最熱幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語(案例18篇)

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    總結(jié)是對過去的回顧和未來的規(guī)劃,可以幫助我們更好地掌握自己的學習和工作節(jié)奏??偨Y(jié)的語言要簡潔明了,同時要注意條理性和邏輯性。在這里,我們收集并整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇一
     培訓總結(jié)結(jié)束語,結(jié)束語應該要照應全文,總結(jié)前面的段落,下面是小編帶來的培訓總結(jié)結(jié)束語,希望對你有幫助!
     這次前來培訓,確實不虛此行。
     看看祖國首都的容顏當然很重要,但更重要的是通過幾天的緊張學習,我得到了切實的提高。
     認識上提升了高度,且感悟多多;探索上觸及了深度,且思路多多;視野上擴大了廣度,且分析多多;思想上加大了力度,且規(guī)劃多多。
     如果說我過去為文化事業(yè)作出了一點點貢獻,那么通過這次培訓,我今后會做一名更加合格的文化站長。
     一、認識上提升了高度,且感悟多多
     幾位老師都是站在國家全局的高度,來審視我們的文化傳播事業(yè)。
     有的理論性強,高屋建瓴;有的實用性強,深入淺出,對我們提高認識、提升水平都有實實在在的指導意義。
     比如通過對全國性文化大工程的講解,我明白了這是基于中國的現(xiàn)狀,堅持以人為本,又參考了世界上其他國家比較成熟的做法而制定的大型工程。
     因而,我也明確了在今后工作中,始終不忘以人為本的大方向,不忘提高全民族整體素質(zhì)的大目標,不忘建設(shè)和諧社會的大理想。
     有的課程是站在國際的高度來審視我們的文化服務(wù)體系。
     高度有了,理性就更強,準確性就更高。
     如對國外文化傳播模式的介紹,就使我大大開闊了眼界。
     通過國外文化傳播特點和國內(nèi)文化傳播特點的對比,我悟出了我們落后的根源是過去站得角度不對;過去過多強調(diào)了管理的施事一方,忽略了受事一方。
     應該站在群眾需求的角度來制定我們的策略和計劃,落實我們的任務(wù)和方法。
     同時我還認識到,經(jīng)濟基礎(chǔ)與文化建設(shè)應是平行發(fā)展的。
     沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的地方,往往也難于提高文化建設(shè)。
     比如有的農(nóng)民沒錢,就把全部時間用來賺錢,根本不抽時間讀書看報。
     這樣就會導致惡性循環(huán)——越是不讀書看報,就越發(fā)不開闊眼界;而有了經(jīng)濟基礎(chǔ),也就有了求知、求美的意愿;也就有了思想文化建設(shè)的基礎(chǔ)和條件。
     那么,在解決經(jīng)濟基礎(chǔ)與文化建設(shè)這對矛盾時,我覺得必須實施強制與引導相結(jié)合。
     人有特性,一方面有惰性和私欲,需要強制性控制;一方面有美感和追求,需要宣傳教育進行引導,二者缺一不可,又能融合實施,剛?cè)岵⒅?,才能達到事半功倍的效果。
     二、探索上觸及了深度,且思路多多
     通過培訓學習,我在理論思考上獲得了深度。
     老師們對文化內(nèi)涵的全面分析,對我國文化建設(shè)現(xiàn)存問題的深刻解剖,使我深入領(lǐng)會了文化工作的實質(zhì),明確了今后努力的方向和工作著力點。
     比如對文藝作品質(zhì)量的衡量和認識,使我再一次奠定了思想性和藝術(shù)性高度統(tǒng)一觀點;因為主題鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、引人入勝,才能更好地起到教化的作用。
     基層隊伍的培訓是很重要的,但與政策和策略的科學性相比,后者更為重要。
     通過課程啟發(fā),我建議實施一項新的工程,叫做“每戶一套好書”工程。
     這套好書,內(nèi)容要既包羅萬象,又有針對性;文字既深入淺出,又有切實的指導性;設(shè)計上還要圖文并茂,富有魅力,以期更好地解決廣大群眾迫切要了解“大世界”的問題。
     這樣的工程,至少比現(xiàn)行的“農(nóng)家書屋”工程更有實際意義。
     因為在一些地方,農(nóng)家書屋只是“政績籌碼”而已,一般群眾根本看不到農(nóng)家書屋里的圖書。
     另外,隨著科技的發(fā)展,將來,家用電腦將會大大沖擊文化共建。
     互聯(lián)網(wǎng)的開闊度是可想而知的.,它的資源豐富性已經(jīng)遠遠超過了讀書、娛樂的預期。
     準確了解這些實際問題,將來在工作中,我打算重點指導好群眾對電腦的使用,辦好網(wǎng)上圖書館、網(wǎng)上影劇院、網(wǎng)上資料室、網(wǎng)上生活幫等等等等。
     我自己覺得,對文化傳播事業(yè)探索得深了,分析問題也就透徹了。
     比如對責任感的認識,過去就是認為是純粹的思想問題,現(xiàn)在看來,責任感的形成要受經(jīng)濟社會的影響。
     有的人兩眼只盯著發(fā)展經(jīng)濟,只盯著提高收入,就會導致對工作深入不進去,淺嘗輒止;自身水平低下,又懶于學習提高。
     那么,如果把工作成績與經(jīng)濟收入掛起鉤來,這個問題就迎刃而解了。
     三、視野上擴大了廣度,且分析多多
     每位老師的思想世界都是一個十分廣袤的世界。
     聽他們講課,猶如走進一個遼遠的知識草原,是一種解渴般的享受;每一次參觀,也都使我開闊了眼界,促進了分析。
     特別是在亞運村社區(qū)參觀時,觀看了他們的兒童教育、老人活動、圖書閱覽、健身訓練等文體設(shè)施的運用情況。
     讓我了解了又一種新的文化管理模式。
     特別是圖書室、閱覽室和少兒問題活動室的使用情況,給我的第一印象就是扎實。
     一是說他們確實有專屋,有專人,有活動;二是說他們活動到位,能讓各類“活動之家”真正“動”起來;各類人員也能夠真正得到文化的滋潤和熏陶。
     我感覺,既然文化于人有益,我們就應該扎扎實實地、真真正正地開展起來。
     以前那些有作秀之嫌的做法應該舍棄了。
     過去,群眾中只要有一個用電腦的,我就感到很欣慰,趕忙拿來做為成績匯報,其實這是不科學的;應該擴大視野,站在最廣大的老百姓的角度看電腦的使用。
     這樣我發(fā)現(xiàn),在所有的人群中,農(nóng)民使用電腦的最少,那么在農(nóng)民中就最不易普及文化共享資源;城區(qū)群眾使用電腦的多,在城區(qū)就容易普及。
     從上網(wǎng)效果上分析,互聯(lián)網(wǎng)的資源太廣闊了,內(nèi)容太豐富多彩了,有益的、有害的全都包容,這又導致我們純有益的文化共享資源在普及中受到挑戰(zhàn)和考驗。
     在基層,無論是城市社區(qū)還是農(nóng)村,對電腦的使用多數(shù)還是瀏覽娛樂性網(wǎng)頁、看視頻、搞娛樂;還有一大部分人員,用大部分時間去瀏覽無益的網(wǎng)頁。
     而自覺地把電腦用于生產(chǎn)、生活指導的卻很少。
     由此看來,電腦資源使用的培訓、引導是非常重要的,應該盡快提到工作日程上來。
     四、思想上加大了力度,且規(guī)劃多多
     這次培訓,我得到了再一次的知識塑造。
     通過每個課程的學習,我在思想上已經(jīng)下定了做好文化傳播工作的決心,堅決大力提高我轄區(qū)的群眾文化工作水平。
     群眾的綜合素質(zhì)是和諧社會的基礎(chǔ),而群眾性公益活動又是提高群眾綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。
     加大公益活動力度對建設(shè)和諧社會具有潛移默化的作用。
     既然公益活動于人,于己,于社會都有益,又何樂而不為?
