專業(yè)宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容范文(20篇)

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    傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶,我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。最重要的是,要保持積極的心態(tài)和態(tài)度,相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。10.希望通過(guò)這些總結(jié)范文的分享,能夠激發(fā)大家寫作總結(jié)的靈感和動(dòng)力
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇一
    用電制度是學(xué)校校內(nèi)所有涉及到用電標(biāo)準(zhǔn)、安全及電器的使用、保管等環(huán)節(jié)的安全管理制度。
    1.全體師生必須增強(qiáng)安全意識(shí),如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)外,供電線路及用電設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)主即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校電工匯報(bào),以便及時(shí)處理,避免事故發(fā)生。
    2.學(xué)校用電線路的安裝和電器使用應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。嚴(yán)禁在學(xué)校范圍內(nèi)使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器,如電爐、電熱取暖器等。
    3.學(xué)校任何用電設(shè)備在安裝、使用和撤除過(guò)程中都要指定專業(yè)人負(fù)責(zé),學(xué)校各處、室、班級(jí)均要嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及電工批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自亂拉、亂扯電線,不準(zhǔn)隨意改動(dòng)原有的供電線路及設(shè)施。
    4.各班主任要負(fù)責(zé)提高學(xué)生的安全用電常識(shí),不亂動(dòng)燈口、開(kāi)關(guān)、插座等供電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào),避免發(fā)生觸電事故。
    5.每一位教師及全體學(xué)生都要增強(qiáng)安全用電、節(jié)約用電觀念。照明燈、電風(fēng)扇及其它教學(xué)用電設(shè)施不用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。堅(jiān)持“人走電斷”的原則,合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備。
    6.學(xué)校要定期對(duì)線路進(jìn)行檢測(cè)和維修,防止線路老化引發(fā)火災(zāi)。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇二
    關(guān)于學(xué)生宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)xx為規(guī)范學(xué)生宿舍的管理,合理化使用電器,提倡學(xué)生節(jié)約用電,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。
    一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,追究責(zé)任。
    二、學(xué)生要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
    三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
    四、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,對(duì)線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,更換。
    五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予警告,并通告批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。
    六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
    七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
    八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
    九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
    十、設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn):每間宿舍每月用電量為75度,超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)生當(dāng)月工資中扣除,行政部將學(xué)生每月用電記錄張貼于公告欄。
    十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位學(xué)生相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,按以上管理規(guī)定予以處罰。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇三
    為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。
    1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng),確保室內(nèi)整潔。
    2、遵守作息時(shí)間,不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時(shí),不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
    3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。
    4、不損壞公物,損壞照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。
    5、為了安全起見(jiàn),嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
    6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇四
    第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的'安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
    第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
    第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
