當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
窗口心得體會篇一
窗口是連接室外和室內(nèi)的一道界限，無論是在生活中，還是工作中，我們不可避免地要接觸到窗口。在接觸窗口的過程中，我們能夠領(lǐng)悟到一些心得和體會。下面將從窗口的功能、安全、保潔、擺設(shè)以及風水五個方面，來探討窗口的心得體會。
第一段：窗口的功能
窗戶的基本功能就是采光通風，如果沒有窗戶，房子就會顯得十分陰暗、悶熱，不透氣。在安裝窗戶的同時，我們也需要考慮到窗戶的尺寸和位置，以便于使室內(nèi)采光充足，而不會造成過強的陽光照射。此外，制作窗戶的材料也十分重要，通常來說，較好的材料是能夠保持良好密封性和隔音性。
第二段：窗口的安全
由于窗戶是我們和外界聯(lián)系的渠道之一，所以在平時的使用中，需要注意窗戶的安全。在使用窗戶時，一定要牢記防盜措施，特別是在夜間要及時把窗戶關(guān)閉，以免引起不必要的事故。同時，在裝修房屋時，也應該考慮到窗戶的高低問題，在高層住宅尤其要注意，避免出現(xiàn)高空墜落的事故。
第三段：窗口的保潔
窗戶是我們室內(nèi)的“眼睛”，因此需要經(jīng)常保持干凈透明，以確保可以看到室外的景象。要做好窗戶的保潔工作，首先需要選擇適當?shù)那鍧崉┖凸ぞ?，以便不會破壞窗戶的表面。其次，不同的窗戶材質(zhì)也需要有不同的清潔方法，比如木窗需要經(jīng)常進行防腐處理，而鋁合金窗需要注意陽光照射，以免過度老化。最后，定期潔窗可以排除污垢和灰塵，保證清潔通透。
第四段：窗口的擺設(shè)
在室內(nèi)布置方面，窗戶也是不可忽略的一部分。如果你喜歡繁花似錦的室內(nèi)環(huán)境，那么在窗戶上適當放一些綠色植物會是個很好的選擇。而對于那些喜歡簡潔干凈的人來說，可以選擇簡單清爽的窗簾，在室內(nèi)營造出一種舒適自然的氛圍。無論是什么樣的窗簾，一定要注意尺寸和顏色的搭配，以便于和整個室內(nèi)風格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
第五段：窗口的風水
在中華民族的傳統(tǒng)文化中，風水一直是個重要的話題。在處理室內(nèi)窗戶時，我們也需要注意到風水問題。一般來說，不宜在窗戶上作過多的裝飾，尤其是亂搭亂掛的，這樣不僅影響房屋的整體風水，還可能帶來財務上的問題。而對于家庭財運來說，應該將窗戶設(shè)在室內(nèi)的財位上，這樣可以吸收更多的財氣，進一步提高家庭的財富。
總之，窗口是界限，窗口是通路，窗口也是一扇重要的“眼睛”。在日常生活中，正確使用窗口，并注意窗口的安全、保潔、擺設(shè)和風水等問題，將有助于提高我們生活的質(zhì)量，也更能夠讓窗口真正成為我們房屋的一道靚麗風景線。
窗口心得體會篇二
根據(jù)組織安排，我和李妍到縣政務中心工作已快一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、崗前培訓，我們以優(yōu)異的成績，圓滿完成學習任務?？h政務中心對進駐中心的28個單位、76名政務工作者進行了為期10天的禮儀、紀律、業(yè)務培訓。3月21日舉行了公開的筆試，我們倆取得了優(yōu)異成績，縣政務中心第一期簡報充分肯定了我們對政務工作的深刻認識，學習取得的優(yōu)異成績，對此進行通報表揚。
二、提升標桿，自我加壓，轉(zhuǎn)變角色快速適應新崗位要求。政務中心指紋簽到，電子眼監(jiān)控，行政審批項目網(wǎng)上辦公，辦事群眾和各級領(lǐng)導公開監(jiān)督我們工作好壞……雖然說我們個人失去了一些自由，但是辦事群眾多了許方便。我們深知新工作就是新挑戰(zhàn)，意味著接受與服從、創(chuàng)新與服務。在新崗位上我們進一步學法律、法規(guī)。學習《中華人民共和國行政許可法》，熟悉審批程序，掌握辦事規(guī)則，我們學習五筆輸入法，在較短時間內(nèi)掌握了電腦辦公技能，解決了我們個體差異與工作要求差距問題。
三、做窗口的業(yè)務員、服務標兵，為民提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)“紅旗窗口”。3月24日環(huán)保窗口迎來了第一筆業(yè)務，我們熱情接待了雙流鎮(zhèn)中的學校領(lǐng)導，趕在當天聯(lián)系建環(huán)股和有關(guān)部門辦畢了業(yè)務，收取了建筑方面的排污費 多元。時至今日，我們在窗口辦理收費七十多起，共計 元。我們踏踏實實辦好了即辦件，受理的業(yè)務即時體現(xiàn)在審批軟件系統(tǒng)中，無超時、延誤現(xiàn)象。我們在窗口的主要工作是將排污費項目錄入行政審批系統(tǒng)中，協(xié)助相關(guān)部門、個人到銀行窗口進行規(guī)范繳費，接待和轉(zhuǎn)達群眾的環(huán)境污染投訴，在窗口做環(huán)保法律、法規(guī)、政策的咨詢員、宣傳員。由于我們工作勤勉，努力、守紀、服務態(tài)度好，工作成績較突出，在今年五月我們環(huán)保窗口被評為優(yōu)質(zhì)文明服務的“紅旗窗口”，在英特網(wǎng)上營山政務中心網(wǎng)站光榮榜上，我們環(huán)保局榮獲第一名。
四、環(huán)保局政務服務項目齊、后勤有保障、領(lǐng)異重視、群眾評價高。目前我局進駐中心窗口行政審批許可項目共八起，行政許可收費內(nèi)容全，進駐項目比較齊，局領(lǐng)異重視政務工作發(fā)展，環(huán)保局在中心設(shè)置了熱線電話，群眾可以通過114查詢臺，直接與我們窗口工作人員對話，了解情況、咨詢問題；為了規(guī)范行政審批行為，我局在中心設(shè)立了行政審批股，刻了行政許可專用章，對窗口工作人員進行了統(tǒng)一著裝。
五、在中心主動參與各項活動，鍛煉了自己，提高了能力。中心例會學習、禮儀培訓、普通話學習、工間操比賽，七一演講、中心剪彩……我們積極參與。在“我為黨旗增光”演講中我們展示了個人風，展示了環(huán)保窗口政務工作者要為民服好務，為黨旗爭光的決心和信心。營山新聞、南充電視新聞對此進行了報道，我們以實際行動踐行了對組織的承諾；全心全意為人民服務，在中心有所為，不學懶人，不做閑人，要學要上進。
今后工作的努力方向：一要有憂患意識，加強學習，不斷更新知識；二要增強紀律意識，工作要有責任感，廉潔辦事；三要團結(jié)協(xié)作共事，小事要在窗口共商，大事要向辦公室和首席代表請教；四要創(chuàng)新發(fā)展，不能只在圈圈里打轉(zhuǎn)，凡事多思多想，要有金點子，好主意，有利工作的要匯報，爭取早日落實，工作要有新起色，發(fā)展力求新跨越；五要學習研究化、研究課題化。要擠出時間學業(yè)務學寫作，努力形成自己的知識體系。
窗口心得體會篇三
窗口是我們生活中不可或缺的一個元素，它不僅可以讓陽光和新鮮空氣進入室內(nèi)，還可以讓我們近距離觀察外界的一切，極大地滿足了我們的好奇心。然而，對于窗口這個平凡至極的存在，我們是否真正了解它？在摩肩擦踵的城市生活中，我們又是否曾體會過窗口的真正內(nèi)涵？在我看來，窗口不僅是一道視覺界面，更是心靈的港灣，它可以激發(fā)出我們的感性思考，甚至可以引導我們?nèi)ヌ剿魑粗氖澜纭?BR> 第二段：窗口給我們帶來的視覺感受
首先，窗口給予我們的最為直觀的感受，當然就是視覺感受了。透過窗戶，我們可以看到戶外的景象，那是我們的視覺領(lǐng)域之外的另一個世界。不論是如雨后春筍般拔地而起的高樓大廈，還是湖水倒映的晨曦，都給予我們無數(shù)的美妙景色。而且，窗口為我們提供的視野是無數(shù)的，換句話說，我們不僅可以觀察到室內(nèi)外的環(huán)境，還可以從不同的方向和角度去看待這個世界，這對我們的知識和審美素養(yǎng)的提升都是非常重要的。
第三段：窗口帶給我們的思考和啟示
其次，窗口也可以帶給我們思考和啟示。例如，在室內(nèi)的一個安逸之地，我們可以透過窗口來思考一些問題，探索未知的領(lǐng)域。所謂“守株待兔”指的是一種機會主義的行為，而我們在窗口前的盯視，便是一種“守株觀景”。從窗口看到的身邊的人和事物，不僅可以喚起我們的共鳴，帶給我們新的感受，還可以讓我們悟出更深層次的道理。更何況，窗口也是我們靈感的來源之一。在窗口前，我們可以情感激發(fā)，啟發(fā)我們的思維和創(chuàng)造性的可能性，在生活中獲得新的收獲。
第四段：窗口的多重功能
除了視覺感受和心靈啟示外，窗口還有更多的功能。窗戶可以讓光線和空氣進入房間，抵消舊空氣，減少室內(nèi)的濕度。窗戶也可以保護我們的隱私，遮擋外部視線，避免外界的干擾。不僅如此，窗戶還是災害界面的一種，它既可以防水，又能防火，甚至抵御自然災害。窗口的多功能性已經(jīng)越來越廣泛地應用于各個領(lǐng)域，成為了一個多面手。
第五段：總結(jié)
綜上所述，窗口不僅僅是一個視覺界面，更是一個心靈的港灣。它給予我們的不僅是外在的美感，更是內(nèi)在的提升。因此，我們應該重新審視窗口這一元素，在每一個時刻，都去感受它帶給我們的驚喜與感動。正如古語所說，“ 窗外的天空和換了另一種顏色，窗口里的世界也變成了另一個模樣?！?BR> 窗口心得體會篇四
最近，本人有幸在集團營業(yè)公司東向營業(yè)所收費員這個崗位工作幾天，通過這些天的工作實踐，使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單，實則不然?，F(xiàn)談談自己在實踐中得出的一點心得體會：
第一，營業(yè)所開票大廳，是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業(yè)窗口的工作人員，個人素質(zhì)高低，直接影響到企業(yè)的形象。素質(zhì)不是一種模式，你不必風度翩翩，雖然翩翩風度可能會幫助你；你不必伶牙俐齒，雖然好的口才會幫助你。素質(zhì)也不是與生俱來的，它需要主動地學習和鍛煉。要提高自身素質(zhì)，這就要求窗口工作人員要有一個好的心態(tài)。心態(tài)決定一個人的言行舉止。那么何謂好的心態(tài)呢？就是切不可以為工作而工作的態(tài)度來為用戶服務，如果這樣，你的心態(tài)就肯定不對了，服務態(tài)度肯定就不會好到哪去，即使你把領(lǐng)導要求的全部做到位了，你的服務給用戶留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱著一種為自己人辦事的態(tài)度去為客戶服務，你如果把客戶當成自己的父母兄妹朋友去對待的話，你肯定會用心去為他們服務，就會真正的為客戶所想，這樣客戶也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。
窗口服務心得體會(2) 客戶說過“請后面的客戶稍等”之類的的話，有些客戶還是會插隊，這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了，要記住第一、第二乃至第三、第四的先后順序，如果不這樣，就極有可能引起先到客戶的不滿。
第三，窗口工作人員業(yè)務知識要精通，并盡可能地做到精湛。要提高優(yōu)質(zhì)服務的水平，光有優(yōu)質(zhì)服務的意識還不行，沒有提供優(yōu)質(zhì)服務的能力，是不能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的。“工欲善其事，必先利其器”，所以提高能力水平，對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務至關(guān)重要。要做到這點，我們應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務，必須多學業(yè)務知識，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在工作時才能游刃有余。
