通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的突破和創(chuàng)新點,為個人發(fā)展打下基礎??偨Y(jié)的語言要簡明扼要,表達清晰,避免冗長和啰嗦。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和要點,供大家學習和參考。
機電系學期總結(jié)篇一
(征求意見稿)。
一年來,機電工程系學生管理隊伍本著“管理育人、服務育人、教育育人”的原則,按照院黨委、學生處和系主任的要求,以本年度學生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作,努力克服工作中存在的困難,使我系的學生管理工作得以順利地開展,圓滿完成各項工作任務,取得了一定成效,同時,在工作中仍然存在一些不足之處,需要進一步完善,機電工程系2010年度學生工作總結(jié)。下面就我系2010年度學生工作總結(jié)如下:
一、基本情況。
截至2010年12月21日,機電系共有學生685人(包括7人保留學籍入伍學生),其中10級新生422人。全系有學生工作臨時負責人1名(兼),專職輔導員4名,各班均配有兼職班主任。另外,根據(jù)工作需要,選拔優(yōu)秀學生從事助理班主任和助理輔導員工作。初步形成了輔導員、班主任、學生干部聯(lián)動的學生管理機制,各項工作基本納入正軌。
二、取得的成績和經(jīng)驗。
(一)切實加強思想政治教育,培養(yǎng)“四有”新人。
1、關注學生思想動態(tài),維護校園穩(wěn)定。
積極組織各班結(jié)合學生關注的社會熱點問題、校園敏感問題,以主題班會和思想教育的方式,有針對性地開展調(diào)查,把握學生思想脈搏,找準工作方向。如:針對中日關系敏感時期,要求各班班委密切注意學生的思想動向,防止學生參加各種集會;在有關涉及到學生切實利益的問題上,多次與學生進行交流和座談,并及時將學生反饋上報。
2、常規(guī)思想教育工作扎實推進。
在學生處的指導下,我系結(jié)合重大節(jié)日、紀念日和校慶日,以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質(zhì)教育為重點,以學生全面發(fā)展為目標,開展了形式多樣的教育活動,促進了學生思想道德素養(yǎng)和文化心理素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。如:組織全系學生觀看世博會和亞運會開幕式;紀念五.四運動和一二.九運動;組織學生參加學院建院一周年慶祝活動等。
3、以黨建帶團建,引導優(yōu)秀學生向黨組織靠攏。
努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面,化被動為主動,積極宣傳黨的理論,擴大黨在學生中的影響力,引導優(yōu)秀學子積極向黨組織靠攏。目前,我系教職工黨員歸屬教學第二黨支部,學生入黨由學工黨支部在負責,學生黨員培養(yǎng)卻是我系負責,造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題,機電系輔導員從學生入學開始就向?qū)W生宣傳黨的知識,做到早發(fā)現(xiàn),早培養(yǎng)。截止目前,全系遞交入黨申請書達345人,占全系學生總數(shù)的50.36%;入黨發(fā)展對象30人,占全系學生總數(shù)的4.38%。
同時,積極加強總支和班級團支部建設,積極推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓。配合院團委做好團員發(fā)展工作,積極參加由院團委組織的各項活動。如:組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動;推薦優(yōu)秀團員參加學院組織的黨課培訓;組織我系學生開展“緬懷革命烈士,弘揚民族精神”和“我的職業(yè)理想”團日活動等。
(二)不斷加強學風建設和日常管理,保證教育教學活動正常進行。
1、重點加強學風建設力度,并取得初步成效。
根據(jù)學生處的統(tǒng)一部署,在全系開展“學風建設月”活動。加強課堂和晚自習管理,定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查,并張榜公布。加強對學生的行為養(yǎng)成教育,制止學生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規(guī)學生的處罰力度,本年度共處分學生4人,勸退學生1人。
同時,鼓勵學生參加各種學習實踐活動。如:4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動,并組織學生參加院征文比賽,我系機電1班蔡燕浩同學獲得學院第一名;4月中旬舉辦系第一屆辯論賽,通過初賽,推選出優(yōu)秀種子參與院辯論賽;4月下旬,組織同學們參加ppt科技比賽,葉永昌同學榮獲二等獎;5月份,我系與計算機系、電子系進行了一次“學習交流會”活動;7月份,鼓勵我系學生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽,我系葉永昌同學獲得一等獎,黃佩玲同學獲得三等獎。通過這些活動,使我系的學風建設上了一個新的臺階。
2、完成09級學生的綜合素質(zhì)測評和評優(yōu)工作。
堅持公開、公平和公正的原則,認真按照《東莞職業(yè)技術學院綜合素質(zhì)測評手冊》和《東莞職業(yè)技術學院學生手冊》進行測評,完成了全系264名學生的綜合素質(zhì)測評工作和評優(yōu)。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號;12人被評為“優(yōu)秀學生干部”;28人獲得“工作積極分子”稱號。
3、圓滿完成10級新生軍訓和入學教育工作。
在學院的總體安排下,我系完成圓滿完成新生軍訓工作,有2個連隊被評為學院“先進連隊”,20人獲得“軍事訓練標兵與作風紀律標兵”稱號。同時,加強對學生的入學教育。通過班會、考試等形式,對2010級學生進行入學教育,完成《學生手冊》的考試工作,使我院的各項學生管理制度能夠真正被學生所熟悉,從而提高了學生管理工作的制度化和規(guī)范化水平。
4、加強對學生的誠信考試教育和日??记诠芾?。
通過多種形式教育學生誠信考試,嚴格監(jiān)考,對違反考試紀律的學生進行處分。6月底,我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽,學生積極參與,并在考試當中未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。同時,系里規(guī)定,學生請假必須由輔導員和班主任簽字才能生效,并要求提供相關證明,避免學生隨意逃課、缺課,養(yǎng)成良好的學習習慣保證學生能夠真正掌握知識和技能。
5、加強學生宿舍和公寓區(qū)管理,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
輔導員和班主任定期下宿舍和學生談心,了解學生的想法和困難,并認真給予解決,年度工作總結(jié)《機電工程系2010年度學生工作總結(jié)》。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度,做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。每周通過學生干部對宿舍衛(wèi)生紀律等進行檢查,每月采取流動紅旗的獎勵方式,并在期末評定出本學期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會,并在6月份召開宿舍表彰大會,并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。
6、加強對特殊學生學生的幫扶工作。
重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生,通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉(zhuǎn)化工作,使學生能夠順利完成學業(yè),取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案,定期召開特困生生活會,了解特困生的生活狀況和學習情況,對于他們的問題和困難,我們都給予特殊的關注,鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導,牢固特困生“困難家庭不能選擇,人生價值可以創(chuàng)造”的觀念。
7、完成其他日常管理工作積極配合學生處、院團委和其他部分完成日常工作。如:完成新生的入戶和買醫(yī)保工作;完成486名學生圖書證、火車票優(yōu)惠卡、公交ic卡的辦理工作;完成422名新生的報到、注冊及未到學生的注銷工作;完成學生基礎信息的采集工作;配合保衛(wèi)處完成我系的征兵工作,共有7名學生光榮入伍等等。
(三)加強學生的心理健康教育和咨詢工作。
1、組織學生參加學院的心理普查和上心理選修課。
組織2010級全體新生參加學生處組織的心理普查,為每個學生建立心理檔案。同時,安排學生去上心理選修課,提高學生的心理健康水平,受到學生的熱烈歡迎。
2、日常心理咨詢工作有序開展。
針對學生在入學適應、人際交往、戀愛等方面存在的困惑,輔導員有針對性地開展工作,通過班會等形式給予集體輔導,并開展個別訪談,取得了良好效果。
3、設立班級心理委員。
本學期開始在每班設立班級心理委員1名,由團支部書記兼任,架起班級同學—心理輔導員—學院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。
(四)認真落實學院的各項資助工作。
1、完成全系家庭困難學生認定工作。
嚴格按照認定程序和標準,共認定家庭經(jīng)濟困難學生87人,其中特困生21人,一般困難學生66人,并建立了家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫。
2、認真落實2010年度國家有關資助政策今年,我系09級共有1人獲國家獎學金,獲獎金額0.8萬元;17人獲國家勵志獎學金,獲獎金額8.5萬元;50人獲國家助學金,補助金額10萬元;2人獲新生獎學金,獲獎金額0.4萬元;為14名學生發(fā)放臨時伙食補貼,補助總金額為1.12萬元。
2、順利完成國家助學貸款信息采集工作按照學院資助中心的要求,我系本年度共有貸款學生31人,涉及貸款金額18.15萬元,順利完成對貸款學生的信息采集和錄入工作。
3、完成學院獎學金評定工作。
目前,我系共有86人獲得學院優(yōu)秀學生獎學金,獲獎金額7.56萬元;有3人獲學院勵志獎學金,獲獎金額0.4萬元。
4、積極學生開展勤工助學活動。
今年全系設立勤工助學固定崗位6個,組織本系50余名貧困生參加學院的勤工助學崗位招聘,并鼓勵有條件的學生在寒暑假開展勤工助學活動。
(五)認真開展校園文化建設和暑期社會實踐活動。
1、創(chuàng)辦系刊,加強對機電系學生工作的宣傳力度。
通過公開征集系徽活動,確定了我系的系徽;開始我系系刊《機電之聲》的創(chuàng)刊工作,出版了機電系第一期系刊,計劃向全院發(fā)行。多次向?qū)W院辦公室推薦稿源,利用學院網(wǎng)站和系刊宣傳我系的學生工作,擴大我系學生工作的影響力,取得良好效果。
2、認真開展校園文化活動,開辟學生第二課堂。
積極利用學生會、團總支、班級等平臺開展學生活動,豐富學生課余生活。4月中旬,開展系首屆乒乓球賽;通過學生自主報名,選出8支代表系的三人籃球賽隊,參加院的籃球比賽;4月下旬,我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名;5月份,參加院級乒乓球賽,我系以團體分第一,榮獲冠軍;我系兩位同學參與廣東省大學生“三人”籃球賽,獲得省前六名的好成績,為學校爭光添彩;組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽,并取得了圓滿成功;組隊參加學院的首屆運動會,并取得學生團體總分第四名;積極組織學生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動,得到學生的積極響應。
3、指導學生開展暑期社會實踐活動,培養(yǎng)學生實踐能力。
認真組織學生參加暑期社會實踐活動,并取得了顯著成效,得到學院團委和其他部門的高度評價,獲得多項獎勵。我系學生調(diào)研課題《大學生機械制造與自動化對口專業(yè)暑期實踐調(diào)研》被院團委評為優(yōu)秀實踐項目、優(yōu)秀實踐(調(diào)研)報告和優(yōu)秀攝影作品;暑期社會實踐團隊獲得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀實踐團隊獎;輔導員楊彩如被評為優(yōu)秀指導老師;梁鵬等學生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。
(六)加強學生管理隊伍和制度建設。
1、加強輔導員和班主任隊伍建設。
配齊了輔導員隊伍,進一步加強輔導員之間的工作交流,組織輔導員赴順德職業(yè)技術學院學習考察,積極組織輔導員外出學習培訓,提供了輔導員的理論水平和工作能力。選拔優(yōu)秀教師擔任各班班主任,注重輔導員和班主任之間的合理分工和配合,在輔導員中進行合理分工,提高了學生管理工作效率。
2、學生干部隊伍建設取得成效。
健全各班班委配備,選拔優(yōu)秀學生擔任班干部,并在系部備案;選出優(yōu)秀學生當然班主任和輔導員助理,一方面協(xié)助老師做好工作,另外也使學生獲得了良好的鍛煉。完成學生會和團總支今年的招新工作,補充了新的血液;加強對學生干部的考核,出臺機電系學生干部考核辦法,對不稱職和不能起到帶頭的學生干部進行了撤換。
3、強化我系學生管理制度建設。
根據(jù)院學生干部管理制度條例,初步制定本系學生干部考核制度,并對系學生干部開展學年的考核工作;在上學期學生宿舍管理制度的前提下,完善本系學生宿舍管理規(guī)章制度;根據(jù)學院要求,制定本系學生綜合素質(zhì)測評補充辦法,提出具體的測評流程和時間安排。
三、存在的不足和努力方向。
(一)思想政治教育乏力,傳統(tǒng)教育方式對學生缺乏吸引力。
現(xiàn)代社會思想日趨多元化,網(wǎng)絡的普及對思想政治工作形成強大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的灌輸式的思想政治教育對學生的吸引度有限。由于我院是新校,思想政治教育的渠道和平臺有限,再加上輔導員大多缺乏思想政治教育背景和專業(yè)訓練,日常工作的繁瑣又分散大部分精力,導致我系的思想政治工作專業(yè)化和規(guī)范化程度不夠,教育手段缺乏創(chuàng)新,自然對學生的號召力有限,這是我系今后重點努力的方向。
(二)、學生管理隊伍理論準備不足,學生管理工作的制度化和規(guī)范化有待加強。
我系輔導員合班主任年齡基本都在30歲以下,是一支很年輕的隊伍,對學生管理的研究不夠,理論儲備不足,再加上工作經(jīng)驗有限,這些都對學生管理工作的順利開展有一定影響。同時,我系是09年新成立的,規(guī)章制度不夠健全,學生管理工作在制度化和規(guī)范化方面需要進一步提高,尚未形成具有機電系特色的學生工作局面。
(三)、機構(gòu)不夠健全,需要進一步完善。
這個問題需要學院層面予以解決。建議在在我系設立學工辦,設置專職學生工作負責人,以更好地推進工作的開展。盡快設置機電系黨支部,加強黨建工作,促進我系思想政治工作邁上新臺階。
綜上所述,我系的學生工作取得了一定成效,但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,推動我系的學生工作不斷科學化、制度化和規(guī)范化,突顯我系學生工作的特色,為學院早日建成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術學院貢獻力量。
二0一0年十二月二十一日。
機電系學期總結(jié)篇二
20xx20xx年度下學期xx級機電1班臧舞云本學期,我繼續(xù)擔任10機電1班班主任工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(1)做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。一是重視班會、開好班會。重視班會、開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。常利用課余時間和學生談心,及時對學生進行針對性的教育,除此之外,還利多種方式與學生溝通,在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,從而更好地開展工作。
(2)對學生進行量化考核。
按照教育處和團委的具體要求,根據(jù)學校的校規(guī)校紀和《中學生行為規(guī)范》,而制訂我班班規(guī),本學期根據(jù)我班實際,進行了部分修改,加大表揚力度。每周一次,對學生進行量化打分,班干部做監(jiān)督工作,設專人記錄,一周公布一次成績,由于以獎為主,以罰為輔,班內(nèi)出現(xiàn)的好人好事,及時得到表揚和加分,班內(nèi)互幫互助蔚然成風。同時,較好的規(guī)范學生的道德行為,提高學生思想品德素質(zhì),實現(xiàn)育人的目的。
(3)加強與家長的聯(lián)系,配合做好學生思想工作。
本學期與80%的學生家長通電話,或請多位學生家長來校進行面談,使家庭和學校相互了解、配合教育,及時解決一些突發(fā)事件,解決學生思想問題。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。于是我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能將班上的工作全部推給班干部,自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級共同進步。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,遵循學習規(guī)律,指導學生制定好適合自己的學習方法和學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。平時,在班內(nèi)組建一幫一學習小組,讓各科成績優(yōu)異的學生,介紹學習經(jīng)驗,與大家分享學習成果,探討學習方法,對學習上進步快的學生,及時給予表揚。
班主任要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的文體活動及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的知識和技能,增長才干,為將來實習就業(yè)打下基礎。平時,常常介紹機電專業(yè)的招工信息,反饋往屆學生的學習就業(yè)情況,為下學期部分學生實習,做好前期準備工作。
機電系學期總結(jié)篇三
本學期,我校在工作意見中提出了提升“四種能力”的主要目標,即“提升領導的決策力、提升干部的執(zhí)行力、提升教師的教育力、提升學生的學習力”,經(jīng)過全體教職工一個學期的努力和配合,各項工作有了長足的發(fā)展,取得了喜人的成績。
一、學校發(fā)展思路漸趨清晰
當實驗高中經(jīng)過十年的發(fā)展站上四星級的平臺之后,便面臨著“下一步往何處去”的歷史性問題。經(jīng)過兩輪三年發(fā)展規(guī)劃的制訂和冷靜的分析和思考,我們提出了“錯位發(fā)展,特色競爭,做最好的自己”的戰(zhàn)略思路,在去年11月,我校將這一課題申報了鎮(zhèn)江市教育局學校創(chuàng)新項目,受到了上級領導和同行的肯定。我們基于學校的客觀現(xiàn)狀,尋找突破口,培育增長點,架設學生成長的'立交橋,堅持“走文化發(fā)展和特色成才并舉”的道路,把“建設一所特色鮮明的省四星級普通高中”作為全校上下的奮斗目標,以“一大看點”和“四張名片”作為學校發(fā)展的核心競爭力。這為實驗高中的進一步持續(xù)發(fā)展指明了方向。本學期,我校領導班子在德、能、勤、績、廉述職測評中贏得了絕大多數(shù)老師的認可,我校在學年重點工作目標達成情況督導評估和黨政目標責任狀考核中均獲得普通高中組第一名的好成績。
二、行政管理模式逐步成型
本學期,由于部分處室和崗位行政管理人員的調(diào)動和調(diào)整,對整個管理工作帶來了挑戰(zhàn),尤其是在學校日常管理工作中起著重要作用的政教處和教務處這兩個職能部門。但是,經(jīng)過一段時間的檢驗和幾件重大工作的考驗,這兩個部門的同志以自己的辛勤努力交出了一份讓人滿意的答卷,基本做到了不負眾望、不辱使命,穩(wěn)住了陣角,經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。例如,政教處在新生軍訓和全國文明城創(chuàng)建過程中,教務處在期中考試的組織、質(zhì)量分析和一日公開課活動等工作上,均能讓我們看到一些新意。這兩年,我校一直在積極推行“項目責任人”制度,在黨委和校長室宏觀指導和全程監(jiān)管的基礎上,進一步增強各個處室和年級部的主管意識和責任意識,進一步強化各個部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高行政管理的工作合力和運轉(zhuǎn)效率。實踐證明,我校的行政管理模式和運行機制已經(jīng)逐步成型,保證了相關工作的有效對接和順利實施,也贏得了上級領導和兄弟學校老師的較高評價。
三、打造師資隊伍已成共識
實驗高中發(fā)展到今天,要想在下一步的發(fā)展和競爭中站穩(wěn)腳跟、爭取地位,最關鍵的問題是教師隊伍的建設和提升,是名優(yōu)骨干教師梯隊的培養(yǎng)和壯大。因此,本學期,我校在教師隊伍建設上進一步加大力度,為構(gòu)建“教師專業(yè)發(fā)展共同體”創(chuàng)設有利條件。
第一,借力外部平臺。
開學初,我校在陜西師大基教所的牽頭下邀請了吳磊、朱建廉、馮衛(wèi)東三位知名專家來校講學,進一步發(fā)揮名師專家引領的作用。在與陜西師大基教所和江蘇教育研究雜志社密切合作的基礎上,我校又開辟了與省教科院基礎教育研究所的合作新渠道,加入到“江蘇省高中教科研基地學校”的行列。本學期,我校正式成立“教師研修中心”,以此作為開展教師校本培訓的基地,組建了由26名學員組成的首批研修班;去年11月,成功協(xié)辦了“全省中小學教師教科研推進會暨師陶杯頒獎儀式”主會場活動;12月,參加了在姜堰二中進行的基地學?;顒樱c江寧高中、江陰高中、姜堰二中、丹陽六中等省內(nèi)名校的教師一直研討“學生需要與課程開發(fā)”等課題,研修班學員紛紛表示開闊了眼界、受到了啟發(fā);今年1月,“教師研修中心”正式揭牌,研修班工作正式啟動,使我校的教師專業(yè)培訓和梯隊培養(yǎng)進一步走向深入。
第二,形成內(nèi)在自覺。
當下教師隊伍中的“職業(yè)倦怠”或“高原現(xiàn)象”已是客觀的現(xiàn)實問題,克服這種傾向的根源在于增強內(nèi)驅(qū)力,形成自覺性。我校通過制訂教師個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開展案例型的實踐研究,提升教師的專業(yè)發(fā)展動力和活力,收到了一定的成效。本學年我校教師論文發(fā)表、獲獎共255篇,其中獲省、市一等獎論文31篇。在省教科研基地學校主題征文評比活動中,zzz等7位老師獲一等獎;在第二屆全國中小學“教學中的互聯(lián)網(wǎng)搜索”優(yōu)秀教案評選中,zz老師獲一等獎;在省教研室和裝備中心組織的論文評比中,zz老師獲一等獎;在市教科所“我的教育故事”評比中,zz老師獲一等獎;在市高中化學教學論文評比中,zz老師獲一等獎;在剛剛揭曉的鎮(zhèn)江市第十八次教科研論文評比中,zz等9人獲一等獎。
第三,注重以賽代培。
機電系學期總結(jié)篇四
實習內(nèi)容。
一、實習目的。
終于等到了實習的時候了,很早以前就從師兄那里打聽到了有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法滿足于課堂教學,盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
驀然回首,轉(zhuǎn)眼為期一周的銑工實習結(jié)束了。在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言:只要功夫深,鐵杵磨成針的真正內(nèi)涵!我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片??吹侥秋w轉(zhuǎn)的機器、飛濺的鐵花,令我既擔心又激動。擔心的是,如果那飛轉(zhuǎn)的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發(fā)出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是,等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人,也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實,對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結(jié)合的絕好機會,又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業(yè)學生必修的實習性很強的技術基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作,將有關機械制造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實習等有機結(jié)合起來的,進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛練。
銑工實習是培養(yǎng)學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生、工科類的大學生,院的學生的必修課,非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境,我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的!”銑工是以手工操作為主,使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比,勞動強度大、生產(chǎn)效率低,但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作,同時設備簡單,故在機械制造和修配工作中,仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺、臺虎銑、砂輪等。
二、具體內(nèi)容。