    第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:
    4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。
    4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:
    4.2.1患有傳染病者。
    4.2.2有不良嗜好者。
    4.3不得攜眷住宿。
    第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
    第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。
    第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
    第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
    第九條注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
    第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
    第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
    11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
    11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。
    11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
    11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
    11.5標(biāo)準(zhǔn):
    地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
    墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
    鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;
    室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。
    窗臺(tái)無(wú)灰塵。
    第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
    第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇五
    為樹立節(jié)約用電、安全用電意識(shí),積極構(gòu)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的企業(yè)建設(shè)宗旨。保障項(xiàng)目部工作生活秩序,針對(duì)營(yíng)地辦公及宿舍用電特制定以下制度:
    1.營(yíng)地辦公室及宿舍用電管理單位為由綜合部,監(jiān)督由物資部執(zhí)行。各級(jí)部門主任為用電第一責(zé)任人。公共用電由綜合部歸口管理。
    2.辦公室、會(huì)議室燈光照明由各使用人員管理,走廊、樓道里的燈要隨手關(guān)閉。
    3.各辦公室電腦、空調(diào)、電扇、飲水機(jī)等一切電器設(shè)備應(yīng)在下班時(shí)確保關(guān)閉。所有用電場(chǎng)所必須執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,人員離開(kāi)用及電器設(shè)備長(zhǎng)期不使用時(shí),要關(guān)閉總電源。
    4.使用空調(diào)必須按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)下班后未關(guān)閉空調(diào)設(shè)備,對(duì)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人各處罰100元。
    5.辦公室及宿舍嚴(yán)禁私拉亂接,安裝大功率電器設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒(méi)收,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
    6.各部門及宿舍使用電源必須采用有可靠絕緣開(kāi)關(guān)的插線板,嚴(yán)禁使用裸線連接電源,防止觸電事故的發(fā)生。
    7.辦公室及宿舍電器在使用過(guò)程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作關(guān)閉電源,并及時(shí)找電工檢查確認(rèn)能安全運(yùn)行時(shí),才能繼續(xù)使用。嚴(yán)禁私自帶電檢修。
    8.安全用電必須堅(jiān)持定期檢查制度,綜合部會(huì)同物資部每月組織1~2次檢查,對(duì)不安全隱患及時(shí)整改。
    9.各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,對(duì)違反管理制度者,按照公司處罰條例進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇六
    第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的'生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。
    第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
    第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
    第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:
    4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。
    4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:
    4.2.1患有傳染病者。
    4.2.2有不良嗜好者。
    4.3不得攜眷住宿。
    4.4需遵守本管理制度。
    第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
    第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。
    第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。
    第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
    第九條注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。
    第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
    第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:
    11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。
    11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。
    11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
    11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
