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農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇一
?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、考核目標(biāo)完成情況
今年縣委、縣政府下達(dá)我局職能業(yè)務(wù)目標(biāo)13項(xiàng)，截止目前已全部完成，其中超額完成目標(biāo)任務(wù)的3項(xiàng)。
二、重點(diǎn)工作完成情況
(一)xx年項(xiàng)目建設(shè)完成情況
1、國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目。xx年度中央第一批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金規(guī)模為210萬(wàn)元,補(bǔ)貼機(jī)具352臺(tái)件，其中拖拉機(jī)336臺(tái)(包括手扶拖拉機(jī)172臺(tái))，切碎機(jī)4臺(tái)，播種機(jī)6臺(tái)，玉米聯(lián)合收獲機(jī)4臺(tái)，田園管理機(jī)2臺(tái);中央第二批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金規(guī)模為30萬(wàn)元,補(bǔ)貼機(jī)具28臺(tái)件,其中拖拉機(jī)22臺(tái)、切碎機(jī)2臺(tái)、旋耕機(jī)4臺(tái)等。xx年中央農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金已經(jīng)全部落實(shí)，補(bǔ)貼機(jī)具已全部落實(shí)到位。隨著農(nóng)機(jī)的購(gòu)進(jìn)，將對(duì)我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。
2、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼項(xiàng)目。爭(zhēng)取國(guó)家良種補(bǔ)貼資金623.44萬(wàn)元。其中小麥良補(bǔ)資金285.91萬(wàn)元，玉米298.44萬(wàn)元，棉花39.09萬(wàn)元。
3、沼氣建設(shè)項(xiàng)目。(1)爭(zhēng)取xx年農(nóng)村戶(hù)用沼氣項(xiàng)目規(guī)模1000戶(hù)，項(xiàng)目總投資531萬(wàn)元，其中中央投資120萬(wàn)元。(2)爭(zhēng)取大型沼氣工程兩處：華都種豬場(chǎng)和綠嶺科技有限公司，總投資743萬(wàn)元，其中中央投資185萬(wàn)元，目前兩處大型沼氣工程均已開(kāi)工建設(shè)。(3)爭(zhēng)取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)25個(gè)，項(xiàng)目總投資102.4萬(wàn)元，其中中央投資62.5萬(wàn)元，省級(jí)配套26.75萬(wàn)元。目前已完成招標(biāo)采購(gòu)，各網(wǎng)點(diǎn)均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。
4、測(cè)土配方施肥項(xiàng)目。今年?duì)幦?guó)家測(cè)土配方施肥項(xiàng)目資金40萬(wàn)元，目前按照要求各項(xiàng)試驗(yàn)正在加緊進(jìn)行。
(二)三夏生產(chǎn)及秋收
我縣的三夏生產(chǎn)重點(diǎn)是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來(lái)，我縣在小麥生產(chǎn)中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家促進(jìn)糧食生產(chǎn)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達(dá)15萬(wàn)畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應(yīng)性強(qiáng)、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機(jī)400多臺(tái)，大中拖300多臺(tái)套，小拖1萬(wàn)多臺(tái)套，確保了小麥的及時(shí)收打和歸倉(cāng)入庫(kù)。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過(guò)程，給今年的夏播工作帶來(lái)了有利的條件，通過(guò)組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬(wàn)畝，谷子1.4萬(wàn)畝，豆類(lèi)0.7萬(wàn)畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達(dá)9.985萬(wàn)噸，全年糧食總產(chǎn)達(dá)18.3613萬(wàn)噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬(wàn)噸，增長(zhǎng)1.69。
(三)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展
目前，全縣已注冊(cè)登記農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社94家，今年新增注冊(cè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社48家，其中省級(jí)示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專(zhuān)業(yè)合作社)，市級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社2家(碧悅無(wú)公害蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶(hù)，注冊(cè)資金達(dá)8000余萬(wàn)元，擁有注冊(cè)商標(biāo)8個(gè)，獲無(wú)公害認(rèn)證2個(gè)，入社社員戶(hù)均增收1500元以上。
(四)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作
堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)精神，在全縣開(kāi)展了春、秋季農(nóng)資打假活動(dòng)。重點(diǎn)打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國(guó)家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來(lái)對(duì)全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點(diǎn)是玉米種子、全縣36個(gè)種子銷(xiāo)售門(mén)市、23個(gè)農(nóng)藥銷(xiāo)售門(mén)市和18個(gè)化肥銷(xiāo)售門(mén)市。通過(guò)檢查共查出違法經(jīng)營(yíng)種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場(chǎng)，保證了農(nóng)民利益。
(五)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度
一是加強(qiáng)對(duì)蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位推廣“兩帳、兩票、一書(shū)一卡”制度，即進(jìn)貨、銷(xiāo)貨有臺(tái)帳，進(jìn)貨、銷(xiāo)貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書(shū)和信譽(yù)卡，加強(qiáng)農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)督管理，逐步建立誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)的農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)新秩序;二是對(duì)全縣蔬菜種植戶(hù)實(shí)行用藥標(biāo)簽制度;三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。
(六)推廣測(cè)土配方施肥技術(shù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高
全年推廣測(cè)土配方施肥面積56萬(wàn)畝次，推廣配方肥1300噸。已對(duì)全縣552戶(hù)農(nóng)戶(hù)的施肥情況展開(kāi)調(diào)查，取回土樣xx個(gè)，取得化驗(yàn)數(shù)據(jù)4020個(gè)(13項(xiàng))，發(fā)放施肥建議卡8萬(wàn)份。創(chuàng)辦千畝測(cè)土配方施肥示范片10個(gè)。預(yù)計(jì)通過(guò)推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬(wàn)元。
(七)基地建設(shè)
1、鴨鴿營(yíng)鄉(xiāng)無(wú)公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬(wàn)畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個(gè)，初步形成了以東古魯營(yíng)村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達(dá)到1.8萬(wàn)畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬(wàn)畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬(wàn)畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬(wàn)畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵(lì)小雜糧生產(chǎn)，實(shí)行了雜糧良種補(bǔ)貼辦法，有力地促進(jìn)了小雜糧種植。全年新引進(jìn)雜糧新品種5個(gè)。其中：谷子新品種2個(gè)(冀谷19號(hào)、懶谷3號(hào));花生新品種1個(gè)(魯花4號(hào));紅薯新品種2個(gè)(冀薯98號(hào)、商薯19號(hào))。
(八)落實(shí)黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展
一是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對(duì)xx年市減負(fù)辦在我縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了糾正，對(duì)xx年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了安排部署，確保了減負(fù)政策的貫徹落實(shí)。對(duì)xx年度農(nóng)村“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作進(jìn)行了驗(yàn)收，并對(duì)xx年“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作進(jìn)行了安排部署。二是認(rèn)真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問(wèn)題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項(xiàng)目征地而引起的補(bǔ)償問(wèn)題，成功化解信訪(fǎng)隱患15起，維護(hù)了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作
按照上級(jí)要求，嚴(yán)把車(chē)輛檢驗(yàn)關(guān)。凡參加注冊(cè)登記和年度檢驗(yàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械，全部見(jiàn)車(chē)見(jiàn)人，就地檢驗(yàn)，全部入保第三者強(qiáng)制險(xiǎn)。截止目前，農(nóng)業(yè)機(jī)械共檢驗(yàn)735臺(tái)，其中注冊(cè)登記267臺(tái)(含大聯(lián)合45臺(tái))，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機(jī)械集中年檢審時(shí)間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對(duì)于無(wú)牌無(wú)證的機(jī)車(chē)主進(jìn)行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機(jī)事故案例的宣講教育。對(duì)由于時(shí)間緊張而延誤時(shí)限參加年度檢驗(yàn)的機(jī)車(chē)進(jìn)行了實(shí)地檢驗(yàn)，受到了廣大機(jī)手的一致好評(píng)。
(十)加強(qiáng)農(nóng)技推廣服務(wù)工作
一是完成新品種引進(jìn)5個(gè)即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號(hào)、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項(xiàng)即：測(cè)土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。
二是完成舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1500人以上。
三是完成100個(gè)科技示范戶(hù)，重點(diǎn)是大棚菜和農(nóng)村戶(hù)用沼氣等。
四是完成電視臺(tái)技術(shù)講座6期，擴(kuò)大手機(jī)短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對(duì)全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導(dǎo)意義。
六是完成發(fā)布《病蟲(chóng)情報(bào)》15期，確保了各類(lèi)病蟲(chóng)害得到及時(shí)的防治。
(十一)招商引資工作
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目位于縣城東環(huán)路。項(xiàng)目總投資500萬(wàn)元。投資商為任縣投資商張國(guó)軍，外商投資300萬(wàn)元，目前資金已全部到位，項(xiàng)目已投產(chǎn)。
(十二)縣委政府交辦的工作
1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項(xiàng)任務(wù)。
縣共下達(dá)目標(biāo)任務(wù)8項(xiàng)，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬(wàn)元。(3)建設(shè)沼氣池30戶(hù)，投資13.5萬(wàn)元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬(wàn)元。(5)新上變壓器一臺(tái)，投資2.5萬(wàn)元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬(wàn)元。(7)栽植經(jīng)濟(jì)林500畝，投資13.2萬(wàn)元。(8)整修村委會(huì)圍墻，投資1萬(wàn)元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
縣共下達(dá)幫扶任務(wù)3個(gè)階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹(shù)木;進(jìn)村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶(hù)數(shù)達(dá)到全年任務(wù)數(shù)的100。
3、完成信訪(fǎng)穩(wěn)控各項(xiàng)任務(wù)。
4、完成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
5、完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的落實(shí)。
6、完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
三、主要工作措施
1、抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、上水平
一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。實(shí)行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度，每周五下午全體集中學(xué)習(xí);四是實(shí)行崗位目標(biāo)考核制度。對(duì)局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標(biāo)，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、抓項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、保落實(shí)
一是積極加強(qiáng)與省、市農(nóng)業(yè)部門(mén)聯(lián)系和溝通，為項(xiàng)目爭(zhēng)取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點(diǎn)，篩選確定上報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多資金。三是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目實(shí)施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展
重點(diǎn)抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極推行無(wú)公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對(duì)飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對(duì)蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。
4、抓問(wèn)題、找辦法、求突破
一是抓住項(xiàng)目資金、招商引資等年度重點(diǎn)工作，狠抓落實(shí);二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點(diǎn)問(wèn)題，克難攻堅(jiān);三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
四、存在的問(wèn)題
第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動(dòng)力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術(shù)，難以達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
第二，農(nóng)村大批剩余勞動(dòng)力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力6.4萬(wàn)人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動(dòng)力共2萬(wàn)人左右，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力4.2萬(wàn)人左右。對(duì)這些勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移應(yīng)主要做好三方面的工作：一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，使這些勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)。二是積極為他們外出務(wù)工尋找門(mén)路，提供信息，搞好服務(wù)。三是積極創(chuàng)辦一些勞動(dòng)密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達(dá)。今后的重點(diǎn)工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物面積。二是積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)大批勞動(dòng)力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲過(guò)快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價(jià)格的不斷上揚(yáng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)沖銷(xiāo)了國(guó)家對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)補(bǔ)貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民增施有機(jī)肥，同時(shí)在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗(yàn)，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進(jìn)行實(shí)地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點(diǎn)工作謀劃
(一)工作思路
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆四中全會(huì)、省委七屆五次全會(huì)精神和上級(jí)各項(xiàng)政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，促進(jìn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì);扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國(guó)家惠農(nóng)政策，最大限度爭(zhēng)取國(guó)家資金對(duì)農(nóng)業(yè)的支持。
(二)工作目標(biāo)
1、農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度進(jìn)一步提高，新增大型綜合農(nóng)機(jī)具100臺(tái)套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，爭(zhēng)取發(fā)展市級(jí)以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
4、大力引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，全年引進(jìn)新品種5個(gè)以上，推廣新技術(shù)2個(gè)以上。
5、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開(kāi)展農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)，維護(hù)農(nóng)民利益。
6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系，加強(qiáng)硬件建設(shè)，提高檢測(cè)手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶(hù)，爭(zhēng)取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金，總量增長(zhǎng)30以上。
9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達(dá)的引資任務(wù)。
11、推廣配方施肥技術(shù)45萬(wàn)畝次。
12、發(fā)布《病蟲(chóng)情報(bào)》和《農(nóng)事指南》各10期以上。
13、舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期以上，受訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到1500人次以上。
(三)工作任務(wù)
1、抓項(xiàng)目，爭(zhēng)資金。
(1)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)作物良種補(bǔ)貼資金500萬(wàn)元以上。
(2)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金300萬(wàn)元以上。
(3)爭(zhēng)取國(guó)家戶(hù)用沼氣補(bǔ)貼資金120萬(wàn)元以上。
(4)爭(zhēng)取國(guó)家大型沼氣補(bǔ)貼資金100萬(wàn)元以上。
(5)爭(zhēng)取國(guó)家測(cè)土配方施肥資金50萬(wàn)元以上。
(6)爭(zhēng)取國(guó)家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬(wàn)元以上。
(7)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域項(xiàng)目資金600萬(wàn)元以上。
以上總計(jì)爭(zhēng)取資金1700萬(wàn)元以上，同比增長(zhǎng)30以上。
2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
(1)抓好鴨鴿營(yíng)蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進(jìn)新的蔬菜品種，擴(kuò)大種植面積，重點(diǎn)幫助解決農(nóng)戶(hù)在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營(yíng)蔬菜基地面積達(dá)到2.2萬(wàn)畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進(jìn)新品種3-5個(gè)，年內(nèi)小雜糧基地面積達(dá)到2萬(wàn)畝以上。
3、抓技術(shù)，強(qiáng)服務(wù)。重點(diǎn)抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，搞好農(nóng)作物病蟲(chóng)草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
5、抓品牌，拓市場(chǎng)。抓好綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證。
6、抓龍頭，促帶動(dòng)。以農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社為主體，重點(diǎn)培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動(dòng)全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)工作措施
1、加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通，及時(shí)了解國(guó)家資金投向、規(guī)模等信息，及時(shí)包裝上報(bào)相關(guān)的項(xiàng)目。
2、大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，搞好田間調(diào)查，及時(shí)為農(nóng)民提供田間管理指導(dǎo)建議。
4、及時(shí)發(fā)布病蟲(chóng)、草害信息，提出防治辦法，把病蟲(chóng)草害損失降到最低程度。
5、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有合作社的培訓(xùn)，努力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)合作社的支持。
6、利用好國(guó)家對(duì)農(nóng)機(jī)的補(bǔ)貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購(gòu)機(jī)意向，及時(shí)調(diào)整農(nóng)機(jī)品種，搞好售后服務(wù)。
7、加強(qiáng)對(duì)《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺(jué)性，督促村委會(huì)依法履行職責(zé)，發(fā)揮對(duì)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
8、加強(qiáng)污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷(xiāo)售。加強(qiáng)對(duì)田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實(shí)行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇二
20__年，是__農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中很不平凡的一年。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)準(zhǔn)確把握新時(shí)代三農(nóng)工作總要求，積極回應(yīng)泉城市民對(duì)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、美好田園生活的向往和需求，進(jìn)一步理順了發(fā)展思路、目標(biāo)定位和建設(shè)重點(diǎn)，確立了建設(shè)都市精致農(nóng)業(yè)的中心任務(wù)，縱深推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定向好的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全面完成?；仡櫲ツ旯ぷ?，主要有以下五個(gè)明顯特點(diǎn)：
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
認(rèn)真落實(shí)藏糧于技、藏糧于地戰(zhàn)略，不斷完善“高標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)+綠色集成技術(shù)推廣+適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)”模式，建成120萬(wàn)畝糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)和10個(gè)萬(wàn)畝玉米綠色高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，打贏了30年不遇的小麥條銹病殲滅戰(zhàn)，糧食總產(chǎn)258。4萬(wàn)噸，再獲豐收;超額完成“糧改飼”國(guó)家級(jí)試點(diǎn)任務(wù)，面積達(dá)8萬(wàn)畝;加快推進(jìn)雜糧提質(zhì)增效及甘薯脫毒工程，雜糧基地發(fā)展到15萬(wàn)畝，脫毒甘薯增產(chǎn)超兩成。市里成立了市長(zhǎng)掛帥的市菜籃子工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，菜籃子直通車(chē)開(kāi)進(jìn)70個(gè)社區(qū)，蔬菜種植面積、總產(chǎn)穩(wěn)定在140萬(wàn)畝和630萬(wàn)噸;水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)值達(dá)10億元，肉蛋奶總產(chǎn)量達(dá)99萬(wàn)余噸，中藥材、食用菌、茶葉等高效特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全面啟動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品追溯、農(nóng)資監(jiān)管、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)三大平臺(tái)建設(shè)，新認(rèn)證“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品225個(gè)、總量達(dá)1135個(gè)，位居全省前列。
二是經(jīng)營(yíng)方式明顯轉(zhuǎn)變。
深化新型經(jīng)營(yíng)主體培育工程，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)420家，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比達(dá)到2.95：1;農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)分別發(fā)展到6334家和2410家，分別比上年增加400家和397家;都市農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展到255家，首批31家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體運(yùn)行良好。創(chuàng)新糧食“3+10”托管服務(wù)模式，在商河、濟(jì)陽(yáng)、章丘打造了1.5萬(wàn)畝全程托管服務(wù)示范區(qū)。休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展到1230家，資產(chǎn)總額達(dá)41億元、經(jīng)營(yíng)總面積達(dá)16萬(wàn)畝?！罢虑鸫笫[”入選全國(guó)百?gòu)?qiáng)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，8個(gè)農(nóng)產(chǎn)品榮獲20__年全國(guó)農(nóng)交會(huì)、綠博會(huì)金獎(jiǎng)。
三是綠色效益明顯提升。
大力推廣農(nóng)業(yè)面源污染防治__模式，在商河、平陰、南山新建3個(gè)萬(wàn)畝綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，全市示范區(qū)面積達(dá)到8萬(wàn)畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)藥30%、廢棄物綜合處理率超過(guò)80%。農(nóng)作物秸稈綜合利用率超過(guò)96%，近五年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)全市零焚燒點(diǎn)通報(bào)。完成畜禽禁養(yǎng)、限養(yǎng)和適養(yǎng)“三區(qū)”劃定搬遷工作，共搬遷畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)1700余家，建成病死畜禽無(wú)害化處理廠(chǎng)3個(gè)，畜禽糞便綜合利用率達(dá)到85。5%。推進(jìn)生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，向社會(huì)公布了10家定點(diǎn)屠宰企業(yè)。深入實(shí)施化肥農(nóng)藥零增長(zhǎng)行動(dòng)，新增水肥一體化面積9萬(wàn)余畝。創(chuàng)新開(kāi)展“放魚(yú)養(yǎng)水”提升水域生態(tài)行動(dòng)，在小清河等城市水系中放流苗種547萬(wàn)余尾，在水體污染治理中發(fā)揮了清潔、涵養(yǎng)的獨(dú)特作用。
四是基礎(chǔ)支撐明顯增強(qiáng)。
打造現(xiàn)代種業(yè)育繁推一體化高地，在商河縣建成全國(guó)首家國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種展示示范基地，全市畜禽良種化率超過(guò)90%。建成全國(guó)蔬菜投入品測(cè)評(píng)中心，我市成為全國(guó)蔬菜嫁接苗研發(fā)生產(chǎn)中心，蔬菜年育苗能力達(dá)到7億株。實(shí)施科技創(chuàng)新和雙推項(xiàng)目43項(xiàng)，續(xù)建農(nóng)業(yè)科技示范培訓(xùn)中心15處。全市農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)到455萬(wàn)千瓦，水稻全程機(jī)械化示范面積進(jìn)一步擴(kuò)大。加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)“十大平臺(tái)”建設(shè)，建成了一批全自動(dòng)植保監(jiān)測(cè)站、智慧植保平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基地，扶持打造了8個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體驗(yàn)店。培育新型職業(yè)農(nóng)民4萬(wàn)余人次，完成培訓(xùn)任務(wù)量位居全省前列。
五是改革活力明顯釋放。
深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)“三臺(tái)共建”模式，累計(jì)成交項(xiàng)目700余宗、金額10億元，土地經(jīng)營(yíng)權(quán)頒證面積達(dá)到10萬(wàn)余畝;創(chuàng)新推出“經(jīng)營(yíng)權(quán)+”價(jià)值評(píng)估模式，放大經(jīng)營(yíng)權(quán)可抵押價(jià)值和授信額度，累計(jì)為350余個(gè)涉農(nóng)項(xiàng)目發(fā)放抵押擔(dān)保貸款2億元，農(nóng)地抵押面積超過(guò)5萬(wàn)畝，抵押大棚1800余個(gè)，推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率提高5.5個(gè)百分點(diǎn)。啟動(dòng)了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，清產(chǎn)核資、成員界定、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)量化壓茬推進(jìn)，基本完成天橋區(qū)、平陰縣62個(gè)村的省級(jí)試點(diǎn)和235個(gè)村的市級(jí)試點(diǎn)任務(wù)，246個(gè)村成立了股份經(jīng)濟(jì)合作社，資源性資產(chǎn)確權(quán)登記頒證工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇三
