總結是對過去的工作和努力的一次回顧和總結。寫總結是一個漸進的過程，需要不斷的實踐和積累，培養(yǎng)良好的寫作習慣和思維方式。希望這些總結范文能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)，幫助大家更好地寫出一篇有深度和價值的總結。
部隊執(zhí)勤工作總結篇一
縣人武部民兵整組工作會議結束后，我們及時向鎮(zhèn)黨委、政府作 了匯報，鎮(zhèn)政府專門成立了以武裝部部長為組長的領導小組，并出臺 了曲溝鎮(zhèn) 20xx 年度民兵組織整頓方案，下發(fā)給各村及鎮(zhèn)直各單位。
之后，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鎮(zhèn)直有關單位負 責人會議，在會上對整組業(yè)務進行了培訓，并部署安排了今年的整組 工作。在整組期間，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成 員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鎮(zhèn)、村兩級全體干部 會議上多次強調鎮(zhèn)駐村包村干部要切實配合工作組成員做好整組工 作，并特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，并要求 我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重 要性，按質按量完成。
改革開放的今天， 由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設 的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一 組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾 進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》《國 、 防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡 青年、 民兵對他們進行民兵性質、 任務和依法服兵役義務的.集中學習。
另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而 使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部 分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從 而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
在今年的摸排工作中，整組工作人員克服了種種困難，起早貪黑 利用 10 多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審， 對他們的在位情況、 外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基 礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸 入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致 的原則進行編組，對各村委會民兵數(shù)量進行調整，切實做到了優(yōu)化兵 員結構。
資料是民兵工作的基礎， 沒有完善的資料民兵工作是不可能提高 的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎上，重新完善了所有“表”“冊”和 、 民兵外出打工登記薄， 以及民兵會議記錄、 國防教育記錄等各種資料， 并擺放整齊，一目了然。
健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創(chuàng)先 評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。
整組后期，我們對各村進行了普遍點驗，到點率在 95%以上，通 過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了 官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現(xiàn)象，確保了民兵組織 的穩(wěn)定性。另外，我們還逐村進行了驗收，對因身體和其他原因不合 格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。
最后，我們還采取了獎勵措施，對整組中表現(xiàn)突出的單位和個人 給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。
今年的整組工作雖然取得了可喜的成績， 但也存在一些不可回避 的問題， 主要表現(xiàn)在
民兵的素質還不是很高； 民兵的國防觀念及 “兵” 的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現(xiàn)實都要求我們 在今后仍要做大量的基礎性工作。
部隊執(zhí)勤工作總結篇二
一年來，客運部門在車站黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日?；A管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現(xiàn)了全年安全和效益雙豐收。同時，以“樹標塑形”活動為載體，全面提高全站客運干部職工服務質量和業(yè)務素質，取得了豐碩的成果。全年旅客發(fā)送人完成×××萬人，客票收入完成6618億元。
1、完善管理制度，從整章建制入手。五月份，對客運臺賬、規(guī)章、預案和管理制度重新進行了制定，編制了客運工作管理細則，客運崗位作業(yè)標準和作業(yè)流程，非正常情況的應急處理預案等。另外，集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。
2、夯實安全基礎管理，確保專項整治收到實效。今年以來，部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產月”、“安全專項整治”等各項活動，為夯實安全基礎，與各項活動有機結合，部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新，使安全條例深入人心，收到實效。另外，針對不同活動，我站結合本站實際，側重點也不同。
3、注重業(yè)務培訓，全面提高職工素質。客運工作是車站的窗口和形象，必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規(guī)達標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度，采取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規(guī)達標競賽活動，通過實操演練、技術比武產生一批模范和業(yè)務能手。在今年車務段客運技術大比武中我們一舉奪冠，包攬下客運團體及所有客運工種的第一名。從管理和考核上抓“三標”建設，通過嚴格的管理考核，使干部加大抓標準化作業(yè)執(zhí)行力度，使職工增強標準化作業(yè)自覺性。
4、明確××重點，確保新圖實施順利平穩(wěn)。根據(jù)根據(jù)上級提速調圖文件要求及總體部署，站領導高度重視，把執(zhí)行新圖作為當前重點工作親自抓。全員培訓，確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排，于3月22日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓，使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內容等，防止錯辦。
5、以“樹標塑形”活動為載體，促進客運服務質量整體上臺階。為使“樹標塑形”活動收到實效，我站以落實“首問首訴”負責制為主線，認真貫徹執(zhí)行?！笆讍柺自V”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人，應負責詳細耐心解答，或介紹到相關部門或指點到相關地點，及時給予旅客答復，提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。
1、客運安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務等方面的學習和教育要加強。
2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大，對新入路的同志，我們還要加強業(yè)務知識和服務標準的教育和訓練，對老同志我們也將要求其做好傳幫帶，加強政治、業(yè)務學習，不斷提高服務質量。
3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理，仍有少數(shù)閑雜人員從站內兩邊“口子”進出，擾亂正常的旅客運輸安全，需要客運和公安密切配合，采取措施從源頭上防止盲流進站，維護站內秩序。
以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下，有針對性地進行整改，并通過加強安全管理，強化素質教育，嚴格規(guī)范作業(yè)標準，努力提高車站客運工作整體水平，在吸取往年經驗的基礎上，興利除弊，爭取08年創(chuàng)造出更好的社會效益和經濟效益。
部隊執(zhí)勤工作總結篇三
自2022年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下：
一、主要工作及取得的成績。
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的部隊正規(guī)化管理建設、剎酗酒、樹形象、守紀律專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、主要做法及和體會。
(一)思想政治方面。
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
(二)工作方面。
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面。
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)。
四、下一步的打算。
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
部隊執(zhí)勤工作總結篇四
第一條為規(guī)范公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗行動，保障執(zhí)勤戰(zhàn)斗任務的完成，依據(jù)《xxx消防法》及有關法律法規(guī)，制定本條令。
第二條。
本條令所稱執(zhí)勤戰(zhàn)斗，是指公安消防部隊為完成火災撲救、應急救援任務以及重大活動現(xiàn)場消防勤務而實施的準備與行動。
第三條公安消防部隊必須隨時做好戰(zhàn)斗準備，接到報警或者命令立即出動，迅速、安全地趕赴現(xiàn)場，實施滅火與應急救援。
第四條公安消防部隊執(zhí)行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思想，按照“第一時間調集足夠警力和有效裝備，第一時間到場展開，第一時間實施救人，第一時間進行排煙降毒，第一時間控制災情發(fā)展，最大限度地減少損失和危害”的要求，組織實施滅火與應急救援行動。
第五條公安消防部隊各級指戰(zhàn)員必須做到堅決服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，發(fā)揚勇敢頑強、不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的作風。
第六條公安消防部隊應當建立健全安全管理制度，嚴格落實安全防護和安全保障措施，有效預防和減少官兵傷亡。
