寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)人們的觀察力、思考力和表達(dá)力，提高自己的文字表達(dá)能力。編寫一篇完美的心得體會(huì)需要先對(duì)所學(xué)內(nèi)容或工作經(jīng)歷進(jìn)行全面回顧。以下是一些精彩的心得體會(huì)范文，供大家參考、借鑒和學(xué)習(xí)，希望可以給大家?guī)?lái)靈感和啟示。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇一
社工實(shí)務(wù)是一門與人們的生活息息相關(guān)的學(xué)科，旨在提供關(guān)懷、支持和幫助。在這門學(xué)科的學(xué)習(xí)中，我通過(guò)實(shí)踐和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅僅是對(duì)于社工實(shí)務(wù)的理解和運(yùn)用，更是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的思考和激勵(lì)。在此，我將分享我所得到的關(guān)于社工實(shí)務(wù)的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ν泻陀信d趣者有所啟發(fā)。
首先，社工實(shí)務(wù)必須建立在真摯的關(guān)懷和尊重之上。作為社工，我們的角色是幫助那些需要幫助的人，與他們建立信任關(guān)系，并尊重他們的權(quán)利和意愿。尊重被接受者的獨(dú)特性和個(gè)體差異，是社工實(shí)務(wù)的基石。在過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解，盡量避免判斷和指責(zé)。只有通過(guò)真摯的關(guān)懷和尊重，我們才能真正贏得被接受者的信任，從而更好地發(fā)揮我們的作用。
其次，社工實(shí)務(wù)需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。社工不僅要關(guān)心被接受者的情緒和需求，還需要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，能夠提供恰當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭＠纾覀冃枰私庑睦韺W(xué)、社會(huì)工作理論和方法等相關(guān)知識(shí)，以便更好地理解和應(yīng)對(duì)被接受者的問(wèn)題。同時(shí)，我們也需要具備一些與人溝通和處理問(wèn)題的技巧，例如積極傾聽(tīng)、表達(dá)情感、解決沖突等。這些專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用，能夠更有效地滿足被接受者的需求，提高社工實(shí)務(wù)的質(zhì)量和效果。
第三，社工實(shí)務(wù)需要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和反思。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，我們不能停止學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠了解最新的社工理論和方法，不斷提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我們也需要不斷反思自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思考其中的問(wèn)題和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。只有通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷完善自己的社工實(shí)務(wù)，提高對(duì)被接受者的幫助。
第四，社工實(shí)務(wù)需要我們具備團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力。在社工實(shí)務(wù)中，我們往往需要與其他專業(yè)人士、組織和機(jī)構(gòu)合作，共同為被接受者提供綜合的支持和服務(wù)。因此，我們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，能夠有效地與他人溝通和合作。這需要我們有高度的溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及協(xié)調(diào)和組織的能力。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們能夠整合各方面的資源和力量，提供更全面和有效的支持和幫助。
最后，社工實(shí)務(wù)需要我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，我們經(jīng)常需要面對(duì)各種困難和問(wèn)題。在這些情況下，我們需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)壓力的能力。僅有熱情和興趣是不夠的，我們還需要具備應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力，以克服困難并尋求解決問(wèn)題的途徑。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)靈活變通、保持自信和積極進(jìn)取，相信自己的能力和價(jià)值，堅(jiān)持并不斷前進(jìn)。
總結(jié)而言，社工實(shí)務(wù)是一門關(guān)懷、支持和幫助的學(xué)科，需要我們具備真摯的關(guān)懷和尊重、專業(yè)的知識(shí)和技能、持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的能力。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性和價(jià)值，并逐漸發(fā)展出自己的社工實(shí)務(wù)風(fēng)格和方式。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ι绻?shí)務(wù)的實(shí)踐者和有興趣者有所幫助，共同為社會(huì)和個(gè)體的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二
社會(huì)工作實(shí)務(wù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是必須要通過(guò)實(shí)踐才能真正理解和領(lǐng)悟的。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深入?yún)⑴c了社工的實(shí)際工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，從社工角度出發(fā)，談?wù)勎业捏w會(huì)和心得。
首先，我認(rèn)識(shí)到社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我親眼目睹了一些困境家庭的現(xiàn)狀和他們所需要的幫助。面對(duì)他們的困難和苦衷，我不能保持冷靜和客觀，而是被激發(fā)起內(nèi)心的同情和關(guān)懷。社工不僅要提供物質(zhì)支持，更重要的是給予他們情感上的支持和關(guān)注。與他們進(jìn)行交流和傾聽(tīng)是社工的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要耐心和理解。在過(guò)程中，我深刻感受到了社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)，只有真正關(guān)心他人，才能給予他們有效的幫助。
其次，尊重和保護(hù)個(gè)人隱私是社工必須遵守的職業(yè)道德。在實(shí)習(xí)中，我接觸了一些敏感的個(gè)人信息，比如家庭成員的疾病情況、經(jīng)濟(jì)狀況等。我知道這些信息對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是非常重要和私密的，我要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)這些信息進(jìn)行妥善保存和使用。尊重他人的隱私是建立信任的基礎(chǔ)，只有在保護(hù)他人隱私的前提下，我們才能真正夠給予他們信任和合作。
另外，倡導(dǎo)社會(huì)公平和正義是社工的責(zé)任和使命。在實(shí)習(xí)中，我親身見(jiàn)證了不少社會(huì)不公的現(xiàn)象，例如一些弱勢(shì)群體在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)遭到的歧視和不公平待遇。作為社工，我們應(yīng)該站在這些弱勢(shì)群體的一方，幫助他們維護(hù)自己的權(quán)益，爭(zhēng)取公平和正義。我參與了一些社工活動(dòng)，通過(guò)發(fā)表演講、組織示威等方式，為他們爭(zhēng)取權(quán)益。這個(gè)過(guò)程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也讓我深刻認(rèn)識(shí)到社工是維護(hù)正義的一種方式，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的力量。
另外，溝通和協(xié)作是社工必備的技能。社工的主要任務(wù)之一是與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在社會(huì)工作中，我們需要與政府部門、非政府組織以及其他社工同行進(jìn)行合作和交流。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，我們才能更好地利用資源和解決問(wèn)題。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我學(xué)到了很多如何與不同的人打交道的方法，包括傾聽(tīng)、表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解他人的需要。這些都是溝通和協(xié)作的重要技巧，對(duì)于社工來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的。
最后，社工是一項(xiàng)使命而不僅僅是一份工作。在社會(huì)工作中，我們所面對(duì)的是各種各樣的人們，有的處在困境中，有的需要幫助去完成一些心愿。通過(guò)實(shí)習(xí)的過(guò)程，我越來(lái)越明白做一個(gè)社工的重要性。社工需要有不罷工的勇氣和對(duì)于幫助別人的無(wú)盡熱情，使自己能夠真正的幫助到有實(shí)際困難的人。社工并不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)珍貴的責(zé)任和使命。
總而言之，社工實(shí)務(wù)不僅為我提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更讓我深入了解到社工的本質(zhì)和重要性。我體會(huì)到了社工需要全情投入、尊重隱私、倡導(dǎo)公平和正義、良好溝通和協(xié)作等方面的要求，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到社工是一項(xiàng)使命和責(zé)任。通過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生了更深刻的理解和充實(shí)了自己的實(shí)踐能力，這將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇三
社工是指社會(huì)工作者，主要負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)工作，幫助和支持弱勢(shì)群體，促進(jìn)社會(huì)公平與人民幸福。作為一名社工，我有幸融入這個(gè)領(lǐng)域，多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)社工職業(yè)有了更深入的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、輔導(dǎo)技巧、人際關(guān)系、職業(yè)困惑和社會(huì)意義五個(gè)方面分享一些我對(duì)社工這個(gè)職業(yè)的心得體會(huì)。
首先，作為一名社工，我深刻體會(huì)到這個(gè)職業(yè)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。無(wú)論是通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是與受助者的接觸，我都不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。社工工作需要與不同背景的人打交道，讓我更加開(kāi)放和包容。同時(shí)，看到受助者在幫助下走出困境，我也更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)，希望能夠更多地為弱勢(shì)群體做出貢獻(xiàn)。通過(guò)這份工作，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還得到了內(nèi)心的滿足和自我實(shí)現(xiàn)。
其次，在輔導(dǎo)技巧方面，我發(fā)現(xiàn)傾聽(tīng)是最重要的一項(xiàng)技能。每個(gè)人都渴望有人愿意傾聽(tīng)自己的故事，而社工就是那個(gè)愿意聆聽(tīng)的人。在接觸受助者時(shí)，我注意到運(yùn)用傾聽(tīng)技巧能夠有效地建立信任，從而更好地理解和幫助他們。同時(shí)，關(guān)注非語(yǔ)言表達(dá)、用心體察情感的變化也是輔導(dǎo)技巧中不可或缺的一部分。通過(guò)這些輔導(dǎo)技巧，我能夠建立起更緊密的聯(lián)系，幫助受助者邁向積極的變化。
另外，人際關(guān)系是社工工作中必不可少的一部分。社工需要處理各類關(guān)系，包括與受助者、團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、合作伙伴等的關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，有效地支持受助者的成長(zhǎng)。在與受助者相處的過(guò)程中，我意識(shí)到建立互信是至關(guān)重要的。透過(guò)互信的基礎(chǔ)，我能夠與受助者建立起更深層次的溝通，幫助他們更好地面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。此外，與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，可以形成工作協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)社工工作的發(fā)展。
然而，作為社工，我也遇到了許多職業(yè)困惑。有時(shí)候，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和疑難問(wèn)題，我會(huì)感到力不從心。還有時(shí)候，看到受助者一次次地回到原點(diǎn)，我會(huì)感到沮喪。但是，我明白這是職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一部分。職業(yè)困惑是成長(zhǎng)的催化劑，通過(guò)積極思考和尋求支持，我逐漸理解和化解了這些困惑。每一次的挑戰(zhàn)都使我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)了對(duì)社工事業(yè)的認(rèn)同感。
最后，作為社工，我深知自己工作的重要性和所帶來(lái)的社會(huì)意義。社工不僅僅是提供幫助，更是促進(jìn)社會(huì)公平和人民幸福的引領(lǐng)者。通過(guò)持續(xù)的努力，我們可以改善弱勢(shì)群體的生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這份職業(yè)的意義和價(jià)值使我感到無(wú)比自豪和滿足。
總而言之，社工個(gè)人心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸體會(huì)到了社工的價(jià)值和意義。我希望通過(guò)我的努力，能夠?yàn)楦嗟娜颂峁椭?，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為社工這個(gè)職業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇四
社工工作的本質(zhì)在于幫助客戶解決問(wèn)題，增強(qiáng)客戶自我解決問(wèn)題的能力，同時(shí)改變社會(huì)結(jié)構(gòu)中的不公平。作為一名社工，我在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，自己的內(nèi)在因素和工作動(dòng)機(jī)與工作成效密切相關(guān)。在這篇文章中，我將分享我作為一名社工的個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)在因素的重要性
作為一名社工，我們需要考慮客戶的需求并尋求解決方案。然而，在完成任務(wù)的同時(shí)也需要考慮自己的內(nèi)在因素。 例如，我們的背景、文化、信仰以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等會(huì)極大地影響我們的思考方式和行動(dòng)方式。因此，我們需要對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行反思和調(diào)整，以更好地與客戶溝通、理解和合作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我的內(nèi)在因素包括我的信仰、人際交往方式以及我的一些人生經(jīng)歷。了解了這些內(nèi)在因素之后，我更能夠理解我的客戶以及通過(guò)積極的態(tài)度與他們建立信任，幫助他們解決問(wèn)題。
第三段：工作動(dòng)機(jī)的影響
作為社工，道德、責(zé)任感、同情和尊重等價(jià)值觀是我們工作的動(dòng)力。除此之外，我認(rèn)為選擇社工職業(yè)的初衷也是決定我工作動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵。在我看來(lái)，選擇這個(gè)職業(yè)的原因是因?yàn)槲蚁霝槿鮿?shì)群體做些有意義的事情，幫助他們改善生活。每當(dāng)有一位客戶獲得了幫助時(shí)，我就會(huì)感到滿足和喜悅。這種滿足感鼓舞我將社工作為我的職業(yè)。
第四段：實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)
在社工工作中，常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。其中一些挑戰(zhàn)可能是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題引起的。要見(jiàn)到改變和成效，社工需要投入時(shí)間、精力和資源，甚至想到一些非傳統(tǒng)的方法。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)尋求革新和創(chuàng)新思維模式是非常必要的。另一方面，社工需要保持冷靜和平衡，避免過(guò)于投入。這是因?yàn)檫^(guò)度投入容易帶來(lái)消耗性疲勞和壓力，對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面的影響。
第五部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
回顧自己作為一名社工的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣是非常重要的。心態(tài)平衡使我能夠處理各種壓力和挑戰(zhàn)。自我反思幫助我在工作過(guò)程中迅速地學(xué)會(huì)把握自己的能力和優(yōu)勢(shì)，并同時(shí)意識(shí)到自己的盲點(diǎn)和不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。謙遜是工作成功的關(guān)鍵，高傲和自負(fù)只會(huì)影響工作成效。最后，勇氣使我能夠面對(duì)挑戰(zhàn)、不斷嘗試和創(chuàng)新。通過(guò)這些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我相信我的未來(lái)職業(yè)生涯將更加出色。
結(jié)論
通過(guò)這篇文章，我想介紹自己作為一名社工的角色、對(duì)自身內(nèi)因素的認(rèn)識(shí)、工作動(dòng)力和實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。社工工作需要社工的心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣。我相信，這些思想和價(jià)值觀應(yīng)該為整個(gè)社會(huì)所接受和推崇，并陪伴了我整個(gè)社會(huì)工作生涯。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作是秉持利他主義價(jià)值觀，以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)方法，幫助有需要的困難群體，解決其生活困境問(wèn)題，協(xié)助個(gè)人及其社會(huì)環(huán)境更好地相互適應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。下面是小編給大家整理的社工個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年7月2日至4日，我參加了20_年社區(qū)工作者培訓(xùn)班，雖只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富，有社會(huì)工作實(shí)務(wù)原則的介紹，社會(huì)工作和社區(qū)互助的關(guān)系，社會(huì)工作實(shí)務(wù)的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實(shí)際。
培訓(xùn)中，每位老師帶來(lái)的專業(yè)報(bào)告都十分精彩。老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問(wèn)題變得有條有理，使我收獲頗多。
在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來(lái)的社區(qū)工作實(shí)務(wù)原則專題報(bào)告，范老師用幽默詼諧的語(yǔ)言講述了他在生活、工作中接觸的實(shí)例，他用心理學(xué)的知識(shí)和方法解決問(wèn)題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過(guò)他的講座，是我們了解到面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽(tīng)居民的訴說(shuō)，讓居民把情緒發(fā)泄出來(lái)，把不滿訴說(shuō)出來(lái)，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問(wèn)題，為居民服務(wù)。
分組案例討論和集中點(diǎn)評(píng)，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流和與老師共同解析案例，學(xué)會(huì)面對(duì)出現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，如何著手進(jìn)行處理解決，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我深刻的體會(huì)到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法。作為新時(shí)期的社工，我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用，在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。
