熱門托育老師的教育心得范文(22篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補短板。寫總結(jié)時要注意用具體的數(shù)據(jù)和事實加以支撐,提高論述的可信度和說服力。在這里,我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恍┛偨Y(jié)的樣例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路。
    托育老師的教育心得篇一
    做教師是良心活兒,既然有幸成為教師,就要干一行,愛一行,專一行。用心去喚醒學生,讓他們的人生要敢于“亮劍”,劍鋒所指,所向披靡。心起程,用心做教師,不誤人子弟,無愧于天地良心。
    做教師,我感覺要有公平之心、真誠之心、與時俱進之心。
    公平之心,公平公正地對待每一位學生,不管學生學習成績的好壞,家庭背景的優(yōu)劣,教師都一視同仁。斯大林說:“沒有真正的愛,就沒有真正的教育?!崩蠋熥寣W生感覺到自己和別人都是平等的關(guān)系,學生就不討厭老師,想親近老師,自古“親其師而信其道”。以“思而深”叱咤文壇的魯迅先生,當年曾在日本學醫(yī),回國后仍思念遠在異國他鄉(xiāng)的藤野先生,這是為什么呢?正因為藤野先生沒有民族偏見,以一顆公平的心去熱愛他的每一位學生。
    真誠之心,孔子曾說過:“君子坦蕩蕩,小人常戚戚?!惫艜r候的孔子要求待人真誠。傅雷說真誠第一把藝術(shù)的鑰匙。法國拉羅什富科也說過:“真誠是一種心靈的開放?!惫沤裰型?,都要真誠兩個字。“精誠所至,金石為開”教育工作者也要真心誠意地對待學生,關(guān)心愛護學生,做到以情感人。我班學生曾經(jīng)與高年級學生發(fā)生爭執(zhí),高年級學生把我班學生拽到校外去較量,學生跑去告訴我,我一聽立馬以百米沖刺的速度向校外飛跑,怕真的打架,以至于幾個學生都趕不上我。一學生寫作文就提到:“我上了七年學,第一次看到老師為保護學生,像劉翔一樣狂奔,看來,他對我們像對她的孩子一樣真誠?!?BR>    與學生談話要推心置腹,以誠相待,學生才能敞開心扉,暢所欲言,將內(nèi)心暴露無遺。日常生活中的點點滴滴,讓孩子們感受到老師的真誠之心。班內(nèi)如果有離家遠的走讀生,天氣突變,老師可以把自己的衣服借給學生穿,雨披雨傘可以借給他們用,他們生病時,對孩子們噓寒問暖。他們會主動告訴我她(他)們內(nèi)心的秘密,也包括如何提高,我所教語文的學習積極主動性,如何幫我搞好班級管理。我班的調(diào)皮大王寫日記告訴我:“老師對不起,以前是我不對,惹你生氣了,是你的真誠之心感到了我?!笨梢?,真誠之心會使“蔫草精神,枯木再春”!
    與時俱進之心,在過去,要給學生一碗水,教師要有一桶水,而現(xiàn)在,教師僅靠一桶水是不行的,那只是死水,激不起半點漣漪,現(xiàn)在要給學生鮮活水,教師有常流水。只知道刻板灌輸?shù)慕處?,很難和學生在心靈上產(chǎn)生共鳴,要想激起學生們的學習興趣,教師只有跟上時代步伐,才會真正和孩子們站在一起,給孩子們一個完整的教育。
    教師要有與時俱進之心,教師的教學觀念也要與時俱進,以前是對學生說:“我要你學,你們要考出好成績。”習慣于我講你聽,我說你通的傳統(tǒng)教育模式。而現(xiàn)在是激發(fā)學生的學習興趣,讓他們主動去探索知識,改為學生對老師說:“我要學”。第斯多惠有句教育名言,“教育的本質(zhì)不在于傳授,而在于激發(fā)、喚醒和鼓舞”。好的課,如沐春風、如飲甘露、如做游戲、如聽仙樂,不但繞梁三日,甚至影響終生。差的課,如坐針氈、如做苦工、如受懲罰、如坐監(jiān)獄,不但下課就忘,甚至從此厭惡課堂。教師應充分了解學生,從學生的實際出發(fā)進行教育教學活動,教給學生自教、自律、自學、自我鍛煉的方法,不教之教才是最高之教。
    用心做教師,教書是育人的手段,育人是教書的出發(fā)點和歸宿,讓教師的心靈起舞,跟上時代腳步,與實現(xiàn)學生的夢想干杯!
    托育老師的教育心得篇二
    經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師使我覺得作為一名教師的快樂。
    回首這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領(lǐng)導和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,而我也更加努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。
    作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
    教師育人,身正為范。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。
    雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
    1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文,我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師,經(jīng)她們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
    2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視(全區(qū)抗菌藥物合理使用宣傳周活動總結(jié)及小結(jié))課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
    老師的教育心得精選篇2
    托育老師的教育心得篇三
    轉(zhuǎn)眼間我們的支教生活已經(jīng)將近2個月了,在這期間我們?nèi)梭w會到了支教生活中的.快樂和感動。
    ____年9月6日,帶著學校領(lǐng)導的諄諄囑托,滿懷著一腔熱血和一顆惴惴不安的心,作為支教教師踏上了奔赴朱良小學支教的路途。做為支教老師,讓我們深深懂得,不但要搞好自己的教學,還要當好使者,加強城鄉(xiāng)教育文化的交流與溝通,為高柳鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
    在支教的這段日子里,我們始終牢記這一使命,努力創(chuàng)造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,不僅建立起了深厚的友誼,更做到了相互取長補短,共同發(fā)展。把自己的教育經(jīng)驗帶到朱良小學,促進教育友好交流。
    一、領(lǐng)導關(guān)注,勇挑重擔
    剛來報到的第一天,我們就受到教管辦領(lǐng)導的關(guān)注,他們親自到學校噓寒問暖,并且與我們?nèi)擞H切交談,讓我們很受鼓舞,也讓我們意識到自己身上的擔子有多重。同時我們也暗下決心:要當一名好教師,就必須愛崗敬業(yè),關(guān)愛每一位學生。到朱良小學以后,心想不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力做好工作。一定要嚴格要求自己,服從學校領(lǐng)導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。時刻不忘自己是一名支教老師,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,身先士卒,率先垂范。我們充分利用課余時間,跟學生個別談心、交流,教孩子們善于用心靈去發(fā)現(xiàn)世界的美麗和精彩,使孩子們深刻體驗到知識與學習的重要性,進而樹立起遠大的人生目標。在日常教學中,努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍,張揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說,盡情釋放自我。讓他們在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華。
    二、鉆研業(yè)務共同提高
    在抓好教育教學工作的同時,我們盡自己最大的努力去鉆研業(yè)務。與朱良學校的教師共同探討新課程理念、“345”優(yōu)質(zhì)高效課堂、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。通過與老師們的真心接觸,我們?nèi)耸斋@了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經(jīng)驗和人生的道理,更為朱良小學教師身上那種吃苦耐勞、踏實肯干的實干精神而深深感動。
    加強理論學習是開拓視野、啟迪智慧、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑。根據(jù)所教班級的實際情況,認真?zhèn)湔n、上課、認真批改作業(yè)。經(jīng)常只能利用中午的時間批改作業(yè),以便能及時對學生進行輔導。此外,我還充分利用各種機會虛心向?qū)W校各位老師學習管理學生的實踐經(jīng)驗、學無止境,只有真正靜下心來學習才深深體悟到,無論做人還是做事,都不能心浮氣躁,要擺正心態(tài),踏踏實實,從實際出發(fā);于大處著眼,從小事做起,做事不貪大,做人不計小,才能精益求精地做好各項工作。經(jīng)常深入課堂去聽課,一方面提高自己的業(yè)務水平,一方面向執(zhí)教者提出合理化建議,從而達到共同學習、共同進步的目的。
    三、不負眾望全心投入
    面對學生們那一雙雙渴望的眼睛,我們真的覺得自己是世界上最幸福的人,所以我們一直珍惜自己所擁有的這一切,并懷著一顆感恩之心去努力扎實工作,一定不會辜負大家對我們的期望,全身心的投入到工作中,為教育事業(yè)作出自己應有的貢獻。在自己的身后傳播下一路希望的火種。
    支教老師教育心得(精選篇3)
