總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。如何有效地進行團隊合作是提高工作效率的關(guān)鍵。這是一份關(guān)于個人成長的總結(jié)，希望能給你一些啟示；
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇一
身高：168cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：電子實用技術(shù)畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。
職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。
時間范圍：9月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：技術(shù)指導(dǎo)、測試架制作、工藝流程、不良品跟進。
離職原因：提高自我。
所在公司：東莞市長安鎮(zhèn)福哲電子廠。
時間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負責(zé)安排相關(guān)生產(chǎn)人員對產(chǎn)品的加工、插件、補焊、測試、成品裝配;領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測試設(shè)備及備件;配合客戶審計和達成產(chǎn)品認可;實行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導(dǎo)團隊通過iso9001內(nèi)審和外審。
離職原因：回家照顧小孩。
自我評價：本人性格開朗，個性認真負責(zé)，細心謹慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇二
人稱代詞在簡歷當中出現(xiàn)過多會有什么影響?第一，數(shù)量過多最直接的影響當然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內(nèi)，結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字數(shù)，導(dǎo)致最后總字數(shù)超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數(shù)維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內(nèi)容簡要描述，這樣會影響你的內(nèi)容表達質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內(nèi)部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習(xí)慣，少說廢話并且使得簡歷內(nèi)容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇三
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
擔(dān)任相關(guān)客服負責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
**公司客服負責(zé)人
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設(shè)，直接負責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據(jù)市場反饋信息向質(zhì)改部門對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計等提出改善意見、與物流財務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場、行政、財務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長
20xx--20xx
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的管理才能
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力
5、計算機技能，全國高等學(xué)校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責(zé)全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責(zé)人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經(jīng)理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學(xué)。
全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)。
項目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責(zé)，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應(yīng)用和采購、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經(jīng)驗；由于有多年的各方面現(xiàn)場積累，對于現(xiàn)場的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據(jù)原有招標圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對于一項預(yù)接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對房地產(chǎn)各項專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
1、1991.7-1996.10本人在肇慶市鼎湖區(qū)房地產(chǎn)集團工作期間主要從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責(zé)全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責(zé)本公司承接的南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責(zé)人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項目負責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計圖紙審查和質(zhì)量、進度及裝修各項預(yù)結(jié)算審核等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇五
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;。
3.負責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴大了ie團隊，對ie工程師職責(zé)及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標，也沒有進行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費，ie七大手法等，推動全員ie。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運用ie管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：負責(zé)人。
項目描述：1、負責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的ie專業(yè)知識;。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進行工時預(yù)定和動作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇六
關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負責(zé)人。
自我評價。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇七
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
-09～-07四川師范學(xué)院申請驗證中國語言文學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-12～-01時代光華如何制定年度培訓(xùn)計劃無
工作經(jīng)歷
**公司(-07～-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責(zé)文控管理工作。
負責(zé)公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇八
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：pmc工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進.3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計劃的實施與控制。4.接收訂單，下達生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進。5.及時安排出貨，統(tǒng)計每月準時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強烈的`求知欲及對工作積極負責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強，有上進心，對待工作細心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗;多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇九
姓名：
目前所在：中山年齡：36
戶口所在：不限國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京
**公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：電腦主任
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟學(xué)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
精通計算機網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護;
精通seo;
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)
最近作品
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評價
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計算機方面有較強的接受能力;作為參與者，我具備誠實可信的品格和團隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)與計算機相關(guān)知識，對工作認真負責(zé)，積極進取。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責(zé)文控管理工作。
負責(zé)公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：祝先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位：工業(yè)/工廠類
尋求職位：pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：一、計劃管理：
1、主導(dǎo)訂單評審，對訂單交期負責(zé);
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計，編制分析報告;
9、提出各種分析報告，反饋統(tǒng)計信息。
二、物控管理：
1、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3、進行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善，有效進行材料跟進;
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
5、呆廢料定期處理;
6、物料進、銷、存的核實與控制;
7、公司生產(chǎn)材料請購的預(yù)審;
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理：
1、建立、完善倉庫管理制度;
2、準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符;
3、做好倉庫6s及物料標志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查;
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標實際單機效率供應(yīng)商準時交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達標率單機實際工時。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗，熟悉pmc部門整體運作;
3、了解iso9000體系，能獨立負責(zé)生產(chǎn)計劃和物料控制工作;
4、對erp有一定的了解，熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計劃排程表;
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計劃、緊急加單或任意取消訂單能進行適當?shù)南拗?