為貫徹落實(shí)省市第十次x代會(huì)精神和12月9日陳向陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)調(diào)研社區(qū)工作精神，整肅社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)社工的教育和管理，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)局副局長(zhǎng)郝曉軍主持，社區(qū)局局長(zhǎng)張錦山在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師陳雅萍，山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺(tái)特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導(dǎo)進(jìn)行了深入淺出的講授。
這次培訓(xùn)令我受益匪淺，通過(guò)學(xué)習(xí)我從理論上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作在社會(huì)工作中的重要性。雖然我們?cè)谏鐓^(qū)只是做著一些瑣碎小事，但一樣要有關(guān)心國(guó)家大事的心。聽(tīng)了陳雅萍講師對(duì)當(dāng)前世情、國(guó)情、省情的講解分析，使我更加深刻體會(huì)到袁純清書記講的“為什么要跳起來(lái)摘桃子”原因。我們國(guó)家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型：從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強(qiáng)國(guó)向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當(dāng)前最主要的事情。再有就是學(xué)習(xí)了20_年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，就明年中國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo)：穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進(jìn)，成為未來(lái)一段時(shí)間宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。就當(dāng)前我省的省情來(lái)說(shuō)，20_年11月30日山西獲批“國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”，為什么要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè))，第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè))，其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè))，最后達(dá)到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。
最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹(shù)立“大社區(qū)”意識(shí)，強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的綜合性，增強(qiáng)社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能，通過(guò)政府購(gòu)買，社會(huì)組織參與，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
張局長(zhǎng)指出，社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，今后要大力實(shí)施社工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)社工通過(guò)學(xué)習(xí)考取社會(huì)工作中級(jí)證書和心理咨詢師;要進(jìn)一步整肅社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)社工的管理考核，提升社區(qū)服務(wù)水平。
社區(qū)工作是政府各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，社區(qū)雖是自治組織，實(shí)際卻承接了從政府分配下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)，“上為當(dāng)?shù)卣謶n，下為轄區(qū)百姓解難?！贝_切地道出了當(dāng)今居委會(huì)工作的實(shí)際作用，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好，黨的各項(xiàng)方針、政策、就能得到及時(shí)的宣傳和貫徹，黨和政府對(duì)人民的關(guān)心也能得到及時(shí)體現(xiàn)。
居在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群，社工們要用豐富的專業(yè)知識(shí)以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛(ài)戴，對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶需要有愛(ài)心。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深體會(huì)到社區(qū)就是服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒(méi)有最好，只有更好。要用尊重、平等、接納來(lái)對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛(ài)去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢(shì)群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營(yíng)造出歡樂(lè)詳和的社區(qū)氛圍。
現(xiàn)代社會(huì)各種新知識(shí)、新技能層出不窮，精彩紛呈，而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比，這就是要求我們不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)補(bǔ)充技能。不斷學(xué)習(xí)、提高將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于具體的工作當(dāng)中。作為社區(qū)工作者，對(duì)新的知識(shí)，新的政策要有不斷的學(xué)習(xí)之心。要不斷深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問(wèn)題，提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。
白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的_市萬(wàn)名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來(lái)的講授課程，從_x區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來(lái)自中國(guó)青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。聽(tīng)了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來(lái)訪居民，要耐心傾聽(tīng)居民訴說(shuō)，讓居民把情緒發(fā)泄出來(lái)，把不滿訴說(shuō)出來(lái)，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問(wèn)題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽(tīng)后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠(chéng)的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
20_年7月29日到8月2日上海自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的地址在青浦的某武警部隊(duì)駐地，環(huán)境和各種設(shè)施條件相對(duì)艱苦，正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣，培訓(xùn)的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒，并且再接下來(lái)的一周時(shí)間內(nèi)這些情況越來(lái)越多，但是大部分的學(xué)員們還是抱著高漲的學(xué)習(xí)熱情堅(jiān)持了下來(lái)。
總社和各區(qū)的站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)們都非常的關(guān)心新社工的`身體情況，冒著酷暑紛紛趕來(lái)慰問(wèn)大家，給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無(wú)人照顧的情況下還是堅(jiān)持和同學(xué)們一起同吃、同住、同上課，還要處理各種突發(fā)狀況，十分幸苦。
在培訓(xùn)方面總社為了讓我們學(xué)到更多了知識(shí)，了解更多的實(shí)際工作情況的處理方法，也是費(fèi)勁了苦心，課程安排的很充實(shí)，董事長(zhǎng)周偉航、總干事厲濟(jì)民和副總干事余國(guó)榮都親自來(lái)到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請(qǐng)來(lái)了市禁毒辦的領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的領(lǐng)導(dǎo)為大家講解當(dāng)前上海禁毒的形式和社會(huì)救助、保障、就業(yè)政策等實(shí)際知識(shí)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，在以后與服務(wù)對(duì)象的交流中更加得心應(yīng)手。
此次上課培訓(xùn)的其他內(nèi)容也是豐富多彩，從專業(yè)理論知識(shí)到一線實(shí)際操作、從日常訪談報(bào)表到同伴教育小組，來(lái)為大家上課的都是社團(tuán)最資深最有經(jīng)驗(yàn)的老師們，很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課，因?yàn)槊课焕蠋煻际欠浅Ｓ刑厣?，理論與實(shí)際相結(jié)合，每節(jié)課都是講的十分精彩，讓聽(tīng)的同學(xué)們也能十分的投入進(jìn)去，都是講的大家平時(shí)不懂的或是一知半解的，都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識(shí)。
通過(guò)一周的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，雖然已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，但是離真正的完全合格的勝任這個(gè)崗位還差得很遠(yuǎn)，專業(yè)的社會(huì)工作知識(shí)和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴(yán)重不足，需要自己去學(xué)習(xí)的東西還很多，一定要繼續(xù)保持這次的學(xué)習(xí)精神，更努力的鉆研專業(yè)知識(shí)，多多的向老師傅們請(qǐng)教，為了能夠更好的為服務(wù)對(duì)象提供更專業(yè)的幫教服務(wù)努力，讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。
隨著社區(qū)工作越來(lái)越被重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設(shè)的同時(shí)面對(duì)著各種問(wèn)題和社區(qū)治理特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。在街道黨工委高度重視下本著“提高社區(qū)綜合服務(wù)效能和增強(qiáng)居民滿意度”的原則，增強(qiáng)社區(qū)工作人員如何開(kāi)展社區(qū)工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)行一場(chǎng)有規(guī)模、有謀劃、有導(dǎo)向的社工培訓(xùn)活動(dòng)。5月2日下午，話園社區(qū)全體工作人員參加了此次培訓(xùn)，首先，由健園社區(qū)周曉紅書記圍繞培訓(xùn)主題講述了社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，從不斷加強(qiáng)在學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)觀察和分析能力、加強(qiáng)同理心和感染力等六大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。這次培訓(xùn)課程在周書記的精心準(zhǔn)備下，利用自己十幾年積累的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了當(dāng)前社區(qū)工作中遇到的各式各樣的問(wèn)題、困難，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也讓我們從中學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程中還列舉了很多案例，從案例中察覺(jué)并提煉工作方法，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求。著實(shí)讓我們?cè)诜?wù)居民的同時(shí)能更好地創(chuàng)新社區(qū)為民服務(wù)內(nèi)涵，以及業(yè)務(wù)工作能力上得到提升。最后，街道副主任李世民做了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀問(wèn)題和當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻提出了相關(guān)要求，目前社區(qū)工作的滯歇、責(zé)任意識(shí)淡薄、觀念的轉(zhuǎn)變、弄虛作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出問(wèn)題進(jìn)行指出。同時(shí)，如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，在工作和生活中相互協(xié)作，相互促進(jìn)，共同管理和服務(wù)社區(qū)居民提出了相關(guān)意見(jiàn)，全方位的剖析了當(dāng)前社區(qū)工作存在的問(wèn)題。
本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性，對(duì)提高社區(qū)工作人員的政治理論能力、依法辦事能力和實(shí)際工作能力有很大幫助，讓我們受益匪淺，重新梳理和調(diào)整自身的問(wèn)題和工作方法。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。感謝街道能組織這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)我們希望能有更多機(jī)會(huì)參加類似的學(xué)習(xí)，為做好社區(qū)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇六
社工實(shí)務(wù)是一門前沿而復(fù)雜的學(xué)科，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)和思考，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我個(gè)人在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)需要綜合素質(zhì)。作為社工從業(yè)者，我們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也需要具備良好的溝通和談判技巧，能夠與各類人群有效地溝通和互動(dòng)。在一次社工實(shí)踐中，我參與了一次家庭咨詢工作，在與家庭成員的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)社工的期望與我理解的不同，因此我需要調(diào)整我的溝通方式和策略，以滿足他們的需求。
其次，社工實(shí)務(wù)需要耐心和善于傾聽(tīng)。面對(duì)不同的問(wèn)題和情境，我們需要耐心傾聽(tīng)當(dāng)事人的聲音和需求。只有通過(guò)充分理解他們的問(wèn)題和關(guān)切，我們才能提供有效的幫助和指導(dǎo)。在一次毒品康復(fù)項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)情緒低落的年輕人，他對(duì)康復(fù)計(jì)劃缺乏信心。通過(guò)和他的多次談話，我傾聽(tīng)了他對(duì)康復(fù)的疑慮和擔(dān)憂，并安撫了他的情緒。最終，他決定繼續(xù)參與康復(fù)計(jì)劃，并取得了明顯的進(jìn)步。
第三，社工實(shí)務(wù)需要敏銳的觀察力和解決問(wèn)題的能力。在社工實(shí)踐中，我們需要觀察和分析當(dāng)事人的行為和情緒，識(shí)別問(wèn)題的本質(zhì)并找到解決問(wèn)題的方法。在一次學(xué)校社工項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)行為問(wèn)題學(xué)生，他經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突。通過(guò)觀察他的行為和與相關(guān)人員的溝通，我發(fā)現(xiàn)他的發(fā)脾氣是因?yàn)樗谡n堂上無(wú)所適從。因此，我建立了一個(gè)個(gè)別輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助他解決學(xué)業(yè)上的難題，并提高他與同學(xué)的關(guān)系。
第四，社工實(shí)務(wù)需要與不同的利益相關(guān)者合作。社工不僅僅是個(gè)人的工作，我們需要與社會(huì)各個(gè)層面的利益相關(guān)者合作，包括政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、學(xué)校、家庭等。在一次社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及社區(qū)居民合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過(guò)與各方合作，我學(xué)會(huì)了與不同背景和觀點(diǎn)的人合作，并達(dá)成共識(shí)以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
最后，社工實(shí)務(wù)需要不斷的學(xué)習(xí)和反思。社工是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，不斷變化的社會(huì)需求要求我們保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在每次實(shí)踐結(jié)束后，我都會(huì)進(jìn)行反思，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)反思和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己在社工實(shí)務(wù)中的能力，并將其應(yīng)用于今后的實(shí)踐中。
在整個(gè)社工實(shí)踐中，我逐漸理解了社工的重要性和復(fù)雜性。社工不僅僅是解決問(wèn)題，更是關(guān)注社會(huì)公正和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的一項(xiàng)職業(yè)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一名出色的社工，為社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的幸福做出貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇七
特許經(jīng)營(yíng)是一種經(jīng)營(yíng)模式，也是一種商業(yè)合作方式，它通過(guò)授權(quán)和合作，實(shí)現(xiàn)了品牌、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等資源的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了雙方的“合作共贏”。在我眼中，特許經(jīng)營(yíng)不僅是商業(yè)合作中的一種方式，更是一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。在此，我將分享我在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的心得。
第二段：了解特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)
在準(zhǔn)備了解特許經(jīng)營(yíng)前，我首先了解了它的優(yōu)缺點(diǎn)。特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn)在于可以快速獲取與品牌相關(guān)的各種資源，包括獲得著名商標(biāo)品牌的授權(quán)、管理服務(wù)、技術(shù)支持和營(yíng)銷手段等，同時(shí)也可以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)發(fā)展。但是，特許經(jīng)營(yíng)也有其弊端，例如初始投資大、經(jīng)營(yíng)成本高、經(jīng)營(yíng)權(quán)受限等。
第三段：選擇合適的特許經(jīng)營(yíng)品牌
在了解到特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)后，我認(rèn)為選擇一個(gè)適合自己的特許經(jīng)營(yíng)品牌至關(guān)重要。我們應(yīng)該通過(guò)調(diào)查、研究和咨詢，評(píng)估品牌的實(shí)力和發(fā)展前景，考慮市場(chǎng)的需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況以及與特許經(jīng)營(yíng)品牌方的合作模式等，在多方面考量后進(jìn)行選擇。
第四段：建立良好的合作關(guān)系
在特許經(jīng)營(yíng)合作中，建立良好的合作關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，雙方應(yīng)該明確合作的目標(biāo)，建立透明、公正的合作機(jī)制，以及合理、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制。其次，雙方應(yīng)該進(jìn)行有效的溝通，包括制定合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略，以及合理的經(jīng)營(yíng)管理體制等。最后，特許經(jīng)營(yíng)合作應(yīng)該堅(jiān)持雙方利益的平衡，注重長(zhǎng)期發(fā)展，尊重品牌形象，提高發(fā)展效益。
第五段：總結(jié)
在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，選擇一個(gè)合適的品牌合作，建立良好的商業(yè)合作關(guān)系是至關(guān)重要的。雙方應(yīng)共同努力，不斷完善合作機(jī)制，提升品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。商業(yè)合作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，更是一種商業(yè)道德和文化傳承。只有在誠(chéng)實(shí)守信、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)健的發(fā)展。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇八
