心得體會是對自己所經(jīng)歷的事情進行回顧和回顧的一種方式。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。想要了解心得體會的寫作技巧和注意事項嗎？不妨參考一下小編為大家收集的范文和建議。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇一
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xxxx廣場大酒店這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹xxxx大酒店管理團隊、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責(zé)的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，她們傳授給我們的知識，將會是我們受用一生的寶貴的財富！通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這里，大家在快樂中學(xué)習(xí)和相處，彼此沒有陌生的感覺，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋€共同的意識，那就是我們現(xiàn)在都是“一個團隊”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“xxxx大酒店”增添新的榮譽！
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
最后；我們每天如果能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進取，那最終都不會取得成功。不凡見于細微，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學(xué)習(xí)一點點、每天創(chuàng)造一點點不知不覺中，我們會和xxx大酒店一起飛的更高，更遠！
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入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇二
7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職大學(xué)生懷著同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習(xí)熱情絲毫不減。我?guī)е裤胶蛷娏业那笾ィＭㄟ^培訓(xùn)展現(xiàn)全新的自我！
五天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。
開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展狀況進行了較系統(tǒng)的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時間及目標管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。
但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增；沒有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行；沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷；沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個楓林。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇三
公司新入職的同事也日益增多，為了使新同事更多的了解的企業(yè)文化，更快速的融入這個大家庭，更高效、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問題，入職培訓(xùn)就很有必要了。下面是入職員工
培訓(xùn)心得體會
，以供參考。
人之一生，有太多的路要走，當(dāng)然在旅途中也有各種大大小小的抉擇，在每一次面對的十字路口，都希望手中握有指向自己心中向往地方的羅盤;而在工作的道路上，我懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，加入了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工的培訓(xùn)。
入職公司已經(jīng)有一個多月，對于咱方大有了一個初步的認識，再加上各個領(lǐng)導(dǎo)對于新員工的培訓(xùn)：對于公司的介紹以及各個機構(gòu)嚴格的管理制度以及最后李宗峰董事長的講話，讓我對公司有了一個更新更深刻的印象。
現(xiàn)在的我對入職，感到驕傲和自豪，我感到公司無限的活力、生命力，這源于公司員工的集體努力，更源于公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和對公司發(fā)展方向的掌握，讓公司的業(yè)務(wù)更加的全面：招標代理、監(jiān)理、造價咨詢、bim技術(shù)咨詢、第三方評估。各自的業(yè)務(wù)更有了更專業(yè)的機構(gòu)：經(jīng)營中心、招標代理中心、造價咨詢中心、工程部及各項目監(jiān)理部。如此全面的業(yè)務(wù)，讓我對入職公司有了一定的底氣。
企業(yè)的優(yōu)勢以及企業(yè)前景規(guī)劃讓我對公司更加欽佩，一個企業(yè)的發(fā)展，需要有一個扎實的基礎(chǔ)，更需要有正確的方向和發(fā)展的眼光。企業(yè)的優(yōu)勢：1、信息化管理體系、通達云oa辦公系統(tǒng)、監(jiān)理通、bim技術(shù)、全面的業(yè)主考評體系、360°考核考評體系、第三方評估;2、完善的企業(yè)管理制度;3、高效的學(xué)習(xí)型管理團隊;4、優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化服務(wù)方案;5、用于突破的創(chuàng)新意識。企業(yè)的前景規(guī)劃：1、達到綜合資質(zhì);2、新三板進入創(chuàng)新層;3、建立完善的運營管理體制;4、強化企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新意識;5、提升企業(yè)人員綜合水平與素質(zhì);6、為員工創(chuàng)新更廣闊的發(fā)展平臺。企業(yè)的優(yōu)勢就是公司扎實的基礎(chǔ)和發(fā)展的優(yōu)越性，企業(yè)前景規(guī)劃更是有正確的方向目標和發(fā)展眼光。在這兩方面的努力下，我相信公司的發(fā)展將更加廣闊。
最后聽了董事長的講話，讓我深深的感受到公司就是一個溫馨的家庭，一處起飛的平臺，一種平等的對待，一方溝通的空間。這里充滿包容與和諧，有著不一樣的起點和發(fā)展空間，有著人格平等、機會平等的對待，給人以最自由的溝通。
在有最親近的兄弟姐妹，讓我感受到家的溫暖，有我放飛夢想的平臺，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己擅長的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司更輝煌的明天而奮斗。
“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”一個
口號
讓我認識了xx有限公司。十年堅韌煥顏激昂當(dāng)下讓方大公司如同一壺歷經(jīng)歲月打磨泛著醇香的老酒充滿了吸引力;而我亦是被這份堅定而昂然的心態(tài)所吸引，于2019年x月x日進入xx有限公司成為了其中一員。
20xx年x月x日是公司為新入職員工進行入職培訓(xùn)的日子。當(dāng)天上午人力資源部經(jīng)理邀請并組織了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于公司總部會議室對新入職的近百名員工進行了入職相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，讓我進一步了解了本公司的公司發(fā)展歷程、文化、制度、目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。
這次培訓(xùn)采取的是大課堂講演這種比較公開正式的授課方式，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的輪次講演來進行授課培訓(xùn)，公開正式的授課方式使得講演內(nèi)容更為專業(yè)嚴謹，避免產(chǎn)生誤區(qū);輪次講演的授課程序使得講演培訓(xùn)過程風(fēng)格多變，便于調(diào)節(jié)氛圍。員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更為清晰地了解公司管理制度、更為真實地感受公司文化精神，同時更快的融入到公司這個大家庭中。從這方面講我認為這次培訓(xùn)是很成功的，專業(yè)嚴謹?shù)氖谡n內(nèi)容讓我清晰地了解方大公司是什么樣子的，多變不一的講演風(fēng)格讓我真實地感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)團隊是什么樣子的，這從外到內(nèi)的細致接觸讓我仿佛間發(fā)現(xiàn)自己所認識的不是一個法人而是一個有血有肉的的真人!
通過這次培訓(xùn)讓我清晰地了解了河南方大這個以“一個口號，兩張名片”為企業(yè)文化的公司?！笆昴ヒ粍Γ瑩]戈正當(dāng)時”一句口號讓我感受到了它堅定與昂然的信念;“春暉愛心基金，方大男籃”兩張名片讓我看到了它將“以人為本”掛在口頭記在心頭更落到了手頭的“言必行，行必果”。
通過這次培訓(xùn)讓我了解了不斷壯大成長的艱辛歷程，感受到了它難以言表的宏大前景。2019以來國家建筑行業(yè)的發(fā)展不僅日新月異，同時亦伴隨著諸多電閃雷鳴的多變風(fēng)云。河南方大抓住這充滿挑戰(zhàn)的機會，迎著疾風(fēng)大浪的阻攔，果斷地改組，不斷地創(chuàng)新;歷經(jīng)十年艱辛，成功突圍而出成為行業(yè)領(lǐng)跑者，并于2019年9月6日成功于新三板上市!十年艱辛磨礪，亦是十年不斷積累，讓這個將創(chuàng)新作為核心競爭力的公司一躍而起;現(xiàn)在河南方大依舊以創(chuàng)新作為核心競爭力不斷地開拓著新領(lǐng)域新行業(yè)，同時風(fēng)華正茂的它亦在以“十年磨一劍，揮戈更當(dāng)時”的口號不斷地激勵著自己昂然向上!
通過這次培訓(xùn)不僅讓我了解了公司，同時也學(xué)到了許多社會知識，尤其是李宗峰董事長講解“家庭、平臺、平等、溝通”這四個單詞的一席話讓我受益匪淺。關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話讓我認識到河南方大的發(fā)展前景必定是廣闊的，因為它用包容的態(tài)度，和諧的氛圍留存了一批人，他用起點高、空間大的平臺吸引了一批人，它用人格的尊重，機會的平等造就了一批人，它用鼓勵溝通，提倡競爭的環(huán)境改變了一批人!同時關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話也讓我看到了自己不足的地方，明確了進步的方向;這一席話如同一道閃電，在我的腦海中掀起了滔天巨浪，撥開了征途的迷霧!
為期3小時的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是它仿佛仍像一部幻燈片在我的腦海中閃現(xiàn)，我知道這是自己真的有聽到學(xué)到有用的知識。曾有人言“聽君一席話，勝讀十年書”，我想現(xiàn)在的自己就是那般感受吧!方大公司短暫而充實的入職培訓(xùn)讓我不僅有收獲，更有頗多感觸，也許這便是它的魅力所在。一句“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”既蘊含著堅韌的意志;有持之以恒和不懈努力的精神;更展現(xiàn)著百折不撓之后的揮斥方遒!關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的四詞真言既是河南方大的成功真言，也許亦是李宗峰董事長智慧人生的真實寫照!也許是關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話吸引了自己，亦或是“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”的一個口號觸動了自己，讓我有種泛酸的感覺;誰知道呢，誰在乎呢?這紛紛擾擾我自己都已傻傻不愿分清了，只要知道自己是感受到了收獲的快樂便好!
