熱門(mén)郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式范文(18篇)

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    在忙碌的學(xué)習(xí)和工作生活中,總結(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)得失,從而不斷提升自己??偨Y(jié)中可以結(jié)合具體的案例或事例,使總結(jié)更加生動(dòng)有趣。下面是一些成功人士的總結(jié)分享,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇一
    什么簡(jiǎn)歷投遞無(wú)用?請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的介紹
    一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門(mén)職位??鐕?guó)公司等知名企業(yè)總是籠罩在光環(huán)之下,是畢業(yè)生夢(mèng)寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配,就盲目投遞簡(jiǎn)歷。其實(shí),像ibm、微軟這樣的企業(yè),被錄用的幸運(yùn)兒往往是萬(wàn)里挑一,不顧自身?xiàng)l件應(yīng)聘根本是徒勞。
    二是漫無(wú)目的'型。求職目標(biāo)不明確,投簡(jiǎn)歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo),抱著“試試看”的心態(tài),凡與個(gè)人專(zhuān)業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運(yùn)氣。
    三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多,應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說(shuō)明,空手而歸的可能性自然較大。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇二
    性別:女。
    目前所在地:海珠區(qū)。
    民族:漢族。
    戶(hù)口所在地:海珠區(qū)。
    身材:160cm50kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:34歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    人才類(lèi)型:
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    職稱(chēng):中級(jí)。
    求職類(lèi)型:均可。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000—8000。
    希望工作地區(qū):廣東省廣州深圳。
    公司名稱(chēng):
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。
    擔(dān)任職務(wù):人力資源主管。
    工作描述:
    1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃;
    2、發(fā)展有效的招聘渠道,監(jiān)督招聘流程;
    3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策;
    4、管理和改進(jìn)績(jī)效體系;
    5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
    6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
    工作業(yè)績(jī):
    1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度;
    2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛;
    離職原因:
    公司名稱(chēng):
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
    擔(dān)任職務(wù):人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)。
    工作描述:
    1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù),在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通;
    3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作;
    4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;
    5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作;
    6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
    離職原因:
    公司名稱(chēng):
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):人事主任。
    工作描述:入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作;調(diào)入新建廠后,統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
    匯報(bào)對(duì)象:人力資源高級(jí)經(jīng)理。
    下屬人數(shù):2。
    工作業(yè)績(jī):
    1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系;
    4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研。
    擔(dān)任職務(wù):人事行政主管。
    工作描述:負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)的日常運(yùn)作,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并解決突發(fā)性問(wèn)題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。
    離職原因:
    畢業(yè)院校:暨南大學(xué)。
    最高學(xué)歷:碩士獲得學(xué)位:管理學(xué)碩士。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:管理學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇三
    戶(hù)籍:陜西-西安年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:183cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。
    希望崗位:行政/人事類(lèi)-總務(wù)員。
    后勤保障類(lèi)-其他相關(guān)職位。
    尋求職位:總務(wù)、保安隊(duì)長(zhǎng)、后勤主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    *公司名稱(chēng)(20xx-04~20xx-10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:保安隊(duì)長(zhǎng)崗位類(lèi)別:保安。
    工作描述:1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
    2.全新保安隊(duì)伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
    3.門(mén)禁制度的制定.執(zhí)行與督導(dǎo)。
    4.不定時(shí)對(duì)夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實(shí)。
    5.對(duì)保安員的工作內(nèi)容,崗位進(jìn)行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
    6.每周內(nèi)組織全體保安學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及禮儀。
    7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對(duì)出入工廠的員工做好接待工作。
    8.負(fù)責(zé)保安專(zhuān)用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
    9.每月對(duì)消防器材進(jìn)行安檢,是否過(guò)期失效,申購(gòu)驗(yàn)收及補(bǔ)救措施。
    10.行政部進(jìn)行安全保衛(wèi)活動(dòng),參與各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。
    11.執(zhí)行廠部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    離職原因:工廠倒閉。
    *公司名稱(chēng)(20xx-05~20xx-03)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:保安隊(duì)長(zhǎng)崗位類(lèi)別:
    工作描述:1.新進(jìn)人員上崗指引,消防知識(shí)培訓(xùn)。
    2.檢查.指導(dǎo)保安系統(tǒng)培訓(xùn)及上崗,換崗紀(jì)律。
    3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報(bào)和處理生產(chǎn)安全和消防工作問(wèn)題。
    4.檢查出入工廠人與車(chē)輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
    5.定期組織安全消防演習(xí)。
    6.維護(hù)生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
    7.協(xié)助上級(jí)做好反恐事項(xiàng)。
    8.上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)處理。
    離職原因:力求發(fā)展。
    *公司名稱(chēng)(20xx-04~20xx-05)。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:保安中隊(duì)長(zhǎng)崗位類(lèi)別:
    工作描述:1.對(duì)新保安的上崗指引。
    2.對(duì)保安的體能培訓(xùn)。
    3.消防意識(shí)及知識(shí)培訓(xùn)。
    4.突發(fā)事件的處理。
    離職原因:尋求發(fā)展。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1.熟練使用辦公軟件,word,excel。
    2.有駕照(b照)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提供安全支持。
    2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和措施方案進(jìn)行具體的實(shí)施與貫徹.