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達(dá)到26780畝，技術(shù)改造面積1800畝，推行水果套袋技術(shù)300畝;新引進(jìn)水果儲(chǔ)備品種3個(gè);繼續(xù)探索“公司+農(nóng)戶(hù)+協(xié)會(huì)”的水果銷(xiāo)售模式，促進(jìn)水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展果樹(shù)管理、農(nóng)藥安全、水果無(wú)公害生產(chǎn)等技術(shù)培訓(xùn)8次，共培訓(xùn)人次1200余人，并加強(qiáng)廣泛的信息交流。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)7300人次;完成農(nóng)村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計(jì)工作。完成果園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)300余畝。松林水果協(xié)會(huì)被國(guó)家科協(xié)評(píng)為國(guó)家示范性協(xié)會(huì)。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽(yáng)村為主建立無(wú)公害蔬菜種植基地面積達(dá)4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬(wàn)畝果蔬標(biāo)準(zhǔn)化基地工作;抓好無(wú)公害蔬菜示范點(diǎn)的建設(shè)工作，果蔬抽樣檢測(cè)合格率達(dá)100%;推行林經(jīng)立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽(yáng)村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶(hù)13戶(hù)，養(yǎng)牛規(guī)模戶(hù)8戶(hù)，養(yǎng)羊規(guī)模戶(hù)15戶(hù)，養(yǎng)兔規(guī)模戶(hù)82戶(hù)，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬(wàn)只，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9500萬(wàn)元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠(yuǎn)河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團(tuán)結(jié)水庫(kù)、泰山水庫(kù)、鳳型水庫(kù)、景頂寺水庫(kù)和綿遠(yuǎn)河的防洪防汛預(yù)案。
(四)林業(yè)完成了市局下達(dá)的天然林保護(hù)和退耕還林工作目標(biāo)：加強(qiáng)天然林保護(hù)工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強(qiáng)退耕還林的管護(hù)，補(bǔ)植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達(dá)到85%以上，認(rèn)真落實(shí)退耕還林補(bǔ)償政策，發(fā)放退耕還林糧食補(bǔ)貼款50多萬(wàn)元。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇四
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料事關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作是農(nóng)業(yè)行政部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。今年，在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，縣農(nóng)業(yè)局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在科教法規(guī)股，并向社會(huì)公布了舉報(bào)電話(huà)，舉報(bào)電話(huà)為：12316、2650889。局黨政高度重視，采取多種形式廣泛宣傳。主要通過(guò)縣電視臺(tái)《關(guān)注三農(nóng)》“法規(guī)點(diǎn)擊”欄目以及展版、橫幅標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料、張貼通告、科普四下鄉(xiāng)、會(huì)議等形式，對(duì)《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、國(guó)務(wù)院特別規(guī)定等法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，并對(duì)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得的階段性成效和典型案例及時(shí)向州日?qǐng)?bào)、州晚報(bào)、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)送執(zhí)法信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共印發(fā)農(nóng)業(yè)法制宣傳資料1.98萬(wàn)份，辦展版10余期，拉橫幅標(biāo)語(yǔ)13幅，電視宣傳5期，義務(wù)咨詢(xún)0.5萬(wàn)人次，普法培訓(xùn)600人次，報(bào)送執(zhí)法信息5期。
二、強(qiáng)化執(zhí)法，突出效果
一是規(guī)范執(zhí)法程序行為。我局要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法“十不準(zhǔn)”，在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格遵守簡(jiǎn)易程序和一般程序，堅(jiān)持持證上崗，亮證執(zhí)法，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，程序合法，定性準(zhǔn)確，文書(shū)規(guī)范，手續(xù)完備，對(duì)投訴、舉報(bào)、上級(jí)交辦案件及時(shí)辦理，不推諉、不拖延，杜絕無(wú)證上崗執(zhí)法，不按規(guī)定執(zhí)法。
二是規(guī)范執(zhí)法職權(quán)行為。嚴(yán)格按照《行政許可法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定，辦理相關(guān)行政許可，堅(jiān)決杜絕亂設(shè)許可，并加強(qiáng)對(duì)縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查。全年無(wú)一起錯(cuò)案發(fā)生和無(wú)行政訴訟案件。
三是突出執(zhí)法效果。截止今年11月底，全縣共辦理種子經(jīng)營(yíng)備案185個(gè)，出動(dòng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員275人次，檢查場(chǎng)鎮(zhèn)50個(gè)，查獲劇毒鼠藥150余克，沒(méi)收甲胺磷等高毒農(nóng)藥51.7公斤，受理行政處罰案件240件，結(jié)案240件，開(kāi)展農(nóng)資質(zhì)量維權(quán)行動(dòng)4件，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失10余萬(wàn)元，沒(méi)收違法所得0.5萬(wàn)元，全年無(wú)一起錯(cuò)案發(fā)生和行政訴訟案件。全縣共建立鼠藥專(zhuān)賣(mài)店12個(gè)，專(zhuān)賣(mài)柜54個(gè)。在農(nóng)資整頓工作中，今年圍繞春節(jié)、“五一”、國(guó)慶等重點(diǎn)季節(jié)，以“種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品”為重點(diǎn)開(kāi)展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和毒鼠強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治。在農(nóng)資打假活動(dòng)中，農(nóng)藥主要打擊無(wú)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥和經(jīng)營(yíng)過(guò)期失效、標(biāo)簽不全、變質(zhì)農(nóng)藥以及冒用登記證、擅自擴(kuò)大使用范圍和經(jīng)營(yíng)劇毒、高毒農(nóng)藥等行為。種子主要從生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)入手，重點(diǎn)打擊無(wú)生產(chǎn)許可證生產(chǎn)種子、未備案而經(jīng)營(yíng)種子、經(jīng)營(yíng)未經(jīng)品種審定、標(biāo)簽不合規(guī)定以及侵權(quán)保護(hù)品種等行為;肥料主要打擊復(fù)合肥、復(fù)混肥未取得登記證、標(biāo)簽不合規(guī)定，假冒偽造登記證號(hào)等違法行為。
三、存在問(wèn)題及下年打算
在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，我局雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足：一是農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者未辦理種子備案等手續(xù)非法經(jīng)營(yíng)農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)象較多;二是個(gè)別農(nóng)民的法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng);三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)編制尚未落實(shí)，無(wú)專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)，打擊力度不夠;四是種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量鑒定設(shè)備落后，鑒定工作難以開(kāi)展，不能有效地打擊經(jīng)營(yíng)假劣農(nóng)資行為。在今后工作中，我們將進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度，按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格依法行政，維護(hù)廣大農(nóng)民的切身利益。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇五
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對(duì)全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對(duì)老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)老干部工作日常管理。認(rèn)真落實(shí)好老干部工作“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問(wèn)題，把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定
（一）是老干部來(lái)訪(fǎng)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)和提出來(lái)的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見(jiàn)和建議，對(duì)老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決、做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)，組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)、加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開(kāi)老干部支部大會(huì)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老干部支部書(shū)記。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
（一）是確保本單位（包括二級(jí)機(jī)構(gòu)）所有離退休干部都按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)，無(wú)拖欠老干部離退休費(fèi)的情況出現(xiàn)。
（二）是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來(lái)醫(yī)療卡，并視不同情況具體對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
（三）是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并實(shí)行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部生活保障機(jī)制。重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶(hù)走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部，送去黨的溫暖。
四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老干部作用
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強(qiáng)的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的老干部活動(dòng)室，為老干部學(xué)習(xí)、娛樂(lè)提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題。
（一）對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位；
（二）對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好：
（一）加強(qiáng)對(duì)在職老干部工作人員的培訓(xùn)，使其更好地服務(wù)老干部工作；
（二）多關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面照顧好老干部的生活。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇六
回顧一年來(lái)的工作情況，我們主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)努力學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)際工作能力。以來(lái)，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，自覺(jué)貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)。平時(shí)在工作之余也十分注意自學(xué)政治理論，主要是通過(guò)上網(wǎng)瀏覽和看電視，讀報(bào)紙，重點(diǎn)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神以及中央有關(guān)農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展的方針政策等。通過(guò)經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，規(guī)范了行為，有效地增強(qiáng)了政治觀念和法紀(jì)意識(shí)。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，確保領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。
2、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財(cái)務(wù)軟件管理、勞動(dòng)人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)法制工作等各種培訓(xùn);努力學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化操作，認(rèn)真做好杭州龍網(wǎng)、杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和濱江區(qū)政府平臺(tái)“oa”網(wǎng)的信息報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)管理工作。通過(guò)不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為圓滿(mǎn)完成本職工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)。在工作之余，辦公室同志還十分注重學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面。其中有兩位同志在參加全國(guó)自學(xué)考試本科班的學(xué)習(xí)，一位同志在參加上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)院業(yè)余班的學(xué)習(xí)。
(二)立足本職，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)傳遞，正確辦理，確保公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)，我們積極增強(qiáng)工作責(zé)任感，不斷提高公文辦理的質(zhì)量和效率。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，本著實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效的公文處理原則，在嚴(yán)格公文處理程序上下功夫，對(duì)起草、校對(duì)、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質(zhì)量和辦文效率。我們把重點(diǎn)放在規(guī)范公文行文關(guān)系，提高公文辦理質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共收、發(fā)各類(lèi)文件資料2600多份，共編印《濱江農(nóng)情》19期，累計(jì)打印文字材料5000余份。都堅(jiān)持做到及時(shí)登記，按時(shí)分發(fā)，及時(shí)傳遞，正確辦理。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類(lèi)文件，能夠認(rèn)真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實(shí)處，從而及時(shí)準(zhǔn)確地保證了各類(lèi)信息的上傳下達(dá)。
2、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，正確表達(dá)，及時(shí)完成文字材料。一是吃透上情，切實(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，善于分析新形勢(shì)、新任務(wù)以及新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求。二是吃透中情，切實(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上，綜合分析，反復(fù)論證，尋找三者的結(jié)合點(diǎn)，尋找工作的切入點(diǎn)，梳理出相應(yīng)的思路及對(duì)策。一年來(lái)，共完成各類(lèi)文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策》和《高新區(qū)(濱江)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農(nóng)業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理。我們自覺(jué)遵守區(qū)結(jié)算中心的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支初審關(guān)，較好地保證了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對(duì)，積極為編報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算積累資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，保障了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)機(jī)關(guān)固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，并適時(shí)添置和維修了辦公設(shè)備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會(huì)計(jì)結(jié)算中心的要求，對(duì)各項(xiàng)資金收支明細(xì)賬和人員保險(xiǎn)福利帳，進(jìn)行了仔細(xì)核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯(cuò)誤，維護(hù)了干部職工的切身利益。
4、善于捕捉，及時(shí)上報(bào)，努力提供信息服務(wù)。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了高新區(qū)(濱江)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)網(wǎng)建設(shè)實(shí)施方案，創(chuàng)建了濱江農(nóng)業(yè)自己的網(wǎng)站濱江農(nóng)網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)點(diǎn)及濱江農(nóng)網(wǎng)信息員隊(duì)伍。我們十分注重信息的時(shí)效和質(zhì)量，及時(shí)捕捉各類(lèi)信息，善于提練與分析，積極為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。一年來(lái)，上報(bào)各類(lèi)信息3712條，其中政務(wù)信息被市級(jí)錄用7篇，被區(qū)級(jí)錄用9篇，為杭州龍網(wǎng)提供信息1000余條，為杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)提供信息2600余條，在每季度杭州農(nóng)辦和杭州農(nóng)業(yè)局對(duì)我們的考核中，濱江區(qū)農(nóng)業(yè)局一直都是名列前茅。同時(shí)，我們認(rèn)真做好區(qū)政府oa系統(tǒng)農(nóng)業(yè)局子網(wǎng)平臺(tái)的信息更新、日常維護(hù)和管理工作，使子網(wǎng)的點(diǎn)擊率一直處于前10名。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇七
20xx年農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn)，我們將著力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)組織和綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著重抓好如下幾方面工作：
（一）探索食糧種植新機(jī)制、新模式
繼續(xù)探索食糧種植新機(jī)制、新模式，對(duì)已建成的虞東糧食合作社管理念理進(jìn)一步深化。由于糧食合作社是一項(xiàng)全新的事物，必須在運(yùn)行過(guò)程中完善和提高，探索出結(jié)合實(shí)際的操作模式，使以有充足的生存能力，為今后糧食種植的發(fā)展提供有效途徑。
（二）積極推廣新型技術(shù)，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)
抓好政策宣傳，落實(shí)扶持政策，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)禁棄耕拋荒，提高復(fù)種指數(shù)，提高糧食總量。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，抓點(diǎn)示范，努力提高農(nóng)民種糧技術(shù)和種糧效益。
積極推廣新型農(nóng)業(yè)機(jī)械和輕型栽培技術(shù)，努力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械和輕型栽培技術(shù)的使用率。大力引進(jìn)良種，加大品種改良力度，良種覆蓋率達(dá)到90%以上，不斷提高服務(wù)水平。
（三）培育優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)業(yè)，做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
做強(qiáng)做優(yōu)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。畜牧產(chǎn)業(yè)上，擴(kuò)大土雞、白鵝養(yǎng)殖，積極調(diào)整養(yǎng)殖區(qū)域布局，加大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)綜合污染治理力度，繼續(xù)支持肉禽、特禽和食草牲畜的發(fā)展，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶(hù)的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)上，保持現(xiàn)有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，按照市場(chǎng)需求，推廣引進(jìn)新品種、新模式、新技術(shù)，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。蔬菜產(chǎn)業(yè)上，結(jié)合市蔬菜產(chǎn)地向虞南轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī)，在穩(wěn)步發(fā)展蔬菜生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí)，把調(diào)整蔬菜品種結(jié)構(gòu)、提高蔬菜質(zhì)量作為增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益的突破口，大力發(fā)展綠色無(wú)公害蔬菜；休閑農(nóng)業(yè)上，加快天樂(lè)巢休閑農(nóng)莊建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年初投入營(yíng)業(yè)。
（四）抓實(shí)動(dòng)植物疫病防治工作，確保農(nóng)牧業(yè)安全
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇八
去冬今春以來(lái)，全鎮(zhèn)共營(yíng)造綠色長(zhǎng)廊兩條，共計(jì)4000余米，并對(duì)原來(lái)的火燒積地進(jìn)行封山育林，共計(jì)封山育山1000畝，建設(shè)生態(tài)公益林3185畝，占全鎮(zhèn)總山林面積的23%。積極創(chuàng)建上虞市綠色生態(tài)示范村一個(gè)，目前共投入50余萬(wàn)元，對(duì)該村新建休閑公園2處，河道綠化帶1000余米，并種植農(nóng)網(wǎng)綠化帶3000余米。同時(shí)，十分注重森林火災(zāi)的防范，完善了鎮(zhèn)森林消防隊(duì)，購(gòu)置了專(zhuān)用工具，對(duì)森林消防隊(duì)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)巡山護(hù)林隊(duì)人員的管理，為防范森林火災(zāi)起到了有效作用。加大森林防火的宣傳力度，印發(fā)森林防火宣傳單，采用流動(dòng)車(chē)宣傳，與各村簽訂森林防火責(zé)任狀等多種形式，使森林防火意識(shí)深入人心，做到家喻戶(hù)曉，有效的遏制森林火災(zāi)的發(fā)生。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇九
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭?ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
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農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十
xx年23月17日，我成為了一名預(yù)備黨員，帶著對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的熱愛(ài)，參加了我院第二屆預(yù)備黨員培訓(xùn)班。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生預(yù)備黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)、宗旨使命的教育，10月22日至11月5日，我院黨委黨校對(duì)我們預(yù)備黨員集中進(jìn)行了培訓(xùn)。而我通過(guò)這短短的幾次課的學(xué)習(xí)中學(xué)到了成為一名黨員所必備的條件，“七一重要講話(huà)”的精神。通過(guò)這的培訓(xùn)，我深刻了解到自己的思想在進(jìn)步，責(zé)任在加重。
這次的預(yù)備黨員培訓(xùn)班對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以是受益匪淺，我的思想再一次的升華。在開(kāi)班儀式中，林雨書(shū)記向我們介紹了開(kāi)辦培訓(xùn)班的目的，同時(shí)指出了預(yù)備黨員先鋒模范作用不夠突出、理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不夠牢固、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題，也提出了預(yù)備黨員要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、科學(xué)思想武裝頭腦、從思想上入黨等期望與要求。我深刻的意識(shí)到自己的理論知識(shí)是多么的匱乏，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義是我目前迫切需要做的事，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義政治修養(yǎng)。在之前入黨積極分子培訓(xùn)課中，我已經(jīng)知道了中國(guó)共產(chǎn)黨是怎么一個(gè)黨，黨員是怎樣一種人，如今書(shū)記的期望與要求更讓我體會(huì)到，無(wú)論是現(xiàn)在還是未來(lái)，為共產(chǎn)主義，為祖國(guó)，為人民奉獻(xiàn)我都將盡己所能，奉獻(xiàn)自己的力量。
林和平老師帶領(lǐng)我們共同學(xué)習(xí)了xx的七一重要講話(huà)，了解了七一精神。xx以居安思危的強(qiáng)烈憂(yōu)患意識(shí)，向全黨發(fā)出了諄諄告誡：“面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐朽的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！边@充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的科學(xué)把握和清醒認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)了我們黨直面現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)、勇?lián)鷼v史使命的成熟和自信。時(shí)代的巨輪已經(jīng)滾滾向前。突飛猛進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，快速變遷的周?chē)h(huán)境，層次豐富的社會(huì)思潮，都緊緊圍繞在我們身旁，時(shí)刻影響著我們，感染著我們。面對(duì)新的形勢(shì)，我也有惶恐，也曾局促不安，如何解決?唯有學(xué)習(xí)。作為一名預(yù)備黨員，一名即將畢業(yè)的.大學(xué)生，唯有不停的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能加深黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，面對(duì)誘惑，才能巋然不動(dòng)，坦然處之;面對(duì)挑戰(zhàn)，才能勇于直面，迎頭克服;面對(duì)未來(lái)的社會(huì)，才能從容不迫，展示自己的才能。
嚴(yán)桂泉老師做了“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，爭(zhēng)取早日成為合格黨員”的講座，告訴我們，作為一名合格黨員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員;要廉潔自律，保持高尚人德;要解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。21世紀(jì)，終身學(xué)習(xí)已成為一項(xiàng)潮流，而作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，更加要不斷學(xué)習(xí)，汲取新的知識(shí)，只有這樣才能不斷成長(zhǎng)，成為身邊的楷模，發(fā)揮自己更大的作用。王標(biāo)老師就“辛亥革命百年思考”做了專(zhuān)題講座，幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我們了解了辛亥革命的偉大成就及意義。之后陳寧華老師、林雨書(shū)記又進(jìn)行了專(zhuān)題講座，無(wú)不期望我們青年預(yù)備黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為同學(xué)、為學(xué)院、為社會(huì)盡自己的一份力量，爭(zhēng)取早日成為正式黨員。
雖然只有短短幾次課，但是老師們的解讀，老師們的期望，深深的印在了我的腦海中，作為一名21世紀(jì)的大學(xué)生，我們生活在由眾多的中國(guó)共產(chǎn)黨拼搏、奉獻(xiàn)以及生命換來(lái)的社會(huì)，我們必須牢記歷史，牢記黨的方針政策，我們要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為一名青年黨員，面對(duì)“四大考驗(yàn)”毫不怯懦，面對(duì)“四大危險(xiǎn)”毫不動(dòng)搖，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義。我們要敢于實(shí)事求是、解放思想、更新觀念;要敢于自我剖析，善于批評(píng)與自我批評(píng);要善于把握先進(jìn)性;要善于扎根實(shí)際;要善于發(fā)揮黨員的積極向?qū)ё饔?為黨的建設(shè)奉獻(xiàn)自己。
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1.安全態(tài)度教育
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內(nèi)容。
思想政治教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí)，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。通過(guò)法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對(duì)員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2.安全知識(shí)教育
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育。安全管理知識(shí)教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識(shí)。
3.安全技能培訓(xùn)
僅有了安全技術(shù)知識(shí)，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識(shí)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因?yàn)槿狈Π踩寄?，力不從心的緣故。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓(xùn)。
到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。
安全教育的類(lèi)型
按照教育的對(duì)象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的教育
領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全管理知識(shí)的教育。
2.技術(shù)干部的教育