     正如張永新老師所講,應當看到,我們的公共文化服務(wù)體系還存在“三個不適應”。
     不適應的本質(zhì)就是跟不上形勢的發(fā)展,就是不足,就是缺課。
     這就要求我們回到工作崗位上,要加強工作,緊緊跟上時代步伐,堅持“四個不動搖”,力避“三種傾向”,抓好“四個創(chuàng)新”,務(wù)求“四個轉(zhuǎn)變”,這就涉及到一個落實的問題。
     好好落實、落實好,是做好工作的唯一出路。
     無論政策的指導,還是理論的指導,只要是提高群眾文化工作的好辦法,我們都要抓好落實,這樣才會起到作用;就連我們這次培訓的知識也要落實。
     所以說,落實是每項工作的最終歸宿。
     那么,作為我們的公共文化服務(wù)工作,怎么去落實?怎樣落實才能取得事半功倍的效果?我覺得,一是要確定網(wǎng)絡(luò)形狀,是金字塔形,還是倒金字塔形。
     一個工程的落實,在國家級若需要1人領(lǐng)導,那么到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級可能就要2人3人,甚至更多;二是要明確和落實體制和制度,解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工作人員不固定、隊伍和效率都沒有保證的問題;三是要解決制度不控制人的問題。
     有些地方根本就不知道什么是“制度”,當然也不會制定制度,即使制定了制度也是一張廢紙,起不到“控制”作用,導致基層工作者的工作不扎實,像點油燈一樣,撥一撥就亮一亮,不撥就滅了。
     四是考慮落實的本身里面有多少真?多少假?假的做法要盡快扭轉(zhuǎn)。
     如張彥博老師所講,檢查團在一次檢查后因為走錯了路,又回到了村里一看,群眾都散了。
     目前,我們的公共文化服務(wù)體系建設(shè)正走到一個特殊的時期,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與收獲同在。
     面對挑戰(zhàn),我們需要正視,需要勇氣,需要水平;面對機遇,我們需要加快步伐,在挑戰(zhàn)中前進,在機遇中提升,以期盡快把文化工作做出成效。
     我覺得,這次培訓回去后,一是要詳細地向主要領(lǐng)導進行一次匯報,最大限度地取得領(lǐng)導的重視,以期在人員、場地、投入、制度等等環(huán)節(jié)的建設(shè)上取得一個新的突破;二是要在這次培訓的慣性推動下,全面、深刻地學習好 “七一講話”,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),特別是領(lǐng)會好黨中央對文化工作的決策,以期在工作指導水平上取得一個新的突破;三是在具體工作中,好好抓一抓電腦培訓,引導廣大群眾正確使用共享資源,自覺與不良文化爭陣地,在推動群眾思想凈化上取得一個新的突破,為全面提高廣大群眾的整體素質(zhì)做點實實在在的努力。
     教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。
     社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。
     我真的很慶幸自己能夠參加這次青年教師培訓,正是有了類似這樣的各種活動,我們才能更快的成長起來、自信起來。
     通過這次培訓,我們在很多方面有了新的認識和感悟,這對于未來的工作必然是有幫助的,我們也一定會在教師崗位上更加堅定的走下去。
     也謝謝區(qū)教育局及各位老師對我們新老師的支持、指導和鼓勵。
     你們的幫助,給了我了莫大支持和信心。
     在這樣的良性循環(huán)下,我相信,假以時日,我們天河區(qū)的教育事業(yè)將越來越輝煌。
     經(jīng)過一年多的努力,我己取得了一些成績,我所帶的學生不再感覺到數(shù)學的乏味,而是爭先恐后地要上數(shù)學課。
     我也覺得非常的慰藉。
     遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇二
    本園堅持學習和貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,以打造和展示幼兒園文化為契機,帶領(lǐng)廣大教師進一步有效地學習、不斷進取、創(chuàng)新,以高水準的教育教學素養(yǎng)、高質(zhì)量的園本課程、主動積極的服務(wù),促進幼兒園教學管理和教師成長可持續(xù)發(fā)展。以創(chuàng)新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,積極開展信息技術(shù)與科學教學研究。本學期電教培訓總結(jié)如下:
    本園開展在信息技術(shù)環(huán)境下幼兒游戲化探索式學習的策略研究。促進教學過程的優(yōu)化和教學質(zhì)量的提高,推動電化教育工作的水平。園部領(lǐng)導和中層干部將主持和參與一個課題的全過程,與教師們討論方案,調(diào)整方案,及時了解研究進程和動向,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通和協(xié)調(diào),并給予研究高層次的引領(lǐng)和培訓。
    強調(diào)日?;顒诱n的評估,創(chuàng)建"綠色課堂"。結(jié)合幼兒園校園文化建設(shè)的課題研究,進一步滲透綠色文化,本學期深入研究綠色課堂的標準。通過教代會討論,各級組的交流總結(jié),專家引領(lǐng)和指導,園部的總結(jié)和提升,形成綠色課堂的`標準。
    在上學期研究的基礎(chǔ)上,延續(xù)研究工作,安排教師參加信息課的觀摩活動。為發(fā)揚本園的特色文化,使研究工作有延續(xù)性,園部組織其他教師信息技術(shù)教學活動的觀摩,教師們展示各自的信息技術(shù)素養(yǎng)和各班幼兒的信息技術(shù)水平,園部聘請幼教專家和行家共同探討,參與評比。
    進一步根據(jù)開題會上領(lǐng)導、專家的建議,分層次擬定研究目標,將本學期研究重點與老師們交流并有效實施。
    加強幼兒園網(wǎng)站建設(shè),更新教師機器設(shè)備,開展培訓活動,提高教師的flash制作水平,加強了青年教師的技能,更好的為教育教學活動服務(wù)。
    將幼兒園網(wǎng)站作為幼兒園的形象窗口,我們輸入了相關(guān)的新生信息,交流了家園科學育兒的經(jīng)驗。利用網(wǎng)站也宣傳了我園的校園文化,獲得了社會上的好評!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇三
    今年x月中旬,我很高興參加了百樹集團組織的幼兒園長和骨干教師的培訓,從中學到了很多關(guān)于幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的知識。現(xiàn)總結(jié)如下:
    通過這次培訓,我了解到了大中小班分別需要設(shè)置哪些區(qū)域,比如大班可設(shè)置科學區(qū)、數(shù)學區(qū),美工區(qū)、社會體驗區(qū),語言區(qū),表演區(qū),建構(gòu)區(qū)等。小班則一般較少設(shè)置科學區(qū)和數(shù)學區(qū)。本次讓我收獲最多的是關(guān)于社會體驗區(qū)的創(chuàng)設(shè),我與小組的幾名老師被安排創(chuàng)設(shè)麥當勞社會體驗區(qū),首先我們先整體計劃了一下需要添置哪些物品,大家一起回憶了一下麥當勞實體店的樣子,然后列出了物品清單,包裝物有:小圍裙,紙杯,吸管盒和吸管。食物有:漢堡包,雞腿,雞米花等一些油炸食品。我負責制作漢堡包盒和漢堡包,我們選用了橡皮泥作為制作漢堡的原材料,用黃色的色的橡皮泥制作了漢堡包的兩塊面包,又用綠色的皺紋紙當做生菜葉夾在里面,最后用白色的染料點一些點當做芝麻,一個“色香味”俱全的漢堡便做成了。在做社會體驗區(qū)的過程不僅鍛煉的我的動手能力,更教會了我怎樣為孩子創(chuàng)設(shè)一個豐富多彩又與社會實踐相連的幼兒園環(huán)境。
    通過這次培訓,我學到了怎樣創(chuàng)設(shè)專項活動室。在這次培訓之前,我從來沒有參與過專項活動室的創(chuàng)設(shè),對這方面了解的特別少。這次我有機會參加了美工專項活動室的創(chuàng)設(shè),彌補的我這方面的不足。專項活動室的創(chuàng)設(shè)與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)有明顯的不同。比如美術(shù)專項室其實相當于一個大的美工區(qū),里面需要填充各種各樣的幼兒美工作品,并將這些作品分類擺放,分為泥工坊,石頭畫,剪紙,涂鴉等等。而且美工區(qū)的作品擺放也有一定的規(guī)劃,比如墻面上應該有孩子的作品,教室中應當布置吊飾等等。我們二十幾位新老教師一起合作,集思廣益,最終一個漂亮的美術(shù)專項室呈現(xiàn)在了我們的面前。在做美術(shù)專項室的過程中,我學到了許多細節(jié)方面的東西,使我受益匪淺。
    以上便是我對本次培訓的總結(jié)??偟膩碚f,本次培訓使我在愉快的氛圍中學到了知識,增長了見識,非常感謝百樹集團為我提供的培訓機會,我希望以后有機會多多參加類似的培訓。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇四
    幼兒園國培學習心得時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬四個月的國培學習已經(jīng)結(jié)束?;貞泧鄬W習的這段日子,我的感觸很多,而我最想說的一個詞就是:“感謝”。感謝“國培計劃”,感謝幼專領(lǐng)導,更感謝中心校及園領(lǐng)導給予我這次置換脫產(chǎn)學習的機會。
    這四個月里,我不止一次告訴自己,“我代表不只是一個人的榮譽,而是代表城內(nèi)幼兒園甚至是整個夏縣幼兒教師的形象?!币虼?,我嚴于律己,披星戴月,笨鳥先飛,不敢有絲毫懈擔每一天,我都過著幸福而又充實的日子;每一天我都全身心沉浸在濃厚的學習氛圍中,被名師那淵博的知識、精湛的教學藝術(shù)、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和高度的責任心所折服。在這里,我不僅聆聽了專家的精彩講座,而且認識了來自五湖四海的教育同仁,我們相互交流,切磋經(jīng)驗。漸漸地,我開闊了視野,提升了理念,加深了對幼兒指南的理解,有了更豐富的文化積淀,有了更活躍的思維方式,也真正理解了教育的內(nèi)涵。
    辛苦的學習,換來幸福的收獲,在市幼兒園跟崗實踐中,我認真學習,積極思考。精心組織的半日活動和優(yōu)質(zhì)觀摩課,贏得市幼兒園領(lǐng)導的一致好評。在畢業(yè)典禮上,我很榮幸的作為國培學員代表發(fā)言,并且被評為“優(yōu)秀學員”。在幼專畢業(yè)論文答辯中,我以93分的高分再次被評為“優(yōu)秀學員”。
    所有的成績只能說明過去,如今,我重回自己摯愛和工作了15年的城內(nèi)幼兒園,我會把自己國培所學,毫無保留的應用到我們幼兒,因為實踐是檢驗我國培學習的唯一標準。我決定從四方面改革:
    一、改變以往的傳統(tǒng)教學模式,變“主題活動為主,集體教育為輔”。我會和秦園長一起制定切實可行的大的園的主題活動目標。各班主任再針對幼兒年齡特點、季節(jié)、節(jié)日以及本班實際情況,制定適合本班的主題活動計劃,做到一切教育活動目標明確,有章可循。
    二、加快本園幼教步伐,把區(qū)域活動的真正的開展起來。通過市幼兒園和省級幼教中心實驗幼兒園的觀摩學習,深切感受到區(qū)域活動對于幼兒各方面發(fā)展的重要性。區(qū)域活動是綜合性的課程,對于幼兒教師要求比較高,我會通過不同方式的培訓提高本園教師的專業(yè)水平。
