實用銀行糾正四風(fēng)心得體會(案例18篇)

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    寫心得體會可以促使人更好地認識和理解自己的內(nèi)心世界。寫心得體會時要注重實踐和經(jīng)驗的結(jié)合,給出具體的案例和實例支持。以下是小編為大家精心收集的心得體會范文,供大家參考。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇一
    糾四風(fēng),是當(dāng)前全社會的重中之重的工作任務(wù),銀行業(yè)也不例外。作為金融服務(wù)的提供者,銀行業(yè)必須尤其重視糾四風(fēng)工作的落實。因此,本文將從銀行業(yè)糾四風(fēng)的重要性、我在工作中所感受到的糾四風(fēng)工作成果和不足、糾四風(fēng)工作的建議、糾四風(fēng)工作的未來展望四個方面展開討論。
    第二段:重點一「糾四風(fēng)工作在銀行業(yè)中的重要性」
    在新時代下,中國社會正在發(fā)生著翻天覆地的變化。糾四風(fēng)不僅是一個陽光清明的社會風(fēng)尚,更是全面深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要措施之一。從銀行業(yè)來看,糾四風(fēng)的實施不僅是一種行為準(zhǔn)則,更是銀行員工的內(nèi)在素質(zhì)展現(xiàn)。在銀行的職業(yè)中,不能有四風(fēng)者必然不能真正做好金融服務(wù),更不能成為個人素質(zhì)高的金融人才。因此,糾四風(fēng)工作在銀行業(yè)中是一項極其重要的工作,必須切實準(zhǔn)確落實糾四風(fēng)的各項舉措。
    第三段:重點二「我在工作中所感受到的糾四風(fēng)工作成果和不足」
    在長期的從業(yè)經(jīng)歷中,我感受到糾四風(fēng)已經(jīng)在銀行業(yè)中得到了落實。首先,糾風(fēng)四反的宣傳教育滲透到了員工的日常學(xué)習(xí)中,加深了大家對糾四風(fēng)工作的認識和理解。其次,銀行機構(gòu)內(nèi)對糾四風(fēng)的管理和監(jiān)督已經(jīng)形成了長效機制,違規(guī)現(xiàn)象得到及時處理和解決。然而,糾四風(fēng)工作需要進一步改進和加強。我認為,一些員工在工作中的個人行為還存在不規(guī)范的現(xiàn)象,管理和監(jiān)督仍存在挑戰(zhàn),需要進一步加強相關(guān)工作。
    第四段:重點三「糾四風(fēng)工作的建議」
    針對糾四風(fēng)工作的不足以及展望,提出以下建議:一是加強風(fēng)險意識的培養(yǎng),在業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格規(guī)范操作舉措,讓員工時刻保持清醒頭腦和嚴(yán)方干穩(wěn)心態(tài);二是加強員工的自我約束,銀行機構(gòu)應(yīng)該重視引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和個人素質(zhì),同時對違規(guī)行為要進行自我審視,自覺規(guī)避違規(guī)行為;三是落實制度規(guī)則,加強制度執(zhí)行,切實建立完善的工作制度和流程,讓規(guī)則既是員工的威嚴(yán),又是他們工作的支撐。
    第五段:結(jié)尾
    糾四風(fēng)工作是全社會都需要踐行的行動,也是銀行業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任。只有所有銀行業(yè)從業(yè)人員深刻認識到糾四風(fēng)工作的重要性,進一步加強糾四風(fēng)的管理、監(jiān)管等各方面的力度,才能夠建立起銀行業(yè)內(nèi)一個健康有序的環(huán)境。相信在廣大銀行從業(yè)者的共同努力下,糾四風(fēng)工作一定能夠取得更佳成效,為銀行業(yè)跑出更快更穩(wěn)定的發(fā)展助力。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇二
    在社會主義市場經(jīng)濟下,銀行作為我國金融事業(yè)的中流砥柱,承擔(dān)著巨大的經(jīng)濟和社會責(zé)任。然而,由于監(jiān)管問題、人員素質(zhì)和制度缺陷等原因,一些銀行也曾發(fā)生“四風(fēng)”問題。隨著國家加強“四風(fēng)”整治工作,銀行糾正“四風(fēng)”案例不斷涌現(xiàn)。在這些案例中,銀行在糾正問題的同時,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,值得我們從中汲取心得體會。
    一、案例分析。
    案例一:一家銀行在銷售理財產(chǎn)品時,一些理財員存在夸大宣傳、誤導(dǎo)銷售、不合理搭售等現(xiàn)象,部分客戶因此遭受了經(jīng)濟損失。
    案例二:一家銀行存在嚴(yán)重的權(quán)益交易問題,員工買賣銀行承銷的理財產(chǎn)品,嚴(yán)重干擾公平市場競爭。
    案例三:一家銀行存在太陽花貸款等“虛高貸款”問題,為了達成貸款指標(biāo),員工通過編造貸款信息或調(diào)高貸款額度等方式進行業(yè)績造假。
    二、問題影響。
    銀行“四風(fēng)”問題不僅影響到銀行的形象和信譽,也會危害大眾的利益和社會的穩(wěn)定。客戶的合法權(quán)益受到侵害,監(jiān)管部門的工作秩序受到干擾,金融市場的公平競爭受到損害。銀行所處的行業(yè)地位和職業(yè)榮譽也將因此受到影響,這是銀行需要牢記的問題。
    三、問題原因。
    銀行糾正“四風(fēng)”問題的根源并不僅僅是人員素質(zhì)和管理問題,還涉及到制度設(shè)計和外部監(jiān)管等多方面因素。一些銀行在追求業(yè)績和利潤的過程中,忽視了公平競爭和客戶利益,導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的發(fā)生。同時,監(jiān)管部門的監(jiān)管力度不足,也讓銀行在某些領(lǐng)域得以漏洞百出。
    銀行在糾正“四風(fēng)”問題過程中,不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。從制度上改進業(yè)務(wù)流程,健全內(nèi)部控制體系,完善內(nèi)部監(jiān)管機制,從而使銀行業(yè)務(wù)更加規(guī)范、透明,員工行為更加合規(guī)、守法。此外,在推進金融領(lǐng)域深化改革的過程中,銀行也加強了與外界的溝通和合作,為社會和經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量。
    五、此次糾正“四風(fēng)”中需要我們牢記的經(jīng)驗。
    銀行在糾正“四風(fēng)”問題中做出了巨大努力和改進。這給我們帶來了很多啟示,警示我們要時刻牢記自身職責(zé)和使命,不斷提升道德素質(zhì)和職業(yè)化水平。同時,我們也需認識到問題的原因和根源,積極參與監(jiān)管改革等工作,為銀行業(yè)的健康發(fā)展和國家經(jīng)濟的繁榮做出更多貢獻。
    結(jié)束語。
    銀行是國家金融事業(yè)的重要組成部分,也是我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧cy行糾正“四風(fēng)”問題雖然經(jīng)歷了一段曲折的道路,但這也是銀行健康發(fā)展和不斷進步的必由之路。在今后的工作中,銀行將繼續(xù)堅持誠信、公正、可靠的經(jīng)營理念,為實現(xiàn)中國夢注入新的動力。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇三
    銀行是金融機構(gòu)的代表,具有著非常重要的社會責(zé)任,但銀行也不可避免的存在著“四風(fēng)”問題。為了解決這些問題,銀行內(nèi)部也實施了一系列糾正四風(fēng)的措施。在這個過程中,銀行員工通過自我剖析和學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)了自身的不足,也意識到了銀行管理的重要性。
    第二段:正確的評價觀念
    銀行員工的工作目標(biāo)是與客戶協(xié)同合作,達到滿意的結(jié)果,而不是執(zhí)著于降低不必要的費用,甚至違規(guī)操作,導(dǎo)致不必要的后果。因此,應(yīng)該堅持正確的評價觀念,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作,不為達成目標(biāo)而忽視法律、道德等重要問題。
    第三段:落實責(zé)任意識
    糾正銀行四風(fēng),讓員工明確自己的工作職責(zé),對于提高工作效率是非常必要的。員工應(yīng)該加強自身的職業(yè)素養(yǎng),明確自己的職責(zé)所在,并堅持落實責(zé)任意識,努力做到盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
    第四段:改善工作環(huán)境
    良好的工作環(huán)境是有效糾正四風(fēng)的前提,只有員工的各項權(quán)利得到了保障,才能發(fā)揮員工的最大潛力。因此,銀行管理人員也應(yīng)該加強對員工的職業(yè)保障,提供更加舒適的工作環(huán)境,形成良好的工作氛圍。
    第五段:員工思想觀念的更新
    員工的文化素質(zhì)以及思想觀念對于糾正四風(fēng)問題也有著非常重要的影響。員工應(yīng)該不斷更新自己的思想觀念,摒棄陳舊的觀念,提升自身的素質(zhì)和能力,充分認識到自身在金融行業(yè)的重要作用,提高自身的職業(yè)道德和責(zé)任意識。
    結(jié)尾:
    糾正銀行四風(fēng)是銀行管理人員的責(zé)任,也是員工的義務(wù)。管理人員應(yīng)該完善管理制度,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,員工則要不斷更新自身的思想觀念,提高職業(yè)素養(yǎng),才能夠有效解決四風(fēng)問題,為銀行行業(yè)健康發(fā)展做出貢獻。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇四