員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3.專(zhuān)兼職安全干部的教育
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識(shí)。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)教育。
4.新員工的教育
局干部培訓(xùn) 20xx年，財(cái)政局緊緊圍繞黨的十七精神，全面落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的工作部署，按照區(qū)委部《關(guān)于報(bào)送干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和的通知》要求，深入開(kāi)展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)將我局2009年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
一、20xx年干部教育情況我局高度重視干部教育培訓(xùn)工作。局黨組始終認(rèn)為，做好各項(xiàng)財(cái)政工作，人是第一重要的因素，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到財(cái)政工作完成質(zhì)量的好壞。因此局黨組一班人把干部教育培訓(xùn)工作作為全年的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，緊緊圍繞“建設(shè)服務(wù)型武清”和新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)等活動(dòng)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。以理論學(xué)習(xí)為抓手，以財(cái)政專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)工作力度，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了顯著提高，促進(jìn)了財(cái)政工作的健康。
(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來(lái)對(duì)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作非常重視。今年年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)研究，將培訓(xùn)工作列為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真選擇學(xué)習(xí)課題，并明確要求副局長(zhǎng)馮彪專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，辦公室、人事科抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加教育培訓(xùn)，重點(diǎn)內(nèi)容親自授課，全局干部職工踴躍參加，確保了各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
(二)健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我們把嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律作為整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 2008年客服小姐工作總結(jié)-單位總結(jié)-。堅(jiān)持和完善干部職習(xí)日制度。我們把每周三下午定為科室學(xué)習(xí)時(shí)間，要求每名干部職工結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃通過(guò)書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)等學(xué)習(xí)與財(cái)政工作相關(guān)的理論知識(shí) tonyjeans;嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，對(duì)應(yīng)當(dāng)了解和掌握的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求全體干部必須參加。凡是無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學(xué)習(xí)筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到了實(shí)處。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
培訓(xùn)班是一種旨在提高學(xué)員某種知識(shí)，技能，或改善某種心態(tài)，形成某種習(xí)慣，而舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。下面請(qǐng)參考培訓(xùn)班工作總結(jié)報(bào)告。
為了進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)型人才。
根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線(xiàn)人員在公司會(huì)議室，進(jìn)行了軟水化驗(yàn)及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容軟水處理及常見(jiàn)各類(lèi)故障的分析處理、收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。
現(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、精心組織，分工明確，合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為賀大權(quán)書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)為工會(huì)主席羅瑋同志擔(dān)任，成員為公司各分管領(lǐng)導(dǎo)。
下設(shè)辦公室，由我生產(chǎn)科科長(zhǎng)蔡小軍同志擔(dān)任。
由于組織嚴(yán)密，分工明確，本次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成，取得了好的成績(jī)和效果。
二、各崗位職工學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)熱情高。
本次培訓(xùn)各崗位職工一改往年走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，本著認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的態(tài)度。
有新的知識(shí)點(diǎn)，都不斷的主動(dòng)向培訓(xùn)老師提問(wèn)并提出自己的看法。
有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問(wèn)，直到自己完全理解后，然后做好筆記。
這充分表現(xiàn)了學(xué)員們積極認(rèn)真的態(tài)度。
三、嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)成績(jī)真實(shí)有效。
在理論考試中，關(guān)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，基本都能達(dá)到要求，成績(jī)均為優(yōu)異。
通過(guò)嚴(yán)格考核，所有職工培訓(xùn)的合格率達(dá)96%以上。
通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，同時(shí)大家深深感到自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢(shì)不相符，認(rèn)為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，一定要更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所有在明年的培訓(xùn)中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓(xùn)模式進(jìn)行。
(教師繼續(xù)教育總結(jié))
現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊(duì)伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)，不斷尋求新的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我們每個(gè)職工都將以更加昂揚(yáng)的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。
為保證供熱工作順利，高效開(kāi)展而不斷的充實(shí)自己，不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
干部(業(yè)務(wù)骨干) 干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告按照 xxx 的統(tǒng)一部署，在 xxx 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx 地 區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班已圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。
現(xiàn)將培訓(xùn)情 況總結(jié)如下
一、培訓(xùn)概況
本期培訓(xùn)班 11 月 6 日開(kāi)學(xué)，11 月 18 日結(jié)業(yè)，為期 15 天。
的 49 名鄉(xiāng)科級(jí)干部參加了這次培訓(xùn)。
xx 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃， 學(xué)員們經(jīng)過(guò)“宣傳思想工作形勢(shì)任務(wù)” “宣傳思想工作實(shí) 、 務(wù)”“能力和綜合素質(zhì)提升”“上海周邊地區(qū)考察”等四個(gè) 、 、 專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了 6 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，參加了 4 次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)， 考察了 23 個(gè)宣傳文化項(xiàng)目。
在第一專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《關(guān)于上海文化產(chǎn) 業(yè)發(fā)展的思考》《學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)文件精神、推動(dòng) 、 社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮》《馬克思主義中國(guó)化的最新成 、 果—黨的理論創(chuàng)新》等 3 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
參觀考察了上海城市歷史陳列館、 上海博物館、 “一 中共 大”會(huì)址紀(jì)念館、豫園民俗文化等上海宣傳文化場(chǎng)所。
在第二專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們主要到全國(guó)文明城市—— 上海浦東新區(qū)開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，到上海 群眾藝術(shù)館開(kāi)展了上海群眾文化工作的管理與創(chuàng)新的現(xiàn)場(chǎng) 教學(xué)及上海嘉定區(qū)進(jìn)行區(qū)縣宣傳文化建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
參觀 考察了浦東市民中心、浦東圖書(shū)館、東方新聞網(wǎng)站、上海群1眾藝術(shù)館、上海汽車(chē)博物館等文化場(chǎng)所。
在第三專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《人際溝通與語(yǔ)言 藝術(shù)》《網(wǎng)絡(luò)輿情與突發(fā)公共事件危機(jī)管理》《把握和駕馭 、 、 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)律》等 3 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
并安排了金山區(qū)楓涇 古鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
在第四個(gè)專(zhuān)題考察階段，學(xué)員們考察了杭州西湖和蘇州 園林等傳統(tǒng)文化，領(lǐng)略了長(zhǎng)三角地區(qū)的綜合發(fā)展。
體驗(yàn)到上 海周邊地區(qū)的文化建設(shè)和生態(tài)文明。
本期培訓(xùn)班學(xué)員， 絕大部分是第一次來(lái)上海學(xué)習(xí)。
因此， 他們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在課堂上專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn) 真筆記，在考察時(shí)細(xì)心觀看，抓緊拍攝。
盡管整個(gè)培訓(xùn)班安 排緊湊，學(xué)員們還是不辭疲勞，自覺(jué)遵守紀(jì)律，保持著高昂 的學(xué)習(xí)激情。
培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，學(xué)員們一致反映，培訓(xùn)班內(nèi)容 豐富，服務(wù)到位，在上?？纯?、走走、聽(tīng)聽(tīng)，真是印象深刻， 終身受益。
二、主要收獲
通過(guò)理論講授到實(shí)際考察，學(xué)員們拓寬了思路，開(kāi)闊了 視野，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，找到了差距。
感受深刻，收獲很大。
1、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)了 xx 宣傳文化干部的責(zé)任感、緊迫 感。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，正值全國(guó)宣傳文化戰(zhàn)線(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 黨的十七屆六中全會(huì)精神，宣傳文化工作大發(fā)展，大繁榮時(shí) 期。
了做好新時(shí)期宣傳文化工作的責(zé)任感和緊迫感。
了我們工作中存在的問(wèn)題與差距，進(jìn)一步激發(fā)了加強(qiáng)宣傳文 化工作、 投入 xx 跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的使命感和責(zé)任感。
我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以參加這次培訓(xùn)班為動(dòng)力，堅(jiān) 持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好本職工作，努力把學(xué)到的知 識(shí)和方法應(yīng)用到宣傳文化工作的實(shí)踐中，為加快 xx 的發(fā)展 做出新的貢獻(xiàn)。
2、開(kāi)闊視野，學(xué)到了上海的經(jīng)驗(yàn)，找到了自身的差距。
學(xué)員們?cè)谏虾Ｂ?tīng)了浦東新區(qū)、嘉定區(qū)、上海群眾藝術(shù)館 等現(xiàn)場(chǎng)介紹，聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的理論結(jié)合案例的演講，看了 上海市的博物館、圖書(shū)館、體育中心及社區(qū)的文化活動(dòng)中心 等宣傳文化、體育設(shè)施，開(kāi)闊了視野。
xx 認(rèn)為，這次到上 海學(xué)習(xí)參觀，看到了我們的差距，感受深，啟發(fā)大。
這次學(xué) 習(xí)參觀，最大的啟發(fā)就是從先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)中，尋找能夠真 正意義上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的共同規(guī)律，從而以開(kāi)闊的思路、創(chuàng) 新的舉措來(lái)推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展。
xx 通過(guò) 培訓(xùn)在認(rèn)識(shí)到差距后說(shuō)：我感覺(jué)自然條件我們不能比，經(jīng)濟(jì) 條件我們不能比， 我們能比的是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
少說(shuō)大話(huà)、3空話(huà)、假話(huà)，多干實(shí)事，學(xué)習(xí)先進(jìn)思想和先進(jìn)的管理手段， 把人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，做到熱愛(ài)單位，熱愛(ài)本職工作。
xx 說(shuō)：通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了處理 事務(wù)的能力和與職工溝通能力，打開(kāi)了視野，對(duì)群眾文化建 設(shè)有了更新的認(rèn)識(shí)，要把在上海學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到工作中 去，為今后開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展廣播電視工作奠定基礎(chǔ)。
3、聯(lián)系實(shí)際，拓展 xx 文化發(fā)展新思路 通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員們看到了 xx 與上海宣傳文化硬件上的 差距，更找到了工作理念上的差距。
結(jié)合實(shí)際，對(duì)下一步建 設(shè)文化喀什有了自己的新思路。
xx 說(shuō)：我認(rèn)為主觀上缺乏 快速發(fā)展、改革創(chuàng)新的意識(shí)是制約我們快速發(fā)展的主要原 因。
樹(shù)立以百姓文化需求為導(dǎo)向的服務(wù)理念，充分調(diào)動(dòng)群眾 參與的積極性，把對(duì)文化產(chǎn)品的選擇權(quán)由政府交給基層、交 給群眾，打造群眾“文化超市” ，使公共文化服務(wù)更貼近實(shí) 際、貼近生活、貼近群眾。
這就是我們考慮工作的出發(fā)點(diǎn)和 落實(shí)點(diǎn)。
xx 認(rèn)為，我們的工作要更多考慮的是廣大市民和 普通老百姓，要增強(qiáng)文化服務(wù)意識(shí)。
在文化管理上要涇渭分 明，盈利性的和公益性的要分類(lèi)清晰，要把超卓、出新、出 彩，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種精神追求，始終以加倍昂 揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三、幾點(diǎn)體會(huì) 本期培訓(xùn)班之所以能取得圓滿(mǎn)成功，主要得益于以下方 面：41、兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)重現(xiàn)和支持 xx 兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和傾力合作，是本期培 訓(xùn)班成功的重要保證。
在第一次培訓(xùn)合作取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ) 上，xx 兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本期培訓(xùn)方案的制定、修改就有 了更默契的配合。
為提高基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)，xx 領(lǐng)導(dǎo)下決心選派了由一名處級(jí)干部帶隊(duì)，組織 49 名鄉(xiāng)科級(jí) 宣傳文化干部參加培訓(xùn)，這是絕無(wú)僅有的。
xx 親自參加開(kāi) 班儀式和結(jié)業(yè)歡送聚會(huì)，并對(duì)培訓(xùn)班和學(xué)員們提要求，寄希 望。
老干部 xx 還親自為學(xué)員授課。
培訓(xùn)班領(lǐng)隊(duì) xx 全過(guò)程 參加和支持培訓(xùn)班工作，保證了培訓(xùn)班的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富又有深度。
培訓(xùn)班貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的指導(dǎo)思想，立足于提高學(xué)員 的思路和方法。
培訓(xùn)期間安排的 6 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，均由部里老 領(lǐng)導(dǎo)和資深專(zhuān)家、教授擔(dān)綱主講，既有理論深度，又結(jié)合實(shí) 際案例引人入勝。
具有一定的前沿性、針對(duì)性和操作性。
培 訓(xùn)班還安排了三個(gè)區(qū)和一個(gè)館的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及 23 個(gè)場(chǎng)館供學(xué) 員們實(shí)地考察，極大地提高了學(xué)員們學(xué)習(xí)的激情。
學(xué)員們紛 紛贊嘆：上海學(xué)習(xí)是難忘的，理清了思路，找到了方法。
3、展現(xiàn)上海精神，周密、精心服務(wù) 周密、精心服務(wù)是展現(xiàn)上海海納百川、快節(jié)奏工作、國(guó) 際大都市風(fēng)貌的重要方面，也是培訓(xùn)班取得成功的重要保 證。
整個(gè)培訓(xùn)班緊湊的計(jì)劃、學(xué)員們飲食起居的安排、以及 每項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間點(diǎn)的周密考慮，都給學(xué)員們留下了深刻的印5象。
尤其是安排 17 名維吾爾族干部在上海過(guò)古爾邦節(jié)，令 民族同志感動(dòng)。
在學(xué)習(xí)間隙，我們安排學(xué)員們登上東方明珠 塔、坐船在黃浦江上夜游飽覽上海新貌。
組織學(xué)員們觀看時(shí) 空之旅和漫步南京路。
學(xué)員們?nèi)缤M(jìn)入了時(shí)空隧道，大開(kāi)眼 界。
四、幾點(diǎn)思考 培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束了，在總結(jié)工作時(shí)，我們結(jié)合首期培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)，對(duì)進(jìn)一步做好培訓(xùn)有以下思考。
1、合理安排課程、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)研討時(shí)間比例。
以本期培訓(xùn)班為例，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，幾乎每天都在忙于 奔波，學(xué)員們認(rèn)真坐下來(lái)消化、研討的時(shí)間就沒(méi)有了。
我們 將在培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、考察和研討時(shí)間比例上作適當(dāng)調(diào) 整，創(chuàng)造學(xué)員之間或?qū)W員與專(zhuān)家之間的研討、對(duì)話(huà)條件，以 利于更好地提高培訓(xùn)質(zhì)量。
2、抓好學(xué)員撰寫(xiě)小結(jié)和心得體會(huì)這一環(huán)節(jié) 培訓(xùn)班結(jié)束，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)小結(jié)，往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊?環(huán)。
學(xué)員們通過(guò)培訓(xùn)，提高在那里，要體現(xiàn)在結(jié)合自己的工 作實(shí)際寫(xiě)出的心得上。
我們?cè)诓贾脮r(shí)，往往只提一個(gè)字?jǐn)?shù)和 時(shí)限要求，而忽視質(zhì)量要求。
針對(duì)一、二個(gè)本崗位急需解決 的'專(zhuān)題或?qū)Ρ镜貐^(qū)宣傳文化建設(shè)方面有價(jià)值的建議寫(xiě)出小結(jié)，這是我們需要考慮的方面。
按照xxx的統(tǒng)一部署，在xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx地區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班已圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。
現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)概況：
本期培訓(xùn)班11月6日開(kāi)學(xué)，11月18日結(jié)業(yè)，為期15天。
xx的49名鄉(xiāng)科級(jí)干部參加了這次培訓(xùn)。
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)員們經(jīng)過(guò)“宣傳思想工作形勢(shì)任務(wù)”、“宣傳思想工作實(shí)務(wù)”、“能力和綜合素質(zhì)提升”、“上海周邊地區(qū)考察”等四個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了6個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，參加了4次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，考察了23個(gè)宣傳文化項(xiàng)目。
在第一專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《關(guān)于上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)文件精神、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮》、《馬克思主義中國(guó)化的最新成果—黨的理論創(chuàng)新》等3個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
近年來(lái)，地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署要求，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以提高針對(duì)性、實(shí)效性、側(cè)重性為重點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)要求，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展各種形式的教育培訓(xùn)工作，有效提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作推進(jìn)起到了積極促進(jìn)作用。
一、把握三個(gè)要求，制定三年規(guī)劃
一是正確認(rèn)識(shí)和把握改善干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。地稅干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分，第一部分是1994年國(guó)地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，但年齡偏大，學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)比較陳舊，能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來(lái)通過(guò)考試進(jìn)入地稅部門(mén)的大學(xué)生，這部分人員雖然年富力強(qiáng)，具有較高的學(xué)歷和理論知識(shí)，但相對(duì)缺乏稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn);第三部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點(diǎn)是組織紀(jì)律性比較強(qiáng)，但理論知識(shí)和稅收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。上述隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)重制約了地稅工作水平的進(jìn)一步提升。
二是正確認(rèn)識(shí)和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化，快速膨脹的管理客體與相對(duì)發(fā)展相對(duì)滯后的管理主體之間的矛盾越來(lái)越突出，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨頻繁復(fù)雜，偷稅漏稅的手段越來(lái)越隱蔽，稅收工作客觀環(huán)境的改變對(duì)稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來(lái)越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向。具備較為豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應(yīng)信息管稅的需要。同時(shí)，還必須具備良好的廉潔意識(shí)和個(gè)人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕。
三是正確認(rèn)識(shí)和把握更新稅收知識(shí)體系所提出的要求。近年來(lái)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐日趨成熟完善相適應(yīng)，我國(guó)的稅收理論體系、會(huì)計(jì)理論體系、財(cái)稅法律法規(guī)體系正處于一個(gè)高速發(fā)展改革的過(guò)程當(dāng)中，新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮，日新月異，與此同時(shí)，稅收管理也正在向“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
根據(jù)上述要求，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，要通過(guò)三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用;科學(xué)、規(guī)范的教育培訓(xùn)組織管理體系基本形成;運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范、高效;教育培訓(xùn)針對(duì)性、有效性進(jìn)一步增強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力普遍增強(qiáng);干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。
二、堅(jiān)持四個(gè)原則，解決四個(gè)問(wèn)題
一是堅(jiān)持立足實(shí)際的原則，解決教育資源欠缺的問(wèn)題。在培訓(xùn)場(chǎng)地方面，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行了改造，安裝網(wǎng)線(xiàn)，既可以做會(huì)議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室;在魯東大學(xué)、市委黨校、xx職業(yè)學(xué)院設(shè)立了固定的教育培訓(xùn)基地;在師資方面，采取外請(qǐng)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。對(duì)外聘請(qǐng)xx大學(xué)、魯東大學(xué)、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師，主要負(fù)責(zé)定期授課和共同研究地稅教育培訓(xùn)綱要計(jì)劃。對(duì)內(nèi)由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn)，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開(kāi)展了兼職教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)出7個(gè)崗位22名兼職教師;在培訓(xùn)形式方面，靈活運(yùn)用視頻培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出集中培訓(xùn)、崗位比武、基層實(shí)踐、應(yīng)用軟件技能培訓(xùn)等形式，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上學(xué)院，極大拓寬了干部學(xué)習(xí)的渠道。
二是堅(jiān)持分類(lèi)施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。為了保證教育培訓(xùn)取得實(shí)效，我局全面推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，每次培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展之前都廣泛進(jìn)行調(diào)研，深入查找需要解決的問(wèn)題，找準(zhǔn)培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展教育培訓(xùn)。并注重分類(lèi)施教、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)際效果。今年截至目前，共組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部高層次綜合素質(zhì)培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員255人次;組織骨干人才培訓(xùn)6期，參訓(xùn)人員227人次;組織新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺(tái)培訓(xùn)班18期，參訓(xùn)人員3978人次，基本上人均輪訓(xùn)兩遍。
三是堅(jiān)持考核、考試、獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，解決教育培訓(xùn)效果不明顯的問(wèn)題。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想，我們制定了《地稅局教育培訓(xùn)考評(píng)辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類(lèi)培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》等一套完整的考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)還把業(yè)務(wù)考試成績(jī)和學(xué)歷水平、職稱(chēng)水平等作為干部使用的重要依據(jù)等。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)培訓(xùn)的組織安排、師資水平、課程內(nèi)容等進(jìn)行效果評(píng)估和滿(mǎn)意度調(diào)查，以更好地改進(jìn)提高教育培訓(xùn)效果。
四是堅(jiān)持素質(zhì)持續(xù)提高的原則，解決教育培訓(xùn)中存在的短期效應(yīng)問(wèn)題。在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程中，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標(biāo)，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，注重引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和陽(yáng)光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負(fù)責(zé)人到清華、北大等國(guó)內(nèi)一流院校進(jìn)行以開(kāi)拓視野，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者對(duì)全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、健康心理、創(chuàng)新思維、陽(yáng)光心態(tài)講座方面的講座;開(kāi)展拓展訓(xùn)練、“四德”教育、對(duì)比啟示教育等等，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的工作、學(xué)習(xí)方法。
三、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作能力
