寫心得體會(huì)是對(duì)過去經(jīng)歷的回顧與反思，對(duì)未來的規(guī)劃與期許。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注重語(yǔ)言的表達(dá)能力和表達(dá)方式的多樣性。5.心得體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的思考和感悟，通過文字表達(dá)出來，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇一
做好信訪工作要進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，要從“倍加維護(hù)穩(wěn)定”的高度增強(qiáng)憂患意識(shí)，采取得力措施減少群眾集體上訪。下面是本站小編為大家收集整理的信訪學(xué)習(xí)
培訓(xùn)心得體會(huì)
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按照組織安排，我于20xx年5月20日至6月20日在縣信訪局工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的專職處理和接待來信來訪工作，讓我更深層次的理解在新時(shí)期做好信訪工作至關(guān)重要，我也是一名從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪事件，但這次直接面對(duì)面接處信訪工作，使我更加明白：新時(shí)期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道，處理信訪事件時(shí)應(yīng)靈活、變通，方式方法得當(dāng)。
一、開展工作的基本情況
信訪部門是代表黨委政府形象的部門，言行舉止應(yīng)符合黨委政府形象。由于部門的特殊性，政策性非常強(qiáng)，所以說話要有理有據(jù)，言語(yǔ)要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層，最終目標(biāo)是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展。
我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣商務(wù)和外事僑務(wù)局任局長(zhǎng)不到半年，許多工作還正在熟悉當(dāng)中，原來我局負(fù)責(zé)全縣企業(yè)改制工作，所以全縣企改遺留問題較多，在上任信訪工作之前，我再次熟讀了《信訪條例》，按照信訪工作流程處理各種來信來訪。在對(duì)待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照“四個(gè)到位”的要求，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，切實(shí)做到“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。按照《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)各類信訪事件。我工作的一個(gè)多月理共接待來訪5件，屬我管職權(quán)范圍辦結(jié)4件，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理1件。特別是對(duì)尚勇煤礦職工上訪問題，在一個(gè)星期內(nèi)及時(shí)處理和辦結(jié)，解決了多年的改制遺留問題。
二、如何做好新時(shí)期的信訪工作
近年來，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)，信訪工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對(duì)信訪工作的新考驗(yàn)。信訪工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷、安置、賠償及管理中的問題;在農(nóng)村是村級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明及上級(jí)惠農(nóng)政策的落實(shí)問題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項(xiàng)難度高、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問題是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作干部應(yīng)該深刻考慮的問題。群眾信訪是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)。“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于人民政府。群眾信訪無小事，從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪渠道，及時(shí)妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。當(dāng)前新形勢(shì)下，我們應(yīng)該加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
(一)要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層信訪工作，加強(qiáng)信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪反映的問題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢(shì)，新變化。
(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。
(三)要加強(qiáng)信訪信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。
(四)要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，減少“三訪”。當(dāng)前“越級(jí)訪”、“重復(fù)訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪，特別是減少去京赴省來州越級(jí)上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，實(shí)現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，有力利推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪問題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用。但從信訪實(shí)踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的?？h處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng)，主動(dòng)上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪工作長(zhǎng)效管理。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。
(五)規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序。首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來訪反映的問題，要按首問負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時(shí)出具《信訪處理意見書》;對(duì)群眾持《信訪處理意見書》逐級(jí)上訪的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對(duì)涉法信訪案件，信訪部門要加強(qiáng)與縣人大、公、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，縣人大和政法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪問題。
自上世紀(jì)90年代以來不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰，成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪總數(shù)28000件次，20xx年信訪總數(shù)84000件次，20xx年信訪數(shù)321619件次，20xx年1—4月達(dá)129754件次，較去年同期上升94%，高增長(zhǎng)的信訪量可謂居高不下，愈演愈烈，各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對(duì)大量的群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力，下有群眾極端不滿的怨氣，信訪部門在解決信訪事項(xiàng)的過程中處于兩難的境地。
信訪是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反映。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過程中，往往通過人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問題得以圓滿解決，產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對(duì)有關(guān)職能部門的處理結(jié)果也能夠欣然接受，起到了既能維護(hù)法律權(quán)威，又能達(dá)到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而，一些或因?qū)φ毮懿块T執(zhí)法不滿、執(zhí)法不公，或因自身處于社會(huì)劣勢(shì)地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級(jí)機(jī)關(guān)解決問題，上訪人往往認(rèn)為單單依靠本單位、本部門不能解決問題，只有通過制造更大的聲勢(shì)、聚集更多的人數(shù)、采取更過激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞、到達(dá)更高一級(jí)的黨政單位信訪才能達(dá)到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決，省里再解決不了就進(jìn)京上訪。更為惡劣的是部份上訪人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門、在國(guó)家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐，更有甚者還沖擊國(guó)家有關(guān)黨政部門、砸毀公共財(cái)物，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然，發(fā)生上述行為后，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。
造成當(dāng)前信訪特別是集體訪、重復(fù)訪逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整，導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問題是需要一定過程的，而群眾要求解決問題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪和集體訪、重復(fù)訪增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數(shù)國(guó)家公務(wù)人員不依法行政，甚至違法亂紀(jì)，侵害群眾的利益，有的對(duì)群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，以致“小事拖大，大事拖炸”，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪;還有一些部門在實(shí)施改革措施過程中，程序不規(guī)范、不公開，工作方法簡(jiǎn)單，操之過急，引起群眾不滿，進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪。
前面提到信訪人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序，那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對(duì)待信訪工作，信訪工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù)，又有什么樣的作用呢 中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出：“信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道”。并將新時(shí)期信訪工作的重要性生動(dòng)地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗(yàn)政策的“調(diào)節(jié)器”和發(fā)揚(yáng)民主的重要“窗口”。xx屆六中全會(huì)通過的《決定》中要求，要拓寬反映社情民意的渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來信來訪。這充分說明了新時(shí)期信訪工作的重要作用。應(yīng)該看到，做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作，是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨、貫徹“三個(gè)代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時(shí)，信訪工作在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪工作做得好不好、有沒有成效，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，要把做好信訪工作提高到貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)。
信訪工作是體察民意的“寒暑表”，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作，也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下，重視不重視信訪工作，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪工作，是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)不善于抓信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，很難說是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪工作列入重要議事日程，擺上重要位置，尤其是作為信訪工作的第一責(zé)任人，更要帶頭抓信訪工作，親自批辦重要的群眾來信，接待反映重大問題的來訪群眾，過問重要的來信來訪處理情況，認(rèn)真組織查處重大信訪案件。要積極支持信訪部門的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實(shí)際困難和問題。
信訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的政治工作，也是一項(xiàng)十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領(lǐng)域，是為社會(huì)主義政治服務(wù)的。具體地說，信訪工作的性質(zhì)包括三個(gè)方面：一是黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項(xiàng)群眾工作和政治工作。這是因?yàn)樾旁L活動(dòng)的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況，提出要求，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問題，就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這就使信訪工作具有強(qiáng)烈的政治性。從現(xiàn)象上看，信訪工作體現(xiàn)了信訪者與受理者之間的關(guān)系;從實(shí)質(zhì)上看，它體現(xiàn)了人民群眾與國(guó)家和社會(huì)組織管理者之間的關(guān)系，從一個(gè)方面體現(xiàn)了社會(huì)的政治制度。因此，信訪工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的政治工作。二是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段。在我們社會(huì)主義國(guó)家里，人民是國(guó)家的主人，他們可以依照法律，通過各種途徑和形式，保護(hù)自己的合法權(quán)益，行使民主權(quán)利，參與國(guó)家的管理。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿，參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督，信訪形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式，而信訪工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問題，滿足群眾正當(dāng)要求，反映群眾的真實(shí)意愿，為人民群眾參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時(shí)，還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定，保障群眾來信來訪的民主權(quán)利的順利行使，堅(jiān)決反對(duì)和制止任何阻撓、壓制群眾正當(dāng)行使信訪權(quán)利的錯(cuò)誤行為。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。三是黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾，進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話，了解民間信息的重要渠道。社會(huì)主義時(shí)期，黨和國(guó)家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來信來訪正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講，信訪工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系，是受理者與信訪者之間的一種對(duì)話。這種聯(lián)系、溝通與對(duì)話，有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實(shí)的特點(diǎn)。
信訪工作是一項(xiàng)很繁雜、很具體的工作，沒有老本可吃，什么時(shí)候重視了，什么時(shí)候工作就有成效;什么時(shí)候松懈了，整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄，毀于一旦。因此，要高度重視信訪工作，按照“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，努力做好信訪工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
做好信訪工作，關(guān)鍵是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪工作，對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任，有效協(xié)調(diào)各方力量開展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作負(fù)有直接的責(zé)任，要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪工作的落實(shí)。對(duì)群眾信訪，根據(jù)其情況和性質(zhì)，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí)，認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問題。要站在講政治高度上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把信訪工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的群眾工作，放在重要位置，加強(qiáng)力量，常抓不懈。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對(duì)信訪部門開展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照在“七一”重要講話中所要求的，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”，結(jié)合信訪工作的實(shí)際，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和深厚的感情，善待上訪的群眾，體諒和理解他們的困難，積極主動(dòng)地幫助他們解決問題。
做好信訪工作再就是要進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任制落實(shí)。信訪工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。一是要認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期分析形勢(shì)，討論解決重大疑難信訪問題。堅(jiān)持和完善部門聯(lián)系會(huì)議制度，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪問題的協(xié)作機(jī)制。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信和值班接待群眾來訪制度。對(duì)信訪量較大，領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時(shí)處理的，要將部分信件交給同級(jí)信訪部門專人辦理，同時(shí)要抓好督辦，定期過問處理情況。三是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，包案件調(diào)查、包問題處理、包人員穩(wěn)定。對(duì)因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級(jí)上訪或重復(fù)上訪的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
對(duì)信訪當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪的，以聽證會(huì)的形式予以終結(jié)則顯得必要。構(gòu)筑信訪程序，是完善信訪制度的需要，也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。從當(dāng)前的發(fā)展來看，信訪還未建立自己的程序，這是信訪很不完善的地方。因此，亟需完善信訪制度建設(shè)，建立一套信訪程序，聽證是一種獨(dú)立的法律制度，它的內(nèi)涵是聽取當(dāng)事人的意見，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。聽證是化解信訪人對(duì)信訪部門產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑，因?yàn)槁犠C在于“聽”，不僅是主持人聽，而且信訪人也在聽，各方均有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)。這樣，在信訪部門的主持下，信訪人把問題講清楚，有關(guān)部門參與解答，現(xiàn)場(chǎng)辦公，促成了信訪案件的解決。
總之，做好信訪工作，既要堅(jiān)定信心，按照三個(gè)代表的要求，為群眾多辦實(shí)事，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的初始階段群眾上訪的長(zhǎng)期性、艱巨性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好信訪工作。
一、暢通渠道善待信訪群眾
群眾信訪是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)。“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于各級(jí)政府。群眾信訪無小事。從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪渠道，及時(shí)妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。
首先，要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信訪工作，加強(qiáng)信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪反映的問題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢(shì)，新變化。
其次，要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。
再次，要加強(qiáng)信訪信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪部門要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。
第四，要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制 本文來自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 ，減少“三訪”。當(dāng)前“越級(jí)訪”、“重復(fù)訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪，特別是減少去京赴省來市越級(jí)上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，實(shí)現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，市以上領(lǐng)導(dǎo)下訪對(duì)于推動(dòng)、促進(jìn)信訪工作的開展，推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪問題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用、取得了明顯成效。但從信訪實(shí)踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的。縣處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng)，主動(dòng)上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問題。市以上領(lǐng)導(dǎo)可結(jié)合信訪中帶普遍性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行下訪、約訪，開展信訪調(diào)研，主要解決政策性、全局性的問題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪工作長(zhǎng)效管理。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。