    隨著近年來國家反腐敗風(fēng)暴的持續(xù)深入,各個領(lǐng)域的“四風(fēng)”問題也逐漸引起了廣泛關(guān)注。其中,銀行作為金融行業(yè)的龍頭,肩負著支持實體經(jīng)濟、服務(wù)民生的重要任務(wù),其糾正“四風(fēng)”也顯得尤為關(guān)鍵。在此背景下,本文將針對銀行糾正“四風(fēng)”方面的案例進行分析,探討銀行應(yīng)對“四風(fēng)”問題的具體方法和實踐經(jīng)驗,以期引起更多人對銀行反腐敗工作的重視。
    第二段:案例分析
    首先,我們需要認真分析一些已經(jīng)發(fā)生的“四風(fēng)”問題案例,并對相關(guān)的糾正措施和效果進行總結(jié)。比如,近期有一些銀行因違反中央八項規(guī)定而被處罰,其中包括擅自發(fā)放津貼、違規(guī)使用公車、違規(guī)接待等。這些行為不僅嚴(yán)重違背了公務(wù)員的廉政規(guī)定,也損害了銀行的形象和信譽??梢钥闯?,銀行糾正“四風(fēng)”問題的難度較大,需要做好具體分析、科學(xué)制定糾正措施和嚴(yán)密實施監(jiān)督等方面的工作。
    第三段:方法探討
    接著,我們需要進一步探討如何有效糾正銀行內(nèi)部的“四風(fēng)”問題。從實踐經(jīng)驗來看,首先要保持嚴(yán)密的監(jiān)督。銀行內(nèi)部應(yīng)建立一套完善的制度體系,對各個方面的工作進行監(jiān)督和檢查。其次,要注重人員的培訓(xùn)和教育。銀行人員應(yīng)該加強自我約束,嚴(yán)格遵守銀行規(guī)定,時刻保持廉潔自律的態(tài)度。最后,還需要依靠輿論的監(jiān)督和社會力量的支持,形成壓力,倒逼銀行人員轉(zhuǎn)變精神狀態(tài),消化‘四風(fēng)’問題。
    第四段:實踐經(jīng)驗
    我們還可以從實踐中尋找更多的經(jīng)驗和啟示。銀行在糾正“四風(fēng)”過程中,可以選擇引入先進的管理模式和技術(shù)手段。例如,運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),對各個分支機構(gòu)的工作情況進行全面監(jiān)督;采用電子化審批流程,簡化審批程序,降低可能產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險;實行全員考核制,監(jiān)控銀行人員的工作紀(jì)律和行為等等。通過對這些實踐經(jīng)驗的總結(jié)和交流,可以為銀行糾正“四風(fēng)”問題提供更具體有效的方法和保障措施。
    第五段:結(jié)語
    總的來說,銀行作為現(xiàn)代經(jīng)濟社會的重要組成部分,發(fā)揮著重要的作用。然而,“四風(fēng)”問題的存在和擴大,不僅影響銀行的形象和信譽,也會嚴(yán)重損害金融體系的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,建立完善的糾正機制,實現(xiàn)銀行內(nèi)部的真正廉潔自律,是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)。只有在全社會共同努力的情況下,銀行才能更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇五
    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各個領(lǐng)域的工作也在轉(zhuǎn)型升級。在這個過程中,銀行作為我國金融行業(yè)的重要組成部分,承擔(dān)著重要的責(zé)任。我們的銀行系統(tǒng)也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。其中,四風(fēng)問題無疑是最為突出的問題之一。銀行作為金融行業(yè)的主力軍,在解決四風(fēng)問題上,也肩負著重大的責(zé)任和使命,這需要每個銀行人共同努力。
    第二段:四風(fēng)問題的表現(xiàn)和影響
    首先,我們需要了解四風(fēng)的本質(zhì)和危害。四風(fēng),即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng),這些現(xiàn)象在各級政府、企事業(yè)單位等領(lǐng)域普遍存在。而在銀行業(yè)中,表現(xiàn)為工作繁瑣、流程復(fù)雜、事務(wù)繁多、文件繁重等問題。四風(fēng)的危害主要表現(xiàn)為浪費人力物力財力,加重企業(yè)運營成本,影響服務(wù)效率與形象,降低員工積極性和創(chuàng)新性等。
    第三段:銀行糾正四風(fēng)的措施
    為了糾正四風(fēng)問題,銀行系統(tǒng)采取了一系列的措施。首先,加強思想教育,引導(dǎo)員工樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。在此基礎(chǔ)上,推進工作流程簡化,大幅度減少重復(fù)勞動和冗雜繁瑣的文件。此外,推行績效考核制度,鼓勵員工創(chuàng)新,增強員工干勁。同時,銀行也鼓勵員工在外部舉報四風(fēng)問題,并嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,全面落實問責(zé)制度。
    第四段:個人心得與體會
    作為銀行系統(tǒng)的一員,我們深刻認識到四風(fēng)問題對工作和企業(yè)的危害。因此,我們要時刻堅定正確的工作態(tài)度和價值觀,正確處理好工作量和工作質(zhì)量之間的關(guān)系。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高自身素質(zhì)和綜合能力,積極參與工作,主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的難題和問題。同時,我們還需自覺地規(guī)范自己的行為,杜絕形式主義、官僚主義等不良傾向,真正做到務(wù)實、高效、精細、創(chuàng)新。
    第五段:總結(jié)
    四風(fēng)問題的糾正是銀行系統(tǒng)持續(xù)改革的重要內(nèi)容,也是銀行人使命和責(zé)任的重要體現(xiàn)。我們應(yīng)該以實際行動踐行四風(fēng)問題糾正的措施,在工作中不斷探索創(chuàng)新,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,為我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻一份力量。同時,我們也期望各級政府和行業(yè)管理部門一起努力,攜手推進銀行業(yè)的改革發(fā)展,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇六
    近年來,銀行業(yè)糾正“四風(fēng)”問題的力度越來越大,一些曾經(jīng)存在的風(fēng)氣現(xiàn)已得到有效改善。在銀行人員做好工作的同時,業(yè)界也有不少案例值得我們學(xué)習(xí)。本文將結(jié)合銀行“四風(fēng)”糾正案例,探討在日常工作中如何避免“四風(fēng)”現(xiàn)象的發(fā)生,以期提高工作效率。
    第一段:引言
    “銀行業(yè)務(wù)永遠都是穩(wěn)妥,不能講大話,不能涉及政治。凡是涉及到政治,銀行必定會犯錯誤”,這是多年以前一位退休銀行界人士對當(dāng)時自己的感慨。實際上,在歷史上,銀行業(yè)一直是各國政治、經(jīng)濟發(fā)展的重要基石。但隨著經(jīng)濟建設(shè)不斷深入,以及市場競爭日益激烈,銀行在很長一段時間內(nèi)存在著“四風(fēng)”問題,這也是銀行業(yè)競爭和發(fā)展過程中需要及時整治的問題。
    第二段:解讀案例
    在銀行業(yè)中,違規(guī)操作、吃拿卡要,不聲不響地成了行業(yè)非常普遍的現(xiàn)象。例如,一些銀行員工在發(fā)放貸款時,往往不光是依據(jù)客戶的經(jīng)濟實力來進行審批,還需要銀行員工著重關(guān)注案件的實現(xiàn)潛力以及結(jié)果對銀行利潤的影響,這就會出現(xiàn)口頭借款等事項。實際上,這些問題在銀行業(yè)中已經(jīng)存在了很長時間,由于市場競爭的劇烈,許多銀行不得不采用一些非常規(guī)的手段來提高自己的業(yè)績。
    第三段:分析總結(jié)
    銀行業(yè)作為屬于服務(wù)性行業(yè),應(yīng)始終注重市場規(guī)范管理,為顧客提供優(yōu)良的服務(wù),老百姓才會將資金放心地交給銀行,企業(yè)才會持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。而“四風(fēng)”問題中最容易損害銀行形象和利益的就是違法違規(guī)行為,如招行員工私自開展私人業(yè)務(wù)、建行服務(wù)員強迫辦理銀行卡、華夏銀行個投員收取傭金等。這些行為雖然短期內(nèi)可能會提高各銀行的績效,但長期來看必然會對銀行機構(gòu)整體的經(jīng)營和聲譽造成不利影響,給銀行業(yè)帶來無法估量的損失和影響。因而,銀行業(yè)必須不斷加強對員工的教育培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)、糾正和懲處違紀(jì)違規(guī)行為,提高全員責(zé)任意識和風(fēng)險意識。
    第四段:探討應(yīng)對措施
    要想糾正“四風(fēng)”現(xiàn)象,首先應(yīng)該規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,樹立良好的銀行形象和信譽。從國家層面,要加強監(jiān)督和管理,加強行為規(guī)范的宣傳,遏制違規(guī)行為的出現(xiàn),并對其進行嚴(yán)厲處罰。從銀行內(nèi)部來看,各銀行應(yīng)加強對員工的教育和培訓(xùn),提高員工的自律意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),以共同維護銀行業(yè)的良好形象和發(fā)展環(huán)境。
    第五段:總結(jié)
    銀行作為服務(wù)行業(yè),意義重大,給人們的生活提供了極大的便利性。與此同時,“四風(fēng)”問題不斷地侵害著銀行的聲譽和困擾著銀行的發(fā)展。因此,銀行要加強日常管理,通過各種途徑加強人員培訓(xùn)和教育,使員工具有業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力以及風(fēng)險意識,合理運用各種手段,切實維護自身利益、開創(chuàng)發(fā)展的廣闊前景。同時,作為銀行業(yè)者和銀行服務(wù)的客戶,更應(yīng)加強自身風(fēng)險意識和規(guī)范管理,不隨意浪費銀行資源,共同創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)環(huán)境。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇七
