最優(yōu)護理科研工作計劃書范文(19篇)

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    計劃是人們針對未來一段時間內的目標和行動所制定的安排。制定計劃時要充分考慮現(xiàn)實情況和可行性。計劃的實施過程中,需要不斷反思和調整,以適應不斷變化的需求和環(huán)境。
    護理科研工作計劃書篇一
    在醫(yī)院領導的關心與支持下,護理部帶領全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,在科研課題、學術論文、高新技術等方面取得新突破,現(xiàn)總結如下。
    1、科研課題
    (1)申報四川省科技廳課題2項,四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項。
    (2)撰寫標書10份,婦產科及兒科各5份。護理部資助10項。
    (3)產科向潔榮獲“度中華醫(yī)學會圍產學分會圍產母嬰優(yōu)質護理(全國僅10項)科研基金”。
    (4)產科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。
    (5)國際組織課題《兒童自我報告結局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。
    2、護理論文
    發(fā)表護理論文74篇,其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,3篇sci論文。其中婦產科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,發(fā)表2篇sci護理論文。
    3、高新技術
    申報臨床醫(yī)療新技術3項。其中婦產科2項,兒科1項。
    4,專利申請
    申請國家新型實用專利22項,獲得授權6項。
    1、培養(yǎng)學科帶頭人
    新增成都護理學會常委1人(黃燕),羅碧如主任、xxx副主任于12月成功競選連任婦產科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產專委會副主任委員,彭文濤任《中華護理教育》雜志編委。
    2、培養(yǎng)護理科研人才
    為了活躍我院護理學術氛圍,進一步提升護理科研水平,護理部于7月成立期刊俱樂部(journalclub),并于7月和11月舉辦兩期活動,為樂于從事研究的`護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺。
    1、完善管理機制
    為了加強護理教學科研管理,根據(jù)四川大學教學科研工作要求,結合我院護理工作實際,于6月成立我院護理教學科研管理委員會,定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,組織開題報告1次。
    2、健全激勵機制
    為提高全院護理人員的科研積極性,護理部對各類科研項目給予資助,對發(fā)表高質量論文的個人予以獎勵。
    鼓勵學科帶頭人和學術骨干參加高水平學術會議,鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,培訓學員400余人。
    分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產科和兒科護理學術大會,彭文濤憑借《早產兒經口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。
    外派1人赴美參加手術室學術會議,8人到香港參加護理管理學術會議、產時急救及助產技術培訓級兒童血液疾病學術會議,馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。
    護理科研工作計劃書篇二
    人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。
    四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。
    醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質,今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
    五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。
    以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務素質的提高,規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。
    一年中存在問題主要有以下幾個方面:
    1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
    2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。
    3.科研工作是護理管理的薄弱項目。
    5.流程及問題管理工作不到位。
    總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標。
    護理科研工作計劃書篇三
