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分清責任的協(xié)議書篇一
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產(chǎn)轉(zhuǎn)移達成如下協(xié)議：
1、轉(zhuǎn)讓方[姓名] 按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 轉(zhuǎn)移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產(chǎn)內(nèi)。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 。
3、轉(zhuǎn)讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉(zhuǎn)讓方不再對該實物財產(chǎn)擁有所有權(quán)，僅以出資額為限，享有股東權(quán)利，承擔股東義務(wù)；受讓方以公司全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側(cè)（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內(nèi)容：
1、本分項工程為建設(shè)單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質(zhì)量及進度責任均由乙方自行向建設(shè)單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質(zhì)量事故均由乙方與建設(shè)單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內(nèi)和不屬于乙方施工范圍內(nèi)的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現(xiàn)場存在的安全隱患部位和私自亂拆現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設(shè)單位自行解決并承擔相關(guān)責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設(shè)備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術(shù)交底進行必要安全防護和設(shè)置，如乙方的機械設(shè)備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術(shù)交底進行必要的安全防護和設(shè)置，甲方有權(quán)要求乙方停工整改，直至整改經(jīng)甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經(jīng)甲方項目部相關(guān)負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現(xiàn)金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，運送到建設(shè)方指定的垃圾堆放地點，否則可根據(jù)實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設(shè)單位自行解決，并承擔相關(guān)責任與費用，與甲方一概無關(guān)。
7、由于乙方施工造成主體結(jié)構(gòu)構(gòu)件、裝飾裝修構(gòu)件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經(jīng)濟損失的甲方有權(quán)要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設(shè)單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質(zhì)保責任由乙方與建設(shè)單位自行接洽，與甲方一概無關(guān)。
注：本工程的安全技術(shù)交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設(shè)單位（蓋章）：
現(xiàn)場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權(quán)益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應(yīng)該切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應(yīng)該切實嚴格遵守交通法則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據(jù)方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內(nèi)，到甲方店內(nèi)簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產(chǎn)生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經(jīng)雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經(jīng)購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經(jīng)濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產(chǎn)生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了搞好工程項目高空作業(yè)的安全管理工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本項目名稱是珠海市京華奧園小區(qū)高層煤氣管道加裝防盜器材。
第二條：甲方安全責任：進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內(nèi)容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責任
（一）乙方負責人為安全責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現(xiàn)場安全規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
（二）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。
（三）需使用甲方的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
（四）教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
（五）對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
（六）乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
（七）乙方負責此項目生產(chǎn)的全部安全責任，如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
分清責任的協(xié)議書篇五