    托育老師的教育心得篇四
    時光匆匆,算起來我在幼兒園工作已經(jīng)有大半年時間了,在這段時間里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。通過這半年多的工作學習,和幼兒相處的這些時間,使我感受很深。這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。我主要是配合老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談工作心得體會:
    一、密切聯(lián)系,增進家園互動
    在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合。平時,我能熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送幼兒時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學習情況,認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,了解幼兒的一日生活,并向家長提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現(xiàn)實中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關(guān)系。
    二、不斷學習,總結(jié)經(jīng)驗,做好自己的保教工作
    社會在發(fā)展,對保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不
    斷學習,不斷進步,才能當一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達的任務及本班的教育為中心,努力坐到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經(jīng)驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園部和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。
    三、手腳勤快、經(jīng)常反思
    雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補拙,平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外,有時也在家看點有關(guān)業(yè)務知識方面的書籍,慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對不對“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。
    四、關(guān)心幼兒,熱心工作
    “愛”是無私的,也是做好一位保育員的前提,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關(guān)心每一個幼兒,使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作,我認為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進取,才會得到家長和幼兒的信任。
    經(jīng)過與小朋友的相處,使我想了很多:幼兒雖然年紀小,但是他們對事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力,他們需要成人的引導教育,而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋€受教育地,幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點點滴滴,用老師的愛心和耐心,細致入微地引導幼兒提高自理生活能力,愉快地玩耍,快樂安全地在幼兒園生活學習。我愛每一位小朋友,我喜歡面對他們純真,可愛的小臉,希望小朋友們的童年健康快樂。對于我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。
    保育老師教育心得(篇5)
    托育老師的教育心得篇五
    小學音樂教學應著重考慮到小學生正處在形象思維為主的階段,他們活潑好動,易于接受生動活潑,感染力強,富有情趣的事物。而兒童歌曲優(yōu)美的旋律,鮮明的節(jié)奏,最能表現(xiàn)他們歡樂的心情。因此在音樂教學中,要努力融音樂根本技能訓練于唱、玩、敲、動之中,讓學生在喜聞樂見的教學活動中情趣盎然地學習。這樣,既提高學生的學習積極性,又提高了教學效果。
    音樂學習的各個萬面都涉及到聽覺的作用,審美主體對于音樂的各種聽覺感受能力(節(jié)奏感、音高感、旋律感、和聲感、結(jié)構(gòu)感、形象感等等)是審美能力的.根底,音樂論壇。學譜的根底也應該首先放在聽覺能力的培養(yǎng)上。聽得多了,就自然會有一些音高的感覺,有了先入為主的音高再唱簡譜,學生更容易掌握簡譜的概念。
    小學生天性好動。利用他們這一特點,把表演融入教學,增加課堂情趣,無形中提高他們的音樂素質(zhì),到達育人目的。在優(yōu)美的旋律中有滋有味,有聲有色地唱跳,既使學生情緒歡欣飽滿,又培養(yǎng)了他們即興創(chuàng)造能力。
    根據(jù)小學生好奇性強。對生動、形象的材料感受性強,在感知時無意注意占優(yōu)勢的心理特點,利用電教聲、光、圖、色俱佳的優(yōu)點新授,有時可取得意料之外的效果。音樂新課標改革提出了更好的教學理念,實施新課標,這要求我們更善于總結(jié),經(jīng)?;貞洠愿玫貙嵤┙虒W任務。我們將會在新課標的指引下,結(jié)合實際情況去更好地開展我們的音樂教學,為學生德、智、體、美全面開展奉獻自己的力量。
    托育老師的教育心得篇六
    年輕的爸爸、媽媽生下小偉之后就去外地工作了,小偉一直是由爺爺、奶奶照顧的。兩位老人對其關(guān)愛有加,生活起居全部包辦代替,吃的、玩的,要什么有什么。孩子在老人的過渡保護下,形成了較強的依耐性。每天來園后,奶奶帶小偉去廁所解一下小便,順便幫他整理好衣褲后,中途他總是懶得再去廁所。戶外游戲活動后,其他小朋友都覺得天氣很熱要脫衣服,小偉卻坐在那兒,等著老師來幫他,因為他自己不會脫衣服。小偉不但生活自理能力偏弱,而且上課的時候沒有積極性,常常在別的小朋友唱歌的時候,他卻是呆呆地坐在那兒聽著,不想跟著一起歌唱,老師提醒他后,他也跟著唱幾句,一會兒卻又停下來了。在課堂上看到同伴爭著舉手要回答問題,他也慢慢地舉起了小手,老師本想把機會留給小偉,可他站起來卻什么都不說,也不知道他是回答不出來還是不想說。在一次穿衣的時候,他居然說:“我是大笨蛋,我什么都不會,奶奶說我要長大了才會自己穿!”這種不自信的表現(xiàn)對孩子造成了很大的影響。
    托育老師的教育心得篇七
    在幼兒園里每個班內(nèi)總有那么幾名性格內(nèi)向的幼兒,在活動中他們總像是“旁觀者”、“局外人”一樣,不喜歡與同伴交往,不喜歡參加集體活動,對他人反應冷淡,語言表達能力差,動手能力差。對這些孩子,我覺得不能疏遠他們、不理他們、放任他們不管,而是要給予他們更多的關(guān)心、關(guān)愛,想辦法使他們在原有的基礎(chǔ)上得到發(fā)展,變得活潑開朗起來。性格內(nèi)向的孩子一般不會直接表達自己的想法和愿望,不太引人注意,這就更需要我們細心地觀察孩子的行為表現(xiàn),用心揣摩孩子的真實心理,然后對癥下藥,加以引導:首先要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,肯定他們的點滴進步,常在集體面前表揚他們,幫助他們建立自信心;其次,在生活中要給他們更多的關(guān)愛和照顧,讓他們感到集體的溫暖,喜歡這個集體。內(nèi)向的孩子在熟悉的地方比較放得開,我想這不僅與情緒有關(guān),也與經(jīng)驗有關(guān)。經(jīng)驗豐富了,知道怎樣去應付各種問題,孩子的主動性和自信心就增強了,交往的`積極性也就提高了。所以,最重要的是讓孩子多參加集體活動,給孩子提供各種表現(xiàn)自己的機會,讓他們從中得到鍛煉。當然,重在參與,要少苛求結(jié)果。性格培養(yǎng)是一個長期的過程,不可一蹴而就,正如一句名言:播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格。性格是在生活實踐中一點一滴形成的,良好性格的塑造也要從具體的行為和基本的習慣開始。
    午間休息時間,我突然發(fā)現(xiàn)王紫雨小朋友哭得很傷心,便問問原因。王紫雨說是李沅睿小朋友打她,可她旁邊的兩個小朋友都說不是這樣的,是王紫雨自己哭的??此膫膭艃海冶愫辶撕逅?,然后說了李沅睿幾句。不一會兒,孩子們洗手了,我又發(fā)現(xiàn)李沅睿和王紫雨面對面站著,兩個小朋友都哭得很傷心,我心想:是不是王紫雨“報復”李沅睿了,正當走上前想問個究竟時,突然看見哭得傷心無比的兩個孩子的小手緊緊牽在一起,李沅睿邊哭邊說:“你別哭了,我真的沒有打你……”。雖然這只是一件小事,可通過它折射出了孩子們的無私與友誼。孩子雖然小,可他們也懂得珍惜友誼,那么成人們呢—為了金錢、為了利益……不惜傷害親情、友情……。愿成人們從中能得到啟迪!
    托育老師的教育心得篇八
    清清是剛轉(zhuǎn)來不久的小朋友,剛開始我們在活動、生活、情感上都給與她足夠的.關(guān)注。她雖說年紀不大,但很快就適應了幼兒園生活。正因為如此,我們對她很放心,認為她比較獨立,而把更多的時間和精力給了其他幼兒。
    但是最近她的情緒有些反常,活動中不夠熱情、活躍,而且還愛哭鼻子。起初,我不以為意,只是安慰她幾句,可是星期二中午看到小朋友的爸爸媽媽來接他們,清清突然哭著要回家,我把她叫面前正要發(fā)問,這時清清問我喜不喜歡她。我說當然喜歡了,因為她又懂事又聽話。她又哭著說:“那你怎么總也不拉我的手,不請我來當小老師領(lǐng)著小朋友讀書呢?”