第四，窗口收費員這個崗位，還必須有很強的責任心及敬業(yè)精神。要做好崗位工作，就必須掌握一定的電腦及財稅知識，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務流程等等，雖然涉及范圍較多，但只要認真細致、持之以恒，就能做好。然而責任心、敬業(yè)感，卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業(yè)務及客戶所反饋的信息，都認認真真逐一核對，因為我們清楚自己肩上的責任，那就是也許是自己很微小的一個失誤，就有可能給企業(yè)帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感，迫使我們對每一項業(yè)務，都是認真細致，決不敷衍了事。雖然我們沒有什么豪言壯語，有的只有踏踏實實去干好這項工作的熱情，但我始終相信一份耕耘就會有一份收獲。
第五，每個職業(yè)都需要講求團隊精神，窗口工作人員也一樣。業(yè)務繁忙時，同事間能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合，真正做到“一個好漢三個幫”，我們的團隊就一定能贏得客戶的信賴和尊重。
俗話說實踐出真知，通過這段時間的實踐和體會，將更利于本人在今后的工作中不斷提高服務水平。
窗口心得體會篇五
窗口，是連接室內(nèi)外的一扇窗戶，也是室內(nèi)外交流的橋梁。無論是日常生活中的工作窗口，還是大自然中的風景窗口，都在為我們提供著不同的視野和感受。與窗口相處的經(jīng)歷中，我深深體會到了它的重要性。它窗口給我們的不僅僅是視覺上的開放，更是心靈的所在。
第二段：窗外世界
每當窗戶打開，我總能感受到一股沁人心脾的氣息，仿佛置身于大自然的懷抱中。窗外的一草一木、一花一石，構(gòu)成了一幅幅美麗的畫卷。在窗口，我與自然之間建立了一種微妙的聯(lián)系。每一個春暖花開的早晨，我可以看到窗外花朵盛開的余韻，聞到花香撲鼻的氣息，仿佛自己也成了大自然的一部分。
第三段：窗內(nèi)思考
窗口不僅是我對外界的觀察窗口，更是我對內(nèi)心的思考窗口。在這個空間里，我可以靜下心來思考、總結(jié)自己的人生經(jīng)驗。每當工作遇到困難時，我都會來到窗口，憑借望遠鏡般的眼光來思考問題，找到解決之道。在窗口，我找到了答案和啟示，更接觸到了自己的內(nèi)心世界。
第四段：窗口交流
窗口是一個交流的平臺，是我與他人溝通的橋梁。我在窗口上與朋友聊天、交流心得，通過窗口與他人分享我所學習到的知識和經(jīng)驗。這種窗口交流讓我與他人心靈相通，互相啟發(fā)，使我的世界變得更加多彩。
第五段：窗口敞開
每當我打開窗戶，我總能感受到一種新鮮的空氣撲面而來，仿佛我所處的世界一下子變得更加通透。窗口敞開，讓我心情愉悅，精神飽滿。隨著窗戶的打開，我也看到了更多的可能性和機遇。窗口是連接我與外界的通道，也是我心靈的出口。我明白，只有保持心靈的敞開，才能接納更多的世界，享受生活的美好。
通過對窗口的思考與感悟，我體會到其深遠的意義和重要性。窗口不僅是視覺的窗戶，更是心靈的所在。它使我與外界產(chǎn)生了聯(lián)系，讓我看到了更多的美好和可能性。無論身處何處，面對何種困境，我總是會來到窗口，讓自己與外界溝通，思考，交流，敞開心扉，享受生活的美好。
窗口心得體會篇六
關(guān)于中心組織的“加強作風建設(shè),服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜?，我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種.種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。
二、在學習業(yè)務上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。在要求上決不降低標準，放松管理。牢固樹立與時俱進的學習理念，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，決不做到得過且過，“標桿”意識不強。進一步強化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識，從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其他同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動提供的契機，按照辦事理念最先進，辦事態(tài)度最熱情，辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
窗口工作，直接面對的是人民群眾，工作人員的一言一行都關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，因此做好一名窗口工作人員就必須要求我們窗口工作人員要有較精的業(yè)務知識、良好的儀容儀表和規(guī)范、文明的服務用語。作為中心交通局窗口工作人員，對于如何做好窗口服務工作談幾點體會。
首先要有平穩(wěn)的心態(tài)。作為窗口工作人員首先要擺正自己的位置，明確與被服務人員的關(guān)系。在接待前來辦事人員時，首先要有平穩(wěn)的心態(tài)，切莫盛氣凌人。神態(tài)上要做到親切自然、面帶微笑、目光溫和;形態(tài)上要舉止得體、落落大方;語言上要禮貌周到，多說“請”字，比如“請把資料準備好”;“請到其它窗口辦理這項業(yè)務”;少說“不”字，比如“你說得不對”，“今天不能辦了”，等等。窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要有平穩(wěn)的心態(tài)。平穩(wěn)的心態(tài)，就會很容易找到與人交流的切入點，使我們有效地與辦事人員進行平等的心靈溝通，使辦事人員感到溫馨、愉快。工作人員以真誠的態(tài)度，為辦事人員出主意、想辦法，為他們提供解決問題的途徑，讓他們感受到你是真心幫他，從而打消不信任你的心里，同時也有利于自己工作的開展。
其次要有熟練的業(yè)務。隨著社會分工的不斷細化，社會對政府職能部門辦理業(yè)務能力要求也越來越高。這就需要窗口工作人員不斷地加強業(yè)務知識的學習，特別是自己所辦理的業(yè)務知識，一定要精，回答提問一定要準確，同時也要大概的了解其它窗口的業(yè)務知識。此外，在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，及時解決，這樣才能提高業(yè)務水平，更好地為前來辦事或者詢問的人員提供快捷、準確、到位的服務，使群眾高興而來，滿意而歸。
還要講究語言的技巧。窗口工作人員，除了要具備熟練業(yè)務水平，也要掌握一定的語言技巧，回答問題時要詳盡、準確、一次性同辦事人員講清辦流程或者需要準備的材料。在接待投訴人員特別是情緒比較激動的投訴人員時要客觀、冷靜，應對突發(fā)事件時要機智、巧妙。在平時的工作中要以誠相待，以理服人，通過換位體驗，換位思考，處處替群眾著想，就能把事情辦好。
服務是無形的，但是可以被感知的。服務是門藝術(shù)，藝無止境;服務是門學問，學海無涯。作為一名窗口工作人員，一定要用心去體會窗口服務這門藝術(shù)，認真去研究和學習這門學問，要為前來辦事人員多辦實事、好事，把全心全意為人民服務這號口號真正落實到實際工作中去!
前不久有同事這樣說：通過亮麗的環(huán)境、流暢的線型、安全的保障、員工熟練的工作技藝、真誠的微笑和友善的人際關(guān)系，勾勒出溫馨、舒暢、滿意的服務，形成“真誠與微笑”的核心服務氛圍。
我們網(wǎng)站上也曾轉(zhuǎn)載省文化廳廳長楊果撰文談微笑的文章，摘其一段語錄：“演員的微笑，可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑，可以使生意更加紅火;政務的微笑，可以讓百姓倍感溫暖……。微笑服務傳遞的熱情和真誠，溝通了人際情感，拉動了多重效應，促進了社會和諧。誰會在微笑面前金剛怒目、惡語相加呢?誰不會在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而無堅不摧一樣，無言輕柔的微笑有著動人心魂的力量，其潛移默化的感染力和滲透力，平凡而巨大?！?BR> 作為窗口服務單位的管理者，我們更應該思考、謀劃，實施和實踐，不斷提升文明服務的水平和內(nèi)涵。集團公司喬傳福董事長前不久深入合銅黃高速公路調(diào)研時再次呼吁“創(chuàng)新營運管理，構(gòu)建文明服務長效機制”，并要求“更加注重基層班組建設(shè)和基礎(chǔ)管理”等等(請大家細致閱讀)。指導思想非常明確，強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既具體又有針對性。
我個人認為，金寨公司要亟待解決以下幾個問題：1、思想認識的高度和責任感意識的強化;2、思路決定出路，系統(tǒng)思考，團隊合作的問題;3、標準化、規(guī)范化，基礎(chǔ)管理模式問題;4、服務技能、技巧的把握(措施、方法)問題;5、績效管理的廣度、深度，如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務熱情;6、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合。
下面簡要談談這些問題與我們金寨公司的愿景規(guī)劃、年度計劃相結(jié)合進行分步實施的設(shè)想，希望能與大家產(chǎn)生共鳴。
一、思想認識的高度和我們的社會責任
認識是一種能力，在全民素質(zhì)不斷提升的今天，正確和富有遠見性的認識是決定事物成敗的關(guān)鍵。時下人們對服務行業(yè)的嚴格要求反映了社會對服務行業(yè)的認識在改變。隨著全省交通運輸行業(yè)“微笑服務、溫馨交通”活動的深入開展，越來越多的人開始關(guān)注交通文明、關(guān)注高速服務，他們期待著優(yōu)質(zhì)文明的服務，這也對我們作為“交通行業(yè)窗口”的——高速公路營運管理單位來說提出了更高的要求，因此我們必須提高對于文明服務工作的認識，公司全體成員都要清醒的認識到開展文明服務工作是當今的時代潮流，是服務行業(yè)的大勢所趨，是全國民眾的人心所向，要從思想上充分認識開展文明服務的重要性和緊迫性，要認識到文明服務工作的長效開展對提升管理公司的社會聲譽和知名度所起的舉足輕重作用。思想認識的問題解決了，更重要的問題隨之而來——怎樣做，怎樣堅持不變地做，這就涉及到一個關(guān)鍵因素，那就是責任感，要引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，明確崗位職責，相關(guān)部門和各站應積極開展職業(yè)責任感教育培訓，引導員工不僅要將工作作為一種謀生的手段，更要將工作視為一種責任，一種承載著公司發(fā)展和公司文化內(nèi)涵的責任，讓“文明服務”深入每一位員工的內(nèi)心，實現(xiàn)在每一位員工的行動上，使每一位員工都能夠以正確的認識、高度的責任感、飽滿的熱情和認真的態(tài)度去投入到文明服務工作中去。真正做到“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”!
二、思路決定出路，必須系統(tǒng)思考，團隊合作
“一年打基礎(chǔ)、二年樹品牌、三年強化服務上臺階”是我們的階段性發(fā)展目標暨中期愿景規(guī)劃。我們要緊密圍繞集團公司“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造“暢行六武路、微笑大別山”特色服務品牌，實施精細化管理，努力爭創(chuàng)科學管理樣板路，努力把六武高速公路打造成“平安、文明、暢通、和諧”的精品高速!
