展和人們工作、學習的日益壓力，越來越多的人開始關注自身的成長和提高個人能力。而在這個過程中，提高七種能力成為了越來越多人追求的目標。那么，如何圍繞提高這七種能力來進行學習、工作和生活呢？本文將從提高七種能力的角度出發(fā)，分享我自己的經驗和體會。
第二段：提高學習能力
首先，提高學習能力是生活中必不可少的一種能力。對于學習，我通常會盡量找到適合自己的學習方式，例如制定一個詳盡的學習計劃、看視頻、讀書等。同時，在學習中，我也會盡量保持平常心態(tài)，不被焦慮和疲勞情緒影響，因此我通常會選擇一些放松的方式打破學習的高強度。在這個過程中，我學到了要保持耐心、努力、不怕付出，并且讓自己在不斷的學習中不斷提升能力。
第三段：提高溝通能力
另外，提高溝通能力是提高七種能力中不可或缺的一項。在工作中，我通常會努力地習慣用深度思考替代沖動行為，這樣會更有目的性、更有針對性的和同事溝通。此外，在與領導或客戶的溝通中，我盡量保持耐心、理性，擺正自己的角色定位，享受情境與法律的相互投影和交流的樂趣。在這個過程中，我學會了適時地掌控情緒，發(fā)現(xiàn)并運用不同的溝通技巧與對方更好地交流溝通。
第四段：提高創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力更是在人們工作、生活中越來越受到重視的一項能力。在學習、工作中，我通常會利用各種渠道獲取信息和經驗。同時，在進行創(chuàng)新時，我會努力去能先將思考方法做些改進，嘗試跳出固有思維模式，找到自己的創(chuàng)新思維靈感。在這個過程中，我學到了要堅持不懈的追求和探索，這會給我?guī)砀畹捏w驗感受和成功的滿足感。
第五段：提高健康能力
提高健康能力更是一種最基本、最重要的能力。在我日常生活中，我努力保持科學的飲食習慣、健康的作息、鍛煉身體、并永遠保持樂觀向上的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)，健康是一種非常脆弱的東西，只有日復一日地堅持養(yǎng)成健康的生活習慣，才能讓我們擁有更健康的身體和更健康的心態(tài)。
總結：
學習、溝通、創(chuàng)新、健康等這些能力構成了人生的財富與道路。正如早期古人所說：“修身、齊家、治國、平天下”這些思想，現(xiàn)在我們需要通過修身、齊家、治業(yè)、明辨、以求付諸實踐，提高自己的七種能力。一步一個腳印，在七種能力的提升中不斷打磨自己，才能讓自己不斷變得更加優(yōu)秀。
如何提高七種能力心得體會篇五
提高自己的能力對于每個人來說都是至關重要的事情。在現(xiàn)代社會中，提高自己的七種能力更是必不可少的。這七種能力是：寫作能力、口語表達能力、計算機技術能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊合作能力。本文將探討圍繞提高這七種能力的心得體會。
第二段：寫作能力
寫作能力對于每個人來說都是至關重要的。不管是在學校下作業(yè)，還是在工作中寫報告，一個人優(yōu)秀的寫作能力都是不可少的。因此，提高自己的寫作能力就成了很多人目前急需解決的問題。我自己的經驗是多讀書，多寫作。通過閱讀優(yōu)秀的文章和書籍，可以提高自己的文采和表達能力。而通過多寫作，可以不斷地鍛煉自己的寫作技能。
第三段：口語表達能力
現(xiàn)代社會中，口語表達能力越來越受到重視。無論是在學校里的口語課，還是在工作中的演講，一個人的口語表達能力都不容忽視。學習口語表達的方法有很多，比如多參加班級和公司的演講活動，多聽英語廣播和新聞，培養(yǎng)自信心等等。尤其是在學習英語口語時，多與外國同學或者母語非英語的外國人交流，可以更好地提高自己的口語表達水平。
第四段：計算機技術能力
在信息時代的今天，計算機技術能力已經成為了必不可少的一項基本技能。計算機技術涉及范圍廣泛，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言等等。為了提高自己的計算機技術能力，我經常會在網上搜索教學視頻和資料，尤其是一些知名的在線學習平臺。通過不斷地學習和實踐，我的計算機技術能力得到了很大的提高。
第五段：溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力
這四種能力都是現(xiàn)代社會工作需要的必備技能。要提高自己的溝通協(xié)調能力，需要多多與他人交流，培養(yǎng)自己的敏感性和動腦能力。要提高自己的學習能力，需要有好的學習習慣，善于總結和歸納。要提高自己的創(chuàng)新能力，需要有開放的思維，敢于嘗試和冒險。最后，要提高自己的團隊合作能力，需要善于協(xié)調和溝通，尊重他人意見，建立和諧的工作氛圍。
總結：
提高自己的七種能力是一個長期的過程，需要不斷地學習和實踐。我相信，在不斷地努力和堅持下，我們都能夠不斷提高自己的七種能力。這樣，我們就能夠更好地適應現(xiàn)代社會變化和發(fā)展，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
如何提高七種能力心得體會篇六
作為一個當代青年，我們面對著充滿機會和挑戰(zhàn)的世界。為了更好地適應社會的發(fā)展，我們需要不斷地提升自己各方面的能力。據(jù)研究，現(xiàn)代人的發(fā)展需要掌握七種不同的能力，包括：思維能力、溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、領導能力、學習能力和情緒管理能力。那么，如何才能提高這些能力呢？下面是我在學習和實踐中的心得體會。
第二段：提高思維能力的方法
提高思維能力需要開拓眼界，多角度思考問題，不斷練習邏輯思維能力。我個人認為，讀書是提高思維能力最好的途徑之一。尤其是閱讀哲學、邏輯學等方面的書籍會對提升思維能力有很大的幫助和啟發(fā)。另外，多接觸不同類型的人和事，通過對比和反思，能更好地拓展思維。
第三段：提高溝通能力的方法
溝通是人際交往的重要環(huán)節(jié)，但是不少人在溝通中卻容易產生矛盾和誤解。我認為，提高溝通能力的方法首要是學會傾聽。傾聽不僅可以理解對方的想法和需求，還能增加對方的信任感。同時，多練習表達自己的意見和想法，提高表達能力，使自己的思路更加清晰明了，不易引起誤解或爭執(zhí)。
第四段：提高創(chuàng)新能力和領導能力的方法
創(chuàng)新和領導能力被視為現(xiàn)代社會中最有價值的能力之一。我認為，提高創(chuàng)新能力和領導能力需要持續(xù)學習并注重實踐。創(chuàng)新需要不斷學習和了解新技術、新領域的知識，同時有充分的勇氣和創(chuàng)造力來嘗試新的事物。領導能力需要具備領導的能力和責任心，建立團隊合作意識，注重人性化管理，形成良好的團隊氛圍。
第五段：提高學習能力和情緒管理能力的方法
學習和情緒管理是提高七種能力的基礎。我認為，提高學習能力需要定期學習和反思，通過對自己的認識和分析，找到提高學習能力的瓶頸，并采取相應的方法來克服。情緒管理需要掌握合理的自我調節(jié)方法，尋找情緒的出借，保持平靜和積極的態(tài)度，減少情緒波動對自己的影響。
結尾：
如今，世界處于加速的發(fā)展之中，面對競爭和機遇，提高七種能力成為現(xiàn)代人生存和發(fā)展的必要條件。而實現(xiàn)這些能力的提升，需要我們持續(xù)不斷地學習、實踐和思考，不斷提升自己的綜合素質和能力。只有不斷努力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
如何提高七種能力心得體會篇七
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。作為新時代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實力”“硬作風”勇于直面問題，不斷解決問題、解決難題，展現(xiàn)年輕干部風采。
挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習近平總書記對組工干部講到擔當問題時，提出了“五個面對”的要求，即面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于擔當責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。年輕干部成長過程有艱辛，但更多的是機會，組織考察一個干部，主要是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”，有多大擔當給多大崗位。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅決頂起自己該頂?shù)倪@片天。
練就“硬實力”，砥礪本領“能干事”。組工干部既要有敢擔當?shù)挠職馄橇?，還要有能擔當?shù)膶嵙Φ讱狻Ｎ覀円男泻命h和人民賦予的光榮職責，必須樹立終身學習的理念，切實增強學習的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識結構，不斷升級大腦“內存”，熟悉業(yè)務知識、精通業(yè)務水平、增強業(yè)務本領，真正成為組織工作的行家里手。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學習，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領和能力。
涵養(yǎng)“硬作風”，千方百計“干成事”。組織工作任務重、標準高、要求嚴，而且很多是基礎性、事務性、程序性的工作，在別人看來無限風光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻，發(fā)揚“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念，認真負責、嚴謹細致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準確到位，絕不能出任何差錯。每起草一個文稿，都精細上心，決不敷衍塞責;每組織一個活動，都嚴謹細致，決不疏忽“跑粗”。注重對細節(jié)的精雕細琢，把每一項工作做實做好，做精做細，推動組織工作上臺階、出精品，確?！案沙墒隆薄?BR> 如何提高七種能力心得體會篇八
20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記要求年輕干部提高“七種能力”：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中政治能力排在第一位。年輕干部要深刻領會總書記重要講話精神，始終把提高政治能力放在第一位，突出好這個“一”，并以“一”貫之，進一步推動其他各種能力提升，提高善政本領。
要突出政治能力的“引領”地位，不斷汲取馬克思主義的科學智慧和理論力量。政治屬性是政黨的第一屬性，提高政治能力是政黨建設的內在要求。作為與時俱進的馬克思主義政黨，在能力建設中，更要以提高政治能力為“引領”。關鍵要學好馬克思主義理論，不斷汲取智慧和力量。特別是要學深悟透當代馬克思主義中國化最新成果，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在世界發(fā)展的大浪大潮中更加筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。理論貴在運用。要在實踐中用，在用中不斷加深對理論的理解，形成在行中思、思中行的自覺。要不斷聯(lián)系實際，深接地氣，實事求是地運用好理論知識，不斷把理論知識升華為推動發(fā)展的生產力，讓馬克思主義理論在新時代更加迸發(fā)科學偉力。
要突出政治能力的“中心”地位，始終不忘“為了誰”“依靠誰”“我是誰”。講政治是黨員干部的立身之本，必須旗幟鮮明。提升政治能力就是要講政治，講政治是其應有之義?！懊裥氖亲畲蟮恼巍薄懊裆亲畲蟮恼巍保嵘文芰?，就是要密切與人民的血肉聯(lián)系，堅持以人民為中心，在人民中凝聚奮進力量，更好地答好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，這也是我們一切行動的出發(fā)點和落腳點。在各項能力建設中，要深刻認識到政治能力建設的“中心”地位，要緊緊圍繞提升政治能力，更加站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益。在提“能”善“政”中充分體現(xiàn)人民意志，始終做到“能”為民所用、“能”為民所增、“能”為民所成。只有站穩(wěn)群眾立場，提“能”才會多多益善，更彰顯其效。
要突出政治能力的“根本”地位，扎實提升執(zhí)政能力和領導水平。根基不牢地動山搖。政治能力是黨員干部各種能力的根本，是“1”和“0”的關系。要在實踐中加強政治歷練。到黨和人民最需要的地方去錘煉，到條件最艱苦、環(huán)境最復雜、矛盾最集中的地方去鍛造，到最能與人民群眾打交道的地方去熔鑄，不斷提高政治定力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領，全面提升服務水平。面對前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，更要敢于斗爭，善于斗爭，斗之必勝。無論何時何地，都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把黨中央各項決策部署不折不扣地落到實處，落到各項事業(yè)的發(fā)展之中。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，大事講原則，小事講風格，做政治上的“明白人”“老實人”，成為黨和人民心中的好干部。
如何提高七種能力心得體會篇九
【編輯按】致力于良好作風養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”…小編為您整理了《怎么提高“七種能力”講話。
心得體會。
[5篇]》，給您在日常工作學習中借鑒。
人們傾向于用“解鎖”來形容自己獲得某種新技能或學會一門手藝。作為黨和國家寄予厚望的新時代年輕干部而言，也應緊隨時代發(fā)展的腳步，及時回應群眾期盼，不斷“解鎖”和穩(wěn)步提升促進自身發(fā)展的能力，在崗位上謀實功、見實效。
近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表重要講話，強調“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求”，進而提出年輕干部應具備“政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”這七種能力，這為培養(yǎng)年輕干部成為“想干事、能干事、干成事”的人不斷積蓄動力、指明前進方向。
立足于思想認識提升，“解鎖”能力為的是讓干部“想干事”。正如人們“解鎖”新技能的初衷，是出于自己的現(xiàn)實需要，基于主觀能動性使然，讓自己實現(xiàn)“技多不壓身”的目標。年輕干部要實現(xiàn)個人成長，同樣也不能滿足于既有成績，一心只想做“溫室花朵”，而是要主動承接壓力、應對挑戰(zhàn)，才能在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。習近平總書記在講話中指出，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”，年輕干部唯有先從思想認識上端正態(tài)度、校正“坐標”，把握正確政治方向，在關鍵問題上不能有任何迷糊和動搖，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，扎實筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激發(fā)出“想干事”的內生動力。