    我頓時醒悟了,這段時間因太“放心”清清以至于很少牽她的手抱她和她進行溝通。讓她感到老師不在關(guān)心她,愛她而出現(xiàn)反?,F(xiàn)象。其實,每個孩子都需要關(guān)注,不管她的性格如何,發(fā)展水平如何。關(guān)愛每個孩子,讓每個孩子都能時刻體驗到我們的愛。
    托育老師的教育心得篇九
    教學設計的過程實際上就是為教學活動制定藍圖的過程。通過教學設計,教師可以對教學活動的基本過程有個整體的把握,可以根據(jù)教學情境的需要和教育對象的特點確定合理的教學目標,選擇適當?shù)慕虒W方法、教學策略,采用有效的教學手段,創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,實施可行的評價方案,從而保證教學活動的順利進行。另外,通過教學設計,教師還可以有效地掌握學生學習的初始狀態(tài)和學習后的狀態(tài),從而及時調(diào)整教學策略、方法,采取必要的教學措施,為下一階段的教學奠定良好基礎(chǔ)。從這個意義上說,教學設計是教學活動得以順利進行的基本保證。好的教學設計可以為教學活動提供科學的行動綱領(lǐng),使教師在教學工作中事半功倍,取得良好的教學效果。忽視教學設計,則不僅難以取得好的教學效果,而且容易使教學走彎路,影響教學任務的完成。
    1.有利于媒體教材質(zhì)量的提高
    國外有專家認為,在早期視聽教材令人失望的情形下,“是教學設計使他們走出了困境?!焙髞硭麄?nèi)〉贸晒Φ摹懊卦E”之一就是“在節(jié)目的制作過程中致力于嚴格的教學設計?!?BR>    2.有利于教學工作的科學性
    傳統(tǒng)教學以課堂為中心,書本為中心、教師為中心,教學上的許多決策都憑教師個人的經(jīng)驗和意向作出有經(jīng)驗的教師憑借這條途徑也能取得較好效果,這是具有教學藝術(shù)的表現(xiàn)。但運用這門藝術(shù)的教師畢竟有限,而且教學藝術(shù)很難傳授。教學系統(tǒng)設計克服了這種局限,將教學活動的設想建立在系統(tǒng)方法的科學基礎(chǔ)上,用可以復制的技術(shù)作為教學的手段。只要懂得相關(guān)的理論,掌握了科學的方法,一般教師都能實際操作。因此,學習和運用教學設計的原理是促使教學工作科學化的有效途徑。
    3.有利于教學理論與教學實踐的溝通
    教學活動作為一種社會實踐源遠流長。為了使教學活動有序有效,人們早就開始探索教學的機制,對教學過程中涉及到的各個要素的相互間的關(guān)系進行研究,并形成了一套獨立的知識體系即教學理論。但長期以來,教學的研究偏重于理論上的描述和完善,廣大教師批評教學理論脫離實際,對改進教學工作幫助不大。這固然同理論研究不夠深入有關(guān),而更多的原因是由于忽視應用研究,致使在實踐上無法操作造成的。在這種情況下,被人稱之為“橋梁學科”的教學設計起到了溝通教學理論與教學實踐的作用。教學設計為了追求教學效果的優(yōu)化,在解決教學問題的過程中,注意把個別教師的教學經(jīng)驗升華為便于廣大教師掌握和運用的教學科學,注意把已有的教學研究理論成果綜合應用于教學實踐,使教學理論與教學實踐緊密地連接起來。
    4.有利于科學思維習慣和能力的培養(yǎng)
    教學設計是系統(tǒng)解決教學問題的過程,它提出的一套確定、分析、解決教學問題的原理和方法也可用于其他領(lǐng)域和其他性質(zhì)的問題情境中,具有一定的遷移性。例如,在教學內(nèi)容或?qū)W習任務分析這個設計環(huán)節(jié)中,要求設計者將總的教學目標分解成單元教學目標和更具體的使能目標,建立一個教學目標群,然后根據(jù)每一個具體目標擬定策略。這與現(xiàn)代管理學中的目標管理的思路是相同的。因此,通過教學設計原理和方法的學習、運用,可以培養(yǎng)有關(guān)人員科學思維的習慣,提高他們科學地分析問題、解決問題的能力。
    老師的教育心得精選篇4
    托育老師的教育心得篇十
    陽春三月,在溫潤的春光中,我們語文組在校園領(lǐng)導的關(guān)心下,在我們縣城的臥龍校園,有幸觀摩了市教研室組織的三節(jié)公開課,其中有閱讀課、古文復習課、作文課。同時也悉心聽取了專家的對這三節(jié)課的精彩點評。學習之后,獲益匪淺,現(xiàn)將體會和心得整理如下:
    一、突出人文性,但不能淡化工具性。
    “語文是最重要的交際工具,是人類文化的主要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點?!毙抡n程標準把情感態(tài)度和價值觀等人文性因素放在教學目標的突出地位,突出了語文教育應有的豐富內(nèi)涵,充分展示語文自身的無窮魅力,還語文以本來的面目。
    但要注意的是教學中我們在突出體現(xiàn)語文人文性的同時,不能忽視其工具性,應當使語文的工具性與人文性水乳交融。語文學科的人文性和工具性是相輔相成的,是高度統(tǒng)一的。葉圣陶先生說過:語文教學的根本在聽說讀寫,是聽說讀寫之內(nèi)的挖掘與創(chuàng)新,而不是游離于聽說讀寫之外的花樣翻新。
    時下語文課堂中的有些做法值得反思。有不少老師認為,新一輪語文課程改革是在削弱基礎(chǔ),淡化知識。課堂上個性重視對語文人文精神的挖掘,但對字詞句等基礎(chǔ)知識教學,幾乎沒有提及,有的教師甚至認為搞這些教學就顯得落后、過時,平時教學不重視了,上公開課更是不教這些不能“出彩”的“添頭”。課堂教學熱熱鬧鬧,教學形式變化多樣,可就是聽不到朗朗讀書聲,看不到對語言文字的揣摩品味,欣賞不到對優(yōu)美精彩文段的必要的獨到分析見解,沒有了必要的訓練,缺少了必要的積累,短短的課文學生讀起來結(jié)結(jié)巴巴。試想,如果一個學生連一些極常用的字詞也不會讀,不會寫,一寫作文就是錯別字、病句連篇,那么即使他文學感悟力很強,也是難以表達出來的。如果我們的語文課堂長期如此,少了聽說讀寫基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的訓練,那么可想而知其他的一切活動也都將成會空中樓閣。
    因此,教學中要扎扎實實抓好語文基礎(chǔ)知識的傳授和語文基本潛力的培養(yǎng),把提升人文素養(yǎng)滲透于扎實的語言文字的訓練之中,真正做到了語文的人文性和工具性的統(tǒng)一,語文教學的理想境界才有可能實現(xiàn)。
    二、強調(diào)自主性,但不能放任自流
    新課程下的教學設計注重生成與建構(gòu),淡化預設與講授。課程改革要求課堂教學要體現(xiàn)以學定教,因需施教,增加靈活度。教師的主要任務是組織課堂教學,把主要的時間讓給學生進行自主學習。
    “把語文課堂交給學生”,許多教師經(jīng)過短暫的困惑后立刻理解下來并付諸實踐:既然要把課堂上的時間交給學生,豈不正好解放了自己嗎于是出現(xiàn)了一種我們不愿意看到的現(xiàn)象:老師講授少了,課堂上亂烘烘的討論看似熱烈卻沒有主題,學生海闊天空胡言亂語還受表揚說有創(chuàng)新。課堂上教師淡化出場,一切讓學生自己說了算。如在文本的誦讀與理解中,在沒有充分引導虛設情境的狀況下讓學生“想讀哪一段就讀哪一段”,“想和誰交流就和誰交流”,“用自己喜歡的方式來交流讀書感受”,而教師又不能及時發(fā)揮主導作用,一堂課給學生超多的時間自讀,終結(jié)是:甲也正確,乙也不錯,丙很好,丁真棒。整堂課學生跑野馬,想說啥就說啥。一節(jié)課上完了還弄不明白老師想在這節(jié)課上完成什么任務,到達什么目標。
    教師引導孩子用心發(fā)表自己的想法是好的,然而語文教學長期的“多樣性”“模糊性”“獨特性”會給學生什么樣的影響”長期“不假思索地說”,“無根據(jù)地說”,“任意地說”,“編造著說”,“不負職責地說”,致使學生對語文學習產(chǎn)生新的誤解,不少學生無所適從、無從下手,表面上獲得了自由,實際上卻是“放羊式”的放任自流。
    老師的教育心得精選篇3
    托育老師的教育心得篇十一
    “老師,我早晨按時起床,按時出發(fā),但路上堵車了!”
    “老師,我家鬧鈴沒響。”
    “老師,爸爸、媽媽出差了,早晨沒人喊我!”
    “老師,我騎車摔跤了!”
    “老師,我路上遇到打劫了?!?BR>    “老師,我家住得比較遠。您要求我按時到校這不是逼著我搬家嗎?”
    “老師,我實在不能保證每天都按時到校,真的!”
    ……
    每一個理由都合情全理,加上真摯而誠懇的表情,無辜而幽怨的眼神,再來個死纏爛打,做班主任的只能慨嘆一聲:“有心治理,無力回天!”不僅僅是守時,上交作業(yè),聽課學習,考試成績等等,所有的事都有無窮無盡的理由,但說一千道一萬,社會是不聽理由的:高考看成績,公司看業(yè)績。
    在美國西點軍校有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),那就是學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告長官,不知道”,“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字。比如學長問:“你為什么不把鞋擦亮?”你只能回答:“報告長官,沒有任何借口!”如果你回答:“哦,鞋臟了,我沒時間擦!”這樣的回答得到的只能是一頓訓斥。當然最好的理由是“我早晨起來擦得干干凈凈,可是站隊的時候,同伴擠了一下,踩在我的鞋上!”這樣的回答,得到的仍然是訓斥,甚至懲罰,因為軍官要的是結(jié)果,而不是喋喋不休、長篇大論的辯解!
