最熱煤礦職工個人工作總結(模板22篇)

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    總結是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面進行歸納及反思的一種重要方式。寫一篇完美的總結需要我們?nèi)娑到y(tǒng)地歸納和總結自己的經(jīng)驗和體會。下面是一些各行業(yè)的總結案例,希望能夠給大家提供一些真實的參考。
    煤礦職工個人工作總結篇一
    進入xx月份,二井工會根據(jù)紅工發(fā)(20xx)9號文件精神,緊緊圍繞第三個全國安全月活動“以人為本,安全第一”的主題,認真地組織開展了各種系列活動,為二井的安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍,發(fā)揮了應有的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
    為了落實好第三個“安全生產(chǎn)月”的活動,從5月下旬開始,我們就著手準備,對安全生產(chǎn)月活動的各項工作進行安排和部署。井工會組織了政工組人員具體進行發(fā)動和落實。并出臺了實施方案,計劃各項工作,以5月30日全井大會拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕,井屬14個基層分會,充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地,大力地宣傳和學習了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關安全法律和知識。增強全員的安全意識,井工會還在聯(lián)合建筑的二樓員工集中通過的地方,懸掛了《安全系列圖冊》,對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式,進行大力的宣傳,同時,還在員工活動室懸掛了4條醒目安全標語和安全口號。對安全月活動進行營造氛圍。為了活躍氣氛,井工會組織了文藝愛好者編寫了符合本井實際的《安全快板》小段子,到各個班前進行宣講,在寓教于樂中增強員工的安全意識。并要求各個基層連隊充分利用班報、井口下發(fā)的《班前》學習期刊,報道安全系列知識,安全生產(chǎn)的法律法規(guī),通報安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊,到礦電視臺進行報道。宣傳在生產(chǎn)現(xiàn)場的安全事例和典型案例。針對我井開展的“每日一題”活動,我們借此鍥機,進一步深化,把安全教育深入到工作面。
    我們對三支采煤隊在其泵站,懸掛了安全試題,把那些員工必須會的,而且應認真執(zhí)行的安全知識。懸掛在井下進入工作面的泵站,員工在工作中,時時受到提示,時時受到了教育。成為安全月活動的一大亮點。安全咨詢?nèi)者@天,我們還針對安全教育的主題,在礦燈房、更衣室等員工密集的地點,配合礦團委開展了“送安全慰問信”活動,在飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。用親情的話語,叮囑正在入井的員工注意安全,切勿違章。增強員工遵章守紀的意識。同時,井工會還在井屬14個連隊的班前,開展了大型“千人簽名”活動,使得安全月活動達到了高潮。
    為了充分發(fā)揮群網(wǎng)員工作在基層、活動在一線的作用,我們在xx月份對全井14各連隊的群監(jiān)員再次進行了整頓,本著每一個班組設一名群監(jiān)員的原則,重新聘任了部分群網(wǎng)員,使全井80多個班組都有群網(wǎng)員,在工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患,排查隱患,并且井工會還在10號、20號、30號組織了部分群網(wǎng)員上崗進行了檢查,共計查出26條潛在隱患,并召開群網(wǎng)員座談會,針對各個連隊工作范圍內(nèi)的安全隱患,進行了通報,接到通知的連隊當班進行了整改。創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
    xx月份,我們結合本井的實際,圍繞生產(chǎn)的中心工作,在全井廣大員工中,有針對性開展了安全警句征集活動,發(fā)揮廣大員工的集體智慧,讓員工自己寫,寫出自己對安全的認識,對安全生產(chǎn)要求,并把警句進行整理,編輯出版《安全警句影印集》下發(fā)到各個連隊,讓員工互相傳閱,人人閱讀,增強安全意識。
    同時,把我為安全做貢獻的“千人簽名”與《影印集》一同出版,讓員工互相傳閱。針對安全這一主題,為了增加教育的生動性,我們組織了全井的員工、干部中開展了安全漫畫征集活動,共收集到安全漫畫26件,并在“職工之家”公開向廣大員工展示,把生產(chǎn)中的事故案例和違章帶來的后果,用直觀的畫面教育了員工。
    1、聲勢浩大,氛圍濃厚,在開始階段,由于我們認真對待,并組織落實。
    剛剛進入安全月開始,在我井中立即掀起了安全活動月的熱潮,各個基層連隊積極配合,另有集團公司安全局組織的安全小品演出,拉動此項活動的升級,創(chuàng)造了良好氛圍。
    2、內(nèi)容豐富直觀,形式多樣,有特色,教育效果明顯。
    對于今年的安全月活動,打破了以往的宣教方式,既有三大規(guī)程教育,又有典型的事故案例,還有寓教于樂的文藝節(jié)目,化簡了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的.效果較明顯。
    3、力度較大,受到的效果明顯,經(jīng)過一個月的開展活動,查處和整治了許多潛在的安全隱患,該井安全形勢較好,筑牢了安全生產(chǎn)的堤防。
    當然,我們也應該看到存在的問題和不足。
    一是個別基層連隊對此項工作認識的程度不夠深,開展的活動不夠深刻,員工受教育的層面較小,二班教育效果好于一班、三班。
    二是開展活動的目的是促進安全生產(chǎn),增強員工的安全意識。應用的效果并明顯。
    三是個別活活動的組織不到位,存在著行動遲緩的現(xiàn)象。
    四是個別群監(jiān)員沒有真正地發(fā)揮其監(jiān)督檢查的作用,有其名沒其用。
    五是教育性活動開展得較多,檢查、排查類型的活動相對少。
    通過這次安全月活動的開展,我們深信,在總結經(jīng)驗的基礎上,認真吸取教訓,查缺補漏,認認真真進行總結,使活動繼續(xù)深入,并且作為抓安全工作的一個起點,扎扎實實的進行下去,確實為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用,一定后收到更好的效果。
    煤礦職工個人工作總結篇二
    今年以來,后勤系統(tǒng)緊緊圍繞全礦總體工作目標,以打造煤海明珠為目標,突出環(huán)境整治、醫(yī)療衛(wèi)生、供熱、房改、計生工作等重點管理,使全礦后勤面貌得到了進一步改善,也使員工的生活質(zhì)量得到了明顯提高。
    一、強化礦容礦貌整治,建設園林式企業(yè)初具規(guī)模
    今年以來,我們后勤系統(tǒng)以綠化美化礦山,治理礦容環(huán)境衛(wèi)生為重點,以創(chuàng)建集團公司最佳、全煤系統(tǒng)一流的現(xiàn)代化園林式旅游礦井為目標,精心組織、真抓實干,使礦容礦貌呈現(xiàn)出嶄新的變化。
    一是狠抓了綠化,我們對全礦的綠化進行了短期、長期規(guī)化,分步實施,一年來共植樹1389株,延長綠籬2200米,種植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,購買盆花1600盆,綠化覆蓋率達32%,特別是對礦雅馨園、沁馨園兩個公園的綠化進行了科學合理的規(guī)化,使這兩個公園的面貌得到了根本改變,成為廣大職工群眾休閑娛樂的好場所。我礦被集團公司授予“礦容衛(wèi)生十佳單位”、“綠化先進單位”,被市評為“綠化先進單位”,榮獲山西省“造林綠化先進單位”稱號。
    二是狠抓了環(huán)境衛(wèi)生,今年共清理死角64處,清運垃圾38600噸,清掏糞便5287車,清掏下水道、防洪溝2300米,保證了礦內(nèi)衛(wèi)生的整潔,全年無傳染病、流行病暴發(fā)和重大食物中毒事故,其他傳染病發(fā)病率比去年下降20%,公廁衛(wèi)生、四害等10項指標全部達到國家標準,全礦單位衛(wèi)生的合格率由過去的90%提高到了100%。我礦被市評為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”,榮獲山西省“愛國衛(wèi)生標準單位”稱號。
    三是狠抓了礦容礦貌整治。我們制定了《礦容礦貌管理辦法》,以整治“六亂”為突破口,全面加大了礦容管理力度。首先整治了集貿(mào)市場,嚴格“門前三包”制度,同46家單位和個體經(jīng)營戶簽定了“門前三包”責任書,并推行了“三定一包”管理,市場和大街的面貌得到了明顯改觀。其次整治了亂搭亂建,共制止亂搭亂建23處,拆除違章建筑37處868平方米,極大地遏制了亂搭亂建風。第三是整治了亂擺推點,取締馬路市場6處,交通和社會秩序明顯好轉。第四是整治了亂貼亂噴亂發(fā)廣告,共制止亂貼廣告87人次,制止亂噴亂發(fā)廣告78人次,處罰27人次,沒收噴廣告機6臺,廣告2萬多份,清洗牛皮癬廣告3000多處。第五是整治了亂堆亂放,共清除沿街門前亂堆亂放各種物料43處,制止亂停亂放車輛80多臺次,全礦地面環(huán)境煥然一新。
    二、強化住房管理工作,確保了房改順利進行