第七條公安消防部隊應當加強裝備建設，嚴格隊伍管理，嚴格教育訓練，做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障，不斷提高執(zhí)勤戰(zhàn)斗能力。
第八條公安消防部隊應當建立健全執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息報告制度，按照規(guī)定程序和要求及時準確報告執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息。
第九條公安消防部隊各級軍政首長是執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的領導者和組織者，應當加強對本條令執(zhí)行情況的檢查指導，確保本條令的貫徹落實。
第二章戰(zhàn)備工作第一節(jié)戰(zhàn)備制度。
第十條公安消防部隊應當按照下列基本要求，嚴格戰(zhàn)備值班制度，保證不間斷值班：
（六）總（支、大）隊交接班主要內容是：通報執(zhí)勤戰(zhàn)斗情況、明確戰(zhàn)備任務、安排執(zhí)勤工作等。中隊交接班主要內容是：通報執(zhí)勤戰(zhàn)斗情況，調整執(zhí)勤力量，檢查、清點裝備，安排執(zhí)勤工作。
（七）交接班時，聽到出動信號，由交班人員負責出動，完成任務歸隊后再行交接。
第十一條公安消防部隊各級值班、執(zhí)勤人員應當按照職責分工熟悉轄區(qū)下列情況：
（一）交通道路、消防水源情況；
（二）消防安全重點單位的數(shù)量、分類和分布情況；
（三）消防安全重點單位建筑結構和使用情況；
（四）消防安全重點單位重點部位情況；
（五）消防安全重點單位內部消防設施和消防組織情況；
（六）主要災害事故的類型和處臵對策、基本程序。
第十二條公安消防部隊應當開展經常性戰(zhàn)備教育。補兵退伍期間、重大節(jié)日、重要活動或者遇有其他特殊情況時，必須進行有針對性的戰(zhàn)備教育。
第十三條公安消防部隊應當嚴格執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的管理，保證隨時處于完好戰(zhàn)備狀態(tài)。執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備不得用于與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關的事項。
（一）消防車（艇）的停放（泊靠）和個人裝備的放臵，必須便于出動，符合實戰(zhàn)要求；
（三）消防車庫應當保持整潔衛(wèi)生，嚴禁住人和存放與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關的物品，確保安全。
第十四條公安消防部隊各級首長和機關應當開展經常性戰(zhàn)備檢查，嚴格落實戰(zhàn)備制度。
中隊每天、大隊每周、支隊每月對所屬部隊應當至少進行一次戰(zhàn)備檢查。重大節(jié)日、重大活動或者遇有特殊情況時，總（支、大）隊必須組織檢查，及時解決存在問題，重大問題要立即向上級報告。
第十五條各級公安消防部隊應當掌握轄區(qū)公共消防設施建設、管理及變化情況，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第十六條各級公安消防部隊應當建立完善的消防通信指揮系統(tǒng)，及時接報、處理執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息，并與有關部門、專業(yè)力量實現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享。
第二節(jié)戰(zhàn)備職責。
第十七條總隊、支隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）督促各級、各部門在戰(zhàn)備工作中發(fā)揮職能作用，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備秩序；
（五）督促部隊保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，及時研究解決戰(zhàn)備工作中的問題。
第十八條司令部應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）負責制定各類災害事故處臵的力量調動方案和執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，組織開展實戰(zhàn)演練；
（四）擬制戰(zhàn)備工作的命令、指示、計劃，督促部隊貫徹落實；
（五）組織制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備發(fā)展規(guī)劃和配臵計劃，做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的管理和調配工作；
（七）協(xié)調轄區(qū)供水、供電、供氣、通信、醫(yī)療救護、交通運輸、環(huán)境保護、氣象等有關單位和其他應急救援隊伍，建立應急聯(lián)動機制，做好滅火與應急救援協(xié)同作戰(zhàn)的各項準備工作。
第十九條政治部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）根據(jù)任務需要，組織部隊開展戰(zhàn)備教育；
（三）了解掌握部隊官兵滅火、應急救援工作中的表現(xiàn)情況，負責戰(zhàn)備、滅火與應急救援的宣傳報道和獎懲等工作。
第二十條后勤部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）組織建立戰(zhàn)勤保障體系，督促落實戰(zhàn)勤保障制度；
（二）制定部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障預案，并負責組織實施；
（三）落實執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的配臵計劃，建立裝備檔案，負責裝備管理和維修保養(yǎng)工作。
第二十一條防火監(jiān)督部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（三）在發(fā)生火災事故時，立即派員趕赴現(xiàn)場，提供滅火救援相關信息，協(xié)同開展滅火救援行動。
第二十二條。
全勤指揮部應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（四）值班人員必須堅守崗位，隨時做好出動準備，遂行作戰(zhàn)，指揮滅火與應急救援戰(zhàn)斗行動。第二十三條作戰(zhàn)指揮中心應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）掌握轄區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位等情況；
（六）統(tǒng)計、分析接警和出動情況，及時匯總上報滅火、應急救援信息；
（七）保持與災害事故現(xiàn)場的通信聯(lián)絡，負責消防接處警和通信指揮系統(tǒng)的管理、維護工作。
第二十四條大隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）組織戰(zhàn)備值班、檢查和教育，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備秩序；
（三）組織開展對轄區(qū)情況的調研與熟悉，制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，開展實戰(zhàn)演練；
（五）掌握轄區(qū)其他應急救援力量情況，協(xié)調落實滅火與應急救援工作機制。
第二十五條。
中隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）掌握中隊執(zhí)勤人員、裝備和轄區(qū)其他滅火與應急救援隊伍情況；
（三）組織轄區(qū)情況調查，制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，定期開展演練；
（五）組織戰(zhàn)備教育，落實各項安全措施，按照規(guī)定上報戰(zhàn)備情況；
（六）組織實施消防站定期開放工作。
第二十六條。
戰(zhàn)斗班長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）掌握本班人員情況，確定戰(zhàn)斗分工；
（四）妥善處理本班戰(zhàn)備工作中發(fā)生的問題，并及時報告中隊值班首長。副班長協(xié)助班長工作。在班長離開崗位時，代行班長職責。第二十七條戰(zhàn)斗員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況；
（二）保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；
（三）掌握轄區(qū)主要災害事故處臵的行動要求，熟悉中隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案中本崗位的主要任務。
第二十八條通信員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）堅守崗位，按照出動命令或者報警及時發(fā)出出動信號，并做好記錄；
（二）熟練使用通信裝備，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時報告并修復；
（四）接到上級指示，及時報告值班首長。第二十九條。
駕駛員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）熟悉轄區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位地址等相關情況；
（二）熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障；
（三）負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養(yǎng)，及時補充車輛的油、水、電、氣、滅火劑，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。第三十條供水員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
部隊執(zhí)勤工作總結篇五
原來我們在松原支隊就認識，他那個時候剛剛從武警117師調到我們支隊，最后被分到下面的一個基層連隊，在那邊站崗放哨，我當時在機關站監(jiān)控崗，有時候動不動就通過視頻監(jiān)控看到他晚上迷迷糊糊不認真站崗，當然免不了打電話把他一頓教訓，最后我實在也懶得管了，就直接打過去電話，問他是不是吃錯藥了！一邊半開玩笑一邊教訓他，他畢竟是士官，我是一個義務兵，必須對人家尊重些，最后他也煩了，說我為什么老看他不順眼，就這樣，我倆就認識了！
不正常啊!
到最后，我也退伍了，但是由于年底忙著辦理那些所謂的退伍手續(xù)，我自己也沒有即使和他聯(lián)系，但是知道他在直屬中隊，那些亂事情辦的差不多了，我才抽空去看看他！當然他曾經在部隊的時候就答應過我，邀請我吃飯的，這次是免不了了！
再次，那個時候在一個支隊的時候，我可幫助他不少忙呢，一到半年總結或者是年終總結的時候，便想到我了！主動給我打電話要我?guī)兔?，我自然也是幫助他了！服了他了?BR> 不過今天去看他的時候，還把我的一件比較大的衣服給他穿了，我穿著實在是肥啊，就送給他，讓他休假穿，有點心疼，是蘋果牌的！
當然在直屬還碰到以前的一個老兵，那個時候我到機關的時候，他就已經考上士官學校了，帶我一段時間就上學去了，現(xiàn)在他回來被分到四平武警，我還記得他的樣子！可是他一點也不記得我了！好尷尬！
我的那個戰(zhàn)友也說，見了也白見，人家都不認識你！是??！怎么會這樣!