8、能準確地控制生產(chǎn)的進度，能對物料控制人員做好物料進度的督促;
9、當生產(chǎn)進度落后時，能及時主動地與有關(guān)部門商量對策，協(xié)商解決辦法，并采取行動加以補救。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：公司描述：公司描述:主要生產(chǎn)(實木地板/高檔紅木家具)樓梯
工作描述：pmc工作描述:崗位職責(zé):
1、負責(zé)對下屬pmc部與倉庫進行管理與工作調(diào)度
2、負責(zé)公司物流規(guī)劃，倉庫庫位規(guī)劃
3、負責(zé)對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算
4、負責(zé)對公司的與物流有關(guān)的流程進行定義與策劃
5、負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)下達的工作指令進行分解并執(zhí)行
6、負平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物流調(diào)度員
工作描述：工作描述：
1根據(jù)月度生產(chǎn)計劃，制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計劃，制作周材料需求表，并比對庫存，向采購部下達采購申購單
3:根據(jù)日生產(chǎn)計劃，制作日材料需求表，并比對庫存，向原材料倉下達備料通知單
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況，制作月度采購計劃
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：...........
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：三級
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：.................
其他要求：工資可面談,可提供吃住,電話;***
自身情況
自我評價：本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神，在工作中能適當調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十二
性別：
目前所在：xx區(qū)
年齡：21
戶口所在：惠州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：172cm
誠信徽章：未申請
體重：60kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀人，投資/基金項目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)
可到職日期：三個月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
xx市人力資源中心
起止年月：xx-09～xx-10
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位：文件整理員
工作描述：負責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因：實習(xí)期滿回校
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)
專業(yè)二：金融學(xué)
起始年
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
學(xué)習(xí)能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細個人自傳
獲專業(yè)獎學(xué)金
國家勵志獎學(xué)金
勞經(jīng)之星一等獎
校級三好學(xué)生
獲證券一級從業(yè)資格證
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得bec中級證書
獲得期貨從業(yè)資格證
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十三
求職的第一步就是編寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷的方式來獲得面試的機會，在求職的過程中個人簡歷能夠起到敲門磚的作用。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：175公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南長垣長城建設(shè)集團。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部技術(shù)。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南永祥工程管理公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理。
工作分類：計算機/it行業(yè)監(jiān)理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)起重設(shè)備廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：橋架對接。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：焊接切割。
自我評價。
參加工作后認識到一定不要浪費時間多學(xué)東西提高自己!
