在日常生活中，計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。計劃應該具備可行性，不要過分追求完美而無法實現。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
年終將近，2014年小兒消化腎內病房認真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據2013年出院隨訪工作進展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數做了細致的調整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內病房共隨訪人數為人，主要隨訪疾病分布人數：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責護做出院指導的同時會為家屬發(fā)放出院聯絡卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯絡卡上逐一簡明書寫，例如：如何結算住院費用，如何復印病志，提醒出院后按時服藥，定期復診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯絡卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結，對于普遍詢問的疾病相關問題，會告知護士長，組織大家共同學習，并做為下個月責護出院指導重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應給護士長，科內組織討論后提出整改措施，將事件跟進情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復查的項目名稱不清楚，在打電話到科內咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責護在做出院指導時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當醫(yī)務人員接待患者電話時做到首問負責，遇到無法解答的詢問更權威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結束，這是一個循序漸進的事情，有了之前的經驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經出院，醫(yī)療服務還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
____市各級黨委、政府對傳染病防治工作十分重視，將傳染病防治納入政府工作計劃，并將免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結核病防治及手足口病防治等傳染病防治工作納入各級政府年度目標管理，加強督導檢查，確保各項預防控制措施的有效落實。市政府先后成立了____市結核病防治工作領導小組、____市手足口病防治領導小組、____市甲型h1n1流感防治領導小組和艾滋病防治工作委員會，衛(wèi)生與畜牧部門建立了動物及人間疫情信息通報制度，定期召開會議，研究解決實際問題。先后下發(fā)了《____市傳染病防治管理辦法》、《____市流動兒童計劃免疫管理辦法》、《____市結核病管理辦法》、《____市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防與應急處理辦法（試行）》、《____市20__-20__年傳染病防治規(guī)劃》、《____市結核病防治十二五規(guī)劃（20__－2015年）》、《____市艾滋病防治行動計劃（20__－2015年）》、《____市乙肝防治五年規(guī)劃（20__－20__年）》和《____市地方病防治十二五規(guī)劃（20__—2015）》等一系列傳染病防治規(guī)范性文件，對全市落實《傳染病防治法》作出了明確規(guī)定，各級人大、政府和衛(wèi)生行政部門經常組織傳染病防治執(zhí)法檢查活動，強化各級、各部門、各單位及社會公眾對傳染病防治法定職責的履行。
____市傳染病防治管理體系進一步完善，形成了以衛(wèi)生行政部門為領導，疾病預防控制部門負責技術指導和管理，衛(wèi)生監(jiān)督部門負責依法監(jiān)管，各醫(yī)療機構具體落實的防治體系。建筑總面積18800平方米的____市疾病預防控制中心經過6年的發(fā)展，中心的科學管理水平、公共服務能力、疾病預防控制與應急處置能力、人員素質與科技創(chuàng)新能力、檢測檢驗與質量控制能力全面提升，多項工作居全省前列，正在向全省一流疾控中心邁進。各縣（市）區(qū)疾控預防控制中心也穩(wěn)步發(fā)展，五城區(qū)疾控中心實驗室和縣（市、區(qū)）疾控機構基礎設施建設項目正在積極推進，疾控人才培養(yǎng)工作全面啟動，基層疾控中心傳染病預防控制能力顯著提高。在全市207個醫(yī)療機構設置了預防保健科（組），配置人員639名。同時，不斷加大內涵、能力建設，市疾控中心通過計量認證和建設項目職業(yè)危害評價資質評審，所有縣（市）區(qū)疾控中心均建立了艾滋病實驗室和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測門診；多數縣（市）區(qū)疾控中心檢驗室獲得了檢驗室計量等資質認證。實驗室建設基本達到了國家《省、市、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》規(guī)定的標準和要求。
近年來，____市委、市政府高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，將其列入重要議事日程和為民辦十件實事之一，不斷加強基本公共衛(wèi)生服務體系建設，加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）標準化建設的力度，市衛(wèi)生局將更多的傳染病防控工作放到社區(qū)，探索了一條“疾控工作進社區(qū)”的有效管理形式，建立了社區(qū)衛(wèi)生服務與疾控工作一體化的督導考核機制，工作績效與經費直接掛鉤。____市首先以社區(qū)預防接種門診規(guī)范化建設為帶動，使城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構成為傳染病防控工作的基礎陣地。近年來，____市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構在免疫規(guī)劃、手足口病、結核病和艾滋病等重點傳染病防控工作中發(fā)揮了越來越重要的作用。
二、醫(yī)療機構傳染病管理組織制度健全，感染性疾病科和預檢分診點建設成效明顯。
為了加強傳染病防治力度，我市各級各類醫(yī)院均成立了以院領導為組長的傳染病防治工作領導小組、院內感染控制領導小組，醫(yī)院設有預防保健科（室），配備有專（兼）職業(yè)務人員，專職負責傳染病疫情報告與管理、計劃免疫接種、院內感染控制等傳染病管理工作。各級各類醫(yī)院有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度、傳染病報告獎懲制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。各個醫(yī)院均實行門診日志制度，在傳染病、內、兒、婦、皮膚、急診等科室建立門診日志，在住院病房設立出入院登記，對門診及住院病例詳細詢問，認真登記，定期核查，及時發(fā)現、報告和轉診傳染病病人。
我市根據^v^對二級以上綜合醫(yī)院建立感染性疾病科和其它醫(yī)院設立傳染病預檢分診點的要求，認真安排部署，科學規(guī)劃，明確建設范圍，嚴格建設標準，制定下發(fā)了《____市二級以上綜合醫(yī)院感染疾病科工作規(guī)范(試行)》，并將醫(yī)院感染性疾病科建設和工作納入醫(yī)院質量管理年考核，不斷加強督導檢查。經過不斷努力，我市二級以上綜合醫(yī)療機構均建成了感染性疾病科，其它醫(yī)院設立了預檢分診點，進一步提高了其對傳染病的篩查、預警和防控能力及感染性疾病的診療水平，實現了對傳染病的早發(fā)現、早報告，早治療，為及時控制傳染病的傳播，有效救治感染性疾病病人，保護人民群眾身體健康發(fā)揮了重要作用。
三、規(guī)范醫(yī)療廢棄物、醫(yī)源性污水處理，杜絕傳染病傳播。
為加強對醫(yī)療廢棄物處置的管理，杜絕傳染病傳播，20__年6月我市嚴格按照國家規(guī)范和省、市環(huán)保有關要求籌建醫(yī)療廢棄物集中處置中心，并于20__年12月經省環(huán)保局驗收合格正式投入使用。目前，該中心共配備醫(yī)院收集車8輛，診所收集車4輛，我市202家醫(yī)院、450家診所與市醫(yī)療廢棄物集中處置中心簽訂了醫(yī)療廢棄物處置協議，建立了符合要求的醫(yī)療廢棄物收集、暫存、消毒、轉運等管理制度，實現了醫(yī)療廢棄物的集中回收和處理，全市醫(yī)療廢棄物集中處置率達100%，每年處理醫(yī)療廢棄物近20__噸。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度，保證了醫(yī)療廢棄物集中回收處理的落實。從而杜絕了醫(yī)療廢棄物對生態(tài)環(huán)境造成的污染，有效遏制了醫(yī)源性傳染病的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。
我市按照上級要求，在全市二級以上醫(yī)療機構均建設了醫(yī)源性污水處理站，并通過環(huán)保部門驗收，醫(yī)源性污水排放符合規(guī)定。一級以上醫(yī)療機構均配置了醫(yī)源性污水處理設施。同時，環(huán)保和^v^門定期組織對醫(yī)療機構污水處理系統(tǒng)建設及運行情況進行監(jiān)督檢查和監(jiān)測，發(fā)現問題及時督促整改，杜絕了醫(yī)療廢棄物和污水造成的疾病傳播和環(huán)境污染。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
緊緊圍繞__區(qū)委、區(qū)政府“高位提升·惠及全民”的總體戰(zhàn)略，認真執(zhí)行區(qū)教育局《關于深入推進我區(qū)教育現代化的若干意見》，積極強化“辦有質量的教育”工作措施，牢固樹立責任意識、進取意識、創(chuàng)新意識，理論聯系實際，服務行政決策，服務學校發(fā)展，服務教師提升，為推進鄞州教育現代化而盡責盡力。
二、總體目標。
圍繞全面推進教育綜合改革的主題，立足__區(qū)教科室自身的教育科學研究、德育指導研究、心理健康教育指導、青少年科技教育輔導等四大領域，不斷完善規(guī)范長效的工作機制，擴大培養(yǎng)專業(yè)務實的骨干隊伍，持續(xù)創(chuàng)新科學有效的研究載體，面向基層，面向教師，聚焦課堂改革，聚焦課程改革，切實履行“研究、指導、引領、服務、管理”職責，立體優(yōu)化四大領域的“鄞州特色”，不斷提升鄞州教育的新品質。
三、主要工作。
根據《__市__區(qū)教育局關于深入推進我區(qū)教育現代化的若干意見》（__教〔__〕__號）要求和__年8月全區(qū)教育系統(tǒng)干部讀書會等會議上相關領導的講話精神，明確__區(qū)教科室的主要工作：
1、突出科研的全員性和引領性。面向教學實踐，立足全員參與，建立人人寫總結、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中，推行教學反思日記的撰寫，每年評選表彰一批好的教學反思日記。抓好面上普及，實施好高層次課題研究，促進科研整體水平提升。（摘自教育局文件第13條）。
2、推進科技特色建設。推進校園科普活動，開展科技示范校（園）評選，辦好區(qū)青少年科技節(jié)，組織參加市級以上科技競賽，提升校園科技水平。（摘自教育局文件第28條）。
3、重視人文特色建設。建設一批市標準化心理輔導室，加強心理輔導教師配置，創(chuàng)建市中小學心理健康教育示范區(qū)。（摘自教育局文件第29條）。
4.圍繞課堂教學改革和課程教學改革。教科室的重點工作是從教育科研的視角，圍繞課堂教學改革中的導學案問題、小組建設問題、課堂流程問題、教學評價問題等，進行深入研究指導；在浙江省全面推進中小學課程改革的背景下，從教育科研的視角，圍繞校本課程的頂層設計、課程群建構、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設、課程評價等，進行深入研究指導。（摘自局長和分管局長的相關講話）。
5.將中小學德育工作提到重要高度。在“樹德立人”重要教育思想指引下，根據省委書記夏寶龍同志在全省轉變育人模式教育工作會議的講話精神，教科室要加強德育工作的研究和指導力度，并有專人配合教育局全面深入地推進全區(qū)中小學的德育工作。（摘自局長和分管局長的相關講話）。
四、具體工作。
1、樂于全域服務。抱著“既服務于民，又不擾民”的誠心，大力歡迎各協作區(qū)、各校的領導和教師前來區(qū)教科室，或邀請區(qū)教科室人員前去各協作組和學校，就學校或教師需求的教育科研問題、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設問題、學校特色建設問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等，進行面對面的深入交流、咨詢、指導、服務。教科室成員平時要加強自身學習、進修、研究，增強引領能力和指導作用。
2、勤于分層培訓。通過自主組織和合作組織，充分拓展主題性或專題性培訓、普及型或提高型培訓、會議型或競賽型培訓、項目式或任務式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學分式或證書式培訓、工作室或工作坊培訓等方式，分層分類培養(yǎng)并擴大和提高教育科研、心理輔導、科技教育、德育輔導等方面的師資力量。
