最熱學校年度總結(通用18篇)

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    總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在學習和工作生活中的優(yōu)點和不足。寫總結時,可以從事物發(fā)展的全局、重要事件和個人成長等方面進行思考。通過閱讀這些總結范文,我們可以從中找到共鳴和啟發(fā),提高自己的總結能力。
    學校年度總結篇一
    在做機房管理系統(tǒng)的過程中,首先對機房管理系統(tǒng)所有的功能嘗試了一遍,然后按照學生管理系統(tǒng)的方法對機房管理系統(tǒng)分析了一番,分別從功能(也就是添加、查詢、修改),組成(一般用戶、操作員、管理員),程序結構設計(模塊中和窗體中所要完成的功能),數(shù)據(jù)庫分析(數(shù)據(jù)庫實體、各個實體之間的關系),在分析數(shù)據(jù)庫實體和各個實體之間的關系時遇到了一些阻力,這也算是需求分析了,分析的不夠全面和系統(tǒng),有待以后對這方面的加強。(分析圖)
    按照程序運行的過程,先是參照現(xiàn)成的數(shù)據(jù)庫把所有的表建立起來,在建表過程中由于對sql數(shù)據(jù)類型的知之甚少導致之后出了一些錯誤,比如說datetime這個數(shù)據(jù)類型,是一個包含了日期和時間的數(shù)據(jù)類型,而自己建立了date和time兩列,是完全沒有必要的。
    做完了登錄窗體,發(fā)現(xiàn)機房管理系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)的相似度很高,于是做起來比較快樂,因為一個桌上多半人都認識,吃起飯來很愉快。柿子先拿軟的捏,陸續(xù)做完了幾個比較簡單的窗體,之后做上下機,做到錢這里確實是有點亂,錯誤在這里也犯得比較多。對各個方面的因素考慮的不夠周全,是按照上下機需要什么我就給它什么,感覺是一點一點堆積上去的,等做完回頭一看有點茫然!
    這種前期沒有充分考慮各方因素而一點一點堆積的做法為我后來的返工埋下了伏筆,最大的一個錯誤就是:沒有考慮到基本數(shù)據(jù)是可以改變的,比如說至少上網(wǎng)時間,準備時間等等,而我想當然的就把它給定死了,基本數(shù)據(jù)設置這個窗體等同虛設,沒有做到動態(tài)的改變,軟件的擴充性極差。
    在這個過程中除了一些細節(jié)上的問題還出現(xiàn)了越權和抽象的問題,每個用戶的等級不同,所涉及的管理范圍也就不同,比如一般用戶就是不能接觸錢的,而操作員在掌控錢的時候要有收錢的每一筆記錄,管理員是可以掌控一切的,每個用戶的權利要分得一清二楚。還有一個是抽象,回頭看代碼還是顯得不夠精簡,贅余不少,還是自己以前動手做的比較少,需要加強。
    機房收費系統(tǒng)的完工也就意味著暑假結束了,充實而又美妙的暑假,度過了一個不一樣的暑假,每一天都有收獲,每一份收獲都很開心,當然,有時候會覺得很累很累,偶爾也會困惑一下,不過隨著時間的流逝這一切都煙消云散,興趣和堅持始終主導著我的生活,這應該就是我想要的和想象中的大學生活。
    剛放暑假的時候,老師布置要在這段時間完成這么多的工作,自我感覺相當有困難,從陳偉視頻收尾到五個數(shù)據(jù)庫應用小例子,再到浙大sqlserver視頻,學生管理系統(tǒng),機房收費系統(tǒng),剛開始看似完不成的,現(xiàn)在回頭一看,都一一完成了,沒有落下,很欣慰!這可能就是提高班的神奇之處吧。
    新學期開始了,我的任務還很艱巨,vb還在等著我,軟件工程的視頻在等著我,通過暑假我相信這些都會按時完成的。
    xx年機房收費系統(tǒng)工作總結的延伸閱讀:架好工作總結的三個支點
    盤點工作任務、梳理經驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算,是年終總結的基本套路,但如何在年復一年的年終總結中總結出干貨,總結出新意,總結出有借鑒意義、有指導意義的東西,讓總結不再成為千篇一律、千人一面的通用模板,而是成為緊跟形勢、緊貼實際的自畫肖像,確實值得每一位領導和每一個操筆的人深思??偨Y,是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程,是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程,也是將感性認識經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里推向理性認識的過程。面對年終總結這項例行的似乎應該是輕車熟路的工作,做完并不難,難的是做好。因為總結是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程,年終總結要想在跨越一年時間的句點上有所收獲,就需要通過解決三個問題,著力構架三個支點,切實把年終總結這口大鼎給立起來。
    一是注意解決為何要搞的認識問題,架起年終工作總結的高起點。 總結雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務都在變,所以說年年搞絕不代表就是老一套,更不能因為年年搞,就扎扎實實地走過場、例行公事地跑龍?zhí)???偨Y其實是一種典型的回頭看,路走完一段的時候,需要回頭看看走過的路是直的還是彎的,是陽光大道還是羊腸小道,回頭看的目的就是為了更好地向前走。從這個角度來說,年終總結是每年工作必不可少的一件大事,它不僅意味著一個階段的終結,更標志著一個新階段的啟程??偨Y工作是單位建設發(fā)展、個人成長進步的重要基礎。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展,就要不斷地總結前人的經驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步,同樣離不開總結,只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時,都及時搞好梳理歸納,反思不足,積累經驗,才能使自己的能力素質得到有效穩(wěn)固的提高。因此,應當從思想上認清總結的本質意圖,把搞好年終總結作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓,以一種正確的態(tài)度對待年終總結,以一種良好的態(tài)度迎接年終總結,以一種務實的態(tài)度投身年終總結,切實使年終總結成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的加油站。
    二是注意解決以何為重的站位問題,架起年終工作總結的切入點。 因為種種因素,當下的許多總結報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風光無限,這固然是一種正當?shù)募钍侄危珔s不是總結的全部??偨Y的最可貴之處,在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能更好地把工作干好。從這個角度來說,真正的總結是要通過梳理成績、反思不足,找到差距,為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎,而不是以一種轟轟烈烈的方式,將一年來的風光盡情傾訴??偨Y不是終結,不是把剛剛過去的工作打成一捆、放在一邊就束之高閣了。一年當中,有的人擔當重任,全程參與了重大活動的籌劃保障,有的人堅守本職,忠誠履行了工作崗位的無言使命,這里面肯定有許多值得總結的地方。一年來,單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目,總結出來就是寶貴的財富。因此,很有必要借著年終總結的機會,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作總結的重點放在回顧工作、查找單位建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上,既把每一個亮點說足說透,也把存在的問題找準找實,通過到位的反思,切實提高總結的質量和效果,為今后的工作能夠更加有的放矢、少走彎路,提供深入有益的思考。
    三是注意解決如何組織的操作問題,架起年終工作總結的調度點。 年終歲尾是最繁忙的時候,各項工作頭緒相互交錯,臨時性工作任務隨時會壓下來,造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說,年終總結的效果如何,除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思,組織得如何也是一個十分關鍵的關鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下,越是需要靜下心來,以總結為重,擺正業(yè)務工作和年終總結的關系,調整安排好總結期間的業(yè)務工作,訂好日程表,避免錯漏忘,學會彈鋼琴,防止打亂仗。不然,隨波逐流,亂來亂去,最后一哄而散,不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒,而且會對明年應該干什么、怎么干沒有思路,這無論是對自己、對領導、對單位,還是對前人、對后人、對事業(yè),都沒法交待。在年終總結過程中,各級領導需要充分利用年終總結的時機,通過談心交心的形式,認真傾聽部屬在工作上有什么想法,在生活上有什么困難,對組織有什么意見和建議,統(tǒng)籌把握年終總結的要點、節(jié)點,為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎。組織總結的牽頭部門人員尤其應當扮好調度員的角色,提早介入、科學計劃、搞好協(xié)調、統(tǒng)籌安排,確保年終總結能夠有模有樣地準備,有力有序地進行,有聲有色地完成。
    學校年度總結篇二
    歲月總是在無聲無息中流逝,記憶總是在歲月的印痕里銘記,希望總是在歲月的時空里延續(xù),當又一個暑假即將來臨的時候,我就任xx縣職業(yè)高級中學校長已經三年年之久了,當我們目睹和親歷了一個個身邊的同學、戰(zhàn)友離開我們而遠去的時候,我們不得不驚嘆時光的飛逝和歲月的無情!