呵呵，那個戰(zhàn)友最終和隊長請了假，帶我出去吃了一頓飯！呵呵！開心！然后就各奔東西了，他回中隊，下午還要訓練的，我回大學了！
哎！都說戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟，現(xiàn)實生活中又有幾個能真正做到這一點呢！
一年一度的老兵退伍就要來臨了，一些想要轉改士官的老兵來年也要當班長了。而我們這些新兵來年也要當老兵了。來年新兵下連后就要靠我們這些即將當老兵的新兵和那些即將轉改士官的老兵帶領了?？傟狀I導考慮到為了能讓我們更好地帶好新兵，特意來到我們支隊為我們舉行了一次法紀教育課，教育我們怎樣帶好新兵。
2022年11月10日下午我們冒著小雨坐著庫里的車來到了撫順市武警教導隊上一堂特殊的法紀教育課，各個中隊的部分人員都參加了。為我們上課的是一位總隊首長，他帶領著四位被勞動教養(yǎng)的人員一起給我們上這堂課，這四名被勞動教養(yǎng)的人員之前也都是軍人，曾經都擁有過光輝的歷史。他們四人在臺前依次的為我們念了那份長長的聽起來讓人寒酸的悔過書?；谶^書上面寫了他們入伍后的表現(xiàn)，和得到過的榮譽立過的功受過的獎。后來又因為什么原因犯了什么錯誤，才進入勞教所的，以及詳細的經過。最后寫的是他們內心之中的懊悔，但后悔已經來不及了，事實不可能改變，更不可能給他們從頭再來的機會，只好坦然的面對。
這四個人都是士官班長，他們犯的錯都是帶兵不到方法不正確，被榮譽沖昏了頭，對手下的兵使用暴力，打兵罵兵體罰兵，致使最后給兵造成嚴重不可收拾的后果。打兵罵兵對兵使用暴力是不對的，部隊的條令條例和規(guī)章制度是不允許的，這是違紀行為。這不但會給兵身體上帶來痛苦，還會給兵心靈上帶來難以愈合的傷痕，就算自己被勞動教養(yǎng)多少年也不可能挽回自己的過錯。
做為一名軍人應當牢記條令條例以及部隊里的規(guī)章制度，絕對不能犯這樣的錯誤。每個當班長的都希望自己手下的兵不犯任何錯誤，各個都是優(yōu)秀的，自己訓出來的兵都是優(yōu)秀的，不給自己找麻煩，自己就能得到榮譽，自己的前途更是一路光明。但是兵犯了錯誤怎么辦？難道就對兵使用暴力打兵嗎？錯，這樣是違紀行為，正確應當是采用說服教育的方法教育兵，給兵真心回改錯誤的機會。轉了士官當了班長地位高了有權力了，但思想不能放松，更要嚴格要求自己。不要以為自己以前受了很多苦當了班長該享受享受了，慢慢思想上對自己就放松了，以為跟上級領導關系處好了，犯點錯誤也沒事。這樣一點一點自己犯的錯誤就越來越多，犯的錯誤也越來越大，最后造成嚴重后果。原本他們都有著自由安逸的生活和大好的發(fā)展前途，這一切全讓他們自己親手給毀了。
我們要吸取別人的經驗教訓，絕對不能在我們自己身上犯這樣的錯誤，將來我也要轉士官有一天我也會當班長，我當了班長絕對不會像他們那樣對自己手下的兵使用暴力大打出手，打兵不能解決根本問題。就算兵犯了再大的錯誤我也不會打兵，我會采取說服教育的方法去教育兵，讓兵真正的把錯誤改掉。我要是當了班長我一定會更加嚴格的要求自己，牢記部隊的條令條例和規(guī)章制度。任何錯誤都不要犯，時刻蹦緊腦子里的這根弦，做事要三思而后行。我要做一個合格的班長，稱職的班長，優(yōu)秀的班長，出色的班長。我一定會向著這個目標努力的，我相信我自己一定能做到。
一排一班李曉晨。
后記：
上完法紀教育課回到中隊，指導員讓每人寫感受，只是順口一說。我就知道指導員不會收的也不會有人寫的。但是我寫了，只有我一個人寫了，寫完之后交給了指導員。
年終個人總結。
時間過得很快，老兵就要復員了，我們新兵也要入伍一年了，再過幾個月新兵下連后我們就是老兵了。
在我入伍的這一年里經歷了很多事。首先在新兵連我經歷了三個月的摸爬滾打。新兵連時我就能吃苦耐勞的干工作，而且取得了優(yōu)秀成績，當上了副班長，并且還被評為了“學雷鋒標兵”。
下連后到了六中隊我被分到了601哨所。在哨所又生活了三個月，在這三個月里，我更是嚴格要求自己，嚴格遵守紀律作風，從不罵人說臟話。訓練上非?？炭?，平時我更是吃苦耐勞的工作，表現(xiàn)一直不錯，在哨所的三個月每期的好人好事都有我。后來因為我的軍事素質較突出，中隊組建比武班我被選進了比武班，調到了山下的一排一班。
比武班每天主要以訓練為主，進了比武班我更加的嚴格要求自己，訓練上加倍的刻苦，經過三個月的比武班的磨練，我的軍事素質提高了很多，并在九月底參加了比武，所有比武科目我拿了全優(yōu)的成績。而且我在八月初的半年獎勵時還得了一個嘉獎。
比完武我一直在一班，在一班我表現(xiàn)的一直不錯。工作上更是積極主動，踏踏實實的干活。多期的好人好事也都有我，下連至今七個月我共得了四顆紅星，是全連新兵當中得紅星最多的人。
對于上級領導我從來不頂撞，無論班長排長叫我干點什么或者吩咐給我什么任務，我從沒有一個“不”字，并且還是認真的去做，做出最好的效果。
我是一個喜歡助人為樂的熱心人，當了兵來到了部隊正是展示自我的機會。平時我經常助人為樂，無論是誰遇到了困難需要幫助時，我都會幫助他，但我從不求一點回報，踏踏實實的做人。
雖然我平時對自己的要求是非常嚴格的，但有時偶爾也會犯一些錯誤，犯了錯誤我都真心回改，同樣的錯，絕不犯第二次。再說人不可能不犯錯，知錯能改就是好同志。平時我也有很多方面做的不夠好的，也希望上級領導多批評指正，以后我會更加努力。
來年當老兵我要保持我的優(yōu)點，更要埋頭苦干，再創(chuàng)一翻佳績，來年爭取入黨，我會向著這個目標努力的，我相信自己能實現(xiàn)這個目標。
再見了“老兵”
再見了“老兵”，你們即將復員，我們即將離別，八個月的相處我們產生了深厚的感情，你們即將結束這兩年的軍旅生活返鄉(xiāng)回家，家鄉(xiāng)的老媽媽也整整盼了你們兩年了，祝你們一路順風。
與你們相處的日子里我感覺一班的老兵是最好的老兵，從不說我們新兵什么，也從不給我們新兵壓力。你們即將復員我還真有點舍不得。在這八個月里你們把你們所學所會的毫不保留的都教給了我們，我深表謝意。而我們卻學得不夠好不夠精，仍需要你們的指點。在以后的日子里我會更刻苦的鉆研軍事動作和其它項目，爭取樣樣精通，來年好教下屆新兵，請你們放心的走吧！
在這剩余的幾天里我不知還能為你們做些什么，有什么需要幫忙的我一定會幫助你們。復員回家之后找一份工作好好干，重新開辟一條自己的人生道路。如果懷念部隊的生活就給中隊打個電話，有機會不防回中隊看一看，我們永遠歡迎。如果有時間可以給我寫信，我會回信跟你們講中隊發(fā)生的事。
部隊執(zhí)勤工作總結篇六
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編精心整理的消防執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節(jié)期間，各類酒吧、歌舞廳、影劇院、商場市場等場所人員大量聚集、運營時間長，火災危險性增大，加之全省消防部隊正處在老兵復退新兵尚未補入、執(zhí)勤力量最為薄弱的`特殊時期，部隊滅火救援形勢嚴峻。為切實做好圣誕節(jié)和春節(jié)期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作，消防支隊切實做好春節(jié)期間消防執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作，具體工作總結如下：
結合老兵退伍、新兵尚未投入執(zhí)勤，一線警力嚴重不足的實際，合理調整大隊干部下沉一線，保證必須的力量配置。要針對冬季火災特點和節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的需要，結合正在開展的冬季百日大練兵活動及總隊《關于扎實做好冬季滅火救援和部隊管理工作的通知》的要求，加強對重點場所、重點單位的"六熟悉"，制定完善滅火救援預案，組織開展實戰(zhàn)演練，提高快速處置能力。要配足配齊相關滅火裝備器材，儲備充足的滅火藥劑和救援物資，所有執(zhí)勤車輛要配備防滑鏈，執(zhí)勤中隊首車必須配備滅火救援指揮箱和攝錄像設備，加強車輛裝備和接處警系統(tǒng)的檢查維護，保證時刻處于完整好用狀態(tài)。一旦發(fā)生火災及特殊災害事故，必須嚴格按照"五個第一"行動要則，加強第一出動，最大限度地減少損失和危害。在滅火救援過程中要嚴格落實安全規(guī)程。
各單位組織安全檢查，查找本單位存在的安全隱患，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。要督促部隊嚴格執(zhí)行條令條例和"五條禁令"，狠抓一日生活、查鋪查哨、交接班、干部留營住宿、請銷假等制度的落實，狠抓車、酒、賭等重點環(huán)節(jié)和小散遠直等單位以及重點人員管控。中隊每天必須進行點名，每夜查鋪查哨不少于2次，其中1次必須在凌晨0時至5時之間進行。要嚴格車輛派遣審批制度，認真落實"批準領導、車管單位、營門衛(wèi)兵、用車人員、駕駛人員"五位一體的聯(lián)管機制；節(jié)日期間，除擔負執(zhí)勤、值班任務的車輛外，其余車輛一律封存，支、大、中隊遇有緊急用車必須報支隊當日值班首長批準。支隊將利用三項技防系統(tǒng)強化對外出車輛的跟蹤檢查，加大對干部查鋪查哨的督導力度，發(fā)揮對干部值班、哨兵履職、人員在位等方面的監(jiān)管作用，嚴防失控漏管。支隊將通過電話、視頻點名、實地督查等方式強化督導檢查，及時消除安全隱患，嚴防發(fā)生違禁問題和各類事故、案件。
各消防大隊所有值班人員必須會使用遠程教育系統(tǒng)，以備總隊視頻點名需要；各級值班人員必須確保通訊暢通，支隊值班干部接到總隊通知要求大隊值班人員立即回復總隊點名時，應根據(jù)大隊行政值班排班表立即通知大隊值班人員。同時，支隊重申：各大隊要協(xié)調好本單位值班工作，嚴格落實領導帶班制度，以防出現(xiàn)紕漏，被總隊通報。
切實加強春節(jié)期間戰(zhàn)備值班工作，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度，各級值班人員在值班期間除參加滅火救援和應對突發(fā)事件外，一律在本級機關值班，不得以檢查基層部隊或社會單位為由擅離職守。各單位要認真執(zhí)行重大、緊急情況請示報告制度，重特大火災、災害事故、部隊參與處置的重大突發(fā)事件和部隊內部發(fā)生的問題，務必在第一時間上報。
部隊執(zhí)勤工作總結篇七
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，xxx年又走到了歲末，這一年也是自個兒選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自個兒經歷了特別多，也成熟了特別多，但都平平淡淡的走過來了，也能夠說這一年是特別不平凡的一年，在中國這片土地上發(fā)生了特別多大事，走天災人禍，也有成績光榮。年初1月25日的一場50年一遇的雪災，冰凍肆虐了大半個中國，給交通、水利帶來了特別大的不便;3月14日**分子的燒殺搶掠，把西藏地區(qū)鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震，傷亡人數(shù)達到數(shù)十萬人，傷亡人數(shù)之多，損失之慘重，給中國的安全發(fā)展又帶來了巨大的創(chuàng)傷。同時，也體現(xiàn)了中國民族間的凝聚力、戰(zhàn)斗力。固然，在這一年里，還成功舉辦了讓國人驕傲的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會，自個兒也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結這一年來，能夠說喜憂參半，有成績也有不足，下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報：
部隊執(zhí)勤工作總結篇八
為確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：
1.臥式罐區(qū)油水分離池改造
2.鐵路棧橋電位連接增設五組
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青
5.立體灌區(qū)，計量灌區(qū)防火墻重新粉刷
6.油泵房更換鋁合金門，發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗
7.鐵路棧橋照明燈改造十組
8.庫內所有四眼閥門，法蘭跨接
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩
10.所有屋面動火補漏等