二、規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序
首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來訪反映的問題，要按首問負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時(shí)出具《信訪處理意見書》;對(duì)群眾持《信訪處理意見書》逐級(jí)上訪的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對(duì)涉法信訪案件，信訪部門要加強(qiáng)與人大、公、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，所在地人大和政法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪問題。三要繼續(xù)開展評(píng)選文明接待室活動(dòng)。要在信訪工作量大的部門和單位開展創(chuàng)建文明接待室活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范文明接待用語(yǔ)、接待程序，提高接待質(zhì)量和水平。
其次，要規(guī)范群眾的信訪行為，切實(shí)改變當(dāng)前信訪活動(dòng)中仍然存在的無序性。一要加大
對(duì)新修訂的《浙江省信訪條例》的宣傳力度，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序信訪，進(jìn)一步規(guī)范和維護(hù)群眾上訪秩序。二要區(qū)分正常上訪和非正常上訪，對(duì)群眾按《信訪條例》要求的正常上訪，各級(jí)都應(yīng)滿腔熱情地接待，實(shí)事求是地處理。對(duì)群眾未按《信訪條例》要求的非正常上訪，要教育疏導(dǎo)在先，限其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按《信訪條例》要求有序上訪。三要對(duì)極少數(shù)別有用心、以上訪為幌子借機(jī)鬧事、不聽勸告和警告的違規(guī)違法人員依法處置，以儆效尤。消除一些信訪人中存在的“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的心理錯(cuò)覺。真正做到對(duì)群眾有理有序的信訪想方設(shè)法幫助解決，有理無序的先變無序?yàn)橛行蚝笳J(rèn)真加以解決，無理無序的依法處理。只有依法維護(hù)信訪秩序，才能保護(hù)絕大多數(shù)信訪人的合法權(quán)益。
三、著力解決群眾信訪問題盡力降低群眾信訪成本。
低成本信訪是信訪群眾的首選，著力就地解決群眾信訪問題是降低信訪成本的關(guān)鍵所在。只有把群眾信訪反映的問題就地、及時(shí)、妥善解決，才能提高群眾對(duì)基層干部的信任度，才能減少越級(jí)信訪、減少重復(fù)信訪、減少集體上訪。
一是講求時(shí)效，做到“二及時(shí)”。及時(shí)辦理。要按照“馬上就辦、一步到位”的要求，對(duì)群眾的初信初訪凡有權(quán)直接作出處理決定的黨政機(jī)關(guān)或單位，應(yīng)及時(shí)處理，及早解決。要采取換位思考的方式，多從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難和問題。寧可干部少休息，也不能讓信訪群眾多跑路，更不能讓信訪群眾跑冤枉路。及時(shí)溝通。承辦單位不僅要及時(shí)向交辦單位報(bào)結(jié)，更要及時(shí)與信訪人溝通，以利鞏固信訪辦理成果，就地穩(wěn)定信訪人，減少重復(fù)信訪和越級(jí)信訪?？蓪⑥k理時(shí)限、辦事程序、辦理結(jié) 本文來自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 果、承辦人員，及時(shí)與信訪人溝通，確保信訪人對(duì)信訪件辦理情況知情權(quán)。同時(shí)，也可將聽證機(jī)制、政務(wù)公開機(jī)制、引入信訪辦理工作中。
二是注重實(shí)效，做到“三到位”。督查到位。對(duì)交辦的重要信訪件和重大疑難信訪件，交辦單位要實(shí)行跟蹤督辦，一抓到底，直至該解決的問題解決到位。對(duì)超越職責(zé)范圍的疑難問題和涉及多部門的疑難問題，要指定一個(gè)責(zé)任部門牽頭協(xié)調(diào)，其它部門配合，限時(shí)解決。對(duì)因頂拖不辦、弄虛作假造成延期報(bào)結(jié)和越級(jí)信訪等后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。落實(shí)到位。對(duì)該解決也有條件解決的問題，要盡快處理落實(shí)到位，問題不解決不撒手。信訪處理要一步到位，寧可一次性處理略微從寬，切不可采用擠牙膏式的吊胃口。思想疏導(dǎo)工作到位。對(duì)要求合理但解決條件暫不具備的問題，要耐心細(xì)致地做好群眾就地穩(wěn)定的思想疏導(dǎo)工作，并積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取問題早解決;對(duì)要求過高無法解決的問題，既要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，耐心?xì)致地做好信訪人疏導(dǎo)工作，又要明確態(tài)度，把話講死，不要留有余地，以促使信訪人息信止訪。
三是講求質(zhì)量，講究方法和策略。一要善于舉一反三，不能就信訪辦信訪。對(duì)帶普遍性的、傾向性的問題，要通過辦一件信訪，解決一片類似問題。如反映當(dāng)前農(nóng)村土地征用中的問題、城市拆遷中的問題。二要深入群眾，掌握第一手材料。信訪工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，工作不到位，問題難解決。要防止從電話到電話，從會(huì)議到會(huì)議的官僚主義作風(fēng)，只有深入到第一線、掌握第一手材料，才能取得工作的主動(dòng)權(quán)，才能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三要善于找出問題的癥結(jié)所在，控源治本。近年來我市信訪總量上升與改革力度加大、重點(diǎn)工程建設(shè)加快密切相關(guān)，由此引發(fā)的信訪問題又與各種利益的驅(qū)動(dòng)和基層組織的基礎(chǔ)建設(shè)緊密相聯(lián)。許多信訪問題的發(fā)生是對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次最實(shí)際的檢驗(yàn)，也是對(duì)干部工作作風(fēng)、工作水平的一次考驗(yàn)。要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，才能有效化解矛盾。衡量信訪處理質(zhì)量，主要看能否做到“三個(gè)經(jīng)得起”。經(jīng)得起上級(jí)審理。經(jīng)得起群眾評(píng)說，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。達(dá)到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇二
勞動(dòng)信訪是指群眾通過信函、電子郵件、電話等形式，向政府有關(guān)勞動(dòng)部門反映勞動(dòng)糾紛和問題的行為。勞動(dòng)信訪是一種維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有力途徑，通過勞動(dòng)信訪，勞動(dòng)者可以向政府部門反映自己的訴求，得到公正待遇。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)信訪實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，勞動(dòng)信訪需要積極主動(dòng)。勞動(dòng)者在面對(duì)勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地向政府部門反映自己的問題。過去，很多人在遭遇勞動(dòng)糾紛時(shí)選擇了沉默和忍耐，結(jié)果導(dǎo)致問題無法解決，自己的權(quán)益被侵害?，F(xiàn)在，社會(huì)對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)力度加大，政府也十分重視勞動(dòng)信訪，因此勞動(dòng)者應(yīng)該積極主動(dòng)地向政府部門反映問題，尋求幫助和解決方案。
其次，勞動(dòng)信訪需要準(zhǔn)確清晰的陳述。在給政府部門寫信或電話反映問題時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該準(zhǔn)確清晰地陳述問題。要確切地描述事件的經(jīng)過，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物等，并附上相關(guān)證據(jù)和材料。只有在給政府部門提供足夠的準(zhǔn)確信息時(shí)，他們才能更好地理解問題的性質(zhì)和實(shí)質(zhì)，給出相應(yīng)的解決方案。
再次，勞動(dòng)信訪需要有耐心和恒心。在實(shí)際的勞動(dòng)信訪過程中，勞動(dòng)者可能需要反復(fù)與政府部門聯(lián)系，提供補(bǔ)充材料，解答問題等。有時(shí)問題的解決可能需要一定的時(shí)間，需要?jiǎng)趧?dòng)者保持耐心和恒心。只有堅(jiān)持不懈地與政府部門溝通，才能最終獲得公正的待遇。
此外，勞動(dòng)信訪需要注意合理合法的方式。雖然勞動(dòng)信訪是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要途徑，但在進(jìn)行信訪時(shí)，勞動(dòng)者也需要注意方式和方法。要尊重政府部門的工作程序和規(guī)定，不要使用惡意詆毀、人身攻擊等不恰當(dāng)?shù)难赞o。同時(shí)，勞動(dòng)者也可以通過與其他勞動(dòng)者、工會(huì)組織合作，尋找更多的維權(quán)方式。
最后，勞動(dòng)信訪需要及時(shí)跟進(jìn)和總結(jié)。在信訪過程中，勞動(dòng)者還應(yīng)該定期向政府部門了解案件進(jìn)展情況，及時(shí)跟進(jìn)問題解決的進(jìn)程。同時(shí)，當(dāng)問題解決后，勞動(dòng)者也應(yīng)該與政府部門和其他相關(guān)方開展總結(jié)交流，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的勞動(dòng)信訪提供參考。
總之，勞動(dòng)信訪是勞動(dòng)者維護(hù)自己權(quán)益的重要途徑，通過積極主動(dòng)、準(zhǔn)確清晰的陳述、耐心恒心的堅(jiān)持、合理合法的方式和及時(shí)跟進(jìn)和總結(jié)，勞動(dòng)者可以獲得公正的待遇，保護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。希望勞動(dòng)者們?cè)谟龅絾栴}時(shí)能夠勇敢地走向信訪，以維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇三
第二段： 記錄的重要性
每一份勞動(dòng)都是一種學(xué)習(xí)，都是一種歷練，而勞動(dòng)的記錄對(duì)于自己的成長(zhǎng)來說也是非常重要的。通過記錄，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題、總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)、成就和不足，從而更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛能和提升自己的能力。不僅如此，記錄也可以幫助我們更好地清晰工作任務(wù)和工作進(jìn)度，讓我們?cè)诠ぷ髦懈蟹较蚋泻蜅l理性。
第三段：各階段的心得體會(huì)
隨著工作進(jìn)展，自己也在不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，有時(shí)候會(huì)遇到些許挫折和難忙，但我也用心去調(diào)整自己的心態(tài)和情緒。在工作中，我認(rèn)識(shí)到要有目標(biāo)、有計(jì)劃的有條不紊的去完成自己的任務(wù)，時(shí)刻保持警惕，才能保證自己的工作質(zhì)量和效率。更深入的說，在與同事的交流與合作中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作、理解和耐心的品質(zhì)也很重要，這些品質(zhì)會(huì)在工作中產(chǎn)生不同的效果。
第四段：發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)精神
在勞動(dòng)中，我也越來越清晰的認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的一種陽(yáng)剛之美，它不僅是產(chǎn)生財(cái)富的手段，更是讓我們認(rèn)識(shí)自我和與他人互動(dòng)的過程。這種過程是很勞動(dòng)、很實(shí)在、很樸素，但卻也很充實(shí)、很充滿意義。在工作中，我們要學(xué)會(huì)為自己的勞動(dòng)喝彩，將自己的身心投入進(jìn)去，碰到困難不能放棄，要持之以恒，勇往直前。這樣才能讓我們更好的體驗(yàn)到勞動(dòng)的美好，擁有更好的勞動(dòng)精神。
第五段：總結(jié)
總的來說，勞動(dòng)是生命的一部分，它的重要性不亞于諸如愛情、親情之類的東西，是使我們活下去的一種最基本的方式。記錄這其中的過程、感悟和挫折，不僅可以讓我們更好的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更可以讓我們時(shí)刻嗅到勞動(dòng)的氣息，感受到它的滋養(yǎng)，并更好地認(rèn)識(shí)自己和他人，讓我們感到自己的人生更精彩！
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇四
勞動(dòng)問題一直是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素之一。然而，由于各種原因，勞動(dòng)者的權(quán)益有時(shí)受到侵犯，導(dǎo)致許多勞動(dòng)糾紛和信訪事件的發(fā)生。作為一名勞動(dòng)者，通過勞動(dòng)信訪的方式維護(hù)自身權(quán)益是一種常見的途徑。在多次勞動(dòng)信訪的過程中，我深刻體會(huì)到了一些心得和體會(huì)。下面將從信訪目的、策略、心態(tài)、效果與規(guī)劃等方面分享我對(duì)勞動(dòng)信訪的心得體會(huì)。
首先，明確信訪目的是勞動(dòng)信訪的重要前提。勞動(dòng)信訪的目的通常是為了維護(hù)合法權(quán)益，還原事實(shí)真相，爭(zhēng)取公平公正的解決勞動(dòng)糾紛。在開展勞動(dòng)信訪之前，我們需要明確自己的目的，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃。明確信訪目的的重要性在于讓我們?cè)谡麄€(gè)過程中保持明確的方向，避免盲目行動(dòng)，從而提高信訪行動(dòng)的效果。
其次，選擇正確的策略對(duì)于勞動(dòng)信訪的成功至關(guān)重要。信訪策略應(yīng)該根據(jù)具體情況靈活應(yīng)變，既要注重合法性，又要有針對(duì)性。勞動(dòng)信訪的一種常見策略是與其他受害勞動(dòng)者聯(lián)合起來，共同維權(quán)。聯(lián)合維權(quán)可以提高勞動(dòng)者的力量和政治效益，使得政府和雇主更加重視勞動(dòng)者的訴求。此外，合理利用媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，公開曝光勞動(dòng)糾紛，也是一種有效的信訪策略。通過媒體的曝光，可以引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，增加施加壓力的渠道，加速勞動(dòng)問題的解決。
第三，保持積極的心態(tài)對(duì)于勞動(dòng)信訪至關(guān)重要。勞動(dòng)糾紛侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)益，讓人感到憤懣和不平。然而，在勞動(dòng)信訪過程中，我們需要保持客觀、冷靜、理性的心態(tài)，以求得最好的解決結(jié)果。急躁和情緒化的行為很容易引起沖突，降低信訪的效果。相反，保持積極的心態(tài)，可以有效提高自己的信任度與公信力，增強(qiáng)與相關(guān)部門或人員進(jìn)行合作的可能性。
第四，評(píng)價(jià)信訪效果是勞動(dòng)信訪的重要環(huán)節(jié)。勞動(dòng)信訪通常是一種長(zhǎng)期的過程，往往需要多次溝通和反復(fù)的努力才能達(dá)到預(yù)期的效果。因此，我們應(yīng)該通過對(duì)信訪效果的及時(shí)評(píng)估，對(duì)自己的信訪行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反思。評(píng)估信訪效果的指標(biāo)可以是糾紛解決的結(jié)果，也可以是社會(huì)關(guān)注的程度。通過評(píng)估效果，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并針對(duì)性地改進(jìn)我們的信訪策略和技巧，進(jìn)一步提高信訪效果。
最后，規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展與整體利益考量是勞動(dòng)信訪的終極目標(biāo)。通過信訪維權(quán)的過程，我們可以不僅提高自身的勞動(dòng)技能和專業(yè)素養(yǎng)，還可以增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。因此，勞動(dòng)信訪應(yīng)該被視為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇。在整個(gè)信訪的過程中，我們應(yīng)該將自己的利益與整體的利益綜合考量，并發(fā)展出與自身追求和社會(huì)價(jià)值相符的人生規(guī)劃。
總結(jié)起來，勞動(dòng)信訪是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。在實(shí)踐中，我們需要明確信訪目的，選擇正確的策略，保持積極的心態(tài)，評(píng)估信訪效果，并規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展與整體利益考量。只有通過這些努力，我們才能更好地維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇五
近年來，隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們對(duì)于勞動(dòng)的看法也發(fā)生了巨大的變化。從以前的只重視個(gè)人成就，到如今更加注重團(tuán)隊(duì)合作與價(jià)值觀的呈現(xiàn)。在我的成長(zhǎng)歷程中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的重要性，并從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)與收獲。在這篇文章中，我將分享一些對(duì)于勞動(dòng)的感想與心得體會(huì)。
一、勞動(dòng)是一種價(jià)值觀
在我看來，勞動(dòng)不僅僅是一種工作，更是一種價(jià)值觀。我們要珍惜生活中的每一個(gè)勞動(dòng)機(jī)會(huì)，并從中提煉出對(duì)生活的啟迪。做一些力所能及的事情，在這個(gè)過程中可以提高我們自身的價(jià)值觀。與此同時(shí)，勞動(dòng)也是對(duì)于生活的一種回饋。無論是從社會(huì)、家庭還是個(gè)人，每個(gè)人都需要去貢獻(xiàn)一些力量，才能推動(dòng)社會(huì)和自己的發(fā)展。
二、勞動(dòng)是一種生態(tài)環(huán)保
我們的生活中依賴于大量的資源，然而這些資源卻是有限的。在不經(jīng)意間，我們已經(jīng)開始制造了大量的垃圾，并將這些垃圾轉(zhuǎn)化為了環(huán)境污染問題。而勞動(dòng)的過程中，通過對(duì)垃圾的回收、重復(fù)利用、精細(xì)化管理等方式，勞動(dòng)已經(jīng)成為建設(shè)和保護(hù)環(huán)境的重要手段。所以，做好勞動(dòng)本身就是對(duì)于地球的負(fù)責(zé)和回報(bào)。
三、勞動(dòng)是一種磨練自己的過程
在勞動(dòng)的過程中，我們需要付出自己的汗水、勞動(dòng)力和心血。這個(gè)過程能夠磨練自身，提高自身素質(zhì)。從開始到結(jié)束，參與到這個(gè)過程中來的每個(gè)人都得到了成長(zhǎng)。從最基礎(chǔ)的騎士，到更加復(fù)雜的會(huì)計(jì)和管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們都能從中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并能夠不斷擴(kuò)大自己自身的視野和認(rèn)知方式。
四、勞動(dòng)是一種創(chuàng)造
所有的勞動(dòng)都是創(chuàng)造的過程。無論是從一個(gè)創(chuàng)意的發(fā)想，到一個(gè)作品的落地，都可以從中找到創(chuàng)造的痕跡。創(chuàng)造不僅僅是提升我們的自我；也許，創(chuàng)造也是一種更加重要的社會(huì)價(jià)值。在我們的人生旅途中，我們需要去創(chuàng)造價(jià)值，去讓這個(gè)世界變得更好。
五、勞動(dòng)是一種感性的體驗(yàn)
在感性的角度來看，勞動(dòng)也同樣擁有著深刻的意義。勞動(dòng)過程中，我們會(huì)遇到潛藏著深情的人和深邃的感情。在這里，我們也能夠領(lǐng)略到人間的真諦和深層次的情感。這一方面能夠讓我們感覺到人類文化的內(nèi)在力量和美好面。
在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的重要性，并從關(guān)注自我轉(zhuǎn)向了關(guān)注社會(huì)價(jià)值。在勞動(dòng)的過程中，我們能夠獲得成長(zhǎng)、回饋社會(huì)和創(chuàng)造價(jià)值的感覺，這也是我們究竟能夠獲得喜悅的重要原因。我希望每一個(gè)人都能夠從勞動(dòng)中獲得樂趣，享受這個(gè)過程帶來的點(diǎn)滴收獲，讓生命變得更加豐盈、多彩和美好。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇六
勞動(dòng)實(shí)踐是人們通過實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高技能的一種教育方式。在這個(gè)過程中，我們能夠鍛煉身體，培養(yǎng)實(shí)踐能力，增強(qiáng)集體意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)也能夠?qū)ι鐣?huì)工作有更深刻的理解。勞動(dòng)實(shí)踐能夠開闊我們的眼界，培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，激發(fā)我們的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)實(shí)踐是一種可以培養(yǎng)我們各方面能力的有效途徑。
二、勞動(dòng)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)與收獲
在勞動(dòng)實(shí)踐中，我學(xué)到了很多知識(shí)。例如，我在植樹的過程中了解到了植樹的方法和技巧，也明白了樹木對(duì)環(huán)境的重要性。在植樹的過程中，我意識(shí)到了人與自然的和諧相處是至關(guān)重要的。同時(shí)，我也學(xué)到了很多團(tuán)隊(duì)合作的技巧。在和同學(xué)一起完成任務(wù)的過程中，我明白了團(tuán)隊(duì)的力量。我們相互協(xié)作，互相幫助，最終完成了任務(wù)。這讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量。
三、勞動(dòng)實(shí)踐中的心靈與情感
在勞動(dòng)實(shí)踐中，我能夠接觸到自然，與自然的四季變換相伴。每一次親手種植，心靈都會(huì)激蕩起一陣喜悅。在勞動(dòng)實(shí)踐的過程中，我感受到了大自然的美麗和無私。勞動(dòng)實(shí)踐使我更懂得珍惜大自然的給予，讓我學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了與自然和諧相處。
四、勞動(dòng)實(shí)踐中的忍耐與堅(jiān)持
勞動(dòng)實(shí)踐往往需要我們耐心，需要我們堅(jiān)持到底。例如，在田間地頭，面對(duì)艱辛的勞動(dòng)，我們不能輕易放棄，而是要堅(jiān)持下去。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了忍耐的重要性。只有堅(jiān)持努力，才能獲得更大的收獲，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
五、勞動(dòng)實(shí)踐中的人生哲理
勞動(dòng)實(shí)踐不僅僅是學(xué)習(xí)技能，更是一種人生的修煉。通過勞動(dòng)實(shí)踐，我們能夠認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值和意義，學(xué)會(huì)珍惜勞動(dòng)成果。勞動(dòng)實(shí)踐能夠培養(yǎng)我們的責(zé)任心，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了生活的真諦，懂得了奮斗的意義，也明白了只有通過不懈的努力，才能取得成功。
總之，勞動(dòng)實(shí)踐給予我很多，不僅僅是技能方面的提高，更有人生哲理的領(lǐng)悟。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了勞動(dòng)的價(jià)值與意義，也增加了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)將勞動(dòng)實(shí)踐的意義和價(jià)值貫穿其中，不斷努力，取得更大的進(jìn)步。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇七
勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和勞動(dòng)意識(shí)的教育方式，它通過參與各種勞動(dòng)活動(dòng)，讓學(xué)生親身感受勞動(dòng)的辛苦與價(jià)值，培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在參與勞動(dòng)教育的過程中，我深切體會(huì)到了主動(dòng)參與勞動(dòng)所帶來的益處和影響。這篇文章將從個(gè)人價(jià)值、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作、勞動(dòng)意識(shí)以及勞動(dòng)的重要性這五個(gè)方面，闡述我對(duì)勞動(dòng)教育的感悟與心得。
首先，勞動(dòng)教育在培養(yǎng)個(gè)人價(jià)值方面起到了重要的作用。通過參與勞動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到每一個(gè)個(gè)體都有自己的價(jià)值所在。無論是簡(jiǎn)單的清理教室，還是栽培花草，每一個(gè)勞動(dòng)都有自己的意義。在勞動(dòng)過程中，我明白了人類的價(jià)值不僅僅在于智力，勞動(dòng)本身也是一種重要的財(cái)富。每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)該得到尊重和認(rèn)可。勞動(dòng)教育讓我意識(shí)到，每個(gè)人都有發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)和權(quán)利，努力工作不僅能讓自己得到成長(zhǎng)，也能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