本次實習,我主要是做銑工,所謂銑工就是根據(jù)設計零件圖紙用銑床(加工零件的設備)進行零件加工的技術工人,分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
銑工的操作要求如下:
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣,以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等),要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞不得使用,需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時,不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
機電系學期總結(jié)篇五
本學期,機電教研組以學校教務處和教科處計劃為指導思想,努力提高本組教師的綜合能力、應用能力、實訓能力,大面積提高機電類教學質(zhì)量為目標,結(jié)合學科自身的特點扎實有效地開展工作。做好實踐,更新觀念,提高素質(zhì),我們機電教研組的教學工作得到了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、配合教務處做好機電、數(shù)控、模具、汽修專業(yè)課程設置和課程征訂工作。
2、機電、數(shù)控、汽修實訓室各用電設備安全排查。
3、分擔電大班機械設計基礎、汽車機械基礎課程。
4、安排我組每周第二課堂實習。
5、配合學校做好禁煙工作及組內(nèi)內(nèi)務工作。
6、制定各實訓室管理制度和各實訓室教師學生相關職責。
7、做好我班學生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周學生安全宣傳工作和個人誠信。
9、完成教研組計劃、個人教學計劃、學期總結(jié)。
10、配合學校做好家長會的召開。
11、配合教科處組織我組教師考好雙證工作。
12、配合學校總務處做好學生指紋采集工作。
13、配合學??倓仗幾龊脤W生每期學費收支工作。
14、配合教務處完成我組及個人期末試卷出題工作。
15、配合教科處完成國家級子課題揭題、總結(jié)、論文工作。
16、組織我組教師完成本期實訓室教學與安全討論事宜。
17、配合安全保衛(wèi)處完成管制刀具收繳工作。
18、探討我組核心課程、配套教材、精品課程的開發(fā)事宜。
19、進行我組骨干教師、雙師型教師、學科帶頭人的探討。
20、配合學校安全保衛(wèi)處做好學生涉生涉刀方面教案和相關安全信息工作。
21、做好我班每周晨檢午檢工作和相關筆錄。
22、組織我組教師參加國家示范學校方案撰寫工作。
23、配合學校德育處認真組織好我班參加校運動會工作。
24、配合學校德育處認真做好每周學生周末留宿工作。
25、組織我組學生參加合川區(qū)汽修專業(yè)技能大賽。
26、配合教務處做好學校每次教案檢查工作。
27、配合教務處做好學校期末考試和統(tǒng)一閱卷工作。
機電系學期總結(jié)篇六
時光荏苒,歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在,想想自己當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結(jié)一致,經(jīng)常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是元旦會演,我班都能認真的對待,取得優(yōu)異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學,和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人,比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學,平時上課不認真,作業(yè)也不認真對待,我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理,制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態(tài)不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,照鏡子,吃東西。老師留了作業(yè)或是不做,或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。
機電系學期總結(jié)篇七
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃,2013年,教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨,以提高課堂教學的實效性為目的,在系領導和全系老師的支持下,開展了許多卓有成效的工作,完成了預定的工作計劃,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、日常教學(一)落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日,我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作,為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作,教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系,打印補考學生名單,認真核對補考人數(shù),安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生,學院及系領導非常重視,巡考人員認真負責,學生考試紀律良好,監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下,特別是理學系的大力配合下,本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始,按教學任務,教學辦與各教研室相互協(xié)調(diào),安排下學期的任課教師,教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通,在考慮到老師的特殊情況外,我系11級專業(yè)設置較多,而本專業(yè)教師有限,所以對汽車技術服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華,順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作,以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日,在不影響下學期教師備課,確保教學質(zhì)量,提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求,在安排任課教師的同時,教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂,對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見,根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標,結(jié)合本專業(yè)或?qū)W科當前發(fā)展方向、趨勢,有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材,確保選用教材的層次性和適用性,切實提高教育教學質(zhì)量,按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
(1)6月10日和6月11日,我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試,教學辦公室及時通知任課教師,按時上交和打印試卷,協(xié)調(diào)安排監(jiān)考老師,保證公選課考試順利完成。
(2)12月16日,教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師,由于是晚上考試,所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師,嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法,順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
(1)7月5日,我系為期四天的期末考試順利結(jié)束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神,教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀,保質(zhì)保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排,上傳了規(guī)范試卷模板,做好打印、保管工作,考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示,確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督,考前強調(diào)考試紀律,保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
(2)由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習,定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試,嚴肅考風考紀,保證任課教師考試成績的準確錄入,做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日,接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知,教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報,我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題,打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習,教學辦公室與東礦人事處溝通,由該公司提供本學期的成績,教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志,確保教師按照教學大綱進度教學,嚴格履行教師考勤,按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表,收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔,及時繳交教務處。
(二)教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓,9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告,對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日,安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術研究》的專題講座,讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提高青年教師的課堂教學能力,根據(jù)本學期教學計劃,從10月21日-10月25日,三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果,希望青年教師通過本次課堂教學觀摩,總結(jié)出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來,力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作,我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班,利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日,由王維娜主持,第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加,以電氣自動化技術專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討,各專業(yè)教師積極發(fā)言,提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向,取得了很好的效果,穩(wěn)步推進系里的實踐教學質(zhì)量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術品牌專業(yè)申報成功,很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
(三)學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況,溝通教學信息,掌握教學動態(tài),及時解決教學中存在的問題,切實提高教學質(zhì)量,確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂,開展不定時教學檢查和聽課,聽完課后,聽課教師和授課教師主動交換意見,探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況,將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理,極大的督促了學生的學習態(tài)度,學習意識明顯加強,遲到、曠課現(xiàn)象有所減少,為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況,學期中,舉行了學生座談會,兩個專業(yè)共三個班,每個班5名同學,大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總,將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息,做到及時修正和不斷調(diào)整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深入推進教育教學改革,建設良好的教風、學風環(huán)境;我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動,4本活動采用系領導巡查組隨時抽查,其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式,對我系教風學風進行大規(guī)模整頓,督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況,取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺,結(jié)合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求,制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間,三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程,包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用,各位教師的學習熱情高漲,希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升,把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時,還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強,雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記,下課后組織學生打掃衛(wèi)生,但收效甚微。
3.教研活動單一,教研活動效度與深度不夠,教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考,教研活動很難達成共識,應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合,未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識,充分利用oa辦公自動化軟件,快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同,提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理,教學辦從每天一查縮減到每課一查,督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能,調(diào)動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性,今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā),繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設,倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調(diào)動任課教師工作積極性,努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn),認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結(jié)篇八
一、指導思想。
本學期的實訓工作將緊緊圍繞學校的總體工作思路,加強實訓系列工作管理與督查,不斷提高創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務意識,實現(xiàn)學校持續(xù)、快速發(fā)展。
二、工作重點。
1、承辦xx市技能大賽。
2、加強“雙師型”教師隊伍建設,考核醫(yī)學、汽車、美術三個專業(yè)教師。
3、夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。
4、拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。
5、組織校園科技系列活動(校內(nèi)技能競賽、科技創(chuàng)新等)。
6、升級、新購及維修部分實訓設備。
7、按照上級要求進行實訓財產(chǎn)的全面清查。
8、調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。
三、具體工作。
(一)精心籌備和組織xx市技能大賽,爭取在比賽中取得優(yōu)異成績。
技能大賽水平的高低是衡量一個職業(yè)學校辦學水平的一個重要方面,是對職業(yè)學校實踐教學全面的檢查,積極參與技能競賽,不僅能強化學生技能訓練,促進學校技能教學質(zhì)量的提高,而且也能提高專業(yè)教師的技能水平。接xx市教育局通知,本學期我校將承辦xx市技能大賽絕大部分賽項,各系部要全面動員,細化工作、落實責任。安排指導教師時要注重技能大賽指導教師的梯隊培養(yǎng),積極鼓勵更多的青年教師參與技能大賽的指導工作。
各專業(yè)教師及專業(yè)班班主任要在專業(yè)班中大力宣傳技能對于職業(yè)學校學生的重要性,要在學生中掀起學技能、比技能、爭當參賽選手的熱潮,指導教師可按照學生申請—科任教師推薦—指導教師考核—班主任審查—實訓處審核的程序?qū)訉舆x拔參賽選手,確保選出最有潛力最優(yōu)秀的技能選手代表學校參賽。各賽項指導教師務必于第三周前將參賽選手名單報回實訓處,選手確定后各系部要多督促多檢查,精心組織訓練,各指導老師要全力做好參賽選手的備戰(zhàn)工作,從技術細節(jié)、臨場應變等多方面強化訓練,將選手的競技狀態(tài)調(diào)到最佳,爭取取得更好成績。
(二)夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。
1、夯實常規(guī),確保質(zhì)量。
(1)實踐課繼續(xù)推行理實一體的教學模式,采用項目教學法,專業(yè)理論知識提倡多使用多媒體授課,積極探討微課、翻轉(zhuǎn)課堂在實踐教學中的應用。實訓項目備課除了常規(guī)的“備教材、備學生、備教法”外還要“備設備”。教案采用理實一體教案格式,體現(xiàn)理論與實操時間比例。課前要有理論部分指導,要讓學生知道實踐操作的理論依據(jù)是什么,為什么這樣操作,以及出現(xiàn)各種現(xiàn)象的原因;要求指導教師在上課5分鐘前進入實訓室或機房進行機子、設備的開機、預熱、調(diào)試等準備工作,對計算機、實驗、實訓儀器與設備的性能、操作方法、注意事項提前熟練掌握。
(2)首次開設實訓課的班級,第一節(jié)課必須通過講座或視頻的形式進行安全、紀律、吃苦耐勞教育。每位指導教師必須在第一節(jié)實訓課前將所帶學生合理劃分成訓練小組確定小組負責人并指定實訓臺(機),責任落實到人。
(3)加強課堂秩序管理,上、下課要清點人數(shù)、檢查、整理儀器設備,進行認真登記,如有損壞或丟失要加倍賠償。
(4)在進行小組或單獨訓練時指導教師必須走下講臺、教師機到學生實訓臺邊和實驗員共同進行巡回檢查指導,并做好效果、得失點評。檢查時要改原來的等學生問變?yōu)橹鲃訂枌W生,爭取當堂內(nèi)容當堂掌握,做到真正的高效課堂。
(5)各實訓模塊所使用的設備、工量具必須嚴管常護,遇有問題力爭做到自己解決,確有難度及時報實訓處(實驗樓、綜合服務樓報張華江老師維修,實訓樓、會計實訓室報馬飛老師維修),保證實訓設備的正常運作,高效能地發(fā)揮作用;訓練過程中要精打細算,控制各種消耗源。對各項消耗、設備的使用及維護情況應及時做好記錄,并作好詳細分析,提供給學校詳實可靠的數(shù)據(jù)。
(6)管理人員嚴格坐班制度,實訓課期間協(xié)助指導教師進行課堂組織、設備管護,有事必須履行請假手續(xù),不得找他人替管,如有脫崗現(xiàn)象按曠職處理,領導負連帶責任。
2、加強考核,提升效果。
本學期實踐教學考核將實行過程和結(jié)果相結(jié)合的考核方式,過程考核由督查組負責,實訓處將從守崗、遲到、早退、課堂秩序、學生表現(xiàn)等方面安排值日、值周檢查人員,值日人員將通過監(jiān)控設備或深入課堂進行檢查,值周人員于星期六下午負責將每周檢查情況收集匯總為書面材料交實訓處存檔,并將檢查情況在實訓處工作群中通報。對通報2次的管理員或指導教師進行專門談話,超過3次的降一檔次,對通報超過3次的學生取消考試資格,參加下一學期舉行的重修重考培訓。結(jié)果考核在期末進行,考核題目在訓練計劃中隨機抽取,合格率作為質(zhì)量分納入檔次評定。
3、加強技能帶頭人的管理與考核,使其在本專業(yè)中真正起到引領示范作用。
技能帶頭人是學校實踐教學的帶頭人和骨干力量,是專業(yè)教師師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的表率,在實踐教學、教育科研、教學改革、培養(yǎng)青年教師等方面都應起到引領作用。希望各帶頭人認真履行其職責,按時完成《神木職教中心技能帶頭人職責及管理辦法》中安排的內(nèi)容,并定期將計劃、活動過程、作品等資料交實訓處,實訓處將組織人員對各技能帶頭人進行考評,根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)津貼。
4、加強“雙師型”隊伍建設,建設一支專業(yè)齊全、理論基礎好、操作能力強的實踐教師隊伍,確保學??沙掷m(xù)健康發(fā)展。
專業(yè)教師要加強專業(yè)學習,探索專業(yè)發(fā)展的新思路,多為專業(yè)建設提合理化建議,教師的業(yè)務學習也要緊跟專業(yè)發(fā)展方向,事實表明專業(yè)教師跟不上專業(yè)發(fā)展需要,只靠吃老本,不愿承擔具有挑戰(zhàn)性的任務的教師,隨著學校和專業(yè)的發(fā)展自然會被淘汰。實訓處繼續(xù)對專業(yè)教師的`實踐能力進行兩年一次的綜合考評。對考評不合格的教師,職稱評定、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師認定實行一票否決。本學期將于17、18周舉行醫(yī)學、汽車2個專業(yè)教師技能考核,聘請企業(yè)專家、技術骨干參與出題并擔任評委,成績優(yōu)秀者以獎勵的形式發(fā)給相應工種高級職業(yè)資格證書。同時希望各專業(yè)教師積極參加企業(yè)實踐和骨干教師培訓,加強自身技能水平的提升。
(三)定期組織科技創(chuàng)新和技能競賽活動。
1、為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學興趣,引導學生積極投身科學探究的活動,實訓處聘請劉繼明老師為科技創(chuàng)新指導教師,現(xiàn)已創(chuàng)建了創(chuàng)客討論室和科創(chuàng)實訓室,希望各專業(yè)教師積極引導學生參與。本學期定于16周舉行科技作品評選活動。要求系主任牽頭,科技部協(xié)助,各班至少上交2件作品,小制作要講究精美,提倡用生活中的廢棄物制作,并能體現(xiàn)一定的創(chuàng)新性。小發(fā)明要體現(xiàn)創(chuàng)新性、科學性和實用性。
2、“普教有高考,職教有大賽”,通過大賽不僅調(diào)動學生學技能的積極性,也提高了指導教師的技能水平,還可促進專業(yè)的建設與發(fā)展。本學期定于15、16周舉行校級技能大賽,通過技能比賽為20xx年省賽選拔參賽選手。
(四)拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。
為了促進企業(yè)用工制度改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度及競爭上崗機制,國家推行就業(yè)準入、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度。本學期無學生技能鑒定任務,所以我校技能鑒定站要大力宣傳,積極引導更多的用人單位和行業(yè)勞動者參與職業(yè)技能培訓和鑒定。認真做好電工、計算機操作工、測量放線工、汽車維修工、化學檢驗等工種的職業(yè)培訓和鑒定工作,不斷拓展鑒定業(yè)務。
(五)升級、新購及維修部分實訓設備。
為了更好的滿足學生實訓要求,改善實訓條件,提高實踐教學水平。各實踐教師于第二周前報回所要購買的實訓設備和耗材以及需要維修的設備清單。