3、精于教科主業(yè)。
（1）明確重點任務：及時征集、推薦、組織并實施好立足教學、立足學生為主的區(qū)級、市級、省級乃至全國規(guī)劃課題項目，爭取廣立項、多立項，并擴大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項比重，爭取高結題率、高獲獎率，并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領跑全大市各縣市區(qū)；及時征集和推薦各級關于德育、心育、體育、藝術等專項課題或小課題的研究成果，爭取全覆蓋，廣獲獎，使教育科研的“鄞州現象”更具影響力；主動大力推廣區(qū)規(guī)劃課題成果一等獎、市規(guī)劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果，并正式選編出版《__區(qū)__教育科研成果集粹》，使之成為科研成果和科研方法復制遷移、借鑒嫁接、示范引領的有效載體，同時使之成為__區(qū)人民政府的國家級教育課題結題成果之一。
（2）落實重點環(huán)節(jié)：經常性巡查和面對面指導處于正常研究周期內的全國、省、市立項的規(guī)劃課題的實施情況，重點加強開題論證、中期檢查、結題論證，特別關注過程研究與成果提煉，切實把好課題的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性、實效性四大關，以期繼續(xù)廣泛地產生有一定質量的、具有區(qū)域引領作用的、有一定水準的研究成果；繼續(xù)抽機巡查和指導處于正常研究周期內的區(qū)級立項的規(guī)劃課題的實施情況；對不能完成各級規(guī)劃課題的單位和負責人，予以更強制的警戒力度。
（3）拓展相關業(yè)務：不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優(yōu)秀論文、教學反思的評比，并視情作出具體指導。認真組織征集、評審、規(guī)劃、指導、結題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項個人課題，積極參加一年一度的“長三角”征文活動、__市中小學“德育熱點大家談”征文比賽、__市中小學主題班會評選活動、__市“甬江杯”學前教育主題征文活動。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為了積極推行醫(yī)院倡導的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務模式，將醫(yī)療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續(xù)治療能得到科學、專業(yè)便捷的技術服務和指導，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內進行第一次電話回訪，特殊病人根據需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯系等。
5、隨訪內容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術性指導；二是進行住院滿意度調查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務電話，接受健康咨詢、預約專家、預約檢查。
7、工作人員應耐心解答病員及家屬的有關咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關科室或專家咨詢，并告之聯系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務質量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
為加強孕情監(jiān)測，計劃生育術后隨訪工作，體現對已婚育齡婦女的關心和愛護，建立計劃生育工作長效機制，結合我縣實際，制定本制定：
1、實行孕情跟蹤月訪制度。計劃生育科主任負責，加強孕期保健服務，尤其是對二孩懷孕者要每月隨訪一次，加強宣傳，杜絕私自引流產。
2、實行術后患者隨訪。計劃生育技術服務人員。對門診就診的患者實行術后7天隨訪，1個月隨訪和3個月隨訪一般不少于2次，并宣傳計劃生育母嬰保健知識及有關法律法規(guī)知識。
3、對落實節(jié)育措施的育齡婦女進行術后隨訪，由計劃生育技術服務人員負責，術后1個月、6個月、1年各隨訪1次，一般不少于2次，宣傳術后注意事項和有關計劃生育法律法規(guī)等知。
計劃生育門診制度。
一、計劃生育門診工作人員必須服從醫(yī)院各級領導的領導。
二、從事計劃生育門診技術服務人員必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士資格，并在衛(wèi)生行政部門注冊，人員相對固定。
三、計劃生育技術服務人員必須按照批準的服務范圍、服務項目、手術術種從事計劃生育技術服務。
四、技術服務人員必須熟練掌握與職業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和管理制度，熟練掌握計劃生育的基礎理論、基本技能。
五、熱情接待每位來訪者，認真開展避孕咨詢、節(jié)育、生育的健康宣傳教育、指導和隨訪工作。
六、嚴格掌握適應癥及禁忌癥，認真篩查高危因素，高危病人重點管理。
七、詳細詢問病史，按要求完成hcg、b超、白帶、血常規(guī)、快速hbsag等檢查，仔細查體，認真填寫各種計劃生育病歷，做到字跡清楚、準確完整、無缺項、無漏項、無錯項。
八、指定專人負責計劃生育服務的各種病歷，資料登記、統(tǒng)計、上報工作。對所有資料妥善保存，防止丟失、毀損。
計劃生育工作職責。
一，嚴格遵守國家有關法律，法規(guī)和規(guī)章，經_門批準后，方可在允許的范圍內開展計劃生育技術服務，并按照要求進行機構的注冊和效驗。
二，進行質量控制和質量管理，定期組織學習相關文件，進行專業(yè)和法律法規(guī)的學習。及時組織病例討論和并發(fā)癥評審。
三，開展和參與健康教育活動，張貼并提供計劃生育生殖健康宣傳品。
四，負責計劃生育技術服務質料的登記，統(tǒng)計，上報。五，提供轉診和急救服務。
六，負責計劃生育手術高危病例的及時轉診，對于傳染性疾病患者應轉診到二級以上醫(yī)療保健機構接受計劃生育手術服務，七，接受同級和上級衛(wèi)生行政部門及婦幼保健機構的管理及督導。八，及時向衛(wèi)生行政部門上報機構和人員變動情況。
門診手術室消毒隔離制度。
一、認真執(zhí)行消毒管理辦法，做好消毒隔離工作，嚴防交叉感染，保護病人和工作人員的健康。
二、手術室人員相對固定，必須接受消毒隔離滅菌技術培訓，嚴格執(zhí)行消毒滅菌標準，不得戴首飾、不染指甲、不留長指甲。
三、進入手術室工作人員必須穿戴手術室的鞋、帽、隔離衣及口罩，受術者更換專用衣服。術者按常規(guī)清潔、消毒雙手。
四、手術室地面、舊椅每日用含氯消毒劑涂擦，紫外線消毒。每周徹底清掃消毒，50-70%過氧乙酸熏蒸一次，每月做細菌培養(yǎng)一次（有檢測記錄）。手術后搞好清潔衛(wèi)生，進行紫外線消毒。
五、無菌物品要有專柜，放置有序，各種容器及敷料均要有標志及滅菌日期，每日檢查一次，超過有效期重新消毒。手術包、器械、敷料等，必須一用一滅菌，做到一人一包一套器具，防止醫(yī)源性感染。取無菌物品無菌鉗應每日更換。未經消毒的物品不可觸及無菌物品或跨越無菌區(qū)。
六、使用無菌手術包時，應查對名稱、滅菌日，指示劑未達標或消毒過期，禁止使用，按無菌要求進行操作。手術后的器械物品采用由污到凈的操作方式，實行無害化規(guī)范、擦干上油；查對品名、規(guī)格、數量、放置滅菌指示帶，標明日期。
七、體溫表應用后，用的過氧乙酸浸泡（每天更換一次），患者服藥一律使用一次性口杯或自帶杯子。
門診手術室工作制度。
1、嚴格執(zhí)行《節(jié)育手術常規(guī)》及“消毒管理辦法”，手術操作做到穩(wěn)、準、輕、細。嚴格遵守無菌操作規(guī)則。
2、節(jié)育手術人員按證施術，人流限十周內，手術時必須有助手。
3、進入手術室時必須衣帽整齊、換鞋，手術前更衣、刷手或洗手，禁止非手術人員入內。
4、手術室內除必需品不得存放其他物品，各種器械敷料專人保管、定期消毒。
5、手術室的搶救車（盤）、氧氣及藥品齊全并要定位置；定期檢查；不得外借。
6、受術者排尿后進入手術室，查對姓名、手術名稱。高危手術應作重點手術。
7、術前三問（末次月經、末次分娩、末次手術）；三查（查子宮位置、大小、查附件、查化驗單）；術后查（查絨毛、胎囊、查出血量、查受術者）。
8、每天進行濕式清掃和紫外線消毒，每周空氣、地面消毒，每季需要細菌培養(yǎng)(均要有記錄)。
9、術后記錄登記表冊填寫完整、準確、專人保管。
10、手術后留觀二小時，宣教注意事項、進行避孕指導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
1.定期走訪村（居）委會老年人，至少每3個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達90%以上。
2.對新出院老年患者的第一次隨訪，根據疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫相關隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4.指導老年患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應，動員老年人參加村（社區(qū)）組織的健康活動。
5.隨訪期間發(fā)現生活困難，符合免費服藥治療標準的老年患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。
6、定期通知老年人到社區(qū)進行健康體檢，并及時反饋檢查結果及進行健康指導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
預防火災是每個公民應盡的義務。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現做如下計劃：
一、認真學習《_消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則，明確職責，完善組織機構，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。
四、調整消防安全領導小組，完善消防組織機構。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進行消防安全知識培訓二次。
九、組織保安人員和義務消防隊進行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產生更深的認識，同時指導出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導，讓病人感受到醫(yī)院的關心，提升了病員群眾對我院的認知、認可度。
回訪過程中，多數病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負擔重。針對上述問題，隨訪及門診復診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
加強節(jié)能工作的若干意見》、《陜西省節(jié)能目標責任評價考核實施方案》及《*市年度目標責任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》，特制訂本實施方案。
一、實施節(jié)能目標責任評價考核的必要性。
一步明確了責任，對增強各級領導干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責任心和調動其工作積極性，促進節(jié)能目標任務的完成具有重要意義。
二、節(jié)能目標責任評價考核對象。
（一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會，市級有關部門。
（二）市政府確定的年耗3000噸標準煤以上的重點用能企業(yè)。
三、對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核辦法。
（一）評價考核內容。
對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核指標分為兩類：節(jié)能目標完成指標（50分）和節(jié)能措施指標（50分）。具體節(jié)能目標評價考核指標及計分方法見附表1。
萬元gdp能耗降低率為否決性指標，以市政府制定的年度目標為準，未達到年度計劃目標值即為未完成目標考核等次。節(jié)能措施指標為定性評價指標，根據指標的完成率或有關工作完成情況計分。
（二）評價考核時間和程序。
經市政府審核后，向全市進行公告。
（三）評價考核等次。
釋并提交改進方案，市政府責令其限期改進。
（四）獎懲辦法。
不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，并暫停核準、批準和上報除鼓勵類外的新建高耗能項目。
四、對市級有關部門的評價考核辦法。
規(guī)定進行考核。
五、對重點用能單位的評價考核辦法。
（一）評價考核內容。
評價考核指標分兩類：節(jié)能目標完成指標（50分），節(jié)能措施指標（50分）重點用能企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及總體計分方法見附表2。
況和指標的完成計分。