目前，我市地稅系統(tǒng)“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”等理念深入人心，學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺(jué)需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開(kāi)展一切地稅工作必須以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識(shí)，系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書(shū)，占全局在崗人數(shù)的7%，提前達(dá)到省局有關(guān)要求;大專(zhuān)以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長(zhǎng)117%;有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等初級(jí)以上職稱(chēng)的647人，占35%。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開(kāi)展提供了有力保障。時(shí)期全市地稅收入年均增幅達(dá)20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評(píng)為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);先后有近百項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)、全省、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級(jí)文明單位行列，市局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位，在每年各級(jí)組織的行風(fēng)、政風(fēng)評(píng)議中，地稅部門(mén)均名列前茅。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
培訓(xùn)作為人力資源管理一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)公司人才培養(yǎng)起著重要作用。如何建立有效的培訓(xùn)體系，確保員工的培訓(xùn)得到有效實(shí)施，今天本站小編給大家整理了公司。
報(bào)告，謝謝大家對(duì)小編的支持。
回顧20xx年企管處培訓(xùn)工作，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，企管處共組織了2次大型培訓(xùn)活動(dòng)，組織了20余次各處(室)6s代表培訓(xùn)，并取得了圓滿(mǎn)的成效，為集團(tuán)公司管控模式的強(qiáng)力推進(jìn)做好基礎(chǔ)，推動(dòng)集團(tuán)公司健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來(lái)做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):。
一、企管處組織的培訓(xùn)。
在4月13日組織了績(jī)效專(zhuān)管員與6s專(zhuān)管員培訓(xùn)，共計(jì)200人參加了此次培訓(xùn)。
在6月27日組織了自救互救培訓(xùn)，共計(jì)有200余人參加了此次培訓(xùn)。
每月進(jìn)行1-2次的6s專(zhuān)管員、6s代表培訓(xùn)共計(jì)20余次，共計(jì)培訓(xùn)160人次。
二、企管處職員參加的培訓(xùn)。
在工作中3月1日3人參加了警示教育培訓(xùn);4月計(jì)10人參加了紀(jì)委警示培訓(xùn);9月5日1人參加了安全管理處的安全管理培訓(xùn);9月10日8人參加經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn);10月10日4人參加研究生考前培訓(xùn)。
總之，在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)中我們感言收獲頗多。我們將把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來(lái)，xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下：
xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。
1、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線(xiàn)操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn)，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。
4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作。
課件。
水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的講師隊(duì)伍。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，只有在實(shí)際工作的過(guò)程中不斷總結(jié)，通過(guò)總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
20xx年，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén)、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展。本著“干什么、學(xué)什么，練什么、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。
二、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況。
1.20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作。
截止20xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn)，每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén)，以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門(mén)配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況。
20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663.12元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子。
教案。
保證每次培訓(xùn)都有記錄每次培訓(xùn)都有案可查。
6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等載體，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專(zhuān)、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱(chēng)考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng)，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種，共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫(xiě)作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。
總的來(lái)說(shuō)，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
三、職工教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題及困難。
雖然，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個(gè)方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè)，部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難。
四、改進(jìn)措施。
對(duì)于20xx年度的職工培訓(xùn)工作，我們充滿(mǎn)信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2.通過(guò)思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí)，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性、可操作性、后期考核、培訓(xùn)檔案管理，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。
7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。
20xx年1月7日。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
_教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)_教育局批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施，師資力量雄厚，確保教學(xué)質(zhì)量。
，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn)，第二學(xué)年求發(fā)展，第三學(xué)年出成績(jī)。20是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期，也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先，以學(xué)為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn)。
一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
(一)教學(xué)工作
對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量：
1.有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。
2.聘有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。
3.有完善的教學(xué)評(píng)估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫(xiě)評(píng)估表，及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。
4.采取課堂授課、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。
5.充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn)，以改進(jìn)教學(xué)效果。我們?cè)诿恳黄谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表，并在有的班級(jí)組織學(xué)員進(jìn)行座談，開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)了解培訓(xùn)的效果，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處。
(二)教研工作
在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理，提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等科目分類(lèi)開(kāi)展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議，在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流，甚至進(jìn)行電話(huà)會(huì)議。
(三)教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度。如教學(xué)管理制度，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。
二、管理工作
(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作，提高管理能力和辦學(xué)水平。
1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。
2、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學(xué)以上文憑，有3年以上一線(xiàn)教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。
3、管理人員深入一線(xiàn)，聽(tīng)課、代課、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué)、家長(zhǎng)思想變化及時(shí)了解和調(diào)整，幫助他們解決問(wèn)題和困難，讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂(yōu)。
4、開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、提高招生咨詢(xún)質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開(kāi)支，積極籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬、每月報(bào)表，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。
(二)學(xué)校每周固定開(kāi)展例會(huì)制度。
學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行。學(xué)校每周五下午2：00召開(kāi)全校教職工例會(huì)，及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結(jié)，溝通思想，是學(xué)校管理工作剩下一盤(pán)棋，推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
(三)開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流工作，提高學(xué)校知名度。
1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展合作，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
2、課堂對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放、展示，及時(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，拓展辦學(xué)空間。
3、每年進(jìn)行戶(hù)外展示活動(dòng)，宣傳學(xué)校。
(四)管理工作存在的不足
1、在對(duì)外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預(yù)算，缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施。我們今后要全面考慮問(wèn)題，制定多套方案，以便變化之余。在未來(lái)工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。
2、在人事管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請(qǐng)老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果，而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
今年以來(lái)，我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部教育培訓(xùn)工作，今年，又把干部教育培訓(xùn)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤雙促進(jìn)。
一、基本狀況及特點(diǎn)
今年以來(lái)的干部教育培訓(xùn)工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢(shì)不斷加大，始終處于強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了所有共青團(tuán)系統(tǒng)干部的全覆蓋
干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部。實(shí)施過(guò)程中，我們科學(xué)計(jì)劃，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，抓好落實(shí)，保證培訓(xùn)工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部30人，區(qū)直團(tuán)支部團(tuán)干5人，學(xué)校團(tuán)委干部80人，村(社區(qū))團(tuán)干部145人。今年來(lái)，共培訓(xùn)各類(lèi)干部350多人次，參加各級(jí)黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。
(二)干部培訓(xùn)資料前瞻，理解培訓(xùn)干部比例比較大
實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國(guó)際視野、創(chuàng)新思維和競(jìng)爭(zhēng)力的精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為此，把各類(lèi)人才作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，把新領(lǐng)域知識(shí)和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，精心策劃實(shí)施了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目?！白叱鋈W(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”路子越來(lái)越寬。今年來(lái)，共有15名共青團(tuán)系統(tǒng)的干部參加了市級(jí)以上培訓(xùn)。
(三)干部培訓(xùn)緊扣中心，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目成效明顯
著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團(tuán)的重點(diǎn)工作尋找切入點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化、差異化、專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。個(gè)性是每年實(shí)施的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”，扣緊了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的“關(guān)注點(diǎn)”，對(duì)準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點(diǎn)”，因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同，效果比較明顯。
(四)干部培訓(xùn)模式不斷改善，各類(lèi)班次的吸引力、實(shí)效性明顯增強(qiáng)
我們不斷改善培訓(xùn)模式，做到以學(xué)員為本，因人施教，各類(lèi)班次的吸引力不斷增強(qiáng)，干部參訓(xùn)已完全擺脫了過(guò)去需求不強(qiáng)、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、用心爭(zhēng)取的格局。個(gè)性在選拔高層次培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員時(shí)，干部都爭(zhēng)先恐后報(bào)名。
二、主要做法
(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃。我們還結(jié)合實(shí)際制訂了年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的工作方案，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有匯報(bào)、有總結(jié)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。團(tuán)區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視，成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽(tīng)取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性，要求各部門(mén)一把手務(wù)必切實(shí)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況作為一項(xiàng)重要資料納入干部年度實(shí)績(jī)考核之中。
(三)突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，始終把“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想作為一條主線(xiàn)，貫穿于各個(gè)班次之中。針對(duì)不一樣層次、不一樣類(lèi)別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)資料，按需辦學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取“坐下來(lái)讀書(shū)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。
(四)把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。培訓(xùn)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的資料、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)。在培訓(xùn)資料上重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn)，我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識(shí)及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
(五)狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新?tīng)顩r和解決新問(wèn)題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的潛力。努力調(diào)動(dòng)一切用心因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開(kāi)展創(chuàng)新的工作?？磫?wèn)題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上思考解決問(wèn)題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開(kāi)展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
三、存在問(wèn)題和困難
一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)干部、經(jīng)濟(jì)能人難度大。二是開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多，特色也不夠突出。
四、20xx年工作思路
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實(shí)難以滿(mǎn)足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。推薦透過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。
二是推薦進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度。
三是推薦進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動(dòng)。
透過(guò)努力，我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來(lái)自己真的就應(yīng)感到慚愧，雖然在漣鋼長(zhǎng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠(chǎng)歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。透過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將_年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠(chǎng)發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠(chǎng)，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還明白了煉鋼的工藝過(guò)程，明白了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結(jié)開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后透過(guò)軋鋼廠(chǎng)將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時(shí)一下消化不了，但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也就應(yīng)主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)，因?yàn)榘踩侨藗兪种匾暤臇|西，人們通常會(huì)把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的到達(dá)了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí)，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(zhǎng)自己。
學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。透過(guò)這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
在這短暫的三天中，我主要是跟隨博朗旗艦店客服組學(xué)習(xí)客服相關(guān)技能，這使我對(duì)客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力，也在學(xué)習(xí)中找到了自身工作的不足：
幾天中，我聽(tīng)到最多的詞就是“繼續(xù)跟進(jìn)”，上午有前來(lái)咨詢(xún)的顧客，直到下午還沒(méi)有下單的;快遞派送過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題了，需要幫客戶(hù)投訴的;確認(rèn)收款后，客戶(hù)評(píng)價(jià)有異議的;各個(gè)部門(mén)之間相關(guān)工作進(jìn)度;以及根據(jù)不同客戶(hù)類(lèi)型，所設(shè)置的不同語(yǔ)氣的快捷回復(fù);雖然情況不同，但是處理事情的態(tài)度是一致的，迅速、專(zhuān)業(yè)。
以前工作中會(huì)遇到溝通的很愉快的客戶(hù)，但是往往等客戶(hù)評(píng)價(jià)的時(shí)候，并不是自己所期望的那種好評(píng)，有時(shí)會(huì)很受打擊;還有在遇到客戶(hù)投訴的時(shí)候，總會(huì)很慌張;這個(gè)兩個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的，寵辱不驚、淡定這才是真諦。
一直希望客戶(hù)能夠有一個(gè)很愉快的購(gòu)物體驗(yàn)，但是有時(shí)候太順應(yīng)客戶(hù)的想法，客戶(hù)們并不領(lǐng)情，在這幾天旁觀客服工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)對(duì)于一些原則性的問(wèn)題并不需要太多的解釋?zhuān)忉屃丝蛻?hù)會(huì)認(rèn)為你在找理由拒絕他，而且還耽誤時(shí)間，如果直接委婉地回絕了，雖然客戶(hù)會(huì)有短暫的小失落，但是也會(huì)默認(rèn)規(guī)則，并不會(huì)再有太多的疑問(wèn)，不但工作效率高，而且客戶(hù)評(píng)價(jià)也不會(huì)低。
通過(guò)這幾天的旁觀，我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價(jià)都不低，雖然商品本身價(jià)格相對(duì)較高，但是也和每一個(gè)進(jìn)店的客戶(hù)幾乎都不會(huì)只購(gòu)買(mǎi)一種產(chǎn)品有很大關(guān)系，他們的客服會(huì)根據(jù)不同的產(chǎn)品、活動(dòng)、客戶(hù)、節(jié)日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷(xiāo)售，我感覺(jué)這點(diǎn)是我目前工作中所欠缺的。
最后，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我受益良多，這對(duì)于我在今后的工作中更好的盡職盡責(zé)、做好本職工作必將起到積極作用。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇一
?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、考核目標(biāo)完成情況
今年縣委、縣政府下達(dá)我局職能業(yè)務(wù)目標(biāo)13項(xiàng)，截止目前已全部完成，其中超額完成目標(biāo)任務(wù)的3項(xiàng)。
二、重點(diǎn)工作完成情況
(一)xx年項(xiàng)目建設(shè)完成情況
1、國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目。xx年度中央第一批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金規(guī)模為210萬(wàn)元,補(bǔ)貼機(jī)具352臺(tái)件，其中拖拉機(jī)336臺(tái)(包括手扶拖拉機(jī)172臺(tái))，切碎機(jī)4臺(tái)，播種機(jī)6臺(tái)，玉米聯(lián)合收獲機(jī)4臺(tái)，田園管理機(jī)2臺(tái);中央第二批農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金規(guī)模為30萬(wàn)元,補(bǔ)貼機(jī)具28臺(tái)件,其中拖拉機(jī)22臺(tái)、切碎機(jī)2臺(tái)、旋耕機(jī)4臺(tái)等。xx年中央農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金已經(jīng)全部落實(shí)，補(bǔ)貼機(jī)具已全部落實(shí)到位。隨著農(nóng)機(jī)的購(gòu)進(jìn)，將對(duì)我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用。
2、農(nóng)作物良種補(bǔ)貼項(xiàng)目。爭(zhēng)取國(guó)家良種補(bǔ)貼資金623.44萬(wàn)元。其中小麥良補(bǔ)資金285.91萬(wàn)元，玉米298.44萬(wàn)元，棉花39.09萬(wàn)元。
3、沼氣建設(shè)項(xiàng)目。(1)爭(zhēng)取xx年農(nóng)村戶(hù)用沼氣項(xiàng)目規(guī)模1000戶(hù)，項(xiàng)目總投資531萬(wàn)元，其中中央投資120萬(wàn)元。(2)爭(zhēng)取大型沼氣工程兩處：華都種豬場(chǎng)和綠嶺科技有限公司，總投資743萬(wàn)元，其中中央投資185萬(wàn)元，目前兩處大型沼氣工程均已開(kāi)工建設(shè)。(3)爭(zhēng)取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)25個(gè)，項(xiàng)目總投資102.4萬(wàn)元，其中中央投資62.5萬(wàn)元，省級(jí)配套26.75萬(wàn)元。目前已完成招標(biāo)采購(gòu)，各網(wǎng)點(diǎn)均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。
4、測(cè)土配方施肥項(xiàng)目。今年?duì)幦?guó)家測(cè)土配方施肥項(xiàng)目資金40萬(wàn)元，目前按照要求各項(xiàng)試驗(yàn)正在加緊進(jìn)行。
(二)三夏生產(chǎn)及秋收
我縣的三夏生產(chǎn)重點(diǎn)是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來(lái)，我縣在小麥生產(chǎn)中認(rèn)真落實(shí)國(guó)家促進(jìn)糧食生產(chǎn)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達(dá)15萬(wàn)畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應(yīng)性強(qiáng)、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機(jī)400多臺(tái)，大中拖300多臺(tái)套，小拖1萬(wàn)多臺(tái)套，確保了小麥的及時(shí)收打和歸倉(cāng)入庫(kù)。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過(guò)程，給今年的夏播工作帶來(lái)了有利的條件，通過(guò)組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬(wàn)畝，谷子1.4萬(wàn)畝，豆類(lèi)0.7萬(wàn)畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達(dá)9.985萬(wàn)噸，全年糧食總產(chǎn)達(dá)18.3613萬(wàn)噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬(wàn)噸，增長(zhǎng)1.69。
(三)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展
目前，全縣已注冊(cè)登記農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社94家，今年新增注冊(cè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社48家，其中省級(jí)示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專(zhuān)業(yè)合作社)，市級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社2家(碧悅無(wú)公害蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶(hù)，注冊(cè)資金達(dá)8000余萬(wàn)元，擁有注冊(cè)商標(biāo)8個(gè)，獲無(wú)公害認(rèn)證2個(gè)，入社社員戶(hù)均增收1500元以上。
(四)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作
堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)精神，在全縣開(kāi)展了春、秋季農(nóng)資打假活動(dòng)。重點(diǎn)打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國(guó)家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來(lái)對(duì)全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點(diǎn)是玉米種子、全縣36個(gè)種子銷(xiāo)售門(mén)市、23個(gè)農(nóng)藥銷(xiāo)售門(mén)市和18個(gè)化肥銷(xiāo)售門(mén)市。通過(guò)檢查共查出違法經(jīng)營(yíng)種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場(chǎng)，保證了農(nóng)民利益。
(五)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度
一是加強(qiáng)對(duì)蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位推廣“兩帳、兩票、一書(shū)一卡”制度，即進(jìn)貨、銷(xiāo)貨有臺(tái)帳，進(jìn)貨、銷(xiāo)貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書(shū)和信譽(yù)卡，加強(qiáng)農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)督管理，逐步建立誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)的農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)新秩序;二是對(duì)全縣蔬菜種植戶(hù)實(shí)行用藥標(biāo)簽制度;三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。
(六)推廣測(cè)土配方施肥技術(shù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高