    (2)醫(yī)后護理協(xié)作網(wǎng)在社區(qū)糖尿病病人的應用研究。以上立項項目已如期開展。
    2、今年完成市級的立項項目有:icu的微量注泵持續(xù)人工氣道濕化的應用(已申請結題)。
    1、2月份舉辦了xx年優(yōu)秀護理論文交流會。(xx年總共收到護理論文220篇,其中有9篇論文發(fā)表在省級刊物,9篇文章在大會上進行交流,并給予獎勵)。
    1、重點??莆赐瓿煽蒲小⒏镄马椖?。xx、xx年各有1項目由于立項前考慮欠周到未能如期開展(骨科的主動功能鍛煉聯(lián)合靜脈泵預防骨折術后肢體腫脹深靜脈栓塞的效果觀察。急診科的數(shù)字化管理分區(qū)輸液)。
    2、在省級刊物發(fā)表論文數(shù)及在核心刊物發(fā)表論文數(shù)達醫(yī)療質量管理年要求。針對存在問題,今年繼續(xù)指導和管理護理科研工作,盡可能按計劃完成立項項目,爭取區(qū)級立項項目,并對不按計劃完成任務的科室,按獎懲條例處罰,年終做好總結,以此提高護理人員的理論水平和研究水平。
    護理科研工作計劃書篇四
    1、 護理質量管理實行護理部---病區(qū)兩級質控標準,在上級領導指導下,科室質量與安全管理小組依照質控標準,結合本科室的實際情況進行全面質控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,及時改進,持續(xù)提高護理質量。
    2、 做好科室護理人員的相關培訓,針對薄弱環(huán)節(jié),做好重點督促檢查工作。學習醫(yī)院有關手術室護理質量與安全管理的相關規(guī)章制度。
    手術室護理質量與安全主要從手術室消毒與隔離、病人安全、護理服務、醫(yī)療急救物品、藥品、設備完好管理、護理文書、標本管理等方面進行質控。發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提出整改措施,進行總結分析。并定期向有關部門匯報質控小組活動情況。
    上半年存在的主要問題有:
    1、 護理文書書寫欠認真,相關工作記錄本個別護理人員字跡潦草。
    2、 藥品管理交接有時流于形式,未認真檢查。
    3、 勞動紀律有時松散,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象
    4、 病理標本管理不規(guī)范。
    5、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶。
    1、加強對急救藥品、物品、設備的管理,嚴格仔細交接班,定位放置。
    2、抽查核心制度落實情況。
    3、加強培訓學習。無菌操作、院感、安全制度等方面的學習。
    4、加強工作責任心的鍛煉,加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
    5、護士長加大檢查力度,獎懲舉措。
    護理科研工作計劃書篇五
    在醫(yī)院領導的關心與支持下,護理部帶領全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,20**年在科研課題、學術論文、高新技術等方面取得新突破,現(xiàn)總結如下。
    1、科研課題。
    (1)申報四川省科技廳課題2項,四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項。
    (2)撰寫標書10份,婦產科及兒科各5份。護理部資助10項。
    (3)產科向潔榮獲“2013年度中華醫(yī)學會圍產學分會圍產母嬰優(yōu)質護理(全國僅10項)科研基金”。
    (4)產科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。
    (5)國際組織課題《兒童自我報告結局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。
    2、護理論文。
    發(fā)表護理論文74篇,其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,3篇sci論文。其中婦產科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,發(fā)表2篇sci護理論文。
    3.高新技術。
    申報臨床醫(yī)療新技術3項。其中婦產科2項,兒科1項。
    4,專利申請。
    申請國家新型實用專利22項,獲得授權6項。
    二、科研隊伍建設。
    1、培養(yǎng)學科帶頭人。
    新增成都護理學會常委1人(黃燕),羅碧如主任、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產專委會副主任委員,彭文濤任《中華護理教育》雜志編委。
    為了活躍我院護理學術氛圍,進一步提升護理科研水平,護理部于7月成立期刊俱樂部(journalclub),并于7月和11月舉辦兩期活動,為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺。
    三、規(guī)范科研管理。
    1、完善管理機制。
    為了加強護理教學科研管理,根據(jù)四川大學教學科研工作要求,結合我院護理工作實際,于6月成立我院護理教學科研管理委員會,定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請10項,組織開題報告1次。