    眨眼間一學年的學校工作即將結束,今天我們一起在此回顧我們走過的日日夜夜,倍感艱辛和勞頓;檢點我們收獲的點點滴滴,又增欣慰和自豪,總之,選擇了這份工作,就注定了我們必須付出;選擇了這份職業(yè),就注定任重而道遠。剛才各位領導認真、細致盤點了一年來所做的工作和下學期的工作計劃,我們足以可以自豪的說“我們付出了,我們努力了,我們問心無愧了!”,而面對我們取得的豐碩成果和良好效應,我們也可以欣慰的說“我們回報了,我們揚眉吐氣了!”,在此,我想站在學校的高度,再把我們的各項工作補充總結一下:一年來,在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領導下,我校緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展和社會需求,認真遵循“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以技能為核心,以素質為根本”的辦學理念,秉持走“長短結合,升學與就業(yè)并重,校企聯(lián)辦、訂單培養(yǎng)、突出技能、產教結合的”辦學道路,進一步實現(xiàn)了學歷教育與非學歷教育的同步發(fā)展。辦學中,按照“內強管理,外樹形象;創(chuàng)新體制,強化教研;謀求發(fā)展,提升水平;圍繞當?shù)?,服務人民”的辦學思路;以“修德,精技”為校訓;以“為xx發(fā)展盡職”為校風;以“為學生進步盡責”為教風;以“為自我完善盡力”為學風;堅持“把學生成才作為第一生命,把學生進步作為第一要務,把師資建設作為第一抓手,把安全管理作為第一責任”;鼓勵教師樹立“我們的學生是需要教育的,我們的學生是可以教育的,我們的教育是必要的,我們的教育是重要的,我們是可以打造一流的職業(yè)教育教學效果的”五種觀念;大力實施“六項建設”。在社會各界的大力支持下,通過全校師生的共同努力,朝著既定的“三個目標”邁進,取得了顯著的成效。
    一、搶抓機遇,提升水平,大力實施職教中心建設。
    (一)加強基礎設施建設,努力提升辦學水平。
    1、在縣委政府的大力支持下,積極努力申報并獲得中央財政支持的1500萬元(中央1000萬元,地方配套500萬元)“職業(yè)教育基礎設施建設二期項目”。項目具體名稱為“xx縣職業(yè)高級中學教學樓、實訓車間建設項目”,此項目已列為我縣xx年政府工作重點項目,現(xiàn)已順利通過項目可研、土地預審、征用審批等工作,該項目正在等待國家發(fā)改委批復,批復后力爭盡快完成項目初設、勘探、設計、招投標等前期工作,并努力及早開工建設。
    2、在原有設備基礎上,為每個處室都配套安裝了自動化辦公設備(包括電腦、打印機、網(wǎng)絡、校內電話等),為教育教學研究提供了物質保障;圍繞處室功能,改善了處室文化氛圍和人文情懷。
    3、增設了體育運動專業(yè)并配備了武術訓練室,滿足了教學的需求。周六學校與武術協(xié)會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學員嶄露頭角,收到很好的社會效應,為下一步招生和學校拓展起到了積極的宣傳作用。
    4、投資68萬元改造旱廁65米2,達到了我縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的標準。
    5、獲得縣政府支持,投資近200萬元改建250米跑到的高標準塑膠操場。
    6、調整校園綠化格局,合理調配苗木品種,擴大校園綠化面積至xx余平米。并整修綠化帶,增加綠化帶護欄800米。
    (二)確立長遠目標,創(chuàng)建五星級管理水平。
    在我校確立的“三個目標”的引領下,在去年四月份通過四星級驗收的基礎上,加大建設力度,于十二月十九日順利接受了五星級學校評估復查,由于“五星級管理學校的指標體系”是系統(tǒng)和嚴格的,雖暫未通過,而且我們要想實現(xiàn)這一目標,在內涵發(fā)展上還需要付出不懈的努力!但是,我們取得的`進步和發(fā)展,也得到了省市領導和專家組的一致好評,這些來之不易的進步和發(fā)展表明,我們的工作正朝著既定目標大闊步邁進。
    以上是我校一學年來各項工作的簡要回顧和匯總,成績的取得歸功于縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導和大力支持,歸功于社會上有識之士的傾情相助,歸功于聯(lián)辦單位的信任與參與,歸功于全體師生的不懈努力。今后的工作中,我們將一如既往,堅定奮斗目標,明確前進方向,推進“六項建設”,把我校辦成三晉一流的職業(yè)名校,為我縣經濟的轉型跨越做出更大的貢獻!
    學校年度總結篇三
    20xx年是學院發(fā)展十分關鍵的一年,也是我系歷史上極不平凡的一年——教育部要進行人才培養(yǎng)工作水平評估;石油化工專業(yè)劃入我系;農業(yè)類基礎專業(yè)的招生就業(yè)有新的突破;聯(lián)合辦學邁上新的臺階。作為教學部門,我系緊盯一個主線,緊抓一個中心,著力于三個規(guī)范和四個加強下功夫。
    即以評估工作為主線,以教學工作為中心;著力于規(guī)范教學研究、教學運行、教學評價工作上下功夫;不斷加強教學改革,加強專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師和青年教師的培養(yǎng)力度,加強教學管理的實效性,加強實踐教學環(huán)節(jié)、實驗室建設和教學活動。全面提高總體教學質量,努力提高學生素質和本事;保質保量地完成15年上半年的教學任務。特將本學期的教學工作總結如下:
    1、專業(yè)建設。
    (1)集中精力建設了院級重點建設——作物生產技術專業(yè)和種子生產與經營兩個專業(yè),經過專業(yè)建設,加大兩個專業(yè)建設力度,加大投入,積極扶植,重點建設。
    (2)按學院發(fā)展規(guī)劃和本系發(fā)展規(guī)劃,積極引導新專業(yè)的申報工作。我系于6月15日申報了應用化工技術專業(yè)。申報材料從“學?;厩榫啊⑸暾堅鲈O專業(yè)的理由和基礎、申請增設專業(yè)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)主要帶頭人及骨干教師簡介、教師基本情景、主要課程開設情景、辦學條件情景、申請增設目錄外專業(yè)的論證報告”等方面進行了系統(tǒng)地闡述。為進一步健全和完善了我系的專業(yè)建設奠定了良好的基礎。
    (3)加強專業(yè)教學計劃的建設與管理,開展專業(yè)人才培養(yǎng)目標的市場調研工作。按照“2+1”的培養(yǎng)模式完成了20xx級招生專業(yè)作物生產技術、種子生產與經營、園藝技術、園林工程技術、畜牧獸醫(yī)、食品加工、石油化工專業(yè)的教學計劃的編寫和制訂工作,編纂了各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。規(guī)范教學計劃管理,強化教學計劃指導教學過程的作用,嚴格按照教學計劃開展教學活動,建立隨意變更教學計劃的教學事故職責追究機制。
    (4)完善新專業(yè)建設,原機電系石油化工專業(yè)于15年3月轉入我系。我系為辦好此專業(yè),我系顧建勤書記、李波主任和石化教研室朱淑艷主任一行于3月初前往西北師范大學化學系及蘭州石化職業(yè)技術學院進行了為期三天的考察。在考察中,他們虛心向兄弟院校學習,尤其就實驗室的建設、專業(yè)教學計劃的修訂等問題向他們請教,為我系辦好石油化工專業(yè)供給了保貴的意見。5月底,系領導前往玉門石油管理局參觀了油田鉆井,學習好的經驗,為我系的石油化工專業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。
    2、課程建設。
    (1)為完善和加強我系的課程建設,各教研室積極組織教師進行重點課程的建設和申報。于20xx年4月份相繼申報了《蔬菜栽培》、《園林植物栽培學》、《觀賞園藝學》《牛羊生產》《有機化學》《作物栽培》等課程的申報。同時進行了《植物學》《家畜解剖》《植物生理生化》《土壤肥料》精品課程建設工作,其中《植物學》《家畜解剖》《植物生理生化》被定為院級精品課,《植物學》被推薦為省級精品課。經過課程建設,不斷深化了課程體系、資料的改革,使其適應社會需求,適合學生就業(yè)。
    (2)加強“思政課”、大學英語、計算機應用基礎、大學體育等公共基礎課程的教學改革和建設力度;加強選修課程管理,增加院級選修課的比例及數(shù)量,實現(xiàn)院級選修課的規(guī)范管理和統(tǒng)一選修;認真組織勞動課、軍事課、就業(yè)指導課的教學,增加大學生心理健康教育等課程。切實提高了課程教學效果。
    (3)做好教材管理和建設工作,規(guī)范選定和征訂工作。根據(jù)學院教務處安排,我系教務辦公室積極查閱各種高職類教材目錄,并與各教學班班主任取得聯(lián)系,協(xié)調并核實各班人數(shù),于6月中旬順利完成了xx學年第一學期各教學班級的教材征訂工作。
    (4)完善公共課和專業(yè)基礎課程的卷庫建設或題庫建設,確保完成了各專業(yè)10門課程的題庫建設。
    3、實驗室建設。
    為了滿足石化專業(yè)的校內實驗條件,應對實驗室較為緊缺的現(xiàn)狀,系部領導多方協(xié)調,調整了現(xiàn)有的各專業(yè)實驗室,將畜禽生產試驗室與獸醫(yī)臨床試驗室合并,將化學實驗室分為有機化學實驗室和無機化學實驗室。為了教學實習的有序進行,將育種試驗室、生理生化實驗室、栽培實驗室、農副產品加工實驗室作了相應的調整。同時新增加了園林制圖實驗室、化工工藝仿真實驗室、物理化學實驗室。保障了我系實驗實訓教學工作的順利進行。
    4、加強實訓基地建設。我系領導異常重視實驗實訓基地的建設。為此于5月底,參觀了玉管局煉油廠,并多方協(xié)調,最終達成協(xié)議,將其作為石化專業(yè)實訓基地;于6月中旬,與酒泉地勘院化驗室初步達成協(xié)議,將其作為我系石化專業(yè)工業(yè)分析的實訓基地;于6月底,與甘肅省畜禽繁育中心(武威),作為我系畜牧獸醫(yī)專業(yè)的實訓基地。
    1、深化教學手段的改善。
    (1)我系以“加強課堂教學,積極改革課程教學方法和手段,規(guī)范教案書寫;加強課堂教學設計,倡導啟發(fā)式教學,重視本事培養(yǎng),掌握學習方法”的方法提高本系教師的教學水平。
    (2)評選優(yōu)質課,激發(fā)教學積極性。根據(jù)酒泉職業(yè)技術學院教務處《關于推薦20xx——20xx學年度“教學質量優(yōu)秀獎”參評人員的通知》,我系認真選拔,于6月中旬推薦了薛紅麗、倪興軍、李蘭華三位教師參加學院優(yōu)質課評選工作。
    為了切實抓好這次優(yōu)質課評選工作,我系領導及時與其進行一一談話,對各個環(huán)節(jié)嚴格把關,使我系教師都明白優(yōu)質課評選不僅僅是對我系教學工作的一次檢驗,更是我系教師本事水平的一次展示。參加優(yōu)質課的教師積極準備各種教學文件(包括教案、教學計劃進度表、教師授課日志、記分冊、聽課記錄本、學生作業(yè)等)、各種教學成果(包括近兩年論文、參加課程建設或科研項目及成果復印件等)及其它相關資料。根據(jù)學院教務處安排,每人精心準備了一堂全院示范性公開課,取得了很好的教學效果。我系3名教師均經過了學院優(yōu)質課評選初審工作。
    (3)開展教師公開課,提高教學質量。6月初,我系利用兩周時間,由各教研室統(tǒng)一組織了三十多名教師的公開課聽課及評定工作。本次公開示教中,各位教師精心備課授課,示教資料豐富,方法靈活,較好地展示了個人深厚的教學功底和良好的職業(yè)道德,參加聽課的中青年教師普遍反映。
    經過這次示教,他們學到了知識,看到了差距,收獲多、感受深,從而增強了干好本職工作的信心和決心。每節(jié)公開課之后及時組織聽課教師與授課教師應對面的交流,大家開誠布公、暢所欲言,相互學習,相互鼓勵。這次公開課與以往不一樣的是,學院特派專門人員進行教學影像資料的采集,足見對我系教學工作的重視。