    四、我會努力引領(lǐng)所有的教師養(yǎng)成善于學習,勤于思考,努力踐行的好習慣。讓他們樹立“終身學習、學以致用、學有所得”的專業(yè)思想,在日積月累中提高自我專業(yè)素養(yǎng)。
    總之,我會用自己的一顆滾燙的愛孩子的心,為城內(nèi)幼兒園幼教改革出分力,相信,我這粒不起眼的種子,一定會在農(nóng)村幼兒教育的田地里生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇五
    金秋碩果,我沐浴著秋日的陽光有幸與來自全國各地11省的幼教同仁一起相聚在美麗的羊城——廣州,來到廣東省第二師范學院參加“國培計劃(20xx)”——幼兒園骨干教師培訓班。參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師和園長們,作為其中的一員,我感到非常的榮幸與感激,十分感謝上級領(lǐng)導對學前教育的重視與關(guān)心,為我們提供了這樣寶貴的學習機會;還要感謝廣東省第二師范學院的各位領(lǐng)導、專家的精心安排與組織。為期十天的培訓,內(nèi)容豐富、節(jié)奏緊湊、形式多樣,既有專題講座、案例教學,也有教學活動觀摩研討、幼兒園園所參觀,將教學實踐與理論提升緊密結(jié)合。專家教授精彩講座,深入淺出,不時引發(fā)學員們的討論與追問,開闊了我們的眼界與思維方式,令我受益非淺,感觸頗深。
    11月6日上午的開班儀式拉開了國培的序幕,首先聆聽了高慎英教授關(guān)于培訓的“方案解讀與研修安排”,為我們十天的培訓學習做了一個詳細的指導。下午閆德明教授的“問題。課題。案例:如何做小課題研究”為一直苦惱沒專家指導的我給了一個方向,讓我深刻地理解做好一個小課題的意義是可操作性強、經(jīng)得起檢測,只為課堂教學服務(wù)的行動研究。晚上的“破冰之旅”給了我無限的遐想——也許是放四d電影?可出乎意料的是王小棉教授主持的“破冰之旅”讓來至祖國四面八方的幼教人一下就融入到廣東第二師范院國培班這個大家庭中來。華東師范大學的劉良華教授“幼兒園與家庭教育的聯(lián)盟”闡述了家庭教育的重要性,家教是孩子養(yǎng)成良好品格的溫床,而幼兒園教學是培養(yǎng)幼兒的體、智、德、美、勞全面發(fā)展的系統(tǒng)教學,只有家園共育,孩子才能健康茁壯成長。
    接下來我們參觀了廣東省番隅雅居樂加拿大花園中英文幼兒園以及深圳寶安區(qū)教科培中心的活動區(qū)域與環(huán)境創(chuàng)設(shè),并現(xiàn)場觀摩了早操活動及1個教學活動。
    看到這兩所幼兒園如此突出的特色,讓我也想到自己幼兒園的特色教學如何進入?我們有贛南文化采茶戲、紅色歌曲也是很有特點的,要怎樣融入到我們幼兒園的教育活動中去呢?能否將她們的好經(jīng)驗借鑒呢?這些還有待在今后的教育實踐中探索。
    在培訓的后半段時間,廣州大學葉平枝教授的“一日生活中的幼兒行為觀察與分析”、廣東第二師范學院 蘇鴻副教授的“繪本的選擇與利用”、南京市鼓樓區(qū)老師進修學校幼教教研員朱清老師的“區(qū)域游戲 活動的實踐研究與反思”,各位專家厚積薄發(fā)的精辟闡述,圍繞什么樣的教育教學活動才是有效的這一專題,把自己獨到的見解與寶貴的經(jīng)驗毫無保留地與我們交流,我們仿佛享用了一頓饕餮盛宴,美味無限!葉平枝和蘇鴻兩位教授借助豐富的教學實例,從理念層面向我們闡述了幼兒園教育活動的目標、準備、過程、延伸各環(huán)節(jié)如何做到有效;朱清老師則從具體的領(lǐng)域活動層面,向我們詳細講解了健康、語言、音樂各領(lǐng)域的核心價值,以及在具體的教學實踐中應注意的原則與關(guān)鍵問題,真可謂是異彩紛呈,讓我們大受啟發(fā)與鼓舞。
    十天的時間真的很短,然而我們卻收獲很多:收獲了專家教授的關(guān)愛,收獲了幼教姐妹的友愛,收獲了滿滿的新理念與知識,還收獲了有廣州厚重的文化氣息……,太多太多的感動,無法用文字表達。在此,我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇六
    7月7日,在岳麓二幼的音樂廳中,全區(qū)幼兒教師針對《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中的科學領(lǐng)域進行了理解與研討,并有幸請到了湖南師范大學的楊莉君教授為我們講解。一天下來,雖然略有疲憊,但從中收獲頗多,更對科學領(lǐng)域有了更深的認識與了解,對以后開展科學活動也多了一些想法與自信。
    一直以來,科學領(lǐng)域是我比較犯難,也一直沒有自信開展好的一個領(lǐng)域。首先是自己本身在這方面的知識有些欠缺,對于書本中某些科學知識自己也不是十分了解,因此,就更難用孩子們能夠理解的語言對他們進行說明。此外,教參書中有些操作材料并不易于準備,尤其是在班上孩子人數(shù)較多的環(huán)境下,因此,這也給開展教學活動提高了難度。更為重要的是,科學領(lǐng)域中有些知識比較枯燥,孩子們?nèi)菀资ヅd趣,有時又因為孩子們沉溺在有趣的操作中而使活動秩序混亂,因此,如何在激起孩子興趣的同時又保證活動秩序,讓孩子們從中學到東西,考驗著每個幼兒老師的教學能力。
    自《指南》發(fā)布以來,它成為每個幼兒教師的“福音”,在指引我們前進的方向的同時,還告訴了我們前進的方法。對于科學領(lǐng)域,在《指南》上也對其進行了詳細的闡述,并針對不同年齡的幼兒提出了相應的教育目標和教育建議。通過對《指南》科學領(lǐng)域的學習,我深刻的認識到孩子們的科學不是成人世界中的常識,不是公式,更不是原理法則。它不神秘,也不遙遠,它就在我們的身邊,而我們要做的,也不是把我們知道的去告訴孩子們,而是引導他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)探索,在他們遇到困難的時候提供適當?shù)膸椭?,讓他們自己去理解、建?gòu)屬于自己的世界。
    在過去的活動中,我太注重對孩子們知識的講解,希望他們能從每個“實驗”中學習到其中的知識,反而忽略了孩子們自己的發(fā)現(xiàn)與探究,更忽略了大自然這個知識的寶庫?!吨改稀房茖W領(lǐng)域中第一個目標就是“親近自然,喜歡探究”,“幼兒自然的、身邊的、熟悉的、生活中的事物是他們最感興趣的”。在大自然中,每一個孩子都成了小小“科學家”,能發(fā)現(xiàn)每一片樹葉的不同,能想象每一只螞蟻的不同故事,更能冒出許多讓人意想不到的問題來,而好奇心和興趣則是科學探究中的首要目標。因此,在以后的生活中,我會多利用身邊的事物來幫助孩子理解,并經(jīng)常帶他們多接觸大自然,激發(fā)他們的好奇心和探究欲望。另外,寬松的教學環(huán)境也是不可或缺的。只有在寬松、愉悅的環(huán)境中,孩子們才能快樂地發(fā)現(xiàn),大膽地表達自己的所思所感,養(yǎng)成敢說敢表達的好習慣,促進師生間與同伴間的交流。
    總之,我會根據(jù)《指南》中科學領(lǐng)域中的內(nèi)容及指導原則,用行動努力改善教學環(huán)境,加強教學能力,鼓勵、支持幼兒探索科學活動。從孩子感興趣的事情入手,尊重其的興趣需要,讓他們在探索中學習科學。將孩子們生活中的素材以及他們周圍的環(huán)境中的科學現(xiàn)象滲透到幼兒的日常生活和區(qū)域活動中去。
    科學并不神秘,對于孩子來說,科學不是公式,不是原理法則,它是身邊的花草魚蟲,是常見的,是有趣的活動,是歡樂的游戲,孩子們在盡情的游戲中學會認知、學會做事、學會生存、學會做人。聽了李巖老師的講解知道了創(chuàng)設(shè)適合幼兒探索必需要有物質(zhì)環(huán)境,營造寬松、愉悅的科學氛圍,給幼兒進行探究活動提供支持。幼兒的發(fā)展是通過與環(huán)境中的人和物的相互作用而獲得的。同樣,幼兒的科學興趣也必須在與環(huán)境的相互作用中產(chǎn)生。為此,我們首先要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個學科學、愛科學的良好氛圍和環(huán)境。
    幼兒對世界充滿了好奇,激發(fā)幼兒探索的激情,是培養(yǎng)幼兒探索能力的前提。因此,我們應開展多種適合幼兒探索的內(nèi)容、方法、組織形式,使幼兒能積極主動的去探索。促使幼兒觀察身邊事物,進行思考,提出問題,讓幼兒把自己觀察到的細節(jié)、成果或查到的答案大膽的表達出來。在開展各活動中,我們應注意以下兩點:1、提供豐富的材料,為幼兒創(chuàng)造探索科學的環(huán)境。材料是幼兒活動的物質(zhì)條件,只有提供合適的幼兒材料,才能保證探索活動的有效進行。教師應合理、科學、有序地為幼兒提供相關(guān)的操作材料,讓幼兒通過直接接觸材料、動手操作材料、充分感知材料的特性,利用手、腦、口等感官來充分認識和探究,也就是要為他們提供更大的自主探索空間,讓幼兒處在輕松自在的學習環(huán)境中,讓他們擁有足夠的自主探索與發(fā)現(xiàn)的機會和時間,讓他們在科學教育活動中充分發(fā)揮主動性、積極性,體現(xiàn)科學發(fā)現(xiàn)活動中的樂趣。2、以“玩”貫穿各活動,培養(yǎng)幼兒探索興趣。“玩”是幼兒的天性,幼兒通過“玩”來探索,游戲氣氛會濃烈。幼兒擁有自由選擇的權(quán)利和創(chuàng)造的時間,能和同伴、老師自由交流,這樣為幼兒營造了一個寬松、自由的學習環(huán)境,使幼兒感到輕松而無壓力,能自如地進行探索。對于幼兒來說,唯有玩,在玩中才能進行創(chuàng)造。所以我們要鼓勵幼兒大膽地玩,主動去探索,主動去參與,從而使幼兒的聽覺力、注意力、觀察力得到了發(fā)展,提高幼兒觀察、比較、發(fā)現(xiàn)等科學探究能力。
    幼兒只有對事物產(chǎn)生質(zhì)疑,提出問題,才會去探索,去嘗試,去尋求解決問題的方法。如在實驗活動課中,幼兒對相同外形的兩輛汽車,一輛會自己跑,邊跑邊響音樂,而另一輛必須自己用手推著跑。孩子們對此眼睛里產(chǎn)生了疑問,于是我對幼兒:“找一找兩輛汽車有什么不同?”幼兒仔細的觀察比較著兩輛汽車。此時我引導他們發(fā)現(xiàn)一輛汽車底下有開關(guān),蓋子里面有電池;而另一輛汽車沒有?!薄坝须姵氐囊惠v會自己跑,沒有電池的不會自己跑?!焙⒆觽儼l(fā)現(xiàn)這個秘密高興極了。接著,他們有嘗試著安放電池,試著怎樣放才會接通電源,在這些嘗試活動中,幼兒養(yǎng)成了仔細觀察,動手實踐的好習慣。而且,孩子們看得都那么認真仔細,每當有不懂的地方,他們便會大膽的來問我,我總是耐心、熱情地回答,幫助幼兒共同尋找答案。培養(yǎng)幼兒不怕說錯、做錯,沒有顧忌地展開思維活動,讓幼兒的思維處于開放的,活躍的狀態(tài)。孩子們與老師沒有顧忌,相當寬松的環(huán)境中,逐漸養(yǎng)成了敢說敢表達自己心中想法的習慣。對于能力差的幼兒要經(jīng)常給予恰當?shù)囊龑В词顾v得不符合實際,老師也不能嘲笑和否定,采取積極引導的態(tài)度。常常送給孩子們一個鼓勵的眼神和激勵的話語促進孩子去克服困難,獨立解決問題的能力。幼兒生來具有的好奇心是柔弱的,容易受到不恰當?shù)慕逃龎褐疲坏┦艿綁褐?,幼兒就會失去科學的興趣。
    讓幼兒大膽發(fā)表自己的意見,大膽提出質(zhì)疑,充分感受交談的樂趣,教師以平等的地位參與其中、并鼓勵幼兒,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個寬松和諧無拘無束的情景來滿足幼兒的好奇心,發(fā)展幼兒的求知欲,將幼兒愉快地引進科學的殿堂??傊茖W教育內(nèi)容豐富多彩,神奇有趣。教師要充分發(fā)揮科學的魅力,巧妙地組織科學教育活動,激發(fā)幼兒對科學的好奇心和探索欲望,引導幼兒用科學的探索方法去探究問題,解決問題,體驗樂趣,培養(yǎng)幼兒的自主探索能力。
    豐富多彩的“科學領(lǐng)域”課程,已經(jīng)結(jié)束了。這次學習使我感受頗深,受益匪淺!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇七