全年推廣測(cè)土配方施肥面積56萬(wàn)畝次，推廣配方肥1300噸。已對(duì)全縣552戶(hù)農(nóng)戶(hù)的施肥情況展開(kāi)調(diào)查，取回土樣xx個(gè)，取得化驗(yàn)數(shù)據(jù)4020個(gè)(13項(xiàng))，發(fā)放施肥建議卡8萬(wàn)份。創(chuàng)辦千畝測(cè)土配方施肥示范片10個(gè)。預(yù)計(jì)通過(guò)推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬(wàn)元。
(七)基地建設(shè)
1、鴨鴿營(yíng)鄉(xiāng)無(wú)公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬(wàn)畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個(gè)，初步形成了以東古魯營(yíng)村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達(dá)到1.8萬(wàn)畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬(wàn)畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬(wàn)畝以上。
2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬(wàn)畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵(lì)小雜糧生產(chǎn)，實(shí)行了雜糧良種補(bǔ)貼辦法，有力地促進(jìn)了小雜糧種植。全年新引進(jìn)雜糧新品種5個(gè)。其中：谷子新品種2個(gè)(冀谷19號(hào)、懶谷3號(hào));花生新品種1個(gè)(魯花4號(hào));紅薯新品種2個(gè)(冀薯98號(hào)、商薯19號(hào))。
(八)落實(shí)黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展
一是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，與縣糾風(fēng)辦聯(lián)合對(duì)xx年市減負(fù)辦在我縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了糾正，對(duì)xx年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了安排部署，確保了減負(fù)政策的貫徹落實(shí)。對(duì)xx年度農(nóng)村“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作進(jìn)行了驗(yàn)收，并對(duì)xx年“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作進(jìn)行了安排部署。二是認(rèn)真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問(wèn)題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項(xiàng)目征地而引起的補(bǔ)償問(wèn)題，成功化解信訪(fǎng)隱患15起，維護(hù)了農(nóng)村工作穩(wěn)定。
(九)抓好農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作
按照上級(jí)要求，嚴(yán)把車(chē)輛檢驗(yàn)關(guān)。凡參加注冊(cè)登記和年度檢驗(yàn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械，全部見(jiàn)車(chē)見(jiàn)人，就地檢驗(yàn)，全部入保第三者強(qiáng)制險(xiǎn)。截止目前，農(nóng)業(yè)機(jī)械共檢驗(yàn)735臺(tái)，其中注冊(cè)登記267臺(tái)(含大聯(lián)合45臺(tái))，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機(jī)械集中年檢審時(shí)間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對(duì)于無(wú)牌無(wú)證的機(jī)車(chē)主進(jìn)行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機(jī)事故案例的宣講教育。對(duì)由于時(shí)間緊張而延誤時(shí)限參加年度檢驗(yàn)的機(jī)車(chē)進(jìn)行了實(shí)地檢驗(yàn)，受到了廣大機(jī)手的一致好評(píng)。
(十)加強(qiáng)農(nóng)技推廣服務(wù)工作
一是完成新品種引進(jìn)5個(gè)即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號(hào)、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項(xiàng)即：測(cè)土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。
二是完成舉辦技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)1500人以上。
三是完成100個(gè)科技示范戶(hù)，重點(diǎn)是大棚菜和農(nóng)村戶(hù)用沼氣等。
四是完成電視臺(tái)技術(shù)講座6期，擴(kuò)大手機(jī)短信科技信息的發(fā)送等。
五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對(duì)全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導(dǎo)意義。
六是完成發(fā)布《病蟲(chóng)情報(bào)》15期，確保了各類(lèi)病蟲(chóng)害得到及時(shí)的防治。
(十一)招商引資工作
3、河北地保豐肥業(yè)有限公司配方肥生產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目位于縣城東環(huán)路。項(xiàng)目總投資500萬(wàn)元。投資商為任縣投資商張國(guó)軍，外商投資300萬(wàn)元，目前資金已全部到位，項(xiàng)目已投產(chǎn)。
(十二)縣委政府交辦的工作
1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項(xiàng)任務(wù)。
縣共下達(dá)目標(biāo)任務(wù)8項(xiàng)，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬(wàn)元。(3)建設(shè)沼氣池30戶(hù)，投資13.5萬(wàn)元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬(wàn)元。(5)新上變壓器一臺(tái)，投資2.5萬(wàn)元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬(wàn)元。(7)栽植經(jīng)濟(jì)林500畝，投資13.2萬(wàn)元。(8)整修村委會(huì)圍墻，投資1萬(wàn)元，我局幫扶村7千元。
2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。
縣共下達(dá)幫扶任務(wù)3個(gè)階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹(shù)木;進(jìn)村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶(hù)數(shù)達(dá)到全年任務(wù)數(shù)的100。
3、完成信訪(fǎng)穩(wěn)控各項(xiàng)任務(wù)。
4、完成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。
5、完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的落實(shí)。
6、完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。
三、主要工作措施
1、抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、上水平
一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。實(shí)行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度，每周五下午全體集中學(xué)習(xí);四是實(shí)行崗位目標(biāo)考核制度。對(duì)局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標(biāo)，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
2、抓項(xiàng)目、爭(zhēng)資金、保落實(shí)
一是積極加強(qiáng)與省、市農(nóng)業(yè)部門(mén)聯(lián)系和溝通，為項(xiàng)目爭(zhēng)取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點(diǎn)，篩選確定上報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多資金。三是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目實(shí)施。
3、抓特色、建基地、促發(fā)展
重點(diǎn)抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。積極推行無(wú)公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對(duì)飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對(duì)蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。
4、抓問(wèn)題、找辦法、求突破
一是抓住項(xiàng)目資金、招商引資等年度重點(diǎn)工作，狠抓落實(shí);二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點(diǎn)問(wèn)題，克難攻堅(jiān);三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，找根結(jié)，想辦法，求突破。
四、存在的問(wèn)題
第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動(dòng)力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術(shù)，難以達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
第二，農(nóng)村大批剩余勞動(dòng)力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力6.4萬(wàn)人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動(dòng)力共2萬(wàn)人左右，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力4.2萬(wàn)人左右。對(duì)這些勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移應(yīng)主要做好三方面的工作：一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，使這些勞動(dòng)力掌握一技之長(zhǎng)。二是積極為他們外出務(wù)工尋找門(mén)路，提供信息，搞好服務(wù)。三是積極創(chuàng)辦一些勞動(dòng)密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達(dá)。今后的重點(diǎn)工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物面積。二是積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)大批勞動(dòng)力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。
第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲過(guò)快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價(jià)格的不斷上揚(yáng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)沖銷(xiāo)了國(guó)家對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)補(bǔ)貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民增施有機(jī)肥，同時(shí)在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗(yàn)，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進(jìn)行實(shí)地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。
五、xx年重點(diǎn)工作謀劃
(一)工作思路
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆四中全會(huì)、省委七屆五次全會(huì)精神和上級(jí)各項(xiàng)政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，促進(jìn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì);扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國(guó)家惠農(nóng)政策，最大限度爭(zhēng)取國(guó)家資金對(duì)農(nóng)業(yè)的支持。
(二)工作目標(biāo)
1、農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度進(jìn)一步提高，新增大型綜合農(nóng)機(jī)具100臺(tái)套。
2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，爭(zhēng)取發(fā)展市級(jí)以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
4、大力引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，全年引進(jìn)新品種5個(gè)以上，推廣新技術(shù)2個(gè)以上。
5、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開(kāi)展農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)，維護(hù)農(nóng)民利益。
6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系，加強(qiáng)硬件建設(shè)，提高檢測(cè)手段。
7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶(hù)，爭(zhēng)取建成大型沼氣1座以上。
8、積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目資金，總量增長(zhǎng)30以上。
9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。
10、狠抓招商引資，完成縣下達(dá)的引資任務(wù)。
11、推廣配方施肥技術(shù)45萬(wàn)畝次。
12、發(fā)布《病蟲(chóng)情報(bào)》和《農(nóng)事指南》各10期以上。
13、舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期以上，受訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到1500人次以上。
(三)工作任務(wù)
1、抓項(xiàng)目，爭(zhēng)資金。
(1)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)作物良種補(bǔ)貼資金500萬(wàn)元以上。
(2)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金300萬(wàn)元以上。
(3)爭(zhēng)取國(guó)家戶(hù)用沼氣補(bǔ)貼資金120萬(wàn)元以上。
(4)爭(zhēng)取國(guó)家大型沼氣補(bǔ)貼資金100萬(wàn)元以上。
(5)爭(zhēng)取國(guó)家測(cè)土配方施肥資金50萬(wàn)元以上。
(6)爭(zhēng)取國(guó)家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬(wàn)元以上。
(7)爭(zhēng)取國(guó)家農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域項(xiàng)目資金600萬(wàn)元以上。
以上總計(jì)爭(zhēng)取資金1700萬(wàn)元以上，同比增長(zhǎng)30以上。
2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。
(1)抓好鴨鴿營(yíng)蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進(jìn)新的蔬菜品種，擴(kuò)大種植面積，重點(diǎn)幫助解決農(nóng)戶(hù)在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營(yíng)蔬菜基地面積達(dá)到2.2萬(wàn)畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進(jìn)新品種3-5個(gè)，年內(nèi)小雜糧基地面積達(dá)到2萬(wàn)畝以上。
3、抓技術(shù)，強(qiáng)服務(wù)。重點(diǎn)抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，搞好農(nóng)作物病蟲(chóng)草害防治工作。
4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
5、抓品牌，拓市場(chǎng)。抓好綠色無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證。
6、抓龍頭，促帶動(dòng)。以農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社為主體，重點(diǎn)培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動(dòng)全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(四)工作措施
1、加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的溝通，及時(shí)了解國(guó)家資金投向、規(guī)模等信息，及時(shí)包裝上報(bào)相關(guān)的項(xiàng)目。
2、大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。
3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，搞好田間調(diào)查，及時(shí)為農(nóng)民提供田間管理指導(dǎo)建議。
4、及時(shí)發(fā)布病蟲(chóng)、草害信息，提出防治辦法，把病蟲(chóng)草害損失降到最低程度。
5、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有合作社的培訓(xùn)，努力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)合作社的支持。
6、利用好國(guó)家對(duì)農(nóng)機(jī)的補(bǔ)貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購(gòu)機(jī)意向，及時(shí)調(diào)整農(nóng)機(jī)品種，搞好售后服務(wù)。
7、加強(qiáng)對(duì)《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺(jué)性，督促村委會(huì)依法履行職責(zé)，發(fā)揮對(duì)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。
8、加強(qiáng)污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷(xiāo)售。加強(qiáng)對(duì)田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實(shí)行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)體系。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇二
20__年，是__農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中很不平凡的一年。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)準(zhǔn)確把握新時(shí)代三農(nóng)工作總要求，積極回應(yīng)泉城市民對(duì)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、美好田園生活的向往和需求，進(jìn)一步理順了發(fā)展思路、目標(biāo)定位和建設(shè)重點(diǎn)，確立了建設(shè)都市精致農(nóng)業(yè)的中心任務(wù)，縱深推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推動(dòng)農(nóng)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定向好的發(fā)展勢(shì)頭，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全面完成?；仡櫲ツ旯ぷ?，主要有以下五個(gè)明顯特點(diǎn)：
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
認(rèn)真落實(shí)藏糧于技、藏糧于地戰(zhàn)略，不斷完善“高標(biāo)準(zhǔn)糧田建設(shè)+綠色集成技術(shù)推廣+適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)”模式，建成120萬(wàn)畝糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)和10個(gè)萬(wàn)畝玉米綠色高產(chǎn)創(chuàng)建示范片，打贏了30年不遇的小麥條銹病殲滅戰(zhàn)，糧食總產(chǎn)258。4萬(wàn)噸，再獲豐收;超額完成“糧改飼”國(guó)家級(jí)試點(diǎn)任務(wù)，面積達(dá)8萬(wàn)畝;加快推進(jìn)雜糧提質(zhì)增效及甘薯脫毒工程，雜糧基地發(fā)展到15萬(wàn)畝，脫毒甘薯增產(chǎn)超兩成。市里成立了市長(zhǎng)掛帥的市菜籃子工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，菜籃子直通車(chē)開(kāi)進(jìn)70個(gè)社區(qū)，蔬菜種植面積、總產(chǎn)穩(wěn)定在140萬(wàn)畝和630萬(wàn)噸;水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)值達(dá)10億元，肉蛋奶總產(chǎn)量達(dá)99萬(wàn)余噸，中藥材、食用菌、茶葉等高效特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。全面啟動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品追溯、農(nóng)資監(jiān)管、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)三大平臺(tái)建設(shè)，新認(rèn)證“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品225個(gè)、總量達(dá)1135個(gè)，位居全省前列。
二是經(jīng)營(yíng)方式明顯轉(zhuǎn)變。
深化新型經(jīng)營(yíng)主體培育工程，市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)420家，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比達(dá)到2.95：1;農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)分別發(fā)展到6334家和2410家，分別比上年增加400家和397家;都市農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展到255家，首批31家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體運(yùn)行良好。創(chuàng)新糧食“3+10”托管服務(wù)模式，在商河、濟(jì)陽(yáng)、章丘打造了1.5萬(wàn)畝全程托管服務(wù)示范區(qū)。休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展到1230家，資產(chǎn)總額達(dá)41億元、經(jīng)營(yíng)總面積達(dá)16萬(wàn)畝?！罢虑鸫笫[”入選全國(guó)百?gòu)?qiáng)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，8個(gè)農(nóng)產(chǎn)品榮獲20__年全國(guó)農(nóng)交會(huì)、綠博會(huì)金獎(jiǎng)。
三是綠色效益明顯提升。
大力推廣農(nóng)業(yè)面源污染防治__模式，在商河、平陰、南山新建3個(gè)萬(wàn)畝綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，全市示范區(qū)面積達(dá)到8萬(wàn)畝，實(shí)現(xiàn)節(jié)藥30%、廢棄物綜合處理率超過(guò)80%。農(nóng)作物秸稈綜合利用率超過(guò)96%，近五年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)全市零焚燒點(diǎn)通報(bào)。完成畜禽禁養(yǎng)、限養(yǎng)和適養(yǎng)“三區(qū)”劃定搬遷工作，共搬遷畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)1700余家，建成病死畜禽無(wú)害化處理廠(chǎng)3個(gè)，畜禽糞便綜合利用率達(dá)到85。5%。推進(jìn)生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，向社會(huì)公布了10家定點(diǎn)屠宰企業(yè)。深入實(shí)施化肥農(nóng)藥零增長(zhǎng)行動(dòng)，新增水肥一體化面積9萬(wàn)余畝。創(chuàng)新開(kāi)展“放魚(yú)養(yǎng)水”提升水域生態(tài)行動(dòng)，在小清河等城市水系中放流苗種547萬(wàn)余尾，在水體污染治理中發(fā)揮了清潔、涵養(yǎng)的獨(dú)特作用。
四是基礎(chǔ)支撐明顯增強(qiáng)。
打造現(xiàn)代種業(yè)育繁推一體化高地，在商河縣建成全國(guó)首家國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種展示示范基地，全市畜禽良種化率超過(guò)90%。建成全國(guó)蔬菜投入品測(cè)評(píng)中心，我市成為全國(guó)蔬菜嫁接苗研發(fā)生產(chǎn)中心，蔬菜年育苗能力達(dá)到7億株。實(shí)施科技創(chuàng)新和雙推項(xiàng)目43項(xiàng)，續(xù)建農(nóng)業(yè)科技示范培訓(xùn)中心15處。全市農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)到455萬(wàn)千瓦，水稻全程機(jī)械化示范面積進(jìn)一步擴(kuò)大。加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)“十大平臺(tái)”建設(shè)，建成了一批全自動(dòng)植保監(jiān)測(cè)站、智慧植保平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基地，扶持打造了8個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體驗(yàn)店。培育新型職業(yè)農(nóng)民4萬(wàn)余人次，完成培訓(xùn)任務(wù)量位居全省前列。
五是改革活力明顯釋放。
深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)“三臺(tái)共建”模式，累計(jì)成交項(xiàng)目700余宗、金額10億元，土地經(jīng)營(yíng)權(quán)頒證面積達(dá)到10萬(wàn)余畝;創(chuàng)新推出“經(jīng)營(yíng)權(quán)+”價(jià)值評(píng)估模式，放大經(jīng)營(yíng)權(quán)可抵押價(jià)值和授信額度，累計(jì)為350余個(gè)涉農(nóng)項(xiàng)目發(fā)放抵押擔(dān)保貸款2億元，農(nóng)地抵押面積超過(guò)5萬(wàn)畝，抵押大棚1800余個(gè)，推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率提高5.5個(gè)百分點(diǎn)。啟動(dòng)了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，清產(chǎn)核資、成員界定、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)量化壓茬推進(jìn)，基本完成天橋區(qū)、平陰縣62個(gè)村的省級(jí)試點(diǎn)和235個(gè)村的市級(jí)試點(diǎn)任務(wù)，246個(gè)村成立了股份經(jīng)濟(jì)合作社，資源性資產(chǎn)確權(quán)登記頒證工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇三
(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達(dá)到26780畝，技術(shù)改造面積1800畝，推行水果套袋技術(shù)300畝;新引進(jìn)水果儲(chǔ)備品種3個(gè);繼續(xù)探索“公司+農(nóng)戶(hù)+協(xié)會(huì)”的水果銷(xiāo)售模式，促進(jìn)水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展果樹(shù)管理、農(nóng)藥安全、水果無(wú)公害生產(chǎn)等技術(shù)培訓(xùn)8次，共培訓(xùn)人次1200余人，并加強(qiáng)廣泛的信息交流。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)7300人次;完成農(nóng)村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計(jì)工作。完成果園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)300余畝。松林水果協(xié)會(huì)被國(guó)家科協(xié)評(píng)為國(guó)家示范性協(xié)會(huì)。
(二)蔬菜。以東廣村、太陽(yáng)村為主建立無(wú)公害蔬菜種植基地面積達(dá)4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬(wàn)畝果蔬標(biāo)準(zhǔn)化基地工作;抓好無(wú)公害蔬菜示范點(diǎn)的建設(shè)工作，果蔬抽樣檢測(cè)合格率達(dá)100%;推行林經(jīng)立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽(yáng)村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶(hù)13戶(hù)，養(yǎng)牛規(guī)模戶(hù)8戶(hù)，養(yǎng)羊規(guī)模戶(hù)15戶(hù)，養(yǎng)兔規(guī)模戶(hù)82戶(hù)，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬(wàn)只，實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9500萬(wàn)元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。
(三)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠(yuǎn)河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團(tuán)結(jié)水庫(kù)、泰山水庫(kù)、鳳型水庫(kù)、景頂寺水庫(kù)和綿遠(yuǎn)河的防洪防汛預(yù)案。
(四)林業(yè)完成了市局下達(dá)的天然林保護(hù)和退耕還林工作目標(biāo)：加強(qiáng)天然林保護(hù)工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強(qiáng)退耕還林的管護(hù)，補(bǔ)植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達(dá)到85%以上，認(rèn)真落實(shí)退耕還林補(bǔ)償政策，發(fā)放退耕還林糧食補(bǔ)貼款50多萬(wàn)元。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇四
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料事關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作是農(nóng)業(yè)行政部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé)。今年，在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，縣農(nóng)業(yè)局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在科教法規(guī)股，并向社會(huì)公布了舉報(bào)電話(huà)，舉報(bào)電話(huà)為：12316、2650889。局黨政高度重視，采取多種形式廣泛宣傳。主要通過(guò)縣電視臺(tái)《關(guān)注三農(nóng)》“法規(guī)點(diǎn)擊”欄目以及展版、橫幅標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)宣傳資料、張貼通告、科普四下鄉(xiāng)、會(huì)議等形式，對(duì)《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、國(guó)務(wù)院特別規(guī)定等法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，并對(duì)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得的階段性成效和典型案例及時(shí)向州日?qǐng)?bào)、州晚報(bào)、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)送執(zhí)法信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共印發(fā)農(nóng)業(yè)法制宣傳資料1.98萬(wàn)份，辦展版10余期，拉橫幅標(biāo)語(yǔ)13幅，電視宣傳5期，義務(wù)咨詢(xún)0.5萬(wàn)人次，普法培訓(xùn)600人次，報(bào)送執(zhí)法信息5期。
二、強(qiáng)化執(zhí)法，突出效果
一是規(guī)范執(zhí)法程序行為。我局要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法“十不準(zhǔn)”，在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格遵守簡(jiǎn)易程序和一般程序，堅(jiān)持持證上崗，亮證執(zhí)法，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，程序合法，定性準(zhǔn)確，文書(shū)規(guī)范，手續(xù)完備，對(duì)投訴、舉報(bào)、上級(jí)交辦案件及時(shí)辦理，不推諉、不拖延，杜絕無(wú)證上崗執(zhí)法，不按規(guī)定執(zhí)法。
二是規(guī)范執(zhí)法職權(quán)行為。嚴(yán)格按照《行政許可法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定，辦理相關(guān)行政許可，堅(jiān)決杜絕亂設(shè)許可，并加強(qiáng)對(duì)縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查。全年無(wú)一起錯(cuò)案發(fā)生和無(wú)行政訴訟案件。