其次，勞動(dòng)教育對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力起到了至關(guān)重要的作用。在知識(shí)的學(xué)習(xí)中，理論與實(shí)踐相結(jié)合才能更好地提高自己。勞動(dòng)教育的特點(diǎn)就是讓學(xué)生通過實(shí)際動(dòng)手操作，鍛煉各種技能和動(dòng)手能力。比如，在校園農(nóng)場(chǎng)里我親手種植了蔬菜，我不僅學(xué)會(huì)了如何培育植物，還學(xué)到了如何耐心地等待和如何對(duì)待生活中的種種事物。這種親身實(shí)踐的過程，讓我更加理解了那句老話“勿以善小而不為”。我逐漸明白，只有身體力行，才能真正體驗(yàn)到實(shí)踐的意義和樂趣，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能和不斷成長(zhǎng)。
另外，勞動(dòng)教育也能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在勞動(dòng)中，很少有一個(gè)人能夠完成一項(xiàng)任務(wù)，大多數(shù)時(shí)候需要與他人協(xié)同合作。我曾經(jīng)參與過建造學(xué)?；▔墓ぷ鳎覀兠總€(gè)人都有自己的任務(wù)，有細(xì)心照料花草的，有負(fù)責(zé)挖掘的，有負(fù)責(zé)搬運(yùn)的。在這個(gè)過程中，我們需要相互配合，共同努力才能完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，每一個(gè)人都能在勞動(dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，也更好地理解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。
進(jìn)一步而言，勞動(dòng)教育讓我更加認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)不僅僅是在耕種上，還包含了各行各業(yè)中各種不同形式的工作。勞動(dòng)是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)造財(cái)富的源泉。通過親身參與勞動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己日常享受的一切都來自于他人的努力。在勞動(dòng)過程中，我學(xué)會(huì)了珍惜物質(zhì)，也懂得了辛勤勞動(dòng)的意義。勞動(dòng)教育讓我明白，每一份勞動(dòng)都應(yīng)該受到應(yīng)有的尊重和回報(bào)。
最后，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我對(duì)勞動(dòng)的意識(shí)。在參與勞動(dòng)教育的過程中，我逐漸明白了勞動(dòng)的無處不在。勞動(dòng)不僅僅是在特定的地點(diǎn)特定的時(shí)間才進(jìn)行，而是在我們生活的方方面面都有體現(xiàn)。無論是家務(wù)勞動(dòng)還是學(xué)習(xí)勞動(dòng)，只要付出辛勤的勞動(dòng)，就能夠取得相應(yīng)的回報(bào)。勞動(dòng)教育讓我摒棄了消極的態(tài)度，珍惜每一次勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，體會(huì)勞動(dòng)的喜悅和快樂。
總而言之，勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和勞動(dòng)意識(shí)的重要途徑。通過勞動(dòng)教育，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值，也體驗(yàn)到了勞動(dòng)所帶來的快樂和成長(zhǎng)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將會(huì)更加珍惜勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，用心去勞動(dòng)，不斷提高自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇八
最近，我學(xué)習(xí)了_公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我感動(dòng)，催我奮進(jìn)。他們雖然都是_公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，是前進(jìn)途中指路的明燈。
記得小時(shí)候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?？稍诮?jīng)歷了多年的工作，并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿營(yíng)業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復(fù)同樣的工作，機(jī)械的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對(duì)客戶不理解的時(shí)候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時(shí)候沒有激情，那么顯然就會(huì)缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”客觀上要求我們每個(gè)員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
勞模的榮譽(yù)并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對(duì)得起勞模的稱號(hào)。怕苦怕累當(dāng)不了勞模，面對(duì)困難時(shí)畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡(jiǎn)單，就是要在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上，認(rèn)認(rèn)真真地想問題，踏踏實(shí)實(shí)地干事情。而且，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”靠的絕對(duì)不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績(jī)。
作為我們基層的員工來說，我認(rèn)為應(yīng)該要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：
要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會(huì)貫通，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢(shì)對(duì)工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，更好地服務(wù)于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動(dòng)親切工作和服務(wù)對(duì)象，不要因?yàn)閯e人對(duì)自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實(shí)意地幫助群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時(shí)時(shí)處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚(yáng)不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實(shí)實(shí)、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇九
勞動(dòng)是人類社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，是人類對(duì)自然界的改造，也是人類自身實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式。勞動(dòng)是人類生存、發(fā)展和幸福的源泉，沒有勞動(dòng)，生命就失去了意義。因此，我認(rèn)為人生不能沒有勞動(dòng)。
正文1：勞動(dòng)使人變得堅(jiān)韌和有耐心
勞動(dòng)能鍛煉人的身體和意志，從而使人變得更加堅(jiān)韌和有耐心。在勞動(dòng)中，人們需要承受力量、耐力和意志的考驗(yàn)，需要不斷磨練自己的意志力，以克服困難和挫折。只有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，才能使我們的身體變得更加強(qiáng)壯，意志更加堅(jiān)定。
正文2：勞動(dòng)讓人感受到勞動(dòng)果實(shí)的甜美
勞動(dòng)的過程雖然辛苦，但卻可以獲得勞動(dòng)的果實(shí)。當(dāng)我們看到一件自己親手完成的事物時(shí)，會(huì)感到自豪和滿足，這是勞動(dòng)帶給我們的甜美。勞動(dòng)善于鼓勵(lì)我們不斷發(fā)掘自己的潛力，讓我們更加切身地感受到自己的價(jià)值。
正文3：勞動(dòng)促進(jìn)人的社交與交友
勞動(dòng)不僅激發(fā)了人的個(gè)人潛能，激起了個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可，還為人們創(chuàng)造了廣泛的社交空間和交友渠道。因?yàn)閯趧?dòng)是多樣化的，所以可以吸引許多不同領(lǐng)域的人來進(jìn)行，這樣促進(jìn)了人們相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心和相互支持。勞動(dòng)讓人們?cè)诼殬I(yè)或社交上都可以遇見新朋友，結(jié)交新伙伴。
正文4：勞動(dòng)的樂趣是深入人心的
人類從來都渴望積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)是活在當(dāng)下和與未來持續(xù)的交互作用。在勞動(dòng)的過程中不僅獲得技能和技藝，還能感受到來自自己的內(nèi)在私心上的滿足和樂趣。勞動(dòng)能夠使個(gè)人在不斷的努力中感受生命的韻律和生動(dòng)的美，拓寬了人的生命世界和精神世界。從而讓整個(gè)生命境界更加豐富和有趣。
結(jié)論：勞動(dòng)是生命的重要一部分，是生命極具意義的體現(xiàn)
勞動(dòng)是生命中不可缺少的一部分，可以讓個(gè)人鍛煉身體和意志，感受勞動(dòng)的甜美，促進(jìn)社交和交友，享受勞動(dòng)帶來的樂趣。這些都給我們帶來了各種感悟和啟迪，讓我們?cè)谌松缆飞嫌兄忧逦姆较蚝透訄?jiān)定的信仰。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待每一次的勞動(dòng)，從勞動(dòng)中汲取力量和智慧，讓我們的生命更加精彩。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和動(dòng)手能力的重要途徑之一。在這一過程中，我深受啟發(fā)和鍛煉，對(duì)勞動(dòng)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了勞動(dòng)帶來的快樂與成長(zhǎng)。通過勞動(dòng)教育，我收獲了很多，下面將分享我的心得體會(huì)。
首先，勞動(dòng)教育讓我意識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們總是被課業(yè)壓得喘不過氣來。而通過勞動(dòng)，我明白了勞動(dòng)的重要性。勞動(dòng)不僅是維持生活的基本手段，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑之一。只有通過勞動(dòng)，我們才能將自己的想法變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)，勞動(dòng)也培養(yǎng)了我的耐心和毅力，讓我懂得了結(jié)果來之不易。
其次，勞動(dòng)教育鍛煉了我的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力。在勞動(dòng)過程中，我們需要實(shí)際動(dòng)手來完成任務(wù)。通過參與各種勞動(dòng)活動(dòng)，我掌握了很多實(shí)際操作技能，比如木工、縫紉、植物種植等。這些技能不僅讓我從中獲得了樂趣，還讓我認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力。此外，勞動(dòng)還培養(yǎng)了我的創(chuàng)造能力。在一些勞動(dòng)任務(wù)中，我們不只是簡(jiǎn)單地按照要求完成，而是要尋找更好的方法和創(chuàng)新點(diǎn)。通過這樣的嘗試，我發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造潛能，并逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)思考和提出建議的習(xí)慣。
再次，勞動(dòng)教育增進(jìn)了我與他人的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。在勞動(dòng)過程中，我與同學(xué)們一起合作解決問題，相互協(xié)助，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。勞動(dòng)教育讓我明白了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有相互配合、積極溝通，才能完成任務(wù)。通過與他人一起勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音，接納不同的意見，并逐漸培養(yǎng)了集體主義精神。
最后，勞動(dòng)教育帶給我了快樂與成長(zhǎng)。勞動(dòng)過程雖然可能會(huì)有辛苦和困難，但當(dāng)我們看到自己完成的作品時(shí)，所感受到的喜悅是無法言喻的。通過勞動(dòng)，我不僅獲得了物質(zhì)的回報(bào)，更重要的是內(nèi)心的滿足和成長(zhǎng)。在勞動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)挑戰(zhàn)，如何從失敗中吸取教訓(xùn)，如何與他人和諧相處。這些經(jīng)歷不僅讓我變得成熟，也讓我變得更加自信和堅(jiān)定。
綜上所述，勞動(dòng)教育給了我很多收獲與啟示。通過勞動(dòng)教育，我明白了勞動(dòng)的價(jià)值，鍛煉了動(dòng)手能力和創(chuàng)造力，增進(jìn)了與他人的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也帶給我快樂與成長(zhǎng)。勞動(dòng)教育讓我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)的美好，我相信，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)更加熱愛勞動(dòng)，將勞動(dòng)的精神融入到自己的日常生活中，并在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十一
一個(gè)天氣晴朗的早晨，我準(zhǔn)備幫媽媽做家務(wù)。
走到衛(wèi)生間，一盆臟衣服正放在水池里。我眼珠一轉(zhuǎn)，心想：“不如我?guī)蛬寢屜匆路?！?duì)！就這么辦。”
我先把盆端到外面的洗衣池邊，把洗衣池放滿了水，然后放了一點(diǎn)洗衣粉，把衣服放進(jìn)洗衣池里用手?jǐn)嚵藬?，便出現(xiàn)了許多大大小小的泡泡。泡泡在陽(yáng)光的照耀下，散發(fā)出五顏六色的光，好看極了。
我伸手拿起一件衣服，兩手使勁抓住衣服來回搓洗，我搓呀搓，使了很大的勁。沒多久，手掌心紅了一大片，胳膊也隱隱傷痛了。可是，臟衣服好像在跟我作對(duì)，我搓了很久還是搓不干凈。衣服上的污垢好像長(zhǎng)了小爪子擬的，粘在衣服上不肯下來。我急得抓耳撓腮，干脆不洗了，把衣服朝盆里一扔，坐在椅子上生悶氣。過了一會(huì)兒，我想起老師常常教育我們：“做任何事情都要有恒心，只要堅(jiān)持不懈才能取得勝利！”想到這里，我又有了信心。又拿起了那件臟衣服，仔細(xì)地看了一遍，找到了最臟的地方——領(lǐng)口。我拿起肥皂，在領(lǐng)口處擦了些肥皂，再用力的揉搓臟衣服，泡沫從手指縫擠出來，掉到水里蕩漾開去，隱沒在水里，留下點(diǎn)點(diǎn)污黑。這件臟衣服終于洗干凈了。我用盆接了一盆清水，把剛剛洗的衣服放進(jìn)水中漂洗，漂了一次又一次，直到第四次才徹底漂洗干凈。最后，我把洗干凈的衣服擰了一擰，掛上衣架，晾在陽(yáng)臺(tái)上。
媽媽看見了，開心的笑了，說：“小丫頭真棒！還會(huì)洗衣服呢！”說完，還不輕不重地刮了一下我的鼻子，我也笑了。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十二
每一個(gè)人都有自己的勞動(dòng)經(jīng)歷和勞動(dòng)感受，無論是為了生活還是追求事業(yè)，每一個(gè)辛苦的付出都值得被尊重和肯定。在我的經(jīng)歷中，不同的工作環(huán)境和崗位給我?guī)砹瞬煌乃伎己腕w驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的重要性。因此，我想分享一些自己的勞動(dòng)感悟和心得體會(huì)。
第二段：勞動(dòng)的意義
勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的本質(zhì)需求，是人類社會(huì)不可或缺的基本要素。從古代的經(jīng)營(yíng)土地到現(xiàn)代的工業(yè)制造，人們一直在嘗試通過勞動(dòng)提高生產(chǎn)力，增加物質(zhì)財(cái)富，改善生活品質(zhì)。同時(shí)，勞動(dòng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的重要手段，通過勞動(dòng)獲得自尊和成就感，同時(shí)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)?？傊?，勞動(dòng)不僅是賺錢的手段，更是人生中重要的一部分，沒有勞動(dòng)就沒有創(chuàng)造和進(jìn)步。
第三段：勞動(dòng)的挑戰(zhàn)
盡管勞動(dòng)具有可貴的意義和價(jià)值，但實(shí)際上從事勞動(dòng)并不總是輕松和愉快的。工作中的壓力和困難常常會(huì)使人感到疲憊和不安，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，每個(gè)人都需要時(shí)刻保持高效率和高質(zhì)量的工作狀態(tài)，才可保持競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性。此外，一些行業(yè)中的勞動(dòng)也會(huì)帶來不同的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，要求人們有更高的專業(yè)知識(shí)和技能，從而承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。在此過程中，個(gè)人需要時(shí)刻保持勇氣和堅(jiān)韌的精神，同時(shí)提高技能和調(diào)整工作方式，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：勞動(dòng)的收獲
除了帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，勞動(dòng)也會(huì)給人帶來很多意外的收獲和驚喜。每一次勞動(dòng)都是一次成長(zhǎng)和積累的過程，特別是當(dāng)我們能夠從工作中獲得成就感、自豪感、滿足感和幸福感時(shí)，是一種無法言喻的愉悅和享受。更重要的是，勞動(dòng)還能讓我們更加深入地理解社會(huì)和人類，從而凈化心靈、提高素質(zhì)、拓寬視野。勞動(dòng)的收獲不僅是金錢和物質(zhì)，更是心靈的豐盈和個(gè)性的充實(shí)。
第五段：結(jié)論
在我看來，勞動(dòng)感想與心得體會(huì)是一件非常珍貴的事情。無論是通過勞動(dòng)增加生活品質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，還是從勞動(dòng)中獲得思考和成長(zhǎng)，都是我們生活中重要的一部分。因此，我們應(yīng)該尊重和肯定自己和他人的勞動(dòng)，同時(shí)深刻地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)勞動(dòng)的意義和價(jià)值；同時(shí)，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己的獨(dú)特特點(diǎn)和能力，通過勞動(dòng)創(chuàng)造出更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)，共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好和富足的社會(huì)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十三
在稅校培訓(xùn)期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務(wù)干部的事跡報(bào)告會(huì)。三位同志的先進(jìn)事跡報(bào)告，感情真摯、語(yǔ)言樸實(shí)、事跡感人，深深打動(dòng)了在場(chǎng)的學(xué)員，雷鳴般的掌聲響徹全場(chǎng)。他們用平實(shí)樸素的語(yǔ)言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風(fēng)采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個(gè)人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動(dòng)人故事，都蘊(yùn)藏著催人奮進(jìn)的無窮力量。
朱萬(wàn)峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦卓絕，在學(xué)習(xí)上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進(jìn)，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻(xiàn)給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅(jiān)韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國(guó)稅人為國(guó)稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，仍然走在信息化社會(huì)的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭(zhēng)先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進(jìn)取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強(qiáng)地支撐起了整個(gè)家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國(guó)家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時(shí)候兩袖清風(fēng)，一心為國(guó)聚財(cái)。她讓我明白，熱愛工作往往是的動(dòng)力，而這樣的動(dòng)力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責(zé)任感，更看到了一名國(guó)稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報(bào)告后，我被這些事跡感動(dòng)得心情久久不能平靜，我為國(guó)稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對(duì)于以后來說，最重要的還是行動(dòng)，決不能說報(bào)告完了事情就結(jié)束了，我們要更好地弘揚(yáng)國(guó)稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻(xiàn)，不要斤斤計(jì)較。無私奉獻(xiàn)和忘我勞動(dòng)是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學(xué)習(xí)這種精神。無私奉獻(xiàn)是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財(cái)富，無私奉獻(xiàn)和無勞而獲針鋒相對(duì)，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)?zé)任，不要扯皮推諉。責(zé)任對(duì)應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義。勇?lián)?zé)任是勞模精神的重要發(fā)光點(diǎn)。一個(gè)人要是對(duì)任何人任何事沒有責(zé)任，那他就活得沒意義，責(zé)任越大，意義就越大。我必須勇?lián)?zé)任，認(rèn)真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學(xué)習(xí)來開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，通過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實(shí)踐中磨練意志，盡快成長(zhǎng)為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀和道德觀，國(guó)稅勞模精神代表著國(guó)稅人光輝的道德風(fēng)尚。我為國(guó)稅有這樣的勞模感到高興，學(xué)習(xí)勞模，就要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專業(yè)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。就是要學(xué)習(xí)他們用科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，為國(guó)稅的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
也許，永遠(yuǎn)沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻(xiàn)，像雄鷹信仰藍(lán)天。我忠誠(chéng)于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠(chéng)于燃燒，像山石忠誠(chéng)于屹立。為了國(guó)稅人的榮耀，我們拼搏;為了國(guó)稅人的信仰，我們奉獻(xiàn)。為人民服務(wù)不是口號(hào)，不是標(biāo)語(yǔ);為人民服務(wù)是敬畏，更是真誠(chéng)。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進(jìn)的方向;國(guó)稅的希望，從此放在我們堅(jiān)實(shí)的肩膀。歷史的長(zhǎng)卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務(wù)。
因?yàn)?，我們與人民血脈相連!