    4、健全激勵機制。
    為提高全院護理人員的科研積極性,護理部對各類科研項目給予資助,對發(fā)表高質量論文的個人予以獎勵。
    四、加強學術交流。
    鼓勵學科帶頭人和學術骨干參加高水平學術會議,鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,培訓學員400余人。
    分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產科和兒科護理學術大會,彭文濤憑借《早產兒經口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。
    外派1人赴美參加手術室學術會議,8人到香港參加護理管理學術會議、產時急救及助產技術培訓級兒童血液疾病學術會議,馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。
    護理科研工作計劃書篇六
    在院領導的'親切關懷和正確領導下,依靠兄弟科室的支持幫助,科研科全科同志團結協(xié)作、求真務實、勤懇工作,創(chuàng)新工作思路,全年工作取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
    重點學科是體現(xiàn)醫(yī)院特色和水平的重要標志,加強重點學科建設對提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力和學術隊伍建設具有重要的推動作用。院領導高度重視學科建設工作,提出了許多建設性意見??蒲锌普J真貫徹落實院領導指示精神,不斷加強醫(yī)院學科建設工作,著力打造國家、省、院三級學科建設體系。
    1、重點??粕陥髮崿F(xiàn)零的突破。
    科研科多方協(xié)調解決國家臨床??粕陥蠊ぷ鞯拇嬖诘膯栴}和困難,認真組織做好申報工作,經過不懈努力,20xx年2月我院康復科(即康復醫(yī)學科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“十二五”重點??平ㄔO培育項目;20xx年7月呼吸內科(即呼吸與危重癥醫(yī)學科)被衛(wèi)生部確定為20xx年度國家臨床重點??平ㄔO項目。2個學科的獲批,結束了我院無專科的歷史,標志著我院學科建設實現(xiàn)了新的突破,是醫(yī)院學科建設新的里程碑。
    2、積極做好省臨床。
    安徽省自然科學基金6項;安徽高校省級自然科學研究項目12項,其中重點項目1項,一般項目3項,自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫(yī)藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫(yī)學院課題49項。
    3、成果方面。
    由我院整形外科李光早教授領銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側神經—小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎。
    4、著作論文方面。
    截止20xx年12月31日,全院共發(fā)表論文345篇,其中sci論文21篇、medline收錄論文7篇、外文期刊論文4篇、二類期刊35篇、三類期刊92篇。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長,高檔次論文不斷涌現(xiàn),說明我院科技競爭力正持續(xù)提升??蒲锌普J真做好論文版面費報銷工作,并將發(fā)表論文統(tǒng)計、核對、匯編成冊,為醫(yī)、教、研表彰做準備工作。
    5、學術活動。
    為活躍學術氛圍,擴大學術交流,借建院60周年之機,在院領導的指導下,科研科積極邀請專家來我院講學,成功邀請到以我校著友段樹民院士、衛(wèi)生部北京醫(yī)院副院長、中華醫(yī)學會呼吸病學分會主任委員王辰教授、上海交通大學醫(yī)學院研究生院常務副院長顧琴龍教授、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院副院長王綠化教授、上海肺科醫(yī)院周彩存教授等多位學者來我院講學,收到很好效果。
    實驗室生物安全關系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神,提高業(yè)務水平與防范意識,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規(guī)范病原微生物實驗活動,防止病原微生物逃逸和擴散,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。
    科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓,提高其gcp意識;響應省藥監(jiān)局號召,積極參加藥物臨床試驗機構聯(lián)系會議,與省內同行交流機構管理體會;嚴格試驗審查和準入,注重對受試者的保護,強化臨床試驗的質量控制,積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調試驗過程中出現(xiàn)的問題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