    11.5標(biāo)準(zhǔn):
    地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
    墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
    鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;
    室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。
    窗臺(tái)無(wú)灰塵。
    第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。
    第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇七
    為創(chuàng)造一個(gè)干凈、暢通、寧?kù)o的住宿環(huán)境,確保酒店財(cái)物及人員的`財(cái)產(chǎn)安全,特制定如下條例:
    一、員工入住宿舍須經(jīng)過(guò)經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意,并上交身份證原件。每晚12點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室,如違反出現(xiàn)任何后果,則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。
    二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的管理。
    三、宿舍配置的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
    四、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。
    五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜。
    六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開(kāi)關(guān),熄燈時(shí)間不得超過(guò)凌晨一點(diǎn)。
    七、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。
    八、宿舍實(shí)行男女分開(kāi),嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過(guò)久。
    九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。
    十、有客人來(lái)訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。
    十一、安全管理
    1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。
    2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險(xiǎn)絲。
    3、宿舍禁止開(kāi)伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇八
    水電是生產(chǎn)、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質(zhì)資源。為加強(qiáng)管理,保證水電設(shè)備安全、正常運(yùn)行,合理使用,減少浪費(fèi),維護(hù)正常的生產(chǎn)、員工工作和生活秩序,使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習(xí)慣,結(jié)合我公司的'實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
    第一條公司的水電設(shè)施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道,消防栓,燈泡、日光燈、插座、開(kāi)關(guān)、路燈等。是公司固定資產(chǎn)的一部分,由行政部和使用部門共同管理,使用部門負(fù)責(zé)日常管理,行政部負(fù)責(zé)維修和安全檢查,并遵循“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償”的管理原則。
    第二條公司行政管理部門應(yīng)認(rèn)真抓好對(duì)全廠供水供電設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度,建立巡視制度,確保安全供水、供電,杜絕各類事故發(fā)生。對(duì)于突發(fā)性故障,行政管理部門必須立即組織搶修,確保盡快恢復(fù)供水、供電。
    第三條行政管理人員應(yīng)嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),明確為公司、員工服務(wù)的思想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、違者從嚴(yán)處理。
    第四條行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況,任何部門和個(gè)人不得以任何理由干涉其正常檢查工作,嚴(yán)禁以任何借口對(duì)行政管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),保障行政管理人員的合法權(quán)益。
    第五條水電設(shè)施維修管理,采用計(jì)劃維修,巡回檢修和各部門報(bào)修相結(jié)合的管理辦法。
    (一)自然損壞,必須有舊物存在,經(jīng)維修人員驗(yàn)證后,以舊換新,予以維修更換,沒(méi)有舊物存在,按人為損壞或丟失論處。
    (二)人為損壞,由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)修復(fù)或支付維修費(fèi)用,交費(fèi)后,方予維修。丟失的`水電設(shè)施應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)賠償,并支付安裝費(fèi)用,如損壞嚴(yán)重,無(wú)法修復(fù),按丟失論處。
    (三)公共場(chǎng)所水、電設(shè)施自然損壞,由行政部門及時(shí)申報(bào),經(jīng)總經(jīng)理處批準(zhǔn)后進(jìn)行維護(hù)或更換。人為損壞的由責(zé)任人賠償。
    第六條任何部門或個(gè)人一律不準(zhǔn)使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者,沒(méi)收電熱設(shè)備,并給予0.1元/瓦罰款。情節(jié)嚴(yán)重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責(zé)任。
    (一)所有人員必須按水、電設(shè)施的設(shè)計(jì)功能正確使用,禁止私拉亂接電線。如違章使用,導(dǎo)致設(shè)施損壞,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
    (二)綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設(shè)施,均由公司統(tǒng)一安排,禁止擅自加裝電燈或加大功率。