（二）評價考核時間和程序。
完成對重點用能企業(yè)的綜合評價報告，報市政府審核后，向全市進行公告。
（三）評價考核等次。
量）、未完成（60分以下或否決性指標未達到年度計劃節(jié)能量）?？己私Y果為未完成等次的重點用能單位，應在一個月內做出原因解釋并提交改進方案，由區(qū)縣政府或市級主管部門責令限期改進。
（四）獎懲辦法。
單位的節(jié)能項目的投資支持力度。評價考核結果為未完成等次的單位予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地將從嚴控制。
六、加強節(jié)能目標責任評價考核工作的組織領導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。
6、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
結合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內感染控制工作要求，為提高我科院內感染管理質量為目標，我科根據有關文件與規(guī)定，制定相應的院內感染控制計劃如下：
2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質量督察中，制訂相應獎懲辦法。
3、制定月計劃、周安排，日重點，在實施的同時做好記錄備案。
1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。
2、環(huán)境監(jiān)測方面；對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。
3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測；對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數登記，定期更換，以確保消毒質量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。
4、抗生素使用調查：定期對全科抗生素使用情況進行檢查，防止濫用抗生素。
三、門診嚴格實行分診制度。
四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。
五、多渠道開展培訓，提高醫(yī)務人員院感意識。
六、對發(fā)生的院內感染及時完成上報。
七、采取多種形式的感染知識的`培訓：將集中培訓與晨會科室培訓有機結合，增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。
八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內感染控制工作中的重點，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內，通過一定方式方法對其提供康復、用藥等的咨詢指導。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，健康教育和行為干預，心理支持與出院關懷，病人院外用藥、康復指導等專業(yè)技術性指導。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導。準確記錄患者或家屬的聯系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結報患者回訪中心。
7、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進行回訪，回訪內容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護人員服務態(tài)度、服務質量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準”行為。
3、回訪前充分做好準備，了解患者基本情況。回訪患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認真答復患者提出的問題，對不能立即答復的問題，根據涉及范圍及時通知相關科室和部門解決處理，在3個工作日內回復患者。
4、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、三級家訪是指針對病情復雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領導帶隊入戶家訪，對患者進行醫(yī)療指導并對反映問題進行當面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯系患者或其家屬/監(jiān)護人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員―護士長―護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設、強化專項社會服務等各項工作。現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設任務已完成選址，年底將全面完成建設工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設計劃，x個目標任務已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務質量建設專項行動，完成養(yǎng)老院服務質量大檢查。
四是完成高齡津貼調標，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務機構采購工作，為xxxx名經濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務機構規(guī)范化管理，落實服務性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構安全管理，與全區(qū)福利機構的主要負責人簽訂了安全目標責任書，共對xx家養(yǎng)老機構開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務等服務；區(qū)老年大學目前開設各類課程xx余門，現有學員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質更加優(yōu)化，結構年輕化。
3.強化基礎功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設中，整體推進正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下撥xxxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負工作，落實“準入制”和“四項清單”，嚴格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓需求前期調查，梳理出培訓需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經費萬元、社區(qū)快速救助經費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農村留守兒童工作。全區(qū)共登記農村留守兒童xxx人，通過簽定“農村留守兒童委托監(jiān)護責任確認書”，切實加強留守兒童監(jiān)護。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學、困難群眾臨時救助、農村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災防災能力不斷加強。開展全國“防災減災日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災物資倉庫，儲備救災帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災應急物資購物協議”，著力保障救災急需。
4.關愛援助服務有序進行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關愛援助中心已開展關愛援助服務，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務體系，設立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務工作機構，搭建雙擁服務平臺。兩節(jié)期間，投入經費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進。接收冬季退役士兵xx人，轉業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進地名公共服務工程建設，開展地名命名、數字地名等工作，認真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數據xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
在新的一年里，醫(yī)院感染管理將堅持預防為主的方針，以加強醫(yī)院感染管理，提高醫(yī)療護理質量，保障病人安全的.目標認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作，所以，特制定20xx年院感工作計劃如下：
1、科室每個月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓，并做好記錄。
2、院感科全年組織院感知識講課兩次，采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。
3、落實新職工崗前的培訓。
4、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓。
5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢，新動態(tài)，提高我院感染管理水平。
1、各科使用的消毒液根據性能按時更換，器械按規(guī)定及時消毒滅菌，合格率達100%。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換。
2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作，不定期下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性。
1、嚴格《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》執(zhí)行，每個月進行手術切口感染監(jiān)測。
2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組的.作用，及時發(fā)現醫(yī)院感染病例，落實24小時報告制度。
3、臨床出現醫(yī)院感染聚集性病例（同類病例3例）實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告，分析并調查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感案件的發(fā)生。
4、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護工作，各科室將每次出現的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。
1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉，包裝袋有標識，出科有登記，專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。
2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
在__市教育局“教師工作室領導小組”的領導下，以教學為基礎、以教研為導向、以培訓為主線;以幼兒一日活動教學為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。
二、工作目標。
1、總結和提煉本工作室成員教學風格和特色。
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，力求走在我市幼教教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦區(qū)角游戲教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結和提煉教學風格和特色。
2、帶領工作室成員深入研究課題。
工作室承擔的《民間體育游戲對幼兒學習品質的影響研究》課題，帶領成員一起制定課題計劃、問卷調查等。創(chuàng)編、創(chuàng)新出適合個年齡階段的“民間體育游戲新玩法”的課案。研究各年齡段幼兒的民間體育游戲，如何促進幼兒的合作性、堅持性和專注力的培養(yǎng)等等。最后，寫出有價值的論文和結題報告，整理出課案和心得。
3、強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質量的完成每次的教育教學研究工作，為全市幼教做出貢獻。
三、實施策略。
1、加強學習，豐富理論素養(yǎng)。
倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。21世紀是學習的世紀，學習使人的內心世界走向完美，學習使人的品行謙恭謹慎，學習更能提升專業(yè)素養(yǎng)。去年，主持人為工作室選購一些關于專業(yè)知識和有關課題的書籍，除了提供給成員以外，工作室成員還要堅持每月認真閱讀幼教?？繉W期細心研讀一本專業(yè)書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內涵發(fā)展，爭取在園內成為學習方面的先行者。
2、教研是教師工作室的要務之一和本質屬性。
主持人在自身積極開展教育教學研究的同時，要帶動工作室成員自覺參與課題研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。督促并鼓勵工作室全體成員深入思考，積極撰寫教育教學心得、論文、研究報告等。
3、注重班級管理方法的探索。
一方面在教育教學中積累管理幼兒的好方法，另一方面主動與每一位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成為讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十七
2021年以來，塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下，深入學習貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神，按照全區(qū)總體工作要求，狠抓落實,銳意進取,務實發(fā)展，全街疫情防控、經濟社會各項事業(yè)取得顯著成效，現將有關工作情況總結如下：
（一）全街上下齊心協力，圓滿完成疫情防控各項任務。
疫情就是命令，全街上下團結一心，全力以赴，積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作，共排查發(fā)熱病人3500余人次，ct癥狀患者1247人次。以及時送醫(yī)治療為首要任務，街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊，改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命，運送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復復診等，共組織送醫(yī)隊、出租汽車等運送患者5132人次，先后協調區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人，保證病人及時就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經視等媒體報道，“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產優(yōu)秀班組稱號。
堅決落實市區(qū)疫情防控指揮部各項工作指示要求，圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復復診、雙陰解除、流行病學調查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作，送隔離點疑似患者382人，籌劃組織社區(qū)對康復患者接回居家觀察、協調復診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次，累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺次，運輸醫(yī)護人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助，救助對象450人，救助金額共計110余萬元。
（二）突出黨建引領全面工作，切實加強作風建設。
3、堅持挺紀在前，推動責任落實。深入貫徹十九屆中紀委四次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神，切實履行疫情防控監(jiān)督責任。認真核實“四類人員”底數和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作，及時開通疫情信訪舉報渠道，處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級督辦95件，為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀律支撐。對區(qū)管干部量身定制了同級監(jiān)督方案，創(chuàng)新區(qū)管干部同級監(jiān)督清單，并延伸到區(qū)管干部的分管職責領域、掛點社區(qū)、掛點企業(yè)三個領域。
（三）提振信心攻堅克難，力推經濟平穩(wěn)增長。
1、各項經濟指標穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預計完成90億，占目標值100%；固定資產投資預計完成40億，完成率，目前全區(qū)總量排名第三，完成率排名第七；社零額預計完成銷售78億，同比，稅務服務站2020年完成刷卡511人次，入庫稅金54萬元。
2、重點項目建設順利推進。實行重點企業(yè)領導掛點責任制，招商引資工作強化責任制。一是提升服務質量,加快企業(yè)落地進度。湖北殼牌能源有限公司服務站、湖北中機三勘工程技術有限公司、武漢創(chuàng)思睿達產業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊落戶轄區(qū)。央企中建七局也達成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產業(yè)用地的開發(fā)招商工作?；蚣瘓F與星河灣集團簽訂合作框架協議，投資約70億元在建設大道項目中合作打造匯集高檔商務辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂，高檔住宅于一體的城市綜合體，目前項目開始樁基施工。躍進集團與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進產業(yè)地塊，引入五星級溫德姆酒店和服務型公寓龍冠公寓；躍進集團c3產業(yè)用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達成正式協議，擬建設武漢市山姆會員旗艦店；上述項目預計建筑規(guī)模約60萬方，預計投資額約100億元，預計產生稅收約2個億。提高就業(yè)崗位2000余個。
3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動。聘請“最美逆行者”擔任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取現場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游熱度，刺激旅游消費，打造塔子湖地區(qū)品牌，提升塔子湖熱度，為轄區(qū)經濟高質量發(fā)展注入新活力。
（四）平穩(wěn)有序推進城中村改造，加快完善基礎設施建設。
城中村改造扎實推進，整村拆除驗收工作順利完成。今年區(qū)下達的整村拆除驗收任務為塔子湖村，該村余家墩k3地塊已經閑置六年之久，遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇，聚焦拆遷難這一民生熱點問題，對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議，推進塔子湖拆遷工作，活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作，該地塊項目得以順利啟動，得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設工作。克服疫情影響，加緊調度積極籌資，加快推進城中村改造工作。躍進h4項目供電工程已經安裝，正在開展內外裝修、協調供氣、供水；石橋h4+tj1項目正順利進行；塔子湖村h1項目正在開挖地下室；新春htj2項目9月主體建設已完工，正在開展內外裝修工程。基礎設施建設得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進冬梅街道路建設，塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內用地移交等。截止目前，街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。
（五）建立城市精細化管理長效機制，提升城市管理水平。
1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時間掌握各社區(qū)、物業(yè)動態(tài)，成立紀檢巡察組加強對協管員工作紀律的約束，并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區(qū)內共計1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責任書》，并督促商戶履行“門前三包”職責，完成率100%。?控違拆違目標萬平方米，已完成任務14400平方米，完成目標任務的111%，完成任務量和完成率在全區(qū)第一；4月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了《復工指南手冊》《在復工復產復學期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織15000人次參加此次活動，共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸，投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處，累計消殺面積超過10萬平方米。
2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務局、環(huán)保、市場監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作，關停無證砂石加工廠4處，關停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復審期間，聯合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產等各類綜合執(zhí)法20余次。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇一
年終將近，2014年小兒消化腎內病房認真堅定的執(zhí)行出院隨訪工作，將醫(yī)院“以人為本，促進醫(yī)患和諧發(fā)展”的核心思想繼續(xù)發(fā)揚光大。依據2013年出院隨訪工作進展情況，隨訪小組成員商討將2014年的隨訪疾病種類及每月隨訪人數做了細致的調整，讓隨訪工作更具有針對性與目的性。
2014年1月份—12月份小兒消化腎內病房共隨訪人數為人，主要隨訪疾病分布人數：過敏性紫癜人；腎病綜合征人；泌尿系感染人；腹瀉病人；膽汁淤積性肝炎人。
為方便出院隨訪工作的開展，責護做出院指導的同時會為家屬發(fā)放出院聯絡卡，這是本科2014年開展的一種新形式。對于家屬普遍都會詢問的問題，聯絡卡上逐一簡明書寫，例如：如何結算住院費用，如何復印病志，提醒出院后按時服藥，定期復診，注明每周各位醫(yī)生出診日期，科室電話號碼，公眾微信號及qq號碼。聯絡卡的發(fā)放拉近了醫(yī)院與出院患者的距離，為后期隨訪工作做好鋪墊，也能為本科及盛京醫(yī)院做一種正能量的宣傳。
析整理分類并作出總結，對于普遍詢問的疾病相關問題，會告知護士長，組織大家共同學習，并做為下個月責護出院指導重點。對于家屬在隨訪中提出的意見與建議，能夠及時將信息反應給護士長，科內組織討論后提出整改措施，將事件跟進情況反饋給家屬，提升滿意度。讓出院隨訪小組成為出院患者與醫(yī)院溝通的紐帶。
在2014年出院隨訪工作中，也發(fā)現了一些工作上的不足之處，如家屬對出院要繼續(xù)服用的藥物藥名劑量總是混淆不清，對需要復查的項目名稱不清楚，在打電話到科內咨詢時遇到主治醫(yī)生上下夜班不能找到人咨詢，針對這些問題提出一些意見，責護在做出院指導時將重點問題書寫下來，留給家屬保存。當醫(yī)務人員接待患者電話時做到首問負責，遇到無法解答的詢問更權威的工作人員。
2014年隨訪工作即將結束，這是一個循序漸進的事情，有了之前的經驗積累，我們會將工作做的更貼近群眾，讓它不只流于形式，而是讓患者及家屬感受到即使已經出院，醫(yī)療服務還在我們的身邊。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇二