    為進一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理,根據(jù)國家教育部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、蚌埠醫(yī)學院等有關文件精神,結合醫(yī)院實際,科研科制定了《蚌埠醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院研究生管理辦法》,新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養(yǎng)流程;加大了對研究生生活補助力度,碩士生由原來的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障。
    按學院要求,認真組織20xx年碩士生導師遴選工作,共遴選出導師106人。
    對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制,從進院培訓,輪轉考核、發(fā)放補助、開題報告、中期考核、論文發(fā)表、直至畢業(yè)答辯離院。尤其是邀請國內外和本院專家就研究生關心的領域進行講學,拓寬了研究生視野,擴大了研究生知識面。本年度20xx級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學位,20xx級125名研究生也順利進入臨床輪轉。
    科研科全心全意為醫(yī)學科技工作者服務,認真推選各學會專家委員,為各會員提供各種及時信息服務,按時繳納醫(yī)學會會費,積極參與組織安徽省醫(yī)學會會員代表大會及換屆改選工作,起到了很好的溝通醫(yī)學會與醫(yī)學科技工作者的作用。全年共推選學會省級專家68名、市級專家16名。
    科研科牽頭條款10個,檢查專家評價a級6個、b級3個、c級1個,達標情況超過了三級綜合醫(yī)院甲級標準要求。衛(wèi)生廳專家反饋意見認為我院科研管理工作規(guī)范,但是高水平成果和科研成果轉化方面還需進一步提升。
    護理科研工作計劃書篇七
    身為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的`全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。
    積極學習20xx年版《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育的教育理念,以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。
    (一)自身業(yè)務方面:
    1.爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。
    2.努力改進課堂教學,激發(fā)學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。
    3.認真上好每一節(jié)課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。
    4.認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真參與每一次班級活動,協(xié)助班主任管理好班集體。
    (二)個人進修方面:
    1.堅持參加小學繼續(xù)教育學習。
    堅持參加教師繼續(xù)教育學習,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。
    2.學習信息技術,不斷提升教育教學水平。
    3.提高自身素質,不斷學習進取。
    要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得
    心應手的運用于教學活動中。因此,要不斷的學習,不斷的積累。
    4.主動認真練習寫字。
    (三)互相交流方面:
    1.做好讀書筆記。
    知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。
    2.寫好教學反思,努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。
    反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。
    3.寫好隨筆。
    隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經驗。
    4.積極參加各項教科研活動。
    護理科研工作計劃書篇八
    20xx年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,帶動醫(yī)學技術、教學質量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量,鼓勵橫向聯(lián)合,加強合作與交流,積極組織各相關科室開展有關的課題研究,共同研討帶有共性的問題和新的工作思路。不斷提高醫(yī)學的學術水平,推動學科建設,促進我院的發(fā)展。注重課題研究的可行性、前瞻性、群眾性、實效性、過程性、動態(tài)性,解放思想,大膽創(chuàng)新,把科研課題研究工作推向深入,使我院科研工作有新的突破,努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面。
    護理科研工作計劃書篇九