    第七條辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電,節(jié)約用水用電,水、電設(shè)施損壞,及時(shí)申報(bào)維修,杜絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水現(xiàn)象,做到人走燈滅,人走水停,杜絕“滴、漏、跑、冒”和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,水電維修人員、保安員等要加強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真檢查,同時(shí)各部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電教育,對(duì)于長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象,行政部不定期進(jìn)行檢查,并進(jìn)行通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,造成損壞的,給予相應(yīng)的處罰。
    第八條任何部門或個(gè)人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對(duì)檢舉部門和檢舉人應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì),其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由行政部門規(guī)定,統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部分發(fā)。
    第九條本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇九
    為保證住戶的人身安全、生活舒適,根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)水電氣的使用做如下規(guī)定:
    1.住戶在進(jìn)駐之前,必須向物業(yè)管理公司及相關(guān)供應(yīng)單位提出申請(qǐng),辦好有關(guān)手續(xù)后,方可供應(yīng)水、電、氣,并自覺(jué)接受管理部門的管理與監(jiān)督。
    2.住戶在搬遷、裝修或使用過(guò)程中,若要對(duì)自用物業(yè)的有關(guān)管線作出必要的更改或移動(dòng)時(shí),請(qǐng)先向物業(yè)公司或相關(guān)專業(yè)單位提出申請(qǐng),經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行施工。否則,由此造成的后果將由住戶自己承擔(dān)。
    3.若住戶在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己的水、電、氣表讀數(shù)確實(shí)不準(zhǔn)時(shí),可向物業(yè)管理公司或有關(guān)專業(yè)單位提出修理、校驗(yàn)或更換的申請(qǐng);另外,若住戶認(rèn)為原來(lái)的電表容量不夠而需要增容時(shí),必須向物業(yè)公司提出申請(qǐng),經(jīng)審查合格并按規(guī)定交增容費(fèi)辦理有關(guān)手續(xù)后方可給予更換。
    4.任何單位或個(gè)人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣,否則除當(dāng)場(chǎng)停止供應(yīng)外,均按規(guī)定給予處罰。
    5.不得私自接駁、亂拉電源,不得隨意扳動(dòng)配電箱,轉(zhuǎn)動(dòng)電表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以重罰,若造成事故,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。
    6.住戶在使用水、電、氣過(guò)程中,應(yīng)時(shí)刻注意使用安全、操作規(guī)范,裝修電工應(yīng)持證上崗,按章操作,不得使用超負(fù)荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業(yè)內(nèi)應(yīng)保障有良好的通風(fēng)設(shè)備。若遇有問(wèn)題,請(qǐng)馬上與物業(yè)公司聯(lián)系。并請(qǐng)教育好自己的小孩,不要隨便去玩弄有關(guān)設(shè)備或設(shè)施。
    7.提倡節(jié)約、珍惜能源,住戶在使用水、電、氣的過(guò)程中還應(yīng)注意日常生活的保養(yǎng)與愛(ài)護(hù)。
    8.按時(shí)交納用水、用電、用氣的費(fèi)用,超過(guò)規(guī)定期限加收滯納金。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十
    因今年公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,人員編制不斷擴(kuò)充,而公司宿舍資源相對(duì)有限,為了最大化利用公司現(xiàn)有的宿舍資源,本著優(yōu)先保障公司在職員工基本住宿需求的原則,經(jīng)公司研究決定對(duì)宿舍規(guī)定作如下調(diào)整:
    宿舍樓分為管理宿舍,員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍,四樓為男員工集體宿舍,三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
    1、凡公司管理人員、計(jì)時(shí)人員及其配偶按公司規(guī)定安排的一律免收房租。
    2、公司單身管理人員及計(jì)時(shí)人員原則上規(guī)定為二至三人共一個(gè)房間,如有個(gè)人需要單間的,在公司住房條件寬裕的情況下可以申請(qǐng)單間,但公司將按每間300元/月收取房租,水、電費(fèi)自理(經(jīng)公司特批的除外)。
    1、安排原則:公司宿舍安排需求優(yōu)先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房(在宿舍資源緊張的情況下,公司保留隨時(shí)收回單租房的權(quán)利)。
    2、集體宿舍:集體宿舍住宿人數(shù)規(guī)定為四至六人一間。
    3、夫妻宿舍:
    1)凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻(或男女朋友關(guān)系的),在公司住房條件寬裕的情況下可申請(qǐng)免費(fèi)夫妻住房,能提供結(jié)婚證明的優(yōu)先安排。
    2)如因故一方請(qǐng)假超過(guò)二個(gè)月的,另一方仍一人在使用房間的,則按大間90/元月,小間60元/月收費(fèi)。
    3)如因故一方離職,另一方仍一人在使用房間的,一律按單租房標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。
    4、單租房:
    1)凡公司在職員工,在公司住房條件寬裕的'情況下可以申請(qǐng)單租房,但公司將按大間150/元月,小間100元/月收費(fèi),且水、電費(fèi)自理。
    1、公司為了鼓勵(lì)廣大員工節(jié)約用水用電,減少資源浪費(fèi),凡本公司在職員工所有宿舍(單租房除外),每間每月免費(fèi)送8度電及1噸水,另加每人每月送1噸水,超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費(fèi)。
    2、因事離職員工當(dāng)月不享受免費(fèi)水、電,宿舍熱水全天24小時(shí)免費(fèi)供應(yīng)。
    1、凡住公司宿舍員工,必須服從宿舍舍長(zhǎng)安排,因故需調(diào)換房間的,需向宿舍舍長(zhǎng)申請(qǐng)并登記,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間,否則因此造成的水、電費(fèi)重復(fù)收取自行負(fù)責(zé)。