    糾四風(fēng)是當(dāng)前全國各行業(yè)都在著力推行的一項重要工作,它是指要糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。銀行作為國民經(jīng)濟中最為重要的行業(yè)之一,也承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。在在糾四風(fēng)工作中,銀行業(yè)也發(fā)揮著積極作用,下面將就此展開論述。
    二、形式主義
    在銀行業(yè)當(dāng)中,形式主義表現(xiàn)得尤為突出,這主要體現(xiàn)在銀行經(jīng)辦人員在辦理業(yè)務(wù)過程中過于注重手續(xù)和流程,有時候完全忽略了業(yè)務(wù)本身的實質(zhì),不顧客戶需求的實際情況,給客戶帶來了很多不便和困擾。針對這一問題,銀行通過加強對員工的培訓(xùn)、提高對客戶需求的專業(yè)性診斷來加以解決。
    三、官僚主義
    官僚主義是指以權(quán)力為核心的官場文化,在銀行業(yè)中也并不少見。在辦理業(yè)務(wù)的過程中,銀行人員的文化素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德等問題都會帶來影響。銀行業(yè)管理者應(yīng)積極開展現(xiàn)場管理、拓寬員工的決策權(quán)限、提高員工素質(zhì)、加強業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等一系列的工作重點,從而加強銀行人員的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
    四、享樂主義
    享樂主義指追求物質(zhì)與享受,沉迷于虛幻的世界中而忽略世間美好事物和生活本質(zhì)。在銀行業(yè)當(dāng)中,一些銀行領(lǐng)導(dǎo)人物和員工會因為事業(yè)成就、職位權(quán)勢而盲目追求物質(zhì)享受或者虛浮的榮譽,而忽視了最基本的工作精神和道德,這種不良風(fēng)氣必須加以整治。銀行可以通過加強對員工的監(jiān)控、提高員工的文化素質(zhì)、加強審計和監(jiān)督等一系列工作進行處理。
    五、奢靡之風(fēng)
    奢靡之風(fēng)是指消費的過度和超出正常等級的現(xiàn)象,同樣存在于銀行業(yè)中。為了整治這個問題,銀行可以加強員工思想培訓(xùn),強化員工職業(yè)榮譽感和責(zé)任感,同時發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和民間組織的作用,加強行業(yè)的自律和規(guī)范化管理。
    六、總結(jié)
    糾四風(fēng)工作是每一個社會成員所必須參與和投身其中的重要工作,銀行作為國民經(jīng)濟的重要支柱,更是應(yīng)積極履行自己的職責(zé),推進整個社會的工作。當(dāng)前,銀行業(yè)管理者應(yīng)認真貫徹落實國家關(guān)于糾四風(fēng)的要求,加強員工的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,推進行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,提高客戶的滿意度,為實現(xiàn)全國糾四風(fēng)目標(biāo)做出貢獻。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇八
    銀行是我國金融體系中的重要組成部分,其聯(lián)系著企業(yè)、個人和政府,是經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。然而,在銀行發(fā)展的同時,也存在著一些不利于銀行業(yè)的亂象,例如四風(fēng)(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng))的存在,給銀行的健康穩(wěn)定發(fā)展帶來了負面影響。為此,銀行不斷加大力度糾正四風(fēng),大力推進銀行業(yè)全面從嚴(yán)治黨。作為銀行工作人員,我們也應(yīng)積極響應(yīng)銀行的號召,努力做好四風(fēng)糾正工作。下面我就從我個人的工作實踐中總結(jié)一下,關(guān)于糾正四風(fēng)的心得與體會。
    第二段:形式主義糾正
    形式主義的存在,導(dǎo)致銀行工作周期長,流程繁瑣,影響了工作效率和服務(wù)水平。所以,我們要反對形式主義,從細節(jié)入手,壓縮流程,打通各個部門間的信息溝通渠道,提高工作效率。例如,對于申請貸款的客戶,我們可以通過合并表格和減少填寫冗余信息的方式,簡化流程,并通過一站式服務(wù)解決客戶問題,讓客戶感受到我們的高效服務(wù)。
    第三段:官僚主義糾正
    官僚主義的存在使銀行的管理層和員工出現(xiàn)橫向的壟斷現(xiàn)象,部門間缺乏合作,在工作中往往只注重自己的業(yè)績和利益,而忽略了客戶體驗。應(yīng)從強化協(xié)作、互相幫助的內(nèi)部文化建設(shè)入手,讓部門之間形成良好的協(xié)作和合并精神。另外,銀行員工也應(yīng)該執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部考核制度,減少一些冗余的考核點和指標(biāo),使員工更專注于客戶需求和服務(wù),提供更加周到的服務(wù)。
    第四段:享樂主義和奢靡之風(fēng)糾正
    享樂主義和奢靡之風(fēng)在銀行業(yè)的存在,雖然沒有直接威脅到銀行的安全和穩(wěn)定,但在銀行的文化中會產(chǎn)生蔓延的效果。我們應(yīng)該對自己的奢侈和享樂行為負責(zé),并通過制定和加強銀行內(nèi)部的行為規(guī)范,從嚴(yán)從重懲處銀行內(nèi)部違紀(jì)行為,讓銀行員工明確其行為的準(zhǔn)則和界限,以此營造一個純粹的銀行內(nèi)部文化。
    第五段:總結(jié)
    以上就是我在銀行工作中參與糾正四風(fēng)所體會到的,從四個方面入手實名進行銀行工作中糾正四風(fēng)。做為銀行工作人員,我們要時刻保持清醒的頭腦和高度的責(zé)任心,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強內(nèi)部文化建設(shè),推進全面從嚴(yán)治黨。這樣,銀行業(yè)才能迎來更好的發(fā)展,更好的服務(wù)社會發(fā)展的成果。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇九
    第一段:引言(150字)
    委員們好,我是某銀行個人客戶經(jīng)理,很榮幸今天能夠來到這里和大家分享一下我在糾正“四風(fēng)”方面的體會和心得。銀行始終是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),我們一直都認為,作為銀行人,我們肩負著為國家經(jīng)濟發(fā)展助力的重任。但隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展,一些“四風(fēng)”現(xiàn)象逐漸浮現(xiàn),銀行也逐漸受到了人們的批評和質(zhì)疑。為此,我們銀行也開始認真反思,努力糾正“四風(fēng)”,為人民群眾提供更好、更便捷、更高效的服務(wù)。
    第二段:認識“四風(fēng)”并進行鐵面糾正(250字)
    在糾正“四風(fēng)”的過程中,最重要的一步就是要認識到其存在的問題,并采取針對性的措施進行糾正。銀行作為金融行業(yè)的代表,我們要堅決拒絕官僚主義、形式主義,嚴(yán)厲打擊“四風(fēng)”,這樣才有可能實現(xiàn)銀行高效、便捷、誠信的服務(wù)目標(biāo)。為此,我們銀行制定了嚴(yán)格的反三公制度,嚴(yán)格執(zhí)行“零容忍”的紀(jì)律處罰,堅決維護紀(jì)律和規(guī)矩,保證銀行的市場競爭力、穩(wěn)步健康發(fā)展。
    第三段:加強團隊素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平(250字)
    銀行作為一家金融機構(gòu),員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升是非常重要的。團隊素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,對糾正“四風(fēng)”也起著非常重要的作用。為此,我們銀行采取了多種措施,包括制定培訓(xùn)方案,加強員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升,鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新走先,加強團隊協(xié)作和精神面貌建設(shè),為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    第四段:深度挖掘客戶需求與打造貼心服務(wù)(250字)
    糾正“四風(fēng)”就是為了更好的服務(wù)客戶,因此了解客戶的需求和提供貼心的服務(wù)至關(guān)重要。銀行客戶是銀行的根基,我們要深度挖掘客戶需求,積極踐行“以客戶為中心”的理念,提供貼心的金融服務(wù)。為此,我們建立了完善的服務(wù)體系,提供豐富的金融產(chǎn)品,注重優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),使客戶體驗更加舒適、便利和高效。
    第五段:總結(jié)(300字)
    銀行作為金融行業(yè)的代表,我們不僅擁有賦予我們的權(quán)利和責(zé)任,更需要擔(dān)負起糾正“四風(fēng)”的責(zé)任。在這個過程中,我們銀行不斷深化內(nèi)部管理,加強員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平的提升,深入挖掘客戶需求,打造貼心服務(wù)。這其中,我們也遇到了一些困難以及客戶的不滿,但這都不是挫敗我們前行的理由。我們會迎難而上,化挫為勝,只為更好的服務(wù)于人民群眾,為國家的經(jīng)濟發(fā)展做出更多的貢獻!