員工入職時應(yīng)認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應(yīng)費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇六
訂貨方（甲方）：
供貨方（乙方）：（所供品種系列）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意在各類資質(zhì)證明齊全，公平、公正的原則下，建立訂、供貨關(guān)系。為了明確雙方的權(quán)利和責任，保證貨品的質(zhì)量和安全，特訂立此安全責任協(xié)議。
一、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，必須來源于國家批準生產(chǎn)的'正規(guī)合法廠家，非正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品，甲方有權(quán)拒收。
二、 乙方為甲方供應(yīng)的各類定型包裝物品，必須包裝完整，有生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、“qs”認證、近期的檢測報告等各類標識，凡標識不全或模糊不清的物品，甲方有權(quán)拒收。
三、 乙方為甲方供應(yīng)的各類非定型包裝物品，必須有相應(yīng)的檢驗證明、合格證等標識（蔬菜、瓜果類農(nóng)藥不準超標），如標識不全或農(nóng)藥超標的物品，甲方有權(quán)拒收。
四、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如出現(xiàn)偽劣商品，假冒商品，甲方除有權(quán)追究乙方的責任外，有此導致的經(jīng)濟損失和不良影響，全部由乙方負責賠償。
五、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如導致甲方人員或其他人員食物中毒的，乙方應(yīng)承擔全部責任，并承擔相應(yīng)的法律責任。
六、 此安全協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，學校持一份。
有效期自年 月 日至年 月 日。
甲方：乙方：
法人代表身份證號碼：法人代表身份證號碼 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇七
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎(chǔ)上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結(jié)派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災(zāi)害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網(wǎng)時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產(chǎn)品，不吃過期和變質(zhì)食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務(wù)勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇八
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應(yīng)教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應(yīng)及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應(yīng)承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學生有不安全因素應(yīng)及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準方可離校，乙方應(yīng)將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內(nèi)返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內(nèi)未到校，乙方應(yīng)及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應(yīng)掌握學生健康資料，甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應(yīng)根據(jù)學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應(yīng)承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權(quán)制度改革的.實施，是進一步明確產(chǎn)權(quán)，完善農(nóng)村集體林地承包政策，明確經(jīng)營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權(quán)、權(quán)有其責、責有共利的目標。為此，經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權(quán)戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
乙方：
甲方通過對乙方供應(yīng)資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應(yīng)商，為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì)，并經(jīng)過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子，標識清楚，有質(zhì)量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì)；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xiàn)象；
9、乙方供應(yīng)的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達不到要求的；
2、在一月內(nèi)有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十二
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，達成協(xié)議如下：
1、轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方公司的%股份，受讓方同意接受。
2、受讓方受讓上述股份后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程，協(xié)議等有關(guān)文件進行修改和完善。
3、受讓方按其出資額承擔公司受讓后所產(chǎn)生的所有債權(quán)，債務(wù)及其他費用。
4、轉(zhuǎn)讓之前，轉(zhuǎn)讓方按其在公司出資份額享受權(quán)利承擔義務(wù)；轉(zhuǎn)讓之后，受讓方按其出資額享受權(quán)利和承擔義務(wù)。
5、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份，一份報工商機關(guān)。
轉(zhuǎn)讓方：年月日