    2、為便于水、電費(fèi)結(jié)算,員工申請(qǐng)房間調(diào)動(dòng)一般安排在每月月底進(jìn)行。
    1、本規(guī)定運(yùn)作中的未盡事宜將進(jìn)一步修改、補(bǔ)充、完善;
    2、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸屬公司;
    3、本規(guī)定自20xx年4月份生效執(zhí)行,此前所有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十一
    隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來(lái)臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí),科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,文明的住宿環(huán)境,同時(shí)消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。
    本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
    1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。
    2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必須由宿舍長(zhǎng)先向人事部提出正式申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
    3、公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表,制定電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對(duì)各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便合理用電,減少浪費(fèi)。
    1、每月月底由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。
    2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。
    3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)?,即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對(duì)。
    1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)肅處理,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。
    2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償,并處以50元罰款。
    3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。
    4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。
    希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費(fèi)。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十二
    為了提高學(xué)生公寓用水、用電質(zhì)量,保證學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活秩序,加強(qiáng)和完善管理,培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)節(jié)約水電的良好習(xí)慣,特制定本規(guī)定:
    一、提倡節(jié)約用電、人離燈熄。提倡節(jié)約用水,隨用隨關(guān)。每個(gè)學(xué)生必須養(yǎng)成良好習(xí)慣,做到人走燈關(guān),堅(jiān)決消滅長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水的浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)造成長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水的責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)處罰。
    二、學(xué)生有責(zé)任保護(hù)水電表及其它水電器具完好,如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞,請(qǐng)及時(shí)到宿管員、值班室登記報(bào)修。
    三、嚴(yán)禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等),對(duì)充電器、功放機(jī)等器具在離開(kāi)寢室時(shí)要拔掉電源插頭。
    四、嚴(yán)禁私拉亂接電線、網(wǎng)線或跨寢室聯(lián)網(wǎng),凡因超載用電而造成保險(xiǎn)絲、設(shè)備等損壞,其修理費(fèi)(含材料費(fèi))由該寢室承擔(dān),對(duì)違反本規(guī)定的寢室和個(gè)人,視情節(jié)給予通報(bào)和處罰,并通報(bào)所在院系,造成重大責(zé)任事故的`,追求其相應(yīng)責(zé)任。
    六、為了保證學(xué)生公寓的安全和節(jié)約水電,各寢室均實(shí)行定量管理,以寢室為用電、水結(jié)算單位,當(dāng)月超標(biāo)使用的水電費(fèi)由宿舍人員到財(cái)務(wù)處交費(fèi),如不按時(shí)交費(fèi)的,管理系統(tǒng)將自動(dòng)停水停電。免費(fèi)用電指標(biāo)為每室每月20度,生活用水為每生每月5噸,超出指標(biāo),水電費(fèi)按國(guó)家規(guī)定收取。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十三
    為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生宿舍安全用電管理工作,增強(qiáng)學(xué)生節(jié)電意識(shí),努力創(chuàng)建資源節(jié)約型校園,本著“安全、方便、節(jié)約”的原則,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本規(guī)定。
    學(xué)生宿舍的用電管理。
    3.1后勤科負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍用電安全與管理;
    3.2水電工負(fù)責(zé)宿舍的水電維修;
    3.3宿舍生活老師負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍水電的正常使用。
    4.1學(xué)生宿舍是學(xué)生住宿、生活和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,全體學(xué)生應(yīng)牢固樹立安全用電和節(jié)約用電意識(shí),自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握用電常識(shí),做到安全用電、節(jié)約用電。
    4.2全體學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)用電設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)報(bào)告后勤科進(jìn)行維修.