    三月伊始,幼兒園迎來了熱情洋溢、激情滿懷、緊張忙碌的新學期,各方面工作逐步走入正軌,教科研工作隨之推上日程安排和工作之重。緊跟市教體局在開學工作會議中提出的“精細化、微創(chuàng)新、高品質”要求,本學期我園教科研工作擬在教育教學管理模式、課題成果推廣、園本教研制度等方面進行調整、轉型、創(chuàng)新與嘗試。旨在提高教師們的教科研水平與能力,加強學前教育的示范引領作用,努力做到與時俱進,適應新常態(tài),共謀新發(fā)展。
    護理科研工作計劃書篇十
    身為一名教師,我總是時刻告誡自己要不斷提高自身素質,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為一名合格的人民教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。
    護理科研工作計劃書篇十一
    xx年,我們月城中心幼兒園的科研工作在江陰市教科室和園部的領導下,教科研工作以幼兒園發(fā)展為宗旨,積極開展以園為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施幼兒戲曲啟蒙教育游戲化研究的使命感和責任感,進一步深化幼兒戲曲教學研究。充分發(fā)揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,努力提高教科研質量,促進我園教科研水平向更高層次發(fā)展。
    1、已取得的進展。
    (1)課題實施方案進一步的修改完善;
    (2)課題順利通過開題;
    (3)課題實施方案根據(jù)開題意見再次修改調整;
    (4)課題方案按計劃全面實施;
    (5)課題組多次研討,尋找課題研究的突破口,嘗試創(chuàng)編戲曲劇本《老鼠嫁女》。
    2、存在問題。
    1、教師的教科研意識還有待進一步增強,而且存在畏難情緒,個別老師甚至與教科研完全脫離開來,因為他們不想評職稱,抱著就這樣走走看的態(tài)度。
    2、課題的立項與申報還需加大工作力度,多請專家輔導,提升自身水平,我園的課題級別不夠高。
    護理科研工作計劃書篇十二
    1、本學期教師將進一步內化《指南》,轉變教育觀念。真正領會《指南》中提出的“游戲”的價值,加深對《指南》中各年齡段各領域幼兒應達成目標的理解與認知。
    2、從細節(jié)入手,改變活動觀察記錄方式,轉變教師教育行為,提升教育技能。把“真正了解孩子”作為一切工作的基礎,把“凝視、聆聽、反思”作為教師指導活動的基本步驟。
    3、有效開發(fā)利用鄉(xiāng)土資源,推廣深化十二五課題成果。在有限的場地中開發(fā)“無限”的環(huán)境。讓孩子“玩”出品質;“玩”出智慧;在“玩”中獲得發(fā)展。
    4、推進園本教研制度優(yōu)化機制,實行幾個轉型。即:從研究教材教法到研究幼兒的學習的轉型;從任務驅動的教研到問題驅動的教研的轉型;從研究課為主的教研活動到研究一日活動的教研的轉型。
    5、施行家園互助模式,共同關注幼兒行為養(yǎng)成。以園為單位成立家長助教團,“請進來、走出去”,利用家長的行業(yè)資源作為幼兒園課程的補充;以班級為單位成立家長助教隊攜手開展豐富的親子活動等。
    護理科研工作計劃書篇十三
    科研科全心全意為醫(yī)學科技工作者服務,認真推選各學會專家委員,為各會員提供各種及時信息服務,按時繳納醫(yī)學會會費,積極參與組織安徽省醫(yī)學會會員代表大會及換屆改選工作,起到了很好的溝通醫(yī)學會與醫(yī)學科技工作者的作用。全年共推選學會省級專家68名、市級專家16名。
    護理科研工作計劃書篇十四
    1、以科研提升辦學品位。
    學校已經具有了一定的辦學歷史,積淀了一定的校園文化,已經初步形成了我校的辦學特色,尤其是在“十一五”期間,學校加大了教育科研的力度,取得了一些卓有成效的科研成果,并且在校內進行了推廣,提高了教育教學的水平。本學期我們將進一步提煉學校核心文化,并把它作為學校工作的重點,本學期的重點工作就是做好“十二五”課題研究的管理工作。使學校的各項課題研究工作順利進行,同時以《尊重個體差異激勵自能學習的策略研究》、《小學生作業(yè)分層設計研究》《大慶精神鐵人精神與班隊會融合研究》等課題為抓手,扎實開展研究工作。以課題研究帶動學校的全面工作,提升學校的品位。凸顯學校特色。提升辦學品位和學校知名度。
    2、以科研促進常規(guī)教研。
    加大科研與教研整合力度,使科研工作常規(guī)化,做到科研工作務實、落實、真實。
    (1)教學研究問題化。
    在常規(guī)課堂教學研究過程中重視發(fā)現(xiàn)教學突出問題、典型問題,以此為突破口深入教學研究。每次課堂教學研究活動圍繞一個主題,解決一個問題,提升一種觀念。本學期,學校科研組將結合學校的師培工作開展課題研究,定期圍繞研究主題開展課題研究。
    (2)問題研究課題化。
    針對教育教學中的問題即突出問題、典型問題,有意識,有目的,有計劃地深入研究。倡導全校教師把自己的或大家的突出問題、典型問題作為微型科研課題進行研究,真正提升教學素養(yǎng),提高教師們的教育教學研究與實踐能力。
    (3)課題研究科學化。
    教育教學中的典型問題研究列為微型科研課題,進行專題研究,盡量做到研究深入、系統(tǒng)、有效。課題研究做到人員保證,任務落實,計劃明確,過程清晰,結果真實。
    護理科研工作計劃書篇十五