受讓方：年月日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數(shù)xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應(yīng)繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理
1.負責全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結(jié)果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務(wù)院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術(shù)論文撰寫和科研課題任務(wù)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內(nèi)學術(shù)活動(含院內(nèi)繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結(jié)。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務(wù)院長匯報，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報送信息2條以上。
4.完成院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現(xiàn)精管細化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設(shè)，相關(guān)部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進意見，指導科主任作出工作調(diào)整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為設(shè)立_________股份有限公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）經(jīng)充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人為_________股份有限公司的發(fā)起人。
二、一致推舉_________為發(fā)起人代表。
三、在_________省_________市_________區(qū)_________街_________號_________樓_________室設(shè)立發(fā)起人事務(wù)所，由_________（或_________指定代表）任事務(wù)所主任。
四、_________股份有限公司的經(jīng)營范圍為：
1．主管：汽車制造與銷售；
2．兼營：汽車修理、汽車零部件銷售。
五、_________股份有限公司的資本總額為_________元，股份總數(shù)為_________股，每股面值_________元，每股發(fā)行價_________元。
六、_________股份有限公司采取發(fā)起方式設(shè)立，由發(fā)起人認購全部股份，各發(fā)起人認購比例如下：
1．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
2．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
3．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
4．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
七、_________股份有限公司的`設(shè)立費用為_________元，設(shè)立費用由_________墊付（或由全體發(fā)起人平均墊付、由發(fā)起人按比例墊付）。公司成立后，計入公司開辦費。
八、同意發(fā)起人_________以現(xiàn)物出資，出資標的為_________設(shè)備（工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)），同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。
九、全體發(fā)起人一致確認下列責任條款：
1．對屆期_________人認購之股份負連帶認購責任；
2．對屆期未繳納之股款負連帶繳納責任；
3．對現(xiàn)物出資估價高于最后審定價額之差價，負連帶補繳責任；
5．公司不成立時，對認股人負連帶退還股款責任；
6．公司不成立時，對設(shè)立債務(wù)負連帶償還責任；
7．由于發(fā)起人過失致公司受財產(chǎn)損害時，負連帶損害賠償責任。
十、發(fā)起人_________負責設(shè)立申請事務(wù)，發(fā)起人_________負責公司董事、監(jiān)事選舉事務(wù)，發(fā)起人_________負責其他設(shè)立事務(wù)（或發(fā)起人_________負責全部設(shè)立事務(wù)，其他發(fā)起人予以配合）。
十一、本協(xié)議未盡事項，由全體發(fā)起人協(xié)商解決（或由_________酌情解決）。
十二、本協(xié)議自簽字之日起生效。違反本協(xié)議的發(fā)起人，對其他發(fā)起人負損害賠償責任。
十三、本協(xié)議一式_________份，發(fā)起人各執(zhí)_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
丙方（蓋章）：____________
丁方（蓋章）：_________
___年____月____日
分清責任的協(xié)議書篇十六
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經(jīng)營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責任指標：
經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應(yīng)當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣________元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用(以人民幣結(jié)算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方：
1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：
(1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經(jīng)營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財務(wù)及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。
1.3、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。
5、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外)，廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
分清責任的協(xié)議書篇一
受讓方：[公司名稱] 有限責任公司
根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產(chǎn)轉(zhuǎn)移達成如下協(xié)議：