在文明服務長效機制建立的過程中，還要貫徹正確的工作思路和方法?！拔⑿Ψ?、溫馨交通”第二階段文明服務活動動員會上，我們提出的“一線工作法、“三學三促”、“收費站四再四比”、“機關(guān)部門五比五爭”、“六個100%”、“收費班組九小工作法”等文明服務活動的設(shè)想。正是我們在對文明服務正確認識的基礎(chǔ)上形成的科學思路和方法。
通常我們說：管理的問題總能通過組織進行溝通協(xié)調(diào)解決，也需要一定的技術(shù)手段措施，技術(shù)方案最終通過管理來實現(xiàn)。都是說解決問題要有方式方法，正所謂分析原因要找準切入點。
比如“一線工作法”即深入基層一線，了解一線動態(tài)，解決一線問題，是典型的基層工作法?！耙痪€工作法”更突出了團結(jié)與和諧，通過開展“一線座談”、定期與隨機性下訪等活動，讓公司領(lǐng)導及各部門及時掌握收費一線的工作動態(tài)，了解并關(guān)心一線員工的工作生活，為管理層與一線搭建一個相互溝通和交流的平臺，使管理層與一線得以團結(jié)協(xié)作，心往一處使，事往一處做，形成推動公司發(fā)展的強大合力。文明服務工作的長效開展，更需要“一線工作法”的支持，通過“一線工作法”解決文明服務工作中存在的問題，及時與一線員工進行思想交流和溝通，聽取來自于文明服務一線的各種經(jīng)驗和好的做法，同時通過“一線工作法”激勵和團結(jié)廣大員工更好的做好文明服務工作，為文明服務工作的長效開展提供團隊基礎(chǔ)。
與此同時，為進一步提升微笑服務水平，保持微笑服務工作常抓常新，實現(xiàn)微笑服務常態(tài)化目標，我們是否應該創(chuàng)新工作方法，多措并舉，使微笑服務水平穩(wěn)步提升呢?如：
1、推行微笑服務崗前承諾工作制，增強員工責任
崗前會上，每位員工都對自己在當班工作過程中的服務司乘態(tài)度、工作質(zhì)量和目標等進行崗前承諾。承諾內(nèi)容要結(jié)合自己的工作實際，做到工作時精神飽滿、言語鏗鏘有力。工作過程中，值班長、班長以員工的承諾內(nèi)容及時督促、提醒員工。
2、創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果。
培訓方式上是否可以采取非脫產(chǎn)培訓?利用員工休息和班次循環(huán)的間隙時間開展培訓。既減少了培訓對收費工作的影響，也有利于員工把培訓成果及時帶入工作崗亭，實踐于微笑服務工作中去。
同時，是否采取以會代訓形式，利用站務會開展業(yè)務培訓。收費站要擴大微笑服務的參訓范圍，不光是收費員、班長要培訓，而且票管、系管都要參訓，這不光可以營造濃厚氛圍，而且可以在日后人員不足時候換崗頂班，都要知道如何回答司乘人員的提問，堵漏增收知識、安全生產(chǎn)工作及交接班注意事項等基本技能。通過不同形式的培訓不僅讓老員工能夠溫故而知新，也能讓新員工了解更多的業(yè)務知識，為提高業(yè)務技能、規(guī)范操作奠定了基礎(chǔ)。
3、開展各類競賽，營造濃厚氛圍。
4、開展結(jié)對幫扶，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
在微笑服務工作中，我們可以將“微笑服務、溫馨交通”第二階段活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，大力開展崗位奉獻活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，如各黨小組、團支部可以開展黨團員結(jié)對幫扶活動。在活動中，每名黨團員固定幫扶一定數(shù)目的員工，并要求黨團員要時時了解和掌握被幫扶員工的思想動態(tài)和工作，幫助解決和反映問題，并對員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，幫助提高業(yè)務水平和服務技能，保持齊頭并進，這不僅可以實現(xiàn)微笑服務質(zhì)量的不斷提高，而且可以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、標準化、規(guī)范化，管理基礎(chǔ)模式的問題
組織體系是保障文明服務工作開展的基礎(chǔ)，公司要不斷加強組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，本著服務營運管理、服務收費一線、服務文明服務的宗旨，充分發(fā)揮組織體系的保障作用，并最終形成科學合理、富有活力促進公司文明服務工作長效開展的組織體系。在組織體現(xiàn)不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上，強化制度建設(shè)，將標準化、規(guī)范化作為一個目標，使制度更加符合工作實際。建立健全文明服務各項管理制度，使文明服務工作流程運行順暢，并在科學合理的制度中不斷發(fā)展創(chuàng)新。有制度就有考核，考核工作體現(xiàn)的是執(zhí)行力，執(zhí)行力能夠使公司各項考核制度得以及時貫徹落實，使組織體系得以高效運轉(zhuǎn)，各項工作得以持續(xù)開展，使考核得以正常進行，而不流于形式。在文明服務工作中，要在不斷完善和健全各項考核制度的基礎(chǔ)上，更加注重執(zhí)行力建設(shè)，將其作為公司日常管理工作中的一個重要內(nèi)容，這不僅體現(xiàn)在文明服務方面，而是覆蓋公司管理工作的全過程。使執(zhí)行力建設(shè)融入到文明服務工作中，為推動文明服務工作的長效開展提供制度保障。
四、服務技能、技巧的把握(措施、方法)
文明服務工作不僅是一種態(tài)度型工作，更是一種技能型工作，它需要的不僅是認真的態(tài)度，更需要由嫻熟的工作技能和技巧做基礎(chǔ)。在提高服務技能和技巧的過程中，我們要堅持四個統(tǒng)一，即業(yè)務培訓與實踐演練相結(jié)合，服務宣講與自身學習相結(jié)合，稽查考核與文明暗訪相結(jié)合，心理溝通與氛圍營造相結(jié)合;探索并逐步實施“文明服務宣講活動”，所謂文明服務宣講活動即通過由各收費站抽調(diào)出的文明服務優(yōu)秀員工組成文明服務宣講團，對公司一線員工進行文明服務指導、培訓和宣講，宣講團成員將從文明服務日常工作中容易出現(xiàn)的問題、如何把握文明服務時機以及文明服務流程中的關(guān)鍵點等對公司其他員工進行細致講解和演練。通過四個統(tǒng)一和“文明服務宣講活動”不斷提高一線員工的文明服務技能和技巧，夯實服務基礎(chǔ)，為文明服務工作的長效開展提供技能保障。
五、績效管理的廣度、深度問題
如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務，績效考核是一項重要舉措。在現(xiàn)階段文明服務工作中，我們應充分發(fā)揮績效考核的作用，不斷完善和健全績效考核細則，拓展績效考核范圍，使其在廣度和深度上延伸，覆蓋文明服務工作以及收費工作的全過程。要在建立健全績效考核制度的基礎(chǔ)上，強化執(zhí)行力建設(shè)，使績效考核能夠真正發(fā)揮推動文明服務發(fā)展的作用，使考核能夠長久執(zhí)行。同時績效考核也在發(fā)揮著固化服務理念和服務技巧的作用。績效考核的全面實施，在導向上使員工們樹立了主動服務意識，并在長期的工作中固化了這一服務理念，同時，績效考核也通過和員工自身利益掛鉤的考核方式，及時發(fā)現(xiàn)了員工們在日常工作中所存在的問題，使問題能夠及時改正，在改正的過程中，績效考核又積極的引導員工探尋和鞏固服務技巧，使員工們真正做到樹立正確工作意識、養(yǎng)成良好工作習慣、掌握先進工作技巧的常態(tài)化服務，使公司文明服務工作長效、常態(tài)化發(fā)展。公司建立起科學、系統(tǒng)、實用、高效的人力資源管理體系，鼓勵員工規(guī)劃自我人生目標，才能打造激情迸發(fā)的團隊。
六、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合
企業(yè)文化是推進公司發(fā)展的精神動力，是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”，文明服務工作的長效開展需要企業(yè)文化的推動，將企業(yè)文化體系宣貫落地與“微笑服務、溫馨交通”第二階段工作活動相互滲透融合，以企業(yè)文化推動文明服務發(fā)展，以文明服務促進企業(yè)文化完善，最終打造形成獨具金寨公司特色的“文化型文明服務模式”。通過企業(yè)文化的深入學習，使員工對集團、對金寨公司有整體認知，認同企業(yè)精神和企業(yè)文化，牢固樹立“立足本職崗位，做好本職工作，發(fā)揮自我能力，實現(xiàn)自我價值，服務公司大局，促進公司發(fā)展”的正確思想意識。更重要的是，通過文化學習使員工們在不斷提高自身素質(zhì)的同時完成文化修養(yǎng)積淀這一重要過程，使由全體員工作為個體而組成的文明服務工作能夠有內(nèi)涵、有深度、有底蘊、有標準、有水平，能夠真正形成為大眾所接受、為司乘所認同的“文化型文明服務”模式，并使“暢行六武路、微笑大別山”的特色服務品牌不斷推陳出新，賦予新的內(nèi)涵。
窗口心得體會篇七
窗口，是每個人都會接觸到的地方，不論是在公共場所還是家庭之中，都能見到各種類型的窗口。窗口不僅僅是一個透光通風的設(shè)施，更是我們與外界溝通的一道橋梁。經(jīng)過多年與窗口的接觸，我深刻體會到了窗口的重要性和其帶給我的種種感悟。在這一篇連貫的文章中，我將分享我在窗口上的心得體會。
第一段：窗外的世界
窗口，可以讓我們透過玻璃，看到窗外美麗的景色，感受四季的變化。每當我望向窗外，我的心情總會因這美麗的景色而愉悅起來。在春天，窗外的花朵競相開放，綠意盎然；夏天，蔚藍的天空映襯著陽光明媚的海灘；秋天，樹葉如火焰一般燃燒，落葉灑滿大地；冬天，窗外的世界被潔白的雪覆蓋，如夢如幻。這一切都讓我對窗口產(chǎn)生了濃厚的興趣，它就像一扇通往無限美景的窗戶，讓我感受到令人心曠神怡的感覺。
第二段：窗內(nèi)的人生
窗戶不僅是外界景色的窗口，更是人們內(nèi)心的一面小鏡子。每當我坐在窗前沉思時，窗內(nèi)的人生也仿佛象征著我的內(nèi)心世界。窗外景色的變幻無常令人著迷，同時它也不斷給予我啟發(fā)。從窗戶內(nèi)看出去，我仿佛看到了自己的人生軌跡。有時候我會看到外面的人們在忙碌的街道上匆忙來往，這讓我想起我的目標和奮斗的力量；有時候窗外飄著陣陣細雨，這時我會不禁沉浸在對未來的思考和暗自期許。
第三段：窗口的啟示
在與窗口的親密接觸中，我得到了許多人生的啟示。首先，窗口教會了我關(guān)注細節(jié)。每一個窗戶，無論它多么簡單，都有與眾不同的特點，每一扇窗戶提醒著我人與事物的千差萬別。其次，窗口告訴我要保持開放的心態(tài)。窗戶無論是關(guān)上還是打開，都能夠傳來外界的聲音，讓我感受到不同的風景和故事。對待生活，我們也應該持開放的態(tài)度，才能收獲更多的美好。最后，窗口也讓我懂得了守望與期待。每個窗口都是一道期待的眼眸，經(jīng)過窗口，我們能夠守望美好的事物，也能夠期待未來的到來。與窗口的交流，讓我明白了守望和期待的力量。
第四段：窗口的表現(xiàn)形式
窗口的形式各異，表現(xiàn)出了它的多樣性和獨特性。無論是公共場所的大玻璃窗、落地窗，還是家庭中的小窗戶，都代表著不同的情感和生活方式。大玻璃窗透過光線的折射，讓人們感受到陽光的溫暖和帶來寬敞明亮的空間感；小窗戶，能夠創(chuàng)造出幽靜溫暖的空間，給人以舒適與安寧的感覺。不同形式的窗口反映了人們對于生活環(huán)境和情感需求的不同追求，無一不體現(xiàn)著窗口之美的多重面貌。
第五段：窗口的連結(jié)與思考
窗口是我們與外界的紐帶，也是我們內(nèi)心與外界對話的通道。通過窗口，我們體驗到了這個世界的多彩與繽紛，也在思考中發(fā)現(xiàn)了自己的成長和前進的方向。窗口的美麗，讓我們學會珍惜眼前，也讓我們明白了對未來的期待。通過與窗戶的接觸，我認識到自己的內(nèi)在世界的無限可能性，同時也對外部世界皆能獲得美感有了更加深入的認識。窗口，一道看世界的通道，也是一扇啟發(fā)人心的窗戶。
在與窗口的接觸中，我深刻體會到了窗口的多樣性和它給予人們的啟示。窗口不僅僅是一個普通的透光通風設(shè)施，更是人們心靈的窗戶。透過窗口，我們可以看到外面美麗的景色，同時也可以在內(nèi)心尋求回應和感悟。無論是窗外景色的變幻，還是窗內(nèi)的思考啟示，窗口都給我們帶來了許多美好的感悟和體驗。我感激窗口給予我的啟示和體驗，也希望今后能夠與更多的窗口接觸，感悟更多的美好。
窗口心得體會篇八
根據(jù)行政服務中心(以下簡稱“政務大廳”)工作要求，現(xiàn)將自己半年來的政治學習和業(yè)務工作情況進行總結(jié)，以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，積極為群眾的目的。