我是來自，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年3月份進入公司工作的，雖然到目前為止我在公司的時間不到三個月，但在這短短的時間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說監(jiān)理的工作不好做，監(jiān)理人員流動性大，在這之前我也迷茫過，彷徨過，但進入方大我感覺我找到了歸屬，找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，我感覺我的心里踏實了，在這里我相信我的能力能夠得到最大程度的提升，我為自己當(dāng)初的決定而慶幸。
本次培訓(xùn)雖然只有三個小時，但卻使我收獲頗豐，在這里我受到了精神上的洗禮，擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視。雖然之前對公司進行過一定的了解，但本次培訓(xùn)在人力資源部經(jīng)理李建軍老師的主持下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的講解中，是我對公司有了更深層次的了解，了解了公司的過去、現(xiàn)在、未來及公司的發(fā)展歷程;特別是董事長的“四個詞語”家庭、平等、平臺、溝通;看似簡單的四個詞語，但卻是我久久的不能平靜，與其說是四個詞語，倒不如說這是董事長為我們指明的四個方向，使我更加堅定了自己的選擇。
在公司的次數(shù)不多，本次培訓(xùn)是我第二次到公司，但這次的一件事卻讓我內(nèi)心徹底的震撼了，所在長葛建業(yè)春天里項目由于新工期的開始，辦公資料缺乏，在領(lǐng)辦公用品的過程中，在公司與公司領(lǐng)導(dǎo)人員交流的過程中完全感覺不到上下級的那種嚴肅，更多的是耐心解答與忙碌，使我內(nèi)心倍感溫暖，這是我以前在其他公司沒有感受到的，這種感覺用語言文字是無法表達的。
通過本次培訓(xùn)，回到項目工地，我感覺自己充滿了力量，從公司回來的路上我開車的速度都比以往的要快，這兩天總感覺時間過的很快，做事更加積極主動了，在此我非常感謝公司讓我參加的這次培訓(xùn)，讓我翻開了人生的新篇章。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇四
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的.優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實；信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。
創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
（一）要提高認識，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認識；及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅持用社會主義的先進文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。
（二）要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
（三）要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實處。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇五
雖然我們是省行派來佛山實習(xí)的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn)，努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應(yīng)該要掌握的，所以大家都很積極的去練習(xí)，每天一大早就到教室練習(xí)點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天，我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入?？墒俏覀円粊頉]有學(xué)過打五筆，二來不習(xí)慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù)，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習(xí)。三個小時過去了，我的速度已經(jīng)達標了，打180個字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習(xí)時間，那就反復(fù)練習(xí)，不滿足于180個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律，再作反復(fù)的嘗試練習(xí)，終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優(yōu)秀，脫穎而出。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇六
為了讓我們更快地了解農(nóng)村信合工作，xx市聯(lián)社特地從2月22日至4月9日期間，對我們新入職的300余名員工進行了集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有商業(yè)禮儀、企業(yè)文化、金融基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)及結(jié)算實務(wù)、溝通營銷與客戶關(guān)系、商業(yè)銀行公司、個人業(yè)務(wù)管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內(nèi)控與操作風(fēng)險等方面知識。培訓(xùn)所聘請的老師也都是銀行業(yè)的資深人士，他們用生動的語言、豐富的實際經(jīng)歷，將那些專業(yè)的理論知識深入淺出的傳授給我們，對此我感謝他們，是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課，期間在網(wǎng)點學(xué)習(xí)，我們將老師所講與實際工作結(jié)合，學(xué)以致用，為我從事金融行業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
在培訓(xùn)中毛老師說過一句話：“任何簡單的事情都有方法論”，這句話告訴我們，工作中沒有小事情，尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對于我剛剛走上信用社崗位，自身有很多不足之處，比如做事情還不夠細致、缺乏金融專業(yè)知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中，我必將遇到各種各樣的困難與挑戰(zhàn)，這就要求我擺正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)，用良好的工作態(tài)度和精湛的專業(yè)技能來應(yīng)對。在將來的工作中，我會一切從零開始，認清自己的角色、發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足、扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為成為一名合格的信用社工作者而努力。
崗前培訓(xùn)的這么多天里我還發(fā)現(xiàn)，溝通與團結(jié)協(xié)作對于工作的順利完成起著至關(guān)重要的作用。人無完人，我們每個人難免都有一些缺點，都需要與他人合作來彌補。一項事業(yè)的成功往往是眾人精誠合作的結(jié)果。古語講：眾人同心，其力斷金。也就是說，一個人再有天大的本事，如果沒有合作精神，仍舊難成大事。在崗前培訓(xùn)的這段時間里，我體會到，作為一名上崗不久的新員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，對朋友要善交際勤聯(lián)絡(luò)，只有這樣才能搞好與上級同事間的關(guān)系，才能充分發(fā)揮團隊協(xié)作的巨大力量，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。
通過這半個月的集中崗前培訓(xùn)，使我對農(nóng)信事業(yè)有了深刻的了解，也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業(yè)務(wù)知識、素養(yǎng)還有很大距離，這就要求我在實際工作中，端正態(tài)度，扎扎實實從基層做起，虛心向同事請教，不斷地把理論知識與工作實踐結(jié)合起來。同時培訓(xùn)也讓我結(jié)識到了許多朋友，從他們身上我也學(xué)習(xí)到了許多知識，拉近了距離，增強了友誼。
在以后的工作中，我必須堅定信念、端正態(tài)度、刻苦奮進，努力成為___市聯(lián)社這一優(yōu)秀的集體中的合格一員，早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇七
首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時間組織大家進行培訓(xùn)，昨天的一整天培訓(xùn)下來，讓我感受到了一個團隊的力量，一個家的溫暖，人在一起叫聚會，心在一起才是團隊。
關(guān)于目標調(diào)控高效學(xué)習(xí)法，之前已經(jīng)培訓(xùn)了好幾次，但作為老師我們并沒有實行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開，可以讓同科組的老師相互探討，相互學(xué)習(xí)，加深對目標調(diào)控高效學(xué)習(xí)法的理解。星火獨有的天龍八部：
1.問題定位（選題要符合教學(xué)目標的一致性和針對性）
2.原因分析（從學(xué)科：從知識類型、考綱考點和教材中的位置地位進行闡述；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格、認知特點和所具備的先行知識、問題入手）
3.精準突破（知識點—解決方法）
4.鞏固練習(xí)（和問題定位題型一致，難度相仿，幫助學(xué)生實現(xiàn)舉一反三）
5.總結(jié)優(yōu)化（知識點和解題技巧的總結(jié)）
6.效果驗證（檢測學(xué)生的掌握情況）
7.強化提升（出門測，布置第一天，第二天作業(yè)）
8.復(fù)習(xí)檢查（第7天、第15天、第28天作業(yè)布置。幫助學(xué)生實現(xiàn)連貫性學(xué)習(xí)）
一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負責(zé)，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過程中，我會不斷的向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平，為每一位孩子負責(zé)。
范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3s教學(xué)流程和稽核標準有了更加清晰的認識，作為星火一對一老師，上好每堂課是最最基本的要求，而服務(wù)也是十分重要的，這些正是督促我們不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷達到標準的指引。范老師每次的講解都很細心，耐心，讓我看到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，看到了星火人的精神。目前我還存在問題，服務(wù)還不夠?qū)I(yè)，在日后的工作中我會不斷向標準看齊，不斷提升自己！
關(guān)于在自己崗位上如何做好成就客戶
星火的價值觀中首要的就是成就客戶，作為一對一老師，我們的一切工作核心就是教育好每一個孩子，服務(wù)好每一個孩子，關(guān)于一對一教師如何做好成就客戶，我覺得首先得是一位合格的老師，專業(yè)強，教學(xué)能力強，能夠上好每一堂課，教好每一個學(xué)生，能夠得到孩子和家長的認可；其次做好自己的本質(zhì)工作，該做的反饋，回訪，和孩子及家長的友好溝通，一切以提高孩子成績及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為核心，充分了解客戶的需求并滿足其需要，讓每一位客戶滿意就是我們的追求。
很榮幸能夠加入星火這個大家庭，在這里我會更加努力，既然選擇了這條路，就應(yīng)該任勞任怨，孜孜不倦，一如既往的.做好自己的本質(zhì)工作，同時也要不斷提高自己專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在今后的工作中我會竭盡全力多學(xué)習(xí)，多請教，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的認可與信任！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇八
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓(xùn)達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。
公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵；同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局；通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗。
責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1、熱愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識；學(xué)習(xí)能力較強，對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2、性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。
3、能主動的完成日常工作。
4、專業(yè)知識還不夠，需要多學(xué)習(xí)。
5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
總體來說，通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功！
要盡快適應(yīng)崗位、做好角色轉(zhuǎn)換。要處理好從同學(xué)關(guān)系到同事關(guān)系，從完成各自學(xué)習(xí)任務(wù)到實現(xiàn)共同工作目標，從學(xué)習(xí)相對被動到工作要求主動，從知識儲備積累到技能應(yīng)用實踐等各種變化。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇九
我是來自辦公室的`新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識。
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十
首先我非常榮幸加入xx大家庭，也很榮幸參加這次培訓(xùn)。xx是一家教育技術(shù)企業(yè)，能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的方針，對于這次培訓(xùn)我本人也是萬分重視。
在此感謝xx能力發(fā)展部的老師們，你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了xx的歷史今天及未來，也讓我快速的成為一名xx人。
經(jīng)過15年的發(fā)展xx取得了傲人的成績，董事長又為我們規(guī)劃了xx的未來，并且向每一個xx人發(fā)布了召集令，我的理解是xx人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛。xx是一個創(chuàng)新企業(yè)、xx是一個有責(zé)任的企業(yè)、xx是一個陽光企業(yè)、xx是一個分享企業(yè)，如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是xx更多是在承擔(dān)中國教育改革的排頭兵。