著眼于實踐水平提高，“解鎖”能力為的是讓干部“能干事”。常言道：“萬事開頭難”，要“解鎖”一個新生事物，要熟練掌握一項新技能，并非易事，而是需要為此付出不懈努力，才能學有所成，切不可半途而廢。面對日益復雜的崗位工作和人民群眾的新期盼、新要求，年輕干部也應具備“能干事”的素質與能力，要能在關鍵時刻“不掉鏈子”、頂?shù)蒙先?。習近平總書記在會上所強調的調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處變、群眾工作等能力，就是新時代年輕干部亟需具備的基本能力，尤其是在面對解決群眾急難愁盼問題和社會領域難啃的“硬骨頭”時，年輕干部更要對自己嚴格要求，要在認真掌握這些能力的基礎上，主動跨前一步聽訴求，多做一步勤積累，久而久之，形成良好的工作習慣和實踐經驗，讓“能干事”真正成為領導、同事和服務對象賦予自己的“口碑”。
致力于良好作風養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”?！耙环植渴?，九分落實”，“解鎖”技能不在于嘴上說說、立下flag，而在于能否切實將這一想法落實到行動中，持之以恒，真正貫徹落實下去，并取得實實在在的效果。年輕干部有理想、有目標是好事，但還是要讓理想和現(xiàn)實相連，做到知行合一。習近平總書記也明確指出，“年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”，由此才能“通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”，而這也有利于年輕干部良好工作作風的養(yǎng)成。年輕干部要始終秉持“不唯上、不唯書、只唯實”的理念，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著毅力和“一枝一葉總關情”的民生情懷，認真對待關乎群眾利益、社會民生事務的每件事，不僅要將這些事情辦成，更要辦好，從而以實干兌現(xiàn)人民公仆“全心全意為民服務”的莊嚴承諾。
“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”，年輕干部正處在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，處在大有可為的新時代，還需認真“解鎖”新能力，讓自己早日成長為業(yè)務上的行家里手、部門里的中流砥柱，方能為助力中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
10月10日，習近平總書記以“提高解決實際問題能力”為題在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）培訓班開班式上給中青年干部上了第一堂課，指出年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。面對新形勢新要求，提高解決實際問題能力是年輕干部應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，get這七種能力，方能行穩(wěn)致遠。
get這七種能力，行穩(wěn)致遠有了“定盤星”。年輕干部，工作上剛剛起步，面對新形勢應對新挑戰(zhàn)，有時候難免沒有把握，不知分寸。但是要想做得更好，更好地為人民服務，就要練就習近平總書記提出的“七種能力”。在脫貧攻堅決勝之年，我們廣大基層干部，奔走在脫貧一線。為了讓鄉(xiāng)親們如期脫貧，他們不辭辛苦，不怕麻煩，深入了解家庭信息，仔細核對人員收入，廣泛宣傳優(yōu)惠政策。就是為了讓貧困戶心里放心。脫貧的路上，我們一個都不能少，一個也不會少。這是我們黨的承諾，更是我們的誓言。正是無數(shù)的年輕干部深入調查研究，才能在脫貧路上一路收獲，才讓他們行穩(wěn)致遠。
get這七種能力，實干爭先有了“指南針”。習近平總書記曾有過“空談誤國，實干興邦”“實干成就美好未來”“擼起袖子加油干”等眾多關于實干的重要論述，可見在干事創(chuàng)業(yè)中，實干的重要性。年輕干部要get這七種能力，在各項危難險重任務中敢于擔當，切實提高解決自身實際問題的能力。以“七種能力”作為實干爭先的“指南針”，推動各項工作高質量發(fā)展。
get這七種能力，解決問題有了“金鑰匙”?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！弊鳛橐幻贻p干部、基層干部，面對突發(fā)事件、面對改革難題、面對群眾訴求，我們有時候可能會感到困惑或迷茫，不知道從哪里入手，更不知道如何去做。習近平總書記提出的這“七種能力”，讓我們找到解決問題的“金鑰匙”。我們看到在疫情防控中勇于“逆行”的身影，在抗洪防汛中敢于擔當?shù)募绨?，在脫貧攻堅中甘于奉獻的真心。要切實提高解決問題的能力，啃下硬骨頭，永葆黨的生機，永做群眾的知心人。
2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上的講話中對青年干部明確提出建設七種能力的要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七種能力是青年干部履職作為的“壓艙石”“基準線”，青年興則國家興，青年強則國家強。青年干部應以習近平總書記的指示為旗幟，主動獻身于新時代中國特色社會主義的偉大實踐。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于政治建設、堅定信念。黨的政治建設在黨的建設中具有統(tǒng)領性地位，旗幟鮮明講政治是我們黨作為新時代馬克思主義政黨的根本要求。尤其是我們年輕干部更要堅定信念提升政治能力，只有扎實提升政治能力才能服務好黨和國家。習近平總書記曾明確指出，干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。講政治是我們黨最鮮明的本質特征和靈魂根基，堅定政治理想是共產黨人安身立命的根本。黨的十九大指出，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，黨員同志們要將之作為自己的奮斗目標和理想，這是新時代對我們青年黨員干部的新考驗，我們只有堅定信念淬煉“七種能力”，才能為把祖國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國奉獻出自己的一份力，讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于戒驕戒躁、穩(wěn)中求進。中國共產黨聚集了中國最優(yōu)秀的一批人才，年輕的基層干部具有開拓創(chuàng)新精神，敢闖敢干，也能做成事，但由于年齡與閱歷的原因，在做出一定成績后很容易陷入自我膨脹的困境中，極易產生驕傲心理，這時我們要切記戒驕戒躁，只有戒驕戒躁我們才能穩(wěn)中求進，因為我們無論取得什么樣的成績，都不是我們個人的成績，里面都有來自黨內同志們的關懷，來自團隊的心血和汗水。離不開隊友的配合、同伴的幫助，我們只有時刻保持謙遜、虛心求教，才能避免陷入驕傲自滿心理，才能確保各項工作做到實處。只有樹立“功成不必在我，功成必定有我”的謙虛心態(tài)，才有利于我們年輕干部的成長，讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于磨練自我、保持韌勁。年輕干部有闖勁，更容易做出事業(yè)，但也存在著“三分鐘熱度”情況，這普遍反映了年輕干部韌勁欠佳的問題，對我們青年干部成長極為不利?，F(xiàn)在我國正處于脫貧攻堅收官之年，基層工作瑣碎繁雜，這對我們的青年同志來講，容易枯燥乏味。所以我們需要刀刃向內磨煉自我，更需要具有俯下身子埋頭干的韌勁。只有正確面對、準確把握上級部門布置的各種任務，將持之以恒地鉆研深究、保持不達目的不罷休的韌勁，在工作中不斷磨練自我，鍛造自我，強化自我的工作能力，才能提高工作執(zhí)行力，提升改革攻堅能力，從而達到提升工作效率、把工作做得更加完美，只有在各項工作中磨煉自我、保持韌勁，才能讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話中強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。既一針見血地指出當下年輕干部日漸凸顯的能力短板，也彰顯了對青年干部成長的重視、關懷和殷切期望。廣大年輕干部是社會經濟發(fā)展的“頂梁柱”，提高“七種能力”是解決好能力恐慌的根本途徑，在新的時代環(huán)境下提高“七種能力”，就要用好勤學、善思、真做、敢為“四大法寶”，方能在危機中育新機、于變局中開新局。
在“勤學”中增長才干。在國際形勢復雜多變、國內持續(xù)深化改革的時代背景下，年輕干部的能力和水平有了更高更嚴的要求。年輕干部一般經驗不足，認識有差距，看問題、想事情、作決策、解難題方法過于簡單，要想適應新時代發(fā)展需要，沒有捷徑可走，唯有堅持學習，才能掌握新動向，開闊新視野，豐富新知識，積累新經驗。在學習上，不僅要學好政治理論、崗位專業(yè)知識，還要跨領域、跨行業(yè)廣泛學習，既要眼觀耳聽式地學，又要親身實踐地學，不斷增長見識才干，練就復合型人才，增強解決問題的能力和本領。
在“善思”中鍛煉能力。學習可以拓展“廣度”，思考則可以決定“高度”。作為年輕干部，不僅要堅持學習，還要善于思考、勤于思考。思則變、變則通、通則達，工作上遇到難題，不應一味等待、觀望，或只想求助于別人，凡事要多問“為什么”，主動思考問題的癥結所在，時刻養(yǎng)成良好的獨立思考習慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實際問題中才會得心應手、游刃有余，才會達到事半功倍的效果。
在“真做”中知行合一?！爸淮蚶撞幌掠辍薄袄茁暣笥挈c小”，是當下部分年輕干部的真實寫照，工作中說得多、做得少，觀望多、行動少，在“真做”和“實干”上下功夫不夠?？照務`國，實干興邦，說一千道一萬解決不了實際問題，作為年輕干部，就要始終秉持“實踐出真章”的精神，堅持知行合一，只有沉下身子、邁開步子、甩開膀子，深入群眾，真抓實干，腳踏實地抓好每一個環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問題、破解難題的能力。
在“敢為”中砥礪前行。作為新時代的年輕干部，要時刻保持特有的朝氣和活力，時刻呈現(xiàn)年輕干部奮斗的精氣神，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，不畏艱難險阻，敢于直面問題和矛盾，只要拼搏奮斗了，要么得到“錯誤的教訓”，要么得到“成功的經驗”，但不去做什么也得不到。新形勢下的工作更加復雜艱巨，面臨的新要求新問題逐漸增多，在遇到困難和矛盾時，只有不退縮、不逃避、不推責，主動尋求破解之道，才會抓出工作成效，作為年輕干部才能在“敢為”中快速磨礪成長。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍，錘煉年輕干部的過硬本領，事關黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展，承載著民族的希望與未來。10月10日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班秋季開班儀式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這一重要論述，為年輕干部錘煉過硬本領、扛起新時代使命指明了努力方向，提供了根本遵循。
今年是深圳等經濟特區(qū)建立40周年，我國發(fā)展取得了一系列偉大成就，譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章。但當今世界正經歷百年未有之大變局，我國實現(xiàn)高質量發(fā)展還有許多短板弱項，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。因此，廣大年輕干部要勇當新時代的“拓荒?！保岣摺捌叻N能力”，努力續(xù)寫更多“春天的故事”。
要以敢闖敢拼的魄力，推動各項改革走深走實，持續(xù)深化放管服改革，以優(yōu)化服務為抓手，聚焦企業(yè)關切，強化人才、資金、土地、用能等要素保障，堅決破除各種不合理門檻的限制，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻、為各類市場主體減負擔，鞏固經濟體制改革成效。
站穩(wěn)人民立場，涵養(yǎng)“創(chuàng)”的勁頭，開創(chuàng)社會治理新局面。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，是我們黨立于不敗之地的強大根基，也是習近平新時代中國特色社會主義思想的根本立場。從安徽鳳陽“大包干”的農村改革，到福建企業(yè)要求松綁的企業(yè)改革，再到從集貿市場開始的市場調節(jié)，人民群眾始終是推動改革的主體。廣大年輕干部須堅決站穩(wěn)人民立場，充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，不斷從人民群眾中汲取社會治理的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要搭乘大數(shù)據(jù)發(fā)展的“快車”，下好數(shù)字治理的“先手棋”，提升基層治理現(xiàn)代化水平，依托大數(shù)據(jù)平臺建設，推進“最多跑一次”改革，建設“空氣政府”，切實做到審批事項一網通辦，讓網絡多跑路，干部群眾少跑腿。要依托數(shù)字平臺廣泛收集民意、了解民情、匯聚民智，運用大數(shù)據(jù)分析技術，在獲取、整合、分析各類數(shù)據(jù)的基礎上，有效應對輿情輿論，更好回應群眾關切，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
勇挑時代重擔，弘揚“干”的作風，構建開放發(fā)展新格局。年輕干部是黨和國家事業(yè)賡續(xù)發(fā)展的“后浪”，肩負著民族復興的重任。面對新冠疫情沖擊、波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境，廣大年輕干部須牢牢把握新時代的時與勢，以“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風抓落實，不斷開創(chuàng)對外開放的新發(fā)展格局。要充分把握和運用國家深化改革開放政策、“一帶一路”建設政策、沿海開放政策、跨區(qū)域融合發(fā)展政策，搶抓重大機遇，把握區(qū)位優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和資源要素優(yōu)勢，加快當?shù)刈再Q區(qū)建設步伐，減少或取消外商投資準入限制，吸引國外知名企業(yè)入駐當?shù)赝顿Y，拉動經濟持續(xù)增長。要接續(xù)做好脫貧攻堅收官工作，兜住民生底線，鼓足發(fā)展底氣，在產業(yè)扶貧上下苦功夫，大力培育特色產業(yè)，努力形成一縣一業(yè)、一村一品、產銷對路、品質過硬的產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為長期穩(wěn)固脫貧夯實基礎，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，把農村打造成安居樂業(yè)的美麗家園。