編寫個人簡歷是求職的第一步，也是非常重要的一步，想要求職成功也必須要個人簡歷能夠順利的通過。因此人們在求職中就需要注意個人簡歷的通過率問題，優(yōu)秀的個人簡歷必然是通過率高，要如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也是需要講究一定的技巧。例如在個人簡歷中刪減不需要的.內(nèi)容，以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅，也是其創(chuàng)作個人簡歷的技巧應(yīng)用之一。
一，當個人簡歷過長需要刪減的時候。
很多人在編寫個人簡歷的時候都會寫很多內(nèi)容，尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些，可寫的內(nèi)容多，那么個人簡歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下，要如何來刪減個人簡歷中的內(nèi)容呢?首先，要根據(jù)求職的一項來刪減，你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷，還有個人的技能方面，都是為了服務(wù)于求職職位而來來，如果內(nèi)容過多，那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。
其次在精簡語言的是使用，在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內(nèi)容超標，精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。
二，當個人簡歷內(nèi)容不夠需增加。
個人簡歷過多不好，過短也不好，要增添一些內(nèi)容的時候，可以先從其基本的信息開始，看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后，在來補充一些信息，像是個人的愛好，以及自我評價信息方面，就可作為湊篇幅來補充。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月9日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：huax@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：店經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：飛行技術(shù)
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
自我評價
有較很強的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，以自身的實際行動努力做好本職工作;認真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。具有較強的業(yè)理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見解，為人誠信，勤奮務(wù)實。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：店經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時，通過面試進入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機，社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識僅僅是局限在書本上的，而實際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應(yīng)該要認識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應(yīng)該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機會，現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。
但是，這種方法會導(dǎo)致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個人簡歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應(yīng)該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-益陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評估和回復(fù)
·部分外國客戶的溝通
·綜合評估和調(diào)整各車間產(chǎn)能
·月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃的制定
·對生產(chǎn)計劃的'各項進度監(jiān)控和檢查
·物料需求計劃核準與物料進度督促檢查
·統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策
·出貨車程安排
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
技能專長：·較強的溝通、協(xié)助和管理能力
·能獨立主持會議和處理問題
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運用數(shù)據(jù)分析匯報各階段進程
·對重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進和統(tǒng)籌處理的能力
·有一定的文字功底，能獨立編寫相關(guān)資料和審核文件
·懂erp物料、倉儲管理系統(tǒng)和實際操作
·具備獨立培訓(xùn)中層管理人員能力
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：
英語：良好
其他：粵語
求職意向
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管
其他要求：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：羅女士性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-衡陽年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位：采購員
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：在職期間主要負責(zé)接到業(yè)務(wù)訂單后，生產(chǎn)制令單與派工單的詳細制作與發(fā)放，系統(tǒng)投料單的維護，客戶訂單物料需求的計算、請購及跟催。根據(jù)采購回復(fù)的物料交期再回復(fù)業(yè)務(wù)客戶訂單的交期，安排生產(chǎn)并跟進進度，確保業(yè)務(wù)如期出貨給客戶。
庫存呆滯料的消耗申請，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉進出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：mc計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：在職期間先負責(zé)監(jiān)督押出每天倉庫進出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進倉。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計劃并跟蹤進度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存，將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員
工作描述：在職期間負責(zé)公司所有物料的控制、分配、申購，以及生產(chǎn)使用物料的核實。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實生產(chǎn)進度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：1、熟練使用多種計算機軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長：多年pmc經(jīng)驗
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望提升自身的能力
其他要求：
自身情況
自我評價：本人適應(yīng)勇力強，為人誠實，待人誠懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團隊精神，有較強的競爭意識及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實自己。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇一
身高：168cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：電子實用技術(shù)畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。
職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。
時間范圍：9月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：技術(shù)指導(dǎo)、測試架制作、工藝流程、不良品跟進。
離職原因：提高自我。
所在公司：東莞市長安鎮(zhèn)福哲電子廠。
時間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負責(zé)安排相關(guān)生產(chǎn)人員對產(chǎn)品的加工、插件、補焊、測試、成品裝配;領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測試設(shè)備及備件;配合客戶審計和達成產(chǎn)品認可;實行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導(dǎo)團隊通過iso9001內(nèi)審和外審。
離職原因：回家照顧小孩。
自我評價：本人性格開朗，個性認真負責(zé)，細心謹慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇二