三是突出執(zhí)法效果。截止今年11月底，全縣共辦理種子經(jīng)營(yíng)備案185個(gè)，出動(dòng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員275人次，檢查場(chǎng)鎮(zhèn)50個(gè)，查獲劇毒鼠藥150余克，沒(méi)收甲胺磷等高毒農(nóng)藥51.7公斤，受理行政處罰案件240件，結(jié)案240件，開(kāi)展農(nóng)資質(zhì)量維權(quán)行動(dòng)4件，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失10余萬(wàn)元，沒(méi)收違法所得0.5萬(wàn)元，全年無(wú)一起錯(cuò)案發(fā)生和行政訴訟案件。全縣共建立鼠藥專(zhuān)賣(mài)店12個(gè)，專(zhuān)賣(mài)柜54個(gè)。在農(nóng)資整頓工作中，今年圍繞春節(jié)、“五一”、國(guó)慶等重點(diǎn)季節(jié)，以“種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品”為重點(diǎn)開(kāi)展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和毒鼠強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治。在農(nóng)資打假活動(dòng)中，農(nóng)藥主要打擊無(wú)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥和經(jīng)營(yíng)過(guò)期失效、標(biāo)簽不全、變質(zhì)農(nóng)藥以及冒用登記證、擅自擴(kuò)大使用范圍和經(jīng)營(yíng)劇毒、高毒農(nóng)藥等行為。種子主要從生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)入手，重點(diǎn)打擊無(wú)生產(chǎn)許可證生產(chǎn)種子、未備案而經(jīng)營(yíng)種子、經(jīng)營(yíng)未經(jīng)品種審定、標(biāo)簽不合規(guī)定以及侵權(quán)保護(hù)品種等行為;肥料主要打擊復(fù)合肥、復(fù)混肥未取得登記證、標(biāo)簽不合規(guī)定，假冒偽造登記證號(hào)等違法行為。
三、存在問(wèn)題及下年打算
在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，我局雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足：一是農(nóng)資經(jīng)營(yíng)者未辦理種子備案等手續(xù)非法經(jīng)營(yíng)農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)象較多;二是個(gè)別農(nóng)民的法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng);三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)編制尚未落實(shí)，無(wú)專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)，打擊力度不夠;四是種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量鑒定設(shè)備落后，鑒定工作難以開(kāi)展，不能有效地打擊經(jīng)營(yíng)假劣農(nóng)資行為。在今后工作中，我們將進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度，按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格依法行政，維護(hù)廣大農(nóng)民的切身利益。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇五
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對(duì)全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對(duì)老干部工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)老干部工作日常管理。認(rèn)真落實(shí)好老干部工作“兩項(xiàng)待遇”，不斷強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問(wèn)題，把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅(jiān)定
（一）是老干部來(lái)訪(fǎng)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)和提出來(lái)的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見(jiàn)和建議，對(duì)老干部生活中的困難能夠給予明確答復(fù)并及時(shí)解決、做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事事有回音，件件有著落。
（二）是定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會(huì)議精神，通報(bào)局主要工作情況及重大事項(xiàng)，組織老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)、加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
（三）是定期召開(kāi)老干部支部大會(huì)，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老干部支部書(shū)記。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
（一）是確保本單位（包括二級(jí)機(jī)構(gòu)）所有離退休干部都按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)，無(wú)拖欠老干部離退休費(fèi)的情況出現(xiàn)。
（二）是進(jìn)一步完善和落實(shí)醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來(lái)醫(yī)療卡，并視不同情況具體對(duì)待，解決處理好老干部看病、審核、報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
（三）是進(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)保障機(jī)制。按規(guī)定及時(shí)報(bào)批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，并實(shí)行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。
（四）是堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部生活保障機(jī)制。重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)都攜帶禮品親自逐戶(hù)走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部，送去黨的溫暖。
四、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮老干部作用
在老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強(qiáng)的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的老干部活動(dòng)室，為老干部學(xué)習(xí)、娛樂(lè)提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題。
（一）對(duì)在職老干部工作人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)還不到位；
（二）對(duì)老干部的管理和服務(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好：
（一）加強(qiáng)對(duì)在職老干部工作人員的培訓(xùn)，使其更好地服務(wù)老干部工作；
（二）多關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面照顧好老干部的生活。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇六
回顧一年來(lái)的工作情況，我們主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)努力學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)際工作能力。以來(lái)，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，自覺(jué)貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)。平時(shí)在工作之余也十分注意自學(xué)政治理論，主要是通過(guò)上網(wǎng)瀏覽和看電視，讀報(bào)紙，重點(diǎn)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會(huì)精神以及中央有關(guān)農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展的方針政策等。通過(guò)經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，規(guī)范了行為，有效地增強(qiáng)了政治觀念和法紀(jì)意識(shí)。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，確保領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。
2、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財(cái)務(wù)軟件管理、勞動(dòng)人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)法制工作等各種培訓(xùn);努力學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化操作，認(rèn)真做好杭州龍網(wǎng)、杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和濱江區(qū)政府平臺(tái)“oa”網(wǎng)的信息報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)管理工作。通過(guò)不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為圓滿(mǎn)完成本職工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)，努力提高綜合素質(zhì)。在工作之余，辦公室同志還十分注重學(xué)習(xí)文化知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面。其中有兩位同志在參加全國(guó)自學(xué)考試本科班的學(xué)習(xí)，一位同志在參加上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)院業(yè)余班的學(xué)習(xí)。
(二)立足本職，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)
辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。及時(shí)傳遞，正確辦理，確保公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)，我們積極增強(qiáng)工作責(zé)任感，不斷提高公文辦理的質(zhì)量和效率。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，本著實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效的公文處理原則，在嚴(yán)格公文處理程序上下功夫，對(duì)起草、校對(duì)、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質(zhì)量和辦文效率。我們把重點(diǎn)放在規(guī)范公文行文關(guān)系，提高公文辦理質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)公文運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共收、發(fā)各類(lèi)文件資料2600多份，共編印《濱江農(nóng)情》19期，累計(jì)打印文字材料5000余份。都堅(jiān)持做到及時(shí)登記，按時(shí)分發(fā)，及時(shí)傳遞，正確辦理。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦的各類(lèi)文件，能夠認(rèn)真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖落到實(shí)處，從而及時(shí)準(zhǔn)確地保證了各類(lèi)信息的上傳下達(dá)。
2、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，正確表達(dá)，及時(shí)完成文字材料。一是吃透上情，切實(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，善于分析新形勢(shì)、新任務(wù)以及新形勢(shì)、新任務(wù)提出的新要求。二是吃透中情，切實(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上，綜合分析，反復(fù)論證，尋找三者的結(jié)合點(diǎn)，尋找工作的切入點(diǎn)，梳理出相應(yīng)的思路及對(duì)策。一年來(lái)，共完成各類(lèi)文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策》和《高新區(qū)(濱江)積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農(nóng)業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理。我們自覺(jué)遵守區(qū)結(jié)算中心的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支初審關(guān)，較好地保證了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對(duì)，積極為編報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算積累資料，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，保障了機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開(kāi)支。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)機(jī)關(guān)固定財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，并適時(shí)添置和維修了辦公設(shè)備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會(huì)計(jì)結(jié)算中心的要求，對(duì)各項(xiàng)資金收支明細(xì)賬和人員保險(xiǎn)福利帳，進(jìn)行了仔細(xì)核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯(cuò)誤，維護(hù)了干部職工的切身利益。
4、善于捕捉，及時(shí)上報(bào)，努力提供信息服務(wù)。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了高新區(qū)(濱江)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)網(wǎng)建設(shè)實(shí)施方案，創(chuàng)建了濱江農(nóng)業(yè)自己的網(wǎng)站濱江農(nóng)網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)點(diǎn)及濱江農(nóng)網(wǎng)信息員隊(duì)伍。我們十分注重信息的時(shí)效和質(zhì)量，及時(shí)捕捉各類(lèi)信息，善于提練與分析，積極為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。一年來(lái)，上報(bào)各類(lèi)信息3712條，其中政務(wù)信息被市級(jí)錄用7篇，被區(qū)級(jí)錄用9篇，為杭州龍網(wǎng)提供信息1000余條，為杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)提供信息2600余條，在每季度杭州農(nóng)辦和杭州農(nóng)業(yè)局對(duì)我們的考核中，濱江區(qū)農(nóng)業(yè)局一直都是名列前茅。同時(shí)，我們認(rèn)真做好區(qū)政府oa系統(tǒng)農(nóng)業(yè)局子網(wǎng)平臺(tái)的信息更新、日常維護(hù)和管理工作，使子網(wǎng)的點(diǎn)擊率一直處于前10名。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇七
20xx年農(nóng)業(yè)工作重點(diǎn)，我們將著力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)組織和綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著重抓好如下幾方面工作：
（一）探索食糧種植新機(jī)制、新模式
繼續(xù)探索食糧種植新機(jī)制、新模式，對(duì)已建成的虞東糧食合作社管理念理進(jìn)一步深化。由于糧食合作社是一項(xiàng)全新的事物，必須在運(yùn)行過(guò)程中完善和提高，探索出結(jié)合實(shí)際的操作模式，使以有充足的生存能力，為今后糧食種植的發(fā)展提供有效途徑。
（二）積極推廣新型技術(shù)，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)
抓好政策宣傳，落實(shí)扶持政策，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)禁棄耕拋荒，提高復(fù)種指數(shù)，提高糧食總量。加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，抓點(diǎn)示范，努力提高農(nóng)民種糧技術(shù)和種糧效益。
積極推廣新型農(nóng)業(yè)機(jī)械和輕型栽培技術(shù)，努力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械和輕型栽培技術(shù)的使用率。大力引進(jìn)良種，加大品種改良力度，良種覆蓋率達(dá)到90%以上，不斷提高服務(wù)水平。
（三）培育優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)業(yè)，做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
做強(qiáng)做優(yōu)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。畜牧產(chǎn)業(yè)上，擴(kuò)大土雞、白鵝養(yǎng)殖，積極調(diào)整養(yǎng)殖區(qū)域布局，加大規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)綜合污染治理力度，繼續(xù)支持肉禽、特禽和食草牲畜的發(fā)展，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶(hù)的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)上，保持現(xiàn)有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，按照市場(chǎng)需求，推廣引進(jìn)新品種、新模式、新技術(shù)，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。蔬菜產(chǎn)業(yè)上，結(jié)合市蔬菜產(chǎn)地向虞南轉(zhuǎn)移的有利時(shí)機(jī)，在穩(wěn)步發(fā)展蔬菜生產(chǎn)規(guī)模的同時(shí)，把調(diào)整蔬菜品種結(jié)構(gòu)、提高蔬菜質(zhì)量作為增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)效益的突破口，大力發(fā)展綠色無(wú)公害蔬菜；休閑農(nóng)業(yè)上，加快天樂(lè)巢休閑農(nóng)莊建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年初投入營(yíng)業(yè)。
（四）抓實(shí)動(dòng)植物疫病防治工作，確保農(nóng)牧業(yè)安全
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇八
去冬今春以來(lái)，全鎮(zhèn)共營(yíng)造綠色長(zhǎng)廊兩條，共計(jì)4000余米，并對(duì)原來(lái)的火燒積地進(jìn)行封山育林，共計(jì)封山育山1000畝，建設(shè)生態(tài)公益林3185畝，占全鎮(zhèn)總山林面積的23%。積極創(chuàng)建上虞市綠色生態(tài)示范村一個(gè)，目前共投入50余萬(wàn)元，對(duì)該村新建休閑公園2處，河道綠化帶1000余米，并種植農(nóng)網(wǎng)綠化帶3000余米。同時(shí)，十分注重森林火災(zāi)的防范，完善了鎮(zhèn)森林消防隊(duì)，購(gòu)置了專(zhuān)用工具，對(duì)森林消防隊(duì)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)巡山護(hù)林隊(duì)人員的管理，為防范森林火災(zāi)起到了有效作用。加大森林防火的宣傳力度，印發(fā)森林防火宣傳單，采用流動(dòng)車(chē)宣傳，與各村簽訂森林防火責(zé)任狀等多種形式，使森林防火意識(shí)深入人心，做到家喻戶(hù)曉，有效的遏制森林火災(zāi)的發(fā)生。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇九
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭?ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
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農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十
xx年23月17日，我成為了一名預(yù)備黨員，帶著對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的熱愛(ài)，參加了我院第二屆預(yù)備黨員培訓(xùn)班。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生預(yù)備黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)、宗旨使命的教育，10月22日至11月5日，我院黨委黨校對(duì)我們預(yù)備黨員集中進(jìn)行了培訓(xùn)。而我通過(guò)這短短的幾次課的學(xué)習(xí)中學(xué)到了成為一名黨員所必備的條件，“七一重要講話(huà)”的精神。通過(guò)這的培訓(xùn)，我深刻了解到自己的思想在進(jìn)步，責(zé)任在加重。
這次的預(yù)備黨員培訓(xùn)班對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以是受益匪淺，我的思想再一次的升華。在開(kāi)班儀式中，林雨書(shū)記向我們介紹了開(kāi)辦培訓(xùn)班的目的，同時(shí)指出了預(yù)備黨員先鋒模范作用不夠突出、理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識(shí)不夠牢固、組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問(wèn)題，也提出了預(yù)備黨員要進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、科學(xué)思想武裝頭腦、從思想上入黨等期望與要求。我深刻的意識(shí)到自己的理論知識(shí)是多么的匱乏，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義是我目前迫切需要做的事，牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義政治修養(yǎng)。在之前入黨積極分子培訓(xùn)課中，我已經(jīng)知道了中國(guó)共產(chǎn)黨是怎么一個(gè)黨，黨員是怎樣一種人，如今書(shū)記的期望與要求更讓我體會(huì)到，無(wú)論是現(xiàn)在還是未來(lái)，為共產(chǎn)主義，為祖國(guó)，為人民奉獻(xiàn)我都將盡己所能，奉獻(xiàn)自己的力量。
林和平老師帶領(lǐng)我們共同學(xué)習(xí)了xx的七一重要講話(huà)，了解了七一精神。xx以居安思危的強(qiáng)烈憂(yōu)患意識(shí)，向全黨發(fā)出了諄諄告誡：“面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐朽的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！边@充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的科學(xué)把握和清醒認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)了我們黨直面現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)、勇?lián)鷼v史使命的成熟和自信。時(shí)代的巨輪已經(jīng)滾滾向前。突飛猛進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，快速變遷的周?chē)h(huán)境，層次豐富的社會(huì)思潮，都緊緊圍繞在我們身旁，時(shí)刻影響著我們，感染著我們。面對(duì)新的形勢(shì)，我也有惶恐，也曾局促不安，如何解決?唯有學(xué)習(xí)。作為一名預(yù)備黨員，一名即將畢業(yè)的.大學(xué)生，唯有不停的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，才能加深黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，面對(duì)誘惑，才能巋然不動(dòng)，坦然處之;面對(duì)挑戰(zhàn)，才能勇于直面，迎頭克服;面對(duì)未來(lái)的社會(huì)，才能從容不迫，展示自己的才能。
嚴(yán)桂泉老師做了“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，爭(zhēng)取早日成為合格黨員”的講座，告訴我們，作為一名合格黨員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員;要廉潔自律，保持高尚人德;要解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。21世紀(jì)，終身學(xué)習(xí)已成為一項(xiàng)潮流，而作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，更加要不斷學(xué)習(xí)，汲取新的知識(shí)，只有這樣才能不斷成長(zhǎng)，成為身邊的楷模，發(fā)揮自己更大的作用。王標(biāo)老師就“辛亥革命百年思考”做了專(zhuān)題講座，幾個(gè)關(guān)鍵詞讓我們了解了辛亥革命的偉大成就及意義。之后陳寧華老師、林雨書(shū)記又進(jìn)行了專(zhuān)題講座，無(wú)不期望我們青年預(yù)備黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為同學(xué)、為學(xué)院、為社會(huì)盡自己的一份力量，爭(zhēng)取早日成為正式黨員。
雖然只有短短幾次課，但是老師們的解讀，老師們的期望，深深的印在了我的腦海中，作為一名21世紀(jì)的大學(xué)生，我們生活在由眾多的中國(guó)共產(chǎn)黨拼搏、奉獻(xiàn)以及生命換來(lái)的社會(huì)，我們必須牢記歷史，牢記黨的方針政策，我們要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，為社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，作為一名青年黨員，面對(duì)“四大考驗(yàn)”毫不怯懦，面對(duì)“四大危險(xiǎn)”毫不動(dòng)搖，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義。我們要敢于實(shí)事求是、解放思想、更新觀念;要敢于自我剖析，善于批評(píng)與自我批評(píng);要善于把握先進(jìn)性;要善于扎根實(shí)際;要善于發(fā)揮黨員的積極向?qū)ё饔?為黨的建設(shè)奉獻(xiàn)自己。
安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)三個(gè)方面。
1.安全態(tài)度教育
安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內(nèi)容。
思想政治教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育和法紀(jì)教育。通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)方針政策的教育，使員工提高對(duì)安全生產(chǎn)意義的認(rèn)識(shí)，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。法紀(jì)教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。通過(guò)法紀(jì)教育，使員工認(rèn)識(shí)到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項(xiàng)經(jīng)常的、細(xì)致的、耐心的教育工作，應(yīng)該建立在對(duì)員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。
2.安全知識(shí)教育
安全知識(shí)教育包括安全管理知識(shí)教育和安全技術(shù)知識(shí)教育。安全管理知識(shí)教育，包括勞動(dòng)保護(hù)方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本安全管理方法等知識(shí)。
3.安全技能培訓(xùn)
僅有了安全技術(shù)知識(shí)，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識(shí)，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因?yàn)槿狈Π踩寄?，力不從心的緣故。要?shí)現(xiàn)從“知道”到“會(huì)做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓(xùn)。
到這樣的標(biāo)準(zhǔn)程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。
安全教育的類(lèi)型
按照教育的對(duì)象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類(lèi)型。
1.領(lǐng)導(dǎo)人員的教育
領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、體制、安全規(guī)章制度、基本的安全技術(shù)知識(shí)和基本的安全管理知識(shí)的教育。
2.技術(shù)干部的教育
員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。
3.專(zhuān)兼職安全干部的教育
他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識(shí)。為此，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)教育。
4.新員工的教育
局干部培訓(xùn) 20xx年，財(cái)政局緊緊圍繞黨的十七精神，全面落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的工作部署，按照區(qū)委部《關(guān)于報(bào)送干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和的通知》要求，深入開(kāi)展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)將我局2009年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
一、20xx年干部教育情況我局高度重視干部教育培訓(xùn)工作。局黨組始終認(rèn)為，做好各項(xiàng)財(cái)政工作，人是第一重要的因素，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到財(cái)政工作完成質(zhì)量的好壞。因此局黨組一班人把干部教育培訓(xùn)工作作為全年的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，緊緊圍繞“建設(shè)服務(wù)型武清”和新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)等活動(dòng)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。以理論學(xué)習(xí)為抓手，以財(cái)政專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)工作力度，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了顯著提高，促進(jìn)了財(cái)政工作的健康。
(一)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組歷來(lái)對(duì)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作非常重視。今年年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)研究，將培訓(xùn)工作列為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真選擇學(xué)習(xí)課題，并明確要求副局長(zhǎng)馮彪專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，辦公室、人事科抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加教育培訓(xùn)，重點(diǎn)內(nèi)容親自授課，全局干部職工踴躍參加，確保了各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
(二)健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我們把嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律作為整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) 2008年客服小姐工作總結(jié)-單位總結(jié)-。堅(jiān)持和完善干部職習(xí)日制度。我們把每周三下午定為科室學(xué)習(xí)時(shí)間，要求每名干部職工結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃通過(guò)書(shū)籍、互聯(lián)網(wǎng)等學(xué)習(xí)與財(cái)政工作相關(guān)的理論知識(shí) tonyjeans;嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，對(duì)應(yīng)當(dāng)了解和掌握的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要求全體干部必須參加。凡是無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的成員，以曠工處理。別外我們還建立了學(xué)習(xí)筆記制度、定期檢查、不定期抽查制度，很好的保證了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到了實(shí)處。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
培訓(xùn)班是一種旨在提高學(xué)員某種知識(shí)，技能，或改善某種心態(tài)，形成某種習(xí)慣，而舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。下面請(qǐng)參考培訓(xùn)班工作總結(jié)報(bào)告。
為了進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)型人才。
根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線(xiàn)人員在公司會(huì)議室，進(jìn)行了軟水化驗(yàn)及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容軟水處理及常見(jiàn)各類(lèi)故障的分析處理、收費(fèi)員服務(wù)禮儀培訓(xùn)等。
現(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、精心組織，分工明確，合理按排。
我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)為賀大權(quán)書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)為工會(huì)主席羅瑋同志擔(dān)任，成員為公司各分管領(lǐng)導(dǎo)。
下設(shè)辦公室，由我生產(chǎn)科科長(zhǎng)蔡小軍同志擔(dān)任。
由于組織嚴(yán)密，分工明確，本次培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)完成，取得了好的成績(jī)和效果。