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十四
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑之一。通過勞動(dòng)教育，學(xué)生能夠鍛煉動(dòng)手能力，培養(yǎng)實(shí)踐操作能力，同時(shí)也能夠養(yǎng)成勤勞節(jié)儉、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。在我參與勞動(dòng)教育的過程中，我深深體會(huì)到了勞動(dòng)的重要性以及它對(duì)個(gè)人的影響。以下是我對(duì)勞動(dòng)教育的心得體會(huì)的感想。
首先，勞動(dòng)教育讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值和意義。在勞動(dòng)的過程中，我親身體會(huì)到了汗水的樂趣和成就感。無論是清掃教室、整理圖書館還是修整花壇，每一次的勞動(dòng)都能給我?guī)硪环N滿足感，讓我覺得自己的努力沒有白費(fèi)。勞動(dòng)教育告訴我，勞動(dòng)是人生的一部分，它不僅能改善生活環(huán)境，還能提高自我價(jià)值和實(shí)際能力。在以后的生活中，我將更加珍惜勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一次勞動(dòng)，用行動(dòng)去詮釋勞動(dòng)的價(jià)值和意義。
其次，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力。通過親自動(dòng)手，我學(xué)會(huì)了許多實(shí)用的技能，如修理自行車、種植蔬菜等。這些技能在日常生活中都非常實(shí)用，不僅可以幫助自己解決問題，還能夠幫助他人。本以為這些技能很難掌握，但在老師的指導(dǎo)下，我漸漸地掌握了一些技巧，并且在實(shí)踐中不斷完善自己。勞動(dòng)教育教會(huì)我理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，也讓我明白了只有實(shí)踐才能夠真正增長(zhǎng)見識(shí)和知識(shí)，才能體驗(yàn)到勞動(dòng)的樂趣。
再次，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。在勞動(dòng)過程中，我與同學(xué)們一起協(xié)作完成任務(wù)，大家默契配合，互相幫助。通過與他人的合作，我學(xué)會(huì)了聆聽和溝通，學(xué)會(huì)了互相信任和支持。每個(gè)人的付出都是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，這種團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)讓我感到一種集體力量的凝聚力。同時(shí)，在勞動(dòng)中，我也學(xué)會(huì)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我明白了只有將責(zé)任扛在肩上，才能真正做好一件事情。這樣的意識(shí)和品質(zhì)不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有益，也對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，勞動(dòng)教育教會(huì)了我珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。通過勞動(dòng)，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份資源都是有限的。勞動(dòng)教育告訴我，浪費(fèi)資源是一種不負(fù)責(zé)任的行為，而珍惜和合理利用資源則是一種成熟和智慧的表現(xiàn)。在以后的生活中，我將更加注重節(jié)約資源，為保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
總之，勞動(dòng)教育對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展非常重要。通過勞動(dòng)教育，我懂得了勞動(dòng)的價(jià)值和意義，培養(yǎng)了自己的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，培養(yǎng)了珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。這些都是我在勞動(dòng)教育中獲得的寶貴財(cái)富，將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，只有通過勞動(dòng)教育，才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的未來人才。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十五
“五一”假期，老師給我們布置了一個(gè)特殊的任務(wù)：“做家務(wù)?！苯裉欤瑒偤冒⒁谭偶倭?，于是我早早地吃完飯，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。我對(duì)媽媽說：“媽媽，今天你帶我和弟弟，累了一天了，洗碗的活我來干，你好好休息一下?！眿寢尶次艺J(rèn)真的樣子，滿口答應(yīng)了。
我很開心，連忙把桌子上油膩的碗、盤、筷放進(jìn)水池里。再把桌上剩余的菜倒進(jìn)一個(gè)個(gè)玻璃碗里，用保鮮膜把玻璃碗包裹住，放入冰箱。我又拿起一塊桌布使勁地擦，擦了一遍又一遍，怎么還是油膩膩的。媽媽讓我滴一滴洗潔精，用熱水擦，這辦法真靈，一下子就把桌子擦干凈了。
擦完桌子，開始洗碗了。我在抹布上擠上洗潔精。碗、盤、筷在水里發(fā)出乒乒乓乓的響聲，我一邊洗一邊唱：“洗刷刷，洗刷刷……”偶爾還扭幾下屁股，仿佛一支快樂的樂隊(duì)在歡快地唱。我把碗一個(gè)一個(gè)洗干凈，有幾只碗上的油很難洗掉，我想到了媽媽剛才教我擦桌子的方法，擦了好幾次終于把油擦干凈了。原來，洗碗看上去容易，做起來卻很難。搓筷子的時(shí)候，筷子發(fā)出聲音，我覺得洗個(gè)碗好像在聽音樂會(huì)一樣。最后，我把碗、盤上的洗潔精沖洗干凈，看著碗盤像珍珠那樣晶瑩透亮，一個(gè)個(gè)容光煥發(fā)，像新的一樣，我心里真開心。
洗完碗后，我又把廚房的地拖了一遍，廚房的門也擦得干干凈凈。媽媽夸我說：“兒子，你真厲害，做起事情來還挺仔細(xì)的嘛！你真長(zhǎng)大了！”我聽了，心里更美滋滋了。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十六
一直以來總會(huì)有一些在默默地幫助別人，他們用實(shí)際行動(dòng)喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會(huì)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，踏踏?shí)實(shí)的奮斗，把對(duì)工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn)，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的。
隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號(hào)，不是做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠(chéng)、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。
如果一個(gè)人心里有陽(yáng)光，又怎么會(huì)舍得不去照亮別人;如果一個(gè)人心里有著一股熱愛，有怎么會(huì)舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個(gè)奔頭，有個(gè)方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有很多的遺憾。
在時(shí)代的變遷，社會(huì)的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧?dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動(dòng)力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上，對(duì)于本職工作腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十七
總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅(jiān)持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動(dòng)讓你我淚流滿面。一位又一位國(guó)家電網(wǎng)的勞動(dòng)楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑，引領(lǐng)我們不斷駐足致敬。在學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)各位勞模先進(jìn)事跡的過程中，我始終懷著一種敬仰的心情，感動(dòng)著，感動(dòng)于勞模們那一點(diǎn)一滴的踏實(shí)作風(fēng)，感動(dòng)于勞模們那辛勤勞動(dòng)的汗水，感動(dòng)于勞模們那無私奉獻(xiàn)的忘我精神。這些勞模來自國(guó)網(wǎng)的不同企業(yè)，不同的崗位;他們中有百姓電工——左光滿，胸有“大愛”萬(wàn)家燈火更璀璨的韓克勤，甘當(dāng)一名出色的士兵夏曉賓，塞上光明守護(hù)神虎志文等，他們?cè)诠ぷ鲘徫恢邪缪葜胁煌慕巧餐臅鴮懼欢尾黄椒驳氖论E。
大愛使者韓克勤，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛的奇跡，從1994年的第一次獻(xiàn)血到如今，20年的時(shí)間里一直堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血，她用一腔熱血救助那些危及病人，希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命，這么多年里不知不覺她成了獻(xiàn)血狀元，她的獻(xiàn)血證上已蓋了30多個(gè)印章，獻(xiàn)血總量達(dá)9600毫升，然而在她的臉上看不出絲毫抱怨，在她的影響下，好多同事也加入了獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來，有更多的人加入到中華骨髓庫(kù)中，他不緊奉獻(xiàn)愛心，更是傳播愛的力量。在生活中她關(guān)心他人，在工作中也能盡職盡責(zé)，“真誠(chéng)服務(wù)，用微笑傳遞感動(dòng)”，對(duì)韓克勤來說不是一句口號(hào)，而是一種執(zhí)著的追求，而她也始終踐行著自己的諾言，因?yàn)槭冀K站在客戶的立場(chǎng)想問題，即使遇到比較難溝通的人，她也總能找到解決問題的辦法，因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心，更看到了一個(gè)勞模堅(jiān)持不懈，勤勤懇懇的忠誠(chéng)。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國(guó)網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅(jiān)持。
40年風(fēng)雨征程，江小金從一名電力線路工逐漸成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，用畢生心血點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，他參與設(shè)計(jì)了11750座架線鐵塔,領(lǐng)銜設(shè)計(jì)了4700多公里輸電線路，完成了300多項(xiàng)輸電線路工程設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)校核了18000多張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡，踏勘里程無法計(jì)算，他的一生都在和線路鐵塔作伴，他的事跡體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員忠誠(chéng)事業(yè)、不辱使命的價(jià)值追求，展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界，更展示了一名勞模無私奉獻(xiàn)的高尚情懷，他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業(yè)，要求青年員工勤奮學(xué)習(xí)，不斷探索，用積極的心態(tài)，認(rèn)真的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑，成為了人們心中不朽的坐標(biāo)。
鉆研專業(yè)知識(shí)，考慮如何更好的把工作做好。對(duì)他來說只要把這件事做好，任何事情都會(huì)去思考實(shí)踐。我為他的執(zhí)著而感動(dòng)，在他的事跡中看到了一個(gè)最真實(shí)，最純粹，最樸實(shí)的國(guó)網(wǎng)電力員工，體現(xiàn)了一種默默無聞，無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí)，也在創(chuàng)造著精神價(jià)值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財(cái)富，也鑄就了永載史冊(cè)的精神財(cái)富。有了勞模，人類的勞動(dòng)才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。
作為一名青年員工，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)勞模堅(jiān)定理想的信念，以事業(yè)為己任，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值，為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春，要學(xué)習(xí)勞模艱苦奮斗的精神，勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動(dòng)。學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法，把創(chuàng)新作為推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。最后要學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神。我們要像勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十八
一進(jìn)展廳，我就看到琳瑯滿目、大小不一、年代不同的青銅器，有大大小小的樂器，的比最小的要大倍;有用來裝的食物和酒的鼎;還有一些裝飾品，如大象、貓頭鷹、野豬。
商代的古人為什么要制造這些青銅器呢?據(jù)說，古人對(duì)鬼怪神靈非?？謶郑麄兗腊萆耢`，而這些鼎、豆等器物就是用來裝祭拜的食物的。古人用青銅制造出樂器，在巫師施法時(shí)可以彈奏音樂來嚇唬妖魔鬼怪。軍隊(duì)打仗時(shí)也要敲擊青銅樂器，作為進(jìn)攻和收兵的信號(hào)。當(dāng)然，古人平時(shí)的生活也離不開青銅器，用來裝食物、蒸煮食物的。
青銅器上的花紋，分為兩大類，一類是幾何紋，另一類是動(dòng)物紋。幾何是一種有規(guī)律的圖案，有云雷紋、弘紋、連珠紋、乳丁紋。動(dòng)物紋有大象、貓頭鷹、龍、鳳鳥、馬、牛等。
馬紋銅簋，是一個(gè)圓形的缸，很特別的是這個(gè)缸的底部是方形的底座。方形底座的四個(gè)角分別有一匹馬，馬頭的上方，元缸的頸部，也有一個(gè)馬頭。馬的造型的器具十分少見，而且胎壁較薄，具有湖南本地的特色。
商銅象尊，高22.8厘米，長(zhǎng)26.5厘米，它巨大的身體上有許多蛇形的花紋，顯得很繁雜。象的眼睛平視前方，好像發(fā)現(xiàn)了前面有一堆草，準(zhǔn)備過去吃。這具象的象牙很短，但鼻子卻很長(zhǎng)，一個(gè)翹過頭頂，象鼻的頭部有一小部分突起、尖尖的，像小鳥的尖嘴。這座象尊，看上去很逼真，很威猛。
難忘的五一假期，真讓我記憶深刻。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇一
做好信訪工作要進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí)，切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，要從“倍加維護(hù)穩(wěn)定”的高度增強(qiáng)憂患意識(shí)，采取得力措施減少群眾集體上訪。下面是本站小編為大家收集整理的信訪學(xué)習(xí)
培訓(xùn)心得體會(huì)
感想，歡迎大家閱讀。
按照組織安排，我于20xx年5月20日至6月20日在縣信訪局工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的專職處理和接待來信來訪工作，讓我更深層次的理解在新時(shí)期做好信訪工作至關(guān)重要，我也是一名從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪事件，但這次直接面對(duì)面接處信訪工作，使我更加明白：新時(shí)期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道，處理信訪事件時(shí)應(yīng)靈活、變通，方式方法得當(dāng)。
一、開展工作的基本情況
信訪部門是代表黨委政府形象的部門，言行舉止應(yīng)符合黨委政府形象。由于部門的特殊性，政策性非常強(qiáng)，所以說話要有理有據(jù)，言語(yǔ)要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層，最終目標(biāo)是讓百姓安居樂業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展。
我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣商務(wù)和外事僑務(wù)局任局長(zhǎng)不到半年，許多工作還正在熟悉當(dāng)中，原來我局負(fù)責(zé)全縣企業(yè)改制工作，所以全縣企改遺留問題較多，在上任信訪工作之前，我再次熟讀了《信訪條例》，按照信訪工作流程處理各種來信來訪。在對(duì)待上訪人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照“四個(gè)到位”的要求，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，切實(shí)做到“訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。按照《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)各類信訪事件。我工作的一個(gè)多月理共接待來訪5件，屬我管職權(quán)范圍辦結(jié)4件，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理1件。特別是對(duì)尚勇煤礦職工上訪問題，在一個(gè)星期內(nèi)及時(shí)處理和辦結(jié)，解決了多年的改制遺留問題。
二、如何做好新時(shí)期的信訪工作
近年來，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)，信訪工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，使矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，是對(duì)信訪工作的新考驗(yàn)。信訪工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問題及城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷、安置、賠償及管理中的問題;在農(nóng)村是村級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明及上級(jí)惠農(nóng)政策的落實(shí)問題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項(xiàng)難度高、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問題是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作干部應(yīng)該深刻考慮的問題。群眾信訪是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)。“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于人民政府。群眾信訪無小事，從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪渠道，及時(shí)妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。當(dāng)前新形勢(shì)下，我們應(yīng)該加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：
(一)要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層信訪工作，加強(qiáng)信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪反映的問題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢(shì)，新變化。
(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。
(三)要加強(qiáng)信訪信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。
(四)要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，減少“三訪”。當(dāng)前“越級(jí)訪”、“重復(fù)訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪，特別是減少去京赴省來州越級(jí)上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，實(shí)現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，有力利推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪問題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用。但從信訪實(shí)踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的?？h處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng)，主動(dòng)上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪工作長(zhǎng)效管理。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。
(五)規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序。首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來訪反映的問題，要按首問負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時(shí)出具《信訪處理意見書》;對(duì)群眾持《信訪處理意見書》逐級(jí)上訪的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對(duì)涉法信訪案件，信訪部門要加強(qiáng)與縣人大、公、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，縣人大和政法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪問題。
自上世紀(jì)90年代以來不斷增多的大規(guī)模群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪洪峰，成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪總數(shù)28000件次，20xx年信訪總數(shù)84000件次，20xx年信訪數(shù)321619件次，20xx年1—4月達(dá)129754件次，較去年同期上升94%，高增長(zhǎng)的信訪量可謂居高不下，愈演愈烈，各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對(duì)大量的群體信訪和矛盾激烈的個(gè)體信訪，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力，下有群眾極端不滿的怨氣，信訪部門在解決信訪事項(xiàng)的過程中處于兩難的境地。