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十
    “四風(fēng)”,即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),是中國面臨的一大嚴(yán)重問題。黨中央高度重視糾正“四風(fēng)”,并提出了批評教育警示教育相結(jié)合的方法。近年來,我所在的單位積極開展糾正“四風(fēng)”教育活動,我親身參與其中,深受啟發(fā)和感動。通過這一系列活動,我深切體會到糾正“四風(fēng)”的重要性,認識到每一個黨員干部都應(yīng)該時刻自警自省,樹立正確的工作作風(fēng)和價值觀念。下面,我將從四個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
    首先,深入剖析形式主義的危害。
    形式主義是指敷衍塞責(zé)、形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在工作和生活中隨處可見,嚴(yán)重影響了工作效率和人民群眾的利益。以我所在單位為例,曾經(jīng)發(fā)生過領(lǐng)導(dǎo)安排下去檢查的機會,大家卻先去享受美食,然后記下店名,等領(lǐng)導(dǎo)問起時憑記憶即可,這種表現(xiàn)明顯是形式主義的體現(xiàn)。通過剖析形式主義的危害,我深刻認識到開展工作要以務(wù)實的態(tài)度進行,不能僅僅停留在表面,要注重本質(zhì)。
    其次,堅決抵制官僚主義的傾向。
    官僚主義是指在工作中只注重程序和手續(xù),追求權(quán)威和個人利益,不注重實際工作效果。在我們單位中,也出現(xiàn)過一些領(lǐng)導(dǎo)處事以權(quán)威為標(biāo)尺,不把員工的情況放在心上,只注重自己的利益,甚至做出一些不利于群眾的決策。通過參與糾正“四風(fēng)”教育活動,我深深明白了官僚主義的危害性,作為一名黨員干部,要時刻保持為人民服務(wù)的宗旨,踐行“三嚴(yán)三實”的要求,樹立正確的價值觀。
    再次,理解享樂主義的迷惑。
    享樂主義是指追求物質(zhì)享受和個人享受,崇尚膚淺的虛榮和奢靡的生活方式。在我們單位當(dāng)中,也有一些干部經(jīng)常性地請客吃飯喝酒,利用公款濫用職權(quán)。這樣的行為嚴(yán)重違背了黨的紀(jì)律,群眾不滿的情緒也日益高漲。糾正“四風(fēng)”活動給我們上了一堂生動的課,讓我們清楚地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象與干部作風(fēng)是一環(huán)扣一環(huán),我深感自己不能被貪欲所蒙蔽,要時刻將個人利益放在身后,為人民為社會做出更多的貢獻。
    最后,呼吁反對奢靡之風(fēng)。
    奢靡之風(fēng)是指工作和生活中鋪張浪費、攀比虛榮等現(xiàn)象。在我們單位,也有一些領(lǐng)導(dǎo)明明有自己的辦公用品,卻堅持花公家的錢去購買個人用品;還有一些干部貪圖享受,頻繁出入高檔娛樂場所,浪費公款。這些行為嚴(yán)重損害黨風(fēng)廉政建設(shè)和形象,造成不良的社會影響。通過參與糾正“四風(fēng)”活動,我深刻認識到奢靡之風(fēng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)重危害,決定從自己做起,呼吁大家一起行動起來,堅決抵制奢靡之風(fēng)。
    綜上所述,通過參與糾正“四風(fēng)”教育活動,我對糾正“四風(fēng)”的重要性有了更深刻的認識。我們黨員干部要時刻保持清醒的頭腦,堅守批評和自我批評的機制,自覺糾正自己的不足。只有這樣,我們黨的事業(yè)才能更好地發(fā)展,人民的利益才能更好地得到體現(xiàn),中國的社會主義事業(yè)才能更好地向前推進。讓我們共同努力,以糾正“四風(fēng)”為出發(fā)點,為實現(xiàn)中國夢的偉大目標(biāo)而努力奮斗。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十一
    醫(yī)保局是我國醫(yī)療保險體系的管理機構(gòu)之一,近年來,為推進黨風(fēng)廉政建設(shè),醫(yī)保局積極糾正“四風(fēng)”問題,改進工作作風(fēng)。在這個過程中,我積累了一些心得體會,讓我深刻認識到加強自身建設(shè)的重要性,提高工作效率,更好地為人民群眾服務(wù)。
    首先,要堅持正確的政治方向。作為一名醫(yī)保局干部,首先要樹立正確的政治觀念,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),始終站在黨和人民大眾的立場上。在糾正四風(fēng)問題的過程中,我們要明確“四風(fēng)”問題的本質(zhì)是不作為、慢作為、亂作為、歪作為,是違背黨紀(jì)國法的行為。只有正確把握政治方向,深刻理解和貫徹黨的指示要求,才能在工作中做到清醒認識問題、把握問題的關(guān)鍵,才能真正糾正“四風(fēng)”問題。
    其次,要強化監(jiān)督問責(zé)機制。要進一步建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制,健全制度規(guī)范,加大對干部隊伍的監(jiān)督力度。通過對干部隊伍的日常監(jiān)督,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正偏差,避免偏離正確方向。同時,要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)機制,對于發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題,能夠及時追究責(zé)任,形成有效的震懾作用。只有堅持嚴(yán)肅問責(zé)的原則,才能有效凈化工作環(huán)境,樹立正確的工作風(fēng)氣。
    第三,要增強紀(jì)律意識。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),就要從嚴(yán)要求自己,嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律。我們要在日常工作中嚴(yán)格要求自己,自覺遵循工作紀(jì)律,不懈追求真理和進步,并時刻清醒地警惕自身的言行是否符合黨的政策和規(guī)定。同時,要時刻關(guān)注外界的言論和批評,勇于糾正自身的錯誤行為,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高政治意識和紀(jì)律觀念,切實履行好我們的工作職責(zé)。
    第四,要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。隨著醫(yī)療保險制度不斷完善和發(fā)展,我們每位干部都要不斷更新知識、提高能力,才能適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。通過開展各種專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,我們能夠充分了解國家的政策法規(guī),熟悉新的工作流程和操作規(guī)范。只有通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),我們才能提高工作效率,更好地履行職責(zé),更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    最后,要強化團結(jié)協(xié)作意識。糾正“四風(fēng)”問題并不是一件易事,需要各級領(lǐng)導(dǎo)和干部的共同努力。在工作中,我們要強化團結(jié)協(xié)作意識,摒棄個人主義,互相幫助、相互配合,形成工作合力。只有形成一支善于團結(jié)協(xié)作的隊伍,才能更好地解決問題,更有效地推進工作。
    通過對醫(yī)保局糾正四風(fēng)心得體會的總結(jié),我深刻認識到要加強自身建設(shè)、完善監(jiān)督問責(zé)機制、增強紀(jì)律意識、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和強化團結(jié)協(xié)作意識的必要性和重要性。只有通過這些舉措的全面推進,我們才能不斷提高工作水平、切實履行好我們的職責(zé),為人民群眾提供更好的服務(wù),為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十二
    近年來,中國黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入推進,糾正“四風(fēng)”成效顯著。我作為一名普通黨員,也深受鼓舞,從黨風(fēng)建設(shè)中有了新的感悟和體會。通過對糾正“四風(fēng)”問題的思考和實踐,我認為這一過程不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要,更是我們個人成長的機遇。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷,簡要談?wù)勎以诩m正“四風(fēng)”問題上的一些心得體會。
    首先,糾正“四風(fēng)”問題需要身心俱備。作為一名黨員,我們必須時刻保持清醒的頭腦和強烈的責(zé)任意識。在這個過程中,我深刻體會到個人修養(yǎng)的重要性。只有強化自我約束,筑牢思想道德防線,我們才能夠正確認識和遵守黨紀(jì)國法,做到言行一致,用人民群眾的滿意為標(biāo)準(zhǔn)來衡量自身,以身作則,為他人樹立榜樣。同時,糾正“四風(fēng)”問題也需要我們具備辯證思考的能力。不可一味打擊“四風(fēng)”,更應(yīng)該深入了解其背后的原因,找出孕育“四風(fēng)”的根源,才能有針對性地進行糾正和整治。
    第二,糾正“四風(fēng)”問題需要正視自身問題。糾正“四風(fēng)”問題不僅是對他人的批評教育,更是對自身的反思和自我教育。作為一名黨員,我們要敢于面對自身的缺點和不足,虛心接受批評和指導(dǎo),不抵觸、不搶奪、不鋪張浪費、不慢作為,從而真正做到明知不犯、明察秋毫。在我個人的實踐中,我發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)我們能夠真正正視自身問題,并付諸行動予以糾正時,才能更好地踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),才能更好地服務(wù)人民群眾。
    第三,糾正“四風(fēng)”問題需要團結(jié)協(xié)作。糾正“四風(fēng)”問題不是一朝一夕之功,而是一個長期而復(fù)雜的過程。在這個過程中,我們必須保持團結(jié)協(xié)作的精神。無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,都需要與同志們攜手努力,共同努力解決問題,達到糾正“四風(fēng)”問題的目標(biāo)。僅憑個人的力量是遠遠不夠的,只有團結(jié)起來,相互支持,共同努力,方能取得更好的成效。正如我參與的一次黨風(fēng)建設(shè)活動,大家齊心協(xié)力,在工作中相互提醒、督促,才使得我們的工作更加規(guī)范有序。