作為一名xx智匯的新員工，我是萬分激動并且期待快速融入團隊，為公司戰(zhàn)略貢獻一分自己微薄的力量。xx經(jīng)過15年的發(fā)展積累了大量優(yōu)質(zhì)客戶也開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)資源，作為xx智匯的一員將擔(dān)負起來責(zé)任，將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解xx使用xx的產(chǎn)品。
作為xx智匯廣西市場經(jīng)理，我個人工作思路如下：首先xx在廣西基礎(chǔ)很好，目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林航空航天大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院，高職本科都有包含，行業(yè)標桿已經(jīng)樹立起來了；其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為；廣西大中專院校發(fā)展參差不齊，專業(yè)發(fā)展也不均衡，這幾年隨著國家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實訓(xùn)室和智能制造實訓(xùn)室，也有部分學(xué)校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程，但是他們嚴重缺乏師資實訓(xùn)室建設(shè)也不成體系，好多學(xué)校連一個完整的教學(xué)方案和教材都沒有。這些給了我們公司一個天大的機會，只要我們抓住學(xué)校的痛點開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無法解決的問題，我相信學(xué)校一定會擁抱我們。
具體實施方法我個人覺得應(yīng)該從培訓(xùn)入手，前期組建一個工程師團隊免費幫學(xué)校規(guī)劃實踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，在規(guī)劃實踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們xx的產(chǎn)品在無形中就進入了學(xué)校。
我相信未來一定屬于xx人！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十一
和同事：
大家下午好！
豐收的十月，感慨自然很多。掐指算算，成為一名真正的人，更確切的講是成為一名鐘化人已整整兩個月了。數(shù)月前，還在忙乎著碩士論文的定稿，還在規(guī)劃著第一筆工資的分配，還在傷感著將要遠去的朋友，對未來美好的憧憬……走過這短短兩個月的職業(yè)路程，于人生這條長河而言是微不足道的，而對于我們新入職的大學(xué)生而言，這是一個開始，是一種成長，更是事業(yè)的起步。
不知為何，從報道的第一天開始我就
異常
興奮，或許是期待得太久，也或許是希望的召喚，這一時也很難解釋明了。經(jīng)歷了一周的集團培訓(xùn)，對整個集團有了更深刻的認識，對未來有了新的憧憬，尤其是對鐘化公司產(chǎn)生了一種情結(jié)，工作的欲望也似乎越來越強烈。培訓(xùn)結(jié)束，我們被分配到各個車間各個基層班組，開始了我們真正意義上的基層生產(chǎn)實習(xí)。
記得剛被車間
領(lǐng)導(dǎo)
“領(lǐng)”回的那天，車間對我們進行了必要的安全生產(chǎn)教育、勞動紀律教育，主任語重心長地給我們指出了安全生產(chǎn)和遵守車間勞動紀律的重要性，他說，“化工企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)生產(chǎn)的保障，更是周邊居民生活、城市環(huán)境的保證，環(huán)丙車間不僅是全公司生產(chǎn)的重要部門，更是公司安全責(zé)任的重要落實部門。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有嚴格的紀律執(zhí)行，就不可能確保車間的安全生產(chǎn)。”從進入公司以來，這樣的安全教育已不下十次，但我們還達不到從本質(zhì)上理解、在實踐中體會的高度，之后的班組生產(chǎn)實習(xí)便給了我們深入學(xué)習(xí)、加深理解的機會?；话嘁恢笔侨景踩a(chǎn)的典范，分到該班組，耳聞目睹，使我們對安全生產(chǎn)的重要性漸漸有了全面的認識，對工藝流程、操作控制有了全新的認識，對責(zé)任二字有了更深層次的理解。
，也是一次次生產(chǎn)事故教訓(xùn)的
總結(jié)
，迅速判斷事故原因，迅速找出解決
方案
，排除安全隱患，這是師傅們給我們上的一堂堂生動的實踐課程，是書本中永遠也學(xué)不到的知識。
回首這兩個月的車間實習(xí)，我對當(dāng)初渴望工作的那種欲望有了一定的詮釋，也對困惑于我放棄安逸的公務(wù)員工作的友人有了具體的答復(fù)：安逸無憂的工作與生活永遠無法讓人有所收獲，有所進步，它只會使人們的生活黯淡無光，只會慢慢磨滅人們的斗志；敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)困難的人，才能不斷得到磨練、成就輝煌燦爛的人生。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十二
一、“無規(guī)矩不成方圓”
綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細講解了公司現(xiàn)有的規(guī)章制度。我之前沒有對制度進行太多了解，覺得沒那么重要。通過這次培訓(xùn)，對制度的重要性有了全新的認識，也深刻領(lǐng)悟了“無規(guī)矩不成方圓”的內(nèi)涵。制度是提高工作效率的重要保證，只有全體員工都自覺地遵守公司規(guī)章制度，公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。
二、“有長遠的目標和計劃”
公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指明燈，戰(zhàn)略的制定有著潛在的推動作用，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場戰(zhàn)略和未來發(fā)展方向，列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機會，介紹了目前公司新推出的水稻、小麥、玉米“省力化”解決方案。就我自身而言，在日常工作生活中也應(yīng)全面分析與查找自身的優(yōu)勢與劣勢，不斷的思考與學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)擴大優(yōu)勢，改進縮小劣勢，并且制定一個長遠的計劃和目標并為之不斷的努力奮斗!
三、“善于學(xué)習(xí)”
在營銷中心銷售部經(jīng)理金保偉和市場部作物經(jīng)理王軍霞的培訓(xùn)內(nèi)容里都講到了銷售。銷售是滿足客戶需求的過程，在我看來，作為一個剛步入社會的初學(xué)者，銷售就是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、深入了解與開發(fā)自己的過程。剛剛離開學(xué)校步入社會的第一感受就是理想與現(xiàn)實的差距：理想很美好，現(xiàn)實很殘酷。工作了一段時間發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)與了解的東西太多，一時間不知道該怎么辦好，盲目的學(xué)習(xí)，迷失了方向，甚至有些自暴自棄。這時這么多領(lǐng)導(dǎo)和前輩為我們指點迷津，那就是救命稻草。常言道“聽君一席話，勝讀十年書”，金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩句“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長;輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”，旨在告訴大家學(xué)就會有收獲，要踏實、堅持，不能盲目的學(xué)習(xí)，要善于學(xué)習(xí)。
四、“團隊的力量是無窮無盡的”
培訓(xùn)最后一天的內(nèi)容是由市場部王經(jīng)理帶領(lǐng)新人到平山縣戶外拓展基地培訓(xùn)。我們一行16人正好分為兩組進行pk，分組后小組成員集思廣益確定了隊名(“沖鋒隊”和“花兒與少年隊”)、隊標、隊歌、口號。當(dāng)教練要求各組在最短的時間將指定的4樣物品放到隊伍旁邊的空地時，各組隊員們均以最快的速度、不假思索地“出擊”，盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來有點尷尬，大家都沒有絲毫猶豫，只想讓自己的團隊在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。各種各樣的團隊合作游戲——“蛟龍出?！薄敖壨葌?cè)行走”“接力球”，可以明顯的感覺到大家由開始的“各自為戰(zhàn)”到后來相互配合默契。攀巖，我從沒體驗過這種項目，況且還是天然的攀巖石壁，缺乏安裝固定的扶手，要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線攀爬。雖然只有十幾米高，在“山下”看著很容易，但實際上去確是手抓不到石縫，腳踩不到支點。當(dāng)時心理活動非常的活躍，心里一直在給自己鼓勁兒，相信自己一定要上去，大家也在一旁給我加油，于是一咬牙一蹬腳，零下3、4度的氣溫手早已凍得沒知覺了，但就算跪在石壁上，最后還是堅持上去了。
每個培訓(xùn)項目結(jié)束后，教練都會讓我們分享自己對這個培訓(xùn)項目的感受，大家最大的感觸就是團結(jié)意識，體會到人與人之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任一切都會變成空談。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。
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入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十三
發(fā)言稿。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天是個特殊的日子，因為從今天開始，我真正成為公司的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲：
"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)時跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝給我這次機會，我認識到：再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會有奇跡。
"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當(dāng)別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團隊就會堅不可摧。
"學(xué)如逆水行舟，不進則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ)，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)靈活的工作技巧，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為一員，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負責(zé)。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
把公司的事當(dāng)成自己的事個人的言行與公司保持高度一致自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中不斷為自己充電、為公司添磚加瓦不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力達到雙贏的目的。
"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個多月的培訓(xùn)即將結(jié)束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另外一個起點，在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗。對公司下達的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。
敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路！
最后，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先，我代表公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子和全體員工，對諸位加入xx職責(zé)公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十五
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的四公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為四公司的職員，深感榮幸！
在理論的培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，四公司會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，以及專屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習(xí)融入，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與四公司一齊迎接挑戰(zhàn)！短暫而緊張的培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)老師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與生產(chǎn)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對四公司的渴望，我能清楚的認識到四公司就是我新的開始了，應(yīng)對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
理論的培訓(xùn)結(jié)束后，公司將我分配到盂縣項目部，在盂縣項目中作為團隊的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！
做為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，剛進入項目，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教師傅及同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)水平，全身心投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，總之對待事情，對待人，對待工作都得認真細心，心里有底，不慌不忙，自覺謹慎。從不足中吸取教訓(xùn)，從成功中吸取經(jīng)驗。我會加油拼搏，不求最好，只求更好！
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，未來有無限可能性，我期望并會努力去做一個有責(zé)任心的人，一個值得信賴的人，去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家上午好！
剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事：
