傳統(tǒng)文化是我們民族的寶藏，如何在現(xiàn)代社會(huì)中傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化是我們所需要思考的。總結(jié)應(yīng)該突出主要的問題和亮點(diǎn)，不要涉及太多次要的細(xì)節(jié)。最后希望大家在總結(jié)的過程中能夠找到適合自己的方式和方法，寫出優(yōu)秀的總結(jié)成果。
組織建設(shè)心得篇一
組織建設(shè)是每個(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到組織的文化、架構(gòu)、流程等方方面面。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我總結(jié)出三個(gè)關(guān)鍵的訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革。這三個(gè)訣竅涉及到了組織建設(shè)的方方面面，從團(tuán)隊(duì)的有效性到員工的成長(zhǎng)，再到組織的創(chuàng)新力和適應(yīng)力等。下面我將具體闡述我的心得體會(huì)。
聚焦是組織建設(shè)中的第一步，它是組織成功的基石。一個(gè)組織要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展，必須明確自己的核心目標(biāo)和使命，并將整個(gè)組織的力量集中在這個(gè)核心上。在實(shí)踐過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織如果目標(biāo)模糊，團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)變得分散，無法充分發(fā)揮各自的才能和潛力。因此，我們需要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)人都對(duì)組織的目標(biāo)有清晰的理解和內(nèi)化。只有將整個(gè)組織的力量聚焦在核心目標(biāo)上，才能形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)組織向前發(fā)展。
發(fā)展是組織建設(shè)的第二步，也是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)組織要想保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。在發(fā)展過程中，人才的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力，使其不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還要建立完善的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作來實(shí)現(xiàn)整體的發(fā)展。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有效地提升組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，讓組織成為一個(gè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。
變革是組織建設(shè)的第三步，也是組織發(fā)展的必然要求。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化，組織也需要不斷地適應(yīng)新的環(huán)境和條件。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織如果不敢于變革和創(chuàng)新，就很容易被淘汰。因此，作為組織建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們要敢于面對(duì)變革，敢于打破常規(guī)和邊界，推動(dòng)組織朝著更加高效和靈活的方向發(fā)展。在變革過程中，我們還需要建立開放的組織文化，鼓勵(lì)員工提出有創(chuàng)意和有價(jià)值的想法，并提供充分的資源和支持。只有在變革的道路上不斷實(shí)踐和摸索，才能使組織保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，組織建設(shè)的三個(gè)訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革，是整個(gè)組織發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素。通過聚焦核心目標(biāo)，組織能夠形成合力，推動(dòng)組織向前發(fā)展；通過發(fā)展人才和團(tuán)隊(duì)，組織能夠不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力；通過變革和創(chuàng)新，組織能夠適應(yīng)新的環(huán)境和條件，保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)組織建設(shè)者，我們應(yīng)該始終牢記這三個(gè)訣竅，并結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用，使組織能夠穩(wěn)健地發(fā)展，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一定的位置。只有不斷總結(jié)和提升，才能使組織建設(shè)的工作更加科學(xué)和有效。
組織建設(shè)心得篇二
參加基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，要盡可能地將活動(dòng)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持為新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問題，這對(duì)基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持*性、嚴(yán)肅性，確定通過評(píng)議，找準(zhǔn)問題，解決問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，基層黨組織建設(shè)面臨許多新情況新問題，一些黨員干部的思想作風(fēng)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化。因此，基層黨組織建設(shè)必須從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，大膽改革創(chuàng)新。
一、在黨組織設(shè)置上創(chuàng)新。要針對(duì)基層黨組織所處社會(huì)組織的不同類別、不同特點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，使黨組織的設(shè)置與所有制形式、與建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)。黨組織可大體分三塊設(shè)置：一是以行政事業(yè)機(jī)構(gòu)為單位設(shè)置黨組織。二是農(nóng)村以行政村為單位設(shè)立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為單位設(shè)置黨組織的模式，以工業(yè)小區(qū)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)和小城鎮(zhèn)為依托，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)組建跨行政村的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)協(xié)會(huì)和社區(qū)黨組織。并要適應(yīng)農(nóng)村工業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的需要，把支部建在龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上。三是城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門以社區(qū)為單位，以企業(yè)、街道(小區(qū))、協(xié)會(huì)為依托建立黨組織。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，要通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建等方式，靈活設(shè)置黨組織，并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)制。去年，我們將47家置換企業(yè)、1093名關(guān)停破產(chǎn)改制企業(yè)黨員就近移交社區(qū)或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，新建黨組織76個(gè)，有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)過去“有黨員無組織，有組織無活動(dòng)”的問題。
二、在黨員先進(jìn)性的考核標(biāo)準(zhǔn)上創(chuàng)新。在黨員先進(jìn)性考核標(biāo)準(zhǔn)上要堅(jiān)持普遍性與特殊性相結(jié)合，對(duì)所有黨員在以黨章、黨紀(jì)等。
規(guī)章制度。
進(jìn)行教育和約束的同時(shí)，要根據(jù)其不同的身份、職業(yè)、崗位提出具體、明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)農(nóng)村黨員，我們提出了“七個(gè)帶頭”，即帶頭堅(jiān)定信念，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭致富帶本站富，帶頭履行義務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)文明、破除封建迷信;對(duì)城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)黨員，則要求其堅(jiān)持黨性原則，帶頭搞好就業(yè)和幫扶他人就業(yè)，遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營(yíng)、照章納稅以及帶頭參加社區(qū)文明創(chuàng)建等六個(gè)方面;對(duì)機(jī)關(guān)黨員，要做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律，帶頭依法行政。
三、在黨員教育管理上創(chuàng)新。對(duì)黨員的教育管理要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活動(dòng)內(nèi)容上，對(duì)農(nóng)村黨員要進(jìn)行新知識(shí)、新技能、新觀念的教育培訓(xùn)，幫助其開闊視野，樹立敢富、快富的信心和勇氣，引導(dǎo)其帶頭勤勞致富奔小康;對(duì)機(jī)關(guān)黨員，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平開展活動(dòng);對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員，則圍繞愛崗敬業(yè)、促進(jìn)和提升企業(yè)效益開展活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，在農(nóng)村開展創(chuàng)經(jīng)濟(jì)大戶、做致富帶富黨員活動(dòng);在機(jī)關(guān)部門開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務(wù)員活動(dòng);在社區(qū)和企業(yè)開展帶頭爭(zhēng)做誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)能手和優(yōu)秀社區(qū)居民活動(dòng)等。要盡可能地將活動(dòng)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持為新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。
近年來，我們結(jié)合實(shí)際，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)入手，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行了一些探索。
在思想建設(shè)方面，開展了四項(xiàng)活動(dòng)。一是以保持黨員先進(jìn)性為主題的民主評(píng)議活動(dòng)。二是以農(nóng)村和城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門黨員為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門黨員的不同要求，整合縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校、黨校等教育資源，分期分批開展培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行觀念更新、就業(yè)能力、致富能力的培訓(xùn)教育。三是以在農(nóng)村廣泛開展以星級(jí)文明戶、星級(jí)文明小區(qū)、星級(jí)文明村、小康示范村為主要內(nèi)容的星級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)。這一活動(dòng)的開展，為農(nóng)村黨員帶頭建設(shè)小康社會(huì)搭建了一個(gè)舞臺(tái)。四是以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。爭(zhēng)取用3—5年時(shí)間，使80%以上村黨組織和90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。
在高校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，對(duì)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效做法和長(zhǎng)效機(jī)制，使高校黨組織永葆蓬勃生機(jī)和旺盛活力，對(duì)其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領(lǐng)作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是適應(yīng)高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來，我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設(shè)高水平大學(xué)的任務(wù)還十分艱巨;高等教育大規(guī)模擴(kuò)招后，教學(xué)基本條件建設(shè)明顯滯后;建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量任重道遠(yuǎn)，這些都對(duì)高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織，有助于高校在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以新的舉措應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是促進(jìn)高校黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需求。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實(shí)現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制非無產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長(zhǎng)城;可以促使廣大黨員自覺做到在學(xué)習(xí)中研究，在研究中工作，不斷促進(jìn)自身全面發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
組織建設(shè)心得篇三
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新時(shí)代呼喚著新的組織建設(shè)理念。組織建設(shè)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的管理工作，而是需要深入思考和探索的重要問題。在新時(shí)代，組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過程中，我深刻體會(huì)到了許多心得和感悟。
首先，新時(shí)代的組織建設(shè)需要充分尊重員工的主體地位。人才是組織最寶貴的資源，員工的智慧和創(chuàng)造力是組織發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此，組織建設(shè)要以員工為中心，注重尊重員工的人格尊嚴(yán)和權(quán)益。組織應(yīng)該為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，組織應(yīng)該充分聽取員工的意見和建議，鼓勵(lì)員工參與組織決策，讓員工感到自己的價(jià)值和作用在組織中得到充分體現(xiàn)。
其次，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重組織文化的培育和塑造。組織文化是組織的靈魂，也是組織凝聚力的重要來源。在組織建設(shè)的過程中，要注重培養(yǎng)積極向上的組織文化，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。一個(gè)良好的組織文化應(yīng)該包括共同的價(jià)值觀和信念，共同的行為規(guī)范和激勵(lì)機(jī)制，以及共同的精神風(fēng)貌。只有營(yíng)造出良好的組織文化，才能推動(dòng)組織的和諧發(fā)展和員工的全面提升。
第三，新時(shí)代的組織建設(shè)需要倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系。一個(gè)好的組織應(yīng)該是平等和公正的，不論是在激勵(lì)機(jī)制還是在機(jī)會(huì)分配中，都應(yīng)該公平對(duì)待每一個(gè)員工。權(quán)力和資源的合理分配是組織建設(shè)的重要方面，不能出現(xiàn)任何偏頗或者不公正的現(xiàn)象。只有建立平等和公正的組織關(guān)系，員工才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，組織才能保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四，新時(shí)代的組織建設(shè)需要提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的外部環(huán)境，組織必須具備創(chuàng)新和協(xié)同的能力才能立于不敗之地。創(chuàng)新是組織建設(shè)的重要?jiǎng)恿Γ挥胁粩鄤?chuàng)新才能推動(dòng)組織的發(fā)展。而協(xié)同是組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有有效的協(xié)同機(jī)制才能保證組織內(nèi)部的合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。因此，在組織建設(shè)中要鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的發(fā)展，同時(shí)注重建立良好的協(xié)同機(jī)制和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
最后，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。組織建設(shè)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注員工的人文關(guān)懷和整體發(fā)展。組織應(yīng)該注重員工的身心健康和生活品質(zhì)的提升，為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，組織還要注重共享發(fā)展，鼓勵(lì)員工間的知識(shí)分享和合作學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工都能享受到組織發(fā)展帶來的福利。
總之，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過程中，要充分尊重員工的主體地位，注重組織文化的培育和塑造，倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系，提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神，注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)良好的組織氛圍，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
組織建設(shè)心得篇四
我參加了市委黨校“20__年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動(dòng)。培訓(xùn)的課程有加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)，有當(dāng)前黨在農(nóng)村的政策方針與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，有市委九次黨代會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)，有教如何做好新形勢(shì)下群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理與促進(jìn)社會(huì)和諧等。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，更新了思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)本職工作的緊迫感與使命感。
培訓(xùn)所設(shè)科目貼近實(shí)際、貼近工作。學(xué)習(xí)過程中，我進(jìn)一步學(xué)到了基層工作的管理經(jīng)驗(yàn)，和其他村官交流了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得感受。由于自己在農(nóng)村基層工作，所以對(duì)《如何做好新形勢(shì)下的群眾工作》這一課我聽的特別認(rèn)真，感受也頗多。下面我就如何做好新形勢(shì)下的群眾工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。