    回顧一學期的.園本研修工作,始終堅持以分層、分類施訓思想為指導,以保證教師選擇權(quán)為核心,遵循教師專業(yè)成長規(guī)律,以提高教師專業(yè)發(fā)展培訓的系統(tǒng)性、針對性、有效性為切入口,常態(tài)化研修與特色研修相結(jié)合。在園領(lǐng)導的重視下,教科室的組織下,全體教師的支持與配合中圓滿落幕:學期初,對浙江省教師培訓管理平臺上的84位教師進行分層、分級培訓系統(tǒng)更新,使每一位老師都能夠獲得層次性、針對性的專業(yè)培訓機會,完成選課任務(wù);學期中,按照計劃一一落實制定的各項研修項目的培訓工作,同時根據(jù)大的教育教學計劃進行及時的改善與跟進;學期末,90%的教師都參與了自主網(wǎng)絡(luò)選課培訓,獲得學時,做好評價;100%的教師完成了12學時的培訓內(nèi)容;經(jīng)過月評、學時考核,有20位教師獲得了溫州市機關(guān)一幼“園本教研學分制”優(yōu)秀考核獎。
    (一)“主題式”園本實踐月,實現(xiàn)常態(tài)化研修管理。
    “一月一主題,一主題一內(nèi)容。”是我園持續(xù)開展的園本研修活動,讓每個月都能夠圍繞一主題開展有效的園本研修項目,使教師在研修中更能體會到研修內(nèi)容的主題性與具體化。九月份為“學習月”,組織全體教師參與了專題培訓5次,其中師德培訓2次,新教師培訓1次,新課程培訓1次,自主網(wǎng)絡(luò)選課培訓1次;實現(xiàn)了以德先行,從意識到行動,從理念到實踐的培訓路徑;十月份為“優(yōu)化月”;我們組織教師開展了1次的專業(yè)閱讀——《通過游戲來教——教師觀念與課堂實踐》;通過書的章節(jié)的閱讀,案例的分享,為下一階段游戲化教學的教材編寫做好準備;組織教師進行“走進兒童的游戲——如何有效記錄與分析》系列化的專題研修活動,從三個研修小主題來實施;《走進兒童的游戲故事》、《如何進行定位區(qū)域觀察》、《游戲故事分享》;通過系列化的研修活動開展,我們的老師學會了觀察,學會了分析;從兒童本位來解讀幼兒的游戲行為,并在十一月份開展的自主游戲視頻案例評比中,將游戲故事演繹的十分精彩。十一月份為“展示月”;三個園區(qū)首次實現(xiàn)一主題同步開展“青年崗位大練兵”活動,業(yè)務(wù)園長與教科室攜手,制定比賽規(guī)則,選定上課內(nèi)容,做好等級評比等。將三個園區(qū)推出的第一名的上課教師再參加市級優(yōu)質(zhì)課評比,可喜的是,推選的執(zhí)教者魏文云老師在市的優(yōu)質(zhì)課評比獲得課堂教學與視頻展示一等獎的好成績。同時,我們還組織了一等獎獲得者在三個園區(qū)進行滾動式教研,讓每一位獲獎教師都能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)秀展示出來,實現(xiàn)了“互幫互助互學互亨”的研修氛圍。十二月份為“評估月”,通過班級幼兒的活動評估來折射教師的教育教學成效。本學期,我們以趣味活動為載體,來開展游戲化的評估。如全園開展的以“我是小小消防兵 強身健體保家園”親子趣味運動會,讓孩子在玩的運動游戲中評估孩子動作的發(fā)展;以“新年音樂會”為主題的音樂評估,通過集體歌表演的形式來評估孩子的藝術(shù)表現(xiàn)能力等;“以我是小小讀書郎”為主題的閱讀節(jié),在萌娃講故事、繪本表演、好書推薦等活動中來評估孩子的語言發(fā)展能力以及社會交往能力等。讓評價研究呈現(xiàn)特色化、個性化的發(fā)展。一月份的“分享月”;主要組織兩項內(nèi)容,對市級立項課題進行中期匯報展示、交流;對全體教師進行“經(jīng)驗分享交流”——“我的20xx”,以成長為話題,大家各抒已見,暢所欲言,讓經(jīng)驗獲得分享,讓成長獲得體驗,讓教育收獲幸福。
    (二)“分層、分類”項目研修,挖掘特色化研修的路徑。
    本學期,根據(jù)省、市為進一步推進校本培訓工作的新思路,新做法,我園也積極嘗試開展“分層、分類”項目研修,依據(jù)教師的年齡結(jié)構(gòu)來開展專業(yè)性與娛樂性的研修;依據(jù)教師的專業(yè)需求開展自助式與考核式的研修;依據(jù)教師的個性成長開展茶話式與批注式的研修。
    1、專業(yè)性與娛樂性的研修滿足了不同年齡層教師對培訓的接受度。
    學期初,我們對教師進行了項目研修申請的表格記錄調(diào)查,發(fā)現(xiàn)不同年齡層的教師對培訓內(nèi)容與形式都有不同的接受程度,年齡偏大也就是經(jīng)驗型的教師更加注重休閑點,技能型的培訓主題,在培訓中可以學習一些生活小竅門,或者體驗生活的樂趣。于是我們本學期就開展了插花、制作月餅、生活中的消防常識等培訓活動;而年輕的骨干教師他們則更喜歡專業(yè)性強一些的培訓,通過培訓可以給自己的專業(yè)帶來幫助、提升自身素養(yǎng)的一些培訓活動;于是我們就組織教師開展“游戲化教學”系列化研修活動,通過三部曲《走進兒童的游戲故事》、《如何進行定位區(qū)域觀察》、《游戲故事分享》來開展研修,特別值得一提的是,凌素凡老師作為主編的《游戲故事》書籍在浙江人民出版社出版,我園的汪聘婷老師的案例也在書中刊出,可喜可賀。從接受度來選擇研修活動,讓教師體驗到研修的快樂與自主,同時也感受到研修的人性化管理。
    2、自助式與考核式的研修從不同層面促進了教師的專業(yè)發(fā)展。所謂自助式就是教師根據(jù)自己的喜歡與專業(yè)級別來進行自主式選課培訓,或者外出培訓。而考核式就是教師在制度的規(guī)定下必須完成培訓的任務(wù)。在我園,本學期自助式的培訓主要包括網(wǎng)絡(luò)培訓與地市級、省級培訓;我園教師根據(jù)自己的職稱等級進行自主選課,較好的完成了自主選課的任務(wù),在選課培訓中獲得專業(yè)發(fā)展;據(jù)初步統(tǒng)計,我園本學期共組織4個批次的教師外出學習,到上海學習項目化教學,到杭州學習游戲化教學、領(lǐng)域教學游戲化;到南京學習品牌建設(shè)等等,學習最新的理念,實施最強的策略。40周歲以上的老師考核式培訓就是完成12學分的任務(wù),包括聽評課、講座、評價研究等;而40周歲以下的教師則根據(jù)我園自制的“園本教研學分制”,包括集體備課、專題研討、園本實踐、團隊建設(shè)等四項內(nèi)容,每個月有教研組長統(tǒng)計,并上報給教科室,教科室再將其與月考核掛鉤,交于園長室,此分作為我園特制的學分制,每年都會納入教師的評優(yōu)評先考核分中,以鼓勵、督促教師來參與園本研修,提升專業(yè)發(fā)展。
    3、茶話式與批注式研修能夠滿足個性化發(fā)展,提升教師參與研修的積極性。
    茶話式研修就是大家圍坐在一起,圍繞某一話題進行十分鐘左右的闡述交流。我園下午的園本教研活動中,我會利用大家10分鐘的時間,每周一個話題,與大家逐一閑聊,在聊中發(fā)現(xiàn)問題、在聊中發(fā)現(xiàn)閃光點,在聊中產(chǎn)生共鳴,這也就是我將在下個學期提升為“項目故事”研修團隊的內(nèi)容。短短的一個學期開展下來,收取了很多典型的例子,也延長了很多有趣的故事,逐步實現(xiàn)了教師們的“不愿說到愿意說,從要我說到我要說”轉(zhuǎn)變。所謂批注式研修主要是針對個體而言。每一次,我都會通過觀察、約談的方式,來了解教師缺什么,要求補什么;做好個性化的批注,并適時進行引導,利于他們發(fā)展。如周怡這位年輕老師有著較好的文采,喜歡問問題,也善于梳理。于是,我就帶著她進行主題教材的編寫;張瑤瑤老師想通過課題來獲得專業(yè)的提升,于是,我就引導她通過課題申報;池瑞祥作為我園區(qū)唯一一位男教師,他喜歡上體育課,但是梳理能力不是很好,于是我就每周都會到他班級聽課、評課,通過課堂教學來提升他的專業(yè)能力。茶話式與批注式研修是我們提出的一種新的、個性化的研修活動,還處在嘗試階段,將在下個學期進行完善。
    通過一個學期有目的、有計劃的實施園本研修,我園教師在課堂執(zhí)教方面、課題研究方面、解讀幼兒方面等都有了很大的進步。在全市論文評比中,我園選送的7篇論文全都獲獎;在市立項課題成果評比中,我園選送的4個課題都獲獎,其中二等獎2個,三等獎2個;在市級優(yōu)質(zhì)課評比中,我園選送的教師獲得一等獎的好成績。同時,我們兩位老師分別獲得市優(yōu)秀教師、市園丁獎稱號。這些都是園本研修扎實有效開展帶來的成果,下個學期將會再接再厲,爭取更大的成績!
    雖然在這個學期里,我們的全體教師都圓滿修完了12學時,也參加了不同形式的項目研修,取得了較好的成效。但,我也認識到一些不足,將在下個學期努力完善:
    1、 嘗試申報園本研修課程研究,并進行實施與資料收集、梳理。
    2、 將主題式的園本實踐月開展更加接地氣,更有特色。
    3、 更加及時更新教科室博客資料,呈現(xiàn)新、全的面貌。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇八
     很慶幸,自己有這個機會參加幼兒園舉辦的培訓活動。
     經(jīng)過這次活動,我學到了更多,在今后的工作里有很大的幫助。
     社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。
     我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。
     面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路。
     這一點對我的啟發(fā)很深。
     的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
     這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。
     下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
     一、廣泛學習科學的教育理論。
     縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
     幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。
     遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。
     幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。
     合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。
     創(chuàng)設(shè)與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。
     以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
     教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。
     幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。
     我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。
     二、學習技能技巧,提高個人能力。
     這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。
     康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。
     在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。
     一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。