二、各崗位職工學(xué)習(xí)氣氛濃厚，學(xué)習(xí)熱情高。
本次培訓(xùn)各崗位職工一改往年走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，本著認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的態(tài)度。
有新的知識(shí)點(diǎn)，都不斷的主動(dòng)向培訓(xùn)老師提問(wèn)并提出自己的看法。
有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問(wèn)，直到自己完全理解后，然后做好筆記。
這充分表現(xiàn)了學(xué)員們積極認(rèn)真的態(tài)度。
三、嚴(yán)格考核，確保培訓(xùn)成績(jī)真實(shí)有效。
在理論考試中，關(guān)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，基本都能達(dá)到要求，成績(jī)均為優(yōu)異。
通過(guò)嚴(yán)格考核，所有職工培訓(xùn)的合格率達(dá)96%以上。
通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，同時(shí)大家深深感到自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢(shì)不相符，認(rèn)為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，一定要更加努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，所有在明年的培訓(xùn)中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓(xùn)模式進(jìn)行。
(教師繼續(xù)教育總結(jié))
現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊(duì)伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績(jī)的目標(biāo)，不斷尋求新的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我們每個(gè)職工都將以更加昂揚(yáng)的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。
為保證供熱工作順利，高效開(kāi)展而不斷的充實(shí)自己，不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量。
干部(業(yè)務(wù)骨干) 干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告按照 xxx 的統(tǒng)一部署，在 xxx 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx 地 區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班已圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。
現(xiàn)將培訓(xùn)情 況總結(jié)如下
一、培訓(xùn)概況
本期培訓(xùn)班 11 月 6 日開(kāi)學(xué)，11 月 18 日結(jié)業(yè)，為期 15 天。
的 49 名鄉(xiāng)科級(jí)干部參加了這次培訓(xùn)。
xx 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃， 學(xué)員們經(jīng)過(guò)“宣傳思想工作形勢(shì)任務(wù)” “宣傳思想工作實(shí) 、 務(wù)”“能力和綜合素質(zhì)提升”“上海周邊地區(qū)考察”等四個(gè) 、 、 專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了 6 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，參加了 4 次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)， 考察了 23 個(gè)宣傳文化項(xiàng)目。
在第一專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《關(guān)于上海文化產(chǎn) 業(yè)發(fā)展的思考》《學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)文件精神、推動(dòng) 、 社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮》《馬克思主義中國(guó)化的最新成 、 果—黨的理論創(chuàng)新》等 3 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
參觀考察了上海城市歷史陳列館、 上海博物館、 “一 中共 大”會(huì)址紀(jì)念館、豫園民俗文化等上海宣傳文化場(chǎng)所。
在第二專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們主要到全國(guó)文明城市—— 上海浦東新區(qū)開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，到上海 群眾藝術(shù)館開(kāi)展了上海群眾文化工作的管理與創(chuàng)新的現(xiàn)場(chǎng) 教學(xué)及上海嘉定區(qū)進(jìn)行區(qū)縣宣傳文化建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
參觀 考察了浦東市民中心、浦東圖書(shū)館、東方新聞網(wǎng)站、上海群1眾藝術(shù)館、上海汽車(chē)博物館等文化場(chǎng)所。
在第三專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《人際溝通與語(yǔ)言 藝術(shù)》《網(wǎng)絡(luò)輿情與突發(fā)公共事件危機(jī)管理》《把握和駕馭 、 、 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)規(guī)律》等 3 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
并安排了金山區(qū)楓涇 古鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
在第四個(gè)專(zhuān)題考察階段，學(xué)員們考察了杭州西湖和蘇州 園林等傳統(tǒng)文化，領(lǐng)略了長(zhǎng)三角地區(qū)的綜合發(fā)展。
體驗(yàn)到上 海周邊地區(qū)的文化建設(shè)和生態(tài)文明。
本期培訓(xùn)班學(xué)員， 絕大部分是第一次來(lái)上海學(xué)習(xí)。
因此， 他們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在課堂上專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn) 真筆記，在考察時(shí)細(xì)心觀看，抓緊拍攝。
盡管整個(gè)培訓(xùn)班安 排緊湊，學(xué)員們還是不辭疲勞，自覺(jué)遵守紀(jì)律，保持著高昂 的學(xué)習(xí)激情。
培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，學(xué)員們一致反映，培訓(xùn)班內(nèi)容 豐富，服務(wù)到位，在上?？纯?、走走、聽(tīng)聽(tīng)，真是印象深刻， 終身受益。
二、主要收獲
通過(guò)理論講授到實(shí)際考察，學(xué)員們拓寬了思路，開(kāi)闊了 視野，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，找到了差距。
感受深刻，收獲很大。
1、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)了 xx 宣傳文化干部的責(zé)任感、緊迫 感。
培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，正值全國(guó)宣傳文化戰(zhàn)線(xiàn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 黨的十七屆六中全會(huì)精神，宣傳文化工作大發(fā)展，大繁榮時(shí) 期。
了做好新時(shí)期宣傳文化工作的責(zé)任感和緊迫感。
了我們工作中存在的問(wèn)題與差距，進(jìn)一步激發(fā)了加強(qiáng)宣傳文 化工作、 投入 xx 跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的使命感和責(zé)任感。
我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以參加這次培訓(xùn)班為動(dòng)力，堅(jiān) 持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，開(kāi)創(chuàng)性地做好本職工作，努力把學(xué)到的知 識(shí)和方法應(yīng)用到宣傳文化工作的實(shí)踐中，為加快 xx 的發(fā)展 做出新的貢獻(xiàn)。
2、開(kāi)闊視野，學(xué)到了上海的經(jīng)驗(yàn)，找到了自身的差距。
學(xué)員們?cè)谏虾Ｂ?tīng)了浦東新區(qū)、嘉定區(qū)、上海群眾藝術(shù)館 等現(xiàn)場(chǎng)介紹，聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的理論結(jié)合案例的演講，看了 上海市的博物館、圖書(shū)館、體育中心及社區(qū)的文化活動(dòng)中心 等宣傳文化、體育設(shè)施，開(kāi)闊了視野。
xx 認(rèn)為，這次到上 海學(xué)習(xí)參觀，看到了我們的差距，感受深，啟發(fā)大。
這次學(xué) 習(xí)參觀，最大的啟發(fā)就是從先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)中，尋找能夠真 正意義上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的共同規(guī)律，從而以開(kāi)闊的思路、創(chuàng) 新的舉措來(lái)推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步和科學(xué)發(fā)展。
xx 通過(guò) 培訓(xùn)在認(rèn)識(shí)到差距后說(shuō)：我感覺(jué)自然條件我們不能比，經(jīng)濟(jì) 條件我們不能比， 我們能比的是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
少說(shuō)大話(huà)、3空話(huà)、假話(huà)，多干實(shí)事，學(xué)習(xí)先進(jìn)思想和先進(jìn)的管理手段， 把人的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，做到熱愛(ài)單位，熱愛(ài)本職工作。
xx 說(shuō)：通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了處理 事務(wù)的能力和與職工溝通能力，打開(kāi)了視野，對(duì)群眾文化建 設(shè)有了更新的認(rèn)識(shí)，要把在上海學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到工作中 去，為今后開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展廣播電視工作奠定基礎(chǔ)。
3、聯(lián)系實(shí)際，拓展 xx 文化發(fā)展新思路 通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員們看到了 xx 與上海宣傳文化硬件上的 差距，更找到了工作理念上的差距。
結(jié)合實(shí)際，對(duì)下一步建 設(shè)文化喀什有了自己的新思路。
xx 說(shuō)：我認(rèn)為主觀上缺乏 快速發(fā)展、改革創(chuàng)新的意識(shí)是制約我們快速發(fā)展的主要原 因。
樹(shù)立以百姓文化需求為導(dǎo)向的服務(wù)理念，充分調(diào)動(dòng)群眾 參與的積極性，把對(duì)文化產(chǎn)品的選擇權(quán)由政府交給基層、交 給群眾，打造群眾“文化超市” ，使公共文化服務(wù)更貼近實(shí) 際、貼近生活、貼近群眾。
這就是我們考慮工作的出發(fā)點(diǎn)和 落實(shí)點(diǎn)。
xx 認(rèn)為，我們的工作要更多考慮的是廣大市民和 普通老百姓，要增強(qiáng)文化服務(wù)意識(shí)。
在文化管理上要涇渭分 明，盈利性的和公益性的要分類(lèi)清晰，要把超卓、出新、出 彩，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種精神追求，始終以加倍昂 揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到工作中去。
三、幾點(diǎn)體會(huì) 本期培訓(xùn)班之所以能取得圓滿(mǎn)成功，主要得益于以下方 面：41、兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)重現(xiàn)和支持 xx 兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和傾力合作，是本期培 訓(xùn)班成功的重要保證。
在第一次培訓(xùn)合作取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ) 上，xx 兩地宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本期培訓(xùn)方案的制定、修改就有 了更默契的配合。
為提高基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)，xx 領(lǐng)導(dǎo)下決心選派了由一名處級(jí)干部帶隊(duì)，組織 49 名鄉(xiāng)科級(jí) 宣傳文化干部參加培訓(xùn)，這是絕無(wú)僅有的。
xx 親自參加開(kāi) 班儀式和結(jié)業(yè)歡送聚會(huì)，并對(duì)培訓(xùn)班和學(xué)員們提要求，寄希 望。
老干部 xx 還親自為學(xué)員授課。
培訓(xùn)班領(lǐng)隊(duì) xx 全過(guò)程 參加和支持培訓(xùn)班工作，保證了培訓(xùn)班的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富又有深度。
培訓(xùn)班貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的指導(dǎo)思想，立足于提高學(xué)員 的思路和方法。
培訓(xùn)期間安排的 6 個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，均由部里老 領(lǐng)導(dǎo)和資深專(zhuān)家、教授擔(dān)綱主講，既有理論深度，又結(jié)合實(shí) 際案例引人入勝。
具有一定的前沿性、針對(duì)性和操作性。
培 訓(xùn)班還安排了三個(gè)區(qū)和一個(gè)館的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及 23 個(gè)場(chǎng)館供學(xué) 員們實(shí)地考察，極大地提高了學(xué)員們學(xué)習(xí)的激情。
學(xué)員們紛 紛贊嘆：上海學(xué)習(xí)是難忘的，理清了思路，找到了方法。
3、展現(xiàn)上海精神，周密、精心服務(wù) 周密、精心服務(wù)是展現(xiàn)上海海納百川、快節(jié)奏工作、國(guó) 際大都市風(fēng)貌的重要方面，也是培訓(xùn)班取得成功的重要保 證。
整個(gè)培訓(xùn)班緊湊的計(jì)劃、學(xué)員們飲食起居的安排、以及 每項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間點(diǎn)的周密考慮，都給學(xué)員們留下了深刻的印5象。
尤其是安排 17 名維吾爾族干部在上海過(guò)古爾邦節(jié)，令 民族同志感動(dòng)。
在學(xué)習(xí)間隙，我們安排學(xué)員們登上東方明珠 塔、坐船在黃浦江上夜游飽覽上海新貌。
組織學(xué)員們觀看時(shí) 空之旅和漫步南京路。
學(xué)員們?nèi)缤M(jìn)入了時(shí)空隧道，大開(kāi)眼 界。
四、幾點(diǎn)思考 培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束了，在總結(jié)工作時(shí)，我們結(jié)合首期培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)，對(duì)進(jìn)一步做好培訓(xùn)有以下思考。
1、合理安排課程、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)研討時(shí)間比例。
以本期培訓(xùn)班為例，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，幾乎每天都在忙于 奔波，學(xué)員們認(rèn)真坐下來(lái)消化、研討的時(shí)間就沒(méi)有了。
我們 將在培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、考察和研討時(shí)間比例上作適當(dāng)調(diào) 整，創(chuàng)造學(xué)員之間或?qū)W員與專(zhuān)家之間的研討、對(duì)話(huà)條件，以 利于更好地提高培訓(xùn)質(zhì)量。
2、抓好學(xué)員撰寫(xiě)小結(jié)和心得體會(huì)這一環(huán)節(jié) 培訓(xùn)班結(jié)束，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)小結(jié)，往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊?環(huán)。
學(xué)員們通過(guò)培訓(xùn)，提高在那里，要體現(xiàn)在結(jié)合自己的工 作實(shí)際寫(xiě)出的心得上。
我們?cè)诓贾脮r(shí)，往往只提一個(gè)字?jǐn)?shù)和 時(shí)限要求，而忽視質(zhì)量要求。
針對(duì)一、二個(gè)本崗位急需解決 的'專(zhuān)題或?qū)Ρ镜貐^(qū)宣傳文化建設(shè)方面有價(jià)值的建議寫(xiě)出小結(jié)，這是我們需要考慮的方面。
按照xxx的統(tǒng)一部署，在xxx的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx地區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓(xùn)班已圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。
現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)概況：
本期培訓(xùn)班11月6日開(kāi)學(xué)，11月18日結(jié)業(yè)，為期15天。
xx的49名鄉(xiāng)科級(jí)干部參加了這次培訓(xùn)。
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)員們經(jīng)過(guò)“宣傳思想工作形勢(shì)任務(wù)”、“宣傳思想工作實(shí)務(wù)”、“能力和綜合素質(zhì)提升”、“上海周邊地區(qū)考察”等四個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了6個(gè)專(zhuān)題報(bào)告，參加了4次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，考察了23個(gè)宣傳文化項(xiàng)目。
在第一專(zhuān)題學(xué)習(xí)階段，學(xué)員們聽(tīng)取了《關(guān)于上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)文件精神、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮》、《馬克思主義中國(guó)化的最新成果—黨的理論創(chuàng)新》等3個(gè)專(zhuān)題報(bào)告。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
近年來(lái)，地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)省局黨組的部署要求，把教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以提高針對(duì)性、實(shí)效性、側(cè)重性為重點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)要求，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展各種形式的教育培訓(xùn)工作，有效提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作推進(jìn)起到了積極促進(jìn)作用。
一、把握三個(gè)要求，制定三年規(guī)劃
一是正確認(rèn)識(shí)和把握改善干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。地稅干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分，第一部分是1994年國(guó)地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，但年齡偏大，學(xué)歷偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)比較陳舊，能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來(lái)通過(guò)考試進(jìn)入地稅部門(mén)的大學(xué)生，這部分人員雖然年富力強(qiáng)，具有較高的學(xué)歷和理論知識(shí)，但相對(duì)缺乏稅收征管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)驗(yàn);第三部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點(diǎn)是組織紀(jì)律性比較強(qiáng)，但理論知識(shí)和稅收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。上述隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)重制約了地稅工作水平的進(jìn)一步提升。
二是正確認(rèn)識(shí)和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化，快速膨脹的管理客體與相對(duì)發(fā)展相對(duì)滯后的管理主體之間的矛盾越來(lái)越突出，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日趨頻繁復(fù)雜，偷稅漏稅的手段越來(lái)越隱蔽，稅收工作客觀環(huán)境的改變對(duì)稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來(lái)越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力，始終堅(jiān)持正確的政治方向。具備較為豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應(yīng)信息管稅的需要。同時(shí)，還必須具備良好的廉潔意識(shí)和個(gè)人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕。
三是正確認(rèn)識(shí)和把握更新稅收知識(shí)體系所提出的要求。近年來(lái)，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐日趨成熟完善相適應(yīng)，我國(guó)的稅收理論體系、會(huì)計(jì)理論體系、財(cái)稅法律法規(guī)體系正處于一個(gè)高速發(fā)展改革的過(guò)程當(dāng)中，新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮，日新月異，與此同時(shí)，稅收管理也正在向“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
根據(jù)上述要求，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，要通過(guò)三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善，培訓(xùn)資源得到合理整合和有效利用;科學(xué)、規(guī)范的教育培訓(xùn)組織管理體系基本形成;運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范、高效;教育培訓(xùn)針對(duì)性、有效性進(jìn)一步增強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力普遍增強(qiáng);干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。
二、堅(jiān)持四個(gè)原則，解決四個(gè)問(wèn)題
一是堅(jiān)持立足實(shí)際的原則，解決教育資源欠缺的問(wèn)題。在培訓(xùn)場(chǎng)地方面，對(duì)會(huì)議室進(jìn)行了改造，安裝網(wǎng)線(xiàn)，既可以做會(huì)議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)室;在魯東大學(xué)、市委黨校、xx職業(yè)學(xué)院設(shè)立了固定的教育培訓(xùn)基地;在師資方面，采取外請(qǐng)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。對(duì)外聘請(qǐng)xx大學(xué)、魯東大學(xué)、xx職業(yè)學(xué)院教師為兼職教師，主要負(fù)責(zé)定期授課和共同研究地稅教育培訓(xùn)綱要計(jì)劃。對(duì)內(nèi)由每個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓(xùn)，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學(xué)，利用“微格教學(xué)”等先進(jìn)手段組織開(kāi)展了兼職教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)出7個(gè)崗位22名兼職教師;在培訓(xùn)形式方面，靈活運(yùn)用視頻培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出集中培訓(xùn)、崗位比武、基層實(shí)踐、應(yīng)用軟件技能培訓(xùn)等形式，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上學(xué)院，極大拓寬了干部學(xué)習(xí)的渠道。
二是堅(jiān)持分類(lèi)施教的原則，解決教育培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。為了保證教育培訓(xùn)取得實(shí)效，我局全面推廣鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法，每次培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展之前都廣泛進(jìn)行調(diào)研，深入查找需要解決的問(wèn)題，找準(zhǔn)培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展教育培訓(xùn)。并注重分類(lèi)施教、因人施教，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)際效果。今年截至目前，共組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部高層次綜合素質(zhì)培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員255人次;組織骨干人才培訓(xùn)6期，參訓(xùn)人員227人次;組織新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺(tái)培訓(xùn)班18期，參訓(xùn)人員3978人次，基本上人均輪訓(xùn)兩遍。
三是堅(jiān)持考核、考試、獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，解決教育培訓(xùn)效果不明顯的問(wèn)題。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想，我們制定了《地稅局教育培訓(xùn)考評(píng)辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類(lèi)培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》等一套完整的考核獎(jiǎng)懲制度。同時(shí)還把業(yè)務(wù)考試成績(jī)和學(xué)歷水平、職稱(chēng)水平等作為干部使用的重要依據(jù)等。每次培訓(xùn)結(jié)束后，都通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)培訓(xùn)的組織安排、師資水平、課程內(nèi)容等進(jìn)行效果評(píng)估和滿(mǎn)意度調(diào)查，以更好地改進(jìn)提高教育培訓(xùn)效果。
四是堅(jiān)持素質(zhì)持續(xù)提高的原則，解決教育培訓(xùn)中存在的短期效應(yīng)問(wèn)題。在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃過(guò)程中，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標(biāo)，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，注重引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和陽(yáng)光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負(fù)責(zé)人到清華、北大等國(guó)內(nèi)一流院校進(jìn)行以開(kāi)拓視野，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓(xùn)，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者對(duì)全體干部職工進(jìn)行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、健康心理、創(chuàng)新思維、陽(yáng)光心態(tài)講座方面的講座;開(kāi)展拓展訓(xùn)練、“四德”教育、對(duì)比啟示教育等等，引導(dǎo)稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，掌握科學(xué)的工作、學(xué)習(xí)方法。
三、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作能力
目前，我市地稅系統(tǒng)“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”等理念深入人心，學(xué)習(xí)已逐漸成為干部職工的一種自覺(jué)需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開(kāi)展一切地稅工作必須以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識(shí)，系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風(fēng)氣空前高漲。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書(shū)，占全局在崗人數(shù)的7%，提前達(dá)到省局有關(guān)要求;大專(zhuān)以上學(xué)歷占92%，其中研究生學(xué)歷人員比五年前增長(zhǎng)117%;有會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等初級(jí)以上職稱(chēng)的647人，占35%。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開(kāi)展提供了有力保障。時(shí)期全市地稅收入年均增幅達(dá)20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評(píng)為目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);先后有近百項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法在全國(guó)、全省、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級(jí)文明單位行列，市局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位，在每年各級(jí)組織的行風(fēng)、政風(fēng)評(píng)議中，地稅部門(mén)均名列前茅。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
培訓(xùn)作為人力資源管理一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)公司人才培養(yǎng)起著重要作用。如何建立有效的培訓(xùn)體系，確保員工的培訓(xùn)得到有效實(shí)施，今天本站小編給大家整理了公司。
報(bào)告，謝謝大家對(duì)小編的支持。
回顧20xx年企管處培訓(xùn)工作，我們持之以恒貫徹落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培育學(xué)習(xí)型員工的精神，企管處共組織了2次大型培訓(xùn)活動(dòng)，組織了20余次各處(室)6s代表培訓(xùn)，并取得了圓滿(mǎn)的成效，為集團(tuán)公司管控模式的強(qiáng)力推進(jìn)做好基礎(chǔ)，推動(dòng)集團(tuán)公司健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一年來(lái)做了以下培訓(xùn)工作總結(jié):。
一、企管處組織的培訓(xùn)。
在4月13日組織了績(jī)效專(zhuān)管員與6s專(zhuān)管員培訓(xùn)，共計(jì)200人參加了此次培訓(xùn)。
在6月27日組織了自救互救培訓(xùn)，共計(jì)有200余人參加了此次培訓(xùn)。
每月進(jìn)行1-2次的6s專(zhuān)管員、6s代表培訓(xùn)共計(jì)20余次，共計(jì)培訓(xùn)160人次。
二、企管處職員參加的培訓(xùn)。
在工作中3月1日3人參加了警示教育培訓(xùn);4月計(jì)10人參加了紀(jì)委警示培訓(xùn);9月5日1人參加了安全管理處的安全管理培訓(xùn);9月10日8人參加經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn);10月10日4人參加研究生考前培訓(xùn)。
總之，在組織培訓(xùn)與參加培訓(xùn)中我們感言收獲頗多。我們將把在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用于工作，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來(lái)，xx年，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿(mǎn)完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下：
xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí))。
1、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度。一是：對(duì)一線(xiàn)操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn)，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
2、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足：
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽(tīng)‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。
3、培訓(xùn)過(guò)于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)。
4、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)。
5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作。
課件。
水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的講師隊(duì)伍。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，只有在實(shí)際工作的過(guò)程中不斷總結(jié)，通過(guò)總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
20xx年，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會(huì)同各部門(mén)、各項(xiàng)目施工單位管理，有條不紊地開(kāi)展了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)培訓(xùn)有效開(kāi)展。本著“干什么、學(xué)什么，練什么、比什么”的原則，始終堅(jiān)持“向培訓(xùn)要素質(zhì)，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實(shí)用性，確保安全培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