    4.3任何學(xué)生不得在寢室內(nèi)、走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線,不得私自安裝燈頭,不得擅自增設(shè)宿舍內(nèi)的供電設(shè)施及供電線路,不得破壞宿舍樓內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜,不得拆修配電設(shè)施等。
    4.4學(xué)生離開(kāi)寢室應(yīng)及時(shí)關(guān)閉相應(yīng)電源,養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。
    4.5禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導(dǎo)致超負(fù)荷用電和安全系數(shù)較低的電器具。
    4.6學(xué)生宿舍用電實(shí)行定額供電、超額收費(fèi)制度。
    4.6.1學(xué)生宿舍每月定量供電標(biāo)準(zhǔn)20度/寢。
    4.6.2每間寢室超標(biāo)用電電費(fèi),由該寢室學(xué)生負(fù)擔(dān),每度按0.7元收費(fèi)。
    4.6.3超標(biāo)電費(fèi)每月公布一次,每月結(jié)算一次,由后勤科通知按時(shí)到財(cái)務(wù)科交納電費(fèi)。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十四
    為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個(gè)良好的`休息生活環(huán)境,特制定本制度。
    1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人,督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項(xiàng),確保室內(nèi)整潔。
    2、遵守作息時(shí)間,不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時(shí),不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè)為借口的變相賭博。
    3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺(jué)遵守項(xiàng)目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生,衣物整潔,擺放整齊。
    4、不損壞公物,損壞照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規(guī)定處罰。
    5、為了安全起見(jiàn),嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定處罰。
    6、未經(jīng)組織審批,嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定處罰。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十五
    1、教室、寢室、辦公室、飯廳及其他公共場(chǎng)所的照明及生活設(shè)施的電閘或開(kāi)關(guān)不得出現(xiàn)有裸露電源現(xiàn)象,專業(yè)電工每天巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。
    2、教室、辦公室內(nèi)配置的飲水器、電腦、空調(diào)等電器,晚上人離開(kāi)時(shí)必須關(guān)閉電源,落實(shí)專人召責(zé)。室內(nèi)的燈光要及時(shí)關(guān)閉。
    3、教室、寢室、辦公室內(nèi)一律不準(zhǔn)使用“熱得快”,對(duì)違規(guī)者,收繳器材,酌情處罰,圖書館、檔案室嚴(yán)禁使用危險(xiǎn)性電器。
    4、校內(nèi)各處、室因教學(xué)、生活需要而加設(shè)電源插座或拉線,必須經(jīng)總務(wù)處同意,由專業(yè)電工規(guī)范操作,未經(jīng)同意一律不得私拉亂接,以免導(dǎo)致用電隱患。
    5、食堂、浴室及有潮氣的公共場(chǎng)所用電,必須安裝漏電保護(hù)器,安裝防霧照明燈,并由專業(yè)電工定期檢查器材設(shè)備和燈具的安全性能完好情況,使用排風(fēng)機(jī)必須有完整牢固的安全護(hù)罩。
    6、校內(nèi)教工宿舍每幢樓由校長(zhǎng)室委派一名責(zé)任心強(qiáng)的教工為用電安全監(jiān)督員,防止用電超荷及公共廚房長(zhǎng)明燈而引發(fā)火災(zāi)。
    7、教學(xué)樓電梯專供教工使用,無(wú)特殊情況,學(xué)生一律不得使用。電梯內(nèi)必須設(shè)掛應(yīng)急求援電話和干粉滅火器一部,并保證其完好狀態(tài)。
    8、發(fā)電機(jī)房由專業(yè)電工負(fù)責(zé)管理,定期檢查發(fā)電機(jī)完好待機(jī)狀態(tài)和配電箱正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
    9、成立消防隊(duì),定期培訓(xùn),演練消防救護(hù)技能。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十六
    為了切實(shí)做好學(xué)生宿舍的安全防范工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍安全用電的管理,保障學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全,努力為大家營(yíng)造安全、舒適、溫馨的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。
    一、學(xué)生宿舍安裝智能水控、電控系統(tǒng),根據(jù)省教育廳有關(guān)規(guī)定,每生每月供電5度、供水2.5噸,額定水、電用完后電自動(dòng)停止,學(xué)生可通過(guò)一卡通查詢、繳納。
    二、住宿學(xué)生要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電、節(jié)約用電,防止因用電不當(dāng)引發(fā)各類安全事故。
    三、宿舍發(fā)生用電故障時(shí),必須及時(shí)通知總務(wù)處、公寓管理員,嚴(yán)禁私自更換或維修。
    四、宿舍使用惡性負(fù)載大功率電器將自動(dòng)斷電。斷電后,學(xué)生應(yīng)及時(shí)通過(guò)智慧校園后勤管理系統(tǒng)填寫《宿舍恢復(fù)供電申請(qǐng)表》,通過(guò)公寓管理員、輔導(dǎo)員、總務(wù)處老師審核后方可恢復(fù)供電。
    五、嚴(yán)禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風(fēng)、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無(wú)”(無(wú)中文標(biāo)識(shí)、無(wú)廠名、無(wú)廠址)電器、不合格電器、劣質(zhì)電器和其他自制的用電設(shè)備。違者,所用電器一律代管或銷毀,視情節(jié)給予警告以上紀(jì)律處分。
    六、宿舍用電設(shè)備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
    七、養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣,做到人離電斷。各種用電設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
    八、嚴(yán)禁私自從其他宿舍接電,違者視情節(jié)給予警告及以上處分。
    九、嚴(yán)禁私自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞供電線槽(盒)和供電電纜,違者給予記過(guò)以上紀(jì)律處分并承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。
    十、違規(guī)用電者,學(xué)生公寓管理部門將發(fā)放《宿舍違規(guī)用電通知單》,逾期仍不整改的,將對(duì)該宿舍停止供電。
    十一、因違反本規(guī)定而造成事故的,視情節(jié)給予責(zé)任人記過(guò)及以上處分,并賠償相應(yīng)的損失;對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
    十二、本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十七
    為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。
    1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的'供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
    2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。
    3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。
    4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。
    5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
    6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
    7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。
    8、公共假期員工離開(kāi)宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,檢查確認(rèn)后,方可離開(kāi)。