特許經(jīng)營(yíng)是當(dāng)今商業(yè)界非常普遍的一種經(jīng)營(yíng)方式。而在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)際操作中，個(gè)人心得體會(huì)也是非常重要的一方面。在我個(gè)人的實(shí)際操作中，特許經(jīng)營(yíng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)讓我受益良多，下面就讓我來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：特許經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧
在開(kāi)始特許經(jīng)營(yíng)之前，必須先了解特許經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧。首先是根據(jù)自身?xiàng)l件和能力來(lái)選擇特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，必須考慮到自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和資金等方面，并進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目調(diào)查。其次是要對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的操作技巧有足夠的了解，例如經(jīng)驗(yàn)共享、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能等。只有掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧，才有可能創(chuàng)造出真正的收益。
第二段：制定合理的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)際操作中，制定合理的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是非常重要的。這涉及到營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的整體規(guī)劃。營(yíng)銷計(jì)劃包括品牌推廣、定位和市場(chǎng)分析。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃則是關(guān)于訂貨和庫(kù)存控制等管理方面的問(wèn)題。而服務(wù)計(jì)劃則是與客戶關(guān)系的維護(hù)和提升相關(guān)的。三者結(jié)合起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營(yíng)的成功。
第三段：選擇適合的特許經(jīng)營(yíng)模式
特許經(jīng)營(yíng)并不是一種單一的模式，有多種方式供人選擇。個(gè)人需要根據(jù)自身情況，選擇適合的特許經(jīng)營(yíng)模式。例如直營(yíng)模式、加盟模式和區(qū)域代理模式等。這些模式各自有其優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)的需求和情況。
第四段：解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)策略
在特許經(jīng)營(yíng)中，遇到問(wèn)題是不可避免的。關(guān)鍵是能否及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟鉀Q問(wèn)題。因此，必須具備解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)策略。首先是要有清晰的溝通和反饋機(jī)制，確保問(wèn)題得以及時(shí)解決。其次是要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題，針對(duì)不同的情況采取不同的解決策略。
第五段：團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)
特許經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營(yíng)模式。因此，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)也非常關(guān)鍵。管理要合理分工，制定明確的責(zé)任和工作任務(wù)。同時(shí)也要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)。只有這樣，才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。
總之，特許經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)比較具有前途的經(jīng)營(yíng)方式。在個(gè)人實(shí)踐的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了特許經(jīng)營(yíng)的重要性和實(shí)際操作的難點(diǎn)。只有注重基礎(chǔ)知識(shí)、合理規(guī)劃、選擇合適的模式、靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)等方面，才能成功地開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)其他人有所啟示。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇九
社工實(shí)務(wù)是一門非常重要的專業(yè)，它涵蓋了很多領(lǐng)域，包括心理健康、社區(qū)發(fā)展和社會(huì)福利等。在我的職業(yè)生涯中，我參與了許多社工實(shí)踐項(xiàng)目，通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來(lái)，我將分享我的社工實(shí)踐心得。
第二段：實(shí)踐的重要性
首先，實(shí)踐是提高社工實(shí)務(wù)能力的重要途徑。在高校里的課堂學(xué)習(xí)只是理論知識(shí)的介紹，而在實(shí)踐中才能真正體會(huì)到社工實(shí)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何與不同的群體進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，提高了我的聆聽(tīng)和觀察能力。
第三段：實(shí)踐中的困難與壓力
但是，在實(shí)踐中也會(huì)遇到許多困難和壓力。社工工作往往涉及到一些社會(huì)問(wèn)題，并面對(duì)一些特殊或困難的個(gè)人或群體。例如，我曾經(jīng)面對(duì)過(guò)一位被家暴的婦女，她不愿意采取任何措施保護(hù)自己。在與她共處的過(guò)程中，我感受到了巨大的責(zé)任和壓力。然而，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和與同事的討論，我學(xué)會(huì)了如何在保護(hù)她的同時(shí)尊重她的意愿。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在社工實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。與同事的合作可以幫助我們互相支持和共同解決問(wèn)題。在我的實(shí)踐中，我什么時(shí)候都依賴于我的團(tuán)隊(duì)成員。正是他們的幫助和指導(dǎo)，我才能拓寬視野，提高專業(yè)技能。在解決一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，我們要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并嘗試不同的解決方法。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以解決問(wèn)題，而且可以在工作中建立友誼和信任，為未來(lái)的社工實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：反思與未來(lái)展望
通過(guò)我的社工實(shí)踐經(jīng)歷，我意識(shí)到社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)非常有意義和挑戰(zhàn)性的工作。它需要我們具備專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備情商和人際交往能力。在未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)深入研究社工實(shí)務(wù)，并不斷提升自己的能力。我希望通過(guò)我的努力，能夠幫助更多的人解決問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
總結(jié)：
社工實(shí)務(wù)不僅僅是一門知識(shí)，更是一種實(shí)踐能力。通過(guò)實(shí)踐，我們能夠更好地理解社會(huì)問(wèn)題，感受到個(gè)體和群體的需求，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)社會(huì)秩序和公正。我相信，通過(guò)不斷的實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的社工，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十
作為一名社工，我與眾多需要幫助的人打交道，更加了解社會(huì)問(wèn)題與社會(huì)底層的生活現(xiàn)狀。在我工作多年中，我積累了許多心得體會(huì)，讓我更好地了解社會(huì)底層人群的真實(shí)情況，更好的幫助他們，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：社工的職責(zé)與必要性
首先，我認(rèn)為社工在社會(huì)的作用十分重要。社工是一道紐帶，讓需要幫助的人與社區(qū)資源和公共服務(wù)聯(lián)系起來(lái)，為有需要的人提供必要的幫助和支持。社工也是一份寶貴的資源回饋社會(huì)，幫助社會(huì)落實(shí)公益和社會(huì)福利事業(yè)，建設(shè)和諧社會(huì)。
作為社工，我們的職責(zé)很重要。我們不只是提供某些表面性的幫助，還可以通過(guò)檢修困境的原因和解決方法幫助人脫離極端狀況。我們有責(zé)任與義務(wù)在每一個(gè)具體案例中與當(dāng)事人攜手合作，找出最合適的解決方案，讓他們擺脫境地，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第二段：社工必須保持專業(yè)
在社工工作中，我們不僅僅需要具備同理心、耐心和思考能力，還要更加注重專業(yè)性。我們需要保持專業(yè)，并了解全面、系統(tǒng)的策略和技能。我們需要正確的識(shí)別、解釋和應(yīng)對(duì)個(gè)案，以及仔細(xì)了解不同群體，對(duì)他們作出正確的判斷。
如果社工沒(méi)有確定實(shí)踐執(zhí)行技能，那么無(wú)論他的同情心如何之強(qiáng)，都會(huì)無(wú)助于改善社會(huì)實(shí)際問(wèn)題。好的社工不僅是一位有同情心的人，而且要有相應(yīng)的策略，以便執(zhí)行重要任務(wù)和解決問(wèn)題。
第三段：社工要和當(dāng)事人掌控平等的關(guān)系
一位好的社工必須和當(dāng)事人建立互信和尊重的關(guān)系。社工需要和當(dāng)事人保持平等的地位，聽(tīng)取他們的內(nèi)心世界，令他們感到尊重、受到支持。我們可以與當(dāng)事人合作，為他們提供必要的支持和介入，希望他們能夠更好地理解自己的境遇和改善現(xiàn)有的狀況。
當(dāng)事人常常被過(guò)度簡(jiǎn)單的標(biāo)簽化，造成人們的判斷和聯(lián)系難度。因此，社工需要意識(shí)到他們的獨(dú)特性，尊重他們的背景、價(jià)值、信仰和信念。如果缺乏這種意識(shí)，增加與他們建立互扶互助的可信度就會(huì)變得更加困難。
第四段：社工需要持之以恒的耐性
社工并不容易，我們需要時(shí)刻保持持之以恒的耐心和積極態(tài)度。常常會(huì)幫助我們感覺(jué)力不從心，時(shí)刻有壓力和困境讓我們難以堅(jiān)持。為了避免長(zhǎng)時(shí)間的壓力和工作導(dǎo)致身體疲憊，我們需要尋找適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)方法。我相信能夠向外界尋求必要的幫助和獲得社會(huì)的凝聚，這是社工平衡遇到的問(wèn)題和艱辛情況的比較好方法。
第五段：結(jié)語(yǔ)
作為一名社工，我相信，社工就是為了創(chuàng)造一個(gè)更和諧、更繁榮、更美好的社會(huì)環(huán)境，我們必須在這方面努力。只有冷靜、合理和有序的解決問(wèn)題，才能更好地為社會(huì)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠幫助到有志于從事社工工作的人們，讓他們加深對(duì)這項(xiàng)工作的了解，更好地扮演自己的角色，為善良的助人精神和美好的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)重要力量。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十一
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)寶熱工作已經(jīng)一年了 。在這一年中，通過(guò)公司的各種培訓(xùn)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論在思想上、工作上,還是在日常的生活上，我都獲得了較大的進(jìn)步和收獲，但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。
轉(zhuǎn)正定崗之前，我們有幸參加了由檢修公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織和安排的青工座談會(huì)，會(huì)議圍繞“整頓工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象”活動(dòng)方案，針對(duì)目前的檢修狀況存在的問(wèn)題展開(kāi)討論，這次會(huì)議對(duì)我們新進(jìn)廠大學(xué)生來(lái)說(shuō)是上了一堂生動(dòng)的啟發(fā)課，一場(chǎng)深刻的提高課。
為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司“管理提升年”號(hào)召，把安全生產(chǎn)和整頓工作作風(fēng)落到實(shí)處，我們應(yīng)將深入開(kāi)展“提升設(shè)備健康水平。設(shè)備降缺陷”，學(xué)習(xí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部職工思想素質(zhì)水平，樹(shù)立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象。
通過(guò)本次整頓工作，我們應(yīng)該堅(jiān)決拋棄“不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、事不關(guān)己高高掛起”的壞習(xí)慣，全員樹(shù)立“盡職盡責(zé)”的意識(shí)，提高執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成本職工作。堅(jiān)決拋棄“文明生產(chǎn)就是清掃衛(wèi)生”錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)決拋棄“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被動(dòng)消缺”的工作方式。堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高，差不多就行”，應(yīng)樹(shù)立“修比修好，修后如新”“一次就做好”的理念。堅(jiān)決拋棄“遲到早退是正?，F(xiàn)象”“我行我素” 壞習(xí)慣，樹(shù)立“遵章為榮”的意識(shí)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的教育，嚴(yán)格考核。
作為個(gè)人，我們應(yīng)該如何樹(shù)立自己良好的形象呢?作為一名年輕的工作者，在思想上，我們應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。我們要時(shí)刻提醒自己的崗位職責(zé)是什么，安全職責(zé)是什么，工作標(biāo)準(zhǔn)是什么，明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作，拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，培養(yǎng)主動(dòng)出擊的意識(shí)，將工作做到缺陷前面。
而作為一名黨員，我們更應(yīng)該將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jī)。積極參與“黨員一帶二”政策，努力像黨組織靠攏。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好形象，為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，通過(guò)與失能群體的接觸和互動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到了這個(gè)群體的需求和問(wèn)題，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深切體會(huì)到了失能社工實(shí)務(wù)的重要性和影響力。
第二段：了解失能群體（200字）
在參與失能社工實(shí)務(wù)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)群體的多樣性和復(fù)雜性。失能群體不僅包括身體殘疾人士，還包括精神障礙患者、老年人以及其他需要幫助和支持的個(gè)體。了解他們的需求和問(wèn)題，是我進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。我通過(guò)與他們的交流和觀察，逐漸了解到了他們的精神、心理和社會(huì)需求。
第三段：提供全方位支持（300字）
失能社工實(shí)務(wù)的核心是提供全方位的支持和服務(wù)。我通過(guò)多種方式來(lái)幫助失能群體，例如提供日常生活照料、心理支持和社交活動(dòng)等。每個(gè)人的需求都是獨(dú)一無(wú)二的，所以我會(huì)根據(jù)個(gè)體的情況和需求，制定個(gè)性化的支持計(jì)劃。我還積極與家庭成員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)組織合作，為失能群體爭(zhēng)取更多的資源和支持。
第四段：傾聽(tīng)和溝通的重要性（300字）
在與失能群體互動(dòng)中，我意識(shí)到傾聽(tīng)和溝通的重要性。傾聽(tīng)可以讓他們感到被尊重和重視，讓他們敞開(kāi)心扉，與我分享他們的困難和問(wèn)題。溝通則是建立信任和理解的橋梁。我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的痛苦和需求，盡可能提供幫助和支持。在與他們的互動(dòng)中，我還學(xué)習(xí)到了如何以非暴力和非侵入的方式與他們進(jìn)行溝通，從而建立起互信的關(guān)系。
第五段：反思與展望（300字）
通過(guò)參與失能社工實(shí)務(wù)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我意識(shí)到還需要更多的知識(shí)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)不同的情況和需求。因此，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，提升自己的專業(yè)水平，以更好地為失能群體提供支持和幫助。希望在未來(lái)的工作中，能夠?yàn)楦嗟娜藥?lái)希望和改變。
總結(jié)：（100字）
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性和意義的工作。通過(guò)與失能群體的接觸和互動(dòng)，我不僅感受到了他們的需求和問(wèn)題，還提高了自己的專業(yè)能力。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展，以更好地為失能群體提供全方位的支持和幫助。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十三
案例分析題
案例
一、張先生，45歲，兩年前因意外事故致使右腿殘疾，只能依靠拐杖行動(dòng)。張先生失去了工作能力，全家僅靠他的妻子養(yǎng)家。近一年妻子常常埋怨張先生無(wú)能，而他又不得不每天辛苦工作賺錢。張先生最關(guān)心兒子小張，兒子現(xiàn)就讀于高中二年級(jí)，成績(jī)一般，個(gè)性好強(qiáng)，總是對(duì)爸爸的過(guò)分關(guān)心感到很不耐煩，覺(jué)得許多事情他問(wèn)了也是白問(wèn)，根本幫不上忙。張先生越來(lái)越覺(jué)得難以和兒子溝通，讓他對(duì)妻子和兒子充滿了愧疚感，問(wèn)題：
1、在上述案例中，張先生面臨的主要困境有那些?
2針對(duì)張先生困境,社會(huì)工作者應(yīng)該采取什么樣的介入策略？
答題要點(diǎn)：1。本案例中，張先生面臨的困境主要在他和家庭兩個(gè)層面，具體分為以下三個(gè)方面：（1）如何緩解身患?xì)埣埠螽a(chǎn)生的失落感，以及對(duì)家庭的愧疚感：（2）如何改善與妻子、兒子之間的不良關(guān)系，減少與他們之間的爭(zhēng)吵：（3）如何改善因肢體殘疾而失去工作和收入，致使家庭經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生困難的現(xiàn)狀。2。針對(duì)張先生的困境，社工可以采取個(gè)案工作的方法，具體的介入策略如下：
（1）為張先生提供情緒疏導(dǎo)服務(wù)。社工可以鼓勵(lì)張先生說(shuō)出他的困境與痛苦，通過(guò)放松技巧的訓(xùn)練使他能夠自我調(diào)節(jié)心情，逐步建立對(duì)自己的認(rèn)同感和自信。（2）協(xié)助張先生再就業(yè)。社工可以在各案工作中發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)能力,爭(zhēng)取街道、居委會(huì)的就業(yè)資源合作，協(xié)主張先生獲得一份適合的工作。（3）提供婚姻輔導(dǎo)。社工與張先生的妻子會(huì)面，了解她的想法，協(xié)助夫妻二人互相溝通和理解。（4）社工于小張會(huì)面，目的在于讓小張了解父親對(duì)他的關(guān)懷，指導(dǎo)他嘗試父親的話，嘗試與父親平心靜氣地交談。
案例
二、姜女士今年55歲，10年前與現(xiàn)在的丈夫組建了家庭，這個(gè)家庭比較特殊，雙方都是再婚家庭。15年前，姜女士因丈夫有外遇而再婚，單生了5年之后，與現(xiàn)任丈夫認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)丈夫帶著一個(gè)13歲的女兒小林。因?yàn)榻繘](méi)有生育能力，所以一直沒(méi)有孩子，就把小林當(dāng)成親生的女兒來(lái)看，但十年的時(shí)間過(guò)去了，小林從來(lái)沒(méi)有叫過(guò)一聲媽媽，小林小的時(shí)候經(jīng)常給姜女士找麻煩。即便如此，姜女士還給小林張羅了一個(gè)男朋友，但小林似乎并不領(lǐng)情。著個(gè)毛矛盾一直僵持到前一段時(shí)間，在男朋友的問(wèn)題上姜女士讓小林再考慮考慮，可小林卻與姜女士吵了起來(lái)，并說(shuō)這不是姜女士的家，讓她不要瞎當(dāng)家，并且連姜女士的丈夫也不替姜女士說(shuō)話。為此，姜女士非常傷心，她覺(jué)得這么多年的辛苦付諸東流了，希望社會(huì)工作者能夠幫助她。答：
一、（1）首先，姜女士面臨的最主要的問(wèn)題是家庭中長(zhǎng)期積累的人際關(guān)系問(wèn)題。姜女士再婚10年，與丈夫和他帶來(lái)的女兒組成了一個(gè)三口之家。但她與女繼女小林之間一直關(guān)系不好，小沖突不斷，只因?yàn)樽约翰荒苌?，姜女士一直?duì)小林疼愛(ài)有加，凡事都希望為他安排好，包括選擇男朋友。而小林小時(shí)侯找姜女士的麻煩，張大了之后，對(duì)姜女士也一直沒(méi)有太親近。在男朋友問(wèn)題上，丈夫似乎和小林站在一起，主張由小林自主選擇。