    “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、服從,誠實。200多年來,西點軍校為美國培養(yǎng)了三位總統(tǒng),五位五星級上將,3700名將軍及無數(shù)的精英人才,大批西點軍校的畢業(yè)生在企業(yè)界同樣獲得了非凡的成就??煽诳蓸贰⑼ㄓ霉?、杜邦化工的總裁都出身于西點。美國商業(yè)年鑒的資料顯示,二次世界大戰(zhàn)以后,在世界500強里面,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有20xx多名,總經(jīng)理、董事有5000多名。可以說,任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的管理人才。
    西點軍校為什么取得如此舉世矚目的成就呢?因為“沒有任何理由”最大限度地限制人的惰性,激發(fā)人的潛能。我在班級也一直這樣強調(diào):“不要找借口!”“說問題,不要解釋!”
    9月19日早,我正在調(diào)整座位,收到一位家長發(fā)來的微信:“金老師您好,孩子眼睛不好,故坐在后面看不清黑板,麻煩您在最近的一次調(diào)座位時能不能考慮把娃往前面安排一下;另外能否給她調(diào)一個學習好的同學坐同桌,這樣有利于對她學習上的.幫助。打擾了金老師,萬分感謝您。不用回復。”
    不久,家長回復微信:“金老師您好!早上的事孩子爸爸已經(jīng)嚴厲批評我了,是我做的不對,今后一定改正!”
    托育老師的教育心得篇十二
    不知不覺,又一個學期結(jié)束了。回顧這學期的教育教學工作,我感觸很深,因為我沒有浪費時間,因為我已經(jīng)做到了,我可以問心無愧的說,我很激動,很滿足,很驕傲,因為我的學生有進步,有提高。每天看著他們的進步,我無時無刻不享受著收獲的喜悅。在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助下,我不僅順利完成了教學任務,而且思想和業(yè)務水平也有了很大提高。相關(guān)方面總結(jié)如下:
    一、思想和道德方面。
    熱愛并忠于教學,認真的教學態(tài)度,扎實的教學作風,敬業(yè),積極工作,關(guān)心集體,樂于助人。工作兢兢業(yè)業(yè),教書育人,為人師表;自覺遵守學校的規(guī)章制度,熱愛學校,關(guān)心集體,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。認真完成教育教學任務,取長補短。在以后的工作中,我會嚴格要求自己。
    這學期我在七年級一班和八年級一班教書。為了提高他們的學習成績,他們應該在工作中認真學習教育法、心理學和英語新課程標準,使他們的教育和教學水平不斷創(chuàng)新和提高。
    1.認真?zhèn)湔n。
    班級的成功很大程度上取決于班級的優(yōu)秀備課,所以我認真?zhèn)湔n:備課。認真學習教材,明確教材的基本內(nèi)容、語法、單詞和句子,了解教材的結(jié)構(gòu)、重點和難點,掌握知識的邏輯,運用自如,知道要加什么材料,才能教好。了解學生原有的知識和技能、興趣、需求、學習方法、學習習慣,以及學習新知識時可能遇到的困難,并采取相應的預防措施。認真考慮教學方法,解決如何將教材內(nèi)容傳授給學生,如何組織教材,如何拓展教材,如何安排每節(jié)課的活動。甚至提煉出每一個單詞應該說的內(nèi)容,從而激發(fā)學生的學習熱情和求知欲,讓他們對英語產(chǎn)生興趣,為更好的學習英語打下基礎(chǔ)。
    2.積極聽課。
    充分備課可以調(diào)動學生的積極性,課堂效果會很好。但同時要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此,我們必須組織課堂教學,關(guān)注所有學生,注意信息反饋,引起學生的注意,并保持相對穩(wěn)定。同時,激發(fā)學生的情緒,讓他們有一個愉快的心情,營造良好的課堂氣氛。課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的問題。課堂提問面向全體學生,注重激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。上課時,說練結(jié)合,作業(yè)安排好,作業(yè)越來越少,越來越好,降低了學生的興趣。老師是每節(jié)課的組織者,所以老師每天都要有足夠的精神,讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣教學才會事半功倍?;剡^頭來看我的講課,感覺有點愧疚,因為有時候我做不好這個。當學生在課堂上不愿意學習,違反紀律時,我的情緒就會受到影響,這就會帶入教學中,影響正常的講課,不能發(fā)揮到應有的水平,從而影響教學效果。我必須努力克服,學習方法,采取有利的方法來解決未來的困難。
    3.認真批改作業(yè)。
    要提高教學質(zhì)量,必須做好課后輔導工作。這學期我接手的時候給他們做了一個測試,結(jié)果讓我很失望。這個結(jié)果怎么做?于是,我決定在業(yè)余時間給他們補習。在輔導中,我給一些學生,尤其是后進生有針對性的輔導,從最基礎(chǔ)的單詞開始,然后是句型、對話訓練、理解。每次上完一節(jié)課,都要利用下午自習或者沒課的時間一個個通關(guān),一個個突破。當天內(nèi)容當天完成,不允許學生欠債。而在輔導中,我充分利用學生,利用窮人,利用窮人,為優(yōu)秀和差的學生組成學習小組。后進生因為學習不好,缺乏自信,所以不敢在課堂上發(fā)言,課后也不敢和老師正面說話。所以我總是發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,不斷鼓勵他們,經(jīng)常詢問他們的學習困難,幫助他們解決問題。時間長了,他們找到了自信,學習的興趣也增加了。他們敢于在課堂上發(fā)言,自然英語聽說能力也有所提高。在批改作業(yè)的時候,每次都可以全部批量,面對面修改。我在個別學生錯的地方給他們正確的答案,不能給的地方給他們正確的答案,然后我會重新考試,永遠不會放過自己。所以在今年年底的綜合測評中,大部分同學都取得了不錯的成績,每個同學都在原來的基礎(chǔ)上有所提高。
    4.課外活動。
    這學期為了更好的開展教學,讓學生的課外活動更豐富、更精彩,我每周二、三下午帶領(lǐng)學生進行有趣的英語活動,讓學生的英語水平有了更大的進步。
    三、教育方面。
    記得有個教育家說過,愛學生是對老師最基本的要求。教師對學生的愛可以彌補家庭和社會教育的不足,長期保持教師在學生心中的影響力。做一個合格的人民教師,也要愛學生。無論在生活中還是在學習中,我們都應該給予必要的關(guān)心和幫助。我也花時間和學生交談和交流。
    托育老師的教育心得篇十三
    隨著社會的進步和時代的發(fā)展,教育已經(jīng)成為社會的核心任務之一。而教育的關(guān)鍵在于教師,他們是學生的引路人,也是學生成長的見證者。作為一名教師,我認為教育是一項有挑戰(zhàn)性的工作,但也是一項充滿樂趣和回報的事業(yè)。以下是我作為一名教師的教育心得體會。
    首先,教育的目標是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。作為教師,我們不僅僅要注重學生的學習成績,更要關(guān)注他們的身心健康、品德修養(yǎng)等方面的發(fā)展。在我教學的過程中,我努力著讓學生在知識學習的同時獲得各種技能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外,我也注重關(guān)心學生的心理狀態(tài),關(guān)注他們的情感變化,給予他們適當?shù)年P(guān)懷和支持。只有全面培養(yǎng)學生的身心素質(zhì),才能真正達到教育的目標。
    其次,建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。師生關(guān)系是教育的基礎(chǔ),也是學生發(fā)展的動力源泉。良好的師生關(guān)系能夠打開學生的心門,使他們更愿意聽從老師的指導和建議。在我的教學實踐中,我認為與學生建立信任和理解的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的。我經(jīng)常與學生進行溝通交流,了解他們的學習困惑和問題,并給予適當?shù)闹笇Ш凸膭?。同時,我也尊重學生的個性差異,盡量滿足他們的學習需求,讓每個學生都感受到被重視和關(guān)心,從而激發(fā)他們學習的積極性和主動性。
    再次,教師要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備扎實的專業(yè)知識和教育理論,才能夠更好地指導學生的學習。作為一名教師,我常常參加各種教育培訓和學習交流會,不斷學習和更新自己的知識體系。同時,我也積極參與教學科研,并將科研成果運用于實踐,提高自己的教學水平。此外,我還不斷關(guān)注教育新動態(tài),學習新的教育方法和技巧,以適應時代的變化和學生的需求。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能夠更好地為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