信訪是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反映。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過程中，往往通過人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問題得以圓滿解決，產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對(duì)有關(guān)職能部門的處理結(jié)果也能夠欣然接受，起到了既能維護(hù)法律權(quán)威，又能達(dá)到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而，一些或因?qū)φ毮懿块T執(zhí)法不滿、執(zhí)法不公，或因自身處于社會(huì)劣勢(shì)地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級(jí)機(jī)關(guān)解決問題，上訪人往往認(rèn)為單單依靠本單位、本部門不能解決問題，只有通過制造更大的聲勢(shì)、聚集更多的人數(shù)、采取更過激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞、到達(dá)更高一級(jí)的黨政單位信訪才能達(dá)到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決，省里再解決不了就進(jìn)京上訪。更為惡劣的是部份上訪人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門、在國(guó)家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐，更有甚者還沖擊國(guó)家有關(guān)黨政部門、砸毀公共財(cái)物，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然，發(fā)生上述行為后，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。
造成當(dāng)前信訪特別是集體訪、重復(fù)訪逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整，導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問題是需要一定過程的，而群眾要求解決問題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪和集體訪、重復(fù)訪增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數(shù)國(guó)家公務(wù)人員不依法行政，甚至違法亂紀(jì)，侵害群眾的利益，有的對(duì)群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，以致“小事拖大，大事拖炸”，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪;還有一些部門在實(shí)施改革措施過程中，程序不規(guī)范、不公開，工作方法簡(jiǎn)單，操之過急，引起群眾不滿，進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪。
前面提到信訪人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序，那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對(duì)待信訪工作，信訪工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù)，又有什么樣的作用呢 中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出：“信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道”。并將新時(shí)期信訪工作的重要性生動(dòng)地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗(yàn)政策的“調(diào)節(jié)器”和發(fā)揚(yáng)民主的重要“窗口”。xx屆六中全會(huì)通過的《決定》中要求，要拓寬反映社情民意的渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來信來訪。這充分說明了新時(shí)期信訪工作的重要作用。應(yīng)該看到，做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作，是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨、貫徹“三個(gè)代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時(shí)，信訪工作在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪工作做得好不好、有沒有成效，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，要把做好信訪工作提高到貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)。
信訪工作是體察民意的“寒暑表”，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪工作不僅僅是信訪部門的工作，也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下，重視不重視信訪工作，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪工作，是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)不善于抓信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，很難說是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪工作列入重要議事日程，擺上重要位置，尤其是作為信訪工作的第一責(zé)任人，更要帶頭抓信訪工作，親自批辦重要的群眾來信，接待反映重大問題的來訪群眾，過問重要的來信來訪處理情況，認(rèn)真組織查處重大信訪案件。要積極支持信訪部門的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實(shí)際困難和問題。
信訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的政治工作，也是一項(xiàng)十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領(lǐng)域，是為社會(huì)主義政治服務(wù)的。具體地說，信訪工作的性質(zhì)包括三個(gè)方面：一是黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項(xiàng)群眾工作和政治工作。這是因?yàn)樾旁L活動(dòng)的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況，提出要求，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問題，就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這就使信訪工作具有強(qiáng)烈的政治性。從現(xiàn)象上看，信訪工作體現(xiàn)了信訪者與受理者之間的關(guān)系;從實(shí)質(zhì)上看，它體現(xiàn)了人民群眾與國(guó)家和社會(huì)組織管理者之間的關(guān)系，從一個(gè)方面體現(xiàn)了社會(huì)的政治制度。因此，信訪工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的政治工作。二是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段。在我們社會(huì)主義國(guó)家里，人民是國(guó)家的主人，他們可以依照法律，通過各種途徑和形式，保護(hù)自己的合法權(quán)益，行使民主權(quán)利，參與國(guó)家的管理。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿，參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督、公開監(jiān)督，信訪形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式，而信訪工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問題，滿足群眾正當(dāng)要求，反映群眾的真實(shí)意愿，為人民群眾參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時(shí)，還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定，保障群眾來信來訪的民主權(quán)利的順利行使，堅(jiān)決反對(duì)和制止任何阻撓、壓制群眾正當(dāng)行使信訪權(quán)利的錯(cuò)誤行為。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。三是黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾，進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話，了解民間信息的重要渠道。社會(huì)主義時(shí)期，黨和國(guó)家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來信來訪正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講，信訪工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系，是受理者與信訪者之間的一種對(duì)話。這種聯(lián)系、溝通與對(duì)話，有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實(shí)的特點(diǎn)。
信訪工作是一項(xiàng)很繁雜、很具體的工作，沒有老本可吃，什么時(shí)候重視了，什么時(shí)候工作就有成效;什么時(shí)候松懈了，整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄，毀于一旦。因此，要高度重視信訪工作，按照“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，努力做好信訪工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
做好信訪工作，關(guān)鍵是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)信訪工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪工作，對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任，有效協(xié)調(diào)各方力量開展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作負(fù)有直接的責(zé)任，要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪工作的落實(shí)。對(duì)群眾信訪，根據(jù)其情況和性質(zhì)，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí)，認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問題。要站在講政治高度上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把信訪工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的群眾工作，放在重要位置，加強(qiáng)力量，常抓不懈。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對(duì)信訪部門開展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照在“七一”重要講話中所要求的，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”，結(jié)合信訪工作的實(shí)際，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和深厚的感情，善待上訪的群眾，體諒和理解他們的困難，積極主動(dòng)地幫助他們解決問題。
做好信訪工作再就是要進(jìn)一步樹牢責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任制落實(shí)。信訪工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。一是要認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期分析形勢(shì)，討論解決重大疑難信訪問題。堅(jiān)持和完善部門聯(lián)系會(huì)議制度，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪問題的協(xié)作機(jī)制。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信和值班接待群眾來訪制度。對(duì)信訪量較大，領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時(shí)處理的，要將部分信件交給同級(jí)信訪部門專人辦理，同時(shí)要抓好督辦，定期過問處理情況。三是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，包案件調(diào)查、包問題處理、包人員穩(wěn)定。對(duì)因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級(jí)上訪或重復(fù)上訪的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
對(duì)信訪當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪的，以聽證會(huì)的形式予以終結(jié)則顯得必要。構(gòu)筑信訪程序，是完善信訪制度的需要，也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。從當(dāng)前的發(fā)展來看，信訪還未建立自己的程序，這是信訪很不完善的地方。因此，亟需完善信訪制度建設(shè)，建立一套信訪程序，聽證是一種獨(dú)立的法律制度，它的內(nèi)涵是聽取當(dāng)事人的意見，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。聽證是化解信訪人對(duì)信訪部門產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑，因?yàn)槁犠C在于“聽”，不僅是主持人聽，而且信訪人也在聽，各方均有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)。這樣，在信訪部門的主持下，信訪人把問題講清楚，有關(guān)部門參與解答，現(xiàn)場(chǎng)辦公，促成了信訪案件的解決。
總之，做好信訪工作，既要堅(jiān)定信心，按照三個(gè)代表的要求，為群眾多辦實(shí)事，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的初始階段群眾上訪的長(zhǎng)期性、艱巨性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好信訪工作。
一、暢通渠道善待信訪群眾
群眾信訪是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)。“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”。信訪群眾大多是遇到了自身無法克服的困難和問題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于各級(jí)政府。群眾信訪無小事。從表象上看，群眾信訪反映的問題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪人來說，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪渠道，及時(shí)妥善地解決信訪中反映的問題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪渠道，善待信訪群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。
首先，要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪工作的大環(huán)境。要健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信訪工作，加強(qiáng)信訪系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪反映的問題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪工作的新形勢(shì)，新變化。
其次，要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫信、走訪形式向黨和政府反映問題，又可以通過電話、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見、建議和要求。
再次，要加強(qiáng)信訪信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪部門要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪信息的綜合開發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見和建議。
第四，要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制 本文來自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 ，減少“三訪”。當(dāng)前“越級(jí)訪”、“重復(fù)訪”、“群體訪”增多，信訪工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪成本。要積極探索有效的信訪工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪渠道暢通，又要減少越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪，特別是減少去京赴省來市越級(jí)上訪。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，實(shí)現(xiàn)信訪工作重心下移。下訪領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，市以上領(lǐng)導(dǎo)下訪對(duì)于推動(dòng)、促進(jìn)信訪工作的開展，推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪問題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用、取得了明顯成效。但從信訪實(shí)踐看，許多信訪問題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪問題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的。縣處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開展定期不定期的經(jīng)常性的下訪約訪活動(dòng)，主動(dòng)上門傾聽群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問題。市以上領(lǐng)導(dǎo)可結(jié)合信訪中帶普遍性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行下訪、約訪，開展信訪調(diào)研，主要解決政策性、全局性的問題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪工作長(zhǎng)效管理。要將信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。
二、規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪秩序
首先，要規(guī)范信訪辦理行為，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪人。要防止和糾正將群眾來信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來訪反映的問題，要按首問負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類和求決類信訪問題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪人的要求及時(shí)出具《信訪處理意見書》;對(duì)群眾持《信訪處理意見書》逐級(jí)上訪的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪問題。對(duì)涉法信訪案件，信訪部門要加強(qiáng)與人大、公、檢、法司有關(guān)部門的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，所在地人大和政法部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪部門聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪問題。三要繼續(xù)開展評(píng)選文明接待室活動(dòng)。要在信訪工作量大的部門和單位開展創(chuàng)建文明接待室活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范文明接待用語(yǔ)、接待程序，提高接待質(zhì)量和水平。
其次，要規(guī)范群眾的信訪行為，切實(shí)改變當(dāng)前信訪活動(dòng)中仍然存在的無序性。一要加大
對(duì)新修訂的《浙江省信訪條例》的宣傳力度，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序信訪，進(jìn)一步規(guī)范和維護(hù)群眾上訪秩序。二要區(qū)分正常上訪和非正常上訪，對(duì)群眾按《信訪條例》要求的正常上訪，各級(jí)都應(yīng)滿腔熱情地接待，實(shí)事求是地處理。對(duì)群眾未按《信訪條例》要求的非正常上訪，要教育疏導(dǎo)在先，限其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按《信訪條例》要求有序上訪。三要對(duì)極少數(shù)別有用心、以上訪為幌子借機(jī)鬧事、不聽勸告和警告的違規(guī)違法人員依法處置，以儆效尤。消除一些信訪人中存在的“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的心理錯(cuò)覺。真正做到對(duì)群眾有理有序的信訪想方設(shè)法幫助解決，有理無序的先變無序?yàn)橛行蚝笳J(rèn)真加以解決，無理無序的依法處理。只有依法維護(hù)信訪秩序，才能保護(hù)絕大多數(shù)信訪人的合法權(quán)益。
三、著力解決群眾信訪問題盡力降低群眾信訪成本。
低成本信訪是信訪群眾的首選，著力就地解決群眾信訪問題是降低信訪成本的關(guān)鍵所在。只有把群眾信訪反映的問題就地、及時(shí)、妥善解決，才能提高群眾對(duì)基層干部的信任度，才能減少越級(jí)信訪、減少重復(fù)信訪、減少集體上訪。
一是講求時(shí)效，做到“二及時(shí)”。及時(shí)辦理。要按照“馬上就辦、一步到位”的要求，對(duì)群眾的初信初訪凡有權(quán)直接作出處理決定的黨政機(jī)關(guān)或單位，應(yīng)及時(shí)處理，及早解決。要采取換位思考的方式，多從群眾的角度考慮問題，急群眾之所急，想群眾之所想，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難和問題。寧可干部少休息，也不能讓信訪群眾多跑路，更不能讓信訪群眾跑冤枉路。及時(shí)溝通。承辦單位不僅要及時(shí)向交辦單位報(bào)結(jié)，更要及時(shí)與信訪人溝通，以利鞏固信訪辦理成果，就地穩(wěn)定信訪人，減少重復(fù)信訪和越級(jí)信訪?？蓪⑥k理時(shí)限、辦事程序、辦理結(jié) 本文來自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 果、承辦人員，及時(shí)與信訪人溝通，確保信訪人對(duì)信訪件辦理情況知情權(quán)。同時(shí)，也可將聽證機(jī)制、政務(wù)公開機(jī)制、引入信訪辦理工作中。