二、問(wèn)題分析，盡管引發(fā)求助行為的原因是關(guān)于小林選擇男朋友的問(wèn)題，但姜女士向社會(huì)工作者求助時(shí)，并沒(méi)有要求社工針對(duì)次事提供幫助，而是說(shuō)了自己的感受：“非常傷心，覺(jué)得這么多年的辛苦付諸東流”。這種感受實(shí)際上反映了姜女士對(duì)自己和繼女之間的關(guān)系沮喪、傷心和無(wú)助，是家庭中長(zhǎng)期積累的人際關(guān)系問(wèn)題的結(jié)果。
三、
介入策略：從家庭社會(huì)工作角度來(lái)看，對(duì)家庭問(wèn)題的介入應(yīng)以家庭為整體，調(diào)整家庭互動(dòng)關(guān)系，引領(lǐng)家庭從積極角度善意地、正面地解釋問(wèn)題，共同面對(duì)并合作地解決家庭問(wèn)題。
此案例的介入總目標(biāo)是改善家庭成員間的人際關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須動(dòng)員全體家庭成員參加，并從每個(gè)人的內(nèi)因和所處的家庭外因兩個(gè)方面入手，采用溝通取向的家庭治療方法，對(duì)姜女士的家庭提供服務(wù)。案例(5)：創(chuàng)造你是一名社區(qū)社會(huì)工作者，你所工作的社區(qū)里，寒暑假有許多兒童整修獨(dú)自在家，的父母白天工作，晚上才在家里，請(qǐng)你針對(duì)學(xué)齡兒童長(zhǎng)假期間的需求，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。答案要點(diǎn)：(一)問(wèn)題的陳述及分析 學(xué)齡兒童在長(zhǎng)假期間，在生活、心理、交友等方面存在需求。(二)方案設(shè)計(jì) 根據(jù)上述社區(qū)學(xué)齡兒童長(zhǎng)假期間的需求，設(shè)計(jì)出社區(qū)服務(wù)方案、包括：
1、方案目標(biāo)：改善社區(qū)兒童的生活質(zhì)量，使其享有健康、安全、溫馨 長(zhǎng)假生活環(huán)境。
2、方案實(shí)施策略：(1)利用社區(qū)資源，向獨(dú)自在家的兒童進(jìn)行危險(xiǎn)防范宣傳；(2)充分利用社區(qū)之家等社區(qū)照顧機(jī)構(gòu)，集中那些白天無(wú)人照看的兒童，增加他們與外界交流的機(jī)會(huì)，豐富其生活內(nèi)容；(3)與某高校溝通，建立大學(xué)生長(zhǎng)假服務(wù)志愿者隊(duì)伍，長(zhǎng)假期間定時(shí)為社區(qū)學(xué)齡二者提供學(xué)習(xí)答疑以及各種活動(dòng)；(4)聯(lián)系父母，建議他們?cè)黾雍?溝通頻率、給予孩子更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
3、方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。
4、方案評(píng)估：包括兒童和家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評(píng)估。案例(23)：某學(xué)校是一所民工子弟學(xué)校，位于城郊接合地帶，周邊環(huán)境欠佳，師資匱乏，條件較差。學(xué)生每天上學(xué)都要空話連篇垃圾成堆的小路。學(xué)生們很珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)十分努力、認(rèn)真，但在全區(qū)學(xué)校測(cè)評(píng)中各項(xiàng)排名都比較落后。對(duì)此，學(xué)生們覺(jué)得與與城市的孩子相比，自己就是不行，老師和家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校未來(lái)的發(fā)展也很沒(méi)信心。作為社會(huì)工作者，請(qǐng)為該學(xué)校設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。答題要點(diǎn)：1.社工可以運(yùn)用同理心、尊重、真誠(chéng)、表述簡(jiǎn)潔具體等技巧以及接納、非評(píng)判等原則和學(xué)校人員建立專業(yè)關(guān)系。如，可通過(guò)組織學(xué)生們開(kāi)展課外活動(dòng)、舉辦老師的生日會(huì)、與校長(zhǎng)懇談等方式，表面文章他們了解學(xué)校社會(huì)工作。2.評(píng)估。從現(xiàn)有資料分析，校方面對(duì)的問(wèn)題主要是環(huán)境的改善、
教學(xué)
方法的、資源的拓展、校方人員自信心的提升等問(wèn)題。3.可設(shè)定如下工作計(jì)劃并介入。與市政、未完成部門聯(lián)系，清除校園周邊的垃圾，為師生營(yíng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境；獲得師生信仰的基礎(chǔ)上，為學(xué)生們組織各種興趣小組活動(dòng)，幫助學(xué)生們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)自信；組織與周邊學(xué)校的聯(lián)誼，通過(guò)同學(xué)彼此間的親密活動(dòng)，巢與城市孩子建立伙伴關(guān)系，消解差異；可以組織教師探討有關(guān)的教學(xué)方法，推動(dòng)教與學(xué)的進(jìn)步等。4.結(jié)案。工作者對(duì)學(xué)校社會(huì)工作的效果進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)，每隔一段時(shí)間進(jìn)行回訪。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十四
自檢修公司開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，按照公司《整頓工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、發(fā)電公司以及廠部有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：
一、開(kāi)展此次活動(dòng)的意義：
1、整頓工作作風(fēng)、樹(shù)立良好形象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的重要依據(jù)。
今年以來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)增幅放緩，發(fā)電量增速下降，燃料價(jià)格仍在高位運(yùn)行，同時(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)水電企業(yè)所在區(qū)域遭遇罕見(jiàn)干旱，集團(tuán)公司面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在這種形勢(shì)下，通過(guò)開(kāi)展整頓活動(dòng)，提高管理，對(duì)戰(zhàn)勝經(jīng)營(yíng)困難，實(shí)現(xiàn)“一保一降”目標(biāo)至關(guān)重要。實(shí)踐表明，經(jīng)營(yíng)越困難，企業(yè)越要加強(qiáng)管理。只有進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，積極開(kāi)源節(jié)流、降本增效、控本經(jīng)營(yíng)，才能增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持良好發(fā)展的勢(shì)頭。
2、整頓工作作風(fēng)、樹(shù)立良好形象是進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。
集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展的核心目標(biāo)是“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”。這一目標(biāo)是基于中央企業(yè)的地位和作用，立足于國(guó)家整體發(fā)展戰(zhàn)略提出來(lái)的。實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)，就要把更多精力放在加強(qiáng)管理、不斷提升管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)良好形象樹(shù)立的重要性和緊迫性，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“十二五”時(shí)期是深化改革開(kāi)放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是中央的重要部署和重點(diǎn)要求，也是集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)的必然選擇和必由之路。全系統(tǒng)干部員工要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
二、通過(guò)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)到自我的不足：
1、在思想作風(fēng)方面：存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。
2、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面：一是平時(shí)不重視學(xué)習(xí)，或者雖然學(xué)習(xí)了，但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，只求太慨，不求甚解;二是整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務(wù)的人少，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的人更少。三是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。
3、在工作業(yè)務(wù)方面：業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。電氣專業(yè)知識(shí)體系龐大，知識(shí)面廣，而我在工作中，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。其次工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。
三、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：
1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)職工自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)職工工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的公路人，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面，多學(xué)些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識(shí)。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作，多思考些問(wèn)題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問(wèn)題，以創(chuàng)建和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣專業(yè)基本知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一名一線工人的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
4、做好表率，作為一名團(tuán)青干部，我將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章和企業(yè)有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個(gè)人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，注重傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)，積極創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅(jiān)持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求自己。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十五
如火的盛夏并沒(méi)有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會(huì)也如期舉辦了，在會(huì)議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對(duì)我們每個(gè)職工的責(zé)任也做了明確的指示。20xx年對(duì)我廠來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，經(jīng)歷了三年發(fā)展，我廠的經(jīng)營(yíng)漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，對(duì)于員工思想意識(shí)和工作作風(fēng)的整改就勢(shì)在必行，所以，公司也適時(shí)的推出了此次“整頓工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象”的活動(dòng)。
進(jìn)廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒(méi)有過(guò)的感覺(jué)，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。如今我日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無(wú)意的忽略了自我學(xué)習(xí)，雖然能在工作中盡量的請(qǐng)教老師傅，積累經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)事后的總結(jié)工作做得不夠到位，并且不能按時(shí)復(fù)習(xí)，以致這次干完活，下次不會(huì)了。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致自己進(jìn)步緩慢。而如今我廠正處于關(guān)鍵時(shí)期，正是需要我們發(fā)揮力量的時(shí)候。
還有，在日常工作中不是特別的認(rèn)真，對(duì)于事件的處理有時(shí)過(guò)于草率，感覺(jué)有些工作能不干就不干，總是等事情來(lái)了才想起要處理。可萬(wàn)一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及，應(yīng)對(duì)無(wú)法。對(duì)隱患的危機(jī)感不夠，將會(huì)導(dǎo)致很大的問(wèn)題。嚴(yán)重時(shí)將影響機(jī)組的正常運(yùn)行，而我們檢修工平時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓(xùn)，應(yīng)教我們時(shí)刻注意。
此外，堅(jiān)持組織原則，組織紀(jì)律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評(píng)，缺乏同事間的交流，對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為，不能堅(jiān)持原則，對(duì)自己的要求有所放松。
有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時(shí)，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正問(wèn)題。首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)機(jī)制。努力提高自己的實(shí)際工作水平，能夠承擔(dān)更多的工作。
進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學(xué)角度去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。但最主要的還是要加強(qiáng)紀(jì)律性和提高思想認(rèn)識(shí)，做到干活時(shí)不偷懶，巡檢時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)決的將設(shè)備缺陷消滅在隱患之中。
每一次總結(jié)就是一次進(jìn)步，每一次進(jìn)步就是下一次的動(dòng)力，我們個(gè)人的不斷進(jìn)步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過(guò)來(lái)還會(huì)讓自己過(guò)得更好，所以，對(duì)于今天提出的建議和問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)的落實(shí)的實(shí)處，讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十六
20xx，燃情七月，轉(zhuǎn)眼之間，我已進(jìn)廠兩年了，兩年的時(shí)間不長(zhǎng)，卻也感觸良多。今年是我廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵年份，任務(wù)很艱巨。而我廠在此時(shí)也適時(shí)提出了“管理提升年”的口號(hào)，可謂“天時(shí)地利”，而剩下的“人和”就要靠我們自己努力了。
人是社會(huì)的主體，所以人的主觀能動(dòng)性決定著社會(huì)中事物發(fā)展的方向。而我們的工作更是如此，態(tài)度決定一切，經(jīng)過(guò)兩年的工作實(shí)踐，我更能深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)。我們的工作時(shí)整日與機(jī)器設(shè)備打交道，可以說(shuō)它們的健康水平完全依賴我們工作人員，所以在這里我們的責(zé)任重大，但是在實(shí)際工作中大都不盡如意，存在的問(wèn)題頗多。而我作為青年人，人生的道路還很漫長(zhǎng)，如今的一個(gè)小小的失誤，就可能導(dǎo)致將來(lái)不可挽回的錯(cuò)誤。我們作為初登社會(huì)的小字輩，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，很容易受到誤導(dǎo)。所以做為我們首先要做的就是堅(jiān)定自己的意志和信念不動(dòng)搖，對(duì)自己和工作有清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，不能隨波逐流，貽誤人生。
工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種有意無(wú)意的狀況。例如對(duì)工作的責(zé)任不清，發(fā)生事件時(shí)找不到責(zé)任人，工作中工作成員懶散，不能樹(shù)立起清晰的意識(shí)，認(rèn)為沒(méi)有缺陷設(shè)備就是好的，缺陷能不處理就不處理，凡此種種的錯(cuò)誤思想圍繞著我們周圍，有時(shí)真的讓我們無(wú)所適從。另外對(duì)于我們本身，還存在比較大的問(wèn)題。首先，作為剛從校園里走出來(lái)的學(xué)生，我們的政治和專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。 雖然平時(shí)上班較忙，也較累，上班時(shí)間沒(méi)有太多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，在干活時(shí)更沒(méi)有主動(dòng)的對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，而在工作之余也沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于工作中的知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有系統(tǒng)的記錄和學(xué)習(xí)。其次，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到工作水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，工作水平要有提高，必需要對(duì)工作鉆研，而自己在工作方面存有依賴性，認(rèn)為班組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 還有，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)班組上的事情做的多，而對(duì)公司和廠里的事情不過(guò)多的過(guò)問(wèn)，還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
對(duì)于一個(gè)檢修工人來(lái)說(shuō)，職責(zé)就是維護(hù)設(shè)備的安全運(yùn)行，但不是當(dāng)缺陷發(fā)生時(shí)才去處理，日常的維護(hù)和消除隱患也是我們的職責(zé)之一，而這項(xiàng)職責(zé)似乎更加重要，也是降低設(shè)備缺陷，機(jī)組安全運(yùn)行的根本保證。所以首先作為年輕人，我要從思想上徹底摒棄那種得過(guò)且過(guò)，隨遇而安的心態(tài)，嚴(yán)格的要求自己，不隨波逐流，在平時(shí)的設(shè)備巡檢中認(rèn)真檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和隱患，另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。做一名負(fù)責(zé)任的合格的檢修工人。
但是對(duì)于設(shè)備的檢查檢修更需要專業(yè)知識(shí)的累積。而努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)亦是我等需長(zhǎng)期堅(jiān)持的事情。工作中注意觀察，并要多問(wèn)，做好筆記，對(duì)于老師傅的經(jīng)驗(yàn)要結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行細(xì)致的理解和消化，并能舉一反三的拓展思維，不拘泥于小節(jié)，提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，盡快的提高自己的技術(shù)能力。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，青春轉(zhuǎn)瞬而逝，但責(zé)任不會(huì)因?yàn)槟耆A老去黯然而逝，作為青年人更是如此，我們正值壯年，年輕而無(wú)為，豈不辜負(fù)大把的年華。通過(guò)扎實(shí)有效的整改工作，切實(shí)解決自己在思想、組織、作風(fēng)及工作中的突出問(wèn)題，是自己不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更好的工作。在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上做出一流的業(yè)績(jī)。達(dá)到自己在思想和工作上有明顯的提高和進(jìn)步，并長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈，絕不間斷，真正將公司要求和自我激勵(lì)落實(shí)到工作中去。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇一
社工實(shí)務(wù)是一門與人們的生活息息相關(guān)的學(xué)科，旨在提供關(guān)懷、支持和幫助。在這門學(xué)科的學(xué)習(xí)中，我通過(guò)實(shí)踐和反思，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅僅是對(duì)于社工實(shí)務(wù)的理解和運(yùn)用，更是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的思考和激勵(lì)。在此，我將分享我所得到的關(guān)于社工實(shí)務(wù)的心得體會(huì)，希望能夠?qū)ν泻陀信d趣者有所啟發(fā)。