     孩子們玩的樂此不彼。
     整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ真研究與學習。
     白娟老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。
     使我們學到了一些幼兒園美術(shù)教學的方法、美術(shù)教學的手段,讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領(lǐng),顏色搭配等。
     羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。
     通過這次培訓我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。
     先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。
     在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。
     在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學"的問題。
     其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。
     有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。
     如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。
     因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
     三天的幼兒教師培訓結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。
     牛頓曾經(jīng)說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。
     "這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。
     時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓即將結(jié)束。
     作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。
     在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。
     通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。
     以下是我的學習心得跟大家分享一下。
     一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。
     剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。
     突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。
     經(jīng)過這次培訓,我幡然悔悟:游戲是人的'一種本能,玩具是兒童的天使。
     游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關(guān)系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。
     讓幼兒在玩中學,學中玩。
     通過角色游戲、建構(gòu)游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。
     把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長
     二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。
     很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。
     以前,我也是上述很多人中的一員。
     可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。
     反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。
     其次,關(guān)愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。
     再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。
     最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終身學習。
     三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感
     當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。
     是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。
     首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。
     因為欲望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。
     其次,珍惜擁有。
     我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。
     培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。
     無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。
     專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。
     愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。
     為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務(wù)。
     當我走上講臺的那一刻,我就像教我的老師一樣開始教我的學生,陪孩子成長的過程中,自己也在不斷的成長。
     做為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學識相當重要。
     所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢松懈,繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。
     一有空閑時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術(shù),將所學的教學理論與教學實踐相結(jié)合。
     雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多并將繼續(xù)學習。
     在這一年里,我擔任繼續(xù)擔任本班的語文教學工作,由于只教一科,我的工作充實而不乏挑戰(zhàn)。
     教學是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。
     不僅在平時的教學工作中認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據(jù)學生學習的情況,即使反思并調(diào)整教學設(shè)計,盡量讓學生發(fā)揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習并學有所獲。
     我吸取前輩的教訓和各位老師的指導,總結(jié)出自己的想法。
     現(xiàn)將這一段時間本人的學習做如下總結(jié):
     一、師德方面。
     在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。
     堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。
     在教育教學過程中,結(jié)合自己分管的品德教學工作,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,取得了較好的效果。
     我以為,師德所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。
     具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
     從我們的民族傳統(tǒng)上講,教師是楷模是模范,當教師最重要的就是要誠信,這也是人的品德的形成。
     受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。
     教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇九
    9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領(lǐng)下參加了為期xx天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。
    進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
    我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。
    我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結(jié)底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。
    大家表示在今后的工作中,要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十
    1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
    2、新的一年里,要繼續(xù)認真學習了xx大文件精神,以思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
    3、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。
    今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
    4、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。
    我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
    5、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
    6、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
    7、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。
    相信愛心社的明天會更好!