在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規(guī)程去做，如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，并且把動火報告，防范措施，安全協(xié)議以書面形式上報公司領導，施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄，職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業(yè)時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。
部隊執(zhí)勤工作總結篇九
1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。
4、為人處事還不夠謙虛謹慎。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十
一)思想方面，隨著自個兒的兵齡增長，自個兒也日漸成熟，從剛參軍的懵懵明白明白的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心批準;遇到苦惱、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自個兒想方法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎么樣安排，我都能按照中隊的指導要求去做。
二)勤務方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領任務后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的方法，總結往常執(zhí)勤的經驗，迅速精確的轉達每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在重要的位置去分析，在進入備戰(zhàn)奧運時期，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、保護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特別情況的處理，等多個科目進行了重復訓練。最后來，美滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何毛病，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、精確、保密不間斷。
三)工作方面，不管在啥崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講作風，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十一
一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上慢慢滑了坡，平時考慮自個兒的事情多了，花在工作上的少了，感受在部隊這所大學校里，干不出屬于自個兒的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，內心能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
二)工作方面，轉入士官以來，顯著感受到工作量減少了，自個兒的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感受自個兒是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，感到這一定是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自個兒才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，感到士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒啥奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，損失了工作的動力。
三)作風方面，作為一名軍人，言談舉止一定是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自個兒這方面做的不是特別好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是特別好，部隊強調，哨音一定是命令，而自個兒卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)如今奧運期間，出了中隊的管轄領域，自我管控能力顯著降低，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終感到自個兒特別累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有完全的改掉。
四)生活方面，在生活中自身要求不是特別嚴格，尤其是在與一些老同志談天時，就毫無顧慮，其次一定是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自個兒，在隊列里，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，關于訓練，自個兒的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后來一定是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡節(jié)約節(jié)儉，而自個兒轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經常買一些亂七八糟的東西，不有用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和糾正問題，特做以下計劃：
一、端正自個兒的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度)，把精神集中到工作中去，克服以往自個兒的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自個兒樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習，現(xiàn)如今剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不明白不可能的太多，這就要以不屈不撓的，堅韌的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的計劃，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十二
為確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：
1.臥式罐區(qū)油水分離池改造
2.鐵路棧橋電位連接增設五組
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青
5.立體灌區(qū)，計量灌區(qū)防火墻重新粉刷
6.油泵房更換鋁合金門，發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗
7.鐵路棧橋照明燈改造十組
8.庫內所有四眼閥門，法蘭跨接
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩
10.所有屋面動火補漏等
在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規(guī)程去做，如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，并且把動火報告，防范措施，安全協(xié)議以書面形式上報公司領導，施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄，職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業(yè)時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十三
20xx年xx商場在市（縣）局的正確領導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素質的培養(yǎng)。一年來，商場在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績，服務質量得到了社會的認可，目前公司有員工xx余名，服務客戶單位達xx多家?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認真學習領會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望，增強了企業(yè)的核心力量。
為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質，積極轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的'競爭氛圍，20xx年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài)。
通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標志佩戴、保安員編號等。
通過此次整改，保證了基層管理人員的素質，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用.為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。
為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設和社區(qū)警務戰(zhàn)略中，更好地為社會提供安保服務。20xx年x月份，將公司原服務中心并入技防服務中心，成立技防服務中心，開展報警平臺業(yè)務。迅速完善公司安保服務功能。技防中心基礎設施從x月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有x個月時間，發(fā)展聯(lián)網報警戶xx家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。
這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。
部隊執(zhí)勤工作總結篇一
縣人武部民兵整組工作會議結束后，我們及時向鎮(zhèn)黨委、政府作 了匯報，鎮(zhèn)政府專門成立了以武裝部部長為組長的領導小組，并出臺 了曲溝鎮(zhèn) 20xx 年度民兵組織整頓方案，下發(fā)給各村及鎮(zhèn)直各單位。
之后，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鎮(zhèn)直有關單位負 責人會議，在會上對整組業(yè)務進行了培訓，并部署安排了今年的整組 工作。在整組期間，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成 員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鎮(zhèn)、村兩級全體干部 會議上多次強調鎮(zhèn)駐村包村干部要切實配合工作組成員做好整組工 作，并特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，并要求 我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重 要性，按質按量完成。
改革開放的今天， 由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設 的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一 組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾 進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》《國 、 防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡 青年、 民兵對他們進行民兵性質、 任務和依法服兵役義務的.集中學習。