首先，社工實(shí)務(wù)必須建立在真摯的關(guān)懷和尊重之上。作為社工，我們的角色是幫助那些需要幫助的人，與他們建立信任關(guān)系，并尊重他們的權(quán)利和意愿。尊重被接受者的獨(dú)特性和個(gè)體差異，是社工實(shí)務(wù)的基石。在過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解，盡量避免判斷和指責(zé)。只有通過(guò)真摯的關(guān)懷和尊重，我們才能真正贏得被接受者的信任，從而更好地發(fā)揮我們的作用。
其次，社工實(shí)務(wù)需要我們具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。社工不僅要關(guān)心被接受者的情緒和需求，還需要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，能夠提供恰當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭＠纾覀冃枰私庑睦韺W(xué)、社會(huì)工作理論和方法等相關(guān)知識(shí)，以便更好地理解和應(yīng)對(duì)被接受者的問(wèn)題。同時(shí)，我們也需要具備一些與人溝通和處理問(wèn)題的技巧，例如積極傾聽(tīng)、表達(dá)情感、解決沖突等。這些專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用，能夠更有效地滿足被接受者的需求，提高社工實(shí)務(wù)的質(zhì)量和效果。
第三，社工實(shí)務(wù)需要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和反思。社工實(shí)務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，我們不能停止學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們能夠了解最新的社工理論和方法，不斷提高自身的專業(yè)水平。同時(shí)，我們也需要不斷反思自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思考其中的問(wèn)題和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。只有通過(guò)學(xué)習(xí)和反思，我們才能不斷完善自己的社工實(shí)務(wù)，提高對(duì)被接受者的幫助。
第四，社工實(shí)務(wù)需要我們具備團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力。在社工實(shí)務(wù)中，我們往往需要與其他專業(yè)人士、組織和機(jī)構(gòu)合作，共同為被接受者提供綜合的支持和服務(wù)。因此，我們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，能夠有效地與他人溝通和合作。這需要我們有高度的溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及協(xié)調(diào)和組織的能力。通過(guò)良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作，我們能夠整合各方面的資源和力量，提供更全面和有效的支持和幫助。
最后，社工實(shí)務(wù)需要我們積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作，我們經(jīng)常需要面對(duì)各種困難和問(wèn)題。在這些情況下，我們需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)壓力的能力。僅有熱情和興趣是不夠的，我們還需要具備應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的能力，以克服困難并尋求解決問(wèn)題的途徑。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)靈活變通、保持自信和積極進(jìn)取，相信自己的能力和價(jià)值，堅(jiān)持并不斷前進(jìn)。
總結(jié)而言，社工實(shí)務(wù)是一門關(guān)懷、支持和幫助的學(xué)科，需要我們具備真摯的關(guān)懷和尊重、專業(yè)的知識(shí)和技能、持續(xù)的學(xué)習(xí)和反思、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的能力，以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力的能力。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性和價(jià)值，并逐漸發(fā)展出自己的社工實(shí)務(wù)風(fēng)格和方式。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ι绻?shí)務(wù)的實(shí)踐者和有興趣者有所幫助，共同為社會(huì)和個(gè)體的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇二
社會(huì)工作實(shí)務(wù)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是必須要通過(guò)實(shí)踐才能真正理解和領(lǐng)悟的。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深入?yún)⑴c了社工的實(shí)際工作，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷，從社工角度出發(fā)，談?wù)勎业捏w會(huì)和心得。
首先，我認(rèn)識(shí)到社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我親眼目睹了一些困境家庭的現(xiàn)狀和他們所需要的幫助。面對(duì)他們的困難和苦衷，我不能保持冷靜和客觀，而是被激發(fā)起內(nèi)心的同情和關(guān)懷。社工不僅要提供物質(zhì)支持，更重要的是給予他們情感上的支持和關(guān)注。與他們進(jìn)行交流和傾聽(tīng)是社工的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要耐心和理解。在過(guò)程中，我深刻感受到了社工是一個(gè)需要全情投入的職業(yè)，只有真正關(guān)心他人，才能給予他們有效的幫助。
其次，尊重和保護(hù)個(gè)人隱私是社工必須遵守的職業(yè)道德。在實(shí)習(xí)中，我接觸了一些敏感的個(gè)人信息，比如家庭成員的疾病情況、經(jīng)濟(jì)狀況等。我知道這些信息對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是非常重要和私密的，我要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)這些信息進(jìn)行妥善保存和使用。尊重他人的隱私是建立信任的基礎(chǔ)，只有在保護(hù)他人隱私的前提下，我們才能真正夠給予他們信任和合作。
另外，倡導(dǎo)社會(huì)公平和正義是社工的責(zé)任和使命。在實(shí)習(xí)中，我親身見(jiàn)證了不少社會(huì)不公的現(xiàn)象，例如一些弱勢(shì)群體在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)遭到的歧視和不公平待遇。作為社工，我們應(yīng)該站在這些弱勢(shì)群體的一方，幫助他們維護(hù)自己的權(quán)益，爭(zhēng)取公平和正義。我參與了一些社工活動(dòng)，通過(guò)發(fā)表演講、組織示威等方式，為他們爭(zhēng)取權(quán)益。這個(gè)過(guò)程雖然充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也讓我深刻認(rèn)識(shí)到社工是維護(hù)正義的一種方式，是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的力量。
另外，溝通和協(xié)作是社工必備的技能。社工的主要任務(wù)之一是與相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。在社會(huì)工作中，我們需要與政府部門、非政府組織以及其他社工同行進(jìn)行合作和交流。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)作，我們才能更好地利用資源和解決問(wèn)題。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我學(xué)到了很多如何與不同的人打交道的方法，包括傾聽(tīng)、表達(dá)自己的觀點(diǎn)和理解他人的需要。這些都是溝通和協(xié)作的重要技巧，對(duì)于社工來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的。
最后，社工是一項(xiàng)使命而不僅僅是一份工作。在社會(huì)工作中，我們所面對(duì)的是各種各樣的人們，有的處在困境中，有的需要幫助去完成一些心愿。通過(guò)實(shí)習(xí)的過(guò)程，我越來(lái)越明白做一個(gè)社工的重要性。社工需要有不罷工的勇氣和對(duì)于幫助別人的無(wú)盡熱情，使自己能夠真正的幫助到有實(shí)際困難的人。社工并不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)珍貴的責(zé)任和使命。
總而言之，社工實(shí)務(wù)不僅為我提供了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更讓我深入了解到社工的本質(zhì)和重要性。我體會(huì)到了社工需要全情投入、尊重隱私、倡導(dǎo)公平和正義、良好溝通和協(xié)作等方面的要求，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到社工是一項(xiàng)使命和責(zé)任。通過(guò)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)社會(huì)工作產(chǎn)生了更深刻的理解和充實(shí)了自己的實(shí)踐能力，這將對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇三
社工是指社會(huì)工作者，主要負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)工作，幫助和支持弱勢(shì)群體，促進(jìn)社會(huì)公平與人民幸福。作為一名社工，我有幸融入這個(gè)領(lǐng)域，多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)社工職業(yè)有了更深入的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將從個(gè)人成長(zhǎng)、輔導(dǎo)技巧、人際關(guān)系、職業(yè)困惑和社會(huì)意義五個(gè)方面分享一些我對(duì)社工這個(gè)職業(yè)的心得體會(huì)。
首先，作為一名社工，我深刻體會(huì)到這個(gè)職業(yè)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。無(wú)論是通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是與受助者的接觸，我都不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。社工工作需要與不同背景的人打交道，讓我更加開(kāi)放和包容。同時(shí)，看到受助者在幫助下走出困境，我也更加堅(jiān)定了自己的人生目標(biāo)，希望能夠更多地為弱勢(shì)群體做出貢獻(xiàn)。通過(guò)這份工作，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，還得到了內(nèi)心的滿足和自我實(shí)現(xiàn)。
其次，在輔導(dǎo)技巧方面，我發(fā)現(xiàn)傾聽(tīng)是最重要的一項(xiàng)技能。每個(gè)人都渴望有人愿意傾聽(tīng)自己的故事，而社工就是那個(gè)愿意聆聽(tīng)的人。在接觸受助者時(shí)，我注意到運(yùn)用傾聽(tīng)技巧能夠有效地建立信任，從而更好地理解和幫助他們。同時(shí)，關(guān)注非語(yǔ)言表達(dá)、用心體察情感的變化也是輔導(dǎo)技巧中不可或缺的一部分。通過(guò)這些輔導(dǎo)技巧，我能夠建立起更緊密的聯(lián)系，幫助受助者邁向積極的變化。
另外，人際關(guān)系是社工工作中必不可少的一部分。社工需要處理各類關(guān)系，包括與受助者、團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、合作伙伴等的關(guān)系。良好的人際關(guān)系能夠促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，有效地支持受助者的成長(zhǎng)。在與受助者相處的過(guò)程中，我意識(shí)到建立互信是至關(guān)重要的。透過(guò)互信的基礎(chǔ)，我能夠與受助者建立起更深層次的溝通，幫助他們更好地面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。此外，與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，可以形成工作協(xié)同效應(yīng)，共同推動(dòng)社工工作的發(fā)展。
然而，作為社工，我也遇到了許多職業(yè)困惑。有時(shí)候，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系和疑難問(wèn)題，我會(huì)感到力不從心。還有時(shí)候，看到受助者一次次地回到原點(diǎn)，我會(huì)感到沮喪。但是，我明白這是職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一部分。職業(yè)困惑是成長(zhǎng)的催化劑，通過(guò)積極思考和尋求支持，我逐漸理解和化解了這些困惑。每一次的挑戰(zhàn)都使我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇，增強(qiáng)了對(duì)社工事業(yè)的認(rèn)同感。
最后，作為社工，我深知自己工作的重要性和所帶來(lái)的社會(huì)意義。社工不僅僅是提供幫助，更是促進(jìn)社會(huì)公平和人民幸福的引領(lǐng)者。通過(guò)持續(xù)的努力，我們可以改善弱勢(shì)群體的生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。這份職業(yè)的意義和價(jià)值使我感到無(wú)比自豪和滿足。
總而言之，社工個(gè)人心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸體會(huì)到了社工的價(jià)值和意義。我希望通過(guò)我的努力，能夠?yàn)楦嗟娜颂峁椭?，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為社工這個(gè)職業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇四
社工工作的本質(zhì)在于幫助客戶解決問(wèn)題，增強(qiáng)客戶自我解決問(wèn)題的能力，同時(shí)改變社會(huì)結(jié)構(gòu)中的不公平。作為一名社工，我在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，自己的內(nèi)在因素和工作動(dòng)機(jī)與工作成效密切相關(guān)。在這篇文章中，我將分享我作為一名社工的個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：內(nèi)在因素的重要性
作為一名社工，我們需要考慮客戶的需求并尋求解決方案。然而，在完成任務(wù)的同時(shí)也需要考慮自己的內(nèi)在因素。 例如，我們的背景、文化、信仰以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等會(huì)極大地影響我們的思考方式和行動(dòng)方式。因此，我們需要對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行反思和調(diào)整，以更好地與客戶溝通、理解和合作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，我的內(nèi)在因素包括我的信仰、人際交往方式以及我的一些人生經(jīng)歷。了解了這些內(nèi)在因素之后，我更能夠理解我的客戶以及通過(guò)積極的態(tài)度與他們建立信任，幫助他們解決問(wèn)題。
第三段：工作動(dòng)機(jī)的影響
作為社工，道德、責(zé)任感、同情和尊重等價(jià)值觀是我們工作的動(dòng)力。除此之外，我認(rèn)為選擇社工職業(yè)的初衷也是決定我工作動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵。在我看來(lái)，選擇這個(gè)職業(yè)的原因是因?yàn)槲蚁霝槿鮿?shì)群體做些有意義的事情，幫助他們改善生活。每當(dāng)有一位客戶獲得了幫助時(shí)，我就會(huì)感到滿足和喜悅。這種滿足感鼓舞我將社工作為我的職業(yè)。
第四段：實(shí)際工作中面臨的挑戰(zhàn)
在社工工作中，常常會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)。其中一些挑戰(zhàn)可能是經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題引起的。要見(jiàn)到改變和成效，社工需要投入時(shí)間、精力和資源，甚至想到一些非傳統(tǒng)的方法。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)尋求革新和創(chuàng)新思維模式是非常必要的。另一方面，社工需要保持冷靜和平衡，避免過(guò)于投入。這是因?yàn)檫^(guò)度投入容易帶來(lái)消耗性疲勞和壓力，對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面的影響。
第五部分：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
回顧自己作為一名社工的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣是非常重要的。心態(tài)平衡使我能夠處理各種壓力和挑戰(zhàn)。自我反思幫助我在工作過(guò)程中迅速地學(xué)會(huì)把握自己的能力和優(yōu)勢(shì)，并同時(shí)意識(shí)到自己的盲點(diǎn)和不足，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。謙遜是工作成功的關(guān)鍵，高傲和自負(fù)只會(huì)影響工作成效。最后，勇氣使我能夠面對(duì)挑戰(zhàn)、不斷嘗試和創(chuàng)新。通過(guò)這些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我相信我的未來(lái)職業(yè)生涯將更加出色。
結(jié)論
通過(guò)這篇文章，我想介紹自己作為一名社工的角色、對(duì)自身內(nèi)因素的認(rèn)識(shí)、工作動(dòng)力和實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。社工工作需要社工的心態(tài)平衡、自我反思、謙遜和勇氣。我相信，這些思想和價(jià)值觀應(yīng)該為整個(gè)社會(huì)所接受和推崇，并陪伴了我整個(gè)社會(huì)工作生涯。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
社會(huì)工作是秉持利他主義價(jià)值觀，以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)方法，幫助有需要的困難群體，解決其生活困境問(wèn)題，協(xié)助個(gè)人及其社會(huì)環(huán)境更好地相互適應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。下面是小編給大家整理的社工個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年7月2日至4日，我參加了20_年社區(qū)工作者培訓(xùn)班，雖只有短短的幾天時(shí)間，但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富，有社會(huì)工作實(shí)務(wù)原則的介紹，社會(huì)工作和社區(qū)互助的關(guān)系，社會(huì)工作實(shí)務(wù)的交流，還有分組案例討論分析，十分切合社區(qū)工作實(shí)際。
培訓(xùn)中，每位老師帶來(lái)的專業(yè)報(bào)告都十分精彩。老師們生動(dòng)的講解，舉出一個(gè)個(gè)貼近生活的案例，結(jié)合具體事件，加以理論的運(yùn)用，把我認(rèn)為很繁瑣的問(wèn)題變得有條有理，使我收獲頗多。
在所有課程中，讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來(lái)的社區(qū)工作實(shí)務(wù)原則專題報(bào)告，范老師用幽默詼諧的語(yǔ)言講述了他在生活、工作中接觸的實(shí)例，他用心理學(xué)的知識(shí)和方法解決問(wèn)題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過(guò)他的講座，是我們了解到面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們要尊重每一位居民，耐心傾聽(tīng)居民的訴說(shuō)，讓居民把情緒發(fā)泄出來(lái)，把不滿訴說(shuō)出來(lái)，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問(wèn)題，為居民服務(wù)。
分組案例討論和集中點(diǎn)評(píng)，讓我們分享到社區(qū)同仁的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流和與老師共同解析案例，學(xué)會(huì)面對(duì)出現(xiàn)矛盾和問(wèn)題，如何著手進(jìn)行處理解決，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我深刻的體會(huì)到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法。作為新時(shí)期的社工，我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個(gè)基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用，在日常工作中腳踏實(shí)地，勇挑重?fù)?dān)，努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平，為民排憂解難，為民多辦實(shí)事，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。
為貫徹落實(shí)省市第十次x代會(huì)精神和12月9日陳向陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)調(diào)研社區(qū)工作精神，整肅社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)社工的教育和管理，建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓(xùn)班。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)局副局長(zhǎng)郝曉軍主持，社區(qū)局局長(zhǎng)張錦山在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)區(qū)委黨校高級(jí)講師陳雅萍，山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺(tái)特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導(dǎo)進(jìn)行了深入淺出的講授。