培訓(xùn)讓我體會(huì)到要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
黨建工作要嚴(yán)以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢(shì)群體工作，讓他們感覺到村委會(huì)工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
當(dāng)今農(nóng)村既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于社會(huì)矛盾的凸顯期。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，給我們做好群眾工作增添了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。能不能做群眾工作、會(huì)不會(huì)做群眾工作，直接考驗(yàn)著我們基層工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、順民意，工作得到群眾的支持和認(rèn)可，就必須長(zhǎng)期堅(jiān)持帶著感情做好新形勢(shì)下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對(duì)待群眾要熱情，要關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對(duì)群眾反映的問題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據(jù)的，應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決。
組織建設(shè)心得篇五
近年來，我校黨組織在學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。黨組織建設(shè)在一定程度上影響著學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量。回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)，我深感我們學(xué)校黨組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和完善。本文通過對(duì)學(xué)校黨組織建設(shè)的心得體會(huì)總結(jié)，旨在為今后學(xué)校黨組織建設(shè)提供一些建議和借鑒。
首先，我們學(xué)校黨組織在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面有了顯著的提升。在發(fā)展黨員工作中，我們堅(jiān)持按需發(fā)展，并根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，制定了一系列措施。黨組織通過定期組織入黨宣誓和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)新黨員的思想引導(dǎo)和政策宣傳，使黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和凝聚力得到有效提升。然而，我們也發(fā)現(xiàn)，在發(fā)展黨員過程中，對(duì)發(fā)展對(duì)象的選拔和培養(yǎng)還存在一些不足。今后，我們應(yīng)該更加注重選拔優(yōu)秀的發(fā)展對(duì)象，通過加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的黨性修養(yǎng)和政治意識(shí)，以更好地發(fā)揮黨組織的積極作用。
其次，學(xué)校黨組織在思想建設(shè)方面有了很好的成效。作為學(xué)校黨員的主力軍，我們黨組織始終把思想建設(shè)擺在首位。通過組織各類主題教育活動(dòng)和座談會(huì)，加強(qiáng)黨員的思想教育和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和政治意識(shí)。同時(shí)，我們也積極引導(dǎo)黨員參與理論學(xué)習(xí)和科研工作，提高他們的理論水平和專業(yè)能力。但是，我們也要看到，在思想建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如思想教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富。今后，我們應(yīng)該加大思想教育的力度，廣泛開展主題活動(dòng)，注重培養(yǎng)黨員的思想品德和全面素質(zhì)。
再次，學(xué)校黨組織在組織建設(shè)方面有了很大的突破。我們黨組織積極探索黨建與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合的機(jī)制，將黨建工作納入學(xué)校的總體規(guī)劃中，通過建立多層次、多樣化的黨組織，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全覆蓋和全參與。黨組織通過加強(qiáng)黨建干部隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，推進(jìn)了學(xué)校的改革發(fā)展。然而，我們也發(fā)現(xiàn)在組織建設(shè)方面還有不少問題，如黨員參與度不高，組織形式單一等。今后，我們應(yīng)該更加注重激發(fā)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，通過多種形式開展黨組織活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
最后，學(xué)校黨組織在制度建設(shè)方面略有欠缺。黨建制度是一個(gè)組織的靈魂，我們學(xué)校黨組織也要不斷加強(qiáng)自身的制度建設(shè)。我們需要完善制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，以確保制度真正落地生根。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。只有這樣，才能進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，學(xué)校黨組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，需要不斷完善和改進(jìn)。在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重黨組織的創(chuàng)新和完善，通過不斷調(diào)整和改進(jìn)措施，確保學(xué)校黨組織的活力和凝聚力，為學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
組織建設(shè)心得篇六
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的重要課題。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我受益匪淺，深刻體會(huì)到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會(huì)。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進(jìn)組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提升整體運(yùn)作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿足成員的需求，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧
在學(xué)習(xí)的過程中，我了解到了許多實(shí)用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動(dòng)順暢與否，直接影響著組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵(lì)和賞罰機(jī)制對(duì)于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)組織成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高整體績(jī)效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護(hù)組織的正常秩序。通過學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)需要綜合運(yùn)用多種手段，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過程中，我也汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對(duì)于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進(jìn)。組織建設(shè)不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷改進(jìn)，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個(gè)體需求和差異，才能更好地調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來
通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵(lì)和賞罰機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)、持續(xù)的努力和改進(jìn)，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進(jìn)組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過組織建設(shè)的不斷改進(jìn)，我相信我們的組織將能夠在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。
組織建設(shè)心得篇七
組織，是由一群人通過一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個(gè)始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過對(duì)組織建設(shè)百年心得體會(huì)的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
第二段：組織正確認(rèn)識(shí)的心得體會(huì)
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：組織活力的心得體會(huì)
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，打造出一種優(yōu)秀社會(huì)文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見趨勢(shì)和變化并加以應(yīng)對(duì)；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
第四段：組織文化的心得體會(huì)
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會(huì)。基于此，組織文化應(yīng)具有開放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
第五段：組織建設(shè)的未來展望
組織建設(shè)是長(zhǎng)期的發(fā)展過程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來的發(fā)展中，有幾個(gè)關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識(shí)管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開展個(gè)人評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級(jí)，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場(chǎng)下贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬緒、無窮無盡的工作，也是一個(gè)值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過對(duì)百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到組織正確認(rèn)識(shí)、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識(shí)別到，前進(jìn)的道路上仍有無限的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我們可以通過繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
組織建設(shè)心得篇八
隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實(shí)踐中總結(jié)出了三個(gè)關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識(shí)這三個(gè)方面來闡述我的觀點(diǎn)。
首先，對(duì)于組織建設(shè)來說，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃，組織就像是無頭蒼蠅一樣，無法自主自覺地前進(jìn)。一個(gè)成功的組織需要有一個(gè)清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，在規(guī)劃過程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動(dòng)計(jì)劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標(biāo)努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對(duì)于規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行過程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個(gè)成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個(gè)層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的靈魂。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運(yùn)營(yíng)模式以及市場(chǎng)營(yíng)銷策略等方面的創(chuàng)新。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠主動(dòng)捕捉市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個(gè)組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，培養(yǎng)和強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。一個(gè)具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標(biāo)和方向；一個(gè)高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標(biāo)；一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價(jià)值和機(jī)會(huì)。通過實(shí)踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個(gè)關(guān)鍵詞能夠?yàn)榻M織的發(fā)展帶來積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期并不斷調(diào)整的過程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)，不斷適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
組織建設(shè)心得篇九
近年來，黨組織在學(xué)校中的作用日益凸顯。學(xué)校黨組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。作為一名普通的黨員，我積極參與學(xué)校黨組織建設(shè)的工作，深感黨組織的重要性和必要性。以下是我對(duì)學(xué)校黨組織建設(shè)的一些心得體會(huì)。
首先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是校黨組織建設(shè)的核心任務(wù)。我們黨組織要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)全體黨員積極投入學(xué)校的各項(xiàng)工作。作為一名黨員，我們要認(rèn)真履行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻保持良好的黨風(fēng)。在學(xué)校中，黨員要以身作則，做到忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、干凈，時(shí)刻展現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。
其次，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。黨建工作是學(xué)校工作的重要抓手，必須將黨建工作納入學(xué)校工作的方方面面。黨建工作要成為學(xué)校推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的核心力量，要通過加強(qiáng)黨員教育、組織生活等方式，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。只有堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，學(xué)校各項(xiàng)工作才能有序推進(jìn)，取得更好的成績(jī)。
第三，加強(qiáng)黨組織建設(shè)需要形成完善的機(jī)制體制。黨組織建設(shè)需要有一套完善的機(jī)制體制來加以保障。黨的組織建設(shè)要健全，必須要有正確的黨組織經(jīng)費(fèi)投入，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保黨組織的運(yùn)行、黨員的培養(yǎng)、教育和管理。同時(shí)，還需要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級(jí)黨組織相互配合，形成一條完整流暢的工作鏈條，確保黨組織建設(shè)的順利開展。
第四，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。黨員隊(duì)伍是黨組織的骨干力量，必須要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的黨員干部。在學(xué)校中，要注重對(duì)黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治理論水平和實(shí)際工作能力，使黨員能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是學(xué)校黨組織建設(shè)的基本單位，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員堅(jiān)守黨的宗旨和黨的紀(jì)律，組織黨員積極投身學(xué)校的各項(xiàng)工作。黨支部要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員的信仰水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要密切關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員正確對(duì)待各種思潮和觀點(diǎn)，保持黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和純潔。
總之，學(xué)校黨組織建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作，要全體黨員積極參與其中，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的機(jī)制體制建設(shè)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校黨組織才能更好地服務(wù)于學(xué)校的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織建設(shè)心得篇十
基層團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 以上問題的存在，嚴(yán)重地影響了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力，如何進(jìn)一步完善農(nóng)村團(tuán)工作？我覺得建立健全規(guī)范化團(tuán)支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委重點(diǎn)扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建，但在其運(yùn)行過程中也應(yīng)注意一系列的問題。
１、抓典型，以點(diǎn)帶面。建立規(guī)范化團(tuán)支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動(dòng)場(chǎng)所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，在重硬件建設(shè)的同時(shí)，也注重軟環(huán)境的建設(shè)，使制度建設(shè)真正得以落實(shí)，形成團(tuán)員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團(tuán)組織的典型。并積累經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面,適度鋪開,對(duì)條件成熟的團(tuán)支部做到成熟一個(gè)創(chuàng)建一個(gè)，形成一種規(guī)范而又循序漸進(jìn)的創(chuàng)建模式。