另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而 使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部 分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從 而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。
在今年的摸排工作中，整組工作人員克服了種種困難，起早貪黑 利用 10 多天時間把民兵逐一進行了摸排和政審， 對他們的在位情況、 外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基 礎上，我們又吸收了若干退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸 入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致 的原則進行編組，對各村委會民兵數(shù)量進行調整，切實做到了優(yōu)化兵 員結構。
資料是民兵工作的基礎， 沒有完善的資料民兵工作是不可能提高 的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎上，重新完善了所有“表”“冊”和 、 民兵外出打工登記薄， 以及民兵會議記錄、 國防教育記錄等各種資料， 并擺放整齊，一目了然。
健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創(chuàng)先 評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。
整組后期，我們對各村進行了普遍點驗，到點率在 95%以上，通 過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了 官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現(xiàn)象，確保了民兵組織 的穩(wěn)定性。另外，我們還逐村進行了驗收，對因身體和其他原因不合 格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。
最后，我們還采取了獎勵措施，對整組中表現(xiàn)突出的單位和個人 給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。
今年的整組工作雖然取得了可喜的成績， 但也存在一些不可回避 的問題， 主要表現(xiàn)在
民兵的素質還不是很高； 民兵的國防觀念及 “兵” 的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現(xiàn)實都要求我們 在今后仍要做大量的基礎性工作。
部隊執(zhí)勤工作總結篇二
一年來，客運部門在車站黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日?；A管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現(xiàn)了全年安全和效益雙豐收。同時，以“樹標塑形”活動為載體，全面提高全站客運干部職工服務質量和業(yè)務素質，取得了豐碩的成果。全年旅客發(fā)送人完成×××萬人，客票收入完成6618億元。
1、完善管理制度，從整章建制入手。五月份，對客運臺賬、規(guī)章、預案和管理制度重新進行了制定，編制了客運工作管理細則，客運崗位作業(yè)標準和作業(yè)流程，非正常情況的應急處理預案等。另外，集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。
2、夯實安全基礎管理，確保專項整治收到實效。今年以來，部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產月”、“安全專項整治”等各項活動，為夯實安全基礎，與各項活動有機結合，部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新，使安全條例深入人心，收到實效。另外，針對不同活動，我站結合本站實際，側重點也不同。
3、注重業(yè)務培訓，全面提高職工素質。客運工作是車站的窗口和形象，必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規(guī)達標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度，采取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規(guī)達標競賽活動，通過實操演練、技術比武產生一批模范和業(yè)務能手。在今年車務段客運技術大比武中我們一舉奪冠，包攬下客運團體及所有客運工種的第一名。從管理和考核上抓“三標”建設，通過嚴格的管理考核，使干部加大抓標準化作業(yè)執(zhí)行力度，使職工增強標準化作業(yè)自覺性。
4、明確××重點，確保新圖實施順利平穩(wěn)。根據(jù)根據(jù)上級提速調圖文件要求及總體部署，站領導高度重視，把執(zhí)行新圖作為當前重點工作親自抓。全員培訓，確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排，于3月22日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓，使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內容等，防止錯辦。
5、以“樹標塑形”活動為載體，促進客運服務質量整體上臺階。為使“樹標塑形”活動收到實效，我站以落實“首問首訴”負責制為主線，認真貫徹執(zhí)行?！笆讍柺自V”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人，應負責詳細耐心解答，或介紹到相關部門或指點到相關地點，及時給予旅客答復，提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。
1、客運安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務等方面的學習和教育要加強。
2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大，對新入路的同志，我們還要加強業(yè)務知識和服務標準的教育和訓練，對老同志我們也將要求其做好傳幫帶，加強政治、業(yè)務學習，不斷提高服務質量。
3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理，仍有少數(shù)閑雜人員從站內兩邊“口子”進出，擾亂正常的旅客運輸安全，需要客運和公安密切配合，采取措施從源頭上防止盲流進站，維護站內秩序。
以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下，有針對性地進行整改，并通過加強安全管理，強化素質教育，嚴格規(guī)范作業(yè)標準，努力提高車站客運工作整體水平，在吸取往年經驗的基礎上，興利除弊，爭取08年創(chuàng)造出更好的社會效益和經濟效益。
部隊執(zhí)勤工作總結篇三
自2022年工作以來，在張站長和陳副站長的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職，現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下：
一、主要工作及取得的成績。
工作以來，按照站領導的統(tǒng)一部署，及對總隊、支隊下發(fā)的多個傳真的學習，積極參加到站上的部隊正規(guī)化管理建設、剎酗酒、樹形象、守紀律專項整頓教育、活動建設中去，參加了總隊組織的年終考核活動，在部隊安全教育整頓活動、忠誠教育活動中認真學習，自我剖析，深入排查自身問題，不斷提高自身能力和整體素質，牢固樹立了熱愛本職工作、盡職盡責的思想。
二、主要做法及和體會。
(一)思想政治方面。
作為一名剛剛參加工作的黨員干部，我時刻提醒自己要擺正自己的位置，全面完成兩個轉變，把思想認識擺在第一位，認真學習黨和國家當前的重要會議精神，時刻同黨保持思想一致，不斷向黨組織看齊。
(二)工作方面。
1.恪盡職守，努力完成上級交給的各項工作任務。
自七月份工作以來，我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己，時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手，認真向好的戰(zhàn)友學習，全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置，端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合站里的各項工作，努力完善自我，多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動，為提高自身業(yè)務水平積極努力，踏實學習。
2.不斷加強自身學習，提高個人綜合素質。
只有不斷加強學習，提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質，才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣，需要工作細致、耐心，通過學習影視調配干事職責，自己工作效率有了明顯提高，工作能力有了明顯轉變。
3.嚴格遵守部隊管理制度，努力提高軍人素質。
作為一名年輕干部，自從參軍入伍之后，經過強化訓練，軍人意識和養(yǎng)成有所提高，但是還存在一些不足，有些細節(jié)方面把握不夠好。來到單位以后，在站領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下，我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省，嚴格要求自己，改正不良習氣，遵守部隊條令條例，從根本上發(fā)生質的轉變，精神振奮，刻苦學習，全面發(fā)展，為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。
(三)生活方面。
三、存在的問題和不足。
(一)思想不夠緊張，對自身的要求不夠高，還需要進一步加強。
(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方，需要進一提高自身業(yè)務素質。
(三)生活作風方面，對自身要求標準不夠高，需要進一步加強。
(四)黨員模范帶頭作用不明顯，沒有突出表現(xiàn)。
四、下一步的打算。
(一)提高思想認識，嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度，用優(yōu)秀警官的標準要求自己。
(二)努力學習科學文化知識，理論聯(lián)系實際，提高業(yè)務素質。
(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通，增進戰(zhàn)友感情。
部隊執(zhí)勤工作總結篇四
第一條為規(guī)范公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗行動，保障執(zhí)勤戰(zhàn)斗任務的完成，依據(jù)《xxx消防法》及有關法律法規(guī)，制定本條令。
第二條。
本條令所稱執(zhí)勤戰(zhàn)斗，是指公安消防部隊為完成火災撲救、應急救援任務以及重大活動現(xiàn)場消防勤務而實施的準備與行動。
第三條公安消防部隊必須隨時做好戰(zhàn)斗準備，接到報警或者命令立即出動，迅速、安全地趕赴現(xiàn)場，實施滅火與應急救援。
第四條公安消防部隊執(zhí)行滅火與應急救援任務，應當堅持“救人第一，科學施救”的指導思想，按照“第一時間調集足夠警力和有效裝備，第一時間到場展開，第一時間實施救人，第一時間進行排煙降毒，第一時間控制災情發(fā)展，最大限度地減少損失和危害”的要求，組織實施滅火與應急救援行動。