去年在廣州高考改卷期間，我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息，結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話，這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，第二天就給我送過來，我當(dāng)時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，試探性的撥通了他的電話，結(jié)果他很早就已經(jīng)到了，當(dāng)我見到他的那一刻，內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學(xué)校在花都，來不及了，以后再聚。我當(dāng)時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚，后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責(zé)，也無法原諒自己。后來，他在qq里給我留言寫道：“祥哥，當(dāng)年你做我班主任的時候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復(fù)你。后來，我慢慢的開始理解你、開始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當(dāng)年的無知！”
20xx年的元旦那天的0點，我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝福，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當(dāng)年讀高三的時候我和他們說過，以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節(jié)倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現(xiàn)在又是家人團聚的時候，我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù)，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信：“今天是勞動節(jié)，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”
是啊，今年對我來說是格外有意義的一年，我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學(xué)生們，才是我想教育和培養(yǎng)的！
那些年，對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年，曾付出自己全部的努力。
那些年，也追求過自我價值和生命的意義。
那些年，那些學(xué)生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底……。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十七
作為公司的一名新員工，我參加了三月份的新入職員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的兩周時間很快就結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)和思考才剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。
培訓(xùn)第一天，3月1日早上，包括我在內(nèi)的八位新員工相聚在辦公樓會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。
此次培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為入職培訓(xùn)，第二階段在試用期內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。在短短兩周的入職培訓(xùn)中，在其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我們進行了以下的培訓(xùn)：
1、職業(yè)角色認知培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn)，盡快融入新的環(huán)境，促進了我心態(tài)、觀念、行為向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，建立了良好的職業(yè)心態(tài)。
2、公司規(guī)章制度培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，建立并強化了自己的規(guī)矩意識，使我在以后的工作中自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，學(xué)會自我控制、自我調(diào)節(jié)，建立良好職業(yè)習(xí)慣，盡快融入公司管理及生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司發(fā)展和自身成長的融合。
3、法律法規(guī)及行業(yè)安全培訓(xùn)。讓我了解了與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握了基本的安全知識和自我防護技能。提高了自己的安全意識和安全責(zé)任感，以保證在后續(xù)的工作中自身安全和設(shè)備安全。
4、緊急救護實操培訓(xùn)。通過緊急救護實操培訓(xùn)，讓我了解了觸電急救、心肺復(fù)蘇的基本知識，掌握了實施心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救的操作要領(lǐng)，以達到在緊急救護現(xiàn)場采取正確救護措施的水平。
通過此次的培訓(xùn)，我也意識到在未來不管是生活還是工作中，還有很多的未知，也有很多需要學(xué)習(xí)的地方，特別是在步入職場之后，我認為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，而要從一名職場中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會進一步加強自己的能力，讓自己時刻處在一個緊張的狀態(tài)中，讓自己的學(xué)習(xí)提高，讓自己的能力的做一個充分的發(fā)揮，我也會在接下來的工作當(dāng)中，不辜負這次的入職培訓(xùn)，不辜負公司的栽培，在接下來的工作當(dāng)中，進一步的努力加強自己。
1、工作方式。工作方式對于一個剛踏出校門的學(xué)生來說是最重要的，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識是遠遠不夠的，比如在生產(chǎn)現(xiàn)場的時候，要隨身帶一個小的筆記本，有任何不懂的地方要及時的向值長、班長詢問并且做好記錄，不能在未經(jīng)允許的情況下隨意觸碰設(shè)備，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標，讓我們前進的路上少走彎路，少入歧途。
2、人際關(guān)系。從進入公司第一天起，我們的環(huán)境有了改變，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問題，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活，每個人也就不能完全是獨立的個體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個方面去出發(fā)：對自己，最重要的是學(xué)會自我管理，多站在別人的立場考量事情，主動地去關(guān)懷別人、幫助別人;對上司，首先要理解他們的立場，有事情要先向上報，工作到一個段落，也要先向上司報告，提供情報，提出自己的意見，依上司的指示行事，不要在背地說上層主管的閑話;對同事，要學(xué)會用建議代替直言，提問題代替批評，讓對方說出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點的人，在企業(yè)中肯定如魚得水，絕不會因為人際關(guān)系而煩惱。
3、勞逸結(jié)合。其實勞逸結(jié)合是我們學(xué)習(xí)和工作的最好方法。即使工作、學(xué)習(xí)再怎樣繁忙，也要休息或娛樂一下，這樣才能夠減緩長時間工作的疲勞，更有效率地完成剩余工作。如果真的沒有能休息的時間，可以試著在工作過程中
總結(jié)
經(jīng)驗，提高效率，以便縮短預(yù)計時間。不過要是余下時間較多，可以抽出一部分對工作進行總結(jié)分析，讓自己在工作方面盡量地變得更加優(yōu)秀。在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)經(jīng)驗，提高效率，這樣工作就會變得更少，騰出的時間就可以看看書，翻翻微信，或者在思如泉涌時寫寫文章，都是些緩解疲勞，陶冶情操的好的休閑方式。
最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，道一聲“辛苦了”。也希望能夠在甘肅電投九甸峽水電公司這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的同事一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃，一起和公司走向更高更強的軌道，走向幸福。
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新入職員工培訓(xùn)工作計劃
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十八
在培訓(xùn)中我們主要學(xué)習(xí)到了xx的企業(yè)文化、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務(wù)的基本制度規(guī)范、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。經(jīng)過一系列課程的學(xué)習(xí)使我對以后的工作更加明白了，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道，似乎風(fēng)險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了，另外我也了解在以后的工作中必須要遵守銀行的基本規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)矩辦事，提高風(fēng)險防范意識。還沒正式上崗，已經(jīng)覺得自我要背負的職責(zé)很重、壓力也不小。在此刻的.環(huán)境里，我認為我還不夠自信，我也需要自我不斷提升自身的素質(zhì)，做好理論與實踐的密切配合。
在未來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工，時刻注意自我行為，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職。
為期一個月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了，在這一個月里，我們從學(xué)校走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自我的職場社會生活。在培訓(xùn)部這些日子，我們主要理解了五個方面的職前培訓(xùn)，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
下頭，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
學(xué)習(xí)能夠提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)能夠開啟智慧，學(xué)習(xí)是應(yīng)對競爭激烈的社會的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自我，應(yīng)對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自我，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，僅有不斷學(xué)習(xí)理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展供給好的提議和措施。也僅有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，應(yīng)對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。
說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、團體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到此刻，也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一向如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但經(jīng)過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，僅有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不一樣客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才能夠打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準上升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機，強化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇一
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了xxxx廣場大酒店這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，20xx年x月x日迎來了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹xxxx大酒店管理團隊、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責(zé)的精神。人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，她們傳授給我們的知識，將會是我們受用一生的寶貴的財富！通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，大家都來自不同的地方，在這里，大家在快樂中學(xué)習(xí)和相處，彼此沒有陌生的感覺，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋€共同的意識，那就是我們現(xiàn)在都是“一個團隊”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“xxxx大酒店”增添新的榮譽！
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！
最后；我們每天如果能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進取，那最終都不會取得成功。不凡見于細微，永恒藏于瞬間，一個人的境界就體現(xiàn)在那“一點點”的小事上。做好了“一點點”，成功自然會水到渠成。每天勤奮一點點、每天完美一點點、每天主動一點點、每天學(xué)習(xí)一點點、每天創(chuàng)造一點點不知不覺中，我們會和xxx大酒店一起飛的更高，更遠！
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入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇二
7月18日，廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職大學(xué)生懷著同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣，但大家的學(xué)習(xí)熱情絲毫不減。我?guī)е裤胶蛷娏业那笾ィＭㄟ^培訓(xùn)展現(xiàn)全新的自我！