____市各級黨委、政府對傳染病防治工作十分重視，將傳染病防治納入政府工作計劃，并將免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結核病防治及手足口病防治等傳染病防治工作納入各級政府年度目標管理，加強督導檢查，確保各項預防控制措施的有效落實。市政府先后成立了____市結核病防治工作領導小組、____市手足口病防治領導小組、____市甲型h1n1流感防治領導小組和艾滋病防治工作委員會，衛(wèi)生與畜牧部門建立了動物及人間疫情信息通報制度，定期召開會議，研究解決實際問題。先后下發(fā)了《____市傳染病防治管理辦法》、《____市流動兒童計劃免疫管理辦法》、《____市結核病管理辦法》、《____市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防與應急處理辦法（試行）》、《____市20__-20__年傳染病防治規(guī)劃》、《____市結核病防治十二五規(guī)劃（20__－2015年）》、《____市艾滋病防治行動計劃（20__－2015年）》、《____市乙肝防治五年規(guī)劃（20__－20__年）》和《____市地方病防治十二五規(guī)劃（20__—2015）》等一系列傳染病防治規(guī)范性文件，對全市落實《傳染病防治法》作出了明確規(guī)定，各級人大、政府和衛(wèi)生行政部門經常組織傳染病防治執(zhí)法檢查活動，強化各級、各部門、各單位及社會公眾對傳染病防治法定職責的履行。
____市傳染病防治管理體系進一步完善，形成了以衛(wèi)生行政部門為領導，疾病預防控制部門負責技術指導和管理，衛(wèi)生監(jiān)督部門負責依法監(jiān)管，各醫(yī)療機構具體落實的防治體系。建筑總面積18800平方米的____市疾病預防控制中心經過6年的發(fā)展，中心的科學管理水平、公共服務能力、疾病預防控制與應急處置能力、人員素質與科技創(chuàng)新能力、檢測檢驗與質量控制能力全面提升，多項工作居全省前列，正在向全省一流疾控中心邁進。各縣（市）區(qū)疾控預防控制中心也穩(wěn)步發(fā)展，五城區(qū)疾控中心實驗室和縣（市、區(qū)）疾控機構基礎設施建設項目正在積極推進，疾控人才培養(yǎng)工作全面啟動，基層疾控中心傳染病預防控制能力顯著提高。在全市207個醫(yī)療機構設置了預防保健科（組），配置人員639名。同時，不斷加大內涵、能力建設，市疾控中心通過計量認證和建設項目職業(yè)危害評價資質評審，所有縣（市）區(qū)疾控中心均建立了艾滋病實驗室和艾滋病自愿咨詢監(jiān)測門診；多數縣（市）區(qū)疾控中心檢驗室獲得了檢驗室計量等資質認證。實驗室建設基本達到了國家《省、市、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》規(guī)定的標準和要求。
近年來，____市委、市政府高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，將其列入重要議事日程和為民辦十件實事之一，不斷加強基本公共衛(wèi)生服務體系建設，加大支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）標準化建設的力度，市衛(wèi)生局將更多的傳染病防控工作放到社區(qū)，探索了一條“疾控工作進社區(qū)”的有效管理形式，建立了社區(qū)衛(wèi)生服務與疾控工作一體化的督導考核機制，工作績效與經費直接掛鉤。____市首先以社區(qū)預防接種門診規(guī)范化建設為帶動，使城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構成為傳染病防控工作的基礎陣地。近年來，____市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構在免疫規(guī)劃、手足口病、結核病和艾滋病等重點傳染病防控工作中發(fā)揮了越來越重要的作用。
二、醫(yī)療機構傳染病管理組織制度健全，感染性疾病科和預檢分診點建設成效明顯。
為了加強傳染病防治力度，我市各級各類醫(yī)院均成立了以院領導為組長的傳染病防治工作領導小組、院內感染控制領導小組，醫(yī)院設有預防保健科（室），配備有專（兼）職業(yè)務人員，專職負責傳染病疫情報告與管理、計劃免疫接種、院內感染控制等傳染病管理工作。各級各類醫(yī)院有健全的控制院內感染制度、疫情登記和報告制度、傳染病報告獎懲制度，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。各個醫(yī)院均實行門診日志制度，在傳染病、內、兒、婦、皮膚、急診等科室建立門診日志，在住院病房設立出入院登記，對門診及住院病例詳細詢問，認真登記，定期核查，及時發(fā)現、報告和轉診傳染病病人。
我市根據^v^對二級以上綜合醫(yī)院建立感染性疾病科和其它醫(yī)院設立傳染病預檢分診點的要求，認真安排部署，科學規(guī)劃，明確建設范圍，嚴格建設標準，制定下發(fā)了《____市二級以上綜合醫(yī)院感染疾病科工作規(guī)范(試行)》，并將醫(yī)院感染性疾病科建設和工作納入醫(yī)院質量管理年考核，不斷加強督導檢查。經過不斷努力，我市二級以上綜合醫(yī)療機構均建成了感染性疾病科，其它醫(yī)院設立了預檢分診點，進一步提高了其對傳染病的篩查、預警和防控能力及感染性疾病的診療水平，實現了對傳染病的早發(fā)現、早報告，早治療，為及時控制傳染病的傳播，有效救治感染性疾病病人，保護人民群眾身體健康發(fā)揮了重要作用。
三、規(guī)范醫(yī)療廢棄物、醫(yī)源性污水處理，杜絕傳染病傳播。
為加強對醫(yī)療廢棄物處置的管理，杜絕傳染病傳播，20__年6月我市嚴格按照國家規(guī)范和省、市環(huán)保有關要求籌建醫(yī)療廢棄物集中處置中心，并于20__年12月經省環(huán)保局驗收合格正式投入使用。目前，該中心共配備醫(yī)院收集車8輛，診所收集車4輛，我市202家醫(yī)院、450家診所與市醫(yī)療廢棄物集中處置中心簽訂了醫(yī)療廢棄物處置協議，建立了符合要求的醫(yī)療廢棄物收集、暫存、消毒、轉運等管理制度，實現了醫(yī)療廢棄物的集中回收和處理，全市醫(yī)療廢棄物集中處置率達100%，每年處理醫(yī)療廢棄物近20__噸。各級衛(wèi)生監(jiān)督部門加大監(jiān)督執(zhí)法力度，保證了醫(yī)療廢棄物集中回收處理的落實。從而杜絕了醫(yī)療廢棄物對生態(tài)環(huán)境造成的污染，有效遏制了醫(yī)源性傳染病的發(fā)生，保證了醫(yī)療安全。
我市按照上級要求，在全市二級以上醫(yī)療機構均建設了醫(yī)源性污水處理站，并通過環(huán)保部門驗收，醫(yī)源性污水排放符合規(guī)定。一級以上醫(yī)療機構均配置了醫(yī)源性污水處理設施。同時，環(huán)保和^v^門定期組織對醫(yī)療機構污水處理系統(tǒng)建設及運行情況進行監(jiān)督檢查和監(jiān)測，發(fā)現問題及時督促整改，杜絕了醫(yī)療廢棄物和污水造成的疾病傳播和環(huán)境污染。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇三
緊緊圍繞__區(qū)委、區(qū)政府“高位提升·惠及全民”的總體戰(zhàn)略，認真執(zhí)行區(qū)教育局《關于深入推進我區(qū)教育現代化的若干意見》，積極強化“辦有質量的教育”工作措施，牢固樹立責任意識、進取意識、創(chuàng)新意識，理論聯系實際，服務行政決策，服務學校發(fā)展，服務教師提升，為推進鄞州教育現代化而盡責盡力。
二、總體目標。
圍繞全面推進教育綜合改革的主題，立足__區(qū)教科室自身的教育科學研究、德育指導研究、心理健康教育指導、青少年科技教育輔導等四大領域，不斷完善規(guī)范長效的工作機制，擴大培養(yǎng)專業(yè)務實的骨干隊伍，持續(xù)創(chuàng)新科學有效的研究載體，面向基層，面向教師，聚焦課堂改革，聚焦課程改革，切實履行“研究、指導、引領、服務、管理”職責，立體優(yōu)化四大領域的“鄞州特色”，不斷提升鄞州教育的新品質。
三、主要工作。
根據《__市__區(qū)教育局關于深入推進我區(qū)教育現代化的若干意見》（__教〔__〕__號）要求和__年8月全區(qū)教育系統(tǒng)干部讀書會等會議上相關領導的講話精神，明確__區(qū)教科室的主要工作：
1、突出科研的全員性和引領性。面向教學實踐，立足全員參與，建立人人寫總結、組組有論文、校校出課題的科研機制。在全體教師特別是5年以下教齡的教師中，推行教學反思日記的撰寫，每年評選表彰一批好的教學反思日記。抓好面上普及，實施好高層次課題研究，促進科研整體水平提升。（摘自教育局文件第13條）。
2、推進科技特色建設。推進校園科普活動，開展科技示范校（園）評選，辦好區(qū)青少年科技節(jié)，組織參加市級以上科技競賽，提升校園科技水平。（摘自教育局文件第28條）。
3、重視人文特色建設。建設一批市標準化心理輔導室，加強心理輔導教師配置，創(chuàng)建市中小學心理健康教育示范區(qū)。（摘自教育局文件第29條）。
4.圍繞課堂教學改革和課程教學改革。教科室的重點工作是從教育科研的視角，圍繞課堂教學改革中的導學案問題、小組建設問題、課堂流程問題、教學評價問題等，進行深入研究指導；在浙江省全面推進中小學課程改革的背景下，從教育科研的視角，圍繞校本課程的頂層設計、課程群建構、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設、課程評價等，進行深入研究指導。（摘自局長和分管局長的相關講話）。
5.將中小學德育工作提到重要高度。在“樹德立人”重要教育思想指引下，根據省委書記夏寶龍同志在全省轉變育人模式教育工作會議的講話精神，教科室要加強德育工作的研究和指導力度，并有專人配合教育局全面深入地推進全區(qū)中小學的德育工作。（摘自局長和分管局長的相關講話）。
四、具體工作。
1、樂于全域服務。抱著“既服務于民，又不擾民”的誠心，大力歡迎各協作區(qū)、各校的領導和教師前來區(qū)教科室，或邀請區(qū)教科室人員前去各協作組和學校，就學校或教師需求的教育科研問題、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設問題、學校特色建設問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等，進行面對面的深入交流、咨詢、指導、服務。教科室成員平時要加強自身學習、進修、研究，增強引領能力和指導作用。
2、勤于分層培訓。通過自主組織和合作組織，充分拓展主題性或專題性培訓、普及型或提高型培訓、會議型或競賽型培訓、項目式或任務式培訓、沙龍式或師徒式培訓、學分式或證書式培訓、工作室或工作坊培訓等方式，分層分類培養(yǎng)并擴大和提高教育科研、心理輔導、科技教育、德育輔導等方面的師資力量。
3、精于教科主業(yè)。
（1）明確重點任務：及時征集、推薦、組織并實施好立足教學、立足學生為主的區(qū)級、市級、省級乃至全國規(guī)劃課題項目，爭取廣立項、多立項，并擴大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項比重，爭取高結題率、高獲獎率，并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領跑全大市各縣市區(qū)；及時征集和推薦各級關于德育、心育、體育、藝術等專項課題或小課題的研究成果，爭取全覆蓋，廣獲獎，使教育科研的“鄞州現象”更具影響力；主動大力推廣區(qū)規(guī)劃課題成果一等獎、市規(guī)劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果，并正式選編出版《__區(qū)__教育科研成果集粹》，使之成為科研成果和科研方法復制遷移、借鑒嫁接、示范引領的有效載體，同時使之成為__區(qū)人民政府的國家級教育課題結題成果之一。
（2）落實重點環(huán)節(jié)：經常性巡查和面對面指導處于正常研究周期內的全國、省、市立項的規(guī)劃課題的實施情況，重點加強開題論證、中期檢查、結題論證，特別關注過程研究與成果提煉，切實把好課題的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性、實效性四大關，以期繼續(xù)廣泛地產生有一定質量的、具有區(qū)域引領作用的、有一定水準的研究成果；繼續(xù)抽機巡查和指導處于正常研究周期內的區(qū)級立項的規(guī)劃課題的實施情況；對不能完成各級規(guī)劃課題的單位和負責人，予以更強制的警戒力度。
（3）拓展相關業(yè)務：不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優(yōu)秀論文、教學反思的評比，并視情作出具體指導。認真組織征集、評審、規(guī)劃、指導、結題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項個人課題，積極參加一年一度的“長三角”征文活動、__市中小學“德育熱點大家談”征文比賽、__市中小學主題班會評選活動、__市“甬江杯”學前教育主題征文活動。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇四
為了積極推行醫(yī)院倡導的院前、院中、院后一體化醫(yī)療服務模式，將醫(yī)療服務延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康復和繼續(xù)治療能得到科學、專業(yè)便捷的技術服務和指導，特制定出院病人隨訪制度。
2、隨訪范圍：所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復和定期復診的患者均在隨訪范圍。
3、回訪要求：每天由回訪人員深入病房與出院病人溝通，詳細收集病人資料，建立病人資料庫，在病人出院3-5天內進行第一次電話回訪，特殊病人根據需要隨時回訪，但每位出院病人至少回訪1次以上。
4、隨訪方式：包括電話隨訪、接受咨詢、書信聯系等。
5、隨訪內容包括：一是了解出院病人出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，指導病人如何用藥、如何康復、何時回院復診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術性指導；二是進行住院滿意度調查并征求病人及家屬的建議和意見。
6、醫(yī)院和各科向社會公布醫(yī)療和咨詢服務電話，接受健康咨詢、預約專家、預約檢查。
7、工作人員應耐心解答病員及家屬的有關咨詢，凡屬專業(yè)性較強的問題不能準確回答的，要很禮貌的告訴對方找有關科室或專家咨詢，并告之聯系方式。