    一是組織了對采煤沉陷區(qū)住宅受損情況的上報工作。按照集團公司采煤沉陷會議的安排和要求,我們組織人員深入沉陷區(qū)對受損戶進行了突擊摸底登記,順利完成了上報工作,我礦馬武里、馬武溝、晉南里、西華里四個沉陷區(qū)共上報受損戶數(shù)2370戶,面積達9.8萬平方米。
    二是組織了房改工作。住房制度改革是我礦職工家屬的一件大事,關系到每一位職工的切身利益。六月份房改工作正式開始,首先我們向全礦各單位轉發(fā)了房改方案,利用廣播電視對方案的主要內(nèi)容進行了宣傳播放,在平安廣場舉行現(xiàn)場咨詢活動,向職工家屬發(fā)放宣傳資料300余份,同時在房地產(chǎn)科設立咨詢辦公室,由專人負責咨詢,解答問題。按照集團公司房改有關公房出售程序,向住戶發(fā)放房改申請表3000余份,為避免辦理房改手續(xù)人多擁護,防止混亂,我們對全礦各住宅區(qū)實行分片分期辦理,采用流水辦公辦法,住戶可一次性辦完手續(xù),使辦理工作有序地進行。截止目前,局迎新街、礦新東里共有450余戶辦理了購買產(chǎn)權手續(xù),已發(fā)放新的全部產(chǎn)權證書83戶。同時為了房改期間職工能夠及時使用住房公積金抵繳購房款,我們及早安排向局資金管理中心做了住房公積金歸集和帳目上報工作,以保證購房職工能及時用上。截止今年,共向局歸集公積金1803.48萬元,xx年度匯繳236.48萬元,向退休職工發(fā)放公積金24.80萬元。
    三、強化供熱管理,保證了冬季全礦生產(chǎn)生活的正常供熱
    第一,按時完成了夏季供熱檢修、維修工程。夏季的供熱鍋爐、采暖管路檢修、維修是冬季正常供熱的基礎。我們對夏季供熱檢修進行了精心組織,成立了檢修工作領導組、質(zhì)量驗收領導組等相關機構,加強了對這一工作的領導和監(jiān)督,供熱科內(nèi)部也成立了考核領導組,保證了各項檢修任務的圓滿完成。
    第二,開創(chuàng)了冬季供熱新局面。10月15日,我們按規(guī)定時間正式供熱。我們制定了《供熱科冬季內(nèi)部考核管理辦法》、《供熱科干部值班制度》,加強了對供熱部門的管理,細化了考核標準,加大了考核力度,嚴格了干部值班、查崗、蹲點制度,提高了干部的責任心和工作質(zhì)量,同時堅持上門走訪用戶的優(yōu)良作風,分組分片深入居民區(qū)進行供熱情況調(diào)查,及時解決供熱死角問題和家屬反映的各類問題,從而提高了服務水平,確保了冬季以來的正常供熱。
    第三,供熱安全質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)穩(wěn)步前進。我們以人為本,對供熱部門41名水暖工進行了業(yè)務培訓,組織73名司爐工、9名化驗工參加了集團公司組織的技術培訓,提高了員工的業(yè)務技能和安全操作水平。按規(guī)程規(guī)定對20臺鍋爐、7個分汽缸、58個安全閥等設備儀器進行了安全校驗、檢驗,為鍋爐安全運行提供了保障。同時堅持經(jīng)常性的標準化工作,時時處處按質(zhì)量標準化要求執(zhí)行,鍋爐房達標率工業(yè)區(qū)為90%以上,生活區(qū)為60%以上,道南鍋爐房被評為礦“文明示范區(qū)”,供熱標準化整體水平得到了長足發(fā)展。
    四、改善服務、醫(yī)療、計生、兩學一舍等管理工作取得新進展
    在醫(yī)療服務上,礦醫(yī)院制定了《礦醫(yī)院科室工作任務承包方案》,將各科室所有日常工作以分值量化,實行千分制考核,考核得分與工資獎金掛鉤,有效地推動了醫(yī)療系統(tǒng)各項工作。我們以醫(yī)療質(zhì)量為中心,切實加強質(zhì)量管理,全力落實6項業(yè)務制度,確保了醫(yī)療安全。我們強化三級急救管理,從人力、物力、財力及時間上保證工傷搶救治療,共搶救各類重癥工傷9人。按照礦黨政關于報銷掛帳醫(yī)療費的安排,今年共報銷掛帳醫(yī)藥費173萬元,減輕了重癥病人的醫(yī)療負擔。今年,各項醫(yī)療指標完成情況良好,全年醫(yī)療經(jīng)濟收入達69.9萬元。同時,礦醫(yī)院加強內(nèi)部管理,制定出臺各項方便病人的措施,提高了服務水平,為患者提供了良好的就醫(yī)條件。
    在計生管理上,我們認真貫徹落實黨中央、國務院計生座談會精神,以貫徹宣傳計生“一法三規(guī)一條例”為中心,全面加強計生機構隊伍建設,深化宣傳教育、強化基礎管理和技術服務,計生工作取得了可喜成績。計劃生育率達100%,綜合節(jié)育率達100%,獨生子女率達86.34%。在三優(yōu)管理上,我們堅持提高人口素質(zhì)的政策,全面引導,嚴格要求,使工作落到了實處,認真開展了“兩查兩補”工作,消除了管理盲點。今年,我們按照上級要求,認真組織了黨員、管理人員和全體職工計劃生育登記建制工作,登記率達98.04%,有13名超生人員主動申報了超生問題,并按規(guī)定給予了相應的經(jīng)濟處罰。在加強各項日常計生管理的同時,我們本著“面向基層、服務員工”的宗旨,建立了計劃生育政策咨詢接待日制度,設立了計生政策咨詢接待室,為員工主動實行計劃生育排疑解難,受到了員工的好評。
    在兩堂一舍管理上,我們以服務職工為宗旨,努力為員工提供最優(yōu)質(zhì)的洗浴、住宿、就餐服務,并完成了各類檢查工作組及旅游團隊的接待任務,同時落實創(chuàng)收自養(yǎng)指標,拓寬經(jīng)濟收入渠道,浴室隊、職工食堂、招待所三家全部完成了創(chuàng)收自養(yǎng)任務。
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    煤礦職工個人工作總結篇三
    的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,我個人總結了這一年的工作,本著“提高素質(zhì)、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以安全第一、提高效率、服務區(qū)隊的目標為指導,認真落實上級領導工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足建礦、生產(chǎn)需要”??v觀自己全年的工作,在部門領導的支持和同事的協(xié)作下是較好地完成了交給的各項任務。今年新設備的增加比較多,工作強度比較大,實際工作中遇到了許多困難?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作總結如下:
    1、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神,按照機電動力部及分領導的部署,完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務方面的有關知識,努力提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
    2、設備管理工作方面,堅持學習煤礦機電設備基礎知識,學習煤礦設備管理方面的知識。盡可能多地去了解、掌握一些煤礦設備的性能、保養(yǎng)、規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識。將學到的設備管理知識逐一運用到工作的實踐過程中,通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日下場地倉庫,巡查一遍庫存的設備、電器。做到立足本職工作、服務區(qū)隊、服務生產(chǎn)一線,及時幫助解決區(qū)隊設備使用查出的問題。
    3.設備驗收工作方面,今年全礦到貨設備數(shù)量大、型號多,主要圍繞綜采設備到貨,認真組織進口、國產(chǎn)設備到貨卸車、現(xiàn)場驗收工作,嚴把設備進場檢查鑒定關,完善全礦的設備管理相關基礎資料,加強了區(qū)隊設備管理及外來單位設備管理。
    4、安全工作方面,在主管領導的`正確領導與幫助下,我在認真抓好設備到貨的同時,重點放在卸車安全工作上,在到貨設備數(shù)量大、重量大的情況下全年未發(fā)生安全事故。
    工作,認真負責地完成上級安排各項工作任務,為黃玉川煤礦的發(fā)展做出自己應有的貢獻
    設備管理工作的設想情況
    1、繼續(xù)在基礎管理上下功夫,多下井,結合設備特點將設備管理工作做足做細;
    2、做好整理、規(guī)范、完善各設備檢查記錄,定期下井進行檢查、考核;
    3、繼續(xù)做好設備檔案的整理歸檔工作和新增設備的建檔工作,以保證技術資料齊全;
    4、提高自己對設備的操作維護的專業(yè)知識,做到設備使用方面心知肚明;
    5、加大與設備廠家溝通力度,搞好設備維護與備件供應,確保不因設備問題影響生產(chǎn);
    6、繼續(xù)做好設備存儲工作,實現(xiàn)設備周期檢查、盤點,保證生產(chǎn)使用;
    7、嚴格按照管控體系規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范設備管理,保證資產(chǎn)安全完整;
    8、繼續(xù)做好設備到貨接收、卸車工作,做到安全卸貨,杜絕人身事故的發(fā)生;
    9、認真學習好eam系統(tǒng),提高了自己的工作效率;
    個人工作還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我堅信,只要認真學習、奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能把自己的工作差距迎頭趕上。
    煤礦職工個人工作總結篇四
    緊張有序的即將過去,在過去的一年中,在隊組領導的幫助帶領下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:
    我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!