二是注重實(shí)效，做到“三到位”。督查到位。對(duì)交辦的重要信訪件和重大疑難信訪件，交辦單位要實(shí)行跟蹤督辦，一抓到底，直至該解決的問題解決到位。對(duì)超越職責(zé)范圍的疑難問題和涉及多部門的疑難問題，要指定一個(gè)責(zé)任部門牽頭協(xié)調(diào)，其它部門配合，限時(shí)解決。對(duì)因頂拖不辦、弄虛作假造成延期報(bào)結(jié)和越級(jí)信訪等后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。落實(shí)到位。對(duì)該解決也有條件解決的問題，要盡快處理落實(shí)到位，問題不解決不撒手。信訪處理要一步到位，寧可一次性處理略微從寬，切不可采用擠牙膏式的吊胃口。思想疏導(dǎo)工作到位。對(duì)要求合理但解決條件暫不具備的問題，要耐心細(xì)致地做好群眾就地穩(wěn)定的思想疏導(dǎo)工作，并積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，爭(zhēng)取問題早解決;對(duì)要求過高無法解決的問題，既要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，耐心?xì)致地做好信訪人疏導(dǎo)工作，又要明確態(tài)度，把話講死，不要留有余地，以促使信訪人息信止訪。
三是講求質(zhì)量，講究方法和策略。一要善于舉一反三，不能就信訪辦信訪。對(duì)帶普遍性的、傾向性的問題，要通過辦一件信訪，解決一片類似問題。如反映當(dāng)前農(nóng)村土地征用中的問題、城市拆遷中的問題。二要深入群眾，掌握第一手材料。信訪工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，工作不到位，問題難解決。要防止從電話到電話，從會(huì)議到會(huì)議的官僚主義作風(fēng)，只有深入到第一線、掌握第一手材料，才能取得工作的主動(dòng)權(quán)，才能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三要善于找出問題的癥結(jié)所在，控源治本。近年來我市信訪總量上升與改革力度加大、重點(diǎn)工程建設(shè)加快密切相關(guān)，由此引發(fā)的信訪問題又與各種利益的驅(qū)動(dòng)和基層組織的基礎(chǔ)建設(shè)緊密相聯(lián)。許多信訪問題的發(fā)生是對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次最實(shí)際的檢驗(yàn)，也是對(duì)干部工作作風(fēng)、工作水平的一次考驗(yàn)。要找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，才能有效化解矛盾。衡量信訪處理質(zhì)量，主要看能否做到“三個(gè)經(jīng)得起”。經(jīng)得起上級(jí)審理。經(jīng)得起群眾評(píng)說，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。達(dá)到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇二
勞動(dòng)信訪是指群眾通過信函、電子郵件、電話等形式，向政府有關(guān)勞動(dòng)部門反映勞動(dòng)糾紛和問題的行為。勞動(dòng)信訪是一種維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有力途徑，通過勞動(dòng)信訪，勞動(dòng)者可以向政府部門反映自己的訴求，得到公正待遇。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)信訪實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，勞動(dòng)信訪需要積極主動(dòng)。勞動(dòng)者在面對(duì)勞動(dòng)糾紛時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地向政府部門反映自己的問題。過去，很多人在遭遇勞動(dòng)糾紛時(shí)選擇了沉默和忍耐，結(jié)果導(dǎo)致問題無法解決，自己的權(quán)益被侵害?，F(xiàn)在，社會(huì)對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)力度加大，政府也十分重視勞動(dòng)信訪，因此勞動(dòng)者應(yīng)該積極主動(dòng)地向政府部門反映問題，尋求幫助和解決方案。
其次，勞動(dòng)信訪需要準(zhǔn)確清晰的陳述。在給政府部門寫信或電話反映問題時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該準(zhǔn)確清晰地陳述問題。要確切地描述事件的經(jīng)過，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物等，并附上相關(guān)證據(jù)和材料。只有在給政府部門提供足夠的準(zhǔn)確信息時(shí)，他們才能更好地理解問題的性質(zhì)和實(shí)質(zhì)，給出相應(yīng)的解決方案。
再次，勞動(dòng)信訪需要有耐心和恒心。在實(shí)際的勞動(dòng)信訪過程中，勞動(dòng)者可能需要反復(fù)與政府部門聯(lián)系，提供補(bǔ)充材料，解答問題等。有時(shí)問題的解決可能需要一定的時(shí)間，需要?jiǎng)趧?dòng)者保持耐心和恒心。只有堅(jiān)持不懈地與政府部門溝通，才能最終獲得公正的待遇。
此外，勞動(dòng)信訪需要注意合理合法的方式。雖然勞動(dòng)信訪是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要途徑，但在進(jìn)行信訪時(shí)，勞動(dòng)者也需要注意方式和方法。要尊重政府部門的工作程序和規(guī)定，不要使用惡意詆毀、人身攻擊等不恰當(dāng)?shù)难赞o。同時(shí)，勞動(dòng)者也可以通過與其他勞動(dòng)者、工會(huì)組織合作，尋找更多的維權(quán)方式。
最后，勞動(dòng)信訪需要及時(shí)跟進(jìn)和總結(jié)。在信訪過程中，勞動(dòng)者還應(yīng)該定期向政府部門了解案件進(jìn)展情況，及時(shí)跟進(jìn)問題解決的進(jìn)程。同時(shí)，當(dāng)問題解決后，勞動(dòng)者也應(yīng)該與政府部門和其他相關(guān)方開展總結(jié)交流，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的勞動(dòng)信訪提供參考。
總之，勞動(dòng)信訪是勞動(dòng)者維護(hù)自己權(quán)益的重要途徑，通過積極主動(dòng)、準(zhǔn)確清晰的陳述、耐心恒心的堅(jiān)持、合理合法的方式和及時(shí)跟進(jìn)和總結(jié)，勞動(dòng)者可以獲得公正的待遇，保護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。希望勞動(dòng)者們?cè)谟龅絾栴}時(shí)能夠勇敢地走向信訪，以維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇三
第二段： 記錄的重要性
每一份勞動(dòng)都是一種學(xué)習(xí)，都是一種歷練，而勞動(dòng)的記錄對(duì)于自己的成長(zhǎng)來說也是非常重要的。通過記錄，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題、總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)、成就和不足，從而更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛能和提升自己的能力。不僅如此，記錄也可以幫助我們更好地清晰工作任務(wù)和工作進(jìn)度，讓我們?cè)诠ぷ髦懈蟹较蚋泻蜅l理性。
第三段：各階段的心得體會(huì)
隨著工作進(jìn)展，自己也在不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，有時(shí)候會(huì)遇到些許挫折和難忙，但我也用心去調(diào)整自己的心態(tài)和情緒。在工作中，我認(rèn)識(shí)到要有目標(biāo)、有計(jì)劃的有條不紊的去完成自己的任務(wù)，時(shí)刻保持警惕，才能保證自己的工作質(zhì)量和效率。更深入的說，在與同事的交流與合作中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作、理解和耐心的品質(zhì)也很重要，這些品質(zhì)會(huì)在工作中產(chǎn)生不同的效果。
第四段：發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)精神
在勞動(dòng)中，我也越來越清晰的認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的一種陽(yáng)剛之美，它不僅是產(chǎn)生財(cái)富的手段，更是讓我們認(rèn)識(shí)自我和與他人互動(dòng)的過程。這種過程是很勞動(dòng)、很實(shí)在、很樸素，但卻也很充實(shí)、很充滿意義。在工作中，我們要學(xué)會(huì)為自己的勞動(dòng)喝彩，將自己的身心投入進(jìn)去，碰到困難不能放棄，要持之以恒，勇往直前。這樣才能讓我們更好的體驗(yàn)到勞動(dòng)的美好，擁有更好的勞動(dòng)精神。
第五段：總結(jié)
總的來說，勞動(dòng)是生命的一部分，它的重要性不亞于諸如愛情、親情之類的東西，是使我們活下去的一種最基本的方式。記錄這其中的過程、感悟和挫折，不僅可以讓我們更好的成長(zhǎng)和進(jìn)步，更可以讓我們時(shí)刻嗅到勞動(dòng)的氣息，感受到它的滋養(yǎng)，并更好地認(rèn)識(shí)自己和他人，讓我們感到自己的人生更精彩！
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇四
勞動(dòng)問題一直是社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素之一。然而，由于各種原因，勞動(dòng)者的權(quán)益有時(shí)受到侵犯，導(dǎo)致許多勞動(dòng)糾紛和信訪事件的發(fā)生。作為一名勞動(dòng)者，通過勞動(dòng)信訪的方式維護(hù)自身權(quán)益是一種常見的途徑。在多次勞動(dòng)信訪的過程中，我深刻體會(huì)到了一些心得和體會(huì)。下面將從信訪目的、策略、心態(tài)、效果與規(guī)劃等方面分享我對(duì)勞動(dòng)信訪的心得體會(huì)。
首先，明確信訪目的是勞動(dòng)信訪的重要前提。勞動(dòng)信訪的目的通常是為了維護(hù)合法權(quán)益，還原事實(shí)真相，爭(zhēng)取公平公正的解決勞動(dòng)糾紛。在開展勞動(dòng)信訪之前，我們需要明確自己的目的，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃。明確信訪目的的重要性在于讓我們?cè)谡麄€(gè)過程中保持明確的方向，避免盲目行動(dòng)，從而提高信訪行動(dòng)的效果。
其次，選擇正確的策略對(duì)于勞動(dòng)信訪的成功至關(guān)重要。信訪策略應(yīng)該根據(jù)具體情況靈活應(yīng)變，既要注重合法性，又要有針對(duì)性。勞動(dòng)信訪的一種常見策略是與其他受害勞動(dòng)者聯(lián)合起來，共同維權(quán)。聯(lián)合維權(quán)可以提高勞動(dòng)者的力量和政治效益，使得政府和雇主更加重視勞動(dòng)者的訴求。此外，合理利用媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，公開曝光勞動(dòng)糾紛，也是一種有效的信訪策略。通過媒體的曝光，可以引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，增加施加壓力的渠道，加速勞動(dòng)問題的解決。
第三，保持積極的心態(tài)對(duì)于勞動(dòng)信訪至關(guān)重要。勞動(dòng)糾紛侵犯了勞動(dòng)者的權(quán)益，讓人感到憤懣和不平。然而，在勞動(dòng)信訪過程中，我們需要保持客觀、冷靜、理性的心態(tài)，以求得最好的解決結(jié)果。急躁和情緒化的行為很容易引起沖突，降低信訪的效果。相反，保持積極的心態(tài)，可以有效提高自己的信任度與公信力，增強(qiáng)與相關(guān)部門或人員進(jìn)行合作的可能性。
第四，評(píng)價(jià)信訪效果是勞動(dòng)信訪的重要環(huán)節(jié)。勞動(dòng)信訪通常是一種長(zhǎng)期的過程，往往需要多次溝通和反復(fù)的努力才能達(dá)到預(yù)期的效果。因此，我們應(yīng)該通過對(duì)信訪效果的及時(shí)評(píng)估，對(duì)自己的信訪行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反思。評(píng)估信訪效果的指標(biāo)可以是糾紛解決的結(jié)果，也可以是社會(huì)關(guān)注的程度。通過評(píng)估效果，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并針對(duì)性地改進(jìn)我們的信訪策略和技巧，進(jìn)一步提高信訪效果。
最后，規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展與整體利益考量是勞動(dòng)信訪的終極目標(biāo)。通過信訪維權(quán)的過程，我們可以不僅提高自身的勞動(dòng)技能和專業(yè)素養(yǎng)，還可以增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)。因此，勞動(dòng)信訪應(yīng)該被視為個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的機(jī)遇。在整個(gè)信訪的過程中，我們應(yīng)該將自己的利益與整體的利益綜合考量，并發(fā)展出與自身追求和社會(huì)價(jià)值相符的人生規(guī)劃。
總結(jié)起來，勞動(dòng)信訪是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。在實(shí)踐中，我們需要明確信訪目的，選擇正確的策略，保持積極的心態(tài)，評(píng)估信訪效果，并規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展與整體利益考量。只有通過這些努力，我們才能更好地維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇五
近年來，隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們對(duì)于勞動(dòng)的看法也發(fā)生了巨大的變化。從以前的只重視個(gè)人成就，到如今更加注重團(tuán)隊(duì)合作與價(jià)值觀的呈現(xiàn)。在我的成長(zhǎng)歷程中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的重要性，并從中獲得了很多經(jīng)驗(yàn)與收獲。在這篇文章中，我將分享一些對(duì)于勞動(dòng)的感想與心得體會(huì)。
一、勞動(dòng)是一種價(jià)值觀
在我看來，勞動(dòng)不僅僅是一種工作，更是一種價(jià)值觀。我們要珍惜生活中的每一個(gè)勞動(dòng)機(jī)會(huì)，并從中提煉出對(duì)生活的啟迪。做一些力所能及的事情，在這個(gè)過程中可以提高我們自身的價(jià)值觀。與此同時(shí)，勞動(dòng)也是對(duì)于生活的一種回饋。無論是從社會(huì)、家庭還是個(gè)人，每個(gè)人都需要去貢獻(xiàn)一些力量，才能推動(dòng)社會(huì)和自己的發(fā)展。
二、勞動(dòng)是一種生態(tài)環(huán)保
我們的生活中依賴于大量的資源，然而這些資源卻是有限的。在不經(jīng)意間，我們已經(jīng)開始制造了大量的垃圾，并將這些垃圾轉(zhuǎn)化為了環(huán)境污染問題。而勞動(dòng)的過程中，通過對(duì)垃圾的回收、重復(fù)利用、精細(xì)化管理等方式，勞動(dòng)已經(jīng)成為建設(shè)和保護(hù)環(huán)境的重要手段。所以，做好勞動(dòng)本身就是對(duì)于地球的負(fù)責(zé)和回報(bào)。
三、勞動(dòng)是一種磨練自己的過程
在勞動(dòng)的過程中，我們需要付出自己的汗水、勞動(dòng)力和心血。這個(gè)過程能夠磨練自身，提高自身素質(zhì)。從開始到結(jié)束，參與到這個(gè)過程中來的每個(gè)人都得到了成長(zhǎng)。從最基礎(chǔ)的騎士，到更加復(fù)雜的會(huì)計(jì)和管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們都能從中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并能夠不斷擴(kuò)大自己自身的視野和認(rèn)知方式。
四、勞動(dòng)是一種創(chuàng)造
所有的勞動(dòng)都是創(chuàng)造的過程。無論是從一個(gè)創(chuàng)意的發(fā)想，到一個(gè)作品的落地，都可以從中找到創(chuàng)造的痕跡。創(chuàng)造不僅僅是提升我們的自我；也許，創(chuàng)造也是一種更加重要的社會(huì)價(jià)值。在我們的人生旅途中，我們需要去創(chuàng)造價(jià)值，去讓這個(gè)世界變得更好。
五、勞動(dòng)是一種感性的體驗(yàn)
在感性的角度來看，勞動(dòng)也同樣擁有著深刻的意義。勞動(dòng)過程中，我們會(huì)遇到潛藏著深情的人和深邃的感情。在這里，我們也能夠領(lǐng)略到人間的真諦和深層次的情感。這一方面能夠讓我們感覺到人類文化的內(nèi)在力量和美好面。
在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的重要性，并從關(guān)注自我轉(zhuǎn)向了關(guān)注社會(huì)價(jià)值。在勞動(dòng)的過程中，我們能夠獲得成長(zhǎng)、回饋社會(huì)和創(chuàng)造價(jià)值的感覺，這也是我們究竟能夠獲得喜悅的重要原因。我希望每一個(gè)人都能夠從勞動(dòng)中獲得樂趣，享受這個(gè)過程帶來的點(diǎn)滴收獲，讓生命變得更加豐盈、多彩和美好。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇六
勞動(dòng)實(shí)踐是人們通過實(shí)際操作和親身體驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)和積累知識(shí)，提高技能的一種教育方式。在這個(gè)過程中，我們能夠鍛煉身體，培養(yǎng)實(shí)踐能力，增強(qiáng)集體意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)也能夠?qū)ι鐣?huì)工作有更深刻的理解。勞動(dòng)實(shí)踐能夠開闊我們的眼界，培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，激發(fā)我們的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)實(shí)踐是一種可以培養(yǎng)我們各方面能力的有效途徑。
二、勞動(dòng)實(shí)踐中的學(xué)習(xí)與收獲
在勞動(dòng)實(shí)踐中，我學(xué)到了很多知識(shí)。例如，我在植樹的過程中了解到了植樹的方法和技巧，也明白了樹木對(duì)環(huán)境的重要性。在植樹的過程中，我意識(shí)到了人與自然的和諧相處是至關(guān)重要的。同時(shí)，我也學(xué)到了很多團(tuán)隊(duì)合作的技巧。在和同學(xué)一起完成任務(wù)的過程中，我明白了團(tuán)隊(duì)的力量。我們相互協(xié)作，互相幫助，最終完成了任務(wù)。這讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量。
三、勞動(dòng)實(shí)踐中的心靈與情感
在勞動(dòng)實(shí)踐中，我能夠接觸到自然，與自然的四季變換相伴。每一次親手種植，心靈都會(huì)激蕩起一陣喜悅。在勞動(dòng)實(shí)踐的過程中，我感受到了大自然的美麗和無私。勞動(dòng)實(shí)踐使我更懂得珍惜大自然的給予，讓我學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了與自然和諧相處。
四、勞動(dòng)實(shí)踐中的忍耐與堅(jiān)持
勞動(dòng)實(shí)踐往往需要我們耐心，需要我們堅(jiān)持到底。例如，在田間地頭，面對(duì)艱辛的勞動(dòng)，我們不能輕易放棄，而是要堅(jiān)持下去。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了忍耐的重要性。只有堅(jiān)持努力，才能獲得更大的收獲，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
五、勞動(dòng)實(shí)踐中的人生哲理
勞動(dòng)實(shí)踐不僅僅是學(xué)習(xí)技能，更是一種人生的修煉。通過勞動(dòng)實(shí)踐，我們能夠認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值和意義，學(xué)會(huì)珍惜勞動(dòng)成果。勞動(dòng)實(shí)踐能夠培養(yǎng)我們的責(zé)任心，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了生活的真諦，懂得了奮斗的意義，也明白了只有通過不懈的努力，才能取得成功。
總之，勞動(dòng)實(shí)踐給予我很多，不僅僅是技能方面的提高，更有人生哲理的領(lǐng)悟。勞動(dòng)實(shí)踐讓我明白了勞動(dòng)的價(jià)值與意義，也增加了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)將勞動(dòng)實(shí)踐的意義和價(jià)值貫穿其中，不斷努力，取得更大的進(jìn)步。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇七
勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和勞動(dòng)意識(shí)的教育方式，它通過參與各種勞動(dòng)活動(dòng)，讓學(xué)生親身感受勞動(dòng)的辛苦與價(jià)值，培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在參與勞動(dòng)教育的過程中，我深切體會(huì)到了主動(dòng)參與勞動(dòng)所帶來的益處和影響。這篇文章將從個(gè)人價(jià)值、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作、勞動(dòng)意識(shí)以及勞動(dòng)的重要性這五個(gè)方面，闡述我對(duì)勞動(dòng)教育的感悟與心得。
首先，勞動(dòng)教育在培養(yǎng)個(gè)人價(jià)值方面起到了重要的作用。通過參與勞動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到每一個(gè)個(gè)體都有自己的價(jià)值所在。無論是簡(jiǎn)單的清理教室，還是栽培花草，每一個(gè)勞動(dòng)都有自己的意義。在勞動(dòng)過程中，我明白了人類的價(jià)值不僅僅在于智力，勞動(dòng)本身也是一種重要的財(cái)富。每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)該得到尊重和認(rèn)可。勞動(dòng)教育讓我意識(shí)到，每個(gè)人都有發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)和權(quán)利，努力工作不僅能讓自己得到成長(zhǎng)，也能為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
其次，勞動(dòng)教育對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力起到了至關(guān)重要的作用。在知識(shí)的學(xué)習(xí)中，理論與實(shí)踐相結(jié)合才能更好地提高自己。勞動(dòng)教育的特點(diǎn)就是讓學(xué)生通過實(shí)際動(dòng)手操作，鍛煉各種技能和動(dòng)手能力。比如，在校園農(nóng)場(chǎng)里我親手種植了蔬菜，我不僅學(xué)會(huì)了如何培育植物，還學(xué)到了如何耐心地等待和如何對(duì)待生活中的種種事物。這種親身實(shí)踐的過程，讓我更加理解了那句老話“勿以善小而不為”。我逐漸明白，只有身體力行，才能真正體驗(yàn)到實(shí)踐的意義和樂趣，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能和不斷成長(zhǎng)。
另外，勞動(dòng)教育也能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在勞動(dòng)中，很少有一個(gè)人能夠完成一項(xiàng)任務(wù)，大多數(shù)時(shí)候需要與他人協(xié)同合作。我曾經(jīng)參與過建造學(xué)?；▔墓ぷ鳎覀兠總€(gè)人都有自己的任務(wù)，有細(xì)心照料花草的，有負(fù)責(zé)挖掘的，有負(fù)責(zé)搬運(yùn)的。在這個(gè)過程中，我們需要相互配合，共同努力才能完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，每一個(gè)人都能在勞動(dòng)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，也更好地理解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。
進(jìn)一步而言，勞動(dòng)教育讓我更加認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)不僅僅是在耕種上，還包含了各行各業(yè)中各種不同形式的工作。勞動(dòng)是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)造財(cái)富的源泉。通過親身參與勞動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己日常享受的一切都來自于他人的努力。在勞動(dòng)過程中，我學(xué)會(huì)了珍惜物質(zhì)，也懂得了辛勤勞動(dòng)的意義。勞動(dòng)教育讓我明白，每一份勞動(dòng)都應(yīng)該受到應(yīng)有的尊重和回報(bào)。