這次培訓(xùn)令我受益匪淺，通過(guò)學(xué)習(xí)我從理論上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作在社會(huì)工作中的重要性。雖然我們?cè)谏鐓^(qū)只是做著一些瑣碎小事，但一樣要有關(guān)心國(guó)家大事的心。聽(tīng)了陳雅萍講師對(duì)當(dāng)前世情、國(guó)情、省情的講解分析，使我更加深刻體會(huì)到袁純清書記講的“為什么要跳起來(lái)摘桃子”原因。我們國(guó)家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型：從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強(qiáng)國(guó)向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當(dāng)前最主要的事情。再有就是學(xué)習(xí)了20_年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，就明年中國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo)：穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進(jìn)，成為未來(lái)一段時(shí)間宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。就當(dāng)前我省的省情來(lái)說(shuō)，20_年11月30日山西獲批“國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”，為什么要轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè))，第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè))，其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè))，最后達(dá)到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。
最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹(shù)立“大社區(qū)”意識(shí)，強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的綜合性，增強(qiáng)社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能，通過(guò)政府購(gòu)買，社會(huì)組織參與，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
張局長(zhǎng)指出，社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，今后要大力實(shí)施社工隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，鼓勵(lì)社工通過(guò)學(xué)習(xí)考取社會(huì)工作中級(jí)證書和心理咨詢師;要進(jìn)一步整肅社區(qū)紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)社工的管理考核，提升社區(qū)服務(wù)水平。
社區(qū)工作是政府各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，社區(qū)雖是自治組織，實(shí)際卻承接了從政府分配下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)，“上為當(dāng)?shù)卣謶n，下為轄區(qū)百姓解難?！贝_切地道出了當(dāng)今居委會(huì)工作的實(shí)際作用，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好，黨的各項(xiàng)方針、政策、就能得到及時(shí)的宣傳和貫徹，黨和政府對(duì)人民的關(guān)心也能得到及時(shí)體現(xiàn)。
居在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群，社工們要用豐富的專業(yè)知識(shí)以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛(ài)戴，對(duì)老年人需要耐心，對(duì)兒童需要細(xì)心，對(duì)殘疾人、貧困戶需要有愛(ài)心。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深體會(huì)到社區(qū)就是服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在、力求成效，在為居民辦實(shí)事中，我們的工作沒(méi)有最好，只有更好。要用尊重、平等、接納來(lái)對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，用愛(ài)去一點(diǎn)一滴溫暖那些求助我們的弱勢(shì)群體，用真心、耐心和細(xì)心去面對(duì)需要我們幫助的每一個(gè)人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感，營(yíng)造出歡樂(lè)詳和的社區(qū)氛圍。
現(xiàn)代社會(huì)各種新知識(shí)、新技能層出不窮，精彩紛呈，而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比，這就是要求我們不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)補(bǔ)充技能。不斷學(xué)習(xí)、提高將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于具體的工作當(dāng)中。作為社區(qū)工作者，對(duì)新的知識(shí)，新的政策要有不斷的學(xué)習(xí)之心。要不斷深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)會(huì)用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問(wèn)題，提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。
白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間為期3天的_市萬(wàn)名社工培訓(xùn)已結(jié)束。專門為社工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，所以這次難得的3天培訓(xùn)，使得每一名社工倍感珍惜。
培訓(xùn)中，每一位老師帶來(lái)的講授課程，從_x區(qū)社會(huì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作到中外社會(huì)建設(shè)理論概述，再到社會(huì)公共服務(wù)理論與實(shí)踐再到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理……每一堂課都很精彩，這次培訓(xùn)讓我記憶最深的就是來(lái)自中國(guó)青年政治學(xué)院孫瑩教授在講到社區(qū)隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍建設(shè)。聽(tīng)了孫教授的一番講解，讓我很受啟發(fā)，在社區(qū)工作看似不需要多高的技術(shù)含量，其實(shí)要想把工作做好需要很多的技巧，比如溝通技巧，團(tuán)結(jié)協(xié)作技巧，以及應(yīng)變事務(wù)的能力，我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因?yàn)榻?jīng)歷、年齡、學(xué)識(shí)等因素而大相徑庭，面對(duì)不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中，我們不能因?yàn)樽约菏稚嫌惺戮筒莶荽虬l(fā)來(lái)訪居民，要耐心傾聽(tīng)居民訴說(shuō)，讓居民把情緒發(fā)泄出來(lái)，把不滿訴說(shuō)出來(lái)，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求，了解事件背后的深層原因，才能更好的解決問(wèn)題，為居民服務(wù)。
雖然培訓(xùn)內(nèi)容與平日里在社區(qū)的工作有著有一定距離，但聽(tīng)后使我們更全面、詳細(xì)的解了社會(huì)、政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視，以及出臺(tái)的相關(guān)政策;老師們用通俗易懂，言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言和一個(gè)個(gè)生動(dòng)、鮮活的例子豐富了我們對(duì)社區(qū)建設(shè)理論知識(shí)的掌握。
時(shí)代在發(fā)展，每一個(gè)人都要不斷進(jìn)步，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓我們跳出了小社區(qū)，跟著老師們從宏觀方面了解社區(qū)建設(shè)今后發(fā)展方向及實(shí)施方法，我也深刻體會(huì)到要想做好社區(qū)工作，光有一顆赤誠(chéng)的為人民服務(wù)的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還要不斷完善自己具備社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，比如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識(shí)，熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識(shí)及個(gè)案、小組、社區(qū)、社會(huì)工作行政等社會(huì)工作方法，理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用到社區(qū)工作中。用飽滿的熱情和自信面對(duì)社區(qū)工作。
20_年7月29日到8月2日上海自強(qiáng)社會(huì)服務(wù)總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的地址在青浦的某武警部隊(duì)駐地，環(huán)境和各種設(shè)施條件相對(duì)艱苦，正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣，培訓(xùn)的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒，并且再接下來(lái)的一周時(shí)間內(nèi)這些情況越來(lái)越多，但是大部分的學(xué)員們還是抱著高漲的學(xué)習(xí)熱情堅(jiān)持了下來(lái)。
總社和各區(qū)的站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)們都非常的關(guān)心新社工的`身體情況，冒著酷暑紛紛趕來(lái)慰問(wèn)大家，給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無(wú)人照顧的情況下還是堅(jiān)持和同學(xué)們一起同吃、同住、同上課，還要處理各種突發(fā)狀況，十分幸苦。
在培訓(xùn)方面總社為了讓我們學(xué)到更多了知識(shí)，了解更多的實(shí)際工作情況的處理方法，也是費(fèi)勁了苦心，課程安排的很充實(shí)，董事長(zhǎng)周偉航、總干事厲濟(jì)民和副總干事余國(guó)榮都親自來(lái)到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請(qǐng)來(lái)了市禁毒辦的領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的領(lǐng)導(dǎo)為大家講解當(dāng)前上海禁毒的形式和社會(huì)救助、保障、就業(yè)政策等實(shí)際知識(shí)，讓我們對(duì)現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，在以后與服務(wù)對(duì)象的交流中更加得心應(yīng)手。
此次上課培訓(xùn)的其他內(nèi)容也是豐富多彩，從專業(yè)理論知識(shí)到一線實(shí)際操作、從日常訪談報(bào)表到同伴教育小組，來(lái)為大家上課的都是社團(tuán)最資深最有經(jīng)驗(yàn)的老師們，很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課，因?yàn)槊课焕蠋煻际欠浅Ｓ刑厣?，理論與實(shí)際相結(jié)合，每節(jié)課都是講的十分精彩，讓聽(tīng)的同學(xué)們也能十分的投入進(jìn)去，都是講的大家平時(shí)不懂的或是一知半解的，都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識(shí)。
通過(guò)一周的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，雖然已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，但是離真正的完全合格的勝任這個(gè)崗位還差得很遠(yuǎn)，專業(yè)的社會(huì)工作知識(shí)和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴(yán)重不足，需要自己去學(xué)習(xí)的東西還很多，一定要繼續(xù)保持這次的學(xué)習(xí)精神，更努力的鉆研專業(yè)知識(shí)，多多的向老師傅們請(qǐng)教，為了能夠更好的為服務(wù)對(duì)象提供更專業(yè)的幫教服務(wù)努力，讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。
隨著社區(qū)工作越來(lái)越被重視，新型服務(wù)型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設(shè)的同時(shí)面對(duì)著各種問(wèn)題和社區(qū)治理特點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。在街道黨工委高度重視下本著“提高社區(qū)綜合服務(wù)效能和增強(qiáng)居民滿意度”的原則，增強(qiáng)社區(qū)工作人員如何開(kāi)展社區(qū)工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)行一場(chǎng)有規(guī)模、有謀劃、有導(dǎo)向的社工培訓(xùn)活動(dòng)。5月2日下午，話園社區(qū)全體工作人員參加了此次培訓(xùn)，首先，由健園社區(qū)周曉紅書記圍繞培訓(xùn)主題講述了社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，從不斷加強(qiáng)在學(xué)習(xí)能力、加強(qiáng)觀察和分析能力、加強(qiáng)同理心和感染力等六大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。這次培訓(xùn)課程在周書記的精心準(zhǔn)備下，利用自己十幾年積累的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了當(dāng)前社區(qū)工作中遇到的各式各樣的問(wèn)題、困難，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也讓我們從中學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)課程中還列舉了很多案例，從案例中察覺(jué)并提煉工作方法，從細(xì)微中洞察信息和居民訴求。著實(shí)讓我們?cè)诜?wù)居民的同時(shí)能更好地創(chuàng)新社區(qū)為民服務(wù)內(nèi)涵，以及業(yè)務(wù)工作能力上得到提升。最后，街道副主任李世民做了點(diǎn)評(píng)，針對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀問(wèn)題和當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻提出了相關(guān)要求，目前社區(qū)工作的滯歇、責(zé)任意識(shí)淡薄、觀念的轉(zhuǎn)變、弄虛作假、盲目自信、工作方法的僵化等突出問(wèn)題進(jìn)行指出。同時(shí)，如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，在工作和生活中相互協(xié)作，相互促進(jìn)，共同管理和服務(wù)社區(qū)居民提出了相關(guān)意見(jiàn)，全方位的剖析了當(dāng)前社區(qū)工作存在的問(wèn)題。
本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的實(shí)用性、操作性、指導(dǎo)性，對(duì)提高社區(qū)工作人員的政治理論能力、依法辦事能力和實(shí)際工作能力有很大幫助，讓我們受益匪淺，重新梳理和調(diào)整自身的問(wèn)題和工作方法。社區(qū)工作者，不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事，更重要的是系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)。帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時(shí)解決居民的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。感謝街道能組織這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)我們希望能有更多機(jī)會(huì)參加類似的學(xué)習(xí)，為做好社區(qū)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
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社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇六
社工實(shí)務(wù)是一門前沿而復(fù)雜的學(xué)科，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)和思考，我深刻體會(huì)到了社工實(shí)務(wù)的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我個(gè)人在社工實(shí)務(wù)中的心得體會(huì)。
首先，社工實(shí)務(wù)需要綜合素質(zhì)。作為社工從業(yè)者，我們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也需要具備良好的溝通和談判技巧，能夠與各類人群有效地溝通和互動(dòng)。在一次社工實(shí)踐中，我參與了一次家庭咨詢工作，在與家庭成員的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)社工的期望與我理解的不同，因此我需要調(diào)整我的溝通方式和策略，以滿足他們的需求。
其次，社工實(shí)務(wù)需要耐心和善于傾聽(tīng)。面對(duì)不同的問(wèn)題和情境，我們需要耐心傾聽(tīng)當(dāng)事人的聲音和需求。只有通過(guò)充分理解他們的問(wèn)題和關(guān)切，我們才能提供有效的幫助和指導(dǎo)。在一次毒品康復(fù)項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)情緒低落的年輕人，他對(duì)康復(fù)計(jì)劃缺乏信心。通過(guò)和他的多次談話，我傾聽(tīng)了他對(duì)康復(fù)的疑慮和擔(dān)憂，并安撫了他的情緒。最終，他決定繼續(xù)參與康復(fù)計(jì)劃，并取得了明顯的進(jìn)步。
第三，社工實(shí)務(wù)需要敏銳的觀察力和解決問(wèn)題的能力。在社工實(shí)踐中，我們需要觀察和分析當(dāng)事人的行為和情緒，識(shí)別問(wèn)題的本質(zhì)并找到解決問(wèn)題的方法。在一次學(xué)校社工項(xiàng)目中，我遇到了一個(gè)行為問(wèn)題學(xué)生，他經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突。通過(guò)觀察他的行為和與相關(guān)人員的溝通，我發(fā)現(xiàn)他的發(fā)脾氣是因?yàn)樗谡n堂上無(wú)所適從。因此，我建立了一個(gè)個(gè)別輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助他解決學(xué)業(yè)上的難題，并提高他與同學(xué)的關(guān)系。
第四，社工實(shí)務(wù)需要與不同的利益相關(guān)者合作。社工不僅僅是個(gè)人的工作，我們需要與社會(huì)各個(gè)層面的利益相關(guān)者合作，包括政府機(jī)構(gòu)、非政府組織、學(xué)校、家庭等。在一次社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及社區(qū)居民合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過(guò)與各方合作，我學(xué)會(huì)了與不同背景和觀點(diǎn)的人合作，并達(dá)成共識(shí)以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
最后，社工實(shí)務(wù)需要不斷的學(xué)習(xí)和反思。社工是一個(gè)發(fā)展迅速的領(lǐng)域，不斷變化的社會(huì)需求要求我們保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。在每次實(shí)踐結(jié)束后，我都會(huì)進(jìn)行反思，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)反思和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己在社工實(shí)務(wù)中的能力，并將其應(yīng)用于今后的實(shí)踐中。
在整個(gè)社工實(shí)踐中，我逐漸理解了社工的重要性和復(fù)雜性。社工不僅僅是解決問(wèn)題，更是關(guān)注社會(huì)公正和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的一項(xiàng)職業(yè)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠成為一名出色的社工，為社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的幸福做出貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇七
特許經(jīng)營(yíng)是一種經(jīng)營(yíng)模式，也是一種商業(yè)合作方式，它通過(guò)授權(quán)和合作，實(shí)現(xiàn)了品牌、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等資源的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了雙方的“合作共贏”。在我眼中，特許經(jīng)營(yíng)不僅是商業(yè)合作中的一種方式，更是一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。在此，我將分享我在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中的心得。
第二段：了解特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)
在準(zhǔn)備了解特許經(jīng)營(yíng)前，我首先了解了它的優(yōu)缺點(diǎn)。特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)點(diǎn)在于可以快速獲取與品牌相關(guān)的各種資源，包括獲得著名商標(biāo)品牌的授權(quán)、管理服務(wù)、技術(shù)支持和營(yíng)銷手段等，同時(shí)也可以降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加速企業(yè)發(fā)展。但是，特許經(jīng)營(yíng)也有其弊端，例如初始投資大、經(jīng)營(yíng)成本高、經(jīng)營(yíng)權(quán)受限等。