(六)配合學校做好實訓財產(chǎn)的清查工作。
為全面貫徹落實上級部門關于開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作通知精神,實訓處將積極配合學校做好實訓設備財產(chǎn)的清查工作,各實訓室管理員要認真清查所管實訓室的設備情況,對照實訓設備采購清單,逐一檢查實訓設備是否存在、是否完好,不在的一定要追查去向。如實完善實訓處發(fā)放的實訓室管理賬冊,確保賬、物一致。若管理員發(fā)生變更時,一定要做好財產(chǎn)的交接工作,移交完成后雙方必須簽字,領導審核后將移交交接表交實訓處存檔。實訓財產(chǎn)今后將實行電子動態(tài)管理,要求各管理員將實訓室電子賬冊完善后于第二周前交實訓處。
(七)調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。
今年我省職業(yè)教育單招考試本科招生人數(shù)大幅提升,這是陜西省領導重視職業(yè)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育的一大舉措。今后我省職業(yè)教育將不斷向健康方向發(fā)展,職業(yè)教育單招考試政策改革也勢在必行,不會只考理論課程,必將走“知識+技能”之路。作為陜西省最有影響力的職業(yè)學校,應義不容辭為職業(yè)教育改革提出寶貴意見。從本學期開始,實訓處將動員全體專業(yè)教師積極探討單招考試技能考核項目及考核辦法,認真做好以下工作。
1、通過網(wǎng)絡學習、外出考察等途徑,參考學習沿海發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育技能考試模式。
2、調(diào)研我省其他兄弟學校所開設的專業(yè)、實訓課程,所使用的實訓設備,為制定適合我省的單招技能考試方案奠定基礎。
3、依照我校現(xiàn)有實訓設備,確定我校骨干專業(yè)單招考試技能考核項目,并制定考核辦法,建立技能考核樣題庫。
實訓工作需要學校各部門和全體教師的支持和配合,需要我們大家共同來探索和實踐。希望所有實訓系列人員團結(jié)努力,實干奮進,齊心協(xié)力,使我校的實踐教學和管理工作上一個新的臺階。
實訓處
20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇九
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多,年初受金融海嘯的影響,水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來?成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結(jié)xxxx年市場,大致有以下幾點:國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看,企業(yè)不像往年有大的采購行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看,的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術的'完善和研發(fā),這也減弱了部分市場,下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激,五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇,國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升,釋放出了的設備市場需求,在公司領導的經(jīng)營方式指導下,銷售有了較好的復蘇,也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn);2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質(zhì)獎章三項大獎。
氣動設備:zs4132*2(a)系列383臺;zs4150*2(a、b、c、f)系列284臺,液壓兩軸設備:zsb4150*2(a)/z;zsb4180*2(a)/z系列38臺;液壓三軸設備:zsb4180*3/z系列18臺;多軸滑座系列:zsb4932*6/z1臺;zsb4850*4/z2臺;轉(zhuǎn)盤式復合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長,專用設備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業(yè)相關的設備,努力提高銷售額。
這一年來,公司產(chǎn)品整體的質(zhì)量有了較大的提升,但產(chǎn)品品質(zhì)、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題:
2、1、設備今年整體機械方面質(zhì)量有提升,但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關,一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質(zhì)量問題,設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具,為應對金融風暴,我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復工具配置,以滿足客戶要求。
機電系學期總結(jié)篇十
從去年7月13日入職至今,我一直在x項目工作學習,一年的時間先后在機電施工員、預算員、資料員、安全員、質(zhì)量員崗位輪崗實習,從中學到了各個崗位日常工作內(nèi)容,熟悉了施工現(xiàn)場管理流程,初步掌握了項目施工管理的方式方法,積累了實際施工管理經(jīng)驗,加深了對專業(yè)理論知識的理解。下面我將從四個方面來全面總結(jié)一年來的實習工作。
一、輪崗工作學習經(jīng)驗和體會。
在施工員崗位主要工作就是深入現(xiàn)場,了解施工進度,學習水電預留預埋工程施工,預留預埋工作量大、時間緊,必須合理安排施工班組,加快施工進度;在預算員崗位主要工作就是投標算量,套定額組價,學習建設工程計價軟件的使用,工作繁瑣,需要極大耐心;資料員崗位主要工作就是填寫分部分項工程驗收資料,并整理歸檔各類報驗資料,文字性工作較多,需要特別細心;安全員崗位主要工作就是管理施工現(xiàn)場臨邊防護、臨時用電、安全生產(chǎn)等,以保障工人人身安全,杜絕安全事故,需要較強的觀察辨別能力,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;質(zhì)量員崗位主要工作就是檢查分部分項工程質(zhì)量,深入現(xiàn)場,實測實量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時要求整改并復查,工作量大,比較辛苦,需要具備吃苦耐勞的品質(zhì)。
二、現(xiàn)場知識掌握程度。
項目施工管理主要體現(xiàn)在施工現(xiàn)場的管理,合理安排人、機、料,使施工順利進行。從水電預留預埋到給排水管道、線纜橋架安裝,從風管架設到風機安裝,我熟悉了各分項工程的施工工藝,對各項施工工序有了基本的認識,并結(jié)合理論規(guī)范能夠發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的質(zhì)量問題,及時要求分包隊伍進行整改。給排水管道預埋時,嚴格實施除銹防腐措施,嚴格進行閉水打壓試驗,從始至終嚴格控制工程質(zhì)量。給排水管道、橋架、風管安裝時,要綜合考慮管線特點和功能,首先安裝風管,堅持小管讓大管,有壓讓無壓,排水管優(yōu)先的原則,同時考慮橋架在水管上面。風機安裝時,根據(jù)風機下底標高確定基礎支架尺寸大小,并將支架固定牢固,同時將風機與扁鋼焊接做接地處理。通過為期一年的輪崗實習,深入施工現(xiàn)場了解、學習,并結(jié)合理論規(guī)范,對施工現(xiàn)場技術知識有了一定的掌握,積累了許多經(jīng)驗,提高了施工管理能力。
三、工作合理化建議。
經(jīng)過一年的輪崗實習,在工作中學習積累了許多現(xiàn)場施工管理的方法和經(jīng)。
驗,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,遂提出以下幾點建議,希望對項目工程現(xiàn)場施工管理有所幫助。
1、針對施工現(xiàn)場及工人生活區(qū)臨時用電接線不規(guī)范、私搭亂接等安全隱患,強制掐線、嚴令整改等簡單方式往往難以奏效,建議項目領導設法引導工人正確接線、用電,如舉辦培訓講座等形式,以確保安全生產(chǎn),杜絕安全事故。
2、針對現(xiàn)場施工材料浪費問題,特別是我們施工單位購買的材料,分包工人施工過程中不珍惜,到處丟棄,建議項目嚴格施工材料管理制度,加強管理,節(jié)約成本。
3、針對監(jiān)理驗收檢查一次合格率低的問題,工程質(zhì)量不單單是質(zhì)量部的事,更需要各分管工長在平時施工過程中嚴控質(zhì)量,建議項目將各施工現(xiàn)場各區(qū)域質(zhì)量控制責任到人,質(zhì)量從頭抓起,提高工程驗收一次通過率。
四、第二年工作學習計劃。
輪崗結(jié)束之后,我將會定崗到機電部,主要負責現(xiàn)場水電施工管理,開始入職第二年的工作和學習。為了在第二年工作學習中有更大的進步,我初步做了以下幾點計劃安排。
1、認真研究施工圖紙,熟悉工程基本情況,以便在施工管理過程中做到心中有數(shù),清晰明了。
2、常向領導匯報,多與領導溝通,把握工程重難點,解決施工過程中出現(xiàn)的困難和阻力。
3、深入施工現(xiàn)場,與分包工人進行溝通,了解施工進度,協(xié)調(diào)交叉作業(yè)問題,監(jiān)督施工質(zhì)量,保障工程順利進行。
4、業(yè)余時間多充電學習,9月份考水暖施工員證,明年考二級建造師證,努力提高專業(yè)理論知識水平。
5、在日常工作中,鍛煉表達能力,增強溝通交流能力,提高自身業(yè)務素質(zhì),更好的勝任領導交給的工作任務。
以上便是我入職一年來的工作總結(jié),一年的實習經(jīng)歷讓我積累了很多工作經(jīng)驗和處事的方法,希望在今后的工作中繼續(xù)努力,早日進步。
機電系學期總結(jié)篇十一
xx年即將結(jié)束,有許多既定的工作還沒有做完,有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕,做得不是盡善盡美,甚至需要13年來繼續(xù)完成,工作還得繼續(xù),現(xiàn)把xx年工作總結(jié)如下:
2、地面35kv變電所,主副井10kv開閉所已完工可以投入使用,10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車,主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用,保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程,并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后,單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關,為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面,主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層,副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟,縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善:預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所,使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用,集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾,采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行,為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺,為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年,基建與生產(chǎn)需要同步抓,通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足,暴露出了管理上面的許多問題,機電是一個煤礦的命脈,機電在我的管理中,基建是基建,生產(chǎn)是生產(chǎn),機電管不好,基建速度上不去,機電管不好,生產(chǎn)產(chǎn)量上不去,這一年,讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來,我的兩個直管科隊,機電隊,機電科人員散亂,沒有上進心,缺少管理經(jīng)驗,猶如一盤散沙,缺乏凝聚力,下一步將加大對這兩個科隊的管理,生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性,甚至連最基本的`機電常識都缺乏,皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量,排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象,使我礦在公司的形象受損,明年的路將是艱難的,自信的,光明的,需要我本著嚴謹,探索的態(tài)度去走,把我們煤礦的機電工作搞起來,徹底摒棄過去工作中的壞習慣,以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn),現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃:
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng),棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝,主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房,污水處理站,空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝,10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行,排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度,在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng):
排水系統(tǒng):
10#所有井下積水點都排至臨時水倉,明年將在排水管路上進行優(yōu)化,確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng):(機電科牽頭,嚴格把關)
1)供電設計,供電盡量做到精而簡,根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路,嚴格按照供電設計鋪設線路,電纜吊掛距離,嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝,層層把關,以新的標準,新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質(zhì),業(yè)務能力
在完美基建的同時保質(zhì)保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務,不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因,徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀,在公司三礦中,只爭第一,不爭第二,爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結(jié)篇十二
時值陽春,萬物萌發(fā),乘著“兩會”和“保先”教育的東風,皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此,我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入10年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸,副絞累計提矸等6萬余車,機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,并消滅了輕傷人身事故,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下,總體來說,我們一靠局礦領導,二靠全科員工,三靠團結(jié)拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程,推動精細化管理進入10年,我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失?!耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金。“六強化”是強化領導,帶頭示范;強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉(zhuǎn)、創(chuàng)達標,雙管齊下,以61集運巷為突破口搞好質(zhì)量達標工作。
進入05年以來,全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗,在保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務的同時,下大力氣抓好質(zhì)量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸,累計提矸6萬余車,質(zhì)量達標工作進展順利,成果喜人。三個月來,圍繞61集運巷質(zhì)量達標工作,我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差,是一般人難以想象的。大家知道,祁東礦井下條件差、地質(zhì)構(gòu)造復雜、五大災害俱全,是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水,井下巷道變形嚴重,鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見??梢院敛豢鋸埖卣f,61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉(zhuǎn)的6115采煤工作面運輸任務,由于采面布局不合理,水患頻繁,無法徹底排除,導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤,造成巷道積水積污嚴重,即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度,還對機電設備的安全運轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏,就是這樣一條巷道,就是這樣一種現(xiàn)狀,我們下決心要把它打造成井下質(zhì)量達標的示范巷道,這令好多人不能理解。有人甚至說,像61巷道,簡直不可思議。面對困難,面對挑戰(zhàn),我們沒有退縮,而是迎難而上。
標語懸掛一條線,整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池,35個橫水溝,從而使巷道地面清潔,機電設備整齊完好,員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造,對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進,由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制,僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥,而不增加其它設備的情況下,實現(xiàn)噴霧灑水自動化,從而杜絕了水資源的浪費,改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質(zhì)量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評),對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚,對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),與兄弟單位加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,象61集運巷質(zhì)量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持,毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設,分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助??梢哉f沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,對每一個拖滾,每一個h架,每一個杠桿,每一個水溝,每一個沉淀池,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質(zhì)量標準化工作中,我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”,即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚,以便隨時隨地,擦去設備上的灰塵,刷掉管路上的銹跡塵跡,鏟起巷道里的落煤,掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié),使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè),積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動,爭當服務明星,在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉(zhuǎn)變作風,務虛求實,質(zhì)量達標,全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。特別要求付隊長以上干部,下車間,跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結(jié)篇十三
一年以來,在公司領導的正確領導下,圍繞年初制定的'總體工作計劃,我們機電科全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,通過努力,實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。
具體工作如下:
一、機電設備采購情況:
房高、低壓配電柜12面;破碎機及電控;振動篩;北運輸巷膠帶輸送機。中央變電所雙回路電源電纜myjv22-3*185-1000米;壓風機房、鍋爐房雙回路電源電纜myjv22-3*50-1000米;3號層變電所雙回路電源電纜myjv22-3*50-2400米;綜采工作面電源電纜myptj-8.7/10-3*50-1000米。
二、投入電纜:
礦用鎧裝電纜:
myjv22-8.7/10-3*50500m
礦用橡套軟電纜:
my-3*95+1*251100m
my-3*70+1*25228m
my-3*50+1*16450m
my-3*35+1*16451m
my-3*10+1*10250m
三、各月工作完成情況
1、元月份地面10kv變電所、建設礦井高壓開關
柜、變壓器、前礦區(qū)兩個配電室供電設備、設施進行檢修維護。
2、2月份建設礦井北回風巷電纜延伸,移高壓開關、變壓器,回收建設礦井2#煤層采空區(qū)排水泵及電纜。
3、5月份柴嶺溝主通風機10kv架空線、崖坪603至毛礦10kv架空線進行春檢消缺,拆除老夭頭至毛則渠80110kv架空線路約5km,建設礦井北運、北軌電纜延伸、設備遷移工程。
4、6月份建設礦井回風立井安裝2#主通風機完善了雙回路供電,保證了礦井通風系統(tǒng)可靠性。建設礦井北回設備設施遷移工程,并安裝kbsg-630/10干式變壓器一臺。
5、8月份10kv變電所改造,遷移低壓配電屏、高壓開關柜,配合安裝隊安裝空壓機及啟動設備,敷設高壓電纜兩趟。
6、9月份協(xié)助鄉(xiāng)寧縣供電公司對10kv變電所改
擴建工程進行檢查。建設礦井安全出口安裝供電設備及設施,確保正常開工建設。
7、10月份建設礦井三條掘進工作面設備遷移、電纜延伸。
8、每月9日對建設礦井主扇切換運行,地面增壓水泵檢修、維護做好準備。
四、35kv變電站增容擴建工程20xx年3月份至11月份工程完成情況:
1、棗嶺至公司35kv線路工程正在施工,共22基鐵塔,已組裝完成21基鐵塔。
2、西坡110kv站35kv進線間隔正在施工。35kv間隔設備已到貨。
3、西坡110kv站35kv進線電纜正在施工,電纜及其他輔助材料已到貨。
4、公司35kv變電站增容擴建工程已完工,現(xiàn)申請鄉(xiāng)寧供電局驗收。
5、35kv變電站通訊、自動化設備已安裝到位,
機電系學期總結(jié)篇十四
三、工作要求
四、部門建設
自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性,在學生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵,如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結(jié)協(xié)作,自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力,他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等??偟膩碚f,功大于失。
1、負責每次活動學生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察