    3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組織保安人員進(jìn)行軍事訓(xùn)練和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)及相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高隊(duì)員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
    4.驗(yàn)廠及反恐工作執(zhí)行.
    5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
    語(yǔ)言能力。
    普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:對(duì)工作有高度的責(zé)任心和工作熱情,事事嚴(yán)格要求,不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和吃苦耐勞的精神。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):為人做事沉著穩(wěn)重,處事冷靜,"誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事"。有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,愛(ài)好運(yùn)動(dòng),有過(guò)硬的軍事功底。工作中的不斷學(xué)習(xí)和自我培養(yǎng),一直是我堅(jiān)持的理念!
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇四
    個(gè)人簡(jiǎn)歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當(dāng)然這個(gè)投遞的方式一定要以對(duì)方的要求而來(lái),例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)有一些特殊的要求,這一點(diǎn)也需要注意。
    抓住重點(diǎn)可大幅度提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
    在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常大,因此很多求職者就會(huì)問(wèn)什么樣的簡(jiǎn)歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是以信息和含金量為精髓,所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就非常有分量。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,可以從簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)抓起,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的重點(diǎn)部分。
    1,針對(duì)性寫(xiě),要量身定做個(gè)人簡(jiǎn)歷
    寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以統(tǒng)籌的寫(xiě),這樣一來(lái)要么過(guò)于簡(jiǎn)單要么過(guò)于復(fù)雜,統(tǒng)籌的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要是用來(lái)海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會(huì)發(fā)展來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用還是以針對(duì)性的為主,也就是針對(duì)某一目標(biāo)職位來(lái)寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢(shì),這種量身定做的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率非常高,也能夠體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
    2,追求精確
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表露出來(lái)的`信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點(diǎn)不需要委婉,直接提出來(lái)就可以。其次是個(gè)人的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)技能,可以通過(guò)證書(shū)的獲取上來(lái)體現(xiàn)出來(lái),同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息,也要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上顯示出來(lái),更需要精準(zhǔn)化。
    3,語(yǔ)言使用得當(dāng)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言使用也就是用詞上,這也是寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)重點(diǎn)所在,同樣的意思用不同的詞匯來(lái)表述處出來(lái)的效果是不同的。像是哪些專(zhuān)業(yè)的,看起來(lái)很有格調(diào)的詞匯,同樣也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
    拓展閱讀:在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出學(xué)習(xí)成績(jī)
    求職是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,在求職的過(guò)程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)就是影響到求職的關(guān)鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始,個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)了,則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
    那么,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高也就成為了關(guān)鍵,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說(shuō),在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上提出學(xué)習(xí)成績(jī),在寫(xiě)教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
    其一,優(yōu)勢(shì)比較少的時(shí)候
    不管是求職還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,基本上都會(huì)面臨一定的競(jìng)爭(zhēng),而在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,優(yōu)勢(shì)越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)是有限的,特別是針對(duì)某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)在加權(quán)值不是很高的時(shí)候,就可以來(lái)突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī),通過(guò)這種方式可以提高加權(quán)平均值,也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
    其二,招聘要求需要的時(shí)候
    現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說(shuō)一些外企的招聘要求英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)要好,大部分外企并不看重考試的證書(shū),而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績(jī),以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
    其三,有突出作用的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成就
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景中,學(xué)習(xí)成績(jī)本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的時(shí)候,如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫(xiě)出來(lái)。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇五
    尊敬的先生/女士:
    您好 !
    感謝您百忙之中閱讀這封信。在這封信里,您將不會(huì)看到不切實(shí)際自夸和華麗動(dòng)人的辭藻,您只會(huì)看到一個(gè)真實(shí)的自我。
    我是**大學(xué)的一名大四學(xué)生,即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)著期待,我相信“well begun is half done”,(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn),我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
    我出生于,*年我考入了**大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的組織委員,繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力,使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對(duì)我專(zhuān)業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
    我在做好本職工作的同時(shí),還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并鼓勵(lì)同學(xué)參與,為他們出謀劃策;在日常生活中,我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué),我相信集體的力量是強(qiáng)大的,只有大家擰成一股繩,才能把各項(xiàng)工作做好。
    社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī),在英語(yǔ)方面,我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計(jì)算機(jī)方面,我從基礎(chǔ)知識(shí)入手,進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能,同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí),能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專(zhuān)業(yè)后,為了拓寬自己的知識(shí)面,我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí),掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠融會(huì)貫通,我還研讀了mba有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財(cái)務(wù)管理,資本運(yùn)營(yíng)等,并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
    “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),我一定會(huì)努力工作,勤奮學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不負(fù)公司給我的厚望。
    自薦人:
    20xx年5月18日
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇六
    可怕的照片。
    簡(jiǎn)歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會(huì)被雷一下。有個(gè)男生穿著籃球衫;還有一個(gè)給了側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來(lái);有幾個(gè)女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
    這里奉勸同學(xué)們,簡(jiǎn)歷中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么ps得不像真人,要么畫(huà)面陰暗得讓人不放心。
    郵件正文的混亂格式。
    曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前,讓我痛心疾首,每一次打開(kāi)它,outlook就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來(lái)在it的幫助下,才弄明白原來(lái)都是格式惹的禍。一個(gè)求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
    以上是一個(gè)比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會(huì)遭一遍罪。還有人把自己的簡(jiǎn)歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說(shuō)“字如其人”,其實(shí)簡(jiǎn)歷也如其人啊。
    更多請(qǐng)繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇七
    通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷一般情況下都是以附件的形式,眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)軟件有很多中,最為常用的就是word,還有其他的一些軟件以及版本,像是office的格式,還有pdf格式等等。這些格式雖然說(shuō)現(xiàn)在也有很多人使用,但是保不準(zhǔn)招聘公司所使用的就是這個(gè)版本,如果收過(guò)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都不能打開(kāi),那就太遺憾了,在這里建議大家使用最淳樸簡(jiǎn)單的格式就好。
    二,簡(jiǎn)歷的標(biāo)題
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題是非常重要的一點(diǎn),因?yàn)楹芏啻蟮钠髽I(yè)公司在招聘上會(huì)有很多招聘的人,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題非常的不起眼,或者說(shuō)看起來(lái)不舒服,那么就很容易被錯(cuò)過(guò)。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題要能夠引起對(duì)方的注意,但是取標(biāo)題名字的時(shí)候,也要有把握不能太過(guò)另類(lèi),否則也會(huì)引起反感。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇八
    投遞是要講究技巧的,怎么讓它的投遞效用最大化呢?接下來(lái)我們就來(lái)分析分析。
    一、不能亂投,簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)撒得越大越好這種觀點(diǎn)是片面的。確實(shí),你需要去尋找各種渠道,了解更多的信息,以便你可以抓住合適的機(jī)會(huì)。但是,這并不表示你要沒(méi)有目標(biāo)地胡亂投遞。明明學(xué)的是管理,偏要去投遞高技術(shù)類(lèi)的工作;明明只達(dá)到助理的水平,看見(jiàn)有主管的職位,想也不想就去投了;明明想做文職,偏去投遞銷(xiāo)售類(lèi)的職位;還有在同一個(gè)公司投了不同崗位性質(zhì)和職級(jí)的兩三個(gè)職位,像這樣的。情況舉不勝舉。這種沒(méi)有目標(biāo)性地胡亂投遞,哪怕你的網(wǎng)撒得再大,你也是在做無(wú)用功,不會(huì)有真正的實(shí)效的。
    二、
    三、尋找正確的投遞方式。首先,先明確工作類(lèi)型,根據(jù)需要撰寫(xiě)完相應(yīng)的
    1、要懂得分析公司。目前的整個(gè)人才市場(chǎng),相對(duì)來(lái)說(shuō)也是魚(yú)龍混雜的,好的公司不少,但也不乏對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)根本不利的皮包公司??吹街幸獾墓荆环料韧ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。如果各方面顯示都還不錯(cuò),那你就要仔細(xì)去閱讀它們的職位描述。
    2、找到自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)。分析一下,這個(gè)職位主要的工作職責(zé),他們對(duì)這個(gè)職位的基本要求,你達(dá)到他們的條件了嗎?你怎樣在給這家公司的簡(jiǎn)歷中,突出他們的需求點(diǎn)?記住,千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司;也不要每天花個(gè)十分鐘就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位,并完成投遞。不經(jīng)過(guò)分析思考的盲目行為,是你的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!
    總之,的投遞是求職的第一步,一定要慎重,要懂得分析。這樣才能找到合適你的工作,同時(shí)也能鍛煉你的市場(chǎng)分析能力。
    最后,祝愿所有
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇九
    國(guó)籍:中國(guó)。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶(hù)口所在地:廣東省。
    婚姻狀況:未婚年齡:29歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    工作年限:6職稱(chēng):
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州韶關(guān)清遠(yuǎn)。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):廣州某時(shí)裝有限公司起止年月:20xx-10~。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):成本主管。
    工作描述:嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,依據(jù)公司的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,審核原材料單據(jù),監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理、審核倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)與實(shí)物是否相符;跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;采購(gòu)預(yù)算價(jià)差分析,采購(gòu)“報(bào)價(jià)單”審核,產(chǎn)品吊牌報(bào)價(jià);并依據(jù)生產(chǎn)工藝流程不斷完善財(cái)務(wù)成本管理方法;編制成本報(bào)表,成本分析。
    離職原因:
    公司名稱(chēng):廣州某商業(yè)銀行分行起止年月:20xx-09~20xx-09。
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)。
    擔(dān)任職務(wù):數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
    工作描述:本外幣會(huì)計(jì)憑證,經(jīng)費(fèi)業(yè)務(wù)的稽核和對(duì)賬工作?;藨{證的收發(fā)和內(nèi)部票據(jù)的交換,內(nèi)部事務(wù)性業(yè)務(wù)的稽核工作,稽核信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)操作和日常管理。依據(jù)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)公業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表的生成,匯總月末數(shù)據(jù)和季度數(shù)據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)賬戶(hù),銀企資金核對(duì)。
    離職原因:
    公司名稱(chēng):廣州某電器有限公司起止年月:20xx-09~20xx-08。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)。
    工作描述:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)收支、費(fèi)用等會(huì)計(jì)憑證審核,對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行審核,對(duì)銷(xiāo)售收入票據(jù)得審核,確保數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確性和完整行,對(duì)會(huì)計(jì)憑證及時(shí)認(rèn)真登錄明細(xì)賬、進(jìn)行賬務(wù)處理,編制科目匯總表,資產(chǎn)負(fù)債表、損溢表等財(cái)務(wù)報(bào)表,填報(bào)納稅申報(bào)表,及時(shí)納稅申報(bào)。
    2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本核算及管理,維護(hù)“計(jì)劃價(jià)”,采購(gòu)價(jià)差計(jì)算分析,生產(chǎn)領(lǐng)料量差計(jì)算分析,產(chǎn)品成本報(bào)價(jià),采購(gòu)“報(bào)價(jià)單”審核;審核原材料單據(jù),監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理、審核倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)與實(shí)物是否相符;跟蹤生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;月末編制wip報(bào)告;編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析,為公司管理決策提供有效分析。
    離職原因:
    公司名稱(chēng):廣州某財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司起止年月:20xx-03~20xx-08。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢(xún),事務(wù)所,人才交流。
    擔(dān)任職務(wù):財(cái)務(wù)審計(jì)。
    工作描述:記賬,稅務(wù),財(cái)稅策劃,企業(yè)查賬,審計(jì),驗(yàn)資,資產(chǎn)評(píng)估。與會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)往來(lái),年度工商,稅務(wù)審計(jì),主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)助理工作,會(huì)計(jì)憑證抽查,總賬,明細(xì)賬,費(fèi)用賬的審查,編制審計(jì)工作底稿,依照會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求對(duì)審計(jì)工作底稿修改,稅務(wù)調(diào)整,出具審計(jì)報(bào)告和所得稅匯算清繳報(bào)告。
    離職原因:
    畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十
    你的簡(jiǎn)歷不要只有一份。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà),你的吸引力就會(huì)急劇降低;而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí),只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解;興趣愛(ài)好。
    人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成:應(yīng)聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。
    求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信,這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于,你的求職信,會(huì)寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出,求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐?,說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
    簡(jiǎn)歷附照片,還是好一點(diǎn),畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn),多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。
    你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè),你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。
    所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期,如2010年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。
    當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。
    現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候,切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題,你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
    如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí),一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則,會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷,那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣做的好處是:hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除,而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
    在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失,那太可惜了。
    投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn),一個(gè)好的職位,應(yīng)聘的人何止千萬(wàn),如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱,你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機(jī)會(huì)不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧?所以,了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十一
    金坤公司:
    我協(xié)會(huì)決定于xx月xx日在我司活動(dòng)中心舉辦20公司年會(huì),該年會(huì)主要由我協(xié)會(huì)策劃主辦,主要包括開(kāi)放式座談以及品嘗美酒美食等活動(dòng)內(nèi)容。為了加強(qiáng)雙方的經(jīng)驗(yàn)交流,互相促進(jìn)我們公司發(fā)展,現(xiàn)在誠(chéng)摯地邀請(qǐng)貴公司的公司來(lái)參加我公司的年會(huì),并盼請(qǐng)貴公司推薦xx類(lèi)公司xx。如蒙同意,請(qǐng)將貴公司同意參加年會(huì)的人員名字發(fā)送到我協(xié)會(huì)辦公室。
    特此函達(dá)。
    xxx協(xié)會(huì)
    2014年7月24日
    范文二:
    尊敬的李先生/女士:
    為進(jìn)一步滿(mǎn)足第二語(yǔ)言教學(xué)對(duì)漢語(yǔ)句式研究的迫切需要,促進(jìn)語(yǔ)法研究新成果向國(guó)際漢語(yǔ)教學(xué)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,北京語(yǔ)言大學(xué)漢語(yǔ)學(xué)院擬于2014年8月20日在北京語(yǔ)言大學(xué)舉辦“漢語(yǔ)國(guó)際教育語(yǔ)境下的句式研究與教學(xué)專(zhuān)題研討會(huì)”。鑒于您在第二語(yǔ)言研究領(lǐng)域的豐厚學(xué)術(shù)成果,誠(chéng)邀您出席并發(fā)表鴻文,嘉惠學(xué)林。
    有關(guān)會(huì)議安排如下:
    一.會(huì)議時(shí)間:2011年8月20日-22日
    二.會(huì)議地點(diǎn):北京語(yǔ)言大學(xué)
    三.會(huì)議主旨:
    四.會(huì)議議題:
    1)類(lèi)型學(xué)視角下的漢語(yǔ)句式研究;
    2)漢語(yǔ)句式研究的跨文化視角與相關(guān)語(yǔ)言事實(shí);
    5)漢語(yǔ)作為第二語(yǔ)言句式教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題
    五.遴選參會(huì)論文,出版論集《漢語(yǔ)句式研究與教學(xué)》。
    六.2014年7月5日前,將論文題目及摘要以word2003文檔發(fā)至?xí)?wù)組郵箱。摘要1000字,標(biāo)題用三號(hào)宋體,正文用小四號(hào)宋體。摘要請(qǐng)標(biāo)注作者姓名、單位、電子郵箱、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)、傳真。請(qǐng)于8月10日前提交論文全文,以便制作論文集。.
    七.會(huì)議日程
    8月19日下午,在北京語(yǔ)言大學(xué)會(huì)議中心大堂報(bào)到。
    報(bào)到地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號(hào)。乘坐地鐵2號(hào)線(xiàn)到西直門(mén)換乘13號(hào)線(xiàn)五道口下車(chē)(a西北出口),步行至北語(yǔ)會(huì)議中心。
    8月20日,8:30開(kāi)幕式、大會(huì)發(fā)言、分組研討
    8月21日,上午分組研討,下午閉幕式
    8月22日,文化考察一天(京郊)。如不參加文化考察,請(qǐng)回函說(shuō)明,以便籌備組統(tǒng)計(jì)人數(shù)。
    8月22日,離會(huì)
    八.會(huì)議通訊地址:
    北京市海淀區(qū)學(xué)院路15號(hào)北京語(yǔ)言大學(xué)漢語(yǔ)學(xué)院(100083)
    九.往返交通由會(huì)議代表自行購(gòu)票。
    日期通過(guò)郵箱通知會(huì)務(wù)組,過(guò)期不再受理。
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    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十二
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    遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思【1】
    專(zhuān)家建議一
    突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
    如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
    專(zhuān)家建議二
    遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思
    第一,給對(duì)方簡(jiǎn)歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
    第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊,增加對(duì)方的印象,最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
    第三,多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
    第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚,不是專(zhuān)業(yè)人才。
    大膽地表現(xiàn)自己的簡(jiǎn)歷【2】
    針對(duì)目標(biāo)職位定制簡(jiǎn)歷
    總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為應(yīng)該把所有的經(jīng)歷和技術(shù)列成一個(gè)清單。也許有一天其中的`某一項(xiàng)使你獲得夢(mèng)寐以求的工作。
    萊薩克先生領(lǐng)導(dǎo)工程服務(wù)的業(yè)務(wù)以來(lái),數(shù)十年不斷地身體力行,設(shè)計(jì)了所謂的終身成績(jī)單,在上面如實(shí)記錄自己知識(shí)主體的所有內(nèi)容—項(xiàng)目、研討會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、會(huì)議、自愿工作、在職培訓(xùn)、生命體驗(yàn)等。其他人也設(shè)計(jì)了類(lèi)似的收集職業(yè)信息的工具,通常稱(chēng)之為職業(yè)文件夾。它們常??梢宰鳛楹?jiǎn)歷的附件,在爭(zhēng)取工作面試機(jī)會(huì)上很有用。
    當(dāng)然,雖然有大量信息要支配,你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M(jìn)簡(jiǎn)歷。你應(yīng)當(dāng)做一些研究—查看分類(lèi)廣告和網(wǎng)頁(yè)上的工作描述,與目標(biāo)公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對(duì)該職位的資格和經(jīng)驗(yàn)要求,然后從儲(chǔ)備清單中篩選出合適的項(xiàng)目填充到簡(jiǎn)歷中。清單就是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),使你能夠?yàn)槊恳粋€(gè)可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡(jiǎn)歷。
    我們?cè)倏纯词ゼ壬慕?jīng)歷。他離開(kāi)萊薩克先生的公司后,在一家工程公司干了一段時(shí)間,然后又辭職申請(qǐng)一家建筑公司的設(shè)計(jì)工程師工作。他的希望并不大,因?yàn)橛盟约旱脑?huà)說(shuō),設(shè)計(jì)工程師“多得很”,并且他沒(méi)有取得工程方面的學(xué)位。但是在面試過(guò)程中,面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經(jīng)驗(yàn),而該軟件能夠解決一個(gè)長(zhǎng)期困擾該公司的問(wèn)題,他立即雇用了圣吉先生。
    因此,請(qǐng)你按照杰出的美國(guó)心理學(xué)家羅斯尼。羅斯納達(dá)拉所說(shuō)的那樣去勇敢地行動(dòng)吧:“大膽地表現(xiàn)自己吧,總會(huì)有所收獲的?!?BR>    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十三
    公司全體同仁:
    一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為歡慶中秋佳節(jié),公司定于明日于南山舉行中秋聚餐,歡迎公司全體同事參加。具體事宜如下:
    一、明日(9月6號(hào))北京時(shí)間早上10:00于公司樓下集合。
    二、注意事項(xiàng)。
    1、此次聚餐為戶(hù)外活動(dòng),請(qǐng)參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好合適服裝、鞋襪、相機(jī)以及必要的日常用品。建議各位不要帶太多物品。
    2、提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。
    3、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),服從負(fù)責(zé)人的管理和安排。期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作。
    4、在聚餐游玩期間,注意安全,要盡量結(jié)伴而行;行為舉止大方得體,不亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。
    5、請(qǐng)保管好自己的物品。特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
    在此,預(yù)祝全體員工中秋節(jié)快樂(lè),萬(wàn)事如意!闔家幸福!特此通知!
    行政管理部。
    20xx年9月5日。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十四
    可怕的照片。
    簡(jiǎn)歷看多了,什么照片都有,不經(jīng)意間就會(huì)被雷一下。有個(gè)男生穿著籃球衫;還有一個(gè)給了側(cè)臉,并且把領(lǐng)子豎了起來(lái);有幾個(gè)女生在照片上的表情不是很純潔,還有濃妝,非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
    這里奉勸同學(xué)們,簡(jiǎn)歷中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維,要么ps得不像真人,要么畫(huà)面陰暗得讓人不放心。
    郵件正文的混亂格式。
    曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前,讓我痛心疾首,每一次打開(kāi)它,outlook就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了,心想這下糟了,還有那么多工作要處理。后來(lái)在it的幫助下,才弄明白原來(lái)都是格式惹的禍。一個(gè)求職者在郵件正文里使用了大量的格式,這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
    以上是一個(gè)比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟,每讀一遍,眼睛就會(huì)遭一遍罪。還有人把自己的簡(jiǎn)歷填在一張表中,但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說(shuō)“字如其人”,其實(shí)簡(jiǎn)歷也如其人啊。
    更多中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作請(qǐng)繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十五
    委托代收款協(xié)議書(shū)委托住電受托住
    電
    方:所:話(huà):以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)傳真:方:鄔松佳以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)所:上海市南匯區(qū)
    法規(guī)友好協(xié)商就甲方委托乙方收款事宜達(dá)成以下條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行:
    第一章委托事項(xiàng)
    甲方委托乙方采取合法手段及措施,代為收取甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)款項(xiàng),委托
    期限自月【25】日至年【5】月【25】。
    第二章保證與承諾
    第二條甲方保證:
    1、其委托乙方的收款事項(xiàng)不得違犯國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得侵害他人的合法權(quán)益;
    2、向乙方提供委托收款真實(shí)、全面的背景情況,以及有效的線(xiàn)索;
    3、積極配合乙方的工作,根據(jù)乙方的需要及時(shí)提供相關(guān)信息資料及支持幫助。
    第三條乙方保證:
    1、自本協(xié)議簽訂日起,在委托收款取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展時(shí)應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào);
    2、對(duì)甲方委托的委托收款及在調(diào)查過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。
    3、乙方所代為收取的甲方賬款均應(yīng)在收到后的五(5)個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入甲方賬戶(hù),甲方
    賬戶(hù)為
    第四章合同生效及解除
    第四條
    第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情況,乙方有權(quán)單方面解除
    本協(xié)議:
    1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾,使本協(xié)議無(wú)法或難以繼續(xù)履行;
    2、甲方委托的委托收款難以確認(rèn)。
    第五章違約條款
    第七條如任一方(“違約方”)違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),違約方在收到另一方(“守約方”)
    因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進(jìn)行違約行為或不履行其義務(wù),守約方除就其所有損失
    而獲得違約方賠償外,亦有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
    第八條因不可抗力致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方都不承擔(dān)責(zé)任。
    第六章?tīng)?zhēng)議解決
    第九條如果甲乙雙方就本合同發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
    第七章其它
    第十條本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十六
    編號(hào):
    雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等互利、誠(chéng)實(shí)互信的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
    乙方:湖南金谷國(guó)際服務(wù)外包呼叫中心有限公司
    地址:長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)竹湖路399號(hào)青竹湖會(huì)展中心e廳
    二合作項(xiàng)目:
    雙方合作ems電子商務(wù)中心項(xiàng)目定位于禮品、福利市場(chǎng),旨在構(gòu)建以電子商務(wù)(b2c)、dm等立體化營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)行直復(fù)式營(yíng)銷(xiāo),建立具備crm(客戶(hù)關(guān)系管理)功能的呼叫中心及配套的策劃、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、配送、供應(yīng)商管理等職能于一體的綜合性禮品消費(fèi)購(gòu)物平臺(tái)。
    計(jì)劃用2到3年的時(shí)間,堅(jiān)持走復(fù)合式營(yíng)銷(xiāo)的道路,以電視直銷(xiāo)、電子商務(wù)、目錄郵購(gòu)、電話(huà)回訪等營(yíng)銷(xiāo)模式為手段,打造成為本地區(qū)最大的禮品、福利平臺(tái)。
    三合作方式:
    1、甲方授權(quán)乙方以ems電子商務(wù)中心的名義,運(yùn)營(yíng)此合作項(xiàng)目,以甲方的客戶(hù)面單資料為初期會(huì)員資料。
    2、乙方投入設(shè)備、流動(dòng)資金、人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
    3、雙方就項(xiàng)目所產(chǎn)生的利潤(rùn)按照既定比例分成。
    四甲方的權(quán)利與義務(wù):1、提供名址數(shù)據(jù)庫(kù),盡量滿(mǎn)足項(xiàng)目對(duì)數(shù)據(jù)的需求。
    2、免費(fèi)在市區(qū)提供三個(gè)接待處,面積分別為20平米,解決部分用戶(hù)上門(mén)取貨的問(wèn)題。
    3、制定本區(qū)域內(nèi)代收貨款的投遞處理流程和投遞質(zhì)量監(jiān)控辦法,以此來(lái)提高妥
    投率和監(jiān)控投遞質(zhì)量。
    4、每日對(duì)于收寄的代收貨款郵件及時(shí)處理,及時(shí)下段,對(duì)于未妥投郵件及時(shí)退回并及時(shí)與乙方溝通相關(guān)事宜。
    6、有義務(wù)為促進(jìn)次合作項(xiàng)目的開(kāi)展做一些配合管理和協(xié)調(diào)工作。
    五乙方的權(quán)利與義務(wù):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)。
    2、負(fù)責(zé)提供流動(dòng)資金,負(fù)責(zé)支付日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
    3、提供雙方合作所必須的相關(guān)技術(shù)支持。
    4、負(fù)責(zé)妥善、及時(shí)處理投訴。接受投訴后不能因處理投訴不當(dāng)再引起向上級(jí)或新聞媒體等二次投訴。
    5、涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的售后問(wèn)題,由乙方解決,甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。
    6、負(fù)責(zé)保證所有信息安全。
    六結(jié)算:
    1、郵費(fèi)按照10元/件,妥投費(fèi)10元/件,按月進(jìn)行結(jié)算。
    2、代收貨款雙方每日進(jìn)行結(jié)算。
    3、乙方按月提供經(jīng)營(yíng)報(bào)表,由甲方進(jìn)行核實(shí)。
    4、雙方每三個(gè)月就項(xiàng)目利潤(rùn)進(jìn)行分成,甲方分成比例為15%,乙方為85%。
    七禁止行為:
    1、禁止合作方參與經(jīng)營(yíng)與本合作競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
    2、合作雙方不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動(dòng)。
    八違約責(zé)任:
    1、合做方未按期提供資源或資金的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給對(duì)方造成的損失;
    2、合作方嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    九爭(zhēng)議解決方式:
    雙方均有義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議以及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議所約定的有關(guān)條款內(nèi)容。雙方若發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決。
    十其他:
    1、經(jīng)協(xié)商一致,合作雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
    2、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。3、運(yùn)營(yíng)后,條件成熟時(shí),雙方成立合資公司,此項(xiàng)目納入合資公司里運(yùn)營(yíng),具體合作條款見(jiàn)附件。
    4、本協(xié)議一式兩份,合作雙方各執(zhí)一份。
    5、本協(xié)議經(jīng)合作雙方代表簽字、蓋章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    代表(簽字):代表(簽字):
    日期:日期:
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!感謝您在百忙之中收閱我的自薦材料!
    我叫,是**大學(xué)**學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,主修(師范方向),輔修(師范方向),慕名自薦,應(yīng)聘**教師一職。
    教師是人類(lèi)靈魂的工程師,工作穩(wěn)定,更有助于充分地展現(xiàn)我的個(gè)人才能,我由衷地?zé)釔?ài)這份職業(yè)。因此,在大學(xué)四年中,我嚴(yán)格要求自己,力求在各方面提高綜合素質(zhì):
    在思想方面,我大三已光榮地加入黨組織,政治覺(jué)悟高;在學(xué)習(xí)方面,我曾六次獲得各類(lèi)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金(其中包括1次國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);在學(xué)生工作方面,因出色的表現(xiàn)曾多次獲得校級(jí)、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),也為以后的班級(jí)管理積累了一定的經(jīng)驗(yàn);在教育實(shí)踐方面,我利用大一大二的暑假,就已經(jīng)通過(guò)自己聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行教育見(jiàn)習(xí),大四又爭(zhēng)取到**中學(xué)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),作為地理實(shí)習(xí)老師和實(shí)習(xí)班主任出色地完成了實(shí)習(xí)任務(wù);在社會(huì)實(shí)踐方面,我參加了phe科研,擔(dān)任過(guò)暑假培訓(xùn)班全職老師,并皆有不錯(cuò)成績(jī)。
    大學(xué)四年的努力讓我對(duì)這次自薦信心滿(mǎn)滿(mǎn),但我也不會(huì)停留在過(guò)去的流光溢彩中,以后我更會(huì)加倍努力,在自己的位置上做好每一件事,把握每一次機(jī)會(huì)!
    最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料,并誠(chéng)心希望能在您空暇時(shí)間前往面試。作為應(yīng)屆生的我,雖然沒(méi)有老教師經(jīng)驗(yàn)豐富,但我基本功扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、積極進(jìn)取、思維活躍,相信我一定能夠令貴校滿(mǎn)意!
    祝愿貴校教育事業(yè)蒸蒸日上!再創(chuàng)佳績(jī)!
    此致
    敬禮!
    郵件寫(xiě)簡(jiǎn)歷格式篇十八
    致函致:
    x小姐經(jīng)紀(jì)人
    事由:雙方合作愉快謹(jǐn)表謝意,并誠(chéng)摯表達(dá)繼續(xù)合作之意愿
    您好!
    y企業(yè)作為品牌代言需求方,能與著名演員x小姐合作,一直深感榮幸。雙方在兩個(gè)合同期間均合作愉快,在此謹(jǐn)深表贊賞,并誠(chéng)摯表達(dá)謝意!
    x小姐演藝精湛,形象健康,一直備受社會(huì)各界贊譽(yù)。作為品牌形象代言人,x小姐的加盟一定程度提升了y品牌的美譽(yù)度,也促進(jìn)了產(chǎn)品的整體銷(xiāo)售。因此,無(wú)論是從x小姐的社會(huì)影響力,還是從y品牌的持續(xù)性和深入性發(fā)展來(lái)考慮,本公司都誠(chéng)摯希望雙方能夠繼續(xù)合作。
    合作求共贏,雙方互促進(jìn)。
    y企業(yè)作為中國(guó)z行業(yè)的高端品牌,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。雙方合作以來(lái),在家裝建材的鋁門(mén)窗領(lǐng)域,y已發(fā)展成為消費(fèi)者首選品牌之一。隨著家裝市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展,y門(mén)窗產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶(hù)。作為品牌形象代言人,x小姐的形象也更為廣泛的得到展示,其魅力也更為長(zhǎng)期而深遠(yuǎn)的得到傳播。
    適逢今年是y企業(yè)進(jìn)駐中國(guó)五周年之際,公司將進(jìn)行面向全國(guó)的大型宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng),并且在隨后的幾年里將大量品牌宣傳與投入持續(xù)進(jìn)行下去,y品牌將進(jìn)入跨越式高速發(fā)展階段。
    y企業(yè)再次誠(chéng)摯邀請(qǐng)x小姐加盟,但鑒于公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的預(yù)算,希望雙方仍舊能以上一個(gè)合同期的價(jià)格繼續(xù)合作關(guān)系,雙方互惠互利,共同發(fā)展。
    五周年慶活動(dòng)開(kāi)展在即,如果未能得到x小姐的合作認(rèn)同意向,為了工作的需要,為了品牌發(fā)展,只能作出更換形象代言人的選擇,實(shí)非首選,請(qǐng)予考慮。
    y公司
    某年某月某日