    實驗室生物安全關系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全,科研科認真落實衛(wèi)生部及省廳文件精神,提高業(yè)務水平與防范意識,加強實驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查,規(guī)范病原微生物實驗活動,防止病原微生物逃逸和擴散,確保實驗室生物安全,并順利通過了省市兩級政府主管部門組織的專項檢查。
    護理科研工作計劃書篇十六
    科研科科注重對臨床試驗的`管理,組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓,提高其gcp意識;響應省藥監(jiān)局號召,積極參加藥物臨床試驗機構聯(lián)系會議,與省內同行交流機構管理體會;嚴格試驗審查和準入,注重對受試者的保護,強化臨床試驗的質量控制,積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調試驗過程中出現(xiàn)的問題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
    護理科研工作計劃書篇十七
    科研科科注重對臨床試驗的管理,組織各專業(yè)研究人員參加國家局gcp培訓,提高其gcp意識;響應省藥監(jiān)局號召,積極參加藥物臨床試驗機構聯(lián)系會議,與省內同行交流機構管理體會;嚴格試驗審查和準入,注重對受試者的保護,強化臨床試驗的質量控制,積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調試驗過程中出現(xiàn)的問題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項,其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。
    護理科研工作計劃書篇十八
    1、目標管理。本學期要求各課題根據(jù)各自特點制定好階段性研究目標。各教師也相應根據(jù)課題研究特點,確立各自的科研工作研究目標,要源于教學并服務于教學。
    2、過程管理。本學期學??蒲薪M將根據(jù)研究過程適時進行督查指導,激勵促進科研工作,重點從以下幾個方面進行督查:
    (1)科研課題方案的設計是否科學合理;
    (2)研究過程記錄及材料積累是否完善;
    (3)研究效果如何;
    (4)科研階段性成果的推廣。
    3、評價管理。學校根據(jù)制定的科研工作目標,對教師的科研工作進行專項評估,采取過程管理和結果相結合,定量與定性相結合的考評模式,同教師學期考核相掛鉤,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,評估結果納入教師科研工作考核,并作為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。對科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流等)的教師,根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
    (二)做好“十二五”課題的管理工作。
    “十二五”期間,學校有1項自主研究的課題被市教育學會確定為大慶市科研“十二五”規(guī)劃重點課題,2項課題被確定為林甸縣教科所科研“十二五”規(guī)劃課題。
    教育科研工作,對課題有效管理是重點。面對學校3項課題,必須要做到制度健全,有章可循。所以在建立健全課題研究管理制度的同時,對課題研究進行量化考核,把教師的教育科研工作納入學校的量化考核,激勵教師積極參與教育科研。本學期學校將嚴格做好過程性管理,繼續(xù)做好科研工作“五個一”。開學初制定一份切實可行的研究和計劃,每學期上好一節(jié)課題研討課,每學期結合自己的課題研究撰寫一篇高質量的反思,每學期上交一篇關于課題研究的隨筆或案例,每學期要完成一份高質量的階段總結。
    (三)立足校本、分層遞進,扎實有效開展教科研培訓。
    指導教師如何根據(jù)課題組的階段研究計劃來制定個人研究計劃。此外,對課題組成員進行科研材料的整理和歸檔進行了指導,做好參謀咨詢,幫助教師理清思路,在實踐中了解如何做課題。通過這種分層遞進的培訓,來提升教師的理論水平,提高教師們的對教育科研的認識。
    (四)精心組織活動,在活動中提高學??蒲匈|量。
    今年,科研組本著教學研究問題化、問題研究課題化、課題研究科學化的原則,加大科研與教研整合力度,本學期,科研組將組織科研骨干示范課活動,為教師們搭建交流和展示的平臺,在活動中感受教育科研為科特堂教學帶來的極大變化,此外,積極協(xié)助教育學會和教科所研究的課題,力求實現(xiàn)課題化備課上課、實現(xiàn)課題研究的價值。在開展好學校科研活動的同時,各課題研究小組要結合研究的實際情況,針對不同問題積極開展課題研討活動,要求活動前要有方案,活動中要全員參與,活動后要有總結。
    (五)做好成果推廣與提升。
    積極推廣現(xiàn)有的科研成果,做好科研成果的后續(xù)研究工作。此外,本學期學校將積極向上級部門上報學校的科研信息,宣傳我校的教科研工作。
    護理科研工作計劃書篇十九
    7、各處室組織開展好各種有益于學生身心健康和素質提高的課外活動和競賽活動。
    8、教科研室要積極指導教師的課題研究,把科研室辦成先進教育理念的策源地,辦成教育研討的主陣地。政教處要搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。