截至20xx年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司、澄合培訓(xùn)中心、社會(huì)職能部門(mén)和本公司等舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)42項(xiàng)，使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元。培訓(xùn)范圍涉及礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、安全生產(chǎn)管理人員、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn)，新員工入井培訓(xùn)、人力資源、檔案管理、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。
二、20xx年職工教育培訓(xùn)主要工作完成情況。
1.20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況。
截止20xx年12月14日，公司已組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長(zhǎng)2人次、副礦長(zhǎng)7人次、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培10期，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期，培訓(xùn)40人次。
2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓(xùn)工作。
截止20xx年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證。僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次，培訓(xùn)包括各工種。此外，公司每周四下午還對(duì)施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識(shí)集中培訓(xùn)，每周四對(duì)施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督，落實(shí)全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個(gè)一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)情況。
公司20xx年逐步完善培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問(wèn)題，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)，每周四給施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在20xx年逐步實(shí)施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門(mén)，以促進(jìn)部門(mén)全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時(shí)為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個(gè)部門(mén)配備有電腦，為職工自我學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況。
20xx年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)143608.12元，支取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)86945元，結(jié)余56663.12元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為60.54%。其中安全培訓(xùn)使用37660元，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購(gòu)培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費(fèi)情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類(lèi)培訓(xùn)臺(tái)賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等臺(tái)賬，從培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，建立了培訓(xùn)電子。
教案。
保證每次培訓(xùn)都有記錄每次培訓(xùn)都有案可查。
6.加大對(duì)職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等載體，對(duì)員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識(shí)。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱(chēng)考試等社會(huì)性考試，20xx年有5人參加函授大專(zhuān)、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱(chēng)考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng)，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書(shū)籍6種，共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開(kāi)展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。
公司20xx年共舉辦各類(lèi)崗位技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)主要包括辦公自動(dòng)化培訓(xùn)、公文寫(xiě)作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)等。通過(guò)實(shí)行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn)，為順利通過(guò)職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。
總的來(lái)說(shuō)，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，20xx年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃順利完成，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。與20xx年度的培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長(zhǎng)。
三、職工教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題及困難。
雖然，我公司20xx年度的培訓(xùn)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度，主要有兩個(gè)方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開(kāi)展在礦井建設(shè)，部分工程技術(shù)人員都無(wú)法放棄現(xiàn)場(chǎng)工作而準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降，培訓(xùn)課時(shí)不夠，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個(gè)困難。
四、改進(jìn)措施。
對(duì)于20xx年度的職工培訓(xùn)工作，我們充滿(mǎn)信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司人力資源部將科學(xué)、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。對(duì)于目前培訓(xùn)工作中存在的不足，我們提出如下改進(jìn)措施：
1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，促使培訓(xùn)工作更加具有針對(duì)性。適時(shí)安排合適人員參加各類(lèi)培訓(xùn)，必要時(shí)適時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。
2.通過(guò)思想教育，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識(shí)分享度。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師。同時(shí)，進(jìn)一步加大邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、礦務(wù)局對(duì)口單位來(lái)我公司講學(xué)授課的頻率，促使我公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠及時(shí)更新自身技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點(diǎn)將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上，并將重視教育培訓(xùn)的實(shí)用性、可操作性、后期考核、培訓(xùn)檔案管理，加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上，20xx年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計(jì)策劃實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)培訓(xùn)改進(jìn)”程序，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運(yùn)作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。
7.將繼續(xù)加大對(duì)施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開(kāi)展好“三個(gè)一”活動(dòng)。
20xx年1月7日。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
_教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)_教育局批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施，師資力量雄厚，確保教學(xué)質(zhì)量。
，我校在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃精神，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作，不斷推進(jìn)素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學(xué)年的工作思路：第一學(xué)年重平穩(wěn)，第二學(xué)年求發(fā)展，第三學(xué)年出成績(jī)。20是提升教育品牌的關(guān)鍵時(shí)期，也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先，以學(xué)為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進(jìn)。
一、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
(一)教學(xué)工作
對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)。如何保證教學(xué)質(zhì)量?培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量：
1.有針對(duì)性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。
2.聘有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。
3.有完善的教學(xué)評(píng)估制度;讓學(xué)生及學(xué)校管理人員填寫(xiě)評(píng)估表，及時(shí)反饋教師教學(xué)質(zhì)量。
4.采取課堂授課、課堂實(shí)習(xí)相結(jié)合形式，以鞏固學(xué)員的掌握程度;另外還采用互動(dòng)式的教學(xué)方法，使學(xué)員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。
5.充分聽(tīng)取廣大學(xué)員的反饋的意見(jiàn)，以改進(jìn)教學(xué)效果。我們?cè)诿恳黄谂嘤?xùn)班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學(xué)員意見(jiàn)反饋表，并在有的班級(jí)組織學(xué)員進(jìn)行座談，開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)了解培訓(xùn)的效果，獲取第一手的資料以指導(dǎo)我們，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足之處。
(二)教研工作
在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理，提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等科目分類(lèi)開(kāi)展教研交流。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議，在課間休息時(shí)間、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流，甚至進(jìn)行電話(huà)會(huì)議。
(三)教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度。如教學(xué)管理制度，教室管理制度，教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很好的指導(dǎo)作用。
二、管理工作
(一)規(guī)范學(xué)校的管理工作，提高管理能力和辦學(xué)水平。
1、建立并完善學(xué)校工作機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。使得學(xué)校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學(xué)校今后其他政策制定和實(shí)施提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。
2、逐步完善學(xué)校人事管理制度。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學(xué)以上文憑，有3年以上一線(xiàn)教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。
3、管理人員深入一線(xiàn)，聽(tīng)課、代課、維護(hù)學(xué)校正常秩序。針對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別調(diào)整和解決，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、授課教師教學(xué)、家長(zhǎng)思想變化及時(shí)了解和調(diào)整，幫助他們解決問(wèn)題和困難，讓學(xué)生和老師無(wú)后顧之憂(yōu)。
4、開(kāi)展學(xué)校內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、提高招生咨詢(xún)質(zhì)量、為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開(kāi)支，積極籌集辦學(xué)資金。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬、每月報(bào)表，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。
(二)學(xué)校每周固定開(kāi)展例會(huì)制度。
學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行。學(xué)校每周五下午2：00召開(kāi)全校教職工例會(huì)，及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結(jié)，溝通思想，是學(xué)校管理工作剩下一盤(pán)棋，推動(dòng)學(xué)校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
(三)開(kāi)展學(xué)校對(duì)外交流工作，提高學(xué)校知名度。
1、與其他培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展合作，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
2、課堂對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放、展示，及時(shí)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)，拓展辦學(xué)空間。
3、每年進(jìn)行戶(hù)外展示活動(dòng)，宣傳學(xué)校。
(四)管理工作存在的不足
1、在對(duì)外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，這說(shuō)明具體的工作沒(méi)有做好預(yù)算，缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施。我們今后要全面考慮問(wèn)題，制定多套方案，以便變化之余。在未來(lái)工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。
2、在人事管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行聘用制度。聘請(qǐng)老師不僅要求高標(biāo)的教學(xué)能力及教學(xué)效果，而且更應(yīng)該看重教師師德水平。聘用的管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
今年以來(lái)，我委認(rèn)真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好干部教育培訓(xùn)工作，今年，又把干部教育培訓(xùn)和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤雙促進(jìn)。
一、基本狀況及特點(diǎn)
今年以來(lái)的干部教育培訓(xùn)工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢(shì)不斷加大，始終處于強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)干部培訓(xùn)規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了所有共青團(tuán)系統(tǒng)干部的全覆蓋
干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部。實(shí)施過(guò)程中，我們科學(xué)計(jì)劃，將培訓(xùn)任務(wù)層層分解，抓好落實(shí)，保證培訓(xùn)工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部30人，區(qū)直團(tuán)支部團(tuán)干5人，學(xué)校團(tuán)委干部80人，村(社區(qū))團(tuán)干部145人。今年來(lái)，共培訓(xùn)各類(lèi)干部350多人次，參加各級(jí)黨校和干部培訓(xùn)基地3天以上脫產(chǎn)培訓(xùn)的20多人。
(二)干部培訓(xùn)資料前瞻，理解培訓(xùn)干部比例比較大
實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國(guó)際視野、創(chuàng)新思維和競(jìng)爭(zhēng)力的精英領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為此，把各類(lèi)人才作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，把新領(lǐng)域知識(shí)和前沿研究成果作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，精心策劃實(shí)施了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目?！白叱鋈W(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”路子越來(lái)越寬。今年來(lái)，共有15名共青團(tuán)系統(tǒng)的干部參加了市級(jí)以上培訓(xùn)。
(三)干部培訓(xùn)緊扣中心，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目成效明顯
著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團(tuán)的重點(diǎn)工作尋找切入點(diǎn)，實(shí)行個(gè)性化、差異化、專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)培訓(xùn)。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。個(gè)性是每年實(shí)施的重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點(diǎn)”和“重點(diǎn)”，扣緊了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的“關(guān)注點(diǎn)”，對(duì)準(zhǔn)了參訓(xùn)學(xué)員的“薄弱點(diǎn)”，因而得到了學(xué)員的一致認(rèn)同，效果比較明顯。
(四)干部培訓(xùn)模式不斷改善，各類(lèi)班次的吸引力、實(shí)效性明顯增強(qiáng)
我們不斷改善培訓(xùn)模式，做到以學(xué)員為本，因人施教，各類(lèi)班次的吸引力不斷增強(qiáng)，干部參訓(xùn)已完全擺脫了過(guò)去需求不強(qiáng)、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、用心爭(zhēng)取的格局。個(gè)性在選拔高層次培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員時(shí)，干部都爭(zhēng)先恐后報(bào)名。
二、主要做法
(一)認(rèn)真制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃。我們還結(jié)合實(shí)際制訂了年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)前又制定了詳細(xì)的工作方案，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、有匯報(bào)、有總結(jié)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。團(tuán)區(qū)委對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視，成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其它干部為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行研究、部署。領(lǐng)導(dǎo)小組多次聽(tīng)取有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作匯報(bào)，研究存在的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)干部教育培訓(xùn)的重要性、緊迫性，要求各部門(mén)一把手務(wù)必切實(shí)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。并將干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況作為一項(xiàng)重要資料納入干部年度實(shí)績(jī)考核之中。
(三)突出重點(diǎn)，形式多樣。在干部教育培訓(xùn)工作中，始終把“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想作為一條主線(xiàn)，貫穿于各個(gè)班次之中。針對(duì)不一樣層次、不一樣類(lèi)別干部的實(shí)際需要精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次，合理安排學(xué)習(xí)資料，按需辦學(xué)，因材施教。在干部教育培訓(xùn)中，采取“坐下來(lái)讀書(shū)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去學(xué)習(xí)”等靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行。
(四)把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。培訓(xùn)活動(dòng)中，主要領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的資料、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)。在培訓(xùn)資料上重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識(shí)，對(duì)農(nóng)村黨員、干部的培訓(xùn)，我們著重培訓(xùn)常用法律法規(guī)知識(shí)及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
(五)狠抓學(xué)以致用，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀(jì)律約束、表率引導(dǎo)、典型激勵(lì)、考評(píng)督促等項(xiàng)強(qiáng)化落實(shí)措施。二是引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力研究新?tīng)顩r和解決新問(wèn)題。不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和不斷從實(shí)踐中提煉新思想、新觀點(diǎn)、新方法，提高處理復(fù)雜問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題的潛力。努力調(diào)動(dòng)一切用心因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，推進(jìn)基層工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機(jī)制上有約束、制度上有保證，堅(jiān)持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開(kāi)展創(chuàng)新的工作?？磫?wèn)題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識(shí)大體、顧大局，從深層次上思考解決問(wèn)題。干工作既要會(huì)牽牛鼻子抓住重點(diǎn)和突破難點(diǎn)，又要會(huì)彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進(jìn)工作開(kāi)展。切實(shí)搞好干部培訓(xùn)的學(xué)以致用建設(shè)，有效促進(jìn)地稅工作創(chuàng)新和各項(xiàng)任務(wù)完成。
三、存在問(wèn)題和困難
一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊缺，培訓(xùn)農(nóng)村團(tuán)隊(duì)干部、經(jīng)濟(jì)能人難度大。二是開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的載體不夠多，特色也不夠突出。
四、20xx年工作思路
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。單靠本單位目前確實(shí)難以滿(mǎn)足干部個(gè)性化、差別化的學(xué)習(xí)需求，迫切需要宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)的渠道。推薦透過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、委托辦學(xué)，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，以更好實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)目標(biāo)。
二是推薦進(jìn)一步加大現(xiàn)有干部教育培訓(xùn)資源的整合力度。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采取委培、代訓(xùn)等方式，提高干部教育培訓(xùn)的社會(huì)化程度。
三是推薦進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式。進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，在教學(xué)上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學(xué)效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的自主和互動(dòng)。
透過(guò)努力，我委在抓干部教育培訓(xùn)工作中取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)工作思路，緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實(shí)，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過(guò)程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來(lái)自己真的就應(yīng)感到慚愧，雖然在漣鋼長(zhǎng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。對(duì)漣鋼的建廠(chǎng)歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過(guò)程，我都是一知半解。透過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最后明白了漣鋼老一輩工人既然是將_年的年產(chǎn)5萬(wàn)噸的小鋼鐵廠(chǎng)發(fā)展到此刻的450萬(wàn)噸(不含集團(tuán)其他公司)的大型鋼鐵廠(chǎng)，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃發(fā)展，并多次獲得了不少全國(guó)性獎(jiǎng)項(xiàng)。而且還明白了煉鋼的工藝過(guò)程，明白了煉鋼最開(kāi)始是從焦化、燒結(jié)開(kāi)始，經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最后透過(guò)軋鋼廠(chǎng)將我們需要的鋼材制造出來(lái)。并明白了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，讓我們一時(shí)一下消化不了，但是我想這個(gè)在我們以后的工作中很快會(huì)清楚的，為了我們能更好在漣鋼發(fā)展，我想我們也就應(yīng)主動(dòng)的去了解這些的。
二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，花了很大一部分時(shí)間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)，因?yàn)榘踩侨藗兪种匾暤臇|西，人們通常會(huì)把安全放在首位，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的安全第一。
雖然平時(shí)我們也學(xué)習(xí)過(guò)一些安全方面的東西，并參加過(guò)消防演習(xí)等活動(dòng)，但并沒(méi)有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)。透過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的到達(dá)了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎樣去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。對(duì)于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識(shí)，讓我們以后能更好的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。堅(jiān)決將我國(guó)的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預(yù)防為主、綜合治理—貫徹到底。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)。
這次培訓(xùn)還專(zhuān)門(mén)安排了一個(gè)上午來(lái)給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了就應(yīng)如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請(qǐng)來(lái)了公司的管理代表和工人代表。
給我們做了精彩的談話(huà)，告訴我們以后在漣鋼就應(yīng)怎樣好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(zhǎng)自己。
學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。透過(guò)這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向漣鋼更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
在這短暫的三天中，我主要是跟隨博朗旗艦店客服組學(xué)習(xí)客服相關(guān)技能，這使我對(duì)客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力，也在學(xué)習(xí)中找到了自身工作的不足：
幾天中，我聽(tīng)到最多的詞就是“繼續(xù)跟進(jìn)”，上午有前來(lái)咨詢(xún)的顧客，直到下午還沒(méi)有下單的;快遞派送過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題了，需要幫客戶(hù)投訴的;確認(rèn)收款后，客戶(hù)評(píng)價(jià)有異議的;各個(gè)部門(mén)之間相關(guān)工作進(jìn)度;以及根據(jù)不同客戶(hù)類(lèi)型，所設(shè)置的不同語(yǔ)氣的快捷回復(fù);雖然情況不同，但是處理事情的態(tài)度是一致的，迅速、專(zhuān)業(yè)。
以前工作中會(huì)遇到溝通的很愉快的客戶(hù)，但是往往等客戶(hù)評(píng)價(jià)的時(shí)候，并不是自己所期望的那種好評(píng)，有時(shí)會(huì)很受打擊;還有在遇到客戶(hù)投訴的時(shí)候，總會(huì)很慌張;這個(gè)兩個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有得到解決，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的，寵辱不驚、淡定這才是真諦。
一直希望客戶(hù)能夠有一個(gè)很愉快的購(gòu)物體驗(yàn)，但是有時(shí)候太順應(yīng)客戶(hù)的想法，客戶(hù)們并不領(lǐng)情，在這幾天旁觀客服工作的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)對(duì)于一些原則性的問(wèn)題并不需要太多的解釋?zhuān)忉屃丝蛻?hù)會(huì)認(rèn)為你在找理由拒絕他，而且還耽誤時(shí)間，如果直接委婉地回絕了，雖然客戶(hù)會(huì)有短暫的小失落，但是也會(huì)默認(rèn)規(guī)則，并不會(huì)再有太多的疑問(wèn)，不但工作效率高，而且客戶(hù)評(píng)價(jià)也不會(huì)低。
通過(guò)這幾天的旁觀，我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價(jià)都不低，雖然商品本身價(jià)格相對(duì)較高，但是也和每一個(gè)進(jìn)店的客戶(hù)幾乎都不會(huì)只購(gòu)買(mǎi)一種產(chǎn)品有很大關(guān)系，他們的客服會(huì)根據(jù)不同的產(chǎn)品、活動(dòng)、客戶(hù)、節(jié)日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷(xiāo)售，我感覺(jué)這點(diǎn)是我目前工作中所欠缺的。
最后，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我受益良多，這對(duì)于我在今后的工作中更好的盡職盡責(zé)、做好本職工作必將起到積極作用。