    每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對崗位工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使礦井獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的'成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。
    一年中我加強對煤礦安全知識的的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;規(guī)范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎。
    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的工作能力,為礦山做出自己該有的貢獻。
    雖然一年以來,我做了許多,但工作還是有所瑕疵,因為誰也不是圣人,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
    煤礦職工個人工作總結篇五
    一年來,我堅持不懈把放好、管住、用好工會經(jīng)費做為工會財務工作的重要環(huán)節(jié)來抓,嚴肅認真財經(jīng)紀律,加強財務會計,工會財務工作獲得了新的.進度,為促進工會工作的發(fā)展趨勢出示了靠譜的化學物質(zhì)確?!,F(xiàn)對2020年工作開展下列小結。
    一、采取一定的有效措施,確保經(jīng)費及時
    應對新時期工會經(jīng)費撥交工作中出f的新情況、新難題,礦工會常??茖W研究,用心剖析,采用多種多樣切實可行的對策,立即、全額收好工會經(jīng)費。提升政策宣傳。根據(jù)出文、舉辦培訓班等形式多樣,相關部門對收交工會經(jīng)費工作必要性的了解,提高了依規(guī)撥交工會經(jīng)費的主動性。提升與礦行政部門的商議和溝通交流。工會財會人員與礦行政部門保證了勤聯(lián)絡、勤催促,爭取礦行政部門的適用和協(xié)助,促進工會經(jīng)費全額及時。
    二、標準運行,嚴格要求經(jīng)費
    一年來,礦工會認真執(zhí)行工會會計現(xiàn)行政策,嚴苛依照應用領域和規(guī)范開展經(jīng)費管理方法。完善管理制度。依據(jù)財務會計要求和工作具體,完善健全了工會經(jīng)費預決算管理方案、“一支筆”審核規(guī)章制度、物件購買、工程驗收、管理方法和應用規(guī)章制度、賬簿登記、工作交接規(guī)章制度及財務人員崗位職責規(guī)章制度,使工會財務工作完成了系統(tǒng)化和規(guī)范性。嚴格監(jiān)督核查。工會本年度預決算及其重特大支出都歷經(jīng)團體科學研究后遞交經(jīng)費核查聯(lián)合會準許。年尾工會經(jīng)費的收入支出狀況歷經(jīng)經(jīng)費核查聯(lián)合會根據(jù)后,向工會vip會員大會匯報,接納員工監(jiān)管,征求員工建議,保證了民主化投資理財,公開化。
    三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理使用經(jīng)費
    礦工會依照“節(jié)儉、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、適度原則、收支平衡、略微結余”的標準。將比較有限的資產(chǎn)采用維護保養(yǎng)員工利益上,采用關注員工日常生活、進行各類主題活動上,進一步為員工辦好事、辦好事。一直堅持“五項原則”:即有益于提升維護保養(yǎng)職責的標準;有益于服務基層的標準;有益于提升工會工作總體水準的標準;有益于確保關鍵工作成功執(zhí)行的標準;有益于節(jié)省成本的標準。
    一年來,礦工會財務工作獲得了不錯的考試成績,確保了工會各類工作的順利進行,但從總體運行看來,仍有不夠的地區(qū):一是以往的一部分經(jīng)費還未撥交及時;二是某些生產(chǎn)車間工會會員費應用仍有不標準狀況。對于這種難題,有待在將來的工作中采取一定的有效措施,進一步加以解決。
    將來我能充分運用經(jīng)費核查聯(lián)合會的監(jiān)管功效,提升平時的核查監(jiān)管。另外,要按時向vip會員大會匯報財務工作,提高工會經(jīng)費管理方法和應用的清晰度,推動工會財務工作再上新臺階、再自主創(chuàng)新考試成績。
    煤礦職工個人工作總結篇六
    二、加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 ?
    三、在生活中,加強團隊合作,積極融入班隊。
    當然,在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足:
    對于2012年工作中取得的成績我將正確看待,繼續(xù)保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量。
    總結二:煤礦技術員個人工作總結
    我叫x,xx-xx年x月結業(yè)于x理工大學x工程及其x專業(yè),同時取得工學學士學位,200x年x月加入x。通過到場集團公司在學校組織的社會招聘,200x年x月結業(yè)分配步入x公司,今朝在x井區(qū)x二隊從究竟習技術員工作。到200x年x月,我已到場工作一周年,現(xiàn)將一年來的工作業(yè)績作如次報告請示:
    1、深切下層熬煉,為從事技術工作打下堅實基礎
    由于煤礦開采挖掘專業(yè)工作的特殊性,要求從事技術員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗。在隊長的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉,在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中,我嚴格遵守班組的各項勞動規(guī)律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內(nèi),通過參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風水管路吊掛,抽壓風筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動實踐,我的收獲很大,一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,在工作中積極向老工人學習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的安全注意事項,同時也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉后,開始在生產(chǎn)班的實踐。在生產(chǎn)班,我積極參與勞動,熟悉了掘進工藝流程、循環(huán)作業(yè)過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標準和技術參數(shù)。通過一線的熬煉,我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性,為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。
    二、按部就班,逐步深切做好技術管理工作
    在勞動熬煉的基礎上,從開始做一份三聯(lián)合討論表,做一份技術總結等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術工作入手,按部就班,逐步深切開始從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上,在技術員耐心指導下,首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術交底資料、地質(zhì)說明書和各種技術圖紙,獨立手工體例x巷掘進作業(yè)規(guī)程,并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制。
    從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始,進行規(guī)程辦法貫徹學習管理,規(guī)程辦法資料的整理,并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄,頂板離層儀數(shù)值記錄的管理。隨著工作的逐步熟練,開始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術辦法和施工過程中各項安全技術辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術工作中不停學結,積累經(jīng)驗,由被動地完成分配的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應該完成的技術工作。
    為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性,哄騙業(yè)余時間我全面系統(tǒng)地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎理論常識,取人之長補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中,緊緊圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術工作的需要,積極學習技術員崗位考核標準、作業(yè)規(guī)程體例標準以及資料標準化管理標準。在協(xié)助技術員完成規(guī)程辦法的體例、審核等工作的過程中,不停總結,完優(yōu)異的刻本身業(yè)務技術工作水平。
    三、在設備技術革新中,做好新技術的理論總結工作
    設備技術更新,對技術工作提出新的要求。在這段時間內(nèi),我隊掘進施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡,樂成引進液壓鉆機,調(diào)整和改進支護工藝,這些新設備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業(yè)中積極收集數(shù)值,并進行整理,為表現(xiàn)引進的新設備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出合理化建議,為井區(qū)進行井下要害機電設備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車,連運機,自動切換開關等新式設備,改進生產(chǎn)系統(tǒng)及通風系統(tǒng),我積極消化吸收新設備新技術新工藝,努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術支持。
    總之,在這一年時間內(nèi),我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦專業(yè)技術工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術水平另有待進一步提高,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術工作作以總結,不停提高本身。在這段時間的專業(yè)技術工作中,我深刻地認識到開采挖掘技術員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業(yè)技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱情投入到技術管理工作中去,爭奪成為一位合格的專業(yè)技術管理人員。
    全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,積極組織開展各項工作,經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在20**年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?,F(xiàn)將具體工作成就總結如下。
    一、20**年公司出產(chǎn)根基情形
    20**年***公司完成年產(chǎn)原煤4.63萬噸,發(fā)賣煤炭4.56萬噸,完成發(fā)賣收入2471萬元,完成工業(yè)產(chǎn)值2510萬元,噸煤成本節(jié)制在333元,全年總成本1541萬元,實現(xiàn)利稅382.89萬元,上交稅金357.45萬元,實現(xiàn)年利潤25.44萬元,支出打點費用911.67萬元,支出發(fā)賣費用6.44萬元,全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元,提取員工福利65.8萬元,提取員工教育經(jīng)費18.8萬元,現(xiàn)實支出員工教育經(jīng)費18.8萬元,繳納員工養(yǎng)老保險費38.41萬元,繳納員工醫(yī)療保險費5.68萬元,繳納員工井下意外危險保險金21.92萬元,繳納員工失蹤業(yè)保險金3.5萬元,繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異常堅苦的情形下,我們***公司持續(xù)十年來,創(chuàng)下了煤礦平安出產(chǎn)無事情的最佳業(yè)績,經(jīng)營打點工作在次取得了另人對勁的好成就,獲得了上級有關率領的'獎勵,從而對社會作出了應有的進獻。
    二、工作成就
    (一)20**年工作成就
    1.為體味決采掘工作面的運輸問題,在今年**月,公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運輸工作。
    2.為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風,我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,保證了工作面有足夠的供風,為防止瓦斯儲蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
    3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜,嚴重影響煤炭質(zhì)量問題,我們投資13.2萬元,進行了3#煤倉井壁澆筑工程,解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質(zhì)量的問題。