自己從事教育工作，能夠在教育局的正確指導下、在政務大廳的科學指揮下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞著行政服務的總體目標，加強業(yè)務學習、加強自身建設(shè)，努力使教育局窗口工作再上新的臺階。
為做好本職工作，加強自身理論和業(yè)務學習。下半年以來，積極參加政務大廳組織的各種學習，使自身對本窗口服務有一個較為全面的了解，從而達到了加強窗口與個人的服務建設(shè)的目的。
自己在工作中，也存在著不足之處：沒有真正地發(fā)揮出窗口服務人員的作用，其積極性和主動性有待于提高;工作中自己存在著態(tài)度比較生硬，與同志們的交流比較欠缺，也是自己今后應當注意的。
總結(jié)過去，展望未來，努力提高窗口服務人員素質(zhì)，是我今后強化的重要措施。通過此次總結(jié)，自己既理順出了在工作中所做出的一些成績，同時也找到了存在的不足，這樣對自己今后的學習和工作是有極大幫助和促進的。
關(guān)于中心組織的“加強作風建設(shè),服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。
就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的'群眾帶來真誠滿意的服務。
三、恪盡職守、提升效能服務
政務服務中心是代表政府的形象，而窗口是代表全局的行政許可職能。在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并對服務對象的問詢能給予正確無誤的答復;遇到群眾有疑義的地方，能夠耐心細致地進行解釋、說明直至其理解;接待外地的服務對象時，使用普通話應答;遇服務對象文化程度有限不會填寫表格時，能主動指導或代筆;服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象;接聽電話時，能做到主動問好，未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。忠于職守、愛崗敬業(yè)，嚴謹務實;做到與單位內(nèi)部團結(jié)協(xié)調(diào)共同推動工作;積極為群眾想方設(shè)法解決疑難問題，工作作風扎實，一直以來沒有與服務對象爭執(zhí)與不愉快現(xiàn)象，沒有履職不到位而受到投訴舉報。
四、今后的努力方向
通過一直來的學習和工作，雖然取得一點成績，但也存在一些不足，在今后的工作中要：加強學習，努力提高自身素質(zhì)。深入學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，重新審閱自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為民服務的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;轉(zhuǎn)變工作作風，端正窗口工作思想;把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。
不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。把廉潔自律作為自己的座右銘，時時地敲響警鐘，自重、自警、自勵，爭做一名文明優(yōu)秀的政府辦事員，為把打造和諧防城區(qū)貢獻自己一份微薄的力量。
我將把這次總結(jié)作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為推進我區(qū)政務服務窗口工作與發(fā)展做出新的貢獻。但我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
窗口心得體會篇九
窗口，給人一種悠然自得，可以遠眺外界風景的感覺。它是我生活中不可或缺的一部分，也是我與外界互動的一個窗口。長年以來，窗口陪伴著我成長，不僅給我?guī)砹艘曈X上的愉悅，也給我?guī)砹怂伎己腕w驗。下面，我將從窗外景色、心靈寄托、安靜感受、思考啟示以及情感傳遞五個方面來談談我對窗口的心得體會。
窗外景色，讓我流連忘返。每當我靜靜坐在窗邊，眺望著窗外各種各樣的景色，心里仿佛舒展開來。春天的時候，窗外桃花盛開，粉紅色的海洋鋪滿了光潔的地面。夏天來了，窗外綠樹成蔭，和煦的陽光透過樹葉間的縫隙灑在我的身上，讓我感到一絲涼爽。秋天的窗外，黃葉飄落，整個世界都染上了金黃色。而冬天的窗外，雪花飛舞，仿佛給大地鋪上一層銀白色的大的，讓人感到冰冷卻又純凈。
窗口，不僅是我心靈的寄托，也是我與外界交流的一個媒介。當我心情低落或者煩躁的時候，我會來窗口坐上一會兒，看著窗外的景色，慢慢地心情就會慢慢得好起來。有時候，我也會和窗外的小鳥互動，他們歡快的跳躍，不時地在窗口上方停下來，不知道在和我打招呼還是和我玩耍。這樣的互動，讓我感到與自然親近，也讓我的內(nèi)心得到了安慰和寬慰。
窗口，給我?guī)砹税察o的感受。每當我來到窗口，我就好像與外界隔離了一切喧囂。封閉了外界的嘈雜聲和紛擾，只有窗外的靜謐和舒暢，讓我可以靜下心來思考和獨處。在這個安靜的環(huán)境中，我不再受到外界的干擾，可以盡情地享受自己的時間。窗口的這份安靜感受，讓我感到非常的舒適和放松。
窗口，還給了我很多思考的啟示。當我面對窗外的自然景色時，我會不自覺地想起人生的諸多問題和困擾。這時候，窗口就好像一面鏡子，讓我反思自己的內(nèi)心世界。窗外的風景是無聲的，但卻給了我很多的啟發(fā)。它告訴我，面對困難和挑戰(zhàn)時，應該像那些堅韌的大樹一樣，咬緊牙關(guān)，頑強地生存下去。它也告訴我，不要輕易放棄希望，因為無論多么陰暗的世界，總會有那么一束光照亮你的前方。
窗口，還可以傳遞情感。在它的背后，是一份對親人的思念，對遠方的眷戀。當我遠離家鄉(xiāng)時，我總是會坐在窗口，眺望著遠方，想起家人和朋友。無論是直播還是視頻，都不能代替我對家鄉(xiāng)的思念和渴望。有時候，我也會在窗口寫一些家信，格外真切地表達我對家人的思念之情。窗口，成為了我與家人互通思念和情感的架橋。
窗口是我生活中的一部分，它讓我感受到了生活的美好和無限的可能性。它給了我悠然自得的心情，觸發(fā)了我對自然界的思考和靈感。窗口是我的心靈寄托，也是我與外界交流的渠道。在窗口，我感受到了安靜和放松，思考和啟示。窗口還給了我傳遞情感的力量，讓我感受到家人和朋友的溫暖和支持?？傊?，窗口是我生活的一個重要組成部分，我將永遠珍惜與它的這份美好時光。
窗口心得體會篇十
隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務已成為農(nóng)村信用社贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。那么，農(nóng)村信用社從業(yè)人員怎樣以良好的服務質(zhì)量、良好的形象贏得客戶呢？筆者結(jié)合農(nóng)村信用社的實際情況談幾點粗淺的看法。
員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁，是客戶真正認識信用社的開始，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”，許多的“服務點 ”形成了“服務面”，會反映出農(nóng)村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。
一位資深的銀行家說過：“經(jīng)營銀行跟處世做人一樣，即講就外觀、又講究內(nèi)涵，銀行不能圖有美好的外觀，還要有員工的舉止、禮儀，縱然小處，也不可隨便”。當前。農(nóng)村信用社正處在改革發(fā)展時期，員工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)受傳統(tǒng)管理模式的影響相對偏低，員工的服務行為規(guī)范有待于提高，農(nóng)村信用社的業(yè)務開拓與禮儀的培訓是當務之急。首先，加強制度建設(shè)，制定一套適合農(nóng)村形勢，老百姓樂于接受的服務規(guī)范守則。當前，農(nóng)村金融機構(gòu)為了增強同業(yè)的競爭力，不惜重金整合網(wǎng)點機構(gòu)，統(tǒng)一了行業(yè)標識，增加了硬件服務設(shè)施，改善了服務環(huán)境，但與之不相適應的員工的軟件服務還與之不相適應。筆者認為加強員工的培訓教育應有待加強，實行脫崗培訓與自行學習相結(jié)合，采取請進來走出去，強制員工接受教育。讓員工感受到培訓是最大的福利，是終生享受不盡的利息。其次，規(guī)范員工接待客戶的行為，人們通常把營業(yè)廳服務作為金融服務的窗口，將從營業(yè)服務人員作為金融營業(yè)的代表，力求讓每位客戶滿意。農(nóng)村信用社要將單一“接柜”模式變?yōu)槿轿粻I銷服務。筆者認為，營業(yè)人員應注意以下幾個方面：
一是服務紀律。每位營業(yè)人員都應佩戴胸章，實行星級管理，以區(qū)別服務差別。營業(yè)前，營業(yè)人員應準備好一切辦公物品，切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業(yè)期間，堅守崗位，營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作，而應時刻注意客戶的需求，先外后內(nèi)，接一、問二、慰三，切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班，要是保持良好的心態(tài)，把微笑獻給顧客，要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”，當你對客戶說第一聲“謝謝”時，對客戶來說是第一次聽到你說，當你在一天中說第50次、100次“謝謝”時，對客戶仍是第一次聽到你說，因為我們每天要接待無數(shù)顧客，營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心，才能服務好每一位客戶。
二是服務態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待，主動招呼，把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊，以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時，營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”，“請保管好款物”，下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑，會給顧客一種親切之感，更帶有幾分人情味。
三是業(yè)務介紹。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求，主動、熱情、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務品種，在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚，避免使用專業(yè)名詞，令客戶不易理解，講解時語氣要肯定、準確、突出業(yè)務的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時，尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務，營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的，我們永遠是會的思想，站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人，信用社是可信賴金融機構(gòu)。
四是服務準確。員工在辦理業(yè)務時，嫻熟、準確、高效的業(yè)務技能，不僅能增強顧客對信用社的信賴感，更重要地是能夠反映農(nóng)村信用社員工隊伍的整體素質(zhì)，增強信用社的社會知名度和社會地位。
當前，金融領(lǐng)域的競爭日益激烈，國有商業(yè)銀行反哺農(nóng)村，銀監(jiān)會降低金融機構(gòu)準入門檻，農(nóng)村信用社的生存與發(fā)展空間面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，農(nóng)村信用社要創(chuàng)建一流的金融機構(gòu)，必須毫不動搖地堅持以人為本，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，爭做服務的先鋒與表率。
窗口心得體會篇十一
第一段：窗口心得的重要性和目的（引入）
窗口心得作為一種個人經(jīng)驗總結(jié)的形式，在我們?nèi)粘Ｉ钪邪缪葜匾慕巧?。無論是在工作場所還是在居家環(huán)境中，窗口常常是我們與外部世界交流和互動的橋梁。因此，通過總結(jié)窗口心得，我們可以更好地了解窗口的本質(zhì)和功能，提升我們與他人交流的能力。在這篇文章中，將會介紹我的窗口心得體會，以及我對窗口的理解和感悟。