8、醫(yī)院每年召開一次醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會，征求社會和病人的意見和建議；傾聽患者提出的合理化建議，改善醫(yī)院的服務質量。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇五
為加強孕情監(jiān)測，計劃生育術后隨訪工作，體現對已婚育齡婦女的關心和愛護，建立計劃生育工作長效機制，結合我縣實際，制定本制定：
1、實行孕情跟蹤月訪制度。計劃生育科主任負責，加強孕期保健服務，尤其是對二孩懷孕者要每月隨訪一次，加強宣傳，杜絕私自引流產。
2、實行術后患者隨訪。計劃生育技術服務人員。對門診就診的患者實行術后7天隨訪，1個月隨訪和3個月隨訪一般不少于2次，并宣傳計劃生育母嬰保健知識及有關法律法規(guī)知識。
3、對落實節(jié)育措施的育齡婦女進行術后隨訪，由計劃生育技術服務人員負責，術后1個月、6個月、1年各隨訪1次，一般不少于2次，宣傳術后注意事項和有關計劃生育法律法規(guī)等知。
計劃生育門診制度。
一、計劃生育門診工作人員必須服從醫(yī)院各級領導的領導。
二、從事計劃生育門診技術服務人員必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士資格，并在衛(wèi)生行政部門注冊，人員相對固定。
三、計劃生育技術服務人員必須按照批準的服務范圍、服務項目、手術術種從事計劃生育技術服務。
四、技術服務人員必須熟練掌握與職業(yè)有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和管理制度，熟練掌握計劃生育的基礎理論、基本技能。
五、熱情接待每位來訪者，認真開展避孕咨詢、節(jié)育、生育的健康宣傳教育、指導和隨訪工作。
六、嚴格掌握適應癥及禁忌癥，認真篩查高危因素，高危病人重點管理。
七、詳細詢問病史，按要求完成hcg、b超、白帶、血常規(guī)、快速hbsag等檢查，仔細查體，認真填寫各種計劃生育病歷，做到字跡清楚、準確完整、無缺項、無漏項、無錯項。
八、指定專人負責計劃生育服務的各種病歷，資料登記、統(tǒng)計、上報工作。對所有資料妥善保存，防止丟失、毀損。
計劃生育工作職責。
一，嚴格遵守國家有關法律，法規(guī)和規(guī)章，經_門批準后，方可在允許的范圍內開展計劃生育技術服務，并按照要求進行機構的注冊和效驗。
二，進行質量控制和質量管理，定期組織學習相關文件，進行專業(yè)和法律法規(guī)的學習。及時組織病例討論和并發(fā)癥評審。
三，開展和參與健康教育活動，張貼并提供計劃生育生殖健康宣傳品。
四，負責計劃生育技術服務質料的登記，統(tǒng)計，上報。五，提供轉診和急救服務。
六，負責計劃生育手術高危病例的及時轉診，對于傳染性疾病患者應轉診到二級以上醫(yī)療保健機構接受計劃生育手術服務，七，接受同級和上級衛(wèi)生行政部門及婦幼保健機構的管理及督導。八，及時向衛(wèi)生行政部門上報機構和人員變動情況。
門診手術室消毒隔離制度。
一、認真執(zhí)行消毒管理辦法，做好消毒隔離工作，嚴防交叉感染，保護病人和工作人員的健康。
二、手術室人員相對固定，必須接受消毒隔離滅菌技術培訓，嚴格執(zhí)行消毒滅菌標準，不得戴首飾、不染指甲、不留長指甲。
三、進入手術室工作人員必須穿戴手術室的鞋、帽、隔離衣及口罩，受術者更換專用衣服。術者按常規(guī)清潔、消毒雙手。
四、手術室地面、舊椅每日用含氯消毒劑涂擦，紫外線消毒。每周徹底清掃消毒，50-70%過氧乙酸熏蒸一次，每月做細菌培養(yǎng)一次（有檢測記錄）。手術后搞好清潔衛(wèi)生，進行紫外線消毒。
五、無菌物品要有專柜，放置有序，各種容器及敷料均要有標志及滅菌日期，每日檢查一次，超過有效期重新消毒。手術包、器械、敷料等，必須一用一滅菌，做到一人一包一套器具，防止醫(yī)源性感染。取無菌物品無菌鉗應每日更換。未經消毒的物品不可觸及無菌物品或跨越無菌區(qū)。
六、使用無菌手術包時，應查對名稱、滅菌日，指示劑未達標或消毒過期，禁止使用，按無菌要求進行操作。手術后的器械物品采用由污到凈的操作方式，實行無害化規(guī)范、擦干上油；查對品名、規(guī)格、數量、放置滅菌指示帶，標明日期。
七、體溫表應用后，用的過氧乙酸浸泡（每天更換一次），患者服藥一律使用一次性口杯或自帶杯子。
門診手術室工作制度。
1、嚴格執(zhí)行《節(jié)育手術常規(guī)》及“消毒管理辦法”，手術操作做到穩(wěn)、準、輕、細。嚴格遵守無菌操作規(guī)則。
2、節(jié)育手術人員按證施術，人流限十周內，手術時必須有助手。
3、進入手術室時必須衣帽整齊、換鞋，手術前更衣、刷手或洗手，禁止非手術人員入內。
4、手術室內除必需品不得存放其他物品，各種器械敷料專人保管、定期消毒。
5、手術室的搶救車（盤）、氧氣及藥品齊全并要定位置；定期檢查；不得外借。
6、受術者排尿后進入手術室，查對姓名、手術名稱。高危手術應作重點手術。
7、術前三問（末次月經、末次分娩、末次手術）；三查（查子宮位置、大小、查附件、查化驗單）；術后查（查絨毛、胎囊、查出血量、查受術者）。
8、每天進行濕式清掃和紫外線消毒，每周空氣、地面消毒，每季需要細菌培養(yǎng)(均要有記錄)。
9、術后記錄登記表冊填寫完整、準確、專人保管。
10、手術后留觀二小時，宣教注意事項、進行避孕指導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇六
1.定期走訪村（居）委會老年人，至少每3個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊的老年人，及時掌握老年人變化情況，見面率達90%以上。
2.對新出院老年患者的第一次隨訪，根據疾病的分期，對患者及家屬進行康復治療指導，完整填寫相關隨訪記錄。
3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進行隨訪，了解病人的病情變化、治療情況、去向，填寫隨訪記錄。
4.指導老年患者按時服藥，觀察患者可能出現的藥物副反應，動員老年人參加村（社區(qū)）組織的健康活動。
5.隨訪期間發(fā)現生活困難，符合免費服藥治療標準的老年患者，與有關部門協商，使患者享受免費藥物治療。
6、定期通知老年人到社區(qū)進行健康體檢，并及時反饋檢查結果及進行健康指導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇七
預防火災是每個公民應盡的義務。為了搞好我院的消防安全工作，增強全院職工的防火意識，給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境，現做如下計劃：
一、認真學習《_消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責”的原則，明確職責，完善組織機構，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災隱患。
四、調整消防安全領導小組，完善消防組織機構。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責。
七、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進行消防安全知識培訓二次。
九、組織保安人員和義務消防隊進行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇八
2015年1-7月，共隨訪患者200余人次，其中80%為主動給患者打電話，20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。
通過隨訪，可以使病人對自己所患疾病產生更深的認識，同時指導出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習慣，盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人，隨訪可提示患者定期服藥及復診，使原有疾病得到更好控制，改善其生活治療。同時，通過回訪，還可以聽取廣大病人的意見與建議，獲取改善醫(yī)療服務的第一手信息；通過回訪，給病人送去他們急需的健康指導，讓病人感受到醫(yī)院的關心，提升了病員群眾對我院的認知、認可度。
回訪過程中，多數病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務非常滿意，對于隨訪所提供的院外指導也表示很感激，僅有小部分患者提出一些意見和建議，總結如下：
1.急救車接診不及時，急救電話有時無人接聽，致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。
2.患者再次門診就診時個別護士或輔助科室人員解答不清楚，態(tài)度生硬，致使患者及家屬不滿意。
3.個別慢性疾病反復發(fā)作患者反映看病費用高，醫(yī)療負擔重。針對上述問題，隨訪及門診復診時均已耐心解釋，患者及家屬表示諒解，未產生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲，繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇九
加強節(jié)能工作的若干意見》、《陜西省節(jié)能目標責任評價考核實施方案》及《*市年度目標責任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》，特制訂本實施方案。
一、實施節(jié)能目標責任評價考核的必要性。
一步明確了責任，對增強各級領導干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責任心和調動其工作積極性，促進節(jié)能目標任務的完成具有重要意義。
二、節(jié)能目標責任評價考核對象。
（一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會，市級有關部門。
（二）市政府確定的年耗3000噸標準煤以上的重點用能企業(yè)。
三、對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核辦法。
（一）評價考核內容。
對各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會的評價考核指標分為兩類：節(jié)能目標完成指標（50分）和節(jié)能措施指標（50分）。具體節(jié)能目標評價考核指標及計分方法見附表1。
萬元gdp能耗降低率為否決性指標，以市政府制定的年度目標為準，未達到年度計劃目標值即為未完成目標考核等次。節(jié)能措施指標為定性評價指標，根據指標的完成率或有關工作完成情況計分。
（二）評價考核時間和程序。
經市政府審核后，向全市進行公告。
（三）評價考核等次。
釋并提交改進方案，市政府責令其限期改進。
（四）獎懲辦法。
不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，并暫停核準、批準和上報除鼓勵類外的新建高耗能項目。
四、對市級有關部門的評價考核辦法。
規(guī)定進行考核。
五、對重點用能單位的評價考核辦法。
（一）評價考核內容。
評價考核指標分兩類：節(jié)能目標完成指標（50分），節(jié)能措施指標（50分）重點用能企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核指標及總體計分方法見附表2。
況和指標的完成計分。
（二）評價考核時間和程序。
完成對重點用能企業(yè)的綜合評價報告，報市政府審核后，向全市進行公告。
（三）評價考核等次。
量）、未完成（60分以下或否決性指標未達到年度計劃節(jié)能量）?？己私Y果為未完成等次的重點用能單位，應在一個月內做出原因解釋并提交改進方案，由區(qū)縣政府或市級主管部門責令限期改進。
（四）獎懲辦法。
單位的節(jié)能項目的投資支持力度。評價考核結果為未完成等次的單位予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號。新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地將從嚴控制。
六、加強節(jié)能目標責任評價考核工作的組織領導。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十
1、將各項規(guī)章制度落到實處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
2、強化安全意識:發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”。
3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業(yè)能力。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。
6、加強護理人員自身職業(yè)防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十一
結合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內感染控制工作要求，為提高我科院內感染管理質量為目標，我科根據有關文件與規(guī)定，制定相應的院內感染控制計劃如下：
2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質量督察中，制訂相應獎懲辦法。
3、制定月計劃、周安排，日重點，在實施的同時做好記錄備案。
1、病歷監(jiān)測：控制感染率并減少漏報。
2、環(huán)境監(jiān)測方面；對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。