2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察,并統(tǒng)計參加人員名單
3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動
4、負責運動會表演方隊的訓練
6、文明宿舍評比本學期我部依然會對院內(nèi)進行文明宿舍的.評比。對院內(nèi)所有宿舍進行全面檢查,包括衛(wèi)生、內(nèi)務等方面,所有宿舍計分評比,最后根據(jù)分數(shù)高低評出文明宿舍。
7、安全檢查安全之事無大小。本學期我部門將會對院內(nèi)所有宿舍進行不定時的安全檢查,主要檢查宿舍內(nèi)違章電器使用情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用違章電器的情況,電器沒收并處以懲罰。:
8、組織機電學院乒乓球賽(計劃在開學前兩個月內(nèi)進行)
(一)
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務,提高水平。
(二)提高各種素質(zhì)
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
(三)、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質(zhì),做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,主要負責學生會的簽到工作,并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內(nèi)部紀律,并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創(chuàng)建一個自由的平臺給大一新干事,要求他們在平時工作中多多留心,及時向上級反映自己的意見建議,包括一些創(chuàng)新的活動等。總之,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,不斷接受大家的意見建議,提高我部門活動的質(zhì)量,積極促進學生會內(nèi)部成員的團結(jié)協(xié)作,為學生會的發(fā)展盡我部最大的努力.
機電系學期總結(jié)篇十五
自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來,在籌備處的領導下,機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量:
1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛,達到管路吊掛標準。
2、配合撤除主斜井模板車,協(xié)助施工單位小改小革,改變主斜井澆筑混凝土運輸方式,加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質(zhì)量標準化工作,電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。
3、施工井皮帶、軌道、管路質(zhì)量標準化工作,使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。
4、下發(fā)各種機電運輸安全、質(zhì)量標準共12項,使施工單位在質(zhì)量標準化工作方面有章可循,能夠按照質(zhì)量標準化的要求去施工。
5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定,制定有關規(guī)定,確保斜巷運輸?shù)陌踩?。協(xié)助施工單位做好排水工作,安設第一聯(lián)絡川d85-45x6水泵2臺,提高了礦井排水能力。
6、在電氣方面,協(xié)助施工單位制作開關標志牌,供電系統(tǒng)圖,根據(jù)施工單位供電的實際情況,調(diào)整供電方式,安設移變3臺,鋪設高壓電纜1206米,使采區(qū)供電趨于合理,保證了安全供電。
7、做好機電科內(nèi)業(yè)工作,共形成機電科各種內(nèi)頁資料合計13項。
20xx年主要工作規(guī)劃
20xx年是井工籌備處工作繁重的一年,公司預計10月份投產(chǎn),為保證到期順利投產(chǎn),機電科在20xx年主要做好以下幾點工作:
1、抓好機電設備完好工作,保證礦建工作順利進行。
2、按照公司的要求,完善各種機電運輸設備資料,做好機電內(nèi)頁管理工作。
3、做好施工單位的機電設備春節(jié)檢修工作。
4、做好機電設備的'安裝驗收工作,保證投產(chǎn)后機電設備安全運轉(zhuǎn)。
5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘9芾砉ぷ鳌?BR> 機電系學期總結(jié)篇十六
20xx年對開封龍宇化工項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的機電工作,在項目經(jīng)理正確領導下,針對項目部制定的管理制度和本年的工作任務,項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調(diào),及分工又合作,圓滿的完成了各項任務,現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行簡單的總結(jié)。
聚甲醛項目公用工程于今年xx月xx日正式竣工,工期時間緊,工作量大。項目部團結(jié)一致,形成合力,分秒必爭,在電氣施工這一方面,首先抓室內(nèi)強弱穿線,優(yōu)化施工方案,加班加點,并積極協(xié)調(diào)監(jiān)理單位及設計單位,化解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾,對一些難干的部位做出了相應的調(diào)解,縮短了工期。室外強弱電管線敷設與給排水專業(yè)相互配合,順利完成了施工,竣工驗收后,我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、設備資料,某些關系到簽證方面的資料我親自找甲方和監(jiān)理落實。完善后移交業(yè)主。在工程移交業(yè)主的過程中,對業(yè)主提出的,在移交過程中發(fā)現(xiàn)電氣問題,合理的,我們及時解決;對不合理的問題,進行耐心解釋。
公用工程在施工過程中,工期緊、任務重、交叉施工多。電氣施工相對復雜,圖紙設計不完善,加上開工前期設計單位的各種原因,圖紙遲遲不到位,變更多,使得工期更加緊張,在項目部的強力支持下,發(fā)揮自己多年來積累的電氣安裝經(jīng)驗,結(jié)合項目部技術人員,主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案,并通過設計單位、業(yè)主的認可,既縮短了工期,又簡化了施工難度,給保證節(jié)點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質(zhì)量關,作為一名機電技術員,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質(zhì)量,和質(zhì)檢員、施工員同步管理,嚴格按照國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質(zhì)量驗收。從質(zhì)量、進度、和安全等方面都受到甲方及監(jiān)理單位的較好評價。
總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,也存在著缺點,主要是在看電氣圖時結(jié)合看水暖圖、內(nèi)裝圖,做到在施工中不留死角。我相信在項目部領導下,在我自己不懈的努力下,一定能夠進一步的提高自己,在以后的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
xxx有限責任公司
第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇十七
20xx年機電動力科在礦黨政和上級主管部門的正確領導下,在全科職工的共同努力下,積極圍繞礦井基本建設這一中心工作,認真落實國家、華能、公司和礦的重要指示,以礦年初工作計劃目標為準,以“三基建設年活動”、“百日安全活動”、和集團公司下發(fā)的“機電運輸專項整治活動”及“采掘設備評優(yōu)競賽活動”為契機,努力完成各項工作任務和領導交辦的其他工作?,F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
1.安全管理方面,本年度未發(fā)生人身傷亡事故,發(fā)生一次機電運輸尾隨事故,無人員傷亡;2.質(zhì)量標準化建設方面,完成了礦井建設期質(zhì)量標準化檢查評分標準并于六月份開始實施,逐步推上正軌循環(huán)作業(yè);3.在現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理及三違查處方面,堅持至少每周一次的現(xiàn)場檢查,規(guī)范了各種運行記錄臺賬,對照規(guī)程規(guī)范操作和監(jiān)護;4.機電運輸技術作業(yè)方面,及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議,及時組織了各類技術方案圖紙會審工作,及時收集和歸檔各類設備技術資料;5.設備招標采購情況,20xx年設備計劃購置116臺套,計劃工作量20xx.511萬元,技術協(xié)議簽訂8024.0106萬元,實際到貨48臺套,實際完成工作量1204.281萬元(不包含變電所設備)包含變電所設備工作量為2224.719萬元,完成年計劃的108.34%。6.機電工程完成情況,本年度只開工建設了110kv供電線路一回(核桃峪礦副井變至新莊礦副井變),已完成所有工程量的98%,由于臨時線路影響終端塔未完成組立。7.材料采購供應情況,完成臨星材料采購任務294.83萬元,多次協(xié)調(diào)排污費繳納16.5408萬元,水土保持補償費90.5萬元。8.修訂和完善了機電運輸方面、物資采購供應方面的規(guī)章制度,補充編寫了礦井建設期內(nèi)環(huán)境保護工作管理辦法,水土保持工作管理辦法等。通過全體員工的共同努力,圓滿的完成了20xx年的各項安全責任書目標。
1、圖紙會審方面:完成了a、110kv變電所安裝和110kv永久線路施工的施工圖紙會審工作;b、辦公樓、聯(lián)合建筑的供電、供暖、通風、空調(diào)及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作。c、臨時供水工程、臨時煤場安裝工程施工圖會審工作。d、1#2#單身公寓樓供電、供暖、通風、空調(diào)及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作等。
2、技術規(guī)格書會審提交工作:
完成了a.副井絞車機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩、操車、過卷過放等系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。b.主通風機機械及供電、電控系統(tǒng)的技術規(guī)格書審核。c.空壓機房設備及供電等的技術規(guī)格書審簽。d.副井場地鍋爐房設備及鍋爐房配電、電控等的技術規(guī)格書審簽。e.臨時煤場設備購置及安裝技術規(guī)格書的審簽。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。g.主副井工業(yè)場地臨時供水設備、供電及供水系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。h.應急排水泵的購置方案及技術規(guī)格書審簽。i.副井工業(yè)場地生活污水處理站設備技術規(guī)格書的審簽。s.主井提升機機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩等系統(tǒng)的技術協(xié)議及規(guī)格書的審簽。
3、設備招標方面:
完成了a.副井絞車機械、電控、制動、提升容器、鋼絲繩等系統(tǒng)的設備招標。b.主通風機機械部分的設備招標。c.空壓機房設備的招標。d.副井場地鍋爐房設備及供電系統(tǒng)的招標。e.臨時煤場設備的招標。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)的設備招標,安裝暫未定標。g.主副井工業(yè)場地臨時供水設備、供電及供水系統(tǒng)的招標工作,安裝暫未定標。h.應急排水泵的采購招標、安裝方案的報批等。
4、安裝工程施工方面:
今年開工的110kv線路工程已基本完成。臨時煤場安裝工程已經(jīng)完成投入使用。應急排水電潛泵已經(jīng)在風立井注漿過程中投入使用。
5、設備到貨情況:
由于目前竣工的器材庫、器材棚工程未交工,設備到貨后無法存放,所以目前只有110kv變電所的高低壓柜到貨,應急電潛泵的泵體和供電設備、臨時煤場設備全部到貨(包括四臺翻斗車、兩臺鏟車)。其他招標的設備在廠家存放等待送貨。
6、職工培訓方面:完成了新入礦員工的入礦基本培訓和崗前培訓工作堅持科內(nèi)人員的業(yè)務學習外出調(diào)研學習崗位培訓工作。
1、按照集團公司文件精神積極開展機電運輸專項檢查整治活動,重點加強施工單位的提升運輸安全和保護裝置的檢查,累計查處各類機電隱患50多條,并逐一落實整改。
2、加強主、風井揭煤前期的供用電管理和檢查,開展了為期一個月的防爆安全專項檢查整治活動,規(guī)范了各施工單位的防爆電氣管理和安全供電。確保了礦建工程的順利進行。
3、積極開展機電運輸質(zhì)量標準化建設工作。針對施工單位多、員工素質(zhì)層次不齊等因素,堅持從現(xiàn)場,從使用入手,注重強化管理,加強質(zhì)量標準化約束機制。嚴格按照《新莊煤礦機電管理制度》,定期進行機電運輸專項檢查活動。配合安全監(jiān)察科定期組織周檢和月檢,按照四定閉環(huán)管理的4原則,及時下發(fā)“隱患整改單”,并組織進行復查,對沒有按照規(guī)定限期整改的單位追究責任并附帶經(jīng)濟處罰。
4、在“互檢、互評、互學、互幫”活動中,全體員工高度重視安全供電和設備管理工作。定期在各施工單位間開展“四互”活動,尋找差距,取長補短,促進互動發(fā)展。在兩個變電所班組中開展了你追我趕,互相學習,共同進步的'活動,新上崗的工人堅持用“師帶徒”的方式幫助新工人學習業(yè)務知識。開展班組間互檢互評,績效考核制度,進一步堅強了班組建設,切實提高了職工責任意識,促進了兩變電所安全運行。
5、在供電安全運行上。扎扎實實的進行了春季檢修和預防性試驗,分別對35kv站避雷器、變壓器等設備進行試驗;并對入井電纜、各種保護等進行試驗、校驗、整定,確保了安全供電;加強在雨季對供電線路的巡視檢查工作,確保供電安全正常;保證礦井正常的基本建設秩序不受影響。
6、按照集團公司“五型”班組創(chuàng)建活動要求,制訂了本礦變電所班組“五型”班組創(chuàng)建方案,強化了職工的“每日一題、每周一課、每月一考”技能的培訓工作,取得了一定效果。
7、環(huán)保、水保工作建立完善了環(huán)保、水保工作管理制度辦法及相關資料檔案。與地方環(huán)保、水保部門多次協(xié)商洽談水土保持補償費用和水土保持建立監(jiān)測等相關事宜。全年共接待國家、省、市、5縣級環(huán)保、水保部門檢查10余次。
過去的一年中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,使得各大固定設備都已經(jīng)基本定型,現(xiàn)已給供應公司提供技術要求準備采購,但是由于我礦的上級管理部門太多,辦事的效率極低,好多設備及工程資料提交招標程序后等待時間太長,嚴重影響了礦井建設的進度,所以我們應該再以后的工程招標資料提交過程中盡早上報,以期能按時開工建設。另外在招標完成后要嚴格按照設備技術規(guī)格書和招標文件要求簽訂技術協(xié)議,如有異議時應該以設備技術規(guī)格書為準。
1、對制度的修訂完善、流程的規(guī)范化、資料的整理和收集等方面投入不夠,業(yè)務需進一步加強。
2、管理意識不強,管理標準不夠高,不能細致深入的檢查,沒有進行深層次追究問題的存在根源的意識。
3、在業(yè)務技能學習,開拓視野、提高認識、集中精力、真抓實干上下功夫,全面吃透設備技術規(guī)格書的要求和設計意圖,進一步提高礦井機電運輸設備的先進性和可靠性,推進礦井機電運輸管理上一個新的臺階。
20xx年是我礦設備安裝工程全面展開的一年,這一年里我礦機電設備安裝工程紛繁復雜、千頭萬緒。圍繞全年機電運輸工作安排,細化目標責任,注重效能檢查,注重安全管理,采取主抓重點和關鍵環(huán)節(jié)的工作方法,有效提升礦井設備安裝工程建設質(zhì)量水平,確保全年基建任務的超額完成。
1、副井場地鍋爐房安裝工程計劃11月份竣工投入使用。
2、副井110kv變電所安裝工程計劃11月完成并投入運行。
3、礦井主通風機安裝工程計劃7月完成并投入運行。
4、副井場地生活污水處理站計劃8月完成并投入運行。
5、副井場地壓風機房設備安裝工程計劃3月開工建設。
6、副井永久裝備計劃8月份開始施工。
7、副井提升機房設備安裝計劃6月份開始安裝。
8、副立井井架計劃12月開始施工。
9、副井鍋爐房計劃12月建成,設備安裝并試運行。
10、主井提升設備計劃于5月進行招標采購。
11、2#公寓樓變電所、主井鍋爐房、礦井水處理站等一些設備于20休息、年內(nèi)進行招標采購。
1、繼續(xù)規(guī)范機電運輸管理體系,充分發(fā)揮科室人員管理作用,完善機電運輸質(zhì)量標準。
2、進一步建立和完善管理制度,查漏補缺,適時改進確保各類管理文件處于有效、適用狀態(tài)。建立隱患分析管理體系,全面普及定期排查隱患分析制度,實施流程化管理。
3、適時組織開展《機電運輸專項整治活動》、《采掘開設備評優(yōu)競賽》等活動,按時召開機電運輸工作例會,狠抓設備管理,堅決杜絕機電運輸事故的發(fā)生。
4、做好20xx年“三防”工作,及時開展應急預案,做好供電設備的檢測檢修工作,保證礦建基本建設安全有序的推進。
5、做好機電運輸設備的安裝驗收工作,完善各種機電運輸設備的招投標和隱蔽工程驗收資料。收集和整理機電運輸系統(tǒng)技術檔案,加強技術檔案的管理工作,為投產(chǎn)后的設備管理和運行維護工作打好技術基礎。
6、積極探索和應運新技術和新工藝,為把礦井建設成具有,國際一流的國內(nèi)領先的現(xiàn)代化礦井而努力。
1、進一步提高部門執(zhí)行力,強化責任落實,堅持有令必行,為各項工作的開展做好保障。
2、抓好機電安裝工程質(zhì)量管理工作,嚴格按照標準進行施工和驗收。在工程質(zhì)量上,與專項整治相結(jié)合,嚴格按驗收標準驗收;在施工進度上,與公司下達的任務相結(jié)合,合理分解到月,保證按計劃完成每項任務。
3、加強內(nèi)部管理,做好安全保障。把責任分解落實到具體責任人,做到各項工作有人抓、有人管,打好安全基礎。
4、嚴謹技術工作,恪守管理制度。對圖紙、規(guī)程等仔細審查,及時向設計單位反映有疑問,有出入的地方,確保施工正確、合理,完全符合設計目標。
機電系學期總結(jié)篇十八
尊敬的各位領導、老師:
大家好!我是機電11303班輔導員裴亞東,轉(zhuǎn)眼間一個學期就要結(jié)束了,在這個學期里,機電11301班在各級領導及老師的關心照顧下,在全班同學的共同努力下,取得了一定的成績,下面我將20xx年的工作情況做一下總結(jié)。
機電11303班是一個積極向上、活力四射的集體,是一個團結(jié)友愛,自強自信的集體,在院團委、學工處、系團總支、學工辦老師的指導下,在班主任老師的帶領下,在同學們的不懈努力下,我們一步一個腳印踏實學習。無論是同學們的思想修養(yǎng),還是班級的建設,都取得較好的成績。一年來,我們機電11303班在全班五十六名同學的積極努力下,我班在班級制度建設、思想建設、班風學風建設、集體活動等各方面都取得了優(yōu)異成績。溫暖、團結(jié)是我們的本質(zhì),進取、活潑是我們的特色,稟著“真心求學,實意做事”的校訓,在學院這片美麗的度地上汲取知識和力量。
本學期繼續(xù)抓好班級隊伍建設,以打造一支思想穩(wěn)、業(yè)務精、作風硬,具有創(chuàng)新精神的班級隊伍為重要的德育目標,把班級隊伍的建設工作作為德育工作的重點,在本學期,完善培訓制度,激勵機制,充分發(fā)揮了德育骨干的力量,提升了我班德育骨干隊伍的整體素質(zhì)。我們充分發(fā)揚民主集中制,先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值日制度,在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化,將整個機電11303班凝聚成一個團結(jié)向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班級的工作,一方面能夠協(xié)助班委會搞好工作,另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁的精神,同時提高我們班級的凝聚力,使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。
機電11303班在系黨、團總支領導下,開展了一系列思想政治教育和道德建設教育等方面的活動。定期舉行主題班會,采用座談、討論、個人總結(jié)發(fā)言等形式深入,通過班會同學們紛紛樹立學習新風尚。我班共56名學生,全是共青團員,入團率100%;入黨積極分子30多名。有部分同學已經(jīng)經(jīng)過黨校學習,未申請入黨的同學,都紛紛向黨組織提交了自己的入黨申請書,積極向黨組織靠攏,入黨申請率高達54%。他們?nèi)娜?,在各方面都表現(xiàn)積極,學習刻苦,生活有序,待人以誠。同學們都有一個堅定的為中國共產(chǎn)黨的事業(yè)而奮斗的信念,都擁有良好的道德品質(zhì),在學習和生活中認真學習先進理論,不斷提高政治思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)。
做為大學生,機電11303班始終堅持以德育教育和學習為主軸,上學期的期末考試,我們班的各科成績優(yōu)秀,得到老師的一致肯定,同時也為今后的學習打下堅實的基礎。在20xx—20xx學年度中,我們班早操出勤率堅持一年100%,同時各項考核成績優(yōu)異,優(yōu)秀率高達98%,衛(wèi)生平均成績在全系名列全茅等等。成功是需要點滴的積累,學習也不例外,在學習方面,我班大力提倡“今日學,明日師”的思想。在課內(nèi)知識方面,同學們把握住課堂寶貴的時間,認真聽講,開動腦筋,勇于和老師交流;課后做好復習和預習工作,博覽群書,大家互相幫助共攻難題;在課外知識方面,同學們爭取時間,拓展知識面,關注身邊的信息,提高自學能力;同學間還經(jīng)常交流討論,思維能力得到進一步提高。在不知不覺中,我們班形成“勤奮、團結(jié)、求實、進取”的良好學風。相信,機電11303班奮發(fā)進取,努力拼搏的風貌會時時展現(xiàn)在大家面前。
社會實踐也是當代大學生必不可少的一門重要課程,在大一一年的學習與生活中,我們班級全體同學都積極參加了校內(nèi)外組織的各種豐富多彩的實踐活動,尤其是寒暑假中的社會實踐,大伙兒深入到各行各業(yè),既鍛煉了能力,開闊了眼界,又磨練了毅力,著實受益匪淺。越來越多的同學都參與了學生會和社團活動,并在其中發(fā)揮一定的主觀能動作用,現(xiàn)班級有學生會干部5人,主席團3人,社團干部競選中有兩人爭得“雨軒書法社”和“凌云棋社”社長。在今后的日子中,機電11303班將陸續(xù)通過開展社會實踐活動,提高同學們的`社會實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,為以后更好地適應社會發(fā)展奠定扎實的基礎。
本班級體在過去的時間里,積極開展了班級內(nèi)部及其班級與班級之間的各種活動,如以團內(nèi)生活為主題的班會,組織開展元旦晚會,并組織了同學進行校外活動,如外出游玩。同時,我班也積極參加院校組織的各項活動,如辯論賽、拔河比賽、籃球賽等?;顒硬粌H促進了同學與同學之間的友誼,更豐富了他們的課余生活。
我班同學個個才華橫溢,在院校比賽中多次獲獎,獎項涉及各個方面,如三好學生、優(yōu)秀班級干部、優(yōu)秀社團干部、獎學金、青年志愿者先進個人等。其中,我班在新生軍訓內(nèi)務比賽中榮獲三等獎,在20xx年墻報比賽中榮獲全系一等獎,在系團委組織的拔河活動中榮獲系一等獎,在20xx年班徽設計大賽中榮獲系一等獎,在同年5月,我班榮獲院“共青團示范崗”、“系文明班級”榮譽稱號,班級中有10名同學參加了全國大專生cad設計大賽等等,幾乎全校大小活動均有我班同學身影,11303班同學為校園點綴了一道亮麗的風景。文體活動的開展一方面豐富了同學的業(yè)余生活,同時也提高了身心素質(zhì)。
1、繼續(xù)加強學生的常規(guī),重視養(yǎng)成教育,提高學生的安全意識。
2、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
3、加強日常常規(guī)的教育,引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
回顧大大小小的成績,我們感到欣慰,一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當然,我們也存在著不足呵欠缺,我們還需再接再厲,完善自我;在以后的學習與工作中,為了攀登更高的目標,我們也會遇到不可避免的困難和波折,但團結(jié)一致,齊心協(xié)力我們絕不輕言放棄,我們會一如既往的去拼搏,去爭取。正是這種“不放棄不拋棄,勇奪第一”的心態(tài),指引鞭策著我們前進,前進再前進,堅持,堅持,再堅持,用一言一行,用實際行動來詮釋我們年輕向上的心,愿學院明天的發(fā)展更加輝煌,愿我們的班級更加優(yōu)秀。
輔導員裴亞東。
20xx年12月18日。
機電系學期總結(jié)篇十九
各位領導,你們好!
我叫***,現(xiàn)年40歲,從小愛好機電行業(yè)的我1991年畢業(yè)于***市煤炭技工學校機電專業(yè)班,先后在******煤礦、*******水泥制品有限公司工作,通過培訓學習取得了高級電工資格證,20xx年至今在******有限公司任機電科長。
近年來,隨著國家、政府部門對煤礦安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高,在工作中對技術的理解不斷加深,認識到自身專業(yè)技術的淺薄,還需要進一步學習專業(yè)技術知識,才能適應科技的飛速發(fā)展。
在思想方面,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,對待工作認真負責,具有良好的政治思想素質(zhì)。通過對的培訓學習20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng),于20xx年6月被黨組織吸收為預備黨員。