第二段：窗口如何影響互動和交流
窗口作為我們與外界溝通的一個重要媒介，不僅決定了信息的傳遞方式，也直接影響了個人互動和交流的效果。首先，窗口的質(zhì)量對信息傳遞的效果起著決定性的作用。良好的窗口設(shè)計可以確保聲音和圖像的清晰傳遞，從而提升人們的聽覺和視覺體驗。其次，窗口的位置和角度也能有效地促進人員的互動。例如，當窗口位于一個公共空間時，不同的人可以通過窗口而站在一起，使他們能夠更加便利地進行對話和交流?？偠灾翱趯τ诨雍徒涣鞯挠绊懖粌H僅體現(xiàn)在信息傳遞的效果上，還包括了人們的情感和行為方面。
第三段：窗口給我?guī)淼母形?BR> 在長期的工作和生活中，我逐漸認識到了窗口的重要性和價值。首先，窗口不僅作為信息傳遞的媒介，也為我提供了更多的了解外部世界的機會。通過窗口，我可以觀察到外面的景象，了解外界的動態(tài)和變化。其次，窗口也為我提供了與他人溝通和交流的機會。無論是與同事一起討論問題，還是與朋友分享喜怒哀樂，窗口都幫助我與他人建立了更親密的關(guān)系。最重要的是，窗口還給了我一個平臺，能夠?qū)⒆约旱南敕ê陀^點傳達給他人。
第四段：窗口心得的實踐應用
窗口不僅存在于我們的生活中，還在工作場所起到了至關(guān)重要的作用。例如，在客服行業(yè)工作的人們經(jīng)常面對窗口，他們需要通過窗口與客戶進行交流和溝通。通過對窗口心得的總結(jié)和應用，他們可以更好地把握客戶的需求和情緒，從而提供更滿意的服務。此外，窗口心得還可以應用于銷售、領(lǐng)導和人際關(guān)系等方面?？傊翱谛牡貌粌H僅是一種人際交流的技巧，更是一種與人建立聯(lián)系和理解的能力。
第五段：窗口心得對個人的啟示和未來展望
通過對窗口心得的總結(jié)和應用，我深刻地體會到了窗口在我們工作和生活中的重要性。窗口心得不僅能夠提升我們與他人交流的能力，也可以幫助我們更好地理解外部世界的變化和需求。在未來，我將繼續(xù)努力學習和應用窗口心得，不斷提升自己的溝通能力和領(lǐng)導才能。我相信，通過窗口心得的不斷探索和實踐，我將能更好地與他人溝通合作，實現(xiàn)個人和團隊的共同發(fā)展。
總結(jié)：
窗口心得是一種對窗口使用和體驗的總結(jié)與反思，在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦邪缪葜匾慕巧?。通過對窗口心得的總結(jié)和應用，我們可以更好地了解窗口對于互動和交流的影響，提升我們的溝通能力和領(lǐng)導才能。期望通過對窗口心得的不斷探索和實踐，我們能夠有效地改善與他人的交流與合作，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。
窗口心得體會篇一
窗口是連接室外和室內(nèi)的一道界限，無論是在生活中，還是工作中，我們不可避免地要接觸到窗口。在接觸窗口的過程中，我們能夠領(lǐng)悟到一些心得和體會。下面將從窗口的功能、安全、保潔、擺設(shè)以及風水五個方面，來探討窗口的心得體會。
第一段：窗口的功能
窗戶的基本功能就是采光通風，如果沒有窗戶，房子就會顯得十分陰暗、悶熱，不透氣。在安裝窗戶的同時，我們也需要考慮到窗戶的尺寸和位置，以便于使室內(nèi)采光充足，而不會造成過強的陽光照射。此外，制作窗戶的材料也十分重要，通常來說，較好的材料是能夠保持良好密封性和隔音性。
第二段：窗口的安全
由于窗戶是我們和外界聯(lián)系的渠道之一，所以在平時的使用中，需要注意窗戶的安全。在使用窗戶時，一定要牢記防盜措施，特別是在夜間要及時把窗戶關(guān)閉，以免引起不必要的事故。同時，在裝修房屋時，也應該考慮到窗戶的高低問題，在高層住宅尤其要注意，避免出現(xiàn)高空墜落的事故。
第三段：窗口的保潔
窗戶是我們室內(nèi)的“眼睛”，因此需要經(jīng)常保持干凈透明，以確保可以看到室外的景象。要做好窗戶的保潔工作，首先需要選擇適當?shù)那鍧崉┖凸ぞ?，以便不會破壞窗戶的表面。其次，不同的窗戶材質(zhì)也需要有不同的清潔方法，比如木窗需要經(jīng)常進行防腐處理，而鋁合金窗需要注意陽光照射，以免過度老化。最后，定期潔窗可以排除污垢和灰塵，保證清潔通透。
第四段：窗口的擺設(shè)
在室內(nèi)布置方面，窗戶也是不可忽略的一部分。如果你喜歡繁花似錦的室內(nèi)環(huán)境，那么在窗戶上適當放一些綠色植物會是個很好的選擇。而對于那些喜歡簡潔干凈的人來說，可以選擇簡單清爽的窗簾，在室內(nèi)營造出一種舒適自然的氛圍。無論是什么樣的窗簾，一定要注意尺寸和顏色的搭配，以便于和整個室內(nèi)風格協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
第五段：窗口的風水
在中華民族的傳統(tǒng)文化中，風水一直是個重要的話題。在處理室內(nèi)窗戶時，我們也需要注意到風水問題。一般來說，不宜在窗戶上作過多的裝飾，尤其是亂搭亂掛的，這樣不僅影響房屋的整體風水，還可能帶來財務上的問題。而對于家庭財運來說，應該將窗戶設(shè)在室內(nèi)的財位上，這樣可以吸收更多的財氣，進一步提高家庭的財富。
總之，窗口是界限，窗口是通路，窗口也是一扇重要的“眼睛”。在日常生活中，正確使用窗口，并注意窗口的安全、保潔、擺設(shè)和風水等問題，將有助于提高我們生活的質(zhì)量，也更能夠讓窗口真正成為我們房屋的一道靚麗風景線。
窗口心得體會篇二
根據(jù)組織安排，我和李妍到縣政務中心工作已快一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、崗前培訓，我們以優(yōu)異的成績，圓滿完成學習任務?？h政務中心對進駐中心的28個單位、76名政務工作者進行了為期10天的禮儀、紀律、業(yè)務培訓。3月21日舉行了公開的筆試，我們倆取得了優(yōu)異成績，縣政務中心第一期簡報充分肯定了我們對政務工作的深刻認識，學習取得的優(yōu)異成績，對此進行通報表揚。
二、提升標桿，自我加壓，轉(zhuǎn)變角色快速適應新崗位要求。政務中心指紋簽到，電子眼監(jiān)控，行政審批項目網(wǎng)上辦公，辦事群眾和各級領(lǐng)導公開監(jiān)督我們工作好壞……雖然說我們個人失去了一些自由，但是辦事群眾多了許方便。我們深知新工作就是新挑戰(zhàn)，意味著接受與服從、創(chuàng)新與服務。在新崗位上我們進一步學法律、法規(guī)。學習《中華人民共和國行政許可法》，熟悉審批程序，掌握辦事規(guī)則，我們學習五筆輸入法，在較短時間內(nèi)掌握了電腦辦公技能，解決了我們個體差異與工作要求差距問題。
三、做窗口的業(yè)務員、服務標兵，為民提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)“紅旗窗口”。3月24日環(huán)保窗口迎來了第一筆業(yè)務，我們熱情接待了雙流鎮(zhèn)中的學校領(lǐng)導，趕在當天聯(lián)系建環(huán)股和有關(guān)部門辦畢了業(yè)務，收取了建筑方面的排污費 多元。時至今日，我們在窗口辦理收費七十多起，共計 元。我們踏踏實實辦好了即辦件，受理的業(yè)務即時體現(xiàn)在審批軟件系統(tǒng)中，無超時、延誤現(xiàn)象。我們在窗口的主要工作是將排污費項目錄入行政審批系統(tǒng)中，協(xié)助相關(guān)部門、個人到銀行窗口進行規(guī)范繳費，接待和轉(zhuǎn)達群眾的環(huán)境污染投訴，在窗口做環(huán)保法律、法規(guī)、政策的咨詢員、宣傳員。由于我們工作勤勉，努力、守紀、服務態(tài)度好，工作成績較突出，在今年五月我們環(huán)保窗口被評為優(yōu)質(zhì)文明服務的“紅旗窗口”，在英特網(wǎng)上營山政務中心網(wǎng)站光榮榜上，我們環(huán)保局榮獲第一名。
四、環(huán)保局政務服務項目齊、后勤有保障、領(lǐng)異重視、群眾評價高。目前我局進駐中心窗口行政審批許可項目共八起，行政許可收費內(nèi)容全，進駐項目比較齊，局領(lǐng)異重視政務工作發(fā)展，環(huán)保局在中心設(shè)置了熱線電話，群眾可以通過114查詢臺，直接與我們窗口工作人員對話，了解情況、咨詢問題；為了規(guī)范行政審批行為，我局在中心設(shè)立了行政審批股，刻了行政許可專用章，對窗口工作人員進行了統(tǒng)一著裝。
五、在中心主動參與各項活動，鍛煉了自己，提高了能力。中心例會學習、禮儀培訓、普通話學習、工間操比賽，七一演講、中心剪彩……我們積極參與。在“我為黨旗增光”演講中我們展示了個人風，展示了環(huán)保窗口政務工作者要為民服好務，為黨旗爭光的決心和信心。營山新聞、南充電視新聞對此進行了報道，我們以實際行動踐行了對組織的承諾；全心全意為人民服務，在中心有所為，不學懶人，不做閑人，要學要上進。
今后工作的努力方向：一要有憂患意識，加強學習，不斷更新知識；二要增強紀律意識，工作要有責任感，廉潔辦事；三要團結(jié)協(xié)作共事，小事要在窗口共商，大事要向辦公室和首席代表請教；四要創(chuàng)新發(fā)展，不能只在圈圈里打轉(zhuǎn)，凡事多思多想，要有金點子，好主意，有利工作的要匯報，爭取早日落實，工作要有新起色，發(fā)展力求新跨越；五要學習研究化、研究課題化。要擠出時間學業(yè)務學寫作，努力形成自己的知識體系。
窗口心得體會篇三
窗口是我們生活中不可或缺的一個元素，它不僅可以讓陽光和新鮮空氣進入室內(nèi)，還可以讓我們近距離觀察外界的一切，極大地滿足了我們的好奇心。然而，對于窗口這個平凡至極的存在，我們是否真正了解它？在摩肩擦踵的城市生活中，我們又是否曾體會過窗口的真正內(nèi)涵？在我看來，窗口不僅是一道視覺界面，更是心靈的港灣，它可以激發(fā)出我們的感性思考，甚至可以引導我們?nèi)ヌ剿魑粗氖澜纭?BR> 第二段：窗口給我們帶來的視覺感受
首先，窗口給予我們的最為直觀的感受，當然就是視覺感受了。透過窗戶，我們可以看到戶外的景象，那是我們的視覺領(lǐng)域之外的另一個世界。不論是如雨后春筍般拔地而起的高樓大廈，還是湖水倒映的晨曦，都給予我們無數(shù)的美妙景色。而且，窗口為我們提供的視野是無數(shù)的，換句話說，我們不僅可以觀察到室內(nèi)外的環(huán)境，還可以從不同的方向和角度去看待這個世界，這對我們的知識和審美素養(yǎng)的提升都是非常重要的。
第三段：窗口帶給我們的思考和啟示
其次，窗口也可以帶給我們思考和啟示。例如，在室內(nèi)的一個安逸之地，我們可以透過窗口來思考一些問題，探索未知的領(lǐng)域。所謂“守株待兔”指的是一種機會主義的行為，而我們在窗口前的盯視，便是一種“守株觀景”。從窗口看到的身邊的人和事物，不僅可以喚起我們的共鳴，帶給我們新的感受，還可以讓我們悟出更深層次的道理。更何況，窗口也是我們靈感的來源之一。在窗口前，我們可以情感激發(fā)，啟發(fā)我們的思維和創(chuàng)造性的可能性，在生活中獲得新的收獲。
第四段：窗口的多重功能
除了視覺感受和心靈啟示外，窗口還有更多的功能。窗戶可以讓光線和空氣進入房間，抵消舊空氣，減少室內(nèi)的濕度。窗戶也可以保護我們的隱私，遮擋外部視線，避免外界的干擾。不僅如此，窗戶還是災害界面的一種，它既可以防水，又能防火，甚至抵御自然災害。窗口的多功能性已經(jīng)越來越廣泛地應用于各個領(lǐng)域，成為了一個多面手。
第五段：總結(jié)
綜上所述，窗口不僅僅是一個視覺界面，更是一個心靈的港灣。它給予我們的不僅是外在的美感，更是內(nèi)在的提升。因此，我們應該重新審視窗口這一元素，在每一個時刻，都去感受它帶給我們的驚喜與感動。正如古語所說，“ 窗外的天空和換了另一種顏色，窗口里的世界也變成了另一個模樣?！?BR> 窗口心得體會篇四
最近，本人有幸在集團營業(yè)公司東向營業(yè)所收費員這個崗位工作幾天，通過這些天的工作實踐，使本人深深地認識到這個崗位看似簡簡單單，實則不然?，F(xiàn)談談自己在實踐中得出的一點心得體會：
第一，營業(yè)所開票大廳，是集團公司對外服務的一個窗口。作為企業(yè)窗口的工作人員，個人素質(zhì)高低，直接影響到企業(yè)的形象。素質(zhì)不是一種模式，你不必風度翩翩，雖然翩翩風度可能會幫助你；你不必伶牙俐齒，雖然好的口才會幫助你。素質(zhì)也不是與生俱來的，它需要主動地學習和鍛煉。要提高自身素質(zhì)，這就要求窗口工作人員要有一個好的心態(tài)。心態(tài)決定一個人的言行舉止。那么何謂好的心態(tài)呢？就是切不可以為工作而工作的態(tài)度來為用戶服務，如果這樣，你的心態(tài)就肯定不對了，服務態(tài)度肯定就不會好到哪去，即使你把領(lǐng)導要求的全部做到位了，你的服務給用戶留下印象也會是硬邦邦的。我們要抱著一種為自己人辦事的態(tài)度去為客戶服務，你如果把客戶當成自己的父母兄妹朋友去對待的話，你肯定會用心去為他們服務，就會真正的為客戶所想，這樣客戶也會自然而然的在你的服務中體會到你的用心。
窗口服務心得體會(2) 客戶說過“請后面的客戶稍等”之類的的話，有些客戶還是會插隊，這樣你就必須利用你的觀察記憶能力了，要記住第一、第二乃至第三、第四的先后順序，如果不這樣，就極有可能引起先到客戶的不滿。