五天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，培訓(xùn)效果超乎我的想象，讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。
開班典禮上，張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠，讓我感悟頗多。首先，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次，講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三，講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后，講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。
老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道，他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。
培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。
煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展狀況進行了較系統(tǒng)的講述，糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的認識。
培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風(fēng)趣幽默的講解打破了我自滿的夢境，讓我意識到自己的淺薄與無知：欠缺商務(wù)禮儀知識，對時間及目標管理一知半解，對有效溝通技巧僅知一二，更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。
但人最可怕的不是自己無知，而是不知道自己無知。我開始重新審視自我，尋找不足之處及解決之道。有幸的是，老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。
戶外拓展那天，烈日炎炎，酷暑之下大家依然熱情高漲，我被他們高昂的情緒感染，雖身體欠佳，但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增；沒有團隊精神的“風(fēng)雨人生路”舉步維艱；沒有團隊精神的“同步前行”寸步難行；沒有團隊精神的“合力高v”走鋼絲進退維谷；沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。
我向煙草學(xué)校走去，原想收獲一縷春風(fēng)，她卻給了我整個春天；我向肇慶煙草走去，原想捧起一簇浪花，她卻給了我整個海洋；我向煙草行業(yè)走去，原想擷取一枚紅葉，她卻給了我整個楓林。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇三
公司新入職的同事也日益增多，為了使新同事更多的了解的企業(yè)文化，更快速的融入這個大家庭，更高效、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問題，入職培訓(xùn)就很有必要了。下面是入職員工
培訓(xùn)心得體會
，以供參考。
人之一生，有太多的路要走，當(dāng)然在旅途中也有各種大大小小的抉擇，在每一次面對的十字路口，都希望手中握有指向自己心中向往地方的羅盤;而在工作的道路上，我懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，加入了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工的培訓(xùn)。
入職公司已經(jīng)有一個多月，對于咱方大有了一個初步的認識，再加上各個領(lǐng)導(dǎo)對于新員工的培訓(xùn)：對于公司的介紹以及各個機構(gòu)嚴格的管理制度以及最后李宗峰董事長的講話，讓我對公司有了一個更新更深刻的印象。
現(xiàn)在的我對入職，感到驕傲和自豪，我感到公司無限的活力、生命力，這源于公司員工的集體努力，更源于公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和對公司發(fā)展方向的掌握，讓公司的業(yè)務(wù)更加的全面：招標代理、監(jiān)理、造價咨詢、bim技術(shù)咨詢、第三方評估。各自的業(yè)務(wù)更有了更專業(yè)的機構(gòu)：經(jīng)營中心、招標代理中心、造價咨詢中心、工程部及各項目監(jiān)理部。如此全面的業(yè)務(wù)，讓我對入職公司有了一定的底氣。
企業(yè)的優(yōu)勢以及企業(yè)前景規(guī)劃讓我對公司更加欽佩，一個企業(yè)的發(fā)展，需要有一個扎實的基礎(chǔ)，更需要有正確的方向和發(fā)展的眼光。企業(yè)的優(yōu)勢：1、信息化管理體系、通達云oa辦公系統(tǒng)、監(jiān)理通、bim技術(shù)、全面的業(yè)主考評體系、360°考核考評體系、第三方評估;2、完善的企業(yè)管理制度;3、高效的學(xué)習(xí)型管理團隊;4、優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化服務(wù)方案;5、用于突破的創(chuàng)新意識。企業(yè)的前景規(guī)劃：1、達到綜合資質(zhì);2、新三板進入創(chuàng)新層;3、建立完善的運營管理體制;4、強化企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新意識;5、提升企業(yè)人員綜合水平與素質(zhì);6、為員工創(chuàng)新更廣闊的發(fā)展平臺。企業(yè)的優(yōu)勢就是公司扎實的基礎(chǔ)和發(fā)展的優(yōu)越性，企業(yè)前景規(guī)劃更是有正確的方向目標和發(fā)展眼光。在這兩方面的努力下，我相信公司的發(fā)展將更加廣闊。
最后聽了董事長的講話，讓我深深的感受到公司就是一個溫馨的家庭，一處起飛的平臺，一種平等的對待，一方溝通的空間。這里充滿包容與和諧，有著不一樣的起點和發(fā)展空間，有著人格平等、機會平等的對待，給人以最自由的溝通。
在有最親近的兄弟姐妹，讓我感受到家的溫暖，有我放飛夢想的平臺，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己擅長的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司更輝煌的明天而奮斗。
“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”一個
口號
讓我認識了xx有限公司。十年堅韌煥顏激昂當(dāng)下讓方大公司如同一壺歷經(jīng)歲月打磨泛著醇香的老酒充滿了吸引力;而我亦是被這份堅定而昂然的心態(tài)所吸引，于2019年x月x日進入xx有限公司成為了其中一員。
20xx年x月x日是公司為新入職員工進行入職培訓(xùn)的日子。當(dāng)天上午人力資源部經(jīng)理邀請并組織了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于公司總部會議室對新入職的近百名員工進行了入職相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，讓我進一步了解了本公司的公司發(fā)展歷程、文化、制度、目標、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等方面的內(nèi)容。下面分享一下我的感悟。
這次培訓(xùn)采取的是大課堂講演這種比較公開正式的授課方式，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的輪次講演來進行授課培訓(xùn)，公開正式的授課方式使得講演內(nèi)容更為專業(yè)嚴謹，避免產(chǎn)生誤區(qū);輪次講演的授課程序使得講演培訓(xùn)過程風(fēng)格多變，便于調(diào)節(jié)氛圍。員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更為清晰地了解公司管理制度、更為真實地感受公司文化精神，同時更快的融入到公司這個大家庭中。從這方面講我認為這次培訓(xùn)是很成功的，專業(yè)嚴謹?shù)氖谡n內(nèi)容讓我清晰地了解方大公司是什么樣子的，多變不一的講演風(fēng)格讓我真實地感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)團隊是什么樣子的，這從外到內(nèi)的細致接觸讓我仿佛間發(fā)現(xiàn)自己所認識的不是一個法人而是一個有血有肉的的真人!
通過這次培訓(xùn)讓我清晰地了解了河南方大這個以“一個口號，兩張名片”為企業(yè)文化的公司?！笆昴ヒ粍Γ瑩]戈正當(dāng)時”一句口號讓我感受到了它堅定與昂然的信念;“春暉愛心基金，方大男籃”兩張名片讓我看到了它將“以人為本”掛在口頭記在心頭更落到了手頭的“言必行，行必果”。
通過這次培訓(xùn)讓我了解了不斷壯大成長的艱辛歷程，感受到了它難以言表的宏大前景。2019以來國家建筑行業(yè)的發(fā)展不僅日新月異，同時亦伴隨著諸多電閃雷鳴的多變風(fēng)云。河南方大抓住這充滿挑戰(zhàn)的機會，迎著疾風(fēng)大浪的阻攔，果斷地改組，不斷地創(chuàng)新;歷經(jīng)十年艱辛，成功突圍而出成為行業(yè)領(lǐng)跑者，并于2019年9月6日成功于新三板上市!十年艱辛磨礪，亦是十年不斷積累，讓這個將創(chuàng)新作為核心競爭力的公司一躍而起;現(xiàn)在河南方大依舊以創(chuàng)新作為核心競爭力不斷地開拓著新領(lǐng)域新行業(yè)，同時風(fēng)華正茂的它亦在以“十年磨一劍，揮戈更當(dāng)時”的口號不斷地激勵著自己昂然向上!
通過這次培訓(xùn)不僅讓我了解了公司，同時也學(xué)到了許多社會知識，尤其是李宗峰董事長講解“家庭、平臺、平等、溝通”這四個單詞的一席話讓我受益匪淺。關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話讓我認識到河南方大的發(fā)展前景必定是廣闊的，因為它用包容的態(tài)度，和諧的氛圍留存了一批人，他用起點高、空間大的平臺吸引了一批人，它用人格的尊重，機會的平等造就了一批人，它用鼓勵溝通，提倡競爭的環(huán)境改變了一批人!同時關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話也讓我看到了自己不足的地方，明確了進步的方向;這一席話如同一道閃電，在我的腦海中掀起了滔天巨浪，撥開了征途的迷霧!
為期3小時的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是它仿佛仍像一部幻燈片在我的腦海中閃現(xiàn)，我知道這是自己真的有聽到學(xué)到有用的知識。曾有人言“聽君一席話，勝讀十年書”，我想現(xiàn)在的自己就是那般感受吧!方大公司短暫而充實的入職培訓(xùn)讓我不僅有收獲，更有頗多感觸，也許這便是它的魅力所在。一句“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”既蘊含著堅韌的意志;有持之以恒和不懈努力的精神;更展現(xiàn)著百折不撓之后的揮斥方遒!關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的四詞真言既是河南方大的成功真言，也許亦是李宗峰董事長智慧人生的真實寫照!也許是關(guān)于“家庭、平臺、平等、溝通”的一席話吸引了自己，亦或是“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”的一個口號觸動了自己，讓我有種泛酸的感覺;誰知道呢，誰在乎呢?這紛紛擾擾我自己都已傻傻不愿分清了，只要知道自己是感受到了收獲的快樂便好!
我是來自，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年3月份進入公司工作的，雖然到目前為止我在公司的時間不到三個月，但在這短短的時間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說監(jiān)理的工作不好做，監(jiān)理人員流動性大，在這之前我也迷茫過，彷徨過，但進入方大我感覺我找到了歸屬，找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，我感覺我的心里踏實了，在這里我相信我的能力能夠得到最大程度的提升，我為自己當(dāng)初的決定而慶幸。
本次培訓(xùn)雖然只有三個小時，但卻使我收獲頗豐，在這里我受到了精神上的洗禮，擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視。雖然之前對公司進行過一定的了解，但本次培訓(xùn)在人力資源部經(jīng)理李建軍老師的主持下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的講解中，是我對公司有了更深層次的了解，了解了公司的過去、現(xiàn)在、未來及公司的發(fā)展歷程;特別是董事長的“四個詞語”家庭、平等、平臺、溝通;看似簡單的四個詞語，但卻是我久久的不能平靜，與其說是四個詞語，倒不如說這是董事長為我們指明的四個方向，使我更加堅定了自己的選擇。
在公司的次數(shù)不多，本次培訓(xùn)是我第二次到公司，但這次的一件事卻讓我內(nèi)心徹底的震撼了，所在長葛建業(yè)春天里項目由于新工期的開始，辦公資料缺乏，在領(lǐng)辦公用品的過程中，在公司與公司領(lǐng)導(dǎo)人員交流的過程中完全感覺不到上下級的那種嚴肅，更多的是耐心解答與忙碌，使我內(nèi)心倍感溫暖，這是我以前在其他公司沒有感受到的，這種感覺用語言文字是無法表達的。
通過本次培訓(xùn)，回到項目工地，我感覺自己充滿了力量，從公司回來的路上我開車的速度都比以往的要快，這兩天總感覺時間過的很快，做事更加積極主動了，在此我非常感謝公司讓我參加的這次培訓(xùn)，讓我翻開了人生的新篇章。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇四
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的.優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實；信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。
創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
（一）要提高認識，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認識；及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅持用社會主義的先進文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。
（二）要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
（三）要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實處。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇五
雖然我們是省行派來佛山實習(xí)的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓(xùn)，努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應(yīng)該要掌握的，所以大家都很積極的去練習(xí)，每天一大早就到教室練習(xí)點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當(dāng)天，我們的任務(wù)是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入?？墒俏覀円粊頉]有學(xué)過打五筆，二來不習(xí)慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù)，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習(xí)。三個小時過去了，我的速度已經(jīng)達標了，打180個字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習(xí)時間，那就反復(fù)練習(xí)，不滿足于180個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律，再作反復(fù)的嘗試練習(xí)，終于以當(dāng)晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優(yōu)秀，脫穎而出。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇六