人稱代詞在簡歷當中出現(xiàn)過多會有什么影響?第一，數(shù)量過多最直接的影響當然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內(nèi)，結(jié)果讓人稱代詞占據(jù)了太多的字數(shù)，導(dǎo)致最后總字數(shù)超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數(shù)維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內(nèi)容簡要描述，這樣會影響你的內(nèi)容表達質(zhì)量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內(nèi)部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習(xí)慣，少說廢話并且使得簡歷內(nèi)容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經(jīng)驗至今12年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計劃的作成，生產(chǎn)進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進度的管理和異常事項的協(xié)調(diào)解決。
3.采購管理：采購擔(dān)當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗。
2.倉庫及采購管理經(jīng)驗。(生產(chǎn)計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責(zé)任感強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇三
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
擔(dān)任相關(guān)客服負責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
**公司客服負責(zé)人
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設(shè)，直接負責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據(jù)市場反饋信息向質(zhì)改部門對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計等提出改善意見、與物流財務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場、行政、財務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長
20xx--20xx
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的管理才能
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力
5、計算機技能，全國高等學(xué)校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責(zé)全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責(zé)人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經(jīng)理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學(xué)。
全國建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓(xùn)。
項目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責(zé)，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應(yīng)用和采購、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經(jīng)驗；由于有多年的各方面現(xiàn)場積累，對于現(xiàn)場的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據(jù)原有招標圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對于一項預(yù)接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對房地產(chǎn)各項專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
1、1991.7-1996.10本人在肇慶市鼎湖區(qū)房地產(chǎn)集團工作期間主要從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務(wù)主要是南海財政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責(zé)全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責(zé)本公司承接的南海國稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項目負責(zé)人（該項目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項目負責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計圖紙審查和質(zhì)量、進度及裝修各項預(yù)結(jié)算審核等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇五
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今11年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善;。
3.負責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計;。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實施;。
7.產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產(chǎn)品報價);。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴大了ie團隊，對ie工程師職責(zé)及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標，也沒有進行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費，ie七大手法等，推動全員ie。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運用ie管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：負責(zé)人。
項目描述：1、負責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設(shè)計及機器設(shè)備的布局等。
負責(zé)公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗;。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗。
3、具備扎實的ie專業(yè)知識;。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進行工時預(yù)定和動作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇六
關(guān)于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負責(zé)人。
自我評價。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗?？梢詾榉康禺a(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇七
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
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個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
-09～-07四川師范學(xué)院申請驗證中國語言文學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-12～-01時代光華如何制定年度培訓(xùn)計劃無
工作經(jīng)歷
**公司(-07～-09)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責(zé)文控管理工作。
負責(zé)公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇八
姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：*婚姻狀況：**民族：漢戶籍：廣州年齡：24現(xiàn)所在地：上海身高：172聯(lián)系電話：135********電子郵箱：有*年的工作經(jīng)驗求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標地點：廣州期望月薪：面議/月目標職能：pmc工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx公司[1年8個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工程部pmc1、主要負責(zé)物料控制與生產(chǎn)計劃的排程(月、周、日排程)2、合同評審及訂單跟進.3、物料請購及與供應(yīng)商保持良好溝通關(guān)系.4、pmc日常工作管理及車間助理的培訓(xùn)工作。5、協(xié)助課長及車間主任管理車間事務(wù)及部門與部門之間的良好關(guān)系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物流部物控員1.客戶訂單的錄入，根據(jù)生產(chǎn)計劃回復(fù)客戶交貨期如有變更及時通知客戶。2.訂單審核與原材料，半成品的采購跟蹤并根據(jù)銷售部訂單預(yù)測安全庫存及生產(chǎn)單。3.物料計劃的實施與控制。4.接收訂單，下達生產(chǎn)任務(wù)單及產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟進。5.及時安排出貨，統(tǒng)計每月準時交貨率并及時處理客訴。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6廣州華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)教育本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)自我評價本人有著強烈的`求知欲及對工作積極負責(zé)的態(tài)度，能夠很快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境，接受能力強，有上進心，對待工作細心;性格樂觀隨和，與同事相處融洽;有著豐富的銷售、文職辦公與管理經(jīng)驗;多年的工作經(jīng)歷是豐富多彩的,相信不管在哪個工作崗位都能發(fā)揮出我的能力。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇九
姓名：
目前所在：中山年齡：36
戶口所在：不限國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：180cm
體重：65kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站策劃/編輯，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，珠海
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：xx-03～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作描述：網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站)，seo策劃，以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因：離開北京
**公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：電腦主任
工作描述：電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護，網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因：工作內(nèi)容雜，無發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：電子科技大學(xué)中山學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟學(xué)畢業(yè)日期：xx-01
專業(yè)一：經(jīng)濟學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟學(xué)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
精通計算機網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護;
精通seo;
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)
最近作品
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評價
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。作為初學(xué)者，我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力，并且樂于學(xué)習(xí)，不斷追求更好，在數(shù)學(xué)，計算機方面有較強的接受能力;作為參與者，我具備誠實可信的品格和團隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)與計算機相關(guān)知識，對工作認真負責(zé)，積極進取。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十
簡歷必須要能夠傳達出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會。
簡歷不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當展示你額外的能力。
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個人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標參與組織制定、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃。
負責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級匯報人力資源目標的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評估體系，推動考核、評估體系的實施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進行，并對人事文員工作進行考核。
負責(zé)文控管理工作。
負責(zé)公司質(zhì)量體系認證等工作。
按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長
專業(yè)職稱：中級人力資源管理師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評價：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強擅長組織主持語言表達能力寫作能力強
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：祝先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位：工業(yè)/工廠類
尋求職位：pmc管理、生產(chǎn)管理、{物流貨倉}管理
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：一、計劃管理：
1、主導(dǎo)訂單評審，對訂單交期負責(zé);
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3、生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5、進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計，編制分析報告;
9、提出各種分析報告，反饋統(tǒng)計信息。
二、物控管理：
1、物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行;
2、配合產(chǎn)品開發(fā)部做好bom、工藝路線的整理和編制;
3、進行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善，有效進行材料跟進;
4、生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
5、呆廢料定期處理;
6、物料進、銷、存的核實與控制;
7、公司生產(chǎn)材料請購的預(yù)審;
8、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
三、倉庫管理：
1、建立、完善倉庫管理制度;
2、準確統(tǒng)計庫存，做到賬物卡相符;
3、做好倉庫6s及物料標志等現(xiàn)場管理，且執(zhí)行檢查;
4、做好合理安全庫存、庫存周期、有效期和邊廢料回收;
超期14天訂單量、停工待料工時、加班工時、倉庫準時備貨率、呆料金額、庫存周轉(zhuǎn)周期參考指標實際單機效率供應(yīng)商準時交貨率供應(yīng)商質(zhì)量達標率單機實際工時。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
2、有3年以上pmc主管工作經(jīng)驗，熟悉pmc部門整體運作;
3、了解iso9000體系，能獨立負責(zé)生產(chǎn)計劃和物料控制工作;
4、對erp有一定的了解，熟悉生產(chǎn)排產(chǎn);
5、能根據(jù)業(yè)務(wù)部提供訂單合理地制訂生產(chǎn)計劃排程表;
6、對銷售部隨意變更生產(chǎn)計劃、緊急加單或任意取消訂單能進行適當?shù)南拗?
8、能準確地控制生產(chǎn)的進度，能對物料控制人員做好物料進度的督促;
9、當生產(chǎn)進度落后時，能及時主動地與有關(guān)部門商量對策，協(xié)商解決辦法，并采取行動加以補救。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pc主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管
工作描述：公司描述：公司描述:主要生產(chǎn)(實木地板/高檔紅木家具)樓梯
工作描述：pmc工作描述:崗位職責(zé):
1、負責(zé)對下屬pmc部與倉庫進行管理與工作調(diào)度
2、負責(zé)公司物流規(guī)劃，倉庫庫位規(guī)劃
3、負責(zé)對物流部及下屬部門的人員管理與工資核算
4、負責(zé)對公司的與物流有關(guān)的流程進行定義與策劃
5、負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)下達的工作指令進行分解并執(zhí)行
6、負平與采購、品質(zhì)、市場等部門間的工作協(xié)調(diào)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物流調(diào)度員
工作描述：工作描述：
1根據(jù)月度生產(chǎn)計劃，制作月度物料需求表,.
2:根據(jù)周生產(chǎn)計劃，制作周材料需求表，并比對庫存，向采購部下達采購申購單
3:根據(jù)日生產(chǎn)計劃，制作日材料需求表，并比對庫存，向原材料倉下達備料通知單
4:根據(jù)庫存及生產(chǎn)情況，制作月度采購計劃
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：...........