回憶起我十幾年的打工生涯,有辛酸也有歡笑,辛酸的是為了抓工期帶領全班組通宵工作,老婆生小孩我不在她身邊,父親做心臟手術我也不在家,值得歡笑的是,通過這十幾年的磨礪,無論是專業(yè)技術還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高,比如,2.2-280kw變頻器、10kv/1600kva汽輪發(fā)電機組、10kv/800kw高壓電機、大功率無刷柴油發(fā)電機組等等大中型設備,從認識到能夠維修,我付出了很多,為我能夠?qū)W到更多、更深層次的技術奠定了基礎。
20xx年以來在*****煤業(yè)有限公司工作,任機電科長,就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入20xx年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下:
總體來說,我們一靠礦領導,二靠全科員工,三靠團結(jié)拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:
,推動精細化管理進入20xx年,我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失。“一設立”是設立崗位創(chuàng)新基金?!傲鶑娀笔菑娀I導,帶頭示范;強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍?!傲?、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
努力打造一流的機電管理隊伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力?;谶@種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全科所有的管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業(yè),針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
好的員工進行獎勵和表揚,對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。達標創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),與兄弟單位加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,努力向目標靠攏爭取優(yōu)先達標。在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,對每一個拖滾,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石
筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。
4、質(zhì)量達標,以點帶面,全面展開,穩(wěn)步推進,在全科范圍內(nèi)掀起了新一搞質(zhì)量標準化建設的熱潮,真是“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在強化正常檢修的基礎上,對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化,要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng),落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度,大大增強了檢修人員的責任心,力爭讓機電設備“零缺陷”運轉(zhuǎn);認真做好各系統(tǒng)的質(zhì)量標準化工作,開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動,讓質(zhì)量標準化工作深入人心。在人員少的情況下,合理分工,優(yōu)化組合,精心施工,確保每一項工程都能達到高標準,讓領導放心,讓使用單位滿意。為確保機電質(zhì)量標準化工作落實到實處,科領導在帶頭學習公司機電質(zhì)量標準化新標準的同時,積極組織全科員工進行學習,對照標準找差距,并認真結(jié)合機電科實際,制定了高標準,嚴要求地標準化工作精細化運作模式,目前我礦的機電質(zhì)量達標工作,全面展開正穩(wěn)步推進。
機電系學期總結(jié)篇一
(征求意見稿)。
一年來,機電工程系學生管理隊伍本著“管理育人、服務育人、教育育人”的原則,按照院黨委、學生處和系主任的要求,以本年度學生管理工作計劃為出發(fā)點積極開展各項工作,努力克服工作中存在的困難,使我系的學生管理工作得以順利地開展,圓滿完成各項工作任務,取得了一定成效,同時,在工作中仍然存在一些不足之處,需要進一步完善,機電工程系2010年度學生工作總結(jié)。下面就我系2010年度學生工作總結(jié)如下:
一、基本情況。
截至2010年12月21日,機電系共有學生685人(包括7人保留學籍入伍學生),其中10級新生422人。全系有學生工作臨時負責人1名(兼),專職輔導員4名,各班均配有兼職班主任。另外,根據(jù)工作需要,選拔優(yōu)秀學生從事助理班主任和助理輔導員工作。初步形成了輔導員、班主任、學生干部聯(lián)動的學生管理機制,各項工作基本納入正軌。
二、取得的成績和經(jīng)驗。
(一)切實加強思想政治教育,培養(yǎng)“四有”新人。
1、關注學生思想動態(tài),維護校園穩(wěn)定。
積極組織各班結(jié)合學生關注的社會熱點問題、校園敏感問題,以主題班會和思想教育的方式,有針對性地開展調(diào)查,把握學生思想脈搏,找準工作方向。如:針對中日關系敏感時期,要求各班班委密切注意學生的思想動向,防止學生參加各種集會;在有關涉及到學生切實利益的問題上,多次與學生進行交流和座談,并及時將學生反饋上報。
2、常規(guī)思想教育工作扎實推進。
在學生處的指導下,我系結(jié)合重大節(jié)日、紀念日和校慶日,以理想信念教育、愛國主義教育、思想道德教育和素質(zhì)教育為重點,以學生全面發(fā)展為目標,開展了形式多樣的教育活動,促進了學生思想道德素養(yǎng)和文化心理素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。如:組織全系學生觀看世博會和亞運會開幕式;紀念五.四運動和一二.九運動;組織學生參加學院建院一周年慶祝活動等。
3、以黨建帶團建,引導優(yōu)秀學生向黨組織靠攏。
努力克服我系尚未單獨建立黨支部的不利局面,化被動為主動,積極宣傳黨的理論,擴大黨在學生中的影響力,引導優(yōu)秀學子積極向黨組織靠攏。目前,我系教職工黨員歸屬教學第二黨支部,學生入黨由學工黨支部在負責,學生黨員培養(yǎng)卻是我系負責,造成黨建工作開展起來十分不便。針對這個問題,機電系輔導員從學生入學開始就向?qū)W生宣傳黨的知識,做到早發(fā)現(xiàn),早培養(yǎng)。截止目前,全系遞交入黨申請書達345人,占全系學生總數(shù)的50.36%;入黨發(fā)展對象30人,占全系學生總數(shù)的4.38%。
同時,積極加強總支和班級團支部建設,積極推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓。配合院團委做好團員發(fā)展工作,積極參加由院團委組織的各項活動。如:組織團員參加院團委組織的“團日”活動和“校園文化活動月”活動;推薦優(yōu)秀團員參加學院組織的黨課培訓;組織我系學生開展“緬懷革命烈士,弘揚民族精神”和“我的職業(yè)理想”團日活動等。
(二)不斷加強學風建設和日常管理,保證教育教學活動正常進行。
1、重點加強學風建設力度,并取得初步成效。
根據(jù)學生處的統(tǒng)一部署,在全系開展“學風建設月”活動。加強課堂和晚自習管理,定期對課堂出勤和紀律情況進行抽查,并張榜公布。加強對學生的行為養(yǎng)成教育,制止學生穿拖鞋和帶食物進教室。加強對違紀違規(guī)學生的處罰力度,本年度共處分學生4人,勸退學生1人。
同時,鼓勵學生參加各種學習實踐活動。如:4月上旬舉行了“讀書伴我行”的讀書月活動,并組織學生參加院征文比賽,我系機電1班蔡燕浩同學獲得學院第一名;4月中旬舉辦系第一屆辯論賽,通過初賽,推選出優(yōu)秀種子參與院辯論賽;4月下旬,組織同學們參加ppt科技比賽,葉永昌同學榮獲二等獎;5月份,我系與計算機系、電子系進行了一次“學習交流會”活動;7月份,鼓勵我系學生參加市舉辦的計算機文字錄入比賽,我系葉永昌同學獲得一等獎,黃佩玲同學獲得三等獎。通過這些活動,使我系的學風建設上了一個新的臺階。
2、完成09級學生的綜合素質(zhì)測評和評優(yōu)工作。
堅持公開、公平和公正的原則,認真按照《東莞職業(yè)技術學院綜合素質(zhì)測評手冊》和《東莞職業(yè)技術學院學生手冊》進行測評,完成了全系264名學生的綜合素質(zhì)測評工作和評優(yōu)。機械6班獲得“院先進班級”榮譽稱號;12人被評為“優(yōu)秀學生干部”;28人獲得“工作積極分子”稱號。
3、圓滿完成10級新生軍訓和入學教育工作。
在學院的總體安排下,我系完成圓滿完成新生軍訓工作,有2個連隊被評為學院“先進連隊”,20人獲得“軍事訓練標兵與作風紀律標兵”稱號。同時,加強對學生的入學教育。通過班會、考試等形式,對2010級學生進行入學教育,完成《學生手冊》的考試工作,使我院的各項學生管理制度能夠真正被學生所熟悉,從而提高了學生管理工作的制度化和規(guī)范化水平。
4、加強對學生的誠信考試教育和日??记诠芾?。
通過多種形式教育學生誠信考試,嚴格監(jiān)考,對違反考試紀律的學生進行處分。6月底,我系開展以“誠信考試”為主題的手抄報比賽,學生積極參與,并在考試當中未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。同時,系里規(guī)定,學生請假必須由輔導員和班主任簽字才能生效,并要求提供相關證明,避免學生隨意逃課、缺課,養(yǎng)成良好的學習習慣保證學生能夠真正掌握知識和技能。
5、加強學生宿舍和公寓區(qū)管理,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
輔導員和班主任定期下宿舍和學生談心,了解學生的想法和困難,并認真給予解決,年度工作總結(jié)《機電工程系2010年度學生工作總結(jié)》。學生干部在輔導員指導下形成了每周定期查起床、查就寢、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的四查制度,做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。每周通過學生干部對宿舍衛(wèi)生紀律等進行檢查,每月采取流動紅旗的獎勵方式,并在期末評定出本學期的標兵和文明宿舍單位。多次召開宿舍長座談會,并在6月份召開宿舍表彰大會,并表彰獲得標兵、文明宿舍單位。
6、加強對特殊學生學生的幫扶工作。
重點關注家庭困難學生、學習困難學生和有心理問題的學生,通過面談、qq交流和集體輔導等手段做好轉(zhuǎn)化工作,使學生能夠順利完成學業(yè),取得了初步成效。通過建立我系特困生檔案,定期召開特困生生活會,了解特困生的生活狀況和學習情況,對于他們的問題和困難,我們都給予特殊的關注,鼓勵他們。同時加大對特困生的教育和引導,牢固特困生“困難家庭不能選擇,人生價值可以創(chuàng)造”的觀念。
7、完成其他日常管理工作積極配合學生處、院團委和其他部分完成日常工作。如:完成新生的入戶和買醫(yī)保工作;完成486名學生圖書證、火車票優(yōu)惠卡、公交ic卡的辦理工作;完成422名新生的報到、注冊及未到學生的注銷工作;完成學生基礎信息的采集工作;配合保衛(wèi)處完成我系的征兵工作,共有7名學生光榮入伍等等。
(三)加強學生的心理健康教育和咨詢工作。
1、組織學生參加學院的心理普查和上心理選修課。
組織2010級全體新生參加學生處組織的心理普查,為每個學生建立心理檔案。同時,安排學生去上心理選修課,提高學生的心理健康水平,受到學生的熱烈歡迎。
2、日常心理咨詢工作有序開展。
針對學生在入學適應、人際交往、戀愛等方面存在的困惑,輔導員有針對性地開展工作,通過班會等形式給予集體輔導,并開展個別訪談,取得了良好效果。
3、設立班級心理委員。
本學期開始在每班設立班級心理委員1名,由團支部書記兼任,架起班級同學—心理輔導員—學院心理健康咨詢中心之間的溝通橋梁。
(四)認真落實學院的各項資助工作。
1、完成全系家庭困難學生認定工作。
嚴格按照認定程序和標準,共認定家庭經(jīng)濟困難學生87人,其中特困生21人,一般困難學生66人,并建立了家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫。
2、認真落實2010年度國家有關資助政策今年,我系09級共有1人獲國家獎學金,獲獎金額0.8萬元;17人獲國家勵志獎學金,獲獎金額8.5萬元;50人獲國家助學金,補助金額10萬元;2人獲新生獎學金,獲獎金額0.4萬元;為14名學生發(fā)放臨時伙食補貼,補助總金額為1.12萬元。
2、順利完成國家助學貸款信息采集工作按照學院資助中心的要求,我系本年度共有貸款學生31人,涉及貸款金額18.15萬元,順利完成對貸款學生的信息采集和錄入工作。
3、完成學院獎學金評定工作。
目前,我系共有86人獲得學院優(yōu)秀學生獎學金,獲獎金額7.56萬元;有3人獲學院勵志獎學金,獲獎金額0.4萬元。
4、積極學生開展勤工助學活動。
今年全系設立勤工助學固定崗位6個,組織本系50余名貧困生參加學院的勤工助學崗位招聘,并鼓勵有條件的學生在寒暑假開展勤工助學活動。
(五)認真開展校園文化建設和暑期社會實踐活動。
1、創(chuàng)辦系刊,加強對機電系學生工作的宣傳力度。
通過公開征集系徽活動,確定了我系的系徽;開始我系系刊《機電之聲》的創(chuàng)刊工作,出版了機電系第一期系刊,計劃向全院發(fā)行。多次向?qū)W院辦公室推薦稿源,利用學院網(wǎng)站和系刊宣傳我系的學生工作,擴大我系學生工作的影響力,取得良好效果。
2、認真開展校園文化活動,開辟學生第二課堂。
積極利用學生會、團總支、班級等平臺開展學生活動,豐富學生課余生活。4月中旬,開展系首屆乒乓球賽;通過學生自主報名,選出8支代表系的三人籃球賽隊,參加院的籃球比賽;4月下旬,我系越野系隊在越野活動中榮獲第四名;5月份,參加院級乒乓球賽,我系以團體分第一,榮獲冠軍;我系兩位同學參與廣東省大學生“三人”籃球賽,獲得省前六名的好成績,為學校爭光添彩;組織我系第二屆“機械”杯籃球比賽,并取得了圓滿成功;組隊參加學院的首屆運動會,并取得學生團體總分第四名;積極組織學生參加院團委組織的“團日”活動和校園文化活動月活動,得到學生的積極響應。
3、指導學生開展暑期社會實踐活動,培養(yǎng)學生實踐能力。
認真組織學生參加暑期社會實踐活動,并取得了顯著成效,得到學院團委和其他部門的高度評價,獲得多項獎勵。我系學生調(diào)研課題《大學生機械制造與自動化對口專業(yè)暑期實踐調(diào)研》被院團委評為優(yōu)秀實踐項目、優(yōu)秀實踐(調(diào)研)報告和優(yōu)秀攝影作品;暑期社會實踐團隊獲得優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀實踐團隊獎;輔導員楊彩如被評為優(yōu)秀指導老師;梁鵬等學生被院團委授予先進個人和積極分子等榮譽稱號。
(六)加強學生管理隊伍和制度建設。
1、加強輔導員和班主任隊伍建設。
配齊了輔導員隊伍,進一步加強輔導員之間的工作交流,組織輔導員赴順德職業(yè)技術學院學習考察,積極組織輔導員外出學習培訓,提供了輔導員的理論水平和工作能力。選拔優(yōu)秀教師擔任各班班主任,注重輔導員和班主任之間的合理分工和配合,在輔導員中進行合理分工,提高了學生管理工作效率。
2、學生干部隊伍建設取得成效。
健全各班班委配備,選拔優(yōu)秀學生擔任班干部,并在系部備案;選出優(yōu)秀學生當然班主任和輔導員助理,一方面協(xié)助老師做好工作,另外也使學生獲得了良好的鍛煉。完成學生會和團總支今年的招新工作,補充了新的血液;加強對學生干部的考核,出臺機電系學生干部考核辦法,對不稱職和不能起到帶頭的學生干部進行了撤換。
3、強化我系學生管理制度建設。
根據(jù)院學生干部管理制度條例,初步制定本系學生干部考核制度,并對系學生干部開展學年的考核工作;在上學期學生宿舍管理制度的前提下,完善本系學生宿舍管理規(guī)章制度;根據(jù)學院要求,制定本系學生綜合素質(zhì)測評補充辦法,提出具體的測評流程和時間安排。
三、存在的不足和努力方向。
(一)思想政治教育乏力,傳統(tǒng)教育方式對學生缺乏吸引力。
現(xiàn)代社會思想日趨多元化,網(wǎng)絡的普及對思想政治工作形成強大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的灌輸式的思想政治教育對學生的吸引度有限。由于我院是新校,思想政治教育的渠道和平臺有限,再加上輔導員大多缺乏思想政治教育背景和專業(yè)訓練,日常工作的繁瑣又分散大部分精力,導致我系的思想政治工作專業(yè)化和規(guī)范化程度不夠,教育手段缺乏創(chuàng)新,自然對學生的號召力有限,這是我系今后重點努力的方向。
(二)、學生管理隊伍理論準備不足,學生管理工作的制度化和規(guī)范化有待加強。
我系輔導員合班主任年齡基本都在30歲以下,是一支很年輕的隊伍,對學生管理的研究不夠,理論儲備不足,再加上工作經(jīng)驗有限,這些都對學生管理工作的順利開展有一定影響。同時,我系是09年新成立的,規(guī)章制度不夠健全,學生管理工作在制度化和規(guī)范化方面需要進一步提高,尚未形成具有機電系特色的學生工作局面。
(三)、機構(gòu)不夠健全,需要進一步完善。
這個問題需要學院層面予以解決。建議在在我系設立學工辦,設置專職學生工作負責人,以更好地推進工作的開展。盡快設置機電系黨支部,加強黨建工作,促進我系思想政治工作邁上新臺階。
綜上所述,我系的學生工作取得了一定成效,但是與我們的目標還有較大的差距。我們在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,推動我系的學生工作不斷科學化、制度化和規(guī)范化,突顯我系學生工作的特色,為學院早日建成具有東莞特色的全國一流職業(yè)技術學院貢獻力量。
二0一0年十二月二十一日。
機電系學期總結(jié)篇二
20xx20xx年度下學期xx級機電1班臧舞云本學期,我繼續(xù)擔任10機電1班班主任工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(1)做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。一是重視班會、開好班會。重視班會、開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。常利用課余時間和學生談心,及時對學生進行針對性的教育,除此之外,還利多種方式與學生溝通,在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任,從而更好地開展工作。
(2)對學生進行量化考核。
按照教育處和團委的具體要求,根據(jù)學校的校規(guī)校紀和《中學生行為規(guī)范》,而制訂我班班規(guī),本學期根據(jù)我班實際,進行了部分修改,加大表揚力度。每周一次,對學生進行量化打分,班干部做監(jiān)督工作,設專人記錄,一周公布一次成績,由于以獎為主,以罰為輔,班內(nèi)出現(xiàn)的好人好事,及時得到表揚和加分,班內(nèi)互幫互助蔚然成風。同時,較好的規(guī)范學生的道德行為,提高學生思想品德素質(zhì),實現(xiàn)育人的目的。
(3)加強與家長的聯(lián)系,配合做好學生思想工作。
本學期與80%的學生家長通電話,或請多位學生家長來校進行面談,使家庭和學校相互了解、配合教育,及時解決一些突發(fā)事件,解決學生思想問題。
要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。于是我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能將班上的工作全部推給班干部,自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級共同進步。
學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態(tài)度,遵循學習規(guī)律,指導學生制定好適合自己的學習方法和學習計劃,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。平時,在班內(nèi)組建一幫一學習小組,讓各科成績優(yōu)異的學生,介紹學習經(jīng)驗,與大家分享學習成果,探討學習方法,對學習上進步快的學生,及時給予表揚。
班主任要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的文體活動及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的知識和技能,增長才干,為將來實習就業(yè)打下基礎。平時,常常介紹機電專業(yè)的招工信息,反饋往屆學生的學習就業(yè)情況,為下學期部分學生實習,做好前期準備工作。
機電系學期總結(jié)篇三
本學期,我校在工作意見中提出了提升“四種能力”的主要目標,即“提升領導的決策力、提升干部的執(zhí)行力、提升教師的教育力、提升學生的學習力”,經(jīng)過全體教職工一個學期的努力和配合,各項工作有了長足的發(fā)展,取得了喜人的成績。
一、學校發(fā)展思路漸趨清晰
當實驗高中經(jīng)過十年的發(fā)展站上四星級的平臺之后,便面臨著“下一步往何處去”的歷史性問題。經(jīng)過兩輪三年發(fā)展規(guī)劃的制訂和冷靜的分析和思考,我們提出了“錯位發(fā)展,特色競爭,做最好的自己”的戰(zhàn)略思路,在去年11月,我校將這一課題申報了鎮(zhèn)江市教育局學校創(chuàng)新項目,受到了上級領導和同行的肯定。我們基于學校的客觀現(xiàn)狀,尋找突破口,培育增長點,架設學生成長的'立交橋,堅持“走文化發(fā)展和特色成才并舉”的道路,把“建設一所特色鮮明的省四星級普通高中”作為全校上下的奮斗目標,以“一大看點”和“四張名片”作為學校發(fā)展的核心競爭力。這為實驗高中的進一步持續(xù)發(fā)展指明了方向。本學期,我校領導班子在德、能、勤、績、廉述職測評中贏得了絕大多數(shù)老師的認可,我校在學年重點工作目標達成情況督導評估和黨政目標責任狀考核中均獲得普通高中組第一名的好成績。
二、行政管理模式逐步成型
本學期,由于部分處室和崗位行政管理人員的調(diào)動和調(diào)整,對整個管理工作帶來了挑戰(zhàn),尤其是在學校日常管理工作中起著重要作用的政教處和教務處這兩個職能部門。但是,經(jīng)過一段時間的檢驗和幾件重大工作的考驗,這兩個部門的同志以自己的辛勤努力交出了一份讓人滿意的答卷,基本做到了不負眾望、不辱使命,穩(wěn)住了陣角,經(jīng)受住了挑戰(zhàn)。例如,政教處在新生軍訓和全國文明城創(chuàng)建過程中,教務處在期中考試的組織、質(zhì)量分析和一日公開課活動等工作上,均能讓我們看到一些新意。這兩年,我校一直在積極推行“項目責任人”制度,在黨委和校長室宏觀指導和全程監(jiān)管的基礎上,進一步增強各個處室和年級部的主管意識和責任意識,進一步強化各個部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高行政管理的工作合力和運轉(zhuǎn)效率。實踐證明,我校的行政管理模式和運行機制已經(jīng)逐步成型,保證了相關工作的有效對接和順利實施,也贏得了上級領導和兄弟學校老師的較高評價。
三、打造師資隊伍已成共識
實驗高中發(fā)展到今天,要想在下一步的發(fā)展和競爭中站穩(wěn)腳跟、爭取地位,最關鍵的問題是教師隊伍的建設和提升,是名優(yōu)骨干教師梯隊的培養(yǎng)和壯大。因此,本學期,我校在教師隊伍建設上進一步加大力度,為構(gòu)建“教師專業(yè)發(fā)展共同體”創(chuàng)設有利條件。
第一,借力外部平臺。
開學初,我校在陜西師大基教所的牽頭下邀請了吳磊、朱建廉、馮衛(wèi)東三位知名專家來校講學,進一步發(fā)揮名師專家引領的作用。在與陜西師大基教所和江蘇教育研究雜志社密切合作的基礎上,我校又開辟了與省教科院基礎教育研究所的合作新渠道,加入到“江蘇省高中教科研基地學校”的行列。本學期,我校正式成立“教師研修中心”,以此作為開展教師校本培訓的基地,組建了由26名學員組成的首批研修班;去年11月,成功協(xié)辦了“全省中小學教師教科研推進會暨師陶杯頒獎儀式”主會場活動;12月,參加了在姜堰二中進行的基地學?;顒樱c江寧高中、江陰高中、姜堰二中、丹陽六中等省內(nèi)名校的教師一直研討“學生需要與課程開發(fā)”等課題,研修班學員紛紛表示開闊了眼界、受到了啟發(fā);今年1月,“教師研修中心”正式揭牌,研修班工作正式啟動,使我校的教師專業(yè)培訓和梯隊培養(yǎng)進一步走向深入。
第二,形成內(nèi)在自覺。
當下教師隊伍中的“職業(yè)倦怠”或“高原現(xiàn)象”已是客觀的現(xiàn)實問題,克服這種傾向的根源在于增強內(nèi)驅(qū)力,形成自覺性。我校通過制訂教師個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開展案例型的實踐研究,提升教師的專業(yè)發(fā)展動力和活力,收到了一定的成效。本學年我校教師論文發(fā)表、獲獎共255篇,其中獲省、市一等獎論文31篇。在省教科研基地學校主題征文評比活動中,zzz等7位老師獲一等獎;在第二屆全國中小學“教學中的互聯(lián)網(wǎng)搜索”優(yōu)秀教案評選中,zz老師獲一等獎;在省教研室和裝備中心組織的論文評比中,zz老師獲一等獎;在市教科所“我的教育故事”評比中,zz老師獲一等獎;在市高中化學教學論文評比中,zz老師獲一等獎;在剛剛揭曉的鎮(zhèn)江市第十八次教科研論文評比中,zz等9人獲一等獎。
第三,注重以賽代培。
機電系學期總結(jié)篇四
實習內(nèi)容。
一、實習目的。
終于等到了實習的時候了,很早以前就從師兄那里打聽到了有實習,那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來,因為大家再也無法滿足于課堂教學,盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