為了讓我們更快地了解農(nóng)村信合工作，xx市聯(lián)社特地從2月22日至4月9日期間，對我們新入職的300余名員工進行了集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有商業(yè)禮儀、企業(yè)文化、金融基礎(chǔ)知識、會計基礎(chǔ)及結(jié)算實務(wù)、溝通營銷與客戶關(guān)系、商業(yè)銀行公司、個人業(yè)務(wù)管理等方面、個貸、流貸管理辦法、內(nèi)控與操作風(fēng)險等方面知識。培訓(xùn)所聘請的老師也都是銀行業(yè)的資深人士，他們用生動的語言、豐富的實際經(jīng)歷，將那些專業(yè)的理論知識深入淺出的傳授給我們，對此我感謝他們，是他們讓我對銀行有了全面的認識。我們上課聽老師講課，期間在網(wǎng)點學(xué)習(xí)，我們將老師所講與實際工作結(jié)合，學(xué)以致用，為我從事金融行業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)，通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
在培訓(xùn)中毛老師說過一句話：“任何簡單的事情都有方法論”，這句話告訴我們，工作中沒有小事情，尤其是銀行工作中更是容不得半點的大意馬虎。對于我剛剛走上信用社崗位，自身有很多不足之處，比如做事情還不夠細致、缺乏金融專業(yè)知識、與人溝通能力還需進一步提高等等。在未來的工作中，我必將遇到各種各樣的困難與挑戰(zhàn)，這就要求我擺正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)，用良好的工作態(tài)度和精湛的專業(yè)技能來應(yīng)對。在將來的工作中，我會一切從零開始，認清自己的角色、發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足、扎實學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，為成為一名合格的信用社工作者而努力。
崗前培訓(xùn)的這么多天里我還發(fā)現(xiàn)，溝通與團結(jié)協(xié)作對于工作的順利完成起著至關(guān)重要的作用。人無完人，我們每個人難免都有一些缺點，都需要與他人合作來彌補。一項事業(yè)的成功往往是眾人精誠合作的結(jié)果。古語講：眾人同心，其力斷金。也就是說，一個人再有天大的本事，如果沒有合作精神，仍舊難成大事。在崗前培訓(xùn)的這段時間里，我體會到，作為一名上崗不久的新員工要尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，對朋友要善交際勤聯(lián)絡(luò)，只有這樣才能搞好與上級同事間的關(guān)系，才能充分發(fā)揮團隊協(xié)作的巨大力量，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。
通過這半個月的集中崗前培訓(xùn)，使我對農(nóng)信事業(yè)有了深刻的了解，也對我對自己有了清醒的認識。自身的差距與工作所需的業(yè)務(wù)知識、素養(yǎng)還有很大距離，這就要求我在實際工作中，端正態(tài)度，扎扎實實從基層做起，虛心向同事請教，不斷地把理論知識與工作實踐結(jié)合起來。同時培訓(xùn)也讓我結(jié)識到了許多朋友，從他們身上我也學(xué)習(xí)到了許多知識，拉近了距離，增強了友誼。
在以后的工作中，我必須堅定信念、端正態(tài)度、刻苦奮進，努力成為___市聯(lián)社這一優(yōu)秀的集體中的合格一員，早日在本職崗位上做出令人滿意的成績。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇七
首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時間組織大家進行培訓(xùn)，昨天的一整天培訓(xùn)下來，讓我感受到了一個團隊的力量，一個家的溫暖，人在一起叫聚會，心在一起才是團隊。
關(guān)于目標調(diào)控高效學(xué)習(xí)法，之前已經(jīng)培訓(xùn)了好幾次，但作為老師我們并沒有實行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開，可以讓同科組的老師相互探討，相互學(xué)習(xí)，加深對目標調(diào)控高效學(xué)習(xí)法的理解。星火獨有的天龍八部：
1.問題定位（選題要符合教學(xué)目標的一致性和針對性）
2.原因分析（從學(xué)科：從知識類型、考綱考點和教材中的位置地位進行闡述；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格、認知特點和所具備的先行知識、問題入手）
3.精準突破（知識點—解決方法）
4.鞏固練習(xí)（和問題定位題型一致，難度相仿，幫助學(xué)生實現(xiàn)舉一反三）
5.總結(jié)優(yōu)化（知識點和解題技巧的總結(jié)）
6.效果驗證（檢測學(xué)生的掌握情況）
7.強化提升（出門測，布置第一天，第二天作業(yè)）
8.復(fù)習(xí)檢查（第7天、第15天、第28天作業(yè)布置。幫助學(xué)生實現(xiàn)連貫性學(xué)習(xí)）
一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負責(zé)，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過程中，我會不斷的向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平，為每一位孩子負責(zé)。
范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3s教學(xué)流程和稽核標準有了更加清晰的認識，作為星火一對一老師，上好每堂課是最最基本的要求，而服務(wù)也是十分重要的，這些正是督促我們不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷達到標準的指引。范老師每次的講解都很細心，耐心，讓我看到了作為一個領(lǐng)導(dǎo)的平易近人，看到了星火人的精神。目前我還存在問題，服務(wù)還不夠?qū)I(yè)，在日后的工作中我會不斷向標準看齊，不斷提升自己！
關(guān)于在自己崗位上如何做好成就客戶
星火的價值觀中首要的就是成就客戶，作為一對一老師，我們的一切工作核心就是教育好每一個孩子，服務(wù)好每一個孩子，關(guān)于一對一教師如何做好成就客戶，我覺得首先得是一位合格的老師，專業(yè)強，教學(xué)能力強，能夠上好每一堂課，教好每一個學(xué)生，能夠得到孩子和家長的認可；其次做好自己的本質(zhì)工作，該做的反饋，回訪，和孩子及家長的友好溝通，一切以提高孩子成績及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)為核心，充分了解客戶的需求并滿足其需要，讓每一位客戶滿意就是我們的追求。
很榮幸能夠加入星火這個大家庭，在這里我會更加努力，既然選擇了這條路，就應(yīng)該任勞任怨，孜孜不倦，一如既往的.做好自己的本質(zhì)工作，同時也要不斷提高自己專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在今后的工作中我會竭盡全力多學(xué)習(xí)，多請教，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的認可與信任！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇八
轉(zhuǎn)眼間，接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃，再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下，培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
為了使培訓(xùn)達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。
公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內(nèi)涵；同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局；通過市場部工作流程的培訓(xùn)，更輕松地明白我們工作做什么？誰來做？怎么做？如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗。
責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后，責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識，從而達到更好的效果。
概括起來有如下幾點：
1、熱愛學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識；學(xué)習(xí)能力較強，對于不懂的地方，能主動提出，尋找答案。
2、性格開朗，在同客戶交流中能找到一些話題溝通，比如時事要聞等，使談話內(nèi)容多樣性。
3、能主動的完成日常工作。
4、專業(yè)知識還不夠，需要多學(xué)習(xí)。
5、在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
總體來說，通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果，那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的，相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功！
要盡快適應(yīng)崗位、做好角色轉(zhuǎn)換。要處理好從同學(xué)關(guān)系到同事關(guān)系，從完成各自學(xué)習(xí)任務(wù)到實現(xiàn)共同工作目標，從學(xué)習(xí)相對被動到工作要求主動，從知識儲備積累到技能應(yīng)用實踐等各種變化。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇九
我是來自辦公室的`新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識。
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十
首先我非常榮幸加入xx大家庭，也很榮幸參加這次培訓(xùn)。xx是一家教育技術(shù)企業(yè)，能如此重視員工的培訓(xùn)反映了公司重視人才、培養(yǎng)人才的方針，對于這次培訓(xùn)我本人也是萬分重視。
在此感謝xx能力發(fā)展部的老師們，你們幽默風(fēng)趣的講解讓我快速的了解了xx的歷史今天及未來，也讓我快速的成為一名xx人。
經(jīng)過15年的發(fā)展xx取得了傲人的成績，董事長又為我們規(guī)劃了xx的未來，并且向每一個xx人發(fā)布了召集令，我的理解是xx人需要二次創(chuàng)業(yè)二次騰飛。xx是一個創(chuàng)新企業(yè)、xx是一個有責(zé)任的企業(yè)、xx是一個陽光企業(yè)、xx是一個分享企業(yè)，如此美好的規(guī)劃怎能不讓我激動。作為一家教育技術(shù)企業(yè)盈利是企業(yè)的本職但是xx更多是在承擔(dān)中國教育改革的排頭兵。
作為一名xx智匯的新員工，我是萬分激動并且期待快速融入團隊，為公司戰(zhàn)略貢獻一分自己微薄的力量。xx經(jīng)過15年的發(fā)展積累了大量優(yōu)質(zhì)客戶也開發(fā)了大量優(yōu)質(zhì)資源，作為xx智匯的一員將擔(dān)負起來責(zé)任，將公司優(yōu)質(zhì)的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品讓更多的學(xué)校了解xx使用xx的產(chǎn)品。
作為xx智匯廣西市場經(jīng)理，我個人工作思路如下：首先xx在廣西基礎(chǔ)很好，目前深度合作的有柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林航空航天大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、賀州學(xué)院，高職本科都有包含，行業(yè)標桿已經(jīng)樹立起來了；其次根據(jù)廣西大中專院校專業(yè)建設(shè)需求和廣西產(chǎn)業(yè)布局情況結(jié)合國家發(fā)展方針戰(zhàn)略分析新能源汽車、智能制造、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在廣西大有可為；廣西大中專院校發(fā)展參差不齊，專業(yè)發(fā)展也不均衡，這幾年隨著國家大力發(fā)展智能制造和新能源汽車大多數(shù)學(xué)校都建設(shè)了新能源汽車實訓(xùn)室和智能制造實訓(xùn)室，也有部分學(xué)校開設(shè)了相關(guān)專業(yè)和課程，但是他們嚴重缺乏師資實訓(xùn)室建設(shè)也不成體系，好多學(xué)校連一個完整的教學(xué)方案和教材都沒有。這些給了我們公司一個天大的機會，只要我們抓住學(xué)校的痛點開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的資源能夠解決學(xué)校目前無法解決的問題，我相信學(xué)校一定會擁抱我們。
具體實施方法我個人覺得應(yīng)該從培訓(xùn)入手，前期組建一個工程師團隊免費幫學(xué)校規(guī)劃實踐教學(xué)方案以及師資培訓(xùn)、學(xué)生培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，在規(guī)劃實踐教學(xué)方案中在師資培訓(xùn)中我們xx的產(chǎn)品在無形中就進入了學(xué)校。
我相信未來一定屬于xx人！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十一
和同事：
大家下午好！
豐收的十月，感慨自然很多。掐指算算，成為一名真正的人，更確切的講是成為一名鐘化人已整整兩個月了。數(shù)月前，還在忙乎著碩士論文的定稿，還在規(guī)劃著第一筆工資的分配，還在傷感著將要遠去的朋友，對未來美好的憧憬……走過這短短兩個月的職業(yè)路程，于人生這條長河而言是微不足道的，而對于我們新入職的大學(xué)生而言，這是一個開始，是一種成長，更是事業(yè)的起步。
不知為何，從報道的第一天開始我就
異常
興奮，或許是期待得太久，也或許是希望的召喚，這一時也很難解釋明了。經(jīng)歷了一周的集團培訓(xùn)，對整個集團有了更深刻的認識，對未來有了新的憧憬，尤其是對鐘化公司產(chǎn)生了一種情結(jié)，工作的欲望也似乎越來越強烈。培訓(xùn)結(jié)束，我們被分配到各個車間各個基層班組，開始了我們真正意義上的基層生產(chǎn)實習(xí)。
記得剛被車間
領(lǐng)導(dǎo)