如何提高七種能力心得體會篇十
在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上，習近平總書記強調，年輕干部要積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。廣大年輕干部就應在新時代改革發(fā)展的火熱實踐中，真刀真槍錘煉解決實際問題的能力，在解決難題中挑重擔、長才干、開新局。
堅定理想信念，涵養(yǎng)直面問題的定力。政治素養(yǎng)、政治能力，是做好一切事情的基礎，必須擺在干部能力的首位。面對百年未有之大變局，面對新發(fā)展階段、置身新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念，需要解決的問題越來越多，需要解決的難題越來越復雜，給新時代干部提出了越來越高的要求。對廣大年輕干部來說，必須自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升政治敏銳性、政治鑒別力，在面對紛繁復雜問題時始終保持政治定力，面對錯誤思想、錯誤言論時敢于動真碰硬、真刀真槍斗爭，帶領廣大群眾堅定不移走好中國特色社會主義道路。常懷敬畏之心，時刻保持對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的敬畏，自覺做政治上的“老實人”。
堅持問題導向，提升明辨問題的能力。問題是時代的聲音。面對紛繁復雜、瞬息萬變的問題，必須堅持問題導向，直面矛盾和問題、善于發(fā)現(xiàn)和查準問題，精準分析問題、有效解決問題。要把目光聚焦到基層一線，聚焦到矛盾和問題集中的地方，聚焦到群眾反映的急難愁盼問題處，找準找實問題的根源所在，查清查明改革發(fā)展中潛在的、本質性的問題，及時、準確感知社會變革中的微妙變化，及時準確提出解決問題的方案，找到解決問題的辦法。堅持用好調查研究“傳家寶”，撲下身子走進群眾、走到田間掌握實情，在調研中掌握問題根源，辨清問題本質，找到解決問題的“鑰匙”，提出解決問題的方法，真刀真槍、求真務實解決問題，推進決策部署落實。
強化擔當實干，錘煉解決難題的本領。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。新時代新征程，新局面必將面臨新問題。廣大年輕干部，就要拿出“越是艱險越向前”的勇氣和定力，發(fā)揚求真務實精神，發(fā)揚從實踐中來、到實踐中去的作風，勇于面對工作實踐中出現(xiàn)的矛盾和問題，敢于向問題叫板，始終撲下身子察實情、跳出問題找根源、務求實效商良策，在解決問題中下好先手棋、打好主動戰(zhàn)，在解決問題中育新機、開新局，提升服務改革發(fā)展的能力。要切實改進作風，發(fā)揚釘釘子精神，拿出“螞蟻啃骨”的韌勁實干苦干、拿出“滾石上山”的拼勁奮力前行，真干苦干、務實擔當，在解決難題中開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。
如何提高七種能力心得體會篇十一
歷史總是在不斷解決問題中前進的。10月10日，習近平總書記在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。講話中闡釋的七種解決問題的能力，著眼當前發(fā)展的具體問題，是年輕干部必須具備的素質。年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水，要堅持問題導向，奔著問題去、迎著困難上，在經風雨、見世面中當好想干事、能干事、干成事的表率。
要在深學深悟中砥礪“忠”的品格。習近平總書記強調，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的?！蔽覀兩硖幋笥锌蔀榈臍v史機遇期，但前進道路不可能一帆風順，越是艱難險阻，越要有如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患、一以貫之的堅毅。從百年未有之大變局中睜眼看世界，年輕干部必須保持清醒的政治頭腦，始終把好自己的“政治關”，繃緊“政治弦”，練就一雙“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼。要從強化理論武裝入手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標黨章黨規(guī)、黨的先進理論，通過全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，熟練掌握馬克思主義方法論，豐富理論內涵，拓寬視野格局，不斷增強政治堅定性和政治敏銳性，在理論“燈塔”的照亮下少走彎路、不走錯路。
要在擔責擔難中錘煉“勇”的擔當。面向未來，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅;面對前路挑戰(zhàn)，把握風險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關鍵。防范風險挑戰(zhàn)不會一蹴而就，需要未雨綢繆，凡事從壞處準備，爭取好的結果，牢牢把握主動權。年輕干部要接好手中的接力棒，就要提高改革攻堅和應急處突能力，能在危機中主動求變、精準拆彈。要堅持在攻堅克難中改革創(chuàng)新，弘揚逢山開路、遇水架橋的開拓精神，以“緊盯問題、聚焦難題、精準破題”為突破口，找準工作中的短板弱項，尋求破題思路辦法;要注重在基層實踐中成長成才，既學會“彈鋼琴”，也善于牽住“牛鼻子”，挑起硬擔子，敢接“燙手的山芋”，做到面對風險挑戰(zhàn)“亂云飛渡仍從容”，努力成為解決矛盾問題的能手。
要在求質求效中涵養(yǎng)“實”的作風。習近平總書記強調，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。抓落實的過程其實就是年輕干部接受實踐磨煉的過程，通過實踐實戰(zhàn)，進一步積累經驗、拓寬思路，提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。立足崗位，年輕干部要狠抓落實、善抓落實，在為民服務的過程中把時間和精力更多地用在解決群眾最現(xiàn)實、最緊迫、最期盼解決的問題上，把工作做到群眾心坎里，干出讓群眾舒心滿意的業(yè)績;在日常本職工作中要保持釘釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真刀真槍干一場，劃細“責任田”、排出“作戰(zhàn)圖”、明確“時間表”，量體裁衣、分步推進，推動工作取得實效，交出滿意的時代答卷。
想干事是信念，能干事是勇氣，干成事是能力。我們正處在大有可為的新時代，要起而行之、勇挑重擔，真刀真槍解決問題，以過硬本領展現(xiàn)作為，不辱使命、不負青春!
如何提高七種能力心得體會篇十二
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質量發(fā)展目標任務，結合實際認真抓好貫徹落實?！锻ㄖ窂娬{，要“引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力”。
“煨”是用微火慢煮，令五味調和生香，燉出湯汁濃郁、湯色澄亮的“好湯”。作為領導干部，要在自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高中正其身、率以正，煨以“思想”、“品性”與“本領”，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展強化自身建設，當好表率、以身作則，不斷提高治理能力，立好干事創(chuàng)業(yè)“風向標”。
煨以思想，豐富自身的學識涵養(yǎng)。領導干部提高治理能力的前提和基礎在思想，這就要求領導干部要加強思想淬煉。要將理論讀物作為枕邊良卷，而非案頭擺設，在“讀書破萬卷”中汲取其中豐富的思想營養(yǎng)，在“開卷有益”中提升自己的學識涵養(yǎng)，為實際工作的開展提供指導遵循。具體而言，領導干部的理論學習要注重萃取知識的“原味”，不能讀在表面、讀得零碎、讀解粗略，要在多讀、讀深、讀透中研肌析理，用上真學真知的“門內功夫”，避免將“功夫”花費在抄抄寫寫，卻未真正觸及真理本身的“靈魂”。同時，還要注意萃取知識的“甜味”，我們常言，“真理的味道有點甜”，有點甜，非活學活用不能品出。因此，領導干部要在實踐中提升“學”的層次，學以致用方能升華所學所知，將真理的科學內涵與精神實質融會貫通，提升分析形勢、研判現(xiàn)象、剖析問題的實際能力，在實踐中強化對治理理念、治理規(guī)律和治理方法的認知。
領導干部的“學”應當是學方法、學本領，而非學歪風、學偷懶；
領導干部的“趕”應當是趕先進、趕速度，而不是趕熱鬧、趕名利；
一厘一毫，民之脂膏”的自律意識，對金錢和權力才能保持戒懼之心，不被“糖衣炮彈”打翻人生信仰，不被“蝸角虛名”帶偏人生航道，不讒于美食金錢，不溺于物欲世俗，慎微于細謹小節(jié)，慎獨于一言一行，加強修心與修身，強化政治擔當。
把自己放到風浪交加的實戰(zhàn)場上去鍛煉，成為定心忍性的頂風石竹、沙漠胡楊，經得住烈火焚燒，也耐得住風霜相侵，熔鑄出干事創(chuàng)業(yè)的鋼筋鐵骨。對于領導干部而言，善于研判時代大勢是一種本領，善于謀篇布局是一種本領，掌握把事做好干成的方法也是一種本領，每一項本領都需要在實踐的磨礪和經驗的夯基壘土中成就。因此，領導干部要苦練本領，主動到基層一線、吃勁崗位上去鍛煉，為自己“培土”“施肥”“修枝”，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。
領導干部錘煉七種能力心得體會
在黨的十九屆五中全會上，習近平總書記在就《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》起草的有關情況向全會作說明時，指出：大家認為，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但面臨的國內外環(huán)境正在發(fā)生深刻復雜變化。我國有獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和機遇優(yōu)勢，經濟社會發(fā)展依然有諸多有利條件，我們完全有信心、有底氣、有能力譜寫“兩大奇跡”新篇章。
“兩大奇跡”是指自新中國成立以來，我們黨領導人民創(chuàng)造了世所罕見的經濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡。這“兩大奇跡”來之不易，凝聚了黨帶領人民一往無前、堅不可摧的意志，凝聚了黨和人民群眾艱苦卓絕的奮進，是黨帶領人民在71年發(fā)展歷程中的偉大實踐，更是黨和人民同呼吸、共命運、心連心的偉大見證。
堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，讓人民群眾共享更豐富的發(fā)展成果，凝聚了眾志成城的發(fā)展信心。我們通過大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷深化改革開放，推進經濟社會高質量發(fā)展，夯實了行穩(wěn)致遠的發(fā)展底氣。我們通過在學習、踐行馬克思主義理論的同時，不斷豐富馬克思主義中國化理論成果，并敢于在“大風大浪”中大膽歷練，積極在“春風化雨”中無私奉獻，鍛造了戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)的能力。正是有這樣的信心、這樣的底氣、這樣的能力，我們才不斷成就了“兩大奇跡”，創(chuàng)造了一個又一個讓世人贊嘆的輝煌。
近聽，鑼鼓聲聲催征程。我們要以更強的信心、更強的底氣、更強的能力，繼續(xù)譜寫出“兩大奇跡”新篇章，繼續(xù)答好“十四五”新答卷，更加向二〇三五不斷挺進！
領導干部錘煉七種能力心得體會
習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這為培養(yǎng)年輕干部指明了方向，提供了重要遵循。筆者認為，要提高領導干部“七種能力”，還須“實”字當頭，下實招，從實干中積淀能力。
學習要實，打破本領恐慌瓶頸。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”今天，有一些領導干部本領不強、知識老化、思想僵化、能力退化，過去學的本領有一點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。認識到自己的本領存在不足、不夠用，產生本領恐慌，是正常的現(xiàn)象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得過且過，有些干部投機取巧、作風飄浮，為人民服務本領越來越差。善于克服本領恐慌者，往往善于學習。學習的途徑、方法有很多，關鍵要真學、實學，動機要純、態(tài)度要正、內容要實，在學習中，增強本領，打破瓶頸。
謀事要實，筑牢創(chuàng)業(yè)成事基礎?！熬艑又_，起于累土?！敝\事要實，就是要堅持問題導向，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。要“切實把調查研究作為謀事之基、成事之道，沒有調查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權”，“刻舟求劍不行，閉門造車也不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調查研究”。切實把謀實事作為出發(fā)點，把解決問題的能力著力點，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚，領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。
也不是孤芳自賞，自娛自樂；
更不是偷奸?；晕覞M足。黨員干部要認真學習十九屆五中全會公報，領會共產黨人“全心全意為人民服務”的宗旨，公報中處處體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，老百姓將會享受更多民生福祉！從農村基礎設施空前加強，到人居環(huán)境整治取得實效，從“三保障”全面覆蓋，到黨群干群關系顯著改善，群眾幸福指數(shù)越來越高了，發(fā)展勁頭更足了。
新時代，召喚新作為新?lián)?，黨員干部要做“實”文章，下實招，從實干中積淀能力，在實干中發(fā)揚“俯首甘為孺子?！焙汀搬斸斪印钡木?，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”為己任，戒驕戒躁，勇?lián)姑?，不懈奮斗。
領導干部錘煉七種能力心得體會
近日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，并深刻指出，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”。
俗話說：“自己動手、豐衣足食”，但現(xiàn)實工作中卻也存在“口號響落實差，理論多實踐少，想的多做的少”，工作“漂浮在空中”，落不到實處，究其原因就是動手能力差。如何抓落實，其中思想是基礎、行動是關鍵、落地是根本，三者相互聯(lián)系，互相促進。新時代的年輕干部要在“動腦、動手、動腳”三結合中提高抓落實能力，進一步增強為黨盡忠、為國盡職、為民服務本領，著力把群眾“急難盼愁”的問題解決好，做到不負于黨和人民的事業(yè)，成為黨和人民需要的有為干部。