3、消毒滅菌監(jiān)測：每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測；對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測，并執(zhí)行照射小時數登記，定期更換，以確保消毒質量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。
4、抗生素使用調查：定期對全科抗生素使用情況進行檢查，防止濫用抗生素。
三、門診嚴格實行分診制度。
四、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。
五、多渠道開展培訓，提高醫(yī)務人員院感意識。
六、對發(fā)生的院內感染及時完成上報。
七、采取多種形式的感染知識的`培訓：將集中培訓與晨會科室培訓有機結合，增加醫(yī)務人員的醫(yī)院感染知識，提高院感意識。
八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內感染控制工作中的重點，加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十二
1、一級隨訪是指住院患者出院后，由科室的護士或醫(yī)師在規(guī)定時間段內，通過一定方式方法對其提供康復、用藥等的咨詢指導。
2、隨訪方式包括電話隨訪、門診復查、上門隨診、短信、微信、信函等。隨訪的內容包括：了解患者出院后的治療效果、病情變化和恢復情況，健康教育和行為干預，心理支持與出院關懷，病人院外用藥、康復指導等專業(yè)技術性指導。
3、隨訪時提倡使用普通話、禮貌用語、談吐清晰、語速適中、態(tài)度溫和，耐心解答患者提出的問題，并對緊張患者給予心理疏導。準確記錄患者或家屬的聯系方式，為提高隨訪回訪有效率打好基礎。
4、各科建立出院患者電子隨訪檔案及特殊疾病目錄，按病種制定《一級隨訪工作記錄表》，按要求對每位出院患者進行隨訪，并記錄詳實。
5、科主任、護士長、健康教育醫(yī)生、健康教育護士為本科室隨訪工作的主要成員，各成員各司其職，互相配合，保證科室隨訪工作的順利開展。
6、各科每月將出院患者隨訪情況分析、總結報患者回訪中心。
7、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、二級回訪是指“患者回訪中心”對全部或部分出院患者和就診患者進行全方位的信息了解、征詢、分析和反饋。
2、采取電話、短信、微信隨訪等方式進行回訪，回訪內容包括：醫(yī)生隨訪與否；患者基本情況、治療康復情況、常規(guī)注意事項等；征求患者對醫(yī)護人員服務態(tài)度、服務質量、診療情況、費用評價、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院管理等方面的醫(yī)療感受、滿意程度及需要改進的意見建議；了解是否有私自收費、介紹患者到院外就醫(yī)、買藥或收受紅包等違反“九不準”行為。
3、回訪前充分做好準備，了解患者基本情況。回訪患者時態(tài)度和藹、語言親切、熱情耐心，要認真答復患者提出的問題，對不能立即答復的問題，根據涉及范圍及時通知相關科室和部門解決處理，在3個工作日內回復患者。
4、積極參加服務理念、業(yè)務知識、溝通技巧等方面的學習，不斷提高服務水平。
1、三級家訪是指針對病情復雜、反映特殊問題和對二級回訪中很不滿意的出院患者，由院領導帶隊入戶家訪，對患者進行醫(yī)療指導并對反映問題進行當面反饋。
2、采取電話、短信、微信等方式提前聯系患者或其家屬/監(jiān)護人，以確定家訪具體時間。
3、醫(yī)院定期組織相關專業(yè)專家對在回訪過程中整理記錄的問題及不滿意的方面進行討論，分析問題原因及解決措施。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十三
1、重點加強對新入科護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。
隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員―護士長―護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十四
xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，區(qū)民政局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、省市區(qū)黨代會精神及全國和省市民政工作會議要求，積極踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，承擔省、市民生工程xx項，區(qū)民生工程x項，投入各類民政資金xxxx萬元，切實做好保障基本民生、創(chuàng)新社會治理、支持國防和軍隊建設、強化專項社會服務等各項工作。現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作安排報告如下。
1.加快養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展步伐。
一是實施日間照料中心建設，xx個城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心建設任務已完成選址，年底將全面完成建設工作。
二是啟動社區(qū)養(yǎng)老院建設計劃，x個目標任務已落實點位，年底將全面建成投入使用。
三是啟動養(yǎng)老院服務質量建設專項行動，完成養(yǎng)老院服務質量大檢查。
四是完成高齡津貼調標，xx-xx周歲老人高齡津貼從xx元/人·月提高到xxx元/人·月。
五是完成x家居家養(yǎng)老服務機構采購工作，為xxxx名經濟困難老年人提供居家養(yǎng)老服務。
2.加強城鄉(xiāng)特困人員供養(yǎng)保障。全區(qū)共有城鄉(xiāng)特困人員xxx人，累計發(fā)放供養(yǎng)經費萬元，報銷門診費、住院醫(yī)療、殯葬費萬元。為xx名孤兒發(fā)放孤兒生活費萬元，為xx名困境兒童發(fā)放生活補貼萬余元。
3.加強社會福利機構管理工作。
一是加強社會化養(yǎng)老服務機構規(guī)范化管理，落實服務性床位補貼萬元。
二是加強社會福利機構安全管理，與全區(qū)福利機構的主要負責人簽訂了安全目標責任書，共對xx家養(yǎng)老機構開展安全檢查xx余次。
4.推動老齡事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入開展老年人權益保障工作，辦理老年人優(yōu)待證xxxx本；元旦、春節(jié)期間走訪慰問困難老人和百歲老人xxxxx余人次；以需求為導向，為全區(qū)xxxx名空巢老人提供上門探視、家政服務等服務；區(qū)老年大學目前開設各類課程xx余門，現有學員xxx人，老年教育成效顯著。
1.激發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)活力。深入探索社會、政府、市場三者參與的基層治理新模式，完成“xxxx-xxxx‘三社互動’之城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)營造”活動中期評估，xx家社會組織承接xx個項目，覆蓋全區(qū)xx余萬居民。
2.加強自治組織建設。全面完成第十屆村（居）民委員會換屆選舉工作。xxx個村（社區(qū)）選舉產生村（居）委會成員xxx人，大中專以上學歷xxx人，xx歲以下xxx人，社區(qū)干部綜合素質更加優(yōu)化，結構年輕化。
3.強化基礎功能保障。
一是組織活動場所“提檔升級”工作平穩(wěn)推進。xx個項目已完成xx個，xx個村（社區(qū)）組織活動場所“提檔升級”項目處于建設中，整體推進正常。
二是完成xxxx年城市社區(qū)公服資金審計工作，下撥xxxx年城市社區(qū)公服資金萬元。
三是深化城鄉(xiāng)社區(qū)減負工作，落實“準入制”和“四項清單”，嚴格執(zhí)行xx項證明事項保留清單。
4.加強人才隊伍建設。開展各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（社區(qū)）換屆后的干部培訓需求前期調查，梳理出培訓需求x大類。全區(qū)登記社會工作專業(yè)人才達到xxx人、社工員xx人，為xxx名持證社工發(fā)放一次性獎勵萬元。
1.托底保障工作狠抓不懈。
一是深入抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理，保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。截止x月，累計保障城鄉(xiāng)低保對象xxxx戶、xxxx人，發(fā)放保障金萬元，城鄉(xiāng)低保人均月補差分別為元、元。
二是完善城鄉(xiāng)一體化救助體系。為xxxx人發(fā)放門診、住院、補充醫(yī)療等救助金萬元，困難群眾重特大疾病醫(yī)療救助覆蓋率xxx%。發(fā)放臨時困難救助經費萬元、社區(qū)快速救助經費萬元。
三是救助流浪乞討人員xxx人次。
四是做好農村留守兒童工作。全區(qū)共登記農村留守兒童xxx人，通過簽定“農村留守兒童委托監(jiān)護責任確認書”，切實加強留守兒童監(jiān)護。
2.慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。募集善款萬元、物資折價萬元，投入善款萬元開展陽光助學、困難群眾臨時救助、農村孤兒助養(yǎng)項目、慈善超市物資配送等慈善救助活動，實現政府救助與社會互助有效銜接。
3.減災防災能力不斷加強。開展全國“防災減災日”宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xxxx余份，環(huán)保宣傳手提袋xxxx個。規(guī)范并完善救災物資倉庫，儲備救災帳篷（xx頂）和棉被（xxx床）等救災物資。對食品、飲用水等不宜儲存的物資，與龍泉百倫新宸百貨商場簽訂“救災應急物資購物協議”，著力保障救災急需。
4.關愛援助服務有序進行。區(qū)、街鎮(zhèn)社會關愛援助中心已開展關愛援助服務，為全區(qū)xxxx名特殊困難群眾建立困難臺賬，對xxx戶困難家庭入戶走訪，建立困難家庭檔案，累計鏈接各類捐贈物資折價xx萬元。
1.雙擁工作成績顯著。建立優(yōu)撫服務體系，設立區(qū)、街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）三級優(yōu)撫對象服務工作機構，搭建雙擁服務平臺。兩節(jié)期間，投入經費xxx萬余元走訪慰問部隊及優(yōu)撫對象。
2.優(yōu)撫政策全面落實。發(fā)放在冊優(yōu)撫對象定期撫恤和定期補助萬元、發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金萬元，提標補發(fā)優(yōu)撫對象撫恤補助萬元，為xxx人次發(fā)放醫(yī)療救助萬元。
3.安置工作穩(wěn)步推進。接收冬季退役士兵xx人，轉業(yè)士官xx人，發(fā)放自主就業(yè)退役士兵地方一次性經濟補助萬元，積極組織退役士兵參加免費職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。
1.區(qū)劃地名。推進地名公共服務工程建設，開展地名命名、數字地名等工作，認真做好龍雙線、龍金線行政區(qū)域界線聯檢工作。有序開展第二次全國地名普查工作，共計普查地名數據xx大類。
2.殯葬管理。xxxx年上半年，全區(qū)戶籍死亡火化人員xxxx人，提供免費基本殯葬服務補助萬元，節(jié)地生態(tài)葬獎補萬元。大力推廣綠色殯葬，清明期間，共印制發(fā)放宣傳冊（畫）萬份，轄區(qū)內公墓捐贈節(jié)地生態(tài)墓位xxx穴，殯葬改革推向深入。
3.婚姻收養(yǎng)。切實加強人性化服務，在情人節(jié)、“xxx”等特殊日期開展婚姻登記便民服務。上半年共辦理婚姻登記xxxx件，收養(yǎng)登記x件，合格率達xxx%。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十五
在新的一年里，醫(yī)院感染管理將堅持預防為主的方針，以加強醫(yī)院感染管理，提高醫(yī)療護理質量，保障病人安全的.目標認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作，所以，特制定20xx年院感工作計劃如下：
1、科室每個月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓，并做好記錄。
2、院感科全年組織院感知識講課兩次，采取多種形式進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。
3、落實新職工崗前的培訓。
4、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓。
5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢，新動態(tài)，提高我院感染管理水平。
1、各科使用的消毒液根據性能按時更換，器械按規(guī)定及時消毒滅菌，合格率達100%。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換。
2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作，不定期下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性。
1、嚴格《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》執(zhí)行，每個月進行手術切口感染監(jiān)測。
2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組的.作用，及時發(fā)現醫(yī)院感染病例，落實24小時報告制度。
3、臨床出現醫(yī)院感染聚集性病例（同類病例3例）實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告，分析并調查傳染源，采取有效措施控制傳播途徑，杜絕惡性院感案件的發(fā)生。
4、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護工作，各科室將每次出現的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科，院感科做好登記，保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染。
1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉，包裝袋有標識，出科有登記，專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。
2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫，并保存存根備查。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十六
在__市教育局“教師工作室領導小組”的領導下，以教學為基礎、以教研為導向、以培訓為主線;以幼兒一日活動教學為抓手，做一線教師力所能及的研討，做一線教師實際需要的研討，做提升專業(yè)素養(yǎng)的深度研討。
二、工作目標。
1、總結和提煉本工作室成員教學風格和特色。
充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用，提高理論基礎，提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論，時刻更新觀念，力求走在我市幼教教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂，聚焦區(qū)角游戲教學，促進其進一步提升，針對每位成員的特點和特長，幫助他們總結和提煉教學風格和特色。
2、帶領工作室成員深入研究課題。
工作室承擔的《民間體育游戲對幼兒學習品質的影響研究》課題，帶領成員一起制定課題計劃、問卷調查等。創(chuàng)編、創(chuàng)新出適合個年齡階段的“民間體育游戲新玩法”的課案。研究各年齡段幼兒的民間體育游戲，如何促進幼兒的合作性、堅持性和專注力的培養(yǎng)等等。最后，寫出有價值的論文和結題報告，整理出課案和心得。
3、強化工作室的團隊作用，發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓，挖掘工作室成員的潛能，人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊，形成緊密的學習共同體，研究共同體，高質量的完成每次的教育教學研究工作，為全市幼教做出貢獻。
三、實施策略。
1、加強學習，豐富理論素養(yǎng)。
倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。21世紀是學習的世紀，學習使人的內心世界走向完美，學習使人的品行謙恭謹慎，學習更能提升專業(yè)素養(yǎng)。去年，主持人為工作室選購一些關于專業(yè)知識和有關課題的書籍，除了提供給成員以外，工作室成員還要堅持每月認真閱讀幼教?？繉W期細心研讀一本專業(yè)書籍，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內涵發(fā)展，爭取在園內成為學習方面的先行者。
2、教研是教師工作室的要務之一和本質屬性。
主持人在自身積極開展教育教學研究的同時，要帶動工作室成員自覺參與課題研究，使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍，力爭每位成員都能“研究出成效”。督促并鼓勵工作室全體成員深入思考，積極撰寫教育教學心得、論文、研究報告等。
3、注重班級管理方法的探索。
一方面在教育教學中積累管理幼兒的好方法，另一方面主動與每一位家長溝通，實事求是與家長交流，選擇合適的溝通策略，努力成為讓自己滿意，讓幼兒喜愛，受家長歡迎的好老師。
科室隨訪工作計劃優(yōu)選篇十七
2021年以來，塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下，深入學習貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神，按照全區(qū)總體工作要求，狠抓落實,銳意進取,務實發(fā)展，全街疫情防控、經濟社會各項事業(yè)取得顯著成效，現將有關工作情況總結如下：
（一）全街上下齊心協力，圓滿完成疫情防控各項任務。
疫情就是命令，全街上下團結一心，全力以赴，積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作，共排查發(fā)熱病人3500余人次，ct癥狀患者1247人次。以及時送醫(yī)治療為首要任務，街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊，改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命，運送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復復診等，共組織送醫(yī)隊、出租汽車等運送患者5132人次，先后協調區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人，保證病人及時就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經視等媒體報道，“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產優(yōu)秀班組稱號。
堅決落實市區(qū)疫情防控指揮部各項工作指示要求，圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復復診、雙陰解除、流行病學調查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作，送隔離點疑似患者382人，籌劃組織社區(qū)對康復患者接回居家觀察、協調復診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次，累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺次，運輸醫(yī)護人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助，救助對象450人，救助金額共計110余萬元。
（二）突出黨建引領全面工作，切實加強作風建設。
3、堅持挺紀在前，推動責任落實。深入貫徹十九屆中紀委四次全會和省、市、區(qū)紀委全會精神，切實履行疫情防控監(jiān)督責任。認真核實“四類人員”底數和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作，及時開通疫情信訪舉報渠道，處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級督辦95件，為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀律支撐。對區(qū)管干部量身定制了同級監(jiān)督方案，創(chuàng)新區(qū)管干部同級監(jiān)督清單，并延伸到區(qū)管干部的分管職責領域、掛點社區(qū)、掛點企業(yè)三個領域。
（三）提振信心攻堅克難，力推經濟平穩(wěn)增長。
1、各項經濟指標穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預計完成90億，占目標值100%；固定資產投資預計完成40億，完成率，目前全區(qū)總量排名第三，完成率排名第七；社零額預計完成銷售78億，同比，稅務服務站2020年完成刷卡511人次，入庫稅金54萬元。
2、重點項目建設順利推進。實行重點企業(yè)領導掛點責任制，招商引資工作強化責任制。一是提升服務質量,加快企業(yè)落地進度。湖北殼牌能源有限公司服務站、湖北中機三勘工程技術有限公司、武漢創(chuàng)思睿達產業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊落戶轄區(qū)。央企中建七局也達成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產業(yè)用地的開發(fā)招商工作?；蚣瘓F與星河灣集團簽訂合作框架協議，投資約70億元在建設大道項目中合作打造匯集高檔商務辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂，高檔住宅于一體的城市綜合體，目前項目開始樁基施工。躍進集團與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進產業(yè)地塊，引入五星級溫德姆酒店和服務型公寓龍冠公寓；躍進集團c3產業(yè)用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達成正式協議，擬建設武漢市山姆會員旗艦店；上述項目預計建筑規(guī)模約60萬方，預計投資額約100億元，預計產生稅收約2個億。提高就業(yè)崗位2000余個。
3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動。聘請“最美逆行者”擔任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取現場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游熱度，刺激旅游消費，打造塔子湖地區(qū)品牌，提升塔子湖熱度，為轄區(qū)經濟高質量發(fā)展注入新活力。
（四）平穩(wěn)有序推進城中村改造，加快完善基礎設施建設。
城中村改造扎實推進，整村拆除驗收工作順利完成。今年區(qū)下達的整村拆除驗收任務為塔子湖村，該村余家墩k3地塊已經閑置六年之久，遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇，聚焦拆遷難這一民生熱點問題，對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議，推進塔子湖拆遷工作，活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作，該地塊項目得以順利啟動，得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設工作。克服疫情影響，加緊調度積極籌資，加快推進城中村改造工作。躍進h4項目供電工程已經安裝，正在開展內外裝修、協調供氣、供水；石橋h4+tj1項目正順利進行；塔子湖村h1項目正在開挖地下室；新春htj2項目9月主體建設已完工，正在開展內外裝修工程。基礎設施建設得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進冬梅街道路建設，塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內用地移交等。截止目前，街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。
（五）建立城市精細化管理長效機制，提升城市管理水平。
1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時間掌握各社區(qū)、物業(yè)動態(tài)，成立紀檢巡察組加強對協管員工作紀律的約束，并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區(qū)內共計1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責任書》，并督促商戶履行“門前三包”職責，完成率100%。?控違拆違目標萬平方米，已完成任務14400平方米，完成目標任務的111%，完成任務量和完成率在全區(qū)第一；4月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了《復工指南手冊》《在復工復產復學期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織15000人次參加此次活動，共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸，投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處，累計消殺面積超過10萬平方米。
2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務局、環(huán)保、市場監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作，關停無證砂石加工廠4處，關停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復審期間，聯合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產等各類綜合執(zhí)法20余次。