    最后,激發(fā)學生的學習興趣和動力是教育的關(guān)鍵。學習是一項自主的、積極的過程,只有學生主動去學習,才會有真正的成長和進步。作為教師,我認為我們應該通過各種途徑和方法,激發(fā)學生的學習興趣和動力。例如,我經(jīng)常運用生動有趣的教學方法,讓學生在愉快的氛圍中學習,激發(fā)他們的學習興趣。同時,我也鼓勵學生參與校內(nèi)外各種活動,拓寬他們的視野和人際交往,激發(fā)他們對知識的探索和渴望。只有激發(fā)學生的學習興趣和動力,才能讓他們在教育中取得更進一步的發(fā)展。
    總之,作為一名教師,我深知教育是一項偉大而光榮的事業(yè)。在實踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷調(diào)整教育方法,力求更好地服務于學生,促進他們的全面發(fā)展。只有做到專業(yè)素養(yǎng)的提升、與學生建立良好的關(guān)系、激發(fā)他們的學習興趣和動力,才能達到教育的真正價值,并讓更多的學生受益。
    托育老師的教育心得篇十四
    教育孩子這門功課說起來簡單,做起來可沒那么容易,相信在坐的爸爸媽媽都身有體會。既想讓孩子快樂健康的成長又要豐富孩子各種各樣的知識,這并非是件容易事。
    下面來談談我自己對幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣方面的粗淺認識。
    一、要培養(yǎng)孩子的學習興趣,她讓喜歡學習
    “興趣是最好的老師”,幼兒很早就對周圍事物發(fā)生濃厚的興趣和強烈的求知欲望,這表現(xiàn)在他們好問、好動、好模仿、喜歡聽成人講故事等方面。幼兒的求知欲與興趣緊密相連,對一種事物的興趣越大,求知欲也越強?,F(xiàn)在外面各種學習興趣班都很,如跳舞,畫畫,圍棋等,家長們切記千萬不能依照自己的理想模式去強加給孩子,而是要根據(jù)每個孩子自己的特點和興趣愛好去選擇。
    如注重早期閱讀,多給孩子讀故事,讓孩子對閱讀產(chǎn)生興趣。喜歡聽故事是孩子的天性,作為家長,應當順應孩子的這種天性,多給孩子讀故事,在讀故事時不要把內(nèi)容轉(zhuǎn)化成口語或“兒語”,可以完全按書上文字,一字字給她讀。平時我也是這樣給女兒一個字一個字點著讀故事的,我想,對于孩子來說,任何詞匯對他來說都是全新的。我們最初灌輸給他什么,他就能接受什么,日積月累還可以豐富他的語言詞匯。但有的家長給孩子講故事時,怕孩子聽不懂,把書面語轉(zhuǎn)化成通俗的口語,這其實沒必要。給他“讀”或給他“講”,對他來說同樣有吸引力。而且,在這個過程中,可以認識一些字。把認字建立在大量的閱讀基礎(chǔ)上,是非常有效的教育方法。不僅孩子學起輕松,大人實際上也輕松。這樣也大大提高了孩子對閱讀和識字的興趣。
    二、良好學習習慣的培養(yǎng)要從小抓起,越早越好
    心理學研究表明:學生在年齡小時,習慣既容易建立,也易于鞏固,不良的學習習慣若被及時發(fā)現(xiàn)也易于糾正,等到不良習慣越積越多并穩(wěn)固定形時,既影響良好習慣的建立,又不易糾正。因此從幼兒園起,老師就已經(jīng)開始引導幼兒在學習活動地時候要注意力集中,能專心聽講,積極思考,建立良好的學習習慣,并在成長過程中逐步強化訓練,從而形成穩(wěn)定的自覺行為,在學習的同時,讓幼兒在規(guī)定的時間內(nèi)完成作業(yè),不拖拉作業(yè),養(yǎng)成一個良好的學習習慣。這也需要我們的家長平時要在家督促孩子及時完成作業(yè)?,F(xiàn)在我們班每星期三也都會有一次作業(yè),我女兒頭二次的作業(yè)都是我催促了以后才做,有時甚至連作業(yè)本也會忘記拿,不過最近幾次已經(jīng)好多了,能夠自已來跟我說她今天有作業(yè)要做。
    三、良好學習習慣的培養(yǎng)要循序漸進,逐步發(fā)展
    良好的學習習慣不能一朝一夕養(yǎng)成,也不能通通一下子養(yǎng)成,它是一個由簡單到復雜的逐漸形成的過程。所以我們可以根據(jù)孩子的年齡特點,結(jié)合孩子能力增長的需要,循序漸進,逐步提出具體的切實可行的要求,使他們良好的學習習慣由小到大,持續(xù)穩(wěn)定地得到發(fā)展。在一些活動中,密切注意幼兒的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;遇到幼兒有不好的學習習慣,及時批評和指正。久而久之,良好的學習習慣會自然形成。
    四、嚴格要求,密切配合
    良好習慣的養(yǎng)成,必須依靠幼兒多次反復的實踐,并且對幼兒來說,應主要放在學習活動中進行。家長要有目的有計劃地增強幼兒的學習意識,讓幼兒在自主學習的過程中養(yǎng)成良好的學習習慣。孩子畢竟是孩子,自控能力不能像成人那樣強,我們應該結(jié)合孩子的心理特點,嚴格要求,使孩子逐漸學會控制自己,做事有恒心,不半途而廢,這也是意志的培養(yǎng),有堅強意志力的孩子以后遇到任何困難就會勇敢而不畏縮。
    五、樹立榜樣,啟發(fā)自覺
    幼兒的學習習慣是家長、教師的要求或模仿他人情況下形成的,所以設身處地,樹立榜樣,對幼兒學習習慣的養(yǎng)成都有很大的促進作用。幼兒時期的思維是具體形象的,他們最不喜歡說教。榜樣是具體形象的,正符合幼兒的思維特點,所以它有強大的說服力和感染力。家長要注意自己的行為和態(tài)度。經(jīng)常在家中被打、罵、拿他們和班的優(yōu)秀孩子比,經(jīng)常在孩子面前流露出對他的不滿等,這樣做法只會傷害了孩子的自尊心,使他們自暴自棄,對學習失去信心,沒有興趣,造成一種惡性循環(huán)。所以,家長要注意自己的言行,一定要以一種積極的態(tài)度去看自己的孩子,相信自己的孩子是可以改變的。當孩子比以前哪怕有一點點的進步時,家長都要給予適當?shù)墓膭詈捅頁P,讓孩子意識到他是在慢慢改變。家長要學會拿孩子的現(xiàn)在和以前比,而不要和其他同學比,因為每個孩子都是不同的?!度纸?jīng)》中有這么一句:養(yǎng)不教,父之過。教不嚴,師之惰。而我們既是孩子的父母,又是孩子的第一位老師,由此可見,我們做父母的對孩子的影響是多么地巨大。
    六、利用講故事,養(yǎng)成孩子勤于思考的習慣
    父母有很多機會培養(yǎng)孩子的學習興趣。平時在給女兒講故事的時候她總是注意力不集中,喜歡一邊聽故事一邊做其它事。為改變這種情況,我在講故事前先和她約法三章:講完之后要提問的,回答正確,有機會贏得一個小蘋果,十個蘋果就會有一個小禮物,提問從最初簡單的故事中主人翁的名字、故事中有幾個人物等開始,進而我會要求女兒復述故事的內(nèi)容和細節(jié)。通過多次這樣帶著問題的講故事,女兒的注意力明顯集中起來,聽故事時特別認真,記憶力、口頭表達能力都會有所提高。
    七、幫助孩子克服學習中遇到的困難
    孩子在學習中常因遇到困難而影響學習興趣,比如小雨在學習鋼琴開始容易時有興趣,但難度增加后,她就不想學了。每次當小雨鬧別扭不肯彈琴的時候,我就會對她說“做一件事情一定要認真專注,堅持不懈,要加油,媽媽知道你能行的”。經(jīng)過一年地努力,我們也堅持下來了,現(xiàn)在小雨在彈琴這方面已經(jīng)自覺了很多。比較彈琴和畫畫,一般孩子會更喜歡畫畫,因為畫畫的意志力參與的少,而彈琴意志力參與的多,所以,當孩子遇到困難時,父母鼓勵孩子不半途而廢特別重要。我認為,不要給孩子施加太大的壓力,提高其興趣,如給客人表演一下,讓老師表揚一下,讓孩子感到進步的快樂,都是好辦法。
    八、順其自然、啟蒙引導
    幼兒學習要順其自然,平時有相對固定的學習時間,如家長看報,讓孩子看書,為孩子創(chuàng)設一個安靜的學習環(huán)境。帶孩子出去玩,途中所見所聞和孩子交流,都能幫助孩子在生活中學習交往、學習觀察、學習提高注意力等,不一定要坐下來才叫學習,關(guān)鍵是父母要以身示范??梢越⑵鸾】档募彝蕵贩绞?,如搞一次戶外活動,旅游、爬山、游泳等……并且全家參與,讓孩子有更多機會接觸自然,開闊眼見,好的娛樂就能成為學習的動力。
    九、要培養(yǎng)主動學習的良好習慣,家長要注意兩點:一是不能過分督促,二是要創(chuàng)造適宜孩子學習的家庭氣氛。
    一、過分督促孩子是不妥當?shù)?BR>    1、老是被人督促著學習,孩子非常被動,時間長了,就失去了學習主動性。提醒、督促是必要的,但督促最終是為了孩子自己主動去學習,所以督促要適當,而且要講究方法。比如孩子玩得久了,家長可以說:“你準備什么時候做作業(yè)呢?”提醒孩子學習要自己安排。如果家長每天老是命令說:“該做作業(yè)”,那就成為了一種被動的學習。
    2、督促孩子學習切忌嘮叨,切忌大事小事都要干涉。在家長的絮絮叨叨、指責數(shù)落中,孩子絕不可能有愉快的心情,也就很難進行主動積極的思考。家長的嘮叨、催促、訓斥,使家庭氣氛緊張。沒有寬松寧靜的氛圍,孩子有的學習必然受到影響。所以,做家長應學會長話短說,不必要的話不說。
    3、培養(yǎng)良好的生活習慣,也不能過分督促。家長提出要求,就要讓孩子一定做到。養(yǎng)成習慣不在于每天催促,而在于要求每天做到。有的家長不停地催促:“起來,起來!快點!快點!”孩子依舊慢慢吞吞。越督促,孩子越拖拉、越被動。有的家長做得很不錯,告訴孩子每天必須做到按時睡覺、按時起床,讓孩子感到這件事的重要。孩子做到了,就給予夸獎。這樣才能使孩子的自我管理能力得到很好的發(fā)展。