“領(lǐng)”回的那天，車間對我們進行了必要的安全生產(chǎn)教育、勞動紀律教育，主任語重心長地給我們指出了安全生產(chǎn)和遵守車間勞動紀律的重要性，他說，“化工企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)生產(chǎn)的保障，更是周邊居民生活、城市環(huán)境的保證，環(huán)丙車間不僅是全公司生產(chǎn)的重要部門，更是公司安全責(zé)任的重要落實部門。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有嚴格的紀律執(zhí)行，就不可能確保車間的安全生產(chǎn)。”從進入公司以來，這樣的安全教育已不下十次，但我們還達不到從本質(zhì)上理解、在實踐中體會的高度，之后的班組生產(chǎn)實習(xí)便給了我們深入學(xué)習(xí)、加深理解的機會?；话嘁恢笔侨景踩a(chǎn)的典范，分到該班組，耳聞目睹，使我們對安全生產(chǎn)的重要性漸漸有了全面的認識，對工藝流程、操作控制有了全新的認識，對責(zé)任二字有了更深層次的理解。
，也是一次次生產(chǎn)事故教訓(xùn)的
總結(jié)
，迅速判斷事故原因，迅速找出解決
方案
，排除安全隱患，這是師傅們給我們上的一堂堂生動的實踐課程，是書本中永遠也學(xué)不到的知識。
回首這兩個月的車間實習(xí)，我對當(dāng)初渴望工作的那種欲望有了一定的詮釋，也對困惑于我放棄安逸的公務(wù)員工作的友人有了具體的答復(fù)：安逸無憂的工作與生活永遠無法讓人有所收獲，有所進步，它只會使人們的生活黯淡無光，只會慢慢磨滅人們的斗志；敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)困難的人，才能不斷得到磨練、成就輝煌燦爛的人生。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十二
一、“無規(guī)矩不成方圓”
綜合辦行政人事主管胡曉靜詳細講解了公司現(xiàn)有的規(guī)章制度。我之前沒有對制度進行太多了解，覺得沒那么重要。通過這次培訓(xùn)，對制度的重要性有了全新的認識，也深刻領(lǐng)悟了“無規(guī)矩不成方圓”的內(nèi)涵。制度是提高工作效率的重要保證，只有全體員工都自覺地遵守公司規(guī)章制度，公司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。
二、“有長遠的目標和計劃”
公司戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指明燈，戰(zhàn)略的制定有著潛在的推動作用，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感。公司總經(jīng)理王迎春親自給大家講敘的公司市場戰(zhàn)略和未來發(fā)展方向，列出了公司發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)和機會，介紹了目前公司新推出的水稻、小麥、玉米“省力化”解決方案。就我自身而言，在日常工作生活中也應(yīng)全面分析與查找自身的優(yōu)勢與劣勢，不斷的思考與學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)擴大優(yōu)勢，改進縮小劣勢，并且制定一個長遠的計劃和目標并為之不斷的努力奮斗!
三、“善于學(xué)習(xí)”
在營銷中心銷售部經(jīng)理金保偉和市場部作物經(jīng)理王軍霞的培訓(xùn)內(nèi)容里都講到了銷售。銷售是滿足客戶需求的過程，在我看來，作為一個剛步入社會的初學(xué)者，銷售就是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、深入了解與開發(fā)自己的過程。剛剛離開學(xué)校步入社會的第一感受就是理想與現(xiàn)實的差距：理想很美好，現(xiàn)實很殘酷。工作了一段時間發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)與了解的東西太多，一時間不知道該怎么辦好，盲目的學(xué)習(xí)，迷失了方向，甚至有些自暴自棄。這時這么多領(lǐng)導(dǎo)和前輩為我們指點迷津，那就是救命稻草。常言道“聽君一席話，勝讀十年書”，金經(jīng)理跟大家分享了陶淵明的詩句“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長;輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”，旨在告訴大家學(xué)就會有收獲，要踏實、堅持，不能盲目的學(xué)習(xí)，要善于學(xué)習(xí)。
四、“團隊的力量是無窮無盡的”
培訓(xùn)最后一天的內(nèi)容是由市場部王經(jīng)理帶領(lǐng)新人到平山縣戶外拓展基地培訓(xùn)。我們一行16人正好分為兩組進行pk，分組后小組成員集思廣益確定了隊名(“沖鋒隊”和“花兒與少年隊”)、隊標、隊歌、口號。當(dāng)教練要求各組在最短的時間將指定的4樣物品放到隊伍旁邊的空地時，各組隊員們均以最快的速度、不假思索地“出擊”，盡管有些物品(襪子、腰帶)在常人看來有點尷尬，大家都沒有絲毫猶豫，只想讓自己的團隊在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。各種各樣的團隊合作游戲——“蛟龍出?！薄敖壨葌?cè)行走”“接力球”，可以明顯的感覺到大家由開始的“各自為戰(zhàn)”到后來相互配合默契。攀巖，我從沒體驗過這種項目，況且還是天然的攀巖石壁，缺乏安裝固定的扶手，要自己徒手在凹凸不平的石壁上尋找路線攀爬。雖然只有十幾米高，在“山下”看著很容易，但實際上去確是手抓不到石縫，腳踩不到支點。當(dāng)時心理活動非常的活躍，心里一直在給自己鼓勁兒，相信自己一定要上去，大家也在一旁給我加油，于是一咬牙一蹬腳，零下3、4度的氣溫手早已凍得沒知覺了，但就算跪在石壁上，最后還是堅持上去了。
每個培訓(xùn)項目結(jié)束后，教練都會讓我們分享自己對這個培訓(xùn)項目的感受，大家最大的感觸就是團結(jié)意識，體會到人與人之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任一切都會變成空談。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團隊的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。
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入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十三
發(fā)言稿。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！
今天是個特殊的日子，因為從今天開始，我真正成為公司的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點收獲：
"堅持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅持下去需要心中那股熱情，需要毅力與堅持下去的勇氣，更需要的是陽光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避，要么退縮。耐心訓(xùn)練期間，每天早晚安排的長跑就是件困難的事情。對于很少跑步的我的確是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)時跑在隊伍后邊，真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑，礙于面子，怕說出"放棄"后會被人看不起。就這樣硬扛兩天后，奇跡居然出現(xiàn)了：本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后，從前的觀念徹底改變了，我相信堅持下去一定會迎來黎明。另一方面，一定要有面對挫折良好的心態(tài)，應(yīng)做好隨時應(yīng)戰(zhàn)的準備，這樣才能在心理上打倒對方，從氣勢上壓倒對方，從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對方。感謝給我這次機會，我認識到：再堅持一下就會成功，困難其實并非想象的那樣可怕。堅定信念，一定會有奇跡。
"一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。"集體的力量是無限的，只有把每個人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間，教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負重跑等等，都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團隊合作的意識，讓每個人都能體會到自己不足可以通過團隊來彌補。同時也讓每個人都能兼顧大局、為他人著想。只有團隊中的每個人充分發(fā)揮力量，集體才會進步。工作中更是如此，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜，正確地分析、判斷和思考問題，自己無法解決時就尋求同事的幫助。同樣，當(dāng)別人有困難時，我會主動伸出援助之手，熱心幫助同事。只要每個人全力以赴，團隊就會堅不可摧。
"學(xué)如逆水行舟，不進則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識，更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識，因為它存在于生活中的點點滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ)，上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實踐內(nèi)容：學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準則，學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)靈活的工作技巧，學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng)，更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷摸索判斷，為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
"發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標，發(fā)展戰(zhàn)略是，堅持以人為本，科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，促進員工的全面發(fā)展。我很幸運成為一員，因為公司非常人性化，它重視員工的發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)，為全民健康負責(zé)。作為公司普通的一份子，我必須以公司的利益為出發(fā)點，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
把公司的事當(dāng)成自己的事個人的言行與公司保持高度一致自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中不斷為自己充電、為公司添磚加瓦不斷實現(xiàn)自己的理想目標、增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力達到雙贏的目的。
"革命尚未成功，同志仍需努力。"短短兩個多月的培訓(xùn)即將結(jié)束，回想起過去的一幕一幕，既辛酸又幸福，既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮，終于可以負責(zé)任地告訴自己：我邁出了成功的第一步。然而，終點又是另外一個起點，在前進的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免，我會用陽光心態(tài)，辯證地去面對困難、分析原因，從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗。對公司下達的工作任務(wù)我會雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位，做到忠誠公司，嚴格要求自己，工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍，通過自己的艱苦奮斗，一定會挖到人生的第一桶金。
敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配；而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實的經(jīng)驗支配和控制自己的人生。始終保持陽光心態(tài)，每天都有一份好心情，用陽光思維來考慮問題，直面困難，挑戰(zhàn)自我，以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路！
最后，感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷，感謝所有老師們的諄諄教誨，感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天，祝愿我們的公司前程似錦！
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先，我代表公司
領(lǐng)導(dǎo)
班子和全體員工，對諸位加入xx職責(zé)公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十五
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的四公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為四公司的職員，深感榮幸！
在理論的培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，四公司會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，以及專屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習(xí)融入，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與四公司一齊迎接挑戰(zhàn)！短暫而緊張的培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)老師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與生產(chǎn)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對四公司的渴望，我能清楚的認識到四公司就是我新的開始了，應(yīng)對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團隊，我期望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
理論的培訓(xùn)結(jié)束后，公司將我分配到盂縣項目部，在盂縣項目中作為團隊的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！
做為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，剛進入項目，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教師傅及同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)水平，全身心投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，總之對待事情，對待人，對待工作都得認真細心，心里有底，不慌不忙，自覺謹慎。從不足中吸取教訓(xùn)，從成功中吸取經(jīng)驗。我會加油拼搏，不求最好，只求更好！
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，未來有無限可能性，我期望并會努力去做一個有責(zé)任心的人，一個值得信賴的人，去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家上午好！
