報(bào)告要求準(zhǔn)確、客觀、清晰地呈現(xiàn)事實(shí)和調(diào)查結(jié)果。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注意語(yǔ)句的連貫性和邏輯性，使讀者能夠迅速理解信息。范文中的準(zhǔn)確、精確的表達(dá)方式是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇一
為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，按縣教育局工作要求，對(duì)我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
在自查自糾過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的，關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，無(wú)聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別教師對(duì)自身要求不嚴(yán)，有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象，有背后議論現(xiàn)象，有問(wèn)題不在當(dāng)面解決。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明，影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對(duì)自己的要求，不深入學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己目前的知識(shí)水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。
3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。
4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對(duì)學(xué)校工作安排不滿，大局意識(shí)不強(qiáng)。
5、個(gè)別教師對(duì)小學(xué)教育工作不熱愛(ài)，不安心在學(xué)校工作。
1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)作決策、規(guī)劃和措施落實(shí)情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)那么，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。
發(fā)動(dòng)教職工學(xué)習(xí)文件，落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強(qiáng)，提高師德修養(yǎng)。
利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論，老師們認(rèn)識(shí)到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的根底和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，辦求做到，在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”，在家長(zhǎng)面前是“最可信賴的人”，在社會(huì)上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視正己、愛(ài)生，敬業(yè)為天職。
2、發(fā)動(dòng)和組織教職工學(xué)習(xí)文件，落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)。
組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確師德建設(shè)的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入開(kāi)展，給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊，特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大，常常會(huì)面臨著工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂(lè)，待遇的高與低，種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有些教師產(chǎn)生心理錯(cuò)位，導(dǎo)致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個(gè)別教師消極怠工，通過(guò)教育和對(duì)法規(guī)和文件的學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)有了明顯提高。每們教師都寫(xiě)出了師德學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
常聽(tīng)社會(huì)上的人議論現(xiàn)在的教師有家長(zhǎng)請(qǐng)客吃飯的，有收受家長(zhǎng)禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)做典范，積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心下屬，及時(shí)為教職工排憂解難，充分發(fā)揮教代會(huì)職能。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評(píng)議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并搞好工會(huì)工作，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，做到有條不紊。
通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的上下直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的`內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面開(kāi)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的問(wèn)題做自我剖析：
只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)，教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈?。作為一名教師我深深地體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大，因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
多年來(lái)我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改良教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
我平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不挖苦，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
教師要想教育好學(xué)生，只有和家長(zhǎng)共同攜起手來(lái)，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，才能對(duì)學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生，我所帶的班級(jí)學(xué)生穩(wěn)定，無(wú)違紀(jì)行為，幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。
一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和效勞水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面開(kāi)展。
對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方案，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切方法把自己的缺點(diǎn)改正過(guò)來(lái)，力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，常抓常新。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇二
作為自治區(qū)首批示范性高中，我校堅(jiān)持不懈地抓師德師風(fēng)建設(shè)，并取得明顯成效。目前，我校又以先進(jìn)性教育為契機(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)《教育讀本》、聽(tīng)英模報(bào)告、大討論、演講比賽、出版報(bào)等形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員教師先進(jìn)性的落腳點(diǎn)放在進(jìn)一步提高師德師風(fēng)上。以加強(qiáng)黨員教師的師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)廣大教職工和學(xué)生，齊心協(xié)力，共同建設(shè)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、討論，廣大黨員教師認(rèn)識(shí)到，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，指的是黨員個(gè)人或黨員群體在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的實(shí)踐中，在思想、政治、組織等方面所展現(xiàn)出來(lái)的，與一般群眾相比，能夠更自覺(jué)地適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，符合人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和進(jìn)步趨勢(shì)的行為和特征。因此，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨員就必須做到有堅(jiān)定的理想信念，有牢固的黨紀(jì)觀念，有高尚的人格品質(zhì)，有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，有昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。而在教育戰(zhàn)線，在學(xué)校，作為黨員教師，要保持先進(jìn)性，就必須在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)中切實(shí)起好模范帶頭作用，爭(zhēng)做師德師風(fēng)建設(shè)的標(biāo)兵。認(rèn)真履行教師法賦予的職責(zé)和義務(wù)，按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，依法執(zhí)教，廉潔從教。要樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的思想，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，做為人民服務(wù)的教師，做讓人民滿意的教師。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們著重抓三個(gè)方面的工作。
一、把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為黨員教師保持先進(jìn)性和師德師風(fēng)建設(shè)的前提。
沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員不可能發(fā)揮先鋒模范作用。在新的歷史條件下，黨員教師保持先進(jìn)性，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，要加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的理解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性；要加深對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨的理解，對(duì)黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利的理解，自覺(jué)反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義與腐朽思想，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的政治本色。結(jié)合教師這個(gè)工作崗位，就是要加深對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，把政治修養(yǎng)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，在三尺講臺(tái)上高揚(yáng)主旋律，在教書(shū)育人上舍得花心血，在為人師表上做出好表率，通過(guò)自己的言傳身教，培育學(xué)生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會(huì)主義新人。
二、把提高業(yè)務(wù)能力，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
師者，傳道、授業(yè)、解惑也。要把先進(jìn)的育人理念轉(zhuǎn)化為教育成果，沒(méi)有過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)是不行的。黨員教師僅僅有對(duì)教育工作的熱情，埋頭教書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。黨員教師不僅要有扎實(shí)的教育理念知識(shí)，還要有先進(jìn)的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，要成為名副其實(shí)的骨干教師、學(xué)科帶頭人。這不僅僅當(dāng)作一個(gè)目標(biāo)而已，要在日常教學(xué)中下工夫，要有“拼命三郎”的精神，不然就會(huì)很快淹沒(méi)在人才輩出的長(zhǎng)河之中。在學(xué)校教學(xué)工作中，教學(xué)是中心。我校相當(dāng)多的黨員教師都在承擔(dān)各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事務(wù)性工作較多，比較繁忙，但他們都沒(méi)有忘記自己是黨員教師，教學(xué)工作是第一位，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。全校副主任以上21名干部，有17名是共產(chǎn)黨員，在職的4 名特級(jí)教師都是共產(chǎn)黨員，9名國(guó)家級(jí)a類人才中有7名是共產(chǎn)黨員，學(xué)校的教學(xué)骨干、各學(xué)科帶頭人，也都基本上是共產(chǎn)黨員，他們以過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為其它教師的表率?，F(xiàn)在，無(wú)論是青年黨員教師，還是年齡較大的黨員，都堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新的教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，大膽探索，改進(jìn)教學(xué)方法，力求精益求精，不滿足于一般教師在業(yè)務(wù)上的要求。每位黨員教師都表示要用淵博的知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)水平在教育教學(xué)和各項(xiàng)工作中做出一流成績(jī)，成為教職員工的榜樣。尤其是在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，我們還強(qiáng)調(diào)黨員教師要掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)和手段，努力追求教育方式方法的現(xiàn)代化和高效益。要求每位黨員教師要在這方面走在其它教師的前面。全校黨員教師都能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、多媒體進(jìn)行教學(xué)。
三、把樹(shù)立良好的師德，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，物質(zhì)導(dǎo)向性對(duì)于教師的思想觀念帶來(lái)很大的沖擊和影響。黨員教師作為教師中的先進(jìn)分子，能否堅(jiān)守教師的道德情操，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，矢志獻(xiàn)身教育事業(yè)，這是對(duì)黨員教師的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
我們具體抓下面幾項(xiàng)工作：
（一）把愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育作為師德的基本要求。 教師不是神，愛(ài)情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟(jì)收入、名譽(yù)地位等種種人生瑣事都必然對(duì)他們產(chǎn)生影響。尤其是從經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)角度看，在我國(guó)，目前這個(gè)職業(yè)尚不盡人意，工資在總體上屬于偏低水平。但是黨員教師在先進(jìn)性大討論中認(rèn)為，師德興、則教育興；教育興，則民族興。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，黨員教師首先要做到愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，勤奮工作。我校是重點(diǎn)高中、示范性高中，升學(xué)壓力非常大。由于編制的缺口很大，很多老師都超負(fù)荷工作。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)許多老師上三個(gè)班的課，卻毫無(wú)怨言。其原因，就是因?yàn)辄h員教師勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。全校黨員教師不僅做好本職工作，而且能做到有報(bào)酬的工作認(rèn)真做，沒(méi)有報(bào)酬的工作樂(lè)于做，臨時(shí)性工作爭(zhēng)著做。面對(duì)榮譽(yù)，面對(duì)利益，面對(duì)享受，都能講風(fēng)格，講謙讓，講奉獻(xiàn)，為其它教師作出表率。
（二）把關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人作為師德的核心。 教育事業(yè)是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種只講付出不計(jì)回報(bào)的、無(wú)私的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。許多教師在大討論中說(shuō)：“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！”一些老師很感觸地說(shuō)：“關(guān)愛(ài)好生容易，而關(guān)愛(ài)差生難?！痹诩訌?qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們針對(duì)我校生源的實(shí)際（有全市最優(yōu)秀的學(xué)生，也有全市最差的學(xué)生），要求黨員教師要牢固地確立“學(xué)生第一”的理念，要熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生、循循善誘，誨人不倦，建立民主平等、親密和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。我們不僅要關(guān)愛(ài)聽(tīng)話的學(xué)生，更要關(guān)愛(ài)調(diào)皮的成績(jī)差的學(xué)生。我們?cè)邳h員教師中開(kāi)展“兩個(gè)一”活動(dòng)，即每位黨員教師聯(lián)系一班級(jí)，協(xié)助班主任工作，每位黨員教師幫助一二個(gè)學(xué)生（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律差的或生活上有困難的），主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，使這類學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)上有人幫助，生活有人關(guān)心，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì)愛(ài)。
在主題實(shí)踐活動(dòng)中，全校黨員還向?qū)W校的愛(ài)心基金會(huì)捐款近萬(wàn)元，給特困學(xué)生獻(xiàn)上一份愛(ài)心。
（三）把以身作則、為人師表作為師德的人格力量。 教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。在某種意義上講，教師的人格，就是教育工作的一切。身教重于言教。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們要求黨員教師在儀表、言談、行為和工作等方面處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須做到，給學(xué)生樹(shù)立好的榜樣；凡是要求學(xué)生不做的事，自己堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的印象。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、影視、文化、網(wǎng)絡(luò)浪潮的背景下，我們特別強(qiáng)調(diào)教師不要被亂花迷人眼，要靜得下心來(lái)經(jīng)常讀書(shū)學(xué)習(xí)，孜孜不倦地吸收新鮮知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，給學(xué)生樹(shù)立榜樣。因?yàn)閷W(xué)校是讀書(shū)場(chǎng)所，是書(shū)籍的王國(guó)，教師的讀書(shū)習(xí)慣會(huì)影響學(xué)生，能把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)書(shū)籍世界，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)書(shū)的酷愛(ài)?，F(xiàn)在全校教師人人訂有報(bào)紙、專業(yè)雜志。圖書(shū)館、閱覽室經(jīng)常見(jiàn)到我們教師的身影，使學(xué)生受到感染、熏陶。
（四）把更新觀念、努力創(chuàng)新作為師德的新發(fā)展。 傳統(tǒng)的師德對(duì)教師的要求一般包括：教師要為人師表，有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)、品德高尚、熱愛(ài)教學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生；要發(fā)揚(yáng)蠟燭精神，燃燒自己，照亮別人；甘為人梯，能甘守清貧。但是作為一名新世紀(jì)的教師，僅有這些還是不夠的。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)為，在新的歷史時(shí)期，師德建設(shè)要注入新的內(nèi)容，要有新的發(fā)展，就是要求教師更新觀念、努力創(chuàng)新。作為一名新世紀(jì)的教師，要主動(dòng)思考如何從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識(shí)的引路人，從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問(wèn)題的參與人。這就需要更新觀念、努力創(chuàng)新，需要注重教育教學(xué)的科學(xué)研究。我們要求每一位黨員教師都爭(zhēng)做科研型的教師，以落實(shí)“科研立?！?、“科研興校”、“科研強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略。讓每一位教師知道，科研意識(shí)也是新時(shí)期師德的體現(xiàn)。要求我們的教師，不能滿足于所謂“燃燒了自己，照亮了別人”的蠟燭精神，不能只滿足于做一名教書(shū)匠，而要把教育教學(xué)工作當(dāng)作教育科學(xué)研究工作，不斷有所創(chuàng)新。要做中國(guó)的“蘇霍姆林斯基”，既要做蠟燭，也要做太陽(yáng)，在點(diǎn)燃學(xué)生智慧火花的同時(shí)，也要展現(xiàn)自己的光彩?，F(xiàn)在全校共有 8 個(gè)國(guó)家級(jí)科研課題，9個(gè)省級(jí)科研課題，3個(gè)校級(jí)科研課題，所有黨員教師都參加其中一兩個(gè)課題的研究。教育教學(xué)科研已蔚然成風(fēng)。
先進(jìn)性教育活動(dòng)還在深入開(kāi)展，師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題，還有很多工作要做。我們雖然做了一些有益的嘗試，也有一定的效果，但作為重點(diǎn)高中、示范高中，我們離黨和人民的要求還有很大差距，我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇三
制訂《師德師風(fēng)建設(shè)五年規(guī)劃》，每年都制定《師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃》。敲定兩套方案三套辦法即《師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》和《師德師風(fēng)考核方案》、《師德師風(fēng)建設(shè)管理辦法》《師德師風(fēng)考核管理辦法》《師德標(biāo)兵評(píng)選獎(jiǎng)罰辦法》，又根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)制定了各種細(xì)則、方案，最后裝訂成冊(cè)，即永城市第二初級(jí)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度匯編，且目錄分明。
1.宣傳工作做到位。
通過(guò)更換板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、標(biāo)新櫥窗等形式，形成濃厚的創(chuàng)造氛圍。
2.座談研討反思抓根本。
每周一例會(huì)后，副書(shū)記先印好學(xué)習(xí)材料（后留寫(xiě)學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
的地方）。先座談研討最后把反思寫(xiě)在學(xué)習(xí)材料后，于本周五上交黨支部，由副書(shū)記王順舉同志審閱打分，并納入年終考核。
3.專項(xiàng)活動(dòng)促改變。
每年度我校都分別舉行師德師風(fēng)演講比賽與征文活動(dòng)，并制定評(píng)分細(xì)則，最終評(píng)出一二三等獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)，且與年度考核掛鉤。
4．獎(jiǎng)罰分明激優(yōu)秀。
每周的學(xué)習(xí)筆記，反思并總結(jié)及比賽名次量化成分，再與學(xué)期學(xué)生對(duì)教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分結(jié)合占年度總考核分的1℅，納入年度績(jī)效工資。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇四
“育人者育心，育心者必自育”，教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。近年來(lái)，我校在濟(jì)源市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設(shè)核心，以理論學(xué)習(xí)為保障，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，建設(shè)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)的.教師隊(duì)伍。現(xiàn)將我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、成立小組，開(kāi)創(chuàng)以德治校的新路子。
啟事在影響，成事在榜樣。我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)高度重視，把師德師風(fēng)建設(shè)作為我校的長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，學(xué)校堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)為龍頭，講師德，促校風(fēng)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立先鋒典范，我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì)議，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊迎軍校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各副校長(zhǎng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責(zé)任人，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組在做好表率的同時(shí)，能夠明確職責(zé)，諸如制定計(jì)劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，并對(duì)老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設(shè)的動(dòng)態(tài)性管理。組內(nèi)各成員分工明確，責(zé)任到人，力求按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作，正是有了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，才確保了我校師德師風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)建師德教育的新機(jī)制。
教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校應(yīng)該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認(rèn)識(shí)到師德的重要性，學(xué)校充分利用周一的例會(huì)時(shí)間，間周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規(guī)范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)為老師們樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)，知道什么樣的教師才是適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的合格教師，并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規(guī)范來(lái)約束自我，從自我修養(yǎng)、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今，我校老師們愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂(lè)于奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養(yǎng)展示了黃小新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。
同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支具有較高黨性修養(yǎng)、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團(tuán)結(jié)合作精神的教師隊(duì)伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎(chǔ)上，開(kāi)學(xué)初制定了《黃河路小學(xué)小學(xué)教師師德考核辦法》，同時(shí)，學(xué)校在學(xué)校門(mén)口設(shè)立一個(gè)意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校根據(jù)綜合情況，每月對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，并將考核與月績(jī)效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育并在績(jī)效工資中有所體現(xiàn);情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并在年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中，實(shí)行一票否決。
三、活動(dòng)推進(jìn)，形成師德教育的新風(fēng)尚。
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從多方面多角度挖掘身邊的典型，以點(diǎn)帶面，放大亮點(diǎn)效應(yīng)，蘊(yùn)養(yǎng)校園里良好師德師風(fēng)的濃郁底蘊(yùn)。
一)深入師生家長(zhǎng)，促進(jìn)師德建設(shè)。
1、召開(kāi)部分教師座談會(huì)。學(xué)校每學(xué)期初，都會(huì)定期召開(kāi)教師座談會(huì)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，我們的座談會(huì)分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校的各項(xiàng)工作出謀劃策，幫扶中青年教師迅速成長(zhǎng);對(duì)于中年老師，希望發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校的中流砥柱作用，勉勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻(xiàn);針對(duì)年輕老師，希望他們?cè)O(shè)立工作目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)老年教師的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)中年教師的奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地，順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。
2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì)。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功?！耙粋€(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”，一所學(xué)校里，學(xué)生的反應(yīng)才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音，每學(xué)期末，由楊迎軍校長(zhǎng)和學(xué)校主管教學(xué)的狄惠風(fēng)副校長(zhǎng)分年級(jí)召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì)，會(huì)談的學(xué)生直接由校長(zhǎng)點(diǎn)學(xué)號(hào)，會(huì)談的內(nèi)容主要了解各班的班級(jí)管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對(duì)老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)會(huì)談的情況及時(shí)調(diào)整管理思路和工作方法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)各位老師齊頭并進(jìn)。
3、聽(tīng)家長(zhǎng)意見(jiàn)，促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后，組織一次家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，問(wèn)卷的內(nèi)容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、班主任工作、學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境等方面入手，家長(zhǎng)們認(rèn)真閱讀、踴躍建議，學(xué)校會(huì)把這些好的建議進(jìn)行疏理，通過(guò)研究、討論，在有限的人力和財(cái)力的情況下力爭(zhēng)逐項(xiàng)解決。為了使更多的家長(zhǎng)參與管理，并且把這項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，每個(gè)班級(jí)還成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，同時(shí)還利用家長(zhǎng)循環(huán)日記，定期和每位家長(zhǎng)交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使家長(zhǎng)和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設(shè)工作的提高。
二)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，豐厚師德內(nèi)涵。
1、開(kāi)展師德演講比賽。為了造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)的教師隊(duì)伍，我校每學(xué)期都會(huì)舉行一次師德演講比賽。5月份我校舉行了“教育崛起，教師為基”為主題的師德演講比賽，所有老師都積極參與。首先在各學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行初賽，再由每個(gè)學(xué)科組推薦一人參加學(xué)校的師德演講比賽。其中郝金霞老師的《與花為伴，芬芳滿懷》在濟(jì)源市教育局舉行的師德演講比賽中榮獲一等獎(jiǎng)，為我校爭(zhēng)得榮譽(yù)的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了我校教師獻(xiàn)身教育的熱情，充分調(diào)動(dòng)了老師們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更好的精神風(fēng)貌投身于教育事業(yè)。
2、開(kāi)展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，我校給班主任提供了交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。10月份，一年一度的班主任工作交流會(huì)分高低年級(jí)組進(jìn)行。老師們提前準(zhǔn)備材料，踴躍參加，我校王慶霞、聶春云等13位班主任依次介紹了自己管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，她們結(jié)合自身的工作體驗(yàn)、感悟和思考，就學(xué)生養(yǎng)成行為習(xí)慣的培養(yǎng)、班隊(duì)干部培養(yǎng)、班級(jí)衛(wèi)生等問(wèn)題進(jìn)行了交流。老師們的發(fā)言精彩紛呈，引起了大家的共鳴，大家深深感受到班主任工作充滿豐富性和挑戰(zhàn)性，班主任任重而道遠(yuǎn)。老師們?cè)趯W(xué)習(xí)中感動(dòng)，在感動(dòng)中進(jìn)步。
3、開(kāi)展教學(xué)亮點(diǎn)交流會(huì)。各位教師都有自己的教學(xué)亮點(diǎn)和工作特色。4月份，我校省級(jí)名師聶春云為全體教師做了《教學(xué)寫(xiě)作：教師精神生命的傾吐》的教學(xué)案例講座，聶老師旁征博引、才華橫溢的演講使老師們明晰了案例寫(xiě)作的方向;王建利老師的文學(xué)特色交流活動(dòng)講座《譜好作文教學(xué)三部曲》，從低中高年級(jí)三個(gè)階段系統(tǒng)梳理出作文閱讀教學(xué)的方法和思路，為老師們的作文教學(xué)樹(shù)立了標(biāo)桿。
三)“幫扶”樹(shù)立典范，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。
1、實(shí)施青藍(lán)工程，提高教師職業(yè)技能。
一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是推進(jìn)學(xué)校教育的基本保證。為使我校青年教師盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長(zhǎng)為教育教學(xué)骨干的后備力量，我校開(kāi)展了“青藍(lán)工程”活動(dòng)。通過(guò)以老帶新結(jié)對(duì)子，利用“幫、扶、帶”等手段，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)師徒共同成長(zhǎng)。為此，我校開(kāi)展“六個(gè)一”的“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)，即一位骨干老師要帶好一名青年教師、骨干老師要上好一節(jié)示范課、青年老師要上好一節(jié)匯報(bào)課、每人要寫(xiě)好一篇教學(xué)論文、每人轉(zhuǎn)化好一名學(xué)困生、每人幫扶一名貧困生。從而全面提高老師的職業(yè)技能，以教師綜合素質(zhì)的提高帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。其中青年教師李盼盼老師在市級(jí)數(shù)學(xué)名師李杰的帶領(lǐng)下，在濟(jì)源市的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中代表沁園中心校參賽，榮獲數(shù)學(xué)組一等獎(jiǎng)，李艷玲老師在馮淑嬌老師的指導(dǎo)下，榮獲英語(yǔ)組一等獎(jiǎng)，快速成長(zhǎng)為我校的優(yōu)秀教師。
2、樹(shù)立師德典范，發(fā)揮示范作用。
我校著眼發(fā)現(xiàn)身邊教師，挖掘典型，樹(shù)立標(biāo)兵，充分發(fā)揮人本管理的激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合上級(jí)的“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”等評(píng)比，我校經(jīng)過(guò)充分挖掘，認(rèn)真整理，民主選出“最美教師”，將包括徐明嫩、王玉霞等市級(jí)文明教師在內(nèi)的各位老師樹(shù)立為我校教師學(xué)習(xí)的榜樣，使得本校教師感受到榜樣就在身邊，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)的作用，從而在校內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮，有力地推動(dòng)了本次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
四)開(kāi)展教工活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
為了豐富教職工的業(yè)余生活，提高教師的身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，增強(qiáng)教職工的凝聚力，提升教師的幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧、文明校園，近兩年，我校工會(huì)每學(xué)期都會(huì)舉行了一系列的教職工文體活動(dòng)。3月份，我校組織了“登玉陽(yáng)山頂，展巾幗風(fēng)采”的登山活動(dòng)，喜迎三八婦女節(jié)。10月份，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)別開(kāi)生面地召開(kāi)，項(xiàng)目包括慢騎自行車賽、羽毛球賽、乒乓球賽、定點(diǎn)投籃賽等。老師們積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，活動(dòng)中全體教師展示了奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦讓老師們?cè)诰o張的工作之余，得到了身心的放松和愉悅，加強(qiáng)凝聚力，增強(qiáng)老師的歸屬感和幸福感。
“學(xué)校無(wú)大事，處處有教育”，“教師無(wú)小節(jié)，處處是是楷模”。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。正是因?yàn)槲倚０褞煹聨燂L(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，師德師風(fēng)的健康發(fā)展，對(duì)我校的各項(xiàng)工作都起到了推動(dòng)作用。近年來(lái)，我校先后獲得“濟(jì)源市小學(xué)德育實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“市德育工作先進(jìn)單位”、“濟(jì)源市文明單位”等榮譽(yù)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步按照市教育局有關(guān)精神認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)，努力造就一支“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的教師隊(duì)伍，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇五
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，對(duì)于落實(shí)《全民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，形成積極健康的良好社會(huì)風(fēng)氣，推進(jìn)社會(huì)的改革開(kāi)放，加強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)師生的全面發(fā)展，建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)，具有十分重要的意義。結(jié)合教育部和學(xué)院的有關(guān)文件精神要求，我教研室深入開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?，F(xiàn)
總結(jié)
如下:
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)。
教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)者，是先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不僅需要教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育
教學(xué)
水平，更需要教師具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，隨著進(jìn)一步深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教師的職業(yè)道德建設(shè)必須同步發(fā)展，樹(shù)立一種終身學(xué)習(xí)的理念，以不斷適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)對(duì)教師師德的新要求。
進(jìn)一步深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，就是要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》，堅(jiān)持教育思想與先進(jìn)文化思想相統(tǒng)一，堅(jiān)持行為準(zhǔn)則和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一，主動(dòng)適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)教師發(fā)展的需要，充分發(fā)揮教師在實(shí)施素質(zhì)教育中的積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，忠于職守，為人師表。
目前，我教研室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)取得良好成績(jī)，每位教師敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn)，為我院的教育工作做出了積極貢獻(xiàn)。其中以李朝平教授為代表的優(yōu)秀教師，在師德師風(fēng)方面的突出表現(xiàn)和成績(jī)，獲得了全院師生的好評(píng)，是每位教師學(xué)習(xí)的榜樣，特別是年輕教師學(xué)習(xí)前進(jìn)的優(yōu)秀楷模。
二、健全制度，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步抓好師德師風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
進(jìn)一步深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，重在提高教師對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性，做到自律、自重、自覺(jué)和教育管理督查相結(jié)合。
1、進(jìn)一步營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍。大家深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，是建設(shè)小康社會(huì)中精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是社會(huì)發(fā)展全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，是教師職業(yè)勞動(dòng)的特殊性的需要，按上級(jí)部門(mén)的要求不斷學(xué)習(xí)宣傳師德建設(shè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，逐漸形成崇尚先進(jìn)、警示后進(jìn)的良好氛圍。
2、大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng)。
（1）組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及有關(guān)文章材料等，聯(lián)系本教研室教師的思想、工作實(shí)際，結(jié)合職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行討論，明確師德建設(shè)的意義，明確了在我院教學(xué)、教育工作中怎樣做一個(gè)合格的教師、職工，怎樣做一個(gè)推進(jìn)素質(zhì)教育工作者。
（2）經(jīng)常召開(kāi)小研討會(huì)，做相關(guān)的專題研討活動(dòng),查查當(dāng)前師德建設(shè)中的問(wèn)題與差距，研究師德建設(shè)的途徑和方法，不斷有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解決一些存在問(wèn)題。
（3）健全了師德建設(shè)的考評(píng)機(jī)制。不斷加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考評(píng)、落實(shí)、經(jīng)常分析評(píng)價(jià)教師職業(yè)道德?tīng)顩r，表彰先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，弘揚(yáng)高尚，激勵(lì)先進(jìn)，并把師德師風(fēng)考評(píng)同年終考核結(jié)合起來(lái)，同評(píng)比各類先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，同教師的技術(shù)職稱晉、稱相結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把教師的師德師風(fēng)狀況作為確定中青年骨干教師的首要條件。
經(jīng)過(guò)上述措施，我教研室?guī)煹聨燂L(fēng)進(jìn)一步提高。學(xué)生對(duì)我教研室的評(píng)價(jià)非常高。每次年終評(píng)教均獲得優(yōu)異成績(jī)。
中醫(yī)婦科學(xué)教研室
二〇〇六年五月四日
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇六
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我校重視
師德師風(fēng)
建設(shè)，并把它當(dāng)做教師隊(duì)伍建設(shè)的首要條件，貫穿于
學(xué)習(xí)
的日常管理之中，堅(jiān)持不懈，扎實(shí)推進(jìn)，收到了良好的效果。今年開(kāi)學(xué)我校全體教師學(xué)習(xí)《
關(guān)于
深入開(kāi)展八該八不該教育活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，明確對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就一支適應(yīng)素質(zhì)教育要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
中樹(shù)立“學(xué)高為師，身正為范”的崇高豐碑，做一個(gè)稱職的人民教師。
二、簽定責(zé)任狀，一諾千金
學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)的要求和本校的實(shí)際情況，擬定了師德師風(fēng)責(zé)任條款，并與每位教師簽定責(zé)任狀，與量化分掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與上崗定編掛鉤，可謂一諾千金。從此以后，全校未發(fā)現(xiàn)一例違背師德師風(fēng)責(zé)任狀的現(xiàn)象。
三、領(lǐng)導(dǎo)家訪，接受監(jiān)督
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分片出動(dòng)家訪，每學(xué)期一次，對(duì)每位教師所教的學(xué)生家長(zhǎng)選擇10-25位進(jìn)行家訪，家訪目的有兩個(gè)，一是了解學(xué)生在家情況及家長(zhǎng)對(duì)子女教育的要求愿望，二是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及科任教師的意見(jiàn)。從中了解教師在師德師風(fēng)方面是否存在問(wèn)題，真誠(chéng)地接受家長(zhǎng)社會(huì)的監(jiān)督。
四、問(wèn)卷學(xué)生，拷量師德
我們召集學(xué)生開(kāi)調(diào)查會(huì)，召集各班班委和學(xué)生代表，了解每位科任老師在師德師風(fēng)方面的情況。還設(shè)計(jì)一份問(wèn)卷，請(qǐng)全校學(xué)生無(wú)記名填寫(xiě)，其中突出教師的上課、評(píng)改作業(yè)、上課是否接打手機(jī)、抽煙、坐教、體罰學(xué)生等。學(xué)校及時(shí)反饋情況，杜絕不良師德師風(fēng)的滋長(zhǎng)。
五、表彰先進(jìn)，揚(yáng)我?guī)熁?BR> 我校每學(xué)期對(duì)師德師風(fēng)做得好的老師進(jìn)行表彰，以此帶動(dòng)我校師德師風(fēng)建設(shè)。比如黃守標(biāo)、鄧庭標(biāo)等領(lǐng)導(dǎo)婉言謝絕家長(zhǎng)多次吃喝宴請(qǐng)，雷靈發(fā)、廖志強(qiáng)等老師多次拒收家長(zhǎng)送禮，又比如在學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中，統(tǒng)計(jì)出最受學(xué)生尊重的、喜
愛(ài)
的老師有黃國(guó)文、李天良等老師。
總之，我校在師德師風(fēng)建設(shè)中既注重制度的規(guī)范，又提倡榜樣的引領(lǐng)，而且追求與時(shí)俱進(jìn)。我們希望在上級(jí)教育部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷求索。
根據(jù)國(guó)家、省、市、及縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求，建設(shè)師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的.教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，結(jié)合實(shí)際，我校積極開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任感。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)信念，樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度，自覺(jué)履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一起來(lái)。
2、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力創(chuàng)建一支“愛(ài)崗敬業(yè)、精于教書(shū)、悉心育人”的教師隊(duì)伍。
三、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)
組 長(zhǎng)：申志國(guó)
副組長(zhǎng)：盧麗麗 崔彥紅 劉永紅
成 員：李曉霞 趙飛霞 李學(xué)軍、各學(xué)科教師
組長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。
2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。
3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。
成員職責(zé)：
1、執(zhí)行計(jì)劃。
2、進(jìn)行考核。
3、對(duì)違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育并上報(bào)組長(zhǎng)處。
四、具體工作
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，
1、認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，深入學(xué)習(xí)教育法規(guī)文件，明確教育目標(biāo)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。
2、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。
3、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)-法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高教師依法施教和依法治教水平。
4、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化，每周保證集中學(xué)習(xí)一次。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和
心得體會(huì)
。
（二）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育
1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過(guò)開(kāi)展“師德師風(fēng)座談會(huì)、和家長(zhǎng)評(píng)議學(xué)校等活動(dòng)，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)的開(kāi)展。
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師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇七
教師的天職是教書(shū)育人。所以，作為一個(gè)教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴(yán)格要求自我的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個(gè)同事滿意，學(xué)生滿意，家長(zhǎng)滿意的好教師。在這一學(xué)期中，本人自覺(jué)要求自我，在各方面都力爭(zhēng)“為人師表”。
記得有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對(duì)教師最最基本的要求。教師愛(ài)學(xué)生，能夠彌補(bǔ)家庭和社會(huì)教育的不足，使教師的影響長(zhǎng)久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要關(guān)心學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫忙。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短師生間的距離。由于我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表此刻教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不一樣的學(xué)生，采取不一樣的教育方法，因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，異常是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自我的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng)，是自我最大的成功和欣慰。
熱愛(ài)教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛(ài)一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對(duì)自我嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對(duì)別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。教書(shū)育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中構(gòu)成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號(hào)。
當(dāng)好一個(gè)教師，如果僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)具有廣博的知識(shí)。在工作中，虛心向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，是取得教學(xué)效果有效方法。知識(shí)無(wú)止境。在我的工作中，我注意從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自我。如：參加幼兒教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。使自我能適應(yīng)當(dāng)今教育的發(fā)展，跟上課改的步伐。
在當(dāng)前的形勢(shì)下，我們僅有不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇八
為全面提高教師的綜合素質(zhì)，大力弘揚(yáng)“學(xué)高為師，德正為范”的精神，學(xué)校把辦人民滿意的教育當(dāng)做第一辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，高度重視師資水平的提高，通過(guò)多種途徑提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?！安坏珪?shū)要教得好，更要思想品德高尚。對(duì)同志要有尊敬和互助之心，對(duì)學(xué)生要有寬容和愛(ài)護(hù)之心，對(duì)工作要有敬業(yè)和求實(shí)之心?！边@是在全校師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，車明理校長(zhǎng)對(duì)全體教職工提出的基本要求。
一、完善制度，強(qiáng)化管理
教師是立校之本，師德是教育之魂。學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，堅(jiān)定不移地貫徹省市縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)精神。特別是在今年全縣開(kāi)展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，學(xué)校在以往工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，初步形成了一套行之有效的師德師風(fēng)工作制度。《師德師風(fēng)考核辦法》《師德師風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》等十項(xiàng)制度，從領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任追究，到學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)落實(shí)，再到考核監(jiān)督、評(píng)優(yōu)樹(shù)模，切合實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)，便于操作。
制度是保障，管理是關(guān)鍵，樹(shù)立優(yōu)秀的班子形象，是提高師德水平的關(guān)鍵。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一方面深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，另方面結(jié)合縣教育局開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在管理人員中開(kāi)展了“一個(gè)宗旨”，即：辦人民滿意的教育；“兩個(gè)表率”，即：率先學(xué)習(xí)的表率、德高望重的表率；“三個(gè)強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化校黨組織建設(shè)、強(qiáng)化校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)建設(shè)、強(qiáng)化中層干部管理能力建設(shè)；“四種形象”，即：心系教職工、真情為校的形象，敢想敢干、勤勉務(wù)實(shí)的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象；“五種意識(shí)”，即：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)、全局意識(shí)、法制意識(shí)；“六種能力”，即：統(tǒng)領(lǐng)全局的能力、抓教研促教學(xué)的能力、抓重難點(diǎn)的能力、抓協(xié)調(diào)配合的能力、抓創(chuàng)新謀特色的能力、抓安全保穩(wěn)定的能力。
制度的完善，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)化，為該校廣泛深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、有的放矢，治病救人正師風(fēng)
動(dòng)員大會(huì)以后，學(xué)校首先安排師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)。學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自查自糾必須觸及思想深處，聯(lián)系實(shí)際行動(dòng)，不可冠冕堂皇，表面應(yīng)付；從教職工關(guān)系到師生關(guān)系，從教育教學(xué)到教研教改，從工作態(tài)度到生活作風(fēng)，從日常考勤到工作業(yè)績(jī)，從身在學(xué)校到走出校門(mén)等，精思細(xì)想，認(rèn)真反思。
針對(duì)收交上來(lái)的三、百四份自查自糾和
述職報(bào)告
，領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)閱讀，了解教職工思想動(dòng)態(tài)，掌握先機(jī)。
其次、檢查督改，民主評(píng)議。
學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每天對(duì)上課教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行跟蹤巡查，對(duì)課堂上出現(xiàn)的坐堂、接聽(tīng)電話、語(yǔ)言不文明等違反師德規(guī)范的行為，將做一次不良記錄，并每周一小結(jié)；對(duì)在教育教學(xué)工作中不思進(jìn)取、只滿足于現(xiàn)狀，敷衍應(yīng)付的行為，提出批評(píng)；對(duì)在上班之內(nèi)、工作之余，干一些有害于集體利益的人和事，記入師德考核。利用周日教職工例會(huì)和周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間，針對(duì)巡查出的違反師德規(guī)范的行為，大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，促進(jìn)改正。
三、誓言錚錚，立德樹(shù)人鑄師魂
“我是一名光榮的人民教師，面對(duì)國(guó)旗我莊嚴(yán)宣誓：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，履行教師的神圣職責(zé)，貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。依法執(zhí)教，教書(shū)育人；追求真理，崇尚科學(xué)。勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；因材施教，注重實(shí)踐。熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；師生平等，教學(xué)相長(zhǎng)?！?003年9月10日，會(huì)議室，在車明理校長(zhǎng)的主持下，全體教職工莊嚴(yán)宣誓。此后，全校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入了高潮階段。
全校教職工鄭重承諾并簽訂了《師德承諾書(shū)》；領(lǐng)導(dǎo)小組組織全校教職工觀看教師職業(yè)道德的教育錄像，使大家學(xué)有方向；學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師張莉莉幸福從教的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)新時(shí)代的精神坐標(biāo)——呼秀珍和她的“雷鋒家庭”先進(jìn)事跡，使廣大教職工學(xué)有榜樣；開(kāi)展了“感恩教育”、“幸福從教”主題活動(dòng)，讓每位從教者深切體會(huì)教書(shū)育人的光榮和快樂(lè)；全面啟動(dòng)“每周一講”“每周一評(píng)”及“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)，以提高教師自身的師德修養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)；舉辦了全校師德師風(fēng)理論知識(shí)考試，合格率百分百，優(yōu)秀率達(dá)到百分之九十以上；先后進(jìn)行了兩次師德師風(fēng)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，收到來(lái)自不同層面的意見(jiàn)與建議六大類二十五條；通過(guò)演講賽、討論賽等教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍；開(kāi)展了“我心目中最敬業(yè)的老師”、“師德標(biāo)兵”、“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)教職工人人創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)，不斷提升師德素養(yǎng)。
四、家校共育，愛(ài)心滋潤(rùn)樹(shù)師表
學(xué)校教育并不是一個(gè)單一的活動(dòng)，它和每一位學(xué)生的家長(zhǎng)、社會(huì)的方方面面都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。紫薇中學(xué)從建校開(kāi)始，就一直重視家訪工作，對(duì)校外住宿學(xué)生家訪每月不少于四次，對(duì)在家住宿的學(xué)生家訪每月至少一次，對(duì)個(gè)別問(wèn)題學(xué)生，根據(jù)具體情況可隨時(shí)增加家訪的次數(shù)。
在今年全縣開(kāi)展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，我校開(kāi)展了“愛(ài)心家訪揚(yáng)師德”活動(dòng)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭家訪，班主任、科任教師積極參與，深入學(xué)生家庭，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)、生活情況，宣傳科學(xué)的家庭教育思想，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)建議，融洽家校關(guān)系，重塑師德風(fēng)采，提高了社會(huì)與家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的滿意程度，形成了家校共育的良好局面。
愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師?！边@是9月8日晚“每周一講”學(xué)習(xí)會(huì)上，教科處拜曉娟主任說(shuō)的。她的話，深受全體教職工的贊同。
每天下午1點(diǎn)到2點(diǎn)，教室里總有許多老師忙碌的身影。雖然學(xué)校課程表里沒(méi)有作安排，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有任何的要求，更沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，但是，這種現(xiàn)象已經(jīng)成了一條不成文的規(guī)矩，這段時(shí)間也成了老師們工作安排表中的一部分。
辦公室里，你總會(huì)看到：聰明善辯的老師，苦口婆心、慈祥和藹、不厭其煩地疏導(dǎo)問(wèn)題學(xué)生的心理；你總會(huì)看到：循循善誘的老師，低頭彎腰、指點(diǎn)筆墨、不停地變換角度，為學(xué)生答疑解惑。
課堂上，中下層次的學(xué)生，得到老師多次的提問(wèn)鼓勵(lì)，優(yōu)秀的學(xué)生得到更大的進(jìn)步提升，就連那些平時(shí)一聲不吭的學(xué)困生，臉上也露出滿意的笑容。
放學(xué)路上，老師們，親自護(hù)送學(xué)生安全地離開(kāi)了學(xué)校大門(mén)、走上人行道，他們才放心地回家吃飯。
他們從不放棄對(duì)每一位學(xué)生的孜孜教誨，從不歧視每一位學(xué)困生的點(diǎn)點(diǎn)提升；他們總是用愛(ài)的雨露，去滋潤(rùn)每一位渴求知識(shí)、渴求進(jìn)步的莘莘學(xué)子，總是用默默無(wú)聞的無(wú)私奉獻(xiàn)，詮釋著一個(gè)人民教師的神圣職責(zé)。
有這樣為人師表、師德高尚的敬業(yè)老師，有這樣關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)的辛勤園丁，我們的學(xué)校一定能再創(chuàng)奇跡，我們的明天將更加輝煌。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
上學(xué)期末和本學(xué)期初我校先后兩次組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局《加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和書(shū)記的重要講話。通過(guò)原文學(xué)習(xí)，切實(shí)幫助教師提高認(rèn)識(shí)，使每一位教職工充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，明確活動(dòng)的主題、重點(diǎn)、具體目標(biāo)要求。
2、健全組織，重溫法規(guī)
學(xué)校成立了由校長(zhǎng)、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、教師代表等組成的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事宜，實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)制，認(rèn)真制訂了活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度，主要是重溫系列教育法規(guī)及區(qū)教育局下發(fā)的有關(guān)文件。學(xué)習(xí)中我們做到了三個(gè)結(jié)合，即結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際學(xué)，結(jié)合形勢(shì)學(xué)，結(jié)合工作目標(biāo)要求學(xué)，并要求每位教師把有關(guān)規(guī)定熟記于心，付之行動(dòng)。同時(shí)以多種形式向社會(huì)宣傳，引起全社會(huì)的關(guān)注，自覺(jué)接受廣大家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
3、明確目標(biāo)，注重落實(shí)
德師風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，提出了“偏愛(ài)后進(jìn)生要?jiǎng)偎聘改浮钡目谔?hào)，要求每一位教師明確教師職業(yè)道德的基本要求，師德的底線要求，以學(xué)校制訂的教師忌事忌語(yǔ)20條等不斷警醒自己的一言一行。
4、抓住契機(jī)，充實(shí)載體
為使師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)卓有成效，學(xué)校十分注重借助各種活動(dòng)，抓住一切契機(jī)不斷充實(shí)內(nèi)容，如年底的送溫暖活動(dòng)、愛(ài)心一日捐、年度考評(píng)、三月文明規(guī)范月活動(dòng)等。每一活動(dòng)中我們都能根據(jù)活動(dòng)的特色和要求不斷細(xì)化工作要求，確保活動(dòng)的效果，使每一位教師從中受到一次深刻的教育。
二、學(xué)校下一階段工作的重點(diǎn)安排
主要?dú)w納為三個(gè)突出、三個(gè)結(jié)合：
1、三個(gè)突出
一是突出青年教師的教育與培養(yǎng)。我們把青年教師的教育與培養(yǎng)作為本次活動(dòng)的重中之重。繼續(xù)執(zhí)行青年教師導(dǎo)師制度，對(duì)每個(gè)青年教師，學(xué)校配備一名班子成員或黨員教師進(jìn)行傳幫帶。首先幫助他們過(guò)好做人關(guān)，同時(shí)將著重抓好青年教師的黨建工作。
二是突出問(wèn)題的排查與整改。實(shí)事求是地說(shuō)，在我們小學(xué)存在的最大問(wèn)題是后進(jìn)生的教育問(wèn)題、變相體罰現(xiàn)象。所以活動(dòng)中學(xué)校將采取先自查自糾，再組織教師互評(píng)、學(xué)生及家長(zhǎng)共評(píng)教師的方法，從教師為人師表、敬業(yè)精神、協(xié)作觀念、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教諸方面進(jìn)行排找問(wèn)題與不足，并把重點(diǎn)放在整改上。
三是突出制度建設(shè)。學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)
際進(jìn)一步修訂和完善師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，使管理制度化、法制化，并堅(jiān)持在執(zhí)行中落實(shí)，在落實(shí)中修改，在修改中完善，切實(shí)把師德師風(fēng)作為職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、優(yōu)秀教師評(píng)比的重要內(nèi)容和主要依據(jù)，實(shí)行“一票否決制”。
2、三個(gè)結(jié)合
一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。
學(xué)校將以這次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力解決黨員干部、黨員教師中存在的突出問(wèn)題，不斷提高廣大黨員教師的黨性修養(yǎng)和師德水平，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
二是與塑造典型、弘揚(yáng)正氣相結(jié)合。
每個(gè)學(xué)校，在我們的身邊都有無(wú)數(shù)值得學(xué)習(xí)的典型，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)沒(méi)有、挖掘沒(méi)有、塑造沒(méi)有、弘揚(yáng)沒(méi)有。為此我們?cè)诨顒?dòng)通過(guò)演講、評(píng)比等活動(dòng)塑造出本校的典型，用身邊的事來(lái)教育身邊的人，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)。同時(shí)通過(guò)對(duì)典型案例的分析，使教師認(rèn)清師德失范行為造成的不良后果，從中吸取教訓(xùn)，起到警鐘常鳴。
三是與共謀學(xué)校發(fā)展、樹(shù)優(yōu)良形象相結(jié)合。
真正地使每一位教師明確，學(xué)校要樹(shù)立優(yōu)良形象就必須大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，只有師德師風(fēng)正才有良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，才有一流的教學(xué)質(zhì)量，才有優(yōu)良的.學(xué)校形象，才能把教育辦成人民滿意的教育。
一點(diǎn)思考：教育強(qiáng)調(diào)要以人為本，教師教育更應(yīng)先行。如何引導(dǎo)廣大教師在正確認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程中充實(shí)自我，發(fā)展自我，豐富自我，值得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)去探索和研究。教師一旦有了自我發(fā)展的要求，自然而然地去追求“人至無(wú)求品自高”的境界。
《錦源學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十
師德師風(fēng)是教師的靈魂，是規(guī)范教師行為的典范，是提高教師自身形象的法寶，加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)督，是提高教師自身形象、提高教師為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定《師德師風(fēng)民主監(jiān)督制度》如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效。
（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤制度。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間中，對(duì)教職工的參加學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考勤，對(duì)于在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極參加，按時(shí)到場(chǎng)和遲到、早退和缺課現(xiàn)象記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，做到周總結(jié)，月通報(bào)，期評(píng)比。
（二）加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督和評(píng)議，學(xué)校黨支部、校代會(huì)成員對(duì)每個(gè)同志的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤了解，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)習(xí)效果檢測(cè)，對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，檢測(cè)效果不好的教師進(jìn)行集中補(bǔ)課。
（三）調(diào)動(dòng)學(xué)生參與評(píng)價(jià)，在校園建立師德師風(fēng)信息宣傳欄。師德師風(fēng)是教師的形象，讓學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)是為人師表的具體體現(xiàn)，學(xué)校每學(xué)年在學(xué)生中至少組織兩次師德師風(fēng)調(diào)查或“我心目中的教師”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。
（四）建立家長(zhǎng)委員會(huì)，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，學(xué)校采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，發(fā)放家長(zhǎng)聯(lián)系卡，讓廣大教師自覺(jué)接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督，改進(jìn)和調(diào)整教師的行業(yè)形象。
二、規(guī)范管理促發(fā)展。
（一）加強(qiáng)對(duì)中層干部和教師學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤，對(duì)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期檢查不少于兩次，對(duì)不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的人員給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。
（二）加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督，學(xué)校黨支部對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)階段工作進(jìn)行驗(yàn)收檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
（三）發(fā)揮社會(huì)力量的監(jiān)督，聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，參與監(jiān)督讓學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)學(xué)校、教師，向社會(huì)發(fā)放師德調(diào)查問(wèn)卷。
（四）設(shè)立舉報(bào)箱、安排接待群眾來(lái)信來(lái)訪的具體人員，處理好群眾的意見(jiàn)。
三、
多手齊抓促監(jiān)督。
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工寫(xiě)出《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，警示自己嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)制度，并隨時(shí)接受所有教師的監(jiān)督。
（二）學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱。
（三）學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)師德師風(fēng)監(jiān)督工作，并設(shè)立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)箱，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士、學(xué)生家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任師德師風(fēng)監(jiān)督員，定期向監(jiān)督員征求意見(jiàn)。
（四）每學(xué)期要向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和建議，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。
（五）對(duì)舉報(bào)的師德師風(fēng)問(wèn)題，學(xué)校都須進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音，件件有答復(fù)。屬個(gè)別教師問(wèn)題，由學(xué)校處理解決；對(duì)嚴(yán)重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師要嚴(yán)肅處理，并及時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。
（六）加強(qiáng)對(duì)師德問(wèn)題舉報(bào)人的保護(hù)。學(xué)校依法保護(hù)師德舉報(bào)人的權(quán)。
益，凡出現(xiàn)泄露、報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（七）學(xué)校每年不定期組織有關(guān)人員到各科室和年級(jí)組進(jìn)行檢查，對(duì)師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
（八）學(xué)校制訂師德建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則，把師德師風(fēng)考核作為教職工考核成績(jī)的重要指標(biāo)。
（九）學(xué)校每年組織一次師德師風(fēng)狀況專項(xiàng)督查，開(kāi)展一次師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)好的科室和個(gè)人予以表彰，表現(xiàn)差的科室和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。
新城區(qū)書(shū)香小學(xué)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十一
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)園領(lǐng)導(dǎo)及德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員常常帶大家學(xué)習(xí)有關(guān)展開(kāi)德育工作的文件、先進(jìn)人物事跡，觀看反腐警示錄，明確新情勢(shì)下德育工作的重要任務(wù)。
2、重德育環(huán)境營(yíng)建重視本園文化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳欄的作用，及時(shí)宣傳德育活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)內(nèi)容，把文明教育滲透到幼兒一平常規(guī)活動(dòng)中。要求各班教師以“爭(zhēng)做文明小市民”為主題，展開(kāi)系列活動(dòng)，同時(shí)加大投進(jìn)，對(duì)園環(huán)境進(jìn)行改造，栽種了上百盆花，建造了幼兒舞臺(tái)，安裝了三件大型玩具，使幼兒園環(huán)境顯現(xiàn)美化、亮化、兒童化、情趣化的特點(diǎn)。
3、每周展開(kāi)德育教育利用每一個(gè)星期的升降旗時(shí)間，對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日特點(diǎn)有重點(diǎn)的進(jìn)行民族主義、愛(ài)國(guó)主義教育，讓幼兒了解粗淺的德育知識(shí)，增長(zhǎng)幼兒知識(shí)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十二
園師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本園實(shí)際，制定了師德教育制度、監(jiān)督制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度，并上墻公布給教師，使廣大教師心中有數(shù)，有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過(guò)程中堅(jiān)持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的方法，確保制度落到實(shí)處，在此基礎(chǔ)上建立師德檔案，對(duì)師德工作突出的教師，按制度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，享受相應(yīng)待遇，并推薦上級(jí)部門(mén)表彰；對(duì)師德敗壞的教師堅(jiān)決進(jìn)行處理，嚴(yán)重者清除出教師隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)近一年的努力，我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十三
有快樂(lè)的情緒，幼兒才能熱情地參加活動(dòng)，對(duì)其身心發(fā)展有益，也為活潑開(kāi)朗的性格打下基礎(chǔ)，“學(xué)習(xí)哪些本領(lǐng)?最喜歡什么?最能干的是什么?”這些話題能促進(jìn)老師與孩子進(jìn)行親切的交談，撫摸孩子的小腦袋，讓幼兒體驗(yàn)老師對(duì)他的愛(ài)，既在輕松的氛圍中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒了解了自我，有利于幼兒的自我評(píng)價(jià)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十四
師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度
一、責(zé)任制度
各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標(biāo)管理考核之中，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)和載體。各學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長(zhǎng)（或書(shū)記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)主要責(zé)任。對(duì)因教育管理不力造成重大師德問(wèn)題的，對(duì)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行一票否決。對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、會(huì)議制度
學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開(kāi)2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，分析、研究、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作；學(xué)校每年要召開(kāi)一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)大會(huì)，要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
各校每月至少要組織1次教師全員參加的師德師風(fēng)培訓(xùn)。教師要自覺(jué)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并完成規(guī)定學(xué)時(shí)，按時(shí)取得培訓(xùn)合格證。今后，凡教師培訓(xùn)都必須講師德、必須講教師禮儀。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高廣大教師的師德師風(fēng)水平。
四、談心制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常找教職員工談心，了解他們的工作和思想狀況，幫助解決實(shí)際困難，構(gòu)建和諧和校園文化。
五、檔案制度
學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專門(mén)記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：教師的.個(gè)人簡(jiǎn)歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書(shū)或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實(shí)記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成績(jī)，而且要如實(shí)記載教師違反職業(yè)道德方面的情況，既不夸大事實(shí)，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面。
六、民主評(píng)議制度
要面向社會(huì)公開(kāi)師德師風(fēng)舉報(bào)電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱或建立其他舉報(bào)和反饋渠道，聘請(qǐng)“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，構(gòu)建完善的評(píng)議網(wǎng)絡(luò)，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，并采取問(wèn)卷等方式征求意見(jiàn)，預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動(dòng)月。要結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動(dòng)，開(kāi)門(mén)納諫、進(jìn)行反思、總結(jié)提高。
七、情況報(bào)告制度
要對(duì)照師德規(guī)范要求，教師每學(xué)年寫(xiě)出師德師風(fēng)自查報(bào)告，由學(xué)校組織鑒定評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人師德師風(fēng)檔案。同時(shí)，對(duì)本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違反師德規(guī)范行為及重大問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
八、考核制度
學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進(jìn)行師德師風(fēng)考核。每學(xué)期期末，要以年級(jí)組或教研組（含行政組）為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查，每位教師在自查中都應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評(píng)議?？己私Y(jié)果要公示、備案、存檔，并把考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。
九、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問(wèn)題時(shí)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)施跟蹤觀察，以觀后效。校級(jí)干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
十、獎(jiǎng)懲制度
各校要結(jié)合實(shí)際，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)師德高尚、事跡突出的教師，要大力表彰和宣傳他們的先進(jìn)事跡；對(duì)有失德失范言行的教師，要及時(shí)誡勉、警示和處分；對(duì)有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷教師資格并予以解聘；在教師資格認(rèn)定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中實(shí)行師德“一票否決”。教職工違規(guī)違紀(jì)由所在學(xué)校處理，校級(jí)干部違紀(jì)，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)主管部門(mén)處理。對(duì)觸犯法律的要移交司法機(jī)關(guān)處理。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十五
教師是“人類靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。為了不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào)，為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任，必須提高教師的師德師風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象，結(jié)合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學(xué)的統(tǒng)一安排，我校專門(mén)成立了以xx為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，同時(shí)成立了以學(xué)校中層教干、xx村支部書(shū)記、xx村委會(huì)主任以及學(xué)生參加的師德檢查工作小組。
1、校長(zhǎng)和教師簽訂了《xx小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，其內(nèi)容包括師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、值周工作等。
2、學(xué)校和教師簽定了《xx小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、其他工作幾個(gè)方面?！秞x小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中規(guī)定違反紅線責(zé)任的，校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，并與學(xué)?？?jī)效考核掛鉤，對(duì)造成重大影響的及時(shí)上報(bào)中心校。
3、學(xué)校和教師簽訂了《xx小學(xué)安全責(zé)任書(shū)》，其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設(shè),確立育人為本的思想理念，保證學(xué)生安全健康的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。對(duì)對(duì)違反規(guī)定的教師，學(xué)?？己藭r(shí)扣分，對(duì)有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時(shí)上報(bào)中心校。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，把家長(zhǎng)會(huì)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在家長(zhǎng)會(huì)上，下發(fā)《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師向?qū)W校與教師提意見(jiàn)。同時(shí)我們向師德檢查工作小組征求對(duì)學(xué)校對(duì)教師的意見(jiàn)。
５、組織全體教師公正對(duì)待，實(shí)事求是地填寫(xiě)《師德師風(fēng)自查自糾表》，查找不足，限時(shí)整改。
通過(guò)以上措施，我校的師德師風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的提高。在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查工作小組的認(rèn)真工作下，我校就以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾：
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教方面。
教師都忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)自己的一生。在教育、
教學(xué)。
工作中，能同黨和國(guó)家的教育方針、政策保持一致，沒(méi)有違背黨和國(guó)家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，在完成本職工作后，能自覺(jué)閱讀其他書(shū)籍，以豐富知識(shí)、開(kāi)闊視野，增強(qiáng)教書(shū)育人的本領(lǐng)，教師也能自覺(jué)更新教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。
二、在愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人方面。
教師都認(rèn)為教書(shū)育人就是太陽(yáng)底下最神圣的事業(yè)，能自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不無(wú)故缺席，不開(kāi)小會(huì)，并積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
如在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中教師都有筆記都寫(xiě)了兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)牢騷更沒(méi)有一位教師午間飲酒。
三、
在熱愛(ài)學(xué)生、和諧發(fā)展方面。
所有教師在教育教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視學(xué)困生，以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對(duì)學(xué)困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學(xué)生進(jìn)行幫扶、做好師生結(jié)對(duì)工作等。教師都能愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求，又耐心指導(dǎo)，使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，教師是熱情輔導(dǎo)，尤其是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時(shí)間對(duì)學(xué)生作業(yè)面批，耐心指導(dǎo)，學(xué)生家長(zhǎng)都較滿意。在下發(fā)的《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》中，侯宜勝老師被家長(zhǎng)評(píng)為xx小學(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒(méi)有教師使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生，也沒(méi)有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。教師都能注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，班內(nèi)建有品德積分表，三好學(xué)生的評(píng)選不以考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。對(duì)家庭特別困難的學(xué)生，都能進(jìn)行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對(duì)家庭特別困難的學(xué)生的幫助。
四、在與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面。
教師備課時(shí)能吃透教材，認(rèn)真挖掘其思想內(nèi)涵，把握知識(shí)切入點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)教案。尤其是王德玲教師和郭威校長(zhǎng)的課別具一格，特別生動(dòng)。
認(rèn)真。９８％的學(xué)生和家長(zhǎng)喜歡自己孩子的代課教師。９８％的家長(zhǎng)贊賞孩子的教師。大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師沒(méi)有意見(jiàn)。在以后的工作中，教師要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取讓每一位家長(zhǎng)滿意我們的教學(xué)。
五、在尊重家長(zhǎng)、服務(wù)人民方面。
教師都能積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合。在與家長(zhǎng)談學(xué)生的情況時(shí)，能做到多肯定學(xué)生的成績(jī)、進(jìn)步和閃光點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)客觀地，實(shí)事求是地指出。但是在積極指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的家庭教育方面做的不深，在以后的工作中要繼續(xù)加大與家長(zhǎng)交流的力度。
六、在謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。
教師都能在他人的教育工作有了成績(jī)或教學(xué)突出時(shí)，努力學(xué)習(xí)，下決心超越，沒(méi)有心理不平衡、說(shuō)三道四，甚至做出有損于學(xué)校榮譽(yù)的現(xiàn)象。與別人有了誤解或聽(tīng)到了什么意見(jiàn)，教師都能與他人交流談心，對(duì)學(xué)校的事情，都能發(fā)表意見(jiàn)、積極建議。能自覺(jué)維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，背后不議論其他教師的長(zhǎng)短，做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
七、在廉潔從教、不謀私利方面。
在下發(fā)的《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》中沒(méi)有一位家長(zhǎng)反映有教師巧方名目向?qū)W生亂收費(fèi)。師德檢查小組也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師違反國(guó)家的收費(fèi)政策。
八、在加強(qiáng)修養(yǎng)、為人師表方面。
教師都能衣飾得體、整潔大方無(wú)濃妝艷抹現(xiàn)象。教師的言談舉止。
文明，無(wú)隨地吐痰或大聲喧嘩的不良現(xiàn)象。教師的辦公室里和辦公桌上的物品擺放基本整齊。為了督促教師搞好辦公室的衛(wèi)生和擺放好辦公桌上的物品，我們決定值周小組檢查衛(wèi)生時(shí)要檢查教師的室內(nèi)衛(wèi)生及物品擺放。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師在上班時(shí)間在辦公室打牌，或從事其他娛樂(lè)活動(dòng)。但仍有個(gè)別教師在公共場(chǎng)所抽煙。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，扎扎實(shí)實(shí)的檢查，多方反饋，及時(shí)糾正，我校的師德師風(fēng)建設(shè)制度逐步完善，教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象逐漸樹(shù)立，社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意率漸漸提高。我們相信，在縣教育局和中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查小組的認(rèn)真督促下，我校教師的師德師風(fēng)會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階，xx小學(xué)必將成為一所社會(huì)家長(zhǎng)學(xué)生滿意的學(xué)校。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好教師，努力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的社會(huì)氛圍，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》等文件精神和202x年全省教育工作會(huì)議精神，決定在全縣開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。具體方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“立德樹(shù)人、敬業(yè)愛(ài)生”為核心，以“教書(shū)育人、規(guī)范從教”為重點(diǎn)，強(qiáng)化教師國(guó)家責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和教育責(zé)任，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，自覺(jué)承擔(dān)傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理的歷史使命，爭(zhēng)做“四有”好教師。
二、實(shí)施范圍
本實(shí)施意見(jiàn)適用于我縣幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊學(xué)校等各類學(xué)校及其教職工。
三、工作目標(biāo)
聚焦全員、全方位，全過(guò)程師德養(yǎng)成，進(jìn)一步豐富師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，持續(xù)整治師德師風(fēng)突出問(wèn)題，大力弘揚(yáng)高尚師德，引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，踐行師德規(guī)范，切實(shí)做到以下十個(gè)方面要求：
（一）堅(jiān)定政治方向。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，不在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。
（二）自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法。遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗。
（三）傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞正能量，不通過(guò)課堂、講座及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。
（四）潛心教書(shū)育人。因材施教，教學(xué)相長(zhǎng)，不違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。
（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生心理健康，不歧視、侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁虐待、傷害學(xué)生。
（六）加強(qiáng)安全防范。加強(qiáng)安全教育，防范事故風(fēng)險(xiǎn)，在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，堅(jiān)決杜絕不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。
（七）堅(jiān)持言行雅正。為人師表，以身作則，不與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。
（八）秉持公平誠(chéng)信。堅(jiān)持原則，處事公道，不在招生考試、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
（九）堅(jiān)守廉潔自律。嚴(yán)于律己，清廉從教，不索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物，不向?qū)W生推銷教輔材料等謀取私利。
（十）規(guī)范從教行為。勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)教育。組織全體教職工開(kāi)展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)（學(xué)習(xí)資料見(jiàn)附件1）。將師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育與教師日常政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)活動(dòng)必有師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。將師德師風(fēng)教育作為在職教師繼續(xù)教育首要內(nèi)容，設(shè)置一定的學(xué)分。
（二）開(kāi)展系列主題活動(dòng)。一是開(kāi)展師德宣誓活動(dòng)。在教師節(jié)期間或舉辦重大活動(dòng)時(shí)，以學(xué)校為單位組織實(shí)施教師宣誓活動(dòng)；新入職教師應(yīng)舉行宣誓活動(dòng)。二是簽訂師德承諾書(shū)。所有教師新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)都要簽訂《師德承諾書(shū)》，向社會(huì)和家長(zhǎng)、學(xué)生公開(kāi)作出師德承諾，接受監(jiān)督。三是開(kāi)展師德演講征文比賽。組織全縣“師魂映黨旗”教師演講比賽。開(kāi)展“身邊的好老師”主題征文活動(dòng)，用生動(dòng)、豐富、鮮活的師德人物與師德故事詮釋新時(shí)代師德內(nèi)涵。四是開(kāi)展警示教育。每學(xué)期至少組織開(kāi)展一次師德師風(fēng)案例警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師防微杜漸，知敬畏、守底線、不踩“紅線”，自覺(jué)匡正從教行為。
（三）突出正面表?yè)P(yáng)激勵(lì)。精心組織第37個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng)，大力開(kāi)展優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、最美鄉(xiāng)村教師、教書(shū)育人楷模等評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)合電視臺(tái)、報(bào)社等媒體，利用好宣傳欄、廊道墻壁、電子顯示屏、校園網(wǎng)、微信微博等平臺(tái)，通過(guò)舉辦師德巡回報(bào)告等形式，加強(qiáng)典型宣講宣傳。
（四）強(qiáng)化師德專項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治在職教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課；從事家教家養(yǎng)；組織推薦誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課培訓(xùn)；將學(xué)生作業(yè)變成家長(zhǎng)作業(yè)或要求家長(zhǎng)批改作業(yè)；通過(guò)向?qū)W生推薦商品或服務(wù)等獲取商業(yè)利益；索要學(xué)生或家長(zhǎng)財(cái)物；傷害、侮辱學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行猥褻、性騷擾等行為；其他違反師德師風(fēng)的行為。
（五）暢通師德監(jiān)督渠道。不斷完善“社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)?！彼奈灰惑w的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、設(shè)立師德意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、公布投訴舉報(bào)電話郵箱、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等多種形式，建立多渠道、全方位的師德師風(fēng)投訴和舉報(bào)信息收集機(jī)制?？h教育局建立師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線0746-3229927和郵箱?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督。
（六）建立師德考核制度。研制《__縣中小學(xué)教師師德考核辦法》，強(qiáng)化師德考核，把師德考核擺在教師考核的首位。加強(qiáng)師德考核結(jié)果運(yùn)用，師德考核不合格者年度考核評(píng)定為不合格，并取消其當(dāng)年職稱評(píng)審、評(píng)先推優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等資格。對(duì)師德考核優(yōu)秀的，在職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
（七）嚴(yán)懲失德失范行為。對(duì)違反師德師風(fēng)的教師，在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、工資晉級(jí)等方面進(jìn)行“一票否決”；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分；對(duì)涉及違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。對(duì)典型的師德師風(fēng)問(wèn)題將及時(shí)通過(guò)教育網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及其他媒體公開(kāi)曝光。
五、工作安排
（一）部署動(dòng)員階段（202x年4月下旬）。各單位對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)年工作進(jìn)行安排部署，結(jié)合實(shí)際制定工作方案。開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育，確保人人參與。向社會(huì)發(fā)布“開(kāi)展中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)年告家長(zhǎng)書(shū)”（附件2），形成家校密切聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與的氛圍。
（二）自查自糾階段（202x年5月）。各單位組織自查自糾，采取個(gè)別談話、調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等方式，認(rèn)真做好排查摸底，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。所有教師對(duì)照職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則查找不足，深入剖析，對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題要立行立改。
（三）全面推進(jìn)階段（202x年6月至12月）。各單位結(jié)合實(shí)際全面推進(jìn)“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”，規(guī)定動(dòng)作不敷衍，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，確保每項(xiàng)活動(dòng)取實(shí)效。
（四）總結(jié)提高階段（202x年12月）。各單位認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況，梳理工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)總結(jié)和優(yōu)秀案例。縣教育局評(píng)選一批師德師風(fēng)優(yōu)秀案例，對(duì)活動(dòng)成效明顯的學(xué)校進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
六、工作保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李鐵牛同志任組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)夏建成同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其它局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教師工作股，負(fù)責(zé)日常工作。各縣局直學(xué)校和鎮(zhèn)街道教育管理中心要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)轄區(qū)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，根據(jù)實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
（二）強(qiáng)化督查檢查?？h教育局成立師德師風(fēng)督查組，通過(guò)全面檢查、專項(xiàng)督查、明查暗訪、回頭看等形式，對(duì)各單位開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查。各鎮(zhèn)街道教育管理中心要成立師德師風(fēng)督查組，對(duì)轄區(qū)學(xué)校師德師風(fēng)狀況開(kāi)展督導(dǎo)督查。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。把師德師風(fēng)建設(shè)情況作為各中小學(xué)校（幼兒園）辦學(xué)水平評(píng)估、鎮(zhèn)街道教育工作年度考核的重要依據(jù)。結(jié)合實(shí)際情況，逐步建立健全師德學(xué)習(xí)教育、考核激勵(lì)、監(jiān)督懲處等制度，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十七
黨支部緊緊圍繞教育系統(tǒng)2018年師德師風(fēng)建設(shè)總體部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織抓師德促師風(fēng)工作的主體責(zé)任，全面落實(shí)《中小學(xué)師德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，從自身做起，以身作則的表率精神、精益求精的敬業(yè)精神以及愛(ài)生如子的園丁精神，進(jìn)一步提升教育系統(tǒng)師德師風(fēng)水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。
成立東麗二幼師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著分解任務(wù)、各盡其責(zé)，層層落實(shí)的工作思路夯實(shí)責(zé)任，開(kāi)展工作。
二、制定方案、剖析自查。
東麗二幼分別召開(kāi)支部委員會(huì)、班子行政會(huì)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件精神進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始進(jìn)行自查自糾，剖析工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題，進(jìn)而召開(kāi)全體教職工大會(huì)，制定東麗二幼德師風(fēng)建設(shè)工作方案，全體教師根據(jù)自身情況，從以下七方面進(jìn)行自查自糾，即：師德修養(yǎng)不高、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風(fēng)氣不正、師表形象不佳；有償家教、收受禮品禮金、體罰與變相體罰學(xué)生；不愛(ài)崗敬業(yè)，不擔(dān)當(dāng)作為，大局意識(shí)缺失，長(zhǎng)期與幼兒、幼兒家長(zhǎng)關(guān)系緊張；給幼兒園聲譽(yù)和整體師德形象造成不良影響；紀(jì)律松懈，消極怠工，推諉扯皮，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響；“四個(gè)意識(shí)”觀念淡薄，職業(yè)理想不堅(jiān)；有違背《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》《十要十不準(zhǔn)》的行為。通過(guò)查擺和剖析，全體教職員工重新對(duì)自己的師德師風(fēng)行為進(jìn)行審視，進(jìn)行了進(jìn)一步的洗禮。
三、強(qiáng)化舉措、狠抓落實(shí)。
1.通過(guò)支委會(huì)、行政會(huì)、全體會(huì)，分層自查自糾，剖析問(wèn)題，查找漏洞，進(jìn)行及時(shí)的整改。
2.開(kāi)展“我的育人故事”評(píng)選以及宣講活動(dòng)，幼兒園以年級(jí)組為單位，開(kāi)展師德演講和評(píng)選，在活動(dòng)中，做到人人參與，互相聆聽(tīng)，相互學(xué)習(xí)借鑒，由每個(gè)年級(jí)組推選出兩名優(yōu)秀教師，幼兒園評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)，并向教育局報(bào)送優(yōu)秀篇目。通過(guò)活動(dòng)，教師更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的育人故事的講述，教師更堅(jiān)定的自己作為一名幼教工作者身上的重任。
3.加強(qiáng)與社區(qū)的合作，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。
積極與社區(qū)共建”師德志愿服務(wù)活動(dòng)，建立社區(qū)服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)師德服務(wù)隊(duì)等方式走進(jìn)社區(qū)、街道，通過(guò)校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗、家長(zhǎng)微信公眾號(hào)、社區(qū)宣傳欄等多種形式大力宣傳報(bào)道我園教師自覺(jué)踐行“崇尚師德、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)范。
通過(guò)這一階段的工作，我們更加明確了作為一名人民教師身上肩負(fù)的責(zé)任，更加明確了師德建設(shè)對(duì)于一名教師，對(duì)于一名幼兒，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的影響。今后的日子里，我們將繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，給幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)一份滿意的答卷。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十八
教師是立教之本、興教之源；師德是立師之本、興師之源。為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教要求，深入扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)看機(jī)關(guān)”“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項(xiàng)行動(dòng)，著力加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)學(xué)校教師堅(jiān)守立德樹(shù)人初心，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，爭(zhēng)做“四有好教師”，根據(jù)東臺(tái)市教育局黨委要求，決定在我校集中開(kāi)展師德師風(fēng)突出問(wèn)題集中整治行動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入開(kāi)展_和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，以關(guān)心學(xué)生身心健康成長(zhǎng)為主題，以集中整治群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題為主線，以落實(shí)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題責(zé)任為抓手，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)肅治標(biāo)、標(biāo)本兼治原則，抓常抓實(shí)、抓細(xì)抓深，持之以恒、久久為功，推動(dòng)師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)范要求落地生根、化風(fēng)成俗，實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)及教育行風(fēng)持續(xù)向好，不斷提高人民群眾在教育改革發(fā)展中的獲得感和滿意度。
二、整治范圍
弶港鎮(zhèn)小學(xué)所有教職員工。
三、整治內(nèi)容
本次集中整治內(nèi)容為市教育局下發(fā)的24條教師職業(yè)行為負(fù)面清單，重點(diǎn)內(nèi)容為群眾反映強(qiáng)烈的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，包括以下幾個(gè)方面：
1、違紀(jì)違規(guī)有償補(bǔ)課（有償家教）問(wèn)題；
2、違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金問(wèn)題；
3、體罰或變相體罰學(xué)生問(wèn)題；
4、違規(guī)向?qū)W生推銷教輔材料、報(bào)刊等問(wèn)題。
5、到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職取酬問(wèn)題；
6、侵犯學(xué)生的猥褻、性騷擾等問(wèn)題；
7、其他違反師德師風(fēng)問(wèn)題。
四、實(shí)施步驟
本次專項(xiàng)整治分為學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中督查、完善提高四個(gè)方面深入推進(jìn)。集中整治時(shí)間為20__年5月，歷時(shí)1個(gè)月，之后轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效推動(dòng)治理階段。
（一）學(xué)習(xí)教育
1、迅速動(dòng)員部署。針對(duì)本次專項(xiàng)整治明確的收受紅包禮品、有償家教等突出問(wèn)題，學(xué)校將成立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)師德師風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)，迅速啟動(dòng)活動(dòng)的部署安排。
2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體教職員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《江蘇省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》《東臺(tái)市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單及問(wèn)責(zé)處理辦法（試行）》等教師職業(yè)行為文件規(guī)定；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育法律法規(guī)；三是要學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)。全體教職員工集中學(xué)習(xí)不少于兩次，分組學(xué)習(xí)討論不少于兩次。為切實(shí)提高教師遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，確保學(xué)習(xí)入腦入心，學(xué)校將有關(guān)文件印制專門(mén)的師德師風(fēng)規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)，發(fā)放到每一位教職員工，確保學(xué)校教職員工人人知道、人人了解、人人踐行。每名教職員工都要從思想根源和靈魂深處深刻自我反思，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和自我剖析材料。學(xué)校將對(duì)所有教職員工的學(xué)習(xí)心得把關(guān)審閱簽字并存檔，形成教職員工師德師風(fēng)學(xué)習(xí)檔案。此外，學(xué)校還將采取師德報(bào)告會(huì)、主題演講比賽等多種形式，突出重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人員和重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展教育活動(dòng)，抓關(guān)鍵少數(shù)、教育大多數(shù)，引導(dǎo)教師重溫教書(shū)育人的初心使命，切實(shí)糾正思想行為偏差。
（二）自查自糾
學(xué)校將組織全體教職員工簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，聚焦本次集中整治的問(wèn)題，制定印發(fā)教職員工個(gè)人自查自糾問(wèn)題清單，組織全體教職員工扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，從細(xì)從嚴(yán)從實(shí)自查，不走過(guò)場(chǎng)、不打折扣，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要主動(dòng)講清、立即糾正。學(xué)校將對(duì)所有教職員工的自查自糾問(wèn)題清單逐一審核把關(guān)，做到人人過(guò)關(guān)、人人簽字。自查自糾期間，凡是主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題并及時(shí)整改到位的，可依紀(jì)依規(guī)免予或減輕處理；對(duì)隱瞞不報(bào)、拒不糾正的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。
學(xué)校將在教職員工自查自糾的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)每位教師開(kāi)展是的評(píng)議，結(jié)合自查自糾情況形成每位教師的師德評(píng)議結(jié)論。學(xué)校將在集中整治期間，及時(shí)召開(kāi)師德師風(fēng)專題_和組織生活會(huì)，認(rèn)真查擺師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，提出下一步改進(jìn)措施，形成自查自糾報(bào)告。
（三）集中督查
1、公開(kāi)舉報(bào)方式。學(xué)校將通過(guò)電子顯示屏、微信公眾號(hào)、告家長(zhǎng)書(shū)等方式公布學(xué)校和教育主干部門(mén)的舉報(bào)電話、郵箱等，受理投訴舉報(bào)，集中研判、及時(shí)調(diào)查、認(rèn)真處理。市教育局舉報(bào)電話：____________，舉報(bào)郵箱：____________。學(xué)校舉報(bào)電話：____________。
2、加強(qiáng)日常巡查。學(xué)校堅(jiān)持有報(bào)必查，明確集中整治_工作負(fù)責(zé)人，配齊配足力量強(qiáng)化日常巡查，受理調(diào)查群眾舉報(bào)線索，根據(jù)各類舉報(bào)和問(wèn)題線索，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)段，積極開(kāi)展明察暗訪。通過(guò)包保制度開(kāi)展不定期暗訪和巡查，持續(xù)加大對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的_督查力度，對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒談話，問(wèn)題嚴(yán)重、影響惡劣的從嚴(yán)從重處理。
（四）完善提高
1、開(kāi)展師德考評(píng)。學(xué)校將對(duì)全校所有教職工開(kāi)展師德師風(fēng)考評(píng)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考評(píng)結(jié)果與教師的績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘等相掛鉤，對(duì)于存在師德失范行為的教師，實(shí)行“一票否決”。
2、強(qiáng)化制度建設(shè)。學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化完善師德師風(fēng)體制機(jī)制建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題補(bǔ)齊短板，規(guī)范制度運(yùn)行，推進(jìn)整改落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，建立“不敢為、不能為、不想為”的閉環(huán)治理體系。
五、整治要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各年級(jí)主任為成員的師德師風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分工包保制，負(fù)責(zé)集中整治的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，要把師德師風(fēng)集中整治工作作為項(xiàng)事關(guān)教育發(fā)展全局的重要工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人為師德師風(fēng)集中整治的第一責(zé)任人。堅(jiān)決克服師德師風(fēng)建設(shè)上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)師德失范行為查處不力、屢禁不止的被動(dòng)局面；堅(jiān)決克服“投鼠忌器”心理，杜絕“護(hù)短掩蓋”行為，確保師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作制度化、常態(tài)化。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。學(xué)校將健全完善自上而下的層層包保制度，將師德師風(fēng)突出問(wèn)題集中整治的工作要求和監(jiān)管責(zé)任，分層分級(jí)落實(shí)到每一個(gè)年級(jí)、每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)老師、每一個(gè)員工，活動(dòng)全過(guò)程要堅(jiān)決破除形式主義走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象確保包保體系全覆蓋、無(wú)遺漏，包保責(zé)任落實(shí)處、取實(shí)效。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，首先一律對(duì)當(dāng)事人作出調(diào)離教學(xué)崗位處理，扣發(fā)當(dāng)年全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，三年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱申報(bào)、崗位晉升，取消其所獲得榮譽(yù)稱號(hào)，并作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。在對(duì)當(dāng)事人作出處理的同時(shí)，還將追究分管負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人的工作責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌抓好其他工作。學(xué)校將把師德師風(fēng)教育與_、黨性教育、為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，達(dá)到學(xué)習(xí)教育與集中整治雙落實(shí)、雙促進(jìn)的效果。同時(shí)，學(xué)校將從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“八項(xiàng)規(guī)定”精神，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇一
為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，按縣教育局工作要求，對(duì)我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設(shè)情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
在自查自糾過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的，關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，無(wú)聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別教師對(duì)自身要求不嚴(yán)，有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象，有背后議論現(xiàn)象，有問(wèn)題不在當(dāng)面解決。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明，影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對(duì)自己的要求，不深入學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己目前的知識(shí)水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。
3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。
4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對(duì)學(xué)校工作安排不滿，大局意識(shí)不強(qiáng)。
5、個(gè)別教師對(duì)小學(xué)教育工作不熱愛(ài)，不安心在學(xué)校工作。
1、師德師風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)作決策、規(guī)劃和措施落實(shí)情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)那么，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。
發(fā)動(dòng)教職工學(xué)習(xí)文件，落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強(qiáng)，提高師德修養(yǎng)。
利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論，老師們認(rèn)識(shí)到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的根底和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，辦求做到，在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”，在家長(zhǎng)面前是“最可信賴的人”，在社會(huì)上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視正己、愛(ài)生，敬業(yè)為天職。
2、發(fā)動(dòng)和組織教職工學(xué)習(xí)文件，落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)。
組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《定遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明確師德建設(shè)的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入開(kāi)展，給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊，特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大，常常會(huì)面臨著工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂(lè)，待遇的高與低，種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有些教師產(chǎn)生心理錯(cuò)位，導(dǎo)致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個(gè)別教師消極怠工，通過(guò)教育和對(duì)法規(guī)和文件的學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)有了明顯提高。每們教師都寫(xiě)出了師德學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
常聽(tīng)社會(huì)上的人議論現(xiàn)在的教師有家長(zhǎng)請(qǐng)客吃飯的，有收受家長(zhǎng)禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)做典范，積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心下屬，及時(shí)為教職工排憂解難，充分發(fā)揮教代會(huì)職能。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評(píng)議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并搞好工會(huì)工作，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，做到有條不紊。
通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的上下直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的`內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面開(kāi)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的問(wèn)題做自我剖析：
只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責(zé)，教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈?。作為一名教師我深深地體會(huì)到自己的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大，因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
多年來(lái)我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改良教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
我平等地對(duì)待班級(jí)的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不挖苦，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
教師要想教育好學(xué)生，只有和家長(zhǎng)共同攜起手來(lái)，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，才能對(duì)學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生，我所帶的班級(jí)學(xué)生穩(wěn)定，無(wú)違紀(jì)行為，幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。
一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和效勞水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面開(kāi)展。
對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方案，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切方法把自己的缺點(diǎn)改正過(guò)來(lái)，力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，常抓常新。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇二
作為自治區(qū)首批示范性高中，我校堅(jiān)持不懈地抓師德師風(fēng)建設(shè)，并取得明顯成效。目前，我校又以先進(jìn)性教育為契機(jī)，通過(guò)學(xué)習(xí)《教育讀本》、聽(tīng)英模報(bào)告、大討論、演講比賽、出版報(bào)等形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員教師先進(jìn)性的落腳點(diǎn)放在進(jìn)一步提高師德師風(fēng)上。以加強(qiáng)黨員教師的師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，帶動(dòng)廣大教職工和學(xué)生，齊心協(xié)力，共同建設(shè)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、討論，廣大黨員教師認(rèn)識(shí)到，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，指的是黨員個(gè)人或黨員群體在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的實(shí)踐中，在思想、政治、組織等方面所展現(xiàn)出來(lái)的，與一般群眾相比，能夠更自覺(jué)地適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，符合人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和進(jìn)步趨勢(shì)的行為和特征。因此，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨員就必須做到有堅(jiān)定的理想信念，有牢固的黨紀(jì)觀念，有高尚的人格品質(zhì)，有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)，有昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。而在教育戰(zhàn)線，在學(xué)校，作為黨員教師，要保持先進(jìn)性，就必須在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)中切實(shí)起好模范帶頭作用，爭(zhēng)做師德師風(fēng)建設(shè)的標(biāo)兵。認(rèn)真履行教師法賦予的職責(zé)和義務(wù)，按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，依法執(zhí)教，廉潔從教。要樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的思想，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，做為人民服務(wù)的教師，做讓人民滿意的教師。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們著重抓三個(gè)方面的工作。
一、把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，作為黨員教師保持先進(jìn)性和師德師風(fēng)建設(shè)的前提。
沒(méi)有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員不可能發(fā)揮先鋒模范作用。在新的歷史條件下，黨員教師保持先進(jìn)性，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，要加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的理解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性；要加深對(duì)黨的性質(zhì)和宗旨的理解，對(duì)黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利的理解，自覺(jué)反對(duì)和抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義與腐朽思想，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的政治本色。結(jié)合教師這個(gè)工作崗位，就是要加深對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，把政治修養(yǎng)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，在三尺講臺(tái)上高揚(yáng)主旋律，在教書(shū)育人上舍得花心血，在為人師表上做出好表率，通過(guò)自己的言傳身教，培育學(xué)生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的社會(huì)主義新人。
二、把提高業(yè)務(wù)能力，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。
師者，傳道、授業(yè)、解惑也。要把先進(jìn)的育人理念轉(zhuǎn)化為教育成果，沒(méi)有過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)是不行的。黨員教師僅僅有對(duì)教育工作的熱情，埋頭教書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。黨員教師不僅要有扎實(shí)的教育理念知識(shí)，還要有先進(jìn)的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，要成為名副其實(shí)的骨干教師、學(xué)科帶頭人。這不僅僅當(dāng)作一個(gè)目標(biāo)而已，要在日常教學(xué)中下工夫，要有“拼命三郎”的精神，不然就會(huì)很快淹沒(méi)在人才輩出的長(zhǎng)河之中。在學(xué)校教學(xué)工作中，教學(xué)是中心。我校相當(dāng)多的黨員教師都在承擔(dān)各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事務(wù)性工作較多，比較繁忙，但他們都沒(méi)有忘記自己是黨員教師，教學(xué)工作是第一位，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。全校副主任以上21名干部，有17名是共產(chǎn)黨員，在職的4 名特級(jí)教師都是共產(chǎn)黨員，9名國(guó)家級(jí)a類人才中有7名是共產(chǎn)黨員，學(xué)校的教學(xué)骨干、各學(xué)科帶頭人，也都基本上是共產(chǎn)黨員，他們以過(guò)硬的教學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)成為其它教師的表率?，F(xiàn)在，無(wú)論是青年黨員教師，還是年齡較大的黨員，都堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新的教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，大膽探索，改進(jìn)教學(xué)方法，力求精益求精，不滿足于一般教師在業(yè)務(wù)上的要求。每位黨員教師都表示要用淵博的知識(shí)和精湛的業(yè)務(wù)水平在教育教學(xué)和各項(xiàng)工作中做出一流成績(jī)，成為教職員工的榜樣。尤其是在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，我們還強(qiáng)調(diào)黨員教師要掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)和手段，努力追求教育方式方法的現(xiàn)代化和高效益。要求每位黨員教師要在這方面走在其它教師的前面。全校黨員教師都能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、多媒體進(jìn)行教學(xué)。
三、把樹(shù)立良好的師德，作為黨員教師保持先進(jìn)性和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，物質(zhì)導(dǎo)向性對(duì)于教師的思想觀念帶來(lái)很大的沖擊和影響。黨員教師作為教師中的先進(jìn)分子，能否堅(jiān)守教師的道德情操，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，堅(jiān)守三尺講臺(tái)，矢志獻(xiàn)身教育事業(yè)，這是對(duì)黨員教師的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
我們具體抓下面幾項(xiàng)工作：
（一）把愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育作為師德的基本要求。 教師不是神，愛(ài)情婚姻、子女家庭、經(jīng)濟(jì)收入、名譽(yù)地位等種種人生瑣事都必然對(duì)他們產(chǎn)生影響。尤其是從經(jīng)濟(jì)收入這個(gè)角度看，在我國(guó)，目前這個(gè)職業(yè)尚不盡人意，工資在總體上屬于偏低水平。但是黨員教師在先進(jìn)性大討論中認(rèn)為，師德興、則教育興；教育興，則民族興。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，黨員教師首先要做到愛(ài)崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，勤奮工作。我校是重點(diǎn)高中、示范性高中，升學(xué)壓力非常大。由于編制的缺口很大，很多老師都超負(fù)荷工作。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)許多老師上三個(gè)班的課，卻毫無(wú)怨言。其原因，就是因?yàn)辄h員教師勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。全校黨員教師不僅做好本職工作，而且能做到有報(bào)酬的工作認(rèn)真做，沒(méi)有報(bào)酬的工作樂(lè)于做，臨時(shí)性工作爭(zhēng)著做。面對(duì)榮譽(yù)，面對(duì)利益，面對(duì)享受，都能講風(fēng)格，講謙讓，講奉獻(xiàn)，為其它教師作出表率。
（二）把關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人作為師德的核心。 教育事業(yè)是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是一種只講付出不計(jì)回報(bào)的、無(wú)私的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。許多教師在大討論中說(shuō)：“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！”一些老師很感觸地說(shuō)：“關(guān)愛(ài)好生容易，而關(guān)愛(ài)差生難?！痹诩訌?qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們針對(duì)我校生源的實(shí)際（有全市最優(yōu)秀的學(xué)生，也有全市最差的學(xué)生），要求黨員教師要牢固地確立“學(xué)生第一”的理念，要熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生、循循善誘，誨人不倦，建立民主平等、親密和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。我們不僅要關(guān)愛(ài)聽(tīng)話的學(xué)生，更要關(guān)愛(ài)調(diào)皮的成績(jī)差的學(xué)生。我們?cè)邳h員教師中開(kāi)展“兩個(gè)一”活動(dòng)，即每位黨員教師聯(lián)系一班級(jí)，協(xié)助班主任工作，每位黨員教師幫助一二個(gè)學(xué)生（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律差的或生活上有困難的），主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，使這類學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)上有人幫助，生活有人關(guān)心，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì)愛(ài)。
在主題實(shí)踐活動(dòng)中，全校黨員還向?qū)W校的愛(ài)心基金會(huì)捐款近萬(wàn)元，給特困學(xué)生獻(xiàn)上一份愛(ài)心。
（三）把以身作則、為人師表作為師德的人格力量。 教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。在某種意義上講，教師的人格，就是教育工作的一切。身教重于言教。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們要求黨員教師在儀表、言談、行為和工作等方面處處事事嚴(yán)格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的，自己必須做到，給學(xué)生樹(shù)立好的榜樣；凡是要求學(xué)生不做的事，自己堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的印象。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、影視、文化、網(wǎng)絡(luò)浪潮的背景下，我們特別強(qiáng)調(diào)教師不要被亂花迷人眼，要靜得下心來(lái)經(jīng)常讀書(shū)學(xué)習(xí)，孜孜不倦地吸收新鮮知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，給學(xué)生樹(shù)立榜樣。因?yàn)閷W(xué)校是讀書(shū)場(chǎng)所，是書(shū)籍的王國(guó)，教師的讀書(shū)習(xí)慣會(huì)影響學(xué)生，能把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)書(shū)籍世界，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)書(shū)的酷愛(ài)?，F(xiàn)在全校教師人人訂有報(bào)紙、專業(yè)雜志。圖書(shū)館、閱覽室經(jīng)常見(jiàn)到我們教師的身影，使學(xué)生受到感染、熏陶。
（四）把更新觀念、努力創(chuàng)新作為師德的新發(fā)展。 傳統(tǒng)的師德對(duì)教師的要求一般包括：教師要為人師表，有愛(ài)心、講奉獻(xiàn)、品德高尚、熱愛(ài)教學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生；要發(fā)揚(yáng)蠟燭精神，燃燒自己，照亮別人；甘為人梯，能甘守清貧。但是作為一名新世紀(jì)的教師，僅有這些還是不夠的。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)為，在新的歷史時(shí)期，師德建設(shè)要注入新的內(nèi)容，要有新的發(fā)展，就是要求教師更新觀念、努力創(chuàng)新。作為一名新世紀(jì)的教師，要主動(dòng)思考如何從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)知識(shí)的引路人，從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問(wèn)題的參與人。這就需要更新觀念、努力創(chuàng)新，需要注重教育教學(xué)的科學(xué)研究。我們要求每一位黨員教師都爭(zhēng)做科研型的教師，以落實(shí)“科研立?！?、“科研興校”、“科研強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略。讓每一位教師知道，科研意識(shí)也是新時(shí)期師德的體現(xiàn)。要求我們的教師，不能滿足于所謂“燃燒了自己，照亮了別人”的蠟燭精神，不能只滿足于做一名教書(shū)匠，而要把教育教學(xué)工作當(dāng)作教育科學(xué)研究工作，不斷有所創(chuàng)新。要做中國(guó)的“蘇霍姆林斯基”，既要做蠟燭，也要做太陽(yáng)，在點(diǎn)燃學(xué)生智慧火花的同時(shí)，也要展現(xiàn)自己的光彩?，F(xiàn)在全校共有 8 個(gè)國(guó)家級(jí)科研課題，9個(gè)省級(jí)科研課題，3個(gè)校級(jí)科研課題，所有黨員教師都參加其中一兩個(gè)課題的研究。教育教學(xué)科研已蔚然成風(fēng)。
先進(jìn)性教育活動(dòng)還在深入開(kāi)展，師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題，還有很多工作要做。我們雖然做了一些有益的嘗試，也有一定的效果，但作為重點(diǎn)高中、示范高中，我們離黨和人民的要求還有很大差距，我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇三
制訂《師德師風(fēng)建設(shè)五年規(guī)劃》，每年都制定《師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃》。敲定兩套方案三套辦法即《師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》和《師德師風(fēng)考核方案》、《師德師風(fēng)建設(shè)管理辦法》《師德師風(fēng)考核管理辦法》《師德標(biāo)兵評(píng)選獎(jiǎng)罰辦法》，又根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)制定了各種細(xì)則、方案，最后裝訂成冊(cè)，即永城市第二初級(jí)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度匯編，且目錄分明。
1.宣傳工作做到位。
通過(guò)更換板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、標(biāo)新櫥窗等形式，形成濃厚的創(chuàng)造氛圍。
2.座談研討反思抓根本。
每周一例會(huì)后，副書(shū)記先印好學(xué)習(xí)材料（后留寫(xiě)學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
的地方）。先座談研討最后把反思寫(xiě)在學(xué)習(xí)材料后，于本周五上交黨支部，由副書(shū)記王順舉同志審閱打分，并納入年終考核。
3.專項(xiàng)活動(dòng)促改變。
每年度我校都分別舉行師德師風(fēng)演講比賽與征文活動(dòng)，并制定評(píng)分細(xì)則，最終評(píng)出一二三等獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)，且與年度考核掛鉤。
4．獎(jiǎng)罰分明激優(yōu)秀。
每周的學(xué)習(xí)筆記，反思并總結(jié)及比賽名次量化成分，再與學(xué)期學(xué)生對(duì)教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分結(jié)合占年度總考核分的1℅，納入年度績(jī)效工資。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇四
“育人者育心，育心者必自育”，教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是師德建設(shè)。近年來(lái)，我校在濟(jì)源市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設(shè)核心，以理論學(xué)習(xí)為保障，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，建設(shè)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)的.教師隊(duì)伍。現(xiàn)將我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、成立小組，開(kāi)創(chuàng)以德治校的新路子。
啟事在影響，成事在榜樣。我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)高度重視，把師德師風(fēng)建設(shè)作為我校的長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，學(xué)校堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)為龍頭，講師德，促校風(fēng)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立先鋒典范，我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì)議，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊迎軍校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各副校長(zhǎng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責(zé)任人，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)方案。領(lǐng)導(dǎo)小組在做好表率的同時(shí)，能夠明確職責(zé)，諸如制定計(jì)劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，并對(duì)老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設(shè)的動(dòng)態(tài)性管理。組內(nèi)各成員分工明確，責(zé)任到人，力求按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作，正是有了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，才確保了我校師德師風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)建師德教育的新機(jī)制。
教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校應(yīng)該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認(rèn)識(shí)到師德的重要性，學(xué)校充分利用周一的例會(huì)時(shí)間，間周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規(guī)范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)為老師們樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)，知道什么樣的教師才是適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的合格教師，并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規(guī)范來(lái)約束自我，從自我修養(yǎng)、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今，我校老師們愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂(lè)于奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養(yǎng)展示了黃小新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。
同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設(shè)一支具有較高黨性修養(yǎng)、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團(tuán)結(jié)合作精神的教師隊(duì)伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎(chǔ)上，開(kāi)學(xué)初制定了《黃河路小學(xué)小學(xué)教師師德考核辦法》，同時(shí)，學(xué)校在學(xué)校門(mén)口設(shè)立一個(gè)意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校根據(jù)綜合情況，每月對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，并將考核與月績(jī)效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育并在績(jī)效工資中有所體現(xiàn);情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并在年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先中，實(shí)行一票否決。
三、活動(dòng)推進(jìn)，形成師德教育的新風(fēng)尚。
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)校積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從多方面多角度挖掘身邊的典型，以點(diǎn)帶面，放大亮點(diǎn)效應(yīng)，蘊(yùn)養(yǎng)校園里良好師德師風(fēng)的濃郁底蘊(yùn)。
一)深入師生家長(zhǎng)，促進(jìn)師德建設(shè)。
1、召開(kāi)部分教師座談會(huì)。學(xué)校每學(xué)期初，都會(huì)定期召開(kāi)教師座談會(huì)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，我們的座談會(huì)分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校的各項(xiàng)工作出謀劃策，幫扶中青年教師迅速成長(zhǎng);對(duì)于中年老師，希望發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校的中流砥柱作用，勉勵(lì)他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻(xiàn);針對(duì)年輕老師，希望他們?cè)O(shè)立工作目標(biāo)，虛心學(xué)習(xí)老年教師的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)中年教師的奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地，順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。
2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì)。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功?！耙粋€(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”，一所學(xué)校里，學(xué)生的反應(yīng)才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音，每學(xué)期末，由楊迎軍校長(zhǎng)和學(xué)校主管教學(xué)的狄惠風(fēng)副校長(zhǎng)分年級(jí)召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì)，會(huì)談的學(xué)生直接由校長(zhǎng)點(diǎn)學(xué)號(hào)，會(huì)談的內(nèi)容主要了解各班的班級(jí)管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對(duì)老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)會(huì)談的情況及時(shí)調(diào)整管理思路和工作方法，表?yè)P(yáng)先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵(lì)各位老師齊頭并進(jìn)。
3、聽(tīng)家長(zhǎng)意見(jiàn)，促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后，組織一次家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，問(wèn)卷的內(nèi)容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、班主任工作、學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境等方面入手，家長(zhǎng)們認(rèn)真閱讀、踴躍建議，學(xué)校會(huì)把這些好的建議進(jìn)行疏理，通過(guò)研究、討論，在有限的人力和財(cái)力的情況下力爭(zhēng)逐項(xiàng)解決。為了使更多的家長(zhǎng)參與管理，并且把這項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)，每個(gè)班級(jí)還成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，同時(shí)還利用家長(zhǎng)循環(huán)日記，定期和每位家長(zhǎng)交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使家長(zhǎng)和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設(shè)工作的提高。
二)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，豐厚師德內(nèi)涵。
1、開(kāi)展師德演講比賽。為了造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)的教師隊(duì)伍，我校每學(xué)期都會(huì)舉行一次師德演講比賽。5月份我校舉行了“教育崛起，教師為基”為主題的師德演講比賽，所有老師都積極參與。首先在各學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行初賽，再由每個(gè)學(xué)科組推薦一人參加學(xué)校的師德演講比賽。其中郝金霞老師的《與花為伴，芬芳滿懷》在濟(jì)源市教育局舉行的師德演講比賽中榮獲一等獎(jiǎng)，為我校爭(zhēng)得榮譽(yù)的同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了我校教師獻(xiàn)身教育的熱情，充分調(diào)動(dòng)了老師們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更好的精神風(fēng)貌投身于教育事業(yè)。
2、開(kāi)展班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，我校給班主任提供了交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。10月份，一年一度的班主任工作交流會(huì)分高低年級(jí)組進(jìn)行。老師們提前準(zhǔn)備材料，踴躍參加，我校王慶霞、聶春云等13位班主任依次介紹了自己管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，她們結(jié)合自身的工作體驗(yàn)、感悟和思考，就學(xué)生養(yǎng)成行為習(xí)慣的培養(yǎng)、班隊(duì)干部培養(yǎng)、班級(jí)衛(wèi)生等問(wèn)題進(jìn)行了交流。老師們的發(fā)言精彩紛呈，引起了大家的共鳴，大家深深感受到班主任工作充滿豐富性和挑戰(zhàn)性，班主任任重而道遠(yuǎn)。老師們?cè)趯W(xué)習(xí)中感動(dòng)，在感動(dòng)中進(jìn)步。
3、開(kāi)展教學(xué)亮點(diǎn)交流會(huì)。各位教師都有自己的教學(xué)亮點(diǎn)和工作特色。4月份，我校省級(jí)名師聶春云為全體教師做了《教學(xué)寫(xiě)作：教師精神生命的傾吐》的教學(xué)案例講座，聶老師旁征博引、才華橫溢的演講使老師們明晰了案例寫(xiě)作的方向;王建利老師的文學(xué)特色交流活動(dòng)講座《譜好作文教學(xué)三部曲》，從低中高年級(jí)三個(gè)階段系統(tǒng)梳理出作文閱讀教學(xué)的方法和思路，為老師們的作文教學(xué)樹(shù)立了標(biāo)桿。
三)“幫扶”樹(shù)立典范，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。
1、實(shí)施青藍(lán)工程，提高教師職業(yè)技能。
一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，是推進(jìn)學(xué)校教育的基本保證。為使我校青年教師盡快在教育教學(xué)方面步入軌道，成長(zhǎng)為教育教學(xué)骨干的后備力量，我校開(kāi)展了“青藍(lán)工程”活動(dòng)。通過(guò)以老帶新結(jié)對(duì)子，利用“幫、扶、帶”等手段，提高青年教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)師徒共同成長(zhǎng)。為此，我校開(kāi)展“六個(gè)一”的“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)，即一位骨干老師要帶好一名青年教師、骨干老師要上好一節(jié)示范課、青年老師要上好一節(jié)匯報(bào)課、每人要寫(xiě)好一篇教學(xué)論文、每人轉(zhuǎn)化好一名學(xué)困生、每人幫扶一名貧困生。從而全面提高老師的職業(yè)技能，以教師綜合素質(zhì)的提高帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。其中青年教師李盼盼老師在市級(jí)數(shù)學(xué)名師李杰的帶領(lǐng)下，在濟(jì)源市的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中代表沁園中心校參賽，榮獲數(shù)學(xué)組一等獎(jiǎng)，李艷玲老師在馮淑嬌老師的指導(dǎo)下，榮獲英語(yǔ)組一等獎(jiǎng)，快速成長(zhǎng)為我校的優(yōu)秀教師。
2、樹(shù)立師德典范，發(fā)揮示范作用。
我校著眼發(fā)現(xiàn)身邊教師，挖掘典型，樹(shù)立標(biāo)兵，充分發(fā)揮人本管理的激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合上級(jí)的“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”等評(píng)比，我校經(jīng)過(guò)充分挖掘，認(rèn)真整理，民主選出“最美教師”，將包括徐明嫩、王玉霞等市級(jí)文明教師在內(nèi)的各位老師樹(shù)立為我校教師學(xué)習(xí)的榜樣，使得本校教師感受到榜樣就在身邊，充分發(fā)揮正面引導(dǎo)的作用，從而在校內(nèi)掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮，有力地推動(dòng)了本次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
四)開(kāi)展教工活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
為了豐富教職工的業(yè)余生活，提高教師的身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，增強(qiáng)教職工的凝聚力，提升教師的幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧、文明校園，近兩年，我校工會(huì)每學(xué)期都會(huì)舉行了一系列的教職工文體活動(dòng)。3月份，我校組織了“登玉陽(yáng)山頂，展巾幗風(fēng)采”的登山活動(dòng)，喜迎三八婦女節(jié)。10月份，教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)別開(kāi)生面地召開(kāi)，項(xiàng)目包括慢騎自行車賽、羽毛球賽、乒乓球賽、定點(diǎn)投籃賽等。老師們積極參與，團(tuán)結(jié)協(xié)作，活動(dòng)中全體教師展示了奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦讓老師們?cè)诰o張的工作之余，得到了身心的放松和愉悅，加強(qiáng)凝聚力，增強(qiáng)老師的歸屬感和幸福感。
“學(xué)校無(wú)大事，處處有教育”，“教師無(wú)小節(jié)，處處是是楷模”。教師的一言一行對(duì)學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。正是因?yàn)槲倚０褞煹聨燂L(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，師德師風(fēng)的健康發(fā)展，對(duì)我校的各項(xiàng)工作都起到了推動(dòng)作用。近年來(lái)，我校先后獲得“濟(jì)源市小學(xué)德育實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“市德育工作先進(jìn)單位”、“濟(jì)源市文明單位”等榮譽(yù)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步按照市教育局有關(guān)精神認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)，努力造就一支“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的教師隊(duì)伍，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇五
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想、發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，對(duì)于落實(shí)《全民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，形成積極健康的良好社會(huì)風(fēng)氣，推進(jìn)社會(huì)的改革開(kāi)放，加強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)師生的全面發(fā)展，建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)，具有十分重要的意義。結(jié)合教育部和學(xué)院的有關(guān)文件精神要求，我教研室深入開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)?，F(xiàn)
總結(jié)
如下:
一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)。
教師是實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)者，是先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不僅需要教師樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育
教學(xué)
水平，更需要教師具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，隨著進(jìn)一步深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教師的職業(yè)道德建設(shè)必須同步發(fā)展，樹(shù)立一種終身學(xué)習(xí)的理念，以不斷適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)對(duì)教師師德的新要求。
進(jìn)一步深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，就是要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》，堅(jiān)持教育思想與先進(jìn)文化思想相統(tǒng)一，堅(jiān)持行為準(zhǔn)則和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一，主動(dòng)適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的需要，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展對(duì)教師發(fā)展的需要，充分發(fā)揮教師在實(shí)施素質(zhì)教育中的積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，忠于職守，為人師表。
目前，我教研室?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)取得良好成績(jī)，每位教師敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn)，為我院的教育工作做出了積極貢獻(xiàn)。其中以李朝平教授為代表的優(yōu)秀教師，在師德師風(fēng)方面的突出表現(xiàn)和成績(jī)，獲得了全院師生的好評(píng)，是每位教師學(xué)習(xí)的榜樣，特別是年輕教師學(xué)習(xí)前進(jìn)的優(yōu)秀楷模。
二、健全制度，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步抓好師德師風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
進(jìn)一步深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，重在提高教師對(duì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高職業(yè)道德建設(shè)的自覺(jué)性，做到自律、自重、自覺(jué)和教育管理督查相結(jié)合。
1、進(jìn)一步營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍。大家深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，是建設(shè)小康社會(huì)中精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是社會(huì)發(fā)展全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，是教師職業(yè)勞動(dòng)的特殊性的需要，按上級(jí)部門(mén)的要求不斷學(xué)習(xí)宣傳師德建設(shè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，逐漸形成崇尚先進(jìn)、警示后進(jìn)的良好氛圍。
2、大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的系列活動(dòng)。
（1）組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及有關(guān)文章材料等，聯(lián)系本教研室教師的思想、工作實(shí)際，結(jié)合職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行討論，明確師德建設(shè)的意義，明確了在我院教學(xué)、教育工作中怎樣做一個(gè)合格的教師、職工，怎樣做一個(gè)推進(jìn)素質(zhì)教育工作者。
（2）經(jīng)常召開(kāi)小研討會(huì)，做相關(guān)的專題研討活動(dòng),查查當(dāng)前師德建設(shè)中的問(wèn)題與差距，研究師德建設(shè)的途徑和方法，不斷有重點(diǎn)、有針對(duì)性地解決一些存在問(wèn)題。
（3）健全了師德建設(shè)的考評(píng)機(jī)制。不斷加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考評(píng)、落實(shí)、經(jīng)常分析評(píng)價(jià)教師職業(yè)道德?tīng)顩r，表彰先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物，弘揚(yáng)高尚，激勵(lì)先進(jìn)，并把師德師風(fēng)考評(píng)同年終考核結(jié)合起來(lái)，同評(píng)比各類先進(jìn)結(jié)合起來(lái)，同教師的技術(shù)職稱晉、稱相結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把教師的師德師風(fēng)狀況作為確定中青年骨干教師的首要條件。
經(jīng)過(guò)上述措施，我教研室?guī)煹聨燂L(fēng)進(jìn)一步提高。學(xué)生對(duì)我教研室的評(píng)價(jià)非常高。每次年終評(píng)教均獲得優(yōu)異成績(jī)。
中醫(yī)婦科學(xué)教研室
二〇〇六年五月四日
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇六
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我校重視
師德師風(fēng)
建設(shè)，并把它當(dāng)做教師隊(duì)伍建設(shè)的首要條件，貫穿于
學(xué)習(xí)
的日常管理之中，堅(jiān)持不懈，扎實(shí)推進(jìn)，收到了良好的效果。今年開(kāi)學(xué)我校全體教師學(xué)習(xí)《
關(guān)于
深入開(kāi)展八該八不該教育活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》的要求，明確對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就一支適應(yīng)素質(zhì)教育要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
中樹(shù)立“學(xué)高為師，身正為范”的崇高豐碑，做一個(gè)稱職的人民教師。
二、簽定責(zé)任狀，一諾千金
學(xué)校根據(jù)師德師風(fēng)的要求和本校的實(shí)際情況，擬定了師德師風(fēng)責(zé)任條款，并與每位教師簽定責(zé)任狀，與量化分掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與上崗定編掛鉤，可謂一諾千金。從此以后，全校未發(fā)現(xiàn)一例違背師德師風(fēng)責(zé)任狀的現(xiàn)象。
三、領(lǐng)導(dǎo)家訪，接受監(jiān)督
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分片出動(dòng)家訪，每學(xué)期一次，對(duì)每位教師所教的學(xué)生家長(zhǎng)選擇10-25位進(jìn)行家訪，家訪目的有兩個(gè)，一是了解學(xué)生在家情況及家長(zhǎng)對(duì)子女教育的要求愿望，二是家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及科任教師的意見(jiàn)。從中了解教師在師德師風(fēng)方面是否存在問(wèn)題，真誠(chéng)地接受家長(zhǎng)社會(huì)的監(jiān)督。
四、問(wèn)卷學(xué)生，拷量師德
我們召集學(xué)生開(kāi)調(diào)查會(huì)，召集各班班委和學(xué)生代表，了解每位科任老師在師德師風(fēng)方面的情況。還設(shè)計(jì)一份問(wèn)卷，請(qǐng)全校學(xué)生無(wú)記名填寫(xiě)，其中突出教師的上課、評(píng)改作業(yè)、上課是否接打手機(jī)、抽煙、坐教、體罰學(xué)生等。學(xué)校及時(shí)反饋情況，杜絕不良師德師風(fēng)的滋長(zhǎng)。
五、表彰先進(jìn)，揚(yáng)我?guī)熁?BR> 我校每學(xué)期對(duì)師德師風(fēng)做得好的老師進(jìn)行表彰，以此帶動(dòng)我校師德師風(fēng)建設(shè)。比如黃守標(biāo)、鄧庭標(biāo)等領(lǐng)導(dǎo)婉言謝絕家長(zhǎng)多次吃喝宴請(qǐng)，雷靈發(fā)、廖志強(qiáng)等老師多次拒收家長(zhǎng)送禮，又比如在學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查中，統(tǒng)計(jì)出最受學(xué)生尊重的、喜
愛(ài)
的老師有黃國(guó)文、李天良等老師。
總之，我校在師德師風(fēng)建設(shè)中既注重制度的規(guī)范，又提倡榜樣的引領(lǐng)，而且追求與時(shí)俱進(jìn)。我們希望在上級(jí)教育部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷求索。
根據(jù)國(guó)家、省、市、及縣教育局關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求，建設(shè)師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的.教師隊(duì)伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，結(jié)合實(shí)際，我校積極開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和責(zé)任感。現(xiàn)將我校師德師風(fēng)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)信念，樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)態(tài)度，自覺(jué)履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德建設(shè)與提高教育教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一起來(lái)。
2、提高教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力創(chuàng)建一支“愛(ài)崗敬業(yè)、精于教書(shū)、悉心育人”的教師隊(duì)伍。
三、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)
組 長(zhǎng)：申志國(guó)
副組長(zhǎng)：盧麗麗 崔彥紅 劉永紅
成 員：李曉霞 趙飛霞 李學(xué)軍、各學(xué)科教師
組長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的全面工作。
2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。
3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。
成員職責(zé)：
1、執(zhí)行計(jì)劃。
2、進(jìn)行考核。
3、對(duì)違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育并上報(bào)組長(zhǎng)處。
四、具體工作
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，
1、認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，深入學(xué)習(xí)教育法規(guī)文件，明確教育目標(biāo)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。
2、深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準(zhǔn)確理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。
3、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)-法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高教師依法施教和依法治教水平。
4、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化，每周保證集中學(xué)習(xí)一次。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和
心得體會(huì)
。
（二）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育
1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過(guò)開(kāi)展“師德師風(fēng)座談會(huì)、和家長(zhǎng)評(píng)議學(xué)校等活動(dòng)，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校師德建設(shè)的開(kāi)展。
《楚江中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇七
教師的天職是教書(shū)育人。所以，作為一個(gè)教師必須要提高自我的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。僅有嚴(yán)格要求自我的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個(gè)同事滿意，學(xué)生滿意，家長(zhǎng)滿意的好教師。在這一學(xué)期中，本人自覺(jué)要求自我，在各方面都力爭(zhēng)“為人師表”。
記得有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對(duì)教師最最基本的要求。教師愛(ài)學(xué)生，能夠彌補(bǔ)家庭和社會(huì)教育的不足，使教師的影響長(zhǎng)久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要關(guān)心學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫忙。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短師生間的距離。由于我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表此刻教師對(duì)學(xué)生的尊重和信任，以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不一樣的學(xué)生，采取不一樣的教育方法，因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，異常是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，把每一個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)成社會(huì)有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自我的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(zhǎng)，是自我最大的成功和欣慰。
熱愛(ài)教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛(ài)一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、圓滿完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對(duì)自我嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對(duì)別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。教書(shū)育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中構(gòu)成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號(hào)。
當(dāng)好一個(gè)教師，如果僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)具有廣博的知識(shí)。在工作中，虛心向老教師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，是取得教學(xué)效果有效方法。知識(shí)無(wú)止境。在我的工作中，我注意從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自我。如：參加幼兒教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)等。使自我能適應(yīng)當(dāng)今教育的發(fā)展，跟上課改的步伐。
在當(dāng)前的形勢(shì)下，我們僅有不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇八
為全面提高教師的綜合素質(zhì)，大力弘揚(yáng)“學(xué)高為師，德正為范”的精神，學(xué)校把辦人民滿意的教育當(dāng)做第一辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，高度重視師資水平的提高，通過(guò)多種途徑提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?！安坏珪?shū)要教得好，更要思想品德高尚。對(duì)同志要有尊敬和互助之心，對(duì)學(xué)生要有寬容和愛(ài)護(hù)之心，對(duì)工作要有敬業(yè)和求實(shí)之心?！边@是在全校師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，車明理校長(zhǎng)對(duì)全體教職工提出的基本要求。
一、完善制度，強(qiáng)化管理
教師是立校之本，師德是教育之魂。學(xué)校一貫重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，堅(jiān)定不移地貫徹省市縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)精神。特別是在今年全縣開(kāi)展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，學(xué)校在以往工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，初步形成了一套行之有效的師德師風(fēng)工作制度。《師德師風(fēng)考核辦法》《師德師風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》等十項(xiàng)制度，從領(lǐng)導(dǎo)分工、責(zé)任追究，到學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)落實(shí)，再到考核監(jiān)督、評(píng)優(yōu)樹(shù)模，切合實(shí)際，指導(dǎo)性強(qiáng)，便于操作。
制度是保障，管理是關(guān)鍵，樹(shù)立優(yōu)秀的班子形象，是提高師德水平的關(guān)鍵。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一方面深入學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，另方面結(jié)合縣教育局開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在管理人員中開(kāi)展了“一個(gè)宗旨”，即：辦人民滿意的教育；“兩個(gè)表率”，即：率先學(xué)習(xí)的表率、德高望重的表率；“三個(gè)強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化校黨組織建設(shè)、強(qiáng)化校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)建設(shè)、強(qiáng)化中層干部管理能力建設(shè)；“四種形象”，即：心系教職工、真情為校的形象，敢想敢干、勤勉務(wù)實(shí)的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象；“五種意識(shí)”，即：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí)、全局意識(shí)、法制意識(shí)；“六種能力”，即：統(tǒng)領(lǐng)全局的能力、抓教研促教學(xué)的能力、抓重難點(diǎn)的能力、抓協(xié)調(diào)配合的能力、抓創(chuàng)新謀特色的能力、抓安全保穩(wěn)定的能力。
制度的完善，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的強(qiáng)化，為該校廣泛深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、有的放矢，治病救人正師風(fēng)
動(dòng)員大會(huì)以后，學(xué)校首先安排師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)。學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，自查自糾必須觸及思想深處，聯(lián)系實(shí)際行動(dòng)，不可冠冕堂皇，表面應(yīng)付；從教職工關(guān)系到師生關(guān)系，從教育教學(xué)到教研教改，從工作態(tài)度到生活作風(fēng)，從日常考勤到工作業(yè)績(jī)，從身在學(xué)校到走出校門(mén)等，精思細(xì)想，認(rèn)真反思。
針對(duì)收交上來(lái)的三、百四份自查自糾和
述職報(bào)告
，領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)閱讀，了解教職工思想動(dòng)態(tài)，掌握先機(jī)。
其次、檢查督改，民主評(píng)議。
學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每天對(duì)上課教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行跟蹤巡查，對(duì)課堂上出現(xiàn)的坐堂、接聽(tīng)電話、語(yǔ)言不文明等違反師德規(guī)范的行為，將做一次不良記錄，并每周一小結(jié)；對(duì)在教育教學(xué)工作中不思進(jìn)取、只滿足于現(xiàn)狀，敷衍應(yīng)付的行為，提出批評(píng)；對(duì)在上班之內(nèi)、工作之余，干一些有害于集體利益的人和事，記入師德考核。利用周日教職工例會(huì)和周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間，針對(duì)巡查出的違反師德規(guī)范的行為，大會(huì)進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，促進(jìn)改正。
三、誓言錚錚，立德樹(shù)人鑄師魂
“我是一名光榮的人民教師，面對(duì)國(guó)旗我莊嚴(yán)宣誓：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，履行教師的神圣職責(zé)，貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。依法執(zhí)教，教書(shū)育人；追求真理，崇尚科學(xué)。勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；因材施教，注重實(shí)踐。熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；師生平等，教學(xué)相長(zhǎng)?！?003年9月10日，會(huì)議室，在車明理校長(zhǎng)的主持下，全體教職工莊嚴(yán)宣誓。此后，全校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入了高潮階段。
全校教職工鄭重承諾并簽訂了《師德承諾書(shū)》；領(lǐng)導(dǎo)小組組織全校教職工觀看教師職業(yè)道德的教育錄像，使大家學(xué)有方向；學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師張莉莉幸福從教的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)新時(shí)代的精神坐標(biāo)——呼秀珍和她的“雷鋒家庭”先進(jìn)事跡，使廣大教職工學(xué)有榜樣；開(kāi)展了“感恩教育”、“幸福從教”主題活動(dòng)，讓每位從教者深切體會(huì)教書(shū)育人的光榮和快樂(lè)；全面啟動(dòng)“每周一講”“每周一評(píng)”及“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)，以提高教師自身的師德修養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)；舉辦了全校師德師風(fēng)理論知識(shí)考試，合格率百分百，優(yōu)秀率達(dá)到百分之九十以上；先后進(jìn)行了兩次師德師風(fēng)民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，收到來(lái)自不同層面的意見(jiàn)與建議六大類二十五條；通過(guò)演講賽、討論賽等教育活動(dòng)營(yíng)造了良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍；開(kāi)展了“我心目中最敬業(yè)的老師”、“師德標(biāo)兵”、“師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)教職工人人創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)，不斷提升師德素養(yǎng)。
四、家校共育，愛(ài)心滋潤(rùn)樹(shù)師表
學(xué)校教育并不是一個(gè)單一的活動(dòng)，它和每一位學(xué)生的家長(zhǎng)、社會(huì)的方方面面都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。紫薇中學(xué)從建校開(kāi)始，就一直重視家訪工作，對(duì)校外住宿學(xué)生家訪每月不少于四次，對(duì)在家住宿的學(xué)生家訪每月至少一次，對(duì)個(gè)別問(wèn)題學(xué)生，根據(jù)具體情況可隨時(shí)增加家訪的次數(shù)。
在今年全縣開(kāi)展的師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)中，我校開(kāi)展了“愛(ài)心家訪揚(yáng)師德”活動(dòng)，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭家訪，班主任、科任教師積極參與，深入學(xué)生家庭，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)情況，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)、生活情況，宣傳科學(xué)的家庭教育思想，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)建議，融洽家校關(guān)系，重塑師德風(fēng)采，提高了社會(huì)與家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的滿意程度，形成了家校共育的良好局面。
愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生結(jié)合起來(lái)，他就是一個(gè)完美的教師?！边@是9月8日晚“每周一講”學(xué)習(xí)會(huì)上，教科處拜曉娟主任說(shuō)的。她的話，深受全體教職工的贊同。
每天下午1點(diǎn)到2點(diǎn)，教室里總有許多老師忙碌的身影。雖然學(xué)校課程表里沒(méi)有作安排，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有任何的要求，更沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，但是，這種現(xiàn)象已經(jīng)成了一條不成文的規(guī)矩，這段時(shí)間也成了老師們工作安排表中的一部分。
辦公室里，你總會(huì)看到：聰明善辯的老師，苦口婆心、慈祥和藹、不厭其煩地疏導(dǎo)問(wèn)題學(xué)生的心理；你總會(huì)看到：循循善誘的老師，低頭彎腰、指點(diǎn)筆墨、不停地變換角度，為學(xué)生答疑解惑。
課堂上，中下層次的學(xué)生，得到老師多次的提問(wèn)鼓勵(lì)，優(yōu)秀的學(xué)生得到更大的進(jìn)步提升，就連那些平時(shí)一聲不吭的學(xué)困生，臉上也露出滿意的笑容。
放學(xué)路上，老師們，親自護(hù)送學(xué)生安全地離開(kāi)了學(xué)校大門(mén)、走上人行道，他們才放心地回家吃飯。
他們從不放棄對(duì)每一位學(xué)生的孜孜教誨，從不歧視每一位學(xué)困生的點(diǎn)點(diǎn)提升；他們總是用愛(ài)的雨露，去滋潤(rùn)每一位渴求知識(shí)、渴求進(jìn)步的莘莘學(xué)子，總是用默默無(wú)聞的無(wú)私奉獻(xiàn)，詮釋著一個(gè)人民教師的神圣職責(zé)。
有這樣為人師表、師德高尚的敬業(yè)老師，有這樣關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)的辛勤園丁，我們的學(xué)校一定能再創(chuàng)奇跡，我們的明天將更加輝煌。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇九
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
上學(xué)期末和本學(xué)期初我校先后兩次組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局《加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和書(shū)記的重要講話。通過(guò)原文學(xué)習(xí)，切實(shí)幫助教師提高認(rèn)識(shí)，使每一位教職工充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，明確活動(dòng)的主題、重點(diǎn)、具體目標(biāo)要求。
2、健全組織，重溫法規(guī)
學(xué)校成立了由校長(zhǎng)、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、教師代表等組成的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)事宜，實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)制，認(rèn)真制訂了活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合制度，主要是重溫系列教育法規(guī)及區(qū)教育局下發(fā)的有關(guān)文件。學(xué)習(xí)中我們做到了三個(gè)結(jié)合，即結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際學(xué)，結(jié)合形勢(shì)學(xué)，結(jié)合工作目標(biāo)要求學(xué)，并要求每位教師把有關(guān)規(guī)定熟記于心，付之行動(dòng)。同時(shí)以多種形式向社會(huì)宣傳，引起全社會(huì)的關(guān)注，自覺(jué)接受廣大家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
3、明確目標(biāo)，注重落實(shí)
德師風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，提出了“偏愛(ài)后進(jìn)生要?jiǎng)偎聘改浮钡目谔?hào)，要求每一位教師明確教師職業(yè)道德的基本要求，師德的底線要求，以學(xué)校制訂的教師忌事忌語(yǔ)20條等不斷警醒自己的一言一行。
4、抓住契機(jī)，充實(shí)載體
為使師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)卓有成效，學(xué)校十分注重借助各種活動(dòng)，抓住一切契機(jī)不斷充實(shí)內(nèi)容，如年底的送溫暖活動(dòng)、愛(ài)心一日捐、年度考評(píng)、三月文明規(guī)范月活動(dòng)等。每一活動(dòng)中我們都能根據(jù)活動(dòng)的特色和要求不斷細(xì)化工作要求，確保活動(dòng)的效果，使每一位教師從中受到一次深刻的教育。
二、學(xué)校下一階段工作的重點(diǎn)安排
主要?dú)w納為三個(gè)突出、三個(gè)結(jié)合：
1、三個(gè)突出
一是突出青年教師的教育與培養(yǎng)。我們把青年教師的教育與培養(yǎng)作為本次活動(dòng)的重中之重。繼續(xù)執(zhí)行青年教師導(dǎo)師制度，對(duì)每個(gè)青年教師，學(xué)校配備一名班子成員或黨員教師進(jìn)行傳幫帶。首先幫助他們過(guò)好做人關(guān)，同時(shí)將著重抓好青年教師的黨建工作。
二是突出問(wèn)題的排查與整改。實(shí)事求是地說(shuō)，在我們小學(xué)存在的最大問(wèn)題是后進(jìn)生的教育問(wèn)題、變相體罰現(xiàn)象。所以活動(dòng)中學(xué)校將采取先自查自糾，再組織教師互評(píng)、學(xué)生及家長(zhǎng)共評(píng)教師的方法，從教師為人師表、敬業(yè)精神、協(xié)作觀念、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教諸方面進(jìn)行排找問(wèn)題與不足，并把重點(diǎn)放在整改上。
三是突出制度建設(shè)。學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)
際進(jìn)一步修訂和完善師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，使管理制度化、法制化，并堅(jiān)持在執(zhí)行中落實(shí)，在落實(shí)中修改，在修改中完善，切實(shí)把師德師風(fēng)作為職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、優(yōu)秀教師評(píng)比的重要內(nèi)容和主要依據(jù)，實(shí)行“一票否決制”。
2、三個(gè)結(jié)合
一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。
學(xué)校將以這次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著力解決黨員干部、黨員教師中存在的突出問(wèn)題，不斷提高廣大黨員教師的黨性修養(yǎng)和師德水平，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
二是與塑造典型、弘揚(yáng)正氣相結(jié)合。
每個(gè)學(xué)校，在我們的身邊都有無(wú)數(shù)值得學(xué)習(xí)的典型，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)沒(méi)有、挖掘沒(méi)有、塑造沒(méi)有、弘揚(yáng)沒(méi)有。為此我們?cè)诨顒?dòng)通過(guò)演講、評(píng)比等活動(dòng)塑造出本校的典型，用身邊的事來(lái)教育身邊的人，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)。同時(shí)通過(guò)對(duì)典型案例的分析，使教師認(rèn)清師德失范行為造成的不良后果，從中吸取教訓(xùn)，起到警鐘常鳴。
三是與共謀學(xué)校發(fā)展、樹(shù)優(yōu)良形象相結(jié)合。
真正地使每一位教師明確，學(xué)校要樹(shù)立優(yōu)良形象就必須大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，只有師德師風(fēng)正才有良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，才有一流的教學(xué)質(zhì)量，才有優(yōu)良的.學(xué)校形象，才能把教育辦成人民滿意的教育。
一點(diǎn)思考：教育強(qiáng)調(diào)要以人為本，教師教育更應(yīng)先行。如何引導(dǎo)廣大教師在正確認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程中充實(shí)自我，發(fā)展自我，豐富自我，值得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)去探索和研究。教師一旦有了自我發(fā)展的要求，自然而然地去追求“人至無(wú)求品自高”的境界。
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師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十
師德師風(fēng)是教師的靈魂，是規(guī)范教師行為的典范，是提高教師自身形象的法寶，加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)督，是提高教師自身形象、提高教師為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定《師德師風(fēng)民主監(jiān)督制度》如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯成效。
（一）加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤制度。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間中，對(duì)教職工的參加學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考勤，對(duì)于在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極參加，按時(shí)到場(chǎng)和遲到、早退和缺課現(xiàn)象記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，做到周總結(jié)，月通報(bào)，期評(píng)比。
（二）加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督和評(píng)議，學(xué)校黨支部、校代會(huì)成員對(duì)每個(gè)同志的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤了解，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)和學(xué)習(xí)效果檢測(cè)，對(duì)學(xué)習(xí)不夠深入，檢測(cè)效果不好的教師進(jìn)行集中補(bǔ)課。
（三）調(diào)動(dòng)學(xué)生參與評(píng)價(jià)，在校園建立師德師風(fēng)信息宣傳欄。師德師風(fēng)是教師的形象，讓學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)是為人師表的具體體現(xiàn)，學(xué)校每學(xué)年在學(xué)生中至少組織兩次師德師風(fēng)調(diào)查或“我心目中的教師”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。
（四）建立家長(zhǎng)委員會(huì)，接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督，學(xué)校采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，發(fā)放家長(zhǎng)聯(lián)系卡，讓廣大教師自覺(jué)接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督，改進(jìn)和調(diào)整教師的行業(yè)形象。
二、規(guī)范管理促發(fā)展。
（一）加強(qiáng)對(duì)中層干部和教師學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤，對(duì)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期檢查不少于兩次，對(duì)不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的人員給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。
（二）加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督，學(xué)校黨支部對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)階段工作進(jìn)行驗(yàn)收檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
（三）發(fā)揮社會(huì)力量的監(jiān)督，聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，參與監(jiān)督讓學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)學(xué)校、教師，向社會(huì)發(fā)放師德調(diào)查問(wèn)卷。
（四）設(shè)立舉報(bào)箱、安排接待群眾來(lái)信來(lái)訪的具體人員，處理好群眾的意見(jiàn)。
三、
多手齊抓促監(jiān)督。
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工寫(xiě)出《師德師風(fēng)承諾書(shū)》，警示自己嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)制度，并隨時(shí)接受所有教師的監(jiān)督。
（二）學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱。
（三）學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)師德師風(fēng)監(jiān)督工作，并設(shè)立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)箱，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士、學(xué)生家長(zhǎng)代表?yè)?dān)任師德師風(fēng)監(jiān)督員，定期向監(jiān)督員征求意見(jiàn)。
（四）每學(xué)期要向?qū)W生、家長(zhǎng)及社會(huì)廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)和建議，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。
（五）對(duì)舉報(bào)的師德師風(fēng)問(wèn)題，學(xué)校都須進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音，件件有答復(fù)。屬個(gè)別教師問(wèn)題，由學(xué)校處理解決；對(duì)嚴(yán)重違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師要嚴(yán)肅處理，并及時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。
（六）加強(qiáng)對(duì)師德問(wèn)題舉報(bào)人的保護(hù)。學(xué)校依法保護(hù)師德舉報(bào)人的權(quán)。
益，凡出現(xiàn)泄露、報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（七）學(xué)校每年不定期組織有關(guān)人員到各科室和年級(jí)組進(jìn)行檢查，對(duì)師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
（八）學(xué)校制訂師德建設(shè)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則，把師德師風(fēng)考核作為教職工考核成績(jī)的重要指標(biāo)。
（九）學(xué)校每年組織一次師德師風(fēng)狀況專項(xiàng)督查，開(kāi)展一次師德師風(fēng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)師德師風(fēng)表現(xiàn)好的科室和個(gè)人予以表彰，表現(xiàn)差的科室和個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。
新城區(qū)書(shū)香小學(xué)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十一
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)園領(lǐng)導(dǎo)及德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員常常帶大家學(xué)習(xí)有關(guān)展開(kāi)德育工作的文件、先進(jìn)人物事跡，觀看反腐警示錄，明確新情勢(shì)下德育工作的重要任務(wù)。
2、重德育環(huán)境營(yíng)建重視本園文化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳欄的作用，及時(shí)宣傳德育活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)內(nèi)容，把文明教育滲透到幼兒一平常規(guī)活動(dòng)中。要求各班教師以“爭(zhēng)做文明小市民”為主題，展開(kāi)系列活動(dòng)，同時(shí)加大投進(jìn)，對(duì)園環(huán)境進(jìn)行改造，栽種了上百盆花，建造了幼兒舞臺(tái)，安裝了三件大型玩具，使幼兒園環(huán)境顯現(xiàn)美化、亮化、兒童化、情趣化的特點(diǎn)。
3、每周展開(kāi)德育教育利用每一個(gè)星期的升降旗時(shí)間，對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日特點(diǎn)有重點(diǎn)的進(jìn)行民族主義、愛(ài)國(guó)主義教育，讓幼兒了解粗淺的德育知識(shí)，增長(zhǎng)幼兒知識(shí)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十二
園師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本園實(shí)際，制定了師德教育制度、監(jiān)督制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、檔案管理制度等系列相關(guān)規(guī)章制度，并上墻公布給教師，使廣大教師心中有數(shù)，有規(guī)可依。在制度的執(zhí)行過(guò)程中堅(jiān)持登記管理民主考核園外監(jiān)督相結(jié)合的方法，確保制度落到實(shí)處，在此基礎(chǔ)上建立師德檔案，對(duì)師德工作突出的教師，按制度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，享受相應(yīng)待遇，并推薦上級(jí)部門(mén)表彰；對(duì)師德敗壞的教師堅(jiān)決進(jìn)行處理，嚴(yán)重者清除出教師隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)近一年的努力，我園師德管理工作步入了規(guī)范化軌道。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十三
有快樂(lè)的情緒，幼兒才能熱情地參加活動(dòng)，對(duì)其身心發(fā)展有益，也為活潑開(kāi)朗的性格打下基礎(chǔ)，“學(xué)習(xí)哪些本領(lǐng)?最喜歡什么?最能干的是什么?”這些話題能促進(jìn)老師與孩子進(jìn)行親切的交談，撫摸孩子的小腦袋，讓幼兒體驗(yàn)老師對(duì)他的愛(ài)，既在輕松的氛圍中探討，充分激起了幼兒的自信，又使幼兒了解了自我，有利于幼兒的自我評(píng)價(jià)。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十四
師德師風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)制度
一、責(zé)任制度
各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標(biāo)管理考核之中，將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標(biāo)和載體。各學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長(zhǎng)（或書(shū)記）為主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)主要責(zé)任。對(duì)因教育管理不力造成重大師德問(wèn)題的，對(duì)單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面實(shí)行一票否決。對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)重大問(wèn)題隱瞞不報(bào)，不如實(shí)報(bào)告、不按時(shí)報(bào)告、干擾和阻撓如實(shí)報(bào)告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、會(huì)議制度
學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開(kāi)2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，分析、研究、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作；學(xué)校每年要召開(kāi)一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)大會(huì)，要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作之中。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
各校每月至少要組織1次教師全員參加的師德師風(fēng)培訓(xùn)。教師要自覺(jué)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并完成規(guī)定學(xué)時(shí)，按時(shí)取得培訓(xùn)合格證。今后，凡教師培訓(xùn)都必須講師德、必須講教師禮儀。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?；⒅贫然?，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高廣大教師的師德師風(fēng)水平。
四、談心制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常找教職員工談心，了解他們的工作和思想狀況，幫助解決實(shí)際困難，構(gòu)建和諧和校園文化。
五、檔案制度
學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案，專門(mén)記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為：教師的.個(gè)人簡(jiǎn)歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書(shū)或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)和演講材料、個(gè)人總結(jié)、獎(jiǎng)懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實(shí)記載教師在師德師風(fēng)方面取得的成績(jī)，而且要如實(shí)記載教師違反職業(yè)道德方面的情況，既不夸大事實(shí)，也不少記漏記，確保記載內(nèi)容的真實(shí)、全面。
六、民主評(píng)議制度
要面向社會(huì)公開(kāi)師德師風(fēng)舉報(bào)電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱或建立其他舉報(bào)和反饋渠道，聘請(qǐng)“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，構(gòu)建完善的評(píng)議網(wǎng)絡(luò)，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，并采取問(wèn)卷等方式征求意見(jiàn)，預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動(dòng)月。要結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動(dòng)，開(kāi)門(mén)納諫、進(jìn)行反思、總結(jié)提高。
七、情況報(bào)告制度
要對(duì)照師德規(guī)范要求，教師每學(xué)年寫(xiě)出師德師風(fēng)自查報(bào)告，由學(xué)校組織鑒定評(píng)價(jià)，并記入個(gè)人師德師風(fēng)檔案。同時(shí)，對(duì)本地區(qū)、本單位有嚴(yán)重違反師德規(guī)范行為及重大問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。
八、考核制度
學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組，采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和年度考核相結(jié)合的方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進(jìn)行師德師風(fēng)考核。每學(xué)期期末，要以年級(jí)組或教研組（含行政組）為單位組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)自查互查，每位教師在自查中都應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況，接受群眾評(píng)議?？己私Y(jié)果要公示、備案、存檔，并把考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。
九、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問(wèn)題時(shí)，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并實(shí)施跟蹤觀察，以觀后效。校級(jí)干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
十、獎(jiǎng)懲制度
各校要結(jié)合實(shí)際，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)師德高尚、事跡突出的教師，要大力表彰和宣傳他們的先進(jìn)事跡；對(duì)有失德失范言行的教師，要及時(shí)誡勉、警示和處分；對(duì)有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷教師資格并予以解聘；在教師資格認(rèn)定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中實(shí)行師德“一票否決”。教職工違規(guī)違紀(jì)由所在學(xué)校處理，校級(jí)干部違紀(jì)，按照干部管理權(quán)限由上級(jí)主管部門(mén)處理。對(duì)觸犯法律的要移交司法機(jī)關(guān)處理。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十五
教師是“人類靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。為了不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào)，為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任，必須提高教師的師德師風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化教師師德師風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象，結(jié)合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學(xué)的統(tǒng)一安排，我校專門(mén)成立了以xx為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作小組，同時(shí)成立了以學(xué)校中層教干、xx村支部書(shū)記、xx村委會(huì)主任以及學(xué)生參加的師德檢查工作小組。
1、校長(zhǎng)和教師簽訂了《xx小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)》，其內(nèi)容包括師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教師品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、值周工作等。
2、學(xué)校和教師簽定了《xx小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費(fèi)、班主任工作、其他工作幾個(gè)方面?！秞x小學(xué)紅線責(zé)任追究制目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中規(guī)定違反紅線責(zé)任的，校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，并與學(xué)?？?jī)效考核掛鉤，對(duì)造成重大影響的及時(shí)上報(bào)中心校。
3、學(xué)校和教師簽訂了《xx小學(xué)安全責(zé)任書(shū)》，其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設(shè),確立育人為本的思想理念，保證學(xué)生安全健康的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。對(duì)對(duì)違反規(guī)定的教師，學(xué)?？己藭r(shí)扣分，對(duì)有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時(shí)上報(bào)中心校。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，把家長(zhǎng)會(huì)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。在家長(zhǎng)會(huì)上，下發(fā)《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師向?qū)W校與教師提意見(jiàn)。同時(shí)我們向師德檢查工作小組征求對(duì)學(xué)校對(duì)教師的意見(jiàn)。
５、組織全體教師公正對(duì)待，實(shí)事求是地填寫(xiě)《師德師風(fēng)自查自糾表》，查找不足，限時(shí)整改。
通過(guò)以上措施，我校的師德師風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的提高。在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查工作小組的認(rèn)真工作下，我校就以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾：
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教方面。
教師都忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)自己的一生。在教育、
教學(xué)。
工作中，能同黨和國(guó)家的教育方針、政策保持一致，沒(méi)有違背黨和國(guó)家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，在完成本職工作后，能自覺(jué)閱讀其他書(shū)籍，以豐富知識(shí)、開(kāi)闊視野，增強(qiáng)教書(shū)育人的本領(lǐng)，教師也能自覺(jué)更新教育觀念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。
二、在愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人方面。
教師都認(rèn)為教書(shū)育人就是太陽(yáng)底下最神圣的事業(yè)，能自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做到不無(wú)故缺席，不開(kāi)小會(huì)，并積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
如在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中教師都有筆記都寫(xiě)了兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)牢騷更沒(méi)有一位教師午間飲酒。
三、
在熱愛(ài)學(xué)生、和諧發(fā)展方面。
所有教師在教育教學(xué)活動(dòng)中能堅(jiān)持面向全體學(xué)生，不歧視學(xué)困生，以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對(duì)學(xué)困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學(xué)生進(jìn)行幫扶、做好師生結(jié)對(duì)工作等。教師都能愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對(duì)學(xué)生既嚴(yán)格要求，又耐心指導(dǎo)，使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習(xí)有困難，教師是熱情輔導(dǎo)，尤其是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時(shí)間對(duì)學(xué)生作業(yè)面批，耐心指導(dǎo)，學(xué)生家長(zhǎng)都較滿意。在下發(fā)的《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》中，侯宜勝老師被家長(zhǎng)評(píng)為xx小學(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒(méi)有教師使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生，也沒(méi)有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。教師都能注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，班內(nèi)建有品德積分表，三好學(xué)生的評(píng)選不以考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。對(duì)家庭特別困難的學(xué)生，都能進(jìn)行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對(duì)家庭特別困難的學(xué)生的幫助。
四、在與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面。
教師備課時(shí)能吃透教材，認(rèn)真挖掘其思想內(nèi)涵，把握知識(shí)切入點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生實(shí)際設(shè)計(jì)教案。尤其是王德玲教師和郭威校長(zhǎng)的課別具一格，特別生動(dòng)。
認(rèn)真。９８％的學(xué)生和家長(zhǎng)喜歡自己孩子的代課教師。９８％的家長(zhǎng)贊賞孩子的教師。大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師沒(méi)有意見(jiàn)。在以后的工作中，教師要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取讓每一位家長(zhǎng)滿意我們的教學(xué)。
五、在尊重家長(zhǎng)、服務(wù)人民方面。
教師都能積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與配合。在與家長(zhǎng)談學(xué)生的情況時(shí)，能做到多肯定學(xué)生的成績(jī)、進(jìn)步和閃光點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)客觀地，實(shí)事求是地指出。但是在積極指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的家庭教育方面做的不深，在以后的工作中要繼續(xù)加大與家長(zhǎng)交流的力度。
六、在謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。
教師都能在他人的教育工作有了成績(jī)或教學(xué)突出時(shí)，努力學(xué)習(xí)，下決心超越，沒(méi)有心理不平衡、說(shuō)三道四，甚至做出有損于學(xué)校榮譽(yù)的現(xiàn)象。與別人有了誤解或聽(tīng)到了什么意見(jiàn)，教師都能與他人交流談心，對(duì)學(xué)校的事情，都能發(fā)表意見(jiàn)、積極建議。能自覺(jué)維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，背后不議論其他教師的長(zhǎng)短，做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。
七、在廉潔從教、不謀私利方面。
在下發(fā)的《xx小學(xué)教師情況問(wèn)卷調(diào)查表》中沒(méi)有一位家長(zhǎng)反映有教師巧方名目向?qū)W生亂收費(fèi)。師德檢查小組也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師違反國(guó)家的收費(fèi)政策。
八、在加強(qiáng)修養(yǎng)、為人師表方面。
教師都能衣飾得體、整潔大方無(wú)濃妝艷抹現(xiàn)象。教師的言談舉止。
文明，無(wú)隨地吐痰或大聲喧嘩的不良現(xiàn)象。教師的辦公室里和辦公桌上的物品擺放基本整齊。為了督促教師搞好辦公室的衛(wèi)生和擺放好辦公桌上的物品，我們決定值周小組檢查衛(wèi)生時(shí)要檢查教師的室內(nèi)衛(wèi)生及物品擺放。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一位教師在上班時(shí)間在辦公室打牌，或從事其他娛樂(lè)活動(dòng)。但仍有個(gè)別教師在公共場(chǎng)所抽煙。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，扎扎實(shí)實(shí)的檢查，多方反饋，及時(shí)糾正，我校的師德師風(fēng)建設(shè)制度逐步完善，教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象逐漸樹(shù)立，社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意率漸漸提高。我們相信，在縣教育局和中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師德師風(fēng)建設(shè)工作小組和師德檢查小組的認(rèn)真督促下，我校教師的師德師風(fēng)會(huì)更上一個(gè)臺(tái)階，xx小學(xué)必將成為一所社會(huì)家長(zhǎng)學(xué)生滿意的學(xué)校。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好教師，努力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的社會(huì)氛圍，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》等文件精神和202x年全省教育工作會(huì)議精神，決定在全縣開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。具體方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“立德樹(shù)人、敬業(yè)愛(ài)生”為核心，以“教書(shū)育人、規(guī)范從教”為重點(diǎn)，強(qiáng)化教師國(guó)家責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和教育責(zé)任，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，自覺(jué)承擔(dān)傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理的歷史使命，爭(zhēng)做“四有”好教師。
二、實(shí)施范圍
本實(shí)施意見(jiàn)適用于我縣幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊學(xué)校等各類學(xué)校及其教職工。
三、工作目標(biāo)
聚焦全員、全方位，全過(guò)程師德養(yǎng)成，進(jìn)一步豐富師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，持續(xù)整治師德師風(fēng)突出問(wèn)題，大力弘揚(yáng)高尚師德，引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，踐行師德規(guī)范，切實(shí)做到以下十個(gè)方面要求：
（一）堅(jiān)定政治方向。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，不在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。
（二）自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法。遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗。
（三）傳播優(yōu)秀文化。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞正能量，不通過(guò)課堂、講座及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。
（四）潛心教書(shū)育人。因材施教，教學(xué)相長(zhǎng)，不違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。
（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生心理健康，不歧視、侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁虐待、傷害學(xué)生。
（六）加強(qiáng)安全防范。加強(qiáng)安全教育，防范事故風(fēng)險(xiǎn)，在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，堅(jiān)決杜絕不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離。
（七）堅(jiān)持言行雅正。為人師表，以身作則，不與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。
（八）秉持公平誠(chéng)信。堅(jiān)持原則，處事公道，不在招生考試、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
（九）堅(jiān)守廉潔自律。嚴(yán)于律己，清廉從教，不索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物，不向?qū)W生推銷教輔材料等謀取私利。
（十）規(guī)范從教行為。勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)專題學(xué)習(xí)教育。組織全體教職工開(kāi)展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)（學(xué)習(xí)資料見(jiàn)附件1）。將師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育與教師日常政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)活動(dòng)必有師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。將師德師風(fēng)教育作為在職教師繼續(xù)教育首要內(nèi)容，設(shè)置一定的學(xué)分。
（二）開(kāi)展系列主題活動(dòng)。一是開(kāi)展師德宣誓活動(dòng)。在教師節(jié)期間或舉辦重大活動(dòng)時(shí)，以學(xué)校為單位組織實(shí)施教師宣誓活動(dòng)；新入職教師應(yīng)舉行宣誓活動(dòng)。二是簽訂師德承諾書(shū)。所有教師新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)都要簽訂《師德承諾書(shū)》，向社會(huì)和家長(zhǎng)、學(xué)生公開(kāi)作出師德承諾，接受監(jiān)督。三是開(kāi)展師德演講征文比賽。組織全縣“師魂映黨旗”教師演講比賽。開(kāi)展“身邊的好老師”主題征文活動(dòng)，用生動(dòng)、豐富、鮮活的師德人物與師德故事詮釋新時(shí)代師德內(nèi)涵。四是開(kāi)展警示教育。每學(xué)期至少組織開(kāi)展一次師德師風(fēng)案例警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師防微杜漸，知敬畏、守底線、不踩“紅線”，自覺(jué)匡正從教行為。
（三）突出正面表?yè)P(yáng)激勵(lì)。精心組織第37個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng)，大力開(kāi)展優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、最美鄉(xiāng)村教師、教書(shū)育人楷模等評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)合電視臺(tái)、報(bào)社等媒體，利用好宣傳欄、廊道墻壁、電子顯示屏、校園網(wǎng)、微信微博等平臺(tái)，通過(guò)舉辦師德巡回報(bào)告等形式，加強(qiáng)典型宣講宣傳。
（四）強(qiáng)化師德專項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治在職教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課；從事家教家養(yǎng)；組織推薦誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課培訓(xùn)；將學(xué)生作業(yè)變成家長(zhǎng)作業(yè)或要求家長(zhǎng)批改作業(yè)；通過(guò)向?qū)W生推薦商品或服務(wù)等獲取商業(yè)利益；索要學(xué)生或家長(zhǎng)財(cái)物；傷害、侮辱學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行猥褻、性騷擾等行為；其他違反師德師風(fēng)的行為。
（五）暢通師德監(jiān)督渠道。不斷完善“社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)?！彼奈灰惑w的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、設(shè)立師德意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、公布投訴舉報(bào)電話郵箱、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等多種形式，建立多渠道、全方位的師德師風(fēng)投訴和舉報(bào)信息收集機(jī)制?？h教育局建立師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線0746-3229927和郵箱?？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督。
（六）建立師德考核制度。研制《__縣中小學(xué)教師師德考核辦法》，強(qiáng)化師德考核，把師德考核擺在教師考核的首位。加強(qiáng)師德考核結(jié)果運(yùn)用，師德考核不合格者年度考核評(píng)定為不合格，并取消其當(dāng)年職稱評(píng)審、評(píng)先推優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等資格。對(duì)師德考核優(yōu)秀的，在職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
（七）嚴(yán)懲失德失范行為。對(duì)違反師德師風(fēng)的教師，在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、工資晉級(jí)等方面進(jìn)行“一票否決”；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分；對(duì)涉及違法犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。對(duì)典型的師德師風(fēng)問(wèn)題將及時(shí)通過(guò)教育網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及其他媒體公開(kāi)曝光。
五、工作安排
（一）部署動(dòng)員階段（202x年4月下旬）。各單位對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)年工作進(jìn)行安排部署，結(jié)合實(shí)際制定工作方案。開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育，確保人人參與。向社會(huì)發(fā)布“開(kāi)展中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)年告家長(zhǎng)書(shū)”（附件2），形成家校密切聯(lián)動(dòng)、社會(huì)廣泛參與的氛圍。
（二）自查自糾階段（202x年5月）。各單位組織自查自糾，采取個(gè)別談話、調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等方式，認(rèn)真做好排查摸底，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。所有教師對(duì)照職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則查找不足，深入剖析，對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題要立行立改。
（三）全面推進(jìn)階段（202x年6月至12月）。各單位結(jié)合實(shí)際全面推進(jìn)“師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”，規(guī)定動(dòng)作不敷衍，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，確保每項(xiàng)活動(dòng)取實(shí)效。
（四）總結(jié)提高階段（202x年12月）。各單位認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況，梳理工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)總結(jié)和優(yōu)秀案例。縣教育局評(píng)選一批師德師風(fēng)優(yōu)秀案例，對(duì)活動(dòng)成效明顯的學(xué)校進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
六、工作保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h教育局成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李鐵牛同志任組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)夏建成同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，其它局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在教師工作股，負(fù)責(zé)日常工作。各縣局直學(xué)校和鎮(zhèn)街道教育管理中心要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)轄區(qū)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，根據(jù)實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
（二）強(qiáng)化督查檢查?？h教育局成立師德師風(fēng)督查組，通過(guò)全面檢查、專項(xiàng)督查、明查暗訪、回頭看等形式，對(duì)各單位開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查。各鎮(zhèn)街道教育管理中心要成立師德師風(fēng)督查組，對(duì)轄區(qū)學(xué)校師德師風(fēng)狀況開(kāi)展督導(dǎo)督查。
（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。把師德師風(fēng)建設(shè)情況作為各中小學(xué)校（幼兒園）辦學(xué)水平評(píng)估、鎮(zhèn)街道教育工作年度考核的重要依據(jù)。結(jié)合實(shí)際情況，逐步建立健全師德學(xué)習(xí)教育、考核激勵(lì)、監(jiān)督懲處等制度，形成師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十七
黨支部緊緊圍繞教育系統(tǒng)2018年師德師風(fēng)建設(shè)總體部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織抓師德促師風(fēng)工作的主體責(zé)任，全面落實(shí)《中小學(xué)師德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，從自身做起，以身作則的表率精神、精益求精的敬業(yè)精神以及愛(ài)生如子的園丁精神，進(jìn)一步提升教育系統(tǒng)師德師風(fēng)水平。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。
成立東麗二幼師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著分解任務(wù)、各盡其責(zé)，層層落實(shí)的工作思路夯實(shí)責(zé)任，開(kāi)展工作。
二、制定方案、剖析自查。
東麗二幼分別召開(kāi)支部委員會(huì)、班子行政會(huì)，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件精神進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，首先從領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始進(jìn)行自查自糾，剖析工作中出現(xiàn)的主要問(wèn)題，進(jìn)而召開(kāi)全體教職工大會(huì)，制定東麗二幼德師風(fēng)建設(shè)工作方案，全體教師根據(jù)自身情況，從以下七方面進(jìn)行自查自糾，即：師德修養(yǎng)不高、專業(yè)素質(zhì)不精、從教風(fēng)氣不正、師表形象不佳；有償家教、收受禮品禮金、體罰與變相體罰學(xué)生；不愛(ài)崗敬業(yè)，不擔(dān)當(dāng)作為，大局意識(shí)缺失，長(zhǎng)期與幼兒、幼兒家長(zhǎng)關(guān)系緊張；給幼兒園聲譽(yù)和整體師德形象造成不良影響；紀(jì)律松懈，消極怠工，推諉扯皮，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響；“四個(gè)意識(shí)”觀念淡薄，職業(yè)理想不堅(jiān)；有違背《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》《十要十不準(zhǔn)》的行為。通過(guò)查擺和剖析，全體教職員工重新對(duì)自己的師德師風(fēng)行為進(jìn)行審視，進(jìn)行了進(jìn)一步的洗禮。
三、強(qiáng)化舉措、狠抓落實(shí)。
1.通過(guò)支委會(huì)、行政會(huì)、全體會(huì)，分層自查自糾，剖析問(wèn)題，查找漏洞，進(jìn)行及時(shí)的整改。
2.開(kāi)展“我的育人故事”評(píng)選以及宣講活動(dòng)，幼兒園以年級(jí)組為單位，開(kāi)展師德演講和評(píng)選，在活動(dòng)中，做到人人參與，互相聆聽(tīng)，相互學(xué)習(xí)借鑒，由每個(gè)年級(jí)組推選出兩名優(yōu)秀教師，幼兒園評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)，并向教育局報(bào)送優(yōu)秀篇目。通過(guò)活動(dòng)，教師更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活的育人故事的講述，教師更堅(jiān)定的自己作為一名幼教工作者身上的重任。
3.加強(qiáng)與社區(qū)的合作，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。
積極與社區(qū)共建”師德志愿服務(wù)活動(dòng)，建立社區(qū)服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)師德服務(wù)隊(duì)等方式走進(jìn)社區(qū)、街道，通過(guò)校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗、家長(zhǎng)微信公眾號(hào)、社區(qū)宣傳欄等多種形式大力宣傳報(bào)道我園教師自覺(jué)踐行“崇尚師德、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)范。
通過(guò)這一階段的工作，我們更加明確了作為一名人民教師身上肩負(fù)的責(zé)任，更加明確了師德建設(shè)對(duì)于一名教師，對(duì)于一名幼兒，對(duì)于整個(gè)社會(huì)的影響。今后的日子里，我們將繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，給幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)一份滿意的答卷。
師德師風(fēng)建設(shè)情況專題報(bào)告篇十八
教師是立教之本、興教之源；師德是立師之本、興師之源。為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教要求，深入扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)看機(jī)關(guān)”“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項(xiàng)行動(dòng)，著力加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)學(xué)校教師堅(jiān)守立德樹(shù)人初心，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，爭(zhēng)做“四有好教師”，根據(jù)東臺(tái)市教育局黨委要求，決定在我校集中開(kāi)展師德師風(fēng)突出問(wèn)題集中整治行動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入開(kāi)展_和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，以關(guān)心學(xué)生身心健康成長(zhǎng)為主題，以集中整治群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題為主線，以落實(shí)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)主題責(zé)任為抓手，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)肅治標(biāo)、標(biāo)本兼治原則，抓常抓實(shí)、抓細(xì)抓深，持之以恒、久久為功，推動(dòng)師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)范要求落地生根、化風(fēng)成俗，實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)及教育行風(fēng)持續(xù)向好，不斷提高人民群眾在教育改革發(fā)展中的獲得感和滿意度。
二、整治范圍
弶港鎮(zhèn)小學(xué)所有教職員工。
三、整治內(nèi)容
本次集中整治內(nèi)容為市教育局下發(fā)的24條教師職業(yè)行為負(fù)面清單，重點(diǎn)內(nèi)容為群眾反映強(qiáng)烈的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，包括以下幾個(gè)方面：
1、違紀(jì)違規(guī)有償補(bǔ)課（有償家教）問(wèn)題；
2、違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金問(wèn)題；
3、體罰或變相體罰學(xué)生問(wèn)題；
4、違規(guī)向?qū)W生推銷教輔材料、報(bào)刊等問(wèn)題。
5、到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職取酬問(wèn)題；
6、侵犯學(xué)生的猥褻、性騷擾等問(wèn)題；
7、其他違反師德師風(fēng)問(wèn)題。
四、實(shí)施步驟
本次專項(xiàng)整治分為學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中督查、完善提高四個(gè)方面深入推進(jìn)。集中整治時(shí)間為20__年5月，歷時(shí)1個(gè)月，之后轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效推動(dòng)治理階段。
（一）學(xué)習(xí)教育
1、迅速動(dòng)員部署。針對(duì)本次專項(xiàng)整治明確的收受紅包禮品、有償家教等突出問(wèn)題，學(xué)校將成立師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)師德師風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì)，迅速啟動(dòng)活動(dòng)的部署安排。
2、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體教職員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《江蘇省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》《東臺(tái)市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為負(fù)面清單及問(wèn)責(zé)處理辦法（試行）》等教師職業(yè)行為文件規(guī)定；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育法律法規(guī)；三是要學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)。全體教職員工集中學(xué)習(xí)不少于兩次，分組學(xué)習(xí)討論不少于兩次。為切實(shí)提高教師遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，確保學(xué)習(xí)入腦入心，學(xué)校將有關(guān)文件印制專門(mén)的師德師風(fēng)規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)，發(fā)放到每一位教職員工，確保學(xué)校教職員工人人知道、人人了解、人人踐行。每名教職員工都要從思想根源和靈魂深處深刻自我反思，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和自我剖析材料。學(xué)校將對(duì)所有教職員工的學(xué)習(xí)心得把關(guān)審閱簽字并存檔，形成教職員工師德師風(fēng)學(xué)習(xí)檔案。此外，學(xué)校還將采取師德報(bào)告會(huì)、主題演講比賽等多種形式，突出重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人員和重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展教育活動(dòng)，抓關(guān)鍵少數(shù)、教育大多數(shù)，引導(dǎo)教師重溫教書(shū)育人的初心使命，切實(shí)糾正思想行為偏差。
（二）自查自糾
學(xué)校將組織全體教職員工簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)，聚焦本次集中整治的問(wèn)題，制定印發(fā)教職員工個(gè)人自查自糾問(wèn)題清單，組織全體教職員工扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，從細(xì)從嚴(yán)從實(shí)自查，不走過(guò)場(chǎng)、不打折扣，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要主動(dòng)講清、立即糾正。學(xué)校將對(duì)所有教職員工的自查自糾問(wèn)題清單逐一審核把關(guān)，做到人人過(guò)關(guān)、人人簽字。自查自糾期間，凡是主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題并及時(shí)整改到位的，可依紀(jì)依規(guī)免予或減輕處理；對(duì)隱瞞不報(bào)、拒不糾正的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。
學(xué)校將在教職員工自查自糾的基礎(chǔ)上，組織學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)每位教師開(kāi)展是的評(píng)議，結(jié)合自查自糾情況形成每位教師的師德評(píng)議結(jié)論。學(xué)校將在集中整治期間，及時(shí)召開(kāi)師德師風(fēng)專題_和組織生活會(huì)，認(rèn)真查擺師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，提出下一步改進(jìn)措施，形成自查自糾報(bào)告。
（三）集中督查
1、公開(kāi)舉報(bào)方式。學(xué)校將通過(guò)電子顯示屏、微信公眾號(hào)、告家長(zhǎng)書(shū)等方式公布學(xué)校和教育主干部門(mén)的舉報(bào)電話、郵箱等，受理投訴舉報(bào)，集中研判、及時(shí)調(diào)查、認(rèn)真處理。市教育局舉報(bào)電話：____________，舉報(bào)郵箱：____________。學(xué)校舉報(bào)電話：____________。
2、加強(qiáng)日常巡查。學(xué)校堅(jiān)持有報(bào)必查，明確集中整治_工作負(fù)責(zé)人，配齊配足力量強(qiáng)化日常巡查，受理調(diào)查群眾舉報(bào)線索，根據(jù)各類舉報(bào)和問(wèn)題線索，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)段，積極開(kāi)展明察暗訪。通過(guò)包保制度開(kāi)展不定期暗訪和巡查，持續(xù)加大對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的_督查力度，對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒談話，問(wèn)題嚴(yán)重、影響惡劣的從嚴(yán)從重處理。
（四）完善提高
1、開(kāi)展師德考評(píng)。學(xué)校將對(duì)全校所有教職工開(kāi)展師德師風(fēng)考評(píng)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考評(píng)結(jié)果與教師的績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘等相掛鉤，對(duì)于存在師德失范行為的教師，實(shí)行“一票否決”。
2、強(qiáng)化制度建設(shè)。學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化完善師德師風(fēng)體制機(jī)制建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題補(bǔ)齊短板，規(guī)范制度運(yùn)行，推進(jìn)整改落實(shí)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，建立“不敢為、不能為、不想為”的閉環(huán)治理體系。
五、整治要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開(kāi)展，加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各年級(jí)主任為成員的師德師風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分工包保制，負(fù)責(zé)集中整治的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，要把師德師風(fēng)集中整治工作作為項(xiàng)事關(guān)教育發(fā)展全局的重要工作，切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人為師德師風(fēng)集中整治的第一責(zé)任人。堅(jiān)決克服師德師風(fēng)建設(shè)上的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)師德失范行為查處不力、屢禁不止的被動(dòng)局面；堅(jiān)決克服“投鼠忌器”心理，杜絕“護(hù)短掩蓋”行為，確保師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作制度化、常態(tài)化。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。學(xué)校將健全完善自上而下的層層包保制度，將師德師風(fēng)突出問(wèn)題集中整治的工作要求和監(jiān)管責(zé)任，分層分級(jí)落實(shí)到每一個(gè)年級(jí)、每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)老師、每一個(gè)員工，活動(dòng)全過(guò)程要堅(jiān)決破除形式主義走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象確保包保體系全覆蓋、無(wú)遺漏，包保責(zé)任落實(shí)處、取實(shí)效。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的師德師風(fēng)突出問(wèn)題，首先一律對(duì)當(dāng)事人作出調(diào)離教學(xué)崗位處理，扣發(fā)當(dāng)年全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，三年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱申報(bào)、崗位晉升，取消其所獲得榮譽(yù)稱號(hào)，并作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。在對(duì)當(dāng)事人作出處理的同時(shí)，還將追究分管負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人的工作責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌抓好其他工作。學(xué)校將把師德師風(fēng)教育與_、黨性教育、為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，達(dá)到學(xué)習(xí)教育與集中整治雙落實(shí)、雙促進(jìn)的效果。同時(shí)，學(xué)校將從嚴(yán)從實(shí)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“八項(xiàng)規(guī)定”精神，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。