第五條公安消防部隊各級指戰(zhàn)員必須做到堅決服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，發(fā)揚勇敢頑強、不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的作風。
第六條公安消防部隊應當建立健全安全管理制度，嚴格落實安全防護和安全保障措施，有效預防和減少官兵傷亡。
第七條公安消防部隊應當加強裝備建設，嚴格隊伍管理，嚴格教育訓練，做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障，不斷提高執(zhí)勤戰(zhàn)斗能力。
第八條公安消防部隊應當建立健全執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息報告制度，按照規(guī)定程序和要求及時準確報告執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息。
第九條公安消防部隊各級軍政首長是執(zhí)勤戰(zhàn)斗工作的領導者和組織者，應當加強對本條令執(zhí)行情況的檢查指導，確保本條令的貫徹落實。
第二章戰(zhàn)備工作第一節(jié)戰(zhàn)備制度。
第十條公安消防部隊應當按照下列基本要求，嚴格戰(zhàn)備值班制度，保證不間斷值班：
（六）總（支、大）隊交接班主要內容是：通報執(zhí)勤戰(zhàn)斗情況、明確戰(zhàn)備任務、安排執(zhí)勤工作等。中隊交接班主要內容是：通報執(zhí)勤戰(zhàn)斗情況，調整執(zhí)勤力量，檢查、清點裝備，安排執(zhí)勤工作。
（七）交接班時，聽到出動信號，由交班人員負責出動，完成任務歸隊后再行交接。
第十一條公安消防部隊各級值班、執(zhí)勤人員應當按照職責分工熟悉轄區(qū)下列情況：
（一）交通道路、消防水源情況；
（二）消防安全重點單位的數(shù)量、分類和分布情況；
（三）消防安全重點單位建筑結構和使用情況；
（四）消防安全重點單位重點部位情況；
（五）消防安全重點單位內部消防設施和消防組織情況；
（六）主要災害事故的類型和處臵對策、基本程序。
第十二條公安消防部隊應當開展經常性戰(zhàn)備教育。補兵退伍期間、重大節(jié)日、重要活動或者遇有其他特殊情況時，必須進行有針對性的戰(zhàn)備教育。
第十三條公安消防部隊應當嚴格執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的管理，保證隨時處于完好戰(zhàn)備狀態(tài)。執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備不得用于與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關的事項。
（一）消防車（艇）的停放（泊靠）和個人裝備的放臵，必須便于出動，符合實戰(zhàn)要求；
（三）消防車庫應當保持整潔衛(wèi)生，嚴禁住人和存放與執(zhí)勤戰(zhàn)斗無關的物品，確保安全。
第十四條公安消防部隊各級首長和機關應當開展經常性戰(zhàn)備檢查，嚴格落實戰(zhàn)備制度。
中隊每天、大隊每周、支隊每月對所屬部隊應當至少進行一次戰(zhàn)備檢查。重大節(jié)日、重大活動或者遇有特殊情況時，總（支、大）隊必須組織檢查，及時解決存在問題，重大問題要立即向上級報告。
第十五條各級公安消防部隊應當掌握轄區(qū)公共消防設施建設、管理及變化情況，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第十六條各級公安消防部隊應當建立完善的消防通信指揮系統(tǒng)，及時接報、處理執(zhí)勤戰(zhàn)斗信息，并與有關部門、專業(yè)力量實現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享。
第二節(jié)戰(zhàn)備職責。
第十七條總隊、支隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）督促各級、各部門在戰(zhàn)備工作中發(fā)揮職能作用，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備秩序；
（五）督促部隊保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)，及時研究解決戰(zhàn)備工作中的問題。
第十八條司令部應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）負責制定各類災害事故處臵的力量調動方案和執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，組織開展實戰(zhàn)演練；
（四）擬制戰(zhàn)備工作的命令、指示、計劃，督促部隊貫徹落實；
（五）組織制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備發(fā)展規(guī)劃和配臵計劃，做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的管理和調配工作；
（七）協(xié)調轄區(qū)供水、供電、供氣、通信、醫(yī)療救護、交通運輸、環(huán)境保護、氣象等有關單位和其他應急救援隊伍，建立應急聯(lián)動機制，做好滅火與應急救援協(xié)同作戰(zhàn)的各項準備工作。
第十九條政治部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）根據(jù)任務需要，組織部隊開展戰(zhàn)備教育；
（三）了解掌握部隊官兵滅火、應急救援工作中的表現(xiàn)情況，負責戰(zhàn)備、滅火與應急救援的宣傳報道和獎懲等工作。
第二十條后勤部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）組織建立戰(zhàn)勤保障體系，督促落實戰(zhàn)勤保障制度；
（二）制定部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障預案，并負責組織實施；
（三）落實執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的配臵計劃，建立裝備檔案，負責裝備管理和維修保養(yǎng)工作。
第二十一條防火監(jiān)督部（處）應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（三）在發(fā)生火災事故時，立即派員趕赴現(xiàn)場，提供滅火救援相關信息，協(xié)同開展滅火救援行動。
第二十二條。
全勤指揮部應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（四）值班人員必須堅守崗位，隨時做好出動準備，遂行作戰(zhàn)，指揮滅火與應急救援戰(zhàn)斗行動。第二十三條作戰(zhàn)指揮中心應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）掌握轄區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位等情況；
（六）統(tǒng)計、分析接警和出動情況，及時匯總上報滅火、應急救援信息；
（七）保持與災害事故現(xiàn)場的通信聯(lián)絡，負責消防接處警和通信指揮系統(tǒng)的管理、維護工作。
第二十四條大隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）組織戰(zhàn)備值班、檢查和教育，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備秩序；
（三）組織開展對轄區(qū)情況的調研與熟悉，制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，開展實戰(zhàn)演練；
（五）掌握轄區(qū)其他應急救援力量情況，協(xié)調落實滅火與應急救援工作機制。
第二十五條。
中隊首長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）掌握中隊執(zhí)勤人員、裝備和轄區(qū)其他滅火與應急救援隊伍情況；
（三）組織轄區(qū)情況調查，制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，定期開展演練；
（五）組織戰(zhàn)備教育，落實各項安全措施，按照規(guī)定上報戰(zhàn)備情況；
（六）組織實施消防站定期開放工作。
第二十六條。
戰(zhàn)斗班長應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（二）掌握本班人員情況，確定戰(zhàn)斗分工；
（四）妥善處理本班戰(zhàn)備工作中發(fā)生的問題，并及時報告中隊值班首長。副班長協(xié)助班長工作。在班長離開崗位時，代行班長職責。第二十七條戰(zhàn)斗員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）了解轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點單位等基本情況；
（二）保持個人防護裝備和分管裝備完整好用，熟悉裝備性能，熟練操作使用；
（三）掌握轄區(qū)主要災害事故處臵的行動要求，熟悉中隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案中本崗位的主要任務。
第二十八條通信員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）堅守崗位，按照出動命令或者報警及時發(fā)出出動信號，并做好記錄；
（二）熟練使用通信裝備，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時報告并修復；
（四）接到上級指示，及時報告值班首長。第二十九條。
駕駛員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
（一）熟悉轄區(qū)交通道路、消防水源和消防安全重點單位地址等相關情況；
（二）熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作方法，能夠及時排除一般故障；
（三）負責車輛和車載固定滅火救援設備的維護保養(yǎng)，及時補充車輛的油、水、電、氣、滅火劑，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。第三十條供水員應當履行下列戰(zhàn)備職責：
部隊執(zhí)勤工作總結篇五
原來我們在松原支隊就認識，他那個時候剛剛從武警117師調到我們支隊，最后被分到下面的一個基層連隊，在那邊站崗放哨，我當時在機關站監(jiān)控崗，有時候動不動就通過視頻監(jiān)控看到他晚上迷迷糊糊不認真站崗，當然免不了打電話把他一頓教訓，最后我實在也懶得管了，就直接打過去電話，問他是不是吃錯藥了！一邊半開玩笑一邊教訓他，他畢竟是士官，我是一個義務兵，必須對人家尊重些，最后他也煩了，說我為什么老看他不順眼，就這樣，我倆就認識了！
不正常啊!
到最后，我也退伍了，但是由于年底忙著辦理那些所謂的退伍手續(xù)，我自己也沒有即使和他聯(lián)系，但是知道他在直屬中隊，那些亂事情辦的差不多了，我才抽空去看看他！當然他曾經在部隊的時候就答應過我，邀請我吃飯的，這次是免不了了！
再次，那個時候在一個支隊的時候，我可幫助他不少忙呢，一到半年總結或者是年終總結的時候，便想到我了！主動給我打電話要我?guī)兔?，我自然也是幫助他了！服了他了?BR> 不過今天去看他的時候，還把我的一件比較大的衣服給他穿了，我穿著實在是肥啊，就送給他，讓他休假穿，有點心疼，是蘋果牌的！
當然在直屬還碰到以前的一個老兵，那個時候我到機關的時候，他就已經考上士官學校了，帶我一段時間就上學去了，現(xiàn)在他回來被分到四平武警，我還記得他的樣子！可是他一點也不記得我了！好尷尬！
我的那個戰(zhàn)友也說，見了也白見，人家都不認識你！是??！怎么會這樣!