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：三級
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：.................
其他要求：工資可面談,可提供吃住,電話;***
自身情況
自我評價：本人性格開朗有開拓創(chuàng)新的精神，在工作中能適當調(diào)整和完善自身知識結(jié)構(gòu)。
4、熟練操作具有erp系統(tǒng)，熟悉office辦公軟件。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十二
性別：
目前所在：xx區(qū)
年齡：21
戶口所在：惠州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：172cm
誠信徽章：未申請
體重：60kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀人，投資/基金項目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)
可到職日期：三個月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
xx市人力資源中心
起止年月：xx-09～xx-10
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位：文件整理員
工作描述：負責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因：實習(xí)期滿回校
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)
專業(yè)二：金融學(xué)
起始年
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
學(xué)習(xí)能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細個人自傳
獲專業(yè)獎學(xué)金
國家勵志獎學(xué)金
勞經(jīng)之星一等獎
校級三好學(xué)生
獲證券一級從業(yè)資格證
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得bec中級證書
獲得期貨從業(yè)資格證
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十三
求職的第一步就是編寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷的方式來獲得面試的機會，在求職的過程中個人簡歷能夠起到敲門磚的作用。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：175公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：河南長垣長城建設(shè)集團。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部技術(shù)。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南永祥工程管理公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理。
工作分類：計算機/it行業(yè)監(jiān)理。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)起重設(shè)備廠。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：橋架對接。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)員。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：焊接切割。
自我評價。
參加工作后認識到一定不要浪費時間多學(xué)東西提高自己!
編寫個人簡歷是求職的第一步，也是非常重要的一步，想要求職成功也必須要個人簡歷能夠順利的通過。因此人們在求職中就需要注意個人簡歷的通過率問題，優(yōu)秀的個人簡歷必然是通過率高，要如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷，也是需要講究一定的技巧。例如在個人簡歷中刪減不需要的.內(nèi)容，以及增加一些內(nèi)同來控制建立的篇幅，也是其創(chuàng)作個人簡歷的技巧應(yīng)用之一。
一，當個人簡歷過長需要刪減的時候。
很多人在編寫個人簡歷的時候都會寫很多內(nèi)容，尤其是一些人的經(jīng)歷多了一些，可寫的內(nèi)容多，那么個人簡歷也就很自然的就多了。那么在這種情況下，要如何來刪減個人簡歷中的內(nèi)容呢?首先，要根據(jù)求職的一項來刪減，你所寫的工作經(jīng)歷以及教育經(jīng)歷，還有個人的技能方面，都是為了服務(wù)于求職職位而來來，如果內(nèi)容過多，那么與求職意向無關(guān)的信息就可以刪除掉了。
其次在精簡語言的是使用，在編寫個人簡歷上語言的使用也有可能會使內(nèi)容超標，精簡語言使用還能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。
二，當個人簡歷內(nèi)容不夠需增加。
個人簡歷過多不好，過短也不好，要增添一些內(nèi)容的時候，可以先從其基本的信息開始，看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。然后，在來補充一些信息，像是個人的愛好，以及自我評價信息方面，就可作為湊篇幅來補充。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年10月9日)
居住地：北京
電話：139*******(手機)
e-mail：huax@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：店經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：飛行技術(shù)
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
自我評價