剛參加工作的幾年，我每天都在認真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，不敢大意和馬虎，更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我，也有時候會有些莫名的失落感…但是，一路走來，我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事：
去年在廣州高考改卷期間，我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息，結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話，這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任，之后的生活我們并沒有任何交集，他說他有一個，第二天就給我送過來，我當(dāng)時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候，我從閱卷場出來，外面下了很大的雨，我本以為他就不會過來了，試探性的撥通了他的電話，結(jié)果他很早就已經(jīng)到了，當(dāng)我見到他的那一刻，內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感，他沒有傘，背著雙肩書包，渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了，說下午還有課要急著趕回去，我要留他吃飯，他說他的學(xué)校在花都，來不及了，以后再聚。我當(dāng)時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚，后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程，冒雨來回總共5個小時，飯都沒有吃一口，就為給我送一個無線路由器，每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責(zé)，也無法原諒自己。后來，他在qq里給我留言寫道：“祥哥，當(dāng)年你做我班主任的時候，我很不喜歡你，甚至討厭你，每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復(fù)你。后來，我慢慢的開始理解你、開始懂你，但是我卻失去了你，也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜，希望祥哥原諒我當(dāng)年的無知！”
20xx年的元旦那天的0點，我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話，他們一個個的向我送出他們的新年祝福，我問他們怎么這么晚了還在外面玩，他們說當(dāng)年讀高三的時候我和他們說過，以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下，因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人，每逢佳節(jié)倍思親的時候，有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家，現(xiàn)在又是家人團聚的時候，我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù)，度過在外面的第一個元旦，之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話，他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人，他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站，讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年，電話的那短，他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語，電話這邊的我卻一個字也說不出，那一晚我失眠了。
前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信：“今天是勞動節(jié)，讓我想到了祥哥你的辛苦，是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟，我一定會加倍努力考入名校，讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影！”
是啊，今年對我來說是格外有意義的一年，我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些，就幸福地告訴自己：這，就是我想要的！這，才是我想要的！這樣的學(xué)生們，才是我想教育和培養(yǎng)的！
那些年，對生活有著抱怨卻又如此感激。
那些年，曾付出自己全部的努力。
那些年，也追求過自我價值和生命的意義。
那些年，那些學(xué)生，那些往事，那段故事，永恒下去…留在心底……。
入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十七
作為公司的一名新員工，我參加了三月份的新入職員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的兩周時間很快就結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)和思考才剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。
培訓(xùn)第一天，3月1日早上，包括我在內(nèi)的八位新員工相聚在辦公樓會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。
此次培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為入職培訓(xùn)，第二階段在試用期內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。在短短兩周的入職培訓(xùn)中，在其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，我們進行了以下的培訓(xùn)：
1、職業(yè)角色認知培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn)，盡快融入新的環(huán)境，促進了我心態(tài)、觀念、行為向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，建立了良好的職業(yè)心態(tài)。
2、公司規(guī)章制度培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，建立并強化了自己的規(guī)矩意識，使我在以后的工作中自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，學(xué)會自我控制、自我調(diào)節(jié)，建立良好職業(yè)習(xí)慣，盡快融入公司管理及生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)公司發(fā)展和自身成長的融合。
3、法律法規(guī)及行業(yè)安全培訓(xùn)。讓我了解了與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，掌握了基本的安全知識和自我防護技能。提高了自己的安全意識和安全責(zé)任感，以保證在后續(xù)的工作中自身安全和設(shè)備安全。
4、緊急救護實操培訓(xùn)。通過緊急救護實操培訓(xùn)，讓我了解了觸電急救、心肺復(fù)蘇的基本知識，掌握了實施心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷急救的操作要領(lǐng)，以達到在緊急救護現(xiàn)場采取正確救護措施的水平。
通過此次的培訓(xùn)，我也意識到在未來不管是生活還是工作中，還有很多的未知，也有很多需要學(xué)習(xí)的地方，特別是在步入職場之后，我認為自己要改變自己的狀態(tài)，不能再以一名學(xué)生的身份去要求自己，而要從一名職場中的人去蛻變，讓自己知道工作就是工作，這跟在學(xué)校完全是兩回事，所以我一定會進一步加強自己的能力，讓自己時刻處在一個緊張的狀態(tài)中，讓自己的學(xué)習(xí)提高，讓自己的能力的做一個充分的發(fā)揮，我也會在接下來的工作當(dāng)中，不辜負這次的入職培訓(xùn)，不辜負公司的栽培，在接下來的工作當(dāng)中，進一步的努力加強自己。
1、工作方式。工作方式對于一個剛踏出校門的學(xué)生來說是最重要的，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識是遠遠不夠的，比如在生產(chǎn)現(xiàn)場的時候，要隨身帶一個小的筆記本，有任何不懂的地方要及時的向值長、班長詢問并且做好記錄，不能在未經(jīng)允許的情況下隨意觸碰設(shè)備，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標，讓我們前進的路上少走彎路，少入歧途。
2、人際關(guān)系。從進入公司第一天起，我們的環(huán)境有了改變，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問題，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。我們過的是群體生活，每個人也就不能完全是獨立的個體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個方面去出發(fā)：對自己，最重要的是學(xué)會自我管理，多站在別人的立場考量事情，主動地去關(guān)懷別人、幫助別人;對上司，首先要理解他們的立場，有事情要先向上報，工作到一個段落，也要先向上司報告，提供情報，提出自己的意見，依上司的指示行事，不要在背地說上層主管的閑話;對同事，要學(xué)會用建議代替直言，提問題代替批評，讓對方說出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點的人，在企業(yè)中肯定如魚得水，絕不會因為人際關(guān)系而煩惱。
3、勞逸結(jié)合。其實勞逸結(jié)合是我們學(xué)習(xí)和工作的最好方法。即使工作、學(xué)習(xí)再怎樣繁忙，也要休息或娛樂一下，這樣才能夠減緩長時間工作的疲勞，更有效率地完成剩余工作。如果真的沒有能休息的時間，可以試著在工作過程中
總結(jié)
經(jīng)驗，提高效率，以便縮短預(yù)計時間。不過要是余下時間較多，可以抽出一部分對工作進行總結(jié)分析，讓自己在工作方面盡量地變得更加優(yōu)秀。在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)經(jīng)驗，提高效率，這樣工作就會變得更少，騰出的時間就可以看看書，翻翻微信，或者在思如泉涌時寫寫文章，都是些緩解疲勞，陶冶情操的好的休閑方式。
最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，道一聲“辛苦了”。也希望能夠在甘肅電投九甸峽水電公司這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的同事一起助力實現(xiàn)公司的未來目標規(guī)劃，一起和公司走向更高更強的軌道，走向幸福。
新入職員工培訓(xùn)心得體會范文
銀行新入職員工培訓(xùn)心得體會
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新入職員工崗位職責(zé)培訓(xùn)
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入職員工培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿篇十八
在培訓(xùn)中我們主要學(xué)習(xí)到了xx的企業(yè)文化、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務(wù)的基本制度規(guī)范、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。經(jīng)過一系列課程的學(xué)習(xí)使我對以后的工作更加明白了，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道，似乎風(fēng)險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了，另外我也了解在以后的工作中必須要遵守銀行的基本規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)矩辦事，提高風(fēng)險防范意識。還沒正式上崗，已經(jīng)覺得自我要背負的職責(zé)很重、壓力也不小。在此刻的.環(huán)境里，我認為我還不夠自信，我也需要自我不斷提升自身的素質(zhì)，做好理論與實踐的密切配合。
在未來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工，時刻注意自我行為，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職。
為期一個月的培訓(xùn)工作就要結(jié)束了，在這一個月里，我們從學(xué)校走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自我的職場社會生活。在培訓(xùn)部這些日子，我們主要理解了五個方面的職前培訓(xùn)，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
下頭，我就參加本次培訓(xùn)談?wù)勎覀€人的一點心得體會。
學(xué)習(xí)能夠提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)能夠開啟智慧，學(xué)習(xí)是應(yīng)對競爭激烈的社會的需要。雖然學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學(xué)習(xí)是為你自我，應(yīng)對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自我，下一個淘汰的就是你?！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學(xué)習(xí)有多么重要。一方面，僅有不斷學(xué)習(xí)理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度，才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展供給好的提議和措施。也僅有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，應(yīng)對復(fù)雜的局面，沉著應(yīng)對，用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作，推動工作的發(fā)展。
說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、團體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到此刻，也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一向如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但經(jīng)過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，僅有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不一樣客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才能夠打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準上升為一個新的水平。
在這次培訓(xùn)班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用于工作，更會以這次學(xué)習(xí)為契機，強化學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)做好本職工作。