    第四,糾正“四風(fēng)”問題需要審時度勢。糾正“四風(fēng)”問題是一個循序漸進的過程,需要根據(jù)時代和具體的情況來進行。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)糾正“四風(fēng)”問題需要根據(jù)實際情況,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重重點工作。我們要善于把握時機,恰當(dāng)?shù)剡\用懲處和獎勵相結(jié)合的方法,通過正面激勵和負面打擊,有效糾正和預(yù)防“四風(fēng)”問題。同時,我們也要善于借鑒其他黨員的成功經(jīng)驗,總結(jié)成功案例,通過學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗,提高糾正“四風(fēng)”問題的效果。
    糾正“四風(fēng)”問題是一項腐敗防治的重要任務(wù),更是一項為民服務(wù)的重大行動。通過這一過程,我們不僅能夠提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),更能夠為黨風(fēng)廉政建設(shè)做出自己的貢獻。我相信,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和全黨黨員的共同努力下,我們一定能夠糾正“四風(fēng)”問題,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新突破,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十三
    銀行是國家金融體系中不可或缺的一部分,承擔(dān)著為社會提供資金、儲蓄、投資、貸款等各種金融服務(wù)的重要職責(zé)。然而,在長期的經(jīng)營過程中,銀行不可避免地出現(xiàn)了一些不良風(fēng)氣,即所謂的“銀行四風(fēng)”,即奢侈浪費、形式主義、官僚主義和享樂主義。這些“四風(fēng)”問題不僅損害了銀行的聲譽,也嚴(yán)重影響了銀行對社會的服務(wù)。
    第二段:奢侈浪費
    奢侈浪費是“銀行四風(fēng)”中最為嚴(yán)重的問題之一,往往表現(xiàn)在管理層和員工的開支上。以銀行的年會為例,一些銀行會花費大量資金與時間來策劃、組織和實施這些盛大的聚會。雖然可以作為員工和管理層之間加強溝通和交流等方面的手段,但是過分奢華的年會反而與銀行應(yīng)有的節(jié)約和效益相矛盾。對于銀行的員工和管理層來說,要克制不必要的開支,節(jié)儉辦事, 確保資金、時間和人力的合理利用。
    第三段:形式主義
    形式主義是“銀行四風(fēng)”中另一個常見的問題。銀行常常因為大量的制度、流程和規(guī)范而開始了“流程化”辦事模式,導(dǎo)致工作效率低下、工作質(zhì)量不高。在這種情況下,銀行應(yīng)該更多地側(cè)重實際工作和客戶需求,縮減繁瑣的流程和環(huán)節(jié),從而提高工作效率和質(zhì)量。此外,銀行應(yīng)該鼓勵創(chuàng)新和發(fā)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新服務(wù),為客戶提供更加貼心、周到的服務(wù)。
    第四段:官僚主義
    官僚主義是“銀行四風(fēng)”中另一個比較嚴(yán)重的問題。一些銀行管理層為了追求經(jīng)濟利益和權(quán)力,常常對下屬的工作進行干涉和干擾,甚至搞權(quán)色交易、向上靠攏等不正當(dāng)行為。這些行為不僅會危害到員工權(quán)益和企業(yè)形象,也會對銀行業(yè)務(wù)和客戶利益造成重大影響。對于官僚主義,銀行需要加強內(nèi)部監(jiān)管和激勵機制,加大對違反紀(jì)律和道德的處罰和獎勵力度,提高管理的公正性和透明度。
    第五段:享樂主義
    享樂主義是“銀行四風(fēng)”中最能引起公眾關(guān)注的問題之一。一些銀行的員工常常會戰(zhàn)于上班時間與工作范圍之外的娛樂活動,消耗彼此間的時間和精力,降低工作效率和質(zhì)量,達不到客戶需求和期望。在這種情況下,銀行應(yīng)該通過教育培訓(xùn)和激勵機制,增強員工對工作的責(zé)任感和使命感,切實提高員工的工作效率和質(zhì)量,不斷提升銀行服務(wù)和產(chǎn)品的水平和質(zhì)量。
    總結(jié):
    綜合以上所述,銀行“四風(fēng)”是一種不良的文化和行為模式,它對銀行的聲譽和服務(wù)都造成了不小的負面影響。銀行業(yè)務(wù)真正要實現(xiàn)健康和可持續(xù)發(fā)展,需要加強內(nèi)部制度建設(shè),強化監(jiān)管和激勵機制,提升銀行員工的工作責(zé)任和貢獻意識等多方面力度。只有這樣,銀行才能在新形勢下更好地服務(wù)國家和社會的發(fā)展需求。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十四
    糾正四風(fēng)是一項重要的工作,四風(fēng)指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些風(fēng)氣的存在會影響黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,引起人們的不滿和不信任,影響黨的形象和威信。因此,糾正四風(fēng)是一項必須要認真抓好的任務(wù)。
    第二段:糾正四風(fēng)的重要性
    糾正四風(fēng)的目的是為了加強黨的的執(zhí)政能力和群眾的自我管理能力。如果不能及時糾正四風(fēng),它們就會侵蝕黨的力量和民心,破壞黨的團結(jié)和集體意識,影響黨和政府的公信力,嚴(yán)重損害黨和政府的形象和權(quán)威。因此,切實糾正四風(fēng),必須加強黨的建設(shè),強化黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能夠達到預(yù)期效果。
    第三段:如何糾正四風(fēng)
    糾正四風(fēng)并不是輕松應(yīng)對的任務(wù)。必須提高干部素質(zhì),改進工作作風(fēng),切實為群眾辦實事、解難事,加強政策宣傳教育,深入推進群眾路線教育實踐活動,發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。同時,還要制定相應(yīng)的法律法規(guī),落實好責(zé)任和問責(zé)制,充分發(fā)揚民主,推進權(quán)力透明化,切實保障人民群眾的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定和團結(jié)。
    第四段:糾正四風(fēng)需要的理念
    糾正四風(fēng)還需要正確的理念。必須要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持以群眾為導(dǎo)向,充分發(fā)揚群眾的民主權(quán)利,推進依法治國,保障人民利益,建設(shè)文明和諧的社會。同時,要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力提高政府的服務(wù)水平和效率,加強政府的自身建設(shè),發(fā)揚公正、透明的政治文化,增強黨和政府的凝聚力和向心力。
    第五段:糾正四風(fēng)的意義
    糾正四風(fēng)不僅僅是為了消除不良影響,更是為了推動黨和政府的發(fā)展。糾正四風(fēng)是構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境的需要,推進全面從嚴(yán)治黨和深化改革發(fā)展的需要,更是為了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國而不斷努力。因此,糾正四風(fēng)的意義是深遠而廣泛的,必須把它作為重中之重的任務(wù),切實把它落實到具體的工作任務(wù)當(dāng)中,為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十五
    自黨的十八大以來,“糾正四風(fēng)五論”已經(jīng)成為國內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作和重要內(nèi)容。四風(fēng)總體是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),五論則是指“發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),加強群眾聯(lián)系,提高黨性覺悟,改進作風(fēng)方法,努力實現(xiàn)自我管理和自我監(jiān)督”,這些指導(dǎo)思想一直是我們班程華中積極實踐的重要方向。
    二、“糾正四風(fēng)”基本概念
    “四風(fēng)”就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。形式主義是指只注重形式,把重點放在程序和外表方面,而忽視內(nèi)容和實質(zhì)。官僚主義是指強調(diào)權(quán)力、等級和地位,勝利爭奪地位,追求功名利祿,而不是服務(wù)群眾。享樂主義是指放縱享受,不愿付出勞動,追求個人享樂的一種傾向。奢靡之風(fēng)則是指非無謂的奢華,這是一個非常糟糕的風(fēng)氣,它代表著我們只追求表面的奢華,而不愿意真正考慮到我們的生活和社會需要。
    三、“糾正五論”實踐體會
    實際上,“糾正五論”是中國共產(chǎn)黨的基本理念之一,并已成為了國內(nèi)反腐工作的主要標(biāo)志之一。在我們的日常工作中,為了幫助同學(xué)們更好地理解“糾正五論”,我們推動自我學(xué)習(xí)和實踐,發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),與校方積極聯(lián)系,爭取資源和支持等多種方式,讓“糾正五論”貫穿到我們的工作日常。
    四、“糾正四風(fēng)”實踐體會
    在我們的實踐中,“糾正四風(fēng)”是十分重要的一部分。這也是在我們學(xué)習(xí)和實踐中最為深刻的體會。在我們工作中,我們不僅要避免形式主義和官僚主義,還要深入了解群眾所需,不斷學(xué)習(xí),保持高度的個人責(zé)任感和工作熱情,不斷追求協(xié)作與創(chuàng)新。
    五、總結(jié)