第三，窗口工作人員業(yè)務知識要精通，并盡可能地做到精湛。要提高優(yōu)質(zhì)服務的水平，光有優(yōu)質(zhì)服務的意識還不行，沒有提供優(yōu)質(zhì)服務的能力，是不能真正為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的。“工欲善其事，必先利其器”，所以提高能力水平，對于能否提供優(yōu)質(zhì)的服務至關(guān)重要。要做到這點，我們應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏?，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務，必須多學業(yè)務知識，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在工作時才能游刃有余。
第四，窗口收費員這個崗位，還必須有很強的責任心及敬業(yè)精神。要做好崗位工作，就必須掌握一定的電腦及財稅知識，熟練掌握相關(guān)的業(yè)務流程等等，雖然涉及范圍較多，但只要認真細致、持之以恒，就能做好。然而責任心、敬業(yè)感，卻不是每個人都能輕而易舉的做到。我們對自己所做的每一項業(yè)務及客戶所反饋的信息，都認認真真逐一核對，因為我們清楚自己肩上的責任，那就是也許是自己很微小的一個失誤，就有可能給企業(yè)帶來巨大的損失。這份沉甸甸的責任感，迫使我們對每一項業(yè)務，都是認真細致，決不敷衍了事。雖然我們沒有什么豪言壯語，有的只有踏踏實實去干好這項工作的熱情，但我始終相信一份耕耘就會有一份收獲。
第五，每個職業(yè)都需要講求團隊精神，窗口工作人員也一樣。業(yè)務繁忙時，同事間能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。工作中有時難免會遇到比較刁鉆的顧客，一人有難，這時其他同事也都及時上去安撫情緒、調(diào)節(jié)紛爭，使情形不再惡化。只要分工明確、工作積極、密切協(xié)作、相互配合，真正做到“一個好漢三個幫”，我們的團隊就一定能贏得客戶的信賴和尊重。
俗話說實踐出真知，通過這段時間的實踐和體會，將更利于本人在今后的工作中不斷提高服務水平。
窗口心得體會篇五
窗口，是連接室內(nèi)外的一扇窗戶，也是室內(nèi)外交流的橋梁。無論是日常生活中的工作窗口，還是大自然中的風景窗口，都在為我們提供著不同的視野和感受。與窗口相處的經(jīng)歷中，我深深體會到了它的重要性。它窗口給我們的不僅僅是視覺上的開放，更是心靈的所在。
第二段：窗外世界
每當窗戶打開，我總能感受到一股沁人心脾的氣息，仿佛置身于大自然的懷抱中。窗外的一草一木、一花一石，構(gòu)成了一幅幅美麗的畫卷。在窗口，我與自然之間建立了一種微妙的聯(lián)系。每一個春暖花開的早晨，我可以看到窗外花朵盛開的余韻，聞到花香撲鼻的氣息，仿佛自己也成了大自然的一部分。
第三段：窗內(nèi)思考
窗口不僅是我對外界的觀察窗口，更是我對內(nèi)心的思考窗口。在這個空間里，我可以靜下心來思考、總結(jié)自己的人生經(jīng)驗。每當工作遇到困難時，我都會來到窗口，憑借望遠鏡般的眼光來思考問題，找到解決之道。在窗口，我找到了答案和啟示，更接觸到了自己的內(nèi)心世界。
第四段：窗口交流
窗口是一個交流的平臺，是我與他人溝通的橋梁。我在窗口上與朋友聊天、交流心得，通過窗口與他人分享我所學習到的知識和經(jīng)驗。這種窗口交流讓我與他人心靈相通，互相啟發(fā)，使我的世界變得更加多彩。
第五段：窗口敞開
每當我打開窗戶，我總能感受到一種新鮮的空氣撲面而來，仿佛我所處的世界一下子變得更加通透。窗口敞開，讓我心情愉悅，精神飽滿。隨著窗戶的打開，我也看到了更多的可能性和機遇。窗口是連接我與外界的通道，也是我心靈的出口。我明白，只有保持心靈的敞開，才能接納更多的世界，享受生活的美好。
通過對窗口的思考與感悟，我體會到其深遠的意義和重要性。窗口不僅是視覺的窗戶，更是心靈的所在。它使我與外界產(chǎn)生了聯(lián)系，讓我看到了更多的美好和可能性。無論身處何處，面對何種困境，我總是會來到窗口，讓自己與外界溝通，思考，交流，敞開心扉，享受生活的美好。
窗口心得體會篇六
關(guān)于中心組織的“加強作風建設(shè),服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜?，我主要采取如下方法提高自己的業(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種.種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。
二、在學習業(yè)務上的新知識，鞏固舊知識提高素質(zhì)能力上下功夫。在要求上決不降低標準，放松管理。牢固樹立與時俱進的學習理念，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)，決不做到得過且過，“標桿”意識不強。進一步強化職素意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。樹立大局觀念和團結(jié)協(xié)作意識，從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強與其他同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。我想我們所要做的，是抓住這次“全市機關(guān)作風與效能建設(shè)”活動提供的契機，按照辦事理念最先進，辦事態(tài)度最熱情，辦事程序最簡化，辦事方式最快捷，辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾，服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
窗口工作，直接面對的是人民群眾，工作人員的一言一行都關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，因此做好一名窗口工作人員就必須要求我們窗口工作人員要有較精的業(yè)務知識、良好的儀容儀表和規(guī)范、文明的服務用語。作為中心交通局窗口工作人員，對于如何做好窗口服務工作談幾點體會。
首先要有平穩(wěn)的心態(tài)。作為窗口工作人員首先要擺正自己的位置，明確與被服務人員的關(guān)系。在接待前來辦事人員時，首先要有平穩(wěn)的心態(tài)，切莫盛氣凌人。神態(tài)上要做到親切自然、面帶微笑、目光溫和;形態(tài)上要舉止得體、落落大方;語言上要禮貌周到，多說“請”字，比如“請把資料準備好”;“請到其它窗口辦理這項業(yè)務”;少說“不”字，比如“你說得不對”，“今天不能辦了”，等等。窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要有平穩(wěn)的心態(tài)。平穩(wěn)的心態(tài)，就會很容易找到與人交流的切入點，使我們有效地與辦事人員進行平等的心靈溝通，使辦事人員感到溫馨、愉快。工作人員以真誠的態(tài)度，為辦事人員出主意、想辦法，為他們提供解決問題的途徑，讓他們感受到你是真心幫他，從而打消不信任你的心里，同時也有利于自己工作的開展。
其次要有熟練的業(yè)務。隨著社會分工的不斷細化，社會對政府職能部門辦理業(yè)務能力要求也越來越高。這就需要窗口工作人員不斷地加強業(yè)務知識的學習，特別是自己所辦理的業(yè)務知識，一定要精，回答提問一定要準確，同時也要大概的了解其它窗口的業(yè)務知識。此外，在平時的工作中多注重知識和經(jīng)驗積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，及時解決，這樣才能提高業(yè)務水平，更好地為前來辦事或者詢問的人員提供快捷、準確、到位的服務，使群眾高興而來，滿意而歸。
還要講究語言的技巧。窗口工作人員，除了要具備熟練業(yè)務水平，也要掌握一定的語言技巧，回答問題時要詳盡、準確、一次性同辦事人員講清辦流程或者需要準備的材料。在接待投訴人員特別是情緒比較激動的投訴人員時要客觀、冷靜，應對突發(fā)事件時要機智、巧妙。在平時的工作中要以誠相待，以理服人，通過換位體驗，換位思考，處處替群眾著想，就能把事情辦好。
服務是無形的，但是可以被感知的。服務是門藝術(shù)，藝無止境;服務是門學問，學海無涯。作為一名窗口工作人員，一定要用心去體會窗口服務這門藝術(shù)，認真去研究和學習這門學問，要為前來辦事人員多辦實事、好事，把全心全意為人民服務這號口號真正落實到實際工作中去!
前不久有同事這樣說：通過亮麗的環(huán)境、流暢的線型、安全的保障、員工熟練的工作技藝、真誠的微笑和友善的人際關(guān)系，勾勒出溫馨、舒暢、滿意的服務，形成“真誠與微笑”的核心服務氛圍。
我們網(wǎng)站上也曾轉(zhuǎn)載省文化廳廳長楊果撰文談微笑的文章，摘其一段語錄：“演員的微笑，可以令觀眾為之傾倒;商家的微笑，可以使生意更加紅火;政務的微笑，可以讓百姓倍感溫暖……。微笑服務傳遞的熱情和真誠，溝通了人際情感，拉動了多重效應，促進了社會和諧。誰會在微笑面前金剛怒目、惡語相加呢?誰不會在微笑面前也微笑了呢?正如至柔之水而無堅不摧一樣，無言輕柔的微笑有著動人心魂的力量，其潛移默化的感染力和滲透力，平凡而巨大?！?BR> 作為窗口服務單位的管理者，我們更應該思考、謀劃，實施和實踐，不斷提升文明服務的水平和內(nèi)涵。集團公司喬傳福董事長前不久深入合銅黃高速公路調(diào)研時再次呼吁“創(chuàng)新營運管理，構(gòu)建文明服務長效機制”，并要求“更加注重基層班組建設(shè)和基礎(chǔ)管理”等等(請大家細致閱讀)。指導思想非常明確，強調(diào)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既具體又有針對性。
我個人認為，金寨公司要亟待解決以下幾個問題：1、思想認識的高度和責任感意識的強化;2、思路決定出路，系統(tǒng)思考，團隊合作的問題;3、標準化、規(guī)范化，基礎(chǔ)管理模式問題;4、服務技能、技巧的把握(措施、方法)問題;5、績效管理的廣度、深度，如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務熱情;6、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合。
下面簡要談談這些問題與我們金寨公司的愿景規(guī)劃、年度計劃相結(jié)合進行分步實施的設(shè)想，希望能與大家產(chǎn)生共鳴。
一、思想認識的高度和我們的社會責任
認識是一種能力，在全民素質(zhì)不斷提升的今天，正確和富有遠見性的認識是決定事物成敗的關(guān)鍵。時下人們對服務行業(yè)的嚴格要求反映了社會對服務行業(yè)的認識在改變。隨著全省交通運輸行業(yè)“微笑服務、溫馨交通”活動的深入開展，越來越多的人開始關(guān)注交通文明、關(guān)注高速服務，他們期待著優(yōu)質(zhì)文明的服務，這也對我們作為“交通行業(yè)窗口”的——高速公路營運管理單位來說提出了更高的要求，因此我們必須提高對于文明服務工作的認識，公司全體成員都要清醒的認識到開展文明服務工作是當今的時代潮流，是服務行業(yè)的大勢所趨，是全國民眾的人心所向，要從思想上充分認識開展文明服務的重要性和緊迫性，要認識到文明服務工作的長效開展對提升管理公司的社會聲譽和知名度所起的舉足輕重作用。思想認識的問題解決了，更重要的問題隨之而來——怎樣做，怎樣堅持不變地做，這就涉及到一個關(guān)鍵因素，那就是責任感，要引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，明確崗位職責，相關(guān)部門和各站應積極開展職業(yè)責任感教育培訓，引導員工不僅要將工作作為一種謀生的手段，更要將工作視為一種責任，一種承載著公司發(fā)展和公司文化內(nèi)涵的責任，讓“文明服務”深入每一位員工的內(nèi)心，實現(xiàn)在每一位員工的行動上，使每一位員工都能夠以正確的認識、高度的責任感、飽滿的熱情和認真的態(tài)度去投入到文明服務工作中去。真正做到“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”!
二、思路決定出路，必須系統(tǒng)思考，團隊合作
“一年打基礎(chǔ)、二年樹品牌、三年強化服務上臺階”是我們的階段性發(fā)展目標暨中期愿景規(guī)劃。我們要緊密圍繞集團公司“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，精心打造“暢行六武路、微笑大別山”特色服務品牌，實施精細化管理，努力爭創(chuàng)科學管理樣板路，努力把六武高速公路打造成“平安、文明、暢通、和諧”的精品高速!