最后，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我對(duì)勞動(dòng)的意識(shí)。在參與勞動(dòng)教育的過程中，我逐漸明白了勞動(dòng)的無處不在。勞動(dòng)不僅僅是在特定的地點(diǎn)特定的時(shí)間才進(jìn)行，而是在我們生活的方方面面都有體現(xiàn)。無論是家務(wù)勞動(dòng)還是學(xué)習(xí)勞動(dòng)，只要付出辛勤的勞動(dòng)，就能夠取得相應(yīng)的回報(bào)。勞動(dòng)教育讓我摒棄了消極的態(tài)度，珍惜每一次勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，體會(huì)勞動(dòng)的喜悅和快樂。
總而言之，勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和勞動(dòng)意識(shí)的重要途徑。通過勞動(dòng)教育，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值，也體驗(yàn)到了勞動(dòng)所帶來的快樂和成長(zhǎng)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將會(huì)更加珍惜勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，用心去勞動(dòng)，不斷提高自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇八
最近，我學(xué)習(xí)了_公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我感動(dòng)，催我奮進(jìn)。他們雖然都是_公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，是前進(jìn)途中指路的明燈。
記得小時(shí)候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?？稍诮?jīng)歷了多年的工作，并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿營(yíng)業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復(fù)同樣的工作，機(jī)械的運(yùn)動(dòng)，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對(duì)客戶不理解的時(shí)候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時(shí)候沒有激情，那么顯然就會(huì)缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”客觀上要求我們每個(gè)員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
勞模的榮譽(yù)并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對(duì)得起勞模的稱號(hào)。怕苦怕累當(dāng)不了勞模，面對(duì)困難時(shí)畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡(jiǎn)單，就是要在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上，認(rèn)認(rèn)真真地想問題，踏踏實(shí)實(shí)地干事情。而且，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”靠的絕對(duì)不是哪一個(gè)人的力量，而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績(jī)。
作為我們基層的員工來說，我認(rèn)為應(yīng)該要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：
要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會(huì)貫通，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢(shì)對(duì)工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，更好地服務(wù)于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。
要主動(dòng)親切工作和服務(wù)對(duì)象，不要因?yàn)閯e人對(duì)自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實(shí)意地幫助群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時(shí)時(shí)處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長(zhǎng)和進(jìn)步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚(yáng)不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實(shí)實(shí)、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇九
勞動(dòng)是人類社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，是人類對(duì)自然界的改造，也是人類自身實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式。勞動(dòng)是人類生存、發(fā)展和幸福的源泉，沒有勞動(dòng)，生命就失去了意義。因此，我認(rèn)為人生不能沒有勞動(dòng)。
正文1：勞動(dòng)使人變得堅(jiān)韌和有耐心
勞動(dòng)能鍛煉人的身體和意志，從而使人變得更加堅(jiān)韌和有耐心。在勞動(dòng)中，人們需要承受力量、耐力和意志的考驗(yàn)，需要不斷磨練自己的意志力，以克服困難和挫折。只有經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，才能使我們的身體變得更加強(qiáng)壯，意志更加堅(jiān)定。
正文2：勞動(dòng)讓人感受到勞動(dòng)果實(shí)的甜美
勞動(dòng)的過程雖然辛苦，但卻可以獲得勞動(dòng)的果實(shí)。當(dāng)我們看到一件自己親手完成的事物時(shí)，會(huì)感到自豪和滿足，這是勞動(dòng)帶給我們的甜美。勞動(dòng)善于鼓勵(lì)我們不斷發(fā)掘自己的潛力，讓我們更加切身地感受到自己的價(jià)值。
正文3：勞動(dòng)促進(jìn)人的社交與交友
勞動(dòng)不僅激發(fā)了人的個(gè)人潛能，激起了個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可，還為人們創(chuàng)造了廣泛的社交空間和交友渠道。因?yàn)閯趧?dòng)是多樣化的，所以可以吸引許多不同領(lǐng)域的人來進(jìn)行，這樣促進(jìn)了人們相互協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心和相互支持。勞動(dòng)讓人們?cè)诼殬I(yè)或社交上都可以遇見新朋友，結(jié)交新伙伴。
正文4：勞動(dòng)的樂趣是深入人心的
人類從來都渴望積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)是活在當(dāng)下和與未來持續(xù)的交互作用。在勞動(dòng)的過程中不僅獲得技能和技藝，還能感受到來自自己的內(nèi)在私心上的滿足和樂趣。勞動(dòng)能夠使個(gè)人在不斷的努力中感受生命的韻律和生動(dòng)的美，拓寬了人的生命世界和精神世界。從而讓整個(gè)生命境界更加豐富和有趣。
結(jié)論：勞動(dòng)是生命的重要一部分，是生命極具意義的體現(xiàn)
勞動(dòng)是生命中不可缺少的一部分，可以讓個(gè)人鍛煉身體和意志，感受勞動(dòng)的甜美，促進(jìn)社交和交友，享受勞動(dòng)帶來的樂趣。這些都給我們帶來了各種感悟和啟迪，讓我們?cè)谌松缆飞嫌兄忧逦姆较蚝透訄?jiān)定的信仰。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待每一次的勞動(dòng)，從勞動(dòng)中汲取力量和智慧，讓我們的生命更加精彩。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和動(dòng)手能力的重要途徑之一。在這一過程中，我深受啟發(fā)和鍛煉，對(duì)勞動(dòng)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了勞動(dòng)帶來的快樂與成長(zhǎng)。通過勞動(dòng)教育，我收獲了很多，下面將分享我的心得體會(huì)。
首先，勞動(dòng)教育讓我意識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們總是被課業(yè)壓得喘不過氣來。而通過勞動(dòng)，我明白了勞動(dòng)的重要性。勞動(dòng)不僅是維持生活的基本手段，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的途徑之一。只有通過勞動(dòng)，我們才能將自己的想法變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)，勞動(dòng)也培養(yǎng)了我的耐心和毅力，讓我懂得了結(jié)果來之不易。
其次，勞動(dòng)教育鍛煉了我的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力。在勞動(dòng)過程中，我們需要實(shí)際動(dòng)手來完成任務(wù)。通過參與各種勞動(dòng)活動(dòng)，我掌握了很多實(shí)際操作技能，比如木工、縫紉、植物種植等。這些技能不僅讓我從中獲得了樂趣，還讓我認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力。此外，勞動(dòng)還培養(yǎng)了我的創(chuàng)造能力。在一些勞動(dòng)任務(wù)中，我們不只是簡(jiǎn)單地按照要求完成，而是要尋找更好的方法和創(chuàng)新點(diǎn)。通過這樣的嘗試，我發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造潛能，并逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)思考和提出建議的習(xí)慣。
再次，勞動(dòng)教育增進(jìn)了我與他人的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。在勞動(dòng)過程中，我與同學(xué)們一起合作解決問題，相互協(xié)助，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。勞動(dòng)教育讓我明白了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有相互配合、積極溝通，才能完成任務(wù)。通過與他人一起勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的聲音，接納不同的意見，并逐漸培養(yǎng)了集體主義精神。
最后，勞動(dòng)教育帶給我了快樂與成長(zhǎng)。勞動(dòng)過程雖然可能會(huì)有辛苦和困難，但當(dāng)我們看到自己完成的作品時(shí)，所感受到的喜悅是無法言喻的。通過勞動(dòng)，我不僅獲得了物質(zhì)的回報(bào)，更重要的是內(nèi)心的滿足和成長(zhǎng)。在勞動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)挑戰(zhàn)，如何從失敗中吸取教訓(xùn)，如何與他人和諧相處。這些經(jīng)歷不僅讓我變得成熟，也讓我變得更加自信和堅(jiān)定。
綜上所述，勞動(dòng)教育給了我很多收獲與啟示。通過勞動(dòng)教育，我明白了勞動(dòng)的價(jià)值，鍛煉了動(dòng)手能力和創(chuàng)造力，增進(jìn)了與他人的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也帶給我快樂與成長(zhǎng)。勞動(dòng)教育讓我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)的美好，我相信，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)更加熱愛勞動(dòng)，將勞動(dòng)的精神融入到自己的日常生活中，并在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十一
一個(gè)天氣晴朗的早晨，我準(zhǔn)備幫媽媽做家務(wù)。
走到衛(wèi)生間，一盆臟衣服正放在水池里。我眼珠一轉(zhuǎn)，心想：“不如我?guī)蛬寢屜匆路?！?duì)！就這么辦。”
我先把盆端到外面的洗衣池邊，把洗衣池放滿了水，然后放了一點(diǎn)洗衣粉，把衣服放進(jìn)洗衣池里用手?jǐn)嚵藬?，便出現(xiàn)了許多大大小小的泡泡。泡泡在陽(yáng)光的照耀下，散發(fā)出五顏六色的光，好看極了。
我伸手拿起一件衣服，兩手使勁抓住衣服來回搓洗，我搓呀搓，使了很大的勁。沒多久，手掌心紅了一大片，胳膊也隱隱傷痛了。可是，臟衣服好像在跟我作對(duì)，我搓了很久還是搓不干凈。衣服上的污垢好像長(zhǎng)了小爪子擬的，粘在衣服上不肯下來。我急得抓耳撓腮，干脆不洗了，把衣服朝盆里一扔，坐在椅子上生悶氣。過了一會(huì)兒，我想起老師常常教育我們：“做任何事情都要有恒心，只要堅(jiān)持不懈才能取得勝利！”想到這里，我又有了信心。又拿起了那件臟衣服，仔細(xì)地看了一遍，找到了最臟的地方——領(lǐng)口。我拿起肥皂，在領(lǐng)口處擦了些肥皂，再用力的揉搓臟衣服，泡沫從手指縫擠出來，掉到水里蕩漾開去，隱沒在水里，留下點(diǎn)點(diǎn)污黑。這件臟衣服終于洗干凈了。我用盆接了一盆清水，把剛剛洗的衣服放進(jìn)水中漂洗，漂了一次又一次，直到第四次才徹底漂洗干凈。最后，我把洗干凈的衣服擰了一擰，掛上衣架，晾在陽(yáng)臺(tái)上。
媽媽看見了，開心的笑了，說：“小丫頭真棒！還會(huì)洗衣服呢！”說完，還不輕不重地刮了一下我的鼻子，我也笑了。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十二
每一個(gè)人都有自己的勞動(dòng)經(jīng)歷和勞動(dòng)感受，無論是為了生活還是追求事業(yè)，每一個(gè)辛苦的付出都值得被尊重和肯定。在我的經(jīng)歷中，不同的工作環(huán)境和崗位給我?guī)砹瞬煌乃伎己腕w驗(yàn)，讓我更加認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的重要性。因此，我想分享一些自己的勞動(dòng)感悟和心得體會(huì)。
第二段：勞動(dòng)的意義
勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的本質(zhì)需求，是人類社會(huì)不可或缺的基本要素。從古代的經(jīng)營(yíng)土地到現(xiàn)代的工業(yè)制造，人們一直在嘗試通過勞動(dòng)提高生產(chǎn)力，增加物質(zhì)財(cái)富，改善生活品質(zhì)。同時(shí)，勞動(dòng)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的重要手段，通過勞動(dòng)獲得自尊和成就感，同時(shí)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)?？傊?，勞動(dòng)不僅是賺錢的手段，更是人生中重要的一部分，沒有勞動(dòng)就沒有創(chuàng)造和進(jìn)步。
第三段：勞動(dòng)的挑戰(zhàn)
盡管勞動(dòng)具有可貴的意義和價(jià)值，但實(shí)際上從事勞動(dòng)并不總是輕松和愉快的。工作中的壓力和困難常常會(huì)使人感到疲憊和不安，尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，每個(gè)人都需要時(shí)刻保持高效率和高質(zhì)量的工作狀態(tài)，才可保持競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性。此外，一些行業(yè)中的勞動(dòng)也會(huì)帶來不同的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，要求人們有更高的專業(yè)知識(shí)和技能，從而承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。在此過程中，個(gè)人需要時(shí)刻保持勇氣和堅(jiān)韌的精神，同時(shí)提高技能和調(diào)整工作方式，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第四段：勞動(dòng)的收獲
除了帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，勞動(dòng)也會(huì)給人帶來很多意外的收獲和驚喜。每一次勞動(dòng)都是一次成長(zhǎng)和積累的過程，特別是當(dāng)我們能夠從工作中獲得成就感、自豪感、滿足感和幸福感時(shí)，是一種無法言喻的愉悅和享受。更重要的是，勞動(dòng)還能讓我們更加深入地理解社會(huì)和人類，從而凈化心靈、提高素質(zhì)、拓寬視野。勞動(dòng)的收獲不僅是金錢和物質(zhì)，更是心靈的豐盈和個(gè)性的充實(shí)。
第五段：結(jié)論
在我看來，勞動(dòng)感想與心得體會(huì)是一件非常珍貴的事情。無論是通過勞動(dòng)增加生活品質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，還是從勞動(dòng)中獲得思考和成長(zhǎng)，都是我們生活中重要的一部分。因此，我們應(yīng)該尊重和肯定自己和他人的勞動(dòng)，同時(shí)深刻地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)勞動(dòng)的意義和價(jià)值；同時(shí)，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己的獨(dú)特特點(diǎn)和能力，通過勞動(dòng)創(chuàng)造出更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)，共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好和富足的社會(huì)。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十三
在稅校培訓(xùn)期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務(wù)干部的事跡報(bào)告會(huì)。三位同志的先進(jìn)事跡報(bào)告，感情真摯、語(yǔ)言樸實(shí)、事跡感人，深深打動(dòng)了在場(chǎng)的學(xué)員，雷鳴般的掌聲響徹全場(chǎng)。他們用平實(shí)樸素的語(yǔ)言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風(fēng)采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個(gè)人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動(dòng)人故事，都蘊(yùn)藏著催人奮進(jìn)的無窮力量。
朱萬(wàn)峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦卓絕，在學(xué)習(xí)上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進(jìn)，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻(xiàn)給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅(jiān)韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國(guó)稅人為國(guó)稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，仍然走在信息化社會(huì)的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭(zhēng)先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進(jìn)取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強(qiáng)地支撐起了整個(gè)家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國(guó)家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時(shí)候兩袖清風(fēng)，一心為國(guó)聚財(cái)。她讓我明白，熱愛工作往往是的動(dòng)力，而這樣的動(dòng)力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責(zé)任感，更看到了一名國(guó)稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報(bào)告后，我被這些事跡感動(dòng)得心情久久不能平靜，我為國(guó)稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對(duì)于以后來說，最重要的還是行動(dòng)，決不能說報(bào)告完了事情就結(jié)束了，我們要更好地弘揚(yáng)國(guó)稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻(xiàn)，不要斤斤計(jì)較。無私奉獻(xiàn)和忘我勞動(dòng)是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學(xué)習(xí)這種精神。無私奉獻(xiàn)是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財(cái)富，無私奉獻(xiàn)和無勞而獲針鋒相對(duì)，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)?zé)任，不要扯皮推諉。責(zé)任對(duì)應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義。勇?lián)?zé)任是勞模精神的重要發(fā)光點(diǎn)。一個(gè)人要是對(duì)任何人任何事沒有責(zé)任，那他就活得沒意義，責(zé)任越大，意義就越大。我必須勇?lián)?zé)任，認(rèn)真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學(xué)習(xí)來開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)，通過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實(shí)踐中磨練意志，盡快成長(zhǎng)為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個(gè)時(shí)代的價(jià)值觀和道德觀，國(guó)稅勞模精神代表著國(guó)稅人光輝的道德風(fēng)尚。我為國(guó)稅有這樣的勞模感到高興，學(xué)習(xí)勞模，就要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專業(yè)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。就是要學(xué)習(xí)他們用科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，為國(guó)稅的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
也許，永遠(yuǎn)沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻(xiàn)，像雄鷹信仰藍(lán)天。我忠誠(chéng)于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠(chéng)于燃燒，像山石忠誠(chéng)于屹立。為了國(guó)稅人的榮耀，我們拼搏;為了國(guó)稅人的信仰，我們奉獻(xiàn)。為人民服務(wù)不是口號(hào)，不是標(biāo)語(yǔ);為人民服務(wù)是敬畏，更是真誠(chéng)。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進(jìn)的方向;國(guó)稅的希望，從此放在我們堅(jiān)實(shí)的肩膀。歷史的長(zhǎng)卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務(wù)。
因?yàn)?，我們與人民血脈相連!