    2、加強實踐教學工作。
    (1)建立和完善實踐教學體系,制定合理的實踐教學方案,認真抓好實踐教學環(huán)節(jié)。4月25日,我系領導顧建勤書記帶領學生前往同慶種業(yè)進行了關于“種子生產、管理與加工”的參觀實訓,于6月中旬我系按照專業(yè)教學計劃的安排,農學、園藝類專業(yè)學生集中到各企事業(yè)單位進行辣椒、番茄、西瓜、南瓜、西葫蘆等的授粉技能實訓和蔬菜、玉米、葵花等的技術指導實訓。
    到目前為止,12園藝五年、12作物五年、13作物五年、14作物普高班、14園藝普高班、14作物成人班共220名學生均已被妥善安排到嘉峪關、酒泉、張掖、武威、蘭州等三十余個實訓實習基地進行教學實訓,并圓滿完成了實習任務。為了確保這次實訓的質量,各教研室抽調專業(yè)教師,深入各點檢查、指導和監(jiān)督學生實訓和實習情景。
    執(zhí)行專業(yè)實習、教學實習規(guī)范,加強集中實習管理工作。具體安排做好05級學生畢業(yè)實習和14級學生六月實訓工作。于7月11——12日,我系領導及專業(yè)教師10余人次帶領石化專業(yè)147名學生前往玉管局煉油廠進行了參觀實習。經過這幾次的實習實訓,不僅僅豐富了理論教學,也開闊了學生的視野。
    (2)組織編制、修訂與培養(yǎng)方案一致且配套的實驗教學大綱和實習教學大綱,保證主干課程大綱的完整性,有條件的專業(yè)編寫實驗教材和實習手冊。
    (3)根據(jù)學院公共計算機室的開放時間和數(shù)量,安排做好學生星期六、星期日上機。我系有專人負責組織好14作物高職班、14園藝、14畜牧、14園林四個高職班的計算機技能培訓學習。
    (4)規(guī)范畢業(yè)設計(論文)工作管理、提高畢業(yè)設計(論文)整體水平。畢業(yè)論文是高職學院人才培養(yǎng)方案的一個重要組成部分,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新本事、實踐本事和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié),是進行綜合訓練的重要手段,對培養(yǎng)學生的工作作風、開拓精神、創(chuàng)新本事、科學作風、綜合素質具有重要作用。
    (5)認真組織好各項教學活動工作。
    積極組織好本年度“專升本”考試輔導工作、普通話測試,大學英語、計算機考級的報名和參考工作,并制定提高學生英語、計算機考試的過級率的實施細則。
    考試期間,我系顧建勤書記、王金明主任、李波主任、陳韜主任親自帶隊,深入各考場進行檢查督導,對在考試違紀學生,及時進行曝光批評并記過處分,使考紀考風有了較大變化,確保了教學評價的準確與公平。
    (三)培養(yǎng)學生技術本事,提高培養(yǎng)質量。
    認真抓好學生取得各種資質證書(職業(yè)技能鑒定證、計算機等級證)工作。在當前日趨激烈就業(yè)形勢下,為能夠充分展示各畢業(yè)生的專業(yè)特長和職業(yè)技能,適應當前社會需求,增強我系學生的就業(yè)實力。系領導積極與河西學院農業(yè)216職業(yè)技能鑒定站協(xié)商,在3月16——17日抽調農學、畜牧、園藝三個專業(yè)的15名教師犧牲休息時間,精心組織、悉心輔導、嚴格考核,對13級各專業(yè)高職畢業(yè)生進行了農藝工、作物種子繁育工、蔬菜園藝工、動物繁育工、動物檢疫檢驗工等五個工種職業(yè)技能鑒定的考核。
    (四)加強師風師德建設,努力鑄就師魂。
    我系加強領導,健全機構,為建設好師德師風供給強有力的組織保證。并且有計劃、有步驟進行每月一次的師風師德教育。同時狠抓學習,提高教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。
    (五)加強管理執(zhí)行力度,提高管理效果。
    1、認真落實、執(zhí)行和完善教學制度。
    我系按照高等職業(yè)教育的規(guī)律,繼續(xù)補充、修訂和完善了教學管理制度,并組織廣大師生認真學習和貫徹各類教學管理制度;健全和規(guī)范了各類教學文件(包括教學計劃、教學大綱、理論課表、實踐課表、實驗室課表、教學周歷等);發(fā)揮現(xiàn)代教學管理信息系統(tǒng)在教學規(guī)范管理中的作用,系部及有關處室按照要求補充錄入系統(tǒng)所需的相關信息資料,逐步建立科學規(guī)范的教學管理體系;按照以評促建,以評促管的原則,執(zhí)行學院教學管理考核指標體系、專業(yè)建設評價指標體系、課程建設評價指標體系、教師業(yè)務考核評價指標體系,并進行考核和評價的實踐工作。
    2、常規(guī)教學管理。
    我系注重課堂教學質量,重點抓好全院經常性的教師聽課評課工作,促進了課堂教學水平的整體提高;加強對青年教師教學本事的培養(yǎng),逐步開展教師教學資格審查制度;強化教學過程的管理,重點抓好教師教學日歷編制和理論教學(備、教、批、輔、考)、畢業(yè)設計(論文)指導、實驗教學等教學環(huán)節(jié)的工作;嚴格執(zhí)行教學計劃、教學規(guī)程等各類教學文件;嚴格執(zhí)行《酒泉職業(yè)技術學院教學事故認定與處理辦法》,實行教學質量一票否決制和教學事故職責追究制;加強教風建設,強化教師的教學職責,堅持教學育人,維護好課堂教學秩序,以良好教風促良好學風。
    3、教學質量監(jiān)控。
    我系健全了學生信息員隊伍,規(guī)范教學信息反饋評價機制;完善教師教學業(yè)務考核評價制度,重點經過課堂教學質量評估管理系統(tǒng),全面實行學生對教師教學網(wǎng)上測評;經常開展對日常教學工作的常規(guī)檢查、專項抽查,加強學期初、學期中、學期末的三次教學大檢查同時認真做好學生、教師評教工作,做好教師評學工作。
    4、加強教研室工作建設。
    我系以教研室為基本教學活動單元,由各教研室進行月教學考核辦法。充分發(fā)揮教研室的基本功能,挖掘各位教師的潛力,激勵各位教師積極參與教學研究和各項教學活動,并使各項教研活動落到實處。并嚴格執(zhí)行《酒泉職業(yè)技術學院教研室工作條例》,積極開展好各項工作,具體到教案、教學進度、教師聽課記錄、學生作業(yè)批閱的檢查,以及開展青年教師、晉升職稱教師的教學督導和公開課活動及負責相關實驗室和實驗實訓基地的建設。
    (六)做好迎評促建工作,推進整體發(fā)展。
    我系積極組織評估前以專項強化訓練為主要資料的第x屆教學主題活動月和評估后以整改項目為主要資料的第x屆教學主題活動月。認真組織、策劃、監(jiān)督、協(xié)調、指導、落實評估工作各階段的工作任務;加強評估基礎建設和資料整理補充,重點是畢業(yè)設計(論文)、課程設計、實習報告、試卷、教案及各類教學管理文件,提升評估基礎材料的質量;做好迎評專業(yè)技能測試、專題研討會及各類座談會的訓練工作;組織好前期的診斷評估和模擬評估工作;做好各項評估驗收、歸檔工作,確保評估目標的實現(xiàn)及開展評估后的整改工作。
    總之本學期我系教務辦公室結合評估,進一步地細化梳理我系教學教務各項工作,采取了有效措施優(yōu)化了教學環(huán)境,完善了以教務行政系統(tǒng)、教學質量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構成要素的綜合教學管理體系,充分發(fā)揮了各體系要素的功能,尤其是強化了執(zhí)行力,使規(guī)定、制度和辦法落到實處,見到實效。以制度來規(guī)范教務各項工作,促使教務工作規(guī)范化、制度化、科學化。認真貫徹執(zhí)行學院、教務處下達的各項教學任務,嚴把各個教學環(huán)節(jié),扎扎實實地做好了每個細節(jié)性工作。
    學校年度總結篇四
    三年來,本人緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,立足崗位實際,加強學習,履行職責,努力工作,提高了政治素質,分管的各項工作都有了新的突破?,F(xiàn)將三年來的思想、工作情況總結如下:
    一、努力學習、加強修養(yǎng),不斷提高理論水平和政治素質。
    本人始終堅持把學習貫穿于工作的全過程,正確處理工學矛盾,在理論學習方面狠下功夫,理論水平有了新的提高,政治敏感和鑒別力進一步增強。同時,結合自己分管的工作,比較系統(tǒng)地學習了黨內法規(guī)、黨的農村政策,理論水平和政治素質有了很大提高。
    二、用心做事,扎實抓好黨群工作。
    按照上級黨組織要求,認真抓好了保持共產黨員先進性教育活動,使全鎮(zhèn)的教育活動開展的扎實有效,完成了縣委制定的“規(guī)定動作”和“自身動作”,使黨員受教育,群眾得實惠。工作作風進一步轉變,每位黨員包扶了一戶困難戶,給村提出一條意見和建設,黨支部為村辦三件好事、實事,解決三項突出問題。認真做好發(fā)展黨員工作,今年以來新發(fā)展黨員56名,狠抓基層班子建設,加大對后進班子整治力度,全年共調整班子16個,充實調整干部62名,確保村級班子建設,為全鎮(zhèn)工作打好組織基礎。全面推行“四監(jiān)管”、“雙決制”和“兩公開”,使村務公開、民主管理工作開展地扎實有效,進一步規(guī)范了村級規(guī)范化建設。認真抓好分管的黨群工作。
    三、嚴于律已,扎實轉變思想作風和工作作風。
    堅持黨性原則,加強黨性修養(yǎng),做到自省、自警、自勵,不斷改造自己的主觀世界,努力轉變思想和工作作風,服從領導,團結志,自覺維護班子整體形象,當好領導的參謀,履行好自己職責,做到一身正氣、兩袖清風,堂堂正正做人、踏踏實實地干事,嚴格要求自己,思想上、行動上同各級黨委保持高度一致。
    四、干事創(chuàng)業(yè),積極做好辦事處的各項工作。
    今年按照分工,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,扎實抓好橫山辦事處的工作。工作中,堅持認真做事、用心工作的原則,團結帶領辦事處一班同志完成了鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務,受到全鎮(zhèn)及社會的一致好評,各項工作本人都身先士卒、立說立行、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。注重調動發(fā)揮每位同志的特點和長處,協(xié)調方方面面的關系,使橫山辦事處的工作呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人心向上、和諧繁榮的景象。
    總之,三年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在同志們關心幫助下,經過自己努力,無論分管的工作,還是辦事處的工作,都取得了一定的成績。但是一分為二的分析自己,還有很多問題和不足。主要是學習抓得有些不緊,思想還不夠解放,深入群眾的時間比較少,工作作風還欠扎實,艱苦奮斗的觀念還不夠強,工作方法有時簡單,存在急躁情緒,領導能力和水平有待于進一步提高等等。今后,要進一步加強學習,嚴格要求自己,埋頭苦干、扎實工作,認真履行職責,為建設文明和諧的新蘭陵做出積極貢獻。
    學校年度總結篇五
    過去的一年轉瞬間過去了。追憶往昔,展望將來,為了更好的總結閱歷教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民老師”,我現(xiàn)將工作狀況總結如下:
    一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,由于這是老師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給同學一個好的.示范,希望從我這走出去的都是合格的同學。為了給自己的同學一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。二、教學方面:對于一名老師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝,伴著我教學天數(shù)的增加,我越來越感到我學問的匱乏,閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好同學,我虛心求教,強化自我。不斷地調整自己的教學方案,總結教學閱歷,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)同學的學習熱忱,留意培育同學自我學習、自我發(fā)覺問題、自我探究問題的力氣,提高了訓練教學質量。
    三、協(xié)作總校各工作狀況:主動參預并認真落實是我的工作作風。一年來未耽擱一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后連續(xù)堅持。
    總之,在過去的一年,我取得了確定的成果,但還有一些不足之處,本人在新的一年確定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    學校年度總結篇六
    本學期我擔當三班級的班主任工作,在領導的關懷、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
    古人云,“親其師,信其道”。班主任在學校里和同學接觸的時間最長,在同學面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范同學的行為,首先規(guī)范自己的行為,在訓練工作中要求同學做到的,我首先做到。例如,要求同學7:30——7:40到校,我就每天在這個時間段到校。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等。讓孩子認為正確而不懷疑老師說到就能做到,增加師生間的信任度。
    俗話說:火車跑得快必需車頭帶。要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的。并且在班級管理中同學自己能做到的絕不讓班干部去做,班干部能做的老師絕不去做,這樣班級內人人有事做,即提高了他們的工作主動性,也提高了學習的主動性。
    (1)培育同學課前預習的習慣習慣。
    課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,主要沖突解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的'效果,形成學習上的良性循環(huán)。(2)培育同學遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質量的保證。平常上課發(fā)覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)覺不良現(xiàn)象準時訂正。在班里定下班規(guī),實行班干部分工負責。在課堂教學中,也時常選擇實行多種形式培育同學主動參預課堂教學活動。如讓同學進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了同學參預課堂教學的主動性,又訓練了同學動口、動腦、動手的力氣,也培育了口頭表達力氣。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者時常要老師訓練才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉。四、充分利用素養(yǎng)訓練平臺。
    老師要教好同學,除了做好校內的訓練、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長關心,才能把同學教好。平常我都留意做好這個工作,班級內只要發(fā)覺不好的苗頭,我就主動和家長聯(lián)系,以便達到共同訓練的目的,現(xiàn)在轉變很大,基本能遵守學校的行為規(guī)范了。五、關愛同學。
    好孩子是夸出來的。在工作中我主要是在精神上賜予同學鼓舞和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等,我時常用語言開導、鼓舞、訓練他們,時間長了孩子們就消退了精神壓力,久而久之,表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒、不卑視、不放棄任何一名同學。我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我認為正確而不懷疑自己通過努力,將會慢慢細化的,這也是我下學期的努力目標。
    學校年度總結篇七
    心理健康教育是素質教育的重要內容之一,青少年心理健康教育主要是針對他們心理發(fā)展的需要而開展的教育活動,旨在培養(yǎng)和提高學生的心理素質,幫助學生學會如何恰當?shù)貞冬F(xiàn)實生活中所面臨的各種壓力,如何進行情緒調節(jié)等,使學生更有效、積極地適應社會、適應自身的發(fā)展變化,促進青少年心理健康的發(fā)展。所以促進學生的心理素質水平提高,預防心理健康問題的發(fā)生,才是大中小學生心理健康教育的主要目標之一。按照制定的心理健康教育主要工作目標,開展的工作有如下幾點主要內容:
    1、扎實開展心理健康教育工作,落實常規(guī)管理的精細化。
    強化以人為本的思想和目標,始終堅持育人的初衷,積極健全完善心理健康教育網(wǎng)絡平臺,使得每一位學生都成為崇尚和諧,追求美好生活的新一代。
    2、堅持心輔導活動的教育理念。
    團隊結合,定期開展系列團體心理健康輔導活動,教師也需要注重課堂內外的互補,在堅持德育課程與日常德育活動齊頭并進的教育模式下,也需要關注《中小學生心理健康》《品德與生活》《品德與社會》等課程的教學,充分落實心理健康教育活動的有序開展。不僅需要上好心理健康教育課,還需要開展好學生的心理健康輔導工作。學校應鼓勵教師要善于捕捉學生中德育教育的閃光之處,及時科學地調整教育思路,力求提高德育工作的實效。還需要運用心理健康教育的理論和方法,開展班級內豐富多彩的團體心理活動,培育學生良好積極的心理素質,促進他們身心全面和諧的發(fā)展。教育學生努力學習的同時,也爭取做一個全面發(fā)展、身心健康的中小學生。
    3、提高全體學生的心理素質。
    根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律,有針對性地實施教育。通過普遍開展教育活動,使學生對心理健康教育有積極的認識,使心理素質逐步得到提高。關注個別差異,根據(jù)不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導,提高他們的心理健康水平。
    4、把心理健康課程納入教學計劃。
    將心理健康的課程落實到現(xiàn)實,而不是空話和暢享,利用班會或團隊心理活動課等時間,由班主任根據(jù)本班學生的心理狀況,開展班級心理健康教學工作。強調行為訓練,不只停留在說教,或灌輸理論知識,而是讓學生親身體驗、感悟,提高心理健康教育的實效。
    學校年度總結篇八
    近日,為了給廣大學生撐起一片藍天,提供一份沃土,根據(jù)上級的有關要求,集中開展了一次校園欺凌治理教育活動。
    1、制定了具體的實施方案,制定完善校園欺凌的預防和處理制度、應急處置預案。
    2、進行“法制進校園”講座。
    3、各班召開預防校園欺凌主題班會,印制了《預防校園欺凌倡議書》,組織全體學生、家長簽字。
    4、利用品德課、心理健康教育課、安全教育課等形式進行滲透教育,讓全體教職工、學生了解校園欺凌傷害事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
    5、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,加強學校傳達室安全保衛(wèi)工作,增加人員數(shù)量,注重培訓老師、保安隊員的業(yè)務素質,提高傳達室電子監(jiān)控設備技術水平。
    6、鼓勵學生有任何欺凌情況及時勇敢向老師反映,并且都會在第一時間得到幫助。
    學校年度總結篇九
    根據(jù)上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就度財務工作總結如下:
    單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
    固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
    年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。
    總之,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
    學校年度總結篇十
    20xx年我們全面落實昌樂縣素質教育工作會議精神,認真貫徹執(zhí)行縣教育局和教研室年度工作計劃要點,以改革課堂教學為重點,以提高教師素質為抓手,以“培養(yǎng)學生良好的學習習慣”為目標,狠抓教學常規(guī),全面提高教育教學質量。一年來的工作回顧如下:
    一年來,學校從自身實際出發(fā),加強制度建設,以制度促管理,以制度促發(fā)展。20xx年的寒假,學校領導班子成員提前一周到校,研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》《特師附小教學業(yè)績量化標準》《特師附小優(yōu)秀教研組量化標準》《特師附小教師專業(yè)發(fā)展實施方案》《特師附小教師上課的有關規(guī)定》等文件,對教師的教學行為做了全面的規(guī)定,并輔以有效地評價。經過一年的實施,我校教師的教育教學行為有了極大地改善,教師參與教學改革的熱情空前高漲。
    二、注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育
    習慣決定命運!授人以魚不如授人以漁。良好的學習習慣是學生終生發(fā)展的基礎。本年度,我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。我們把培養(yǎng)學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計劃中,并傳到達每一個任課教師,把學生學習習慣的養(yǎng)成納入教師業(yè)績的量化考核中。
    我們突出抓了以下幾項好習慣的養(yǎng)成:
    (1)準備上課的習慣
    我們要求任課教師都要有意識地培養(yǎng)學生養(yǎng)成課前做好準備的習慣,包括學具的準備和知識的準備。要求學生下課后先收好上節(jié)課的學習用品和課本,將下節(jié)課需要的學習用品擺放好后,再出教室進行其它活動;要求教師課前2分鐘進教師,督促學生對上節(jié)課的學習資料作簡單回顧,對本節(jié)課學習資料作簡單預習,認真研讀、理解并應用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習,對有關問題加以認真思考,把不懂的問題做好標記,以便課上有重點地去聽、去學、去練。杜絕了學生等上課鈴響后再跑向教室,既保證了40分鐘的授課時間不縮水,也養(yǎng)成了學生課前準備的好習慣。
    (2)喜歡讀書的習慣
    我們結合“朝陽讀書計劃”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀。各班建立起了班級圖書角,學校將圖書室的圖書根據(jù)學生年齡特點分門別類地發(fā)放到班級圖書角中方便學生閱讀;各班級發(fā)動本班學生自行籌集,擴大了圖書種類和數(shù)量。二是保證學生有時間讀,要求各班制定早讀10分鐘、午讀30分鐘、晚讀1小時的計劃,確保了學生讀書的時間。三是保證讀書有效益,學校每學期舉行一次讀書展示活動,各班每月自行開展一次讀書展示活動,評選“讀書之星”,鼓勵學生多讀書、好讀書、讀好書,切實提高語文素養(yǎng)。學校每學期召開一次教師經驗交流會,推廣我校在這方面做得好的教師的經驗。