    總之,家長的督促要著眼于孩子主動性的發(fā)展。不少孩子學習差、習慣不好,往往不是因為督促太少,而是因為督促過分,使孩子失去了主動性。
    二、創(chuàng)造適宜孩子學習的家庭氣氛
    學習是一種獨特的大腦活動,需要適宜的氣氛,這種良好的氣氛是培養(yǎng)孩子形成主動學習習慣的重要條件。對此,家長要注意以下幾點:
    1、切忌說教,注重一點一滴的養(yǎng)成。有的家長認為,要求孩子好好學習必須經(jīng)常講很多道理。其實不是這樣。家庭教育要注重潛移默化。孩子良好的學習習慣依靠一次次地重復以成自然。濃厚的學習興趣依靠一點一滴培養(yǎng)起來,令人乏味的說教會破壞適宜學習的氣氛。所以家長要學會說短話,保持正常的家庭氣氛,讓孩子感到平和、寧靜、有安全感。
    2、切忌嚴厲,注重營造寬松氣氛。嚴厲的氣氛并不適宜大腦思考,學習是大腦的活動,大腦如果處于恐懼和驚惶之中,是不可能出現(xiàn)積極狀態(tài)的。有的家長在孩子做作業(yè)時,守在一旁,孩子稍稍做錯一點,就厲聲訓斥,甚至一耳光打過去。這種緊張氣氛使孩子恐懼,大腦的思考被嚴重抑制、擾亂,從而嚴重妨礙孩子的學習。
    3、切忌支配,注意讓孩子主動。家長自己主動學習,而不是每天放學回家,什么時候做作業(yè),什么時候玩,一切的一切都得聽從父母一手安排。這種絕對支配和被支配的氣氛,對孩子的學習是不利的。比如一年級孩子剛上學,回家肯定要問家長:“媽媽,現(xiàn)在做什么?”“媽媽,我現(xiàn)在可以玩嗎?”這時家長要指導孩子學會自己安排學習和玩耍。家長可以說:“你能自己安排好嗎?不會的媽媽幫你?!边@樣可以培養(yǎng)孩子的主動性,讓他學著自己安排學習。
    一個好習慣的形成肯定離不開家庭的教育,而家庭教育是一項復雜的系統(tǒng)工程。我家對孩子的教育還做得很不夠,而且一些方法還在不斷地摸索,我們將不斷地努力,汲取別人家庭教育方面的成功經(jīng)驗,與老師、家長們共同探討,使孩子們能夠全面發(fā)展。
    幼兒老師教育心得2
    托育老師的教育心得篇十五
    本人本學年期擔任初二數(shù)學課教學和數(shù)學興趣小組活動。一學年的工作已經(jīng)結(jié)束,為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找不足?,F(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下:
    加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
    通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
    教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一學年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
    (一)發(fā)揮教師為主導的作用
    1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
    2、注重課堂教學效果。針對初二年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
    3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教二節(jié)公開課,尤其本學年,自己執(zhí)教的公開課,學校領(lǐng)導和教師們給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該怎么教和怎么講。本年度外出聽課12節(jié),在校內(nèi)聽課32節(jié)。
    4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
    1、教材挖掘不深入。
    2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。
    3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。
    4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數(shù)。導致了教學中的盲目性。
    5、教學反思不夠。
    1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。
    2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。
    3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。
    4、加強轉(zhuǎn)差培優(yōu)力度。
    5、加強教學反思,加大教學投入。
    托育老師的教育心得篇十六
    作為一名青年教師,我有幸參加了本次的教學改革。教學改革是一種新理念,新思想。這對我們每個人每個專業(yè)來講都是一種挑戰(zhàn),都是一個新的開始,我覺得本次教學改革的核心是為了專業(yè)的發(fā)展,為了學生的將來,我想這就是本次教學改革的目的也是惟一標準。因此我作為制冷專業(yè)的學科帶頭人在王主任和各位老師的幫助下進行各種嘗試,在不斷的探索中成長,慢慢理出一點頭緒,下面就本次的教學改革談談自己的一點心得體會:
    在我專業(yè)09秋電子與信息技術(shù)班的教學過程中我吸取經(jīng)驗,在以后的教學過程中我們教師和學生的角色要發(fā)生變化,教學已不是教師教,學生學的過程,而是師生交流,積極互動,共同發(fā)展的過程。專業(yè)課教學中必須根據(jù)學生現(xiàn)有的認知水平和單位的用人需求為基礎(chǔ)進行課程的設置和教學,教師應激發(fā)學生的學習積極性,向?qū)W生提供充分實踐、實操的機會,在操作過程中幫助他們在自主探索和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的專業(yè)知識和技能,學生才是學習的主人,教師由過去單獨知識傳授者的角色變成學生學習的引導者和合作者角色。
    為了學生的將來,課程的設置要根據(jù)用人單位的需求來定,在與歌爾集團領(lǐng)導們交談中發(fā)現(xiàn)我們專業(yè)課程的設置和時間的安排與學生到單位的具體的工作有沖突,所以在原來的課程設置的時間安排在本次的教學改革后有了相應的調(diào)整,具體如下:原來的專業(yè)課程的安排是第一學期是專業(yè)基礎(chǔ)、第二學期是電冰箱、第三學期是空調(diào)、第四學期是空調(diào)的安裝,這樣安排學生只能到第四學期后進行實習。根據(jù)歌爾集團的人員等級劃分是安裝工維修工安維復合工的要求和其它用教學改革之路古人說:窮則思變,變則通,通則久。伴隨學校最近幾年的發(fā)展,社會環(huán)境的變化,學校的教學、招生、就業(yè)成了我校工作中的三個中心環(huán)節(jié),而學生的生源成了我校工作中最為迫在眉睫的問題,就以上三點,談談我個人的看法。
    學校的機構(gòu)幾經(jīng)變動后,招生工作就落在了新成立的電子部,招生工作也就成了電子部剛剛過去的這個學期的重中之重了,經(jīng)過電子部30名同志的辛勤的工作,在招生極度困難的`情況下,截止到目前,差不多依然能達到去年的招生規(guī)模。在今年的招生工作中有以下幾點感觸。
    位,所以大家在執(zhí)行的時候,就知道怎么做了,因此完成的就很好。
    2、電子部每位教師的熱情工作是很好的保證的。在兩次集體動員中,每位教師都帶著對工作的認真、對工作的熱情、不怕苦不怕熱,在每一次的招生活動中,都在不厭其煩的為咨詢的學生耐心解釋,大力推薦我們學校。今年的招生離不開我們每一位教師的辛勤汗水。
    3、建議招生工作應該是常年的工作,這樣才能更好的促進招生工作。
    4、吸取同類招生比較好的學校的方法,隨時制定更好的應對策略。
    托育老師的教育心得篇十七
    無論是教師或者家長,甚至于學生本人,面對學習成績沒有人是不在乎的,然而在漫長的求學之路上,很多學生會出現(xiàn)短暫的或是習慣性的學習不佳狀態(tài)。魏喜梅老師有著多年的班主任工作經(jīng)驗,又善于總結(jié)與思考,我們來看看魏老師是怎么一步步引領(lǐng)自己班級的學生的:
    很多人認為班會就是很官方的傳達一下學校的安排,把近期的班級工作做一下梳理與總結(jié),浪費了45分鐘學習知識的時間還不如讓學生多學幾個題呢。在魏老師看來,其實不然,班會是絕好的與學生交流思想情感、發(fā)現(xiàn)問題解決解決、為學生加油鼓勁兒的時機。我們可以根據(jù)班級的情況開展有針對性的班會,好的或者壞的現(xiàn)象一旦受到切實關(guān)注,就一定會直入學生的內(nèi)心。
    如果說教科書上的知識可以讓學生賺的一個考試高分的話,那么班會的有效進行絕對稱得上是“磨刀不誤砍柴工”的“磨刀”,任何一個優(yōu)秀的班級背后都會有一套班會活動的支撐!