    8、20xx年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。
    在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。
    同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。
    為此,面對20xx年,公司領(lǐng)導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成。
    9、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。
    每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
    10、在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!
    11、醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。
    我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的`未來!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十一
    我園在體育活動組織的起始階段,采用的是班級輪換活動式,感覺效果比較好。因為幼兒園活動的面積有限,只有各班輪流玩。即:教師和幼兒熟悉了各區(qū)域,初步形成了區(qū)域運動常規(guī)后,再來開展年級同齡共同活動式。在年級同齡活動式基礎(chǔ)上再開展混齡共同活動式??傊?,各幼兒園在實施中可以根據(jù)本園區(qū)域的地理特點、班級和幼兒數(shù)等情況循序漸進、有步驟地開展區(qū)域體育活動。
    在區(qū)域體育活動的開展中,我們一般是老師帶領(lǐng)著幼兒園的孩子玩統(tǒng)一的器材和做統(tǒng)一的動作。比如,在老師預先布置好的墊子上扮演小猴一個接一個做統(tǒng)一的翻滾、鉆爬等動作,有的在教師的帶領(lǐng)下圍成大圓十幾個人一起做“拋大包”。雖說幼兒都在運動,但這是教師預設(shè)的、有組織的集體運動,與區(qū)域活動的指導思想、特性不符。幼兒只是參與性的在活動。
    我們老師要明白幼兒是活動的主人,因而在活動中應該讓幼兒自主選擇活動器材、自主選擇伙伴、自主選擇活動方法。而教師只是提供個別化的間接指導。這樣幼兒的參與性也高了 ,也提高了我們上體育活動課興致。
    在活動前,教師可以和幼兒一起搬運活動器材,布置活動場地,大班則可以完全由幼兒自己商量布置活動場地?;顒娱_始,教師可以向幼兒提出簡短的活動要求。例如,取放器材的常規(guī)、活動時的安全、活動中的保育要求等。在整個活動過程中。教師要全面觀察,針對幼兒生成的活動隨機進行個別化的指導。如,對活動積極、玩法有趣的幼兒及時鼓勵:發(fā)現(xiàn)某個孩子的創(chuàng)新動作,可引導其他幼兒模仿;對膽怯、拘謹?shù)暮⒆?,應引導他們一起活動,以自身的“動”來引導幼兒?“動”。讓幼兒玩得盡興,也仍每個幼兒都參與到體育活動中來。
    我園能為幼兒提供的玩具不多,但戶外場地還可以,陽光也很充裕?;顒娱_展起來也比較容易。根據(jù)我園特點要摸索出了一條結(jié)合自身條件的、具有自身特點的區(qū)域體育活動道路,特別是廣大幼兒在具有開放的、自主的、多樣的、教師間接指導的體育區(qū)域活動中。逐漸構(gòu)建了自己的、具有個性化的對運動的態(tài)度、情感、技能、知識等。取長補短真正的為幼兒提供開心高興玩的地方。也實現(xiàn)了我們?yōu)槭裁匆_展體育活動的目的。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十二
    今天,我們吃的是面條。小磊小朋友也不著急著吃,先東張西望了一會兒,用筷子夾起面條湯,放在嘴邊吹一吹放入嘴中。他喝了無數(shù)口湯可是就是不吃面條。我這是走過去,對他輕輕地說:“我們要使勁吃飯,回家可沒有以前那么多好吃的了,吃的多身體好,長的高的?!甭犕旰?,他說:“媽媽說了我好好吃飯會長很高很高的?!蔽艺f:“對!我們小磊小朋友可棒了,現(xiàn)在都自己吃飯了!”聽完,他開始用筷子挑起一根面條放入嘴中。這時,我拿起碗夾了一大口面條放入他嘴中,他大口大口的吃起來,不再東張西望,一直盯著我的筷子什么時候往他嘴里放。喂了幾口他說:“我要自己吃。”我便表揚了他,他很高興,不一會兒一碗面條就吃完了。拿著碗來到我面前大聲說:“老師,我都吃完了?!蔽冶頁P了他,發(fā)給他一朵小紅花,并且要求他以后爭取在家里也這樣。他點點頭,非常高興,不時拿著小紅花給別的小朋友看,一副很自豪的表情。
    分析記錄
    從今天觀察的情況看來,小磊小朋友在家里長久養(yǎng)成了一種“飯來張口”的習慣,他并不是很挑食,只是懶得自己吃飯。他吃飯時對他人存在著依賴性,這與他長期由父母喂養(yǎng)要一定關(guān)系。但是在今天老師的喂飯過程中,他是比較有目的性的在吃飯,并且主動要求自己吃飯,這比過去有很大的進步。當老師表揚他時候,他非常高興,說明獎勵對他很有幫助,今后要多多對他進行鼓勵。
    采取措施
    繼續(xù)采取第一階段的措施方法,及時與家長進行溝通、反饋,掌握明明小朋友在家的吃飯情況。獎勵對他很有幫助,今后要多多對他進行鼓勵。
    剛由中班升上大班的大一班,38名幼兒,活潑聰明可愛,幼兒的自我意識很強,大膽創(chuàng)造,各方面的能力都很強。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十三
    俗話說:“活到老,學到老”。本次參加暑期90學時培訓的第一階段,6天時間已經(jīng)結(jié)束,然而我知道在學習的道路上是永無終點的,再接下來的時間里我所要做的就是用更多的時間去消化、總結(jié)此次培訓的內(nèi)容,內(nèi)化自身素養(yǎng),提高教育教學的能力。每一次的培訓都讓我充實著、成長著。在感懷學習片斷精彩的同時,更感悟著未來工作的挑戰(zhàn)。
    此次培訓不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
    本次培訓以觀摩兩節(jié)教學活動開始,兩位老師在課堂上的精彩呈現(xiàn),讓培訓有一個好的開始。課后由平陽縣教育局鄭雪丹老師的精彩點評。一個思考:你想成為怎么樣的人?內(nèi)心的思考與碰撞。雪丹老師對兩節(jié)活動課的點評都是圍繞這個點進行的,讓我知道深刻體會不管在教育的工作還是人生的思考,不被固有的思想所禁錮,不被框架約束。做到真真實實,腳踏實地。
    首先,從蘇小君老師的《幼兒教師的師德體現(xiàn)在細節(jié)之中》中,我再次認識到習慣對一個人的重要性,并且老師的習慣對班上的孩子也有著深深的影響。幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣。從陳曉為老師的《在評估中看到什么?——談等級幼兒園評估的感悟》當中,我深深的感到自己與一線教師有多么大的距離,也看到了自己本身的不足。我學到了一日生活常規(guī)當中很多的小竅門,這些小竅門,往往讓我們事半功倍。
    其次,在陳苗老師的《回歸育人本真》、《提高保教質(zhì)量我們需要改變什么?》的講座中,我更加明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。在陳文躍老師《依據(jù)“指南”思考幼兒園藝術(shù)活動的開展》、《走近“意象”的美術(shù)新思考》讓我們打破老舊的美術(shù)教學觀念,對于指導創(chuàng)意繪畫更有進一步的了解,并且通過《指南》藝術(shù)領(lǐng)域目標知道:每個幼兒心里都有一顆美的種子,然而現(xiàn)在孩子們心里的這正在失去,甚至在忽略。我們需要去強調(diào)和喚醒孩子們對于創(chuàng)造的熱情。讓他們在自主尊重的環(huán)境中畫出屬于孩子們的最美作品。
    最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。也讓使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我一定要不斷地充實自己,給自己增加能量,將所學的知識運用到實際工作中去,學以致用。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十四
    空置的牛奶瓶是我們生活中很常見的東西,你是隨手丟棄還是加以利用呢?為了打造學校辦園特色,提升文化品位,進一步提高教師的創(chuàng)新意識和動手能力,近日,xx市第一幼兒園組織全體教師開展了一次別開生面的“變廢為寶”手工制作培訓活動。
    本次活動以“創(chuàng)意牛奶瓶”為例,幼兒園中的“草根專家”從手工制作方面對全體教師進行專項培訓。參與培訓的教師聚精會神,認真領(lǐng)會老師的耐心講解。動手制作、拍照、攝像不亦樂乎,唯恐落下一處經(jīng)典,唯恐學不會一個要領(lǐng)。
    “草根專家”的講解結(jié)束后,心靈手巧的教師們開始八仙過海,各顯神通。她們運用各種普普通通的毛線、紙張、碎布等材料,通過靈巧的雙手,一只只精致的創(chuàng)意瓶躍然桌上,詩情畫意的青花瓷、嬌滴滴的小花瓶、粗曠而精致的小麻瓶等等展現(xiàn)在大家的眼前,當作品匯集到一起后,教師們自發(fā)地前去觀摩借鑒,不僅為自己的`勞動成果喝彩,也為他人的智慧折服。
    教師的成長是一個不斷學習、提高的過程。本次培訓,教師在看看、聽聽、做做的過程中,邊學習邊動手,提高了老師們的動手能力,激發(fā)了想象力,又緊扣時下的環(huán)保主題。相信這次的基本功培訓能幫助教師更好地將理論與實際相結(jié)合,促進教師們的專業(yè)成長!