在文明服務長效機制建立的過程中，還要貫徹正確的工作思路和方法?！拔⑿Ψ?、溫馨交通”第二階段文明服務活動動員會上，我們提出的“一線工作法、“三學三促”、“收費站四再四比”、“機關(guān)部門五比五爭”、“六個100%”、“收費班組九小工作法”等文明服務活動的設(shè)想。正是我們在對文明服務正確認識的基礎(chǔ)上形成的科學思路和方法。
通常我們說：管理的問題總能通過組織進行溝通協(xié)調(diào)解決，也需要一定的技術(shù)手段措施，技術(shù)方案最終通過管理來實現(xiàn)。都是說解決問題要有方式方法，正所謂分析原因要找準切入點。
比如“一線工作法”即深入基層一線，了解一線動態(tài)，解決一線問題，是典型的基層工作法?！耙痪€工作法”更突出了團結(jié)與和諧，通過開展“一線座談”、定期與隨機性下訪等活動，讓公司領(lǐng)導及各部門及時掌握收費一線的工作動態(tài)，了解并關(guān)心一線員工的工作生活，為管理層與一線搭建一個相互溝通和交流的平臺，使管理層與一線得以團結(jié)協(xié)作，心往一處使，事往一處做，形成推動公司發(fā)展的強大合力。文明服務工作的長效開展，更需要“一線工作法”的支持，通過“一線工作法”解決文明服務工作中存在的問題，及時與一線員工進行思想交流和溝通，聽取來自于文明服務一線的各種經(jīng)驗和好的做法，同時通過“一線工作法”激勵和團結(jié)廣大員工更好的做好文明服務工作，為文明服務工作的長效開展提供團隊基礎(chǔ)。
與此同時，為進一步提升微笑服務水平，保持微笑服務工作常抓常新，實現(xiàn)微笑服務常態(tài)化目標，我們是否應該創(chuàng)新工作方法，多措并舉，使微笑服務水平穩(wěn)步提升呢?如：
1、推行微笑服務崗前承諾工作制，增強員工責任
崗前會上，每位員工都對自己在當班工作過程中的服務司乘態(tài)度、工作質(zhì)量和目標等進行崗前承諾。承諾內(nèi)容要結(jié)合自己的工作實際，做到工作時精神飽滿、言語鏗鏘有力。工作過程中，值班長、班長以員工的承諾內(nèi)容及時督促、提醒員工。
2、創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果。
培訓方式上是否可以采取非脫產(chǎn)培訓?利用員工休息和班次循環(huán)的間隙時間開展培訓。既減少了培訓對收費工作的影響，也有利于員工把培訓成果及時帶入工作崗亭，實踐于微笑服務工作中去。
同時，是否采取以會代訓形式，利用站務會開展業(yè)務培訓。收費站要擴大微笑服務的參訓范圍，不光是收費員、班長要培訓，而且票管、系管都要參訓，這不光可以營造濃厚氛圍，而且可以在日后人員不足時候換崗頂班，都要知道如何回答司乘人員的提問，堵漏增收知識、安全生產(chǎn)工作及交接班注意事項等基本技能。通過不同形式的培訓不僅讓老員工能夠溫故而知新，也能讓新員工了解更多的業(yè)務知識，為提高業(yè)務技能、規(guī)范操作奠定了基礎(chǔ)。
3、開展各類競賽，營造濃厚氛圍。
4、開展結(jié)對幫扶，推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
在微笑服務工作中，我們可以將“微笑服務、溫馨交通”第二階段活動與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，大力開展崗位奉獻活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，如各黨小組、團支部可以開展黨團員結(jié)對幫扶活動。在活動中，每名黨團員固定幫扶一定數(shù)目的員工，并要求黨團員要時時了解和掌握被幫扶員工的思想動態(tài)和工作，幫助解決和反映問題，并對員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，幫助提高業(yè)務水平和服務技能，保持齊頭并進，這不僅可以實現(xiàn)微笑服務質(zhì)量的不斷提高，而且可以推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
三、標準化、規(guī)范化，管理基礎(chǔ)模式的問題
組織體系是保障文明服務工作開展的基礎(chǔ)，公司要不斷加強組織體系建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，本著服務營運管理、服務收費一線、服務文明服務的宗旨，充分發(fā)揮組織體系的保障作用，并最終形成科學合理、富有活力促進公司文明服務工作長效開展的組織體系。在組織體現(xiàn)不斷優(yōu)化的基礎(chǔ)上，強化制度建設(shè)，將標準化、規(guī)范化作為一個目標，使制度更加符合工作實際。建立健全文明服務各項管理制度，使文明服務工作流程運行順暢，并在科學合理的制度中不斷發(fā)展創(chuàng)新。有制度就有考核，考核工作體現(xiàn)的是執(zhí)行力，執(zhí)行力能夠使公司各項考核制度得以及時貫徹落實，使組織體系得以高效運轉(zhuǎn)，各項工作得以持續(xù)開展，使考核得以正常進行，而不流于形式。在文明服務工作中，要在不斷完善和健全各項考核制度的基礎(chǔ)上，更加注重執(zhí)行力建設(shè)，將其作為公司日常管理工作中的一個重要內(nèi)容，這不僅體現(xiàn)在文明服務方面，而是覆蓋公司管理工作的全過程。使執(zhí)行力建設(shè)融入到文明服務工作中，為推動文明服務工作的長效開展提供制度保障。
四、服務技能、技巧的把握(措施、方法)
文明服務工作不僅是一種態(tài)度型工作，更是一種技能型工作，它需要的不僅是認真的態(tài)度，更需要由嫻熟的工作技能和技巧做基礎(chǔ)。在提高服務技能和技巧的過程中，我們要堅持四個統(tǒng)一，即業(yè)務培訓與實踐演練相結(jié)合，服務宣講與自身學習相結(jié)合，稽查考核與文明暗訪相結(jié)合，心理溝通與氛圍營造相結(jié)合;探索并逐步實施“文明服務宣講活動”，所謂文明服務宣講活動即通過由各收費站抽調(diào)出的文明服務優(yōu)秀員工組成文明服務宣講團，對公司一線員工進行文明服務指導、培訓和宣講，宣講團成員將從文明服務日常工作中容易出現(xiàn)的問題、如何把握文明服務時機以及文明服務流程中的關(guān)鍵點等對公司其他員工進行細致講解和演練。通過四個統(tǒng)一和“文明服務宣講活動”不斷提高一線員工的文明服務技能和技巧，夯實服務基礎(chǔ)，為文明服務工作的長效開展提供技能保障。
五、績效管理的廣度、深度問題
如何激發(fā)員工的常態(tài)化服務，績效考核是一項重要舉措。在現(xiàn)階段文明服務工作中，我們應充分發(fā)揮績效考核的作用，不斷完善和健全績效考核細則，拓展績效考核范圍，使其在廣度和深度上延伸，覆蓋文明服務工作以及收費工作的全過程。要在建立健全績效考核制度的基礎(chǔ)上，強化執(zhí)行力建設(shè)，使績效考核能夠真正發(fā)揮推動文明服務發(fā)展的作用，使考核能夠長久執(zhí)行。同時績效考核也在發(fā)揮著固化服務理念和服務技巧的作用。績效考核的全面實施，在導向上使員工們樹立了主動服務意識，并在長期的工作中固化了這一服務理念，同時，績效考核也通過和員工自身利益掛鉤的考核方式，及時發(fā)現(xiàn)了員工們在日常工作中所存在的問題，使問題能夠及時改正，在改正的過程中，績效考核又積極的引導員工探尋和鞏固服務技巧，使員工們真正做到樹立正確工作意識、養(yǎng)成良好工作習慣、掌握先進工作技巧的常態(tài)化服務，使公司文明服務工作長效、常態(tài)化發(fā)展。公司建立起科學、系統(tǒng)、實用、高效的人力資源管理體系，鼓勵員工規(guī)劃自我人生目標，才能打造激情迸發(fā)的團隊。
六、文明服務與企業(yè)文化的滲透融合
企業(yè)文化是推進公司發(fā)展的精神動力，是企業(yè)發(fā)展的“軟實力”，文明服務工作的長效開展需要企業(yè)文化的推動，將企業(yè)文化體系宣貫落地與“微笑服務、溫馨交通”第二階段工作活動相互滲透融合，以企業(yè)文化推動文明服務發(fā)展，以文明服務促進企業(yè)文化完善，最終打造形成獨具金寨公司特色的“文化型文明服務模式”。通過企業(yè)文化的深入學習，使員工對集團、對金寨公司有整體認知，認同企業(yè)精神和企業(yè)文化，牢固樹立“立足本職崗位，做好本職工作，發(fā)揮自我能力，實現(xiàn)自我價值，服務公司大局，促進公司發(fā)展”的正確思想意識。更重要的是，通過文化學習使員工們在不斷提高自身素質(zhì)的同時完成文化修養(yǎng)積淀這一重要過程，使由全體員工作為個體而組成的文明服務工作能夠有內(nèi)涵、有深度、有底蘊、有標準、有水平，能夠真正形成為大眾所接受、為司乘所認同的“文化型文明服務”模式，并使“暢行六武路、微笑大別山”的特色服務品牌不斷推陳出新，賦予新的內(nèi)涵。
窗口心得體會篇七
窗口，是每個人都會接觸到的地方，不論是在公共場所還是家庭之中，都能見到各種類型的窗口。窗口不僅僅是一個透光通風的設(shè)施，更是我們與外界溝通的一道橋梁。經(jīng)過多年與窗口的接觸，我深刻體會到了窗口的重要性和其帶給我的種種感悟。在這一篇連貫的文章中，我將分享我在窗口上的心得體會。
第一段：窗外的世界
窗口，可以讓我們透過玻璃，看到窗外美麗的景色，感受四季的變化。每當我望向窗外，我的心情總會因這美麗的景色而愉悅起來。在春天，窗外的花朵競相開放，綠意盎然；夏天，蔚藍的天空映襯著陽光明媚的海灘；秋天，樹葉如火焰一般燃燒，落葉灑滿大地；冬天，窗外的世界被潔白的雪覆蓋，如夢如幻。這一切都讓我對窗口產(chǎn)生了濃厚的興趣，它就像一扇通往無限美景的窗戶，讓我感受到令人心曠神怡的感覺。
第二段：窗內(nèi)的人生
窗戶不僅是外界景色的窗口，更是人們內(nèi)心的一面小鏡子。每當我坐在窗前沉思時，窗內(nèi)的人生也仿佛象征著我的內(nèi)心世界。窗外景色的變幻無常令人著迷，同時它也不斷給予我啟發(fā)。從窗戶內(nèi)看出去，我仿佛看到了自己的人生軌跡。有時候我會看到外面的人們在忙碌的街道上匆忙來往，這讓我想起我的目標和奮斗的力量；有時候窗外飄著陣陣細雨，這時我會不禁沉浸在對未來的思考和暗自期許。
第三段：窗口的啟示
在與窗口的親密接觸中，我得到了許多人生的啟示。首先，窗口教會了我關(guān)注細節(jié)。每一個窗戶，無論它多么簡單，都有與眾不同的特點，每一扇窗戶提醒著我人與事物的千差萬別。其次，窗口告訴我要保持開放的心態(tài)。窗戶無論是關(guān)上還是打開，都能夠傳來外界的聲音，讓我感受到不同的風景和故事。對待生活，我們也應該持開放的態(tài)度，才能收獲更多的美好。最后，窗口也讓我懂得了守望與期待。每個窗口都是一道期待的眼眸，經(jīng)過窗口，我們能夠守望美好的事物，也能夠期待未來的到來。與窗口的交流，讓我明白了守望和期待的力量。
第四段：窗口的表現(xiàn)形式
窗口的形式各異，表現(xiàn)出了它的多樣性和獨特性。無論是公共場所的大玻璃窗、落地窗，還是家庭中的小窗戶，都代表著不同的情感和生活方式。大玻璃窗透過光線的折射，讓人們感受到陽光的溫暖和帶來寬敞明亮的空間感；小窗戶，能夠創(chuàng)造出幽靜溫暖的空間，給人以舒適與安寧的感覺。不同形式的窗口反映了人們對于生活環(huán)境和情感需求的不同追求，無一不體現(xiàn)著窗口之美的多重面貌。
第五段：窗口的連結(jié)與思考
窗口是我們與外界的紐帶，也是我們內(nèi)心與外界對話的通道。通過窗口，我們體驗到了這個世界的多彩與繽紛，也在思考中發(fā)現(xiàn)了自己的成長和前進的方向。窗口的美麗，讓我們學會珍惜眼前，也讓我們明白了對未來的期待。通過與窗戶的接觸，我認識到自己的內(nèi)在世界的無限可能性，同時也對外部世界皆能獲得美感有了更加深入的認識。窗口，一道看世界的通道，也是一扇啟發(fā)人心的窗戶。
在與窗口的接觸中，我深刻體會到了窗口的多樣性和它給予人們的啟示。窗口不僅僅是一個普通的透光通風設(shè)施，更是人們心靈的窗戶。透過窗口，我們可以看到外面美麗的景色，同時也可以在內(nèi)心尋求回應和感悟。無論是窗外景色的變幻，還是窗內(nèi)的思考啟示，窗口都給我們帶來了許多美好的感悟和體驗。我感激窗口給予我的啟示和體驗，也希望今后能夠與更多的窗口接觸，感悟更多的美好。
窗口心得體會篇八
根據(jù)行政服務中心(以下簡稱“政務大廳”)工作要求，現(xiàn)將自己半年來的政治學習和業(yè)務工作情況進行總結(jié)，以達到堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻，積極為群眾的目的。
自己從事教育工作，能夠在教育局的正確指導下、在政務大廳的科學指揮下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞著行政服務的總體目標，加強業(yè)務學習、加強自身建設(shè)，努力使教育局窗口工作再上新的臺階。
為做好本職工作，加強自身理論和業(yè)務學習。下半年以來，積極參加政務大廳組織的各種學習，使自身對本窗口服務有一個較為全面的了解，從而達到了加強窗口與個人的服務建設(shè)的目的。
自己在工作中，也存在著不足之處：沒有真正地發(fā)揮出窗口服務人員的作用，其積極性和主動性有待于提高;工作中自己存在著態(tài)度比較生硬，與同志們的交流比較欠缺，也是自己今后應當注意的。
總結(jié)過去，展望未來，努力提高窗口服務人員素質(zhì)，是我今后強化的重要措施。通過此次總結(jié)，自己既理順出了在工作中所做出的一些成績，同時也找到了存在的不足，這樣對自己今后的學習和工作是有極大幫助和促進的。
關(guān)于中心組織的“加強作風建設(shè),服務‘三年倍增’”的學習,現(xiàn)我們窗口在最近工作中作如下總結(jié)：
一、對照十個“有沒有”中‘在業(yè)務上，有沒有缺乏我們一向?qū)⑵浞旁谑孜唬抑饕扇∪缦路椒ㄌ岣咦约旱臉I(yè)務水平，將各個項目的需求一遍又一遍的熟記，以便在工作中得心應手。我到窗口上班也不過半個月，在這半個月中我較好的完成各項工作，工作中加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鉆研.淺嘗輒止.業(yè)務不精.為民服務的本領(lǐng)不高.’都做到耐心解答，服務周到，對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難，以真情感動對方，以行動塑好形象。