1、轉(zhuǎn)讓方[姓名] 按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 轉(zhuǎn)移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產(chǎn)內(nèi)。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，接收轉(zhuǎn)讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產(chǎn)[資金] 。
3、轉(zhuǎn)讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉(zhuǎn)讓方不再對該實物財產(chǎn)擁有所有權(quán)，僅以出資額為限，享有股東權(quán)利，承擔股東義務(wù)；受讓方以公司全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔責任。
轉(zhuǎn)讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
分清責任的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了分清甲乙雙方的責任，保證安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
一、施工項目：景縣鹽百益民住宅小區(qū)2#、4#樓及a、b段沿街商業(yè)樓外墻涂料工程
二、施工地點：景縣景安大街東城墻路汽銷公司南側(cè)（馬家火鍋隔壁）
三、協(xié)議內(nèi)容：
1、本分項工程為建設(shè)單位單獨另行發(fā)包工程項目，乙方在施工期間的安全、質(zhì)量及進度責任均由乙方自行向建設(shè)單位負責、乙方在施工期間所發(fā)生的一切安全事故及質(zhì)量事故均由乙方與建設(shè)單位自行解決和承擔費用，甲方不承擔任何責任和任何費用。
2、乙方施工前，必須與甲方簽定《施工安全責任協(xié)議書》，安全責任協(xié)議書未簽訂、工程項目不得開工。
3、乙方在施工期間，所有施工人員不得隨意在樓層內(nèi)和不屬于乙方施工范圍內(nèi)的區(qū)域走動，由于乙方施工人員觸碰到施工現(xiàn)場存在的安全隱患部位和私自亂拆現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施及其他突發(fā)情況而造成的一切安全事故均由乙方與建設(shè)單位自行解決并承擔相關(guān)責任與費用，甲方概不承擔任何責任與費用。乙方施工所使用的機械設(shè)備必須符合安全規(guī)范要求、乙方必須按照甲方安全技術(shù)交底進行必要安全防護和設(shè)置，如乙方的機械設(shè)備不符合安全規(guī)范要求及未按甲方安全技術(shù)交底進行必要的安全防護和設(shè)置，甲方有權(quán)要求乙方停工整改，直至整改經(jīng)甲方專職安全員驗收合格后方可復工。
4、施工過程中如需使用水、電等，乙方必須經(jīng)甲方項目部相關(guān)負責人同意，由專業(yè)人員指定接水、接電地點，電器線路和管路連接規(guī)范。所需水電費由乙方以現(xiàn)金的方式向甲方繳納。
5、乙方在施工過程中當天產(chǎn)生的垃圾必須當日清理干凈，門窗玻璃及門窗框被膩子或涂料污染的必須清理干凈。施工結(jié)束后，乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內(nèi)，運送到建設(shè)方指定的垃圾堆放地點，否則可根據(jù)實際情況進行罰款至強行清理出場。
6、乙方所有施工人員在上下班過程中發(fā)生的交通意外事故和發(fā)生疾病均由乙方及建設(shè)單位自行解決，并承擔相關(guān)責任與費用，與甲方一概無關(guān)。
7、由于乙方施工造成主體結(jié)構(gòu)構(gòu)件、裝飾裝修構(gòu)件、面層損壞的，由乙方負責無償維修，如造成經(jīng)濟損失的甲方有權(quán)要求乙方賠償。
四、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設(shè)單位一份，具有同等法律效力。該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接后，即告終止。后續(xù)質(zhì)保責任由乙方與建設(shè)單位自行接洽，與甲方一概無關(guān)。
注：本工程的安全技術(shù)交底文件作為本協(xié)議的補充協(xié)議，具備同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
建設(shè)單位（蓋章）：
現(xiàn)場代表簽字
年月日
分清責任的協(xié)議書篇三
為了提高員工安全意識，強化_____公司員工的紀律觀念和法律意識，明確責任，保護員工與公司的合法權(quán)益，保證外出旅游順利進行。員工與_____公司共同簽訂如下協(xié)議：
甲方：員工_____ (以下簡稱甲方) 乙方：__________公司 (以下簡稱乙方)
第一條：甲方自愿參加由乙方組織的外出旅游活動。 第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預測因素，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。 第三條：在旅游期間和來回途中，甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，后果自負。
第四條：在參加此次活動期間，發(fā)生事故及責任，甲方使本人或者他人人身安全、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應(yīng)該切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成傷害的，由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條：甲方應(yīng)該切實嚴格遵守交通法則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨立承擔可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責任均自行承擔。
第九條：乙方承擔甲方往返路費，根據(jù)方便安全的原則，選擇路線。甲方須在乙方指定的時間區(qū)內(nèi)，到甲方店內(nèi)簽訂安全協(xié)定，并提交身份證復印件，以便乙方購票。
第十條：乙方負責甲方在活動期間的午餐，以餐券的形式發(fā)放，如果客戶需要自行購買其他食物，所產(chǎn)生費用由甲方自行承擔。
第十一條：經(jīng)雙方溝通之后，甲方同意參加活動，并且乙方已經(jīng)購買路票。甲方自行選擇出行方式，對乙方造成的經(jīng)濟損失，由甲方按照實際損失賠償。
第十三條：在活動期間，若甲方自行活動，不參加乙方安排的集體用餐，乙方不承擔額外產(chǎn)生的費用。
第十四條：以上協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和乙方帶隊工作人員各執(zhí)一份。
本協(xié)議由甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回后自行解除。
甲方簽字：__________
乙方簽字：__________ 電話：__________
乙方帶隊人信息：__________ 電話：__________