    考考考,老師的法寶,分分分,學生的命根。每次考試后,從年級到班主任或者任課教師再到學生本人都會對分數(shù)做一下分析,然而很多學生在分析成績的時候只是簡單的做一下對比,結(jié)果或喜或悲,下文就模糊了,甚至繼續(xù)安之若素,這時候就需要班主任幫助學生分析成績了:不比基礎(chǔ)比進步,不比聰明比勤奮!諾大的一個年級,一千四百多號人,年級名次進步是很容易的事情,為什么進步的是別人不是自己?每次考試過后,班級表彰時魏老師會把班級座位分作南半球和北半球,凡是進步的學生都坐在南半球,退步者,即為敗北,那就留在北半球。魏老師還會獎勵進步者蘋果、蜜桔、柚子等,進步的同學開心享受自己勝利的果實的同時,眼巴巴看著的北半球心中的不服氣也會被激發(fā)出來:別得意,下次我也能享受到這種待遇!有了座位制度的激勵,班中北半球的人數(shù)越來越少。
    每個中學生都有很強的自尊心,都想著被老師或者同齡人認可,把這種思想放在學習上,并想辦法激活他們的行動力,那么,成績問題就不是問題了。
    魏老師對班級學生實行分層管理制,前10名是元帥隊,要在班中起到引領(lǐng)作用,11到30名是先鋒隊,日常學習中要努力的沖在前邊,30到50名是骨干隊,班級平均分整體水平如何就看你們了!51名之后的是不離不棄隊,說好的“不比基礎(chǔ)比進步,不比聰明比努力”,只要面對學習不離不棄,求學之路就一定能走得長遠。
    “以史為鑒,可以知興替;以史為鏡,可以知得失”。魏老師常常把歷史教材中學來的智慧運用到課堂管理,班里的學生常常告訴我說:“歷史課可逗啦!”一個“逗”字,道出了魏老師性格的樂觀開朗,課堂的津津有味,“逗”字背后的成績,又彰顯出了她睿智的頭腦!
    教學有法,教無定法,貴在得法,任何一種激勵獎懲措施都會有他的時效性,因為學生在變,環(huán)境也在變,魏老師為我們分享的只是本學期的“變法”,20多年班主任寶貴經(jīng)驗的她都知道教育沒有捷徑,不吃老本,我們也要時刻提醒自己做一個有心的學習型班主任,做好學生的引路人!
    托育老師的教育心得篇十八
    作為一名工作3個月的新教師,在平時的工作和學習中有許多的心得和體會。工作心得主要是教學能力學習心得和總結(jié),學習心得主要是教學工作后的心靈上的洗禮。
    作為一個高中的普通教師,面對的是一群普普通通的學生,他們都是社會的公民,是教育的主體,是我們每個教師的教育對象。我們所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對學生負責,更是對我們的社會未來發(fā)展負責。如何真正履行自己的職責?一是通過自己的能力培養(yǎng)他們的學習能力,提高他們的知識水平;另一方面就是靠我們的愛心樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。就我的個人看法面對處于青春期的學生,首先要做到后面一點。他們樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀后,就會自覺地去學。因此,最重要的是嚴抓道德教育。只有這樣才能樹立一個學校的特色,升學率并不僅僅是一個方面,為社會培養(yǎng)了一個什么樣的公民才是最大的特色。尤其是一個人處于這樣一個特殊年齡段——個人心理轉(zhuǎn)折期,真、善、美的形成期。這些也是我所認為的“德才兼?zhèn)洹薄?BR>    一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心、關(guān)心、責任心、寬容心、細心等。做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。社會的問題很多源于我們的教育,教育的問題一部分就是源于我們的教師。師者,不光要傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,關(guān)愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。只有把學生培養(yǎng)好,振興中華不會成為一句空話。要培養(yǎng)好學生,就離不開對學生真摯的愛,愛可以激發(fā)學生的學習熱情,使學生樹立遠大目標,成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義新人。
    二、 獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。教育是一項事業(yè),而不僅僅是一個謀生的飯碗,教師要時刻把教育事業(yè)的利益放在首位,不為權(quán)力、地位、名譽、金錢和其他物質(zhì)利益所動搖,“俯首甘為孺子?!薄N?,一位平凡的教師,正在用我的為人民做貢獻,為教育事業(yè)添磚加瓦,使我們的教育更添色彩!我要用我的歷史知識教育引領(lǐng)他們感悟這樣的人生——以史為鑒,從歷史中得出教悟,少走彎路。引領(lǐng)學生們內(nèi)心那盞燈,讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!
    三、不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜愛的老師,社會滿意的教師。爭取在三年的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。
    托育老師的教育心得篇十九
    第一段:引言和背景介紹(200字)
    作為學生,我們相信每個人的成長都與老師息息相關(guān)。老師是我們學習的引路人,他們不僅傳授知識,更重要的是塑造我們的品格和價值觀。在過去的幾年里,我有幸遇到了一些教育心得豐富的老師,他們教給我許多珍貴的東西。以下是我對這些老師的感悟和體會。
    第二段:真摯關(guān)懷的老師(200字)
    記得我初中時的班主任老師,她大約有五十多歲,是一位極富經(jīng)驗的教師。在我學習上遇到困難時,她總是給予我耐心和鼓勵。她不僅懂得教會我學習方法,還時常關(guān)心我的生活狀況。每次我有煩惱或困惑時,她總能耐心地傾聽我,并給予我積極的建議。她的關(guān)懷使我感到溫暖和安慰,在日后的學習生活中,我也努力將這種關(guān)懷傳遞給他人。
    第三段:激發(fā)潛力的老師(200字)
    高中時的英語老師給我留下了深刻的印象。他總是充滿激情地教授課程,用豐富的知識和生動的教學方法激發(fā)我們的學習興趣。他鼓勵我們積極參與課堂討論,勇于發(fā)表自己的想法。在他的引導下,我學會了自信地表達我的意見,并學會了積極思考和分析問題。這位老師不僅教會了我英語知識,更重要的是激發(fā)了我無盡的學習潛力。
    第四段:啟發(fā)思考的老師(200字)
    大學里的一位哲學講師給我留下了最深刻的影響。他的教學方式與眾不同,他不喜歡單純地灌輸知識,而是希望我們通過自己的思考和探索來理解問題。在他的課堂上,我們常常進行小組討論,互相交流和啟發(fā)思考。他不僅給予我們豐富的哲學知識,更重要的是培養(yǎng)了我們的批判思維能力和學術(shù)獨立性。他教會了我們?nèi)绾嗡伎?,如何質(zhì)疑,并時刻提醒我們要不斷保持開放的心態(tài)。
    第五段:回顧與總結(jié)(200字)
    通過與這些教育心得豐富的老師相處,我學到了許多寶貴的東西。他們的關(guān)懷和鼓勵讓我變得更加自信,他們的激情和熱忱激發(fā)了我學習的熱情,他們的啟發(fā)和引導讓我學會了思考。這些老師不僅傳授知識給我,更重要的是貫徹了“教育至上”的理念,培養(yǎng)了我良好的品格和價值觀。我相信,這些教育心得體會將伴隨我一生,成為我成長道路上的寶貴財富。同時,我也希望能夠?qū)⑦@些體會傳遞給他人,成為一個有教育心得的人。
    托育老師的教育心得篇二十
    蒙臺梭利《童年的秘密》里面提到“敏感期”,她認為:人的智力是建立在幼兒在敏感期所打下的基礎(chǔ)上的。兒童也會有不同的敏感期,二到三年級這個階段,我發(fā)現(xiàn)孩子進入表達的敏感期,他們不止于要表達一些簡單的要求,比如:我餓了,我喜歡玩……他們有高漲的要表達自己思想的意圖,并在嘗試和驗證中構(gòu)建自己對世界的認知地圖。
    三年級上學期,孩子給我寫各種各樣的信。他們的信封都是自己疊的,上面還裝飾有自己的畫,每一封都很別致。