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十五
    通過學習,我找到了差距,認清了努力方向。我的總結(jié)有以下幾點:
    辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向。在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展。我們是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,和城市幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”“樂園”成為孩子們溫馨的“家園”。
    這次培訓,注重參訓人員的原有基礎(chǔ),了解我們現(xiàn)有管理中的困惑,精心選擇符合我們園長的胃口,能滿足我們急需的既新穎又實用的培訓內(nèi)容。在一個個鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的闡述下,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。特別是幾位園長專家的講座,讓我深深感受到作為領(lǐng)導者要尊重每一位教師,注重為教師創(chuàng)設(shè)自主、寬松的學習環(huán)境,要善于營造情感氛圍,對教師所提的問題要具體情況具體分析,多讓教師說說自己的理由。要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學習的能力。同時為我們的教學實踐提出了綱領(lǐng)性的指導,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,她們又結(jié)合幼兒園的實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教育教學工作。自覺地將新的教育理念和目標內(nèi)化為自己的教育觀念與價值追求。
    總而言之,這次培訓給園長們提供了一次難得的學習機會,提高了認識,明確了職責。對于一個幼兒園的管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。讓我們以這次學習為契機,實實在在地辦好幼兒園,造福孩子。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十六
    由高青縣教育局主辦的幼兒園園長任職資格培訓班,自20xx年xx月xx日至3月x日的為期2天的培訓,在教育局領(lǐng)導的關(guān)心支持下,經(jīng)過全縣的園長和部分副園長的共同努力,于3月x日下午5點圓滿完成了規(guī)定的學習任務(wù),這是高青縣對幼兒園園長承辦的首個培訓班,這是一個層次較高,內(nèi)涵豐富、注重實效的專項業(yè)務(wù)培訓班。
    這次園長培訓旨在進一步規(guī)范我縣學前三年教育辦學行為,提高幼兒園園長的教育科研和幼兒教育管理水平,更新辦園理念,迎接省“學前教育專項督導檢查評估,本次幼兒園園長任職資格培訓只培訓園長和部分副園長,全部來自全縣所有幼兒園的園長,培訓期間,學員除了學習規(guī)定的內(nèi)容以外,還圍繞教學內(nèi)容開展了專題討論,并且聘請了淄博市實驗幼兒園的園長、副園長、教研組長、保教主任、等等9名領(lǐng)導16日這天分別對她們幼兒園的一日活動安排,一一全面的分別作了先進經(jīng)驗的介紹,非常值得我們學習,17日高青縣實驗幼兒園的園長和實小幼兒園的園長她們分別介紹了她們園的許多管理經(jīng)驗、下午實驗園的2名教師又給我們上了2節(jié)公開課,課堂氣氛活躍,能把握重難點、更加值得我們學習,培訓時間雖然不長,但內(nèi)容豐富,效果明顯,使我們深受啟發(fā),達到預期培訓目的。
    1、在組織上求“實”。
    加強組織領(lǐng)導,聘請優(yōu)秀師資。為辦好本次培訓,我們重點做到“兩
    個到位”。一是領(lǐng)導到位??h教育局領(lǐng)導都對這次培訓給予高度重視。教育局從戰(zhàn)略高度深刻闡述了加強幼兒教育,培養(yǎng)造就適應新形勢發(fā)展要求的高素質(zhì)幼師隊伍的重要性。教育局領(lǐng)導高度關(guān)注培訓班的具體工作,并及時提出一些要求和希望,在開學典禮上,教育局賈鳳友主任親臨現(xiàn)場作動員講話,了解學員的.學習情況,全程參與整個培訓工作。還專門對幼兒園迎省督導方面工作作了周密部署,創(chuàng)造一切條件保證培訓工作的順利進行,并親自擔任培訓班工作,對培訓工作進行精心組織,嚴格管理,盡心盡職。二是全縣所有園長到位。聘請優(yōu)秀師資,是提高培訓效果的關(guān)鍵。誠摯邀請了淄博市實驗幼兒園幼教專家作專題講座,確保培訓活動的實效性,專家們在授課過程中針對相關(guān)專題的最新發(fā)展態(tài)勢,難點問題進行理性分析,客觀闡釋,并運用大量生動鮮活的事例,激發(fā)教師的學習興趣,提高了學習效果。同時還邀請了具有豐富教學經(jīng)驗的老師授課,如淄博市實驗幼兒園的園長能把理論和實踐相結(jié)合,深入淺出,將幼教管理的成功經(jīng)驗拓展為豐富的課程資源,她生動具體的講授,深受學員歡迎,學員們聽課認真,勤做筆記,不懂就問,按時上下課,在本次培訓學習過程中,學員的學習自覺性都很高,課堂秩序好,到課率高,較好地完成了規(guī)定的各項學習任務(wù)。
    2、在服務(wù)上求“精”
    的印象,并對我們工作的細致入微和敬業(yè)精神予以高度的評價。三是保證“以人為本”。領(lǐng)導充分考慮學員的需求,及時解決學員困難。如課前準備水,打掃教室衛(wèi)生等等。這些小的細節(jié)雖然細微,但是方便了學員生活,有助于學員專注學習。
    3、在培訓內(nèi)容上求“新”
    本著“精辦、辦精”的工作思路,我們改進培訓方法,創(chuàng)新培訓形式,做到“三個結(jié)合”。一是專題與討論交流相結(jié)合,我們在精心組織專家專題報告的同時,要求學員圍繞報告內(nèi)容,分成小組,開展熱烈研討,使學員在討論中領(lǐng)會精神,在交流中分享觀點,在爭辯中提升認識。二是自主學習與交流分享相結(jié)合,通過學員的現(xiàn)場交流等形式,使學員的學習過程不單是記筆記,聽講座過程,更是與同行相互切磋,智慧分享的過程。三是研修過程與研修成果相結(jié)合,我們在培訓開講之前便要求每一位學員完成一篇10000字的學習筆記,使學員帶著問題去學,去聽,去想,培訓結(jié)束后,學員結(jié)合學習收獲,完成學習筆記,進一步提升了學習效果。通過“三個結(jié)合”,形成“知識—經(jīng)驗—思維”三位一體的能力培養(yǎng)體系。
    1、學員素質(zhì)得到普遍提高。
    本次培訓班能圓滿完成學習任務(wù)是與學員的主動、自覺、努力分不開的,這個班的學員基本素質(zhì)高,上進心強,能夠珍惜這次學習機會,嚴格要求自己,自覺遵守規(guī)章制度,絕大多數(shù)學員都承擔著教學與管理的雙重任務(wù),工作很忙,但學員們能夠充分認識到學習的重要性和必要性,看到了自己作為一名園長,一名幼兒園教育教學管理者,在不斷變化的新形勢面前,在思想觀念上,在教育教學改革的理念和方法上,還存在著差距,有一定的危機意識,有不斷提高和完善自身素質(zhì)的強烈需求,絕大多數(shù)學員能夠做到工作和學習兩不誤。
    2、搭建了平臺,促進了交流
    這次參加培訓的學員分別來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,有些過去從來不相識,有些平時交往聯(lián)系的機會也不多,互相不了解,這次培訓為學員提供了相互結(jié)識、相互學習、相互交流的機會,學員們就學習和工作中遇到的問題進行了坦誠、廣泛的交流,從中學到了許多好思想、好作風、好經(jīng)驗,他們紛紛表示今后要不斷加強聯(lián)系和溝通,互相幫助,共同進步和提高。
    1、由于時間短促,未組織學員外出考察調(diào)研,拓寬他們的視野,解決一些實踐問題。
    2、今后需進一步增強科研意識,使培訓工作在研究的狀態(tài)下進行。