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十四
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑之一。通過勞動(dòng)教育，學(xué)生能夠鍛煉動(dòng)手能力，培養(yǎng)實(shí)踐操作能力，同時(shí)也能夠養(yǎng)成勤勞節(jié)儉、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。在我參與勞動(dòng)教育的過程中，我深深體會(huì)到了勞動(dòng)的重要性以及它對(duì)個(gè)人的影響。以下是我對(duì)勞動(dòng)教育的心得體會(huì)的感想。
首先，勞動(dòng)教育讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值和意義。在勞動(dòng)的過程中，我親身體會(huì)到了汗水的樂趣和成就感。無論是清掃教室、整理圖書館還是修整花壇，每一次的勞動(dòng)都能給我?guī)硪环N滿足感，讓我覺得自己的努力沒有白費(fèi)。勞動(dòng)教育告訴我，勞動(dòng)是人生的一部分，它不僅能改善生活環(huán)境，還能提高自我價(jià)值和實(shí)際能力。在以后的生活中，我將更加珍惜勞動(dòng)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待每一次勞動(dòng)，用行動(dòng)去詮釋勞動(dòng)的價(jià)值和意義。
其次，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力。通過親自動(dòng)手，我學(xué)會(huì)了許多實(shí)用的技能，如修理自行車、種植蔬菜等。這些技能在日常生活中都非常實(shí)用，不僅可以幫助自己解決問題，還能夠幫助他人。本以為這些技能很難掌握，但在老師的指導(dǎo)下，我漸漸地掌握了一些技巧，并且在實(shí)踐中不斷完善自己。勞動(dòng)教育教會(huì)我理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，也讓我明白了只有實(shí)踐才能夠真正增長(zhǎng)見識(shí)和知識(shí)，才能體驗(yàn)到勞動(dòng)的樂趣。
再次，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。在勞動(dòng)過程中，我與同學(xué)們一起協(xié)作完成任務(wù)，大家默契配合，互相幫助。通過與他人的合作，我學(xué)會(huì)了聆聽和溝通，學(xué)會(huì)了互相信任和支持。每個(gè)人的付出都是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，這種團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)讓我感到一種集體力量的凝聚力。同時(shí)，在勞動(dòng)中，我也學(xué)會(huì)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我明白了只有將責(zé)任扛在肩上，才能真正做好一件事情。這樣的意識(shí)和品質(zhì)不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有益，也對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，勞動(dòng)教育教會(huì)了我珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。通過勞動(dòng)，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份資源都是有限的。勞動(dòng)教育告訴我，浪費(fèi)資源是一種不負(fù)責(zé)任的行為，而珍惜和合理利用資源則是一種成熟和智慧的表現(xiàn)。在以后的生活中，我將更加注重節(jié)約資源，為保護(hù)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
總之，勞動(dòng)教育對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展非常重要。通過勞動(dòng)教育，我懂得了勞動(dòng)的價(jià)值和意義，培養(yǎng)了自己的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，培養(yǎng)了珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。這些都是我在勞動(dòng)教育中獲得的寶貴財(cái)富，將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)、工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，只有通過勞動(dòng)教育，才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的未來人才。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十五
“五一”假期，老師給我們布置了一個(gè)特殊的任務(wù)：“做家務(wù)?！苯裉欤瑒偤冒⒁谭偶倭?，于是我早早地吃完飯，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)。我對(duì)媽媽說：“媽媽，今天你帶我和弟弟，累了一天了，洗碗的活我來干，你好好休息一下?！眿寢尶次艺J(rèn)真的樣子，滿口答應(yīng)了。
我很開心，連忙把桌子上油膩的碗、盤、筷放進(jìn)水池里。再把桌上剩余的菜倒進(jìn)一個(gè)個(gè)玻璃碗里，用保鮮膜把玻璃碗包裹住，放入冰箱。我又拿起一塊桌布使勁地擦，擦了一遍又一遍，怎么還是油膩膩的。媽媽讓我滴一滴洗潔精，用熱水擦，這辦法真靈，一下子就把桌子擦干凈了。
擦完桌子，開始洗碗了。我在抹布上擠上洗潔精。碗、盤、筷在水里發(fā)出乒乒乓乓的響聲，我一邊洗一邊唱：“洗刷刷，洗刷刷……”偶爾還扭幾下屁股，仿佛一支快樂的樂隊(duì)在歡快地唱。我把碗一個(gè)一個(gè)洗干凈，有幾只碗上的油很難洗掉，我想到了媽媽剛才教我擦桌子的方法，擦了好幾次終于把油擦干凈了。原來，洗碗看上去容易，做起來卻很難。搓筷子的時(shí)候，筷子發(fā)出聲音，我覺得洗個(gè)碗好像在聽音樂會(huì)一樣。最后，我把碗、盤上的洗潔精沖洗干凈，看著碗盤像珍珠那樣晶瑩透亮，一個(gè)個(gè)容光煥發(fā)，像新的一樣，我心里真開心。
洗完碗后，我又把廚房的地拖了一遍，廚房的門也擦得干干凈凈。媽媽夸我說：“兒子，你真厲害，做起事情來還挺仔細(xì)的嘛！你真長(zhǎng)大了！”我聽了，心里更美滋滋了。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十六
一直以來總會(huì)有一些在默默地幫助別人，他們用實(shí)際行動(dòng)喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會(huì)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，踏踏?shí)實(shí)的奮斗，把對(duì)工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn)，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的。
隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家的道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號(hào)，不是做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠(chéng)、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。
如果一個(gè)人心里有陽(yáng)光，又怎么會(huì)舍得不去照亮別人;如果一個(gè)人心里有著一股熱愛，有怎么會(huì)舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個(gè)奔頭，有個(gè)方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有很多的遺憾。
在時(shí)代的變遷，社會(huì)的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧?dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動(dòng)力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上，對(duì)于本職工作腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十七
總有一種信念要求我們追求卓越，總有一種堅(jiān)持鐫刻在崗位一線，也總有一種感動(dòng)讓你我淚流滿面。一位又一位國(guó)家電網(wǎng)的勞動(dòng)楷模為我們搭建了一座又座豐富厚重高尚的精神豐碑，引領(lǐng)我們不斷駐足致敬。在學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)各位勞模先進(jìn)事跡的過程中，我始終懷著一種敬仰的心情，感動(dòng)著，感動(dòng)于勞模們那一點(diǎn)一滴的踏實(shí)作風(fēng)，感動(dòng)于勞模們那辛勤勞動(dòng)的汗水，感動(dòng)于勞模們那無私奉獻(xiàn)的忘我精神。這些勞模來自國(guó)網(wǎng)的不同企業(yè)，不同的崗位;他們中有百姓電工——左光滿，胸有“大愛”萬(wàn)家燈火更璀璨的韓克勤，甘當(dāng)一名出色的士兵夏曉賓，塞上光明守護(hù)神虎志文等，他們?cè)诠ぷ鲘徫恢邪缪葜胁煌慕巧餐臅鴮懼欢尾黄椒驳氖论E。
大愛使者韓克勤，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造愛的奇跡，從1994年的第一次獻(xiàn)血到如今，20年的時(shí)間里一直堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血，她用一腔熱血救助那些危及病人，希望通過她的愛心能夠拯救更多的生命，這么多年里不知不覺她成了獻(xiàn)血狀元，她的獻(xiàn)血證上已蓋了30多個(gè)印章，獻(xiàn)血總量達(dá)9600毫升，然而在她的臉上看不出絲毫抱怨，在她的影響下，好多同事也加入了獻(xiàn)血的隊(duì)伍中來，有更多的人加入到中華骨髓庫(kù)中，他不緊奉獻(xiàn)愛心，更是傳播愛的力量。在生活中她關(guān)心他人，在工作中也能盡職盡責(zé)，“真誠(chéng)服務(wù)，用微笑傳遞感動(dòng)”，對(duì)韓克勤來說不是一句口號(hào)，而是一種執(zhí)著的追求，而她也始終踐行著自己的諾言，因?yàn)槭冀K站在客戶的立場(chǎng)想問題，即使遇到比較難溝通的人，她也總能找到解決問題的辦法，因此工作中沒有解決不了的問題。在她的身上我看到了愛心，更看到了一個(gè)勞模堅(jiān)持不懈，勤勤懇懇的忠誠(chéng)。不倒的鐵塔江小金則在他的身上看到了一名國(guó)網(wǎng)員工的幾十年如一日的堅(jiān)持。
40年風(fēng)雨征程，江小金從一名電力線路工逐漸成長(zhǎng)為高級(jí)工程師，用畢生心血點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，他參與設(shè)計(jì)了11750座架線鐵塔,領(lǐng)銜設(shè)計(jì)了4700多公里輸電線路，完成了300多項(xiàng)輸電線路工程設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)校核了18000多張?jiān)O(shè)計(jì)圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡，踏勘里程無法計(jì)算，他的一生都在和線路鐵塔作伴，他的事跡體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員忠誠(chéng)事業(yè)、不辱使命的價(jià)值追求，展現(xiàn)了淡泊名利、勇于創(chuàng)新的精神境界，更展示了一名勞模無私奉獻(xiàn)的高尚情懷，他的事跡鼓舞著青年員工愛崗敬業(yè)，要求青年員工勤奮學(xué)習(xí)，不斷探索，用積極的心態(tài)，認(rèn)真的態(tài)度，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的毅力攀登電力的高峰。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑，成為了人們心中不朽的坐標(biāo)。
鉆研專業(yè)知識(shí)，考慮如何更好的把工作做好。對(duì)他來說只要把這件事做好，任何事情都會(huì)去思考實(shí)踐。我為他的執(zhí)著而感動(dòng)，在他的事跡中看到了一個(gè)最真實(shí)，最純粹，最樸實(shí)的國(guó)網(wǎng)電力員工，體現(xiàn)了一種默默無聞，無私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神。勞模是一種精神。勞模在創(chuàng)造物質(zhì)價(jià)值的同時(shí)，也在創(chuàng)造著精神價(jià)值，他們成就了惠及后人的物質(zhì)財(cái)富，也鑄就了永載史冊(cè)的精神財(cái)富。有了勞模，人類的勞動(dòng)才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。
作為一名青年員工，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)勞模堅(jiān)定理想的信念，以事業(yè)為己任，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造自己的價(jià)值，為電力事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春，要學(xué)習(xí)勞模艱苦奮斗的精神，勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的。求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動(dòng)。學(xué)習(xí)勞模那種勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神。我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽尋求革新，創(chuàng)新工作方法，把創(chuàng)新作為推動(dòng)事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。最后要學(xué)習(xí)勞模那種淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神。我們要像勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，做一名優(yōu)秀的電網(wǎng)人。
勞動(dòng)信訪心得體會(huì)和感想篇十八
一進(jìn)展廳，我就看到琳瑯滿目、大小不一、年代不同的青銅器，有大大小小的樂器，的比最小的要大倍;有用來裝的食物和酒的鼎;還有一些裝飾品，如大象、貓頭鷹、野豬。
商代的古人為什么要制造這些青銅器呢?據(jù)說，古人對(duì)鬼怪神靈非?？謶郑麄兗腊萆耢`，而這些鼎、豆等器物就是用來裝祭拜的食物的。古人用青銅制造出樂器，在巫師施法時(shí)可以彈奏音樂來嚇唬妖魔鬼怪。軍隊(duì)打仗時(shí)也要敲擊青銅樂器，作為進(jìn)攻和收兵的信號(hào)。當(dāng)然，古人平時(shí)的生活也離不開青銅器，用來裝食物、蒸煮食物的。
青銅器上的花紋，分為兩大類，一類是幾何紋，另一類是動(dòng)物紋。幾何是一種有規(guī)律的圖案，有云雷紋、弘紋、連珠紋、乳丁紋。動(dòng)物紋有大象、貓頭鷹、龍、鳳鳥、馬、牛等。
馬紋銅簋，是一個(gè)圓形的缸，很特別的是這個(gè)缸的底部是方形的底座。方形底座的四個(gè)角分別有一匹馬，馬頭的上方，元缸的頸部，也有一個(gè)馬頭。馬的造型的器具十分少見，而且胎壁較薄，具有湖南本地的特色。
商銅象尊，高22.8厘米，長(zhǎng)26.5厘米，它巨大的身體上有許多蛇形的花紋，顯得很繁雜。象的眼睛平視前方，好像發(fā)現(xiàn)了前面有一堆草，準(zhǔn)備過去吃。這具象的象牙很短，但鼻子卻很長(zhǎng)，一個(gè)翹過頭頂，象鼻的頭部有一小部分突起、尖尖的，像小鳥的尖嘴。這座象尊，看上去很逼真，很威猛。
難忘的五一假期，真讓我記憶深刻。