驀然回首,轉(zhuǎn)眼為期一周的銑工實習結(jié)束了。在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言:只要功夫深,鐵杵磨成針的真正內(nèi)涵!我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片??吹侥秋w轉(zhuǎn)的機器、飛濺的鐵花,令我既擔心又激動。擔心的是,如果那飛轉(zhuǎn)的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發(fā)出耀眼的的光芒令人眼花繚亂;激動的是,等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人,也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實,對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結(jié)合的絕好機會,又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業(yè)學生必修的實習性很強的技術基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作,將有關機械制造的基本工藝知識、基本工藝方法和基本工藝實習等有機結(jié)合起來的,進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質(zhì)的培養(yǎng)與鍛練。
銑工實習是培養(yǎng)學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生、工科類的大學生,院的學生的必修課,非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境,我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的!”銑工是以手工操作為主,使用各種工具來完成零件的加工、裝配和修理等工作。與機械加工相比,勞動強度大、生產(chǎn)效率低,但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作,同時設備簡單,故在機械制造和修配工作中,仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺、臺虎銑、砂輪等。
二、具體內(nèi)容。
本次實習,我主要是做銑工,所謂銑工就是根據(jù)設計零件圖紙用銑床(加工零件的設備)進行零件加工的技術工人,分為初級工、高級工。零件加工精度要求高。
銑工的操作要求如下:
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣,以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等),要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞不得使用,需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時,不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
機電系學期總結(jié)篇五
本學期,機電教研組以學校教務處和教科處計劃為指導思想,努力提高本組教師的綜合能力、應用能力、實訓能力,大面積提高機電類教學質(zhì)量為目標,結(jié)合學科自身的特點扎實有效地開展工作。做好實踐,更新觀念,提高素質(zhì),我們機電教研組的教學工作得到了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、配合教務處做好機電、數(shù)控、模具、汽修專業(yè)課程設置和課程征訂工作。
2、機電、數(shù)控、汽修實訓室各用電設備安全排查。
3、分擔電大班機械設計基礎、汽車機械基礎課程。
4、安排我組每周第二課堂實習。
5、配合學校做好禁煙工作及組內(nèi)內(nèi)務工作。
6、制定各實訓室管理制度和各實訓室教師學生相關職責。
7、做好我班學生上海返校工作和收心工作。
8、做好每周學生安全宣傳工作和個人誠信。
9、完成教研組計劃、個人教學計劃、學期總結(jié)。
10、配合學校做好家長會的召開。
11、配合教科處組織我組教師考好雙證工作。
12、配合學校總務處做好學生指紋采集工作。
13、配合學??倓仗幾龊脤W生每期學費收支工作。
14、配合教務處完成我組及個人期末試卷出題工作。
15、配合教科處完成國家級子課題揭題、總結(jié)、論文工作。
16、組織我組教師完成本期實訓室教學與安全討論事宜。
17、配合安全保衛(wèi)處完成管制刀具收繳工作。
18、探討我組核心課程、配套教材、精品課程的開發(fā)事宜。
19、進行我組骨干教師、雙師型教師、學科帶頭人的探討。
20、配合學校安全保衛(wèi)處做好學生涉生涉刀方面教案和相關安全信息工作。
21、做好我班每周晨檢午檢工作和相關筆錄。
22、組織我組教師參加國家示范學校方案撰寫工作。
23、配合學校德育處認真組織好我班參加校運動會工作。
24、配合學校德育處認真做好每周學生周末留宿工作。
25、組織我組學生參加合川區(qū)汽修專業(yè)技能大賽。
26、配合教務處做好學校每次教案檢查工作。
27、配合教務處做好學校期末考試和統(tǒng)一閱卷工作。
機電系學期總結(jié)篇六
時光荏苒,歲月如梭。從8月份到現(xiàn)在,想想自己當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(3)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的大家庭。我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。
一、思想工作是各項工作的根本。
學生們正處于人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現(xiàn),注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態(tài),不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,影響學習。發(fā)掘?qū)W生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現(xiàn)在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產(chǎn)生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。
二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。
為了讓全體同學團結(jié)一致,經(jīng)常配合學校舉辦各種活動,盡可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是元旦會演,我班都能認真的對待,取得優(yōu)異的成績。我覺得,這對于好多初中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。
三、認真組織教學,和任課教師及時溝通。
我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在幾次月考和期中考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數(shù)有所降低。但還是有拖后腿的人,比如賴江毅、詹浩鵬、方政陽等同學,平時上課不認真,作業(yè)也不認真對待,我還在尋找消除他們厭學心理的方法。
四、規(guī)范管理,制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的早讀、早操、衛(wèi)生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方。
盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態(tài)不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,照鏡子,吃東西。老師留了作業(yè)或是不做,或是跟好同學的作業(yè)抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。
機電系學期總結(jié)篇七
根據(jù)學院安排及我系教學工作計劃,2013年,教學辦公室以提高教師的科研教學水平為宗旨,以提高課堂教學的實效性為目的,在系領導和全系老師的支持下,開展了許多卓有成效的工作,完成了預定的工作計劃,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、日常教學(一)落實教學任務1.制作課程表。
3月18日—3月22日,我系組織了為期五天的2011級、2012級和2013級學生2012-2013學年第二學期補考工作,為上學期考試不及格的學生及時安排補考是我系的一項教務常規(guī)工作。本次補考工作,教學辦公室提前與各教研室教師、學生工作辦公室聯(lián)系,打印補考學生名單,認真核對補考人數(shù),安排監(jiān)考教師、考場、衛(wèi)生,學院及系領導非常重視,巡考人員認真負責,學生考試紀律良好,監(jiān)考教師盡職盡責。在系領導以及全體監(jiān)考教師的共同努力下,特別是理學系的大力配合下,本學期補考工作順利、圓滿完成。
3.校內(nèi)及校外任課教師安排。
4月22日開始,按教學任務,教學辦與各教研室相互協(xié)調(diào),安排下學期的任課教師,教師是課程的主導和核心,任課教師是否妥當安排至關重要。經(jīng)過與各系部老師的及時溝通,在考慮到老師的特殊情況外,我系11級專業(yè)設置較多,而本專業(yè)教師有限,所以對汽車技術服務與營銷專業(yè)的部分課程安排了外聘教師—張殿華,順利完成了校內(nèi)與外聘教師任務落實工作,以保證教學計劃準確無誤執(zhí)行。
4.教材征訂工作。
5月14日,在不影響下學期教師備課,確保教學質(zhì)量,提高教學水平。根。
1據(jù)河套學院教材選用相關管理辦法要求,在安排任課教師的同時,教學辦公室為避免漏訂、多訂、錯訂,對每門課程征詢?nèi)握n教師的意見,根據(jù)專業(yè)特色及培養(yǎng)目標,結(jié)合本專業(yè)或?qū)W科當前發(fā)展方向、趨勢,有計劃地首選適合學院實際情況的國家優(yōu)秀教材,確保選用教材的層次性和適用性,切實提高教育教學質(zhì)量,按時完成了教材的征訂工作。
5.公選課考試安排。
(1)6月10日和6月11日,我系任志海老師的《網(wǎng)頁設計》《計算機組裝與維護》兩門全校選修課程分別在機房與多媒體教室進行一個半小時的考試,教學辦公室及時通知任課教師,按時上交和打印試卷,協(xié)調(diào)安排監(jiān)考老師,保證公選課考試順利完成。
(2)12月16日,教學辦公室安排任志海老師的公選課《網(wǎng)頁設計》考試的監(jiān)考教師,由于是晚上考試,所以安排我系兩位年輕男老師樊剛強和王俊偉共三位監(jiān)考老師,嚴格執(zhí)行河套學院考試管理辦法,順利完成本次考試。
6.期末考試安排。
(1)7月5日,我系為期四天的期末考試順利結(jié)束。本次考試根據(jù)河套學院關于課程考試的規(guī)定和文件精神,教學辦公室要求各監(jiān)考教師嚴肅考風考紀,保質(zhì)保量完成本次考試的組織工作任務。為此教學辦公室做按照學院教務處統(tǒng)一安排,上傳了規(guī)范試卷模板,做好打印、保管工作,考場及監(jiān)考教師的安排及時在公示欄公示,確保了考試井然有序。三位巡考老師對我們考務工作進行了指導和監(jiān)督,考前強調(diào)考試紀律,保證了本次考試的嚴肅性和規(guī)范性。
(2)由于11級各專業(yè)全體學生本學期開始外出實習,定于10月28日-10月30日進行為期3天的期末考試。12級和13級各專業(yè)安排14年1月2日-1月5日進行為期4天的期末考試,嚴肅考風考紀,保證任課教師考試成績的準確錄入,做好每科試卷及教學檔案管理工作。
7.校級教學科研課題申報。
12月2日,接到學院教務處關于校級教學科研課題申報的通知,教學辦公室積極鼓勵全系教師進行申報,我系賈冬義、任志海和霍宇同三位老師分別從大學物理實驗教學、公選課課堂教學和大學生情感三個方面申報本次課題,打破了我系青年教師教學科研課題零突破。
8.外出實習學生成績管理。
由于本學期我系11級礦山機電專業(yè)全體學生去巴彥淖爾市烏拉特后旗東升。
2廟礦業(yè)有限公司實習,教學辦公室與東礦人事處溝通,由該公司提供本學期的成績,教學辦公室按時完成該班成績錄入工作。
9.教師工作量統(tǒng)計上報。
教學辦公室每月初認真核對教室日志,確保教師按照教學大綱進度教學,嚴格履行教師考勤,按時上報教師課時工作量。
10.教學教研資料存檔。
要求定期完成教學統(tǒng)計報表,收集教學教研文件資料、試卷裝訂、教師檔案等按時歸檔,及時繳交教務處。
(二)教風建設1.外出實習培訓。
我系積極鼓勵和支持青年教師外出做學習和參加各種培訓,9月初我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師在北京師范大學進行了為期一周的培訓學習。10月8日兩位老師又在我系508教師做了北師大學習交流報告,對今后的學科建設領域提出了幾點思考。
2.新進教師講座。
11月14日,安排今年新入職教師王俊偉老師開展研究生期間《煤氣鍋爐及其控制技術研究》的專題講座,讓大家分享成果。
3.進行教學觀摩課。
為了深入開展教育教學研究,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和提高青年教師的課堂教學能力,根據(jù)本學期教學計劃,從10月21日-10月25日,三個教研室舉行了老教師的課堂教學觀摩活動。本次教學觀摩課達到了預期的成果,希望青年教師通過本次課堂教學觀摩,總結(jié)出自己在教學過程中尚待改進的地方。
4.舉行青年教師教學基本功大賽。
3學活動繼續(xù)辦下去。使青年教師盡快成長起來,力爭青年教師的教學基本能力再上新臺階。
5.骨干教師學習。
加強師資隊伍培訓工作,我系兩位教研室主任王維娜和吳玲敏老師進入第三期骨干教師研修班,利用每周三下午的時間骨干教師學習12月3日,由王維娜主持,第三期骨干教師培訓班專家及全體學員、我系全體教師參加,以電氣自動化技術專業(yè)目前實踐教學體系建設現(xiàn)狀與建設為主題進行探討,各專業(yè)教師積極發(fā)言,提出了目前實踐教學面臨的問題和建設方向,取得了很好的效果,穩(wěn)步推進系里的實踐教學質(zhì)量。
6.品牌專業(yè)申報取得碩果。
我系本學期電氣自動化技術品牌專業(yè)申報成功,很大程度的鼓勵每位教師的主動性和積極性。
(三)學風建設1.開展聽課制度。
為了深入了解課堂教學情況,溝通教學信息,掌握教學動態(tài),及時解決教學中存在的問題,切實提高教學質(zhì)量,確保教學中心地位。教學督導組和系里領導不間斷的走進課堂,開展不定時教學檢查和聽課,聽完課后,聽課教師和授課教師主動交換意見,探討相關的教學問題。
教學辦公室每周不定時抽查教師考勤以及學生課堂缺勤情況,將各班學生抽查情況反饋給輔導員進行處理,極大的督促了學生的學習態(tài)度,學習意識明顯加強,遲到、曠課現(xiàn)象有所減少,為學生樹立良好的學習態(tài)度打下了堅實的基礎。
3.召開學生座談會。
為了了解本學期教師的授課情況,學期中,舉行了學生座談會,兩個專業(yè)共三個班,每個班5名同學,大家對本學期各門任課老師的授課情況作了評價。會后對學生座談情況作了詳細的匯總,將信息反饋給了各位老師。各位老師虛心并廣泛聽取學生的意見和反饋信息,做到及時修正和不斷調(diào)整自己的教學。
4.教風學風建設圓滿成功。
為響應河套學院[2013]95號文《關于組織開展“教風學風建設月”活動的安排意見》的有關精神,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深入推進教育教學改革,建設良好的教風、學風環(huán)境;我系于12月2日-12月6日開展了“教風學風整頓周”活動,4本活動采用系領導巡查組隨時抽查,其他環(huán)節(jié)干部定時定點檢查的形式,對我系教風學風進行大規(guī)模整頓,督導所有任課教師的授課與所有學生的學習。很大程度改善了學生遲到、曠課情況,取得了很好的效果。
5.組織教師進行網(wǎng)絡培訓課程的學習。
根據(jù)學校提供的教師網(wǎng)絡培訓平臺,結(jié)合我系電氣自動化專業(yè)將要升本的要求,制定從2013年11月26日—1月26日為我院教師網(wǎng)絡培訓課程的學習時間,三個教研室選擇了四門網(wǎng)絡培訓課程,包括現(xiàn)代控制工程、自動控制原理、電氣工程基礎和心理學在高校教學過程中的應用,各位教師的學習熱情高漲,希望通過網(wǎng)絡在線培訓大家能夠不斷的自我提升,把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。
二、存在的問題和不足。
1.教學辦公室接到教務處通知或傳達學院會議精神時,還沒完全使用oa辦公自動化。
2.多媒體教室的使用和管理有待加強,雖然教學辦公室要求每位使用多媒體的教師上課之前登記,下課后組織學生打掃衛(wèi)生,但收效甚微。
3.教研活動單一,教研活動效度與深度不夠,教師對于教研活動主題的思考大多停留在淺思考,教研活動很難達成共識,應加強引導性。
4.大多數(shù)教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒有將理論學習、網(wǎng)絡資源和自己的經(jīng)驗有效整合,未能找到有效切入點。
三、
1.提高辦公自動化意識,充分利用oa辦公自動化軟件,快捷地實現(xiàn)系部內(nèi)部、各部門之間的協(xié)同,提高工作效率。
2.強化多媒體教室的管理,教學辦從每天一查縮減到每課一查,督促任課教師對多媒體教室的使用。
3.充分發(fā)揮教研室職能,調(diào)動全體教師投身于教育科研工作的積極性和主動性,今后的教研活動要從教師和學生的角度出發(fā),繼續(xù)開展靈活多樣的競賽。充分發(fā)揮科研為先導的教研室建設作用。
4.加強師資隊伍建設,倡導教師積極撰寫教學案例、教學反思、教學論文。調(diào)動任課教師工作積極性,努力為我系學生做好教學工作。
5的工作思路、踏實的教學作風去迎接全新的挑戰(zhàn),認真完成各項教學工作。
年12月23日。
機電系學期總結(jié)篇八
一、指導思想。
本學期的實訓工作將緊緊圍繞學校的總體工作思路,加強實訓系列工作管理與督查,不斷提高創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務意識,實現(xiàn)學校持續(xù)、快速發(fā)展。
二、工作重點。
1、承辦xx市技能大賽。
2、加強“雙師型”教師隊伍建設,考核醫(yī)學、汽車、美術三個專業(yè)教師。
3、夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。
4、拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。
5、組織校園科技系列活動(校內(nèi)技能競賽、科技創(chuàng)新等)。
6、升級、新購及維修部分實訓設備。
7、按照上級要求進行實訓財產(chǎn)的全面清查。
8、調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。
三、具體工作。
(一)精心籌備和組織xx市技能大賽,爭取在比賽中取得優(yōu)異成績。
技能大賽水平的高低是衡量一個職業(yè)學校辦學水平的一個重要方面,是對職業(yè)學校實踐教學全面的檢查,積極參與技能競賽,不僅能強化學生技能訓練,促進學校技能教學質(zhì)量的提高,而且也能提高專業(yè)教師的技能水平。接xx市教育局通知,本學期我校將承辦xx市技能大賽絕大部分賽項,各系部要全面動員,細化工作、落實責任。安排指導教師時要注重技能大賽指導教師的梯隊培養(yǎng),積極鼓勵更多的青年教師參與技能大賽的指導工作。
各專業(yè)教師及專業(yè)班班主任要在專業(yè)班中大力宣傳技能對于職業(yè)學校學生的重要性,要在學生中掀起學技能、比技能、爭當參賽選手的熱潮,指導教師可按照學生申請—科任教師推薦—指導教師考核—班主任審查—實訓處審核的程序?qū)訉舆x拔參賽選手,確保選出最有潛力最優(yōu)秀的技能選手代表學校參賽。各賽項指導教師務必于第三周前將參賽選手名單報回實訓處,選手確定后各系部要多督促多檢查,精心組織訓練,各指導老師要全力做好參賽選手的備戰(zhàn)工作,從技術細節(jié)、臨場應變等多方面強化訓練,將選手的競技狀態(tài)調(diào)到最佳,爭取取得更好成績。
(二)夯實理實一體教學、加強督查與考核,進一步規(guī)范教學行為。
1、夯實常規(guī),確保質(zhì)量。
(1)實踐課繼續(xù)推行理實一體的教學模式,采用項目教學法,專業(yè)理論知識提倡多使用多媒體授課,積極探討微課、翻轉(zhuǎn)課堂在實踐教學中的應用。實訓項目備課除了常規(guī)的“備教材、備學生、備教法”外還要“備設備”。教案采用理實一體教案格式,體現(xiàn)理論與實操時間比例。課前要有理論部分指導,要讓學生知道實踐操作的理論依據(jù)是什么,為什么這樣操作,以及出現(xiàn)各種現(xiàn)象的原因;要求指導教師在上課5分鐘前進入實訓室或機房進行機子、設備的開機、預熱、調(diào)試等準備工作,對計算機、實驗、實訓儀器與設備的性能、操作方法、注意事項提前熟練掌握。
(2)首次開設實訓課的班級,第一節(jié)課必須通過講座或視頻的形式進行安全、紀律、吃苦耐勞教育。每位指導教師必須在第一節(jié)實訓課前將所帶學生合理劃分成訓練小組確定小組負責人并指定實訓臺(機),責任落實到人。
(3)加強課堂秩序管理,上、下課要清點人數(shù)、檢查、整理儀器設備,進行認真登記,如有損壞或丟失要加倍賠償。
(4)在進行小組或單獨訓練時指導教師必須走下講臺、教師機到學生實訓臺邊和實驗員共同進行巡回檢查指導,并做好效果、得失點評。檢查時要改原來的等學生問變?yōu)橹鲃訂枌W生,爭取當堂內(nèi)容當堂掌握,做到真正的高效課堂。
(5)各實訓模塊所使用的設備、工量具必須嚴管常護,遇有問題力爭做到自己解決,確有難度及時報實訓處(實驗樓、綜合服務樓報張華江老師維修,實訓樓、會計實訓室報馬飛老師維修),保證實訓設備的正常運作,高效能地發(fā)揮作用;訓練過程中要精打細算,控制各種消耗源。對各項消耗、設備的使用及維護情況應及時做好記錄,并作好詳細分析,提供給學校詳實可靠的數(shù)據(jù)。
(6)管理人員嚴格坐班制度,實訓課期間協(xié)助指導教師進行課堂組織、設備管護,有事必須履行請假手續(xù),不得找他人替管,如有脫崗現(xiàn)象按曠職處理,領導負連帶責任。
2、加強考核,提升效果。
本學期實踐教學考核將實行過程和結(jié)果相結(jié)合的考核方式,過程考核由督查組負責,實訓處將從守崗、遲到、早退、課堂秩序、學生表現(xiàn)等方面安排值日、值周檢查人員,值日人員將通過監(jiān)控設備或深入課堂進行檢查,值周人員于星期六下午負責將每周檢查情況收集匯總為書面材料交實訓處存檔,并將檢查情況在實訓處工作群中通報。對通報2次的管理員或指導教師進行專門談話,超過3次的降一檔次,對通報超過3次的學生取消考試資格,參加下一學期舉行的重修重考培訓。結(jié)果考核在期末進行,考核題目在訓練計劃中隨機抽取,合格率作為質(zhì)量分納入檔次評定。
3、加強技能帶頭人的管理與考核,使其在本專業(yè)中真正起到引領示范作用。
技能帶頭人是學校實踐教學的帶頭人和骨干力量,是專業(yè)教師師德修養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的表率,在實踐教學、教育科研、教學改革、培養(yǎng)青年教師等方面都應起到引領作用。希望各帶頭人認真履行其職責,按時完成《神木職教中心技能帶頭人職責及管理辦法》中安排的內(nèi)容,并定期將計劃、活動過程、作品等資料交實訓處,實訓處將組織人員對各技能帶頭人進行考評,根據(jù)考評結(jié)果兌現(xiàn)津貼。
4、加強“雙師型”隊伍建設,建設一支專業(yè)齊全、理論基礎好、操作能力強的實踐教師隊伍,確保學??沙掷m(xù)健康發(fā)展。
專業(yè)教師要加強專業(yè)學習,探索專業(yè)發(fā)展的新思路,多為專業(yè)建設提合理化建議,教師的業(yè)務學習也要緊跟專業(yè)發(fā)展方向,事實表明專業(yè)教師跟不上專業(yè)發(fā)展需要,只靠吃老本,不愿承擔具有挑戰(zhàn)性的任務的教師,隨著學校和專業(yè)的發(fā)展自然會被淘汰。實訓處繼續(xù)對專業(yè)教師的`實踐能力進行兩年一次的綜合考評。對考評不合格的教師,職稱評定、學科帶頭人、專業(yè)骨干教師認定實行一票否決。本學期將于17、18周舉行醫(yī)學、汽車2個專業(yè)教師技能考核,聘請企業(yè)專家、技術骨干參與出題并擔任評委,成績優(yōu)秀者以獎勵的形式發(fā)給相應工種高級職業(yè)資格證書。同時希望各專業(yè)教師積極參加企業(yè)實踐和骨干教師培訓,加強自身技能水平的提升。
(三)定期組織科技創(chuàng)新和技能競賽活動。
1、為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學興趣,引導學生積極投身科學探究的活動,實訓處聘請劉繼明老師為科技創(chuàng)新指導教師,現(xiàn)已創(chuàng)建了創(chuàng)客討論室和科創(chuàng)實訓室,希望各專業(yè)教師積極引導學生參與。本學期定于16周舉行科技作品評選活動。要求系主任牽頭,科技部協(xié)助,各班至少上交2件作品,小制作要講究精美,提倡用生活中的廢棄物制作,并能體現(xiàn)一定的創(chuàng)新性。小發(fā)明要體現(xiàn)創(chuàng)新性、科學性和實用性。
2、“普教有高考,職教有大賽”,通過大賽不僅調(diào)動學生學技能的積極性,也提高了指導教師的技能水平,還可促進專業(yè)的建設與發(fā)展。本學期定于15、16周舉行校級技能大賽,通過技能比賽為20xx年省賽選拔參賽選手。
(四)拓展各級各類職業(yè)技能培訓與技能鑒定工作。
為了促進企業(yè)用工制度改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度及競爭上崗機制,國家推行就業(yè)準入、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度。本學期無學生技能鑒定任務,所以我校技能鑒定站要大力宣傳,積極引導更多的用人單位和行業(yè)勞動者參與職業(yè)技能培訓和鑒定。認真做好電工、計算機操作工、測量放線工、汽車維修工、化學檢驗等工種的職業(yè)培訓和鑒定工作,不斷拓展鑒定業(yè)務。
(五)升級、新購及維修部分實訓設備。
為了更好的滿足學生實訓要求,改善實訓條件,提高實踐教學水平。各實踐教師于第二周前報回所要購買的實訓設備和耗材以及需要維修的設備清單。
(六)配合學校做好實訓財產(chǎn)的清查工作。