第三段：選擇合適的特許經(jīng)營(yíng)品牌
在了解到特許經(jīng)營(yíng)的優(yōu)缺點(diǎn)后，我認(rèn)為選擇一個(gè)適合自己的特許經(jīng)營(yíng)品牌至關(guān)重要。我們應(yīng)該通過(guò)調(diào)查、研究和咨詢，評(píng)估品牌的實(shí)力和發(fā)展前景，考慮市場(chǎng)的需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況以及與特許經(jīng)營(yíng)品牌方的合作模式等，在多方面考量后進(jìn)行選擇。
第四段：建立良好的合作關(guān)系
在特許經(jīng)營(yíng)合作中，建立良好的合作關(guān)系是至關(guān)重要的。首先，雙方應(yīng)該明確合作的目標(biāo)，建立透明、公正的合作機(jī)制，以及合理、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)分配機(jī)制。其次，雙方應(yīng)該進(jìn)行有效的溝通，包括制定合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略，以及合理的經(jīng)營(yíng)管理體制等。最后，特許經(jīng)營(yíng)合作應(yīng)該堅(jiān)持雙方利益的平衡，注重長(zhǎng)期發(fā)展，尊重品牌形象，提高發(fā)展效益。
第五段：總結(jié)
在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，選擇一個(gè)合適的品牌合作，建立良好的商業(yè)合作關(guān)系是至關(guān)重要的。雙方應(yīng)共同努力，不斷完善合作機(jī)制，提升品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。商業(yè)合作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，更是一種商業(yè)道德和文化傳承。只有在誠(chéng)實(shí)守信、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)健的發(fā)展。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇八
特許經(jīng)營(yíng)是當(dāng)今商業(yè)界非常普遍的一種經(jīng)營(yíng)方式。而在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)際操作中，個(gè)人心得體會(huì)也是非常重要的一方面。在我個(gè)人的實(shí)際操作中，特許經(jīng)營(yíng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)讓我受益良多，下面就讓我來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：特許經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧
在開(kāi)始特許經(jīng)營(yíng)之前，必須先了解特許經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧。首先是根據(jù)自身?xiàng)l件和能力來(lái)選擇特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，必須考慮到自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和資金等方面，并進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目調(diào)查。其次是要對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的操作技巧有足夠的了解，例如經(jīng)驗(yàn)共享、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能等。只有掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)和操作技巧，才有可能創(chuàng)造出真正的收益。
第二段：制定合理的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
在特許經(jīng)營(yíng)實(shí)際操作中，制定合理的特許經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是非常重要的。這涉及到營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的整體規(guī)劃。營(yíng)銷計(jì)劃包括品牌推廣、定位和市場(chǎng)分析。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃則是關(guān)于訂貨和庫(kù)存控制等管理方面的問(wèn)題。而服務(wù)計(jì)劃則是與客戶關(guān)系的維護(hù)和提升相關(guān)的。三者結(jié)合起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營(yíng)的成功。
第三段：選擇適合的特許經(jīng)營(yíng)模式
特許經(jīng)營(yíng)并不是一種單一的模式，有多種方式供人選擇。個(gè)人需要根據(jù)自身情況，選擇適合的特許經(jīng)營(yíng)模式。例如直營(yíng)模式、加盟模式和區(qū)域代理模式等。這些模式各自有其優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也需要考慮市場(chǎng)的需求和情況。
第四段：解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)策略
在特許經(jīng)營(yíng)中，遇到問(wèn)題是不可避免的。關(guān)鍵是能否及時(shí)、適當(dāng)?shù)亟鉀Q問(wèn)題。因此，必須具備解決問(wèn)題的能力和應(yīng)對(duì)策略。首先是要有清晰的溝通和反饋機(jī)制，確保問(wèn)題得以及時(shí)解決。其次是要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題，針對(duì)不同的情況采取不同的解決策略。
第五段：團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)
特許經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營(yíng)模式。因此，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)也非常關(guān)鍵。管理要合理分工，制定明確的責(zé)任和工作任務(wù)。同時(shí)也要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)。只有這樣，才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，共同實(shí)現(xiàn)特許經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。
總之，特許經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)比較具有前途的經(jīng)營(yíng)方式。在個(gè)人實(shí)踐的過(guò)程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了特許經(jīng)營(yíng)的重要性和實(shí)際操作的難點(diǎn)。只有注重基礎(chǔ)知識(shí)、合理規(guī)劃、選擇合適的模式、靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)等方面，才能成功地開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)其他人有所啟示。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇九
社工實(shí)務(wù)是一門非常重要的專業(yè)，它涵蓋了很多領(lǐng)域，包括心理健康、社區(qū)發(fā)展和社會(huì)福利等。在我的職業(yè)生涯中，我參與了許多社工實(shí)踐項(xiàng)目，通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)歷，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。接下來(lái)，我將分享我的社工實(shí)踐心得。
第二段：實(shí)踐的重要性
首先，實(shí)踐是提高社工實(shí)務(wù)能力的重要途徑。在高校里的課堂學(xué)習(xí)只是理論知識(shí)的介紹，而在實(shí)踐中才能真正體會(huì)到社工實(shí)務(wù)的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過(guò)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何與不同的群體進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，提高了我的聆聽(tīng)和觀察能力。
第三段：實(shí)踐中的困難與壓力
但是，在實(shí)踐中也會(huì)遇到許多困難和壓力。社工工作往往涉及到一些社會(huì)問(wèn)題，并面對(duì)一些特殊或困難的個(gè)人或群體。例如，我曾經(jīng)面對(duì)過(guò)一位被家暴的婦女，她不愿意采取任何措施保護(hù)自己。在與她共處的過(guò)程中，我感受到了巨大的責(zé)任和壓力。然而，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和與同事的討論，我學(xué)會(huì)了如何在保護(hù)她的同時(shí)尊重她的意愿。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性
在社工實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。與同事的合作可以幫助我們互相支持和共同解決問(wèn)題。在我的實(shí)踐中，我什么時(shí)候都依賴于我的團(tuán)隊(duì)成員。正是他們的幫助和指導(dǎo)，我才能拓寬視野，提高專業(yè)技能。在解決一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，我們要充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并嘗試不同的解決方法。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以解決問(wèn)題，而且可以在工作中建立友誼和信任，為未來(lái)的社工實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：反思與未來(lái)展望
通過(guò)我的社工實(shí)踐經(jīng)歷，我意識(shí)到社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)非常有意義和挑戰(zhàn)性的工作。它需要我們具備專業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們具備情商和人際交往能力。在未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)深入研究社工實(shí)務(wù)，并不斷提升自己的能力。我希望通過(guò)我的努力，能夠幫助更多的人解決問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
總結(jié)：
社工實(shí)務(wù)不僅僅是一門知識(shí)，更是一種實(shí)踐能力。通過(guò)實(shí)踐，我們能夠更好地理解社會(huì)問(wèn)題，感受到個(gè)體和群體的需求，并通過(guò)專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作促進(jìn)社會(huì)秩序和公正。我相信，通過(guò)不斷的實(shí)踐，我們可以成為一名優(yōu)秀的社工，為社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十
作為一名社工，我與眾多需要幫助的人打交道，更加了解社會(huì)問(wèn)題與社會(huì)底層的生活現(xiàn)狀。在我工作多年中，我積累了許多心得體會(huì)，讓我更好地了解社會(huì)底層人群的真實(shí)情況，更好的幫助他們，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
第一段：社工的職責(zé)與必要性
首先，我認(rèn)為社工在社會(huì)的作用十分重要。社工是一道紐帶，讓需要幫助的人與社區(qū)資源和公共服務(wù)聯(lián)系起來(lái)，為有需要的人提供必要的幫助和支持。社工也是一份寶貴的資源回饋社會(huì)，幫助社會(huì)落實(shí)公益和社會(huì)福利事業(yè)，建設(shè)和諧社會(huì)。
作為社工，我們的職責(zé)很重要。我們不只是提供某些表面性的幫助，還可以通過(guò)檢修困境的原因和解決方法幫助人脫離極端狀況。我們有責(zé)任與義務(wù)在每一個(gè)具體案例中與當(dāng)事人攜手合作，找出最合適的解決方案，讓他們擺脫境地，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第二段：社工必須保持專業(yè)
在社工工作中，我們不僅僅需要具備同理心、耐心和思考能力，還要更加注重專業(yè)性。我們需要保持專業(yè)，并了解全面、系統(tǒng)的策略和技能。我們需要正確的識(shí)別、解釋和應(yīng)對(duì)個(gè)案，以及仔細(xì)了解不同群體，對(duì)他們作出正確的判斷。
如果社工沒(méi)有確定實(shí)踐執(zhí)行技能，那么無(wú)論他的同情心如何之強(qiáng)，都會(huì)無(wú)助于改善社會(huì)實(shí)際問(wèn)題。好的社工不僅是一位有同情心的人，而且要有相應(yīng)的策略，以便執(zhí)行重要任務(wù)和解決問(wèn)題。
第三段：社工要和當(dāng)事人掌控平等的關(guān)系
一位好的社工必須和當(dāng)事人建立互信和尊重的關(guān)系。社工需要和當(dāng)事人保持平等的地位，聽(tīng)取他們的內(nèi)心世界，令他們感到尊重、受到支持。我們可以與當(dāng)事人合作，為他們提供必要的支持和介入，希望他們能夠更好地理解自己的境遇和改善現(xiàn)有的狀況。
當(dāng)事人常常被過(guò)度簡(jiǎn)單的標(biāo)簽化，造成人們的判斷和聯(lián)系難度。因此，社工需要意識(shí)到他們的獨(dú)特性，尊重他們的背景、價(jià)值、信仰和信念。如果缺乏這種意識(shí)，增加與他們建立互扶互助的可信度就會(huì)變得更加困難。
第四段：社工需要持之以恒的耐性
社工并不容易，我們需要時(shí)刻保持持之以恒的耐心和積極態(tài)度。常常會(huì)幫助我們感覺(jué)力不從心，時(shí)刻有壓力和困境讓我們難以堅(jiān)持。為了避免長(zhǎng)時(shí)間的壓力和工作導(dǎo)致身體疲憊，我們需要尋找適當(dāng)?shù)淖晕艺{(diào)節(jié)方法。我相信能夠向外界尋求必要的幫助和獲得社會(huì)的凝聚，這是社工平衡遇到的問(wèn)題和艱辛情況的比較好方法。
第五段：結(jié)語(yǔ)
作為一名社工，我相信，社工就是為了創(chuàng)造一個(gè)更和諧、更繁榮、更美好的社會(huì)環(huán)境，我們必須在這方面努力。只有冷靜、合理和有序的解決問(wèn)題，才能更好地為社會(huì)發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠幫助到有志于從事社工工作的人們，讓他們加深對(duì)這項(xiàng)工作的了解，更好地扮演自己的角色，為善良的助人精神和美好的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)重要力量。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十一
轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)寶熱工作已經(jīng)一年了 。在這一年中，通過(guò)公司的各種培訓(xùn)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論在思想上、工作上,還是在日常的生活上，我都獲得了較大的進(jìn)步和收獲，但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。
轉(zhuǎn)正定崗之前，我們有幸參加了由檢修公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織和安排的青工座談會(huì)，會(huì)議圍繞“整頓工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象”活動(dòng)方案，針對(duì)目前的檢修狀況存在的問(wèn)題展開(kāi)討論，這次會(huì)議對(duì)我們新進(jìn)廠大學(xué)生來(lái)說(shuō)是上了一堂生動(dòng)的啟發(fā)課，一場(chǎng)深刻的提高課。
為了積極響應(yīng)集團(tuán)公司“管理提升年”號(hào)召，把安全生產(chǎn)和整頓工作作風(fēng)落到實(shí)處，我們應(yīng)將深入開(kāi)展“提升設(shè)備健康水平。設(shè)備降缺陷”，學(xué)習(xí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部職工思想素質(zhì)水平，樹(shù)立“同心、協(xié)作、實(shí)干”的新形象。
通過(guò)本次整頓工作，我們應(yīng)該堅(jiān)決拋棄“不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、事不關(guān)己高高掛起”的壞習(xí)慣，全員樹(shù)立“盡職盡責(zé)”的意識(shí)，提高執(zhí)行力，保質(zhì)保量完成本職工作。堅(jiān)決拋棄“文明生產(chǎn)就是清掃衛(wèi)生”錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)決拋棄“存在缺陷是正常、缺陷是先天不足”“被動(dòng)消缺”的工作方式。堅(jiān)決拋棄“工作標(biāo)準(zhǔn)不高，差不多就行”，應(yīng)樹(shù)立“修比修好，修后如新”“一次就做好”的理念。堅(jiān)決拋棄“遲到早退是正?，F(xiàn)象”“我行我素” 壞習(xí)慣，樹(shù)立“遵章為榮”的意識(shí)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的教育，嚴(yán)格考核。
作為個(gè)人，我們應(yīng)該如何樹(shù)立自己良好的形象呢?作為一名年輕的工作者，在思想上，我們應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)要在行動(dòng)上落實(shí)，注重其對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心集體榮譽(yù)。我們要時(shí)刻提醒自己的崗位職責(zé)是什么，安全職責(zé)是什么，工作標(biāo)準(zhǔn)是什么，明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做到不遲到不早退，遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作，拋棄被動(dòng)消缺的工作方式，培養(yǎng)主動(dòng)出擊的意識(shí)，將工作做到缺陷前面。
而作為一名黨員，我們更應(yīng)該將盡所能地對(duì)工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jī)。積極參與“黨員一帶二”政策，努力像黨組織靠攏。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好形象，為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十二
第一段：引言（100字）
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，通過(guò)與失能群體的接觸和互動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到了這個(gè)群體的需求和問(wèn)題，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我深切體會(huì)到了失能社工實(shí)務(wù)的重要性和影響力。
第二段：了解失能群體（200字）
在參與失能社工實(shí)務(wù)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)群體的多樣性和復(fù)雜性。失能群體不僅包括身體殘疾人士，還包括精神障礙患者、老年人以及其他需要幫助和支持的個(gè)體。了解他們的需求和問(wèn)題，是我進(jìn)行工作的基礎(chǔ)。我通過(guò)與他們的交流和觀察，逐漸了解到了他們的精神、心理和社會(huì)需求。
第三段：提供全方位支持（300字）
失能社工實(shí)務(wù)的核心是提供全方位的支持和服務(wù)。我通過(guò)多種方式來(lái)幫助失能群體，例如提供日常生活照料、心理支持和社交活動(dòng)等。每個(gè)人的需求都是獨(dú)一無(wú)二的，所以我會(huì)根據(jù)個(gè)體的情況和需求，制定個(gè)性化的支持計(jì)劃。我還積極與家庭成員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)組織合作，為失能群體爭(zhēng)取更多的資源和支持。
第四段：傾聽(tīng)和溝通的重要性（300字）
在與失能群體互動(dòng)中，我意識(shí)到傾聽(tīng)和溝通的重要性。傾聽(tīng)可以讓他們感到被尊重和重視，讓他們敞開(kāi)心扉，與我分享他們的困難和問(wèn)題。溝通則是建立信任和理解的橋梁。我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的痛苦和需求，盡可能提供幫助和支持。在與他們的互動(dòng)中，我還學(xué)習(xí)到了如何以非暴力和非侵入的方式與他們進(jìn)行溝通，從而建立起互信的關(guān)系。
第五段：反思與展望（300字）
通過(guò)參與失能社工實(shí)務(wù)，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，還發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我意識(shí)到還需要更多的知識(shí)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)不同的情況和需求。因此，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，提升自己的專業(yè)水平，以更好地為失能群體提供支持和幫助。希望在未來(lái)的工作中，能夠?yàn)楦嗟娜藥?lái)希望和改變。
總結(jié)：（100字）
失能社工實(shí)務(wù)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性和意義的工作。通過(guò)與失能群體的接觸和互動(dòng)，我不僅感受到了他們的需求和問(wèn)題，還提高了自己的專業(yè)能力。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和發(fā)展，以更好地為失能群體提供全方位的支持和幫助。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十三
案例分析題
案例
一、張先生，45歲，兩年前因意外事故致使右腿殘疾，只能依靠拐杖行動(dòng)。張先生失去了工作能力，全家僅靠他的妻子養(yǎng)家。近一年妻子常常埋怨張先生無(wú)能，而他又不得不每天辛苦工作賺錢。張先生最關(guān)心兒子小張，兒子現(xiàn)就讀于高中二年級(jí)，成績(jī)一般，個(gè)性好強(qiáng)，總是對(duì)爸爸的過(guò)分關(guān)心感到很不耐煩，覺(jué)得許多事情他問(wèn)了也是白問(wèn)，根本幫不上忙。張先生越來(lái)越覺(jué)得難以和兒子溝通，讓他對(duì)妻子和兒子充滿了愧疚感，問(wèn)題：
1、在上述案例中，張先生面臨的主要困境有那些?
2針對(duì)張先生困境,社會(huì)工作者應(yīng)該采取什么樣的介入策略？
答題要點(diǎn)：1。本案例中，張先生面臨的困境主要在他和家庭兩個(gè)層面，具體分為以下三個(gè)方面：（1）如何緩解身患?xì)埣埠螽a(chǎn)生的失落感，以及對(duì)家庭的愧疚感：（2）如何改善與妻子、兒子之間的不良關(guān)系，減少與他們之間的爭(zhēng)吵：（3）如何改善因肢體殘疾而失去工作和收入，致使家庭經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生困難的現(xiàn)狀。2。針對(duì)張先生的困境，社工可以采取個(gè)案工作的方法，具體的介入策略如下：
（1）為張先生提供情緒疏導(dǎo)服務(wù)。社工可以鼓勵(lì)張先生說(shuō)出他的困境與痛苦，通過(guò)放松技巧的訓(xùn)練使他能夠自我調(diào)節(jié)心情，逐步建立對(duì)自己的認(rèn)同感和自信。（2）協(xié)助張先生再就業(yè)。社工可以在各案工作中發(fā)掘服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)能力,爭(zhēng)取街道、居委會(huì)的就業(yè)資源合作，協(xié)主張先生獲得一份適合的工作。（3）提供婚姻輔導(dǎo)。社工與張先生的妻子會(huì)面，了解她的想法，協(xié)助夫妻二人互相溝通和理解。（4）社工于小張會(huì)面，目的在于讓小張了解父親對(duì)他的關(guān)懷，指導(dǎo)他嘗試父親的話，嘗試與父親平心靜氣地交談。
案例
二、姜女士今年55歲，10年前與現(xiàn)在的丈夫組建了家庭，這個(gè)家庭比較特殊，雙方都是再婚家庭。15年前，姜女士因丈夫有外遇而再婚，單生了5年之后，與現(xiàn)任丈夫認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)丈夫帶著一個(gè)13歲的女兒小林。因?yàn)榻繘](méi)有生育能力，所以一直沒(méi)有孩子，就把小林當(dāng)成親生的女兒來(lái)看，但十年的時(shí)間過(guò)去了，小林從來(lái)沒(méi)有叫過(guò)一聲媽媽，小林小的時(shí)候經(jīng)常給姜女士找麻煩。即便如此，姜女士還給小林張羅了一個(gè)男朋友，但小林似乎并不領(lǐng)情。著個(gè)毛矛盾一直僵持到前一段時(shí)間，在男朋友的問(wèn)題上姜女士讓小林再考慮考慮，可小林卻與姜女士吵了起來(lái)，并說(shuō)這不是姜女士的家，讓她不要瞎當(dāng)家，并且連姜女士的丈夫也不替姜女士說(shuō)話。為此，姜女士非常傷心，她覺(jué)得這么多年的辛苦付諸東流了，希望社會(huì)工作者能夠幫助她。答：
一、（1）首先，姜女士面臨的最主要的問(wèn)題是家庭中長(zhǎng)期積累的人際關(guān)系問(wèn)題。姜女士再婚10年，與丈夫和他帶來(lái)的女兒組成了一個(gè)三口之家。但她與女繼女小林之間一直關(guān)系不好，小沖突不斷，只因?yàn)樽约翰荒苌?，姜女士一直?duì)小林疼愛(ài)有加，凡事都希望為他安排好，包括選擇男朋友。而小林小時(shí)侯找姜女士的麻煩，張大了之后，對(duì)姜女士也一直沒(méi)有太親近。在男朋友問(wèn)題上，丈夫似乎和小林站在一起，主張由小林自主選擇。
二、問(wèn)題分析，盡管引發(fā)求助行為的原因是關(guān)于小林選擇男朋友的問(wèn)題，但姜女士向社會(huì)工作者求助時(shí)，并沒(méi)有要求社工針對(duì)次事提供幫助，而是說(shuō)了自己的感受：“非常傷心，覺(jué)得這么多年的辛苦付諸東流”。這種感受實(shí)際上反映了姜女士對(duì)自己和繼女之間的關(guān)系沮喪、傷心和無(wú)助，是家庭中長(zhǎng)期積累的人際關(guān)系問(wèn)題的結(jié)果。
三、
介入策略：從家庭社會(huì)工作角度來(lái)看，對(duì)家庭問(wèn)題的介入應(yīng)以家庭為整體，調(diào)整家庭互動(dòng)關(guān)系，引領(lǐng)家庭從積極角度善意地、正面地解釋問(wèn)題，共同面對(duì)并合作地解決家庭問(wèn)題。
此案例的介入總目標(biāo)是改善家庭成員間的人際關(guān)系。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，必須動(dòng)員全體家庭成員參加，并從每個(gè)人的內(nèi)因和所處的家庭外因兩個(gè)方面入手，采用溝通取向的家庭治療方法，對(duì)姜女士的家庭提供服務(wù)。案例(5)：創(chuàng)造你是一名社區(qū)社會(huì)工作者，你所工作的社區(qū)里，寒暑假有許多兒童整修獨(dú)自在家，的父母白天工作，晚上才在家里，請(qǐng)你針對(duì)學(xué)齡兒童長(zhǎng)假期間的需求，擬訂一份社區(qū)服務(wù)方案。答案要點(diǎn)：(一)問(wèn)題的陳述及分析 學(xué)齡兒童在長(zhǎng)假期間，在生活、心理、交友等方面存在需求。(二)方案設(shè)計(jì) 根據(jù)上述社區(qū)學(xué)齡兒童長(zhǎng)假期間的需求，設(shè)計(jì)出社區(qū)服務(wù)方案、包括：
1、方案目標(biāo)：改善社區(qū)兒童的生活質(zhì)量，使其享有健康、安全、溫馨 長(zhǎng)假生活環(huán)境。
2、方案實(shí)施策略：(1)利用社區(qū)資源，向獨(dú)自在家的兒童進(jìn)行危險(xiǎn)防范宣傳；(2)充分利用社區(qū)之家等社區(qū)照顧機(jī)構(gòu)，集中那些白天無(wú)人照看的兒童，增加他們與外界交流的機(jī)會(huì)，豐富其生活內(nèi)容；(3)與某高校溝通，建立大學(xué)生長(zhǎng)假服務(wù)志愿者隊(duì)伍，長(zhǎng)假期間定時(shí)為社區(qū)學(xué)齡二者提供學(xué)習(xí)答疑以及各種活動(dòng)；(4)聯(lián)系父母，建議他們?cè)黾雍?溝通頻率、給予孩子更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
3、方案執(zhí)行：主要包括整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。
4、方案評(píng)估：包括兒童和家長(zhǎng)對(duì)服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果評(píng)估。案例(23)：某學(xué)校是一所民工子弟學(xué)校，位于城郊接合地帶，周邊環(huán)境欠佳，師資匱乏，條件較差。學(xué)生每天上學(xué)都要空話連篇垃圾成堆的小路。學(xué)生們很珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)十分努力、認(rèn)真，但在全區(qū)學(xué)校測(cè)評(píng)中各項(xiàng)排名都比較落后。對(duì)此，學(xué)生們覺(jué)得與與城市的孩子相比，自己就是不行，老師和家長(zhǎng)對(duì)于學(xué)校未來(lái)的發(fā)展也很沒(méi)信心。作為社會(huì)工作者，請(qǐng)為該學(xué)校設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案。答題要點(diǎn)：1.社工可以運(yùn)用同理心、尊重、真誠(chéng)、表述簡(jiǎn)潔具體等技巧以及接納、非評(píng)判等原則和學(xué)校人員建立專業(yè)關(guān)系。如，可通過(guò)組織學(xué)生們開(kāi)展課外活動(dòng)、舉辦老師的生日會(huì)、與校長(zhǎng)懇談等方式，表面文章他們了解學(xué)校社會(huì)工作。2.評(píng)估。從現(xiàn)有資料分析，校方面對(duì)的問(wèn)題主要是環(huán)境的改善、
教學(xué)
方法的、資源的拓展、校方人員自信心的提升等問(wèn)題。3.可設(shè)定如下工作計(jì)劃并介入。與市政、未完成部門聯(lián)系，清除校園周邊的垃圾，為師生營(yíng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境；獲得師生信仰的基礎(chǔ)上，為學(xué)生們組織各種興趣小組活動(dòng)，幫助學(xué)生們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)自信；組織與周邊學(xué)校的聯(lián)誼，通過(guò)同學(xué)彼此間的親密活動(dòng)，巢與城市孩子建立伙伴關(guān)系，消解差異；可以組織教師探討有關(guān)的教學(xué)方法，推動(dòng)教與學(xué)的進(jìn)步等。4.結(jié)案。工作者對(duì)學(xué)校社會(huì)工作的效果進(jìn)行評(píng)估，同時(shí)，每隔一段時(shí)間進(jìn)行回訪。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十四
自檢修公司開(kāi)展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，按照公司《整頓工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象》的具體安排，我積極參加了集中理論學(xué)習(xí)，個(gè)人也主動(dòng)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、發(fā)電公司以及廠部有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認(rèn)識(shí)水平有了新的提高，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。具體有以下幾方面心得體會(huì)：
一、開(kāi)展此次活動(dòng)的意義：
1、整頓工作作風(fēng)、樹(shù)立良好形象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的重要依據(jù)。
今年以來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)增幅放緩，發(fā)電量增速下降，燃料價(jià)格仍在高位運(yùn)行，同時(shí)集團(tuán)公司重點(diǎn)水電企業(yè)所在區(qū)域遭遇罕見(jiàn)干旱，集團(tuán)公司面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在這種形勢(shì)下，通過(guò)開(kāi)展整頓活動(dòng)，提高管理，對(duì)戰(zhàn)勝經(jīng)營(yíng)困難，實(shí)現(xiàn)“一保一降”目標(biāo)至關(guān)重要。實(shí)踐表明，經(jīng)營(yíng)越困難，企業(yè)越要加強(qiáng)管理。只有進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，積極開(kāi)源節(jié)流、降本增效、控本經(jīng)營(yíng)，才能增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，保持良好發(fā)展的勢(shì)頭。
2、整頓工作作風(fēng)、樹(shù)立良好形象是進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。
集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展的核心目標(biāo)是“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”。這一目標(biāo)是基于中央企業(yè)的地位和作用，立足于國(guó)家整體發(fā)展戰(zhàn)略提出來(lái)的。實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)，就要把更多精力放在加強(qiáng)管理、不斷提升管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化水平上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)良好形象樹(shù)立的重要性和緊迫性，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“十二五”時(shí)期是深化改革開(kāi)放，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是中央的重要部署和重點(diǎn)要求，也是集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)的必然選擇和必由之路。全系統(tǒng)干部員工要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
二、通過(guò)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)到自我的不足：
1、在思想作風(fēng)方面：存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實(shí)事求是的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是思想不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。
2、在學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面：一是平時(shí)不重視學(xué)習(xí)，或者雖然學(xué)習(xí)了，但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水，只求太慨，不求甚解;二是整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣氛圍不濃，鉆研業(yè)務(wù)的人少，主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的人更少。三是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動(dòng)想問(wèn)題、出思路的意識(shí)不強(qiáng)，影響了工作局面的開(kāi)拓。
3、在工作業(yè)務(wù)方面：業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。電氣專業(yè)知識(shí)體系龐大，知識(shí)面廣，而我在工作中，有時(shí)忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個(gè)人主觀上不重視。其次工作方法簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。
三、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：
1、要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)職工自我教育和提高的過(guò)程，也是每個(gè)職工工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過(guò)程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺(jué)運(yùn)用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的公路人，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)專業(yè)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面，多學(xué)些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識(shí)。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作，多思考些問(wèn)題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問(wèn)題，以創(chuàng)建和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣專業(yè)基本知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐操作技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一名一線工人的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事。
4、做好表率，作為一名團(tuán)青干部，我將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章和企業(yè)有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個(gè)人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，注重傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)，積極創(chuàng)造和諧機(jī)關(guān)。在紀(jì)律方面，我還要繼續(xù)堅(jiān)持以紀(jì)律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴(yán)格要求自己。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn)，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十五
如火的盛夏并沒(méi)有燃燒掉人們的熱情，而我廠20xx年一屆三次職代會(huì)也如期舉辦了，在會(huì)議上明確了我廠20xx年的工作思路以及對(duì)我們每個(gè)職工的責(zé)任也做了明確的指示。20xx年對(duì)我廠來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，經(jīng)歷了三年發(fā)展，我廠的經(jīng)營(yíng)漸漸的由之前的亂象走向正規(guī)，20xx年也是我廠扭虧為盈的一年，在此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，對(duì)于員工思想意識(shí)和工作作風(fēng)的整改就勢(shì)在必行，所以，公司也適時(shí)的推出了此次“整頓工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象”的活動(dòng)。
進(jìn)廠兩年，工作兩年，這兩年我感受了從沒(méi)有過(guò)的感覺(jué)，也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。如今我日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，在日常工作中總是有意無(wú)意的忽略了自我學(xué)習(xí)，雖然能在工作中盡量的請(qǐng)教老師傅，積累經(jīng)驗(yàn)。但對(duì)事后的總結(jié)工作做得不夠到位，并且不能按時(shí)復(fù)習(xí)，以致這次干完活，下次不會(huì)了。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，不能理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致自己進(jìn)步緩慢。而如今我廠正處于關(guān)鍵時(shí)期，正是需要我們發(fā)揮力量的時(shí)候。
還有，在日常工作中不是特別的認(rèn)真，對(duì)于事件的處理有時(shí)過(guò)于草率，感覺(jué)有些工作能不干就不干，總是等事情來(lái)了才想起要處理。可萬(wàn)一意外真的發(fā)生，也許我們只有措手不及，應(yīng)對(duì)無(wú)法。對(duì)隱患的危機(jī)感不夠，將會(huì)導(dǎo)致很大的問(wèn)題。嚴(yán)重時(shí)將影響機(jī)組的正常運(yùn)行，而我們檢修工平時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，粗心大意和懶散是最大的毛病，往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。諸如此類的事件比比皆是，都是血淋淋的教訓(xùn)，應(yīng)教我們時(shí)刻注意。
此外，堅(jiān)持組織原則，組織紀(jì)律性還不夠。不能勇敢的剖析自己，不愿多做自我批評(píng)，缺乏同事間的交流，對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為，不能堅(jiān)持原則，對(duì)自己的要求有所放松。
有鑒于此，適此公司大力完善管理制度之時(shí)，我將更多的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正問(wèn)題。首先進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)機(jī)制。努力提高自己的實(shí)際工作水平，能夠承擔(dān)更多的工作。
進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，舉一反三，不拘泥于小節(jié)，善于從新的科學(xué)角度去思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。但最主要的還是要加強(qiáng)紀(jì)律性和提高思想認(rèn)識(shí)，做到干活時(shí)不偷懶，巡檢時(shí)認(rèn)真仔細(xì)，堅(jiān)決的將設(shè)備缺陷消滅在隱患之中。
每一次總結(jié)就是一次進(jìn)步，每一次進(jìn)步就是下一次的動(dòng)力，我們個(gè)人的不斷進(jìn)步，才能保證大家的和諧發(fā)展，反過(guò)來(lái)還會(huì)讓自己過(guò)得更好，所以，對(duì)于今天提出的建議和問(wèn)題，我會(huì)及時(shí)的落實(shí)的實(shí)處，讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
社工實(shí)務(wù)個(gè)人心得體會(huì)篇十六
20xx，燃情七月，轉(zhuǎn)眼之間，我已進(jìn)廠兩年了，兩年的時(shí)間不長(zhǎng)，卻也感觸良多。今年是我廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵年份，任務(wù)很艱巨。而我廠在此時(shí)也適時(shí)提出了“管理提升年”的口號(hào)，可謂“天時(shí)地利”，而剩下的“人和”就要靠我們自己努力了。
人是社會(huì)的主體，所以人的主觀能動(dòng)性決定著社會(huì)中事物發(fā)展的方向。而我們的工作更是如此，態(tài)度決定一切，經(jīng)過(guò)兩年的工作實(shí)踐，我更能深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)。我們的工作時(shí)整日與機(jī)器設(shè)備打交道，可以說(shuō)它們的健康水平完全依賴我們工作人員，所以在這里我們的責(zé)任重大，但是在實(shí)際工作中大都不盡如意，存在的問(wèn)題頗多。而我作為青年人，人生的道路還很漫長(zhǎng)，如今的一個(gè)小小的失誤，就可能導(dǎo)致將來(lái)不可挽回的錯(cuò)誤。我們作為初登社會(huì)的小字輩，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，很容易受到誤導(dǎo)。所以做為我們首先要做的就是堅(jiān)定自己的意志和信念不動(dòng)搖，對(duì)自己和工作有清晰的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃，不能隨波逐流，貽誤人生。
工作中我們經(jīng)常會(huì)遇到各種有意無(wú)意的狀況。例如對(duì)工作的責(zé)任不清，發(fā)生事件時(shí)找不到責(zé)任人，工作中工作成員懶散，不能樹(shù)立起清晰的意識(shí)，認(rèn)為沒(méi)有缺陷設(shè)備就是好的，缺陷能不處理就不處理，凡此種種的錯(cuò)誤思想圍繞著我們周圍，有時(shí)真的讓我們無(wú)所適從。另外對(duì)于我們本身，還存在比較大的問(wèn)題。首先，作為剛從校園里走出來(lái)的學(xué)生，我們的政治和專業(yè)學(xué)習(xí)不夠。 雖然平時(shí)上班較忙，也較累，上班時(shí)間沒(méi)有太多時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，在干活時(shí)更沒(méi)有主動(dòng)的對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，而在工作之余也沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于工作中的知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有系統(tǒng)的記錄和學(xué)習(xí)。其次，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。沒(méi)有深刻意識(shí)到工作水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，工作水平要有提高，必需要對(duì)工作鉆研，而自己在工作方面存有依賴性，認(rèn)為班組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 還有，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，僅對(duì)班組上的事情做的多，而對(duì)公司和廠里的事情不過(guò)多的過(guò)問(wèn)，還對(duì)工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
對(duì)于一個(gè)檢修工人來(lái)說(shuō)，職責(zé)就是維護(hù)設(shè)備的安全運(yùn)行，但不是當(dāng)缺陷發(fā)生時(shí)才去處理，日常的維護(hù)和消除隱患也是我們的職責(zé)之一，而這項(xiàng)職責(zé)似乎更加重要，也是降低設(shè)備缺陷，機(jī)組安全運(yùn)行的根本保證。所以首先作為年輕人，我要從思想上徹底摒棄那種得過(guò)且過(guò)，隨遇而安的心態(tài)，嚴(yán)格的要求自己，不隨波逐流，在平時(shí)的設(shè)備巡檢中認(rèn)真檢查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)盡量能發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和隱患，另外模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志。做一名負(fù)責(zé)任的合格的檢修工人。
但是對(duì)于設(shè)備的檢查檢修更需要專業(yè)知識(shí)的累積。而努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)亦是我等需長(zhǎng)期堅(jiān)持的事情。工作中注意觀察，并要多問(wèn)，做好筆記，對(duì)于老師傅的經(jīng)驗(yàn)要結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行細(xì)致的理解和消化，并能舉一反三的拓展思維，不拘泥于小節(jié)，提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，盡快的提高自己的技術(shù)能力。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，青春轉(zhuǎn)瞬而逝，但責(zé)任不會(huì)因?yàn)槟耆A老去黯然而逝，作為青年人更是如此，我們正值壯年，年輕而無(wú)為，豈不辜負(fù)大把的年華。通過(guò)扎實(shí)有效的整改工作，切實(shí)解決自己在思想、組織、作風(fēng)及工作中的突出問(wèn)題，是自己不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更好的工作。在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上做出一流的業(yè)績(jī)。達(dá)到自己在思想和工作上有明顯的提高和進(jìn)步，并長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈，絕不間斷，真正將公司要求和自我激勵(lì)落實(shí)到工作中去。