有較很強的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)，以自身的實際行動努力做好本職工作;認真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。具有較強的業(yè)理論知識，善于獨立思考，能提出自己的獨到見解，為人誠信，勤奮務(wù)實。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：店經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時，通過面試進入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機，社會中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認識到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識僅僅是局限在書本上的，而實際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時，我們也應(yīng)該要認識到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認識到的是個人簡歷的重要性，我們在求職找工作前，首先應(yīng)該要做的就是為自己制作一份個人簡歷了，個人簡歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機會，現(xiàn)在的很多求職者也會選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個人簡歷的方法。
但是，這種方法會導(dǎo)致個人簡歷會比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個人簡歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個是很重要的，同時，我們應(yīng)該意識到的是，一份個人簡歷的制作，需要注重的是簡歷的整體布局，同時也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡歷更加具有可看性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-益陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：pmc主管、跟單主管、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：
工作描述：·客戶訂單交期評估和回復(fù)
·部分外國客戶的溝通
·綜合評估和調(diào)整各車間產(chǎn)能
·月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃的制定
·對生產(chǎn)計劃的'各項進度監(jiān)控和檢查
·物料需求計劃核準與物料進度督促檢查
·統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析
·物料、生產(chǎn)異常情況協(xié)調(diào)與決策
·出貨車程安排
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
技能專長：·較強的溝通、協(xié)助和管理能力
·能獨立主持會議和處理問題
·熟練掌握word,excell等到辦公軟件，并靈活運用數(shù)據(jù)分析匯報各階段進程
·對重大問題的發(fā)生具備快速反應(yīng)、跟進和統(tǒng)籌處理的能力
·有一定的文字功底，能獨立編寫相關(guān)資料和審核文件
·懂erp物料、倉儲管理系統(tǒng)和實際操作
·具備獨立培訓(xùn)中層管理人員能力
語言能力
普通話：一般粵語：一般
英語水平：
英語：良好
其他：粵語
求職意向
發(fā)展方向：pmc主管/生產(chǎn)主管/跟單部主管
其他要求：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡歷篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：羅女士性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-衡陽年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位：采購員
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc專員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：在職期間主要負責(zé)接到業(yè)務(wù)訂單后，生產(chǎn)制令單與派工單的詳細制作與發(fā)放，系統(tǒng)投料單的維護，客戶訂單物料需求的計算、請購及跟催。根據(jù)采購回復(fù)的物料交期再回復(fù)業(yè)務(wù)客戶訂單的交期，安排生產(chǎn)并跟進進度，確保業(yè)務(wù)如期出貨給客戶。
庫存呆滯料的消耗申請，日常生產(chǎn)借料的處理，原料倉進出數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理。在工作期間有效的提高了原材料周轉(zhuǎn)率，業(yè)務(wù)交期達成率，降低了呆滯物料金額。
離職原因：另有發(fā)展
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：mc計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：在職期間先負責(zé)監(jiān)督押出每天倉庫進出物料的領(lǐng)用，生產(chǎn)成品后多余物料、廢品的退倉以及成品的進倉。并跟隨押出經(jīng)理處理單據(jù)上的異常。后提升至押出計劃員，先根據(jù)客戶出貨要求安排押出每天的生產(chǎn)計劃并跟蹤進度且處理異常。后按照客戶的訂單需求查詢所有物料的儲存，將需購買的物料出申請單傳至總公司并跟蹤交期，確保生產(chǎn)部門的需求。
離職原因：回家
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：pmc崗位類別：物控員
工作描述：在職期間負責(zé)公司所有物料的控制、分配、申購，以及生產(chǎn)使用物料的核實。同年的九月調(diào)職為pmc，主要負責(zé)接收po，與客戶協(xié)調(diào)、溝通，根據(jù)客戶貨期要求安排公司生產(chǎn)并監(jiān)督核實生產(chǎn)進度。確保貨品能在客戶要求走貨時間前完成。以及協(xié)助pmc經(jīng)理完成所有工作。
離職原因：另有發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：1、熟練使用多種計算機軟件office,autocad及coreldarw和辦公設(shè)備操作。
2、熟練上internet查詢資料及收發(fā)郵件。
3、熟練erp的操作。
技能專長：多年pmc經(jīng)驗
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望提升自身的能力
其他要求：
自身情況
自我評價：本人適應(yīng)勇力強，為人誠實，待人誠懇性格活潑開朗，善于與人溝通，富有團隊精神，有較強的競爭意識及敬業(yè)精神。并具有一定的工作能力及協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)。我充滿熱情并不斷充實自己。