呵呵，那個戰(zhàn)友最終和隊長請了假，帶我出去吃了一頓飯！呵呵！開心！然后就各奔東西了，他回中隊，下午還要訓練的，我回大學了！
哎！都說戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟，現(xiàn)實生活中又有幾個能真正做到這一點呢！
一年一度的老兵退伍就要來臨了，一些想要轉改士官的老兵來年也要當班長了。而我們這些新兵來年也要當老兵了。來年新兵下連后就要靠我們這些即將當老兵的新兵和那些即將轉改士官的老兵帶領了?？傟狀I導考慮到為了能讓我們更好地帶好新兵，特意來到我們支隊為我們舉行了一次法紀教育課，教育我們怎樣帶好新兵。
2022年11月10日下午我們冒著小雨坐著庫里的車來到了撫順市武警教導隊上一堂特殊的法紀教育課，各個中隊的部分人員都參加了。為我們上課的是一位總隊首長，他帶領著四位被勞動教養(yǎng)的人員一起給我們上這堂課，這四名被勞動教養(yǎng)的人員之前也都是軍人，曾經都擁有過光輝的歷史。他們四人在臺前依次的為我們念了那份長長的聽起來讓人寒酸的悔過書?；谶^書上面寫了他們入伍后的表現(xiàn)，和得到過的榮譽立過的功受過的獎。后來又因為什么原因犯了什么錯誤，才進入勞教所的，以及詳細的經過。最后寫的是他們內心之中的懊悔，但后悔已經來不及了，事實不可能改變，更不可能給他們從頭再來的機會，只好坦然的面對。
這四個人都是士官班長，他們犯的錯都是帶兵不到方法不正確，被榮譽沖昏了頭，對手下的兵使用暴力，打兵罵兵體罰兵，致使最后給兵造成嚴重不可收拾的后果。打兵罵兵對兵使用暴力是不對的，部隊的條令條例和規(guī)章制度是不允許的，這是違紀行為。這不但會給兵身體上帶來痛苦，還會給兵心靈上帶來難以愈合的傷痕，就算自己被勞動教養(yǎng)多少年也不可能挽回自己的過錯。
做為一名軍人應當牢記條令條例以及部隊里的規(guī)章制度，絕對不能犯這樣的錯誤。每個當班長的都希望自己手下的兵不犯任何錯誤，各個都是優(yōu)秀的，自己訓出來的兵都是優(yōu)秀的，不給自己找麻煩，自己就能得到榮譽，自己的前途更是一路光明。但是兵犯了錯誤怎么辦？難道就對兵使用暴力打兵嗎？錯，這樣是違紀行為，正確應當是采用說服教育的方法教育兵，給兵真心回改錯誤的機會。轉了士官當了班長地位高了有權力了，但思想不能放松，更要嚴格要求自己。不要以為自己以前受了很多苦當了班長該享受享受了，慢慢思想上對自己就放松了，以為跟上級領導關系處好了，犯點錯誤也沒事。這樣一點一點自己犯的錯誤就越來越多，犯的錯誤也越來越大，最后造成嚴重后果。原本他們都有著自由安逸的生活和大好的發(fā)展前途，這一切全讓他們自己親手給毀了。
我們要吸取別人的經驗教訓，絕對不能在我們自己身上犯這樣的錯誤，將來我也要轉士官有一天我也會當班長，我當了班長絕對不會像他們那樣對自己手下的兵使用暴力大打出手，打兵不能解決根本問題。就算兵犯了再大的錯誤我也不會打兵，我會采取說服教育的方法去教育兵，讓兵真正的把錯誤改掉。我要是當了班長我一定會更加嚴格的要求自己，牢記部隊的條令條例和規(guī)章制度。任何錯誤都不要犯，時刻蹦緊腦子里的這根弦，做事要三思而后行。我要做一個合格的班長，稱職的班長，優(yōu)秀的班長，出色的班長。我一定會向著這個目標努力的，我相信我自己一定能做到。
一排一班李曉晨。
后記：
上完法紀教育課回到中隊，指導員讓每人寫感受，只是順口一說。我就知道指導員不會收的也不會有人寫的。但是我寫了，只有我一個人寫了，寫完之后交給了指導員。
年終個人總結。
時間過得很快，老兵就要復員了，我們新兵也要入伍一年了，再過幾個月新兵下連后我們就是老兵了。
在我入伍的這一年里經歷了很多事。首先在新兵連我經歷了三個月的摸爬滾打。新兵連時我就能吃苦耐勞的干工作，而且取得了優(yōu)秀成績，當上了副班長，并且還被評為了“學雷鋒標兵”。
下連后到了六中隊我被分到了601哨所。在哨所又生活了三個月，在這三個月里，我更是嚴格要求自己，嚴格遵守紀律作風，從不罵人說臟話。訓練上非?？炭?，平時我更是吃苦耐勞的工作，表現(xiàn)一直不錯，在哨所的三個月每期的好人好事都有我。后來因為我的軍事素質較突出，中隊組建比武班我被選進了比武班，調到了山下的一排一班。
比武班每天主要以訓練為主，進了比武班我更加的嚴格要求自己，訓練上加倍的刻苦，經過三個月的比武班的磨練，我的軍事素質提高了很多，并在九月底參加了比武，所有比武科目我拿了全優(yōu)的成績。而且我在八月初的半年獎勵時還得了一個嘉獎。
比完武我一直在一班，在一班我表現(xiàn)的一直不錯。工作上更是積極主動，踏踏實實的干活。多期的好人好事也都有我，下連至今七個月我共得了四顆紅星，是全連新兵當中得紅星最多的人。
對于上級領導我從來不頂撞，無論班長排長叫我干點什么或者吩咐給我什么任務，我從沒有一個“不”字，并且還是認真的去做，做出最好的效果。
我是一個喜歡助人為樂的熱心人，當了兵來到了部隊正是展示自我的機會。平時我經常助人為樂，無論是誰遇到了困難需要幫助時，我都會幫助他，但我從不求一點回報，踏踏實實的做人。
雖然我平時對自己的要求是非常嚴格的，但有時偶爾也會犯一些錯誤，犯了錯誤我都真心回改，同樣的錯，絕不犯第二次。再說人不可能不犯錯，知錯能改就是好同志。平時我也有很多方面做的不夠好的，也希望上級領導多批評指正，以后我會更加努力。
來年當老兵我要保持我的優(yōu)點，更要埋頭苦干，再創(chuàng)一翻佳績，來年爭取入黨，我會向著這個目標努力的，我相信自己能實現(xiàn)這個目標。
再見了“老兵”
再見了“老兵”，你們即將復員，我們即將離別，八個月的相處我們產生了深厚的感情，你們即將結束這兩年的軍旅生活返鄉(xiāng)回家，家鄉(xiāng)的老媽媽也整整盼了你們兩年了，祝你們一路順風。
與你們相處的日子里我感覺一班的老兵是最好的老兵，從不說我們新兵什么，也從不給我們新兵壓力。你們即將復員我還真有點舍不得。在這八個月里你們把你們所學所會的毫不保留的都教給了我們，我深表謝意。而我們卻學得不夠好不夠精，仍需要你們的指點。在以后的日子里我會更刻苦的鉆研軍事動作和其它項目，爭取樣樣精通，來年好教下屆新兵，請你們放心的走吧！
在這剩余的幾天里我不知還能為你們做些什么，有什么需要幫忙的我一定會幫助你們。復員回家之后找一份工作好好干，重新開辟一條自己的人生道路。如果懷念部隊的生活就給中隊打個電話，有機會不防回中隊看一看，我們永遠歡迎。如果有時間可以給我寫信，我會回信跟你們講中隊發(fā)生的事。
部隊執(zhí)勤工作總結篇六
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編精心整理的消防執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
春節(jié)期間，各類酒吧、歌舞廳、影劇院、商場市場等場所人員大量聚集、運營時間長，火災危險性增大，加之全省消防部隊正處在老兵復退新兵尚未補入、執(zhí)勤力量最為薄弱的`特殊時期，部隊滅火救援形勢嚴峻。為切實做好圣誕節(jié)和春節(jié)期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作，消防支隊切實做好春節(jié)期間消防執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊管理工作，具體工作總結如下：
結合老兵退伍、新兵尚未投入執(zhí)勤，一線警力嚴重不足的實際，合理調整大隊干部下沉一線，保證必須的力量配置。要針對冬季火災特點和節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的需要，結合正在開展的冬季百日大練兵活動及總隊《關于扎實做好冬季滅火救援和部隊管理工作的通知》的要求，加強對重點場所、重點單位的"六熟悉"，制定完善滅火救援預案，組織開展實戰(zhàn)演練，提高快速處置能力。要配足配齊相關滅火裝備器材，儲備充足的滅火藥劑和救援物資，所有執(zhí)勤車輛要配備防滑鏈，執(zhí)勤中隊首車必須配備滅火救援指揮箱和攝錄像設備，加強車輛裝備和接處警系統(tǒng)的檢查維護，保證時刻處于完整好用狀態(tài)。一旦發(fā)生火災及特殊災害事故，必須嚴格按照"五個第一"行動要則，加強第一出動，最大限度地減少損失和危害。在滅火救援過程中要嚴格落實安全規(guī)程。
各單位組織安全檢查，查找本單位存在的安全隱患，堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。要督促部隊嚴格執(zhí)行條令條例和"五條禁令"，狠抓一日生活、查鋪查哨、交接班、干部留營住宿、請銷假等制度的落實，狠抓車、酒、賭等重點環(huán)節(jié)和小散遠直等單位以及重點人員管控。中隊每天必須進行點名，每夜查鋪查哨不少于2次，其中1次必須在凌晨0時至5時之間進行。要嚴格車輛派遣審批制度，認真落實"批準領導、車管單位、營門衛(wèi)兵、用車人員、駕駛人員"五位一體的聯(lián)管機制；節(jié)日期間，除擔負執(zhí)勤、值班任務的車輛外，其余車輛一律封存，支、大、中隊遇有緊急用車必須報支隊當日值班首長批準。支隊將利用三項技防系統(tǒng)強化對外出車輛的跟蹤檢查，加大對干部查鋪查哨的督導力度，發(fā)揮對干部值班、哨兵履職、人員在位等方面的監(jiān)管作用，嚴防失控漏管。支隊將通過電話、視頻點名、實地督查等方式強化督導檢查，及時消除安全隱患，嚴防發(fā)生違禁問題和各類事故、案件。
各消防大隊所有值班人員必須會使用遠程教育系統(tǒng)，以備總隊視頻點名需要；各級值班人員必須確保通訊暢通，支隊值班干部接到總隊通知要求大隊值班人員立即回復總隊點名時，應根據(jù)大隊行政值班排班表立即通知大隊值班人員。同時，支隊重申：各大隊要協(xié)調好本單位值班工作，嚴格落實領導帶班制度，以防出現(xiàn)紕漏，被總隊通報。
切實加強春節(jié)期間戰(zhàn)備值班工作，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度，各級值班人員在值班期間除參加滅火救援和應對突發(fā)事件外，一律在本級機關值班，不得以檢查基層部隊或社會單位為由擅離職守。各單位要認真執(zhí)行重大、緊急情況請示報告制度，重特大火災、災害事故、部隊參與處置的重大突發(fā)事件和部隊內部發(fā)生的問題，務必在第一時間上報。
部隊執(zhí)勤工作總結篇七
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，xxx年又走到了歲末，這一年也是自個兒選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自個兒經歷了特別多，也成熟了特別多，但都平平淡淡的走過來了，也能夠說這一年是特別不平凡的一年，在中國這片土地上發(fā)生了特別多大事，走天災人禍，也有成績光榮。年初1月25日的一場50年一遇的雪災，冰凍肆虐了大半個中國，給交通、水利帶來了特別大的不便;3月14日**分子的燒殺搶掠，把西藏地區(qū)鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震，傷亡人數(shù)達到數(shù)十萬人，傷亡人數(shù)之多，損失之慘重，給中國的安全發(fā)展又帶來了巨大的創(chuàng)傷。同時，也體現(xiàn)了中國民族間的凝聚力、戰(zhàn)斗力。固然，在這一年里，還成功舉辦了讓國人驕傲的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會，自個兒也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作。總結這一年來，能夠說喜憂參半，有成績也有不足，下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報：
部隊執(zhí)勤工作總結篇八