    4.今年公司率領經(jīng)研究抉擇,投資21萬元建筑了熱風房,安裝了熱風爐供暖設備,解決了因冬季嚴寒結冰而影響主斜井晉升運輸?shù)膯栴},保證了主斜井在嚴冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。
    5.對井下出產(chǎn)使用新增設備總計投資343萬元,并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質(zhì)污染整治工作,投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題,并有用的提高了平安打點水平,提高了平安出產(chǎn)效益。
    6.為改善在員工出井后,能洗個利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時,我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。
    (二)煤礦平安出產(chǎn)工作
    20**年,公司以科學成長不美觀為指導,堅持平安成長理念,增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,以預防煤礦平安事情為工作重點,促進***公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
    一、完美平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)
    公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領小組,負責煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領,經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
    今年**月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習方案,公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,經(jīng)由過程操練,達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,20**年共投資進修培訓費用20萬元,全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,同時有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓,及格率達100%。
    二、積極推進平安機制、打點立異和科技前進
    “煤礦平安出產(chǎn)風險打點系統(tǒng)(msrms)”,全力提高公司煤礦風險打點和平安監(jiān)控科技水平。并實時充實、調(diào)整平安監(jiān)管收集,健全公司平安出產(chǎn)各項規(guī)章軌制,嚴酷實施全員平安風險典質(zhì)及平安工程賬戶,全力實現(xiàn)平安監(jiān)管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標,個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數(shù)人,教育年夜年夜都。
    三、強化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責任
    一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員,完美井下現(xiàn)場平安出產(chǎn)8小時仆從打點軌制,而且堅持做好周檢工作,在每周由礦長組織一次平安出產(chǎn)搜檢,搜檢籠蓋率達100%,并對查出的隱患進行分類定級打點,實時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重年夜隱患當即停產(chǎn)停工整改。二、增強手藝基本工作,每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置打算》和《煤礦應急救援預案》,每季度按照現(xiàn)實情形的轉變實時改削和填補,并嚴酷按照有關劃定繪制完美12種與現(xiàn)場現(xiàn)實相符的圖紙,用以指導礦井平安出產(chǎn)。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦首要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井平安出產(chǎn)打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場批示軌制,各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井,深切重點區(qū)域和關頭環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保平安出產(chǎn)各項法子落實到區(qū)隊和班組。
    四、繼續(xù)推進煤礦平安質(zhì)量尺度化培植
    我公司經(jīng)由過程當真總結近年來全省煤礦平安質(zhì)量尺度化培植的經(jīng)驗與做法,連系自身現(xiàn)實情形查找差距和不足,進一步完美激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的精采空氣。繼續(xù)實施平安質(zhì)量尺度化工作監(jiān)管責任制查核軌制,放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質(zhì)量尺度化培植礦井,實施了分類指導,增強了手藝打點和處事,嚴酷兌現(xiàn)獎罰,使公司80%的煤礦達到平安質(zhì)量尺度化,有用晉升煤礦平安基本水平。
    五、增強和改良平安手藝打點
    一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制,成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統(tǒng)。增強手藝基本工作,完美手藝基本資料、《礦井水文地質(zhì)基本資料檔案》和12種反映出產(chǎn)現(xiàn)實的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實施季度交流軌制。二、增強礦井“一通三防”手藝打點,完美優(yōu)化通風系統(tǒng),積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封鎖打點,強化密閉拆封審批軌制,從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢拜訪核實和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災,實施水災查詢拜訪核實陳述和水文地質(zhì)基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始,裁減落伍采煤體例、出產(chǎn)工藝和手藝裝備,積極推廣前進前輩合用平安出產(chǎn)手藝和裝備,提高采掘機械化水平,晉升煤礦平安出產(chǎn)手藝水安然安祥保障能力。
    六、強化平安出產(chǎn)宣傳教育和培訓
    公司慎密連系“百日平安出產(chǎn)勾當”和“平安出產(chǎn)月”勾當,充實操作各類載體和宣傳體例,深切宣傳貫徹黨的平安出產(chǎn)方針、政策,普及平安出產(chǎn)法令律例和平安常識,強化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責任,增強泛博職工平安出產(chǎn)的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產(chǎn)培訓,全力提高職工整體素質(zhì)。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度,提高了公司煤礦手藝打點水平。
    (三)公司經(jīng)營打點工作
    1、強化財政監(jiān)管,嚴酷節(jié)制成本。成本打點是現(xiàn)代化企業(yè)打點的焦點,面臨公司原煤出產(chǎn)投入高,產(chǎn)物效率低的現(xiàn)實狀況,增強產(chǎn)物成本打點尤為主要。是以公司經(jīng)營打點層在成本節(jié)制方面實施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
    (1)節(jié)制材料入手,嚴酷成立材料入廠收料軌制,杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
    (2)增強勞動工資及各崗位工種定員,節(jié)制非出產(chǎn)用工的投入。
    (3)增強井下的原材料打點,禁止井下設備配件處處亂丟亂放,找不著了在一再領取的現(xiàn)象。
    (4)增強對公務車及差盤費的打點,杜絕統(tǒng)一標的目的統(tǒng)一地址一再派車的現(xiàn)象。對差盤費的打點實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。
    (5)增強對出產(chǎn)機電設備的打點,使機電設備有精采的運轉,杜絕機電設備頂出產(chǎn),使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生??傊?,我們在成本節(jié)制中做了點工作,但離現(xiàn)代的企業(yè)打點要求差距還很甚遠。
    2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置,帶動全體職工實施全員發(fā)賣,同時狠抓發(fā)賣工作的使命,工作質(zhì)量。然而,我們都在睡覺,而發(fā)賣員們正在辛勤的工作,他們?yōu)榱耸裁?,為的就是讓顧客對勁,為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產(chǎn)物中的雜物,對產(chǎn)物深加工,實施分級分類打點,經(jīng)由我們的全力,使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
    (四)積極抓好公司黨建工作
    今年,公司黨委把深切進修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實處,著眼于增強公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本,以深化干部人事軌制更始為重點,以完美各級黨組織培植為中心,全力提高黨建工作水平,增強黨建工作活力,為敦促***煤礦公司加速成長供給了堅實的政治保證和精神動力。
    1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員,把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優(yōu)異的人力資本”的“雙培雙建”勾當,全力增強企業(yè)黨建工作活力。在勾當中,把進修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子,深切開展培植進修型黨組織勾當,經(jīng)由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調(diào)研、主題實踐等進修形式,當真進修黨的路線方針政策和國家法令律例,進修現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代打點等方面常識,不竭完美常識結構,擴年夜常識面,并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制,全力形成進修長效機制。
    2、深化干部人事軌制更始,經(jīng)由過程出力抓好干部任期經(jīng)濟責任審計等各項看管軌制的落實,成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制,形成監(jiān)管工作合力,對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經(jīng)由過程開展素質(zhì)工程,加速培育和培育素質(zhì)高、有手藝的復合型職工隊伍,環(huán)繞平安出產(chǎn)中的重點、難點開展科技攻關、手藝立異勾當,增強對人才工作的宏不美觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。
    3、當真開展黨內(nèi)各類平易近主糊口會,中層以上率領干部思惟工作陳述請示及黨課教育,周全增強對黨員及各級率領干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災區(qū)學生捐錢獻愛心勾當,共累計捐錢2116.5元。
    4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當,并當真解決部門思惟上有情感的員工,黨員經(jīng)由過程談心和溝通,解決了他們的思惟問題,使之卸下肩負,輕裝上陣。
    (五)工會工作
    1.今年工會也積極為員工辦實事,輔佐員工戰(zhàn)勝困境,渡過難關,(1)為員工打點了年夜病醫(yī)療保險,使部門人員已獲得了實惠.(2)為災區(qū)學生捐錢捐物送去了一片愛心。(3)組織員工開展“十一紅歌會”勾當,勾當?shù)呐e辦增強了員工的團結,增強了企業(yè)的凝聚力,也充實調(diào)動了職工的積極性,為平安出產(chǎn)起到了精采的場所排場。
    三、存在的問題與20**年工作思緒
    (一)存在的問題
    20**年,我們在平安出產(chǎn)經(jīng)營打點方面做了年夜量的工作,支出了諸多的艱辛和全力,取得了顯著的成效,但我們還必需清醒的熟悉到,在曩昔的一年中,我們的工作做的還很不夠,還存在了不少的問題和錯誤謬誤,前人云:成就不說沒不了,問題不談不得了,是以我們必需戒驕戒躁,戰(zhàn)勝驕傲情感,當真盤問題,找差距,解決問題,更正錯誤謬誤,以便把明年的工作做的更好。
    1.09年我們的打點工作抓的還不到位,尤其是原材料打點,井下的設備配件處處各處可見,舊件隨地亂放,此后要在這方面進行嚴酷的打點,力爭人盡其才,物盡其用。