    “糾正四風(fēng)五論”的實施,是深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,它不僅是針對我們國內(nèi)工作中表現(xiàn)出的某些不良現(xiàn)象的亟需治理,更是關(guān)乎我們黨廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的生存與發(fā)展。在今后的工作中,我們要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持道德操守,自覺抵制那些不和諧的因素,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不斷努力。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十六
    第一段:引言
    糾正“四風(fēng)”是我們黨始終堅持的重要任務(wù)之一。自黨的十八屆三中全會提出糾正“四風(fēng)”以來,各級黨組織和廣大黨員干部認真貫徹落實中央決策部署,在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了顯著成效的同時,也深刻總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
    第二段:執(zhí)法必嚴(yán),力度不能松
    糾正“四風(fēng)”是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要一環(huán)。作為黨員干部,首先要自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定。黨中央提出的“四風(fēng)”:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),既是黨中央對廣大黨員干部的一種要求,更是對全黨的一種警示。在糾正“四風(fēng)”過程中,要堅持從嚴(yán)從實,從自身學(xué)起,帶頭糾正,不能搞權(quán)力尋租和任性妄為。只有自己做到了,才能發(fā)揮好自己的模范帶頭作用。
    第三段:思想解放,自省自律
    解決“四風(fēng)”問題,要從根本上解決思想觀念的問題。形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式多種多樣,其中最重要的是根植于干部的思想之中。而克服這種思想問題,離不開黨員干部的自覺自律。只有經(jīng)常深入反思自己的工作和思維方式,關(guān)注群眾疾苦,才能真正解決這些問題。同時,加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督也是非常必要的,讓黨員干部時刻保持清醒的頭腦和正確的價值觀。
    第四段:以身作則,引領(lǐng)風(fēng)尚
    作為黨員干部,我們要以身作則,成為學(xué)習(xí)糾正“四風(fēng)”的榜樣。要從自己做起,從家庭做起,從周圍的同事朋友做起,傳遞正確的價值觀,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。只有我們黨員干部自己筑起了思想防線,形成了一支風(fēng)清氣正的隊伍,才能為全社會樹立良好的榜樣,推動社會文明的進步。
    第五段:持續(xù)改革,不斷提高
    糾正“四風(fēng)”是一個長期性和系統(tǒng)性的工作。我們要持續(xù)改革,不斷提高。首先,要加強制度建設(shè),建立健全監(jiān)督體系,確保黨員干部的權(quán)力受制約、監(jiān)督無禁區(qū)。其次,要加強黨員干部的培訓(xùn)教育,提高他們的綜合素質(zhì)和能力水平。再次,要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,深入開展主題教育活動,讓糾正“四風(fēng)”成為一種社會共識和行動自覺。
    結(jié)論:
    糾正“四風(fēng)”是我們黨的重要任務(wù),也是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。通過執(zhí)法必嚴(yán)、思想解放、以身作則和持續(xù)改革等方面的努力,我們一定能夠逐步糾正“四風(fēng)”的問題。讓黨員干部始終保持清正廉潔的作風(fēng),確保黨旗永遠高高飄揚。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十七
    作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。黨的十八大以來,我們黨從抓作風(fēng)切入,以最鮮明的態(tài)度、最強烈的意識、最嚴(yán)厲的措施整飭黨內(nèi)存在的各種問題,而治理形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)(簡稱“四風(fēng)”),成為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。反“四風(fēng)”從思想教育、制度建設(shè)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等多個方面抓實抓細,取得了明顯成效,贏得了社會和群眾的廣泛贊譽。
    但是,“四風(fēng)”的頑固性和變異性告訴我們,反對“四風(fēng)”、塑造新風(fēng)是一場沒有時間表的戰(zhàn)斗,“四風(fēng)”與反“四風(fēng)”也是一場曠日持久的較量,正如中央要求的那樣,馳而不息糾正“四風(fēng)”,必須成為作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)。當(dāng)前正值一年初始、春節(jié)期間,“四風(fēng)”問題、節(jié)日腐敗病易發(fā)、多發(fā),各個監(jiān)督主體更要睜大眼睛、高舉戒尺、嚴(yán)防嚴(yán)守,絕不讓“四風(fēng)”問題乘節(jié)日之機大行其道。對此,以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持著一貫的清醒,在糾正“四風(fēng)”問題上,中央強調(diào)要始終立足常、長,始終著眼嚴(yán)、實,始終抓住深、細。
    實際上,中央要求全黨充分認識到作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性,完全是有事實依據(jù)的。“四風(fēng)”問題非一日形成,祛除“四風(fēng)”更非一日之功。從當(dāng)前的情況看,大家普遍認同的是,反“四風(fēng)”問題取得了階段性勝利,但是滋生“四風(fēng)”的土壤還沒有完全鏟除,“四風(fēng)”病癥還不同程度存在復(fù)發(fā)的可能,其中形式主義、官僚主義容易不知不覺回潮,而享樂主義和奢靡之風(fēng)容易“穿馬甲”變異。特別在歲末年初、節(jié)日期間,“四風(fēng)”變異、復(fù)發(fā)問題尤其需要高度重視。
    就形式主義而言,歲末年初各種會議匯報、各種達標(biāo)評比、各種報表匯總、各種突擊檢查接二連三地出現(xiàn)。對基層而言,“上面千條線、下面一根針”,一些同志感覺形式主義的東西還是存在;就官僚主義而言,年初正是謀劃開局的關(guān)鍵時期,按道理,這個時期各級決策者應(yīng)多一些下訪、多一些調(diào)研,但是一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然習(xí)慣于會議室里拍板決策、憑經(jīng)驗下達指標(biāo),分析問題、了解情況常??繄蟊?、靠書面材料、靠匯報,機關(guān)意識、長官意志占了上風(fēng);就享樂主義和奢靡之風(fēng)而言,雖然大張旗鼓地享樂和奢靡已經(jīng)不具備條件,各個監(jiān)督主體也是火眼金睛,發(fā)現(xiàn)了絕對不會放過,但是,節(jié)日期間容易在喜慶的氛圍中、在互相拜訪中、在各種慰問中放松本該有的警惕,明的不敢,就來暗的,大范圍的不敢,就來小范圍的,會所酒店不敢,就到機關(guān)食堂,甚至搞所謂的家庭式聚會,有的把名煙、名酒換個包裝照樣擺到公務(wù)餐桌上,有的搞起了小吃喝、大玩耍,到所謂的聯(lián)系點去徹夜打牌、消遣,等等。
    直面“四風(fēng)”問題,馳而不息抓下去。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之的要求和毫不動搖的決心。從最近的黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀(jì)委七次全會不難發(fā)現(xiàn),黨中央把作風(fēng)建設(shè)始終擺在全面從嚴(yán)治黨的突出位置?!蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中用專門的段落一一列舉了反“四風(fēng)”重點要解決的問題,而且明確指出,堅持抓常、抓細、抓長,特別是要防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題。十八屆中央紀(jì)委七次全會也要求,把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做,緊盯老問題,關(guān)注新動向,堅決防止反彈回潮。對執(zhí)紀(jì)審查對象存在“四風(fēng)”問題的,要先于其他問題查處和通報。這些都深刻表明了中央堅決打贏作風(fēng)建設(shè)這場硬仗的巨大決心。
    當(dāng)前,反對“四風(fēng)”正向縱深推進,關(guān)鍵要抓好落實、鞏固成效、擴大戰(zhàn)果。發(fā)力點要體現(xiàn)在五個方面:一是在重要節(jié)點上盯緊,比如節(jié)假日、歲末年初、黃金周等時段,要找出這個節(jié)點上易發(fā)多發(fā)的問題,早打招呼、早做防范,確保在敏感時點上守住作風(fēng)建設(shè)成果;二是揪住新問題不放,“四風(fēng)”變異問題時常發(fā)生,有關(guān)部門要總結(jié)典型案例予以警示,同時,通過明察暗訪走在“四風(fēng)”變異的前頭,發(fā)現(xiàn)一起打擊一起,遏制變異勢頭;三是從體制機制改革著力,繼續(xù)深化公務(wù)接待改革、財經(jīng)制度改革,深化行政管理體制改革,理順機關(guān)與基層的關(guān)系,從體制上減少形式主義等問題的發(fā)生;四是常用執(zhí)紀(jì)問責(zé)之劍,用問責(zé)來倒逼干部遠離“四風(fēng)”,擠壓“四風(fēng)”存在空間,引導(dǎo)干部從內(nèi)心深處生長出遠離“四風(fēng)”、抵御“四風(fēng)”的認識和自覺;五是把作風(fēng)建設(shè)融入各項工作中,一同部署、一同檢查、一同監(jiān)督,讓好作風(fēng)蔚然成風(fēng),讓“四風(fēng)”無處遁形。