２、增強(qiáng)吸引力，不流于形式。團(tuán)組織的功能是建功和育人，這就要求團(tuán)組織充分發(fā)揮凝聚團(tuán)員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團(tuán)組織，如果它不開展活動(dòng)，不以活動(dòng)為載體教育團(tuán)員青年，也會(huì)對(duì)團(tuán)員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動(dòng)是團(tuán)組織的生命線，只有通過活動(dòng)，才能使團(tuán)員青年參與其中，感受團(tuán)組織的魅力所在，并寓教于樂，使團(tuán)組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,團(tuán)員青年觀念的改變,原有的一些活動(dòng)可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團(tuán)組織開展順應(yīng)時(shí)代潮流，符合現(xiàn)在團(tuán)員青年心理特點(diǎn)的活動(dòng)，以達(dá)到增強(qiáng)吸引力的作用。
己的特點(diǎn)所在，針對(duì)某一點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項(xiàng)工作中的典型。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“專職團(tuán)干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)（特色）工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
培訓(xùn)等形式進(jìn)行指導(dǎo)，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。
組織建設(shè)心得篇十一
黨的xx屆全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來，滿洲里市委高度重視、凝心聚力，堅(jiān)持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進(jìn)、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅(jiān)持分層推進(jìn)、分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。透過領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、行政推動(dòng)、載體促動(dòng)，構(gòu)成了強(qiáng)大的建立聲勢(shì)和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，市委制訂下發(fā)了實(shí)施意見，進(jìn)一步明確推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書記為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，各部門分工負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并召開了動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動(dòng)了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級(jí)黨組織、有關(guān)單位和部門用心聯(lián)動(dòng)，相應(yīng)成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點(diǎn)鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿洲里日?qǐng)?bào)社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿洲里日?qǐng)?bào)社讀書會(huì)這一品牌，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的表率。各部門各單位結(jié)合自身職能和特點(diǎn)，采取舉辦集中講座、開列自學(xué)書目、組織調(diào)研、撰寫心得體會(huì)等形式，打造互動(dòng)、共享、開放的學(xué)習(xí)平臺(tái)著力提高黨員思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)工作潛力、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實(shí)際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進(jìn)，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書日、宣講日等等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實(shí)效平臺(tái)。推動(dòng)了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實(shí)際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)。
四月初，按照自治區(qū)百團(tuán)千人萬場(chǎng)宣講活動(dòng)的要求，結(jié)合滿洲里每年兩次的集中宣講月活動(dòng)，市委宣傳部召開專門會(huì)議，對(duì)全市的理論政策宣講工作進(jìn)行部署。
會(huì)后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準(zhǔn)則、全國(guó)兩會(huì)和滿洲里兩會(huì)等資料進(jìn)行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請(qǐng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副主任劉玲玲等8位專家學(xué)者來滿洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略》、《推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專題報(bào)告。就“五中全會(huì)”、“七個(gè)怎樣看”、“劃清四個(gè)重大界限”、重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達(dá)萬余人次。
為推動(dòng)滿洲里重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿洲里開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)際，廣泛深入開展五中全會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動(dòng)全市廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，用心投身于滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)相關(guān)的資料匯集一書，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會(huì)精神，深刻理解滿洲里重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)既是國(guó)家時(shí)期西部大開發(fā)的重要舉措，又是黨和國(guó)家富民強(qiáng)邊的重大舉措，做好重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對(duì)滿洲里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的好處，而且，對(duì)時(shí)期新一輪西部大開發(fā)具有示范帶動(dòng)作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動(dòng)，結(jié)合各自實(shí)際開展宣講活動(dòng)。比如，扎區(qū)的宣講日活動(dòng)，就是在集中的時(shí)間，在區(qū)級(jí)講堂和各街道辦事處基層講堂同時(shí)就五中全會(huì)精神、重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開展了宣講活動(dòng)，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。
各級(jí)黨組織、各部門各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中注重從建立和完善機(jī)制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類群體全員參與學(xué)習(xí)的機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺(tái)和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口黨員根據(jù)實(shí)際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個(gè)基層黨組織、每個(gè)黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。全新的學(xué)習(xí)機(jī)制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識(shí)，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；谴龠M(jìn)學(xué)習(xí)持久深入進(jìn)行的必然要求。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強(qiáng)有力的組織保障，加強(qiáng)了對(duì)各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展經(jīng)?；?。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會(huì)、讀書會(huì)、交流會(huì)等平臺(tái)，以及報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，開展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽以及調(diào)研活動(dòng)。組織宣講團(tuán)深入基層開展宣講工作。認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用典型說話、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化。即不斷健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報(bào)告宣講制度、考核評(píng)價(jià)制度、檢查督查制度等多項(xiàng)制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營(yíng)造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員和干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職責(zé)心、事業(yè)心、進(jìn)取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)帶給了精神動(dòng)力和智力支持。
組織建設(shè)心得篇十二
“培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù)，基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級(jí)團(tuán)支部入手。就是如何從班級(jí)團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗(yàn)交流探討，號(hào)召班級(jí)團(tuán)支部的工作緊隨時(shí)代步伐，提高校園的團(tuán)學(xué)文化，為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級(jí)團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)的基層組織，它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用，是團(tuán)的各項(xiàng)工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多，而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶，是實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá)，下情上報(bào)”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級(jí)團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級(jí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織開展體現(xiàn)特點(diǎn)、符合需要、生動(dòng)活潑、富有實(shí)效的活動(dòng)，并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級(jí)團(tuán)支部所開展的活動(dòng)要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。各班級(jí)團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開展各種實(shí)踐活動(dòng)，深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R(shí)的培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會(huì)，參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)有組織、有計(jì)劃、有主題地開展好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。除此之外，班級(jí)團(tuán)組織還積極組織和動(dòng)員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級(jí)團(tuán)組織通過對(duì)團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動(dòng)的開展等諸多方面的工作，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級(jí)團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)是班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級(jí)團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟，必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制，利用多種形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對(duì)一幫扶、支部間評(píng)比為手段，實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級(jí)團(tuán)干評(píng)選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評(píng)等機(jī)制，確保班級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時(shí)要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級(jí)團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，做到使班級(jí)團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級(jí)團(tuán)組織所開展的，就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來，樹立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望，更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級(jí)團(tuán)干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，提高工作效率，把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進(jìn)入社會(huì)參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺(tái)。班級(jí)團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比中起到重要作用共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級(jí)團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級(jí)團(tuán)支部要及時(shí)建立對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)考察，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，民主評(píng)議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團(tuán)委于每年“五四”期間評(píng)選和表彰年度“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對(duì)于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱號(hào)。在評(píng)比過程中，為保證評(píng)選的公平性、公開性和高效性，評(píng)選采取了從基層班級(jí)團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開評(píng)選的原則，真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了重要支持，又為加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級(jí)團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用要保持班級(jí)團(tuán)支部的先進(jìn)性，就要時(shí)刻保持班級(jí)團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級(jí)團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展進(jìn)程中，針對(duì)那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年，班級(jí)團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行思想的改造、意識(shí)的帶動(dòng)和行為的引導(dǎo)。
在班級(jí)團(tuán)組織的日常工作中，各班集團(tuán)支部開展了“手牽手，向黨走”“班級(jí)團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動(dòng)員大會(huì)”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級(jí)研討會(huì)”等活動(dòng)，活動(dòng)參與性強(qiáng)，參與面廣，讓廣大團(tuán)員青年在生動(dòng)活潑形式多樣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)會(huì)團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號(hào)召。這樣做，不僅有利于團(tuán)員青年在成長(zhǎng)過程中的思想進(jìn)步和人格塑造，還有利于班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說，只有班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。
班級(jí)團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織，作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級(jí)團(tuán)員干部的搖籃，其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國(guó)共青團(tuán)十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實(shí)落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念，堅(jiān)持團(tuán)委提出工作的“四項(xiàng)原則”，狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項(xiàng)重要任務(wù)”，是班級(jí)團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。
組織建設(shè)心得篇十三
隨著社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個(gè)成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動(dòng)的指引，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，使會(huì)員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和論壇來促進(jìn)會(huì)員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵(lì)每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個(gè)成員的個(gè)性和理念，鼓勵(lì)不同意見的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場(chǎng)需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會(huì)員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