    一個小朋友問我最大的愿望是什么,在學校我最喜歡做的事情是什么,她說“我在學校最想跟您說話、交流、溝通”,信被疊好后每一個面上都寫著她對我的祝福。這個孩子是一下課就會經(jīng)常圍在我身邊的幾個孩子中的一個,她經(jīng)??粗鴦e人說話,然后和我抿嘴笑笑。班里的學生太多了,課間也不長,我們確實幾乎沒有交流的機會。這樣的客觀條件,對于很多孩子而言,不知道是不是遺憾?家庭里的交流和學校的交流風格和內(nèi)容是不一樣的,不可以互相取代。
    有一個小朋友說“這是我第一次寫信,也是第一次給您寫信,能跟您說一個秘密嗎?”信被折疊了好幾層,我能看出來他的緊張和謹慎,自制的信封也幾經(jīng)折疊后被嚴嚴實實地封住了,封口處畫著一顆紅紅的心。她的秘密是不喜歡現(xiàn)在的同座位。其實孩子一開始自我表達,尤其是表達否定意見,表達自我意志的時候,是羞澀的。如果不用寫信的方式,她還可以怎么表達?面對面交流?她無法預測后果,或者害怕被拒絕,“被拒絕”,不僅僅意味著她的訴求沒有辦法得到滿足,更使她剛開始萌生的自我意識受到了打擊;請家長轉(zhuǎn)述也是一個方式,但是孩子選擇了自己解決,真為她的勇敢高興!它是安全的,我安靜地給她調(diào)了座位,她很開心。
    還有一個小朋友,“10次糾結(jié)過后,我終于決定給楊老師看”,她給我看的是她的“小說”,名字是《人生》,確實比較宏大。不知道她的小腦袋里裝的是什么,這個孩子看《人類簡史》、《紅樓夢》、《老人與?!罚剿鞯哪抗鈴膩頉]有停止,像在一個巨大的花園里流連?,F(xiàn)在她想把投射到自己心靈的倒影表達出來,我說“好期待”。
    一個小朋友在打碎了花瓶之后,嚇得“心驚膽戰(zhàn)”,他找出自己的“私房錢”:33.8,發(fā)現(xiàn)不夠買花瓶的錢。這時媽媽回來了,他承認了自己的錯誤后,媽媽說:“你很誠實,媽媽不責備你?!彼麑憽霸瓉磉@樣就可以轉(zhuǎn)危為安了呀!”他發(fā)現(xiàn)誠實是安全的,這個發(fā)現(xiàn)是在一個理性媽媽的處事方法中覺察的,如果正趕上一個心情不好、脾氣暴躁的媽媽,面對錯誤孩子就瑟縮起來了,會啟動說謊、自卑、恐懼等防御機制,也許會導致心理畸變。這個媽媽真好!一些父母給孩子的感覺很“嘮叨”,一部分是因為父母用說教的方式培養(yǎng)孩子人格,那是緣木求魚的方法。
    一個小朋友受教材《我不能失信》《奇怪的大石頭》的影響,反復講述他的爸爸媽媽的表現(xiàn)。有的時候爸爸會不守約定,晚叫他起床;有的時候和媽媽一起給魚缸換水,他覺得很有趣;小朋友的嚴格真是出乎我們的意料。他整整監(jiān)督了父母一個學期,他們是不是守信用,是不是會“工作”,每次都要寫一篇“觀察報告”。我和他的父母談過以后,他們都有所改變,孩子在表達中記錄了客觀事實,發(fā)現(xiàn)了父母的變化及優(yōu)點,特別驕傲,特別開心。
    一個學期就這樣關(guān)在了身后。期待開學。
    托育老師的教育心得篇二十一
    愛學生就要關(guān)心、了解學生。蘇霍姆林斯基說:“盡可能深入了解每個學生的精神世界——
    1、這是教師的首條金科玉律?!睂W生的實際情況缺乏了解,心中不明,就不能從思想、學習、生活上全面關(guān)心學生,愛護學生,也就不能很好地教育學生。教師只有全面了解學生的思想表現(xiàn)、家庭環(huán)境、社會交際等情況,才能根據(jù)學生的不同特點,有針對性地進行教育。
    2、愛學生就要尊重學生,尊重學生的人格和自尊心。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯用一句話概括了他的教育經(jīng)驗:嚴格地要求和最大地尊重學生。他在辦兒童教養(yǎng)院時,對兒童的要求十分嚴格,又尊重每一個兒童的自尊心。他從不提學生犯錯誤的歷史,甚至在一定場合把8歲的學生稱為同志,其用意是激發(fā)學生做人的自尊心。我們常說要堅持正面教育,什么是正面教育呢?就是在教育教學中,始終貫穿積極向上的精神,在任何情況下都不損害學生的自尊心,對后進的學生更應如此。后進生感到最困難,最沒有信心的是學習,而學習的好壞是關(guān)系到學生自尊心和培養(yǎng)成為人才的重要問題。
    3、愛學生就要信任學生,相信他們的進步。作為教師應信任學生,如果教師不相信學生的進步就失去教育的意義了。兒童的可塑性很強,經(jīng)過正確的教育都能成為有用之人。即使有了過錯,只要引導得法,也能改正錯誤與“昨天告別”。一個教師愛優(yōu)秀學生容易,愛后進生則比較困難,因為他們有許多缺點,而缺點是不可愛的。他們的自覺性、自制力等意志品質(zhì)尚在發(fā)展形成中,應善于通過細致觀察發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后再因勢利導,幫助他們慢慢改正缺點。教師應用父母兄長般的關(guān)愛去撫慰他們的心靈,或曉之以理,或動之以情,或?qū)е砸?,激發(fā)他們向上的熱情。
    4、愛學生就要對學生嚴格要求,嚴格管理。嚴是愛,寬是害。有些優(yōu)生認為自己學習優(yōu)秀,往往在紀律上不嚴格要求自己。老師也認為這個學生學習不錯,于是姑息、放任這個學生,對他的一些“毛病”也從不過問,認為情有可原,久而久之,這個優(yōu)生變得高傲自大,目無師長,無視學校紀律,學習雖好道德品質(zhì)惡劣,也逐漸讓老師反感,因此熱愛不等于溺愛、驕慣、姑息、放任。當然,執(zhí)教要嚴,并不是說可以簡單粗暴,而要嚴而得當,嚴而有效。
    5、愛學生就要對學生一視同仁。教師的社會角色本身,決定了學生對老師的期望很高,他們看重老師對自己的態(tài)度,他們都希望得到老師的關(guān)愛。作為一名教師既要愛優(yōu)生,也要愛差生,更要愛那些急需關(guān)懷教育的學生。對聰明勤奮的傾注滿腔熱情,對遲鈍、調(diào)皮的耐心培育,以深沉的關(guān)愛來醫(yī)治他們心靈上的創(chuàng)傷,用愛的甘露來滌蕩精神污染,把后進生一個個變?yōu)槠穼W兼優(yōu)的學生,把家長認為不可能教育的“低能兒”培養(yǎng)成為自食其力的勞動者。
    教師是學生心靈的塑造者。孩子是祖國的未來,關(guān)愛學生就是關(guān)愛未來。對學生赤誠的關(guān)愛,是人民教師起碼的品質(zhì),讓我們做一名關(guān)愛學生的教師。
    趙家蓬中學 蒙杰
    托育老師的教育心得篇二十二
    我覺得,自己的心態(tài)在這一學期是發(fā)生很大變化的,尤其是在面對公開課的問題上。
    剛工作的那兩年,年輕老師每個學期基本都有公開課,每次我憑著自己的感覺備好課之后,在學校試教,其實簡主任都有提出修改的意見。那時的我,在想不出改進的方法之后,總是軟磨硬泡,對主任說:要不,我就別改了吧?實在想不出來。時間又急,好累好困??!
    簡主任很通情達理,每次都安慰我:不改就不改了吧,放輕松。明天好好表現(xiàn)。
    可結(jié)果卻是:偷得一時懶,遺憾一學期。最后甚至給全鎮(zhèn)的老師留下的印象是:羅老師不適合上公開課。這一定論一下,我連續(xù)一年不再愿意拋頭露面,覺得甚是丟臉。
    當然,現(xiàn)在回想起來,并不是自己不適合,只是當時教學設計的死板,模式化,讓自己的課注定要失敗。而且,真正上課之前,你不得不承認:能夠幫你指出問題,告訴你怎么改進的老師屈指可數(shù)。這樣的老師一則要熱心,二則要有能力。所以能夠碰到這樣的同行,是非常幸運的一件事。我很慶幸,我的身邊就有這樣的老師。
    但也不能不承認,其實大部分的時候,人真的是自己成長起來的。
    首先,你得吃得了苦。一兩周的時間準備一節(jié)課是經(jīng)常的事,加班加點也是經(jīng)常的事。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”,所以不要埋怨自己,為什么花了這么時間,還是沒有得到想要的結(jié)果。之所以成效這么慢,是因為自己還不夠強大。
    其次,你得給自己時間。你得接受,陌生的東西變得熟悉需要時間,經(jīng)驗總是慢慢積累的。你得給自己足夠的時間讓自己大膽去嘗試,就算耽誤了其它事情也無所謂。只要你認定,你現(xiàn)在所做的,是對的,是有意義的。
    當然,還要講究方法。悶著腦袋去走路,撞南墻的機會很大。但是知道目的地和途徑,便可以有效的繞開它??墒怯械臅r候,路徑也不全對。這個時候只能對自己說,重返起點,再次來過!
    是的,要給自己再次來過的勇氣!