為全面貫徹落實上級部門關于開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作通知精神,實訓處將積極配合學校做好實訓設備財產(chǎn)的清查工作,各實訓室管理員要認真清查所管實訓室的設備情況,對照實訓設備采購清單,逐一檢查實訓設備是否存在、是否完好,不在的一定要追查去向。如實完善實訓處發(fā)放的實訓室管理賬冊,確保賬、物一致。若管理員發(fā)生變更時,一定要做好財產(chǎn)的交接工作,移交完成后雙方必須簽字,領導審核后將移交交接表交實訓處存檔。實訓財產(chǎn)今后將實行電子動態(tài)管理,要求各管理員將實訓室電子賬冊完善后于第二周前交實訓處。
(七)調(diào)研單招考試技能考核項目及考核辦法。
今年我省職業(yè)教育單招考試本科招生人數(shù)大幅提升,這是陜西省領導重視職業(yè)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育的一大舉措。今后我省職業(yè)教育將不斷向健康方向發(fā)展,職業(yè)教育單招考試政策改革也勢在必行,不會只考理論課程,必將走“知識+技能”之路。作為陜西省最有影響力的職業(yè)學校,應義不容辭為職業(yè)教育改革提出寶貴意見。從本學期開始,實訓處將動員全體專業(yè)教師積極探討單招考試技能考核項目及考核辦法,認真做好以下工作。
1、通過網(wǎng)絡學習、外出考察等途徑,參考學習沿海發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育技能考試模式。
2、調(diào)研我省其他兄弟學校所開設的專業(yè)、實訓課程,所使用的實訓設備,為制定適合我省的單招技能考試方案奠定基礎。
3、依照我校現(xiàn)有實訓設備,確定我校骨干專業(yè)單招考試技能考核項目,并制定考核辦法,建立技能考核樣題庫。
實訓工作需要學校各部門和全體教師的支持和配合,需要我們大家共同來探索和實踐。希望所有實訓系列人員團結(jié)努力,實干奮進,齊心協(xié)力,使我校的實踐教學和管理工作上一個新的臺階。
實訓處
20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇九
又是一年年終時,即將過去的xxxx年感受頗多,年初受金融海嘯的影響,水暖衛(wèi)浴、閥門等五金行業(yè)的市場競爭也更加白熱化。浙江、廣東的水暖衛(wèi)浴行業(yè)以出口為主的企業(yè)在上半年幾乎處于半停產(chǎn)狀態(tài),在上半年如何將企業(yè)平安過冬、生存下來?成了大家的首要問題,同時也影響了我們復合機系列產(chǎn)品的市場銷售,總結(jié)xxxx年市場,大致有以下幾點:國內(nèi)五金行業(yè)從市場角度看,企業(yè)不像往年有大的采購行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看,的企業(yè)都在先保證生存下來的條件下進行新產(chǎn)品、新技術的'完善和研發(fā),這也減弱了部分市場,下半年國家的拉動內(nèi)需政策與市場自發(fā)需求刺激,五金配件、汽車制造等行業(yè)的復蘇,國產(chǎn)機床裝備的地位在中國得到提升,釋放出了的設備市場需求,在公司領導的經(jīng)營方式指導下,銷售有了較好的復蘇,也取得了一定的銷售額。
光陰荏苒,xxxx年已即將成為歷史,我們?nèi)匀挥浀脁xxx年市場的疲軟與競爭。在公司全體仝仁的努力下xxxx年公司同樣是不平凡的一年,公司也是大事、喜事多的一年:1、我們宏茂工業(yè)園xxxx平方的廠房正式投產(chǎn);2、公司同時研發(fā)制造出了鼓輪式多工位復合機數(shù)控龍門銑床\數(shù)控復合平面磨床系列設備;這一系列也是我們今年要去突破的方向。3、公司接連榮獲xxxx中國裝備制造業(yè)年度最具成長性企業(yè)大獎、xxxx年6.18海峽兩岸創(chuàng)新成果展金獎、第十八屆中國發(fā)明協(xié)會銀質(zhì)獎章三項大獎。
氣動設備:zs4132*2(a)系列383臺;zs4150*2(a、b、c、f)系列284臺,液壓兩軸設備:zsb4150*2(a)/z;zsb4180*2(a)/z系列38臺;液壓三軸設備:zsb4180*3/z系列18臺;多軸滑座系列:zsb4932*6/z1臺;zsb4850*4/z2臺;轉(zhuǎn)盤式復合機床:3臺,七軸2臺;六軸1臺;平口鉗622臺;鉆削頭43臺。
1、1接單未發(fā)貨設備
q511701臺q51135l13臺z62203*22臺
1、2常規(guī)產(chǎn)品比去年稍微有所增長,專用設備銷售量下降,總的說來銷售量沒有提升,外貿(mào)方面在慢慢的摸索中較去年有一定的進步,在服務客戶的同時也同時向客戶推薦其他相關的設備,盡量利用公司的平臺取得客戶信任,多銷售其他行業(yè)相關的設備,努力提高銷售額。
這一年來,公司產(chǎn)品整體的質(zhì)量有了較大的提升,但產(chǎn)品品質(zhì)、服務和滿足客戶的實際需求才是我們賴以生存的關鍵,這幾方面需要我們長期努力維護。這一年來我們的產(chǎn)品也還是存在了問題:
2、1、設備今年整體機械方面質(zhì)量有提升,但新設備出廠后就需要服務情況較多。如電機、接近開關,一些部件的配置更改導致出現(xiàn)質(zhì)量問題,設備出廠后存在不穩(wěn)定因素等,雖都能及時處理解決但客戶反映較大。2、2、設備的配置工具,為應對金融風暴,我們今年的常規(guī)設備取消了工具配置,客戶反映較大,雖然是小問題卻會影響公司聲譽,給客戶造成不好的印象,建議公司來年恢復工具配置,以滿足客戶要求。
機電系學期總結(jié)篇十
從去年7月13日入職至今,我一直在x項目工作學習,一年的時間先后在機電施工員、預算員、資料員、安全員、質(zhì)量員崗位輪崗實習,從中學到了各個崗位日常工作內(nèi)容,熟悉了施工現(xiàn)場管理流程,初步掌握了項目施工管理的方式方法,積累了實際施工管理經(jīng)驗,加深了對專業(yè)理論知識的理解。下面我將從四個方面來全面總結(jié)一年來的實習工作。
一、輪崗工作學習經(jīng)驗和體會。
在施工員崗位主要工作就是深入現(xiàn)場,了解施工進度,學習水電預留預埋工程施工,預留預埋工作量大、時間緊,必須合理安排施工班組,加快施工進度;在預算員崗位主要工作就是投標算量,套定額組價,學習建設工程計價軟件的使用,工作繁瑣,需要極大耐心;資料員崗位主要工作就是填寫分部分項工程驗收資料,并整理歸檔各類報驗資料,文字性工作較多,需要特別細心;安全員崗位主要工作就是管理施工現(xiàn)場臨邊防護、臨時用電、安全生產(chǎn)等,以保障工人人身安全,杜絕安全事故,需要較強的觀察辨別能力,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;質(zhì)量員崗位主要工作就是檢查分部分項工程質(zhì)量,深入現(xiàn)場,實測實量,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及時要求整改并復查,工作量大,比較辛苦,需要具備吃苦耐勞的品質(zhì)。
二、現(xiàn)場知識掌握程度。
項目施工管理主要體現(xiàn)在施工現(xiàn)場的管理,合理安排人、機、料,使施工順利進行。從水電預留預埋到給排水管道、線纜橋架安裝,從風管架設到風機安裝,我熟悉了各分項工程的施工工藝,對各項施工工序有了基本的認識,并結(jié)合理論規(guī)范能夠發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的質(zhì)量問題,及時要求分包隊伍進行整改。給排水管道預埋時,嚴格實施除銹防腐措施,嚴格進行閉水打壓試驗,從始至終嚴格控制工程質(zhì)量。給排水管道、橋架、風管安裝時,要綜合考慮管線特點和功能,首先安裝風管,堅持小管讓大管,有壓讓無壓,排水管優(yōu)先的原則,同時考慮橋架在水管上面。風機安裝時,根據(jù)風機下底標高確定基礎支架尺寸大小,并將支架固定牢固,同時將風機與扁鋼焊接做接地處理。通過為期一年的輪崗實習,深入施工現(xiàn)場了解、學習,并結(jié)合理論規(guī)范,對施工現(xiàn)場技術知識有了一定的掌握,積累了許多經(jīng)驗,提高了施工管理能力。
三、工作合理化建議。
經(jīng)過一年的輪崗實習,在工作中學習積累了許多現(xiàn)場施工管理的方法和經(jīng)。
驗,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,遂提出以下幾點建議,希望對項目工程現(xiàn)場施工管理有所幫助。
1、針對施工現(xiàn)場及工人生活區(qū)臨時用電接線不規(guī)范、私搭亂接等安全隱患,強制掐線、嚴令整改等簡單方式往往難以奏效,建議項目領導設法引導工人正確接線、用電,如舉辦培訓講座等形式,以確保安全生產(chǎn),杜絕安全事故。
2、針對現(xiàn)場施工材料浪費問題,特別是我們施工單位購買的材料,分包工人施工過程中不珍惜,到處丟棄,建議項目嚴格施工材料管理制度,加強管理,節(jié)約成本。
3、針對監(jiān)理驗收檢查一次合格率低的問題,工程質(zhì)量不單單是質(zhì)量部的事,更需要各分管工長在平時施工過程中嚴控質(zhì)量,建議項目將各施工現(xiàn)場各區(qū)域質(zhì)量控制責任到人,質(zhì)量從頭抓起,提高工程驗收一次通過率。
四、第二年工作學習計劃。
輪崗結(jié)束之后,我將會定崗到機電部,主要負責現(xiàn)場水電施工管理,開始入職第二年的工作和學習。為了在第二年工作學習中有更大的進步,我初步做了以下幾點計劃安排。
1、認真研究施工圖紙,熟悉工程基本情況,以便在施工管理過程中做到心中有數(shù),清晰明了。
2、常向領導匯報,多與領導溝通,把握工程重難點,解決施工過程中出現(xiàn)的困難和阻力。
3、深入施工現(xiàn)場,與分包工人進行溝通,了解施工進度,協(xié)調(diào)交叉作業(yè)問題,監(jiān)督施工質(zhì)量,保障工程順利進行。
4、業(yè)余時間多充電學習,9月份考水暖施工員證,明年考二級建造師證,努力提高專業(yè)理論知識水平。
5、在日常工作中,鍛煉表達能力,增強溝通交流能力,提高自身業(yè)務素質(zhì),更好的勝任領導交給的工作任務。
以上便是我入職一年來的工作總結(jié),一年的實習經(jīng)歷讓我積累了很多工作經(jīng)驗和處事的方法,希望在今后的工作中繼續(xù)努力,早日進步。
機電系學期總結(jié)篇十一
xx年即將結(jié)束,有許多既定的工作還沒有做完,有許多雖然完成了的工作做得還很糟糕,做得不是盡善盡美,甚至需要13年來繼續(xù)完成,工作還得繼續(xù),現(xiàn)把xx年工作總結(jié)如下:
2、地面35kv變電所,主副井10kv開閉所已完工可以投入使用,10kv開閉所還有后續(xù)的裝潢完善工作。
3、主斜井猴車,主皮帶集控均正在安裝中
4、深井泵安裝也已經(jīng)竣工并投入使用,保證了我礦的正常用水。
5、井下中央變電所和中央水泵房也將在今年完成安裝工程,并投入使用
6、所有基建設備的計劃與購置協(xié)議已基本簽署完畢。
1、我礦與原石州煤業(yè)貫通后,單獨為石州煤業(yè)重新鋪設電纜、安裝變壓器及開關,為石州的生產(chǎn)創(chuàng)造基本生產(chǎn)條件。
2、改變我礦原4#、10煤層分開供電的局面,主斜井新鋪設電纜現(xiàn)全礦井下電源都取自10#煤層,副斜井原有的6趟低壓電纜拆除5趟,縮短10#煤層供電距離。
3、地面供電系統(tǒng)的改善:預計本月將全部地面零散供電負荷統(tǒng)一集中至主副井10kv開閉所,使得我礦地面供電即安全又便于管理。
2、10#煤層回風下山及軌道下山原有的臨時積水點電潛水泵全部停用,集中10#煤層全部污水于運輸下山機尾,采用md155-30x4離心泵直接排往臨時水倉。
3、4#煤層石州煤業(yè)積水全部排放。
1、副斜井熱風爐經(jīng)檢修后已投入運行,為副斜井井筒供熱
2、新安裝dzl4/1.25蒸汽鍋爐1臺,為地面辦公樓、單身樓及主斜井井筒空氣加熱機組供暖。
xx年是忙碌的一年,基建與生產(chǎn)需要同步抓,通過今年的忙碌發(fā)現(xiàn)了我還有許多的不足,暴露出了管理上面的許多問題,機電是一個煤礦的命脈,機電在我的管理中,基建是基建,生產(chǎn)是生產(chǎn),機電管不好,基建速度上不去,機電管不好,生產(chǎn)產(chǎn)量上不去,這一年,讓我發(fā)現(xiàn)我們礦機電的積極性沒有很好地調(diào)動起來,我的兩個直管科隊,機電隊,機電科人員散亂,沒有上進心,缺少管理經(jīng)驗,猶如一盤散沙,缺乏凝聚力,下一步將加大對這兩個科隊的管理,生產(chǎn)隊組更是缺少機電積極性,甚至連最基本的`機電常識都缺乏,皮帶運行嚴重影響了我礦今年的產(chǎn)量,排水系統(tǒng)和供電系統(tǒng)的不完善影響了我礦的井下形象,使我礦在公司的形象受損,明年的路將是艱難的,自信的,光明的,需要我本著嚴謹,探索的態(tài)度去走,把我們煤礦的機電工作搞起來,徹底摒棄過去工作中的壞習慣,以全新的精神面貌應對明年的挑戰(zhàn),現(xiàn)對明年的工作做一個簡單計劃:
1、繼續(xù)完善主運煤系統(tǒng),棧橋皮帶、筒倉的安裝
2、地面鍋爐房的安裝,主副井絞車房、燈房、職工浴室、井口房的安裝美化等工作
3、地面設備庫房,污水處理站,空壓機房的安裝與運行
4、井下大巷內(nèi)無極繩絞車的安裝,10101工作面的安裝
5、完善井下排水、壓風系統(tǒng)。
明年將在皮帶運行,排水系統(tǒng),供電系統(tǒng)上繼續(xù)加大力度,在皮帶和排水上培養(yǎng)一支強力軍
皮帶系統(tǒng):
排水系統(tǒng):
10#所有井下積水點都排至臨時水倉,明年將在排水管路上進行優(yōu)化,確保排水管路的精化、細化、高效化。
供電系統(tǒng):(機電科牽頭,嚴格把關)
1)供電設計,供電盡量做到精而簡,根據(jù)負荷統(tǒng)一規(guī)劃
2)供電線路,嚴格按照供電設計鋪設線路,電纜吊掛距離,嚴格按照電纜標準吊掛
3)接線工藝,層層把關,以新的標準,新的要求,努力提高電鉗工的業(yè)務素質(zhì),業(yè)務能力
在完美基建的同時保質(zhì)保量地完成公司既定的產(chǎn)量任務,不能讓機電系統(tǒng)成為制約產(chǎn)量的直接原因,徹底改變我礦機電亂、臟、差的現(xiàn)狀,在公司三礦中,只爭第一,不爭第二,爭取讓我們礦的機電管理上一個新的臺階。
我已做好接受領導檢閱的準備!!!
機電系學期總結(jié)篇十二
時值陽春,萬物萌發(fā),乘著“兩會”和“保先”教育的東風,皖北煤電集團機電工作現(xiàn)場會在一片春色中召開了。在此,我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接***生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和國家的領導人對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入10年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。第一季度主絞累計提升原煤62.2萬噸,副絞累計提矸等6萬余車,機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,并消滅了輕傷人身事故,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下,總體來說,我們一靠局礦領導,二靠全科員工,三靠團結(jié)拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:
一是全面實施“六、一、六”機電管理工程,推動精細化管理進入10年,我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失?!耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金。“六強化”是強化領導,帶頭示范;強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
二、堅持以人為本,實施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍。
三、保運轉(zhuǎn)、創(chuàng)達標,雙管齊下,以61集運巷為突破口搞好質(zhì)量達標工作。
進入05年以來,全科上下齊心協(xié)力、共同奮斗,在保證安全運轉(zhuǎn)、搞好生產(chǎn)服務的同時,下大力氣抓好質(zhì)量達標工作。1~3月份累計提升原煤62.2萬噸,累計提矸6萬余車,質(zhì)量達標工作進展順利,成果喜人。三個月來,圍繞61集運巷質(zhì)量達標工作,我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。61集運巷情況之復雜、條件之差,是一般人難以想象的。大家知道,祁東礦井下條件差、地質(zhì)構(gòu)造復雜、五大災害俱全,是整個皖北地區(qū)少有的。加之又經(jīng)歷了20xx年底的那場大水,井下巷道變形嚴重,鼓底、片幫、塌方、掉頂現(xiàn)象隨處可見??梢院敛豢鋸埖卣f,61集運巷就是這樣一條傷痕累累的巷道。該巷道擔負運轉(zhuǎn)的6115采煤工作面運輸任務,由于采面布局不合理,水患頻繁,無法徹底排除,導致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤,造成巷道積水積污嚴重,即使班班清理也無濟于事。往往是上班清好了到下一班又恢復了原樣。這種情況不但增大了員工勞動強度,還對機電設備的安全運轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。61眼口電纜成蜘蛛防塵管路銹蝕嚴重并波浪起伏,就是這樣一條巷道,就是這樣一種現(xiàn)狀,我們下決心要把它打造成井下質(zhì)量達標的示范巷道,這令好多人不能理解。有人甚至說,像61巷道,簡直不可思議。面對困難,面對挑戰(zhàn),我們沒有退縮,而是迎難而上。
標語懸掛一條線,整個皮帶機一個面。僅三百多米巷道就設置了四個沉淀池,35個橫水溝,從而使巷道地面清潔,機電設備整齊完好,員工精神面貌良好。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設備的改造,對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進,由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制,僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥,而不增加其它設備的情況下,實現(xiàn)噴霧灑水自動化,從而杜絕了水資源的浪費,改善皮帶機的工作環(huán)境。
在搞質(zhì)量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評),對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚,對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。
61集運巷達標創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。
質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),與兄弟單位加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,象61集運巷質(zhì)量達標工程的清理臥底工作和其它方面的工作得到了全科各隊人力物力的大力支持,毀壞巷道的修復和運輸軌道的`改造鋪設,分別得到了修護區(qū)和運輸區(qū)等單位的大力支持和援助??梢哉f沒有大家的通力協(xié)作就沒有61集運巷達標創(chuàng)建的成功。
在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,對每一個拖滾,每一個h架,每一個杠桿,每一個水溝,每一個沉淀池,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求三班員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。在環(huán)境質(zhì)量標準化工作中,我們注重培養(yǎng)員工的“四一精神”,即一團棉紗、一只刷子、一把鏟子、一把掃帚,以便隨時隨地,擦去設備上的灰塵,刷掉管路上的銹跡塵跡,鏟起巷道里的落煤,掃凈地面上的臟污。讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié),使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。同時教育員工愛崗敬業(yè),積極參加爭創(chuàng)青年示范崗、黨員示范崗活動,爭當服務明星,在本職崗位上做出應有的貢獻。
四、轉(zhuǎn)變作風,務虛求實,質(zhì)量達標,全面展開。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。特別要求付隊長以上干部,下車間,跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。
機電系學期總結(jié)篇十三
一年以來,在公司領導的正確領導下,圍繞年初制定的'總體工作計劃,我們機電科全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,通過努力,實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。
具體工作如下:
一、機電設備采購情況:
房高、低壓配電柜12面;破碎機及電控;振動篩;北運輸巷膠帶輸送機。中央變電所雙回路電源電纜myjv22-3*185-1000米;壓風機房、鍋爐房雙回路電源電纜myjv22-3*50-1000米;3號層變電所雙回路電源電纜myjv22-3*50-2400米;綜采工作面電源電纜myptj-8.7/10-3*50-1000米。
二、投入電纜:
礦用鎧裝電纜:
myjv22-8.7/10-3*50500m
礦用橡套軟電纜:
my-3*95+1*251100m
my-3*70+1*25228m
my-3*50+1*16450m
my-3*35+1*16451m
my-3*10+1*10250m
三、各月工作完成情況
1、元月份地面10kv變電所、建設礦井高壓開關
柜、變壓器、前礦區(qū)兩個配電室供電設備、設施進行檢修維護。
2、2月份建設礦井北回風巷電纜延伸,移高壓開關、變壓器,回收建設礦井2#煤層采空區(qū)排水泵及電纜。
3、5月份柴嶺溝主通風機10kv架空線、崖坪603至毛礦10kv架空線進行春檢消缺,拆除老夭頭至毛則渠80110kv架空線路約5km,建設礦井北運、北軌電纜延伸、設備遷移工程。
4、6月份建設礦井回風立井安裝2#主通風機完善了雙回路供電,保證了礦井通風系統(tǒng)可靠性。建設礦井北回設備設施遷移工程,并安裝kbsg-630/10干式變壓器一臺。
5、8月份10kv變電所改造,遷移低壓配電屏、高壓開關柜,配合安裝隊安裝空壓機及啟動設備,敷設高壓電纜兩趟。
6、9月份協(xié)助鄉(xiāng)寧縣供電公司對10kv變電所改
擴建工程進行檢查。建設礦井安全出口安裝供電設備及設施,確保正常開工建設。
7、10月份建設礦井三條掘進工作面設備遷移、電纜延伸。
8、每月9日對建設礦井主扇切換運行,地面增壓水泵檢修、維護做好準備。
四、35kv變電站增容擴建工程20xx年3月份至11月份工程完成情況:
1、棗嶺至公司35kv線路工程正在施工,共22基鐵塔,已組裝完成21基鐵塔。
2、西坡110kv站35kv進線間隔正在施工。35kv間隔設備已到貨。
3、西坡110kv站35kv進線電纜正在施工,電纜及其他輔助材料已到貨。
4、公司35kv變電站增容擴建工程已完工,現(xiàn)申請鄉(xiāng)寧供電局驗收。
5、35kv變電站通訊、自動化設備已安裝到位,
機電系學期總結(jié)篇十四
三、工作要求
四、部門建設
自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性,在學生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵,如沒有發(fā)揮好組織作用使學生會各個部門能夠團結(jié)協(xié)作,自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力,他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等??偟膩碚f,功大于失。
1、負責每次活動學生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察
2、負責活動中各個班級等活動參加者的考察,并統(tǒng)計參加人員名單
3、輔助各個部門維持好各項活動的秩序,并幫助共同組織活動
4、負責運動會表演方隊的訓練
6、文明宿舍評比本學期我部依然會對院內(nèi)進行文明宿舍的.評比。對院內(nèi)所有宿舍進行全面檢查,包括衛(wèi)生、內(nèi)務等方面,所有宿舍計分評比,最后根據(jù)分數(shù)高低評出文明宿舍。
7、安全檢查安全之事無大小。本學期我部門將會對院內(nèi)所有宿舍進行不定時的安全檢查,主要檢查宿舍內(nèi)違章電器使用情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用違章電器的情況,電器沒收并處以懲罰。:
8、組織機電學院乒乓球賽(計劃在開學前兩個月內(nèi)進行)
(一)
1、工作時要認真仔細,在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務,提高水平。
(二)提高各種素質(zhì)
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
(三)、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質(zhì),做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
就以往來說,自律部都是一個工作相對輕松的部門,主要負責學生會的簽到工作,并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學生會內(nèi)部紀律,并組織一些活動豐富部門生活。我部還將創(chuàng)建一個自由的平臺給大一新干事,要求他們在平時工作中多多留心,及時向上級反映自己的意見建議,包括一些創(chuàng)新的活動等。總之,我部將繼承好自律部的各項本本職工作,不斷接受大家的意見建議,提高我部門活動的質(zhì)量,積極促進學生會內(nèi)部成員的團結(jié)協(xié)作,為學生會的發(fā)展盡我部最大的努力.