    9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過(guò)程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作并關(guān)閉電源,及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理,嚴(yán)禁私自維修。
    10、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。
    1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。
    3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
    1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào):公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報(bào)警電話119。
    2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,及時(shí)消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十八
    關(guān)于學(xué)生宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)_為規(guī)范學(xué)生宿舍的管理,合理化使用電器,提倡學(xué)生節(jié)約用電,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。
    一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的`要分析原因,追究責(zé)任。
    二、學(xué)生要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
    三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
    四、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,對(duì)線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,更換。
    五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予警告,并通告批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。
    六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
    七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
    八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
    九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
    十、設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn):每間宿舍每月用電量為75度,超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)生當(dāng)月工資中扣除,行政部將學(xué)生每月用電記錄張貼于公告欄。
    十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位學(xué)生相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,按以上管理規(guī)定予以處罰。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇十九
    1、自覺(jué)保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴(yán)重作開(kāi)除處理,并送相關(guān)部門查處。
    2、保護(hù)好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,包括電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,損壞者按價(jià)賠償,故意損壞者加倍罰款,若責(zé)任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞寢室長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。
    3、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過(guò)夜,探訪人員必須在20:00前離開(kāi),由寢室長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50—100元。
    4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    5、寢室衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物,不準(zhǔn)在寢室墻壁亂寫亂花,不準(zhǔn)用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準(zhǔn)向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
    6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
    7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預(yù)處理。
    8、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住寢資格直至辭退。
    9、每天由寢室長(zhǎng)檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10—20元。
    10、住寢員工每天看電視及娛樂(lè)時(shí)間不得超過(guò)晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時(shí)間。
    11、夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負(fù)責(zé),公司不負(fù)任何責(zé)任。
    12、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開(kāi)房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10—20元。
    13、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財(cái)物。
    注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長(zhǎng)的安排。
    宿舍電費(fèi)管理制度內(nèi)容篇二十
    為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。
    1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的`供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
    2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無(wú)”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。
    3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。
    4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。
    5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
    6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
    7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。
    8、公共假期員工離開(kāi)宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源,檢查確認(rèn)后,方可離開(kāi)。
    9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過(guò)程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作并關(guān)閉電源,及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理,嚴(yán)禁私自維修。
    10、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。
    1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。
    2、違反其他規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。
    3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用,對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
    1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào):公司24小時(shí)值班報(bào)警電話,總裁辦值班電話,珠海市公安消防報(bào)警電話119。
    2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束,及時(shí)消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。