    2.09年我公司出產(chǎn)天數(shù)太少,其原因首要我們對復產(chǎn)工作抓的還不到位,往往比別人慢了一步,而就這一步,就失蹤去了年夜好機緣,而我們卻長時刻復不了產(chǎn),這就要引起我們的正視。
    3.還有井下設備的打點,因沒有進行實時的調(diào)養(yǎng),以至在出產(chǎn)過程中設備損壞不能運轉,只好停產(chǎn)修理,象順槽、回采面的刮扳機就經(jīng)常呈現(xiàn)這樣的問題。
    同志們,我們的工作任重而道遠,擺在我們面前的工作還很艱難,使命還很年夜,我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團結、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭,更進一步,為明年的工作成就再上一個新臺階。
    (二)新一年的工作思緒
    1.公司以“三個代表”主要思惟為指導,當真貫徹落實科學成長不美觀,平穩(wěn)樹立平安成長、科學成長、協(xié)調(diào)成長的經(jīng)營理念,始終把員工的根柢益處作為我們一切工作的起點和落腳點。
    2.在公司內(nèi)部打點上下功夫,增強政治及營業(yè)進修,提高打點水平,成立健全各項規(guī)章軌制,強化責任機制,嚴酷查核、兌現(xiàn),提高公司經(jīng)營打點人員的水平。
    3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產(chǎn)水平,確保平安出產(chǎn)無事情。
    4.加年夜成本節(jié)制力度,把投入的費用降到最低限度,力爭獲取最年夜的收益。
    《煤礦有限公司2011年度工作總結暨2011年的工作思路》
    煤礦職工個人工作總結篇七
    采煤戰(zhàn)線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產(chǎn)為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質(zhì)量是基礎,設備是保障”的安全生產(chǎn)理念,以強化現(xiàn)場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產(chǎn),狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓干部作風及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給采煤戰(zhàn)線安全生產(chǎn)的各項指標。總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現(xiàn)將工作總結如下:
    采煤戰(zhàn)線在礦領導的`正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給采煤戰(zhàn)線的各項生產(chǎn)任務,經(jīng)過一年的奮斗,全年生產(chǎn)原煤52萬噸,進尺500米,其中綜采隊完成33萬噸,進尺180米,采煤一隊完成xx萬噸,采煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的采煤生產(chǎn)任務,在完成各項生產(chǎn)任務的同時,采煤各工作面經(jīng)過一年的打造,11401綜采工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,xx401急傾斜工作面達到了合格工作面。
    初,采煤戰(zhàn)線各區(qū)隊管理混亂,無各項生產(chǎn)管理制度,區(qū)隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產(chǎn)效率低,全礦月均產(chǎn)煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來后,采煤戰(zhàn)線按照礦領導班子的指導思想,結合現(xiàn)狀,建章立制,首先制定《區(qū)隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區(qū)隊管理人員的管理水平,為區(qū)隊制度化管理奠定了基礎。隨后各隊結合自身實際情況,先后制定了《現(xiàn)場交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產(chǎn)驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產(chǎn)的管理辦法。
    制度實施后,在礦領導的監(jiān)管下,采煤戰(zhàn)線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執(zhí)行,對未執(zhí)行現(xiàn)場交接班的員工進行經(jīng)濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產(chǎn)驗收制度》驗收生產(chǎn)質(zhì)量,對出現(xiàn)徇私舞弊、無責任心者,立即撤職并給予經(jīng)濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現(xiàn)帶帽工資現(xiàn)象;各區(qū)隊是否組織專業(yè)技術培訓、進行全員考試。
    通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區(qū)隊管理正規(guī)化、秩序化,增強了員工自身素質(zhì),提高了員工的工作積極性,促使原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升:綜采隊從月生產(chǎn)原煤0.6萬噸提高到月均生產(chǎn)原煤4.5萬噸,采煤一隊從月生產(chǎn)原煤0.5萬噸提高到月均生產(chǎn)原煤1.5萬噸,采煤二隊現(xiàn)在月均生產(chǎn)原煤達到1萬噸。經(jīng)過一年的改進與努力,采煤戰(zhàn)線面貌煥然一新,生產(chǎn)情況穩(wěn)定,管理正規(guī)化、秩序化初顯成效。
    隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,機械化程度進一步提高,采煤戰(zhàn)線也對各隊員工進行職業(yè)技能培訓,增強職工的業(yè)務操作水平。戰(zhàn)線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業(yè)規(guī)程貫徹學習,戰(zhàn)線領導親自解讀作業(yè)規(guī)程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習并考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據(jù)我礦井下的地質(zhì)條件編寫切實可行的技術措施。采煤戰(zhàn)線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產(chǎn)考試外,還自己組織戰(zhàn)線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰(zhàn)線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質(zhì)。
    戰(zhàn)線領導及科室人員發(fā)現(xiàn)哪隊地質(zhì)條件變化時,就積極采取現(xiàn)場跟班作業(yè),參加各隊生產(chǎn)班前會,與工人同下同上,加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時要求整改或限期整改。11401采面周期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業(yè),實現(xiàn)了安全生產(chǎn);11207工作面地質(zhì)條件復雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底并打木垛、架抬棚進行維護,11207采面?zhèn)雾敽?,易落難控,架前經(jīng)常出現(xiàn)掉頂,針對以上采面頂板實際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強支護并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實現(xiàn)了采面平、直、凈。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。
    煤礦職工個人工作總結篇八
    我來到煤礦工作后,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:
    1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便。
    2、做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    3、協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習校園各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作??剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    6、認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。
    煤礦職工個人工作總結篇九
    龍煤集團雞西分公司黨委以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以進一步學習、貫徹和遵守黨章為根本,從20xx年11月到20xx年2月,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了民主評議黨員工作,推進黨員黨性分析制度建設,進一步增強了廣大黨員的黨員意識,促進了黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。
    20xx年11月,分公司黨委制定了《20xx年度民主評議黨員工作方案》,通過學習教育、民主評議、組織處理、檢查驗收四個階段,以支部為單位有步驟地扎實開展民主評議黨員工作。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀和黨章為主要內(nèi)容,對學習教育階段做出具體安排,力求早學習、早受益。針對在崗職工黨員、離退休職工黨員、流動黨員等不同類型黨員實際,實施分類施教,通過班前學習、分批輪訓、黨課輔導、“雙寄”(寄去學習資料,寄回心得體會)等形式,確保學習教育的覆蓋面和實效性。廣大黨員對照黨章,并聯(lián)系個人思想和工作實際,認真清理思想,檢查言行,找準問題,分析原因,在是否“合格”上進行自我認定,認真撰寫自我總結材料,勇于開展批評與自我批評,積極進行整改。
    杏花煤礦黨委采取自學、集中學、輔導學等方式強化黨員教育,礦副總以上領導撰寫科學發(fā)展觀論文19篇,全礦在崗黨員全部建立學習筆記,并為行動不便黨員、流動黨員逐戶送郵黨章58本。廣泛開展了“入黨為什么,現(xiàn)在黨員干什么,將來為黨貢獻什么”專題討論,進一步增強了黨員的先進意識。梨樹煤礦黨委在開展民主評議黨員工作的同時,黨員提出合理化建議168條,引導黨員積極參與生產(chǎn)管理,黨員作用日益突出。建井工程處黨委組織黨員大力開展了為員工群眾辦好事簽定承諾責任書活動,為員工群眾做好事320件。
    東山煤礦黨委嚴格黨員評議標準,認真進行評議劃類。三區(qū)預備黨員尚爾民、五區(qū)預備黨員李傳來在評議中,由于長期曠工超過六個月、不參加黨的組織生活被取消預備黨員資格,有12名黨員干部因違紀、工作失職等問題被評為不合格黨員。全公司共有42個黨委、1004個黨總支(支部)組織開展了民主評議黨員工作;參加黨員人數(shù)19592名,占黨員總數(shù)86.3%;評議出合格以上黨員19506名,占參評黨員總數(shù)的99.6%;對評議出的87名不格合黨員,分別進行了除名、限期改正等組織處理。通過開展民主評議黨員工作,進一步把全體黨員的'思想和行動統(tǒng)一到了公司黨委提出的“積極應對、順勢而為;練好內(nèi)功、蓄勢待發(fā)”的工作思路上來,統(tǒng)一到實現(xiàn)安全高效礦井建設目標上來,為應對危機挑戰(zhàn)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎。
    煤礦職工個人工作總結篇十
    在礦黨委的正確領導下,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“用心做事,追求卓越”的大集團核心理念而工作,認真貫徹從嚴治黨方針,加強學習,強化修養(yǎng),嚴格要求,廉潔從政,比較好地履行了黨風廉政建設責任制規(guī)定的各項職責和要求。現(xiàn)將具體情況報告如下:
    學習宣傳和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助區(qū)隊隊長完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設,了解、反映群眾的意見,幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。
    在生產(chǎn)過程中還存在很多問題:工人安全意識淡泊、現(xiàn)場管理不規(guī)范、職工素質(zhì)低、技術水平不夠高、專業(yè)知識少、開鉆機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等情況。解決問題時必須樹立大公司的安全“零”理念,突出抓三個要素:一是培訓工作日常化;二是現(xiàn)場管理制度化;三是技術水平專業(yè)化。
    我堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中,廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。
    基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪,研究制定更加科學、更加合理的.政策、措施,以減少信訪問題的發(fā)生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯(lián)系,群眾與黨政機關聯(lián)系的橋梁和紐帶,在構建和諧社會這一戰(zhàn)略中,起到舉足輕重的作用。