分清責任的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了搞好工程項目高空作業(yè)的安全管理工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條：本項目名稱是珠海市京華奧園小區(qū)高層煤氣管道加裝防盜器材。
第二條：甲方安全責任：進場施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內(nèi)容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。
第三條：乙方安全責任
（一）乙方負責人為安全責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守現(xiàn)場安全規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
（二）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。
（三）需使用甲方的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。
（四）教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。
（五）對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責。
（六）乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。
（七）乙方負責此項目生產(chǎn)的全部安全責任，如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。
第四條：甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。
第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙方、各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
分清責任的協(xié)議書篇五
員工入職時應(yīng)認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應(yīng)費用）。
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當月工資進行扣除。
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
分清責任的協(xié)議書篇六
訂貨方（甲方）：
供貨方（乙方）：（所供品種系列）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意在各類資質(zhì)證明齊全，公平、公正的原則下，建立訂、供貨關(guān)系。為了明確雙方的權(quán)利和責任，保證貨品的質(zhì)量和安全，特訂立此安全責任協(xié)議。
一、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，必須來源于國家批準生產(chǎn)的'正規(guī)合法廠家，非正規(guī)廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品，甲方有權(quán)拒收。
二、 乙方為甲方供應(yīng)的各類定型包裝物品，必須包裝完整，有生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、“qs”認證、近期的檢測報告等各類標識，凡標識不全或模糊不清的物品，甲方有權(quán)拒收。
三、 乙方為甲方供應(yīng)的各類非定型包裝物品，必須有相應(yīng)的檢驗證明、合格證等標識（蔬菜、瓜果類農(nóng)藥不準超標），如標識不全或農(nóng)藥超標的物品，甲方有權(quán)拒收。
四、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如出現(xiàn)偽劣商品，假冒商品，甲方除有權(quán)追究乙方的責任外，有此導致的經(jīng)濟損失和不良影響，全部由乙方負責賠償。
五、 乙方為甲方供應(yīng)的各類物品，如導致甲方人員或其他人員食物中毒的，乙方應(yīng)承擔全部責任，并承擔相應(yīng)的法律責任。
六、 此安全協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各持一份，學校持一份。
有效期自年 月 日至年 月 日。
甲方：乙方：
法人代表身份證號碼：法人代表身份證號碼 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年月日年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇七
暑假將至，為使學生度過一個安全、愉快的暑假，徹底杜絕暑假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，學校在教育孩子提高安全意識的基礎(chǔ)上，特與各位家長簽訂暑假期間學生安全協(xié)議書，希望家長在暑假期間要求孩子做到以下幾點：
一、教育孩子不準未經(jīng)家長同意私自外出、外宿和遠游。
二、教育孩子不要私自下溪、河、池塘、水庫等水域洗澡、游泳或游玩,不在水邊戲水、釣魚等、防止造成溺水事故。
三、教育孩子提高辨別是非的能力，不參與不良團伙，不吸煙不喝酒、不玩火、不拉幫結(jié)派，不參與打架斗毆,防止造成意外傷害事故。
四、教育孩子強化交通安全意識，避免交通傷害事故的發(fā)生。
五、教育孩子增強用電安全意識，防止發(fā)生觸電事故。
六、教育孩子陰雨天盡量不要外出，防止雷電傷人等自然災(zāi)害事故的發(fā)生。
七、不讓孩子去舞廳、游戲廳、臺球廳、錄像廳等場所，控制孩子的上網(wǎng)時間，防止養(yǎng)成不良習慣。
八、教育孩子遵紀守法，不參與封建迷信、黃、賭、毒等活動，不能私自到校園活動。
九、家長和學生做好和預防各種流行傳染病工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即到醫(yī)院就診。
十、教育孩子不隨便吃零食、野果不買“三無"產(chǎn)品，不吃過期和變質(zhì)食品，防止食物中毒。
十一、鼓勵孩子積極參加社會實踐活動和家務(wù)勞動，保證每天2小時學習時間，讀有意義的課外書，引導學生過一個快樂、平安、充實的暑假。
十二、教育孩子熟悉報警電話，（火警119，匪警110，急救120，交通事故122)
分清責任的協(xié)議書篇八
學生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學習成績得到進一步提高，讓他們的暑假過得充實而有意義，決定在假期將孩子送到輝煌補習班補課。為了明確各自的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方愿意把孩子送到輝煌補習班補課，乙方同意接收甲方孩子補課。
2、甲乙雙方都有責任教育學生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、甲乙雙方都應(yīng)教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。不準學生吸煙、酗酒。學生在校學習期間吸煙、酗酒，乙方應(yīng)及時制止，學生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔責任。
4、乙方應(yīng)承擔學生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學生有不安全因素應(yīng)及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、甲方要做好學生在上學和回家路上的安全監(jiān)護工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔任何責任。