機電系學期總結(jié)篇十五
自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來,在籌備處的領導下,機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量:
1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛,達到管路吊掛標準。
2、配合撤除主斜井模板車,協(xié)助施工單位小改小革,改變主斜井澆筑混凝土運輸方式,加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質(zhì)量標準化工作,電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。
3、施工井皮帶、軌道、管路質(zhì)量標準化工作,使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。
4、下發(fā)各種機電運輸安全、質(zhì)量標準共12項,使施工單位在質(zhì)量標準化工作方面有章可循,能夠按照質(zhì)量標準化的要求去施工。
5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定,制定有關規(guī)定,確保斜巷運輸?shù)陌踩?。協(xié)助施工單位做好排水工作,安設第一聯(lián)絡川d85-45x6水泵2臺,提高了礦井排水能力。
6、在電氣方面,協(xié)助施工單位制作開關標志牌,供電系統(tǒng)圖,根據(jù)施工單位供電的實際情況,調(diào)整供電方式,安設移變3臺,鋪設高壓電纜1206米,使采區(qū)供電趨于合理,保證了安全供電。
7、做好機電科內(nèi)業(yè)工作,共形成機電科各種內(nèi)頁資料合計13項。
20xx年主要工作規(guī)劃
20xx年是井工籌備處工作繁重的一年,公司預計10月份投產(chǎn),為保證到期順利投產(chǎn),機電科在20xx年主要做好以下幾點工作:
1、抓好機電設備完好工作,保證礦建工作順利進行。
2、按照公司的要求,完善各種機電運輸設備資料,做好機電內(nèi)頁管理工作。
3、做好施工單位的機電設備春節(jié)檢修工作。
4、做好機電設備的'安裝驗收工作,保證投產(chǎn)后機電設備安全運轉(zhuǎn)。
5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘9芾砉ぷ鳌?BR> 機電系學期總結(jié)篇十六
20xx年對開封龍宇化工項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責該項目的機電工作,在項目經(jīng)理正確領導下,針對項目部制定的管理制度和本年的工作任務,項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調(diào),及分工又合作,圓滿的完成了各項任務,現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行簡單的總結(jié)。
聚甲醛項目公用工程于今年xx月xx日正式竣工,工期時間緊,工作量大。項目部團結(jié)一致,形成合力,分秒必爭,在電氣施工這一方面,首先抓室內(nèi)強弱穿線,優(yōu)化施工方案,加班加點,并積極協(xié)調(diào)監(jiān)理單位及設計單位,化解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾,對一些難干的部位做出了相應的調(diào)解,縮短了工期。室外強弱電管線敷設與給排水專業(yè)相互配合,順利完成了施工,竣工驗收后,我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、設備資料,某些關系到簽證方面的資料我親自找甲方和監(jiān)理落實。完善后移交業(yè)主。在工程移交業(yè)主的過程中,對業(yè)主提出的,在移交過程中發(fā)現(xiàn)電氣問題,合理的,我們及時解決;對不合理的問題,進行耐心解釋。
公用工程在施工過程中,工期緊、任務重、交叉施工多。電氣施工相對復雜,圖紙設計不完善,加上開工前期設計單位的各種原因,圖紙遲遲不到位,變更多,使得工期更加緊張,在項目部的強力支持下,發(fā)揮自己多年來積累的電氣安裝經(jīng)驗,結(jié)合項目部技術人員,主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案,并通過設計單位、業(yè)主的認可,既縮短了工期,又簡化了施工難度,給保證節(jié)點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質(zhì)量關,作為一名機電技術員,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質(zhì)量,和質(zhì)檢員、施工員同步管理,嚴格按照國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質(zhì)量驗收。從質(zhì)量、進度、和安全等方面都受到甲方及監(jiān)理單位的較好評價。
總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,也存在著缺點,主要是在看電氣圖時結(jié)合看水暖圖、內(nèi)裝圖,做到在施工中不留死角。我相信在項目部領導下,在我自己不懈的努力下,一定能夠進一步的提高自己,在以后的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。
xxx有限責任公司
第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日
機電系學期總結(jié)篇十七
20xx年機電動力科在礦黨政和上級主管部門的正確領導下,在全科職工的共同努力下,積極圍繞礦井基本建設這一中心工作,認真落實國家、華能、公司和礦的重要指示,以礦年初工作計劃目標為準,以“三基建設年活動”、“百日安全活動”、和集團公司下發(fā)的“機電運輸專項整治活動”及“采掘設備評優(yōu)競賽活動”為契機,努力完成各項工作任務和領導交辦的其他工作?,F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作安排匯報如下:
1.安全管理方面,本年度未發(fā)生人身傷亡事故,發(fā)生一次機電運輸尾隨事故,無人員傷亡;2.質(zhì)量標準化建設方面,完成了礦井建設期質(zhì)量標準化檢查評分標準并于六月份開始實施,逐步推上正軌循環(huán)作業(yè);3.在現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理及三違查處方面,堅持至少每周一次的現(xiàn)場檢查,規(guī)范了各種運行記錄臺賬,對照規(guī)程規(guī)范操作和監(jiān)護;4.機電運輸技術作業(yè)方面,及時編報了各種設備采購計劃和技術規(guī)格書及簽訂技術協(xié)議,及時組織了各類技術方案圖紙會審工作,及時收集和歸檔各類設備技術資料;5.設備招標采購情況,20xx年設備計劃購置116臺套,計劃工作量20xx.511萬元,技術協(xié)議簽訂8024.0106萬元,實際到貨48臺套,實際完成工作量1204.281萬元(不包含變電所設備)包含變電所設備工作量為2224.719萬元,完成年計劃的108.34%。6.機電工程完成情況,本年度只開工建設了110kv供電線路一回(核桃峪礦副井變至新莊礦副井變),已完成所有工程量的98%,由于臨時線路影響終端塔未完成組立。7.材料采購供應情況,完成臨星材料采購任務294.83萬元,多次協(xié)調(diào)排污費繳納16.5408萬元,水土保持補償費90.5萬元。8.修訂和完善了機電運輸方面、物資采購供應方面的規(guī)章制度,補充編寫了礦井建設期內(nèi)環(huán)境保護工作管理辦法,水土保持工作管理辦法等。通過全體員工的共同努力,圓滿的完成了20xx年的各項安全責任書目標。
1、圖紙會審方面:完成了a、110kv變電所安裝和110kv永久線路施工的施工圖紙會審工作;b、辦公樓、聯(lián)合建筑的供電、供暖、通風、空調(diào)及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作。c、臨時供水工程、臨時煤場安裝工程施工圖會審工作。d、1#2#單身公寓樓供電、供暖、通風、空調(diào)及消防和上下水及電梯工程施工圖會審工作等。
2、技術規(guī)格書會審提交工作:
完成了a.副井絞車機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩、操車、過卷過放等系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。b.主通風機機械及供電、電控系統(tǒng)的技術規(guī)格書審核。c.空壓機房設備及供電等的技術規(guī)格書審簽。d.副井場地鍋爐房設備及鍋爐房配電、電控等的技術規(guī)格書審簽。e.臨時煤場設備購置及安裝技術規(guī)格書的審簽。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。g.主副井工業(yè)場地臨時供水設備、供電及供水系統(tǒng)的技術規(guī)格書審簽。h.應急排水泵的購置方案及技術規(guī)格書審簽。i.副井工業(yè)場地生活污水處理站設備技術規(guī)格書的審簽。s.主井提升機機械、供電、制動、提升容器、鋼絲繩等系統(tǒng)的技術協(xié)議及規(guī)格書的審簽。
3、設備招標方面:
完成了a.副井絞車機械、電控、制動、提升容器、鋼絲繩等系統(tǒng)的設備招標。b.主通風機機械部分的設備招標。c.空壓機房設備的招標。d.副井場地鍋爐房設備及供電系統(tǒng)的招標。e.臨時煤場設備的招標。f.110kv變電所設備、自動化、消防及監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)的設備招標,安裝暫未定標。g.主副井工業(yè)場地臨時供水設備、供電及供水系統(tǒng)的招標工作,安裝暫未定標。h.應急排水泵的采購招標、安裝方案的報批等。
4、安裝工程施工方面:
今年開工的110kv線路工程已基本完成。臨時煤場安裝工程已經(jīng)完成投入使用。應急排水電潛泵已經(jīng)在風立井注漿過程中投入使用。
5、設備到貨情況:
由于目前竣工的器材庫、器材棚工程未交工,設備到貨后無法存放,所以目前只有110kv變電所的高低壓柜到貨,應急電潛泵的泵體和供電設備、臨時煤場設備全部到貨(包括四臺翻斗車、兩臺鏟車)。其他招標的設備在廠家存放等待送貨。
6、職工培訓方面:完成了新入礦員工的入礦基本培訓和崗前培訓工作堅持科內(nèi)人員的業(yè)務學習外出調(diào)研學習崗位培訓工作。
1、按照集團公司文件精神積極開展機電運輸專項檢查整治活動,重點加強施工單位的提升運輸安全和保護裝置的檢查,累計查處各類機電隱患50多條,并逐一落實整改。
2、加強主、風井揭煤前期的供用電管理和檢查,開展了為期一個月的防爆安全專項檢查整治活動,規(guī)范了各施工單位的防爆電氣管理和安全供電。確保了礦建工程的順利進行。
3、積極開展機電運輸質(zhì)量標準化建設工作。針對施工單位多、員工素質(zhì)層次不齊等因素,堅持從現(xiàn)場,從使用入手,注重強化管理,加強質(zhì)量標準化約束機制。嚴格按照《新莊煤礦機電管理制度》,定期進行機電運輸專項檢查活動。配合安全監(jiān)察科定期組織周檢和月檢,按照四定閉環(huán)管理的4原則,及時下發(fā)“隱患整改單”,并組織進行復查,對沒有按照規(guī)定限期整改的單位追究責任并附帶經(jīng)濟處罰。
4、在“互檢、互評、互學、互幫”活動中,全體員工高度重視安全供電和設備管理工作。定期在各施工單位間開展“四互”活動,尋找差距,取長補短,促進互動發(fā)展。在兩個變電所班組中開展了你追我趕,互相學習,共同進步的'活動,新上崗的工人堅持用“師帶徒”的方式幫助新工人學習業(yè)務知識。開展班組間互檢互評,績效考核制度,進一步堅強了班組建設,切實提高了職工責任意識,促進了兩變電所安全運行。
5、在供電安全運行上。扎扎實實的進行了春季檢修和預防性試驗,分別對35kv站避雷器、變壓器等設備進行試驗;并對入井電纜、各種保護等進行試驗、校驗、整定,確保了安全供電;加強在雨季對供電線路的巡視檢查工作,確保供電安全正常;保證礦井正常的基本建設秩序不受影響。
6、按照集團公司“五型”班組創(chuàng)建活動要求,制訂了本礦變電所班組“五型”班組創(chuàng)建方案,強化了職工的“每日一題、每周一課、每月一考”技能的培訓工作,取得了一定效果。
7、環(huán)保、水保工作建立完善了環(huán)保、水保工作管理制度辦法及相關資料檔案。與地方環(huán)保、水保部門多次協(xié)商洽談水土保持補償費用和水土保持建立監(jiān)測等相關事宜。全年共接待國家、省、市、5縣級環(huán)保、水保部門檢查10余次。
過去的一年中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,使得各大固定設備都已經(jīng)基本定型,現(xiàn)已給供應公司提供技術要求準備采購,但是由于我礦的上級管理部門太多,辦事的效率極低,好多設備及工程資料提交招標程序后等待時間太長,嚴重影響了礦井建設的進度,所以我們應該再以后的工程招標資料提交過程中盡早上報,以期能按時開工建設。另外在招標完成后要嚴格按照設備技術規(guī)格書和招標文件要求簽訂技術協(xié)議,如有異議時應該以設備技術規(guī)格書為準。
1、對制度的修訂完善、流程的規(guī)范化、資料的整理和收集等方面投入不夠,業(yè)務需進一步加強。
2、管理意識不強,管理標準不夠高,不能細致深入的檢查,沒有進行深層次追究問題的存在根源的意識。
3、在業(yè)務技能學習,開拓視野、提高認識、集中精力、真抓實干上下功夫,全面吃透設備技術規(guī)格書的要求和設計意圖,進一步提高礦井機電運輸設備的先進性和可靠性,推進礦井機電運輸管理上一個新的臺階。
20xx年是我礦設備安裝工程全面展開的一年,這一年里我礦機電設備安裝工程紛繁復雜、千頭萬緒。圍繞全年機電運輸工作安排,細化目標責任,注重效能檢查,注重安全管理,采取主抓重點和關鍵環(huán)節(jié)的工作方法,有效提升礦井設備安裝工程建設質(zhì)量水平,確保全年基建任務的超額完成。
1、副井場地鍋爐房安裝工程計劃11月份竣工投入使用。
2、副井110kv變電所安裝工程計劃11月完成并投入運行。
3、礦井主通風機安裝工程計劃7月完成并投入運行。
4、副井場地生活污水處理站計劃8月完成并投入運行。
5、副井場地壓風機房設備安裝工程計劃3月開工建設。
6、副井永久裝備計劃8月份開始施工。
7、副井提升機房設備安裝計劃6月份開始安裝。
8、副立井井架計劃12月開始施工。
9、副井鍋爐房計劃12月建成,設備安裝并試運行。
10、主井提升設備計劃于5月進行招標采購。
11、2#公寓樓變電所、主井鍋爐房、礦井水處理站等一些設備于20休息、年內(nèi)進行招標采購。
1、繼續(xù)規(guī)范機電運輸管理體系,充分發(fā)揮科室人員管理作用,完善機電運輸質(zhì)量標準。
2、進一步建立和完善管理制度,查漏補缺,適時改進確保各類管理文件處于有效、適用狀態(tài)。建立隱患分析管理體系,全面普及定期排查隱患分析制度,實施流程化管理。
3、適時組織開展《機電運輸專項整治活動》、《采掘開設備評優(yōu)競賽》等活動,按時召開機電運輸工作例會,狠抓設備管理,堅決杜絕機電運輸事故的發(fā)生。
4、做好20xx年“三防”工作,及時開展應急預案,做好供電設備的檢測檢修工作,保證礦建基本建設安全有序的推進。
5、做好機電運輸設備的安裝驗收工作,完善各種機電運輸設備的招投標和隱蔽工程驗收資料。收集和整理機電運輸系統(tǒng)技術檔案,加強技術檔案的管理工作,為投產(chǎn)后的設備管理和運行維護工作打好技術基礎。
6、積極探索和應運新技術和新工藝,為把礦井建設成具有,國際一流的國內(nèi)領先的現(xiàn)代化礦井而努力。
1、進一步提高部門執(zhí)行力,強化責任落實,堅持有令必行,為各項工作的開展做好保障。
2、抓好機電安裝工程質(zhì)量管理工作,嚴格按照標準進行施工和驗收。在工程質(zhì)量上,與專項整治相結(jié)合,嚴格按驗收標準驗收;在施工進度上,與公司下達的任務相結(jié)合,合理分解到月,保證按計劃完成每項任務。
3、加強內(nèi)部管理,做好安全保障。把責任分解落實到具體責任人,做到各項工作有人抓、有人管,打好安全基礎。
4、嚴謹技術工作,恪守管理制度。對圖紙、規(guī)程等仔細審查,及時向設計單位反映有疑問,有出入的地方,確保施工正確、合理,完全符合設計目標。
機電系學期總結(jié)篇十八
尊敬的各位領導、老師:
大家好!我是機電11303班輔導員裴亞東,轉(zhuǎn)眼間一個學期就要結(jié)束了,在這個學期里,機電11301班在各級領導及老師的關心照顧下,在全班同學的共同努力下,取得了一定的成績,下面我將20xx年的工作情況做一下總結(jié)。
機電11303班是一個積極向上、活力四射的集體,是一個團結(jié)友愛,自強自信的集體,在院團委、學工處、系團總支、學工辦老師的指導下,在班主任老師的帶領下,在同學們的不懈努力下,我們一步一個腳印踏實學習。無論是同學們的思想修養(yǎng),還是班級的建設,都取得較好的成績。一年來,我們機電11303班在全班五十六名同學的積極努力下,我班在班級制度建設、思想建設、班風學風建設、集體活動等各方面都取得了優(yōu)異成績。溫暖、團結(jié)是我們的本質(zhì),進取、活潑是我們的特色,稟著“真心求學,實意做事”的校訓,在學院這片美麗的度地上汲取知識和力量。
本學期繼續(xù)抓好班級隊伍建設,以打造一支思想穩(wěn)、業(yè)務精、作風硬,具有創(chuàng)新精神的班級隊伍為重要的德育目標,把班級隊伍的建設工作作為德育工作的重點,在本學期,完善培訓制度,激勵機制,充分發(fā)揮了德育骨干的力量,提升了我班德育骨干隊伍的整體素質(zhì)。我們充分發(fā)揚民主集中制,先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級值日制度,在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化,將整個機電11303班凝聚成一個團結(jié)向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班級的工作,一方面能夠協(xié)助班委會搞好工作,另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁的精神,同時提高我們班級的凝聚力,使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。
機電11303班在系黨、團總支領導下,開展了一系列思想政治教育和道德建設教育等方面的活動。定期舉行主題班會,采用座談、討論、個人總結(jié)發(fā)言等形式深入,通過班會同學們紛紛樹立學習新風尚。我班共56名學生,全是共青團員,入團率100%;入黨積極分子30多名。有部分同學已經(jīng)經(jīng)過黨校學習,未申請入黨的同學,都紛紛向黨組織提交了自己的入黨申請書,積極向黨組織靠攏,入黨申請率高達54%。他們?nèi)娜?,在各方面都表現(xiàn)積極,學習刻苦,生活有序,待人以誠。同學們都有一個堅定的為中國共產(chǎn)黨的事業(yè)而奮斗的信念,都擁有良好的道德品質(zhì),在學習和生活中認真學習先進理論,不斷提高政治思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)。
做為大學生,機電11303班始終堅持以德育教育和學習為主軸,上學期的期末考試,我們班的各科成績優(yōu)秀,得到老師的一致肯定,同時也為今后的學習打下堅實的基礎。在20xx—20xx學年度中,我們班早操出勤率堅持一年100%,同時各項考核成績優(yōu)異,優(yōu)秀率高達98%,衛(wèi)生平均成績在全系名列全茅等等。成功是需要點滴的積累,學習也不例外,在學習方面,我班大力提倡“今日學,明日師”的思想。在課內(nèi)知識方面,同學們把握住課堂寶貴的時間,認真聽講,開動腦筋,勇于和老師交流;課后做好復習和預習工作,博覽群書,大家互相幫助共攻難題;在課外知識方面,同學們爭取時間,拓展知識面,關注身邊的信息,提高自學能力;同學間還經(jīng)常交流討論,思維能力得到進一步提高。在不知不覺中,我們班形成“勤奮、團結(jié)、求實、進取”的良好學風。相信,機電11303班奮發(fā)進取,努力拼搏的風貌會時時展現(xiàn)在大家面前。
社會實踐也是當代大學生必不可少的一門重要課程,在大一一年的學習與生活中,我們班級全體同學都積極參加了校內(nèi)外組織的各種豐富多彩的實踐活動,尤其是寒暑假中的社會實踐,大伙兒深入到各行各業(yè),既鍛煉了能力,開闊了眼界,又磨練了毅力,著實受益匪淺。越來越多的同學都參與了學生會和社團活動,并在其中發(fā)揮一定的主觀能動作用,現(xiàn)班級有學生會干部5人,主席團3人,社團干部競選中有兩人爭得“雨軒書法社”和“凌云棋社”社長。在今后的日子中,機電11303班將陸續(xù)通過開展社會實踐活動,提高同學們的`社會實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,為以后更好地適應社會發(fā)展奠定扎實的基礎。
本班級體在過去的時間里,積極開展了班級內(nèi)部及其班級與班級之間的各種活動,如以團內(nèi)生活為主題的班會,組織開展元旦晚會,并組織了同學進行校外活動,如外出游玩。同時,我班也積極參加院校組織的各項活動,如辯論賽、拔河比賽、籃球賽等?;顒硬粌H促進了同學與同學之間的友誼,更豐富了他們的課余生活。
我班同學個個才華橫溢,在院校比賽中多次獲獎,獎項涉及各個方面,如三好學生、優(yōu)秀班級干部、優(yōu)秀社團干部、獎學金、青年志愿者先進個人等。其中,我班在新生軍訓內(nèi)務比賽中榮獲三等獎,在20xx年墻報比賽中榮獲全系一等獎,在系團委組織的拔河活動中榮獲系一等獎,在20xx年班徽設計大賽中榮獲系一等獎,在同年5月,我班榮獲院“共青團示范崗”、“系文明班級”榮譽稱號,班級中有10名同學參加了全國大專生cad設計大賽等等,幾乎全校大小活動均有我班同學身影,11303班同學為校園點綴了一道亮麗的風景。文體活動的開展一方面豐富了同學的業(yè)余生活,同時也提高了身心素質(zhì)。
1、繼續(xù)加強學生的常規(guī),重視養(yǎng)成教育,提高學生的安全意識。
2、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
3、加強日常常規(guī)的教育,引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
回顧大大小小的成績,我們感到欣慰,一點一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當然,我們也存在著不足呵欠缺,我們還需再接再厲,完善自我;在以后的學習與工作中,為了攀登更高的目標,我們也會遇到不可避免的困難和波折,但團結(jié)一致,齊心協(xié)力我們絕不輕言放棄,我們會一如既往的去拼搏,去爭取。正是這種“不放棄不拋棄,勇奪第一”的心態(tài),指引鞭策著我們前進,前進再前進,堅持,堅持,再堅持,用一言一行,用實際行動來詮釋我們年輕向上的心,愿學院明天的發(fā)展更加輝煌,愿我們的班級更加優(yōu)秀。
輔導員裴亞東。
20xx年12月18日。
機電系學期總結(jié)篇十九
各位領導,你們好!
我叫***,現(xiàn)年40歲,從小愛好機電行業(yè)的我1991年畢業(yè)于***市煤炭技工學校機電專業(yè)班,先后在******煤礦、*******水泥制品有限公司工作,通過培訓學習取得了高級電工資格證,20xx年至今在******有限公司任機電科長。
近年來,隨著國家、政府部門對煤礦安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高,在工作中對技術的理解不斷加深,認識到自身專業(yè)技術的淺薄,還需要進一步學習專業(yè)技術知識,才能適應科技的飛速發(fā)展。
在思想方面,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,對待工作認真負責,具有良好的政治思想素質(zhì)。通過對的培訓學習20xx年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng),于20xx年6月被黨組織吸收為預備黨員。
回憶起我十幾年的打工生涯,有辛酸也有歡笑,辛酸的是為了抓工期帶領全班組通宵工作,老婆生小孩我不在她身邊,父親做心臟手術我也不在家,值得歡笑的是,通過這十幾年的磨礪,無論是專業(yè)技術還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高,比如,2.2-280kw變頻器、10kv/1600kva汽輪發(fā)電機組、10kv/800kw高壓電機、大功率無刷柴油發(fā)電機組等等大中型設備,從認識到能夠維修,我付出了很多,為我能夠?qū)W到更多、更深層次的技術奠定了基礎。
20xx年以來在*****煤業(yè)有限公司工作,任機電科長,就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。今年以來,全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,黨和對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。進入20xx年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。在這一方針指導下,全科各項工作迅速展開,并取得了一定的成果。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結(jié)如下:
總體來說,我們一靠礦領導,二靠全科員工,三靠團結(jié)拼搏,四靠精細運作,我們的主要做法是:
,推動精細化管理進入20xx年,我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求,結(jié)合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結(jié)機電管理的新經(jīng)驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質(zhì)量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創(chuàng)建,持之以恒;六抓生產(chǎn),萬無一失。“一設立”是設立崗位創(chuàng)新基金?!傲鶑娀笔菑娀I導,帶頭示范;強化培訓,提高素質(zhì);強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優(yōu)化組合;強化載體,營造氛圍?!傲?、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。
努力打造一流的機電管理隊伍,人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力?;谶@種認識,我們注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,用好人才,充分發(fā)揮人才效益。首先我們對全科所有的管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業(yè),針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據(jù)具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。
好的員工進行獎勵和表揚,對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。達標創(chuàng)建的成功,是與我礦實施精細化管理,以及各單位的通力協(xié)作分不開的。質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),與兄弟單位加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,努力向目標靠攏爭取優(yōu)先達標。在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝,一副電纜勾的吊掛,一個固定孔的定位,都要求專人負責,對每一個拖滾,每一根水管進行編號管理,力求做到精、細、準,不允許有絲毫的馬虎。要求員工精心操作,認真維護,保證設備正常運轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、機電科工作作風。向管理要質(zhì)量,向管理要效益,改變傳統(tǒng)管理模式,全面實施精細化管理。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風,變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風。即:端正思想,以身作則,雷勵風行,注重實效。
2、工作方針。制定了機電科“嚴、堵、恒、新”的工作方針即是:嚴格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求實創(chuàng)新。
3、“五一”作風,即:一個本子、一桿水筆、一把尺子、一只石
筆(或粉筆)、一套工具。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作,真正做精做細,我們要求全科管理干部,把關口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一線,真抓實干。跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆、一把尺子、一只石筆(或粉筆)、一套工具,以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,能用水筆記在本上,用尺子量出數(shù)據(jù),用石筆(或粉筆)劃上記號,如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,從而大大降低事故率。
4、質(zhì)量達標,以點帶面,全面展開,穩(wěn)步推進,在全科范圍內(nèi)掀起了新一搞質(zhì)量標準化建設的熱潮,真是“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在強化正常檢修的基礎上,對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化,要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養(yǎng),落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度,大大增強了檢修人員的責任心,力爭讓機電設備“零缺陷”運轉(zhuǎn);認真做好各系統(tǒng)的質(zhì)量標準化工作,開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動,讓質(zhì)量標準化工作深入人心。在人員少的情況下,合理分工,優(yōu)化組合,精心施工,確保每一項工程都能達到高標準,讓領導放心,讓使用單位滿意。為確保機電質(zhì)量標準化工作落實到實處,科領導在帶頭學習公司機電質(zhì)量標準化新標準的同時,積極組織全科員工進行學習,對照標準找差距,并認真結(jié)合機電科實際,制定了高標準,嚴要求地標準化工作精細化運作模式,目前我礦的機電質(zhì)量達標工作,全面展開正穩(wěn)步推進。