    為進一步加強教師師德建設(shè),提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,鑄就一支理念先進、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)師資隊伍,我園在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了“作風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”專項教育活動,收到了良好的效果。
    園領(lǐng)導(dǎo)組織全體教師學(xué)習(xí)了黨的十七大精神。認真學(xué)習(xí)胡錦濤向廣大教師提出的“四點希望”,希望廣大教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛孩子;希望廣大教師刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);希望廣大教師勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取;希望廣大教師淡泊名利、志存高遠。根據(jù)這四點希望,我園教師每人寫出了一份深刻的反思。同時我們學(xué)習(xí)了《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,進一步提高教師對自己職業(yè)的認識,明確教師的法律義務(wù)和職業(yè)重任;圍繞“教師——神圣而崇高的職業(yè)”師德教育主題,教師每人閱讀兩本教育專著,并做好不少于5000字的讀書筆記。在活動中,教育學(xué)習(xí)與撰寫心得相結(jié)合,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關(guān)的思想意識,激起了為崇高的教育事業(yè)而獻身的信念,增強了要做善于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標(biāo)。
    經(jīng)過一系列學(xué)習(xí)活動后,我園于3月15日開展了《師德、師風(fēng)大討論》。廣大教師對當(dāng)前的教育狀況進行了熱烈的討論,通過學(xué)習(xí)討論,對應(yīng)該樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的認識與提高。教師們進一步增強了以幼兒為本的教育理念。
    在教育局視頻動員會議后,我園就動員全體教師積極投入到“教師——神圣而崇高的職業(yè)”師德主題教育實踐中去,要在一言一行、一舉一動中踐行“學(xué)高為師,身正為范;學(xué)為人師,行為世范”的人民教師準(zhǔn)則。我們召開了家長座談會,聽取家長的建議和需求,努力辦人民滿意的教育。園領(lǐng)導(dǎo)以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。大家注重從自我做起,講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想。教師們都能忠誠于人民的教育事業(yè),教書育人,為人師表,爭做孩子喜愛、家長認可的好教師。
    我園加強了主題教育實踐活動的宣傳領(lǐng)導(dǎo),充分利用宣傳窗、家園欄宣傳“教師——神圣而崇高的職業(yè)”師德主題教育的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義。我園在宣傳窗內(nèi)掛上了所有教師的照片,每個教師都寫下了自己的承諾和所獲得的榮譽,讓家長了解老師,請幼兒給自己最喜愛的老師投票。通過這樣的活動,我們在平凡的教育崗位上無私奉獻老師得到了家長的尊重,受到了良好的評價。
    在一個多月師德“四風(fēng)”學(xué)習(xí)的活動中,教師師德認識明顯提高,并有效的推進了我園的各項工作上新臺階。展望未來,我們?nèi)沃囟肋h,師德建設(shè)是一項長期工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內(nèi)涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛!
    近日,我鎮(zhèn)召開大會貫徹落實中央、省委、市委決策部署,對全鎮(zhèn)夏季秸稈禁燒與綜合利用工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動進行動員和安排。
    鎮(zhèn)黨委書記許志剛指出,要把三大黨建工作的開展與當(dāng)前工作相結(jié)合,以三大黨建工作為載體,助推夏季秸稈禁燒與綜合利用工作和全年各項工作,要求各村各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),突出重點,彈好鋼琴。
    許志剛強調(diào),學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員是對全體黨員的基本要求,“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵是對全體黨員的新標(biāo)準(zhǔn)新要求,認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動是落實全面從嚴(yán)治黨的具體要求,扎實開展“三個活動”全面加強基層黨組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)是高標(biāo)準(zhǔn)落實全年各項工作任務(wù)的組織保障和紀(jì)律保證。秸稈禁燒綜合利用是當(dāng)前的中心工作、政治任務(wù),責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,希望大家克服困難,統(tǒng)籌兼顧,突出重點,真抓實干,全面完成各項工作目標(biāo),向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
    5月5日,市教育局召開接受履職盡責(zé)督查暨“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵動員會。局長王緒軍作主題報告,局黨組書記王培訓(xùn)主持會議。市政風(fēng)督查員肖友文(市人大常委、市人大代工委主任)出席會議。
    為深入推進教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查暨“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵。王緒軍同志強調(diào),一是要認清形勢,統(tǒng)一思想,切實增強接受履職盡責(zé)督促檢查的自覺性。不履職盡責(zé)將受到嚴(yán)肅處理,要適應(yīng)新常態(tài)。接受履職盡責(zé)管理是對教育系統(tǒng)的大檢閱,是對提高人民群眾滿意度的大推動,是對教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的大促進。二是要把握要求,突出重點,扎實推進接受履職盡責(zé)督促檢查的各項工作。要瞄準(zhǔn)不同對象,聚焦各自問題,抓好“八查八糾”各個階段的任務(wù)。三是要加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,確保接受履職盡責(zé)督促檢查取得實效。要強化組織領(lǐng)導(dǎo),強化信息溝通,強化追責(zé)問責(zé),強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。他指出,教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)管理,意義深遠,責(zé)任重大,要以高度的責(zé)任感和使命感,塑造教育系統(tǒng)的良好形象。
    政風(fēng)督查員肖友文指出,教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)動員會,認識很深,領(lǐng)導(dǎo)有力,方案很細,措施具體。他要求教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督查要做好基礎(chǔ)性工作和創(chuàng)新性工作,要把接受履職盡責(zé)管理與“兩學(xué)一做”、深化改革、“八查八糾”爭當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵相結(jié)合,要切實解決群眾關(guān)心的教育問題。
    日前,習(xí)近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示。他指出,文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
    作風(fēng)建設(shè),是黨的建設(shè)的重要組成部分,具有牽一發(fā)而動全身的特殊作用。為此,無論是黨的十八大以來,還是黨的十九大之后,黨中央牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”,中央政治局更是以作風(fēng)建設(shè)開局,向全黨傳遞出強烈信號,那就是全面從嚴(yán)治黨永遠在路上,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。作風(fēng)問題無小事,黨的十八大以來,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題,得到了有效遏制,但是,我們應(yīng)該清醒地認識到,黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?!安幌搿钡乃枷牖A(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減,上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在,“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠。
    我們更要對作風(fēng)問題常抓不懈,抓作風(fēng)建設(shè)。一方面,牢固思想統(tǒng)一,貫徹落實行動。要把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要指示精神上來,堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真組織學(xué)習(xí),各部門單位要貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提高思想意識,并把思想落實到具體行動上。反對形式主義與官僚主義,著重解決工作不實的問題,教育引導(dǎo)黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾,在問題面前敢擔(dān)當(dāng),敢作為,真正把心思用在干事業(yè)上。另一方面,堅定政治立場,突出問題導(dǎo)向。堅定政治站位,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移抓好作風(fēng)建設(shè)。突出問題導(dǎo)向,查找產(chǎn)生問題的深層次原因,從理想信念、體制機制等方面下功夫抑制不正之風(fēng),針對四風(fēng)問題認真整改,標(biāo)本兼治,務(wù)求實效,樹立正確的政績觀與權(quán)力觀,不要脫離群眾,脫離實際。做到以上率下,嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定精神,加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì),加大對糾正“四風(fēng)”建設(shè)的監(jiān)查力度。