6、學生放學后、星期、節(jié)假日等不在學校學習期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔任何責任。
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準方可離校，乙方應(yīng)將學生離校情況及時通知甲方。學生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負責。
8、學生必須在規(guī)定的時間內(nèi)返校和離校。如果學生在規(guī)定的時間內(nèi)未到校，乙方應(yīng)及時通知甲方，學生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負責。
9、乙方應(yīng)掌握學生健康資料，甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方，學生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應(yīng)根據(jù)學生實際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔責任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并及時通知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
11、學生在校期間自殺、自殘事件；在具有風險性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔責任。
12、學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學校、老師明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。
13、嚴禁學生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學校不負責任任。
14、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任。
15、學生在校生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學校有過錯的，按學校過錯的`大小確定學校應(yīng)承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，由學生承擔賠償責任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生，監(jiān)護人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在該校學習期間。
甲方（學生家長）簽字： 乙方（輝煌補習班）簽字：
20xx年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇九
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的'責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現(xiàn)場負責人： 現(xiàn)場負責人：
日期： 日期：
分清責任的協(xié)議書篇十
國家對集體林權(quán)制度改革的.實施，是進一步明確產(chǎn)權(quán)，完善農(nóng)村集體林地承包政策，明確經(jīng)營主體和收益主體，推進林業(yè)主體改革，實惠林有主、主有權(quán)、權(quán)有其責、責有共利的目標。為此，經(jīng)家庭內(nèi)部成員協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、原林權(quán)戶主，擦羅鄉(xiāng)楠椏七組秦德友現(xiàn)變更為繼承人秦志強繼承。
二、涉及原來的責任山的面積，確權(quán)后按照攤林地面積為87.3畝。
三、今后責任山的保護與發(fā)展由各自負責，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸已所有。
四、如有未盡事宜，另行協(xié)商解決。
五、此協(xié)議一式肆份，原件送鄉(xiāng)政府存檔，復印件送村民委員會以及每戶一份，簽字蓋章之日起生效。
戶主簽字：身份證號：
戶主簽字：身份證號：
組上意見：
村上意見：
年月日
分清責任的協(xié)議書篇十一
乙方：
甲方通過對乙方供應(yīng)資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應(yīng)商，為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執(zhí)行。
1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì)，并經(jīng)過檢疫部門的檢驗蓋章合格；
3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標準的加碘鹽；
4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；
5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子，標識清楚，有質(zhì)量合格證；
6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì)；
7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象；
8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現(xiàn)象；
9、乙方供應(yīng)的各類膳食材料價格必須低于市場批發(fā)價。
1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達不到要求的；
2、在一月內(nèi)有一次價格高于市場批發(fā)價的；
3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴重超過要求標準的；
4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的；
5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
二o一二年 月 日
分清責任的協(xié)議書篇十二
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓，達成協(xié)議如下：
1、轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方公司的%股份，受讓方同意接受。
2、受讓方受讓上述股份后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程，協(xié)議等有關(guān)文件進行修改和完善。
3、受讓方按其出資額承擔公司受讓后所產(chǎn)生的所有債權(quán)，債務(wù)及其他費用。
4、轉(zhuǎn)讓之前，轉(zhuǎn)讓方按其在公司出資份額享受權(quán)利承擔義務(wù)；轉(zhuǎn)讓之后，受讓方按其出資額享受權(quán)利和承擔義務(wù)。