組織建設(shè)心得篇十四
團(tuán)組織是一個(gè)學(xué)校或者社會(huì)組織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個(gè)集體的學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動(dòng)共同進(jìn)步。在各個(gè)學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個(gè)緊迫問題。
二、初入團(tuán)組織
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識(shí)到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長(zhǎng)期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過程中，我意識(shí)到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
三、團(tuán)組織建設(shè)中的細(xì)節(jié)
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個(gè)團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動(dòng)開展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對(duì)其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動(dòng)是一種快樂而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
四、團(tuán)組織步入穩(wěn)定期
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動(dòng)整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個(gè)重要的問題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動(dòng)性，在文化、活動(dòng)、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對(duì)性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的后盾。
五、團(tuán)組織建設(shè)的總結(jié)
總的來說，團(tuán)組織建設(shè)是一個(gè)多方面的過程，在該過程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個(gè)人自身情況，考慮到性格、愛好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺(tái)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施?？傊挥屑訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
組織建設(shè)心得篇十五
團(tuán)組織建設(shè)一直是我們社會(huì)主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時(shí)代的青年，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考這個(gè)問題，并通過實(shí)踐積累自己的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)團(tuán)組織建設(shè)的重要性
團(tuán)組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個(gè)活躍的團(tuán)組織幫助我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)交流合作。在團(tuán)組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索
推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)需要實(shí)踐探索。對(duì)于先進(jìn)的團(tuán)組織，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團(tuán)組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團(tuán)組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長(zhǎng)。同時(shí)，管理方面也需要嚴(yán)格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：團(tuán)組織建設(shè)的展望與未來
隨著時(shí)代的變遷和理念的更新，團(tuán)組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，讓團(tuán)組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進(jìn)來，共同建設(shè)更加美好的社會(huì)和生活。
總之，團(tuán)組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進(jìn)和加強(qiáng)。僅靠我們單一的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的進(jìn)程。希望我們能夠不斷探索和追求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面升級(jí)和現(xiàn)代化。
組織建設(shè)心得篇十六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織精神和要求進(jìn)一步提高基層黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、推動(dòng)基層黨組織政治核心和示范引領(lǐng)作用，根據(jù)學(xué)校年度工作安排在學(xué)校全體黨員中開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為辦人民滿意學(xué)校提供理論支持回顧開展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以來工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確組織到位。
在開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中我校黨支首先使全體黨員明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是“以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨總要求把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)組織環(huán)境，確立在實(shí)踐中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展和完善自我共同愿景，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)自覺性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師作為指導(dǎo)思想。
根據(jù)上級(jí)要求成立了學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、支書記楊秀斌同志擔(dān)任，楊再金支部組織委員任副組長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見，作到有計(jì)劃、有步驟、循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)務(wù)求工作取得實(shí)效。
(三)通過多種方式組織學(xué)習(xí)。
我校結(jié)合實(shí)際通過舉辦講座、座談會(huì)、理論研討會(huì)形式先后學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州又好又快發(fā)展若干意見(第一專題);學(xué)習(xí)20xx元月18日《黔東南報(bào)》一版;學(xué)習(xí)貴州省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)胡*同志《新時(shí)期如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》講話精神;以及三個(gè)代表重要思想和黨的xx大報(bào)告精神等等系列學(xué)習(xí)。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)對(duì)黨員教師進(jìn)行教師教育培訓(xùn)，幫助黨員教師提高做好本職工作能力，不斷提高他們專業(yè)技術(shù)水平，更好地發(fā)揮他們先鋒模范作用。
(四)組織黨員教師對(duì)法律法規(guī)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)按照黨章規(guī)定和要求對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育從思想道德教育基礎(chǔ)抓起夯實(shí)廉潔從政思想道德基礎(chǔ)筑牢拒腐防變思想道德防線。
(五)教師教育理論學(xué)習(xí)和教育國(guó)家法律法規(guī)教育國(guó)情和形勢(shì)政策教育以群眾路線為重點(diǎn)工作方法教育切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐能力和興教辦學(xué)水平深入群眾、深入實(shí)踐調(diào)查研究不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造新做法新經(jīng)驗(yàn)弘揚(yáng)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)創(chuàng)新辦學(xué)理念拓展改革發(fā)展思路全面提高教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和辦學(xué)效益推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
組織建設(shè)心得篇十七
近年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)區(qū)委的幫助指導(dǎo)下，陡溝街道團(tuán)工委始終堅(jiān)持以黨的十七大精神、十七屆三中、四中及五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，本著“以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)”的工作思路，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成材、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主線，立足城郊農(nóng)村工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，取得了顯著成效。歸結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，不斷夯實(shí)基層團(tuán)的工作基礎(chǔ)。
團(tuán)組織建設(shè)特別是農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。做好新時(shí)期的黨建帶團(tuán)建工作，是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效手段。工作中，我們堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞黨工委中心工作，不斷延伸團(tuán)的工作手臂，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，力求形成合力。
一是從建立團(tuán)組織服務(wù)載體入手，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施過程中的文化大院建設(shè)，精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作的不斷推進(jìn)，積極爭(zhēng)取在有條件1的村配套建立青年活動(dòng)陣地，在省級(jí)文明村陡溝、小莊等條件較成熟的先進(jìn)村率先建立青年活動(dòng)中心、青年圖書站、閱覽室等相關(guān)場(chǎng)所，為青年活動(dòng)的開展提供有效的硬件配備和場(chǎng)地支持，并逐步實(shí)現(xiàn)青年中心的活動(dòng)制度、工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等全部上墻。
二是從建設(shè)團(tuán)員干部隊(duì)伍入手，在推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象工作中扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。近年來，經(jīng)過不斷進(jìn)行團(tuán)情普查，我們了解到，通過組織推薦，轄區(qū)各村發(fā)展成為黨員的團(tuán)員占很大一部分比例。從而進(jìn)一步拉近了黨團(tuán)距離，提高了團(tuán)員青年們積極向上的政治意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的政治榮譽(yù)感，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、組織轄區(qū)農(nóng)村青年開展活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力為豐富廣大農(nóng)村團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力，我們高度重視團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，利用植樹節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織廣大團(tuán)員青年開展各項(xiàng)社會(huì)志愿活動(dòng)，收到了良好的效果。
“五四”青年節(jié)期間,為引導(dǎo)廣大青年朋友更好的繼承和弘揚(yáng)“五四”精神,在各自青春的崗位上做出更新更大的貢獻(xiàn),同時(shí)為進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活,以實(shí)際行動(dòng)迎接全運(yùn)會(huì)的召開,辦事處團(tuán)工委組織機(jī)關(guān)28歲以下的青年在新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村開展了現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大家先后參觀了小莊村、紅星村文化大院的農(nóng)家書屋,電子閱覽室,文體活動(dòng)室以及遠(yuǎn)程教育室等場(chǎng)所，參觀了陡溝村的鳳棲公司建設(shè)，體驗(yàn)了一下新農(nóng)村新農(nóng)民的現(xiàn)代生活方式,極大的增加了大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。
同時(shí)，為豐富轄區(qū)廣大農(nóng)村青年的業(yè)余文化生活，增進(jìn)他們之間的感情交流，我們利用暑期，先后組織開展了“村際”籃球友誼賽，“村企”籃球友誼賽，讓各村以及駐地企業(yè)的籃球愛好者們有機(jī)會(huì)交朋識(shí)友，切磋球技，轄區(qū)各村廣大青年參賽熱情非常高漲，先后組織開展了多場(chǎng)籃球賽，廣大青年們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，加深了感情。
三、抓好科技等各類培訓(xùn)，滿足農(nóng)村團(tuán)員青年致富的愿望。
立足地處城郊結(jié)合部的工作實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)農(nóng)村青年的生活、工作現(xiàn)狀，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科協(xié)等各有關(guān)部門，積極開展農(nóng)業(yè)科技等各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，受到廣大青年朋友一致好評(píng)。
今年以來，我們先后舉辦了種植、養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)講座20余次，組織葡萄種植專家到“六月紫”葡萄種植基地現(xiàn)場(chǎng)示范授課6次，開展家政服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)12次，為轄區(qū)青年朋友發(fā)放科技明白紙6000余份，有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技、用科技的熱情，增強(qiáng)了他們的將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識(shí)。
四、樹立宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
—“六月紫”早熟葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社。通過樹立宣傳這些先進(jìn)人物和先進(jìn)團(tuán)體,定期組織他們開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，帶動(dòng)了越來越多的農(nóng)村青年積極探索創(chuàng)業(yè)致富之路，極大的激發(fā)了廣大農(nóng)村青年立足農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、配合黨工委工作安排，全力做好其他各項(xiàng)工作。
在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，積極配合黨工委的安排，服從服務(wù)于工作大局，全力做好包村、防火、環(huán)境整治、穩(wěn)定等各項(xiàng)中心工作。
當(dāng)然，在基層團(tuán)組織建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中我們也面臨很多的問題，如團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)不足，不能有效的組織開展活動(dòng)；各村團(tuán)組織建設(shè)、人員配備水平參差不齊，不能有效的統(tǒng)一調(diào)度等等，都給團(tuán)工作開展帶來很大的制約。
以上就是陡溝街道辦事處基層團(tuán)組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！
陡溝街道辦事處團(tuán)工委。
2010年11月15日。
組織建設(shè)心得篇十八
近年來，隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個(gè)企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。同時(shí)，每個(gè)成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個(gè)組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個(gè)成員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個(gè)組織的建設(shè)過程中深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵(lì)制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會(huì)更加投入到工作中，為組織帶來更大的價(jià)值。我的一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷就是一個(gè)很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對(duì)組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個(gè)成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個(gè)組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動(dòng)和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求。組織中的每個(gè)成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過程。通過我參與一個(gè)組織的建設(shè)，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過我對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
組織建設(shè)心得篇一
組織建設(shè)是每個(gè)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到組織的文化、架構(gòu)、流程等方方面面。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我總結(jié)出三個(gè)關(guān)鍵的訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革。這三個(gè)訣竅涉及到了組織建設(shè)的方方面面，從團(tuán)隊(duì)的有效性到員工的成長(zhǎng)，再到組織的創(chuàng)新力和適應(yīng)力等。下面我將具體闡述我的心得體會(huì)。
聚焦是組織建設(shè)中的第一步，它是組織成功的基石。一個(gè)組織要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展，必須明確自己的核心目標(biāo)和使命，并將整個(gè)組織的力量集中在這個(gè)核心上。在實(shí)踐過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織如果目標(biāo)模糊，團(tuán)隊(duì)成員就會(huì)變得分散，無法充分發(fā)揮各自的才能和潛力。因此，我們需要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵(lì)機(jī)制，讓每個(gè)人都對(duì)組織的目標(biāo)有清晰的理解和內(nèi)化。只有將整個(gè)組織的力量聚焦在核心目標(biāo)上，才能形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)組織向前發(fā)展。
發(fā)展是組織建設(shè)的第二步，也是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)組織要想保持競(jìng)爭(zhēng)力，必須不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展。在發(fā)展過程中，人才的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力，使其不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還要建立完善的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作來實(shí)現(xiàn)整體的發(fā)展。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有通過培養(yǎng)和發(fā)展人才，才能有效地提升組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力，讓組織成為一個(gè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。
變革是組織建設(shè)的第三步，也是組織發(fā)展的必然要求。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變化，組織也需要不斷地適應(yīng)新的環(huán)境和條件。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織如果不敢于變革和創(chuàng)新，就很容易被淘汰。因此，作為組織建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者，我們要敢于面對(duì)變革，敢于打破常規(guī)和邊界，推動(dòng)組織朝著更加高效和靈活的方向發(fā)展。在變革過程中，我們還需要建立開放的組織文化，鼓勵(lì)員工提出有創(chuàng)意和有價(jià)值的想法，并提供充分的資源和支持。只有在變革的道路上不斷實(shí)踐和摸索，才能使組織保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，組織建設(shè)的三個(gè)訣竅，即聚焦、發(fā)展和變革，是整個(gè)組織發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素。通過聚焦核心目標(biāo)，組織能夠形成合力，推動(dòng)組織向前發(fā)展；通過發(fā)展人才和團(tuán)隊(duì)，組織能夠不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力；通過變革和創(chuàng)新，組織能夠適應(yīng)新的環(huán)境和條件，保持活力和競(jìng)爭(zhēng)力。作為一個(gè)組織建設(shè)者，我們應(yīng)該始終牢記這三個(gè)訣竅，并結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用，使組織能夠穩(wěn)健地發(fā)展，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一定的位置。只有不斷總結(jié)和提升，才能使組織建設(shè)的工作更加科學(xué)和有效。
組織建設(shè)心得篇二
參加基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)，要盡可能地將活動(dòng)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持為新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。下面是本站小編為大家收集整理的基層黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)心得，歡迎大家閱讀。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹立愛崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想*工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如*主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問題，這對(duì)基層黨組織和思想*工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持*性、嚴(yán)肅性，確定通過評(píng)議，找準(zhǔn)問題，解決問題，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，基層黨組織建設(shè)面臨許多新情況新問題，一些黨員干部的思想作風(fēng)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化。因此，基層黨組織建設(shè)必須從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，大膽改革創(chuàng)新。
一、在黨組織設(shè)置上創(chuàng)新。要針對(duì)基層黨組織所處社會(huì)組織的不同類別、不同特點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨的組織設(shè)置，使黨組織的設(shè)置與所有制形式、與建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)。黨組織可大體分三塊設(shè)置：一是以行政事業(yè)機(jī)構(gòu)為單位設(shè)置黨組織。二是農(nóng)村以行政村為單位設(shè)立黨組織。也可打破原來以單一的行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為單位設(shè)置黨組織的模式，以工業(yè)小區(qū)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)和小城鎮(zhèn)為依托，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)組建跨行政村的工業(yè)小區(qū)、專業(yè)協(xié)會(huì)和社區(qū)黨組織。并要適應(yīng)農(nóng)村工業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的需要，把支部建在龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上。三是城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門以社區(qū)為單位，以企業(yè)、街道(小區(qū))、協(xié)會(huì)為依托建立黨組織。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，要通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建等方式，靈活設(shè)置黨組織，并逐步建立健全黨員管理網(wǎng)絡(luò)和管理機(jī)制。去年，我們將47家置換企業(yè)、1093名關(guān)停破產(chǎn)改制企業(yè)黨員就近移交社區(qū)或部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，新建黨組織76個(gè)，有效解決了停破產(chǎn)企業(yè)過去“有黨員無組織，有組織無活動(dòng)”的問題。
二、在黨員先進(jìn)性的考核標(biāo)準(zhǔn)上創(chuàng)新。在黨員先進(jìn)性考核標(biāo)準(zhǔn)上要堅(jiān)持普遍性與特殊性相結(jié)合，對(duì)所有黨員在以黨章、黨紀(jì)等。
規(guī)章制度。
進(jìn)行教育和約束的同時(shí)，要根據(jù)其不同的身份、職業(yè)、崗位提出具體、明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)農(nóng)村黨員，我們提出了“七個(gè)帶頭”，即帶頭堅(jiān)定信念，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭致富帶本站富，帶頭履行義務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭維護(hù)穩(wěn)定，帶頭倡導(dǎo)文明、破除封建迷信;對(duì)城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)黨員，則要求其堅(jiān)持黨性原則，帶頭搞好就業(yè)和幫扶他人就業(yè)，遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營(yíng)、照章納稅以及帶頭參加社區(qū)文明創(chuàng)建等六個(gè)方面;對(duì)機(jī)關(guān)黨員，要做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾，帶頭廉潔自律，帶頭依法行政。
三、在黨員教育管理上創(chuàng)新。對(duì)黨員的教育管理要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活動(dòng)內(nèi)容上，對(duì)農(nóng)村黨員要進(jìn)行新知識(shí)、新技能、新觀念的教育培訓(xùn)，幫助其開闊視野，樹立敢富、快富的信心和勇氣，引導(dǎo)其帶頭勤勞致富奔小康;對(duì)機(jī)關(guān)黨員，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平開展活動(dòng);對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線的黨員，則圍繞愛崗敬業(yè)、促進(jìn)和提升企業(yè)效益開展活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，在農(nóng)村開展創(chuàng)經(jīng)濟(jì)大戶、做致富帶富黨員活動(dòng);在機(jī)關(guān)部門開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公仆、優(yōu)秀公務(wù)員活動(dòng);在社區(qū)和企業(yè)開展帶頭爭(zhēng)做誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)能手和優(yōu)秀社區(qū)居民活動(dòng)等。要盡可能地將活動(dòng)內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持為新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為所有者、經(jīng)營(yíng)者所理解和支持。
近年來，我們結(jié)合實(shí)際，從思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)入手，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行了一些探索。
在思想建設(shè)方面，開展了四項(xiàng)活動(dòng)。一是以保持黨員先進(jìn)性為主題的民主評(píng)議活動(dòng)。二是以農(nóng)村和城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門黨員為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育活動(dòng)。針對(duì)農(nóng)村黨員、城鎮(zhèn)非機(jī)關(guān)部門黨員的不同要求，整合縣職業(yè)中專、農(nóng)廣校、黨校等教育資源，分期分批開展培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行觀念更新、就業(yè)能力、致富能力的培訓(xùn)教育。三是以在農(nóng)村廣泛開展以星級(jí)文明戶、星級(jí)文明小區(qū)、星級(jí)文明村、小康示范村為主要內(nèi)容的星級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)。這一活動(dòng)的開展，為農(nóng)村黨員帶頭建設(shè)小康社會(huì)搭建了一個(gè)舞臺(tái)。四是以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。爭(zhēng)取用3—5年時(shí)間，使80%以上村黨組織和90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。
在高校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，對(duì)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)黨員全面發(fā)展具有十分重要的作用。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的必然要求。高校是人才的匯聚之地，是各種思想文化的集散之地，也是新思想新觀念的發(fā)源之地。在高校推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的有效做法和長(zhǎng)效機(jī)制，使高校黨組織永葆蓬勃生機(jī)和旺盛活力，對(duì)其他各類黨的基層黨組織具有示范和引領(lǐng)作用。
創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織是適應(yīng)高等教育改革發(fā)展的重要舉措。改革開放以來，我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但辦出水平辦出特色，建設(shè)高水平大學(xué)的任務(wù)還十分艱巨;高等教育大規(guī)模擴(kuò)招后，教學(xué)基本條件建設(shè)明顯滯后;建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)體系，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量任重道遠(yuǎn)，這些都對(duì)高校黨建工作提出了新的要求。創(chuàng)建高校基層學(xué)習(xí)型黨組織，有助于高校在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以新的舉措應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)，以新的思維解決嶄新的課題，從而推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
創(chuàng)建高?；鶎訉W(xué)習(xí)型黨組織是促進(jìn)高校黨員全面發(fā)展的內(nèi)在需求。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展是馬克思主義理論的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實(shí)現(xiàn)黨員全面發(fā)展的重要手段。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，可以促使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制非無產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕，筑起思想上的鋼鐵長(zhǎng)城;可以促使廣大黨員自覺做到在學(xué)習(xí)中研究，在研究中工作，不斷促進(jìn)自身全面發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;可以促使廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，投入到教育改革的大潮和辦人民滿意的教育事業(yè)中。
組織建設(shè)心得篇三
近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新時(shí)代呼喚著新的組織建設(shè)理念。組織建設(shè)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的管理工作，而是需要深入思考和探索的重要問題。在新時(shí)代，組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過程中，我深刻體會(huì)到了許多心得和感悟。
首先，新時(shí)代的組織建設(shè)需要充分尊重員工的主體地位。人才是組織最寶貴的資源，員工的智慧和創(chuàng)造力是組織發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此，組織建設(shè)要以員工為中心，注重尊重員工的人格尊嚴(yán)和權(quán)益。組織應(yīng)該為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，組織應(yīng)該充分聽取員工的意見和建議，鼓勵(lì)員工參與組織決策，讓員工感到自己的價(jià)值和作用在組織中得到充分體現(xiàn)。
其次，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重組織文化的培育和塑造。組織文化是組織的靈魂，也是組織凝聚力的重要來源。在組織建設(shè)的過程中，要注重培養(yǎng)積極向上的組織文化，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。一個(gè)良好的組織文化應(yīng)該包括共同的價(jià)值觀和信念，共同的行為規(guī)范和激勵(lì)機(jī)制，以及共同的精神風(fēng)貌。只有營(yíng)造出良好的組織文化，才能推動(dòng)組織的和諧發(fā)展和員工的全面提升。
第三，新時(shí)代的組織建設(shè)需要倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系。一個(gè)好的組織應(yīng)該是平等和公正的，不論是在激勵(lì)機(jī)制還是在機(jī)會(huì)分配中，都應(yīng)該公平對(duì)待每一個(gè)員工。權(quán)力和資源的合理分配是組織建設(shè)的重要方面，不能出現(xiàn)任何偏頗或者不公正的現(xiàn)象。只有建立平等和公正的組織關(guān)系，員工才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，組織才能保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四，新時(shí)代的組織建設(shè)需要提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的外部環(huán)境，組織必須具備創(chuàng)新和協(xié)同的能力才能立于不敗之地。創(chuàng)新是組織建設(shè)的重要?jiǎng)恿Γ挥胁粩鄤?chuàng)新才能推動(dòng)組織的發(fā)展。而協(xié)同是組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有有效的協(xié)同機(jī)制才能保證組織內(nèi)部的合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。因此，在組織建設(shè)中要鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的發(fā)展，同時(shí)注重建立良好的協(xié)同機(jī)制和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
最后，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。組織建設(shè)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注員工的人文關(guān)懷和整體發(fā)展。組織應(yīng)該注重員工的身心健康和生活品質(zhì)的提升，為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，組織還要注重共享發(fā)展，鼓勵(lì)員工間的知識(shí)分享和合作學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工都能享受到組織發(fā)展帶來的福利。
總之，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過程中，要充分尊重員工的主體地位，注重組織文化的培育和塑造，倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系，提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神，注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)良好的組織氛圍，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
組織建設(shè)心得篇四
我參加了市委黨校“20__年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動(dòng)。培訓(xùn)的課程有加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下基層黨組織建設(shè)，有當(dāng)前黨在農(nóng)村的政策方針與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，有市委九次黨代會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)，有教如何做好新形勢(shì)下群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理與促進(jìn)社會(huì)和諧等。這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，更新了思想觀念，增強(qiáng)了對(duì)本職工作的緊迫感與使命感。
培訓(xùn)所設(shè)科目貼近實(shí)際、貼近工作。學(xué)習(xí)過程中，我進(jìn)一步學(xué)到了基層工作的管理經(jīng)驗(yàn)，和其他村官交流了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得感受。由于自己在農(nóng)村基層工作，所以對(duì)《如何做好新形勢(shì)下的群眾工作》這一課我聽的特別認(rèn)真，感受也頗多。下面我就如何做好新形勢(shì)下的群眾工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。
培訓(xùn)讓我體會(huì)到要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
黨建工作要嚴(yán)以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢(shì)群體工作，讓他們感覺到村委會(huì)工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
當(dāng)今農(nóng)村既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，又處于社會(huì)矛盾的凸顯期。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展，給我們做好群眾工作增添了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。能不能做群眾工作、會(huì)不會(huì)做群眾工作，直接考驗(yàn)著我們基層工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、順民意，工作得到群眾的支持和認(rèn)可，就必須長(zhǎng)期堅(jiān)持帶著感情做好新形勢(shì)下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對(duì)待群眾要熱情，要關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對(duì)群眾反映的問題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據(jù)的，應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決。
組織建設(shè)心得篇五
近年來，我校黨組織在學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。黨組織建設(shè)在一定程度上影響著學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量。回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn)，我深感我們學(xué)校黨組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和完善。本文通過對(duì)學(xué)校黨組織建設(shè)的心得體會(huì)總結(jié)，旨在為今后學(xué)校黨組織建設(shè)提供一些建議和借鑒。
首先，我們學(xué)校黨組織在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面有了顯著的提升。在發(fā)展黨員工作中，我們堅(jiān)持按需發(fā)展，并根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，制定了一系列措施。黨組織通過定期組織入黨宣誓和培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)新黨員的思想引導(dǎo)和政策宣傳，使黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和凝聚力得到有效提升。然而，我們也發(fā)現(xiàn)，在發(fā)展黨員過程中，對(duì)發(fā)展對(duì)象的選拔和培養(yǎng)還存在一些不足。今后，我們應(yīng)該更加注重選拔優(yōu)秀的發(fā)展對(duì)象，通過加強(qiáng)對(duì)發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高他們的黨性修養(yǎng)和政治意識(shí)，以更好地發(fā)揮黨組織的積極作用。
其次，學(xué)校黨組織在思想建設(shè)方面有了很好的成效。作為學(xué)校黨員的主力軍，我們黨組織始終把思想建設(shè)擺在首位。通過組織各類主題教育活動(dòng)和座談會(huì)，加強(qiáng)黨員的思想教育和精神文明建設(shè)，增強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和政治意識(shí)。同時(shí)，我們也積極引導(dǎo)黨員參與理論學(xué)習(xí)和科研工作，提高他們的理論水平和專業(yè)能力。但是，我們也要看到，在思想建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如思想教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富。今后，我們應(yīng)該加大思想教育的力度，廣泛開展主題活動(dòng)，注重培養(yǎng)黨員的思想品德和全面素質(zhì)。
再次，學(xué)校黨組織在組織建設(shè)方面有了很大的突破。我們黨組織積極探索黨建與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合的機(jī)制，將黨建工作納入學(xué)校的總體規(guī)劃中，通過建立多層次、多樣化的黨組織，實(shí)現(xiàn)了黨組織的全覆蓋和全參與。黨組織通過加強(qiáng)黨建干部隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，推進(jìn)了學(xué)校的改革發(fā)展。然而，我們也發(fā)現(xiàn)在組織建設(shè)方面還有不少問題，如黨員參與度不高，組織形式單一等。今后，我們應(yīng)該更加注重激發(fā)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，通過多種形式開展黨組織活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
最后，學(xué)校黨組織在制度建設(shè)方面略有欠缺。黨建制度是一個(gè)組織的靈魂，我們學(xué)校黨組織也要不斷加強(qiáng)自身的制度建設(shè)。我們需要完善制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，以確保制度真正落地生根。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。只有這樣，才能進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨組織的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，學(xué)校黨組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程，需要不斷完善和改進(jìn)。在今后的工作中，我們應(yīng)該更加注重黨組織的創(chuàng)新和完善，通過不斷調(diào)整和改進(jìn)措施，確保學(xué)校黨組織的活力和凝聚力，為學(xué)校的發(fā)展和教育質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
組織建設(shè)心得篇六
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的重要課題。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我受益匪淺，深刻體會(huì)到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會(huì)。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性
組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進(jìn)組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提升整體運(yùn)作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿足成員的需求，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧
在學(xué)習(xí)的過程中，我了解到了許多實(shí)用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動(dòng)順暢與否，直接影響著組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵(lì)和賞罰機(jī)制對(duì)于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)組織成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高整體績(jī)效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護(hù)組織的正常秩序。通過學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)需要綜合運(yùn)用多種手段，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過程中，我也汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對(duì)于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進(jìn)。組織建設(shè)不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷改進(jìn)，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個(gè)體需求和差異，才能更好地調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來
通過學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵(lì)和賞罰機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)、持續(xù)的努力和改進(jìn)，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進(jìn)組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過組織建設(shè)的不斷改進(jìn)，我相信我們的組織將能夠在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。
組織建設(shè)心得篇七
組織，是由一群人通過一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個(gè)始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過對(duì)組織建設(shè)百年心得體會(huì)的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
第二段：組織正確認(rèn)識(shí)的心得體會(huì)
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：組織活力的心得體會(huì)
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，打造出一種優(yōu)秀社會(huì)文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見趨勢(shì)和變化并加以應(yīng)對(duì)；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
第四段：組織文化的心得體會(huì)
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會(huì)。基于此，組織文化應(yīng)具有開放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
第五段：組織建設(shè)的未來展望
組織建設(shè)是長(zhǎng)期的發(fā)展過程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來的發(fā)展中，有幾個(gè)關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識(shí)管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開展個(gè)人評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級(jí)，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場(chǎng)下贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬緒、無窮無盡的工作，也是一個(gè)值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過對(duì)百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到組織正確認(rèn)識(shí)、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識(shí)別到，前進(jìn)的道路上仍有無限的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我們可以通過繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
組織建設(shè)心得篇八
隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實(shí)踐中總結(jié)出了三個(gè)關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識(shí)這三個(gè)方面來闡述我的觀點(diǎn)。
首先，對(duì)于組織建設(shè)來說，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃，組織就像是無頭蒼蠅一樣，無法自主自覺地前進(jìn)。一個(gè)成功的組織需要有一個(gè)清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，在規(guī)劃過程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動(dòng)計(jì)劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標(biāo)努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對(duì)于規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行過程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個(gè)成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個(gè)層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的靈魂。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運(yùn)營(yíng)模式以及市場(chǎng)營(yíng)銷策略等方面的創(chuàng)新。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠主動(dòng)捕捉市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個(gè)組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，培養(yǎng)和強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。一個(gè)具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標(biāo)和方向；一個(gè)高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標(biāo)；一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價(jià)值和機(jī)會(huì)。通過實(shí)踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個(gè)關(guān)鍵詞能夠?yàn)榻M織的發(fā)展帶來積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期并不斷調(diào)整的過程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)，不斷適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
組織建設(shè)心得篇九
近年來，黨組織在學(xué)校中的作用日益凸顯。學(xué)校黨組織建設(shè)的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展。作為一名普通的黨員，我積極參與學(xué)校黨組織建設(shè)的工作，深感黨組織的重要性和必要性。以下是我對(duì)學(xué)校黨組織建設(shè)的一些心得體會(huì)。
首先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是校黨組織建設(shè)的核心任務(wù)。我們黨組織要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)全體黨員積極投入學(xué)校的各項(xiàng)工作。作為一名黨員，我們要認(rèn)真履行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的形象，時(shí)刻保持良好的黨風(fēng)。在學(xué)校中，黨員要以身作則，做到忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、干凈，時(shí)刻展現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用。
其次，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。黨建工作是學(xué)校工作的重要抓手，必須將黨建工作納入學(xué)校工作的方方面面。黨建工作要成為學(xué)校推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的核心力量，要通過加強(qiáng)黨員教育、組織生活等方式，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。只有堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，學(xué)校各項(xiàng)工作才能有序推進(jìn)，取得更好的成績(jī)。
第三，加強(qiáng)黨組織建設(shè)需要形成完善的機(jī)制體制。黨組織建設(shè)需要有一套完善的機(jī)制體制來加以保障。黨的組織建設(shè)要健全，必須要有正確的黨組織經(jīng)費(fèi)投入，要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，確保黨組織的運(yùn)行、黨員的培養(yǎng)、教育和管理。同時(shí)，還需要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級(jí)黨組織相互配合，形成一條完整流暢的工作鏈條，確保黨組織建設(shè)的順利開展。
第四，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。黨員隊(duì)伍是黨組織的骨干力量，必須要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的黨員干部。在學(xué)校中，要注重對(duì)黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治理論水平和實(shí)際工作能力，使黨員能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是學(xué)校黨組織建設(shè)的基本單位，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員堅(jiān)守黨的宗旨和黨的紀(jì)律，組織黨員積極投身學(xué)校的各項(xiàng)工作。黨支部要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員的信仰水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要密切關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員正確對(duì)待各種思潮和觀點(diǎn)，保持黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和純潔。
總之，學(xué)校黨組織建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作，要全體黨員積極參與其中，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的機(jī)制體制建設(shè)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校黨組織才能更好地服務(wù)于學(xué)校的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織建設(shè)心得篇十
基層團(tuán)組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 以上問題的存在，嚴(yán)重地影響了團(tuán)組織的凝聚力、吸引力，如何進(jìn)一步完善農(nóng)村團(tuán)工作？我覺得建立健全規(guī)范化團(tuán)支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委重點(diǎn)扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建，但在其運(yùn)行過程中也應(yīng)注意一系列的問題。
１、抓典型，以點(diǎn)帶面。建立規(guī)范化團(tuán)支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動(dòng)場(chǎng)所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，在重硬件建設(shè)的同時(shí)，也注重軟環(huán)境的建設(shè)，使制度建設(shè)真正得以落實(shí)，形成團(tuán)員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團(tuán)組織的典型。并積累經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面,適度鋪開,對(duì)條件成熟的團(tuán)支部做到成熟一個(gè)創(chuàng)建一個(gè)，形成一種規(guī)范而又循序漸進(jìn)的創(chuàng)建模式。
２、增強(qiáng)吸引力，不流于形式。團(tuán)組織的功能是建功和育人，這就要求團(tuán)組織充分發(fā)揮凝聚團(tuán)員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團(tuán)組織，如果它不開展活動(dòng)，不以活動(dòng)為載體教育團(tuán)員青年，也會(huì)對(duì)團(tuán)員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動(dòng)是團(tuán)組織的生命線，只有通過活動(dòng)，才能使團(tuán)員青年參與其中，感受團(tuán)組織的魅力所在，并寓教于樂，使團(tuán)組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,團(tuán)員青年觀念的改變,原有的一些活動(dòng)可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團(tuán)組織開展順應(yīng)時(shí)代潮流，符合現(xiàn)在團(tuán)員青年心理特點(diǎn)的活動(dòng)，以達(dá)到增強(qiáng)吸引力的作用。
己的特點(diǎn)所在，針對(duì)某一點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項(xiàng)工作中的典型。
充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“專職團(tuán)干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)（特色）工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。
培訓(xùn)等形式進(jìn)行指導(dǎo)，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。
組織建設(shè)心得篇十一
黨的xx屆全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來，滿洲里市委高度重視、凝心聚力，堅(jiān)持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進(jìn)、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅(jiān)持分層推進(jìn)、分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。透過領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、行政推動(dòng)、載體促動(dòng)，構(gòu)成了強(qiáng)大的建立聲勢(shì)和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》精神，市委制訂下發(fā)了實(shí)施意見，進(jìn)一步明確推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書記為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，各部門分工負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并召開了動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動(dòng)了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級(jí)黨組織、有關(guān)單位和部門用心聯(lián)動(dòng)，相應(yīng)成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點(diǎn)鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿洲里日?qǐng)?bào)社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿洲里日?qǐng)?bào)社讀書會(huì)這一品牌，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的表率。各部門各單位結(jié)合自身職能和特點(diǎn)，采取舉辦集中講座、開列自學(xué)書目、組織調(diào)研、撰寫心得體會(huì)等形式，打造互動(dòng)、共享、開放的學(xué)習(xí)平臺(tái)著力提高黨員思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)工作潛力、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實(shí)際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進(jìn)，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書日、宣講日等等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實(shí)效平臺(tái)。推動(dòng)了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實(shí)際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)。
四月初，按照自治區(qū)百團(tuán)千人萬場(chǎng)宣講活動(dòng)的要求，結(jié)合滿洲里每年兩次的集中宣講月活動(dòng)，市委宣傳部召開專門會(huì)議，對(duì)全市的理論政策宣講工作進(jìn)行部署。
會(huì)后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準(zhǔn)則、全國(guó)兩會(huì)和滿洲里兩會(huì)等資料進(jìn)行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請(qǐng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副主任劉玲玲等8位專家學(xué)者來滿洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略》、《推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專題報(bào)告。就“五中全會(huì)”、“七個(gè)怎樣看”、“劃清四個(gè)重大界限”、重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達(dá)萬余人次。
為推動(dòng)滿洲里重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿洲里開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)際，廣泛深入開展五中全會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動(dòng)全市廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，用心投身于滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿洲里建設(shè)重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)相關(guān)的資料匯集一書，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會(huì)精神，深刻理解滿洲里重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)既是國(guó)家時(shí)期西部大開發(fā)的重要舉措，又是黨和國(guó)家富民強(qiáng)邊的重大舉措，做好重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對(duì)滿洲里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的好處，而且，對(duì)時(shí)期新一輪西部大開發(fā)具有示范帶動(dòng)作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動(dòng)，結(jié)合各自實(shí)際開展宣講活動(dòng)。比如，扎區(qū)的宣講日活動(dòng)，就是在集中的時(shí)間，在區(qū)級(jí)講堂和各街道辦事處基層講堂同時(shí)就五中全會(huì)精神、重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開展了宣講活動(dòng)，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。
各級(jí)黨組織、各部門各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中注重從建立和完善機(jī)制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類群體全員參與學(xué)習(xí)的機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺(tái)和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口黨員根據(jù)實(shí)際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個(gè)基層黨組織、每個(gè)黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。全新的學(xué)習(xí)機(jī)制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識(shí)，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；谴龠M(jìn)學(xué)習(xí)持久深入進(jìn)行的必然要求。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強(qiáng)有力的組織保障，加強(qiáng)了對(duì)各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展經(jīng)?；?。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會(huì)、讀書會(huì)、交流會(huì)等平臺(tái)，以及報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，開展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽以及調(diào)研活動(dòng)。組織宣講團(tuán)深入基層開展宣講工作。認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用典型說話、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化。即不斷健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報(bào)告宣講制度、考核評(píng)價(jià)制度、檢查督查制度等多項(xiàng)制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營(yíng)造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員和干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職責(zé)心、事業(yè)心、進(jìn)取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿洲里國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)帶給了精神動(dòng)力和智力支持。
組織建設(shè)心得篇十二
“培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù)，基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級(jí)團(tuán)支部入手。就是如何從班級(jí)團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗(yàn)交流探討，號(hào)召班級(jí)團(tuán)支部的工作緊隨時(shí)代步伐，提高校園的團(tuán)學(xué)文化，為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級(jí)團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)的基層組織，它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用，是團(tuán)的各項(xiàng)工作開展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多，而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶，是實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá)，下情上報(bào)”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級(jí)團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級(jí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織開展體現(xiàn)特點(diǎn)、符合需要、生動(dòng)活潑、富有實(shí)效的活動(dòng)，并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級(jí)團(tuán)支部所開展的活動(dòng)要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。各班級(jí)團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開展各種實(shí)踐活動(dòng)，深入開展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛校，興校榮?！币庾R(shí)的培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會(huì)，參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)有組織、有計(jì)劃、有主題地開展好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。除此之外，班級(jí)團(tuán)組織還積極組織和動(dòng)員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級(jí)團(tuán)組織通過對(duì)團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動(dòng)的開展等諸多方面的工作，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級(jí)團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)是班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級(jí)團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟，必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制，利用多種形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對(duì)一幫扶、支部間評(píng)比為手段，實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級(jí)團(tuán)干評(píng)選過程中引入民主推薦、公開選舉、干部互評(píng)等機(jī)制，確保班級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時(shí)要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級(jí)團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，做到使班級(jí)團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級(jí)團(tuán)組織所開展的，就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來，樹立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望，更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級(jí)團(tuán)干要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，提高工作效率，把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿意不滿意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進(jìn)入社會(huì)參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺(tái)。班級(jí)團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比中起到重要作用共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級(jí)團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級(jí)團(tuán)支部要及時(shí)建立對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)考察，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，民主評(píng)議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團(tuán)委于每年“五四”期間評(píng)選和表彰年度“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對(duì)于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱號(hào)。在評(píng)比過程中，為保證評(píng)選的公平性、公開性和高效性，評(píng)選采取了從基層班級(jí)團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開評(píng)選的原則，真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了重要支持，又為加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級(jí)團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用要保持班級(jí)團(tuán)支部的先進(jìn)性，就要時(shí)刻保持班級(jí)團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級(jí)團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開展進(jìn)程中，針對(duì)那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年，班級(jí)團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行思想的改造、意識(shí)的帶動(dòng)和行為的引導(dǎo)。
在班級(jí)團(tuán)組織的日常工作中，各班集團(tuán)支部開展了“手牽手，向黨走”“班級(jí)團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動(dòng)員大會(huì)”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級(jí)研討會(huì)”等活動(dòng)，活動(dòng)參與性強(qiáng)，參與面廣，讓廣大團(tuán)員青年在生動(dòng)活潑形式多樣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)會(huì)團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號(hào)召。這樣做，不僅有利于團(tuán)員青年在成長(zhǎng)過程中的思想進(jìn)步和人格塑造，還有利于班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說，只有班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開展。
班級(jí)團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織，作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級(jí)團(tuán)員干部的搖籃，其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國(guó)共青團(tuán)十七大將要到來的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來到之時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實(shí)落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念，堅(jiān)持團(tuán)委提出工作的“四項(xiàng)原則”，狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項(xiàng)重要任務(wù)”，是班級(jí)團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。
組織建設(shè)心得篇十三
隨著社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個(gè)成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動(dòng)的指引，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，使會(huì)員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和論壇來促進(jìn)會(huì)員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵(lì)每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個(gè)成員的個(gè)性和理念，鼓勵(lì)不同意見的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場(chǎng)需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會(huì)員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