    1、黨員干部素質(zhì)建設。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達百余人次,參訓率98%。
    2、發(fā)展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大隊伍。
    3、在學習中進一步提高全體黨員的安全責任意識,把“作風務實,工作落實”的要求體現(xiàn)到安全生產(chǎn)中去,嚴格安全生產(chǎn)規(guī)章知道,做到黨員身邊無“三違”黨員責任區(qū)無事故,為安全生產(chǎn)奠定基礎。
    對黨員職工進行100余次,提高了黨員的思想水平和政治覺悟。
    09年馬上結束,總結過去本人還存在很多不足,總結為:
    (1)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距。
    (2)黨員思想教育還有待加強。
    (3)在廉政建設方面還不夠完善,在制度上做到不讓任何人鉆空子。
    學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識,提高決策水平。
    (2)腳踏實地干工作。首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,在生產(chǎn)方面,做好防治水工作的工程進度和工程質(zhì)量。加強施工中的技術創(chuàng)新,提高工作效率。另外,在材料等的使用上,堅持勤儉節(jié)約的習慣。
    (3)加強廉政意識、防微杜漸,要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,來要求區(qū)隊每位黨員,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則。
    煤礦職工個人工作總結篇十一
    一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作??剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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    煤礦職工個人工作總結篇十二
    xx分公司黨委以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以進一步學習、貫徹和遵守黨章為根本,從20xx年11月到20xx年2月,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了民主評議黨員工作,推進黨員黨性分析制度建設,進一步增強了廣大黨員的黨員意識,促進了黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。
    20xx年11月,分公司黨委制定了《20xx年度民主評議黨員工作方案》,通過學習教育、民主評議、組織處理、檢查驗收四個階段,以支部為單位有步驟地扎實開展民主評議黨員工作。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀和黨章為主要內(nèi)容,對學習教育階段做出具體安排,力求早學習、早受益。針對在崗職工黨員、離退休職工黨員、流動黨員等不同類型黨員實際,實施分類施教,通過班前學習、分批輪訓、黨課輔導、“雙寄”(寄去學習資料,寄回心得體會)等形式,確保學習教育的覆蓋面和實效性。廣大黨員對照黨章,并聯(lián)系個人思想和工作實際,認真清理思想,檢查言行,找準問題,分析原因,在是否“合格”上進行自我認定,認真撰寫自我總結材料,勇于開展批評與自我批評,積極進行整改。
    杏花煤礦黨委采取自學、集中學、輔導學等方式強化黨員教育,礦副總以上領導撰寫科學發(fā)展觀論文19篇,全礦在崗黨員全部建立學習筆記,并為行動不便黨員、流動黨員逐戶送郵黨章58本。廣泛開展了“入黨為什么,現(xiàn)在黨員干什么,將來為黨貢獻什么”專題討論,進一步增強了黨員的先進意識。梨樹煤礦黨委在開展民主評議黨員工作的同時,黨員提出合理化建議168條,引導黨員積極參與生產(chǎn)管理,黨員作用日益突出。建井工程處黨委組織黨員大力開展了為員工群眾辦好事簽定承諾責任書活動,為員工群眾做好事320件。
    東山煤礦黨委嚴格黨員評議標準,認真進行評議劃類。三區(qū)預備黨員尚爾民、五區(qū)預備黨員李傳來在評議中,由于長期曠工超過六個月、不參加黨的組織生活被取消預備黨員資格,有12名黨員干部因違紀、工作失職等問題被評為不合格黨員。全公司共有42個黨委、1004個黨總支(支部)組織開展了民主評議黨員工作;參加黨員人數(shù)19592名,占黨員總數(shù)86.3%;評議出合格以上黨員19506名,占參評黨員總數(shù)的99.6%;對評議出的87名不格合黨員,分別進行了除名、限期改正等組織處理。通過開展民主評議黨員工作,進一步把全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到了公司黨委提出的“積極應對、順勢而為;練好內(nèi)功、蓄勢待發(fā)”的工作思路上來,統(tǒng)一到實現(xiàn)安全高效礦井建設目標上來,為應對危機挑戰(zhàn)、實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎。
    煤礦職工個人工作總結篇十三
    時間飛逝,一年的時間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了,一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    1、愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認真負責。
    2、專業(yè)知識、積極主動通過網(wǎng)絡、書籍以及礦上各類資料積極學習煤礦安全知識、法律知識等專業(yè)知識,進一步提高工作能力。
    我是四月份來到xxx煤礦工作,先后擔任機電隊員工和安監(jiān)科科員,協(xié)助科長和安全礦長做好各項工作。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了安監(jiān)科各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    一、協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施和安全會議紀要、組織新員工培訓和特殊工種培訓、按照各級領導單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長組織全員安全培訓和礦山事故分析教育、編輯安全培訓教案及紀要、整理標準化資料、參與編制各類獎懲規(guī)定、編輯每月財務總結(瓦檢員補貼、爆破員補貼、各類培訓補貼、“三違”情況等)、分析、上報和總結每月安全事故等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),以便查閱。
    二、存在的主要問題:
    缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足;
    2、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位;
    3、對辦公室工作情況缺乏認識,對安監(jiān)科科員工作情況估計不足;
    4、自我約束能力不強;
    5、專業(yè)技能不夠豐富,還有待加強學習。
    總而言之,總結4月至12月以來的工作,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、幫助我。
    三、20xx年工作計劃:
    1、加強自身專業(yè)知識的完善,提高了工作素質(zhì)。俗話說:“三人行,必有我?guī)煛?,在新的一年里,我講繼續(xù)向礦各位領導及師兄虛心討教各項專業(yè)知識,完善自我,使自己能夠更加順利、完美的完成各項工作成為我礦的尖兵。
    2、加強了解煤礦法律法規(guī),提高了政治素質(zhì)。話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,在新的一年里,我將加強各類有關煤礦法律法規(guī)的學習,并將其運用到我的工作當中,進一步加強落實我礦的各類規(guī)章制度建設,使我礦在政治上與黨中央保持一致不動搖。
    3、是提高了工作素質(zhì),能夠圍繞我礦經(jīng)濟效益這個中心,處理各方面的關系,善于把各方面的力量團結在一起,有效的開展工作。
    4、是提高了心理素質(zhì),使我真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,保持旺盛工作的精力和斗志。
    5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強不是強,在新的一年里,我將在我個人工作業(yè)務提高的同時積極的去幫助科室人員一同提高,營造一個擁有團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌、業(yè)務水平過硬的團體。
    最后愿各位領導、同事健康、快樂。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    煤礦職工個人工作總結篇十四
    刨煤機作為集團公司**年度十八項重點工程之一,因而,從一開始集團公司和礦引導就給予了更多的關心與支持,同時也寄托了很高的厚望:盼望刨煤隊能成為我礦的王牌之師,能成為我礦培育人才的基地,能成為我礦學習型組織的典型。他深深曉得,要打造一支過硬的職工隊伍,毫不是一件輕易的事件。要想把刨煤隊建設好,必需牢牢依附廣大職工,充散發(fā)揚民主,施展大家的聰慧才智,憑借嚴明的紀律和堅強的風格,能力有所播種。在建隊之初,他就普遍地征集大家的看法,同老工人進行座談,耐煩地傾聽大家對區(qū)隊建設的見解和倡議,集思廣益,而后又組織隊委會進行研討,經(jīng)過將近三個月的時間,《刨煤隊管理條例》歷經(jīng)幾回修正后終于出臺,在隊委會上得到一致通過,為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎。
    工會工作是區(qū)隊管理的一項重要內(nèi)容,是職工當家作主、民主監(jiān)視的一個要害所在。作為隊長,在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時,積極關懷工會工作的開展,并為工會工作的開展發(fā)明寬松的環(huán)境,積極激勵和支持工會主席開展工作,在力不勝任的情況下,給工會主席騰出更多的時間和精神來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍廣泛比較年青,文明素質(zhì)比擬高,思想相對照較活潑,針對這種特點,深刻地同職工進行座談,發(fā)展“談幻想、談人生、比貢獻”運動,使廣大職工建立準確的人生觀和世界觀,“怕刻苦,咱們就不到煤礦工作”,動搖了大家干好刨煤機的信心和決心。
    刨煤機是集團公司**年職代會中確破的十八項重點工程之一,許晉斌同道應用專門的學習會時間對職工認真貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神,使每一個人都明確本人所肩負的使命,為了集團公司的雄偉遠景,為了不辜負寬大職工的厚望,他們甘灑青春和汗水?!瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們獨特的心聲。
    隊務公開是區(qū)隊治理工作的一項主要內(nèi)容,也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊天天都要將當天工人工分上墻公布,每月將當月的扣款數(shù)目和支出情形上墻頒布,隊委的各項重大決議都要遞交職代會進行探討。真正給職工一個清楚,還干部一個清白。
    刨煤機是一種主動化生產(chǎn)裝備,它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設備,新崗位,對這支新隊伍來說,確切是一種挑戰(zhàn)。所以一開端,他就與全隊職工在培訓上狠下工夫,采用實踐培訓與實際相聯(lián)合的方法,從礦內(nèi)培訓與礦外培訓中,汲取各方面的教訓,一直進步職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技巧。
    為進一步搞好職工培訓,他和隊干們經(jīng)由兩個多月的時光,編制實現(xiàn)了《刨煤機培訓教材》,重要內(nèi)容包含刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液把持體系、romos節(jié)制系統(tǒng)等,共分為六章,計十二余萬字。
    10月27日設備開箱驗收,刨煤隊職工與職能部分協(xié)同作戰(zhàn),沒有休息日,每天工作都在十二個小時以上,通過奮戰(zhàn),整個的開箱驗貸時間比外方工程師打算時間整整提前了一個星期。11月2日開始進入地面調(diào)試階段,11月25日開始轉入井下裝置。在全部進程中,全體職工弘揚了特殊能戰(zhàn)役的精神,不休息日,不計較報酬多少,無私地投入工作中,使以往需40天才干完成一個工作面的安裝時間縮短為20天,并完成各種技術改革二十余項。同時,為了保障刨煤機工作面的順利投產(chǎn),他們依據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝,結合刨煤機的特色編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)功課規(guī)程》,為刨煤機工作面的平安生產(chǎn)供給了保證。
    9#煤地質(zhì)構造異常龐雜,頻繁呈現(xiàn)的斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增添了很大的難度。針對這種情況,許晉斌同志和其余隊干部一道,利用各種機遇,做好職工的思維工作,曉之以情、動之以理,極大地加強了職工的凝集力和向心力,為工作面的畸形生產(chǎn)作了充足的思惟預備。工作面在初采出切眼過程中,就碰到了下垂度達1米的頂矸構造,出切眼后,合法工作面調(diào)劑結束,日產(chǎn)達到3500噸以上而籌備上臺階的時候,**年元月18日,工作面涌現(xiàn)了大范疇的薄煤區(qū),煤層均勻厚度為0.1~0.8米,且煤質(zhì)異樣酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板粉碎,最大冒落高度到達3米以上,為掌握頂板,每個班用于勾頂?shù)拇笮∧玖线_到150根以上,許晉斌同志簡直每天都要跟班下井,一干就是十一?二個小時,極大地鼓勵了全隊職工克服艱苦的信念和信心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區(qū).結構帶26米,比一般綜采等同情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的十拿九穩(wěn),無一人次輕傷以上人身事變,工程品質(zhì)全體為精良品。