要“動腦”，突出政治功能，思干事。古人云：“凡事預則立，不預則廢”，思想是行為的先導，想清楚了才能干明白。年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、思想成型的關鍵點，必須要把講政治放在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從學習中增強政治本領，聚焦黨的事業(yè)謀事、干事、成事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，干事業(yè)、做服務、抓落實都必須要多動腦筋，進行風險評估、應急預案，避免資源浪費、少走彎路，確保各項工作可控、有序。
要“動手”，強化實操能力，學干事。習近平總書記強調“不馳于空想、不騖于虛聲”，實踐是理論成熟的表現(xiàn)，干了才有可能出成績。年輕干部不能整天在溫室里成長，而是要在風雨中、烈日下接受洗禮，才能成長為參天大樹?，F(xiàn)實中也存在“拍腦殼”做決策，坐在電腦前想辦法的現(xiàn)象，工作中存在“紙上談兵”的理想主義。只有在日復一日的實干中練技能、強本領、聚能量才能成長進步。其中“動手”不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度，要在“動手”中增進和群眾的感情，從一份報紙、一桶油的雞毛蒜皮，到事項代辦、直播帶貨的點點滴滴中踐行為人民服務的宗旨。
要“動腳”，鮮明基層導向，勤干事?；鶎邮歉刹康奈枧_，走下去才能摸到實情。電視上有一句廣告詞，“走進田間地頭就走進了群眾的心頭”，“絕知此事要躬行”就是這個道理，“動腳”的意思就是行動，只有實實在在的行動才能干好事、干成事，要扎根基層謀發(fā)展，靜下心來搞調研，一心一意干實事，用腳步丈量基層的大地，把實踐論文寫進田野，在“兩個一百年”的交匯點上，切實用實際行動詮釋初心使命，著力脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的完美銜接，達到脫貧到共富的變遷。以人民群眾不斷增長的美好生活需要為根本目的，開啟美麗中國建設新征程。
學習三個規(guī)定提升履職能力心得3篇守初心 擔使命 機關支部書記專業(yè)能力提升培訓班心得體會支撐國家治理體系和治理能力的根本政治制度 十九屆四中全會精神常態(tài)化疫情防控中淬煉本領提高能力論制度自信"在常態(tài)化疫情防控中淬煉本領提高能力 論制度自信中國經濟發(fā)展韌性：認識“五個潛質” 提升“五種能力”脫貧攻堅典型事跡
總結
匯報材料xx靈山實施大培訓行動提升基層干部履職能力紀實2萬億抗疫財政考驗市縣理財用財能力以?；鶎舆\轉為抓手 創(chuàng)新基層社會治理能力建設
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力心得體會-群眾工作能力
論提高黨員干部七種能力論文1000字
如何提高七種能力心得體會篇十三
2020年輕干部提高的“七種能力”學習
心得體會
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上勉勵年輕干部提高的“七種能力”，是干部成長成才的重要經驗，是為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的思想“燈塔”和行動“引擎”?！皹它c符號”里話干部能力，從句號、問號、分號、破折號、省略號中探討“七種能力”奧秘，在理論與實踐相統(tǒng)一、主觀和客觀相結合中，學深悟透、融會貫通，不斷提升干部綜合能力，矢志走好基層路。
用“句號”立導向，永葆政治本色。政治標準是“第一標準”，是黨員干部的立身之本，也是第一個“句號”應當標明之處。加強干部隊伍政治能力建設是筑牢“壓艙石”、把牢“生命線”的必修課和時修課，是鍛造過硬政治能力和政治本領的根本遵循和一貫要求。提升政治能力必須要在經風雨、見世面中嚴標“硬杠杠”，在壯筋骨、長才干中擰緊“總開關”，在“造形”又“鑄魂”、“補鈣”又“強身”中辨別政治是非，自覺同錯誤言論、行為作斗爭。在“學思用貫通、知信行合一”中加強黨性鍛煉，把政治建設作為引航“燈塔”，錘煉忠誠之心，鍛造干事之能，在調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處突 中不斷強化思想認同、價值認同和情感認同。
用“問號”破難題，站穩(wěn)群眾立場?！耙詥栴}為導向”是解決問題、破解難題的基本要求和迫切需要。以“為民”為基準點，把宗旨意識“牢不牢”、干事初心“純不純”、群眾基礎“穩(wěn)不穩(wěn)”這個“問號”始終記在心頭、落在腳下，在考察選用中不斷“試金”。堅持從群眾需求出發(fā)，拓寬民主決策途徑，讓問計于民、群策群力始終貫穿于想問題、解難題、抓群眾工作中，時刻將群眾安危冷暖作為干事創(chuàng)業(yè)“晴雨表”，時刻掌握群眾所求所需所盼。瞄準就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生關切，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，始終與人民想在一起、干在一起，“硬骨頭”一塊接著一塊啃，“硬任務”一茬接著一茬干。
用“分號”抓落實，樹牢大局觀念?！胺旨壗ㄔO、分步實施”的關鍵在于精準，能夠有效破解執(zhí)行局部空轉、落實乏力困境，是科學決策、應急處突等重要環(huán)節(jié)的核心要義。黨員干部要始終站在穩(wěn)基礎、利長遠、攢后勁的戰(zhàn)略高度，牢牢抓住貫徹落實的“牛鼻子”，樹立全局謀劃的科學思維，統(tǒng)籌協(xié)調各類資源，集中各項優(yōu)勢力量，在“實戰(zhàn)”中主動作為、快速反應、有效掌控、精準應對。
要根據(jù)“路線圖”“時間表”推進執(zhí)行，堅持“平戰(zhàn)”結合，因時因勢調整作戰(zhàn)攻略，在牢牢抓住主要矛盾、主要問題中辯證看待機遇和挑戰(zhàn)，正確處理全局與局部、“大我”與“小我”、同行與先行的關系，力求實現(xiàn)多條戰(zhàn)線的多向共贏。
用“破折號”補空白，扎實業(yè)務知識?！捌普厶枴倍嘤糜诮忉屨f明，在科學決策、改革攻堅特別是群眾工作中，要時刻搞清楚“短板弱項在哪里”，弄明白“如何拓展長項優(yōu)勢”。要在“讀史知史”中賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，在“德能勤績廉”全面自省中查缺補漏，正確看待差距，變壓力為動力，爭做精通業(yè)務、熟悉情況、一專多能的“多面手”。要從群眾中學習察時勢、打交道的辦事能力，傳播好宣傳好關乎百姓福祉的“聲音”，讓黨的大政方針、民生福利能夠“飛入尋常百姓家”。要全面查擺問題，在抓落實中補齊“空白”能力，舉一反
三、
即知即改，在學習中探索，在改革中創(chuàng)新，力求在答疑解惑中不斷積累經驗，提升業(yè)務素養(yǎng)，成為又紅又專的“先鋒旗幟”。
用“省略號”增后勁，迸發(fā)干事活力?！笆÷蕴枴贝頍o限可能，表示未完待續(xù)。習近平總書記指出，廣大青年既是追夢者，也是圓夢人。年輕干部以青春之我搏擊未來，擁 抱無限可能，在扎根基層、為民服務中激活“造血”源泉，在闖關奪隘、集中攻堅中克難制勝。以創(chuàng)新為要，與榜樣同行，在見賢思齊、反復自省中化“最大變量”為“最大增量”，鞏固綜合優(yōu)勢，增強內生動力，讓“細胞”堅強有力。在基層矢志奉獻青春，發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的犧牲精神和“逢山開路、遇水架橋”的攻堅精神，激勵鼓舞干部“謀新、謀實、謀細”，立志成為淬火歷練、勇?lián)姑摹懊褡寮沽骸?，在踐行“心中有理想，腳下有力量”中實現(xiàn)未來可期。
論提高干部七種能力心得體會800字
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部要提高“七種能力”學習心得體會
干部“七種能力”心得體會發(fā)言材料范文
如何提高七種能力心得體會篇十四
習近平總書記在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。
黨帶領全國人民干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決我國的現(xiàn)實問題。要解決實際問題，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調查研究。
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。毛澤東同志在《反對本本主義》就提出了“沒有調查就沒有發(fā)言權”的著名論斷。年輕干部練好調查研究“基本功”，才能做到實事求是，在解決實際問題時盡可能防止和減少失誤，即使發(fā)生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續(xù)勝利前進。
要“身心合一”，確保情況明了。吃別人嚼過的饃沒有味道。要想察實情，就必須親自進行調查研究。轉手的、轉述的、轉報的，往往容易變味走樣。但是為了調研而調研，停留于聽聽、轉轉、看看的層面，蜻蜓點水、淺嘗輒止式的“作秀式”調研也必然不能很好地發(fā)現(xiàn)問題。調查就要像陳云同志一樣“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復”，做到“身入”“心至”;就必須到一線去、到老百姓中去，聽聽群眾說什么、最急最憂最怨的是什么，才能真正做到心中有數(shù)、成竹在胸。
要“面面俱到”，防止以偏概全。盲人摸象問題的根本在于以偏概全，摸到的雖然是真實的，但又是局部的、不全面的，據(jù)此得出的結論就必然是錯誤的。為了掌握真實全面的情況，就要像彭真同志形容的“八面樹敵”那樣：既到工作局面好的地方去總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題;在調研同一問題時，通過在不同的時間、走不同的單位、接觸不同的人，聽取正面的、側面的甚至反面的意見，這樣才能看到全局、聽到實話、察到實情、收到實效。
要“抽絲剝繭”，抓住問題本質?！皬哪壳邦I導干部開展調查研究的實際情況看，有調查不夠的問題，也有研究不夠的問題，而后一個問題可能更突出?！币拐{查研究為我所用，就要對調查所得進行比較、分類、統(tǒng)計，通過歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象等方法，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，在分析矛盾中發(fā)現(xiàn)問題，在重重迷霧中抓住本質。這樣才能實現(xiàn)感性認識到理性認識的飛躍，把握住事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，更好地指導實踐工作。
要“對癥下藥”，實現(xiàn)“藥到病除”。在調研中發(fā)現(xiàn)問題不是目的，解決問題才見真功。方案出臺最怕“上面九級風浪，下面紋絲不動或亂動”，惠民政策最怕干部熱情高、群眾冷眼瞧，農民不滿意、干部不落好。因此，制定的措施辦法必須務實有效、切實可行，不搞“一刀切”，防止“切一刀”;設立的工作臺賬必須逐項核對、逐條落實，防止“假大空”，避免走形變樣。同時，完善第三方評估、群眾評價、上級評議等評估機制，杜絕自說自話、閉門造車，切實讓好辦法“落地生根”。
如何提高七種能力心得體會篇一
服務能力是現(xiàn)代社會職場中至關重要的一個素質。在如今激烈競爭的職場環(huán)境中，提高自身的服務能力成為了不可回避的問題。近年來，服務行業(yè)的崛起更是讓服務能力成為了越來越受重視的一項關鍵技能。在本篇文章中，將會從個人角度出發(fā)，分享自己在服務領域中的學習、實踐經驗以及心得體會，以期能夠對其他想要提高服務能力的同學們帶來一些啟示。
第二段：積累服務知識與技能
要想成為一名出色的服務工作者，首先需要具備必要的服務知識。對于服務行業(yè)而言，客戶服務技能是其中最為關鍵的。除了理論學習，更重要的是自己的實踐掌握。通過實踐，不僅能更好地學習實際技能，同時也能夠總結出實踐中的經驗以及問題，進一步提升自己的服務水平。同時，還可以多向行業(yè)內的前輩學習以及了解行業(yè)前沿動態(tài)，這樣才能不斷拓寬自己在服務領域方面的知識面，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：關注客戶需求與情緒
在實際服務中，了解客戶需求及心理狀態(tài)也非常關鍵。在與客戶溝通時，需要始終保持耐心、細心、周到，并且要注意自己言行舉止及態(tài)度的語氣。因為有些事情即使解釋了，客戶還是無法理解。這時候更需傾聽客戶的心聲，關注客戶情緒，使他們在服務過程中得到感動及舒適。當遇到客戶情緒不佳時，服務員應該采取主動傾聽、注意表達的方式來化解矛盾，以達到客戶以及自身的服務目標。
第四段：注重服務質量及評估
對于服務行業(yè)而言，無論是在服務的過程中還是服務完成后，都應該對所提供的服務質量進行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并且進行改進。在服務開始之前，需要了解客戶的具體需求和期待，并在實際服務過程中加強顧客接待、認真詢問并記錄客戶反饋，了解不足，并及時進行糾正及調整。之后還應該通過客戶反饋、工作紀錄、客戶投訴、對比分析等多種手段，對所提供的服務進行評估，確定服務質量的具體標準。
第五段：總結
在提高服務能力的過程中，很關鍵的一點是不斷地進行總結。對于每個人來說，都會有自己的服務領域，有時候還會出現(xiàn)比較棘手的問題。此時，可以將這些問題逐一做歸納總結，把自己的感受、放于實踐過程中的挑戰(zhàn)記錄下來，為今后的服務提供寶貴的借鑒。正因為服務能力強，才能服務更多的用戶或客戶，把服務的標準不斷地提高，贏得客戶的口碑，從而讓自己在職場中更加優(yōu)秀。
如何提高七種能力心得體會篇二
20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班近日在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。”年輕干部這“七種能力”就像“七駕馬車”，駕馭得好與否關系到應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的成與敗。因此，年輕干部要掌握“七駕馬車”的“駕馭之術”，在干事創(chuàng)業(yè)路上做到蹄疾步穩(wěn)。
“七駕馬車”需駕穩(wěn)“領頭馬”，突出政治能力，一馬當先。古時候常有“三駕馬車”的戰(zhàn)車，這不是說三匹馬拉的車，而是說三匹馬一組一轅，分前、中、后三組來拉的車，其中前面的一組至關重要，決定著方向和命運。年輕干部的“七種能力”就像“七駕馬車”戰(zhàn)車，而政治能力就是排前面、排第一位也是最重要的“戰(zhàn)馬”。年輕干部在錘煉自身本領、提高自身能力的時候，要突出主次，分清先后，把提高政治能力放在第一位，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
“七駕馬車”需鞭策“連排馬”，形成協(xié)同合力，眾馬奔騰?！捌唏{馬車”這輛戰(zhàn)車在行軍作戰(zhàn)中，要心往一處想，勁往一處使，不能各自為戰(zhàn)，不能單打獨斗，否則就會南轅北轍，發(fā)揮不出應有的力量，甚至有翻車的危險。年輕干部的“七種能力”要協(xié)調聯(lián)動，相互配合才能發(fā)揮出最大的威力。例如，在調查研究中既要運用到群眾工作能力，也能提高群眾工作能力，反之亦然;在科學決策能力的鍛煉中，既要考量到如何有效抓落實，在抓落實中也能為決策提供實踐經驗。年輕干部“七種能力”的鍛煉做到相互聯(lián)結，系統(tǒng)協(xié)調，形成合力，在面對問題和解決問題時才會得心應手、運用自如。
“七駕馬車”需打造“千里馬”，拒絕能力短板，馬到功成?！捌唏{馬車”對七匹馬的要求都作了很高的要求，倘若有一匹馬是廢馬病馬，在刀光劍影的戰(zhàn)場上忽然馬失前蹄，后果就不堪設想。年輕干部在鍛煉“七種能力”時，也不能出現(xiàn)“偏科”的現(xiàn)象，否則就會出現(xiàn)“短板效應”。一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，年輕干部“七種能力”的高度也是由最弱的那項能力決定的。因此，“七種能力”缺一不可，必須要共同發(fā)展，補短板強弱項，讓每種能力都成為“千里馬”“高頭大馬”，這樣，才能在干事創(chuàng)業(yè)路上馬到功成。
如何提高七種能力心得體會篇三
近日，習近平總書記在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話。他強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。作為年輕干部，要從快從速全面深刻領會“七種能力”，不斷增強為黨和人民事業(yè)奮斗的本領，切實在“十四五”時期再立新功。
強化理論學習，在忠誠擔當中畫好“同心圓”。作為年輕干部，要加強政治理論和條令條例學習，以黨的最新理論武裝頭腦，在思想上行動上切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要強化組織領導，嚴守政治規(guī)矩和組織紀律，無論任何時候要與黨同心，按黨的要求堅決完成各項任務。要忠誠擔當作為，在崗一分鐘，全力以赴干好六十秒，切實為新時代發(fā)展做出新貢獻。時間不等人，黨和人民事業(yè)的發(fā)展步伐正加快推進，要有新時代發(fā)展的緊迫感，畫好與黨上下同心的“同心圓”，切實在提升“七種能力”中帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、銳意進取，促進經濟發(fā)展，構建和諧社會，實現(xiàn)黨的偉大歷史藍圖。
把握時代特色，在與時俱進中進行“新挑戰(zhàn)”。明年我們將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。發(fā)展進入關鍵期，作為年輕干部，就要把握新時代發(fā)展特色，緊跟新時代步伐，調整新時代發(fā)展思路，突破新時代發(fā)展思維。要勇于跳出用老手段、老方式解決新發(fā)展的問題，敢于邁開步子，激活潛能多想辦法、多出實用型“金點子”才能解決發(fā)展中的新問題。特別是面對“十四五”時期的發(fā)展新要求，要切實在提升“七種能力”上讓“腦子”活起來、“膽子”壯起來、“步子”邁起來，與時俱進適應新發(fā)展新挑戰(zhàn)，把“十四五”時期的各項事業(yè)發(fā)展扎實穩(wěn)步推進，如期實現(xiàn)發(fā)展目標。
以人民為中心，在問計于民中實現(xiàn)“新突破”。習近平總書記強調：“要堅持到群眾中去、到實踐中去，傾聽基層干部群眾所想所急所盼，了解和掌握真實情況，不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全?！弊鳛槟贻p干部，就要多深入基層一線實地調查研究，全面掌握發(fā)展需求和實情，因地制宜提出發(fā)展好思路，切實解決制約發(fā)展的瓶頸。要鞏固全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅所取得的成果，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;要做好涉農企業(yè)服務工作，扶持壯大集體經濟，確保鄉(xiāng)村產業(yè)良性發(fā)展。要不斷深化做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，在“十四五”時期，切實提升“七種能力”，推動“兩不愁三保障”工作實現(xiàn)新突破。
如何提高七種能力心得體會篇四
如今，隨著社會的發(fā)展和人們工作、學習的日益壓力，越來越多的人開始關注自身的成長和提高個人能力。而在這個過程中，提高七種能力成為了越來越多人追求的目標。那么，如何圍繞提高這七種能力來進行學習、工作和生活呢？本文將從提高七種能力的角度出發(fā)，分享我自己的經驗和體會。
第二段：提高學習能力
首先，提高學習能力是生活中必不可少的一種能力。對于學習，我通常會盡量找到適合自己的學習方式，例如制定一個詳盡的學習計劃、看視頻、讀書等。同時，在學習中，我也會盡量保持平常心態(tài)，不被焦慮和疲勞情緒影響，因此我通常會選擇一些放松的方式打破學習的高強度。在這個過程中，我學到了要保持耐心、努力、不怕付出，并且讓自己在不斷的學習中不斷提升能力。
第三段：提高溝通能力
另外，提高溝通能力是提高七種能力中不可或缺的一項。在工作中，我通常會努力地習慣用深度思考替代沖動行為，這樣會更有目的性、更有針對性的和同事溝通。此外，在與領導或客戶的溝通中，我盡量保持耐心、理性，擺正自己的角色定位，享受情境與法律的相互投影和交流的樂趣。在這個過程中，我學會了適時地掌控情緒，發(fā)現(xiàn)并運用不同的溝通技巧與對方更好地交流溝通。
第四段：提高創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力更是在人們工作、生活中越來越受到重視的一項能力。在學習、工作中，我通常會利用各種渠道獲取信息和經驗。同時，在進行創(chuàng)新時，我會努力去能先將思考方法做些改進，嘗試跳出固有思維模式，找到自己的創(chuàng)新思維靈感。在這個過程中，我學到了要堅持不懈的追求和探索，這會給我?guī)砀畹捏w驗感受和成功的滿足感。
第五段：提高健康能力
提高健康能力更是一種最基本、最重要的能力。在我日常生活中，我努力保持科學的飲食習慣、健康的作息、鍛煉身體、并永遠保持樂觀向上的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)，健康是一種非常脆弱的東西，只有日復一日地堅持養(yǎng)成健康的生活習慣，才能讓我們擁有更健康的身體和更健康的心態(tài)。
總結：
學習、溝通、創(chuàng)新、健康等這些能力構成了人生的財富與道路。正如早期古人所說：“修身、齊家、治國、平天下”這些思想，現(xiàn)在我們需要通過修身、齊家、治業(yè)、明辨、以求付諸實踐，提高自己的七種能力。一步一個腳印，在七種能力的提升中不斷打磨自己，才能讓自己不斷變得更加優(yōu)秀。
如何提高七種能力心得體會篇五
提高自己的能力對于每個人來說都是至關重要的事情。在現(xiàn)代社會中，提高自己的七種能力更是必不可少的。這七種能力是：寫作能力、口語表達能力、計算機技術能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊合作能力。本文將探討圍繞提高這七種能力的心得體會。
第二段：寫作能力
寫作能力對于每個人來說都是至關重要的。不管是在學校下作業(yè)，還是在工作中寫報告，一個人優(yōu)秀的寫作能力都是不可少的。因此，提高自己的寫作能力就成了很多人目前急需解決的問題。我自己的經驗是多讀書，多寫作。通過閱讀優(yōu)秀的文章和書籍，可以提高自己的文采和表達能力。而通過多寫作，可以不斷地鍛煉自己的寫作技能。
第三段：口語表達能力
現(xiàn)代社會中，口語表達能力越來越受到重視。無論是在學校里的口語課，還是在工作中的演講，一個人的口語表達能力都不容忽視。學習口語表達的方法有很多，比如多參加班級和公司的演講活動，多聽英語廣播和新聞，培養(yǎng)自信心等等。尤其是在學習英語口語時，多與外國同學或者母語非英語的外國人交流，可以更好地提高自己的口語表達水平。
第四段：計算機技術能力
在信息時代的今天，計算機技術能力已經成為了必不可少的一項基本技能。計算機技術涉及范圍廣泛，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言等等。為了提高自己的計算機技術能力，我經常會在網上搜索教學視頻和資料，尤其是一些知名的在線學習平臺。通過不斷地學習和實踐，我的計算機技術能力得到了很大的提高。
第五段：溝通協(xié)調能力、學習能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力
這四種能力都是現(xiàn)代社會工作需要的必備技能。要提高自己的溝通協(xié)調能力，需要多多與他人交流，培養(yǎng)自己的敏感性和動腦能力。要提高自己的學習能力，需要有好的學習習慣，善于總結和歸納。要提高自己的創(chuàng)新能力，需要有開放的思維，敢于嘗試和冒險。最后，要提高自己的團隊合作能力，需要善于協(xié)調和溝通，尊重他人意見，建立和諧的工作氛圍。
總結：
提高自己的七種能力是一個長期的過程，需要不斷地學習和實踐。我相信，在不斷地努力和堅持下，我們都能夠不斷提高自己的七種能力。這樣，我們就能夠更好地適應現(xiàn)代社會變化和發(fā)展，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
如何提高七種能力心得體會篇六
作為一個當代青年，我們面對著充滿機會和挑戰(zhàn)的世界。為了更好地適應社會的發(fā)展，我們需要不斷地提升自己各方面的能力。據(jù)研究，現(xiàn)代人的發(fā)展需要掌握七種不同的能力，包括：思維能力、溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)新能力、領導能力、學習能力和情緒管理能力。那么，如何才能提高這些能力呢？下面是我在學習和實踐中的心得體會。
第二段：提高思維能力的方法
提高思維能力需要開拓眼界，多角度思考問題，不斷練習邏輯思維能力。我個人認為，讀書是提高思維能力最好的途徑之一。尤其是閱讀哲學、邏輯學等方面的書籍會對提升思維能力有很大的幫助和啟發(fā)。另外，多接觸不同類型的人和事，通過對比和反思，能更好地拓展思維。
第三段：提高溝通能力的方法
溝通是人際交往的重要環(huán)節(jié)，但是不少人在溝通中卻容易產生矛盾和誤解。我認為，提高溝通能力的方法首要是學會傾聽。傾聽不僅可以理解對方的想法和需求，還能增加對方的信任感。同時，多練習表達自己的意見和想法，提高表達能力，使自己的思路更加清晰明了，不易引起誤解或爭執(zhí)。
第四段：提高創(chuàng)新能力和領導能力的方法
創(chuàng)新和領導能力被視為現(xiàn)代社會中最有價值的能力之一。我認為，提高創(chuàng)新能力和領導能力需要持續(xù)學習并注重實踐。創(chuàng)新需要不斷學習和了解新技術、新領域的知識，同時有充分的勇氣和創(chuàng)造力來嘗試新的事物。領導能力需要具備領導的能力和責任心，建立團隊合作意識，注重人性化管理，形成良好的團隊氛圍。
第五段：提高學習能力和情緒管理能力的方法
學習和情緒管理是提高七種能力的基礎。我認為，提高學習能力需要定期學習和反思，通過對自己的認識和分析，找到提高學習能力的瓶頸，并采取相應的方法來克服。情緒管理需要掌握合理的自我調節(jié)方法，尋找情緒的出借，保持平靜和積極的態(tài)度，減少情緒波動對自己的影響。
結尾：
如今，世界處于加速的發(fā)展之中，面對競爭和機遇，提高七種能力成為現(xiàn)代人生存和發(fā)展的必要條件。而實現(xiàn)這些能力的提升，需要我們持續(xù)不斷地學習、實踐和思考，不斷提升自己的綜合素質和能力。只有不斷努力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
如何提高七種能力心得體會篇七
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。作為新時代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實力”“硬作風”勇于直面問題，不斷解決問題、解決難題，展現(xiàn)年輕干部風采。
挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習近平總書記對組工干部講到擔當問題時，提出了“五個面對”的要求，即面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于擔當責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。年輕干部成長過程有艱辛，但更多的是機會，組織考察一個干部，主要是看肩膀，看能不能負重，能不能“超負荷”，有多大擔當給多大崗位。對照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅決頂起自己該頂?shù)倪@片天。
練就“硬實力”，砥礪本領“能干事”。組工干部既要有敢擔當?shù)挠職馄橇?，還要有能擔當?shù)膶嵙Φ讱狻Ｎ覀円男泻命h和人民賦予的光榮職責，必須樹立終身學習的理念，切實增強學習的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識結構，不斷升級大腦“內存”，熟悉業(yè)務知識、精通業(yè)務水平、增強業(yè)務本領，真正成為組織工作的行家里手。要加強黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學習，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領和能力。
涵養(yǎng)“硬作風”，千方百計“干成事”。組織工作任務重、標準高、要求嚴，而且很多是基礎性、事務性、程序性的工作，在別人看來無限風光、充滿神秘的組織工作，其實更多的是單調、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻，發(fā)揚“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念，認真負責、嚴謹細致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準確到位，絕不能出任何差錯。每起草一個文稿，都精細上心，決不敷衍塞責;每組織一個活動，都嚴謹細致，決不疏忽“跑粗”。注重對細節(jié)的精雕細琢，把每一項工作做實做好，做精做細，推動組織工作上臺階、出精品，確?！案沙墒隆薄?BR> 如何提高七種能力心得體會篇八
20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記要求年輕干部提高“七種能力”：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中政治能力排在第一位。年輕干部要深刻領會總書記重要講話精神，始終把提高政治能力放在第一位，突出好這個“一”，并以“一”貫之，進一步推動其他各種能力提升，提高善政本領。
要突出政治能力的“引領”地位，不斷汲取馬克思主義的科學智慧和理論力量。政治屬性是政黨的第一屬性，提高政治能力是政黨建設的內在要求。作為與時俱進的馬克思主義政黨，在能力建設中，更要以提高政治能力為“引領”。關鍵要學好馬克思主義理論，不斷汲取智慧和力量。特別是要學深悟透當代馬克思主義中國化最新成果，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在世界發(fā)展的大浪大潮中更加筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。理論貴在運用。要在實踐中用，在用中不斷加深對理論的理解，形成在行中思、思中行的自覺。要不斷聯(lián)系實際，深接地氣，實事求是地運用好理論知識，不斷把理論知識升華為推動發(fā)展的生產力，讓馬克思主義理論在新時代更加迸發(fā)科學偉力。
要突出政治能力的“中心”地位，始終不忘“為了誰”“依靠誰”“我是誰”。講政治是黨員干部的立身之本，必須旗幟鮮明。提升政治能力就是要講政治，講政治是其應有之義?！懊裥氖亲畲蟮恼巍薄懊裆亲畲蟮恼巍保嵘文芰?，就是要密切與人民的血肉聯(lián)系，堅持以人民為中心，在人民中凝聚奮進力量，更好地答好“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，這也是我們一切行動的出發(fā)點和落腳點。在各項能力建設中，要深刻認識到政治能力建設的“中心”地位，要緊緊圍繞提升政治能力，更加站穩(wěn)群眾立場，維護群眾利益。在提“能”善“政”中充分體現(xiàn)人民意志，始終做到“能”為民所用、“能”為民所增、“能”為民所成。只有站穩(wěn)群眾立場，提“能”才會多多益善，更彰顯其效。
要突出政治能力的“根本”地位，扎實提升執(zhí)政能力和領導水平。根基不牢地動山搖。政治能力是黨員干部各種能力的根本，是“1”和“0”的關系。要在實踐中加強政治歷練。到黨和人民最需要的地方去錘煉，到條件最艱苦、環(huán)境最復雜、矛盾最集中的地方去鍛造，到最能與人民群眾打交道的地方去熔鑄，不斷提高政治定力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)本領，全面提升服務水平。面對前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，更要敢于斗爭，善于斗爭，斗之必勝。無論何時何地，都要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把黨中央各項決策部署不折不扣地落到實處，落到各項事業(yè)的發(fā)展之中。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，大事講原則，小事講風格，做政治上的“明白人”“老實人”，成為黨和人民心中的好干部。
如何提高七種能力心得體會篇九
【編輯按】致力于良好作風養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”…小編為您整理了《怎么提高“七種能力”講話。
心得體會。
[5篇]》，給您在日常工作學習中借鑒。
人們傾向于用“解鎖”來形容自己獲得某種新技能或學會一門手藝。作為黨和國家寄予厚望的新時代年輕干部而言，也應緊隨時代發(fā)展的腳步，及時回應群眾期盼，不斷“解鎖”和穩(wěn)步提升促進自身發(fā)展的能力，在崗位上謀實功、見實效。
近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表重要講話，強調“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求”，進而提出年輕干部應具備“政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”這七種能力，這為培養(yǎng)年輕干部成為“想干事、能干事、干成事”的人不斷積蓄動力、指明前進方向。
立足于思想認識提升，“解鎖”能力為的是讓干部“想干事”。正如人們“解鎖”新技能的初衷，是出于自己的現(xiàn)實需要，基于主觀能動性使然，讓自己實現(xiàn)“技多不壓身”的目標。年輕干部要實現(xiàn)個人成長，同樣也不能滿足于既有成績，一心只想做“溫室花朵”，而是要主動承接壓力、應對挑戰(zhàn)，才能在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。習近平總書記在講話中指出，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”，年輕干部唯有先從思想認識上端正態(tài)度、校正“坐標”，把握正確政治方向，在關鍵問題上不能有任何迷糊和動搖，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，扎實筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激發(fā)出“想干事”的內生動力。
著眼于實踐水平提高，“解鎖”能力為的是讓干部“能干事”。常言道：“萬事開頭難”，要“解鎖”一個新生事物，要熟練掌握一項新技能，并非易事，而是需要為此付出不懈努力，才能學有所成，切不可半途而廢。面對日益復雜的崗位工作和人民群眾的新期盼、新要求，年輕干部也應具備“能干事”的素質與能力，要能在關鍵時刻“不掉鏈子”、頂?shù)蒙先?。習近平總書記在會上所強調的調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處變、群眾工作等能力，就是新時代年輕干部亟需具備的基本能力，尤其是在面對解決群眾急難愁盼問題和社會領域難啃的“硬骨頭”時，年輕干部更要對自己嚴格要求，要在認真掌握這些能力的基礎上，主動跨前一步聽訴求，多做一步勤積累，久而久之，形成良好的工作習慣和實踐經驗，讓“能干事”真正成為領導、同事和服務對象賦予自己的“口碑”。
致力于良好作風養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”?！耙环植渴?，九分落實”，“解鎖”技能不在于嘴上說說、立下flag，而在于能否切實將這一想法落實到行動中，持之以恒，真正貫徹落實下去，并取得實實在在的效果。年輕干部有理想、有目標是好事，但還是要讓理想和現(xiàn)實相連，做到知行合一。習近平總書記也明確指出，“年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”，由此才能“通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”，而這也有利于年輕干部良好工作作風的養(yǎng)成。年輕干部要始終秉持“不唯上、不唯書、只唯實”的理念，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著毅力和“一枝一葉總關情”的民生情懷，認真對待關乎群眾利益、社會民生事務的每件事，不僅要將這些事情辦成，更要辦好，從而以實干兌現(xiàn)人民公仆“全心全意為民服務”的莊嚴承諾。
“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”，年輕干部正處在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，處在大有可為的新時代，還需認真“解鎖”新能力，讓自己早日成長為業(yè)務上的行家里手、部門里的中流砥柱，方能為助力中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
10月10日，習近平總書記以“提高解決實際問題能力”為題在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）培訓班開班式上給中青年干部上了第一堂課，指出年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。面對新形勢新要求，提高解決實際問題能力是年輕干部應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，get這七種能力，方能行穩(wěn)致遠。
get這七種能力，行穩(wěn)致遠有了“定盤星”。年輕干部，工作上剛剛起步，面對新形勢應對新挑戰(zhàn)，有時候難免沒有把握，不知分寸。但是要想做得更好，更好地為人民服務，就要練就習近平總書記提出的“七種能力”。在脫貧攻堅決勝之年，我們廣大基層干部，奔走在脫貧一線。為了讓鄉(xiāng)親們如期脫貧，他們不辭辛苦，不怕麻煩，深入了解家庭信息，仔細核對人員收入，廣泛宣傳優(yōu)惠政策。就是為了讓貧困戶心里放心。脫貧的路上，我們一個都不能少，一個也不會少。這是我們黨的承諾，更是我們的誓言。正是無數(shù)的年輕干部深入調查研究，才能在脫貧路上一路收獲，才讓他們行穩(wěn)致遠。
get這七種能力，實干爭先有了“指南針”。習近平總書記曾有過“空談誤國，實干興邦”“實干成就美好未來”“擼起袖子加油干”等眾多關于實干的重要論述，可見在干事創(chuàng)業(yè)中，實干的重要性。年輕干部要get這七種能力，在各項危難險重任務中敢于擔當，切實提高解決自身實際問題的能力。以“七種能力”作為實干爭先的“指南針”，推動各項工作高質量發(fā)展。
get這七種能力，解決問題有了“金鑰匙”?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！弊鳛橐幻贻p干部、基層干部，面對突發(fā)事件、面對改革難題、面對群眾訴求，我們有時候可能會感到困惑或迷茫，不知道從哪里入手，更不知道如何去做。習近平總書記提出的這“七種能力”，讓我們找到解決問題的“金鑰匙”。我們看到在疫情防控中勇于“逆行”的身影，在抗洪防汛中敢于擔當?shù)募绨?，在脫貧攻堅中甘于奉獻的真心。要切實提高解決問題的能力，啃下硬骨頭，永葆黨的生機，永做群眾的知心人。
2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上的講話中對青年干部明確提出建設七種能力的要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這七種能力是青年干部履職作為的“壓艙石”“基準線”，青年興則國家興，青年強則國家強。青年干部應以習近平總書記的指示為旗幟，主動獻身于新時代中國特色社會主義的偉大實踐。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于政治建設、堅定信念。黨的政治建設在黨的建設中具有統(tǒng)領性地位，旗幟鮮明講政治是我們黨作為新時代馬克思主義政黨的根本要求。尤其是我們年輕干部更要堅定信念提升政治能力，只有扎實提升政治能力才能服務好黨和國家。習近平總書記曾明確指出，干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。講政治是我們黨最鮮明的本質特征和靈魂根基，堅定政治理想是共產黨人安身立命的根本。黨的十九大指出，到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，黨員同志們要將之作為自己的奮斗目標和理想，這是新時代對我們青年黨員干部的新考驗，我們只有堅定信念淬煉“七種能力”，才能為把祖國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國奉獻出自己的一份力，讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于戒驕戒躁、穩(wěn)中求進。中國共產黨聚集了中國最優(yōu)秀的一批人才，年輕的基層干部具有開拓創(chuàng)新精神，敢闖敢干，也能做成事，但由于年齡與閱歷的原因，在做出一定成績后很容易陷入自我膨脹的困境中，極易產生驕傲心理，這時我們要切記戒驕戒躁，只有戒驕戒躁我們才能穩(wěn)中求進，因為我們無論取得什么樣的成績，都不是我們個人的成績，里面都有來自黨內同志們的關懷，來自團隊的心血和汗水。離不開隊友的配合、同伴的幫助，我們只有時刻保持謙遜、虛心求教，才能避免陷入驕傲自滿心理，才能確保各項工作做到實處。只有樹立“功成不必在我，功成必定有我”的謙虛心態(tài)，才有利于我們年輕干部的成長，讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
淬煉“七種能力”，踐悟青春在于磨練自我、保持韌勁。年輕干部有闖勁，更容易做出事業(yè)，但也存在著“三分鐘熱度”情況，這普遍反映了年輕干部韌勁欠佳的問題，對我們青年干部成長極為不利?，F(xiàn)在我國正處于脫貧攻堅收官之年，基層工作瑣碎繁雜，這對我們的青年同志來講，容易枯燥乏味。所以我們需要刀刃向內磨煉自我，更需要具有俯下身子埋頭干的韌勁。只有正確面對、準確把握上級部門布置的各種任務，將持之以恒地鉆研深究、保持不達目的不罷休的韌勁，在工作中不斷磨練自我，鍛造自我，強化自我的工作能力，才能提高工作執(zhí)行力，提升改革攻堅能力，從而達到提升工作效率、把工作做得更加完美，只有在各項工作中磨煉自我、保持韌勁，才能讓我們在淬煉“七種能力”中踐悟青春。
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話中強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。既一針見血地指出當下年輕干部日漸凸顯的能力短板，也彰顯了對青年干部成長的重視、關懷和殷切期望。廣大年輕干部是社會經濟發(fā)展的“頂梁柱”，提高“七種能力”是解決好能力恐慌的根本途徑，在新的時代環(huán)境下提高“七種能力”，就要用好勤學、善思、真做、敢為“四大法寶”，方能在危機中育新機、于變局中開新局。
在“勤學”中增長才干。在國際形勢復雜多變、國內持續(xù)深化改革的時代背景下，年輕干部的能力和水平有了更高更嚴的要求。年輕干部一般經驗不足，認識有差距，看問題、想事情、作決策、解難題方法過于簡單，要想適應新時代發(fā)展需要，沒有捷徑可走，唯有堅持學習，才能掌握新動向，開闊新視野，豐富新知識，積累新經驗。在學習上，不僅要學好政治理論、崗位專業(yè)知識，還要跨領域、跨行業(yè)廣泛學習，既要眼觀耳聽式地學，又要親身實踐地學，不斷增長見識才干，練就復合型人才，增強解決問題的能力和本領。
在“善思”中鍛煉能力。學習可以拓展“廣度”，思考則可以決定“高度”。作為年輕干部，不僅要堅持學習，還要善于思考、勤于思考。思則變、變則通、通則達，工作上遇到難題，不應一味等待、觀望，或只想求助于別人，凡事要多問“為什么”，主動思考問題的癥結所在，時刻養(yǎng)成良好的獨立思考習慣，始終抱著“辦法總比困難多”的態(tài)度，在解決實際問題中才會得心應手、游刃有余，才會達到事半功倍的效果。
在“真做”中知行合一?！爸淮蚶撞幌掠辍薄袄茁暣笥挈c小”，是當下部分年輕干部的真實寫照，工作中說得多、做得少，觀望多、行動少，在“真做”和“實干”上下功夫不夠?？照務`國，實干興邦，說一千道一萬解決不了實際問題，作為年輕干部，就要始終秉持“實踐出真章”的精神，堅持知行合一，只有沉下身子、邁開步子、甩開膀子，深入群眾，真抓實干，腳踏實地抓好每一個環(huán)節(jié)，用心做好每一件事情，才能提高解決問題、破解難題的能力。
在“敢為”中砥礪前行。作為新時代的年輕干部，要時刻保持特有的朝氣和活力，時刻呈現(xiàn)年輕干部奮斗的精氣神，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，不畏艱難險阻，敢于直面問題和矛盾，只要拼搏奮斗了，要么得到“錯誤的教訓”，要么得到“成功的經驗”，但不去做什么也得不到。新形勢下的工作更加復雜艱巨，面臨的新要求新問題逐漸增多，在遇到困難和矛盾時，只有不退縮、不逃避、不推責，主動尋求破解之道，才會抓出工作成效，作為年輕干部才能在“敢為”中快速磨礪成長。
年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍，錘煉年輕干部的過硬本領，事關黨和國家事業(yè)的蓬勃發(fā)展，承載著民族的希望與未來。10月10日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班秋季開班儀式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這一重要論述，為年輕干部錘煉過硬本領、扛起新時代使命指明了努力方向，提供了根本遵循。
今年是深圳等經濟特區(qū)建立40周年，我國發(fā)展取得了一系列偉大成就，譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章。但當今世界正經歷百年未有之大變局，我國實現(xiàn)高質量發(fā)展還有許多短板弱項，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。因此，廣大年輕干部要勇當新時代的“拓荒?！保岣摺捌叻N能力”，努力續(xù)寫更多“春天的故事”。
要以敢闖敢拼的魄力，推動各項改革走深走實，持續(xù)深化放管服改革，以優(yōu)化服務為抓手，聚焦企業(yè)關切，強化人才、資金、土地、用能等要素保障，堅決破除各種不合理門檻的限制，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻、為各類市場主體減負擔，鞏固經濟體制改革成效。
站穩(wěn)人民立場，涵養(yǎng)“創(chuàng)”的勁頭，開創(chuàng)社會治理新局面。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，是我們黨立于不敗之地的強大根基，也是習近平新時代中國特色社會主義思想的根本立場。從安徽鳳陽“大包干”的農村改革，到福建企業(yè)要求松綁的企業(yè)改革，再到從集貿市場開始的市場調節(jié)，人民群眾始終是推動改革的主體。廣大年輕干部須堅決站穩(wěn)人民立場，充分尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，不斷從人民群眾中汲取社會治理的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要搭乘大數(shù)據(jù)發(fā)展的“快車”，下好數(shù)字治理的“先手棋”，提升基層治理現(xiàn)代化水平，依托大數(shù)據(jù)平臺建設，推進“最多跑一次”改革，建設“空氣政府”，切實做到審批事項一網通辦，讓網絡多跑路，干部群眾少跑腿。要依托數(shù)字平臺廣泛收集民意、了解民情、匯聚民智，運用大數(shù)據(jù)分析技術，在獲取、整合、分析各類數(shù)據(jù)的基礎上，有效應對輿情輿論，更好回應群眾關切，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
勇挑時代重擔，弘揚“干”的作風，構建開放發(fā)展新格局。年輕干部是黨和國家事業(yè)賡續(xù)發(fā)展的“后浪”，肩負著民族復興的重任。面對新冠疫情沖擊、波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境，廣大年輕干部須牢牢把握新時代的時與勢，以“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風抓落實，不斷開創(chuàng)對外開放的新發(fā)展格局。要充分把握和運用國家深化改革開放政策、“一帶一路”建設政策、沿海開放政策、跨區(qū)域融合發(fā)展政策，搶抓重大機遇，把握區(qū)位優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和資源要素優(yōu)勢，加快當?shù)刈再Q區(qū)建設步伐，減少或取消外商投資準入限制，吸引國外知名企業(yè)入駐當?shù)赝顿Y，拉動經濟持續(xù)增長。要接續(xù)做好脫貧攻堅收官工作，兜住民生底線，鼓足發(fā)展底氣，在產業(yè)扶貧上下苦功夫，大力培育特色產業(yè)，努力形成一縣一業(yè)、一村一品、產銷對路、品質過硬的產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為長期穩(wěn)固脫貧夯實基礎，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，把農村打造成安居樂業(yè)的美麗家園。
如何提高七種能力心得體會篇十
在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上，習近平總書記強調，年輕干部要積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。廣大年輕干部就應在新時代改革發(fā)展的火熱實踐中，真刀真槍錘煉解決實際問題的能力，在解決難題中挑重擔、長才干、開新局。
堅定理想信念，涵養(yǎng)直面問題的定力。政治素養(yǎng)、政治能力，是做好一切事情的基礎，必須擺在干部能力的首位。面對百年未有之大變局，面對新發(fā)展階段、置身新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念，需要解決的問題越來越多，需要解決的難題越來越復雜，給新時代干部提出了越來越高的要求。對廣大年輕干部來說，必須自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升政治敏銳性、政治鑒別力，在面對紛繁復雜問題時始終保持政治定力，面對錯誤思想、錯誤言論時敢于動真碰硬、真刀真槍斗爭，帶領廣大群眾堅定不移走好中國特色社會主義道路。常懷敬畏之心，時刻保持對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的敬畏，自覺做政治上的“老實人”。
堅持問題導向，提升明辨問題的能力。問題是時代的聲音。面對紛繁復雜、瞬息萬變的問題，必須堅持問題導向，直面矛盾和問題、善于發(fā)現(xiàn)和查準問題，精準分析問題、有效解決問題。要把目光聚焦到基層一線，聚焦到矛盾和問題集中的地方，聚焦到群眾反映的急難愁盼問題處，找準找實問題的根源所在，查清查明改革發(fā)展中潛在的、本質性的問題，及時、準確感知社會變革中的微妙變化，及時準確提出解決問題的方案，找到解決問題的辦法。堅持用好調查研究“傳家寶”，撲下身子走進群眾、走到田間掌握實情，在調研中掌握問題根源，辨清問題本質，找到解決問題的“鑰匙”，提出解決問題的方法，真刀真槍、求真務實解決問題，推進決策部署落實。
強化擔當實干，錘煉解決難題的本領。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。新時代新征程，新局面必將面臨新問題。廣大年輕干部，就要拿出“越是艱險越向前”的勇氣和定力，發(fā)揚求真務實精神，發(fā)揚從實踐中來、到實踐中去的作風，勇于面對工作實踐中出現(xiàn)的矛盾和問題，敢于向問題叫板，始終撲下身子察實情、跳出問題找根源、務求實效商良策，在解決問題中下好先手棋、打好主動戰(zhàn)，在解決問題中育新機、開新局，提升服務改革發(fā)展的能力。要切實改進作風，發(fā)揚釘釘子精神，拿出“螞蟻啃骨”的韌勁實干苦干、拿出“滾石上山”的拼勁奮力前行，真干苦干、務實擔當，在解決難題中開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。
如何提高七種能力心得體會篇十一
歷史總是在不斷解決問題中前進的。10月10日，習近平總書記在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調，堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。講話中闡釋的七種解決問題的能力，著眼當前發(fā)展的具體問題，是年輕干部必須具備的素質。年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水，要堅持問題導向，奔著問題去、迎著困難上，在經風雨、見世面中當好想干事、能干事、干成事的表率。
要在深學深悟中砥礪“忠”的品格。習近平總書記強調，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的?！蔽覀兩硖幋笥锌蔀榈臍v史機遇期，但前進道路不可能一帆風順，越是艱難險阻，越要有如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患、一以貫之的堅毅。從百年未有之大變局中睜眼看世界，年輕干部必須保持清醒的政治頭腦，始終把好自己的“政治關”，繃緊“政治弦”，練就一雙“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼。要從強化理論武裝入手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標黨章黨規(guī)、黨的先進理論，通過全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，熟練掌握馬克思主義方法論，豐富理論內涵，拓寬視野格局，不斷增強政治堅定性和政治敏銳性，在理論“燈塔”的照亮下少走彎路、不走錯路。
要在擔責擔難中錘煉“勇”的擔當。面向未來，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅;面對前路挑戰(zhàn)，把握風險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關鍵。防范風險挑戰(zhàn)不會一蹴而就，需要未雨綢繆，凡事從壞處準備，爭取好的結果，牢牢把握主動權。年輕干部要接好手中的接力棒，就要提高改革攻堅和應急處突能力，能在危機中主動求變、精準拆彈。要堅持在攻堅克難中改革創(chuàng)新，弘揚逢山開路、遇水架橋的開拓精神，以“緊盯問題、聚焦難題、精準破題”為突破口，找準工作中的短板弱項，尋求破題思路辦法;要注重在基層實踐中成長成才，既學會“彈鋼琴”，也善于牽住“牛鼻子”，挑起硬擔子，敢接“燙手的山芋”，做到面對風險挑戰(zhàn)“亂云飛渡仍從容”，努力成為解決矛盾問題的能手。
要在求質求效中涵養(yǎng)“實”的作風。習近平總書記強調，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。抓落實的過程其實就是年輕干部接受實踐磨煉的過程，通過實踐實戰(zhàn)，進一步積累經驗、拓寬思路，提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。立足崗位，年輕干部要狠抓落實、善抓落實，在為民服務的過程中把時間和精力更多地用在解決群眾最現(xiàn)實、最緊迫、最期盼解決的問題上，把工作做到群眾心坎里，干出讓群眾舒心滿意的業(yè)績;在日常本職工作中要保持釘釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真刀真槍干一場，劃細“責任田”、排出“作戰(zhàn)圖”、明確“時間表”，量體裁衣、分步推進，推動工作取得實效，交出滿意的時代答卷。
想干事是信念，能干事是勇氣，干成事是能力。我們正處在大有可為的新時代，要起而行之、勇挑重擔，真刀真槍解決問題，以過硬本領展現(xiàn)作為，不辱使命、不負青春!
如何提高七種能力心得體會篇十二
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質量發(fā)展目標任務，結合實際認真抓好貫徹落實?！锻ㄖ窂娬{，要“引導各級領導干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力”。
“煨”是用微火慢煮，令五味調和生香，燉出湯汁濃郁、湯色澄亮的“好湯”。作為領導干部，要在自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高中正其身、率以正，煨以“思想”、“品性”與“本領”，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展強化自身建設，當好表率、以身作則，不斷提高治理能力，立好干事創(chuàng)業(yè)“風向標”。
煨以思想，豐富自身的學識涵養(yǎng)。領導干部提高治理能力的前提和基礎在思想，這就要求領導干部要加強思想淬煉。要將理論讀物作為枕邊良卷，而非案頭擺設，在“讀書破萬卷”中汲取其中豐富的思想營養(yǎng)，在“開卷有益”中提升自己的學識涵養(yǎng)，為實際工作的開展提供指導遵循。具體而言，領導干部的理論學習要注重萃取知識的“原味”，不能讀在表面、讀得零碎、讀解粗略，要在多讀、讀深、讀透中研肌析理，用上真學真知的“門內功夫”，避免將“功夫”花費在抄抄寫寫，卻未真正觸及真理本身的“靈魂”。同時，還要注意萃取知識的“甜味”，我們常言，“真理的味道有點甜”，有點甜，非活學活用不能品出。因此，領導干部要在實踐中提升“學”的層次，學以致用方能升華所學所知，將真理的科學內涵與精神實質融會貫通，提升分析形勢、研判現(xiàn)象、剖析問題的實際能力，在實踐中強化對治理理念、治理規(guī)律和治理方法的認知。
領導干部的“學”應當是學方法、學本領，而非學歪風、學偷懶；
領導干部的“趕”應當是趕先進、趕速度，而不是趕熱鬧、趕名利；
一厘一毫，民之脂膏”的自律意識，對金錢和權力才能保持戒懼之心，不被“糖衣炮彈”打翻人生信仰，不被“蝸角虛名”帶偏人生航道，不讒于美食金錢，不溺于物欲世俗，慎微于細謹小節(jié)，慎獨于一言一行，加強修心與修身，強化政治擔當。
把自己放到風浪交加的實戰(zhàn)場上去鍛煉，成為定心忍性的頂風石竹、沙漠胡楊，經得住烈火焚燒，也耐得住風霜相侵，熔鑄出干事創(chuàng)業(yè)的鋼筋鐵骨。對于領導干部而言，善于研判時代大勢是一種本領，善于謀篇布局是一種本領，掌握把事做好干成的方法也是一種本領，每一項本領都需要在實踐的磨礪和經驗的夯基壘土中成就。因此，領導干部要苦練本領，主動到基層一線、吃勁崗位上去鍛煉，為自己“培土”“施肥”“修枝”，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。
領導干部錘煉七種能力心得體會
在黨的十九屆五中全會上，習近平總書記在就《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》起草的有關情況向全會作說明時，指出：大家認為，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但面臨的國內外環(huán)境正在發(fā)生深刻復雜變化。我國有獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和機遇優(yōu)勢，經濟社會發(fā)展依然有諸多有利條件，我們完全有信心、有底氣、有能力譜寫“兩大奇跡”新篇章。
“兩大奇跡”是指自新中國成立以來，我們黨領導人民創(chuàng)造了世所罕見的經濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡。這“兩大奇跡”來之不易，凝聚了黨帶領人民一往無前、堅不可摧的意志，凝聚了黨和人民群眾艱苦卓絕的奮進，是黨帶領人民在71年發(fā)展歷程中的偉大實踐，更是黨和人民同呼吸、共命運、心連心的偉大見證。
堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，讓人民群眾共享更豐富的發(fā)展成果，凝聚了眾志成城的發(fā)展信心。我們通過大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷深化改革開放，推進經濟社會高質量發(fā)展，夯實了行穩(wěn)致遠的發(fā)展底氣。我們通過在學習、踐行馬克思主義理論的同時，不斷豐富馬克思主義中國化理論成果，并敢于在“大風大浪”中大膽歷練，積極在“春風化雨”中無私奉獻，鍛造了戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)的能力。正是有這樣的信心、這樣的底氣、這樣的能力，我們才不斷成就了“兩大奇跡”，創(chuàng)造了一個又一個讓世人贊嘆的輝煌。
近聽，鑼鼓聲聲催征程。我們要以更強的信心、更強的底氣、更強的能力，繼續(xù)譜寫出“兩大奇跡”新篇章，繼續(xù)答好“十四五”新答卷，更加向二〇三五不斷挺進！
領導干部錘煉七種能力心得體會
習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這為培養(yǎng)年輕干部指明了方向，提供了重要遵循。筆者認為，要提高領導干部“七種能力”，還須“實”字當頭，下實招，從實干中積淀能力。
學習要實，打破本領恐慌瓶頸。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”今天，有一些領導干部本領不強、知識老化、思想僵化、能力退化，過去學的本領有一點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。認識到自己的本領存在不足、不夠用，產生本領恐慌，是正常的現(xiàn)象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得過且過，有些干部投機取巧、作風飄浮，為人民服務本領越來越差。善于克服本領恐慌者，往往善于學習。學習的途徑、方法有很多，關鍵要真學、實學，動機要純、態(tài)度要正、內容要實，在學習中，增強本領，打破瓶頸。
謀事要實，筑牢創(chuàng)業(yè)成事基礎?！熬艑又_，起于累土?！敝\事要實，就是要堅持問題導向，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。要“切實把調查研究作為謀事之基、成事之道，沒有調查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權”，“刻舟求劍不行，閉門造車也不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調查研究”。切實把謀實事作為出發(fā)點，把解決問題的能力著力點，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚，領導干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。
也不是孤芳自賞，自娛自樂；
更不是偷奸?；晕覞M足。黨員干部要認真學習十九屆五中全會公報，領會共產黨人“全心全意為人民服務”的宗旨，公報中處處體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，老百姓將會享受更多民生福祉！從農村基礎設施空前加強，到人居環(huán)境整治取得實效，從“三保障”全面覆蓋，到黨群干群關系顯著改善，群眾幸福指數(shù)越來越高了，發(fā)展勁頭更足了。
新時代，召喚新作為新?lián)?，黨員干部要做“實”文章，下實招，從實干中積淀能力，在實干中發(fā)揚“俯首甘為孺子?！焙汀搬斸斪印钡木?，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”為己任，戒驕戒躁，勇?lián)姑?，不懈奮斗。
領導干部錘煉七種能力心得體會
近日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，并深刻指出，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”。
俗話說：“自己動手、豐衣足食”，但現(xiàn)實工作中卻也存在“口號響落實差，理論多實踐少，想的多做的少”，工作“漂浮在空中”，落不到實處，究其原因就是動手能力差。如何抓落實，其中思想是基礎、行動是關鍵、落地是根本，三者相互聯(lián)系，互相促進。新時代的年輕干部要在“動腦、動手、動腳”三結合中提高抓落實能力，進一步增強為黨盡忠、為國盡職、為民服務本領，著力把群眾“急難盼愁”的問題解決好，做到不負于黨和人民的事業(yè)，成為黨和人民需要的有為干部。
要“動腦”，突出政治功能，思干事。古人云：“凡事預則立，不預則廢”，思想是行為的先導，想清楚了才能干明白。年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、思想成型的關鍵點，必須要把講政治放在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。從學習中增強政治本領，聚焦黨的事業(yè)謀事、干事、成事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，干事業(yè)、做服務、抓落實都必須要多動腦筋，進行風險評估、應急預案，避免資源浪費、少走彎路，確保各項工作可控、有序。
要“動手”，強化實操能力，學干事。習近平總書記強調“不馳于空想、不騖于虛聲”，實踐是理論成熟的表現(xiàn)，干了才有可能出成績。年輕干部不能整天在溫室里成長，而是要在風雨中、烈日下接受洗禮，才能成長為參天大樹?，F(xiàn)實中也存在“拍腦殼”做決策，坐在電腦前想辦法的現(xiàn)象，工作中存在“紙上談兵”的理想主義。只有在日復一日的實干中練技能、強本領、聚能量才能成長進步。其中“動手”不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度，要在“動手”中增進和群眾的感情，從一份報紙、一桶油的雞毛蒜皮，到事項代辦、直播帶貨的點點滴滴中踐行為人民服務的宗旨。
要“動腳”，鮮明基層導向，勤干事?；鶎邮歉刹康奈枧_，走下去才能摸到實情。電視上有一句廣告詞，“走進田間地頭就走進了群眾的心頭”，“絕知此事要躬行”就是這個道理，“動腳”的意思就是行動，只有實實在在的行動才能干好事、干成事，要扎根基層謀發(fā)展，靜下心來搞調研，一心一意干實事，用腳步丈量基層的大地，把實踐論文寫進田野，在“兩個一百年”的交匯點上，切實用實際行動詮釋初心使命，著力脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的完美銜接，達到脫貧到共富的變遷。以人民群眾不斷增長的美好生活需要為根本目的，開啟美麗中國建設新征程。
學習三個規(guī)定提升履職能力心得3篇守初心 擔使命 機關支部書記專業(yè)能力提升培訓班心得體會支撐國家治理體系和治理能力的根本政治制度 十九屆四中全會精神常態(tài)化疫情防控中淬煉本領提高能力論制度自信"在常態(tài)化疫情防控中淬煉本領提高能力 論制度自信中國經濟發(fā)展韌性：認識“五個潛質” 提升“五種能力”脫貧攻堅典型事跡
總結
匯報材料xx靈山實施大培訓行動提升基層干部履職能力紀實2萬億抗疫財政考驗市縣理財用財能力以?；鶎舆\轉為抓手 創(chuàng)新基層社會治理能力建設
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力心得體會-群眾工作能力
論提高黨員干部七種能力論文1000字
如何提高七種能力心得體會篇十三
2020年輕干部提高的“七種能力”學習
心得體會
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上勉勵年輕干部提高的“七種能力”，是干部成長成才的重要經驗，是為民服務、干事創(chuàng)業(yè)的思想“燈塔”和行動“引擎”?！皹它c符號”里話干部能力，從句號、問號、分號、破折號、省略號中探討“七種能力”奧秘，在理論與實踐相統(tǒng)一、主觀和客觀相結合中，學深悟透、融會貫通，不斷提升干部綜合能力，矢志走好基層路。
用“句號”立導向，永葆政治本色。政治標準是“第一標準”，是黨員干部的立身之本，也是第一個“句號”應當標明之處。加強干部隊伍政治能力建設是筑牢“壓艙石”、把牢“生命線”的必修課和時修課，是鍛造過硬政治能力和政治本領的根本遵循和一貫要求。提升政治能力必須要在經風雨、見世面中嚴標“硬杠杠”，在壯筋骨、長才干中擰緊“總開關”，在“造形”又“鑄魂”、“補鈣”又“強身”中辨別政治是非，自覺同錯誤言論、行為作斗爭。在“學思用貫通、知信行合一”中加強黨性鍛煉，把政治建設作為引航“燈塔”，錘煉忠誠之心，鍛造干事之能，在調查研究、科學決策、改革攻堅、應急處突 中不斷強化思想認同、價值認同和情感認同。
用“問號”破難題，站穩(wěn)群眾立場?！耙詥栴}為導向”是解決問題、破解難題的基本要求和迫切需要。以“為民”為基準點，把宗旨意識“牢不牢”、干事初心“純不純”、群眾基礎“穩(wěn)不穩(wěn)”這個“問號”始終記在心頭、落在腳下，在考察選用中不斷“試金”。堅持從群眾需求出發(fā)，拓寬民主決策途徑，讓問計于民、群策群力始終貫穿于想問題、解難題、抓群眾工作中，時刻將群眾安危冷暖作為干事創(chuàng)業(yè)“晴雨表”，時刻掌握群眾所求所需所盼。瞄準就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生關切，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，始終與人民想在一起、干在一起，“硬骨頭”一塊接著一塊啃，“硬任務”一茬接著一茬干。
用“分號”抓落實，樹牢大局觀念?！胺旨壗ㄔO、分步實施”的關鍵在于精準，能夠有效破解執(zhí)行局部空轉、落實乏力困境，是科學決策、應急處突等重要環(huán)節(jié)的核心要義。黨員干部要始終站在穩(wěn)基礎、利長遠、攢后勁的戰(zhàn)略高度，牢牢抓住貫徹落實的“牛鼻子”，樹立全局謀劃的科學思維，統(tǒng)籌協(xié)調各類資源，集中各項優(yōu)勢力量，在“實戰(zhàn)”中主動作為、快速反應、有效掌控、精準應對。
要根據(jù)“路線圖”“時間表”推進執(zhí)行，堅持“平戰(zhàn)”結合，因時因勢調整作戰(zhàn)攻略，在牢牢抓住主要矛盾、主要問題中辯證看待機遇和挑戰(zhàn)，正確處理全局與局部、“大我”與“小我”、同行與先行的關系，力求實現(xiàn)多條戰(zhàn)線的多向共贏。
用“破折號”補空白，扎實業(yè)務知識?！捌普厶枴倍嘤糜诮忉屨f明，在科學決策、改革攻堅特別是群眾工作中，要時刻搞清楚“短板弱項在哪里”，弄明白“如何拓展長項優(yōu)勢”。要在“讀史知史”中賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，在“德能勤績廉”全面自省中查缺補漏，正確看待差距，變壓力為動力，爭做精通業(yè)務、熟悉情況、一專多能的“多面手”。要從群眾中學習察時勢、打交道的辦事能力，傳播好宣傳好關乎百姓福祉的“聲音”，讓黨的大政方針、民生福利能夠“飛入尋常百姓家”。要全面查擺問題，在抓落實中補齊“空白”能力，舉一反
三、
即知即改，在學習中探索，在改革中創(chuàng)新，力求在答疑解惑中不斷積累經驗，提升業(yè)務素養(yǎng)，成為又紅又專的“先鋒旗幟”。
用“省略號”增后勁，迸發(fā)干事活力?！笆÷蕴枴贝頍o限可能，表示未完待續(xù)。習近平總書記指出，廣大青年既是追夢者，也是圓夢人。年輕干部以青春之我搏擊未來，擁 抱無限可能，在扎根基層、為民服務中激活“造血”源泉，在闖關奪隘、集中攻堅中克難制勝。以創(chuàng)新為要，與榜樣同行，在見賢思齊、反復自省中化“最大變量”為“最大增量”，鞏固綜合優(yōu)勢，增強內生動力，讓“細胞”堅強有力。在基層矢志奉獻青春，發(fā)揚“一不怕苦、二不怕死”的犧牲精神和“逢山開路、遇水架橋”的攻堅精神，激勵鼓舞干部“謀新、謀實、謀細”，立志成為淬火歷練、勇?lián)姑摹懊褡寮沽骸?，在踐行“心中有理想，腳下有力量”中實現(xiàn)未來可期。
論提高干部七種能力心得體會800字
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部要提高“七種能力”學習心得體會
干部“七種能力”心得體會發(fā)言材料范文
如何提高七種能力心得體會篇十四
習近平總書記在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。
黨帶領全國人民干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決我國的現(xiàn)實問題。要解決實際問題，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調查研究。
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。毛澤東同志在《反對本本主義》就提出了“沒有調查就沒有發(fā)言權”的著名論斷。年輕干部練好調查研究“基本功”，才能做到實事求是，在解決實際問題時盡可能防止和減少失誤，即使發(fā)生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續(xù)勝利前進。
要“身心合一”，確保情況明了。吃別人嚼過的饃沒有味道。要想察實情，就必須親自進行調查研究。轉手的、轉述的、轉報的，往往容易變味走樣。但是為了調研而調研，停留于聽聽、轉轉、看看的層面，蜻蜓點水、淺嘗輒止式的“作秀式”調研也必然不能很好地發(fā)現(xiàn)問題。調查就要像陳云同志一樣“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復”，做到“身入”“心至”;就必須到一線去、到老百姓中去，聽聽群眾說什么、最急最憂最怨的是什么，才能真正做到心中有數(shù)、成竹在胸。
要“面面俱到”，防止以偏概全。盲人摸象問題的根本在于以偏概全，摸到的雖然是真實的，但又是局部的、不全面的，據(jù)此得出的結論就必然是錯誤的。為了掌握真實全面的情況，就要像彭真同志形容的“八面樹敵”那樣：既到工作局面好的地方去總結經驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題;在調研同一問題時，通過在不同的時間、走不同的單位、接觸不同的人，聽取正面的、側面的甚至反面的意見，這樣才能看到全局、聽到實話、察到實情、收到實效。
要“抽絲剝繭”，抓住問題本質?！皬哪壳邦I導干部開展調查研究的實際情況看，有調查不夠的問題，也有研究不夠的問題，而后一個問題可能更突出?！币拐{查研究為我所用，就要對調查所得進行比較、分類、統(tǒng)計，通過歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象等方法，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，在分析矛盾中發(fā)現(xiàn)問題，在重重迷霧中抓住本質。這樣才能實現(xiàn)感性認識到理性認識的飛躍，把握住事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，更好地指導實踐工作。
要“對癥下藥”，實現(xiàn)“藥到病除”。在調研中發(fā)現(xiàn)問題不是目的，解決問題才見真功。方案出臺最怕“上面九級風浪，下面紋絲不動或亂動”，惠民政策最怕干部熱情高、群眾冷眼瞧，農民不滿意、干部不落好。因此，制定的措施辦法必須務實有效、切實可行，不搞“一刀切”，防止“切一刀”;設立的工作臺賬必須逐項核對、逐條落實，防止“假大空”，避免走形變樣。同時，完善第三方評估、群眾評價、上級評議等評估機制，杜絕自說自話、閉門造車，切實讓好辦法“落地生根”。