    (3)專心聽講的習慣
    要求各任課教師課堂上要關注每個學生,營造寬嚴有度的聽課氛圍,對注意力不能長時間集中的學生要格外注意,及時提醒,多提問,采取各種有效方式吸引其注意力,養(yǎng)成學生良好的聽講習慣。
    (4)認真書寫的習慣
    我們把學生的書寫作為各科教師重點培養(yǎng)的習慣。一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢,指導學生書寫的技巧和方法,鼓勵有條件的學生進行描帖;二是從嚴要求學生作業(yè)的書寫,教師做到及時批閱,發(fā)現(xiàn)書寫不認真或者亂寫亂劃的作業(yè),提議重寫。學校每個學期組織一次教書寫展示活動,強化書寫訓練,并把學生作業(yè)的書寫作為常規(guī)材料檢查的重要資料,平行班之間要進行比較打分,對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,限期糾正。
    (5)大聲發(fā)言的習慣
    任課教師要注意培養(yǎng)學生上課大聲發(fā)言的習慣,為每個學生創(chuàng)設發(fā)言機會,注意營造寬松愉悅的發(fā)言環(huán)境,幫忙學生樹立信心,鼓勵學生大膽發(fā)言,大聲發(fā)言。
    (6)按時完成作業(yè)的習慣
    要求教師調動一切積極因素督促鼓勵學生按時完成作業(yè),要求課堂作業(yè)當堂清,家庭作業(yè)按時完成。對于不按時完成家庭作業(yè)的學生,教師要注意與家長溝通,耐心做家長的工作,取得家長的幫忙,逐漸使孩子養(yǎng)成完成作業(yè)的習慣。
    (7)及時復習、整理知識的習慣
    中高年級教師重點指導學生養(yǎng)成整理知識的習慣。學習一段時間后,要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理,發(fā)現(xiàn)盲點及時補救,出現(xiàn)遺忘及時復習,定期對所學知識進行再鞏固。
    保障措施:
    1、全校領導達成共識,齊抓共管。
    每一天值班的領導每節(jié)課前都要到所分管的教學樓里抽查學生課前的準備工作、早讀10分鐘的讀書情景;領導進課堂聽課一律坐在講臺的兩邊,主要觀察評價學生參與學習、聽講、發(fā)言、書寫姿勢等方面的表現(xiàn);學校舉辦的讀書展示、寫字展示等活動,學校領導全部參與評選打分……經過我們的努力,學生的學習習慣有了很大起色。
    2、全校教師齊心協(xié)力,共同參與。
    如果行為習慣的養(yǎng)成教育班主任起主導作用的話,學習習慣的養(yǎng)成教師則是全體教師的共同職責。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的養(yǎng)成教育,我們制定了《特師附小教師關于上課的有關規(guī)定》,其中對學生學習習慣的養(yǎng)成作了較為明確的要求,讓教師有章可循、有的放矢。
    3、發(fā)揮大隊委和班委的作用,讓學生參與管理。
    班委是班級管理最直接的參與者。為了發(fā)揮學校大隊委和班委的作用,我們給大隊委的成員進行了分樓管理,負責檢查早讀、課前預習等;班委則直接組織本班的習慣養(yǎng)成活動,參與各種學習習慣養(yǎng)成的過程,當好教師的幫手,提高效果。
    課堂教學是新課程實施的基本途徑,教師是實施新課程改革的關鍵因素。按照市縣教研部門下發(fā)的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求,結合本校實際,做了如下工作:
    1、制定切實可行的具體實施方案
    學校年度總結篇十一
    20××年7月,我從沈陽師范大學教育科學學院應用心理學專業(yè)畢業(yè)了,20××學年學校工作總結。在眾多的就業(yè)機會中我選擇了齊齊哈爾職業(yè)學院,我看中的不僅是這所學校有著美好的未來,更是因為這所學校有著其他學校所沒有的獨特性,這里有更為廣闊的發(fā)展平臺,這里有戰(zhàn)斗力的團隊,這里有***的同伴。
    但初入職場的我,就遇到了一系列棘手的問題。由于這二十多年來都是在校園里生活,自己的角色還無法從一名學生轉變成一名教師,由此帶來了許多問題,這些問題有的是工作方法方面的,有的是對自身角色認定不清楚的,有的是待人接物等等方面??墒钦f當時的我時時刻刻處于困擾之中。張主任為了讓我盡快的從問題的漩渦中走出來,交給一系列任務,希望我能從這些工作中學會如何處理問題,并在不同的階段潛移默化的形式讓我了解如何作為一名教師,如何作為一名合格的人民教師。
    在張主任的鼓勵與支持下,20××年7月17日到19日,我參加了中國職教學會等于教學研究會20××年年會,并在承擔了一門觀摩課的教學任務,受到了參會來賓的好評。為了加深我的專業(yè)知識,10月1日到7日,張院長帶領我參與了北京社科院許金聲教授主辦的中國首屆心理學自主創(chuàng)新論壇,在論壇上見到了很多專業(yè)領域的大師們,了解了一些最新的心理學的治療方法,對于心理咨詢有了更深的理解。
    20××年1月16日,到黑龍江警校為全省中職教師培訓—職業(yè)咨詢。
    在此期間的教學任務上承擔了心理健康概述、就業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃、生活管理、信息處理、心理電影賞析、stc訓練營之自我認知等課程。組織并指導相約星期五、心理發(fā)展委員培訓、中秋訓練營、大學生心理發(fā)展協(xié)會六周年聯(lián)合晚會等相關活動,并作為副主編編寫了職業(yè)心理健康這本書。
    可以說,距離一名優(yōu)秀的人民教師我還有這巨大的差距,但我相信在今后的日子中,在各種實踐工作鍛煉中,我會將這一差距不斷縮小。
    學校年度總結篇十二
    本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結:
    1、 調整了各班的桌椅,進行歸類登記。
    2、 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油。
    3、 對各班桌椅進行了兩次維修,每月檢查一次。
    4、 落實了市里召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。
    5、 落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作。
    6、 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
    7、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了布置安排。
    8、 財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
    9、 食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
    10、 強化了門衛(wèi)工作。
    1、 食堂工作方面
    食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè),確實很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
    2、 住宿生方面
    本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發(fā)生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。
    3、 賣店工作
    賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
    再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿意 ,開始在食堂幫忙,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清楚,所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。
    1、 住宿生在活動和管理上還有待改進。
    2、 食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
    3、 電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
    以上是本學期后勤工作總結。
    學校年度總結篇十三
    在這一年里,在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下,學校始終以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以建校60周年為發(fā)展契機,堅持“穩(wěn)中求進、好中求快”的總基調和“依法治校,從嚴治?!钡墓ぷ鞣结槪瑘猿帧耙跃蜆I(yè)為導向,以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學理念,強化和規(guī)范學校管理,狠抓并完善干部隊伍建設,全面提升教育
    教學
    質量,實現(xiàn)了內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作總結如下:
    一、強化教學常規(guī)管理,穩(wěn)步提升教育教學質量
    1.狠抓日常教學管理,形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化工作格局。根據(jù)教育部中等職業(yè)學校課程標準,學校科學制定各專業(yè)教學計劃,合理分配教學任務。積極開展教學研討,持續(xù)關注和反思教學中存在的問題,認真完成教學工作量的統(tǒng)計、匯總和審核,規(guī)范考務工作和成績管理,及時做好教材征訂和發(fā)放。教務處、教學督導室、各教學科聯(lián)動協(xié)作,以隨機聽課方式綜合考評教師課堂教學情況,積極開展教學設計評比,規(guī)范教師業(yè)務檔案,準確高效地完成了計算機統(tǒng)考、高護專業(yè)轉段抽考及畢業(yè)生成績審核、驗印工作。
    2.更新和完善實驗教學設施,深化實踐技能培訓。加大實驗課檢查力度,推進實驗課程改革和整合,完善護理專業(yè)實訓基地建設,嚴格執(zhí)行實驗設備管理和維護制度,不斷提高設備的利用率。分專業(yè)開展外科臨床技術、護理技能及急救知識培訓,充分調動廣大學生掌握實用性技能的積極性,積極開展急救知識培訓工作,2018年,學校榮獲華夏急救培訓聯(lián)盟授予的“先進學?!狈Q號。護理專業(yè)學生在省護理技能大賽中獲二等獎、三等獎的驕人戰(zhàn)績。
    3.健全培訓機制,擴大培訓規(guī)模,提升教師業(yè)務水平。聘請市教師進修學院專家王春香主任作《教學設計》專題講座,組織微課大賽獲獎教師做系列展示。加大教師培訓力度,本年度選派各學科優(yōu)秀教師二十多人次參加國培、省培、臨床進修和學術研討,拓寬了教師視野,儲備了前沿知識,并有效實施于課堂教學。為獲得一手臨床資料,組織臨床教師赴各市縣區(qū)醫(yī)院進行調研,完成了有針對性的可行性調研報告,為學校的課程設置和教學改革提供了權威依據(jù)。
    4.抓好教科研管理和教學督導,促進教師專業(yè)化成長。依據(jù)學校教科研管理制度,對已立項的科研項目進行檢查和指導。上半年,有兩位教師的3項科研課題通過了市社會科學規(guī)劃委員會的驗收,另有幾位教師的課題立項處于審批階段。下半年,學校的《養(yǎng)老服務業(yè)視域下護理專業(yè)產教融合建設研究》課題通過了省職業(yè)技術教育學會“產教融合”專項課題立項。教育教學工作亮點紛呈、捷報頻傳,1名教師在省教學大賽中榮獲一等獎,1名教師在省優(yōu)秀課評比中獲二等獎,并有多位青年教師在省級教學大賽活動中獲獎。這些成績的取得,充分表明了我校青年教師愛崗敬業(yè)、攻堅克難、勇于進取的良好精神風貌。
    5.加強國際合作與交流,開啟國際化辦學新模式。2017年,在省國際交流協(xié)會的積極協(xié)調下,在市政府和市教育局大力支持下,我校與日本igl集團醫(yī)療福祉專門學校簽訂了合作辦學框架協(xié)議,雙方就養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)、教師進修、合編教材等方面達成共識。2018年10月,國際護理班正式成立,開啟了我校國際化辦學新模式,這種模式在遼寧省同類學校尚屬首例,得到了上級有關領導的高度認可和好評。
    本年度,學校還高質量地完成了市衛(wèi)計委委托的醫(yī)養(yǎng)結合機構有關人員培訓任務,項目經費15萬元,省內僅有5家院校獲得培訓資格。此次培訓教學效果良好,不僅受到參訓學員的熱烈歡迎,更得到了市衛(wèi)計委領導的高度認可。
    二、嚴格學生日常管理,引領德育育人新風尚
    1.細化學生日常管理,營造優(yōu)良育人環(huán)境。大力加強學生紀律、衛(wèi)生和舍務管理,教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣和生活習慣,杜絕不文明現(xiàn)象發(fā)生。同時,以活動為載體寓教育于活動之中,通過長跑比賽、拔河比賽、疊被大賽、中醫(yī)藥知識競賽等,增強學生的集體榮譽感和班級凝聚力。改革入學教育模式,對18級新生開展法律法規(guī)、校規(guī)校紀、心理健康和急救知識等專項教育培訓,在新生軍訓中增加拓展訓練和趣味性游戲內容,收到了較為理想的教育效果。
    2.立足優(yōu)勢,夯實基礎,開創(chuàng)青年志愿者工作新格局。學校始終秉持“服務青年、關愛青年”的工作宗旨,切實做好團干部隊伍建設,嚴格控制團員發(fā)展數(shù)量和質量,及時為團組織注入新鮮活力。組織有文藝專長的學生參加校慶文藝匯演,不斷豐富學生業(yè)余文化生活。引領全校各班開展學雷鋒活動,鼓勵廣大團員青年走進社區(qū)、街道、敬老院、殘疾兒童中心等機構定期開展志愿者活動,夯實學雷鋒實訓基地建設。
    3.加強學生管理隊伍建設,打造高素質管理團隊。堅持班主任考核制度,激發(fā)班主任工作熱情,以量化考核促工作成效。加大班主任培訓力度,選派12名班主任在暑期和2019年寒假參加了全國班主任培訓,將先進的學生管理經驗帶回,必將促進學生管理工作的良性發(fā)展。繼續(xù)完善學生干部培訓機制,先后組織培訓四次,快速提升了學生干部隊伍的整體素質和工作能力。
    4.加強學生心理健康教育,促進學生身心健康發(fā)展。為響應黨的十九大提出的“加強社會心理和服務體系建設”的號召,學校根據(jù)心理衛(wèi)生教育工作的實際需求,在全市率先創(chuàng)建了師生健康成長中心,配備了專業(yè)器械和功能室,健全了學生心理檔案,形成學生心理危機預警機制,全方位做好心理問題高危人群的預防和干預工作。
    5.校園安全警鐘長鳴,安全工作常抓不懈。學校將校園安全視為各項工作的重中之重,積極打造“平安校園”。本年度兩次開展校園安全文明月活動,活動內容豐富、部署周密、實效長久;開展應急安全疏散逃生演練兩次,提高了師生抗擊突發(fā)事件的應急自救能力;加大安全隱患整改力度,多次開展管制刀具隱患排查,嚴防和打擊非法攜帶管制刀具行為;堅持領導班子、中層干部、學管人員和保衛(wèi)人員24小時值班值宿制度,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理及訪客登記制度,加強消防器材的保養(yǎng)、更新和維護,杜絕消防安全隱患;加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)管,嚴格相關管理制度;堅持各班晨檢報告制度,加強傳染病防控,利用校園宣傳陣地廣泛宣傳傳染病預防的相關知識。
    1.加大招生宣傳力度,招生形勢持續(xù)火爆。2018年,學校多方調研、綜合考量周邊地區(qū)的建設發(fā)展現(xiàn)狀和社會需求,科學編制普通中專招生計劃。同時深入朝陽、葫蘆島等市縣區(qū),有計劃、有步驟、多渠道、多方式地開展招生宣傳工作,招生形勢持續(xù)火爆。經入學考試和面試篩選,錄取新生733人,依然位列我市同類學校招生數(shù)量前茅。學校高度重視應屆畢業(yè)生升高職及護士執(zhí)業(yè)資格考試工作,2018年參加升高職考試的畢業(yè)生中有39 人被錄取,其中本科25人、???4人。取得護士執(zhí)業(yè)資格的畢業(yè)生448人,護考通過率占學校參加考試人數(shù)的69.35%。
    2.實習管理工作井然有序,實習生素質不斷增強。合理定制實習生派送計劃,及時做好16級各專業(yè)698名實習生的派送工作。在實習生日常管理中,加大安全巡查力度,為實習生購買責任險,提供了安全完善的后勤保障。
    3.深耕就業(yè)市場,助力畢業(yè)生高質量就業(yè)。學校以滿足社會發(fā)展需求為導向,牢固樹立“面向市場,服務學生”的工作理念,積極開展就業(yè)問卷調查,對學生就業(yè)的地域取向、崗位取向及薪酬要求加以全面了解。繼續(xù)加深與本市及周邊地區(qū)用人單位的合作,舉辦校園招聘會,利用互聯(lián)網(wǎng)的便捷,實現(xiàn)了就業(yè)信息在畢業(yè)生中的快速傳遞與對接。據(jù)統(tǒng)計,本年度經就業(yè)指導中心宣傳和推薦,672名應屆畢業(yè)生初次就業(yè)率為97.32%,本地就業(yè)率為89.14%,對口就業(yè)率為88.07%,學生就業(yè)滿意度達到80%。
    4.整合優(yōu)勢資源,助推成人教育發(fā)展。學校及時掌握上級教育主管部門及合作院校成人教育的方針、政策,根據(jù)情況變化及時調整和改進成人教育辦學方略,新增專、本科專業(yè)5個,新增聯(lián)辦院校1所。創(chuàng)新采用線上學習、線下面授輔導和課后布置作業(yè)相結合的教學模式,有效地解決了學員工學矛盾問題。圓滿完成兩大聯(lián)辦院校的教學檢查評估工作、新華社遼寧省高校信息采集中心的畢業(yè)生信息采集工作。先后與浙江省湖州師范學院等多家單位溝通和聯(lián)系,了解有關職業(yè)技能培訓相關信息,為今后開展技能培訓提供參考資料。
    四、創(chuàng)新多維管理模式,促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展
    1.推進精細化管理,提升行政管理效能。注重行政職能部門間的溝通和協(xié)作,以實現(xiàn)政令暢通。堅持實行中層干部周例會制度,及時傳達學校重大決策及決議,快速解決困難和問題,提高工作效率。加快教育教學信息化進程,舉辦了“云教室應用培訓”,推進數(shù)字化校園管理建設進程,做好電子設備的維護和管理,保障學校網(wǎng)絡安全、暢通和高效。認真完成全員考核、職稱評聘、工資核算、遼寧省百千萬人才工程推薦選拔及評先選優(yōu)等項工作。合理安排領導班子和中層干部值班、準時制發(fā)值班情況通報,及時處置突發(fā)事件。改革圖書借閱方式和周期,借助計算機技術和管理軟件,提高館藏圖書的利用率。
    2.加強財務制度建設,完善后勤服務保障能力。健全完善財務管理制度,做好學校財務費用的支出和收繳,規(guī)范報銷流程,做好資金保障。加強基礎設施建設,加強飲用水和商店、食堂食品衛(wèi)生安全檢查,按計劃采購和發(fā)放教學、辦公及清潔用品。
    3.積極建設校園文化,助力學校內涵發(fā)展。為提升辦學品位,學校加大校園文化建設力度,結合學校實際挖掘獨有內涵。從校訓與校風、學風、教風入手,把制度文化、環(huán)境文化、行為文化融為一體,修訂校園文化建設方案,明確校園文化建設理念和思路,推動學校內涵建設向縱深發(fā)展。
    4.持續(xù)加大資金投入力度,大力改善辦學條件。2018年度,學校在校園文化建設、健康成長中心建設、數(shù)字化校園建設、辦公設備及實驗實訓設備設施購置等方面共計投入600多萬元,極大地改善了我校辦學條件,推進了辦學實力和辦學水平的整體提升。
    5.全力籌辦建校60周年系列活動,促進全校師生凝心聚力,共謀發(fā)展。2018年適逢我校建校60周年,籌備校慶成為本年度工作的核心。學校成立了校慶工作領導小組,多個職能部門及人員在校慶籌備過程中承擔骨干作用。為增強社會影響力,學校積極與今日朝陽網(wǎng)合作,刊登了《千峰日出流云氣》系列報道,著力宣傳我校辦學過程中取得的突出成績。同時在全校范圍內廣泛征集并評選出校慶logo及校慶主題語,組織人員細致查找照片和史料,設計出精美宣傳畫冊1本、續(xù)寫近十年校志1部。學校聘請專業(yè)公司設計制作了高水準的宣傳片《六秩芳華 筑夢致遠》,記錄了朝陽衛(wèi)校60年發(fā)展光輝歷程,也為學校留下了珍貴的歷史資料。同時,學校精心策劃了“優(yōu)秀畢業(yè)生回訪”活動,工作人員冒著酷暑奔赴全國各地采訪優(yōu)秀畢業(yè)百余人,制作出紀錄片《杏林春滿 桃李芬芳》,集中展現(xiàn)了我校畢業(yè)生為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出的突出貢獻。
    2018年10月18日,學校舉行了盛大的建校60周年師生慶祝大會和文藝匯演,全校師生及離退休老同志出席了大會,這不僅是繼往開來的一次盛會,在朝陽衛(wèi)校辦學史上也具有里程碑意義,為學校未來發(fā)展指明了方向。
    五、扎實有效開展黨務工作,促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展
    (一)加強思想建設、組織建設、作風建設,增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1.深化思想政治建設。積極組織教工和黨員干部,深入學習十九大精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,高質量地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極籌建“新時代黨員群眾講習所”,成立宣講團,引領廣大黨員干部深刻領會“重實干、強執(zhí)行、抓落實”的精神實質,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展”大討論活動,加強政治理論學習,將“兩學一做”常態(tài)化、制度化引向深入。采用集體學習、自主學習、研究討論、觀看錄像、集中黨課等多種形式,提高全校教職工的政治理論素養(yǎng),引導廣大黨員在思想上、行動上自覺發(fā)揮先鋒模范作用,在學校新的發(fā)展時期勇于擔當、努力作為。
    2.加強黨組織自身建設。認真落實“三會一課”制度、雙重組織生活制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制度管理,提高黨內生活質量。召開中共朝陽市衛(wèi)生學校第五次黨員大會暨黨委、紀委換屆選舉大會,產生了中共朝陽市衛(wèi)生學校新一屆委員會及新一屆紀律檢查委員會。明確提出了建設一流職教名校的奮斗目標,科學規(guī)劃了今后五年的主要任務,為各項工作的全面推進提供了理論依據(jù)和組織保障。召開支部黨員大會進行委員補選,組織全體黨員對支部班子進行民主評議。積極鼓勵優(yōu)秀青年骨干教師靠攏黨組織,做好發(fā)展黨員工作,本年度入黨申請人3名,其中教師2名,學生1名。
    3.抓好作風建設。召開朝陽衛(wèi)校2018年全面從嚴治黨工作會議,舉行黨風廉政建設主體責任狀簽訂儀式。校黨委書記分別與各支部書記、中層科室負責人簽訂了主體責任責任狀。組織領導班子召開“政治性警示教育專題民主生活會”,拓展落實中央“八項規(guī)定”精神成果,強化黨性、黨風、廉政警示教育,著力解決學校熱點、難點問題,增強拒腐防變能力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。組織教工學習習近平在十九屆中央紀委二次全會上的講話和遼寧省委書記陳求發(fā)同志在全省政治性警示教育大會上的重要講話,規(guī)范教師教育教學行為,促進黨員干部、專任教師的廉潔自律。
    4.加強隊伍建設。按照市委組織部安排部署,對我校領導班子進行調整,提升班子整體戰(zhàn)斗力,組織班子成員參加上級部門組織的領導干部培訓,提高班子成員創(chuàng)新創(chuàng)效能力。召開黨委成員政治性警示教育專題民主生活會和中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會,認真查擺問題、剖析原因,統(tǒng)一了思想,增進了團結。加大對中層干部的培養(yǎng)鍛煉,鼓勵他們充分利用自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高處理復雜問題和處置突發(fā)事件的綜合能力,完善考核機制,積極開展中層干部測評工作,促進中干隊伍工作干勁的大幅度提升。
    (二)深入推進扶貧工作,全力打好扶貧攻堅戰(zhàn)。
    一是大力抓好精準扶貧工作。學校高度重視凌源市松嶺子鎮(zhèn)東溝村的駐村幫扶和結對扶貧工作,多次召開扶貧工作會議,研究探討東溝村實際情況,明確目標、制定計劃、落實責任,確保工作順利開展。成立駐村幫扶工作隊,加大精準扶貧工作管理和落實力度。黨委成員和支部書記先后四次到東溝村走訪調研、慰問群眾,幫扶東溝村扶貧款15000元,捐贈學生桌椅、書柜、電腦及各種刊物書籍,為58戶居民送去價值6884元面粉,組織黨員捐贈棉衣,向村民宣傳政策信息,引導村民互幫互助。二是全力開展93361教育脫貧攻堅工作。利用優(yōu)勢師資力量和設備資源,采用“送醫(yī)下鄉(xiāng)、送培上門”等方式對口幫扶30個貧困村,大力開展健康教育和健康服務,2018年12月份與朝陽縣七道嶺鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及貧困村干部進行對接,制定下一步培訓計劃。三是極力協(xié)助駐村第一書記開展扶貧工作。按照上級要求,學校選派4名同志擔任駐村第一書記。作為派出單位,學校一方面嚴格按照《朝陽市選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法》,定期對下派駐村干部進行監(jiān)督考核,另一方面盡全力協(xié)助四位書記幫扶貧困村。黨委成員先后四次深入貧困村走訪調研,給予一定的資金支持,提供所需的辦公用品和生活用品,總投入35000元。
    (三)加強群團組織建設,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,凝聚師生力量。發(fā)揮工會職能,積極開展校運會、登山遠足、排球賽、龍舟賽、校慶文藝節(jié)目匯演等豐富多彩的職工文體活動。走訪慰問住院職工、困難職工,積極為他們爭取幫扶資金。扎實做好離退休老干部工作,落實政治待遇和生活待遇,解決老干部活動場地問題,豐富離退休職工精神文化生活。
    六、面臨的形勢和問題
    當前和今后一個時期,職業(yè)教育面臨的形勢是機遇和挑戰(zhàn)并存。一方面,國家大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,將在政策和資金等方面給于傾斜,最近,國務院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》必將推動職業(yè)教育大發(fā)展,快發(fā)展,職業(yè)教育將迎來新的春天;市委市政府對我市職業(yè)教育也十分重視和支持,這也必將推動職業(yè)教育快速發(fā)展。另一方面,職業(yè)教育也面臨著生源減少,校際之間競爭激烈,高端對口就業(yè)難等問題。就我校來講,雖然近年來取得了可喜的成績,發(fā)展勢頭也比較好,但也面臨一些困難和問題,有些問題嚴重制約了學校的發(fā)展。從客觀上看:教師短缺問題,導致教師上課壓力大;校園面積狹小問題,限制學校發(fā)展空間;運行機制問題,目前中等職業(yè)學校沒有實施績效管理,由于政策等客觀因素,有些費用發(fā)放受限,從一定程度影響個別教工工作積極性。從學校內部看:個別教工責任意識和紀律意識不強,勞動紀律渙散,工作干勁不足,奉獻精神不夠;個別教師教學方法滯后,教育理念、業(yè)務能力和師德師風還需進一步加強;學生學習態(tài)度、行為習慣養(yǎng)成方面存在不盡如人意的地方等等。
    以上這些問題都需我們在今后的工作中努力加以解決,有些客觀上的問題,我們積極爭取上級支持加以解決。
    六十載櫛風沐雨,一甲子春華秋實。歷代衛(wèi)校人不忘初心,砥礪前行,克服了一個又一個困難,取得了一項又一項成績,使得朝陽衛(wèi)校不斷發(fā)展壯大。如今,我們站在新的起點上,新時代,新征程,我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),克服困難,銳意進取,在全校師生的共同努力下,向著"打造國內名校,努力創(chuàng)建高職院" 目標奮勇前進!
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    學校年度總結篇十四
    學校的核心競爭力在教師,學校教研能否有效,關鍵在于教師的發(fā)展動力與水平。特別是對我校而言,如何盡快促進一大批青年教師成長、成才,如何讓一大批高級教師、骨干教師發(fā)揮指導、引領作用,這將是學校能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)良性、特色、跨躍發(fā)展的關鍵。本學期,教科處主要從以下幾方面來促進教師的專業(yè)化成長。
    1.對青年教師的培養(yǎng),形式更靈活,內容更豐富。本學期,教科處進一步完善了“師徒結對”工作,采取“一對一、一對多、多對一、多對多”等靈活的“師徒結對”形式。一位年青教師,可以選定一位師傅作為自己的導師,也可以拜幾位老師為師傅;同時,學校聘請了馮敏儀、賴淑英等12位校級青年教師為指導教師(他們都是學校的科組長或區(qū)市省級骨干教師)。青年教師每周三下午第八節(jié)課,分兩組集中于教科處,就工作中碰到的問題,采取自主、合作、探究的方式,同當周安排的兩位校級指導教師展開研討。
    2.對“新秀、骨干、名師”提出了更加具體的要求,任務驅動更明確。為幫助“教壇新秀”進一步提升教育教學能力和充分發(fā)揮“骨干、名師”專家式的引領作用,本學期,我們要求“教壇新秀”與相關的各級“骨干、名師”結成對子。同時,要求“新秀、骨干、名師”敢于承擔公開課、示范課,特別要求名師、骨干教師,要開展課題研究,要開設專題講座,要積極寫論文,不斷總結與傳承好的經驗,形成自己的教學風格與個性特點。本學期,作為教壇新秀,周旻老師參加語文課堂教學大賽,獲區(qū)第一名、市一等獎;谷躍飛等骨干教師為青年教師開專題講座。值得一提的是,教科處根據(jù)區(qū)名師辦的相關要求,成功組織了名師述職大會。在大會上,鄧校等6位省市區(qū)名師就他們的工作特點、成果作了詳細的匯報。不但展示了他們作為名師的風采,同時,也充分發(fā)揮了名師的引領、指導作用。這次述職大會,不僅是名師個人工作成果、教育思想的匯報會,也是一次成功有效的校本培訓會。
    3.組織中青年教師舉行教學設計比賽和說課比賽,認真組織教師參加區(qū)市優(yōu)秀論文評比活動(在市獲獎的論文較多),重視科組教師集體參加市學科基本功解題大賽,并以此為契機,夯實、更新老師們的學科基礎。初步落實了教師學年“三個一”計劃和公開課網(wǎng)上管理、公示制度。
    本學期開學初,學校提出,我們的教研活動,要在級組統(tǒng)籌、科組規(guī)劃的基礎上,讓備課組成為核心、實體,切實提高學校教育科研的針對性與實效性?;谶@樣一種考慮,本學期教科處在以下幾個方面作了些努力:
    1.積極參加佛山市品牌學科評比,推進我校品牌學科建設,提升我??平M教研實力。我校已經有語、數(shù)、物、化、生、地、信息等七個學科申報了佛山市品牌學科,目前申報工作進展順利,各科組的熱情很高、信心較足。各科組以此為契機,加強了科組資料的整理、科組經驗的交流、科組教師的專業(yè)發(fā)展、科組特色的形成,提升了科組的教研水平,增強了科組的凝聚力、協(xié)作力和工作落實能力。
    2.制定了《佛山三中備課組長崗位職責》和《佛山三中科組長崗位職責》,以文本的形式,明確了科組長、備課組長的具體職責,引導科組長、備課組長各施其職;同時,再一次明確了各備課組活動的形式、時間與地點,利于形成常規(guī),也利于檢查落實。本學期以來,備課組教學研討的氛圍較好,備課組成為學科教研實體的構想,在工作實踐中得到初步的體現(xiàn)。
    3.采取“走出去”的形式,加強科組、備課組與省內同類學校的交流與合作。在學校的大力支持下,本學期各科組都組織了全體組員到省內一些學校聽課學習,如語文科組去了清新一中,數(shù)學科組去了東莞實驗中學,等等。老師們在聽課、交流中學到了許多。在教學觀念、工作熱情、學科教研等方面,都受到了某種程度上的沖擊,老師們工作信心提高的同時,也增強了緊迫感與責任意識。另外,根據(jù)學校“加強與外校聯(lián)考,提高教學競爭力”的構想,本學期高一高二備課組與深圳寶安中學、東莞實驗中學展開了中段考試題交流,為實現(xiàn)真正的聯(lián)考邁出了實質性的一步。
    課堂是學校工作的主陣地,是提高教育教學有效性和提升學校競爭力的核心。而有效課堂的研究,就必須立足于對學情的充分把握。本學期,教科處試圖在學情研究、課堂研討方面尋求新的突破,將教研的觸角深入到學校工作的最核心之處。
    1.加強了高三復習課有效課堂模式的構建。劉聞主任的高三復習課“自主評講”模式,湯濤老師的物理復習課模式等等,形成了我校的特色,并相繼在不同范圍得到推廣,獲得較高的評價。另外,區(qū)市組織的多場高三教學研討活動,在本校召開。省考試院秘書與市教研室教研員及全市各科高考中心組成員,到我校展開專題教研。我校以此為契機,展示我們的常態(tài)復習課,聽取各位專家的指導,加強高三有效復習課堂的精細化研究。
    2.加強了高一級學情研究。針對我校生源情況的新變化以及本年高一生源結構的新特點,中段考后,教科處聯(lián)合高一級部,對本級學生就“對學校、班級、自己的總體評價”,“學習習慣的養(yǎng)成”,“作業(yè)、晚修、早讀、文理分科”等問題展開問卷調查。之后,對調查數(shù)據(jù)作了詳細分析,并形成了調查報告,為級部管理提供了有效的信息參考。
    編輯《佛山三中20xx年高考總結》,總結了我校xx年高考成功經驗。并在此基礎上對近四年我校的高考進行全面的總結,編輯出版《紅棉爭艷》高考??ǖ谄咂冢8靼嘀魅?、備課組和級組提供的寶貴經驗為xx屆的高考備考提供了很好的借鑒,也總結了我校近幾年高考成功經驗,有些甚至成為我校的備考模式,為高考備考的可持續(xù)性提供支持。
    教科處的工作,不能急功近利,也無法急功近利,講的是“磨刀砍柴”,“慢火燉湯”。過去一學期,我們在工作上,作了一些嘗試,有了一定的突破,但距離“科研興?!钡哪繕?,還很遠。我們還有許多工作需要不斷去突破。下學期,教科處要在學校的統(tǒng)一部署下,從課題的開發(fā)與開展、教研氛圍的營造、教師專業(yè)成長任務的驅動、教學公開周的舉辦、高三復習課的增效、高一高二教與學對“3 文綜/理綜”高考模式的適應等方面,謀求新的突破。
    學校年度總結篇十五