組織建設(shè)心得篇十四
團(tuán)組織是一個(gè)學(xué)校或者社會(huì)組織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個(gè)集體的學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動(dòng)共同進(jìn)步。在各個(gè)學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個(gè)緊迫問題。
二、初入團(tuán)組織
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識(shí)到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長(zhǎng)期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過程中，我意識(shí)到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
三、團(tuán)組織建設(shè)中的細(xì)節(jié)
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個(gè)團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動(dòng)開展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對(duì)其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動(dòng)是一種快樂而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
四、團(tuán)組織步入穩(wěn)定期
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動(dòng)整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個(gè)重要的問題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動(dòng)性，在文化、活動(dòng)、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對(duì)性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的后盾。
五、團(tuán)組織建設(shè)的總結(jié)
總的來說，團(tuán)組織建設(shè)是一個(gè)多方面的過程，在該過程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個(gè)人自身情況，考慮到性格、愛好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺(tái)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施?？傊挥屑訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
組織建設(shè)心得篇十五
團(tuán)組織建設(shè)一直是我們社會(huì)主義建設(shè)中的重要組成部分。作為新時(shí)代的青年，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考這個(gè)問題，并通過實(shí)踐積累自己的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)團(tuán)組織建設(shè)的重要性
團(tuán)組織建設(shè)的重要性不言而喻。我們需要一個(gè)活躍的團(tuán)組織幫助我們承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)交流合作。在團(tuán)組織的幫助下，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，迎接不同的挑戰(zhàn)。因此，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)的重視是必要的。
第三段：有效推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的實(shí)踐探索
推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)需要實(shí)踐探索。對(duì)于先進(jìn)的團(tuán)組織，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們也應(yīng)該傾聽成員的意見和建議，不斷推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)的全面展開。
第四段：注重團(tuán)組織建設(shè)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)
團(tuán)組織建設(shè)中內(nèi)部管理與培訓(xùn)環(huán)節(jié)也需要注重。作為團(tuán)組織干部，我們需要了解他人的需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)來幫助大家更好地快速成長(zhǎng)。同時(shí)，管理方面也需要嚴(yán)格遵循規(guī)定，確保組織有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五段：團(tuán)組織建設(shè)的展望與未來
隨著時(shí)代的變遷和理念的更新，團(tuán)組織建設(shè)必將迎來前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們應(yīng)該緊跟時(shí)代潮流，讓團(tuán)組織更具現(xiàn)代感，更好地服務(wù)廣大青少年。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的廣告宣傳，吸引更多的年輕人積極參與進(jìn)來，共同建設(shè)更加美好的社會(huì)和生活。
總之，團(tuán)組織建設(shè)是非常重要的，我們需要大力推進(jìn)和加強(qiáng)。僅靠我們單一的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)的進(jìn)程。希望我們能夠不斷探索和追求，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的全面升級(jí)和現(xiàn)代化。
組織建設(shè)心得篇十六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織精神和要求進(jìn)一步提高基層黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、推動(dòng)基層黨組織政治核心和示范引領(lǐng)作用，根據(jù)學(xué)校年度工作安排在學(xué)校全體黨員中開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為辦人民滿意學(xué)校提供理論支持回顧開展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以來工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確組織到位。
在開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中我校黨支首先使全體黨員明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是“以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨總要求把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)組織環(huán)境，確立在實(shí)踐中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展和完善自我共同愿景，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)自覺性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師作為指導(dǎo)思想。
根據(jù)上級(jí)要求成立了學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、支書記楊秀斌同志擔(dān)任，楊再金支部組織委員任副組長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見，作到有計(jì)劃、有步驟、循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)務(wù)求工作取得實(shí)效。
(三)通過多種方式組織學(xué)習(xí)。
我校結(jié)合實(shí)際通過舉辦講座、座談會(huì)、理論研討會(huì)形式先后學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州又好又快發(fā)展若干意見(第一專題);學(xué)習(xí)20xx元月18日《黔東南報(bào)》一版;學(xué)習(xí)貴州省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)胡*同志《新時(shí)期如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》講話精神;以及三個(gè)代表重要思想和黨的xx大報(bào)告精神等等系列學(xué)習(xí)。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)對(duì)黨員教師進(jìn)行教師教育培訓(xùn)，幫助黨員教師提高做好本職工作能力，不斷提高他們專業(yè)技術(shù)水平，更好地發(fā)揮他們先鋒模范作用。
(四)組織黨員教師對(duì)法律法規(guī)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)按照黨章規(guī)定和要求對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育從思想道德教育基礎(chǔ)抓起夯實(shí)廉潔從政思想道德基礎(chǔ)筑牢拒腐防變思想道德防線。
(五)教師教育理論學(xué)習(xí)和教育國(guó)家法律法規(guī)教育國(guó)情和形勢(shì)政策教育以群眾路線為重點(diǎn)工作方法教育切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐能力和興教辦學(xué)水平深入群眾、深入實(shí)踐調(diào)查研究不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造新做法新經(jīng)驗(yàn)弘揚(yáng)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)創(chuàng)新辦學(xué)理念拓展改革發(fā)展思路全面提高教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和辦學(xué)效益推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
組織建設(shè)心得篇十七
近年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)區(qū)委的幫助指導(dǎo)下，陡溝街道團(tuán)工委始終堅(jiān)持以黨的十七大精神、十七屆三中、四中及五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，本著“以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)”的工作思路，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成材、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主線，立足城郊農(nóng)村工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，取得了顯著成效。歸結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：
一、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，不斷夯實(shí)基層團(tuán)的工作基礎(chǔ)。
團(tuán)組織建設(shè)特別是農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。做好新時(shí)期的黨建帶團(tuán)建工作，是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效手段。工作中，我們堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞黨工委中心工作，不斷延伸團(tuán)的工作手臂，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，力求形成合力。
一是從建立團(tuán)組織服務(wù)載體入手，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)施過程中的文化大院建設(shè)，精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作的不斷推進(jìn)，積極爭(zhēng)取在有條件1的村配套建立青年活動(dòng)陣地，在省級(jí)文明村陡溝、小莊等條件較成熟的先進(jìn)村率先建立青年活動(dòng)中心、青年圖書站、閱覽室等相關(guān)場(chǎng)所，為青年活動(dòng)的開展提供有效的硬件配備和場(chǎng)地支持，并逐步實(shí)現(xiàn)青年中心的活動(dòng)制度、工作職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等全部上墻。
二是從建設(shè)團(tuán)員干部隊(duì)伍入手，在推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象工作中扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。近年來，經(jīng)過不斷進(jìn)行團(tuán)情普查，我們了解到，通過組織推薦，轄區(qū)各村發(fā)展成為黨員的團(tuán)員占很大一部分比例。從而進(jìn)一步拉近了黨團(tuán)距離，提高了團(tuán)員青年們積極向上的政治意識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的政治榮譽(yù)感，激發(fā)了他們學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、組織轄區(qū)農(nóng)村青年開展活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力為豐富廣大農(nóng)村團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和向心力，我們高度重視團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，利用植樹節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織廣大團(tuán)員青年開展各項(xiàng)社會(huì)志愿活動(dòng)，收到了良好的效果。
“五四”青年節(jié)期間,為引導(dǎo)廣大青年朋友更好的繼承和弘揚(yáng)“五四”精神,在各自青春的崗位上做出更新更大的貢獻(xiàn),同時(shí)為進(jìn)一步豐富青年的精神文化生活,以實(shí)際行動(dòng)迎接全運(yùn)會(huì)的召開,辦事處團(tuán)工委組織機(jī)關(guān)28歲以下的青年在新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村開展了現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大家先后參觀了小莊村、紅星村文化大院的農(nóng)家書屋,電子閱覽室,文體活動(dòng)室以及遠(yuǎn)程教育室等場(chǎng)所，參觀了陡溝村的鳳棲公司建設(shè)，體驗(yàn)了一下新農(nóng)村新農(nóng)民的現(xiàn)代生活方式,極大的增加了大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情。
同時(shí)，為豐富轄區(qū)廣大農(nóng)村青年的業(yè)余文化生活，增進(jìn)他們之間的感情交流，我們利用暑期，先后組織開展了“村際”籃球友誼賽，“村企”籃球友誼賽，讓各村以及駐地企業(yè)的籃球愛好者們有機(jī)會(huì)交朋識(shí)友，切磋球技，轄區(qū)各村廣大青年參賽熱情非常高漲，先后組織開展了多場(chǎng)籃球賽，廣大青年們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，加深了感情。
三、抓好科技等各類培訓(xùn)，滿足農(nóng)村團(tuán)員青年致富的愿望。
立足地處城郊結(jié)合部的工作實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)農(nóng)村青年的生活、工作現(xiàn)狀，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、科協(xié)等各有關(guān)部門，積極開展農(nóng)業(yè)科技等各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，受到廣大青年朋友一致好評(píng)。
今年以來，我們先后舉辦了種植、養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)講座20余次，組織葡萄種植專家到“六月紫”葡萄種植基地現(xiàn)場(chǎng)示范授課6次，開展家政服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn)12次，為轄區(qū)青年朋友發(fā)放科技明白紙6000余份，有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技、用科技的熱情，增強(qiáng)了他們的將科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的意識(shí)。
四、樹立宣傳典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。
—“六月紫”早熟葡萄農(nóng)民專業(yè)合作社。通過樹立宣傳這些先進(jìn)人物和先進(jìn)團(tuán)體,定期組織他們開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，帶動(dòng)了越來越多的農(nóng)村青年積極探索創(chuàng)業(yè)致富之路，極大的激發(fā)了廣大農(nóng)村青年立足農(nóng)村、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。
五、配合黨工委工作安排，全力做好其他各項(xiàng)工作。
在做好自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，積極配合黨工委的安排，服從服務(wù)于工作大局，全力做好包村、防火、環(huán)境整治、穩(wěn)定等各項(xiàng)中心工作。
當(dāng)然，在基層團(tuán)組織建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中我們也面臨很多的問題，如團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)不足，不能有效的組織開展活動(dòng)；各村團(tuán)組織建設(shè)、人員配備水平參差不齊，不能有效的統(tǒng)一調(diào)度等等，都給團(tuán)工作開展帶來很大的制約。
以上就是陡溝街道辦事處基層團(tuán)組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展情況，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正！
陡溝街道辦事處團(tuán)工委。
2010年11月15日。
組織建設(shè)心得篇十八
近年來，隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個(gè)企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。同時(shí)，每個(gè)成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個(gè)組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個(gè)成員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個(gè)組織的建設(shè)過程中深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵(lì)制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會(huì)更加投入到工作中，為組織帶來更大的價(jià)值。我的一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷就是一個(gè)很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對(duì)組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個(gè)成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個(gè)組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動(dòng)和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求。組織中的每個(gè)成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過程。通過我參與一個(gè)組織的建設(shè)，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過我對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。