5、本協(xié)議一式三份，立約人各執(zhí)一份，一份報工商機關(guān)。
轉(zhuǎn)讓方：年月日
受讓方：年月日
分清責任的協(xié)議書篇十三
員工姓名：_________
身份證號碼：（以下簡稱乙方）________
為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務(wù)效率，完成銷售目標，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，自愿達成以下責任協(xié)議：
一、乙方工作地點及時間
1、工作地點：江蘇泰州
2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節(jié)假日除外。
二、權(quán)利職責
1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。
2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發(fā)放，績效工資按季度發(fā)放。
3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機密，切實維護公司的權(quán)益。
4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導的監(jiān)督。
5、乙方不得違背職業(yè)道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。
三、協(xié)議期限
本責任協(xié)議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營情況以及市場變化重新協(xié)商一致，并在截至前一個月內(nèi)確認續(xù)簽。
五、考核辦法
（一）、獎金的考核
獎金的考核分為達標獎和超額獎
達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發(fā)放考核工資。
超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發(fā)放考核工資，超額獎根據(jù)實際銷售目標人數(shù)，提成按3個月管理費的40xx%。
計算方法：實際銷售目標人數(shù)xx，3個月管理費xx，40xx%。
（二）、處罰措施
1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據(jù)實際銷售目標完成情況進行計算。
計算發(fā)放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資
2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發(fā)當月/當季度考核工資。
3、連續(xù)2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。
六、獎金分配相關(guān)規(guī)定
1、為體現(xiàn)“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監(jiān)督。
2、甲方根據(jù)銷售目標完成情況，每季度發(fā)放績效工資一次。
3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內(nèi)的業(yè)績并計發(fā)責任人應(yīng)得收入。
4、乙方相關(guān)人員獲得獎金應(yīng)繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。
5、由于本目標責任書是企業(yè)內(nèi)部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方：_________
簽訂日期：_________
乙方（簽名）：_________
簽訂日期：_________
法定代表人（蓋章）：_________
分清責任的協(xié)議書篇十四
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理
1.負責全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的監(jiān)控、把關(guān)及不良事件情況收集整理上報。
2.對在架病歷、歸檔病歷、門診日志、處方每月進行一次評審考核。
3.對醫(yī)技科室的各種記錄及報告單的填寫、報送情況每月進行一次評審考核。
4.每月進行醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進意見反饋。對每一份住院病歷及時進行質(zhì)量點評，結(jié)果及時反饋主管醫(yī)生。
5.每周組織召開科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控問題，并提出改進意見。每月召開全院科主任、護士長例會一次，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。每季度在分管院長主持下召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議，討論、分析醫(yī)療質(zhì)控檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進意見。
6.擬定在職醫(yī)生的繼續(xù)教育計劃并組織落實，每年兩次“三基三嚴”理論考試，組織技能操作培訓和比賽且每年不少于兩次，繼續(xù)教育講課每年不少于四次。
7.每月參加臨床科室大查房二次以上，每月組織完成業(yè)務(wù)院長大查房一次。
8.接待外單位來院體檢，協(xié)調(diào)各科體檢工作，并及時安排分配體檢工作量，做好體檢報告、保密及體檢其他各項工作。
(二)科研教學
1.組織、督促各科室完成學術(shù)論文撰寫和科研課題任務(wù)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學習提高工作。
2.組織完成每月一次院內(nèi)學術(shù)活動(含院內(nèi)繼教課題)。安排完成全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名及各類學分的登記及購買等各項事宜。
3.完成所有見習生、實習生、進修生的管理工作。
4.按照院部統(tǒng)一安排有計劃的選送優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院進修學習，并做好進修表審查、報送及與進修人員協(xié)議簽訂。
5.組織、完成對新分配人員的崗前培訓，輪科安排。
(三)其它工作
1.按時擬定本科工作計劃，按時完成半年及年終工作總結(jié)。
2.做好醫(yī)療投訴、糾紛、事故的接待、記錄，及時向業(yè)務(wù)院長匯報，并與相關(guān)科室聯(lián)系、協(xié)商，盡快處理。
3.每季度向衛(wèi)生局及以上有關(guān)部門報送信息2條以上。
4.完成院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
孫思邈中醫(yī)院xx年度科主任綜合目標管理責任書充分體現(xiàn)精管細化理內(nèi)涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結(jié)在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領(lǐng)導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設(shè)，相關(guān)部門查漏補缺，迅速落實整改。每月一次向科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)和改進意見，指導科主任作出工作調(diào)整，從而使整個醫(yī)院向著精細化管理的目標探索前進。