    在黨委政府的關心支持和教育主管部門的正確領導下,加上全校師生的共同努力,廷牌中學的各項工作都得到較好地完成。現(xiàn)將本年度的工作完成情況總結如下:
    本學期在校學生為1095人(其中女生是498人,住校生687人,外鄉(xiāng)鎮(zhèn)學生22人),19個教學班,教職工45人(其中班子成員5人,請產假3人),師生比例是26/1。
    建立健全德育工作的組織機構。成立了以校長為組長的德育工作領導小組,制定好學校的德育工作計劃,并按計劃認真執(zhí)行;做好德育工作記錄。
    1、要求思想品德課教師認真上好每一節(jié)思想品德課,且把思想品德課與生活實際聯(lián)系起來。同時還利用其他課程進行德育滲透。
    2、還利用各種活動進行“五愛”教育。由于德育工作落實到位,一年來學校未發(fā)生一件特大的違紀、違法事故;且校風校貌比以前有明顯好轉。
    1、本年度我校一如既往地堅持以教學為中心,嚴格遵照教學大綱的要求開展教學工作,嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規(guī)定組織好學科和活動的教學教研活動。在教學環(huán)節(jié)上,以教師為主導,學生為主體,努力采用啟發(fā)式的教學方法,注重培養(yǎng)學生的特長,注重學生的全面發(fā)展。因此,本年度我校教學質量在以往的基礎上又上了一個新臺階:在三都南片區(qū)八校統(tǒng)一評比中,整體水平居八校前列;今年,在第三、四屆三都縣南片區(qū)八校運動會上,我校分別榮獲團體總分第一名和第二名;今年九月,因教育教學質量突出,我校有三名教師、九名學生受到縣教育局表彰。
    2、在教學上,我校一貫注重學生學習習慣、能力、情感和個性的培養(yǎng),以素質教育為教學中心,充分發(fā)揮學生的個性潛能。為此,本年度我校陸續(xù)有計劃地開展了一系列有意義的文體、教研活動,如詩文朗誦比賽、英語朗誦比賽、校園歌手大賽、演講比賽等等,不僅活躍了校園氣氛,豐富了學生生活,而且發(fā)掘出一大批特長生,開拓了學生視野,增長了學生的才干,發(fā)展了學生良好的個性。
    我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,盡全力加強安全管理工作。
    1、我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,適當?shù)嘏鋫淙藛T,組成強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。
    2、因學校尚未形成封閉式管理,為確保我校全體師生安全,我校在安全小組的周密安排下,由學校教師輪流值班,實行安全責任到人,通過全體教師的不懈努力,維護了學校的教學秩序,保障了我校師生的安全,一年來,校內沒有發(fā)生一起安全事故。
    3、一年來,我校適時結合實際需要,對學生進行了國防、禁毒、拒邪和防火、用電安全等教育,時刻提醒學生注意安全,防患于未然。
    4、為及時消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、食堂和小賣部衛(wèi)生等的定期檢查,保證我校師生用火、用電和食品衛(wèi)生安全。
    1、在收費方面學校嚴格按照國家的“一費制”標準收費,不超收、不多收。為了鞏固“兩基”成果和學校的“兩率”,學校采取了一系列措施:對貧困學生、獨生子女、雙女結扎戶學生的收費進行減、緩、免、補、助等方式。既體現(xiàn)了黨和國家的優(yōu)惠政策,又保證了學校的升學率和鞏固率。
    2、建設方面,置換和添加了二十七臺學生電腦、五臺辦公用電腦,一臺速印機,三十二套電腦桌凳,三臺打印機,再加上國家遠程教育工程項目在我校的實施,大大的加快了我?,F(xiàn)代化信息教育的步伐。另外,還添置了部分的消防器材,對重要部位安裝了防盜門和防盜窗,爭取得一萬元的資金砌了義教擋頭漏堡坎。
    3、加強食堂管理。完善了食堂的各種管理制度,定期的對食堂的管理工作、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生進行檢查,敦促食堂及食堂工作人員辦理好《衛(wèi)生許可證》、《健康證等》,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保后勤服務到位,達到服務育人的目的。
    4、勞動衛(wèi)生方面,成立了以副校長為組長的領導小組,選定專管人員,采取各種各樣的獎懲和激勵措施,每月進行一次不定期的寢室、教室、清潔區(qū)凈化美化大檢查。由于措施科學,落實到位,學校的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的好轉,得到上級領導的肯定。
    教師缺編嚴重,教師超負荷工作,精力不夠,影響教學質量的提高。
    教室、寢室緊張,住宿擁擠,存在安全隱患。
    資金短缺,許多應該添置的設備無法配備。
    寄宿制項目的學生宿舍樓地基尚無著落。
    總之,一年以來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點。但我們堅信在黨和政府的正確指引,有上級主管部門的正確領導,有全鎮(zhèn)人民的支持,明天的廷牌中學會更加美麗、輝煌。
    學校年度總結篇十六
    根據(jù)上級精神,習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就x年度財務工作總結如下:
    單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的`影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
    固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。
    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。
    年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。
    總之,在xx年,在財務方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
    學校年度總結篇十七
    送走繁忙充實的狗年,又迎來充滿希望的豬年,回顧過去的一年,自己在思想政治素質、專業(yè)知識上都有所收獲?,F(xiàn)將20xx年的個人工作作如下總結:
    作為一名中年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。平時,我認真學習學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。
    我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,帶好每一次訓練,圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規(guī)章制度。
    體育課教、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說:施教之功,貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導,才能在學生的學習中起到“引爆”作用,實現(xiàn)認知、情感、行為三者的統(tǒng)一,獲得教學最佳效果。
    根據(jù)《新課程標準》的內容,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高體育運動技能,培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質。在區(qū)優(yōu)質課比賽中,我動腦筋、想辦法,將教材進行分段教學,每段之間都是遞進關系。同時,考慮到學生身體素質的差異,按能力分組,教學因人而異,是每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。通過自己的精心設計,合理安排,這節(jié)課上的有聲有色,效果很好,獲區(qū)優(yōu)質課一等獎。
    學生普遍都害怕長跑50m×8這個項目。為了讓學生達標,必須樹立他們的信心,消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深,鐵棒磨成針”的道理,讓他們認識到凡事在于人為,堅持就是勝利。在教學設計中,我安排課課練,學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈,每位學生每周有兩次練習的機會,一學期結束時,五、六年級的學生達標合格率為98%,效果明顯,從而達到了鍛煉身體,磨練意志,提高素質的目的。
    我是田徑運動員出身,訓練田徑是我的特長之一。圍繞著把我校田徑隊保住全區(qū)領先指導思想,組建田徑隊要從長計議,長要有規(guī)劃,近要有打算。在選材時,我要求二年級至六年級都有學生參加,不僅要考慮眼前隊伍的適用構成,而且要考慮隊伍的后繼有人。在訓練時,我根據(jù)學生的年齡特點和身體素質能力,制定了合理有效的科學訓練方法,重點培養(yǎng)學生的意志品質,狠抓隊員的基本功訓練,要求每個隊員動作規(guī)范,從小養(yǎng)成良好的動作習慣。在訓練中,我不僅對隊員們嚴格要求,而且對自己也嚴于律己,要求隊員做到的,我也必須做到。無論是冰冷的寒冬,還是炎熱的夏季,我都能堅持訓練,每次都提前早早到校為隊員們做好訓練前的準備工作。此外,我還經常找隊員們談心,增加師生之間的了解,關心她們,愛護她們,為她們排憂解難,讓每位隊員都能感受到田徑隊就是自己的家。
    在訓練中,我給予了誠摯的愛生之心,端正了求真務實的工作態(tài)度,采取了雷厲風行的工作作風,運用了多種多樣的工作方法。正因為如此,在參加區(qū)組織的田徑運動會中獲團體總分第四名好成績,受到了學校領導、教師及家長的好評。同時,為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用。
    以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自己取得了一些成績的話,那也是與學校領導和老師們的關心、愛護分不開的,再次,我要真心真意地感謝他們。作為一名跨世紀的教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,提高自身素質,努力學習,積極工作,勇攀教育事業(yè)的`高峰,做一名優(yōu)秀的人民教師。
    學校年度總結篇十八
    為適應xx改革開放的形勢,和中國加入wto的局面,我校xx年的教學工作主要是舉辦廣大青少年參加的.英語、數(shù)學、自然、語文等興趣班。
    一、遵紀守法,服從教育局和民政局的領導,辦好年檢和民辦非企業(yè)單位登記手續(xù)。
    二、嚴格遵守財務管理制度,收入、支出符合規(guī)定。收費均報物價局、教育局核準。
    三、及時交納營業(yè)稅、所得稅、城市建設維護稅、個人所得稅、以及其他應交費用。
    四、招生情況如下:
    英語興趣有xx個班,計xx人;數(shù)學興趣有xx班,計xx人;自然興趣有xxxx班,計xx人;語文興趣有xx個班,計xx人,年總計xx班有xx人。
    五、本校xx年度設立決策機構,成立xx市民進業(yè)余學校理事會,理事長王伯康,理事劉群、陳谷威、胡東明、黃麟祥。
    六、學校住所由偃月街小學遷入xx。
    七、xx市教育局統(tǒng)一辦理社會力量辦學許可證,我校除原來的文化類、外語類辦學范圍外,又新增加了藝術類、養(yǎng)生保健類辦學范圍。
    xx年度的招生情況變化較大,本校仍將堅持四項基本原則,認真貫徹黨的教育方針,全心全意為學生服務,不斷適應新的形勢,努力提高教學質量。