    **年對刨煤隊來說,將是充斥壓力,但又極富有挑釁的一年。他將和刨煤隊全部職工一道,以豐滿的工作熱忱、發(fā)揮成就、竭誠貢獻,深入?yún)^(qū)隊管理,增強技巧攻關,使刨煤隊的保險出產(chǎn)更上新的臺階,為團體公司的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”做出更大的奉獻。
    煤礦職工個人工作總結篇十五
    轉眼間我來到煤礦快三年了,在這段時間里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極
    學習
    政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;
    愛
    崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習
    專業(yè)
    知識,工作態(tài)度端正,認真負責,并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這近三年時間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了本職工作。
    2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結近一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
    回顧近年來自己在思想、作風、工作等方面的情況,總體上是不管在
    什么
    崗位上,承擔什么樣的責任,基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、勇于負責,較好地完成了工作任務,始終體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應有的精神風貌。 一是重視理論學習,不斷提高思想素質(zhì)。從不認為自己有文憑,而自我滿足。我堅持自我提高對政治理論重要性的認識,做勤于學習的表率。主要從三個方面加強了努力:(1)充分認識理論、實踐、自身素質(zhì)與工作的關系。特別是清醒的認識到只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,才能堅定馬克思主義的政治方向和政治立場。作為區(qū)隊主要領導,更必須要有較高的理論水平,并指導自己的思想和工作實際。(2)增強學習的主動性、針對性,結合自己的工作實際,制訂系統(tǒng)的學習計劃,切實做到,學習時間、學習內(nèi)容、學習效果“三個落實”。(3)理論聯(lián)系實際,學以致用,用學到的理論指導自己的思想和工作,達到不斷提高理論素養(yǎng),牢固共產(chǎn)主義
    信仰
    ,堅定馬克思主義信念,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上杜絕不規(guī)范現(xiàn)象。同時,加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為
    安全
    生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。
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    煤礦職工個人工作總結篇十六
    刨煤機作為集團公司2003年度十八項重點工程之一,因此,從一開始集團公司和礦領導就給予了更多的關心與支持,同時也寄予了很高的厚望:希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師,能成為我礦培養(yǎng)人才的基地,能成為我礦學習型組織的典范。他深深知道,要打造一支過硬的職工隊伍,絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊建設好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發(fā)揚xxx,發(fā)揮大家的聰明才智,憑借嚴明的紀律和頑強的作風,才能有所收獲。在建隊之初,他就廣泛地征集大家的意見,同老工人進行座談,耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設的看法和建議,集思廣益,然后又組織隊委會進行研究,經(jīng)過將近三個月的時間,《刨煤隊管理條例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺,在隊委會上得到一致通過,為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎。
    工會工作是區(qū)隊管理的一項重要內(nèi)容,是職工當家作主、xxx監(jiān)督的一個關鍵所在。作為隊長,在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時,積極關心工會工作的開展,并為工會工作的`開展創(chuàng)造寬松的環(huán)境,積極鼓勵和支持工會主席開展工作,在力所能及的情況下,給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,文化素質(zhì)比較高,思想相對比較活躍,針對這種特點,深入地同職工進行座談,開展“談理想、談人生、比貢獻”活動,使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀,“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,堅定了大家干好刨煤機的信心和決心。
    刨煤機是集團公司2003年職代會中確立的十八項重點工程之一,許晉斌同志利用專門的學習會時間對職工認真貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神,使每一個人都明白自己所肩負的使命,為了集團公司的宏偉前景,為了不辜負廣大職工的厚望,他們甘灑青春和汗水?!瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。
    隊務公開是區(qū)隊管理工作的一項重要內(nèi)容,也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布,每月將當月的扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,隊委的各項重大決定都要遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白,還干部一個清白。
    刨煤機是一種自動化生產(chǎn)設備,它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設備,新崗位,對這支新隊伍來說,確實是一種挑戰(zhàn)。所以一開始,他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,采取理論培訓與實踐相結合的方式,從礦內(nèi)培訓與礦外培訓中,吸取各方面的經(jīng)驗,不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。
    為進一步搞好職工培訓,他和隊干們經(jīng)過兩個多月的時間,編制完成了《刨煤機培訓教材》,主要內(nèi)容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統(tǒng)、promos控制系統(tǒng)等,共分為六章,計十二余萬字。
    10月27日設備開箱驗收,刨煤隊職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn),沒有休息日,每天工作都在十二個小時以上,通過奮戰(zhàn),整個的開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調(diào)試階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中,全體職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神,沒有休息日,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天,并完成各種技術改造二十余項。同時,為了保證刨煤機工作面的順利投產(chǎn),他們根據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝,結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業(yè)規(guī)程》,為刨煤機工作面的安全生產(chǎn)提供了保證。
    9#煤地質(zhì)構造異常復雜,頻繁出現(xiàn)的斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對這種情況,許晉斌同志和其他隊干部一道,利用各種機會,做好職工的思想工作,曉之以情、動之以理,極大地增強了職工的凝聚力和向心力,為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準備。工作面在初采出切眼過程中,就遇到了下垂度達1米的頂矸構造,出切眼后,正當工作面調(diào)整完畢,日產(chǎn)達到3500噸以上而準備上臺階的時候,2004年元月18日,工作面出現(xiàn)了大范圍的薄煤區(qū),煤層平均厚度為0.1~,且煤質(zhì)異常酥軟,片幫深度達到xxxx左右,頂板破碎,最大冒落高度達到xxxx以上,為控制頂板,每個班用于勾頂?shù)拇笮∧玖线_到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區(qū)構造帶2xxxx,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品。
    004年對刨煤隊來說,將是充滿壓力,但又極富有挑戰(zhàn)的一年。他將和刨煤隊全體職工一道,以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績、竭誠奉獻,深化區(qū)隊管理,加強技術攻關,使刨煤隊的安全生產(chǎn)更上新的臺階,為集團公司的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”做出更大的貢獻。
    煤礦職工個人工作總結篇十七
    20xx年的工作已經(jīng)結束,回顧本年度的工作,在礦領導的正確領導下,圓滿地完成了各項工作任務,個人的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下:
    我通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    我來到煤礦工作后,擔任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
    2、做好了各類信件的收發(fā)工作,底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    3、協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作??剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    4、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    6、認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
    煤礦職工個人工作總結篇十八
    近一年來我在礦領導的正確領導和關懷下,在隊組的帶領下,堅持“安全第一,預防為主”的方針,在井下一線崗位的我奮力拼搏,為礦井的安全生產(chǎn)做出了應有的貢獻。回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面:
    一年中我加強對煤礦安全知識的的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;規(guī)范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎。我還用心參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。透過日常安全活動的參加,認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。
    透過一年多的學習和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務水平上有了必須的提高。但是目前,隨著本所設備的不斷更新,務必加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務學習,刻苦鉆研技術水平,提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理潛力,在作好每月的技術問答,把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
    對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的'員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
    雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!
    煤礦職工個人工作總結篇十九
    xx年第二季度,在礦領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運行。二季度主要做了以下工作:
    1、建立健全各項安全教育培訓管理制度,各專業(yè)培訓內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓完畢后,按專業(yè)、按工種、按技術進行了考試,對考試未通過者進行了停崗培訓,只有再次考試合格后,方可上崗。
    2、繼續(xù)加強安全隱患排查工作,每周組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各施工現(xiàn)場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對各施工隊進行安全質(zhì)量標準化檢查,員工嚴格按照規(guī)范操作,堅持文明生產(chǎn),極大地改善了工作環(huán)境,有效的提高了公司安全質(zhì)量標準化水平。
    3、加強現(xiàn)場安全管理,一是嚴格執(zhí)行公司領導跟班制度,與工人同下同上,現(xiàn)場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,并加強監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行落實,有效減少了施工現(xiàn)場安全隱患;三是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。
    4、對于上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規(guī)定》和我礦規(guī)定的處罰細則,進行追究相關人員責任,確保安全隱患整改落實到位,保證了公司安全平穩(wěn)發(fā)展。
    5、為加強安全管理,有效消除隱患,杜絕“三違”,自5月份起加大了安全處罰力度,通過經(jīng)濟刺激手段,使廣大員工對安全工作引起了高度的重視,提高了安全意識,規(guī)范按照規(guī)程操作。
    6、通過此次培訓,我礦實現(xiàn)了本季度零傷亡、零事故的可喜業(yè)績,為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。
    煤礦職工個人工作總結篇二十
    我叫xx,20xx年x月卒業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)。于20xx年x月來到山西亞美大寧能源有限公司。后被分配到通風隊施工組擔負一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關切和愛護下,在同事們的支持和協(xié)助下,我順利平安的工作到這天。我的業(yè)務技能程度獲得了熬煉。綜合素質(zhì)獲得了晉升。政治素養(yǎng)也得以進步,總體上講,取得了一些造詣,但我不會自滿,我會鍥而不舍的盡力下去。
    跨出校園的大門就得融入社會這個人人庭,為了可以或許在生活。工作歷程中與同事樹立一種協(xié)調(diào)的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,從老工人身上學習先進經(jīng)驗,戒驕戒躁??蜌庵斏?,理解前輩的教育,增強自身思想道德修養(yǎng),正直做人服務應有的正確態(tài)度,為本身各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時居心認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導持續(xù)高度一致時刻持續(xù)共青團員先進性。
    在礦期間,認真學習煤礦相關的規(guī)程步伐,明確什么可以或許做,什么不可以或許做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我果斷學習貫徹落實科學成長不雅,進步一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本。科學成長。協(xié)調(diào)成長平安成長”的理念作為向導。堅持“平安第一。預防為主。綜合管理"的平安方針,遵紀守法,勤勤懇懇,牢牢環(huán)抱我礦”全年平安事故為零“的平安生產(chǎn)目標,認真的做好本身的本色工作。
    轉眼已經(jīng)兩年了,回顧起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,然則我照樣咬牙堅持下來了,我堅信我必須會憑著本身的盡力堅持走下去。在這兩年多來我感到本身的勞績甚多,思想上成熟了,思考事情不再那么簡單了,言行上提高了,行為舉止上不再那么輕率了。
    自從參加煤礦工作后,在繼續(xù)地學習和摸索下,對煤礦有了一個新的認識,固然是一名施工員,但也必要用知識武裝本身,從實踐中來論證理論,摸索中前進。前進。在前進。對付井下的各個區(qū)域的通風設施我都對照了解,常常共同部里的技巧人員去調(diào)風的工作,在跟他們的打仗和討論中,我感到到本身不懂得地方還許多,就應多多的向他們學習,所有數(shù)據(jù)都必要相當準確的,由不得半點馬虎,也感想感染到通風工尷尬刁難已一個煤礦的緊張性。
    固然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各類問題的的見地更多的局限于感性認識階段,然則我正在繼續(xù)地學習,充足本身對煤礦專業(yè)知識的不夠,我相信,我必須可以或許干好本身的本色工作,在這個根基上去理解新的挑戰(zhàn),我相信,我必須可以或許給領導一個滿意的答卷。
    煤礦職工個人工作總結篇二十一
    春運自xx月xx日開始,至xx月xx日結束。據(jù)統(tǒng)計,春運xx天,大隊共出動警力xxxx余人次,查處各類道路交通違章xxxx起,其中:客車超載xxxx輛次,非法從事客運xxxx輛次,其他道道路交通違章xxxx起,轉運旅客xxxx人。大隊各科、室、中隊按照春運工作的指導原則,加強領導,精心組織,注重安全,提高服務,實現(xiàn)了春運工作“安全、有序、暢通”的目標;與去年春運相比,道路交通形勢全面好大,道路交通事故四項指數(shù)分別下降:13%、75%、62%、94%。綜合分析,今年春運工作的特點有以下幾個方面:
    一是根據(jù)上級公安機關20xx年春運道路交通管理工作的總體部署和市xx支隊的具體工作方案,為確保轄區(qū)春運工作有序展開,大隊召開班子會做了專題部署,并召開春運工作動員大會,及時將各級公安機關春運工作精神傳達至每個民警;二是專門成立了春運道路交通管理領導小組,由大隊長xxxx任領導小組組長,全面統(tǒng)籌指揮春運工作,副教導員xxxx、副大隊長xxxx任副組長,各科、室、中隊負責人為成員,下設辦公室,具體負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、落實大隊春運工作的各項制度和措施;三是因地制宜制定了一套符合轄區(qū)實際、科學簡便、不落虛套可操作性強的春運工作方案;四是制定并應用與相關警種的聯(lián)動機制,重點落實與高速公路xx、黃金公安分局的聯(lián)動機制;五是進一步加強春運工作社會綜合防范機制,與國道、省道沿線村委會、居委會、廠礦、企業(yè)、高校、大型商鋪等單位、組組和工人建立春運工作協(xié)同聯(lián)動機制。
    春運之前,大隊在科學預測客貨運量、分析客流規(guī)律的基礎上,制定了春運工作應急預案,對在各種因素下可能出現(xiàn)的車輛、旅客分流做了精心的安排。同時,對春運工作任務進行逐級細化,在落實“五定”公路巡邏機制的基礎上,層層簽訂責任狀,即分管領導對大隊一把手負責,各科、室、中隊對分管領導負責,管段民警對中隊領導負責。在路段管理模式上,采用“中隊分段包干、民警點段包干、管段責任到人、轄區(qū)統(tǒng)一調(diào)度”的方法,將轄區(qū)道路分為三個責任區(qū),由各機關科、室協(xié)助巡邏中隊分別管理一個責任區(qū),巡邏中隊負責人對責任區(qū)的春運工作負總責;同時,中隊將責任區(qū)的道路分為若干點段,指派民警分段負責,并由民警與沿線單位構成聯(lián)防共管的綜合治理網(wǎng)絡,絲絲入扣,環(huán)環(huán)相連;值得一提的是:2月2日,楊梅渡大橋暨贛南工業(yè)大道建成通車,轄區(qū)道路交通管理任務加重,大隊立即啟用春運工作預案,派駐原三中隊為高速公路掛線中隊,并在國道105線與xx工業(yè)大道平交路口設置值勤點,保證了對這一重點路段的24小時監(jiān)控,確保萬無一失。
    春運工作歷來是道路交通管理工作的重中之重,為確保春運工作措施落實到位,大隊一是取消春節(jié)假期和春運期間所有雙休日,從而為搞好春運工作提供戰(zhàn)斗力的保障;二是在春運之前,便部署各職能部門對轄區(qū)道路交通安全隱患進行了一次拉網(wǎng)式排查,并對排查出來的xx處存有道路交通安全隱患的路段、點段逐一提出具體整改措施,屬于職能范圍內(nèi)的,立即采取措施整改,屬于相關部門職能范圍的,制作并發(fā)送整改通知書,責成有關部門定期整改,從而為搞好春運工作提供技術上的保障;三是加大路面巡邏和監(jiān)控力度,大隊各職能部門和巡邏中隊,在充分落實“五定”公路巡邏機制的基礎上,建立公路巡邏臺帳,詳細記錄當班轄區(qū)道路交通安全各項參數(shù),經(jīng)大隊分管領導審閱并簽署意見后移入下一巡邏中隊,為確保中隊全部警力、大隊三分之二以上的警力上路巡邏執(zhí)勤,大隊在原有早點名的基礎上,增加對講機點名、電話點名和大隊領導流動點名,做到“白天見警車、晚上見警燈”,實行公路主干道24小時晝夜巡邏值班和大隊領導帶班制度,從而為搞好春運工作提供組織保障;四是在抓春運道路交通安全工作的同時,強調(diào)大隊內(nèi)部安全不放松,不但請相關部門的專家對大隊的消防、用電、用水等設施進行安全評估,還在專家的指導下,適時添加了一批安全設施,并在大隊內(nèi)部,實施警用車輛“準駕證”制度,春運前夕,大隊新購警車一臺、摩托車兩臺,并給全體民警裝配雨衣、套鞋、反光背心等裝備,完善值班室設施,及時足額發(fā)放加班工資,從而為搞好春運工作提供扎實的后勤保障。
    嚴格依法行政是確保春運道路交通安全的前提,春運期間,大隊要求各單位對在巡邏中發(fā)現(xiàn)的交通違章“鐵心硬手”,不放過一輛有可能妨礙交通安全的車輛,也不放過任何一個企圖逃避法律制裁的違章車,真正做到道路交通違章發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,同時做到程序合法,處罰得當,對所有行政強制措施及行政處罰決定,均嚴格依據(jù)國家現(xiàn)有的法律、法規(guī)的規(guī)定,杜絕公路“三亂”發(fā)生。在嚴格執(zhí)法的基礎上,大隊也千方百計為駕駛員和廣大旅客提供一流的服務,一是與客運企業(yè)簽訂應急轉運合同,以便對因超載卸客,交通事故而產(chǎn)生的`滯留旅客及時轉運;二是在各主要公路沿線設置舉報、報警和求助電話,從而防范和杜絕了“車匪路霸”和各類涉路突發(fā)事件的發(fā)生;三是與相關單位聯(lián)手,設置客車駕駛員臨時休息室,對極少數(shù)疲勞駕駛的駕駛員進行強制休息,程度地減少道路交道事故的誘因,為最廣大的人民群眾提供力所能及的服務。
    春運前夕和春運期間,大隊一方面充分利用媒體的作用,大力宣傳春運道路交通安全常識、介紹春運工作情況、及時向廣大駕駛員和旅客通報道路狀況及氣象信息,真正做到電視里有畫面、廣播里有聲音、報紙上有文章;另一方面,大隊安排宣傳車進村入戶、駐村民警深入田間地頭,交通法規(guī)咨詢臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩口一字排開,因地制宜向老百姓宣講道路交通法規(guī)及春運常識。春運xx天,大隊在各類媒體上發(fā)布信息xx余篇,起到了很好的促進作用。
    綜上,今年春運工作大隊雖然取得了顯著的成績,但也存有不足之處,我們應清醒的看到:由于警力不足,大隊對三級以下公路及鄉(xiāng)村公路的全面監(jiān)控力度尚有待進一步提高;部分重點路口也存在重高峰輕平峰的現(xiàn)象;個別惟利是圖的農(nóng)用三輪車駕駛員仍然屢教不改,私下里搞非法載客的買賣。這些問題必須引起我們的足夠重視,并在以后的工作中采取措施,妥善解決。
    煤礦職工個人工作總結篇二十二
    自從來到公司工作,先后被安排到技術部、機電部實習,然后來安監(jiān)部工作至今。在集團公司領導、礦長、總工程師的關懷和指導下,從對業(yè)務的不熟悉,到能獨立完成領導交給的各項工作任務,初步掌握了礦井的生產(chǎn)系統(tǒng)布局。不過個別方面仍存有一定的不足,為了今后能更好的工作,為新方礦業(yè)做出應有的貢獻,現(xiàn)將一年來的情況進行總結。
    結合本礦一年來發(fā)生的事故原因分析、處理措施,使我所學的安全工程專業(yè)知識有了進一步提高,為我在人生前進的道路上奠定了基礎;通過一年的理論實際結合,我能利用我所學的知識,對采掘進工作面遇到的技術性問題進行分析判斷,尤其是對工作面上存在的隱患能進行系統(tǒng)的排查,并對礦井的安全情況進行數(shù)字化的總結分析對比,使自己的專業(yè)能力有了很大的提高;通過對事故現(xiàn)場的了解和參加事故分析會,我對事故的分析判斷能力有了很大的提高,已經(jīng)能獨立完成對事故的判斷、原因分析、責任分析,并起草事故分析報告。
    在工作上,我不計較時間早晚,認真按時完成各項工作任務,按要求參加礦及安監(jiān)部召開的安全會議。在整治思想上,我認真學習上級部門和公司下發(fā)的各種文件、技術政策等,認真學習相關的業(yè)務知識,通過到采煤現(xiàn)場工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題,做到理論聯(lián)系實際。在工作作風上,我服從領導安排,團結同事,積極參加公司組織的各項活動,努力完成了各項工作,積極創(chuàng)新,為公司無償做一些力所能及的事情,并嚴格遵守集團公司和礦頒布的制度規(guī)定。
    一年的工作中,我通過理論與實踐結合,較快掌握了煤礦的地質(zhì)概況、開拓生產(chǎn)情況、隱患排查、事故分析,初步掌握了開拓布局、采煤工藝、井下電器作用原理、通風系統(tǒng),為今后的工作打下良好的基礎;在礦領導和各位老師的關懷和指導下,我的業(yè)務水平正朝著正確的方向大步邁進,不過,人無完人,我自身的各方面仍存在一定的不足之處,例如:現(xiàn)場的工作經(jīng)驗不夠多;在文件的起草上,仍有一定的欠缺;在學習業(yè)務知識時,仍深入不到底等,我將會在以后的工作中勤于請教他人,刻苦鉆研業(yè)務知識,使自己的業(yè)務水平上升至一個新的高度。
    我會在今后的工作中多向領導、老同志和周圍同事請教業(yè)務知識,并以實踐、學習結合,全面提升自己的工作能力,利用實踐經(jīng)驗,查找業(yè)務知識方面的不足,再學習、再實踐,達到的經(jīng)驗積累效果,加班加點,盡可能多的完成公司安全任務,為公司的安全生產(chǎn)做貢獻。