目標責任人(簽字)：院長(簽字)：
年月日年月日
分清責任的協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
為設(shè)立_________股份有限公司，明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù)，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）經(jīng)充分協(xié)商，一致達成協(xié)議如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人為_________股份有限公司的發(fā)起人。
二、一致推舉_________為發(fā)起人代表。
三、在_________省_________市_________區(qū)_________街_________號_________樓_________室設(shè)立發(fā)起人事務(wù)所，由_________（或_________指定代表）任事務(wù)所主任。
四、_________股份有限公司的經(jīng)營范圍為：
1．主管：汽車制造與銷售；
2．兼營：汽車修理、汽車零部件銷售。
五、_________股份有限公司的資本總額為_________元，股份總數(shù)為_________股，每股面值_________元，每股發(fā)行價_________元。
六、_________股份有限公司采取發(fā)起方式設(shè)立，由發(fā)起人認購全部股份，各發(fā)起人認購比例如下：
1．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
2．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
3．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
4．_________認購_________股，占股份總數(shù)_________％；
七、_________股份有限公司的`設(shè)立費用為_________元，設(shè)立費用由_________墊付（或由全體發(fā)起人平均墊付、由發(fā)起人按比例墊付）。公司成立后，計入公司開辦費。
八、同意發(fā)起人_________以現(xiàn)物出資，出資標的為_________設(shè)備（工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)），同意_________評估師將標的折價_________元，折合股份_________股。
九、全體發(fā)起人一致確認下列責任條款：
1．對屆期_________人認購之股份負連帶認購責任；
2．對屆期未繳納之股款負連帶繳納責任；
3．對現(xiàn)物出資估價高于最后審定價額之差價，負連帶補繳責任；
5．公司不成立時，對認股人負連帶退還股款責任；
6．公司不成立時，對設(shè)立債務(wù)負連帶償還責任；
7．由于發(fā)起人過失致公司受財產(chǎn)損害時，負連帶損害賠償責任。
十、發(fā)起人_________負責設(shè)立申請事務(wù)，發(fā)起人_________負責公司董事、監(jiān)事選舉事務(wù)，發(fā)起人_________負責其他設(shè)立事務(wù)（或發(fā)起人_________負責全部設(shè)立事務(wù)，其他發(fā)起人予以配合）。
十一、本協(xié)議未盡事項，由全體發(fā)起人協(xié)商解決（或由_________酌情解決）。
十二、本協(xié)議自簽字之日起生效。違反本協(xié)議的發(fā)起人，對其他發(fā)起人負損害賠償責任。
十三、本協(xié)議一式_________份，發(fā)起人各執(zhí)_________份，_________份具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
丙方（蓋章）：____________
丁方（蓋章）：_________
___年____月____日
分清責任的協(xié)議書篇十六
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)
乙方(管理經(jīng)營方)：__________(以下簡稱乙方)
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責任協(xié)議，以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領(lǐng)導下各廠/子公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責任指標：
經(jīng)營責任指標由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應(yīng)當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣________元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用(以人民幣結(jié)算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結(jié)到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方：
1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：
(1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標，甲方有權(quán)向乙方提出警告;在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負責人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負責修復，若有丟失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經(jīng)營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(3)年度和月度的資金預算和財務(wù)會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財務(wù)及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應(yīng)分攤份額。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進行變動。
1.3、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
(2)乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;
(5)嚴重違反公司制度的;
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。
5、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外)，廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________