就正如前幾天來的一個危房鑒定的群眾，前一天登記第三天就來催報告，說了種種理由要求盡快，為了安撫他的心情我們前后方一起努力，使十個工作日完成的事情兩天就搞定了，我認為窗口服務沒有驚人的事跡，可越是看似平淡無奇的工作，就越是能磨練人的意志和思想，這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心，熱心，細心，用“心”去對待每位來辦事的群眾，也要用“心”為辦事的'群眾帶來真誠滿意的服務。
三、恪盡職守、提升效能服務
政務服務中心是代表政府的形象，而窗口是代表全局的行政許可職能。在服務上盡量做到熱情、周到，做到業(yè)務嫻熟，并對服務對象的問詢能給予正確無誤的答復;遇到群眾有疑義的地方，能夠耐心細致地進行解釋、說明直至其理解;接待外地的服務對象時，使用普通話應答;遇服務對象文化程度有限不會填寫表格時，能主動指導或代筆;服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象;接聽電話時，能做到主動問好，未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。忠于職守、愛崗敬業(yè)，嚴謹務實;做到與單位內(nèi)部團結(jié)協(xié)調(diào)共同推動工作;積極為群眾想方設(shè)法解決疑難問題，工作作風扎實，一直以來沒有與服務對象爭執(zhí)與不愉快現(xiàn)象，沒有履職不到位而受到投訴舉報。
四、今后的努力方向
通過一直來的學習和工作，雖然取得一點成績，但也存在一些不足，在今后的工作中要：加強學習，努力提高自身素質(zhì)。深入學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，重新審閱自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為民服務的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;轉(zhuǎn)變工作作風，端正窗口工作思想;把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。
不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。把廉潔自律作為自己的座右銘，時時地敲響警鐘，自重、自警、自勵，爭做一名文明優(yōu)秀的政府辦事員，為把打造和諧防城區(qū)貢獻自己一份微薄的力量。
我將把這次總結(jié)作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，克難奮進，為推進我區(qū)政務服務窗口工作與發(fā)展做出新的貢獻。但我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
窗口心得體會篇九
窗口，給人一種悠然自得，可以遠眺外界風景的感覺。它是我生活中不可或缺的一部分，也是我與外界互動的一個窗口。長年以來，窗口陪伴著我成長，不僅給我?guī)砹艘曈X上的愉悅，也給我?guī)砹怂伎己腕w驗。下面，我將從窗外景色、心靈寄托、安靜感受、思考啟示以及情感傳遞五個方面來談談我對窗口的心得體會。
窗外景色，讓我流連忘返。每當我靜靜坐在窗邊，眺望著窗外各種各樣的景色，心里仿佛舒展開來。春天的時候，窗外桃花盛開，粉紅色的海洋鋪滿了光潔的地面。夏天來了，窗外綠樹成蔭，和煦的陽光透過樹葉間的縫隙灑在我的身上，讓我感到一絲涼爽。秋天的窗外，黃葉飄落，整個世界都染上了金黃色。而冬天的窗外，雪花飛舞，仿佛給大地鋪上一層銀白色的大的，讓人感到冰冷卻又純凈。
窗口，不僅是我心靈的寄托，也是我與外界交流的一個媒介。當我心情低落或者煩躁的時候，我會來窗口坐上一會兒，看著窗外的景色，慢慢地心情就會慢慢得好起來。有時候，我也會和窗外的小鳥互動，他們歡快的跳躍，不時地在窗口上方停下來，不知道在和我打招呼還是和我玩耍。這樣的互動，讓我感到與自然親近，也讓我的內(nèi)心得到了安慰和寬慰。
窗口，給我?guī)砹税察o的感受。每當我來到窗口，我就好像與外界隔離了一切喧囂。封閉了外界的嘈雜聲和紛擾，只有窗外的靜謐和舒暢，讓我可以靜下心來思考和獨處。在這個安靜的環(huán)境中，我不再受到外界的干擾，可以盡情地享受自己的時間。窗口的這份安靜感受，讓我感到非常的舒適和放松。
窗口，還給了我很多思考的啟示。當我面對窗外的自然景色時，我會不自覺地想起人生的諸多問題和困擾。這時候，窗口就好像一面鏡子，讓我反思自己的內(nèi)心世界。窗外的風景是無聲的，但卻給了我很多的啟發(fā)。它告訴我，面對困難和挑戰(zhàn)時，應該像那些堅韌的大樹一樣，咬緊牙關(guān)，頑強地生存下去。它也告訴我，不要輕易放棄希望，因為無論多么陰暗的世界，總會有那么一束光照亮你的前方。
窗口，還可以傳遞情感。在它的背后，是一份對親人的思念，對遠方的眷戀。當我遠離家鄉(xiāng)時，我總是會坐在窗口，眺望著遠方，想起家人和朋友。無論是直播還是視頻，都不能代替我對家鄉(xiāng)的思念和渴望。有時候，我也會在窗口寫一些家信，格外真切地表達我對家人的思念之情。窗口，成為了我與家人互通思念和情感的架橋。
窗口是我生活中的一部分，它讓我感受到了生活的美好和無限的可能性。它給了我悠然自得的心情，觸發(fā)了我對自然界的思考和靈感。窗口是我的心靈寄托，也是我與外界交流的渠道。在窗口，我感受到了安靜和放松，思考和啟示。窗口還給了我傳遞情感的力量，讓我感受到家人和朋友的溫暖和支持?？傊?，窗口是我生活的一個重要組成部分，我將永遠珍惜與它的這份美好時光。
窗口心得體會篇十
隨著金融業(yè)競爭的日益激烈和客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務已成為農(nóng)村信用社贏得社會信譽的主要條件、爭取客戶的主要方式、對外競爭的主要手段、取得盈利的主要途徑。那么，農(nóng)村信用社從業(yè)人員怎樣以良好的服務質(zhì)量、良好的形象贏得客戶呢？筆者結(jié)合農(nóng)村信用社的實際情況談幾點粗淺的看法。
員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺是信用社與客戶面對面溝通的橋梁，是客戶真正認識信用社的開始，整潔統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱情的問候語，會給顧客留下一個良好的第一印象。每一個員工就是一個“服務點”，許多的“服務點 ”形成了“服務面”，會反映出農(nóng)村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。
一位資深的銀行家說過：“經(jīng)營銀行跟處世做人一樣，即講就外觀、又講究內(nèi)涵，銀行不能圖有美好的外觀，還要有員工的舉止、禮儀，縱然小處，也不可隨便”。當前。農(nóng)村信用社正處在改革發(fā)展時期，員工的文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)受傳統(tǒng)管理模式的影響相對偏低，員工的服務行為規(guī)范有待于提高，農(nóng)村信用社的業(yè)務開拓與禮儀的培訓是當務之急。首先，加強制度建設(shè)，制定一套適合農(nóng)村形勢，老百姓樂于接受的服務規(guī)范守則。當前，農(nóng)村金融機構(gòu)為了增強同業(yè)的競爭力，不惜重金整合網(wǎng)點機構(gòu)，統(tǒng)一了行業(yè)標識，增加了硬件服務設(shè)施，改善了服務環(huán)境，但與之不相適應的員工的軟件服務還與之不相適應。筆者認為加強員工的培訓教育應有待加強，實行脫崗培訓與自行學習相結(jié)合，采取請進來走出去，強制員工接受教育。讓員工感受到培訓是最大的福利，是終生享受不盡的利息。其次，規(guī)范員工接待客戶的行為，人們通常把營業(yè)廳服務作為金融服務的窗口，將從營業(yè)服務人員作為金融營業(yè)的代表，力求讓每位客戶滿意。農(nóng)村信用社要將單一“接柜”模式變?yōu)槿轿粻I銷服務。筆者認為，營業(yè)人員應注意以下幾個方面：
一是服務紀律。每位營業(yè)人員都應佩戴胸章，實行星級管理，以區(qū)別服務差別。營業(yè)前，營業(yè)人員應準備好一切辦公物品，切忌在客戶到來后匆匆收拾、東翻西找、慢條斯理、更衣洗杯、怠慢顧客。營業(yè)期間，堅守崗位，營業(yè)人員在工作中不能光埋頭工作，而應時刻注意客戶的需求，先外后內(nèi)，接一、問二、慰三，切忌顧此失彼。營業(yè)人員不能帶情緒上班，要是保持良好的心態(tài)，把微笑獻給顧客，要知道“無人能從爭辯中贏得客戶”，當你對客戶說第一聲“謝謝”時，對客戶來說是第一次聽到你說，當你在一天中說第50次、100次“謝謝”時，對客戶仍是第一次聽到你說，因為我們每天要接待無數(shù)顧客，營業(yè)人員發(fā)出的第一聲“謝謝”和第100次“謝謝”要同樣發(fā)自內(nèi)心，才能服務好每一位客戶。
二是服務態(tài)度。顧客走到柜臺前營業(yè)人員應站立接待，主動招呼，把“您好、歡迎光臨、請、謝謝、再見、走好”等禮貌用語常掛嘴邊，以拉近與顧客之間的距離。每當客戶走進或走出營業(yè)廳時，營業(yè)人員笑臉相迎地說上一句“歡迎光臨”或“謝謝光臨”，“請保管好款物”，下雨時附上一句“路滑請慢走”之類地問候或咐囑，會給顧客一種親切之感，更帶有幾分人情味。
三是業(yè)務介紹。營業(yè)人員要根據(jù)不同客戶的需求，主動、熱情、耐心地介紹本機構(gòu)開辦的金融業(yè)務品種，在向顧客介紹業(yè)務時語言簡單清楚，避免使用專業(yè)名詞，令客戶不易理解，講解時語氣要肯定、準確、突出業(yè)務的性質(zhì)和特點。當顧客對金融業(yè)務不了解想工作人員咨詢時，尤其是一些剛開辦辦的新業(yè)務，營業(yè)人員應本著顧客永遠是對的，我們永遠是會的思想，站在幫客戶理財?shù)慕嵌茸龊媚托?、細致的講解，讓他們親切地感受到你就是他們的貼心人，信用社是可信賴金融機構(gòu)。
四是服務準確。員工在辦理業(yè)務時，嫻熟、準確、高效的業(yè)務技能，不僅能增強顧客對信用社的信賴感，更重要地是能夠反映農(nóng)村信用社員工隊伍的整體素質(zhì)，增強信用社的社會知名度和社會地位。
當前，金融領(lǐng)域的競爭日益激烈，國有商業(yè)銀行反哺農(nóng)村，銀監(jiān)會降低金融機構(gòu)準入門檻，農(nóng)村信用社的生存與發(fā)展空間面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，農(nóng)村信用社要創(chuàng)建一流的金融機構(gòu)，必須毫不動搖地堅持以人為本，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，爭做服務的先鋒與表率。
窗口心得體會篇十一
第一段：窗口心得的重要性和目的（引入）
窗口心得作為一種個人經(jīng)驗總結(jié)的形式，在我們?nèi)粘Ｉ钪邪缪葜匾慕巧?。無論是在工作場所還是在居家環(huán)境中，窗口常常是我們與外部世界交流和互動的橋梁。因此，通過總結(jié)窗口心得，我們可以更好地了解窗口的本質(zhì)和功能，提升我們與他人交流的能力。在這篇文章中，將會介紹我的窗口心得體會，以及我對窗口的理解和感悟。
第二段：窗口如何影響互動和交流
窗口作為我們與外界溝通的一個重要媒介，不僅決定了信息的傳遞方式，也直接影響了個人互動和交流的效果。首先，窗口的質(zhì)量對信息傳遞的效果起著決定性的作用。良好的窗口設(shè)計可以確保聲音和圖像的清晰傳遞，從而提升人們的聽覺和視覺體驗。其次，窗口的位置和角度也能有效地促進人員的互動。例如，當窗口位于一個公共空間時，不同的人可以通過窗口而站在一起，使他們能夠更加便利地進行對話和交流?？偠灾翱趯τ诨雍徒涣鞯挠绊懖粌H僅體現(xiàn)在信息傳遞的效果上，還包括了人們的情感和行為方面。
第三段：窗口給我?guī)淼母形?BR> 在長期的工作和生活中，我逐漸認識到了窗口的重要性和價值。首先，窗口不僅作為信息傳遞的媒介，也為我提供了更多的了解外部世界的機會。通過窗口，我可以觀察到外面的景象，了解外界的動態(tài)和變化。其次，窗口也為我提供了與他人溝通和交流的機會。無論是與同事一起討論問題，還是與朋友分享喜怒哀樂，窗口都幫助我與他人建立了更親密的關(guān)系。最重要的是，窗口還給了我一個平臺，能夠?qū)⒆约旱南敕ê陀^點傳達給他人。
第四段：窗口心得的實踐應用
窗口不僅存在于我們的生活中，還在工作場所起到了至關(guān)重要的作用。例如，在客服行業(yè)工作的人們經(jīng)常面對窗口，他們需要通過窗口與客戶進行交流和溝通。通過對窗口心得的總結(jié)和應用，他們可以更好地把握客戶的需求和情緒，從而提供更滿意的服務。此外，窗口心得還可以應用于銷售、領(lǐng)導和人際關(guān)系等方面?？傊翱谛牡貌粌H僅是一種人際交流的技巧，更是一種與人建立聯(lián)系和理解的能力。
第五段：窗口心得對個人的啟示和未來展望
通過對窗口心得的總結(jié)和應用，我深刻地體會到了窗口在我們工作和生活中的重要性。窗口心得不僅能夠提升我們與他人交流的能力，也可以幫助我們更好地理解外部世界的變化和需求。在未來，我將繼續(xù)努力學習和應用窗口心得，不斷提升自己的溝通能力和領(lǐng)導才能。我相信，通過窗口心得的不斷探索和實踐，我將能更好地與他人溝通合作，實現(xiàn)個人和團隊的共同發(fā)展。
總結(jié)：
窗口心得是一種對窗口使用和體驗的總結(jié)與反思，在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦邪缪葜匾慕巧?。通過對窗口心得的總結(jié)和應用，我們可以更好地了解窗口對于互動和交流的影響，提升我們的溝通能力和領(lǐng)導才能。期望通過對窗口心得的不斷探索和實踐，我們能夠有效地改善與他人的交流與合作，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長。