    3、師資問題仍比較突出,面對不斷變化不斷提高的培訓內(nèi)容,師資力量適應不了新形勢的需要。
    本次幼兒園園長培訓取得圓滿成功,推進了我縣幼教教育發(fā)展進程,全面提高了我縣幼教隊伍的整體水平,培育了一批骨干幼兒教師、幼兒園園長,為迎接省“學前教育專項督導”的檢查評估奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十七
    為期十天的國培計劃20**培訓即將結(jié)束,作為從事幼教工作的我,充滿期待,同時深感責任重大?;厥资斓狞c點滴滴仍然歷歷在目,這十天非常充實,得到了很好的充電。非常感謝教育部,**幼兒師范學院領(lǐng)導給我提供這次學習的機會,也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝。
    通過專家的講解,我對國家學前教育的現(xiàn)狀有了進一步的理解。領(lǐng)悟了《幼兒園教育綱要》和《國務(wù)院關(guān)于當前學前教育的若干意見》的精神,我們要不斷提高自身的素質(zhì)和教學水平,要有寬闊的視野,善于思考,適應幼教發(fā)展的需要。
    這次培訓給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識,用自己的智慧展現(xiàn)了自己的個人風采。北京師范大學馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學前教育政策》《當前幼兒教育熱點透視》。使我對學前教育的現(xiàn)狀以及從事幼兒教育有了進一步的認識,明確了今后努力的方向。還有關(guān)于《幼兒園美術(shù)教育》《幼兒園科學教育》《兒童觀與幼兒園課程結(jié)構(gòu)》等課題。使我的專業(yè)理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記,努力用新知識提高自己,特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺,她們的課堂表現(xiàn)、精湛的教學、先進的理念、獨特的設(shè)計給我留下深刻的印象。
    通過此次的培訓,增強了我的自信心,將如何帶領(lǐng)其他教師共同進步,我將以這次培訓為起點,努力學習理論知識,學會反思,梳理學習心得把我學到的知識和同行們分享。對幼教起個輻射作用,從而推動教師隊伍的理論和專業(yè)的發(fā)展。
    幼兒園培訓總結(jié)結(jié)束語篇十八
    元寶山區(qū)參加赤峰市小學幼兒園教師遠程培訓的教師有20xx人,總?cè)藬?shù)在各旗縣區(qū)排第二,在參訓率、學習率排名都是領(lǐng)先的,在人均學習指數(shù)方面,敖漢旗、元寶山區(qū)和喀喇沁旗分別位列前三甲,指數(shù)均在10以上,充分說明了元寶山區(qū)小學幼兒園教師在這次培訓中態(tài)度端正,目的明確,參訓積極,學習認真,這必將對每個參訓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平的提高產(chǎn)生積極的作用。
    第一次進行大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)培訓,在赤峰市、在元寶山區(qū)還是第一次,學員和輔導教師感到很新奇,好奇,因為學習方式發(fā)生了深刻的變革,改變了時空的限制,不僅僅顯示了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)越的功能,更重要的是顯示了中國教師研修網(wǎng)的全體工作人員卓越的智慧,中國教師研修網(wǎng)給教師們提供了大量的十分珍貴的學習資源,大大提高了學習的效率和質(zhì)量,很多教師在學習中有一種久旱逢甘雨的感覺。希望這樣的培訓稿的越多越好。
    為了提高元寶山區(qū)小學幼兒園教師遠程培訓質(zhì)量,元寶山區(qū)師訓教研中心的領(lǐng)導高度重視,認真組織管理員和指導教師進行崗前培訓,學習和研究這次網(wǎng)絡(luò)培訓的有關(guān)資料,如:《實施方案》、《學習安排》、《考評方案》,認真組織教師學習《班級管理員職責》、《指導教師職責》,要求有關(guān)教師熟練掌握班級管理員、指導教師和學員的《操作手冊》,并把《培訓日程安排》打印出來發(fā)給每位管理員和輔導教師,貼到顯著位置,提醒教師及時做好培訓工作。還要求指導教師會用學員的用戶名上網(wǎng)學習和了解學員的學習等一系列方式方法,做到知此知彼,學員在學習上遇到各種問題時,班級管理員和指導教師課根據(jù)學員的咨詢能夠及時認真的給予指導和解決。
    我們管理員和輔導教師還根據(jù)部分學員的上網(wǎng)學習情況及時給其本人打電話做具體要求和指導。元寶山區(qū)師訓教研中心的領(lǐng)導還針對如何批閱學員作業(yè)問題專門召開了討論會,要求輔導教師本著對學員負責的態(tài)度進而本著最終對學生負責的態(tài)度認真批閱每一篇作業(yè),不僅批閱學員自薦的作業(yè),也要求有選擇的批閱學員非自薦作業(yè),并做好評語。
    輔導教師在批閱作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了好多問題后,及時向?qū)W員發(fā)出督促學員認真學習通識課和專業(yè)課,認真領(lǐng)會網(wǎng)上發(fā)布的每篇作業(yè)的要求,以便提高學員的作業(yè)質(zhì)量。
    還充分利用元寶山區(qū)師訓教研中心網(wǎng),及時向各學校發(fā)出有關(guān)通知,號召教師要積極參加遠程網(wǎng)絡(luò)培訓,加強學習,用先進的教育教學理念武裝自己,用科學的教育教學方法向?qū)W生傳授知識,培養(yǎng)能力,完善人格,全面提高學生的素質(zhì)。要求各學校有關(guān)領(lǐng)導要創(chuàng)造條件,認真督促本校教師上網(wǎng)參加學習,要求各學校在教師的管理和業(yè)務(wù)考核方面充分重視網(wǎng)絡(luò)培訓的成績和表現(xiàn)。
    在培訓過程中,通過各種渠道了解了不少問題,主要的有:
    1、硬件和環(huán)境受限
    電腦數(shù)量不夠和網(wǎng)速不快。有好多鄉(xiāng)村的教師,單位的電腦數(shù)量很有限,有的網(wǎng)速很慢,教師數(shù)量又多,好多教師家里也沒有電腦,完全靠在單位學習并達到培訓要求是有很大困難的。在城區(qū)的一些學校也存在這個問題。上網(wǎng)吧學習不僅進一步增加了學習成本,也會遇到許多不便。有的地區(qū)連網(wǎng)吧也沒有。
    2、學時與實學不符
    部分教師上網(wǎng)學習的時數(shù)大于其本人實際的學習時數(shù),打開學習網(wǎng)進入學習課堂后,卻做與培訓無關(guān)的事,不重視、不認真聽課和學習。個別學員不會上網(wǎng)學習,忘記密碼的人也時有發(fā)生。
    3、作業(yè)質(zhì)量存在問題
    部分學員交的作業(yè)質(zhì)量不高,存在文不對題、上網(wǎng)下載、編輯混亂、敷衍了事、字數(shù)不夠、言之無物、拼湊抄襲等現(xiàn)象。
    4、有南轅北轍的現(xiàn)象
    部分學員以學校講課量多為理由,沒有時間上網(wǎng)聽課和學習或?qū)W習時間不足。針對以學校上課量多而沒有時間學習為由不很好參加學習。我想到了一個成語叫南轅北轍,這個典故講述了一個人要乘車到楚國去,由于選擇了相反的方向又不聽別人的勸告,只能離楚國越來越遠了。它告訴我們,無論做什么事,都要首先看準方向,才能充分發(fā)揮自己的有利條件;如果方向錯了,那么有利條件只會起到相反的作用。
    中國教師研修網(wǎng)進行的教師遠程培訓,給我們提供了那么多的精品資料,目的就是使教師在培訓學習過程中不斷地矯正教學理念、教學方法,就是要教師的教育教學沿著正確的方向前進。不然的話教師的教學效果不僅僅是事倍功半,更可怕的是弄錯了方向,如果方向錯了,連事倍功半的效果都沒有了,其結(jié)果只能是違背教育教學規(guī)律,達不到課改目標。