    “逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。”“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”不僅僅是一句口號,這是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展反腐工作的巡視利劍,是各級黨員干部規(guī)范自身行為的一面銅鏡,是永葆黨內(nèi)清風(fēng)的政治良藥,黨政廉潔建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕就可促成的,必須加強黨員干部思想建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督和外部民主監(jiān)督相結(jié)合,才能形成廉潔自律的氛圍,才能永葆清風(fēng)。
    習(xí)近平總書記指出,《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》反映的情況,看似新表現(xiàn),實則是老問題,再次表明四風(fēng)問題具有頑固性和重復(fù)性。糾正四風(fēng)不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
    正者先正己,打鐵還需要自己硬。黨員干部是廣大人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者,是落實黨中央重要舉措的中流砥柱。如果作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們不能以身作則,弘揚正氣,那么我們走的路就會偏離路線,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢就會走彎路。身處這個時代的大發(fā)展趨勢,各項事業(yè)蒸蒸日上,人民生活水平逐步提高,生活舒適,干部隊伍容易滋生四風(fēng),沒有艱難困苦的磨礪,沒有個人信念的支撐,再加上各種糖衣炮彈的誘惑,總會有一些人慢慢陷入泥潭而無法自拔。要做好排頭兵,領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想和信念上絕對解放自己,處理好堅持和深化的關(guān)系,明辨是非榮辱,始終以三嚴(yán)三實為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強三個自信,把握工作,以不斷追求進步的心態(tài)做好每一項工作。
    堅決懲治四風(fēng),不說腐化。在領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高個人素養(yǎng)的同時,紀(jì)律監(jiān)督要跟上,加強監(jiān)督機制,完善處理問題的標(biāo)準(zhǔn),把權(quán)力關(guān)進制度的牢籠,形成不能腐、不敢腐、不想腐的長效高壓局面。進一步推進反腐敗斗爭,不要放過任何小問題、小細節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及早處理,將腐敗扼殺在萌芽階段。
    新時期,中國穩(wěn)步前進,全黨和各族人民熱切期待著為實現(xiàn)兩百年目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要肩負起重任,不辜負人民的委托,勇于奉獻自己,把各種不利于發(fā)展的四風(fēng)問題帶出當(dāng)?shù)亍?BR>    全身心投入到工作崗位中來。
    在一系統(tǒng)重溫黨的群眾路線和黨的根本宗旨、聯(lián)系思想工作實際及學(xué)習(xí)和思考的過程中,我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解,增強了以為民務(wù)實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的政治意識、責(zé)任意識和自覺性。具體有以下幾點體會:
    第一、統(tǒng)一思想,提高認識。我黨踐行一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的群眾路線。群眾路線是黨的生命線,起源于馬克思唯物史觀,是中華文明的優(yōu)秀傳承,是歷史的主體。群眾路線貫穿于我黨艱苦卓絕的奮斗歷程,毛主席在xx大中提到:“與廣大群眾取得最密切的聯(lián)系是我黨區(qū)別于其他政黨的特點?!?BR>    第二、學(xué)習(xí)教育,聽取意見。按照黨的群眾路線教育實踐活動計劃安排,我認真學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》和《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費--重要論述選編》兩本書,使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。
    第三、查擺問題,開展批評與自我批評。會前溝通要充分,對擬開展批評的問題要取得共識后再上會交流;對照檢查材料要深刻,聚焦“四風(fēng)”自我剖析;批評與自我批評要真誠,絕不變相吹捧,也不發(fā)泄私憤,互相指責(zé)。用好批評和自我批評的利器,敢于揭短亮丑,動真碰硬,開好一場高質(zhì)量的專題民主生活會,真正達到“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的,真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
    第四、加強宣傳,營造氛圍。不僅僅在黨員內(nèi)部進行群眾路線的學(xué)習(xí),要深入到群眾中去,讓群眾了解我黨的群眾路線政策,和著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的政治意識、責(zé)任意識和自覺性。
    作為一名共產(chǎn)黨員,要把群眾工作以維護群眾利益為依歸。今后要在實際工作,結(jié)合教育實踐活動,認真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足,帶頭抵制“四風(fēng)”,切實改進工作作風(fēng),做群眾擁護、為民務(wù)實清廉的好黨員。
    銀行糾正四風(fēng)心得體會篇十八
    糾正四風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面,也是全面從嚴(yán)治黨的一項重要舉措。在糾正四風(fēng)的過程中,我有著一些深刻的體會和心得。首先,我們應(yīng)該以身作則,樹立良好榜樣。其次,要加強組織引導(dǎo)和監(jiān)督。第三,要注重宣傳教育和文化建設(shè)。第四,要做好制度建設(shè)和法治宣傳。最后,要加強自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升。通過不斷的努力和實踐,我們將能更好地糾正四風(fēng),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成果。
    首先,要以身作則,樹立良好榜樣。作為一名黨員干部,我們要自覺以整潔、樸素的生活方式來影響他人。我們不能穿著奢華,吃喝玩樂,這樣會喪失人民群眾對我們的信任。我們要做到精簡辦公室,不浪費公款,不濫用權(quán)力。只有這樣,我們才能樹立良好榜樣,帶動身邊的人一起糾正四風(fēng),構(gòu)建廉潔政治生態(tài)。
    其次,要加強組織引導(dǎo)和監(jiān)督。糾正四風(fēng)需要有組織地進行引導(dǎo)和監(jiān)督。我們要通過開展各種形式的黨風(fēng)廉政教育活動,讓黨員干部深入理解糾正四風(fēng)的重要性,提高糾正四風(fēng)的自覺性。同時,要建立健全監(jiān)督機制,加強對黨員干部的監(jiān)督和考核,對違反紀(jì)律和四風(fēng)問題必須依法嚴(yán)肅處理。
    第三,要注重宣傳教育和文化建設(shè)。宣傳教育是糾正四風(fēng)工作的重要一環(huán)。通過媒體和各種渠道,廣泛宣傳黨的紀(jì)律和廉政建設(shè)的方針政策,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺糾正四風(fēng)。同時,還要加強文化建設(shè),大力弘揚社會主義核心價值觀,培養(yǎng)良好的思想道德風(fēng)尚,構(gòu)建風(fēng)清氣正、人人向上的社會環(huán)境。
    第四,要做好制度建設(shè)和法治宣傳。制度建設(shè)是糾正四風(fēng)的重要抓手。要加強對糾正四風(fēng)方針政策的研究和完善,健全相應(yīng)的制度規(guī)定。同時,還要加強法治宣傳,教育黨員干部依法行事,明確紀(jì)律底線,從而在制度約束下規(guī)范自己的行為。
    最后,要加強自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升。作為一名黨員干部,我們要不斷提高自身的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,增強糾正四風(fēng)的自信心和責(zé)任感。同時,還要不斷強化道德修養(yǎng),做到心存敬畏、廉潔奉公,為人民服務(wù),才能真正成為社會的楷模和表率。
    總之,糾正四風(fēng)工作是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分,也是我們黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要方面。通過以身作則、加強組織引導(dǎo)和監(jiān)督、注重宣傳教育和文化建設(shè)、做好制度建設(shè)和法治宣傳、加強自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)的提升,我們一定能夠更好地糾正四風(fēng),推動全黨同志共同努力,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻。