歸納整理思考總結(jié)的意義和作用，為后續(xù)工作做好規(guī)劃和準備。下面是小編為大家收集整理的一些總結(jié)范文，僅供參考。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇一
尊敬的各位領導,同志們:
大家好，根據(jù)會議安排我對我們社區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、工作進展情況
（一）加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
轄區(qū)內(nèi)已成立黨組織的企事業(yè)單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質(zhì)檢所，駐轄區(qū)企事業(yè)單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯(lián)絡員與社區(qū)黨工委聯(lián)系溝通，共駐一域，共謀發(fā)展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據(jù)自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區(qū)域化黨建工作格局逐步形成。
社區(qū)黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統(tǒng)一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內(nèi)設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區(qū)黨建、民政優(yōu)撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。
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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區(qū)黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、vcd、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區(qū)黨員進行培訓和教育，為轄區(qū)黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力推進社區(qū)黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，黨的基層建設取得了較好成效，開創(chuàng)了社區(qū)各項事業(yè)的新局面。
（二）加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。
（三）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，黨建工作不斷加強
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標要求，我們緊扣社區(qū)實際，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項承諾能夠積極兌現(xiàn)，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區(qū)“每季一星”活動。號召社區(qū)全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區(qū)的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區(qū)工作者。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動。社區(qū)黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協(xié)調(diào)市政工程管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區(qū)移動垃圾箱的安置。四是結(jié)合“雙聯(lián)共建”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，積極引導廣大黨員做好城鄉(xiāng)共建的表率。
二、存在的問題
（一）社區(qū)的服務職能不能充分發(fā)揮。社區(qū)服務功能弱化，—3—
工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉(zhuǎn)變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業(yè)務工作范疇以內(nèi)的常規(guī)工作“轉(zhuǎn)嫁”到社區(qū)，造成社區(qū)負擔過重，大量的非服務性工作流入社區(qū)，導致了社區(qū)服務性工作不能有效開展。
（二）有效整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能難度較大。個別單位對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區(qū)意識，很難自覺加入社區(qū)，共同參與社區(qū)建設，資源共享還有一定難度。
（三）社區(qū)文體活動組織乏力。社區(qū)居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數(shù)社區(qū)居民參與社區(qū)活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區(qū)文化活動參與群體的單一化制約了社區(qū)文化的發(fā)展。目前社區(qū)在組織開展社區(qū)文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業(yè)人員等“弱勢群體”，而在職中青年或?qū)W生卻參與不多，造成社區(qū)文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現(xiàn)。
（四）信息交流平臺建設落后。由于社區(qū)承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現(xiàn)有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區(qū)的社區(qū)建設經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，搭建高效的信息共享平臺，整合社區(qū)內(nèi)部資源，實現(xiàn)社區(qū)間的資源共享，已成為當前我區(qū)社區(qū)建設主要切入點。目前金川區(qū)除電子政務網(wǎng)站外，還沒有建立相應的社區(qū)信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區(qū)大量的人力資源，又不利于社區(qū)各項服務工作的高效開展。
三、幾點建議
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(一)強化社區(qū)服務功能，確保居民服務不斷深入
完善社區(qū)事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規(guī)范化和服務化社區(qū)為契機，深化現(xiàn)有的“政務中心職能”，將為民便民服務規(guī)范化、專業(yè)化。建議政府各有關職能部門對在各社區(qū)設立的行政事務服務項目進一步優(yōu)化，制定具有可操作性的規(guī)范化服務標準。同時要修訂完善落實社區(qū)工作準入制度，明確準入監(jiān)督和責任追究主體，督查、舉報和監(jiān)督三結(jié)合，嚴禁各種形式的工作“轉(zhuǎn)嫁”，切實為社區(qū)“減壓”、“松綁”。
（二）不斷整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能
把社區(qū)建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區(qū)居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，整合、調(diào)劑、利用現(xiàn)有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。
（三）加大社區(qū)文化建設的力度，確保居民文化活動持續(xù)開
展
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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩(wěn)步向前發(fā)展。培育和建立一支具有社區(qū)特色、素質(zhì)較好、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的文化隊伍。一方面要對現(xiàn)有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區(qū)文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區(qū)文化建設。只有這樣才能不斷增強社區(qū)文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。
（四）打造信息技術(shù)平臺，確保社區(qū)信息資源共享
加快社區(qū)信息網(wǎng)絡化建設。上級部門要進一步加大社區(qū)信息
化建設的力度，分階段為社區(qū)配備電腦、傳真機、數(shù)碼相機等電子設備，建立社區(qū)電子圖書室和電子宣傳屏、社區(qū)服務繳費通等設備，為社區(qū)居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區(qū)信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡，對失業(yè)醫(yī)療、保險、就業(yè)等業(yè)務實施網(wǎng)絡動態(tài)管理；建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數(shù)字電視、電話等各種費用的繳納和票據(jù)打??；實現(xiàn)社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區(qū)從繁雜的業(yè)務工作中解放出來，集中精力做好社區(qū)的服務工作。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇二
今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：
一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元，春節(jié)生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災場所進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國 “防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎上，進一步加強康復網(wǎng)絡建設，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型升級為契機，積極爭取區(qū)有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒?，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實優(yōu)撫政策 在雙擁工作上求突破
“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。
六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》， 開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇三
對這次的工作匯報有哪些材料呢?下面是本站小編為您整理了社區(qū)工作匯報材料，僅供參考!
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為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠
工作計劃
，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
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我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強日常的環(huán)境宣傳工作，1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設;結(jié)合對未成年人的思想道德的建設;結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設;結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學習日，加強對環(huán)境保護的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。
目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié)，召開了匯報會，現(xiàn)將情況匯報如下：
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協(xié)調(diào)大東自來水公司，為社區(qū)居民解決24小時供水問題;多次協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺，開展再就業(yè)服務工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務網(wǎng)點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯(lián)系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網(wǎng)，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自20xx年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節(jié)假日、紀念日，他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務網(wǎng)絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區(qū)精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。
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社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
社區(qū)黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費，并有詳細帳目，管理規(guī)范。
我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于20xx年9月開始使用，但無設備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型：
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，20xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道，廠家領導發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現(xiàn)擔任組長。
我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達到238人，這支黨員隊伍，是社區(qū)和諧建設中一股強大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。
(一)、一抓，即抓培訓，提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會，支部已經(jīng)堅持了五年，例會內(nèi)容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學習培訓，支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展。首先采取了集中學習，參加黨員達到178人。其次小組分組學習，并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習，由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國熱播電影“第一書記”，支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上，支部組織了百名黨員詩朗誦活動，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國前的老黨員，下至剛?cè)朦h的預備黨員，全部參與，將紀念活動推向高潮。
(二)、“二做”即做表率，強化黨員責任。今年社區(qū)各項任務繁重，社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復檢、人口普查等等，需要小區(qū)每個人的積極配合。根據(jù)各項工作需要，發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢，把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭，帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛(wèi)生，以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢。
(三)、“三注重”即注重服務，幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當過教師，有的當過工程師，有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務隊中，隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時，支部同樣注重對黨員的服務，尤其是社區(qū)困難黨員，更是給與了更多的關愛。例如支部主動向街道黨工委申請，對身患癌癥，但一直堅持社區(qū)安保工作的肖學成給與困難慰問，使肖學成在春節(jié)前領到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動了肖學成本人，也感動了社區(qū)許多黨員。就向老黨員勤云所說：“支部是我們溫暖的家“。
我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū)，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬，但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意，社區(qū)居民滿意。
(一)、思想工作做到位
1、做社區(qū)專職工作者思想工作，達到愛崗敬業(yè)
居委會堅持“每周一學”制度，已有三年。規(guī)定每周一上午9點為學習日，在學習日上，學習有關文件，業(yè)務知識、交流工作經(jīng)驗，服務心得。還可發(fā)泄一下在服務中受到的委屈。通過學習，社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務知識得到提高，為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統(tǒng)一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務，我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人，一個多月每天都晚上九點鐘才回家，連續(xù)五個星期沒有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務也開始普查，加上創(chuàng)衛(wèi)復檢持續(xù)時間長，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點，毫無怨言。
2、做居民思想工作，達到社區(qū)和諧
居民思想工作的好壞，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機會，教育引導居民，參與到社區(qū)各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。如七一，我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節(jié)，評選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個獎項，進行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設的積極性?，F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊伍7支，隊員達到158人。黨員隊伍214人，再加上樓門組長90人，中小學生76名，長期參與社區(qū)建設的人數(shù)已達到常住人口40%。同時我們關注流動人口，積極號召流動人口參與到社區(qū)的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區(qū)5年之久的外來人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災區(qū)捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬元。
(二)、居民需要想到位
建北二社區(qū)最大的特點是老人多，占社區(qū)人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區(qū)無物業(yè)管理，各種設施老化嚴重，這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區(qū)居委會，就是要為居民想到位，才能服務好。
1、利用便民服務卡，為居民排憂解難。
在今年年初，我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關系。就象許多居民所說的：我把服務卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務卡，還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務平臺96156的作用，為居民排憂解難。
2、協(xié)調(diào)多家單位，為居民排憂解難。
作為政府直管小區(qū)，許多與居民生活息息相關的事，如路面的維修、樓頂?shù)姆浪?、各種設施的維修維護等，都需要居委會協(xié)調(diào)好有關單位。這些年來，我們與有關單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預防。如在入冬之前，排污中心會將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會對小區(qū)樓頂做一遍檢修，預防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作，居委會竭盡全力做通，使居民和相關單位都達到滿意。如今年防水施工過程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起，協(xié)商解決，居委會在其中做調(diào)解，最后達成雙方都較滿意的協(xié)議。
(三)、為民服務干到位
社區(qū)服務站的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的服務要干到位。
1、政策性利民工程快速落實
居委會人員和協(xié)管員在有關科室的指導下，認真學習領會相關政策和業(yè)務知識，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，符合低保條件，我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺賬，協(xié)助申請人向工會婦聯(lián)申請困難救助達10人，求助金共計1.15萬元。對社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人，為其建立詳細的臺帳，提供相應的服務與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中，社區(qū)工作者與勞動協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶，目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實，并電話通知到每一個人領取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作，為其提供免費孕檢。認真協(xié)助住房困難家庭辦理有關證明。
2、服務居民，解決實際困難
1)、幫扶就業(yè)困難居民，解決就業(yè)問題。
一是針對行動不便的老人、殘疾人，提供上門服務，工作站設立多項代辦項目，方便了行動不便的老年人和殘疾人。
二是經(jīng)我們多方努力，與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議，對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷，可在這此店內(nèi)流通使用，確實方便了老年人和殘疾人。
三是與共建單位勤聯(lián)系，多溝通，讓居民得到更多的服務。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務站一起，為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區(qū)醫(yī)務人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動。使居民從中受益。
3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢，解決居民實際困難到位。
民調(diào)信訪工作，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時找相關人員協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，防止其升級為信訪事件。對于信訪事件，居民確實需要幫助解決的，積極協(xié)助，做好代理工作。如28號樓4門發(fā)生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執(zhí)行人沒有能力執(zhí)行判決，問題始終沒有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達一周之久，居民將此事信訪到居委會，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。
結(jié)全社區(qū)特點，社區(qū)開展了一系列特色活動。這些活動的開展，使居民得到實惠的同時，也提高了社區(qū)知名度。
(一)讓科普走進社區(qū)，指引居民生活
結(jié)合社區(qū)老人多，孩子多的特點，今年開展了爭創(chuàng)科普社區(qū)活動。首先我們爭取到**區(qū)科協(xié)10萬元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會添置了電腦、攝像機等設備，建起兩個科普活動室，一是以關注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技，大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動，此活動得到電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導，提升了社區(qū)知名度。
(二)建平安網(wǎng)絡，提高居民安全指數(shù)
建北二社區(qū)屬老舊小區(qū)，各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用，保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務巡邏隊，已建隊4年，他們一直守護著自己的社區(qū)，人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達5個小時，對不法份子起到了震懾作用，營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間，巡邏員與居委會干部密切配合，一有情況及時報告，重點人員特別觀照，建立健全了平安網(wǎng)絡。在非常時期，巡邏隊員配合學校進行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區(qū)流動紅旗”，今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽獎”。
(三)、鄰居節(jié)，進一步拉近居民之間的關系
一年一度的鄰居節(jié)，是我們的又一個特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾，增加了居民的責任意識，也是我們鄰居節(jié)上的一個亮點。鄰居節(jié)上的
問候語
，許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。
“巧手繪出新生活”，充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，培養(yǎng)了生活情趣，增強了情感，減少了矛盾。
在認真總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務管理創(chuàng)新，要有更多新思路、新方法服務居民。
四、明年工作計劃
(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區(qū)黨建工作方面，要不斷的創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，結(jié)合“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，調(diào)動社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作，我社區(qū)將于20xx年，對支部成員分工進行重新調(diào)整，支部副書記專職抓黨建工作。
(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨住，形成了社區(qū)空巢老人與獨居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問題，是為社區(qū)居民辦的一件實事，我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問題，在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問題。
(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合，每年要為社區(qū)60周歲老人免費體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動。
(四)、爭取到有關資金，為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設備，加強社區(qū)安保的技防力量，保證社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，保障社區(qū)安定祥和。
(五)、社區(qū)各種志愿者服務隊伍要不斷增加，一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智，完善社區(qū)的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下，充分調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)服務的熱情，解決居民的多方需求。
(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實用手冊。使社區(qū)設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設置電子觸摸屏，與居民息息相關的內(nèi)容輸入到電子屏中，方便居民使用。
(七)、不斷促進社區(qū)科普文化建設，在社區(qū)內(nèi)逐步推進樓門文化建設工作。
(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例，社區(qū)老年人在戶外活動時需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年爭取在社區(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。
(九)、繼續(xù)開展送福進千家活動，援手弱勢群體活動，組織鄰居節(jié)，每月為老人過生日活動。
(十)、繼續(xù)做好對肓齡群眾的計生工作，科學宣傳，對下崗失業(yè)婦女，做好健康檢查服務工作。
(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長、黨小組長、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費理發(fā)卡，今年至少達到100張。
(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì)，定期開展政治理論學習及專業(yè)技能交流、培訓，鼓勵有意愿的工作者繼續(xù)學習深造，使持有社會工作者資格證書的社區(qū)工作人員達到3%。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇四
xx鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作通過夯實基礎，加強社區(qū)黨組織自身建設;健全機制，推進社區(qū)黨建工作逐步開展;服務社區(qū)，使社區(qū)黨建的生機與活力逐步顯現(xiàn)。初步形成了在xx委領導下，以xx黨委為核心，以下轄的3個社區(qū)黨支部為基礎，以所管理的名社區(qū)居民黨員為主體，以服務社區(qū)內(nèi)戶，萬多人為重點的社區(qū)黨建工作格局。但是面對居民
生活
方式和精神需求多樣化、新的社會經(jīng)濟組織的涌現(xiàn)、大量“社區(qū)人”的出現(xiàn)、城市管理重心的下移等城鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展中深刻、復雜變化，要求社區(qū)黨建工作不斷創(chuàng)新，開拓進齲根據(jù)xx市2004年組織部(處)長會議要求，與“全國社區(qū)建設示范區(qū)”和全區(qū)“黨建工作示范社區(qū)”相比較，我縣社區(qū)黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規(guī)范等問題。在調(diào)研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區(qū)黨建工作有如下設想。
一、以加強社區(qū)黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。
一是明確崗位責任制，確保社區(qū)黨組織核心領導作用的充分發(fā)揮。要針對社區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區(qū)黨組織工作細則》，并制定《社區(qū)黨員議事規(guī)則》，對社區(qū)黨支部的工作內(nèi)容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規(guī)定，從制度上保證社區(qū)黨組織決策權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使。二是健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內(nèi)容，加強工作規(guī)范化建設。年底，社區(qū)工作者就年度目標完成情況作述職報告，由黨員和社區(qū)居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區(qū)工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區(qū)居民關心的`熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區(qū)工作者的民主意識。
二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)
一是切實加強社區(qū)黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區(qū)工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續(xù)通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區(qū)領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識培訓外，要增加社區(qū)現(xiàn)代化建設和管理，社區(qū)黨建理論的培訓內(nèi)容。對社區(qū)黨建工作者在政治、思想、生活和物質(zhì)上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰(zhàn)斗力和專心致志的敬業(yè)精神真正發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。二是加強社區(qū)黨組織的組織建設。近幾年中，企事業(yè)單位離退休黨員、在社區(qū)新生組織就業(yè)的黨員、失業(yè)下崗人群中的黨員、農(nóng)轉(zhuǎn)非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉(zhuǎn)入社區(qū)的人數(shù)顯著增加。隨著社區(qū)黨員隊伍逐步擴大，在努力實現(xiàn)“一居一支部”目標基礎上，要進一步建立社區(qū)黨建工作委員會、社區(qū)黨建聯(lián)系會議、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會等新的組織載體，健全組織網(wǎng)絡，完善社區(qū)組織體系。同時，抓好社區(qū)黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區(qū)各個領域，滲透到社區(qū)方方面面，發(fā)揮群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區(qū)黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續(xù)探索，借鑒利用過去傳統(tǒng)黨建的制度資源，總結(jié)社區(qū)黨建在實踐中探索出的許多好的經(jīng)驗，檢索目前社區(qū)黨建的制度缺陷，完善社區(qū)黨組織制度建設，為進一步發(fā)揮好社區(qū)黨組織核心作用提供有力的制度支持。
三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。
要認真摸清社區(qū)中的幫扶對象，根據(jù)標準，加強對幫扶對象基本情況的調(diào)查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態(tài)管理。紅巖黨員志愿者要成為社區(qū)黨組織與人民群眾聯(lián)系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據(jù)紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區(qū)和黨員聯(lián)系戶，發(fā)動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區(qū)中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現(xiàn)通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。
四、以提高素質(zhì)為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。
一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。對于下崗失業(yè)職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結(jié)合。要運用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，提升社區(qū)聯(lián)合黨校、社區(qū)黨建活動基地的規(guī)模和檔次，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等
學習
陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內(nèi)容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區(qū)黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區(qū)黨員的發(fā)展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇五
按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作，截止11月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、20xx年工作情況
至今，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人，并免費辦理了勞動手冊，其中一般失業(yè)人員15人，新成長勞動力3人，被征地農(nóng)民23人，就業(yè)困難認定9人，靈活就業(yè)人員社會保險補貼9人，免費職業(yè)技能培訓3人。
二、促進充分就業(yè)的主要措施
在區(qū)勞動保障所指導下，堅持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領導小組，社區(qū)主任為組長，會計為副組長的領導小組。以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
社區(qū)勞動保障站各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動
尋找
工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓多
學習
，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了計算機培訓等各種各種技能培訓。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料100份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策2次，參加人數(shù)80多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4048就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位
面試
應聘。
3．把就業(yè)工作與
其他
工作結(jié)合起來
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的
生活
更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與周邊單位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，聯(lián)系學院教師
對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和
專業(yè)
技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報，存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。
篇一：
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務站平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。2015年5月成立創(chuàng)建工作領導小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇六
1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇七
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源?！笆晃濉币?guī)劃期間，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加，就業(yè)任務相當繁重。為妥善化解就業(yè)壓力，維護社會的和諧穩(wěn)定，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時，適應新的形勢，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量，取得較好效果。
一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標完成情況
2017至2017年期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓4991人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓4120人；新成長勞動力競爭能力培訓1700人。收繳失業(yè)保險基金778萬元。
二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況
(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務。
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以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調(diào)度通報、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務、宣傳引導六項措施，扎實有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領導為組長的領導小組，制定印發(fā)《關于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》、《濟寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設，提升各項體系指標，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導中心，在區(qū)人力資源市場設立創(chuàng)業(yè)指導窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務。全區(qū)共確立重點扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地7個；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個；收集創(chuàng)業(yè)項目118個；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓408人，培訓合格率達到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人。
(二)堅持上下結(jié)合三級配套，加強公共就業(yè)服務。
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展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”；5月至9月會同工商聯(lián)、民營局等部門，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%；職業(yè)指導7200人，年度增長率12%。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處均設立了人力資源和社會保障事務所，每個所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個社區(qū)227個村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人。每個社區(qū)服務中心均設立了人力資源和社會保障服務窗口，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務工作。并且采取以會代訓、分散集中的形式，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進行了業(yè)務指導和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓，提高了工作人員的業(yè)務能力。安排3人參加了省里組織的培訓班。持有職業(yè)指導師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人，占工作人員比例的30%。
(三)針對各類就業(yè)重點人群，積極推進就業(yè)培訓。
社發(fā)[2017]9號）和《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號），拓寬思路，創(chuàng)新模式，采用考察招標辦法，經(jīng)上級批準，認定7個定點培訓機構(gòu)，開展了12期54個班次的各類培訓，培訓3668人，培訓合格率100%，培訓后實現(xiàn)就業(yè)3008人，學員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%。依照培訓補貼標準按時撥付到培訓機構(gòu)，全年支出培訓補貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元。
(四)加大財政支出、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入。
2017年全年，我區(qū)共計投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預算落實135萬元，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業(yè)介紹補貼8.21萬元，職業(yè)培訓補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創(chuàng)業(yè)崗位補貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔保貸款貼息0.23萬元。另外，結(jié)合我區(qū)實際制定了《市中區(qū)擴大失業(yè)金支出范圍實施方案》，擴大失業(yè)金支出額度為50萬元，用于援企穩(wěn)崗補貼。根據(jù)上級文件精神，出臺了《關于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減、三補貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件，對2017年認定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。
三、當前工作中存在的主要問題
(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街、村社區(qū)勞動保障服務平臺硬件建設及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多，特別是村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對業(yè)務不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業(yè)務工作進展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。
(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達的就業(yè)工作任務指標數(shù)，測算出每個縣市區(qū)完成任務需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標。由于我區(qū)財力較弱，資金投入到位困難較大。
四、2011年工作打算
新的一年，我們將按照上級下達的就業(yè)再就業(yè)各項任務指標，緊密結(jié)合我區(qū)實際，著重開展好以下幾方面工作：
(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機，協(xié)同相關部門，不斷健全、完善包括組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核在內(nèi)的五大體系建設，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(二)以《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準則，拓寬思路、創(chuàng)新模式，積極開展針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，加大培訓力度，注重培訓質(zhì)量，以培訓促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升。
(三)進一步推進公共就業(yè)“精細化”服務活動，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口、服務百姓”活動為載體，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務品牌。
(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務平臺，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務，加強對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務能力的培訓，努力提升服務水平。
(五)努力推進擴大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)的作用。
2011年3月30日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇八
為廣泛普及科學健康教育知識，全面提高轄區(qū)廣大居民的健康水平和生活質(zhì)量。我中心按照上級有關精神，在轄區(qū)內(nèi)開展全面開展了衛(wèi)生科普到社區(qū)活動，現(xiàn)上半年的工作總結(jié)如下：
建立了科普宣傳教育陣地，開展了健康知識教育宣傳，提供了免費上門巡診服務，通過一系列的科普宣傳活動的開展，使居民健康行為得到了很大的提高和改善，一是居民健康意識得到提高，二是居民個人衛(wèi)生習慣得到提高，三是家居環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
公衛(wèi)辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進行科普宣傳，并深入街道社區(qū)居民集中地點設立咨詢、義診點，進行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來，共組織開展科普教育知識講座5次，主題日宣傳活動6次，更新科普宣傳欄2次，發(fā)放健康教育宣傳資料8336余份，懸掛張貼橫幅標語20余條，衛(wèi)生科普知識咨詢約3500人次，義診350人，免費發(fā)放常用藥品642盒（價值3210元），葉酸23盒，避孕藥具125人份。
主要科普內(nèi)容有以下幾個方面：
（一）冬季心腦血管疾病病人養(yǎng)身保健知識，腦卒中的預防措施，凍瘡的防治。
（二）春季常見病的預防，春節(jié)期間健康小常識，春節(jié)期間家庭急救措施，腸道疾病的預防知識。
（三）常見呼吸道傳染病的各類與如何預防，慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施，結(jié)核病的防治知識。
（四）女性生殖健康知識講座，子宮頸癌的早期預防，計劃生育相關法律法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識。
（五）兒童健康知識、預防接種相關知識講座，手足口病的預防措施。
以轄區(qū)內(nèi)學校健康教育為契機，加大對社區(qū)青少年健康行為的引導工作，深入學校、托幼園所開展健康科普教育課程，宣傳毒品對人體健康的危害，教育學生提倡科學健康的生活與學習方式。
通過半年來的努力，使轄區(qū)居民個人衛(wèi)生行為和衛(wèi)生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務大，普及范圍廣，我們將繼續(xù)為保障本轄區(qū)居民的身體健康努力做好科普教育工作。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇九
街道社區(qū)學校校長：xx-xx
尊敬的各位領導：
首先，我謹代表街道工委、辦事處向各位領導蒞臨我街調(diào)研指導工作表示熱烈的歡迎！現(xiàn)就街道社區(qū)學校教育活動開展情況匯報如下：
一、建立組織機構(gòu)，加強社區(qū)學校管理
街道社區(qū)學校成立于2011年4月8日，其前身為xx路街道市民學校。xx街道社區(qū)學校在區(qū)社區(qū)學院指導下，首先建立了完善的領導機制，由街道工委書記xx-x擔任名譽校長，工委委員xx-x擔任校長，設立校務委員會，聘用工作專干，社區(qū)學校成立以后迅速在各社區(qū)建立社區(qū)學校教學點，同時建立了有效地工作機制，制定了社區(qū)學校年度工作計劃，積極主動開展轄區(qū)內(nèi)社區(qū)教育培訓活動。領導機構(gòu)的建立和工作機制的完善為各項社區(qū)學校教育工作的落實奠定了基礎。
二、落實工作責任，夯實社區(qū)教育基礎
講臺權(quán)威“傳道”、收集百姓需求辦培訓班定向“授業(yè)”、吸納社會力量進服務站貼心“解惑”，街道今年聘用xx-x教授、xx-x學校老師xx-x等23位在各方面有所特長的社會人士擔任街道社區(qū)學校各科目老師，極大加強了社區(qū)學校的師資力量。每年在社區(qū)學校接受教育的市民群眾占到轄區(qū)總?cè)丝诘?0％以上，通過專家老師的教學，提高了居民素質(zhì)、解決了群眾實際問題，極大豐富了群眾文化生活，通過社區(qū)學校在基層黨組織、政府和居民百姓之間搭建起一座黨群連心橋。
三、順應群眾所需，掀起全民學習熱情。
根據(jù)不同人群的需求，從社會各界聘請了各專業(yè)人才，充實師資，不間斷開展活動，分內(nèi)容和課時組織學習，提高了居民群眾參與的興趣。
在組織發(fā)動社區(qū)居民學習的同時，還對街道轄區(qū)內(nèi)其他企事業(yè)單位采取自愿報名的形式，制定教學課表，組織進行各種科目教學，學習內(nèi)容涵蓋時事政治、就業(yè)指導、法律法規(guī)、文明禮儀、器樂教學、藝術(shù)欣賞、安全知識、生理衛(wèi)生等十幾項，深受全體居民的喜愛。據(jù)統(tǒng)計，去年至今約有5000余人次參加了街道社區(qū)學校的學習，有效提高了居民的思想素質(zhì)和各單位工作人員的業(yè)務理論水平，促進了社會和諧穩(wěn)定、提高了城市的文明程度。
四、積極開拓創(chuàng)新，開展特色教育服務
用中xx-x定期開展心理知識講座和心理輔導，兩者相結(jié)合保障了外來務工人員的身心健康。四是運用社區(qū)學校平臺開展外來務工群眾特色服務工作。首先為實現(xiàn)新居明的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓服務均等化，街道依托社區(qū)學校新居民課堂平臺，向流動人口提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等免費公共就業(yè)服務，結(jié)合已經(jīng)開展的技能指導課，讓新家園的居民在這里學有所長，為以后的就業(yè)拓寬道路；其次是實施文化服務工程，通過社區(qū)學校課堂平臺我們在新居民當中開展文藝教學，組建了籃球隊、棋牌隊，定期開展各項賽事，都很受追捧。送講座、文藝表演、教育電影進工地、都特別受歡迎。通過圖書捐贈、做到每月定期更新建立小型圖書室，讓大家享受到豐富多彩文化生活，實現(xiàn)文化教育服務的均等化，發(fā)揮了社區(qū)學校應有的功能。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十
市局：
根據(jù)**市委市政府召開的“全市安全生產(chǎn)工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓，按市委市政府的安排和部署，我局在全市開展對特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工作情況
在這次特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐、蒸汽鍋爐、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐、壓力管道、壓力容器、氣體充裝站、液化石油氣鋼瓶、電梯、起重設備、客運索道的使用和運行情況進行了檢查整治。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次，壓力容器22臺次，氣體充裝站10個，電梯4部、客運索道1條。
二、各類特種設備檢查情況
在鍋爐安全整治工作中，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處，其中壓力表未經(jīng)校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個，各種附件存在不安全隱患的20個；下達限期整改指令43份，整改率95%。
在氣瓶安全整治工作中，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴重違章的寶山液化氣、萬和液化氣站、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站、煙筒山液化氣站、萬達液化氣站、朝陽山液化氣站、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進行了查處。在檢查中還發(fā)現(xiàn)，部分液化氣充裝站未建立事故應急救援預案件，我們對此情況下達了整改指令。通過此次安全整治，規(guī)范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為，提高了氣瓶檢驗率，促進了全市各類氣瓶的安全使用。
在壓力容器的安全整治工作中，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發(fā)現(xiàn)，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續(xù)且該工程已經(jīng)安裝完畢，經(jīng)審查該公司不具備壓力容器安裝資質(zhì)，屬于無證安裝，我們對其下達整改指令后，該公司仍為進行整改，我們對其進行了立案查處。
在對電梯安全檢查工作中，我們發(fā)現(xiàn)一部分電梯使用單位無電梯事故應急預案，對此情況，我們對其下達了整改指令。
三、工作打算
主要側(cè)重以下幾個方面工作
1、加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，建立和完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章
2、繼續(xù)加大監(jiān)察力度，嚴肅國家法律法規(guī)，認真查處違法違章行為，形成安全生產(chǎn)的長效機制。
3、突出查隱患，抓整改工作，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次，全面開展查隱患、抓整改工作，切實做到杜絕特大事故，遏制重大事故，控制一般事故。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十一
一、黨建工作基本情況
xxx社區(qū)成立于2008年12月，轄區(qū)面積0.36平方公里，常住人口8900，居民構(gòu)成主要為原衛(wèi)星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。社區(qū)黨委共有在冊黨員173人，其中預備黨員1人，下設五個支部，分屬5個支部14個黨小組。轄區(qū)現(xiàn)有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。社區(qū)現(xiàn)有兩委班子10人，工作人員5人，共15人。
近年來，xxx社區(qū)黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結(jié)合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯(lián)互促，做實做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區(qū)與居民間的距離，切實提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二、黨建工作經(jīng)驗做法
（一）打造學習型黨組織
一是自覺擁護核心，筑牢忠誠之魂。
堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領導及社區(qū)干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。
二是自覺加強理論學習，強化黨性錘煉。
當前，我們常態(tài)化推進黨史學習教育，每個黨員、干部都要在學習黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。要把學習貫徹
黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，積極參與社區(qū)組織的各項線上學習強國app、線下觀摩學習等主題活動，切實提高自身政治理論及黨性修養(yǎng)。
（二）打造服務型黨組織
一是緊盯群眾“急難愁盼”。
繼續(xù)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據(jù)我們社區(qū)現(xiàn)有的兒童友好陣地，積極發(fā)揮陣地作用，爭創(chuàng)省級兒童友好社區(qū)、“三全社區(qū)”。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。開展“鄰里空間服務站”項目的升級，將更多的服務項目引入服務站，更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業(yè)老師進行輔導授課，幫助社區(qū)老人享受晚年幸福生活。
二是示范引領厚植為民情懷。
在今年突如其來的疫情防控中，我們社區(qū)成立了“暖心先鋒”志愿服務隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區(qū)黨員直接參與社區(qū)防疫工作的人數(shù)極少，我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區(qū)黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。
（三）打造品牌型黨組織
一是持續(xù)推進書記項目作為“頭號工程”。
今年xxx社區(qū)堅持黨建引領為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動社會治理重心下移，建設讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。
二是把特色黨建品牌創(chuàng)新作為“賦能工程”。
持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質(zhì)，實施社區(qū)為民服務項目，關注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。
三、存在的問題
一是推動黨建工作舉措辦法不多。
黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。二是組織生活落實不夠嚴格。在業(yè)務工作繁重時，存在把組織生活會當做任務來完成，有的黨課結(jié)合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內(nèi)容不豐富，形式欠靈活。三是黨員教育管理不夠有效。日常工作任務繁重，黨員干部加班加點是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內(nèi)容比較單一，吸引力不強。
四、意見建議
（一）提高政治站位，強化思想理論武裝。
認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨建標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷鞏固黨史學習教育成果，認真做好黨的二十大學習宣傳貫徹落實，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）全面履職擔當，落實黨建主體責任。
牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分激活黨的肌體“神經(jīng)末梢”。認真壓實黨
建責任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責任,層層傳導壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責任落實，確保各項重點任務落實到位。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過網(wǎng)絡平臺、黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，加強批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作。加強對退休、流動黨員等的教育管理。進一步健全完善相關記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
圍繞黨建工作標準化建設要求，創(chuàng)建黨員示范崗，打造“五好”黨支部，整頓“軟弱渙散”黨支部，不斷增強黨員的主動服務意識和服務社區(qū)發(fā)展的能力。聚焦中心工作發(fā)力，立足職能作用，引導全體黨員干部在服務發(fā)展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務發(fā)展“兩張皮”的問題。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十二
康東-社區(qū)“平安社區(qū)”匯報材料 為了落實區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，我們結(jié)合以創(chuàng)建安全文明小區(qū)為內(nèi)容，扎實有效的做好社會治安綜合治理工作，事先防范嚴密，治安良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意的工作目標。以社區(qū)為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)治安防控功能和各方面的力量，齊抓共管，按照加強管理、加強監(jiān)督的工作思路，全面組織轄區(qū)居民開展治安防范工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
康東-社區(qū)地處城東區(qū)八一路，東至享堂路中線，西至湟中路，北至八一路中線，全轄區(qū)面積0.72平方公里， 5290戶， 17760人，由9個民族組成的“大家庭”。 區(qū)域內(nèi)有3所中學、1所小學（青藏花園學校、民院預科、師大附中、八一路小學），2個事業(yè)單位(西寧海關、城東區(qū)城-管局)。2017年成立社區(qū)黨委，黨委委員7人，下設5個支部，共有黨員206名。
二、社區(qū)綜合治理工作的具體措施
我們以建立祥和安定的社區(qū)治安環(huán)境為目標，創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目的。為維護社區(qū)安全，組建了黨員志愿者巡邏員。以社區(qū)為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)各方面的力量，齊抓共管，不斷做好幫教工作，加大對社區(qū)內(nèi)兩勞釋放人員的轉(zhuǎn)化工作力度，為社區(qū)營造了一個文明祥和的氛圍，安定了生活環(huán)境。
三、加強組織機構(gòu)、制度和治安防范網(wǎng)絡建設
在辦事處綜合治理辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，社區(qū)人民調(diào)解委員會。同時，還建立了社區(qū)綜合治理領導小組，領導下的社區(qū)干部、義務巡邏員形成治安防范網(wǎng)絡。
四、通過一系列的安全防范措施，扎實地開展群防群治工作。制定集中例會制度，并定期召開例會，匯報各小組巡查情況和治安防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)民-警聯(lián)系解決。加強對出租樓房和流動人口管理，與民-警進行不定期的'檢查，使社區(qū)管理到位，確保了轄區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。并經(jīng)常開展法律講座，提高居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識。與此同時，我們和民-警對兩勞釋放人員人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作。
五、大力宣傳《公民道德綱要》，弘揚中華美德。 為在居民中樹立良好的社會風氣，構(gòu)建和諧社區(qū)，我們在開展法制宣傳的同時積極進行《公民道德綱要》的宣傳教育，不斷提高居民道德素質(zhì)和水準，教育和引導轄區(qū)居民自覺弘揚中華民族家庭和睦、增強鄰里團結(jié)、守望相助的傳統(tǒng)美德，勇于同不良風氣及違法犯罪行為作斗爭。
六、宣傳力度，營造創(chuàng)安工作氛圍。
懸掛各類橫幅，并通過黑板報、宣傳板等方式大力宣傳
“八榮八恥”的內(nèi)容，提高廣大居民熱愛祖國，起到了事半功倍的效果。
實踐證明，只要宣傳到位，領導重視，組織健全，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，形成專職聯(lián)防、民-警、義務聯(lián)防三位一體的社區(qū)治安防范機制。積極推進司法工作向社區(qū)延伸，狠抓社區(qū)宣傳法律服務和人民調(diào)解工作，極大的提高了社區(qū)依法治理水平。提高了居民“住小區(qū)、愛小區(qū)、建小區(qū)”共居一地，共同管理、共保平安、共建文明、共謀發(fā)展的觀念深入人心。確保了轄區(qū)的安定、和諧、穩(wěn)定的“平安社區(qū)”。
康東-社區(qū)
2011年10月10日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總?cè)丝?0367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農(nóng)村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構(gòu)，抽調(diào)專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結(jié)果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網(wǎng)吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構(gòu)建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內(nèi)新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。嚴禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向?qū)W生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質(zhì)建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內(nèi)做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內(nèi)教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質(zhì)量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質(zhì)的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農(nóng)技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
高橋鎮(zhèn)黨政辦
20xx年5月7日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好!
我謹代表格塘社區(qū)學校全體教職員工向各位關心支持我校工作的各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎!
格塘鎮(zhèn)社區(qū)學校自成立以來以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設學習型社區(qū)、提高社區(qū)居民整體素質(zhì)和生活品質(zhì)的總體目標，帶領各社區(qū)全體居民接受新觀念、學習新技術(shù)、推廣新項目，取得了一定的成績。下面我把我校在學校創(chuàng)建及在成人繼續(xù)教育和培訓等方面的主要工作和有關情況向領導做簡要介紹。
一、學?；厩闆r簡介
格塘鎮(zhèn)地處望城區(qū)西北隅，全鎮(zhèn)總面積46平方公里。轄8個行政村，259個村民小組，7807戶，30280人，29680畝耕地，是望城縣有名的建筑之鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游之鄉(xiāng)。 格塘鎮(zhèn)社區(qū)學校由鎮(zhèn)人民政府舉辦，鎮(zhèn)黨委書記任學校顧問，鎮(zhèn)長任校長，鎮(zhèn)人大主席任常務副校長，鎮(zhèn)中心學校校長為副校長。校園占地面積3600平方米，建筑面積2000平方米，與格塘鎮(zhèn)人民政府農(nóng)科教中心、格塘農(nóng)民文化技術(shù)學校、星火科技12396長沙科技助農(nóng)直通車信息服務示范站資源共享，合署辦公。我校現(xiàn)有專職管理人員3人，兼職管理人員8人。學校建立了社區(qū)教育志愿者隊伍，共計28人。
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2017年以來，我校先后被評為“望城縣花園式單位”、“望城縣農(nóng)民教育先進集體”、“望城縣農(nóng)民業(yè)余學校示范點”、“長沙市星火科技12396科技助農(nóng)直通車信息服務示范站”、“望城縣農(nóng)民教育職業(yè)技能培訓（陽光工程）基地”、“望城縣文明單位”。每年被鎮(zhèn)黨委、政府評為“格塘鎮(zhèn)農(nóng)民教育先進單位”。學校的發(fā)展引起了諸多部門的關注關懷，自2017年以來，先后有教育部職成司、省委辦公廳、省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)廣校、市農(nóng)科教、國家科技部、工信部等部門來我校視察指導工作?！赌巷L窗》雜志社、《人民日報》、《湖南日報》記者、中央、省、市、縣電視媒體、網(wǎng)絡對我校的辦學成果和經(jīng)驗進行了宣傳報道。
值得顯擺的是，2017年9月6日，國家科技部副部長張來武，農(nóng)村司長陳傳宏，副司長郭志偉，農(nóng)村中心副主任陳良等及省、市、縣領導，實地考察了我校信息服務示范站，給予了充分肯定。
今年3月1日，國家科技部，工信部再度考察我校信息服務示范站，全國僅山東、湖南兩省有此殊榮，于名，肯定了我校示范站的成績，于利，為我省晉升全國科普示范省奠定了基礎。
今年8月2日，省科技廳《農(nóng)村科技》專題材料選題攝制組來我校示范站站采集信息。我校兼職教師湖南農(nóng)大教授劉昆玉，擔任我社區(qū)學校信息服務示范站科技特派員，言傳身教，實地考察，現(xiàn)場指導，特別對水果種植技能培訓起到了畫龍點睛的作用，鄉(xiāng)親們親切稱他為“快車專家”。
式，形成特色，逐步建立起適應我鎮(zhèn)社區(qū)建設和居民學習需求的社區(qū)教育管理體制、運行機制和教育培訓模式，有效推動我鎮(zhèn)全民終身教育體系的構(gòu)建，促進學習型社會的建設。為我鎮(zhèn)社區(qū)教育健康深入發(fā)展，積極構(gòu)建具有格塘特色、便民惠民的社區(qū)教育體系，初步形成適應我鎮(zhèn)發(fā)展、居民需求，人人皆學、處處可學、時時能學的終身教育平臺。
二、設施與資源
格塘鎮(zhèn)黨委政府非常重視社區(qū)學校建設，并把社區(qū)學校的建設和發(fā)展列入議事日程，并制定社區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃，提出明確的建設目標和要求。引領社區(qū)學校科學發(fā)展，人事變更、基地建設、設備更新、辦公樓維修、社區(qū)居民培訓等工作，均由社區(qū)學校寫出方案報鎮(zhèn)黨政辦審批實施。鎮(zhèn)財政每年投入20萬元，硬化美化校園面積3020平方米，維修校舍面積1108平方米。建設了大型電化培訓室1個；小型教室1個；24臺電腦的機房1個；農(nóng)校、12396信息服務示范站；社區(qū)學校辦公室共3個；電化接待室1個； 一萬五千冊圖書的圖書室1個；閱覽室1個；檔案室1個。
經(jīng)過努力我校屋面全部翻新，校園基本綠化，設備大幅更新。特別是今年以來，新添臵空調(diào)8臺，照相機2臺，辦公電腦4臺，筆記本電腦1臺，其他辦公用品一應俱全。
三、以各類培訓為抓手，發(fā)揮示范作用
學校依托本部教學基地，面向全鎮(zhèn)社區(qū)居民，廣泛開展了包括科學文化、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、思想道德、民主法制、環(huán)境保護、健康保健、體育健身、人口教育、家政服務、休閑娛樂、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等多種形式和內(nèi)容的教育培訓。廣大社區(qū)居民學習熱情高漲，效果明顯。
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通過培訓，提高了全鄉(xiāng)居民的收入，涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀的實用技術(shù)人才。全鄉(xiāng)農(nóng)民年人均收入由2017年的4150元提高到2017年的8980元。全國有名的種糧大戶、格塘村村民李東山，踴躍參加種糧技術(shù)培訓，把學到的實用技術(shù)靈活運用，不僅節(jié)約了成本，更提高了產(chǎn)量，年均增收超過80萬元。還有近800名農(nóng)民通過養(yǎng)魚技術(shù)培訓后，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性十分高漲。2017年，全鄉(xiāng)的魚池面積達到5000多畝，比2017年翻了一番，年產(chǎn)量也由2017年的40萬擔增長到100萬擔，為農(nóng)民增收900多萬元。
《社區(qū)學校申報匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
為了避免轉(zhuǎn)移培訓的盲目性，我校創(chuàng)新了“定單式認證”培訓模式。與農(nóng)民企業(yè)家、省人大代表陳杏華同志合作創(chuàng)辦的千龍湖生態(tài)旅游度假村開展“訂單式認證”，近四年來共培訓3000多人次農(nóng)村勞動力，且全部實現(xiàn)了在本企業(yè)安臵就業(yè)。還有云游茶場、天錦茶葉、萬虎嶺種養(yǎng)基地這樣的企業(yè)也都成為我們“訂單式認證”培訓的重要企業(yè)。
我校的電工、焊工認證培訓，開格塘鎮(zhèn)技能培訓先河。2011年5月28日-6月21日，我校報請市勞動局、市安監(jiān)局批準，組織舉辦了第一期電工、焊工技能培訓。158人中有126人順利通過市局理論和操作考核，獲得了國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書和特種作業(yè)操作證書。學員陳浩拿到“兩證”后順利實現(xiàn)就業(yè)，工資由原來的1200元提高到現(xiàn)在的8000—10000不等。學員陳琳，高考落榜在家待業(yè)，通過培訓認證后，競聘擔任了格塘建筑公司焊工班長，月工資4000元。
四、以農(nóng)業(yè)需求為導向，發(fā)揮服務作用
之家喻戶曉。
自星火科技12396服務推廣以來，農(nóng)民學科技、用科技的積極性越來越高，培訓形式更加多樣，培訓內(nèi)容更加豐富。一是集中與分散相結(jié)合；二是聘請專家教授走村串戶，排憂解難；三是服務到家，帶筆記本電腦進戶，專家與農(nóng)戶點對點、面對面交流。我校2017年共培訓各種技術(shù)人員1665人次；2017年培訓了2832人次；2017年培訓了3000人次；通過培訓涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀實用技術(shù)人才。
我校充分利用本地優(yōu)勢，瞄準重點服務對象開展實用技術(shù)培訓，有26人已成為我鄉(xiāng)科技致富帶頭人，近萬名剩余勞力就業(yè)上崗。柏葉村村民李治，父母雙雙患病，兩個孩子需要上學，每年需要政府救助、親戚幫助，妻子總是埋三怨四。為此，社區(qū)學校主動吸收他參加種糧和養(yǎng)魚技術(shù)培訓，兩年后，他脫貧了，現(xiàn)在他走路精神了，說話大聲了，腰桿子更硬了。
5、以市場需求為導向，發(fā)揮助推作用
1、隆平種糧合作社的優(yōu)質(zhì)稻在省內(nèi)各米業(yè)加工點竟相爭購，“格外香”優(yōu)質(zhì)米，進入省科交會喜獲金獎。
2、生豬合作社的生豬充實了當?shù)厥袌?，外銷廣州、深圳。
4、云游茶業(yè)的毛尖、綠茶暢銷全國。
5、青山果園的葡萄及葡萄酒在市內(nèi)上市銷售前景看好，產(chǎn)品供不應求。
6、天錦源珍稀食用菌產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外。
7、“柯柯農(nóng)業(yè)”和“興農(nóng)公司”的大棚蔬菜搶占本地旅游、餐飲市場。
8、李正祥的野生甲魚，陳建輝的水鴨、皮蛋、鹽蛋滿足了由于我們培訓到位，項目推廣成功，因此贏得了市場。
當?shù)夭惋嫼娃r(nóng)民朋友的需要。
開展豐富多彩的文化活動
我校在進行每一次創(chuàng)業(yè)技能培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓時，會組織學員去活動中心閱讀、唱歌、蹦的'、健身或者在培訓結(jié)束后來一場籃球友誼賽，并通過他們向農(nóng)民朋友宣傳介紹。
組織農(nóng)民朋友跳廣場舞蹈，這項活動參與人數(shù)特別多，每天傍晚各村民點自發(fā)的組織多則上百人，少則幾十人以娛樂為手段，以健身為目的，成為了全民健身的一個縮影，也是城鄉(xiāng)一體化中一道亮麗的風景線，這是社區(qū)教育成功的見證，是市民健康意識提升的一個標志。
制訂各項工作制度。
社區(qū)學校成立后，各項規(guī)章制度逐步制訂完善起來，在劉建宏校長的主持下，《社區(qū)教育制度》、《社區(qū)教育工作制度》、《會議制度》、《宣傳教育制度》、《檢查考核獎勵制度》、《培訓學員管理制度》、《校長工作職責》、《辦公室主任崗位職責》、《總務主任職責》、《社區(qū)教育職責劃分》等各項工作制度，職責陸續(xù)出臺并落實到實際工作當中。
發(fā)揮“五老”作用，積極參加政治、公益活動。
萬分真摯的。
我們始終把對黨的熱愛，對社會主義制度的優(yōu)越性貫穿于培訓之中，在培訓前，打開多媒體在“長沙終身教育學習網(wǎng)”上選一課供大家學習并交流心得。充分發(fā)揮“五老”在社區(qū)學校中的作用。
路是走出來的，事是干出來的，我校的具體作法靈活多變，但萬變不離其宗，目的只為助農(nóng)富農(nóng)，讓農(nóng)民朋友健康愉快，要獲實效，必先實際。首先，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，古人云，工欲善其事，必先利其器。硬件設施要到位，軟件建設須落實。領導班子的組建，教師隊伍的充實，教學設備的購臵等等須一環(huán)套一環(huán)，不能松懈怠慢，宣傳發(fā)動也很重要，虎嘯知威，獅吼知力，為充分發(fā)揮社區(qū)學校在科技興農(nóng)中的服務作用，我們充分利用廣播、電視、報刊，網(wǎng)絡等媒體進行宣傳，通過宣傳車，登門詮釋，會議講述等形式，使之家喻戶曉，技能培訓最為重要，農(nóng)民朋友輕聽重看，培訓形式和內(nèi)容尤為突出。我校采取集中與分散結(jié)合，理論學習與實踐操作結(jié)合，聘請專家教授座談與出診，知識傳播與技能培訓為一體，服務一家，兌現(xiàn)承諾，教授、專家、土專家、教師帶筆記本進村入戶至企，與農(nóng)戶點對點，面對面交流，農(nóng)民得到了實惠，我們獲得了欣慰。
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三、 今后愿景
內(nèi)核，以信息促新，以科研產(chǎn)能，以培訓提質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)、項目、農(nóng)民增收為目的，為打造農(nóng)、科、教三維新特色而努力奮斗！
盡管我校辦學以來取得了一定的成績，但也存在一些困難： 我們懇請各級部門更多地關心社區(qū)學校的健康發(fā)展，為社區(qū)學校的建設排憂解難，但愿社區(qū)學校的明天更美好。
四、工作中存在的不足和困惑
1、辦學經(jīng)費投入仍有待努力。社區(qū)學校要發(fā)展，品位要提高，光靠鄉(xiāng)財政投入，缺口仍較大，希望國家、省、市、區(qū)能加大對社區(qū)學校的專項資金投入。
2、師資力量仍有待加強。傳授文化知識的教師多，農(nóng)業(yè)方面專業(yè)化教師缺乏，教師要多走出去學習，不斷增強服務本領。
各位專家、領導不辭辛苦，親臨我?？疾?，這對我們的工作是莫大的關懷和鞭策。我們決心以此為契機，進一步加大工作力度，為提高農(nóng)民群眾的科學素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)水平和全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設做出更大更好的貢獻。希望各位領導、各位專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
漢南區(qū)紗帽街濱江路社區(qū)位于紗帽街以南，東起紗帽正街，南臨長江，西接陡埠村，北靠百花街。轄區(qū)面積0.22平方公里，社區(qū)民成總戶數(shù)1973戶，居民4433人，暫住人口13人，9個居民小組，屬城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)。
濱江路社區(qū)在近年綜合減災創(chuàng)建工作中，狠抓制度建設和組織建設，頻繁組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位開展防災減災活動，在提高群眾知曉率、提高防災減災意識方面取得較好成效。
該社區(qū)成立了由社區(qū)書記江艷為組長的社區(qū)減災工作領導
制定《濱江路社區(qū)災害應急救助預案》?！额A案》結(jié)合社區(qū)實際，指出了可能存在的災害隱患，成立了指揮機構(gòu)，建立了預警機制，確定了人員轉(zhuǎn)移路線、避災安置場所和信息傳遞渠道，強調(diào)了災后救助措施，建立了經(jīng)常性減災避災宣傳和預案演練制度。根據(jù)《預案》，社區(qū)每年組織2次以上預案演練，使所有人員熟悉預案，知曉避災安置路線、場所及保障須知等。對預案不妥之處，及時進行修改。2017年5月12日與薇湖路社區(qū)聯(lián)合實施了地震災害預案演練，參與群眾500多人，3000多居民觀摩，群眾反映教育效果良好，防災減災避災意識明顯增強。
宣傳內(nèi)容，提高居民對各類災害的防范和應急能力。向社區(qū)居民發(fā)放市民應急救助手冊，印發(fā)了地震、火災、水災、風災等災害防范救助宣傳資料，面對全體居民按戶發(fā)放各4000份。
濱江路社區(qū)在居民聚居區(qū)設置防災減災知識固定宣傳欄兩
個，社區(qū)市民學校、社區(qū)圖書室、黨員活動室均具備防災減災宣傳教育功能。社區(qū)配備了滅火器、消防水帶、消防沙袋、消防栓、應急燈、報警器，還備有鐵锨、鉆頭、鐵斧、撬棍、鐵釬、鐵錘、防電膠鞋、膠手套、救生繩、緩降器等設施，還添制了水桶、毛巾、吸水毯、手電筒等應急物品。部分居民自覺配備了家用救災器材。
社區(qū)組建了130人的中青年社區(qū)志愿者隊伍，志愿者隊伍里有種機修能手、駕駛員、木工、泥瓦工、安保等人員，發(fā)揮各自特長，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為社區(qū)居民提供相應的志愿服務。社區(qū)還組建了義務消-防-隊，開展消防知識宣傳和消防搶險活動。
該社區(qū)轄區(qū)單位有區(qū)政府大院、區(qū)人民醫(yī)院、機關幼兒園、堤防管理段、商管中心、經(jīng)貿(mào)委、麗紅超市等。社區(qū)發(fā)動轄區(qū)單位共同參與，將防災減災與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，采取居民與單位互動的方式，開展社區(qū)全覆蓋的防災減災教育；找到防災減災教育與轄區(qū)單位業(yè)務工作的連結(jié)點，協(xié)調(diào)單位主動開展社區(qū)防災減災教育。如在幼兒園，加強教職員工和幼兒的避災知識和校園安全知識教育；邀請區(qū)人民醫(yī)院開展居民醫(yī)療急救、食品安全教育；組織麗紅超市實施物資緊急調(diào)配演練，提高應急救助能力。
濱江路社區(qū)每季度聘請專家舉辦減災培訓，舉辦疏散演練和消防演練，定期開展安全排查排險，使居民做到各類災害風險清楚，掌握必要的緊急疏散、自救互救技能及消防器材的使用方法，熟悉逃生路徑和避難場所，減輕災害損失。以上活動，群眾參與積極性高。一些群眾擔當了義務宣傳員，防災減災知識教育進小區(qū)、進家庭；將防災減災宣傳單散發(fā)、信息傳遞等工作作為社區(qū)公益勞動項目，組織社區(qū)有勞動能力的低保對象無條件參與。這樣，集中式的宣傳教育模式發(fā)展成了口口相傳的群眾自我教育模式。
2017年，該社區(qū)被評為“武漢市綜合減災示范社區(qū)”，現(xiàn)申報全省綜合減災示范社區(qū)候選單位。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十五
余橋村社區(qū)于2017年年底建成并投入使用 ，位于黃河大峽谷和青銅古鎮(zhèn)以東、黃河濱河大道南岸，吳青路北，交通便利，位置優(yōu)越，占地面積1925.27畝，現(xiàn)有居民806戶，人口3486人，7個村民小組。全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務工以及小商鋪經(jīng)營（民營）為主要經(jīng)濟收入，人均收入在4250元左右。
自農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作開展以來，我們按照、市政府的要求和部署，在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極創(chuàng)新機制，強化措施，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型農(nóng)村社區(qū)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。順利接待了國家建設部、發(fā)改委、環(huán)保部、婦聯(lián)、民族宗教委員會、自治區(qū)黨委書記張毅、自治區(qū)發(fā)改委、政研室、環(huán)保廳等廳室以及吳忠市、青銅峽市領導等多次視察指導。先后榮獲在自治區(qū)“民族團結(jié)進步示范村”、“溫暖工程示范村”，市“勤廉為民”先進村 、巾幗示范村和基層先進黨支部等稱號。
一、健全組織，形成社區(qū)建設的工作合力
社區(qū)建設工作能否深入、持久地開展下去，關鍵在于組織領導。為此，我們重點抓了三個方面：
一是成立領導小組。為確保社區(qū)建設工作的順利開展，
我們成立了由任組長，副書記任副組長的社區(qū)建設工作領導小組，落實了領導工作責任制，分工明確，各負其責。領導小組下設了社區(qū)建設工作辦公室，配備了名專職工作人員，負責日常工作。同時成立了由村社區(qū)委員會和村社區(qū)共建單位參加的社區(qū)共建委員會，共同討論協(xié)商社區(qū)的事務管理，從而加快了社區(qū)建設工作的進程。
二是健全規(guī)章制度。為使村社區(qū)委元會工作逐步走上制度化、規(guī)范化，在鎮(zhèn)黨委政府和市民政局的幫助指導下，我們制定了《村社區(qū)村民會議制度》、《村社區(qū)村務公開制度》、《村社區(qū)委員會工作制度》、《村社區(qū)委員會干部職責》、《社區(qū)共建會議制度》等一系列的規(guī)章制度，設立了六個村務公開和宣傳欄。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務，從而加強了村社區(qū)委員會自身建設，保證了各項工作任務的落實。
三是建立管理服務中心。完善村社區(qū)六室建設。村社區(qū)設村社區(qū)“兩委”室、衛(wèi)生服務室、文化活動室、圖書閱覽室、社會組織和專業(yè)站點服務室和多功能室。為社區(qū)居民提供服務。
二、深化服務機制，加強村社區(qū)服務管理
（一）以服務創(chuàng)新為支撐點，增強黨建活力。我們通過開展“三建四關心”活動，不斷創(chuàng)新服務載體，提高服務質(zhì)量，竭誠為社區(qū)黨員群眾送溫暖、獻愛心，辦實事、解難題。
便民服務站點累計接待來電來信來訪咨詢150余人次，解答解決疑難問題80余個，為65戶特困新建了住房。通過節(jié)儉辦公費、大戶募捐人員和申請政府救助等方式，不定期的對困難群眾進行救助，利用春節(jié)、七.一對老黨員離職干部進行慰問。舉辦失地農(nóng)民再就業(yè)培訓班6期，通過支部共建，村企互動為156名失地農(nóng)民找到了工作。等一系列舉措，使廣大黨員群眾看到眼里記到心里，支部吸引力大大增強，今年又有6名熱血青年向組織遞交了入黨申請書，另有三名青年被列入入黨積極分子。
（二）以制度建設為載體，深化村社區(qū)民主建設。為使村社區(qū)經(jīng)濟建設過程中減少干群矛盾，加快建設進程，我村社區(qū)創(chuàng)新工作機制，建立了民情溝通日制度，在兩委換屆選舉后，選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會，每月10日由村社區(qū)黨支部牽頭村民監(jiān)督委員會現(xiàn)場監(jiān)督，召開民情溝通日活動，聽民情，經(jīng)兩委聯(lián)系會議、一事一議討論解民-意。目前解決了王嘴子危橋新建、王嘴子橋與余橋小學學生便道硬化熱點難點問題，社區(qū)環(huán)境連片治理項目實施已進入尾聲。
類事項72個。據(jù)統(tǒng)計，自村社區(qū)成立以來，我村社區(qū)辦理低保戶151戶、180人；目前全村年滿18周歲村民新農(nóng)保參保人數(shù)1836人參保率為82%，給325位60歲以上老人免費辦理了新農(nóng)保；新農(nóng)合參合人數(shù)是3277人，參合率98%；積極為因青銅古鎮(zhèn)和濱河大道建設占地的失地1539農(nóng)民申請失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險。
三、營造濃厚和諧的新社區(qū)氛圍
一是吹響再就業(yè)工作的新號角。近年來，針對失地農(nóng)民、無業(yè)人員，社區(qū)勞動保障中心多次組織他們進行職業(yè)技能培訓活動，共36人次參加了市就業(yè)局組織的就業(yè)技能培訓，培訓項目包括汽車駕駛、裝載機駕駛、挖掘機駕駛、電氣焊、泥瓦工、大棚種植、創(chuàng)業(yè)計劃培訓等，社區(qū)成功地推薦一些優(yōu)秀人員到鋁廠、樹脂廠、峽光紙業(yè)、青龍管業(yè)工作。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十六
近年來，我社區(qū)緊緊圍繞“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的目標，突出重點、扎實推進，社區(qū)建設取得了新的成效，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
一、推進社區(qū)組織體系建設。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會和社區(qū)群團組織，培育和發(fā)展了社區(qū)老年協(xié)會、殘疾人協(xié)會等服務機構(gòu)。創(chuàng)新社區(qū)管理機制，提高社區(qū)工作者的能力和水平。
二、創(chuàng)新社區(qū)服務載體。開展“黨員志愿者服務”活動。根據(jù)黨員的特長和身體狀況，把黨員組織成植綠護綠、社區(qū)醫(yī)療、法律咨詢等不同類型的志愿者服務隊，在社區(qū)積極開展各種便民利民活動。
三、拓展社區(qū)服務領域。建立了社區(qū)服務站，開展家政、治安、就業(yè)、社保等服務。設立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等健康服務。和社區(qū)志愿者服務站，積極為困難群體和弱勢居民提供社會救助。
今后，我們將切實把推進社區(qū)建設作為加快政治文明建設，構(gòu)建和諧社區(qū)的一項重要內(nèi)容和措施，加強領導，認真規(guī)劃，周密部署，整體推進，勇當全街道社區(qū)建設的排頭兵。
一、規(guī)范管理機制，保障居民自治。社區(qū)居委會是黨領導下的'社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。為此，我們將切實轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷改進工作方式，著力理順社區(qū)管理關系，擴大基層民主，實現(xiàn)居民自治。進一步落實社區(qū)民主法治建設。在理順和明確社區(qū)居委會與街道辦事處、社區(qū)黨組織和駐社區(qū)單位等方面關系的同時，進一步建立健全社區(qū)居民代表大會制度，民主選舉社區(qū)自治組織，健全議事規(guī)則，民主制定居民自治章程和社區(qū)管理公約，開展民主評議居委會干部和居務公開，為建設和諧社區(qū)奠定堅實的政治基礎。
二、整合社區(qū)資源，拓展社區(qū)服務。社區(qū)服務是社區(qū)建設的龍頭和基礎。我們將不斷完善社區(qū)服務功能，較好地滿足社區(qū)居民的實際需求。一是進一步加強社區(qū)基礎設施建設。多方協(xié)調(diào)，超前規(guī)劃，積極爭取，齊抓共管，加快社區(qū)信息化建設，通過1-2年努力，實現(xiàn)社區(qū)辦公自動化和社區(qū)服務信息化。二是進一步加強社區(qū)服務體系建設。深化社區(qū)一站式服務，，不斷完善就業(yè)、治安、衛(wèi)生、計生、文化、體育、環(huán)境、法律、科普、家政等社區(qū)服務功能，逐步實現(xiàn)居民不出社區(qū)就能得到快捷便利的服務。三是進一步加強社區(qū)志愿者服務體系建設。繼續(xù)開展“一助一”結(jié)對幫困，健全社區(qū)志愿服務隊伍，切實為社區(qū)弱勢群體和困難群體提供服務。
三、加強文化建設，培育社區(qū)特色。按照“一社一特”的思路，認真制訂特色社區(qū)建設規(guī)劃，使社區(qū)建設特色更特，亮點更亮。一是深化“五星級文明家庭”選評活動，開展廣場、節(jié)慶、家庭等多種形式的文體活動，不斷提高社區(qū)工作的凝聚力、向心力。二是深化社區(qū)教育活動，尤其在社區(qū)黨建、社區(qū)文化和老年人活動、未成年人教育等方面創(chuàng)出特色，全面提高社區(qū)居民的思想道德和文化素質(zhì)。三是深化特色社區(qū)創(chuàng)建活動，著力打造綠色社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、健康社區(qū)、平安社區(qū)等特色社區(qū)的建設。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十七
華林山社區(qū)地處華林山北坡，東起雷壇河，西靠下西園，南臨華林坪社區(qū)，北接文化宮南部后門，占地面積約0.7平方公里。社區(qū)現(xiàn)有常住人口1517戶，4101人。轄區(qū)民族宗教場所2處，居民由漢族、回族、東鄉(xiāng)族、保安族、撒拉族等多民族組成，少數(shù)民族人口532戶，1436人，占總?cè)丝诘?5%，是一個少數(shù)民族居住比較集中的社區(qū)。為實現(xiàn)民族大融合，提升社區(qū)品位，社區(qū)全面貫徹黨的民族政策，鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關系。著眼團結(jié)，立足服務，積極探索社區(qū)民族工作新機制，有力促進了社區(qū)民族工作的深入開展。
一、緊緊抓住“促進民族團結(jié)”這個核心，共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。
針對我社區(qū)少數(shù)民族聚集情況，通過宣傳教育、座談會等形式，逐漸形成了各民族之間相互尊重、相互團結(jié)的社區(qū)良好氣氛。每逢民族節(jié)日，社區(qū)負責人到轄區(qū)清真寺同少數(shù)民族群眾共同慶祝，使少數(shù)民族群眾感受到社區(qū)的溫暖。春節(jié)來臨之際，社區(qū)召開“社區(qū)民族工作座談會”，邀請社區(qū)各宗教人士參加，社區(qū)給少數(shù)民族群眾送去節(jié)日慰問禮物，社區(qū)文藝隊為大家表演自編自演的文藝節(jié)目。
二、完善基礎設施，惠及少數(shù)民族群眾。
2017年，社區(qū)對居務大廳進行了整體改造，通過對辦公環(huán)境的改造和規(guī)范、簡化辦事程序，使群眾辦事更加方便快捷。同時，社區(qū)開設了清風閱覽室和社區(qū)活動室，收集了一些與少數(shù)民族宗教信仰、民族團結(jié)有關的書籍和一些有關創(chuàng)業(yè)知識的書籍，鼓勵少數(shù)民族群眾養(yǎng)成閱讀習慣，增長知識，提高個人素質(zhì)。
三、全面落實各項政策，對少數(shù)民族困難群眾提高生活保障。
近年來，社區(qū)高度重視少數(shù)民族困難人員的生活保障問題。借助國家的最低生活保障、大病醫(yī)療救助、醫(yī)療保險等惠民政策，積極協(xié)調(diào)解決少數(shù)民族的各種生活困難。截止目前，我轄區(qū)享受低保的少數(shù)民族人員約296人，120戶，占所有享受低保人員的40%。享受廉租房補貼的少數(shù)民族家庭25戶，占所有享受廉租房補貼人員的30%，享受居民醫(yī)保的少數(shù)民族677人，占所有享受居民醫(yī)保人員的40%，基本做到了應保盡保。
大等。我們將再接再厲，做好新時期下的社區(qū)民族工作。
2011年3月28日
本社區(qū)位于薩拉齊鎮(zhèn)的西南方向，占地2.8萬平方公里，總平數(shù)1835戶，總?cè)丝?375人，分回族，滿族，蒙古族三個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口數(shù)占全社區(qū)總?cè)丝诘?%，幾年來，在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導和支持下，社區(qū)工作人員統(tǒng)一思想，立足實際，健康有序地開展了各項工作，社區(qū)黨支部也把民族工作列入重要內(nèi)容之一，擺上了重要議事日程，認真開展工作，在加強學習，提高認識的基礎上，抓緊基礎工作的落實，積極為少數(shù)民族群眾排憂解難，努力辦實事好事，促進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
主要做法
1、統(tǒng)一思想，加強領導為了確保社區(qū)的民族工作扎實有效的開展，首先我們召集社區(qū)工作人員及少數(shù)民族代表召開座談會，發(fā)放宣傳資料，使廣大少數(shù)民族群眾能及時反映他們的情況意見和要求，并加以及時解決，爭取人心，凝聚力量，為完成不同時期的奮斗目標提供力量支持，提高了做好民族工作的自覺性。
化管理，每年我們都要對本社區(qū)少數(shù)民族人口情況進行摸底調(diào)查，建立較為完整的少數(shù)民族人員，少數(shù)民族困難家庭及少數(shù)民族下崗失業(yè)情況等工作臺帳，為做好這項工作打下了基礎。
組織機構(gòu)：組長：周霞
成員：劉艷平（負責少數(shù)民族群眾的政策咨詢） 張利芳（民族宗教蒙古語文工作助理員）
3、落實民族政策，強化服務意識，切實幫助少數(shù)民族群眾解決實際困難，針對本社區(qū)具體實際，我們累計為少數(shù)民族困難家庭中的20人辦理了低保，8戶低保無房戶申請了廉租房，并為少數(shù)民族困難家庭中的大學生申請救助，解決了他們上學難的問題，對少數(shù)民族就業(yè)困難家庭通過與就業(yè)部門協(xié)調(diào)找到了合適的就業(yè)崗位，得以就業(yè)，由于我們真心實意送溫暖，幫助解決實際困難，不少少數(shù)民族家庭和我們的心貼得更近了，很多少數(shù)民族同志都成為社區(qū)的骨干力量。
我們還成立了少數(shù)民族舞蹈隊，極大地凝聚了少數(shù)民族群眾，調(diào)動他們參與社區(qū)建設的積極性，在弘揚民族文化的同時，極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，效果非常好，社會美譽越來越高。
量，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，離高形勢要求還有不少差距，我們決心認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)深入實踐和探索新時期基層民族工作的新經(jīng)驗，做好民族政策的宣傳教育工作，為少數(shù)民族群眾提供最好的服務，持之以恒的抓好民族團結(jié)這項工作，力爭將本社區(qū)的民族團結(jié)，民族繁榮，民族穩(wěn)定各項事業(yè)推向一個新水平。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十八
xx街道辦事處xxx社區(qū)居委會成立于2001年7月。東起xx街，西至xx，南界xx，北至xx，總面積0.34平方公里。居住著漢、維、回、哈薩克等9個民族的1430戶居民，總?cè)丝?970人。其中少數(shù)民族205戶264人，少數(shù)民族約占總?cè)丝诘?2%；流動人口134戶269人（其中少數(shù)民族4戶8人）；公房12戶45人，私房122戶224人；低保戶14戶17人； 重點管控戶5戶5人；殘疾55人；60歲以上老年人910人，占總?cè)丝诘?2.5%。是一個典型的老年居住型社區(qū)。轄區(qū)行政企事業(yè)單位有xx等10家駐區(qū)行政事業(yè)單位。商業(yè)網(wǎng)點60個。轄區(qū)住宅樓32棟；院落10個（其中有物業(yè)管理及物業(yè)托管院落7個、無主管院落3個）。社區(qū)現(xiàn)有黨員137名。
近年來，在xx區(qū)區(qū)委、xx街道黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“社區(qū)建設打造精品、整體推進”的目標堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項工作新突破。堅持“以人為本、立足社區(qū)、面向社會、服務百姓”的宗旨，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，完善服務網(wǎng)絡，不斷加強自身建設，在基層組織建設、黨員管理、服務群眾等方面做了大膽的探索和嘗試，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設工作新局面，促進社區(qū)建設各項事業(yè)全面發(fā)展?，F(xiàn)將近期工作匯報如下：
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一、立足“民生”，大力促進和諧社區(qū)的發(fā)展
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、窨井蓋丟失等等，上述情況，社區(qū)工作人員都認真對待，記錄在民情日記本上，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，原天山鍋爐廠家屬院水管線老化，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。水務公司的總水表和每戶居民家中的分水表的總數(shù)對不上，引起了收取水費的糾紛，為此水務公司將此家屬院116戶居民用水關停，為此社區(qū)了解情況后，聯(lián)系相關部門，徹底更換了居民家中的水管線，使問題得到了妥善解決。社區(qū)四個無主管院落，常年院落沒有路燈，路面沒有硬化、室外沒有活動場所等民生問題。社區(qū)在2011年度一一得到解決。安裝路燈三盞，院落內(nèi)路面硬化2000平方米，院落內(nèi)安裝石桌石凳七套，安裝室外健身器材八件。
98%。使矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。
三是社區(qū)“六站一室”積極做好社區(qū)服務工作。對轄區(qū)失業(yè)人員做到“六清”，即底數(shù)清；家庭狀況清；領取失業(yè)保險人員的失業(yè)保險清；就業(yè)意向清；安置去向清；退休人員情況清；先后為50余人辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)人員《就失業(yè)登記證》，為400余名企業(yè)退休職工進行了《資格證》年審，為55名殘疾人全程代辦換發(fā)了《殘疾證》書等社區(qū)服務工作。
四是為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好地落實長效管理機制，一是將本社區(qū)劃分為十個衛(wèi)生責任片區(qū)，由物業(yè)公司保潔員、社區(qū)保潔員進行每小時動態(tài)保潔，社區(qū)網(wǎng)格長負責一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時，社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生評比督查小組，每天督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查，根據(jù)評分標準，評出優(yōu)秀保潔員，進行打分，對保潔員進行考核，每月進行總結(jié)評比，評出先進樓幢、先進庭院。二是社區(qū)成立了一支由社區(qū)保潔員、樓院長和居民積極分子組成的衛(wèi)生整治小分隊，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的亂涂亂畫（有亂涂亂畫處用涂料覆蓋），目前社區(qū)內(nèi)基本上沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。去年以來清除綠化帶內(nèi)雜草，清除衛(wèi)生死角132處，垃圾雜物22噸，疏通下水道5處。
二、加大社區(qū)硬件投入，加強社區(qū)陣地建設
（一）社區(qū)辦公條件極大改善
年之家在各級領導的親切關懷下先后投資90余萬元，于2003年6月落成并正式投入使用，總面積為535.08平方米。為社區(qū)辦公區(qū)、電教室、會議室。僅社區(qū)服務站、社區(qū)勞動保障站、社區(qū)衛(wèi)生服務站等六站的一廳式辦公室，其面積已達70平方米以上。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇一
尊敬的各位領導,同志們:
大家好，根據(jù)會議安排我對我們社區(qū)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、工作進展情況
（一）加強基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
轄區(qū)內(nèi)已成立黨組織的企事業(yè)單位有9家，即市國稅局、市氣象局、市地震局、市看守所、市污水處理廠、雙建公司、質(zhì)檢所，駐轄區(qū)企事業(yè)單位有黨員183人，各單位都有一名黨建聯(lián)絡員與社區(qū)黨工委聯(lián)系溝通，共駐一域，共謀發(fā)展。自2004年以來，建立在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，已報到的在職黨員有355人，根據(jù)自身愛好編為9支黨員志愿者隊伍，區(qū)域化黨建工作格局逐步形成。
社區(qū)黨工委下設三個黨支部，即機關黨支部、居民一支部和居民二支部，共有黨員142人，各支部委員會都有3人組成，在黨工委統(tǒng)一領導下開展各項工作、組織各類活動。工作基礎扎實，服務設施齊全，內(nèi)設“一辦四中心”：即綜合辦公室、事務中心、服務中心、黨員教育管理中心和文化中心，分別承擔社區(qū)黨建、民政優(yōu)撫、社會保障、綜合治理、城市管理、計劃生育、精神文明、殘疾人服務等各項工作。
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整合，事務中心實行了“窗口式辦公、一條龍服務”。社區(qū)黨員教育中心、文明市民學校、會議室三位一體，配備電視機、vcd、音響，黨員電教片等電教設施，充分利用黨員服務站，對社區(qū)黨員進行培訓和教育，為轄區(qū)黨員提供了黨務服務的主陣地，增強了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。努力推進社區(qū)黨建工作，黨組織和黨員信息庫建設全面完成，黨員隊伍不斷壯大，干部隊伍素質(zhì)進一步優(yōu)化，黨的基層建設取得了較好成效，開創(chuàng)了社區(qū)各項事業(yè)的新局面。
（二）加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
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表”重要思想的自覺性和緊迫感。切實解決了一些黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織黨員學理論、學文化、學專業(yè)知識，社區(qū)營造了全員學習、終身學習的氛圍，形成了講學習、找差距、比本領的風氣。
（三）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，黨建工作不斷加強
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的黨性實踐活動。按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標要求，我們緊扣社區(qū)實際，扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是重視黨員公開承諾事項的踐行，完善了踐諾臺賬，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項承諾能夠積極兌現(xiàn)，并深入開展領導點評、群眾評議活動，及時改進不足，提升管理水平。二是積極開展評選社區(qū)“每季一星”活動。號召社區(qū)全體黨員立足崗位、積極奉獻，增強服務意識。同時還培樹了以王以英同志為代表的先進典型，讓社區(qū)的每一個黨員都始終牢記黨的宗旨、忠于職守、熱情為民，做居民滿意的社區(qū)工作者。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動。社區(qū)黨工委注重解決居民群眾關心的熱點難點問題，先后協(xié)調(diào)市政工程管理處、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等單位完成了鎳城、兩西大院路面的硬化和居民區(qū)移動垃圾箱的安置。四是結(jié)合“雙聯(lián)共建”活動，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，積極引導廣大黨員做好城鄉(xiāng)共建的表率。
二、存在的問題
（一）社區(qū)的服務職能不能充分發(fā)揮。社區(qū)服務功能弱化，—3—
工作行政化傾向比較嚴重，便民利民服務開展不夠深入。由于政府職能轉(zhuǎn)變不到位，各職能部門、單位將本屬于自身業(yè)務工作范疇以內(nèi)的常規(guī)工作“轉(zhuǎn)嫁”到社區(qū)，造成社區(qū)負擔過重，大量的非服務性工作流入社區(qū)，導致了社區(qū)服務性工作不能有效開展。
（二）有效整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能難度較大。個別單位對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱，缺乏社區(qū)意識，很難自覺加入社區(qū)，共同參與社區(qū)建設，資源共享還有一定難度。
（三）社區(qū)文體活動組織乏力。社區(qū)居民對文化活動功能的認識尚不全面，缺乏自主意識，大多數(shù)社區(qū)居民參與社區(qū)活動目的仍停留在 “鍛煉身體”上。社區(qū)文化活動參與群體的單一化制約了社區(qū)文化的發(fā)展。目前社區(qū)在組織開展社區(qū)文化活動時，依靠的對象、參與的對象和服務的對象多是老年群體、部分失業(yè)人員等“弱勢群體”，而在職中青年或?qū)W生卻參與不多，造成社區(qū)文化活動參與群體的單一化，文化活動的功能未能真正體現(xiàn)。
（四）信息交流平臺建設落后。由于社區(qū)承擔的社會事務繁雜，服務項目眾多，現(xiàn)有的工作方式已不能有效地為居民提供快捷、高效的服務。借鑒先進地區(qū)的社區(qū)建設經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，搭建高效的信息共享平臺，整合社區(qū)內(nèi)部資源，實現(xiàn)社區(qū)間的資源共享，已成為當前我區(qū)社區(qū)建設主要切入點。目前金川區(qū)除電子政務網(wǎng)站外，還沒有建立相應的社區(qū)信息服務平臺。這一問題的長期存在既浪費了全區(qū)大量的人力資源，又不利于社區(qū)各項服務工作的高效開展。
三、幾點建議
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(一)強化社區(qū)服務功能，確保居民服務不斷深入
完善社區(qū)事務受理中心的服務功能，深入推進“一站式”服務。以建立規(guī)范化和服務化社區(qū)為契機，深化現(xiàn)有的“政務中心職能”，將為民便民服務規(guī)范化、專業(yè)化。建議政府各有關職能部門對在各社區(qū)設立的行政事務服務項目進一步優(yōu)化，制定具有可操作性的規(guī)范化服務標準。同時要修訂完善落實社區(qū)工作準入制度，明確準入監(jiān)督和責任追究主體，督查、舉報和監(jiān)督三結(jié)合，嚴禁各種形式的工作“轉(zhuǎn)嫁”，切實為社區(qū)“減壓”、“松綁”。
（二）不斷整合社區(qū)資源，提升社區(qū)功能
把社區(qū)建設的任務落實情況納入黨政各級領導班子責任指標考核體系，建立黨委、政府領導，民政部門主管，社區(qū)居委會自治，社會各界支持，群眾廣泛參與的運行機制。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，整合、調(diào)劑、利用現(xiàn)有資源設施，切實做到共駐共建和資源共享。
（三）加大社區(qū)文化建設的力度，確保居民文化活動持續(xù)開
展
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民行為提供明確的方向，推動社會健康穩(wěn)步向前發(fā)展。培育和建立一支具有社區(qū)特色、素質(zhì)較好、年齡結(jié)構(gòu)較為合理的文化隊伍。一方面要對現(xiàn)有參與群眾加強文藝培訓，使他們成為社區(qū)文化建設的重要力量；另一方面要從政策上鼓勵年輕人投身社區(qū)文化建設。只有這樣才能不斷增強社區(qū)文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。
（四）打造信息技術(shù)平臺，確保社區(qū)信息資源共享
加快社區(qū)信息網(wǎng)絡化建設。上級部門要進一步加大社區(qū)信息
化建設的力度，分階段為社區(qū)配備電腦、傳真機、數(shù)碼相機等電子設備，建立社區(qū)電子圖書室和電子宣傳屏、社區(qū)服務繳費通等設備，為社區(qū)居民提供便民利民服務。圍繞居民需求，搭建社區(qū)信息化服務平臺。完善電子政務服務平臺和打造陽光救助服務平臺，通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡，對失業(yè)醫(yī)療、保險、就業(yè)等業(yè)務實施網(wǎng)絡動態(tài)管理；建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費通”，使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數(shù)字電視、電話等各種費用的繳納和票據(jù)打??；實現(xiàn)社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務等日常信息的一體化管理，將社區(qū)從繁雜的業(yè)務工作中解放出來，集中精力做好社區(qū)的服務工作。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇二
今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：
一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元，春節(jié)生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災場所進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國 “防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術(shù)培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎上，進一步加強康復網(wǎng)絡建設，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型升級為契機，積極爭取區(qū)有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒?，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實優(yōu)撫政策 在雙擁工作上求突破
“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。
六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》， 開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇三
對這次的工作匯報有哪些材料呢?下面是本站小編為您整理了社區(qū)工作匯報材料，僅供參考!
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為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構(gòu)成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。
我們制定了20xx年的創(chuàng)綠
工作計劃
，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
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我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。
在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。
20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。
加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。
近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強日常的環(huán)境宣傳工作，1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設;結(jié)合對未成年人的思想道德的建設;結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設;結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。
2、為加強對未成年思想道德的建設，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。
3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。
我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學習日，加強對環(huán)境保護的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。
目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。
根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié)，召開了匯報會，現(xiàn)將情況匯報如下：
近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。
1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。
民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。
金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。
永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協(xié)調(diào)大東自來水公司，為社區(qū)居民解決24小時供水問題;多次協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。
華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。
2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。
大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺，開展再就業(yè)服務工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。
華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地，解決了他們的生活問題。
金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。
民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務網(wǎng)點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。
舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯(lián)系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。
3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網(wǎng)，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。
4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。
民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。
大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。
舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自20xx年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節(jié)假日、紀念日，他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。
5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務網(wǎng)絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護一片綠地。
6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區(qū)精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。
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社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。
1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。
2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。
3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。
4、少數(shù)黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。
社區(qū)黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。
街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費，并有詳細帳目，管理規(guī)范。
我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于20xx年9月開始使用，但無設備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。
我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。
在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。
建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。
推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。
再就業(yè)明星典型：
舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。
河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。
大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。
仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，20xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道，廠家領導發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。
魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現(xiàn)擔任組長。
我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達到238人，這支黨員隊伍，是社區(qū)和諧建設中一股強大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。
(一)、一抓，即抓培訓，提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會，支部已經(jīng)堅持了五年，例會內(nèi)容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學習培訓，支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展。首先采取了集中學習，參加黨員達到178人。其次小組分組學習，并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習，由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國熱播電影“第一書記”，支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上，支部組織了百名黨員詩朗誦活動，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國前的老黨員，下至剛?cè)朦h的預備黨員，全部參與，將紀念活動推向高潮。
(二)、“二做”即做表率，強化黨員責任。今年社區(qū)各項任務繁重，社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復檢、人口普查等等，需要小區(qū)每個人的積極配合。根據(jù)各項工作需要，發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢，把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭，帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛(wèi)生，以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢。
(三)、“三注重”即注重服務，幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當過教師，有的當過工程師，有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務隊中，隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時，支部同樣注重對黨員的服務，尤其是社區(qū)困難黨員，更是給與了更多的關愛。例如支部主動向街道黨工委申請，對身患癌癥，但一直堅持社區(qū)安保工作的肖學成給與困難慰問，使肖學成在春節(jié)前領到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動了肖學成本人，也感動了社區(qū)許多黨員。就向老黨員勤云所說：“支部是我們溫暖的家“。
我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū)，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬，但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”。“三到位”即思想工作做到位、居民需要想到位、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意，社區(qū)居民滿意。
(一)、思想工作做到位
1、做社區(qū)專職工作者思想工作，達到愛崗敬業(yè)
居委會堅持“每周一學”制度，已有三年。規(guī)定每周一上午9點為學習日，在學習日上，學習有關文件，業(yè)務知識、交流工作經(jīng)驗，服務心得。還可發(fā)泄一下在服務中受到的委屈。通過學習，社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務知識得到提高，為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統(tǒng)一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務，我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人，一個多月每天都晚上九點鐘才回家，連續(xù)五個星期沒有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務也開始普查，加上創(chuàng)衛(wèi)復檢持續(xù)時間長，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點，毫無怨言。
2、做居民思想工作，達到社區(qū)和諧
居民思想工作的好壞，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機會，教育引導居民，參與到社區(qū)各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。如七一，我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節(jié)，評選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個獎項，進行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設的積極性?，F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊伍7支，隊員達到158人。黨員隊伍214人，再加上樓門組長90人，中小學生76名，長期參與社區(qū)建設的人數(shù)已達到常住人口40%。同時我們關注流動人口，積極號召流動人口參與到社區(qū)的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區(qū)5年之久的外來人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災區(qū)捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬元。
(二)、居民需要想到位
建北二社區(qū)最大的特點是老人多，占社區(qū)人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區(qū)無物業(yè)管理，各種設施老化嚴重，這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區(qū)居委會，就是要為居民想到位，才能服務好。
1、利用便民服務卡，為居民排憂解難。
在今年年初，我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關系。就象許多居民所說的：我把服務卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務卡，還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務平臺96156的作用，為居民排憂解難。
2、協(xié)調(diào)多家單位，為居民排憂解難。
作為政府直管小區(qū)，許多與居民生活息息相關的事，如路面的維修、樓頂?shù)姆浪?、各種設施的維修維護等，都需要居委會協(xié)調(diào)好有關單位。這些年來，我們與有關單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預防。如在入冬之前，排污中心會將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會對小區(qū)樓頂做一遍檢修，預防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作，居委會竭盡全力做通，使居民和相關單位都達到滿意。如今年防水施工過程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起，協(xié)商解決，居委會在其中做調(diào)解，最后達成雙方都較滿意的協(xié)議。
(三)、為民服務干到位
社區(qū)服務站的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的服務要干到位。
1、政策性利民工程快速落實
居委會人員和協(xié)管員在有關科室的指導下，認真學習領會相關政策和業(yè)務知識，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，符合低保條件，我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺賬，協(xié)助申請人向工會婦聯(lián)申請困難救助達10人，求助金共計1.15萬元。對社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人，為其建立詳細的臺帳，提供相應的服務與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中，社區(qū)工作者與勞動協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶，目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實，并電話通知到每一個人領取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作，為其提供免費孕檢。認真協(xié)助住房困難家庭辦理有關證明。
2、服務居民，解決實際困難
1)、幫扶就業(yè)困難居民，解決就業(yè)問題。
一是針對行動不便的老人、殘疾人，提供上門服務，工作站設立多項代辦項目，方便了行動不便的老年人和殘疾人。
二是經(jīng)我們多方努力，與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議，對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷，可在這此店內(nèi)流通使用，確實方便了老年人和殘疾人。
三是與共建單位勤聯(lián)系，多溝通，讓居民得到更多的服務。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務站一起，為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區(qū)醫(yī)務人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動。使居民從中受益。
3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢，解決居民實際困難到位。
民調(diào)信訪工作，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時找相關人員協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，防止其升級為信訪事件。對于信訪事件，居民確實需要幫助解決的，積極協(xié)助，做好代理工作。如28號樓4門發(fā)生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執(zhí)行人沒有能力執(zhí)行判決，問題始終沒有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達一周之久，居民將此事信訪到居委會，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。
結(jié)全社區(qū)特點，社區(qū)開展了一系列特色活動。這些活動的開展，使居民得到實惠的同時，也提高了社區(qū)知名度。
(一)讓科普走進社區(qū)，指引居民生活
結(jié)合社區(qū)老人多，孩子多的特點，今年開展了爭創(chuàng)科普社區(qū)活動。首先我們爭取到**區(qū)科協(xié)10萬元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會添置了電腦、攝像機等設備，建起兩個科普活動室，一是以關注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技，大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動，此活動得到電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導，提升了社區(qū)知名度。
(二)建平安網(wǎng)絡，提高居民安全指數(shù)
建北二社區(qū)屬老舊小區(qū)，各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用，保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務巡邏隊，已建隊4年，他們一直守護著自己的社區(qū)，人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達5個小時，對不法份子起到了震懾作用，營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間，巡邏員與居委會干部密切配合，一有情況及時報告，重點人員特別觀照，建立健全了平安網(wǎng)絡。在非常時期，巡邏隊員配合學校進行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區(qū)流動紅旗”，今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽獎”。
(三)、鄰居節(jié)，進一步拉近居民之間的關系
一年一度的鄰居節(jié)，是我們的又一個特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾，增加了居民的責任意識，也是我們鄰居節(jié)上的一個亮點。鄰居節(jié)上的
問候語
，許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。
“巧手繪出新生活”，充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，培養(yǎng)了生活情趣，增強了情感，減少了矛盾。
在認真總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務管理創(chuàng)新，要有更多新思路、新方法服務居民。
四、明年工作計劃
(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區(qū)黨建工作方面，要不斷的創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，結(jié)合“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，調(diào)動社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作，我社區(qū)將于20xx年，對支部成員分工進行重新調(diào)整，支部副書記專職抓黨建工作。
(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨住，形成了社區(qū)空巢老人與獨居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問題，是為社區(qū)居民辦的一件實事，我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問題，在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問題。
(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合，每年要為社區(qū)60周歲老人免費體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動。
(四)、爭取到有關資金，為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設備，加強社區(qū)安保的技防力量，保證社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，保障社區(qū)安定祥和。
(五)、社區(qū)各種志愿者服務隊伍要不斷增加，一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智，完善社區(qū)的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下，充分調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)服務的熱情，解決居民的多方需求。
(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實用手冊。使社區(qū)設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設置電子觸摸屏，與居民息息相關的內(nèi)容輸入到電子屏中，方便居民使用。
(七)、不斷促進社區(qū)科普文化建設，在社區(qū)內(nèi)逐步推進樓門文化建設工作。
(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例，社區(qū)老年人在戶外活動時需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年爭取在社區(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。
(九)、繼續(xù)開展送福進千家活動，援手弱勢群體活動，組織鄰居節(jié)，每月為老人過生日活動。
(十)、繼續(xù)做好對肓齡群眾的計生工作，科學宣傳，對下崗失業(yè)婦女，做好健康檢查服務工作。
(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長、黨小組長、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費理發(fā)卡，今年至少達到100張。
(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì)，定期開展政治理論學習及專業(yè)技能交流、培訓，鼓勵有意愿的工作者繼續(xù)學習深造，使持有社會工作者資格證書的社區(qū)工作人員達到3%。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇四
xx鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作通過夯實基礎，加強社區(qū)黨組織自身建設;健全機制，推進社區(qū)黨建工作逐步開展;服務社區(qū)，使社區(qū)黨建的生機與活力逐步顯現(xiàn)。初步形成了在xx委領導下，以xx黨委為核心，以下轄的3個社區(qū)黨支部為基礎，以所管理的名社區(qū)居民黨員為主體，以服務社區(qū)內(nèi)戶，萬多人為重點的社區(qū)黨建工作格局。但是面對居民
生活
方式和精神需求多樣化、新的社會經(jīng)濟組織的涌現(xiàn)、大量“社區(qū)人”的出現(xiàn)、城市管理重心的下移等城鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展中深刻、復雜變化，要求社區(qū)黨建工作不斷創(chuàng)新，開拓進齲根據(jù)xx市2004年組織部(處)長會議要求，與“全國社區(qū)建設示范區(qū)”和全區(qū)“黨建工作示范社區(qū)”相比較，我縣社區(qū)黨建工作還存在著投入保障機制不健全、黨務管理體制滯后、黨員教育管理不夠規(guī)范等問題。在調(diào)研分析，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對今后進一步加強和改進社區(qū)黨建工作有如下設想。
一、以加強社區(qū)黨組織自身建設為契機，因地制宜地推進“六個一”工程。
一是明確崗位責任制，確保社區(qū)黨組織核心領導作用的充分發(fā)揮。要針對社區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，在實踐中進一步完善《社區(qū)黨組織工作細則》，并制定《社區(qū)黨員議事規(guī)則》，對社區(qū)黨支部的工作內(nèi)容、工作方法和議事決策程序等做出具體的規(guī)定，從制度上保證社區(qū)黨組織決策權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使。二是健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)工作者的作風建設。要以“評議考核、居務公開”為主要內(nèi)容，加強工作規(guī)范化建設。年底，社區(qū)工作者就年度目標完成情況作述職報告，由黨員和社區(qū)居民代表對干部進行民主測評，進一步提高社區(qū)工作者的工作積極性和為民服務意識。全面推行居務公開，對社區(qū)居民關心的`熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項，及時在公開欄中進行公開，增強社區(qū)工作者的民主意識。
二、以“三個代表”、黨的十六大精神為指導，創(chuàng)建黨建工作示范社區(qū)
一是切實加強社區(qū)黨組織的隊伍建設，核心是黨組織負責人隊伍建設。要針對當前社區(qū)工作任務重，要求不斷提高的實際，繼續(xù)通過公開招聘、選拔下派、掛職鍛煉方式，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，真正把既有堅定政治信念，又有強烈的宗旨意識和群眾觀念的干部選拔到社區(qū)領導崗位上來。除了舉辦政治理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識培訓外，要增加社區(qū)現(xiàn)代化建設和管理，社區(qū)黨建理論的培訓內(nèi)容。對社區(qū)黨建工作者在政治、思想、生活和物質(zhì)上關心激勵，確保他們具有旺盛的戰(zhàn)斗力和專心致志的敬業(yè)精神真正發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。二是加強社區(qū)黨組織的組織建設。近幾年中，企事業(yè)單位離退休黨員、在社區(qū)新生組織就業(yè)的黨員、失業(yè)下崗人群中的黨員、農(nóng)轉(zhuǎn)非的黨員和流動黨員等從不同渠道轉(zhuǎn)入社區(qū)的人數(shù)顯著增加。隨著社區(qū)黨員隊伍逐步擴大，在努力實現(xiàn)“一居一支部”目標基礎上，要進一步建立社區(qū)黨建工作委員會、社區(qū)黨建聯(lián)系會議、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會等新的組織載體，健全組織網(wǎng)絡，完善社區(qū)組織體系。同時，抓好社區(qū)黨組織的配套建設，把工、青、婦等群眾團體的工作拓展到社區(qū)各個領域，滲透到社區(qū)方方面面，發(fā)揮群團組織密切聯(lián)系群眾的橋梁作用。再次是切實加強社區(qū)黨組織的制度建設。在已有制度基礎上，繼續(xù)探索，借鑒利用過去傳統(tǒng)黨建的制度資源，總結(jié)社區(qū)黨建在實踐中探索出的許多好的經(jīng)驗，檢索目前社區(qū)黨建的制度缺陷，完善社區(qū)黨組織制度建設，為進一步發(fā)揮好社區(qū)黨組織核心作用提供有力的制度支持。
三、以“春風常駐”幫扶活動為載體，充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者模范帶頭作用。
要認真摸清社區(qū)中的幫扶對象，根據(jù)標準，加強對幫扶對象基本情況的調(diào)查，設立幫扶檔案，并及時更新信息，實行動態(tài)管理。紅巖黨員志愿者要成為社區(qū)黨組織與人民群眾聯(lián)系紐帶的橋梁，掌握第一手資料，摸清基本情況。要充分發(fā)揮紅巖黨員志愿者服務中心的作用，根據(jù)紅巖黨員志愿者和幫扶對象的情況，落實好黨員責任區(qū)和黨員聯(lián)系戶，發(fā)動和組織廣大紅巖黨員志愿者利用一技之長，主動為社區(qū)中的弱勢幫扶對象服務，切實幫助解決幫扶對象的實際困難。同時，要通過完善紅巖黨員志愿者活動反饋機制，及時將黨員志愿者在活動中的表現(xiàn)通報給黨員所在單位黨組織，進一步增強黨員志愿者為民服務的自覺性和主動性。
四、以提高素質(zhì)為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。
一是在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，要針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員管理站進行動態(tài)管理。對于下崗失業(yè)職工黨員，要從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。二是在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結(jié)合。要運用街道、社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，提升社區(qū)聯(lián)合黨校、社區(qū)黨建活動基地的規(guī)模和檔次，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等
學習
陣地的作用，提高黨員教育的有效性。三是在教育的內(nèi)容上，突出黨員先進性教育。組織和引導黨員深入學習、實踐“三個代表”重要思想，在社區(qū)黨員中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，不斷增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。加強社區(qū)黨員的發(fā)展工作，嚴肅處理不合格黨員，進一步純潔黨員隊伍。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇五
按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作，截止11月，已完成實現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項指標，實現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)。現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報如下。
一、20xx年工作情況
至今，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人，并免費辦理了勞動手冊，其中一般失業(yè)人員15人，新成長勞動力3人，被征地農(nóng)民23人，就業(yè)困難認定9人，靈活就業(yè)人員社會保險補貼9人，免費職業(yè)技能培訓3人。
二、促進充分就業(yè)的主要措施
在區(qū)勞動保障所指導下，堅持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領導小組，社區(qū)主任為組長，會計為副組長的領導小組。以“安置一人，穩(wěn)定一家；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導思想和“急民所急，想民所想”的工作思路，以社區(qū)“三項措施”為保障，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果，已基本實現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：
1．規(guī)范化管理。
社區(qū)勞動保障站各種規(guī)章制度和服務流程已上墻，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬。
2．認真落實“三項措施”
一是積極主動
尋找
工作崗位，尤其是公司企業(yè)內(nèi)的清潔工、搬運工、普通員工等要求較低的崗位，同時全方位服務企業(yè)；二是做好就業(yè)工作思想，轉(zhuǎn)變求職觀念；多培訓多
學習
，提高職業(yè)道德水平和素質(zhì)。我社區(qū)配合用人單位開展了計算機培訓等各種各種技能培訓。同時大力宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，散發(fā)宣傳資料100份，組織失業(yè)人員集中學習靈活就業(yè)社保補貼政策2次，參加人數(shù)80多人。根據(jù)我社區(qū)實際情況大力引導居民尤其是4048就業(yè)困難人員從事靈活就業(yè)。三是做好求職登記和回訪工作，將尋找到的工作崗位及時準確通知到登記求職人員，隨時實現(xiàn)勞動保障工作人員用工信息通過手機短信方式與各居民小組長、求職人員互動，讓求職人員及時到用工單位
面試
應聘。
3．把就業(yè)工作與
其他
工作結(jié)合起來
把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計劃生育、社保、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，家庭和睦；做到邊工作邊學習邊提高。
三、今后主要打算
1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的
生活
更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為社區(qū)居民尋找更多更好的工作崗位，加強與周邊單位，提供更多、層次更高的崗位供社區(qū)居民選擇。
2、提高培訓檔次。繼續(xù)抓好培訓工作，聯(lián)系學院教師
對社區(qū)居民進行長期培訓尤其是計算機、管理等，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
3、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續(xù)努力，加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務知識和
專業(yè)
技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報，存在這樣或那樣的不足，敬請各位領導批評指導。
篇一：
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)，堅持以就業(yè)服務站平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設11個居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人，總勞動力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。就業(yè)率達98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務工作站。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。2015年5月成立創(chuàng)建工作領導小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇六
1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇七
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源?！笆晃濉币?guī)劃期間，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加，就業(yè)任務相當繁重。為妥善化解就業(yè)壓力，維護社會的和諧穩(wěn)定，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時，適應新的形勢，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量，取得較好效果。
一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標完成情況
2017至2017年期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓4991人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓4120人；新成長勞動力競爭能力培訓1700人。收繳失業(yè)保險基金778萬元。
二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況
(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務。
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以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調(diào)度通報、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務、宣傳引導六項措施，扎實有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領導為組長的領導小組，制定印發(fā)《關于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》、《濟寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設，提升各項體系指標，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導中心，在區(qū)人力資源市場設立創(chuàng)業(yè)指導窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務。全區(qū)共確立重點扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地7個；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個；收集創(chuàng)業(yè)項目118個；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓408人，培訓合格率達到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人。
(二)堅持上下結(jié)合三級配套，加強公共就業(yè)服務。
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展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”；5月至9月會同工商聯(lián)、民營局等部門，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%；職業(yè)指導7200人，年度增長率12%。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處均設立了人力資源和社會保障事務所，每個所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個社區(qū)227個村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人。每個社區(qū)服務中心均設立了人力資源和社會保障服務窗口，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務工作。并且采取以會代訓、分散集中的形式，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進行了業(yè)務指導和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓，提高了工作人員的業(yè)務能力。安排3人參加了省里組織的培訓班。持有職業(yè)指導師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人，占工作人員比例的30%。
(三)針對各類就業(yè)重點人群，積極推進就業(yè)培訓。
社發(fā)[2017]9號）和《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號），拓寬思路，創(chuàng)新模式，采用考察招標辦法，經(jīng)上級批準，認定7個定點培訓機構(gòu)，開展了12期54個班次的各類培訓，培訓3668人，培訓合格率100%，培訓后實現(xiàn)就業(yè)3008人，學員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%。依照培訓補貼標準按時撥付到培訓機構(gòu)，全年支出培訓補貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元。
(四)加大財政支出、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入。
2017年全年，我區(qū)共計投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預算落實135萬元，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業(yè)介紹補貼8.21萬元，職業(yè)培訓補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創(chuàng)業(yè)崗位補貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔保貸款貼息0.23萬元。另外，結(jié)合我區(qū)實際制定了《市中區(qū)擴大失業(yè)金支出范圍實施方案》，擴大失業(yè)金支出額度為50萬元，用于援企穩(wěn)崗補貼。根據(jù)上級文件精神，出臺了《關于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減、三補貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件，對2017年認定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。
三、當前工作中存在的主要問題
(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街、村社區(qū)勞動保障服務平臺硬件建設及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多，特別是村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對業(yè)務不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業(yè)務工作進展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。
(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達的就業(yè)工作任務指標數(shù)，測算出每個縣市區(qū)完成任務需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標。由于我區(qū)財力較弱，資金投入到位困難較大。
四、2011年工作打算
新的一年，我們將按照上級下達的就業(yè)再就業(yè)各項任務指標，緊密結(jié)合我區(qū)實際，著重開展好以下幾方面工作：
(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機，協(xié)同相關部門，不斷健全、完善包括組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核在內(nèi)的五大體系建設，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(二)以《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準則，拓寬思路、創(chuàng)新模式，積極開展針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，加大培訓力度，注重培訓質(zhì)量，以培訓促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升。
(三)進一步推進公共就業(yè)“精細化”服務活動，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口、服務百姓”活動為載體，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務品牌。
(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務平臺，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務，加強對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務能力的培訓，努力提升服務水平。
(五)努力推進擴大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)的作用。
2011年3月30日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇八
為廣泛普及科學健康教育知識，全面提高轄區(qū)廣大居民的健康水平和生活質(zhì)量。我中心按照上級有關精神，在轄區(qū)內(nèi)開展全面開展了衛(wèi)生科普到社區(qū)活動，現(xiàn)上半年的工作總結(jié)如下：
建立了科普宣傳教育陣地，開展了健康知識教育宣傳，提供了免費上門巡診服務，通過一系列的科普宣傳活動的開展，使居民健康行為得到了很大的提高和改善，一是居民健康意識得到提高，二是居民個人衛(wèi)生習慣得到提高，三是家居環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
公衛(wèi)辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進行科普宣傳，并深入街道社區(qū)居民集中地點設立咨詢、義診點，進行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來，共組織開展科普教育知識講座5次，主題日宣傳活動6次，更新科普宣傳欄2次，發(fā)放健康教育宣傳資料8336余份，懸掛張貼橫幅標語20余條，衛(wèi)生科普知識咨詢約3500人次，義診350人，免費發(fā)放常用藥品642盒（價值3210元），葉酸23盒，避孕藥具125人份。
主要科普內(nèi)容有以下幾個方面：
（一）冬季心腦血管疾病病人養(yǎng)身保健知識，腦卒中的預防措施，凍瘡的防治。
（二）春季常見病的預防，春節(jié)期間健康小常識，春節(jié)期間家庭急救措施，腸道疾病的預防知識。
（三）常見呼吸道傳染病的各類與如何預防，慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施，結(jié)核病的防治知識。
（四）女性生殖健康知識講座，子宮頸癌的早期預防，計劃生育相關法律法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識。
（五）兒童健康知識、預防接種相關知識講座，手足口病的預防措施。
以轄區(qū)內(nèi)學校健康教育為契機，加大對社區(qū)青少年健康行為的引導工作，深入學校、托幼園所開展健康科普教育課程，宣傳毒品對人體健康的危害，教育學生提倡科學健康的生活與學習方式。
通過半年來的努力，使轄區(qū)居民個人衛(wèi)生行為和衛(wèi)生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務大，普及范圍廣，我們將繼續(xù)為保障本轄區(qū)居民的身體健康努力做好科普教育工作。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇九
街道社區(qū)學校校長：xx-xx
尊敬的各位領導：
首先，我謹代表街道工委、辦事處向各位領導蒞臨我街調(diào)研指導工作表示熱烈的歡迎！現(xiàn)就街道社區(qū)學校教育活動開展情況匯報如下：
一、建立組織機構(gòu)，加強社區(qū)學校管理
街道社區(qū)學校成立于2011年4月8日，其前身為xx路街道市民學校。xx街道社區(qū)學校在區(qū)社區(qū)學院指導下，首先建立了完善的領導機制，由街道工委書記xx-x擔任名譽校長，工委委員xx-x擔任校長，設立校務委員會，聘用工作專干，社區(qū)學校成立以后迅速在各社區(qū)建立社區(qū)學校教學點，同時建立了有效地工作機制，制定了社區(qū)學校年度工作計劃，積極主動開展轄區(qū)內(nèi)社區(qū)教育培訓活動。領導機構(gòu)的建立和工作機制的完善為各項社區(qū)學校教育工作的落實奠定了基礎。
二、落實工作責任，夯實社區(qū)教育基礎
講臺權(quán)威“傳道”、收集百姓需求辦培訓班定向“授業(yè)”、吸納社會力量進服務站貼心“解惑”，街道今年聘用xx-x教授、xx-x學校老師xx-x等23位在各方面有所特長的社會人士擔任街道社區(qū)學校各科目老師，極大加強了社區(qū)學校的師資力量。每年在社區(qū)學校接受教育的市民群眾占到轄區(qū)總?cè)丝诘?0％以上，通過專家老師的教學，提高了居民素質(zhì)、解決了群眾實際問題，極大豐富了群眾文化生活，通過社區(qū)學校在基層黨組織、政府和居民百姓之間搭建起一座黨群連心橋。
三、順應群眾所需，掀起全民學習熱情。
根據(jù)不同人群的需求，從社會各界聘請了各專業(yè)人才，充實師資，不間斷開展活動，分內(nèi)容和課時組織學習，提高了居民群眾參與的興趣。
在組織發(fā)動社區(qū)居民學習的同時，還對街道轄區(qū)內(nèi)其他企事業(yè)單位采取自愿報名的形式，制定教學課表，組織進行各種科目教學，學習內(nèi)容涵蓋時事政治、就業(yè)指導、法律法規(guī)、文明禮儀、器樂教學、藝術(shù)欣賞、安全知識、生理衛(wèi)生等十幾項，深受全體居民的喜愛。據(jù)統(tǒng)計，去年至今約有5000余人次參加了街道社區(qū)學校的學習，有效提高了居民的思想素質(zhì)和各單位工作人員的業(yè)務理論水平，促進了社會和諧穩(wěn)定、提高了城市的文明程度。
四、積極開拓創(chuàng)新，開展特色教育服務
用中xx-x定期開展心理知識講座和心理輔導，兩者相結(jié)合保障了外來務工人員的身心健康。四是運用社區(qū)學校平臺開展外來務工群眾特色服務工作。首先為實現(xiàn)新居明的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及培訓服務均等化，街道依托社區(qū)學校新居民課堂平臺，向流動人口提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等免費公共就業(yè)服務，結(jié)合已經(jīng)開展的技能指導課，讓新家園的居民在這里學有所長，為以后的就業(yè)拓寬道路；其次是實施文化服務工程，通過社區(qū)學校課堂平臺我們在新居民當中開展文藝教學，組建了籃球隊、棋牌隊，定期開展各項賽事，都很受追捧。送講座、文藝表演、教育電影進工地、都特別受歡迎。通過圖書捐贈、做到每月定期更新建立小型圖書室，讓大家享受到豐富多彩文化生活，實現(xiàn)文化教育服務的均等化，發(fā)揮了社區(qū)學校應有的功能。
《社區(qū)學校匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十
市局：
根據(jù)**市委市政府召開的“全市安全生產(chǎn)工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓，按市委市政府的安排和部署，我局在全市開展對特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工作情況
在這次特特種設備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐、蒸汽鍋爐、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐、壓力管道、壓力容器、氣體充裝站、液化石油氣鋼瓶、電梯、起重設備、客運索道的使用和運行情況進行了檢查整治。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次，壓力容器22臺次，氣體充裝站10個，電梯4部、客運索道1條。
二、各類特種設備檢查情況
在鍋爐安全整治工作中，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處，其中壓力表未經(jīng)校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個，各種附件存在不安全隱患的20個；下達限期整改指令43份，整改率95%。
在氣瓶安全整治工作中，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴重違章的寶山液化氣、萬和液化氣站、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站、煙筒山液化氣站、萬達液化氣站、朝陽山液化氣站、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進行了查處。在檢查中還發(fā)現(xiàn)，部分液化氣充裝站未建立事故應急救援預案件，我們對此情況下達了整改指令。通過此次安全整治，規(guī)范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為，提高了氣瓶檢驗率，促進了全市各類氣瓶的安全使用。
在壓力容器的安全整治工作中，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發(fā)現(xiàn)，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續(xù)且該工程已經(jīng)安裝完畢，經(jīng)審查該公司不具備壓力容器安裝資質(zhì)，屬于無證安裝，我們對其下達整改指令后，該公司仍為進行整改，我們對其進行了立案查處。
在對電梯安全檢查工作中，我們發(fā)現(xiàn)一部分電梯使用單位無電梯事故應急預案，對此情況，我們對其下達了整改指令。
三、工作打算
主要側(cè)重以下幾個方面工作
1、加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，建立和完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章
2、繼續(xù)加大監(jiān)察力度，嚴肅國家法律法規(guī)，認真查處違法違章行為，形成安全生產(chǎn)的長效機制。
3、突出查隱患，抓整改工作，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次，全面開展查隱患、抓整改工作，切實做到杜絕特大事故，遏制重大事故，控制一般事故。
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社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十一
一、黨建工作基本情況
xxx社區(qū)成立于2008年12月，轄區(qū)面積0.36平方公里，常住人口8900，居民構(gòu)成主要為原衛(wèi)星村、永昌村、倪匯村等7個村的拆遷安置村民。社區(qū)黨委共有在冊黨員173人，其中預備黨員1人，下設五個支部，分屬5個支部14個黨小組。轄區(qū)現(xiàn)有多層124幢，小高層13幢，公建房6幢，共290個單元，住宅共3252套。社區(qū)現(xiàn)有兩委班子10人，工作人員5人，共15人。
近年來，xxx社區(qū)黨委將圍繞“一心五化”書記項目為中心，持續(xù)打造“暖心先鋒”黨建品牌，把社區(qū)治理與開展“我為群眾辦實事”等實踐活動有機結(jié)合起來，物業(yè)與社區(qū)之間互融互聯(lián)互促，做實做優(yōu)“紅管先鋒”，發(fā)揮黨支部和黨員志愿者力量，努力拉進社區(qū)與居民間的距離，切實提升了社區(qū)居民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
二、黨建工作經(jīng)驗做法
（一）打造學習型黨組織
一是自覺擁護核心，筑牢忠誠之魂。
堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，在七一來臨之際，我們街道領導及社區(qū)干部集中走訪了一批困難黨員、老干部，收集梳理了一批合理化意見和建議。
二是自覺加強理論學習，強化黨性錘煉。
當前，我們常態(tài)化推進黨史學習教育，每個黨員、干部都要在學習黨史中深刻體會黨的初心和使命之可貴，深刻理解堅守黨的初心和使命之重要。要把學習貫徹
黨的創(chuàng)新理論作為思想武裝的重中之重，積極參與社區(qū)組織的各項線上學習強國app、線下觀摩學習等主題活動，切實提高自身政治理論及黨性修養(yǎng)。
（二）打造服務型黨組織
一是緊盯群眾“急難愁盼”。
繼續(xù)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，根據(jù)我們社區(qū)現(xiàn)有的兒童友好陣地，積極發(fā)揮陣地作用，爭創(chuàng)省級兒童友好社區(qū)、“三全社區(qū)”。持續(xù)推廣“馬上辦”平臺，方便年輕居民足不出戶可以解決身邊事。開展“鄰里空間服務站”項目的升級，將更多的服務項目引入服務站，更好的方便老年居民的日常生活。今年下半年將完成西門老年活動室初心驛站項目改造，我們會邀請專業(yè)老師進行輔導授課，幫助社區(qū)老人享受晚年幸福生活。
二是示范引領厚植為民情懷。
在今年突如其來的疫情防控中，我們社區(qū)成立了“暖心先鋒”志愿服務隊和疫情防控青年志愿突擊隊，招募志愿者104人，但轄區(qū)黨員直接參與社區(qū)防疫工作的人數(shù)極少，我們黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，一方面是受大部分黨員年齡較大、行動不便等條件的制約，另一方面也顯示出社區(qū)黨員思想覺悟還不夠高、特別是年輕黨員先鋒模范意識還不夠強。
（三）打造品牌型黨組織
一是持續(xù)推進書記項目作為“頭號工程”。
今年xxx社區(qū)堅持黨建引領為核心，一心五化打造精致社區(qū)，持續(xù)推動社會治理重心下移，建設讓居民放心、安心、舒心地生活港灣。
二是把特色黨建品牌創(chuàng)新作為“賦能工程”。
持續(xù)深化“暖心先鋒”黨建品牌，通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員和干部自自身素質(zhì)，實施社區(qū)為民服務項目，關注民生，了解民情，為民辦實事，做群眾的貼心人。
三、存在的問題
一是推動黨建工作舉措辦法不多。
黨建工作思考謀劃和破解難題視野不寬、方法不多、成效不夠明顯。二是組織生活落實不夠嚴格。在業(yè)務工作繁重時，存在把組織生活會當做任務來完成，有的黨課結(jié)合黨員思想和工作實際不緊密，有的主題黨日活動內(nèi)容不豐富，形式欠靈活。三是黨員教育管理不夠有效。日常工作任務繁重，黨員干部加班加點是常態(tài)，一定程度上放松了黨員的經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，教育形式和內(nèi)容比較單一，吸引力不強。
四、意見建議
（一）提高政治站位，強化思想理論武裝。
認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨建標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷鞏固黨史學習教育成果，認真做好黨的二十大學習宣傳貫徹落實，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）全面履職擔當，落實黨建主體責任。
牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，充分激活黨的肌體“神經(jīng)末梢”。認真壓實黨
建責任，提升黨建工作標準，強化督查考核力度，壓實黨建責任,層層傳導壓力，細化到人，量化到崗，倒逼責任落實，確保各項重點任務落實到位。嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過網(wǎng)絡平臺、黨員遠程教育平臺，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，加強批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作。加強對退休、流動黨員等的教育管理。進一步健全完善相關記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
（三）著力深度融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
圍繞黨建工作標準化建設要求，創(chuàng)建黨員示范崗，打造“五好”黨支部，整頓“軟弱渙散”黨支部，不斷增強黨員的主動服務意識和服務社區(qū)發(fā)展的能力。聚焦中心工作發(fā)力，立足職能作用，引導全體黨員干部在服務發(fā)展上同基層黨建工作互動融合、同頻共振，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，切實解決好黨建和服務發(fā)展“兩張皮”的問題。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十二
康東-社區(qū)“平安社區(qū)”匯報材料 為了落實區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，我們結(jié)合以創(chuàng)建安全文明小區(qū)為內(nèi)容，扎實有效的做好社會治安綜合治理工作，事先防范嚴密，治安良好，社會穩(wěn)定，群眾滿意的工作目標。以社區(qū)為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)治安防控功能和各方面的力量，齊抓共管，按照加強管理、加強監(jiān)督的工作思路，全面組織轄區(qū)居民開展治安防范工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
康東-社區(qū)地處城東區(qū)八一路，東至享堂路中線，西至湟中路，北至八一路中線，全轄區(qū)面積0.72平方公里， 5290戶， 17760人，由9個民族組成的“大家庭”。 區(qū)域內(nèi)有3所中學、1所小學（青藏花園學校、民院預科、師大附中、八一路小學），2個事業(yè)單位(西寧海關、城東區(qū)城-管局)。2017年成立社區(qū)黨委，黨委委員7人，下設5個支部，共有黨員206名。
二、社區(qū)綜合治理工作的具體措施
我們以建立祥和安定的社區(qū)治安環(huán)境為目標，創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目的。為維護社區(qū)安全，組建了黨員志愿者巡邏員。以社區(qū)為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)各方面的力量，齊抓共管，不斷做好幫教工作，加大對社區(qū)內(nèi)兩勞釋放人員的轉(zhuǎn)化工作力度，為社區(qū)營造了一個文明祥和的氛圍，安定了生活環(huán)境。
三、加強組織機構(gòu)、制度和治安防范網(wǎng)絡建設
在辦事處綜合治理辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，社區(qū)人民調(diào)解委員會。同時，還建立了社區(qū)綜合治理領導小組，領導下的社區(qū)干部、義務巡邏員形成治安防范網(wǎng)絡。
四、通過一系列的安全防范措施，扎實地開展群防群治工作。制定集中例會制度，并定期召開例會，匯報各小組巡查情況和治安防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)民-警聯(lián)系解決。加強對出租樓房和流動人口管理，與民-警進行不定期的'檢查，使社區(qū)管理到位，確保了轄區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。并經(jīng)常開展法律講座，提高居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識。與此同時，我們和民-警對兩勞釋放人員人員進行回訪，做好監(jiān)控和幫教工作。
五、大力宣傳《公民道德綱要》，弘揚中華美德。 為在居民中樹立良好的社會風氣，構(gòu)建和諧社區(qū)，我們在開展法制宣傳的同時積極進行《公民道德綱要》的宣傳教育，不斷提高居民道德素質(zhì)和水準，教育和引導轄區(qū)居民自覺弘揚中華民族家庭和睦、增強鄰里團結(jié)、守望相助的傳統(tǒng)美德，勇于同不良風氣及違法犯罪行為作斗爭。
六、宣傳力度，營造創(chuàng)安工作氛圍。
懸掛各類橫幅，并通過黑板報、宣傳板等方式大力宣傳
“八榮八恥”的內(nèi)容，提高廣大居民熱愛祖國，起到了事半功倍的效果。
實踐證明，只要宣傳到位，領導重視，組織健全，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，形成專職聯(lián)防、民-警、義務聯(lián)防三位一體的社區(qū)治安防范機制。積極推進司法工作向社區(qū)延伸，狠抓社區(qū)宣傳法律服務和人民調(diào)解工作，極大的提高了社區(qū)依法治理水平。提高了居民“住小區(qū)、愛小區(qū)、建小區(qū)”共居一地，共同管理、共保平安、共建文明、共謀發(fā)展的觀念深入人心。確保了轄區(qū)的安定、和諧、穩(wěn)定的“平安社區(qū)”。
康東-社區(qū)
2011年10月10日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十三
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總?cè)丝?0367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農(nóng)村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構(gòu)，抽調(diào)專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結(jié)果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網(wǎng)吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構(gòu)建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內(nèi)新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。嚴禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向?qū)W生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質(zhì)建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內(nèi)做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內(nèi)教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質(zhì)量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質(zhì)的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農(nóng)技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
高橋鎮(zhèn)黨政辦
20xx年5月7日
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好!
我謹代表格塘社區(qū)學校全體教職員工向各位關心支持我校工作的各位領導、各位專家表示熱烈的歡迎!
格塘鎮(zhèn)社區(qū)學校自成立以來以科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設學習型社區(qū)、提高社區(qū)居民整體素質(zhì)和生活品質(zhì)的總體目標，帶領各社區(qū)全體居民接受新觀念、學習新技術(shù)、推廣新項目，取得了一定的成績。下面我把我校在學校創(chuàng)建及在成人繼續(xù)教育和培訓等方面的主要工作和有關情況向領導做簡要介紹。
一、學?；厩闆r簡介
格塘鎮(zhèn)地處望城區(qū)西北隅，全鎮(zhèn)總面積46平方公里。轄8個行政村，259個村民小組，7807戶，30280人，29680畝耕地，是望城縣有名的建筑之鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游之鄉(xiāng)。 格塘鎮(zhèn)社區(qū)學校由鎮(zhèn)人民政府舉辦，鎮(zhèn)黨委書記任學校顧問，鎮(zhèn)長任校長，鎮(zhèn)人大主席任常務副校長，鎮(zhèn)中心學校校長為副校長。校園占地面積3600平方米，建筑面積2000平方米，與格塘鎮(zhèn)人民政府農(nóng)科教中心、格塘農(nóng)民文化技術(shù)學校、星火科技12396長沙科技助農(nóng)直通車信息服務示范站資源共享，合署辦公。我校現(xiàn)有專職管理人員3人，兼職管理人員8人。學校建立了社區(qū)教育志愿者隊伍，共計28人。
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2017年以來，我校先后被評為“望城縣花園式單位”、“望城縣農(nóng)民教育先進集體”、“望城縣農(nóng)民業(yè)余學校示范點”、“長沙市星火科技12396科技助農(nóng)直通車信息服務示范站”、“望城縣農(nóng)民教育職業(yè)技能培訓（陽光工程）基地”、“望城縣文明單位”。每年被鎮(zhèn)黨委、政府評為“格塘鎮(zhèn)農(nóng)民教育先進單位”。學校的發(fā)展引起了諸多部門的關注關懷，自2017年以來，先后有教育部職成司、省委辦公廳、省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)廣校、市農(nóng)科教、國家科技部、工信部等部門來我校視察指導工作?！赌巷L窗》雜志社、《人民日報》、《湖南日報》記者、中央、省、市、縣電視媒體、網(wǎng)絡對我校的辦學成果和經(jīng)驗進行了宣傳報道。
值得顯擺的是，2017年9月6日，國家科技部副部長張來武，農(nóng)村司長陳傳宏，副司長郭志偉，農(nóng)村中心副主任陳良等及省、市、縣領導，實地考察了我校信息服務示范站，給予了充分肯定。
今年3月1日，國家科技部，工信部再度考察我校信息服務示范站，全國僅山東、湖南兩省有此殊榮，于名，肯定了我校示范站的成績，于利，為我省晉升全國科普示范省奠定了基礎。
今年8月2日，省科技廳《農(nóng)村科技》專題材料選題攝制組來我校示范站站采集信息。我校兼職教師湖南農(nóng)大教授劉昆玉，擔任我社區(qū)學校信息服務示范站科技特派員，言傳身教，實地考察，現(xiàn)場指導，特別對水果種植技能培訓起到了畫龍點睛的作用，鄉(xiāng)親們親切稱他為“快車專家”。
式，形成特色，逐步建立起適應我鎮(zhèn)社區(qū)建設和居民學習需求的社區(qū)教育管理體制、運行機制和教育培訓模式，有效推動我鎮(zhèn)全民終身教育體系的構(gòu)建，促進學習型社會的建設。為我鎮(zhèn)社區(qū)教育健康深入發(fā)展，積極構(gòu)建具有格塘特色、便民惠民的社區(qū)教育體系，初步形成適應我鎮(zhèn)發(fā)展、居民需求，人人皆學、處處可學、時時能學的終身教育平臺。
二、設施與資源
格塘鎮(zhèn)黨委政府非常重視社區(qū)學校建設，并把社區(qū)學校的建設和發(fā)展列入議事日程，并制定社區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃，提出明確的建設目標和要求。引領社區(qū)學校科學發(fā)展，人事變更、基地建設、設備更新、辦公樓維修、社區(qū)居民培訓等工作，均由社區(qū)學校寫出方案報鎮(zhèn)黨政辦審批實施。鎮(zhèn)財政每年投入20萬元，硬化美化校園面積3020平方米，維修校舍面積1108平方米。建設了大型電化培訓室1個；小型教室1個；24臺電腦的機房1個；農(nóng)校、12396信息服務示范站；社區(qū)學校辦公室共3個；電化接待室1個； 一萬五千冊圖書的圖書室1個；閱覽室1個；檔案室1個。
經(jīng)過努力我校屋面全部翻新，校園基本綠化，設備大幅更新。特別是今年以來，新添臵空調(diào)8臺，照相機2臺，辦公電腦4臺，筆記本電腦1臺，其他辦公用品一應俱全。
三、以各類培訓為抓手，發(fā)揮示范作用
學校依托本部教學基地，面向全鎮(zhèn)社區(qū)居民，廣泛開展了包括科學文化、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、思想道德、民主法制、環(huán)境保護、健康保健、體育健身、人口教育、家政服務、休閑娛樂、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等多種形式和內(nèi)容的教育培訓。廣大社區(qū)居民學習熱情高漲，效果明顯。
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通過培訓，提高了全鄉(xiāng)居民的收入，涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀的實用技術(shù)人才。全鄉(xiāng)農(nóng)民年人均收入由2017年的4150元提高到2017年的8980元。全國有名的種糧大戶、格塘村村民李東山，踴躍參加種糧技術(shù)培訓，把學到的實用技術(shù)靈活運用，不僅節(jié)約了成本，更提高了產(chǎn)量，年均增收超過80萬元。還有近800名農(nóng)民通過養(yǎng)魚技術(shù)培訓后，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性十分高漲。2017年，全鄉(xiāng)的魚池面積達到5000多畝，比2017年翻了一番，年產(chǎn)量也由2017年的40萬擔增長到100萬擔，為農(nóng)民增收900多萬元。
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為了避免轉(zhuǎn)移培訓的盲目性，我校創(chuàng)新了“定單式認證”培訓模式。與農(nóng)民企業(yè)家、省人大代表陳杏華同志合作創(chuàng)辦的千龍湖生態(tài)旅游度假村開展“訂單式認證”，近四年來共培訓3000多人次農(nóng)村勞動力，且全部實現(xiàn)了在本企業(yè)安臵就業(yè)。還有云游茶場、天錦茶葉、萬虎嶺種養(yǎng)基地這樣的企業(yè)也都成為我們“訂單式認證”培訓的重要企業(yè)。
我校的電工、焊工認證培訓，開格塘鎮(zhèn)技能培訓先河。2011年5月28日-6月21日，我校報請市勞動局、市安監(jiān)局批準，組織舉辦了第一期電工、焊工技能培訓。158人中有126人順利通過市局理論和操作考核，獲得了國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書和特種作業(yè)操作證書。學員陳浩拿到“兩證”后順利實現(xiàn)就業(yè)，工資由原來的1200元提高到現(xiàn)在的8000—10000不等。學員陳琳，高考落榜在家待業(yè)，通過培訓認證后，競聘擔任了格塘建筑公司焊工班長，月工資4000元。
四、以農(nóng)業(yè)需求為導向，發(fā)揮服務作用
之家喻戶曉。
自星火科技12396服務推廣以來，農(nóng)民學科技、用科技的積極性越來越高，培訓形式更加多樣，培訓內(nèi)容更加豐富。一是集中與分散相結(jié)合；二是聘請專家教授走村串戶，排憂解難；三是服務到家，帶筆記本電腦進戶，專家與農(nóng)戶點對點、面對面交流。我校2017年共培訓各種技術(shù)人員1665人次；2017年培訓了2832人次；2017年培訓了3000人次；通過培訓涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀實用技術(shù)人才。
我校充分利用本地優(yōu)勢，瞄準重點服務對象開展實用技術(shù)培訓，有26人已成為我鄉(xiāng)科技致富帶頭人，近萬名剩余勞力就業(yè)上崗。柏葉村村民李治，父母雙雙患病，兩個孩子需要上學，每年需要政府救助、親戚幫助，妻子總是埋三怨四。為此，社區(qū)學校主動吸收他參加種糧和養(yǎng)魚技術(shù)培訓，兩年后，他脫貧了，現(xiàn)在他走路精神了，說話大聲了，腰桿子更硬了。
5、以市場需求為導向，發(fā)揮助推作用
1、隆平種糧合作社的優(yōu)質(zhì)稻在省內(nèi)各米業(yè)加工點竟相爭購，“格外香”優(yōu)質(zhì)米，進入省科交會喜獲金獎。
2、生豬合作社的生豬充實了當?shù)厥袌?，外銷廣州、深圳。
4、云游茶業(yè)的毛尖、綠茶暢銷全國。
5、青山果園的葡萄及葡萄酒在市內(nèi)上市銷售前景看好，產(chǎn)品供不應求。
6、天錦源珍稀食用菌產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外。
7、“柯柯農(nóng)業(yè)”和“興農(nóng)公司”的大棚蔬菜搶占本地旅游、餐飲市場。
8、李正祥的野生甲魚，陳建輝的水鴨、皮蛋、鹽蛋滿足了由于我們培訓到位，項目推廣成功，因此贏得了市場。
當?shù)夭惋嫼娃r(nóng)民朋友的需要。
開展豐富多彩的文化活動
我校在進行每一次創(chuàng)業(yè)技能培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓時，會組織學員去活動中心閱讀、唱歌、蹦的'、健身或者在培訓結(jié)束后來一場籃球友誼賽，并通過他們向農(nóng)民朋友宣傳介紹。
組織農(nóng)民朋友跳廣場舞蹈，這項活動參與人數(shù)特別多，每天傍晚各村民點自發(fā)的組織多則上百人，少則幾十人以娛樂為手段，以健身為目的，成為了全民健身的一個縮影，也是城鄉(xiāng)一體化中一道亮麗的風景線，這是社區(qū)教育成功的見證，是市民健康意識提升的一個標志。
制訂各項工作制度。
社區(qū)學校成立后，各項規(guī)章制度逐步制訂完善起來，在劉建宏校長的主持下，《社區(qū)教育制度》、《社區(qū)教育工作制度》、《會議制度》、《宣傳教育制度》、《檢查考核獎勵制度》、《培訓學員管理制度》、《校長工作職責》、《辦公室主任崗位職責》、《總務主任職責》、《社區(qū)教育職責劃分》等各項工作制度，職責陸續(xù)出臺并落實到實際工作當中。
發(fā)揮“五老”作用，積極參加政治、公益活動。
萬分真摯的。
我們始終把對黨的熱愛，對社會主義制度的優(yōu)越性貫穿于培訓之中，在培訓前，打開多媒體在“長沙終身教育學習網(wǎng)”上選一課供大家學習并交流心得。充分發(fā)揮“五老”在社區(qū)學校中的作用。
路是走出來的，事是干出來的，我校的具體作法靈活多變，但萬變不離其宗，目的只為助農(nóng)富農(nóng)，讓農(nóng)民朋友健康愉快，要獲實效，必先實際。首先，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，古人云，工欲善其事，必先利其器。硬件設施要到位，軟件建設須落實。領導班子的組建，教師隊伍的充實，教學設備的購臵等等須一環(huán)套一環(huán)，不能松懈怠慢，宣傳發(fā)動也很重要，虎嘯知威，獅吼知力，為充分發(fā)揮社區(qū)學校在科技興農(nóng)中的服務作用，我們充分利用廣播、電視、報刊，網(wǎng)絡等媒體進行宣傳，通過宣傳車，登門詮釋，會議講述等形式，使之家喻戶曉，技能培訓最為重要，農(nóng)民朋友輕聽重看，培訓形式和內(nèi)容尤為突出。我校采取集中與分散結(jié)合，理論學習與實踐操作結(jié)合，聘請專家教授座談與出診，知識傳播與技能培訓為一體，服務一家，兌現(xiàn)承諾，教授、專家、土專家、教師帶筆記本進村入戶至企，與農(nóng)戶點對點，面對面交流，農(nóng)民得到了實惠，我們獲得了欣慰。
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三、 今后愿景
內(nèi)核，以信息促新，以科研產(chǎn)能，以培訓提質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)、項目、農(nóng)民增收為目的，為打造農(nóng)、科、教三維新特色而努力奮斗！
盡管我校辦學以來取得了一定的成績，但也存在一些困難： 我們懇請各級部門更多地關心社區(qū)學校的健康發(fā)展，為社區(qū)學校的建設排憂解難，但愿社區(qū)學校的明天更美好。
四、工作中存在的不足和困惑
1、辦學經(jīng)費投入仍有待努力。社區(qū)學校要發(fā)展，品位要提高，光靠鄉(xiāng)財政投入，缺口仍較大，希望國家、省、市、區(qū)能加大對社區(qū)學校的專項資金投入。
2、師資力量仍有待加強。傳授文化知識的教師多，農(nóng)業(yè)方面專業(yè)化教師缺乏，教師要多走出去學習，不斷增強服務本領。
各位專家、領導不辭辛苦，親臨我?？疾?，這對我們的工作是莫大的關懷和鞭策。我們決心以此為契機，進一步加大工作力度，為提高農(nóng)民群眾的科學素質(zhì)、職業(yè)技術(shù)水平和全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設做出更大更好的貢獻。希望各位領導、各位專家多提寶貴意見。
謝謝大家！
漢南區(qū)紗帽街濱江路社區(qū)位于紗帽街以南，東起紗帽正街，南臨長江，西接陡埠村，北靠百花街。轄區(qū)面積0.22平方公里，社區(qū)民成總戶數(shù)1973戶，居民4433人，暫住人口13人，9個居民小組，屬城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū)。
濱江路社區(qū)在近年綜合減災創(chuàng)建工作中，狠抓制度建設和組織建設，頻繁組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位開展防災減災活動，在提高群眾知曉率、提高防災減災意識方面取得較好成效。
該社區(qū)成立了由社區(qū)書記江艷為組長的社區(qū)減災工作領導
制定《濱江路社區(qū)災害應急救助預案》?！额A案》結(jié)合社區(qū)實際，指出了可能存在的災害隱患，成立了指揮機構(gòu)，建立了預警機制，確定了人員轉(zhuǎn)移路線、避災安置場所和信息傳遞渠道，強調(diào)了災后救助措施，建立了經(jīng)常性減災避災宣傳和預案演練制度。根據(jù)《預案》，社區(qū)每年組織2次以上預案演練，使所有人員熟悉預案，知曉避災安置路線、場所及保障須知等。對預案不妥之處，及時進行修改。2017年5月12日與薇湖路社區(qū)聯(lián)合實施了地震災害預案演練，參與群眾500多人，3000多居民觀摩，群眾反映教育效果良好，防災減災避災意識明顯增強。
宣傳內(nèi)容，提高居民對各類災害的防范和應急能力。向社區(qū)居民發(fā)放市民應急救助手冊，印發(fā)了地震、火災、水災、風災等災害防范救助宣傳資料，面對全體居民按戶發(fā)放各4000份。
濱江路社區(qū)在居民聚居區(qū)設置防災減災知識固定宣傳欄兩
個，社區(qū)市民學校、社區(qū)圖書室、黨員活動室均具備防災減災宣傳教育功能。社區(qū)配備了滅火器、消防水帶、消防沙袋、消防栓、應急燈、報警器，還備有鐵锨、鉆頭、鐵斧、撬棍、鐵釬、鐵錘、防電膠鞋、膠手套、救生繩、緩降器等設施，還添制了水桶、毛巾、吸水毯、手電筒等應急物品。部分居民自覺配備了家用救災器材。
社區(qū)組建了130人的中青年社區(qū)志愿者隊伍，志愿者隊伍里有種機修能手、駕駛員、木工、泥瓦工、安保等人員，發(fā)揮各自特長，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為社區(qū)居民提供相應的志愿服務。社區(qū)還組建了義務消-防-隊，開展消防知識宣傳和消防搶險活動。
該社區(qū)轄區(qū)單位有區(qū)政府大院、區(qū)人民醫(yī)院、機關幼兒園、堤防管理段、商管中心、經(jīng)貿(mào)委、麗紅超市等。社區(qū)發(fā)動轄區(qū)單位共同參與，將防災減災與文明創(chuàng)建有機結(jié)合，采取居民與單位互動的方式，開展社區(qū)全覆蓋的防災減災教育；找到防災減災教育與轄區(qū)單位業(yè)務工作的連結(jié)點，協(xié)調(diào)單位主動開展社區(qū)防災減災教育。如在幼兒園，加強教職員工和幼兒的避災知識和校園安全知識教育；邀請區(qū)人民醫(yī)院開展居民醫(yī)療急救、食品安全教育；組織麗紅超市實施物資緊急調(diào)配演練，提高應急救助能力。
濱江路社區(qū)每季度聘請專家舉辦減災培訓，舉辦疏散演練和消防演練，定期開展安全排查排險，使居民做到各類災害風險清楚，掌握必要的緊急疏散、自救互救技能及消防器材的使用方法，熟悉逃生路徑和避難場所，減輕災害損失。以上活動，群眾參與積極性高。一些群眾擔當了義務宣傳員，防災減災知識教育進小區(qū)、進家庭；將防災減災宣傳單散發(fā)、信息傳遞等工作作為社區(qū)公益勞動項目，組織社區(qū)有勞動能力的低保對象無條件參與。這樣，集中式的宣傳教育模式發(fā)展成了口口相傳的群眾自我教育模式。
2017年，該社區(qū)被評為“武漢市綜合減災示范社區(qū)”，現(xiàn)申報全省綜合減災示范社區(qū)候選單位。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十五
余橋村社區(qū)于2017年年底建成并投入使用 ，位于黃河大峽谷和青銅古鎮(zhèn)以東、黃河濱河大道南岸，吳青路北，交通便利，位置優(yōu)越，占地面積1925.27畝，現(xiàn)有居民806戶，人口3486人，7個村民小組。全村以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、外出務工以及小商鋪經(jīng)營（民營）為主要經(jīng)濟收入，人均收入在4250元左右。
自農(nóng)村社區(qū)全覆蓋工作開展以來，我們按照、市政府的要求和部署，在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的幫助指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極創(chuàng)新機制，強化措施，努力建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型農(nóng)村社區(qū)，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。順利接待了國家建設部、發(fā)改委、環(huán)保部、婦聯(lián)、民族宗教委員會、自治區(qū)黨委書記張毅、自治區(qū)發(fā)改委、政研室、環(huán)保廳等廳室以及吳忠市、青銅峽市領導等多次視察指導。先后榮獲在自治區(qū)“民族團結(jié)進步示范村”、“溫暖工程示范村”，市“勤廉為民”先進村 、巾幗示范村和基層先進黨支部等稱號。
一、健全組織，形成社區(qū)建設的工作合力
社區(qū)建設工作能否深入、持久地開展下去，關鍵在于組織領導。為此，我們重點抓了三個方面：
一是成立領導小組。為確保社區(qū)建設工作的順利開展，
我們成立了由任組長，副書記任副組長的社區(qū)建設工作領導小組，落實了領導工作責任制，分工明確，各負其責。領導小組下設了社區(qū)建設工作辦公室，配備了名專職工作人員，負責日常工作。同時成立了由村社區(qū)委員會和村社區(qū)共建單位參加的社區(qū)共建委員會，共同討論協(xié)商社區(qū)的事務管理，從而加快了社區(qū)建設工作的進程。
二是健全規(guī)章制度。為使村社區(qū)委元會工作逐步走上制度化、規(guī)范化，在鎮(zhèn)黨委政府和市民政局的幫助指導下，我們制定了《村社區(qū)村民會議制度》、《村社區(qū)村務公開制度》、《村社區(qū)委員會工作制度》、《村社區(qū)委員會干部職責》、《社區(qū)共建會議制度》等一系列的規(guī)章制度，設立了六個村務公開和宣傳欄。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務，從而加強了村社區(qū)委員會自身建設，保證了各項工作任務的落實。
三是建立管理服務中心。完善村社區(qū)六室建設。村社區(qū)設村社區(qū)“兩委”室、衛(wèi)生服務室、文化活動室、圖書閱覽室、社會組織和專業(yè)站點服務室和多功能室。為社區(qū)居民提供服務。
二、深化服務機制，加強村社區(qū)服務管理
（一）以服務創(chuàng)新為支撐點，增強黨建活力。我們通過開展“三建四關心”活動，不斷創(chuàng)新服務載體，提高服務質(zhì)量，竭誠為社區(qū)黨員群眾送溫暖、獻愛心，辦實事、解難題。
便民服務站點累計接待來電來信來訪咨詢150余人次，解答解決疑難問題80余個，為65戶特困新建了住房。通過節(jié)儉辦公費、大戶募捐人員和申請政府救助等方式，不定期的對困難群眾進行救助，利用春節(jié)、七.一對老黨員離職干部進行慰問。舉辦失地農(nóng)民再就業(yè)培訓班6期，通過支部共建，村企互動為156名失地農(nóng)民找到了工作。等一系列舉措，使廣大黨員群眾看到眼里記到心里，支部吸引力大大增強，今年又有6名熱血青年向組織遞交了入黨申請書，另有三名青年被列入入黨積極分子。
（二）以制度建設為載體，深化村社區(qū)民主建設。為使村社區(qū)經(jīng)濟建設過程中減少干群矛盾，加快建設進程，我村社區(qū)創(chuàng)新工作機制，建立了民情溝通日制度，在兩委換屆選舉后，選舉產(chǎn)生了村民監(jiān)督委員會，每月10日由村社區(qū)黨支部牽頭村民監(jiān)督委員會現(xiàn)場監(jiān)督，召開民情溝通日活動，聽民情，經(jīng)兩委聯(lián)系會議、一事一議討論解民-意。目前解決了王嘴子危橋新建、王嘴子橋與余橋小學學生便道硬化熱點難點問題，社區(qū)環(huán)境連片治理項目實施已進入尾聲。
類事項72個。據(jù)統(tǒng)計，自村社區(qū)成立以來，我村社區(qū)辦理低保戶151戶、180人；目前全村年滿18周歲村民新農(nóng)保參保人數(shù)1836人參保率為82%，給325位60歲以上老人免費辦理了新農(nóng)保；新農(nóng)合參合人數(shù)是3277人，參合率98%；積極為因青銅古鎮(zhèn)和濱河大道建設占地的失地1539農(nóng)民申請失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險。
三、營造濃厚和諧的新社區(qū)氛圍
一是吹響再就業(yè)工作的新號角。近年來，針對失地農(nóng)民、無業(yè)人員，社區(qū)勞動保障中心多次組織他們進行職業(yè)技能培訓活動，共36人次參加了市就業(yè)局組織的就業(yè)技能培訓，培訓項目包括汽車駕駛、裝載機駕駛、挖掘機駕駛、電氣焊、泥瓦工、大棚種植、創(chuàng)業(yè)計劃培訓等，社區(qū)成功地推薦一些優(yōu)秀人員到鋁廠、樹脂廠、峽光紙業(yè)、青龍管業(yè)工作。
《余橋村社區(qū)匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十六
近年來，我社區(qū)緊緊圍繞“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的目標，突出重點、扎實推進，社區(qū)建設取得了新的成效，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
一、推進社區(qū)組織體系建設。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會和社區(qū)群團組織，培育和發(fā)展了社區(qū)老年協(xié)會、殘疾人協(xié)會等服務機構(gòu)。創(chuàng)新社區(qū)管理機制，提高社區(qū)工作者的能力和水平。
二、創(chuàng)新社區(qū)服務載體。開展“黨員志愿者服務”活動。根據(jù)黨員的特長和身體狀況，把黨員組織成植綠護綠、社區(qū)醫(yī)療、法律咨詢等不同類型的志愿者服務隊，在社區(qū)積極開展各種便民利民活動。
三、拓展社區(qū)服務領域。建立了社區(qū)服務站，開展家政、治安、就業(yè)、社保等服務。設立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，提供醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等健康服務。和社區(qū)志愿者服務站，積極為困難群體和弱勢居民提供社會救助。
今后，我們將切實把推進社區(qū)建設作為加快政治文明建設，構(gòu)建和諧社區(qū)的一項重要內(nèi)容和措施，加強領導，認真規(guī)劃，周密部署，整體推進，勇當全街道社區(qū)建設的排頭兵。
一、規(guī)范管理機制，保障居民自治。社區(qū)居委會是黨領導下的'社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。為此，我們將切實轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷改進工作方式，著力理順社區(qū)管理關系，擴大基層民主，實現(xiàn)居民自治。進一步落實社區(qū)民主法治建設。在理順和明確社區(qū)居委會與街道辦事處、社區(qū)黨組織和駐社區(qū)單位等方面關系的同時，進一步建立健全社區(qū)居民代表大會制度，民主選舉社區(qū)自治組織，健全議事規(guī)則，民主制定居民自治章程和社區(qū)管理公約，開展民主評議居委會干部和居務公開，為建設和諧社區(qū)奠定堅實的政治基礎。
二、整合社區(qū)資源，拓展社區(qū)服務。社區(qū)服務是社區(qū)建設的龍頭和基礎。我們將不斷完善社區(qū)服務功能，較好地滿足社區(qū)居民的實際需求。一是進一步加強社區(qū)基礎設施建設。多方協(xié)調(diào)，超前規(guī)劃，積極爭取，齊抓共管，加快社區(qū)信息化建設，通過1-2年努力，實現(xiàn)社區(qū)辦公自動化和社區(qū)服務信息化。二是進一步加強社區(qū)服務體系建設。深化社區(qū)一站式服務，，不斷完善就業(yè)、治安、衛(wèi)生、計生、文化、體育、環(huán)境、法律、科普、家政等社區(qū)服務功能，逐步實現(xiàn)居民不出社區(qū)就能得到快捷便利的服務。三是進一步加強社區(qū)志愿者服務體系建設。繼續(xù)開展“一助一”結(jié)對幫困，健全社區(qū)志愿服務隊伍，切實為社區(qū)弱勢群體和困難群體提供服務。
三、加強文化建設，培育社區(qū)特色。按照“一社一特”的思路，認真制訂特色社區(qū)建設規(guī)劃，使社區(qū)建設特色更特，亮點更亮。一是深化“五星級文明家庭”選評活動，開展廣場、節(jié)慶、家庭等多種形式的文體活動，不斷提高社區(qū)工作的凝聚力、向心力。二是深化社區(qū)教育活動，尤其在社區(qū)黨建、社區(qū)文化和老年人活動、未成年人教育等方面創(chuàng)出特色，全面提高社區(qū)居民的思想道德和文化素質(zhì)。三是深化特色社區(qū)創(chuàng)建活動，著力打造綠色社區(qū)、生態(tài)社區(qū)、健康社區(qū)、平安社區(qū)等特色社區(qū)的建設。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十七
華林山社區(qū)地處華林山北坡，東起雷壇河，西靠下西園，南臨華林坪社區(qū)，北接文化宮南部后門，占地面積約0.7平方公里。社區(qū)現(xiàn)有常住人口1517戶，4101人。轄區(qū)民族宗教場所2處，居民由漢族、回族、東鄉(xiāng)族、保安族、撒拉族等多民族組成，少數(shù)民族人口532戶，1436人，占總?cè)丝诘?5%，是一個少數(shù)民族居住比較集中的社區(qū)。為實現(xiàn)民族大融合，提升社區(qū)品位，社區(qū)全面貫徹黨的民族政策，鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關系。著眼團結(jié)，立足服務，積極探索社區(qū)民族工作新機制，有力促進了社區(qū)民族工作的深入開展。
一、緊緊抓住“促進民族團結(jié)”這個核心，共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。
針對我社區(qū)少數(shù)民族聚集情況，通過宣傳教育、座談會等形式，逐漸形成了各民族之間相互尊重、相互團結(jié)的社區(qū)良好氣氛。每逢民族節(jié)日，社區(qū)負責人到轄區(qū)清真寺同少數(shù)民族群眾共同慶祝，使少數(shù)民族群眾感受到社區(qū)的溫暖。春節(jié)來臨之際，社區(qū)召開“社區(qū)民族工作座談會”，邀請社區(qū)各宗教人士參加，社區(qū)給少數(shù)民族群眾送去節(jié)日慰問禮物，社區(qū)文藝隊為大家表演自編自演的文藝節(jié)目。
二、完善基礎設施，惠及少數(shù)民族群眾。
2017年，社區(qū)對居務大廳進行了整體改造，通過對辦公環(huán)境的改造和規(guī)范、簡化辦事程序，使群眾辦事更加方便快捷。同時，社區(qū)開設了清風閱覽室和社區(qū)活動室，收集了一些與少數(shù)民族宗教信仰、民族團結(jié)有關的書籍和一些有關創(chuàng)業(yè)知識的書籍，鼓勵少數(shù)民族群眾養(yǎng)成閱讀習慣，增長知識，提高個人素質(zhì)。
三、全面落實各項政策，對少數(shù)民族困難群眾提高生活保障。
近年來，社區(qū)高度重視少數(shù)民族困難人員的生活保障問題。借助國家的最低生活保障、大病醫(yī)療救助、醫(yī)療保險等惠民政策，積極協(xié)調(diào)解決少數(shù)民族的各種生活困難。截止目前，我轄區(qū)享受低保的少數(shù)民族人員約296人，120戶，占所有享受低保人員的40%。享受廉租房補貼的少數(shù)民族家庭25戶，占所有享受廉租房補貼人員的30%，享受居民醫(yī)保的少數(shù)民族677人，占所有享受居民醫(yī)保人員的40%，基本做到了應保盡保。
大等。我們將再接再厲，做好新時期下的社區(qū)民族工作。
2011年3月28日
本社區(qū)位于薩拉齊鎮(zhèn)的西南方向，占地2.8萬平方公里，總平數(shù)1835戶，總?cè)丝?375人，分回族，滿族，蒙古族三個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口數(shù)占全社區(qū)總?cè)丝诘?%，幾年來，在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領導和支持下，社區(qū)工作人員統(tǒng)一思想，立足實際，健康有序地開展了各項工作，社區(qū)黨支部也把民族工作列入重要內(nèi)容之一，擺上了重要議事日程，認真開展工作，在加強學習，提高認識的基礎上，抓緊基礎工作的落實，積極為少數(shù)民族群眾排憂解難，努力辦實事好事，促進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
主要做法
1、統(tǒng)一思想，加強領導為了確保社區(qū)的民族工作扎實有效的開展，首先我們召集社區(qū)工作人員及少數(shù)民族代表召開座談會，發(fā)放宣傳資料，使廣大少數(shù)民族群眾能及時反映他們的情況意見和要求，并加以及時解決，爭取人心，凝聚力量，為完成不同時期的奮斗目標提供力量支持，提高了做好民族工作的自覺性。
化管理，每年我們都要對本社區(qū)少數(shù)民族人口情況進行摸底調(diào)查，建立較為完整的少數(shù)民族人員，少數(shù)民族困難家庭及少數(shù)民族下崗失業(yè)情況等工作臺帳，為做好這項工作打下了基礎。
組織機構(gòu)：組長：周霞
成員：劉艷平（負責少數(shù)民族群眾的政策咨詢） 張利芳（民族宗教蒙古語文工作助理員）
3、落實民族政策，強化服務意識，切實幫助少數(shù)民族群眾解決實際困難，針對本社區(qū)具體實際，我們累計為少數(shù)民族困難家庭中的20人辦理了低保，8戶低保無房戶申請了廉租房，并為少數(shù)民族困難家庭中的大學生申請救助，解決了他們上學難的問題，對少數(shù)民族就業(yè)困難家庭通過與就業(yè)部門協(xié)調(diào)找到了合適的就業(yè)崗位，得以就業(yè)，由于我們真心實意送溫暖，幫助解決實際困難，不少少數(shù)民族家庭和我們的心貼得更近了，很多少數(shù)民族同志都成為社區(qū)的骨干力量。
我們還成立了少數(shù)民族舞蹈隊，極大地凝聚了少數(shù)民族群眾，調(diào)動他們參與社區(qū)建設的積極性，在弘揚民族文化的同時，極大地豐富了居民的業(yè)余文化生活，效果非常好，社會美譽越來越高。
量，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，離高形勢要求還有不少差距，我們決心認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)深入實踐和探索新時期基層民族工作的新經(jīng)驗，做好民族政策的宣傳教育工作，為少數(shù)民族群眾提供最好的服務，持之以恒的抓好民族團結(jié)這項工作，力爭將本社區(qū)的民族團結(jié)，民族繁榮，民族穩(wěn)定各項事業(yè)推向一個新水平。
社區(qū)就業(yè)工作匯報材料篇十八
xx街道辦事處xxx社區(qū)居委會成立于2001年7月。東起xx街，西至xx，南界xx，北至xx，總面積0.34平方公里。居住著漢、維、回、哈薩克等9個民族的1430戶居民，總?cè)丝?970人。其中少數(shù)民族205戶264人，少數(shù)民族約占總?cè)丝诘?2%；流動人口134戶269人（其中少數(shù)民族4戶8人）；公房12戶45人，私房122戶224人；低保戶14戶17人； 重點管控戶5戶5人；殘疾55人；60歲以上老年人910人，占總?cè)丝诘?2.5%。是一個典型的老年居住型社區(qū)。轄區(qū)行政企事業(yè)單位有xx等10家駐區(qū)行政事業(yè)單位。商業(yè)網(wǎng)點60個。轄區(qū)住宅樓32棟；院落10個（其中有物業(yè)管理及物業(yè)托管院落7個、無主管院落3個）。社區(qū)現(xiàn)有黨員137名。
近年來，在xx區(qū)區(qū)委、xx街道黨工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“社區(qū)建設打造精品、整體推進”的目標堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了各項工作新突破。堅持“以人為本、立足社區(qū)、面向社會、服務百姓”的宗旨，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，完善服務網(wǎng)絡，不斷加強自身建設，在基層組織建設、黨員管理、服務群眾等方面做了大膽的探索和嘗試，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設工作新局面，促進社區(qū)建設各項事業(yè)全面發(fā)展?，F(xiàn)將近期工作匯報如下：
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一、立足“民生”，大力促進和諧社區(qū)的發(fā)展
一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、窨井蓋丟失等等，上述情況，社區(qū)工作人員都認真對待，記錄在民情日記本上，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，原天山鍋爐廠家屬院水管線老化，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重。水務公司的總水表和每戶居民家中的分水表的總數(shù)對不上，引起了收取水費的糾紛，為此水務公司將此家屬院116戶居民用水關停，為此社區(qū)了解情況后，聯(lián)系相關部門，徹底更換了居民家中的水管線，使問題得到了妥善解決。社區(qū)四個無主管院落，常年院落沒有路燈，路面沒有硬化、室外沒有活動場所等民生問題。社區(qū)在2011年度一一得到解決。安裝路燈三盞，院落內(nèi)路面硬化2000平方米，院落內(nèi)安裝石桌石凳七套，安裝室外健身器材八件。
98%。使矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。
三是社區(qū)“六站一室”積極做好社區(qū)服務工作。對轄區(qū)失業(yè)人員做到“六清”，即底數(shù)清；家庭狀況清；領取失業(yè)保險人員的失業(yè)保險清；就業(yè)意向清；安置去向清；退休人員情況清；先后為50余人辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)人員《就失業(yè)登記證》，為400余名企業(yè)退休職工進行了《資格證》年審，為55名殘疾人全程代辦換發(fā)了《殘疾證》書等社區(qū)服務工作。
四是為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好地落實長效管理機制，一是將本社區(qū)劃分為十個衛(wèi)生責任片區(qū)，由物業(yè)公司保潔員、社區(qū)保潔員進行每小時動態(tài)保潔，社區(qū)網(wǎng)格長負責一個片的環(huán)境衛(wèi)生。同時，社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生評比督查小組，每天督查小組成員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的檢查，根據(jù)評分標準，評出優(yōu)秀保潔員，進行打分，對保潔員進行考核，每月進行總結(jié)評比，評出先進樓幢、先進庭院。二是社區(qū)成立了一支由社區(qū)保潔員、樓院長和居民積極分子組成的衛(wèi)生整治小分隊，主要清除社區(qū)內(nèi)住宅外墻的亂涂亂畫（有亂涂亂畫處用涂料覆蓋），目前社區(qū)內(nèi)基本上沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。去年以來清除綠化帶內(nèi)雜草，清除衛(wèi)生死角132處，垃圾雜物22噸，疏通下水道5處。
二、加大社區(qū)硬件投入，加強社區(qū)陣地建設
（一）社區(qū)辦公條件極大改善
年之家在各級領導的親切關懷下先后投資90余萬元，于2003年6月落成并正式投入使用，總面積為535.08平方米。為社區(qū)辦公區(qū)、電教室、會議室。僅社區(qū)服務站、社區(qū)勞動保障站、社區(qū)衛(wèi)生服務站等六站的一廳式辦公室，其面積已達70平方米以上。
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