為確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：
1.臥式罐區(qū)油水分離池改造
2.鐵路棧橋電位連接增設五組
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青
5.立體灌區(qū)，計量灌區(qū)防火墻重新粉刷
6.油泵房更換鋁合金門，發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗
7.鐵路棧橋照明燈改造十組
8.庫內所有四眼閥門，法蘭跨接
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩
10.所有屋面動火補漏等
在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規(guī)程去做，如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，并且把動火報告，防范措施，安全協(xié)議以書面形式上報公司領導，施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄，職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業(yè)時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。
部隊執(zhí)勤工作總結篇九
1、年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。
2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象。
3、在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。
4、為人處事還不夠謙虛謹慎。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十
一)思想方面，隨著自個兒的兵齡增長，自個兒也日漸成熟，從剛參軍的懵懵明白明白的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心批準;遇到苦惱、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自個兒想方法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎么樣安排，我都能按照中隊的指導要求去做。
二)勤務方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領任務后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的方法，總結往常執(zhí)勤的經驗，迅速精確的轉達每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在重要的位置去分析，在進入備戰(zhàn)奧運時期，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、保護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特別情況的處理，等多個科目進行了重復訓練。最后來，美滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何毛病，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、精確、保密不間斷。
三)工作方面，不管在啥崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講作風，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十一
一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上慢慢滑了坡，平時考慮自個兒的事情多了，花在工作上的少了，感受在部隊這所大學校里，干不出屬于自個兒的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，內心能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
二)工作方面，轉入士官以來，顯著感受到工作量減少了，自個兒的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感受自個兒是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，感到這一定是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自個兒才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，感到士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒啥奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，損失了工作的動力。
三)作風方面，作為一名軍人，言談舉止一定是體現(xiàn)軍人作風的最直接因素，而自個兒這方面做的不是特別好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是特別好，部隊強調，哨音一定是命令，而自個兒卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)如今奧運期間，出了中隊的管轄領域，自我管控能力顯著降低，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終感到自個兒特別累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有完全的改掉。
四)生活方面，在生活中自身要求不是特別嚴格，尤其是在與一些老同志談天時，就毫無顧慮，其次一定是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自個兒，在隊列里，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，關于訓練，自個兒的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后來一定是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡節(jié)約節(jié)儉，而自個兒轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務社次數(shù)也多了，經常買一些亂七八糟的東西，不有用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和糾正問題，特做以下計劃：
一、端正自個兒的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度)，把精神集中到工作中去，克服以往自個兒的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自個兒樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習，現(xiàn)如今剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不明白不可能的太多，這就要以不屈不撓的，堅韌的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的計劃，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十二
為確保油庫的安全生產，我們對檢查出的油庫的安全隱患能及時整改的立即給予整改，凡是不能整改的則及時上報并做好防范監(jiān)護措施，xx年我們主要對以下安全隱患進行了整改：
1.臥式罐區(qū)油水分離池改造
2.鐵路棧橋電位連接增設五組
3.汽柴油泵三次更換三副油機誡密封
4.四座立體罐罐基鋪設瀝青
5.立體灌區(qū)，計量灌區(qū)防火墻重新粉刷
6.油泵房更換鋁合金門，發(fā)油臺上下更換鋁合金門窗
7.鐵路棧橋照明燈改造十組
8.庫內所有四眼閥門，法蘭跨接
9.油泵房四臺泵連軸器增設防護罩
10.所有屋面動火補漏等
在進行油庫隱患整改時，我們嚴格按照有關操作規(guī)程去做，如油庫動火補漏前給施工人員進行了安全教育，并且把動火報告，防范措施，安全協(xié)議以書面形式上報公司領導，施工期間干部跟班監(jiān)護有記錄，職工現(xiàn)場監(jiān)護有記錄，施工人員不見到當日火票不準施工，油庫輸轉作業(yè)時不準施工，風力超過五級不準施工，這一系列安全措施保障了施工的安全。
部隊執(zhí)勤工作總結篇十三
20xx年xx商場在市（縣）局的正確領導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質量，深化公司內部改革，不斷加強保安隊伍素質的培養(yǎng)。一年來，商場在經營、完善管理、培訓、組織機構建設等方面都取得一些成績，服務質量得到了社會的認可，目前公司有員工xx余名，服務客戶單位達xx多家?，F(xiàn)將一年工作總結如下：
企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認真學習領會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望，增強了企業(yè)的核心力量。
為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質，積極轉變保安服務工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的'競爭氛圍，20xx年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài)。
通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關工作人員每月寫工作總結和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標志佩戴、保安員編號等。
通過此次整改，保證了基層管理人員的素質，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用.為了達到提高隊伍素質的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。
為充分發(fā)揮保安輔警作用，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設和社區(qū)警務戰(zhàn)略中，更好地為社會提供安保服務。20xx年x月份，將公司原服務中心并入技防服務中心，成立技防服務中心，開展報警平臺業(yè)務。迅速完善公司安保服務功能。技防中心基礎設施從x月末開始正式投入運營到現(xiàn)在有x個月時間，發(fā)展聯(lián)網報警戶xx家，承接、安裝、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認可，前景看好。
這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求最佳的解決途徑。